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員工工作會議紀要篇一
同志們：
今天，我們在這里召開全市信息工作會議，首先要感謝本次會議東道主——儀征市總工會的精心安排，為我們的會議提供了良好的環(huán)境。剛才，表彰了20xx年度全市工會信息工作先進單位和先進個人;總結了20xx年信息工作，部署了今年信息任務，我很贊同;6位同志結合自身工作實際對獲獎信息進行了自我點評，與大家共同分享了寫作心得，這對我們做好信息工作有很大的參考、借鑒作用。旨在通過這種以會代訓、實例解讀的方式，進一步提升認識，把握重點，掌握方法，不斷推動全市工會信息工作邁上新臺階。
20xx年，我市工會信息工作延續(xù)了良好的勢頭，被中辦錄用8篇，全總錄用19篇，其中全總領導批示2篇，在全國工會系統(tǒng)信息錄用排名中高居全國地級市第六，排在前面的都是寧波、蘇州這樣的大城市;在省內，揚州連續(xù)第二年緊隨蘇州之后位列全省工會信息工作綜合得分第二名;市級層面上，我們再次獲得市委辦、市政府辦信息工作先進單位;縣(市、區(qū))層面上，儀征、高郵兩市工會在省總網站通訊員來稿采用統(tǒng)計中名列前茅，多次受到上級信息部門的表揚。這些成績的取得離不開全市各級領導對工會信息工作的重視、支持和指導，也離不開全市信息員辛勤努力和無私奉獻，在此，我代表市總工會向大家表示衷心的感謝。下面，我就進一步加強工會信息工作提三點意見：
一、把握“三個貼近”，在全力做好工會信息工作上形成新共識
去年以來，中央和省委、市委黨的群團工作會議對工會工作寄予了殷切的期望，提出了新的更高的要求。工會信息工作要主動適應新形勢、新要求，找準方向，把握重點，努力做到“貼近中心、貼近職工、貼近群眾”。
貼近中心，就是信息工作要緊緊圍繞經濟社會發(fā)展的大局，當好黨政決策的“情報部”。工會信息工作是黨的信息工作的重要組成部分。新常態(tài)下，經濟下行壓力和社會維穩(wěn)難度增大，特別是供給側結構性改革的深入推進，不可避免地會產生一些利益調整。廣大工會信息員要提高政治敏感性和社會洞察力，善于發(fā)現(xiàn)社會上的苗頭性、傾向性問題，高度關注企業(yè)和職工生產生活遇到的新情況新問題，報送大量真實的、具有前瞻性的信息，為黨政和上級工會領導掌握輿情、科學決策提供更好的服務。
貼近職工，就是信息工作要緊緊圍繞職工權益和需求的實現(xiàn)，當好職工需求的“發(fā)言人”。前一階段，市總聯(lián)合市統(tǒng)計局，圍繞我市職工需求開展了專項調研。調查結果顯示，當前職工需求日益多元化、豐富化，特別是政治參與、精神文化、權益維護方面的需求更加突出。工會組織是職工的“娘家”，要把信息工作打造成反映職工需求、保障職工權益的重要載體，如實反映職工在勞動就業(yè)、技能培訓、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生等方面的訴求和問題，積極助推職工權益的保障和實現(xiàn)。
貼近工會，就是信息工作要緊緊圍繞推進工會事業(yè)改革發(fā)展，當好工會工作的“顯示屏”。黨的以來，黨中央對群團組織工作的重視和期待上升到了一個新的歷史高度。今年，全總、上海、重慶全面拉開工會改革創(chuàng)新的歷史帷幕，在組織架構、履職重點、工作方式等方面做出調整和轉變。全市各級工會組織要高度關注，認真思考，精心謀劃，提出改革創(chuàng)新新思路、新舉措。廣大工會信息員要把工作實踐中探索的好經驗、好做法進行整理、提煉、總結，及時上報具有普遍參考價值的問題建議類、動態(tài)類和經驗類信息。去年，全總《工會工作通訊》上刊登了蜀岡-瘦西湖景區(qū)工會關于班組建設的信息，大家可以學習參考，積極宣傳基層工會工作的新經驗、新成果。
二、強化質量意識，在打造工會信息精品上注入新能量
質量是信息工作的生命，一定程度上反映了工會組織的工作態(tài)度和履職能力。要以提高信息質量為抓手，將信息工作打造成工會的“精品”工作。
一要注重質量。信息質量如何，直接關系到信息工作價值和作用的實現(xiàn)。去年，全市各級工會上報信息280多篇，經市總辦公室編發(fā)，國家級采用27篇，全總領導批示2篇;省級采用36篇，市級采用47篇。取得這樣的成績是來之不易的，反映了大家對信息工作質量的重視。但在上報的信息中，也存在情況不清楚、特色不突出、建議不具體等問題。下一步，要把提高采用率作為信息工作目標，一方面，緊緊圍繞黨委政府的著力點、職工群眾的關注點、工會工作的側重點，找準切口，精準發(fā)力;另一方面，在情況分析、對策建議、文字表達上認真思考、推敲、打磨，撰寫高質量、有價值的信息稿件。
二要突出重點。這里要特別重視三類信息：一是約稿類信息。這類信息往往都是黨政領導重視的議題，被采用的概率也比較高。今年以來，市委辦經常對市總定向約稿，體現(xiàn)了上級部門對工會信息工作的重視和認可，希望大家抓住“約稿”契機，把握時間節(jié)點，根據(jù)黨政具體信息需求，有針對的撰寫和報送信息。二是問題和建議類信息。目前，各級信息部門都鼓勵基層發(fā)現(xiàn)問題、提出問題。在市委辦計分體系中，報送問題和建議類信息分值也相對較高。大家要圍繞事關改革發(fā)展、事關和諧社會建設等重點工作和關鍵問題，深入調研，認真思考，多提出有價值、可操作的意見和建議。三是時效類信息。去年，省委辦開始征集原汁原味的互聯(lián)網信息;今年，市委辦加大《揚州快報》編印頻率，向各部門征集一句話信息，體現(xiàn)了對信息工作時效的重視。因此，要在捕捉信息上始終保持興奮狀態(tài)，迅速發(fā)現(xiàn)和判別信息價值，做到及早報送、準確反映。
三要整合資源。視野決定高度，渠道決定廣度。我市工會信息工作有著良好的資源基礎，平臺方面，有職工服務、困難幫扶、法律援助等多類聯(lián)系陣地;渠道方面，有職工來訪、來信、12351熱線電話;信息載體方面，有的工會建立了門戶網站，有的開設了微信公眾平臺、qq群，這些為開展信息工作提供了重要源泉。下一步，要繼續(xù)拓寬載體、整合資源，把信息工作與工會各項職能工作有機結合起來，主動借助新媒體傳播優(yōu)勢，從會議活動中提煉信息，從走訪企業(yè)、職工中采集信息，從報刊、網絡等媒介和職工來信來訪中挖掘信息，多渠道獲取信息線索，通過提煉深化，形成有價值的信息稿件。
三、加強自身建設，在夯實工會信息工作基礎上匯聚新能量
信息工作是一項綜合性工作，需要在組織領導、制度配套、隊伍建設上同時發(fā)力，為推進工會信息工作提供堅實保障。
一要健全工作機制。市總主要領導對信息工作非常重視，定期研究加強和改進措施，對上級信息錄用情況和省總、市總網站、微信更新情況也十分關注。去年，市總專門出臺《信息工作目標管理辦法》，一些縣(市、區(qū))總工會結合本地區(qū)、本單位實際，跟進制定了配套制度，在全市范圍內基本形成了一套相互銜接、務實管用的制度體系，為工會信息工作的開展提供了有力制度保障。下一步，要加大制度的執(zhí)行、落實力度，切實將制度規(guī)范轉化為信息工作持續(xù)發(fā)展的實踐。
二要強化隊伍建設。信息員的素質和能力，一定程度上決定了信息工作的層次和水平。一年來，各級工會自覺加強信息員隊伍建設，信息員的數(shù)量和業(yè)務素質都有了很大提升。要進一步加大教育引導力度，開展形式多樣的學習培訓活動，在閱讀文件、開展工作等方面為信息員提供條件和方便，鼓勵他們經常性深入企業(yè)和職工收集資源、積攢素材、挖掘信息，提交高質量的信息稿件。有條件的工會，根據(jù)工作實際酌情落實稿酬配套獎勵，進一步調動信息員的工作積極性。
三要強化上下聯(lián)動。信息工作不能靠“單打獨斗”，要進一步健全完善上下聯(lián)動、左右協(xié)調的信息工作機制，形成推進信息工作的合力。一方面，要加強與黨委、政府和信息部門的聯(lián)系，及時溝通情況，搞好工作協(xié)調，了解當前信息宣傳工作的重點;另一方面，要加強同各產業(yè)工會、基層工會的聯(lián)動，加大信息資源交換整合力度，努力拓展信息工作的廣度和深度。今后，市總工會辦公室要加強對信息工作的研究和指導，對信息工作學習培訓、征集報送、考核評選等方面的制度，進一步豐富、完善。大家工作中如果遇到問題和困難，可以向市總反映、溝通，我們將認真對待，積極幫助協(xié)調和解決，共同推動我市工會信息工作取得更好的成績。
同志們，面對工會深化改革的新形勢新要求，做好工會信息工作責任重大。希望大家抓住機遇，乘勢而上，講好“工會故事”，唱響“工會聲音”，推動工會信息工作再上新臺階，為全市工會工作創(chuàng)新發(fā)展作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
員工工作會議紀要篇二
人員：
主詩：
內容：支部全體黨員討論是否接收為中共預備黨員的會議。
：本支部共有黨員17員，應到會17名，實到會17名，下面由入黨申請人宣讀《入黨志愿書》，匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、現(xiàn)實表現(xiàn)，及應向黨組織說明的其他問題。
：宣讀《入黨志愿書》，匯報思想學習情況。
：剛剛大家聽了王晶同志對黨的認識、入黨動機、本人履歷、現(xiàn)實表現(xiàn)等，下面由入黨介紹人介紹王晶的主要情況和培養(yǎng)考察情況，并對其能否入黨表明態(tài)度。
入黨介紹人介紹入黨申請人情況：
：在政治思想上與黨中央保持高度一致，堅持四項基本原則，注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識，對黨的認識正確，入黨動機端正。平時能夠嚴格要求自己，努力克服缺點，在工作中發(fā)揮了骨干帶頭作用。思想品德端正，團結同志，對黨忠誠老實，為人正派，有為共產主義奮斗終身的決心。缺點是：工作中計劃性和細致性不夠。用黨章規(guī)定的標準全面衡量王晶同志，我認為好已具備了共產黨員的條件，我愿介紹王晶同志加入中國共產黨。
：大家剛剛聽了我和王云輝同志作為入黨介紹人的意見，下面大家討論一下，然后進行舉手表決是否接收王晶同志為中共預備黨員。
舉手表決
經全體黨員舉手表決，17人贊成，無反對票、無棄權票，17名黨員一致同意吸收王晶同志為中共預備黨員。
會議后將向社會公示王晶同志擬接收為中共預備黨員的問題，歡迎廣大黨內、外群眾具實反映問題。
員工工作會議紀要篇三
今天，勞動保障系統(tǒng)內召開學習實踐科學發(fā)展觀大討論活動會議，這是貫徹黨的xx大精神的具體體現(xiàn)，是加快石羊河流域綜合治理的必然要求，是落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的重要舉措，是落實縣委[20xx]111號文件關于《關于在全縣開展學習實踐科學發(fā)展觀活動》精神、全力完成勞動保障工作各項目標任務的推進會、促進會。
參加今天會議的有縣政協(xié)副主席張尚忠同志，副縣級干部孫毅仁同志和勞動保障系統(tǒng)副股級以上領導干部。今天的會議有三項議程，一是由二是請縣上領導講話。
下面進行第一項議程：
首先由勞保局局長詹有崢發(fā)言。
勞動監(jiān)察室苗長柏
縣社保局李大琳發(fā)言。
縣就業(yè)局徐先鋒發(fā)言。
教育局局長馬繼杰發(fā)言。
街道辦主任張永紅發(fā)言。
下面請李縣長講話（大家歡迎）。
今天的會議開的很及時，也很成功，這是學習貫徹xx大精神的具體體現(xiàn)，對我縣爭先創(chuàng)優(yōu)、全面完成勞動保障工作具有重要的現(xiàn)實意義。勞動、財政等部門的發(fā)言，切合實際、目標明確、措施得力，必將對開展社會保險擴面征繳工作起到很好的推動作用，特別是李縣長的講話，高屋建瓴，針對性強，從四個方面闡述了擴面征繳工作的重大意義和緊迫感、責任感，擴面征繳工作的擴面對象、具體措施，擴面征繳的工作職責、時間要求、任務指標，從組織領導上強化了擴面征繳工作，對開展社會保險征繳工作具有很好的指導作用。請同志們按照市上的文件精神和李縣長的講話抓好貫徹落實。下面，我就貫徹這次會議精神提出以下三點要求：
一是提高認識，增強工作的責任性。要把社會保險擴面征繳工作作為貫徹“三個代表”、解決民生問題的具體實踐來抓，作為政府各部門的主要目標任務來抓，切實落到實處。
二是靠實責任，抓好工作落實。各部門要按照各自的職責，積極行動起來，利用二十天的時間，全力完成各項工作任務。
三是強化監(jiān)督，提高工作效率。監(jiān)察、財政、審計、勞動等部門根據(jù)工作進程，及時向擴面征繳領導小組匯報情況，重點解決相關問題，通過督查，抓好各項工作落實。
今天的會議開到這兒，謝謝大家。
散會。
員工工作會議紀要篇四
地點：溫江校區(qū)圖書館一樓會議室
參會人員：后勤處全體黨員，應到18人，實到15人
主題：后勤處黨支部關于預備黨員李力、謝俊轉正支部大會
主持人：陽宇和 記錄：羅緒
情況記錄：
一、預備黨員李力、謝俊匯報預備期間表現(xiàn)及工作思想情況。
二、介紹人介紹考察期間預備黨員情況并表示明確意見。
李華、寧曉農介紹情況后明確表示同意謝俊同志按時轉正。
閻曾建、陽宇和介紹情況后明確表示同意李力同志按時轉正。
三、大會討論發(fā)表意見，明確表態(tài)，舉手通過決議。
羅顯鈺：李力、謝俊同志思想覺悟較高，作風正派，坦誠樂觀上進，認真負責。符合一名正式黨員的標準，本人同意其如期轉正。
李 華：謝俊同志態(tài)度積極，團結同事，平時嚴于律己，誠實待人，熱情有禮，符合一名正式黨員的標準，本人同意其如期轉正。
寧曉農：謝俊同志成為預備黨員一年來，學習勤奮，工作認真負責關心集體，為人熱情誠懇，與同事相處融洽。本人同意其如期轉正。
閆曾建：李力同志工作認真負責，生活態(tài)度積極，與同事關系相處融
洽，發(fā)展全面。符合一名正式黨員的標準，本人同意其如期轉正。
陽宇和：李力同志在預備黨員考察期間積極向上，工作更加積極努力，工作表現(xiàn)突出，進步顯著，同意按時轉正。
黃 力：李力、謝俊同志思想上進，積極向黨組織靠攏，工作認真負責，富有創(chuàng)新精神，符合一名正式黨員的標準，本人同意其如期轉正。
牛 鑫、朱 均、陳昌明、宋愛華、羅 緒、范 偉、顧明其同意李力、謝俊同志按時轉正。
大會在充分討論的基礎上，采取舉手表決的方式作出決議。
表決結果：到會正式黨員13人，13人舉手同意。
一致通過決議：同意李力、謝俊同志由預備黨員轉為中共正式黨員。
四、預備黨員謝俊對大會討論意見表態(tài)。
謝?。簳r刻以黨員的標準嚴格要求自己，擁護黨的領導，不斷地完善自己，虛心聽取他人對自己的評價。 李力：表示在以后的工作上要以一個黨員的標準嚴格要求自己，在學習上積極進取，思想上保持黨員先進性，注意黨員的形象。
五、支部書記黃力同志宣布表決結果，經支部大會表決通過，同意李力、謝俊同志按時轉正為中共黨員，全體同志鼓掌祝賀。
員工工作會議紀要篇五
同志們：
現(xiàn)在開會。
為了認真貫徹落實黨的xx屆六中全會、中省農村工作會議和市xx次黨員代表大會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快寶雞副中心城市建設，提升全市城鄉(xiāng)發(fā)展水平，市委、市區(qū)政府決定，今天召開全市農業(yè)農村暨統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作會議。會議的主要任務是總結去年工作，分析當前形勢，部署今年農業(yè)農村和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作。市委、市區(qū)政府對這次會議非常重視，會前，市委常委會傳達學習了全省農村工作會議精神，研究了我市貫徹意見，x委書記唐俊昌對開好這次會議作出了重要指示，提出了明確要求。
志;市農村工作領導小組、統(tǒng)籌委成員單位主要負責同志;新農村建設工作先進鎮(zhèn)、農民增收工作先進村和五星村代表;以及部分良種中心負責人、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)負責人、農業(yè)科技帶頭人。
出席會議的領導有：市委副書記、代市長上官吉慶，市委副書記陳光明，市人大副主任牟林樂，市政協(xié)副主席張望。
在主席臺就坐的還有，市區(qū)政府秘書長武軍，市委副秘書長王生輝，市區(qū)政府副秘書長張周讓，市委政研室常務副主任謝麗娟，市農業(yè)局局長王金，市林業(yè)局局長劉漢卿，市水利局局長常崇信，市扶貧辦主任劉永耀。
今天的會議共四項議程：一是市委副書記陳光明作工作報告;二是由我安排今年的農業(yè)工作;三是表彰先進單位和個人;四是市委副書記、代市長上官吉慶作重要講話。
下面進行第一項議程：請市委副書記陳光明作工作報告，大家歡迎!
第二項議程：我就今年農業(yè)工作講幾點意見。
第三項議程：表彰先進單位和個人
請市委、市區(qū)政府領導為先進單位和個人頒獎。
1、請新農村建設工作先進縣區(qū)眉縣、千陽縣、鳳翔縣、太白縣、金臺區(qū)(5個)，農民增收工作先進縣區(qū)岐山縣、麟游縣、陳倉區(qū)、扶風縣(4個)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作先進縣區(qū)鳳縣、渭濱區(qū)、隴縣、高新區(qū)(4個)負責同志上臺領獎。
2、請農業(yè)重點工作先進縣區(qū)眉縣、陳倉區(qū)、扶風縣、鳳翔縣、千陽縣、岐山縣(6個)，新農村建設工作先進鎮(zhèn)代表千陽縣柿溝鎮(zhèn)、隴縣東風鎮(zhèn)、麟游縣酒房鎮(zhèn)、鳳縣黃牛鋪鎮(zhèn)、金臺區(qū)群眾路街道辦、渭濱區(qū)神農鎮(zhèn)、高新區(qū)馬營鎮(zhèn)(7個)負責同志上臺領獎。
由于時間關系，其余受表彰的先進鎮(zhèn)、村、部門和個人會后到市委政研室領取獎牌、證書。
第四項議程：最后，請市委副書記、代市長上官吉慶作重要講話，大家歡迎!
同志們，這次會議的議程全部結束。會上，市委副書記陳光明同志系統(tǒng)總結了近年來特別是20xx年全市農業(yè)農村和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作，全面安排部署今年農業(yè)農村和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作。會上，表彰了20xx年全市新農村建設、農業(yè)農村、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作先進單位和個人。最后，市委副書記、代市長上官吉慶同志圍繞立足城鄉(xiāng)轉型，發(fā)展理念再創(chuàng)新;堅持三化同步，農村發(fā)展再跨越;突出試點示范，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)再突破;把握發(fā)展規(guī)律，推動落實再加力等四個方面作了重要講話。上官市長的講話既高屋建瓴，又緊扣實際;既著眼長遠，又立足當前;既有理論性，又有很強的操作性，是指導我市農業(yè)農村和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作的綱領性意見。大家一定要深入學習領會，認真貫徹落實。下面，就如何貫徹落實會議精神，我提幾點要求：
一要及時傳達，認真學習會議精神。這次會議，是在市縣鄉(xiāng)各級換屆后站在新起點上召開的一次重要會議，是一次認清形勢，明確方向，推動“三農”工作再展宏圖的會議，是一次強化政策、凝聚力量、促進“三農”發(fā)展再創(chuàng)輝煌的會議，也是一次著眼全局、堅定信心、激勵“三農”戰(zhàn)線再立新功的會議。會議明確了全市今年農業(yè)農村和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作的各項目標任務，各縣區(qū)、各部門要及時學習傳達會議精神，特別是要深刻領會上官市長講話的精神實質，把思想統(tǒng)一到市委、市區(qū)政府的決策部署上來。
二要加壓鼓勁，切實安排落實好今年工作。全市各級各部門要圍繞這次會議精神，結合實際，認真謀劃制定好年度工作目標和計劃安排，保證各項工作步步跟進，環(huán)環(huán)緊扣。要突出工作重點，主攻薄弱環(huán)節(jié)，步調一致地抓好各項工作任務落實。要善于把握農業(yè)農村發(fā)展的客觀規(guī)律，統(tǒng)籌協(xié)調好各方面關系，更加科學有效地抓好糧食和農業(yè)生產，加大新農村建設力度，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
三要扎扎實實抓好當前各項工作。貫徹落實會議精神必須從當前抓起。要毫不動搖地抓好春季農業(yè)生產，加強動物疫病防控，抓好抗旱備汛和農田水利建設，開展好科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”，迅速掀起植樹造林和綠化高潮，認真做好農村穩(wěn)定工作。
散會!
員工工作會議紀要篇六
主持人：同志們，今天我們召開支部大會，會議議題是討論__同志的入黨事宜。
首先我來清點一下到會的人數(shù)。我支部應到有表決權黨員5人，實到5人，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的有關規(guī)定，有表決權的正式黨員超過了應到會黨員人數(shù)的一半，符合規(guī)定人數(shù)，會議有效，可以開會。
下面我宣布討論接收預備黨員大會現(xiàn)在開始。
主持人：首先由入黨申請人__同志宣讀《入黨志愿書》，匯報一下自己對黨的認識，入黨的動機及本人的履歷。
……
由__的第二入黨介紹人___同志發(fā)表意見。
……
各位黨員對__同志的入黨問題有無其他意見？
……
主持人：經過審查，__同志政審合格。我支部根據(jù)規(guī)定對__同志進行了公示，公示期間沒有收到任何單位和個人反映其在德、能、勤、績、廉等反面的情況和問題。經支部委員會討論研究，同意發(fā)展孫芳同志為中共預備黨員，現(xiàn)在正式提交黨員大會進行投票表決。 經支部推薦由___同志擔任唱票人，由__同志擔任計票人，由___同志擔任監(jiān)票人，大家有無意見？如無，請工作人員發(fā)票、填票。（票樣解釋）
……
主持人：下面唱票、計票。
……
主持人：公布投票結果，全票同意，結果有效。
宣布支部委員大會決定，同意接收__同志為中共預備黨員。
員工工作會議紀要篇七
在發(fā)展黨員工作會議當中你需要發(fā)言時，該怎么做?那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P于發(fā)展黨員工作會議發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!如果你喜歡記得分享給身邊的朋友哦!
20xx年x鄉(xiāng)堅持以中國共產黨章程和中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，截止目前，全鄉(xiāng)發(fā)展黨員xx名，其中女黨員x名，35歲下xx名，中專以上文化程度x名，村級黨員x名。在發(fā)展黨員中我們的主要做法是：
(一)提高認識，加強領導
鄉(xiāng)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先鄉(xiāng)黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。其次立健全發(fā)展黨員，20xx年我們專門制定和翻譯下發(fā)了發(fā)展2流程表，對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉正等各個環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批，嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重資料，列入年終進行綜合評比。
(二)狠抓培養(yǎng)，保證質量
子結對聯(lián)系職責制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨用心分子，經常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質。
(三)突出重點，改善結構
針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委認真分析研究，明確了“三個重點”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點在農村發(fā)展黨員，重點在生產、教學一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中，還堅持了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領和幫忙群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
(四)堅持標準，慎重發(fā)展
在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實際狀況出發(fā)，科學制訂發(fā)展黨員
工作計劃
，另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強調既不允許用任何方式把不貼合黨員條件的人拉入黨內，也不把貼合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象，不降低標準，也不另立標準。對致富能人中的入黨用心分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質，看他能不能幫忙群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴把“四關”即：把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關。在黨委審批之前，指派專人對
入黨志愿書
和有關材料進行審查，廣泛聽取黨內外群眾的意見，同申請人進行談話，作進一步的考察，然后上黨委會審議和表決;把好預備黨員轉正關。建立“預備黨員考察表”，嚴格考察制度，全面衡量，慎重對待;把好發(fā)展黨員公示關，對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前，廣泛征求意見，確保發(fā)展質量。
二、發(fā)展黨員工作存在的問題
總結一年來的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了必須成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：
1、個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。表此刻思想上認為發(fā)展黨員工作是無關緊要的事情，是“軟任務”、“虛指標”，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性，致使個別農村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。
2、大批農村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場經濟的發(fā)展，許多農村青年都不愿留家務農守業(yè)，農村勞動力流動的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。
3、發(fā)展黨員業(yè)務操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質量。
20xx年x鄉(xiāng)堅持以中國共產黨章程和中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，截止目前，全鄉(xiāng)發(fā)展黨員xx名，其中女黨員x名，35歲下xx名，中專以上文化程度x名，村級黨員x名。在發(fā)展黨員中我們的主要做法是:
(一)提高認識，加強領導
鄉(xiāng)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先鄉(xiāng)黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。其次立健全發(fā)展黨員，20xx年我們專門制定和翻譯下發(fā)了發(fā)展2流程表，對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉正等各個環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批，嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重資料，列入年終進行綜合評比。
(二)狠抓培養(yǎng)，保證質量
結對聯(lián)系職責制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨用心分子，經常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質。
(三)突出重點，改善結構
針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委認真分析研究，明確了“三個重點”的發(fā)展黨員工作思路，即:重點在農村發(fā)展黨員，重點在生產、教學一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中，還堅持了“三個傾向于”的工作方針，即:傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領和幫忙群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
(四)堅持標準，慎重發(fā)展
在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實際狀況出發(fā)，科學制訂發(fā)展黨員工作計劃，另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強調既不允許用任何方式把不貼合黨員條件的人拉入黨內，也不把貼合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象，不降低標準，也不另立標準。對致富能人中的入黨用心分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質，看他能不能幫忙群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴把“四關”即:把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關。在黨委審批之前，指派專人對入黨志愿書和有關材料進行審查，廣泛聽取黨內外群眾的意見，同申請人進行談話，作進一步的考察，然后上黨委會審議和表決;把好預備黨員轉正關。建立“預備黨員考察表”，嚴格考察制度，全面衡量，慎重對待;把好發(fā)展黨員公示關，對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前，廣泛征求意見，確保發(fā)展質量。
二、發(fā)展黨員工作存在的問題
總結一年來的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了必須成績，但也還存在一些問題和不足，主要是:
1、個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。表此刻思想上認為發(fā)展黨員工作是無關緊要的事情，是“軟任務”、“虛指標”，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性，致使個別農村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。
2、大批農村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場經濟的發(fā)展，許多農村青年都不愿留家務農守業(yè)，農村勞動力流動的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。
3、發(fā)展黨員業(yè)務操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質量。
川石鄉(xiāng)黨委下轄29個支部。其中：14個村支部、14個鄉(xiāng)直單位支部、1個非公企業(yè)支部。xx年，我鄉(xiāng)發(fā)展黨員21人，文化結構方面，高中及以上文化8人，占38%;初中及以下文化13人，占62%。其中經濟能人4人，占18.2%;致富能手5人占22.8%;流通能人2人，占9.2%。女黨員5人，占24%;35周歲以下13人，占62%。根據(jù)市委組織部的通知，我鄉(xiāng)對照《黨章》、《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則《試行》》和市委組織部的要求，現(xiàn)將xx年發(fā)展黨員有關
工作總結
匯報如下：
一是落實領導職責。發(fā)展黨員工作是增強黨組織的生機和活力的有效手段，我鄉(xiāng)黨委從加強黨在農村的執(zhí)政潛力建設高度出發(fā)，把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重中之重，作為考核支部班子工作實績的重要依據(jù)。把發(fā)展黨員工作列入全鄉(xiāng)新農村建設績效考評的六個擂臺賽之一進行考評，實行鄉(xiāng)黨委書記負總責，組織委員為主要職責人，掛點村領導和支部書記為直接職責人。建立了一支由鄉(xiāng)黨政班子成員和鄉(xiāng)黨校骨干組成的發(fā)展黨員工作聯(lián)絡員隊伍，負責指導各掛點支部的的發(fā)展黨員工作，構成了長抓不懈的發(fā)展黨員工作職責機制。
二是合理制定規(guī)劃。根據(jù)市委組織部關于做好發(fā)展黨員工作的精神，及時出臺了xx年度發(fā)展黨員工作意見，xx年市下達指導數(shù)20人，我鄉(xiāng)計劃發(fā)展24人。從我鄉(xiāng)的實際出發(fā)，著力優(yōu)化黨員的年齡、文化、性別結構，合理確定發(fā)展的速度，著重加強對農村務工人員發(fā)展黨員的管理。鄉(xiāng)村兩級都制定了發(fā)展黨員工作的年度計劃，鄉(xiāng)黨委每年與支部簽訂農村基層黨建工作職責狀，每年各支部發(fā)展常數(shù)控制在1-2名。鄉(xiāng)黨委每半年召開一次發(fā)展黨員工作會議，及時了解各支部動態(tài)，共同協(xié)商解決工作中遇到的問題。
三是嚴把發(fā)展程序。嚴格實行發(fā)展黨員政審制、公示制、票決制和發(fā)展黨員工作定期匯報制。鄉(xiāng)黨委每半年對各支部發(fā)展黨員工作進行一次檢查、年終進行總評，重點檢查程序是否正確，記錄是否完整，材料是否齊全。要求各支部在送審材料時原則上不得超過二個月時間，且材料務必齊全完整，經鄉(xiāng)黨委組織委員審查簽字后，方可進一步上報市組織部審查。為了切實加強支部組織委員的業(yè)務水平，xx年舉辦4期組織委員培訓班，強化對《黨章》、《發(fā)展黨員工作程序》等相關知識的培訓。同時，對各種材料的撰寫打印出范文，統(tǒng)一規(guī)范書寫格式，提高人員的業(yè)務水平。在發(fā)展新黨員之前，鄉(xiāng)黨委派專人與用心分子談話，廣泛征求老黨員、老干部、村民代表等人的意見，詳細了解入黨用心分子的基本狀況、思想動態(tài)、日常表現(xiàn)等。在鄉(xiāng)黨委研究審批前，嚴格把好政審關，確定貼合各項條件后，才正式提交黨委會研究審批。會上每位黨委委員進行逐個討論，逐個表決。會后，利用鄉(xiāng)黨務公開欄，對新發(fā)展的黨員和轉正黨員名單進行公布，進一步聽取群眾意見，理解群眾監(jiān)督。
四是注重人員素質。在發(fā)展黨員工作中，我鄉(xiāng)嚴格按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的16字工作方針，嚴格把好質量關。個性注重培養(yǎng)農村年輕人員和對外出務工人員的管理。經統(tǒng)計我鄉(xiāng)每年外出務工人員約2860人，其中35歲以下人員2230人。xx年，在外出務工人員向各支部遞交
入黨申請書
共8人，其中發(fā)展黨員2人。建立發(fā)展黨員長效機制，堅持成熟一個，發(fā)展一個，不搞突擊發(fā)展，也不搞限制發(fā)展，把那些能認真執(zhí)行黨的基本路線，支持農村基層組織工作，能真心實意為群眾服務，能帶領群眾發(fā)展經濟的先進分子吸收到黨組織中來。對一些暫時還不具備入黨用心分子條件的，采取順延、繼續(xù)考察的方式，加以培養(yǎng)。對一些入黨動機不純、不貼合標準的對象，則堅決不予發(fā)展。
二、黨費收繳黨費收繳、使用和管理狀況
1、川石鄉(xiāng)黨委認真貫徹落實中組部《關于黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，按黨費收繳新規(guī)定準確測定黨員繳納黨費基數(shù)、交納比例、應交納黨費數(shù)額等，建立了黨費核定信息庫。
2、我鄉(xiāng)黨委下屬29個黨支部，大部分黨支部都有將xx年黨費交到黨委。
3、黨費管理狀況，鄉(xiāng)黨委將各黨支部上交的黨費全額匯往市委組織部。黨費回撥的單位嚴格執(zhí)行黨費使用范圍及審批制度使用經過群眾研究。
4、黨費收繳、使用公示狀況，鄉(xiāng)黨委要求各黨支部按要求對黨費審定、收繳等狀況進行公示。
三、存在問題
1、農村支部中，依然存在村干部親屬入黨多的現(xiàn)象，一些優(yōu)秀青年的入黨用心性不高，個性是女青年入黨熱情不高，造成黨員隊伍老化，結構不合理。
2、部分外出人員務工的地點變化大，固定性不強，在加強這部份人員的教育，管理上有必須的困難。
3、部分新發(fā)展黨員參政議政潛力和水平不高，不能很好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
4、存在退伍軍人和大中專畢業(yè)生黨員檔案交接不及時的現(xiàn)象，使基層黨委不能按時討論其入黨問題。
5、部分黨務干部的業(yè)務水平不高，職責心不強，造成送審材料不及時、不齊全、不規(guī)范的現(xiàn)象還存在。
今年以來，左家塘街道黨工委堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，健全制度，嚴格考核，加強培訓，按程序發(fā)展，”的工作方針，有領導、有計劃、有組織地搞好黨員發(fā)展工作。一年來全街共發(fā)展新黨員20名，其中男黨員8名占40%，女黨員12名占60%，街道機關3名占15%，社區(qū)干部14名占70%，非公企業(yè)3名占15%，18個社區(qū)均發(fā)展了新黨員，并有43名入黨用心分子參加了培訓。透過嚴格按黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員，切實保證新黨員的質量，全面提高黨員隊伍的素質，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員在各項工作中的影響力，以及在群眾中的凝聚力。從而對街道的建設、發(fā)展和穩(wěn)定起到了重要的作用。在發(fā)展黨員工作中，我們的主要做法是：
一、統(tǒng)攬全局，加強對發(fā)展黨員工作的領導
街道黨工委十分重視發(fā)展黨員工作，街道黨工委多次召開專門會議研究落實發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫，不斷改善工作方法，構成了職責明確，考核制度健全的發(fā)展黨員新格局。為了加強對發(fā)展黨員工作的指導，今年街道黨工委實行了班子成員分片包社區(qū)，建立發(fā)展黨員聯(lián)系點工作制度，對發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時發(fā)現(xiàn)，認真加以解決。同時把發(fā)展黨員工作作為社區(qū)黨建目標職責考核的重要資料，確保了發(fā)展黨員工作扎實有效開展。今年除了做好入黨用心分子的培訓外，還采取會議、培訓等形式以如何做好發(fā)展黨員工作為一個專題對社區(qū)黨總支書記、黨支部書記和黨務干部進行了專門培訓。
二、抓用心分子隊伍培養(yǎng)，提高發(fā)展黨員工作質量
今年街道黨工委把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨用心分子的培養(yǎng)教育上，重點抓好入黨用心分子的日常管理，堅持把每月黨日活動作為對入黨用心分子進行經常性教育培訓的重要載體，把入黨用心分子登記造冊，編入各黨小組，并按照活動制度，嚴格進行管理;認真組織學習黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨用心分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨用心分子學習狀況進行考核，對入黨用心分子的學習心得、思想匯報每半年進行一次綜合評定，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。在對入黨用心分子的培訓過程中，注重做到“三個結合”，即：專題講座與研討交流相結合，課堂學習與實地參觀相結合，典型引路與自我激勵相結合，由于方法得當、針對性強，使培訓工作收到了良好效果。在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作中，突出解決非公有制經濟組織發(fā)展黨員難的問題。提出了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于非公企業(yè)領導管理層中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)一線技術骨干重中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)高級知識分子中發(fā)展黨員。
三、嚴格按照組織發(fā)展程序作好黨員發(fā)展工作堅持標準
在發(fā)展黨員工作中，街道黨工委嚴把“三關”，一是把好支部大會討論關;二是把好黨工委審批關;三是把好預備黨員轉正關。堅持“兩個原則”，一是堅持質量第一，注意從實際狀況出發(fā)，科學制訂發(fā)展黨員工作計劃，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象。做到“六個不發(fā)展”，即：沒有參加入黨用心分子學習培訓班的不發(fā)展;沒有經過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。
四、發(fā)展黨員工作存在的問題
總結一年來的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了必須成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：
1、個別社區(qū)黨總支對發(fā)展黨員工作重要性認識不足，缺乏職責感。
2、少數(shù)非公企業(yè)對發(fā)展黨員工作認識不高。
3、社區(qū)居民要求人黨的面不夠廣。
下一步發(fā)展黨員工作的打算
堅定不移地以科學發(fā)展觀為指導，堅持發(fā)展黨員工作方針，認真總結分析上年度發(fā)展黨員工作中的不足，針對街道實際，不斷研究發(fā)展黨員工作新狀況，解決新問題。進一步解放思想，提高認識，不斷改善工作方法。加強素質教育，充分發(fā)揮街道黨工委的督促和指導作用。
1、把著眼點放在入黨用心分子隊伍建設上，要抓住源頭。
2、把著力點放在“堅持標準，嚴格程序”上。
3、把關鍵點放在預備黨員的教育和管理上。
4、把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上。
時光飛逝，轉眼又到年末歲尾，回首這一年的工作，緊張而又平淡，在這一個個緊張平淡的日子里，一步一個腳印腳踏實地的走來。我用心認真地做好本職工作，完成好各項任務，始終用優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己。下面我就這一年的思想、學習、工作和生活方面做一簡要的總結。
一、思想方面
我深知做為一名共產黨員要嚴格要求自己，在思想覺悟和境界上要高于普通群眾，在行動上要時時處處先于普通群眾，在工作業(yè)績上要優(yōu)于普通群眾;還應熱愛本職工作，踏實工作，干一行，愛一行，精一行，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，在工作崗位上體現(xiàn)全心全意為人民服務的共產黨宗旨。為此，我努力提高自己的思想覺悟，時刻提醒自己要有大境界、大胸懷、大眼界，始終以滿腔的熱情投入到工作中去。
二、理論學習方面
加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續(xù)深入領會黨的xx大精神，個性是新修訂的《黨章》，切實地提高了自己的思想認識;同時注重加強對外界時事政治的了解，透過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別潛力，更加堅定了立場、堅定了信念，在大是大非問題面前，更能夠始終持續(xù)清醒的頭腦。在礦組織的二、三季度黨員集中學習過程中，我認真學習觀看了視頻講座《做能說會作的好員工》、《xx大專題輔導講座》、《黨的群眾路線教育實踐活動專題講座》;學習了《做最好的共產黨員》、《厲行節(jié)約、反對浪費》、《論群眾路線》等幾本書，并做了
讀書筆記
;同時，我還閱讀其他相關雜志報紙，如《黨課參考》、《共產黨員》、《半月談》等。透過學習，豐富了理論體系，增加了知識儲備，開拓了眼界，拓展了思維空間。
三、工作方面
思想境界的提高和理論知識的加強，還要體現(xiàn)和用于工作實踐，只有知和行的統(tǒng)一，才能學有所得、學有所用，學習才不流于形式。因此，我時刻提醒自己注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，怎樣做才能優(yōu)于普通群眾、優(yōu)于普通黨員;我經常用優(yōu)秀共產黨的標準來衡量自己，找出自己的不足和差距;首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在工作中循序漸進地改善，知和行統(tǒng)一還不夠，還需要長時間的知行統(tǒng)一磨練意志，到達知、行、意的統(tǒng)一，才能將缺點和不足改正并構成習慣和自覺自發(fā)行為。其次，在認識到自己的不足和缺點的同時，也要自信地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點;對照標準，哪些是自己做得好的，要繼續(xù)發(fā)揚;哪些自己做得比別人好，要敢于肯定。
當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的資料，只有不斷加強業(yè)務技能的學習，才能適應企業(yè)發(fā)展的需要;只有不斷的提高自己的理論素質，才能適應社會發(fā)展的客觀要求。
四、生活方面
在緊張充實的工作學習之余，我認為我的生活是很有規(guī)律的，沒有別的不良嗜好，但缺少體育鍛煉，今后我要擠出必須的時間，鍛煉身體，培養(yǎng)一些興趣愛好，有益于身心健康，才能更好地為人民服務，為企業(yè)服務。
五、自己的缺點和不足
首先，工作上，一年來雖然勤勉盡力，但工作業(yè)績平平，缺少亮點和特色，更談不上創(chuàng)新;其次，學習深度不夠，面不寬，用心主動性不夠強，學習效果不明顯，有為學而學、為完成任務的傾向;總之，一年來，工作學習，生活方面雖無錯誤，但平平淡淡。
員工工作會議紀要篇八
2月17日，湖南省攸縣召開科技特派員工作會議，回顧總結去年工作，安排部署今年工作任務。攸縣縣委常委、組織部長李易常參加會議并指出，科技特派員工作是順民意、得民心的工作，要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力開創(chuàng)攸縣科技特派員工作新局面。
會議首先回顧總結了20xx年科技特派員工作。20xx年，攸縣29名(其中省1名，市7名，縣21名)科技特派員在全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及24個企業(yè)開展服務，共舉辦各類科技培訓活動48場次，發(fā)放科技資料2萬多份，培訓各類專業(yè)技術人員和農民骨干5000多人次;推廣新技術12項，引進新品種23個，創(chuàng)建省級科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈1個，實施省級縣域經濟發(fā)展項目一個，建立科技示范基地21個，與企業(yè)農戶建立利益共同體3個，轉換科技成果10項，實現(xiàn)產值過億元，取得了明顯的經濟效益和社會效益，為攸縣經濟社會發(fā)展提供了有力的技術保障。
20xx年，攸縣實施科技特派員工程的總體思路是：緊緊圍繞縣委、政府“產業(yè)突圍、轉型突破”工作目標，有效整合資源，創(chuàng)新工作機制，加強企業(yè)幫扶，推進農業(yè)產業(yè)化經營，為形成農業(yè)產業(yè)、市場流通、加工增值、金融服務為一體的新格局提供有效服務。
會議宣布了科技扶貧安排，安排了科技特派員分別與15個省級貧困村進行對接幫扶，同時還下發(fā)了《攸縣20xx年度科技特派員工作方案》，選派了27名科技特派員奔赴一線進行技術指導服務。
縣委常委、組織部長李易常對攸縣科技特派員工作所做出的成效、特色及影響給予充分肯定，他指出，過去的一年，對攸縣來說是極不尋常、極具挑戰(zhàn)的一年，而科技特派員工作帶動了農業(yè)產業(yè)結構新調整，推廣了農業(yè)科技新成果，培訓了農民科技文化新知識，得到了社會各界的一致認可和高度肯定。
“科技特派員工作要堅持以創(chuàng)業(yè)富民惠民為根本，以優(yōu)勢農業(yè)產業(yè)為基礎，以增強服務效能為目標，以提高創(chuàng)業(yè)能力為核心!”李易常強調，縣委全會動員全縣上下擼起袖子加油干，打好“五區(qū)”大會戰(zhàn)，務求“產業(yè)突圍、轉型突破”取得首戰(zhàn)首勝，這對科技特派員工作也提出了更高的要求。他要求各位科技特派員發(fā)揮創(chuàng)業(yè)示范作用，發(fā)揮技術服務作用，發(fā)揮培養(yǎng)人才作用，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力開創(chuàng)攸縣科技特派員工作新局面，為推進攸縣“產業(yè)突圍、轉型突破”、實現(xiàn)三大夢想做出新的更大貢獻!
會議還宣讀了《關于表彰20xx年度優(yōu)秀科技特派員的決定》，對6名優(yōu)秀科技特派員進行了頒獎，相關部門單位負責人及科技特派員代表先后作了典型發(fā)言。
員工工作會議紀要篇一
同志們：
今天，我們在這里召開全市信息工作會議，首先要感謝本次會議東道主——儀征市總工會的精心安排，為我們的會議提供了良好的環(huán)境。剛才，表彰了20xx年度全市工會信息工作先進單位和先進個人;總結了20xx年信息工作，部署了今年信息任務，我很贊同;6位同志結合自身工作實際對獲獎信息進行了自我點評，與大家共同分享了寫作心得，這對我們做好信息工作有很大的參考、借鑒作用。旨在通過這種以會代訓、實例解讀的方式，進一步提升認識，把握重點，掌握方法，不斷推動全市工會信息工作邁上新臺階。
20xx年，我市工會信息工作延續(xù)了良好的勢頭，被中辦錄用8篇，全總錄用19篇，其中全總領導批示2篇，在全國工會系統(tǒng)信息錄用排名中高居全國地級市第六，排在前面的都是寧波、蘇州這樣的大城市;在省內，揚州連續(xù)第二年緊隨蘇州之后位列全省工會信息工作綜合得分第二名;市級層面上，我們再次獲得市委辦、市政府辦信息工作先進單位;縣(市、區(qū))層面上，儀征、高郵兩市工會在省總網站通訊員來稿采用統(tǒng)計中名列前茅，多次受到上級信息部門的表揚。這些成績的取得離不開全市各級領導對工會信息工作的重視、支持和指導，也離不開全市信息員辛勤努力和無私奉獻，在此，我代表市總工會向大家表示衷心的感謝。下面，我就進一步加強工會信息工作提三點意見：
一、把握“三個貼近”，在全力做好工會信息工作上形成新共識
去年以來，中央和省委、市委黨的群團工作會議對工會工作寄予了殷切的期望，提出了新的更高的要求。工會信息工作要主動適應新形勢、新要求，找準方向，把握重點，努力做到“貼近中心、貼近職工、貼近群眾”。
貼近中心，就是信息工作要緊緊圍繞經濟社會發(fā)展的大局，當好黨政決策的“情報部”。工會信息工作是黨的信息工作的重要組成部分。新常態(tài)下，經濟下行壓力和社會維穩(wěn)難度增大，特別是供給側結構性改革的深入推進，不可避免地會產生一些利益調整。廣大工會信息員要提高政治敏感性和社會洞察力，善于發(fā)現(xiàn)社會上的苗頭性、傾向性問題，高度關注企業(yè)和職工生產生活遇到的新情況新問題，報送大量真實的、具有前瞻性的信息，為黨政和上級工會領導掌握輿情、科學決策提供更好的服務。
貼近職工，就是信息工作要緊緊圍繞職工權益和需求的實現(xiàn)，當好職工需求的“發(fā)言人”。前一階段，市總聯(lián)合市統(tǒng)計局，圍繞我市職工需求開展了專項調研。調查結果顯示，當前職工需求日益多元化、豐富化，特別是政治參與、精神文化、權益維護方面的需求更加突出。工會組織是職工的“娘家”，要把信息工作打造成反映職工需求、保障職工權益的重要載體，如實反映職工在勞動就業(yè)、技能培訓、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生等方面的訴求和問題，積極助推職工權益的保障和實現(xiàn)。
貼近工會，就是信息工作要緊緊圍繞推進工會事業(yè)改革發(fā)展，當好工會工作的“顯示屏”。黨的以來，黨中央對群團組織工作的重視和期待上升到了一個新的歷史高度。今年，全總、上海、重慶全面拉開工會改革創(chuàng)新的歷史帷幕，在組織架構、履職重點、工作方式等方面做出調整和轉變。全市各級工會組織要高度關注，認真思考，精心謀劃，提出改革創(chuàng)新新思路、新舉措。廣大工會信息員要把工作實踐中探索的好經驗、好做法進行整理、提煉、總結，及時上報具有普遍參考價值的問題建議類、動態(tài)類和經驗類信息。去年，全總《工會工作通訊》上刊登了蜀岡-瘦西湖景區(qū)工會關于班組建設的信息，大家可以學習參考，積極宣傳基層工會工作的新經驗、新成果。
二、強化質量意識，在打造工會信息精品上注入新能量
質量是信息工作的生命，一定程度上反映了工會組織的工作態(tài)度和履職能力。要以提高信息質量為抓手，將信息工作打造成工會的“精品”工作。
一要注重質量。信息質量如何，直接關系到信息工作價值和作用的實現(xiàn)。去年，全市各級工會上報信息280多篇，經市總辦公室編發(fā)，國家級采用27篇，全總領導批示2篇;省級采用36篇，市級采用47篇。取得這樣的成績是來之不易的，反映了大家對信息工作質量的重視。但在上報的信息中，也存在情況不清楚、特色不突出、建議不具體等問題。下一步，要把提高采用率作為信息工作目標，一方面，緊緊圍繞黨委政府的著力點、職工群眾的關注點、工會工作的側重點，找準切口，精準發(fā)力;另一方面，在情況分析、對策建議、文字表達上認真思考、推敲、打磨，撰寫高質量、有價值的信息稿件。
二要突出重點。這里要特別重視三類信息：一是約稿類信息。這類信息往往都是黨政領導重視的議題，被采用的概率也比較高。今年以來，市委辦經常對市總定向約稿，體現(xiàn)了上級部門對工會信息工作的重視和認可，希望大家抓住“約稿”契機，把握時間節(jié)點，根據(jù)黨政具體信息需求，有針對的撰寫和報送信息。二是問題和建議類信息。目前，各級信息部門都鼓勵基層發(fā)現(xiàn)問題、提出問題。在市委辦計分體系中，報送問題和建議類信息分值也相對較高。大家要圍繞事關改革發(fā)展、事關和諧社會建設等重點工作和關鍵問題，深入調研，認真思考，多提出有價值、可操作的意見和建議。三是時效類信息。去年，省委辦開始征集原汁原味的互聯(lián)網信息;今年，市委辦加大《揚州快報》編印頻率，向各部門征集一句話信息，體現(xiàn)了對信息工作時效的重視。因此，要在捕捉信息上始終保持興奮狀態(tài)，迅速發(fā)現(xiàn)和判別信息價值，做到及早報送、準確反映。
三要整合資源。視野決定高度，渠道決定廣度。我市工會信息工作有著良好的資源基礎，平臺方面，有職工服務、困難幫扶、法律援助等多類聯(lián)系陣地;渠道方面，有職工來訪、來信、12351熱線電話;信息載體方面，有的工會建立了門戶網站，有的開設了微信公眾平臺、qq群，這些為開展信息工作提供了重要源泉。下一步，要繼續(xù)拓寬載體、整合資源，把信息工作與工會各項職能工作有機結合起來，主動借助新媒體傳播優(yōu)勢，從會議活動中提煉信息，從走訪企業(yè)、職工中采集信息，從報刊、網絡等媒介和職工來信來訪中挖掘信息，多渠道獲取信息線索，通過提煉深化，形成有價值的信息稿件。
三、加強自身建設，在夯實工會信息工作基礎上匯聚新能量
信息工作是一項綜合性工作，需要在組織領導、制度配套、隊伍建設上同時發(fā)力，為推進工會信息工作提供堅實保障。
一要健全工作機制。市總主要領導對信息工作非常重視，定期研究加強和改進措施，對上級信息錄用情況和省總、市總網站、微信更新情況也十分關注。去年，市總專門出臺《信息工作目標管理辦法》，一些縣(市、區(qū))總工會結合本地區(qū)、本單位實際，跟進制定了配套制度，在全市范圍內基本形成了一套相互銜接、務實管用的制度體系，為工會信息工作的開展提供了有力制度保障。下一步，要加大制度的執(zhí)行、落實力度，切實將制度規(guī)范轉化為信息工作持續(xù)發(fā)展的實踐。
二要強化隊伍建設。信息員的素質和能力，一定程度上決定了信息工作的層次和水平。一年來，各級工會自覺加強信息員隊伍建設，信息員的數(shù)量和業(yè)務素質都有了很大提升。要進一步加大教育引導力度，開展形式多樣的學習培訓活動，在閱讀文件、開展工作等方面為信息員提供條件和方便，鼓勵他們經常性深入企業(yè)和職工收集資源、積攢素材、挖掘信息，提交高質量的信息稿件。有條件的工會，根據(jù)工作實際酌情落實稿酬配套獎勵，進一步調動信息員的工作積極性。
三要強化上下聯(lián)動。信息工作不能靠“單打獨斗”，要進一步健全完善上下聯(lián)動、左右協(xié)調的信息工作機制，形成推進信息工作的合力。一方面，要加強與黨委、政府和信息部門的聯(lián)系，及時溝通情況，搞好工作協(xié)調，了解當前信息宣傳工作的重點;另一方面，要加強同各產業(yè)工會、基層工會的聯(lián)動，加大信息資源交換整合力度，努力拓展信息工作的廣度和深度。今后，市總工會辦公室要加強對信息工作的研究和指導，對信息工作學習培訓、征集報送、考核評選等方面的制度，進一步豐富、完善。大家工作中如果遇到問題和困難，可以向市總反映、溝通，我們將認真對待，積極幫助協(xié)調和解決，共同推動我市工會信息工作取得更好的成績。
同志們，面對工會深化改革的新形勢新要求，做好工會信息工作責任重大。希望大家抓住機遇，乘勢而上，講好“工會故事”，唱響“工會聲音”，推動工會信息工作再上新臺階，為全市工會工作創(chuàng)新發(fā)展作出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
員工工作會議紀要篇二
人員：
主詩：
內容：支部全體黨員討論是否接收為中共預備黨員的會議。
：本支部共有黨員17員，應到會17名，實到會17名，下面由入黨申請人宣讀《入黨志愿書》，匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、現(xiàn)實表現(xiàn)，及應向黨組織說明的其他問題。
：宣讀《入黨志愿書》，匯報思想學習情況。
：剛剛大家聽了王晶同志對黨的認識、入黨動機、本人履歷、現(xiàn)實表現(xiàn)等，下面由入黨介紹人介紹王晶的主要情況和培養(yǎng)考察情況，并對其能否入黨表明態(tài)度。
入黨介紹人介紹入黨申請人情況：
：在政治思想上與黨中央保持高度一致，堅持四項基本原則，注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識，對黨的認識正確，入黨動機端正。平時能夠嚴格要求自己，努力克服缺點，在工作中發(fā)揮了骨干帶頭作用。思想品德端正，團結同志，對黨忠誠老實，為人正派，有為共產主義奮斗終身的決心。缺點是：工作中計劃性和細致性不夠。用黨章規(guī)定的標準全面衡量王晶同志，我認為好已具備了共產黨員的條件，我愿介紹王晶同志加入中國共產黨。
：大家剛剛聽了我和王云輝同志作為入黨介紹人的意見，下面大家討論一下，然后進行舉手表決是否接收王晶同志為中共預備黨員。
舉手表決
經全體黨員舉手表決，17人贊成，無反對票、無棄權票，17名黨員一致同意吸收王晶同志為中共預備黨員。
會議后將向社會公示王晶同志擬接收為中共預備黨員的問題，歡迎廣大黨內、外群眾具實反映問題。
員工工作會議紀要篇三
今天，勞動保障系統(tǒng)內召開學習實踐科學發(fā)展觀大討論活動會議，這是貫徹黨的xx大精神的具體體現(xiàn)，是加快石羊河流域綜合治理的必然要求，是落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的重要舉措，是落實縣委[20xx]111號文件關于《關于在全縣開展學習實踐科學發(fā)展觀活動》精神、全力完成勞動保障工作各項目標任務的推進會、促進會。
參加今天會議的有縣政協(xié)副主席張尚忠同志，副縣級干部孫毅仁同志和勞動保障系統(tǒng)副股級以上領導干部。今天的會議有三項議程，一是由二是請縣上領導講話。
下面進行第一項議程：
首先由勞保局局長詹有崢發(fā)言。
勞動監(jiān)察室苗長柏
縣社保局李大琳發(fā)言。
縣就業(yè)局徐先鋒發(fā)言。
教育局局長馬繼杰發(fā)言。
街道辦主任張永紅發(fā)言。
下面請李縣長講話（大家歡迎）。
今天的會議開的很及時，也很成功，這是學習貫徹xx大精神的具體體現(xiàn)，對我縣爭先創(chuàng)優(yōu)、全面完成勞動保障工作具有重要的現(xiàn)實意義。勞動、財政等部門的發(fā)言，切合實際、目標明確、措施得力，必將對開展社會保險擴面征繳工作起到很好的推動作用，特別是李縣長的講話，高屋建瓴，針對性強，從四個方面闡述了擴面征繳工作的重大意義和緊迫感、責任感，擴面征繳工作的擴面對象、具體措施，擴面征繳的工作職責、時間要求、任務指標，從組織領導上強化了擴面征繳工作，對開展社會保險征繳工作具有很好的指導作用。請同志們按照市上的文件精神和李縣長的講話抓好貫徹落實。下面，我就貫徹這次會議精神提出以下三點要求：
一是提高認識，增強工作的責任性。要把社會保險擴面征繳工作作為貫徹“三個代表”、解決民生問題的具體實踐來抓，作為政府各部門的主要目標任務來抓，切實落到實處。
二是靠實責任，抓好工作落實。各部門要按照各自的職責，積極行動起來，利用二十天的時間，全力完成各項工作任務。
三是強化監(jiān)督，提高工作效率。監(jiān)察、財政、審計、勞動等部門根據(jù)工作進程，及時向擴面征繳領導小組匯報情況，重點解決相關問題，通過督查，抓好各項工作落實。
今天的會議開到這兒，謝謝大家。
散會。
員工工作會議紀要篇四
地點：溫江校區(qū)圖書館一樓會議室
參會人員：后勤處全體黨員，應到18人，實到15人
主題：后勤處黨支部關于預備黨員李力、謝俊轉正支部大會
主持人：陽宇和 記錄：羅緒
情況記錄：
一、預備黨員李力、謝俊匯報預備期間表現(xiàn)及工作思想情況。
二、介紹人介紹考察期間預備黨員情況并表示明確意見。
李華、寧曉農介紹情況后明確表示同意謝俊同志按時轉正。
閻曾建、陽宇和介紹情況后明確表示同意李力同志按時轉正。
三、大會討論發(fā)表意見，明確表態(tài)，舉手通過決議。
羅顯鈺：李力、謝俊同志思想覺悟較高，作風正派，坦誠樂觀上進，認真負責。符合一名正式黨員的標準，本人同意其如期轉正。
李 華：謝俊同志態(tài)度積極，團結同事，平時嚴于律己，誠實待人，熱情有禮，符合一名正式黨員的標準，本人同意其如期轉正。
寧曉農：謝俊同志成為預備黨員一年來，學習勤奮，工作認真負責關心集體，為人熱情誠懇，與同事相處融洽。本人同意其如期轉正。
閆曾建：李力同志工作認真負責，生活態(tài)度積極，與同事關系相處融
洽，發(fā)展全面。符合一名正式黨員的標準，本人同意其如期轉正。
陽宇和：李力同志在預備黨員考察期間積極向上，工作更加積極努力，工作表現(xiàn)突出，進步顯著，同意按時轉正。
黃 力：李力、謝俊同志思想上進，積極向黨組織靠攏，工作認真負責，富有創(chuàng)新精神，符合一名正式黨員的標準，本人同意其如期轉正。
牛 鑫、朱 均、陳昌明、宋愛華、羅 緒、范 偉、顧明其同意李力、謝俊同志按時轉正。
大會在充分討論的基礎上，采取舉手表決的方式作出決議。
表決結果：到會正式黨員13人，13人舉手同意。
一致通過決議：同意李力、謝俊同志由預備黨員轉為中共正式黨員。
四、預備黨員謝俊對大會討論意見表態(tài)。
謝?。簳r刻以黨員的標準嚴格要求自己，擁護黨的領導，不斷地完善自己，虛心聽取他人對自己的評價。 李力：表示在以后的工作上要以一個黨員的標準嚴格要求自己，在學習上積極進取，思想上保持黨員先進性，注意黨員的形象。
五、支部書記黃力同志宣布表決結果，經支部大會表決通過，同意李力、謝俊同志按時轉正為中共黨員，全體同志鼓掌祝賀。
員工工作會議紀要篇五
同志們：
現(xiàn)在開會。
為了認真貫徹落實黨的xx屆六中全會、中省農村工作會議和市xx次黨員代表大會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快寶雞副中心城市建設，提升全市城鄉(xiāng)發(fā)展水平，市委、市區(qū)政府決定，今天召開全市農業(yè)農村暨統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作會議。會議的主要任務是總結去年工作，分析當前形勢，部署今年農業(yè)農村和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作。市委、市區(qū)政府對這次會議非常重視，會前，市委常委會傳達學習了全省農村工作會議精神，研究了我市貫徹意見，x委書記唐俊昌對開好這次會議作出了重要指示，提出了明確要求。
志;市農村工作領導小組、統(tǒng)籌委成員單位主要負責同志;新農村建設工作先進鎮(zhèn)、農民增收工作先進村和五星村代表;以及部分良種中心負責人、農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)負責人、農業(yè)科技帶頭人。
出席會議的領導有：市委副書記、代市長上官吉慶，市委副書記陳光明，市人大副主任牟林樂，市政協(xié)副主席張望。
在主席臺就坐的還有，市區(qū)政府秘書長武軍，市委副秘書長王生輝，市區(qū)政府副秘書長張周讓，市委政研室常務副主任謝麗娟，市農業(yè)局局長王金，市林業(yè)局局長劉漢卿，市水利局局長常崇信，市扶貧辦主任劉永耀。
今天的會議共四項議程：一是市委副書記陳光明作工作報告;二是由我安排今年的農業(yè)工作;三是表彰先進單位和個人;四是市委副書記、代市長上官吉慶作重要講話。
下面進行第一項議程：請市委副書記陳光明作工作報告，大家歡迎!
第二項議程：我就今年農業(yè)工作講幾點意見。
第三項議程：表彰先進單位和個人
請市委、市區(qū)政府領導為先進單位和個人頒獎。
1、請新農村建設工作先進縣區(qū)眉縣、千陽縣、鳳翔縣、太白縣、金臺區(qū)(5個)，農民增收工作先進縣區(qū)岐山縣、麟游縣、陳倉區(qū)、扶風縣(4個)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作先進縣區(qū)鳳縣、渭濱區(qū)、隴縣、高新區(qū)(4個)負責同志上臺領獎。
2、請農業(yè)重點工作先進縣區(qū)眉縣、陳倉區(qū)、扶風縣、鳳翔縣、千陽縣、岐山縣(6個)，新農村建設工作先進鎮(zhèn)代表千陽縣柿溝鎮(zhèn)、隴縣東風鎮(zhèn)、麟游縣酒房鎮(zhèn)、鳳縣黃牛鋪鎮(zhèn)、金臺區(qū)群眾路街道辦、渭濱區(qū)神農鎮(zhèn)、高新區(qū)馬營鎮(zhèn)(7個)負責同志上臺領獎。
由于時間關系，其余受表彰的先進鎮(zhèn)、村、部門和個人會后到市委政研室領取獎牌、證書。
第四項議程：最后，請市委副書記、代市長上官吉慶作重要講話，大家歡迎!
同志們，這次會議的議程全部結束。會上，市委副書記陳光明同志系統(tǒng)總結了近年來特別是20xx年全市農業(yè)農村和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作，全面安排部署今年農業(yè)農村和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作。會上，表彰了20xx年全市新農村建設、農業(yè)農村、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作先進單位和個人。最后，市委副書記、代市長上官吉慶同志圍繞立足城鄉(xiāng)轉型，發(fā)展理念再創(chuàng)新;堅持三化同步，農村發(fā)展再跨越;突出試點示范，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)再突破;把握發(fā)展規(guī)律，推動落實再加力等四個方面作了重要講話。上官市長的講話既高屋建瓴，又緊扣實際;既著眼長遠，又立足當前;既有理論性，又有很強的操作性，是指導我市農業(yè)農村和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作的綱領性意見。大家一定要深入學習領會，認真貫徹落實。下面，就如何貫徹落實會議精神，我提幾點要求：
一要及時傳達，認真學習會議精神。這次會議，是在市縣鄉(xiāng)各級換屆后站在新起點上召開的一次重要會議，是一次認清形勢，明確方向，推動“三農”工作再展宏圖的會議，是一次強化政策、凝聚力量、促進“三農”發(fā)展再創(chuàng)輝煌的會議，也是一次著眼全局、堅定信心、激勵“三農”戰(zhàn)線再立新功的會議。會議明確了全市今年農業(yè)農村和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作的各項目標任務，各縣區(qū)、各部門要及時學習傳達會議精神，特別是要深刻領會上官市長講話的精神實質，把思想統(tǒng)一到市委、市區(qū)政府的決策部署上來。
二要加壓鼓勁，切實安排落實好今年工作。全市各級各部門要圍繞這次會議精神，結合實際，認真謀劃制定好年度工作目標和計劃安排，保證各項工作步步跟進，環(huán)環(huán)緊扣。要突出工作重點，主攻薄弱環(huán)節(jié)，步調一致地抓好各項工作任務落實。要善于把握農業(yè)農村發(fā)展的客觀規(guī)律，統(tǒng)籌協(xié)調好各方面關系，更加科學有效地抓好糧食和農業(yè)生產，加大新農村建設力度，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
三要扎扎實實抓好當前各項工作。貫徹落實會議精神必須從當前抓起。要毫不動搖地抓好春季農業(yè)生產，加強動物疫病防控，抓好抗旱備汛和農田水利建設，開展好科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”，迅速掀起植樹造林和綠化高潮，認真做好農村穩(wěn)定工作。
散會!
員工工作會議紀要篇六
主持人：同志們，今天我們召開支部大會，會議議題是討論__同志的入黨事宜。
首先我來清點一下到會的人數(shù)。我支部應到有表決權黨員5人，實到5人，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的有關規(guī)定，有表決權的正式黨員超過了應到會黨員人數(shù)的一半，符合規(guī)定人數(shù)，會議有效，可以開會。
下面我宣布討論接收預備黨員大會現(xiàn)在開始。
主持人：首先由入黨申請人__同志宣讀《入黨志愿書》，匯報一下自己對黨的認識，入黨的動機及本人的履歷。
……
由__的第二入黨介紹人___同志發(fā)表意見。
……
各位黨員對__同志的入黨問題有無其他意見？
……
主持人：經過審查，__同志政審合格。我支部根據(jù)規(guī)定對__同志進行了公示，公示期間沒有收到任何單位和個人反映其在德、能、勤、績、廉等反面的情況和問題。經支部委員會討論研究，同意發(fā)展孫芳同志為中共預備黨員，現(xiàn)在正式提交黨員大會進行投票表決。 經支部推薦由___同志擔任唱票人，由__同志擔任計票人，由___同志擔任監(jiān)票人，大家有無意見？如無，請工作人員發(fā)票、填票。（票樣解釋）
……
主持人：下面唱票、計票。
……
主持人：公布投票結果，全票同意，結果有效。
宣布支部委員大會決定，同意接收__同志為中共預備黨員。
員工工作會議紀要篇七
在發(fā)展黨員工作會議當中你需要發(fā)言時，該怎么做?那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P于發(fā)展黨員工作會議發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!如果你喜歡記得分享給身邊的朋友哦!
20xx年x鄉(xiāng)堅持以中國共產黨章程和中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，截止目前，全鄉(xiāng)發(fā)展黨員xx名，其中女黨員x名，35歲下xx名，中專以上文化程度x名，村級黨員x名。在發(fā)展黨員中我們的主要做法是：
(一)提高認識，加強領導
鄉(xiāng)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先鄉(xiāng)黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。其次立健全發(fā)展黨員，20xx年我們專門制定和翻譯下發(fā)了發(fā)展2流程表，對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉正等各個環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批，嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重資料，列入年終進行綜合評比。
(二)狠抓培養(yǎng)，保證質量
子結對聯(lián)系職責制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨用心分子，經常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質。
(三)突出重點，改善結構
針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委認真分析研究，明確了“三個重點”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點在農村發(fā)展黨員，重點在生產、教學一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中，還堅持了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領和幫忙群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
(四)堅持標準，慎重發(fā)展
在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實際狀況出發(fā)，科學制訂發(fā)展黨員
工作計劃
，另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強調既不允許用任何方式把不貼合黨員條件的人拉入黨內，也不把貼合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象，不降低標準，也不另立標準。對致富能人中的入黨用心分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質，看他能不能幫忙群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴把“四關”即：把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關。在黨委審批之前，指派專人對
入黨志愿書
和有關材料進行審查，廣泛聽取黨內外群眾的意見，同申請人進行談話，作進一步的考察，然后上黨委會審議和表決;把好預備黨員轉正關。建立“預備黨員考察表”，嚴格考察制度，全面衡量，慎重對待;把好發(fā)展黨員公示關，對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前，廣泛征求意見，確保發(fā)展質量。
二、發(fā)展黨員工作存在的問題
總結一年來的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了必須成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：
1、個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。表此刻思想上認為發(fā)展黨員工作是無關緊要的事情，是“軟任務”、“虛指標”，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性，致使個別農村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。
2、大批農村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場經濟的發(fā)展，許多農村青年都不愿留家務農守業(yè)，農村勞動力流動的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。
3、發(fā)展黨員業(yè)務操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質量。
20xx年x鄉(xiāng)堅持以中國共產黨章程和中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，截止目前，全鄉(xiāng)發(fā)展黨員xx名，其中女黨員x名，35歲下xx名，中專以上文化程度x名，村級黨員x名。在發(fā)展黨員中我們的主要做法是:
(一)提高認識，加強領導
鄉(xiāng)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫。首先鄉(xiāng)黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關措施。其次立健全發(fā)展黨員，20xx年我們專門制定和翻譯下發(fā)了發(fā)展2流程表，對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉正等各個環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批，嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重資料，列入年終進行綜合評比。
(二)狠抓培養(yǎng)，保證質量
結對聯(lián)系職責制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨用心分子，經常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質。
(三)突出重點，改善結構
針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委認真分析研究，明確了“三個重點”的發(fā)展黨員工作思路，即:重點在農村發(fā)展黨員，重點在生產、教學一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中，還堅持了“三個傾向于”的工作方針，即:傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領和幫忙群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
(四)堅持標準，慎重發(fā)展
在發(fā)展黨員工作中，我們始終把質量放在首位。主要堅持了三個原則。一是堅持質量第一，防止突擊發(fā)展。一方面注意從實際狀況出發(fā)，科學制訂發(fā)展黨員工作計劃，另一方面不下達硬性指標，也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強調既不允許用任何方式把不貼合黨員條件的人拉入黨內，也不把貼合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，克服片面觀點。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象，不降低標準，也不另立標準。對致富能人中的入黨用心分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質，看他能不能幫忙群眾致富。三是堅持黨性原則，嚴格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴把“四關”即:把好支部大會討論關。在到會黨員充分行使民主權利、發(fā)表意見的基礎上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關。在黨委審批之前，指派專人對入黨志愿書和有關材料進行審查，廣泛聽取黨內外群眾的意見，同申請人進行談話，作進一步的考察，然后上黨委會審議和表決;把好預備黨員轉正關。建立“預備黨員考察表”，嚴格考察制度，全面衡量，慎重對待;把好發(fā)展黨員公示關，對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前，廣泛征求意見，確保發(fā)展質量。
二、發(fā)展黨員工作存在的問題
總結一年來的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了必須成績，但也還存在一些問題和不足，主要是:
1、個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。表此刻思想上認為發(fā)展黨員工作是無關緊要的事情，是“軟任務”、“虛指標”，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性，致使個別農村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。
2、大批農村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場經濟的發(fā)展，許多農村青年都不愿留家務農守業(yè)，農村勞動力流動的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。
3、發(fā)展黨員業(yè)務操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質量。
川石鄉(xiāng)黨委下轄29個支部。其中：14個村支部、14個鄉(xiāng)直單位支部、1個非公企業(yè)支部。xx年，我鄉(xiāng)發(fā)展黨員21人，文化結構方面，高中及以上文化8人，占38%;初中及以下文化13人，占62%。其中經濟能人4人，占18.2%;致富能手5人占22.8%;流通能人2人，占9.2%。女黨員5人，占24%;35周歲以下13人，占62%。根據(jù)市委組織部的通知，我鄉(xiāng)對照《黨章》、《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則《試行》》和市委組織部的要求，現(xiàn)將xx年發(fā)展黨員有關
工作總結
匯報如下：
一是落實領導職責。發(fā)展黨員工作是增強黨組織的生機和活力的有效手段，我鄉(xiāng)黨委從加強黨在農村的執(zhí)政潛力建設高度出發(fā)，把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重中之重，作為考核支部班子工作實績的重要依據(jù)。把發(fā)展黨員工作列入全鄉(xiāng)新農村建設績效考評的六個擂臺賽之一進行考評，實行鄉(xiāng)黨委書記負總責，組織委員為主要職責人，掛點村領導和支部書記為直接職責人。建立了一支由鄉(xiāng)黨政班子成員和鄉(xiāng)黨校骨干組成的發(fā)展黨員工作聯(lián)絡員隊伍，負責指導各掛點支部的的發(fā)展黨員工作，構成了長抓不懈的發(fā)展黨員工作職責機制。
二是合理制定規(guī)劃。根據(jù)市委組織部關于做好發(fā)展黨員工作的精神，及時出臺了xx年度發(fā)展黨員工作意見，xx年市下達指導數(shù)20人，我鄉(xiāng)計劃發(fā)展24人。從我鄉(xiāng)的實際出發(fā)，著力優(yōu)化黨員的年齡、文化、性別結構，合理確定發(fā)展的速度，著重加強對農村務工人員發(fā)展黨員的管理。鄉(xiāng)村兩級都制定了發(fā)展黨員工作的年度計劃，鄉(xiāng)黨委每年與支部簽訂農村基層黨建工作職責狀，每年各支部發(fā)展常數(shù)控制在1-2名。鄉(xiāng)黨委每半年召開一次發(fā)展黨員工作會議，及時了解各支部動態(tài)，共同協(xié)商解決工作中遇到的問題。
三是嚴把發(fā)展程序。嚴格實行發(fā)展黨員政審制、公示制、票決制和發(fā)展黨員工作定期匯報制。鄉(xiāng)黨委每半年對各支部發(fā)展黨員工作進行一次檢查、年終進行總評，重點檢查程序是否正確，記錄是否完整，材料是否齊全。要求各支部在送審材料時原則上不得超過二個月時間，且材料務必齊全完整，經鄉(xiāng)黨委組織委員審查簽字后，方可進一步上報市組織部審查。為了切實加強支部組織委員的業(yè)務水平，xx年舉辦4期組織委員培訓班，強化對《黨章》、《發(fā)展黨員工作程序》等相關知識的培訓。同時，對各種材料的撰寫打印出范文，統(tǒng)一規(guī)范書寫格式，提高人員的業(yè)務水平。在發(fā)展新黨員之前，鄉(xiāng)黨委派專人與用心分子談話，廣泛征求老黨員、老干部、村民代表等人的意見，詳細了解入黨用心分子的基本狀況、思想動態(tài)、日常表現(xiàn)等。在鄉(xiāng)黨委研究審批前，嚴格把好政審關，確定貼合各項條件后，才正式提交黨委會研究審批。會上每位黨委委員進行逐個討論，逐個表決。會后，利用鄉(xiāng)黨務公開欄，對新發(fā)展的黨員和轉正黨員名單進行公布，進一步聽取群眾意見，理解群眾監(jiān)督。
四是注重人員素質。在發(fā)展黨員工作中，我鄉(xiāng)嚴格按照“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的16字工作方針，嚴格把好質量關。個性注重培養(yǎng)農村年輕人員和對外出務工人員的管理。經統(tǒng)計我鄉(xiāng)每年外出務工人員約2860人，其中35歲以下人員2230人。xx年，在外出務工人員向各支部遞交
入黨申請書
共8人，其中發(fā)展黨員2人。建立發(fā)展黨員長效機制，堅持成熟一個，發(fā)展一個，不搞突擊發(fā)展，也不搞限制發(fā)展，把那些能認真執(zhí)行黨的基本路線，支持農村基層組織工作，能真心實意為群眾服務，能帶領群眾發(fā)展經濟的先進分子吸收到黨組織中來。對一些暫時還不具備入黨用心分子條件的，采取順延、繼續(xù)考察的方式，加以培養(yǎng)。對一些入黨動機不純、不貼合標準的對象，則堅決不予發(fā)展。
二、黨費收繳黨費收繳、使用和管理狀況
1、川石鄉(xiāng)黨委認真貫徹落實中組部《關于黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，按黨費收繳新規(guī)定準確測定黨員繳納黨費基數(shù)、交納比例、應交納黨費數(shù)額等，建立了黨費核定信息庫。
2、我鄉(xiāng)黨委下屬29個黨支部，大部分黨支部都有將xx年黨費交到黨委。
3、黨費管理狀況，鄉(xiāng)黨委將各黨支部上交的黨費全額匯往市委組織部。黨費回撥的單位嚴格執(zhí)行黨費使用范圍及審批制度使用經過群眾研究。
4、黨費收繳、使用公示狀況，鄉(xiāng)黨委要求各黨支部按要求對黨費審定、收繳等狀況進行公示。
三、存在問題
1、農村支部中，依然存在村干部親屬入黨多的現(xiàn)象，一些優(yōu)秀青年的入黨用心性不高，個性是女青年入黨熱情不高，造成黨員隊伍老化，結構不合理。
2、部分外出人員務工的地點變化大，固定性不強，在加強這部份人員的教育，管理上有必須的困難。
3、部分新發(fā)展黨員參政議政潛力和水平不高，不能很好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
4、存在退伍軍人和大中專畢業(yè)生黨員檔案交接不及時的現(xiàn)象，使基層黨委不能按時討論其入黨問題。
5、部分黨務干部的業(yè)務水平不高，職責心不強，造成送審材料不及時、不齊全、不規(guī)范的現(xiàn)象還存在。
今年以來，左家塘街道黨工委堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，健全制度，嚴格考核，加強培訓，按程序發(fā)展，”的工作方針，有領導、有計劃、有組織地搞好黨員發(fā)展工作。一年來全街共發(fā)展新黨員20名，其中男黨員8名占40%，女黨員12名占60%，街道機關3名占15%，社區(qū)干部14名占70%，非公企業(yè)3名占15%，18個社區(qū)均發(fā)展了新黨員，并有43名入黨用心分子參加了培訓。透過嚴格按黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員，切實保證新黨員的質量，全面提高黨員隊伍的素質，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員在各項工作中的影響力，以及在群眾中的凝聚力。從而對街道的建設、發(fā)展和穩(wěn)定起到了重要的作用。在發(fā)展黨員工作中，我們的主要做法是：
一、統(tǒng)攬全局，加強對發(fā)展黨員工作的領導
街道黨工委十分重視發(fā)展黨員工作，街道黨工委多次召開專門會議研究落實發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫，不斷改善工作方法，構成了職責明確，考核制度健全的發(fā)展黨員新格局。為了加強對發(fā)展黨員工作的指導，今年街道黨工委實行了班子成員分片包社區(qū)，建立發(fā)展黨員聯(lián)系點工作制度，對發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時發(fā)現(xiàn)，認真加以解決。同時把發(fā)展黨員工作作為社區(qū)黨建目標職責考核的重要資料，確保了發(fā)展黨員工作扎實有效開展。今年除了做好入黨用心分子的培訓外，還采取會議、培訓等形式以如何做好發(fā)展黨員工作為一個專題對社區(qū)黨總支書記、黨支部書記和黨務干部進行了專門培訓。
二、抓用心分子隊伍培養(yǎng)，提高發(fā)展黨員工作質量
今年街道黨工委把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨用心分子的培養(yǎng)教育上，重點抓好入黨用心分子的日常管理，堅持把每月黨日活動作為對入黨用心分子進行經常性教育培訓的重要載體，把入黨用心分子登記造冊，編入各黨小組，并按照活動制度，嚴格進行管理;認真組織學習黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨用心分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨用心分子學習狀況進行考核，對入黨用心分子的學習心得、思想匯報每半年進行一次綜合評定，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。在對入黨用心分子的培訓過程中，注重做到“三個結合”，即：專題講座與研討交流相結合，課堂學習與實地參觀相結合，典型引路與自我激勵相結合，由于方法得當、針對性強，使培訓工作收到了良好效果。在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作中，突出解決非公有制經濟組織發(fā)展黨員難的問題。提出了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于非公企業(yè)領導管理層中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)一線技術骨干重中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)高級知識分子中發(fā)展黨員。
三、嚴格按照組織發(fā)展程序作好黨員發(fā)展工作堅持標準
在發(fā)展黨員工作中，街道黨工委嚴把“三關”，一是把好支部大會討論關;二是把好黨工委審批關;三是把好預備黨員轉正關。堅持“兩個原則”，一是堅持質量第一，注意從實際狀況出發(fā)，科學制訂發(fā)展黨員工作計劃，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面衡量發(fā)展對象。做到“六個不發(fā)展”，即：沒有參加入黨用心分子學習培訓班的不發(fā)展;沒有經過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。
四、發(fā)展黨員工作存在的問題
總結一年來的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了必須成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：
1、個別社區(qū)黨總支對發(fā)展黨員工作重要性認識不足，缺乏職責感。
2、少數(shù)非公企業(yè)對發(fā)展黨員工作認識不高。
3、社區(qū)居民要求人黨的面不夠廣。
下一步發(fā)展黨員工作的打算
堅定不移地以科學發(fā)展觀為指導，堅持發(fā)展黨員工作方針，認真總結分析上年度發(fā)展黨員工作中的不足，針對街道實際，不斷研究發(fā)展黨員工作新狀況，解決新問題。進一步解放思想，提高認識，不斷改善工作方法。加強素質教育，充分發(fā)揮街道黨工委的督促和指導作用。
1、把著眼點放在入黨用心分子隊伍建設上，要抓住源頭。
2、把著力點放在“堅持標準，嚴格程序”上。
3、把關鍵點放在預備黨員的教育和管理上。
4、把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上。
時光飛逝，轉眼又到年末歲尾，回首這一年的工作，緊張而又平淡，在這一個個緊張平淡的日子里，一步一個腳印腳踏實地的走來。我用心認真地做好本職工作，完成好各項任務，始終用優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己。下面我就這一年的思想、學習、工作和生活方面做一簡要的總結。
一、思想方面
我深知做為一名共產黨員要嚴格要求自己，在思想覺悟和境界上要高于普通群眾，在行動上要時時處處先于普通群眾，在工作業(yè)績上要優(yōu)于普通群眾;還應熱愛本職工作，踏實工作，干一行，愛一行，精一行，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，在工作崗位上體現(xiàn)全心全意為人民服務的共產黨宗旨。為此，我努力提高自己的思想覺悟，時刻提醒自己要有大境界、大胸懷、大眼界，始終以滿腔的熱情投入到工作中去。
二、理論學習方面
加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續(xù)深入領會黨的xx大精神，個性是新修訂的《黨章》，切實地提高了自己的思想認識;同時注重加強對外界時事政治的了解，透過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別潛力，更加堅定了立場、堅定了信念，在大是大非問題面前，更能夠始終持續(xù)清醒的頭腦。在礦組織的二、三季度黨員集中學習過程中，我認真學習觀看了視頻講座《做能說會作的好員工》、《xx大專題輔導講座》、《黨的群眾路線教育實踐活動專題講座》;學習了《做最好的共產黨員》、《厲行節(jié)約、反對浪費》、《論群眾路線》等幾本書，并做了
讀書筆記
;同時，我還閱讀其他相關雜志報紙，如《黨課參考》、《共產黨員》、《半月談》等。透過學習，豐富了理論體系，增加了知識儲備，開拓了眼界，拓展了思維空間。
三、工作方面
思想境界的提高和理論知識的加強，還要體現(xiàn)和用于工作實踐，只有知和行的統(tǒng)一，才能學有所得、學有所用，學習才不流于形式。因此，我時刻提醒自己注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，怎樣做才能優(yōu)于普通群眾、優(yōu)于普通黨員;我經常用優(yōu)秀共產黨的標準來衡量自己，找出自己的不足和差距;首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在工作中循序漸進地改善，知和行統(tǒng)一還不夠，還需要長時間的知行統(tǒng)一磨練意志，到達知、行、意的統(tǒng)一，才能將缺點和不足改正并構成習慣和自覺自發(fā)行為。其次，在認識到自己的不足和缺點的同時，也要自信地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點;對照標準，哪些是自己做得好的，要繼續(xù)發(fā)揚;哪些自己做得比別人好，要敢于肯定。
當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的資料，只有不斷加強業(yè)務技能的學習，才能適應企業(yè)發(fā)展的需要;只有不斷的提高自己的理論素質，才能適應社會發(fā)展的客觀要求。
四、生活方面
在緊張充實的工作學習之余，我認為我的生活是很有規(guī)律的，沒有別的不良嗜好，但缺少體育鍛煉，今后我要擠出必須的時間，鍛煉身體，培養(yǎng)一些興趣愛好，有益于身心健康，才能更好地為人民服務，為企業(yè)服務。
五、自己的缺點和不足
首先，工作上，一年來雖然勤勉盡力，但工作業(yè)績平平，缺少亮點和特色，更談不上創(chuàng)新;其次，學習深度不夠，面不寬，用心主動性不夠強，學習效果不明顯，有為學而學、為完成任務的傾向;總之，一年來，工作學習，生活方面雖無錯誤，但平平淡淡。
員工工作會議紀要篇八
2月17日，湖南省攸縣召開科技特派員工作會議，回顧總結去年工作，安排部署今年工作任務。攸縣縣委常委、組織部長李易常參加會議并指出，科技特派員工作是順民意、得民心的工作，要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力開創(chuàng)攸縣科技特派員工作新局面。
會議首先回顧總結了20xx年科技特派員工作。20xx年，攸縣29名(其中省1名，市7名，縣21名)科技特派員在全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及24個企業(yè)開展服務，共舉辦各類科技培訓活動48場次，發(fā)放科技資料2萬多份，培訓各類專業(yè)技術人員和農民骨干5000多人次;推廣新技術12項，引進新品種23個，創(chuàng)建省級科技特派員創(chuàng)業(yè)鏈1個，實施省級縣域經濟發(fā)展項目一個，建立科技示范基地21個，與企業(yè)農戶建立利益共同體3個，轉換科技成果10項，實現(xiàn)產值過億元，取得了明顯的經濟效益和社會效益，為攸縣經濟社會發(fā)展提供了有力的技術保障。
20xx年，攸縣實施科技特派員工程的總體思路是：緊緊圍繞縣委、政府“產業(yè)突圍、轉型突破”工作目標，有效整合資源，創(chuàng)新工作機制，加強企業(yè)幫扶，推進農業(yè)產業(yè)化經營，為形成農業(yè)產業(yè)、市場流通、加工增值、金融服務為一體的新格局提供有效服務。
會議宣布了科技扶貧安排，安排了科技特派員分別與15個省級貧困村進行對接幫扶，同時還下發(fā)了《攸縣20xx年度科技特派員工作方案》，選派了27名科技特派員奔赴一線進行技術指導服務。
縣委常委、組織部長李易常對攸縣科技特派員工作所做出的成效、特色及影響給予充分肯定，他指出，過去的一年，對攸縣來說是極不尋常、極具挑戰(zhàn)的一年，而科技特派員工作帶動了農業(yè)產業(yè)結構新調整，推廣了農業(yè)科技新成果，培訓了農民科技文化新知識，得到了社會各界的一致認可和高度肯定。
“科技特派員工作要堅持以創(chuàng)業(yè)富民惠民為根本，以優(yōu)勢農業(yè)產業(yè)為基礎，以增強服務效能為目標，以提高創(chuàng)業(yè)能力為核心!”李易常強調，縣委全會動員全縣上下擼起袖子加油干，打好“五區(qū)”大會戰(zhàn)，務求“產業(yè)突圍、轉型突破”取得首戰(zhàn)首勝，這對科技特派員工作也提出了更高的要求。他要求各位科技特派員發(fā)揮創(chuàng)業(yè)示范作用，發(fā)揮技術服務作用，發(fā)揮培養(yǎng)人才作用，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力開創(chuàng)攸縣科技特派員工作新局面，為推進攸縣“產業(yè)突圍、轉型突破”、實現(xiàn)三大夢想做出新的更大貢獻!
會議還宣讀了《關于表彰20xx年度優(yōu)秀科技特派員的決定》，對6名優(yōu)秀科技特派員進行了頒獎，相關部門單位負責人及科技特派員代表先后作了典型發(fā)言。