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留守兒童包保責任書篇一
1、指導留守兒童養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。做好衛(wèi)生知識宣傳;加 強疫病防控;負責教室衛(wèi)生;監(jiān)督學生個人衛(wèi)生。
2、指導留守兒童提高安全、自護防范能力。加強安全教育;定 期開展安全培訓;提高安全防范能力，確保學生人生及財產不受他 人侵犯。
3、學校要認真舉辦好合格家長學校，要有針對性地對留守兒童 監(jiān)護人進行培訓，對留守兒童父母進行家教函授，讓他們認識到家 庭教育的意義，樹立科學家教觀，掌握家教的方法。責任人要每月 向留守兒童家長匯報留守兒童在校表現，及時與學生家長溝通留守 兒童的成長情況。
4、學校要根據留守兒童的年齡特點和愛好成立一批興趣小組; 開設親情聯系電話或“親情網絡視頻”室，讓留守兒童與在外務工 父母進行視頻對話;建好圖書閱覽室和心理咨詢室，扎實做好對留 守兒童的心理健康疏導及教育工作，為留守兒童建設一個和諧溫馨 的校園大家庭。
5、加強與留守兒童及家長的溝通與聯系。深入學生群體，全面 了解和掌握學生的心理情緒、思想動態(tài)、家庭情況，多與學生交流、 談心，做學生的良師益友;重視留守兒童家訪工作，責任人要堅持 對留守兒童進行家訪，每學期都走進每一個留守兒童進行家訪，處 理好與家長的關系，熱情接待來訪家長，征求家長意見，及時改進 工作方法。發(fā)現學生生病要及時與家長聯系，采取必要的措施。危 重病人要及時送醫(yī)院治療，和課任教師一起及時與學生家長聯系。
6、引導留守兒童開展健康有益的活動。配合學校、班主任開展 “自尊、自立、自律、自強，遠離不良嗜好、不法場所、不軌人群” 等主題教育活動，引導他們人格上做到自尊，生活中學會自立，獨 處時能夠自律，成長中力求自強;利用課余時間組織開展豐富多彩 的文體活動，讓他們在活動中體驗成功，在活動中培養(yǎng)他們愛好和 興趣，感受到親情的關愛。
本責任書一式兩份，學校和當事人各保存一份。自簽字之日起 生效。有效期自 年 月 日到 年 月日止，責任人變動時，本責任書由接任者繼續(xù)履行。
校長(簽字)：
留守兒童包保教師(班主任或專職管理員)(簽字)：
年 月 日
留守兒童包保責任書篇二
一、包保時間：xx年1月1日至xx年12月31日。
二、包保范圍：包保單位40周歲(含40周歲)以下全體青年員工，總人數以年末統(tǒng)計人數為準。
三、執(zhí)行方(團總支、支部)責任
(一)青工安全指標
1、杜絕青工責任死亡事故;
2、青工中杜絕重、特大交通事故。
3、青工無重傷事故,青工負傷率不超過10‰;
(二)青工安全活動指標
1、及時與行政和所屬團支部簽訂本年度青工安全生產包保責任書，將承包指標層層分解落實，量化、具體化，保證安全監(jiān)督網絡縱向到底，橫向到邊。
2、抓好共青團安全監(jiān)督崗建設，保證所屬工點建崗率達100%，并按照《共青團安全監(jiān)督崗工作條例》組織開展扎實、有效的安全監(jiān)督崗活動。
3、做好文明施工、安全生產的有形化宣傳。要以板報、廣播、標語等主要形式，廣泛開展安全知識，安全生產，各項規(guī)章制度等主要內容的宣傳活動，增強青工安全意識。
4、每月五日向公司團委上報一次安全生產活動情況，發(fā)生重大事故十天內要書面或電話報公司團委。堅持不定期召開安全生產分析會，對檢查發(fā)現的問題及突發(fā)事故，要及時進行分析處理。
5、對在青工安全生產工作中涌現出來的先進典型人物、典型事跡進行及時宣傳報道，并及時申報，團委將根據情況給予適當獎勵。
6、完成本單位共青團監(jiān)督崗系統(tǒng)的上崗崗員(長)培訓，培訓上崗率達到100%。
7、安全監(jiān)督崗崗員掛牌上崗率100%。
四、監(jiān)督方(公司團委)責任
(一)傳達落實上級主管部門和相關部門的青工安全生產的指示精神，負責全處的青工安全生產工作安排。
(二)對公司各團總支(支部、工委)安全生產活動情況進行定期和不定期的督促和指導，及時總結，推廣先進經驗。
(三)協助解決公司各團總支(支部、工委)安全生產活動中遇到的具體問題。
五、考核辦法
(一)青工安全生產指標和活動指標半年考核一次，年終兌現。
(二)考核由團總支(支部、工委)寫出書面報告，并填寫《青工安全生產包保指標情況統(tǒng)計表》上報公司團委，半年考核時，要經安質部門審核確認;年終考核時要經安質部門審核，經理確認，并分別于7月5日和12月20日前上報公司團委。
(三)經考核，全年活動指標完成者，公司團委依據完成情況確定獎勵兌現系數，根據其各項指標完成情況，核算獎罰金額。
六、獎罰辦法
(一)團總支、支部、工委完成年度安全包保指標，公司團委撥發(fā)給團總支活動經費500元，直屬團支部和團工委活動經費400元，同時給予團總支(支部、工委)書記150元獎勵。
(二)活動指標和安全指標均未完成，視情況對團總支(支部、工委)書記進行通報批評。
七、本合同一式兩份，由公司團委，公司各團總支(支部、工委)各執(zhí)一份。
駕駛員安全包保責任狀20xx-04-10 23:10 | #2樓
1、 認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，確保項目部20xx年安全生產工作目標的實現。
2、 愛崗敬業(yè)，熟悉所駕駛車輛的性能、保養(yǎng)及操作方法，行車前要認真檢查，必須保證車況良好，安全設施齊全有效。
3、 駕駛室內嚴禁超員，嚴禁將車借給無照人員和不熟悉該車性能的駕駛員駕駛。
4、 帶齊各種有效證件，服從交管部門的檢查，嚴禁酒后駕車。
5、 未經領導批準，不得擅自出車，不得以工作之便拉關系搞外費。
嚴格遵守交通規(guī)則和各項交通法規(guī)。違章操作造成一切經濟損失與后果自負。
青海路橋建設股份有限公司江合高速公路d1標項目部
負責人：
簽狀人：
年 月 日
留守兒童包保責任書篇一
1、指導留守兒童養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。做好衛(wèi)生知識宣傳;加 強疫病防控;負責教室衛(wèi)生;監(jiān)督學生個人衛(wèi)生。
2、指導留守兒童提高安全、自護防范能力。加強安全教育;定 期開展安全培訓;提高安全防范能力，確保學生人生及財產不受他 人侵犯。
3、學校要認真舉辦好合格家長學校，要有針對性地對留守兒童 監(jiān)護人進行培訓，對留守兒童父母進行家教函授，讓他們認識到家 庭教育的意義，樹立科學家教觀，掌握家教的方法。責任人要每月 向留守兒童家長匯報留守兒童在校表現，及時與學生家長溝通留守 兒童的成長情況。
4、學校要根據留守兒童的年齡特點和愛好成立一批興趣小組; 開設親情聯系電話或“親情網絡視頻”室，讓留守兒童與在外務工 父母進行視頻對話;建好圖書閱覽室和心理咨詢室，扎實做好對留 守兒童的心理健康疏導及教育工作，為留守兒童建設一個和諧溫馨 的校園大家庭。
5、加強與留守兒童及家長的溝通與聯系。深入學生群體，全面 了解和掌握學生的心理情緒、思想動態(tài)、家庭情況，多與學生交流、 談心，做學生的良師益友;重視留守兒童家訪工作，責任人要堅持 對留守兒童進行家訪，每學期都走進每一個留守兒童進行家訪，處 理好與家長的關系，熱情接待來訪家長，征求家長意見，及時改進 工作方法。發(fā)現學生生病要及時與家長聯系，采取必要的措施。危 重病人要及時送醫(yī)院治療，和課任教師一起及時與學生家長聯系。
6、引導留守兒童開展健康有益的活動。配合學校、班主任開展 “自尊、自立、自律、自強，遠離不良嗜好、不法場所、不軌人群” 等主題教育活動，引導他們人格上做到自尊，生活中學會自立，獨 處時能夠自律，成長中力求自強;利用課余時間組織開展豐富多彩 的文體活動，讓他們在活動中體驗成功，在活動中培養(yǎng)他們愛好和 興趣，感受到親情的關愛。
本責任書一式兩份，學校和當事人各保存一份。自簽字之日起 生效。有效期自 年 月 日到 年 月日止，責任人變動時，本責任書由接任者繼續(xù)履行。
校長(簽字)：
留守兒童包保教師(班主任或專職管理員)(簽字)：
年 月 日
留守兒童包保責任書篇二
一、包保時間：xx年1月1日至xx年12月31日。
二、包保范圍：包保單位40周歲(含40周歲)以下全體青年員工，總人數以年末統(tǒng)計人數為準。
三、執(zhí)行方(團總支、支部)責任
(一)青工安全指標
1、杜絕青工責任死亡事故;
2、青工中杜絕重、特大交通事故。
3、青工無重傷事故,青工負傷率不超過10‰;
(二)青工安全活動指標
1、及時與行政和所屬團支部簽訂本年度青工安全生產包保責任書，將承包指標層層分解落實，量化、具體化，保證安全監(jiān)督網絡縱向到底，橫向到邊。
2、抓好共青團安全監(jiān)督崗建設，保證所屬工點建崗率達100%，并按照《共青團安全監(jiān)督崗工作條例》組織開展扎實、有效的安全監(jiān)督崗活動。
3、做好文明施工、安全生產的有形化宣傳。要以板報、廣播、標語等主要形式，廣泛開展安全知識，安全生產，各項規(guī)章制度等主要內容的宣傳活動，增強青工安全意識。
4、每月五日向公司團委上報一次安全生產活動情況，發(fā)生重大事故十天內要書面或電話報公司團委。堅持不定期召開安全生產分析會，對檢查發(fā)現的問題及突發(fā)事故，要及時進行分析處理。
5、對在青工安全生產工作中涌現出來的先進典型人物、典型事跡進行及時宣傳報道，并及時申報，團委將根據情況給予適當獎勵。
6、完成本單位共青團監(jiān)督崗系統(tǒng)的上崗崗員(長)培訓，培訓上崗率達到100%。
7、安全監(jiān)督崗崗員掛牌上崗率100%。
四、監(jiān)督方(公司團委)責任
(一)傳達落實上級主管部門和相關部門的青工安全生產的指示精神，負責全處的青工安全生產工作安排。
(二)對公司各團總支(支部、工委)安全生產活動情況進行定期和不定期的督促和指導，及時總結，推廣先進經驗。
(三)協助解決公司各團總支(支部、工委)安全生產活動中遇到的具體問題。
五、考核辦法
(一)青工安全生產指標和活動指標半年考核一次，年終兌現。
(二)考核由團總支(支部、工委)寫出書面報告，并填寫《青工安全生產包保指標情況統(tǒng)計表》上報公司團委，半年考核時，要經安質部門審核確認;年終考核時要經安質部門審核，經理確認，并分別于7月5日和12月20日前上報公司團委。
(三)經考核，全年活動指標完成者，公司團委依據完成情況確定獎勵兌現系數，根據其各項指標完成情況，核算獎罰金額。
六、獎罰辦法
(一)團總支、支部、工委完成年度安全包保指標，公司團委撥發(fā)給團總支活動經費500元，直屬團支部和團工委活動經費400元，同時給予團總支(支部、工委)書記150元獎勵。
(二)活動指標和安全指標均未完成，視情況對團總支(支部、工委)書記進行通報批評。
七、本合同一式兩份，由公司團委，公司各團總支(支部、工委)各執(zhí)一份。
駕駛員安全包保責任狀20xx-04-10 23:10 | #2樓
1、 認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，確保項目部20xx年安全生產工作目標的實現。
2、 愛崗敬業(yè)，熟悉所駕駛車輛的性能、保養(yǎng)及操作方法，行車前要認真檢查，必須保證車況良好，安全設施齊全有效。
3、 駕駛室內嚴禁超員，嚴禁將車借給無照人員和不熟悉該車性能的駕駛員駕駛。
4、 帶齊各種有效證件，服從交管部門的檢查，嚴禁酒后駕車。
5、 未經領導批準，不得擅自出車，不得以工作之便拉關系搞外費。
嚴格遵守交通規(guī)則和各項交通法規(guī)。違章操作造成一切經濟損失與后果自負。
青海路橋建設股份有限公司江合高速公路d1標項目部
負責人：
簽狀人：
年 月 日