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社會(huì)學(xué)小論文篇一
法社會(huì)學(xué)是一門研究法律與社會(huì)關(guān)系的學(xué)科,其研究范圍涉及到法律制度、社會(huì)變遷、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等領(lǐng)域。在本學(xué)期的法社會(huì)學(xué)課程中,我學(xué)到了不少有關(guān)法律與社會(huì)的理論知識(shí)和實(shí)踐案例。通過(guò)學(xué)習(xí)和思考,我深刻地認(rèn)識(shí)到了法律制度在社會(huì)中的重要作用和必要性。豈止是對(duì)法律的深入認(rèn)識(shí),我還對(duì)社會(huì)和人類的發(fā)展有了更多的認(rèn)識(shí)。
第一段:法律制度對(duì)社會(huì)發(fā)展的作用
法律制度對(duì)社會(huì)發(fā)展的作用至關(guān)重要。通過(guò)對(duì)國(guó)家法律制度的建設(shè),實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)成員的規(guī)范和管理,形成完整的國(guó)家法律體系,以保障公民權(quán)利和維護(hù)社會(huì)秩序。例如,在家庭暴力、離婚和商品買賣等問(wèn)題中,法律制度都具有重大的意義。對(duì)于一些疑難辯護(hù)問(wèn)題,我們可以通過(guò)法律的渠道,來(lái)得到更好的解決方案。因此,法律制度在維護(hù)公民權(quán)利和促進(jìn)社會(huì)繁榮發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。
第二段:法律制度的進(jìn)展與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題
法律制度雖然在社會(huì)中具有重要的作用,但其發(fā)展也有著自身的問(wèn)題和限制。例如,當(dāng)前我國(guó)在司法公正、地區(qū)資源分配、對(duì)外貿(mào)易等方面仍存在問(wèn)題。這些問(wèn)題通常與法律制度建設(shè)不完善、法律執(zhí)行不嚴(yán)等因素相關(guān)。因此,我們需要加強(qiáng)法律制度的建設(shè)和完善,進(jìn)一步加強(qiáng)司法公正,推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。
第三段:法律制度與經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型
法律制度的建設(shè)和完善不僅有助于維護(hù)公民權(quán)利,也促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型。例如,法律制度的完善有助于保證商業(yè)合同的執(zhí)行,進(jìn)而幫助企業(yè)吸引投資,擴(kuò)大國(guó)際貿(mào)易。因此,法律制度的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型密切相關(guān)。只有加強(qiáng)對(duì)法律制度的建設(shè)和管理,才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型。
第四段:法律制度的創(chuàng)新與調(diào)整
法律制度的創(chuàng)新與調(diào)整也是發(fā)展法律制度不可或缺的環(huán)節(jié)之一。法律制度的更新調(diào)整速度,主要應(yīng)考慮社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的積累、思想和理論的進(jìn)步、時(shí)代變遷等影響因素。例如,我們可以通過(guò)制定新的法律、修改現(xiàn)有法律等方式來(lái)解決法律執(zhí)行中存在的問(wèn)題,為未來(lái)的社會(huì)發(fā)展提供更好的法律制度支撐。
第五段:結(jié)論與建議
總體而言,法律制度在社會(huì)中的作用是重大而又必要的。當(dāng)然,它也具有自身的不足和限制。因此,我們需要不斷完善法律制度體系,深化司法改革,提高司法公正,加強(qiáng)對(duì)法律制度的調(diào)整與創(chuàng)新等,以實(shí)現(xiàn)更好的法律制度發(fā)展和推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)。只有在法律制度得到更全面、更深入的推廣和強(qiáng)化下,我們才能進(jìn)一步提高國(guó)家社會(huì)的文明化程度和公民素質(zhì)水平。
社會(huì)學(xué)小論文篇二
摘要...i
abstract.ii
一、前言...1
(一)問(wèn)題的提出...1
(二)國(guó)內(nèi)外研究狀況...1
1.國(guó)外研究現(xiàn)狀...1
2.國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀...1
(三)研究目的和意義...2
1.研究目的...2
2.理論意義...2
3.現(xiàn)實(shí)意義...3
(四)研究方法和對(duì)象...3
1.研究思路...3
2.研究方法...3
3.研究對(duì)象...3
(五)相關(guān)理論概述...3
1.再社會(huì)化...3
2.社會(huì)排斥...3
3.社會(huì)互動(dòng)...4
4.文化認(rèn)同...4
(六)相關(guān)概念界定...4
1.農(nóng)民工...4
2.城市融入...4
3.邊緣人...4
二、農(nóng)民工城市融入?yún)^(qū)域性分析――以j市為例...5
(一)j市農(nóng)民工現(xiàn)狀...5
1.基本情況...5
2.生活狀況...5
3.工作狀況...6
(二)j市農(nóng)民工城市融入現(xiàn)狀和需求...7
1.經(jīng)濟(jì)層面的融入...7
2.社會(huì)層面的融入...8
3.心理層面的融入...8
4.政治層面的融入...9
5.文化層面的融入...10
6.融入需求...10
(三)j市農(nóng)民工城市融入存在問(wèn)題及原因...11
1.存在問(wèn)題...11
2.原因分析...11
三、建議和對(duì)策...13
(一)深化戶籍制度改革...13
(二)把農(nóng)民工納入城市社會(huì)保障的覆蓋范圍...13
(三)提高農(nóng)民工在初級(jí)分配中的待遇...13
(四)減少對(duì)農(nóng)民工的歧視...13
(五)逐漸提高農(nóng)民工文化素質(zhì)...14
(六)建立屬于農(nóng)民工的工會(huì)組織...14
結(jié)論...15
注釋...16
參考文獻(xiàn)...17
致謝...18
社會(huì)學(xué)小論文篇三
檔案是一種信息資源,檔案的原始記錄性和知識(shí)信息性能夠滿足某個(gè)方面社會(huì)需求時(shí)就形成了檔案的價(jià)值。
檔案是機(jī)關(guān)行政,單位和業(yè)務(wù)工作的查考憑據(jù),是科學(xué)研究的基礎(chǔ)和條件,是生產(chǎn)活動(dòng)的參考依據(jù)。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,檔案以其所載信息的原始性、真實(shí)性、技術(shù)成果的可重復(fù)性及可考查性等使其具有更高的利用價(jià)值,它在人類文明進(jìn)步中一直起著承前啟后的作用。
檔案是歷史材料社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的的真實(shí)記錄,具有保存價(jià)值的各種形式和載體的歷史記錄,是領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù),也是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作查考的憑據(jù),更是科學(xué)研究和基礎(chǔ)設(shè)施,設(shè)備建設(shè)的可靠資料,它是在各項(xiàng)工作中逐漸形成的。
檔案具有特殊的使用價(jià)值,其管理工作非常重要。
為決策提供支持性證據(jù);另一方面有利于社會(huì)各方可以肯定成績(jī),與各有關(guān)方面進(jìn)行有益合作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在我國(guó)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的歷史背景下,做好檔案管理工作,不斷地更新檔案管理觀念,勇敢探索和嘗試新的檔案管理手段,以全面、真實(shí)地反映本單位形象和整體發(fā)展?fàn)顩r。
因此,做好檔案管理工作對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展、不斷提升本行業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。
檔案管理是每個(gè)單位有序、協(xié)調(diào)、高效運(yùn)行的重要保證。
做好檔案管理工作,對(duì)于管好用好檔案,充分開(kāi)發(fā)利用資源起著重要的作用。
2.怎樣將檔案管理工作做好
怎樣將檔案管理工作做好使得檔案事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,使檔案管理工作更加制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、,并以此來(lái)指導(dǎo)檔案管理工作,我覺(jué)得應(yīng)從以下幾個(gè)方面抓起:
2.1拓寬視野,加強(qiáng)現(xiàn)有資源的綜合利用,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化檔案管理
隨著改革的深入發(fā)展,檔案管理面臨著許多亟待解決的問(wèn)題,例如檔案數(shù)量越來(lái)越多,給保管和提供利用帶來(lái)很大困難。
目前管理方法手段很落后,這直接影響了檔案管理的質(zhì)量。
只有實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化檔案管理,才能更好地解決新形勢(shì)下出現(xiàn)的問(wèn)題。
因此要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握管理新的技能。
目前,電子計(jì)算機(jī)技術(shù)在檔案管理中的廣泛運(yùn)用,可以系統(tǒng)地完成文件的起草、修改、刪減、檢索、打印、登記、匯集統(tǒng)計(jì)等多項(xiàng)工作,這種現(xiàn)代化科技手段和先進(jìn)操作管理技術(shù),都迫切需要檔案管理工作者去掌握和運(yùn)用。
檔案管理數(shù)字化、信息化都是信息社會(huì)對(duì)檔案工作的要求,也是檔案工作者的必然方向。
所以,檔案管理工作者要結(jié)合自己的崗位工作,一邊學(xué)習(xí)一邊操作,在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),特別是要注重計(jì)算機(jī)知識(shí)、信息文化的學(xué)習(xí)掌握,努力使自己具備信息知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)文化的綜合型檔案管理人才。
2.2增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視
無(wú)論任何單位的任何一項(xiàng)工作,都必須得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,這樣才能使這項(xiàng)工作順利開(kāi)展,檔案工作更是如此。
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作的價(jià)值和認(rèn)識(shí)程度,決定著他們對(duì)檔案工作的態(tài)度,從而在很大程度上決定著檔案工作的發(fā)展。
把檔案工作列入議事日程,是規(guī)范檔案工作的需要。
檔案管理人員應(yīng)該充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,以實(shí)際行動(dòng)去影響并爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視。
要使單位的檔案工作更好的發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)和檔案人員都必須同時(shí)重視檔案工作。
檔案人員的工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量、工作成果是決定檔案工作好壞的根本原因。
這個(gè)根本工作是內(nèi)因,領(lǐng)導(dǎo)的重視是外因,外因必須通過(guò)內(nèi)因起作用。
然而如何發(fā)揮主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視,檔案管理人員應(yīng)當(dāng)做到如下幾點(diǎn):加大檔案宣傳力度,使領(lǐng)導(dǎo)增強(qiáng)檔案管理意識(shí)。
要經(jīng)常把有關(guān)文件、材料給領(lǐng)導(dǎo)看,在領(lǐng)導(dǎo)的腦海里留下印象,尤其是一些與本單位密切相關(guān)的材料,很可能會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)看后受到啟發(fā),并在實(shí)踐中加以應(yīng)用。
檔案管理人員要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案工作情況,多談一些搞好檔案工作對(duì)單位的益處,使領(lǐng)導(dǎo)更加重視檔案工作。
愛(ài)崗敬業(yè),使領(lǐng)導(dǎo)滿意自己的工作
2.3、利用現(xiàn)有資源,整理檔案。
檔案記載著豐富的信息,成為一種豐富的信息資源。
但檔案的整理工作繁瑣,勞動(dòng)強(qiáng)度大,重復(fù)勞動(dòng)多,。
而利用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化手段整理檔案,則可以收到事半功倍的效果。
要發(fā)揮計(jì)算機(jī)的管理優(yōu)勢(shì),減少手工操作,提高工作效率。
加強(qiáng)檔案管理教育培訓(xùn),提高管理人員綜合素質(zhì)。
檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平直接影響檔案管理工作的質(zhì)量,為了使檔案工作人員能夠適應(yīng)檔案管理工作的需要,首先要充分發(fā)揮檔案工作人員的主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性,努力提高檔案人員的知識(shí)水平和管理能力。
2.4檔案管理需創(chuàng)新
2.4.1理論知識(shí)的創(chuàng)新
要建立健全檔案管理模式,就應(yīng)保證檔案完整,安全,高效。
這就要求我們檔案工作者,要具有現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),在這網(wǎng)絡(luò)中要吸納新知識(shí),引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)理論觀念,還要遵守檔案信息化的管理法制,檔案服務(wù)手段的創(chuàng)新。
現(xiàn)在很多單位管理工作沒(méi)有很好得落實(shí),或者說(shuō)根本沒(méi)有落實(shí),根本上沒(méi)有意識(shí)到檔案管理的重要性,要么會(huì)被某部門兼并,或是被撤銷,或被某職人員兼職。
運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)來(lái)解決檔案管理的原始資料的長(zhǎng)期保存和穩(wěn)定。
不斷的完善服務(wù)手段,用創(chuàng)新服務(wù)來(lái)滿足檔案管理的需要。
2.4.2思想觀念的創(chuàng)新
管理觀念的創(chuàng)新是檔案管理的靈魂,是時(shí)代的要求,只有觀念創(chuàng)新,才能有管理創(chuàng)新和服務(wù)的創(chuàng)新。
如果檔案人員沒(méi)有創(chuàng)新的意識(shí),就會(huì)影響檔案管理現(xiàn)代化的進(jìn)程,即使有一流的檔案管理設(shè)施,也不能為社會(huì)提供高水平的信息資源服務(wù)。
檔案人員要牢固樹立依靠科技進(jìn)步和科學(xué)管理的觀念,建立與時(shí)代合拍的檔案意識(shí),切實(shí)改變過(guò)去檔案重管理輕利用的思想觀念,實(shí)現(xiàn)檔案被動(dòng)式服務(wù)為主動(dòng)式服務(wù),將封閉式服務(wù)轉(zhuǎn)化為開(kāi)放式服務(wù),使檔案工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、教學(xué)科研、編史修服務(wù),適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。
科學(xué)規(guī)范的檔案管理可以不斷地提升一個(gè)企業(yè)的管理水平,做好檔案的開(kāi)發(fā)和利用工作,不但可以實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的自身價(jià)值,而且可以為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
社會(huì)學(xué)小論文篇四
羅爾斯頓的價(jià)值哲學(xué)旨在發(fā)掘自然中的價(jià)值,他認(rèn)為對(duì)于提出大自然沒(méi)有任何內(nèi)在價(jià)值的看法“是我們要逐步予以檢討的”[1]2。他的價(jià)值理論首先針對(duì)的是流行于現(xiàn)代西方的以人的主觀偏好為標(biāo)準(zhǔn)的主觀主義價(jià)值論[1]6。他認(rèn)為,現(xiàn)代西方的主流價(jià)值理論是一種依賴于人的主體的價(jià)值理論,缺乏對(duì)價(jià)值問(wèn)題的客觀性解讀。在實(shí)用主義哲學(xué)那里,這種人類中心主義的傾向更為強(qiáng)烈。在對(duì)現(xiàn)代西方主流價(jià)值理論進(jìn)行批判的基礎(chǔ)上,羅爾斯頓力圖探尋自然的內(nèi)在價(jià)值,確定價(jià)值的客觀性和自在性。
在《哲學(xué)走向荒野》一書中,羅爾斯頓總結(jié)出自然的十種價(jià)值類型:生命支撐價(jià)值、生命價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值、消遣價(jià)值、科學(xué)價(jià)值、審美價(jià)值、宗教價(jià)值、多樣性與統(tǒng)一性的價(jià)值、穩(wěn)定性和自發(fā)性的價(jià)值、辯證的價(jià)值[1]119148。之后又進(jìn)行了補(bǔ)充,在《環(huán)境倫理學(xué)》中擴(kuò)充到了十四種,添入了歷史價(jià)值、使基因多樣化的價(jià)值、文化象征價(jià)值、塑造性格的價(jià)值[1]134,他認(rèn)為這些價(jià)值是自然獨(dú)有的價(jià)值,而不是基于人類創(chuàng)造或者評(píng)價(jià)的。
雖然羅爾斯頓的初衷是正確的,對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)也是明了的。然而,細(xì)究起來(lái),他所提出的上述價(jià)值分類的基礎(chǔ)仍然停留在人的價(jià)值評(píng)價(jià)的層面。我們?cè)谇懊嬉呀?jīng)提到,價(jià)值評(píng)價(jià)與價(jià)值是兩碼事,價(jià)值就是事物相互作用所產(chǎn)生的效應(yīng),價(jià)值本身是效應(yīng),價(jià)值評(píng)價(jià)則是從人類自身的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)對(duì)相關(guān)效應(yīng)作出的評(píng)判。羅爾斯頓始終沒(méi)有走出傳統(tǒng)價(jià)值理論的陰影,顯然上述的分類不是關(guān)于效應(yīng)本身而是關(guān)于價(jià)值評(píng)價(jià)的。由于羅爾斯頓的這一分類不是關(guān)于價(jià)值本身的,所以,這種分類并不是直接針對(duì)自然價(jià)值而提出的價(jià)值理論。
經(jīng)過(guò)分析,可以大致把羅爾斯頓提出的上述十四種價(jià)值類型分為兩大類:第一大類是抽象價(jià)值,包括三種:多樣性與統(tǒng)一性的價(jià)值、穩(wěn)定性和自發(fā)性的價(jià)值、辯證的價(jià)值。這三種價(jià)值從表面來(lái)看,既可以針對(duì)自然,也可以針對(duì)個(gè)人、人類和人類社會(huì)。然而,它們都不是在“效應(yīng)”的層面上作出的解釋,而只是一種評(píng)價(jià),因?yàn)槎鄻优c否、統(tǒng)一與否、穩(wěn)定與否、自發(fā)與否、辯證與否等等,都需要借助某種有智慧的評(píng)價(jià)主體才能作出評(píng)定。
第二大類可以看作是具體價(jià)值,占了大多數(shù),包括十一種:生命支撐價(jià)值、生命價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值、消遣價(jià)值、科學(xué)價(jià)值、審美價(jià)值、使基因多樣化的價(jià)值、歷史價(jià)值、文化象征價(jià)值、塑造性格的價(jià)值和宗教價(jià)值。這十一種價(jià)值基本上都是從人類自身角度出發(fā)的價(jià)值評(píng)價(jià),雖然羅爾斯頓一再?gòu)?qiáng)調(diào)這些價(jià)值是不基于人類的創(chuàng)造或存在的,但事實(shí)是他還是不經(jīng)意間走入了從人類角度出發(fā)的價(jià)值評(píng)價(jià)的誤區(qū)。其實(shí),僅從字面的含義來(lái)理解就不難發(fā)現(xiàn),這十一種價(jià)值都被或多或少地打上了人類需求尺度的烙印,這些價(jià)值評(píng)價(jià)在實(shí)質(zhì)上都不是從自然本體出發(fā)的,而是從自然對(duì)人類自身利害關(guān)系的角度出發(fā)的。
現(xiàn)在分別對(duì)羅爾斯頓所提出的這十一種具體價(jià)值作一概要的評(píng)價(jià):
天道價(jià)值可以理解為是自然本體的自在價(jià)值,是自然界遵循其運(yùn)動(dòng)進(jìn)化規(guī)律而產(chǎn)生的相互作用效應(yīng)。正是這些相互作用使自然界演變出了生命維持體系,進(jìn)而產(chǎn)生了生命,然后是智慧生命,人類只是這些漫長(zhǎng)演化過(guò)程中的滄海一粟、曇花一現(xiàn)罷了。人類傳統(tǒng)的價(jià)值觀念一直停留在自為價(jià)值和再生價(jià)值階段,并沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到自在價(jià)值的本原性和決定性。自在價(jià)值,也就是天道價(jià)值才是自然界最高的價(jià)值。四、建立包容自然價(jià)值和物質(zhì)信息雙重維度的全新價(jià)值哲學(xué)羅爾斯頓提出了辯證價(jià)值和進(jìn)化價(jià)值的概念,用因果聯(lián)系以及進(jìn)化的思想來(lái)為價(jià)值溯源,找到價(jià)值的出發(fā)點(diǎn)和基礎(chǔ)。這樣的做法就是一個(gè)突顯自在價(jià)值或者說(shuō)天道價(jià)值本原性和基礎(chǔ)性的過(guò)程。信息價(jià)值論中這樣寫道:“從自然本體的角度來(lái)看,天道價(jià)值是原生價(jià)值或本源價(jià)值,人道價(jià)值是次生價(jià)值或派生價(jià)值,而人的價(jià)值反映、價(jià)值評(píng)價(jià)、價(jià)值取向、價(jià)值設(shè)計(jì)則是對(duì)原生和派生價(jià)值的主觀認(rèn)識(shí),以及主體觀念形態(tài)的價(jià)值模式創(chuàng)造?!盵2]371羅爾斯頓指出,傳統(tǒng)的辯證價(jià)值評(píng)價(jià),僅僅是主客體二者的相互簡(jiǎn)單變換,并沒(méi)有考慮到復(fù)雜性世界關(guān)系和自然環(huán)境的大背景。應(yīng)當(dāng)說(shuō),羅爾斯頓的這一批評(píng)是深刻而合理的。
根據(jù)現(xiàn)有的信息價(jià)值論和生態(tài)價(jià)值論的理論,我們應(yīng)當(dāng)建立一種全新的價(jià)值哲學(xué),這一全新的價(jià)值哲學(xué)不僅能夠包容自然價(jià)值和信息價(jià)值,而且應(yīng)該有它自身全新的價(jià)值評(píng)價(jià)體系。這樣的價(jià)值論學(xué)說(shuō)首先應(yīng)當(dāng)立足于自然進(jìn)化的自在價(jià)值,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步揭示人與自然、人與人、人與社會(huì)的辯證而復(fù)雜的多重價(jià)值關(guān)系。
既然價(jià)值是事物相互作用的效應(yīng),我們就有必要對(duì)事物相互作用所產(chǎn)生的效應(yīng)作出一個(gè)基本的分類,信息哲學(xué)的相關(guān)理論認(rèn)為事物的相互作用能夠產(chǎn)生多重效應(yīng),這些效應(yīng)主要表現(xiàn)為六個(gè)方面:
a:物自身的一種直接存在的樣態(tài)向另一種直接存在的樣態(tài)的轉(zhuǎn)化;
b:中介物的產(chǎn)生和運(yùn)動(dòng);
c:物物間的聯(lián)系、過(guò)渡和轉(zhuǎn)化;
d:物自身的直接存在向間接存在的過(guò)渡;
e:相互作用物的間接存在的相互凝結(jié);
f:新的間接存在樣態(tài)的建構(gòu)。
這六種效應(yīng)里的前三種屬于直接存在的物質(zhì)性變化的效應(yīng),而后三種則屬于間接存在的信息性變化的效應(yīng)。這樣,我們就區(qū)分出了在一般事物相互作用的過(guò)程中所實(shí)現(xiàn)的雙重性質(zhì)的效應(yīng):物質(zhì)性效應(yīng)和信息性效應(yīng)。我們有理由將這雙重性質(zhì)的效應(yīng)分別稱為物質(zhì)價(jià)值和信息價(jià)值[2]205207。
我們可以發(fā)現(xiàn),在我們要建立的全新價(jià)值哲學(xué)理論中,自然價(jià)值和信息價(jià)值占據(jù)著價(jià)值體系的非常重要的位置,而傳統(tǒng)價(jià)值觀中所缺失的也正是這兩個(gè)重要的價(jià)值維度。新的價(jià)值評(píng)價(jià)體系,也可以說(shuō)生態(tài)的價(jià)值觀應(yīng)該是從自然本體出發(fā),不僅僅要用復(fù)雜性的辯證關(guān)系來(lái)對(duì)待價(jià)值關(guān)系,還應(yīng)該考慮到進(jìn)化演變的自然生態(tài)大環(huán)境,最后還要以物質(zhì)信息雙重價(jià)值的態(tài)度來(lái)評(píng)價(jià)價(jià)值現(xiàn)象。
生態(tài)價(jià)值論是生態(tài)倫理學(xué)的理論根基,合理的生態(tài)價(jià)值論必須確立自然本體的自在價(jià)值,亦即天道價(jià)值的第一價(jià)值的本原性地位,這樣生態(tài)倫理學(xué)的發(fā)展才不至于限制于人類中心和生態(tài)中心這些無(wú)休止的爭(zhēng)執(zhí)中。立足于自然價(jià)值和物質(zhì)信息雙重價(jià)值維度的全新價(jià)值哲學(xué)能夠成為生態(tài)倫理學(xué)和人類堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的最切近的哲學(xué)基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
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社會(huì)學(xué)小論文篇五
企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)在追求利潤(rùn)最大化的過(guò)程中,對(duì)社會(huì)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任或?qū)ι鐣?huì)應(yīng)盡的義務(wù)。多年以來(lái),企業(yè)社會(huì)責(zé)任一直是企業(yè)理論界和企業(yè)法學(xué)界探討較多的問(wèn)題之一。筆者結(jié)合我國(guó)的法制建設(shè),談一下企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律化的原因和范疇。
一、我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀
企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為理論在我國(guó)發(fā)展較晚,但從實(shí)踐角度來(lái)看,我國(guó)企業(yè)過(guò)去和現(xiàn)在都承擔(dān)了許多社會(huì)責(zé)任。從現(xiàn)狀分析來(lái)看,主要有三種表現(xiàn):
1企業(yè)責(zé)任與非企業(yè)責(zé)任界限不清,許多企業(yè)仍承擔(dān)許多政府或社會(huì)的職能。在傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任承擔(dān)過(guò)重,特別是國(guó)有企業(yè)集學(xué)校、醫(yī)院等社會(huì)事業(yè)于一體,承擔(dān)許多非企業(yè)的責(zé)任。當(dāng)然這里有些是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,也有些是應(yīng)該由社會(huì)保障完成的社會(huì)責(zé)任。但由于歷史原因,我國(guó)企業(yè)職工的社會(huì)保障制度在新舊體制上未能很好地銜接,企業(yè)仍然承擔(dān)著許多本該由社會(huì)承擔(dān)的責(zé)任。
2有些企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中,自身素質(zhì)逐步提高,主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,逐漸認(rèn)識(shí)到企業(yè)所獲得的利潤(rùn),并不僅僅來(lái)自企業(yè)經(jīng)營(yíng)的結(jié)果,而且來(lái)自公眾消費(fèi)及企業(yè)所處的環(huán)境文化、政治原因的互動(dòng)的結(jié)果。企業(yè)如果要長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng),則必須要關(guān)心其周圍的環(huán)境問(wèn)題。只有良好的外圍環(huán)境,才會(huì)帶來(lái)長(zhǎng)久的利潤(rùn)。因此有些企業(yè)注重形象發(fā)展,積極接納下崗工人,提高企業(yè)的知名度,積極從事社會(huì)福利和公益事業(yè)。
3有些企業(yè)過(guò)分強(qiáng)調(diào)自身利益,不愿承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。有的企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任損害其盈利,因此不僅不愿承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,就連其自身應(yīng)盡的義務(wù)都做不到。例如企業(yè)應(yīng)該為職工上養(yǎng)老保險(xiǎn),這是一種法定的義務(wù),但仍有許多企業(yè)并不履行這一義務(wù)。更有甚者違反8小時(shí)工作制度,變相或是赤裸裸地增加職工的勞動(dòng)強(qiáng)度,延長(zhǎng)工作時(shí)間。
二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律化的原因探尋
企業(yè)既是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,又是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下生存和發(fā)展的,因此一定要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的法制規(guī)則,在合理、合法的條件下規(guī)范經(jīng)營(yíng)。法制是保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種市場(chǎng)主體規(guī)范運(yùn)作、協(xié)調(diào)發(fā)展的必要的強(qiáng)制性調(diào)節(jié)手段。如果沒(méi)有法律這一確定、強(qiáng)制、權(quán)威的天平,企業(yè)的利益不僅不會(huì)受到保護(hù),而且可能受損。因此對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律化具有十分重要的意義。
1企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律化,可以避免國(guó)家直接干預(yù)的負(fù)面效應(yīng)。國(guó)家干預(yù)經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)失靈的必然結(jié)果,但這種干預(yù)往往帶有干預(yù)者的個(gè)人偏好、信息失真等缺陷。為保證國(guó)家干預(yù)的科學(xué)、準(zhǔn)確,防止干預(yù)失靈,迫切需要法律加以規(guī)制。尤其是企業(yè)社會(huì)責(zé)任更需要國(guó)家干預(yù)法律化。在計(jì)劃年代,企業(yè)的功能發(fā)生嚴(yán)重的扭曲,企業(yè)辦社會(huì)現(xiàn)象比較普遍,因此當(dāng)我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題日益受學(xué)術(shù)界重視的時(shí)候,一個(gè)首要問(wèn)題就是界定企業(yè)社會(huì)責(zé)任及其范圍,將企業(yè)的社會(huì)責(zé)任法定化,避免政企不分、企業(yè)和社會(huì)職能混淆的消極后果。
2企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律化是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以市場(chǎng)為中心的資源配置方式,企業(yè)是市場(chǎng)的重要組成部分,其經(jīng)濟(jì)行為對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化教育等有著重要影響,其責(zé)任范疇勢(shì)必影響整個(gè)社會(huì)的運(yùn)行。要保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,首先要規(guī)制主體的權(quán)利和義務(wù)。各國(guó)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立的過(guò)程中,多通過(guò)立法或判例的形式確定企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。19美國(guó)道齊訴福特汽車公司案表明企業(yè)盈利最大化和股東利益最大化與消費(fèi)者利益存在矛盾。雖然法院判決福特公司繼續(xù)分發(fā)股利,但對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的爭(zhēng)議至今從未停止。1953年史密斯制造公司訴巴勞案被視為是公開(kāi)、明確要求董事會(huì)放棄僅以股東利益最大化為唯一行動(dòng)指南的判例。此外,德國(guó)的《股份公司法》、英國(guó)的《公司法》分別肯定承認(rèn)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。這對(duì)緩解勞資關(guān)系,保護(hù)消費(fèi)者、提高產(chǎn)品質(zhì)量都有一定促進(jìn)作用。近年來(lái),隨著西方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的深入,企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任也有了新的意義。歐盟不久前在哥本哈根召開(kāi)了有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研討會(huì)。專門討論如何解決結(jié)構(gòu)調(diào)整造成的失業(yè)問(wèn)題??梢灶A(yù)料,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過(guò)程中,西方企業(yè)將會(huì)更加注重調(diào)整與社會(huì)的關(guān)系。
3企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律化是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的最大瓶頸在于如何激勵(lì)企業(yè)的活力,改革開(kāi)放的二十幾年經(jīng)驗(yàn)表明,如果企業(yè)社會(huì)責(zé)任過(guò)小,必將損害社會(huì)利益,導(dǎo)致諸如消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等許多社會(huì)問(wèn)題,從而間接影響企業(yè)自身的發(fā)展;如果企業(yè)社會(huì)責(zé)任過(guò)大,必然影響其積極性的發(fā)揮,直接關(guān)系著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和改革開(kāi)放的順利進(jìn)行。尤其是我國(guó)已經(jīng)加入世界貿(mào)易組織,企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中將會(huì)受到很大的沖擊,破產(chǎn)現(xiàn)象將會(huì)增多。如果企業(yè)把多余的人員推給社會(huì),別的什么也不管,那就會(huì)對(duì)政府形象帶來(lái)負(fù)面影響。因此企業(yè)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然保障。企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題,如果不解決或者解決不好,會(huì)影響黨群、干群關(guān)系,進(jìn)而波及社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力,因此,迫切需要實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律化。
4企業(yè)社會(huì)責(zé)任越來(lái)越受國(guó)際社會(huì)的重視。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題已成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要課題,1月在瑞士達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇上,聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)提出了“全球協(xié)議”并在207月在聯(lián)合國(guó)正式啟動(dòng)。該協(xié)議號(hào)召公司遵守在人權(quán)、勞工標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境方面的九項(xiàng)基本原則。這九項(xiàng)基本原則是國(guó)際社會(huì)對(duì)企業(yè)特別是公司企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任的一種呼吁,它對(duì)各國(guó)如何加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任具有重要指導(dǎo)作用。在這種形勢(shì)下,我國(guó)應(yīng)該順應(yīng)此趨勢(shì),加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任立法,避免法律空白造成的負(fù)面影響。
三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律化范疇的`理性分析
1企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)動(dòng)因。從經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上講,企業(yè)僅僅是一個(gè)以盈利為目的的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,利益最大化是其關(guān)注的首要目標(biāo),它沒(méi)有責(zé)任也沒(méi)有義務(wù)去完成本應(yīng)由政府或社會(huì)完成的工作。然而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)盈利最大化的目標(biāo)越來(lái)越受到挑戰(zhàn)。如果僅考慮企業(yè)和股東的盈利而忽視其他社會(huì)利益,將會(huì)引起社會(huì)對(duì)企業(yè)信譽(yù)的懷疑,從而引起企業(yè)產(chǎn)品滯銷、工人失業(yè)等大量社會(huì)問(wèn)題。在這種情況下,企業(yè)完全拋棄社會(huì)責(zé)任,其自身利益也可能受損。因此,企業(yè)承擔(dān)某些社會(huì)責(zé)任,不是完全放棄自身的盈利,而是在長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與近期利益進(jìn)行考量中,把獲得利益的方式與時(shí)間進(jìn)行變更和延長(zhǎng)而已。
2企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的范圍可以包括:企業(yè)對(duì)雇員的責(zé)任,對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任,對(duì)債權(quán)人的責(zé)任,對(duì)環(huán)境、資源保護(hù)與合理利用的責(zé)任,對(duì)所在社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任,對(duì)社會(huì)福利和社會(huì)公益事業(yè)的責(zé)任等六個(gè)方面。
3企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定性分析。企業(yè)社會(huì)責(zé)任既有道德責(zé)任,又有法律責(zé)任,而且首先是一種道德責(zé)任。但道德責(zé)任在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,由于各項(xiàng)制度不完善,企業(yè)又缺乏承擔(dān)盈利以外的社會(huì)責(zé)任自律機(jī)制,勢(shì)必造成一些不良狀況發(fā)生,阻礙經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。因此需要將一些關(guān)系到企業(yè)切身利益和社會(huì)利益的內(nèi)容法定化。在企業(yè)社會(huì)責(zé)任立法過(guò)程中,要對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行分析,將純粹的道德責(zé)任與非純粹道德責(zé)任分開(kāi)。因此,筆者從企業(yè)責(zé)任的利益狀況進(jìn)行分類,將企業(yè)社會(huì)責(zé)任劃分為直接影響企業(yè)利益的社會(huì)責(zé)任,影響社會(huì)效益的企業(yè)社會(huì)責(zé)任和對(duì)公益事業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
從企業(yè)發(fā)展來(lái)看,只有盈利才能更好地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,而直接影響企業(yè)利益的社會(huì)責(zé)任則不僅是企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任,也是直接影響企業(yè)利益的自身責(zé)任。如果企業(yè)以盈利來(lái)排斥這一問(wèn)題,那么不僅不會(huì)帶來(lái)更大的盈利,反而會(huì)損害企業(yè)的利益。美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家哈耶克曾指出:公司的首要責(zé)任是提高效率、賺取利潤(rùn);公司以最低廉的價(jià)格提供最大量的產(chǎn)品,就是在履行其社會(huì)職責(zé);賺錢與社會(huì)責(zé)任之間沒(méi)有任何沖突。如果不這樣的話,就會(huì)損害股東和全社會(huì)的利益。因此,企業(yè)對(duì)雇員的責(zé)任、對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任、對(duì)債權(quán)人的責(zé)任的強(qiáng)化與企業(yè)運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)是一致的,因此可以納入企業(yè)的法律責(zé)任。
對(duì)于影響社會(huì)公共利益的社會(huì)責(zé)任,如環(huán)境、資源保護(hù)與合理利用的責(zé)任,這一問(wèn)題不僅關(guān)系企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,而且關(guān)系社會(huì)的發(fā)展,但是企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)人的有限理性和短視性造成其在追求盈利最大化時(shí)往往對(duì)此缺乏重視的問(wèn)題,彌補(bǔ)的成本又會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出企業(yè)預(yù)防該問(wèn)題發(fā)生的成本,因此應(yīng)該提倡企業(yè)預(yù)防對(duì)社會(huì)效益的損害,強(qiáng)化可持續(xù)原則在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的貫徹,強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)利益的責(zé)任,并將此問(wèn)題法律化。
至于公益事業(yè)和社會(huì)、社區(qū)福利的責(zé)任,筆者認(rèn)為在現(xiàn)階段,這是一個(gè)道德責(zé)任,本應(yīng)由社會(huì)承擔(dān),如果把所有的道德問(wèn)題都法律化,那么只會(huì)損害企業(yè)的經(jīng)營(yíng)積極性,無(wú)助于企業(yè)的發(fā)展。因此,這種責(zé)任應(yīng)該從加強(qiáng)企業(yè)文明,通過(guò)企業(yè)自發(fā)的行為來(lái)完成,而不應(yīng)是法律強(qiáng)制完成。
四、結(jié)論
企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法制化對(duì)企業(yè)運(yùn)行具有一定促進(jìn)作用,但并不是每一個(gè)問(wèn)題都可以法律化,將道德層面的東西法律化,只是表明企業(yè)道德文明的退化。然而當(dāng)今企業(yè)發(fā)展自發(fā)的關(guān)注社會(huì)的行為是我們可以看到有些責(zé)任可以歸入道德層面,不必法律化。在企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題中,可以根據(jù)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的分類對(duì)其分別規(guī)制,以求促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。筆者通過(guò)以上的分析,認(rèn)為與企業(yè)利益關(guān)系密切的責(zé)任和直接關(guān)系社會(huì)利益的社會(huì)責(zé)任應(yīng)該法定化,在企業(yè)立法中予以加強(qiáng)。
社會(huì)學(xué)小論文篇六
一、體育消費(fèi)市場(chǎng)的特點(diǎn)
體育消費(fèi)品與其他生存需要的必需的實(shí)物消費(fèi)品不同,其主要特點(diǎn)有:1.生產(chǎn)過(guò)程與消費(fèi)過(guò)程的同時(shí)性,即生產(chǎn)消費(fèi)品的同時(shí),其使用對(duì)象同時(shí)在利用、消耗這種消費(fèi)品。2.體育消費(fèi)品不是以實(shí)物形式而是以非特質(zhì)形式存在,是無(wú)形的,潛在的。3.體育消費(fèi)品使用價(jià)值具有后效性,即其效用是長(zhǎng)期的,而不是“一次性”的。4.體育消費(fèi)品價(jià)值不易衡量,不像其他實(shí)物形式的產(chǎn)品那樣能夠按成本定價(jià),而常常以服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量與社會(huì)上相類似的其他服務(wù)行業(yè)進(jìn)行比較、定價(jià),故其定價(jià)一般具有動(dòng)態(tài)性。5.體育消費(fèi)品不能貯存和繼承。6.體育消費(fèi)品的價(jià)值與社會(huì)需求數(shù)量、緊缺程度密切相關(guān)。
二、體育消費(fèi)的產(chǎn)業(yè)化和社會(huì)化
隨著現(xiàn)代科技的快速發(fā)展,社會(huì)生產(chǎn)方式已由傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型向技術(shù)知識(shí)密集型轉(zhuǎn)化,隨著都市化的生活方式的形成,余暇時(shí)間的增多,現(xiàn)代人健康長(zhǎng)壽意識(shí)的增強(qiáng)和精神需要等方面的發(fā)展變化,必將導(dǎo)致社會(huì)對(duì)體育消費(fèi)品的需求與日俱增。
三、體育消費(fèi)品的商品化
特征體育消費(fèi)品能滿足人們身體健康和享受的需要,就有使用價(jià)值。在這種特殊消費(fèi)品中凝結(jié)著生產(chǎn)者們的勞動(dòng),必然有其價(jià)值的屬性,當(dāng)社會(huì)需要者與提供這種需要者雙方相結(jié)合時(shí),勞動(dòng)交換就成為可能,因此這種特殊消費(fèi)品也有其商品的特性,可根據(jù)價(jià)值規(guī)律實(shí)行價(jià)值交換。當(dāng)然體育消費(fèi)品的效益不能純粹用金錢來(lái)衡量,主要體現(xiàn)在社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值兩方面的數(shù)量、質(zhì)量及人們需要的滿足程度上。
四、當(dāng)前高校體育消費(fèi)現(xiàn)狀
(一)目前我國(guó)高校體育消費(fèi)普遍存在體育消費(fèi)市場(chǎng)的潛力巨大與產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)能力低下的矛盾。
(二)高校體育消費(fèi)內(nèi)容、動(dòng)機(jī)及影響因素。
五、開(kāi)辟高校體育消費(fèi)市場(chǎng)的必要性和可行性
(一)開(kāi)辟高校體育消費(fèi)市場(chǎng)的必要性
1.這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高校體育提出的客觀要求。2.有利于培養(yǎng)高校體育教育工作者的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。3.有利于增強(qiáng)高校體育教師隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,保證教學(xué)任務(wù)的順利完成。
(二)開(kāi)辟高校體育消費(fèi)市場(chǎng)的可行性
1.消費(fèi)對(duì)象的廣泛性、服務(wù)區(qū)域的相對(duì)集中性和無(wú)限擴(kuò)大的體育消費(fèi)需求趨勢(shì)有利于高校形成大眾健身娛樂(lè)的中心場(chǎng)所。2.高校體育教師智能優(yōu)勢(shì)是其他社會(huì)組織所不能比擬的。他們集理論與實(shí)踐于一身,各有專長(zhǎng),信息靈通,吃苦耐勞,是開(kāi)辟體育消費(fèi)品市場(chǎng)的生力軍,同時(shí)離退休人員也是一支不可忽視的`力量。3.高校體育場(chǎng)館設(shè)施在數(shù)量上、規(guī)模上具有一定的資源優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)了社會(huì)體育場(chǎng)所設(shè)施的不足,而且體育場(chǎng)館地域分布、項(xiàng)目分布相對(duì)修路,具有一定的地域優(yōu)勢(shì)。在保證教學(xué)、訓(xùn)練的前提下,相當(dāng)多的時(shí)間處于半閑置狀態(tài),具有一定的空間和時(shí)間優(yōu)勢(shì)。4.高校體育師資隊(duì)伍在時(shí)空自由度方面具有較大優(yōu)勢(shì)。通過(guò)有計(jì)劃、有組織地合理安排和調(diào)整,做到統(tǒng)籌兼顧,揚(yáng)長(zhǎng)分流,為社會(huì)提供體育服務(wù)具有一定的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
六、結(jié)論與建議
(一)高校體育消費(fèi)品市場(chǎng)體系的建立。
學(xué)校管理者就轉(zhuǎn)變觀念、更新意識(shí),以市場(chǎng)為主導(dǎo),科學(xué)合理的規(guī)劃高校資源的配置,挖掘現(xiàn)有的體育資源,突出整體優(yōu)勢(shì),形成良性循環(huán)。高校體育消費(fèi)品市場(chǎng)的開(kāi)辟必須從實(shí)際出發(fā),以體育學(xué)科優(yōu)勢(shì)為依托,面對(duì)社會(huì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,量力而行。高校體育消費(fèi)品市場(chǎng)體系主要包括服務(wù)市場(chǎng)、技術(shù)市場(chǎng)、文化市場(chǎng)和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)幾個(gè)方面,它們互相滲透,相互支持,相得益彰。
(二)體育作為文化范疇。
其發(fā)展不能孤立來(lái)看,應(yīng)充分聯(lián)系和調(diào)動(dòng)相關(guān)的文化產(chǎn)業(yè),大打文化牌,同進(jìn)加大宣傳和引導(dǎo)力度,減少體育消費(fèi)的盲目性和攀比炫耀,培養(yǎng)良好體育消費(fèi)習(xí)慣與意識(shí),充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、校園廣播傳播信息和科學(xué)體育鍛煉,培養(yǎng)體育消費(fèi)健康發(fā)展意識(shí),掀起大學(xué)生健身熱潮,使大學(xué)生體育消費(fèi)需求不斷增長(zhǎng),以期待最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)供需平衡,互相促進(jìn)的的“共贏”發(fā)展局面。
(三)高校要積極加大高校體育市場(chǎng)資源的投資和開(kāi)發(fā)力度。
多渠道籌措資金,開(kāi)拓思路,面向市場(chǎng),增強(qiáng)高校體育產(chǎn)業(yè)造血功能,加大體育設(shè)施的資金投入,改善場(chǎng)地場(chǎng)館條件,充分利用高校體育師資隊(duì)伍,對(duì)學(xué)生進(jìn)行體育消費(fèi)指導(dǎo)和開(kāi)辦各種不同類型的培訓(xùn)指導(dǎo)學(xué)生的體育實(shí)踐。與社會(huì)體育的發(fā)展要相協(xié)調(diào),建立市場(chǎng)配置的優(yōu)化機(jī)制,達(dá)到資源的“社會(huì)共享,合理獲利”,從而推動(dòng)高校體育市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。
社會(huì)學(xué)小論文篇七
開(kāi)題報(bào)告,就是當(dāng)課題方向確定之后,課題負(fù)責(zé)人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上撰寫的報(bào)請(qǐng)上級(jí)批準(zhǔn)的選題計(jì)劃。它主要說(shuō)明這個(gè)課題應(yīng)該進(jìn)行研究,自己有條件進(jìn)行研究以及準(zhǔn)備如何等問(wèn)題,也可以說(shuō)是對(duì)課題的論證和設(shè)計(jì)。開(kāi)題報(bào)告是提高選題質(zhì)量和水平的重要環(huán)節(jié)。下面是一份社會(huì)學(xué)的畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告。
題目結(jié)構(gòu)功能主義視野下5.12地震災(zāi)區(qū)社會(huì)工作研究
一:論文選題目的及意義
自5.12汶川大地震發(fā)生以來(lái),社會(huì)工作積極投入災(zāi)區(qū)的救援、臨時(shí)安置和災(zāi)后重建中,三年來(lái)發(fā)揮了不可替替代的的積極作用。但同時(shí)也存在一定的問(wèn)題。因此,科學(xué)的評(píng)估社會(huì)工作在災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建中的功能和作用,在反應(yīng)成效的同時(shí)探討實(shí)際工作開(kāi)展中的不足,并且及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和方法,也對(duì)今后社會(huì)工作介入災(zāi)后重建的地位及服務(wù)方向具有重要的借鑒作用。
同時(shí)本文結(jié)合了結(jié)構(gòu)功能主義加以研究,更具深層的研究?jī)r(jià)值和意義。結(jié)構(gòu)功能主義是現(xiàn)代西方社會(huì)學(xué)中的一個(gè)理論流派,它十分注重研究社會(huì)運(yùn)行和社會(huì)發(fā)展的平衡、協(xié)調(diào)的機(jī)制,是一種維護(hù)型的社會(huì)學(xué)理論。在結(jié)構(gòu)功能主義視野下進(jìn)行災(zāi)區(qū)社會(huì)工作研究,不僅提供了明確的角度和方向,更對(duì)災(zāi)區(qū)和諧社會(huì)的建設(shè)有積極的引導(dǎo)作用。
綜上所述,進(jìn)行此課題的.研究,具有宏觀和微觀的重要意義。
二:國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
目前對(duì)5.12地震災(zāi)區(qū)社會(huì)工作的研究有一些相關(guān)的文獻(xiàn),但是數(shù)量不多,并且研究點(diǎn)較片面,涉及的面不夠廣。因此,我綜合參考了相關(guān)文獻(xiàn),旨在對(duì)災(zāi)區(qū)社會(huì)工作進(jìn)行較全面、較系統(tǒng)的的研究和分析。研究的主要著作有:
1.陳成文、孫嘉悅《論社會(huì)工作的功能:一個(gè)結(jié)構(gòu)功能主義的分析視角》
2.王思斌《發(fā)揮社會(huì)工作在災(zāi)后重建中的作用》
4.民政部人事司副司長(zhǎng)柳拯《社會(huì)工作介入抗震救災(zāi)和災(zāi)后恢復(fù)重建情況報(bào)告》
三:論文的理論依據(jù)
19世紀(jì)由西方社會(huì)學(xué)家涂爾干和斯賓塞興起的結(jié)構(gòu)功能論。結(jié)構(gòu)功能主義是現(xiàn)代西方社會(huì)學(xué)中的一個(gè)理論流派,它認(rèn)為社會(huì)是具有一定結(jié)構(gòu)或組織化手段的系統(tǒng),社會(huì)的各組成部分以有序的方式相關(guān)聯(lián),并對(duì)社會(huì)整體發(fā)揮著必要的功能。
莫泰基在《社會(huì)工作學(xué)新論》介紹的社會(huì)工作研究方法有:確定觀察的對(duì)象和事物;觀察事物的變化;建立一些對(duì)事物關(guān)系的解釋和因素;作出邏輯上的推論和預(yù)測(cè)等。
王思斌闡述的社會(huì)工作實(shí)踐研究,社會(huì)工作理論的目的是為了促進(jìn)社會(huì)工作的實(shí)踐,最終是以其實(shí)踐效果作為社會(huì)評(píng)價(jià)和自我評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。
王思斌在《社會(huì)工作概論》中,介紹的社會(huì)工作研究主要方法論有實(shí)證主義方法論,是由19世紀(jì)30至40年代孔德首先提出,它是以自然主義和科學(xué)主義為基礎(chǔ)的研究方法論。第二是反實(shí)證主義方法論,最后是馬克思主義方法論。
四:論文研究方法
研究方法主要運(yùn)用文獻(xiàn)分析法、文本細(xì)讀法、綜合分析法,比較法和調(diào)查研究等方法,既著眼理論分析,又注重現(xiàn)實(shí)分析。
五:論文研究的內(nèi)容
1、社會(huì)工作在災(zāi)區(qū)的開(kāi)展情況研究,有哪些成就和收獲。
2、結(jié)合結(jié)構(gòu)功能主義研究社會(huì)工作在災(zāi)區(qū)的功能研究,按照從小的子系統(tǒng)到大的社會(huì)體系的遞進(jìn)關(guān)系,從個(gè)體、群體和社會(huì)三個(gè)層面來(lái)考察。社會(huì)工作的個(gè)體層面功能主要包括人格塑造、情緒調(diào)節(jié)、行為轉(zhuǎn)化三種功能;社會(huì)工作的群體層面功能主要包括目標(biāo)導(dǎo)向、規(guī)范約束、價(jià)值整合三種功能;社會(huì)工作的社會(huì)層面功能主要包括社會(huì)整合、社會(huì)導(dǎo)向兩種功能。
3、社會(huì)工作在災(zāi)區(qū)的實(shí)施有哪些問(wèn)題存在,進(jìn)行多方面的分析研究,結(jié)合結(jié)構(gòu)功能論提出充分發(fā)揮社會(huì)工作功能的建議。
六:階段性工作計(jì)劃
20xx年12月1日——12月18日確定選題、收集相關(guān)資料
20xx年12月19日——12月30日撰寫開(kāi)題報(bào)告與開(kāi)題
20xx年1月4日——3月4日收集資料,開(kāi)展研究,形成寫作提綱
20xx年3月5日——5月15日深入研究,形成論文初稿
20xx年5月16日——6月15日論文修改、定稿、打印、答辯
七:參考文獻(xiàn)
[2]王思斌.發(fā)揮社會(huì)工作在災(zāi)區(qū)的作用.中國(guó)黨政干部論壇(6期).
[3]柳拯.社會(huì)工作介入抗震救災(zāi)和災(zāi)后恢復(fù)重建情況報(bào)告.
社會(huì)學(xué)小論文篇八
2. 完善未成年被告人人格調(diào)查制度的司法對(duì)策--以廣州市的審判實(shí)踐為樣本
3. 未成年人犯罪記錄封存制度的理解與完善--兼論《刑事訴訟法》第275條
4. 我國(guó)少年司法之人格甄別制度引入
5. 未成年被告人人身危險(xiǎn)性調(diào)查的理念確立和機(jī)制構(gòu)建
6. 少年司法分立論
7. “打人命”:農(nóng)村青年婦女自殺特殊干預(yù)的一般意義
8. 校園虐童行為模式與預(yù)防對(duì)策研究
9. 社科法學(xué)的知識(shí)反思--以研究方法為核心
10. 自由的女性與女性的自由--自由主義女性主義法學(xué)的主張及其影響
11. 中國(guó)青少年網(wǎng)絡(luò)犯罪研究綜述
12. “封存”還是“消滅”?--評(píng)新刑訴法犯罪記錄封存條款
13. “罪錯(cuò)未成年人新聞報(bào)道的權(quán)益保護(hù)與法律規(guī)制”研討沙龍綜述
16. 社區(qū)服刑人員社會(huì)支持系統(tǒng)調(diào)查研究--以上海為例
17. 我國(guó)少年司法的困境與出路
18. 未成年人刑事案件程序性制裁機(jī)制研究
19. 赦免制度:“寬恕”在國(guó)家心理中的體現(xiàn)
20. 司法社工職業(yè)的獨(dú)特性
22. 我國(guó)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)立法研究綜述
23. 性侵未成年人犯罪的性法學(xué)思考
24. 未成年犯罪人的社區(qū)矯正
25. 試論青少年法制觀念的培養(yǎng)
26. 從性科學(xué)研究的基本思路看性法學(xué)研究的未來(lái)課題
27. 關(guān)注弱勢(shì)群體--女性主義法學(xué)的啟示
28. 哈貝馬斯的交往理性法律觀及其啟示
29. 青少年犯罪預(yù)防中的“兒童參與”--創(chuàng)新立體化社會(huì)治安防控體系的新思考
30. 少年司法程序中品格證據(jù)適用的沖突與重構(gòu)
31. 兒童虐待的心理危害
32. 未成年人輕罪案件非刑罰化處理之構(gòu)想--以刑事和解為視角
33. 未成年人犯罪特別程序之定位
34. 未成年人刑事案件審理中社會(huì)調(diào)查制度的實(shí)際運(yùn)用與分析
35. 論我國(guó)未成年人人格調(diào)查制度之完善
36. 寬嚴(yán)相濟(jì)語(yǔ)境下未成年人累犯制度釋疑及完善
37. 可能性與空間考量:精神障礙者的司法社工介入
38. 法社會(huì)學(xué)視角下的男性自殺問(wèn)題研究
39. 論大學(xué)生犯罪是否從寬處罰及其完善
40. 新時(shí)期重慶市青少年犯罪研判與對(duì)策
41. 影響未成年人犯罪的標(biāo)簽式公眾認(rèn)識(shí)來(lái)源的探析
42. 西方女性主義法學(xué)視野中的家庭暴力及啟示
43. 法學(xué)視野中的社區(qū)青少年研究探討
44. 少年刑法觀在我國(guó)刑法中的體現(xiàn)
45. 未成年人犯罪成因及服刑期間心理狀態(tài)
46. 未成年人犯罪寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策內(nèi)涵之重新解讀
47. 法學(xué)視角下城市社區(qū)治理模式之選擇
48. 《被投石處死的索拉雅》影評(píng)--從女權(quán)主義法學(xué)探討
49. 社會(huì)變遷與行政法學(xué)方法論
50. 牢固樹立依法治統(tǒng)觀念充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)執(zhí)法保障作用
社會(huì)學(xué)小論文篇九
一、黨的思想建設(shè)存在的問(wèn)題
重視黨的思想建設(shè)是馬克思主義政黨的建黨原則,也是黨的建設(shè)的關(guān)鍵和核心。但是進(jìn)入新時(shí)期,伴隨著世情、國(guó)情、黨情的新變化,黨員內(nèi)部思想建設(shè)出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題。
(一)政治信仰迷茫
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,加劇了西方文化的滲透,使各種西方價(jià)值觀念,社會(huì)思潮向我國(guó)傳入。這其中難免有一些不健康的文化垃圾,價(jià)值觀念和生活方式影響到黨內(nèi),使我國(guó)黨內(nèi)的部分黨員出現(xiàn)信仰危機(jī),部分黨員開(kāi)始懷疑共產(chǎn)主義的目標(biāo),對(duì)社會(huì)主義道路失去信心,對(duì)社會(huì)主義制度產(chǎn)生悲觀的情緒。一些黨員開(kāi)始逐漸傾向于西方的價(jià)值觀念、資本主義制度的意識(shí)形態(tài)。另一方面隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)的社會(huì)結(jié)構(gòu),利益關(guān)系、分配方式都發(fā)生了巨大變化,在這樣的形式下,黨員內(nèi)部出現(xiàn)個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義思想盛行,許多黨員開(kāi)始把利益看做是唯一的目標(biāo)。
(二)理想信念模糊
理想信念是思想和行動(dòng)的行動(dòng)指南。堅(jiān)定正確的理想信念,是中國(guó)共產(chǎn)黨人奮勇向前的燈塔。自我們黨成立起來(lái),在長(zhǎng)期的革命、建設(shè)和改革中,形成了一系列崇高的理想信念。如“長(zhǎng)征精神”“延安精神”“井岡山精神”。這些信念和理想是凝聚黨心民心,激勵(lì)全體人民共同奮斗的強(qiáng)大精神力量。當(dāng)前,黨內(nèi)一些黨員出現(xiàn)了理想信念模糊的現(xiàn)象,只講利益不講理想,只講索取不講奉獻(xiàn),缺乏艱苦奮斗的精神,工作中心浮氣躁、精神萎靡不振,這些都是理想信念滑坡的表現(xiàn)。
(三)宗旨意識(shí)淡薄
全心全意為人民服務(wù)是中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨。黨最大的優(yōu)勢(shì)就是密切聯(lián)系群眾,最大的危險(xiǎn)就是脫離群眾。當(dāng)前,黨內(nèi)一些黨員只把為人民服務(wù)說(shuō)在嘴上,而沒(méi)有落實(shí)到行動(dòng)中,不能深入基層,深入群眾,了解群眾疾苦。突出表現(xiàn)為:“形式主義、官僚主義盛行、弄虛作假、虛報(bào)浮夸嚴(yán)重,……貪圖享樂(lè)蔓延。”[1]胡江濤同志強(qiáng)調(diào):“以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和全新全意為人民服務(wù)根本宗旨的集中體現(xiàn),是指引、評(píng)價(jià)、檢驗(yàn)我們黨一切執(zhí)政活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)?!盵2]面對(duì)這種情況,我們要切實(shí)加強(qiáng)黨員的思想政治教育,采取有效措施增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)。
二、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)具體路徑
面對(duì)新時(shí)期黨的思想建設(shè)中出現(xiàn)的新問(wèn)題,采取有效措施提高黨員思想政治理論水平,是鞏固黨的執(zhí)政地位,增強(qiáng)黨的先進(jìn)性的關(guān)鍵。
(一)加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)習(xí),推進(jìn)學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)
加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)習(xí),是黨的思想建設(shè)的重要內(nèi)容,是幫助黨員同各種非馬克思主義劃清界限,鞏固思想防線,提高思想覺(jué)悟的先決條件。加強(qiáng)馬克思理論的學(xué)習(xí),能使黨員干部堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想,堅(jiān)定政治信仰。同志指出:“學(xué)習(xí)馬克思主義理論,是我們做好一切工作的看家本領(lǐng),也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須普遍掌握的工作機(jī)制的看家本領(lǐng)?!盵3]教育黨員加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)習(xí),必須防止教條主義,本本主義,要將理論和實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)習(xí)馬克思主義的精髓。毛澤東說(shuō)過(guò):“讀書是學(xué)習(xí),使用是學(xué)習(xí),而且是更重要的學(xué)習(xí)?!盵4]所以黨員干部要加強(qiáng)馬克思主義理論的學(xué)習(xí),同時(shí)把理論用于實(shí)踐中,推進(jìn)馬克思主義的發(fā)展。
(二)加強(qiáng)理想信念教育
加強(qiáng)黨的思想建設(shè)的關(guān)鍵是圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系的主體,加強(qiáng)理想信念教育。鄧小平同志指出:“光靠物質(zhì)條件,我們的革命和建設(shè)都不能取得勝利,過(guò)去我們黨無(wú)論怎樣弱小,遇到什么困難,一直有很強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,因?yàn)槲覀冇旭R克思主義和共產(chǎn)主義的信念。有了共同的理想,也就有了鐵的紀(jì)律,無(wú)論過(guò)去現(xiàn)在和將來(lái),這都是我們的優(yōu)勢(shì)?!盵5]他同時(shí)強(qiáng)調(diào):“沒(méi)有這樣的信念,就沒(méi)有了一切?!盵6]因此,在新時(shí)期要以理想信念為核心加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。
(三)在黨的思想建設(shè)中要樹立社會(huì)主義榮辱觀
以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀是與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的社會(huì)主義思想道德體系。他旗幟鮮明的提出了在改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,應(yīng)該堅(jiān)持什么和提倡什么、反對(duì)什么和抵制什么,為全體社會(huì)成員判斷行為得失、做出道德選擇提供了基本的價(jià)值準(zhǔn)則和行為規(guī)范。加強(qiáng)黨的思想建設(shè),應(yīng)不斷的鞏固和發(fā)展黨的思想建設(shè)的理論創(chuàng)新成果,牢牢把握社會(huì)主義榮辱觀這一基礎(chǔ),特別是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該成為社會(huì)主義榮辱觀的踐行者,胡錦濤同志在十七大的報(bào)告中強(qiáng)調(diào):“社會(huì)主義核心價(jià)值體系是社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn),要鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位,堅(jiān)持不懈的用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝全黨……用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚?!?BR> 社會(huì)學(xué)小論文篇十
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醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案是在財(cái)務(wù)活動(dòng)中形成的各種資料和文件。
它是全面記錄了醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的史料證據(jù),既是財(cái)務(wù)管理的組成部分,也是相關(guān)醫(yī)院管理研究、考核、評(píng)價(jià)的依據(jù)[1]。
但在醫(yī)院的實(shí)際工作中,會(huì)計(jì)檔案沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用,管理重視程度不夠,管理現(xiàn)狀不容樂(lè)觀。
12月11日國(guó)家財(cái)政部和檔案局公布了修訂后的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》(簡(jiǎn)稱《新辦法》,下同),標(biāo)志著會(huì)計(jì)檔案的管理進(jìn)入了新的歷史階段,值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)研究。
本文就目前醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理存在的問(wèn)題嘗試做些探討,并結(jié)合《新辦法》要求和工作實(shí)踐提出改進(jìn)建議。
一、加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理的重要性
會(huì)計(jì)檔案作為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的信息載體,最重要的功能就是反映和監(jiān)督。
這里的反映和監(jiān)督功能一方面是按照國(guó)家財(cái)經(jīng)制度及相關(guān)法律法規(guī)要求,對(duì)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算活動(dòng)中形成的資料進(jìn)行歸類整理保管,使得會(huì)計(jì)檔案具有法律依據(jù)功能,另一方面是醫(yī)院加強(qiáng)自身內(nèi)部管理的需要,積累發(fā)展歷程中的重要數(shù)據(jù),為當(dāng)前和未來(lái)管理決策提供參考和支持。
真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)檔案對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理具有重要的支持、保證和促進(jìn)作用,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理對(duì)提高醫(yī)院管理水平有重要意義。
二、醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理的現(xiàn)狀問(wèn)題
《新辦法》對(duì)會(huì)計(jì)檔案定義中特別指出“各種形式的會(huì)計(jì)資料”,包括電子會(huì)計(jì)檔案。
顯然會(huì)計(jì)憑證類、會(huì)計(jì)賬簿類、財(cái)務(wù)報(bào)告類及其他類都屬于其范疇,其涵蓋收集、整理、保管和銷毀過(guò)程。
其中行政事業(yè)會(huì)計(jì)檔案定期保管年限分為和30年,較之前有很大區(qū)別。
近年來(lái)醫(yī)院隨著業(yè)務(wù)工作量的增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的增加,以及新的結(jié)算形式給會(huì)計(jì)檔案帶來(lái)的沖擊,使得會(huì)計(jì)檔案的數(shù)量增長(zhǎng)過(guò)快。
其中:總務(wù)、科研、教學(xué)等支出原始憑證44冊(cè),占全月總量的22.68%;藥品報(bào)銷支出原始憑證6冊(cè),占全月總量的3.1%,以上原始憑證中未含原始pos機(jī)小票約1.26萬(wàn)張,此部分檔案單獨(dú)存檔。
通過(guò)對(duì)上述檔案連續(xù)三年數(shù)據(jù)的測(cè)算,每年均以10%的速度進(jìn)行增長(zhǎng)。
會(huì)計(jì)檔案涵蓋了所有與財(cái)務(wù)相關(guān)的信息,收集、整理、歸檔、儲(chǔ)存、查閱工作都比較繁雜,往往是周期長(zhǎng)、流程多、專業(yè)性強(qiáng),有的資料還涉及核心敏感信息,其管理工作需要專業(yè)的知識(shí)、規(guī)范的制度和敬業(yè)的精神。
筆者工作實(shí)踐中覺(jué)得目前檔案管理還存在以下幾方面的問(wèn)題。
1.未設(shè)置獨(dú)立的檔案部門及未對(duì)檔案進(jìn)行分類管理
《新辦法》規(guī)定會(huì)計(jì)檔案在會(huì)計(jì)年度結(jié)束后可暫由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管一年,最長(zhǎng)不超過(guò)三年,期滿之后原則上移交本單位檔案部門統(tǒng)一保管。
實(shí)際工作中大多數(shù)醫(yī)院均未設(shè)置專門檔案機(jī)構(gòu),使得會(huì)計(jì)檔案的保管和銷毀工作缺乏統(tǒng)一指導(dǎo)、監(jiān)督[2]。
財(cái)務(wù)部門不僅要為日益增加的會(huì)計(jì)檔案尋求保存空間并負(fù)責(zé)妥善保管,還要承擔(dān)接待各部門甚至外界查閱會(huì)計(jì)檔案的服務(wù)工作。
由于未對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行科學(xué)合理的分類管理,導(dǎo)致查詢效率低,工作量大等問(wèn)題的產(chǎn)生。
2.未將電子財(cái)務(wù)檔案完全納入管理范圍
《新辦法》規(guī)定內(nèi)部形成和外部接受且符合相關(guān)要求的會(huì)計(jì)資料可作為電子會(huì)計(jì)檔案保存。
這是從制度上彌補(bǔ)了電子檔案歸檔、保存的空白,可以說(shuō)是檔案管理里程碑式的進(jìn)步。
用戶服務(wù)卡及使用手冊(cè)等資料也散落在各崗位手中,沒(méi)有做到統(tǒng)一歸檔入庫(kù),不利于維護(hù)和查詢工作[3]。
3.未充分利用開(kāi)發(fā)檔案的內(nèi)涵價(jià)值
會(huì)計(jì)檔案涵蓋醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的財(cái)務(wù)信息,專業(yè)性很強(qiáng),這就要求會(huì)計(jì)檔案的管理者要具備會(huì)計(jì)、檔案、醫(yī)學(xué)、信息等知識(shí)背景,才能更好地管理、利用會(huì)計(jì)檔案資源,發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值。
目前會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)和檔案部門沒(méi)有專門的管理會(huì)計(jì)檔案的人才,沒(méi)有充分開(kāi)發(fā)利用檔案資料的信息資源。
基于會(huì)計(jì)檔案資料的豐富內(nèi)涵,如果不能對(duì)其充分開(kāi)發(fā)利用,不僅無(wú)法有效體現(xiàn)檔案的價(jià)值,也直接影響管理者和使用者對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理工作重要性的認(rèn)識(shí)。
4.未按規(guī)定及時(shí)銷毀
《新辦法》對(duì)會(huì)計(jì)檔案的銷毀流程做出明確規(guī)定。
而一直以來(lái),作為會(huì)計(jì)檔案管理重要環(huán)節(jié)的銷毀工作在實(shí)際工作中卻并不“重要”,呈現(xiàn)無(wú)人來(lái)銷、無(wú)人敢毀的局面。
這里面原因很復(fù)雜,既有主觀上耗時(shí)耗力、怕有疏忽承擔(dān)責(zé)任的顧慮,也有客觀上缺乏專門管理機(jī)構(gòu)、明確操作制度和可行操作流程,使得會(huì)計(jì)檔案越積越多,占用大量庫(kù)房空間,一旦需要轉(zhuǎn)移就是浩大的搬遷工程,耗費(fèi)人力、物力和財(cái)力。
三、新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理的思考和建議
1.設(shè)置獨(dú)立的檔案部門并對(duì)檔案進(jìn)行分類管理
設(shè)置獨(dú)立檔案部門既是貫徹相關(guān)法律法規(guī)要求,也是加強(qiáng)和規(guī)范檔案管理工作的組織保。
這樣可以一方面逐步實(shí)現(xiàn)檔案的歸口管理,提升會(huì)計(jì)檔案的服務(wù)功能,另一方面也可以對(duì)檔案的收集、歸檔進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,在不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的前提下對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行瘦身。
會(huì)計(jì)檔案分類整理是檔案管理的重要組成部分,如:對(duì)合同、pos機(jī)刷卡憑證等原始資料進(jìn)行分類整理保管后,可隨時(shí)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期銷毀,這樣可以達(dá)到提高檔案的查詢效率及工作質(zhì)量,節(jié)約有效的空間,提升服務(wù)品質(zhì)的目的。
2.加快會(huì)計(jì)電子檔案管理,通過(guò)信息化手段全方位提升檔案管理的水平
根據(jù)《新辦法》要求加快電子檔案的歸檔、保存,一方面對(duì)于電子數(shù)據(jù)易被修改的特點(diǎn),采取嚴(yán)格授權(quán)審批、權(quán)限管理、電子簽名和及時(shí)備份等方式加強(qiáng)相關(guān)數(shù)據(jù)的安全保密措施;另一方面電子檔案也要分類歸檔、安全存儲(chǔ),從而方便整理和查閱,提升會(huì)計(jì)檔案的利用效率及價(jià)值。
3.切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念提升檔案的利用功能
會(huì)計(jì)檔案管理不僅僅是對(duì)資料的整理保管以備查閱,還有對(duì)資料的開(kāi)發(fā)、利用,從而最大程度實(shí)現(xiàn)檔案的作用和價(jià)值。
積極主動(dòng)采取措施,借助各種信息化手段,方便管理者和研究者使用檔案資料,在加強(qiáng)檔案管理的同時(shí)提升人們對(duì)檔案管理認(rèn)識(shí)。
4.做好保管期限屆滿會(huì)計(jì)檔案的鑒定銷毀工作
《新辦法》要求鑒定工作由檔案管理機(jī)構(gòu)牽頭,組織會(huì)計(jì)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門進(jìn)行,同時(shí)對(duì)銷毀的流程也做出了明確的規(guī)定,其中電子檔案的銷毀必須有信息部門參與監(jiān)督。
各部門應(yīng)該按照《新辦法》的規(guī)定,及時(shí)做好會(huì)計(jì)檔案的鑒定銷毀工作,這樣可以最大限度地合理利用存儲(chǔ)空間,節(jié)約人力、物力資源。
總之,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理工作,既要在思想上重視、制度上健全、流程上規(guī)范、保管上安全及操作上方便快捷,也要充分利用、發(fā)揮檔案的內(nèi)涵價(jià)值,加強(qiáng)管理者和使用者對(duì)檔案管理的認(rèn)識(shí)。
貫徹落實(shí)《新辦法》相關(guān)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理,重視復(fù)合型管理人才隊(duì)伍的建設(shè),改進(jìn)存儲(chǔ)手段,以利用檔案價(jià)值、服務(wù)醫(yī)院管理為目的,為醫(yī)院發(fā)展決策提供依據(jù)。
社會(huì)學(xué)小論文篇一
法社會(huì)學(xué)是一門研究法律與社會(huì)關(guān)系的學(xué)科,其研究范圍涉及到法律制度、社會(huì)變遷、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等領(lǐng)域。在本學(xué)期的法社會(huì)學(xué)課程中,我學(xué)到了不少有關(guān)法律與社會(huì)的理論知識(shí)和實(shí)踐案例。通過(guò)學(xué)習(xí)和思考,我深刻地認(rèn)識(shí)到了法律制度在社會(huì)中的重要作用和必要性。豈止是對(duì)法律的深入認(rèn)識(shí),我還對(duì)社會(huì)和人類的發(fā)展有了更多的認(rèn)識(shí)。
第一段:法律制度對(duì)社會(huì)發(fā)展的作用
法律制度對(duì)社會(huì)發(fā)展的作用至關(guān)重要。通過(guò)對(duì)國(guó)家法律制度的建設(shè),實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)成員的規(guī)范和管理,形成完整的國(guó)家法律體系,以保障公民權(quán)利和維護(hù)社會(huì)秩序。例如,在家庭暴力、離婚和商品買賣等問(wèn)題中,法律制度都具有重大的意義。對(duì)于一些疑難辯護(hù)問(wèn)題,我們可以通過(guò)法律的渠道,來(lái)得到更好的解決方案。因此,法律制度在維護(hù)公民權(quán)利和促進(jìn)社會(huì)繁榮發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。
第二段:法律制度的進(jìn)展與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題
法律制度雖然在社會(huì)中具有重要的作用,但其發(fā)展也有著自身的問(wèn)題和限制。例如,當(dāng)前我國(guó)在司法公正、地區(qū)資源分配、對(duì)外貿(mào)易等方面仍存在問(wèn)題。這些問(wèn)題通常與法律制度建設(shè)不完善、法律執(zhí)行不嚴(yán)等因素相關(guān)。因此,我們需要加強(qiáng)法律制度的建設(shè)和完善,進(jìn)一步加強(qiáng)司法公正,推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。
第三段:法律制度與經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型
法律制度的建設(shè)和完善不僅有助于維護(hù)公民權(quán)利,也促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型。例如,法律制度的完善有助于保證商業(yè)合同的執(zhí)行,進(jìn)而幫助企業(yè)吸引投資,擴(kuò)大國(guó)際貿(mào)易。因此,法律制度的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型密切相關(guān)。只有加強(qiáng)對(duì)法律制度的建設(shè)和管理,才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型。
第四段:法律制度的創(chuàng)新與調(diào)整
法律制度的創(chuàng)新與調(diào)整也是發(fā)展法律制度不可或缺的環(huán)節(jié)之一。法律制度的更新調(diào)整速度,主要應(yīng)考慮社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的積累、思想和理論的進(jìn)步、時(shí)代變遷等影響因素。例如,我們可以通過(guò)制定新的法律、修改現(xiàn)有法律等方式來(lái)解決法律執(zhí)行中存在的問(wèn)題,為未來(lái)的社會(huì)發(fā)展提供更好的法律制度支撐。
第五段:結(jié)論與建議
總體而言,法律制度在社會(huì)中的作用是重大而又必要的。當(dāng)然,它也具有自身的不足和限制。因此,我們需要不斷完善法律制度體系,深化司法改革,提高司法公正,加強(qiáng)對(duì)法律制度的調(diào)整與創(chuàng)新等,以實(shí)現(xiàn)更好的法律制度發(fā)展和推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)。只有在法律制度得到更全面、更深入的推廣和強(qiáng)化下,我們才能進(jìn)一步提高國(guó)家社會(huì)的文明化程度和公民素質(zhì)水平。
社會(huì)學(xué)小論文篇二
摘要...i
abstract.ii
一、前言...1
(一)問(wèn)題的提出...1
(二)國(guó)內(nèi)外研究狀況...1
1.國(guó)外研究現(xiàn)狀...1
2.國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀...1
(三)研究目的和意義...2
1.研究目的...2
2.理論意義...2
3.現(xiàn)實(shí)意義...3
(四)研究方法和對(duì)象...3
1.研究思路...3
2.研究方法...3
3.研究對(duì)象...3
(五)相關(guān)理論概述...3
1.再社會(huì)化...3
2.社會(huì)排斥...3
3.社會(huì)互動(dòng)...4
4.文化認(rèn)同...4
(六)相關(guān)概念界定...4
1.農(nóng)民工...4
2.城市融入...4
3.邊緣人...4
二、農(nóng)民工城市融入?yún)^(qū)域性分析――以j市為例...5
(一)j市農(nóng)民工現(xiàn)狀...5
1.基本情況...5
2.生活狀況...5
3.工作狀況...6
(二)j市農(nóng)民工城市融入現(xiàn)狀和需求...7
1.經(jīng)濟(jì)層面的融入...7
2.社會(huì)層面的融入...8
3.心理層面的融入...8
4.政治層面的融入...9
5.文化層面的融入...10
6.融入需求...10
(三)j市農(nóng)民工城市融入存在問(wèn)題及原因...11
1.存在問(wèn)題...11
2.原因分析...11
三、建議和對(duì)策...13
(一)深化戶籍制度改革...13
(二)把農(nóng)民工納入城市社會(huì)保障的覆蓋范圍...13
(三)提高農(nóng)民工在初級(jí)分配中的待遇...13
(四)減少對(duì)農(nóng)民工的歧視...13
(五)逐漸提高農(nóng)民工文化素質(zhì)...14
(六)建立屬于農(nóng)民工的工會(huì)組織...14
結(jié)論...15
注釋...16
參考文獻(xiàn)...17
致謝...18
社會(huì)學(xué)小論文篇三
檔案是一種信息資源,檔案的原始記錄性和知識(shí)信息性能夠滿足某個(gè)方面社會(huì)需求時(shí)就形成了檔案的價(jià)值。
檔案是機(jī)關(guān)行政,單位和業(yè)務(wù)工作的查考憑據(jù),是科學(xué)研究的基礎(chǔ)和條件,是生產(chǎn)活動(dòng)的參考依據(jù)。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,檔案以其所載信息的原始性、真實(shí)性、技術(shù)成果的可重復(fù)性及可考查性等使其具有更高的利用價(jià)值,它在人類文明進(jìn)步中一直起著承前啟后的作用。
檔案是歷史材料社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的的真實(shí)記錄,具有保存價(jià)值的各種形式和載體的歷史記錄,是領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù),也是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作查考的憑據(jù),更是科學(xué)研究和基礎(chǔ)設(shè)施,設(shè)備建設(shè)的可靠資料,它是在各項(xiàng)工作中逐漸形成的。
檔案具有特殊的使用價(jià)值,其管理工作非常重要。
為決策提供支持性證據(jù);另一方面有利于社會(huì)各方可以肯定成績(jī),與各有關(guān)方面進(jìn)行有益合作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在我國(guó)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的歷史背景下,做好檔案管理工作,不斷地更新檔案管理觀念,勇敢探索和嘗試新的檔案管理手段,以全面、真實(shí)地反映本單位形象和整體發(fā)展?fàn)顩r。
因此,做好檔案管理工作對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展、不斷提升本行業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。
檔案管理是每個(gè)單位有序、協(xié)調(diào)、高效運(yùn)行的重要保證。
做好檔案管理工作,對(duì)于管好用好檔案,充分開(kāi)發(fā)利用資源起著重要的作用。
2.怎樣將檔案管理工作做好
怎樣將檔案管理工作做好使得檔案事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,使檔案管理工作更加制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、,并以此來(lái)指導(dǎo)檔案管理工作,我覺(jué)得應(yīng)從以下幾個(gè)方面抓起:
2.1拓寬視野,加強(qiáng)現(xiàn)有資源的綜合利用,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化檔案管理
隨著改革的深入發(fā)展,檔案管理面臨著許多亟待解決的問(wèn)題,例如檔案數(shù)量越來(lái)越多,給保管和提供利用帶來(lái)很大困難。
目前管理方法手段很落后,這直接影響了檔案管理的質(zhì)量。
只有實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化檔案管理,才能更好地解決新形勢(shì)下出現(xiàn)的問(wèn)題。
因此要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握管理新的技能。
目前,電子計(jì)算機(jī)技術(shù)在檔案管理中的廣泛運(yùn)用,可以系統(tǒng)地完成文件的起草、修改、刪減、檢索、打印、登記、匯集統(tǒng)計(jì)等多項(xiàng)工作,這種現(xiàn)代化科技手段和先進(jìn)操作管理技術(shù),都迫切需要檔案管理工作者去掌握和運(yùn)用。
檔案管理數(shù)字化、信息化都是信息社會(huì)對(duì)檔案工作的要求,也是檔案工作者的必然方向。
所以,檔案管理工作者要結(jié)合自己的崗位工作,一邊學(xué)習(xí)一邊操作,在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),特別是要注重計(jì)算機(jī)知識(shí)、信息文化的學(xué)習(xí)掌握,努力使自己具備信息知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)文化的綜合型檔案管理人才。
2.2增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視
無(wú)論任何單位的任何一項(xiàng)工作,都必須得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,這樣才能使這項(xiàng)工作順利開(kāi)展,檔案工作更是如此。
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案工作的價(jià)值和認(rèn)識(shí)程度,決定著他們對(duì)檔案工作的態(tài)度,從而在很大程度上決定著檔案工作的發(fā)展。
把檔案工作列入議事日程,是規(guī)范檔案工作的需要。
檔案管理人員應(yīng)該充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,以實(shí)際行動(dòng)去影響并爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視。
要使單位的檔案工作更好的發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)和檔案人員都必須同時(shí)重視檔案工作。
檔案人員的工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量、工作成果是決定檔案工作好壞的根本原因。
這個(gè)根本工作是內(nèi)因,領(lǐng)導(dǎo)的重視是外因,外因必須通過(guò)內(nèi)因起作用。
然而如何發(fā)揮主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視,檔案管理人員應(yīng)當(dāng)做到如下幾點(diǎn):加大檔案宣傳力度,使領(lǐng)導(dǎo)增強(qiáng)檔案管理意識(shí)。
要經(jīng)常把有關(guān)文件、材料給領(lǐng)導(dǎo)看,在領(lǐng)導(dǎo)的腦海里留下印象,尤其是一些與本單位密切相關(guān)的材料,很可能會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)看后受到啟發(fā),并在實(shí)踐中加以應(yīng)用。
檔案管理人員要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案工作情況,多談一些搞好檔案工作對(duì)單位的益處,使領(lǐng)導(dǎo)更加重視檔案工作。
愛(ài)崗敬業(yè),使領(lǐng)導(dǎo)滿意自己的工作
2.3、利用現(xiàn)有資源,整理檔案。
檔案記載著豐富的信息,成為一種豐富的信息資源。
但檔案的整理工作繁瑣,勞動(dòng)強(qiáng)度大,重復(fù)勞動(dòng)多,。
而利用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化手段整理檔案,則可以收到事半功倍的效果。
要發(fā)揮計(jì)算機(jī)的管理優(yōu)勢(shì),減少手工操作,提高工作效率。
加強(qiáng)檔案管理教育培訓(xùn),提高管理人員綜合素質(zhì)。
檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平直接影響檔案管理工作的質(zhì)量,為了使檔案工作人員能夠適應(yīng)檔案管理工作的需要,首先要充分發(fā)揮檔案工作人員的主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性,努力提高檔案人員的知識(shí)水平和管理能力。
2.4檔案管理需創(chuàng)新
2.4.1理論知識(shí)的創(chuàng)新
要建立健全檔案管理模式,就應(yīng)保證檔案完整,安全,高效。
這就要求我們檔案工作者,要具有現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),在這網(wǎng)絡(luò)中要吸納新知識(shí),引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)理論觀念,還要遵守檔案信息化的管理法制,檔案服務(wù)手段的創(chuàng)新。
現(xiàn)在很多單位管理工作沒(méi)有很好得落實(shí),或者說(shuō)根本沒(méi)有落實(shí),根本上沒(méi)有意識(shí)到檔案管理的重要性,要么會(huì)被某部門兼并,或是被撤銷,或被某職人員兼職。
運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)來(lái)解決檔案管理的原始資料的長(zhǎng)期保存和穩(wěn)定。
不斷的完善服務(wù)手段,用創(chuàng)新服務(wù)來(lái)滿足檔案管理的需要。
2.4.2思想觀念的創(chuàng)新
管理觀念的創(chuàng)新是檔案管理的靈魂,是時(shí)代的要求,只有觀念創(chuàng)新,才能有管理創(chuàng)新和服務(wù)的創(chuàng)新。
如果檔案人員沒(méi)有創(chuàng)新的意識(shí),就會(huì)影響檔案管理現(xiàn)代化的進(jìn)程,即使有一流的檔案管理設(shè)施,也不能為社會(huì)提供高水平的信息資源服務(wù)。
檔案人員要牢固樹立依靠科技進(jìn)步和科學(xué)管理的觀念,建立與時(shí)代合拍的檔案意識(shí),切實(shí)改變過(guò)去檔案重管理輕利用的思想觀念,實(shí)現(xiàn)檔案被動(dòng)式服務(wù)為主動(dòng)式服務(wù),將封閉式服務(wù)轉(zhuǎn)化為開(kāi)放式服務(wù),使檔案工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、教學(xué)科研、編史修服務(wù),適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。
科學(xué)規(guī)范的檔案管理可以不斷地提升一個(gè)企業(yè)的管理水平,做好檔案的開(kāi)發(fā)和利用工作,不但可以實(shí)現(xiàn)檔案管理工作的自身價(jià)值,而且可以為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
社會(huì)學(xué)小論文篇四
羅爾斯頓的價(jià)值哲學(xué)旨在發(fā)掘自然中的價(jià)值,他認(rèn)為對(duì)于提出大自然沒(méi)有任何內(nèi)在價(jià)值的看法“是我們要逐步予以檢討的”[1]2。他的價(jià)值理論首先針對(duì)的是流行于現(xiàn)代西方的以人的主觀偏好為標(biāo)準(zhǔn)的主觀主義價(jià)值論[1]6。他認(rèn)為,現(xiàn)代西方的主流價(jià)值理論是一種依賴于人的主體的價(jià)值理論,缺乏對(duì)價(jià)值問(wèn)題的客觀性解讀。在實(shí)用主義哲學(xué)那里,這種人類中心主義的傾向更為強(qiáng)烈。在對(duì)現(xiàn)代西方主流價(jià)值理論進(jìn)行批判的基礎(chǔ)上,羅爾斯頓力圖探尋自然的內(nèi)在價(jià)值,確定價(jià)值的客觀性和自在性。
在《哲學(xué)走向荒野》一書中,羅爾斯頓總結(jié)出自然的十種價(jià)值類型:生命支撐價(jià)值、生命價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值、消遣價(jià)值、科學(xué)價(jià)值、審美價(jià)值、宗教價(jià)值、多樣性與統(tǒng)一性的價(jià)值、穩(wěn)定性和自發(fā)性的價(jià)值、辯證的價(jià)值[1]119148。之后又進(jìn)行了補(bǔ)充,在《環(huán)境倫理學(xué)》中擴(kuò)充到了十四種,添入了歷史價(jià)值、使基因多樣化的價(jià)值、文化象征價(jià)值、塑造性格的價(jià)值[1]134,他認(rèn)為這些價(jià)值是自然獨(dú)有的價(jià)值,而不是基于人類創(chuàng)造或者評(píng)價(jià)的。
雖然羅爾斯頓的初衷是正確的,對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)也是明了的。然而,細(xì)究起來(lái),他所提出的上述價(jià)值分類的基礎(chǔ)仍然停留在人的價(jià)值評(píng)價(jià)的層面。我們?cè)谇懊嬉呀?jīng)提到,價(jià)值評(píng)價(jià)與價(jià)值是兩碼事,價(jià)值就是事物相互作用所產(chǎn)生的效應(yīng),價(jià)值本身是效應(yīng),價(jià)值評(píng)價(jià)則是從人類自身的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)對(duì)相關(guān)效應(yīng)作出的評(píng)判。羅爾斯頓始終沒(méi)有走出傳統(tǒng)價(jià)值理論的陰影,顯然上述的分類不是關(guān)于效應(yīng)本身而是關(guān)于價(jià)值評(píng)價(jià)的。由于羅爾斯頓的這一分類不是關(guān)于價(jià)值本身的,所以,這種分類并不是直接針對(duì)自然價(jià)值而提出的價(jià)值理論。
經(jīng)過(guò)分析,可以大致把羅爾斯頓提出的上述十四種價(jià)值類型分為兩大類:第一大類是抽象價(jià)值,包括三種:多樣性與統(tǒng)一性的價(jià)值、穩(wěn)定性和自發(fā)性的價(jià)值、辯證的價(jià)值。這三種價(jià)值從表面來(lái)看,既可以針對(duì)自然,也可以針對(duì)個(gè)人、人類和人類社會(huì)。然而,它們都不是在“效應(yīng)”的層面上作出的解釋,而只是一種評(píng)價(jià),因?yàn)槎鄻优c否、統(tǒng)一與否、穩(wěn)定與否、自發(fā)與否、辯證與否等等,都需要借助某種有智慧的評(píng)價(jià)主體才能作出評(píng)定。
第二大類可以看作是具體價(jià)值,占了大多數(shù),包括十一種:生命支撐價(jià)值、生命價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值、消遣價(jià)值、科學(xué)價(jià)值、審美價(jià)值、使基因多樣化的價(jià)值、歷史價(jià)值、文化象征價(jià)值、塑造性格的價(jià)值和宗教價(jià)值。這十一種價(jià)值基本上都是從人類自身角度出發(fā)的價(jià)值評(píng)價(jià),雖然羅爾斯頓一再?gòu)?qiáng)調(diào)這些價(jià)值是不基于人類的創(chuàng)造或存在的,但事實(shí)是他還是不經(jīng)意間走入了從人類角度出發(fā)的價(jià)值評(píng)價(jià)的誤區(qū)。其實(shí),僅從字面的含義來(lái)理解就不難發(fā)現(xiàn),這十一種價(jià)值都被或多或少地打上了人類需求尺度的烙印,這些價(jià)值評(píng)價(jià)在實(shí)質(zhì)上都不是從自然本體出發(fā)的,而是從自然對(duì)人類自身利害關(guān)系的角度出發(fā)的。
現(xiàn)在分別對(duì)羅爾斯頓所提出的這十一種具體價(jià)值作一概要的評(píng)價(jià):
天道價(jià)值可以理解為是自然本體的自在價(jià)值,是自然界遵循其運(yùn)動(dòng)進(jìn)化規(guī)律而產(chǎn)生的相互作用效應(yīng)。正是這些相互作用使自然界演變出了生命維持體系,進(jìn)而產(chǎn)生了生命,然后是智慧生命,人類只是這些漫長(zhǎng)演化過(guò)程中的滄海一粟、曇花一現(xiàn)罷了。人類傳統(tǒng)的價(jià)值觀念一直停留在自為價(jià)值和再生價(jià)值階段,并沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到自在價(jià)值的本原性和決定性。自在價(jià)值,也就是天道價(jià)值才是自然界最高的價(jià)值。四、建立包容自然價(jià)值和物質(zhì)信息雙重維度的全新價(jià)值哲學(xué)羅爾斯頓提出了辯證價(jià)值和進(jìn)化價(jià)值的概念,用因果聯(lián)系以及進(jìn)化的思想來(lái)為價(jià)值溯源,找到價(jià)值的出發(fā)點(diǎn)和基礎(chǔ)。這樣的做法就是一個(gè)突顯自在價(jià)值或者說(shuō)天道價(jià)值本原性和基礎(chǔ)性的過(guò)程。信息價(jià)值論中這樣寫道:“從自然本體的角度來(lái)看,天道價(jià)值是原生價(jià)值或本源價(jià)值,人道價(jià)值是次生價(jià)值或派生價(jià)值,而人的價(jià)值反映、價(jià)值評(píng)價(jià)、價(jià)值取向、價(jià)值設(shè)計(jì)則是對(duì)原生和派生價(jià)值的主觀認(rèn)識(shí),以及主體觀念形態(tài)的價(jià)值模式創(chuàng)造?!盵2]371羅爾斯頓指出,傳統(tǒng)的辯證價(jià)值評(píng)價(jià),僅僅是主客體二者的相互簡(jiǎn)單變換,并沒(méi)有考慮到復(fù)雜性世界關(guān)系和自然環(huán)境的大背景。應(yīng)當(dāng)說(shuō),羅爾斯頓的這一批評(píng)是深刻而合理的。
根據(jù)現(xiàn)有的信息價(jià)值論和生態(tài)價(jià)值論的理論,我們應(yīng)當(dāng)建立一種全新的價(jià)值哲學(xué),這一全新的價(jià)值哲學(xué)不僅能夠包容自然價(jià)值和信息價(jià)值,而且應(yīng)該有它自身全新的價(jià)值評(píng)價(jià)體系。這樣的價(jià)值論學(xué)說(shuō)首先應(yīng)當(dāng)立足于自然進(jìn)化的自在價(jià)值,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步揭示人與自然、人與人、人與社會(huì)的辯證而復(fù)雜的多重價(jià)值關(guān)系。
既然價(jià)值是事物相互作用的效應(yīng),我們就有必要對(duì)事物相互作用所產(chǎn)生的效應(yīng)作出一個(gè)基本的分類,信息哲學(xué)的相關(guān)理論認(rèn)為事物的相互作用能夠產(chǎn)生多重效應(yīng),這些效應(yīng)主要表現(xiàn)為六個(gè)方面:
a:物自身的一種直接存在的樣態(tài)向另一種直接存在的樣態(tài)的轉(zhuǎn)化;
b:中介物的產(chǎn)生和運(yùn)動(dòng);
c:物物間的聯(lián)系、過(guò)渡和轉(zhuǎn)化;
d:物自身的直接存在向間接存在的過(guò)渡;
e:相互作用物的間接存在的相互凝結(jié);
f:新的間接存在樣態(tài)的建構(gòu)。
這六種效應(yīng)里的前三種屬于直接存在的物質(zhì)性變化的效應(yīng),而后三種則屬于間接存在的信息性變化的效應(yīng)。這樣,我們就區(qū)分出了在一般事物相互作用的過(guò)程中所實(shí)現(xiàn)的雙重性質(zhì)的效應(yīng):物質(zhì)性效應(yīng)和信息性效應(yīng)。我們有理由將這雙重性質(zhì)的效應(yīng)分別稱為物質(zhì)價(jià)值和信息價(jià)值[2]205207。
我們可以發(fā)現(xiàn),在我們要建立的全新價(jià)值哲學(xué)理論中,自然價(jià)值和信息價(jià)值占據(jù)著價(jià)值體系的非常重要的位置,而傳統(tǒng)價(jià)值觀中所缺失的也正是這兩個(gè)重要的價(jià)值維度。新的價(jià)值評(píng)價(jià)體系,也可以說(shuō)生態(tài)的價(jià)值觀應(yīng)該是從自然本體出發(fā),不僅僅要用復(fù)雜性的辯證關(guān)系來(lái)對(duì)待價(jià)值關(guān)系,還應(yīng)該考慮到進(jìn)化演變的自然生態(tài)大環(huán)境,最后還要以物質(zhì)信息雙重價(jià)值的態(tài)度來(lái)評(píng)價(jià)價(jià)值現(xiàn)象。
生態(tài)價(jià)值論是生態(tài)倫理學(xué)的理論根基,合理的生態(tài)價(jià)值論必須確立自然本體的自在價(jià)值,亦即天道價(jià)值的第一價(jià)值的本原性地位,這樣生態(tài)倫理學(xué)的發(fā)展才不至于限制于人類中心和生態(tài)中心這些無(wú)休止的爭(zhēng)執(zhí)中。立足于自然價(jià)值和物質(zhì)信息雙重價(jià)值維度的全新價(jià)值哲學(xué)能夠成為生態(tài)倫理學(xué)和人類堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的最切近的哲學(xué)基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
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[2]鄔焜.信息哲學(xué)——理論、體系、方法[m].北京:商務(wù)印書館,.
社會(huì)學(xué)小論文篇五
企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)在追求利潤(rùn)最大化的過(guò)程中,對(duì)社會(huì)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任或?qū)ι鐣?huì)應(yīng)盡的義務(wù)。多年以來(lái),企業(yè)社會(huì)責(zé)任一直是企業(yè)理論界和企業(yè)法學(xué)界探討較多的問(wèn)題之一。筆者結(jié)合我國(guó)的法制建設(shè),談一下企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律化的原因和范疇。
一、我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀
企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為理論在我國(guó)發(fā)展較晚,但從實(shí)踐角度來(lái)看,我國(guó)企業(yè)過(guò)去和現(xiàn)在都承擔(dān)了許多社會(huì)責(zé)任。從現(xiàn)狀分析來(lái)看,主要有三種表現(xiàn):
1企業(yè)責(zé)任與非企業(yè)責(zé)任界限不清,許多企業(yè)仍承擔(dān)許多政府或社會(huì)的職能。在傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任承擔(dān)過(guò)重,特別是國(guó)有企業(yè)集學(xué)校、醫(yī)院等社會(huì)事業(yè)于一體,承擔(dān)許多非企業(yè)的責(zé)任。當(dāng)然這里有些是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,也有些是應(yīng)該由社會(huì)保障完成的社會(huì)責(zé)任。但由于歷史原因,我國(guó)企業(yè)職工的社會(huì)保障制度在新舊體制上未能很好地銜接,企業(yè)仍然承擔(dān)著許多本該由社會(huì)承擔(dān)的責(zé)任。
2有些企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中,自身素質(zhì)逐步提高,主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,逐漸認(rèn)識(shí)到企業(yè)所獲得的利潤(rùn),并不僅僅來(lái)自企業(yè)經(jīng)營(yíng)的結(jié)果,而且來(lái)自公眾消費(fèi)及企業(yè)所處的環(huán)境文化、政治原因的互動(dòng)的結(jié)果。企業(yè)如果要長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng),則必須要關(guān)心其周圍的環(huán)境問(wèn)題。只有良好的外圍環(huán)境,才會(huì)帶來(lái)長(zhǎng)久的利潤(rùn)。因此有些企業(yè)注重形象發(fā)展,積極接納下崗工人,提高企業(yè)的知名度,積極從事社會(huì)福利和公益事業(yè)。
3有些企業(yè)過(guò)分強(qiáng)調(diào)自身利益,不愿承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。有的企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任損害其盈利,因此不僅不愿承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,就連其自身應(yīng)盡的義務(wù)都做不到。例如企業(yè)應(yīng)該為職工上養(yǎng)老保險(xiǎn),這是一種法定的義務(wù),但仍有許多企業(yè)并不履行這一義務(wù)。更有甚者違反8小時(shí)工作制度,變相或是赤裸裸地增加職工的勞動(dòng)強(qiáng)度,延長(zhǎng)工作時(shí)間。
二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律化的原因探尋
企業(yè)既是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,又是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下生存和發(fā)展的,因此一定要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的法制規(guī)則,在合理、合法的條件下規(guī)范經(jīng)營(yíng)。法制是保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種市場(chǎng)主體規(guī)范運(yùn)作、協(xié)調(diào)發(fā)展的必要的強(qiáng)制性調(diào)節(jié)手段。如果沒(méi)有法律這一確定、強(qiáng)制、權(quán)威的天平,企業(yè)的利益不僅不會(huì)受到保護(hù),而且可能受損。因此對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律化具有十分重要的意義。
1企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律化,可以避免國(guó)家直接干預(yù)的負(fù)面效應(yīng)。國(guó)家干預(yù)經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)失靈的必然結(jié)果,但這種干預(yù)往往帶有干預(yù)者的個(gè)人偏好、信息失真等缺陷。為保證國(guó)家干預(yù)的科學(xué)、準(zhǔn)確,防止干預(yù)失靈,迫切需要法律加以規(guī)制。尤其是企業(yè)社會(huì)責(zé)任更需要國(guó)家干預(yù)法律化。在計(jì)劃年代,企業(yè)的功能發(fā)生嚴(yán)重的扭曲,企業(yè)辦社會(huì)現(xiàn)象比較普遍,因此當(dāng)我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題日益受學(xué)術(shù)界重視的時(shí)候,一個(gè)首要問(wèn)題就是界定企業(yè)社會(huì)責(zé)任及其范圍,將企業(yè)的社會(huì)責(zé)任法定化,避免政企不分、企業(yè)和社會(huì)職能混淆的消極后果。
2企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律化是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是以市場(chǎng)為中心的資源配置方式,企業(yè)是市場(chǎng)的重要組成部分,其經(jīng)濟(jì)行為對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化教育等有著重要影響,其責(zé)任范疇勢(shì)必影響整個(gè)社會(huì)的運(yùn)行。要保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,首先要規(guī)制主體的權(quán)利和義務(wù)。各國(guó)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立的過(guò)程中,多通過(guò)立法或判例的形式確定企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。19美國(guó)道齊訴福特汽車公司案表明企業(yè)盈利最大化和股東利益最大化與消費(fèi)者利益存在矛盾。雖然法院判決福特公司繼續(xù)分發(fā)股利,但對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的爭(zhēng)議至今從未停止。1953年史密斯制造公司訴巴勞案被視為是公開(kāi)、明確要求董事會(huì)放棄僅以股東利益最大化為唯一行動(dòng)指南的判例。此外,德國(guó)的《股份公司法》、英國(guó)的《公司法》分別肯定承認(rèn)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。這對(duì)緩解勞資關(guān)系,保護(hù)消費(fèi)者、提高產(chǎn)品質(zhì)量都有一定促進(jìn)作用。近年來(lái),隨著西方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的深入,企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任也有了新的意義。歐盟不久前在哥本哈根召開(kāi)了有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研討會(huì)。專門討論如何解決結(jié)構(gòu)調(diào)整造成的失業(yè)問(wèn)題??梢灶A(yù)料,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過(guò)程中,西方企業(yè)將會(huì)更加注重調(diào)整與社會(huì)的關(guān)系。
3企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律化是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的最大瓶頸在于如何激勵(lì)企業(yè)的活力,改革開(kāi)放的二十幾年經(jīng)驗(yàn)表明,如果企業(yè)社會(huì)責(zé)任過(guò)小,必將損害社會(huì)利益,導(dǎo)致諸如消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等許多社會(huì)問(wèn)題,從而間接影響企業(yè)自身的發(fā)展;如果企業(yè)社會(huì)責(zé)任過(guò)大,必然影響其積極性的發(fā)揮,直接關(guān)系著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和改革開(kāi)放的順利進(jìn)行。尤其是我國(guó)已經(jīng)加入世界貿(mào)易組織,企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中將會(huì)受到很大的沖擊,破產(chǎn)現(xiàn)象將會(huì)增多。如果企業(yè)把多余的人員推給社會(huì),別的什么也不管,那就會(huì)對(duì)政府形象帶來(lái)負(fù)面影響。因此企業(yè)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然保障。企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題,如果不解決或者解決不好,會(huì)影響黨群、干群關(guān)系,進(jìn)而波及社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力,因此,迫切需要實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律化。
4企業(yè)社會(huì)責(zé)任越來(lái)越受國(guó)際社會(huì)的重視。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題已成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要課題,1月在瑞士達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇上,聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)提出了“全球協(xié)議”并在207月在聯(lián)合國(guó)正式啟動(dòng)。該協(xié)議號(hào)召公司遵守在人權(quán)、勞工標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境方面的九項(xiàng)基本原則。這九項(xiàng)基本原則是國(guó)際社會(huì)對(duì)企業(yè)特別是公司企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任的一種呼吁,它對(duì)各國(guó)如何加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任具有重要指導(dǎo)作用。在這種形勢(shì)下,我國(guó)應(yīng)該順應(yīng)此趨勢(shì),加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任立法,避免法律空白造成的負(fù)面影響。
三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律化范疇的`理性分析
1企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)動(dòng)因。從經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上講,企業(yè)僅僅是一個(gè)以盈利為目的的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,利益最大化是其關(guān)注的首要目標(biāo),它沒(méi)有責(zé)任也沒(méi)有義務(wù)去完成本應(yīng)由政府或社會(huì)完成的工作。然而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)盈利最大化的目標(biāo)越來(lái)越受到挑戰(zhàn)。如果僅考慮企業(yè)和股東的盈利而忽視其他社會(huì)利益,將會(huì)引起社會(huì)對(duì)企業(yè)信譽(yù)的懷疑,從而引起企業(yè)產(chǎn)品滯銷、工人失業(yè)等大量社會(huì)問(wèn)題。在這種情況下,企業(yè)完全拋棄社會(huì)責(zé)任,其自身利益也可能受損。因此,企業(yè)承擔(dān)某些社會(huì)責(zé)任,不是完全放棄自身的盈利,而是在長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與近期利益進(jìn)行考量中,把獲得利益的方式與時(shí)間進(jìn)行變更和延長(zhǎng)而已。
2企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的范圍可以包括:企業(yè)對(duì)雇員的責(zé)任,對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任,對(duì)債權(quán)人的責(zé)任,對(duì)環(huán)境、資源保護(hù)與合理利用的責(zé)任,對(duì)所在社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任,對(duì)社會(huì)福利和社會(huì)公益事業(yè)的責(zé)任等六個(gè)方面。
3企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定性分析。企業(yè)社會(huì)責(zé)任既有道德責(zé)任,又有法律責(zé)任,而且首先是一種道德責(zé)任。但道德責(zé)任在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,由于各項(xiàng)制度不完善,企業(yè)又缺乏承擔(dān)盈利以外的社會(huì)責(zé)任自律機(jī)制,勢(shì)必造成一些不良狀況發(fā)生,阻礙經(jīng)濟(jì)進(jìn)步。因此需要將一些關(guān)系到企業(yè)切身利益和社會(huì)利益的內(nèi)容法定化。在企業(yè)社會(huì)責(zé)任立法過(guò)程中,要對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行分析,將純粹的道德責(zé)任與非純粹道德責(zé)任分開(kāi)。因此,筆者從企業(yè)責(zé)任的利益狀況進(jìn)行分類,將企業(yè)社會(huì)責(zé)任劃分為直接影響企業(yè)利益的社會(huì)責(zé)任,影響社會(huì)效益的企業(yè)社會(huì)責(zé)任和對(duì)公益事業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
從企業(yè)發(fā)展來(lái)看,只有盈利才能更好地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,而直接影響企業(yè)利益的社會(huì)責(zé)任則不僅是企業(yè)對(duì)社會(huì)的責(zé)任,也是直接影響企業(yè)利益的自身責(zé)任。如果企業(yè)以盈利來(lái)排斥這一問(wèn)題,那么不僅不會(huì)帶來(lái)更大的盈利,反而會(huì)損害企業(yè)的利益。美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家哈耶克曾指出:公司的首要責(zé)任是提高效率、賺取利潤(rùn);公司以最低廉的價(jià)格提供最大量的產(chǎn)品,就是在履行其社會(huì)職責(zé);賺錢與社會(huì)責(zé)任之間沒(méi)有任何沖突。如果不這樣的話,就會(huì)損害股東和全社會(huì)的利益。因此,企業(yè)對(duì)雇員的責(zé)任、對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任、對(duì)債權(quán)人的責(zé)任的強(qiáng)化與企業(yè)運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)是一致的,因此可以納入企業(yè)的法律責(zé)任。
對(duì)于影響社會(huì)公共利益的社會(huì)責(zé)任,如環(huán)境、資源保護(hù)與合理利用的責(zé)任,這一問(wèn)題不僅關(guān)系企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,而且關(guān)系社會(huì)的發(fā)展,但是企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)人的有限理性和短視性造成其在追求盈利最大化時(shí)往往對(duì)此缺乏重視的問(wèn)題,彌補(bǔ)的成本又會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出企業(yè)預(yù)防該問(wèn)題發(fā)生的成本,因此應(yīng)該提倡企業(yè)預(yù)防對(duì)社會(huì)效益的損害,強(qiáng)化可持續(xù)原則在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的貫徹,強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)利益的責(zé)任,并將此問(wèn)題法律化。
至于公益事業(yè)和社會(huì)、社區(qū)福利的責(zé)任,筆者認(rèn)為在現(xiàn)階段,這是一個(gè)道德責(zé)任,本應(yīng)由社會(huì)承擔(dān),如果把所有的道德問(wèn)題都法律化,那么只會(huì)損害企業(yè)的經(jīng)營(yíng)積極性,無(wú)助于企業(yè)的發(fā)展。因此,這種責(zé)任應(yīng)該從加強(qiáng)企業(yè)文明,通過(guò)企業(yè)自發(fā)的行為來(lái)完成,而不應(yīng)是法律強(qiáng)制完成。
四、結(jié)論
企業(yè)社會(huì)責(zé)任的法制化對(duì)企業(yè)運(yùn)行具有一定促進(jìn)作用,但并不是每一個(gè)問(wèn)題都可以法律化,將道德層面的東西法律化,只是表明企業(yè)道德文明的退化。然而當(dāng)今企業(yè)發(fā)展自發(fā)的關(guān)注社會(huì)的行為是我們可以看到有些責(zé)任可以歸入道德層面,不必法律化。在企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題中,可以根據(jù)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的分類對(duì)其分別規(guī)制,以求促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。筆者通過(guò)以上的分析,認(rèn)為與企業(yè)利益關(guān)系密切的責(zé)任和直接關(guān)系社會(huì)利益的社會(huì)責(zé)任應(yīng)該法定化,在企業(yè)立法中予以加強(qiáng)。
社會(huì)學(xué)小論文篇六
一、體育消費(fèi)市場(chǎng)的特點(diǎn)
體育消費(fèi)品與其他生存需要的必需的實(shí)物消費(fèi)品不同,其主要特點(diǎn)有:1.生產(chǎn)過(guò)程與消費(fèi)過(guò)程的同時(shí)性,即生產(chǎn)消費(fèi)品的同時(shí),其使用對(duì)象同時(shí)在利用、消耗這種消費(fèi)品。2.體育消費(fèi)品不是以實(shí)物形式而是以非特質(zhì)形式存在,是無(wú)形的,潛在的。3.體育消費(fèi)品使用價(jià)值具有后效性,即其效用是長(zhǎng)期的,而不是“一次性”的。4.體育消費(fèi)品價(jià)值不易衡量,不像其他實(shí)物形式的產(chǎn)品那樣能夠按成本定價(jià),而常常以服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量與社會(huì)上相類似的其他服務(wù)行業(yè)進(jìn)行比較、定價(jià),故其定價(jià)一般具有動(dòng)態(tài)性。5.體育消費(fèi)品不能貯存和繼承。6.體育消費(fèi)品的價(jià)值與社會(huì)需求數(shù)量、緊缺程度密切相關(guān)。
二、體育消費(fèi)的產(chǎn)業(yè)化和社會(huì)化
隨著現(xiàn)代科技的快速發(fā)展,社會(huì)生產(chǎn)方式已由傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型向技術(shù)知識(shí)密集型轉(zhuǎn)化,隨著都市化的生活方式的形成,余暇時(shí)間的增多,現(xiàn)代人健康長(zhǎng)壽意識(shí)的增強(qiáng)和精神需要等方面的發(fā)展變化,必將導(dǎo)致社會(huì)對(duì)體育消費(fèi)品的需求與日俱增。
三、體育消費(fèi)品的商品化
特征體育消費(fèi)品能滿足人們身體健康和享受的需要,就有使用價(jià)值。在這種特殊消費(fèi)品中凝結(jié)著生產(chǎn)者們的勞動(dòng),必然有其價(jià)值的屬性,當(dāng)社會(huì)需要者與提供這種需要者雙方相結(jié)合時(shí),勞動(dòng)交換就成為可能,因此這種特殊消費(fèi)品也有其商品的特性,可根據(jù)價(jià)值規(guī)律實(shí)行價(jià)值交換。當(dāng)然體育消費(fèi)品的效益不能純粹用金錢來(lái)衡量,主要體現(xiàn)在社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值兩方面的數(shù)量、質(zhì)量及人們需要的滿足程度上。
四、當(dāng)前高校體育消費(fèi)現(xiàn)狀
(一)目前我國(guó)高校體育消費(fèi)普遍存在體育消費(fèi)市場(chǎng)的潛力巨大與產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)能力低下的矛盾。
(二)高校體育消費(fèi)內(nèi)容、動(dòng)機(jī)及影響因素。
五、開(kāi)辟高校體育消費(fèi)市場(chǎng)的必要性和可行性
(一)開(kāi)辟高校體育消費(fèi)市場(chǎng)的必要性
1.這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高校體育提出的客觀要求。2.有利于培養(yǎng)高校體育教育工作者的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。3.有利于增強(qiáng)高校體育教師隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,保證教學(xué)任務(wù)的順利完成。
(二)開(kāi)辟高校體育消費(fèi)市場(chǎng)的可行性
1.消費(fèi)對(duì)象的廣泛性、服務(wù)區(qū)域的相對(duì)集中性和無(wú)限擴(kuò)大的體育消費(fèi)需求趨勢(shì)有利于高校形成大眾健身娛樂(lè)的中心場(chǎng)所。2.高校體育教師智能優(yōu)勢(shì)是其他社會(huì)組織所不能比擬的。他們集理論與實(shí)踐于一身,各有專長(zhǎng),信息靈通,吃苦耐勞,是開(kāi)辟體育消費(fèi)品市場(chǎng)的生力軍,同時(shí)離退休人員也是一支不可忽視的`力量。3.高校體育場(chǎng)館設(shè)施在數(shù)量上、規(guī)模上具有一定的資源優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)了社會(huì)體育場(chǎng)所設(shè)施的不足,而且體育場(chǎng)館地域分布、項(xiàng)目分布相對(duì)修路,具有一定的地域優(yōu)勢(shì)。在保證教學(xué)、訓(xùn)練的前提下,相當(dāng)多的時(shí)間處于半閑置狀態(tài),具有一定的空間和時(shí)間優(yōu)勢(shì)。4.高校體育師資隊(duì)伍在時(shí)空自由度方面具有較大優(yōu)勢(shì)。通過(guò)有計(jì)劃、有組織地合理安排和調(diào)整,做到統(tǒng)籌兼顧,揚(yáng)長(zhǎng)分流,為社會(huì)提供體育服務(wù)具有一定的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。
六、結(jié)論與建議
(一)高校體育消費(fèi)品市場(chǎng)體系的建立。
學(xué)校管理者就轉(zhuǎn)變觀念、更新意識(shí),以市場(chǎng)為主導(dǎo),科學(xué)合理的規(guī)劃高校資源的配置,挖掘現(xiàn)有的體育資源,突出整體優(yōu)勢(shì),形成良性循環(huán)。高校體育消費(fèi)品市場(chǎng)的開(kāi)辟必須從實(shí)際出發(fā),以體育學(xué)科優(yōu)勢(shì)為依托,面對(duì)社會(huì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,量力而行。高校體育消費(fèi)品市場(chǎng)體系主要包括服務(wù)市場(chǎng)、技術(shù)市場(chǎng)、文化市場(chǎng)和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)幾個(gè)方面,它們互相滲透,相互支持,相得益彰。
(二)體育作為文化范疇。
其發(fā)展不能孤立來(lái)看,應(yīng)充分聯(lián)系和調(diào)動(dòng)相關(guān)的文化產(chǎn)業(yè),大打文化牌,同進(jìn)加大宣傳和引導(dǎo)力度,減少體育消費(fèi)的盲目性和攀比炫耀,培養(yǎng)良好體育消費(fèi)習(xí)慣與意識(shí),充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、校園廣播傳播信息和科學(xué)體育鍛煉,培養(yǎng)體育消費(fèi)健康發(fā)展意識(shí),掀起大學(xué)生健身熱潮,使大學(xué)生體育消費(fèi)需求不斷增長(zhǎng),以期待最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)供需平衡,互相促進(jìn)的的“共贏”發(fā)展局面。
(三)高校要積極加大高校體育市場(chǎng)資源的投資和開(kāi)發(fā)力度。
多渠道籌措資金,開(kāi)拓思路,面向市場(chǎng),增強(qiáng)高校體育產(chǎn)業(yè)造血功能,加大體育設(shè)施的資金投入,改善場(chǎng)地場(chǎng)館條件,充分利用高校體育師資隊(duì)伍,對(duì)學(xué)生進(jìn)行體育消費(fèi)指導(dǎo)和開(kāi)辦各種不同類型的培訓(xùn)指導(dǎo)學(xué)生的體育實(shí)踐。與社會(huì)體育的發(fā)展要相協(xié)調(diào),建立市場(chǎng)配置的優(yōu)化機(jī)制,達(dá)到資源的“社會(huì)共享,合理獲利”,從而推動(dòng)高校體育市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。
社會(huì)學(xué)小論文篇七
開(kāi)題報(bào)告,就是當(dāng)課題方向確定之后,課題負(fù)責(zé)人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上撰寫的報(bào)請(qǐng)上級(jí)批準(zhǔn)的選題計(jì)劃。它主要說(shuō)明這個(gè)課題應(yīng)該進(jìn)行研究,自己有條件進(jìn)行研究以及準(zhǔn)備如何等問(wèn)題,也可以說(shuō)是對(duì)課題的論證和設(shè)計(jì)。開(kāi)題報(bào)告是提高選題質(zhì)量和水平的重要環(huán)節(jié)。下面是一份社會(huì)學(xué)的畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告。
題目結(jié)構(gòu)功能主義視野下5.12地震災(zāi)區(qū)社會(huì)工作研究
一:論文選題目的及意義
自5.12汶川大地震發(fā)生以來(lái),社會(huì)工作積極投入災(zāi)區(qū)的救援、臨時(shí)安置和災(zāi)后重建中,三年來(lái)發(fā)揮了不可替替代的的積極作用。但同時(shí)也存在一定的問(wèn)題。因此,科學(xué)的評(píng)估社會(huì)工作在災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建中的功能和作用,在反應(yīng)成效的同時(shí)探討實(shí)際工作開(kāi)展中的不足,并且及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和方法,也對(duì)今后社會(huì)工作介入災(zāi)后重建的地位及服務(wù)方向具有重要的借鑒作用。
同時(shí)本文結(jié)合了結(jié)構(gòu)功能主義加以研究,更具深層的研究?jī)r(jià)值和意義。結(jié)構(gòu)功能主義是現(xiàn)代西方社會(huì)學(xué)中的一個(gè)理論流派,它十分注重研究社會(huì)運(yùn)行和社會(huì)發(fā)展的平衡、協(xié)調(diào)的機(jī)制,是一種維護(hù)型的社會(huì)學(xué)理論。在結(jié)構(gòu)功能主義視野下進(jìn)行災(zāi)區(qū)社會(huì)工作研究,不僅提供了明確的角度和方向,更對(duì)災(zāi)區(qū)和諧社會(huì)的建設(shè)有積極的引導(dǎo)作用。
綜上所述,進(jìn)行此課題的.研究,具有宏觀和微觀的重要意義。
二:國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
目前對(duì)5.12地震災(zāi)區(qū)社會(huì)工作的研究有一些相關(guān)的文獻(xiàn),但是數(shù)量不多,并且研究點(diǎn)較片面,涉及的面不夠廣。因此,我綜合參考了相關(guān)文獻(xiàn),旨在對(duì)災(zāi)區(qū)社會(huì)工作進(jìn)行較全面、較系統(tǒng)的的研究和分析。研究的主要著作有:
1.陳成文、孫嘉悅《論社會(huì)工作的功能:一個(gè)結(jié)構(gòu)功能主義的分析視角》
2.王思斌《發(fā)揮社會(huì)工作在災(zāi)后重建中的作用》
4.民政部人事司副司長(zhǎng)柳拯《社會(huì)工作介入抗震救災(zāi)和災(zāi)后恢復(fù)重建情況報(bào)告》
三:論文的理論依據(jù)
19世紀(jì)由西方社會(huì)學(xué)家涂爾干和斯賓塞興起的結(jié)構(gòu)功能論。結(jié)構(gòu)功能主義是現(xiàn)代西方社會(huì)學(xué)中的一個(gè)理論流派,它認(rèn)為社會(huì)是具有一定結(jié)構(gòu)或組織化手段的系統(tǒng),社會(huì)的各組成部分以有序的方式相關(guān)聯(lián),并對(duì)社會(huì)整體發(fā)揮著必要的功能。
莫泰基在《社會(huì)工作學(xué)新論》介紹的社會(huì)工作研究方法有:確定觀察的對(duì)象和事物;觀察事物的變化;建立一些對(duì)事物關(guān)系的解釋和因素;作出邏輯上的推論和預(yù)測(cè)等。
王思斌闡述的社會(huì)工作實(shí)踐研究,社會(huì)工作理論的目的是為了促進(jìn)社會(huì)工作的實(shí)踐,最終是以其實(shí)踐效果作為社會(huì)評(píng)價(jià)和自我評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。
王思斌在《社會(huì)工作概論》中,介紹的社會(huì)工作研究主要方法論有實(shí)證主義方法論,是由19世紀(jì)30至40年代孔德首先提出,它是以自然主義和科學(xué)主義為基礎(chǔ)的研究方法論。第二是反實(shí)證主義方法論,最后是馬克思主義方法論。
四:論文研究方法
研究方法主要運(yùn)用文獻(xiàn)分析法、文本細(xì)讀法、綜合分析法,比較法和調(diào)查研究等方法,既著眼理論分析,又注重現(xiàn)實(shí)分析。
五:論文研究的內(nèi)容
1、社會(huì)工作在災(zāi)區(qū)的開(kāi)展情況研究,有哪些成就和收獲。
2、結(jié)合結(jié)構(gòu)功能主義研究社會(huì)工作在災(zāi)區(qū)的功能研究,按照從小的子系統(tǒng)到大的社會(huì)體系的遞進(jìn)關(guān)系,從個(gè)體、群體和社會(huì)三個(gè)層面來(lái)考察。社會(huì)工作的個(gè)體層面功能主要包括人格塑造、情緒調(diào)節(jié)、行為轉(zhuǎn)化三種功能;社會(huì)工作的群體層面功能主要包括目標(biāo)導(dǎo)向、規(guī)范約束、價(jià)值整合三種功能;社會(huì)工作的社會(huì)層面功能主要包括社會(huì)整合、社會(huì)導(dǎo)向兩種功能。
3、社會(huì)工作在災(zāi)區(qū)的實(shí)施有哪些問(wèn)題存在,進(jìn)行多方面的分析研究,結(jié)合結(jié)構(gòu)功能論提出充分發(fā)揮社會(huì)工作功能的建議。
六:階段性工作計(jì)劃
20xx年12月1日——12月18日確定選題、收集相關(guān)資料
20xx年12月19日——12月30日撰寫開(kāi)題報(bào)告與開(kāi)題
20xx年1月4日——3月4日收集資料,開(kāi)展研究,形成寫作提綱
20xx年3月5日——5月15日深入研究,形成論文初稿
20xx年5月16日——6月15日論文修改、定稿、打印、答辯
七:參考文獻(xiàn)
[2]王思斌.發(fā)揮社會(huì)工作在災(zāi)區(qū)的作用.中國(guó)黨政干部論壇(6期).
[3]柳拯.社會(huì)工作介入抗震救災(zāi)和災(zāi)后恢復(fù)重建情況報(bào)告.
社會(huì)學(xué)小論文篇八
2. 完善未成年被告人人格調(diào)查制度的司法對(duì)策--以廣州市的審判實(shí)踐為樣本
3. 未成年人犯罪記錄封存制度的理解與完善--兼論《刑事訴訟法》第275條
4. 我國(guó)少年司法之人格甄別制度引入
5. 未成年被告人人身危險(xiǎn)性調(diào)查的理念確立和機(jī)制構(gòu)建
6. 少年司法分立論
7. “打人命”:農(nóng)村青年婦女自殺特殊干預(yù)的一般意義
8. 校園虐童行為模式與預(yù)防對(duì)策研究
9. 社科法學(xué)的知識(shí)反思--以研究方法為核心
10. 自由的女性與女性的自由--自由主義女性主義法學(xué)的主張及其影響
11. 中國(guó)青少年網(wǎng)絡(luò)犯罪研究綜述
12. “封存”還是“消滅”?--評(píng)新刑訴法犯罪記錄封存條款
13. “罪錯(cuò)未成年人新聞報(bào)道的權(quán)益保護(hù)與法律規(guī)制”研討沙龍綜述
16. 社區(qū)服刑人員社會(huì)支持系統(tǒng)調(diào)查研究--以上海為例
17. 我國(guó)少年司法的困境與出路
18. 未成年人刑事案件程序性制裁機(jī)制研究
19. 赦免制度:“寬恕”在國(guó)家心理中的體現(xiàn)
20. 司法社工職業(yè)的獨(dú)特性
22. 我國(guó)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)立法研究綜述
23. 性侵未成年人犯罪的性法學(xué)思考
24. 未成年犯罪人的社區(qū)矯正
25. 試論青少年法制觀念的培養(yǎng)
26. 從性科學(xué)研究的基本思路看性法學(xué)研究的未來(lái)課題
27. 關(guān)注弱勢(shì)群體--女性主義法學(xué)的啟示
28. 哈貝馬斯的交往理性法律觀及其啟示
29. 青少年犯罪預(yù)防中的“兒童參與”--創(chuàng)新立體化社會(huì)治安防控體系的新思考
30. 少年司法程序中品格證據(jù)適用的沖突與重構(gòu)
31. 兒童虐待的心理危害
32. 未成年人輕罪案件非刑罰化處理之構(gòu)想--以刑事和解為視角
33. 未成年人犯罪特別程序之定位
34. 未成年人刑事案件審理中社會(huì)調(diào)查制度的實(shí)際運(yùn)用與分析
35. 論我國(guó)未成年人人格調(diào)查制度之完善
36. 寬嚴(yán)相濟(jì)語(yǔ)境下未成年人累犯制度釋疑及完善
37. 可能性與空間考量:精神障礙者的司法社工介入
38. 法社會(huì)學(xué)視角下的男性自殺問(wèn)題研究
39. 論大學(xué)生犯罪是否從寬處罰及其完善
40. 新時(shí)期重慶市青少年犯罪研判與對(duì)策
41. 影響未成年人犯罪的標(biāo)簽式公眾認(rèn)識(shí)來(lái)源的探析
42. 西方女性主義法學(xué)視野中的家庭暴力及啟示
43. 法學(xué)視野中的社區(qū)青少年研究探討
44. 少年刑法觀在我國(guó)刑法中的體現(xiàn)
45. 未成年人犯罪成因及服刑期間心理狀態(tài)
46. 未成年人犯罪寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策內(nèi)涵之重新解讀
47. 法學(xué)視角下城市社區(qū)治理模式之選擇
48. 《被投石處死的索拉雅》影評(píng)--從女權(quán)主義法學(xué)探討
49. 社會(huì)變遷與行政法學(xué)方法論
50. 牢固樹立依法治統(tǒng)觀念充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)執(zhí)法保障作用
社會(huì)學(xué)小論文篇九
一、黨的思想建設(shè)存在的問(wèn)題
重視黨的思想建設(shè)是馬克思主義政黨的建黨原則,也是黨的建設(shè)的關(guān)鍵和核心。但是進(jìn)入新時(shí)期,伴隨著世情、國(guó)情、黨情的新變化,黨員內(nèi)部思想建設(shè)出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題。
(一)政治信仰迷茫
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,加劇了西方文化的滲透,使各種西方價(jià)值觀念,社會(huì)思潮向我國(guó)傳入。這其中難免有一些不健康的文化垃圾,價(jià)值觀念和生活方式影響到黨內(nèi),使我國(guó)黨內(nèi)的部分黨員出現(xiàn)信仰危機(jī),部分黨員開(kāi)始懷疑共產(chǎn)主義的目標(biāo),對(duì)社會(huì)主義道路失去信心,對(duì)社會(huì)主義制度產(chǎn)生悲觀的情緒。一些黨員開(kāi)始逐漸傾向于西方的價(jià)值觀念、資本主義制度的意識(shí)形態(tài)。另一方面隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)的社會(huì)結(jié)構(gòu),利益關(guān)系、分配方式都發(fā)生了巨大變化,在這樣的形式下,黨員內(nèi)部出現(xiàn)個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義思想盛行,許多黨員開(kāi)始把利益看做是唯一的目標(biāo)。
(二)理想信念模糊
理想信念是思想和行動(dòng)的行動(dòng)指南。堅(jiān)定正確的理想信念,是中國(guó)共產(chǎn)黨人奮勇向前的燈塔。自我們黨成立起來(lái),在長(zhǎng)期的革命、建設(shè)和改革中,形成了一系列崇高的理想信念。如“長(zhǎng)征精神”“延安精神”“井岡山精神”。這些信念和理想是凝聚黨心民心,激勵(lì)全體人民共同奮斗的強(qiáng)大精神力量。當(dāng)前,黨內(nèi)一些黨員出現(xiàn)了理想信念模糊的現(xiàn)象,只講利益不講理想,只講索取不講奉獻(xiàn),缺乏艱苦奮斗的精神,工作中心浮氣躁、精神萎靡不振,這些都是理想信念滑坡的表現(xiàn)。
(三)宗旨意識(shí)淡薄
全心全意為人民服務(wù)是中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨。黨最大的優(yōu)勢(shì)就是密切聯(lián)系群眾,最大的危險(xiǎn)就是脫離群眾。當(dāng)前,黨內(nèi)一些黨員只把為人民服務(wù)說(shuō)在嘴上,而沒(méi)有落實(shí)到行動(dòng)中,不能深入基層,深入群眾,了解群眾疾苦。突出表現(xiàn)為:“形式主義、官僚主義盛行、弄虛作假、虛報(bào)浮夸嚴(yán)重,……貪圖享樂(lè)蔓延。”[1]胡江濤同志強(qiáng)調(diào):“以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和全新全意為人民服務(wù)根本宗旨的集中體現(xiàn),是指引、評(píng)價(jià)、檢驗(yàn)我們黨一切執(zhí)政活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)?!盵2]面對(duì)這種情況,我們要切實(shí)加強(qiáng)黨員的思想政治教育,采取有效措施增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)。
二、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)具體路徑
面對(duì)新時(shí)期黨的思想建設(shè)中出現(xiàn)的新問(wèn)題,采取有效措施提高黨員思想政治理論水平,是鞏固黨的執(zhí)政地位,增強(qiáng)黨的先進(jìn)性的關(guān)鍵。
(一)加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)習(xí),推進(jìn)學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)
加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)習(xí),是黨的思想建設(shè)的重要內(nèi)容,是幫助黨員同各種非馬克思主義劃清界限,鞏固思想防線,提高思想覺(jué)悟的先決條件。加強(qiáng)馬克思理論的學(xué)習(xí),能使黨員干部堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想,堅(jiān)定政治信仰。同志指出:“學(xué)習(xí)馬克思主義理論,是我們做好一切工作的看家本領(lǐng),也是領(lǐng)導(dǎo)干部必須普遍掌握的工作機(jī)制的看家本領(lǐng)?!盵3]教育黨員加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)習(xí),必須防止教條主義,本本主義,要將理論和實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)習(xí)馬克思主義的精髓。毛澤東說(shuō)過(guò):“讀書是學(xué)習(xí),使用是學(xué)習(xí),而且是更重要的學(xué)習(xí)?!盵4]所以黨員干部要加強(qiáng)馬克思主義理論的學(xué)習(xí),同時(shí)把理論用于實(shí)踐中,推進(jìn)馬克思主義的發(fā)展。
(二)加強(qiáng)理想信念教育
加強(qiáng)黨的思想建設(shè)的關(guān)鍵是圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系的主體,加強(qiáng)理想信念教育。鄧小平同志指出:“光靠物質(zhì)條件,我們的革命和建設(shè)都不能取得勝利,過(guò)去我們黨無(wú)論怎樣弱小,遇到什么困難,一直有很強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,因?yàn)槲覀冇旭R克思主義和共產(chǎn)主義的信念。有了共同的理想,也就有了鐵的紀(jì)律,無(wú)論過(guò)去現(xiàn)在和將來(lái),這都是我們的優(yōu)勢(shì)?!盵5]他同時(shí)強(qiáng)調(diào):“沒(méi)有這樣的信念,就沒(méi)有了一切?!盵6]因此,在新時(shí)期要以理想信念為核心加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。
(三)在黨的思想建設(shè)中要樹立社會(huì)主義榮辱觀
以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀是與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),與中華民族傳統(tǒng)美德相承接的社會(huì)主義思想道德體系。他旗幟鮮明的提出了在改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,應(yīng)該堅(jiān)持什么和提倡什么、反對(duì)什么和抵制什么,為全體社會(huì)成員判斷行為得失、做出道德選擇提供了基本的價(jià)值準(zhǔn)則和行為規(guī)范。加強(qiáng)黨的思想建設(shè),應(yīng)不斷的鞏固和發(fā)展黨的思想建設(shè)的理論創(chuàng)新成果,牢牢把握社會(huì)主義榮辱觀這一基礎(chǔ),特別是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該成為社會(huì)主義榮辱觀的踐行者,胡錦濤同志在十七大的報(bào)告中強(qiáng)調(diào):“社會(huì)主義核心價(jià)值體系是社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn),要鞏固馬克思主義的指導(dǎo)地位,堅(jiān)持不懈的用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝全黨……用社會(huì)主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚?!?BR> 社會(huì)學(xué)小論文篇十
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醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案是在財(cái)務(wù)活動(dòng)中形成的各種資料和文件。
它是全面記錄了醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的史料證據(jù),既是財(cái)務(wù)管理的組成部分,也是相關(guān)醫(yī)院管理研究、考核、評(píng)價(jià)的依據(jù)[1]。
但在醫(yī)院的實(shí)際工作中,會(huì)計(jì)檔案沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用,管理重視程度不夠,管理現(xiàn)狀不容樂(lè)觀。
12月11日國(guó)家財(cái)政部和檔案局公布了修訂后的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》(簡(jiǎn)稱《新辦法》,下同),標(biāo)志著會(huì)計(jì)檔案的管理進(jìn)入了新的歷史階段,值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)、仔細(xì)研究。
本文就目前醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理存在的問(wèn)題嘗試做些探討,并結(jié)合《新辦法》要求和工作實(shí)踐提出改進(jìn)建議。
一、加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理的重要性
會(huì)計(jì)檔案作為醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的信息載體,最重要的功能就是反映和監(jiān)督。
這里的反映和監(jiān)督功能一方面是按照國(guó)家財(cái)經(jīng)制度及相關(guān)法律法規(guī)要求,對(duì)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算活動(dòng)中形成的資料進(jìn)行歸類整理保管,使得會(huì)計(jì)檔案具有法律依據(jù)功能,另一方面是醫(yī)院加強(qiáng)自身內(nèi)部管理的需要,積累發(fā)展歷程中的重要數(shù)據(jù),為當(dāng)前和未來(lái)管理決策提供參考和支持。
真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)檔案對(duì)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理具有重要的支持、保證和促進(jìn)作用,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理對(duì)提高醫(yī)院管理水平有重要意義。
二、醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理的現(xiàn)狀問(wèn)題
《新辦法》對(duì)會(huì)計(jì)檔案定義中特別指出“各種形式的會(huì)計(jì)資料”,包括電子會(huì)計(jì)檔案。
顯然會(huì)計(jì)憑證類、會(huì)計(jì)賬簿類、財(cái)務(wù)報(bào)告類及其他類都屬于其范疇,其涵蓋收集、整理、保管和銷毀過(guò)程。
其中行政事業(yè)會(huì)計(jì)檔案定期保管年限分為和30年,較之前有很大區(qū)別。
近年來(lái)醫(yī)院隨著業(yè)務(wù)工作量的增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的增加,以及新的結(jié)算形式給會(huì)計(jì)檔案帶來(lái)的沖擊,使得會(huì)計(jì)檔案的數(shù)量增長(zhǎng)過(guò)快。
其中:總務(wù)、科研、教學(xué)等支出原始憑證44冊(cè),占全月總量的22.68%;藥品報(bào)銷支出原始憑證6冊(cè),占全月總量的3.1%,以上原始憑證中未含原始pos機(jī)小票約1.26萬(wàn)張,此部分檔案單獨(dú)存檔。
通過(guò)對(duì)上述檔案連續(xù)三年數(shù)據(jù)的測(cè)算,每年均以10%的速度進(jìn)行增長(zhǎng)。
會(huì)計(jì)檔案涵蓋了所有與財(cái)務(wù)相關(guān)的信息,收集、整理、歸檔、儲(chǔ)存、查閱工作都比較繁雜,往往是周期長(zhǎng)、流程多、專業(yè)性強(qiáng),有的資料還涉及核心敏感信息,其管理工作需要專業(yè)的知識(shí)、規(guī)范的制度和敬業(yè)的精神。
筆者工作實(shí)踐中覺(jué)得目前檔案管理還存在以下幾方面的問(wèn)題。
1.未設(shè)置獨(dú)立的檔案部門及未對(duì)檔案進(jìn)行分類管理
《新辦法》規(guī)定會(huì)計(jì)檔案在會(huì)計(jì)年度結(jié)束后可暫由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)保管一年,最長(zhǎng)不超過(guò)三年,期滿之后原則上移交本單位檔案部門統(tǒng)一保管。
實(shí)際工作中大多數(shù)醫(yī)院均未設(shè)置專門檔案機(jī)構(gòu),使得會(huì)計(jì)檔案的保管和銷毀工作缺乏統(tǒng)一指導(dǎo)、監(jiān)督[2]。
財(cái)務(wù)部門不僅要為日益增加的會(huì)計(jì)檔案尋求保存空間并負(fù)責(zé)妥善保管,還要承擔(dān)接待各部門甚至外界查閱會(huì)計(jì)檔案的服務(wù)工作。
由于未對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行科學(xué)合理的分類管理,導(dǎo)致查詢效率低,工作量大等問(wèn)題的產(chǎn)生。
2.未將電子財(cái)務(wù)檔案完全納入管理范圍
《新辦法》規(guī)定內(nèi)部形成和外部接受且符合相關(guān)要求的會(huì)計(jì)資料可作為電子會(huì)計(jì)檔案保存。
這是從制度上彌補(bǔ)了電子檔案歸檔、保存的空白,可以說(shuō)是檔案管理里程碑式的進(jìn)步。
用戶服務(wù)卡及使用手冊(cè)等資料也散落在各崗位手中,沒(méi)有做到統(tǒng)一歸檔入庫(kù),不利于維護(hù)和查詢工作[3]。
3.未充分利用開(kāi)發(fā)檔案的內(nèi)涵價(jià)值
會(huì)計(jì)檔案涵蓋醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的財(cái)務(wù)信息,專業(yè)性很強(qiáng),這就要求會(huì)計(jì)檔案的管理者要具備會(huì)計(jì)、檔案、醫(yī)學(xué)、信息等知識(shí)背景,才能更好地管理、利用會(huì)計(jì)檔案資源,發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值。
目前會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)和檔案部門沒(méi)有專門的管理會(huì)計(jì)檔案的人才,沒(méi)有充分開(kāi)發(fā)利用檔案資料的信息資源。
基于會(huì)計(jì)檔案資料的豐富內(nèi)涵,如果不能對(duì)其充分開(kāi)發(fā)利用,不僅無(wú)法有效體現(xiàn)檔案的價(jià)值,也直接影響管理者和使用者對(duì)會(huì)計(jì)檔案管理工作重要性的認(rèn)識(shí)。
4.未按規(guī)定及時(shí)銷毀
《新辦法》對(duì)會(huì)計(jì)檔案的銷毀流程做出明確規(guī)定。
而一直以來(lái),作為會(huì)計(jì)檔案管理重要環(huán)節(jié)的銷毀工作在實(shí)際工作中卻并不“重要”,呈現(xiàn)無(wú)人來(lái)銷、無(wú)人敢毀的局面。
這里面原因很復(fù)雜,既有主觀上耗時(shí)耗力、怕有疏忽承擔(dān)責(zé)任的顧慮,也有客觀上缺乏專門管理機(jī)構(gòu)、明確操作制度和可行操作流程,使得會(huì)計(jì)檔案越積越多,占用大量庫(kù)房空間,一旦需要轉(zhuǎn)移就是浩大的搬遷工程,耗費(fèi)人力、物力和財(cái)力。
三、新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理的思考和建議
1.設(shè)置獨(dú)立的檔案部門并對(duì)檔案進(jìn)行分類管理
設(shè)置獨(dú)立檔案部門既是貫徹相關(guān)法律法規(guī)要求,也是加強(qiáng)和規(guī)范檔案管理工作的組織保。
這樣可以一方面逐步實(shí)現(xiàn)檔案的歸口管理,提升會(huì)計(jì)檔案的服務(wù)功能,另一方面也可以對(duì)檔案的收集、歸檔進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,在不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的前提下對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行瘦身。
會(huì)計(jì)檔案分類整理是檔案管理的重要組成部分,如:對(duì)合同、pos機(jī)刷卡憑證等原始資料進(jìn)行分類整理保管后,可隨時(shí)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期銷毀,這樣可以達(dá)到提高檔案的查詢效率及工作質(zhì)量,節(jié)約有效的空間,提升服務(wù)品質(zhì)的目的。
2.加快會(huì)計(jì)電子檔案管理,通過(guò)信息化手段全方位提升檔案管理的水平
根據(jù)《新辦法》要求加快電子檔案的歸檔、保存,一方面對(duì)于電子數(shù)據(jù)易被修改的特點(diǎn),采取嚴(yán)格授權(quán)審批、權(quán)限管理、電子簽名和及時(shí)備份等方式加強(qiáng)相關(guān)數(shù)據(jù)的安全保密措施;另一方面電子檔案也要分類歸檔、安全存儲(chǔ),從而方便整理和查閱,提升會(huì)計(jì)檔案的利用效率及價(jià)值。
3.切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念提升檔案的利用功能
會(huì)計(jì)檔案管理不僅僅是對(duì)資料的整理保管以備查閱,還有對(duì)資料的開(kāi)發(fā)、利用,從而最大程度實(shí)現(xiàn)檔案的作用和價(jià)值。
積極主動(dòng)采取措施,借助各種信息化手段,方便管理者和研究者使用檔案資料,在加強(qiáng)檔案管理的同時(shí)提升人們對(duì)檔案管理認(rèn)識(shí)。
4.做好保管期限屆滿會(huì)計(jì)檔案的鑒定銷毀工作
《新辦法》要求鑒定工作由檔案管理機(jī)構(gòu)牽頭,組織會(huì)計(jì)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門進(jìn)行,同時(shí)對(duì)銷毀的流程也做出了明確的規(guī)定,其中電子檔案的銷毀必須有信息部門參與監(jiān)督。
各部門應(yīng)該按照《新辦法》的規(guī)定,及時(shí)做好會(huì)計(jì)檔案的鑒定銷毀工作,這樣可以最大限度地合理利用存儲(chǔ)空間,節(jié)約人力、物力資源。
總之,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理工作,既要在思想上重視、制度上健全、流程上規(guī)范、保管上安全及操作上方便快捷,也要充分利用、發(fā)揮檔案的內(nèi)涵價(jià)值,加強(qiáng)管理者和使用者對(duì)檔案管理的認(rèn)識(shí)。
貫徹落實(shí)《新辦法》相關(guān)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理,重視復(fù)合型管理人才隊(duì)伍的建設(shè),改進(jìn)存儲(chǔ)手段,以利用檔案價(jià)值、服務(wù)醫(yī)院管理為目的,為醫(yī)院發(fā)展決策提供依據(jù)。