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安全自評報告篇一
區(qū)食安辦：
一年以來，全鄉(xiāng)食品安全工作在市、區(qū)食品安全委員會和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，通過食品安全監(jiān)管辦公室及各成員單位的共同努力，取得了一定成績。20xx年度未發(fā)生任何食品安全責任事故，現(xiàn)依據《20xx年xx市xx區(qū)食品藥品安全工作考評細則》，對全鄉(xiāng)20xx年食品安全工作進行自評，自評得100分。具體情況如下：
年初，鄉(xiāng)黨委、政府將食品安全工作納入重點工作來抓，嚴格按照“黨政同責”、“一崗雙責”的要求，定期召開食品安全工作專題會議，大力宣傳，明大確責任，嚴明獎懲。加大食品安全工作經費投入，確保食品安全工作順利開展，做到年初有計劃，年終有總結；與各村（社區(qū)）和相關單位簽訂了食品安全目標責任書；健全鄉(xiāng)鄉(xiāng)食品安全工作機構，成立創(chuàng)建省級食品安全示范區(qū)活動領導小組；建立鄉(xiāng)鄉(xiāng)食品安全網絡，食品安全專干、聯(lián)絡員、協(xié)管員、信息員落實到位，并發(fā)揮作用；建立食品安全責任制和責任追究制度，同時印發(fā)了《葫蘆鄉(xiāng)20xx年村（居）食品藥品安全工作目標管理考核辦法》；建立食品生產加工、流通、餐飲服務環(huán)節(jié)監(jiān)管對象臺賬和食品生產經營企業(yè)質量信用檔案。
1、開展農產品源頭治理工作。組織農技、畜牧單位開展農藥、獸藥、飼料、添加劑、生豬定點屠宰等專項整治，強化農業(yè)投入品的使用、農產品生產環(huán)境、個人簡歷生產過程的日常監(jiān)管，嚴厲打擊私屠濫宰行為。有固定檢測室，有制度，有工作記錄。
2、鄉(xiāng)食安委成員單位積極檢查各食品生產加工企業(yè)的安全證書及證書更新情況，嚴格要求從業(yè)人員接受相關的食品安全知識培訓，辦理健康證；鄉(xiāng)食安委會同食藥所對轄區(qū)內食品生產企業(yè)進行了拉網式排查，建立食品安全監(jiān)管網絡，假冒偽劣食品、過期食品、“三無”食品得到有效控制。
3、開展食品流通日常監(jiān)管工作。檢查食品經營單位證照、管理制度、進貨臺賬、食品經營者及從業(yè)人員健康證明。劃分食品加工、活禽宰殺的區(qū)域，在農貿市場建立規(guī)范化的檢測室，每日開展食品質量快速定性檢測。節(jié)慶日嚴格把關，保障食品安全。
4、加強對餐飲單位的檢查力度。鄉(xiāng)食安委會同食藥所、派出所開展聯(lián)合檢查，檢查餐飲單位的證照和管理制度、健康證明、培訓情況等，檢查食品分類、臺賬、廚房內外環(huán)境衛(wèi)生情況，有效的預防了各類食品安全事故的發(fā)生。
5、開展農村婚喪嫁娶等群眾集聚活動申報登記工作。及時收集辦宴信息做好登記造冊，做好對轄區(qū)內的流動廚師登記，同時督促流動廚師辦理和更換健康證明，嚴把食品監(jiān)管工作，避免出現(xiàn)重大群體食品安全責任事故。
6、開展“三小”隱患排查整治工作。鄉(xiāng)食安委聯(lián)合食藥所對轄區(qū)內的“三小”開展隱患排查工作，督促從業(yè)人員及時辦理或更新健康證明，對轄區(qū)內的小攤販制發(fā)食品攤販登記卡，建立食品小作坊、小經營店及攤販登記臺帳，對其備案證、登記卡、健康證明進行登記備案。
工作總結以五一、中考、高考、中秋、國慶、元旦等重大節(jié)日為契機，組織食安委成員單位對食品經營、流通、生產加工、餐飲服務等開展專項整治，有方案，有檢查記錄，有總結，有影像資料。
及時修訂并印發(fā)了《葫蘆鄉(xiāng)食品安全事故應急預案》，成立以主要領導為指揮長，分管領導為副指揮長，各部門（單位）主要負責人為成員的食品衛(wèi)生安全應急指揮部。指揮部辦公室下設在鄉(xiāng)食安委，落實了葫蘆鄉(xiāng)食品安全應急隊伍人員名單。
以安全生產月為契機，向廣大人民群眾印發(fā)了食品安全知識入戶宣傳單、食品安全三字經等宣傳資料，同時，發(fā)動各村協(xié)管員、信息員向村員講解食品安全知識。目前，全鄉(xiāng)共有宣傳欄1塊、永久性標語2塊、各行政村宣傳欄共9塊。組織轄區(qū)協(xié)管員、信息員、食品生產經營單位負責人宣傳培訓6次。
由于我們對全鄉(xiāng)食品市場的嚴格管控，以宣傳教育為先導，以基礎工作為抓手，以專項整治為著力點，堅持專業(yè)執(zhí)法與廣泛的社會監(jiān)管相結合、嚴格管理，使全鄉(xiāng)食品生產經營、服務市場安全目標順利實現(xiàn)。今年，全鄉(xiāng)未出現(xiàn)一起食品安全事故，未出現(xiàn)一起因食品安全引發(fā)的上訪事件。人民群眾和廣大消費者感到十分滿意。
安全自評報告篇二
20xx年以來，鄉(xiāng)認真貫徹落實縣委縣府、安委會關于安全生產工作的各項重要指示，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”，堅持標本兼治、重在治本，堅持創(chuàng)新體制機制、強化安全管理，經過持續(xù)不懈的努力，實現(xiàn)了安全生產形勢的根本好轉?，F(xiàn)將安全生產工作自查情況匯報如下：
安委會主任由黨政主要領導擔任，黨、政分管領導任副主任，相關部門、單位行政負責人或分管領導為成員，負責對所屬部門、單位、企業(yè)的安全生產工作實施綜合協(xié)調、組織指導和宏觀監(jiān)管，主要職責是：
1.貫徹黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及上級黨委、政府有關安全生產工作的文件、會議，統(tǒng)一思想認識，齊心協(xié)力，抓好安全生產工作，確保一方平安。
2.組織研究制定年度及重大活動工作計劃、應急預案、制度措施、工作目標、工作重點，為黨政領導決策及強化安全管理提供依據，當好參謀，并檢查、指導所轄單位、部門安委會(領導小組)的工作。
3.組織研究需要政府及上級部門亟待解決的影響正常生產、工作、生活、人身及財產安全的重大災出問題和重大隱患及危險源，并迅速上報。
4.結合實際，分析形勢，組織安排安全宣傳、教育培圳、集中中和專項檢查整治活動，查找問題，糾正違章，治理隱患，促進各項工作的落實和安全生產形勢的穩(wěn)定。
5.組織考核，并報黨委、政府批準，實行獎懲。上報年度工作總結、安全生產工作先進單位及個人。
6.組織研究對事故責任單位及責任人的處理、處罰意見，按規(guī)定上報。
7.組織完成黨委、政府安排的其它安全生產工作任務。
(一)健全機構，加強領導。為切實做好安全生產工作，我鄉(xiāng)根據實際，成立了由書記組長、鄉(xiāng)長任副組長的鄉(xiāng)安全生產領導小組。辦公室設在安全生產辦公室，落實了工作經費。做到了工作有人抓，經費有保證，切實保障了安全生產工作的正常開展。
(二)明確分工，嚴格責任。一是健全全鄉(xiāng)安監(jiān)組織網絡。由鄉(xiāng)安全生產監(jiān)督管理辦公室負責工作，11個行政村也相應建立了村委會主任任組長的安全生產領導小組，村建立安全生產組，配備了安全生產管理人員，各企業(yè)也配備了相應人員。二是層層落實安全生產目標責任。為保證安全生產工作落到實處，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府在今年年初就與各村、各單位簽訂了《安全生產目標責任書》、《食品安全目標責任書》、《消防安全責任書》、《農機安全生產責任書》、《防汛安全生產責任書》、《質量安全生產責任書》、《道路交通安全生產責任書》、《藥品安全生產責任書》將責任落實到單位和具體責任人。
(三)制定措施，狠抓落實。一是開展經常性的拉網式大檢查。今年我鄉(xiāng)開展了春、夏、秋三次拉網式大檢查，組織鄉(xiāng)機關干部和各村人員深入到轄區(qū)內各企業(yè)、飯店及學校開展經常性的安全生產綜合治理和檢查活動。全年共檢查各類商家156多次，學校2所，衛(wèi)生院1所，整改其他事故隱患15處。二是開展專項整治行動。重點開展了森林防火、道路交通、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、用電安全、消防設施、學校安全及食品衛(wèi)生等安全生產專項整治行動。三是抓好清明、五一、中秋、十一等節(jié)假日安全檢查。今年節(jié)假日期間，我鄉(xiāng)組織人員對全鄉(xiāng)內道路交通、危險化學品和煙花爆竹進行集中檢查整改，對道路、醫(yī)院、糧庫、加油站、信用社、衛(wèi)生院等公共場所進行了綜合安全檢查。針對檢查出的安全隱患，采取相應的措施，督促各責任單位進行整改，以確保節(jié)假日期間各項工作的安全進行。
(四)依法監(jiān)管，立足防范。一是明確了轄區(qū)內重點監(jiān)控單位，由專人負責對口聯(lián)系，加大對?；锲贰⒓佑驼镜戎卮笪ｋU源的監(jiān)控力度。二是嚴格執(zhí)法力度，對無視安全生產法律法規(guī)的單位和個人進行處罰。對存在的事故隱患拒不進行整治，將政府的安監(jiān)通知和各項工作安排置若罔聞，無證或超期超范圍經營的單位，在向上級政府及主管單位請示后，根據情節(jié)嚴重性分別處以罰款、停產整頓、吊銷執(zhí)照等處罰。三是提高處理突發(fā)事件和重特大安全事故的能力。根據我鄉(xiāng)實際，制定了《xx鄉(xiāng)重特大安全事故應急預案》、《xx鄉(xiāng)食品藥品安全應急預案》、《xx鄉(xiāng)地質災害應急預案》《xx鄉(xiāng)防汛應急預案》等。
(五)廣泛宣傳，加強培訓。今年，我鄉(xiāng)多次組織人員全面宣傳《安全生產法》、《省安監(jiān)規(guī)定》等法律法規(guī)及xx縣安委會出臺的一系列安全生產文件和規(guī)定。全鄉(xiāng)開展了“安全生產宣傳月”活動。鄉(xiāng)政府組織人員在全鄉(xiāng)進行了安全生產知識宣傳站，懸掛橫幅、宣傳標語數(shù)十幅，危險路段(地段場所)設立警示標志30余處，散發(fā)安全生產宣傳材料500余份，并向過往群眾大力宣傳相關法律法規(guī)，極大地提高了老百姓的安全生產意識。同時，按照市、縣安辦的有關規(guī)定和要求，我鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)村干部、企業(yè)、?；锲?、煙花爆竹經營單位參加了安全生產知識培訓；組織轄區(qū)內飯店經營(從業(yè))人員參加衛(wèi)生、消防、治安講座；在“五一”、“十一”等重大節(jié)日加強宣傳，進一步增強了各單位經營人員及群眾的安全生產意識，提高了轄區(qū)內企業(yè)的安全生產管理水平。全年安全生產工作有安排有總結而且做到逢會必講，召開了四次安全生產工作例會，開展了“百日安全生產”活動、“汛期安全隱患排查百日行動”和其他專項行動整治，進一步促進進了我鄉(xiāng)的安全生產工作。
通過嚴格落實制度，常抓嚴管，xx項安全生產工作總結出如下經驗：
安全自評報告篇三
**水庫開發(fā)有限責任公司成立于20xx年7月，負責**水庫工程的建設期管理及建成后的**水電站運行管理。公司實行總經理負責制，現(xiàn)下設綜合辦公室、安全生產部、財務部。公司現(xiàn)有管理人員5名，職工5名。日常生產采取委托運行維護的方式，受托單位在現(xiàn)場設立運行維護項目部。運行維護項目部接受公司安全生產部的指導管理，項目部人員15名。公司和運行維護項目部均設有專職安全員。
**水電站主體工程于20xx年10月開工建設，兩臺機組于20xx年10月24日至30日成功地進行了72h試運行。20xx年元月15日至17日，順利通過了水利部淮河水利委員會組織的機組啟動驗收。隨后轉入試生產，20xx年6月正式轉入商業(yè)運營。電站自投產運行以來，未發(fā)生一起人身及設備安全生產事故。公司安全生產持續(xù)穩(wěn)定，截至20xx年3月31日，電站已連續(xù)安全運行1611天，安全生產無事故。
我公司自投產運營以來，企業(yè)文化建設不斷發(fā)展，企業(yè)文化內涵越來越豐富。安全文化建設作為企業(yè)文化的重要組成部分，也隨之逐步發(fā)展進步，"安全生產"深駐在所有職工心中。企業(yè)通過加強職工的安全教育和技能培訓，利用"安全生產宣傳欄"、"安全生產月"等多種形式，把公司特有的安全文化理念深深植入職工的腦海里。
企業(yè)安全生產方針：安全第一，預防為主，綜合治理。
企業(yè)安全理念：關愛生命、控制風險、重在預防。
企業(yè)安全管理方針：堅持安全第一、預防為主，推行風險預控管理，實現(xiàn)員工無違章、無傷害，設備安全可靠。
根據《六安市安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動指導意見》（六市安監(jiān)政法〔20xx〕127號）和《關于推薦20xx年度全省安全文化建設示范企業(yè)的通知》（六市安監(jiān)政法函〔20xx〕203號）要求，為全面貫徹"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，落實企業(yè)安全生產主體責任，強化廣大從業(yè)人員安全意識，推動安全生產長效機制建設，有效遏制生產安全事故的發(fā)生，根據《**省安全文化建設示范企業(yè)評價標準（試行）》，我公司結合實際，認真開展了安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動，活動分為四個階段：
（一）組織準備階段。制定創(chuàng)建實施方案。組織專門人員開展創(chuàng)建工作，并對工作具體步驟做好安排。
（二）宣傳動員階段。加大宣傳力度，為創(chuàng)建工作營造濃厚氛圍。
（三）全面完善階段。在公司現(xiàn)有安全基礎上，加強安全學習培訓工作，加強隱患排查治理工作，根據評選標準，開展查閱、收集整理相關資料、現(xiàn)場環(huán)境檢查等項工作，逐條逐項進行完善改進，并編制申報材料。
1、查閱公司"安全生產責任書""崗位操作規(guī)程""員工安全生產獎懲制度"等相關文件資料是否符合評價標準。
2、作業(yè)現(xiàn)場、工作環(huán)境觀察。調查安全設施的使用情況以及安全設施的實效，檢查工作環(huán)境是否符合評價標準；觀察安全生產宣傳欄等設施的更新是否及時并有新內容，安全生產信息傳播途徑是否暢通。
（四）總結驗收階段。組織人員對創(chuàng)建情況進行檢查，對工作開展情況進行總結分析，制定整改措施，迎接專家驗收。
1、我公司完全達到安全文化建設示范企業(yè)評定標準的基本條件。
2、通過自評，我公司自評價總得分為：97.5分。
公司制定安全生產方針，明確安全理念和目標，確立了"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產方針。
公司制定了安全生產例會等制度，定期召開公司、項目部、班組安全生產會議。分析安全形勢，部署下步工作。
嚴格落實定期安全生產檢查和獎懲制度，實現(xiàn)公司安全管理無漏洞、設備無故障、系統(tǒng)無缺陷、人員無失誤。公司建立健全各級領導和員工安全責任制，自公司高層至班組值員逐級落實，將安全承諾、安全責任制落到實處。
公司各項安全管理規(guī)章制度，規(guī)程齊全。建立健全"安全生產責任制制度"、"安全生產委員會制度"、"安全教育培訓制度"、"特種設備及特種作業(yè)人員制度"、"消防安全管理制度"、"交通安全管理制度"等各項安全管理制度和各崗位安全規(guī)程，并層層開展教育培訓，努力使生產行為符合安全、衛(wèi)生、技術標準和安全操作規(guī)程要求。
公司制訂了"績效考核制度"和"獎懲制度"，并結合考核嚴格兌現(xiàn)獎懲。公司高度重視職業(yè)健康管理工作，不斷健全完善職業(yè)健康保障制度。
公司視員工生命為企業(yè)之本，嚴格落實國家安全生產管理規(guī)章制度和標準、規(guī)程規(guī)定要求，努力使生產環(huán)境、作業(yè)崗位符合國家職業(yè)健康安全標準。制定了《職業(yè)健康安全管理制度》。生產現(xiàn)場較危險的場所和設備設施設置了安全標示，建立了較為完備的安全操作規(guī)程。
公司充分利用墻報、宣傳欄等陣地，大力宣傳國家安全生產法律法規(guī)、事故預防、職業(yè)防護等相關知識。每年以"全國安全生產月"和總公司"10.12"安全生產月活動為契機，結合每年安全月活動主題，在全站范圍內深入開展各項安全生產知識宣傳活動，來弘揚企業(yè)安全文化，營造濃厚的安全文化氛圍。
1、教育培訓
公司高度重視員工安全教育培訓工作。制定了《職工安全教育培訓制度》，明確特殊崗位人員聘任和選拔程序，確保公司主要負責人、管理人員、特種作業(yè)人員等全部經培訓考核，持證上崗。
為使公司高層管理至基層充實了解安全教育培訓的目標及內容，每年初由公司安全生產部統(tǒng)一制訂年度職工安全培訓計劃，并組織實施。全員安全培訓內容包括：有關安全生產法律法規(guī)、企業(yè)安全生產規(guī)章制度、電力安全工作規(guī)程、崗位職責、崗位危險因素、個人防護、安全生產知識、事故案例等。努力使每個員工掌握個人崗位安全規(guī)范和安全職責，理解因個人偏差而可能導致的后果，使每位員工都具有崗位適應要求的知識與技能。
并向每位員工發(fā)放《企業(yè)安全文化手冊》、《安全生產基本常識手冊》、《反事故技術措施手冊》等資料，其內容包括安全生產法規(guī)、安全生產知識、安全操作規(guī)程、崗位危險因素及對策措施、習慣性違章行為等。
2、職業(yè)健康
公司高度重視職業(yè)安全健康管理工作。成立了職業(yè)病防治領導組，建立健全職業(yè)健康管理制度，明確了職業(yè)危害防治申報、告知、教育、防護、體檢等工作職責；公司安全生產部、辦公室定期為所有員工進行職業(yè)健康檢查，辦理職業(yè)健康證。
3、隱患排查
公司制定了《安全例行工作制度》、《安全生產事故隱患排查治理制度》及"安全生產檢查項目"，每月進行一次拉網式安全檢查，查出問題，下發(fā)"事故隱患整改通知書"，明確整改責任部門，限期整改，下發(fā)檢查通報。項目部每周上報安全隱患，存在問題立即整改，在每周的安全例會上通報，責任單位匯報整改情況。項目部安全員每月在生產場所對設備設施、勞動環(huán)境、勞動防護、消防設施等方面進行隱患自查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，通過層層檢查，層層篩查，確保了安全生產。
4、應急管理
公司加強應急管理工作，建立完備的救援體系，制定了《安全生產應急管理制度》、事故及災害綜合應急預案和各類專項預案，定期開展演練活動，并總結分析，使之不斷完善。
公司在廠房中控室配備急救藥品箱，并及時補充藥品，配備一定數(shù)量的呼吸器和防毒面具，生產區(qū)、辦公區(qū)配置了100余部滅火器、多處消防栓以及消防沙池、消防水池等，制定了《消防安全管理制度》，職責明確，確保應急器材的性能良好。不斷改進，確保了安全生產，防止了重大事故的發(fā)生。
通過堅持不懈地企業(yè)安全文化建設，我公司的安全文化理念日趨成熟和完善，對企業(yè)的發(fā)展和生產經營工作起到了強有力的保證和促進作用。()我們在安全文化建設過程中取得了一定的成效，但是工作中尚有許多不足，仍需在以后的工作中持續(xù)改進。
1、各部門對照評定標準查找問題，制定整改措施，及時整改。
2、公司對活動效果、完成情況進行檢查、考核，總結經驗，發(fā)現(xiàn)突破的捷徑。
3、總結年度安全文化建設方面的經驗，并策劃下一年度安全文化建設方案，報公司上級審批。
安全自評報告篇四
為貫徹20xx年8月19日xx省“切實加強當前消防工作的電視電話會議”精神，學校領導非常重視。8月20-23日，學校認真開展了消防安全自查及整改工作?，F(xiàn)將其情況匯報如下：
組長：
副組長：
成員：
1.主要檢查教室、食堂、小賣部、教師宿舍、辦公用房、建修工地等校園內相關消防安全設施。
2.對違章使用大功率電器及私自亂拉電源線等進行全方位檢查，并給予及時處理。
3.對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用，做好日常保養(yǎng)與維護。
4.對用氣、用火的管理，學校安排專人堅持重點時段巡查制度(有情況隨時呼叫)，做到發(fā)現(xiàn)消防安全隱患能及時消除。
學校為期3天的安全自查與整改工作，總的`情況令人比較滿意，沒有發(fā)現(xiàn)較大的消防安全隱患。但也存在一些不容忽視的安全細節(jié)問題，比如個別教職工使用大功率電器炒菜、做飯，以及建修工人照明線路安裝不規(guī)范等。
1.學校對此次檢查結果進行通報，并對相關人員進行嚴肅的批評教育。
2.秋季開學前，召開教師、學生消防安全教育大會，印發(fā)消防安全相關資料，并要求各班開展以消防安全為主題的班會活動。
3.學校設法加強消防方面的資金投入，提升實驗室、檔案室、財會室等重點部位的防火能力。
4.加強消防安全責任人制度，要求各級安全責任人高度重視，并持之以恒，定期進行消防安全檢查工作。
5.完善《消防安全工作預案》，加強消防隊伍建設，形成學校消防安全長期、有效的“防火、滅火”工作機制。
“隱患勝于明火，責任重于泰山”。消防安全工作是一項常抓不懈的工作，學校將本著“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”的服務宗旨，進一步加強消防安全教育，不斷完善消防安全措施，確保師生生命財產安全。
安全自評報告篇五
根據市、區(qū)安全生產監(jiān)督管理局的部署和要求，沈陽xx有限公司是20xx年擬創(chuàng)建三級安全生產標準化企業(yè)之一。為認真完成此項工作，我公司全體員工經過近兩年的努力，現(xiàn)在基本達到了驗收要求，現(xiàn)將企業(yè)安全生產標準化自查自評工作匯報如下：
沈陽xx有限公司始建于xx年12月，xx年xx月開始正式生產，是汽車安全氣囊和安全帶專業(yè)生產廠。
公司占地面積xx平方米，總資產為xx萬元，在崗員工xx人，其中工程技術人員12人，主要生產設備xx套xx臺。廠址在沈陽xx區(qū)xx路xx號。公司主導產品為xx產品，產品目標市場為xx。目前為xx配套。20xx年實現(xiàn)工業(yè)總產值為xx萬元。20xx年計劃工業(yè)總產值為xx萬元。
公司設有安全管理委員會、綜合部、生產部具體負責全公司安全生產、環(huán)境保護和工業(yè)衛(wèi)生工作。
1、加強領導 全員發(fā)動
公司被區(qū)安監(jiān)局確定在20xx年安全生產標準化進入三級企業(yè) 后，公司領導極為重視，立即召開班子會議研究達標工作。公司成立了以總經理為首的達標工作領導小組，下設了三個工作組，分別為宣傳組、整改組、技術組。并對每個組的職責進行了詳細的分工。在此基礎上公司進行了全員發(fā)動。分別在中層以上干部會、生產經理會、安技員會進行部署。同時，公司采取積極宣傳教育、掛圖等方式報道安全生產標準化的意義及達標要求和考評細則，使全體員工明確了通過開展安全生產標準化活動，能進一步強化 企業(yè)安全生產基礎管理，改善企業(yè)安全生產條件，提高全員安全生產意識，提高企業(yè)員工職業(yè)健康水平，從而使企業(yè)安全生產工作納入標準化、制度化、規(guī)范化軌道。同時也明確了達標的工作目標和原則。工作目標就是達到國家xx級企業(yè)目標(xx分以上)，工作原則是：克服困難，創(chuàng)造條件，徹底整改，確保達標。
為確保達標工作順利開展，培訓骨干，公司分三次派出人員到已三級達標的兄弟公司進行學習，并請進來，學習和掌握達標重點、達標要求及達標細則。這些骨干都起了相當大的作用，有力地指導了本單位達標工作的開展。為讓三級單位都掌握達標工作要求，職能部門先后購買了專業(yè)書籍，發(fā)到各單位，供學習和掌握。
2、自查整改 逐項落實
根據考核標準三大部分七十五項內容，公司按考評細則組成四個專業(yè)組，即綜合管理組、機械組、電氣組、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康組。每組對達標細則、條款分數(shù)、問題點、得分點進行詳查，針對問題點制定了具體的整改意見，組織單位實施。
首先在設備設施方面，對公司生產方面各部門全面排查，調查摸底，對考評要求逐條、逐項、逐臺對照檢查。在整個自查整改階段，檢查組組織了二次大檢查，各組分工把關，對本組的問題提出具體的整改意見，落實到整改單位和責任人，限期解決。部分員工放棄休息，全力投入到隱患整改中，經過跟蹤檢查，按單查對，隱患整改任務目前已完成93%以上(查出隱患總數(shù)30項，完成28項)。
在自查整改中，我們突出做了以下幾項工作：硬件方面對設備設施51項考評內容，在各組自檢的基礎上，由機械、電氣兩個組全面進行檢查，對查出的問題全部下達了隱患整改通知單，責令所在部門按考核標準進行整改?，F(xiàn)在，對叉車、空氣壓縮機設備各類限位裝置全部進行了檢修，對各類設備的安全防護進行了完善；對各工業(yè)管道統(tǒng)一繪圖，對手持電動工具全面進行了檢查，排除隱患，配齊了消防器材，在不同范圍內在一定程度上提高了公司的本質安全程度。整個達標活動僅幾個重點單位統(tǒng)計共支出費用xx萬元。
在作業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康工作方面，通過這次達標活動，大大提高了現(xiàn)場管理水平，改善了勞動條件。
我公司職業(yè)危害，主要有電腦輻射、噪聲(空氣壓縮機)、高溫(灶臺)三類因素。三類危害因素接觸人員中，電腦輻射xx人，，噪聲xx人，高溫xx人。近年來，為改善作業(yè)環(huán)境，公司對職業(yè)危害因素進行了方方面面的治理，大幅度提高了環(huán)境質量。通過對員工的職業(yè)健康檢查，保護了對接觸三類職業(yè)危害作業(yè)人員的健康。
在這次安全生產標準化活動中，我們建立完善了職業(yè)病檔案，建立了完善的資料，并分別提出了電腦操作、灶臺高溫、空氣壓縮機噪音防護的建議和采取了技術防護措施。配備了充足的照明器具，車間內實行了定置管理，工作器具擺放做到了量具有盒，成品，半成品及原材料分類擺放，做到了上架管理，通道基本杜絕了占道現(xiàn)象。
這次達標活動中一項突出的工作就是軟件建設得到了大大加強。在基礎管理文本上我們增加了多項內容。首先在安全生產責任制方面，進行了全面修訂，針對部門和人員變動情況，按照分級管理、分線負責的原則突出了其安全職責，現(xiàn)在共建立了各類人員及部門的安全生產責任制20個。在各項安全生產規(guī)章制度方面，在原有16項規(guī)章制度的基礎上，增加了相關方管理。勞動合同安全監(jiān)督。危險源識別、評價和控制等4項制度，現(xiàn)共有20項管理制度，從而保證了企業(yè)在方方面面能做到有法可查，有法可依。此外，還根據綜合部提供的工種崗位，補充完善了2項安全生產操作規(guī)程，加之原9個規(guī)程，現(xiàn)共有安全操作規(guī)程11個。內容全部印成文本，下發(fā)至各部門貫徹執(zhí)行。
在職業(yè)安全健康教育，隱患及整改、工傷事故等檔案方面，全部按考評要求得到了充實和完善。
公司建立應急救援體系，分別對事故的發(fā)生有了應急預案和對策。還根據自身工藝、生產的特點，增加了對危險源的辯識，提出針對性的控制措施。教育崗位相關人員，做到人人都知道，能預防，會應急。并進行了消防疏散演練。
以上匯報了公司在這次安全生產標準化工作中所做的工作和取得的一些成果。但嚴格對照標準和一些先進的兄弟廠相比，我們仍然有很大差距和不足。
基礎管理230分，扣xx分，實得xx分；設備設施600分，扣xx分實得355分；作業(yè)環(huán)境職業(yè)健康170分，扣xx分，實得xx分；總計扣xx分，自評得分為xx分。
1、由于企業(yè)處于新建單位，所以一些存在著人員新、設備新、缺乏基礎知識管理經驗的積累。
2、個別員工安全生產意識不強，個別崗位仍“三違”現(xiàn)象存在，所以加強安全生產教育和強化管理仍然是我們要做的工作。
3、由于對標準的學習和理解不夠，加之貫徹時間短，在一些具體問題上，我們仍然有大量工作要做。
在貫徹安全生產標準化活動中，我們做了一些工作，但與標準的要求還存在相當大的差距，即便與兄弟廠比較，我們也有很多的不足，我們要把安全生產標準化工作做為今后安全管理工作的基礎和依據，不斷改進工作，提高管理水平，為開創(chuàng)金杯錦恒汽車安全系統(tǒng)有限公司安全生產的新局面做出新的努力。
安全自評報告篇六
“重安全、保平安”是幼兒園常抓不懈的一項重要工作，為了強化幼兒園的安全工作，增強教職工安全意識，確保幼兒快樂健康成長。我園根據寶山區(qū)消防大隊領導的要求，在全國第21個消防日來臨之時，我園針對自身情況進行詳細周密的自查?，F(xiàn)將自查情況匯總如下：
1、建立健全組織機構：
消防安全責任人：（園長）
消防安全管理人：（副園長）
2、落實了安全責任制
制定了各崗位消防安全職責，消防安全責任人，安全消防安全領導（園長）與各責任人簽了《幼兒園安全責任狀》。
3、建立、完善、落實了消防安全規(guī)章制度
建立了《安全防火檢查、巡查制度》、《用水、用電管理制度》、《消防安全宣傳教育制度》、《消防安全責任追究制度》、《消防安全工作獎懲制度》。
4、幼兒園對全園的滅火器進行全面檢查，對過期和報廢的滅火器進行處理，并及時更換了一批符合國家標準的滅火器。要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好。
根據上級消防安全指示精神，我園開展了每日一小檢查、每周大檢查、每月一總結的'方法，針對幼兒園各項設施進行全面的安全大檢查。同時，我們對檢查的結果進行記錄，并要求同查人員一起認真填寫排查記錄。真正做到心中有數(shù)，消滅死角，杜絕各種隱患。
1、我園將消防安全納入一日教學內容，每學期都開展消防安全主題活動，通過主題活動加強教師和幼兒的消防安全知識，同時還開展了“消防安全演練”活動，在活動中讓教師和幼兒知道當火災發(fā)生時如何自救、如何逃生。如《119防火日的由來》《發(fā)生火災怎么辦？》《危險的東西我不碰》《消防知識問答賽》等活動。園領導和教師們還組織幼兒進行了實戰(zhàn)的消防演習“逃生”，小朋友在教師們的組織下從各個通道進行“逃生”，教師們在組織“逃生”過程中，提醒幼兒用毛巾捂住嘴巴，彎腰低頭快速下樓梯，到操場上的安全地帶。
2、我園以班級為單位，建立消防安全宣傳教育活動室，為幼兒播放《火災預防與自救》的光碟，老師還把防火安全知識納入常規(guī)教學中，向幼兒宣傳消防安全知識。同時，請消防大隊的消防員進行現(xiàn)場滅火器材演練，提高了大家應對突發(fā)事件的應變能力，并增強了消防安全意識，同時掌握了一般滅火器材的操作使用步驟及方法。
3、我園每學期還進行一次“消防安全”知識答卷活動，把每次消防知識學習內容通過試卷的形式讓全體教師再次加深對消防安全知識的掌握。
今后，我園將繼續(xù)加強安全教育并滲透到一日生活中，常抓不懈。本著多一份防范，少一份危險，盡心盡力，盡心盡職抓好安全教育，提高孩子應對突發(fā)事件的生存能力和增強孩子自己保護意識，為孩子的健康成長，創(chuàng)造安全的教育環(huán)境。
安全自評報告篇七
縣安全生產監(jiān)督管理局：
根據市、縣關于安全生產標準化年度自評工作的通知要求，為加強對企業(yè)的安全生產監(jiān)督管理，提高安全生產的管理水平，對照《機械行業(yè)安全生產標準化二級企業(yè)達標標準》要求，我們認真積極地開展了企業(yè)內部安全生產標準化年度自評活動，對公司的安全生產條件和安全生產能力進行了詳細全面的自評檢查，現(xiàn)將自評工作相關情況匯報如下：
按照通知精神，我們立即組織召開了公司安全生產專題會議，認真學習了國家安全生產法律、法規(guī)和機械行業(yè)安全生產標準化二級企業(yè)達標標準，深刻領會安全生產標準化的內容和實質。成立了公司安全生產標準化年度自評工作領導小組，由公司總經理靖崇賢任組長，分管生產副總王振田為副組長，安全、生產、質管、辦公室等部門主管為成員。并制定了安全生產標準化年度自評工作方案。實行統(tǒng)一指揮，職責明確分工。安全生產管理的評價工作由公司安全部牽頭，資質、機構與人員管理的評價工作由辦公室負責，安全技術和設備管理由設備部和質管部負責，這樣自上而下層層明確任務，落實責任，制訂考核標準，獎懲分明，確保安全生產年度自評工作按期保質保量完成。
我們依照公司的統(tǒng)一部署，通過層層召開會議，大張旗鼓地宣傳這次安全生產標準化年度自評工作的重要意義，以此為契機，運用正反兩方面的安全事故典范，以案講法，使廣大職工受到一次深刻的安全生產教育。在此基礎上，領導小組成員根據各自的分工，通過查資料，深入施工現(xiàn)場，按照《機械行業(yè)安全生產標準化二級企業(yè)達標標準》中的分項評分細則，實事求是地進行評價。通過詳細檢查，我們認為公司的安全生產標準化工作，自去年12月份通過省局驗收達標后，能堅持按照機械行業(yè)二級企業(yè)安全生產標準化要求運作，基本上能夠達到二級企業(yè)的各項標準，但由于安全生產標準化達標工作是一項新事物，標準要求高，任務重，企業(yè)專業(yè)人員少，加上運行剛剛半年多時間，也從中發(fā)現(xiàn)了很多的問題，主要有：一、安全生產管理制度方面： 1、未按安全生產獎懲制度落實獎懲。 2、車間存在轉崗和新工人入廠未及時進行安全教育培訓的情況。 3、個別生產現(xiàn)場安全隱患，未如期整改。 二、資質、機構與人員管理方面： 1、部分特種設備操作人員未經過安全培訓。 2、生產現(xiàn)場部分安全防護用品“三證”不齊全。三、設備和安全技術管理方面： 1、應急預案演練不及時。 2、安全防護措施和警示、警告標識不全。 3、部分特種設備存在一定的安全隱患。
針對以上存在的問題，自評領導小組經過反復研究，征求各方面的意見，采取措施，責任到人，從以下四個方面對癥下藥，限期加以解決。 1、根據這次安全生產標準化年度自評，結合公司的實際情況，重新修訂安全管理制度，安全生產責任制，安全操作規(guī)程和安全獎懲辦法，建立健全安全保證體系。 2、進一步充實和加強安全管理機構，按要求設置專職或兼職安全管理人員。 3、建立健全各部門、各崗位的安全生產考核制度，開展多種形式的崗位安全技術培訓，抓好特種作業(yè)人員的安全管理，減少和杜絕安全事故的發(fā)生。 4、保證生產設備處于良好運行狀態(tài)，對安全隱患及時整改，保證安全技術，安全教育，安全設施經費及時足額到位。
總之， 安全生產“責任重于泰山”，公司的安全生產管理任務是艱巨而又神圣的事業(yè)，需要我們警種長鳴，長抓不懈。只要我們在安全生產工作中建立目標，樹立信心，遵照上級安監(jiān)部門的指示精神，團結一致，齊抓共管，真抓實干，就能使公司的安全生產標準化管理工作邁上新臺階，確保企業(yè)能有長足的發(fā)展。
安全自評報告篇八
校消防安全直接關系到師生員工的生命、財產的安全和學生的健康成長，關系到校園和諧、千家萬戶的幸福。根據上級會議精神和相關文件要求，我校日前對校園消防安全進行了認真排查，現(xiàn)將自查情況作一報告。
工作中我們逐步認識到，要做好消防安全工作，必須形成合力，加強協(xié)調，扎實推進，做到組織、制度、監(jiān)督三到位，構建系統(tǒng)的管理體系。
1.組織到位，加強協(xié)調。明確分工，細化工作目標。政教處負責消防安全教育及活動，總務處負責校產校舍消防安全管理。三是嚴格落實安全會議制度。消防安全領導小組的每月兩次會議，制定學校消防安全工作整體規(guī)劃，安排部署階段性工作，協(xié)調解決遇到問題。每周的學校辦公例會把消防安全工作作為重點進行研究，及時反饋發(fā)現(xiàn)問題，共同制定解決方案。
2.監(jiān)督到位，形成合力。
一是充分利用校內外資源，專門成立了校園消防安全監(jiān)督小組，綜治辦主任孫依群任組長，成員為年級組長，檢查安全消防工作，為學校的消防安全工作出謀劃策。
二是積極聽取家長對學校消防安全工作的意見，使學校的安全管理網絡化，提高了安全的針對性。
3.制度到位，扎實推進。制度是安全的`保障。根據學校的實際情況和特點，本學期學校修定完善了《消防組織管理制度》《滅火和應急疏散預案演練制度》等消防安全制度，使學校消防安全工作有章可循，扎實有序。學校重點完善了安全工作責任制度：一是實行了一級抓一級，一級管一級的'“分層管理責任包干制”；二是增強了“一崗雙責”意識，強化了“責任追究制”和“一票否決制”，將安全管理工作與教師評估考核掛鉤，引導教師認真履行好自己的教育教學與安全管理雙重職責，從而構建了點面結合、人人參與、整體聯(lián)動的長效工作機制。
安全工作關鍵在于落實。為確保各項消防安全管理制度的落實，我們通過做到“三化”，即：管理流程標準化、隱患排查日?；?、整改督辦規(guī)范化，提高了學校消防安全管理的實效性。
1.管理流程標準化。我們結合學校實際，初步形成了“發(fā)現(xiàn)問題——制定流程”的安全管理模式。根據案例的經驗教訓，學校制定相應的管理流程。
2.隱患排查日常化。學校本著安全工作“排患務盡、不留死角”的原則，建立完善了“三級自查”制度：
一是專門設立了一名安全隱患檢查員李康才，每天負責巡視校園，主要從課堂教學秩序、教師辦公環(huán)境、校園各項設施幾方面進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向安全分管領導匯報。
二是堅持全員值班制度，每天由班主任在各個崗位值班，并任命兩位安全督察員孫依群和李康才，每天7：20開始對整個校園進行檢查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
三是實施月檢制度，由安全領導小組負責，組長、副組長對校園各方面進行全方位檢查。
3.整改督辦規(guī)范化。對于排查出的重大校園安全隱患，安全領導小組成員立刻口頭或書面提出、限期整改，學校校長室在發(fā)現(xiàn)隱患要求相關部門限期整改，并實行跟蹤督辦，嚴格驗收，誰出問題誰負責，確保整改工作落實到位。
我們在安全工作中，注重早預防、早知情、早處理，搶先機，除隱患。做到“三個防范”，即：設施防范，教育防范，管理防范。
1.設施防范。一是按標準配齊消防器材。我們在關系到學校安全的教育教學設施方面，發(fā)現(xiàn)問題后，不等不靠，立即整改，創(chuàng)造條件，加強防范。我校規(guī)范安全疏散標志，增置了滅火器86個、安全出口標志30塊。學校在安全檢查中發(fā)現(xiàn)，學校的百花井校區(qū)教學樓電路老化陳舊，存在安全隱患，學校正在下大力氣解決。二是定期檢查，確保消防器材的完好率。定期進行消防通道的檢查，保持暢通，提醒師生不堵塞不占用。三是定期維護，責任到人。對于校內的消防器材由后勤主任維護，后勤主任負責消火器材的管理及使用，定期更新，確保完整好用。
2.教育防范。一是消防安全進課堂。學校每學期制定宣傳教育計劃，并將消防安全教育納入到課堂教學中，利用櫥窗、升旗儀式、廣播站加大宣傳力度。二是開展豐富多彩活動。學校始終堅持采取靈活多樣的形式對學生開展豐富多彩的消防安全教育活動。每學期學校均組織全校師生進行逃生演習，切實提高緊急狀態(tài)下教師的組織能力和學生的自護自救能力。同時進行消防安全知識和技能培訓，再由教師對學生進行全員培訓，讓每一個孩子都掌握相關的知識和技能。
3.管理防范。一是學校常年堅持全員值班、巡查、清校制度。每天由值班領導負責學生校內安全管理工作，二是建立健全各項緊急預案，本學期學校完善了《消防安全疏散預案》。
我們深知：安全無小事，責任重如山。學校在消防安全管理方面做了大量工作，取得了一定成效。今后我們將繼續(xù)牢固樹立安全第一的思想，積極做好消防安全工作，為學生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
安全自評報告篇九
20xx年，縣文廣局充分發(fā)揮宣傳職能優(yōu)勢，大力開展食品安全宣傳活動，濃厚了氛圍，增強了群眾食品安全意識，取得了良好的宣傳效果。
（一）周密部署，成立領導小組
為了開展好食品安全宣傳工作，我局成立食品安全工作領導小組。領導小組由分管副局長楊洪浩任組長，局屬各單位、縣局各股（隊）負責人為成員。領導小組負責食品安全工作，為食品安全工作提供組織保障，下設辦公室在局秘書股，負責領導小組日常工作。
（二）扎實宣傳，有效開展工作
充分利用我局廣播電視傳媒優(yōu)勢，20xx年，先后在《新聞》《資訊》欄目開設食品安全宣傳專欄，播出《我縣開展食品安全宣傳咨詢活動》《健康食品你我他》等新聞、資訊10余條，宣傳、展示了我縣食品安全工作取得的成果以及一線工作人員努力的工作，同時也通過電視媒體適當曝光了一些食品安全中的不足，引起了相關部門的重視并得以整改落實。
在做好新聞宣傳工作的同時，還利用電視熒屏播出食品安全政策、法規(guī)30多條，普及了食品安全知識。局屬各單位也積極利用公告欄、板報、學習資料等形式，積極向干職工宣傳食品安全知識，取得了良好的效果。
20xx年，我局將繼續(xù)在縣食品安全領導小組的正確領導下，積極履行好成員單位職責，認真開展好食品安全工作。
1.充分發(fā)揮宣傳職能優(yōu)勢，在電視臺開設食品安全專欄，宣傳好食品安全政策、法規(guī)，提高群眾食品安全意識。
2.開展好文廣系統(tǒng)食品安全工作，通過板報、墻報、宣傳資料等形式提高單位干職工的食品安全意識。
3.探索建立食品安全工作成效機制，通過健全制度，加大宣傳，有力推動為我縣食品安全工作。
安全自評報告篇十
(一基本情況
寫明單位的地理位置、類別性質、隸屬關系、資質等級、人力資源配置、生產規(guī)模及能力、主要業(yè)績和獎項等。
(二安全管理組織機構及人員
包括安全生產管理機構設置和安全生產管理人員配備情況、安全生產標準化建設領導小組設置情況介紹等。
(三工程情況
1、水利工程項目法人寫明申報的水利工程建設項目基本情況。
2、水利水電施工企業(yè)寫明本單位承建的在建水利水電工程項目情況:在建項目數(shù)量、項目名稱、項目地理位置(地址、項目規(guī)模及投資額、項目工期、開工時間、施工內容、工程進展、項目負責人及聯(lián)系方式、業(yè)主及聯(lián)系方式等。
3、水利工程管理單位寫明全部所屬單位和所轄工程及主要設施設備情況。
4、在建水利項目清單(僅限于施工企業(yè)、項目法人:以列表方式寫明單位在建項目數(shù)量及具體情況。
(一安全生產標準化建設過程
闡述本單位分階段開展安全生產標準化建設的全過程，應包括成立標準化建設組織機構、初始狀態(tài)評審、制定建設實施方案、教育培訓、管理文件制修訂、實施運行及整改、單位自評等過程，同時說明標準化創(chuàng)建方式:自主創(chuàng)建、聘請專家、委托咨詢機構。安全生產標準化體系創(chuàng)建并運行一年以上，運行良好后再進行自主評定，以檢驗建設成效。
(二安全生產標準化建設成效
主要內容包括:安全生產目標、組織機構與職責、安全生產投入、法律法規(guī)與安全管理制度、教育培訓、施工設備管理(生產設施設備、施工作業(yè)安全(作業(yè)安全、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急救援、事故管理、績效評定和持續(xù)改進等。
對照《水利安全生產標準化評審管理暫行辦法》第十一條規(guī)定的申請條件，分別簡要說明本單位申請條件符合性，并在支撐性材料里按要求提供證明材料。
主要寫明自評組織機構(自評小組中應包括公司領導、管理層、技術人員、安全員等、自評計劃或方案(計劃或方案應明確查評時間、查評依據、查評范圍、查評方法、開展形式等內容以及具體實施情況等(自主評審應全覆蓋開展。
(一自評打分表
1、“自評描述”一欄中，寫明具體檢查了什么內容，檢查的結果是什么，如表中示例。
2、“自評描述”內容在有扣分的項目建議突出顯示(如加粗或變換字體顏色。
寫明判定合理缺項的具體說明。
要評審的相關生產經營活動、不存在應當評審的設備設施或生產工藝，未達到規(guī)定的規(guī)模和要求的，或對評審標準中相應的條款不需要進行評審等，而形成的空缺。合理缺項應在總分中扣除該項應得分數(shù)。
2、合理缺項的確定原則:
(1生產經營范圍沒有評審標準中規(guī)定的項目的;
(2不存在評審標準中規(guī)定的應當評審的設備設施或生產工藝的;(3未達到規(guī)定要求的規(guī)模和條件的。
3、不應列入合理缺項的:
(2既無管理制度又無作業(yè)現(xiàn)場的，應全部扣除該項的標準分值;
(3對于具有時間節(jié)點要求的項目，如“每年”、“年底”等，實際開展創(chuàng)建活動的時間不足的，應扣除相應的標準分值。
主要說明自評或監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施和整改完成情況。
(一整改措施
針對存在的問題項制定整改措施，整改措施要有依據，切合實際，并具有針對性和可操作性。在編寫時，必要時應明確以下內容:
1、需要編制、補充和完善有關制度、文件等。
2、明確隱患綜合治理的組織措施計劃和技術措施計劃及防止隱患進一步擴大的有效防范措施。
3、重大隱患的整改措施計劃應及時上報有關主管部門，并在整改完畢具備安全條件后重新進行自評。
4、提出可持續(xù)改進安全生產管理的建議和方法。
(二整改情況驗收
對發(fā)現(xiàn)的問題整改情況進行驗收，查證問題是否消除。
主要寫明自評結果、申請標準化達標的等級。
1、列出各一級項目得分情況，如表8所示。
2、寫明申請安全生產標準化達標的等級。
安全自評報告篇十一
第一條為做好安全標準化運行自評工作，完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系，持續(xù)改進企業(yè)安全管理績效，實現(xiàn)企業(yè)安全生產管理制度化、規(guī)范化、標準化，特制定本制度。
第二條本制度適用于企業(yè)范圍內的各單位及全體員工。
第四條安全標準化運行自評是指對安全標準化的實施情況進行檢查和評價，發(fā)現(xiàn)問題，找出差距，提出完善措施。
第五條各單位必須根據自評的結果，改進安全標準化管理，不斷提高安全標準化實施水平和安全安全績效。
第二章自評組織
第六條企業(yè)成立兩級安全標準化運行自評小組，即廠級和車間（分廠）級。
第七條各車間（分廠）的安全標準化運行自評小組：
組長：車間主任
副組長：分管副主任
成員：安全員、工藝員、機械員、工段（班組）長
其職責為：
1、負責編制、實施本單位安全標準化運行自評計劃（可納入本單位年度安全工作計劃）；
3、負責自評結果（包括本單位自評和廠級自評中涉及本單位的問題和差距的整改要求）的落實及完成情況跟蹤驗證。
第八條廠級安全標準化運行自評小組：
組長：分管安全生產的廠領導
副組長：技安處處長
成員：財務處處長、廠安全標準化內審員、生技處、環(huán)保處
（廠級安全標準化運行自評小組辦公室設在技安處）
其職責為：
1、負責編制、實施企業(yè)安全標準化運行自評計劃（可納入企業(yè)年度安全工作計劃）；
2、對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告，并廠長批準后實施；
3、負責自評結果的監(jiān)督落實及跟蹤驗證。
第三章自評辦法
第九條廠級安全標準化運行自評小組依據《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》，制定具體針對性的安全標準化實施情況檢查和評價細則。
第十條各單位按廠級檢查和評價細則，結合本單位的實際情況，進行針對性自評檢查。
第十一條每月各單位進行自評檢查，并做好記錄；廠級安全標準化運行自評小組每月對各單位安全標準化基礎工作或專門要素，進行檢查和評價，并將檢查結果作為安全風險獎勵考核的`依據之一。
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安全自評報告篇十二
水利安全生產標準化自評報告 自評等級：
一級
1 一、單位概況 二、安全生產管理狀況 濟南市 xx 引黃灌溉管理處成立以來，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實國家有關安全生產的各項法律法規(guī)要求，建立了較為完整的安全管理組織機構和制度體系，狠抓安全生產責任落實。開展安全教育培訓，提高員工安全思想意識和安全防護技能。積極進行隱患排查治理，提高設備管理水平。多年來，安全生產保持了良好的穩(wěn)定局面。
濟南市xx引黃灌溉管理處被評為省級文明單位，被省廳評為全省水利系統(tǒng)文明單位、省一級水利工程規(guī)范化管理單位、全省灌區(qū)精神文明建設先進單位，多次被濟南市政府評為安全生產先進單位。
三、基本情況的符合情況 根據《水利安全生產標準化評審管理暫行辦法》第二章第十一條規(guī)定：
（三）水利工程管理單位在評審期內，未發(fā)生造成人員死亡、重傷 3 人以上或直接經濟損失超過 100 萬元以上的生產安全事故，不存在非法違法生產經營建設行為，重大事故隱患已治理達到安全生產要求。
濟南市 xx 引黃灌溉管理處無安全生產事故證明詳見報告附件 3。
四、自主評定工作開展情況 今年 3 月份，濟南市 xx 引黃灌溉管理處根據《水利安全生產標準化評審管理暫行辦法實施細則》和《水利安全生產標準化評審管理暫行辦法》的規(guī)定，開展水管單位的安全生產標準化工作，并在 3 月 10 日召開了標準化達標評級工作啟動大會，對達標工作進行了廣泛動員，成立了以管理處 6 個科室負責人和各管理站技術人員為主的內部查評小組，根據《水利工程管理單位安全生產標準化評審標準（試行）》的要求，結合公司的實際，組織開展了自評工作。
在本次安全生產標準化達標自評工作中，查評項 122 項，實際查評項 108 項，不參與查評 14 項。標準分數(shù)：1000 分，應得分數(shù)：880 分，實得分數(shù)：856 分，得分率為 97.27%，評審得分：97.27 分。
3 序號 查評內容 應得分數(shù) 實得分 參評項目 得分率（%）12 事故報告、調查和處理 30 30 7 100.00 12.1 事故報告 10 10 3 100.00 12.2 事故調查和處理 20 20 4 100.00 13 績效評定和持續(xù)改進 30 30 5 100.00 13.1 績效評定 15 15 4 100.00 13.2 持續(xù)改進 15 15 1 100.00 合計 880 856 108 97.27 六、自評過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題 1.水閘未進行注冊。
2.水閘、啟閉機未進行安全鑒定、安全評價。
3.稻改站的臨時用電無配電箱、分配電箱。
七、自主評定結果 表 7-1 濟南市 xx 引黃灌溉管理處安全標準化評審各章節(jié)自評得分表 一級標題 查評內容 應得分數(shù) 實得分 參評項目 得分率（%）1 安全生產目標 30 30 6 100.00 2 組織機構和職責 50 50 6 100.00 3 安全生產投入 50 50 4 100.00 4 法律法規(guī)與安全管理制度 80 80 13 100.00 5 教育培訓 70 70 9 100.00 6 生產設施設備 170 150 14 88.24 7 作業(yè)安全 180 168 18 98.82 8 隱患排查和治理 70 68 7 97.14 9 重大危險源監(jiān)控 30 30 3 100.00 10 職業(yè)健康 50 50 6 100.00 11 應急救援 50 50 10 100.00 12 事故報告、調查和處理 30 30 7 100.00 13 績效評定和持續(xù)改進 30 30 5 100.00 合計 880 856 108 97.27 濟南市 xx 引黃灌溉管理處根據《水利安全生產標準化評審管理暫行辦法》附件 3：《水利工程管理單位安全生產標準化評審標準（試行）》進行自評，各章節(jié)的自評結果見表 2，應得分數(shù) 880 分，實得分 856 分，占到應得分數(shù)的 97.27%，且各一級要素評審項目得分率均大于 70%，滿足《水利安全生產標準化評審管理暫行辦法》第一章第四條水利安全生產標準化等級為一級評審的要求。
4 附件 1 評審現(xiàn)場查評情況表 1.安全生產目標 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 1.1目標制定（8 分）1.1.1 安全生產目標管理制度應明確目標的制定、分解、實施、考核等內容。
4 查制度文本。
無該項制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；缺少制定、分解、實施、績效考核等內容，每項扣 1 分；未能明確相應責任，每項扣 1分。
1.查閱資料，明確了總體和年度安全生產目標，《安全生產目標》實行審批制度，并以正式文件發(fā)布； 2.制度明確了目標的制定、分解、實施、考核等內容； 3.明確相應責任。
4 1.1.2 結合單位實際制定生產安全事故控制指標、安全生產隱患治理目標等安全生產總目標和年度目標。
4 查年度安全工作計劃等相關文件。
無安全生產總目標和年度目標，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；生產安全事故控制指標、安全生產隱患治理目標等缺項，每項扣 1 分。
1.安全生產目標內容全面； 2.指標明確，分解公布，易于員工獲取。內容包括：處級目標指標值、各科室目標指標值，站所目標指標值。
考核指標：死亡事故、重傷事故、輕傷事故、醫(yī)療處置事件次數(shù)、消防事件次數(shù)、消防方面未遂事件次數(shù)、受到環(huán)境污染處罰事件次數(shù)、一般設備損壞責任事故次數(shù)、設備損壞責任事故次數(shù)、生產安全事故控制指標、安全生產隱患治理目標。
3.安全生產目標指標以文件形式下達。
5 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 1.2目標落實(8 分)1.2.1 根據所屬單位和部門在安全生產中的職能，分解年度安全生產目標。
4 查安全生產目標分解等相關文件。
年度安全生產目標未分解，不得分。
1.有相關文件《安全生產目標實施方案》、《目標分解》； 2.安全生產目標已分解。
4 1.2.2 逐級簽訂安全生產目標責任書。
4 查安全生產目標責任書等相關文件。
未簽訂安全生產責任書，不得分；每少簽一個單位或部門扣 2 分；安全生產目標責任書內容與安全生產職責不符，每個扣 1 分。
1.查閱《濟南市 xx 引黃處安全生產責任制》、《安全生產責任書》。
2.有三級安全生產責任書簽定情況。
3.安全生產目標責任書內容與安全生產職責符合要求。
4 1.3目標監(jiān)督與考核（14 分）1.3.1 對安全生產目標的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，及時調整安全生產目標實施計劃。
6 查相關文件和記錄。
無安全生產目標實施情況的檢查和評估記錄，不得分；未及時調整實施計劃，不得分；檢查和評估資料不齊全扣 2 分。
1.查閱《xx 引黃處安全生產績效考評管理細則》、《安全生產考核管理規(guī)范》。
2.有安全生產目標實施情況的檢查和評估記錄。
3.檢查和評估資料齊全。
6 1.3.2 定期對安全生產目標的完成效果進行考核獎懲。
8 查相關記錄。
未對安全生產目標的完成效果進行考核獎懲，不得分；無考核獎懲記錄，不得分；每少考核獎懲一個單位或部門扣 2 分。
1.查閱《xx 引黃處安全生產績效考評管理細則》、《安全生產考核管理規(guī)范》。
2.安全生產目標實施情況的檢查和評估記錄，檢查和評估資料齊全。
8 小計 30 得分小計 30
6 2.組織機構和職責 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 2.1 組織機構（20分）2.1.1 根據有關規(guī)定和單位實際，設立由主要負責人、部門負責人等相關人員組成的安全生產委員會或安全生產領導小組，并以正式文件發(fā)布。人員變化的及時調整發(fā)布。
8 查相關文件。
未設立，或未以正式文件發(fā)布，不得分；參加的領導和部門負責人不足，每少一個負責人扣 1 分；安全生產委員會或安全生產領導小組成員發(fā)生變化，未及時調整扣2 分。
1.成立了安全生產領導小組，并以正式文件發(fā)布。
2.規(guī)定安全生產領導小組每季度召開一次定期會議，人員發(fā)生變動及時進行調整。
8 2.1.2 明確安全生產管理機構，配備專（兼）職安全生產管理人員，形成安全生產管理網絡。
12 查相關文件。
未明確安全生產管理機構或未配備專（兼）職管理人員，不得分；未形成安全生產管理網絡扣 5 分。
查閱制度，安全生產保證體系領導小組成員：設組長（副處長）及成員（各科室、站所負責人）組成。安全生產監(jiān)督體系領導小組成員：設組長（處長），副組長（安全生產辦公室主任、）、成員（各科室負責人）組成。形成安全生產管理網絡。
12 2.2 安全職責（30分）2.2.1 安全生產責任制度應明確各級單位、部門及人員的安全生產職責、權限和考核獎懲等內容。
8 查制度文本。
無該項制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；缺少安全生產委員會或安全生產領導小組安全職責，不得分；每缺一個環(huán)節(jié)內容或缺一個單位、部門和人員安全生產責任制扣 1 分。
1.有《濟南市 xx 引黃處安全生產組織機構管理規(guī)范》，《xx 引黃處安全生產績效考評管理細則》、《安全生產考核管理規(guī)范》； 2.建立了安全生產領導小組，制度中體現(xiàn)安全生產領導小組安全職責，科室、站所和人員安全生產責任制。
8 2.2.2 安全生產委員會或安全生產領導小組每季度召開一次安全專題會議，
總結
分析本單位的安全生產情況，評估本單位存在的風險，研究解決安全生產工作中的重大問題，決定安全生產的重大事項，并形成會議紀要。
4 查相關文件和活動記錄。
安全生產委員會或安全生產領導小組專題會議每少一次的扣 1 分；重大、重要安全事項未經領導機構研究確定，每項扣 1分；無跟蹤上次會議的措施和要求的落實情況，每次扣 1 分；上次會議的措施和要求未完成且無整改措施，每一項扣 1 分；無會議紀要，每次扣 1 分。
1.安全生產委員會每季度召開一次安全專題會議； 2.重大、重要安全事項經過領導機構研究決定。
3.安全生產會議產生的問題實行閉環(huán)管理； 4.有會議紀要。
7 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 2.2.3 各級、各崗位人員認真履行安全生產職責。
10 查相關記錄并現(xiàn)場詢問。
對本崗位安全生產職責不了解的，各級、各崗位人員未認真履行安全生產職責，每人次扣 2 分。
各級、各崗位人員認真履行安全生產職責。
10 2.2.4 對安全生產責任制的落實情況進行檢查。
8 查安全檢查的相關記錄及財務記錄。
未對安全生產責任制落實情況進行檢查，不得分；檢查不全面，每缺一個部門或單位扣 1 分。
1.定期對安全生產責任制進行落實檢查，檢查內容全面。
8 小計 50 得分小計 50
8 3.安全生產投入 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 3.1 安全費用管理（25 分）3.1.1 按有關規(guī)定落實安全投入資金，保證必要的安全生產費用投入。
15 查有關文件和相關記錄。
未按規(guī)定列支安全費用、保證必要的安全生產費用投入，不得分。
1.制定了《濟南市 xx 安全生產投入制度》 2.保障安全生產投入。
15 3.1.2 編制安全生產費用使用計劃，建立安全生產費用使用臺賬，審批程序符合規(guī)定并嚴格落實。
10 查臺賬及相關記錄。
無安全生產費用使用計劃及使用臺賬，不得分；審批程序不符合規(guī)定扣 5 分。
1.有 2014 年度安全生產費用使用計劃； 2.安全生產費用使用采用審批制度，有相關的審批程序。
10 3.2 安全費用使用（25 分）3.2.1落實費用使用計劃，并保證?？顚Ｓ?。安全生產費用主要用于以下方面：安全技術和勞動保護措施、應急管理、安全檢測、安全評價、事故隱患排查治理、安全監(jiān)督檢查、安全教育及安全生產月活動等與安全生產密切相關的其他方面。
15 查財務記錄和查看現(xiàn)場。
未按使用計劃落實扣 3 分；使用情況與臺賬記錄不符，每項扣 2 分；沒有做到專款專用，每項扣 2 分。挪用安全生產費用，不得分。
1.安全生產費用計劃得到有效的落實，記錄與費用使用臺賬相符合； 2.安全生產費用達到?？顚Ｓ茫淮嬖谂灿矛F(xiàn)象。
15 3.2.2半年對安全生產費用使用情況進行檢查，年終進行總結。
10 查有關記錄。
未進行檢查和總結，不得分；年終未以適當形式披露安全生產費用使用情況扣 5分。
1.每半年對安全生產費用進行檢查和總結； 2.每年年底對安全生產費用使用情況進行公開公布。
10 小計 50 得分小計 50
9 4.法律法規(guī)與安全管理制度 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 4.1 法律法規(guī)、標準規(guī)范（15分）4.1.1建立識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范的制度，規(guī)定識別、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)要求，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式。
5 查制度文本。
無該項制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；未明確識別主管部門，不得分；缺少環(huán)節(jié)要求，每項扣 1 分。
查評內容：
1.制定了《識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)與其他要求制度》，并以正式文件發(fā)布。
2.企業(yè)制度并執(zhí)行該制度，明確行政科是主要的識別獲取法律法規(guī)部門，制度對識別、獲取、評審、更新各環(huán)節(jié)均明確要求。
5 4.1.2 職能部門和基層單位應定期識別、獲取適用的安全生產法律法規(guī)與其他要求，主管部門每年發(fā)布一次適用的安全生產法律法規(guī)與其他要求清單。
5 查安全生產法律法規(guī)與其他要求清單。
未定期識別、獲取，不得分；未形成清單或文本數(shù)據庫扣 2 分；未及時發(fā)布或更新清單或文本數(shù)據庫扣 2 分；發(fā)現(xiàn)使用失效、過期的法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范、技術標準，每項次扣 1 分。
1.定期識別、獲取最新的法律法規(guī)； 2.及時更新法律法規(guī)清單； 3.未發(fā)現(xiàn)有失效或過期的法律法規(guī)。
5 4.1.3及時配備適用的現(xiàn)行有效的安全生產法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和標準，向職工傳達適用的安全生產法律法規(guī)與其他要求。
5 查安全生產法律法規(guī)與其他要求文本及相關記錄。
相關單位、部門、工作崗位每少配備一個安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求文本或電子版扣 1 分；未及時組織學習和貫徹實施，每項扣 1 分；無培訓學習記錄，視為未及時組織學習和貫徹。
1.安全生產法律法規(guī)發(fā)放到相關部門和管理所； 2.定期組織職工進行法律法規(guī)學習； 3.有學習記錄。
10 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 4.2 規(guī)章制度（15 分）4.2.1 建立健全安全生產規(guī)章制度，并及時將識別、獲取的安全生產法律法規(guī)與其他要求轉化為本單位規(guī)章制度，貫徹到日常安全管理工作中；規(guī)章制度應正式印發(fā)執(zhí)行。
10 查規(guī)章制度文本。
規(guī)章制度未按規(guī)定審定、簽發(fā)和正式頒發(fā)，每項扣 2 分；規(guī)章制度中未包含安全生產目標管理、安全生產責任制、安全例會、法律法規(guī)標準規(guī)范管理、安全投入管理、工傷保險、文件和檔案管理、安全教育培訓管理、特種作業(yè)人員管理、設備安全管理（含特種設備管理）、安全設施管理、工程觀測、工程養(yǎng)護、設備檢修、安全檢查及隱患治理、交通安全管理、消防安全管理、防汛度汛安全管理、作業(yè)安全管理、用電安全管理、危險物品及重大危險源管理、相關方及外用工（單位）安全管理、職業(yè)健康管理、安全標志管理、勞動防護用品（具）管理、安全保衛(wèi)、建設項目安全設施三同時管理、安全生產預警預報和突發(fā)事件應急管理、信息報送及事故管理、安全績效評價與獎罰等制度，每缺一項扣 2 分；未及時將識別、獲取的安全生產法律法規(guī)與其他要求融入本單位規(guī)章制度，或與實際不符，每項扣 2 分。
1.規(guī)章制度按規(guī)定進行審定、簽發(fā)和發(fā)布； 2.規(guī)章制度中包括了安全生產目標管理、安全生產責任制、安全例會、法律法規(guī)標準規(guī)范管理、安全投入管理、工傷保險、文件和檔案管理、安全教育培訓管理、特種作業(yè)人員管理、設備安全管理等進行查評，制度清單中均包含了要求內容。
10 4.2.2將安全生產規(guī)章制度發(fā)放到相關工作崗位，并組織職工培訓學習。
5 查文件發(fā)放和文件培訓學習記錄。
未發(fā)放、或少發(fā)放一個單位或部門，不得分；每少發(fā)放一個規(guī)章制度扣 1 分；無培訓學習記錄，每項扣 1 分。
安全生產規(guī)章制度發(fā)放到各科室和管理站所中，有培訓記錄。
5 4.3 安全操作規(guī)程（25 分）4.3.1發(fā)放國家和水利行業(yè)的有關安全規(guī)程至相關班組和崗位；對相關人員進行培訓、考核并嚴格貫徹執(zhí)行。
5 查規(guī)程文本。
未發(fā)放，不得分；每少發(fā)放一項扣 1 分；每少一項培訓或考核記錄扣 1 分。
將國家和水利行業(yè)的有關規(guī)程發(fā)放到各科室及管理站所中，有培訓記錄。
11 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 4.3.2 編制運行、檢修、設備試驗及相關設備等操作規(guī)程，并發(fā)放至相關班組和崗位；對相關人員進行培訓、考核，嚴格貫徹執(zhí)行操作規(guī)程。
10 查文本、記錄并抽查現(xiàn)場。
無崗位操作規(guī)程或未發(fā)放，不得分；缺一個崗位操作規(guī)程或操作規(guī)程不完善扣 1 分；每少一項培訓或考核記錄扣 1 分；現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)職工違反操作規(guī)程，每人次扣 1 分。
1.《有水閘、啟閉機安全管理制度》，并發(fā)放到相應崗位。
2.有培訓記錄； 3.現(xiàn)場檢查未發(fā)現(xiàn)有關公違反操作規(guī)程。
10 4.3.3 每年至少一次對安全生產法律法規(guī)、技術標準、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查評估。
5 查檢查評估記錄。
未進行檢查評估或無評估結論，不得分；檢查評估每缺一項扣 1 分。
每年進行一次安全生產法律法規(guī)、技術標準、規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查評估。
5 4.3.4 根據檢查評估情況，對安全生產管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用。
5 查規(guī)章制度、操作規(guī)程文本和相關記錄。
應修訂而未按規(guī)定審批程序修訂，每項扣 1分。
對安全生產管理規(guī)章制度進行修訂，保證安全生產管理規(guī)章制度的有效性和適用性。
5 4.4 文件與檔案管理（25 分）4.4.1建立文件管理制度，明確文件的編制、審批、標識、收發(fā)、評審、修訂、使用、保管、廢止等內容，并嚴格執(zhí)行。
5 查制度文本和相關記錄。
無該項制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；制度缺少編制、審批、標識、收發(fā)、評審、修訂、使用、保管、廢止等內容，每項扣 1分；未按其規(guī)定執(zhí)行，每項扣 1 分。
1.有《文件管理制度》，以正式文件發(fā)布； 2.制度內容全面，包括編制、審批、標識、收發(fā)、評審、修訂、使用、保管、廢止部分； 3.能按照規(guī)定執(zhí)行。
12 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 4.4.2 建立記錄管理制度，明確記錄的管理職責及記錄填寫、標識、收集、存儲、保護、檢索和處置的要求，并嚴格執(zhí)行。
5 查制度文本和相關記錄。
無該項制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；缺少記錄填寫、標識、收集、存儲、保護、檢索和處置等內容，每項扣 1 分；未按其規(guī)定執(zhí)行，每項扣 1 分。
1.引黃處制定了《記錄管理制度》，以正式文件頒布； 2.制度內容全面，包括填寫、標識、收集、存儲、保護、檢索和處置等內容； 3.引黃處能執(zhí)行該制度。
5 4.4.3 應明確檔案管理機構，設置檔案室或檔案專柜（櫥），配備專（兼）職檔案管理人員。
5 查有關文件和現(xiàn)場。
未明確檔案管理機構，或未設置檔案室或檔案專柜（櫥），或未配備專（兼）職管理人員，不得分。
《文件管理制度》的規(guī)定，檔案室為文件管理機構，現(xiàn)場有檔案柜及專職檔案管理員。
5 4.4.4 應按照檔案管理有關規(guī)定，對安全生產文件、安全生產會議記錄、隱患管理信息、培訓記錄、檢查和整改記錄、危險源及監(jiān)控、職業(yè)健康管理記錄、安全活動記錄、法定檢測記錄、關鍵設備設施檔案、應急演習信息、事故管理記錄等歸檔、管理和使用。
10 查看檔案和現(xiàn)場詢問。
文件、記錄歸檔，每缺少一類扣 2 分；各類中每缺少一項扣 1 分；檔案管理、使用不規(guī)范每項扣 1 分。
1.檔案室將引黃處發(fā)布的文件進行歸檔管理； 2.對其他安全記錄，如培訓記錄，安全生產會議記錄、檢查和整改記錄等進行歸檔。
10 小計 80 得分小計 80
13 5.教育培訓 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 5.1教育培訓管理（10 分）5.1.1 安全教育培訓制度應明確安全教育培訓的對象與內容、組織與管理、檢查等要求。
3 查制度文本。
無該項制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；未明確主管部門，不得分；未明確主要負責人、安全專（兼）職人員及其他管理人員，特種作業(yè)人員，新進單位人員，離崗后重新上崗人員，變換工種人員安全教育培訓要求，每缺少一類扣 1 分；未明確采用新技術、新工藝、新設備、新材料前的安全教育培訓要求，每缺少一類扣 1 分。
1． 制定《安全教育培訓管理制度》，以正式文件發(fā)布； 2． 該制度中安全教育培訓的對象與內容、組織與管理、檢查等符合要求。
3 5.1.2 定期識別安全教育培訓需求，制定教育培訓計劃，保障教育培訓場地、教材、教師等資源，按計劃進行安全教育培訓，對安全培訓效果進行評估和改進，做好培訓記錄。
7 查教育培訓文件和記錄。
無年度培訓計劃，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；未按計劃進行培訓，每項次扣 1 分；未進行教育培訓效果評估和改進，每項次扣1 分；記錄不完整，每項次扣 1 分。
有安全教育培訓需求調查表，2013 年和 2014 年制定了培訓計劃，有各種培訓記錄。
7 5.2安全生產管理人員教育培訓（10 分）5.2.1 主要負責人和安全生產管理人員，應參加與本單位所從事的管理活動相適應的安全生產知識和管理能力培訓并培訓合格。
10 查培訓記錄。
主要負責人未經培訓合格上崗，不得分；安全生產管理人員未經培訓合格上崗，每人次扣 2 分。
主要負責人和安全生產管理人員參加培訓，有相關證書。
14 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 5.3操作崗位人員教育培訓（25分）5.3.1 職工上崗前必須進行安全教育培訓；在新工藝、新技術、新材料、新裝備、新流程投入使用前，對有關管理、操作人員進行專門的安全技術和操作技能培訓；操作人員轉崗或離崗六個月以上重新上崗前，應經崗位安全教育培訓合格。
10 查教育培訓的相關記錄。
未經安全培訓合格上崗，每人扣 2 分；在新工藝、新技術、新材料、新裝備、新流程投入使用前，未對相關管理、作業(yè)人員進行專門安全教育培訓，每人次扣 2 分；轉崗、離崗人員未進行安全培訓合格上崗，每人次扣2 分。
新員工三級安全教育參加培訓、崗位人員按照年度計劃參加相關的專業(yè)培訓。
10 5.3.2 特種作業(yè)人員應按照國家有關規(guī)定經過專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后上崗作業(yè)；離崗六個月以上的特種作業(yè)人員，應進行實際操作考試，經確認合格后可上崗作業(yè)。
10 查資格證書和相關記錄。
無特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)，每人扣5 分；證書過期上崗作業(yè)，每人次扣 2 分；離崗六個月以上未進行實際操作考試合格上崗作業(yè)，每人次扣 2 分。
引黃處沒有特種作業(yè)人員，只有施工方有特種作業(yè)人員，由引黃處監(jiān)督檢查他們持證上崗作業(yè)。
10 5.3.3 每年對在崗人員進行經常性安全生產教育培訓。
5 查教育培訓的相關記錄。
每年未對在崗人員進行經常性安全生產教育培訓，每少 10％扣 2 分。
制定了員工經常性的安全生產教育培訓計劃，并進行教育，有培訓教育記錄。
5 5.4其他人員教育培訓（15 分）5.4.1 對相關方的作業(yè)人員進行安全教育培訓；按規(guī)定督促檢查相關方人員持證上崗作業(yè)。
10 查相關記錄。
未進行安全教育培訓進入作業(yè)現(xiàn)場，不得分；需持證上崗人員無證上崗按 5.2-5.3的規(guī)定執(zhí)行。
引黃處有 2 個施工項目，施工方有特種作業(yè)人員和特種設備，引黃處安全防汛科監(jiān)督檢查他們持證上崗作業(yè)。
15 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 5.4.2 對實習、外來參觀等人員進行有關安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應急知識等內容的安全教育和告知，并由專人帶領。
5 查相關記錄。
未對實習、外來參觀等人員進行安全教育和危害告知，每次扣 1 分；未提供相應勞保用品，每人次扣 2 分；無專人帶領，不得分。
實習、外來參觀等人員進行告知和教育，有培訓記錄。
5 5.5 安全文化建設（10 分）5.5.1 制定單位安全文化建設規(guī)劃和計劃，開展多種形式的安全文化活動，形成全體職工所認同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀。
10 查安全文化建設相關文件和活動記錄。
未制定安全文化建設規(guī)劃和計劃，不得分；未策劃安全活動方案，不得分；未組織開展安全文化活動扣 6 分。
制定有安全文化建設規(guī)劃和計劃、2014 年安全月活動，樓道中有文化長廊，形成了水利特色的安全文化價值觀。
10 小計 70 得分小計 70
16 6.生產設施設備 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 6.1設施設備建設與運行（160分）6.1.1 基本要求 按規(guī)定進行注冊、變更和注銷登記；按規(guī)定進行安全鑒定、安全檢查，評價安全狀況，評定安全等級并提出報告；有除險加固計劃并組織實施，限期消除危險；建立安全技術檔案以及相應數(shù)據庫。
20 查有關記錄資料并查看現(xiàn)場。
未按規(guī)定進行注冊、變更和注銷登記的扣10分；未按規(guī)定進行安全鑒定、評價安全狀況和評定安全等級，不得分；報告不全扣 5 分；安全檢查的類別、內容等不符合規(guī)定扣10分；無除險加固計劃扣5分；危險未消除扣 10 分；未建立安全技術檔案及相應數(shù)據庫扣 10 分；安全技術檔案等不符合有關規(guī)定扣 5分。
1.水閘未進行注冊；扣 10 分。
2.水閘、啟閉機未進行安全鑒定、安全評價和評定安全等級，不得分。
0 6.1.2 土工建筑物 外觀整齊美觀，無缺損、塌陷。無獾狐、白蟻等洞穴；與其它建筑物的連接處無繞滲或滲流量符合有關規(guī)定；導滲溝等附屬設施完整；各主要監(jiān)測量的變化符合有關規(guī)定；險情發(fā)現(xiàn)、搶護及時，措施得當。
15 查看相關記錄和檢查現(xiàn)場。
外觀每一個缺陷扣 2 分；有蟻害、害洞，每處扣 2分；與其它建筑物的連接處滲流量不符合規(guī)定，每處扣 5 分；附屬設施不完整，每項扣 2 分；主要監(jiān)測量變化異常，每項扣 2 分；險情發(fā)現(xiàn)不及時，報告不準確，搶護不及時、措施不得當扣 5 分。
1.查閱相關巡檢記錄及現(xiàn)場檢查，未發(fā)現(xiàn)渠道及交通道路路基基礎存在缺陷； 2.與水閘、渠道護坡處未發(fā)現(xiàn)有滲流現(xiàn)象； 3.渠道運行至今，未發(fā)現(xiàn)險情。
15 6.1.3 圬工建筑物 表面無裂縫，無松動、塌陷、隆起、傾斜、錯動、滲漏、凍脹等缺陷，基礎無冒水冒沙、沉陷等缺陷；防沖設施無沖刷破壞，反濾設施等保持暢通；各主要監(jiān)測量的變化符合有關規(guī)定；險情發(fā)現(xiàn)、搶護及時，措施得當。
10 查看相關記錄和檢查現(xiàn)場。
表面、基礎有缺陷，每項扣 2 分；漿砌塊石墻身有異常扣 5 分；防沖設施沖刷破壞，每處扣 2 分；反濾設施、減壓井、排水設施等堵塞，每類扣 2 分；主要監(jiān)測量變化異常，每項扣 2 分；險情發(fā)現(xiàn)不及時，報告不準確，搶護不及時、措施不得當扣 5 分。
1.渠道兩邊的交通道路，路面無缺陷； 2.渠道護坡無異?，F(xiàn)象； 3.渠道底部防沖設備良好； 4.渠道護坡及渠道兩邊的交通道路運行至今未發(fā)現(xiàn)險情。
17 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 6.1.4 混凝土建筑物 結構表面整潔，無脫殼、剝落、露筋、裂縫、破損、凍融破壞等缺陷；伸縮縫填料無流失；附屬設施完整；各主要監(jiān)測量的變化符合有關規(guī)定；險情發(fā)現(xiàn)、搶護及時，措施得當。
15 查看相關記錄和檢查現(xiàn)場。
結構表面有缺陷，每項扣 2 分；裂縫嚴重，每處扣 5分；伸縮縫填料流失,扣 5 分；附屬設施不完整扣 5分；主要監(jiān)測量變化異常，每項扣 2 分；險情發(fā)現(xiàn)不及時，報告不準確，搶護不及時、措施不得當扣 5分。
現(xiàn)場檢查各混凝土結構表面無缺陷，不存在裂縫、伸縮縫填料流失現(xiàn)象、附屬設施完善，主要監(jiān)測量不存在異常變化現(xiàn)象。
15 6.1.5 機（廠）房 外觀整潔，結構完整，穩(wěn)定可靠，滿足抗震要求，無裂縫、漏水、沉陷等缺陷；梁、板等主要構件及門窗、排水等附件完好；通風、防潮、防水滿足安全運行要求；避雷裝置安全可靠。
10 現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
每處缺陷扣 5 分；梁、板等主要構件有變形、裂縫等缺陷，每項扣 5 分；門窗、排水等附件損毀扣 2分；通風、防潮、防水不滿足安全運行要求扣 2 分；避雷裝置不符合規(guī)定扣 2 分。
1.啟閉機房、管理房和測流房均不存在缺陷； 2.梁板等主要構件無變形、裂縫等缺陷； 3.門窗排水等附件無損壞； 4.通風采用自然通風，滿足安全運行要求； 5.啟閉機房避雷裝置符合相關規(guī)定。
10 6.1.6 啟閉機及升船機 零部件及安全保護裝置正?？煽?，滿足運行要求；按規(guī)定程序操作，并向有關單位通報信息；按規(guī)定開展啟閉機及升船機設備管理等級評定；符合報廢條件的及時按規(guī)定程序申請報廢；運行記錄規(guī)范。
10 現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
零部件及安全保護裝置不滿足運行要求，每臺（套）扣 5 分；未按規(guī)定程序操作扣 3 分；未按規(guī)定開展等級評定，每臺（套）扣 2 分；未按規(guī)定程序及時申請報廢，每臺（套）扣 2 分；運行記錄不規(guī)范扣 2分。
啟閉機零部件完好，定期開展等級評定，按照規(guī)定程序申請報廢。
18 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 6.1.7 閘門、金屬結構 閘門表面無明顯銹蝕；閘門止水裝置密封可靠；閘門行走支承零部件無缺陷；門體的承載構件無變形；運轉部位的加油設施完好、暢通；金屬結構無變形、裂紋、銹蝕、氣蝕、油漆剝落、磨損、振動以及焊縫開裂、鉚釘或螺栓松動等現(xiàn)象；安全或附屬裝置運行正常。
10 現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
每處缺陷扣 2 分。
閘門及金屬結構良好，符合上述要求。
10 6.1.8 電氣設備 變壓器、開關設備、電動機等設備運行符合規(guī)定；繼電保護及安全自動裝置配置符合要求；直流系統(tǒng)設備符合運行要求；配電柜（箱）等末級設備運行可靠；各種設備的接地、防雷措施完善、合理；操作票、工作票的管理和使用符合規(guī)定。
10 現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
主要設備運行不符合規(guī)定，每項扣 2 分；繼電保護及安全自動裝置配置不符合要求扣 2 分；直流系統(tǒng)設備不符合運行要求扣 5 分；末級設備運行數(shù)據不符合規(guī)定扣 5 分；接地、防雷措施不完善扣 5 分；無操作票、工作票，不得分；管理和使用不符合規(guī)定，每項扣 5 分。
管理區(qū)內的室內外油浸式變壓器、箱式變壓器、配電箱的運行管理符合要求；各種電氣設備的接地完好，工作票和操作票管理符合要求。
10 6.1.9 輔助設備 油、氣、水輔助系統(tǒng)完善，主要輔助設備及管路無嚴重銹蝕、滲漏，運行狀態(tài)良好，各種控制閥啟閉靈活，運用正常；油系統(tǒng)油壓正常，無嚴重滲漏，保證設備正常調控，貯油箱無漏油，油質、油量符合規(guī)定；氣系統(tǒng)壓力正常；供、排水系統(tǒng)能正常運用；運行記錄規(guī)范。
10 現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
油、氣、水輔助系統(tǒng)不完善，主要輔助設備及管路嚴重銹蝕、滲漏, 運用不正常，不得分；油系統(tǒng)油壓不正常，嚴重滲漏，貯油箱漏油，油質、油量不符合規(guī)定不得分；氣系統(tǒng)壓力不正常，不得分；供、排水系統(tǒng)不能正常運用，不得分；運行記錄不規(guī)范扣 2 分。
不涉及油水氣 不參評
19 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 6.1.10 自動化操控系統(tǒng) 安全自動監(jiān)測系統(tǒng)、防洪調度自動化系統(tǒng)、調度通信和警報系統(tǒng)、供水調度自動化系統(tǒng)、水情測報自動化系統(tǒng)等自動化操控系統(tǒng)運行正常，安全可靠；網絡安全防護實施方案和網絡安全隔離措施完備、可靠；定期對系統(tǒng)硬件進行檢查和校驗；運行記錄規(guī)范。
10 現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
自動化系統(tǒng)運行不正常，不安全可靠，每個扣 2 分；安全防護存在安全隱患扣 5 分；未定期檢驗扣 5 分；備份恢復能力差扣 5 分；運行記錄不規(guī)范扣 2 分。
1． 安全自動監(jiān)測系統(tǒng)和水情測報自動化系統(tǒng)等自動化操控系統(tǒng)運行正常，安全可靠； 2． 網絡安全防護措施方案和網絡安全隔離措施完善、可靠； 3． 定期對系統(tǒng)硬件進行檢查和校驗，運行記錄規(guī)范存檔。
10 6.1.11 備用電源（柴油發(fā)電機）發(fā)電機的準備、啟動、運行和停車符合有關規(guī)定，停車后及時維護保養(yǎng)，及時排除運行故障；運行記錄規(guī)范。
10 現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
發(fā)電機不能正常啟動，不得分；維修養(yǎng)護不及時扣 5分；記錄中記載事項與操作規(guī)程規(guī)定不符合，每項扣 2 分；運行記錄不規(guī)范扣 2 分； 1.備用柴油發(fā)電機啟動正常，2.維修保養(yǎng)及時，3.相關記錄與操作規(guī)程規(guī)程相符合，運行記錄規(guī)范。
10 6.1.12 安全設施 新、改、擴建建設項目安全設施必須執(zhí)行“三同時”制度；臨邊、孔洞、溝槽等危險部位的欄桿、蓋板等設施齊全、牢固可靠；高處作業(yè)等危險作業(yè)部位按規(guī)定設置安全網等設施；垂直交叉作業(yè)等危險作業(yè)場所設置安全隔離棚；機械、傳送裝置等的轉動部位安裝防護欄等安全防護設施；臨水和水上作業(yè)有可靠的救生設施；暴雨、暴風雪、臺風等極端天氣前后組織有關人員對安全設施進行檢查或重新驗收。
20 查相關文件、相關記錄并查看現(xiàn)場。
未執(zhí)行“三同時”制度扣 10 分；每發(fā)現(xiàn)一處安全設施不符合規(guī)定扣 2 分；暴雨、暴風雪、臺風等極端天氣前后未組織有關人員對安全設施進行檢查或重新驗收，每項扣 5 分。
有安全生產“三同時”制度，制度內容包括以上內容。
20 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 6.1.13 檢修管理 制定并落實檢修計劃，嚴格執(zhí)行工作票制度，落實各項安全措施；檢修質量符合要求；大修工程有設計、批復文件，有竣工驗收資料；各種檢修記錄規(guī)范。
10 查記錄和查看現(xiàn)場。
無檢修計劃扣 5 分；未執(zhí)行工作票制度，未落實安全措施，未按計劃完成檢修任務及檢修質量不合格，不得分；大修工程無設計、批復文件，不得分；竣工驗收資料不全扣 5 分；記錄不規(guī)范扣 5 分。
1.制定有 2014 年檢修計劃； 2.有工作票制度； 3.新建的設備設施均進行竣工驗收； 4.驗收資料齊全，有相關的記錄，內容齊全。
10 6.2特種設備管理（20 分）6.2.1 按規(guī)定進行登記、建檔、使用、維護保養(yǎng)、自檢、定期檢驗以及報廢等，有關記錄規(guī)范；制定特種設備事故應急措施和救援預案；達到報廢條件的及時向有關部門申請辦理注銷。
15 查相關記錄和檔案。
未經檢驗或檢驗不合格使用，不得分；檢驗周期超過規(guī)定時間，不得分；記錄不規(guī)范扣 2 分；沒有應急措施或預案，不得分；設備報廢未辦理注銷扣 2分。
引黃處無特種設備。
不參評 6.2.2 建立特種設備技術檔案，包括：設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料；定期檢驗和定期自行檢查的記錄；日常使用狀況記錄；特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；運行故障和事故記錄；高耗能特種設備的能效測試報告、能耗狀況記錄以及節(jié)能改造技術資料。
5 查特種設備技術檔案。
未建立特種設備技術檔案，不得分；檔案資料不全，每少一項扣 1 分。
無特種設備。
不參評 6.3設施設備安裝、驗收及拆除、報廢 6.3.1 對新設施設備按規(guī)定進行驗收。
10 查有關安裝和驗收文件、說明書等并查看現(xiàn)場。
未進行驗收（含其安全設備設施），不得分；驗收未按規(guī)定進行，每項扣 3 分。
按照安全生產“三同時“進行安全驗收，有安裝和驗收文件及說明書。
21 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分（20 分）6.3.2 按規(guī)定對不符合要求的設施設備進行報廢或拆除,涉及危險物品的應制定處置方案,作業(yè)前應進行安全技術交底并保存相關資料。
10 查相關記錄并查看現(xiàn)場。
未按規(guī)定進行報廢或拆除，不得分；涉及危險物品而無處置方案，不得分；未進行作業(yè)前的安全、技術交底扣 3 分；資料保存不完整齊全，每項扣 1 分。
1.管理區(qū)范圍內的設備設施安全規(guī)定進行報廢或拆除； 2.在實施拆除方案前進行安全技術交底，有技術交底記錄，資料保存齊全。
10 小計 200 得分小計 125
22 7.作業(yè)安全 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 7.1 生產過程控制（120 分）7.1.1 安全監(jiān)測 安全監(jiān)測范圍、監(jiān)測項目設置、監(jiān)測點布置等符合有關規(guī)定；監(jiān)測設施設備齊全完好，滿足監(jiān)測要求；監(jiān)測頻次、精度等符合有關要求；監(jiān)測資料整編、分析、報告等符合有關規(guī)定；及時提出建議并評估工程運行狀態(tài)。
20 查記錄和資料，查看現(xiàn)場。
安全監(jiān)測范圍不符合規(guī)定扣 10 分；監(jiān)測項目設置、監(jiān)測點布置等不符合規(guī)定，每項扣 5 分；監(jiān)測設施設備不滿足監(jiān)測要求，每項扣 5 分；監(jiān)測頻次、精度等不符合有關要求，每項扣 5 分；資料整編、分析、報告等不符合規(guī)定，分別扣 5 分；未及時提出建議或未評估工程狀態(tài)，分別扣 5 分。
管理處管理范圍內的安全監(jiān)測范圍主要是水位和流量監(jiān)測，監(jiān)測點布設、監(jiān)測設備、監(jiān)測頻次、精度等符合有關要求，有監(jiān)測數(shù)據記錄。對監(jiān)測數(shù)據進行分析，提出相關建議。
20 7.1.2 調度運行 建立通暢的水文氣象信息渠道；有調度規(guī)程和調度制度；調度原則及調度權限清晰，嚴格執(zhí)行調度方案和指令，并有記錄；制定汛期調度運用計劃，經上級主管部門審查批準后，報有管轄權的人民政府防汛指揮部備案，并嚴格執(zhí)行。
15 查相關記錄并查看現(xiàn)場、詢問。
未建立有通暢的水文氣象信息渠道，不得分；無調度規(guī)程、調度制度，或未形成正式文件，不得分；調度原則、調度權限不清晰，不得分；未嚴格執(zhí)行調度方案和上級（指有調度權）指令，不得分；無執(zhí)行記錄扣 5 分；未按規(guī)定制定汛期調度運用計劃或未嚴格執(zhí)行，不得分；運用計劃未經主管部門批準扣 5 分；未報有管轄權的人民政府防指備案扣 5 分。
1.建立有通暢的水文氣象信息； 2.有調度規(guī)程、調度制度并形成正式文件； 3.調度原則、調度權限清晰； 4.嚴格按照調度方案和上級指令進行調度； 5.有調度計劃，經過上級主管部門（濟南市黃河河務局供水局）批準后執(zhí)行。
23 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 7.1.3 防洪度汛 防洪度汛組織機構健全，人員配置符合規(guī)定，崗位責任明確；按規(guī)定編制工程防洪度汛方案和應對超標準洪水預案；工程險工、隱患圖表清晰，有度汛措施和預案；防洪度汛物資設備按規(guī)定備全備足，定期對搶險設備進行試車；開展防汛搶險隊伍培訓，汛前按規(guī)定組織常見險情的搶護演練；開展汛前、汛中和汛后檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；日常管理記錄規(guī)范。
15 查相關記錄并查看現(xiàn)場。
防洪度汛組織機構不健全扣 5 分；人員配置不符合規(guī)定扣 5 分；崗位責任制不明確扣 5 分；無度汛方案或應對超標準洪水預案，不得分；無工程險工隱患統(tǒng)計圖表扣 5 分；統(tǒng)計圖表不全扣 2 分；重要險工隱患沒有度汛措施或預案，不得分；度汛措施或預案不全面或操作性不強扣 5 分；防汛物資未按規(guī)定儲備管理，不得分；搶險設備未按規(guī)定進行試車扣 5 分；未對搶險隊伍進行培訓或未按規(guī)定進行演練扣 5 分；未開展汛前、汛中和汛后檢查，不得分；發(fā)現(xiàn)險情，未及時采取搶護措施或未及時報告扣 5 分；致使險情擴大，不得分；日常管理記錄沒有或不規(guī)范扣 5 分。
1.防洪度汛組織機構健全，人員配置符合規(guī)定，崗位責任制明確； 2.有度汛方案； 3.灌區(qū)運行至今未發(fā)生重要險工隱患； 4.有防汛物質倉庫； 5.定期對應急搶險隊伍進行培訓和演練，有相關記錄； 6.在汛前、汛后進行安全檢查，有檢查記錄； 7.在日常的運行管理中發(fā)現(xiàn)險情及時報告并采取相關措施。
15 7.1.4 工程管理 工程管理和保護范圍內無法律、法規(guī)規(guī)定的禁止性行為；水法規(guī)等標語、標牌設置符合規(guī)定；配合有關部門對水環(huán)境進行有效保護和監(jiān)督。
10 查相關記錄并查看現(xiàn)場、詢問。
有法律、法規(guī)規(guī)定的禁止性行為且沒有查處扣 5 分；無宣傳標語、標牌扣 2 分；設置不符合規(guī)定扣 1 分；對涉河活動監(jiān)管不力，每次扣 2 分；對在管理范圍內堆放、傾倒、掩埋污染源及清洗有毒污染物等行為未及時制止和向上級報告，每次扣 5 分。
1.現(xiàn)場檢查未發(fā)現(xiàn)有法律、法規(guī)禁止性行為； 2.沿灌渠兩側有水法宣傳標語； 3.對涉河活動的監(jiān)管有力； 4.在管理區(qū)范圍內不存在隨意堆放、傾倒、掩埋污染源及有毒污染物的事件發(fā)生。
24 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 7.1.5 安全保衛(wèi) 建立安全保衛(wèi)機構，制定安全保衛(wèi)制度；重要設施和生產場所的保衛(wèi)方式按規(guī)定設置；定期對防盜報警、監(jiān)控等技術防范措施進行維護，運行正常；出入登記、巡邏檢查、治安隱患排查處理等內部治安保衛(wèi)措施完善；制定單位內部治安突發(fā)事件處置預案，并定期演練。
10 查看現(xiàn)場和查看有關記錄。
無安保機構或安保制度，不得分；被有關部門檢查出存在安全保衛(wèi)問題，不得分；未按規(guī)定采取安保措施扣 5 分；技術防范措施存在缺陷扣 2 分；內部安保工作存在漏洞扣 2 分；無應急處置預案扣 5 分；未定期演練扣 2...
水利安全生產標準化自評報告格式
企業(yè)安全生產標準化年度自評材料
江蘇省水利安全生產標準化自評報告
企業(yè)安全生產標準化二級企業(yè)自評報告
企業(yè)三級安全生產標準化自評報告
安全自評報告篇十三
學校安全問題一直是我校最為關注和重視的工作之一，也是各項工作的首要任務.在上級領導的指導下，結合我校安全工作的實際情況，按照上級部門頒發(fā)的各種安全會議精神，堅持以"隱患險于明火，防范重于泰山"為指針，認真貫徹落實上級各有關要求，全面加強學校安全教育，通過齊抓共管，營造氣氛，切實保障師生安全，維護正常的教育教學秩序.根據教育局對關安全工作指示，我校認真學習了文件精神，對自查工作進行了部署，按通知要求逐項進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
開學初召開了行政安全工作專項會議，明確了任務、責任，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全工作的打算。學校還組織全體教師，召開了安全工作會議，結合我校的實際，講了我們學校當前安全工作要注意的問題，提出了嚴格的安全工作要求，提出了“沒有安全就沒有一切”的工作口號，要求大家充分認識“安全高于一切”，“孩子的生命比一切更重要”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，學校要形成校園安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。
我校十分重視“平安校園”創(chuàng)建工作，形成了校長總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調，各部門參與、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。按照教育局對學校安全工作的要求，結合我校實際，制定并全校教職工簽訂了《安全工作責任書》，制定了校園安全責任區(qū)，明確了各責任人的職責，加大了對功能室及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規(guī)范教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了安全事故責任追究制。在本次安全大檢查工作中，各組織成員各負其責，各司其職。
制度是落實的保證，完善規(guī)章，明確崗位，職責分明，嚴肅紀律，責任到人，是我校開展安全教育活動的一個經驗。學校安全工作每周一次，做到有內容、有記錄，并制訂了《交通安全宣傳教育工作制度》;《學校安全工作領導小組工作制度》;《安全工作責任分解制度》;《學校安全工作會議制度》;《安全檢查防范制度》;《安全事故報告和責任追究制度》;《安全教育制度》;《安全隱患整改制度》;《物品出入查驗制度》;《用電安全制度》;《安全防范措施》;《體育活動安全要求》;《師生大型活動安全管理制度》;《疫情報告制度》;《應急管理辦公室工作機制》;《應急管理辦公室工作事項》;《安全工作領導小組職責》等，節(jié)假日學校實行了領導、教師值班制度，制定了學校安全檢查督導制度，通過建章立制使學校安全教育活動制度化。近期，又重溫制度，加強落實。
(一)開學初，學校及時組織相關人員，對學校涉及安全的各個方面進行排查，具體工作如下：
1、檢查了教學樓內及各班教室門窗、電路及照明情況，各班照明燈和走廊燈都能正常使用，各班教室門窗完好。
2、檢查了辦公樓、綜合樓的用電、防火、防盜情況，督促教職工注意安全用電和防火安全，防盜安全。
3、檢查了學校廁所、圍墻、標志物、旗桿、教學樓外飾、門窗等處。經檢查都完好無損，不存在安全隱患。
4、檢查了教學樓內消防設施、安全通道等，發(fā)現(xiàn)滅火器完好，壓力正常，滅火器數(shù)量符合要求，放置正確。疏散通道暢通。
5、會同體育教師對校園的體育器械進行了檢查。所有體育器械沒有破損，不存在安全隱患。
6、教育學生杜絕吃“三無食品”。
7、檢查了微機室、圖書室、實驗室，這些教學輔助室的管理都很到位，都能按照上級的要求去做，無安全隱患。
1、安全教育：利用黑板報、手抄報、
宣傳畫、班隊會等形式，對學生進行安全教育活動。除了常規(guī)教育外，還有安全教育周活動，活動前有方案，結束后有記錄。
2、交通安全：學生使用的自行車車況良好，能經常對學生進行交通安全知識的教育。
3、飲食安全：學校食堂建立了規(guī)章制度，做飯人員持健康證上崗 ;食堂配有消毒碗柜，定期對灶具進行消毒。
5、活動安全：學校舉辦外出或群體活動制訂安全預案，并嚴格執(zhí)行審批制度;學校要求學生參加節(jié)假日、雙休日的有關活動堅持了自愿的原則;學校作息時間調整及臨時改變學生上學、放學時間，能預先告知家長。節(jié)假日護校工作落實到了具體責任人。
1、交通安全始終是我校安全工作重點，但學校放學之后，教師無法管理學生，盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求，但仍然有部分學生在公路上跑、穿等情況，極易造成安全事故。
2、離校門口300米處仍存在無證經營的流動小販。
3、進入校園的線路老化且穿梭在密集的樹冠中，極易形成短路、接地，在雷雨季節(jié)、刮大風時經常段電。
4、教學樓樓頂?shù)谋芾籽b置損壞。
5、第二餐室南面窗子上方有裂縫。
1、我們將繼續(xù)加強以交通安全為重點的安全教育與管理，加強與家長的聯(lián)系，形成教育合力，提高交通安全教育的實效性。
2、繼續(xù)加強校門外流動商販的整治工作，嚴禁學生課間出校門，加強食品衛(wèi)生安全的教育與管理，教育學生不要購買“三無”食品。3、把存在問題的3、4、5項上報給局投資發(fā)展中心，肯盼領導盡早幫我校解決問題。
總之，學校始終把安全工作作為首要大事高度重視，確保了師生及學校財產的安全。在今后的工作中，在健全制度加強管理的同時做到人性化管理，創(chuàng)造和諧、寬松的工作環(huán)境，加強學習，落實學習時間及內容，以提高自身的業(yè)務水平，重點是服務意識、服務態(tài)度及如何提高服務質量;健全各種制度，加強管理、分工明確、責任落實到每個人，工作中有布置、有督導、有檢查，在人員少、工作量大、臨時性工作多的情況下，協(xié)調調度、團結協(xié)作，圓滿完成各項工作任務。
安全自評報告篇一
區(qū)食安辦：
一年以來，全鄉(xiāng)食品安全工作在市、區(qū)食品安全委員會和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，通過食品安全監(jiān)管辦公室及各成員單位的共同努力，取得了一定成績。20xx年度未發(fā)生任何食品安全責任事故，現(xiàn)依據《20xx年xx市xx區(qū)食品藥品安全工作考評細則》，對全鄉(xiāng)20xx年食品安全工作進行自評，自評得100分。具體情況如下：
年初，鄉(xiāng)黨委、政府將食品安全工作納入重點工作來抓，嚴格按照“黨政同責”、“一崗雙責”的要求，定期召開食品安全工作專題會議，大力宣傳，明大確責任，嚴明獎懲。加大食品安全工作經費投入，確保食品安全工作順利開展，做到年初有計劃，年終有總結；與各村（社區(qū)）和相關單位簽訂了食品安全目標責任書；健全鄉(xiāng)鄉(xiāng)食品安全工作機構，成立創(chuàng)建省級食品安全示范區(qū)活動領導小組；建立鄉(xiāng)鄉(xiāng)食品安全網絡，食品安全專干、聯(lián)絡員、協(xié)管員、信息員落實到位，并發(fā)揮作用；建立食品安全責任制和責任追究制度，同時印發(fā)了《葫蘆鄉(xiāng)20xx年村（居）食品藥品安全工作目標管理考核辦法》；建立食品生產加工、流通、餐飲服務環(huán)節(jié)監(jiān)管對象臺賬和食品生產經營企業(yè)質量信用檔案。
1、開展農產品源頭治理工作。組織農技、畜牧單位開展農藥、獸藥、飼料、添加劑、生豬定點屠宰等專項整治，強化農業(yè)投入品的使用、農產品生產環(huán)境、個人簡歷生產過程的日常監(jiān)管，嚴厲打擊私屠濫宰行為。有固定檢測室，有制度，有工作記錄。
2、鄉(xiāng)食安委成員單位積極檢查各食品生產加工企業(yè)的安全證書及證書更新情況，嚴格要求從業(yè)人員接受相關的食品安全知識培訓，辦理健康證；鄉(xiāng)食安委會同食藥所對轄區(qū)內食品生產企業(yè)進行了拉網式排查，建立食品安全監(jiān)管網絡，假冒偽劣食品、過期食品、“三無”食品得到有效控制。
3、開展食品流通日常監(jiān)管工作。檢查食品經營單位證照、管理制度、進貨臺賬、食品經營者及從業(yè)人員健康證明。劃分食品加工、活禽宰殺的區(qū)域，在農貿市場建立規(guī)范化的檢測室，每日開展食品質量快速定性檢測。節(jié)慶日嚴格把關，保障食品安全。
4、加強對餐飲單位的檢查力度。鄉(xiāng)食安委會同食藥所、派出所開展聯(lián)合檢查，檢查餐飲單位的證照和管理制度、健康證明、培訓情況等，檢查食品分類、臺賬、廚房內外環(huán)境衛(wèi)生情況，有效的預防了各類食品安全事故的發(fā)生。
5、開展農村婚喪嫁娶等群眾集聚活動申報登記工作。及時收集辦宴信息做好登記造冊，做好對轄區(qū)內的流動廚師登記，同時督促流動廚師辦理和更換健康證明，嚴把食品監(jiān)管工作，避免出現(xiàn)重大群體食品安全責任事故。
6、開展“三小”隱患排查整治工作。鄉(xiāng)食安委聯(lián)合食藥所對轄區(qū)內的“三小”開展隱患排查工作，督促從業(yè)人員及時辦理或更新健康證明，對轄區(qū)內的小攤販制發(fā)食品攤販登記卡，建立食品小作坊、小經營店及攤販登記臺帳，對其備案證、登記卡、健康證明進行登記備案。
工作總結以五一、中考、高考、中秋、國慶、元旦等重大節(jié)日為契機，組織食安委成員單位對食品經營、流通、生產加工、餐飲服務等開展專項整治，有方案，有檢查記錄，有總結，有影像資料。
及時修訂并印發(fā)了《葫蘆鄉(xiāng)食品安全事故應急預案》，成立以主要領導為指揮長，分管領導為副指揮長，各部門（單位）主要負責人為成員的食品衛(wèi)生安全應急指揮部。指揮部辦公室下設在鄉(xiāng)食安委，落實了葫蘆鄉(xiāng)食品安全應急隊伍人員名單。
以安全生產月為契機，向廣大人民群眾印發(fā)了食品安全知識入戶宣傳單、食品安全三字經等宣傳資料，同時，發(fā)動各村協(xié)管員、信息員向村員講解食品安全知識。目前，全鄉(xiāng)共有宣傳欄1塊、永久性標語2塊、各行政村宣傳欄共9塊。組織轄區(qū)協(xié)管員、信息員、食品生產經營單位負責人宣傳培訓6次。
由于我們對全鄉(xiāng)食品市場的嚴格管控，以宣傳教育為先導，以基礎工作為抓手，以專項整治為著力點，堅持專業(yè)執(zhí)法與廣泛的社會監(jiān)管相結合、嚴格管理，使全鄉(xiāng)食品生產經營、服務市場安全目標順利實現(xiàn)。今年，全鄉(xiāng)未出現(xiàn)一起食品安全事故，未出現(xiàn)一起因食品安全引發(fā)的上訪事件。人民群眾和廣大消費者感到十分滿意。
安全自評報告篇二
20xx年以來，鄉(xiāng)認真貫徹落實縣委縣府、安委會關于安全生產工作的各項重要指示，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”，堅持標本兼治、重在治本，堅持創(chuàng)新體制機制、強化安全管理，經過持續(xù)不懈的努力，實現(xiàn)了安全生產形勢的根本好轉?，F(xiàn)將安全生產工作自查情況匯報如下：
安委會主任由黨政主要領導擔任，黨、政分管領導任副主任，相關部門、單位行政負責人或分管領導為成員，負責對所屬部門、單位、企業(yè)的安全生產工作實施綜合協(xié)調、組織指導和宏觀監(jiān)管，主要職責是：
1.貫徹黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及上級黨委、政府有關安全生產工作的文件、會議，統(tǒng)一思想認識，齊心協(xié)力，抓好安全生產工作，確保一方平安。
2.組織研究制定年度及重大活動工作計劃、應急預案、制度措施、工作目標、工作重點，為黨政領導決策及強化安全管理提供依據，當好參謀，并檢查、指導所轄單位、部門安委會(領導小組)的工作。
3.組織研究需要政府及上級部門亟待解決的影響正常生產、工作、生活、人身及財產安全的重大災出問題和重大隱患及危險源，并迅速上報。
4.結合實際，分析形勢，組織安排安全宣傳、教育培圳、集中中和專項檢查整治活動，查找問題，糾正違章，治理隱患，促進各項工作的落實和安全生產形勢的穩(wěn)定。
5.組織考核，并報黨委、政府批準，實行獎懲。上報年度工作總結、安全生產工作先進單位及個人。
6.組織研究對事故責任單位及責任人的處理、處罰意見，按規(guī)定上報。
7.組織完成黨委、政府安排的其它安全生產工作任務。
(一)健全機構，加強領導。為切實做好安全生產工作，我鄉(xiāng)根據實際，成立了由書記組長、鄉(xiāng)長任副組長的鄉(xiāng)安全生產領導小組。辦公室設在安全生產辦公室，落實了工作經費。做到了工作有人抓，經費有保證，切實保障了安全生產工作的正常開展。
(二)明確分工，嚴格責任。一是健全全鄉(xiāng)安監(jiān)組織網絡。由鄉(xiāng)安全生產監(jiān)督管理辦公室負責工作，11個行政村也相應建立了村委會主任任組長的安全生產領導小組，村建立安全生產組，配備了安全生產管理人員，各企業(yè)也配備了相應人員。二是層層落實安全生產目標責任。為保證安全生產工作落到實處，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府在今年年初就與各村、各單位簽訂了《安全生產目標責任書》、《食品安全目標責任書》、《消防安全責任書》、《農機安全生產責任書》、《防汛安全生產責任書》、《質量安全生產責任書》、《道路交通安全生產責任書》、《藥品安全生產責任書》將責任落實到單位和具體責任人。
(三)制定措施，狠抓落實。一是開展經常性的拉網式大檢查。今年我鄉(xiāng)開展了春、夏、秋三次拉網式大檢查，組織鄉(xiāng)機關干部和各村人員深入到轄區(qū)內各企業(yè)、飯店及學校開展經常性的安全生產綜合治理和檢查活動。全年共檢查各類商家156多次，學校2所，衛(wèi)生院1所，整改其他事故隱患15處。二是開展專項整治行動。重點開展了森林防火、道路交通、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、用電安全、消防設施、學校安全及食品衛(wèi)生等安全生產專項整治行動。三是抓好清明、五一、中秋、十一等節(jié)假日安全檢查。今年節(jié)假日期間，我鄉(xiāng)組織人員對全鄉(xiāng)內道路交通、危險化學品和煙花爆竹進行集中檢查整改，對道路、醫(yī)院、糧庫、加油站、信用社、衛(wèi)生院等公共場所進行了綜合安全檢查。針對檢查出的安全隱患，采取相應的措施，督促各責任單位進行整改，以確保節(jié)假日期間各項工作的安全進行。
(四)依法監(jiān)管，立足防范。一是明確了轄區(qū)內重點監(jiān)控單位，由專人負責對口聯(lián)系，加大對?；锲贰⒓佑驼镜戎卮笪ｋU源的監(jiān)控力度。二是嚴格執(zhí)法力度，對無視安全生產法律法規(guī)的單位和個人進行處罰。對存在的事故隱患拒不進行整治，將政府的安監(jiān)通知和各項工作安排置若罔聞，無證或超期超范圍經營的單位，在向上級政府及主管單位請示后，根據情節(jié)嚴重性分別處以罰款、停產整頓、吊銷執(zhí)照等處罰。三是提高處理突發(fā)事件和重特大安全事故的能力。根據我鄉(xiāng)實際，制定了《xx鄉(xiāng)重特大安全事故應急預案》、《xx鄉(xiāng)食品藥品安全應急預案》、《xx鄉(xiāng)地質災害應急預案》《xx鄉(xiāng)防汛應急預案》等。
(五)廣泛宣傳，加強培訓。今年，我鄉(xiāng)多次組織人員全面宣傳《安全生產法》、《省安監(jiān)規(guī)定》等法律法規(guī)及xx縣安委會出臺的一系列安全生產文件和規(guī)定。全鄉(xiāng)開展了“安全生產宣傳月”活動。鄉(xiāng)政府組織人員在全鄉(xiāng)進行了安全生產知識宣傳站，懸掛橫幅、宣傳標語數(shù)十幅，危險路段(地段場所)設立警示標志30余處，散發(fā)安全生產宣傳材料500余份，并向過往群眾大力宣傳相關法律法規(guī)，極大地提高了老百姓的安全生產意識。同時，按照市、縣安辦的有關規(guī)定和要求，我鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)村干部、企業(yè)、?；锲?、煙花爆竹經營單位參加了安全生產知識培訓；組織轄區(qū)內飯店經營(從業(yè))人員參加衛(wèi)生、消防、治安講座；在“五一”、“十一”等重大節(jié)日加強宣傳，進一步增強了各單位經營人員及群眾的安全生產意識，提高了轄區(qū)內企業(yè)的安全生產管理水平。全年安全生產工作有安排有總結而且做到逢會必講，召開了四次安全生產工作例會，開展了“百日安全生產”活動、“汛期安全隱患排查百日行動”和其他專項行動整治，進一步促進進了我鄉(xiāng)的安全生產工作。
通過嚴格落實制度，常抓嚴管，xx項安全生產工作總結出如下經驗：
安全自評報告篇三
**水庫開發(fā)有限責任公司成立于20xx年7月，負責**水庫工程的建設期管理及建成后的**水電站運行管理。公司實行總經理負責制，現(xiàn)下設綜合辦公室、安全生產部、財務部。公司現(xiàn)有管理人員5名，職工5名。日常生產采取委托運行維護的方式，受托單位在現(xiàn)場設立運行維護項目部。運行維護項目部接受公司安全生產部的指導管理，項目部人員15名。公司和運行維護項目部均設有專職安全員。
**水電站主體工程于20xx年10月開工建設，兩臺機組于20xx年10月24日至30日成功地進行了72h試運行。20xx年元月15日至17日，順利通過了水利部淮河水利委員會組織的機組啟動驗收。隨后轉入試生產，20xx年6月正式轉入商業(yè)運營。電站自投產運行以來，未發(fā)生一起人身及設備安全生產事故。公司安全生產持續(xù)穩(wěn)定，截至20xx年3月31日，電站已連續(xù)安全運行1611天，安全生產無事故。
我公司自投產運營以來，企業(yè)文化建設不斷發(fā)展，企業(yè)文化內涵越來越豐富。安全文化建設作為企業(yè)文化的重要組成部分，也隨之逐步發(fā)展進步，"安全生產"深駐在所有職工心中。企業(yè)通過加強職工的安全教育和技能培訓，利用"安全生產宣傳欄"、"安全生產月"等多種形式，把公司特有的安全文化理念深深植入職工的腦海里。
企業(yè)安全生產方針：安全第一，預防為主，綜合治理。
企業(yè)安全理念：關愛生命、控制風險、重在預防。
企業(yè)安全管理方針：堅持安全第一、預防為主，推行風險預控管理，實現(xiàn)員工無違章、無傷害，設備安全可靠。
根據《六安市安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動指導意見》（六市安監(jiān)政法〔20xx〕127號）和《關于推薦20xx年度全省安全文化建設示范企業(yè)的通知》（六市安監(jiān)政法函〔20xx〕203號）要求，為全面貫徹"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，落實企業(yè)安全生產主體責任，強化廣大從業(yè)人員安全意識，推動安全生產長效機制建設，有效遏制生產安全事故的發(fā)生，根據《**省安全文化建設示范企業(yè)評價標準（試行）》，我公司結合實際，認真開展了安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動，活動分為四個階段：
（一）組織準備階段。制定創(chuàng)建實施方案。組織專門人員開展創(chuàng)建工作，并對工作具體步驟做好安排。
（二）宣傳動員階段。加大宣傳力度，為創(chuàng)建工作營造濃厚氛圍。
（三）全面完善階段。在公司現(xiàn)有安全基礎上，加強安全學習培訓工作，加強隱患排查治理工作，根據評選標準，開展查閱、收集整理相關資料、現(xiàn)場環(huán)境檢查等項工作，逐條逐項進行完善改進，并編制申報材料。
1、查閱公司"安全生產責任書""崗位操作規(guī)程""員工安全生產獎懲制度"等相關文件資料是否符合評價標準。
2、作業(yè)現(xiàn)場、工作環(huán)境觀察。調查安全設施的使用情況以及安全設施的實效，檢查工作環(huán)境是否符合評價標準；觀察安全生產宣傳欄等設施的更新是否及時并有新內容，安全生產信息傳播途徑是否暢通。
（四）總結驗收階段。組織人員對創(chuàng)建情況進行檢查，對工作開展情況進行總結分析，制定整改措施，迎接專家驗收。
1、我公司完全達到安全文化建設示范企業(yè)評定標準的基本條件。
2、通過自評，我公司自評價總得分為：97.5分。
公司制定安全生產方針，明確安全理念和目標，確立了"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產方針。
公司制定了安全生產例會等制度，定期召開公司、項目部、班組安全生產會議。分析安全形勢，部署下步工作。
嚴格落實定期安全生產檢查和獎懲制度，實現(xiàn)公司安全管理無漏洞、設備無故障、系統(tǒng)無缺陷、人員無失誤。公司建立健全各級領導和員工安全責任制，自公司高層至班組值員逐級落實，將安全承諾、安全責任制落到實處。
公司各項安全管理規(guī)章制度，規(guī)程齊全。建立健全"安全生產責任制制度"、"安全生產委員會制度"、"安全教育培訓制度"、"特種設備及特種作業(yè)人員制度"、"消防安全管理制度"、"交通安全管理制度"等各項安全管理制度和各崗位安全規(guī)程，并層層開展教育培訓，努力使生產行為符合安全、衛(wèi)生、技術標準和安全操作規(guī)程要求。
公司制訂了"績效考核制度"和"獎懲制度"，并結合考核嚴格兌現(xiàn)獎懲。公司高度重視職業(yè)健康管理工作，不斷健全完善職業(yè)健康保障制度。
公司視員工生命為企業(yè)之本，嚴格落實國家安全生產管理規(guī)章制度和標準、規(guī)程規(guī)定要求，努力使生產環(huán)境、作業(yè)崗位符合國家職業(yè)健康安全標準。制定了《職業(yè)健康安全管理制度》。生產現(xiàn)場較危險的場所和設備設施設置了安全標示，建立了較為完備的安全操作規(guī)程。
公司充分利用墻報、宣傳欄等陣地，大力宣傳國家安全生產法律法規(guī)、事故預防、職業(yè)防護等相關知識。每年以"全國安全生產月"和總公司"10.12"安全生產月活動為契機，結合每年安全月活動主題，在全站范圍內深入開展各項安全生產知識宣傳活動，來弘揚企業(yè)安全文化，營造濃厚的安全文化氛圍。
1、教育培訓
公司高度重視員工安全教育培訓工作。制定了《職工安全教育培訓制度》，明確特殊崗位人員聘任和選拔程序，確保公司主要負責人、管理人員、特種作業(yè)人員等全部經培訓考核，持證上崗。
為使公司高層管理至基層充實了解安全教育培訓的目標及內容，每年初由公司安全生產部統(tǒng)一制訂年度職工安全培訓計劃，并組織實施。全員安全培訓內容包括：有關安全生產法律法規(guī)、企業(yè)安全生產規(guī)章制度、電力安全工作規(guī)程、崗位職責、崗位危險因素、個人防護、安全生產知識、事故案例等。努力使每個員工掌握個人崗位安全規(guī)范和安全職責，理解因個人偏差而可能導致的后果，使每位員工都具有崗位適應要求的知識與技能。
并向每位員工發(fā)放《企業(yè)安全文化手冊》、《安全生產基本常識手冊》、《反事故技術措施手冊》等資料，其內容包括安全生產法規(guī)、安全生產知識、安全操作規(guī)程、崗位危險因素及對策措施、習慣性違章行為等。
2、職業(yè)健康
公司高度重視職業(yè)安全健康管理工作。成立了職業(yè)病防治領導組，建立健全職業(yè)健康管理制度，明確了職業(yè)危害防治申報、告知、教育、防護、體檢等工作職責；公司安全生產部、辦公室定期為所有員工進行職業(yè)健康檢查，辦理職業(yè)健康證。
3、隱患排查
公司制定了《安全例行工作制度》、《安全生產事故隱患排查治理制度》及"安全生產檢查項目"，每月進行一次拉網式安全檢查，查出問題，下發(fā)"事故隱患整改通知書"，明確整改責任部門，限期整改，下發(fā)檢查通報。項目部每周上報安全隱患，存在問題立即整改，在每周的安全例會上通報，責任單位匯報整改情況。項目部安全員每月在生產場所對設備設施、勞動環(huán)境、勞動防護、消防設施等方面進行隱患自查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，通過層層檢查，層層篩查，確保了安全生產。
4、應急管理
公司加強應急管理工作，建立完備的救援體系，制定了《安全生產應急管理制度》、事故及災害綜合應急預案和各類專項預案，定期開展演練活動，并總結分析，使之不斷完善。
公司在廠房中控室配備急救藥品箱，并及時補充藥品，配備一定數(shù)量的呼吸器和防毒面具，生產區(qū)、辦公區(qū)配置了100余部滅火器、多處消防栓以及消防沙池、消防水池等，制定了《消防安全管理制度》，職責明確，確保應急器材的性能良好。不斷改進，確保了安全生產，防止了重大事故的發(fā)生。
通過堅持不懈地企業(yè)安全文化建設，我公司的安全文化理念日趨成熟和完善，對企業(yè)的發(fā)展和生產經營工作起到了強有力的保證和促進作用。()我們在安全文化建設過程中取得了一定的成效，但是工作中尚有許多不足，仍需在以后的工作中持續(xù)改進。
1、各部門對照評定標準查找問題，制定整改措施，及時整改。
2、公司對活動效果、完成情況進行檢查、考核，總結經驗，發(fā)現(xiàn)突破的捷徑。
3、總結年度安全文化建設方面的經驗，并策劃下一年度安全文化建設方案，報公司上級審批。
安全自評報告篇四
為貫徹20xx年8月19日xx省“切實加強當前消防工作的電視電話會議”精神，學校領導非常重視。8月20-23日，學校認真開展了消防安全自查及整改工作?，F(xiàn)將其情況匯報如下：
組長：
副組長：
成員：
1.主要檢查教室、食堂、小賣部、教師宿舍、辦公用房、建修工地等校園內相關消防安全設施。
2.對違章使用大功率電器及私自亂拉電源線等進行全方位檢查，并給予及時處理。
3.對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用，做好日常保養(yǎng)與維護。
4.對用氣、用火的管理，學校安排專人堅持重點時段巡查制度(有情況隨時呼叫)，做到發(fā)現(xiàn)消防安全隱患能及時消除。
學校為期3天的安全自查與整改工作，總的`情況令人比較滿意，沒有發(fā)現(xiàn)較大的消防安全隱患。但也存在一些不容忽視的安全細節(jié)問題，比如個別教職工使用大功率電器炒菜、做飯，以及建修工人照明線路安裝不規(guī)范等。
1.學校對此次檢查結果進行通報，并對相關人員進行嚴肅的批評教育。
2.秋季開學前，召開教師、學生消防安全教育大會，印發(fā)消防安全相關資料，并要求各班開展以消防安全為主題的班會活動。
3.學校設法加強消防方面的資金投入，提升實驗室、檔案室、財會室等重點部位的防火能力。
4.加強消防安全責任人制度，要求各級安全責任人高度重視，并持之以恒，定期進行消防安全檢查工作。
5.完善《消防安全工作預案》，加強消防隊伍建設，形成學校消防安全長期、有效的“防火、滅火”工作機制。
“隱患勝于明火，責任重于泰山”。消防安全工作是一項常抓不懈的工作，學校將本著“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”的服務宗旨，進一步加強消防安全教育，不斷完善消防安全措施，確保師生生命財產安全。
安全自評報告篇五
根據市、區(qū)安全生產監(jiān)督管理局的部署和要求，沈陽xx有限公司是20xx年擬創(chuàng)建三級安全生產標準化企業(yè)之一。為認真完成此項工作，我公司全體員工經過近兩年的努力，現(xiàn)在基本達到了驗收要求，現(xiàn)將企業(yè)安全生產標準化自查自評工作匯報如下：
沈陽xx有限公司始建于xx年12月，xx年xx月開始正式生產，是汽車安全氣囊和安全帶專業(yè)生產廠。
公司占地面積xx平方米，總資產為xx萬元，在崗員工xx人，其中工程技術人員12人，主要生產設備xx套xx臺。廠址在沈陽xx區(qū)xx路xx號。公司主導產品為xx產品，產品目標市場為xx。目前為xx配套。20xx年實現(xiàn)工業(yè)總產值為xx萬元。20xx年計劃工業(yè)總產值為xx萬元。
公司設有安全管理委員會、綜合部、生產部具體負責全公司安全生產、環(huán)境保護和工業(yè)衛(wèi)生工作。
1、加強領導 全員發(fā)動
公司被區(qū)安監(jiān)局確定在20xx年安全生產標準化進入三級企業(yè) 后，公司領導極為重視，立即召開班子會議研究達標工作。公司成立了以總經理為首的達標工作領導小組，下設了三個工作組，分別為宣傳組、整改組、技術組。并對每個組的職責進行了詳細的分工。在此基礎上公司進行了全員發(fā)動。分別在中層以上干部會、生產經理會、安技員會進行部署。同時，公司采取積極宣傳教育、掛圖等方式報道安全生產標準化的意義及達標要求和考評細則，使全體員工明確了通過開展安全生產標準化活動，能進一步強化 企業(yè)安全生產基礎管理，改善企業(yè)安全生產條件，提高全員安全生產意識，提高企業(yè)員工職業(yè)健康水平，從而使企業(yè)安全生產工作納入標準化、制度化、規(guī)范化軌道。同時也明確了達標的工作目標和原則。工作目標就是達到國家xx級企業(yè)目標(xx分以上)，工作原則是：克服困難，創(chuàng)造條件，徹底整改，確保達標。
為確保達標工作順利開展，培訓骨干，公司分三次派出人員到已三級達標的兄弟公司進行學習，并請進來，學習和掌握達標重點、達標要求及達標細則。這些骨干都起了相當大的作用，有力地指導了本單位達標工作的開展。為讓三級單位都掌握達標工作要求，職能部門先后購買了專業(yè)書籍，發(fā)到各單位，供學習和掌握。
2、自查整改 逐項落實
根據考核標準三大部分七十五項內容，公司按考評細則組成四個專業(yè)組，即綜合管理組、機械組、電氣組、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康組。每組對達標細則、條款分數(shù)、問題點、得分點進行詳查，針對問題點制定了具體的整改意見，組織單位實施。
首先在設備設施方面，對公司生產方面各部門全面排查，調查摸底，對考評要求逐條、逐項、逐臺對照檢查。在整個自查整改階段，檢查組組織了二次大檢查，各組分工把關，對本組的問題提出具體的整改意見，落實到整改單位和責任人，限期解決。部分員工放棄休息，全力投入到隱患整改中，經過跟蹤檢查，按單查對，隱患整改任務目前已完成93%以上(查出隱患總數(shù)30項，完成28項)。
在自查整改中，我們突出做了以下幾項工作：硬件方面對設備設施51項考評內容，在各組自檢的基礎上，由機械、電氣兩個組全面進行檢查，對查出的問題全部下達了隱患整改通知單，責令所在部門按考核標準進行整改?，F(xiàn)在，對叉車、空氣壓縮機設備各類限位裝置全部進行了檢修，對各類設備的安全防護進行了完善；對各工業(yè)管道統(tǒng)一繪圖，對手持電動工具全面進行了檢查，排除隱患，配齊了消防器材，在不同范圍內在一定程度上提高了公司的本質安全程度。整個達標活動僅幾個重點單位統(tǒng)計共支出費用xx萬元。
在作業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康工作方面，通過這次達標活動，大大提高了現(xiàn)場管理水平，改善了勞動條件。
我公司職業(yè)危害，主要有電腦輻射、噪聲(空氣壓縮機)、高溫(灶臺)三類因素。三類危害因素接觸人員中，電腦輻射xx人，，噪聲xx人，高溫xx人。近年來，為改善作業(yè)環(huán)境，公司對職業(yè)危害因素進行了方方面面的治理，大幅度提高了環(huán)境質量。通過對員工的職業(yè)健康檢查，保護了對接觸三類職業(yè)危害作業(yè)人員的健康。
在這次安全生產標準化活動中，我們建立完善了職業(yè)病檔案，建立了完善的資料，并分別提出了電腦操作、灶臺高溫、空氣壓縮機噪音防護的建議和采取了技術防護措施。配備了充足的照明器具，車間內實行了定置管理，工作器具擺放做到了量具有盒，成品，半成品及原材料分類擺放，做到了上架管理，通道基本杜絕了占道現(xiàn)象。
這次達標活動中一項突出的工作就是軟件建設得到了大大加強。在基礎管理文本上我們增加了多項內容。首先在安全生產責任制方面，進行了全面修訂，針對部門和人員變動情況，按照分級管理、分線負責的原則突出了其安全職責，現(xiàn)在共建立了各類人員及部門的安全生產責任制20個。在各項安全生產規(guī)章制度方面，在原有16項規(guī)章制度的基礎上，增加了相關方管理。勞動合同安全監(jiān)督。危險源識別、評價和控制等4項制度，現(xiàn)共有20項管理制度，從而保證了企業(yè)在方方面面能做到有法可查，有法可依。此外，還根據綜合部提供的工種崗位，補充完善了2項安全生產操作規(guī)程，加之原9個規(guī)程，現(xiàn)共有安全操作規(guī)程11個。內容全部印成文本，下發(fā)至各部門貫徹執(zhí)行。
在職業(yè)安全健康教育，隱患及整改、工傷事故等檔案方面，全部按考評要求得到了充實和完善。
公司建立應急救援體系，分別對事故的發(fā)生有了應急預案和對策。還根據自身工藝、生產的特點，增加了對危險源的辯識，提出針對性的控制措施。教育崗位相關人員，做到人人都知道，能預防，會應急。并進行了消防疏散演練。
以上匯報了公司在這次安全生產標準化工作中所做的工作和取得的一些成果。但嚴格對照標準和一些先進的兄弟廠相比，我們仍然有很大差距和不足。
基礎管理230分，扣xx分，實得xx分；設備設施600分，扣xx分實得355分；作業(yè)環(huán)境職業(yè)健康170分，扣xx分，實得xx分；總計扣xx分，自評得分為xx分。
1、由于企業(yè)處于新建單位，所以一些存在著人員新、設備新、缺乏基礎知識管理經驗的積累。
2、個別員工安全生產意識不強，個別崗位仍“三違”現(xiàn)象存在，所以加強安全生產教育和強化管理仍然是我們要做的工作。
3、由于對標準的學習和理解不夠，加之貫徹時間短，在一些具體問題上，我們仍然有大量工作要做。
在貫徹安全生產標準化活動中，我們做了一些工作，但與標準的要求還存在相當大的差距，即便與兄弟廠比較，我們也有很多的不足，我們要把安全生產標準化工作做為今后安全管理工作的基礎和依據，不斷改進工作，提高管理水平，為開創(chuàng)金杯錦恒汽車安全系統(tǒng)有限公司安全生產的新局面做出新的努力。
安全自評報告篇六
“重安全、保平安”是幼兒園常抓不懈的一項重要工作，為了強化幼兒園的安全工作，增強教職工安全意識，確保幼兒快樂健康成長。我園根據寶山區(qū)消防大隊領導的要求，在全國第21個消防日來臨之時，我園針對自身情況進行詳細周密的自查?，F(xiàn)將自查情況匯總如下：
1、建立健全組織機構：
消防安全責任人：（園長）
消防安全管理人：（副園長）
2、落實了安全責任制
制定了各崗位消防安全職責，消防安全責任人，安全消防安全領導（園長）與各責任人簽了《幼兒園安全責任狀》。
3、建立、完善、落實了消防安全規(guī)章制度
建立了《安全防火檢查、巡查制度》、《用水、用電管理制度》、《消防安全宣傳教育制度》、《消防安全責任追究制度》、《消防安全工作獎懲制度》。
4、幼兒園對全園的滅火器進行全面檢查，對過期和報廢的滅火器進行處理，并及時更換了一批符合國家標準的滅火器。要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好。
根據上級消防安全指示精神，我園開展了每日一小檢查、每周大檢查、每月一總結的'方法，針對幼兒園各項設施進行全面的安全大檢查。同時，我們對檢查的結果進行記錄，并要求同查人員一起認真填寫排查記錄。真正做到心中有數(shù)，消滅死角，杜絕各種隱患。
1、我園將消防安全納入一日教學內容，每學期都開展消防安全主題活動，通過主題活動加強教師和幼兒的消防安全知識，同時還開展了“消防安全演練”活動，在活動中讓教師和幼兒知道當火災發(fā)生時如何自救、如何逃生。如《119防火日的由來》《發(fā)生火災怎么辦？》《危險的東西我不碰》《消防知識問答賽》等活動。園領導和教師們還組織幼兒進行了實戰(zhàn)的消防演習“逃生”，小朋友在教師們的組織下從各個通道進行“逃生”，教師們在組織“逃生”過程中，提醒幼兒用毛巾捂住嘴巴，彎腰低頭快速下樓梯，到操場上的安全地帶。
2、我園以班級為單位，建立消防安全宣傳教育活動室，為幼兒播放《火災預防與自救》的光碟，老師還把防火安全知識納入常規(guī)教學中，向幼兒宣傳消防安全知識。同時，請消防大隊的消防員進行現(xiàn)場滅火器材演練，提高了大家應對突發(fā)事件的應變能力，并增強了消防安全意識，同時掌握了一般滅火器材的操作使用步驟及方法。
3、我園每學期還進行一次“消防安全”知識答卷活動，把每次消防知識學習內容通過試卷的形式讓全體教師再次加深對消防安全知識的掌握。
今后，我園將繼續(xù)加強安全教育并滲透到一日生活中，常抓不懈。本著多一份防范，少一份危險，盡心盡力，盡心盡職抓好安全教育，提高孩子應對突發(fā)事件的生存能力和增強孩子自己保護意識，為孩子的健康成長，創(chuàng)造安全的教育環(huán)境。
安全自評報告篇七
縣安全生產監(jiān)督管理局：
根據市、縣關于安全生產標準化年度自評工作的通知要求，為加強對企業(yè)的安全生產監(jiān)督管理，提高安全生產的管理水平，對照《機械行業(yè)安全生產標準化二級企業(yè)達標標準》要求，我們認真積極地開展了企業(yè)內部安全生產標準化年度自評活動，對公司的安全生產條件和安全生產能力進行了詳細全面的自評檢查，現(xiàn)將自評工作相關情況匯報如下：
按照通知精神，我們立即組織召開了公司安全生產專題會議，認真學習了國家安全生產法律、法規(guī)和機械行業(yè)安全生產標準化二級企業(yè)達標標準，深刻領會安全生產標準化的內容和實質。成立了公司安全生產標準化年度自評工作領導小組，由公司總經理靖崇賢任組長，分管生產副總王振田為副組長，安全、生產、質管、辦公室等部門主管為成員。并制定了安全生產標準化年度自評工作方案。實行統(tǒng)一指揮，職責明確分工。安全生產管理的評價工作由公司安全部牽頭，資質、機構與人員管理的評價工作由辦公室負責，安全技術和設備管理由設備部和質管部負責，這樣自上而下層層明確任務，落實責任，制訂考核標準，獎懲分明，確保安全生產年度自評工作按期保質保量完成。
我們依照公司的統(tǒng)一部署，通過層層召開會議，大張旗鼓地宣傳這次安全生產標準化年度自評工作的重要意義，以此為契機，運用正反兩方面的安全事故典范，以案講法，使廣大職工受到一次深刻的安全生產教育。在此基礎上，領導小組成員根據各自的分工，通過查資料，深入施工現(xiàn)場，按照《機械行業(yè)安全生產標準化二級企業(yè)達標標準》中的分項評分細則，實事求是地進行評價。通過詳細檢查，我們認為公司的安全生產標準化工作，自去年12月份通過省局驗收達標后，能堅持按照機械行業(yè)二級企業(yè)安全生產標準化要求運作，基本上能夠達到二級企業(yè)的各項標準，但由于安全生產標準化達標工作是一項新事物，標準要求高，任務重，企業(yè)專業(yè)人員少，加上運行剛剛半年多時間，也從中發(fā)現(xiàn)了很多的問題，主要有：一、安全生產管理制度方面： 1、未按安全生產獎懲制度落實獎懲。 2、車間存在轉崗和新工人入廠未及時進行安全教育培訓的情況。 3、個別生產現(xiàn)場安全隱患，未如期整改。 二、資質、機構與人員管理方面： 1、部分特種設備操作人員未經過安全培訓。 2、生產現(xiàn)場部分安全防護用品“三證”不齊全。三、設備和安全技術管理方面： 1、應急預案演練不及時。 2、安全防護措施和警示、警告標識不全。 3、部分特種設備存在一定的安全隱患。
針對以上存在的問題，自評領導小組經過反復研究，征求各方面的意見，采取措施，責任到人，從以下四個方面對癥下藥，限期加以解決。 1、根據這次安全生產標準化年度自評，結合公司的實際情況，重新修訂安全管理制度，安全生產責任制，安全操作規(guī)程和安全獎懲辦法，建立健全安全保證體系。 2、進一步充實和加強安全管理機構，按要求設置專職或兼職安全管理人員。 3、建立健全各部門、各崗位的安全生產考核制度，開展多種形式的崗位安全技術培訓，抓好特種作業(yè)人員的安全管理，減少和杜絕安全事故的發(fā)生。 4、保證生產設備處于良好運行狀態(tài)，對安全隱患及時整改，保證安全技術，安全教育，安全設施經費及時足額到位。
總之， 安全生產“責任重于泰山”，公司的安全生產管理任務是艱巨而又神圣的事業(yè)，需要我們警種長鳴，長抓不懈。只要我們在安全生產工作中建立目標，樹立信心，遵照上級安監(jiān)部門的指示精神，團結一致，齊抓共管，真抓實干，就能使公司的安全生產標準化管理工作邁上新臺階，確保企業(yè)能有長足的發(fā)展。
安全自評報告篇八
校消防安全直接關系到師生員工的生命、財產的安全和學生的健康成長，關系到校園和諧、千家萬戶的幸福。根據上級會議精神和相關文件要求，我校日前對校園消防安全進行了認真排查，現(xiàn)將自查情況作一報告。
工作中我們逐步認識到，要做好消防安全工作，必須形成合力，加強協(xié)調，扎實推進，做到組織、制度、監(jiān)督三到位，構建系統(tǒng)的管理體系。
1.組織到位，加強協(xié)調。明確分工，細化工作目標。政教處負責消防安全教育及活動，總務處負責校產校舍消防安全管理。三是嚴格落實安全會議制度。消防安全領導小組的每月兩次會議，制定學校消防安全工作整體規(guī)劃，安排部署階段性工作，協(xié)調解決遇到問題。每周的學校辦公例會把消防安全工作作為重點進行研究，及時反饋發(fā)現(xiàn)問題，共同制定解決方案。
2.監(jiān)督到位，形成合力。
一是充分利用校內外資源，專門成立了校園消防安全監(jiān)督小組，綜治辦主任孫依群任組長，成員為年級組長，檢查安全消防工作，為學校的消防安全工作出謀劃策。
二是積極聽取家長對學校消防安全工作的意見，使學校的安全管理網絡化，提高了安全的針對性。
3.制度到位，扎實推進。制度是安全的`保障。根據學校的實際情況和特點，本學期學校修定完善了《消防組織管理制度》《滅火和應急疏散預案演練制度》等消防安全制度，使學校消防安全工作有章可循，扎實有序。學校重點完善了安全工作責任制度：一是實行了一級抓一級，一級管一級的'“分層管理責任包干制”；二是增強了“一崗雙責”意識，強化了“責任追究制”和“一票否決制”，將安全管理工作與教師評估考核掛鉤，引導教師認真履行好自己的教育教學與安全管理雙重職責，從而構建了點面結合、人人參與、整體聯(lián)動的長效工作機制。
安全工作關鍵在于落實。為確保各項消防安全管理制度的落實，我們通過做到“三化”，即：管理流程標準化、隱患排查日?；?、整改督辦規(guī)范化，提高了學校消防安全管理的實效性。
1.管理流程標準化。我們結合學校實際，初步形成了“發(fā)現(xiàn)問題——制定流程”的安全管理模式。根據案例的經驗教訓，學校制定相應的管理流程。
2.隱患排查日常化。學校本著安全工作“排患務盡、不留死角”的原則，建立完善了“三級自查”制度：
一是專門設立了一名安全隱患檢查員李康才，每天負責巡視校園，主要從課堂教學秩序、教師辦公環(huán)境、校園各項設施幾方面進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向安全分管領導匯報。
二是堅持全員值班制度，每天由班主任在各個崗位值班，并任命兩位安全督察員孫依群和李康才，每天7：20開始對整個校園進行檢查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
三是實施月檢制度，由安全領導小組負責，組長、副組長對校園各方面進行全方位檢查。
3.整改督辦規(guī)范化。對于排查出的重大校園安全隱患，安全領導小組成員立刻口頭或書面提出、限期整改，學校校長室在發(fā)現(xiàn)隱患要求相關部門限期整改，并實行跟蹤督辦，嚴格驗收，誰出問題誰負責，確保整改工作落實到位。
我們在安全工作中，注重早預防、早知情、早處理，搶先機，除隱患。做到“三個防范”，即：設施防范，教育防范，管理防范。
1.設施防范。一是按標準配齊消防器材。我們在關系到學校安全的教育教學設施方面，發(fā)現(xiàn)問題后，不等不靠，立即整改，創(chuàng)造條件，加強防范。我校規(guī)范安全疏散標志，增置了滅火器86個、安全出口標志30塊。學校在安全檢查中發(fā)現(xiàn)，學校的百花井校區(qū)教學樓電路老化陳舊，存在安全隱患，學校正在下大力氣解決。二是定期檢查，確保消防器材的完好率。定期進行消防通道的檢查，保持暢通，提醒師生不堵塞不占用。三是定期維護，責任到人。對于校內的消防器材由后勤主任維護，后勤主任負責消火器材的管理及使用，定期更新，確保完整好用。
2.教育防范。一是消防安全進課堂。學校每學期制定宣傳教育計劃，并將消防安全教育納入到課堂教學中，利用櫥窗、升旗儀式、廣播站加大宣傳力度。二是開展豐富多彩活動。學校始終堅持采取靈活多樣的形式對學生開展豐富多彩的消防安全教育活動。每學期學校均組織全校師生進行逃生演習，切實提高緊急狀態(tài)下教師的組織能力和學生的自護自救能力。同時進行消防安全知識和技能培訓，再由教師對學生進行全員培訓，讓每一個孩子都掌握相關的知識和技能。
3.管理防范。一是學校常年堅持全員值班、巡查、清校制度。每天由值班領導負責學生校內安全管理工作，二是建立健全各項緊急預案，本學期學校完善了《消防安全疏散預案》。
我們深知：安全無小事，責任重如山。學校在消防安全管理方面做了大量工作，取得了一定成效。今后我們將繼續(xù)牢固樹立安全第一的思想，積極做好消防安全工作，為學生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
安全自評報告篇九
20xx年，縣文廣局充分發(fā)揮宣傳職能優(yōu)勢，大力開展食品安全宣傳活動，濃厚了氛圍，增強了群眾食品安全意識，取得了良好的宣傳效果。
（一）周密部署，成立領導小組
為了開展好食品安全宣傳工作，我局成立食品安全工作領導小組。領導小組由分管副局長楊洪浩任組長，局屬各單位、縣局各股（隊）負責人為成員。領導小組負責食品安全工作，為食品安全工作提供組織保障，下設辦公室在局秘書股，負責領導小組日常工作。
（二）扎實宣傳，有效開展工作
充分利用我局廣播電視傳媒優(yōu)勢，20xx年，先后在《新聞》《資訊》欄目開設食品安全宣傳專欄，播出《我縣開展食品安全宣傳咨詢活動》《健康食品你我他》等新聞、資訊10余條，宣傳、展示了我縣食品安全工作取得的成果以及一線工作人員努力的工作，同時也通過電視媒體適當曝光了一些食品安全中的不足，引起了相關部門的重視并得以整改落實。
在做好新聞宣傳工作的同時，還利用電視熒屏播出食品安全政策、法規(guī)30多條，普及了食品安全知識。局屬各單位也積極利用公告欄、板報、學習資料等形式，積極向干職工宣傳食品安全知識，取得了良好的效果。
20xx年，我局將繼續(xù)在縣食品安全領導小組的正確領導下，積極履行好成員單位職責，認真開展好食品安全工作。
1.充分發(fā)揮宣傳職能優(yōu)勢，在電視臺開設食品安全專欄，宣傳好食品安全政策、法規(guī)，提高群眾食品安全意識。
2.開展好文廣系統(tǒng)食品安全工作，通過板報、墻報、宣傳資料等形式提高單位干職工的食品安全意識。
3.探索建立食品安全工作成效機制，通過健全制度，加大宣傳，有力推動為我縣食品安全工作。
安全自評報告篇十
(一基本情況
寫明單位的地理位置、類別性質、隸屬關系、資質等級、人力資源配置、生產規(guī)模及能力、主要業(yè)績和獎項等。
(二安全管理組織機構及人員
包括安全生產管理機構設置和安全生產管理人員配備情況、安全生產標準化建設領導小組設置情況介紹等。
(三工程情況
1、水利工程項目法人寫明申報的水利工程建設項目基本情況。
2、水利水電施工企業(yè)寫明本單位承建的在建水利水電工程項目情況:在建項目數(shù)量、項目名稱、項目地理位置(地址、項目規(guī)模及投資額、項目工期、開工時間、施工內容、工程進展、項目負責人及聯(lián)系方式、業(yè)主及聯(lián)系方式等。
3、水利工程管理單位寫明全部所屬單位和所轄工程及主要設施設備情況。
4、在建水利項目清單(僅限于施工企業(yè)、項目法人:以列表方式寫明單位在建項目數(shù)量及具體情況。
(一安全生產標準化建設過程
闡述本單位分階段開展安全生產標準化建設的全過程，應包括成立標準化建設組織機構、初始狀態(tài)評審、制定建設實施方案、教育培訓、管理文件制修訂、實施運行及整改、單位自評等過程，同時說明標準化創(chuàng)建方式:自主創(chuàng)建、聘請專家、委托咨詢機構。安全生產標準化體系創(chuàng)建并運行一年以上，運行良好后再進行自主評定，以檢驗建設成效。
(二安全生產標準化建設成效
主要內容包括:安全生產目標、組織機構與職責、安全生產投入、法律法規(guī)與安全管理制度、教育培訓、施工設備管理(生產設施設備、施工作業(yè)安全(作業(yè)安全、隱患排查和治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急救援、事故管理、績效評定和持續(xù)改進等。
對照《水利安全生產標準化評審管理暫行辦法》第十一條規(guī)定的申請條件，分別簡要說明本單位申請條件符合性，并在支撐性材料里按要求提供證明材料。
主要寫明自評組織機構(自評小組中應包括公司領導、管理層、技術人員、安全員等、自評計劃或方案(計劃或方案應明確查評時間、查評依據、查評范圍、查評方法、開展形式等內容以及具體實施情況等(自主評審應全覆蓋開展。
(一自評打分表
1、“自評描述”一欄中，寫明具體檢查了什么內容，檢查的結果是什么，如表中示例。
2、“自評描述”內容在有扣分的項目建議突出顯示(如加粗或變換字體顏色。
寫明判定合理缺項的具體說明。
要評審的相關生產經營活動、不存在應當評審的設備設施或生產工藝，未達到規(guī)定的規(guī)模和要求的，或對評審標準中相應的條款不需要進行評審等，而形成的空缺。合理缺項應在總分中扣除該項應得分數(shù)。
2、合理缺項的確定原則:
(1生產經營范圍沒有評審標準中規(guī)定的項目的;
(2不存在評審標準中規(guī)定的應當評審的設備設施或生產工藝的;(3未達到規(guī)定要求的規(guī)模和條件的。
3、不應列入合理缺項的:
(2既無管理制度又無作業(yè)現(xiàn)場的，應全部扣除該項的標準分值;
(3對于具有時間節(jié)點要求的項目，如“每年”、“年底”等，實際開展創(chuàng)建活動的時間不足的，應扣除相應的標準分值。
主要說明自評或監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施和整改完成情況。
(一整改措施
針對存在的問題項制定整改措施，整改措施要有依據，切合實際，并具有針對性和可操作性。在編寫時，必要時應明確以下內容:
1、需要編制、補充和完善有關制度、文件等。
2、明確隱患綜合治理的組織措施計劃和技術措施計劃及防止隱患進一步擴大的有效防范措施。
3、重大隱患的整改措施計劃應及時上報有關主管部門，并在整改完畢具備安全條件后重新進行自評。
4、提出可持續(xù)改進安全生產管理的建議和方法。
(二整改情況驗收
對發(fā)現(xiàn)的問題整改情況進行驗收，查證問題是否消除。
主要寫明自評結果、申請標準化達標的等級。
1、列出各一級項目得分情況，如表8所示。
2、寫明申請安全生產標準化達標的等級。
安全自評報告篇十一
第一條為做好安全標準化運行自評工作，完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系，持續(xù)改進企業(yè)安全管理績效，實現(xiàn)企業(yè)安全生產管理制度化、規(guī)范化、標準化，特制定本制度。
第二條本制度適用于企業(yè)范圍內的各單位及全體員工。
第四條安全標準化運行自評是指對安全標準化的實施情況進行檢查和評價，發(fā)現(xiàn)問題，找出差距，提出完善措施。
第五條各單位必須根據自評的結果，改進安全標準化管理，不斷提高安全標準化實施水平和安全安全績效。
第二章自評組織
第六條企業(yè)成立兩級安全標準化運行自評小組，即廠級和車間（分廠）級。
第七條各車間（分廠）的安全標準化運行自評小組：
組長：車間主任
副組長：分管副主任
成員：安全員、工藝員、機械員、工段（班組）長
其職責為：
1、負責編制、實施本單位安全標準化運行自評計劃（可納入本單位年度安全工作計劃）；
3、負責自評結果（包括本單位自評和廠級自評中涉及本單位的問題和差距的整改要求）的落實及完成情況跟蹤驗證。
第八條廠級安全標準化運行自評小組：
組長：分管安全生產的廠領導
副組長：技安處處長
成員：財務處處長、廠安全標準化內審員、生技處、環(huán)保處
（廠級安全標準化運行自評小組辦公室設在技安處）
其職責為：
1、負責編制、實施企業(yè)安全標準化運行自評計劃（可納入企業(yè)年度安全工作計劃）；
2、對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告，并廠長批準后實施；
3、負責自評結果的監(jiān)督落實及跟蹤驗證。
第三章自評辦法
第九條廠級安全標準化運行自評小組依據《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》，制定具體針對性的安全標準化實施情況檢查和評價細則。
第十條各單位按廠級檢查和評價細則，結合本單位的實際情況，進行針對性自評檢查。
第十一條每月各單位進行自評檢查，并做好記錄；廠級安全標準化運行自評小組每月對各單位安全標準化基礎工作或專門要素，進行檢查和評價，并將檢查結果作為安全風險獎勵考核的`依據之一。
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安全自評報告篇十二
水利安全生產標準化自評報告 自評等級：
一級
1 一、單位概況 二、安全生產管理狀況 濟南市 xx 引黃灌溉管理處成立以來，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實國家有關安全生產的各項法律法規(guī)要求，建立了較為完整的安全管理組織機構和制度體系，狠抓安全生產責任落實。開展安全教育培訓，提高員工安全思想意識和安全防護技能。積極進行隱患排查治理，提高設備管理水平。多年來，安全生產保持了良好的穩(wěn)定局面。
濟南市xx引黃灌溉管理處被評為省級文明單位，被省廳評為全省水利系統(tǒng)文明單位、省一級水利工程規(guī)范化管理單位、全省灌區(qū)精神文明建設先進單位，多次被濟南市政府評為安全生產先進單位。
三、基本情況的符合情況 根據《水利安全生產標準化評審管理暫行辦法》第二章第十一條規(guī)定：
（三）水利工程管理單位在評審期內，未發(fā)生造成人員死亡、重傷 3 人以上或直接經濟損失超過 100 萬元以上的生產安全事故，不存在非法違法生產經營建設行為，重大事故隱患已治理達到安全生產要求。
濟南市 xx 引黃灌溉管理處無安全生產事故證明詳見報告附件 3。
四、自主評定工作開展情況 今年 3 月份，濟南市 xx 引黃灌溉管理處根據《水利安全生產標準化評審管理暫行辦法實施細則》和《水利安全生產標準化評審管理暫行辦法》的規(guī)定，開展水管單位的安全生產標準化工作，并在 3 月 10 日召開了標準化達標評級工作啟動大會，對達標工作進行了廣泛動員，成立了以管理處 6 個科室負責人和各管理站技術人員為主的內部查評小組，根據《水利工程管理單位安全生產標準化評審標準（試行）》的要求，結合公司的實際，組織開展了自評工作。
在本次安全生產標準化達標自評工作中，查評項 122 項，實際查評項 108 項，不參與查評 14 項。標準分數(shù)：1000 分，應得分數(shù)：880 分，實得分數(shù)：856 分，得分率為 97.27%，評審得分：97.27 分。
3 序號 查評內容 應得分數(shù) 實得分 參評項目 得分率（%）12 事故報告、調查和處理 30 30 7 100.00 12.1 事故報告 10 10 3 100.00 12.2 事故調查和處理 20 20 4 100.00 13 績效評定和持續(xù)改進 30 30 5 100.00 13.1 績效評定 15 15 4 100.00 13.2 持續(xù)改進 15 15 1 100.00 合計 880 856 108 97.27 六、自評過程中發(fā)現(xiàn)的主要問題 1.水閘未進行注冊。
2.水閘、啟閉機未進行安全鑒定、安全評價。
3.稻改站的臨時用電無配電箱、分配電箱。
七、自主評定結果 表 7-1 濟南市 xx 引黃灌溉管理處安全標準化評審各章節(jié)自評得分表 一級標題 查評內容 應得分數(shù) 實得分 參評項目 得分率（%）1 安全生產目標 30 30 6 100.00 2 組織機構和職責 50 50 6 100.00 3 安全生產投入 50 50 4 100.00 4 法律法規(guī)與安全管理制度 80 80 13 100.00 5 教育培訓 70 70 9 100.00 6 生產設施設備 170 150 14 88.24 7 作業(yè)安全 180 168 18 98.82 8 隱患排查和治理 70 68 7 97.14 9 重大危險源監(jiān)控 30 30 3 100.00 10 職業(yè)健康 50 50 6 100.00 11 應急救援 50 50 10 100.00 12 事故報告、調查和處理 30 30 7 100.00 13 績效評定和持續(xù)改進 30 30 5 100.00 合計 880 856 108 97.27 濟南市 xx 引黃灌溉管理處根據《水利安全生產標準化評審管理暫行辦法》附件 3：《水利工程管理單位安全生產標準化評審標準（試行）》進行自評，各章節(jié)的自評結果見表 2，應得分數(shù) 880 分，實得分 856 分，占到應得分數(shù)的 97.27%，且各一級要素評審項目得分率均大于 70%，滿足《水利安全生產標準化評審管理暫行辦法》第一章第四條水利安全生產標準化等級為一級評審的要求。
4 附件 1 評審現(xiàn)場查評情況表 1.安全生產目標 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 1.1目標制定（8 分）1.1.1 安全生產目標管理制度應明確目標的制定、分解、實施、考核等內容。
4 查制度文本。
無該項制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；缺少制定、分解、實施、績效考核等內容，每項扣 1 分；未能明確相應責任，每項扣 1分。
1.查閱資料，明確了總體和年度安全生產目標，《安全生產目標》實行審批制度，并以正式文件發(fā)布； 2.制度明確了目標的制定、分解、實施、考核等內容； 3.明確相應責任。
4 1.1.2 結合單位實際制定生產安全事故控制指標、安全生產隱患治理目標等安全生產總目標和年度目標。
4 查年度安全工作計劃等相關文件。
無安全生產總目標和年度目標，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；生產安全事故控制指標、安全生產隱患治理目標等缺項，每項扣 1 分。
1.安全生產目標內容全面； 2.指標明確，分解公布，易于員工獲取。內容包括：處級目標指標值、各科室目標指標值，站所目標指標值。
考核指標：死亡事故、重傷事故、輕傷事故、醫(yī)療處置事件次數(shù)、消防事件次數(shù)、消防方面未遂事件次數(shù)、受到環(huán)境污染處罰事件次數(shù)、一般設備損壞責任事故次數(shù)、設備損壞責任事故次數(shù)、生產安全事故控制指標、安全生產隱患治理目標。
3.安全生產目標指標以文件形式下達。
5 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 1.2目標落實(8 分)1.2.1 根據所屬單位和部門在安全生產中的職能，分解年度安全生產目標。
4 查安全生產目標分解等相關文件。
年度安全生產目標未分解，不得分。
1.有相關文件《安全生產目標實施方案》、《目標分解》； 2.安全生產目標已分解。
4 1.2.2 逐級簽訂安全生產目標責任書。
4 查安全生產目標責任書等相關文件。
未簽訂安全生產責任書，不得分；每少簽一個單位或部門扣 2 分；安全生產目標責任書內容與安全生產職責不符，每個扣 1 分。
1.查閱《濟南市 xx 引黃處安全生產責任制》、《安全生產責任書》。
2.有三級安全生產責任書簽定情況。
3.安全生產目標責任書內容與安全生產職責符合要求。
4 1.3目標監(jiān)督與考核（14 分）1.3.1 對安全生產目標的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，及時調整安全生產目標實施計劃。
6 查相關文件和記錄。
無安全生產目標實施情況的檢查和評估記錄，不得分；未及時調整實施計劃，不得分；檢查和評估資料不齊全扣 2 分。
1.查閱《xx 引黃處安全生產績效考評管理細則》、《安全生產考核管理規(guī)范》。
2.有安全生產目標實施情況的檢查和評估記錄。
3.檢查和評估資料齊全。
6 1.3.2 定期對安全生產目標的完成效果進行考核獎懲。
8 查相關記錄。
未對安全生產目標的完成效果進行考核獎懲，不得分；無考核獎懲記錄，不得分；每少考核獎懲一個單位或部門扣 2 分。
1.查閱《xx 引黃處安全生產績效考評管理細則》、《安全生產考核管理規(guī)范》。
2.安全生產目標實施情況的檢查和評估記錄，檢查和評估資料齊全。
8 小計 30 得分小計 30
6 2.組織機構和職責 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 2.1 組織機構（20分）2.1.1 根據有關規(guī)定和單位實際，設立由主要負責人、部門負責人等相關人員組成的安全生產委員會或安全生產領導小組，并以正式文件發(fā)布。人員變化的及時調整發(fā)布。
8 查相關文件。
未設立，或未以正式文件發(fā)布，不得分；參加的領導和部門負責人不足，每少一個負責人扣 1 分；安全生產委員會或安全生產領導小組成員發(fā)生變化，未及時調整扣2 分。
1.成立了安全生產領導小組，并以正式文件發(fā)布。
2.規(guī)定安全生產領導小組每季度召開一次定期會議，人員發(fā)生變動及時進行調整。
8 2.1.2 明確安全生產管理機構，配備專（兼）職安全生產管理人員，形成安全生產管理網絡。
12 查相關文件。
未明確安全生產管理機構或未配備專（兼）職管理人員，不得分；未形成安全生產管理網絡扣 5 分。
查閱制度，安全生產保證體系領導小組成員：設組長（副處長）及成員（各科室、站所負責人）組成。安全生產監(jiān)督體系領導小組成員：設組長（處長），副組長（安全生產辦公室主任、）、成員（各科室負責人）組成。形成安全生產管理網絡。
12 2.2 安全職責（30分）2.2.1 安全生產責任制度應明確各級單位、部門及人員的安全生產職責、權限和考核獎懲等內容。
8 查制度文本。
無該項制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；缺少安全生產委員會或安全生產領導小組安全職責，不得分；每缺一個環(huán)節(jié)內容或缺一個單位、部門和人員安全生產責任制扣 1 分。
1.有《濟南市 xx 引黃處安全生產組織機構管理規(guī)范》，《xx 引黃處安全生產績效考評管理細則》、《安全生產考核管理規(guī)范》； 2.建立了安全生產領導小組，制度中體現(xiàn)安全生產領導小組安全職責，科室、站所和人員安全生產責任制。
8 2.2.2 安全生產委員會或安全生產領導小組每季度召開一次安全專題會議，
總結
分析本單位的安全生產情況，評估本單位存在的風險，研究解決安全生產工作中的重大問題，決定安全生產的重大事項，并形成會議紀要。
4 查相關文件和活動記錄。
安全生產委員會或安全生產領導小組專題會議每少一次的扣 1 分；重大、重要安全事項未經領導機構研究確定，每項扣 1分；無跟蹤上次會議的措施和要求的落實情況，每次扣 1 分；上次會議的措施和要求未完成且無整改措施，每一項扣 1 分；無會議紀要，每次扣 1 分。
1.安全生產委員會每季度召開一次安全專題會議； 2.重大、重要安全事項經過領導機構研究決定。
3.安全生產會議產生的問題實行閉環(huán)管理； 4.有會議紀要。
7 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 2.2.3 各級、各崗位人員認真履行安全生產職責。
10 查相關記錄并現(xiàn)場詢問。
對本崗位安全生產職責不了解的，各級、各崗位人員未認真履行安全生產職責，每人次扣 2 分。
各級、各崗位人員認真履行安全生產職責。
10 2.2.4 對安全生產責任制的落實情況進行檢查。
8 查安全檢查的相關記錄及財務記錄。
未對安全生產責任制落實情況進行檢查，不得分；檢查不全面，每缺一個部門或單位扣 1 分。
1.定期對安全生產責任制進行落實檢查，檢查內容全面。
8 小計 50 得分小計 50
8 3.安全生產投入 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 3.1 安全費用管理（25 分）3.1.1 按有關規(guī)定落實安全投入資金，保證必要的安全生產費用投入。
15 查有關文件和相關記錄。
未按規(guī)定列支安全費用、保證必要的安全生產費用投入，不得分。
1.制定了《濟南市 xx 安全生產投入制度》 2.保障安全生產投入。
15 3.1.2 編制安全生產費用使用計劃，建立安全生產費用使用臺賬，審批程序符合規(guī)定并嚴格落實。
10 查臺賬及相關記錄。
無安全生產費用使用計劃及使用臺賬，不得分；審批程序不符合規(guī)定扣 5 分。
1.有 2014 年度安全生產費用使用計劃； 2.安全生產費用使用采用審批制度，有相關的審批程序。
10 3.2 安全費用使用（25 分）3.2.1落實費用使用計劃，并保證?？顚Ｓ?。安全生產費用主要用于以下方面：安全技術和勞動保護措施、應急管理、安全檢測、安全評價、事故隱患排查治理、安全監(jiān)督檢查、安全教育及安全生產月活動等與安全生產密切相關的其他方面。
15 查財務記錄和查看現(xiàn)場。
未按使用計劃落實扣 3 分；使用情況與臺賬記錄不符，每項扣 2 分；沒有做到專款專用，每項扣 2 分。挪用安全生產費用，不得分。
1.安全生產費用計劃得到有效的落實，記錄與費用使用臺賬相符合； 2.安全生產費用達到?？顚Ｓ茫淮嬖谂灿矛F(xiàn)象。
15 3.2.2半年對安全生產費用使用情況進行檢查，年終進行總結。
10 查有關記錄。
未進行檢查和總結，不得分；年終未以適當形式披露安全生產費用使用情況扣 5分。
1.每半年對安全生產費用進行檢查和總結； 2.每年年底對安全生產費用使用情況進行公開公布。
10 小計 50 得分小計 50
9 4.法律法規(guī)與安全管理制度 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 4.1 法律法規(guī)、標準規(guī)范（15分）4.1.1建立識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范的制度，規(guī)定識別、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)要求，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式。
5 查制度文本。
無該項制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；未明確識別主管部門，不得分；缺少環(huán)節(jié)要求，每項扣 1 分。
查評內容：
1.制定了《識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)與其他要求制度》，并以正式文件發(fā)布。
2.企業(yè)制度并執(zhí)行該制度，明確行政科是主要的識別獲取法律法規(guī)部門，制度對識別、獲取、評審、更新各環(huán)節(jié)均明確要求。
5 4.1.2 職能部門和基層單位應定期識別、獲取適用的安全生產法律法規(guī)與其他要求，主管部門每年發(fā)布一次適用的安全生產法律法規(guī)與其他要求清單。
5 查安全生產法律法規(guī)與其他要求清單。
未定期識別、獲取，不得分；未形成清單或文本數(shù)據庫扣 2 分；未及時發(fā)布或更新清單或文本數(shù)據庫扣 2 分；發(fā)現(xiàn)使用失效、過期的法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范、技術標準，每項次扣 1 分。
1.定期識別、獲取最新的法律法規(guī)； 2.及時更新法律法規(guī)清單； 3.未發(fā)現(xiàn)有失效或過期的法律法規(guī)。
5 4.1.3及時配備適用的現(xiàn)行有效的安全生產法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和標準，向職工傳達適用的安全生產法律法規(guī)與其他要求。
5 查安全生產法律法規(guī)與其他要求文本及相關記錄。
相關單位、部門、工作崗位每少配備一個安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范和其他要求文本或電子版扣 1 分；未及時組織學習和貫徹實施，每項扣 1 分；無培訓學習記錄，視為未及時組織學習和貫徹。
1.安全生產法律法規(guī)發(fā)放到相關部門和管理所； 2.定期組織職工進行法律法規(guī)學習； 3.有學習記錄。
10 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 4.2 規(guī)章制度（15 分）4.2.1 建立健全安全生產規(guī)章制度，并及時將識別、獲取的安全生產法律法規(guī)與其他要求轉化為本單位規(guī)章制度，貫徹到日常安全管理工作中；規(guī)章制度應正式印發(fā)執(zhí)行。
10 查規(guī)章制度文本。
規(guī)章制度未按規(guī)定審定、簽發(fā)和正式頒發(fā)，每項扣 2 分；規(guī)章制度中未包含安全生產目標管理、安全生產責任制、安全例會、法律法規(guī)標準規(guī)范管理、安全投入管理、工傷保險、文件和檔案管理、安全教育培訓管理、特種作業(yè)人員管理、設備安全管理（含特種設備管理）、安全設施管理、工程觀測、工程養(yǎng)護、設備檢修、安全檢查及隱患治理、交通安全管理、消防安全管理、防汛度汛安全管理、作業(yè)安全管理、用電安全管理、危險物品及重大危險源管理、相關方及外用工（單位）安全管理、職業(yè)健康管理、安全標志管理、勞動防護用品（具）管理、安全保衛(wèi)、建設項目安全設施三同時管理、安全生產預警預報和突發(fā)事件應急管理、信息報送及事故管理、安全績效評價與獎罰等制度，每缺一項扣 2 分；未及時將識別、獲取的安全生產法律法規(guī)與其他要求融入本單位規(guī)章制度，或與實際不符，每項扣 2 分。
1.規(guī)章制度按規(guī)定進行審定、簽發(fā)和發(fā)布； 2.規(guī)章制度中包括了安全生產目標管理、安全生產責任制、安全例會、法律法規(guī)標準規(guī)范管理、安全投入管理、工傷保險、文件和檔案管理、安全教育培訓管理、特種作業(yè)人員管理、設備安全管理等進行查評，制度清單中均包含了要求內容。
10 4.2.2將安全生產規(guī)章制度發(fā)放到相關工作崗位，并組織職工培訓學習。
5 查文件發(fā)放和文件培訓學習記錄。
未發(fā)放、或少發(fā)放一個單位或部門，不得分；每少發(fā)放一個規(guī)章制度扣 1 分；無培訓學習記錄，每項扣 1 分。
安全生產規(guī)章制度發(fā)放到各科室和管理站所中，有培訓記錄。
5 4.3 安全操作規(guī)程（25 分）4.3.1發(fā)放國家和水利行業(yè)的有關安全規(guī)程至相關班組和崗位；對相關人員進行培訓、考核并嚴格貫徹執(zhí)行。
5 查規(guī)程文本。
未發(fā)放，不得分；每少發(fā)放一項扣 1 分；每少一項培訓或考核記錄扣 1 分。
將國家和水利行業(yè)的有關規(guī)程發(fā)放到各科室及管理站所中，有培訓記錄。
11 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 4.3.2 編制運行、檢修、設備試驗及相關設備等操作規(guī)程，并發(fā)放至相關班組和崗位；對相關人員進行培訓、考核，嚴格貫徹執(zhí)行操作規(guī)程。
10 查文本、記錄并抽查現(xiàn)場。
無崗位操作規(guī)程或未發(fā)放，不得分；缺一個崗位操作規(guī)程或操作規(guī)程不完善扣 1 分；每少一項培訓或考核記錄扣 1 分；現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)職工違反操作規(guī)程，每人次扣 1 分。
1.《有水閘、啟閉機安全管理制度》，并發(fā)放到相應崗位。
2.有培訓記錄； 3.現(xiàn)場檢查未發(fā)現(xiàn)有關公違反操作規(guī)程。
10 4.3.3 每年至少一次對安全生產法律法規(guī)、技術標準、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查評估。
5 查檢查評估記錄。
未進行檢查評估或無評估結論，不得分；檢查評估每缺一項扣 1 分。
每年進行一次安全生產法律法規(guī)、技術標準、規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查評估。
5 4.3.4 根據檢查評估情況，對安全生產管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用。
5 查規(guī)章制度、操作規(guī)程文本和相關記錄。
應修訂而未按規(guī)定審批程序修訂，每項扣 1分。
對安全生產管理規(guī)章制度進行修訂，保證安全生產管理規(guī)章制度的有效性和適用性。
5 4.4 文件與檔案管理（25 分）4.4.1建立文件管理制度，明確文件的編制、審批、標識、收發(fā)、評審、修訂、使用、保管、廢止等內容，并嚴格執(zhí)行。
5 查制度文本和相關記錄。
無該項制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；制度缺少編制、審批、標識、收發(fā)、評審、修訂、使用、保管、廢止等內容，每項扣 1分；未按其規(guī)定執(zhí)行，每項扣 1 分。
1.有《文件管理制度》，以正式文件發(fā)布； 2.制度內容全面，包括編制、審批、標識、收發(fā)、評審、修訂、使用、保管、廢止部分； 3.能按照規(guī)定執(zhí)行。
12 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 4.4.2 建立記錄管理制度，明確記錄的管理職責及記錄填寫、標識、收集、存儲、保護、檢索和處置的要求，并嚴格執(zhí)行。
5 查制度文本和相關記錄。
無該項制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；缺少記錄填寫、標識、收集、存儲、保護、檢索和處置等內容，每項扣 1 分；未按其規(guī)定執(zhí)行，每項扣 1 分。
1.引黃處制定了《記錄管理制度》，以正式文件頒布； 2.制度內容全面，包括填寫、標識、收集、存儲、保護、檢索和處置等內容； 3.引黃處能執(zhí)行該制度。
5 4.4.3 應明確檔案管理機構，設置檔案室或檔案專柜（櫥），配備專（兼）職檔案管理人員。
5 查有關文件和現(xiàn)場。
未明確檔案管理機構，或未設置檔案室或檔案專柜（櫥），或未配備專（兼）職管理人員，不得分。
《文件管理制度》的規(guī)定，檔案室為文件管理機構，現(xiàn)場有檔案柜及專職檔案管理員。
5 4.4.4 應按照檔案管理有關規(guī)定，對安全生產文件、安全生產會議記錄、隱患管理信息、培訓記錄、檢查和整改記錄、危險源及監(jiān)控、職業(yè)健康管理記錄、安全活動記錄、法定檢測記錄、關鍵設備設施檔案、應急演習信息、事故管理記錄等歸檔、管理和使用。
10 查看檔案和現(xiàn)場詢問。
文件、記錄歸檔，每缺少一類扣 2 分；各類中每缺少一項扣 1 分；檔案管理、使用不規(guī)范每項扣 1 分。
1.檔案室將引黃處發(fā)布的文件進行歸檔管理； 2.對其他安全記錄，如培訓記錄，安全生產會議記錄、檢查和整改記錄等進行歸檔。
10 小計 80 得分小計 80
13 5.教育培訓 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 5.1教育培訓管理（10 分）5.1.1 安全教育培訓制度應明確安全教育培訓的對象與內容、組織與管理、檢查等要求。
3 查制度文本。
無該項制度，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；未明確主管部門，不得分；未明確主要負責人、安全專（兼）職人員及其他管理人員，特種作業(yè)人員，新進單位人員，離崗后重新上崗人員，變換工種人員安全教育培訓要求，每缺少一類扣 1 分；未明確采用新技術、新工藝、新設備、新材料前的安全教育培訓要求，每缺少一類扣 1 分。
1． 制定《安全教育培訓管理制度》，以正式文件發(fā)布； 2． 該制度中安全教育培訓的對象與內容、組織與管理、檢查等符合要求。
3 5.1.2 定期識別安全教育培訓需求，制定教育培訓計劃，保障教育培訓場地、教材、教師等資源，按計劃進行安全教育培訓，對安全培訓效果進行評估和改進，做好培訓記錄。
7 查教育培訓文件和記錄。
無年度培訓計劃，或未以正式文件頒發(fā)，不得分；未按計劃進行培訓，每項次扣 1 分；未進行教育培訓效果評估和改進，每項次扣1 分；記錄不完整，每項次扣 1 分。
有安全教育培訓需求調查表，2013 年和 2014 年制定了培訓計劃，有各種培訓記錄。
7 5.2安全生產管理人員教育培訓（10 分）5.2.1 主要負責人和安全生產管理人員，應參加與本單位所從事的管理活動相適應的安全生產知識和管理能力培訓并培訓合格。
10 查培訓記錄。
主要負責人未經培訓合格上崗，不得分；安全生產管理人員未經培訓合格上崗，每人次扣 2 分。
主要負責人和安全生產管理人員參加培訓，有相關證書。
14 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 5.3操作崗位人員教育培訓（25分）5.3.1 職工上崗前必須進行安全教育培訓；在新工藝、新技術、新材料、新裝備、新流程投入使用前，對有關管理、操作人員進行專門的安全技術和操作技能培訓；操作人員轉崗或離崗六個月以上重新上崗前，應經崗位安全教育培訓合格。
10 查教育培訓的相關記錄。
未經安全培訓合格上崗，每人扣 2 分；在新工藝、新技術、新材料、新裝備、新流程投入使用前，未對相關管理、作業(yè)人員進行專門安全教育培訓，每人次扣 2 分；轉崗、離崗人員未進行安全培訓合格上崗，每人次扣2 分。
新員工三級安全教育參加培訓、崗位人員按照年度計劃參加相關的專業(yè)培訓。
10 5.3.2 特種作業(yè)人員應按照國家有關規(guī)定經過專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后上崗作業(yè)；離崗六個月以上的特種作業(yè)人員，應進行實際操作考試，經確認合格后可上崗作業(yè)。
10 查資格證書和相關記錄。
無特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)，每人扣5 分；證書過期上崗作業(yè)，每人次扣 2 分；離崗六個月以上未進行實際操作考試合格上崗作業(yè)，每人次扣 2 分。
引黃處沒有特種作業(yè)人員，只有施工方有特種作業(yè)人員，由引黃處監(jiān)督檢查他們持證上崗作業(yè)。
10 5.3.3 每年對在崗人員進行經常性安全生產教育培訓。
5 查教育培訓的相關記錄。
每年未對在崗人員進行經常性安全生產教育培訓，每少 10％扣 2 分。
制定了員工經常性的安全生產教育培訓計劃，并進行教育，有培訓教育記錄。
5 5.4其他人員教育培訓（15 分）5.4.1 對相關方的作業(yè)人員進行安全教育培訓；按規(guī)定督促檢查相關方人員持證上崗作業(yè)。
10 查相關記錄。
未進行安全教育培訓進入作業(yè)現(xiàn)場，不得分；需持證上崗人員無證上崗按 5.2-5.3的規(guī)定執(zhí)行。
引黃處有 2 個施工項目，施工方有特種作業(yè)人員和特種設備，引黃處安全防汛科監(jiān)督檢查他們持證上崗作業(yè)。
15 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 5.4.2 對實習、外來參觀等人員進行有關安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應急知識等內容的安全教育和告知，并由專人帶領。
5 查相關記錄。
未對實習、外來參觀等人員進行安全教育和危害告知，每次扣 1 分；未提供相應勞保用品，每人次扣 2 分；無專人帶領，不得分。
實習、外來參觀等人員進行告知和教育，有培訓記錄。
5 5.5 安全文化建設（10 分）5.5.1 制定單位安全文化建設規(guī)劃和計劃，開展多種形式的安全文化活動，形成全體職工所認同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀。
10 查安全文化建設相關文件和活動記錄。
未制定安全文化建設規(guī)劃和計劃，不得分；未策劃安全活動方案，不得分；未組織開展安全文化活動扣 6 分。
制定有安全文化建設規(guī)劃和計劃、2014 年安全月活動，樓道中有文化長廊，形成了水利特色的安全文化價值觀。
10 小計 70 得分小計 70
16 6.生產設施設備 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 6.1設施設備建設與運行（160分）6.1.1 基本要求 按規(guī)定進行注冊、變更和注銷登記；按規(guī)定進行安全鑒定、安全檢查，評價安全狀況，評定安全等級并提出報告；有除險加固計劃并組織實施，限期消除危險；建立安全技術檔案以及相應數(shù)據庫。
20 查有關記錄資料并查看現(xiàn)場。
未按規(guī)定進行注冊、變更和注銷登記的扣10分；未按規(guī)定進行安全鑒定、評價安全狀況和評定安全等級，不得分；報告不全扣 5 分；安全檢查的類別、內容等不符合規(guī)定扣10分；無除險加固計劃扣5分；危險未消除扣 10 分；未建立安全技術檔案及相應數(shù)據庫扣 10 分；安全技術檔案等不符合有關規(guī)定扣 5分。
1.水閘未進行注冊；扣 10 分。
2.水閘、啟閉機未進行安全鑒定、安全評價和評定安全等級，不得分。
0 6.1.2 土工建筑物 外觀整齊美觀，無缺損、塌陷。無獾狐、白蟻等洞穴；與其它建筑物的連接處無繞滲或滲流量符合有關規(guī)定；導滲溝等附屬設施完整；各主要監(jiān)測量的變化符合有關規(guī)定；險情發(fā)現(xiàn)、搶護及時，措施得當。
15 查看相關記錄和檢查現(xiàn)場。
外觀每一個缺陷扣 2 分；有蟻害、害洞，每處扣 2分；與其它建筑物的連接處滲流量不符合規(guī)定，每處扣 5 分；附屬設施不完整，每項扣 2 分；主要監(jiān)測量變化異常，每項扣 2 分；險情發(fā)現(xiàn)不及時，報告不準確，搶護不及時、措施不得當扣 5 分。
1.查閱相關巡檢記錄及現(xiàn)場檢查，未發(fā)現(xiàn)渠道及交通道路路基基礎存在缺陷； 2.與水閘、渠道護坡處未發(fā)現(xiàn)有滲流現(xiàn)象； 3.渠道運行至今，未發(fā)現(xiàn)險情。
15 6.1.3 圬工建筑物 表面無裂縫，無松動、塌陷、隆起、傾斜、錯動、滲漏、凍脹等缺陷，基礎無冒水冒沙、沉陷等缺陷；防沖設施無沖刷破壞，反濾設施等保持暢通；各主要監(jiān)測量的變化符合有關規(guī)定；險情發(fā)現(xiàn)、搶護及時，措施得當。
10 查看相關記錄和檢查現(xiàn)場。
表面、基礎有缺陷，每項扣 2 分；漿砌塊石墻身有異常扣 5 分；防沖設施沖刷破壞，每處扣 2 分；反濾設施、減壓井、排水設施等堵塞，每類扣 2 分；主要監(jiān)測量變化異常，每項扣 2 分；險情發(fā)現(xiàn)不及時，報告不準確，搶護不及時、措施不得當扣 5 分。
1.渠道兩邊的交通道路，路面無缺陷； 2.渠道護坡無異?，F(xiàn)象； 3.渠道底部防沖設備良好； 4.渠道護坡及渠道兩邊的交通道路運行至今未發(fā)現(xiàn)險情。
17 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 6.1.4 混凝土建筑物 結構表面整潔，無脫殼、剝落、露筋、裂縫、破損、凍融破壞等缺陷；伸縮縫填料無流失；附屬設施完整；各主要監(jiān)測量的變化符合有關規(guī)定；險情發(fā)現(xiàn)、搶護及時，措施得當。
15 查看相關記錄和檢查現(xiàn)場。
結構表面有缺陷，每項扣 2 分；裂縫嚴重，每處扣 5分；伸縮縫填料流失,扣 5 分；附屬設施不完整扣 5分；主要監(jiān)測量變化異常，每項扣 2 分；險情發(fā)現(xiàn)不及時，報告不準確，搶護不及時、措施不得當扣 5分。
現(xiàn)場檢查各混凝土結構表面無缺陷，不存在裂縫、伸縮縫填料流失現(xiàn)象、附屬設施完善，主要監(jiān)測量不存在異常變化現(xiàn)象。
15 6.1.5 機（廠）房 外觀整潔，結構完整，穩(wěn)定可靠，滿足抗震要求，無裂縫、漏水、沉陷等缺陷；梁、板等主要構件及門窗、排水等附件完好；通風、防潮、防水滿足安全運行要求；避雷裝置安全可靠。
10 現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
每處缺陷扣 5 分；梁、板等主要構件有變形、裂縫等缺陷，每項扣 5 分；門窗、排水等附件損毀扣 2分；通風、防潮、防水不滿足安全運行要求扣 2 分；避雷裝置不符合規(guī)定扣 2 分。
1.啟閉機房、管理房和測流房均不存在缺陷； 2.梁板等主要構件無變形、裂縫等缺陷； 3.門窗排水等附件無損壞； 4.通風采用自然通風，滿足安全運行要求； 5.啟閉機房避雷裝置符合相關規(guī)定。
10 6.1.6 啟閉機及升船機 零部件及安全保護裝置正?？煽?，滿足運行要求；按規(guī)定程序操作，并向有關單位通報信息；按規(guī)定開展啟閉機及升船機設備管理等級評定；符合報廢條件的及時按規(guī)定程序申請報廢；運行記錄規(guī)范。
10 現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
零部件及安全保護裝置不滿足運行要求，每臺（套）扣 5 分；未按規(guī)定程序操作扣 3 分；未按規(guī)定開展等級評定，每臺（套）扣 2 分；未按規(guī)定程序及時申請報廢，每臺（套）扣 2 分；運行記錄不規(guī)范扣 2分。
啟閉機零部件完好，定期開展等級評定，按照規(guī)定程序申請報廢。
18 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 6.1.7 閘門、金屬結構 閘門表面無明顯銹蝕；閘門止水裝置密封可靠；閘門行走支承零部件無缺陷；門體的承載構件無變形；運轉部位的加油設施完好、暢通；金屬結構無變形、裂紋、銹蝕、氣蝕、油漆剝落、磨損、振動以及焊縫開裂、鉚釘或螺栓松動等現(xiàn)象；安全或附屬裝置運行正常。
10 現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
每處缺陷扣 2 分。
閘門及金屬結構良好，符合上述要求。
10 6.1.8 電氣設備 變壓器、開關設備、電動機等設備運行符合規(guī)定；繼電保護及安全自動裝置配置符合要求；直流系統(tǒng)設備符合運行要求；配電柜（箱）等末級設備運行可靠；各種設備的接地、防雷措施完善、合理；操作票、工作票的管理和使用符合規(guī)定。
10 現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
主要設備運行不符合規(guī)定，每項扣 2 分；繼電保護及安全自動裝置配置不符合要求扣 2 分；直流系統(tǒng)設備不符合運行要求扣 5 分；末級設備運行數(shù)據不符合規(guī)定扣 5 分；接地、防雷措施不完善扣 5 分；無操作票、工作票，不得分；管理和使用不符合規(guī)定，每項扣 5 分。
管理區(qū)內的室內外油浸式變壓器、箱式變壓器、配電箱的運行管理符合要求；各種電氣設備的接地完好，工作票和操作票管理符合要求。
10 6.1.9 輔助設備 油、氣、水輔助系統(tǒng)完善，主要輔助設備及管路無嚴重銹蝕、滲漏，運行狀態(tài)良好，各種控制閥啟閉靈活，運用正常；油系統(tǒng)油壓正常，無嚴重滲漏，保證設備正常調控，貯油箱無漏油，油質、油量符合規(guī)定；氣系統(tǒng)壓力正常；供、排水系統(tǒng)能正常運用；運行記錄規(guī)范。
10 現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
油、氣、水輔助系統(tǒng)不完善，主要輔助設備及管路嚴重銹蝕、滲漏, 運用不正常，不得分；油系統(tǒng)油壓不正常，嚴重滲漏，貯油箱漏油，油質、油量不符合規(guī)定不得分；氣系統(tǒng)壓力不正常，不得分；供、排水系統(tǒng)不能正常運用，不得分；運行記錄不規(guī)范扣 2 分。
不涉及油水氣 不參評
19 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 6.1.10 自動化操控系統(tǒng) 安全自動監(jiān)測系統(tǒng)、防洪調度自動化系統(tǒng)、調度通信和警報系統(tǒng)、供水調度自動化系統(tǒng)、水情測報自動化系統(tǒng)等自動化操控系統(tǒng)運行正常，安全可靠；網絡安全防護實施方案和網絡安全隔離措施完備、可靠；定期對系統(tǒng)硬件進行檢查和校驗；運行記錄規(guī)范。
10 現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
自動化系統(tǒng)運行不正常，不安全可靠，每個扣 2 分；安全防護存在安全隱患扣 5 分；未定期檢驗扣 5 分；備份恢復能力差扣 5 分；運行記錄不規(guī)范扣 2 分。
1． 安全自動監(jiān)測系統(tǒng)和水情測報自動化系統(tǒng)等自動化操控系統(tǒng)運行正常，安全可靠； 2． 網絡安全防護措施方案和網絡安全隔離措施完善、可靠； 3． 定期對系統(tǒng)硬件進行檢查和校驗，運行記錄規(guī)范存檔。
10 6.1.11 備用電源（柴油發(fā)電機）發(fā)電機的準備、啟動、運行和停車符合有關規(guī)定，停車后及時維護保養(yǎng)，及時排除運行故障；運行記錄規(guī)范。
10 現(xiàn)場檢查和查看相關記錄。
發(fā)電機不能正常啟動，不得分；維修養(yǎng)護不及時扣 5分；記錄中記載事項與操作規(guī)程規(guī)定不符合，每項扣 2 分；運行記錄不規(guī)范扣 2 分； 1.備用柴油發(fā)電機啟動正常，2.維修保養(yǎng)及時，3.相關記錄與操作規(guī)程規(guī)程相符合，運行記錄規(guī)范。
10 6.1.12 安全設施 新、改、擴建建設項目安全設施必須執(zhí)行“三同時”制度；臨邊、孔洞、溝槽等危險部位的欄桿、蓋板等設施齊全、牢固可靠；高處作業(yè)等危險作業(yè)部位按規(guī)定設置安全網等設施；垂直交叉作業(yè)等危險作業(yè)場所設置安全隔離棚；機械、傳送裝置等的轉動部位安裝防護欄等安全防護設施；臨水和水上作業(yè)有可靠的救生設施；暴雨、暴風雪、臺風等極端天氣前后組織有關人員對安全設施進行檢查或重新驗收。
20 查相關文件、相關記錄并查看現(xiàn)場。
未執(zhí)行“三同時”制度扣 10 分；每發(fā)現(xiàn)一處安全設施不符合規(guī)定扣 2 分；暴雨、暴風雪、臺風等極端天氣前后未組織有關人員對安全設施進行檢查或重新驗收，每項扣 5 分。
有安全生產“三同時”制度，制度內容包括以上內容。
20 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 6.1.13 檢修管理 制定并落實檢修計劃，嚴格執(zhí)行工作票制度，落實各項安全措施；檢修質量符合要求；大修工程有設計、批復文件，有竣工驗收資料；各種檢修記錄規(guī)范。
10 查記錄和查看現(xiàn)場。
無檢修計劃扣 5 分；未執(zhí)行工作票制度，未落實安全措施，未按計劃完成檢修任務及檢修質量不合格，不得分；大修工程無設計、批復文件，不得分；竣工驗收資料不全扣 5 分；記錄不規(guī)范扣 5 分。
1.制定有 2014 年檢修計劃； 2.有工作票制度； 3.新建的設備設施均進行竣工驗收； 4.驗收資料齊全，有相關的記錄，內容齊全。
10 6.2特種設備管理（20 分）6.2.1 按規(guī)定進行登記、建檔、使用、維護保養(yǎng)、自檢、定期檢驗以及報廢等，有關記錄規(guī)范；制定特種設備事故應急措施和救援預案；達到報廢條件的及時向有關部門申請辦理注銷。
15 查相關記錄和檔案。
未經檢驗或檢驗不合格使用，不得分；檢驗周期超過規(guī)定時間，不得分；記錄不規(guī)范扣 2 分；沒有應急措施或預案，不得分；設備報廢未辦理注銷扣 2分。
引黃處無特種設備。
不參評 6.2.2 建立特種設備技術檔案，包括：設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料；定期檢驗和定期自行檢查的記錄；日常使用狀況記錄；特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；運行故障和事故記錄；高耗能特種設備的能效測試報告、能耗狀況記錄以及節(jié)能改造技術資料。
5 查特種設備技術檔案。
未建立特種設備技術檔案，不得分；檔案資料不全，每少一項扣 1 分。
無特種設備。
不參評 6.3設施設備安裝、驗收及拆除、報廢 6.3.1 對新設施設備按規(guī)定進行驗收。
10 查有關安裝和驗收文件、說明書等并查看現(xiàn)場。
未進行驗收（含其安全設備設施），不得分；驗收未按規(guī)定進行，每項扣 3 分。
按照安全生產“三同時“進行安全驗收，有安裝和驗收文件及說明書。
21 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分（20 分）6.3.2 按規(guī)定對不符合要求的設施設備進行報廢或拆除,涉及危險物品的應制定處置方案,作業(yè)前應進行安全技術交底并保存相關資料。
10 查相關記錄并查看現(xiàn)場。
未按規(guī)定進行報廢或拆除，不得分；涉及危險物品而無處置方案，不得分；未進行作業(yè)前的安全、技術交底扣 3 分；資料保存不完整齊全，每項扣 1 分。
1.管理區(qū)范圍內的設備設施安全規(guī)定進行報廢或拆除； 2.在實施拆除方案前進行安全技術交底，有技術交底記錄，資料保存齊全。
10 小計 200 得分小計 125
22 7.作業(yè)安全 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 7.1 生產過程控制（120 分）7.1.1 安全監(jiān)測 安全監(jiān)測范圍、監(jiān)測項目設置、監(jiān)測點布置等符合有關規(guī)定；監(jiān)測設施設備齊全完好，滿足監(jiān)測要求；監(jiān)測頻次、精度等符合有關要求；監(jiān)測資料整編、分析、報告等符合有關規(guī)定；及時提出建議并評估工程運行狀態(tài)。
20 查記錄和資料，查看現(xiàn)場。
安全監(jiān)測范圍不符合規(guī)定扣 10 分；監(jiān)測項目設置、監(jiān)測點布置等不符合規(guī)定，每項扣 5 分；監(jiān)測設施設備不滿足監(jiān)測要求，每項扣 5 分；監(jiān)測頻次、精度等不符合有關要求，每項扣 5 分；資料整編、分析、報告等不符合規(guī)定，分別扣 5 分；未及時提出建議或未評估工程狀態(tài)，分別扣 5 分。
管理處管理范圍內的安全監(jiān)測范圍主要是水位和流量監(jiān)測，監(jiān)測點布設、監(jiān)測設備、監(jiān)測頻次、精度等符合有關要求，有監(jiān)測數(shù)據記錄。對監(jiān)測數(shù)據進行分析，提出相關建議。
20 7.1.2 調度運行 建立通暢的水文氣象信息渠道；有調度規(guī)程和調度制度；調度原則及調度權限清晰，嚴格執(zhí)行調度方案和指令，并有記錄；制定汛期調度運用計劃，經上級主管部門審查批準后，報有管轄權的人民政府防汛指揮部備案，并嚴格執(zhí)行。
15 查相關記錄并查看現(xiàn)場、詢問。
未建立有通暢的水文氣象信息渠道，不得分；無調度規(guī)程、調度制度，或未形成正式文件，不得分；調度原則、調度權限不清晰，不得分；未嚴格執(zhí)行調度方案和上級（指有調度權）指令，不得分；無執(zhí)行記錄扣 5 分；未按規(guī)定制定汛期調度運用計劃或未嚴格執(zhí)行，不得分；運用計劃未經主管部門批準扣 5 分；未報有管轄權的人民政府防指備案扣 5 分。
1.建立有通暢的水文氣象信息； 2.有調度規(guī)程、調度制度并形成正式文件； 3.調度原則、調度權限清晰； 4.嚴格按照調度方案和上級指令進行調度； 5.有調度計劃，經過上級主管部門（濟南市黃河河務局供水局）批準后執(zhí)行。
23 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 7.1.3 防洪度汛 防洪度汛組織機構健全，人員配置符合規(guī)定，崗位責任明確；按規(guī)定編制工程防洪度汛方案和應對超標準洪水預案；工程險工、隱患圖表清晰，有度汛措施和預案；防洪度汛物資設備按規(guī)定備全備足，定期對搶險設備進行試車；開展防汛搶險隊伍培訓，汛前按規(guī)定組織常見險情的搶護演練；開展汛前、汛中和汛后檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；日常管理記錄規(guī)范。
15 查相關記錄并查看現(xiàn)場。
防洪度汛組織機構不健全扣 5 分；人員配置不符合規(guī)定扣 5 分；崗位責任制不明確扣 5 分；無度汛方案或應對超標準洪水預案，不得分；無工程險工隱患統(tǒng)計圖表扣 5 分；統(tǒng)計圖表不全扣 2 分；重要險工隱患沒有度汛措施或預案，不得分；度汛措施或預案不全面或操作性不強扣 5 分；防汛物資未按規(guī)定儲備管理，不得分；搶險設備未按規(guī)定進行試車扣 5 分；未對搶險隊伍進行培訓或未按規(guī)定進行演練扣 5 分；未開展汛前、汛中和汛后檢查，不得分；發(fā)現(xiàn)險情，未及時采取搶護措施或未及時報告扣 5 分；致使險情擴大，不得分；日常管理記錄沒有或不規(guī)范扣 5 分。
1.防洪度汛組織機構健全，人員配置符合規(guī)定，崗位責任制明確； 2.有度汛方案； 3.灌區(qū)運行至今未發(fā)生重要險工隱患； 4.有防汛物質倉庫； 5.定期對應急搶險隊伍進行培訓和演練，有相關記錄； 6.在汛前、汛后進行安全檢查，有檢查記錄； 7.在日常的運行管理中發(fā)現(xiàn)險情及時報告并采取相關措施。
15 7.1.4 工程管理 工程管理和保護范圍內無法律、法規(guī)規(guī)定的禁止性行為；水法規(guī)等標語、標牌設置符合規(guī)定；配合有關部門對水環(huán)境進行有效保護和監(jiān)督。
10 查相關記錄并查看現(xiàn)場、詢問。
有法律、法規(guī)規(guī)定的禁止性行為且沒有查處扣 5 分；無宣傳標語、標牌扣 2 分；設置不符合規(guī)定扣 1 分；對涉河活動監(jiān)管不力，每次扣 2 分；對在管理范圍內堆放、傾倒、掩埋污染源及清洗有毒污染物等行為未及時制止和向上級報告，每次扣 5 分。
1.現(xiàn)場檢查未發(fā)現(xiàn)有法律、法規(guī)禁止性行為； 2.沿灌渠兩側有水法宣傳標語； 3.對涉河活動的監(jiān)管有力； 4.在管理區(qū)范圍內不存在隨意堆放、傾倒、掩埋污染源及有毒污染物的事件發(fā)生。
24 二級評審項目 三級評審項目 標準分值 評審方法及評分標準 自評描述 實際 得分 7.1.5 安全保衛(wèi) 建立安全保衛(wèi)機構，制定安全保衛(wèi)制度；重要設施和生產場所的保衛(wèi)方式按規(guī)定設置；定期對防盜報警、監(jiān)控等技術防范措施進行維護，運行正常；出入登記、巡邏檢查、治安隱患排查處理等內部治安保衛(wèi)措施完善；制定單位內部治安突發(fā)事件處置預案，并定期演練。
10 查看現(xiàn)場和查看有關記錄。
無安保機構或安保制度，不得分；被有關部門檢查出存在安全保衛(wèi)問題，不得分；未按規(guī)定采取安保措施扣 5 分；技術防范措施存在缺陷扣 2 分；內部安保工作存在漏洞扣 2 分；無應急處置預案扣 5 分；未定期演練扣 2...
水利安全生產標準化自評報告格式
企業(yè)安全生產標準化年度自評材料
江蘇省水利安全生產標準化自評報告
企業(yè)安全生產標準化二級企業(yè)自評報告
企業(yè)三級安全生產標準化自評報告
安全自評報告篇十三
學校安全問題一直是我校最為關注和重視的工作之一，也是各項工作的首要任務.在上級領導的指導下，結合我校安全工作的實際情況，按照上級部門頒發(fā)的各種安全會議精神，堅持以"隱患險于明火，防范重于泰山"為指針，認真貫徹落實上級各有關要求，全面加強學校安全教育，通過齊抓共管，營造氣氛，切實保障師生安全，維護正常的教育教學秩序.根據教育局對關安全工作指示，我校認真學習了文件精神，對自查工作進行了部署，按通知要求逐項進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
開學初召開了行政安全工作專項會議，明確了任務、責任，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全工作的打算。學校還組織全體教師，召開了安全工作會議，結合我校的實際，講了我們學校當前安全工作要注意的問題，提出了嚴格的安全工作要求，提出了“沒有安全就沒有一切”的工作口號，要求大家充分認識“安全高于一切”，“孩子的生命比一切更重要”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松，學校要形成校園安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。
我校十分重視“平安校園”創(chuàng)建工作，形成了校長總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調，各部門參與、密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。按照教育局對學校安全工作的要求，結合我校實際，制定并全校教職工簽訂了《安全工作責任書》，制定了校園安全責任區(qū)，明確了各責任人的職責，加大了對功能室及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規(guī)范教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了安全事故責任追究制。在本次安全大檢查工作中，各組織成員各負其責，各司其職。
制度是落實的保證，完善規(guī)章，明確崗位，職責分明，嚴肅紀律，責任到人，是我校開展安全教育活動的一個經驗。學校安全工作每周一次，做到有內容、有記錄，并制訂了《交通安全宣傳教育工作制度》;《學校安全工作領導小組工作制度》;《安全工作責任分解制度》;《學校安全工作會議制度》;《安全檢查防范制度》;《安全事故報告和責任追究制度》;《安全教育制度》;《安全隱患整改制度》;《物品出入查驗制度》;《用電安全制度》;《安全防范措施》;《體育活動安全要求》;《師生大型活動安全管理制度》;《疫情報告制度》;《應急管理辦公室工作機制》;《應急管理辦公室工作事項》;《安全工作領導小組職責》等，節(jié)假日學校實行了領導、教師值班制度，制定了學校安全檢查督導制度，通過建章立制使學校安全教育活動制度化。近期，又重溫制度，加強落實。
(一)開學初，學校及時組織相關人員，對學校涉及安全的各個方面進行排查，具體工作如下：
1、檢查了教學樓內及各班教室門窗、電路及照明情況，各班照明燈和走廊燈都能正常使用，各班教室門窗完好。
2、檢查了辦公樓、綜合樓的用電、防火、防盜情況，督促教職工注意安全用電和防火安全，防盜安全。
3、檢查了學校廁所、圍墻、標志物、旗桿、教學樓外飾、門窗等處。經檢查都完好無損，不存在安全隱患。
4、檢查了教學樓內消防設施、安全通道等，發(fā)現(xiàn)滅火器完好，壓力正常，滅火器數(shù)量符合要求，放置正確。疏散通道暢通。
5、會同體育教師對校園的體育器械進行了檢查。所有體育器械沒有破損，不存在安全隱患。
6、教育學生杜絕吃“三無食品”。
7、檢查了微機室、圖書室、實驗室，這些教學輔助室的管理都很到位，都能按照上級的要求去做，無安全隱患。
1、安全教育：利用黑板報、手抄報、
宣傳畫、班隊會等形式，對學生進行安全教育活動。除了常規(guī)教育外，還有安全教育周活動，活動前有方案，結束后有記錄。
2、交通安全：學生使用的自行車車況良好，能經常對學生進行交通安全知識的教育。
3、飲食安全：學校食堂建立了規(guī)章制度，做飯人員持健康證上崗 ;食堂配有消毒碗柜，定期對灶具進行消毒。
5、活動安全：學校舉辦外出或群體活動制訂安全預案，并嚴格執(zhí)行審批制度;學校要求學生參加節(jié)假日、雙休日的有關活動堅持了自愿的原則;學校作息時間調整及臨時改變學生上學、放學時間，能預先告知家長。節(jié)假日護校工作落實到了具體責任人。
1、交通安全始終是我校安全工作重點，但學校放學之后，教師無法管理學生，盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求，但仍然有部分學生在公路上跑、穿等情況，極易造成安全事故。
2、離校門口300米處仍存在無證經營的流動小販。
3、進入校園的線路老化且穿梭在密集的樹冠中，極易形成短路、接地，在雷雨季節(jié)、刮大風時經常段電。
4、教學樓樓頂?shù)谋芾籽b置損壞。
5、第二餐室南面窗子上方有裂縫。
1、我們將繼續(xù)加強以交通安全為重點的安全教育與管理，加強與家長的聯(lián)系，形成教育合力，提高交通安全教育的實效性。
2、繼續(xù)加強校門外流動商販的整治工作，嚴禁學生課間出校門，加強食品衛(wèi)生安全的教育與管理，教育學生不要購買“三無”食品。3、把存在問題的3、4、5項上報給局投資發(fā)展中心，肯盼領導盡早幫我校解決問題。
總之，學校始終把安全工作作為首要大事高度重視，確保了師生及學校財產的安全。在今后的工作中，在健全制度加強管理的同時做到人性化管理，創(chuàng)造和諧、寬松的工作環(huán)境，加強學習，落實學習時間及內容，以提高自身的業(yè)務水平，重點是服務意識、服務態(tài)度及如何提高服務質量;健全各種制度，加強管理、分工明確、責任落實到每個人，工作中有布置、有督導、有檢查，在人員少、工作量大、臨時性工作多的情況下，協(xié)調調度、團結協(xié)作，圓滿完成各項工作任務。