2023年社區(qū)就業(yè)工作計(jì)劃 就業(yè)工作計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)13篇)

字號:

    計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時間安排。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
    社區(qū)就業(yè)工作計(jì)劃篇一
    一、 指導(dǎo)思想:
    按照國家教育部、財(cái)政部教職成(20xx) 4號文件《中等
    職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》的管理規(guī)定,中專學(xué)校實(shí)行第三年頂崗實(shí)習(xí),我校積極響應(yīng)國家政策,并主動做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作。 二、工作重點(diǎn):
    1、 完善學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)管理制度; 2、 開展好學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)意識的教育; 3、做好本期學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)安置工作。
    三、工作目標(biāo):安全、穩(wěn)定、有序地實(shí)現(xiàn)學(xué)生高層次就業(yè)。
    1、 安全工作目標(biāo):在學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)過程中,認(rèn)真做好各個環(huán)節(jié)工作,不出現(xiàn)重大安全事故。
    2、安置實(shí)習(xí)與就業(yè)學(xué)生人數(shù)165人
    3、實(shí)習(xí)率100%,實(shí)習(xí)流失率不超過2%,實(shí)習(xí)收益有所增長;就業(yè)率99%,平均就業(yè)率不低于85%,就業(yè)層次不斷提高,學(xué)校安置效益增長。 四、主要工作措施:
    1、 根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,多方征求意見,完善學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)管理制度;
    2、通過舉行招聘會、主題班會活動、專題講座等形式,開展學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)意識的教育,讓學(xué)生有吃苦耐勞的精神和良好的就業(yè)心理準(zhǔn)備,從而正確地?fù)駱I(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
    3、廣泛開辟就業(yè)渠道,搞好校企合作,安置好本學(xué)期學(xué)生的`實(shí)習(xí)與就業(yè)工作。 4、做好學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)動員工作、學(xué)生體檢、學(xué)生護(hù)送、學(xué)生安置、跟蹤管理等各個細(xì)節(jié)的工作。
    社區(qū)就業(yè)工作計(jì)劃篇二
    20xx年殘疾人教育工作,以貫徹落實(shí)第四次全國特教工作會議精神為重點(diǎn),認(rèn)真總結(jié)“十一五”殘疾人教育工作,推進(jìn)我市制定加快特教事業(yè)發(fā)展的政策和措施,進(jìn)一步提高殘疾人教育服務(wù)能力,完善助學(xué)制度,推進(jìn)扶殘助學(xué)工作。
    1、協(xié)調(diào)教育行政部門,認(rèn)真貫徹第四次全國特殊教育工作會議,落實(shí)國家加快特殊教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃措施,完善殘疾人教育管理體制和工作運(yùn)行機(jī)制。切實(shí)將殘疾兒童少年教育納入義務(wù)教育體系,以特殊教育學(xué)校為龍頭,做好殘疾兒童少年隨班就讀試點(diǎn)工作和支持體系建設(shè)。鼓勵、推動特教學(xué)校開展殘疾兒童學(xué)前教育、送教上門、自閉癥教育工作。
    2、積極配合發(fā)改委、教育局認(rèn)真做好“中西部特殊教育學(xué)校改擴(kuò)建項(xiàng)目”,切實(shí)改善全市三所特教學(xué)校殘疾兒童少年教學(xué)生活環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。
    3、以就業(yè)為導(dǎo)向,全力做好殘疾人職業(yè)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作,加快發(fā)展以職業(yè)教育為主的殘疾人高中階段教育。根據(jù)殘疾人的特點(diǎn)和需求,舉辦具備特殊培訓(xùn)手段和條件的'殘疾人職業(yè)培訓(xùn)班,拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域,提高培訓(xùn)檔次。
    4、做好20xx年殘疾學(xué)生高考錄取工作,使錄取率達(dá)到95%以上。建立殘疾學(xué)生高考錄取工作制度,以明確各級各部門工作職責(zé),規(guī)范工作程序,抓住關(guān)鍵性環(huán)節(jié),確保符合條件的上線考生能順利錄取。
    5、推進(jìn)我省特殊教育師資隊(duì)伍建設(shè),提高教師專業(yè)化程度,為殘疾人接受義務(wù)教育、高級中等教育和高等教育創(chuàng)造條件。積極參加殘聯(lián)系統(tǒng)中等職業(yè)學(xué)校校長、骨干教師培訓(xùn),評選、推薦我省優(yōu)秀特教教師參加全國優(yōu)秀特教教師評選。
    6、做好“中國手語”、“雙拼盲文”推廣工作。繼續(xù)在全市殘聯(lián)系統(tǒng)開展手語培訓(xùn),在普及的基礎(chǔ)上建立骨干翻譯隊(duì)伍。選派優(yōu)秀選手參加“省首屆中國手語大獎賽”活動, 在全社會營造聾人信息交流無障礙氛圍。
    7、幫助特教學(xué)校改善辦學(xué)條件,推動落實(shí)各項(xiàng)助學(xué)政策,完善助學(xué)制度,在“普惠”政策基礎(chǔ)上,為殘疾學(xué)生提供“特惠”政策和服務(wù)。
    8、積極做好 “專項(xiàng)彩票助學(xué)”項(xiàng)目和“通向明天-交通銀行殘疾青少年助學(xué)計(jì)劃”項(xiàng)目,進(jìn)一步加大貧困家庭殘疾兒童少年的助學(xué)力度,切實(shí)發(fā)揮項(xiàng)目效益,高度重視項(xiàng)目宣傳工作,擴(kuò)大項(xiàng)目社會影響。
    9、全面落實(shí)殘疾兒童少年義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”政策,對特殊教育學(xué)校中的貧困寄宿生按照城市低保待遇進(jìn)行補(bǔ)貼,使適齡殘疾兒童少年義務(wù)教育入學(xué)率穩(wěn)定在85%以上,使殘疾女童和盲童的入學(xué)率和鞏固率有大幅度提高,切實(shí)降低殘疾兒童輟學(xué)率。
    10、開展對高中和職業(yè)中專的貧困殘疾學(xué)生和貧困殘疾人家庭子女學(xué)生的資助活動。
    11、對當(dāng)年錄取的殘疾大學(xué)生繼續(xù)實(shí)行獎勵,幫助其順利完成學(xué)業(yè)。
    20xx年殘疾人就業(yè)工作的總體要求是:緊緊圍繞貫徹落實(shí)《殘疾人就業(yè)條例》,進(jìn)一步完善按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的政策措施,加強(qiáng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè),加大對登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭有就業(yè)愿望殘疾人的就業(yè)援助服務(wù)力度。
    1、貫徹《殘疾人就業(yè)條例》和《省殘疾人就業(yè)規(guī)定》,進(jìn)一步完善按比例就業(yè)、殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理、殘疾人就業(yè)援助服務(wù)等配套政策措施。
    2、進(jìn)一步深化殘疾人就業(yè)服務(wù)系列活動。會同人力資源社會保障部門及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),組織開展就業(yè)援助月等活動,重點(diǎn)做好登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)援助工作。加大對高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和殘疾農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的服務(wù)力度,通過落實(shí)優(yōu)惠政策、提供直接援助等措施提高就業(yè)率。
    殘聯(lián)就業(yè)中心工作計(jì)劃
    在20xx年里,街道殘聯(lián)將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在街道黨工委及上級殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下,堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“十八”大會議精神,進(jìn)一步推動了殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會同步發(fā)展,圍繞街道殘聯(lián)工作為中心,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    1、繼續(xù)建立健全社區(qū)殘疾人組織,全面推進(jìn)社區(qū)殘疾人工作,確保殘疾人工作規(guī)范地、有序地、協(xié)調(diào)地開展。
    2、繼續(xù)做好第二代《殘疾證》辦理及檔案管理工作。
    3、繼續(xù)做好社區(qū)殘疾人的康復(fù)需求、重殘、臨時補(bǔ)助等救濟(jì)申請和慰問工作,確保殘疾人基本生活得到保障。
    4、做好各項(xiàng)康復(fù)工作服務(wù)申請,更加全面地為轄區(qū)殘疾人服務(wù)。
    5、開展更具意義和豐富多彩、健康向上的文體活動,活躍社區(qū)殘疾人的生活。
    東湖街道社會事務(wù)科
    二〇xx年一月七日
    社區(qū)就業(yè)工作計(jì)劃篇三
    全局的.各項(xiàng)工作已經(jīng)基本結(jié)束,近一年來在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局全體職工的積極努力下,就業(yè)服務(wù)局的各項(xiàng)工作取得了一定的成效,現(xiàn)對20xx年工作做以總結(jié),安排部署20xx年全局的各項(xiàng)工作。
    20xx年全局的工作以就業(yè)再就業(yè)工作為核心,以勞務(wù)經(jīng)濟(jì)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為重點(diǎn),著重開展了以下工作。
    20xx年我縣被省確定為第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)縣,按照《吉林省第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見》要求,我們結(jié)合本地實(shí)際,制定了工作方案和考評細(xì)則,組建了高層次領(lǐng)導(dǎo)組織,召開了專門會議,安排部署工作,落實(shí)任務(wù)、明確職責(zé)、完善各種基礎(chǔ)表冊,建立數(shù)據(jù)庫,實(shí)行動態(tài)管理,同時加強(qiáng)硬件建設(shè),我們?yōu)橹攸c(diǎn)的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制做了規(guī)章報(bào)、勞動力資源顯示板和勞務(wù)輸出顯示板。加大宣傳、營造良好的輿論氛圍,促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作順利開展。
    我們結(jié)合本地實(shí)際制定了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)施方案,成立了高層次的領(lǐng)導(dǎo)組織,明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、緊緊圍繞方案認(rèn)真開展工作。截止9月末,全縣已輸出101057人(次),突破10萬人大關(guān),創(chuàng)歷史新高。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2.8億元,其中有組織輸出38758人(次),城鎮(zhèn)輸出19908人(次),農(nóng)村輸出81149人(次),向北京輸出保安16批次552人。預(yù)計(jì)到年底全縣輸出110000人(次)。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收3.7億元。全縣信息發(fā)布采用短信群fa器發(fā)送的形式,覆蓋面廣、到位及時,信息傳送方便快捷,收到了良好的效果。
    20xx年4月初我們選調(diào)工作人員312人,對全縣農(nóng)村勞動力資源進(jìn)行了入戶統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作,該項(xiàng)工作利用20天的時間就完成了戶統(tǒng)計(jì)調(diào)查、表格填寫、微機(jī)錄入、匯總上報(bào)工作。統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果為農(nóng)村總戶數(shù)67248戶,農(nóng)村總?cè)丝跀?shù)247398人,勞動力資源總數(shù)為128558人,其中男71137人,女57421人,建立了全縣農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫,行政村建立了資源臺帳,村級臺帳根據(jù)人員變化時時更新,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)數(shù)據(jù)庫每月更新調(diào)整,縣數(shù)據(jù)庫每季更新調(diào)整。
    按照省里的培訓(xùn)要求,在全縣范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作,共計(jì)培訓(xùn)20xx人,其中預(yù)備制共7個專業(yè)19批次1000人,技能提升培訓(xùn)6個專業(yè)8批次500人,勞務(wù)輸出培訓(xùn)7個專業(yè)7批次500人。
    按省市的要求,我們開展了“全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”系列活動,緊緊圍繞“五個一批”:培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干,征集一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)基地,推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型,認(rèn)真開展了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的征集、篩選、推廣、評選工作,現(xiàn)征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目134個,推廣創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目72個,項(xiàng)目帶動就業(yè)人數(shù)434人,培樹創(chuàng)業(yè)能人25名。同時對零就業(yè)家庭開展了就業(yè)援助工作,通過申報(bào),入戶調(diào)查認(rèn)定零就業(yè)家庭131戶,以公益性崗位、企業(yè)吸納、創(chuàng)業(yè)帶動、勞務(wù)輸出、引導(dǎo)自謀職業(yè)等形式使202人全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè),其中公益性崗位安置52人,勞務(wù)輸出安置4人,企業(yè)安置38人,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目帶動安置23人,引導(dǎo)其自謀職業(yè)72人,其他安置13人,我們每月在人力資源市場舉辦一次人企對接會,截止目前,共有來自域內(nèi)外的100多個用工企業(yè)招工,前來求職人員達(dá)4000多人,成功對接千余人。
    為加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)建設(shè),我們?yōu)?個社區(qū)統(tǒng)一購置了微機(jī),制作了工作制度、工作職責(zé)和信息板。并組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)勞動力資源和零就業(yè)家庭入戶調(diào)查,完善了用工備案、企業(yè)登記、失業(yè)登記等基礎(chǔ)表冊,錄入微機(jī),實(shí)行動態(tài)管理,經(jīng)常深入到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個體工商戶收集整理用工信息并及時發(fā)布,開展了對轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭的援助工作,并做好了跟蹤服務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)平臺的服務(wù)功能,促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。
    20xx年我們對全縣靈活就業(yè)人員開展了20xx年20xx年社會保險補(bǔ)貼的發(fā)放工作,該項(xiàng)工作于20xx年5月份結(jié)束,領(lǐng)取20xx年補(bǔ)貼為5547人,發(fā)放金額為1705030元,領(lǐng)取20xx年補(bǔ)貼為5885人,發(fā)放金額為2155281元,共計(jì)發(fā)放11432人,發(fā)放總額為3860311元,其中靈活就業(yè)人員10944人,發(fā)放金額為3487687元,公益性崗位人員488人,發(fā)放金額為372624元。
    20xx年9月末,注入小額擔(dān)保借款基金100萬元,已為下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保借款141萬元,發(fā)放78人,帶動240人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),年底預(yù)計(jì)發(fā)放借款450萬元,可發(fā)放280人,預(yù)計(jì)帶動下崗失業(yè)人員就業(yè)580人。
    20xx年全局緊緊圍繞“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針,加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度,積極落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,并通過落實(shí)優(yōu)惠政策,增加就業(yè)機(jī)會、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)、開展就業(yè)培訓(xùn)、調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu),熱情為下崗失業(yè)人員排憂解難,引導(dǎo)、鼓勵下崗失業(yè)人員自強(qiáng)自立,艱苦創(chuàng)業(yè),努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),加大農(nóng)村勞動力輸出和轉(zhuǎn)移力度,增加勞務(wù)收入,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    目標(biāo)任務(wù):
    1、農(nóng)村勞動力輸出人數(shù)9萬人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3億元,其中有組織輸出4.5萬人(次),省外輸出4萬人(次)。
    2、農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)3000人。
    3、籌劃新建省級勞務(wù)輸出基地3個,縣勞務(wù)輸出基地10個。
    1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到6000人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)近4500人,大齡就業(yè)困難對象再就業(yè)人數(shù)達(dá)800人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
    2、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項(xiàng)目達(dá)到70個,培樹創(chuàng)業(yè)能人25人。
    3、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量3個,解決零就業(yè)家庭率達(dá)到100%。
    4、小額擔(dān)?;甬?dāng)年到位金額達(dá)100萬元,當(dāng)年新發(fā)放金額達(dá)350萬元。
    工作措施:
    加強(qiáng)對就業(yè)再就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),解放思想、提高認(rèn)識、圍繞就業(yè)再就業(yè)工作,落實(shí)任務(wù)、明確職責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。
    爭取崗位開發(fā)和安置工作在四個方面有新的進(jìn)展。一是在民營企業(yè)崗位開發(fā)有新的進(jìn)展,爭取在招工用人較多的民營企業(yè)中建立起就業(yè)基地,逐年發(fā)展擴(kuò)大。二是在社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位有新的進(jìn)展,變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè)。三是在自謀職業(yè)開發(fā)崗位有新的進(jìn)展,通過政策推動、資金拉動、典型帶動等多種措施,進(jìn)一步推動自謀職業(yè)的全面開展,通過小額借款等政策的扶持,鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。四是在新建項(xiàng)目上跟進(jìn),掌握明年新建大項(xiàng)目的規(guī)模、用工數(shù)量,在項(xiàng)目開工時及時跟進(jìn),為項(xiàng)目提供就業(yè)服務(wù),利用新項(xiàng)目開發(fā)崗位。通過落實(shí)以上四項(xiàng)措施,真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè)、小社區(qū)大就業(yè)、小額借款大效果的作用。
    爭取在三方面有所改進(jìn):一是在幫扶范圍上有所改進(jìn)。要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問題的基礎(chǔ)上,把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親撫養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上,摸清底數(shù),確定幫扶目標(biāo),完善制度,建立機(jī)制,爭取取得一定成效。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認(rèn)真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的項(xiàng)目,通過政策扶持和資金支持的辦法,擴(kuò)大吸納下崗失業(yè)人員的作用。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法。
    重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,完善整體功能,突出市場作用。實(shí)現(xiàn)職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通、就業(yè)服務(wù)一站式的工作方式。解決好市場建設(shè)面積和市場軟硬件建設(shè),實(shí)現(xiàn)勞動力市場向人力資源市場的轉(zhuǎn)型,要達(dá)到國家要求的標(biāo)準(zhǔn),為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎(chǔ)平臺。二是充分發(fā)揮市場在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用,以承諾服務(wù)為手段,每月舉辦一次人企對接會,通過聯(lián)動活動,搞活市場,實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源庫建設(shè)。四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè),充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)在失業(yè)人員管理、就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)工作中的積極作用。
    按照“擴(kuò)大規(guī)模、提高素質(zhì)、培育市場、強(qiáng)化服務(wù)”的總體要求,進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、組織協(xié)調(diào)四大體系建設(shè)。一是以完善工作體系,明確工作任務(wù)為重點(diǎn),全面建立有職有責(zé)的勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu)。二是繼續(xù)實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任管理,進(jìn)一步完善考核體系和監(jiān)督檢查制度,以勞務(wù)輸出促進(jìn)我縣農(nóng)村富余勞動力的規(guī)?;?、有序化流動。三是大力開展培訓(xùn)工作。一是以常識性短期培訓(xùn)為主的大規(guī)模培訓(xùn),范圍要廣,時間要短,形式要多樣,要結(jié)合實(shí)際確立培訓(xùn)方式和內(nèi)容。二是以專業(yè)技能為主的培訓(xùn),以簡單專業(yè)技能為重點(diǎn),以輸定培,擴(kuò)大“訂單式培訓(xùn)”和“個性化培訓(xùn)”,使每個外出務(wù)工人員都能掌握一項(xiàng)簡單的專業(yè)技能。要把培訓(xùn)和輸出有機(jī)結(jié)合起來,以職業(yè)技能為重點(diǎn),以維權(quán)為內(nèi)容,搞好外出人員的勞動技能培訓(xùn)工作。三是創(chuàng)立勞務(wù)輸出品牌。在鞏固“通榆保安”輸出品牌的同時,努力創(chuàng)立“通榆加油工”“通榆保姆”等品牌。
    社區(qū)就業(yè)工作計(jì)劃篇四
    數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院20xx年共有畢業(yè)生185人,其中數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)63人,應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)67人,經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)55人。20xx年,全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模將接近千萬人,刷新歷史新高。就業(yè)是最大的民生,當(dāng)前,受到國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長乏力的影響,全社會宏觀就業(yè)壓力增大,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加復(fù)雜嚴(yán)峻,工作任務(wù)更加艱巨繁重。為了實(shí)我院現(xiàn)畢業(yè)生更高質(zhì)量和年度就業(yè)率在95%以上目標(biāo),本年度就業(yè)工作要點(diǎn)如下:
    在落實(shí)國家、省市、校各項(xiàng)關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的積極政策的同時,根據(jù)我院實(shí)際,積極探索促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的新思路。通過積極的就業(yè)政策,引導(dǎo)大學(xué)生形成正確的擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念,保障和鼓勵我院畢業(yè)生就業(yè)的積極性和主動性。鼓勵和支持畢業(yè)生考研、到基層就業(yè)、參軍入伍、自主創(chuàng)業(yè)等多渠道就業(yè)。
    1.深入貫徹落實(shí)黨的大學(xué)生就業(yè)最新精神,在全院范圍內(nèi)廣泛宣傳、深入動員,鼓勵大學(xué)生到基層去、到國家最需要的地方去建功立業(yè);做好貧困生的就業(yè)工作;鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè);鼓勵學(xué)生參軍入伍。就業(yè)指導(dǎo)工作小組將會同畢業(yè)班班主任,完善和制定相應(yīng)鼓勵辦法,明確分工,共同協(xié)作,做好宣傳工作,扎實(shí)有效地將此項(xiàng)工作落到實(shí)處。
    2.做好就業(yè)市場信息的調(diào)研、綜合、分析工作。及時將市場就業(yè)信息、我院就業(yè)狀況向?qū)W校招生、專業(yè)設(shè)置、教育教學(xué)環(huán)節(jié)、各職能部門進(jìn)行反饋工作。由于主動聯(lián)系我院的以皖北地區(qū)為主的用人單位多是教育行業(yè),以應(yīng)用數(shù)學(xué)為主的類師范專業(yè)學(xué)生的就業(yè)意向也傾向于教育行業(yè)。這就更加迫切要求我院強(qiáng)化這類專業(yè)學(xué)生從師素質(zhì)的培養(yǎng),尤其是普通話水平、教態(tài)、教學(xué)應(yīng)變能力、語言組織、表達(dá)能力、教案編寫板書等基本功的訓(xùn)練,提高學(xué)生的綜合從師素質(zhì)。非類師范專業(yè)應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向,積極調(diào)整專業(yè)設(shè)置,改革教學(xué)內(nèi)容和人才培養(yǎng)模式。
    3.加大就業(yè)市場的開發(fā)力度。在鞏固上一年度上海、杭州、南京教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就業(yè)市場的良好基礎(chǔ)之上,繼續(xù)加大走訪省內(nèi)就業(yè)市場建設(shè)力度,尤其是縣一級基層用人單位。同時加大省外就業(yè)市場的開拓,組織到昆山、連云港等地調(diào)研開發(fā)新的就業(yè)市場;在上海參加校企合作交流會,向多家企業(yè)咨詢他們的用人政策,宣傳推薦我院畢業(yè)生;與用人單位建立廣泛深入的聯(lián)系;了解我校畢業(yè)生在求職、工作過程中存在的實(shí)際困難和問題。
    4.組織好20xx屆畢業(yè)生參加學(xué)校各類校園招聘月活動。始終堅(jiān)持“市場需求為導(dǎo)向,就業(yè)基地為依托,校園招聘為主體,服務(wù)學(xué)生為宗旨,提升質(zhì)量為目標(biāo)”的就業(yè)工作思路,積極配合學(xué)校招聘會等活動,多渠道為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。并邀請多家金融、教育機(jī)構(gòu)到我院開展大學(xué)生就業(yè)講座和專場招聘會??偨Y(jié)洽談會的經(jīng)驗(yàn),在組織、籌備及邀請和審核用人單位、組織學(xué)生積極參與等方面,將更加完善、合理、規(guī)范。爭取讓用人單位、學(xué)生、家長、社會都滿意。
    5.在組織好大型洽談月的基礎(chǔ)上,將繼續(xù)組織好用人單位的日常接待、信息發(fā)布、畢業(yè)生洽談等工作。
    1.完善課程體系建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)和完善大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程體系建設(shè)。按照國家、省市的要求,大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程安排學(xué)時為不少于38學(xué)時,貫穿于大學(xué)四年的各個階段。在課程改革、教師培訓(xùn)、集體備課及指導(dǎo)內(nèi)容上進(jìn)一步完善,探索就業(yè)工作的長效機(jī)制。使就業(yè)指導(dǎo)課真正成為學(xué)生喜愛,對學(xué)生擇業(yè)、職業(yè)生涯規(guī)劃有促進(jìn)作用的一門重要課程。
    2.結(jié)合多種形式開展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)要結(jié)合畢業(yè)生思想教育來進(jìn)行;要將課程和講座、報(bào)告、座談、咨詢、測評等多種形式結(jié)合起來。通過全面的就業(yè)指導(dǎo)和擇業(yè)教育,促進(jìn)畢業(yè)生認(rèn)清就業(yè)形勢,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,克服畏難情緒,提高自身素質(zhì),積極應(yīng)對就業(yè)市場的激烈競爭。
    3.做好貧困學(xué)生、孤殘學(xué)生的個別指導(dǎo),要在服務(wù)上下功夫,在政策、經(jīng)濟(jì)、情感等各方面給予他們傾斜和幫助。推進(jìn)個別性指導(dǎo)。即對有不同需求的學(xué)生,要進(jìn)行個性化的指導(dǎo)。
    認(rèn)真宣傳國家就業(yè)政策,組織填寫、審核畢業(yè)生登記表和就業(yè)推薦表,做好畢業(yè)生畢業(yè)資格審查工作,做好用人信息的收集、發(fā)布工作,接待用人單位來電、來函與組織中小型招聘會,接待畢業(yè)生及家長的咨詢,做好后天服務(wù)工作,為畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議、收驗(yàn)就業(yè)協(xié)議提供方便,做好“雙困”畢業(yè)生幫扶工作,做好20xx屆畢業(yè)生文明離校工作等。
    社區(qū)就業(yè)工作計(jì)劃篇五
    隨著經(jīng)濟(jì)的回暖,我院20xx年整體就業(yè)形勢要優(yōu)于上一年,進(jìn)校招聘企業(yè)的數(shù)量增多,招聘崗位計(jì)劃增加,但由于畢業(yè)生人數(shù)的持續(xù)增加、通貨膨脹對經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的影響等因素,20xx年的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。我們要深入貫徹中央會議精神,牢固樹立“就業(yè)優(yōu)先”的發(fā)展理念,全方位推進(jìn)就業(yè)工作的展開。全力以赴為我院20xx屆畢業(yè)生做好指導(dǎo)和服務(wù)工作。
    一、20xx年就業(yè)工作指導(dǎo)思想
    20xx年,我院將認(rèn)真實(shí)施就業(yè)工作“一把手工程”,繼續(xù)完善“領(lǐng)導(dǎo)主抓、部門統(tǒng)籌、院系為主、全員參與”的工作措施,強(qiáng)化就業(yè)工作的保障機(jī)制,努力構(gòu)建“全程化、全員化、專業(yè)化、信息化”的工作模式,以拓展就業(yè)市場為重點(diǎn),以提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的一次性就業(yè)率達(dá)到全省平均水平。
    二、全年就業(yè)工作基本內(nèi)容
    三、工作重點(diǎn)
    1、進(jìn)一步開拓就業(yè)市場
    切實(shí)加強(qiáng)與用人單位的溝通,主動走訪用人單位是提高就業(yè)率的有效途徑,分批派出各系書記、輔導(dǎo)員、就業(yè)中心工作人員走訪用人單位,收集招聘信息,推薦畢業(yè)生。開拓有自己特色和競爭力的就業(yè)市場。加大對往屆畢業(yè)生的回訪力度,掌握隱性就業(yè)情況,在20xx屆畢業(yè)生派遣后的幾個月里,及時跟蹤新就業(yè)情況,回收協(xié)議,提高年底就業(yè)率。對參加西部計(jì)劃、三支一扶和基層就業(yè)的畢業(yè)生要有計(jì)劃的走訪,了解他們的發(fā)展情況,作為下幾屆畢業(yè)生的典范。
    2、具體落實(shí)就業(yè)工作的二級管理
    就業(yè)工作的核心力量是各系,他們直接接觸學(xué)生,更便于管理和掌握實(shí)際情況,由于我院生源結(jié)構(gòu)復(fù)雜,基地也比較多,還存在掛名運(yùn)動員等情況,以往由就業(yè)指導(dǎo)中心對畢業(yè)生個人信息進(jìn)行核實(shí)非常困難,因?yàn)楦骰?、運(yùn)動員、冰雪運(yùn)動系、學(xué)籍生等生源在錄單上都體現(xiàn)的是運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè),每年占到九百余人,要逐個核實(shí)他們屬于哪一個系部、由哪個輔導(dǎo)員管理,因?yàn)樵谡麄€派遣的過程中,不但要掌握學(xué)生的各項(xiàng)基本信息,還要及時掌握學(xué)生的簽約情況、交費(fèi)情況、學(xué)籍異動等,情況非常復(fù)雜,以系部為核心的二級管理勢在必行,其他高校也都在嘗試,在今年的派遣中,擬嘗試由各系上報(bào)初級畢業(yè)生派遣數(shù)據(jù)庫,由就業(yè)指導(dǎo)中心匯總、審核、派遣。我院應(yīng)在系里設(shè)一名專職就業(yè)工作人員,保持就業(yè)工作隊(duì)伍的穩(wěn)定性和連續(xù)性,現(xiàn)行的由畢業(yè)班輔導(dǎo)員管理就業(yè)工作,一方面是輔導(dǎo)員的工作繁雜,無法保障就業(yè)工作的及時準(zhǔn)確進(jìn)行,另一方面,畢業(yè)班輔導(dǎo)員每年都換人,使得就業(yè)工作隊(duì)伍年年都是新兵,每一個環(huán)節(jié)都要重新講解,即使是四年前帶過畢業(yè)班,四年以后,形勢和政策已經(jīng)發(fā)生了很大變化,還要從新開始學(xué),不利于就業(yè)各項(xiàng)工作的開展。
    3、建立健全保障機(jī)制
    在人才配備上給予保障,各項(xiàng)工作最好能落實(shí)到專人負(fù)責(zé)。就業(yè)工作所用的設(shè)施、場地要提供保障。目前,我院舉辦小型的招聘會和宣講會都在大學(xué)生活動中心進(jìn)行,由于樓道狹窄,樓層高,給布置會場、搬運(yùn)東西、人員疏散都帶來困難,田徑場等場館空間又太大,上百個單位才能看起來不冷落,但實(shí)際上很難舉辦如此大型的招聘會。所以,一直沒有理想的場所能很好的展示我們學(xué)院和學(xué)生的風(fēng)采。
    進(jìn)一步完善考核指標(biāo)體系,注重過程管理,每個系都要建立畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制,層層分解落實(shí),系黨政“一把手”要隨時關(guān)注本系畢業(yè)生就業(yè)工作的開展情況以及畢業(yè)生簽約情況,班子成員要帶隊(duì)跑市場,幫助畢業(yè)生找工作。設(shè)立專項(xiàng)的獎勵基金,對于就業(yè)目標(biāo)完成好的集體和個人給予獎勵,避免干多干少都一樣,干好干壞都一樣的現(xiàn)象,這是目前阻礙就業(yè)工作的一個瓶頸。
    就業(yè)服務(wù)部工作計(jì)劃
    有關(guān)健康工作計(jì)劃合集八篇
    有關(guān)社團(tuán)工作計(jì)劃合集七篇
    有關(guān)大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)接收函
    畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南
    社區(qū)就業(yè)工作計(jì)劃篇六
    各學(xué)院,機(jī)關(guān)行政各部門,各直屬單位:
    xx年,全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到611萬,在xx年經(jīng)濟(jì)危機(jī)下是目前就業(yè)形勢最嚴(yán)峻的一年。各單位對此要有足夠的認(rèn)識和思想準(zhǔn)備,作為“一把手”工程,各學(xué)院、各有關(guān)部門和單位要高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)工作,確保畢業(yè)生就業(yè)率不低于xx年同期水平。
    根據(jù)國務(wù)院辦公廳《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔xx〕4號)、《教育部關(guān)于當(dāng)前形勢下做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》教學(xué)〔xx〕21號、六部委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展xx年就業(yè)服務(wù)系列活動的通知》(人社部發(fā)〔xx〕116號)精神以及教育部、甘肅省有關(guān)會議和文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)將xx年本科畢業(yè)生就業(yè)工作安排通知如下:
    畢業(yè)生就業(yè)工作貫徹學(xué)以致用、人盡其才的原則,積極促進(jìn)“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”就業(yè)機(jī)制的建立,努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)。
    畢業(yè)生就業(yè)工作要適應(yīng)社會用人制度等方面的改革,轉(zhuǎn)變觀念,盡可能地為廣大畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)。
    畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,顧全大局,正確處理個人志愿與國家需要的關(guān)系,優(yōu)先在國家重點(diǎn)需求計(jì)劃內(nèi)選擇就業(yè)單位。凡選擇到重點(diǎn)單位、西部地區(qū)、民族地區(qū)基層及艱苦地區(qū)工作的,學(xué)校給予支持和獎勵。
    各學(xué)院要正確認(rèn)識今年的畢業(yè)生就業(yè)形勢,加強(qiáng)對畢業(yè)生的政治思想教育,通過對畢業(yè)生的世界觀、人生觀、價值觀和職業(yè)道德觀的教育,引導(dǎo)他們增強(qiáng)擇業(yè)競爭意識,教育他們自覺到祖國最需要的地方去,到基層去,為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。要教育畢業(yè)生珍惜在校的寶貴時光,刻苦學(xué)習(xí),拾遺補(bǔ)缺,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)工作,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和我校近年來就業(yè)形勢分析等材料,向畢業(yè)生講清今年的就業(yè)政策和社會需求形勢,讓學(xué)生掌握必要的擇業(yè)常識和擇業(yè)技巧,既充滿信心,又有的放矢,充分適應(yīng)當(dāng)前人才市場和供需見面的需要,實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)。
    1.4月1日各學(xué)院將建議就業(yè)計(jì)劃報(bào)學(xué)校審核,列入學(xué)校建議就業(yè)計(jì)劃。提前畢業(yè)、轉(zhuǎn)專業(yè)及學(xué)籍變動等情況的畢業(yè)生務(wù)必于此前確定并列入計(jì)劃,此后不得變動。
    2.針對本院報(bào)考研究生沒有被錄取而達(dá)到調(diào)劑分?jǐn)?shù)線的學(xué)生,希望各學(xué)院積極幫助聯(lián)系調(diào)劑,努力推薦,確保最大比例錄取。
    3.4月28日至29日,各學(xué)院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核對就業(yè)建議計(jì)劃,確定考取研究生及出國畢業(yè)生名單。
    4.4月30日前,教務(wù)處將目前畢業(yè)班級中因成績不合格而編入下一年畢業(yè)的學(xué)生名單匯總后報(bào)學(xué)生處和財(cái)務(wù)處,以確保學(xué)生處給教育部按時報(bào)送就業(yè)計(jì)劃。
    5.5月20日至31日,學(xué)校為申請不參加當(dāng)年就業(yè)的畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù),此后不再受理。
    5月14日:草科院、物理院、藥學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院; 5月15日:口腔醫(yī)學(xué)院、第一臨床院、第二臨床院。
    體檢地點(diǎn):盤旋路校區(qū)蘭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院萃英分院。
    在外地實(shí)習(xí)的畢業(yè)生返校后,于6月3日至5日(星期三至星期五)期間到校醫(yī)院補(bǔ)檢(盤旋路校區(qū)醫(yī)院)。
    各學(xué)院要做好組織工作,按規(guī)定日程進(jìn)行體檢。漏檢的畢業(yè)生,均由本人自費(fèi)到指定的醫(yī)院補(bǔ)檢。否則,不予辦理離校手續(xù)。
    7.5月26日至27日,各學(xué)院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室匯總就業(yè)建議計(jì)劃,調(diào)整就業(yè)、考取研究生及出國畢業(yè)生名單。
    8.6月9日至10日,各學(xué)院報(bào)需要調(diào)整的建議就業(yè)計(jì)劃及考取研究生畢業(yè)生名單,以便及時與有關(guān)部門聯(lián)系,調(diào)整建議就業(yè)計(jì)劃派遣方案。
    9.6月12日,學(xué)校將各學(xué)院報(bào)送的畢業(yè)生建議就業(yè)計(jì)劃審核、匯總后,分別寄往各有關(guān)部、委、省、市、區(qū),以進(jìn)一步落實(shí)建議就業(yè)計(jì)劃。
    10.根據(jù)總體安排,畢業(yè)班的課程、實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等一切教學(xué)活動應(yīng)于6月6日前全部結(jié)束。各學(xué)院對畢業(yè)生的成績及授予學(xué)位情況,要及早審核整理,于6月12日前上報(bào)教務(wù)處,不得影響畢業(yè)生離校工作。
    11.學(xué)生派遣前,向?qū)W校上交協(xié)議書的時間截止到6月15日下午5時,之后收到的協(xié)議書,由于時間緊迫,不能保證學(xué)生按時辦完離校手續(xù)。
    12.各項(xiàng)工作結(jié)束后,學(xué)校整理匯總最終落實(shí)的建議就業(yè)計(jì)劃,向校黨委常委會匯報(bào)后,上報(bào)教育部,經(jīng)教育部批準(zhǔn),作為國家計(jì)劃下達(dá)。
    會上進(jìn)行,班組對個人總結(jié)要進(jìn)行科學(xué)評議,在此基礎(chǔ)上歸納整理成班組鑒定。鑒定一定要實(shí)事求是,既要肯定成績,又要指出缺點(diǎn),明確努力方向,避免空話、套話。
    為了嚴(yán)肅紀(jì)律,學(xué)校將對畢業(yè)班的鑒定情況進(jìn)行抽查,審查不合格的要重新鑒定。
    6月15日下午5時前,將加蓋公章后的畢業(yè)生登記表和體檢表報(bào)畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核準(zhǔn)裝入檔案。
    2.6月16日,各學(xué)院向畢業(yè)生公布就業(yè)方案,進(jìn)行最后核實(shí)校對,并于17日12時以前,將核對后的就業(yè)方案及簽注意見報(bào)就業(yè)辦公室,同時由畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室將畢業(yè)生戶口關(guān)系遷移表送保衛(wèi)處。教務(wù)處也應(yīng)同時將成績表、學(xué)位審批表、結(jié)業(yè)生名單送畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室,以便及時整理歸檔。
    3.6月18日學(xué)校審核就業(yè)方案,打印就業(yè)報(bào)到證、擇業(yè)通知書。
    4.6月20日前請學(xué)生辦理學(xué)費(fèi)繳納、校內(nèi)貸款及國家助學(xué)貸款銀行還款等事項(xiàng),凡欠費(fèi)、未還貸和未辦理延期還貸手續(xù)的學(xué)生,學(xué)校不予辦理離校手續(xù)。
    5.初步確定6月20日,甘肅省人事廳審核我校畢業(yè)生就業(yè)方案,簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證。各有關(guān)單位做好畢業(yè)生離校前的準(zhǔn)備工作。
    6.6月21日(星期日)召開畢業(yè)典禮。
    7.6月24日至25日辦理辦科畢業(yè)生離校手續(xù),聯(lián)合辦公地點(diǎn)設(shè)在醫(yī)學(xué)校區(qū)。
    (一)6月15日下午5時之后收到的就業(yè)協(xié)議書,學(xué)校爭取在7月10日前協(xié)商人事廳辦理就業(yè)報(bào)到證審批手續(xù)。
    (二)7月10日以后新簽訂的.就業(yè)協(xié)議書,只能按照甘肅省人事廳的相關(guān)文件規(guī)定在9月1日之后辦理報(bào)到證審批手續(xù)。
    1.報(bào)到單位不在甘肅省內(nèi)的學(xué)生,在原報(bào)到單位所在省(區(qū)、市)范圍內(nèi)調(diào)整就業(yè)單位,在原報(bào)到單位所在省(區(qū)、市)就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù),調(diào)整期限截止次年7月1日。
    2.報(bào)到單位不在甘肅省內(nèi)的學(xué)生,跨省(區(qū)、市)辦理調(diào)整改派手續(xù),須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理,調(diào)整改派期限截止次年7月1日。
    3.報(bào)到單位在甘 肅省內(nèi)的學(xué)生,辦理調(diào)整改派手續(xù),須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理,調(diào)整改派期限截止次年7月1日。
    4.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學(xué)生,如在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè),直接在生源市(州、地)人事部門辦理就業(yè)手續(xù)。
    5.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學(xué)生,如不在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè),須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù)。
    6.申請不參加當(dāng)年就業(yè)學(xué)生,必須通過學(xué)校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù),兩年內(nèi)仍未落實(shí)就業(yè)單位的,學(xué)校按照相關(guān)文件精神,將戶檔關(guān)系遷回生源地省級就業(yè)主管部門。
    7.已有具體單位的學(xué)生通過學(xué)校辦理改派手續(xù)時,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,需要向甘肅省人事廳繳納違約金。
    上述時間若有變動,屆時將通知有關(guān)單位。
    社區(qū)就業(yè)工作計(jì)劃篇七
    瀟湘職業(yè)學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會就業(yè)協(xié)會20xx年4月成立之際,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視大學(xué)生就業(yè)協(xié)會,協(xié)會在學(xué)院就業(yè)職能部門的指導(dǎo)下,通過組織并舉行全校性的就業(yè)指導(dǎo)宣傳活動,開展社會實(shí)踐,協(xié)助學(xué)校組織招聘活動,提高學(xué)生對國家有關(guān)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)政策、法規(guī)的了解,開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動,使學(xué)生了解社會就業(yè)形勢,掌握就業(yè)技能,提高學(xué)生的就業(yè)能力,為廣大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)。
    新的學(xué)期,新的起點(diǎn),夢想在這里重新插上翅膀。本學(xué)期,我協(xié)會將繼續(xù)輔助院招生就業(yè)處老師的工作;做好就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的更新工作,及時發(fā)布各種最新創(chuàng)業(yè)與就業(yè)信息,確保就業(yè)工作正常進(jìn)行;加強(qiáng)與就業(yè)指導(dǎo)老師之間的聯(lián)系,主動分擔(dān)工作任務(wù),做好職內(nèi)工作,規(guī)劃好工作安排。
    新的學(xué)期,就業(yè)協(xié)會成員會努力培養(yǎng)和鍛煉自身的綜合素質(zhì)和相關(guān)技能,以服務(wù)、貢獻(xiàn)于全院校同學(xué),鼓勵廣大學(xué)生參加實(shí)踐活動,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐與學(xué)習(xí)的重要性,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)與就業(yè)意識和積極性,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改善不足。
    1、我協(xié)會將收集企事業(yè)單位招聘信息,從中獲取其部門在招聘時最為看重學(xué)生哪方面知識和技能,并與分享此成果。
    2、配合校就業(yè)指導(dǎo)中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實(shí)踐類社團(tuán)開展相關(guān)的招聘活動。
    3、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員自我就業(yè)方面的能力,以期能夠獨(dú)立自主地完成協(xié)會相關(guān)的工作。
    1、在新學(xué)期里,我協(xié)會計(jì)劃將在校內(nèi)多組織一些就業(yè)知識方面的活動,以此來鍛煉協(xié)會成員的工作能力,同時宣傳我協(xié)會的主要工作,擴(kuò)大我協(xié)會的知名度,讓同學(xué)們更加認(rèn)知就業(yè)的重要性。
    2、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會,來為同學(xué)們展示前人的經(jīng)驗(yàn)和所需的知識,技能儲備,讓同學(xué)們了解和學(xué)習(xí)。
    3、組織聯(lián)系用人單位,主動與他們搭建信息橋梁,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作,通過我們的努力,讓學(xué)生對自己的就業(yè)問題以正確的心態(tài)來面對。
    4、建立一個可以為學(xué)生提供兼職的平臺,讓學(xué)生可以勤工儉學(xué),全方面的鍛煉自身的各方面能力。
    1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針,傳達(dá)學(xué)校有關(guān)就業(yè)政策。
    2、組織開展畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。
    3、邀請專家舉辦就業(yè)講座和創(chuàng)業(yè)、就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流。
    4、收集、整理各類專兼職需求信息,并及時發(fā)布,定期更新。
    5、完成畢業(yè)生就業(yè)市場的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生遠(yuǎn)程就業(yè)。
    6、籌備、組織學(xué)校的專場招聘會,做好學(xué)校與用人單位的橋梁作用。
    7、開展就業(yè)咨詢服務(wù),組織畢業(yè)生參加校內(nèi)、外各種就業(yè)“雙選會”。
    8、開展社會實(shí)踐,拓寬就業(yè)渠道,不斷擴(kuò)大學(xué)校的社會影響。
    9、開展畢業(yè)生的追蹤調(diào)查,及時收集用人單位對我校畢業(yè)生的評價。
    10、幫助和引導(dǎo)低年級同學(xué)提前做好職業(yè)規(guī)劃,樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀,為將來就業(yè)做準(zhǔn)備。
    1、協(xié)會設(shè)會長一名,常務(wù)會長一名,副會長一名,會長助理一名,負(fù)責(zé)協(xié)會的統(tǒng)籌策劃工作。下設(shè)辦公部,秘書部,組織部,宣傳部,各部各設(shè)部長一名,各部干事若干,實(shí)行部長負(fù)責(zé)制。
    2、協(xié)會成立理事會,由就業(yè)指導(dǎo)中心指導(dǎo)老師、協(xié)會會長、常務(wù)會長、副會長、會長助理、部長一名、干事兩人共八人組成,討論和決策協(xié)會的重大事項(xiàng)。
    1、會長:主持協(xié)會開展日常工作,定期向指導(dǎo)老師反應(yīng)情況,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,對理事會及整個協(xié)會負(fù)責(zé)。
    2、常務(wù)會長:對協(xié)會日常事務(wù)的管理
    3、副會長:協(xié)助會長開展工作,對會長負(fù)責(zé)。
    4、會長助理:協(xié)助會長處理各項(xiàng)事物,對會長負(fù)責(zé)
    5、辦公室:負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作,包括考勤、辦公用品的申報(bào)、領(lǐng)取、購置、報(bào)修等管理工作;負(fù)責(zé)做好處內(nèi)外各種會議的會務(wù)工作;協(xié)助會長貫徹落實(shí)會議確定的各項(xiàng)工作任務(wù);負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作;負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作;負(fù)責(zé)做好各種報(bào)告、文件的打印、復(fù)印工作;負(fù)責(zé)做好來訪人員及對外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作;完成上級交辦的其它工作。
    6、秘書部:對協(xié)會的工作和管理進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)會議的安排和記錄,配合組織部收集和整理就業(yè)信息。
    7、組織部:負(fù)責(zé)協(xié)會各種活動的組織與策劃,組織校內(nèi)外的各場專場招聘會、畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)講座等,幫助和引導(dǎo)低年級同學(xué)提前做好職業(yè)規(guī)劃,樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀。拓展用人單位與我校合作,邀請專業(yè)人士來校就業(yè)指導(dǎo),校外勤工儉學(xué)崗位的開辟以及負(fù)責(zé)與校內(nèi)外各部門的聯(lián)系。
    就業(yè)服務(wù)部工作計(jì)劃
    有關(guān)大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)接收函
    畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南
    社區(qū)就業(yè)工作計(jì)劃篇八
    按照國家教育部、財(cái)政部教職成4號文件《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》的管理規(guī)定,中專學(xué)校實(shí)行第三年頂崗實(shí)習(xí),我校積極響應(yīng)國家政策,并主動做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作。
    1、 完善學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)管理制度; 2、 開展好學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)意識的教育; 3、做好本期學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)安置工作。
    安全、穩(wěn)定、有序地實(shí)現(xiàn)學(xué)生高層次就業(yè)。
    1、 安全工作目標(biāo):在學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)過程中,認(rèn)真做好各個環(huán)節(jié)工作,不出現(xiàn)重大安全事故。
    2、安置實(shí)習(xí)與就業(yè)學(xué)生人數(shù)165人
    3、實(shí)習(xí)率100%,實(shí)習(xí)流失率不超過2%,實(shí)習(xí)收益有所增長;就業(yè)率99%,平均就業(yè)率不低于85%,就業(yè)層次不斷提高,學(xué)校安置效益增長。 四、主要工作措施:
    1、 根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,多方征求意見,完善學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)管理制度;
    2、通過舉行招聘會、主題班會活動、專題講座等形式,開展學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)意識的教育,讓學(xué)生有吃苦耐勞的精神和良好的就業(yè)心理準(zhǔn)備,從而正確地?fù)駱I(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
    3、廣泛開辟就業(yè)渠道,搞好校企合作,安置好本學(xué)期學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)工作。 4、做好學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)動員工作、學(xué)生體檢、學(xué)生護(hù)送、學(xué)生安置、跟蹤管理等各個細(xì)節(jié)的工作。
    社區(qū)就業(yè)工作計(jì)劃篇九
    我院20xx屆x共有畢業(yè)生1011人,比上屆增加274人(同比增加37.2%)。具體分布為:會計(jì)專業(yè)265人,計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)158人,汽檢專業(yè)156人,汽服專業(yè)74人,旅英專業(yè)58人,應(yīng)用英語專業(yè)215人,市場營銷專業(yè)85人。
    按照學(xué)校新階段加快推進(jìn)合格本科院校建設(shè)的總體部署,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作將進(jìn)一步深化“全員參與、全程服務(wù)、全方位落實(shí)”的“三全”工作模式,以完善兩級管理就業(yè)工作體系、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重心,確保以下工作目標(biāo)達(dá)成:20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%;畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐年增加;畢業(yè)生就業(yè)率抽查結(jié)論優(yōu)良;用人單位對畢業(yè)生滿意度抽查指標(biāo)逐年上升。
    1.做好xx級、xx級《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)》課程內(nèi)容和授課教師人 員的安排工作。努力形成適應(yīng)專業(yè)發(fā)展需求、具有我院特色的職業(yè)指導(dǎo)課程體系。
    2.努力培養(yǎng)一支專業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)水平高、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的職業(yè)指導(dǎo)師資隊(duì)伍。
    3.建立我院就業(yè)信息員聯(lián)席會議制度,充分發(fā)揮學(xué)生黨員和干部的核心模范作用。
    4. 組織培訓(xùn)我院學(xué)生參加學(xué)校第三屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,通過大賽傳播和普及職業(yè)規(guī)劃知識和理念,引導(dǎo)大學(xué)生自覺樹立正確的成才觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀,提升大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能與實(shí)踐能力。
    1. 推行xx級班主任就業(yè)工作例會制度。通過例會,落實(shí)上級下達(dá)的工作 任務(wù),協(xié)調(diào)解決就業(yè)工作中具體困難和問題,及時了解實(shí)習(xí)生工作信息,同時總結(jié)交流就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高班主任就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)管理水平。
    2、加強(qiáng)對實(shí)習(xí)生的就業(yè)指導(dǎo),落實(shí)就業(yè)困難生與教師就業(yè)志愿者的結(jié)對工
    作,從關(guān)心學(xué)生入手,了解就業(yè)困難原因,展開個性化就業(yè)心理調(diào)適指導(dǎo),幫助就業(yè)困難學(xué)生落實(shí)實(shí)習(xí)崗位。切實(shí)解決學(xué)生中弱勢群體的具體困難,維護(hù)校園和諧安定。
    3、完善我院就業(yè)信息網(wǎng)站,做好就業(yè)信息發(fā)布工作。把收集崗位信息作為畢業(yè)生就業(yè)求職服務(wù)的重點(diǎn),對收集到的各行各業(yè)崗位信息,利用網(wǎng)站、qq群、飛信、電話等手段及時向畢業(yè)生發(fā)送。
    4.進(jìn)一步完善用人單位數(shù)據(jù)庫,做好就業(yè)市場調(diào)研、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤,對適合我院畢業(yè)生就業(yè)的重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)和重點(diǎn)單位進(jìn)行走訪與調(diào)研,努力鞏固和拓展就業(yè)市場。
    1.協(xié)助就業(yè)中心做好《大學(xué)生kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程教學(xué)。鼓勵我院學(xué)生積極參加《大學(xué)生kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》的學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,提高學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)和全面發(fā)展。
    2.積極開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和實(shí)踐活動,邀請創(chuàng)業(yè)成功者來我院舉辦報(bào)告會、事跡宣講會等;鼓勵和支持大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)模擬公司實(shí)訓(xùn);加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持力度,積極為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境,爭取畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐步增加。
    1.認(rèn)真做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)情況摸底情況,實(shí)施“零距離就業(yè)行動計(jì)劃”。對我院就業(yè)困難學(xué)生要做到就業(yè)情況全了解、就業(yè)幫扶全方位,加強(qiáng)個性化指導(dǎo),切實(shí)幫助解決經(jīng)濟(jì)上、心理上、求職過程中的實(shí)際問題。
    2.扎實(shí)做好20xx屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查工作是省教育廳對全省高等院校實(shí)施的常規(guī)性、長期性考核評價項(xiàng)目。為保證20xx屆畢業(yè)生調(diào)查工作順利進(jìn)行,我院將扎實(shí)細(xì)致地做好畢業(yè)生相關(guān)信息的搜集整理工作,和畢業(yè)生保持長期聯(lián)系,教育引導(dǎo)畢業(yè)生從履行社會責(zé)任、為母校發(fā)展盡責(zé)的角度,積極配合省教育廳的核查和跟蹤調(diào)查。確保20xx屆畢業(yè)生初次就業(yè)率核查和20xx屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作的順利進(jìn)行。
    3.完善考評制度,加強(qiáng)督促、檢查,把階段性考核和目標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起 來,促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)順利完成,做好就業(yè)工作年度考評工作。
    4.不斷提升就業(yè)工作隊(duì)伍水平。結(jié)合就業(yè)政策、程序及理論要求,強(qiáng)化對就業(yè)工作隊(duì)伍的培訓(xùn),推薦優(yōu)秀就業(yè)輔導(dǎo)員參加各類培訓(xùn),充分發(fā)揮各分院就業(yè)工作隊(duì)伍在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)工作中的重要作用。督促全體就業(yè)工作人員主動、認(rèn)真地進(jìn)行就業(yè)工作的調(diào)研與分析,產(chǎn)生理論成果,提升工作水平。
    社區(qū)就業(yè)工作計(jì)劃篇十
    伴隨著新的一學(xué)期到來,就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)部在這學(xué)期將挖掘潛力做好部門的發(fā)展工作,完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,使工作更加科學(xué)化,規(guī)范化,努力工作,更好地架起學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師與同學(xué)間的橋梁,服務(wù)同學(xué)。始終以提高青年大學(xué)生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識為宗旨,積極開展與本部門有關(guān)的特色活動。此外,加強(qiáng)本部門與校招生處以及學(xué)校就業(yè)協(xié)會、各學(xué)院學(xué)生會就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心的聯(lián)系,力爭基礎(chǔ)工作進(jìn)一步完善,特色工作突出新績效。
    一、規(guī)范日常工作
    1、充分發(fā)揮分本部門作用,做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的得力助手,積極配合領(lǐng)導(dǎo)老師完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的文件、通知下達(dá)工作和任務(wù),協(xié)助老師做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行部門內(nèi)部制度,對于無故缺席部門會議及相關(guān)活動的成員予以相應(yīng)的警告和處分,情節(jié)嚴(yán)重的直接給予除名處分。
    3、完善本部門的會議制度和工作安排,每月至少開一次部門內(nèi)人員會議,加強(qiáng)對本部門成員的思想素質(zhì)教育,并對上個月進(jìn)行一次總結(jié)和一次綜合測評登記。
    二、加強(qiáng)部門建設(shè)
    通過集中、有組織、有規(guī)模的就業(yè)知識講座、培訓(xùn)活動,切實(shí)提高本部門成員的綜合能力。切實(shí)做到快速、有序處理與畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)工作。我部將還會開展各種各樣的特色活動,加強(qiáng)部門人員的交流和了解,這不僅能豐富同學(xué)們課余文化生活而且也提高了部門內(nèi)凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    三、工作落實(shí)到位
    1、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)人號召大家集中討論和及時上交策劃報(bào)批,做好宣傳工作,在活動和比賽過程中確保一切安全有序進(jìn)行。
    2、協(xié)助我院教學(xué)秘書做好我院畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯工作,負(fù)責(zé)組織副部長和干事做好配合工作。
    3、協(xié)助團(tuán)委老師做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作,確保檔案整理工作快速、準(zhǔn)確、到位地完成。
    四、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)部具體工作安排如下:
    (一)3月份工作安排
    2、組織學(xué)院職業(yè)生涯規(guī)劃大賽;
    3、請我院負(fù)責(zé)就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)老師給我們講解分析我院20xx屆畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)形勢,并對畢業(yè)生所就業(yè)的用人單位作一個基本整合分析。
    (二)4月份工作安排
    1、開展我部全體成員集體活動,參考出游地點(diǎn)為梅嶺、環(huán)球公園、青山湖;
    2、配合校招就處宣傳鼓勵我院學(xué)生積極參加職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,并請專業(yè)老師予以指導(dǎo);
    3、請相關(guān)老師對本部門所有成員進(jìn)行待人接物、禮儀、面試技巧等多方面的培訓(xùn)。
    (三)5月和6月份工作安排
    3、在我院開展一次簡歷制作大賽,促使我院學(xué)生了解簡歷制作及就業(yè)相關(guān)知識。
    (四)7、8月份工作安排
    3、有針對性的組織學(xué)生到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行高端訪談。
    (五)9月份工作安排
    1、部門人員將統(tǒng)一由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師和學(xué)生會協(xié)調(diào)安排做好我院的迎新工作;
    2、對新生進(jìn)行適應(yīng)性教育和職業(yè)生涯規(guī)劃啟蒙教育。
    (六)10月份工作安排
    1、開展一次部門內(nèi)部比賽,例羽毛球、籃球、臺球比賽;
    2、以海報(bào)、專刊等形式讓我院學(xué)生了解今年各專業(yè)就業(yè)形勢與就業(yè)率的相關(guān)信息;
    3、積極加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,聯(lián)系用人單位到學(xué)院開展專場招聘;
    4、負(fù)責(zé)接待好用人單位,協(xié)助用人單位做好招聘工作;
    5、組織模擬招聘大賽,讓大學(xué)生了解招聘流程和招聘技巧。
    (七)11月份工作安排
    1、安排本部門成員負(fù)責(zé)校園專場招聘會的一切布置事宜;
    2、召開本部門總結(jié)大會;
    3、為我院換屆大會做好相應(yīng)準(zhǔn)備;
    就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)部將按照學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師總體工作部署,在上學(xué)期工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)努力,精益求精。以高度的責(zé)任心和使命感扎實(shí)工作,在穩(wěn)定中求發(fā)展,在創(chuàng)新中求進(jìn)步,爭取使本部門的工作邁上一個新的臺階。
    工學(xué)院學(xué)生會就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)部
    20xx年xx月xx日
    社區(qū)就業(yè)工作計(jì)劃篇十一
    20xx年,我辦將緊緊圍繞全區(qū)“科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展”的目標(biāo)任務(wù),牢牢把握穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)這一主線,抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、外來務(wù)工人員、失地農(nóng)民四大群體就業(yè),完善政策、培訓(xùn)、服務(wù)和保障四大體系,繼續(xù)按照“12345”的工作思路,實(shí)現(xiàn)五個轉(zhuǎn)化,科學(xué)謀劃好新年度就業(yè)工作。
    通過開展貫穿全年的“立足本職崗位,我為單位貢獻(xiàn)啥”為主題的大討論活動,推進(jìn)就業(yè)文化建設(shè),通過專家授課、科室輪流主持討論等方式,激發(fā)干部職工工作熱情,體現(xiàn)個人價值,找到正確定位,促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
    數(shù)字化立體就業(yè)“云平臺”已于20xx年底投入使用,20xx年將進(jìn)一步完善“云平臺”網(wǎng)絡(luò)建設(shè),并向街道、社區(qū)延伸,發(fā)揮就業(yè)服務(wù)信息化優(yōu)勢,打造數(shù)字化就業(yè)區(qū)。創(chuàng)業(yè)學(xué)院項(xiàng)目已公開招標(biāo),預(yù)計(jì)將在今年上半年建成并投入使用。由濟(jì)南大學(xué)專業(yè)老師、成功企業(yè)家、就業(yè)辦負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)工作的人員共同組成專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),成立濟(jì)大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,向企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)咨詢、營銷策劃、市場預(yù)測、產(chǎn)品研發(fā)、金融支持等全方位的服務(wù),對企業(yè)進(jìn)行人力資源、產(chǎn)品營銷、盈利模式等方面的指導(dǎo),從而提高政府的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)揮政府的服務(wù)功能,幫助創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)成功。
    針對小額貸款貸出后回收難的問題,20xx年在街道人社中心的協(xié)助下采取法律手段追討貸款,20xx年將進(jìn)一步追討貸款,并做好新貸款的維護(hù),徹底解決貸款回收難問題。20xx年,我辦組織工作人員對2萬余份人事代理檔案進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,今年將為人事代理檔案排查工作收尾,徹底解決因斷保問題影響退休上訪。今年,我區(qū)將進(jìn)一步加大高質(zhì)量穩(wěn)定就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放力度,每月組織一次定向招聘會,繼續(xù)開展訂單式培訓(xùn),使培訓(xùn)機(jī)構(gòu)始終圍繞就業(yè)開展工作。
    在建成區(qū)外來務(wù)工人員綜合服務(wù)中心—七賢街道人社中心外來務(wù)工者服務(wù)窗口—大學(xué)仕花園社區(qū)外來務(wù)工人員服務(wù)站—超意興餐飲有限公司外來務(wù)工者服務(wù)聯(lián)盟四級網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,在全區(qū)6個城郊街道推開,建成以區(qū)級外來務(wù)工人員綜合服務(wù)中心為主導(dǎo),街道,社區(qū),行業(yè)、企業(yè)共同參與的農(nóng)民工服務(wù)體系,打造完整的機(jī)構(gòu)服務(wù)模式,為外來務(wù)工者提供貼心、全方位服務(wù)。
    針對不同群體的個性化需求,對服務(wù)對象開展分類服務(wù),由粗放式服務(wù)向精準(zhǔn)化服務(wù)轉(zhuǎn)變。例如,利用數(shù)字化就業(yè)“云平臺”對接企業(yè)招工和個人求職信息,實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對點(diǎn)就業(yè)服務(wù);在穩(wěn)崗補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等發(fā)放過程中,建立健全各類臺賬,完善跟蹤服務(wù)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)動態(tài)化管理,確保服務(wù)質(zhì)量。
    社區(qū)就業(yè)工作計(jì)劃篇十二
    深綠的幕布變成了金黃色,這預(yù)示著美麗的秋出場了。新的學(xué)期,新的氣象,及xx級新生的到來,大學(xué)生就業(yè)協(xié)會新一學(xué)年的.工作也即將上演。協(xié)會始終秉著為在校大學(xué)生提供更為完善的就業(yè)服務(wù)宗旨。為了更好的開展本學(xué)期的工作,正所謂晴帶雨傘,飽帶干糧,未雨綢繆總是好的,現(xiàn)特?cái)M定本學(xué)期工作計(jì)劃如下:
    為在校大學(xué)生提供自我認(rèn)知、自我展示的平臺,幫助大學(xué)生樹立自信心,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、合作的協(xié)調(diào)性,實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù),積極拓展綜合素質(zhì),樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀,增強(qiáng)就業(yè)競爭力。
    正在朝著服務(wù)專業(yè)化、宣傳信息化、合作網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展模式邁進(jìn)。始終圍繞著就業(yè)的特點(diǎn),開展與就業(yè)有關(guān)的多種多樣的特色活動,如舉辦模擬招聘大賽、職業(yè)規(guī)劃演講比賽、模擬自薦書大賽、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等品牌活動。不斷豐富協(xié)會的活動形式,發(fā)掘協(xié)會的潛力。除此之外,要緊緊圍繞就業(yè)指導(dǎo)中心的工作思想,積極協(xié)助招生就業(yè)做好本職工作,努力成為就業(yè)指導(dǎo)中心的得力助手。
    1、 求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,加強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部組織建設(shè),完善協(xié)會的、等各項(xiàng)制度,使協(xié)會的管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;同時進(jìn)一步修訂和完善協(xié)會的章程,協(xié)調(diào)協(xié)會各部門之間的工作,明確各部門的相關(guān)職能,進(jìn)行合理分工,以提高協(xié)會工作效率,同時為協(xié)會的發(fā)展注入新的思想。
    2、 進(jìn)一步加大宣傳力度,擴(kuò)大協(xié)會影響力。加強(qiáng)各社團(tuán)之間的交流合作,有效利用校內(nèi)資源來展示協(xié)會的風(fēng)采;加強(qiáng)與各兄弟院校學(xué)生機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,通過經(jīng)驗(yàn)的交流、資源的互換,增強(qiáng)協(xié)會人員的實(shí)力,為協(xié)會將來更深層次的發(fā)展做好知識、經(jīng)驗(yàn)儲備。做好就業(yè)信息的收集工作,充分體現(xiàn)就業(yè)協(xié)會的自身特色。
    1、9月底10級新生入學(xué),選舉新一屆干事、會員等系列活動,有宣傳部主要負(fù)責(zé),各部門協(xié)助宣傳部將招新工作順利開展。
    2、招新結(jié)束后,在10月左右王老師或xxx老師將對協(xié)會干事、會員進(jìn)行全方面的培訓(xùn),使之針對自身的職責(zé)和協(xié)會的發(fā)展與進(jìn)一步的了解。
    3、10月10日左右,招生就業(yè)處將舉行一場書籍贈送活動,請各部門做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。10月中旬開始新老校區(qū)模擬招聘會初賽,具體工作策劃書,屆時由相關(guān)部門提出。
    4、10月下旬,在新老校區(qū)將各舉辦一次新生職業(yè)生涯規(guī)劃講座。
    5、本學(xué)期照例將舉辦一次自薦書大賽,由招生就業(yè)處主辦,大學(xué)生就業(yè)協(xié)會承辦。做好前期的宣傳工作,力爭一些新的模式與觀點(diǎn)。
    過去的一切已經(jīng)落幕,而新的一場戲卻還沒開始,我們將以全新的姿態(tài),飽滿的熱情,迎接新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。相信在我們的齊心協(xié)力之下,定能將大學(xué)生就業(yè)協(xié)會的明天設(shè)置得更加絢爛.
    社區(qū)就業(yè)工作計(jì)劃篇十三
    20xx年主要需要做好以下幾項(xiàng)工作。
    一、20xx年就業(yè)工作思路
    20xx年我們將以全國和全省的高校就業(yè)工作會議精神為指導(dǎo),以山東省高校就業(yè)專項(xiàng)評估體系的要求為標(biāo)準(zhǔn),針對我院的實(shí)際情況,開展畢業(yè)生就業(yè)工作,主要工作思路如下:
    1、加強(qiáng)就業(yè)工作的內(nèi)部建設(shè)以山東省高校就業(yè)專項(xiàng)評估體系的要求,查漏補(bǔ)缺,以較高的就業(yè)質(zhì)量回報(bào)社會、回報(bào)家長。
    2、落實(shí)就業(yè)工作制度化,使就業(yè)工作逐步規(guī)范化,科學(xué)化。
    3、繼續(xù)抓好就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè),
    4、構(gòu)建有效的就業(yè)信息公布平臺,建立畢業(yè)生qq群,就業(yè)qq群,微信群等。
    5、繼續(xù)抓好常規(guī)服務(wù)工作,重視就業(yè)觀念教育。
    二、工作目標(biāo)
    1、加強(qiáng)我院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場;
    2、加強(qiáng)和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理;
    3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量;
    4、強(qiáng)化自身管理,大力倡導(dǎo)“服務(wù)”、“扎實(shí)”的工作作風(fēng);
    5、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系,打造我院特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌。
    6 、努力提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。
    7、主動聯(lián)系邀請有關(guān)企業(yè),廣泛就業(yè)渠道,提高就業(yè)率;
    三、工作安排
    (一)就業(yè)指導(dǎo)方面
    1、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)堅(jiān)持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,有目標(biāo)、有計(jì)劃、有措施,
    突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性,重視指導(dǎo)實(shí)際效果,幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策,掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
    2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計(jì)劃、有針對性的邀請一些相關(guān)本專業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄,并鼓勵各班級獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)活動。
    3、加強(qiáng)政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。組織擬寫自薦材料并進(jìn)行檢查、評價、修改與評比;通過職場禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng);不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩、參與人才招聘,認(rèn)清就業(yè)形勢,體驗(yàn)求職;提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持,幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資。
    4、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導(dǎo)和推薦。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題,并進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)和推薦。
    5、豐富“就業(yè)信息系統(tǒng)”平臺。進(jìn)一步加強(qiáng)我院網(wǎng)站就業(yè)指導(dǎo)版塊內(nèi)容,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在就業(yè)指導(dǎo)方面的積極作用。
    (二)、畢業(yè)生多渠道就業(yè)
    1、加強(qiáng)對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導(dǎo),鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè),優(yōu)化就業(yè)市場結(jié)構(gòu)。
    2、發(fā)動院部全體教職員工,尤其是教師力量,利用他們在相關(guān)專業(yè)、行業(yè)的聯(lián)系及影響力,向?qū)W院提供單位招聘信息,推薦畢業(yè)生。
    3、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期地舉辦各種小型招聘會的同時,協(xié)助籌辦應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見面會。組織各中小型招聘會性需見面會。
    (三)、就業(yè)宣傳
    1、將應(yīng)屆畢業(yè)生資源信息及個人紙質(zhì)簡歷在我院備檔,以便可以及時推薦。
    2、積極參加鄰近院校及省內(nèi)的大型畢業(yè)生供需見面會,了解鄰近院校用人單位需求信息,向用人單位宣傳我院畢業(yè)生。
    (四)、自身建設(shè)
    (1)我院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議,研究措施,嚴(yán)格實(shí)施學(xué)院就業(yè)指
    導(dǎo)方案。切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。
    (2)收集整理就業(yè)信息、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)、做好就業(yè)宣傳工作。組織好畢業(yè)生供需見面的“雙向選擇”活動。
    (3)
    向社會和用人單位介紹本專業(yè)使用方向,為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、擇業(yè)技術(shù)和心理咨詢。
    四、就業(yè)常規(guī)工作勞抓不懈
    日常就業(yè)工作繁雜而瑣碎,涉及到生源統(tǒng)計(jì)和審核、就業(yè)材料發(fā)放、就業(yè)信息傳遞、招聘活動、信息采集圖像的審核確認(rèn)、活動總結(jié)等。工作雖然繁鎖,但是每一項(xiàng)都與畢業(yè)生能否成功就業(yè)密切相關(guān),因此我們將繼續(xù)勞抓常規(guī)就業(yè)工作。