在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
安全生產專題會會議紀要篇一
xxxx年7月15日20時，在xx集團公司礦山工程分公司三樓會議室，市安監(jiān)局召集xx集團公司安環(huán)部、xx集團公司礦山工程分公司、福建興萬祥建設集團公司xx項目部主要負責人及相關人員就7月15日發(fā)生在xx集團公司龍首礦西一采區(qū)輔助斜坡道的一起車輛傷害事故(該事故目前已造成2人死亡1人重傷)的搶險救援、善后處理、傷員救治、事故調查處理工作召開專題會議進行研究、部署。會議由市安監(jiān)局局長王在華主持，會上xx集團公司礦山工程分公司簡要匯報了事故發(fā)生所在地的工程概況和事故發(fā)生的簡要經過及采取的救援措施，市安監(jiān)局副局長梁艇棟通報了事故信息報送情況，會議傳達了盛云峰副市長的重要指示。形成會議紀要如下：
一、xx集團公司要配合醫(yī)院全力以赴搶救傷員，并立即成立兩個善后處理組和一個搶救協(xié)調組，按照一對一展開工作，安撫家屬，做好維穩(wěn)工作。
二、xx集團公司龍首礦西一采區(qū)輔助斜坡道立即停產整頓。
三、xx集團公司要認真總結和汲取歷年來發(fā)生在井下的無軌設備事故經驗教訓，加強對外來施工隊伍的管理，提高本質安全水平，建立安全長效機制。
四、xx集團公司要結合當前開展的安全生產大檢查工作，有針對性的對井下無軌設備進行拉網式安全大檢查，做到“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”，杜絕類似事故的發(fā)生。
五、xx集團公司要積極配合市政府事故調查組的調查工作，不得以任何形式和理由阻礙事故調查工作。
六、市安監(jiān)局和xx集團公司及時做好當前和后續(xù)的信息上報工作，確保信息上報的及時、準確、暢通。
參加會議的有：xxxxxxxxxxxxxxx
安全生產專題會會議紀要篇二
近來，有不少朋友反映專題會議紀要不會寫，那么，今天，本站小編給大家介紹的是專題會議紀要，供大家閱讀參考。
xx月xx日上午,調研員在府城鎮(zhèn)政府三樓會議室,主持召開新校區(qū)征地工作協(xié)調會。會議聽取了該項目建設有關情況匯報,以及與會職能部門的意見和建議,并就相關問題達成共識,副區(qū)長出席了會議,經研究,紀要如下:
一、關于新校區(qū)項目用地范圍內尚未搬遷的三戶被征收戶的征收問題
新校區(qū)項目用地范圍內尚有三戶未接受征收搬遷,影響了項目建設進度。這三戶被征收戶的房屋情況較為復雜,涉及上世紀九十年代的土地征用遺留問題,戶主情緒行為過激,不易接觸,工作存在一定難度。為進一步推進該項目的建設,確保正常施工,會議確定采取以下三種途徑對上述三戶被征收戶的房屋及土地進行征收:一是進行民事訴訟。鑒于瓊山僑中已取得土地使用權,尚未搬遷的三戶所住房屋實屬侵權行為,可依法提起民事訴訟,申請法院追究這三戶戶主在學校所有土地上侵權蓋房的行為。二是按《國有土地上房屋征收與補償條例》規(guī)定的程序進行征收。為爭取時間與征收費用,業(yè)主單位瓊應盡快協(xié)調市教育局,向市政府申請將上述這三戶追加納入市保障性住房(鳳翔花園)周邊路網范圍,一并進行征收安置。三是從拆違角度進行征收。由城管部門介入,府城鎮(zhèn)、住建局等部門協(xié)同配合,先對上述三戶的土地使用情況進行取證調查,查處其違建行為,為下步推動工作打下基礎。
二、關于成立征收工作領導小組的問題
為有效推動新校區(qū)項目的征收工作,成立征收工作領導小組,其組成人員如下:組長調研員;副組長副區(qū)長;成員:府城鎮(zhèn)、,區(qū)住建局,區(qū)司法局,區(qū)城管執(zhí)法局,區(qū)教育局,瓊山法院波,區(qū)法制辦。
三、關于明確責任及時間節(jié)點的問題。
會議要求各部門積極配合,把握好時間節(jié)點。瓊山僑中備齊有關訴訟材料,于一周內向法院申請執(zhí)行;由鳳翔花園周邊路網業(yè)主單位區(qū)住建局委托拆遷公司作出征收補償方案;再由府城鎮(zhèn)派出一個現場工作組,入戶做好被征收戶的思想工作,同時盡快查清該宗地和三戶被征收戶的歷史情況,掌握充分證據,以便有利于開展下步工作。
參會人員:
記錄:
為了進一步落實福建省人民政府《關于加強環(huán)境保護促進人與自然和諧發(fā)展的若干意見》(以下簡稱《若干意見》)，全面貫徹實施《福建省生態(tài)省建設總體規(guī)劃綱要》(以下簡稱《綱要》)，促進我鎮(zhèn)環(huán)境建設，推動生態(tài)旅游和環(huán)境保護工作，由鎮(zhèn)黨委書記劉金杉主持召開關于創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會議，會上傳達了區(qū)環(huán)保局有關創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會議精神，并對我鎮(zhèn)做好創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作作了部署?，F將會議紀要如下:
一、成立機構，加強領導。建立專門機構，成立工作領導小組，配備專職人員，將環(huán)境保護工作落到實處。
二、加大宣傳，營造氛圍。充分利用載波、橫幅和標語等方式，做好學習、宣傳、貫徹《若干意見》和《綱要》的工作，強調環(huán)境保護工作與建設農村生態(tài)文明的重要意義。
三、建立機制，組織保障。制定工作制定，定期召開領導小組會議，強化領導意識，對創(chuàng)建過程中遇到的困難及時由領導小組提交黨政聯席會議研究解決。
出席人員:
記錄人員:吳金?
本期發(fā)至:領導班子成員、各村民委員會、鎮(zhèn)直有關部門，存檔
常太鎮(zhèn)黨政辦公室
20xx年3月3日印發(fā)
會議紀要對于記錄會議主要情況、傳達會議議定事項、推動工作落實具有重要意義。個人體會，寫好會議紀要需把握好以下幾個方面：
做好會議記錄是寫好會議紀要的基礎，會議紀要是從會議記錄的基礎上加工提煉而來的。
會前，要認真閱讀議題，查閱相關背景資料，把握會議主旨，做到胸有成竹。會中，要專心做好會議記錄，文字要準確，段落要清楚，記錄要全面，與會者的贊成意見、反對意見，會議的統(tǒng)一意見、保留意見，尤其是會議的決定和主持人的總結及結論性意見要記錄清楚，把會議情況通過速記、錄音或攝像等手段真實完整地記錄下來。會后，要整理會議記錄，吃透會議精神，盡快進行會議紀要的起草。
會議需要解決的主要問題，就是紀要的中心，紀要的寫作要圍繞這個中心來展開。
單個議題的會議，如解決某一具體問題、研究某一方面工作的專題會議，紀要寫作應著眼會議的中心內容和討論的重點，記錄討論結果和議定事項，一般采用概括式的布局，將會議概況、會議內容、會議觀點和會議成果等按性質歸納成幾個方面逐一寫作。
多個議題的會議，常見于單位領導班子研究一系列問題、部署一攬子工作的會議，如黨委常委會議、政府常務會議等，紀要寫作一般采用條款式的布局，分別圍繞各個議題進行，做到條理分明。
會議紀要的正文一般由前言、主體和結尾三個部分組成。
前言部分交代會議概況，包括會議時間、地點、主持人、發(fā)言人、會議目的和任務、主要議題等。
結尾部分一般標注出席人員、列席人員、缺席人員信息和文件公開屬性等，和其他公文不同，會議紀要結尾不標注發(fā)文機關，一般沒有附件。
會議紀要的主體部分是核心內容，寫好主體部分決定著會議紀要的質量。主體部分按照邏輯關系可以分成三塊，一是會議的精神，一般由“會議認為”等導語開頭，寫工作的總體情況分析、工作的重要意義和主要原則等;二是會議的成果，一般由“會議明確”“會議決定”等導語開頭，寫會議對問題怎么辦、工作怎么干等總體上的決策和部署;三是會議的要求，一般由“會議要求”“會議強調”等導語開頭，寫具體的工作安排和各部門要承擔的具體任務等。這三塊內容要分層次整理敘述，邏輯分明、條理清晰，不可以張冠李戴。
一方面要進行適當的取舍，會議上各參會人員的意見可能不一致，但一次成功的會議，其宗旨和意見具有統(tǒng)一性。對于符合會議宗旨最終形成的統(tǒng)一意見，以及會議主持人的總結意見，在會議紀要中要集中體現。
另一方面要反映會議的精神要點，既要詳盡細致又要提煉概括，可以根據議題的內容范圍和復雜程度進行篇幅上的安排，做到簡潔明快、詳略得當。
安全生產專題會會議紀要篇三
會議紀要
（2011年8月25日）
李姬鋒在會上充分肯定了全鎮(zhèn)推行誠信計生工作取得的成績，認為在多年采取有效措施加強人口計生工作的基礎上，鎮(zhèn)推行適應新時期新形勢發(fā)展的誠信計生新方法，取得了初步成效，實現了多數人做少數人工作的局面，增強了群眾自覺守法的社會氛圍，促進了群眾從“要我計生”到“我要計生”的轉變，為有效解決流動人口管理難題提供了平臺，領導和計生干部的精神面貌發(fā)生了很大變化。
建立符合不同地區(qū)的誠信計生類型和模式，特別是要通過深入細致的調研，挖掘好的典型，總結提煉出符合人口多、基礎薄弱地區(qū)推行誠信計生的有效模式。三是要注重整合部門和社會資源，將計劃生育融入相關的法律法規(guī)和政策體系，從鎮(zhèn)層面制定誠信計生的配套政策，形成利益導向的體制機制。四是要宣傳到位，根據不同地區(qū)的特點，實行分類宣傳，統(tǒng)一制作分類宣傳資料，使宣傳更具指導性。
中共五里鎮(zhèn)委員會
五里鎮(zhèn)人民政府
2011年8月25日
安全生產專題會會議紀要篇四
地點：培訓樓五樓培訓教室
參加人員：
為強化全員培訓，進一步規(guī)范培訓工作的職責分工、資料歸整、按需開展，7月11日，由人事勞資科牽頭，各單位培訓專職管理員或單位主要負責人參加，召開培訓工作專題會議，對三季度乃至下半年各項培訓工作的開展進行研討，形成紀要如下：
一、對培訓日常管理的職責分工進一步明確
1、礦總體培訓職責分工：人事勞資科抓培訓開展形式及考核，各業(yè)務科室抓培訓內容。
2、單位自主培訓職責分工：培訓專職管理員(技術員)管培訓組織，單位書記或安全副隊長管培訓形式，單位區(qū)(隊)長管培訓內容。
3、對各級培訓專職管理員進行重新確定(具體名單詳見附表)。
系統(tǒng)培訓負責人：牽頭負責本系統(tǒng)(生產、機電、通風、安全)各項培訓的培訓內容確定或審核，負責本系統(tǒng)各項培訓工作的督促開展，具體由各業(yè)務科室主任工程師擔任。
系統(tǒng)培訓專職管理員：配合各系統(tǒng)培訓負責人開展工作，負責本系統(tǒng)技能比武、技能鑒定實操工作的開展，負責本系統(tǒng)管理人員及工程技術人員集中強化培訓的組織，負責本單位自主培訓的組織開展，負責本單位安全資格證件的管理及統(tǒng)計，負責本單位各項培訓資料、臺帳的規(guī)整。
單位培訓專職管理員：負責本單位自主培訓的組織開展，負責本單位安全資格證件的管理及統(tǒng)計，負責本單位各項培訓資料、臺帳的規(guī)整。
二、對各單位“每日一題”的學習形式及內容進行確定。
1、每日一題即員工每日學習本專業(yè)相關內容，每周學習六天，周日休息不開展。
2、每日一題的學習內容由各分管業(yè)務科室負責提供，其中：生產科負責綜掘隊、開拓隊、回收隊、運輸隊的學習內容，機電科負責安裝工區(qū)、運行隊、機電隊、監(jiān)測隊的學習內容，調度室負責綜采隊的學習內容，通風科負責鉆探工區(qū)、通風隊、密閉隊的學習內容。
3、每日一題內容由相關科室于每周一上午確定，并及時在“技術員微信群”公布，各單位培訓專職管理員負責將培訓內容在本單位公布，并組織、督促本單位所有人員每日開展學習。
4、人事勞資科負責對“每日一題”內容公布情況及學習情況進行監(jiān)督檢查，同時對每周的學習內容進行歸檔保存。
5、各業(yè)務科室自身也要開展“每日一題”的學習，具體學習內容由業(yè)務科室自定。
三、對各單位事故案例的學習及考試進行明確。
1、各單位(包括業(yè)務科室)所有人員每周至少學習一起事故案例，具體事故案例由各單位結合本單位實際自行確定，安監(jiān)科負責監(jiān)督檢查。
2、安監(jiān)科牽頭，人事勞資科配合，7月下旬組織所有井下管理人員及工程技術人員開展一次事故案例的統(tǒng)考。從8月份開始，安監(jiān)科每月組織的安全管理知識抽考必須有事故案例相關內容。
四、對各單位板報培訓的開展再次重點強調。
1、當前開展的“立足崗位、結合實際、完善自我”為主題的板報培訓，各單位必須認真開展，不得流于形式，板報內容必須結合本單位當前工作實際，要有應急救援、安全規(guī)程相關內容，要立足將板報打造成本單位日常培訓的主基地。
2、每期板報的內容，單位所有人員必須認真學習，并留有學習記錄。
五、對各單位員工的學習筆記進行統(tǒng)一規(guī)整。
1、員工學習筆記的格式
日期：*年**月**日
班前安全寄語：
值班強調安全注意事項：
班后心得：
每日一題：
事故案例：(每周一起)
板報學習：(每周三或周五)
安全例會：(每周三)
自主培訓：(每周五)
2、管理人員及工程技術人員學習筆記格式
日期：*年**月**日
每日一題：
事故案例：(每周一起)
板報學習：(每周三或周五)
集中培訓：(各系統(tǒng)或礦統(tǒng)一組織的集中培訓)
3、員工學習筆記本必須統(tǒng)一在本單位交接班室按班組分類集中統(tǒng)一擺放保管。
4、管理人員及工程技術人員學習筆記本必須在封皮標注本人姓名和一條安全格言，統(tǒng)一在本單位交接班室或小會議室統(tǒng)一擺放保管。
5、員工的學習筆記由本單位管理人員進行審閱并簽字，每月不少于兩次，由人事勞資科進行督查。管理人員及工程技術人員的學習筆記由人事勞資科指派專人進行審閱簽字，每月至少一次。
6、各業(yè)務科室人員的學習筆記由本單位指派專人保管及審閱。
六、其它
1、原定7月13日開展的“新安全規(guī)程”知識競賽，因沁秀公司題庫未確定，暫時推遲，具體開展時間另定。
2、現開展的關鍵崗位人員素質提升強化培訓，各單位培訓專職管理人員要當成重點來抓，確保培訓的按時開展或培訓資料的健全完善。
3、回收隊無人參加此次安全培訓專題會議，考核單位績效分0.2分，同時停發(fā)回收隊培訓專職管理員下半年自主培訓授課費。
4、安監(jiān)科主任工程師本人未參加此次安全培訓專題會議，安裝工區(qū)培訓專職管理員本人未參加此次安全培訓專題會議，停發(fā)以上兩人三個月自主培訓授課費。
安全生產專題會會議紀要篇五
6月15日，鎮(zhèn)黨委書記xx主持召開含xx鎮(zhèn)計劃生育工作會議，會議就當前和今后一段時間全鎮(zhèn)的計生工作進行了安排和部署，現紀要如下：
會議首先聽取了鎮(zhèn)計生辦主任和分管領導的工作匯報，分析當前含xx鎮(zhèn)計劃生育工作在全區(qū)排名位置滯后的原因。會議認為當前計劃生育工作存在的問題是：一是違法生育工作難以控制，截止到四月份我鎮(zhèn)違法生育共19人。二是基礎工作差，表現形式如下：村級陣地建設不完善，達不到先進村的標準；村級婦女主任，村專干業(yè)務能力不強，達不到上級要求；計生干部工作不扎實。三是流動人員逐漸增多，流動性大且在建小區(qū)增多，管理難以到位；四是社會撫養(yǎng)費征收難以到位。會議指出，含xx鎮(zhèn)計劃生育工作在環(huán)境復雜、任務艱巨、困難較多的前提下，通過全鎮(zhèn)兩次計生工作大會，全鎮(zhèn)上下一心、克服困難、努力工作，取得了一定的成績，會議對此給予充分的肯定。針對全鎮(zhèn)計劃生育工作存在的困難和問題，會議要求全鎮(zhèn)各級干部：一是要將計生工作拿在手上，放在心上，落實在行動上，對責任書上的指標不打折扣，切實維護全鎮(zhèn)計劃生育工作秩序和生育秩序。二是分管領導和計生辦同志要認真學習計生相關法律法規(guī)知識，不斷提高駕馭全局的能力，提高工作水平，使計生專干專起來。三是進一步明確責任，定期召開計生工作專題會、聯席會，采取得力措施，加大補救措施，推進全鎮(zhèn)計劃生育工作再上新臺階。
為進一步加強對全鎮(zhèn)計劃生育工作的管理和領導，會議決定：
一、加強對計劃生育的組織領導，鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記吳建明協(xié)管計劃生育工作。
二、加強對黨員、干部的管理，對黨員、干部違反計劃生育的嚴格按黨紀條規(guī)處罰。
三、鎮(zhèn)計生辦要定期組織各村(社區(qū))召開聯席會議，明確責任，協(xié)調工作，提高計生工作的效率。
四、各級要團結一心，積極配合黨委、政府的工作，確保政令暢通。
與會人員： xx(黨委書記)鐘貴榮(黨委副書記、鎮(zhèn)長)殷建國(黨委副書記、人大主席)朱旭東(黨委副書記)吳建明(黨委委員)嚴民意(常務副鎮(zhèn)長)曹志武(黨委委員)譚景佳(黨委委員)劉金頂(副鎮(zhèn)長)李昌遐(副鎮(zhèn)長)賀建明(政協(xié)聯絡處主任)鄭 浩(人大副主席)周蒼松(鎮(zhèn)長助理)邱 菡(黨政辦主任)
安全生產專題會會議紀要篇六
會議紀要根據會議的性質、開會目的，任務的不同，會議紀要的類型也不一樣，日常工作中常見的有工作會議紀要和辦公會和例會紀要。下面是小編為大家整理的最新培訓專題會議紀要，希望能幫助到大家!
會議時間：__年__月__日__：__—__：__
會議地點：公司會議室
主 持 人：
參 會 人：
會議紀錄：
本次會議由總主持，會議主要內容有：
(1)明確月度報告
(2)強調“__”和“__”在整合過程中的有關事項
(3)各高管人員分工明確化
會議第一部分
1、各分管副總每月按時上交月度報告，沒有分管副總的部門則由部門負責人直接上交報告，所有報告統(tǒng)一交給總經理助理兼運營總監(jiān)__，由__匯總后呈報給x總。周報按公司文件的規(guī)定實施。
2、qq群只作為日常交流的工具，不再上傳文件，正式的溝通全部通過share point來實現。
3、下周專門召開會議，在會議上每個部門要提交建站需求，__為此項工作的牽頭人。
會議第二部分
1、在“__”和“__”的整合過程中，盡量不要涉及到個人利益，不要使問題擴大化。
2、整合后的“__”產生兩個部門的空缺：一是市場拓展部，二是產品部。市場拓展部的主要作用是收集市場信息，而產品部的主要作用是試銷新產品，針對目前情況，產品部職能暫放運營部管理。
3、在整合過程中的上傳下達要確保清晰暢通，有意識地促進人與人的溝通。
會議第三部分
“__”在__年新的管理分工：
1、__(常務副總)分管 ：資源合作部、網絡部、增值業(yè)務銷售部。
2、__(技術副總兼研發(fā)部總監(jiān))分管：研發(fā)部
3、__(總經理助理監(jiān)運營總監(jiān))分管：運營部、市場拓展部并協(xié)助徐總工作。
目前公司存在問題
x總指出，還應繼續(xù)招聘有push類研發(fā)實力的人補充進研發(fā)部;對于push類項目，市場銷售團隊要充分利用包括新產品和卡源在內的各種資源，完成__年的任務目標。
20__年4月13日,葉局長召開黨政班子成員會議,就 人事任免、部分人員崗位調整以及災后重建和企業(yè)錄用人員等工作進行研究，現將有關事項紀要如下：
一、人事任免
備注：也可再補充說明會議通知情況及出席本次創(chuàng)立大會的發(fā)起人、認股人(及其代理人)共名(其中代理人名)，代表公司股份萬股，占全部股份總額的%，本次創(chuàng)立大會的舉行符合法定要求。
1、葉同志任鄭坊林業(yè)工作站副站長(主持工作)，試用期一年;
2、陳同志任林業(yè)規(guī)劃隊副隊長(正股級)，免去大歷林業(yè)站站長職務;
3、池同志任大歷林業(yè)站副站長(主持工作)，試用期一年;
選舉 為公司監(jiān)事，任期三年。其中，x名贊成，代表股份x萬股;x名反對，代表股份x萬股;__名棄權，代表股份x萬股，贊成人數符合法定比例。
4、王同志負責局計財股內審工作;
發(fā)起人應當在創(chuàng)立大會召開十五日前將會議日期通知各認股人或者予以公告。創(chuàng)立大會應有代表股份總數過半數的發(fā)起人、認股人出席，方可舉行。
5、免去蔡同志林權登記管理中心副主任職務;
二、部分人員崗位調整事宜
鐘同志從林業(yè)執(zhí)法大隊嵐下中隊調整至林業(yè)執(zhí)法大隊機動中隊;
標題有兩種情況，一是會議名稱再加上紀要，如《全國農村工作的培訓會議紀要經典范文》。二是召開會議的機關加內容再加上紀要，如《省經委關于企業(yè)扭虧轉盈的培訓會議紀要經典范文》。
三、正式錄用人員事宜
1、由縣國有林場正式招錄,工資按業(yè)務檔次;
2、由木材檢驗中心招錄,工資按業(yè)務檔次;
3、由木材檢驗中心招錄，工資按大專生檔次。
會議時間:__年__月__日上午9:30
會議地點:大廈__樓大會議室
會議主持:__
與會人員:__
會議主題:公司完善培訓工作專題會議
會議記錄:__
會議主要內容:
根據公司目前培訓工作開展的實際情況，為進一步完善、提升公司培訓實施的效果，經與會人員針對"x(品)字[__]__號文"所提及的六項議題展開討論，達成以下共識:
一、對培訓教材存在問題進行整改
1、品質管理部于__月__日前對公司各部門、各崗位的培訓科目進行更合理、時效的統(tǒng)計分析，并分部門列出培訓科目清單發(fā)至各部門。對相關部門已提交過的培訓教材品質管理部對其有效性、可操作性進行審查，所發(fā)現的不合格教材將發(fā)至相應部門進行修改。
2、各部門針對品質管理部提交的培訓科目清單及退回的培訓類教材，部門負責人應根據實際情況對各培訓教材認真組織本部門可勝任的人員負責編制、完善。部門負責人應嚴格把關培訓教材的質量。
3、各部門所提交的培訓教材應按品質管理部統(tǒng)一的格式要求提供電子文檔及制作相應pp稿，并于__年__月__日提前交品質管理部。
二、明確培訓講師
1、培訓講師原則上由各部門負責人擔任，亦可授權本部門有能力的專業(yè)人員負責。
2、培訓講師對公司或部門進行計劃內培訓時，應視為一項本職工作;如擔任計劃外的相關專業(yè)培訓則按相關規(guī)定給予報酬。
3、培訓講師的授課質量通過培訓效果、培訓監(jiān)管等綜合考查，與績效考核及個人升遷發(fā)展掛鉤。
三、明確c類培訓的有關工作
公司的培訓主要分為三種:a類培訓主要以外送培訓為主;b類培訓為公司事務性、范圍較廣的培訓，由品質管理部組織實施;c類培訓主要為各部門專業(yè)性、針對性培訓，由各部門組織進行。會上進一步明確了c類培訓的時間、內容調整及考核有關事項。
1、c類培訓時間及內容的調整
a、培訓的時間須按計劃規(guī)定執(zhí)行，計劃時間有更改的，可相應調整，但不能跨月。
b、培訓內容有更改的可更替，不能刪減。
c、如須調整培訓內容、時間的，應至少提前一天通知品質管理部，以便培訓工作的有效實施及監(jiān)管。
2、c類培訓由部門按計劃實施，但須向品質管理部提交試題庫，由品質管理部統(tǒng)一組織考核。
四、明確部門培訓對接人
1、各部門選出一名培訓對接人，主要負責本部門c類培訓的組織實施工作。具體為培訓的資料收集，培訓效果的評估等，同時負責a、b類培訓實施時與培訓管理人員的'對接，組織部門受培訓人員按時參加。
2、培訓對接人有義務根據實際需求對培訓工作提出改進建議、意見。
五、建立個人培訓檔案、明確培訓工作與績效掛鉤
1、培訓管理員、培訓講師、培訓對接人及學員的培訓情況納入績效考核，保證培訓工作的有效開展。
2、品質管理部負責建立個人培訓檔案。公司所有人員自進公司之日起的所有培訓、考核情況全部記錄于培訓檔案，作為個人在公司轉崗、加薪、升職的重要考核依據。
3、對于培訓考核不合格的人員，嚴格按照培訓工作相關管理規(guī)定執(zhí)行管理制度。
六、其它與培訓相關事項
1、綜合辦公室招聘相關人員須進行有效的初步考核，尤其是專業(yè)崗位，原則上要求有相應專業(yè)的操作技能及上崗證或職業(yè)資格證書，以降低培訓費用。
2、根據培訓相關規(guī)定實施培訓有償制。
__市__物業(yè)管理有限公司
品質管理部
簽署:__
__年__月__日
本次會議緊緊圍繞著上半年的工作、質量管理體系符合性、員工滿意度調查、用戶意見調查以及企業(yè)發(fā)展思路進行的，采取了大會與分組討論相結合的形式，目的以查問題、找差距、提升管理水平為主，取得了統(tǒng)一思想，鼓足干勁的成效。
一、企業(yè)領導z總和z總助對20__年度的工作進行了總結，指出了本次管理評審會議在企業(yè)發(fā)展過程中的巨大意義，闡述了企業(yè)的定位，明確提出企業(yè)以后的發(fā)展要為電信做好服務，"客戶的滿意就是z人的期望"，要保證電信物業(yè)在z的管理下得到保值增值，指出了企業(yè)下一步的發(fā)展方向就是要積極推進企業(yè)信息化建設，進一步加強流程管理，逐步建立健全規(guī)范的管理制度，積極向外拓展，努力爭取通過省優(yōu)、國優(yōu)的評選、不斷提升企業(yè)的管理資質。同時，也指出召開本次會議的目的就是為了發(fā)現問題、解決問題，從而提升管理和服務的質量。
二、品質管理部和客戶服務中心分別對上半年的工作進行了總結，并就本次員工和用戶的意見滿意度調查情況分別進行了分析說明。
三、電信實業(yè)企業(yè)經營管理部z對企業(yè)的成績進了正面的評價，指出了z物業(yè)有明確的思路和目標，而電信實業(yè)的主營項目就是服務，z物業(yè)的思路和目標符合電信實業(yè)的實際，同時也提出要直面問題，通過查找問題來強身健體，要利用數據和事實來說話，要采取措施，一方面抓好iso9000流程的導入，另一方面要對提出的辦法、建議努力轉換成可操作的制度和規(guī)范，要以制度管人、以規(guī)范管事。
四、管理中心z提出要加強對z物業(yè)工作的理解，物業(yè)企業(yè)要加深對業(yè)主的認識和理解，要使樞紐大廈的物業(yè)管理在深圳市樹立起自己的特色，指出要做好來訪人員的登記工作，解決好前臺押身份證的問題。
五、黨支部z書記就員工滿意度調查及用戶意見調查反映的問題和管理中出現的問題提出如下建議：
1、關于社區(qū)文化活動的滿意度較低的問題。社區(qū)文化活動本是物業(yè)管理工作中的重要內容，但由于信息樞紐大廈比較特殊性，因此辦公區(qū)域要嚴肅，對社區(qū)文化的調查根本就不該提出。
2、關于薪酬、待遇的問題。員工的收入已不算低，要客觀公平地進行橫向比較，在這方面，管理宣傳得不夠，如清潔工、保安員每月都超過了1000元，比較而言是較高的。
3、關于職們晉升和激勵的問題。晉升和激勵是相對的，不應光談物質鼓勵，而不談精神鼓勵，兩者都表很重要，而且更多就以精神鼓勵為主，以物質鼓勵為輔。激勵措施應在可能的前提上提出，不能引起誤導，引起思想上和管理上的混亂。
4、技術上的考評不能用主觀臆想，只能拿硬性的指標來評價，如維修的頻次、時間等。
5、關于文件用語有些提法不太妥當。如"做好電信的堅強后盾"、"加強……，降低行政干預"等。
同時指出，本次管理評審會議猶如體檢，要針對總是進行改善，讓客戶滿意，要鞏固現有的業(yè)務市，積極開拓外部市場。
六、會議還分成四個小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對企業(yè)的滿意率、如何讓用戶更滿意"進行了深入細致的討論。
大家普遍認為，應加強員工的憂患意識，將薪資待遇拿到市場上比，進行橫向比較要正確認識這個問題，增強對企業(yè)的向心力和凝聚力。在管理上，要加強培訓工作、強化流程管理，進一步合理分工，建立有效的激勵機制，全面調動員工的工作積極性。
七、z總進行了會議總結，強調了管理評審會議對企業(yè)提升非常重要，各部門工作要不斷提升、完善。
1、針對企業(yè)現行一二三類人員劃分的問題，員工應擺正心態(tài)，在企業(yè)的不斷發(fā)展中任何員工都將與企業(yè)利潤掛鉤。
2、下半年企業(yè)進一步進行合理優(yōu)化，中層管理人員應加強工作職能，熟悉企業(yè)流程、了解跨部門工作，走進基層，互相支持配合，在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項服務質量的提升，管理人員應樹立榜樣并在管理中調動員工的積極性，工作上重在解決問題、完善問題。
為了使相關人員熟悉、理解總包合同條款，加強對涉及變更、簽證內容的學習，更好的執(zhí)行公司招采、工程類合約制度。我公司于20__年__月__日召開了成本總包合同培訓，以及招標采購、工程合約制度培訓。具體內容紀要如下：
一、工程總包合同的培訓
首先，__對首開區(qū)工程概況做了簡要的分析，并對工程項目的承包范圍做了詳細說明。承包范圍包括但不僅限于：總包施工的工程、各分包工程的管理、協(xié)調、配合(獨立分包、指定分包、指定供應)，投標人需要對上述范圍內的工程質量、進度、安全等方面承擔全部責任。
其次，本次培訓對有關工程量清單;投標人所報出的投標價格所應包含的內容;以及為保證項目的工程進度、質量、安全，總承包方承諾將采取的措施和辦法，以及由此而產生的費用等，都做了重要指示。
誤期違約金;工程預付款的支付;分部分項工程進度款支付;可調單價的材料/設備;措施項目費的'影響。
最后，對合同通用條款的解釋，主要內容有：總承包商責任和義務;總承包商對分包商及指定供應商的責任和義務;發(fā)包人供應材料、設備相關注意事項;發(fā)包人供應材料設備的款項。
二、對現場簽證管理問題的培訓
現場簽證分為兩類：正常類和特急類。會上首先對各種類型的現場簽證做了簡要分析、并在此基礎上進行了相關討論。
同時，對有關責任進行劃分。主要包括：城市公司工程管理部的責任劃分;城市公司成本管理部的責任劃分，建設單位代表的責任劃分，并最終確認建設單位代表為現場簽證的最終確認人。
另外，會上對現場簽證的工作程序也做了重點培訓。主要包括：現場簽證執(zhí)行原則;正常類現場簽證辦理流程;特急類現場簽證辦理流程;現場簽證辦理要求等。
三、有關招采、工程類合約制度的培訓
在這次培訓會上，__首先就新版制度優(yōu)化內容做了簡要介紹，并在此基礎上以有重點、分層次、理論結合案例的方式，對招標采購制度和工程合約制度進行了詳盡培訓。具體內容有：
1、招標采購管理制度的要點解讀。包括：招采制度框架及適用范圍;招標組織權限;招標工作內容要求;招標流程規(guī)范性;開標、評標、定標。
2、招標工作標準和流程要求。主要內容有：明確并細化邀請招標、議標、直接委托的適用范圍;明確并細化招標各項工作流程和標準;調整議標流程;調整直接委托流程等。
最后，希望通過這些培訓，及時糾正、指導公司員工在工作中存在的問題，優(yōu)化工作思路及方式，提高工作效率，最終完成公司下達的各項工作任務。
安全生產專題會會議紀要篇七
思想建設、組織建設、作風建設三大范疇是我們黨在長期黨的建設實踐中形成的。下文是黨建專題會議紀要，歡迎閱讀!
20xx年5月13日，縣委書記、縣委黨建工作領導小組組長、縣黨建工作“四聯四包”領導小組組長、縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組組長(以下簡稱“三個領導小組”)趙宇在縣委二樓會議室主持召開了三個領導小組會議。會議傳達學習了、趙樂際同志在“三嚴三實”專題教育座談會上的講話精神，聽取了三個領導小組關于前段工作及村級集體經濟摸底、“兩提高兩清零”工作情況的匯報，研究部署了相關工作。會議審議討論了《20xx年縣級領導黨建工作“四聯四包”工作考評辦法》《嘉禾縣黨支部規(guī)范化建設實施方案》《基層黨建工作責任狀》《珠泉鎮(zhèn)金田、鰲峰社區(qū)創(chuàng)建市級示范社區(qū)、和美社區(qū)、同心社區(qū)實施方案》等文件草案。三個領導小組副組長及辦公室主任、副主任參加了會議?，F將會議紀要如下：
會議認為,今年以來三個領導小組做了大量扎實的工作，取得了一定的成效。出臺了《關于進一步加強農村和社區(qū)服務型黨組織建設的意見》等文件，為推進基層黨建工作提供了堅強的制度保障;創(chuàng)新了黨建工作“四聯四包”工作責任機制，形成了一套較為完善的考評體系;黨的群眾路線教育實踐活動深化整改“回頭看”順利通過了市檢。
會議要求，各級黨組織書記要切實增強從嚴治黨意識，把黨建工作當成主業(yè)，當成最重要的工作、最大的政績，抓緊抓好抓實。要把黨建工作“四聯四包”、黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、扶貧攻堅等工作緊密結合起來，統(tǒng)籌兼顧、整體推進，確保各項工作取得成效。一是黨建工作“四聯四包”要做到“八個抓住”?！鞍藗€抓住”，即抓住黨建引領、抓住“三嚴三實”專題教育、抓住以點帶面、抓住領導帶頭、抓住層層傳導、抓住督查落實、抓住方法和作風、抓住創(chuàng)先爭優(yōu)。要突出主題，抓住關鍵環(huán)節(jié)、關鍵領域、關鍵事項，堅持以上率下，推動“四聯四包”工作深入開展，切實強化黨對經濟工作的領導。要狠抓督促落實，一級抓一級，層層抓落實，不斷強化領導干部“四聯四包”工作責任，確保各項工作取得實質性突破。要堅持理論聯系實際，大力弘揚求真務實作風，廣泛開展調查研究，在調研中發(fā)現問題、分析問題、解決問題。會組成人員要帶頭深入基層，點對點進行調查研究，形成高質量的
調研報告
，縣委將適時召開會專題研究“四聯四包”工作。優(yōu)秀調研報告將以適當形式予以刊發(fā)。要全面總結提煉“四聯四包”成功經驗、做法，形成一套完善的工作體系，創(chuàng)出黨建工作嘉禾模式和黨建品牌。二是基層黨建工作要實現“六個結合”?！傲鶄€結合”，即陣地建設與政權建設相結合、集體經濟與產業(yè)發(fā)展相結合，黨建工作與專題教育相結合，全面小康和扶貧工作相結合，集體經濟清零和村務財務監(jiān)督相結合，推進“兩提高”與強化工作責任相結合。三是黨的群眾路線教育實踐活動要落實“兩個繼續(xù)、兩個聯動、兩個載體”?！皟蓚€繼續(xù)”，即活動要繼續(xù)下去，工作機構要繼續(xù)保留;“兩個聯動”，即落實省市聯動整改項目，抓好市縣聯動整改項目;“兩個載體”，即活動要以抓好基層黨建工作和落實黨建工作“四聯四包”為載體。四是要開展好“三嚴三實”專題教育。專題教育的核心是踐行“三嚴三實”，目的是教育提高，方法是上黨課、抓學習、搞調研、促整改。要認真謀劃，精心部署，迅速啟動，扎實深入推進，既要完成規(guī)定動作，又要打造特色亮點。
會議對相關事項進行了明確。關于相關文件制度。會議原則同意出臺《20xx年縣級領導黨建工作“四聯四包”工作考評辦法》《嘉禾縣黨支部規(guī)范化建設實施方案》《基層黨建工作責任狀》《珠泉鎮(zhèn)金田、鰲峰社區(qū)創(chuàng)建市級示范社區(qū)、和美社區(qū)、同心社區(qū)實施方案》等文件，要求根據會議討論意見進行修改完善，按發(fā)文程序報批。會議同意對全縣農村(社區(qū))黨支部書記進行集中培訓，要求縣委組織部、縣委黨校精心做好籌備組織工作。關于村財鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理工作。會議要求，由縣財政局牽頭，縣委組織部、縣農辦、縣農經局共同參與，對村級(含村民小組)財務管理和公開工作進行專題調研。關于納入市對縣“民生100工程”中的“強基惠民黨建工程”的考核事項落實。同意由縣委組織部牽頭協(xié)調，縣財政局具體負責抓好“村、社區(qū)保障雙八標準落實，社區(qū)惠民資金到位率100%”等兩項工作的考核事項落實;由縣住建局負責抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設施”、便民服務大廳建設的考核事項落實;由縣民政局負責抓好珠泉鎮(zhèn)金田社區(qū)、鰲峰社區(qū)市級示范社區(qū)建設的考核事項落實;由縣農辦負責抓好示范村建設和村級集體經濟發(fā)展的考核事項落實。
時間：20xx年11月23日
地點：村會議室
會議主題：部署黨總支部下一步黨建工作
參加人員：村所有黨員
主持人：江黎明
記錄人：汪雪珊
會議內容：在實施部門發(fā)展戰(zhàn)略中，基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、服務建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展任務的重要責任和使命，要充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
會議要求：黨支部要緊緊圍繞落實改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結構調整這個中心任務，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責：一是堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證各項決議指示的貫徹落實。二是緊密結合黨支部中心工作開展活動，保證服務建設任務的完成。三是充分維護好、實現好、發(fā)展好村民的根本利益。四是全面領導思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部。五是積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑。六是加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利。七是領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務村民，維護村內安全穩(wěn)定。
第三次學生黨建工作領導小組會議紀要
第三次學生黨建工作領導小組會議于20xx年6月21日召開，校黨委副書記、學生黨建工作領導小組組長李兆敏主持會議，副組長張玲玲、楊茂椿同志由于出差在外未能參加，其他領導小組成員全部出席會議，黨委組織部和組織員工作辦公室有關工作人員列席了會議。
本次會議是在我校認真貫徹落實中央16號文件精神，以及中央辦公廳轉發(fā)的《中共中央組織部、中共教育部黨組、共青團中央關于加強和改進在大學生中發(fā)展黨員工作和大學生黨支部建設的意見》，進一步加強大學生黨建和思想政治工作的背景下召開的。會上，領導小組成員共同學習了中組部、教育部黨組、團中央制定的《意見》全文，聽取了黨委組織部關于期中學生黨建工作檢查情況的匯報，并就如何加強今后大學生黨建工作進行了研究討論。會議還審議通過了地球資源與信息學院學生黨總支、信息與控制工程學院學生黨總支、物理科學與技術學院學生黨總支等3個學生黨總支委員會候選人預備人選名單，聽取了黨委組織部關于“七一”前夕我校大學生黨建工作安排的情況匯報等。
會議認為，自第12次全國高校黨建工作會議和我校發(fā)展黨員工作會議后，在校黨委、學生黨建工作領導小組領導下，經過全校各職能部門，黨務工作者、學生工作者的共同努力，我校學生黨建工作取得了顯著成績，多次得到上級有關部門的肯定，但同時也應認識到學生黨建工作還存在部分問題，需要引起我們注意。會議經過認真研究討論，形成以下意見和決議：
一、提高認識，統(tǒng)一思想。學生黨建工作是學生工作的重要方面，是學校育人工作的重要內容，今后，黨委各職能部門、各基層黨組織要進一步增強責任意識，切實提高對學生黨建工作重要性的認識，把學生黨建工作作為做好學生工作的一個關鍵抓手來抓，努力在全校形成學生黨建齊抓共管的局面。要出實招，出狠招，努力開創(chuàng)我校大學生黨建和思想政治工作的新局面。
二、堅持積極發(fā)展，確保質量。繼續(xù)堅持和貫徹我校自第12次全國高校黨建會以來形成的關于發(fā)展大學生黨員工作的一系列目標規(guī)劃、工作思路、制度和措施，確保學生黨員繼續(xù)保持一定規(guī)模。要牢固樹立質量意識，確保新發(fā)展黨員的質量，不能以犧牲、降低質量來換取數量。要嚴格落實學校各項規(guī)定和要求，細化措施，嚴格程序，積極主動發(fā)現問題，開創(chuàng)性地探索一些解決辦法，落到實處，確保大學生黨員質量與規(guī)模的協(xié)調發(fā)展。
三、注重教育，發(fā)揮作用。要以提高素質、增強黨性、發(fā)揮作用為目標，建立健全新形勢下大學生黨員長期受教育、永葆先進性的長效工作機制，深入扎實地做好大學生黨員教育工作。要大力營造教育氛圍，以各種形式、各種載體加強大學生入黨前、中、后的教育，積極為大學生黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，進一步增強大學生黨員的黨員意識和歸屬感。要繼續(xù)加強二級黨校建設，充分發(fā)揮二級黨校在大學生教育工作中的重要陣地作用。
四、提供必要的黨建經費支持和物質保障。為進一步加強大學生黨建和思想政治工作，學校已為各院部黨委、學生黨總支撥出?？钣枰灾С帧８髟翰奎h組織要抓住這一契機，不斷完善加強大學生黨建工作的保障機制。要積極爭取和創(chuàng)造條件，在黨員
先進性教育
活動結束之前，每個院部都要爭取建立一個標準的學生黨員活動室，為發(fā)展學生黨員、開展黨員教育、組織生活等提供場所。
五、繼續(xù)完善發(fā)展黨員質量保障體系。學校將進一步加大對各院部發(fā)展黨員工作程序、必備材料的抽檢力度，直接介入組織員談話，定期召開大學生黨建工作座談會，聽取對發(fā)展黨員工作的意見。各院部黨委要充分認識自己在大學生黨建工作中的基礎地位和作用，切實履行職責，加強對學生黨總支、黨支部工作的領導。要建立黨委書記、學生黨總支書記聯系學生黨支部制度，探索實踐研究生擔任本科班黨建輔導員工作制度。
時間：20xx年1月5日
地 點：支部會議室
會議主題：第一季度黨建工作研究
參加人員：全體黨員
主持人：
記 錄 人：
會議內容：
會議強調，扎實做好第一季度支部的黨建工作，要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委工作安排，緊扣全村中心工作，在強化理論學習，筑牢組織基礎，為民辦實事等方面有所突破：
一是要在爭創(chuàng)先進基層黨組織的基礎上，重點深化學習型黨組織建設，深入學習中國特色社會主義理論，堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝黨員干部，著力提升服務科學發(fā)展的能力和水平。組織兩委班子成員學習和黨員培訓班，都要把科學發(fā)展觀作為重要內容，以開展“學、守、轉”專題教育月時間活動為契機，全面學習宣傳貫徹落實好的黨的、xx屆三中、四中全會精神，采取報告會、輔導講座、知識競賽、“三會一課”等多種形式，開展各具特色、生動活潑的學習活動，教育和引導黨員干部認真學習、準確把握、深刻領會科學發(fā)展觀的豐富內涵和精神實質，著力解決黨員領導干部和群眾對科學發(fā)展觀理解不深、領會不透、貫徹執(zhí)行不力等突出問題，牢固樹立科學發(fā)展觀的理念，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
二是加強黨員隊伍管理。要著力加強在職黨員、退休黨員和流動務工黨員管理，通過采取入戶走訪、電話聯系等方法，對流動黨員進行全面的走訪和摸底登記。重點排查大中專畢業(yè)生、退伍軍人、長期不在村居住的黨員，詳細了解流動黨員的通訊地址、聯系方式、所從事的行業(yè)等基本信息，確保此次摸底工作的準確性，做到知去向、知現狀、知想法;搞好慰問特別是對生活困難黨員和體弱多病老黨員的慰問，真正體現黨組織的人文關懷;同時抓好黨員的監(jiān)督。黨支部對黨員實行監(jiān)督是《黨章》賦予的職責要求，要切實履行職能，監(jiān)督好黨員履行義務，正確行使權力，保持先進性和純潔性。要監(jiān)督黨員在思想、作風、廉潔自律、遵守政策法規(guī)等各個方面的表現，讓黨員手中的權力在陽光下運行;健全落實黨的先進性和純潔性長效機制建設，不斷增強執(zhí)行制度的自覺性和制度的剛性約束。
安全生產專題會會議紀要篇八
20__年1月13日下午，縣委常委、副縣長馬宏亮在縣政府二樓會議室主持召開安全生產工作專題會議，縣政府辦公室副主任姜允宏，縣安辦主任、安監(jiān)局局長郭剛及縣安委會成員單位主要負責人參加了會議。會上傳達了1月11日全國安全生產電視電話會議精神，分析研究了我縣當前安全生產工作?，F將會議精神紀要如下：
會議認為，20__年我縣安全生產工作持續(xù)保持平穩(wěn)好轉，各類事故指標均在市政府下達的控制范圍之內。但是，由于當前受雨、雪、霧等惡劣天氣影響，加之春節(jié)將至，各行各業(yè)生產需求進入旺季，外出務工人員大量返鄉(xiāng)，一些行業(yè)和領域的安全生產形勢嚴峻。特別是道路和水上交通、消防、食品藥品、建筑施工、危險化學品和煙花爆竹等方面存在的問題尤為突出，必須引起我們的高度警惕。
會議指出，安全生產工作是一項長期、系統(tǒng)、復雜、艱巨的工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要緊密協(xié)作，共同努力，以嚴肅的組織紀律性、崇高的責任感和使命感，扎實高效地開展工作，切實把安全生產事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保人民群眾生命財產安全。
會議要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要克服麻痹松懈思想，始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化措施，狠抓落實。
二、要把食品藥品安全專項整治工作推向深入，建立健全長效機制；
四、加強交通道路安全管理，嚴禁超限超載、公車私用、亂停亂放；
六、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要及時分析總結安全生產工作經驗教訓，每月將安全生產情況向縣政府書面報告一次。當前正值雨雪天氣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要立即組織干部群眾上路清除積雪，保障道路安全暢通和廣大市民出行安全，讓全縣人民過一個平安、歡樂、祥和的春節(jié)。
安全生產專題會會議紀要篇九
會議紀要與會議記錄不同，會議記錄只是一種客觀的紀實材料，記錄每個人的發(fā)言，而會議紀要則集中、綜合地反映會議的主要議定事項，起具體指導和規(guī)范的作用。下面是小編為大家整理的培訓專題會議紀要最新范文，希望能幫助到大家!
會議主題： __項目施工中事宜及進度要求
日期：20__年__月__日
地點：__商貿城__辦公室
出席人：__置業(yè)，監(jiān)理__，建筑__，分包單位
記錄：__
會議要點：項目分包單位組織機構人員及工作中有關事宜和工期進度要求。
會議議程
一、完善場地臨建工作
二、及時做好原始資料整理工作
三、做好各種防護工作，確保安全生產
四、發(fā)現問題及時解決、道路開口事宜
五、樁基單位和檢測單位有關工作
六、前期報建工作準備
紀要內容
一、分包單位管理人員名單抄送總包單位，每周一下午2:00開工程例會，每月開一次總結會議。
(2)各種臨建房用水、用電安裝應安標化工地要求進行配置安裝;
(3)加快臨時道路及沖洗臺(要有圖紙)的施工，要求__月__日完工。
(2)施工組織設計報審表(附：施工組織設計方案)
(3)施工測量放線報驗申請表;
(4)工程定位測量記錄;(由監(jiān)理單位、施工測量單位、承包單位鑒定、蓋章);
(5)樁基性能檢測報告及打樁施工方案;
(6)規(guī)劃局定位放線及紅線坐標點的書面文字，(簽字蓋章)由__協(xié)同周著來辦理。
四、(1)臨時用電變壓器的圍護，圍欄高__-__米，安門配鎖;
(2)__路高壓線防護措施的落實和施工;
(3)臨時用房最好避開高壓線，如果安檢部門認可最好要按避雷器(完全接地)。
五、(1)靠近涌珠泉路的樹木需要移位的建議移至北側圍墻邊，不超過1米栽一排。
(2)打樁中發(fā)現的一些問題，總包單位應會同建設、設計、勘察、監(jiān)理單位共同研究對策及時解決，如問題仍解決不了，應及時停工調整施工方案。
(5)大工山路主入口道路開口七月底完成;
(6)涌珠泉路南北頭設置減速帶和警識標志。
六、望今后工作中建設單位、總包單位、分包單位、監(jiān)理單位等要精誠合作、團結一致，努力完成各自的工作任務。
培訓/會議名稱：
時間：地點：
議題：
參加人：
召集單位：
主持人：
審核：
培訓/決議內容及標的
一、介紹本次會議或培訓的目的、主要內容及擬解決的問題;
二、逐條列出本次會議或培訓形成的決議或會議研討的結果;
三、逐條列出本次會議或培訓要求完成的工作，列出執(zhí)行人員，完成時間和完成標的。
五、“交流紀要、電話會議紀錄及相關會議、招待形成的備忘錄式的紀要”要抄報總經理和相關部門。
八、“財部收支、回款情況、審計等事務形成的會議紀要”要抄報總經理、計財部和相關部門，并由計財部經理對會議形成的決議進行督察。
九、其他會議紀要要抄報總經理、行政部和相關部門，由行政部對會議決議進行督察。
十、各部門形成的會議紀要原件均要交到總經理處，由總經理統(tǒng)一“簽閱”。
十一、所有交到總經理處的會議紀要，在總經理“簽閱”完后，在每月月底前由總經理秘書(在總經理秘書到崗之前由行政部秘書負責)統(tǒng)一編號、整理(形成電子版目錄)、存檔。
抄送：
簽發(fā)人：年月日
會議內容：傳達__
時間：__年1月1日、2日早晨7：50—8：15晨會
地點：各營運部點名地點
召集人：__及各營運部長
參加人：全體員工__人
__年元旦春節(jié)即將到來，為做好兩節(jié)期間的安保工作，讓廣大人民群眾和全體員工度過一個歡樂、祥和、平安、喜慶的節(jié)日，公司對各部提出以下幾項工作要求：
1、各部部長要牢記“人民生命財產高于一切，安全責任重于泰山”的工作理念，嚴格落實部長中午值班制度，每個營運部每天中午必須有一名部長或代部長值班，堅決落實6s工作要求，對員工普及消防常識、防盜常識、防貴重物品被騙常識、交通安全常識等知識宣傳教育，落實班前、班后及閉店層層安全檢查制度，利用班前晨會對全體員工進行“四懂四會”安全知識學習培訓，確保人員、財產安全。
2、營業(yè)員要提高安全防范意識，避免商品被盜、被搶、被調包的案件發(fā)生，特別留意防范假大款，聾啞人、孕婦、未成年人等不法分子實施團伙作案，要學會用余光、手勢通知相鄰部組的員工協(xié)助監(jiān)控，使不法分子膽怯，不敢下手作案。
3、要“防”字當頭，兩節(jié)前以部為單位分別對責任區(qū)域，組織員工進行3次以上的安全檢查，發(fā)現隱患及時整改，開門營業(yè)時間、交接班時間、清點整理商品時間，不要給偷盜者空隙或疏于防范，發(fā)現可疑人員及時告知安保人員，避免財物損失。
4、高高興興上班來，平平安安回家去。上班時，摩托車、電動自行車，自行車請加鎖防盜，嚴禁亂停亂放。每日下班后，請切斷賣場電源，做到人走電斷。
5、特殊崗位要按照工作職責，開展安全檢查工作，特別加強對配電箱、發(fā)電機房、照明電器線路等重點部位進行拉網檢查，做到精細、全面、不漏項，發(fā)現問題及時整改，并做好安全檢查記錄。
6、根據內部經營工作特點，加強對收、送款的保衛(wèi)工作，收款員必須堅守崗位，不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度，做到發(fā)現問題及時處置，發(fā)現隱患及時整改，發(fā)現事故及時處理，發(fā)現案件及時報告。
7、兩節(jié)期間，賣場內嚴禁動火作業(yè)、電氧氣焊作業(yè)，如有裝修工程必須上報領導同意，不得隨意施工，(如不經批準，擅自施工者要嚴厲處罰)嚴禁擠占堵塞各條安全疏散通道。
8、兩節(jié)期間，警衛(wèi)及夜間值班人員必須按時到崗，不準脫崗、離崗，不準容留外來人員在公司院內逗留或過夜。要加強夜間巡查力度，嚴防突發(fā)事件發(fā)生。(如有脫崗、離崗現象發(fā)生，每次罰款100元，按情節(jié)直至終止勞動關系)
9、兩節(jié)期間，各部如果需要門外舉辦各類促銷活動，要提前四個工作日申報。
__百貨大樓__購物廣場
__年1月1日
時間：20__年7月26日
地點：公司辦公樓二樓會議室
主持：__
參加人員：改制小組成員
記錄人：__
會議內容：
本次會議是公司領導班子調整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情況進行通報，對下一步工作進行安排。
一、會議首先通報原集團公司直屬單位
__勘察設計院改制情況。會議認為，__勘察設計院從20__年開始進行改制，歷時2年時間，于20__年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性。目前，退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒__勘察設計院對這類人員的安置辦法，積極爭取集團公司支持和建設公司政策優(yōu)惠，妥善解決這一問題。
二、會議決定加強公司內部管理。
以改制為契機，進行自身錘煉，不斷提高企業(yè)市場生存能力。
三、會議決定進一步加大資產清理力度。
要在以前清產核資的基礎上，進行深層次的細化清理，列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據，有理有據進行處理。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求：
1.會議責成財務部完成以下工作：
(1)本著“先易后難，先近后遠”的原則，盡快清理應收賬款和呆壞死賬。由__負責協(xié)調各部室間的清理工作。
(2)提取壞帳準備金。
(3)完善臨建基礎資料。
(4)清理長期投資，完善相關手續(xù)。
(5)未完施工進行清理。
2.會議責成人力資源部完成以下工作：
(1)進行待分配人員情況摸底。
(2)進行退休、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集。
3.會議責成資產管理部完成以下工作：
(1)進一步加大設備清理力度。對有清查難度的設備實行“一事一報告”制度， 做到一事一議，加快帳外設備及遺留問題的清理速度。
(2)進一步進行房產清理。
4.會議責成經營計劃部完成以下工作：
(1)加速分包結算工作。要求逐個項目進行清理，如被清理項目出現問題馬上轉入下一個項目繼續(xù)清理。
(2)清理應收款項。
5.會議責成綜合辦公室完成以下工作：
(1)清理辦公設備、辦公用品。
(2)7月5日之前，清空西區(qū)車庫。
四、會議決定清理外埠項目銀行帳戶。
外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶，原則上留有少量余額(100元以下)即可。會議責成財務部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》。
五、會議要求召開各類各層次人員座談會，就改制工作征求廣大職工建議和意見。
9月4日下午，院長在503會議室主持召開學院第__次黨政聯席會。會議審議了《教育學院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《教育學院教職工工作量考核辦法》、《教育學院教職工校內工資分配辦法》，討論了第__屆教代會籌備工作、新生入學教育、下半年主要工作等事宜，現紀要如下：
一、關于《教育學院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(討論稿)
會議對《教育學院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(討論稿)進行了研究。會議決定，會后由楊德軍同志根據討論意見進行修改完善后提交院教代會審議。
二、關于《教育學院教師、職工工作量考核辦法》(討論稿)
會議結合8月27日教研室主任以上會議對《教育學院教職工工作量考核辦法》(討論稿)的討論意見以及教職工的反饋意見，對討論稿進行了研究。會議決定，會后由楊德軍、汪家寶同志根據討論意見進行修改完善后印發(fā)執(zhí)行。
三、關于《教育學院教職工校內工資分配辦法》(討論稿)
會議結合8月27日教研室主任以上會議對《教育學院教職工校內工資分配辦法》(討論稿)的討論意見以及教職工的反饋意見，對討論稿進行了研究。會議決定，會后由楊德軍同志根據討論意見進行修改完善后印發(fā)執(zhí)行。
四、教育學院第一屆教代會事宜
會議對第一屆教代會會議內容、教代會規(guī)模、代表選舉辦法等進行了討論，會議要求馬永剛同志根據牽頭負責教代會籌備工作。會議決定召開專門會議商討首屆教代會相關工作。
五、關于新生入學教育事宜
何忠同志匯報了迎新工作方案。會議同意對新生進行專業(yè)思想教育、大學認知教育、安全教育、校紀校規(guī)教育、學生手冊學習、圖書借閱講座、法制講座、入黨啟蒙教育、傳染病預防教育、心理健康教育等系列入學教育。會議要求入學教育要明確主題，確定責任人。輔導員、班主任、專業(yè)教師要多與新生溝通，幫助其盡快適應大學生活。
六、關于20__年教育實習工作事宜
汪家寶同志匯報了20__年實習工作安排的匯報。會議強調，今年是我校實行校院兩級管理體制的第一年，要高度重視教育實習工作，周密部署各個環(huán)節(jié)的工作。對自主聯系實習的學生要加強質量控制，明確實習任務、目的和要求，采取切實可行的質量保證和安全保證措施。
七、關于對學前教育教研室主任職務任免事宜
會議同意徐微同志申請辭去學前教育教研室主任職務，會議任命劉天娥同志擔任學前教育教研室主任。
八、關于進一步加強甲型h1n1流感防控工作事宜
會議指出，要提高對防控工作的認識，加強對防控工作的領導，認真落實“外堵輸入”、“內防擴散”的工作策略，實行每日零報告制度。切實加強我院甲型h1n1流感防控工作。
九、關于在教育學院開展“三風”建設事宜
會議充分肯定了“抓黨建、促三風、建三高”對全面提高教育質量的重要意義，深入查找我院院風、教風、學風中存在的突出問題。會議決定，會后由何忠同志制定我院“三風”教育實施方案。
十、下半年主要工作
尤其是核心指標的完成情況;加強教學團隊、科研團隊的建設;加大創(chuàng)收工作力度;圓滿完成本科專業(yè)教學合格評估工作;教師休息室盡快投入使用;教育實習確保實習質量和學生安全。
安全生產專題會會議紀要篇十
根據總結20xx年工作相關情況總結，和總行工作有關精神，個人業(yè)務部在年初進行了年初工作會議，針對20xx年各項工作進行了初步的規(guī)劃和部署。
1.持續(xù)開發(fā)個人貸款業(yè)務新產品，加快建設全功能網點步伐。
2.完成域外機構理財產品銷售計劃下達和指標考核。同時實現理財產品銷售推進和營銷話術的統(tǒng)一規(guī)范。
3.完成零售客戶經理、大堂經理、理財經理績效考核及評級工作落地。
5.對各支行進行走訪調研，調研主要目的是采集crm系統(tǒng)使用的反饋意見以及個人貸款業(yè)務的相關需求意見。
安全生產專題會會議紀要篇一
xxxx年7月15日20時，在xx集團公司礦山工程分公司三樓會議室，市安監(jiān)局召集xx集團公司安環(huán)部、xx集團公司礦山工程分公司、福建興萬祥建設集團公司xx項目部主要負責人及相關人員就7月15日發(fā)生在xx集團公司龍首礦西一采區(qū)輔助斜坡道的一起車輛傷害事故(該事故目前已造成2人死亡1人重傷)的搶險救援、善后處理、傷員救治、事故調查處理工作召開專題會議進行研究、部署。會議由市安監(jiān)局局長王在華主持，會上xx集團公司礦山工程分公司簡要匯報了事故發(fā)生所在地的工程概況和事故發(fā)生的簡要經過及采取的救援措施，市安監(jiān)局副局長梁艇棟通報了事故信息報送情況，會議傳達了盛云峰副市長的重要指示。形成會議紀要如下：
一、xx集團公司要配合醫(yī)院全力以赴搶救傷員，并立即成立兩個善后處理組和一個搶救協(xié)調組，按照一對一展開工作，安撫家屬，做好維穩(wěn)工作。
二、xx集團公司龍首礦西一采區(qū)輔助斜坡道立即停產整頓。
三、xx集團公司要認真總結和汲取歷年來發(fā)生在井下的無軌設備事故經驗教訓，加強對外來施工隊伍的管理，提高本質安全水平，建立安全長效機制。
四、xx集團公司要結合當前開展的安全生產大檢查工作，有針對性的對井下無軌設備進行拉網式安全大檢查，做到“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”，杜絕類似事故的發(fā)生。
五、xx集團公司要積極配合市政府事故調查組的調查工作，不得以任何形式和理由阻礙事故調查工作。
六、市安監(jiān)局和xx集團公司及時做好當前和后續(xù)的信息上報工作，確保信息上報的及時、準確、暢通。
參加會議的有：xxxxxxxxxxxxxxx
安全生產專題會會議紀要篇二
近來，有不少朋友反映專題會議紀要不會寫，那么，今天，本站小編給大家介紹的是專題會議紀要，供大家閱讀參考。
xx月xx日上午,調研員在府城鎮(zhèn)政府三樓會議室,主持召開新校區(qū)征地工作協(xié)調會。會議聽取了該項目建設有關情況匯報,以及與會職能部門的意見和建議,并就相關問題達成共識,副區(qū)長出席了會議,經研究,紀要如下:
一、關于新校區(qū)項目用地范圍內尚未搬遷的三戶被征收戶的征收問題
新校區(qū)項目用地范圍內尚有三戶未接受征收搬遷,影響了項目建設進度。這三戶被征收戶的房屋情況較為復雜,涉及上世紀九十年代的土地征用遺留問題,戶主情緒行為過激,不易接觸,工作存在一定難度。為進一步推進該項目的建設,確保正常施工,會議確定采取以下三種途徑對上述三戶被征收戶的房屋及土地進行征收:一是進行民事訴訟。鑒于瓊山僑中已取得土地使用權,尚未搬遷的三戶所住房屋實屬侵權行為,可依法提起民事訴訟,申請法院追究這三戶戶主在學校所有土地上侵權蓋房的行為。二是按《國有土地上房屋征收與補償條例》規(guī)定的程序進行征收。為爭取時間與征收費用,業(yè)主單位瓊應盡快協(xié)調市教育局,向市政府申請將上述這三戶追加納入市保障性住房(鳳翔花園)周邊路網范圍,一并進行征收安置。三是從拆違角度進行征收。由城管部門介入,府城鎮(zhèn)、住建局等部門協(xié)同配合,先對上述三戶的土地使用情況進行取證調查,查處其違建行為,為下步推動工作打下基礎。
二、關于成立征收工作領導小組的問題
為有效推動新校區(qū)項目的征收工作,成立征收工作領導小組,其組成人員如下:組長調研員;副組長副區(qū)長;成員:府城鎮(zhèn)、,區(qū)住建局,區(qū)司法局,區(qū)城管執(zhí)法局,區(qū)教育局,瓊山法院波,區(qū)法制辦。
三、關于明確責任及時間節(jié)點的問題。
會議要求各部門積極配合,把握好時間節(jié)點。瓊山僑中備齊有關訴訟材料,于一周內向法院申請執(zhí)行;由鳳翔花園周邊路網業(yè)主單位區(qū)住建局委托拆遷公司作出征收補償方案;再由府城鎮(zhèn)派出一個現場工作組,入戶做好被征收戶的思想工作,同時盡快查清該宗地和三戶被征收戶的歷史情況,掌握充分證據,以便有利于開展下步工作。
參會人員:
記錄:
為了進一步落實福建省人民政府《關于加強環(huán)境保護促進人與自然和諧發(fā)展的若干意見》(以下簡稱《若干意見》)，全面貫徹實施《福建省生態(tài)省建設總體規(guī)劃綱要》(以下簡稱《綱要》)，促進我鎮(zhèn)環(huán)境建設，推動生態(tài)旅游和環(huán)境保護工作，由鎮(zhèn)黨委書記劉金杉主持召開關于創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會議，會上傳達了區(qū)環(huán)保局有關創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會議精神，并對我鎮(zhèn)做好創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作作了部署?，F將會議紀要如下:
一、成立機構，加強領導。建立專門機構，成立工作領導小組，配備專職人員，將環(huán)境保護工作落到實處。
二、加大宣傳，營造氛圍。充分利用載波、橫幅和標語等方式，做好學習、宣傳、貫徹《若干意見》和《綱要》的工作，強調環(huán)境保護工作與建設農村生態(tài)文明的重要意義。
三、建立機制，組織保障。制定工作制定，定期召開領導小組會議，強化領導意識，對創(chuàng)建過程中遇到的困難及時由領導小組提交黨政聯席會議研究解決。
出席人員:
記錄人員:吳金?
本期發(fā)至:領導班子成員、各村民委員會、鎮(zhèn)直有關部門，存檔
常太鎮(zhèn)黨政辦公室
20xx年3月3日印發(fā)
會議紀要對于記錄會議主要情況、傳達會議議定事項、推動工作落實具有重要意義。個人體會，寫好會議紀要需把握好以下幾個方面：
做好會議記錄是寫好會議紀要的基礎，會議紀要是從會議記錄的基礎上加工提煉而來的。
會前，要認真閱讀議題，查閱相關背景資料，把握會議主旨，做到胸有成竹。會中，要專心做好會議記錄，文字要準確，段落要清楚，記錄要全面，與會者的贊成意見、反對意見，會議的統(tǒng)一意見、保留意見，尤其是會議的決定和主持人的總結及結論性意見要記錄清楚，把會議情況通過速記、錄音或攝像等手段真實完整地記錄下來。會后，要整理會議記錄，吃透會議精神，盡快進行會議紀要的起草。
會議需要解決的主要問題，就是紀要的中心，紀要的寫作要圍繞這個中心來展開。
單個議題的會議，如解決某一具體問題、研究某一方面工作的專題會議，紀要寫作應著眼會議的中心內容和討論的重點，記錄討論結果和議定事項，一般采用概括式的布局，將會議概況、會議內容、會議觀點和會議成果等按性質歸納成幾個方面逐一寫作。
多個議題的會議，常見于單位領導班子研究一系列問題、部署一攬子工作的會議，如黨委常委會議、政府常務會議等，紀要寫作一般采用條款式的布局，分別圍繞各個議題進行，做到條理分明。
會議紀要的正文一般由前言、主體和結尾三個部分組成。
前言部分交代會議概況，包括會議時間、地點、主持人、發(fā)言人、會議目的和任務、主要議題等。
結尾部分一般標注出席人員、列席人員、缺席人員信息和文件公開屬性等，和其他公文不同，會議紀要結尾不標注發(fā)文機關，一般沒有附件。
會議紀要的主體部分是核心內容，寫好主體部分決定著會議紀要的質量。主體部分按照邏輯關系可以分成三塊，一是會議的精神，一般由“會議認為”等導語開頭，寫工作的總體情況分析、工作的重要意義和主要原則等;二是會議的成果，一般由“會議明確”“會議決定”等導語開頭，寫會議對問題怎么辦、工作怎么干等總體上的決策和部署;三是會議的要求，一般由“會議要求”“會議強調”等導語開頭，寫具體的工作安排和各部門要承擔的具體任務等。這三塊內容要分層次整理敘述，邏輯分明、條理清晰，不可以張冠李戴。
一方面要進行適當的取舍，會議上各參會人員的意見可能不一致，但一次成功的會議，其宗旨和意見具有統(tǒng)一性。對于符合會議宗旨最終形成的統(tǒng)一意見，以及會議主持人的總結意見，在會議紀要中要集中體現。
另一方面要反映會議的精神要點，既要詳盡細致又要提煉概括，可以根據議題的內容范圍和復雜程度進行篇幅上的安排，做到簡潔明快、詳略得當。
安全生產專題會會議紀要篇三
會議紀要
（2011年8月25日）
李姬鋒在會上充分肯定了全鎮(zhèn)推行誠信計生工作取得的成績，認為在多年采取有效措施加強人口計生工作的基礎上，鎮(zhèn)推行適應新時期新形勢發(fā)展的誠信計生新方法，取得了初步成效，實現了多數人做少數人工作的局面，增強了群眾自覺守法的社會氛圍，促進了群眾從“要我計生”到“我要計生”的轉變，為有效解決流動人口管理難題提供了平臺，領導和計生干部的精神面貌發(fā)生了很大變化。
建立符合不同地區(qū)的誠信計生類型和模式，特別是要通過深入細致的調研，挖掘好的典型，總結提煉出符合人口多、基礎薄弱地區(qū)推行誠信計生的有效模式。三是要注重整合部門和社會資源，將計劃生育融入相關的法律法規(guī)和政策體系，從鎮(zhèn)層面制定誠信計生的配套政策，形成利益導向的體制機制。四是要宣傳到位，根據不同地區(qū)的特點，實行分類宣傳，統(tǒng)一制作分類宣傳資料，使宣傳更具指導性。
中共五里鎮(zhèn)委員會
五里鎮(zhèn)人民政府
2011年8月25日
安全生產專題會會議紀要篇四
地點：培訓樓五樓培訓教室
參加人員：
為強化全員培訓，進一步規(guī)范培訓工作的職責分工、資料歸整、按需開展，7月11日，由人事勞資科牽頭，各單位培訓專職管理員或單位主要負責人參加，召開培訓工作專題會議，對三季度乃至下半年各項培訓工作的開展進行研討，形成紀要如下：
一、對培訓日常管理的職責分工進一步明確
1、礦總體培訓職責分工：人事勞資科抓培訓開展形式及考核，各業(yè)務科室抓培訓內容。
2、單位自主培訓職責分工：培訓專職管理員(技術員)管培訓組織，單位書記或安全副隊長管培訓形式，單位區(qū)(隊)長管培訓內容。
3、對各級培訓專職管理員進行重新確定(具體名單詳見附表)。
系統(tǒng)培訓負責人：牽頭負責本系統(tǒng)(生產、機電、通風、安全)各項培訓的培訓內容確定或審核，負責本系統(tǒng)各項培訓工作的督促開展，具體由各業(yè)務科室主任工程師擔任。
系統(tǒng)培訓專職管理員：配合各系統(tǒng)培訓負責人開展工作，負責本系統(tǒng)技能比武、技能鑒定實操工作的開展，負責本系統(tǒng)管理人員及工程技術人員集中強化培訓的組織，負責本單位自主培訓的組織開展，負責本單位安全資格證件的管理及統(tǒng)計，負責本單位各項培訓資料、臺帳的規(guī)整。
單位培訓專職管理員：負責本單位自主培訓的組織開展，負責本單位安全資格證件的管理及統(tǒng)計，負責本單位各項培訓資料、臺帳的規(guī)整。
二、對各單位“每日一題”的學習形式及內容進行確定。
1、每日一題即員工每日學習本專業(yè)相關內容，每周學習六天，周日休息不開展。
2、每日一題的學習內容由各分管業(yè)務科室負責提供，其中：生產科負責綜掘隊、開拓隊、回收隊、運輸隊的學習內容，機電科負責安裝工區(qū)、運行隊、機電隊、監(jiān)測隊的學習內容，調度室負責綜采隊的學習內容，通風科負責鉆探工區(qū)、通風隊、密閉隊的學習內容。
3、每日一題內容由相關科室于每周一上午確定，并及時在“技術員微信群”公布，各單位培訓專職管理員負責將培訓內容在本單位公布，并組織、督促本單位所有人員每日開展學習。
4、人事勞資科負責對“每日一題”內容公布情況及學習情況進行監(jiān)督檢查，同時對每周的學習內容進行歸檔保存。
5、各業(yè)務科室自身也要開展“每日一題”的學習，具體學習內容由業(yè)務科室自定。
三、對各單位事故案例的學習及考試進行明確。
1、各單位(包括業(yè)務科室)所有人員每周至少學習一起事故案例，具體事故案例由各單位結合本單位實際自行確定，安監(jiān)科負責監(jiān)督檢查。
2、安監(jiān)科牽頭，人事勞資科配合，7月下旬組織所有井下管理人員及工程技術人員開展一次事故案例的統(tǒng)考。從8月份開始，安監(jiān)科每月組織的安全管理知識抽考必須有事故案例相關內容。
四、對各單位板報培訓的開展再次重點強調。
1、當前開展的“立足崗位、結合實際、完善自我”為主題的板報培訓，各單位必須認真開展，不得流于形式，板報內容必須結合本單位當前工作實際，要有應急救援、安全規(guī)程相關內容，要立足將板報打造成本單位日常培訓的主基地。
2、每期板報的內容，單位所有人員必須認真學習，并留有學習記錄。
五、對各單位員工的學習筆記進行統(tǒng)一規(guī)整。
1、員工學習筆記的格式
日期：*年**月**日
班前安全寄語：
值班強調安全注意事項：
班后心得：
每日一題：
事故案例：(每周一起)
板報學習：(每周三或周五)
安全例會：(每周三)
自主培訓：(每周五)
2、管理人員及工程技術人員學習筆記格式
日期：*年**月**日
每日一題：
事故案例：(每周一起)
板報學習：(每周三或周五)
集中培訓：(各系統(tǒng)或礦統(tǒng)一組織的集中培訓)
3、員工學習筆記本必須統(tǒng)一在本單位交接班室按班組分類集中統(tǒng)一擺放保管。
4、管理人員及工程技術人員學習筆記本必須在封皮標注本人姓名和一條安全格言，統(tǒng)一在本單位交接班室或小會議室統(tǒng)一擺放保管。
5、員工的學習筆記由本單位管理人員進行審閱并簽字，每月不少于兩次，由人事勞資科進行督查。管理人員及工程技術人員的學習筆記由人事勞資科指派專人進行審閱簽字，每月至少一次。
6、各業(yè)務科室人員的學習筆記由本單位指派專人保管及審閱。
六、其它
1、原定7月13日開展的“新安全規(guī)程”知識競賽，因沁秀公司題庫未確定，暫時推遲，具體開展時間另定。
2、現開展的關鍵崗位人員素質提升強化培訓，各單位培訓專職管理人員要當成重點來抓，確保培訓的按時開展或培訓資料的健全完善。
3、回收隊無人參加此次安全培訓專題會議，考核單位績效分0.2分，同時停發(fā)回收隊培訓專職管理員下半年自主培訓授課費。
4、安監(jiān)科主任工程師本人未參加此次安全培訓專題會議，安裝工區(qū)培訓專職管理員本人未參加此次安全培訓專題會議，停發(fā)以上兩人三個月自主培訓授課費。
安全生產專題會會議紀要篇五
6月15日，鎮(zhèn)黨委書記xx主持召開含xx鎮(zhèn)計劃生育工作會議，會議就當前和今后一段時間全鎮(zhèn)的計生工作進行了安排和部署，現紀要如下：
會議首先聽取了鎮(zhèn)計生辦主任和分管領導的工作匯報，分析當前含xx鎮(zhèn)計劃生育工作在全區(qū)排名位置滯后的原因。會議認為當前計劃生育工作存在的問題是：一是違法生育工作難以控制，截止到四月份我鎮(zhèn)違法生育共19人。二是基礎工作差，表現形式如下：村級陣地建設不完善，達不到先進村的標準；村級婦女主任，村專干業(yè)務能力不強，達不到上級要求；計生干部工作不扎實。三是流動人員逐漸增多，流動性大且在建小區(qū)增多，管理難以到位；四是社會撫養(yǎng)費征收難以到位。會議指出，含xx鎮(zhèn)計劃生育工作在環(huán)境復雜、任務艱巨、困難較多的前提下，通過全鎮(zhèn)兩次計生工作大會，全鎮(zhèn)上下一心、克服困難、努力工作，取得了一定的成績，會議對此給予充分的肯定。針對全鎮(zhèn)計劃生育工作存在的困難和問題，會議要求全鎮(zhèn)各級干部：一是要將計生工作拿在手上，放在心上，落實在行動上，對責任書上的指標不打折扣，切實維護全鎮(zhèn)計劃生育工作秩序和生育秩序。二是分管領導和計生辦同志要認真學習計生相關法律法規(guī)知識，不斷提高駕馭全局的能力，提高工作水平，使計生專干專起來。三是進一步明確責任，定期召開計生工作專題會、聯席會，采取得力措施，加大補救措施，推進全鎮(zhèn)計劃生育工作再上新臺階。
為進一步加強對全鎮(zhèn)計劃生育工作的管理和領導，會議決定：
一、加強對計劃生育的組織領導，鎮(zhèn)黨委委員、紀委書記吳建明協(xié)管計劃生育工作。
二、加強對黨員、干部的管理，對黨員、干部違反計劃生育的嚴格按黨紀條規(guī)處罰。
三、鎮(zhèn)計生辦要定期組織各村(社區(qū))召開聯席會議，明確責任，協(xié)調工作，提高計生工作的效率。
四、各級要團結一心，積極配合黨委、政府的工作，確保政令暢通。
與會人員： xx(黨委書記)鐘貴榮(黨委副書記、鎮(zhèn)長)殷建國(黨委副書記、人大主席)朱旭東(黨委副書記)吳建明(黨委委員)嚴民意(常務副鎮(zhèn)長)曹志武(黨委委員)譚景佳(黨委委員)劉金頂(副鎮(zhèn)長)李昌遐(副鎮(zhèn)長)賀建明(政協(xié)聯絡處主任)鄭 浩(人大副主席)周蒼松(鎮(zhèn)長助理)邱 菡(黨政辦主任)
安全生產專題會會議紀要篇六
會議紀要根據會議的性質、開會目的，任務的不同，會議紀要的類型也不一樣，日常工作中常見的有工作會議紀要和辦公會和例會紀要。下面是小編為大家整理的最新培訓專題會議紀要，希望能幫助到大家!
會議時間：__年__月__日__：__—__：__
會議地點：公司會議室
主 持 人：
參 會 人：
會議紀錄：
本次會議由總主持，會議主要內容有：
(1)明確月度報告
(2)強調“__”和“__”在整合過程中的有關事項
(3)各高管人員分工明確化
會議第一部分
1、各分管副總每月按時上交月度報告，沒有分管副總的部門則由部門負責人直接上交報告，所有報告統(tǒng)一交給總經理助理兼運營總監(jiān)__，由__匯總后呈報給x總。周報按公司文件的規(guī)定實施。
2、qq群只作為日常交流的工具，不再上傳文件，正式的溝通全部通過share point來實現。
3、下周專門召開會議，在會議上每個部門要提交建站需求，__為此項工作的牽頭人。
會議第二部分
1、在“__”和“__”的整合過程中，盡量不要涉及到個人利益，不要使問題擴大化。
2、整合后的“__”產生兩個部門的空缺：一是市場拓展部，二是產品部。市場拓展部的主要作用是收集市場信息，而產品部的主要作用是試銷新產品，針對目前情況，產品部職能暫放運營部管理。
3、在整合過程中的上傳下達要確保清晰暢通，有意識地促進人與人的溝通。
會議第三部分
“__”在__年新的管理分工：
1、__(常務副總)分管 ：資源合作部、網絡部、增值業(yè)務銷售部。
2、__(技術副總兼研發(fā)部總監(jiān))分管：研發(fā)部
3、__(總經理助理監(jiān)運營總監(jiān))分管：運營部、市場拓展部并協(xié)助徐總工作。
目前公司存在問題
x總指出，還應繼續(xù)招聘有push類研發(fā)實力的人補充進研發(fā)部;對于push類項目，市場銷售團隊要充分利用包括新產品和卡源在內的各種資源，完成__年的任務目標。
20__年4月13日,葉局長召開黨政班子成員會議,就 人事任免、部分人員崗位調整以及災后重建和企業(yè)錄用人員等工作進行研究，現將有關事項紀要如下：
一、人事任免
備注：也可再補充說明會議通知情況及出席本次創(chuàng)立大會的發(fā)起人、認股人(及其代理人)共名(其中代理人名)，代表公司股份萬股，占全部股份總額的%，本次創(chuàng)立大會的舉行符合法定要求。
1、葉同志任鄭坊林業(yè)工作站副站長(主持工作)，試用期一年;
2、陳同志任林業(yè)規(guī)劃隊副隊長(正股級)，免去大歷林業(yè)站站長職務;
3、池同志任大歷林業(yè)站副站長(主持工作)，試用期一年;
選舉 為公司監(jiān)事，任期三年。其中，x名贊成，代表股份x萬股;x名反對，代表股份x萬股;__名棄權，代表股份x萬股，贊成人數符合法定比例。
4、王同志負責局計財股內審工作;
發(fā)起人應當在創(chuàng)立大會召開十五日前將會議日期通知各認股人或者予以公告。創(chuàng)立大會應有代表股份總數過半數的發(fā)起人、認股人出席，方可舉行。
5、免去蔡同志林權登記管理中心副主任職務;
二、部分人員崗位調整事宜
鐘同志從林業(yè)執(zhí)法大隊嵐下中隊調整至林業(yè)執(zhí)法大隊機動中隊;
標題有兩種情況，一是會議名稱再加上紀要，如《全國農村工作的培訓會議紀要經典范文》。二是召開會議的機關加內容再加上紀要，如《省經委關于企業(yè)扭虧轉盈的培訓會議紀要經典范文》。
三、正式錄用人員事宜
1、由縣國有林場正式招錄,工資按業(yè)務檔次;
2、由木材檢驗中心招錄,工資按業(yè)務檔次;
3、由木材檢驗中心招錄，工資按大專生檔次。
會議時間:__年__月__日上午9:30
會議地點:大廈__樓大會議室
會議主持:__
與會人員:__
會議主題:公司完善培訓工作專題會議
會議記錄:__
會議主要內容:
根據公司目前培訓工作開展的實際情況，為進一步完善、提升公司培訓實施的效果，經與會人員針對"x(品)字[__]__號文"所提及的六項議題展開討論，達成以下共識:
一、對培訓教材存在問題進行整改
1、品質管理部于__月__日前對公司各部門、各崗位的培訓科目進行更合理、時效的統(tǒng)計分析，并分部門列出培訓科目清單發(fā)至各部門。對相關部門已提交過的培訓教材品質管理部對其有效性、可操作性進行審查，所發(fā)現的不合格教材將發(fā)至相應部門進行修改。
2、各部門針對品質管理部提交的培訓科目清單及退回的培訓類教材，部門負責人應根據實際情況對各培訓教材認真組織本部門可勝任的人員負責編制、完善。部門負責人應嚴格把關培訓教材的質量。
3、各部門所提交的培訓教材應按品質管理部統(tǒng)一的格式要求提供電子文檔及制作相應pp稿，并于__年__月__日提前交品質管理部。
二、明確培訓講師
1、培訓講師原則上由各部門負責人擔任，亦可授權本部門有能力的專業(yè)人員負責。
2、培訓講師對公司或部門進行計劃內培訓時，應視為一項本職工作;如擔任計劃外的相關專業(yè)培訓則按相關規(guī)定給予報酬。
3、培訓講師的授課質量通過培訓效果、培訓監(jiān)管等綜合考查，與績效考核及個人升遷發(fā)展掛鉤。
三、明確c類培訓的有關工作
公司的培訓主要分為三種:a類培訓主要以外送培訓為主;b類培訓為公司事務性、范圍較廣的培訓，由品質管理部組織實施;c類培訓主要為各部門專業(yè)性、針對性培訓，由各部門組織進行。會上進一步明確了c類培訓的時間、內容調整及考核有關事項。
1、c類培訓時間及內容的調整
a、培訓的時間須按計劃規(guī)定執(zhí)行，計劃時間有更改的，可相應調整，但不能跨月。
b、培訓內容有更改的可更替，不能刪減。
c、如須調整培訓內容、時間的，應至少提前一天通知品質管理部，以便培訓工作的有效實施及監(jiān)管。
2、c類培訓由部門按計劃實施，但須向品質管理部提交試題庫，由品質管理部統(tǒng)一組織考核。
四、明確部門培訓對接人
1、各部門選出一名培訓對接人，主要負責本部門c類培訓的組織實施工作。具體為培訓的資料收集，培訓效果的評估等，同時負責a、b類培訓實施時與培訓管理人員的'對接，組織部門受培訓人員按時參加。
2、培訓對接人有義務根據實際需求對培訓工作提出改進建議、意見。
五、建立個人培訓檔案、明確培訓工作與績效掛鉤
1、培訓管理員、培訓講師、培訓對接人及學員的培訓情況納入績效考核，保證培訓工作的有效開展。
2、品質管理部負責建立個人培訓檔案。公司所有人員自進公司之日起的所有培訓、考核情況全部記錄于培訓檔案，作為個人在公司轉崗、加薪、升職的重要考核依據。
3、對于培訓考核不合格的人員，嚴格按照培訓工作相關管理規(guī)定執(zhí)行管理制度。
六、其它與培訓相關事項
1、綜合辦公室招聘相關人員須進行有效的初步考核，尤其是專業(yè)崗位，原則上要求有相應專業(yè)的操作技能及上崗證或職業(yè)資格證書，以降低培訓費用。
2、根據培訓相關規(guī)定實施培訓有償制。
__市__物業(yè)管理有限公司
品質管理部
簽署:__
__年__月__日
本次會議緊緊圍繞著上半年的工作、質量管理體系符合性、員工滿意度調查、用戶意見調查以及企業(yè)發(fā)展思路進行的，采取了大會與分組討論相結合的形式，目的以查問題、找差距、提升管理水平為主，取得了統(tǒng)一思想，鼓足干勁的成效。
一、企業(yè)領導z總和z總助對20__年度的工作進行了總結，指出了本次管理評審會議在企業(yè)發(fā)展過程中的巨大意義，闡述了企業(yè)的定位，明確提出企業(yè)以后的發(fā)展要為電信做好服務，"客戶的滿意就是z人的期望"，要保證電信物業(yè)在z的管理下得到保值增值，指出了企業(yè)下一步的發(fā)展方向就是要積極推進企業(yè)信息化建設，進一步加強流程管理，逐步建立健全規(guī)范的管理制度，積極向外拓展，努力爭取通過省優(yōu)、國優(yōu)的評選、不斷提升企業(yè)的管理資質。同時，也指出召開本次會議的目的就是為了發(fā)現問題、解決問題，從而提升管理和服務的質量。
二、品質管理部和客戶服務中心分別對上半年的工作進行了總結，并就本次員工和用戶的意見滿意度調查情況分別進行了分析說明。
三、電信實業(yè)企業(yè)經營管理部z對企業(yè)的成績進了正面的評價，指出了z物業(yè)有明確的思路和目標，而電信實業(yè)的主營項目就是服務，z物業(yè)的思路和目標符合電信實業(yè)的實際，同時也提出要直面問題，通過查找問題來強身健體，要利用數據和事實來說話，要采取措施，一方面抓好iso9000流程的導入，另一方面要對提出的辦法、建議努力轉換成可操作的制度和規(guī)范，要以制度管人、以規(guī)范管事。
四、管理中心z提出要加強對z物業(yè)工作的理解，物業(yè)企業(yè)要加深對業(yè)主的認識和理解，要使樞紐大廈的物業(yè)管理在深圳市樹立起自己的特色，指出要做好來訪人員的登記工作，解決好前臺押身份證的問題。
五、黨支部z書記就員工滿意度調查及用戶意見調查反映的問題和管理中出現的問題提出如下建議：
1、關于社區(qū)文化活動的滿意度較低的問題。社區(qū)文化活動本是物業(yè)管理工作中的重要內容，但由于信息樞紐大廈比較特殊性，因此辦公區(qū)域要嚴肅，對社區(qū)文化的調查根本就不該提出。
2、關于薪酬、待遇的問題。員工的收入已不算低，要客觀公平地進行橫向比較，在這方面，管理宣傳得不夠，如清潔工、保安員每月都超過了1000元，比較而言是較高的。
3、關于職們晉升和激勵的問題。晉升和激勵是相對的，不應光談物質鼓勵，而不談精神鼓勵，兩者都表很重要，而且更多就以精神鼓勵為主，以物質鼓勵為輔。激勵措施應在可能的前提上提出，不能引起誤導，引起思想上和管理上的混亂。
4、技術上的考評不能用主觀臆想，只能拿硬性的指標來評價，如維修的頻次、時間等。
5、關于文件用語有些提法不太妥當。如"做好電信的堅強后盾"、"加強……，降低行政干預"等。
同時指出，本次管理評審會議猶如體檢，要針對總是進行改善，讓客戶滿意，要鞏固現有的業(yè)務市，積極開拓外部市場。
六、會議還分成四個小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對企業(yè)的滿意率、如何讓用戶更滿意"進行了深入細致的討論。
大家普遍認為，應加強員工的憂患意識，將薪資待遇拿到市場上比，進行橫向比較要正確認識這個問題，增強對企業(yè)的向心力和凝聚力。在管理上，要加強培訓工作、強化流程管理，進一步合理分工，建立有效的激勵機制，全面調動員工的工作積極性。
七、z總進行了會議總結，強調了管理評審會議對企業(yè)提升非常重要，各部門工作要不斷提升、完善。
1、針對企業(yè)現行一二三類人員劃分的問題，員工應擺正心態(tài)，在企業(yè)的不斷發(fā)展中任何員工都將與企業(yè)利潤掛鉤。
2、下半年企業(yè)進一步進行合理優(yōu)化，中層管理人員應加強工作職能，熟悉企業(yè)流程、了解跨部門工作，走進基層，互相支持配合，在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項服務質量的提升，管理人員應樹立榜樣并在管理中調動員工的積極性，工作上重在解決問題、完善問題。
為了使相關人員熟悉、理解總包合同條款，加強對涉及變更、簽證內容的學習，更好的執(zhí)行公司招采、工程類合約制度。我公司于20__年__月__日召開了成本總包合同培訓，以及招標采購、工程合約制度培訓。具體內容紀要如下：
一、工程總包合同的培訓
首先，__對首開區(qū)工程概況做了簡要的分析，并對工程項目的承包范圍做了詳細說明。承包范圍包括但不僅限于：總包施工的工程、各分包工程的管理、協(xié)調、配合(獨立分包、指定分包、指定供應)，投標人需要對上述范圍內的工程質量、進度、安全等方面承擔全部責任。
其次，本次培訓對有關工程量清單;投標人所報出的投標價格所應包含的內容;以及為保證項目的工程進度、質量、安全，總承包方承諾將采取的措施和辦法，以及由此而產生的費用等，都做了重要指示。
誤期違約金;工程預付款的支付;分部分項工程進度款支付;可調單價的材料/設備;措施項目費的'影響。
最后，對合同通用條款的解釋，主要內容有：總承包商責任和義務;總承包商對分包商及指定供應商的責任和義務;發(fā)包人供應材料、設備相關注意事項;發(fā)包人供應材料設備的款項。
二、對現場簽證管理問題的培訓
現場簽證分為兩類：正常類和特急類。會上首先對各種類型的現場簽證做了簡要分析、并在此基礎上進行了相關討論。
同時，對有關責任進行劃分。主要包括：城市公司工程管理部的責任劃分;城市公司成本管理部的責任劃分，建設單位代表的責任劃分，并最終確認建設單位代表為現場簽證的最終確認人。
另外，會上對現場簽證的工作程序也做了重點培訓。主要包括：現場簽證執(zhí)行原則;正常類現場簽證辦理流程;特急類現場簽證辦理流程;現場簽證辦理要求等。
三、有關招采、工程類合約制度的培訓
在這次培訓會上，__首先就新版制度優(yōu)化內容做了簡要介紹，并在此基礎上以有重點、分層次、理論結合案例的方式，對招標采購制度和工程合約制度進行了詳盡培訓。具體內容有：
1、招標采購管理制度的要點解讀。包括：招采制度框架及適用范圍;招標組織權限;招標工作內容要求;招標流程規(guī)范性;開標、評標、定標。
2、招標工作標準和流程要求。主要內容有：明確并細化邀請招標、議標、直接委托的適用范圍;明確并細化招標各項工作流程和標準;調整議標流程;調整直接委托流程等。
最后，希望通過這些培訓，及時糾正、指導公司員工在工作中存在的問題，優(yōu)化工作思路及方式，提高工作效率，最終完成公司下達的各項工作任務。
安全生產專題會會議紀要篇七
思想建設、組織建設、作風建設三大范疇是我們黨在長期黨的建設實踐中形成的。下文是黨建專題會議紀要，歡迎閱讀!
20xx年5月13日，縣委書記、縣委黨建工作領導小組組長、縣黨建工作“四聯四包”領導小組組長、縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組組長(以下簡稱“三個領導小組”)趙宇在縣委二樓會議室主持召開了三個領導小組會議。會議傳達學習了、趙樂際同志在“三嚴三實”專題教育座談會上的講話精神，聽取了三個領導小組關于前段工作及村級集體經濟摸底、“兩提高兩清零”工作情況的匯報，研究部署了相關工作。會議審議討論了《20xx年縣級領導黨建工作“四聯四包”工作考評辦法》《嘉禾縣黨支部規(guī)范化建設實施方案》《基層黨建工作責任狀》《珠泉鎮(zhèn)金田、鰲峰社區(qū)創(chuàng)建市級示范社區(qū)、和美社區(qū)、同心社區(qū)實施方案》等文件草案。三個領導小組副組長及辦公室主任、副主任參加了會議?，F將會議紀要如下：
會議認為,今年以來三個領導小組做了大量扎實的工作，取得了一定的成效。出臺了《關于進一步加強農村和社區(qū)服務型黨組織建設的意見》等文件，為推進基層黨建工作提供了堅強的制度保障;創(chuàng)新了黨建工作“四聯四包”工作責任機制，形成了一套較為完善的考評體系;黨的群眾路線教育實踐活動深化整改“回頭看”順利通過了市檢。
會議要求，各級黨組織書記要切實增強從嚴治黨意識，把黨建工作當成主業(yè)，當成最重要的工作、最大的政績，抓緊抓好抓實。要把黨建工作“四聯四包”、黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、扶貧攻堅等工作緊密結合起來，統(tǒng)籌兼顧、整體推進，確保各項工作取得成效。一是黨建工作“四聯四包”要做到“八個抓住”?！鞍藗€抓住”，即抓住黨建引領、抓住“三嚴三實”專題教育、抓住以點帶面、抓住領導帶頭、抓住層層傳導、抓住督查落實、抓住方法和作風、抓住創(chuàng)先爭優(yōu)。要突出主題，抓住關鍵環(huán)節(jié)、關鍵領域、關鍵事項，堅持以上率下，推動“四聯四包”工作深入開展，切實強化黨對經濟工作的領導。要狠抓督促落實，一級抓一級，層層抓落實，不斷強化領導干部“四聯四包”工作責任，確保各項工作取得實質性突破。要堅持理論聯系實際，大力弘揚求真務實作風，廣泛開展調查研究，在調研中發(fā)現問題、分析問題、解決問題。會組成人員要帶頭深入基層，點對點進行調查研究，形成高質量的
調研報告
，縣委將適時召開會專題研究“四聯四包”工作。優(yōu)秀調研報告將以適當形式予以刊發(fā)。要全面總結提煉“四聯四包”成功經驗、做法，形成一套完善的工作體系，創(chuàng)出黨建工作嘉禾模式和黨建品牌。二是基層黨建工作要實現“六個結合”?！傲鶄€結合”，即陣地建設與政權建設相結合、集體經濟與產業(yè)發(fā)展相結合，黨建工作與專題教育相結合，全面小康和扶貧工作相結合，集體經濟清零和村務財務監(jiān)督相結合，推進“兩提高”與強化工作責任相結合。三是黨的群眾路線教育實踐活動要落實“兩個繼續(xù)、兩個聯動、兩個載體”?！皟蓚€繼續(xù)”，即活動要繼續(xù)下去，工作機構要繼續(xù)保留;“兩個聯動”，即落實省市聯動整改項目，抓好市縣聯動整改項目;“兩個載體”，即活動要以抓好基層黨建工作和落實黨建工作“四聯四包”為載體。四是要開展好“三嚴三實”專題教育。專題教育的核心是踐行“三嚴三實”，目的是教育提高，方法是上黨課、抓學習、搞調研、促整改。要認真謀劃，精心部署，迅速啟動，扎實深入推進，既要完成規(guī)定動作，又要打造特色亮點。
會議對相關事項進行了明確。關于相關文件制度。會議原則同意出臺《20xx年縣級領導黨建工作“四聯四包”工作考評辦法》《嘉禾縣黨支部規(guī)范化建設實施方案》《基層黨建工作責任狀》《珠泉鎮(zhèn)金田、鰲峰社區(qū)創(chuàng)建市級示范社區(qū)、和美社區(qū)、同心社區(qū)實施方案》等文件，要求根據會議討論意見進行修改完善，按發(fā)文程序報批。會議同意對全縣農村(社區(qū))黨支部書記進行集中培訓，要求縣委組織部、縣委黨校精心做好籌備組織工作。關于村財鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理工作。會議要求，由縣財政局牽頭，縣委組織部、縣農辦、縣農經局共同參與，對村級(含村民小組)財務管理和公開工作進行專題調研。關于納入市對縣“民生100工程”中的“強基惠民黨建工程”的考核事項落實。同意由縣委組織部牽頭協(xié)調，縣財政局具體負責抓好“村、社區(qū)保障雙八標準落實，社區(qū)惠民資金到位率100%”等兩項工作的考核事項落實;由縣住建局負責抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設施”、便民服務大廳建設的考核事項落實;由縣民政局負責抓好珠泉鎮(zhèn)金田社區(qū)、鰲峰社區(qū)市級示范社區(qū)建設的考核事項落實;由縣農辦負責抓好示范村建設和村級集體經濟發(fā)展的考核事項落實。
時間：20xx年11月23日
地點：村會議室
會議主題：部署黨總支部下一步黨建工作
參加人員：村所有黨員
主持人：江黎明
記錄人：汪雪珊
會議內容：在實施部門發(fā)展戰(zhàn)略中，基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、服務建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展任務的重要責任和使命，要充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
會議要求：黨支部要緊緊圍繞落實改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結構調整這個中心任務，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責：一是堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證各項決議指示的貫徹落實。二是緊密結合黨支部中心工作開展活動，保證服務建設任務的完成。三是充分維護好、實現好、發(fā)展好村民的根本利益。四是全面領導思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部。五是積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑。六是加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利。七是領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務村民，維護村內安全穩(wěn)定。
第三次學生黨建工作領導小組會議紀要
第三次學生黨建工作領導小組會議于20xx年6月21日召開，校黨委副書記、學生黨建工作領導小組組長李兆敏主持會議，副組長張玲玲、楊茂椿同志由于出差在外未能參加，其他領導小組成員全部出席會議，黨委組織部和組織員工作辦公室有關工作人員列席了會議。
本次會議是在我校認真貫徹落實中央16號文件精神，以及中央辦公廳轉發(fā)的《中共中央組織部、中共教育部黨組、共青團中央關于加強和改進在大學生中發(fā)展黨員工作和大學生黨支部建設的意見》，進一步加強大學生黨建和思想政治工作的背景下召開的。會上，領導小組成員共同學習了中組部、教育部黨組、團中央制定的《意見》全文，聽取了黨委組織部關于期中學生黨建工作檢查情況的匯報，并就如何加強今后大學生黨建工作進行了研究討論。會議還審議通過了地球資源與信息學院學生黨總支、信息與控制工程學院學生黨總支、物理科學與技術學院學生黨總支等3個學生黨總支委員會候選人預備人選名單，聽取了黨委組織部關于“七一”前夕我校大學生黨建工作安排的情況匯報等。
會議認為，自第12次全國高校黨建工作會議和我校發(fā)展黨員工作會議后，在校黨委、學生黨建工作領導小組領導下，經過全校各職能部門，黨務工作者、學生工作者的共同努力，我校學生黨建工作取得了顯著成績，多次得到上級有關部門的肯定，但同時也應認識到學生黨建工作還存在部分問題，需要引起我們注意。會議經過認真研究討論，形成以下意見和決議：
一、提高認識，統(tǒng)一思想。學生黨建工作是學生工作的重要方面，是學校育人工作的重要內容，今后，黨委各職能部門、各基層黨組織要進一步增強責任意識，切實提高對學生黨建工作重要性的認識，把學生黨建工作作為做好學生工作的一個關鍵抓手來抓，努力在全校形成學生黨建齊抓共管的局面。要出實招，出狠招，努力開創(chuàng)我校大學生黨建和思想政治工作的新局面。
二、堅持積極發(fā)展，確保質量。繼續(xù)堅持和貫徹我校自第12次全國高校黨建會以來形成的關于發(fā)展大學生黨員工作的一系列目標規(guī)劃、工作思路、制度和措施，確保學生黨員繼續(xù)保持一定規(guī)模。要牢固樹立質量意識，確保新發(fā)展黨員的質量，不能以犧牲、降低質量來換取數量。要嚴格落實學校各項規(guī)定和要求，細化措施，嚴格程序，積極主動發(fā)現問題，開創(chuàng)性地探索一些解決辦法，落到實處，確保大學生黨員質量與規(guī)模的協(xié)調發(fā)展。
三、注重教育，發(fā)揮作用。要以提高素質、增強黨性、發(fā)揮作用為目標，建立健全新形勢下大學生黨員長期受教育、永葆先進性的長效工作機制，深入扎實地做好大學生黨員教育工作。要大力營造教育氛圍，以各種形式、各種載體加強大學生入黨前、中、后的教育，積極為大學生黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，進一步增強大學生黨員的黨員意識和歸屬感。要繼續(xù)加強二級黨校建設，充分發(fā)揮二級黨校在大學生教育工作中的重要陣地作用。
四、提供必要的黨建經費支持和物質保障。為進一步加強大學生黨建和思想政治工作，學校已為各院部黨委、學生黨總支撥出?？钣枰灾С帧８髟翰奎h組織要抓住這一契機，不斷完善加強大學生黨建工作的保障機制。要積極爭取和創(chuàng)造條件，在黨員
先進性教育
活動結束之前，每個院部都要爭取建立一個標準的學生黨員活動室，為發(fā)展學生黨員、開展黨員教育、組織生活等提供場所。
五、繼續(xù)完善發(fā)展黨員質量保障體系。學校將進一步加大對各院部發(fā)展黨員工作程序、必備材料的抽檢力度，直接介入組織員談話，定期召開大學生黨建工作座談會，聽取對發(fā)展黨員工作的意見。各院部黨委要充分認識自己在大學生黨建工作中的基礎地位和作用，切實履行職責，加強對學生黨總支、黨支部工作的領導。要建立黨委書記、學生黨總支書記聯系學生黨支部制度，探索實踐研究生擔任本科班黨建輔導員工作制度。
時間：20xx年1月5日
地 點：支部會議室
會議主題：第一季度黨建工作研究
參加人員：全體黨員
主持人：
記 錄 人：
會議內容：
會議強調，扎實做好第一季度支部的黨建工作，要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委工作安排，緊扣全村中心工作，在強化理論學習，筑牢組織基礎，為民辦實事等方面有所突破：
一是要在爭創(chuàng)先進基層黨組織的基礎上，重點深化學習型黨組織建設，深入學習中國特色社會主義理論，堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝黨員干部，著力提升服務科學發(fā)展的能力和水平。組織兩委班子成員學習和黨員培訓班，都要把科學發(fā)展觀作為重要內容，以開展“學、守、轉”專題教育月時間活動為契機，全面學習宣傳貫徹落實好的黨的、xx屆三中、四中全會精神，采取報告會、輔導講座、知識競賽、“三會一課”等多種形式，開展各具特色、生動活潑的學習活動，教育和引導黨員干部認真學習、準確把握、深刻領會科學發(fā)展觀的豐富內涵和精神實質，著力解決黨員領導干部和群眾對科學發(fā)展觀理解不深、領會不透、貫徹執(zhí)行不力等突出問題，牢固樹立科學發(fā)展觀的理念，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
二是加強黨員隊伍管理。要著力加強在職黨員、退休黨員和流動務工黨員管理，通過采取入戶走訪、電話聯系等方法，對流動黨員進行全面的走訪和摸底登記。重點排查大中專畢業(yè)生、退伍軍人、長期不在村居住的黨員，詳細了解流動黨員的通訊地址、聯系方式、所從事的行業(yè)等基本信息，確保此次摸底工作的準確性，做到知去向、知現狀、知想法;搞好慰問特別是對生活困難黨員和體弱多病老黨員的慰問，真正體現黨組織的人文關懷;同時抓好黨員的監(jiān)督。黨支部對黨員實行監(jiān)督是《黨章》賦予的職責要求，要切實履行職能，監(jiān)督好黨員履行義務，正確行使權力，保持先進性和純潔性。要監(jiān)督黨員在思想、作風、廉潔自律、遵守政策法規(guī)等各個方面的表現，讓黨員手中的權力在陽光下運行;健全落實黨的先進性和純潔性長效機制建設，不斷增強執(zhí)行制度的自覺性和制度的剛性約束。
安全生產專題會會議紀要篇八
20__年1月13日下午，縣委常委、副縣長馬宏亮在縣政府二樓會議室主持召開安全生產工作專題會議，縣政府辦公室副主任姜允宏，縣安辦主任、安監(jiān)局局長郭剛及縣安委會成員單位主要負責人參加了會議。會上傳達了1月11日全國安全生產電視電話會議精神，分析研究了我縣當前安全生產工作?，F將會議精神紀要如下：
會議認為，20__年我縣安全生產工作持續(xù)保持平穩(wěn)好轉，各類事故指標均在市政府下達的控制范圍之內。但是，由于當前受雨、雪、霧等惡劣天氣影響，加之春節(jié)將至，各行各業(yè)生產需求進入旺季，外出務工人員大量返鄉(xiāng)，一些行業(yè)和領域的安全生產形勢嚴峻。特別是道路和水上交通、消防、食品藥品、建筑施工、危險化學品和煙花爆竹等方面存在的問題尤為突出，必須引起我們的高度警惕。
會議指出，安全生產工作是一項長期、系統(tǒng)、復雜、艱巨的工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要緊密協(xié)作，共同努力，以嚴肅的組織紀律性、崇高的責任感和使命感，扎實高效地開展工作，切實把安全生產事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保人民群眾生命財產安全。
會議要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要克服麻痹松懈思想，始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化措施，狠抓落實。
二、要把食品藥品安全專項整治工作推向深入，建立健全長效機制；
四、加強交通道路安全管理，嚴禁超限超載、公車私用、亂停亂放；
六、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要及時分析總結安全生產工作經驗教訓，每月將安全生產情況向縣政府書面報告一次。當前正值雨雪天氣，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要立即組織干部群眾上路清除積雪，保障道路安全暢通和廣大市民出行安全，讓全縣人民過一個平安、歡樂、祥和的春節(jié)。
安全生產專題會會議紀要篇九
會議紀要與會議記錄不同，會議記錄只是一種客觀的紀實材料，記錄每個人的發(fā)言，而會議紀要則集中、綜合地反映會議的主要議定事項，起具體指導和規(guī)范的作用。下面是小編為大家整理的培訓專題會議紀要最新范文，希望能幫助到大家!
會議主題： __項目施工中事宜及進度要求
日期：20__年__月__日
地點：__商貿城__辦公室
出席人：__置業(yè)，監(jiān)理__，建筑__，分包單位
記錄：__
會議要點：項目分包單位組織機構人員及工作中有關事宜和工期進度要求。
會議議程
一、完善場地臨建工作
二、及時做好原始資料整理工作
三、做好各種防護工作，確保安全生產
四、發(fā)現問題及時解決、道路開口事宜
五、樁基單位和檢測單位有關工作
六、前期報建工作準備
紀要內容
一、分包單位管理人員名單抄送總包單位，每周一下午2:00開工程例會，每月開一次總結會議。
(2)各種臨建房用水、用電安裝應安標化工地要求進行配置安裝;
(3)加快臨時道路及沖洗臺(要有圖紙)的施工，要求__月__日完工。
(2)施工組織設計報審表(附：施工組織設計方案)
(3)施工測量放線報驗申請表;
(4)工程定位測量記錄;(由監(jiān)理單位、施工測量單位、承包單位鑒定、蓋章);
(5)樁基性能檢測報告及打樁施工方案;
(6)規(guī)劃局定位放線及紅線坐標點的書面文字，(簽字蓋章)由__協(xié)同周著來辦理。
四、(1)臨時用電變壓器的圍護，圍欄高__-__米，安門配鎖;
(2)__路高壓線防護措施的落實和施工;
(3)臨時用房最好避開高壓線，如果安檢部門認可最好要按避雷器(完全接地)。
五、(1)靠近涌珠泉路的樹木需要移位的建議移至北側圍墻邊，不超過1米栽一排。
(2)打樁中發(fā)現的一些問題，總包單位應會同建設、設計、勘察、監(jiān)理單位共同研究對策及時解決，如問題仍解決不了，應及時停工調整施工方案。
(5)大工山路主入口道路開口七月底完成;
(6)涌珠泉路南北頭設置減速帶和警識標志。
六、望今后工作中建設單位、總包單位、分包單位、監(jiān)理單位等要精誠合作、團結一致，努力完成各自的工作任務。
培訓/會議名稱：
時間：地點：
議題：
參加人：
召集單位：
主持人：
審核：
培訓/決議內容及標的
一、介紹本次會議或培訓的目的、主要內容及擬解決的問題;
二、逐條列出本次會議或培訓形成的決議或會議研討的結果;
三、逐條列出本次會議或培訓要求完成的工作，列出執(zhí)行人員，完成時間和完成標的。
五、“交流紀要、電話會議紀錄及相關會議、招待形成的備忘錄式的紀要”要抄報總經理和相關部門。
八、“財部收支、回款情況、審計等事務形成的會議紀要”要抄報總經理、計財部和相關部門，并由計財部經理對會議形成的決議進行督察。
九、其他會議紀要要抄報總經理、行政部和相關部門，由行政部對會議決議進行督察。
十、各部門形成的會議紀要原件均要交到總經理處，由總經理統(tǒng)一“簽閱”。
十一、所有交到總經理處的會議紀要，在總經理“簽閱”完后，在每月月底前由總經理秘書(在總經理秘書到崗之前由行政部秘書負責)統(tǒng)一編號、整理(形成電子版目錄)、存檔。
抄送：
簽發(fā)人：年月日
會議內容：傳達__
時間：__年1月1日、2日早晨7：50—8：15晨會
地點：各營運部點名地點
召集人：__及各營運部長
參加人：全體員工__人
__年元旦春節(jié)即將到來，為做好兩節(jié)期間的安保工作，讓廣大人民群眾和全體員工度過一個歡樂、祥和、平安、喜慶的節(jié)日，公司對各部提出以下幾項工作要求：
1、各部部長要牢記“人民生命財產高于一切，安全責任重于泰山”的工作理念，嚴格落實部長中午值班制度，每個營運部每天中午必須有一名部長或代部長值班，堅決落實6s工作要求，對員工普及消防常識、防盜常識、防貴重物品被騙常識、交通安全常識等知識宣傳教育，落實班前、班后及閉店層層安全檢查制度，利用班前晨會對全體員工進行“四懂四會”安全知識學習培訓，確保人員、財產安全。
2、營業(yè)員要提高安全防范意識，避免商品被盜、被搶、被調包的案件發(fā)生，特別留意防范假大款，聾啞人、孕婦、未成年人等不法分子實施團伙作案，要學會用余光、手勢通知相鄰部組的員工協(xié)助監(jiān)控，使不法分子膽怯，不敢下手作案。
3、要“防”字當頭，兩節(jié)前以部為單位分別對責任區(qū)域，組織員工進行3次以上的安全檢查，發(fā)現隱患及時整改，開門營業(yè)時間、交接班時間、清點整理商品時間，不要給偷盜者空隙或疏于防范，發(fā)現可疑人員及時告知安保人員，避免財物損失。
4、高高興興上班來，平平安安回家去。上班時，摩托車、電動自行車，自行車請加鎖防盜，嚴禁亂停亂放。每日下班后，請切斷賣場電源，做到人走電斷。
5、特殊崗位要按照工作職責，開展安全檢查工作，特別加強對配電箱、發(fā)電機房、照明電器線路等重點部位進行拉網檢查，做到精細、全面、不漏項，發(fā)現問題及時整改，并做好安全檢查記錄。
6、根據內部經營工作特點，加強對收、送款的保衛(wèi)工作，收款員必須堅守崗位，不得串崗閑談。安保人員要加大巡視力度，做到發(fā)現問題及時處置，發(fā)現隱患及時整改，發(fā)現事故及時處理，發(fā)現案件及時報告。
7、兩節(jié)期間，賣場內嚴禁動火作業(yè)、電氧氣焊作業(yè)，如有裝修工程必須上報領導同意，不得隨意施工，(如不經批準，擅自施工者要嚴厲處罰)嚴禁擠占堵塞各條安全疏散通道。
8、兩節(jié)期間，警衛(wèi)及夜間值班人員必須按時到崗，不準脫崗、離崗，不準容留外來人員在公司院內逗留或過夜。要加強夜間巡查力度，嚴防突發(fā)事件發(fā)生。(如有脫崗、離崗現象發(fā)生，每次罰款100元，按情節(jié)直至終止勞動關系)
9、兩節(jié)期間，各部如果需要門外舉辦各類促銷活動，要提前四個工作日申報。
__百貨大樓__購物廣場
__年1月1日
時間：20__年7月26日
地點：公司辦公樓二樓會議室
主持：__
參加人員：改制小組成員
記錄人：__
會議內容：
本次會議是公司領導班子調整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調研情況進行通報，對下一步工作進行安排。
一、會議首先通報原集團公司直屬單位
__勘察設計院改制情況。會議認為，__勘察設計院從20__年開始進行改制，歷時2年時間，于20__年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性。目前，退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒__勘察設計院對這類人員的安置辦法，積極爭取集團公司支持和建設公司政策優(yōu)惠，妥善解決這一問題。
二、會議決定加強公司內部管理。
以改制為契機，進行自身錘煉，不斷提高企業(yè)市場生存能力。
三、會議決定進一步加大資產清理力度。
要在以前清產核資的基礎上，進行深層次的細化清理，列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據，有理有據進行處理。會議就有關事項對相關部室做出具體工作要求：
1.會議責成財務部完成以下工作：
(1)本著“先易后難，先近后遠”的原則，盡快清理應收賬款和呆壞死賬。由__負責協(xié)調各部室間的清理工作。
(2)提取壞帳準備金。
(3)完善臨建基礎資料。
(4)清理長期投資，完善相關手續(xù)。
(5)未完施工進行清理。
2.會議責成人力資源部完成以下工作：
(1)進行待分配人員情況摸底。
(2)進行退休、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集。
3.會議責成資產管理部完成以下工作：
(1)進一步加大設備清理力度。對有清查難度的設備實行“一事一報告”制度， 做到一事一議，加快帳外設備及遺留問題的清理速度。
(2)進一步進行房產清理。
4.會議責成經營計劃部完成以下工作：
(1)加速分包結算工作。要求逐個項目進行清理，如被清理項目出現問題馬上轉入下一個項目繼續(xù)清理。
(2)清理應收款項。
5.會議責成綜合辦公室完成以下工作：
(1)清理辦公設備、辦公用品。
(2)7月5日之前，清空西區(qū)車庫。
四、會議決定清理外埠項目銀行帳戶。
外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進行銷戶。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶，原則上留有少量余額(100元以下)即可。會議責成財務部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》。
五、會議要求召開各類各層次人員座談會，就改制工作征求廣大職工建議和意見。
9月4日下午，院長在503會議室主持召開學院第__次黨政聯席會。會議審議了《教育學院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《教育學院教職工工作量考核辦法》、《教育學院教職工校內工資分配辦法》，討論了第__屆教代會籌備工作、新生入學教育、下半年主要工作等事宜，現紀要如下：
一、關于《教育學院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(討論稿)
會議對《教育學院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》(討論稿)進行了研究。會議決定，會后由楊德軍同志根據討論意見進行修改完善后提交院教代會審議。
二、關于《教育學院教師、職工工作量考核辦法》(討論稿)
會議結合8月27日教研室主任以上會議對《教育學院教職工工作量考核辦法》(討論稿)的討論意見以及教職工的反饋意見，對討論稿進行了研究。會議決定，會后由楊德軍、汪家寶同志根據討論意見進行修改完善后印發(fā)執(zhí)行。
三、關于《教育學院教職工校內工資分配辦法》(討論稿)
會議結合8月27日教研室主任以上會議對《教育學院教職工校內工資分配辦法》(討論稿)的討論意見以及教職工的反饋意見，對討論稿進行了研究。會議決定，會后由楊德軍同志根據討論意見進行修改完善后印發(fā)執(zhí)行。
四、教育學院第一屆教代會事宜
會議對第一屆教代會會議內容、教代會規(guī)模、代表選舉辦法等進行了討論，會議要求馬永剛同志根據牽頭負責教代會籌備工作。會議決定召開專門會議商討首屆教代會相關工作。
五、關于新生入學教育事宜
何忠同志匯報了迎新工作方案。會議同意對新生進行專業(yè)思想教育、大學認知教育、安全教育、校紀校規(guī)教育、學生手冊學習、圖書借閱講座、法制講座、入黨啟蒙教育、傳染病預防教育、心理健康教育等系列入學教育。會議要求入學教育要明確主題，確定責任人。輔導員、班主任、專業(yè)教師要多與新生溝通，幫助其盡快適應大學生活。
六、關于20__年教育實習工作事宜
汪家寶同志匯報了20__年實習工作安排的匯報。會議強調，今年是我校實行校院兩級管理體制的第一年，要高度重視教育實習工作，周密部署各個環(huán)節(jié)的工作。對自主聯系實習的學生要加強質量控制，明確實習任務、目的和要求，采取切實可行的質量保證和安全保證措施。
七、關于對學前教育教研室主任職務任免事宜
會議同意徐微同志申請辭去學前教育教研室主任職務，會議任命劉天娥同志擔任學前教育教研室主任。
八、關于進一步加強甲型h1n1流感防控工作事宜
會議指出，要提高對防控工作的認識，加強對防控工作的領導，認真落實“外堵輸入”、“內防擴散”的工作策略，實行每日零報告制度。切實加強我院甲型h1n1流感防控工作。
九、關于在教育學院開展“三風”建設事宜
會議充分肯定了“抓黨建、促三風、建三高”對全面提高教育質量的重要意義，深入查找我院院風、教風、學風中存在的突出問題。會議決定，會后由何忠同志制定我院“三風”教育實施方案。
十、下半年主要工作
尤其是核心指標的完成情況;加強教學團隊、科研團隊的建設;加大創(chuàng)收工作力度;圓滿完成本科專業(yè)教學合格評估工作;教師休息室盡快投入使用;教育實習確保實習質量和學生安全。
安全生產專題會會議紀要篇十
根據總結20xx年工作相關情況總結，和總行工作有關精神，個人業(yè)務部在年初進行了年初工作會議，針對20xx年各項工作進行了初步的規(guī)劃和部署。
1.持續(xù)開發(fā)個人貸款業(yè)務新產品，加快建設全功能網點步伐。
2.完成域外機構理財產品銷售計劃下達和指標考核。同時實現理財產品銷售推進和營銷話術的統(tǒng)一規(guī)范。
3.完成零售客戶經理、大堂經理、理財經理績效考核及評級工作落地。
5.對各支行進行走訪調研，調研主要目的是采集crm系統(tǒng)使用的反饋意見以及個人貸款業(yè)務的相關需求意見。