圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
從事的工作總結(jié)篇一
一.建立了法人治理結(jié)構(gòu)，員工結(jié)構(gòu)日趨合理
公司自2月份成立了人力資源中心以來，打破了全民工、集體工、勞務(wù)工、臨時工的用工概念，建立了內(nèi)部人才市場競爭機制，對各單位所需人員，實行競聘上崗，雙向選擇。
1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會、監(jiān)事會，聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競聘，聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競聘，使工作能力強，業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。
2、打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實現(xiàn)一個以長期勞務(wù)合同為主，短期勞務(wù)合同為輔，臨時合同為補充的勞動用工體系。除管理人員外，對剩余的全體員工全部進入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
3.公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務(wù)工128人，臨時工80人。其中：機關(guān)63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達分公司88人，運輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人(其中：借調(diào)和單干23人)，通過雙向選擇，已有507人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21-40之間的有488人，占總?cè)藬?shù)的84%。
二.推陳出新，認真搞好人事勞資工作
對公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進行再造
根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程，結(jié)合有限公司實際，對我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進行了再造。包括人事勞資部崗位職責、人力資源中心的崗位職責、人員調(diào)動手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個，下發(fā)文件4個、公務(wù)通知6個，使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。
2.認真做好員工工資和獎金的發(fā)放工作
面對公司生產(chǎn)人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎金及時發(fā)放到每一位員工的手中。
x年共發(fā)放工資442.3萬元,其中:機關(guān)59.8萬元,安裝分公司122.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恒達分公司70.6萬元，運輸分公司45.1萬元，建筑分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。
x年共發(fā)放獎金588萬元,其中:機關(guān)62.4萬元,安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達分公司115.7萬元，運輸分公司34.1萬元，建筑分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。
3.認真做好員工工資的套改工作
根據(jù)總公司的要求,x年我們對員工工資進行了兩次套改。由于公司重組整合,歷史原因多，工資套改難度大,問題多,我們在尊重歷史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實惠。第一次補發(fā)工資7.1萬元,第二次補發(fā)工資39.5萬元。
三.加強績效考核，制定了合理的辦法
為了充分發(fā)揮x有限公司整合重組的優(yōu)勢，公司以搞活內(nèi)部分配機制為突破口，以提高經(jīng)濟效益為目的，突出對各責任單位和部門進行考核與獎懲，并加大對第一責任人的考核與獎懲力度，從而充分調(diào)動全體員工的生產(chǎn)與工作的積極性，不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力，全面實現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標。主要辦法是經(jīng)營放開搞活，績效考核掛鉤。
考核時以各責任單位和部門的工資(費用)總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資(操作層)、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補貼之和(部門為管理費用)，工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤，硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1.5億元,實現(xiàn)利潤2550萬元,工資總額842萬元，費用總額714.6萬元?？己朔钟薪?jīng)營指標單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對領(lǐng)導班子的考核，對公司領(lǐng)導班子實行風險抵押金政策,共收風險抵押金116萬元。
四.認真處理好人事關(guān)系,解除領(lǐng)導的后顧之憂
為了正確處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導的后顧之憂，我們積極加強與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態(tài)，保持員工隊伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，有什么重要事情及時向領(lǐng)導進行匯報,使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營起到的保障作用。
加強人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進行“雙向選擇，擇憂錄用”，并認真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念，自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，通過達到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有507人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對88名集體工有償解除勞動合同的工作出現(xiàn)多次反復，為此我們進行了深入的調(diào)查、了解和咨詢，細致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩(wěn)定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。
3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對公司符合條件的128名勞務(wù)合同工進行了續(xù)聘，并解聘了7名長期不在崗且又未報過到的人員;對符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時工進行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲備了人員力量。
4、對長期不在崗員工進行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經(jīng)過耐心細致的做工作，現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人，協(xié)議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。
總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。
五.認真抓好員工培訓，提高了員工整體素質(zhì)
為了提高公司員工的整體素質(zhì)，我們給員工創(chuàng)造了繼續(xù)培訓、轉(zhuǎn)崗培訓等多種培訓的機會。公司自成立人力資源中心以來，一方面全體員工的思想觀念都有了很大的改變，感覺到壓力大了，學技術(shù)重要了，使工作積極性有了極大的提高。同時，員工對自身業(yè)務(wù)水平、技術(shù)操作能力的提升愿望更加迫切，很大一部分人員提出了培訓和轉(zhuǎn)崗的要求。公司根據(jù)工作實際，分別針對不同情況進行了培訓，通過培訓使一些員工的素質(zhì)得到了提高，一些員工重新走向了新的工作崗位。
為了抓好培訓，公司專門成立了培訓領(lǐng)導小組，并結(jié)合實際,制定了x年度員工教育培訓計劃，以文件形式下發(fā)到各單位。今年共完成的主要培訓項目有：管理人員培訓、科級干部項目經(jīng)理培訓、轉(zhuǎn)崗焊工培訓、預算人員培訓、財務(wù)人員培訓、技術(shù)人員培訓、文秘宣傳培訓、人事勞資培訓、焊工培訓、管工培訓、煨彎工培訓、職工技能鑒定培訓等，培訓主要以脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的形式進行，培訓人員達216人，員工培訓率達到38.7%。
六.建立了新的薪酬與績效考核體系
公司原薪酬多年來一直執(zhí)行原長慶石油勘探局勞動工資管理辦法和標準，已經(jīng)不適應(yīng)市場經(jīng)濟和有限責任公司體制的要求。根據(jù)公司目前的發(fā)展趨勢和生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，同時為了充分發(fā)揮薪酬與績效考核體系激勵員工，挖掘員工的潛力和創(chuàng)造力，提高企業(yè)競爭力，盡快實現(xiàn)公司中長期戰(zhàn)略目標,公司自整合重組開始，就對薪酬改革進行了大量的宣傳和引導。公司專門成立了薪酬改革領(lǐng)導小組，對薪酬體系和績效考評進行改革。經(jīng)過和西安交通大學管理學院合作，對整個體系進行了科學合理的設(shè)計，設(shè)計時堅持了按勞分配，定崗定薪;堅持了公平性，激勵性;堅持了全面改革、兼顧歷史;堅持了科學性與靈活性相結(jié)合的原則。目前整體設(shè)計方案初稿已經(jīng)拿出來，有望經(jīng)過董事會審批后，明年貫徹實施。
七.存在的問題和明年的工作思路
當然，我們的工作還有很多不足之處，還要請上級領(lǐng)導給予批評和指正。目前存在的主要問題有在工作思路上需要進行改進，正確領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖,并加以貫徹實施。特別是在處理人事關(guān)系上工作方法還需要靈活多樣，避免各類矛盾的產(chǎn)生。
2.需要建立人力資源儲備庫，為公司儲備各類人才。同時加大員工的培訓力度，全面提高員工整體素質(zhì)。
3.愛崗竟業(yè)的精神還不夠，需要對本部門工作人員在這方面進行灌輸和引導。
面對明年的工作，我們深感責任重大，要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫加強人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。
2.隨著新的薪酬和績效體系的出臺，宣傳貫徹實施是明年的工作重點。主要內(nèi)容包括：一是薪酬和績效體系的宣傳貫徹工作，二是員工定崗定員工作，三是員工級別認定工作，四是工資套改工作，五是績效考核工作。
3.對內(nèi)加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質(zhì);對外積極和外部單位合作，建立適合我公司需要的人力資源儲備庫，為公司生產(chǎn)經(jīng)營儲備各類人才力量。
4.繼續(xù)學習“羅文精神”，樹立為公司高度忠誠，愛崗竟業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，一切為大家服務(wù)的思想。特別是要熱情為基層服務(wù)，提高辦事效率，為公司全面提升管理水平增磚添瓦。
5.加強和各部門、各單位的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造人力資源最美好的環(huán)境，去掉員工不和諧的音符，發(fā)揮員工的工作熱情，使公司逐步成為一個秀的團隊。
1、認真落實和執(zhí)行省公司關(guān)于加強和推動績效管理工作的指導性意見，起草《x分公司績效考核管理辦法》，組織并與各部門進行全面的溝通與協(xié)調(diào)工作，經(jīng)公司相關(guān)會議討論通過后，認真組織、落實和實施了對部門的績效考核工作，并與近期按省公...
伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的x年?；赝鹸年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。
培訓及員工的入、離職手續(xù)的辦理、員工資料和行政文件的歸檔與保管、辦公用品的采購、與各部門的協(xié)調(diào)工作等行政工作。2、人力資源方面：負責招聘需求的收集和分析，發(fā)布招聘信息，簡歷篩選、預約、面試及錄用，快速高效的完成招聘任務(wù);人...
伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的x年?；赝鹸年度的工作，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。
人力資源和社會保障局x年工作總結(jié)改革創(chuàng)新促發(fā)展提升服務(wù)惠民生努力開創(chuàng)人力資源社會保障事業(yè)新局面人力資源和社會保障局緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一有利契機，積極落實市委、市政府打造陽光政治的總體部署，不斷加大優(yōu)化...
伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的x年?；赝鹸年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。
工作總結(jié)是對過去一年工作的情況(包括成績、經(jīng)驗和存在的問題)的回顧、評價和結(jié)論。
從事的工作總結(jié)篇二
營業(yè)部的廉政監(jiān)察工作是在黨支部的正確領(lǐng)導下，按照分行黨委的部署和要求，堅持以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹實踐科學發(fā)展觀，通過落實黨風廉政建設(shè)責任制、開展民主評議、加強員工隊伍的作風建設(shè)，以各種專題活動為契機，提升營業(yè)部的案件防控水平，全力推行行務(wù)公開等活動，圍繞營業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展這個中心，進一步改進機關(guān)作風、增強服務(wù)意識、提高隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮廉政監(jiān)察的輔助作用，有力地推動營業(yè)部各項工作的新突破。
一、主要工作情況
（一）加強組織領(lǐng)導,狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
1、強化“一崗雙責”責任制的落實。營業(yè)部的廉政監(jiān)察工作在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，在全面貫徹實踐科學發(fā)展觀中，更加注重把握和體現(xiàn)改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進的基本要求，堅持兩手抓、兩手硬的工作方針，把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，按照統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核的工作方式，形成“一崗雙責”的廉政監(jiān)察工作格局。今年投放農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)貸款4億元，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)貸款2000萬元，存款和中間業(yè)務(wù)都提前半年完成任務(wù)，10月份準備發(fā)放市級儲備糧貸款3600萬元，所有的貸款從調(diào)查到投放，嚴格落實貸款新規(guī)，貸后管理措施到位，貸款利息月清月結(jié)。在“一崗雙責”的落實中，我們嚴格按照科學發(fā)展觀的要求，盡職履責，按照“四個注重”的工作舉措，即注重腐敗預防、注重制度落實、注重發(fā)展服務(wù)、注重隊伍建設(shè)。不斷提高自身貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平。
2、加強對領(lǐng)導干部的三觀改造。營業(yè)部的領(lǐng)導班子成員能按照《黨風廉政建設(shè)責任制》的要求，自覺貫徹落實中共中央《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》以及中央?yún)栃泄?jié)約有關(guān)文件精神，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人的行為，在費用管理、貸款業(yè)務(wù)拓展等工作中，能堅持原則、不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風廉政建設(shè)責任制追究案件和領(lǐng)導干部廉潔自律案件。
3、推行厲行節(jié)約。堅持財務(wù)審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費和大額費用使用中，班子集中研究、集財務(wù)領(lǐng)導組集體審批，并有會議記錄。杜絕了多頭審批、權(quán)利失控的行為存在。始終發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議等活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
4、加強廉政檔案管理。認真執(zhí)行廉政監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定，及時完善領(lǐng)導干部廉政檔案，做好禮品、禮金及有價證券的登記及個人收入的申報工作。廣大黨員干部在貸款營銷和項目拓展中，能主動拒絕各種請客送禮，同時為加強外界的監(jiān)督力，我們根據(jù)上級行的要求，組織六家有業(yè)務(wù)發(fā)生的客戶簽訂了《銀企廉政共建協(xié)議書》，聘請了5位黨政界的行風廉政監(jiān)督員，在新貸款的營銷中未發(fā)現(xiàn)員工有違反廉潔辦貸十不準、信貸管理十嚴禁的行為案件。
5、組織員工簽定了承諾保證書和責任書。根據(jù)省分行的具體要求，為了具體落實“廉潔辦貸十不準”、和“信貸管理十條底線”，約束員工的行為，我們組織員工簽定了17份承諾保證書。本著嚴肅、認真、有序、規(guī)范的原則，組織員工層層簽定了營業(yè)部《案件專項治理目標責任書》、《黨風廉政建設(shè)和防范經(jīng)濟案件責任書》和《安全保衛(wèi)目標責任書》等四個方面的責任書。
6、積極開展反腐倡廉建設(shè)。在組織員工學習廉政準則、從業(yè)人員行為規(guī)范、違反規(guī)章制度行為處罰辦法等基礎(chǔ)上，選派一名員工參加了市經(jīng)貿(mào)委舉辦的廉政準則知識競賽，個人榮獲三等獎勵。適時加強內(nèi)控和安全保衛(wèi)工作，進一步加強庫存現(xiàn)金、重要空白憑證及ic卡管理；加強日常及節(jié)假日值班的監(jiān)督檢查和安全保衛(wèi)和財務(wù)兩套監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督，及時登記監(jiān)控記錄，嚴格落實安全保衛(wèi)制度，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營和各項工作安全穩(wěn)健運營。
7、開展了銀行業(yè)公約、行業(yè)標準自查活動。在自查中，我們對存在的問題進行了認真的剖析，制定了具體的整改措施，為進一步規(guī)范員工從業(yè)行為，提高員工自律意識起到了積極的作用。
（二）注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。
1、認真開展黨性教育。組織員工及時傳達、學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會以及中央紀委工作會議和上級行的廉政工作會議精神。重點圍繞總行組織的黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動”的開展，不斷提升我部黨支部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，通過制定方案、開展黨員學習教育、黨員講評會，共組織黨員學習教育20多次，黨課教育1次，開展了對黨員和班子以及班子成員的民主測評1次，黨員講評活動6次，支部講評會1次，切實加強了對黨員隊伍的建設(shè)，在講評中，我們采取了“五查五提高”的工作舉措，通過講評有力地提升了黨員隊伍的素質(zhì)，解決了黨員思想中存在的問題，切實提高了黨支部的引領(lǐng)作用和指導實際工作的能力和水平，切實為突破營業(yè)部重點工作的瓶頸拓展了思路。同時，為了保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長期性，我們按照“六個互動”的思路為營業(yè)部的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動注入活力。
2、認真開展黨風廉政教育。首先，在對員工的廉政教育中，今年重點圍繞銀監(jiān)局的“三個辦法、一個指引”和農(nóng)發(fā)行的《貸款資金支付管理辦法》、《結(jié)算資金支付管理辦法》和信貸業(yè)務(wù)操作手冊及十六項信貸管理制度等新的制度、辦法和要求，不斷更新全體員工的業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)，全力提高員工執(zhí)行制度的合規(guī)性和操作的規(guī)范性，嚴防在業(yè)務(wù)操作中有違規(guī)行為。在“三個辦法、一個指引”學習中，我們共收回員工學習
心得體會
17篇，同時在走廊里面也懸掛了宣傳條幅，組織全體員工參加了市分行統(tǒng)一的考試。并以省分行提出的“三有”員工為我們的學習教育活動載體，做到職位和責任同在。
（三）強化案件防控專項治理，提高風險防范能力和水平。今年，在案件防控中，營業(yè)部按照上級的要求，抓住開展的“案防攻堅年”、“銀行業(yè)內(nèi)控及案防制度執(zhí)行年”等專項活動的良好契機，以教育為主，依法辦事、打防結(jié)合的工作原則，緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)政策性金融實際，充分發(fā)動機關(guān)所有員工及企業(yè)參與，深挖我部內(nèi)的各種案件苗頭和線索，強化自查、督查，真抓實干。我們抓住活動契機，多方排查我部在各項工作中存在的漏洞，積極尋求解決途徑。（1）簽訂了友鄰聯(lián)防協(xié)議。為了提高預防暴力犯罪的能力，確保營業(yè)部財產(chǎn)和職工的人身安全，進一步加強營業(yè)部的安全保衛(wèi)工作，更深層次、更廣范圍搞好協(xié)作配合，做到全員防范，群防群治，結(jié)合和離石農(nóng)行共在一處辦公的實際，為雙方機構(gòu)營造更加寬松、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境，經(jīng)和離石農(nóng)行共同協(xié)商研究，特簽定友鄰聯(lián)防協(xié)議，明確聯(lián)防關(guān)系。（2）簽訂了先進代收代付協(xié)議。在現(xiàn)金管理中，由于我部不具備設(shè)置金庫的條件，現(xiàn)金運作一直是我們感到威脅安全工作的一個很嚴峻的問題，為此，我們經(jīng)過認真的研究，和農(nóng)行多次溝通協(xié)商，在農(nóng)行開設(shè)了一個存款戶，為了更加合理合法的要求農(nóng)行提供現(xiàn)金收付服務(wù)，在沒有任何成本的前提下，和農(nóng)行簽定了現(xiàn)金收、付兩個協(xié)議，從而徹底解決了我部在現(xiàn)金管理中不安全問題，堵塞了現(xiàn)金運作中的漏洞，有效地防控了案件的發(fā)生。（3）強化人員內(nèi)控管理要求。按相關(guān)的規(guī)定對重要崗位人員進行了短期輪崗，也按規(guī)定要求執(zhí)行了特殊崗位人員的休假制度。強化領(lǐng)導監(jiān)督檢查，杜絕了有章不循、執(zhí)行不力、玩忽職守等違規(guī)操作行為。（4）強化內(nèi)控管理制度的落實。做到授權(quán)卡、操作卡分離分管；出納收付與復核相分離；重要空白憑證的保管和使用相分離；印、證、錢、物相分離；保險柜正副鑰匙相分離；分管主任和會計主管堅持落實查庫制度，有檢查登記；所有內(nèi)外帳務(wù)保持一致；（5）認真開展了“案防攻堅年”、“銀行業(yè)內(nèi)控及案防制度執(zhí)行年”等專項活動。我們組織員工根據(jù)上級要求，制定了方案，并要求全體員工撰寫了結(jié)合工作實際的自查報告及學習體會，并對每一個階段都進行了認真的分析和總結(jié)，活動成效明顯。（6）是落實了員工違規(guī)積分管理制度。在落實員工違規(guī)積分管理制度中，我們建立了員工違規(guī)積分檔案，采取了日常檢查一季一報，重點檢查重點報告的形式，由各部室自行上報，專人審查，分管領(lǐng)導把關(guān)。在前九個月由于操作失誤受到處罰的人員一共有10人。處罰形式直接和績效工作掛鉤。（7）建立了問題臺賬。根據(jù)市行年終會議的重點強調(diào)。我們要求各業(yè)務(wù)部門從2009年以來的工作問題設(shè)立了臺賬，從問題發(fā)生的時間、原因、整改時間、責任人等一一進行了明確。
（四）全面推行行務(wù)公開，提高隊伍的凝聚力和向心力。為了進一步促進我部民主管理制度、民主監(jiān)督制度的落實，促進我部班子工作作風的根本好轉(zhuǎn)，我繼續(xù)以推進行務(wù)公開強化民主監(jiān)督，以強化民主監(jiān)督促進行務(wù)公開，確保了我部行務(wù)公開制度的落實。一是堅持每季向職工公開一次財務(wù)費用列支情況，對大額費用開支，在經(jīng)過財務(wù)領(lǐng)導組集體研究審查后，采取會議形式向職工不定期的公布。二是堅持每季向職工公開一次業(yè)務(wù)經(jīng)營情況。讓大家了解我部的信貸業(yè)務(wù)營銷和信貸業(yè)務(wù)監(jiān)督管理等方面的內(nèi)容。三是堅持不定期的向職工公開人事、紀檢監(jiān)察方面的內(nèi)容。這里有各種民主評先投票情況、有干部職工年度考核情況、有職工獻愛心捐款情況等，這些以公示欄和職工會議為渠道的公開內(nèi)容，讓職工及時地了解了工作動態(tài)，掌握了信息，為實現(xiàn)我部各項工作又好又快的發(fā)展起到了保駕護航的作用。四是不論是行內(nèi)的大事、小事都經(jīng)班子研究決策，會上廣泛征求班子成員意見，然后形成決策，充分體現(xiàn)民主作用。此外利用職工會通報支委會、行務(wù)會研究事項，通報業(yè)務(wù)進行情況等，做到人人皆知。
（五）嚴格紀律，認真受理信訪舉報。認真受理群眾信訪、舉報。實事求是，對可能存在的線索做到認真核實、及時反饋。
二、存在主要問題
一年來，營業(yè)部廉政監(jiān)察工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有：一是行務(wù)公開工作雖然建立了一些相關(guān)的制度，但對行務(wù)公開工作的認識還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關(guān)系，公開的深度和廣度還不夠；二是員工的服務(wù)意識還較差。在每次的黨員講述會上，深入開展批評和自我批評還不夠扎實，對強化黨員理想信念上還有不足，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠。特別是班子成員，要繼續(xù)通過對科學發(fā)展觀的實踐，提高自己的思想修養(yǎng)，這樣才能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。三是理論聯(lián)系實際的能力還存在不足。營業(yè)部班子在掌握科學發(fā)展觀的要求，查擺實際工作中存在問題中的創(chuàng)新意識還不強，缺乏精、細、深的工作方法等這些思想認識上的局限性和保守性的問題時有存在。作為黨員干部，要高標準、嚴要求，把科學發(fā)展觀應(yīng)運到我們實際工作中去，避免理論和實際相脫節(jié)，要積極轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，提高分析、解決問題的實際能力，在工作中有的放矢，創(chuàng)造性地指導工作的開展。四是領(lǐng)導干部作風建設(shè)需要繼續(xù)加強。希望班子成員時時處處查擺自己在學習工作中，對機關(guān)的各項制度是否嚴格落實，是否有作風不嚴謹，紀律不嚴明，特別是在責任制的落實中，是否堅持“八個堅持、八個反對”以及是否有大事化小、小事化了的嚴重思想問題存在。通過查擺，大家要堅持厲行節(jié)約，不奢侈浪費，不貪圖享受，要從小事、細微之事做起，樹正氣、樹新風，從思想源頭上防止腐敗發(fā)生，提高自身作風建設(shè)。
三、
下一步的工作基本思路
（一）領(lǐng)導干部廉潔自律工作認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的規(guī)定，通過嚴格規(guī)范管理，加強監(jiān)督檢查，確實起到關(guān)口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。
（二）加大案防工作的力度，對在貸款營銷和業(yè)務(wù)拓展中可能利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹推銷產(chǎn)品和提出不合理的要求等違法違紀行為，要堅決查處，決不姑息遷就。
（三）民主評議行風工作做好自查和問卷調(diào)查工作，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作。
（四）圍繞作風建設(shè)開展工作，在求真、求實、求效上下工夫，在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的同時，進一步明確崗位職責，實行績效考評；認真受理客戶投訴，運用監(jiān)督等及時糾正和查處工作中的不作為和亂作為。
（五）繼續(xù)落實黨風廉政建設(shè)責任制。增強落實黨風廉政建設(shè)責任制的意識，完善考評制度。根據(jù)上級行的安排，通過拾遺補缺的方式對基礎(chǔ)工作進行完善和整改；落實責任追究制度，對不落實或不正確履行責任書規(guī)定和要求的，要按照有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。
（六）是創(chuàng)新活動內(nèi)容。在“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動中，爭取創(chuàng)新工作思路，制定詳細的整改措施，把存在的問題消滅在萌芽狀態(tài)。同時將我部的活動能夠賦予新的內(nèi)容，成為我部今年工作的一個亮點。
（七）主任帶頭執(zhí)行不定期的查庫制度，同時，要求活動小組對各業(yè)務(wù)崗位的密碼管理、ic卡管理及印章管理，進行突擊檢查，對發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定執(zhí)行的，嚴格按照我部的員工問責管理細則進行處罰，希望通過這些具體舉措，以此來推動我部內(nèi)控制度建設(shè)的加強，提升干部職工主動執(zhí)行內(nèi)控制度的自覺性，真正把防范案件的措施落實到每一個環(huán)節(jié)、每一項行為、每一個節(jié)點上，為扎實開展“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年” 活動奠定基礎(chǔ)，為實現(xiàn)我部“四無”創(chuàng)建目標創(chuàng)造條件。
從事的工作總結(jié)篇三
區(qū)農(nóng)機局 張小珍 一年來，在領(lǐng)導和同志們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，順利完成了領(lǐng)導交辦的其它各項工作任務(wù)，自身在各方面都有所提高，也從中學習到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，現(xiàn)我對今年的工作進行了總結(jié)與歸納，如有不妥之處,敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、加強學習，不斷提升自身業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)
牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持認真學習業(yè)務(wù)知識，積極參加單位安排的各種學習活動，從中學到了很多有用的東西。努力用正確的理論來指導自己的工作實踐，弄清工作方向、目標和任務(wù)，跟緊時代步伐，認真學習宣貫黨的^v^、十八大精神，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。
二、腳踏實地，努力做好本職工作
一年來，我牢固樹立了“腳踏實地，勤奮工作”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職工作，勝任工作。不懂得地方就向老同志請教。其次是認真完成領(lǐng)導交辦的每一件事情，無論是什么工作，都堅持做到耐心、細心，不讓領(lǐng)導操心。
1，農(nóng)機推廣工作：本著公平、公開、公正的原側(cè)，認真執(zhí)行國家、省市、區(qū)農(nóng)機購置補貼政策，扎扎實實做好今年農(nóng)業(yè)機械化推廣工作，圓滿完成20xx年度農(nóng)機購置補貼工作任務(wù)；積極開展農(nóng)機技能培訓工作，全年累計培訓2991人次。
2，農(nóng)機監(jiān)理工作：積極配合市農(nóng)機監(jiān)理站完成好武都區(qū)農(nóng)業(yè)機械年度檢審驗工作。對于農(nóng)機安全監(jiān)管，我盡本身職責去完成本職工作，發(fā)放宣傳資料，積極做好拖拉機年檢、報戶、駕駛員審驗及換證工作，并做好全面的安全教育。同時配合市局對全區(qū)的農(nóng)機車輛進行一年一度的檢驗，做到農(nóng)機事故萬無一失。
3，檔案管理工作：進一步完善了農(nóng)機檔案建設(shè)的各項工作，建立健全各項規(guī)章制度和全區(qū)拖拉機、駕駛員的臺賬、檔案及統(tǒng)計資料檔案。建立健全了全區(qū)農(nóng)機技能培訓人員檔案。及時上報各項統(tǒng)計材料和農(nóng)機信息。
4，積極參與創(chuàng)建全區(qū)平安農(nóng)機鄉(xiāng)鎮(zhèn)及平安農(nóng)機村工作；積極參與“陽光工程”培訓工作，共培訓群眾xx0余人。 5，聯(lián)村聯(lián)戶工作：我聯(lián)系五庫鄉(xiāng)黨家村，包了兩戶貧困戶五戶普通戶，嚴格按照區(qū)委聯(lián)村聯(lián)戶工作要求，如期完成工作任務(wù)。
三、存在的問題：在全年工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在著許多問題，離上級部門要求還相差很遠。主要是：一、對農(nóng)機工作了解還不夠全面，有時工作上還存在應(yīng)付現(xiàn)象；二、工作上的創(chuàng)新能力還不夠強，只是按照老套路來辦事，創(chuàng)造性、主動性開展工作不夠。三、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠。四、工作方法上還有不足，有待改進。這些不足，我將在以后的工作中努力去加強改進提高，爭取把自己的工作做到最好。
四、新的一年工作展望
在新的一年中，一方面加強自身的學習，不斷提高自己的素質(zhì)，另一方面做好自己的工作，本職工作要一絲不茍的完成，領(lǐng)導交辦的事情也要認真完成。在平時的工作中，注重工作的藝術(shù)和方法，善于思考，對自己所做的工作做個系統(tǒng)的記錄，并且要有所感悟，有所收益。也要深入群眾，多與群眾交流，與組織多溝通，與同事多交流工作心得與業(yè)務(wù)知識。
總之，在20xx年中，通過努力學習和不斷摸索，收獲還是很大的。我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能做好。我決心在今后的工作中要多提高自身的素質(zhì)與修養(yǎng)，多學習，才能超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步！
從事的工作總結(jié)篇四
我叫，女，1986年x月出生，族，20xx年6月畢業(yè)于xx大學，^v^黨員，大學本科文化。20xx年10月通過國家公務(wù)員考試分到xx鄉(xiāng)人民政府工作，20xx年3月至今任黨政辦主任、鄉(xiāng)團委書記、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察室主任等職務(wù)。本人認真學習和貫徹落實科學發(fā)展觀，遵章守紀、恪盡職責、廉潔奉公、團結(jié)同志、努力工作，得到群眾的認可和鄉(xiāng)黨委、政府的好評。20xx、20xx連續(xù)兩年被評為嘉獎。xx鄉(xiāng)位于xx區(qū)西北部，是一個比較偏遠落后山區(qū)，我來到以后，并沒有感到悲觀，反而以極大的熱情投入到工作中，現(xiàn)將三年來的工作情況匯報如下：
一、加強學習，完成角色轉(zhuǎn)變
我知道，要想從一名大學生轉(zhuǎn)變成一名優(yōu)秀的公務(wù)員，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，需要不斷的加強學習，完成理論與實踐的結(jié)合。為此，我先后學習了馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”等重要思想，認真鉆研各種業(yè)務(wù)知識，并向工作經(jīng)驗豐富的老同志虛心請教，在工作中不斷鍛煉和提高自己，堅定不移的執(zhí)行黨的路線及方針政策。此外，還積極參與各種業(yè)務(wù)培訓和與工作相關(guān)的知識學習。通過系統(tǒng)的學習，達到了學以立德、學以增智、學以致用。現(xiàn)在已基本適應(yīng)了現(xiàn)任工作，順利完成了角色的變化。
二、嚴于律己，以一個優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己
黨政辦公室是xx鄉(xiāng)黨委、政府的參謀，是一個窗口單位，擔負著參與政務(wù)、管理、綜合服務(wù)等重要職責，加班加點，占用雙休日、節(jié)假日是常事。對此，我能以事業(yè)為重，正確對待，毫無怨言，始終保持嚴謹認真地工作態(tài)度，以一個優(yōu)秀黨員的餓標準嚴格要求自己，扎扎實實對待每一項工作；無論大事小事，做到干一件成一件，力求把工作做細、做好、做精。同時主動給自己壓擔子，不給領(lǐng)導添麻煩，做到嚴密周到，科學安排，確保每一項工作落到實處。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到領(lǐng)導和同事的好評。牢固樹立勤政廉政的意識，廉潔自律，始終做到自重、自醒、自信、自立，時刻銘記自己的歷史使命，自覺同一切腐朽思想和腐敗行為作斗爭。
三、任勞任怨，扎扎實實做好本職工作
（一）做好群眾的接待工作
對來訪群眾，我都做到了熱情接待，對群眾提出問題能夠當場答復的當場答復，不能當場答復的給領(lǐng)導匯報后再給予答復。三年來，共接待群眾三百余批六百多人次。
（二）做好上級領(lǐng)導的接待工作
是中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)，各級的檢查、考察以及采風特別多，辦公室的接待比較頻繁。我時常告誡自己，辦公室工作無小事，做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以我都盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。凡是上級領(lǐng)導來我鄉(xiāng)檢查指導工作，我都能夠協(xié)同各部室認真準備接待，重大的接待還擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，確立了辦公室在同事、領(lǐng)導心目中的良好形象，提升了辦公室接待工作水平。
（三）做好機關(guān)內(nèi)務(wù)工作
辦公室事多人少，無論是領(lǐng)導的材料、會場的衛(wèi)生、會前的簽到、會議的服務(wù)有時都需我一個人獨立完成，每次會議的召開，我都提前幾天加班加點的去準備。在機關(guān)事務(wù)管理上，我注重強化服務(wù)意識，切實提高為領(lǐng)導服務(wù)、為部門服務(wù)、為群眾服務(wù)的水平，保證服務(wù)到位嚴格按章辦事，做好車輛、飯?zhí)?、機關(guān)設(shè)施等后勤工作的管理。
（四）做好公文處理、材料起草工作
進一步規(guī)范文件的起草、收發(fā)、管理以及督查等工作，嚴把行文關(guān)、政策關(guān)、校對關(guān)，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質(zhì)量，較好地完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項具體事務(wù)，沒有出現(xiàn)大的紕漏。準備每一次大會的領(lǐng)導講稿，上報各種信息、材料，編發(fā)《工作》，傳遞會議精神及黨委、政府近期發(fā)展思路。做好黨務(wù)、政務(wù)信息公開，保證全鄉(xiāng)干部群眾及時了解黨委、政府的工作動態(tài)。
（五）做好其他本職工作
幾年的基層工作，讓我認識到辦公室工作并不是我的全部職責，村里老百姓有矛盾了要去處理；村里工程被堵了要去調(diào)解；民調(diào)工作要到組到戶的做工作；主汛期的三個月天天抱著辦公室電話睡覺；三年來，共查辦黨員違紀案件6起；圓滿完成了20xx年度鄉(xiāng)、村兩級黨委換屆、鄉(xiāng)團委換屆工作，又好又快的完成全鄉(xiāng)8000余人新農(nóng)保錄入工作、辦好每年7月的入黨積極分子培訓班、同時做好兩項制度銜接工作、人事工資管理、勞動保障、食品藥品、黨統(tǒng)、干統(tǒng)及其他統(tǒng)計工作。
三年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導，以及全體干部職工的支持配合下，我的思想和業(yè)務(wù)上有了一定的提高，工作也取得了一些成績。今后，我將繼續(xù)認認真真學習，兢兢業(yè)業(yè)工作，老老實實做人，勤勤懇懇做事，切實履行好崗位職責，努力完成各項工作任務(wù)，不斷爭取更大的進步，決不辜負組織、同志們的信任和期望。
從事的工作總結(jié)篇五
根據(jù)全市衛(wèi)生工作會議精神、全市疾控會議精神和中央重大公共衛(wèi)生專項的要求，結(jié)合我市疾控工作實際，就2019年全市重點疾控工作進行匯報如下：
進一步完善衛(wèi)生應(yīng)急處理機制和預案體系，規(guī)范應(yīng)急處臵程序，健全各疾控機構(gòu)處臵突發(fā)公共衛(wèi)生事件聯(lián)動機制，形成突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處臵全市一盤棋的格局，達到“統(tǒng)一指揮、步調(diào)一致、形成合力、有效處臵”的目的。不斷加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、分析、評估與預警，跟蹤國內(nèi)外重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件最新動態(tài)，有針對性的開展應(yīng)急演練，提升事件處臵能力。及時更新、適量儲備應(yīng)急物資，加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，加強應(yīng)急流調(diào)人員培訓，提高應(yīng)急流調(diào)水平。堅持24小時值班制度，積極應(yīng)對各類傳染病疫情、食物中毒、飲用水污染等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，做到反應(yīng)迅速、報告及時、措施到位、快速控制。
要按照國家、自治區(qū)和我市監(jiān)測計劃，加強食品安全、飲用水衛(wèi)生、消毒效果、職業(yè)危害因素監(jiān)測，強化學生常見病防治工作指導，預防介水疾病發(fā)生，促進兒童身體健康。加強公共場所衛(wèi)生的監(jiān)測力度，為衛(wèi)生監(jiān)督提供技術(shù)支撐，為政府決策提供依據(jù)。進一步規(guī)范開展從業(yè)人員健康體檢工作，年內(nèi)開展全市疾控機構(gòu)健康體檢督導工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保體檢質(zhì)量，保證從業(yè)人員健康上崗。
要抓住國家對公共衛(wèi)生投入力度不斷加大這一有利時機，使疾病預防控制工作“重心下沉，關(guān)口前移”。加強對基層疾控人員的業(yè)務(wù)培訓，開展流行病學骨干技術(shù)人員等10個專項疾病預防控制領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，提高各級疾控機構(gòu)獨立開展流行病學現(xiàn)場組織、實施調(diào)查和應(yīng)急處臵的綜合能力。積極打造重點學科，推動技術(shù)進步，提升疾病預防控制科技含量。加強實驗室建設(shè)，提高檢驗檢測能力，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分利用人才和設(shè)備，開發(fā)新項目、引進新技術(shù)，切實滿足公共衛(wèi)生檢驗檢測技術(shù)需求。充分認識人才的重要性，引進高學歷人才，培養(yǎng)現(xiàn)有人才，合理使用各類人才，造就一支適應(yīng)疾控事業(yè)快速發(fā)展的疾控專業(yè)技術(shù)隊伍。
從事的工作總結(jié)篇六
我叫
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，于20__年6月畢業(yè)于山西工程職業(yè)技術(shù)學院機電系冶金機械專業(yè)。20__年8月進入河北鋼鐵集團承鋼公司檢修分公司棒線作業(yè)區(qū)加熱綜合組從事鉗工工作?；厥走@三年多的工作，既有收獲的成果和歡喜，也有因不足帶來的遺憾和失落。我在領(lǐng)導和師傅們的指導下，融入了這種緊張和嚴謹?shù)姆諊?，較好地完成了各項任務(wù)，自身工作能力有了較大提高，對工作有了更多的自信。具體總結(jié)如下：
一、在工作中學習技術(shù)
過去的三年我參與了多次設(shè)備檢修，其中包括熱帶中修、連軋中修、一高線中修、一棒和二棒中修;從二棒設(shè)備調(diào)試中讓我更加切身的體會到了維修技術(shù)的重要性;曾經(jīng)不分晝夜的搶修擺剪、減速機;負責液壓組的班組工作。在這些工作中都讓我受益匪淺，不僅學到了很多專業(yè)知識，對預防性維修有了更全面的理解和掌握，而且培養(yǎng)了我作為專業(yè)技術(shù)人員所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時，我堅持自學，了解了當前機械維修專業(yè)技術(shù)知識，提高了理論水平。
二、在實際中使用技術(shù)
1、負責改造二棒冷床液壓系統(tǒng)。由于二棒冷床主管路彎道較多和焊口多、震動沖擊大致使管路經(jīng)常性開焊，不僅影響正常生產(chǎn)，而且維護維修十分不方便;漏油不僅導致油耗高，還形成環(huán)境污染，對安全也有一定影響;其導致的熱停機更是直接影響產(chǎn)量。鑒于此，經(jīng)過多方咨詢和查找資料，我提議添加一組蓄能器用以減小振動和沖擊。改造完至今一年多的時間里再也沒有發(fā)生過開焊故障，大量節(jié)省了熱停機時間，降低油耗。
2、負責改造一棒大臂升降系統(tǒng)管路。由于管路采用焊接方式連接，而且直角彎比較多，動作的時候液壓油在管路內(nèi)部發(fā)生紊亂，產(chǎn)生噪音、振動、沖擊。經(jīng)過加固管路仍然不能很好的解決這個問題，所以對其進行改造。用圍管器直接將無縫厚壁鋼管制作成所需要的彎道，一方面消除了直角彎，另一方面這種管道大量減少了焊口。上述故障情況得到很好的解決。
3、負責改造二棒上料臺架液壓系統(tǒng)。由于以前的系統(tǒng)采用二個出口的同步馬達，所以上料臺架的棘爪平移、取鋼臂的平移和升降都是有兩組同步馬達控制的，所以它并不完全同步的，而是兩個兩個同步的，一旦出現(xiàn)不同步的情況很難得到有效的處理。如果用四個出口的同步馬達同時控制的話，是不是就解決了上面的問題了呢?經(jīng)過實踐證實了我的想法是可行的。
4、負責改造一棒冷床液壓系統(tǒng)。一棒冷床系統(tǒng)不穩(wěn)定，經(jīng)常性的致使液壓泵不同程度的損壞，對生產(chǎn)影響很大，它出問題能直接導致一棒停產(chǎn)，而且液壓泵成本較高。我懷疑是液壓缸同時動作的時候流量不夠?qū)е卤眠^載。經(jīng)過和設(shè)備科商量，同樣用加蓄能器的方法給系統(tǒng)提供更多流量。改造完成以后，很少更換液壓泵，使系統(tǒng)更加穩(wěn)定，為順利生產(chǎn)提供有力保障。
5、負責改造二棒油氣站供油泵和二級分配器。由于二棒的油氣泵是潛入式的，而且和電機是一體的，完全封閉在油箱內(nèi)部，給檢查、維護、檢修造成很大的困難，一旦發(fā)生故障很難做出具體的判斷。為此將油氣泵改造成外置式的，這樣一來油箱內(nèi)部大大簡化，方便了檢查同樣也方便了對油氣泵的維護和檢修;長期以來二棒油氣系統(tǒng)供油不穩(wěn)定，造成的設(shè)備損壞十分頻繁，而且經(jīng)常性的和不定期的發(fā)生故障，對順利生產(chǎn)造成極大的威脅，曾經(jīng)發(fā)生過連續(xù)更換十幾個分配器都不出油的情況。經(jīng)過對油氣管路進行改造更換其它型號的分配器，這個問題得到徹底的解決。
三、利用技術(shù)創(chuàng)造效益
在目前日益緊張的資源、成本、效益競爭中，公司提出了“挖潛增效，修舊利廢”的口號。挖掘內(nèi)部潛力，各盡其責創(chuàng)造效益;變廢為寶，讓舊件、廢件再次發(fā)揮最大的熱量。對于維修工人來說，那就是利用技術(shù)使設(shè)備更加有效工作，創(chuàng)造最大的價值。我們液壓組的主要工作是將舊的液壓閥進行清理修復，比如移鋼小車用的進口比例閥一個價值一萬多，我們修復的就不下十幾個，還有不少普通的液壓閥。
成本核算讓我更加明確的了解了實際消耗，時刻提醒自己注意成本問題，從實際中節(jié)省成本。5s管理的推行讓我們有了更好的工作環(huán)境，也讓自己在這個過程變得更好，并以此為動力讓自己和集體變得更好。
通過這幾年的工作我自己的點檢能力和判斷處理事故的能力有了長足的進步，我深刻認識到：細心、嚴謹是維修人員所應(yīng)具備的素質(zhì)，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定維修人員平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。我要讓我的思路越來越開闊，我要在機械領(lǐng)域有所作為。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態(tài)度應(yīng)該是我三年工作作風方面最大的收獲。
這三年工作的鍛煉，使自己的知識水平、工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。在未來日子里我將整軍待發(fā)，以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感去迎接新的挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)而不懈努力。
從事的工作總結(jié)篇七
對于物流工作的從事者，對于這一行業(yè)有什么樣的體會呢？知道物流
工作總結(jié)
要包含什么內(nèi)容嗎？今天本站小編整理了物流工作
心得體會
，希望對你有幫助。
作更有信心，更有激情。我們工作性質(zhì)是屬于服務(wù)型的，只是我們所服務(wù)的對象不同，門店員工直接服務(wù)于顧客，而我們則是服務(wù)于門店，間接的，我們也服務(wù)于顧客。
物流中心的飛速發(fā)展，也證實了整個公司在高速的發(fā)展。記得我們剛?cè)胨镜臅r侯，整個配送中心就幾十個人，而現(xiàn)在則發(fā)展在為全國性的物流。人員增加到將近200人，門店由原來的300家，增加到了現(xiàn)在的700多家?？吹竭@些，我們作為一員，感到無比的自豪。
作為我們來說，我們是復核組，我們的工作的質(zhì)量的好壞會直接影響到門店的營業(yè)，所以，我們的責任重大，我們每一天都必須要做到高效、高質(zhì)量的完成，才能保證我們的賬、物相符，才能保證駕駛員按時將門店所需的商品送達門店。我們工作的核心任務(wù)是保質(zhì)保量高工作的激情及物流員工效的完成每天的復核工作。雖然我們經(jīng)常加班加點的工作，但是大家都因為全組的這種你爭我趕、精益求精的氛圍所感染，大家都任勞任怨，嚴格按照工作流程來進行復核。
無規(guī)矩不成方圓，我們?yōu)榱吮ＷC出庫商品的安全以及門店的員工能夠準確的進行驗收，還制訂了各種規(guī)范，我們復核的每一家門店，都要嚴格按照《復核裝箱標準》來進行，這樣做有以下幾個方面的好處：1、液體不能橫放倒置，這樣做的話，可以防止易滲漏的商品滲漏出來污染其他商品;2、玻璃制品必須用各種紙皮隔離開，這樣才能保證商品在搬運、運輸過程中在安全性;3、同一品種必須放在一起，這樣才能保證門店在驗收過程中的準確性和高效性;4、每一件商品不能超過15kg，這樣是因為商品過重不易搬運，容易出現(xiàn)意外而導致商品破損。
見于我們的商品有時出現(xiàn)以件為單位的丟失的情況，現(xiàn)在，我們對每一件商品都進行登記，并與運輸部完成商品件數(shù)的交接，這樣，大家對這項工作都有了更大的責任心，責任到人。同時也能在此期間發(fā)現(xiàn)店名錯寫、漏寫的情況，并能及時糾正，在很大程度上能夠防止店名錯寫、漏寫的商品發(fā)出倉庫。才能保證門店和倉庫的帳物相符。
我們的工作量是很大的，不是由一個人就能完成的，我們需要的是團隊精神，而團隊的精神，就是我們的企業(yè)文化，通過對全體成員進行了企業(yè)文化培訓，使我們更加明確了自己的目標，增強了戰(zhàn)斗力和凝聚力，同時也增強了我們的集體榮譽感和責任感。
新的一年就要開始了，新年新氣象，在這一年里，公司的發(fā)展進入了關(guān)鍵時期，我們作為公司的一名員工，肩負著責無旁貸的使命，雖然一個人的力量是有限的，但只要每個人都把自己的工作做好，那樣的話，就是一支強大的力量，我們物流中心在今年有較多的改革，當然，改革的法則是：有機遇，有風險。我們將不畏風險，迎難而上，相信在20xx年的時間里我們將會做出更加輝煌燦爛的事業(yè)，為20xx吶喊，加油吧。
剛補習班，在物流有限公司工作時，我在上半場的物流工作流程，結(jié)合理論知識綜合猶豫不決，我的能力的提高，在經(jīng)驗方面，應(yīng)該強化。我現(xiàn)在禮拜基本操作，相信再學改進和完善。借此機會，我前往結(jié)核病物流學半個月與需要學習，改善。有一次，我等待的下班時間大概裝卸還司機心想卸貨，得訂購第二天東南亞”事情做，第二天同事的批評和教誨，如果我被認識事態(tài)的嚴重性，應(yīng)該做的事情。所以準時跟蹤、徹底的服務(wù)，在抵達目的地發(fā)送，裝卸簽團狀況的追蹤、非政府機構(gòu)(ngo)“今天日相比，有今天。我覺得很簡單，無法忍受開始，之后才知道的。全體物流過程有多種學科。例如：招標中，軍隊及時通知籌措派車，客戶的要求告訴運行成本最低利益最大的客戶長期持續(xù)合作監(jiān)裝分數(shù)支規(guī)格、模特、準確數(shù)、噸位等都要開，一定要仔細確認單明顯，并負責召回第二天早晨電話追蹤到裝卸簽署訂單、呼叫票注冊收回對大將團運費，追司機召回文明禮貌豐盛，熱情服務(wù)，徹底學會司機和溝通的報道，我們的工作，所以要辛苦勞動是司機和安慰慰問。
面前司機追運費特別分，自己要克服卑怯的心追究責任的潛力，熱情的熱情一定能好好處理，司機傳染的友誼和司機對公司帶來了自信，重要的是司機對公司的信賴，也要善于抓住司機們的心理，并主動出擊，喜歡隨機應(yīng)變收到要循序漸進，這些都是我一生受用領(lǐng)悟到的道理。物流的過程中，實際運營過程中，在此之前學到的書《知識和實際結(jié)合缺乏緊密結(jié)合，應(yīng)用事業(yè)進行通過不斷增加見識深入到工作上，也有許多。人性的道理，檢查的知識，鍛煉自己的能力，更好地對公司業(yè)績奠定基礎(chǔ)的身高矗在工作中，展現(xiàn)出經(jīng)驗不足、處理問題不成熟，所以我要在今后的學習和生活嚴格。意識到自己的自信。教科書上學的知識是基本知識，不管現(xiàn)實狀況如何變化，抓住了最基本的所有變數(shù)。有時候我覺得授課不上學的知識和挫折，我知道，娘家知識為基礎(chǔ)的書做鋪墊的應(yīng)對措施，什么容易社會?我意識到這個理論知識，并支撐對好的方法并完善工作。
物流設(shè)施，逐步完善公司優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境中工作的另一半月中，不僅提高，個人能力的為人處事之道方面也漸漸隱忍成熟。今后更加努力遵守值班工作流程熟悉名聲限制公司維持公司、發(fā)揮團隊精神勉創(chuàng)造最大利潤棋院物流事業(yè)恭祝!同事棋院物流如期推進!
這是第一次走入社會的我。第一天走上工作崗位，一切對初來乍到的我都很新鮮，早早的便起了床，穿好工裝，信心十足的走進我的“新家”。每一個人即是我生活中的玩伴，也是我工作中的伙伴和老師。在學習，工作的同時也要學會和同事間的相處，這些都是一門門深不可測的社會學問，好比一口口枯井等我去填滿。
，顧名思義就是給人予健康、快樂的“家”，對每一位顧客都要像對自己的父母兄弟姐妹一樣，熱心、真誠，不是表面的，而是發(fā)自內(nèi)心的。而在工作中，難免會碰到一些挫折，會遇到一些形形色色的顧客，對你的詢問、介紹置之不理，這時，我們就應(yīng)給顧客自由選購的空間。與顧客短時間的心靈溝通，便和顧客拉近了距離，也許有人會說：“說誰不會，做會的人又有多少。”的確，這是事實，在與顧客溝通方面我所欠缺的太多，對顧客給予的報怨、批評、挑剔，自己往往受不了，會覺得太委屈、害怕，就不愿再去更深的接觸顧客，甚至遠離她們，這些都是錯誤的，只能說明自己心理素質(zhì)差，工作態(tài)度不夠好。既然選擇服務(wù)行業(yè)，首先就要學會-忍耐，還記得在昆明培訓時馬總對我們說過一句話：“在當今的社會，吃得苦中苦，才方為人中人，而忍得屈中屈，才能為人上人?！睂τ诠ぷ鳎瑒倎淼奈乙膊焕斫猓於家驋咝l(wèi)生，點貨等等，認為這些對我來說一點都不公平，但現(xiàn)在我知道了，這些都是一些自己力所能及的，這是一種責任，對自己的責任，對公司的責任，做這些都是在考驗、磨練人的意志，培養(yǎng)人的責任心。
在所知、所學的并不主要是這此，而是學習、責任、忍耐心以及對自己的前途所建筑的人生“方向盤”，讓自己能明確自己所做、所要的是什么，也能從中體驗到樂趣和自豪感。當自己幫助顧客選購了商品，顧客滿意的走了，當幫助顧客出主意、幫顧客上藥、量血壓……顧客滿臉感激說謝謝，這些都會讓人覺得自己好象長大了。是呀，所謂習慣成自然，習慣每天向顧客微笑，習慣為顧客“出謀劃策”，習慣了生活，所有一切都溶入了我的生活，在每天都要進步，不進步就意味著被淘汰，每天都學習知識，不學習就意味著懶惰，懶惰的人是永遠都一事無成的。好比一根繩子，而我就像一匹掙脫母親的野馬，有了這條繩子，讓我有了重回“母親”懷抱的感覺，事事都在叮囑著我怎么做，如何去做，不會再像以前那樣漫無目的，四處游蕩。
工作體驗讓我學到很多，也交了很多的朋友，是給了我展示自己的機會，是朋友讓我學習了很多東西，真應(yīng)了那句話—xx人好樣的!
從事的工作總結(jié)篇八
二o一一年上半年，我局在市委、市政府正確領(lǐng)導下，在上級主管部門的大力支持下，通過全局干部職工的共同努力和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，全市農(nóng)機化工作取得了一定的成績，同時，以服務(wù)“三農(nóng)”工作為重點，積極抓好機關(guān)效能建設(shè)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。上半年，全市新增插秧機624臺（其中高速乘座式插秧機20臺），超額完成滁州市政府下達的505臺任務(wù)，目前全市插秧機保有量已超2700臺，今年的機插秧面積39萬畝；完成小麥機收面積88萬畝，爭取中央農(nóng)機購置補貼資金1030萬元，補貼各類農(nóng)業(yè)機械782臺套，享受國家補貼農(nóng)戶757戶，300多人經(jīng)過培訓考核，領(lǐng)取了農(nóng)業(yè)機械從業(yè)資格證書，完成了上級主管部門下達的任務(wù)。
（一）抓機關(guān)效能建設(shè)，促農(nóng)機服務(wù)質(zhì)量。
今年以來，我局圍繞“創(chuàng)新工作思路，提高工作效率，美化工作環(huán)境，加快農(nóng)機化推進步伐”這一主題，抓好效能建設(shè)工作。一是做好行政審批“一集中一到位”，即將各股室審批手續(xù)全部集中到一樓窗口辦理，各項審批手續(xù)實行一次性告知制度，對所辦理的事項，實行流程圖指示，并公開收費標準。重點要求監(jiān)理站工作人員做到微笑服務(wù)、文明用語、首問負責制，切實做到不推諉、不扯皮。二是全局工作人員必須做到持牌上崗，嚴格執(zhí)行考勤制度，堅持上班簽到，下班簽離。三是實行周一例會制度。我局規(guī)定，無特殊情況，每周一召開工作例會，學習市委、市政府及上級部門的文件，聽取各部門上周工作情況匯報，安排布置本周工作，并將重大事項在例會上進行通報。由于工作扎實，我局得到了市有關(guān)部門的檢查認可。半年來，我局未發(fā)生農(nóng)機手投訴事件。
（二）落實惠農(nóng)政策，搞好購機補貼。
在我局的努力下，省局年初下達我市第一批購機補貼資金1030萬元。為了切實做好購置補貼工作，依據(jù)《安徽省縣級農(nóng)業(yè)機械購置補貼操作暫行辦法》等相關(guān)文件精神，結(jié)合我市農(nóng)機化發(fā)展實際，我們制定了《天長市20xx年度農(nóng)業(yè)機械購置補貼資金使用方案》，方案重點補貼先進、新型、適用的農(nóng)業(yè)機械，尤其對插秧機、大中型拖拉機、收割機予以重點補貼。已完成今年第一批國家農(nóng)機購置補貼資金1018萬元，申請購置了各類農(nóng)機具782臺套。其中：動力機械34臺，滅茬機7臺，收獲機械114臺，插秧機624臺（乘座式20臺、手扶式604臺），育秧機組8臺套，另補貼育秧硬盤14萬張，補貼農(nóng)戶數(shù)792戶，受益農(nóng)戶數(shù)757戶。有效降低了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動強度，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的農(nóng)機化水平，助推農(nóng)業(yè)生產(chǎn)又好又快進行。
（三）加大機插秧推廣示范力度，做好培訓服務(wù)工作。
一是積極爭取盛市各級領(lǐng)導重視支持。我市市政府一直很重視機插秧的推廣，4月2日市政府召開了全市機插秧推廣專題工作會議，市人大副主任嚴長榮、分管副市長劉正田、市政協(xié)副主席周玉生等領(lǐng)導出席會議。副市長劉正田對今年的機插秧推廣工作作了全面部署，并提出了明確的要求。并下發(fā)了天政[20xx]25號《關(guān)于做好20xx年全市水稻育插秧機械化技術(shù)推廣工作的通知》的文件，對各鎮(zhèn)、街道分解了任務(wù)，細化了目標，今年市財政繼續(xù)安排50萬元專項資金，對連片種植及整村、整組推進的示范片進行補貼。另外市政府辦公室專門制定了《天長市20xx年機插秧推廣工作考核辦法》（天政辦〔20xx〕24號），并轉(zhuǎn)發(fā)了農(nóng)機局《天長市20xx年水稻育插秧機械化技術(shù)推廣實施方案》（天政辦〔20xx〕25號），市財政將拿出5萬元專項資金對機插秧工作進行專項考核，進行評先評優(yōu)，對完不成目標任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主要領(lǐng)導要向市政府說明原因，且當年的農(nóng)機化目標責任制考核不得分。
專業(yè)技術(shù)人員培訓等契機，重點培訓機插秧內(nèi)容，起到了積極宣傳效果。上半年在各鎮(zhèn)、街道和村、組舉辦大小技術(shù)培訓班50多期，培訓近3400人次。
三是重點突出，勇于創(chuàng)新。為了做好今年的機插秧推廣工作，在強化技術(shù)培訓的基礎(chǔ)上，堅持發(fā)揮整村整組和大戶合作組織的示范帶動效應(yīng)，強化服務(wù)質(zhì)量，著力推廣統(tǒng)一育苗、統(tǒng)一耕作、統(tǒng)一插秧、統(tǒng)一植保、統(tǒng)一收獲“五統(tǒng)一”的機插秧社會化服務(wù)新模式，確保完成全市今年機插秧推廣工作目標任務(wù)。并堅持把整村、整組推進作為重點來抓。抓住土地流轉(zhuǎn)契機，結(jié)合土地流轉(zhuǎn)扶持政策，抓好整體推進示范片建設(shè)，突出整村、整組集中連片的示范推動效應(yīng)。按照市政府文件要求，今年新增1000畝以上示范片15個，200畝以上示范片50個，對新購置的插秧機要求服務(wù)面積每臺不少于100畝；農(nóng)機技術(shù)人員實行技術(shù)包點服務(wù)，1名技術(shù)人員聯(lián)系1個示范點。
（四）深入開展創(chuàng)建全國平安農(nóng)機示范縣（市）各項工作。
高度重視全國平安農(nóng)機示范縣（市）創(chuàng)建工作，積極加強農(nóng)機安全監(jiān)理的制度建設(shè)執(zhí)法裝備建設(shè)和信息系統(tǒng)建設(shè)，組織貫徹落實有關(guān)農(nóng)機安全監(jiān)理工作規(guī)范和標準，推進農(nóng)機安全監(jiān)理工作規(guī)范化。6月1日，市政府召開了爭創(chuàng)全國“平安農(nóng)機”示范縣（市）專題工作會議。會議由政府辦公室副主任陳有華主持，市農(nóng)機局、安監(jiān)局、公安局、交通局、教育局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、廣播電視臺、相關(guān)鎮(zhèn)的負責同志參加了會議。市政府同時下發(fā)了《關(guān)于進一步加強全市“平安農(nóng)機”創(chuàng)建工作的通知》（天政〔20xx〕48號）文件，慶德超副市長代表市政府與相關(guān)鎮(zhèn)負責同志簽訂了《20xx年度農(nóng)機安全生產(chǎn)責任書》，并對我市爭創(chuàng)全國“平安農(nóng)機”示范縣（市）工作做了明確要求。要求農(nóng)機部門作為主要職能部門，一是有效利用我市做為全省首批“平安農(nóng)機示范縣”的優(yōu)勢，積極組織“創(chuàng)建平安農(nóng)機，促進新農(nóng)村建設(shè)”活動的開展，完善工作內(nèi)容，強化工作實效，在全市范圍內(nèi)廣泛開展農(nóng)機安全宣傳教育活動，預防和減少農(nóng)機事故的發(fā)生。二是充分發(fā)揮“公安農(nóng)機聯(lián)合執(zhí)法中隊”的執(zhí)法優(yōu)勢，開展“黑車非駕”、“酒駕”等農(nóng)機專項整治活動，嚴厲打擊各類農(nóng)機違法行為。
（五）周密部署三夏”農(nóng)機化工作。
我局“三夏”農(nóng)機化生產(chǎn)工作，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效和農(nóng)民增收這一中心，組織全市農(nóng)機投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，還積極引進外地機械來我市跨區(qū)作業(yè)，今年“三夏”期間，我市積極引導大中型、高效率收獲機械投入小麥搶收，組織安全監(jiān)理人員到搶收一線，查安全隱患，協(xié)調(diào)作業(yè)糾紛，保證機手的正常作業(yè)收入，為機手提供全方位的服務(wù)，預防杜絕農(nóng)機安全事故的發(fā)生，確保全市午收農(nóng)機安全生產(chǎn)有序進行。
針對今年嚴重旱情，我市提早布置落實用水計劃，精用內(nèi)水，早提外水，細管秧田水。同時，抓住創(chuàng)建全國“平安農(nóng)機”示范縣為契機，組織農(nóng)機、公安、安監(jiān)、教育等職能部門，加大農(nóng)機安全生產(chǎn)的投入力度，并會同農(nóng)技部門，加強機插秧苗的田間管理，加大機插秧示范推廣力度，整村、整組推進，公路沿線的示范連片有序開展，極大提高了我市的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化綜合水平。
今年全市“三夏”雙搶共投入各類收獲、耕種機械16000多臺套，大大縮短了收獲、種植周期，降低了農(nóng)民的勞動強度，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。全市88萬畝小麥全部收割完畢，機收率達100%，已栽插水稻85萬畝，機插秧面積完成39萬畝。
（六）加大農(nóng)機裝備制造基地建設(shè)
合理利用好國家加大購機補貼資金規(guī)模的政策，引導企業(yè)生產(chǎn)國家給予補貼的農(nóng)業(yè)機械及配件，積極爭取上級各部門的各項優(yōu)惠政策和扶持資金，通過增加有效投入促進農(nóng)業(yè)裝備制造業(yè)發(fā)展，鼓勵和支持骨干企業(yè)積極開展自主創(chuàng)新，形成一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)產(chǎn)品，配合農(nóng)機制造企業(yè)做好新機具、新技術(shù)培訓推廣工作。
目前，我市有農(nóng)機制造企業(yè)6個，可生產(chǎn)插秧機、水泵、開溝機、扒谷機、拋糧機、輸送機、粉碎機、防滑輪等。上半年完成生產(chǎn)、推廣（銷售）農(nóng)機具萬臺套，農(nóng)機配件40萬件；天馬集團、萬壽機械有限公司、和天時插秧機制造有限公司新、擴建插秧機流水線項目3個，總投資規(guī)模達5200萬元。
（七）認真組織實施《糧豐工程機插秧項目》
我局與市農(nóng)委農(nóng)業(yè)科技推廣中心共同承擔了省“十二五”科技支撐《糧豐工程水稻機插秧項目》，為了確保項目的順利實施，我們積極與科技推廣中心合作，對項目試驗方案進行了細致研討，責任明確到人。今年共有八個試驗和一個大田示范片展示。根據(jù)項目方案要求，于4月11日開始育秧，分期進行，于4月26日結(jié)束，共育秧近7000盤，秧苗長勢很好。于5月14日、16日進行機插完畢，項目負責人、省農(nóng)機推廣站副站長^v^美于5月14日現(xiàn)場進行了指導，對前期的試驗準備工作給予了一定的肯定。
（一）農(nóng)機監(jiān)理站由于自收自支人員較多，服務(wù)收費項目標準逐年下降，收支矛盾越來越大，造成農(nóng)機監(jiān)理人員人心不穩(wěn)，工作積極性不高，服務(wù)質(zhì)量不高。
（二）農(nóng)機公司改制進程不快，資產(chǎn)處置工作由于受銀行和規(guī)劃部門的影響，難以操作。
（三）由于我市新型農(nóng)業(yè)機械的大量增加，原有的農(nóng)機專業(yè)技術(shù)人員無法對全市的農(nóng)業(yè)機械進行維修保養(yǎng)。三夏期間，市推廣站由于技術(shù)人員少，服務(wù)效率難以跟上。
（一）組織本市機械和引進外地機械投入秋收，做到顆粒歸倉。
（二）召開全市油菜機條播現(xiàn)場會，擴大油菜機條播試驗示范。
（三）加強機插秧技術(shù)后期田間管理，認真實施《糧豐工程水稻機插秧項目》。大力推廣小麥免耕條播機械化技術(shù)和秸稈還田技術(shù)，加強土壤深松作業(yè)示范。
（四）對全市農(nóng)機大戶，種糧大戶、農(nóng)事服務(wù)組織展開調(diào)研，做好下半年農(nóng)機購置補貼工作。對上半年補貼機具進行質(zhì)量跟蹤和回訪。
（五）完善農(nóng)機安全機制，迎接驗收，確保通過全國“平安農(nóng)機示范縣（市）”驗收。
（六）做好農(nóng)民技術(shù)培訓和就業(yè)轉(zhuǎn)移工作。
（七）繼續(xù)加強機關(guān)效能建設(shè)，不斷提高農(nóng)機人員的素質(zhì)，提高農(nóng)機服務(wù)質(zhì)量。
（八）努力按時完成市委、市政府交辦的招商引資和秦欄北路的房屋征收工作。
從事的工作總結(jié)篇九
xx年8月8日進入公司時，正處于舞臺安裝調(diào)試階段，讓我清晰的看到自身工作的不足之處。我跟著總裝的工程師們觀摩、請教、實際動手操作，短時間內(nèi)我對舞臺機械有了一個徹底的了解。舞美裝臺和排練時，讓我的理論與實踐有了充分的融合。10月1日首演之后，公司請專家對我們進行了舞臺機械專業(yè)知識的培訓，使我對舞臺機械有了更深的認知。雖然如此，我深深地明白自我與領(lǐng)導的要求還存在著差距，所以我把學習作為武裝和提高自我的首要任務(wù)，把參加團體組織的學習和個人自學結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根據(jù)自身發(fā)展要求和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識，掌握新技能，增強新本領(lǐng)。
二、業(yè)務(wù)學習方面
刻苦鉆研，不斷積累。在公司張經(jīng)理、鄭經(jīng)理的悉心指導，同事們的幫忙下，讓我的各方面業(yè)務(wù)水平有了顯著提升。xx年是不斷提高的一年，出于對本職工作的熱愛以及自身的正確定位，我在業(yè)務(wù)方面投入了極大的熱情，對于舞臺機械方面工作來不得半點含糊。由于自我的學識、本事、和經(jīng)驗與所在的崗位的要求還有必須距離。這半年來，我努力翻閱各類關(guān)于舞臺機械方面的資料，努力記憶機電方面的相關(guān)知識，做好相關(guān)記錄。在平時的工作中，我虛心向領(lǐng)導和同事們學習交流，不斷的積累與提高自我的業(yè)務(wù)水平，努力把學到的業(yè)務(wù)知識運用到實際工作中去，爭取工作的主動性。經(jīng)過這半年的工作，我體會到了對舞臺工作不能心浮氣躁，而應(yīng)當腳踏實地的打好基礎(chǔ)，做好積累，才能在今后的工作中游刃有余。
過去的一年里，我的工作中還是有許多的不足之處，專業(yè)知識不豐富，實戰(zhàn)經(jīng)驗的不足，工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在新一年的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同事們對我的期望。
xx年計劃：
1、加強理論學習，使自我的專業(yè)知識更上一層樓，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，更好的完成本職和領(lǐng)導交待的其他工作。
2、努力強化技術(shù)水平，不斷的積累經(jīng)驗，解決工作中遇到的問題，更好的完成各項工作任務(wù)。
3、認真執(zhí)行舞臺機械的各項規(guī)章制度，制定詳細的個人學習、工作計劃，使自身的素質(zhì)能不斷提高。
4、加強舞臺事故的處理和預防措施，提高可預見性防范。對事故及時處理，分析原因，存檔備案。
從事的工作總結(jié)篇十
20_年以來，本人按照公安局黨委和刑警大隊的工作部署，在局領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的幫助下，自覺用武裝頭腦，積極踐行“”重要思想，努力做到勤政為民、依法行政、清正廉潔、務(wù)實創(chuàng)新，在本職崗位上做出了一定的成績，個人的思想素質(zhì)和工作能力也得到一定的進步和提高。
一、勤學習，自覺夯實思想知識底蘊
我牢記“自身強方能挑重擔，步子實才能走遠路”的古訓，正確認識自我，清醒尋找差距，自覺邊學邊干，在學習中汲取營養(yǎng)，在實踐中獲得真知，使自己更加成熟起來。平時十分注意加強學習，向書本學、向社會實踐學、向人民群眾學，努力做到學以致用、用以促學、學用相長。除了認真參加縣局集中學習外，經(jīng)常利用晚上和周末時間在辦公室里認真學習上級各種文件、業(yè)務(wù)資料，把它作為獲取知識，指導工作的捷徑。特別是參加20_級中央黨校函授法律專業(yè)本科班學習后，認真研讀有關(guān)法律課程，不斷夯實自己的理論功底，提高了自身業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)。通過積極學習和實踐，使自己時刻保持清醒的頭腦，保證在政治上與xxx保持一致、在思想上與時俱進、在工作上富有效率。
二、講成效，切實履行工作職責
本人從20_年刑警大隊成立綜合室后一直在刑警大隊綜合室工作，并于20_年起主持工作，對刑警大隊綜合室工作業(yè)務(wù)熟悉，工作得心應(yīng)手。近年來主要抓好以下幾個方面工作。
1、認真分析刑事犯罪現(xiàn)狀，為大隊領(lǐng)導和縣局領(lǐng)導當好參謀和助手。如：針對20_年我縣一度時期出現(xiàn)刑事案件發(fā)案高、破案率偏低的局面，我從掌握全縣的刑偵情況入手，找出破案率低的原因是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)發(fā)案極不平衡，尤其是縣城_鎮(zhèn)出現(xiàn)發(fā)案高、破案率低的嚴重狀況，于是我及時將分析情況和建議提供給分管刑偵的局領(lǐng)導和大隊領(lǐng)導。局黨委迅速派出刑警大隊工作組到_鎮(zhèn)開展工作。通過3個月的努力，破獲各類刑事案件100余起，扭轉(zhuǎn)了_鎮(zhèn)刑事案件高發(fā)的勢頭，群眾有了安全感。為去年我縣的偵察破案工作取得了在全市排名第一的好成績，傾注了我個人的一份心血。
3、積極搞好刑偵綜合信息系統(tǒng)的管理和維護。通過綜合室全體人員的努力，使我縣的刑偵綜合信息工作無論從錄入時限、信息分析、違法人員照片采集等方面都有了很大的提高。為我縣今年刑偵綜合信息工作在全市考核中名列前茅，付出了我個人的一份辛勤勞動。
三、講正氣，保持為人的廉潔和謙和
我牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把它作為一面鏡子，時常對照檢查自己的言行，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制各種不正之風，努力構(gòu)筑防腐拒變的思想防線。能找準自己的位置，把刑警大隊班子成員作為自己的領(lǐng)導和教師、兄長，真正從內(nèi)心里向他們學習、求教，主動匯報思想，請示工作。在生活上求簡樸，工作中講奉獻，淡泊名利，團結(jié)同志，廉政勤政，從善如流。保持xxx員浩然正氣，自覺踐行自己的座右銘：堂堂正正做人，踏踏實實做事。
總之，我從1994年警校畢業(yè)后在_派出所任民警，1997年自今一直在刑警大隊工作，我在思想上和工作中能時時處處能以xxx員的標準嚴格要求自己，以人民警察的標準規(guī)范自己，努力做到愛崗敬業(yè)，任勞任怨，不斷鍛煉自身素質(zhì)，提高個人的組織協(xié)調(diào)能力，工作成效得到了大隊同仁及局黨委的好評。1997年以來，本人連年都被評為“先進個人”，多次受到縣局和市局表彰。
過去的幾年，我個人學習和工作雖然取得長足進步，但也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，離黨和人民的要求還有一定差距，如：對刑偵綜合信息系統(tǒng)工作的理解和掌握還不夠深透，管理和維護不夠全面深入，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還不強，工作的預見性、系統(tǒng)性和科學性還不盡如人意。今后，我要更加嚴格要求自己，加強學習，揚長避短，不斷激勵自我、發(fā)展自我、完善自我，身體力行、忠實實踐“”重要思想，為改革開放和全面創(chuàng)建“平安_”做出自己應(yīng)有的貢獻。
從事的工作總結(jié)篇十一
按照黨校的統(tǒng)一安排，我積極參加黨性教育課，認真學習馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想。通過參加黨性教育，我認為，要加強^v^員黨性修養(yǎng)，必須做到：
一是加強馬克思主義理論修養(yǎng)。加強馬克思主義理論修養(yǎng)最根本的是用^v^理論武裝頭腦。因為，^v^理論是當代中國的馬克思主義，是馬克思主義在中國發(fā)展的新階段。用^v^理論武裝頭腦是理論修養(yǎng)的根本任務(wù)。所以，^v^員要堅持不懈地刻苦學習^v^理論，完整準確地把握^v^理論的科學體系和精髓，緊緊把握^v^理論的基本理論。在學習的過程中，一定要理論聯(lián)系實際，旨在提高運用^v^理論解決問題的能力。
二是堅定共產(chǎn)主義理想。共產(chǎn)主義理想是^v^員的精神支柱。這是因為：為共產(chǎn)主義理想奮斗終身是^v^員的本質(zhì)特征;共產(chǎn)主義理想是符合社會發(fā)展規(guī)律的科學理想;建設(shè)有中國特色的社會主義是現(xiàn)階段中國各族人民的共同理想;堅定共產(chǎn)主義理想是黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容。所以，^v^員任何時候都要堅定共產(chǎn)主義理想。黨的性質(zhì)決定了^v^員必須樹立共產(chǎn)主義理想，執(zhí)政黨的地位要求^v^員必須堅定共產(chǎn)主義理想和信念，新時期^v^員更需要堅定共產(chǎn)主義理想和信念。我們要把遠大理想同現(xiàn)實任務(wù)結(jié)合起來，堅定不移地走有中國特色社會主義道路。要澄清模糊認識，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)。
三是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。馬克思主義世界觀是最科學的世界觀。馬克思主義世界觀是^v^人認識世界改造世界的強大思想武器。因此，^v^員要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀。在改造客觀世界的同時改造自己的主觀世界。正確處理好三種關(guān)系：黨性原則與商品經(jīng)濟原則的關(guān)系;集體利益和個人利益的關(guān)系;無私奉獻與有償服務(wù)的關(guān)系。
四是堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。全心全意為人民服務(wù)是黨性的集中體現(xiàn)，^v^員要努力實踐黨的宗旨，做好人民的公仆。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是^v^人一切行動的出發(fā)點和落腳點，在社會主義市場經(jīng)濟條件下更要堅持黨的宗旨。要實踐黨的宗旨，就要堅持黨的基本路線，堅持黨的群眾路線，堅持對黨負責與對人民負責的一致性。只有樹立馬克思主義的權(quán)力觀，正確運用手中的權(quán)力，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，才能真正成為人民的公仆。
五是加強黨的作風修養(yǎng)。黨性是與黨風密切聯(lián)系著的，執(zhí)政黨的黨風問題是關(guān)系黨的生死存亡問題，在新的歷史條件下^v^員必須繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，特別是“三大作風”。自覺做到廉潔自律，不斷增強拒腐防變的能力。
六是加強組織紀律修養(yǎng)。堅持民主集中制是黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，^v^員要用民主集中制規(guī)范自己的言行，嚴格遵守黨的紀律。民主集中制就是民主與集中的辯證統(tǒng)一的制度。^v^指出：“民主是對集中而言，自由是對紀律而言。這些都是一個統(tǒng)一體的兩個矛盾著的側(cè)面，它們是矛盾的，又是統(tǒng)一的，我們不應(yīng)當片面地強調(diào)某一個側(cè)面而否定另一個側(cè)面?！@種民主和集中的統(tǒng)一，自由和紀律的統(tǒng)一，就是我們的民主集中制?！?BR> 七是加強科學文化知識和專業(yè)知識修養(yǎng)。努力提高科學文化知識和專業(yè)知識，提高執(zhí)政水平是當代^v^人的歷史責任，因此我們要加強科學文化知識和專業(yè)知識修養(yǎng)，這是建設(shè)有中國特色社會主義的需要和實現(xiàn)黨的最終奮斗目標的需要。我們要站在時代的前列，學習新知識，增加新本領(lǐng)，要有認真學習的自覺性和緊迫感，要刻苦學習、講究實效，要努力提高知識創(chuàng)新能力和技術(shù)創(chuàng)新能力。
從事的工作總結(jié)篇十二
一、完善電教制度，制定電教計劃，提高電教管理水平。
學校采取多種方式對廣大教師及學生進行遠程教育工程的宣傳與引導，為了切實加強電教工作的管理，主要采取了以下措施：
1.成立以校長為組長、為副組長的電教工作領(lǐng)導小組，各學科教研組并配備了技術(shù)骨干，專門負責指導教師應(yīng)用現(xiàn)代遠程教育設(shè)備。
2.年初召開電教工作專題會，對每位任課教師應(yīng)用遠程教育設(shè)備及資源上課的課時量做出明確規(guī)定，規(guī)定中青年老師每學期至和上一次多媒體課、資源下載至少10次以上。
3.學校對每位教師應(yīng)用遠程教育設(shè)備及資源上課的時間、上課情況作詳細記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二、開展多種形式的學習活動，促使廣大任課教師不斷學習現(xiàn)代教育技術(shù)。
1.為了提高廣大教師的學習積極性，學校鼓勵骨干教師率先應(yīng)用遠程教育設(shè)備及資源，積極開展骨干教師遠程教育應(yīng)用觀摩活動并且對其應(yīng)用情況及時組織研討，使廣大教師充分認識到應(yīng)用遠程教育設(shè)備及資源上課的優(yōu)越性，激發(fā)了廣大教師深入學習現(xiàn)代教育技術(shù)的熱情，形成人人爭先積極應(yīng)用遠教設(shè)備及資源開展教育教學活動的局面。
三、保證電教設(shè)備的正常運行。
四、注重應(yīng)用，積極參加各種競賽。
1.由于措施實施嚴格，廣大教師認識明確，下半年任課教師上多媒體課的熱情空前高漲，應(yīng)用遠教設(shè)備及資源上課達60多課時。
2.積極組織老師參加各種競賽。
當然，由于我校遠程教育工作可以說是剛剛起步，管理經(jīng)驗不足，部分教師不夠重視，許多問題還需進一步深入細致地進行研討，部分管理措施需進一步修訂，以充分調(diào)動廣大教師的積極性，希望通過明年的努力，能使我校的電教工作邁上一個新臺階。
從事的工作總結(jié)篇十三
20xx年這一年來,在縣委縣人民政府的正確領(lǐng)導下,我校全體教職員工認真領(lǐng)會xx屆二中三中全會精神,全部以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹執(zhí)行《中國^v^黨校工作暫行條例》,緊緊圍繞縣委、縣人民政府的總體思路和工作部署扎扎實實地開展工作,取得了很好的成績,為總結(jié)經(jīng)驗、克服不足、以便把明年的工作做得更好,現(xiàn)就全年工作情況總結(jié)如下:
一、抓領(lǐng)導班子建設(shè),為全面完成年度工作目標任務(wù)提供組織保障
堅強有力的領(lǐng)導集體是做好工作和促進發(fā)展的前提。一年來,我們以提高執(zhí)政能力為目標,以解放思想大討論和三力建設(shè)活動為契機,以開展創(chuàng)建學習型創(chuàng)新型領(lǐng)導班子建設(shè)活動為載體,全面加強領(lǐng)導班子建設(shè),不斷提高領(lǐng)導班子的親和力和戰(zhàn)斗力。通過狠抓班子的學習、責任制的落實和監(jiān)督管理,提高領(lǐng)導班子成員的學習能力和學習的自覺性、主動性和帶動性,以及下基層調(diào)查研究的能力和水平,增強了黨性修養(yǎng),筑牢思想防線,拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,開創(chuàng)了集體領(lǐng)導、科學決策、分工協(xié)作的領(lǐng)導局面。
二、抓干部隊伍建設(shè),不斷樹立黨校新形象
(一)加強黨員隊伍政治思想建設(shè),扎實開展解放思想大討論和三力建設(shè)活動
按照彝發(fā)[20xx]2號文件要求,根據(jù)縣委的部署,在整個活動中,我們加強領(lǐng)導,嚴格要求,學校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體干部職工,一步一個腳印、扎扎實實地完成各個環(huán)節(jié)、各個步驟的工作任務(wù)。每個職工都學完了規(guī)定的篇目,認真撰寫讀書筆記和體會文章;黨員之間、領(lǐng)導之間、黨員與群眾之間認真開展談心活動,廣泛征求意見,并結(jié)合自身實際認真查擺問題,撰寫黨性分析材料,制定出支部、領(lǐng)導班子及個人解放思想的具體要求;黨支部、學校領(lǐng)導班子和全體職工認真開展^v^回頭看^v^活動;在提高認識、查找問題、分析問題的基礎(chǔ)上,提出了各自的整改方案及措施,按照相關(guān)規(guī)定、標準建章立制,嚴格要求自己,確保了職工切實解放思想。全校教職工16人,共組織開展活動24次,撰寫學習心得和理論文章25篇,征求意見和建議20條,制定整改方案和措施15條,收到良好的活動成效。
(二)加強員工隊伍建設(shè),努力打造適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的員工隊伍
我校員工隊伍存在著配備不夠合理、流動性差、年齡結(jié)構(gòu)趨向老化等問題。因此,校領(lǐng)導班子清醒地認識到,要提高自身隊伍的戰(zhàn)斗力,關(guān)鍵在于提高隊伍的思想素質(zhì)。首先,強調(diào)領(lǐng)導班子的模范帶頭作用,要求領(lǐng)導干部無論在學習還是工作都要做好表率,特別是主要領(lǐng)導在學習上要先學一步,多學一些,學廣一些,學深一些,要求員工做到的,領(lǐng)導班子成員首先做到;同時,我們制定了領(lǐng)導班子學習制度、領(lǐng)導班子調(diào)研制度、領(lǐng)導班子聯(lián)系基層制度等,做到辦事程序公開,處理事務(wù)力求公平、公正,努力構(gòu)建學習型、務(wù)實型、開拓型的領(lǐng)導班子。其次,我們以開展開展解放思想大討論和三力建設(shè)活動為契機,強化黨支部的組織建設(shè)和教職工的思想建設(shè)、作風建設(shè),使全體教職工的思想得到進一步解放。再次,領(lǐng)導班子成員注重深入室了解情況,做好干部職工的思想工作,針對不同的對象有的放矢,耐心細致地開展談心活動,不斷提高員工的思想覺悟和工作熱情,在完善各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,狠抓各項工作規(guī)章制度的落實。為加強員工隊伍思想政治建設(shè),校工會領(lǐng)導著力按照校班子的要求,努力在工作、學習和生活中關(guān)心好職工的進步和幫助,解決實際困難。通過以上措施,整個員工隊伍的精神面貌有了顯著的改變,過去紀律松懈的現(xiàn)象得到了較好的遏制,上班遲到、早退現(xiàn)象大為減少,教職工有事均能請假,工作的主動性、積極性得到了提高,員工隊伍中涌現(xiàn)出的先進事跡不斷增多。從著名的木桶原理中我們深深地體會到,一個集體工作的能力、效益不取決于大多數(shù)的木板有多高,而是取決于最低的那塊板有多高,要提高整個單位的整體素質(zhì),必須考慮到這個組織的每個成員,只有每個成員的能力、素質(zhì)與集體大多成員的水平相近或一致,整體效益才能最大限度的發(fā)揮,因此,今后我們還要在狠抓全體員工整體內(nèi)在素質(zhì)上下功夫,以求各項工作取得最大的效果。
三、服務(wù)大局,履行職能,全面完成全年工作目標任務(wù)
(一) 全面完成全年大規(guī)模培訓干部工作任務(wù)
縣委黨校是在縣黨委直接領(lǐng)導下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導干部和理論干部的學校,是輪訓和培訓黨員領(lǐng)導干部、培養(yǎng)黨的理論隊伍,學習、研究馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論的重要陣地,是干部增強黨性鍛煉的熔爐。今年來,我們狠抓在職干部全員培訓任務(wù)的落實,從4月25日開始,到11月下旬結(jié)束,歷時七個月,順利完成了全年培訓任務(wù)。
二是舉辦了一期換屆后新任科級領(lǐng)導干部培訓班,人數(shù)84人,培訓的內(nèi)容為:依法行政、xx大精神、領(lǐng)導能力、防范處理^v^、反腐倡廉、經(jīng)濟發(fā)展等。
三是積極配合縣委組織部,舉辦了三期培訓班,即**縣新農(nóng)村建設(shè)暨黨建工作指導員培訓班、20xx年縣直機關(guān)入黨積極分子培訓班和**縣首批干部考察員培訓班,培訓的對象為全縣新農(nóng)村建設(shè)暨黨建工作指導員、縣直機關(guān)入黨積極分子和從各單位聘任的干部考察員,參訓人數(shù)222人,培訓的內(nèi)容為新農(nóng)村建設(shè)的目標任務(wù)、黨的xx大精神、扶貧工作、農(nóng)業(yè)工作、科級養(yǎng)殖、黨的作風紀律、解放思想與科學發(fā)展觀、黨史、^v^章、干部選拔任用條例、考察程序、工作紀律、考察技巧和工作能力等。通過短期培訓,提高廣大干部的素質(zhì)和水平,把思想統(tǒng)一到全面建設(shè)我縣小康社會,實現(xiàn)我縣社會經(jīng)濟的跨越式發(fā)展的行動上來,全面推進我縣脫貧致富奔小康的進程。
(二) 積極完成縣委縣政府安排的中心工作任務(wù)
一是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作不甘落后。根據(jù)縣委的安排,我校以兩河鄉(xiāng)大竹村為聯(lián)系點,派一名同志深入到該村,與村干部一道幫助該村推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
二是為解決該村較困難農(nóng)戶的春耕生產(chǎn)肥料款,我校每位教職工捐款100元用于解決其臨時困難。
三是學校委派新農(nóng)村指導員為該村黨員講黨課。該同志下到各社,多次講黨課。
四是我校教職工始終保持著一方有難,八方支援的美德,從今年的冰雪災(zāi)害到四川的大地震,我校教職工都不同程度地伸出了援助之手,多次捐款捐物,幫助他們度過難關(guān)。
五是按照縣委要求,認真開展機關(guān)效能建設(shè)活動,不斷完善各項制度,各項工作取得明顯成效;能圓滿完成上級部門分配給我校的黨刊、黨報和學習刊物訂閱任務(wù);能抓好工作匯報和信息上報及督查件辦理工作,年內(nèi)無遲報、漏報和瞞報緊急信息現(xiàn)象;能不斷加強校內(nèi)治安綜合治理,全年無重大治安案件發(fā)生,無超懷、超孕、超生現(xiàn)象等等。
四、加強常規(guī)管理,不斷提高學歷班的教學質(zhì)量開辦學歷教育班,為我縣培養(yǎng)更多的人才也是我們的一項重要任務(wù)。我校目前仍有一個省函法律本科班,為提高教學質(zhì)量,我們特別強調(diào)學歷教育的常規(guī)管理:一是加強教學的計劃性,做到教學有計劃、有安排;二是加強教學的針對性,即針對學員的不同特點進行教學;三是要求教師不斷提高自身素質(zhì),自我充電;四是不斷提高面授率,加強對學員的跟蹤管理,不斷提高教學質(zhì)量;五是強調(diào)教研工作的正常性,要求教職工多下基層搞調(diào)研,每個教師年內(nèi)至少上交一到兩篇論文或調(diào)研文章;六是加強對教學各個環(huán)節(jié)的管理,要求任課教師要認真?zhèn)湔n、授課、認真批改學員的作業(yè),幫助學員復習好,確保學員考試取得好的成績。教學質(zhì)量是學校生存的依據(jù),特別是在生源日趨枯竭的今天,在生存艱難的情況下,不斷加強教師隊伍建設(shè),提高教師隊伍整體水平,不斷拓展學校生存的空間,是學校領(lǐng)導班子和全體員工必須高度重視的大事,必須抓緊抓好。
五、講究實效,強化后勤工作的保障職能
三是學校委派新農(nóng)村指導員為該村黨員講黨課。該同志下到各社,多次講黨課。
理,我們不斷完善學校的治安管理制度,定期檢查治安防范措施的落實,并做好校內(nèi)教職工和住校大院人員的計劃生育工作,一年來,無重大治安案件和超孕、超懷、超生現(xiàn)象發(fā)生。
綜上所述,在20xx年的工作中,我們所取得的成績是相當顯著的,然而,我們也清楚地看到,還有許多不足之處需要我們?nèi)ヅぷ?去完善,我們一定認真總結(jié)經(jīng)驗,加倍努力,在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導下,把黨校的各項工作做得更好。
六、工作計劃
20xx年,我校在干部教育培訓工作中,要以嚴明的紀律、認真的態(tài)度、扎實的工作、良好的效果,較好地完成縣委交給的干部教育培訓工作任務(wù)。
一是要認真辦好主體班次。按照全縣干部教育培訓工作計劃的要求,認真搞好備課、評課和試講,為各類主體班次教學做充分準備。各類主體班次教學要把認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神作為重點內(nèi)容,納入教學計劃,體現(xiàn)在教學、科研等各個環(huán)節(jié)。以學習宣傳貫徹落實中央、省、市、縣委全會精神和縣委、縣政府對全縣經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展為主要培訓內(nèi)容,根據(jù)不同職級干部的不同特點,確定不同的教學重點內(nèi)容,使教學更有針對性和實效性。重點抓好教學內(nèi)容的確定,教師備課等教學準備工作,為保質(zhì)保量地完成培訓任務(wù)打好基礎(chǔ)。
二是科研工作要加強黨的理論成果轉(zhuǎn)化,堅持用發(fā)展著的馬克思主義武裝干部頭腦?？蒲泄ぷ髋c教學工作要緊密結(jié)合,把理論研究的注意力與興奮點實現(xiàn)新的轉(zhuǎn)移。要以全縣經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展為中心去設(shè)研究專題,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作去答疑解惑、解決問題、鼓舞士氣,凝聚廣大干部的干勁去促進經(jīng)濟與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。緊密結(jié)合我縣實際,改革科研課題設(shè)置,要體現(xiàn)縣委提出的具有本縣特色的發(fā)展之路上,在各類研討班上,就當前工作、班子建設(shè)以及工業(yè)經(jīng)濟工作、農(nóng)村工作、招商引資和項目建設(shè)工作、財政稅收工作、城建和交通工作、社會穩(wěn)定工作以及其他工作,都將是研討的科研課題內(nèi)容。通過不斷深化教學、科研管理等各項改革,努力提高教學科研質(zhì)量和辦學水平,提高干部教育培訓的現(xiàn)代化程度,使主陣地、主渠道作用得到更好的發(fā)揮。
三是加強隊伍建設(shè),為黨校事業(yè)發(fā)展提供智力支持和優(yōu)質(zhì)環(huán)境。以人才強校為戰(zhàn)略,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的專職教師隊伍,建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、作風過硬、執(zhí)行有力的干部隊伍和后勤隊伍。要認真抓好三支隊伍建設(shè),為教職工個人成長、施展才華提供有效平臺,著力營造有利于優(yōu)秀人才健康成長的良好環(huán)境。
四是堅持創(chuàng)新發(fā)展理念,加大力度,夯實基礎(chǔ),切實提高行政后勤保障能力。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,繼續(xù)改善辦公和教學環(huán)境,逐步解決設(shè)備陳舊老化,功能不全問題,以適應(yīng)承載繁重的干部教育培訓工作任務(wù),使校內(nèi)外面貌要有明顯改觀,使后勤保障與不斷發(fā)展的黨校工作相適應(yīng)。行政后勤管理要為教學科研工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),以管理科學化和服務(wù)社會化為后勤工作的根本方向,抓基礎(chǔ),抓長遠,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,切實增強保障能力。
從事的工作總結(jié)篇十四
xx年即將結(jié)束，一年以來，在中心領(lǐng)導及同事們的.支持和幫助下，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
動物防疫工作關(guān)系到轄區(qū)百姓的身體健康和社會的穩(wěn)定。在xx年在動物防疫工作中，認真學習動物防疫法等相關(guān)知識以外，虛心向其他同事學習防疫經(jīng)驗，確保所包鎮(zhèn)的防控工作順利完成。
第一、疫苗領(lǐng)取。疫苗領(lǐng)回后，及時通知所包鎮(zhèn)獸醫(yī)站人員領(lǐng)取，保證了疫苗的有效性。
第二、防疫工作責任到人。根據(jù)市區(qū)防疫文件的總體目標和中心防控會議會后對各鎮(zhèn)(辦)防疫的的要求，及時了解所報鎮(zhèn)對防疫工作的開展、人員的分配和疫苗的領(lǐng)取情況進行初步的了解，使自己對包鎮(zhèn)的防疫工作開展情況做到及時掌握。
第三、防疫進度。對鎮(zhèn)畜禽注苗情況進行統(tǒng)計并及時上報，確保防疫進度的準確性。
第五、積極參加培訓活動。為更好的學習動物防疫知識，服務(wù)“三農(nóng)”，我積極參加春秋防疫培訓會、奶牛養(yǎng)殖的培訓、xx區(qū)標準化養(yǎng)殖培訓會等培訓活動，了解最新的防疫知識和養(yǎng)殖技術(shù)，提高了防疫技能。
依據(jù)省市區(qū)的文件總體目標及要求，我及時上報各類數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)完整性和信息的及時性。第一、防疫信息。按照市區(qū)的文件要求，防疫期間，對各鎮(zhèn)辦報送的防疫進度匯總后上報市區(qū)相關(guān)部門，使上級業(yè)務(wù)部門更好的了解防疫情況;第二、數(shù)據(jù)匯總。根據(jù)省市區(qū)的相關(guān)文件要求，對能繁母豬、渭河流域規(guī)模養(yǎng)殖場(區(qū))糞污處理情況、xx年xx西畜禽生產(chǎn)單位和規(guī)模戶摸底調(diào)查表等數(shù)據(jù)進行匯總并及時上報市區(qū)局;第三、獸醫(yī)站資料規(guī)范。為更好的使鎮(zhèn)(辦)獸醫(yī)站的防疫資料規(guī)范化，按照中心要求對各鎮(zhèn)xx-xx年動物防疫資料進行了整理，做到有據(jù)可詢。第三、養(yǎng)殖信息。每月8號上報養(yǎng)殖信息，通過養(yǎng)殖場的養(yǎng)殖數(shù)量的變化，更好的為省市區(qū)制定養(yǎng)殖發(fā)展，提供決策依據(jù)。
業(yè)務(wù)能力距離個人目標還有一定差距，專業(yè)素質(zhì)與領(lǐng)導要求還有很大的距離。
認真學習業(yè)務(wù)知識和技能，在新的一年使自己的業(yè)務(wù)水平有一定的提高。
個人在工作中雖然還有一些不足，但我相信，用心工作可以把工作干對，用力可以把工作干好，用腦可以把工作做精，相信通過努力，使不足之處得以完全的改正，使自己的業(yè)務(wù)水平有所提高。
從事的工作總結(jié)篇十五
在過去的這一年中，我從對公司項目的熟悉，逐步成長到能夠承擔公司項目的部分模塊，并且在這些方面為公司做出了應(yīng)有的貢獻，對我個人而言自我的本事也得到了相應(yīng)的提高?？墒枪镜捻椖繌碗s，要學習的東西還有很多，所以我要繼續(xù)努力，對項目中的細節(jié)和難點更加深入的理解，期望經(jīng)過自我的努力看到產(chǎn)品的完美誕生。
在這一年里我主要完成了以下任務(wù)：
1、在20xx年的基礎(chǔ)上對電臺的各項指標進行細化和研究，并且根據(jù)鄧工的提議與民航的指標總結(jié)出了我們自我的電臺測試方法，并且對我們電臺進行了詳細測試，根據(jù)測試記錄對電臺進行了各項性能的評估。
2、根據(jù)對電臺的跟蹤測試，陸續(xù)整理出了電臺現(xiàn)有存在的問題，并且將各個模塊的相應(yīng)參數(shù)做出了修改。隨后修改了每個模塊的原理圖，針對發(fā)射機頻合的小數(shù)分頻問題、發(fā)射機諧波大問題等提出了解決方案。
3、歷時一個半月對整個電臺的系統(tǒng)原理圖進行了整合修改，同時更加明確了整個電臺的各路信號含義，為后面的研發(fā)與測試奠定了基礎(chǔ)。
4、根據(jù)發(fā)射機的測試數(shù)據(jù)對發(fā)射機做出了相應(yīng)評估，提出了一些問題，例如功率不穩(wěn)定、不精確、調(diào)制度漂移、失真度大、ptt超時等，隨后與西工大配合解決發(fā)射機的相關(guān)問題。在此期間經(jīng)過配合解決了功率穩(wěn)定性問題、調(diào)制度漂移問題、ptt超時問題等，經(jīng)過解決這些問題我們自我也總結(jié)出一條方法和公式，更加深入的解決了發(fā)射機相關(guān)問題，為后續(xù)發(fā)射機調(diào)試和生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。
5、對發(fā)射機遺留的失真度大、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試制作mod電壓產(chǎn)生電路，縮小排查問題的范圍，嘗試使用定制濾波器降低諧波，修改功放參數(shù)，解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決，可是我們從中也找到了方向，我想在沿著這個方向繼續(xù)努力，這些問題必須會得到解決。
6、著手參與新方案的討論研究，首先是調(diào)制板，減少調(diào)制板的無用信號線，使用dsp串口協(xié)議來與arm通信;然后是電源板，將原先分立的電源板和整流板整合在了一齊，減少了連接線，并且增加了散熱面積;隨后是arm的改善，根據(jù)新采購arm的型號制定有效的隔離方案，改變原有的供電方式;再根據(jù)電臺的新要求，頻合增加小數(shù)分頻的功能，所以頻合采用adf4351鎖相環(huán)來設(shè)計。
7、繪制電源板、調(diào)制板和arm轉(zhuǎn)接板的pcb板，同時參與每個板子接口方式的討論，為pcb板焊接配料。
8、負則公司新項目數(shù)傳電臺，制作數(shù)傳電臺測試工具，策劃數(shù)傳電臺研發(fā)初步方案，進行了3次戶外測試，對數(shù)傳電臺進行了評估，雖然這個項目沒有進行下去，可是經(jīng)過這個項目，我自我也學到了不少東西，也感受到了公司發(fā)展的動力。
9、將調(diào)制板、arm轉(zhuǎn)接板和電源板，進行單板測試，后續(xù)焊接屏蔽框，在焊接和安裝過程中還對部分結(jié)構(gòu)進行了修改和完善，最終進行功能性測試，將新版的調(diào)制板、電源板和arm轉(zhuǎn)接板等進行聯(lián)合調(diào)試。
10、復旦項目上，主要做了以下幾點：1)首先熟悉項目的基本情景，開始著手設(shè)計電壓采樣電路、確定電阻器的型號;2)隨著項目的進展，最終確定和生產(chǎn)了電阻器，確定了基本電路形式;3)然后根據(jù)電阻器尺寸確定機柜的尺寸，確定了廠家，設(shè)計和加工了母排;4)后續(xù)將項目提交到上海測評，根據(jù)測評結(jié)果再次修該機柜內(nèi)的安裝尺寸和母排安裝方式。
11、參與公司9000審核文檔的編寫，最終整合實驗臺位置，使工具、儀器等物品按位放置，整合文件柜，使公司辦公室更加整齊、也規(guī)范了工作流程和工作方式。
二、工作心得
來到公司已經(jīng)一年多了，從對項目的初步了解，到熟悉各個模塊的工作原理，再到獨自承擔起項目中模塊的研發(fā)，我看到我自我在成長，在提高、在成熟。在工作中也意識到配合的重要性，我們電臺系統(tǒng)十分復雜，我們每個人就是電臺復雜系統(tǒng)的一部分，所以各自的配合很重要。
三、工作中存在的不足
經(jīng)過一年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自我對項目更深層次的理解還不夠，對復雜問題的解決本事還不夠，這是我以后要在工作中不斷磨練和提高自我的地方。細細總結(jié)一下，自我在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的專業(yè)技術(shù)方面不夠精通，對發(fā)射機的失真度問題沒有找出解決辦法，應(yīng)當在這方面加強學習，為以后的工作供給指導。
2、工作環(huán)境不夠清潔，實驗臺不夠整齊，儀器擺放不到位，期望以后我約束自我將物品擺放到位，養(yǎng)成良好習慣。習慣決定成敗，良好的工作習慣會進取促進我們的工作。
3、工作總結(jié)做的不到位，沒有進取總結(jié)自我工作中的得失和經(jīng)驗，導致在同一個地方跌倒兩次，期望以后在這方面加強。
四、工作計劃
接下來的一年對公司而言十分重要，既要將電臺送到民航去審核，復旦項目也將迎來復審，對我而言是機遇也是挑戰(zhàn)，所以我要更加努力奮斗，為公司的新突破貢獻所有力量。
其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、繼續(xù)改善工作方法，在工作中尋求新思路，將創(chuàng)新作為工作的一個目標，對待工作，力求完美，如果能絕不湊合。
2、加強員工的團結(jié)與配合，突出每個人的特點，舉全員之力將項目做好。
3、加強專業(yè)技術(shù)知識的學習，提高實踐本事和處理日常事務(wù)的本事。
總之，在過去的一年里，我能夠恪盡職守，進取努力地完成好本職工作，工作量飽滿，總體上對自我的工作是比較滿意的。在新的一年里，我將不斷改善工作中存在的不足，一如既往，再接再厲干好自我的各項工作，也期望能夠得到領(lǐng)導和同志們更多的理解和支持。
從事的工作總結(jié)篇一
一.建立了法人治理結(jié)構(gòu)，員工結(jié)構(gòu)日趨合理
公司自2月份成立了人力資源中心以來，打破了全民工、集體工、勞務(wù)工、臨時工的用工概念，建立了內(nèi)部人才市場競爭機制，對各單位所需人員，實行競聘上崗，雙向選擇。
1、建立了公司法人治理結(jié)構(gòu)。相繼設(shè)立了董事會、監(jiān)事會，聘任了公司總經(jīng)理。又通過在建設(shè)工程總公司范圍內(nèi)競聘，聘任了公司副總經(jīng)理、四部一室主任、分公司經(jīng)理15人。通過在公司內(nèi)外部參與競聘，使工作能力強，業(yè)務(wù)水平高的管理人才脫穎而出。
2、打破員工身份界線，優(yōu)化配置了人員。公司成立人力資源中心后，逐步實現(xiàn)一個以長期勞務(wù)合同為主，短期勞務(wù)合同為輔，臨時合同為補充的勞動用工體系。除管理人員外，對剩余的全體員工全部進入人力資源中心管理，按照不同單位和部門的人員需求與之簽訂上崗合同。
3.公司人員結(jié)構(gòu)日趨合理。公司現(xiàn)有員工558人，其中：全民職工261人，代培工1人，集體工88人，勞務(wù)工128人，臨時工80人。其中：機關(guān)63人，安裝分公司136人，路橋分公司39人，防腐分公司32人，恒達分公司88人，運輸分公司98人，建筑分公司8人，嘉勝分公司6人，租賃分公司37人，人力資源中心51人(其中：借調(diào)和單干23人)，通過雙向選擇，已有507人分別走上不同的工作崗位。目前公司人力結(jié)構(gòu)日趨合理，大專以上文化程度有65人，中級職稱15人，技師5人，電焊工、管工、駕駛員、機械手、修理工等主要工種241人。公司員工日趨年青化，充滿了活力，年齡在21-40之間的有488人，占總?cè)藬?shù)的84%。
二.推陳出新，認真搞好人事勞資工作
對公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進行再造
根據(jù)公司原人事勞資業(yè)務(wù)流程，結(jié)合有限公司實際，對我公司人事勞資業(yè)務(wù)流程進行了再造。包括人事勞資部崗位職責、人力資源中心的崗位職責、人員調(diào)動手續(xù)、員工考勤制度、員工工資獎金發(fā)放、公司績效考核等規(guī)章制度。并編制了工作制度6個，下發(fā)文件4個、公務(wù)通知6個，使公司人事勞資管理工作相互協(xié)調(diào)、密切配合、精干高效。
2.認真做好員工工資和獎金的發(fā)放工作
面對公司生產(chǎn)人員分散，工資發(fā)放有一定困難，我們針對不同情況采取不同的辦法，保證將工資和獎金及時發(fā)放到每一位員工的手中。
x年共發(fā)放工資442.3萬元,其中:機關(guān)59.8萬元,安裝分公司122.8萬元，路橋分公司34.5萬元，防腐分公司32.6萬元，恒達分公司70.6萬元，運輸分公司45.1萬元，建筑分公司8.6萬元，嘉勝分公司8.3萬元，租賃分公司35.4萬元，人力資源中心24.6萬元。
x年共發(fā)放獎金588萬元,其中:機關(guān)62.4萬元,安裝分公司195萬元，路橋分公司60萬元，防腐分公司48萬元，恒達分公司115.7萬元，運輸分公司34.1萬元，建筑分公司13.2萬元，嘉勝分公司6.6萬元，租賃分公司49.4萬元，人力資源中心3.6萬元。
3.認真做好員工工資的套改工作
根據(jù)總公司的要求,x年我們對員工工資進行了兩次套改。由于公司重組整合,歷史原因多，工資套改難度大,問題多,我們在尊重歷史的情況下，盡量做到公平合理，使員工得到最多的實惠。第一次補發(fā)工資7.1萬元,第二次補發(fā)工資39.5萬元。
三.加強績效考核，制定了合理的辦法
為了充分發(fā)揮x有限公司整合重組的優(yōu)勢，公司以搞活內(nèi)部分配機制為突破口，以提高經(jīng)濟效益為目的，突出對各責任單位和部門進行考核與獎懲，并加大對第一責任人的考核與獎懲力度，從而充分調(diào)動全體員工的生產(chǎn)與工作的積極性，不斷提高公司的市場競爭能力和盈利能力，全面實現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標。主要辦法是經(jīng)營放開搞活，績效考核掛鉤。
考核時以各責任單位和部門的工資(費用)總額為主要依據(jù)。工資總額是基礎(chǔ)工資、技能工資(操作層)、崗位工資(管理層)和效益工資以及各種福利性補貼之和(部門為管理費用)，工資總額都將與所取得的績效完全掛鉤，硬性兌現(xiàn)。公司全年核定完成產(chǎn)值1.5億元,實現(xiàn)利潤2550萬元,工資總額842萬元，費用總額714.6萬元?？己朔钟薪?jīng)營指標單位的考核、各部門的考核、公司承包單位的考核和對領(lǐng)導班子的考核，對公司領(lǐng)導班子實行風險抵押金政策,共收風險抵押金116萬元。
四.認真處理好人事關(guān)系,解除領(lǐng)導的后顧之憂
為了正確處理好人事關(guān)系，解除領(lǐng)導的后顧之憂，我們積極加強與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態(tài)，保持員工隊伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定，有什么重要事情及時向領(lǐng)導進行匯報,使人力資源為公司的生產(chǎn)經(jīng)營起到的保障作用。
加強人力資源中心人員的管理。對公司人力資源中心的人員進行“雙向選擇，擇憂錄用”，并認真作好員工的思想工作，讓廣大員工自覺改變從業(yè)觀念，自覺提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，通過達到一定技能而選擇不同的崗位。今年公司558人中已有507人分期分批走上不同的工作單位，剩余的人員也分別從事單干或到派出所、焊考辦等單位從事短期性工作。
2、做好集體工的穩(wěn)定工作。集體工是我公司的主要力量之一，對88名集體工有償解除勞動合同的工作出現(xiàn)多次反復，為此我們進行了深入的調(diào)查、了解和咨詢，細致耐心地做好解釋工作。雖然最后沒有人有償解除勞動合同，但通過做工作，溝通了大家的思想，穩(wěn)定了大家的情緒，緩解了員工的矛盾。
3、做好勞務(wù)合同工的續(xù)聘和新聘工作。對公司符合條件的128名勞務(wù)合同工進行了續(xù)聘，并解聘了7名長期不在崗且又未報過到的人員;對符合轉(zhuǎn)勞務(wù)合同工條件的50多名臨時工進行了摸底，并完成了向總公司、勘探局申報、審查工作，一方面解決了建工總公司職工子女的就業(yè)問題和后顧之憂，另一方面也為我公司下一步的工作儲備了人員力量。
4、對長期不在崗員工進行了清理。通過清理共有37人長期不在崗。經(jīng)過耐心細致的做工作，現(xiàn)辦理內(nèi)部待崗9人，協(xié)議離崗5人，還有一部分人員正在尋找新的出路。
總的來講，通過以上的工作使公司員工從思想觀念上、工作作風上有了很大的改變，自覺形成了一種自我約束、自我競爭的良好局面。
五.認真抓好員工培訓，提高了員工整體素質(zhì)
為了提高公司員工的整體素質(zhì)，我們給員工創(chuàng)造了繼續(xù)培訓、轉(zhuǎn)崗培訓等多種培訓的機會。公司自成立人力資源中心以來，一方面全體員工的思想觀念都有了很大的改變，感覺到壓力大了，學技術(shù)重要了，使工作積極性有了極大的提高。同時，員工對自身業(yè)務(wù)水平、技術(shù)操作能力的提升愿望更加迫切，很大一部分人員提出了培訓和轉(zhuǎn)崗的要求。公司根據(jù)工作實際，分別針對不同情況進行了培訓，通過培訓使一些員工的素質(zhì)得到了提高，一些員工重新走向了新的工作崗位。
為了抓好培訓，公司專門成立了培訓領(lǐng)導小組，并結(jié)合實際,制定了x年度員工教育培訓計劃，以文件形式下發(fā)到各單位。今年共完成的主要培訓項目有：管理人員培訓、科級干部項目經(jīng)理培訓、轉(zhuǎn)崗焊工培訓、預算人員培訓、財務(wù)人員培訓、技術(shù)人員培訓、文秘宣傳培訓、人事勞資培訓、焊工培訓、管工培訓、煨彎工培訓、職工技能鑒定培訓等，培訓主要以脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)的形式進行，培訓人員達216人，員工培訓率達到38.7%。
六.建立了新的薪酬與績效考核體系
公司原薪酬多年來一直執(zhí)行原長慶石油勘探局勞動工資管理辦法和標準，已經(jīng)不適應(yīng)市場經(jīng)濟和有限責任公司體制的要求。根據(jù)公司目前的發(fā)展趨勢和生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，同時為了充分發(fā)揮薪酬與績效考核體系激勵員工，挖掘員工的潛力和創(chuàng)造力，提高企業(yè)競爭力，盡快實現(xiàn)公司中長期戰(zhàn)略目標,公司自整合重組開始，就對薪酬改革進行了大量的宣傳和引導。公司專門成立了薪酬改革領(lǐng)導小組，對薪酬體系和績效考評進行改革。經(jīng)過和西安交通大學管理學院合作，對整個體系進行了科學合理的設(shè)計，設(shè)計時堅持了按勞分配，定崗定薪;堅持了公平性，激勵性;堅持了全面改革、兼顧歷史;堅持了科學性與靈活性相結(jié)合的原則。目前整體設(shè)計方案初稿已經(jīng)拿出來，有望經(jīng)過董事會審批后，明年貫徹實施。
七.存在的問題和明年的工作思路
當然，我們的工作還有很多不足之處，還要請上級領(lǐng)導給予批評和指正。目前存在的主要問題有在工作思路上需要進行改進，正確領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖,并加以貫徹實施。特別是在處理人事關(guān)系上工作方法還需要靈活多樣，避免各類矛盾的產(chǎn)生。
2.需要建立人力資源儲備庫，為公司儲備各類人才。同時加大員工的培訓力度，全面提高員工整體素質(zhì)。
3.愛崗竟業(yè)的精神還不夠，需要對本部門工作人員在這方面進行灌輸和引導。
面對明年的工作，我們深感責任重大，要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫加強人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。
2.隨著新的薪酬和績效體系的出臺，宣傳貫徹實施是明年的工作重點。主要內(nèi)容包括：一是薪酬和績效體系的宣傳貫徹工作，二是員工定崗定員工作，三是員工級別認定工作，四是工資套改工作，五是績效考核工作。
3.對內(nèi)加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質(zhì);對外積極和外部單位合作，建立適合我公司需要的人力資源儲備庫，為公司生產(chǎn)經(jīng)營儲備各類人才力量。
4.繼續(xù)學習“羅文精神”，樹立為公司高度忠誠，愛崗竟業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，一切為大家服務(wù)的思想。特別是要熱情為基層服務(wù)，提高辦事效率，為公司全面提升管理水平增磚添瓦。
5.加強和各部門、各單位的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造人力資源最美好的環(huán)境，去掉員工不和諧的音符，發(fā)揮員工的工作熱情，使公司逐步成為一個秀的團隊。
1、認真落實和執(zhí)行省公司關(guān)于加強和推動績效管理工作的指導性意見，起草《x分公司績效考核管理辦法》，組織并與各部門進行全面的溝通與協(xié)調(diào)工作，經(jīng)公司相關(guān)會議討論通過后，認真組織、落實和實施了對部門的績效考核工作，并與近期按省公...
伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的x年?；赝鹸年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。
培訓及員工的入、離職手續(xù)的辦理、員工資料和行政文件的歸檔與保管、辦公用品的采購、與各部門的協(xié)調(diào)工作等行政工作。2、人力資源方面：負責招聘需求的收集和分析，發(fā)布招聘信息，簡歷篩選、預約、面試及錄用，快速高效的完成招聘任務(wù);人...
伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的x年?；赝鹸年度的工作，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。
人力資源和社會保障局x年工作總結(jié)改革創(chuàng)新促發(fā)展提升服務(wù)惠民生努力開創(chuàng)人力資源社會保障事業(yè)新局面人力資源和社會保障局緊緊抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一有利契機，積極落實市委、市政府打造陽光政治的總體部署，不斷加大優(yōu)化...
伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的x年?；赝鹸年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。
工作總結(jié)是對過去一年工作的情況(包括成績、經(jīng)驗和存在的問題)的回顧、評價和結(jié)論。
從事的工作總結(jié)篇二
營業(yè)部的廉政監(jiān)察工作是在黨支部的正確領(lǐng)導下，按照分行黨委的部署和要求，堅持以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹實踐科學發(fā)展觀，通過落實黨風廉政建設(shè)責任制、開展民主評議、加強員工隊伍的作風建設(shè)，以各種專題活動為契機，提升營業(yè)部的案件防控水平，全力推行行務(wù)公開等活動，圍繞營業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展這個中心，進一步改進機關(guān)作風、增強服務(wù)意識、提高隊伍整體素質(zhì)，充分發(fā)揮廉政監(jiān)察的輔助作用，有力地推動營業(yè)部各項工作的新突破。
一、主要工作情況
（一）加強組織領(lǐng)導,狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
1、強化“一崗雙責”責任制的落實。營業(yè)部的廉政監(jiān)察工作在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，在全面貫徹實踐科學發(fā)展觀中，更加注重把握和體現(xiàn)改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進的基本要求，堅持兩手抓、兩手硬的工作方針，把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，按照統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核的工作方式，形成“一崗雙責”的廉政監(jiān)察工作格局。今年投放農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)貸款4億元，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)貸款2000萬元，存款和中間業(yè)務(wù)都提前半年完成任務(wù)，10月份準備發(fā)放市級儲備糧貸款3600萬元，所有的貸款從調(diào)查到投放，嚴格落實貸款新規(guī)，貸后管理措施到位，貸款利息月清月結(jié)。在“一崗雙責”的落實中，我們嚴格按照科學發(fā)展觀的要求，盡職履責，按照“四個注重”的工作舉措，即注重腐敗預防、注重制度落實、注重發(fā)展服務(wù)、注重隊伍建設(shè)。不斷提高自身貫徹落實科學發(fā)展觀的能力和水平。
2、加強對領(lǐng)導干部的三觀改造。營業(yè)部的領(lǐng)導班子成員能按照《黨風廉政建設(shè)責任制》的要求，自覺貫徹落實中共中央《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》以及中央?yún)栃泄?jié)約有關(guān)文件精神，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人的行為，在費用管理、貸款業(yè)務(wù)拓展等工作中，能堅持原則、不搞權(quán)錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風廉政建設(shè)責任制追究案件和領(lǐng)導干部廉潔自律案件。
3、推行厲行節(jié)約。堅持財務(wù)審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費和大額費用使用中，班子集中研究、集財務(wù)領(lǐng)導組集體審批，并有會議記錄。杜絕了多頭審批、權(quán)利失控的行為存在。始終發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議等活動，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
4、加強廉政檔案管理。認真執(zhí)行廉政監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定，及時完善領(lǐng)導干部廉政檔案，做好禮品、禮金及有價證券的登記及個人收入的申報工作。廣大黨員干部在貸款營銷和項目拓展中，能主動拒絕各種請客送禮，同時為加強外界的監(jiān)督力，我們根據(jù)上級行的要求，組織六家有業(yè)務(wù)發(fā)生的客戶簽訂了《銀企廉政共建協(xié)議書》，聘請了5位黨政界的行風廉政監(jiān)督員，在新貸款的營銷中未發(fā)現(xiàn)員工有違反廉潔辦貸十不準、信貸管理十嚴禁的行為案件。
5、組織員工簽定了承諾保證書和責任書。根據(jù)省分行的具體要求，為了具體落實“廉潔辦貸十不準”、和“信貸管理十條底線”，約束員工的行為，我們組織員工簽定了17份承諾保證書。本著嚴肅、認真、有序、規(guī)范的原則，組織員工層層簽定了營業(yè)部《案件專項治理目標責任書》、《黨風廉政建設(shè)和防范經(jīng)濟案件責任書》和《安全保衛(wèi)目標責任書》等四個方面的責任書。
6、積極開展反腐倡廉建設(shè)。在組織員工學習廉政準則、從業(yè)人員行為規(guī)范、違反規(guī)章制度行為處罰辦法等基礎(chǔ)上，選派一名員工參加了市經(jīng)貿(mào)委舉辦的廉政準則知識競賽，個人榮獲三等獎勵。適時加強內(nèi)控和安全保衛(wèi)工作，進一步加強庫存現(xiàn)金、重要空白憑證及ic卡管理；加強日常及節(jié)假日值班的監(jiān)督檢查和安全保衛(wèi)和財務(wù)兩套監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督，及時登記監(jiān)控記錄，嚴格落實安全保衛(wèi)制度，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營和各項工作安全穩(wěn)健運營。
7、開展了銀行業(yè)公約、行業(yè)標準自查活動。在自查中，我們對存在的問題進行了認真的剖析，制定了具體的整改措施，為進一步規(guī)范員工從業(yè)行為，提高員工自律意識起到了積極的作用。
（二）注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。
1、認真開展黨性教育。組織員工及時傳達、學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會以及中央紀委工作會議和上級行的廉政工作會議精神。重點圍繞總行組織的黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動”的開展，不斷提升我部黨支部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，通過制定方案、開展黨員學習教育、黨員講評會，共組織黨員學習教育20多次，黨課教育1次，開展了對黨員和班子以及班子成員的民主測評1次，黨員講評活動6次，支部講評會1次，切實加強了對黨員隊伍的建設(shè)，在講評中，我們采取了“五查五提高”的工作舉措，通過講評有力地提升了黨員隊伍的素質(zhì)，解決了黨員思想中存在的問題，切實提高了黨支部的引領(lǐng)作用和指導實際工作的能力和水平，切實為突破營業(yè)部重點工作的瓶頸拓展了思路。同時，為了保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長期性，我們按照“六個互動”的思路為營業(yè)部的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動注入活力。
2、認真開展黨風廉政教育。首先，在對員工的廉政教育中，今年重點圍繞銀監(jiān)局的“三個辦法、一個指引”和農(nóng)發(fā)行的《貸款資金支付管理辦法》、《結(jié)算資金支付管理辦法》和信貸業(yè)務(wù)操作手冊及十六項信貸管理制度等新的制度、辦法和要求，不斷更新全體員工的業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)，全力提高員工執(zhí)行制度的合規(guī)性和操作的規(guī)范性，嚴防在業(yè)務(wù)操作中有違規(guī)行為。在“三個辦法、一個指引”學習中，我們共收回員工學習
心得體會
17篇，同時在走廊里面也懸掛了宣傳條幅，組織全體員工參加了市分行統(tǒng)一的考試。并以省分行提出的“三有”員工為我們的學習教育活動載體，做到職位和責任同在。
（三）強化案件防控專項治理，提高風險防范能力和水平。今年，在案件防控中，營業(yè)部按照上級的要求，抓住開展的“案防攻堅年”、“銀行業(yè)內(nèi)控及案防制度執(zhí)行年”等專項活動的良好契機，以教育為主，依法辦事、打防結(jié)合的工作原則，緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)政策性金融實際，充分發(fā)動機關(guān)所有員工及企業(yè)參與，深挖我部內(nèi)的各種案件苗頭和線索，強化自查、督查，真抓實干。我們抓住活動契機，多方排查我部在各項工作中存在的漏洞，積極尋求解決途徑。（1）簽訂了友鄰聯(lián)防協(xié)議。為了提高預防暴力犯罪的能力，確保營業(yè)部財產(chǎn)和職工的人身安全，進一步加強營業(yè)部的安全保衛(wèi)工作，更深層次、更廣范圍搞好協(xié)作配合，做到全員防范，群防群治，結(jié)合和離石農(nóng)行共在一處辦公的實際，為雙方機構(gòu)營造更加寬松、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境，經(jīng)和離石農(nóng)行共同協(xié)商研究，特簽定友鄰聯(lián)防協(xié)議，明確聯(lián)防關(guān)系。（2）簽訂了先進代收代付協(xié)議。在現(xiàn)金管理中，由于我部不具備設(shè)置金庫的條件，現(xiàn)金運作一直是我們感到威脅安全工作的一個很嚴峻的問題，為此，我們經(jīng)過認真的研究，和農(nóng)行多次溝通協(xié)商，在農(nóng)行開設(shè)了一個存款戶，為了更加合理合法的要求農(nóng)行提供現(xiàn)金收付服務(wù)，在沒有任何成本的前提下，和農(nóng)行簽定了現(xiàn)金收、付兩個協(xié)議，從而徹底解決了我部在現(xiàn)金管理中不安全問題，堵塞了現(xiàn)金運作中的漏洞，有效地防控了案件的發(fā)生。（3）強化人員內(nèi)控管理要求。按相關(guān)的規(guī)定對重要崗位人員進行了短期輪崗，也按規(guī)定要求執(zhí)行了特殊崗位人員的休假制度。強化領(lǐng)導監(jiān)督檢查，杜絕了有章不循、執(zhí)行不力、玩忽職守等違規(guī)操作行為。（4）強化內(nèi)控管理制度的落實。做到授權(quán)卡、操作卡分離分管；出納收付與復核相分離；重要空白憑證的保管和使用相分離；印、證、錢、物相分離；保險柜正副鑰匙相分離；分管主任和會計主管堅持落實查庫制度，有檢查登記；所有內(nèi)外帳務(wù)保持一致；（5）認真開展了“案防攻堅年”、“銀行業(yè)內(nèi)控及案防制度執(zhí)行年”等專項活動。我們組織員工根據(jù)上級要求，制定了方案，并要求全體員工撰寫了結(jié)合工作實際的自查報告及學習體會，并對每一個階段都進行了認真的分析和總結(jié)，活動成效明顯。（6）是落實了員工違規(guī)積分管理制度。在落實員工違規(guī)積分管理制度中，我們建立了員工違規(guī)積分檔案，采取了日常檢查一季一報，重點檢查重點報告的形式，由各部室自行上報，專人審查，分管領(lǐng)導把關(guān)。在前九個月由于操作失誤受到處罰的人員一共有10人。處罰形式直接和績效工作掛鉤。（7）建立了問題臺賬。根據(jù)市行年終會議的重點強調(diào)。我們要求各業(yè)務(wù)部門從2009年以來的工作問題設(shè)立了臺賬，從問題發(fā)生的時間、原因、整改時間、責任人等一一進行了明確。
（四）全面推行行務(wù)公開，提高隊伍的凝聚力和向心力。為了進一步促進我部民主管理制度、民主監(jiān)督制度的落實，促進我部班子工作作風的根本好轉(zhuǎn)，我繼續(xù)以推進行務(wù)公開強化民主監(jiān)督，以強化民主監(jiān)督促進行務(wù)公開，確保了我部行務(wù)公開制度的落實。一是堅持每季向職工公開一次財務(wù)費用列支情況，對大額費用開支，在經(jīng)過財務(wù)領(lǐng)導組集體研究審查后，采取會議形式向職工不定期的公布。二是堅持每季向職工公開一次業(yè)務(wù)經(jīng)營情況。讓大家了解我部的信貸業(yè)務(wù)營銷和信貸業(yè)務(wù)監(jiān)督管理等方面的內(nèi)容。三是堅持不定期的向職工公開人事、紀檢監(jiān)察方面的內(nèi)容。這里有各種民主評先投票情況、有干部職工年度考核情況、有職工獻愛心捐款情況等，這些以公示欄和職工會議為渠道的公開內(nèi)容，讓職工及時地了解了工作動態(tài)，掌握了信息，為實現(xiàn)我部各項工作又好又快的發(fā)展起到了保駕護航的作用。四是不論是行內(nèi)的大事、小事都經(jīng)班子研究決策，會上廣泛征求班子成員意見，然后形成決策，充分體現(xiàn)民主作用。此外利用職工會通報支委會、行務(wù)會研究事項，通報業(yè)務(wù)進行情況等，做到人人皆知。
（五）嚴格紀律，認真受理信訪舉報。認真受理群眾信訪、舉報。實事求是，對可能存在的線索做到認真核實、及時反饋。
二、存在主要問題
一年來，營業(yè)部廉政監(jiān)察工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有：一是行務(wù)公開工作雖然建立了一些相關(guān)的制度，但對行務(wù)公開工作的認識還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關(guān)系，公開的深度和廣度還不夠；二是員工的服務(wù)意識還較差。在每次的黨員講述會上，深入開展批評和自我批評還不夠扎實，對強化黨員理想信念上還有不足，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠。特別是班子成員，要繼續(xù)通過對科學發(fā)展觀的實踐，提高自己的思想修養(yǎng)，這樣才能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。三是理論聯(lián)系實際的能力還存在不足。營業(yè)部班子在掌握科學發(fā)展觀的要求，查擺實際工作中存在問題中的創(chuàng)新意識還不強，缺乏精、細、深的工作方法等這些思想認識上的局限性和保守性的問題時有存在。作為黨員干部，要高標準、嚴要求，把科學發(fā)展觀應(yīng)運到我們實際工作中去，避免理論和實際相脫節(jié)，要積極轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，提高分析、解決問題的實際能力，在工作中有的放矢，創(chuàng)造性地指導工作的開展。四是領(lǐng)導干部作風建設(shè)需要繼續(xù)加強。希望班子成員時時處處查擺自己在學習工作中，對機關(guān)的各項制度是否嚴格落實，是否有作風不嚴謹，紀律不嚴明，特別是在責任制的落實中，是否堅持“八個堅持、八個反對”以及是否有大事化小、小事化了的嚴重思想問題存在。通過查擺，大家要堅持厲行節(jié)約，不奢侈浪費，不貪圖享受，要從小事、細微之事做起，樹正氣、樹新風，從思想源頭上防止腐敗發(fā)生，提高自身作風建設(shè)。
三、
下一步的工作基本思路
（一）領(lǐng)導干部廉潔自律工作認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的規(guī)定，通過嚴格規(guī)范管理，加強監(jiān)督檢查，確實起到關(guān)口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。
（二）加大案防工作的力度，對在貸款營銷和業(yè)務(wù)拓展中可能利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹推銷產(chǎn)品和提出不合理的要求等違法違紀行為，要堅決查處，決不姑息遷就。
（三）民主評議行風工作做好自查和問卷調(diào)查工作，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作。
（四）圍繞作風建設(shè)開展工作，在求真、求實、求效上下工夫，在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的同時，進一步明確崗位職責，實行績效考評；認真受理客戶投訴，運用監(jiān)督等及時糾正和查處工作中的不作為和亂作為。
（五）繼續(xù)落實黨風廉政建設(shè)責任制。增強落實黨風廉政建設(shè)責任制的意識，完善考評制度。根據(jù)上級行的安排，通過拾遺補缺的方式對基礎(chǔ)工作進行完善和整改；落實責任追究制度，對不落實或不正確履行責任書規(guī)定和要求的，要按照有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。
（六）是創(chuàng)新活動內(nèi)容。在“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動中，爭取創(chuàng)新工作思路，制定詳細的整改措施，把存在的問題消滅在萌芽狀態(tài)。同時將我部的活動能夠賦予新的內(nèi)容，成為我部今年工作的一個亮點。
（七）主任帶頭執(zhí)行不定期的查庫制度，同時，要求活動小組對各業(yè)務(wù)崗位的密碼管理、ic卡管理及印章管理，進行突擊檢查，對發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定執(zhí)行的，嚴格按照我部的員工問責管理細則進行處罰，希望通過這些具體舉措，以此來推動我部內(nèi)控制度建設(shè)的加強，提升干部職工主動執(zhí)行內(nèi)控制度的自覺性，真正把防范案件的措施落實到每一個環(huán)節(jié)、每一項行為、每一個節(jié)點上，為扎實開展“內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年” 活動奠定基礎(chǔ)，為實現(xiàn)我部“四無”創(chuàng)建目標創(chuàng)造條件。
從事的工作總結(jié)篇三
區(qū)農(nóng)機局 張小珍 一年來，在領(lǐng)導和同志們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，順利完成了領(lǐng)導交辦的其它各項工作任務(wù)，自身在各方面都有所提高，也從中學習到了與工作相關(guān)的知識、技能與方法，現(xiàn)我對今年的工作進行了總結(jié)與歸納，如有不妥之處,敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、加強學習，不斷提升自身業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)
牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持認真學習業(yè)務(wù)知識，積極參加單位安排的各種學習活動，從中學到了很多有用的東西。努力用正確的理論來指導自己的工作實踐，弄清工作方向、目標和任務(wù)，跟緊時代步伐，認真學習宣貫黨的^v^、十八大精神，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。
二、腳踏實地，努力做好本職工作
一年來，我牢固樹立了“腳踏實地，勤奮工作”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職工作，勝任工作。不懂得地方就向老同志請教。其次是認真完成領(lǐng)導交辦的每一件事情，無論是什么工作，都堅持做到耐心、細心，不讓領(lǐng)導操心。
1，農(nóng)機推廣工作：本著公平、公開、公正的原側(cè)，認真執(zhí)行國家、省市、區(qū)農(nóng)機購置補貼政策，扎扎實實做好今年農(nóng)業(yè)機械化推廣工作，圓滿完成20xx年度農(nóng)機購置補貼工作任務(wù)；積極開展農(nóng)機技能培訓工作，全年累計培訓2991人次。
2，農(nóng)機監(jiān)理工作：積極配合市農(nóng)機監(jiān)理站完成好武都區(qū)農(nóng)業(yè)機械年度檢審驗工作。對于農(nóng)機安全監(jiān)管，我盡本身職責去完成本職工作，發(fā)放宣傳資料，積極做好拖拉機年檢、報戶、駕駛員審驗及換證工作，并做好全面的安全教育。同時配合市局對全區(qū)的農(nóng)機車輛進行一年一度的檢驗，做到農(nóng)機事故萬無一失。
3，檔案管理工作：進一步完善了農(nóng)機檔案建設(shè)的各項工作，建立健全各項規(guī)章制度和全區(qū)拖拉機、駕駛員的臺賬、檔案及統(tǒng)計資料檔案。建立健全了全區(qū)農(nóng)機技能培訓人員檔案。及時上報各項統(tǒng)計材料和農(nóng)機信息。
4，積極參與創(chuàng)建全區(qū)平安農(nóng)機鄉(xiāng)鎮(zhèn)及平安農(nóng)機村工作；積極參與“陽光工程”培訓工作，共培訓群眾xx0余人。 5，聯(lián)村聯(lián)戶工作：我聯(lián)系五庫鄉(xiāng)黨家村，包了兩戶貧困戶五戶普通戶，嚴格按照區(qū)委聯(lián)村聯(lián)戶工作要求，如期完成工作任務(wù)。
三、存在的問題：在全年工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在著許多問題，離上級部門要求還相差很遠。主要是：一、對農(nóng)機工作了解還不夠全面，有時工作上還存在應(yīng)付現(xiàn)象；二、工作上的創(chuàng)新能力還不夠強，只是按照老套路來辦事，創(chuàng)造性、主動性開展工作不夠。三、學習掌握新政策、新規(guī)定還不夠。四、工作方法上還有不足，有待改進。這些不足，我將在以后的工作中努力去加強改進提高，爭取把自己的工作做到最好。
四、新的一年工作展望
在新的一年中，一方面加強自身的學習，不斷提高自己的素質(zhì)，另一方面做好自己的工作，本職工作要一絲不茍的完成，領(lǐng)導交辦的事情也要認真完成。在平時的工作中，注重工作的藝術(shù)和方法，善于思考，對自己所做的工作做個系統(tǒng)的記錄，并且要有所感悟，有所收益。也要深入群眾，多與群眾交流，與組織多溝通，與同事多交流工作心得與業(yè)務(wù)知識。
總之，在20xx年中，通過努力學習和不斷摸索，收獲還是很大的。我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能做好。我決心在今后的工作中要多提高自身的素質(zhì)與修養(yǎng)，多學習，才能超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步！
從事的工作總結(jié)篇四
我叫，女，1986年x月出生，族，20xx年6月畢業(yè)于xx大學，^v^黨員，大學本科文化。20xx年10月通過國家公務(wù)員考試分到xx鄉(xiāng)人民政府工作，20xx年3月至今任黨政辦主任、鄉(xiāng)團委書記、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察室主任等職務(wù)。本人認真學習和貫徹落實科學發(fā)展觀，遵章守紀、恪盡職責、廉潔奉公、團結(jié)同志、努力工作，得到群眾的認可和鄉(xiāng)黨委、政府的好評。20xx、20xx連續(xù)兩年被評為嘉獎。xx鄉(xiāng)位于xx區(qū)西北部，是一個比較偏遠落后山區(qū)，我來到以后，并沒有感到悲觀，反而以極大的熱情投入到工作中，現(xiàn)將三年來的工作情況匯報如下：
一、加強學習，完成角色轉(zhuǎn)變
我知道，要想從一名大學生轉(zhuǎn)變成一名優(yōu)秀的公務(wù)員，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，需要不斷的加強學習，完成理論與實踐的結(jié)合。為此，我先后學習了馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”等重要思想，認真鉆研各種業(yè)務(wù)知識，并向工作經(jīng)驗豐富的老同志虛心請教，在工作中不斷鍛煉和提高自己，堅定不移的執(zhí)行黨的路線及方針政策。此外，還積極參與各種業(yè)務(wù)培訓和與工作相關(guān)的知識學習。通過系統(tǒng)的學習，達到了學以立德、學以增智、學以致用。現(xiàn)在已基本適應(yīng)了現(xiàn)任工作，順利完成了角色的變化。
二、嚴于律己，以一個優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己
黨政辦公室是xx鄉(xiāng)黨委、政府的參謀，是一個窗口單位，擔負著參與政務(wù)、管理、綜合服務(wù)等重要職責，加班加點，占用雙休日、節(jié)假日是常事。對此，我能以事業(yè)為重，正確對待，毫無怨言，始終保持嚴謹認真地工作態(tài)度，以一個優(yōu)秀黨員的餓標準嚴格要求自己，扎扎實實對待每一項工作；無論大事小事，做到干一件成一件，力求把工作做細、做好、做精。同時主動給自己壓擔子，不給領(lǐng)導添麻煩，做到嚴密周到，科學安排，確保每一項工作落到實處。始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，受到領(lǐng)導和同事的好評。牢固樹立勤政廉政的意識，廉潔自律，始終做到自重、自醒、自信、自立，時刻銘記自己的歷史使命，自覺同一切腐朽思想和腐敗行為作斗爭。
三、任勞任怨，扎扎實實做好本職工作
（一）做好群眾的接待工作
對來訪群眾，我都做到了熱情接待，對群眾提出問題能夠當場答復的當場答復，不能當場答復的給領(lǐng)導匯報后再給予答復。三年來，共接待群眾三百余批六百多人次。
（二）做好上級領(lǐng)導的接待工作
是中國民間文化藝術(shù)之鄉(xiāng)，各級的檢查、考察以及采風特別多，辦公室的接待比較頻繁。我時常告誡自己，辦公室工作無小事，做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以我都盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。凡是上級領(lǐng)導來我鄉(xiāng)檢查指導工作，我都能夠協(xié)同各部室認真準備接待，重大的接待還擬定接待計劃，注意接待細節(jié)，確立了辦公室在同事、領(lǐng)導心目中的良好形象，提升了辦公室接待工作水平。
（三）做好機關(guān)內(nèi)務(wù)工作
辦公室事多人少，無論是領(lǐng)導的材料、會場的衛(wèi)生、會前的簽到、會議的服務(wù)有時都需我一個人獨立完成，每次會議的召開，我都提前幾天加班加點的去準備。在機關(guān)事務(wù)管理上，我注重強化服務(wù)意識，切實提高為領(lǐng)導服務(wù)、為部門服務(wù)、為群眾服務(wù)的水平，保證服務(wù)到位嚴格按章辦事，做好車輛、飯?zhí)?、機關(guān)設(shè)施等后勤工作的管理。
（四）做好公文處理、材料起草工作
進一步規(guī)范文件的起草、收發(fā)、管理以及督查等工作，嚴把行文關(guān)、政策關(guān)、校對關(guān)，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質(zhì)量，較好地完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項具體事務(wù)，沒有出現(xiàn)大的紕漏。準備每一次大會的領(lǐng)導講稿，上報各種信息、材料，編發(fā)《工作》，傳遞會議精神及黨委、政府近期發(fā)展思路。做好黨務(wù)、政務(wù)信息公開，保證全鄉(xiāng)干部群眾及時了解黨委、政府的工作動態(tài)。
（五）做好其他本職工作
幾年的基層工作，讓我認識到辦公室工作并不是我的全部職責，村里老百姓有矛盾了要去處理；村里工程被堵了要去調(diào)解；民調(diào)工作要到組到戶的做工作；主汛期的三個月天天抱著辦公室電話睡覺；三年來，共查辦黨員違紀案件6起；圓滿完成了20xx年度鄉(xiāng)、村兩級黨委換屆、鄉(xiāng)團委換屆工作，又好又快的完成全鄉(xiāng)8000余人新農(nóng)保錄入工作、辦好每年7月的入黨積極分子培訓班、同時做好兩項制度銜接工作、人事工資管理、勞動保障、食品藥品、黨統(tǒng)、干統(tǒng)及其他統(tǒng)計工作。
三年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導，以及全體干部職工的支持配合下，我的思想和業(yè)務(wù)上有了一定的提高，工作也取得了一些成績。今后，我將繼續(xù)認認真真學習，兢兢業(yè)業(yè)工作，老老實實做人，勤勤懇懇做事，切實履行好崗位職責，努力完成各項工作任務(wù)，不斷爭取更大的進步，決不辜負組織、同志們的信任和期望。
從事的工作總結(jié)篇五
根據(jù)全市衛(wèi)生工作會議精神、全市疾控會議精神和中央重大公共衛(wèi)生專項的要求，結(jié)合我市疾控工作實際，就2019年全市重點疾控工作進行匯報如下：
進一步完善衛(wèi)生應(yīng)急處理機制和預案體系，規(guī)范應(yīng)急處臵程序，健全各疾控機構(gòu)處臵突發(fā)公共衛(wèi)生事件聯(lián)動機制，形成突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處臵全市一盤棋的格局，達到“統(tǒng)一指揮、步調(diào)一致、形成合力、有效處臵”的目的。不斷加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、分析、評估與預警，跟蹤國內(nèi)外重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件最新動態(tài)，有針對性的開展應(yīng)急演練，提升事件處臵能力。及時更新、適量儲備應(yīng)急物資，加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，加強應(yīng)急流調(diào)人員培訓，提高應(yīng)急流調(diào)水平。堅持24小時值班制度，積極應(yīng)對各類傳染病疫情、食物中毒、飲用水污染等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，做到反應(yīng)迅速、報告及時、措施到位、快速控制。
要按照國家、自治區(qū)和我市監(jiān)測計劃，加強食品安全、飲用水衛(wèi)生、消毒效果、職業(yè)危害因素監(jiān)測，強化學生常見病防治工作指導，預防介水疾病發(fā)生，促進兒童身體健康。加強公共場所衛(wèi)生的監(jiān)測力度，為衛(wèi)生監(jiān)督提供技術(shù)支撐，為政府決策提供依據(jù)。進一步規(guī)范開展從業(yè)人員健康體檢工作，年內(nèi)開展全市疾控機構(gòu)健康體檢督導工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保體檢質(zhì)量，保證從業(yè)人員健康上崗。
要抓住國家對公共衛(wèi)生投入力度不斷加大這一有利時機，使疾病預防控制工作“重心下沉，關(guān)口前移”。加強對基層疾控人員的業(yè)務(wù)培訓，開展流行病學骨干技術(shù)人員等10個專項疾病預防控制領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，提高各級疾控機構(gòu)獨立開展流行病學現(xiàn)場組織、實施調(diào)查和應(yīng)急處臵的綜合能力。積極打造重點學科，推動技術(shù)進步，提升疾病預防控制科技含量。加強實驗室建設(shè)，提高檢驗檢測能力，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分利用人才和設(shè)備，開發(fā)新項目、引進新技術(shù)，切實滿足公共衛(wèi)生檢驗檢測技術(shù)需求。充分認識人才的重要性，引進高學歷人才，培養(yǎng)現(xiàn)有人才，合理使用各類人才，造就一支適應(yīng)疾控事業(yè)快速發(fā)展的疾控專業(yè)技術(shù)隊伍。
從事的工作總結(jié)篇六
我叫
_
，于20__年6月畢業(yè)于山西工程職業(yè)技術(shù)學院機電系冶金機械專業(yè)。20__年8月進入河北鋼鐵集團承鋼公司檢修分公司棒線作業(yè)區(qū)加熱綜合組從事鉗工工作?；厥走@三年多的工作，既有收獲的成果和歡喜，也有因不足帶來的遺憾和失落。我在領(lǐng)導和師傅們的指導下，融入了這種緊張和嚴謹?shù)姆諊?，較好地完成了各項任務(wù)，自身工作能力有了較大提高，對工作有了更多的自信。具體總結(jié)如下：
一、在工作中學習技術(shù)
過去的三年我參與了多次設(shè)備檢修，其中包括熱帶中修、連軋中修、一高線中修、一棒和二棒中修;從二棒設(shè)備調(diào)試中讓我更加切身的體會到了維修技術(shù)的重要性;曾經(jīng)不分晝夜的搶修擺剪、減速機;負責液壓組的班組工作。在這些工作中都讓我受益匪淺，不僅學到了很多專業(yè)知識，對預防性維修有了更全面的理解和掌握，而且培養(yǎng)了我作為專業(yè)技術(shù)人員所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時，我堅持自學，了解了當前機械維修專業(yè)技術(shù)知識，提高了理論水平。
二、在實際中使用技術(shù)
1、負責改造二棒冷床液壓系統(tǒng)。由于二棒冷床主管路彎道較多和焊口多、震動沖擊大致使管路經(jīng)常性開焊，不僅影響正常生產(chǎn)，而且維護維修十分不方便;漏油不僅導致油耗高，還形成環(huán)境污染，對安全也有一定影響;其導致的熱停機更是直接影響產(chǎn)量。鑒于此，經(jīng)過多方咨詢和查找資料，我提議添加一組蓄能器用以減小振動和沖擊。改造完至今一年多的時間里再也沒有發(fā)生過開焊故障，大量節(jié)省了熱停機時間，降低油耗。
2、負責改造一棒大臂升降系統(tǒng)管路。由于管路采用焊接方式連接，而且直角彎比較多，動作的時候液壓油在管路內(nèi)部發(fā)生紊亂，產(chǎn)生噪音、振動、沖擊。經(jīng)過加固管路仍然不能很好的解決這個問題，所以對其進行改造。用圍管器直接將無縫厚壁鋼管制作成所需要的彎道，一方面消除了直角彎，另一方面這種管道大量減少了焊口。上述故障情況得到很好的解決。
3、負責改造二棒上料臺架液壓系統(tǒng)。由于以前的系統(tǒng)采用二個出口的同步馬達，所以上料臺架的棘爪平移、取鋼臂的平移和升降都是有兩組同步馬達控制的，所以它并不完全同步的，而是兩個兩個同步的，一旦出現(xiàn)不同步的情況很難得到有效的處理。如果用四個出口的同步馬達同時控制的話，是不是就解決了上面的問題了呢?經(jīng)過實踐證實了我的想法是可行的。
4、負責改造一棒冷床液壓系統(tǒng)。一棒冷床系統(tǒng)不穩(wěn)定，經(jīng)常性的致使液壓泵不同程度的損壞，對生產(chǎn)影響很大，它出問題能直接導致一棒停產(chǎn)，而且液壓泵成本較高。我懷疑是液壓缸同時動作的時候流量不夠?qū)е卤眠^載。經(jīng)過和設(shè)備科商量，同樣用加蓄能器的方法給系統(tǒng)提供更多流量。改造完成以后，很少更換液壓泵，使系統(tǒng)更加穩(wěn)定，為順利生產(chǎn)提供有力保障。
5、負責改造二棒油氣站供油泵和二級分配器。由于二棒的油氣泵是潛入式的，而且和電機是一體的，完全封閉在油箱內(nèi)部，給檢查、維護、檢修造成很大的困難，一旦發(fā)生故障很難做出具體的判斷。為此將油氣泵改造成外置式的，這樣一來油箱內(nèi)部大大簡化，方便了檢查同樣也方便了對油氣泵的維護和檢修;長期以來二棒油氣系統(tǒng)供油不穩(wěn)定，造成的設(shè)備損壞十分頻繁，而且經(jīng)常性的和不定期的發(fā)生故障，對順利生產(chǎn)造成極大的威脅，曾經(jīng)發(fā)生過連續(xù)更換十幾個分配器都不出油的情況。經(jīng)過對油氣管路進行改造更換其它型號的分配器，這個問題得到徹底的解決。
三、利用技術(shù)創(chuàng)造效益
在目前日益緊張的資源、成本、效益競爭中，公司提出了“挖潛增效，修舊利廢”的口號。挖掘內(nèi)部潛力，各盡其責創(chuàng)造效益;變廢為寶，讓舊件、廢件再次發(fā)揮最大的熱量。對于維修工人來說，那就是利用技術(shù)使設(shè)備更加有效工作，創(chuàng)造最大的價值。我們液壓組的主要工作是將舊的液壓閥進行清理修復，比如移鋼小車用的進口比例閥一個價值一萬多，我們修復的就不下十幾個，還有不少普通的液壓閥。
成本核算讓我更加明確的了解了實際消耗，時刻提醒自己注意成本問題，從實際中節(jié)省成本。5s管理的推行讓我們有了更好的工作環(huán)境，也讓自己在這個過程變得更好，并以此為動力讓自己和集體變得更好。
通過這幾年的工作我自己的點檢能力和判斷處理事故的能力有了長足的進步，我深刻認識到：細心、嚴謹是維修人員所應(yīng)具備的素質(zhì)，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定維修人員平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。我要讓我的思路越來越開闊，我要在機械領(lǐng)域有所作為。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態(tài)度應(yīng)該是我三年工作作風方面最大的收獲。
這三年工作的鍛煉，使自己的知識水平、工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。在未來日子里我將整軍待發(fā)，以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感去迎接新的挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)而不懈努力。
從事的工作總結(jié)篇七
對于物流工作的從事者，對于這一行業(yè)有什么樣的體會呢？知道物流
工作總結(jié)
要包含什么內(nèi)容嗎？今天本站小編整理了物流工作
心得體會
，希望對你有幫助。
作更有信心，更有激情。我們工作性質(zhì)是屬于服務(wù)型的，只是我們所服務(wù)的對象不同，門店員工直接服務(wù)于顧客，而我們則是服務(wù)于門店，間接的，我們也服務(wù)于顧客。
物流中心的飛速發(fā)展，也證實了整個公司在高速的發(fā)展。記得我們剛?cè)胨镜臅r侯，整個配送中心就幾十個人，而現(xiàn)在則發(fā)展在為全國性的物流。人員增加到將近200人，門店由原來的300家，增加到了現(xiàn)在的700多家?？吹竭@些，我們作為一員，感到無比的自豪。
作為我們來說，我們是復核組，我們的工作的質(zhì)量的好壞會直接影響到門店的營業(yè)，所以，我們的責任重大，我們每一天都必須要做到高效、高質(zhì)量的完成，才能保證我們的賬、物相符，才能保證駕駛員按時將門店所需的商品送達門店。我們工作的核心任務(wù)是保質(zhì)保量高工作的激情及物流員工效的完成每天的復核工作。雖然我們經(jīng)常加班加點的工作，但是大家都因為全組的這種你爭我趕、精益求精的氛圍所感染，大家都任勞任怨，嚴格按照工作流程來進行復核。
無規(guī)矩不成方圓，我們?yōu)榱吮ＷC出庫商品的安全以及門店的員工能夠準確的進行驗收，還制訂了各種規(guī)范，我們復核的每一家門店，都要嚴格按照《復核裝箱標準》來進行，這樣做有以下幾個方面的好處：1、液體不能橫放倒置，這樣做的話，可以防止易滲漏的商品滲漏出來污染其他商品;2、玻璃制品必須用各種紙皮隔離開，這樣才能保證商品在搬運、運輸過程中在安全性;3、同一品種必須放在一起，這樣才能保證門店在驗收過程中的準確性和高效性;4、每一件商品不能超過15kg，這樣是因為商品過重不易搬運，容易出現(xiàn)意外而導致商品破損。
見于我們的商品有時出現(xiàn)以件為單位的丟失的情況，現(xiàn)在，我們對每一件商品都進行登記，并與運輸部完成商品件數(shù)的交接，這樣，大家對這項工作都有了更大的責任心，責任到人。同時也能在此期間發(fā)現(xiàn)店名錯寫、漏寫的情況，并能及時糾正，在很大程度上能夠防止店名錯寫、漏寫的商品發(fā)出倉庫。才能保證門店和倉庫的帳物相符。
我們的工作量是很大的，不是由一個人就能完成的，我們需要的是團隊精神，而團隊的精神，就是我們的企業(yè)文化，通過對全體成員進行了企業(yè)文化培訓，使我們更加明確了自己的目標，增強了戰(zhàn)斗力和凝聚力，同時也增強了我們的集體榮譽感和責任感。
新的一年就要開始了，新年新氣象，在這一年里，公司的發(fā)展進入了關(guān)鍵時期，我們作為公司的一名員工，肩負著責無旁貸的使命，雖然一個人的力量是有限的，但只要每個人都把自己的工作做好，那樣的話，就是一支強大的力量，我們物流中心在今年有較多的改革，當然，改革的法則是：有機遇，有風險。我們將不畏風險，迎難而上，相信在20xx年的時間里我們將會做出更加輝煌燦爛的事業(yè)，為20xx吶喊，加油吧。
剛補習班，在物流有限公司工作時，我在上半場的物流工作流程，結(jié)合理論知識綜合猶豫不決，我的能力的提高，在經(jīng)驗方面，應(yīng)該強化。我現(xiàn)在禮拜基本操作，相信再學改進和完善。借此機會，我前往結(jié)核病物流學半個月與需要學習，改善。有一次，我等待的下班時間大概裝卸還司機心想卸貨，得訂購第二天東南亞”事情做，第二天同事的批評和教誨，如果我被認識事態(tài)的嚴重性，應(yīng)該做的事情。所以準時跟蹤、徹底的服務(wù)，在抵達目的地發(fā)送，裝卸簽團狀況的追蹤、非政府機構(gòu)(ngo)“今天日相比，有今天。我覺得很簡單，無法忍受開始，之后才知道的。全體物流過程有多種學科。例如：招標中，軍隊及時通知籌措派車，客戶的要求告訴運行成本最低利益最大的客戶長期持續(xù)合作監(jiān)裝分數(shù)支規(guī)格、模特、準確數(shù)、噸位等都要開，一定要仔細確認單明顯，并負責召回第二天早晨電話追蹤到裝卸簽署訂單、呼叫票注冊收回對大將團運費，追司機召回文明禮貌豐盛，熱情服務(wù)，徹底學會司機和溝通的報道，我們的工作，所以要辛苦勞動是司機和安慰慰問。
面前司機追運費特別分，自己要克服卑怯的心追究責任的潛力，熱情的熱情一定能好好處理，司機傳染的友誼和司機對公司帶來了自信，重要的是司機對公司的信賴，也要善于抓住司機們的心理，并主動出擊，喜歡隨機應(yīng)變收到要循序漸進，這些都是我一生受用領(lǐng)悟到的道理。物流的過程中，實際運營過程中，在此之前學到的書《知識和實際結(jié)合缺乏緊密結(jié)合，應(yīng)用事業(yè)進行通過不斷增加見識深入到工作上，也有許多。人性的道理，檢查的知識，鍛煉自己的能力，更好地對公司業(yè)績奠定基礎(chǔ)的身高矗在工作中，展現(xiàn)出經(jīng)驗不足、處理問題不成熟，所以我要在今后的學習和生活嚴格。意識到自己的自信。教科書上學的知識是基本知識，不管現(xiàn)實狀況如何變化，抓住了最基本的所有變數(shù)。有時候我覺得授課不上學的知識和挫折，我知道，娘家知識為基礎(chǔ)的書做鋪墊的應(yīng)對措施，什么容易社會?我意識到這個理論知識，并支撐對好的方法并完善工作。
物流設(shè)施，逐步完善公司優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境中工作的另一半月中，不僅提高，個人能力的為人處事之道方面也漸漸隱忍成熟。今后更加努力遵守值班工作流程熟悉名聲限制公司維持公司、發(fā)揮團隊精神勉創(chuàng)造最大利潤棋院物流事業(yè)恭祝!同事棋院物流如期推進!
這是第一次走入社會的我。第一天走上工作崗位，一切對初來乍到的我都很新鮮，早早的便起了床，穿好工裝，信心十足的走進我的“新家”。每一個人即是我生活中的玩伴，也是我工作中的伙伴和老師。在學習，工作的同時也要學會和同事間的相處，這些都是一門門深不可測的社會學問，好比一口口枯井等我去填滿。
，顧名思義就是給人予健康、快樂的“家”，對每一位顧客都要像對自己的父母兄弟姐妹一樣，熱心、真誠，不是表面的，而是發(fā)自內(nèi)心的。而在工作中，難免會碰到一些挫折，會遇到一些形形色色的顧客，對你的詢問、介紹置之不理，這時，我們就應(yīng)給顧客自由選購的空間。與顧客短時間的心靈溝通，便和顧客拉近了距離，也許有人會說：“說誰不會，做會的人又有多少。”的確，這是事實，在與顧客溝通方面我所欠缺的太多，對顧客給予的報怨、批評、挑剔，自己往往受不了，會覺得太委屈、害怕，就不愿再去更深的接觸顧客，甚至遠離她們，這些都是錯誤的，只能說明自己心理素質(zhì)差，工作態(tài)度不夠好。既然選擇服務(wù)行業(yè)，首先就要學會-忍耐，還記得在昆明培訓時馬總對我們說過一句話：“在當今的社會，吃得苦中苦，才方為人中人，而忍得屈中屈，才能為人上人?！睂τ诠ぷ鳎瑒倎淼奈乙膊焕斫猓於家驋咝l(wèi)生，點貨等等，認為這些對我來說一點都不公平，但現(xiàn)在我知道了，這些都是一些自己力所能及的，這是一種責任，對自己的責任，對公司的責任，做這些都是在考驗、磨練人的意志，培養(yǎng)人的責任心。
在所知、所學的并不主要是這此，而是學習、責任、忍耐心以及對自己的前途所建筑的人生“方向盤”，讓自己能明確自己所做、所要的是什么，也能從中體驗到樂趣和自豪感。當自己幫助顧客選購了商品，顧客滿意的走了，當幫助顧客出主意、幫顧客上藥、量血壓……顧客滿臉感激說謝謝，這些都會讓人覺得自己好象長大了。是呀，所謂習慣成自然，習慣每天向顧客微笑，習慣為顧客“出謀劃策”，習慣了生活，所有一切都溶入了我的生活，在每天都要進步，不進步就意味著被淘汰，每天都學習知識，不學習就意味著懶惰，懶惰的人是永遠都一事無成的。好比一根繩子，而我就像一匹掙脫母親的野馬，有了這條繩子，讓我有了重回“母親”懷抱的感覺，事事都在叮囑著我怎么做，如何去做，不會再像以前那樣漫無目的，四處游蕩。
工作體驗讓我學到很多，也交了很多的朋友，是給了我展示自己的機會，是朋友讓我學習了很多東西，真應(yīng)了那句話—xx人好樣的!
從事的工作總結(jié)篇八
二o一一年上半年，我局在市委、市政府正確領(lǐng)導下，在上級主管部門的大力支持下，通過全局干部職工的共同努力和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，全市農(nóng)機化工作取得了一定的成績，同時，以服務(wù)“三農(nóng)”工作為重點，積極抓好機關(guān)效能建設(shè)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。上半年，全市新增插秧機624臺（其中高速乘座式插秧機20臺），超額完成滁州市政府下達的505臺任務(wù)，目前全市插秧機保有量已超2700臺，今年的機插秧面積39萬畝；完成小麥機收面積88萬畝，爭取中央農(nóng)機購置補貼資金1030萬元，補貼各類農(nóng)業(yè)機械782臺套，享受國家補貼農(nóng)戶757戶，300多人經(jīng)過培訓考核，領(lǐng)取了農(nóng)業(yè)機械從業(yè)資格證書，完成了上級主管部門下達的任務(wù)。
（一）抓機關(guān)效能建設(shè)，促農(nóng)機服務(wù)質(zhì)量。
今年以來，我局圍繞“創(chuàng)新工作思路，提高工作效率，美化工作環(huán)境，加快農(nóng)機化推進步伐”這一主題，抓好效能建設(shè)工作。一是做好行政審批“一集中一到位”，即將各股室審批手續(xù)全部集中到一樓窗口辦理，各項審批手續(xù)實行一次性告知制度，對所辦理的事項，實行流程圖指示，并公開收費標準。重點要求監(jiān)理站工作人員做到微笑服務(wù)、文明用語、首問負責制，切實做到不推諉、不扯皮。二是全局工作人員必須做到持牌上崗，嚴格執(zhí)行考勤制度，堅持上班簽到，下班簽離。三是實行周一例會制度。我局規(guī)定，無特殊情況，每周一召開工作例會，學習市委、市政府及上級部門的文件，聽取各部門上周工作情況匯報，安排布置本周工作，并將重大事項在例會上進行通報。由于工作扎實，我局得到了市有關(guān)部門的檢查認可。半年來，我局未發(fā)生農(nóng)機手投訴事件。
（二）落實惠農(nóng)政策，搞好購機補貼。
在我局的努力下，省局年初下達我市第一批購機補貼資金1030萬元。為了切實做好購置補貼工作，依據(jù)《安徽省縣級農(nóng)業(yè)機械購置補貼操作暫行辦法》等相關(guān)文件精神，結(jié)合我市農(nóng)機化發(fā)展實際，我們制定了《天長市20xx年度農(nóng)業(yè)機械購置補貼資金使用方案》，方案重點補貼先進、新型、適用的農(nóng)業(yè)機械，尤其對插秧機、大中型拖拉機、收割機予以重點補貼。已完成今年第一批國家農(nóng)機購置補貼資金1018萬元，申請購置了各類農(nóng)機具782臺套。其中：動力機械34臺，滅茬機7臺，收獲機械114臺，插秧機624臺（乘座式20臺、手扶式604臺），育秧機組8臺套，另補貼育秧硬盤14萬張，補貼農(nóng)戶數(shù)792戶，受益農(nóng)戶數(shù)757戶。有效降低了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動強度，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的農(nóng)機化水平，助推農(nóng)業(yè)生產(chǎn)又好又快進行。
（三）加大機插秧推廣示范力度，做好培訓服務(wù)工作。
一是積極爭取盛市各級領(lǐng)導重視支持。我市市政府一直很重視機插秧的推廣，4月2日市政府召開了全市機插秧推廣專題工作會議，市人大副主任嚴長榮、分管副市長劉正田、市政協(xié)副主席周玉生等領(lǐng)導出席會議。副市長劉正田對今年的機插秧推廣工作作了全面部署，并提出了明確的要求。并下發(fā)了天政[20xx]25號《關(guān)于做好20xx年全市水稻育插秧機械化技術(shù)推廣工作的通知》的文件，對各鎮(zhèn)、街道分解了任務(wù)，細化了目標，今年市財政繼續(xù)安排50萬元專項資金，對連片種植及整村、整組推進的示范片進行補貼。另外市政府辦公室專門制定了《天長市20xx年機插秧推廣工作考核辦法》（天政辦〔20xx〕24號），并轉(zhuǎn)發(fā)了農(nóng)機局《天長市20xx年水稻育插秧機械化技術(shù)推廣實施方案》（天政辦〔20xx〕25號），市財政將拿出5萬元專項資金對機插秧工作進行專項考核，進行評先評優(yōu)，對完不成目標任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主要領(lǐng)導要向市政府說明原因，且當年的農(nóng)機化目標責任制考核不得分。
專業(yè)技術(shù)人員培訓等契機，重點培訓機插秧內(nèi)容，起到了積極宣傳效果。上半年在各鎮(zhèn)、街道和村、組舉辦大小技術(shù)培訓班50多期，培訓近3400人次。
三是重點突出，勇于創(chuàng)新。為了做好今年的機插秧推廣工作，在強化技術(shù)培訓的基礎(chǔ)上，堅持發(fā)揮整村整組和大戶合作組織的示范帶動效應(yīng)，強化服務(wù)質(zhì)量，著力推廣統(tǒng)一育苗、統(tǒng)一耕作、統(tǒng)一插秧、統(tǒng)一植保、統(tǒng)一收獲“五統(tǒng)一”的機插秧社會化服務(wù)新模式，確保完成全市今年機插秧推廣工作目標任務(wù)。并堅持把整村、整組推進作為重點來抓。抓住土地流轉(zhuǎn)契機，結(jié)合土地流轉(zhuǎn)扶持政策，抓好整體推進示范片建設(shè)，突出整村、整組集中連片的示范推動效應(yīng)。按照市政府文件要求，今年新增1000畝以上示范片15個，200畝以上示范片50個，對新購置的插秧機要求服務(wù)面積每臺不少于100畝；農(nóng)機技術(shù)人員實行技術(shù)包點服務(wù)，1名技術(shù)人員聯(lián)系1個示范點。
（四）深入開展創(chuàng)建全國平安農(nóng)機示范縣（市）各項工作。
高度重視全國平安農(nóng)機示范縣（市）創(chuàng)建工作，積極加強農(nóng)機安全監(jiān)理的制度建設(shè)執(zhí)法裝備建設(shè)和信息系統(tǒng)建設(shè)，組織貫徹落實有關(guān)農(nóng)機安全監(jiān)理工作規(guī)范和標準，推進農(nóng)機安全監(jiān)理工作規(guī)范化。6月1日，市政府召開了爭創(chuàng)全國“平安農(nóng)機”示范縣（市）專題工作會議。會議由政府辦公室副主任陳有華主持，市農(nóng)機局、安監(jiān)局、公安局、交通局、教育局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、廣播電視臺、相關(guān)鎮(zhèn)的負責同志參加了會議。市政府同時下發(fā)了《關(guān)于進一步加強全市“平安農(nóng)機”創(chuàng)建工作的通知》（天政〔20xx〕48號）文件，慶德超副市長代表市政府與相關(guān)鎮(zhèn)負責同志簽訂了《20xx年度農(nóng)機安全生產(chǎn)責任書》，并對我市爭創(chuàng)全國“平安農(nóng)機”示范縣（市）工作做了明確要求。要求農(nóng)機部門作為主要職能部門，一是有效利用我市做為全省首批“平安農(nóng)機示范縣”的優(yōu)勢，積極組織“創(chuàng)建平安農(nóng)機，促進新農(nóng)村建設(shè)”活動的開展，完善工作內(nèi)容，強化工作實效，在全市范圍內(nèi)廣泛開展農(nóng)機安全宣傳教育活動，預防和減少農(nóng)機事故的發(fā)生。二是充分發(fā)揮“公安農(nóng)機聯(lián)合執(zhí)法中隊”的執(zhí)法優(yōu)勢，開展“黑車非駕”、“酒駕”等農(nóng)機專項整治活動，嚴厲打擊各類農(nóng)機違法行為。
（五）周密部署三夏”農(nóng)機化工作。
我局“三夏”農(nóng)機化生產(chǎn)工作，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效和農(nóng)民增收這一中心，組織全市農(nóng)機投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，還積極引進外地機械來我市跨區(qū)作業(yè)，今年“三夏”期間，我市積極引導大中型、高效率收獲機械投入小麥搶收，組織安全監(jiān)理人員到搶收一線，查安全隱患，協(xié)調(diào)作業(yè)糾紛，保證機手的正常作業(yè)收入，為機手提供全方位的服務(wù)，預防杜絕農(nóng)機安全事故的發(fā)生，確保全市午收農(nóng)機安全生產(chǎn)有序進行。
針對今年嚴重旱情，我市提早布置落實用水計劃，精用內(nèi)水，早提外水，細管秧田水。同時，抓住創(chuàng)建全國“平安農(nóng)機”示范縣為契機，組織農(nóng)機、公安、安監(jiān)、教育等職能部門，加大農(nóng)機安全生產(chǎn)的投入力度，并會同農(nóng)技部門，加強機插秧苗的田間管理，加大機插秧示范推廣力度，整村、整組推進，公路沿線的示范連片有序開展，極大提高了我市的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化綜合水平。
今年全市“三夏”雙搶共投入各類收獲、耕種機械16000多臺套，大大縮短了收獲、種植周期，降低了農(nóng)民的勞動強度，提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率。全市88萬畝小麥全部收割完畢，機收率達100%，已栽插水稻85萬畝，機插秧面積完成39萬畝。
（六）加大農(nóng)機裝備制造基地建設(shè)
合理利用好國家加大購機補貼資金規(guī)模的政策，引導企業(yè)生產(chǎn)國家給予補貼的農(nóng)業(yè)機械及配件，積極爭取上級各部門的各項優(yōu)惠政策和扶持資金，通過增加有效投入促進農(nóng)業(yè)裝備制造業(yè)發(fā)展，鼓勵和支持骨干企業(yè)積極開展自主創(chuàng)新，形成一批擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)產(chǎn)品，配合農(nóng)機制造企業(yè)做好新機具、新技術(shù)培訓推廣工作。
目前，我市有農(nóng)機制造企業(yè)6個，可生產(chǎn)插秧機、水泵、開溝機、扒谷機、拋糧機、輸送機、粉碎機、防滑輪等。上半年完成生產(chǎn)、推廣（銷售）農(nóng)機具萬臺套，農(nóng)機配件40萬件；天馬集團、萬壽機械有限公司、和天時插秧機制造有限公司新、擴建插秧機流水線項目3個，總投資規(guī)模達5200萬元。
（七）認真組織實施《糧豐工程機插秧項目》
我局與市農(nóng)委農(nóng)業(yè)科技推廣中心共同承擔了省“十二五”科技支撐《糧豐工程水稻機插秧項目》，為了確保項目的順利實施，我們積極與科技推廣中心合作，對項目試驗方案進行了細致研討，責任明確到人。今年共有八個試驗和一個大田示范片展示。根據(jù)項目方案要求，于4月11日開始育秧，分期進行，于4月26日結(jié)束，共育秧近7000盤，秧苗長勢很好。于5月14日、16日進行機插完畢，項目負責人、省農(nóng)機推廣站副站長^v^美于5月14日現(xiàn)場進行了指導，對前期的試驗準備工作給予了一定的肯定。
（一）農(nóng)機監(jiān)理站由于自收自支人員較多，服務(wù)收費項目標準逐年下降，收支矛盾越來越大，造成農(nóng)機監(jiān)理人員人心不穩(wěn)，工作積極性不高，服務(wù)質(zhì)量不高。
（二）農(nóng)機公司改制進程不快，資產(chǎn)處置工作由于受銀行和規(guī)劃部門的影響，難以操作。
（三）由于我市新型農(nóng)業(yè)機械的大量增加，原有的農(nóng)機專業(yè)技術(shù)人員無法對全市的農(nóng)業(yè)機械進行維修保養(yǎng)。三夏期間，市推廣站由于技術(shù)人員少，服務(wù)效率難以跟上。
（一）組織本市機械和引進外地機械投入秋收，做到顆粒歸倉。
（二）召開全市油菜機條播現(xiàn)場會，擴大油菜機條播試驗示范。
（三）加強機插秧技術(shù)后期田間管理，認真實施《糧豐工程水稻機插秧項目》。大力推廣小麥免耕條播機械化技術(shù)和秸稈還田技術(shù)，加強土壤深松作業(yè)示范。
（四）對全市農(nóng)機大戶，種糧大戶、農(nóng)事服務(wù)組織展開調(diào)研，做好下半年農(nóng)機購置補貼工作。對上半年補貼機具進行質(zhì)量跟蹤和回訪。
（五）完善農(nóng)機安全機制，迎接驗收，確保通過全國“平安農(nóng)機示范縣（市）”驗收。
（六）做好農(nóng)民技術(shù)培訓和就業(yè)轉(zhuǎn)移工作。
（七）繼續(xù)加強機關(guān)效能建設(shè)，不斷提高農(nóng)機人員的素質(zhì)，提高農(nóng)機服務(wù)質(zhì)量。
（八）努力按時完成市委、市政府交辦的招商引資和秦欄北路的房屋征收工作。
從事的工作總結(jié)篇九
xx年8月8日進入公司時，正處于舞臺安裝調(diào)試階段，讓我清晰的看到自身工作的不足之處。我跟著總裝的工程師們觀摩、請教、實際動手操作，短時間內(nèi)我對舞臺機械有了一個徹底的了解。舞美裝臺和排練時，讓我的理論與實踐有了充分的融合。10月1日首演之后，公司請專家對我們進行了舞臺機械專業(yè)知識的培訓，使我對舞臺機械有了更深的認知。雖然如此，我深深地明白自我與領(lǐng)導的要求還存在著差距，所以我把學習作為武裝和提高自我的首要任務(wù)，把參加團體組織的學習和個人自學結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根據(jù)自身發(fā)展要求和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識，掌握新技能，增強新本領(lǐng)。
二、業(yè)務(wù)學習方面
刻苦鉆研，不斷積累。在公司張經(jīng)理、鄭經(jīng)理的悉心指導，同事們的幫忙下，讓我的各方面業(yè)務(wù)水平有了顯著提升。xx年是不斷提高的一年，出于對本職工作的熱愛以及自身的正確定位，我在業(yè)務(wù)方面投入了極大的熱情，對于舞臺機械方面工作來不得半點含糊。由于自我的學識、本事、和經(jīng)驗與所在的崗位的要求還有必須距離。這半年來，我努力翻閱各類關(guān)于舞臺機械方面的資料，努力記憶機電方面的相關(guān)知識，做好相關(guān)記錄。在平時的工作中，我虛心向領(lǐng)導和同事們學習交流，不斷的積累與提高自我的業(yè)務(wù)水平，努力把學到的業(yè)務(wù)知識運用到實際工作中去，爭取工作的主動性。經(jīng)過這半年的工作，我體會到了對舞臺工作不能心浮氣躁，而應(yīng)當腳踏實地的打好基礎(chǔ)，做好積累，才能在今后的工作中游刃有余。
過去的一年里，我的工作中還是有許多的不足之處，專業(yè)知識不豐富，實戰(zhàn)經(jīng)驗的不足，工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在新一年的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同事們對我的期望。
xx年計劃：
1、加強理論學習，使自我的專業(yè)知識更上一層樓，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，更好的完成本職和領(lǐng)導交待的其他工作。
2、努力強化技術(shù)水平，不斷的積累經(jīng)驗，解決工作中遇到的問題，更好的完成各項工作任務(wù)。
3、認真執(zhí)行舞臺機械的各項規(guī)章制度，制定詳細的個人學習、工作計劃，使自身的素質(zhì)能不斷提高。
4、加強舞臺事故的處理和預防措施，提高可預見性防范。對事故及時處理，分析原因，存檔備案。
從事的工作總結(jié)篇十
20_年以來，本人按照公安局黨委和刑警大隊的工作部署，在局領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的幫助下，自覺用武裝頭腦，積極踐行“”重要思想，努力做到勤政為民、依法行政、清正廉潔、務(wù)實創(chuàng)新，在本職崗位上做出了一定的成績，個人的思想素質(zhì)和工作能力也得到一定的進步和提高。
一、勤學習，自覺夯實思想知識底蘊
我牢記“自身強方能挑重擔，步子實才能走遠路”的古訓，正確認識自我，清醒尋找差距，自覺邊學邊干，在學習中汲取營養(yǎng)，在實踐中獲得真知，使自己更加成熟起來。平時十分注意加強學習，向書本學、向社會實踐學、向人民群眾學，努力做到學以致用、用以促學、學用相長。除了認真參加縣局集中學習外，經(jīng)常利用晚上和周末時間在辦公室里認真學習上級各種文件、業(yè)務(wù)資料，把它作為獲取知識，指導工作的捷徑。特別是參加20_級中央黨校函授法律專業(yè)本科班學習后，認真研讀有關(guān)法律課程，不斷夯實自己的理論功底，提高了自身業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)。通過積極學習和實踐，使自己時刻保持清醒的頭腦，保證在政治上與xxx保持一致、在思想上與時俱進、在工作上富有效率。
二、講成效，切實履行工作職責
本人從20_年刑警大隊成立綜合室后一直在刑警大隊綜合室工作，并于20_年起主持工作，對刑警大隊綜合室工作業(yè)務(wù)熟悉，工作得心應(yīng)手。近年來主要抓好以下幾個方面工作。
1、認真分析刑事犯罪現(xiàn)狀，為大隊領(lǐng)導和縣局領(lǐng)導當好參謀和助手。如：針對20_年我縣一度時期出現(xiàn)刑事案件發(fā)案高、破案率偏低的局面，我從掌握全縣的刑偵情況入手，找出破案率低的原因是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)發(fā)案極不平衡，尤其是縣城_鎮(zhèn)出現(xiàn)發(fā)案高、破案率低的嚴重狀況，于是我及時將分析情況和建議提供給分管刑偵的局領(lǐng)導和大隊領(lǐng)導。局黨委迅速派出刑警大隊工作組到_鎮(zhèn)開展工作。通過3個月的努力，破獲各類刑事案件100余起，扭轉(zhuǎn)了_鎮(zhèn)刑事案件高發(fā)的勢頭，群眾有了安全感。為去年我縣的偵察破案工作取得了在全市排名第一的好成績，傾注了我個人的一份心血。
3、積極搞好刑偵綜合信息系統(tǒng)的管理和維護。通過綜合室全體人員的努力，使我縣的刑偵綜合信息工作無論從錄入時限、信息分析、違法人員照片采集等方面都有了很大的提高。為我縣今年刑偵綜合信息工作在全市考核中名列前茅，付出了我個人的一份辛勤勞動。
三、講正氣，保持為人的廉潔和謙和
我牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把它作為一面鏡子，時常對照檢查自己的言行，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制各種不正之風，努力構(gòu)筑防腐拒變的思想防線。能找準自己的位置，把刑警大隊班子成員作為自己的領(lǐng)導和教師、兄長，真正從內(nèi)心里向他們學習、求教，主動匯報思想，請示工作。在生活上求簡樸，工作中講奉獻，淡泊名利，團結(jié)同志，廉政勤政，從善如流。保持xxx員浩然正氣，自覺踐行自己的座右銘：堂堂正正做人，踏踏實實做事。
總之，我從1994年警校畢業(yè)后在_派出所任民警，1997年自今一直在刑警大隊工作，我在思想上和工作中能時時處處能以xxx員的標準嚴格要求自己，以人民警察的標準規(guī)范自己，努力做到愛崗敬業(yè)，任勞任怨，不斷鍛煉自身素質(zhì)，提高個人的組織協(xié)調(diào)能力，工作成效得到了大隊同仁及局黨委的好評。1997年以來，本人連年都被評為“先進個人”，多次受到縣局和市局表彰。
過去的幾年，我個人學習和工作雖然取得長足進步，但也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，離黨和人民的要求還有一定差距，如：對刑偵綜合信息系統(tǒng)工作的理解和掌握還不夠深透，管理和維護不夠全面深入，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還不強，工作的預見性、系統(tǒng)性和科學性還不盡如人意。今后，我要更加嚴格要求自己，加強學習，揚長避短，不斷激勵自我、發(fā)展自我、完善自我，身體力行、忠實實踐“”重要思想，為改革開放和全面創(chuàng)建“平安_”做出自己應(yīng)有的貢獻。
從事的工作總結(jié)篇十一
按照黨校的統(tǒng)一安排，我積極參加黨性教育課，認真學習馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想。通過參加黨性教育，我認為，要加強^v^員黨性修養(yǎng)，必須做到：
一是加強馬克思主義理論修養(yǎng)。加強馬克思主義理論修養(yǎng)最根本的是用^v^理論武裝頭腦。因為，^v^理論是當代中國的馬克思主義，是馬克思主義在中國發(fā)展的新階段。用^v^理論武裝頭腦是理論修養(yǎng)的根本任務(wù)。所以，^v^員要堅持不懈地刻苦學習^v^理論，完整準確地把握^v^理論的科學體系和精髓，緊緊把握^v^理論的基本理論。在學習的過程中，一定要理論聯(lián)系實際，旨在提高運用^v^理論解決問題的能力。
二是堅定共產(chǎn)主義理想。共產(chǎn)主義理想是^v^員的精神支柱。這是因為：為共產(chǎn)主義理想奮斗終身是^v^員的本質(zhì)特征;共產(chǎn)主義理想是符合社會發(fā)展規(guī)律的科學理想;建設(shè)有中國特色的社會主義是現(xiàn)階段中國各族人民的共同理想;堅定共產(chǎn)主義理想是黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容。所以，^v^員任何時候都要堅定共產(chǎn)主義理想。黨的性質(zhì)決定了^v^員必須樹立共產(chǎn)主義理想，執(zhí)政黨的地位要求^v^員必須堅定共產(chǎn)主義理想和信念，新時期^v^員更需要堅定共產(chǎn)主義理想和信念。我們要把遠大理想同現(xiàn)實任務(wù)結(jié)合起來，堅定不移地走有中國特色社會主義道路。要澄清模糊認識，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)。
三是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。馬克思主義世界觀是最科學的世界觀。馬克思主義世界觀是^v^人認識世界改造世界的強大思想武器。因此，^v^員要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀。在改造客觀世界的同時改造自己的主觀世界。正確處理好三種關(guān)系：黨性原則與商品經(jīng)濟原則的關(guān)系;集體利益和個人利益的關(guān)系;無私奉獻與有償服務(wù)的關(guān)系。
四是堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。全心全意為人民服務(wù)是黨性的集中體現(xiàn)，^v^員要努力實踐黨的宗旨，做好人民的公仆。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是^v^人一切行動的出發(fā)點和落腳點，在社會主義市場經(jīng)濟條件下更要堅持黨的宗旨。要實踐黨的宗旨，就要堅持黨的基本路線，堅持黨的群眾路線，堅持對黨負責與對人民負責的一致性。只有樹立馬克思主義的權(quán)力觀，正確運用手中的權(quán)力，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，才能真正成為人民的公仆。
五是加強黨的作風修養(yǎng)。黨性是與黨風密切聯(lián)系著的，執(zhí)政黨的黨風問題是關(guān)系黨的生死存亡問題，在新的歷史條件下^v^員必須繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，特別是“三大作風”。自覺做到廉潔自律，不斷增強拒腐防變的能力。
六是加強組織紀律修養(yǎng)。堅持民主集中制是黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，^v^員要用民主集中制規(guī)范自己的言行，嚴格遵守黨的紀律。民主集中制就是民主與集中的辯證統(tǒng)一的制度。^v^指出：“民主是對集中而言，自由是對紀律而言。這些都是一個統(tǒng)一體的兩個矛盾著的側(cè)面，它們是矛盾的，又是統(tǒng)一的，我們不應(yīng)當片面地強調(diào)某一個側(cè)面而否定另一個側(cè)面?！@種民主和集中的統(tǒng)一，自由和紀律的統(tǒng)一，就是我們的民主集中制?！?BR> 七是加強科學文化知識和專業(yè)知識修養(yǎng)。努力提高科學文化知識和專業(yè)知識，提高執(zhí)政水平是當代^v^人的歷史責任，因此我們要加強科學文化知識和專業(yè)知識修養(yǎng)，這是建設(shè)有中國特色社會主義的需要和實現(xiàn)黨的最終奮斗目標的需要。我們要站在時代的前列，學習新知識，增加新本領(lǐng)，要有認真學習的自覺性和緊迫感，要刻苦學習、講究實效，要努力提高知識創(chuàng)新能力和技術(shù)創(chuàng)新能力。
從事的工作總結(jié)篇十二
一、完善電教制度，制定電教計劃，提高電教管理水平。
學校采取多種方式對廣大教師及學生進行遠程教育工程的宣傳與引導，為了切實加強電教工作的管理，主要采取了以下措施：
1.成立以校長為組長、為副組長的電教工作領(lǐng)導小組，各學科教研組并配備了技術(shù)骨干，專門負責指導教師應(yīng)用現(xiàn)代遠程教育設(shè)備。
2.年初召開電教工作專題會，對每位任課教師應(yīng)用遠程教育設(shè)備及資源上課的課時量做出明確規(guī)定，規(guī)定中青年老師每學期至和上一次多媒體課、資源下載至少10次以上。
3.學校對每位教師應(yīng)用遠程教育設(shè)備及資源上課的時間、上課情況作詳細記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
二、開展多種形式的學習活動，促使廣大任課教師不斷學習現(xiàn)代教育技術(shù)。
1.為了提高廣大教師的學習積極性，學校鼓勵骨干教師率先應(yīng)用遠程教育設(shè)備及資源，積極開展骨干教師遠程教育應(yīng)用觀摩活動并且對其應(yīng)用情況及時組織研討，使廣大教師充分認識到應(yīng)用遠程教育設(shè)備及資源上課的優(yōu)越性，激發(fā)了廣大教師深入學習現(xiàn)代教育技術(shù)的熱情，形成人人爭先積極應(yīng)用遠教設(shè)備及資源開展教育教學活動的局面。
三、保證電教設(shè)備的正常運行。
四、注重應(yīng)用，積極參加各種競賽。
1.由于措施實施嚴格，廣大教師認識明確，下半年任課教師上多媒體課的熱情空前高漲，應(yīng)用遠教設(shè)備及資源上課達60多課時。
2.積極組織老師參加各種競賽。
當然，由于我校遠程教育工作可以說是剛剛起步，管理經(jīng)驗不足，部分教師不夠重視，許多問題還需進一步深入細致地進行研討，部分管理措施需進一步修訂，以充分調(diào)動廣大教師的積極性，希望通過明年的努力，能使我校的電教工作邁上一個新臺階。
從事的工作總結(jié)篇十三
20xx年這一年來,在縣委縣人民政府的正確領(lǐng)導下,我校全體教職員工認真領(lǐng)會xx屆二中三中全會精神,全部以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹執(zhí)行《中國^v^黨校工作暫行條例》,緊緊圍繞縣委、縣人民政府的總體思路和工作部署扎扎實實地開展工作,取得了很好的成績,為總結(jié)經(jīng)驗、克服不足、以便把明年的工作做得更好,現(xiàn)就全年工作情況總結(jié)如下:
一、抓領(lǐng)導班子建設(shè),為全面完成年度工作目標任務(wù)提供組織保障
堅強有力的領(lǐng)導集體是做好工作和促進發(fā)展的前提。一年來,我們以提高執(zhí)政能力為目標,以解放思想大討論和三力建設(shè)活動為契機,以開展創(chuàng)建學習型創(chuàng)新型領(lǐng)導班子建設(shè)活動為載體,全面加強領(lǐng)導班子建設(shè),不斷提高領(lǐng)導班子的親和力和戰(zhàn)斗力。通過狠抓班子的學習、責任制的落實和監(jiān)督管理,提高領(lǐng)導班子成員的學習能力和學習的自覺性、主動性和帶動性,以及下基層調(diào)查研究的能力和水平,增強了黨性修養(yǎng),筑牢思想防線,拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,開創(chuàng)了集體領(lǐng)導、科學決策、分工協(xié)作的領(lǐng)導局面。
二、抓干部隊伍建設(shè),不斷樹立黨校新形象
(一)加強黨員隊伍政治思想建設(shè),扎實開展解放思想大討論和三力建設(shè)活動
按照彝發(fā)[20xx]2號文件要求,根據(jù)縣委的部署,在整個活動中,我們加強領(lǐng)導,嚴格要求,學校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體干部職工,一步一個腳印、扎扎實實地完成各個環(huán)節(jié)、各個步驟的工作任務(wù)。每個職工都學完了規(guī)定的篇目,認真撰寫讀書筆記和體會文章;黨員之間、領(lǐng)導之間、黨員與群眾之間認真開展談心活動,廣泛征求意見,并結(jié)合自身實際認真查擺問題,撰寫黨性分析材料,制定出支部、領(lǐng)導班子及個人解放思想的具體要求;黨支部、學校領(lǐng)導班子和全體職工認真開展^v^回頭看^v^活動;在提高認識、查找問題、分析問題的基礎(chǔ)上,提出了各自的整改方案及措施,按照相關(guān)規(guī)定、標準建章立制,嚴格要求自己,確保了職工切實解放思想。全校教職工16人,共組織開展活動24次,撰寫學習心得和理論文章25篇,征求意見和建議20條,制定整改方案和措施15條,收到良好的活動成效。
(二)加強員工隊伍建設(shè),努力打造適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的員工隊伍
我校員工隊伍存在著配備不夠合理、流動性差、年齡結(jié)構(gòu)趨向老化等問題。因此,校領(lǐng)導班子清醒地認識到,要提高自身隊伍的戰(zhàn)斗力,關(guān)鍵在于提高隊伍的思想素質(zhì)。首先,強調(diào)領(lǐng)導班子的模范帶頭作用,要求領(lǐng)導干部無論在學習還是工作都要做好表率,特別是主要領(lǐng)導在學習上要先學一步,多學一些,學廣一些,學深一些,要求員工做到的,領(lǐng)導班子成員首先做到;同時,我們制定了領(lǐng)導班子學習制度、領(lǐng)導班子調(diào)研制度、領(lǐng)導班子聯(lián)系基層制度等,做到辦事程序公開,處理事務(wù)力求公平、公正,努力構(gòu)建學習型、務(wù)實型、開拓型的領(lǐng)導班子。其次,我們以開展開展解放思想大討論和三力建設(shè)活動為契機,強化黨支部的組織建設(shè)和教職工的思想建設(shè)、作風建設(shè),使全體教職工的思想得到進一步解放。再次,領(lǐng)導班子成員注重深入室了解情況,做好干部職工的思想工作,針對不同的對象有的放矢,耐心細致地開展談心活動,不斷提高員工的思想覺悟和工作熱情,在完善各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,狠抓各項工作規(guī)章制度的落實。為加強員工隊伍思想政治建設(shè),校工會領(lǐng)導著力按照校班子的要求,努力在工作、學習和生活中關(guān)心好職工的進步和幫助,解決實際困難。通過以上措施,整個員工隊伍的精神面貌有了顯著的改變,過去紀律松懈的現(xiàn)象得到了較好的遏制,上班遲到、早退現(xiàn)象大為減少,教職工有事均能請假,工作的主動性、積極性得到了提高,員工隊伍中涌現(xiàn)出的先進事跡不斷增多。從著名的木桶原理中我們深深地體會到,一個集體工作的能力、效益不取決于大多數(shù)的木板有多高,而是取決于最低的那塊板有多高,要提高整個單位的整體素質(zhì),必須考慮到這個組織的每個成員,只有每個成員的能力、素質(zhì)與集體大多成員的水平相近或一致,整體效益才能最大限度的發(fā)揮,因此,今后我們還要在狠抓全體員工整體內(nèi)在素質(zhì)上下功夫,以求各項工作取得最大的效果。
三、服務(wù)大局,履行職能,全面完成全年工作目標任務(wù)
(一) 全面完成全年大規(guī)模培訓干部工作任務(wù)
縣委黨校是在縣黨委直接領(lǐng)導下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導干部和理論干部的學校,是輪訓和培訓黨員領(lǐng)導干部、培養(yǎng)黨的理論隊伍,學習、研究馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論的重要陣地,是干部增強黨性鍛煉的熔爐。今年來,我們狠抓在職干部全員培訓任務(wù)的落實,從4月25日開始,到11月下旬結(jié)束,歷時七個月,順利完成了全年培訓任務(wù)。
二是舉辦了一期換屆后新任科級領(lǐng)導干部培訓班,人數(shù)84人,培訓的內(nèi)容為:依法行政、xx大精神、領(lǐng)導能力、防范處理^v^、反腐倡廉、經(jīng)濟發(fā)展等。
三是積極配合縣委組織部,舉辦了三期培訓班,即**縣新農(nóng)村建設(shè)暨黨建工作指導員培訓班、20xx年縣直機關(guān)入黨積極分子培訓班和**縣首批干部考察員培訓班,培訓的對象為全縣新農(nóng)村建設(shè)暨黨建工作指導員、縣直機關(guān)入黨積極分子和從各單位聘任的干部考察員,參訓人數(shù)222人,培訓的內(nèi)容為新農(nóng)村建設(shè)的目標任務(wù)、黨的xx大精神、扶貧工作、農(nóng)業(yè)工作、科級養(yǎng)殖、黨的作風紀律、解放思想與科學發(fā)展觀、黨史、^v^章、干部選拔任用條例、考察程序、工作紀律、考察技巧和工作能力等。通過短期培訓,提高廣大干部的素質(zhì)和水平,把思想統(tǒng)一到全面建設(shè)我縣小康社會,實現(xiàn)我縣社會經(jīng)濟的跨越式發(fā)展的行動上來,全面推進我縣脫貧致富奔小康的進程。
(二) 積極完成縣委縣政府安排的中心工作任務(wù)
一是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作不甘落后。根據(jù)縣委的安排,我校以兩河鄉(xiāng)大竹村為聯(lián)系點,派一名同志深入到該村,與村干部一道幫助該村推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
二是為解決該村較困難農(nóng)戶的春耕生產(chǎn)肥料款,我校每位教職工捐款100元用于解決其臨時困難。
三是學校委派新農(nóng)村指導員為該村黨員講黨課。該同志下到各社,多次講黨課。
四是我校教職工始終保持著一方有難,八方支援的美德,從今年的冰雪災(zāi)害到四川的大地震,我校教職工都不同程度地伸出了援助之手,多次捐款捐物,幫助他們度過難關(guān)。
五是按照縣委要求,認真開展機關(guān)效能建設(shè)活動,不斷完善各項制度,各項工作取得明顯成效;能圓滿完成上級部門分配給我校的黨刊、黨報和學習刊物訂閱任務(wù);能抓好工作匯報和信息上報及督查件辦理工作,年內(nèi)無遲報、漏報和瞞報緊急信息現(xiàn)象;能不斷加強校內(nèi)治安綜合治理,全年無重大治安案件發(fā)生,無超懷、超孕、超生現(xiàn)象等等。
四、加強常規(guī)管理,不斷提高學歷班的教學質(zhì)量開辦學歷教育班,為我縣培養(yǎng)更多的人才也是我們的一項重要任務(wù)。我校目前仍有一個省函法律本科班,為提高教學質(zhì)量,我們特別強調(diào)學歷教育的常規(guī)管理:一是加強教學的計劃性,做到教學有計劃、有安排;二是加強教學的針對性,即針對學員的不同特點進行教學;三是要求教師不斷提高自身素質(zhì),自我充電;四是不斷提高面授率,加強對學員的跟蹤管理,不斷提高教學質(zhì)量;五是強調(diào)教研工作的正常性,要求教職工多下基層搞調(diào)研,每個教師年內(nèi)至少上交一到兩篇論文或調(diào)研文章;六是加強對教學各個環(huán)節(jié)的管理,要求任課教師要認真?zhèn)湔n、授課、認真批改學員的作業(yè),幫助學員復習好,確保學員考試取得好的成績。教學質(zhì)量是學校生存的依據(jù),特別是在生源日趨枯竭的今天,在生存艱難的情況下,不斷加強教師隊伍建設(shè),提高教師隊伍整體水平,不斷拓展學校生存的空間,是學校領(lǐng)導班子和全體員工必須高度重視的大事,必須抓緊抓好。
五、講究實效,強化后勤工作的保障職能
三是學校委派新農(nóng)村指導員為該村黨員講黨課。該同志下到各社,多次講黨課。
理,我們不斷完善學校的治安管理制度,定期檢查治安防范措施的落實,并做好校內(nèi)教職工和住校大院人員的計劃生育工作,一年來,無重大治安案件和超孕、超懷、超生現(xiàn)象發(fā)生。
綜上所述,在20xx年的工作中,我們所取得的成績是相當顯著的,然而,我們也清楚地看到,還有許多不足之處需要我們?nèi)ヅぷ?去完善,我們一定認真總結(jié)經(jīng)驗,加倍努力,在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導下,把黨校的各項工作做得更好。
六、工作計劃
20xx年,我校在干部教育培訓工作中,要以嚴明的紀律、認真的態(tài)度、扎實的工作、良好的效果,較好地完成縣委交給的干部教育培訓工作任務(wù)。
一是要認真辦好主體班次。按照全縣干部教育培訓工作計劃的要求,認真搞好備課、評課和試講,為各類主體班次教學做充分準備。各類主體班次教學要把認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神作為重點內(nèi)容,納入教學計劃,體現(xiàn)在教學、科研等各個環(huán)節(jié)。以學習宣傳貫徹落實中央、省、市、縣委全會精神和縣委、縣政府對全縣經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展為主要培訓內(nèi)容,根據(jù)不同職級干部的不同特點,確定不同的教學重點內(nèi)容,使教學更有針對性和實效性。重點抓好教學內(nèi)容的確定,教師備課等教學準備工作,為保質(zhì)保量地完成培訓任務(wù)打好基礎(chǔ)。
二是科研工作要加強黨的理論成果轉(zhuǎn)化,堅持用發(fā)展著的馬克思主義武裝干部頭腦?？蒲泄ぷ髋c教學工作要緊密結(jié)合,把理論研究的注意力與興奮點實現(xiàn)新的轉(zhuǎn)移。要以全縣經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展為中心去設(shè)研究專題,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作去答疑解惑、解決問題、鼓舞士氣,凝聚廣大干部的干勁去促進經(jīng)濟與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。緊密結(jié)合我縣實際,改革科研課題設(shè)置,要體現(xiàn)縣委提出的具有本縣特色的發(fā)展之路上,在各類研討班上,就當前工作、班子建設(shè)以及工業(yè)經(jīng)濟工作、農(nóng)村工作、招商引資和項目建設(shè)工作、財政稅收工作、城建和交通工作、社會穩(wěn)定工作以及其他工作,都將是研討的科研課題內(nèi)容。通過不斷深化教學、科研管理等各項改革,努力提高教學科研質(zhì)量和辦學水平,提高干部教育培訓的現(xiàn)代化程度,使主陣地、主渠道作用得到更好的發(fā)揮。
三是加強隊伍建設(shè),為黨校事業(yè)發(fā)展提供智力支持和優(yōu)質(zhì)環(huán)境。以人才強校為戰(zhàn)略,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的專職教師隊伍,建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、作風過硬、執(zhí)行有力的干部隊伍和后勤隊伍。要認真抓好三支隊伍建設(shè),為教職工個人成長、施展才華提供有效平臺,著力營造有利于優(yōu)秀人才健康成長的良好環(huán)境。
四是堅持創(chuàng)新發(fā)展理念,加大力度,夯實基礎(chǔ),切實提高行政后勤保障能力。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,繼續(xù)改善辦公和教學環(huán)境,逐步解決設(shè)備陳舊老化,功能不全問題,以適應(yīng)承載繁重的干部教育培訓工作任務(wù),使校內(nèi)外面貌要有明顯改觀,使后勤保障與不斷發(fā)展的黨校工作相適應(yīng)。行政后勤管理要為教學科研工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),以管理科學化和服務(wù)社會化為后勤工作的根本方向,抓基礎(chǔ),抓長遠,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,切實增強保障能力。
從事的工作總結(jié)篇十四
xx年即將結(jié)束，一年以來，在中心領(lǐng)導及同事們的.支持和幫助下，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：
動物防疫工作關(guān)系到轄區(qū)百姓的身體健康和社會的穩(wěn)定。在xx年在動物防疫工作中，認真學習動物防疫法等相關(guān)知識以外，虛心向其他同事學習防疫經(jīng)驗，確保所包鎮(zhèn)的防控工作順利完成。
第一、疫苗領(lǐng)取。疫苗領(lǐng)回后，及時通知所包鎮(zhèn)獸醫(yī)站人員領(lǐng)取，保證了疫苗的有效性。
第二、防疫工作責任到人。根據(jù)市區(qū)防疫文件的總體目標和中心防控會議會后對各鎮(zhèn)(辦)防疫的的要求，及時了解所報鎮(zhèn)對防疫工作的開展、人員的分配和疫苗的領(lǐng)取情況進行初步的了解，使自己對包鎮(zhèn)的防疫工作開展情況做到及時掌握。
第三、防疫進度。對鎮(zhèn)畜禽注苗情況進行統(tǒng)計并及時上報，確保防疫進度的準確性。
第五、積極參加培訓活動。為更好的學習動物防疫知識，服務(wù)“三農(nóng)”，我積極參加春秋防疫培訓會、奶牛養(yǎng)殖的培訓、xx區(qū)標準化養(yǎng)殖培訓會等培訓活動，了解最新的防疫知識和養(yǎng)殖技術(shù)，提高了防疫技能。
依據(jù)省市區(qū)的文件總體目標及要求，我及時上報各類數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)完整性和信息的及時性。第一、防疫信息。按照市區(qū)的文件要求，防疫期間，對各鎮(zhèn)辦報送的防疫進度匯總后上報市區(qū)相關(guān)部門，使上級業(yè)務(wù)部門更好的了解防疫情況;第二、數(shù)據(jù)匯總。根據(jù)省市區(qū)的相關(guān)文件要求，對能繁母豬、渭河流域規(guī)模養(yǎng)殖場(區(qū))糞污處理情況、xx年xx西畜禽生產(chǎn)單位和規(guī)模戶摸底調(diào)查表等數(shù)據(jù)進行匯總并及時上報市區(qū)局;第三、獸醫(yī)站資料規(guī)范。為更好的使鎮(zhèn)(辦)獸醫(yī)站的防疫資料規(guī)范化，按照中心要求對各鎮(zhèn)xx-xx年動物防疫資料進行了整理，做到有據(jù)可詢。第三、養(yǎng)殖信息。每月8號上報養(yǎng)殖信息，通過養(yǎng)殖場的養(yǎng)殖數(shù)量的變化，更好的為省市區(qū)制定養(yǎng)殖發(fā)展，提供決策依據(jù)。
業(yè)務(wù)能力距離個人目標還有一定差距，專業(yè)素質(zhì)與領(lǐng)導要求還有很大的距離。
認真學習業(yè)務(wù)知識和技能，在新的一年使自己的業(yè)務(wù)水平有一定的提高。
個人在工作中雖然還有一些不足，但我相信，用心工作可以把工作干對，用力可以把工作干好，用腦可以把工作做精，相信通過努力，使不足之處得以完全的改正，使自己的業(yè)務(wù)水平有所提高。
從事的工作總結(jié)篇十五
在過去的這一年中，我從對公司項目的熟悉，逐步成長到能夠承擔公司項目的部分模塊，并且在這些方面為公司做出了應(yīng)有的貢獻，對我個人而言自我的本事也得到了相應(yīng)的提高?？墒枪镜捻椖繌碗s，要學習的東西還有很多，所以我要繼續(xù)努力，對項目中的細節(jié)和難點更加深入的理解，期望經(jīng)過自我的努力看到產(chǎn)品的完美誕生。
在這一年里我主要完成了以下任務(wù)：
1、在20xx年的基礎(chǔ)上對電臺的各項指標進行細化和研究，并且根據(jù)鄧工的提議與民航的指標總結(jié)出了我們自我的電臺測試方法，并且對我們電臺進行了詳細測試，根據(jù)測試記錄對電臺進行了各項性能的評估。
2、根據(jù)對電臺的跟蹤測試，陸續(xù)整理出了電臺現(xiàn)有存在的問題，并且將各個模塊的相應(yīng)參數(shù)做出了修改。隨后修改了每個模塊的原理圖，針對發(fā)射機頻合的小數(shù)分頻問題、發(fā)射機諧波大問題等提出了解決方案。
3、歷時一個半月對整個電臺的系統(tǒng)原理圖進行了整合修改，同時更加明確了整個電臺的各路信號含義，為后面的研發(fā)與測試奠定了基礎(chǔ)。
4、根據(jù)發(fā)射機的測試數(shù)據(jù)對發(fā)射機做出了相應(yīng)評估，提出了一些問題，例如功率不穩(wěn)定、不精確、調(diào)制度漂移、失真度大、ptt超時等，隨后與西工大配合解決發(fā)射機的相關(guān)問題。在此期間經(jīng)過配合解決了功率穩(wěn)定性問題、調(diào)制度漂移問題、ptt超時問題等，經(jīng)過解決這些問題我們自我也總結(jié)出一條方法和公式，更加深入的解決了發(fā)射機相關(guān)問題，為后續(xù)發(fā)射機調(diào)試和生產(chǎn)打下了基礎(chǔ)。
5、對發(fā)射機遺留的失真度大、諧波大等問題進一步努力解決。嘗試制作mod電壓產(chǎn)生電路，縮小排查問題的范圍，嘗試使用定制濾波器降低諧波，修改功放參數(shù)，解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決，可是我們從中也找到了方向，我想在沿著這個方向繼續(xù)努力，這些問題必須會得到解決。
6、著手參與新方案的討論研究，首先是調(diào)制板，減少調(diào)制板的無用信號線，使用dsp串口協(xié)議來與arm通信;然后是電源板，將原先分立的電源板和整流板整合在了一齊，減少了連接線，并且增加了散熱面積;隨后是arm的改善，根據(jù)新采購arm的型號制定有效的隔離方案，改變原有的供電方式;再根據(jù)電臺的新要求，頻合增加小數(shù)分頻的功能，所以頻合采用adf4351鎖相環(huán)來設(shè)計。
7、繪制電源板、調(diào)制板和arm轉(zhuǎn)接板的pcb板，同時參與每個板子接口方式的討論，為pcb板焊接配料。
8、負則公司新項目數(shù)傳電臺，制作數(shù)傳電臺測試工具，策劃數(shù)傳電臺研發(fā)初步方案，進行了3次戶外測試，對數(shù)傳電臺進行了評估，雖然這個項目沒有進行下去，可是經(jīng)過這個項目，我自我也學到了不少東西，也感受到了公司發(fā)展的動力。
9、將調(diào)制板、arm轉(zhuǎn)接板和電源板，進行單板測試，后續(xù)焊接屏蔽框，在焊接和安裝過程中還對部分結(jié)構(gòu)進行了修改和完善，最終進行功能性測試，將新版的調(diào)制板、電源板和arm轉(zhuǎn)接板等進行聯(lián)合調(diào)試。
10、復旦項目上，主要做了以下幾點：1)首先熟悉項目的基本情景，開始著手設(shè)計電壓采樣電路、確定電阻器的型號;2)隨著項目的進展，最終確定和生產(chǎn)了電阻器，確定了基本電路形式;3)然后根據(jù)電阻器尺寸確定機柜的尺寸，確定了廠家，設(shè)計和加工了母排;4)后續(xù)將項目提交到上海測評，根據(jù)測評結(jié)果再次修該機柜內(nèi)的安裝尺寸和母排安裝方式。
11、參與公司9000審核文檔的編寫，最終整合實驗臺位置，使工具、儀器等物品按位放置，整合文件柜，使公司辦公室更加整齊、也規(guī)范了工作流程和工作方式。
二、工作心得
來到公司已經(jīng)一年多了，從對項目的初步了解，到熟悉各個模塊的工作原理，再到獨自承擔起項目中模塊的研發(fā)，我看到我自我在成長，在提高、在成熟。在工作中也意識到配合的重要性，我們電臺系統(tǒng)十分復雜，我們每個人就是電臺復雜系統(tǒng)的一部分，所以各自的配合很重要。
三、工作中存在的不足
經(jīng)過一年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自我對項目更深層次的理解還不夠，對復雜問題的解決本事還不夠，這是我以后要在工作中不斷磨練和提高自我的地方。細細總結(jié)一下，自我在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的專業(yè)技術(shù)方面不夠精通，對發(fā)射機的失真度問題沒有找出解決辦法，應(yīng)當在這方面加強學習，為以后的工作供給指導。
2、工作環(huán)境不夠清潔，實驗臺不夠整齊，儀器擺放不到位，期望以后我約束自我將物品擺放到位，養(yǎng)成良好習慣。習慣決定成敗，良好的工作習慣會進取促進我們的工作。
3、工作總結(jié)做的不到位，沒有進取總結(jié)自我工作中的得失和經(jīng)驗，導致在同一個地方跌倒兩次，期望以后在這方面加強。
四、工作計劃
接下來的一年對公司而言十分重要，既要將電臺送到民航去審核，復旦項目也將迎來復審，對我而言是機遇也是挑戰(zhàn)，所以我要更加努力奮斗，為公司的新突破貢獻所有力量。
其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、繼續(xù)改善工作方法，在工作中尋求新思路，將創(chuàng)新作為工作的一個目標，對待工作，力求完美，如果能絕不湊合。
2、加強員工的團結(jié)與配合，突出每個人的特點，舉全員之力將項目做好。
3、加強專業(yè)技術(shù)知識的學習，提高實踐本事和處理日常事務(wù)的本事。
總之，在過去的一年里，我能夠恪盡職守，進取努力地完成好本職工作，工作量飽滿，總體上對自我的工作是比較滿意的。在新的一年里，我將不斷改善工作中存在的不足，一如既往，再接再厲干好自我的各項工作，也期望能夠得到領(lǐng)導和同志們更多的理解和支持。