員工培訓(xùn)協(xié)議書(通用11篇)

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    員工培訓(xùn)協(xié)議書篇一
    為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:
    一、 公司同意該員工赴__________________(地點(diǎn))學(xué)習(xí)____________________ (內(nèi)容),學(xué)習(xí)期自_____ 年____月____日 至_____ 年____月____日,實(shí)計(jì)為期________(天/月) 。
    并得到公司的批準(zhǔn)。否則,以曠工論處。
    三、 受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。
    四、 受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____ %支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
    五、 受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致病(傷)者除外。
    當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)接受公司指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理。
    學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。
    七、 受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
    八、 受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)____元,由公司承擔(dān)____元。____
    內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,三年以內(nèi)交納25%;三年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
    十、 在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。
    十一、 培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到。
    (小寫)____元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責(zé)任,由該員工自負(fù),與本公司無關(guān),其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè),無任何違反上述規(guī)定的行為,按時(shí)返回,在向人事部報(bào)到后半月內(nèi),公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后,退還其保證金余額。
    十三、 受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
    ____年____月____ 日 ____年____月____日
    員工培訓(xùn)協(xié)議書篇二
    學(xué)員為了保證教學(xué)效果,同時(shí)也為了更好地規(guī)范_______英語培訓(xùn)市場(chǎng),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議:
    一、學(xué)習(xí)周期:自_______年 月 日到_______年 月 日共計(jì) 個(gè)月)
    二、學(xué)習(xí)時(shí)間:每周六、周日各上一次課,每次課時(shí)2小時(shí)。
    三、學(xué)習(xí)費(fèi)用: 元/月(16小時(shí)/月)
    四、學(xué)習(xí)類型: 年級(jí), (人)班
    五、甲方權(quán)利義務(wù):
    1. 甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認(rèn),乙方有權(quán)要求更換教師。
    2. 甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所用于開展學(xué)習(xí)服務(wù)。
    3. 甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供免費(fèi)的輔助教學(xué)資料,甲方還可以為乙方代購學(xué)習(xí)需要的教材。
    4. 為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對(duì)乙方進(jìn)行一次電訪或者家訪。
    5. 甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個(gè)月內(nèi)將乙方的英語學(xué)習(xí)成績(jī)由 —— 分提高到 分(滿分為—— 分)。在承諾期限內(nèi),若甲方無法將乙方的英語學(xué)習(xí)成績(jī)由—— 分提高到 ——分,則甲方將退還所收取的學(xué)費(fèi)或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費(fèi)重學(xué)。
    六、乙方權(quán)利義務(wù):
    1. 乙方須在每月開課前將學(xué)費(fèi)交予甲方。
    2. 在有效學(xué)習(xí)期內(nèi),若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定,則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計(jì)劃而沒有上的相應(yīng)課時(shí)費(fèi)用。
    3. 乙方務(wù)必保證按時(shí)按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
    4. 如果因?yàn)橐曳街?如遲到,缺勤,沒按時(shí)完成作業(yè),電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無法完成,則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    5. 甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
    七、其他
    1. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進(jìn)行。
    2. 甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn),任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
    3. 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,擁有同等法律效力。
    甲方代表簽字 : 乙方(法定監(jiān)護(hù)人)簽字:
    日期: 日期:
    員工培訓(xùn)協(xié)議書篇三
    法定代表人或授權(quán)人:
    地 址:
    乙 方: (接受培訓(xùn)人)
    性 別:· 出生年月:· 身份證號(hào)碼:
    住 址:
    根據(jù)本公司《培訓(xùn)管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓(xùn)事宜,簽訂如下協(xié)議:
    第一條 甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)乙方的申請(qǐng),派遣乙方出外培訓(xùn),乙方接受甲方的派遣,出外培訓(xùn)協(xié)議書。
    第二條 甲方派遣乙方以· 身份前往· 參加
    知識(shí)的培訓(xùn),期限為 天(月、年),自 年 月 日起計(jì)算。
    第三條 甲方根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,為乙方提供出外培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)生活費(fèi)、差旅費(fèi)的 %;學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用,乙方憑發(fā)票按約定比率金額實(shí)報(bào)實(shí)銷。
    第四條 培訓(xùn)期間,甲方為乙方提供乙方所應(yīng)享有的本公司的福利待遇。
    第五條 乙方在培訓(xùn)返回公司后,三天內(nèi)必須向部門以上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
    第六條 根據(jù)出外培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)額、期限,乙方有責(zé)任返回公司后至少在甲方工作期限的時(shí)間按甲方《培訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限,由甲方?jīng)Q定。
    第七條 經(jīng)甲方同意、由甲方支付費(fèi)用所取得的各種培訓(xùn)證書,在培訓(xùn)結(jié)束后,乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管,乙方可以保留復(fù)印件。待乙方工作服務(wù)滿約定期限時(shí),甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓(xùn)資格證明、證書。
    第八條 違約責(zé)任
    甲方違反本協(xié)議書時(shí),乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門提出申訴,甲方的上級(jí)主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時(shí),乙方也可以向所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
    乙方違反本協(xié)議時(shí),甲方將根據(jù)乙方違約情形,對(duì)乙方批評(píng)教育,或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。
    第九條 其它
    本協(xié)議一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以通過訴訟途徑解決。
    甲方:xxxx高速公路有限公司 乙方:· (簽章)
    (蓋章)·
    代表:· (簽字)···
    年 月 日··· 年 月 日
    員工培訓(xùn)協(xié)議書篇四
    乙方:__________________
    為了充分發(fā)揮雙方資源優(yōu)勢(shì),發(fā)揮藝術(shù)職業(yè)教育的社會(huì)服務(wù)職能,促進(jìn)龍江各個(gè)工人藝團(tuán)體之間的交流,豐富龍江工人的化娛樂生活,提高龍江工人藝團(tuán)體的藝術(shù)素養(yǎng)。為了更的服務(wù)于龍江廣大職工,服務(wù)社會(huì)。甲方與乙方秉承著互惠互利互相協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、共同發(fā)展的原則,建立緊密的合作關(guān)系。通過友平等的協(xié)商達(dá)成共識(shí),簽訂此協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容如下:
    (一)甲方應(yīng)發(fā)揮藝術(shù)教育資源優(yōu)勢(shì),對(duì)乙方所成立的藝術(shù)團(tuán)體進(jìn)行專業(yè)的藝術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。具體培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間由雙方另行商議。
    (二)甲方應(yīng)配合乙方開展藝術(shù)活動(dòng),提供觀眾、演員、藝術(shù)節(jié)目、場(chǎng)地等支持。由甲乙雙方共同編排的藝節(jié)目,成果由雙方共享。
    (三)甲方通過舉辦藝術(shù)活動(dòng)周等方式,對(duì)乙方以及雙邊的活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行宣傳。
    (四)甲方充分發(fā)揮教育職能,積極支持并參與乙方組織的公益性、群眾性、和服務(wù)于社會(huì)公眾性質(zhì)的工作,并在場(chǎng)所、資源等方面給予支持,做到資源共享。
    (五)根據(jù)乙方的發(fā)展要求和人才需求條件,甲方將優(yōu)先為乙方單位推薦優(yōu)秀畢業(yè)人才。
    (六)甲方在承辦或參與的大型社會(huì)活動(dòng),應(yīng)主動(dòng)邀請(qǐng)乙方參與并給予宣傳和推廣。
    (七)甲方在乙方掛“ ”牌,并舉行掛牌儀式。
    (一)乙方應(yīng)積極配合甲方所舉辦的藝術(shù)活動(dòng),并提供場(chǎng)地、觀眾、演員等支持,做到資源共享。
    (二)乙方如有需要甲方提供教育培訓(xùn),需提前組織培訓(xùn)團(tuán)體。
    (三)乙方應(yīng)對(duì)甲方的招生宣傳工作提供便利,提供指定位置投放招生簡(jiǎn)章等宣傳欄。
    (四)乙方為甲方提供專門展廳,展示甲方的雕塑、繪畫、影視作品圖片、工藝品等藝術(shù)作品。
    (五)乙方根據(jù)需求應(yīng)為甲方學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),提供崗位和場(chǎng)所等實(shí)習(xí)條件。為甲方相關(guān)專業(yè)學(xué)生的見習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)及社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)提供必要的協(xié)助。
    (六)乙方在承辦或參與的大型社會(huì)活動(dòng),應(yīng)主動(dòng)邀請(qǐng)甲方參與并給予宣傳和推廣。
    (七)乙方在甲方掛“ ”牌,并舉行掛牌儀式。
    1.為加強(qiáng)溝通和聯(lián)系,甲、乙雙方應(yīng)明確聯(lián)系人和聯(lián)系方式,通過雙方溝通研究解決合作過程中的問題。
    2.本協(xié)議有效期年,協(xié)議期滿可根據(jù)雙方需要確定是否續(xù)簽。
    3.甲乙雙方因一方違反協(xié)議對(duì)另一方造成損失,受害方將有權(quán)通過法律手段維護(hù)權(quán)益。
    以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時(shí),雙方另行協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議(或備忘錄),補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力.本協(xié)議一式四份,各雙方各持二份.
    員工培訓(xùn)協(xié)議書篇五
    地址:成都
    電話:
    手機(jī)
    聯(lián)絡(luò)人:
    乙方:成都有限公司
    地址:成都高新西區(qū)
    電話:
    手機(jī)
    聯(lián)絡(luò)人:
    經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,就甲方“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)syb項(xiàng)目”培訓(xùn)服務(wù)業(yè)務(wù)簽訂如下協(xié)議,以資共同遵守:
    第一條 外包服務(wù)范圍
    (一)服務(wù)內(nèi)容:乙方根據(jù)甲方關(guān)于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù),具體服務(wù)內(nèi)容如下:
    1、為甲方免費(fèi)申請(qǐng)成都市syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
    2、為甲方安裝創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程所需要的硬件設(shè)備,含:攝像頭、指紋打卡器、身份證識(shí)別器、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)四維系統(tǒng)。
    3、為甲方學(xué)員提供教材。
    4、為甲方申請(qǐng)開班。
    5、為甲方提供syb授課師資。
    6、為甲方申請(qǐng)結(jié)業(yè),并順利讓甲方學(xué)員拿到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書
    7、為甲方提出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)。
    (二)服務(wù)區(qū)域:****學(xué)院
    (三)服務(wù)時(shí)間:即申請(qǐng)開班后,按照成都市就業(yè)管理局規(guī)定時(shí)間授課,每天不超過7小時(shí)授課。(具體時(shí)間以開班申請(qǐng)時(shí)間為準(zhǔn)。)
    第二條 合作費(fèi)用與支付
    (一) 培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    1、 就業(yè)局關(guān)于校園內(nèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)發(fā)布補(bǔ)貼為900元每人。(詳細(xì)見就業(yè)局20xx年關(guān)于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的通知)
    2、 乙方收取費(fèi)用為670元每人,以就業(yè)局頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證數(shù)量計(jì)算合計(jì)費(fèi)用。
    3、 每一位參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員必須是為未享受國家syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的學(xué)員。
    4、在協(xié)議結(jié)束后,乙方就培訓(xùn)設(shè)備可按照市場(chǎng)價(jià)格轉(zhuǎn)讓與甲方。
    (二) 服務(wù)費(fèi)用結(jié)算
    1、甲乙雙方之間發(fā)生的本合同的一切款項(xiàng)、費(fèi)用、金額均以人民幣計(jì)算及支付。
    2、結(jié)算兌賬的時(shí)間為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,培訓(xùn)補(bǔ)貼已轉(zhuǎn)入甲方賬戶之日起,5個(gè)工作日內(nèi)必須結(jié)算完成。
    3、甲乙雙方針對(duì)項(xiàng)目費(fèi)用無疑義后,乙方開具合法的有效收據(jù)及結(jié)算清單發(fā)送至甲方相關(guān)人員。
    (三)價(jià)格變更
    如果甲方對(duì)現(xiàn)有服務(wù)書面提出重大的變更,則雙發(fā)將重新商定價(jià)格。
    第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
    (一) 甲方的權(quán)利
    1、有權(quán)對(duì)乙方及其工作人員在協(xié)議外包服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)檢查。
    2、有權(quán)要求乙方隨時(shí)提供服務(wù)工作流程,并對(duì)乙方工作進(jìn)行考評(píng)。
    3、擁有全部服務(wù)項(xiàng)目所涉及的商標(biāo)、標(biāo)示等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
    4、有權(quán)調(diào)用,查看并獲取乙方提供的服務(wù)過程的監(jiān)控錄像和所有相關(guān)記錄。
    5、有權(quán)對(duì)乙方提供工作督導(dǎo)意見并要求乙方參照遵守
    (二)甲方的義務(wù)
    1、為乙方提供就業(yè)局明文要求的申報(bào)材料。
    2、積極配合乙方的`申請(qǐng)及檢查工作。
    3、為培訓(xùn)開班進(jìn)行學(xué)員招生工作,積極主動(dòng)發(fā)動(dòng)學(xué)員參加培訓(xùn)課程。
    4、為乙方提供班級(jí)學(xué)員人數(shù)為30人的授課小班,并要求學(xué)員不得缺勤與遲到。
    5、在培訓(xùn)班級(jí)內(nèi)配備1-2名班主任,協(xié)助授課老師完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全套流程。
    6、為乙方提供教室(要求:桌椅為可移動(dòng)的、白板或黑板、投影儀及電腦設(shè)備)
    第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
    (一) 乙方的權(quán)利
    1、 在甲方工作指示不明確時(shí)有權(quán)要求甲方予以明確。
    2、 有權(quán)要求甲方按照成都市就業(yè)局針對(duì)syb培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則進(jìn)行執(zhí)行課程。
    3、 有權(quán)要求甲方按照合同第二條之約定獲得服務(wù)費(fèi)用。
    (二) 乙方的義務(wù)
    1、為甲方免費(fèi)申請(qǐng)成都市syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
    2、為甲方安裝創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程所需要的硬件設(shè)備,含:攝像頭、指紋打卡器、身份證識(shí)別器、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)四維系統(tǒng)。
    3、為甲方學(xué)員提供教材。
    4、為甲方申請(qǐng)開班。
    5、為甲方提供syb授課師資。
    6、為甲方申請(qǐng)結(jié)業(yè),并順利讓甲方學(xué)員拿到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書
    7、為甲方提出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)。
    第五條 違約責(zé)任
    本協(xié)議任何乙方因過錯(cuò)或不正確履約,均應(yīng)按照協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)違約責(zé)任,造成合同對(duì)方損失的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    乙方若違反保密義務(wù)、泄露甲方的專有信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任以及賠償。
    第六條 合作時(shí)間
    甲乙雙方合作時(shí)間暫定五年,即20xx年3月26日至20xx年3月25日。
    第七條 協(xié)議的生效
    (一) 本協(xié)議自甲乙雙方授權(quán)代表人簽字并加蓋公章后生效,本合同有效期由20xx年3月26日起至20xx年3月25日止。
    (二) 合同有效期滿前三個(gè)月甲乙雙方商議續(xù)簽合同事宜,是否續(xù)期甲乙雙方視情況另行約定。
    第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效益。
    地址:成都高**************** 地址:成都高新西區(qū)*****
    電話: 電話:
    手機(jī): 手機(jī)
    時(shí)間: 時(shí)間:
    聯(lián)絡(luò)人:***** 聯(lián)絡(luò)人:
    (蓋章) (蓋章)
    員工培訓(xùn)協(xié)議書篇六
    法定代表人:___
    注冊(cè)地址:___
    乙方:___
    身份證號(hào)碼:___
    戶口所在地:___
    現(xiàn)在居住地:___
    為增強(qiáng)員工的工作能力,體現(xiàn)以人為本,員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的思想,幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,提高員工專業(yè)技能,公司鼓勵(lì)員工參加公司組織的培訓(xùn)。
    現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,就雙方之間的權(quán)利與義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,雙方本著平等、自愿的原則,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
    一、培訓(xùn)內(nèi)容:
    二、培訓(xùn)期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。
    三、培訓(xùn)費(fèi)用:預(yù)計(jì):___元,以培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)。
    四、培訓(xùn)地點(diǎn):
    五、乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績(jī),保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。
    六、由參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用(包括培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)、乘車費(fèi)用)全部由公司承擔(dān)。
    七、員工參加培訓(xùn)期間按正常出勤處理,不影響工資福利待遇的發(fā)放。
    八、服務(wù)期:
    服務(wù)期限簽訂原則:
    培訓(xùn)費(fèi)用(總額)
    5 000元以下,服務(wù)年限1年;
    5 000~10 000元,服務(wù)年限2年;
    10 000~20 000元,服務(wù)年限3年;
    20 000元以上,服務(wù)年限4年;
    個(gè)人的培訓(xùn)費(fèi)用確定原則:培訓(xùn)結(jié)束后所發(fā)生的費(fèi)用總額除以參加培訓(xùn)的所有人數(shù)。
    培訓(xùn)完畢后,乙方須為甲方服務(wù)___年(大寫)自___年月___日至___年___月___日。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本服務(wù)期的,則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿。服務(wù)期限內(nèi)證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
    九、違約責(zé)任:
    1.如乙方在服務(wù)期內(nèi)被甲方辭退,則乙方不用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用,培訓(xùn)證書無條件返還乙方;
    2.如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職,乙方須返還甲方培訓(xùn)費(fèi)用,該培訓(xùn)費(fèi)用按服務(wù)期均額分?jǐn)?以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付。結(jié)清款項(xiàng)后,培訓(xùn)證書返還乙方。如乙方未付費(fèi)擅自離職,甲方依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
    十、此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同的附件,自雙方簽字后開始生效。
    十一、此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章): ___乙方簽名:___
    法定代表人簽名:___
    簽訂地點(diǎn):___簽訂地點(diǎn):___
    簽訂日期: ___年___月___日簽訂日期: ___年___月___日
    員工培訓(xùn)協(xié)議書篇七
    甲方(單位):
    甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就甲方送乙方參加 培訓(xùn)事宜,簽訂如下協(xié)議:
    第一條 培訓(xùn)目的:甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,支持乙方參加培訓(xùn) 。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回甲方工作,甲方與乙方定立此協(xié)議。
    第二條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 。
    培訓(xùn)地點(diǎn): 。
    培訓(xùn)期限:從 年 月 日到 年 月日,共計(jì) 天。
    第三條 培訓(xùn)期間的待遇:甲方給予乙方如下方面的待遇:
    1)乙方學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡計(jì)算。
    2)乙方受訓(xùn)期間的工資獎(jiǎng)金的支付方式: 。
    3)乙方受訓(xùn)期間,按單位在職員工對(duì)待。
    第四條 乙方應(yīng)按甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及專業(yè)就學(xué)。如需變更,應(yīng)實(shí)現(xiàn)及時(shí)通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn)。否則,以曠工論處。
    第五條 乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。乙方受訓(xùn)期間不得請(qǐng)假。如遇特殊重大事故必須請(qǐng)假時(shí),乙方必須事先向甲方主管培訓(xùn)的部門提出書面申請(qǐng),征得甲方同意。
    第六條 在培訓(xùn)期間,乙方接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費(fèi)按出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)支付。
    第七條 培訓(xùn)費(fèi)由甲方承擔(dān) 元(大寫),乙方承擔(dān) 元(大寫)。
    第八條 培訓(xùn)結(jié)束,乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到。
    第九條 自培訓(xùn)結(jié)束后,乙方為甲方服務(wù)期不少于 年。如有違反,則根據(jù)乙方已服務(wù)的年限按比例抵消,就剩余尚未服務(wù)的年限向甲方補(bǔ)償。(具體見《教育訓(xùn)練辦法》)。
    第十條 對(duì)于培訓(xùn)涉及到的內(nèi)容,乙方應(yīng)當(dāng)保守商業(yè)秘密。
    第十一條 本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,各方保證遵照?qǐng)?zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第九條規(guī)定的工作年限期滿時(shí)止。
    第十二條 本協(xié)議生效后,將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn),必要時(shí),經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后,可對(duì)本協(xié)議書或者勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。
    甲方公章
    乙方(簽字)
    年 月 日
    員工培訓(xùn)協(xié)議書篇八
    甲方:
    法定代表人:
    乙方:
    身份證號(hào):
    根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
    1、參加培訓(xùn)項(xiàng)目:
    2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),要保證達(dá)到以下水平與要求:
    3、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
    1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;
    2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。
    甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止,若雙方在勞動(dòng)合同期滿后續(xù)簽勞動(dòng)合同的,服務(wù)期限順延至下一個(gè)勞動(dòng)期。
    受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
    受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。
    受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
    1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;
    2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
    (1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
    (2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
    甲方(簽字蓋章):
    _______年_____月_____日
    乙方(簽字):
    _______年_____月_____日
    員工培訓(xùn)協(xié)議書篇九
    甲方:
    乙方(學(xué)員):
    為了保證教學(xué)效果,同時(shí)也為了更好地規(guī)范漳浦英語培訓(xùn)市場(chǎng),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議:
    一、學(xué)習(xí)周期:自________年______月______日到________年______月______日共計(jì)_____個(gè)月)
    二、學(xué)習(xí)時(shí)間:每周六、周日各上一次課,每次課時(shí)2小時(shí)。
    三、學(xué)習(xí)費(fèi)用:______元/月(16小時(shí)/月)
    四、學(xué)習(xí)類型:高_(dá)_____年級(jí),______人
    五、甲方權(quán)責(zé):
    1、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認(rèn),乙方有權(quán)要求更換教師。
    2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所用于開展學(xué)習(xí)服務(wù)。
    3、甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供免費(fèi)的輔助教學(xué)資料,甲方還可以為乙方代購學(xué)習(xí)需要的教材。
    4、為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對(duì)乙方進(jìn)行一次電訪或者家訪。
    5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起_____個(gè)月內(nèi)將乙方的英語學(xué)習(xí)成績(jī)由________分提高到______分(滿分為_______分)。在承諾期限內(nèi),若甲方無法將乙方的英語學(xué)習(xí)成績(jī)由_______分提高到________分,則甲方將退還所收取的學(xué)費(fèi)或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費(fèi)重學(xué)。
    六、乙方權(quán)責(zé):
    1、乙方須在每月開課前將學(xué)費(fèi)交予甲方。
    2、在有效學(xué)習(xí)期內(nèi),若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定,則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計(jì)劃而沒有上的相應(yīng)課時(shí)費(fèi)用。
    3、乙方務(wù)必保證按時(shí)按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
    4、如果因?yàn)橐曳街颍ㄈ邕t到,缺勤,沒按時(shí)完成作業(yè),電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無法完成,則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
    七、其他
    1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進(jìn)行。
    2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn),任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
    3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,擁有同等法律效力。
    甲方(蓋章):
    法人代表(簽字):
    日期:
    乙方簽字:
    電話號(hào)碼:
    日期:
    員工培訓(xùn)協(xié)議書篇十
    甲方(單位):
    法定代表人:
    聯(lián)系方式:
    法定地址:
    乙方(勞動(dòng)者):
    身份證號(hào):
    聯(lián)系方式:
    住址:
    甲方因工作需要,決定選派乙方參加 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定,雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議:
    一、培訓(xùn)地點(diǎn)及時(shí)間
    1、甲方同意乙方赴 (地點(diǎn))參加由 機(jī)構(gòu)組織的 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
    2、培訓(xùn)時(shí)間:自 年 月 日起,至 年 月 日。
    二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn),不得任意變更。
    三、培訓(xùn)費(fèi)用支付
    培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣 元(大寫: ),可由甲方先行支付。
    四、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績(jī)者,培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。
    五、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù) 年,若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同。
    導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿,乙方需支付違約金給甲方。
    1、違約金的計(jì)算方法:
    違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額 未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期
    2、因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括:培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用,乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的.工資和獎(jiǎng)金,也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。
    六、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求,凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。
    七、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到,并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方,不得截留。
    八、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作,為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益,并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。
    九、乙方無逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為。
    無擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,圓滿完成學(xué)業(yè),在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi),甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。
    十、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日,后一次計(jì)算開始計(jì)算。
    十一、本協(xié)議未盡事宜,以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。
    如發(fā)生任何爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向 仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,不服仲裁決定可依法向 人民法院起訴。
    十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效,一式 份,雙方各執(zhí) 份。
    甲方(蓋章):
    法定代表人(簽字):
    簽訂日期: 年 月 日
    簽訂地點(diǎn):
    乙方(簽字或蓋章):
    簽訂日期: 年 月 日
    簽訂地點(diǎn):
    員工培訓(xùn)協(xié)議書篇十一
    甲方:
    法定代表人或授權(quán)人:
    地址:
    乙方:(接受培訓(xùn)人)
    性別:
    出生年月:
    身份證號(hào)碼:
    住址:
    根據(jù)本公司《培訓(xùn)管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓(xùn)事宜,簽訂如下協(xié)議:
    第一條甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)乙方的申請(qǐng),派遣乙方出外培訓(xùn),乙方接受甲方的派遣,出外培訓(xùn)協(xié)議書。
    第二條甲方派遣乙方以身份前往參加
    知識(shí)的培訓(xùn),期限為___天(月、年),自___年___月___日起計(jì)算。
    第三條甲方根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,為乙方提供出外培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)生活費(fèi)、差旅費(fèi)的___%;學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用,乙方憑發(fā)票按約定比率金額實(shí)報(bào)實(shí)銷。
    第四條培訓(xùn)期間,甲方為乙方提供乙方所應(yīng)享有的'本公司的福利待遇。
    第五條乙方在培訓(xùn)返回公司后,三天內(nèi)必須向部門以上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
    第六條根據(jù)出外培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)額、期限,乙方有責(zé)任返回公司后至少在甲方工作期限的時(shí)間按甲方《培訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限,由甲方?jīng)Q定。
    第七條經(jīng)甲方同意、由甲方支付費(fèi)用所取得的各種培訓(xùn)證書,在培訓(xùn)結(jié)束后,乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管,乙方可以保留復(fù)印件。待乙方工作服務(wù)滿約定期限時(shí),甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓(xùn)資格證明、證書。
    第八條違約責(zé)任
    甲方違反本協(xié)議書時(shí),乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門提出申訴,甲方的上級(jí)主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時(shí),乙方也可以向所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
    乙方違反本協(xié)議時(shí),甲方將根據(jù)乙方違約情形,對(duì)乙方批評(píng)教育,或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。
    第九條其它
    本協(xié)議一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以通過訴訟途徑解決。
    甲方:
    乙方:(簽章)
    (蓋章)
    代表:(簽字)
    ___年___月___日
    ___年___月___日