當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
年輕干部培訓心得體會篇一
領導干部工作任務繁重，平常主要靠中心組學習和自學，很難有整段時間系統(tǒng)學習，如果不安排系統(tǒng)學習補充和豐富知識，就可能“透支”原來的知識儲備，對工作帶來影響。大家能夠集中一段時間到黨校進行系統(tǒng)學習，是補充和豐富知識的一種很好的機會與方式。下文，小編為大家整理了年輕干部
培訓心得體會
，歡迎借鑒參考。
通過學習~我會在以后的工作中予以改進，不斷提高自己的領導能力。而作為一名學生干部，不僅要與同學交流，還要與老師溝通，這樣人際交往成為了搞好人際關(guān)系的前提和基礎，我們做為老師與學生之間的橋梁和紐帶，如何做好學生干部的本職工作成了我們這些學生干部的首要任務。通過這次培訓，我從中學到了如何搞好人際關(guān)系，如何實現(xiàn)團隊的成功，怎樣運用學生干部的工作藝術(shù)，當前的國際形勢和如何構(gòu)建科大和諧校園等問題的理論知識，從中領悟到了其中的道理，為下一步運用到實踐提供了理論基礎。
學生組織作為引導同學的學習和生活向著良好的方向發(fā)展起著決定性的作用。深入到同學中去，了解大部分同學的心聲，并及時反映給校領導，以最快、最有效的辦法處理所面臨的問題。我做為一名學生干部，深知自己的責任重大，這樣自己就應該在學習和工作中起到表率作用，在自己的職責范圍內(nèi)維護好老師與同學之間的關(guān)系，建立一種使命感，建立與同學之間的信任，并具有時刻面臨挑戰(zhàn)的勇氣以及長遠的眼光，時刻進行知識更新，提高自己的工作能力。
應而我們要一步步學習一布一個腳印。首先，我們要擁護黨，作為一名共青團員成為黨的得力助手，要在黨的領導下，努力做好自己應該做的，做為一名黨團學生干部，更應如此。要學會與同學溝通，學會包容，理解和原諒他人，做好同學的思想工作，在生活和學習上積極幫助同學，做同學的好榜樣。
最后，要有素質(zhì)。這也是很重要的一點。包括溝通能力，組織能力，管理能力。這三個能力也是經(jīng)驗。，只具備這三方面的能力不夠，作這一名當代大學生，我們應具備多方面的能力，我們要全面鍛煉自己，要使自己成為一個具有多方面才能的高素質(zhì)人才，這才是當今社會需要的。
這次學習，使我們了解了更多有關(guān)自生各方面的知識，受益匪淺都，信心大增，每一個同學心中似乎已經(jīng)有了自已的
學習計劃
和人生目標。
為期五天的楚州區(qū)年輕干部培訓轉(zhuǎn)眼已經(jīng)結(jié)束了，作為一名大學生村官有幸參加此次培訓實在是受益匪淺。區(qū)委組織部無論在課程安排上還是在授課老師的選擇上，都動足了腦筋，創(chuàng)新點很多。在第一天去報到后，大家拿到培訓日程安排，心里都覺得壓力很大。上午的課程安排名師進行知識授課，下午安排的即興演講、實地調(diào)研、無領導小組討論、拓展訓練對我們絕大多數(shù)人都是第一次參加，有點措手不及的感覺，然而一天天，一關(guān)關(guān)經(jīng)歷過來，大家回去時都覺得內(nèi)心充滿了自信，收獲頗多，滿載而歸，這正是此次培訓課程安排的妙處。培訓開班馬部長提出了要胸懷大志、遵章守紀、爭創(chuàng)佳績的幾點希望，在培訓班結(jié)束馬部長又要求我們始終把學習作為人生永遠的主題;把干事作為人生永遠的主線;把修身作為人生永遠的主流，充分體現(xiàn)了區(qū)委組織部門對我們培訓的高度重視。通過此次培訓，我內(nèi)心最主要的感受有：
1、知識得到了進一步充實。市委宣講團的金教授關(guān)于黨的xx屆六中全會精神的報告會讓我們深刻認識了文化建設的重要地位和文化強國的重要意義，文化競爭力已經(jīng)成為國家的核心競爭力，文化實力主導世界話語權(quán)，經(jīng)濟文化和文化經(jīng)濟化已經(jīng)成為世界發(fā)展的趨勢。通過增強凝聚力、增強引領力、增強服務力、增強生產(chǎn)力、增強創(chuàng)新力、增強影響力來推動文化大發(fā)展大繁榮。金教授教導我們要注重塑造靈魂，做到文化自覺;注重與時俱進，鑄造文化自信;注重科學發(fā)展，實現(xiàn)文化自強。趙校長的依法行政深入淺出，語言幽默詼諧，結(jié)合實際事例，深刻闡述了依法行政的重要性、必要性和如何做到依法行政。李淑芳教授不但是一位高級教授更是一位資深美女，將加強廉潔自律，爭做優(yōu)秀黨員的老話題，講出了新意，特別是向我們推廣了周恩來的倡廉思想，強調(diào)思想教育是廉政建設的基礎，
規(guī)章制度
是廉政建設的關(guān)鍵，民主監(jiān)督是廉政建設的保證，進一步增強了我們的黨性。
2、自信得到了進一步增強。在第一天報道知道課程安排的很多不同于以往培訓時，內(nèi)心的壓力源于對自己的小不自信。即興演講在大學時經(jīng)歷過，相對來說好些，但是在臺下的感覺和在臺上完全不一樣，臺下再緊張，在臺上的那幾分鐘必須得保證自己的狀態(tài)，頭腦思維必須足夠清晰，情感必須足夠充沛，最終的發(fā)揮就在那幾分鐘。演講完畢再回過去回想這個過程，感觸更深的是原來經(jīng)歷過了就沒有什么好緊張的，都是一種歷練。但是無領導小組討論是第一次參加，在討論之前上網(wǎng)查閱了相關(guān)的介紹，無領導小組討論不僅僅是自己個人能力素質(zhì)的展現(xiàn)，還是考驗一個小組成員能否互相說服，最終達成共識。在小組討論中，我被大家推為代表本組發(fā)言。再次站在演講臺上的感覺，明顯自信了許多，淡定了許多。拓展訓練相對來說是偏向于體力的培訓內(nèi)容，通過快速的分組，起組名、定組訓、唱組歌等強化了大家的團體意識，在隨后的穿越電網(wǎng)中更是考驗了團體的團結(jié)協(xié)作能力，大家通過互相配合成功高質(zhì)量的穿越了電網(wǎng)，更是形成了一個團體的凝聚力。懸崖鐵壁對于我來說是最大的挑戰(zhàn)，我平時就恐高，但是拓展訓練的主旨就是超越自我，挑戰(zhàn)極限，如果永遠不嘗試，就永遠不知道自己的極限在哪里，最終我戰(zhàn)勝了自己內(nèi)心的恐懼，成功的完成了懸崖鐵壁的訓練內(nèi)容，內(nèi)心非常有成就感。
3.、理念得到了進一步升華。在這次培訓中，從一開始的不太自信到結(jié)束時的自信不僅僅是一種簡單的心理變化，更是一個對自己加深認識的過程。在這個過程中，通過看其它同學優(yōu)秀的演講對自己有很深的觸動，正如馬部長所言，學習是人生永遠的主題，學無止境，必須要時刻將學習放在第一位，對照自己的不足，深刻的剖析自己。壓力無時無刻存在，但是要將壓力轉(zhuǎn)化為自己進步的動力。學習不僅僅是看書本，更是要鍛煉自己語言表達能力、綜合協(xié)調(diào)能力、組織能力等，所以在今后的工作中要始終保持學習的狀態(tài)，保證務實的作風。
此次培訓充滿活力、充滿競爭更充滿挑戰(zhàn)。培訓的內(nèi)容安排上既體現(xiàn)了能力與實踐相結(jié)合、知識傳授與活動的參與相結(jié)合、組織管理與自我管理相結(jié)合的創(chuàng)新點。作為一名大學習村官，作為一名村主任，在今后的工作中，我將堅持做到有板有眼的學習，常思學習之益，常享學習之樂，常悟?qū)W習之道;有聲有色的工作，在工作中堅持標準要高、過程要精、效果要好;有滋有味的生活，物質(zhì)上要勤儉、精神上要享受、體魄上要強健。
加了農(nóng)業(yè)局年輕干部培訓班以來，短短的2天時間，賦予了我們高屋建瓴的思想理念，行之有效的實踐經(jīng)驗。這次培訓的內(nèi)容題材廣泛，形式多樣，有新發(fā)展的思路，矛盾辯證法的解析，也有心態(tài)調(diào)整，有效溝通的指導，還有拓展訓練這樣的實踐活動。通過這次培訓我收獲頗豐、受益匪淺。
牢固樹立終身學習的理念，是每一個年輕干部成長的必備條件。作為年輕干部要扣緊時代的脈搏，不斷解放思想，不斷充實自己，提高自己，完善自己，增強與時俱進的觀念，不僅要學習黨的路線、方針、政策，還要學習科學文化知識，努力把自己打造成為“政治上強、業(yè)務上精、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的工作者。只有這樣，我們才能擔當起組織賦予我們的任務，只有這樣，我們才能應對新的機遇和挑戰(zhàn)，攻堅破難，干事創(chuàng)業(yè)。
第一堂課由農(nóng)業(yè)局領導指導我們深入學習了我市發(fā)展思路和工作重點解讀。帶領我們詳細解讀了我市發(fā)展的總體要求、發(fā)展思路、發(fā)展重點。以科學發(fā)展為主題的總體要求，關(guān)注民生的發(fā)展思路，更加明確了全市的總體發(fā)展狀況。使我對整個大局有了進一步的了解，對于找準以后的工作方向具有深遠的指導意義。
心態(tài)對于我們在工作中團結(jié)協(xié)作、用心服務起著重要的作用。溝通是一個人對本身知識能力、表達能力、行為能力的發(fā)揮，我們經(jīng)常需要和別人溝通，溝通方法的優(yōu)劣直接決定著結(jié)果好壞。由老竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)委書記在培訓班上以自己的親身實例為我們講解，確立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜樣。同時，他的諸多經(jīng)歷也啟發(fā)了我今后工作如何有效、正確的與服務對象溝通。
我們都處于風華正茂、揮斥方遒的年齡，與時俱進、充實知識、提高能力既是科學發(fā)展的時代形勢也是干好具體工作的現(xiàn)實要求。這次培訓，安排了經(jīng)驗豐富的前輩和業(yè)務精英對工作的技巧進行了講解，進一步拓寬了我的知識面，提高了整體素質(zhì)。
通過培訓學習，不斷強化終生學習的思想理念。時刻注重學習，不僅向書本學，也向?qū)嵺`學;不僅向領導、老同志學，也向同齡人學，更要向群眾學。在以后的工作中，進一步改善服務流程，改進服務手段，提升工作效能。努力做到拉長優(yōu)點、查找疏漏、放大長處、彌補不足，爭取各個方面都有提高。
年輕干部培訓心得體會篇二
近年來，年輕人大干部的培養(yǎng)已成為我國培養(yǎng)新型青年干部隊伍的重要任務之一。為了提高年輕人大干部的素質(zhì)和能力，各級黨委政府相繼開展了一系列培訓活動。在參加培訓并擔任干部工作一段時間后，我深刻體會到青年干部培訓的重要性，同時也積累了一些心得和體會。
首先，年輕人大干部培訓是必要的。隨著時代的進步和社會的發(fā)展，干部的要求也發(fā)生了變化。新時代需要的干部是具有高素質(zhì)、高能力和高擔當?shù)?，這對年輕人大干部的培養(yǎng)提出了更高的要求。只有通過培訓，年輕人大干部才能獲得更廣闊的視野，增強對國家大局與政策的理解，提升綜合分析和解決問題的能力。此外，培訓也能幫助年輕人大干部提升自身的領導力和管理能力，為擔當重任做好準備。
其次，年輕人大干部培訓應注重理論與實踐相結(jié)合。培訓中，我們不僅要學習理論知識，更要注重將所學知識與實踐相結(jié)合，通過實際操作來鞏固和應用所學內(nèi)容。唯有這樣，才能真正提升年輕人大干部解決實際問題的能力。例如，通過模擬實戰(zhàn)，我們可以更好地理解管理團隊的技巧與方法，同時在實踐中不斷地完善自己的領導風格。此外，實踐還能鍛煉年輕人大干部的應變能力和決策能力，培養(yǎng)他們處理復雜情況的能力。
再次，年輕人大干部培訓應強調(diào)思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)。年輕人大干部培養(yǎng)的首要任務是提升其思想政治素質(zhì)，培養(yǎng)他們對黨和人民事業(yè)的忠誠與擔當。只有牢牢掌握正確的政治方向，年輕干部才能成為堅定的共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人。因此，在培訓中，我們要注重加強理論學習，深刻理解和踐行黨的基本理論、基本路線、基本方略和基本要求。同時，也要注重開展思想政治教育，引導年輕人大干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強主人翁意識和責任意識。
最后，年輕人大干部培訓應注重實效性和長遠性。培訓的目的是為了提升年輕人大干部的能力和素質(zhì)，讓他們更好地為黨和人民事業(yè)服務。因此，培訓課程應注重提升實踐能力，培養(yǎng)年輕人大干部創(chuàng)新思維和解決實際問題的能力。同時，培訓也要與長遠發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，關(guān)注年輕人大干部的個性特點和自身發(fā)展需求，在培訓過程中積極引導他們規(guī)劃未來的職業(yè)發(fā)展，提升他們的綜合素質(zhì)與競爭力，為黨和人民事業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的接班人。
綜上所述，年輕人大干部培訓是為了適應新時代干部工作的需求而進行的必要活動。年輕人大干部培訓應注重理論與實踐相結(jié)合，強調(diào)思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)，同時注重實效性和長遠性。只有通過不斷學習、實踐和提升，年輕人大干部才能成為具有高素質(zhì)和能力的領導者，更好地為黨和人民事業(yè)做出貢獻。
年輕干部培訓心得體會篇三
參加優(yōu)秀干部遞進培養(yǎng)第三期培訓班學習心 得 體 會
根據(jù)組織安排，我參加了2015年xxx區(qū)縣優(yōu)秀干部遞進培養(yǎng)第三期培訓班學習，這對我來說既是一次難得的學習機會，又是一個自我鍛煉提升的過程。從開班第一天起，我就及時調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色，秉承xxx的校訓，遵守學習紀律，嚴守作息時間，全身心投入到全新的學生生活中。我們在xxx學習了十四天，聽了教授們一堂堂精彩紛呈、引人入勝的講課，我感到學習非常充實。
此次培訓，內(nèi)容豐富、形式多樣、針對性強，如同一次深刻的頭腦風暴，將我的思想認識提上了新的臺階。我們主要學習了xxx、xxx、xxx等課程，我全面掌握了知識，提高了能力，拓寬了視野，更新了理念。時間雖短，但收獲頗豐：
代公共管理的基本理論和方法，提高了工作能力、文化水平和管理理論素養(yǎng);進一步認識了我國經(jīng)濟社會發(fā)展的基本態(tài)勢和面臨的重大問題，增強了自身發(fā)展的緊迫感和責任感;領略了中國傳統(tǒng)文化的精髓，汲取國學智慧;開闊了眼界，看到了差距，增強了不斷學習的自覺性，掌握方法，學以致用，提高了解決問題的能力;同時也激發(fā)了自己不斷學習、不斷總結(jié)的熱情，把學習看成是提高自我的有效途徑；使自己在觀念上得到了洗禮，理論上得到了提高，知識視野得到了拓展，思想覺悟得到了升華。
竭盡全力，團結(jié)帶領廣大群眾推進各項事業(yè)的發(fā)展，努力做一名勇于實踐的實干型干部。三是樹立“溝通協(xié)調(diào)”意識。我們要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、同事、相關(guān)服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極主動地開展工作；我們要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題；為人處世要心胸開闊，要多體諒他人，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴于律己，寬以待人。
二、堅持理論聯(lián)系實際，干實干好工作，當好人民公仆
公平待人，甘當人民的公仆，努力做到公正無私、光明磊落。
在今后的工作中，我們要忠貞愛民，要有一顆愛民之心，憐民之情，要始終牢記：人民是我們的衣食父母，多深入群眾，到第一線研究問題、解決問題，為百姓排憂解難，不圖享受、不圖輕松；我們要堅守氣節(jié)，要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，絕不能為了一點點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格；我們要修身養(yǎng)性，志存高遠，嚴于律己，高標準嚴要求，始終保持儉樸、寬容的作風，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，做踐行社會主義核心價值體系的好公民；我們要勤政為民，用感恩之心做人，用敬業(yè)之心做事，注重養(yǎng)成良好的工作習慣，包括日常舉止、看事角度、接待群眾等方面，注重養(yǎng)成良好的生活習慣，堅持鍛煉身體，保持旺盛的精力、健康的體魄。
式指導工作，增強工作的針對性和有效性。
我要加強溝通，培養(yǎng)良好的團隊協(xié)作精神。在工作中本著認真負責的態(tài)度，對上如實匯報工作進展情況和設想并及時進行信息反饋，對下始終保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，耐心聆聽，集思廣益，及時改進不足，修正錯誤，接受新的正確的思維方式和工作方法，促進工作更好的開展。時時事事以大局為重，一切從全局利益出發(fā)，嚴格按程序辦事，按制度辦事，按客觀規(guī)律辦事，以此提升工作的效率和質(zhì)量。
古人曰：“公生明、廉生威”。真正做到慎獨、慎欲、慎權(quán)、慎微，要政治清醒，在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項工作任務。古人說：“財能使人貪，色能使人嗜，名能使人矜，勢能使人倚。四患既都去，豈在塵埃里”。只要我們舍棄對財色名勢的追求，保持清正廉潔的作風，為人民秉公辦事，就能夠無往不勝。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，爭做勤政廉潔好干部。
十四天的學習，我不僅收獲了知識，還收獲了友誼；不僅開更多 學習---好資料
闊了視野，更開闊了胸襟，成為我終生難忘的美好回憶。成績屬于過去，未來更需開拓;心得屬于現(xiàn)在，明天更需努力。
在今后的工作中會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，我將時刻告誡自己：一個原則---先做人后做事；一條道路---從群眾中來到群眾中去；一種精神---追求新高，永不言敗，常懷感激之情，常保進取之心，始終堅持學習、樹立信心、鼓足干勁、大膽創(chuàng)新，在不斷的自我超越中，享受工作的快樂，體現(xiàn)人生的價值。我將用目標必成的信念和永爭一流的精神，踏實做事，清白做人，爭取用更大的進步回報組織的信任與期望，為我縣xxx的奮斗目標做出自己的貢獻。
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年輕干部培訓心得體會篇四
第一段：介紹大干部培訓背景及重要性（約200字）
年輕人是國家未來的希望，其在職業(yè)發(fā)展中扮演著重要的角色。為了培養(yǎng)更多優(yōu)秀的年輕人大干部，許多組織和政府機構(gòu)舉辦了各種培訓項目。這些培訓旨在提升年輕人的領導能力、溝通技巧和戰(zhàn)略思維，使他們能夠在管理和領導職位中勝任。我有幸參加了一次年輕人大干部培訓活動，此次活動對我個人而言是一次寶貴的經(jīng)歷，我在其中學到了很多知識和技能，并對個人成長產(chǎn)生了深遠影響。
第二段：培訓內(nèi)容及個人感受（約200字）
在培訓活動中，我們接觸了諸多相關(guān)領域的知識，比如領導學、溝通技巧、團隊合作等。其中，我最受啟發(fā)的是領導學方面的內(nèi)容。通過領導學的學習，我對于優(yōu)秀領導者應具備的品質(zhì)和技能有了更深的理解。我認識到領導者首先要有良好的自我管理能力，只有自己能夠有效地管理好自己，才能帶領團隊取得成功。此外，領導者還要善于傾聽和溝通，及時調(diào)整戰(zhàn)略和目標，使團隊朝著正確的方向前進。通過這些培訓內(nèi)容的學習，我領悟到作為年輕人大干部，不僅要不斷提升個人能力，還要關(guān)心團隊成員的需求，將團隊的利益放在首位。
第三段：團隊合作及溝通技巧的重要性（約200字）
在培訓中，我們還進行了團隊合作和溝通技巧的訓練。通過擔任不同角色，我們學會了如何協(xié)調(diào)團隊中的各個成員，合理分配任務，并推動整個團隊向目標邁進。此外，我們也學習了如何有效地進行溝通，包括傾聽、表達和借助非語言交流等技巧。通過這些實踐，我意識到溝通和團隊合作是成功的關(guān)鍵。只有充分的溝通才能幫助團隊成員深入了解彼此，形成共識，實現(xiàn)協(xié)同合作。因此，作為年輕人大干部，我將更加注重與團隊成員的溝通，并積極推動團隊的合作。
第四段：培訓帶來的個人變化和成長（約200字）
這次培訓活動不僅讓我學到了很多知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和積極進取的精神。在課堂上，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但我從不放棄，一直努力克服困難。通過不斷的努力和嚴格的自律，我在培訓期間取得了優(yōu)異的成績。此外，培訓中我們也進行了實地考察和案例分析，這進一步提升了我在實際工作中解決問題的能力。在這次培訓中，我不僅學到了知識，也成長為一個更加自信和成熟的年輕人。
第五段：總結(jié)培訓的意義及對未來的啟示（約200字）
此次年輕人大干部培訓活動的意義不僅在于提升個人能力，更在于啟發(fā)我們對于職業(yè)發(fā)展和未來的思考。通過培訓，我意識到作為年輕人大干部，我們應該緊跟時代的步伐，積極擁抱變化并提升自我。我們應該不斷學習、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新，以適應快速變化的社會發(fā)展。同時，我們還要注重團隊合作和溝通，關(guān)心團隊成員的需求，努力營造一個和諧的工作環(huán)境。只有這樣，我們才能成為優(yōu)秀的年輕人大干部，為國家和社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
綜上所述，年輕人大干部培訓為我們提供了一個寶貴的成長機會。通過這次培訓，我不僅學到了許多知識和技能，還提升了自我管理能力、團隊合作能力和溝通技巧。這次培訓讓我意識到作為年輕人大干部，我們應該追求卓越、銳意改革，以更好地適應社會的需求。我相信，通過這次培訓的努力學習和實踐，我將能夠在未來的職業(yè)發(fā)展中取得更加出色的成績。
年輕干部培訓心得體會篇五
天津政法系統(tǒng)青年干部培訓班學習心得體會
11月14日至12月9日，我有幸參加了天津市政法系統(tǒng)青年干部培訓班的學習，作為一名來自天津邊檢總站基層科隊的科隊領導，此次學習對我是一次難得的學習機會，也是一次很好的提升自身素質(zhì)的機會，感覺時間過得很快，收獲很大。
市委政法委、政法委黨校的領導和老師對我們此次培訓學習非常重視，課程安排豐富緊湊，內(nèi)容覆蓋廣泛全面，并進行了域外實地考察走訪學習，課堂講解深入淺出，培訓效果明顯。使自己思想文化素質(zhì)得到了極大的提升，自身素質(zhì)也顯著提高，對自身不斷加強學習的重要性有了更深刻地認識，并就如何樹立終身學習的理念和如何更有效的學習有了一些初淺的思考。
員隊伍的實際狀況，立足于從最基本的要求入手，有的放矢地引導黨員以黨章為思想武器，增強黨性，提高素質(zhì)。
黨章篇幅雖然不長，但每段內(nèi)容、每個觀點、每點表述都是以科學理論為基礎，都是寶貴的實踐經(jīng)驗的結(jié)晶，其內(nèi)涵豐富，寓意深刻。認真學習和履行黨章，是對每個黨員的畢生要求。在先進性教育學習階段通過進一步學習黨章，加深了對黨章內(nèi)容的理解。學習的目的在于應用于實踐，學習好黨章，目的是貫徹好黨章，增強學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經(jīng)驗的自覺性和堅定性。
科學發(fā)展的因素；三是制定好科學的發(fā)展規(guī)劃和實施方案。
第
三、
關(guān)于開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育實踐活動的認識和看法。主題教育實踐活動應以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結(jié)合出入境邊防檢查工作實際，以發(fā)揚革命傳統(tǒng)、堅定理想信念、踐行執(zhí)法為民、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)和提高邊檢服務水平工作為主要內(nèi)容，以弘揚光榮傳統(tǒng)、加強隊伍建設、推進創(chuàng)新邊檢執(zhí)法整體工作為著力點，切實解決民警在理想信念、宗旨意識、服務意識、執(zhí)法執(zhí)勤工作等方面存在的突出問題，努力造就政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務水平優(yōu)良的邊檢隊伍，擔負起中國特色社會主義事業(yè)建設發(fā)展的捍衛(wèi)者的神圣使命。切實做到理想信念更加堅定；警民、黨群、干群關(guān)系更加密切；黨的建設進一步加強；領導班子建設明顯加強；工作成效更加明顯。
致的。維護社會穩(wěn)定本身不是目的而是手段，維護社會穩(wěn)定的根本目的就是為了維護、發(fā)展和實現(xiàn)廣大人民的根本利益。要有效地化解社會矛盾，維護社會的和諧穩(wěn)定，必須加強社會矛盾源頭治理，加大利益協(xié)調(diào)力度，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護群眾的合法權(quán)益。
廉潔的治本之策。
二、理論學習和實地考察相結(jié)合培訓期間政法委黨校組織我們?nèi)w學員到長三角一帶進行了為期四天的實地考察學習走訪，通過此次外出考察學習，有三個方面的感受：一是通過考察學習，進一步開闊了眼界、拓寬了思路，也增強了信心。二是堅持高起點規(guī)劃、高標準實施、高水平建設。三是找準自身定位、發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力彌補自身存在的不足，積極向其他單位學習先進管理理念和先進的執(zhí)法理念，切實提升自身隊伍的整體素質(zhì)。
了新成效。
三、加強交流，發(fā)揮優(yōu)勢，彌補不足。
此次培訓學習為我們提供了一個更方便、更寬闊的交流平臺，擴大了我們學員間的相互溝通和了解。一是增強了對友鄰執(zhí)法單位相關(guān)工作的了解和深入認識，有助于學習新的思維方式、工作方法和領導能力；二是豐富了自身閱歷，交流了工作經(jīng)驗，促進了自身履職能力的提高，提升了自身水平、增長了知識和才干；三是增進感情的同時也使其他友鄰單位對邊檢機關(guān)的工作特點和性質(zhì)有了更加深入的了解，有助于加強對外宣傳，形成品牌效應，擴大社會影響力和知名度。
四、明確今后努力方向
1、進一步加強學習。作為年輕干部如果不愛學習，就會缺少靈氣、無法創(chuàng)新，就不能適應部門工作的需要，素質(zhì)提不高，成長也不快，有可能成為時代的落伍者。我將進一步增強自身業(yè)務水平，學習履行職責相關(guān)的新知識新技能，不斷擴展知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，跟上時代前進的步伐。
2、進一步勇于創(chuàng)新。思想觀念不適應現(xiàn)狀，就不能順應時代進步歷程，就不能與時俱進地推動工作的新發(fā)展。我將走出就固守理論，不能合理聯(lián)系實踐工作的局限，研究新方法、新思路，學習邊檢管理創(chuàng)新先進理念，理論創(chuàng)新與實踐相結(jié)合。
和誘惑的考驗，正確處理個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關(guān)系問題。進一步自覺接受組織、群眾的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把公道正派作為自身的重要職業(yè)操守，提高自身廉政勤政的意識。
此次培訓班學習作為人生旅途的一個加油站和新的起點，在工作中樹立求真務實的工作作風，把樹立遠大理想和做好本職工作結(jié)合起來，努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)造業(yè)績。
年輕干部培訓心得體會
程安排的妙處。培訓開班馬部長提出了要胸懷大志、遵章守紀、爭創(chuàng)佳績的幾點希望，在培訓班結(jié)束馬部長又要求我們始終把學習作為人生永遠的主題；把干事作為人生永遠的主線；把修身作為人生永遠的主流，充分體現(xiàn)了區(qū)委組織部門對我們培訓的高度重視。通過此次培訓，我內(nèi)心最主要的感受有：
時俱進，鑄造文化自信；注重科學發(fā)展，實現(xiàn)文化自強。趙校長的依法行政深入淺出，語言幽默詼諧，結(jié)合實際事例，深刻闡述了依法行政的重要性、必要性和如何做到依法行政。李淑芳教授不但是一位高級教授更是一位資深美女，將加強廉潔自律，爭做優(yōu)秀黨員的老話題，講出了新意，特別是向我們推廣了周恩來的倡廉思想，強調(diào)思想教育是廉政建設的基礎，規(guī)章制度是廉政建設的關(guān)鍵，民主監(jiān)督是廉政建設的保證，進一步增強了我們的黨性。
力，大家通過互相配合成功高質(zhì)量的穿越了電，更是形成了一個團體的凝聚力。懸崖鐵壁對于我來說是最大的挑戰(zhàn)，我平時就恐高，但是拓展訓練的主旨就是超越自我，挑戰(zhàn)極限，如果永遠不嘗試，就永遠不知道自己的極限在哪里，最終我戰(zhàn)勝了自己內(nèi)心的恐懼，成功的完成了懸崖鐵壁的訓練內(nèi)容，內(nèi)心非常有成就感。
3.、理念得到了進一步升華。在這次培訓中，從一開始的不太自信到結(jié)束時的自信不僅僅是一種簡單的心理變化，更是一個對自己加深認識的過程。在這個過程中，通過看其它同學優(yōu)秀的演講對自己有很深的觸動，正如馬部長所言，學習是人生永遠的主題，學無止境，必須要時刻將學習放在第一位，對照自己的不足，深刻的剖析自己。壓力無時無刻存在，但是要將壓力轉(zhuǎn)化為自己進步的動力。學習不僅僅是看書本，更是要鍛煉自己語言表達能力、綜合協(xié)調(diào)能力、組織能力等，所以在今后的工作中要始終保持學習的狀態(tài)，保證務實的作風。
此次培訓充滿活力、充滿競爭更充滿挑戰(zhàn)。培訓的內(nèi)容安排上既體現(xiàn)了能力與實踐相結(jié)合、知識傳授與活動的參與相結(jié)合、組織管理與自我管理相結(jié)合的創(chuàng)新點。作為一名大學習村官，作為一名村主任，在今后的工作中，我將堅持做到有板有眼的學習，常思學習之益，常享學習之樂，常悟?qū)W習之道；有聲有色的工作，在工作中堅持標準要高、過程要精、效果要好；有滋有味的生活，物質(zhì)上要勤儉、精神上要享受、體魄上要強健。
按照公司的統(tǒng)一安排，我參加了公司舉辦的中層干部培訓班。一周的培訓學習，在老師的講授和輔導下，學習了近期集團公司及公司“三反”方面的文件，學習了質(zhì)量管理、安全管理、生產(chǎn)管理等方面的知識，對產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、拖延工期的危害知道了近期工作的重點，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎，通過培訓使我受益匪淺，感觸頗深。
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識
培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。開班儀式上，李部長著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高經(jīng)營管理水平的需要。管理出質(zhì)量，管理出效益，管理是企業(yè)永恒的主題。加強培訓與學習，則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高經(jīng)營管理水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉
一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進公司持續(xù)健康發(fā)展。
二是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、中層干部、職工、用戶進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。
四是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種
境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博
大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
五是要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的公司成為文明公司。
力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。七是加強作風建設，強化“三個意識”，“三個意識”是指憂患意識、宗旨意識、節(jié)儉意識。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識三者既有明晰的邊界，又是一個有機的整體。其中，憂患意識是公仆意識、節(jié)儉意識的重要基礎，公仆意識是憂患意識、節(jié)儉意識的重要條件，而節(jié)儉意識則是憂患意識、公仆意識的體現(xiàn)和反映。魏經(jīng)理在管理人員特別是領導干部會議上強調(diào)要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣；要進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨；要進一步增強節(jié)儉意識，始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神，團結(jié)帶領廣大群眾不斷奪取生產(chǎn)建設的新勝利。我們中層干部要牢記“三個意識”，自覺適應目前形勢發(fā)展需要，認真開展“三反”活動關(guān)注企業(yè)發(fā)展，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為公司的發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。
總之，通過這次培訓，既增長知識，拓寬了工作視野，又學會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓，不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務求實效，盡心盡力做好本職工作，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
年輕干部培訓心得體會篇六
隨著時代的發(fā)展，社會對于年輕干部的要求越來越高。為了提升年輕干部的綜合素質(zhì)和能力，我所在街道對年輕干部進行了一次培訓。本次培訓的內(nèi)容豐富多樣，讓我受益匪淺。在培訓中，我細心聆聽講座、與他人交流討論，積極參與各種活動，所獲得的心得體會如下。
首先，本次培訓給我打開了眼界。在講座中，我們接觸到了許多新的理論和觀點。例如，講座中談到了有效溝通的重要性，教授了如何與不同人群進行溝通的技巧。這讓我認識到，在工作中遇到困難時，與他人進行有效溝通是解決問題的關(guān)鍵，而不是僅僅依賴自己的能力。另外，講座還強調(diào)了團隊合作的重要性。通過學習不同的管理模式和團隊合作技巧，我認識到團隊合作是事業(yè)成功的基礎，每個人都應該盡自己的能力去貢獻和改進。
其次，培訓中的交流和討論讓我受益匪淺。在討論中，我們分享了彼此的經(jīng)驗和觀點，互相啟發(fā)和借鑒。在一次團隊合作中，我遇到了一些困難，但是在交流中，我得到了他人的建議，成功地解決問題。這讓我深刻認識到，作為年輕干部，我們應該勇于與他人討論和溝通，不斷學習和提高自己。同時，通過與他人交流，我也認識到只有相互尊重和傾聽才能建立良好的工作關(guān)系和團隊合作。
此外，培訓中的實踐活動也是我收獲巨大的一部分。通過參加各種活動，我鍛煉了自己的實際操作能力，并將理論知識與實踐相結(jié)合。例如，在一次模擬街道綜合執(zhí)法中，我充分發(fā)揮了團隊合作的精神，在團隊中發(fā)揮了自己的專長，取得了不錯的效果。通過實踐，我不僅加深了對理論的理解，還提高了自己的能力，并切實感受到了實踐中的困難和問題，這對于我今后的工作具有重要的指導意義。
最后，培訓中培養(yǎng)了我的自信心和責任感。在培訓的過程中，我經(jīng)歷了許多困難和挫折，但是通過與他人的交流和分享，我逐漸克服了困難，取得了一定的成就。這讓我明白，只有對自己有信心并勇于承擔責任，我們才能在工作中取得成功。同時，培訓還提醒我要時刻保持謙虛，不斷學習和進步，永遠不要過于自滿和驕傲。
總而言之，通過本次街道年輕干部培訓，我在知識、能力和心理素質(zhì)等方面得到了全方位的提升。講座、交流和實踐活動使我受益匪淺，學到了許多寶貴的東西。我將珍惜這次培訓的機會，繼續(xù)努力學習和進步，為街道的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望將所學所得與他人分享，幫助更多的年輕干部實現(xiàn)自己的夢想。
年輕干部培訓心得體會篇七
20_年優(yōu)秀年輕干部培訓班一周的學習即將結(jié)束，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的一名年輕干部，能參加這次培訓，我深感榮幸。在這里，請允許我代表本次培訓班所有學員，對市委政府的高度重視、對市委組織部的精心組織、對黨校老師和各位領導的專題輔導，致以衷心的感謝!感謝組織為我們搭建了溝通交流和學習提升的平臺。為期6天的培訓，深知舉辦本次培訓班的來之不易，時間雖短，但我們每位學員都抱著感恩組織、珍惜機會、全身投入的心態(tài)參與了學習，共同接受了老山精神的心靈洗禮，共同飽嘗了一頓豐盛的理論大餐。
一、凈化靈魂，堅定信念
年輕干部培訓心得體會篇八
街道年輕干部培訓是為了提高干部的綜合素質(zhì)和能力，使他們能更好地適應和擔當工作的要求。在這個急需培養(yǎng)新型干部的時代，街道年輕干部培訓顯得尤為重要，它是干部隊伍建設的重要環(huán)節(jié)。通過培訓，我們得以更深入地了解相關(guān)的理論知識和實踐經(jīng)驗，學習一系列管理技巧和方法，提升自己的綜合素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
第二段：收獲與成長
在培訓中，我們不僅從理論上學到了許多，還通過實踐環(huán)節(jié)增強了自己的動手能力。最重要的是，培訓中我意識到自己的不足，并通過培訓找到了提升自己的方法和路徑。從學習搭建團隊到參與實踐項目，再到與他人的互動討論，每個環(huán)節(jié)都讓我受益匪淺。這些收獲不僅是個人的成長，也為我今后的工作提供了強有力的支持。
第三段：培訓中的亮點與互動
在街道年輕干部培訓中，最大的亮點是互動。不同單位的年輕干部齊聚一堂，分享經(jīng)驗和觀點，啟迪思維，激發(fā)創(chuàng)新。通過小組討論和工作坊，我們共同解決了許多困惑和問題，培養(yǎng)了團隊協(xié)作能力，增強了溝通和合作意識。這種互動不僅加強了干部之間的聯(lián)系，也推動了思想的碰撞和交流。
第四段：培訓中的挑戰(zhàn)與應對
雖然街道年輕干部培訓有諸多優(yōu)點，但也面臨一些挑戰(zhàn)。其中之一是時間安排的緊張，許多干部在工作和培訓之間進行著艱難的平衡。另一個挑戰(zhàn)是適應新環(huán)境和新的學習方式，許多干部在開始階段會遇到一些困難。我對此的應對辦法是合理安排時間，充分利用培訓資源，同時與他人密切合作，相互幫助，共同度過難關(guān)。
第五段：對未來工作的展望與規(guī)劃
街道年輕干部培訓不僅是為了提升現(xiàn)有工作能力，更是為了為未來的工作打下堅實的基礎。通過培訓，我們學到了許多管理和領導方面的知識與技能，這將對我們今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。我將會在今后的工作中積極應用所學，不斷提高自己的能力和素養(yǎng)，爭取在自己的領域中取得更大的成就。
通過這次街道年輕干部培訓，我深深體會到了培訓的重要性和意義。通過培訓，我不僅增長了知識，提升了能力，還結(jié)識了許多優(yōu)秀的年輕干部，這將對我今后的工作產(chǎn)生重要的影響。我堅信，只要不斷學習和進步，不斷完善自己，就能夠在今后的工作中取得更大的成就。讓我們攜手共進，共同構(gòu)建更好的社會。
年輕干部培訓心得體會篇九
6月3日到7日，我作為年青后備干部參加了xx縣首期新人科技干部暨年輕后備干部培訓班，學習是人這一生永遠離不開的主題，然而學什么、怎么學也始終在拷問著每一位在人生旅途中奮力前行的行進者，通過此次培訓我感覺我及時得到了“充電”，進一步了解了我縣的縣情，為下一步更好的做好自己的本職工作，更好的為我縣項目建設服務提供了知識保證。
在培訓中，我能夠做到認真學習、深入思考，共同探討我縣的發(fā)展建設等方面的工作思路，努力提高自己的思想認識和理論水平，同時正確處理好學習和工作關(guān)系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，做到學習、工作雙不誤。
一、吃透x書記開班動員講話精神，并運用到實際工作中。在開班動員講話上縣委書記xxx作了重要講話，他從思想認識和工作方法兩個方面對培訓人員提出了要求，第一要用心，即用心思考，思考要深、要正、要共;用心學習，善于學習，樹立學習工作化，工作學習化的理念，既要會讀有字之書，更要會讀無字之書。第二要用力，既要在一行愛一行，更要專一行通一行；不要盡力而為，而要“全力以赴”；要講能力，更要講認真；要有一流的的干勁，還要有一流的方法。第三要造勢，要學會造勢、善于造勢，更要勇于造勢。第四要順勢，要審時度勢，要典型引路，要抓住主要矛盾。xxx的講話通俗易懂，接地氣，在以后的工作中，我要按照xxx講話精神為坐標，全力以赴的做好自己的本職工作。
二、做到學習常態(tài)化，提高自己的業(yè)務水平。我們黨是學習型黨
組織，作為一名普通黨員，我更要講學習做到常態(tài)化，工作化，首先要向書本學習，學習十八大精神，學習縣委的十二屆四中全會精神，通過向書本學習，準確把握國情、省情、縣情，才能在工作中準確把握方向，少走彎路。第二要想實踐學習，作為一名基層工作人員尤其要通過向?qū)嵺`學習來提高自己的基層工作能力，“上頭千根線，下面一根針”基層工作繁瑣，我只有通過向百姓學習，向機關(guān)老同志學習，才能理順頭緒，把工作做的井井有條。因此只有養(yǎng)成良好的學習習慣，才能不斷的充實自我和完善自我，才能不斷的適應形勢變化對人才能力素質(zhì)要求的變化，才不會讓自己為錯過每一次機會而懊悔。
三、將此次學習成果運用到實踐中。學習的目的是為了更好的指導實踐，而非簡單的理論知識累積，本次培訓安排班安排了縣情基礎課，并且圍繞我縣今年的中心工作，安排了組織建設、項目建設兩個部分的培訓內(nèi)容，還安排了能力提升課，內(nèi)容涵蓋了干部思想品德建設、學風建設、廉政建設、能力建設等多個方面。雖然本次培訓時間只有短短的七天，但課程安排合理，來自市委組織部、市委黨校以及各個相關(guān)單位的專家、教授為我們將課。在授課中間還安排了對我縣重點工程的參觀，使我們了解了我縣重點工程的進展情況。師傅領進門關(guān)鍵還是看個人，要使此次培訓成果能實際運用到工作中去，這就要求我要在以后的工作中不斷的去實踐，在實踐中去掌握、去熟悉基層工作的各個領域，不斷提高自己業(yè)務水平，成為基層工作行家里手。以上就是我參加培訓班的心得體會.請老師、同學們批評指正。
讓我們在今后的工作中共同努力、加強交流，為實現(xiàn)美麗xx更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進!
年輕干部培訓心得體會篇十
隨著社會的不斷發(fā)展進步，街道社區(qū)工作作為基層治理的重要一環(huán)，對年輕干部的能力要求也越來越高。為了提高年輕干部的能力和素質(zhì)，許多街道組織了培訓班，本人有幸參加了其中一期的培訓。通過這次培訓，我深深地體會到了街道年輕干部所應具備的素質(zhì)和要求，也對自己的職責和目標有了更清晰的認識。
首先，在培訓的過程中，我深刻地認識到了年輕干部要具備堅定的理想信念。作為基層干部，我們肩負著為人民服務的使命，對黨和人民的事業(yè)要始終保持高度的忠誠和堅定的信念。培訓中，我們學習了黨的十九屆五中全會的重要精神，了解了社會主義現(xiàn)代化建設的目標和任務。只有堅定的理想信念，才能堅守初心，不忘使命，為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。
其次，在培訓中，我深刻地認識到了年輕干部要不斷增強自身的能力素質(zhì)。培訓課程中，我們學習了黨的基本知識、社會管理、團隊建設等課程，通過案例分析和小組討論，不斷提高自己的學習能力和工作能力。培訓要求我們具備較強的組織能力、溝通能力和解決問題的能力。只有不斷提升自身的能力素質(zhì)，才能更好地適應工作的需要，發(fā)揮好自身的作用。
再次，培訓中讓我深刻地認識到了年輕干部要具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。在學習過程中，我們學習了黨的黨紀黨規(guī)、黨風廉政建設等內(nèi)容。作為年輕干部，我們要時刻保持清正廉潔的作風，嚴格遵守紀律和規(guī)定，自覺抵制各種誘惑和腐蝕。同時，我們還學習了社會工作的道德規(guī)范和職業(yè)道德，了解了在工作中應該具備的職業(yè)素養(yǎng)和行為準則。只有具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，才能更好地履行自己的職責，服務社區(qū)居民。
此外，培訓中我還深刻地認識到了年輕干部要善于學習和應用新技術(shù)。隨著科技的發(fā)展，信息技術(shù)在社會管理中的應用越來越廣泛。在培訓中，我們學習了社會管理信息化的相關(guān)知識和技能，學習了如何利用信息技術(shù)提高工作效率和質(zhì)量。作為年輕干部，我們要積極學習和應用新技術(shù)，不斷提升自己的信息化水平。只有緊跟時代的步伐，善于利用新技術(shù)，才能更好地適應社會的發(fā)展變化。
最后，在培訓的過程中，我深刻地體會到了團結(jié)協(xié)作的重要性。街道工作需要協(xié)同作戰(zhàn)，需要各個干部之間的密切配合和良好的溝通合作。在培訓中，我和其他干部一起開展了小組活動，通過共同合作解決問題，增進了相互的了解和信任。只有在團結(jié)協(xié)作的氛圍中，我們才能共同攻堅克難，實現(xiàn)工作的順利進行。
通過這次培訓，我對街道年輕干部所應具備的素質(zhì)和要求有了更加全面的了解。我將牢記培訓的宗旨和要求，不斷努力提高自己的能力和素質(zhì)，為街道社區(qū)的發(fā)展和人民的幸福作出更大的貢獻。我相信，在全體年輕干部的共同努力下，我們一定能夠把街道社區(qū)建設得更加美好。
年輕干部培訓心得體會篇十一
在現(xiàn)代社會中，年輕干部已經(jīng)成為領導班子中的重要力量，他們承擔著重要的責任，需要在各方面有所提高。因此，在組織中，經(jīng)常會舉辦一些針對年輕干部的培訓課程，提高他們的知識結(jié)構(gòu)、技能和思維水平，在工作中更好地發(fā)揮領導作用，為組織的長遠發(fā)展做出貢獻。
第二段：回顧培訓課程的內(nèi)容和特點
本次培訓課程覆蓋面廣，包括領導力、溝通技巧、職業(yè)規(guī)劃、團隊協(xié)作、項目管理等方面，使我們對企業(yè)管理有了一個全面的認識。在培訓過程中，重點強調(diào)了思維方式和情商的培養(yǎng)，讓我們懂得如何掌握人心、處事應變，有效地推動工作的進展。
第三段：談論培訓獲得的收獲和體會
通過課程的學習，我個人對自身的能力、素質(zhì)和責任感有了更深入的認識。在溝通技巧方面，通過與老師和同學的交流，我發(fā)現(xiàn)了自己在口才和表達能力上的不足，并采取了一些針對性的策略來提高這方面的能力。在領導力方面，我明白了以身作則的重要性，并樹立了自己的榜樣形象。在思維方式方面，我從積極樂觀的角度出發(fā)，保持耐心和自信，會更好地完成工作任務。
第四段：分析培訓的不足和應做的提升
雖然本次培訓課程內(nèi)容很豐富，但是在實踐過程中，也出現(xiàn)了一些不足之處。比如，課程的應用性不夠強，大部分都是理論性的知識點，在具體操作中還需要進一步探索和實踐；還有，培訓時間所安排的內(nèi)容過多，有些部分不夠深入，需要更多時間來消化領悟。
第五段：總結(jié)培訓的收獲和未來的發(fā)展規(guī)劃
綜上所述，本次培訓讓我受益匪淺，對于工作和自身的未來都具有積極的促進作用。在未來，我將進一步加強自己的技能和素質(zhì)的提升，不斷學習創(chuàng)新，為組織和個人的發(fā)展作出更積極有效的貢獻。同時，我會積極參與社會實踐，在實踐中不斷消化、領悟、創(chuàng)新，為社會貢獻出自己的力量。
年輕干部培訓心得體會篇十二
【篇一】
按照縣委組織部的統(tǒng)一安排，我參加了縣青年干部綜合素質(zhì)提升專題培訓班的學習。一周的培訓學習，讓我受益匪淺。此次培訓無論從教學內(nèi)容上的精心安排，課外教育活動的周密部署，教授們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出縣委組織部對我們這批學員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。通過參加此次培訓班的學習，讓我感受到學習帶來的快樂和遺憾，感到快樂，是因為學習讓我進一步開拓了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎、黨性修養(yǎng)等方面的只是有了很大程度的提高；感到遺憾，是因為學習時間有限，要學習的東西還很多?？偟膩碚f有以下幾方面的體會：
專題培訓班是我們學習知識的一種方式，是提高我們這批80后年輕干部的有效手段。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷提高，不斷進步。培訓課上，培訓基地的各位教授分別給我們學員的授課，不僅體現(xiàn)了對我們的殷切希望，而且更反映了對培訓班學員的關(guān)心和鞭策，使我倍受感動和鼓舞。教授們的講解語言樸實、深入淺出、形象生動，教導我們?nèi)绾螐哪贻p干部走向成熟，如何成為具有戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)思維的年輕干部，如何成為既有知識更有文化的干部。結(jié)合課堂理論，我進一步認識到年輕干部要加強學習，要接受新思維，要運用新舉措，掌握先進的政治理論和工作方法，取長補短，以創(chuàng)新的思維應對競爭和挑戰(zhàn)，不辜負組織的期望。
一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立集體利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則。始終保持健康向上，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻堅克難的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。
二是加強溝通和協(xié)調(diào)。熟練工作方法，要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、同事、下屬交流和學習。要緊緊圍繞領導的思路，積極主動的開展工作，并且做到多總結(jié)。同時要經(jīng)常反思工作、學習和生活，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足。
三是修身立德。做事和做人，要牢固樹立勇于奉獻、吃苦耐勞、艱苦奮斗的思想，吃別人的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事。
“路漫漫其修遠兮，君將上下而求索”。心得屬于現(xiàn)在，明天更需努力。在今后的工作中會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，我將始終堅持學習、樹立信心、大膽創(chuàng)新，在不斷的自我超越中，享受工作的快樂，體現(xiàn)人生的價值。
【篇二】
年關(guān)歲末，在市委組織部和市委黨校的關(guān)心和領導下，我和全市不同單位的46名同志有幸參加了第26期青干班，承蒙組織信任，擔任組織委員一職。通過聆聽相關(guān)領導、專家學者的教誨、講課，參觀新四軍紀念館和鹽城黨校文化主題展等形式多樣的教育活動，進一步完善了自身的價值觀，前進方向更加明確，工作思路更加清晰，謀事信心更加堅定，深感受益匪淺，終生難忘?，F(xiàn)將學習
心得體會
匯報如下：
一、抓住機會補充知識，提高自身黨性修養(yǎng)
工作以來，也參加過不少業(yè)務知識培訓，但青干班這類以提升黨性修養(yǎng)為主的培訓班，還是第一次。身為發(fā)改委機關(guān)黨支委員，卻不能靜下心來學習黨的系列理論知識，深刻掌握其內(nèi)容實質(zhì)，自己都覺得實在說不過去。幸好這次組織上將我們集中起來，邀請高水平專家學者給我們進行系統(tǒng)學習培訓，非常不易。我倍加珍惜這次學習機會，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情、刻苦的精神，集中精力，認真學習，使自己的黨性修養(yǎng)得到進一步提升，開展黨群工作的底氣更足。同時，在學習期間，在班主任、班長、副班長的領導下，用心盡力為全班同學服務，爭取不負組織所托，擔負起自己的責任，互相幫助，取長補短，共同進步。
二、運用理論聯(lián)系實際，牢固樹立為民理念
在學習過程中，我注意結(jié)合老師所講內(nèi)容，聯(lián)系我們東臺實際，將黨的方針政策與具體情況結(jié)合起來，深入思考問題，積極拓展思路，始終保持為民服務信念不動搖，努力提高自己思考問題、分析問題、解決問題的能力，學習把握理論與實踐、宏觀與微觀、發(fā)展與改革、經(jīng)濟與社會、先行與后發(fā)的關(guān)系，結(jié)合國家十三五規(guī)劃中，黨中央在充分調(diào)研的基礎上，研判出來的經(jīng)濟發(fā)展三大特點——速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換：經(jīng)濟增長速度會從高速轉(zhuǎn)向中高速，發(fā)展方式從規(guī)模速度型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整從增量擴能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并舉，發(fā)展動力要從主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。初步認清當前國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展形勢，思考東臺發(fā)展方向，爭取在今后的工作中更好的為民服務、為民謀利。
三、學以致用干好本職，提高素質(zhì)做好表率
市委組織部、市委黨校高度重視這次培訓，悉心培養(yǎng)我們年輕同志，花了很大的精力、人力、財力組織我們學習調(diào)研，對我們年輕同志素質(zhì)的提高，能力的提升有很大幫助。取得進步的最終目的還是更好的干好本職工作，把老師、專家所教知識理解消化、融會貫通，結(jié)合實際創(chuàng)造性推進工作。作為全市經(jīng)濟戰(zhàn)線的一份子，必須以這次學習為新的起點，解放思想，主動順應和引領經(jīng)濟新常態(tài)，堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，圍繞“全省爭先、蘇中、蘇北率先”的發(fā)展目標，以更高的標準要求自己，以更嚴的要求約束自己，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，真正做到對得起組織培養(yǎng)、說得起問心無愧、經(jīng)得起時間考驗。
【篇三】
很榮幸能夠參加全市26期青年干班培訓班，這是市委組織部對我們年輕干部成長的關(guān)注和厚愛，是難得的人生成長經(jīng)歷和全新的工作體驗。通過系統(tǒng)的學習，使我修煉了黨性，拓寬了視野，開闊了思路，豐富了知識，提高了能力，真正“充了電、加了油”。
一是認識了學習的“重要性”。平時總是以工作事務繁雜為借口而放松學習，學習的意識和主觀能動性不夠。通過這次靜下心來的系統(tǒng)學習，真正意識到“刀不磨要生銹,人不學要落后”，更感受到了知識的匱乏，學習的迫切性和重要性。通過聽取黨的xx屆五中全會精神、全面深化改革等一系列系統(tǒng)知識輔導，使我對黨的重大理論、方針政策和戰(zhàn)略思想有了更加深入的理解和把握，從而在思想上更加堅定了理想信念。通過學習青年干部的心理調(diào)適、網(wǎng)絡及多媒體管控對策、如何做好農(nóng)村全面小康社會的帶頭人等課程后，領悟了領導和專家們來自基層一線工作的經(jīng)驗，汲取了很多新觀念、新思路、新方法，從而彌補我做好群眾工作能力的不足。二是增強了工作的“主動性”。民政人始終活躍在“為民解困、為民服務”的第一線，始終堅持權(quán)為民所用，心為民所系，情為民所用，敢于奉獻，心懷大愛。通過學習，使我意識到作為民政工作的一員，在今后的工作中要多深入基層走訪群眾，傾聽群眾呼聲，結(jié)合本職工作搞好專題調(diào)研，了解基層社區(qū)、村居在和諧社區(qū)建設中面臨的困難和問題，進一步思考創(chuàng)新社區(qū)服務管理模式，促進各項工作扎實有效開展。三是體會了同學的“純真性”。培訓中結(jié)識的來自各部門以及基層從事不同工作的同學，他們理論知識頗豐、工作經(jīng)驗豐富，都是我學習的榜樣。在課間休息的時間里，我們都能夠愉快地進行溝通交流，特別是在青干班微信群上，大家談工作、談理想、話明天，互相鼓勵、互相促進、互相關(guān)心，這種純真的同學感情使我終生受益。
今后我將把這次學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路,邊學邊思考邊運用，在學習中聯(lián)系實際，在實際中探討學習，堅持學用相長、學以致用，不斷提升理論素養(yǎng)，提高業(yè)務水平，始終牢記“民政為民”的宗旨，扎實苦干，愛崗敬業(yè)。具體做到“三個要”：一要敢于擔當。作為一名青年干部，要有責任感，敢于擔當，遇到困難，不畏難怕事、不退縮回避、不找借口、不講客觀，敢于直面矛盾，在依法依規(guī)的前提下，創(chuàng)新化解矛盾和困難的方法，提高破難攻堅的本領。二要履職盡責。盡心盡力、履職盡責服務好民政最可愛的人、最幸福的人、最可憐的人、最痛苦的人和最需要救助的人。三要廉潔自律。自覺踐行“三嚴三實”，不斷增強黨性修養(yǎng)，做到嚴于律己，寬以待人，在面對利益和誘惑時保持廉潔自律。
年輕干部培訓心得體會篇十三
第一，本期培訓班是在《經(jīng)濟學院—干部教育培訓規(guī)劃》下發(fā)事隔近三年之后終于開班。可以說，學校黨委在xx年快放暑假的時候下發(fā)《關(guān)于加強年輕干部隊伍建設的意見》，基本上年輕人對此文件知之甚少。這一次，盡管年輕干部的培訓在今年仍然沒有被納入年初工作計劃，但是卻在組織部、人事處、團委的共同努力下得以舉辦。說明此項工作已經(jīng)刻不容緩。
第二，本期培訓班的培訓內(nèi)容安排頗有深意，內(nèi)涵豐富。四個部分的內(nèi)容都是作為一名高校年輕干部必須了解和知道的內(nèi)容。至于在短短的一講當中是否能夠系統(tǒng)的闡述清楚，已經(jīng)不再重要，這四講內(nèi)容的安排更大的意義在于引起我們大家的思考和告訴我們學習的方向。我們不能指望通過一次培訓將所有這些知識都能夠系統(tǒng)的獲得，這次培訓的價值在于指路。作為年輕干部，未來會成為經(jīng)濟學院事業(yè)的繼承者，不了解經(jīng)院建設歷程和理想追求，是危險的；不了解高等教育的基本規(guī)律，是危險的；不了解政治，沒有較高的政治素養(yǎng)，是危險的；不了解青年的特點和發(fā)展需求，是危險的。根據(jù)黨代會的要求，教師要懂教學，同時也要懂政治，管理干部要懂政治，同時也要了解教學，作為經(jīng)濟學院的職工，一定要了解經(jīng)院校情，作為高校教師，育人為本，一定要深入青年，了解青年。
第三，尤其需要關(guān)注黨委書記周元武關(guān)于《了解經(jīng)院歷史，熟悉經(jīng)院精神，完成經(jīng)院使命》的主題報告。在這次講座中，周書記做了充分的準備，不是漫談，而是針對性極強的報告。這也是周書記在經(jīng)院范圍內(nèi)首次全面闡述經(jīng)院精神的起源，凝練和發(fā)展的過程。在培訓學院手冊中，更有校園精神解讀，對經(jīng)院精神有全面深刻的解釋。
第一，為什么要講經(jīng)濟學院的建設歷程與理想追求。周書記說，我們年輕干部有的經(jīng)歷過經(jīng)濟學院的發(fā)展，有的沒有經(jīng)歷過，或許對經(jīng)濟學院的歷史有些了解，但不一定全面了解，所以有必要講講歷史。只是要我們不要忘記歷史，要站在歷史的基石展望未來。同時也要講理想，講追求，這是關(guān)系經(jīng)濟學院長遠發(fā)展的事。年輕干部不能忘記經(jīng)院歷史，觀今宜鑒古，無古不成今，這樣才能更清晰的了解我們的過去，同時也要向前看，認同我們的理想追求，知道我們要達到的目標，這樣，經(jīng)濟學院才能朝高水平財經(jīng)類教學型大學邁進。
第二，經(jīng)濟學院的歷史讓我們學到什么。首先，經(jīng)濟學院的歷史都伴隨著時代進步的洪流。張之洞創(chuàng)辦商業(yè)中學堂在19xx年，是中華民族復興之路的開啟的年代，幾經(jīng)波折，隨國家民族的命運跌宕起伏。1948年搬到武漢的銀行學校，是伴隨中國革命建設進程而興建，為新中國培養(yǎng)著大批金融高級人才。1984年成立的計劃學院，正值文革過后，改革開放浪潮涌向神州大地，需要培訓大量干部。xx年合并成立的經(jīng)濟學院，是國家高教新一輪改革的高潮時期的產(chǎn)物，從此我校走上正規(guī)的本科辦學之路。其次，經(jīng)濟學院的歷史體現(xiàn)著開放、包容、銳意進取的精神。不論是商業(yè)中學堂從武漢遷到恩施，又遷回武漢，還是武漢金專從鄭州遷往武漢，都能夠在當?shù)匮杆偃诤希l(fā)揮作用，體現(xiàn)了開放，包容的特性。經(jīng)濟學院合并之后，只用了短短5年時間，實現(xiàn)了一地辦學，合校合心，取得本科教學水平評估良好的成績，被譽為經(jīng)院現(xiàn)象，體現(xiàn)了經(jīng)院人銳意進去的特性。最后，經(jīng)濟學院的歷史凝練出了經(jīng)院精神。不論是過去的商校、銀行學校、計劃學院還是現(xiàn)在的經(jīng)濟學院，在草創(chuàng)期，都面臨著巨大的考驗，要么面對列強的欺凌，要么面對戰(zhàn)火的洗禮，要么面對一貧如洗，要么面對黃牌高懸的現(xiàn)狀，但是我們都堅強的克服了困難，完成了歷史交給我們的使命，培養(yǎng)了一大批高級專門人才。尤其是周書記講經(jīng)濟學院在建設初期，第一代經(jīng)院人如何忍辱負重，堅韌不拔，最后完成了歷史使命，成就了高校當中的深圳速度，體現(xiàn)了首戰(zhàn)用我，用我必勝的自信與豪邁。
第三，如何理解經(jīng)院精神。如果說校訓是我們的終極目標，那我們實現(xiàn)這個目標的過程就是經(jīng)院精神的展現(xiàn)過程。經(jīng)院精神具有經(jīng)院特色，能體現(xiàn)經(jīng)院人的特點。
1、經(jīng)院精神在我們學校存在廣泛性。第一任院長許建國提出“為祖國服務，能解決問題”就能很好用經(jīng)院精神來詮釋。我們?nèi)倘柝撝兀瑘皂g不拔的目的是為祖國服務，我們首戰(zhàn)用我，用我必勝的目的是能解決問題。同時我們的校訓厚德博學，經(jīng)世濟民也可以用經(jīng)院精神來闡述。因為能忍辱負重，堅韌不拔，所以能厚德博學，因為能首戰(zhàn)用我，用我必勝，所以能經(jīng)世濟民。
2、憑什么讓我忍辱負重。經(jīng)濟學院發(fā)展迅速，第一代經(jīng)院人經(jīng)過艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在校園美麗和諧，收入穩(wěn)步提高，似乎該享受改革開放的成果了。但是，我們真的到了可以高枕無憂的時候嗎，無論是周書記還是呂院長，都在各種重要場合非常嚴肅的提出我們面臨巨大的挑戰(zhàn)，提醒廣大職工要有憂患意識。盡管我們已經(jīng)取得了矚目的成績，但是離高水平、一流的大學仍然有很大差距，這種差距會直接影響到經(jīng)院未來的生存。所以說，我們的前進之路仍然充滿艱辛，需要一代一代的經(jīng)院人為了經(jīng)院發(fā)展重擔而忍辱負重，堅韌不拔。
3、讓我們?nèi)淌裁慈瑁撌裁粗?。周書記在講座中提到，有時候我們受委屈，不是你個人的問題。就是說，我們不是在忍受什么個人的榮辱和得失，而是站在經(jīng)濟學院發(fā)展的大局上，為本單位，本部門工作的進展，我們要承受壓力，甚至委屈，但是依然前行。比如經(jīng)濟學院的違規(guī)用地，得益的是廣大師生，受處分的是黨委書記，在廣大師生得益的前提下，個人所受的這點委屈就算不了什么。
4、僅僅忍辱負重還不行，還得堅韌不拔。周元武說，你光忍著不動不行，你還得堅韌不拔。很多人把堅韌不拔寫成了堅忍不拔，一字之差，差別很大。忍比較被動，韌比較主動。我們是因為大局，因為更遠的目標有韌勁，而不是一味的忍。甚至是主動的去承擔，承受，不是因為現(xiàn)實的壓力使我們不得不去承擔。主動去承擔和被動去承擔有著很大的分別，前者更能體現(xiàn)出一種向上、不屈的力量。
5、為什么會首戰(zhàn)用我。大家可能都比較喜歡首戰(zhàn)用我，用我必勝。同樣的，我們也要問一個問題，憑什么首戰(zhàn)用你。正是因為前面的忍辱負重，堅韌不拔，才會首戰(zhàn)想到你。經(jīng)濟學院的建設歷程充分體現(xiàn)了這一點。從某種意義上講，首戰(zhàn)用我，用我必勝的結(jié)果是大家都喜歡的，但是其過程的艱難程度，可能超出忍辱負重，堅韌不拔。首戰(zhàn)指大戰(zhàn)，第一戰(zhàn)，困難的戰(zhàn)。正是基于你以前的表現(xiàn)，才會首戰(zhàn)用你，首戰(zhàn)用你展現(xiàn)的是對未來的樂觀。周書記曾講首戰(zhàn)能想到能挑的是最有戰(zhàn)斗力的人，是在最困難，最艱難的時候想到的。
6、為什么會用我必勝。首戰(zhàn)用我，用我能不能勝，如果用之不勝，不能解決問題，不能經(jīng)世濟民，首戰(zhàn)用我的意義就失去了。前面忍辱負重，堅韌不拔，首戰(zhàn)用我的落腳點就是要取得勝利，是能解決問題的兩有三實人才?？赡苄枰倪€是是代價很小的勝利，全面的勝利。如果不能到達勝利的彼岸，就不會有下一次的首戰(zhàn)用我了。
7、忍辱負重容易，堅韌不拔難。中國人是很能忍的民族，所以挨很多罵，受到很多的責難都可以承受，還拿忍辱負重激勵自己。但不是誰都可以堅韌不拔的，堅韌不拔不僅要求能忍辱負重，而且有持續(xù)的動力繼續(xù)前進，向上，這個就更難。
8、首戰(zhàn)用我容易，用我必勝難。可能很多人都會得到首戰(zhàn)用我的機會，特別是年輕人，但是我們是否準備好了能夠用我必勝值得懷疑。魯迅曾說以前罵先生的學生現(xiàn)在都成了先生，你準備怎樣去當先生呢？首戰(zhàn)用我，是用我不勝，用我大勝還是用我小勝？所以說，更重要的是如何去做到用我必勝。
9、我們到底是為首戰(zhàn)用我而去忍辱負重，還是為祖國服務而去忍辱負重。如果我們總想著首戰(zhàn)用我，不一定會被首戰(zhàn)用我，也可能后來一直不用。這個時候我們還能忍辱負重，堅韌不拔嗎？所以說，我們?nèi)倘柝撝氐那疤崾谴缶?，是多?shù)人，而不是個人得失。
第四，我們當前要解決的主要問題是什么。周書記在報告中舉了兩個例子，他在幾年之前就要求做的事情，到今天仍然沒有動靜，結(jié)果被上級主管部門指出來了。說明他讓大家做的事情不是拍腦袋想出來的，同時也說明我們的執(zhí)行力亟待提高。我們有了辦學指導思想，有對高等教育形勢的客觀分析，有清晰的`做實院系的思路，但是所有這些，都需要靠執(zhí)行來完成。黨代會報告中對此也有清晰的描述，要求各部門“把執(zhí)行力強弱作為選拔任用干部的標準”。值得注意的是，周書記在講執(zhí)行力的時候，提到了理解力，他把理解力放在執(zhí)行力前面，說明我們還需要在理解力上下功夫。
第一，繼續(xù)加強對領導骨干的培養(yǎng)。毛主席說只有領導骨干的熱情，而無廣大群眾的積極性，最后只能是空忙。但他接著說，只有廣大群眾的積極性，而無有力的領導骨干，群眾的積極性就不會持久，就不會有正確的方向，就不會有高級的層次。毛還說，一個一百人的學校，如果沒有最積極、最正派、最機敏的幾個人乃至十幾個人的領導骨干，這個學校一定辦不好。我們這所學校有幾萬人的規(guī)模，就需要更多更好的骨干，年輕人應該努力成為這樣的骨干。但年輕人的成長有過程，有規(guī)律，不會一蹴而就，需要培養(yǎng)，類似的培訓班應該成為培養(yǎng)年輕人的常態(tài)形式。
第二，要跟蹤年輕干部的成長。對年輕干部進行培訓教育，是我們培養(yǎng)干部的一個環(huán)節(jié)。要把年輕干部參與學習培訓的情況與使用結(jié)合起來，要持續(xù)跟蹤這些年輕干部的成長，由此總結(jié)我們對年輕干部的培養(yǎng)鍛煉經(jīng)驗。本期培訓班有實地考察環(huán)節(jié)，這些年輕干部有的是第一次如此長時間深入到學生團支部進行交流，座談會上，大家普遍反映這次座談有許多收獲，對本職工作也有許多啟示。有的老師甚至還與這個支部建立了長期的聯(lián)系。說明我們一要為年輕干部創(chuàng)造機會接觸學生，一要年輕干部有深入學生的意識，這對提升我們工作的針對性有著長遠意義。
第三，年輕干部的培養(yǎng)更多的還是各個具體部門的培養(yǎng)。學校黨委行政早在三年之前就已經(jīng)給了尚方寶劍，第二屆黨代會也有非常明確的要求，可以說不論從制度設計，還是領導支持都已經(jīng)不是問題。、問題是，我們是否能夠像文件中所說“本著對黨的事業(yè)、學校長遠發(fā)展和青年干部成長高度負責的精神，做好青年干部培養(yǎng)工作”。部門如何使用，如何培養(yǎng)將直接關(guān)系到年輕干部的成長。因此有必要加強部門領導科學培養(yǎng)年輕干部的使命感和責任感。
年輕干部培訓心得體會篇一
領導干部工作任務繁重，平常主要靠中心組學習和自學，很難有整段時間系統(tǒng)學習，如果不安排系統(tǒng)學習補充和豐富知識，就可能“透支”原來的知識儲備，對工作帶來影響。大家能夠集中一段時間到黨校進行系統(tǒng)學習，是補充和豐富知識的一種很好的機會與方式。下文，小編為大家整理了年輕干部
培訓心得體會
，歡迎借鑒參考。
通過學習~我會在以后的工作中予以改進，不斷提高自己的領導能力。而作為一名學生干部，不僅要與同學交流，還要與老師溝通，這樣人際交往成為了搞好人際關(guān)系的前提和基礎，我們做為老師與學生之間的橋梁和紐帶，如何做好學生干部的本職工作成了我們這些學生干部的首要任務。通過這次培訓，我從中學到了如何搞好人際關(guān)系，如何實現(xiàn)團隊的成功，怎樣運用學生干部的工作藝術(shù)，當前的國際形勢和如何構(gòu)建科大和諧校園等問題的理論知識，從中領悟到了其中的道理，為下一步運用到實踐提供了理論基礎。
學生組織作為引導同學的學習和生活向著良好的方向發(fā)展起著決定性的作用。深入到同學中去，了解大部分同學的心聲，并及時反映給校領導，以最快、最有效的辦法處理所面臨的問題。我做為一名學生干部，深知自己的責任重大，這樣自己就應該在學習和工作中起到表率作用，在自己的職責范圍內(nèi)維護好老師與同學之間的關(guān)系，建立一種使命感，建立與同學之間的信任，并具有時刻面臨挑戰(zhàn)的勇氣以及長遠的眼光，時刻進行知識更新，提高自己的工作能力。
應而我們要一步步學習一布一個腳印。首先，我們要擁護黨，作為一名共青團員成為黨的得力助手，要在黨的領導下，努力做好自己應該做的，做為一名黨團學生干部，更應如此。要學會與同學溝通，學會包容，理解和原諒他人，做好同學的思想工作，在生活和學習上積極幫助同學，做同學的好榜樣。
最后，要有素質(zhì)。這也是很重要的一點。包括溝通能力，組織能力，管理能力。這三個能力也是經(jīng)驗。，只具備這三方面的能力不夠，作這一名當代大學生，我們應具備多方面的能力，我們要全面鍛煉自己，要使自己成為一個具有多方面才能的高素質(zhì)人才，這才是當今社會需要的。
這次學習，使我們了解了更多有關(guān)自生各方面的知識，受益匪淺都，信心大增，每一個同學心中似乎已經(jīng)有了自已的
學習計劃
和人生目標。
為期五天的楚州區(qū)年輕干部培訓轉(zhuǎn)眼已經(jīng)結(jié)束了，作為一名大學生村官有幸參加此次培訓實在是受益匪淺。區(qū)委組織部無論在課程安排上還是在授課老師的選擇上，都動足了腦筋，創(chuàng)新點很多。在第一天去報到后，大家拿到培訓日程安排，心里都覺得壓力很大。上午的課程安排名師進行知識授課，下午安排的即興演講、實地調(diào)研、無領導小組討論、拓展訓練對我們絕大多數(shù)人都是第一次參加，有點措手不及的感覺，然而一天天，一關(guān)關(guān)經(jīng)歷過來，大家回去時都覺得內(nèi)心充滿了自信，收獲頗多，滿載而歸，這正是此次培訓課程安排的妙處。培訓開班馬部長提出了要胸懷大志、遵章守紀、爭創(chuàng)佳績的幾點希望，在培訓班結(jié)束馬部長又要求我們始終把學習作為人生永遠的主題;把干事作為人生永遠的主線;把修身作為人生永遠的主流，充分體現(xiàn)了區(qū)委組織部門對我們培訓的高度重視。通過此次培訓，我內(nèi)心最主要的感受有：
1、知識得到了進一步充實。市委宣講團的金教授關(guān)于黨的xx屆六中全會精神的報告會讓我們深刻認識了文化建設的重要地位和文化強國的重要意義，文化競爭力已經(jīng)成為國家的核心競爭力，文化實力主導世界話語權(quán)，經(jīng)濟文化和文化經(jīng)濟化已經(jīng)成為世界發(fā)展的趨勢。通過增強凝聚力、增強引領力、增強服務力、增強生產(chǎn)力、增強創(chuàng)新力、增強影響力來推動文化大發(fā)展大繁榮。金教授教導我們要注重塑造靈魂，做到文化自覺;注重與時俱進，鑄造文化自信;注重科學發(fā)展，實現(xiàn)文化自強。趙校長的依法行政深入淺出，語言幽默詼諧，結(jié)合實際事例，深刻闡述了依法行政的重要性、必要性和如何做到依法行政。李淑芳教授不但是一位高級教授更是一位資深美女，將加強廉潔自律，爭做優(yōu)秀黨員的老話題，講出了新意，特別是向我們推廣了周恩來的倡廉思想，強調(diào)思想教育是廉政建設的基礎，
規(guī)章制度
是廉政建設的關(guān)鍵，民主監(jiān)督是廉政建設的保證，進一步增強了我們的黨性。
2、自信得到了進一步增強。在第一天報道知道課程安排的很多不同于以往培訓時，內(nèi)心的壓力源于對自己的小不自信。即興演講在大學時經(jīng)歷過，相對來說好些，但是在臺下的感覺和在臺上完全不一樣，臺下再緊張，在臺上的那幾分鐘必須得保證自己的狀態(tài)，頭腦思維必須足夠清晰，情感必須足夠充沛，最終的發(fā)揮就在那幾分鐘。演講完畢再回過去回想這個過程，感觸更深的是原來經(jīng)歷過了就沒有什么好緊張的，都是一種歷練。但是無領導小組討論是第一次參加，在討論之前上網(wǎng)查閱了相關(guān)的介紹，無領導小組討論不僅僅是自己個人能力素質(zhì)的展現(xiàn)，還是考驗一個小組成員能否互相說服，最終達成共識。在小組討論中，我被大家推為代表本組發(fā)言。再次站在演講臺上的感覺，明顯自信了許多，淡定了許多。拓展訓練相對來說是偏向于體力的培訓內(nèi)容，通過快速的分組，起組名、定組訓、唱組歌等強化了大家的團體意識，在隨后的穿越電網(wǎng)中更是考驗了團體的團結(jié)協(xié)作能力，大家通過互相配合成功高質(zhì)量的穿越了電網(wǎng)，更是形成了一個團體的凝聚力。懸崖鐵壁對于我來說是最大的挑戰(zhàn)，我平時就恐高，但是拓展訓練的主旨就是超越自我，挑戰(zhàn)極限，如果永遠不嘗試，就永遠不知道自己的極限在哪里，最終我戰(zhàn)勝了自己內(nèi)心的恐懼，成功的完成了懸崖鐵壁的訓練內(nèi)容，內(nèi)心非常有成就感。
3.、理念得到了進一步升華。在這次培訓中，從一開始的不太自信到結(jié)束時的自信不僅僅是一種簡單的心理變化，更是一個對自己加深認識的過程。在這個過程中，通過看其它同學優(yōu)秀的演講對自己有很深的觸動，正如馬部長所言，學習是人生永遠的主題，學無止境，必須要時刻將學習放在第一位，對照自己的不足，深刻的剖析自己。壓力無時無刻存在，但是要將壓力轉(zhuǎn)化為自己進步的動力。學習不僅僅是看書本，更是要鍛煉自己語言表達能力、綜合協(xié)調(diào)能力、組織能力等，所以在今后的工作中要始終保持學習的狀態(tài)，保證務實的作風。
此次培訓充滿活力、充滿競爭更充滿挑戰(zhàn)。培訓的內(nèi)容安排上既體現(xiàn)了能力與實踐相結(jié)合、知識傳授與活動的參與相結(jié)合、組織管理與自我管理相結(jié)合的創(chuàng)新點。作為一名大學習村官，作為一名村主任，在今后的工作中，我將堅持做到有板有眼的學習，常思學習之益，常享學習之樂，常悟?qū)W習之道;有聲有色的工作，在工作中堅持標準要高、過程要精、效果要好;有滋有味的生活，物質(zhì)上要勤儉、精神上要享受、體魄上要強健。
加了農(nóng)業(yè)局年輕干部培訓班以來，短短的2天時間，賦予了我們高屋建瓴的思想理念，行之有效的實踐經(jīng)驗。這次培訓的內(nèi)容題材廣泛，形式多樣，有新發(fā)展的思路，矛盾辯證法的解析，也有心態(tài)調(diào)整，有效溝通的指導，還有拓展訓練這樣的實踐活動。通過這次培訓我收獲頗豐、受益匪淺。
牢固樹立終身學習的理念，是每一個年輕干部成長的必備條件。作為年輕干部要扣緊時代的脈搏，不斷解放思想，不斷充實自己，提高自己，完善自己，增強與時俱進的觀念，不僅要學習黨的路線、方針、政策，還要學習科學文化知識，努力把自己打造成為“政治上強、業(yè)務上精、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的工作者。只有這樣，我們才能擔當起組織賦予我們的任務，只有這樣，我們才能應對新的機遇和挑戰(zhàn)，攻堅破難，干事創(chuàng)業(yè)。
第一堂課由農(nóng)業(yè)局領導指導我們深入學習了我市發(fā)展思路和工作重點解讀。帶領我們詳細解讀了我市發(fā)展的總體要求、發(fā)展思路、發(fā)展重點。以科學發(fā)展為主題的總體要求，關(guān)注民生的發(fā)展思路，更加明確了全市的總體發(fā)展狀況。使我對整個大局有了進一步的了解，對于找準以后的工作方向具有深遠的指導意義。
心態(tài)對于我們在工作中團結(jié)協(xié)作、用心服務起著重要的作用。溝通是一個人對本身知識能力、表達能力、行為能力的發(fā)揮，我們經(jīng)常需要和別人溝通，溝通方法的優(yōu)劣直接決定著結(jié)果好壞。由老竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)委書記在培訓班上以自己的親身實例為我們講解，確立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜樣。同時，他的諸多經(jīng)歷也啟發(fā)了我今后工作如何有效、正確的與服務對象溝通。
我們都處于風華正茂、揮斥方遒的年齡，與時俱進、充實知識、提高能力既是科學發(fā)展的時代形勢也是干好具體工作的現(xiàn)實要求。這次培訓，安排了經(jīng)驗豐富的前輩和業(yè)務精英對工作的技巧進行了講解，進一步拓寬了我的知識面，提高了整體素質(zhì)。
通過培訓學習，不斷強化終生學習的思想理念。時刻注重學習，不僅向書本學，也向?qū)嵺`學;不僅向領導、老同志學，也向同齡人學，更要向群眾學。在以后的工作中，進一步改善服務流程，改進服務手段，提升工作效能。努力做到拉長優(yōu)點、查找疏漏、放大長處、彌補不足，爭取各個方面都有提高。
年輕干部培訓心得體會篇二
近年來，年輕人大干部的培養(yǎng)已成為我國培養(yǎng)新型青年干部隊伍的重要任務之一。為了提高年輕人大干部的素質(zhì)和能力，各級黨委政府相繼開展了一系列培訓活動。在參加培訓并擔任干部工作一段時間后，我深刻體會到青年干部培訓的重要性，同時也積累了一些心得和體會。
首先，年輕人大干部培訓是必要的。隨著時代的進步和社會的發(fā)展，干部的要求也發(fā)生了變化。新時代需要的干部是具有高素質(zhì)、高能力和高擔當?shù)?，這對年輕人大干部的培養(yǎng)提出了更高的要求。只有通過培訓，年輕人大干部才能獲得更廣闊的視野，增強對國家大局與政策的理解，提升綜合分析和解決問題的能力。此外，培訓也能幫助年輕人大干部提升自身的領導力和管理能力，為擔當重任做好準備。
其次，年輕人大干部培訓應注重理論與實踐相結(jié)合。培訓中，我們不僅要學習理論知識，更要注重將所學知識與實踐相結(jié)合，通過實際操作來鞏固和應用所學內(nèi)容。唯有這樣，才能真正提升年輕人大干部解決實際問題的能力。例如，通過模擬實戰(zhàn)，我們可以更好地理解管理團隊的技巧與方法，同時在實踐中不斷地完善自己的領導風格。此外，實踐還能鍛煉年輕人大干部的應變能力和決策能力，培養(yǎng)他們處理復雜情況的能力。
再次，年輕人大干部培訓應強調(diào)思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)。年輕人大干部培養(yǎng)的首要任務是提升其思想政治素質(zhì)，培養(yǎng)他們對黨和人民事業(yè)的忠誠與擔當。只有牢牢掌握正確的政治方向，年輕干部才能成為堅定的共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人。因此，在培訓中，我們要注重加強理論學習，深刻理解和踐行黨的基本理論、基本路線、基本方略和基本要求。同時，也要注重開展思想政治教育，引導年輕人大干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強主人翁意識和責任意識。
最后，年輕人大干部培訓應注重實效性和長遠性。培訓的目的是為了提升年輕人大干部的能力和素質(zhì)，讓他們更好地為黨和人民事業(yè)服務。因此，培訓課程應注重提升實踐能力，培養(yǎng)年輕人大干部創(chuàng)新思維和解決實際問題的能力。同時，培訓也要與長遠發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，關(guān)注年輕人大干部的個性特點和自身發(fā)展需求，在培訓過程中積極引導他們規(guī)劃未來的職業(yè)發(fā)展，提升他們的綜合素質(zhì)與競爭力，為黨和人民事業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的接班人。
綜上所述，年輕人大干部培訓是為了適應新時代干部工作的需求而進行的必要活動。年輕人大干部培訓應注重理論與實踐相結(jié)合，強調(diào)思想政治素質(zhì)的培養(yǎng)，同時注重實效性和長遠性。只有通過不斷學習、實踐和提升，年輕人大干部才能成為具有高素質(zhì)和能力的領導者，更好地為黨和人民事業(yè)做出貢獻。
年輕干部培訓心得體會篇三
參加優(yōu)秀干部遞進培養(yǎng)第三期培訓班學習心 得 體 會
根據(jù)組織安排，我參加了2015年xxx區(qū)縣優(yōu)秀干部遞進培養(yǎng)第三期培訓班學習，這對我來說既是一次難得的學習機會，又是一個自我鍛煉提升的過程。從開班第一天起，我就及時調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色，秉承xxx的校訓，遵守學習紀律，嚴守作息時間，全身心投入到全新的學生生活中。我們在xxx學習了十四天，聽了教授們一堂堂精彩紛呈、引人入勝的講課，我感到學習非常充實。
此次培訓，內(nèi)容豐富、形式多樣、針對性強，如同一次深刻的頭腦風暴，將我的思想認識提上了新的臺階。我們主要學習了xxx、xxx、xxx等課程，我全面掌握了知識，提高了能力，拓寬了視野，更新了理念。時間雖短，但收獲頗豐：
代公共管理的基本理論和方法，提高了工作能力、文化水平和管理理論素養(yǎng);進一步認識了我國經(jīng)濟社會發(fā)展的基本態(tài)勢和面臨的重大問題，增強了自身發(fā)展的緊迫感和責任感;領略了中國傳統(tǒng)文化的精髓，汲取國學智慧;開闊了眼界，看到了差距，增強了不斷學習的自覺性，掌握方法，學以致用，提高了解決問題的能力;同時也激發(fā)了自己不斷學習、不斷總結(jié)的熱情，把學習看成是提高自我的有效途徑；使自己在觀念上得到了洗禮，理論上得到了提高，知識視野得到了拓展，思想覺悟得到了升華。
竭盡全力，團結(jié)帶領廣大群眾推進各項事業(yè)的發(fā)展，努力做一名勇于實踐的實干型干部。三是樹立“溝通協(xié)調(diào)”意識。我們要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、同事、相關(guān)服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極主動地開展工作；我們要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題；為人處世要心胸開闊，要多體諒他人，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴于律己，寬以待人。
二、堅持理論聯(lián)系實際，干實干好工作，當好人民公仆
公平待人，甘當人民的公仆，努力做到公正無私、光明磊落。
在今后的工作中，我們要忠貞愛民，要有一顆愛民之心，憐民之情，要始終牢記：人民是我們的衣食父母，多深入群眾，到第一線研究問題、解決問題，為百姓排憂解難，不圖享受、不圖輕松；我們要堅守氣節(jié)，要不斷加強對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，絕不能為了一點點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格；我們要修身養(yǎng)性，志存高遠，嚴于律己，高標準嚴要求，始終保持儉樸、寬容的作風，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，做踐行社會主義核心價值體系的好公民；我們要勤政為民，用感恩之心做人，用敬業(yè)之心做事，注重養(yǎng)成良好的工作習慣，包括日常舉止、看事角度、接待群眾等方面，注重養(yǎng)成良好的生活習慣，堅持鍛煉身體，保持旺盛的精力、健康的體魄。
式指導工作，增強工作的針對性和有效性。
我要加強溝通，培養(yǎng)良好的團隊協(xié)作精神。在工作中本著認真負責的態(tài)度，對上如實匯報工作進展情況和設想并及時進行信息反饋，對下始終保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，耐心聆聽，集思廣益，及時改進不足，修正錯誤，接受新的正確的思維方式和工作方法，促進工作更好的開展。時時事事以大局為重，一切從全局利益出發(fā)，嚴格按程序辦事，按制度辦事，按客觀規(guī)律辦事，以此提升工作的效率和質(zhì)量。
古人曰：“公生明、廉生威”。真正做到慎獨、慎欲、慎權(quán)、慎微，要政治清醒，在重大問題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項工作任務。古人說：“財能使人貪，色能使人嗜，名能使人矜，勢能使人倚。四患既都去，豈在塵埃里”。只要我們舍棄對財色名勢的追求，保持清正廉潔的作風，為人民秉公辦事，就能夠無往不勝。要用法律法規(guī)和各項規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己，用先進典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，爭做勤政廉潔好干部。
十四天的學習，我不僅收獲了知識，還收獲了友誼；不僅開更多 學習---好資料
闊了視野，更開闊了胸襟，成為我終生難忘的美好回憶。成績屬于過去，未來更需開拓;心得屬于現(xiàn)在，明天更需努力。
在今后的工作中會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，我將時刻告誡自己：一個原則---先做人后做事；一條道路---從群眾中來到群眾中去；一種精神---追求新高，永不言敗，常懷感激之情，常保進取之心，始終堅持學習、樹立信心、鼓足干勁、大膽創(chuàng)新，在不斷的自我超越中，享受工作的快樂，體現(xiàn)人生的價值。我將用目標必成的信念和永爭一流的精神，踏實做事，清白做人，爭取用更大的進步回報組織的信任與期望，為我縣xxx的奮斗目標做出自己的貢獻。
更多
年輕干部培訓心得體會篇四
第一段：介紹大干部培訓背景及重要性（約200字）
年輕人是國家未來的希望，其在職業(yè)發(fā)展中扮演著重要的角色。為了培養(yǎng)更多優(yōu)秀的年輕人大干部，許多組織和政府機構(gòu)舉辦了各種培訓項目。這些培訓旨在提升年輕人的領導能力、溝通技巧和戰(zhàn)略思維，使他們能夠在管理和領導職位中勝任。我有幸參加了一次年輕人大干部培訓活動，此次活動對我個人而言是一次寶貴的經(jīng)歷，我在其中學到了很多知識和技能，并對個人成長產(chǎn)生了深遠影響。
第二段：培訓內(nèi)容及個人感受（約200字）
在培訓活動中，我們接觸了諸多相關(guān)領域的知識，比如領導學、溝通技巧、團隊合作等。其中，我最受啟發(fā)的是領導學方面的內(nèi)容。通過領導學的學習，我對于優(yōu)秀領導者應具備的品質(zhì)和技能有了更深的理解。我認識到領導者首先要有良好的自我管理能力，只有自己能夠有效地管理好自己，才能帶領團隊取得成功。此外，領導者還要善于傾聽和溝通，及時調(diào)整戰(zhàn)略和目標，使團隊朝著正確的方向前進。通過這些培訓內(nèi)容的學習，我領悟到作為年輕人大干部，不僅要不斷提升個人能力，還要關(guān)心團隊成員的需求，將團隊的利益放在首位。
第三段：團隊合作及溝通技巧的重要性（約200字）
在培訓中，我們還進行了團隊合作和溝通技巧的訓練。通過擔任不同角色，我們學會了如何協(xié)調(diào)團隊中的各個成員，合理分配任務，并推動整個團隊向目標邁進。此外，我們也學習了如何有效地進行溝通，包括傾聽、表達和借助非語言交流等技巧。通過這些實踐，我意識到溝通和團隊合作是成功的關(guān)鍵。只有充分的溝通才能幫助團隊成員深入了解彼此，形成共識，實現(xiàn)協(xié)同合作。因此，作為年輕人大干部，我將更加注重與團隊成員的溝通，并積極推動團隊的合作。
第四段：培訓帶來的個人變化和成長（約200字）
這次培訓活動不僅讓我學到了很多知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和積極進取的精神。在課堂上，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但我從不放棄，一直努力克服困難。通過不斷的努力和嚴格的自律，我在培訓期間取得了優(yōu)異的成績。此外，培訓中我們也進行了實地考察和案例分析，這進一步提升了我在實際工作中解決問題的能力。在這次培訓中，我不僅學到了知識，也成長為一個更加自信和成熟的年輕人。
第五段：總結(jié)培訓的意義及對未來的啟示（約200字）
此次年輕人大干部培訓活動的意義不僅在于提升個人能力，更在于啟發(fā)我們對于職業(yè)發(fā)展和未來的思考。通過培訓，我意識到作為年輕人大干部，我們應該緊跟時代的步伐，積極擁抱變化并提升自我。我們應該不斷學習、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新，以適應快速變化的社會發(fā)展。同時，我們還要注重團隊合作和溝通，關(guān)心團隊成員的需求，努力營造一個和諧的工作環(huán)境。只有這樣，我們才能成為優(yōu)秀的年輕人大干部，為國家和社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
綜上所述，年輕人大干部培訓為我們提供了一個寶貴的成長機會。通過這次培訓，我不僅學到了許多知識和技能，還提升了自我管理能力、團隊合作能力和溝通技巧。這次培訓讓我意識到作為年輕人大干部，我們應該追求卓越、銳意改革，以更好地適應社會的需求。我相信，通過這次培訓的努力學習和實踐，我將能夠在未來的職業(yè)發(fā)展中取得更加出色的成績。
年輕干部培訓心得體會篇五
天津政法系統(tǒng)青年干部培訓班學習心得體會
11月14日至12月9日，我有幸參加了天津市政法系統(tǒng)青年干部培訓班的學習，作為一名來自天津邊檢總站基層科隊的科隊領導，此次學習對我是一次難得的學習機會，也是一次很好的提升自身素質(zhì)的機會，感覺時間過得很快，收獲很大。
市委政法委、政法委黨校的領導和老師對我們此次培訓學習非常重視，課程安排豐富緊湊，內(nèi)容覆蓋廣泛全面，并進行了域外實地考察走訪學習，課堂講解深入淺出，培訓效果明顯。使自己思想文化素質(zhì)得到了極大的提升，自身素質(zhì)也顯著提高，對自身不斷加強學習的重要性有了更深刻地認識，并就如何樹立終身學習的理念和如何更有效的學習有了一些初淺的思考。
員隊伍的實際狀況，立足于從最基本的要求入手，有的放矢地引導黨員以黨章為思想武器，增強黨性，提高素質(zhì)。
黨章篇幅雖然不長，但每段內(nèi)容、每個觀點、每點表述都是以科學理論為基礎，都是寶貴的實踐經(jīng)驗的結(jié)晶，其內(nèi)涵豐富，寓意深刻。認真學習和履行黨章，是對每個黨員的畢生要求。在先進性教育學習階段通過進一步學習黨章，加深了對黨章內(nèi)容的理解。學習的目的在于應用于實踐，學習好黨章，目的是貫徹好黨章，增強學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經(jīng)驗的自覺性和堅定性。
科學發(fā)展的因素；三是制定好科學的發(fā)展規(guī)劃和實施方案。
第
三、
關(guān)于開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育實踐活動的認識和看法。主題教育實踐活動應以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結(jié)合出入境邊防檢查工作實際，以發(fā)揚革命傳統(tǒng)、堅定理想信念、踐行執(zhí)法為民、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)和提高邊檢服務水平工作為主要內(nèi)容，以弘揚光榮傳統(tǒng)、加強隊伍建設、推進創(chuàng)新邊檢執(zhí)法整體工作為著力點，切實解決民警在理想信念、宗旨意識、服務意識、執(zhí)法執(zhí)勤工作等方面存在的突出問題，努力造就政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務水平優(yōu)良的邊檢隊伍，擔負起中國特色社會主義事業(yè)建設發(fā)展的捍衛(wèi)者的神圣使命。切實做到理想信念更加堅定；警民、黨群、干群關(guān)系更加密切；黨的建設進一步加強；領導班子建設明顯加強；工作成效更加明顯。
致的。維護社會穩(wěn)定本身不是目的而是手段，維護社會穩(wěn)定的根本目的就是為了維護、發(fā)展和實現(xiàn)廣大人民的根本利益。要有效地化解社會矛盾，維護社會的和諧穩(wěn)定，必須加強社會矛盾源頭治理，加大利益協(xié)調(diào)力度，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護群眾的合法權(quán)益。
廉潔的治本之策。
二、理論學習和實地考察相結(jié)合培訓期間政法委黨校組織我們?nèi)w學員到長三角一帶進行了為期四天的實地考察學習走訪，通過此次外出考察學習，有三個方面的感受：一是通過考察學習，進一步開闊了眼界、拓寬了思路，也增強了信心。二是堅持高起點規(guī)劃、高標準實施、高水平建設。三是找準自身定位、發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力彌補自身存在的不足，積極向其他單位學習先進管理理念和先進的執(zhí)法理念，切實提升自身隊伍的整體素質(zhì)。
了新成效。
三、加強交流，發(fā)揮優(yōu)勢，彌補不足。
此次培訓學習為我們提供了一個更方便、更寬闊的交流平臺，擴大了我們學員間的相互溝通和了解。一是增強了對友鄰執(zhí)法單位相關(guān)工作的了解和深入認識，有助于學習新的思維方式、工作方法和領導能力；二是豐富了自身閱歷，交流了工作經(jīng)驗，促進了自身履職能力的提高，提升了自身水平、增長了知識和才干；三是增進感情的同時也使其他友鄰單位對邊檢機關(guān)的工作特點和性質(zhì)有了更加深入的了解，有助于加強對外宣傳，形成品牌效應，擴大社會影響力和知名度。
四、明確今后努力方向
1、進一步加強學習。作為年輕干部如果不愛學習，就會缺少靈氣、無法創(chuàng)新，就不能適應部門工作的需要，素質(zhì)提不高，成長也不快，有可能成為時代的落伍者。我將進一步增強自身業(yè)務水平，學習履行職責相關(guān)的新知識新技能，不斷擴展知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，跟上時代前進的步伐。
2、進一步勇于創(chuàng)新。思想觀念不適應現(xiàn)狀，就不能順應時代進步歷程，就不能與時俱進地推動工作的新發(fā)展。我將走出就固守理論，不能合理聯(lián)系實踐工作的局限，研究新方法、新思路，學習邊檢管理創(chuàng)新先進理念，理論創(chuàng)新與實踐相結(jié)合。
和誘惑的考驗，正確處理個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關(guān)系問題。進一步自覺接受組織、群眾的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把公道正派作為自身的重要職業(yè)操守，提高自身廉政勤政的意識。
此次培訓班學習作為人生旅途的一個加油站和新的起點，在工作中樹立求真務實的工作作風，把樹立遠大理想和做好本職工作結(jié)合起來，努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)造業(yè)績。
年輕干部培訓心得體會
程安排的妙處。培訓開班馬部長提出了要胸懷大志、遵章守紀、爭創(chuàng)佳績的幾點希望，在培訓班結(jié)束馬部長又要求我們始終把學習作為人生永遠的主題；把干事作為人生永遠的主線；把修身作為人生永遠的主流，充分體現(xiàn)了區(qū)委組織部門對我們培訓的高度重視。通過此次培訓，我內(nèi)心最主要的感受有：
時俱進，鑄造文化自信；注重科學發(fā)展，實現(xiàn)文化自強。趙校長的依法行政深入淺出，語言幽默詼諧，結(jié)合實際事例，深刻闡述了依法行政的重要性、必要性和如何做到依法行政。李淑芳教授不但是一位高級教授更是一位資深美女，將加強廉潔自律，爭做優(yōu)秀黨員的老話題，講出了新意，特別是向我們推廣了周恩來的倡廉思想，強調(diào)思想教育是廉政建設的基礎，規(guī)章制度是廉政建設的關(guān)鍵，民主監(jiān)督是廉政建設的保證，進一步增強了我們的黨性。
力，大家通過互相配合成功高質(zhì)量的穿越了電，更是形成了一個團體的凝聚力。懸崖鐵壁對于我來說是最大的挑戰(zhàn)，我平時就恐高，但是拓展訓練的主旨就是超越自我，挑戰(zhàn)極限，如果永遠不嘗試，就永遠不知道自己的極限在哪里，最終我戰(zhàn)勝了自己內(nèi)心的恐懼，成功的完成了懸崖鐵壁的訓練內(nèi)容，內(nèi)心非常有成就感。
3.、理念得到了進一步升華。在這次培訓中，從一開始的不太自信到結(jié)束時的自信不僅僅是一種簡單的心理變化，更是一個對自己加深認識的過程。在這個過程中，通過看其它同學優(yōu)秀的演講對自己有很深的觸動，正如馬部長所言，學習是人生永遠的主題，學無止境，必須要時刻將學習放在第一位，對照自己的不足，深刻的剖析自己。壓力無時無刻存在，但是要將壓力轉(zhuǎn)化為自己進步的動力。學習不僅僅是看書本，更是要鍛煉自己語言表達能力、綜合協(xié)調(diào)能力、組織能力等，所以在今后的工作中要始終保持學習的狀態(tài)，保證務實的作風。
此次培訓充滿活力、充滿競爭更充滿挑戰(zhàn)。培訓的內(nèi)容安排上既體現(xiàn)了能力與實踐相結(jié)合、知識傳授與活動的參與相結(jié)合、組織管理與自我管理相結(jié)合的創(chuàng)新點。作為一名大學習村官，作為一名村主任，在今后的工作中，我將堅持做到有板有眼的學習，常思學習之益，常享學習之樂，常悟?qū)W習之道；有聲有色的工作，在工作中堅持標準要高、過程要精、效果要好；有滋有味的生活，物質(zhì)上要勤儉、精神上要享受、體魄上要強健。
按照公司的統(tǒng)一安排，我參加了公司舉辦的中層干部培訓班。一周的培訓學習，在老師的講授和輔導下，學習了近期集團公司及公司“三反”方面的文件，學習了質(zhì)量管理、安全管理、生產(chǎn)管理等方面的知識，對產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、拖延工期的危害知道了近期工作的重點，開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎，通過培訓使我受益匪淺，感觸頗深。
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識
培訓是一種學習的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。開班儀式上，李部長著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學習，靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高經(jīng)營管理水平的需要。管理出質(zhì)量，管理出效益，管理是企業(yè)永恒的主題。加強培訓與學習，則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一，也是提高經(jīng)營管理水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉
一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進公司持續(xù)健康發(fā)展。
二是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、中層干部、職工、用戶進行溝通，要學會尊重別人，放下架子，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。
四是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種
境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博
大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。
五是要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的公司成為文明公司。
力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。七是加強作風建設，強化“三個意識”，“三個意識”是指憂患意識、宗旨意識、節(jié)儉意識。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識三者既有明晰的邊界，又是一個有機的整體。其中，憂患意識是公仆意識、節(jié)儉意識的重要基礎，公仆意識是憂患意識、節(jié)儉意識的重要條件，而節(jié)儉意識則是憂患意識、公仆意識的體現(xiàn)和反映。魏經(jīng)理在管理人員特別是領導干部會議上強調(diào)要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的銳氣；要進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨；要進一步增強節(jié)儉意識，始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神，團結(jié)帶領廣大群眾不斷奪取生產(chǎn)建設的新勝利。我們中層干部要牢記“三個意識”，自覺適應目前形勢發(fā)展需要，認真開展“三反”活動關(guān)注企業(yè)發(fā)展，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為公司的發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。
總之，通過這次培訓，既增長知識，拓寬了工作視野，又學會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓，不斷加強政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務求實效，盡心盡力做好本職工作，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
年輕干部培訓心得體會篇六
隨著時代的發(fā)展，社會對于年輕干部的要求越來越高。為了提升年輕干部的綜合素質(zhì)和能力，我所在街道對年輕干部進行了一次培訓。本次培訓的內(nèi)容豐富多樣，讓我受益匪淺。在培訓中，我細心聆聽講座、與他人交流討論，積極參與各種活動，所獲得的心得體會如下。
首先，本次培訓給我打開了眼界。在講座中，我們接觸到了許多新的理論和觀點。例如，講座中談到了有效溝通的重要性，教授了如何與不同人群進行溝通的技巧。這讓我認識到，在工作中遇到困難時，與他人進行有效溝通是解決問題的關(guān)鍵，而不是僅僅依賴自己的能力。另外，講座還強調(diào)了團隊合作的重要性。通過學習不同的管理模式和團隊合作技巧，我認識到團隊合作是事業(yè)成功的基礎，每個人都應該盡自己的能力去貢獻和改進。
其次，培訓中的交流和討論讓我受益匪淺。在討論中，我們分享了彼此的經(jīng)驗和觀點，互相啟發(fā)和借鑒。在一次團隊合作中，我遇到了一些困難，但是在交流中，我得到了他人的建議，成功地解決問題。這讓我深刻認識到，作為年輕干部，我們應該勇于與他人討論和溝通，不斷學習和提高自己。同時，通過與他人交流，我也認識到只有相互尊重和傾聽才能建立良好的工作關(guān)系和團隊合作。
此外，培訓中的實踐活動也是我收獲巨大的一部分。通過參加各種活動，我鍛煉了自己的實際操作能力，并將理論知識與實踐相結(jié)合。例如，在一次模擬街道綜合執(zhí)法中，我充分發(fā)揮了團隊合作的精神，在團隊中發(fā)揮了自己的專長，取得了不錯的效果。通過實踐，我不僅加深了對理論的理解，還提高了自己的能力，并切實感受到了實踐中的困難和問題，這對于我今后的工作具有重要的指導意義。
最后，培訓中培養(yǎng)了我的自信心和責任感。在培訓的過程中，我經(jīng)歷了許多困難和挫折，但是通過與他人的交流和分享，我逐漸克服了困難，取得了一定的成就。這讓我明白，只有對自己有信心并勇于承擔責任，我們才能在工作中取得成功。同時，培訓還提醒我要時刻保持謙虛，不斷學習和進步，永遠不要過于自滿和驕傲。
總而言之，通過本次街道年輕干部培訓，我在知識、能力和心理素質(zhì)等方面得到了全方位的提升。講座、交流和實踐活動使我受益匪淺，學到了許多寶貴的東西。我將珍惜這次培訓的機會，繼續(xù)努力學習和進步，為街道的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望將所學所得與他人分享，幫助更多的年輕干部實現(xiàn)自己的夢想。
年輕干部培訓心得體會篇七
20_年優(yōu)秀年輕干部培訓班一周的學習即將結(jié)束，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的一名年輕干部，能參加這次培訓，我深感榮幸。在這里，請允許我代表本次培訓班所有學員，對市委政府的高度重視、對市委組織部的精心組織、對黨校老師和各位領導的專題輔導，致以衷心的感謝!感謝組織為我們搭建了溝通交流和學習提升的平臺。為期6天的培訓，深知舉辦本次培訓班的來之不易，時間雖短，但我們每位學員都抱著感恩組織、珍惜機會、全身投入的心態(tài)參與了學習，共同接受了老山精神的心靈洗禮，共同飽嘗了一頓豐盛的理論大餐。
一、凈化靈魂，堅定信念
年輕干部培訓心得體會篇八
街道年輕干部培訓是為了提高干部的綜合素質(zhì)和能力，使他們能更好地適應和擔當工作的要求。在這個急需培養(yǎng)新型干部的時代，街道年輕干部培訓顯得尤為重要，它是干部隊伍建設的重要環(huán)節(jié)。通過培訓，我們得以更深入地了解相關(guān)的理論知識和實踐經(jīng)驗，學習一系列管理技巧和方法，提升自己的綜合素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
第二段：收獲與成長
在培訓中，我們不僅從理論上學到了許多，還通過實踐環(huán)節(jié)增強了自己的動手能力。最重要的是，培訓中我意識到自己的不足，并通過培訓找到了提升自己的方法和路徑。從學習搭建團隊到參與實踐項目，再到與他人的互動討論，每個環(huán)節(jié)都讓我受益匪淺。這些收獲不僅是個人的成長，也為我今后的工作提供了強有力的支持。
第三段：培訓中的亮點與互動
在街道年輕干部培訓中，最大的亮點是互動。不同單位的年輕干部齊聚一堂，分享經(jīng)驗和觀點，啟迪思維，激發(fā)創(chuàng)新。通過小組討論和工作坊，我們共同解決了許多困惑和問題，培養(yǎng)了團隊協(xié)作能力，增強了溝通和合作意識。這種互動不僅加強了干部之間的聯(lián)系，也推動了思想的碰撞和交流。
第四段：培訓中的挑戰(zhàn)與應對
雖然街道年輕干部培訓有諸多優(yōu)點，但也面臨一些挑戰(zhàn)。其中之一是時間安排的緊張，許多干部在工作和培訓之間進行著艱難的平衡。另一個挑戰(zhàn)是適應新環(huán)境和新的學習方式，許多干部在開始階段會遇到一些困難。我對此的應對辦法是合理安排時間，充分利用培訓資源，同時與他人密切合作，相互幫助，共同度過難關(guān)。
第五段：對未來工作的展望與規(guī)劃
街道年輕干部培訓不僅是為了提升現(xiàn)有工作能力，更是為了為未來的工作打下堅實的基礎。通過培訓，我們學到了許多管理和領導方面的知識與技能，這將對我們今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。我將會在今后的工作中積極應用所學，不斷提高自己的能力和素養(yǎng)，爭取在自己的領域中取得更大的成就。
通過這次街道年輕干部培訓，我深深體會到了培訓的重要性和意義。通過培訓，我不僅增長了知識，提升了能力，還結(jié)識了許多優(yōu)秀的年輕干部，這將對我今后的工作產(chǎn)生重要的影響。我堅信，只要不斷學習和進步，不斷完善自己，就能夠在今后的工作中取得更大的成就。讓我們攜手共進，共同構(gòu)建更好的社會。
年輕干部培訓心得體會篇九
6月3日到7日，我作為年青后備干部參加了xx縣首期新人科技干部暨年輕后備干部培訓班，學習是人這一生永遠離不開的主題，然而學什么、怎么學也始終在拷問著每一位在人生旅途中奮力前行的行進者，通過此次培訓我感覺我及時得到了“充電”，進一步了解了我縣的縣情，為下一步更好的做好自己的本職工作，更好的為我縣項目建設服務提供了知識保證。
在培訓中，我能夠做到認真學習、深入思考，共同探討我縣的發(fā)展建設等方面的工作思路，努力提高自己的思想認識和理論水平，同時正確處理好學習和工作關(guān)系，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，做到學習、工作雙不誤。
一、吃透x書記開班動員講話精神，并運用到實際工作中。在開班動員講話上縣委書記xxx作了重要講話，他從思想認識和工作方法兩個方面對培訓人員提出了要求，第一要用心，即用心思考，思考要深、要正、要共;用心學習，善于學習，樹立學習工作化，工作學習化的理念，既要會讀有字之書，更要會讀無字之書。第二要用力，既要在一行愛一行，更要專一行通一行；不要盡力而為，而要“全力以赴”；要講能力，更要講認真；要有一流的的干勁，還要有一流的方法。第三要造勢，要學會造勢、善于造勢，更要勇于造勢。第四要順勢，要審時度勢，要典型引路，要抓住主要矛盾。xxx的講話通俗易懂，接地氣，在以后的工作中，我要按照xxx講話精神為坐標，全力以赴的做好自己的本職工作。
二、做到學習常態(tài)化，提高自己的業(yè)務水平。我們黨是學習型黨
組織，作為一名普通黨員，我更要講學習做到常態(tài)化，工作化，首先要向書本學習，學習十八大精神，學習縣委的十二屆四中全會精神，通過向書本學習，準確把握國情、省情、縣情，才能在工作中準確把握方向，少走彎路。第二要想實踐學習，作為一名基層工作人員尤其要通過向?qū)嵺`學習來提高自己的基層工作能力，“上頭千根線，下面一根針”基層工作繁瑣，我只有通過向百姓學習，向機關(guān)老同志學習，才能理順頭緒，把工作做的井井有條。因此只有養(yǎng)成良好的學習習慣，才能不斷的充實自我和完善自我，才能不斷的適應形勢變化對人才能力素質(zhì)要求的變化，才不會讓自己為錯過每一次機會而懊悔。
三、將此次學習成果運用到實踐中。學習的目的是為了更好的指導實踐，而非簡單的理論知識累積，本次培訓安排班安排了縣情基礎課，并且圍繞我縣今年的中心工作，安排了組織建設、項目建設兩個部分的培訓內(nèi)容，還安排了能力提升課，內(nèi)容涵蓋了干部思想品德建設、學風建設、廉政建設、能力建設等多個方面。雖然本次培訓時間只有短短的七天，但課程安排合理，來自市委組織部、市委黨校以及各個相關(guān)單位的專家、教授為我們將課。在授課中間還安排了對我縣重點工程的參觀，使我們了解了我縣重點工程的進展情況。師傅領進門關(guān)鍵還是看個人，要使此次培訓成果能實際運用到工作中去，這就要求我要在以后的工作中不斷的去實踐，在實踐中去掌握、去熟悉基層工作的各個領域，不斷提高自己業(yè)務水平，成為基層工作行家里手。以上就是我參加培訓班的心得體會.請老師、同學們批評指正。
讓我們在今后的工作中共同努力、加強交流，為實現(xiàn)美麗xx更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進!
年輕干部培訓心得體會篇十
隨著社會的不斷發(fā)展進步，街道社區(qū)工作作為基層治理的重要一環(huán)，對年輕干部的能力要求也越來越高。為了提高年輕干部的能力和素質(zhì)，許多街道組織了培訓班，本人有幸參加了其中一期的培訓。通過這次培訓，我深深地體會到了街道年輕干部所應具備的素質(zhì)和要求，也對自己的職責和目標有了更清晰的認識。
首先，在培訓的過程中，我深刻地認識到了年輕干部要具備堅定的理想信念。作為基層干部，我們肩負著為人民服務的使命，對黨和人民的事業(yè)要始終保持高度的忠誠和堅定的信念。培訓中，我們學習了黨的十九屆五中全會的重要精神，了解了社會主義現(xiàn)代化建設的目標和任務。只有堅定的理想信念，才能堅守初心，不忘使命，為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。
其次，在培訓中，我深刻地認識到了年輕干部要不斷增強自身的能力素質(zhì)。培訓課程中，我們學習了黨的基本知識、社會管理、團隊建設等課程，通過案例分析和小組討論，不斷提高自己的學習能力和工作能力。培訓要求我們具備較強的組織能力、溝通能力和解決問題的能力。只有不斷提升自身的能力素質(zhì)，才能更好地適應工作的需要，發(fā)揮好自身的作用。
再次，培訓中讓我深刻地認識到了年輕干部要具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。在學習過程中，我們學習了黨的黨紀黨規(guī)、黨風廉政建設等內(nèi)容。作為年輕干部，我們要時刻保持清正廉潔的作風，嚴格遵守紀律和規(guī)定，自覺抵制各種誘惑和腐蝕。同時，我們還學習了社會工作的道德規(guī)范和職業(yè)道德，了解了在工作中應該具備的職業(yè)素養(yǎng)和行為準則。只有具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，才能更好地履行自己的職責，服務社區(qū)居民。
此外，培訓中我還深刻地認識到了年輕干部要善于學習和應用新技術(shù)。隨著科技的發(fā)展，信息技術(shù)在社會管理中的應用越來越廣泛。在培訓中，我們學習了社會管理信息化的相關(guān)知識和技能，學習了如何利用信息技術(shù)提高工作效率和質(zhì)量。作為年輕干部，我們要積極學習和應用新技術(shù)，不斷提升自己的信息化水平。只有緊跟時代的步伐，善于利用新技術(shù)，才能更好地適應社會的發(fā)展變化。
最后，在培訓的過程中，我深刻地體會到了團結(jié)協(xié)作的重要性。街道工作需要協(xié)同作戰(zhàn)，需要各個干部之間的密切配合和良好的溝通合作。在培訓中，我和其他干部一起開展了小組活動，通過共同合作解決問題，增進了相互的了解和信任。只有在團結(jié)協(xié)作的氛圍中，我們才能共同攻堅克難，實現(xiàn)工作的順利進行。
通過這次培訓，我對街道年輕干部所應具備的素質(zhì)和要求有了更加全面的了解。我將牢記培訓的宗旨和要求，不斷努力提高自己的能力和素質(zhì)，為街道社區(qū)的發(fā)展和人民的幸福作出更大的貢獻。我相信，在全體年輕干部的共同努力下，我們一定能夠把街道社區(qū)建設得更加美好。
年輕干部培訓心得體會篇十一
在現(xiàn)代社會中，年輕干部已經(jīng)成為領導班子中的重要力量，他們承擔著重要的責任，需要在各方面有所提高。因此，在組織中，經(jīng)常會舉辦一些針對年輕干部的培訓課程，提高他們的知識結(jié)構(gòu)、技能和思維水平，在工作中更好地發(fā)揮領導作用，為組織的長遠發(fā)展做出貢獻。
第二段：回顧培訓課程的內(nèi)容和特點
本次培訓課程覆蓋面廣，包括領導力、溝通技巧、職業(yè)規(guī)劃、團隊協(xié)作、項目管理等方面，使我們對企業(yè)管理有了一個全面的認識。在培訓過程中，重點強調(diào)了思維方式和情商的培養(yǎng)，讓我們懂得如何掌握人心、處事應變，有效地推動工作的進展。
第三段：談論培訓獲得的收獲和體會
通過課程的學習，我個人對自身的能力、素質(zhì)和責任感有了更深入的認識。在溝通技巧方面，通過與老師和同學的交流，我發(fā)現(xiàn)了自己在口才和表達能力上的不足，并采取了一些針對性的策略來提高這方面的能力。在領導力方面，我明白了以身作則的重要性，并樹立了自己的榜樣形象。在思維方式方面，我從積極樂觀的角度出發(fā)，保持耐心和自信，會更好地完成工作任務。
第四段：分析培訓的不足和應做的提升
雖然本次培訓課程內(nèi)容很豐富，但是在實踐過程中，也出現(xiàn)了一些不足之處。比如，課程的應用性不夠強，大部分都是理論性的知識點，在具體操作中還需要進一步探索和實踐；還有，培訓時間所安排的內(nèi)容過多，有些部分不夠深入，需要更多時間來消化領悟。
第五段：總結(jié)培訓的收獲和未來的發(fā)展規(guī)劃
綜上所述，本次培訓讓我受益匪淺，對于工作和自身的未來都具有積極的促進作用。在未來，我將進一步加強自己的技能和素質(zhì)的提升，不斷學習創(chuàng)新，為組織和個人的發(fā)展作出更積極有效的貢獻。同時，我會積極參與社會實踐，在實踐中不斷消化、領悟、創(chuàng)新，為社會貢獻出自己的力量。
年輕干部培訓心得體會篇十二
【篇一】
按照縣委組織部的統(tǒng)一安排，我參加了縣青年干部綜合素質(zhì)提升專題培訓班的學習。一周的培訓學習，讓我受益匪淺。此次培訓無論從教學內(nèi)容上的精心安排，課外教育活動的周密部署，教授們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出縣委組織部對我們這批學員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。通過參加此次培訓班的學習，讓我感受到學習帶來的快樂和遺憾，感到快樂，是因為學習讓我進一步開拓了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎、黨性修養(yǎng)等方面的只是有了很大程度的提高；感到遺憾，是因為學習時間有限，要學習的東西還很多?？偟膩碚f有以下幾方面的體會：
專題培訓班是我們學習知識的一種方式，是提高我們這批80后年輕干部的有效手段。要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷提高，不斷進步。培訓課上，培訓基地的各位教授分別給我們學員的授課，不僅體現(xiàn)了對我們的殷切希望，而且更反映了對培訓班學員的關(guān)心和鞭策，使我倍受感動和鼓舞。教授們的講解語言樸實、深入淺出、形象生動，教導我們?nèi)绾螐哪贻p干部走向成熟，如何成為具有戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)思維的年輕干部，如何成為既有知識更有文化的干部。結(jié)合課堂理論，我進一步認識到年輕干部要加強學習，要接受新思維，要運用新舉措，掌握先進的政治理論和工作方法，取長補短，以創(chuàng)新的思維應對競爭和挑戰(zhàn)，不辜負組織的期望。
一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立集體利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則。始終保持健康向上，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻堅克難的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。
二是加強溝通和協(xié)調(diào)。熟練工作方法，要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、同事、下屬交流和學習。要緊緊圍繞領導的思路，積極主動的開展工作，并且做到多總結(jié)。同時要經(jīng)常反思工作、學習和生活，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足。
三是修身立德。做事和做人，要牢固樹立勇于奉獻、吃苦耐勞、艱苦奮斗的思想，吃別人的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事。
“路漫漫其修遠兮，君將上下而求索”。心得屬于現(xiàn)在，明天更需努力。在今后的工作中會遇到許多新情況、新問題、新矛盾，我將始終堅持學習、樹立信心、大膽創(chuàng)新，在不斷的自我超越中，享受工作的快樂，體現(xiàn)人生的價值。
【篇二】
年關(guān)歲末，在市委組織部和市委黨校的關(guān)心和領導下，我和全市不同單位的46名同志有幸參加了第26期青干班，承蒙組織信任，擔任組織委員一職。通過聆聽相關(guān)領導、專家學者的教誨、講課，參觀新四軍紀念館和鹽城黨校文化主題展等形式多樣的教育活動，進一步完善了自身的價值觀，前進方向更加明確，工作思路更加清晰，謀事信心更加堅定，深感受益匪淺，終生難忘?，F(xiàn)將學習
心得體會
匯報如下：
一、抓住機會補充知識，提高自身黨性修養(yǎng)
工作以來，也參加過不少業(yè)務知識培訓，但青干班這類以提升黨性修養(yǎng)為主的培訓班，還是第一次。身為發(fā)改委機關(guān)黨支委員，卻不能靜下心來學習黨的系列理論知識，深刻掌握其內(nèi)容實質(zhì)，自己都覺得實在說不過去。幸好這次組織上將我們集中起來，邀請高水平專家學者給我們進行系統(tǒng)學習培訓，非常不易。我倍加珍惜這次學習機會，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情、刻苦的精神，集中精力，認真學習，使自己的黨性修養(yǎng)得到進一步提升，開展黨群工作的底氣更足。同時，在學習期間，在班主任、班長、副班長的領導下，用心盡力為全班同學服務，爭取不負組織所托，擔負起自己的責任，互相幫助，取長補短，共同進步。
二、運用理論聯(lián)系實際，牢固樹立為民理念
在學習過程中，我注意結(jié)合老師所講內(nèi)容，聯(lián)系我們東臺實際，將黨的方針政策與具體情況結(jié)合起來，深入思考問題，積極拓展思路，始終保持為民服務信念不動搖，努力提高自己思考問題、分析問題、解決問題的能力，學習把握理論與實踐、宏觀與微觀、發(fā)展與改革、經(jīng)濟與社會、先行與后發(fā)的關(guān)系，結(jié)合國家十三五規(guī)劃中，黨中央在充分調(diào)研的基礎上，研判出來的經(jīng)濟發(fā)展三大特點——速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換：經(jīng)濟增長速度會從高速轉(zhuǎn)向中高速，發(fā)展方式從規(guī)模速度型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整從增量擴能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并舉，發(fā)展動力要從主要依靠資源和低成本勞動力等要素投入轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。初步認清當前國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展形勢，思考東臺發(fā)展方向，爭取在今后的工作中更好的為民服務、為民謀利。
三、學以致用干好本職，提高素質(zhì)做好表率
市委組織部、市委黨校高度重視這次培訓，悉心培養(yǎng)我們年輕同志，花了很大的精力、人力、財力組織我們學習調(diào)研，對我們年輕同志素質(zhì)的提高，能力的提升有很大幫助。取得進步的最終目的還是更好的干好本職工作，把老師、專家所教知識理解消化、融會貫通，結(jié)合實際創(chuàng)造性推進工作。作為全市經(jīng)濟戰(zhàn)線的一份子，必須以這次學習為新的起點，解放思想，主動順應和引領經(jīng)濟新常態(tài)，堅持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，圍繞“全省爭先、蘇中、蘇北率先”的發(fā)展目標，以更高的標準要求自己，以更嚴的要求約束自己，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，真正做到對得起組織培養(yǎng)、說得起問心無愧、經(jīng)得起時間考驗。
【篇三】
很榮幸能夠參加全市26期青年干班培訓班，這是市委組織部對我們年輕干部成長的關(guān)注和厚愛，是難得的人生成長經(jīng)歷和全新的工作體驗。通過系統(tǒng)的學習，使我修煉了黨性，拓寬了視野，開闊了思路，豐富了知識，提高了能力，真正“充了電、加了油”。
一是認識了學習的“重要性”。平時總是以工作事務繁雜為借口而放松學習，學習的意識和主觀能動性不夠。通過這次靜下心來的系統(tǒng)學習，真正意識到“刀不磨要生銹,人不學要落后”，更感受到了知識的匱乏，學習的迫切性和重要性。通過聽取黨的xx屆五中全會精神、全面深化改革等一系列系統(tǒng)知識輔導，使我對黨的重大理論、方針政策和戰(zhàn)略思想有了更加深入的理解和把握，從而在思想上更加堅定了理想信念。通過學習青年干部的心理調(diào)適、網(wǎng)絡及多媒體管控對策、如何做好農(nóng)村全面小康社會的帶頭人等課程后，領悟了領導和專家們來自基層一線工作的經(jīng)驗，汲取了很多新觀念、新思路、新方法，從而彌補我做好群眾工作能力的不足。二是增強了工作的“主動性”。民政人始終活躍在“為民解困、為民服務”的第一線，始終堅持權(quán)為民所用，心為民所系，情為民所用，敢于奉獻，心懷大愛。通過學習，使我意識到作為民政工作的一員，在今后的工作中要多深入基層走訪群眾，傾聽群眾呼聲，結(jié)合本職工作搞好專題調(diào)研，了解基層社區(qū)、村居在和諧社區(qū)建設中面臨的困難和問題，進一步思考創(chuàng)新社區(qū)服務管理模式，促進各項工作扎實有效開展。三是體會了同學的“純真性”。培訓中結(jié)識的來自各部門以及基層從事不同工作的同學，他們理論知識頗豐、工作經(jīng)驗豐富，都是我學習的榜樣。在課間休息的時間里，我們都能夠愉快地進行溝通交流，特別是在青干班微信群上，大家談工作、談理想、話明天，互相鼓勵、互相促進、互相關(guān)心，這種純真的同學感情使我終生受益。
今后我將把這次學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路,邊學邊思考邊運用，在學習中聯(lián)系實際，在實際中探討學習，堅持學用相長、學以致用，不斷提升理論素養(yǎng)，提高業(yè)務水平，始終牢記“民政為民”的宗旨，扎實苦干，愛崗敬業(yè)。具體做到“三個要”：一要敢于擔當。作為一名青年干部，要有責任感，敢于擔當，遇到困難，不畏難怕事、不退縮回避、不找借口、不講客觀，敢于直面矛盾，在依法依規(guī)的前提下，創(chuàng)新化解矛盾和困難的方法，提高破難攻堅的本領。二要履職盡責。盡心盡力、履職盡責服務好民政最可愛的人、最幸福的人、最可憐的人、最痛苦的人和最需要救助的人。三要廉潔自律。自覺踐行“三嚴三實”，不斷增強黨性修養(yǎng)，做到嚴于律己，寬以待人，在面對利益和誘惑時保持廉潔自律。
年輕干部培訓心得體會篇十三
第一，本期培訓班是在《經(jīng)濟學院—干部教育培訓規(guī)劃》下發(fā)事隔近三年之后終于開班。可以說，學校黨委在xx年快放暑假的時候下發(fā)《關(guān)于加強年輕干部隊伍建設的意見》，基本上年輕人對此文件知之甚少。這一次，盡管年輕干部的培訓在今年仍然沒有被納入年初工作計劃，但是卻在組織部、人事處、團委的共同努力下得以舉辦。說明此項工作已經(jīng)刻不容緩。
第二，本期培訓班的培訓內(nèi)容安排頗有深意，內(nèi)涵豐富。四個部分的內(nèi)容都是作為一名高校年輕干部必須了解和知道的內(nèi)容。至于在短短的一講當中是否能夠系統(tǒng)的闡述清楚，已經(jīng)不再重要，這四講內(nèi)容的安排更大的意義在于引起我們大家的思考和告訴我們學習的方向。我們不能指望通過一次培訓將所有這些知識都能夠系統(tǒng)的獲得，這次培訓的價值在于指路。作為年輕干部，未來會成為經(jīng)濟學院事業(yè)的繼承者，不了解經(jīng)院建設歷程和理想追求，是危險的；不了解高等教育的基本規(guī)律，是危險的；不了解政治，沒有較高的政治素養(yǎng)，是危險的；不了解青年的特點和發(fā)展需求，是危險的。根據(jù)黨代會的要求，教師要懂教學，同時也要懂政治，管理干部要懂政治，同時也要了解教學，作為經(jīng)濟學院的職工，一定要了解經(jīng)院校情，作為高校教師，育人為本，一定要深入青年，了解青年。
第三，尤其需要關(guān)注黨委書記周元武關(guān)于《了解經(jīng)院歷史，熟悉經(jīng)院精神，完成經(jīng)院使命》的主題報告。在這次講座中，周書記做了充分的準備，不是漫談，而是針對性極強的報告。這也是周書記在經(jīng)院范圍內(nèi)首次全面闡述經(jīng)院精神的起源，凝練和發(fā)展的過程。在培訓學院手冊中，更有校園精神解讀，對經(jīng)院精神有全面深刻的解釋。
第一，為什么要講經(jīng)濟學院的建設歷程與理想追求。周書記說，我們年輕干部有的經(jīng)歷過經(jīng)濟學院的發(fā)展，有的沒有經(jīng)歷過，或許對經(jīng)濟學院的歷史有些了解，但不一定全面了解，所以有必要講講歷史。只是要我們不要忘記歷史，要站在歷史的基石展望未來。同時也要講理想，講追求，這是關(guān)系經(jīng)濟學院長遠發(fā)展的事。年輕干部不能忘記經(jīng)院歷史，觀今宜鑒古，無古不成今，這樣才能更清晰的了解我們的過去，同時也要向前看，認同我們的理想追求，知道我們要達到的目標，這樣，經(jīng)濟學院才能朝高水平財經(jīng)類教學型大學邁進。
第二，經(jīng)濟學院的歷史讓我們學到什么。首先，經(jīng)濟學院的歷史都伴隨著時代進步的洪流。張之洞創(chuàng)辦商業(yè)中學堂在19xx年，是中華民族復興之路的開啟的年代，幾經(jīng)波折，隨國家民族的命運跌宕起伏。1948年搬到武漢的銀行學校，是伴隨中國革命建設進程而興建，為新中國培養(yǎng)著大批金融高級人才。1984年成立的計劃學院，正值文革過后，改革開放浪潮涌向神州大地，需要培訓大量干部。xx年合并成立的經(jīng)濟學院，是國家高教新一輪改革的高潮時期的產(chǎn)物，從此我校走上正規(guī)的本科辦學之路。其次，經(jīng)濟學院的歷史體現(xiàn)著開放、包容、銳意進取的精神。不論是商業(yè)中學堂從武漢遷到恩施，又遷回武漢，還是武漢金專從鄭州遷往武漢，都能夠在當?shù)匮杆偃诤希l(fā)揮作用，體現(xiàn)了開放，包容的特性。經(jīng)濟學院合并之后，只用了短短5年時間，實現(xiàn)了一地辦學，合校合心，取得本科教學水平評估良好的成績，被譽為經(jīng)院現(xiàn)象，體現(xiàn)了經(jīng)院人銳意進去的特性。最后，經(jīng)濟學院的歷史凝練出了經(jīng)院精神。不論是過去的商校、銀行學校、計劃學院還是現(xiàn)在的經(jīng)濟學院，在草創(chuàng)期，都面臨著巨大的考驗，要么面對列強的欺凌，要么面對戰(zhàn)火的洗禮，要么面對一貧如洗，要么面對黃牌高懸的現(xiàn)狀，但是我們都堅強的克服了困難，完成了歷史交給我們的使命，培養(yǎng)了一大批高級專門人才。尤其是周書記講經(jīng)濟學院在建設初期，第一代經(jīng)院人如何忍辱負重，堅韌不拔，最后完成了歷史使命，成就了高校當中的深圳速度，體現(xiàn)了首戰(zhàn)用我，用我必勝的自信與豪邁。
第三，如何理解經(jīng)院精神。如果說校訓是我們的終極目標，那我們實現(xiàn)這個目標的過程就是經(jīng)院精神的展現(xiàn)過程。經(jīng)院精神具有經(jīng)院特色，能體現(xiàn)經(jīng)院人的特點。
1、經(jīng)院精神在我們學校存在廣泛性。第一任院長許建國提出“為祖國服務，能解決問題”就能很好用經(jīng)院精神來詮釋。我們?nèi)倘柝撝兀瑘皂g不拔的目的是為祖國服務，我們首戰(zhàn)用我，用我必勝的目的是能解決問題。同時我們的校訓厚德博學，經(jīng)世濟民也可以用經(jīng)院精神來闡述。因為能忍辱負重，堅韌不拔，所以能厚德博學，因為能首戰(zhàn)用我，用我必勝，所以能經(jīng)世濟民。
2、憑什么讓我忍辱負重。經(jīng)濟學院發(fā)展迅速，第一代經(jīng)院人經(jīng)過艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)在校園美麗和諧，收入穩(wěn)步提高，似乎該享受改革開放的成果了。但是，我們真的到了可以高枕無憂的時候嗎，無論是周書記還是呂院長，都在各種重要場合非常嚴肅的提出我們面臨巨大的挑戰(zhàn)，提醒廣大職工要有憂患意識。盡管我們已經(jīng)取得了矚目的成績，但是離高水平、一流的大學仍然有很大差距，這種差距會直接影響到經(jīng)院未來的生存。所以說，我們的前進之路仍然充滿艱辛，需要一代一代的經(jīng)院人為了經(jīng)院發(fā)展重擔而忍辱負重，堅韌不拔。
3、讓我們?nèi)淌裁慈瑁撌裁粗?。周書記在講座中提到，有時候我們受委屈，不是你個人的問題。就是說，我們不是在忍受什么個人的榮辱和得失，而是站在經(jīng)濟學院發(fā)展的大局上，為本單位，本部門工作的進展，我們要承受壓力，甚至委屈，但是依然前行。比如經(jīng)濟學院的違規(guī)用地，得益的是廣大師生，受處分的是黨委書記，在廣大師生得益的前提下，個人所受的這點委屈就算不了什么。
4、僅僅忍辱負重還不行，還得堅韌不拔。周元武說，你光忍著不動不行，你還得堅韌不拔。很多人把堅韌不拔寫成了堅忍不拔，一字之差，差別很大。忍比較被動，韌比較主動。我們是因為大局，因為更遠的目標有韌勁，而不是一味的忍。甚至是主動的去承擔，承受，不是因為現(xiàn)實的壓力使我們不得不去承擔。主動去承擔和被動去承擔有著很大的分別，前者更能體現(xiàn)出一種向上、不屈的力量。
5、為什么會首戰(zhàn)用我。大家可能都比較喜歡首戰(zhàn)用我，用我必勝。同樣的，我們也要問一個問題，憑什么首戰(zhàn)用你。正是因為前面的忍辱負重，堅韌不拔，才會首戰(zhàn)想到你。經(jīng)濟學院的建設歷程充分體現(xiàn)了這一點。從某種意義上講，首戰(zhàn)用我，用我必勝的結(jié)果是大家都喜歡的，但是其過程的艱難程度，可能超出忍辱負重，堅韌不拔。首戰(zhàn)指大戰(zhàn)，第一戰(zhàn)，困難的戰(zhàn)。正是基于你以前的表現(xiàn)，才會首戰(zhàn)用你，首戰(zhàn)用你展現(xiàn)的是對未來的樂觀。周書記曾講首戰(zhàn)能想到能挑的是最有戰(zhàn)斗力的人，是在最困難，最艱難的時候想到的。
6、為什么會用我必勝。首戰(zhàn)用我，用我能不能勝，如果用之不勝，不能解決問題，不能經(jīng)世濟民，首戰(zhàn)用我的意義就失去了。前面忍辱負重，堅韌不拔，首戰(zhàn)用我的落腳點就是要取得勝利，是能解決問題的兩有三實人才?？赡苄枰倪€是是代價很小的勝利，全面的勝利。如果不能到達勝利的彼岸，就不會有下一次的首戰(zhàn)用我了。
7、忍辱負重容易，堅韌不拔難。中國人是很能忍的民族，所以挨很多罵，受到很多的責難都可以承受，還拿忍辱負重激勵自己。但不是誰都可以堅韌不拔的，堅韌不拔不僅要求能忍辱負重，而且有持續(xù)的動力繼續(xù)前進，向上，這個就更難。
8、首戰(zhàn)用我容易，用我必勝難。可能很多人都會得到首戰(zhàn)用我的機會，特別是年輕人，但是我們是否準備好了能夠用我必勝值得懷疑。魯迅曾說以前罵先生的學生現(xiàn)在都成了先生，你準備怎樣去當先生呢？首戰(zhàn)用我，是用我不勝，用我大勝還是用我小勝？所以說，更重要的是如何去做到用我必勝。
9、我們到底是為首戰(zhàn)用我而去忍辱負重，還是為祖國服務而去忍辱負重。如果我們總想著首戰(zhàn)用我，不一定會被首戰(zhàn)用我，也可能后來一直不用。這個時候我們還能忍辱負重，堅韌不拔嗎？所以說，我們?nèi)倘柝撝氐那疤崾谴缶?，是多?shù)人，而不是個人得失。
第四，我們當前要解決的主要問題是什么。周書記在報告中舉了兩個例子，他在幾年之前就要求做的事情，到今天仍然沒有動靜，結(jié)果被上級主管部門指出來了。說明他讓大家做的事情不是拍腦袋想出來的，同時也說明我們的執(zhí)行力亟待提高。我們有了辦學指導思想，有對高等教育形勢的客觀分析，有清晰的`做實院系的思路，但是所有這些，都需要靠執(zhí)行來完成。黨代會報告中對此也有清晰的描述，要求各部門“把執(zhí)行力強弱作為選拔任用干部的標準”。值得注意的是，周書記在講執(zhí)行力的時候，提到了理解力，他把理解力放在執(zhí)行力前面，說明我們還需要在理解力上下功夫。
第一，繼續(xù)加強對領導骨干的培養(yǎng)。毛主席說只有領導骨干的熱情，而無廣大群眾的積極性，最后只能是空忙。但他接著說，只有廣大群眾的積極性，而無有力的領導骨干，群眾的積極性就不會持久，就不會有正確的方向，就不會有高級的層次。毛還說，一個一百人的學校，如果沒有最積極、最正派、最機敏的幾個人乃至十幾個人的領導骨干，這個學校一定辦不好。我們這所學校有幾萬人的規(guī)模，就需要更多更好的骨干，年輕人應該努力成為這樣的骨干。但年輕人的成長有過程，有規(guī)律，不會一蹴而就，需要培養(yǎng)，類似的培訓班應該成為培養(yǎng)年輕人的常態(tài)形式。
第二，要跟蹤年輕干部的成長。對年輕干部進行培訓教育，是我們培養(yǎng)干部的一個環(huán)節(jié)。要把年輕干部參與學習培訓的情況與使用結(jié)合起來，要持續(xù)跟蹤這些年輕干部的成長，由此總結(jié)我們對年輕干部的培養(yǎng)鍛煉經(jīng)驗。本期培訓班有實地考察環(huán)節(jié)，這些年輕干部有的是第一次如此長時間深入到學生團支部進行交流，座談會上，大家普遍反映這次座談有許多收獲，對本職工作也有許多啟示。有的老師甚至還與這個支部建立了長期的聯(lián)系。說明我們一要為年輕干部創(chuàng)造機會接觸學生，一要年輕干部有深入學生的意識，這對提升我們工作的針對性有著長遠意義。
第三，年輕干部的培養(yǎng)更多的還是各個具體部門的培養(yǎng)。學校黨委行政早在三年之前就已經(jīng)給了尚方寶劍，第二屆黨代會也有非常明確的要求，可以說不論從制度設計，還是領導支持都已經(jīng)不是問題。、問題是，我們是否能夠像文件中所說“本著對黨的事業(yè)、學校長遠發(fā)展和青年干部成長高度負責的精神，做好青年干部培養(yǎng)工作”。部門如何使用，如何培養(yǎng)將直接關(guān)系到年輕干部的成長。因此有必要加強部門領導科學培養(yǎng)年輕干部的使命感和責任感。