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行政前臺工作職責篇一
1、負責公司總機電話的轉(zhuǎn)接工作，熟悉各分機號碼，對未能聯(lián)絡(luò)上的電話，記錄在案并及時轉(zhuǎn)告、負責來訪人員的登記、接待。絕不允許前臺空置無人，如有特殊情況，找人接替。
（1）對來訪人員，禮貌的了解基本情況后，請來訪者到會議室稍坐，及時聯(lián)系其要找的人。
（2）對面試人員，請面試人員出示招聘簡歷，帶到會議室等待，準備好招聘信息表，并通知相關(guān)部門領(lǐng)導進行面試。
（3）接待公司的重要客人或者總經(jīng)理的朋友等，將其帶到總經(jīng)理辦公室，準備好茶、熱水及杯子，來賓就位后上茶（根據(jù)客人喜好準備茶、咖啡、白水），隨時關(guān)注來賓是否需要加水，會客完畢后將桌子清理干凈（如有吸煙者，準備煙缸，會客完畢后將煙缸清洗干凈）
3、日常辦公用品、桶裝水、工作餐的統(tǒng)計、預訂、數(shù)據(jù)匯總和分攤費用；
5、負責公司領(lǐng)導及需安排午餐客戶的午餐預定；
7、公司進行培訓、或者召開會議時，須提前到會議室，做好準備工作。包括設(shè)備（電腦、投影儀、燈光等）的檢查，會議座椅的擺放和清潔等；會議結(jié)束后，將會議室回歸整齊。
13、負責組織安排公司例會、辦公會議或會同有關(guān)部門籌備公司其它會議及有關(guān)重要活動
15，負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；
16、負責公司信件、包裹、報紙等東西的收發(fā)與轉(zhuǎn)交，收件或寄發(fā)快遞時，均要做好登記工作，避免快件丟失；統(tǒng)計當月快遞發(fā)放明細，核對快遞公司對賬單，報銷相關(guān)費用。
17、負責公司員工出差/公司來訪客戶所需機票、火車票及賓館預訂；
行政前臺工作職責篇二
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定;
6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;
7、會務(wù)服務(wù)(包括會議前期安排、后期跟進)
8、完成上級主管交辦的其它工作
行政前臺工作職責篇三
1、規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司內(nèi)相關(guān)日常行政事務(wù):
2、負責部分固定資產(chǎn)的購買、盤核、登記、建檔、調(diào)配、檢查等相關(guān)工作:
3、負責辦公用品的購買、發(fā)放、登記、保管等工作:
4、負責公司大復印機的管理以及公司內(nèi)部文件和設(shè)計簽單圖紙的復印:
5、負責公司車輛的管理和司機的管理工作;
6、制定公司日常清潔管理制度及堅持執(zhí)行和保潔人員的管理工作;
7、做好外出人員的登記、管理，為人事部提供考勤依據(jù):
8、客戶接待以及活動當天現(xiàn)場氣氛的營造和布置:
9、配合人事部做好行政處罰和管理工作:
10、員工生日會的籌備及生日禮物的采購管理:
11、根據(jù)公司經(jīng)營需要，研究制定行政部年度工作計劃，安排并組織
布置、落實;
12、 根據(jù)總經(jīng)理的指示，做好會務(wù)工作安排和會議記錄:
13、 與相關(guān)部門配合組織、落實公司大聚會及旅游活動，定期組織員工活動;
14、 負責完成店面經(jīng)理臨時交代的各項任務(wù);
行政前臺工作職責篇四
2. 開展固定資產(chǎn)的實物盤點工作，并編制報表
3. 實施固定資產(chǎn)的日常維護工作，做好固定資產(chǎn)的事務(wù)管理
4. 辦理固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移、報廢手續(xù)，并實施轉(zhuǎn)移、報廢
5. 配合做好公司各類物料采購工作、后勤工作
6. 協(xié)助完成傳真、信件、報刊收發(fā)
7. 協(xié)助完成公司來電接聽、記錄、轉(zhuǎn)達
8. 完成公司及部門交辦的其他工作
行政前臺工作職責篇五
2、負責公司固定資產(chǎn)管理、維護以及倉庫的管理;
3、協(xié)助人事經(jīng)理招聘管理工作，簡歷篩選、新員工的入離職手續(xù)辦理，管理員工檔案;
4、熟悉辦公軟件的使用，行政文件的整理歸檔 、報表整理等;
5、負責協(xié)助做好分公司日常的行政管理工作、對外協(xié)調(diào)、日常接待;
6、負責分公司各種大小活動，參與大中型會議的組織和落實，提供崗位職責：
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政前臺工作職責篇六
2、負責辦公室日常事務(wù)，檔案管理、會議組織、復印掃描文檔等;
3、負責行政內(nèi)勤工作，收發(fā)快遞文件及辦公室環(huán)境維護等;
4、負責物品采購，包括辦公設(shè)備及辦公用品;
5、負責固定資產(chǎn)，錄入、盤查與維護，各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
6、負責各類員工團建活動的組織，包括每周下午茶及各部門團建活動支持;
7、協(xié)助部門同事完成人事行政部的相關(guān)工作;
8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
行政前臺工作職責篇七
2、負責電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔;
3、根據(jù)要求采購日常辦公用品及員工名片制作等工作，并及時登帳;
4、負責員工出差預訂機票、火車票、客房等，差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記;
5、負責辦公室飲用水、電費、網(wǎng)絡(luò)電話的管理;
6、負責公司會議室使用管理及辦公區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他或臨時工作;
8、有人事招聘經(jīng)驗。
行政前臺工作職責篇八
2.文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達，負責各類文件的整理、歸檔和保管;
3.負責辦公室資產(chǎn)設(shè)備及環(huán)境的管理、維護和保養(yǎng);
4.負責集團級、公司級會務(wù)支持，領(lǐng)導客人接待;
5.負責日常用品采購及行政費用報銷;
6.負責會議室管理、設(shè)備接入及會務(wù)服務(wù);
7.完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
行政前臺工作職責篇九
2. 對員工進行考勤管理，及各種休假并備案;
3. 接待來訪客人，建立《來訪客人登記表》;
4. 負責訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;
5. 辦公用品、日用品的統(tǒng)一采購和管理;
6. 每月各類單據(jù)收集，負責相應(yīng)的分類和付款;
7. 協(xié)助行政部舉辦公司的各種活動，如年會、培訓等，負責進行聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào);
8. 協(xié)助行政部處理公司與行政相關(guān)的事務(wù)及協(xié)助做好招聘工作;
行政前臺工作職責篇十
2.負責處理校區(qū)日常的經(jīng)營報表及其它核算報表;
3.負責校區(qū)各類資產(chǎn)的維護和管理;
4.負責銷售合同、pos單、收據(jù)等財務(wù)相關(guān)內(nèi)容;
5.負責校區(qū)人員考勤管理工作;
6.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;
7.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作.
行政前臺工作職責篇十一
1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
3、組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制。
4、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
5、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
6、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。
7、負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。
8、負責核定各崗位的工資標準，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。
9、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
10、負責社會保險及商業(yè)保險的辦理。
11、負責建立健全員工的人事檔案。
12、負責公司員工獎懲、差假、產(chǎn)假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
13、負責員工考勤管理。
14、負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。
15、負責組織企業(yè)文化建設(shè)。
16、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。
行政專員工作內(nèi)容和工作職責
2、文件制發(fā)及檔案管理：文件制發(fā)后應(yīng)將文件內(nèi)容傳達到應(yīng)周知的相關(guān)部門和人員，并督導落實。文件制發(fā)后，應(yīng)先分類整理再按要求進行歸檔。
3、例會組織與紀要：按要求安排好每周、每月的例會，通知的下發(fā)，人員的到會情況，會議紀要的記錄和存檔。
4、車輛使用及管理：提高汽車使用率，合理使用，降低能耗。公務(wù)用車，公司領(lǐng)導人員在市內(nèi)參加各種業(yè)務(wù)活動，派車接送；到外地出差，送到火車站或機場。。
5、衛(wèi)生、紀律、基金箱等管理制度監(jiān)管：保障有效地實施行政制度及監(jiān)管，及時調(diào)整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。
6、部分采購工作：辦公用品采購、工作采購、快餐店易耗品采購、公司易耗品采購工作。
7、外聯(lián)性質(zhì)的工作：宣傳冊、名片、手提袋、集體活動的用車、機票、火車票的咨詢和聯(lián)系工作，及其他需要和外部單位協(xié)調(diào)協(xié)商的工作。
8、協(xié)助快餐店的部分工作：暫住證，健康證的辦理。
接待專員崗位職責:
1.服從前臺接待主管的領(lǐng)導，按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務(wù)
2.負責訪客、來賓的登記、接待、引見，對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外處理
3.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息
4.負責電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔
5.負責公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存
6.配合接待主管完成部分文件的打印、復印、文字工作
7.負責管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)
8.維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔，進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng)
9.執(zhí)行公司考勤制度，負責員工的外出登記，監(jiān)督員工刷卡
10.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報，提出工作改進意見
11.完成領(lǐng)導交辦的其他或臨時工作 二、工作流程：
1、客戶進門起身迎接并詢問來訪事由；
3、如有必要，安排來訪者前往會客室稍坐片刻；
4、準備招待茶水飲料；
5、通知相關(guān)工作人員有人來訪；
6、及時添加茶水添加茶水,來客告辭時起身道別；
7、客人離開后及時清理水杯及煙灰缸，整理桌椅、保持會客室的整潔；
9、及時轉(zhuǎn)告相關(guān)工作人員來訪者的聯(lián)系方式以及事由，并確保工作人員及時回復；
10、及時將用完的《客戶來訪登記薄》交由行政歸檔。
注意事項：
1、接待客戶熱情周到，及時給客戶添加茶水并在客戶離開后及時整理會客室；
2.《客戶來訪登記薄》的詳細記錄；并及時將使用完的記錄交由行政主管歸檔；
3、及時通知相關(guān)被訪人員，若被訪人員不在，要及時轉(zhuǎn)告以確保及時回復；
4、不得隨意把公司領(lǐng)導及其他工作人員的聯(lián)系方式告訴第三人。
三．電話的接聽和記錄
工作流程：
1、電話響鈴兩聲后，立即接聽，注意禮貌用語；
2、電話鈴響超過3聲，接聽電話應(yīng)該致歉；
3、接聽電話時應(yīng)控制音量，不應(yīng)影響其他人的正常工作；
5、通話之后，應(yīng)輕輕掛斷電話，并且盡可能等對方掛斷后再放下聽筒；
6、沒有接聽到的電話應(yīng)根據(jù)來電顯示及時回撥，首先致歉，再詢問剛才來電的目的。
7、將需要轉(zhuǎn)達的內(nèi)容及時記錄在《電話記錄表》上；
8、記錄后5分鐘內(nèi)及時通知被傳達人,并確認對方接收信息正確無誤。
9、及時將用完的《來電記錄表》交由行政主管歸檔。
注意事項：
1、來電接聽迅速，接聽電話使用普通話，聲音柔和；
3、如遇信息接收人不在，應(yīng)采取通知的方式及時轉(zhuǎn)達信息
相關(guān)記錄：《來電記錄表》——前臺
四．文件快遞的收發(fā)
工作流程：
1.接收文件需請對方填寫《文件快遞收件登記表》，（送件人的時間 姓名 物品名稱 快遞單位名稱 運單編號 收件人的姓名聯(lián)系方式等）
2.寄件時須填寫好快遞單據(jù)，并留好存根，同時需填寫《文件快遞寄件登記表》（寄件人的姓名 時間 物品名稱 快遞單位名稱 運單編號 收件人的姓名聯(lián)系方式等）
注意事項：填寫字跡需清晰，內(nèi)容需詳細
一、行政工作：
2、負責公司來訪客人的接待；并保持辦公區(qū)域（除開放辦公區(qū)）的整潔；
3、負責預定公司出差人員的機票、火車票；
4、負責與物業(yè)聯(lián)系，解決辦公區(qū)域內(nèi)的相關(guān)問題；
5、負責員工的午餐預定、收取午餐費用；
6、負責辦公室衛(wèi)生紙、飲用水補充訂購。
7、統(tǒng)計辦公用品的需求，月底向運營經(jīng)理提供公司購買辦公用品清單；并完成采購工作。依據(jù)oa申領(lǐng)手續(xù)發(fā)放辦公用品。
8、負責公司統(tǒng)計各項報表的報送及開具相關(guān)發(fā)票事宜；
9、每月結(jié)算快遞、辦公用品、物業(yè)等各項費用交給財務(wù)。
10、完成領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。
二、人事工作：
2、完善員工檔案、通訊錄；
3、負責辦理員工離職時辦公用品的退還工作。
1、負責公司總機電話的轉(zhuǎn)接工作，熟悉各分機號碼，對未能聯(lián)絡(luò)上的電話，記錄在案并及時轉(zhuǎn)告、負責來訪人員的登記、接待。絕不允許前臺空置無人，如有特殊情況，找人接替。
（1）對來訪人員，禮貌的了解基本情況后，請來訪者到會議室稍坐，及 時聯(lián)系其要找的人。
（2）對面試人員，請面試人員出示招聘簡歷，帶到會議室等待，準備好 招聘信息表，并通知相關(guān)部門領(lǐng)導進行面試。
（3）接待公司的重要客人或者總經(jīng)理的朋友等，將其帶到總經(jīng)理辦公室， 準備好茶、熱水及杯子，來賓就位后上茶（根據(jù)客人喜好準備茶、咖 啡、白水），隨時關(guān)注來賓是否需要加水，會客完畢后將桌子清理干 凈（如有吸煙者，準備煙缸，會客完畢后將煙缸清洗干凈）
3、日常辦公用品、桶裝水、工作餐的統(tǒng)計、預訂、數(shù)據(jù)匯總和分攤費用；
5、負責公司領(lǐng)導及需安排午餐客戶的午餐預定；
7、公司進行培訓、或者召開會議時，須提前到會議室，做好準備工作。包括設(shè)備（電腦、投影儀、燈光等）的檢查，會議座椅的擺放和清潔等；會議結(jié)束后，將會議室回歸整齊。
13、負責組織安排公司例會、辦公會議或會同有關(guān)部門籌備公司其它會議及有關(guān)重要活動
15，負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；
16、負責公司信件、包裹、報紙等東西的收發(fā)與轉(zhuǎn)交，收件或寄發(fā)快遞時，均要做好登記工作，避免快件丟失；統(tǒng)計當月快遞發(fā)放明細，核對快遞公司對賬單，報銷相關(guān)費用。
17、負責公司員工出差/公司來訪客戶所需機票、火車票及賓館預訂；
一、行政前臺接待
1. 接待來訪者
接待不明目的的來訪者，先問清對方來訪原因，根據(jù)情況判斷是否需要通知公司相關(guān)人員進行接待。若有正當訪問理由或已預約，應(yīng)快速聯(lián)絡(luò)相關(guān)人，請來訪者到會客廳等候，并水給客人倒水或飲料。
2. 接待咨詢者
若有業(yè)務(wù)咨詢者來訪，應(yīng)及時請業(yè)務(wù)部門的助理或客服部的人員來協(xié)助接待。
3. 接聽轉(zhuǎn)接電話
前臺是總機電話，接聽電話時，應(yīng)先說“您好，艾瑞根”，然后根據(jù)情況判斷是否需要通知公司相關(guān)人員接聽。
4. 接待推銷人員
上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷，應(yīng)婉轉(zhuǎn)拒絕，告知上班時間在公司推銷，會影響他人工作，若有員工需要他們的服務(wù)，告知希望他們在公司休息時間（如：午餐時間等）再來。
二、傳真及信件轉(zhuǎn)交
1. 轉(zhuǎn)交傳真
關(guān)注電子傳真接收系統(tǒng)信息，一旦收到傳真，應(yīng)快速、仔細辨認接收人或接收單位，并及時以集團oa系統(tǒng)或其他方式轉(zhuǎn)交，必要時應(yīng)電話提醒查收。若接收人是總經(jīng)理或其他高管，應(yīng)轉(zhuǎn)交其秘書，并電話提醒查收。
2. 轉(zhuǎn)交信件
收到信件時，應(yīng)快速、仔細辨認收件人或收件單位，并及時通知收件人前來領(lǐng)取。若收件人是總經(jīng)理或其他高管，應(yīng)盡快送至其辦公室或轉(zhuǎn)交其秘書接收。
三、快遞管理
1. 接待快遞員
熟悉目前與公司有業(yè)務(wù)往來的快遞公司，及時更新快遞公司聯(lián)系人及其聯(lián)絡(luò)方式，并熱情接待每日前來送、取件的快遞員。
2. 轉(zhuǎn)交快遞
收到快遞時，快速、仔細辨認收件人或收件單位，并及時通知收件人前來領(lǐng)取，并做好簽收登記。
四、會務(wù)工作
1. 會議前準備工作
主動關(guān)注會議信息，向組織者或組織部門了解會議相關(guān)情況，及時記錄準備工作內(nèi)容，并積極協(xié)助；協(xié)助保潔工人做好會議室準備工作；協(xié)助會議組織者做好會議通知等工作。
2.會中會議記錄工作，及寫總結(jié)成電子版會議記錄
3. 會議后完善工作
負責檢查和關(guān)閉會議室電子設(shè)備及電器；協(xié)助保潔工人整理會議室，協(xié)助會議組織者做好會后完善工作。
六、每月用水、用電統(tǒng)計制表
每月26日，根據(jù)保安抄表情況，對公司用電、用水情況進行統(tǒng)計并
制表，交至相關(guān)負責人或部門。
五、行政前臺日常事務(wù)
1.保證前臺電子設(shè)備的正常使用
前臺有電腦、電話、傳真等電子設(shè)備，若設(shè)備發(fā)生故障可以先找設(shè)備部同事檢查，若無法維修，可請采購部同事聯(lián)系供貨商或外部維修單位，排除故障。
2.及時更新和發(fā)布員工內(nèi)部通訊錄
不管是否有新進或離職員工，都應(yīng)在每周一統(tǒng)計公司所有人員信息，并以oa方式向全體員工發(fā)布新的內(nèi)部通訊錄。（oa上線前通過郵件發(fā)送）
4.公司鑰匙管理
前臺備有會議室鑰匙、辦公室備用鑰匙，前臺應(yīng)妥善保管以備使用。
5、名片的制作與申請、繳納話費、需出差人員機票、車票預定
6、費用登記
7、短信系統(tǒng)的管理
現(xiàn)在公司使用的是統(tǒng)一短信平臺系統(tǒng)在使用中，每次需要發(fā)信息，在“短信發(fā)送記錄表”中登記摘要并要相應(yīng)需發(fā)短信的主管級人員簽字。
8、上傳下達通知工作
六、辦公室5s管理
1、檢查公司干凈整潔度，保持公司良好形象。
2、各部門負責各自辦公區(qū)域的日常管理, 保持現(xiàn)場清潔有序；
3、公司辦公室負責不定期的對各部門現(xiàn)場進行檢查并考核
4、部門負責人為第一責任人，辦公室檢查發(fā)現(xiàn)問題后，向該辦公中心部門出整改通知，如整改無效，扣罰責任人50元/次，在當月工資中扣除。
5、下班前檢查復印機關(guān)機，關(guān)閉所有電源，負責關(guān)好門窗。如果有人加班，一定問清楚有沒有鎖門的鑰匙，并交代關(guān)閉電源，關(guān)好窗戶，鎖好門。
七、人事管理
1、招聘信息的發(fā)布，根據(jù)用人的部門崗位職責篩選簡歷，并通知合適的人員到公司面試。安排面試時間，確保相關(guān)人員都在公司。
2.每日早晨做好考勤的嚴格把關(guān)。負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。每月月初打印上月考勤記錄，做成考勤表交給財務(wù)人員。
3、新員工辦理入職手續(xù)。簽合同，填入職登記表，看身份證原件并收取身份證復印件1份，學歷證書1份，2張一寸近期免冠照片。把所有員工檔案保管好，做好保密工作！為新員工開通工作郵箱。加入工作群。
3、辦理離職手續(xù)，填寫離職申請表，手續(xù)完成后取消工作郵箱，刪除群，通訊錄，短信平臺信息。
八、負責展廳的物品管理。
范圍：a.布板b.燈具c.飾品d.地毯樣塊e.窗簾桿，軌道f.綁帶g.
壁紙板子h.吊卡等。
1.負責展廳物品的看管工作，不得丟失。有外人來公司時要看管好公司產(chǎn)品及其他公司財物。
2.所有展廳產(chǎn)品全天擺放整齊。
3.每月至少3次進行展廳物品盤點。每月10.20.30日固定盤點。并向訂單部交盤點記錄。
4.有新產(chǎn)品進入展廳，及時向訂單部門索要新的《艾瑞根展廳商品報價》。
布板、壁紙板類產(chǎn)品貼編碼(編碼由訂單部提供)擺放整齊。
九、辦公用品管理。
辦公用品的盤庫、購買、領(lǐng)用、結(jié)算
2、每月25-28日通知各部門提交下月所需辦公用品清單，統(tǒng)計出購買清單后報行政主管審批，批準后聯(lián)系購買送貨。確認收據(jù)或發(fā)票無誤后，填支款單簽字后到財務(wù)領(lǐng)取。
3、員工領(lǐng)用所需辦公用品進行登記并給予發(fā)放
4、保持庫房的干凈、整潔。
十、行政主管交代的臨時事務(wù)。
職務(wù)：行政前臺
行政前臺工作職責篇十二
2.、負責向客戶介紹學校的服務(wù)和設(shè)施;
3、協(xié)助日常辦公室事務(wù)，如接聽電話、收發(fā)傳真、文件打印及復印;
4、為整個辦公室有關(guān)工作人員提供秘書工作的服務(wù);
5、為上課學生作課程安排及提供相應(yīng)的服務(wù);
6、領(lǐng)導安排的其他工作。
行政前臺工作職責篇十三
2、按公司規(guī)定對咨詢部門進行分量、停量，負責錄入信息等管理工作;
3、做好咨詢團隊的監(jiān)督管理，配合中心主任做好做好日常管理工作;
4、中心表格制作及保證各項數(shù)據(jù)的準確性;
5、根據(jù)來訪人員做好登記及帶領(lǐng)工作。
行政前臺工作職責篇一
1、負責公司總機電話的轉(zhuǎn)接工作，熟悉各分機號碼，對未能聯(lián)絡(luò)上的電話，記錄在案并及時轉(zhuǎn)告、負責來訪人員的登記、接待。絕不允許前臺空置無人，如有特殊情況，找人接替。
（1）對來訪人員，禮貌的了解基本情況后，請來訪者到會議室稍坐，及時聯(lián)系其要找的人。
（2）對面試人員，請面試人員出示招聘簡歷，帶到會議室等待，準備好招聘信息表，并通知相關(guān)部門領(lǐng)導進行面試。
（3）接待公司的重要客人或者總經(jīng)理的朋友等，將其帶到總經(jīng)理辦公室，準備好茶、熱水及杯子，來賓就位后上茶（根據(jù)客人喜好準備茶、咖啡、白水），隨時關(guān)注來賓是否需要加水，會客完畢后將桌子清理干凈（如有吸煙者，準備煙缸，會客完畢后將煙缸清洗干凈）
3、日常辦公用品、桶裝水、工作餐的統(tǒng)計、預訂、數(shù)據(jù)匯總和分攤費用；
5、負責公司領(lǐng)導及需安排午餐客戶的午餐預定；
7、公司進行培訓、或者召開會議時，須提前到會議室，做好準備工作。包括設(shè)備（電腦、投影儀、燈光等）的檢查，會議座椅的擺放和清潔等；會議結(jié)束后，將會議室回歸整齊。
13、負責組織安排公司例會、辦公會議或會同有關(guān)部門籌備公司其它會議及有關(guān)重要活動
15，負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；
16、負責公司信件、包裹、報紙等東西的收發(fā)與轉(zhuǎn)交，收件或寄發(fā)快遞時，均要做好登記工作，避免快件丟失；統(tǒng)計當月快遞發(fā)放明細，核對快遞公司對賬單，報銷相關(guān)費用。
17、負責公司員工出差/公司來訪客戶所需機票、火車票及賓館預訂；
行政前臺工作職責篇二
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定;
6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;
7、會務(wù)服務(wù)(包括會議前期安排、后期跟進)
8、完成上級主管交辦的其它工作
行政前臺工作職責篇三
1、規(guī)劃、協(xié)調(diào)公司內(nèi)相關(guān)日常行政事務(wù):
2、負責部分固定資產(chǎn)的購買、盤核、登記、建檔、調(diào)配、檢查等相關(guān)工作:
3、負責辦公用品的購買、發(fā)放、登記、保管等工作:
4、負責公司大復印機的管理以及公司內(nèi)部文件和設(shè)計簽單圖紙的復印:
5、負責公司車輛的管理和司機的管理工作;
6、制定公司日常清潔管理制度及堅持執(zhí)行和保潔人員的管理工作;
7、做好外出人員的登記、管理，為人事部提供考勤依據(jù):
8、客戶接待以及活動當天現(xiàn)場氣氛的營造和布置:
9、配合人事部做好行政處罰和管理工作:
10、員工生日會的籌備及生日禮物的采購管理:
11、根據(jù)公司經(jīng)營需要，研究制定行政部年度工作計劃，安排并組織
布置、落實;
12、 根據(jù)總經(jīng)理的指示，做好會務(wù)工作安排和會議記錄:
13、 與相關(guān)部門配合組織、落實公司大聚會及旅游活動，定期組織員工活動;
14、 負責完成店面經(jīng)理臨時交代的各項任務(wù);
行政前臺工作職責篇四
2. 開展固定資產(chǎn)的實物盤點工作，并編制報表
3. 實施固定資產(chǎn)的日常維護工作，做好固定資產(chǎn)的事務(wù)管理
4. 辦理固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移、報廢手續(xù)，并實施轉(zhuǎn)移、報廢
5. 配合做好公司各類物料采購工作、后勤工作
6. 協(xié)助完成傳真、信件、報刊收發(fā)
7. 協(xié)助完成公司來電接聽、記錄、轉(zhuǎn)達
8. 完成公司及部門交辦的其他工作
行政前臺工作職責篇五
2、負責公司固定資產(chǎn)管理、維護以及倉庫的管理;
3、協(xié)助人事經(jīng)理招聘管理工作，簡歷篩選、新員工的入離職手續(xù)辦理，管理員工檔案;
4、熟悉辦公軟件的使用，行政文件的整理歸檔 、報表整理等;
5、負責協(xié)助做好分公司日常的行政管理工作、對外協(xié)調(diào)、日常接待;
6、負責分公司各種大小活動，參與大中型會議的組織和落實，提供崗位職責：
7、領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政前臺工作職責篇六
2、負責辦公室日常事務(wù)，檔案管理、會議組織、復印掃描文檔等;
3、負責行政內(nèi)勤工作，收發(fā)快遞文件及辦公室環(huán)境維護等;
4、負責物品采購，包括辦公設(shè)備及辦公用品;
5、負責固定資產(chǎn)，錄入、盤查與維護，各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
6、負責各類員工團建活動的組織，包括每周下午茶及各部門團建活動支持;
7、協(xié)助部門同事完成人事行政部的相關(guān)工作;
8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
行政前臺工作職責篇七
2、負責電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔;
3、根據(jù)要求采購日常辦公用品及員工名片制作等工作，并及時登帳;
4、負責員工出差預訂機票、火車票、客房等，差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記;
5、負責辦公室飲用水、電費、網(wǎng)絡(luò)電話的管理;
6、負責公司會議室使用管理及辦公區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他或臨時工作;
8、有人事招聘經(jīng)驗。
行政前臺工作職責篇八
2.文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達，負責各類文件的整理、歸檔和保管;
3.負責辦公室資產(chǎn)設(shè)備及環(huán)境的管理、維護和保養(yǎng);
4.負責集團級、公司級會務(wù)支持，領(lǐng)導客人接待;
5.負責日常用品采購及行政費用報銷;
6.負責會議室管理、設(shè)備接入及會務(wù)服務(wù);
7.完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
行政前臺工作職責篇九
2. 對員工進行考勤管理，及各種休假并備案;
3. 接待來訪客人，建立《來訪客人登記表》;
4. 負責訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;
5. 辦公用品、日用品的統(tǒng)一采購和管理;
6. 每月各類單據(jù)收集，負責相應(yīng)的分類和付款;
7. 協(xié)助行政部舉辦公司的各種活動，如年會、培訓等，負責進行聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào);
8. 協(xié)助行政部處理公司與行政相關(guān)的事務(wù)及協(xié)助做好招聘工作;
行政前臺工作職責篇十
2.負責處理校區(qū)日常的經(jīng)營報表及其它核算報表;
3.負責校區(qū)各類資產(chǎn)的維護和管理;
4.負責銷售合同、pos單、收據(jù)等財務(wù)相關(guān)內(nèi)容;
5.負責校區(qū)人員考勤管理工作;
6.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;
7.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作.
行政前臺工作職責篇十一
1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
2、組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
3、組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制。
4、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
5、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
6、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。
7、負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。
8、負責核定各崗位的工資標準，編制年度薪資調(diào)整方案，核算每月員工的工資。
9、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
10、負責社會保險及商業(yè)保險的辦理。
11、負責建立健全員工的人事檔案。
12、負責公司員工獎懲、差假、產(chǎn)假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
13、負責員工考勤管理。
14、負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。
15、負責組織企業(yè)文化建設(shè)。
16、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。
行政專員工作內(nèi)容和工作職責
2、文件制發(fā)及檔案管理：文件制發(fā)后應(yīng)將文件內(nèi)容傳達到應(yīng)周知的相關(guān)部門和人員，并督導落實。文件制發(fā)后，應(yīng)先分類整理再按要求進行歸檔。
3、例會組織與紀要：按要求安排好每周、每月的例會，通知的下發(fā)，人員的到會情況，會議紀要的記錄和存檔。
4、車輛使用及管理：提高汽車使用率，合理使用，降低能耗。公務(wù)用車，公司領(lǐng)導人員在市內(nèi)參加各種業(yè)務(wù)活動，派車接送；到外地出差，送到火車站或機場。。
5、衛(wèi)生、紀律、基金箱等管理制度監(jiān)管：保障有效地實施行政制度及監(jiān)管，及時調(diào)整管理方式、方法，建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。
6、部分采購工作：辦公用品采購、工作采購、快餐店易耗品采購、公司易耗品采購工作。
7、外聯(lián)性質(zhì)的工作：宣傳冊、名片、手提袋、集體活動的用車、機票、火車票的咨詢和聯(lián)系工作，及其他需要和外部單位協(xié)調(diào)協(xié)商的工作。
8、協(xié)助快餐店的部分工作：暫住證，健康證的辦理。
接待專員崗位職責:
1.服從前臺接待主管的領(lǐng)導，按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務(wù)
2.負責訪客、來賓的登記、接待、引見，對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外處理
3.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息
4.負責電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔
5.負責公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存
6.配合接待主管完成部分文件的打印、復印、文字工作
7.負責管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)
8.維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔，進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng)
9.執(zhí)行公司考勤制度，負責員工的外出登記，監(jiān)督員工刷卡
10.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報，提出工作改進意見
11.完成領(lǐng)導交辦的其他或臨時工作 二、工作流程：
1、客戶進門起身迎接并詢問來訪事由；
3、如有必要，安排來訪者前往會客室稍坐片刻；
4、準備招待茶水飲料；
5、通知相關(guān)工作人員有人來訪；
6、及時添加茶水添加茶水,來客告辭時起身道別；
7、客人離開后及時清理水杯及煙灰缸，整理桌椅、保持會客室的整潔；
9、及時轉(zhuǎn)告相關(guān)工作人員來訪者的聯(lián)系方式以及事由，并確保工作人員及時回復；
10、及時將用完的《客戶來訪登記薄》交由行政歸檔。
注意事項：
1、接待客戶熱情周到，及時給客戶添加茶水并在客戶離開后及時整理會客室；
2.《客戶來訪登記薄》的詳細記錄；并及時將使用完的記錄交由行政主管歸檔；
3、及時通知相關(guān)被訪人員，若被訪人員不在，要及時轉(zhuǎn)告以確保及時回復；
4、不得隨意把公司領(lǐng)導及其他工作人員的聯(lián)系方式告訴第三人。
三．電話的接聽和記錄
工作流程：
1、電話響鈴兩聲后，立即接聽，注意禮貌用語；
2、電話鈴響超過3聲，接聽電話應(yīng)該致歉；
3、接聽電話時應(yīng)控制音量，不應(yīng)影響其他人的正常工作；
5、通話之后，應(yīng)輕輕掛斷電話，并且盡可能等對方掛斷后再放下聽筒；
6、沒有接聽到的電話應(yīng)根據(jù)來電顯示及時回撥，首先致歉，再詢問剛才來電的目的。
7、將需要轉(zhuǎn)達的內(nèi)容及時記錄在《電話記錄表》上；
8、記錄后5分鐘內(nèi)及時通知被傳達人,并確認對方接收信息正確無誤。
9、及時將用完的《來電記錄表》交由行政主管歸檔。
注意事項：
1、來電接聽迅速，接聽電話使用普通話，聲音柔和；
3、如遇信息接收人不在，應(yīng)采取通知的方式及時轉(zhuǎn)達信息
相關(guān)記錄：《來電記錄表》——前臺
四．文件快遞的收發(fā)
工作流程：
1.接收文件需請對方填寫《文件快遞收件登記表》，（送件人的時間 姓名 物品名稱 快遞單位名稱 運單編號 收件人的姓名聯(lián)系方式等）
2.寄件時須填寫好快遞單據(jù)，并留好存根，同時需填寫《文件快遞寄件登記表》（寄件人的姓名 時間 物品名稱 快遞單位名稱 運單編號 收件人的姓名聯(lián)系方式等）
注意事項：填寫字跡需清晰，內(nèi)容需詳細
一、行政工作：
2、負責公司來訪客人的接待；并保持辦公區(qū)域（除開放辦公區(qū)）的整潔；
3、負責預定公司出差人員的機票、火車票；
4、負責與物業(yè)聯(lián)系，解決辦公區(qū)域內(nèi)的相關(guān)問題；
5、負責員工的午餐預定、收取午餐費用；
6、負責辦公室衛(wèi)生紙、飲用水補充訂購。
7、統(tǒng)計辦公用品的需求，月底向運營經(jīng)理提供公司購買辦公用品清單；并完成采購工作。依據(jù)oa申領(lǐng)手續(xù)發(fā)放辦公用品。
8、負責公司統(tǒng)計各項報表的報送及開具相關(guān)發(fā)票事宜；
9、每月結(jié)算快遞、辦公用品、物業(yè)等各項費用交給財務(wù)。
10、完成領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。
二、人事工作：
2、完善員工檔案、通訊錄；
3、負責辦理員工離職時辦公用品的退還工作。
1、負責公司總機電話的轉(zhuǎn)接工作，熟悉各分機號碼，對未能聯(lián)絡(luò)上的電話，記錄在案并及時轉(zhuǎn)告、負責來訪人員的登記、接待。絕不允許前臺空置無人，如有特殊情況，找人接替。
（1）對來訪人員，禮貌的了解基本情況后，請來訪者到會議室稍坐，及 時聯(lián)系其要找的人。
（2）對面試人員，請面試人員出示招聘簡歷，帶到會議室等待，準備好 招聘信息表，并通知相關(guān)部門領(lǐng)導進行面試。
（3）接待公司的重要客人或者總經(jīng)理的朋友等，將其帶到總經(jīng)理辦公室， 準備好茶、熱水及杯子，來賓就位后上茶（根據(jù)客人喜好準備茶、咖 啡、白水），隨時關(guān)注來賓是否需要加水，會客完畢后將桌子清理干 凈（如有吸煙者，準備煙缸，會客完畢后將煙缸清洗干凈）
3、日常辦公用品、桶裝水、工作餐的統(tǒng)計、預訂、數(shù)據(jù)匯總和分攤費用；
5、負責公司領(lǐng)導及需安排午餐客戶的午餐預定；
7、公司進行培訓、或者召開會議時，須提前到會議室，做好準備工作。包括設(shè)備（電腦、投影儀、燈光等）的檢查，會議座椅的擺放和清潔等；會議結(jié)束后，將會議室回歸整齊。
13、負責組織安排公司例會、辦公會議或會同有關(guān)部門籌備公司其它會議及有關(guān)重要活動
15，負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；
16、負責公司信件、包裹、報紙等東西的收發(fā)與轉(zhuǎn)交，收件或寄發(fā)快遞時，均要做好登記工作，避免快件丟失；統(tǒng)計當月快遞發(fā)放明細，核對快遞公司對賬單，報銷相關(guān)費用。
17、負責公司員工出差/公司來訪客戶所需機票、火車票及賓館預訂；
一、行政前臺接待
1. 接待來訪者
接待不明目的的來訪者，先問清對方來訪原因，根據(jù)情況判斷是否需要通知公司相關(guān)人員進行接待。若有正當訪問理由或已預約，應(yīng)快速聯(lián)絡(luò)相關(guān)人，請來訪者到會客廳等候，并水給客人倒水或飲料。
2. 接待咨詢者
若有業(yè)務(wù)咨詢者來訪，應(yīng)及時請業(yè)務(wù)部門的助理或客服部的人員來協(xié)助接待。
3. 接聽轉(zhuǎn)接電話
前臺是總機電話，接聽電話時，應(yīng)先說“您好，艾瑞根”，然后根據(jù)情況判斷是否需要通知公司相關(guān)人員接聽。
4. 接待推銷人員
上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷，應(yīng)婉轉(zhuǎn)拒絕，告知上班時間在公司推銷，會影響他人工作，若有員工需要他們的服務(wù)，告知希望他們在公司休息時間（如：午餐時間等）再來。
二、傳真及信件轉(zhuǎn)交
1. 轉(zhuǎn)交傳真
關(guān)注電子傳真接收系統(tǒng)信息，一旦收到傳真，應(yīng)快速、仔細辨認接收人或接收單位，并及時以集團oa系統(tǒng)或其他方式轉(zhuǎn)交，必要時應(yīng)電話提醒查收。若接收人是總經(jīng)理或其他高管，應(yīng)轉(zhuǎn)交其秘書，并電話提醒查收。
2. 轉(zhuǎn)交信件
收到信件時，應(yīng)快速、仔細辨認收件人或收件單位，并及時通知收件人前來領(lǐng)取。若收件人是總經(jīng)理或其他高管，應(yīng)盡快送至其辦公室或轉(zhuǎn)交其秘書接收。
三、快遞管理
1. 接待快遞員
熟悉目前與公司有業(yè)務(wù)往來的快遞公司，及時更新快遞公司聯(lián)系人及其聯(lián)絡(luò)方式，并熱情接待每日前來送、取件的快遞員。
2. 轉(zhuǎn)交快遞
收到快遞時，快速、仔細辨認收件人或收件單位，并及時通知收件人前來領(lǐng)取，并做好簽收登記。
四、會務(wù)工作
1. 會議前準備工作
主動關(guān)注會議信息，向組織者或組織部門了解會議相關(guān)情況，及時記錄準備工作內(nèi)容，并積極協(xié)助；協(xié)助保潔工人做好會議室準備工作；協(xié)助會議組織者做好會議通知等工作。
2.會中會議記錄工作，及寫總結(jié)成電子版會議記錄
3. 會議后完善工作
負責檢查和關(guān)閉會議室電子設(shè)備及電器；協(xié)助保潔工人整理會議室，協(xié)助會議組織者做好會后完善工作。
六、每月用水、用電統(tǒng)計制表
每月26日，根據(jù)保安抄表情況，對公司用電、用水情況進行統(tǒng)計并
制表，交至相關(guān)負責人或部門。
五、行政前臺日常事務(wù)
1.保證前臺電子設(shè)備的正常使用
前臺有電腦、電話、傳真等電子設(shè)備，若設(shè)備發(fā)生故障可以先找設(shè)備部同事檢查，若無法維修，可請采購部同事聯(lián)系供貨商或外部維修單位，排除故障。
2.及時更新和發(fā)布員工內(nèi)部通訊錄
不管是否有新進或離職員工，都應(yīng)在每周一統(tǒng)計公司所有人員信息，并以oa方式向全體員工發(fā)布新的內(nèi)部通訊錄。（oa上線前通過郵件發(fā)送）
4.公司鑰匙管理
前臺備有會議室鑰匙、辦公室備用鑰匙，前臺應(yīng)妥善保管以備使用。
5、名片的制作與申請、繳納話費、需出差人員機票、車票預定
6、費用登記
7、短信系統(tǒng)的管理
現(xiàn)在公司使用的是統(tǒng)一短信平臺系統(tǒng)在使用中，每次需要發(fā)信息，在“短信發(fā)送記錄表”中登記摘要并要相應(yīng)需發(fā)短信的主管級人員簽字。
8、上傳下達通知工作
六、辦公室5s管理
1、檢查公司干凈整潔度，保持公司良好形象。
2、各部門負責各自辦公區(qū)域的日常管理, 保持現(xiàn)場清潔有序；
3、公司辦公室負責不定期的對各部門現(xiàn)場進行檢查并考核
4、部門負責人為第一責任人，辦公室檢查發(fā)現(xiàn)問題后，向該辦公中心部門出整改通知，如整改無效，扣罰責任人50元/次，在當月工資中扣除。
5、下班前檢查復印機關(guān)機，關(guān)閉所有電源，負責關(guān)好門窗。如果有人加班，一定問清楚有沒有鎖門的鑰匙，并交代關(guān)閉電源，關(guān)好窗戶，鎖好門。
七、人事管理
1、招聘信息的發(fā)布，根據(jù)用人的部門崗位職責篩選簡歷，并通知合適的人員到公司面試。安排面試時間，確保相關(guān)人員都在公司。
2.每日早晨做好考勤的嚴格把關(guān)。負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。每月月初打印上月考勤記錄，做成考勤表交給財務(wù)人員。
3、新員工辦理入職手續(xù)。簽合同，填入職登記表，看身份證原件并收取身份證復印件1份，學歷證書1份，2張一寸近期免冠照片。把所有員工檔案保管好，做好保密工作！為新員工開通工作郵箱。加入工作群。
3、辦理離職手續(xù)，填寫離職申請表，手續(xù)完成后取消工作郵箱，刪除群，通訊錄，短信平臺信息。
八、負責展廳的物品管理。
范圍：a.布板b.燈具c.飾品d.地毯樣塊e.窗簾桿，軌道f.綁帶g.
壁紙板子h.吊卡等。
1.負責展廳物品的看管工作，不得丟失。有外人來公司時要看管好公司產(chǎn)品及其他公司財物。
2.所有展廳產(chǎn)品全天擺放整齊。
3.每月至少3次進行展廳物品盤點。每月10.20.30日固定盤點。并向訂單部交盤點記錄。
4.有新產(chǎn)品進入展廳，及時向訂單部門索要新的《艾瑞根展廳商品報價》。
布板、壁紙板類產(chǎn)品貼編碼(編碼由訂單部提供)擺放整齊。
九、辦公用品管理。
辦公用品的盤庫、購買、領(lǐng)用、結(jié)算
2、每月25-28日通知各部門提交下月所需辦公用品清單，統(tǒng)計出購買清單后報行政主管審批，批準后聯(lián)系購買送貨。確認收據(jù)或發(fā)票無誤后，填支款單簽字后到財務(wù)領(lǐng)取。
3、員工領(lǐng)用所需辦公用品進行登記并給予發(fā)放
4、保持庫房的干凈、整潔。
十、行政主管交代的臨時事務(wù)。
職務(wù)：行政前臺
行政前臺工作職責篇十二
2.、負責向客戶介紹學校的服務(wù)和設(shè)施;
3、協(xié)助日常辦公室事務(wù)，如接聽電話、收發(fā)傳真、文件打印及復印;
4、為整個辦公室有關(guān)工作人員提供秘書工作的服務(wù);
5、為上課學生作課程安排及提供相應(yīng)的服務(wù);
6、領(lǐng)導安排的其他工作。
行政前臺工作職責篇十三
2、按公司規(guī)定對咨詢部門進行分量、停量，負責錄入信息等管理工作;
3、做好咨詢團隊的監(jiān)督管理，配合中心主任做好做好日常管理工作;
4、中心表格制作及保證各項數(shù)據(jù)的準確性;
5、根據(jù)來訪人員做好登記及帶領(lǐng)工作。