最新消防隊伍安全管理規(guī)定個人研討發(fā)言(7篇)

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    消防隊伍安全管理規(guī)定個人研討發(fā)言篇一
    結(jié)合一年來自己在武寧消防中隊工作“所看、所聽、所學(xué)、所想、所悟”,圍繞“以一流風(fēng)氣、帶一流隊伍、干一流事業(yè)”為目標(biāo),對照自身存在的不足之處,現(xiàn)做如下剖析,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正:
    (一)、思想禁錮,盆地意識嚴(yán)重。思想是行動的先導(dǎo),思路決定出路、思維決定作為;通過反思和查擺,我發(fā)現(xiàn)我有嚴(yán)重的盆地意識,存在“四平八穩(wěn)、按部就班”的保守意識,干工作按部就班、沒得新意,缺乏創(chuàng)新,主要表現(xiàn)在不能深刻領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖,對上級下達的工作任務(wù)只是按要求去完成,缺乏創(chuàng)新、沒有特色;個人思想比較保守,存在小富即安、安于現(xiàn)狀的消極思想。
    (二)、學(xué)風(fēng)不實,不善于在學(xué)習(xí)中尋找解決問題的途徑。當(dāng)今時代、科學(xué)技術(shù)日新月異,知識更新瞬息萬變,經(jīng)濟社會發(fā)展,各類事故和自然災(zāi)害頻發(fā)、90后士兵思想活躍、閱歷豐富給基層的救援和管理工作帶來了新的挑戰(zhàn);不善于學(xué)習(xí)、不愿學(xué)、不真學(xué)、不深學(xué)、不善學(xué),導(dǎo)致我自己在思想上、業(yè)務(wù)上不能很好的適應(yīng)消防部隊發(fā)展的新要求,對出現(xiàn)的新問題還是按部就班憑經(jīng)驗辦事,不善于用新的知識、新的方法、新的觀念去解決新問題,導(dǎo)致教育學(xué)習(xí)的效果不佳、部隊管理的成效不好、戰(zhàn)士的成長進步參差不齊。
    (三)、急功近利,缺乏實干精神。在工作上存在急于求成,不能細致地分析問題、解決問題,寄希望于一本萬利、事半功倍,急功近利心態(tài)突出,缺乏行之有效的方法和措施。對單位的發(fā)展定位不準(zhǔn)確,對機遇挑戰(zhàn)、檢驗考核認(rèn)識不清,不善于把握時機,缺乏“狹路相逢勇者勝”的兩間精神,導(dǎo)致很多工作做了,但是效果不明顯,亮點不突出,上級不滿意。
    (一)、改進學(xué)風(fēng)、勤學(xué)善用。從認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性、牢固樹立“只有終生、沒有終點,只有畢生、沒有畢業(yè)”的終生學(xué)習(xí)思想,根除不愿學(xué)、不勤學(xué)、不善學(xué)、不深學(xué)、不真學(xué)的陋習(xí),向新知識、新技術(shù)、新觀點尋求解決困難的方法和途徑。牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想,依法治警、從嚴(yán)治警,進一步嚴(yán)格要求自己,做一名真正合格的基層干部。
    (二)、求真務(wù)實、真抓實干。真正沉下心來抓好部隊管理教育,勇于吃苦,勇于奉獻,不等不靠,增強事業(yè)心責(zé)任感,加強自身表率作用;牢固樹立以隊為家思想,要當(dāng)好班長又要做好兄長,努力把中隊建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良、軍事過硬、官兵和諧的先進隊伍。
    (三)、勤請示,多匯報。作為剛滿一年的排長,遇事要勤思考多商量,不懂的、不會的、拿不準(zhǔn)的多請示、多匯報,既充分發(fā)揮班子成員的主觀能動性,又要維護班子的團結(jié)和戰(zhàn)斗力,將部隊全面建設(shè)帶上一個新臺階。
    以上就是我在這次專題民主生活會上的發(fā)言,請各位首長批評指正。
    消防隊伍安全管理規(guī)定個人研討發(fā)言篇二
    為了貫徹落實xx省公安隊伍教育整治電視電話會議精神和總隊的有關(guān)要求,根據(jù)《xx消防支隊“三個專項整頓”實施方案》的要求,按照支隊統(tǒng)一部署開展了這次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動。通過近期的學(xué)習(xí)教育和“六查六看”的查擺剖析,我從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作各個方面認(rèn)真反思,深刻檢討,發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處,現(xiàn)剖析如下:
    (一)政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認(rèn)識事物只停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。
    (二)工作中缺乏頑強拼搏精神,專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)沒有進一步提高。主要表現(xiàn)在:一是工作按部就班憑經(jīng)驗辦事的“經(jīng)驗主義”;二是滿足現(xiàn)狀,認(rèn)為各項工作都搞得不錯,自己可以松一口氣了,可以躺在功勞薄上休息了,缺乏再接再厲、持之以恒的精神;三是正確運用科學(xué)理論,探索新時期政治工作的新路子,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平方面下功夫不夠。
    (三)工作缺乏拿起批評和自我批評開展積極健康思想斗爭的勇氣。主要表現(xiàn)在:一是對批評和自我批評的深刻含義作用認(rèn)識不足,沒有看到這一有力武器的效應(yīng);二是“怕”字當(dāng)頭,怕講不準(zhǔn),怕傷和氣。以至于班子成員之間、同志之間“一團和氣”,積極健康的思想斗爭開展不起來。
    (四)工作開展的深入程度不夠,在總結(jié)提高的能力上有待加強。在實際工作中,自己有明顯的“忙于事務(wù),被動應(yīng)付工作”的痕跡,創(chuàng)一流業(yè)績、建一流大隊的持之以恒的后續(xù)力量不足,只求工作任務(wù)的完成,不去認(rèn)真思考,認(rèn)真總結(jié),從而沒能很好的在經(jīng)驗中提高自己。
    (一)對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式,敷衍了事,在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理,沒有把參加政治學(xué)習(xí)和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。因此,在看問題、想辦法上政治敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來。在大是大非面前還尚能正確把握,但在小節(jié)方面就得過且過,不能從嚴(yán)要求自己。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
    (三)業(yè)務(wù)水平不高,缺乏敬業(yè)精神。一方面,自認(rèn)為是專業(yè)學(xué)校畢業(yè),消防業(yè)務(wù)知識踏實,實踐經(jīng)驗積累豐富,不去鉆研;另一方面,缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中常常得過且過,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性。
    (四)工作方法簡單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻。
    (五)事業(yè)心責(zé)任感減退,自身要求不夠嚴(yán)格。跟前幾年相比,自己在近期的工作上的確有放松的跡象,主要是因為在這段時間里,接手大隊所有事項,大部分時間忙于工作的交接上,沒有真正沉下心來進行部隊正規(guī)化的管理和自身業(yè)務(wù)知識的加深上,同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒,所以放松了對部隊的要求,只顧得個大局。
    1、加強政治學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng),不斷用馬克思、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
    2、再修條令條例和規(guī)章制度課,切實從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于部隊管理的錯誤想法,確立立警為公、執(zhí)法為民的思想,確立求真務(wù)實,真抓實干的思想,確立依法治警、從嚴(yán)治警的思想,進一步嚴(yán)格要求自己,做一名真正合格的基層干部。
    3、在工作方面求真務(wù)實,真正沉下心來抓好部隊管理,勇于吃苦,勇于奉獻,不等不靠,增強事業(yè)心責(zé)任感,加強自身表率作用,努力把大隊建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良、軍事過硬的先進大隊。
    4、加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),只有狠下決心,提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想。
    4、勤請示,多匯報,當(dāng)好大隊領(lǐng)導(dǎo),維護班子的團結(jié)和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮主觀能動性,將部隊全面建設(shè)帶上一個新臺階。
    以上就是我在這次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓中的剖析心得和對今后工作的打算,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    消防隊伍安全管理規(guī)定個人研討發(fā)言篇三
    根據(jù)市委組織部通知要求和局黨組的具體安排,會前,__黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議,班子成員嚴(yán)肅開展談心談話,從嚴(yán)從實做好各項準(zhǔn)備工作,通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式,圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)深刻查找了存在的問題和不足,時刻剖析問題產(chǎn)生的原因,深挖癥結(jié)根源,明確了今后努力努力方向和措施。下面,我代表支委班子報告對照檢查情況。
    (一)在政治功能方面:習(xí)近平指出,講政治既看態(tài)度,更靠能力。去年以來,支部圍繞“兩學(xué)一做”突出改造思想、改進工作、改轉(zhuǎn)作風(fēng)、改正問題,帶頭落實“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費”活動,可以講,黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題,重形式輕內(nèi)容,制度落實嚴(yán)肅性不夠,有的看似落實了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性,組織功能戰(zhàn)斗性不夠,批評與自我批評力度弱化,“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣,黨員作用先進性不夠,評先進、樹典型抓得多,硬起手腕糾治問題少,導(dǎo)致個別黨員空有身份、形象不端。
    (二)在“四個意識”方面:班子成員普遍感到,自己能夠成長為一名黨員干部,每一步都離不開黨的培養(yǎng)、組織的培養(yǎng),特別是見證了以來,以__同志為__的黨中央,帶領(lǐng)開創(chuàng)了黨和國家建設(shè)發(fā)展的新局面,更加堅定了對黨的信賴,堅定了對習(xí)近平的擁護愛戴,堅決聽從習(xí)近平和黨中央指揮,堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。但對照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求,也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題,特別是在落實中遇到困難時,積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠,有時過多考慮本科室的實際情況,強調(diào)客觀調(diào)研,政治執(zhí)行力還有差距。
    (三)在“四個自信”方面:都能夠自覺用_____中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐,問題主要是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性還不夠,雖然都制定了個人自學(xué)計劃,但有時受工作矛盾的沖突,學(xué)習(xí)上缺乏深度思考,零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少,浮在面上多、深入研究少,被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學(xué)習(xí)比較及時,但全縱深學(xué)習(xí)、全方位理解還不夠;在學(xué)習(xí)上有時還存有任務(wù)觀念、實用主義,對上級強調(diào)多、要求嚴(yán)的內(nèi)容抓得比較緊,還有突擊式、被動式學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。
    (四)在工作作風(fēng)方面:支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和“三嚴(yán)三實”要求,堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但也還存在兩個方面問題,一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調(diào)了,沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細節(jié)。比如,文山會海問題一直喊一直抓,卻總是尾大不掉,紅頭文件少了,便簽類材料、電話類通知仍有反復(fù);有些制度規(guī)定在末端落實方面做得不夠好,存在打折扣、搞變通現(xiàn)象。二是缺乏常態(tài)推進的問題。對去年“__專項清理整治”中存在的問題,雖然都對照標(biāo)準(zhǔn)逐個過了篩子,但在加強經(jīng)常性檢查、完善規(guī)范性制度措施上還有不足,有的問題轉(zhuǎn)入常態(tài)化整改階段便出現(xiàn)成效打折扣的現(xiàn)象,存在“一陣風(fēng)”的傾向。
    (五)在作用發(fā)揮方面:一是主體責(zé)任落實不夠。我們支部作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任部門,推動全面從嚴(yán)治黨落地生根的力度還不夠大,對黨員教育從集中性向經(jīng)常性延伸的銜接還不夠緊密,對各級黨組織落實“三會一課”制度指導(dǎo)監(jiān)督不夠,不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常的問題沒有得到很好解決,把中心任務(wù)與黨的建設(shè)割裂開,存在黨建責(zé)任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進__轉(zhuǎn)型抬高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)有差距,對照“___要有氣象,更要有新樣子”要求,趕考意識、創(chuàng)業(yè)意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢,比如脫貧攻堅工作,定點幫扶的__村還沒有摘帽;干伍建設(shè)方面,結(jié)構(gòu)老化的問題還沒有很好解決。
    (六)在自我要求方面:支部班子高度重視自身建設(shè),能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和省_條、市_條,自覺落實“三嚴(yán)三實”要求,不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但需要高度關(guān)注的問題也不少,有的同志認(rèn)為依法辦事束縛手腳、程序太多、效率太低,總認(rèn)為只要是為了工作違反法規(guī)制度也沒什么,導(dǎo)致制度落實上打了折扣;有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),但對小事小節(jié)管控還不夠,比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現(xiàn)象還沒有完全杜絕。
    (一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不足。學(xué)習(xí)理解和準(zhǔn)確把握_____中國特色社會主義思想的意識和能力還不強,思想認(rèn)識提高慢,思考謀劃思路窄,工作落實辦法少,“跟得上”的標(biāo)準(zhǔn)不高,“走前列”的能力不夠,思想上動力雖足,但工作上成效不夠。
    (二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改,但收效不明顯,歸根結(jié)底是思想觀念沒有完全轉(zhuǎn)變,實際工作中問題意識樹得不牢,很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣,缺少積極主動矛盾、化解難題的思路和方法。
    (三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強。工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng),在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺,籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發(fā)。
    (四)從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”,致使黨組織功能弱化,少數(shù)黨員意識有所缺失,沒有體現(xiàn)堅強的原則性戰(zhàn)斗性。
    下一步,我們將把嚴(yán)實要求貫徹到各項工作當(dāng)中去,不斷強化“四種意識”,以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題,以求創(chuàng)新、謀發(fā)展的使命自覺奮力問題,以班子自身的全面過硬帶動全面發(fā)展再上一個新臺階。
    (一)注重深化理論武裝,確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放,圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育,原原本本抓好精神尤其是_____中國特色社會主義思想學(xué)習(xí),不斷深化對習(xí)近平重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點的理解領(lǐng)悟。扎實開展“___、新要求、新使命”大討論,切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰,轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法,轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育,引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng),筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo),著眼解決現(xiàn)實問題促進學(xué)習(xí)成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。
    (二)注重主動擔(dān)當(dāng)作為,全力推進任務(wù)完成。真正從工作成效出發(fā),聚焦工作全局,把各項工作的落腳點放在促進任務(wù)完成、推動單位建設(shè)、助力干部成長上。堅持問題導(dǎo)向,著力解決制約年度__改革任務(wù)完成的各類問題,逐條逐項建立臺賬,拿出管用舉措,持續(xù)推動整改。著眼增強黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照“一年創(chuàng)建達標(biāo)、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標(biāo),重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發(fā)展、穩(wěn)定抓黨建工作,著力打牢單位發(fā)展的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
    (三)注重從嚴(yán)制度落實,不斷提高黨建質(zhì)效。扎實組織專題教育。以“高質(zhì)量穩(wěn)定思想,高標(biāo)準(zhǔn)盡好職責(zé)”為主題,每年組織進行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風(fēng)、履職盡責(zé)等,采取黨員大會的形式進行集中講評。認(rèn)真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學(xué)黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動,從嚴(yán)落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度,強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導(dǎo)。以“雙星雙評”活動為牽引,積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”,努力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。
    (四)注重狠抓正風(fēng)肅紀(jì),營造清風(fēng)正氣氛圍。自覺把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,從嚴(yán)抓好來人接待、物資采購等規(guī)章制度的貫徹落實,形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”,加強監(jiān)督檢查,嚴(yán)格請示報告,公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題,保持整風(fēng)整改的高壓態(tài)勢。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化,督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項,給全體黨員作好表率、當(dāng)好樣板。持續(xù)推動深入基層、黨性錘煉活動,開展調(diào)查研究,把群眾的期盼和現(xiàn)實困難查實摸準(zhǔn),增強工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對性。
    消防隊伍安全管理規(guī)定個人研討發(fā)言篇四
    (一)政治思想方面存在的問題:政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,沒有深刻的體會到黨和國家政策的內(nèi)涵和精神實質(zhì),在思想上、行動上、政治上能夠與黨中央的決定決議保持一致,但有時存在麻痹思想和事不關(guān)己的意識,對于一些與工作無直接關(guān)系的時事政治關(guān)注度不高,對當(dāng)今的政治形式了解不夠深入,不重視政治理論的學(xué)習(xí)意識淡化,缺乏創(chuàng)新意識。
    (二)能力方面存在的問題:輕視業(yè)務(wù)知識的全面系統(tǒng)學(xué)習(xí),沒有完全做到理論與實際相結(jié)合,特別是對新的工作沒有以最快的速度進入角色加實現(xiàn)新工作的有力展開。
    (三)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面存在的問題:自學(xué)意識不夠強,沒有擠時間學(xué)習(xí)的意識,沒有時間的緊迫感,不善于用“鉆”勁和“擠”勁,在工作中存在不愿啃硬骨頭,遇困難繞著走的情況,不能主動出擊,主動想辦法加以解決。
    (四)工作作風(fēng)方面存在的問題:一是執(zhí)行力不夠強。工作頭緒多了存在不求實、不務(wù)實、不落實現(xiàn)象,缺乏“釘釘子”精神。二是求真務(wù)實意識不強。滿足于日常工作任務(wù)完成,對工作中的新情況、新問題,缺乏透徹的分析研究,對工作中提出的問題缺乏有效的解決辦法,工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。
    以上的問題的存在雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來主要有以下幾點:一是沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性,更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在心中重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系,并沒有達到學(xué)習(xí)的應(yīng)有的目的。二是對學(xué)習(xí)沒有進一步的認(rèn)識,對自我要求有所放松忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。三對工作的主動性認(rèn)識不夠,有的工作放松了工作的要求,自己不去主動在工作中發(fā)現(xiàn)問題,有種依賴別人的思想,這種無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求沒有很好地發(fā)揮自身作用。
    在今后的工作中,加強政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),進一步堅定科學(xué)發(fā)展、全面發(fā)展。以十九大精神為指引,在工作和學(xué)習(xí)中不忘學(xué)習(xí),時時刻刻認(rèn)識到只有在不斷的學(xué)習(xí)中,才能充分認(rèn)識到自己的不足和自己的缺點,從而能彌補自己的不足。在學(xué)習(xí)中把理論知識與實踐中結(jié)合起來,在實踐中檢驗自己的所學(xué)的知識,注重學(xué)習(xí)的靈活性。嚴(yán)格按照黨章要求自己,嚴(yán)格按照紀(jì)律辦事,要認(rèn)真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)部門規(guī)章制度真正做到踏踏實實做事。
    總之我將通過這次自我剖析,認(rèn)真整改自身存在的問題和不足,力爭使自己在思想作風(fēng)工作等方面都有明顯的進步,從而在以后的工作和學(xué)習(xí)中能夠更好辦事,辦好事。
    消防隊伍安全管理規(guī)定個人研討發(fā)言篇五
    根據(jù)2021年度組織生活會要求,我按照上級的統(tǒng)一部署安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設(shè),提高政治能力,堅守人民情懷,重點學(xué)習(xí)了第三次中央新疆工作座談會精神、十九屆五中全會精神,對標(biāo)2021年度組織生活會,緊扣主題,我堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改,做到了把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去,達到了深化認(rèn)識、查找差距、明確方向的預(yù)期效果現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:
    (一)對照黨章、新時代黨的治疆方略;日常工作中沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置,學(xué)習(xí)不夠深入,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性和全面性。對于一些新知識、新理論缺乏刻苦專研的精神,存在走過場和重業(yè)務(wù)輕理論的想法,學(xué)習(xí)自覺性不夠,學(xué)習(xí)制度堅持的不好,致使學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都有欠缺。
    2、精神狀態(tài)方面:創(chuàng)新意識還不夠強,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,往往是按部就班,對中心安排的工作和分管工作雖然能夠盡力干好,對日常工作也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕違規(guī),怕越位。有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作新局面,對一些任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效,高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。
    (二)對照初心使命;學(xué)習(xí)是我們黨員政治生命的源泉。但結(jié)合工作,我在理論學(xué)習(xí)認(rèn)識上,缺乏自覺與主動。平時忙于工作,常輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的精神,對理論學(xué)習(xí)的重要性在認(rèn)識上缺乏主動性與自覺性。有時被動地參加理論學(xué)習(xí),缺乏學(xué)習(xí)的主動自覺。在學(xué)習(xí)效果上,存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的被動意識,所學(xué)的理論與實際工作有脫節(jié)現(xiàn)象,不能很好的起到理論指導(dǎo)實踐的應(yīng)有效果。平時處理工作經(jīng)驗化,對工作規(guī)律總結(jié)不足,忙于事務(wù)性工作,沒有沉下心深入研究新方式和方法。
    在個人思想境界和政治理論學(xué)習(xí)的高度還不夠,在履行黨員義務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想方面有欠缺,雖能通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)等方式加強理論知識儲備,但不善于從講政治高度分析問題,存在對中央精神了解不夠及時,對上級出臺政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力度上有一定差距。
    思想經(jīng)驗化,由于自身從基層工作走來,認(rèn)為足夠了解基層,缺乏對基層的深入調(diào)查研究,聯(lián)系基層工作不到位,忙于業(yè)務(wù)工作時,導(dǎo)致與基層員工交流上存在斷層,有時沒能站在基層立場和困難上考慮和幫助基層解決問題。
    (三)對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn);平時學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),存在浮于表面的現(xiàn)象,在學(xué)深學(xué)透上欠火候,沒有達到應(yīng)有的深度。開拓創(chuàng)新工作不強,工作方法簡單。認(rèn)為以往的經(jīng)驗就是對的,就是正確的,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了,很多時候還是循規(guī)蹈矩,只安于表面。而且只停留在熟悉本職工作上,對其他崗位的工作了解較少。反思日常工作,只是完成上級安排的規(guī)定工作任務(wù),缺乏創(chuàng)新精神,沒能做到主動出主意、想辦法完成,用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性工作的能力有待提高。
    (四)對照入黨誓詞;有時不能正確對待處理個人利益與黨的利益的關(guān)系。艱苦奮斗的精神有所削弱。缺乏創(chuàng)新的工作思路和與時俱進的思維意識。工作作風(fēng)不夠深入。
    (五)對照專項整治、巡視巡察、督查反饋的問題;教學(xué)中對學(xué)生的教育缺乏激情,在履行黨員義務(wù)時存在認(rèn)識不足,動力不足的問題。缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。
    學(xué)習(xí)中沒有認(rèn)真讀原著體會精神,對一些應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容沒有做到熟記于心,不注重對自身政治素養(yǎng)的提高,導(dǎo)致自己理論水平不夠高,解決問題的能力還欠缺。
    (六)對照加思來提·麻合蘇提同志等身邊先進典型。表率作用發(fā)揮不足,雖然在平時工作生活中,自已也時刻注意嚴(yán)以律已,應(yīng)該做什么不該做什么,但還存在標(biāo)準(zhǔn)不高,自我滿足的狀態(tài)。
    (一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然每月定期參加支部集中學(xué)習(xí),但在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面,還缺乏深度厚度,用科學(xué)理論指導(dǎo)實現(xiàn)、解決問題的能力還不夠。不注重對自身政治素養(yǎng)的提高,導(dǎo)致自己理論水平不夠高,解決問題的能力還欠缺。雖然自己嚴(yán)格自律、嚴(yán)守底線,但有時發(fā)現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不夠高的現(xiàn)象,特別是發(fā)生自已身邊一些不作為現(xiàn)象沒有當(dāng)面及時提出批評改正,導(dǎo)致自己的行為沒有達到標(biāo)準(zhǔn)要求。
    (二)自我要求有所降低。在工作中,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,自覺性不夠。沒有很好地應(yīng)用馬克思主義的立場觀點方法來認(rèn)識問題、分析問題、解決問題,對自己要求有所放松,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。對當(dāng)前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠,懂的較少。缺乏積極進取精神,教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍看得較少,先進的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多。
    (一)堅定理想信念。習(xí)近平總書記指出,“理想因其遠大而為理想,信念因其執(zhí)著而為信念”。在新的長征路上,我要保持堅定的理想信念,把理想信念建立在對馬克思主義中國化最新成果的政治認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同上,切實以理論武裝筑牢思想根基。必須時刻保持著強烈的擔(dān)當(dāng)意識,以只爭朝夕、攻堅克難、開拓創(chuàng)新的精神,積極改革發(fā)展難題,用實勁、出實招、重實績、求實效,一步一個腳印地把黨建及各項工作推向前進。
    (二)加強學(xué)習(xí)政治思想理論的力度,用科學(xué)的理論武裝頭腦。學(xué)習(xí)是知識的源泉,是能力的積累,要進一步認(rèn)真馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),把握理論精髓,不斷提高黨性素質(zhì)和政治的銳性,自覺地與黨中央保持思想上、政治上的高度一致,真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。特別是要學(xué)好“習(xí)總書記系列重要講話”重要思想,不斷加深對“中國夢”重要思想豐富內(nèi)涵的理解,更加堅定自己的理想信念,使之變成自己的實際行動。
    消防隊伍安全管理規(guī)定個人研討發(fā)言篇六
    同志們:
    根據(jù)這次召開組織生活會的有關(guān)要求,我在認(rèn)真查找梳理近期工作學(xué)習(xí)狀況的基礎(chǔ)上,認(rèn)真撰寫了這個書面發(fā)言材料。下面,將據(jù)此材料進行匯報。懇請得到大家的批評與斧正。相信各位對我即將匯報的和沒有查找出的問題給予的中肯而嚴(yán)厲的批評,必將能夠幫忙和促進我進一步認(rèn)清缺點、改善不足。
    圍繞全局綠化造林工作,做好各項服務(wù)是林業(yè)局的基本職責(zé)。過去的工作中,我堅持用復(fù)雜事務(wù)簡單化、簡單事務(wù)程序化的方法服務(wù)綠化造林工作,基本實現(xiàn)了造林和危樹處理組織落實到位、文件資料管理到位、工作機制運轉(zhuǎn)到位、技術(shù)服務(wù)保障到位、信息宣傳推動到位。
    二、問題不足
    過去,在全力做好工作的同時,自身也得到了鍛煉和提高,但是,同先進黨員的標(biāo)準(zhǔn)相比,還存在必須的差距,突出表現(xiàn)有:
    1.對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠,理論學(xué)習(xí)不足,造成工作結(jié)合實際不緊、方法不多、思路不開闊。
    2.宗旨觀念不牢,服務(wù)意識不到位,謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不足,工作中的情緒化還時有發(fā)生。
    3.思考問題高度不夠,導(dǎo)致辦文服務(wù)停留在低起點、就事論事上,缺乏力度和深度。
    4.創(chuàng)新潛力不強,缺乏開拓進取精神和創(chuàng)新意識,抱有不求有功但求無過的盲目樂觀主義和僥幸心理。
    以上只是自查自找出的問題,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的缺點和錯誤進一步指正,以利我一并整改。
    (一)堅守職業(yè)道德,保守優(yōu)良品質(zhì)。一個不遵守職業(yè)道德的人,便天賦再強、潛力再高、學(xué)問再深,也極有可能因其不具備良好的品質(zhì)而迷失方向、誤入歧途。作為一名長期工作在林業(yè)技術(shù)管理崗位上共產(chǎn)黨員,我對此有著深刻的認(rèn)識。為此,在今后工作中,我將堅持用林業(yè)工程師的職業(yè)道德來規(guī)范自己,堅持用嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律來約束自己,自覺做到懂規(guī)矩、講程序、守規(guī)范。
    (二)不斷加強學(xué)習(xí),切實提高素質(zhì)。加強學(xué)習(xí)是提高服務(wù)效能的必由之路。應(yīng)對與時俱進的形勢,適應(yīng)新體制、新模式需求,需要不斷豐富知識、積累經(jīng)驗,努力做好知識轉(zhuǎn)換,實現(xiàn)用先進的理論武裝頭腦,用科學(xué)的方法指導(dǎo)實踐。為此,我將堅持在繁忙的工作中擠時間學(xué)習(xí),堅持認(rèn)真向書本學(xué)習(xí)理論知識、向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗、向上級文件學(xué)習(xí)工作方法,學(xué)以致用,努力提高自身素質(zhì)和工作效能。
    (三)牢固理想信念,提升個人修養(yǎng)。技術(shù)管理忙于事務(wù)、難出政績的特點,決定了技術(shù)管理從業(yè)人員務(wù)必提升素養(yǎng)、牢固信念。為此,今后的工作中,我將做到時刻持續(xù)一顆事業(yè)心,對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;時刻持續(xù)一顆平常心,豁達處事,不患得患失,不浮不躁干好本職工作;時刻持續(xù)一顆審美心,用欣賞的眼光看待身邊的同志,不攬功、不諉過、不扯皮,不傾不軋促團結(jié);時刻持續(xù)一顆公廉心,把公正當(dāng)作處事的標(biāo)準(zhǔn),將廉潔當(dāng)作為政的準(zhǔn)則,不做權(quán)錢交易、不搞權(quán)利交換,自覺維護部門形象。
    (四)創(chuàng)新工作方法,提高工作效能。改善方法是提高服務(wù)效能的有效途徑。針對技術(shù)管理工作頭緒多、事情雜的實際,下一步,將站在服務(wù)全局的角度,堅持思想領(lǐng)先,用心探索有效方法,轉(zhuǎn)變工作模式,不做“中轉(zhuǎn)站”,不當(dāng)“收發(fā)室”,努力做到參與好技術(shù)、處理好事務(wù)、扎實搞好服務(wù)。
    消防隊伍安全管理規(guī)定個人研討發(fā)言篇七
    通過一年的學(xué)習(xí)與工作,我對自身存在的問題和不足有了更深的了解,對學(xué)校黨建工作的認(rèn)識也有了進一步的提高。下面,我結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評:
    1、學(xué)習(xí)理論知識的意識不夠強,理解還比較膚淺。作為一名學(xué)校支部書記,思想上還存在著一些被動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,認(rèn)為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務(wù)和本職工作就行,別的工作不聞不問,在學(xué)習(xí)方面花的時間比較少,更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高,但是對他們平時的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。
    2、宗旨觀念不夠牢固。
    有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終,尤其當(dāng)手頭工作稍多時,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想嚴(yán)重。
    3、工作思路不夠開闊,開拓創(chuàng)新的意識不強。
    在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式,因而在許多工作中效率不高。
    4、學(xué)校黨建管理比較粗糙,缺乏精細化
    在學(xué)校黨建管理工作中,我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,但是在工作過程中過分注重人性化,缺乏精細化與制度化,管理制度不夠健全不夠規(guī)范,缺乏激勵機制,不能有效調(diào)動黨員和教師工作的積極性。
    1、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系
    不管平時工作有多么的忙,都要靜下心來,擠出時間來學(xué)習(xí)、來提高自己的工作能力和管理水平。
    2、從“自我”做起,發(fā)揮黨員先進性作用
    在學(xué)校黨建管理中要做到時刻關(guān)注每一個細節(jié),做好每一件事情,力爭做到管理精細化。
    3、樹立創(chuàng)新精神
    要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。
    4、努力營造風(fēng)清氣正的和諧校園,提高人民群眾對學(xué)校教育的滿意程度
    一是加強師德建設(shè),杜絕教師中有體罰和變相體罰學(xué)生。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)格教師上下班紀(jì)律,提高工作效率。推行陽光校園,學(xué)校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務(wù)支出、績效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項要及時公示,做到“公開透明、及時準(zhǔn)確”,使教師心中有數(shù)。三是抓好“三風(fēng)”建設(shè),努力營造良好的育人環(huán)境。
    總之,通過一年來的工作和學(xué)習(xí),自己在思想深處進行了認(rèn)真的反思,我決心以這一次組織生活會為契機,努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。