總結(jié)，是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認識，以正確的認識來把握客觀事物，更好地指導(dǎo)今后的實際工作。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
建筑工程的工作總結(jié)篇一
本人****，20xx年7月畢業(yè)于中國礦業(yè)大學(xué)工民建專業(yè)，20xx年8月進入常州市******有限公司，至今從現(xiàn)場資料員至施工員、質(zhì)檢員到現(xiàn)場負責(zé)人。
自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，圓滿完成自己的工作，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應(yīng)公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，不斷充實完善自己。
回顧過去的幾年工作，20xx年即是忙碌又是充實的一年，在學(xué)校課本上所學(xué)的知識都是理論性的知識，現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經(jīng)驗，才是我一生享受不盡的寶藏。在工作的八年多里有困難也有收獲，認真工作的結(jié)果，是完成了個人職責(zé)，也加強了自身能力?，F(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下：
一、思想意識
我身著強烈的主人翁意識，時刻把公司的事當(dāng)作個人事情來認真對待。隨著公司日漸壯大我對公司的未來充滿了熱情和期望。平常我做好本職工作和日常工作，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦的作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。
二、工作態(tài)度
無論在工作還是生活當(dāng)中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務(wù)頻繁，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成檢驗任務(wù)，保證工程檢驗順利通過，表現(xiàn)出我們管理人員的責(zé)任心強，發(fā)揚的我們公司，我們項目部連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。
三、崗位職責(zé)
經(jīng)過數(shù)年的努力，我公司建立了嚴格的管理體系，并且獲得了國際承認的建筑施工企業(yè)二大認證：質(zhì)量管理體系（iso9001）認證、環(huán)境管理體系（iso14001）認證，公司認證貫徹國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化，質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量控制的方針政策；按國家對頂，做到所做每項工作都有法可依，在這八年多里我做好項目報驗，竣工資料、安全方面等工作，做好跟蹤臺賬，便于日后查閱。由于資料多，時間不一，提前將工作做到位。
四、具體工作
施工員工作，在現(xiàn)場我負責(zé)圖紙的審查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并與甲方和設(shè)計單位溝通，解決現(xiàn)場問題，減少了后遺癥。在施工過程中，放線工作親力親為，模板制作和鋼筋綁扎，混凝土澆筑在現(xiàn)場做好自檢，交接檢，項目部檢查，最后報監(jiān)理部檢查。盡量做到工程工序的規(guī)范化。
20xx年12月-20xx年8月，我在公司承建的大學(xué)城二期擔(dān)任施工員工作，由于面積大，工期緊，屬于精裝修工程，投入勞動量大，我和項目經(jīng)理共同研究編制施工組織。合理安排工序工期，在短短8個月內(nèi)，我施工單位完成了近3萬平方的框架、磚混結(jié)構(gòu)主體，包括到裝修裝飾工程。（里面包含了大量洗手間，走廊的面磚、地磚工程） 20xx年9月-20xx年7月，我在公司承擔(dān)的河景花園3號房工程中擔(dān)任質(zhì)檢員及現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人工作，由于屬于高層建筑，每個節(jié)點部位我都做到質(zhì)檢員應(yīng)有的工作態(tài)度，對模板制作、鋼筋綁扎、混凝土澆筑都控制到位，對勞動員工做到崗前培訓(xùn)交底，明確規(guī)范要求。20xx年9月-20xx年8月，我在公司承建的桂花園一期二標(biāo)工程中擔(dān)任現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人工作，全面負責(zé)二棟11層小高層，二棟18層高層建筑的施工，全面負責(zé)技術(shù)問題和勞動力組織問題。按時完成合同工期，在施工過程中利用新技術(shù)等工藝控制成本投入，為公司創(chuàng)造了較高效益，在這二年多中，我深感一個工地技術(shù)負責(zé)人的身上的擔(dān)子有多重。也認識到了需要不斷學(xué)習(xí)充電的重要性。
保了了工程能夠按合同工期發(fā)展進行。
五、總結(jié)
這八年多當(dāng)中雖然我也取得了一些小小的成績，但相對于公司及及上級領(lǐng)導(dǎo)們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高至今的專業(yè)技術(shù)水平，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。拓寬思路，深化細化本職工作，努力為公司這支強大的鐵軍作出更大的貢獻。
建筑工程的工作總結(jié)篇二
在集團公司及開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，—工程得以順利進行。本人在—公司項目工程部工作過程中，嚴格遵守法律法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度，平時嚴格要求自己，廉潔自律。工作中敢于承擔(dān)責(zé)任，有認真負責(zé)的精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能理論聯(lián)系實際的開展工作，與同志協(xié)作共事，一心為公司，較好地完成了20—年工作目標(biāo)?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下。
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)項目的成本控制、工程進度、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項目管理工作。負責(zé)對本工程的工期、質(zhì)量、安全、成本等實施計劃。組織、協(xié)調(diào)、控制和決策，對各生產(chǎn)施工要素實施全過程的動態(tài)管理。工程施工過程中，嚴格按設(shè)計要求、驗收規(guī)范、規(guī)定，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、成本、進度、安全等工作。
首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責(zé)，確定項目管理的目的任務(wù)，制定工程四大總體目標(biāo)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。在集團公司及開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下，使得—工程得以順利進行，通過每周的集團公司工作例會，匯報工程施工進展情況以及需要公司協(xié)調(diào)的事項，聽取公司下步工作計劃，貫徹公司會議精神，及時落實公司相關(guān)決定;通過每周項目工程例會例會協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾，加強相互之間的溝通，及時有效地控制好工程的質(zhì)量、進度、成本、安全文明。
公司提出“建精品工程、樹—品牌”質(zhì)量目標(biāo)，項目部圍繞這個目標(biāo)做了目標(biāo)責(zé)任細分。在工程開工前，對監(jiān)理及單分包單位明確目標(biāo)、驗收標(biāo)準(zhǔn)等。并審定監(jiān)理大綱及總分包單位的施工組織設(shè)計。針對監(jiān)理、施工單位在節(jié)能、智能、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進要求，協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商，到現(xiàn)場為甲方、監(jiān)理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質(zhì)檢方法等。組織專家、質(zhì)監(jiān)站、廠商、監(jiān)理、施工研討材料性能、施工工藝、質(zhì)量評定及驗收方法，確定最終的預(yù)控方案。
目前建筑產(chǎn)品主要還是由手工完成，因此產(chǎn)品質(zhì)量就必然會出現(xiàn)較大的偏差。而產(chǎn)品形成的過程控制是對所有預(yù)控方案的執(zhí)行過程，將直接影響質(zhì)量目標(biāo)是否能實現(xiàn)，影響項目品牌與企業(yè)品牌。在過程控制上，我們發(fā)揮監(jiān)理在質(zhì)量管理上的職能，對監(jiān)理充分授權(quán)、有效監(jiān)督。嚴格按照監(jiān)理合同上明確的權(quán)力與義務(wù)，監(jiān)督基層監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理大綱及甲方的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行質(zhì)量管理。
嚴把原材料質(zhì)量關(guān)。公司首先對部分主要材料供應(yīng)商給予選擇，從廠商直接訂購，減少中間環(huán)節(jié)，防止流通過程中可能出現(xiàn)的假冒偽劣產(chǎn)品。項目部對進場材料質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格驗收，并監(jiān)督現(xiàn)場取樣送檢，以檢查到場材料是否符合合同要求。
通過監(jiān)理的日常性見證取樣對材料質(zhì)量檢驗監(jiān)督;對現(xiàn)場材料巡查，對可疑材料，先停用封存，再取樣檢查，排除疑點方可使用;做專業(yè)檢查，對可疑材料，現(xiàn)場封存，擴大取樣數(shù)量，在規(guī)范之外，做獨立檢驗;對確定的不合格材料，采取封存，限定時間在監(jiān)理人員監(jiān)督下清理出場。對總分包單位加強質(zhì)量管理。
總分包單位是產(chǎn)品的生產(chǎn)者，他們的工作直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量，事實上，各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的，而產(chǎn)品的質(zhì)量差異，主要是管理水平的差異。所以在對于總分包單位的管理上，主要抓其質(zhì)保體系建設(shè)，發(fā)揮質(zhì)保體系在質(zhì)量管理上的作用，以及加強與總分包單位第一負責(zé)人及現(xiàn)場項目經(jīng)理溝通和組織現(xiàn)場標(biāo)區(qū)進行橫向參觀、相互取長補短，強化市場競爭意識，大團隊意識及品牌意識，從思想上重視質(zhì)量管理。
—工程項目規(guī)模大、體量大、施工配合面廣。如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程，是本公司房產(chǎn)開發(fā)的重要里程碑，為此，全面調(diào)度公司的人、財、物，嚴格按照質(zhì)量安保體系運行。精心組織、科學(xué)管理，確保實現(xiàn)各項預(yù)定目標(biāo)。
建筑工程的工作總結(jié)篇三
本學(xué)期在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，劉飛院長帶領(lǐng)著機電系全體23名教職工認真工作，注重實效，創(chuàng)新方法，以學(xué)生為根本，盡力避免形式化，工作成績實實在在。機電系這支隊伍也飽經(jīng)磨練，更加成熟。我系的工作總結(jié)以考核指標(biāo)體系為主軸，強調(diào)重點工作，突出亮點工作。具體如下：
制度與職責(zé)：我系一直很注重制度建設(shè)，注重用制度來管理系部，特別是現(xiàn)階段人員少工作多的情況下，制度建設(shè)顯得尤為重要。目前我系的各種系部規(guī)定、實施細則、實施辦法已有44個，涵蓋所有管理范圍，基本實現(xiàn)了制度齊全。系主任、副主任（學(xué)工、教學(xué)）、辦公室主任、學(xué)工負責(zé)人、分團委書記、教學(xué)團隊負責(zé)人、教師、輔導(dǎo)員崗位職責(zé)齊備。這些制度與職責(zé)是根據(jù)我系實際情況來制定，具有好的可操作性。如機電與建筑工程系檔案管理制度，今天的資料就是按該制度執(zhí)行得到的。
計劃管理：本學(xué)期各項計劃齊備，執(zhí)行較好。不僅有系部總的工作計劃，還有老師個人工作計劃，還制定了分團委工作計劃、教學(xué)團隊工作計劃、教研工作計劃、精品學(xué)生活動計劃、聽課計劃等,并且嚴格按計劃去實施。
學(xué)習(xí)型團隊建設(shè)：我系高度重視學(xué)習(xí)型團隊建設(shè)，制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，希望通過學(xué)習(xí)提高我系整個團隊的思想高度、業(yè)務(wù)水平和團結(jié)協(xié)助精神。按照計劃我系先后進行了一系列的學(xué)習(xí)活動。如學(xué)習(xí)學(xué)院青城山會議精神，學(xué)習(xí)學(xué)院教學(xué)工作會議精神，學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神，精品學(xué)生活動開展大討論，素質(zhì)拓展學(xué)分專題學(xué)習(xí)，新輔導(dǎo)員的專題培訓(xùn)，輔導(dǎo)員到龍泉進行素質(zhì)拓展訓(xùn)練，如何提高課堂吸引力的討論學(xué)習(xí)，精品課程開發(fā)與建設(shè)專題學(xué)習(xí)，教師斯維爾三維算量軟件和宏業(yè)計價軟件培訓(xùn)，講課比賽參賽技巧學(xué)習(xí)，黨組織生活學(xué)習(xí)會等，我們的每一次學(xué)習(xí)，都力求收到實效，學(xué)一點，會一點，是一點。通過學(xué)習(xí)，我系11級輔導(dǎo)員的數(shù)據(jù)良好，平均分已不在末尾；新老師的教學(xué)水平明顯提高，王宏偉、袁國樞兩位老師的學(xué)生評教名次大幅提升，很多時候明顯感受到學(xué)生對于他們的喜愛；并非建筑專業(yè)出生的伍坪老師通過自身的學(xué)習(xí)，完全站穩(wěn)了講臺；李娜、于曉波老師更是在優(yōu)質(zhì)課競賽中分別獲得一二等獎。
專職教師隊伍建設(shè)：指標(biāo)上雖不需準(zhǔn)備資料，但我還是給各位領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報此項工作的兩個要點：
1、招聘：目前我系已招聘9人，全都報學(xué)院通過，建筑類7人，機電汽車類2人，其中有5是名建筑類研究，4人有工作經(jīng)驗，其中劉莉工作六年，建筑學(xué)專業(yè)，從事設(shè)計工作，伍軍工作4年，作過項目副經(jīng)理。本科畢業(yè)無工作經(jīng)驗者只有1人，且作為實訓(xùn)老師聘用。從目前的情況看本學(xué)期我系的招聘成績是可喜的，這得于我系對招聘工作的高度重視，前后兩次向西南交大等高校以及高校教師招聘網(wǎng)發(fā)布招聘信息，一有簡歷，就立即研究決定是否合適，然后通知試講。并主動向?qū)W院提出去參加西華大學(xué)大型招聘會，并成功招了2人。
2、教師暑期實踐：3人參與，全部到企業(yè)一線，下工地；特別是于曉波老師實踐鍛煉近兩個月，每天早出晚歸，還經(jīng)常抬上百斤的發(fā)動機，最后在實訓(xùn)總結(jié)會上的精彩發(fā)言無不讓人感動與震撼。
輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)：
1、組織輔導(dǎo)員老師到龍泉參加素質(zhì)拓展培訓(xùn)
2、開展輔導(dǎo)員“老帶新”；
3、組織輔導(dǎo)員老師進行“素質(zhì)拓展學(xué)分制度”學(xué)習(xí)會
1、新生報到工作：我系制定了詳細的迎新工作方案，開展豐富多彩的入學(xué)教育活動。特別是企業(yè)專家講座，效果很好；但該項工作其實比較困難，主要是學(xué)生多，大教室緊張，我系克服了很多的困難，才使講座圓滿結(jié)束。另外我系精心準(zhǔn)備，由輔導(dǎo)組織了11級新生戶外素質(zhì)拓展活動，取得良好效果。
2、積極開展就業(yè)指導(dǎo)，專門召開了系就業(yè)工作會議，布置就業(yè)任務(wù)和目標(biāo)；畢業(yè)班輔導(dǎo)員利用周末晚會做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，如：面試技巧、建立制作、就業(yè)形式分析等指導(dǎo)。
3、招生工作：我系全體人員都參與了招生工作，且很多人員為各小組的得力干將。如劉磊老師跨眉山、崇州兩組，在兩個組得到的招生獎勵都是最高的之一；文金彪老師為遂寧組提供了大量的關(guān)系資源，并為招生以及回訪投入了大量時間；劉洋作為南充組小小組長，負責(zé)南充市區(qū)，超額完成了任務(wù)；其他老師都為招生工作全力以付出；我系積極動員學(xué)生參與招生，為全院選拔輸送了大量的學(xué)生，學(xué)生的能力與努力也得到了各小組的充分認可。
1、建立了我系少數(shù)民族學(xué)生學(xué)生信息檔案和需要重點關(guān)注學(xué)生信息檔案，并將相關(guān)信息報送保衛(wèi)處，協(xié)助我系做好安全穩(wěn)定工作。
2、堅持每晚輔導(dǎo)員夜間自查制度，并于第二天登記查寢情況和處理情況。（有原始記錄）
3、制定我系學(xué)生頂崗實習(xí)安全管理辦法和要求：輔導(dǎo)員老師每周要與學(xué)生電話聯(lián)系、深入學(xué)生寢室、監(jiān)控學(xué)生歸寢情況、對學(xué)生進行集中教育等，并填報我系制定的“安全管理周報表”，和“與學(xué)生的聯(lián)系情況記錄”（有原始材料）
學(xué)計劃管理我系專業(yè)培養(yǎng)計劃完整，11級培養(yǎng)方案經(jīng)修訂已于開學(xué)中期上報教務(wù)，包括新專業(yè)。我系開課是嚴格按照教學(xué)計劃要求進行，教材等教學(xué)資料完善。
教學(xué)運行和教學(xué)常規(guī)檢查：我系教學(xué)任務(wù)分配合理，在新生班級縮編后造成伍坪老師課時相對較少，但緊接著的課程實訓(xùn)和工種實訓(xùn)使伍老師的課時任務(wù)相當(dāng)飽滿。我系對教學(xué)的備課、上課、作業(yè)、復(fù)習(xí)、考試、聽課等等各環(huán)節(jié)都作了明確要求。教學(xué)常規(guī)檢查分期初、中、末三次，另進行了課堂教學(xué)專項檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題系部進行核實并討論后及時與任課師和班級進行了反饋，并強調(diào)了解決問題的方法；本學(xué)期我系針對教學(xué)工作進行了多次專題研究，如師德師風(fēng)建設(shè)、考試改革問題、教學(xué)方式改革等等，曉波老師的公開課就是教學(xué)方式改革的成效。
考試組織管理：針對日益嚴峻的考試作弊之風(fēng)，為端正學(xué)風(fēng)，保障公平，我系在總結(jié)以往考試工作的經(jīng)驗教訓(xùn)上，對建筑類專業(yè)各門課實行全面統(tǒng)考。主要方式為一門課程由幾名任課老師各自出題，系上再派專人負責(zé)試卷的組合與題目替換，最后考試內(nèi)容任課老師不知曉。同時負責(zé)組卷的人給出統(tǒng)一的復(fù)習(xí)資料。該方式已經(jīng)實施，正待檢驗效果。對于考試教育，我系要求輔導(dǎo)員連續(xù)三周必須在周末晚點名時進行教育，學(xué)生簽訂誠信承諾書；要求老師監(jiān)考必須嚴格，要嚴防死守，一旦作弊既成事實，將處分到底。
教學(xué)團隊建設(shè)：我系人員少，故必須精，必須加大團隊建設(shè)力度。因此，本學(xué)期我系分團隊制定了詳細的團隊活動計劃表，制定教學(xué)團隊考核指標(biāo)和教學(xué)團隊負責(zé)人考核指標(biāo)，另制定了教學(xué)團隊負責(zé)人培養(yǎng)計劃。我系兩個教學(xué)團隊本學(xué)期都進了大量的教研活動，對提高教學(xué)團隊的戰(zhàn)斗力有很好的促進作用。專業(yè)建設(shè)：專業(yè)特色是我系教學(xué)工作的訴求所在，專業(yè)建設(shè)的重點也在專業(yè)特色。我系目前各個專業(yè)都制定了專業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃中也明確提出了專業(yè)特色。本學(xué)期圍繞專業(yè)建設(shè)、專業(yè)特色我系進行了一系列的工作。如申報省級特色專業(yè)項目，為申報此項目，我系下了很大力氣，將該項目分成四個小項目，從師資建設(shè)、教學(xué)改革、實訓(xùn)基地建設(shè)、校企合作建設(shè)等方面深入研究，并捆綁成團申報。另我系大力配合對外合作處申報了“建筑工程模擬招投標(biāo)實訓(xùn)基地建設(shè)項目”，申報材料專業(yè)部分全部由我系完成。我系本學(xué)期還準(zhǔn)備了兩門精品課程的申報材料，課程大綱，教學(xué)進度，教材，包括視頻材料都已準(zhǔn)備好，遺憾的是本學(xué)期教務(wù)未組織申報。為打造特色，我系圍繞專業(yè)建設(shè)、學(xué)生培養(yǎng)開展了精品學(xué)生工程系列活動，成效明顯。我系本學(xué)期還申報了兩個新專業(yè)，獲批一個。我系積極組織老師參加優(yōu)質(zhì)課競賽，比賽前，專題研究參賽注意事項，討論講課的方式方法。全部教師參與初賽后，對參加決賽的兩位老師又開專題會提出很多好的建議和意見。最后我系的李娜和于曉波老師分獲一二等獎；在課改方面，于曉波老師對汽車文化課進行了大膽的改革，以小組分享式的教學(xué)方法完全改變了傳統(tǒng)的課堂，使學(xué)生的參與度空前提高，遲到曠課情況基本杜絕，曉波老師也深受學(xué)生喜愛，從學(xué)生的態(tài)度和評教可見一般。作為新老師的袁國樞也大膽嘗試教學(xué)改革，在房屋建筑學(xué)課程中融入大量的實踐環(huán)節(jié)，學(xué)生參觀工地，做建筑模型，小組討論等，也使學(xué)生的學(xué)習(xí)參與大幅度提高。我系將由外聘老師教學(xué)建筑施工工藝課和混凝土結(jié)構(gòu)兩門課程的實踐課時單列出來排課，由我系專職教師來完成，有力的保障了實踐教學(xué)的開展，提高學(xué)生動手能力。
常規(guī)教研方面我系制定了詳細的教研活動計劃，并努力實施。除了學(xué)院的活動、會議影響外，我系每周四下都會進行教研活動，從討論頂崗實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計到說課再到優(yōu)質(zhì)課，評學(xué)等等，我系教研活動開展的豐富多彩。領(lǐng)導(dǎo)、教師聽課評課達到了規(guī)定要求，特別市評課對任課老師的促進是很大的。
教學(xué)科研方面我系除了申報的科研項目還有組織學(xué)生參加競賽，我系參加了全國建筑信息模型（bim）建模大賽。在10月份已報名成功，且已在官方網(wǎng)站上注冊，我系有6支隊共24人參賽，我系已對學(xué)生進行了四個星期的培訓(xùn)，20xx年1月-3月將正式提交作品；另我系組建了12個全國數(shù)學(xué)建模小組，制定了相關(guān)的計劃、實施方案，并對學(xué)生進行了近半學(xué)期的培訓(xùn)。根據(jù)指標(biāo)，組織學(xué)生參加競賽是應(yīng)加分的。但教務(wù)以沒有成果未統(tǒng)計我系的此項工作，懇請我們考核小組能給予考慮。
學(xué)術(shù)講座：我系本學(xué)期共進行了7場講座，每次講座都讓學(xué)生收獲頗豐，特別是盛茂集團的曾祥勝總教官，每次講座都會講滿兩個小時，中間學(xué)生一個都不愿意離開。并且在第二場講座的現(xiàn)場就定下了給予3個學(xué)生獎勵3000,1000,1000教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：我系制定了系教學(xué)質(zhì)量考評辦法，同時通過教學(xué)檢查、專題研討會、學(xué)生座談會，學(xué)生信息反饋機制，聽課，評課，教師說課，教學(xué)巡查等手段對教學(xué)質(zhì)量進行全面監(jiān)控。
1、建立我系學(xué)生管理機構(gòu)，明確各人員職責(zé)分工。
2、制定并落實我系輔導(dǎo)員考核細則。
3、各人員按時提交各項工作計劃、總結(jié)，按時組織召開系學(xué)工例會，并做好會議記錄。
4、本學(xué)期開始實施學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分制度（附一份班級“素質(zhì)拓展學(xué)分”簽名確認表）
（1）經(jīng)過前期調(diào)研、討論修改，形成了比較完整規(guī)范的評定辦法和細則，并上報教務(wù)處審批通過，將此作為學(xué)生的一門課程。
（2）組織輔導(dǎo)員老師認真學(xué)習(xí)素質(zhì)拓展學(xué)分制度，明確指導(dǎo)思想和評定辦法，于本學(xué)期正式實施。
（3）每個月通報一次學(xué)生的素質(zhì)拓展考核成績，并簽名確認。
（4）召開“素質(zhì)拓展學(xué)分實施情況調(diào)研會”，討論交流實施效果和存在的問題，輔導(dǎo)員老師普遍認為素質(zhì)拓展學(xué)分制度對學(xué)生管理有較好的效果，也提出了存在的問題，將在下一步進行修訂。
（5）本期末將統(tǒng)計學(xué)生最后成績，上報教務(wù)處。
5、11月底啟動了機電與建筑工程系“素質(zhì)養(yǎng)成教育專項整治”，組織黨員、干部執(zhí)勤檢查和文明勸導(dǎo)。分階段對遲到、帶早餐、課堂出勤、寢室內(nèi)務(wù)和早操進行整治。并做好了每次檢查的記錄，通過展板通報了各班出勤情況等。經(jīng)過整治，遲到和帶早餐現(xiàn)象明顯減少,課堂出勤率和寢室內(nèi)務(wù)合格率有較大進步。
學(xué)生事務(wù)管理
1、學(xué)生黨建
（1）各支部制定了本期工作計劃，完成了本期工作總結(jié)。（2）定期召支部會議，討論黨員發(fā)展和學(xué)習(xí)相關(guān)會議精神等。
（3）重視黨員發(fā)展質(zhì)量，本期共發(fā)展學(xué)生黨員96人，均是在學(xué)習(xí)、工作等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，完成了學(xué)期計劃。
2、獎勤助貸
按照相關(guān)文件精神，公平、公正、公開的評定各類獎助學(xué)金，資料齊全，無異常情況反映。
3、欠費清理
1、團學(xué)組織建設(shè)
（1）健全的兩委會機構(gòu)設(shè)置、人員分工和各項制度
（2）定期組織兩委會學(xué)生干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高能力和綜合素質(zhì)。
2、校園文化活動
（1）開展了豐富多彩的學(xué)生活動，如：新生籃球賽、寢室文化大賽、迎新晚會、游園活動、團組織生活觀摩會等。
（2）配合我系“精品學(xué)生工程”，開展精品學(xué)生興趣小組系列活動，如：辯論賽等。
（3）積極參加學(xué)院組織的各項學(xué)生活動，取得較好成績，如：本期學(xué)院籃球賽冠亞季軍都由我系學(xué)生包攬。
（4）舉辦我系學(xué)生活動和教學(xué)成果展示會。
我系本學(xué)期實踐教學(xué)計劃齊備，實訓(xùn)大綱（或方案）完整，實驗室建設(shè)規(guī)劃、開課計劃、實驗實訓(xùn)統(tǒng)計表一應(yīng)俱全。特別是中央財政支持的建筑實訓(xùn)項目本學(xué)期完成了具體建設(shè)任務(wù)書、采購清單、資金確認表的工作，總資金投入是400萬。汽車專業(yè)的實驗室建設(shè)規(guī)劃也在學(xué)期出臺，該規(guī)劃是適應(yīng)龍泉區(qū)的汽車產(chǎn)業(yè)布局的，現(xiàn)在是我院汽車專業(yè)大發(fā)展的良機，一定不能錯過了。
我系本學(xué)期新增校企合作單位13家，新增家的企業(yè)也都愿意參與培養(yǎng)計劃制定，接收學(xué)生實習(xí)等合作項目。我系合作單位奧迪新元素在本屆校企合作大會上成為副理事單位，華通造價的鐘均太老先生將被聘為我院客座教授。
本學(xué)期我系的實踐教學(xué)有11級所有新生的認識實訓(xùn)，09級所有畢業(yè)時的定崗實習(xí)，10級汽車專業(yè)的專周實訓(xùn)，10級工造、建工專業(yè)的課程實訓(xùn)和砌筑實訓(xùn)，這里涉及班級共49個，而我系加上我只有7名專業(yè)教師，任務(wù)非常之艱巨。但人少任務(wù)重不是我們不認真干事的理由，因此我系發(fā)揮戰(zhàn)天斗地的精神，中午、周末通通用上，在老師付出巨大休息時間的情況下，順利的完成了所有的實踐教學(xué)任務(wù)，并且還完成得規(guī)范漂亮。認識實習(xí)和定崗實習(xí)的全套資料齊備，實習(xí)大綱、方案、申報書、安全預(yù)案、安全交底卡、安全承諾書、請假手續(xù)、家長簽字確認書、保險手續(xù)、學(xué)生實習(xí)報告、教師指導(dǎo)記錄手冊、實習(xí)總結(jié)全部按要求完成。認識實習(xí)前，每個班必單獨招開動員大會并進行安全教育，實習(xí)過程中老師全程監(jiān)控，結(jié)束后立即進行總結(jié)。僅我系11級新生認識實習(xí)就有1400多人，我們能作指導(dǎo)老師的只有6個人，且實習(xí)單位由于擔(dān)心安全問題，聯(lián)系起來也有很多問題，這里面工作難度之大只有做過才知道。我經(jīng)常被我系老師的毫無顧及的付出而感動。
職業(yè)資格認證我系有計劃有實施，在10級學(xué)生里進行了廣泛的動員和宣傳，目前報名繳費的同學(xué)已有750人，報名率已在97%。這樣的成績很不容易的，這里有些工作是很難做的，特別是涉及讓學(xué)生交錢。目前學(xué)生正在校外進行工種實訓(xùn)以拿取工種證。
以上是我系本學(xué)期的工作總結(jié)，有成績有也失誤，來年繼續(xù)發(fā)揚有點，努力改造缺點。
建筑工程的工作總結(jié)篇四
對工程地質(zhì)問題處理方案，做出咨詢提出建議，只要承包商提出關(guān)于有關(guān)方案咨詢的請求，特別是關(guān)系到施工安全的部位的處理方案都能夠隨叫隨到，熱情服務(wù)，提出建議，比如廠房堅井延長段山前卸荷節(jié)理產(chǎn)生的地質(zhì)問題，泄3支洞水平裂縫處理，承包人都采用了監(jiān)理意見，取得了較為滿意的處理效果，廠房116～220斷層及時請設(shè)計到現(xiàn)場并采納了監(jiān)理關(guān)于支護的建議，超挖1m以上的地質(zhì)部位加網(wǎng)延桿方案，并得到了落實。
受監(jiān)理部委托參加建設(shè)部組織的涼水隧道的專家技術(shù)評標(biāo)小組，起草了關(guān)于對在特定地質(zhì)條件下，對各投標(biāo)單位質(zhì)量進度方案合理性的評估報告，受到業(yè)主好評。
編寫作業(yè)指導(dǎo)書，針對左岸地下洞室地質(zhì)結(jié)構(gòu)特征明確了對左岸地下洞室圍巖體開挖支護工序質(zhì)量特征，關(guān)鍵工程部位的監(jiān)理，工作程序和工作方法，作為監(jiān)理作業(yè)指導(dǎo)。
（5）砼澆筑設(shè)計確定分段長度為15m，但應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場地質(zhì)條件調(diào)整分段長度
設(shè)計入倉砼溫控指標(biāo)為，所在倉內(nèi)的冷卻器，入倉使用機械應(yīng)十分講究，并調(diào)整鋼筋綁扎工藝，采用分布筋環(huán)向布置。
建筑工程的工作總結(jié)篇五
20xx年我們將始終秉承“信于人，忠于事”的宗旨，堅守“我們做得更好”的.承諾，調(diào)水中心監(jiān)理項目部將根據(jù)業(yè)主與監(jiān)理單位簽訂的委托監(jiān)理服務(wù)合同的要求，以全過程、全方位、全天候的優(yōu)質(zhì)監(jiān)理服務(wù)，使監(jiān)理工作完全達到委托監(jiān)理服務(wù)合同和監(jiān)理規(guī)范的各項要求，保證監(jiān)理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化的同時，嚴格監(jiān)督承包人履約，使承包人在施工合同中的承諾得以全面完整的實現(xiàn)。即實現(xiàn)工程預(yù)期的質(zhì)量、安全、工期、費用控制目標(biāo)。
1、嚴格控制施工方的質(zhì)量保證體系，監(jiān)理過程中重點監(jiān)督承包單位開展“三檢”工作，確保在健全的質(zhì)保體系下進行施工。
2、嚴格審查各分項工程施工方案,爭取主動控制。
3、嚴格控制原材料質(zhì)量。
4、嚴格控制過程施工質(zhì)量。
5、強化驗收控制。
在工程項目施工過程中，我監(jiān)理部根據(jù)承包單位申報的周、月進度計劃，隨時檢查和記錄實際進度完成情況，以此作為實施進度和批發(fā)工程進度款的依據(jù)；隨時了解施工進度計劃實施中存在的問題，對所存在的問題協(xié)助其解決；堅持召開每周工地例會制度，對施工進度進行動態(tài)比較，發(fā)現(xiàn)偏差及時要求施工方按照周、月、年進度計劃逐旬逐月調(diào)整，確保進度計劃和施工實際進度一致。
對于投資控制，監(jiān)理人員首先對工程施工圖紙、施工合同、工程設(shè)計變更等進行全面熟悉，明確費用最易突破的部分，嚴格把關(guān)各類費用簽證，對各類費用簽證做到實事求是。
1、對監(jiān)理人員進行細化分工、明確責(zé)任，各分項工作都有主要責(zé)任人。
2、春節(jié)后每天將召開班前碰頭會，匯總昨天的事項及存在的問題，安排今天需落實的工作。
3、每天下午安排一個小時的時間進行專業(yè)知識學(xué)習(xí)，以提高監(jiān)理人員的專業(yè)技術(shù)水平，增強質(zhì)量意識及監(jiān)理的責(zé)任心。
4、加強對監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料的管理，內(nèi)業(yè)資料整理要及時、準(zhǔn)確、清晰、工整、齊全、規(guī)范，確保內(nèi)業(yè)資料順利歸檔。
1、建議在主體施工前確定外裝施工圖設(shè)計，以便在主體施工時及時預(yù)埋，以確保工程質(zhì)量和埋件的安全，而且預(yù)埋件比后置埋件要節(jié)約資金。
2、建議盡快確定酒店運營管理單位，確定酒店運營管理單位后才可以確定內(nèi)裝飾設(shè)計方案。在主體第二階段驗收前完善室內(nèi)精裝施工圖設(shè)計和弱電深化設(shè)計圖紙，并及時確定精裝施工單位完善精裝樣板間。以確保工程施工的連續(xù)性，確保工期目標(biāo)和工程使用功能。
在來年的工作中，我們將加倍努力，認真做好監(jiān)理服務(wù)工作。我們有信心，也一定能完成山東省調(diào)水工程技術(shù)研究中心工程建設(shè)項目的監(jiān)理任務(wù)，為山東省調(diào)水工程技術(shù)研究中心做出應(yīng)有的貢獻。
建筑工程的工作總結(jié)篇六
本人來到集團建筑設(shè)計院工作已經(jīng)有一段時間了，有幸成為了集團的一名員工。通過這段時間的工作學(xué)習(xí)，自己在專業(yè)技能上和思想上都有了很大的進步，以下是我20上半年的工作總結(jié)。
在剛剛開始工作的這半年，盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷、支持與幫忙下，認真學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計知識，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經(jīng)驗。這期間主要學(xué)習(xí)了《門式剛架輕型房屋鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》、《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計手冊》、《建筑設(shè)計規(guī)范》、《結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》等等，個性是對于鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。
這半年學(xué)了提工程量，工程量報價，門式剛架的設(shè)計，通過做這些工作，對鋼結(jié)構(gòu)輕型房屋設(shè)計的認識逐步提高，各構(gòu)件的連接與設(shè)計更加全面、經(jīng)濟合理。在此期間，通過辦理資質(zhì)升級文件，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責(zé)、細心，處理好同事間的關(guān)系，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。
通過近半年的實習(xí)，使我認識到自己的學(xué)識、潛力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有了必須的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了必須的設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，職責(zé)心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
這半年以來，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。
經(jīng)驗不足，個性是設(shè)計工作是相比較較艱苦的'工作，在工作中邊學(xué)習(xí)邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設(shè)計規(guī)范；自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應(yīng)當(dāng)更加努力的學(xué)習(xí)與實踐。
有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高；在以后的工作與學(xué)習(xí)中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強職責(zé)心，為設(shè)計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己就應(yīng)貢獻的力量。
以后我應(yīng)該要做到加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強對鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù)；本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉；遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更多的價值。
這半年來，我在工作中出現(xiàn)了不少錯誤，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的悉心指導(dǎo)，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力！
建筑工程的工作總結(jié)篇七
做為經(jīng)營管理部的一名工程技術(shù)管理人員，從20xx年參加工作開始以來就圍繞著工程進行各項管理工作，五年多的錘煉，讓自己走上了全面成長的高速路。在這期間，我主要的工作內(nèi)容包括工程計劃管理、工程施工管理、工程竣工驗收管理以及后期工程資料的整理、報送和工程造價的審核工作。我認認真真、腳踏實地地往前走，用心血來澆灌著這份來之不易的工作，用行動詮釋著自己對建筑工程的熱愛、癡迷，認認真真對待每一次任務(wù)，充實成長每一天。下面是我20xx年度的項目管理工作總結(jié)，向各位同事、領(lǐng)導(dǎo)匯報、反思。
社會是礪練人生的綜合大課堂，工程管理涉及方方面面，作為一名工程技術(shù)人員，頓感身上責(zé)任重大，面對這份絲毫不能馬虎的工作，面對自己一肚子理論卻空乏的工作經(jīng)驗，我時刻提醒自己：“做事先做人，做人先做己”。在平日的工作里，微笑，謙和，是我相處的方式。建筑工程是一個綜合性性很強的專業(yè)，涉及面廣，想要讓自己全面成長，務(wù)必要請教多方面的老工程師們，通過虛心的學(xué)習(xí)，我在工程上遇到的疑問無論難易，我都會得到老前輩們悉心的指點，我的工程實踐經(jīng)驗得到了快速的成長。
隨著公司跨越式的發(fā)展，我們有一套標(biāo)準(zhǔn)的工作體系，不同的部門之間有著合理的分工，而嚴格按照分工來對工程管理，我們的工作就會專業(yè)、高效。工程現(xiàn)場實際問題的解決措施務(wù)必細化，做到有針對性，安排現(xiàn)場專人對工程管理，同時，對于變更，要求施工單位，現(xiàn)場人員提前24小時以上反饋給經(jīng)營管理部。另外，對照圖紙，做好工程造價的控制工作。對于變更部分，則要親力親為，按照實際測算工程量進行計算。
上班期間，我全方位、多角度關(guān)注公司企業(yè)文化，經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)，內(nèi)刊來了解和學(xué)習(xí)。主動將施工現(xiàn)場的所感所悟用文字記錄下來，從而為以后的工作提供更好的借鑒，提高自身的管理水平。
度對工程管理起到了很負面的影響。
1、一、二期工程施工資料整理及移交工作
證資料齊全，交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質(zhì)保保證書、使用說明書，我都要提前準(zhǔn)備齊全，已備交房時給業(yè)主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢，再領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性，需移交公司檔案室保管，移交期間，我必須對一、二期30棟樓的100多盒資料重新整理，做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力，花費將近一月的時間，終于不負領(lǐng)導(dǎo)所托吧所有資料都重新整理完畢。
2、二期工程景觀、綠化工作
年初，我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū)，比重雖小，但是意義重大。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不可或缺的。由于準(zhǔn)備充足，二期的景觀、綠化工作進行的很順利。
但是，后期驗收時，由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩，最終，我通過與技術(shù)部通力合作，把所有苗木的種類、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位。最終順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的此項工作。
3、工程
9月初，接領(lǐng)導(dǎo)指示。要建設(shè)c組團樣板房。它是20xx年在
全國房地產(chǎn)低迷情況下，公司領(lǐng)導(dǎo)英明決定組團開工，組建加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績，同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀后的一項新舉措，它的成敗直接影響到公司今年的成敗。
在接到領(lǐng)導(dǎo)指示后，我快速的投入到實際工作當(dāng)中去，為了達到預(yù)期效果，我2天內(nèi)3次定位放線，最終滿足了領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期效果。在施工過程中，我不懼辛苦，任勞任怨，努力做到了上班在現(xiàn)場，下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入，這就需要良好的協(xié)調(diào)能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應(yīng)有的貢獻。
在順利開盤后，我又與技術(shù)部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。
作，而不是等領(lǐng)導(dǎo)來安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去，維護公司的形象和利益不受損害。
2、把自己融入到公司的大集體中去，依靠集體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助。
3、通過一年來的工作發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處：在工作中處理現(xiàn)場事宜，管理力度不夠；處理問題還不是太細心，這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。
20xx年，對于我來說是探索、學(xué)習(xí)、進步的一年，面對著與以前不一樣的工作內(nèi)容，我擺正了自己的心態(tài)，充分發(fā)揮主管能動性，積極主動的思考。在這樣的一年中，我通過自己的勞動充實了自己，通過領(lǐng)導(dǎo)賦予自己的機會開闊了自己的視野。
建筑工程的工作總結(jié)篇八
這一年，我在建筑工程項目中承擔(dān)了多個職責(zé)，包括現(xiàn)場管理、工程監(jiān)理和進度控制等。在實際工作中，我認真對待每一個任務(wù)，積極溝通和協(xié)調(diào)各方面資源，為項目能夠高效、高質(zhì)量地完成做出了重要貢獻。此外，在工作中，我也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，這些將指導(dǎo)我在以后的工作中更好地發(fā)揮自己的能力。
2.工作目標(biāo)
在建筑項目中，我的工作目標(biāo)是高質(zhì)量、高效率地完成各項任務(wù)，并協(xié)調(diào)好項目各個方面的資源。同時，我也希望能夠不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，在不同的工作場景中更加得心應(yīng)手、更加出色地完成工作。
3.工作內(nèi)容
我的主要工作內(nèi)容是現(xiàn)場管理、工程監(jiān)理和進度控制。在這些工作中，我需要考慮諸如設(shè)計、預(yù)算、施工、安全等各個方面的要求，協(xié)調(diào)好各個部門和人員的合作，確保項目按照計劃高效地進行。
4.工作方法
我在工作中取得了很多成果，這得益于我的努力和刻苦鉆研，以及我的工作方法。我善于溝通合作，能夠及時和溝通無障礙地解決問題；同時，我也非常注重細節(jié)和效率，能夠高效地解決工作中遇到的各種問題。
5.工作經(jīng)驗
在從事建筑工程項目的工作中，我積累了很多有益的經(jīng)驗。我了解了項目管理、現(xiàn)場管理、工程監(jiān)理和進度控制的重要性，也深刻認識到了緊密溝通和團隊合作的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚這些經(jīng)驗，努力做到更好。
6.工作成果
在過去的一年中，我取得了一定的工作成果。我成功協(xié)調(diào)好不同部門和人員的工作，確保了項目的高質(zhì)量、高效率完成；我也及時地解決了工作中的各種問題，協(xié)調(diào)好了現(xiàn)場的各項工作。這些成果都將進一步推動我在未來的工作中繼續(xù)創(chuàng)造更大的價值。
7.工作收獲
在從事建筑工程項目的工作中，我收獲了很多。我深刻認識到了諸如溝通合作、工程監(jiān)理和進度控制等方面的重要性，也學(xué)到了如何在不同的場景中更加高效地解決問題和完成工作。在未來的工作中，這些收獲將指導(dǎo)我更好地完成各項工作任務(wù)。
8.工作展望
在未來的工作中，我將繼續(xù)致力于從事建筑工程項目的管理工作。我將努力發(fā)揮自己的長處和專業(yè)技能，不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)，進一步提高自己的綜合素質(zhì)，爭取在這個領(lǐng)域更上一個層次。
9.工作心得
在從事建筑工程項目的工作中，我體會到了設(shè)計、施工、現(xiàn)場管理、進度控制和安全等各個方面的重要性。同時，我也體會到了團隊合作和溝通的重要性，這些都是在現(xiàn)實工作中逐漸領(lǐng)悟到的。在未來的.工作中，我將更加注重這些細節(jié)，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)。
10.工作總結(jié)與反思
在過去的一年中，我在建筑工程項目中承擔(dān)了多個職責(zé)，主要包括現(xiàn)場管理、工程監(jiān)理和進度控制。在實際工作中，我不斷學(xué)習(xí)和成長，充分發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢，為項目的高質(zhì)量、高效率完成做出了重要貢獻。但在工作中也遇到了很多問題和挑戰(zhàn)，這些問題和挑戰(zhàn)也成為了我今后工作的重要參考。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力、繼續(xù)提升自己，成為更加出色的建筑工程管理者。
11.工作任務(wù)
在建筑工程項目中，我的主要工作任務(wù)是現(xiàn)場管理、工程監(jiān)理和進度控制等。為了完成這些任務(wù)，我需要了解建筑工程的不同方面，包括設(shè)計、施工、預(yù)算等，并與相關(guān)部門和人員緊密合作，共同推進項目的高質(zhì)量、高效率完成。
12.工作計劃
在工作中，我注重制定合理的工作計劃，包括明確工作目標(biāo)、落實具體措施和進度安排等。同時，我也注重監(jiān)測和跟蹤工作進展，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，保證項目的高質(zhì)量完成。
13.工作方法
我的工作方法主要是注重協(xié)同、細節(jié)和效率，能夠快速處理和解決問題，并且能夠有效地協(xié)調(diào)好項目現(xiàn)場各個部門和人員的工作。在實際工作中，我也一直在不斷學(xué)習(xí)和成長，努力提高自己的工作能力和專業(yè)素質(zhì)。
14.工作挑戰(zhàn)
在從事建筑工程項目的工作中，我也遇到了很多挑戰(zhàn)。例如，不同的項目可能存在各種不同的問題和需求，需要根據(jù)實際情況進行針對性反應(yīng)。同時，現(xiàn)場管理也需要面對各種突發(fā)事件，要保持高度警惕和應(yīng)變能力。這些挑戰(zhàn)都考驗了我的專業(yè)技能和應(yīng)變能力，同時也幫助我更好地提升自己。
15.工作啟示
在從事建筑工程項目的管理工作中，我也不斷思考如何更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。例如，如何更好地協(xié)調(diào)現(xiàn)場各個部門和人員的工作，確保項目按照計劃高質(zhì)量、高效率完成；如何進一步提高自己的專業(yè)知識和能力，更好地解決項目中的各類問題和難題。這些思考都將為我的工作提供重要的指導(dǎo)和支持。
17.工作困惑
在工作中，我也遇到了各種困惑，例如項目需求變更頻繁、項目進度緊迫等。這些困惑也成為了我努力提升自己的動力，讓我更加認真地對待每一個工作任務(wù)，同樣也讓我學(xué)會了溝通和協(xié)調(diào)，更好地解決工作中的問題。
18.工作優(yōu)勢
在從事建筑工程項目的管理工作中，我具有比較明顯的優(yōu)勢。例如，我注重細節(jié)和效率，能夠快速處理和解決問題；同時，我也具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠及時安排和管理項目各項工作。這些優(yōu)勢都將成為我未來工作的寶貴資本。
19.工作需要改進的地方
在工作中，我也發(fā)現(xiàn)自己存在一些需要改進的地方，例如溝通能力和協(xié)調(diào)能力的提升、項目計劃的優(yōu)化等。在未來的工作中，我將進一步發(fā)掘自己存在的問題和不足，注重自身的提升和進步。
20.工作的意義
從事建筑工程項目的管理工作，對于我而言具有重要的意義。它不僅鍛煉了我的專業(yè)能力和素質(zhì)，更讓我學(xué)會了如何面對和解決實際問題，鍛煉了我的應(yīng)變能力和團隊合作精神。這些都將成為我未來工作的一筆寶貴財富。
21.工作的困難和挑戰(zhàn)
雖然從事建筑工程項目的管理工作具有無限的發(fā)展前景，但同時也面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。例如，不同類的項目具有不同的特點和需求，需要我們具有較強的專業(yè)知識和實操技能；而現(xiàn)場管理面臨著各種不確定的因素，需要我們具有應(yīng)變能力和計劃性。這些困難和挑戰(zhàn)也激勵我更加努力、更加刻苦地學(xué)習(xí)和成長。
22.工作的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)
從事建筑工程項目管理工作，需要我們承擔(dān)重要的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。我們需要為項目的高質(zhì)量、高效率完成做出努力和貢獻。同時，我們也需要注意安全、環(huán)保等各方面的要求，關(guān)心和維護施工現(xiàn)場的各個方面。這些責(zé)任和擔(dān)當(dāng)也讓我們更加謹慎和踏實地對待每一個工作任務(wù)。
23.工作的重要性和地位
建筑工程項目管理工作是建筑工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，也是建筑行業(yè)中重要的崗位之一。其重要性和地位不僅體現(xiàn)在如何高質(zhì)量、高效率地完成各項工作任務(wù)上，更體現(xiàn)在如何為整個行業(yè)的發(fā)展做出貢獻，促進社會的良性發(fā)展。這也激勵我更加努力、更加刻苦地學(xué)習(xí)和工作。
24.工作的技能和學(xué)習(xí)
從事建筑工程項目管理工作，需要具備較強的專業(yè)知識和實操技能，需要不斷學(xué)習(xí)和成長。例如，我們需要了解建筑工程的各個方面，包括設(shè)計、施工、預(yù)算等，同時也需要掌握項目管理、現(xiàn)場管理、進度控制等方面的技能。在未來的工作中，我將繼續(xù)注重自己的學(xué)習(xí)和提升，不斷完善自己的技能和能力。
25.工作的發(fā)展前景
作為建筑行業(yè)中重要的崗位之一，從事建筑工程項目管理工作具有廣闊的發(fā)展前景。從市場競爭中觀察，在未來的幾年中，建筑行業(yè)的市場空間越來越大，行業(yè)需求也越來越多。在這個過程中，從事建筑工程項目管理工作的專業(yè)人才的需求也越來越大。這也為我們未來的發(fā)展機遇提供了保障。
建筑工程的工作總結(jié)篇九
崮冬末春初，萬物復(fù)蘇。陜航建昆明公司又迎來了一個嶄新的開始。昆明公司西山項目部全體職工通過一年的艱辛努力，即將完成公司下達的各項任務(wù)，上交公司一份滿足的答卷。
西山新城經(jīng)過一段時間的調(diào)整，現(xiàn)在一切基本理順，各項工作正在有條不穩(wěn)的發(fā)展。xx年昆明公司承接工程形勢好轉(zhuǎn)，新項目、老工程馬上開工，形勢逼人的市場現(xiàn)狀，鞭策激勵我們在治理機制上下功夫，針對公司提出的治理費承包模式更要改革創(chuàng)新，把多年以來航建公司在昆明發(fā)展的實際情況與項目發(fā)展的經(jīng)驗相結(jié)合。將傳統(tǒng)項目治理機制進行一次大的改革，同時將項目職工治理獎勵制度也要進行大的調(diào)整，調(diào)動項目職工最大積極性。
（一）工程施工情況：
1、再建工程情況：
西山新城a區(qū)a6棟2—3區(qū)、a7的a區(qū)局部、a10x2是xx年下半年10月開工的工程，xx年主要是主體工程、內(nèi)外裝修、整理資料等工作。d區(qū)是d4棟別墅的主體作業(yè)。因d4是甲方老總居住的房子，我項目專門安排有經(jīng)驗的老職工在現(xiàn)場蹲點式治理，從頭盯到尾，嚴格把關(guān)。有望將所有在建工程在年內(nèi)圓滿全部完成，并向甲方移交。
2、收尾工程情況
西山新城a、d區(qū)共40棟收尾工程，總面積約65000平方米，a區(qū)四川華新勞務(wù)公司，面積約40000平方米d區(qū)是江北勞務(wù)公司，面積約19000平方米，全部棟號除高壓線影響外均是收尾階段。
（二）工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工方面情況：
1、工程質(zhì)量：
西山新城項目的施工質(zhì)量得到公司重視，大家也意識到質(zhì)量是企業(yè)的立足之本，但是與同行業(yè)的施工質(zhì)量相比，提高程度太低，在一些分項、分部工程中質(zhì)量通病仍有發(fā)生。例如，墻面抹灰裂縫的防治；陽角滴水線作法需改進，室內(nèi)隔斷墻開裂的防治，女兒墻壁溫度應(yīng)力裂縫防治等諸多方面，我們還需要認真總結(jié)經(jīng)驗，加強治理，在主任工程師的帶領(lǐng)下，將西安qc小組學(xué)習(xí)的研究課題，現(xiàn)場有針對性的進行試驗，研究解決，不斷提高我們的施工水平和企業(yè)的施工信譽。
2、安全生產(chǎn)：
xx年西山新城沒有發(fā)生過一起安全事故，將安全事故控制在0‰。得到了安寧市建設(shè)局和太平鎮(zhèn)安檢站的高度贊揚和一致好評，與公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的共同努力是分不開的。20xx年來為了保證安全生產(chǎn)，項目部加強安全防范意識，投入了大量現(xiàn)場教育時間，增強安全施工生產(chǎn)的宣傳和教育，取得了較顯著的效果。我們在安全檢查、安全教育、安全責(zé)任到人等方面做了大量的工作，非凡是我項目主要設(shè)備都是持證上崗，防范了各種事故的發(fā)生。xx年全年沒有出現(xiàn)安全事故，但不是一點問題都沒有，安全工作是一項常抓不懈的工作，例如我們在臨時用電上還不規(guī)范，安全防護還不到位，公司安全檢查也指出一些不足，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全隱患整改不及時等，這些方面是我們今后工作中需要改進的，要把安全教育工作制度化、治理規(guī)范化。
3、文明施工：
工程項目文明施工是反映一個企業(yè)的治理水平和企業(yè)信譽的一個重要窗口。從xx年來，西山項目部先后接待了建設(shè)部領(lǐng)導(dǎo)，昆明、安寧的市長多次，在文明施工和施工規(guī)范化治理上，我們借鑒好的經(jīng)驗，相對本地企業(yè)要好的多，在年度評選中獲得“昆明市安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化治理優(yōu)良工地”榮譽，但航建在昆明算剛起步，現(xiàn)場文明施工只是走好了一步，我們要更加努力，成為同行業(yè)的佼佼者。
（三）工程施工碰到的問題：
西山新城a區(qū)因各方面的原因四川華新勞務(wù)公司在現(xiàn)場作業(yè)人員不足，我公司在合同預(yù)算范圍給四川華新勞務(wù)公司超額支付勞務(wù)費，華新勞務(wù)公司的勞務(wù)人員在公司資金緊張時索要生活費，華新勞務(wù)公司不出面解決。任由勞務(wù)人員經(jīng)常性組織圍堵項目部，拉閘斷電。我項目部治理人員在阻止過程中被鋼筋棍打傷，眼鏡踩碎。華新勞務(wù)公司的勞務(wù)人員私下在其它勞務(wù)公司人員面前詆毀航建公司，嚴重破壞企業(yè)形象。有段時間項目部在現(xiàn)場治理受阻，對不合格分項工程提出返工返修時，經(jīng)常會遭到工人的毒罵，甚至動手打人。
回顧xx年的工作歷程，xx年現(xiàn)場生產(chǎn)是比較艱難的一年。概括起來講，由于已完工程多是由四川華新勞務(wù)公司施工遺留，給我們進度控制極度困難，給按期交工帶來了很大的影響，有時連甲方下發(fā)的工程變更都不敢承接，華新勞務(wù)公司沒人干，只好協(xié)商將變更承接轉(zhuǎn)給現(xiàn)場其它勞務(wù)隊完成，就拿a3地下室一面墻來說，足足抓了兩周才確定勞務(wù)人員，完成甲方的要求。
（四）團結(jié)班子好人好事：
在去年的工作總結(jié)中西山項目部提倡在項目部開展“團結(jié)、互助、提高”工作形式，營造和諧的工作氛圍。只有好的工作氛圍，職工才能好好高興奮興上班，認認真真工作。在實際工作中大力推進落實，項目部干部職工經(jīng)常溝通，了解職工情況，要求無論在什么時間對不和諧音符及時制止，說有利工作、有利團結(jié)的話，回首xx年顯得暮氣有余，朝氣不足，這一年走的是那樣艱難，酸甜苦辣五味具全，手下的'職工走了大半，但西山留下的職工沒有放棄過，一心撲在項目上，才有了現(xiàn)在現(xiàn)場的新景象。
過去大鍋飯式的項目承包不可取，經(jīng)營風(fēng)險全由公司承擔(dān)，職工仍然有等、靠、要的思想。工程施工成本高低，生產(chǎn)經(jīng)營效益好壞與職工切身利益掛鉤不明顯，沒有激勵機制，所以xx年新組建的項目部采取新的治理手段，全面推行兩層分離的治理費承包摸式，改革創(chuàng)新，治理創(chuàng)新，結(jié)合我們自己的實際情況，逐步完善項目部的承包治理辦法，假如新的工程開工，西山組建的治理班子，將在第一時間請命，我們有能力、也有實力將新的工程做好。
（一）xx年西山項目部總方針目標(biāo)是：
治理費承包改革勢在必行，結(jié)合成功與失敗的經(jīng)驗攀登高峰，抓住時機敢于挑戰(zhàn)，加強完善規(guī)范治理。實現(xiàn)項目整體轉(zhuǎn)移新工地，建立健全激勵機制，回報公司利潤兌現(xiàn)職工待遇。
（二）xx年治理方針和主要工作：
針對國營企業(yè)多年來受計劃經(jīng)濟體制的傳統(tǒng)觀念約束和影響，大多數(shù)干部職工沒有風(fēng)險意識、競爭意識，還沒有熟悉到國企的飯碗已不再是鐵打的，伸手要工作、要待遇、要加班、要獎金等等。陳舊觀念必須轉(zhuǎn)變了，國企職工與企業(yè)也逐漸轉(zhuǎn)向一種以經(jīng)濟為紐帶的合同契約關(guān)系。今年我公司對項目的治理費承包改革創(chuàng)新，就是改變以往承接新項目由公司統(tǒng)一安排治理人員吃大鍋飯的做法。在兼顧國家、企業(yè)、個人的三者利益的同時，為大家搭設(shè)公平競爭著力創(chuàng)效的大平臺，靠自己的才能和勞動來索取待遇。每個人自己競聘爭取，定崗定薪，工資待遇是和你的崗位、學(xué)識、能力、業(yè)績掛起鉤來。
根據(jù)公司整體工作部署，結(jié)合我項目部實際情況，在改革創(chuàng)新上做文章，“改革”是我項目在來年的重點工作，只有改革創(chuàng)新，探索出一條現(xiàn)場生產(chǎn)治理的新路，我項目才能從困境中走出來，走下去，謀求更好發(fā)展。
1、xx年具體工作計劃和安排：
（1）治理創(chuàng)新為先導(dǎo)：
xx年由于資金回籠不及時，有過暫時困難，職工幾個月沒發(fā)工資，有部分人員要求調(diào)離。但大多數(shù)職工都能理解，與公司共患難，非凡是西山職工，沒有因工資發(fā)放不及時而離開，項目部此時發(fā)揮治理的重要作用，充分調(diào)動職工的積極性，以感情紐帶為留住人、以改革后明年待遇留住人，防止人才流失。
（2）xx年工程治理與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)：
我們應(yīng)當(dāng)看到建筑公司的生存到了非常要害的時刻，我們只有大膽改革創(chuàng)新，在治理上下足功夫，同時把眼光放遠一點，憑借我們實力，發(fā)展我們自己。詢求一個新的治理增長點，采用各種激勵措施，調(diào)動職工積極性和主動性，公司成本下降，項目職工增收是我們當(dāng)前一個新課題。
增加職工收入是我們每一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的職責(zé)，也是企業(yè)發(fā)展的動力，但是如何增加收入，不只是在工資打上增加數(shù)字，而是要靠政策來激勵職工的工作熱情，真正讓職工參與到項目的生產(chǎn)經(jīng)營中來，使我們的職工不光為國家、為企業(yè)做奉獻，而是要靠勞動付出與待遇收入能成正比，是對等的，為此我們要開拓思路，改革以往陳舊的治理模式，走符合昆明公司自身發(fā)展的治理費承包之路。xx年治理方面的問題：
做出科學(xué)決策。施工過程中投入的機械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料在用量上也超計劃很多，中間環(huán)節(jié)控制不嚴，浪費丟失較嚴重，加大施工成本，所以說我們要徹底扭轉(zhuǎn)這種狀況，從源頭上去治理，從經(jīng)營機制上去改變。開展“項目部成本質(zhì)量效益年”活動，我們必須想辦法改變粗放式施工方式，根據(jù)不同工程用不同方式施工，徹底扭轉(zhuǎn)項目部大鍋飯局面，在治理費承包的基礎(chǔ)上，項目部與職工風(fēng)險抵扣也好、股份制形式承包也好，總之要風(fēng)險與利益共擔(dān)。
（3）xx年要求繼續(xù)加強的工作：
a成本是直接反映企業(yè)綜合治理水平的一項很重要的指標(biāo)，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞也同時反映到成本上，并直接影響企業(yè)的市場信譽，只有提高企業(yè)的綜合治理水平，技術(shù)實力與經(jīng)營能力才能更好的適應(yīng)市場經(jīng)濟環(huán)境下，不斷變化的市場競爭。b安全生產(chǎn)和文明施工同樣是施工企業(yè)的兩項重要工作。xx年在安全生產(chǎn)方面，我們要以抓制度落實為龍頭，不斷的提高和加強安全防范意識和安全措施，同時要在安全檢查、安全教育，落實安全治理人員教育等方面做要細致的工作，安全工作常抓不懈。文明施工是反映企業(yè)治理水平的重要窗口，直接影響企業(yè)信譽，加強規(guī)范治理，促進文明施工，要讓我們的施工項目在文明工地建設(shè)方面永站昆明建筑行業(yè)的最高處，我們就是榜樣，是他人學(xué)習(xí)的目標(biāo)，只有這樣我們才會比別人接更多的項目，我們的職工才可以更快的走上富裕的道路。
c企業(yè)要發(fā)展，治理水平要提高，首先要提高員工素質(zhì)，再外施工企業(yè)的各崗位培訓(xùn)比較少，對總公司文件貫標(biāo)也比較少，在這方面我們今后要始終保證熟悉，加大投入，選送各類技術(shù)工種和技術(shù)人員參加崗位培訓(xùn)，同時我們也要讓職工認清當(dāng)前市場競爭的嚴重程度，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝和治理知識，武裝自己頭腦，經(jīng)常給自己充電，才能在競爭中不被淘汰。
20xx年是陜航建昆明公司全面推行改革的要害一年，以項目經(jīng)理部承包治理費辦法到機關(guān)機構(gòu)和現(xiàn)場治理人員改革競聘上崗，我們要出臺的崗位薪資治理辦法等改革方案，都是企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢要求，公司需要項目經(jīng)理和全體職工對改革的理解和支持，通過不斷的改革創(chuàng)新，我公司的路才會越走越寬，越走越強。各項目才能不段更好發(fā)展，項目部只有通過不斷的改革創(chuàng)新，治理水平一定會上一個新臺階，走出一條嶄新的富有激勵機制的治理道路，調(diào)動各崗位職工積極性。那時一定會在各項目部、治理人員之間形成“比、學(xué)、趕、超”的新局面。
春風(fēng)春雨春燦爛，新年新歲新起點。xx年將是陜西航建昆明公司在昆明建筑業(yè)的改革之年，創(chuàng)新之年，奮進之年。新的征途已經(jīng)指明，新的戰(zhàn)斗已經(jīng)開始。藍圖已繪，戰(zhàn)鼓已響，航建鐵軍定將不負使命，再譜新篇，共同創(chuàng)造昆明公司美好的明。
建筑工程的工作總結(jié)篇一
本人****，20xx年7月畢業(yè)于中國礦業(yè)大學(xué)工民建專業(yè)，20xx年8月進入常州市******有限公司，至今從現(xiàn)場資料員至施工員、質(zhì)檢員到現(xiàn)場負責(zé)人。
自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，圓滿完成自己的工作，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應(yīng)公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，不斷充實完善自己。
回顧過去的幾年工作，20xx年即是忙碌又是充實的一年，在學(xué)校課本上所學(xué)的知識都是理論性的知識，現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經(jīng)驗，才是我一生享受不盡的寶藏。在工作的八年多里有困難也有收獲，認真工作的結(jié)果，是完成了個人職責(zé)，也加強了自身能力?，F(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下：
一、思想意識
我身著強烈的主人翁意識，時刻把公司的事當(dāng)作個人事情來認真對待。隨著公司日漸壯大我對公司的未來充滿了熱情和期望。平常我做好本職工作和日常工作，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦的作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。
二、工作態(tài)度
無論在工作還是生活當(dāng)中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務(wù)頻繁，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成檢驗任務(wù)，保證工程檢驗順利通過，表現(xiàn)出我們管理人員的責(zé)任心強，發(fā)揚的我們公司，我們項目部連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。
三、崗位職責(zé)
經(jīng)過數(shù)年的努力，我公司建立了嚴格的管理體系，并且獲得了國際承認的建筑施工企業(yè)二大認證：質(zhì)量管理體系（iso9001）認證、環(huán)境管理體系（iso14001）認證，公司認證貫徹國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化，質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量控制的方針政策；按國家對頂，做到所做每項工作都有法可依，在這八年多里我做好項目報驗，竣工資料、安全方面等工作，做好跟蹤臺賬，便于日后查閱。由于資料多，時間不一，提前將工作做到位。
四、具體工作
施工員工作，在現(xiàn)場我負責(zé)圖紙的審查，及時發(fā)現(xiàn)問題，并與甲方和設(shè)計單位溝通，解決現(xiàn)場問題，減少了后遺癥。在施工過程中，放線工作親力親為，模板制作和鋼筋綁扎，混凝土澆筑在現(xiàn)場做好自檢，交接檢，項目部檢查，最后報監(jiān)理部檢查。盡量做到工程工序的規(guī)范化。
20xx年12月-20xx年8月，我在公司承建的大學(xué)城二期擔(dān)任施工員工作，由于面積大，工期緊，屬于精裝修工程，投入勞動量大，我和項目經(jīng)理共同研究編制施工組織。合理安排工序工期，在短短8個月內(nèi)，我施工單位完成了近3萬平方的框架、磚混結(jié)構(gòu)主體，包括到裝修裝飾工程。（里面包含了大量洗手間，走廊的面磚、地磚工程） 20xx年9月-20xx年7月，我在公司承擔(dān)的河景花園3號房工程中擔(dān)任質(zhì)檢員及現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人工作，由于屬于高層建筑，每個節(jié)點部位我都做到質(zhì)檢員應(yīng)有的工作態(tài)度，對模板制作、鋼筋綁扎、混凝土澆筑都控制到位，對勞動員工做到崗前培訓(xùn)交底，明確規(guī)范要求。20xx年9月-20xx年8月，我在公司承建的桂花園一期二標(biāo)工程中擔(dān)任現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人工作，全面負責(zé)二棟11層小高層，二棟18層高層建筑的施工，全面負責(zé)技術(shù)問題和勞動力組織問題。按時完成合同工期，在施工過程中利用新技術(shù)等工藝控制成本投入，為公司創(chuàng)造了較高效益，在這二年多中，我深感一個工地技術(shù)負責(zé)人的身上的擔(dān)子有多重。也認識到了需要不斷學(xué)習(xí)充電的重要性。
保了了工程能夠按合同工期發(fā)展進行。
五、總結(jié)
這八年多當(dāng)中雖然我也取得了一些小小的成績，但相對于公司及及上級領(lǐng)導(dǎo)們對我的重托和期望還相差甚遠。在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高至今的專業(yè)技術(shù)水平，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。拓寬思路，深化細化本職工作，努力為公司這支強大的鐵軍作出更大的貢獻。
建筑工程的工作總結(jié)篇二
在集團公司及開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，—工程得以順利進行。本人在—公司項目工程部工作過程中，嚴格遵守法律法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度，平時嚴格要求自己，廉潔自律。工作中敢于承擔(dān)責(zé)任，有認真負責(zé)的精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能理論聯(lián)系實際的開展工作，與同志協(xié)作共事，一心為公司，較好地完成了20—年工作目標(biāo)?，F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下。
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)項目的成本控制、工程進度、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項目管理工作。負責(zé)對本工程的工期、質(zhì)量、安全、成本等實施計劃。組織、協(xié)調(diào)、控制和決策，對各生產(chǎn)施工要素實施全過程的動態(tài)管理。工程施工過程中，嚴格按設(shè)計要求、驗收規(guī)范、規(guī)定，監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、成本、進度、安全等工作。
首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責(zé)，確定項目管理的目的任務(wù)，制定工程四大總體目標(biāo)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。在集團公司及開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下，使得—工程得以順利進行，通過每周的集團公司工作例會，匯報工程施工進展情況以及需要公司協(xié)調(diào)的事項，聽取公司下步工作計劃，貫徹公司會議精神，及時落實公司相關(guān)決定;通過每周項目工程例會例會協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾，加強相互之間的溝通，及時有效地控制好工程的質(zhì)量、進度、成本、安全文明。
公司提出“建精品工程、樹—品牌”質(zhì)量目標(biāo)，項目部圍繞這個目標(biāo)做了目標(biāo)責(zé)任細分。在工程開工前，對監(jiān)理及單分包單位明確目標(biāo)、驗收標(biāo)準(zhǔn)等。并審定監(jiān)理大綱及總分包單位的施工組織設(shè)計。針對監(jiān)理、施工單位在節(jié)能、智能、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進要求，協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商，到現(xiàn)場為甲方、監(jiān)理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質(zhì)檢方法等。組織專家、質(zhì)監(jiān)站、廠商、監(jiān)理、施工研討材料性能、施工工藝、質(zhì)量評定及驗收方法，確定最終的預(yù)控方案。
目前建筑產(chǎn)品主要還是由手工完成，因此產(chǎn)品質(zhì)量就必然會出現(xiàn)較大的偏差。而產(chǎn)品形成的過程控制是對所有預(yù)控方案的執(zhí)行過程，將直接影響質(zhì)量目標(biāo)是否能實現(xiàn)，影響項目品牌與企業(yè)品牌。在過程控制上，我們發(fā)揮監(jiān)理在質(zhì)量管理上的職能，對監(jiān)理充分授權(quán)、有效監(jiān)督。嚴格按照監(jiān)理合同上明確的權(quán)力與義務(wù)，監(jiān)督基層監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理大綱及甲方的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行質(zhì)量管理。
嚴把原材料質(zhì)量關(guān)。公司首先對部分主要材料供應(yīng)商給予選擇，從廠商直接訂購，減少中間環(huán)節(jié)，防止流通過程中可能出現(xiàn)的假冒偽劣產(chǎn)品。項目部對進場材料質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格驗收，并監(jiān)督現(xiàn)場取樣送檢，以檢查到場材料是否符合合同要求。
通過監(jiān)理的日常性見證取樣對材料質(zhì)量檢驗監(jiān)督;對現(xiàn)場材料巡查，對可疑材料，先停用封存，再取樣檢查，排除疑點方可使用;做專業(yè)檢查，對可疑材料，現(xiàn)場封存，擴大取樣數(shù)量，在規(guī)范之外，做獨立檢驗;對確定的不合格材料，采取封存，限定時間在監(jiān)理人員監(jiān)督下清理出場。對總分包單位加強質(zhì)量管理。
總分包單位是產(chǎn)品的生產(chǎn)者，他們的工作直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量，事實上，各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的，而產(chǎn)品的質(zhì)量差異，主要是管理水平的差異。所以在對于總分包單位的管理上，主要抓其質(zhì)保體系建設(shè)，發(fā)揮質(zhì)保體系在質(zhì)量管理上的作用，以及加強與總分包單位第一負責(zé)人及現(xiàn)場項目經(jīng)理溝通和組織現(xiàn)場標(biāo)區(qū)進行橫向參觀、相互取長補短，強化市場競爭意識，大團隊意識及品牌意識，從思想上重視質(zhì)量管理。
—工程項目規(guī)模大、體量大、施工配合面廣。如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程，是本公司房產(chǎn)開發(fā)的重要里程碑，為此，全面調(diào)度公司的人、財、物，嚴格按照質(zhì)量安保體系運行。精心組織、科學(xué)管理，確保實現(xiàn)各項預(yù)定目標(biāo)。
建筑工程的工作總結(jié)篇三
本學(xué)期在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，劉飛院長帶領(lǐng)著機電系全體23名教職工認真工作，注重實效，創(chuàng)新方法，以學(xué)生為根本，盡力避免形式化，工作成績實實在在。機電系這支隊伍也飽經(jīng)磨練，更加成熟。我系的工作總結(jié)以考核指標(biāo)體系為主軸，強調(diào)重點工作，突出亮點工作。具體如下：
制度與職責(zé)：我系一直很注重制度建設(shè)，注重用制度來管理系部，特別是現(xiàn)階段人員少工作多的情況下，制度建設(shè)顯得尤為重要。目前我系的各種系部規(guī)定、實施細則、實施辦法已有44個，涵蓋所有管理范圍，基本實現(xiàn)了制度齊全。系主任、副主任（學(xué)工、教學(xué)）、辦公室主任、學(xué)工負責(zé)人、分團委書記、教學(xué)團隊負責(zé)人、教師、輔導(dǎo)員崗位職責(zé)齊備。這些制度與職責(zé)是根據(jù)我系實際情況來制定，具有好的可操作性。如機電與建筑工程系檔案管理制度，今天的資料就是按該制度執(zhí)行得到的。
計劃管理：本學(xué)期各項計劃齊備，執(zhí)行較好。不僅有系部總的工作計劃，還有老師個人工作計劃，還制定了分團委工作計劃、教學(xué)團隊工作計劃、教研工作計劃、精品學(xué)生活動計劃、聽課計劃等,并且嚴格按計劃去實施。
學(xué)習(xí)型團隊建設(shè)：我系高度重視學(xué)習(xí)型團隊建設(shè)，制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，希望通過學(xué)習(xí)提高我系整個團隊的思想高度、業(yè)務(wù)水平和團結(jié)協(xié)助精神。按照計劃我系先后進行了一系列的學(xué)習(xí)活動。如學(xué)習(xí)學(xué)院青城山會議精神，學(xué)習(xí)學(xué)院教學(xué)工作會議精神，學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神，精品學(xué)生活動開展大討論，素質(zhì)拓展學(xué)分專題學(xué)習(xí)，新輔導(dǎo)員的專題培訓(xùn)，輔導(dǎo)員到龍泉進行素質(zhì)拓展訓(xùn)練，如何提高課堂吸引力的討論學(xué)習(xí)，精品課程開發(fā)與建設(shè)專題學(xué)習(xí)，教師斯維爾三維算量軟件和宏業(yè)計價軟件培訓(xùn)，講課比賽參賽技巧學(xué)習(xí)，黨組織生活學(xué)習(xí)會等，我們的每一次學(xué)習(xí)，都力求收到實效，學(xué)一點，會一點，是一點。通過學(xué)習(xí)，我系11級輔導(dǎo)員的數(shù)據(jù)良好，平均分已不在末尾；新老師的教學(xué)水平明顯提高，王宏偉、袁國樞兩位老師的學(xué)生評教名次大幅提升，很多時候明顯感受到學(xué)生對于他們的喜愛；并非建筑專業(yè)出生的伍坪老師通過自身的學(xué)習(xí)，完全站穩(wěn)了講臺；李娜、于曉波老師更是在優(yōu)質(zhì)課競賽中分別獲得一二等獎。
專職教師隊伍建設(shè)：指標(biāo)上雖不需準(zhǔn)備資料，但我還是給各位領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報此項工作的兩個要點：
1、招聘：目前我系已招聘9人，全都報學(xué)院通過，建筑類7人，機電汽車類2人，其中有5是名建筑類研究，4人有工作經(jīng)驗，其中劉莉工作六年，建筑學(xué)專業(yè)，從事設(shè)計工作，伍軍工作4年，作過項目副經(jīng)理。本科畢業(yè)無工作經(jīng)驗者只有1人，且作為實訓(xùn)老師聘用。從目前的情況看本學(xué)期我系的招聘成績是可喜的，這得于我系對招聘工作的高度重視，前后兩次向西南交大等高校以及高校教師招聘網(wǎng)發(fā)布招聘信息，一有簡歷，就立即研究決定是否合適，然后通知試講。并主動向?qū)W院提出去參加西華大學(xué)大型招聘會，并成功招了2人。
2、教師暑期實踐：3人參與，全部到企業(yè)一線，下工地；特別是于曉波老師實踐鍛煉近兩個月，每天早出晚歸，還經(jīng)常抬上百斤的發(fā)動機，最后在實訓(xùn)總結(jié)會上的精彩發(fā)言無不讓人感動與震撼。
輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)：
1、組織輔導(dǎo)員老師到龍泉參加素質(zhì)拓展培訓(xùn)
2、開展輔導(dǎo)員“老帶新”；
3、組織輔導(dǎo)員老師進行“素質(zhì)拓展學(xué)分制度”學(xué)習(xí)會
1、新生報到工作：我系制定了詳細的迎新工作方案，開展豐富多彩的入學(xué)教育活動。特別是企業(yè)專家講座，效果很好；但該項工作其實比較困難，主要是學(xué)生多，大教室緊張，我系克服了很多的困難，才使講座圓滿結(jié)束。另外我系精心準(zhǔn)備，由輔導(dǎo)組織了11級新生戶外素質(zhì)拓展活動，取得良好效果。
2、積極開展就業(yè)指導(dǎo)，專門召開了系就業(yè)工作會議，布置就業(yè)任務(wù)和目標(biāo)；畢業(yè)班輔導(dǎo)員利用周末晚會做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，如：面試技巧、建立制作、就業(yè)形式分析等指導(dǎo)。
3、招生工作：我系全體人員都參與了招生工作，且很多人員為各小組的得力干將。如劉磊老師跨眉山、崇州兩組，在兩個組得到的招生獎勵都是最高的之一；文金彪老師為遂寧組提供了大量的關(guān)系資源，并為招生以及回訪投入了大量時間；劉洋作為南充組小小組長，負責(zé)南充市區(qū)，超額完成了任務(wù)；其他老師都為招生工作全力以付出；我系積極動員學(xué)生參與招生，為全院選拔輸送了大量的學(xué)生，學(xué)生的能力與努力也得到了各小組的充分認可。
1、建立了我系少數(shù)民族學(xué)生學(xué)生信息檔案和需要重點關(guān)注學(xué)生信息檔案，并將相關(guān)信息報送保衛(wèi)處，協(xié)助我系做好安全穩(wěn)定工作。
2、堅持每晚輔導(dǎo)員夜間自查制度，并于第二天登記查寢情況和處理情況。（有原始記錄）
3、制定我系學(xué)生頂崗實習(xí)安全管理辦法和要求：輔導(dǎo)員老師每周要與學(xué)生電話聯(lián)系、深入學(xué)生寢室、監(jiān)控學(xué)生歸寢情況、對學(xué)生進行集中教育等，并填報我系制定的“安全管理周報表”，和“與學(xué)生的聯(lián)系情況記錄”（有原始材料）
學(xué)計劃管理我系專業(yè)培養(yǎng)計劃完整，11級培養(yǎng)方案經(jīng)修訂已于開學(xué)中期上報教務(wù)，包括新專業(yè)。我系開課是嚴格按照教學(xué)計劃要求進行，教材等教學(xué)資料完善。
教學(xué)運行和教學(xué)常規(guī)檢查：我系教學(xué)任務(wù)分配合理，在新生班級縮編后造成伍坪老師課時相對較少，但緊接著的課程實訓(xùn)和工種實訓(xùn)使伍老師的課時任務(wù)相當(dāng)飽滿。我系對教學(xué)的備課、上課、作業(yè)、復(fù)習(xí)、考試、聽課等等各環(huán)節(jié)都作了明確要求。教學(xué)常規(guī)檢查分期初、中、末三次，另進行了課堂教學(xué)專項檢查，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題系部進行核實并討論后及時與任課師和班級進行了反饋，并強調(diào)了解決問題的方法；本學(xué)期我系針對教學(xué)工作進行了多次專題研究，如師德師風(fēng)建設(shè)、考試改革問題、教學(xué)方式改革等等，曉波老師的公開課就是教學(xué)方式改革的成效。
考試組織管理：針對日益嚴峻的考試作弊之風(fēng)，為端正學(xué)風(fēng)，保障公平，我系在總結(jié)以往考試工作的經(jīng)驗教訓(xùn)上，對建筑類專業(yè)各門課實行全面統(tǒng)考。主要方式為一門課程由幾名任課老師各自出題，系上再派專人負責(zé)試卷的組合與題目替換，最后考試內(nèi)容任課老師不知曉。同時負責(zé)組卷的人給出統(tǒng)一的復(fù)習(xí)資料。該方式已經(jīng)實施，正待檢驗效果。對于考試教育，我系要求輔導(dǎo)員連續(xù)三周必須在周末晚點名時進行教育，學(xué)生簽訂誠信承諾書；要求老師監(jiān)考必須嚴格，要嚴防死守，一旦作弊既成事實，將處分到底。
教學(xué)團隊建設(shè)：我系人員少，故必須精，必須加大團隊建設(shè)力度。因此，本學(xué)期我系分團隊制定了詳細的團隊活動計劃表，制定教學(xué)團隊考核指標(biāo)和教學(xué)團隊負責(zé)人考核指標(biāo)，另制定了教學(xué)團隊負責(zé)人培養(yǎng)計劃。我系兩個教學(xué)團隊本學(xué)期都進了大量的教研活動，對提高教學(xué)團隊的戰(zhàn)斗力有很好的促進作用。專業(yè)建設(shè)：專業(yè)特色是我系教學(xué)工作的訴求所在，專業(yè)建設(shè)的重點也在專業(yè)特色。我系目前各個專業(yè)都制定了專業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃中也明確提出了專業(yè)特色。本學(xué)期圍繞專業(yè)建設(shè)、專業(yè)特色我系進行了一系列的工作。如申報省級特色專業(yè)項目，為申報此項目，我系下了很大力氣，將該項目分成四個小項目，從師資建設(shè)、教學(xué)改革、實訓(xùn)基地建設(shè)、校企合作建設(shè)等方面深入研究，并捆綁成團申報。另我系大力配合對外合作處申報了“建筑工程模擬招投標(biāo)實訓(xùn)基地建設(shè)項目”，申報材料專業(yè)部分全部由我系完成。我系本學(xué)期還準(zhǔn)備了兩門精品課程的申報材料，課程大綱，教學(xué)進度，教材，包括視頻材料都已準(zhǔn)備好，遺憾的是本學(xué)期教務(wù)未組織申報。為打造特色，我系圍繞專業(yè)建設(shè)、學(xué)生培養(yǎng)開展了精品學(xué)生工程系列活動，成效明顯。我系本學(xué)期還申報了兩個新專業(yè)，獲批一個。我系積極組織老師參加優(yōu)質(zhì)課競賽，比賽前，專題研究參賽注意事項，討論講課的方式方法。全部教師參與初賽后，對參加決賽的兩位老師又開專題會提出很多好的建議和意見。最后我系的李娜和于曉波老師分獲一二等獎；在課改方面，于曉波老師對汽車文化課進行了大膽的改革，以小組分享式的教學(xué)方法完全改變了傳統(tǒng)的課堂，使學(xué)生的參與度空前提高，遲到曠課情況基本杜絕，曉波老師也深受學(xué)生喜愛，從學(xué)生的態(tài)度和評教可見一般。作為新老師的袁國樞也大膽嘗試教學(xué)改革，在房屋建筑學(xué)課程中融入大量的實踐環(huán)節(jié)，學(xué)生參觀工地，做建筑模型，小組討論等，也使學(xué)生的學(xué)習(xí)參與大幅度提高。我系將由外聘老師教學(xué)建筑施工工藝課和混凝土結(jié)構(gòu)兩門課程的實踐課時單列出來排課，由我系專職教師來完成，有力的保障了實踐教學(xué)的開展，提高學(xué)生動手能力。
常規(guī)教研方面我系制定了詳細的教研活動計劃，并努力實施。除了學(xué)院的活動、會議影響外，我系每周四下都會進行教研活動，從討論頂崗實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計到說課再到優(yōu)質(zhì)課，評學(xué)等等，我系教研活動開展的豐富多彩。領(lǐng)導(dǎo)、教師聽課評課達到了規(guī)定要求，特別市評課對任課老師的促進是很大的。
教學(xué)科研方面我系除了申報的科研項目還有組織學(xué)生參加競賽，我系參加了全國建筑信息模型（bim）建模大賽。在10月份已報名成功，且已在官方網(wǎng)站上注冊，我系有6支隊共24人參賽，我系已對學(xué)生進行了四個星期的培訓(xùn)，20xx年1月-3月將正式提交作品；另我系組建了12個全國數(shù)學(xué)建模小組，制定了相關(guān)的計劃、實施方案，并對學(xué)生進行了近半學(xué)期的培訓(xùn)。根據(jù)指標(biāo)，組織學(xué)生參加競賽是應(yīng)加分的。但教務(wù)以沒有成果未統(tǒng)計我系的此項工作，懇請我們考核小組能給予考慮。
學(xué)術(shù)講座：我系本學(xué)期共進行了7場講座，每次講座都讓學(xué)生收獲頗豐，特別是盛茂集團的曾祥勝總教官，每次講座都會講滿兩個小時，中間學(xué)生一個都不愿意離開。并且在第二場講座的現(xiàn)場就定下了給予3個學(xué)生獎勵3000,1000,1000教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：我系制定了系教學(xué)質(zhì)量考評辦法，同時通過教學(xué)檢查、專題研討會、學(xué)生座談會，學(xué)生信息反饋機制，聽課，評課，教師說課，教學(xué)巡查等手段對教學(xué)質(zhì)量進行全面監(jiān)控。
1、建立我系學(xué)生管理機構(gòu)，明確各人員職責(zé)分工。
2、制定并落實我系輔導(dǎo)員考核細則。
3、各人員按時提交各項工作計劃、總結(jié)，按時組織召開系學(xué)工例會，并做好會議記錄。
4、本學(xué)期開始實施學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分制度（附一份班級“素質(zhì)拓展學(xué)分”簽名確認表）
（1）經(jīng)過前期調(diào)研、討論修改，形成了比較完整規(guī)范的評定辦法和細則，并上報教務(wù)處審批通過，將此作為學(xué)生的一門課程。
（2）組織輔導(dǎo)員老師認真學(xué)習(xí)素質(zhì)拓展學(xué)分制度，明確指導(dǎo)思想和評定辦法，于本學(xué)期正式實施。
（3）每個月通報一次學(xué)生的素質(zhì)拓展考核成績，并簽名確認。
（4）召開“素質(zhì)拓展學(xué)分實施情況調(diào)研會”，討論交流實施效果和存在的問題，輔導(dǎo)員老師普遍認為素質(zhì)拓展學(xué)分制度對學(xué)生管理有較好的效果，也提出了存在的問題，將在下一步進行修訂。
（5）本期末將統(tǒng)計學(xué)生最后成績，上報教務(wù)處。
5、11月底啟動了機電與建筑工程系“素質(zhì)養(yǎng)成教育專項整治”，組織黨員、干部執(zhí)勤檢查和文明勸導(dǎo)。分階段對遲到、帶早餐、課堂出勤、寢室內(nèi)務(wù)和早操進行整治。并做好了每次檢查的記錄，通過展板通報了各班出勤情況等。經(jīng)過整治，遲到和帶早餐現(xiàn)象明顯減少,課堂出勤率和寢室內(nèi)務(wù)合格率有較大進步。
學(xué)生事務(wù)管理
1、學(xué)生黨建
（1）各支部制定了本期工作計劃，完成了本期工作總結(jié)。（2）定期召支部會議，討論黨員發(fā)展和學(xué)習(xí)相關(guān)會議精神等。
（3）重視黨員發(fā)展質(zhì)量，本期共發(fā)展學(xué)生黨員96人，均是在學(xué)習(xí)、工作等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，完成了學(xué)期計劃。
2、獎勤助貸
按照相關(guān)文件精神，公平、公正、公開的評定各類獎助學(xué)金，資料齊全，無異常情況反映。
3、欠費清理
1、團學(xué)組織建設(shè)
（1）健全的兩委會機構(gòu)設(shè)置、人員分工和各項制度
（2）定期組織兩委會學(xué)生干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高能力和綜合素質(zhì)。
2、校園文化活動
（1）開展了豐富多彩的學(xué)生活動，如：新生籃球賽、寢室文化大賽、迎新晚會、游園活動、團組織生活觀摩會等。
（2）配合我系“精品學(xué)生工程”，開展精品學(xué)生興趣小組系列活動，如：辯論賽等。
（3）積極參加學(xué)院組織的各項學(xué)生活動，取得較好成績，如：本期學(xué)院籃球賽冠亞季軍都由我系學(xué)生包攬。
（4）舉辦我系學(xué)生活動和教學(xué)成果展示會。
我系本學(xué)期實踐教學(xué)計劃齊備，實訓(xùn)大綱（或方案）完整，實驗室建設(shè)規(guī)劃、開課計劃、實驗實訓(xùn)統(tǒng)計表一應(yīng)俱全。特別是中央財政支持的建筑實訓(xùn)項目本學(xué)期完成了具體建設(shè)任務(wù)書、采購清單、資金確認表的工作，總資金投入是400萬。汽車專業(yè)的實驗室建設(shè)規(guī)劃也在學(xué)期出臺，該規(guī)劃是適應(yīng)龍泉區(qū)的汽車產(chǎn)業(yè)布局的，現(xiàn)在是我院汽車專業(yè)大發(fā)展的良機，一定不能錯過了。
我系本學(xué)期新增校企合作單位13家，新增家的企業(yè)也都愿意參與培養(yǎng)計劃制定，接收學(xué)生實習(xí)等合作項目。我系合作單位奧迪新元素在本屆校企合作大會上成為副理事單位，華通造價的鐘均太老先生將被聘為我院客座教授。
本學(xué)期我系的實踐教學(xué)有11級所有新生的認識實訓(xùn)，09級所有畢業(yè)時的定崗實習(xí)，10級汽車專業(yè)的專周實訓(xùn)，10級工造、建工專業(yè)的課程實訓(xùn)和砌筑實訓(xùn)，這里涉及班級共49個，而我系加上我只有7名專業(yè)教師，任務(wù)非常之艱巨。但人少任務(wù)重不是我們不認真干事的理由，因此我系發(fā)揮戰(zhàn)天斗地的精神，中午、周末通通用上，在老師付出巨大休息時間的情況下，順利的完成了所有的實踐教學(xué)任務(wù)，并且還完成得規(guī)范漂亮。認識實習(xí)和定崗實習(xí)的全套資料齊備，實習(xí)大綱、方案、申報書、安全預(yù)案、安全交底卡、安全承諾書、請假手續(xù)、家長簽字確認書、保險手續(xù)、學(xué)生實習(xí)報告、教師指導(dǎo)記錄手冊、實習(xí)總結(jié)全部按要求完成。認識實習(xí)前，每個班必單獨招開動員大會并進行安全教育，實習(xí)過程中老師全程監(jiān)控，結(jié)束后立即進行總結(jié)。僅我系11級新生認識實習(xí)就有1400多人，我們能作指導(dǎo)老師的只有6個人，且實習(xí)單位由于擔(dān)心安全問題，聯(lián)系起來也有很多問題，這里面工作難度之大只有做過才知道。我經(jīng)常被我系老師的毫無顧及的付出而感動。
職業(yè)資格認證我系有計劃有實施，在10級學(xué)生里進行了廣泛的動員和宣傳，目前報名繳費的同學(xué)已有750人，報名率已在97%。這樣的成績很不容易的，這里有些工作是很難做的，特別是涉及讓學(xué)生交錢。目前學(xué)生正在校外進行工種實訓(xùn)以拿取工種證。
以上是我系本學(xué)期的工作總結(jié)，有成績有也失誤，來年繼續(xù)發(fā)揚有點，努力改造缺點。
建筑工程的工作總結(jié)篇四
對工程地質(zhì)問題處理方案，做出咨詢提出建議，只要承包商提出關(guān)于有關(guān)方案咨詢的請求，特別是關(guān)系到施工安全的部位的處理方案都能夠隨叫隨到，熱情服務(wù)，提出建議，比如廠房堅井延長段山前卸荷節(jié)理產(chǎn)生的地質(zhì)問題，泄3支洞水平裂縫處理，承包人都采用了監(jiān)理意見，取得了較為滿意的處理效果，廠房116～220斷層及時請設(shè)計到現(xiàn)場并采納了監(jiān)理關(guān)于支護的建議，超挖1m以上的地質(zhì)部位加網(wǎng)延桿方案，并得到了落實。
受監(jiān)理部委托參加建設(shè)部組織的涼水隧道的專家技術(shù)評標(biāo)小組，起草了關(guān)于對在特定地質(zhì)條件下，對各投標(biāo)單位質(zhì)量進度方案合理性的評估報告，受到業(yè)主好評。
編寫作業(yè)指導(dǎo)書，針對左岸地下洞室地質(zhì)結(jié)構(gòu)特征明確了對左岸地下洞室圍巖體開挖支護工序質(zhì)量特征，關(guān)鍵工程部位的監(jiān)理，工作程序和工作方法，作為監(jiān)理作業(yè)指導(dǎo)。
（5）砼澆筑設(shè)計確定分段長度為15m，但應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場地質(zhì)條件調(diào)整分段長度
設(shè)計入倉砼溫控指標(biāo)為，所在倉內(nèi)的冷卻器，入倉使用機械應(yīng)十分講究，并調(diào)整鋼筋綁扎工藝，采用分布筋環(huán)向布置。
建筑工程的工作總結(jié)篇五
20xx年我們將始終秉承“信于人，忠于事”的宗旨，堅守“我們做得更好”的.承諾，調(diào)水中心監(jiān)理項目部將根據(jù)業(yè)主與監(jiān)理單位簽訂的委托監(jiān)理服務(wù)合同的要求，以全過程、全方位、全天候的優(yōu)質(zhì)監(jiān)理服務(wù)，使監(jiān)理工作完全達到委托監(jiān)理服務(wù)合同和監(jiān)理規(guī)范的各項要求，保證監(jiān)理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化的同時，嚴格監(jiān)督承包人履約，使承包人在施工合同中的承諾得以全面完整的實現(xiàn)。即實現(xiàn)工程預(yù)期的質(zhì)量、安全、工期、費用控制目標(biāo)。
1、嚴格控制施工方的質(zhì)量保證體系，監(jiān)理過程中重點監(jiān)督承包單位開展“三檢”工作，確保在健全的質(zhì)保體系下進行施工。
2、嚴格審查各分項工程施工方案,爭取主動控制。
3、嚴格控制原材料質(zhì)量。
4、嚴格控制過程施工質(zhì)量。
5、強化驗收控制。
在工程項目施工過程中，我監(jiān)理部根據(jù)承包單位申報的周、月進度計劃，隨時檢查和記錄實際進度完成情況，以此作為實施進度和批發(fā)工程進度款的依據(jù)；隨時了解施工進度計劃實施中存在的問題，對所存在的問題協(xié)助其解決；堅持召開每周工地例會制度，對施工進度進行動態(tài)比較，發(fā)現(xiàn)偏差及時要求施工方按照周、月、年進度計劃逐旬逐月調(diào)整，確保進度計劃和施工實際進度一致。
對于投資控制，監(jiān)理人員首先對工程施工圖紙、施工合同、工程設(shè)計變更等進行全面熟悉，明確費用最易突破的部分，嚴格把關(guān)各類費用簽證，對各類費用簽證做到實事求是。
1、對監(jiān)理人員進行細化分工、明確責(zé)任，各分項工作都有主要責(zé)任人。
2、春節(jié)后每天將召開班前碰頭會，匯總昨天的事項及存在的問題，安排今天需落實的工作。
3、每天下午安排一個小時的時間進行專業(yè)知識學(xué)習(xí)，以提高監(jiān)理人員的專業(yè)技術(shù)水平，增強質(zhì)量意識及監(jiān)理的責(zé)任心。
4、加強對監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料的管理，內(nèi)業(yè)資料整理要及時、準(zhǔn)確、清晰、工整、齊全、規(guī)范，確保內(nèi)業(yè)資料順利歸檔。
1、建議在主體施工前確定外裝施工圖設(shè)計，以便在主體施工時及時預(yù)埋，以確保工程質(zhì)量和埋件的安全，而且預(yù)埋件比后置埋件要節(jié)約資金。
2、建議盡快確定酒店運營管理單位，確定酒店運營管理單位后才可以確定內(nèi)裝飾設(shè)計方案。在主體第二階段驗收前完善室內(nèi)精裝施工圖設(shè)計和弱電深化設(shè)計圖紙，并及時確定精裝施工單位完善精裝樣板間。以確保工程施工的連續(xù)性，確保工期目標(biāo)和工程使用功能。
在來年的工作中，我們將加倍努力，認真做好監(jiān)理服務(wù)工作。我們有信心，也一定能完成山東省調(diào)水工程技術(shù)研究中心工程建設(shè)項目的監(jiān)理任務(wù)，為山東省調(diào)水工程技術(shù)研究中心做出應(yīng)有的貢獻。
建筑工程的工作總結(jié)篇六
本人來到集團建筑設(shè)計院工作已經(jīng)有一段時間了，有幸成為了集團的一名員工。通過這段時間的工作學(xué)習(xí)，自己在專業(yè)技能上和思想上都有了很大的進步，以下是我20上半年的工作總結(jié)。
在剛剛開始工作的這半年，盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)懷、支持與幫忙下，認真學(xué)習(xí)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計知識，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經(jīng)驗。這期間主要學(xué)習(xí)了《門式剛架輕型房屋鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》、《鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計手冊》、《建筑設(shè)計規(guī)范》、《結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范》等等，個性是對于鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的理念，由初步的認識上升到更高層次的水平。
這半年學(xué)了提工程量，工程量報價，門式剛架的設(shè)計，通過做這些工作，對鋼結(jié)構(gòu)輕型房屋設(shè)計的認識逐步提高，各構(gòu)件的連接與設(shè)計更加全面、經(jīng)濟合理。在此期間，通過辦理資質(zhì)升級文件，整理簡單的資料，鍛煉了耐性，認識到做任何工作都要認真、負責(zé)、細心，處理好同事間的關(guān)系，與集團各部門之間聯(lián)系的重要性。
通過近半年的實習(xí)，使我認識到自己的學(xué)識、潛力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有了必須的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了必須的設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，職責(zé)心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
這半年以來，本人能敬業(yè)愛崗、不怕吃苦、積極主動、全身心的投入工作中，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。
經(jīng)驗不足，個性是設(shè)計工作是相比較較艱苦的'工作，在工作中邊學(xué)習(xí)邊實踐，要多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設(shè)計規(guī)范；自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應(yīng)當(dāng)更加努力的學(xué)習(xí)與實踐。
有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高；在以后的工作與學(xué)習(xí)中，自己決心認真提高專業(yè)知識水平，加強職責(zé)心，為設(shè)計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己就應(yīng)貢獻的力量。
以后我應(yīng)該要做到加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識與相關(guān)的經(jīng)驗，多向領(lǐng)導(dǎo)及同事等有經(jīng)驗的人請教。加強對鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計的發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，對自己的優(yōu)缺點做到心中有數(shù)；本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，不拖拉；遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更多的價值。
這半年來，我在工作中出現(xiàn)了不少錯誤，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的悉心指導(dǎo)，在今后的工作中，我會繼續(xù)努力！
建筑工程的工作總結(jié)篇七
做為經(jīng)營管理部的一名工程技術(shù)管理人員，從20xx年參加工作開始以來就圍繞著工程進行各項管理工作，五年多的錘煉，讓自己走上了全面成長的高速路。在這期間，我主要的工作內(nèi)容包括工程計劃管理、工程施工管理、工程竣工驗收管理以及后期工程資料的整理、報送和工程造價的審核工作。我認認真真、腳踏實地地往前走，用心血來澆灌著這份來之不易的工作，用行動詮釋著自己對建筑工程的熱愛、癡迷，認認真真對待每一次任務(wù)，充實成長每一天。下面是我20xx年度的項目管理工作總結(jié)，向各位同事、領(lǐng)導(dǎo)匯報、反思。
社會是礪練人生的綜合大課堂，工程管理涉及方方面面，作為一名工程技術(shù)人員，頓感身上責(zé)任重大，面對這份絲毫不能馬虎的工作，面對自己一肚子理論卻空乏的工作經(jīng)驗，我時刻提醒自己：“做事先做人，做人先做己”。在平日的工作里，微笑，謙和，是我相處的方式。建筑工程是一個綜合性性很強的專業(yè)，涉及面廣，想要讓自己全面成長，務(wù)必要請教多方面的老工程師們，通過虛心的學(xué)習(xí)，我在工程上遇到的疑問無論難易，我都會得到老前輩們悉心的指點，我的工程實踐經(jīng)驗得到了快速的成長。
隨著公司跨越式的發(fā)展，我們有一套標(biāo)準(zhǔn)的工作體系，不同的部門之間有著合理的分工，而嚴格按照分工來對工程管理，我們的工作就會專業(yè)、高效。工程現(xiàn)場實際問題的解決措施務(wù)必細化，做到有針對性，安排現(xiàn)場專人對工程管理，同時，對于變更，要求施工單位，現(xiàn)場人員提前24小時以上反饋給經(jīng)營管理部。另外，對照圖紙，做好工程造價的控制工作。對于變更部分，則要親力親為，按照實際測算工程量進行計算。
上班期間，我全方位、多角度關(guān)注公司企業(yè)文化，經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)，內(nèi)刊來了解和學(xué)習(xí)。主動將施工現(xiàn)場的所感所悟用文字記錄下來，從而為以后的工作提供更好的借鑒，提高自身的管理水平。
度對工程管理起到了很負面的影響。
1、一、二期工程施工資料整理及移交工作
證資料齊全，交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質(zhì)保保證書、使用說明書，我都要提前準(zhǔn)備齊全，已備交房時給業(yè)主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢，再領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性，需移交公司檔案室保管，移交期間，我必須對一、二期30棟樓的100多盒資料重新整理，做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力，花費將近一月的時間，終于不負領(lǐng)導(dǎo)所托吧所有資料都重新整理完畢。
2、二期工程景觀、綠化工作
年初，我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū)，比重雖小，但是意義重大。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不可或缺的。由于準(zhǔn)備充足，二期的景觀、綠化工作進行的很順利。
但是，后期驗收時，由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩，最終，我通過與技術(shù)部通力合作，把所有苗木的種類、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位。最終順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的此項工作。
3、工程
9月初，接領(lǐng)導(dǎo)指示。要建設(shè)c組團樣板房。它是20xx年在
全國房地產(chǎn)低迷情況下，公司領(lǐng)導(dǎo)英明決定組團開工，組建加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績，同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀后的一項新舉措，它的成敗直接影響到公司今年的成敗。
在接到領(lǐng)導(dǎo)指示后，我快速的投入到實際工作當(dāng)中去，為了達到預(yù)期效果，我2天內(nèi)3次定位放線，最終滿足了領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期效果。在施工過程中，我不懼辛苦，任勞任怨，努力做到了上班在現(xiàn)場，下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入，這就需要良好的協(xié)調(diào)能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應(yīng)有的貢獻。
在順利開盤后，我又與技術(shù)部合作。參與了樣板房后期的決算事宜。
作，而不是等領(lǐng)導(dǎo)來安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去，維護公司的形象和利益不受損害。
2、把自己融入到公司的大集體中去，依靠集體的智慧及力量完成各項工作。在我今年完成的許多工作中，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助。
3、通過一年來的工作發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處：在工作中處理現(xiàn)場事宜，管理力度不夠；處理問題還不是太細心，這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服。
20xx年，對于我來說是探索、學(xué)習(xí)、進步的一年，面對著與以前不一樣的工作內(nèi)容，我擺正了自己的心態(tài)，充分發(fā)揮主管能動性，積極主動的思考。在這樣的一年中，我通過自己的勞動充實了自己，通過領(lǐng)導(dǎo)賦予自己的機會開闊了自己的視野。
建筑工程的工作總結(jié)篇八
這一年，我在建筑工程項目中承擔(dān)了多個職責(zé)，包括現(xiàn)場管理、工程監(jiān)理和進度控制等。在實際工作中，我認真對待每一個任務(wù)，積極溝通和協(xié)調(diào)各方面資源，為項目能夠高效、高質(zhì)量地完成做出了重要貢獻。此外，在工作中，我也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，這些將指導(dǎo)我在以后的工作中更好地發(fā)揮自己的能力。
2.工作目標(biāo)
在建筑項目中，我的工作目標(biāo)是高質(zhì)量、高效率地完成各項任務(wù)，并協(xié)調(diào)好項目各個方面的資源。同時，我也希望能夠不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，在不同的工作場景中更加得心應(yīng)手、更加出色地完成工作。
3.工作內(nèi)容
我的主要工作內(nèi)容是現(xiàn)場管理、工程監(jiān)理和進度控制。在這些工作中，我需要考慮諸如設(shè)計、預(yù)算、施工、安全等各個方面的要求，協(xié)調(diào)好各個部門和人員的合作，確保項目按照計劃高效地進行。
4.工作方法
我在工作中取得了很多成果，這得益于我的努力和刻苦鉆研，以及我的工作方法。我善于溝通合作，能夠及時和溝通無障礙地解決問題；同時，我也非常注重細節(jié)和效率，能夠高效地解決工作中遇到的各種問題。
5.工作經(jīng)驗
在從事建筑工程項目的工作中，我積累了很多有益的經(jīng)驗。我了解了項目管理、現(xiàn)場管理、工程監(jiān)理和進度控制的重要性，也深刻認識到了緊密溝通和團隊合作的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚這些經(jīng)驗，努力做到更好。
6.工作成果
在過去的一年中，我取得了一定的工作成果。我成功協(xié)調(diào)好不同部門和人員的工作，確保了項目的高質(zhì)量、高效率完成；我也及時地解決了工作中的各種問題，協(xié)調(diào)好了現(xiàn)場的各項工作。這些成果都將進一步推動我在未來的工作中繼續(xù)創(chuàng)造更大的價值。
7.工作收獲
在從事建筑工程項目的工作中，我收獲了很多。我深刻認識到了諸如溝通合作、工程監(jiān)理和進度控制等方面的重要性，也學(xué)到了如何在不同的場景中更加高效地解決問題和完成工作。在未來的工作中，這些收獲將指導(dǎo)我更好地完成各項工作任務(wù)。
8.工作展望
在未來的工作中，我將繼續(xù)致力于從事建筑工程項目的管理工作。我將努力發(fā)揮自己的長處和專業(yè)技能，不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)，進一步提高自己的綜合素質(zhì)，爭取在這個領(lǐng)域更上一個層次。
9.工作心得
在從事建筑工程項目的工作中，我體會到了設(shè)計、施工、現(xiàn)場管理、進度控制和安全等各個方面的重要性。同時，我也體會到了團隊合作和溝通的重要性，這些都是在現(xiàn)實工作中逐漸領(lǐng)悟到的。在未來的.工作中，我將更加注重這些細節(jié)，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)。
10.工作總結(jié)與反思
在過去的一年中，我在建筑工程項目中承擔(dān)了多個職責(zé)，主要包括現(xiàn)場管理、工程監(jiān)理和進度控制。在實際工作中，我不斷學(xué)習(xí)和成長，充分發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢，為項目的高質(zhì)量、高效率完成做出了重要貢獻。但在工作中也遇到了很多問題和挑戰(zhàn)，這些問題和挑戰(zhàn)也成為了我今后工作的重要參考。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力、繼續(xù)提升自己，成為更加出色的建筑工程管理者。
11.工作任務(wù)
在建筑工程項目中，我的主要工作任務(wù)是現(xiàn)場管理、工程監(jiān)理和進度控制等。為了完成這些任務(wù)，我需要了解建筑工程的不同方面，包括設(shè)計、施工、預(yù)算等，并與相關(guān)部門和人員緊密合作，共同推進項目的高質(zhì)量、高效率完成。
12.工作計劃
在工作中，我注重制定合理的工作計劃，包括明確工作目標(biāo)、落實具體措施和進度安排等。同時，我也注重監(jiān)測和跟蹤工作進展，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，保證項目的高質(zhì)量完成。
13.工作方法
我的工作方法主要是注重協(xié)同、細節(jié)和效率，能夠快速處理和解決問題，并且能夠有效地協(xié)調(diào)好項目現(xiàn)場各個部門和人員的工作。在實際工作中，我也一直在不斷學(xué)習(xí)和成長，努力提高自己的工作能力和專業(yè)素質(zhì)。
14.工作挑戰(zhàn)
在從事建筑工程項目的工作中，我也遇到了很多挑戰(zhàn)。例如，不同的項目可能存在各種不同的問題和需求，需要根據(jù)實際情況進行針對性反應(yīng)。同時，現(xiàn)場管理也需要面對各種突發(fā)事件，要保持高度警惕和應(yīng)變能力。這些挑戰(zhàn)都考驗了我的專業(yè)技能和應(yīng)變能力，同時也幫助我更好地提升自己。
15.工作啟示
在從事建筑工程項目的管理工作中，我也不斷思考如何更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。例如，如何更好地協(xié)調(diào)現(xiàn)場各個部門和人員的工作，確保項目按照計劃高質(zhì)量、高效率完成；如何進一步提高自己的專業(yè)知識和能力，更好地解決項目中的各類問題和難題。這些思考都將為我的工作提供重要的指導(dǎo)和支持。
17.工作困惑
在工作中，我也遇到了各種困惑，例如項目需求變更頻繁、項目進度緊迫等。這些困惑也成為了我努力提升自己的動力，讓我更加認真地對待每一個工作任務(wù)，同樣也讓我學(xué)會了溝通和協(xié)調(diào)，更好地解決工作中的問題。
18.工作優(yōu)勢
在從事建筑工程項目的管理工作中，我具有比較明顯的優(yōu)勢。例如，我注重細節(jié)和效率，能夠快速處理和解決問題；同時，我也具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠及時安排和管理項目各項工作。這些優(yōu)勢都將成為我未來工作的寶貴資本。
19.工作需要改進的地方
在工作中，我也發(fā)現(xiàn)自己存在一些需要改進的地方，例如溝通能力和協(xié)調(diào)能力的提升、項目計劃的優(yōu)化等。在未來的工作中，我將進一步發(fā)掘自己存在的問題和不足，注重自身的提升和進步。
20.工作的意義
從事建筑工程項目的管理工作，對于我而言具有重要的意義。它不僅鍛煉了我的專業(yè)能力和素質(zhì)，更讓我學(xué)會了如何面對和解決實際問題，鍛煉了我的應(yīng)變能力和團隊合作精神。這些都將成為我未來工作的一筆寶貴財富。
21.工作的困難和挑戰(zhàn)
雖然從事建筑工程項目的管理工作具有無限的發(fā)展前景，但同時也面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。例如，不同類的項目具有不同的特點和需求，需要我們具有較強的專業(yè)知識和實操技能；而現(xiàn)場管理面臨著各種不確定的因素，需要我們具有應(yīng)變能力和計劃性。這些困難和挑戰(zhàn)也激勵我更加努力、更加刻苦地學(xué)習(xí)和成長。
22.工作的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)
從事建筑工程項目管理工作，需要我們承擔(dān)重要的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。我們需要為項目的高質(zhì)量、高效率完成做出努力和貢獻。同時，我們也需要注意安全、環(huán)保等各方面的要求，關(guān)心和維護施工現(xiàn)場的各個方面。這些責(zé)任和擔(dān)當(dāng)也讓我們更加謹慎和踏實地對待每一個工作任務(wù)。
23.工作的重要性和地位
建筑工程項目管理工作是建筑工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，也是建筑行業(yè)中重要的崗位之一。其重要性和地位不僅體現(xiàn)在如何高質(zhì)量、高效率地完成各項工作任務(wù)上，更體現(xiàn)在如何為整個行業(yè)的發(fā)展做出貢獻，促進社會的良性發(fā)展。這也激勵我更加努力、更加刻苦地學(xué)習(xí)和工作。
24.工作的技能和學(xué)習(xí)
從事建筑工程項目管理工作，需要具備較強的專業(yè)知識和實操技能，需要不斷學(xué)習(xí)和成長。例如，我們需要了解建筑工程的各個方面，包括設(shè)計、施工、預(yù)算等，同時也需要掌握項目管理、現(xiàn)場管理、進度控制等方面的技能。在未來的工作中，我將繼續(xù)注重自己的學(xué)習(xí)和提升，不斷完善自己的技能和能力。
25.工作的發(fā)展前景
作為建筑行業(yè)中重要的崗位之一，從事建筑工程項目管理工作具有廣闊的發(fā)展前景。從市場競爭中觀察，在未來的幾年中，建筑行業(yè)的市場空間越來越大，行業(yè)需求也越來越多。在這個過程中，從事建筑工程項目管理工作的專業(yè)人才的需求也越來越大。這也為我們未來的發(fā)展機遇提供了保障。
建筑工程的工作總結(jié)篇九
崮冬末春初，萬物復(fù)蘇。陜航建昆明公司又迎來了一個嶄新的開始。昆明公司西山項目部全體職工通過一年的艱辛努力，即將完成公司下達的各項任務(wù)，上交公司一份滿足的答卷。
西山新城經(jīng)過一段時間的調(diào)整，現(xiàn)在一切基本理順，各項工作正在有條不穩(wěn)的發(fā)展。xx年昆明公司承接工程形勢好轉(zhuǎn)，新項目、老工程馬上開工，形勢逼人的市場現(xiàn)狀，鞭策激勵我們在治理機制上下功夫，針對公司提出的治理費承包模式更要改革創(chuàng)新，把多年以來航建公司在昆明發(fā)展的實際情況與項目發(fā)展的經(jīng)驗相結(jié)合。將傳統(tǒng)項目治理機制進行一次大的改革，同時將項目職工治理獎勵制度也要進行大的調(diào)整，調(diào)動項目職工最大積極性。
（一）工程施工情況：
1、再建工程情況：
西山新城a區(qū)a6棟2—3區(qū)、a7的a區(qū)局部、a10x2是xx年下半年10月開工的工程，xx年主要是主體工程、內(nèi)外裝修、整理資料等工作。d區(qū)是d4棟別墅的主體作業(yè)。因d4是甲方老總居住的房子，我項目專門安排有經(jīng)驗的老職工在現(xiàn)場蹲點式治理，從頭盯到尾，嚴格把關(guān)。有望將所有在建工程在年內(nèi)圓滿全部完成，并向甲方移交。
2、收尾工程情況
西山新城a、d區(qū)共40棟收尾工程，總面積約65000平方米，a區(qū)四川華新勞務(wù)公司，面積約40000平方米d區(qū)是江北勞務(wù)公司，面積約19000平方米，全部棟號除高壓線影響外均是收尾階段。
（二）工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工方面情況：
1、工程質(zhì)量：
西山新城項目的施工質(zhì)量得到公司重視，大家也意識到質(zhì)量是企業(yè)的立足之本，但是與同行業(yè)的施工質(zhì)量相比，提高程度太低，在一些分項、分部工程中質(zhì)量通病仍有發(fā)生。例如，墻面抹灰裂縫的防治；陽角滴水線作法需改進，室內(nèi)隔斷墻開裂的防治，女兒墻壁溫度應(yīng)力裂縫防治等諸多方面，我們還需要認真總結(jié)經(jīng)驗，加強治理，在主任工程師的帶領(lǐng)下，將西安qc小組學(xué)習(xí)的研究課題，現(xiàn)場有針對性的進行試驗，研究解決，不斷提高我們的施工水平和企業(yè)的施工信譽。
2、安全生產(chǎn)：
xx年西山新城沒有發(fā)生過一起安全事故，將安全事故控制在0‰。得到了安寧市建設(shè)局和太平鎮(zhèn)安檢站的高度贊揚和一致好評，與公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的共同努力是分不開的。20xx年來為了保證安全生產(chǎn)，項目部加強安全防范意識，投入了大量現(xiàn)場教育時間，增強安全施工生產(chǎn)的宣傳和教育，取得了較顯著的效果。我們在安全檢查、安全教育、安全責(zé)任到人等方面做了大量的工作，非凡是我項目主要設(shè)備都是持證上崗，防范了各種事故的發(fā)生。xx年全年沒有出現(xiàn)安全事故，但不是一點問題都沒有，安全工作是一項常抓不懈的工作，例如我們在臨時用電上還不規(guī)范，安全防護還不到位，公司安全檢查也指出一些不足，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全隱患整改不及時等，這些方面是我們今后工作中需要改進的，要把安全教育工作制度化、治理規(guī)范化。
3、文明施工：
工程項目文明施工是反映一個企業(yè)的治理水平和企業(yè)信譽的一個重要窗口。從xx年來，西山項目部先后接待了建設(shè)部領(lǐng)導(dǎo)，昆明、安寧的市長多次，在文明施工和施工規(guī)范化治理上，我們借鑒好的經(jīng)驗，相對本地企業(yè)要好的多，在年度評選中獲得“昆明市安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化治理優(yōu)良工地”榮譽，但航建在昆明算剛起步，現(xiàn)場文明施工只是走好了一步，我們要更加努力，成為同行業(yè)的佼佼者。
（三）工程施工碰到的問題：
西山新城a區(qū)因各方面的原因四川華新勞務(wù)公司在現(xiàn)場作業(yè)人員不足，我公司在合同預(yù)算范圍給四川華新勞務(wù)公司超額支付勞務(wù)費，華新勞務(wù)公司的勞務(wù)人員在公司資金緊張時索要生活費，華新勞務(wù)公司不出面解決。任由勞務(wù)人員經(jīng)常性組織圍堵項目部，拉閘斷電。我項目部治理人員在阻止過程中被鋼筋棍打傷，眼鏡踩碎。華新勞務(wù)公司的勞務(wù)人員私下在其它勞務(wù)公司人員面前詆毀航建公司，嚴重破壞企業(yè)形象。有段時間項目部在現(xiàn)場治理受阻，對不合格分項工程提出返工返修時，經(jīng)常會遭到工人的毒罵，甚至動手打人。
回顧xx年的工作歷程，xx年現(xiàn)場生產(chǎn)是比較艱難的一年。概括起來講，由于已完工程多是由四川華新勞務(wù)公司施工遺留，給我們進度控制極度困難，給按期交工帶來了很大的影響，有時連甲方下發(fā)的工程變更都不敢承接，華新勞務(wù)公司沒人干，只好協(xié)商將變更承接轉(zhuǎn)給現(xiàn)場其它勞務(wù)隊完成，就拿a3地下室一面墻來說，足足抓了兩周才確定勞務(wù)人員，完成甲方的要求。
（四）團結(jié)班子好人好事：
在去年的工作總結(jié)中西山項目部提倡在項目部開展“團結(jié)、互助、提高”工作形式，營造和諧的工作氛圍。只有好的工作氛圍，職工才能好好高興奮興上班，認認真真工作。在實際工作中大力推進落實，項目部干部職工經(jīng)常溝通，了解職工情況，要求無論在什么時間對不和諧音符及時制止，說有利工作、有利團結(jié)的話，回首xx年顯得暮氣有余，朝氣不足，這一年走的是那樣艱難，酸甜苦辣五味具全，手下的'職工走了大半，但西山留下的職工沒有放棄過，一心撲在項目上，才有了現(xiàn)在現(xiàn)場的新景象。
過去大鍋飯式的項目承包不可取，經(jīng)營風(fēng)險全由公司承擔(dān)，職工仍然有等、靠、要的思想。工程施工成本高低，生產(chǎn)經(jīng)營效益好壞與職工切身利益掛鉤不明顯，沒有激勵機制，所以xx年新組建的項目部采取新的治理手段，全面推行兩層分離的治理費承包摸式，改革創(chuàng)新，治理創(chuàng)新，結(jié)合我們自己的實際情況，逐步完善項目部的承包治理辦法，假如新的工程開工，西山組建的治理班子，將在第一時間請命，我們有能力、也有實力將新的工程做好。
（一）xx年西山項目部總方針目標(biāo)是：
治理費承包改革勢在必行，結(jié)合成功與失敗的經(jīng)驗攀登高峰，抓住時機敢于挑戰(zhàn)，加強完善規(guī)范治理。實現(xiàn)項目整體轉(zhuǎn)移新工地，建立健全激勵機制，回報公司利潤兌現(xiàn)職工待遇。
（二）xx年治理方針和主要工作：
針對國營企業(yè)多年來受計劃經(jīng)濟體制的傳統(tǒng)觀念約束和影響，大多數(shù)干部職工沒有風(fēng)險意識、競爭意識，還沒有熟悉到國企的飯碗已不再是鐵打的，伸手要工作、要待遇、要加班、要獎金等等。陳舊觀念必須轉(zhuǎn)變了，國企職工與企業(yè)也逐漸轉(zhuǎn)向一種以經(jīng)濟為紐帶的合同契約關(guān)系。今年我公司對項目的治理費承包改革創(chuàng)新，就是改變以往承接新項目由公司統(tǒng)一安排治理人員吃大鍋飯的做法。在兼顧國家、企業(yè)、個人的三者利益的同時，為大家搭設(shè)公平競爭著力創(chuàng)效的大平臺，靠自己的才能和勞動來索取待遇。每個人自己競聘爭取，定崗定薪，工資待遇是和你的崗位、學(xué)識、能力、業(yè)績掛起鉤來。
根據(jù)公司整體工作部署，結(jié)合我項目部實際情況，在改革創(chuàng)新上做文章，“改革”是我項目在來年的重點工作，只有改革創(chuàng)新，探索出一條現(xiàn)場生產(chǎn)治理的新路，我項目才能從困境中走出來，走下去，謀求更好發(fā)展。
1、xx年具體工作計劃和安排：
（1）治理創(chuàng)新為先導(dǎo)：
xx年由于資金回籠不及時，有過暫時困難，職工幾個月沒發(fā)工資，有部分人員要求調(diào)離。但大多數(shù)職工都能理解，與公司共患難，非凡是西山職工，沒有因工資發(fā)放不及時而離開，項目部此時發(fā)揮治理的重要作用，充分調(diào)動職工的積極性，以感情紐帶為留住人、以改革后明年待遇留住人，防止人才流失。
（2）xx年工程治理與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)：
我們應(yīng)當(dāng)看到建筑公司的生存到了非常要害的時刻，我們只有大膽改革創(chuàng)新，在治理上下足功夫，同時把眼光放遠一點，憑借我們實力，發(fā)展我們自己。詢求一個新的治理增長點，采用各種激勵措施，調(diào)動職工積極性和主動性，公司成本下降，項目職工增收是我們當(dāng)前一個新課題。
增加職工收入是我們每一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的職責(zé)，也是企業(yè)發(fā)展的動力，但是如何增加收入，不只是在工資打上增加數(shù)字，而是要靠政策來激勵職工的工作熱情，真正讓職工參與到項目的生產(chǎn)經(jīng)營中來，使我們的職工不光為國家、為企業(yè)做奉獻，而是要靠勞動付出與待遇收入能成正比，是對等的，為此我們要開拓思路，改革以往陳舊的治理模式，走符合昆明公司自身發(fā)展的治理費承包之路。xx年治理方面的問題：
做出科學(xué)決策。施工過程中投入的機械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料在用量上也超計劃很多，中間環(huán)節(jié)控制不嚴，浪費丟失較嚴重，加大施工成本，所以說我們要徹底扭轉(zhuǎn)這種狀況，從源頭上去治理，從經(jīng)營機制上去改變。開展“項目部成本質(zhì)量效益年”活動，我們必須想辦法改變粗放式施工方式，根據(jù)不同工程用不同方式施工，徹底扭轉(zhuǎn)項目部大鍋飯局面，在治理費承包的基礎(chǔ)上，項目部與職工風(fēng)險抵扣也好、股份制形式承包也好，總之要風(fēng)險與利益共擔(dān)。
（3）xx年要求繼續(xù)加強的工作：
a成本是直接反映企業(yè)綜合治理水平的一項很重要的指標(biāo)，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞也同時反映到成本上，并直接影響企業(yè)的市場信譽，只有提高企業(yè)的綜合治理水平，技術(shù)實力與經(jīng)營能力才能更好的適應(yīng)市場經(jīng)濟環(huán)境下，不斷變化的市場競爭。b安全生產(chǎn)和文明施工同樣是施工企業(yè)的兩項重要工作。xx年在安全生產(chǎn)方面，我們要以抓制度落實為龍頭，不斷的提高和加強安全防范意識和安全措施，同時要在安全檢查、安全教育，落實安全治理人員教育等方面做要細致的工作，安全工作常抓不懈。文明施工是反映企業(yè)治理水平的重要窗口，直接影響企業(yè)信譽，加強規(guī)范治理，促進文明施工，要讓我們的施工項目在文明工地建設(shè)方面永站昆明建筑行業(yè)的最高處，我們就是榜樣，是他人學(xué)習(xí)的目標(biāo)，只有這樣我們才會比別人接更多的項目，我們的職工才可以更快的走上富裕的道路。
c企業(yè)要發(fā)展，治理水平要提高，首先要提高員工素質(zhì)，再外施工企業(yè)的各崗位培訓(xùn)比較少，對總公司文件貫標(biāo)也比較少，在這方面我們今后要始終保證熟悉，加大投入，選送各類技術(shù)工種和技術(shù)人員參加崗位培訓(xùn)，同時我們也要讓職工認清當(dāng)前市場競爭的嚴重程度，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝和治理知識，武裝自己頭腦，經(jīng)常給自己充電，才能在競爭中不被淘汰。
20xx年是陜航建昆明公司全面推行改革的要害一年，以項目經(jīng)理部承包治理費辦法到機關(guān)機構(gòu)和現(xiàn)場治理人員改革競聘上崗，我們要出臺的崗位薪資治理辦法等改革方案，都是企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢要求，公司需要項目經(jīng)理和全體職工對改革的理解和支持，通過不斷的改革創(chuàng)新，我公司的路才會越走越寬，越走越強。各項目才能不段更好發(fā)展，項目部只有通過不斷的改革創(chuàng)新，治理水平一定會上一個新臺階，走出一條嶄新的富有激勵機制的治理道路，調(diào)動各崗位職工積極性。那時一定會在各項目部、治理人員之間形成“比、學(xué)、趕、超”的新局面。
春風(fēng)春雨春燦爛，新年新歲新起點。xx年將是陜西航建昆明公司在昆明建筑業(yè)的改革之年，創(chuàng)新之年，奮進之年。新的征途已經(jīng)指明，新的戰(zhàn)斗已經(jīng)開始。藍圖已繪，戰(zhàn)鼓已響，航建鐵軍定將不負使命，再譜新篇，共同創(chuàng)造昆明公司美好的明。