2023年勞動(dòng)合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎(大全14篇)

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    隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
    勞動(dòng)合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇一
    乙方系甲方員工,于?年?月入職,甲乙雙方勞動(dòng)合同于??年?月?日到期,離職前12個(gè)月平均工資為人民幣??????元。甲方依照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,并在甲乙雙方平等、自愿基礎(chǔ)上協(xié)商一致,現(xiàn)就提前終止勞動(dòng)合同有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議,以供雙方遵守:
    一、甲乙雙方一致同意于20__年???月??日勞動(dòng)關(guān)系終止,工資及福利計(jì)算至勞動(dòng)關(guān)系終止之日。
    二、甲方依照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定現(xiàn)一次性支付乙方補(bǔ)償金人民幣?????元正(?????元),該款包括但不限于本協(xié)議簽訂前所有工資及加班費(fèi)、終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、帶薪年休假加班工資、補(bǔ)償養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用等。
    三、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后,乙方確認(rèn)甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終結(jié),權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清(甲方已結(jié)清乙方全部工資及加班費(fèi)、終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、帶薪年休假加班工資、補(bǔ)償養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用)。乙方聲明不得再以任何理由和方式就上述事宜向甲方主張任何權(quán)利(包括向申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、人民法院起訴),甲乙雙方不存在任何糾葛和其他爭(zhēng)議。
    四、為便于甲方有關(guān)結(jié)算事宜,乙方在本協(xié)議簽訂當(dāng)日向甲方有關(guān)人員辦理移交手續(xù),甲乙雙方終止勞動(dòng)關(guān)系后,乙方不得做任何有損甲方及負(fù)責(zé)人形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)要求返還上述補(bǔ)償金或追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
    五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
    六、本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)后生效。
    甲方(蓋章):???????????????乙方(簽名):
    代表(簽名):????????????????
    年??月?日
    勞動(dòng)合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇二
    ________合同,現(xiàn)因 __________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于___ 年___月____日予以終止,不再履行,且因合同所產(chǎn)生的`一切責(zé)任和后果互不追究。
    本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式兩份,由雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
    甲方:(蓋章)乙 方:(蓋章)
    代表人:(蓋章) 代表人:(蓋章)
    年 月 日
    勞動(dòng)合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇三
    ________________________________________________________(甲方)與________________________________________________(乙方)雙方于________年_______月_______日在__________________________(地點(diǎn))共同簽定的____________號(hào)協(xié)議于________年_______月_______日期滿。由于_________________________________________________原因,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,一致同意(提前或如期)終止該協(xié)議,訂立如下條款:
    1、甲、乙雙方同意終止____________________________號(hào)協(xié)議。
    ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________。協(xié)議期間所簽定的生產(chǎn)合同及發(fā)生的加工費(fèi)已全部核銷結(jié)匯完畢。甲、乙雙方不存在債權(quán)債務(wù)關(guān)系。
    3、本終止協(xié)議書正本一式六份,甲方、乙方及有關(guān)部門各一份,副本若干份。本終止協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字并由有關(guān)部門批準(zhǔn)后生效。
    甲方: 乙方:
    地址: 地址:
    電話: 電話:
    法定代表: 法定代表:
    簽字日期: 簽字日期:
    甲方工廠: 商務(wù)代理:
    地址: 地址:
    電話: 電話:
    負(fù)責(zé)人: 代表:
    簽字日期: 簽字日期:
    勞動(dòng)合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇四
    承租方(乙方):________
    甲、乙雙方于____年____月____日簽訂的《____房屋租賃合同》,租賃房屋位于____________________________________,房屋總面積____________,雙方至目前為止履行情況良好。由于__________________原因,____方要求終止原《房屋租賃合同》,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方提前終止合同相關(guān)事宜達(dá)成如下條款。
    一、甲乙雙方一致同意提前解除____年____月____日簽訂的《____房屋租賃合同》,上述合同租賃期計(jì)至________年____月____日,之后,尚未履行的合同內(nèi)容,終止執(zhí)行。
    二、乙方應(yīng)于____年____月____日前按照原狀返還租賃房屋及附屬物品、設(shè)施設(shè)備等。返還前,乙方會(huì)同甲方對(duì)租賃房屋的設(shè)施設(shè)備、物品及水電使用等情況進(jìn)行驗(yàn)收,乙方承擔(dān)返還租賃房屋之日前的水費(fèi)、電費(fèi)等一切費(fèi)用。
    三、依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。乙方不得損壞租賃房屋內(nèi)原有的基礎(chǔ)裝修、設(shè)施設(shè)備、物品等,如有損壞,照價(jià)賠償。乙方撤出租賃房屋后,遺留物品視為放棄,甲方有權(quán)處置。
    四、如乙方不按時(shí)退租,每逾期一天,須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。逾期達(dá)五天,甲方有權(quán)強(qiáng)行收回租賃房屋并進(jìn)行清理,由此產(chǎn)生的一切損失和責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
    五、原合同終止后,乙方除應(yīng)付租金外,同意補(bǔ)償____元給甲方作為提前解約賠償金。
    六、若乙方未能按期辦理完退租手續(xù)或給甲方產(chǎn)生任何其他損失,甲方有權(quán)用押金沖抵乙方所欠費(fèi)用或遭受的損失。
    八、本協(xié)議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。
    九、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。
    出租方(甲方):_________
    簽約日期:_______________
    承租方(乙方):__________
    簽約日期:________________
    勞動(dòng)合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇五
    根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同,甲方按照以下合同條款之一()原因,決定從 年 月 日解除 / 終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。
    1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;
    2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;
    3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
    4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效;
    6、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;
    7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
    11、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同;
    12、法律規(guī)定的其他情形;
    13、其他勞動(dòng)合同約定的條款:
    甲方按照國家和北京市的相關(guān)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書約定的條款,對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定:
    1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
    2、按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì) 元(漢字大寫)。
    本協(xié)議書一式三份,甲方二級(jí)用工部門和乙方各執(zhí)一份,醫(yī)學(xué)部人才服務(wù)與培訓(xùn)中心備案一份。
    甲方(蓋章): 乙方(簽字):
    法定代表人
    或委托代理人(簽字蓋章):
    簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日
    勞動(dòng)合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇六
    乙方(勞動(dòng)者):__x,
    身份證號(hào)碼:____。
    甲、乙雙方于x年x月x日簽訂的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。
    1、雙方一致同意于x年x月x日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。
    2、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。
    3、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本協(xié)議簽訂之日起終止。
    4、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。
    5、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、人事、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對(duì)清楚,并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。
    6、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金x元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。
    7、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。
    8、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
    9、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。
    甲方(蓋章):__
    乙方(簽字):__
    20__年x月x日
    20__年x月x日
    勞動(dòng)合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇七
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    公司(甲方)與(乙方)于 年 月 日訂立(續(xù)訂)了以下第 壹 項(xiàng)合同:
    1)有固定期限合同即從 年 月 日起至 年 月 日止。
    2)無固定期限合同。
    3)以完成工作期限合同。
    根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,以及雙方勞動(dòng)合同的約定,現(xiàn)對(duì)該勞動(dòng)合同按以下第4項(xiàng)辦理。
    1)勞動(dòng)合同期滿,終止勞動(dòng)合同。
    2)因雙方約定的終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn),終止勞動(dòng)合同。
    3)雙方協(xié)商一致解除《勞動(dòng)合同》。
    4)因乙方提出辭職,解除勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)合同。
    5)其它:
    說明:
    1)乙方社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)證序號(hào):
    2)乙方醫(yī)保個(gè)人編號(hào):
    3)乙方住房公積金個(gè)人編號(hào):
    4)終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間為:
    5)被終止(解除)勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,憑本通知書到本人戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
    6)通知一式五份,用人單位一份(存入勞動(dòng)者檔案),勞動(dòng)者本人一份,單位所在地社保局一份,住房公積金管理辦公室一份,勞動(dòng)者本人戶口所在地就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)一份。
    甲方: 公司 乙方(簽章):
    勞動(dòng)合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇八
    根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一(x)原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。
    1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的`勞動(dòng)合同。
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。
    3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。
    4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。
    5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。
    6、勞動(dòng)合同約定的其他條款:
    (1)乙方應(yīng)于xx年xx月xx日前辦理調(diào)出手續(xù);
    (2)存檔費(fèi)用由x方負(fù)擔(dān)。
    (3)住房公積金于xx年xx月xx日xxx(封存或轉(zhuǎn)出)。
    甲方:
    乙方:
    年 月 日
    勞動(dòng)合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇九
    隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的.終止勞動(dòng)合同協(xié)議書范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
    甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
    住址:
    聯(lián)系電話:
    乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
    住址:
    聯(lián)系電話:
    鑒于:
    (1)甲方和乙方于_____年_____月_____日簽署了《勞動(dòng)合同》(詳見附件)。
    (2)經(jīng)乙方要求,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動(dòng)合同》。
    通過雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下一致意見:
    1、合同解除及責(zé)任承擔(dān)
    1.1乙方向甲方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動(dòng)合同》。自本協(xié)議簽署之日起,該協(xié)議不再對(duì)雙方具有法律約束力,一方相應(yīng)免除另一方在《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù),并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時(shí)間、任何地點(diǎn),通過任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。
    1.2《勞動(dòng)合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔(dān)《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任。除甲方同意給予乙方總計(jì)人民幣元的款項(xiàng)之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費(fèi)用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方?jīng)]有對(duì)乙方負(fù)有任何其他債務(wù)。
    1.3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后,《勞動(dòng)合同》即行解除,對(duì)雙方不再具有約束力,同時(shí)放棄根據(jù)《勞動(dòng)合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請(qǐng)求的權(quán)利。
    2、承諾與保證
    甲方和乙方共同承諾及保證:
    2.1解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致一方產(chǎn)生對(duì)另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān);
    2.2解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
    3、其他
    3.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。
    附件:《勞動(dòng)合同》
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字):
    _____年_____月_____日
    勞動(dòng)合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇十
    乙方:金文林
    甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《__有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
    一、甲乙雙方于20__年1月12日解除勞動(dòng)合同。
    二、甲方繼續(xù)支付乙方20__年1月1日至20__年1月31日的工資,共3000元,于20__年1月31日前打到乙方的工資卡里。
    三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方/個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)/元,于/年/月/日一次性打到乙方的工資卡里。
    四、乙方應(yīng)于20__年1月16日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
    五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
    六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。
    七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,
    防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費(fèi)_____元。
    1、保密內(nèi)容
    (3)甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
    (4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
    2、違約責(zé)任
    (1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。
    (2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費(fèi)并處1200元的罰款。
    (3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
    3、爭(zhēng)議
    甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。
    八、補(bǔ)充說明:
    由于乙方從事本公司__崗位,對(duì)本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會(huì)給公司帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。
    若在乙方離職期限截止時(shí),接替其崗位的員工還不能獨(dú)立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長(zhǎng)離職期限,但不超過一個(gè)月。
    八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。
    九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
    甲方:樂山市銀河建筑工程有限公司乙方:
    20__年1月12日 20__年1月12日
    勞動(dòng)合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇十一
    協(xié)議雙方:
    甲方:________(用人單位)
    (用工單位)
    乙方:________
    甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,公平合理的.原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議:
    (一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的勞動(dòng)合同。乙方工資發(fā)放至_____年__月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣_(tái)_______元整,作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí),終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后,雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)
    (三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。
    (四)未經(jīng)同意,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
    (五)雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議的,應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門提起仲裁申請(qǐng)。
    本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方-用工單位(蓋章):________乙方(簽名):________
    甲方-用人單位(蓋章):________身份證號(hào)碼:________
    _____年__月__日_____年__月__日
    勞動(dòng)合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇十二
    ______同志,于______年___月___日進(jìn)入本單位,原身份為優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)運(yùn)動(dòng)員。根據(jù)國家及我省的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)本人申請(qǐng),單位研究決定,于______年___月___日起與同志(終止或解除)聘用關(guān)系。
    特此證明。
    單位(蓋章)
    法定代表人(簽字蓋章)
    (或委托代理人)
    年月日
    勞動(dòng)合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇十三
    以下簡(jiǎn)稱甲方:
    以下簡(jiǎn)稱乙方:
    一、根據(jù)甲、乙雙方于____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同,甲方按照以下合同條款之()項(xiàng)原因,決定自____年____月____日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。
    1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的`勞動(dòng)合同;
    2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;
    3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
    4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效;
    6、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;
    7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
    11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;
    12、乙方主動(dòng)提出辭職;
    13、法律規(guī)定的其他情形;
    14、其他勞動(dòng)合同約定的條款。
    二、甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書約定的條款,對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定:
    1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
    2、按照合同規(guī)定,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)月工資合計(jì)________元。
    三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字):
    簽訂日期:____年____月____日
    勞動(dòng)合同終止協(xié)議書和離職證明都不合理員工能簽字嗎篇十四
    1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;
    2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;
    3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
    4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效;
    6、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;
    7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;
    11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;
    12、乙方主動(dòng)提出辭職;
    13、法律規(guī)定的其他情形;
    14、其他勞動(dòng)合同約定的條款:
    二、甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定及相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定,作出如下決定
    1、依法不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
    2、支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)元。
    三、本協(xié)議生效后,乙方不得再以任何理由向甲方提出任何賠償或補(bǔ)償要求
    四、本協(xié)議書自雙方簽字、蓋章后立即生效;本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份
    甲方(蓋章):乙方(簽字):
    簽訂日期:年月日