當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
整治問題心得體會篇一
近年來，我國積極推行整治問題，旨在提升社會風(fēng)氣、改善民生環(huán)境。經(jīng)過一段時(shí)間的努力，問題整治取得了一定的成績，但也暴露出一些不足之處。在問題整治工作中，我深感自己的責(zé)任重大、使命崇高，引發(fā)了我對整治問題的深思與反思，下面我將從理解問題整治的重要性、貫徹以人民為中心的原則、推進(jìn)法治建設(shè)、加強(qiáng)社會監(jiān)督和提高公眾辦事效率這五個方面談一下我的體會與感悟。
首先，我深刻認(rèn)識到整治問題的重要性。正如一句古語所說：“家無完人，國無完人?！比祟惿鐣菑?fù)雜多變的，問題與日俱增，如不加以整治，就會無法控制，甚至蔓延成為社會病。而整治問題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，使社會秩序穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)。正所謂：“未樹法律，全民不守法；不整治問題，社會失和諧。”因此，整治問題是社會進(jìn)步的必然要求，也是社會治理體系的重要組成部分。
其次，問題整治必須貫徹以人民為中心的原則。只有站在人民立場，讓人民利益得到最大化的保護(hù)，整治問題才能取得實(shí)效。人民群眾是問題整治的主體和受益者，他們對問題整治工作有著直接的感受和期待。我們要明確問題整治的目標(biāo)，以提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要深入了解百姓的需求，注重聽取他們的意見和建議，加強(qiáng)與人民的溝通和互動，使問題整治更貼近人民、符合人民的利益。
再次，推進(jìn)法治建設(shè)是問題整治的重要保障。法治是現(xiàn)代社會的基本準(zhǔn)則，也是解決問題的根本途徑。在問題整治工作中，我們必須堅(jiān)守法律底線，嚴(yán)格依法行政，不折不扣地執(zhí)行國家法律法規(guī)，使問題整治有法可依、有法必依。同時(shí)，要加強(qiáng)法律監(jiān)督，完善問題整治的法律責(zé)任追究機(jī)制，確保政府行為的合法性和公正性，為問題整治提供有力的法律保障。
加強(qiáng)社會監(jiān)督是問題整治的必然要求。問題整治涉及的范圍廣泛、層次復(fù)雜，需要多方參與、形成合力。在問題整治中，各社會組織和公眾都應(yīng)扮演著監(jiān)督者的角色，及時(shí)反映問題和輿情，以推動問題的解決。同時(shí)，要加強(qiáng)對問題整治工作的監(jiān)督和評估，確保整治行動的合理性和效果。只有通過社會監(jiān)督，才能促使問題整治更加精準(zhǔn)高效，并產(chǎn)生更加深遠(yuǎn)的影響。
最后，我認(rèn)為提高公眾辦事效率是改善問題整治工作的重要途徑。在整治問題中，政府部門與公眾之間的互動與合作是至關(guān)重要的。政府部門要加強(qiáng)內(nèi)部管理，優(yōu)化工作流程，提高工作效率；同時(shí)，要依托現(xiàn)代科技手段，加強(qiáng)與公眾的信息溝通和服務(wù)，提高公眾的滿意度和便捷度。公眾則要主動配合政府工作，提供真實(shí)的信息和反饋，形成良好的合作氛圍，共同推動問題整治工作取得更大的成效。
通過參與問題整治工作，我深刻地認(rèn)識到問題整治的重要性，懂得了貫徹以人民為中心的原則、推進(jìn)法治建設(shè)、加強(qiáng)社會監(jiān)督和提高公眾辦事效率等方面的重要性。只有不斷深化問題整治工作，才能進(jìn)一步提升社會文明程度，改善民生環(huán)境，為廣大人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活。我將在今后的工作中，積極踐行這些體會與感悟，為問題整治工作貢獻(xiàn)自己的力量。
整治問題心得體會篇二
———xx 自縣局開展整治作風(fēng)問題活動以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了整治作風(fēng)問題活動實(shí)施方案、領(lǐng)導(dǎo)重要講話等規(guī)定篇目。對照整治作風(fēng)問題活動的基本要求，緊密聯(lián)系個人工作和思想實(shí)際，我深刻認(rèn)識到，全面開展“整治作風(fēng)問題”活動，對轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升干部職工素質(zhì)，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，將起到積極的推動作用。結(jié)合學(xué)習(xí)情況和思想認(rèn)識，主要有以下幾個方面的心得。
好的作風(fēng)紀(jì)律，對內(nèi)是向心力、執(zhí)行力和凝聚力，對外是影響力、競爭力和發(fā)展力，直接展示著我局全體干部職工的思想和紀(jì)律，直接體現(xiàn)著煙草人的素質(zhì)和形象，對龍南煙草的長遠(yuǎn)健康發(fā)展有著重要的影響。扎實(shí)開展干部職工整治作風(fēng)問題，對提高龍南煙草的規(guī)范化管理水平，對加強(qiáng)干部職工的思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，對推動龍南煙草發(fā)展方式轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，具有極為重要的意義。實(shí)踐證明，一個部門的工作，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng)；一個單位的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)；一個領(lǐng)導(dǎo)的威信，高在作風(fēng)，低也在作風(fēng)。因此，加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，扎實(shí)開展干部職工思想整治作風(fēng)問題活動，對解決干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律與科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)的問題具有重要作用。我們要通過開展整治作風(fēng)問題活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、效率意識，真正做到用心想事，用智謀事，用力干事，全力推進(jìn)龍南煙草各項(xiàng)工作再上新水平。
卷煙上水平是當(dāng)前和今后一個時(shí)期煙草行業(yè)工作的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，是行業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的根本要求，是促進(jìn)煙草產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵所在，是提高行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益的必然選擇。推進(jìn)“卷煙上水平”，迫切需要全局干部職工進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流業(yè)績；迫切需要全局干部職工進(jìn)一步團(tuán)結(jié)一心，同舟共濟(jì)，頑強(qiáng)拼搏，凝聚發(fā)展合力；迫切需要全局干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為，加快發(fā)展步伐。更加迫切需要全局干部職工以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，率先爭先不懈怠、持續(xù)大干不動搖，按照“五個努力保持、著力打造”的工作措施，全力推動“卷煙上水平”和各項(xiàng)工作攀升跨越。
從一定意義上講，干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律決定著龍南煙草的發(fā)展的環(huán)境，影響著龍南煙草的發(fā)展的速度，左右著龍南煙草的發(fā)展的質(zhì)量。全體干部職工對龍南煙草而言，人人關(guān)系龍南煙草形象，個個關(guān)系發(fā)展環(huán)境。一直以來，龍南煙草員工秉承“國家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，服務(wù)全縣1523戶卷煙零售戶和全縣的卷煙消費(fèi)者。每個人都是龍南煙草對外的“窗口”，每名員工都是龍南煙草的“形象大使”，單位職工的一言一行都是代表著龍南煙草的形象，單位的作風(fēng)紀(jì)律渙散，對龍南煙草的危害十分嚴(yán)重。如果對作風(fēng)紀(jì)律較差的現(xiàn)象視而不見、聽而不聞、麻木不仁、任其滋長漫延，群眾就會有意見，最終必然會渙散干部職工的斗志、損害黨群、干群關(guān)系、影響和干擾各項(xiàng)工作，進(jìn)而阻礙煙草事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程、貽誤發(fā)展大業(yè)。
開展思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓活動，正是鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果，在作風(fēng)和紀(jì)律方面進(jìn)行的一次回頭看，看看我們查找的問題是不是認(rèn)真整改了，制定的整改措施是不是逐項(xiàng)落實(shí)了，作風(fēng)是不是真正改進(jìn)了，紀(jì)律是不是明顯加強(qiáng)了。只有經(jīng)常不斷地檢討自己，發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤和不足，才能永保發(fā)展活力。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，深入治理影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格問責(zé)，促進(jìn)作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提升。大力開展糾正不正之風(fēng)，增強(qiáng)龍南煙草服務(wù)社會、機(jī)關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾的意識，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)方式，按照“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”的要求，不斷提高辦事效能和服務(wù)水平，提高群眾滿意度。進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查，對違紀(jì)違規(guī)的人和事下發(fā)整改通知書責(zé)令當(dāng)事人限期整改并視情節(jié)從嚴(yán)處理。進(jìn)一步提高執(zhí)行力，確保做到令行禁止、政令暢通。提升龍南煙草社會形象，確保龍南煙草管理有新的效力。
一直以來，全局廣大干部職工始終保持著愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)精神，為龍南煙草事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。全局涌現(xiàn)出了一批開拓創(chuàng)新、勤政務(wù)實(shí)、成績優(yōu)異的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，全面展示了新時(shí)期干部職工的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀品質(zhì)，樹立了龍南煙草人員的良好形象。加強(qiáng)整治作風(fēng)問題活動，是龍南煙草發(fā)展的需要，也是個人發(fā)展的需要。龍南煙草的發(fā)展需要一批作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的干部職工隊(duì)伍，，個人的發(fā)展需要具備扎實(shí)的工作作風(fēng)和嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律的意識，兩者相輔相成、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。所以，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)是廣大干部職工尋求自身發(fā)展良好途徑。確保隊(duì)伍建設(shè)有新的提升，全員素質(zhì)得到較大提高，為“卷煙上水平”提供人才支撐。
通過這個階段的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，切切實(shí)實(shí)地為他們著想；模范遵守?zé)煵莸母黜?xiàng)規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，以“三個放在心上”為根本，乘勢而上，加快發(fā)展，全面推進(jìn)龍南煙草再上新水平。
總之，在全局開展整治作風(fēng)問題活動，既是形勢所需，也是自身所求。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和大局意識，正視存在問題，認(rèn)真進(jìn)行整改，確保整頓活動取得實(shí)效，做到執(zhí)行政策毫不含糊，接受任務(wù)不講價(jià)錢，解決問題的水平全面提高，為全力推進(jìn)“卷煙上水平”提供紀(jì)律保障。
整治問題心得體會篇三
近年來，社會上各種問題層出不窮，犯罪率上升，環(huán)境污染嚴(yán)重，道德風(fēng)險(xiǎn)時(shí)有發(fā)生。面對眾多問題，我們要注重整治，化解困擾社會穩(wěn)定和人民安寧的各種隱患。在長期參與整治工作的過程中，我深刻體會到整治問題的重要性和必要性。下面我將從積極行動、系統(tǒng)思考、公正執(zhí)法、協(xié)同合作和平衡推進(jìn)五個方面分享我在問題整治過程中的心得體會。
首先，積極行動是整治問題的前提。面對問題，我們不能袖手旁觀，而要采取積極行動去解決。整治問題需要付出時(shí)間和精力，需要有探索和創(chuàng)新的精神。例如，在打擊犯罪的工作中，我們不僅要依法懲治法breaker，還要通過加強(qiáng)社會教育和關(guān)愛弱勢群體等多種手段，消除犯罪的滋生土壤。在防治環(huán)境污染方面，我們要積極參與環(huán)?；顒?，倡導(dǎo)綠色生活方式，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。通過積極行動，我們可以為整治問題貢獻(xiàn)自己的力量。
其次，系統(tǒng)思考是整治問題的基礎(chǔ)。在處理問題時(shí)，我們不能只看表面現(xiàn)象，而要分析問題的根源和內(nèi)在邏輯。系統(tǒng)思考能夠幫助我們建立起問題與相關(guān)因素之間的關(guān)系，找出問題的脈絡(luò)和規(guī)律。例如，在整治道德風(fēng)險(xiǎn)方面，我們不能只看問題行為本身，而應(yīng)詹思維道德教育、家庭教育、社會價(jià)值觀等各個層面對問題進(jìn)行綜合分析。通過系統(tǒng)思考，我們可以找到解決問題的關(guān)鍵所在。
第三，公正執(zhí)法是整治問題的核心。在整治問題時(shí)，必須以公正執(zhí)法為基礎(chǔ)，依法辦事，維護(hù)公眾利益。公正執(zhí)法不僅要保護(hù)被侵害方的權(quán)益，同時(shí)也要恪守自己作為執(zhí)法者的職責(zé)。例如，在打擊貪污腐敗方面，我們要堅(jiān)持懲治貪腐行為，嚴(yán)禁執(zhí)法者利用職權(quán)謀取個人私利。只有以公正執(zhí)法為前提，整治問題才能徹底有效。
第四，協(xié)同合作是整治問題的重要手段。面對問題，團(tuán)隊(duì)的力量大于個人的力量。整治問題需要不同部門和個人之間的協(xié)作，需要形成合力。例如，在打擊經(jīng)濟(jì)犯罪方面，我們需要公安、法院、檢察院等多個部門協(xié)同作戰(zhàn)。各個部門之間要互相支持、互相配合，共同達(dá)成整治目標(biāo)。只有實(shí)現(xiàn)協(xié)同合作，才能在最短的時(shí)間里取得最好的效果。
最后，平衡推進(jìn)是整治問題的關(guān)鍵。整治問題不是一蹴而就的，需要經(jīng)歷一個過程。在推進(jìn)過程中，我們要求平衡各種利益，處理好多個方面的關(guān)系。例如，在整治道德風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，我們既要懲治違法行為，保護(hù)公眾利益，又要考慮到個人權(quán)益和社會和諧。只有實(shí)現(xiàn)平衡推進(jìn)，才能實(shí)現(xiàn)最終的整治目標(biāo)。
綜上所述，整治問題需要我們積極行動、系統(tǒng)思考、公正執(zhí)法、協(xié)同合作和平衡推進(jìn)。只有始終堅(jiān)持這些原則，我們才能取得整治問題的最好效果。希望我們每個人都能為整治問題貢獻(xiàn)自己的力量，共同創(chuàng)造美好的社會。
整治問題心得體會篇四
作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動開展以來，德令哈工業(yè)園黨委準(zhǔn)確把握專項(xiàng)行動的根本任務(wù)、目標(biāo)要求，圍繞“三措施三確?！痹鷮?shí)推進(jìn)專項(xiàng)行動各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，確保專項(xiàng)行動高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量開展。
學(xué)習(xí)教育“入腦入心”，確保理論學(xué)習(xí)有“深度”。帶頭示范學(xué)。工業(yè)園黨委充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，堅(jiān)持以上率下、以身作則，按照市作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動規(guī)定必學(xué)篇目，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃及課程表，整理印制專題學(xué)習(xí)材料70余本，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，先學(xué)一步、學(xué)深一層，確保學(xué)習(xí)走心走實(shí)。創(chuàng)新形式學(xué)。創(chuàng)新“晚自習(xí)”學(xué)習(xí)模式，10月22日至10月29日開展了為期一周的集中學(xué)習(xí)，有效解決領(lǐng)導(dǎo)干部工學(xué)矛盾問題；組織開展作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動應(yīng)知應(yīng)會知識測試，有效檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部對“應(yīng)知應(yīng)會”知識的掌握和理解，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，為縱深推進(jìn)專項(xiàng)行動奠定了良好的理論基礎(chǔ)。研討交流學(xué)。對照4大類31條內(nèi)容，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，談收獲體會、談差距不足，達(dá)到學(xué)習(xí)領(lǐng)悟深入、對照檢視嚴(yán)格、查擺問題扎實(shí)、剖析根源深刻、整改方向明晰的預(yù)期目標(biāo)。反面警示學(xué)。組織觀看從嚴(yán)治黨專題片《永遠(yuǎn)在路上——人心向背》、警示教育片《一抓到底正風(fēng)紀(jì)——秦嶺違建始末》，赴德令哈市人民法院開展法院庭審旁聽警示教育活動，切實(shí)增強(qiáng)警示教育的針對性、實(shí)效性和震懾性，實(shí)現(xiàn)懲治成果向預(yù)防成果的轉(zhuǎn)化，真正達(dá)到了以案釋法、以法析案、以審促廉的效果。
查擺問題“剖根查底”，確保對標(biāo)對表有“準(zhǔn)度”。談心談話問題“準(zhǔn)”。以談心談話為抓手，就作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動再交流、再動員，通過面對面、實(shí)事求是、以誠相見的溝通交流，談自身差距，提對方不足，通過善意提醒和推心置腹的談心談話，真正把問題談開談透、找準(zhǔn)找實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成整改工作奠定了良好的基礎(chǔ)。征求意見范圍“廣”。通過發(fā)放意見征詢函、設(shè)置意見征求箱、召開征求意見座談會等方式，面向市政府各部門、有關(guān)企業(yè)、管委會各部門廣泛征求意見建議。各單位結(jié)合工業(yè)園工作實(shí)際，聚焦貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想、鞏固深化主題教育成果、木里礦區(qū)綜合整治、推動工作落實(shí)落細(xì)中存在的突出問題等方面提出了意見建議。清單臺賬管理“精”。工業(yè)園黨委認(rèn)真梳理匯總、積極吸收借鑒，把征求到的意見建議作為查找問題、剖析原因、整改落實(shí)的重要依據(jù)。截至目前，工業(yè)園黨委班子查擺問題10條，領(lǐng)導(dǎo)干部查擺問題39條，分別逐項(xiàng)建立整改臺賬，明確責(zé)任主體，制定整改措施，做到即知即改，狠抓落實(shí)。
整改落實(shí)“持續(xù)用勁”，確保專項(xiàng)行動有“力度”。堅(jiān)定不移貫徹生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的高質(zhì)量發(fā)展理念。用最堅(jiān)決的態(tài)度、最有力的舉措抓好中央生態(tài)環(huán)保督察反饋問題整改落實(shí)工作，主動扛起政治責(zé)任，對已完成整改的問題進(jìn)行“回頭看”，加大對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)的查漏補(bǔ)缺工作力度，確保高質(zhì)量完成整改工作。正確處理發(fā)展和保護(hù)的關(guān)系。注重頂層設(shè)計(jì)，堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，繼續(xù)嚴(yán)格項(xiàng)目準(zhǔn)入門檻，嚴(yán)禁高耗能、高污染、低效益項(xiàng)目落地，切實(shí)加強(qiáng)廢氣、廢水、廢渣治理。持續(xù)推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級。嚴(yán)格遵照“以水定產(chǎn)”原則，推動“兩堿”企業(yè)通過實(shí)施工藝技術(shù)改造、優(yōu)化工藝流程等方式實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，降低生產(chǎn)水耗。支持水泥、建材等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造，力爭在節(jié)能降耗、污染物減排、提升經(jīng)濟(jì)效益等方面取得明顯效果，穩(wěn)步提升園區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作水平。
整治問題心得體會篇五
近年來，我國城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，但與此同時(shí)，也面臨著一系列的問題。這些問題層出不窮，又紛繁復(fù)雜，不容忽視。為了解決這些問題，各級政府紛紛開展了問題整治工作，通過整治，以期推動社會進(jìn)步和發(fā)展。在參與問題整治的過程中，我深有體會，感悟良多。
首先，問題整治需要堅(jiān)定決心和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。問題整治不僅僅是個別人或個別單位的事情，而是全社會的責(zé)任。在問題整治中，政府部門、企事業(yè)單位、社會組織和個人都要肩負(fù)起責(zé)任，發(fā)揚(yáng)集體主義精神。尤其是政府部門，要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于動真碰硬，對涉及群眾利益的問題要公開透明的解決，對涉及社會穩(wěn)定的問題要果斷有力地整治。這樣，問題整治才能夠取得實(shí)效，解決了一個問題，才能迎接更大的挑戰(zhàn)。
其次，問題整治需要科學(xué)方法和創(chuàng)新思維。問題整治不僅僅是簡單的解決問題，更是一種治理方式和手段。在整治過程中，我們要根據(jù)問題的具體情況，科學(xué)制定整治方案，避免盲目行動和決策失誤。同時(shí)，我們也需要不斷創(chuàng)新思維，勇于嘗試新的工作模式和方法。例如，通過引進(jìn)科技手段，提高問題整治的效率；通過調(diào)動社會資源，鼓勵企事業(yè)單位參與到問題整治中來。只有不斷創(chuàng)新和完善，問題整治才能更加高效和可持續(xù)。
再次，問題整治需要廣泛宣傳和群眾參與。問題整治的目的是為了解決社會問題，改善民生福祉，而這需要廣大群眾的支持和參與。在問題整治中，政府部門和媒體要充分發(fā)揮宣傳的作用，向社會公眾宣傳問題的嚴(yán)重性和整治的必要性，激發(fā)公眾的關(guān)注和參與熱情。同時(shí)，政府要積極傾聽群眾的訴求和意見，建立暢通的溝通渠道。只有讓群眾參與進(jìn)來，問題整治才能有廣泛的力量和聲勢。
最后，問題整治需要長遠(yuǎn)規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展。問題整治不是一蹴而就的事情，而是一個長期而艱巨的過程。在問題整治中，我們要根據(jù)實(shí)際情況，制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，明確目標(biāo)和路徑。同時(shí)，我們也要注重可持續(xù)發(fā)展，避免問題反復(fù)出現(xiàn)。例如，在解決環(huán)境污染問題時(shí)，要注重環(huán)保意識的提升和資源的循環(huán)利用，以確保環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。只有做到長遠(yuǎn)規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展，問題整治才能夠根治問題，達(dá)到長治久安的目標(biāo)。
綜上所述，問題整治是一個復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，需要全社會的共同努力。我們要堅(jiān)定決心和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，科學(xué)方法和創(chuàng)新思維，廣泛宣傳和群眾參與，長遠(yuǎn)規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展。只有這樣，我們才能夠有效解決問題，推動社會進(jìn)步和發(fā)展。希望在未來的問題整治工作中，我們能夠持續(xù)努力，不斷超越，為建設(shè)一個更加美好的社會貢獻(xiàn)自己的力量。
整治問題心得體會篇六
剛才，幾位來自基層的同志談了關(guān)于基層形式主義的認(rèn)識和體會，我聽了之后，感觸很深!我們要從整治入手，對照上級精神、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、學(xué)習(xí)外，地經(jīng)驗(yàn)，著力查找形式主義在我市的突出表現(xiàn)及癥結(jié)所在，及早拿出務(wù)實(shí)管用的措施，大力開展集中整治行動，確保取得實(shí)實(shí)在在成效。下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、提升政治站位，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總_講話精神
作風(fēng)問題關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。黨的十八大以來，高度重視黨的作風(fēng)建設(shè)，作出一系列重要指示批示。各級從以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)思想教育、整治“文山會海”、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現(xiàn)象、完善問責(zé)制度和激勵關(guān)懷機(jī)制等方面，提出了務(wù)實(shí)管用的舉措，回應(yīng)了廣大基層干部關(guān)切，是我們推動作風(fēng)建設(shè)的重要遵循。
(一)力戒形式主義、為基層減負(fù)充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒狠抓作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)定決心。去年年底中央政治局民主生活會上，指出，要聚焦突出同題、緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，下大氣力解決“四風(fēng)”問題，不能虎頭蛇尾，不能搞成“半拉子工程”，更不能搞形式走過場。在今年年初召開的中央紀(jì)委x次全會上，強(qiáng)調(diào)要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)，拿出有效管用的整治措施。《通知》彰顯了同形式主義、官僚主義做堅(jiān)決斗爭，樹牢“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”的堅(jiān)定意志和行動自覺。
(二)力戒形式主義、為基層減負(fù)充分體現(xiàn)了心系基層、關(guān)愛干部的深厚情懷。上面千條線、下面一根針，基層是黨各項(xiàng)政策落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、最終環(huán)節(jié)。對于基層面臨的形式主義、官僚主義困擾，見微知著、明察秋毫。2018年11月，在中央政治局舉行第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)，一針見血地指出了一系列占用干部大量時(shí)間、耗費(fèi)干部大量精力，助長形式主義、官僚主義的問題，強(qiáng)調(diào)要把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來，從提供材料的忙亂中解放出來?！锻ㄖ诽N(yùn)含了對基層干部的深切關(guān)愛和為基層減負(fù)的明確要求。
(三)力戒形式主義、為基層減負(fù)鮮明樹立了為基層松綁減負(fù)、激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干導(dǎo)向。面對當(dāng)前艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，激發(fā)全黨特別是基層干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性十分重要。黨的十九大以來，黨中央先后出臺激勵干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為、統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作等政策措施，中央紀(jì)委查處并曝光一批形式主義、官僚主義案例?！锻ㄖ穲?jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，對解決形式主義突出問題、為基層減負(fù)作出進(jìn)一步部署，有利于激勵廣大干部崇尚實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為，把更多精力用在打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、推動高質(zhì)量發(fā)展上來。我們要提升政治站位、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以行動為號令、以落地為準(zhǔn)繩，定好盤子、理清路子、開對方子，切實(shí)為基層干部松綁減負(fù)。
二、聚焦突出問題，切實(shí)拿出管用治本的長效措施
嚴(yán)格落實(shí)“基層減負(fù)年”要求，從干部群眾反映最強(qiáng)烈的突出問題抓起，迅速行動、逐項(xiàng)落實(shí)，列出癥結(jié)、集中整治，讓基層切身感受到新變化。
一要著力解決黨性不純、政績觀錯位問題?！锻ㄖ访鞔_提出“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)思想教育，著力解決黨性不純、政績觀錯位的問題”。我們要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，在深化消化轉(zhuǎn)化上下功夫，把理論學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進(jìn)工作作風(fēng)、推動黨的事業(yè)上。要將力戒形式主義、官僚主義作為“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學(xué)態(tài)度看待政績，用實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線指導(dǎo)政績，用兢兢業(yè)業(yè)、真抓實(shí)干的良好作風(fēng)創(chuàng)造政績。要持續(xù)倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實(shí)”的作風(fēng)導(dǎo)向，“本”;就是發(fā)展之本、民生之本、穩(wěn)定之本，“實(shí)”就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量和黨的建設(shè)高質(zhì)量，只有工作中少一些表面文章和繁文縟節(jié),“實(shí)”才能立起來、“木”才能出成效。要著重解決黨性不純的問題，黨性是否堅(jiān)定直接決定著干工作的出發(fā)點(diǎn)，如果初心是為黨為人民干事業(yè)，就沒有后顧之憂、花拳繡腿;違背初心是為自己干、為領(lǐng)導(dǎo)干，就會有私心雜念，甚至弄虛作假，對此，我們要加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決鏟除滋生形式主,義、官僚主義的溫床。
二要著力解決“文山會?！狈磸梿栴}。《通知》在整治“文山會?！狈矫娑艘恍┯哺芨?。比如，明確發(fā)給縣級以下的文件、召開的會議減少30%—50%;明確中央印發(fā)的政策性文件原則上不超過10頁;提出地方各級、基層單位貫徹落實(shí)中央和上級文件，可結(jié)合實(shí)際制定務(wù)實(shí)管用的措施，除有明確規(guī)定外，不再制定貫徹落實(shí)意見和實(shí)施細(xì)則，等等。我們要把落實(shí)《通知》要求與貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神結(jié)合起來，著力在精簡會議文件上下更大功夫，發(fā)揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng)，少開會、開短會、開管用的會。比如，在嚴(yán)控會議規(guī)格方面，上級有明確規(guī)定，我們要嚴(yán)格執(zhí)行,履行好報(bào)批程序，不得隨意安排縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)同志特別是黨政主要負(fù)責(zé)同志參加會議，對此，市委辦公室、市政府辦公室要把好關(guān)口。
三要著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕問題。針對規(guī)范督查檢查考核，明確提出要嚴(yán)格控制總量、強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向、堅(jiān)決糾正機(jī)械式做法等等。要樹立正確考核導(dǎo)向，按照省委提出的“五比五不比”要求，堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重工作規(guī)椎，真正發(fā)揮督查檢查考核激勵鞭策的導(dǎo)向作用，避龜“早上段樹下午就要乘涼”，避免“不看成效看材料”。要成少督查考核數(shù)量，嚴(yán)格實(shí)行督查清單管理制度，未列入的不得擅自組織。對于確需開展的督查考核，取消可有可無李項(xiàng)、合并交叉重疊內(nèi)容、優(yōu)化繁冗復(fù)雜程序，確保順利實(shí)現(xiàn)“對縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核事項(xiàng)減少50%以上”目標(biāo)。要改進(jìn)督查考核方式，堅(jiān)決糾正機(jī)械式做法，少抓表格、多看實(shí)績，少到辦公室、多到田間地頭，少在會議室、多到工地一線，少問干部、多訪群眾，真正透過現(xiàn)象看本質(zhì)，透過數(shù)字看成效。近期《半月談》刊載的“基層減負(fù)年、讓基層干部有獲得感”一文指出，基層干部被“迎不完的檢查、寫不完的材料、填不完的表格”消耗了大量精力。解決這一問題，要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，轉(zhuǎn)變思維方式、工作方式，改變過去的思維慣性，落實(shí)好“四不兩直”要求，深入一線、“吹糠見米”、推動落實(shí)，避免把“說過了”當(dāng)成“做過了”，把“做過了”當(dāng)成“做好了”?；鶎佑泻芏嗪玫慕?jīng)驗(yàn)和做法，也存在一些困難和問題，這些都需要我們通過“四不兩直”去發(fā)現(xiàn)、去總結(jié)，去了解、去解決。
四要著力解決干部不敢擔(dān)當(dāng)作為問題。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅間責(zé)、規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)、慎重問責(zé)，真正起到問責(zé)一個、警醒一片的效果。要完善問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格控制“一票否決”事項(xiàng)，不能動輒簽“責(zé)任狀”，避免搞“責(zé)任甩鍋”，把問責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”。要樹立“問責(zé)是手段不是目的”“問責(zé)問到點(diǎn)子上”理念，加強(qiáng)事前事中的提醒、約談、監(jiān)管，強(qiáng)化解決問題、弱化事后問責(zé)，同時(shí)，對于負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)和部門，只要是工作不到位的，都應(yīng)該被追責(zé)問責(zé)。要完善容錯機(jī)制，按照“三個區(qū)分開來”要求，大膽容錯、勇于糾錯，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者擋事。要正確對待被問責(zé)的干部，對影響期滿、表現(xiàn)好的干部，符合有關(guān)條件的，該使用的要使用。要完善激勵機(jī)制，落實(shí)好新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見，健全干部培養(yǎng)、選拔、使用機(jī)制，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，更好激勵廣大干部崇尚實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為。
三、不折不扣落實(shí)，確保為基層減負(fù)工作真正有效
關(guān)于形式主義、官僚主義突出問題整治工作，關(guān)鍵在于狠抓落實(shí)。
一要壓實(shí)責(zé)任。各級黨委(黨組)要履行主體責(zé)任，把查找問題、處理問題、解決問題貫穿于整治的全過程，一級抓一級，層層抓落實(shí)。各級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志要主動承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，親自安排、靠前指揮、親自督查，真正推動工作實(shí)打?qū)崱⒄螁栴}硬碰硬。
二要敢于斗爭。形式主義、官僚主義是當(dāng)前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是我們黨的大敵、人民的大敵，必須堅(jiān)決予以克服。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要增強(qiáng)斗爭精神，敢于斗爭、善于斗爭,以長期抓的耐力、反復(fù)抓的韌勁、深入抓的狠勁，下決心向頑瘴痼疾開刀。作風(fēng)問題就像糊窗紙，針尖大的窟窿能透過斗大的風(fēng)。要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差、不敬畏、不在乎等問題，開展專項(xiàng)整治，確保中央、省委決策部署落地生根。要針對工作不實(shí)不細(xì)、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題抓整治，讓不講政治、投機(jī)取巧、偷奸?；母刹縼G帽子，把對黨忠誠、執(zhí)行有力、踏實(shí)肯干、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部用起來。
三要務(wù)本責(zé)實(shí)。以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，堅(jiān)決杜絕整治行動形式化、作秀化、運(yùn)動化，更要防止虎頭蛇尾，雨過地皮濕。要把務(wù)本責(zé)實(shí)與當(dāng)前的重點(diǎn)工作結(jié)合起來。比如，市委、市政府專門將優(yōu)化營商環(huán)境作為推動高質(zhì)量發(fā)展的命門之穴，提出了“五個著力”要求，但實(shí)際成效并不明顯。這就要求我們將解決形式主義突出問題與優(yōu)化營商環(huán)境相結(jié)合，圍繞解決人民群眾最反感、市場主體最困擾、制約發(fā)展最突出的問題優(yōu)化環(huán)境，敢碰硬、出實(shí)招，讓投資落實(shí)落地;圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展;圍繞為企業(yè)減壓降負(fù)和節(jié)本增效優(yōu)化環(huán)境，真正把“鞏固、增強(qiáng)、提升、暢通”八字方針落到實(shí)處;圍繞提升服務(wù)質(zhì)量和水平優(yōu)化環(huán)境，緊盯服務(wù)各個環(huán)節(jié)實(shí)施專項(xiàng)整治，等等。新聞輿論部門要加大宣傳監(jiān)督力度，對形式主義、官僚主義典型問題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，對干實(shí)事、作風(fēng)好的先進(jìn)典型及時(shí)總結(jié)推廣。
四要強(qiáng)化督查。整治形式主義，關(guān)鍵要通過全方位、立體化的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，讓紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來。要把形式主義、官僚主義集中整治工作成效納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考察的工作內(nèi)容，作為評價(jià)黨組織落實(shí)主體責(zé)任的重要依據(jù)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，始終保持政治定力、戰(zhàn)略定力，對形式主義突出的人和事特別是新的動向，強(qiáng)化查處問責(zé)，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。市委巡察辦要加強(qiáng)政治巡察，對整治推進(jìn)不力、效果不好、問題依然突出的單位和個人發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，形成持續(xù)強(qiáng)力震懾。
整治問題心得體會篇七
近年來，我國各級政府爭相加大對問題的整治力度，積極推動社會進(jìn)步，提高人民群眾的獲得感和幸福感。在參與其中的過程中，我深深體會到了一些問題整治的經(jīng)驗(yàn)和方法。下面，我將從問題的認(rèn)識、整治思路、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、合作共贏和取得成效五個方面，談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，問題整治首要的是問題的認(rèn)識。只有正確認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，才能引起足夠的重視，并采取相應(yīng)的行動。有時(shí)候，問題并非一目了然，尤其一些深層次的問題。因此，我們在進(jìn)行問題整治時(shí)，需要有刨根問底的精神和耐心，不能因?yàn)榭雌饋韱栴}平淡無奇就掉以輕心，以免問題反復(fù)出現(xiàn)。
其次，整治問題的關(guān)鍵在于思路。在問題整治工作中，我們不能鉆牛角尖，而要以全局的眼光審視問題并制定對策。當(dāng)問題出現(xiàn)時(shí)，要有發(fā)現(xiàn)并解決問題的目標(biāo)，明確問題的根源所在；在問題解決中，要善于傾聽不同意見，廣泛調(diào)研，多方面了解問題，并及時(shí)調(diào)整整治思路，避免一棵樹失去整個森林。
第三，要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛栴}整治是對人民的莊嚴(yán)承諾，我們必須堅(jiān)守初心和使命，承擔(dān)起自己的責(zé)任。不論是領(lǐng)導(dǎo)還是個人，都不能推卸責(zé)任，而要積極主動地參與整治工作。面對問題，不能只是看一看，說一說，而要真正行動起來，付諸實(shí)際行動。只有我們始終保持責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木?，才能有效地推動問題整治工作的開展。
第四，問題整治需合作共贏。任何一個問題都不是一個人能夠解決的，需要各方合作共進(jìn)。在實(shí)際工作中，我們要加強(qiáng)溝通協(xié)作，建立起有效的合作機(jī)制。各部門之間要加強(qiáng)交流，互相借鑒經(jīng)驗(yàn)；政府與企業(yè)、社會組織要加強(qiáng)合作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成合力。只有大家攜手合作，形成合作共贏的局面，才能更好地解決問題。
最后，問題整治要取得成效。整治問題的目的是要改變問題現(xiàn)狀，促進(jìn)社會進(jìn)步，為人民群眾創(chuàng)造更好的生活。在問題整治的過程中，我們不能只停留于表面，要推動問題解決的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。要注重解決問題的根本矛盾，避免“急于求成”和“治表不治本”。只有在問題整治中真正取得成效，才能實(shí)現(xiàn)人民對美好生活的向往。
綜上所述，問題整治是一項(xiàng)重要的工作，需要我們正確認(rèn)識問題、創(chuàng)新整治思路、承擔(dān)責(zé)任擔(dān)當(dāng)、加強(qiáng)合作共贏、取得實(shí)效等。只有我們在問題整治中始終保持勇往直前的精神，開拓創(chuàng)新的意識，才能推動問題整治工作不斷前進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)社會進(jìn)步和人民群眾的幸福生活作出更大貢獻(xiàn)。讓我們共同努力，為問題整治貢獻(xiàn)自己的力量。
整治問題心得體會篇八
近期在機(jī)關(guān)開展的“責(zé)任與效能”作風(fēng)治理活動，主要是針對文件積壓、推諉扯皮、執(zhí)行不高、工作效率低、遲到早退五類機(jī)關(guān)突出的現(xiàn)象進(jìn)行治理，通過專項(xiàng)活動的開展，提高職能部門的責(zé)任、服務(wù)、效率、擔(dān)當(dāng)、規(guī)矩意識，樹立強(qiáng)烈的使命感、緊迫感，形成做實(shí)事、敢擔(dān)當(dāng)、積極向上的機(jī)關(guān)文化。
什么是責(zé)任？責(zé)任是指一個人對自己和他人、對家庭和集體、對社會和國家所應(yīng)承擔(dān)的認(rèn)識、情感和信念。通俗地講：就是每個人的職責(zé)意識和負(fù)責(zé)精神，就是對自己份內(nèi)的事、對自己所承擔(dān)的工作，要恪盡職守、盡心盡力、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成，同時(shí)對承擔(dān)的任務(wù)出現(xiàn)問題的時(shí)候要勇于負(fù)責(zé)，不推諉、不妥協(xié)。責(zé)任文化研究專家唐淵在《責(zé)任決定一切》曾這樣闡述，想不想干事，是一個人的責(zé)任意識；能不能干成事，是一個人的責(zé)任能力；認(rèn)不認(rèn)真干事，是一個人的責(zé)任行為，可見，責(zé)任是我們應(yīng)該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì)，更是做好一件事情所必需的條件。
機(jī)關(guān)職能部門的工作人員，都有各自的崗位職責(zé)和分管的工作，在其位，要謀其政，從這種角度來說，責(zé)任心的投入程度，就是衡量能不能做好本職工作的一個標(biāo)準(zhǔn)。局分公司年中工作會，呂局長在報(bào)告中對機(jī)關(guān)部門作了表述和定位--機(jī)關(guān)部門本質(zhì)就是管理者，并提出七個方面的要求，機(jī)關(guān)各部門是作為指揮中樞，起著重要的作用，決定著各項(xiàng)工作的成敗。過硬的作風(fēng)是保證，首先要有大局意識，敢抓敢管，敢于碰硬，不折不扣地按規(guī)定要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，高效完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；其次要有責(zé)任意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，只有這樣才能發(fā)揮好職能部門的作用，以新的思路、新的舉措推動各項(xiàng)工作的進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本改變，提高工作效率，更好地服務(wù)生產(chǎn)一線。
什么是效能？效能是指有效的、集體的效應(yīng)，即人們在有目的、有組織的活動中所表現(xiàn)出來的效率和效果，它反映了所開展活動目標(biāo)選擇的正確性及其實(shí)現(xiàn)的程度，效能主要指辦事的效率和工作的能力。管理大師彼得·德魯克曾在《有效的主管》一書中指出:“效能是做正確的事”而“效率是以正確的方式做事”，效能是衡量工作成果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。
機(jī)關(guān)效能的提升應(yīng)是運(yùn)用科學(xué)合理的手段、制度和載體，調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高職能部門的辦事效率，提高為基層服務(wù)的意識，保證公司、中心的規(guī)章制度和上級政策得以貫徹落實(shí)。
總之，加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù)，系統(tǒng)工程，下步將以局、分公司年中工作會提出的“三個一”為目標(biāo)，結(jié)合科室的實(shí)際工作，認(rèn)真分析討論，以提高“服務(wù)”水平為核心，采取有效措施，形成高效干事的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了科室內(nèi)部的凝聚力和向心力，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
整治問題心得體會篇一
近年來，我國積極推行整治問題，旨在提升社會風(fēng)氣、改善民生環(huán)境。經(jīng)過一段時(shí)間的努力，問題整治取得了一定的成績，但也暴露出一些不足之處。在問題整治工作中，我深感自己的責(zé)任重大、使命崇高，引發(fā)了我對整治問題的深思與反思，下面我將從理解問題整治的重要性、貫徹以人民為中心的原則、推進(jìn)法治建設(shè)、加強(qiáng)社會監(jiān)督和提高公眾辦事效率這五個方面談一下我的體會與感悟。
首先，我深刻認(rèn)識到整治問題的重要性。正如一句古語所說：“家無完人，國無完人?！比祟惿鐣菑?fù)雜多變的，問題與日俱增，如不加以整治，就會無法控制，甚至蔓延成為社會病。而整治問題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，使社會秩序穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)。正所謂：“未樹法律，全民不守法；不整治問題，社會失和諧。”因此，整治問題是社會進(jìn)步的必然要求，也是社會治理體系的重要組成部分。
其次，問題整治必須貫徹以人民為中心的原則。只有站在人民立場，讓人民利益得到最大化的保護(hù)，整治問題才能取得實(shí)效。人民群眾是問題整治的主體和受益者，他們對問題整治工作有著直接的感受和期待。我們要明確問題整治的目標(biāo)，以提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要深入了解百姓的需求，注重聽取他們的意見和建議，加強(qiáng)與人民的溝通和互動，使問題整治更貼近人民、符合人民的利益。
再次，推進(jìn)法治建設(shè)是問題整治的重要保障。法治是現(xiàn)代社會的基本準(zhǔn)則，也是解決問題的根本途徑。在問題整治工作中，我們必須堅(jiān)守法律底線，嚴(yán)格依法行政，不折不扣地執(zhí)行國家法律法規(guī)，使問題整治有法可依、有法必依。同時(shí)，要加強(qiáng)法律監(jiān)督，完善問題整治的法律責(zé)任追究機(jī)制，確保政府行為的合法性和公正性，為問題整治提供有力的法律保障。
加強(qiáng)社會監(jiān)督是問題整治的必然要求。問題整治涉及的范圍廣泛、層次復(fù)雜，需要多方參與、形成合力。在問題整治中，各社會組織和公眾都應(yīng)扮演著監(jiān)督者的角色，及時(shí)反映問題和輿情，以推動問題的解決。同時(shí)，要加強(qiáng)對問題整治工作的監(jiān)督和評估，確保整治行動的合理性和效果。只有通過社會監(jiān)督，才能促使問題整治更加精準(zhǔn)高效，并產(chǎn)生更加深遠(yuǎn)的影響。
最后，我認(rèn)為提高公眾辦事效率是改善問題整治工作的重要途徑。在整治問題中，政府部門與公眾之間的互動與合作是至關(guān)重要的。政府部門要加強(qiáng)內(nèi)部管理，優(yōu)化工作流程，提高工作效率；同時(shí)，要依托現(xiàn)代科技手段，加強(qiáng)與公眾的信息溝通和服務(wù)，提高公眾的滿意度和便捷度。公眾則要主動配合政府工作，提供真實(shí)的信息和反饋，形成良好的合作氛圍，共同推動問題整治工作取得更大的成效。
通過參與問題整治工作，我深刻地認(rèn)識到問題整治的重要性，懂得了貫徹以人民為中心的原則、推進(jìn)法治建設(shè)、加強(qiáng)社會監(jiān)督和提高公眾辦事效率等方面的重要性。只有不斷深化問題整治工作，才能進(jìn)一步提升社會文明程度，改善民生環(huán)境，為廣大人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活。我將在今后的工作中，積極踐行這些體會與感悟，為問題整治工作貢獻(xiàn)自己的力量。
整治問題心得體會篇二
———xx 自縣局開展整治作風(fēng)問題活動以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了整治作風(fēng)問題活動實(shí)施方案、領(lǐng)導(dǎo)重要講話等規(guī)定篇目。對照整治作風(fēng)問題活動的基本要求，緊密聯(lián)系個人工作和思想實(shí)際，我深刻認(rèn)識到，全面開展“整治作風(fēng)問題”活動，對轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升干部職工素質(zhì)，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，將起到積極的推動作用。結(jié)合學(xué)習(xí)情況和思想認(rèn)識，主要有以下幾個方面的心得。
好的作風(fēng)紀(jì)律，對內(nèi)是向心力、執(zhí)行力和凝聚力，對外是影響力、競爭力和發(fā)展力，直接展示著我局全體干部職工的思想和紀(jì)律，直接體現(xiàn)著煙草人的素質(zhì)和形象，對龍南煙草的長遠(yuǎn)健康發(fā)展有著重要的影響。扎實(shí)開展干部職工整治作風(fēng)問題，對提高龍南煙草的規(guī)范化管理水平，對加強(qiáng)干部職工的思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，對推動龍南煙草發(fā)展方式轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，具有極為重要的意義。實(shí)踐證明，一個部門的工作，成在作風(fēng)，敗也在作風(fēng)；一個單位的形象，好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng)；一個領(lǐng)導(dǎo)的威信，高在作風(fēng)，低也在作風(fēng)。因此，加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，扎實(shí)開展干部職工思想整治作風(fēng)問題活動，對解決干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律與科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)的問題具有重要作用。我們要通過開展整治作風(fēng)問題活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、效率意識，真正做到用心想事，用智謀事，用力干事，全力推進(jìn)龍南煙草各項(xiàng)工作再上新水平。
卷煙上水平是當(dāng)前和今后一個時(shí)期煙草行業(yè)工作的基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，是行業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的根本要求，是促進(jìn)煙草產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵所在，是提高行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益的必然選擇。推進(jìn)“卷煙上水平”，迫切需要全局干部職工進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流業(yè)績；迫切需要全局干部職工進(jìn)一步團(tuán)結(jié)一心，同舟共濟(jì)，頑強(qiáng)拼搏，凝聚發(fā)展合力；迫切需要全局干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，奮發(fā)有為，加快發(fā)展步伐。更加迫切需要全局干部職工以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，率先爭先不懈怠、持續(xù)大干不動搖，按照“五個努力保持、著力打造”的工作措施，全力推動“卷煙上水平”和各項(xiàng)工作攀升跨越。
從一定意義上講，干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律決定著龍南煙草的發(fā)展的環(huán)境，影響著龍南煙草的發(fā)展的速度，左右著龍南煙草的發(fā)展的質(zhì)量。全體干部職工對龍南煙草而言，人人關(guān)系龍南煙草形象，個個關(guān)系發(fā)展環(huán)境。一直以來，龍南煙草員工秉承“國家利益至上，消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，服務(wù)全縣1523戶卷煙零售戶和全縣的卷煙消費(fèi)者。每個人都是龍南煙草對外的“窗口”，每名員工都是龍南煙草的“形象大使”，單位職工的一言一行都是代表著龍南煙草的形象，單位的作風(fēng)紀(jì)律渙散，對龍南煙草的危害十分嚴(yán)重。如果對作風(fēng)紀(jì)律較差的現(xiàn)象視而不見、聽而不聞、麻木不仁、任其滋長漫延，群眾就會有意見，最終必然會渙散干部職工的斗志、損害黨群、干群關(guān)系、影響和干擾各項(xiàng)工作，進(jìn)而阻礙煙草事業(yè)的發(fā)展進(jìn)程、貽誤發(fā)展大業(yè)。
開展思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓活動，正是鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果，在作風(fēng)和紀(jì)律方面進(jìn)行的一次回頭看，看看我們查找的問題是不是認(rèn)真整改了，制定的整改措施是不是逐項(xiàng)落實(shí)了，作風(fēng)是不是真正改進(jìn)了，紀(jì)律是不是明顯加強(qiáng)了。只有經(jīng)常不斷地檢討自己，發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤和不足，才能永保發(fā)展活力。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，深入治理影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格問責(zé)，促進(jìn)作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提升。大力開展糾正不正之風(fēng)，增強(qiáng)龍南煙草服務(wù)社會、機(jī)關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾的意識，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)方式，按照“發(fā)展同向、工作同心、服務(wù)同步、利益同體”的要求，不斷提高辦事效能和服務(wù)水平，提高群眾滿意度。進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查，對違紀(jì)違規(guī)的人和事下發(fā)整改通知書責(zé)令當(dāng)事人限期整改并視情節(jié)從嚴(yán)處理。進(jìn)一步提高執(zhí)行力，確保做到令行禁止、政令暢通。提升龍南煙草社會形象，確保龍南煙草管理有新的效力。
一直以來，全局廣大干部職工始終保持著愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)精神，為龍南煙草事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。全局涌現(xiàn)出了一批開拓創(chuàng)新、勤政務(wù)實(shí)、成績優(yōu)異的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，全面展示了新時(shí)期干部職工的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀品質(zhì)，樹立了龍南煙草人員的良好形象。加強(qiáng)整治作風(fēng)問題活動，是龍南煙草發(fā)展的需要，也是個人發(fā)展的需要。龍南煙草的發(fā)展需要一批作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的干部職工隊(duì)伍，，個人的發(fā)展需要具備扎實(shí)的工作作風(fēng)和嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律的意識，兩者相輔相成、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。所以，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)是廣大干部職工尋求自身發(fā)展良好途徑。確保隊(duì)伍建設(shè)有新的提升，全員素質(zhì)得到較大提高，為“卷煙上水平”提供人才支撐。
通過這個階段的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，切切實(shí)實(shí)地為他們著想；模范遵守?zé)煵莸母黜?xiàng)規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，以“三個放在心上”為根本，乘勢而上，加快發(fā)展，全面推進(jìn)龍南煙草再上新水平。
總之，在全局開展整治作風(fēng)問題活動，既是形勢所需，也是自身所求。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和大局意識，正視存在問題，認(rèn)真進(jìn)行整改，確保整頓活動取得實(shí)效，做到執(zhí)行政策毫不含糊，接受任務(wù)不講價(jià)錢，解決問題的水平全面提高，為全力推進(jìn)“卷煙上水平”提供紀(jì)律保障。
整治問題心得體會篇三
近年來，社會上各種問題層出不窮，犯罪率上升，環(huán)境污染嚴(yán)重，道德風(fēng)險(xiǎn)時(shí)有發(fā)生。面對眾多問題，我們要注重整治，化解困擾社會穩(wěn)定和人民安寧的各種隱患。在長期參與整治工作的過程中，我深刻體會到整治問題的重要性和必要性。下面我將從積極行動、系統(tǒng)思考、公正執(zhí)法、協(xié)同合作和平衡推進(jìn)五個方面分享我在問題整治過程中的心得體會。
首先，積極行動是整治問題的前提。面對問題，我們不能袖手旁觀，而要采取積極行動去解決。整治問題需要付出時(shí)間和精力，需要有探索和創(chuàng)新的精神。例如，在打擊犯罪的工作中，我們不僅要依法懲治法breaker，還要通過加強(qiáng)社會教育和關(guān)愛弱勢群體等多種手段，消除犯罪的滋生土壤。在防治環(huán)境污染方面，我們要積極參與環(huán)?；顒?，倡導(dǎo)綠色生活方式，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。通過積極行動，我們可以為整治問題貢獻(xiàn)自己的力量。
其次，系統(tǒng)思考是整治問題的基礎(chǔ)。在處理問題時(shí)，我們不能只看表面現(xiàn)象，而要分析問題的根源和內(nèi)在邏輯。系統(tǒng)思考能夠幫助我們建立起問題與相關(guān)因素之間的關(guān)系，找出問題的脈絡(luò)和規(guī)律。例如，在整治道德風(fēng)險(xiǎn)方面，我們不能只看問題行為本身，而應(yīng)詹思維道德教育、家庭教育、社會價(jià)值觀等各個層面對問題進(jìn)行綜合分析。通過系統(tǒng)思考，我們可以找到解決問題的關(guān)鍵所在。
第三，公正執(zhí)法是整治問題的核心。在整治問題時(shí)，必須以公正執(zhí)法為基礎(chǔ)，依法辦事，維護(hù)公眾利益。公正執(zhí)法不僅要保護(hù)被侵害方的權(quán)益，同時(shí)也要恪守自己作為執(zhí)法者的職責(zé)。例如，在打擊貪污腐敗方面，我們要堅(jiān)持懲治貪腐行為，嚴(yán)禁執(zhí)法者利用職權(quán)謀取個人私利。只有以公正執(zhí)法為前提，整治問題才能徹底有效。
第四，協(xié)同合作是整治問題的重要手段。面對問題，團(tuán)隊(duì)的力量大于個人的力量。整治問題需要不同部門和個人之間的協(xié)作，需要形成合力。例如，在打擊經(jīng)濟(jì)犯罪方面，我們需要公安、法院、檢察院等多個部門協(xié)同作戰(zhàn)。各個部門之間要互相支持、互相配合，共同達(dá)成整治目標(biāo)。只有實(shí)現(xiàn)協(xié)同合作，才能在最短的時(shí)間里取得最好的效果。
最后，平衡推進(jìn)是整治問題的關(guān)鍵。整治問題不是一蹴而就的，需要經(jīng)歷一個過程。在推進(jìn)過程中，我們要求平衡各種利益，處理好多個方面的關(guān)系。例如，在整治道德風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，我們既要懲治違法行為，保護(hù)公眾利益，又要考慮到個人權(quán)益和社會和諧。只有實(shí)現(xiàn)平衡推進(jìn)，才能實(shí)現(xiàn)最終的整治目標(biāo)。
綜上所述，整治問題需要我們積極行動、系統(tǒng)思考、公正執(zhí)法、協(xié)同合作和平衡推進(jìn)。只有始終堅(jiān)持這些原則，我們才能取得整治問題的最好效果。希望我們每個人都能為整治問題貢獻(xiàn)自己的力量，共同創(chuàng)造美好的社會。
整治問題心得體會篇四
作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動開展以來，德令哈工業(yè)園黨委準(zhǔn)確把握專項(xiàng)行動的根本任務(wù)、目標(biāo)要求，圍繞“三措施三確?！痹鷮?shí)推進(jìn)專項(xiàng)行動各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，確保專項(xiàng)行動高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量開展。
學(xué)習(xí)教育“入腦入心”，確保理論學(xué)習(xí)有“深度”。帶頭示范學(xué)。工業(yè)園黨委充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，堅(jiān)持以上率下、以身作則，按照市作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動規(guī)定必學(xué)篇目，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃及課程表，整理印制專題學(xué)習(xí)材料70余本，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，先學(xué)一步、學(xué)深一層，確保學(xué)習(xí)走心走實(shí)。創(chuàng)新形式學(xué)。創(chuàng)新“晚自習(xí)”學(xué)習(xí)模式，10月22日至10月29日開展了為期一周的集中學(xué)習(xí)，有效解決領(lǐng)導(dǎo)干部工學(xué)矛盾問題；組織開展作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動應(yīng)知應(yīng)會知識測試，有效檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部對“應(yīng)知應(yīng)會”知識的掌握和理解，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，為縱深推進(jìn)專項(xiàng)行動奠定了良好的理論基礎(chǔ)。研討交流學(xué)。對照4大類31條內(nèi)容，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，談收獲體會、談差距不足，達(dá)到學(xué)習(xí)領(lǐng)悟深入、對照檢視嚴(yán)格、查擺問題扎實(shí)、剖析根源深刻、整改方向明晰的預(yù)期目標(biāo)。反面警示學(xué)。組織觀看從嚴(yán)治黨專題片《永遠(yuǎn)在路上——人心向背》、警示教育片《一抓到底正風(fēng)紀(jì)——秦嶺違建始末》，赴德令哈市人民法院開展法院庭審旁聽警示教育活動，切實(shí)增強(qiáng)警示教育的針對性、實(shí)效性和震懾性，實(shí)現(xiàn)懲治成果向預(yù)防成果的轉(zhuǎn)化，真正達(dá)到了以案釋法、以法析案、以審促廉的效果。
查擺問題“剖根查底”，確保對標(biāo)對表有“準(zhǔn)度”。談心談話問題“準(zhǔn)”。以談心談話為抓手，就作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動再交流、再動員，通過面對面、實(shí)事求是、以誠相見的溝通交流，談自身差距，提對方不足，通過善意提醒和推心置腹的談心談話，真正把問題談開談透、找準(zhǔn)找實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成整改工作奠定了良好的基礎(chǔ)。征求意見范圍“廣”。通過發(fā)放意見征詢函、設(shè)置意見征求箱、召開征求意見座談會等方式，面向市政府各部門、有關(guān)企業(yè)、管委會各部門廣泛征求意見建議。各單位結(jié)合工業(yè)園工作實(shí)際，聚焦貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想、鞏固深化主題教育成果、木里礦區(qū)綜合整治、推動工作落實(shí)落細(xì)中存在的突出問題等方面提出了意見建議。清單臺賬管理“精”。工業(yè)園黨委認(rèn)真梳理匯總、積極吸收借鑒，把征求到的意見建議作為查找問題、剖析原因、整改落實(shí)的重要依據(jù)。截至目前，工業(yè)園黨委班子查擺問題10條，領(lǐng)導(dǎo)干部查擺問題39條，分別逐項(xiàng)建立整改臺賬，明確責(zé)任主體，制定整改措施，做到即知即改，狠抓落實(shí)。
整改落實(shí)“持續(xù)用勁”，確保專項(xiàng)行動有“力度”。堅(jiān)定不移貫徹生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的高質(zhì)量發(fā)展理念。用最堅(jiān)決的態(tài)度、最有力的舉措抓好中央生態(tài)環(huán)保督察反饋問題整改落實(shí)工作，主動扛起政治責(zé)任，對已完成整改的問題進(jìn)行“回頭看”，加大對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)的查漏補(bǔ)缺工作力度，確保高質(zhì)量完成整改工作。正確處理發(fā)展和保護(hù)的關(guān)系。注重頂層設(shè)計(jì)，堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，繼續(xù)嚴(yán)格項(xiàng)目準(zhǔn)入門檻，嚴(yán)禁高耗能、高污染、低效益項(xiàng)目落地，切實(shí)加強(qiáng)廢氣、廢水、廢渣治理。持續(xù)推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級。嚴(yán)格遵照“以水定產(chǎn)”原則，推動“兩堿”企業(yè)通過實(shí)施工藝技術(shù)改造、優(yōu)化工藝流程等方式實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，降低生產(chǎn)水耗。支持水泥、建材等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造，力爭在節(jié)能降耗、污染物減排、提升經(jīng)濟(jì)效益等方面取得明顯效果，穩(wěn)步提升園區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作水平。
整治問題心得體會篇五
近年來，我國城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，但與此同時(shí)，也面臨著一系列的問題。這些問題層出不窮，又紛繁復(fù)雜，不容忽視。為了解決這些問題，各級政府紛紛開展了問題整治工作，通過整治，以期推動社會進(jìn)步和發(fā)展。在參與問題整治的過程中，我深有體會，感悟良多。
首先，問題整治需要堅(jiān)定決心和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。問題整治不僅僅是個別人或個別單位的事情，而是全社會的責(zé)任。在問題整治中，政府部門、企事業(yè)單位、社會組織和個人都要肩負(fù)起責(zé)任，發(fā)揚(yáng)集體主義精神。尤其是政府部門，要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于動真碰硬，對涉及群眾利益的問題要公開透明的解決，對涉及社會穩(wěn)定的問題要果斷有力地整治。這樣，問題整治才能夠取得實(shí)效，解決了一個問題，才能迎接更大的挑戰(zhàn)。
其次，問題整治需要科學(xué)方法和創(chuàng)新思維。問題整治不僅僅是簡單的解決問題，更是一種治理方式和手段。在整治過程中，我們要根據(jù)問題的具體情況，科學(xué)制定整治方案，避免盲目行動和決策失誤。同時(shí)，我們也需要不斷創(chuàng)新思維，勇于嘗試新的工作模式和方法。例如，通過引進(jìn)科技手段，提高問題整治的效率；通過調(diào)動社會資源，鼓勵企事業(yè)單位參與到問題整治中來。只有不斷創(chuàng)新和完善，問題整治才能更加高效和可持續(xù)。
再次，問題整治需要廣泛宣傳和群眾參與。問題整治的目的是為了解決社會問題，改善民生福祉，而這需要廣大群眾的支持和參與。在問題整治中，政府部門和媒體要充分發(fā)揮宣傳的作用，向社會公眾宣傳問題的嚴(yán)重性和整治的必要性，激發(fā)公眾的關(guān)注和參與熱情。同時(shí)，政府要積極傾聽群眾的訴求和意見，建立暢通的溝通渠道。只有讓群眾參與進(jìn)來，問題整治才能有廣泛的力量和聲勢。
最后，問題整治需要長遠(yuǎn)規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展。問題整治不是一蹴而就的事情，而是一個長期而艱巨的過程。在問題整治中，我們要根據(jù)實(shí)際情況，制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，明確目標(biāo)和路徑。同時(shí)，我們也要注重可持續(xù)發(fā)展，避免問題反復(fù)出現(xiàn)。例如，在解決環(huán)境污染問題時(shí)，要注重環(huán)保意識的提升和資源的循環(huán)利用，以確保環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。只有做到長遠(yuǎn)規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展，問題整治才能夠根治問題，達(dá)到長治久安的目標(biāo)。
綜上所述，問題整治是一個復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，需要全社會的共同努力。我們要堅(jiān)定決心和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，科學(xué)方法和創(chuàng)新思維，廣泛宣傳和群眾參與，長遠(yuǎn)規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展。只有這樣，我們才能夠有效解決問題，推動社會進(jìn)步和發(fā)展。希望在未來的問題整治工作中，我們能夠持續(xù)努力，不斷超越，為建設(shè)一個更加美好的社會貢獻(xiàn)自己的力量。
整治問題心得體會篇六
剛才，幾位來自基層的同志談了關(guān)于基層形式主義的認(rèn)識和體會，我聽了之后，感觸很深!我們要從整治入手，對照上級精神、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、學(xué)習(xí)外，地經(jīng)驗(yàn)，著力查找形式主義在我市的突出表現(xiàn)及癥結(jié)所在，及早拿出務(wù)實(shí)管用的措施，大力開展集中整治行動，確保取得實(shí)實(shí)在在成效。下面，我講幾點(diǎn)意見。
一、提升政治站位，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會總_講話精神
作風(fēng)問題關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。黨的十八大以來，高度重視黨的作風(fēng)建設(shè)，作出一系列重要指示批示。各級從以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)思想教育、整治“文山會海”、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現(xiàn)象、完善問責(zé)制度和激勵關(guān)懷機(jī)制等方面，提出了務(wù)實(shí)管用的舉措，回應(yīng)了廣大基層干部關(guān)切，是我們推動作風(fēng)建設(shè)的重要遵循。
(一)力戒形式主義、為基層減負(fù)充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒狠抓作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)定決心。去年年底中央政治局民主生活會上，指出，要聚焦突出同題、緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，下大氣力解決“四風(fēng)”問題，不能虎頭蛇尾，不能搞成“半拉子工程”，更不能搞形式走過場。在今年年初召開的中央紀(jì)委x次全會上，強(qiáng)調(diào)要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)，拿出有效管用的整治措施。《通知》彰顯了同形式主義、官僚主義做堅(jiān)決斗爭，樹牢“四個意識”、做到“兩個維護(hù)”的堅(jiān)定意志和行動自覺。
(二)力戒形式主義、為基層減負(fù)充分體現(xiàn)了心系基層、關(guān)愛干部的深厚情懷。上面千條線、下面一根針，基層是黨各項(xiàng)政策落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、最終環(huán)節(jié)。對于基層面臨的形式主義、官僚主義困擾，見微知著、明察秋毫。2018年11月，在中央政治局舉行第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)，一針見血地指出了一系列占用干部大量時(shí)間、耗費(fèi)干部大量精力，助長形式主義、官僚主義的問題，強(qiáng)調(diào)要把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來，從提供材料的忙亂中解放出來?！锻ㄖ诽N(yùn)含了對基層干部的深切關(guān)愛和為基層減負(fù)的明確要求。
(三)力戒形式主義、為基層減負(fù)鮮明樹立了為基層松綁減負(fù)、激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干導(dǎo)向。面對當(dāng)前艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，激發(fā)全黨特別是基層干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性十分重要。黨的十九大以來，黨中央先后出臺激勵干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為、統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作等政策措施，中央紀(jì)委查處并曝光一批形式主義、官僚主義案例?！锻ㄖ穲?jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，對解決形式主義突出問題、為基層減負(fù)作出進(jìn)一步部署，有利于激勵廣大干部崇尚實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為，把更多精力用在打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、推動高質(zhì)量發(fā)展上來。我們要提升政治站位、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以行動為號令、以落地為準(zhǔn)繩，定好盤子、理清路子、開對方子，切實(shí)為基層干部松綁減負(fù)。
二、聚焦突出問題，切實(shí)拿出管用治本的長效措施
嚴(yán)格落實(shí)“基層減負(fù)年”要求，從干部群眾反映最強(qiáng)烈的突出問題抓起，迅速行動、逐項(xiàng)落實(shí)，列出癥結(jié)、集中整治，讓基層切身感受到新變化。
一要著力解決黨性不純、政績觀錯位問題?！锻ㄖ访鞔_提出“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)思想教育，著力解決黨性不純、政績觀錯位的問題”。我們要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，在深化消化轉(zhuǎn)化上下功夫，把理論學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力、改進(jìn)工作作風(fēng)、推動黨的事業(yè)上。要將力戒形式主義、官僚主義作為“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學(xué)態(tài)度看待政績，用實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線指導(dǎo)政績，用兢兢業(yè)業(yè)、真抓實(shí)干的良好作風(fēng)創(chuàng)造政績。要持續(xù)倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實(shí)”的作風(fēng)導(dǎo)向，“本”;就是發(fā)展之本、民生之本、穩(wěn)定之本，“實(shí)”就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量和黨的建設(shè)高質(zhì)量，只有工作中少一些表面文章和繁文縟節(jié),“實(shí)”才能立起來、“木”才能出成效。要著重解決黨性不純的問題，黨性是否堅(jiān)定直接決定著干工作的出發(fā)點(diǎn)，如果初心是為黨為人民干事業(yè)，就沒有后顧之憂、花拳繡腿;違背初心是為自己干、為領(lǐng)導(dǎo)干，就會有私心雜念，甚至弄虛作假，對此，我們要加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決鏟除滋生形式主,義、官僚主義的溫床。
二要著力解決“文山會?！狈磸梿栴}。《通知》在整治“文山會?！狈矫娑艘恍┯哺芨?。比如，明確發(fā)給縣級以下的文件、召開的會議減少30%—50%;明確中央印發(fā)的政策性文件原則上不超過10頁;提出地方各級、基層單位貫徹落實(shí)中央和上級文件，可結(jié)合實(shí)際制定務(wù)實(shí)管用的措施，除有明確規(guī)定外，不再制定貫徹落實(shí)意見和實(shí)施細(xì)則，等等。我們要把落實(shí)《通知》要求與貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神結(jié)合起來，著力在精簡會議文件上下更大功夫，發(fā)揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng)，少開會、開短會、開管用的會。比如，在嚴(yán)控會議規(guī)格方面，上級有明確規(guī)定，我們要嚴(yán)格執(zhí)行,履行好報(bào)批程序，不得隨意安排縣(市、區(qū))負(fù)責(zé)同志特別是黨政主要負(fù)責(zé)同志參加會議，對此，市委辦公室、市政府辦公室要把好關(guān)口。
三要著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕問題。針對規(guī)范督查檢查考核，明確提出要嚴(yán)格控制總量、強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向、堅(jiān)決糾正機(jī)械式做法等等。要樹立正確考核導(dǎo)向，按照省委提出的“五比五不比”要求，堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重工作規(guī)椎，真正發(fā)揮督查檢查考核激勵鞭策的導(dǎo)向作用，避龜“早上段樹下午就要乘涼”，避免“不看成效看材料”。要成少督查考核數(shù)量，嚴(yán)格實(shí)行督查清單管理制度，未列入的不得擅自組織。對于確需開展的督查考核，取消可有可無李項(xiàng)、合并交叉重疊內(nèi)容、優(yōu)化繁冗復(fù)雜程序，確保順利實(shí)現(xiàn)“對縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核事項(xiàng)減少50%以上”目標(biāo)。要改進(jìn)督查考核方式，堅(jiān)決糾正機(jī)械式做法，少抓表格、多看實(shí)績，少到辦公室、多到田間地頭，少在會議室、多到工地一線，少問干部、多訪群眾，真正透過現(xiàn)象看本質(zhì)，透過數(shù)字看成效。近期《半月談》刊載的“基層減負(fù)年、讓基層干部有獲得感”一文指出，基層干部被“迎不完的檢查、寫不完的材料、填不完的表格”消耗了大量精力。解決這一問題，要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，轉(zhuǎn)變思維方式、工作方式，改變過去的思維慣性，落實(shí)好“四不兩直”要求，深入一線、“吹糠見米”、推動落實(shí)，避免把“說過了”當(dāng)成“做過了”，把“做過了”當(dāng)成“做好了”?；鶎佑泻芏嗪玫慕?jīng)驗(yàn)和做法，也存在一些困難和問題，這些都需要我們通過“四不兩直”去發(fā)現(xiàn)、去總結(jié)，去了解、去解決。
四要著力解決干部不敢擔(dān)當(dāng)作為問題。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，實(shí)事求是、依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅間責(zé)、規(guī)范問責(zé)、精準(zhǔn)問責(zé)、慎重問責(zé)，真正起到問責(zé)一個、警醒一片的效果。要完善問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格控制“一票否決”事項(xiàng)，不能動輒簽“責(zé)任狀”，避免搞“責(zé)任甩鍋”，把問責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”。要樹立“問責(zé)是手段不是目的”“問責(zé)問到點(diǎn)子上”理念，加強(qiáng)事前事中的提醒、約談、監(jiān)管，強(qiáng)化解決問題、弱化事后問責(zé)，同時(shí)，對于負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)和部門，只要是工作不到位的，都應(yīng)該被追責(zé)問責(zé)。要完善容錯機(jī)制，按照“三個區(qū)分開來”要求，大膽容錯、勇于糾錯，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者擋事。要正確對待被問責(zé)的干部，對影響期滿、表現(xiàn)好的干部，符合有關(guān)條件的，該使用的要使用。要完善激勵機(jī)制，落實(shí)好新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見，健全干部培養(yǎng)、選拔、使用機(jī)制，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，更好激勵廣大干部崇尚實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為。
三、不折不扣落實(shí)，確保為基層減負(fù)工作真正有效
關(guān)于形式主義、官僚主義突出問題整治工作，關(guān)鍵在于狠抓落實(shí)。
一要壓實(shí)責(zé)任。各級黨委(黨組)要履行主體責(zé)任，把查找問題、處理問題、解決問題貫穿于整治的全過程，一級抓一級，層層抓落實(shí)。各級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志要主動承擔(dān)第一責(zé)任人責(zé)任，親自安排、靠前指揮、親自督查，真正推動工作實(shí)打?qū)崱⒄螁栴}硬碰硬。
二要敢于斗爭。形式主義、官僚主義是當(dāng)前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題，是我們黨的大敵、人民的大敵，必須堅(jiān)決予以克服。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要增強(qiáng)斗爭精神，敢于斗爭、善于斗爭,以長期抓的耐力、反復(fù)抓的韌勁、深入抓的狠勁，下決心向頑瘴痼疾開刀。作風(fēng)問題就像糊窗紙，針尖大的窟窿能透過斗大的風(fēng)。要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差、不敬畏、不在乎等問題，開展專項(xiàng)整治，確保中央、省委決策部署落地生根。要針對工作不實(shí)不細(xì)、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題抓整治，讓不講政治、投機(jī)取巧、偷奸?；母刹縼G帽子，把對黨忠誠、執(zhí)行有力、踏實(shí)肯干、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部用起來。
三要務(wù)本責(zé)實(shí)。以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，堅(jiān)決杜絕整治行動形式化、作秀化、運(yùn)動化，更要防止虎頭蛇尾，雨過地皮濕。要把務(wù)本責(zé)實(shí)與當(dāng)前的重點(diǎn)工作結(jié)合起來。比如，市委、市政府專門將優(yōu)化營商環(huán)境作為推動高質(zhì)量發(fā)展的命門之穴，提出了“五個著力”要求，但實(shí)際成效并不明顯。這就要求我們將解決形式主義突出問題與優(yōu)化營商環(huán)境相結(jié)合，圍繞解決人民群眾最反感、市場主體最困擾、制約發(fā)展最突出的問題優(yōu)化環(huán)境，敢碰硬、出實(shí)招，讓投資落實(shí)落地;圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展;圍繞為企業(yè)減壓降負(fù)和節(jié)本增效優(yōu)化環(huán)境，真正把“鞏固、增強(qiáng)、提升、暢通”八字方針落到實(shí)處;圍繞提升服務(wù)質(zhì)量和水平優(yōu)化環(huán)境，緊盯服務(wù)各個環(huán)節(jié)實(shí)施專項(xiàng)整治，等等。新聞輿論部門要加大宣傳監(jiān)督力度，對形式主義、官僚主義典型問題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，對干實(shí)事、作風(fēng)好的先進(jìn)典型及時(shí)總結(jié)推廣。
四要強(qiáng)化督查。整治形式主義，關(guān)鍵要通過全方位、立體化的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，讓紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來。要把形式主義、官僚主義集中整治工作成效納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考察的工作內(nèi)容，作為評價(jià)黨組織落實(shí)主體責(zé)任的重要依據(jù)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，始終保持政治定力、戰(zhàn)略定力，對形式主義突出的人和事特別是新的動向，強(qiáng)化查處問責(zé)，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。市委巡察辦要加強(qiáng)政治巡察，對整治推進(jìn)不力、效果不好、問題依然突出的單位和個人發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，形成持續(xù)強(qiáng)力震懾。
整治問題心得體會篇七
近年來，我國各級政府爭相加大對問題的整治力度，積極推動社會進(jìn)步，提高人民群眾的獲得感和幸福感。在參與其中的過程中，我深深體會到了一些問題整治的經(jīng)驗(yàn)和方法。下面，我將從問題的認(rèn)識、整治思路、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、合作共贏和取得成效五個方面，談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，問題整治首要的是問題的認(rèn)識。只有正確認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，才能引起足夠的重視，并采取相應(yīng)的行動。有時(shí)候，問題并非一目了然，尤其一些深層次的問題。因此，我們在進(jìn)行問題整治時(shí)，需要有刨根問底的精神和耐心，不能因?yàn)榭雌饋韱栴}平淡無奇就掉以輕心，以免問題反復(fù)出現(xiàn)。
其次，整治問題的關(guān)鍵在于思路。在問題整治工作中，我們不能鉆牛角尖，而要以全局的眼光審視問題并制定對策。當(dāng)問題出現(xiàn)時(shí)，要有發(fā)現(xiàn)并解決問題的目標(biāo)，明確問題的根源所在；在問題解決中，要善于傾聽不同意見，廣泛調(diào)研，多方面了解問題，并及時(shí)調(diào)整整治思路，避免一棵樹失去整個森林。
第三，要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛栴}整治是對人民的莊嚴(yán)承諾，我們必須堅(jiān)守初心和使命，承擔(dān)起自己的責(zé)任。不論是領(lǐng)導(dǎo)還是個人，都不能推卸責(zé)任，而要積極主動地參與整治工作。面對問題，不能只是看一看，說一說，而要真正行動起來，付諸實(shí)際行動。只有我們始終保持責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木?，才能有效地推動問題整治工作的開展。
第四，問題整治需合作共贏。任何一個問題都不是一個人能夠解決的，需要各方合作共進(jìn)。在實(shí)際工作中，我們要加強(qiáng)溝通協(xié)作，建立起有效的合作機(jī)制。各部門之間要加強(qiáng)交流，互相借鑒經(jīng)驗(yàn)；政府與企業(yè)、社會組織要加強(qiáng)合作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成合力。只有大家攜手合作，形成合作共贏的局面，才能更好地解決問題。
最后，問題整治要取得成效。整治問題的目的是要改變問題現(xiàn)狀，促進(jìn)社會進(jìn)步，為人民群眾創(chuàng)造更好的生活。在問題整治的過程中，我們不能只停留于表面，要推動問題解決的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。要注重解決問題的根本矛盾，避免“急于求成”和“治表不治本”。只有在問題整治中真正取得成效，才能實(shí)現(xiàn)人民對美好生活的向往。
綜上所述，問題整治是一項(xiàng)重要的工作，需要我們正確認(rèn)識問題、創(chuàng)新整治思路、承擔(dān)責(zé)任擔(dān)當(dāng)、加強(qiáng)合作共贏、取得實(shí)效等。只有我們在問題整治中始終保持勇往直前的精神，開拓創(chuàng)新的意識，才能推動問題整治工作不斷前進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)社會進(jìn)步和人民群眾的幸福生活作出更大貢獻(xiàn)。讓我們共同努力，為問題整治貢獻(xiàn)自己的力量。
整治問題心得體會篇八
近期在機(jī)關(guān)開展的“責(zé)任與效能”作風(fēng)治理活動，主要是針對文件積壓、推諉扯皮、執(zhí)行不高、工作效率低、遲到早退五類機(jī)關(guān)突出的現(xiàn)象進(jìn)行治理，通過專項(xiàng)活動的開展，提高職能部門的責(zé)任、服務(wù)、效率、擔(dān)當(dāng)、規(guī)矩意識，樹立強(qiáng)烈的使命感、緊迫感，形成做實(shí)事、敢擔(dān)當(dāng)、積極向上的機(jī)關(guān)文化。
什么是責(zé)任？責(zé)任是指一個人對自己和他人、對家庭和集體、對社會和國家所應(yīng)承擔(dān)的認(rèn)識、情感和信念。通俗地講：就是每個人的職責(zé)意識和負(fù)責(zé)精神，就是對自己份內(nèi)的事、對自己所承擔(dān)的工作，要恪盡職守、盡心盡力、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成，同時(shí)對承擔(dān)的任務(wù)出現(xiàn)問題的時(shí)候要勇于負(fù)責(zé)，不推諉、不妥協(xié)。責(zé)任文化研究專家唐淵在《責(zé)任決定一切》曾這樣闡述，想不想干事，是一個人的責(zé)任意識；能不能干成事，是一個人的責(zé)任能力；認(rèn)不認(rèn)真干事，是一個人的責(zé)任行為，可見，責(zé)任是我們應(yīng)該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì)，更是做好一件事情所必需的條件。
機(jī)關(guān)職能部門的工作人員，都有各自的崗位職責(zé)和分管的工作，在其位，要謀其政，從這種角度來說，責(zé)任心的投入程度，就是衡量能不能做好本職工作的一個標(biāo)準(zhǔn)。局分公司年中工作會，呂局長在報(bào)告中對機(jī)關(guān)部門作了表述和定位--機(jī)關(guān)部門本質(zhì)就是管理者，并提出七個方面的要求，機(jī)關(guān)各部門是作為指揮中樞，起著重要的作用，決定著各項(xiàng)工作的成敗。過硬的作風(fēng)是保證，首先要有大局意識，敢抓敢管，敢于碰硬，不折不扣地按規(guī)定要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，高效完成交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；其次要有責(zé)任意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，只有這樣才能發(fā)揮好職能部門的作用，以新的思路、新的舉措推動各項(xiàng)工作的進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本改變，提高工作效率，更好地服務(wù)生產(chǎn)一線。
什么是效能？效能是指有效的、集體的效應(yīng)，即人們在有目的、有組織的活動中所表現(xiàn)出來的效率和效果，它反映了所開展活動目標(biāo)選擇的正確性及其實(shí)現(xiàn)的程度，效能主要指辦事的效率和工作的能力。管理大師彼得·德魯克曾在《有效的主管》一書中指出:“效能是做正確的事”而“效率是以正確的方式做事”，效能是衡量工作成果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。
機(jī)關(guān)效能的提升應(yīng)是運(yùn)用科學(xué)合理的手段、制度和載體，調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高職能部門的辦事效率，提高為基層服務(wù)的意識，保證公司、中心的規(guī)章制度和上級政策得以貫徹落實(shí)。
總之，加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù)，系統(tǒng)工程，下步將以局、分公司年中工作會提出的“三個一”為目標(biāo)，結(jié)合科室的實(shí)際工作，認(rèn)真分析討論，以提高“服務(wù)”水平為核心，采取有效措施，形成高效干事的良好氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了科室內(nèi)部的凝聚力和向心力，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。