在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
早教工作心得篇一
早教是兒童教育的重要組成部分，也是當前社會各界關注的熱門話題。作為早教工作者，我有幸在過去一年的時間中參與了很多早教活動，實踐了許多教學理念，體驗了不同的教育方式。在這一年的早教工作中，我獲得了很多寶貴的經驗和感悟，也發(fā)現(xiàn)了一些問題和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將會分享我個人的一些總結和心得，以期讓更多的人了解早教工作的內容和意義，同時也為自己未來的早教工作提供一些思路和指導。
第二段：認識早教的重要性
早期教育對兒童的智力、語言、情感和社交能力的發(fā)展至關重要。良好的早期教育可以為兒童的學習成長打下良好的基礎，提升其未來的學習和發(fā)展?jié)摿?。早教的工作也不僅僅在于教學，更要關注兒童的身心健康和全面發(fā)展。這需要早教工作者具備較高的專業(yè)素質與教育理念，以及全面的關注和愛心，讓每個孩子得到個性化的關愛和教育，激發(fā)其天賦和興趣。
第三段：早教工作中的挑戰(zhàn)
早教工作面對的挑戰(zhàn)不少，在這一年的工作中，我體會到了以下幾個方面。首先，要深入了解每個孩子的特點和需求，并把握適宜的教育方法和時機，這需要教師在教學前做好充分的準備和研究。其次，家長是孩子成長的關鍵人物，但不同家庭和家長的態(tài)度和認知也存在很大差異，早教工作者需要積極與家長溝通合作，做好家?；雍托畔⒔涣?。此外，早教工作的過程中也面臨一些資源與場所等方面的問題，如何綜合利用和整合好各方面資源，提高教學水平和效率，也是需要不斷思考和進步的方向。
第四段：分享早教工作中的收獲
在早教工作過程中，我們收獲的不僅僅是孩子學習成長的喜悅，更多的是自我成長和提升的體驗。通過早教工作，我們加強了對兒童教育的認識和理解，深化了教學方法和技能的應用，也增強了服務意識和團隊協(xié)作意識。同時，我們也獲得了來自孩子和家長的信任和認可，這是最珍貴的收獲之一，也是我們堅持早教工作的動力和信心來源。
第五段：展望早教工作的未來 。
早教工作是一個充滿挑戰(zhàn)和回報的職業(yè)，也是一個持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新的領域。未來早教工作者需要具備更高的專業(yè)水準和教育素質，不斷探索和嘗試新的教學理念和方法，提高自己的綜合能力和創(chuàng)新意識。希望未來的早教工作在更廣泛的社會支持下，得到更好的發(fā)展和創(chuàng)新，為更多的孩子帶來優(yōu)質的教育和服務，也讓早教工作者得到更高的職業(yè)發(fā)展和成就。
早教工作心得篇二
在有了我的育兒目標之后，我便從月子期就開始大量閱讀了，其中閱讀的相關書籍有：李子勛的早教的秘密、希爾斯親密育兒、蒙梭俐臺系列的有吸收力的心靈、發(fā)現(xiàn)孩子、以及提升兒童腦功能四步曲、龍應臺的孩子、你慢慢來，等等。
其中我發(fā)現(xiàn)了一些作者們都比較認同的育兒理念和方法，我做了一些總結和歸納，并打算依據(jù)這些指導方針去實踐。
1接觸自然的重要性：
三歲以前是整個生命進程中最為關鍵的一個階段，雖然我們都不記得三歲以前發(fā)生了什么，但是正是這個階段才是培養(yǎng)智慧的關鍵時期，也是我們無意識吸收外界壞境從而自我成長的重要階段。錯過了這個時期，以后在其他階段再怎樣努力彌補也達不到三歲以前的恰如其分的天分培養(yǎng)的效果。
所以在三歲以前，的早教就是帶著寶貝去盡可能接觸大自然。去看大海、湖泊、河流、山川、森林、草地、綠樹、花朵、沙漠，大自然就是孩子的學習對象，寶寶通過大自然去發(fā)展視覺、觸覺、嗅覺、味覺、聽覺，從大自然中學習最天然和最完美的一切，而這些是人類社會沒辦法給予寶寶的，所以很簡單的方法就是多帶寶寶去大自然。
2環(huán)境的重要性：
孩子是有著吸收力的心靈，能從大人提供的外界環(huán)境中去吸收自己所需，從而成長。而大人為孩子創(chuàng)造的環(huán)境就將直接決定著孩子吸收外界事物質量的高低。那到底應該提供什么樣的環(huán)境的，原則和主旨就是提供給孩子自由的環(huán)境，大人不要去打擾破壞孩子的自由成長。落實到可操作的層面可以概括為以下幾點：一、提供給孩子真正屬于他們的環(huán)境，可以讓他們玩耍、工作的工具，孩子應該有能適合孩子使用尺寸的所有工具，而不是大人的尺寸，要u讓孩子感受到這個環(huán)境就是屬于他的。二、當孩子通過自己的努力去學習和探索某件事物時，大人在一旁觀察，而大人的角色也就是觀察者，因為孩子是大自然的鬼斧神工之作，他們自然會學習到他們應得的，只是不要有人為的干擾和破壞，他們就能夠在最恰當?shù)臅r機去掌握那些品質和能力。三、讓孩子在正常的環(huán)境中去接觸那些他們可能犯錯誤的情境，而不要為了避免他們犯錯從而特意改變外界環(huán)境，比如家里原來有玻璃花瓶，就是怕孩子打破而特意藏起來，這就剝奪了孩子犯錯誤的機會，正是把花瓶打破了，孩子才能從這一事件中學習到經驗，也才會更加小心翼翼，并且培養(yǎng)起謹慎和細心的品質。
3工作的重要性
一旦孩子在長大的過程中能發(fā)現(xiàn)一件讓他們投入注意力和精力去做的事情，也就是我們成人所說的"工作"這樣地位的事情，我們一定一定要鼓勵孩子堅持去做，為她創(chuàng)造更好的環(huán)境去投入她的工作。因為工作就是這樣一件神奇的事物能夠使孩子安靜下來，認真起來，培養(yǎng)注意力和意志力的同時能讓孩子擁有自我成就感。我們千萬不要在孩子一個人玩的起勁的時候去打擾她，其實這個一點都不難理解，對于我們成年人而言，工作正是我們尋找自我價值的途徑，甚至我們的個性都是在工作當中逐漸完善和豐滿起來的。所以，我親愛的孩子，我等待有一天你忘記媽媽在旁邊關注著你，一個人像小大人一樣專注的做著自己的事情。
學習之路將繼續(xù)，留待有新的收獲和體會的時候再繼續(xù)補充。
早教工作心得篇三
作為一名從事早教工作的教師，我已經工作了一年時間。在這一年里，我領悟到了很多關于早教工作的經驗和體會。在這篇文章中，我將會談到我在這一年中學到的最重要的五條經驗。
第一條經驗：必須關注兒童的個體差異
盡管所有的兒童都是獨一無二的，但是他們有著普遍先天差異與后天所習得的理解、表現(xiàn)不同。因此，我的第一條經驗就是要非常重視個體差異。盡量在課程中為每個孩子留下空間去展示他們獨有的風采。這樣會激勵他們的表現(xiàn)意愿，同時也可以確保課程內容是適合他們的發(fā)展水平的。
第二條經驗：一切以孩子的利益為重點
我們作為早教教師的職責是幫助孩子發(fā)展和成長。然而，有時事情可能會讓我們走進與自己編寫盡可能完美課程計劃的陷阱中。要記住的是，我們要考慮到的是孩子的利益而不是我們自己的利益。我們要讓課程盡量符合孩子們的需求，這樣課程才會真正有益。
第三條經驗：創(chuàng)造負擔小、學習機會多的環(huán)境
盡管我們應該向孩子們提供學習機會，但這不意味著我們應該推銷更多的“教育”五花八門的資料給他們。預算有限或者其他原因，我需要為課程提出一些創(chuàng)造性的解決方案，來給孩子們提供實施手段。例如，在教授英語的時候，我可以使用手工制作的獎勵勵、游戲、現(xiàn)場發(fā)揮等互動元素，增加孩子們的激勵和興趣。
第四條經驗：建立有意義的聯(lián)系
與家長有良好而有效的意義聯(lián)系是非常重要的。這樣有助于了解孩子的狀況，為他們的發(fā)展提供幫助和建議。例如，大多數(shù)家長可能并不會知道他們的孩子喜歡的顏色，開心的游戲等等。通過和家長交流，我們可以建立強大的“共同體”，以更好地關注孩子的需求和注意事項。
第五條經驗：不斷學習，開放思想
我的最后一條經驗是非常重要的，那就是一定要不斷學習。我們從各個方向說很自然地拾取新的技能或思想，總是有助于我們做得更好以及更有啟發(fā)性的課程。堅持學習可以幫助我們更精確地規(guī)劃授課和改進課程。當然，研究誰都不會自然地發(fā)生。你必須保持開放的心態(tài)，積極尋找和接受新的話題或經驗，尤其是那些可以管理好時間，輕松融入我們工作日常的創(chuàng)新做法。
總結
作為一位早教工作者，我已經意識到了在實踐中學到的五大經驗。他們都非常重要，是我們在早期教育中一定要記住的事情。我們應該注重每個孩子的獨特性，確保我們的課程是符合孩子們發(fā)展水平的。孩子們的利益應該是我們始終關注的重點。我們應該創(chuàng)造負擔小、機會多的環(huán)境。良好的聯(lián)系可以建立在家長和教師的之間，幫助我們了解孩子們的情況，提供必要的支持和建議。最后，保持開放、不停地學習是非常重要的，這可以幫助我們更好地掌握知識和技術，創(chuàng)造更有啟發(fā)性的課程。
早教工作心得篇四
一年前，我加入了一所幼兒早教機構，擔任早教師的工作。這一年來，我深入了解了早教的重要性，并積累了豐富的經驗。我認為，早教工作需要啟發(fā)孩子的學習興趣，培養(yǎng)他們的綜合素質，同時和家長密切合作，共同促進孩子的全面發(fā)展。
首先，早教工作需要從小激發(fā)孩子的學習興趣。在早教的課堂上，我發(fā)現(xiàn)孩子們對自己感興趣的事物充滿好奇并且喜歡參與其中。因此，我努力設計多樣化的教學活動，包括游戲、繪畫、音樂和手工制作等，以吸引孩子們的注意力，激發(fā)他們的學習興趣。比如，我常常用有趣的故事和動畫片引導他們學習語文和數(shù)學知識，讓他們在輕松愉快的氛圍中感受到學習的樂趣。通過這些活動，孩子們不僅增加了對學習的興趣，還培養(yǎng)了主動學習的習慣。
其次，早教工作要注重培養(yǎng)孩子的綜合素質。早期的教育應該不僅僅局限于學術方面的教育，更要關注孩子的品德和能力的全面發(fā)展。在我的教學中，我不僅在培養(yǎng)孩子們的認知能力上下功夫，還注重培養(yǎng)他們的語言、藝術、體育、社交和創(chuàng)新能力等。通過讓孩子們參加一些歌舞、手工制作、體育運動和團隊合作等活動，我?guī)椭麄冨憻捔松眢w，提高了團隊合作和溝通能力。同時，我注重培養(yǎng)孩子們的良好品德，教導他們尊重父母、幫助他人、關愛小動物等，使他們在學習中不斷完善自己的道德觀念，塑造積極向上的人格。
此外，早教工作需要和家長密切合作。家庭是孩子成長的第一課堂，家長的支持和配合對于早期教育至關重要。因此，我積極和家長們保持溝通，并與他們分享孩子在課堂上的表現(xiàn)和進步。在每個學期結束后，我會和家長進行面對面的家訪，了解孩子在家中的情況和需求。通過與家長的合作，我能更好地為孩子們提供個性化的學習方案，促進他們的全面發(fā)展。而家長也對我的工作給予了高度認可和信任，提供了寶貴的反饋和建議，使我能夠不斷成長和進步。
最后，早教工作需要不斷學習和更新知識。早期教育是一個不斷發(fā)展的領域，新的理論和方法不斷涌現(xiàn)。為了更好地適應不同年齡段孩子的學習需求，我經常參加各種培訓和研討會，不斷充實和更新自己的專業(yè)知識。同時，我也利用互聯(lián)網等資源，不斷查閱學術資料和教育文獻，提高自己的專業(yè)能力。通過不斷學習，我正在逐漸成為一名早期教育的專業(yè)人才，為孩子們的成長和發(fā)展提供更好的支持。
總之，早教工作一年來給我留下了深刻的印象。通過激發(fā)孩子的學習興趣、培養(yǎng)他們的綜合素質、和家長的密切合作以及不斷學習和更新知識，我深信早期教育對于孩子的成長和發(fā)展有著重要的影響。我將繼續(xù)努力，成為一名更好的早教師，為孩子們的未來搭建更堅實的基礎。
早教工作心得篇五
一、領導重視，注重工作細節(jié)：
在認真領會上級文件、精神的同時，我們幼兒園又逐步完善了早教工作制度，如早教教研活動制度、早教教養(yǎng)指導活動制度，使我們的0—3早教工作有章可循，逐步提高。
每次活動歐園長都親臨活動現(xiàn)場，對本次活動開展予以進一步的指導;多次組織早教工作負責老師召開早教工作會議，落實、商討每次活動的各項具體事宜;園領導的重視是活動成功開展的先決保證。
二、專業(yè)培訓，提高指導能力：
教養(yǎng)方案的研討，為提高教師的0—3指導水平奠定了良好的基礎。讓她們觀摩指導活動，參與幼兒園舉行的街頭宣傳、專題講座、發(fā)送資料等實踐活動。在各種各樣的培訓活動中指導0—3早教的經驗和知識不斷得到積累與豐富，從而掌握更多的關于0-3歲幼兒的年齡特點及生長發(fā)育中的關鍵期，更好的為每一次的早教服務提供最好的知識和技能技巧。
三、結合社區(qū)，挖掘地方資源：
0—3早教工作僅靠幼兒園的力量是不夠的，需要全社會的關心和支持，我們充分利用社區(qū)資源，根據(jù)我園0—3歲兒童早期教育實驗工作的實際情況，與街道居委會計劃生育委干部緊密配合，著力解決存在的現(xiàn)實問題，有效提高0—3歲嬰幼兒的綜合素質和智力水平，滿足廣大嬰幼兒家庭對早期教育的需求。
四、準備充分，保障指導效果：
召開了本次活動工作會議，早教負責老師主持;會上就本次活動開展的目的向各位老師進行了詮釋，各活動室游戲及人員安排也向老師們作了具體說明。旨在讓每位教師明確活動要求，增強對本次早教活動的重視意識。(如：活動緊急預案、活動安排一覽表、教師胸卡的佩帶、著裝等)、各活動室的各項準備(如：各室游戲玩法的交代，安全提示的告知、活動場景的布置等)進行了認真細致的檢查，活動后及時反思，為下次活動積累經驗。
五、面向家庭，促進科學育兒：
指導在親子活動中，我們經常選擇一些家庭中常見的物品作為教具，使家長便于模仿。與此同時，我們還非常注重對03家長進行指導，幫助家長避免包辦代替。遇到可多種形式進行的游戲，我們更會讓家長有觸類旁通的思考，提高自己在家指導孩子的能力。除了親子活動時的家長指導，我們還為家長開設了專題講座，講座經常會贏來03家長們的陣陣掌聲，對講座意猶未盡的家長有時還會在講座后主動留下來向老師咨詢自己在實際生活中遇到的育兒難題。切合家長實際情況的家長講座使家長在理念上對0—3早教有了新的認識，0—3嬰幼兒的早期教育受到了重視，也幫助他們確立正確的教育方法，為幼兒的健康發(fā)展奠定基礎。
強化服務意識，優(yōu)化保育質量，使家長放心，滿意，早教指導工作受到家長的好評。作為0—3早教指導站，我們教師的指導觀念、早教能力得到了提高，社區(qū)的0—3嬰幼兒家長早期教育的意識明顯提高。
六、我們的困惑與對策：
1、早教卡的保管與使用：很多家庭不重視，還有少數(shù)家庭沒卡。
對策：與社區(qū)居委、村委取得聯(lián)系，加強早教卡重要性的宣傳力度。2、0—3活動內容的均衡性、前后的層次性、連續(xù)性的問題。
對策：1)、盡量將教師的指導活動集中在一個月齡段。
2)、加強一個月齡段指導教師之間的聯(lián)系，可以以活動內容匯總的形式，要求每次參加指導活動的老師在活動請對前幾次的活動內容做一下了解。
3、轟動中家長的三方互動能力較弱：
對策：1)、增加宣傳資料的發(fā)放，提高家長對不同年齡段的知曉率。
2)、運用家庭中常見的物品進行指導活動，便于家長能夠舉一反三地在家庭中進行。
早教工作心得篇六
早教顧問就是對早期教育進行指導。早教之所以是一個朝陽產業(yè),是因為在任何地方孩子都是初生的太陽。以下是小編整理的早教顧問個人工作總結，歡迎閱讀!
加入早教行業(yè)已經七個月了,回想起來，時間過得真快，之前都感覺自己沒有進入狀態(tài)，找不到方向，每天都不知道要做些什么事，在領導的幾次會議上，經過相互討論與發(fā)言提建議,針對具體細節(jié)問題找出解決方案，通過公司對＿＿知識的培訓與＿＿作，這才讓我找到了方向感，慢慢融入到了這種工作環(huán)境與工作模式，后面的工作時間里我每天都過得很充實，接待客戶是陸續(xù)不斷，雖然付出的勞動不一定得到結果，但我相信，付出總會有回報的，努力了就會有希望?，F(xiàn)將我的一些心得與工作情況總結如下：
一、關于園所
1、加強常規(guī)工作管理，優(yōu)化每日工作，提高工作效率和執(zhí)行率。針對園所人員，工作隨機散漫，沒有計劃，基本只有安排了才做，整個工作氛圍不是有序系統(tǒng)的，所以建議園所加強常規(guī)工作管理，優(yōu)化每日工作。
2、衛(wèi)生制度落實到位，執(zhí)行逐步走上正軌，但是仍然需要加強細節(jié)。園所衛(wèi)生在大面積區(qū)域保持良好，但是細節(jié)基本仍然未到位，例如：玻璃，探視窗口，地腳線/邊角垃圾，教室地墊縫隙垃圾，墻面擦痕等，所以需要大家共同完成細節(jié)地方的打掃，設施設備的維護。
3、團隊建設。園所試營業(yè)以來，各方面都還在摸索當中，在逐步穩(wěn)定的同時，企業(yè)文化還沒有凸顯出來，實踐過程中，大家總結的太少，團隊建設，企業(yè)精神仍然還未形成，所以建議加強團隊建設，組織員工活動、培訓、規(guī)劃等，最終形成我們華展的企業(yè)精神和文化。
4、加強與家長的對話，深化會員管理，從會員中尋找園所的問題并加以改善，逐步走上規(guī)范化之路。
二、關于教學部
1、加強教師培訓，努力提高教師團隊的整體素質。親子園辦園質量取決于上課質量，為了避免老師盲目應付，保＿＿課程質量，所以要加強教師培訓，敬業(yè)愛崗，思想素質高，對孩子關懷體貼，對家長耐心細致，勤奮好學。此外，園所可以對教師設置考核制度，設置課程匯報課，評選優(yōu)秀老師。
2、教師技能的提高。園所老師優(yōu)點各異，各有所長，大家可以相互學習，提高整個團隊的技能，例如，萌萌老師擅長手工，東東老師擅長音樂舞蹈，艷艷老師擅長布置等，大家相互學習，爭取素質的綜合提高。
3、扎實教研活動。教研活動可以以專題來做，例：本周為“語言課教研”，大家齊心協(xié)力來研討課程設置，每個人都出點子，讓課程更興趣盎然。只有教研活動的開展和完善，將會讓我們的課程越發(fā)緊湊，更具備系統(tǒng)＿＿，＿＿＿＿，靈活＿＿，力求教研契合教學實踐，符合老師需求，從而提高課程質量。
三，關于銷售部
1、團隊競爭機制的建立。顧問團隊需要的是＿＿，向前(錢)沖的決心和力量，所以，目標激勵，目標細化，目標分配，讓每一個計劃目標落實到每一個人身上，壓力與動力并存。
2、工作習慣的培養(yǎng)。雖然大家各自找到銷售的方式和心得，但是緊貼工作的習慣還不是很完善，隨機＿＿較大，較被動完成工作，漫無目的的情況時有發(fā)生，所以必須把顧問的工作程序化、日?；訌姽ぷ鞯募氈拢撸吆陀媱潱撸?。
3、深入開展課題研究，不斷顯示園所的特＿＿和優(yōu)越＿＿。針對現(xiàn)有會員的特點和差異＿＿，基本總結出現(xiàn)在孩子普遍存在的問題，例如：秩序＿＿的原因與培養(yǎng)，專注力的原因和培養(yǎng)，適應能力的原因和培養(yǎng)?？梢砸源藶檎n題，成立課題組，通過研討交流的方式，找出有效方式，形成一個個案例范本，做出我們紅黃藍的特＿＿，以此配合慧心父母課堂、宣傳等工作的開展和普及。
4、積極探索0-6歲的早教策略。面對家長形形＿＿＿＿的問題和疑惑，我們自己應該在綜合學習的基礎上，形成一套紅黃藍的理論策略，共同做早期教育指導工作。
5、堅持培訓。園所不斷的培訓能給大家源源不斷的知識充電，從而保＿＿＿＿知識的穩(wěn)固和熟悉，并且在培訓中大家都能找到自己的不足，從而加強學習。
四、關于自己
1、領導管理能力缺失。作為一個銷售團隊的領導人，我就是大家的榜樣，沖刺的帶動者，激勵的鼓動者，但是我沒有做到，從自身的銷售業(yè)績就沒有做到。每個人的＿＿格里都會有缺陷，我缺乏＿＿，缺乏欲望，所以我的＿＿格影響了我的團隊，因此，要我的團隊改變，積極向上，只有領頭羊的改變才能激勵大家，所以，我要做的第一步，就是改變!
2、工作效率不高。工作效率影響執(zhí)行率，我的工作效率不高，究其原因就是目標沒有細化，計劃沒有執(zhí)行，任務分配不合理到位，我?guī)ьI的團隊都存在這個問題，所以，改變，培養(yǎng)習慣是第一步。
3、溝通技巧欠缺。聆聽、語速、收放自如，都是我還不完善的缺點，所以溝通技巧和說話技巧均要努力提高，實現(xiàn)這個的最好辦法就是實踐，在實踐中積累，積極主動接待家長，自我總結，不斷學習的過程中獲得能力。
所以針對顧問和本人的問題，最主要的是先從態(tài)度開始，勇于改正自己的錯誤和承認自己的錯誤，正確看待問題，不極端不誤解。此外，我還需要學會傾聽，只有先學會聽，才會說，慢慢喝家長溝通，積累經驗和方式方法。并且作為一個部門領導人，擺正自己的位置，積極影響團隊，帶領團隊完成任務，踴躍找問題找方法，統(tǒng)籌規(guī)劃，正確管理。我們需要快速準確的制定完整的工作流程，工作細化到人，細分到每天每時，增強責任心。
最后希望我們這個大家庭以遵守規(guī)章制度為前提，責任心加強，主人翁意識加強，主動參與培訓，完善獎懲制度。相信在不遠處，我們都能有所得，有所成長，為園所的發(fā)展盡職盡責。
早教工作心得篇七
幼兒園處于孩子成長的懵懂期，調皮、好動、想象力豐富，但理解力有限。照顧這個時期的孩子，不但需要豐富的經驗、了解孩子的心理，更重要的是對孩子要有沒有限的愛，否則，還真容易被孩子的不聽話氣壞呢。小朋友喜歡的老師長頭發(fā)的，可以梳辮子、漂亮的、年輕的、知識多、懂科學的、有本事的。
幼兒園是保教機構，既要保育又有教育，保育包括孩子的吃喝拉撒睡，教育是指讓孩子在幼兒園健康地成長發(fā)展。幼兒園教師還有解決家長后顧之憂、支持家長工作的任務，所以對幼教來講師德更重要。幼兒園階段處于1個奠基的階段，從大的方面說要對孩子畢生可延續(xù)發(fā)展負責，從細的方面講就是對孩子人身安全、喜怒哀樂、當天的心情負責。
如果沒有愛心，幼教工作可能根本不能干下去。孩子非常需要老師關愛，比如常常要抱著他們，小朋友也特別喜歡老師，可能鼻涕、眼淚就都蹭到老師的衣服上了，這是很正常且常常產生的事。這就是孩子，他們就是這樣的，這就需要老師給予他們更多的庇護。
幼教工作是非常辛苦的，1天8個小時都得目不斜視地隨著孩子，必須勤勤奮懇、任勞任怨。小孩子很多事情需要老師幫助才能完成，下班時間還要給孩子做教具、備課、布置環(huán)境，周末還常常組織親子活動，自己的業(yè)余時間非常少。1個孩子出現(xiàn)問題對幼兒園來講是1/400，對1個家庭來講就是100%。所以不管在生活照顧還是教育教學上都要精益求精。
兒童是1個精神存在物，他1誕生就包含著強大的精神能量，并依照自己的成長規(guī)律成長，我們的教育也會遵守孩子的年齡特點與個性特點。比如：小班寶寶的思惟是形象具體的，他們的思惟必須根據(jù)形象生動的參照物，并且要與他們的生活經驗相干，小白兔，紅蘿卜是他們易于理解的，而抽象數(shù)字1、2、3的實際意義，對他們來講理解起來就很困難。所以，在教學中我們就會使用孩子易懂易于模仿的語言，使用簡單不會讓孩子混淆的概念，應用生動形象的教具激起孩子學習的興趣等等。
幼兒園教師就像百寶箱，甚么知識都要知曉12，要有較強的綜合藝術素質，包括對色采的理解能力、對音樂的感覺能力，包括穿著，怎樣樣穿著得體，讓小朋友喜歡又符合教師的身份，這些都是幼教應具有的基本素質。還有語言表達能力也很重要，要有較強的溝通能力，幼教是家長和孩子之間的橋梁，對小朋友說話要簡練，聽得懂同時注意層次性。對家長的建議要有指點意義，對孩子的評價措辭要準確、委宛。
作為幼兒教師，我認為理解、愛和尊重是與孩子溝通必不可少的方面，由于人的成長進程實際上是1個心理成長進程，而不是1個智力成長進程，智力成長是附著在心理成長之上的。再有，愛和尊重是貫穿教育始終的，肯定與支持孩子依照精神胚胎的內在規(guī)律自然發(fā)展，對他們的自然發(fā)展表示尊重，為他們的發(fā)展提供適合的精神與物資環(huán)境，我們的總園長朱敏女士就提出過這樣的教育思想“蹲下來說話”“抱起來交換”“牽著手教育”。這1切都體現(xiàn)了我們對孩子的尊重與理解，同時讓孩子在自然發(fā)展中體驗到了無盡的愛和自由，這對孩子建立良好的人格，鋪墊光輝的人生打下了堅實的基礎！
幼兒的學習活動與平常的游戲、生活是密不可分的。游戲和生活中不斷出現(xiàn)在幼兒眼前的真實問題情形使他們不斷調動和應用已有的經驗，并在不斷地面臨挑戰(zhàn)和解決問題的.進程中取得新的經驗。因此在我平日的工作中總是將教育生活化———讓孩子不知不覺地會了，讓環(huán)境問題化———讓孩子玩著玩著就學了。這類說法看似簡單，其實對老師的視察、分析、提煉、創(chuàng)設能力則有著較高的要求。作為教師，我們就要在幼兒園的環(huán)境中支持幼兒解決問題，進而引導幼兒將經驗遷移到社會生活中去。
幼兒教師不像許多人想象的那樣，只要會唱歌舞蹈就能夠了，作為幼教必須要有事業(yè)心、愛心、責任心。幼教是通往兒童心靈世界的橋梁，是孩子的忘年交，老師和孩子之間是同等的，作為教師應給予孩子更多的愛，關注每個孩子，發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點。
同時我覺得新時期的幼兒教育工作者所應必備的1項必不可少的素質是發(fā)展的眼光和未來社會心識。由于我們現(xiàn)在教育的孩子是為未來世界服務的，那末我們就要用未來社會的眼光、標準培養(yǎng)教育我們今天的孩子。未來的世界將會是1個環(huán)境資源匱乏、競爭劇烈、世界經濟1體化的世界。
在幼兒園時期，我們就要建立孩子的環(huán)境意識，通過各種活動、情形讓孩子們曉得節(jié)儉資源、珍惜資源、如何將資源再利用。我們的教育要多元化、開放化，要使幼兒善于與他人合作，能夠與他人交換。
早教工作心得篇八
隨著社會發(fā)展和人們對教育的認識提高，早教逐漸成為家長們關注的焦點。作為一名早教從業(yè)者，我有幸參與并投身于早教工作已有一年多的時間。在這一年里，我深深感受到早教對孩子們成長的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。下面我將分享我在早教工作一年的心得。
首先，在早教工作中，最重要的是關注孩子的個體差異。每個孩子都是獨一無二的，他們有著不同的天賦和潛能。作為早教從業(yè)者，我們要了解每個孩子的發(fā)展特點和興趣愛好，因材施教。對于天性活潑好動的孩子，我們可以推薦他們參加一些戶外活動，比如游泳、足球等，幫助他們消耗多余的精力；對于喜歡繪畫的孩子，我們可以鼓勵他們參加美術課程，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和藝術天賦。只有真正理解和關注孩子的個體差異，才能幫助他們實現(xiàn)最大的成長潛力。
其次，早教要注重培養(yǎng)孩子的學習興趣和好奇心。在孩子的成長過程中，學習興趣和好奇心是非常重要的驅動力。早教工作應該將學習變得有趣和具有挑戰(zhàn)性，激發(fā)孩子們的好奇心和求知欲。我們可以通過游戲、故事、實踐等方式，讓孩子們在輕松愉快中學到知識，培養(yǎng)他們的學習興趣。而好奇心則是孩子們主動去探索世界的動力，早教工作要引導孩子們提出問題、思考和解決問題的能力，幫助他們培養(yǎng)好奇心和探索精神。
第三，早教要關注孩子的情感發(fā)展。情感是人的基本需求之一，也是人的健康成長的基石。在早教工作中，我們要注重培養(yǎng)孩子的情感表達能力和社交技巧，幫助他們建立健康的人際關系和情感的認知。例如，我們可以組織孩子們參加一些團隊游戲，培養(yǎng)他們的合作精神和集體意識；我們可以教導孩子們適應情緒，理解自己和他人的情感，培養(yǎng)他們的情商。只有通過關注孩子的情感發(fā)展，才能讓他們在人際交往中更加自信和理解他人。
第四，早教要積極與家長合作，促進家校互動。家庭是孩子最重要的學習場所，家長的參與和支持對孩子的發(fā)展至關重要。作為早教從業(yè)者，我們要與家長建立良好的合作關系，定期溝通孩子的學習情況和家庭教育經驗。我們可以舉辦家長會、親子活動，為家長提供專業(yè)的教育指導和建議。只有與家長緊密合作，才能實現(xiàn)家校互動，最大程度地發(fā)揮早教的作用。
最后，早教工作要不斷學習和提高自己的專業(yè)能力。早教領域是一個快速發(fā)展和不斷更新的領域，作為從業(yè)者，我們要不斷進行學習和自我提升。通過學習最新的早教理論和教育方法，我們可以更好地指導和輔導孩子們的成長。此外，我們還要參加相關的培訓和研討會，與同行交流和分享經驗，不斷提高自己的教育水平和教育能力。
綜上所述，早教工作一年來，我深刻認識到關注孩子的個體差異、培養(yǎng)學習興趣和好奇心、關注情感發(fā)展、與家長合作、持續(xù)學習等方面的重要性。只有綜合運用這些理念和方法，才能真正幫助孩子們全面發(fā)展。我將不斷鉆研早教理論，提升自己的教育能力，為孩子們的早期教育做出更大的貢獻。
早教工作心得篇九
有幸參加了這次幼教后備管理干部的培訓。經過一年多充實而豐富的活動，我們這屆幼教后備管理干部培訓班的日程安排即將全部完成，我們即將畢業(yè)。這次學習培訓使我系統(tǒng)的掌握了管理理論知識，增長了見識，開闊了思路，學會了不少學校管理的方法和技巧。通過此次的培訓學習，我在業(yè)務和思想等方面得到了新的提高。在此，感謝領導為我提供了這樣一次學習的機會?，F(xiàn)在，總結一下這一年多培訓的感受。
我們這屆幼教后備管理干部培訓班是針對我市幼教實際情況而專門開辦的，其目的就是要培養(yǎng)一群幼教管理人才，實現(xiàn)教育人員辦教育。因此，提高后備管理干部的職業(yè)素質和管理者的意識，培養(yǎng)未來的優(yōu)秀的管理人才是舉辦這次培訓班的主題。
一、領導重視，組織嚴密。
為使培訓活動順利開展，局領導高度重視，成立了專門的培訓領導小組。班主任主抓，兩位副班主任則分別從教學和后勤兩方面為培訓提供保障。事先研究培訓工作，制定了詳細的培訓工作方案。明確了開展該項活動的總體要求、主要任務、工作目標及各部門在活動中的職責，認真編制教學計劃，購置培訓教材，制定日程安排，確保活動順利開展。全體學員按所在幼教中心分成若干小組，方便大家橫向交流。
開班當天，陸局從百忙中專門抽出時間前來做了重要講話，說明開辦幼教管理培訓班的原因：一是為適應幼教事業(yè)改革的需要，二是提高在崗幼教干部的行政管理水平，三即是為新一屆全市中小領導干部換屆做準備。并對我班提出了殷切的期望。在此后的培訓中，領導同志又經常過問，并多次親身參與，足見對我班的重視。
二、培訓形式多樣，內容涵蓋各個方面。
本次培訓形式多樣，有邀請各類專家進行專題講座，有集中參觀學習，有小組交流，還有實踐活動。隨著培訓的進行，又增加了團隊合作方面的野外拓展訓練。
培訓的內容涉及辦園遇到的方方面面的內容。有幼教管理方面的，有教學方面的，有文書檔案、＿＿管理，有衛(wèi)生保健，有人事與師資管理，有論文撰寫，后勤管理等等。
授課的專家有來自省教科院幼特教所所長、省教科院教授、《早期教育》主編、上海市雙特、上海教科院教授、無錫市教培研中心領導、蘇州市教培研中心領導以及太倉市各條線的領導。
三、理論聯(lián)系實際，解決幼教工作中存在的實際問題。
每次專家授課后，總是留有一定的時間進行互動，讓我們面對面地和專家進行交流，把平時工作中遇到的問題提出來請專家?guī)臀覀円黄鸾鉀Q;也有學員分組討論、交流，說說各自在工作中遇到的難題及解決的方法;另外還有針對＿＿地組織大家進行現(xiàn)場參觀，并進行熱點討論;每次還留有一定的作業(yè)，把學習的內容進行消化吸收，最后轉變?yōu)閷嶋H的行為。
四、培訓收獲。
一年多的培訓，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提升，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。
通過學習和培訓，我深刻地領會到社會的發(fā)展，時代的進步。領導為我們搭建了一個如此好的學＿＿臺，使我有機會從各個方面提升自己。一片廣闊的天地出現(xiàn)在我面前，我不斷地學習著，也不斷地進步。我充分認識到，只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，甚至向新的工作提出挑戰(zhàn)。隨著培訓的逐步深入，我欣喜地發(fā)現(xiàn)自己的思想行為發(fā)生了根本的變化。在面對具體事物中，思考問題的角度發(fā)生了轉變，不再只是執(zhí)著于一點，而考慮從大局出發(fā)。從我學習到了什么而變?yōu)槲夷芙o大家?guī)硎裁?，對于其他老師來說，怎樣把學到的內容與大家共享，做到一人學習大家受益;對于孩子來說，我怎樣用先進的理念來教育孩子、管理孩子，讓孩子更加輕松快樂地學習。
專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地烙印在我的心中。特別是有關上海市雙特毛美娟老師關于《公辦幼兒園的經營策略》的講座，更是讓我受益非淺。從她的嘴里，我第一次聽到了“經營”這一概念。確實，相同的環(huán)境，相同的年代，相似的資源條件下，辦園的結果為什么會有天壤之別?＿＿就是經營兩個字?，F(xiàn)在的辦園，不應該只是傳統(tǒng)意義上的“任務由上級下達，資金由財政撥款，命運由組織掌握，而我們只要管好即可?！痹谑袌龌蝿菹拢變簣@無法離開市場的左右，應更加關注幼兒園在市場中的地位，具有強烈的競爭意識，服務意識，思考怎樣更好地生存并主動地謀求發(fā)展。正是有著這樣堅定的信念，她面對來自家庭、學校、家長各方面的壓力，從容面對，始終以陽光般的心態(tài)面對孩子，面對老師，終于讓東方幼兒園迎來了輝煌。更讓我佩服毛園長的一點是，在煩忙的工作之余，她每天堅持閱讀，內容涉及各個方面。由此我終被點醒而認識到，作為一個教師，不僅要讀教育教學方面的書，還要博覽群書;而作為一個管理者，更是需要不斷地學習。讀書能讓我們學習先進的教育理念、教育方法;讀書能讓我們與先賢遠隔時空對話;讀書，讓我們不斷豐富自己，適應瞬息萬變的社會，跟上時代的步伐;讀書，讓我們成長。
早教工作心得篇十
這幾年也積累了一些育兒心得，以下我就從五方面談談自己幾年來的育兒心得：
一、先傾聽再出主意
孩子會經歷很多“危急時刻”，并非我們想象中的那么無憂無慮。不僅要幫孩子走過這段時刻，而且?guī)椭斫夂ε隆⑸鷼?、失望、尷尬、傷心這些情緒，對于父母來說是很關鍵的。先是應該多傾聽孩子，確定她的感受，然后再充當軍師，這樣孩子會學會在困境中和他人溝通，更有自主性。
二、每天都會跟孩子說一次“我愛你”，每天都會給孩子一個擁抱
我跟好好爸爸約定好，每天都要跟好好說一次“我愛你”，無論是什么時候都行，有時候是她剛睡醒，有時候是晚上要睡覺的時候，有時候是去接她放學的路上。這時候，孩子也會笑瞇瞇的跟我或者她爸爸說“我也愛你”。我們總認為愛是應該用行動來表示的，但是，為了讓孩子知道怎樣去表達，我們還是應該要常常虛實結合一下。
三、善用表揚和鼓勵
由于好好吃飯有包飯的習慣，而且吃一口飯要非常久的時間，以至于吃頓飯要一兩個小時的時間，我每次喂飯都催她要吃快點，不能慢吞吞的，再后來我就只有夸獎她了，她吃進一口我就表揚一下?？墒堑浆F(xiàn)在已經夸成了習慣，她也不以為然，無所謂了。所以，家長一定不要濫用表揚，如果把孩子每天正常該做的事(像自己收拾玩具、走路之類)都拿來表揚，久而久之，孩子很可能就會把它當做謀取利益的交換條件，或是要挾家長的資本。
好好的膽子不夠大，很多時候很多事都不敢嘗試。在家的時候什么事都依賴我們給她做，這樣什么事都指望我們怎么行呢?我跟我老公就在很多時候試著鼓勵她，她平時在家也喜歡畫圖畫剪紙，可她拿著筆又不知怎么畫，于是就老叫“媽媽你給我畫”，我就把筆拿在她手上，鼓勵她說“你一定會畫得比媽媽好”就聽了這句話，她會很快的畫好。現(xiàn)在她已經會拿著筆沒事就畫，畫圓呀，三角形，還會一一把畫的圖案剪出來。
四、避免批評和指責
過多的批評和指責對孩子的心理成長是沒有好處的。特別是當已經有人對某件事向她提出批評的時候，再在旁邊橫加指責，我認為是非常錯誤的，那樣會很傷孩子的自尊，從而產生逆反心理。這種時候，就應該心平氣和地、耐心地教育她，先通過講故事的方式讓她自己對故事中的行為進行評判，然后將故事中的行為與他的行為進行對比，讓她知道自己的過錯，最后表揚一番她的長處，告訴她這件事雖然做錯了，但是沒關系，只要能改正你還是和以前一樣棒，是個大家都喜歡的好孩子。那樣不僅使她找回自信，還能認識到自己的錯誤，以后一定會改正的。
五、讓孩子幫忙做事
平時在家我總是讓好好做一些在餐前擺好餐具、餐后收拾餐具等力所能力的雜事，有時在我洗東西時，就會讓她幫我端只小凳子。這些事可能在我們家長眼里都是一些微不足道的事，可就是這種小的不能再小的事才能陪養(yǎng)出具有良好習慣的人，只要我們多留心這種小事，就會讓孩子收益一生。
以上只是我個人一點初淺的育兒心得，相信各位家長朋友一定有比我更好的育兒方法。當然，教育孩子更需要整個家庭齊心合力，一致教育，同時還要配合幼兒園老師，做到家園共育，才能使我們的孩子在各方面得到更好的發(fā)展。
最近在網上看了一些關于兒童早期教育的一些文章，深有感觸，現(xiàn)在就說說我的一些愚見。
對于兒童早期教育，父母必須言傳身教。父母言行不一致，或者自己做不到的事情要求孩子去做，孩子不會聽的?，F(xiàn)在的孩子很聰明，他們一觀察，爸爸媽媽是騙人的，父母說話他們以后就不會相信。孩子的早期教育主要在培養(yǎng)孩子的做人的品行，因為品行是基礎。包括培養(yǎng)孩子孝親尊師、友愛兄弟、對朋友有信義、為人端謹、親近仁者、學習知識。古人認為，孩子孝親尊師是做人的根本。所以父母是表演給孩子看，怎樣尊敬長輩、怎樣照顧老人、怎么尊重老師，那么孩子自然而然從小就懂得要孝敬。
都說父母的愛是無私的，甘愿為兒女竭盡所能付出一切。俗話“望子成龍，望女成鳳”.其實就是父母自私的表現(xiàn)。許多父母在教育子女時候把自己的愿望強加孩子身上，希望他(她)將來功成名就，光宗耀祖。我覺得這種思想觀念很可怕。己所不欲，勿施于人。因此，我想教育子女也應該有平常心。
世界上沒有兩片相同的樹葉，更沒有兩個相同的人，所以教育小孩也沒有相同的方法。教育小孩就是父母生活的一部分，現(xiàn)在說說父母在日常生活中教育孩子的點點滴滴。
衣。我常覺得校服是最偉大的分明。讓小孩一年四季有最適合他的衣服穿。在平時不用上學的時候，給他買合適得體的運動裝或者休閑裝。也不用買什么名牌，只要舒服，看起來有活力，陽光就行。不跟別人攀比。
食。正餐大家吃什么孩子就吃什么。一家人吃飯時一般不先吃，吃飯前擺好全部碗筷，吃飯要坐好，要有吃樣，養(yǎng)成好習慣，吃完后有時間要洗碗。平時不隨便買麥當勞，瓶裝飲料等那樣的垃圾食品，多吃水果，經常喝牛奶。
住。從幼兒園大班起開始一個人睡一個房間。睡前洗澡刷牙洗臉。早起早睡。晚上十點前一定睡覺。在家時要教他注意防火，防盜。行。教孩子能不坐車盡量不坐，熟悉交通法規(guī)，注意交通安全。去哪里要記住有標志的建筑或裝飾物，記住地名。特別是家旁邊，學校周圍等生活區(qū)域要熟悉。每年盡量帶孩子去旅游一次以上，讀萬卷書不如走萬里路。
學。每天及時完成家庭作業(yè)才出去玩。給孩子一定的壓力，功課不是最優(yōu)秀也不能太差吧。孩子的任務是學習，家長的任務是賺錢養(yǎng)家糊口，每個人都要做好自己分內的事。每學期總成績要進入前十名。如果以前能做到，這學期沒做到，就應該反思是不是盡力了，問題出在哪里。現(xiàn)在學校一般不會公布學生的成績，不會公開排名，我覺得值得商榷。如果學生連這點壓力都承受不了，那他長大后如何后面更大的挫折?家長又怎樣知道小孩一學期是進步了還是退步了?我相信每位家長對小孩都會有獎有罰，獎就是激勵教育，罰就是挫折教育，只是度的問題。
玩。經常會帶他去爬山。只要有條件，對孩子有益的活動我們都經常他去參加，陪他玩。在玩中鍛煉身體，在玩中體會冒險，在玩中學會與其他人友好相處。從周一到周五，在家不許看電視，玩電腦(跟學習有關的除外)，周末每次不能超過一個小時。告訴孩子要把電腦當工具，而不要當玩具。
友。在家要尊老愛幼，但更多時候我們要和孩子一起互相開開玩笑，鼓勵小孩與父母交流，鼓勵小孩要敢于訴說心中的委屈，大人也要學會傾聽。在這方面媽媽做的更好，嚴父慈母，因為媽媽更有耐心，更細心。家長不要動不動呵斥，咆哮。相信只要心心相通，就能體會到相互的愛。鼓勵他在外多與小朋友相處，甚至與陌生人相處，不當宅男。教育小孩是最復雜的事，而早期教育更是不易。當家長是一生的職業(yè)，也是最復雜的職業(yè)。做父母的要在小孩成長的過程中相互理解，相互學習，持之以恒，這是兒童早期教育的重要條件之一。
常?？吹皆S多美媽們都在媽網上發(fā)帖分享自家孩子的早教心得，也有不少的早教機構為各位美媽們不斷地提供育兒知識，作為如今早教很熱門的一個項目：英語，相信很多美媽們都十分關心這類的話題?，F(xiàn)在讓我們來看看這位英語早教老師的早教心得吧!
學英語有沒有必要呢?肯定是有這個必要性的，不是我們崇洋媚外，而是現(xiàn)在這個社會的形勢讀書的形勢就業(yè)的形勢，包括世界經濟發(fā)展的形勢，能夠用的英語的場合也會越來越多。其實，語言學里面有個很專業(yè)的概念叫二語習得。二語，就是第二語言;習得，就是說要在日常交流運用的過程中下意識的培養(yǎng)。所以，其實語言這個東西的功夫在平時，不在早教上了兩節(jié)課，或者英語培訓班培訓了兩節(jié)課?？赡芨魑粙寢屵€要跟到寶寶共同進步才行。
沒必要讓寶寶在1—3歲學過多的英語
因為過多的學習，可能會造成寶寶的語言混亂。搞不清楚到底該說什么，說話就會很沒有邏輯或者是搞不清楚該用學到的哪種語言來表達，就會非常的困難。三歲以上的寶寶可以多學一些，但是我所說的多學一些，也是指的多學一些日常表達啊之類的，學一些英文兒歌。不要苛求娃娃去背什么26個字母，背單詞這些，總之就是去培養(yǎng)娃娃的興趣，而不是去抹殺他的興趣。
以培養(yǎng)孩子對英語的興趣為主
其實，這么小的時候，主要就是培養(yǎng)娃娃對學習的一種興趣，如果說我的觀點的話，我不贊成正兒八經的去學英語，我認為應該是在日常交流中時不時的給娃娃灌輸一點，每次一點點，但是這一點點要在實際生活中再次遇到的時候對娃娃重復，要用有趣的方式，這樣子重復的次數(shù)多了，寶寶自然就搞清楚了。而如果是在早教中心等地方學的，那么，媽媽應該跟著寶寶一起學，寶寶學的媽媽一定要記住，在日常生活中遇到的時候就進行重復，這樣子才有用。比如：我兒子學會的第一個英語單詞是car，他對車子很感興趣，但是當時還沒滿1歲，根本就表達不出來，只會指，每次他指我們都會告訴他，這是車子，但是車子對于一個不滿1歲的小朋友來說還是比較難發(fā)音的。這時候，我就告訴他，車子又叫做car!他一遍就記住了……因為是他有興趣的東西。從此以后，看到路上的車就說car!這種情況一直持續(xù)到他的語言表達比較豐富的時候，現(xiàn)在就是“車子”和“car”相結合的說。并且在此之前，他自己還發(fā)明了“媽媽car、婆婆car、大car、小car”等一系列說法。當然，現(xiàn)在他很清楚車子就是car，也沒有造成混亂但是覺得很有意思。
興趣絕對是的老師，所以，如果各位媽媽想讓寶寶學好英語，第一步要做的并不是讓他學多少，而是選擇讓他有興趣的方法。
父母應該與寶寶同進步
有些媽媽也說，自己就不會英語所以沒辦法教他，如果是這樣，又想讓寶寶學英語很多媽媽都會找早教中心之類的地方，那么就是我說的，必須跟寶寶共同進步，寶寶學了什么你就必須都學會。我教我兒的所有的英語單詞，我們家老老小小全部都學會了，我上班不在家，或者老人帶出門耍的時候，一樣的會時不時的跟他提起。
所以出門，有時候娃娃突然冒兩個英語單詞，別個很驚奇的時候，我們家老人都說，_媽是英語老師!我在場我都會說，其實不是因為這個，是因為我們家所有的人都在跟到娃兒學英語，共同進步著。必須是這樣子才行的。
希望能對各位媽媽有幫助，以上都是我個人的觀點，教他這些英語單詞，最開始是為了讓他更好的表達自己，因為每次他想說什么說不出來的時候，著急的很。我想，換一種角度來讓他表達咯!
看完這位英語老師兼媽媽的感受與心得，大家對孩子學習英語是否有了新的看法呢?快來與我們分享一下吧!
學習了《0—3歲幼兒早期教育》講座，我受益匪淺，感受較深刻有以下幾點。
一、發(fā)展幼兒語言是早期教育的關鍵。
人的智力核心——思維，與語言密切相關。思維的發(fā)展離不開語言的發(fā)展。發(fā)展幼兒語言在很大程度上決定兒童早期教育的成敗。據(jù)兒童發(fā)展心理學家研究，幼兒期是語言急速發(fā)展的階段，這時期兒童對事物的表達能力已大大提高。發(fā)展幼兒的語言，主要通過和成人的語言交流。因此，應當注意和孩子的'語言交流，把增加孩子詞匯量和提高孩子理解語言意義的能力，作為對孩子進行早期教育的最重要的任務。
二、游戲是兒童早期教育最重要的手段。
幼兒期也稱“游戲期”，幼兒最基本的活動形式就是游戲，游戲是幼兒自我教育和自我治療的手段，也是發(fā)展幼兒智力的最有效途徑。
會玩的孩子更適應社會交往，心理也更健康。愛玩是孩子的天性。運動不僅能促進孩子身體各器官的發(fā)育和肢體動作協(xié)調，也讓孩子很容易獲得成功感和滿足感，從而產生愉快的情緒體驗，避免厭煩和疲勞等負性情緒。通過運動不但增強了孩子的體質，而且在和同伴一起玩耍的過程中還能讓孩子學習到社會交往技能，培養(yǎng)孩子的合作意識，以及勇敢、冒險精神。
三、尊重孩子自己的意愿和興趣
不管是做游戲還是玩玩具或是看書，家長千萬要注意的就是一定要尊重孩子自己的意愿和興趣，不要強迫孩子去學不感興趣的東西，即便是孩子感興趣的，在學習的過程中遇到困難時，也一定不要輕易叱責孩子，多一些啟發(fā)和鼓勵，和他一同體會克服某個困難的全過程，幫助他樹立起自信心，否則，就會適得其反，不僅會讓孩子從此喪失學習的積極性，也不利于孩子良好性格的形成。
教育無處不在。老師、家長平時可以多帶孩子“游山玩水”，讓孩子多一些親近大自然的機會，隨時準備一些小問題讓孩子回答，同時也要鼓勵孩子多觀察、多提問，既可以開拓孩子的視野，又可以鍛煉孩子的語言表述能力。
對于孩子的教育，我一直是在摸索中前進，一邊汲取前輩們的經驗，一邊結合自己孩子的特點開展教育。兒子上幼兒園后，在老師們的精心培育下，正茁壯成長。他的每一個進步都令我們?yōu)槿烁改刚呱罡序湴梁妥院馈Ｎ抑饕幸韵氯齻€方面的心得。
一、讓孩子慢慢完成
那是初次參加幼兒園組織的家長開放日活動，初次看到那么多小花朵們在陽光下綻放光芒，驚喜地發(fā)現(xiàn)厚樸不僅會跟著老師唱歌跳舞，還獨立完成各種“生活動作”，還學會了人際交往，待人接物，深深地感覺到寶寶的成長，感慨萬千。在活動中，老師讓家長和自己的孩子合作完成手工制作，又粘，又剪，一眨眼功夫，多數(shù)作品已展示在作品欄內。
可是，兒子卻不緊不慢，不急不躁，加上動手能力相對較弱，當時我一激動也沒多想，就幫忙完成。后來，一次寶寶在早教中心上獨立課，也是手工畫畫課，我在門外觀摩，看著別的孩子都上交作業(yè)了，只是他還在慢吞吞地擺弄，我那個急啊，都想沖進去幫忙，但還是忍住了。
課后，我拿著厚樸完成的還算滿意的作品與老師交流經驗時，老師反問了我一句“讓他自己慢慢完成吧!難道你想破壞他的專注力?”我頓時語塞。后來，看到寶寶在幼兒園的作業(yè)，深感慚愧。沒想到，這么個小細節(jié)卻折射出我的大失誤，寶寶雖然速度有點慢，但自己的卻得到了提高和鍛煉。我們不能急于替孩子完成作業(yè)，要讓孩子成為主體，讓孩子在慢慢實踐中得到提高。
二、讓孩子學會遵守承諾
我跟孩子解釋的就是，說到就要做到。厚樸喜歡聽睡前故事，但從不邊聽邊睡，反而激動地要求講多個故事，之前都到了10點了還不睡。我想，馬上就要上幼兒園了，這樣下去可不行。正好，《嬰兒畫報》里有一篇《說到做到》的故事，我故意反復地講他聽，多次解釋后，加入實踐。這個方法就這樣開始了，很快就收到了各種成果，以至于到寶寶上幼兒園沒發(fā)現(xiàn)不適應情況，老師都驚訝地表揚厚樸“相當?shù)ā薄?BR> 當然，除了厚樸從6個月開始接受早教，過早得到課堂學習氛圍的熏陶和各種鍛煉分不開之外，我們也是有約定的，比如，答應他坐媽媽的車去幼兒園的要求，答應準時去接他等等。我想，要讓孩子遵守承諾，首先家長要說到做到，答應孩子的事情要及時去完成，如果家長不遵守約定，孩子就會有樣學樣，養(yǎng)成不遵守承諾的壞習慣。另外，還要做好跟孩子提前溝通，多讓他體會到遵守承諾是件很有意義的事，只要孩子能做出承諾，那么孩子的表現(xiàn)往往會出乎大人的意料。
三、用欣賞和表揚的眼光看孩子
我們家的教育主要以鼓勵表揚為主，我的體會是如果你用欣賞的，表揚的眼光看他，他真的會變的如你所想的一樣。比如，厚樸的初次翻身，初次抬頭，初次向前爬，初次對著我們笑，初次叫爸爸媽媽，初次邁開腳步自己走，初次對媽媽說：“寶寶好愛媽媽”。
太多太多的初次，他的每一個進步都讓全家人欣喜若狂。慢慢地發(fā)現(xiàn)他有許多優(yōu)點。比如，他能熟練背誦三字經、古詩、兒歌，能說出好幾十種水果的名稱、清楚地分辨十幾種顏色和形狀;能認識1000以內的數(shù)字，正、倒數(shù)1—200數(shù)字，5以內的加減法，會熟知并撥打家人手機號碼，會說1—100數(shù)字英文單詞、10種水果英文單詞及簡單常用的英文短語。
超喜歡音樂，能唱如種太陽、捉泥鰍、找朋友、一分錢、abc等歌曲，并熟知歌曲名與出處(在哪里聽過)。隨著音樂，喜歡自編自導自演。熟知班上每個同學的學號和姓名，會清楚地表述在班上的所見所聞，如今天誰沒來上課，和誰成為好朋友，誰搶了他的玩具，誰哭了他去幫忙安慰，還說到哪個老師更關心他，他更喜歡哪個老師等等。有一次，我們還驚喜地發(fā)現(xiàn)他居然會彈《兩只老虎》的頭一句，我們掌聲雷動，他歡喜不已。
只要他每獲得進步，我們都會大方表揚，如“你會彈琴啦，太棒了!”、“寶寶喜歡上幼兒園，寶寶長大了，媽媽為你感到驕傲”等。如果他遇到失敗，我們也不過份責備，如“寶寶，積木倒了，沒關系，下次你會搭得更高更好看”等等。讓他在贊美聲中不迷失方向，在批評聲中不缺失自信。
在孩子成長過程中，老師和父母是他的領航員。在他不自覺的時候，我們嚴格按照老師的要求進行檢查督促;在他遇到困難的時候，我們及時進行指導。同時，我們注重發(fā)現(xiàn)他的不足、特長和興趣，如他的性格比較內向、膽小，不善于表達情緒、表現(xiàn)自我等，對數(shù)字、音樂、英文等比較興趣。我們將開展有針對性引導，也貪心地希望能得到老師們更多地關注與幫助。希望他在今后的生活中因為有能力而更自信、更多地體味生活的樂趣!
早教工作心得篇十一
第一段：介紹早教工作的背景和目的（主題句）
早教工作是指對0-6歲兒童進行針對性的教育和培養(yǎng)的工作。作為一名早教工作者，我有幸在過去的一年中從事了這一有意義的工作。早教工作的目標是促進兒童全面發(fā)展，為他們提供良好的成長環(huán)境和學習機會。在這一年間，我積累了許多寶貴的經驗和深入體會，下面我將分享一些我在早教工作中的心得體會。
第二段：培養(yǎng)良好的師生關系（主題句）
在早教工作中，培養(yǎng)良好的師生關系是非常重要的。作為早教工作者，我們要用關愛和耐心去對待每一個孩子，建立起親密的師生關系。我發(fā)現(xiàn)，當孩子們感受到我們的愛和關注時，他們會更加積極主動地參與到各種活動中，更愿意與我們互動和交流。這樣的師生關系能夠激發(fā)孩子自信、勇敢地去探索和嘗試新事物，提高他們的學習興趣和動力。
第三段：注重個體差異，因材施教（主題句）
每個孩子都是獨特的個體，他們在學習和發(fā)展的過程中存在著差異。在早教工作中，我們要注重個體差異，因材施教，做到因人而異、因時而變。我發(fā)現(xiàn)，通過觀察和了解每個孩子的興趣、才能和優(yōu)勢，我能夠更好地設計教學內容和活動，使他們獲得更好的學習效果。同時，我也學會了尊重孩子的個性和選擇，讓他們在自主選擇中發(fā)展自我意識和創(chuàng)造力。因材施教不僅能夠滿足孩子的學習需求，也能夠培養(yǎng)他們的自信心和獨立思考能力。
第四段：家長的角色與合作（主題句）
在早教工作中，家長是孩子最重要的陪伴者和教育者。與家長的合作和溝通是促進孩子全面發(fā)展的關鍵之一。在與家長的交流中，我發(fā)現(xiàn)了許多寶貴的家庭教育經驗和教育觀念。我很高興能夠與家長共同為孩子的成長付出努力，并相信通過家長和教師的良好合作，孩子們能夠獲得更全面的培養(yǎng)和教育。
第五段：展望未來，繼續(xù)努力（主題句）
通過一年的早教工作，我深刻意識到早期教育對兒童的重要性。早教工作不僅需要我們不斷提升自身的專業(yè)能力和教育理念，也需要我們與時俱進，關注最新的教育理念和方法。展望未來，我會繼續(xù)努力，不斷學習與進取，為每個孩子提供更好的早期教育和培育，為他們的成長奠定堅實的基礎。
總結段：再次強調早教工作的意義和目標（主題句）
早教工作是一項充滿挑戰(zhàn)和希望的工作，我們承擔著培養(yǎng)未來社會棟梁的重要責任。通過我的一年早教工作，我深深體會到早教工作對兒童成長的積極影響，也看到了兒童的成長潛力。希望有更多的人能夠關注和重視早期教育，為孩子們創(chuàng)造更好的教育環(huán)境和機會，助力他們成為有愛心、有智慧、有擔當?shù)膬?yōu)秀人才。
早教工作心得篇十二
我在以往的早教工作中能夠做到因材施教并取得了不錯的教學成果，對我來說既有自己在工作中的努力也源于孩子家長的那份信任，這也是我在早教工作中的動力并為了孩子的成長認真教導，雖然早教工作中的努力能夠取得不錯的成就卻也要注重知識面的積累才行，既要讓孩子獲得全面的發(fā)展也要通過教學讓他們對學習更有興趣，因此我需要先做好早教工作的總結從而提升自身的教學水平。
由于部分家長對早教工作存在誤解的緣故導致我在這方面花費了不少的精力，一方面既要讓孩子喜歡上學并在課堂上主動去學習，另一方面也要向家長講清楚早教工作的本質并定期展開交流，讓家長了解孩子的學習進度并在早教工作中給予他們更多的信心，至少年紀太小的孩子提前接觸識字、英語和算術的話反而容易引起他們對學習的反感，所以我要將知識點進行拆解從而使其變得更容易被理解，另外我也結合在玩耍中學習的理念對課程內容進行講解，當孩子們都愿意接受自己這個老師并主動學習以后自然就能夠減少很多麻煩。
展開早教工作的時候課堂紀律以及孩子們的生活狀況是自己需要格外重視的，主要是學習氛圍的醞釀在我看來并非是簡單的事情，但是想要破壞這種氛圍只需要個別孩子的哭鬧便能讓教學進度停下來，所以我在早教工作中還需要經常安撫孩子的情緒并防止出現(xiàn)追逐打鬧的情況，即便是磕著碰著也會導致孩子的家長覺得自己這樣的早教老師不稱職，所以我只能夠盡量在視野范圍內照顧到每個孩子的感受并經常和他們進行交流。
比較注重安全工作并向孩子們強調了這方面的生活常識，無論是季節(jié)性流感的預防還是病從口入的觀念都要提早告誡孩子們才行，尤其是部分家長給孩子穿衣的時候沒有考慮到大人小孩體質的不同，這樣導致有時孩子會出現(xiàn)著涼或者身上長痱子的情況，這時候就需要在教室常備這方面的藥物并及時將孩子送往醫(yī)院，除此之外也比較注重室內的消毒并經常帶領孩子們一同洗手，通過教導讓他們養(yǎng)成這方面的習慣才能夠在較大程度上避免病從口入的情況發(fā)生。
秉承著對早教工作負責的態(tài)度讓我通過這段時間的努力取得了些許成果，但是我也要照顧到大多數(shù)家長的想法并認真做好早教工作才行，畢竟想要讓孩子們在起跑線上領先于人還需要老師和家長的努力才能夠將其做到，所以我會加強早教工作的用心程度并爭取做出更多的教學成果。
早教工作心得篇十三
我是x市x學院初等教育學院，08學前本二班的一名學生。在20____年11月15日，在赤峰市直屬機關幼兒園鐵路分園參加見習。一直以來，我認為，做為一名幼兒園老師，特別容易，無非是每天帶著小朋友們一起做游戲，適當教給他們一些他們能夠接受和理解的知識，可到了幼兒園才知道，想管好一個班的孩了并讓他們接對待孩子一定要語言和藹可親，表情和動作一定要吸引孩子。只要孩子們愿意去做的事才會配合老師，去學習這些。老師才會覺得更容易。我去的是大班，大班的孩子理解能力比中小班的孩子都強的多，但是卻都比他們難管，因為他們有更多自己的想和主意，受自己，接受和理解教給他們的知識，真很多事情不會聽別人的，老師必須有一定的方法，才能把他們管好。否則，孩子會把老師弄的手足無措。
特別是作為一個一點經驗都沒有的新老師，想管好孩子們更是困難。首先，他不了解孩子，對孩子們的性格、脾氣，還有各方面素質的是太不容易了都不了解。所以，最先應該做的就是去理解孩子，從每個孩子的每個方面出發(fā)去一步步調查，要經常有家長溝通，這樣教師和家長聯(lián)合在一起，更有助于孩子的發(fā)展。
這次見習所收獲的不僅僅是課外知識，也是一次深刻的經驗教訓，為以后的實習打下了基礎。希望以后有更多的機會去實踐。
早教工作心得篇一
早教是兒童教育的重要組成部分，也是當前社會各界關注的熱門話題。作為早教工作者，我有幸在過去一年的時間中參與了很多早教活動，實踐了許多教學理念，體驗了不同的教育方式。在這一年的早教工作中，我獲得了很多寶貴的經驗和感悟，也發(fā)現(xiàn)了一些問題和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將會分享我個人的一些總結和心得，以期讓更多的人了解早教工作的內容和意義，同時也為自己未來的早教工作提供一些思路和指導。
第二段：認識早教的重要性
早期教育對兒童的智力、語言、情感和社交能力的發(fā)展至關重要。良好的早期教育可以為兒童的學習成長打下良好的基礎，提升其未來的學習和發(fā)展?jié)摿?。早教的工作也不僅僅在于教學，更要關注兒童的身心健康和全面發(fā)展。這需要早教工作者具備較高的專業(yè)素質與教育理念，以及全面的關注和愛心，讓每個孩子得到個性化的關愛和教育，激發(fā)其天賦和興趣。
第三段：早教工作中的挑戰(zhàn)
早教工作面對的挑戰(zhàn)不少，在這一年的工作中，我體會到了以下幾個方面。首先，要深入了解每個孩子的特點和需求，并把握適宜的教育方法和時機，這需要教師在教學前做好充分的準備和研究。其次，家長是孩子成長的關鍵人物，但不同家庭和家長的態(tài)度和認知也存在很大差異，早教工作者需要積極與家長溝通合作，做好家?；雍托畔⒔涣?。此外，早教工作的過程中也面臨一些資源與場所等方面的問題，如何綜合利用和整合好各方面資源，提高教學水平和效率，也是需要不斷思考和進步的方向。
第四段：分享早教工作中的收獲
在早教工作過程中，我們收獲的不僅僅是孩子學習成長的喜悅，更多的是自我成長和提升的體驗。通過早教工作，我們加強了對兒童教育的認識和理解，深化了教學方法和技能的應用，也增強了服務意識和團隊協(xié)作意識。同時，我們也獲得了來自孩子和家長的信任和認可，這是最珍貴的收獲之一，也是我們堅持早教工作的動力和信心來源。
第五段：展望早教工作的未來 。
早教工作是一個充滿挑戰(zhàn)和回報的職業(yè)，也是一個持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新的領域。未來早教工作者需要具備更高的專業(yè)水準和教育素質，不斷探索和嘗試新的教學理念和方法，提高自己的綜合能力和創(chuàng)新意識。希望未來的早教工作在更廣泛的社會支持下，得到更好的發(fā)展和創(chuàng)新，為更多的孩子帶來優(yōu)質的教育和服務，也讓早教工作者得到更高的職業(yè)發(fā)展和成就。
早教工作心得篇二
在有了我的育兒目標之后，我便從月子期就開始大量閱讀了，其中閱讀的相關書籍有：李子勛的早教的秘密、希爾斯親密育兒、蒙梭俐臺系列的有吸收力的心靈、發(fā)現(xiàn)孩子、以及提升兒童腦功能四步曲、龍應臺的孩子、你慢慢來，等等。
其中我發(fā)現(xiàn)了一些作者們都比較認同的育兒理念和方法，我做了一些總結和歸納，并打算依據(jù)這些指導方針去實踐。
1接觸自然的重要性：
三歲以前是整個生命進程中最為關鍵的一個階段，雖然我們都不記得三歲以前發(fā)生了什么，但是正是這個階段才是培養(yǎng)智慧的關鍵時期，也是我們無意識吸收外界壞境從而自我成長的重要階段。錯過了這個時期，以后在其他階段再怎樣努力彌補也達不到三歲以前的恰如其分的天分培養(yǎng)的效果。
所以在三歲以前，的早教就是帶著寶貝去盡可能接觸大自然。去看大海、湖泊、河流、山川、森林、草地、綠樹、花朵、沙漠，大自然就是孩子的學習對象，寶寶通過大自然去發(fā)展視覺、觸覺、嗅覺、味覺、聽覺，從大自然中學習最天然和最完美的一切，而這些是人類社會沒辦法給予寶寶的，所以很簡單的方法就是多帶寶寶去大自然。
2環(huán)境的重要性：
孩子是有著吸收力的心靈，能從大人提供的外界環(huán)境中去吸收自己所需，從而成長。而大人為孩子創(chuàng)造的環(huán)境就將直接決定著孩子吸收外界事物質量的高低。那到底應該提供什么樣的環(huán)境的，原則和主旨就是提供給孩子自由的環(huán)境，大人不要去打擾破壞孩子的自由成長。落實到可操作的層面可以概括為以下幾點：一、提供給孩子真正屬于他們的環(huán)境，可以讓他們玩耍、工作的工具，孩子應該有能適合孩子使用尺寸的所有工具，而不是大人的尺寸，要u讓孩子感受到這個環(huán)境就是屬于他的。二、當孩子通過自己的努力去學習和探索某件事物時，大人在一旁觀察，而大人的角色也就是觀察者，因為孩子是大自然的鬼斧神工之作，他們自然會學習到他們應得的，只是不要有人為的干擾和破壞，他們就能夠在最恰當?shù)臅r機去掌握那些品質和能力。三、讓孩子在正常的環(huán)境中去接觸那些他們可能犯錯誤的情境，而不要為了避免他們犯錯從而特意改變外界環(huán)境，比如家里原來有玻璃花瓶，就是怕孩子打破而特意藏起來，這就剝奪了孩子犯錯誤的機會，正是把花瓶打破了，孩子才能從這一事件中學習到經驗，也才會更加小心翼翼，并且培養(yǎng)起謹慎和細心的品質。
3工作的重要性
一旦孩子在長大的過程中能發(fā)現(xiàn)一件讓他們投入注意力和精力去做的事情，也就是我們成人所說的"工作"這樣地位的事情，我們一定一定要鼓勵孩子堅持去做，為她創(chuàng)造更好的環(huán)境去投入她的工作。因為工作就是這樣一件神奇的事物能夠使孩子安靜下來，認真起來，培養(yǎng)注意力和意志力的同時能讓孩子擁有自我成就感。我們千萬不要在孩子一個人玩的起勁的時候去打擾她，其實這個一點都不難理解，對于我們成年人而言，工作正是我們尋找自我價值的途徑，甚至我們的個性都是在工作當中逐漸完善和豐滿起來的。所以，我親愛的孩子，我等待有一天你忘記媽媽在旁邊關注著你，一個人像小大人一樣專注的做著自己的事情。
學習之路將繼續(xù)，留待有新的收獲和體會的時候再繼續(xù)補充。
早教工作心得篇三
作為一名從事早教工作的教師，我已經工作了一年時間。在這一年里，我領悟到了很多關于早教工作的經驗和體會。在這篇文章中，我將會談到我在這一年中學到的最重要的五條經驗。
第一條經驗：必須關注兒童的個體差異
盡管所有的兒童都是獨一無二的，但是他們有著普遍先天差異與后天所習得的理解、表現(xiàn)不同。因此，我的第一條經驗就是要非常重視個體差異。盡量在課程中為每個孩子留下空間去展示他們獨有的風采。這樣會激勵他們的表現(xiàn)意愿，同時也可以確保課程內容是適合他們的發(fā)展水平的。
第二條經驗：一切以孩子的利益為重點
我們作為早教教師的職責是幫助孩子發(fā)展和成長。然而，有時事情可能會讓我們走進與自己編寫盡可能完美課程計劃的陷阱中。要記住的是，我們要考慮到的是孩子的利益而不是我們自己的利益。我們要讓課程盡量符合孩子們的需求，這樣課程才會真正有益。
第三條經驗：創(chuàng)造負擔小、學習機會多的環(huán)境
盡管我們應該向孩子們提供學習機會，但這不意味著我們應該推銷更多的“教育”五花八門的資料給他們。預算有限或者其他原因，我需要為課程提出一些創(chuàng)造性的解決方案，來給孩子們提供實施手段。例如，在教授英語的時候，我可以使用手工制作的獎勵勵、游戲、現(xiàn)場發(fā)揮等互動元素，增加孩子們的激勵和興趣。
第四條經驗：建立有意義的聯(lián)系
與家長有良好而有效的意義聯(lián)系是非常重要的。這樣有助于了解孩子的狀況，為他們的發(fā)展提供幫助和建議。例如，大多數(shù)家長可能并不會知道他們的孩子喜歡的顏色，開心的游戲等等。通過和家長交流，我們可以建立強大的“共同體”，以更好地關注孩子的需求和注意事項。
第五條經驗：不斷學習，開放思想
我的最后一條經驗是非常重要的，那就是一定要不斷學習。我們從各個方向說很自然地拾取新的技能或思想，總是有助于我們做得更好以及更有啟發(fā)性的課程。堅持學習可以幫助我們更精確地規(guī)劃授課和改進課程。當然，研究誰都不會自然地發(fā)生。你必須保持開放的心態(tài)，積極尋找和接受新的話題或經驗，尤其是那些可以管理好時間，輕松融入我們工作日常的創(chuàng)新做法。
總結
作為一位早教工作者，我已經意識到了在實踐中學到的五大經驗。他們都非常重要，是我們在早期教育中一定要記住的事情。我們應該注重每個孩子的獨特性，確保我們的課程是符合孩子們發(fā)展水平的。孩子們的利益應該是我們始終關注的重點。我們應該創(chuàng)造負擔小、機會多的環(huán)境。良好的聯(lián)系可以建立在家長和教師的之間，幫助我們了解孩子們的情況，提供必要的支持和建議。最后，保持開放、不停地學習是非常重要的，這可以幫助我們更好地掌握知識和技術，創(chuàng)造更有啟發(fā)性的課程。
早教工作心得篇四
一年前，我加入了一所幼兒早教機構，擔任早教師的工作。這一年來，我深入了解了早教的重要性，并積累了豐富的經驗。我認為，早教工作需要啟發(fā)孩子的學習興趣，培養(yǎng)他們的綜合素質，同時和家長密切合作，共同促進孩子的全面發(fā)展。
首先，早教工作需要從小激發(fā)孩子的學習興趣。在早教的課堂上，我發(fā)現(xiàn)孩子們對自己感興趣的事物充滿好奇并且喜歡參與其中。因此，我努力設計多樣化的教學活動，包括游戲、繪畫、音樂和手工制作等，以吸引孩子們的注意力，激發(fā)他們的學習興趣。比如，我常常用有趣的故事和動畫片引導他們學習語文和數(shù)學知識，讓他們在輕松愉快的氛圍中感受到學習的樂趣。通過這些活動，孩子們不僅增加了對學習的興趣，還培養(yǎng)了主動學習的習慣。
其次，早教工作要注重培養(yǎng)孩子的綜合素質。早期的教育應該不僅僅局限于學術方面的教育，更要關注孩子的品德和能力的全面發(fā)展。在我的教學中，我不僅在培養(yǎng)孩子們的認知能力上下功夫，還注重培養(yǎng)他們的語言、藝術、體育、社交和創(chuàng)新能力等。通過讓孩子們參加一些歌舞、手工制作、體育運動和團隊合作等活動，我?guī)椭麄冨憻捔松眢w，提高了團隊合作和溝通能力。同時，我注重培養(yǎng)孩子們的良好品德，教導他們尊重父母、幫助他人、關愛小動物等，使他們在學習中不斷完善自己的道德觀念，塑造積極向上的人格。
此外，早教工作需要和家長密切合作。家庭是孩子成長的第一課堂，家長的支持和配合對于早期教育至關重要。因此，我積極和家長們保持溝通，并與他們分享孩子在課堂上的表現(xiàn)和進步。在每個學期結束后，我會和家長進行面對面的家訪，了解孩子在家中的情況和需求。通過與家長的合作，我能更好地為孩子們提供個性化的學習方案，促進他們的全面發(fā)展。而家長也對我的工作給予了高度認可和信任，提供了寶貴的反饋和建議，使我能夠不斷成長和進步。
最后，早教工作需要不斷學習和更新知識。早期教育是一個不斷發(fā)展的領域，新的理論和方法不斷涌現(xiàn)。為了更好地適應不同年齡段孩子的學習需求，我經常參加各種培訓和研討會，不斷充實和更新自己的專業(yè)知識。同時，我也利用互聯(lián)網等資源，不斷查閱學術資料和教育文獻，提高自己的專業(yè)能力。通過不斷學習，我正在逐漸成為一名早期教育的專業(yè)人才，為孩子們的成長和發(fā)展提供更好的支持。
總之，早教工作一年來給我留下了深刻的印象。通過激發(fā)孩子的學習興趣、培養(yǎng)他們的綜合素質、和家長的密切合作以及不斷學習和更新知識，我深信早期教育對于孩子的成長和發(fā)展有著重要的影響。我將繼續(xù)努力，成為一名更好的早教師，為孩子們的未來搭建更堅實的基礎。
早教工作心得篇五
一、領導重視，注重工作細節(jié)：
在認真領會上級文件、精神的同時，我們幼兒園又逐步完善了早教工作制度，如早教教研活動制度、早教教養(yǎng)指導活動制度，使我們的0—3早教工作有章可循，逐步提高。
每次活動歐園長都親臨活動現(xiàn)場，對本次活動開展予以進一步的指導;多次組織早教工作負責老師召開早教工作會議，落實、商討每次活動的各項具體事宜;園領導的重視是活動成功開展的先決保證。
二、專業(yè)培訓，提高指導能力：
教養(yǎng)方案的研討，為提高教師的0—3指導水平奠定了良好的基礎。讓她們觀摩指導活動，參與幼兒園舉行的街頭宣傳、專題講座、發(fā)送資料等實踐活動。在各種各樣的培訓活動中指導0—3早教的經驗和知識不斷得到積累與豐富，從而掌握更多的關于0-3歲幼兒的年齡特點及生長發(fā)育中的關鍵期，更好的為每一次的早教服務提供最好的知識和技能技巧。
三、結合社區(qū)，挖掘地方資源：
0—3早教工作僅靠幼兒園的力量是不夠的，需要全社會的關心和支持，我們充分利用社區(qū)資源，根據(jù)我園0—3歲兒童早期教育實驗工作的實際情況，與街道居委會計劃生育委干部緊密配合，著力解決存在的現(xiàn)實問題，有效提高0—3歲嬰幼兒的綜合素質和智力水平，滿足廣大嬰幼兒家庭對早期教育的需求。
四、準備充分，保障指導效果：
召開了本次活動工作會議，早教負責老師主持;會上就本次活動開展的目的向各位老師進行了詮釋，各活動室游戲及人員安排也向老師們作了具體說明。旨在讓每位教師明確活動要求，增強對本次早教活動的重視意識。(如：活動緊急預案、活動安排一覽表、教師胸卡的佩帶、著裝等)、各活動室的各項準備(如：各室游戲玩法的交代，安全提示的告知、活動場景的布置等)進行了認真細致的檢查，活動后及時反思，為下次活動積累經驗。
五、面向家庭，促進科學育兒：
指導在親子活動中，我們經常選擇一些家庭中常見的物品作為教具，使家長便于模仿。與此同時，我們還非常注重對03家長進行指導，幫助家長避免包辦代替。遇到可多種形式進行的游戲，我們更會讓家長有觸類旁通的思考，提高自己在家指導孩子的能力。除了親子活動時的家長指導，我們還為家長開設了專題講座，講座經常會贏來03家長們的陣陣掌聲，對講座意猶未盡的家長有時還會在講座后主動留下來向老師咨詢自己在實際生活中遇到的育兒難題。切合家長實際情況的家長講座使家長在理念上對0—3早教有了新的認識，0—3嬰幼兒的早期教育受到了重視，也幫助他們確立正確的教育方法，為幼兒的健康發(fā)展奠定基礎。
強化服務意識，優(yōu)化保育質量，使家長放心，滿意，早教指導工作受到家長的好評。作為0—3早教指導站，我們教師的指導觀念、早教能力得到了提高，社區(qū)的0—3嬰幼兒家長早期教育的意識明顯提高。
六、我們的困惑與對策：
1、早教卡的保管與使用：很多家庭不重視，還有少數(shù)家庭沒卡。
對策：與社區(qū)居委、村委取得聯(lián)系，加強早教卡重要性的宣傳力度。2、0—3活動內容的均衡性、前后的層次性、連續(xù)性的問題。
對策：1)、盡量將教師的指導活動集中在一個月齡段。
2)、加強一個月齡段指導教師之間的聯(lián)系，可以以活動內容匯總的形式，要求每次參加指導活動的老師在活動請對前幾次的活動內容做一下了解。
3、轟動中家長的三方互動能力較弱：
對策：1)、增加宣傳資料的發(fā)放，提高家長對不同年齡段的知曉率。
2)、運用家庭中常見的物品進行指導活動，便于家長能夠舉一反三地在家庭中進行。
早教工作心得篇六
早教顧問就是對早期教育進行指導。早教之所以是一個朝陽產業(yè),是因為在任何地方孩子都是初生的太陽。以下是小編整理的早教顧問個人工作總結，歡迎閱讀!
加入早教行業(yè)已經七個月了,回想起來，時間過得真快，之前都感覺自己沒有進入狀態(tài)，找不到方向，每天都不知道要做些什么事，在領導的幾次會議上，經過相互討論與發(fā)言提建議,針對具體細節(jié)問題找出解決方案，通過公司對＿＿知識的培訓與＿＿作，這才讓我找到了方向感，慢慢融入到了這種工作環(huán)境與工作模式，后面的工作時間里我每天都過得很充實，接待客戶是陸續(xù)不斷，雖然付出的勞動不一定得到結果，但我相信，付出總會有回報的，努力了就會有希望?，F(xiàn)將我的一些心得與工作情況總結如下：
一、關于園所
1、加強常規(guī)工作管理，優(yōu)化每日工作，提高工作效率和執(zhí)行率。針對園所人員，工作隨機散漫，沒有計劃，基本只有安排了才做，整個工作氛圍不是有序系統(tǒng)的，所以建議園所加強常規(guī)工作管理，優(yōu)化每日工作。
2、衛(wèi)生制度落實到位，執(zhí)行逐步走上正軌，但是仍然需要加強細節(jié)。園所衛(wèi)生在大面積區(qū)域保持良好，但是細節(jié)基本仍然未到位，例如：玻璃，探視窗口，地腳線/邊角垃圾，教室地墊縫隙垃圾，墻面擦痕等，所以需要大家共同完成細節(jié)地方的打掃，設施設備的維護。
3、團隊建設。園所試營業(yè)以來，各方面都還在摸索當中，在逐步穩(wěn)定的同時，企業(yè)文化還沒有凸顯出來，實踐過程中，大家總結的太少，團隊建設，企業(yè)精神仍然還未形成，所以建議加強團隊建設，組織員工活動、培訓、規(guī)劃等，最終形成我們華展的企業(yè)精神和文化。
4、加強與家長的對話，深化會員管理，從會員中尋找園所的問題并加以改善，逐步走上規(guī)范化之路。
二、關于教學部
1、加強教師培訓，努力提高教師團隊的整體素質。親子園辦園質量取決于上課質量，為了避免老師盲目應付，保＿＿課程質量，所以要加強教師培訓，敬業(yè)愛崗，思想素質高，對孩子關懷體貼，對家長耐心細致，勤奮好學。此外，園所可以對教師設置考核制度，設置課程匯報課，評選優(yōu)秀老師。
2、教師技能的提高。園所老師優(yōu)點各異，各有所長，大家可以相互學習，提高整個團隊的技能，例如，萌萌老師擅長手工，東東老師擅長音樂舞蹈，艷艷老師擅長布置等，大家相互學習，爭取素質的綜合提高。
3、扎實教研活動。教研活動可以以專題來做，例：本周為“語言課教研”，大家齊心協(xié)力來研討課程設置，每個人都出點子，讓課程更興趣盎然。只有教研活動的開展和完善，將會讓我們的課程越發(fā)緊湊，更具備系統(tǒng)＿＿，＿＿＿＿，靈活＿＿，力求教研契合教學實踐，符合老師需求，從而提高課程質量。
三，關于銷售部
1、團隊競爭機制的建立。顧問團隊需要的是＿＿，向前(錢)沖的決心和力量，所以，目標激勵，目標細化，目標分配，讓每一個計劃目標落實到每一個人身上，壓力與動力并存。
2、工作習慣的培養(yǎng)。雖然大家各自找到銷售的方式和心得，但是緊貼工作的習慣還不是很完善，隨機＿＿較大，較被動完成工作，漫無目的的情況時有發(fā)生，所以必須把顧問的工作程序化、日?；訌姽ぷ鞯募氈拢撸吆陀媱潱撸?。
3、深入開展課題研究，不斷顯示園所的特＿＿和優(yōu)越＿＿。針對現(xiàn)有會員的特點和差異＿＿，基本總結出現(xiàn)在孩子普遍存在的問題，例如：秩序＿＿的原因與培養(yǎng)，專注力的原因和培養(yǎng)，適應能力的原因和培養(yǎng)?？梢砸源藶檎n題，成立課題組，通過研討交流的方式，找出有效方式，形成一個個案例范本，做出我們紅黃藍的特＿＿，以此配合慧心父母課堂、宣傳等工作的開展和普及。
4、積極探索0-6歲的早教策略。面對家長形形＿＿＿＿的問題和疑惑，我們自己應該在綜合學習的基礎上，形成一套紅黃藍的理論策略，共同做早期教育指導工作。
5、堅持培訓。園所不斷的培訓能給大家源源不斷的知識充電，從而保＿＿＿＿知識的穩(wěn)固和熟悉，并且在培訓中大家都能找到自己的不足，從而加強學習。
四、關于自己
1、領導管理能力缺失。作為一個銷售團隊的領導人，我就是大家的榜樣，沖刺的帶動者，激勵的鼓動者，但是我沒有做到，從自身的銷售業(yè)績就沒有做到。每個人的＿＿格里都會有缺陷，我缺乏＿＿，缺乏欲望，所以我的＿＿格影響了我的團隊，因此，要我的團隊改變，積極向上，只有領頭羊的改變才能激勵大家，所以，我要做的第一步，就是改變!
2、工作效率不高。工作效率影響執(zhí)行率，我的工作效率不高，究其原因就是目標沒有細化，計劃沒有執(zhí)行，任務分配不合理到位，我?guī)ьI的團隊都存在這個問題，所以，改變，培養(yǎng)習慣是第一步。
3、溝通技巧欠缺。聆聽、語速、收放自如，都是我還不完善的缺點，所以溝通技巧和說話技巧均要努力提高，實現(xiàn)這個的最好辦法就是實踐，在實踐中積累，積極主動接待家長，自我總結，不斷學習的過程中獲得能力。
所以針對顧問和本人的問題，最主要的是先從態(tài)度開始，勇于改正自己的錯誤和承認自己的錯誤，正確看待問題，不極端不誤解。此外，我還需要學會傾聽，只有先學會聽，才會說，慢慢喝家長溝通，積累經驗和方式方法。并且作為一個部門領導人，擺正自己的位置，積極影響團隊，帶領團隊完成任務，踴躍找問題找方法，統(tǒng)籌規(guī)劃，正確管理。我們需要快速準確的制定完整的工作流程，工作細化到人，細分到每天每時，增強責任心。
最后希望我們這個大家庭以遵守規(guī)章制度為前提，責任心加強，主人翁意識加強，主動參與培訓，完善獎懲制度。相信在不遠處，我們都能有所得，有所成長，為園所的發(fā)展盡職盡責。
早教工作心得篇七
幼兒園處于孩子成長的懵懂期，調皮、好動、想象力豐富，但理解力有限。照顧這個時期的孩子，不但需要豐富的經驗、了解孩子的心理，更重要的是對孩子要有沒有限的愛，否則，還真容易被孩子的不聽話氣壞呢。小朋友喜歡的老師長頭發(fā)的，可以梳辮子、漂亮的、年輕的、知識多、懂科學的、有本事的。
幼兒園是保教機構，既要保育又有教育，保育包括孩子的吃喝拉撒睡，教育是指讓孩子在幼兒園健康地成長發(fā)展。幼兒園教師還有解決家長后顧之憂、支持家長工作的任務，所以對幼教來講師德更重要。幼兒園階段處于1個奠基的階段，從大的方面說要對孩子畢生可延續(xù)發(fā)展負責，從細的方面講就是對孩子人身安全、喜怒哀樂、當天的心情負責。
如果沒有愛心，幼教工作可能根本不能干下去。孩子非常需要老師關愛，比如常常要抱著他們，小朋友也特別喜歡老師，可能鼻涕、眼淚就都蹭到老師的衣服上了，這是很正常且常常產生的事。這就是孩子，他們就是這樣的，這就需要老師給予他們更多的庇護。
幼教工作是非常辛苦的，1天8個小時都得目不斜視地隨著孩子，必須勤勤奮懇、任勞任怨。小孩子很多事情需要老師幫助才能完成，下班時間還要給孩子做教具、備課、布置環(huán)境，周末還常常組織親子活動，自己的業(yè)余時間非常少。1個孩子出現(xiàn)問題對幼兒園來講是1/400，對1個家庭來講就是100%。所以不管在生活照顧還是教育教學上都要精益求精。
兒童是1個精神存在物，他1誕生就包含著強大的精神能量，并依照自己的成長規(guī)律成長，我們的教育也會遵守孩子的年齡特點與個性特點。比如：小班寶寶的思惟是形象具體的，他們的思惟必須根據(jù)形象生動的參照物，并且要與他們的生活經驗相干，小白兔，紅蘿卜是他們易于理解的，而抽象數(shù)字1、2、3的實際意義，對他們來講理解起來就很困難。所以，在教學中我們就會使用孩子易懂易于模仿的語言，使用簡單不會讓孩子混淆的概念，應用生動形象的教具激起孩子學習的興趣等等。
幼兒園教師就像百寶箱，甚么知識都要知曉12，要有較強的綜合藝術素質，包括對色采的理解能力、對音樂的感覺能力，包括穿著，怎樣樣穿著得體，讓小朋友喜歡又符合教師的身份，這些都是幼教應具有的基本素質。還有語言表達能力也很重要，要有較強的溝通能力，幼教是家長和孩子之間的橋梁，對小朋友說話要簡練，聽得懂同時注意層次性。對家長的建議要有指點意義，對孩子的評價措辭要準確、委宛。
作為幼兒教師，我認為理解、愛和尊重是與孩子溝通必不可少的方面，由于人的成長進程實際上是1個心理成長進程，而不是1個智力成長進程，智力成長是附著在心理成長之上的。再有，愛和尊重是貫穿教育始終的，肯定與支持孩子依照精神胚胎的內在規(guī)律自然發(fā)展，對他們的自然發(fā)展表示尊重，為他們的發(fā)展提供適合的精神與物資環(huán)境，我們的總園長朱敏女士就提出過這樣的教育思想“蹲下來說話”“抱起來交換”“牽著手教育”。這1切都體現(xiàn)了我們對孩子的尊重與理解，同時讓孩子在自然發(fā)展中體驗到了無盡的愛和自由，這對孩子建立良好的人格，鋪墊光輝的人生打下了堅實的基礎！
幼兒的學習活動與平常的游戲、生活是密不可分的。游戲和生活中不斷出現(xiàn)在幼兒眼前的真實問題情形使他們不斷調動和應用已有的經驗，并在不斷地面臨挑戰(zhàn)和解決問題的.進程中取得新的經驗。因此在我平日的工作中總是將教育生活化———讓孩子不知不覺地會了，讓環(huán)境問題化———讓孩子玩著玩著就學了。這類說法看似簡單，其實對老師的視察、分析、提煉、創(chuàng)設能力則有著較高的要求。作為教師，我們就要在幼兒園的環(huán)境中支持幼兒解決問題，進而引導幼兒將經驗遷移到社會生活中去。
幼兒教師不像許多人想象的那樣，只要會唱歌舞蹈就能夠了，作為幼教必須要有事業(yè)心、愛心、責任心。幼教是通往兒童心靈世界的橋梁，是孩子的忘年交，老師和孩子之間是同等的，作為教師應給予孩子更多的愛，關注每個孩子，發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點。
同時我覺得新時期的幼兒教育工作者所應必備的1項必不可少的素質是發(fā)展的眼光和未來社會心識。由于我們現(xiàn)在教育的孩子是為未來世界服務的，那末我們就要用未來社會的眼光、標準培養(yǎng)教育我們今天的孩子。未來的世界將會是1個環(huán)境資源匱乏、競爭劇烈、世界經濟1體化的世界。
在幼兒園時期，我們就要建立孩子的環(huán)境意識，通過各種活動、情形讓孩子們曉得節(jié)儉資源、珍惜資源、如何將資源再利用。我們的教育要多元化、開放化，要使幼兒善于與他人合作，能夠與他人交換。
早教工作心得篇八
隨著社會發(fā)展和人們對教育的認識提高，早教逐漸成為家長們關注的焦點。作為一名早教從業(yè)者，我有幸參與并投身于早教工作已有一年多的時間。在這一年里，我深深感受到早教對孩子們成長的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。下面我將分享我在早教工作一年的心得。
首先，在早教工作中，最重要的是關注孩子的個體差異。每個孩子都是獨一無二的，他們有著不同的天賦和潛能。作為早教從業(yè)者，我們要了解每個孩子的發(fā)展特點和興趣愛好，因材施教。對于天性活潑好動的孩子，我們可以推薦他們參加一些戶外活動，比如游泳、足球等，幫助他們消耗多余的精力；對于喜歡繪畫的孩子，我們可以鼓勵他們參加美術課程，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和藝術天賦。只有真正理解和關注孩子的個體差異，才能幫助他們實現(xiàn)最大的成長潛力。
其次，早教要注重培養(yǎng)孩子的學習興趣和好奇心。在孩子的成長過程中，學習興趣和好奇心是非常重要的驅動力。早教工作應該將學習變得有趣和具有挑戰(zhàn)性，激發(fā)孩子們的好奇心和求知欲。我們可以通過游戲、故事、實踐等方式，讓孩子們在輕松愉快中學到知識，培養(yǎng)他們的學習興趣。而好奇心則是孩子們主動去探索世界的動力，早教工作要引導孩子們提出問題、思考和解決問題的能力，幫助他們培養(yǎng)好奇心和探索精神。
第三，早教要關注孩子的情感發(fā)展。情感是人的基本需求之一，也是人的健康成長的基石。在早教工作中，我們要注重培養(yǎng)孩子的情感表達能力和社交技巧，幫助他們建立健康的人際關系和情感的認知。例如，我們可以組織孩子們參加一些團隊游戲，培養(yǎng)他們的合作精神和集體意識；我們可以教導孩子們適應情緒，理解自己和他人的情感，培養(yǎng)他們的情商。只有通過關注孩子的情感發(fā)展，才能讓他們在人際交往中更加自信和理解他人。
第四，早教要積極與家長合作，促進家校互動。家庭是孩子最重要的學習場所，家長的參與和支持對孩子的發(fā)展至關重要。作為早教從業(yè)者，我們要與家長建立良好的合作關系，定期溝通孩子的學習情況和家庭教育經驗。我們可以舉辦家長會、親子活動，為家長提供專業(yè)的教育指導和建議。只有與家長緊密合作，才能實現(xiàn)家校互動，最大程度地發(fā)揮早教的作用。
最后，早教工作要不斷學習和提高自己的專業(yè)能力。早教領域是一個快速發(fā)展和不斷更新的領域，作為從業(yè)者，我們要不斷進行學習和自我提升。通過學習最新的早教理論和教育方法，我們可以更好地指導和輔導孩子們的成長。此外，我們還要參加相關的培訓和研討會，與同行交流和分享經驗，不斷提高自己的教育水平和教育能力。
綜上所述，早教工作一年來，我深刻認識到關注孩子的個體差異、培養(yǎng)學習興趣和好奇心、關注情感發(fā)展、與家長合作、持續(xù)學習等方面的重要性。只有綜合運用這些理念和方法，才能真正幫助孩子們全面發(fā)展。我將不斷鉆研早教理論，提升自己的教育能力，為孩子們的早期教育做出更大的貢獻。
早教工作心得篇九
有幸參加了這次幼教后備管理干部的培訓。經過一年多充實而豐富的活動，我們這屆幼教后備管理干部培訓班的日程安排即將全部完成，我們即將畢業(yè)。這次學習培訓使我系統(tǒng)的掌握了管理理論知識，增長了見識，開闊了思路，學會了不少學校管理的方法和技巧。通過此次的培訓學習，我在業(yè)務和思想等方面得到了新的提高。在此，感謝領導為我提供了這樣一次學習的機會?，F(xiàn)在，總結一下這一年多培訓的感受。
我們這屆幼教后備管理干部培訓班是針對我市幼教實際情況而專門開辦的，其目的就是要培養(yǎng)一群幼教管理人才，實現(xiàn)教育人員辦教育。因此，提高后備管理干部的職業(yè)素質和管理者的意識，培養(yǎng)未來的優(yōu)秀的管理人才是舉辦這次培訓班的主題。
一、領導重視，組織嚴密。
為使培訓活動順利開展，局領導高度重視，成立了專門的培訓領導小組。班主任主抓，兩位副班主任則分別從教學和后勤兩方面為培訓提供保障。事先研究培訓工作，制定了詳細的培訓工作方案。明確了開展該項活動的總體要求、主要任務、工作目標及各部門在活動中的職責，認真編制教學計劃，購置培訓教材，制定日程安排，確保活動順利開展。全體學員按所在幼教中心分成若干小組，方便大家橫向交流。
開班當天，陸局從百忙中專門抽出時間前來做了重要講話，說明開辦幼教管理培訓班的原因：一是為適應幼教事業(yè)改革的需要，二是提高在崗幼教干部的行政管理水平，三即是為新一屆全市中小領導干部換屆做準備。并對我班提出了殷切的期望。在此后的培訓中，領導同志又經常過問，并多次親身參與，足見對我班的重視。
二、培訓形式多樣，內容涵蓋各個方面。
本次培訓形式多樣，有邀請各類專家進行專題講座，有集中參觀學習，有小組交流，還有實踐活動。隨著培訓的進行，又增加了團隊合作方面的野外拓展訓練。
培訓的內容涉及辦園遇到的方方面面的內容。有幼教管理方面的，有教學方面的，有文書檔案、＿＿管理，有衛(wèi)生保健，有人事與師資管理，有論文撰寫，后勤管理等等。
授課的專家有來自省教科院幼特教所所長、省教科院教授、《早期教育》主編、上海市雙特、上海教科院教授、無錫市教培研中心領導、蘇州市教培研中心領導以及太倉市各條線的領導。
三、理論聯(lián)系實際，解決幼教工作中存在的實際問題。
每次專家授課后，總是留有一定的時間進行互動，讓我們面對面地和專家進行交流，把平時工作中遇到的問題提出來請專家?guī)臀覀円黄鸾鉀Q;也有學員分組討論、交流，說說各自在工作中遇到的難題及解決的方法;另外還有針對＿＿地組織大家進行現(xiàn)場參觀，并進行熱點討論;每次還留有一定的作業(yè)，把學習的內容進行消化吸收，最后轉變?yōu)閷嶋H的行為。
四、培訓收獲。
一年多的培訓，既有觀念上的洗禮，也有理論上的提升，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。
通過學習和培訓，我深刻地領會到社會的發(fā)展，時代的進步。領導為我們搭建了一個如此好的學＿＿臺，使我有機會從各個方面提升自己。一片廣闊的天地出現(xiàn)在我面前，我不斷地學習著，也不斷地進步。我充分認識到，只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，甚至向新的工作提出挑戰(zhàn)。隨著培訓的逐步深入，我欣喜地發(fā)現(xiàn)自己的思想行為發(fā)生了根本的變化。在面對具體事物中，思考問題的角度發(fā)生了轉變，不再只是執(zhí)著于一點，而考慮從大局出發(fā)。從我學習到了什么而變?yōu)槲夷芙o大家?guī)硎裁?，對于其他老師來說，怎樣把學到的內容與大家共享，做到一人學習大家受益;對于孩子來說，我怎樣用先進的理念來教育孩子、管理孩子，讓孩子更加輕松快樂地學習。
專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地烙印在我的心中。特別是有關上海市雙特毛美娟老師關于《公辦幼兒園的經營策略》的講座，更是讓我受益非淺。從她的嘴里，我第一次聽到了“經營”這一概念。確實，相同的環(huán)境，相同的年代，相似的資源條件下，辦園的結果為什么會有天壤之別?＿＿就是經營兩個字?，F(xiàn)在的辦園，不應該只是傳統(tǒng)意義上的“任務由上級下達，資金由財政撥款，命運由組織掌握，而我們只要管好即可?！痹谑袌龌蝿菹拢變簣@無法離開市場的左右，應更加關注幼兒園在市場中的地位，具有強烈的競爭意識，服務意識，思考怎樣更好地生存并主動地謀求發(fā)展。正是有著這樣堅定的信念，她面對來自家庭、學校、家長各方面的壓力，從容面對，始終以陽光般的心態(tài)面對孩子，面對老師，終于讓東方幼兒園迎來了輝煌。更讓我佩服毛園長的一點是，在煩忙的工作之余，她每天堅持閱讀，內容涉及各個方面。由此我終被點醒而認識到，作為一個教師，不僅要讀教育教學方面的書，還要博覽群書;而作為一個管理者，更是需要不斷地學習。讀書能讓我們學習先進的教育理念、教育方法;讀書能讓我們與先賢遠隔時空對話;讀書，讓我們不斷豐富自己，適應瞬息萬變的社會，跟上時代的步伐;讀書，讓我們成長。
早教工作心得篇十
這幾年也積累了一些育兒心得，以下我就從五方面談談自己幾年來的育兒心得：
一、先傾聽再出主意
孩子會經歷很多“危急時刻”，并非我們想象中的那么無憂無慮。不僅要幫孩子走過這段時刻，而且?guī)椭斫夂ε隆⑸鷼?、失望、尷尬、傷心這些情緒，對于父母來說是很關鍵的。先是應該多傾聽孩子，確定她的感受，然后再充當軍師，這樣孩子會學會在困境中和他人溝通，更有自主性。
二、每天都會跟孩子說一次“我愛你”，每天都會給孩子一個擁抱
我跟好好爸爸約定好，每天都要跟好好說一次“我愛你”，無論是什么時候都行，有時候是她剛睡醒，有時候是晚上要睡覺的時候，有時候是去接她放學的路上。這時候，孩子也會笑瞇瞇的跟我或者她爸爸說“我也愛你”。我們總認為愛是應該用行動來表示的，但是，為了讓孩子知道怎樣去表達，我們還是應該要常常虛實結合一下。
三、善用表揚和鼓勵
由于好好吃飯有包飯的習慣，而且吃一口飯要非常久的時間，以至于吃頓飯要一兩個小時的時間，我每次喂飯都催她要吃快點，不能慢吞吞的，再后來我就只有夸獎她了，她吃進一口我就表揚一下?？墒堑浆F(xiàn)在已經夸成了習慣，她也不以為然，無所謂了。所以，家長一定不要濫用表揚，如果把孩子每天正常該做的事(像自己收拾玩具、走路之類)都拿來表揚，久而久之，孩子很可能就會把它當做謀取利益的交換條件，或是要挾家長的資本。
好好的膽子不夠大，很多時候很多事都不敢嘗試。在家的時候什么事都依賴我們給她做，這樣什么事都指望我們怎么行呢?我跟我老公就在很多時候試著鼓勵她，她平時在家也喜歡畫圖畫剪紙，可她拿著筆又不知怎么畫，于是就老叫“媽媽你給我畫”，我就把筆拿在她手上，鼓勵她說“你一定會畫得比媽媽好”就聽了這句話，她會很快的畫好。現(xiàn)在她已經會拿著筆沒事就畫，畫圓呀，三角形，還會一一把畫的圖案剪出來。
四、避免批評和指責
過多的批評和指責對孩子的心理成長是沒有好處的。特別是當已經有人對某件事向她提出批評的時候，再在旁邊橫加指責，我認為是非常錯誤的，那樣會很傷孩子的自尊，從而產生逆反心理。這種時候，就應該心平氣和地、耐心地教育她，先通過講故事的方式讓她自己對故事中的行為進行評判，然后將故事中的行為與他的行為進行對比，讓她知道自己的過錯，最后表揚一番她的長處，告訴她這件事雖然做錯了，但是沒關系，只要能改正你還是和以前一樣棒，是個大家都喜歡的好孩子。那樣不僅使她找回自信，還能認識到自己的錯誤，以后一定會改正的。
五、讓孩子幫忙做事
平時在家我總是讓好好做一些在餐前擺好餐具、餐后收拾餐具等力所能力的雜事，有時在我洗東西時，就會讓她幫我端只小凳子。這些事可能在我們家長眼里都是一些微不足道的事，可就是這種小的不能再小的事才能陪養(yǎng)出具有良好習慣的人，只要我們多留心這種小事，就會讓孩子收益一生。
以上只是我個人一點初淺的育兒心得，相信各位家長朋友一定有比我更好的育兒方法。當然，教育孩子更需要整個家庭齊心合力，一致教育，同時還要配合幼兒園老師，做到家園共育，才能使我們的孩子在各方面得到更好的發(fā)展。
最近在網上看了一些關于兒童早期教育的一些文章，深有感觸，現(xiàn)在就說說我的一些愚見。
對于兒童早期教育，父母必須言傳身教。父母言行不一致，或者自己做不到的事情要求孩子去做，孩子不會聽的?，F(xiàn)在的孩子很聰明，他們一觀察，爸爸媽媽是騙人的，父母說話他們以后就不會相信。孩子的早期教育主要在培養(yǎng)孩子的做人的品行，因為品行是基礎。包括培養(yǎng)孩子孝親尊師、友愛兄弟、對朋友有信義、為人端謹、親近仁者、學習知識。古人認為，孩子孝親尊師是做人的根本。所以父母是表演給孩子看，怎樣尊敬長輩、怎樣照顧老人、怎么尊重老師，那么孩子自然而然從小就懂得要孝敬。
都說父母的愛是無私的，甘愿為兒女竭盡所能付出一切。俗話“望子成龍，望女成鳳”.其實就是父母自私的表現(xiàn)。許多父母在教育子女時候把自己的愿望強加孩子身上，希望他(她)將來功成名就，光宗耀祖。我覺得這種思想觀念很可怕。己所不欲，勿施于人。因此，我想教育子女也應該有平常心。
世界上沒有兩片相同的樹葉，更沒有兩個相同的人，所以教育小孩也沒有相同的方法。教育小孩就是父母生活的一部分，現(xiàn)在說說父母在日常生活中教育孩子的點點滴滴。
衣。我常覺得校服是最偉大的分明。讓小孩一年四季有最適合他的衣服穿。在平時不用上學的時候，給他買合適得體的運動裝或者休閑裝。也不用買什么名牌，只要舒服，看起來有活力，陽光就行。不跟別人攀比。
食。正餐大家吃什么孩子就吃什么。一家人吃飯時一般不先吃，吃飯前擺好全部碗筷，吃飯要坐好，要有吃樣，養(yǎng)成好習慣，吃完后有時間要洗碗。平時不隨便買麥當勞，瓶裝飲料等那樣的垃圾食品，多吃水果，經常喝牛奶。
住。從幼兒園大班起開始一個人睡一個房間。睡前洗澡刷牙洗臉。早起早睡。晚上十點前一定睡覺。在家時要教他注意防火，防盜。行。教孩子能不坐車盡量不坐，熟悉交通法規(guī)，注意交通安全。去哪里要記住有標志的建筑或裝飾物，記住地名。特別是家旁邊，學校周圍等生活區(qū)域要熟悉。每年盡量帶孩子去旅游一次以上，讀萬卷書不如走萬里路。
學。每天及時完成家庭作業(yè)才出去玩。給孩子一定的壓力，功課不是最優(yōu)秀也不能太差吧。孩子的任務是學習，家長的任務是賺錢養(yǎng)家糊口，每個人都要做好自己分內的事。每學期總成績要進入前十名。如果以前能做到，這學期沒做到，就應該反思是不是盡力了，問題出在哪里。現(xiàn)在學校一般不會公布學生的成績，不會公開排名，我覺得值得商榷。如果學生連這點壓力都承受不了，那他長大后如何后面更大的挫折?家長又怎樣知道小孩一學期是進步了還是退步了?我相信每位家長對小孩都會有獎有罰，獎就是激勵教育，罰就是挫折教育，只是度的問題。
玩。經常會帶他去爬山。只要有條件，對孩子有益的活動我們都經常他去參加，陪他玩。在玩中鍛煉身體，在玩中體會冒險，在玩中學會與其他人友好相處。從周一到周五，在家不許看電視，玩電腦(跟學習有關的除外)，周末每次不能超過一個小時。告訴孩子要把電腦當工具，而不要當玩具。
友。在家要尊老愛幼，但更多時候我們要和孩子一起互相開開玩笑，鼓勵小孩與父母交流，鼓勵小孩要敢于訴說心中的委屈，大人也要學會傾聽。在這方面媽媽做的更好，嚴父慈母，因為媽媽更有耐心，更細心。家長不要動不動呵斥，咆哮。相信只要心心相通，就能體會到相互的愛。鼓勵他在外多與小朋友相處，甚至與陌生人相處，不當宅男。教育小孩是最復雜的事，而早期教育更是不易。當家長是一生的職業(yè)，也是最復雜的職業(yè)。做父母的要在小孩成長的過程中相互理解，相互學習，持之以恒，這是兒童早期教育的重要條件之一。
常?？吹皆S多美媽們都在媽網上發(fā)帖分享自家孩子的早教心得，也有不少的早教機構為各位美媽們不斷地提供育兒知識，作為如今早教很熱門的一個項目：英語，相信很多美媽們都十分關心這類的話題?，F(xiàn)在讓我們來看看這位英語早教老師的早教心得吧!
學英語有沒有必要呢?肯定是有這個必要性的，不是我們崇洋媚外，而是現(xiàn)在這個社會的形勢讀書的形勢就業(yè)的形勢，包括世界經濟發(fā)展的形勢，能夠用的英語的場合也會越來越多。其實，語言學里面有個很專業(yè)的概念叫二語習得。二語，就是第二語言;習得，就是說要在日常交流運用的過程中下意識的培養(yǎng)。所以，其實語言這個東西的功夫在平時，不在早教上了兩節(jié)課，或者英語培訓班培訓了兩節(jié)課?？赡芨魑粙寢屵€要跟到寶寶共同進步才行。
沒必要讓寶寶在1—3歲學過多的英語
因為過多的學習，可能會造成寶寶的語言混亂。搞不清楚到底該說什么，說話就會很沒有邏輯或者是搞不清楚該用學到的哪種語言來表達，就會非常的困難。三歲以上的寶寶可以多學一些，但是我所說的多學一些，也是指的多學一些日常表達啊之類的，學一些英文兒歌。不要苛求娃娃去背什么26個字母，背單詞這些，總之就是去培養(yǎng)娃娃的興趣，而不是去抹殺他的興趣。
以培養(yǎng)孩子對英語的興趣為主
其實，這么小的時候，主要就是培養(yǎng)娃娃對學習的一種興趣，如果說我的觀點的話，我不贊成正兒八經的去學英語，我認為應該是在日常交流中時不時的給娃娃灌輸一點，每次一點點，但是這一點點要在實際生活中再次遇到的時候對娃娃重復，要用有趣的方式，這樣子重復的次數(shù)多了，寶寶自然就搞清楚了。而如果是在早教中心等地方學的，那么，媽媽應該跟著寶寶一起學，寶寶學的媽媽一定要記住，在日常生活中遇到的時候就進行重復，這樣子才有用。比如：我兒子學會的第一個英語單詞是car，他對車子很感興趣，但是當時還沒滿1歲，根本就表達不出來，只會指，每次他指我們都會告訴他，這是車子，但是車子對于一個不滿1歲的小朋友來說還是比較難發(fā)音的。這時候，我就告訴他，車子又叫做car!他一遍就記住了……因為是他有興趣的東西。從此以后，看到路上的車就說car!這種情況一直持續(xù)到他的語言表達比較豐富的時候，現(xiàn)在就是“車子”和“car”相結合的說。并且在此之前，他自己還發(fā)明了“媽媽car、婆婆car、大car、小car”等一系列說法。當然，現(xiàn)在他很清楚車子就是car，也沒有造成混亂但是覺得很有意思。
興趣絕對是的老師，所以，如果各位媽媽想讓寶寶學好英語，第一步要做的并不是讓他學多少，而是選擇讓他有興趣的方法。
父母應該與寶寶同進步
有些媽媽也說，自己就不會英語所以沒辦法教他，如果是這樣，又想讓寶寶學英語很多媽媽都會找早教中心之類的地方，那么就是我說的，必須跟寶寶共同進步，寶寶學了什么你就必須都學會。我教我兒的所有的英語單詞，我們家老老小小全部都學會了，我上班不在家，或者老人帶出門耍的時候，一樣的會時不時的跟他提起。
所以出門，有時候娃娃突然冒兩個英語單詞，別個很驚奇的時候，我們家老人都說，_媽是英語老師!我在場我都會說，其實不是因為這個，是因為我們家所有的人都在跟到娃兒學英語，共同進步著。必須是這樣子才行的。
希望能對各位媽媽有幫助，以上都是我個人的觀點，教他這些英語單詞，最開始是為了讓他更好的表達自己，因為每次他想說什么說不出來的時候，著急的很。我想，換一種角度來讓他表達咯!
看完這位英語老師兼媽媽的感受與心得，大家對孩子學習英語是否有了新的看法呢?快來與我們分享一下吧!
學習了《0—3歲幼兒早期教育》講座，我受益匪淺，感受較深刻有以下幾點。
一、發(fā)展幼兒語言是早期教育的關鍵。
人的智力核心——思維，與語言密切相關。思維的發(fā)展離不開語言的發(fā)展。發(fā)展幼兒語言在很大程度上決定兒童早期教育的成敗。據(jù)兒童發(fā)展心理學家研究，幼兒期是語言急速發(fā)展的階段，這時期兒童對事物的表達能力已大大提高。發(fā)展幼兒的語言，主要通過和成人的語言交流。因此，應當注意和孩子的'語言交流，把增加孩子詞匯量和提高孩子理解語言意義的能力，作為對孩子進行早期教育的最重要的任務。
二、游戲是兒童早期教育最重要的手段。
幼兒期也稱“游戲期”，幼兒最基本的活動形式就是游戲，游戲是幼兒自我教育和自我治療的手段，也是發(fā)展幼兒智力的最有效途徑。
會玩的孩子更適應社會交往，心理也更健康。愛玩是孩子的天性。運動不僅能促進孩子身體各器官的發(fā)育和肢體動作協(xié)調，也讓孩子很容易獲得成功感和滿足感，從而產生愉快的情緒體驗，避免厭煩和疲勞等負性情緒。通過運動不但增強了孩子的體質，而且在和同伴一起玩耍的過程中還能讓孩子學習到社會交往技能，培養(yǎng)孩子的合作意識，以及勇敢、冒險精神。
三、尊重孩子自己的意愿和興趣
不管是做游戲還是玩玩具或是看書，家長千萬要注意的就是一定要尊重孩子自己的意愿和興趣，不要強迫孩子去學不感興趣的東西，即便是孩子感興趣的，在學習的過程中遇到困難時，也一定不要輕易叱責孩子，多一些啟發(fā)和鼓勵，和他一同體會克服某個困難的全過程，幫助他樹立起自信心，否則，就會適得其反，不僅會讓孩子從此喪失學習的積極性，也不利于孩子良好性格的形成。
教育無處不在。老師、家長平時可以多帶孩子“游山玩水”，讓孩子多一些親近大自然的機會，隨時準備一些小問題讓孩子回答，同時也要鼓勵孩子多觀察、多提問，既可以開拓孩子的視野，又可以鍛煉孩子的語言表述能力。
對于孩子的教育，我一直是在摸索中前進，一邊汲取前輩們的經驗，一邊結合自己孩子的特點開展教育。兒子上幼兒園后，在老師們的精心培育下，正茁壯成長。他的每一個進步都令我們?yōu)槿烁改刚呱罡序湴梁妥院馈Ｎ抑饕幸韵氯齻€方面的心得。
一、讓孩子慢慢完成
那是初次參加幼兒園組織的家長開放日活動，初次看到那么多小花朵們在陽光下綻放光芒，驚喜地發(fā)現(xiàn)厚樸不僅會跟著老師唱歌跳舞，還獨立完成各種“生活動作”，還學會了人際交往，待人接物，深深地感覺到寶寶的成長，感慨萬千。在活動中，老師讓家長和自己的孩子合作完成手工制作，又粘，又剪，一眨眼功夫，多數(shù)作品已展示在作品欄內。
可是，兒子卻不緊不慢，不急不躁，加上動手能力相對較弱，當時我一激動也沒多想，就幫忙完成。后來，一次寶寶在早教中心上獨立課，也是手工畫畫課，我在門外觀摩，看著別的孩子都上交作業(yè)了，只是他還在慢吞吞地擺弄，我那個急啊，都想沖進去幫忙，但還是忍住了。
課后，我拿著厚樸完成的還算滿意的作品與老師交流經驗時，老師反問了我一句“讓他自己慢慢完成吧!難道你想破壞他的專注力?”我頓時語塞。后來，看到寶寶在幼兒園的作業(yè)，深感慚愧。沒想到，這么個小細節(jié)卻折射出我的大失誤，寶寶雖然速度有點慢，但自己的卻得到了提高和鍛煉。我們不能急于替孩子完成作業(yè)，要讓孩子成為主體，讓孩子在慢慢實踐中得到提高。
二、讓孩子學會遵守承諾
我跟孩子解釋的就是，說到就要做到。厚樸喜歡聽睡前故事，但從不邊聽邊睡，反而激動地要求講多個故事，之前都到了10點了還不睡。我想，馬上就要上幼兒園了，這樣下去可不行。正好，《嬰兒畫報》里有一篇《說到做到》的故事，我故意反復地講他聽，多次解釋后，加入實踐。這個方法就這樣開始了，很快就收到了各種成果，以至于到寶寶上幼兒園沒發(fā)現(xiàn)不適應情況，老師都驚訝地表揚厚樸“相當?shù)ā薄?BR> 當然，除了厚樸從6個月開始接受早教，過早得到課堂學習氛圍的熏陶和各種鍛煉分不開之外，我們也是有約定的，比如，答應他坐媽媽的車去幼兒園的要求，答應準時去接他等等。我想，要讓孩子遵守承諾，首先家長要說到做到，答應孩子的事情要及時去完成，如果家長不遵守約定，孩子就會有樣學樣，養(yǎng)成不遵守承諾的壞習慣。另外，還要做好跟孩子提前溝通，多讓他體會到遵守承諾是件很有意義的事，只要孩子能做出承諾，那么孩子的表現(xiàn)往往會出乎大人的意料。
三、用欣賞和表揚的眼光看孩子
我們家的教育主要以鼓勵表揚為主，我的體會是如果你用欣賞的，表揚的眼光看他，他真的會變的如你所想的一樣。比如，厚樸的初次翻身，初次抬頭，初次向前爬，初次對著我們笑，初次叫爸爸媽媽，初次邁開腳步自己走，初次對媽媽說：“寶寶好愛媽媽”。
太多太多的初次，他的每一個進步都讓全家人欣喜若狂。慢慢地發(fā)現(xiàn)他有許多優(yōu)點。比如，他能熟練背誦三字經、古詩、兒歌，能說出好幾十種水果的名稱、清楚地分辨十幾種顏色和形狀;能認識1000以內的數(shù)字，正、倒數(shù)1—200數(shù)字，5以內的加減法，會熟知并撥打家人手機號碼，會說1—100數(shù)字英文單詞、10種水果英文單詞及簡單常用的英文短語。
超喜歡音樂，能唱如種太陽、捉泥鰍、找朋友、一分錢、abc等歌曲，并熟知歌曲名與出處(在哪里聽過)。隨著音樂，喜歡自編自導自演。熟知班上每個同學的學號和姓名，會清楚地表述在班上的所見所聞，如今天誰沒來上課，和誰成為好朋友，誰搶了他的玩具，誰哭了他去幫忙安慰，還說到哪個老師更關心他，他更喜歡哪個老師等等。有一次，我們還驚喜地發(fā)現(xiàn)他居然會彈《兩只老虎》的頭一句，我們掌聲雷動，他歡喜不已。
只要他每獲得進步，我們都會大方表揚，如“你會彈琴啦，太棒了!”、“寶寶喜歡上幼兒園，寶寶長大了，媽媽為你感到驕傲”等。如果他遇到失敗，我們也不過份責備，如“寶寶，積木倒了，沒關系，下次你會搭得更高更好看”等等。讓他在贊美聲中不迷失方向，在批評聲中不缺失自信。
在孩子成長過程中，老師和父母是他的領航員。在他不自覺的時候，我們嚴格按照老師的要求進行檢查督促;在他遇到困難的時候，我們及時進行指導。同時，我們注重發(fā)現(xiàn)他的不足、特長和興趣，如他的性格比較內向、膽小，不善于表達情緒、表現(xiàn)自我等，對數(shù)字、音樂、英文等比較興趣。我們將開展有針對性引導，也貪心地希望能得到老師們更多地關注與幫助。希望他在今后的生活中因為有能力而更自信、更多地體味生活的樂趣!
早教工作心得篇十一
第一段：介紹早教工作的背景和目的（主題句）
早教工作是指對0-6歲兒童進行針對性的教育和培養(yǎng)的工作。作為一名早教工作者，我有幸在過去的一年中從事了這一有意義的工作。早教工作的目標是促進兒童全面發(fā)展，為他們提供良好的成長環(huán)境和學習機會。在這一年間，我積累了許多寶貴的經驗和深入體會，下面我將分享一些我在早教工作中的心得體會。
第二段：培養(yǎng)良好的師生關系（主題句）
在早教工作中，培養(yǎng)良好的師生關系是非常重要的。作為早教工作者，我們要用關愛和耐心去對待每一個孩子，建立起親密的師生關系。我發(fā)現(xiàn)，當孩子們感受到我們的愛和關注時，他們會更加積極主動地參與到各種活動中，更愿意與我們互動和交流。這樣的師生關系能夠激發(fā)孩子自信、勇敢地去探索和嘗試新事物，提高他們的學習興趣和動力。
第三段：注重個體差異，因材施教（主題句）
每個孩子都是獨特的個體，他們在學習和發(fā)展的過程中存在著差異。在早教工作中，我們要注重個體差異，因材施教，做到因人而異、因時而變。我發(fā)現(xiàn)，通過觀察和了解每個孩子的興趣、才能和優(yōu)勢，我能夠更好地設計教學內容和活動，使他們獲得更好的學習效果。同時，我也學會了尊重孩子的個性和選擇，讓他們在自主選擇中發(fā)展自我意識和創(chuàng)造力。因材施教不僅能夠滿足孩子的學習需求，也能夠培養(yǎng)他們的自信心和獨立思考能力。
第四段：家長的角色與合作（主題句）
在早教工作中，家長是孩子最重要的陪伴者和教育者。與家長的合作和溝通是促進孩子全面發(fā)展的關鍵之一。在與家長的交流中，我發(fā)現(xiàn)了許多寶貴的家庭教育經驗和教育觀念。我很高興能夠與家長共同為孩子的成長付出努力，并相信通過家長和教師的良好合作，孩子們能夠獲得更全面的培養(yǎng)和教育。
第五段：展望未來，繼續(xù)努力（主題句）
通過一年的早教工作，我深刻意識到早期教育對兒童的重要性。早教工作不僅需要我們不斷提升自身的專業(yè)能力和教育理念，也需要我們與時俱進，關注最新的教育理念和方法。展望未來，我會繼續(xù)努力，不斷學習與進取，為每個孩子提供更好的早期教育和培育，為他們的成長奠定堅實的基礎。
總結段：再次強調早教工作的意義和目標（主題句）
早教工作是一項充滿挑戰(zhàn)和希望的工作，我們承擔著培養(yǎng)未來社會棟梁的重要責任。通過我的一年早教工作，我深深體會到早教工作對兒童成長的積極影響，也看到了兒童的成長潛力。希望有更多的人能夠關注和重視早期教育，為孩子們創(chuàng)造更好的教育環(huán)境和機會，助力他們成為有愛心、有智慧、有擔當?shù)膬?yōu)秀人才。
早教工作心得篇十二
我在以往的早教工作中能夠做到因材施教并取得了不錯的教學成果，對我來說既有自己在工作中的努力也源于孩子家長的那份信任，這也是我在早教工作中的動力并為了孩子的成長認真教導，雖然早教工作中的努力能夠取得不錯的成就卻也要注重知識面的積累才行，既要讓孩子獲得全面的發(fā)展也要通過教學讓他們對學習更有興趣，因此我需要先做好早教工作的總結從而提升自身的教學水平。
由于部分家長對早教工作存在誤解的緣故導致我在這方面花費了不少的精力，一方面既要讓孩子喜歡上學并在課堂上主動去學習，另一方面也要向家長講清楚早教工作的本質并定期展開交流，讓家長了解孩子的學習進度并在早教工作中給予他們更多的信心，至少年紀太小的孩子提前接觸識字、英語和算術的話反而容易引起他們對學習的反感，所以我要將知識點進行拆解從而使其變得更容易被理解，另外我也結合在玩耍中學習的理念對課程內容進行講解，當孩子們都愿意接受自己這個老師并主動學習以后自然就能夠減少很多麻煩。
展開早教工作的時候課堂紀律以及孩子們的生活狀況是自己需要格外重視的，主要是學習氛圍的醞釀在我看來并非是簡單的事情，但是想要破壞這種氛圍只需要個別孩子的哭鬧便能讓教學進度停下來，所以我在早教工作中還需要經常安撫孩子的情緒并防止出現(xiàn)追逐打鬧的情況，即便是磕著碰著也會導致孩子的家長覺得自己這樣的早教老師不稱職，所以我只能夠盡量在視野范圍內照顧到每個孩子的感受并經常和他們進行交流。
比較注重安全工作并向孩子們強調了這方面的生活常識，無論是季節(jié)性流感的預防還是病從口入的觀念都要提早告誡孩子們才行，尤其是部分家長給孩子穿衣的時候沒有考慮到大人小孩體質的不同，這樣導致有時孩子會出現(xiàn)著涼或者身上長痱子的情況，這時候就需要在教室常備這方面的藥物并及時將孩子送往醫(yī)院，除此之外也比較注重室內的消毒并經常帶領孩子們一同洗手，通過教導讓他們養(yǎng)成這方面的習慣才能夠在較大程度上避免病從口入的情況發(fā)生。
秉承著對早教工作負責的態(tài)度讓我通過這段時間的努力取得了些許成果，但是我也要照顧到大多數(shù)家長的想法并認真做好早教工作才行，畢竟想要讓孩子們在起跑線上領先于人還需要老師和家長的努力才能夠將其做到，所以我會加強早教工作的用心程度并爭取做出更多的教學成果。
早教工作心得篇十三
我是x市x學院初等教育學院，08學前本二班的一名學生。在20____年11月15日，在赤峰市直屬機關幼兒園鐵路分園參加見習。一直以來，我認為，做為一名幼兒園老師，特別容易，無非是每天帶著小朋友們一起做游戲，適當教給他們一些他們能夠接受和理解的知識，可到了幼兒園才知道，想管好一個班的孩了并讓他們接對待孩子一定要語言和藹可親，表情和動作一定要吸引孩子。只要孩子們愿意去做的事才會配合老師，去學習這些。老師才會覺得更容易。我去的是大班，大班的孩子理解能力比中小班的孩子都強的多，但是卻都比他們難管，因為他們有更多自己的想和主意，受自己，接受和理解教給他們的知識，真很多事情不會聽別人的，老師必須有一定的方法，才能把他們管好。否則，孩子會把老師弄的手足無措。
特別是作為一個一點經驗都沒有的新老師，想管好孩子們更是困難。首先，他不了解孩子，對孩子們的性格、脾氣，還有各方面素質的是太不容易了都不了解。所以，最先應該做的就是去理解孩子，從每個孩子的每個方面出發(fā)去一步步調查，要經常有家長溝通，這樣教師和家長聯(lián)合在一起，更有助于孩子的發(fā)展。
這次見習所收獲的不僅僅是課外知識，也是一次深刻的經驗教訓，為以后的實習打下了基礎。希望以后有更多的機會去實踐。