總結(jié)能夠幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，不斷提高自己的素質(zhì)。列出要點(diǎn)和重點(diǎn)，然后逐一展開，可以幫助我們更好地寫一篇完美的總結(jié)?？偨Y(jié)是提高工作效率的有效途徑之一。制定清晰的總結(jié)目標(biāo)是寫好總結(jié)的關(guān)鍵。以下是一些總結(jié)范文的精華部分，供大家觀摩學(xué)習(xí)。
企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇一
性別：男
學(xué)歷：高中政治面貌：保密
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市
身高：178公分體重：86公斤
專業(yè)：市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)：5年
期望工作地點(diǎn)：
求職意向
行業(yè)/職位：銷售行銷主管、區(qū)域經(jīng)理期望月薪：1400元工作性質(zhì)：全職
語言能力
語種：漢語能力：熟練
工作經(jīng)歷
公司名稱：石家莊橋西糖酒有限公司
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：鄭州辦事處
工作分類：銷售區(qū)域銷售經(jīng)理
職位月薪：保密
工作描述：負(fù)責(zé)豫北市場客戶開發(fā)，管理，產(chǎn)品銷售，渠道建設(shè)。
公司名稱：內(nèi)蒙古蒙牛(集團(tuán))股份有限公司
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：新鄉(xiāng)市場營銷部
工作分類：銷售銷售部經(jīng)理
職位月薪：保密
工作描述：負(fù)責(zé)新鄉(xiāng)市場深度營銷實(shí)施，團(tuán)隊(duì)管理，經(jīng)銷商管理，人員培訓(xùn)。
公司名稱：承德露露股份有限公司
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：新鄉(xiāng)辦事處
工作分類：銷售銷售主管
職位月薪：1500以下
工作描述：負(fù)責(zé)市內(nèi)零售終端客戶和縣區(qū)市場管理及產(chǎn)品銷售，sp活動(dòng)開展。
自我評價(jià)
本人從事快速消費(fèi)品多年，曾在國內(nèi)三家大型快速消費(fèi)品企業(yè)任職。
熟悉市場運(yùn)作，區(qū)域管理，團(tuán)隊(duì)管理，深度營銷方案等。
有駕駛證。
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企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇二
xuexila
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年3月14日)
居住地：南京
電話：
e-mail：
最近工作[1年2個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：建筑/建材/工程
職位：規(guī)劃與設(shè)計(jì)師
最高學(xué)歷
學(xué)歷：碩士
專業(yè)：資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理
學(xué)校：南京大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：建筑/建材/工程
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：規(guī)劃與設(shè)計(jì)師
工作經(jīng)驗(yàn)
/9–/11：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
企劃部規(guī)劃與設(shè)計(jì)師
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)區(qū)總規(guī)、控規(guī)、修規(guī)
3、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)和市政設(shè)計(jì)等的設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備;
4、草擬設(shè)計(jì)任務(wù)書，編制設(shè)計(jì)招標(biāo)文件，比選設(shè)計(jì)單位;
/9–2013/8：xx有限公司[1年11個(gè)月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
企劃部規(guī)劃與設(shè)計(jì)師
1、設(shè)計(jì)文件編制過程的質(zhì)量、時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控;
2、設(shè)計(jì)方案評審和報(bào)規(guī);
3、項(xiàng)目施工過程中的設(shè)計(jì)跟蹤、驗(yàn)收;到最終的設(shè)計(jì)工作總結(jié)，全程參與。
4、溝通協(xié)調(diào)好上級領(lǐng)導(dǎo)與乙方單位的關(guān)系。
教育經(jīng)歷
/8—2011/6南京大學(xué)資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理碩士
證書
2008/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價(jià)
本人誠實(shí)正直，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔(dān)責(zé)任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)，善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動(dòng)下屬充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，為公司創(chuàng)造效益!
企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇三
姓名：個(gè)人簡歷模板
性別：男
年齡：25
籍貫：北京
工作經(jīng)驗(yàn)：2年
聯(lián)系電話：********* 地址：******** 郵箱：*********
期望從事的職業(yè)：部門主管
期望從事的行業(yè)：廣告行業(yè)
期望工作地區(qū)：北京
畢業(yè)院校：北京大學(xué) 廣告設(shè)計(jì)專業(yè)本科
獲獎(jiǎng)經(jīng)歷：校級獎(jiǎng)學(xué)金
工作經(jīng)歷：中國明集有限公司 企劃部主管 主要負(fù)責(zé)的有產(chǎn)品上市的推廣，同時(shí)也包括的有部門相關(guān)的管理工作，在各個(gè)項(xiàng)目的管理和組織方面，我的能力也同樣很強(qiáng)，受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，在工作期間，我也同樣不斷的學(xué)習(xí)，從而積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
自我評價(jià)：擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造力，同時(shí)也擁有很強(qiáng)的思維能力，在工作中的計(jì)劃性強(qiáng)，在處理問題的過程中思路清晰，對于團(tuán)隊(duì)品質(zhì)的要求高，同時(shí)，也具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和適應(yīng)環(huán)境的能力，我自認(rèn)為是一個(gè)工作能力很強(qiáng)的人，在工作中，能夠被工作伙伴所信賴。在生活中，我樂于助人，關(guān)心他人，同時(shí)也具有較強(qiáng)的責(zé)任感。嚴(yán)于律己，寬以待人，是我一直以來信奉的人生目標(biāo)，我是一個(gè)做事很有計(jì)劃的人，無論是在工作中，還是在平時(shí)的.生活中都同樣是如此。在工作的過程中，我不斷的苛求完美，這是因?yàn)槲蚁Ｍ軐⒐ぷ髯龅阶詈?，所以一直以來我對于自己的態(tài)度都是很嚴(yán)格的。力臻完美的性格，也讓我能夠?qū)⒆约航拥降乃泄ぷ髯龅阶詈谩?BR> 企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇四
出生日期:
性別:
婚姻狀況:
身高:
體重:
應(yīng)聘崗位:
崗位描述:
工作經(jīng)驗(yàn):
期望月薪:
教育背景:
畢業(yè)學(xué)校:
最高學(xué)歷:
專業(yè):
電腦水平:
外語語種:
外語水平:
教育歷程:
1994年9月到7月就讀于四川省南充工業(yè)校統(tǒng)計(jì)專業(yè)，1910月來渝工作期間，以自考方式就讀于重慶工商大學(xué)工商企業(yè)管理專業(yè)專科段及本科段并取得畢業(yè)證書。
工作簡歷:
九八年十月來重慶，應(yīng)騁到摩托車涂裝行業(yè)華星機(jī)車部品有限公司，工作至二00五年八月。期間先后擔(dān)任庫管、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、倉儲(chǔ)主管等職務(wù)。庫管期間主要負(fù)責(zé)原輔材料及來料加工件的收發(fā)、臺(tái)帳處理及盤存和報(bào)表的報(bào)出；統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)每天的產(chǎn)出數(shù)與投入數(shù)的百分比，最后一道工序的合格率，不合格率中各因素所占比例及分步趨勢。任職會(huì)計(jì)時(shí)主要核算車間每天生產(chǎn)產(chǎn)值與主輔料的.消耗比例，每月與成車廠之間的對帳、掛帳、收款，與配套廠家之間的對帳，會(huì)計(jì)月度末報(bào)出當(dāng)月各成車廠的產(chǎn)值掛帳表、坯件結(jié)存匯總表、主輔材料耗用表、產(chǎn)值匯總表等；計(jì)劃調(diào)度主要負(fù)責(zé)接收成車下達(dá)的物料需求計(jì)劃組織原輔材料、坯件并及時(shí)安排生產(chǎn)；在擔(dān)任倉儲(chǔ)主管期間，主要負(fù)責(zé)各分廠、部物流控制，包括原輔材料的消耗限額制定，庫存量的控制、庫房操作流程的制定、采購計(jì)劃的編排、督促監(jiān)督各庫管員的工作質(zhì)量，協(xié)調(diào)溝通庫管員之間及庫管員與生產(chǎn)車間管理人員之間的工作關(guān)系，確保工作的順利開展.
個(gè)人能力及自我評價(jià):
我能熟練運(yùn)操作計(jì)算機(jī),能運(yùn)用access編程中小數(shù)據(jù)庫及進(jìn)行數(shù)據(jù)及流程處理,取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具備一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，能熟練操作金算盤等財(cái)務(wù)軟件，能獨(dú)立完成在成本費(fèi)用掛帳對帳收款等方面會(huì)計(jì)工作。在物資管理方面能運(yùn)用“abc”、“二八”法物資的重點(diǎn)分析及針對不同類別進(jìn)行重點(diǎn)或一般的科學(xué)管理及合理的倉庫堆碼保管方法;加速物資周轉(zhuǎn)，減小庫存。在運(yùn)用定量和定性分析物資消耗定額和實(shí)際消耗的基礎(chǔ)上確定物資儲(chǔ)量,在分析市場行情及供需情況后利用“期量定貨”“經(jīng)濟(jì)批量定貨”進(jìn)行計(jì)劃編排和采購,保證物資按質(zhì)按量按期到貨,使生產(chǎn)服務(wù)順利進(jìn)行.本著“團(tuán)隊(duì)”精神,協(xié)調(diào)溝通縱橫關(guān)系,保證工作順利完成!
企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇五
性別：女
學(xué)歷：本科
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市
身高：165公分體重：50公斤
專業(yè)：語言文學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)：20年
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理行政總監(jiān)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源總監(jiān)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司名稱：某公司
公司規(guī)模：100～200人
所在部門：總經(jīng)辦
工作分類：高級經(jīng)營/管理行政總監(jiān)
職位月薪：保密
工作描述：一、行政方面：
建章立制、流程再造、監(jiān)督檢查，責(zé)任追究。
二、人事方面：
人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系
三、銷售營運(yùn)：
獨(dú)立制訂商城各業(yè)務(wù)部門獎(jiǎng)懲激勵(lì)方案及相關(guān)流程并進(jìn)行推進(jìn)
公司名稱：金利來購物中心
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：監(jiān)事會(huì)
工作分類：高級經(jīng)營/管理總監(jiān)
職位月薪：保密
工作描述：建章立制、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究
公司名稱：河南天邦集團(tuán)紙業(yè)有限公司
公司規(guī)模：200～500人
所在部門：辦公室
工作分類：行政/后勤行政總監(jiān)/助理
職位月薪：保密
公司名稱：新鄉(xiāng)市印刷廠
公司規(guī)模：500～1000人
所在部門：辦公室
工作分類：行政/后勤不限
職位月薪：保密
工作描述：先任文員，11月任廠辦副主任，1995年2月任廠團(tuán)委副書記.
自我評價(jià)
本人具有豐富的行政人事綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政人事管理流程，文字功底深厚，擅于統(tǒng)計(jì)分析，具備很強(qiáng)的管理實(shí)操能力。
企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇六
性別：女
民族：漢族年齡：23
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理
主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族
畢業(yè)院校：泉州紡織服裝學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月
最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上身高：158cm體重：51公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣
求職意向
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱：泉州紡織服裝學(xué)院(20xx年9月-20xx年6月)
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：中專
專業(yè)描述：涉及個(gè)個(gè)方面
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：友力裝飾(20xx年6月-20xx年6月)
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖
職位名稱：話務(wù)員，前臺(tái)
工作描述：話務(wù)部，主要是打電話邀約客戶上門!
前臺(tái)，整理資料，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，
自我評價(jià)
自我評價(jià)：追求自由，有個(gè)快樂的工作環(huán)境!人最大的追求，要不有快樂工作環(huán)境，要不福利薪資待遇好!
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
拓展閱讀：個(gè)人簡歷中應(yīng)該突出自己的哪些優(yōu)勢
簡歷是一位求職者走進(jìn)理想工作崗位的敲門磚，一份打動(dòng)用人單位的簡歷，則應(yīng)該讓用人單位看到你的優(yōu)勢，你的優(yōu)勢可以為他們的企業(yè)帶來價(jià)值。那么，你就有可能被用人單位錄用，相反，一份個(gè)人簡歷制作的再精美、再有特色，沒有用人單人需要的優(yōu)勢，也只會(huì)被丟到垃圾箱。
那么，一份有價(jià)值的個(gè)人簡歷應(yīng)該突出自己的哪些優(yōu)勢呢?
其一，個(gè)人專業(yè)特長
用人單位招聘相應(yīng)專業(yè)的求職者，是以為他們需要這樣專業(yè)的人才，而呈現(xiàn)在面試官面前的簡歷能夠成功的打動(dòng)他們，首先就應(yīng)該讓他們從你的簡歷上看到他們需要的專業(yè)特長，在你的簡歷上突出你的專業(yè)特長與優(yōu)勢，那么，你就有可能被用人單位選中，成為他們中的一員。一份簡歷的核心是價(jià)值體現(xiàn)的重要關(guān)鍵，在簡歷上呈現(xiàn)出你的專業(yè)特長，這便是簡歷中應(yīng)該突出的內(nèi)容，讓你更輕松找到工作的法寶。
其二，個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)
除了個(gè)人的專業(yè)優(yōu)勢需要體現(xiàn)在簡歷上之外，個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)也是用人單位青睞的原因，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)可以讓你從求職者中脫穎而出，被用人單位挑中，成功找到一份你滿意、用人單位也滿意的工作。一些用人單位對求職者的第一個(gè)要求就是要有工作經(jīng)驗(yàn)，在一份有價(jià)值的簡歷中，學(xué)歷再高、專業(yè)再對口，沒有工作經(jīng)驗(yàn)也沒有競爭的優(yōu)勢，如果你有工作經(jīng)驗(yàn)，就應(yīng)該在簡歷中更為突出的介紹，突出優(yōu)勢，方能成功的打敗其他對手，被用人單位最終聘用。
企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇七
目前所在：珠海
年齡：32
戶口所在：湖北
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：164cm
人才測評：未測評
體重：50kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：教師，廣告，外語翻譯
工作年限：9
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5500～7999元
希望工作地區(qū)：廣東省
工作經(jīng)歷
廣東xx機(jī)電股份有限公司
起止年月：20xx—11～至今
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：
企業(yè)文化專員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)《xx機(jī)電報(bào)》的選題、組稿、審稿、校對以及排版設(shè)計(jì)以及年刊的組稿、審稿、撰稿。
2、協(xié)助活動(dòng)的開展以及宣傳報(bào)道，撰寫司慶晚會(huì)中的視頻腳本、主持稿等。
離職原因：
廣東xx集團(tuán)
起止年月：20xx—06～20xx—11
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)
所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職位：
企業(yè)文化專員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)宣傳欄內(nèi)容的更新與維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)《xx人》內(nèi)刊的稿件采寫、組稿審稿以及排版設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃組織。
離職原因：
廣東xx電器股份有限公司
起止年月：20xx—07～20xx—02
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：
企業(yè)文化部主管
工作描述：
1、擬定《企業(yè)文化實(shí)施方案》并按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施并推廣。
2、統(tǒng)一規(guī)范公司內(nèi)宣傳欄的布置與宣傳。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)報(bào)刊雜志稿件的編撰。
4、負(fù)責(zé)員工藝術(shù)團(tuán)的組織與管理，并主導(dǎo)實(shí)施舞蹈培訓(xùn)等活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。
5、策劃、組織藝術(shù)團(tuán)慰問巡演、公司總部的籃球賽、羽毛球賽、中秋節(jié)匯演、“星光璀璨—我最閃亮”文藝節(jié)目大賽等企業(yè)文化。
離職原因：
xx國際教育集團(tuán)
起止年月：20xx—08～至今
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：
集團(tuán)宣策部主任
工作描述：
1、負(fù)責(zé)《xx教育》報(bào)的組稿、編輯、設(shè)計(jì)排版，以及宣傳隊(duì)伍的組建與管理；
2、負(fù)責(zé)xx國際教育集團(tuán)網(wǎng)站的管理與維護(hù)；
3、制定集團(tuán)的宣傳計(jì)劃，按計(jì)劃安排督導(dǎo)、落實(shí)；
4、依據(jù)集團(tuán)vi，統(tǒng)一規(guī)范與布設(shè)集團(tuán)旗下各校（園）的校園文化；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳攝影、報(bào)道，以及對外媒體上的宣傳報(bào)道。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)宣傳片、畫冊、招生簡章等宣傳資料的設(shè)計(jì)制作。
離職原因：
xx明珠學(xué)校
起止年月：20xx—07～20xx—07
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：辦公室秘書
工作描述：
2、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的編輯維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)保持與珠三角媒體記者的聯(lián)系，并在對外媒體上加強(qiáng)宣傳！
離職原因：
深圳xx科技電腦有限公司
起止年月：20xx—07～20xx—06
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：
企業(yè)文化專員
工作描述：
3、對公司活動(dòng)的組織和策劃﹐每月組織登山﹑發(fā)放生日蛋以及員工培訓(xùn)、參加社區(qū)籃球比賽、員工春節(jié)晚會(huì)等活動(dòng)﹐并主導(dǎo)成立了圖書室﹑隆騰舞吧等受員工歡迎的活動(dòng)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖北省長江大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：20xx—07
專業(yè)一：漢語言文學(xué)
專業(yè)二：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
所學(xué)專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
20xx—09
20xx—07
長江大學(xué)
漢語言文學(xué)
畢業(yè)證
104891200405003691
語言能力
外語：英語良好
粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，有較為熟練的公文寫作能力，在國、省、市媒體發(fā)稿上百篇，具有一定的媒體資源。
2、對報(bào)刊雜志出版流程較為熟悉，能夠獨(dú)立完成組稿、審稿、編排、排版、校對等工作，能熟練運(yùn)用coreldraw等排版軟件。
3、一直從事企業(yè)文化方面的工作，對企業(yè)文化建設(shè)有了一定的了解與認(rèn)識(shí)，具有較強(qiáng)的文體活動(dòng)組織、培訓(xùn)和策劃能力，策劃組織了公司團(tuán)年晚宴、春節(jié)晚會(huì)等許多大型活動(dòng)。
4、性格良好，學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)。
個(gè)人自我評價(jià)
即使生活有一次理由讓我哭泣，我也要用一千個(gè)理由來讓自己微笑。
企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇八
第一步：確認(rèn)自己的求職方向
寫簡歷只是職業(yè)發(fā)展的一個(gè)環(huán)節(jié)，它是服務(wù)于你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的。有了明確的求職方向，寫簡歷也會(huì)更清晰。漫無目的的海投不建議。
第二步：仔細(xì)閱讀公司介紹和職位描述。
同樣的職位名稱，在不同的公司，工作內(nèi)容可能有很大差異。通過公司介紹和職位描述了解企業(yè)的背景和職位的工作內(nèi)容，看看是否和自己的經(jīng)歷匹配。當(dāng)然，不少公司的職位介紹寫的不好，就要通過跟人力部門溝通或向獵頭朋友咨詢(有個(gè)獵頭朋友很重要，呵呵)，或通過業(yè)內(nèi)朋友關(guān)系打聽一下企業(yè)內(nèi)部的職位工作細(xì)節(jié)。
第三步：認(rèn)清自己的優(yōu)劣勢
好的公司或崗位往往有很多人來應(yīng)聘，即使是獵頭級別的高管的崗位，企業(yè)方也會(huì)在見過多個(gè)候選人后才會(huì)做出決定。所以寫簡歷的時(shí)候要分析自己相對于其他求職者的優(yōu)勢所在。簡歷要盡量把自己的獨(dú)特優(yōu)勢強(qiáng)調(diào)出來。
第四步：圍繞職位要求寫簡歷內(nèi)容
寫簡歷跟寫文章一樣，要圍繞中心思想來寫。每份簡歷都是針對一個(gè)特定職位的，不要一份簡歷投多個(gè)職位，這樣會(huì)降低成功率。在領(lǐng)會(huì)職位要求的基礎(chǔ)上，開始寫簡歷的具體內(nèi)容，無論是自我評價(jià)總結(jié)、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責(zé)，甚至是參加的培訓(xùn)，都要通過描述來突出自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰湍壳八鶓?yīng)聘職位的關(guān)系。不要把重點(diǎn)只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。
通過你業(yè)余讀的相關(guān)書籍名單，都可以表達(dá)出你對所在行業(yè)或崗位的了解、興趣和研究。
第五步：拿事實(shí)說話
管理層或人力部門看簡歷往往希望通過簡歷里的描述來了解你實(shí)際的能力和經(jīng)驗(yàn)。簡歷上單純說自己溝通能力強(qiáng)，或銷售經(jīng)驗(yàn)豐富是沒有說服力的。通過每段經(jīng)歷里的描述，可以舉1-2個(gè)具體事例來說明，你是如何通過你的溝通能力來解決工作中的問題的?；蛘吣阃ㄟ^努力拿下了某個(gè)大客戶(包括銷售額數(shù)據(jù)等)。組織能力則可以通過參與過的一些大型項(xiàng)目的順利完成來體現(xiàn)。
第六步：合理的長度
目前企業(yè)面臨的招聘壓力都很大，人力一天可能看上百份簡歷。為了提高效率，即使您有工作經(jīng)歷，也最好濃縮在2-3頁里，2頁最佳。圍繞職位要求，在寫完簡歷后，調(diào)整一下內(nèi)容，刪減一部分文字也是必要的。比如;你畢業(yè)7年了，大學(xué)學(xué)的課程或參加的活動(dòng)就沒那么重要了，可以不寫。不要面面俱到。
每段工作經(jīng)歷，越是最近的越可以詳細(xì)些，太遠(yuǎn)的就可少寫或一筆帶過。最近的工作內(nèi)容，也要挑重點(diǎn)寫，不要記流水賬。都寫了，表面看你的能力很強(qiáng)，其實(shí)反而讓看簡歷的人迷惑不知道你的強(qiáng)項(xiàng)是哪里。
企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇九
寫簡歷只是職業(yè)發(fā)展的一個(gè)環(huán)節(jié)，它是服務(wù)于你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的。有了明確的求職方向，寫簡歷也會(huì)更清晰。漫無目的的海投不建議。
同樣的職位名稱，在不同的公司，工作內(nèi)容可能有很大差異。通過公司介紹和職位描述了解企業(yè)的背景和職位的工作內(nèi)容，看看是否和自己的經(jīng)歷匹配。當(dāng)然，不少公司的職位介紹寫的不好，就要通過跟人力部門溝通或向獵頭朋友咨詢(有個(gè)獵頭朋友很重要，呵呵)，或通過業(yè)內(nèi)朋友關(guān)系打聽一下企業(yè)內(nèi)部的職位工作細(xì)節(jié)。
好的公司或崗位往往有很多人來應(yīng)聘，即使是獵頭級別的高管的崗位，企業(yè)方也會(huì)在見過多個(gè)候選人后才會(huì)做出決定。所以寫簡歷的時(shí)候要分析自己相對于其他求職者的優(yōu)勢所在。簡歷要盡量把自己的獨(dú)特優(yōu)勢強(qiáng)調(diào)出來。
寫簡歷跟寫文章一樣，要圍繞中心思想來寫。每份簡歷都是針對一個(gè)特定職位的，不要一份簡歷投多個(gè)職位，這樣會(huì)降低成功率。在領(lǐng)會(huì)職位要求的基礎(chǔ)上，開始寫簡歷的具體內(nèi)容，無論是自我評價(jià)總結(jié)、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責(zé)，甚至是參加的培訓(xùn)，都要通過描述來突出自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰湍壳八鶓?yīng)聘職位的關(guān)系。不要把重點(diǎn)只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。
通過你業(yè)余讀的相關(guān)書籍名單，都可以表達(dá)出你對所在行業(yè)或崗位的了解、興趣和研究。
管理層或人力部門看簡歷往往希望通過簡歷里的描述來了解你實(shí)際的能力和經(jīng)驗(yàn)。簡歷上單純說自己溝通能力強(qiáng)，或銷售經(jīng)驗(yàn)豐富是沒有說服力的。通過每段經(jīng)歷里的描述，可以舉1-2個(gè)具體事例來說明，你是如何通過你的溝通能力來解決工作中的問題的?；蛘吣阃ㄟ^努力拿下了某個(gè)大客戶(包括銷售額數(shù)據(jù)等)。組織能力則可以通過參與過的一些大型項(xiàng)目的順利完成來體現(xiàn)。
目前企業(yè)面臨的招聘壓力都很大，人力一天可能看上百份簡歷。為了提高效率，即使您有20年工作經(jīng)歷，也最好濃縮在2-3頁里，2頁最佳。圍繞職位要求，在寫完簡歷后，調(diào)整一下內(nèi)容，刪減一部分文字也是必要的。比如;你畢業(yè)7年了，大學(xué)學(xué)的課程或參加的活動(dòng)就沒那么重要了，可以不寫。不要面面俱到。
每段工作經(jīng)歷，越是最近的越可以詳細(xì)些，太遠(yuǎn)的就可少寫或一筆帶過。最近的工作內(nèi)容，也要挑重點(diǎn)寫，不要記流水賬。都寫了，表面看你的能力很強(qiáng)，其實(shí)反而讓看簡歷的人迷惑不知道你的強(qiáng)項(xiàng)是哪里。
企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇十
擔(dān)任職位：施工員
工作描述:
1、現(xiàn)場的測量放線、組織各施工班組完成每道施工工序;
4、工程現(xiàn)場與建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位三方的溝通、協(xié)調(diào)工作。
5、認(rèn)真熟悉施工圖紙、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。
離職原因：屬于私人承包，工作不穩(wěn)定。
教育背景
畢業(yè)院校：九江學(xué)院土建學(xué)院
企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇十一
投遞簡歷一定要抓住最佳時(shí)機(jī)，明智的大學(xué)生應(yīng)該知道在哪個(gè)時(shí)間段會(huì)獲得更多機(jī)會(huì)，從而提高個(gè)人求職成功率。今天以數(shù)十年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，告訴各位大學(xué)生一條寶貴的經(jīng)驗(yàn)，就是在每年十一月到次年四月份是很好的個(gè)人簡歷投遞時(shí)機(jī)，想要找到好工作就千萬不要錯(cuò)過這段黃金時(shí)期，否則對大學(xué)生求職來說是非常不利的。
投遞個(gè)人簡歷需要抓住招聘高峰期
雖然這個(gè)時(shí)間段的招聘機(jī)會(huì)多以招聘會(huì)和來校招聘形式為主，但是能夠讓你獲得更多的機(jī)會(huì)、拓展見識(shí)面、更好地確定目標(biāo)等等。要懂得珍惜機(jī)會(huì)才能得到更多的機(jī)會(huì)，在十月之前就將簡歷做好而此時(shí)不必太深入，多應(yīng)聘幾次積累經(jīng)驗(yàn)就知道怎么把簡歷做得更好，千萬不要等畢業(yè)時(shí)期才投簡歷找工作，那時(shí)候各個(gè)企業(yè)基本上招滿人了。
企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇十二
真實(shí)姓名：朱曉惠性別：男
年齡：22歲身高：172cm
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年
求職意向
最近工作過的職位：代課老師，保險(xiǎn)
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：4000~5000元/月
期望從事的崗位：文員/秘書
期望從事的行業(yè)：無限制
技能特長
技能特長：有過很多工作經(jīng)驗(yàn)，擅長與人交流。學(xué)習(xí)能力和理解能力很強(qiáng),學(xué)習(xí)過古箏。在保險(xiǎn)公司做得也不錯(cuò)。希望有一份穩(wěn)定的工作。
教育經(jīng)歷
經(jīng)濟(jì)學(xué)院(中技)
起止年月：20xx年9月至20xx年6月
學(xué)校名稱：經(jīng)濟(jì)學(xué)院
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)與企業(yè)管理
獲得學(xué)歷：中技
企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇十三
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年7月5日)
居住地：蕪湖
電話：155******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[10個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電力/水利
職位：企業(yè)管理規(guī)劃部長
學(xué)歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學(xué)校：安徽師范大學(xué)
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電力/水利
目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：企業(yè)管理規(guī)劃部長
20xx/12—20xx/10：xx有限公司[10個(gè)月]
所屬行業(yè)：電力/水利
規(guī)劃部企業(yè)管理規(guī)劃部長
1.環(huán)境及企業(yè)內(nèi)部調(diào)研及診斷;
2.制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃的制定;
3.監(jiān)督和督促年度經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況;
20xx/6—20xx/10：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
營業(yè)部營業(yè)部經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)制定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo);
2.組織并制定公司的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)制定和健全公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科
20xx/12大學(xué)英語四級
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
誠實(shí)守信，具有良好的感恩意識(shí);勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合;善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維;責(zé)任心強(qiáng)，對待工作盡職盡責(zé);進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué);有良好的'團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系;能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇十四
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年5月1日）
居住地：蕪湖
電話：154******（手機(jī)）
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
職位：人力資源部文員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學(xué)校：安徽師范大學(xué)
自我評價(jià)
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：人力資源部文員
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/8—20xx/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
人事部人力資源部文員
1.負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。
3.對公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任。
20xx/5—20xx/6：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
人事部人力資源部文員
1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃，抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。
3.制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科
證書
20xx/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇一
性別：男
學(xué)歷：高中政治面貌：保密
婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市
身高：178公分體重：86公斤
專業(yè)：市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)：5年
期望工作地點(diǎn)：
求職意向
行業(yè)/職位：銷售行銷主管、區(qū)域經(jīng)理期望月薪：1400元工作性質(zhì)：全職
語言能力
語種：漢語能力：熟練
工作經(jīng)歷
公司名稱：石家莊橋西糖酒有限公司
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：鄭州辦事處
工作分類：銷售區(qū)域銷售經(jīng)理
職位月薪：保密
工作描述：負(fù)責(zé)豫北市場客戶開發(fā)，管理，產(chǎn)品銷售，渠道建設(shè)。
公司名稱：內(nèi)蒙古蒙牛(集團(tuán))股份有限公司
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：新鄉(xiāng)市場營銷部
工作分類：銷售銷售部經(jīng)理
職位月薪：保密
工作描述：負(fù)責(zé)新鄉(xiāng)市場深度營銷實(shí)施，團(tuán)隊(duì)管理，經(jīng)銷商管理，人員培訓(xùn)。
公司名稱：承德露露股份有限公司
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：新鄉(xiāng)辦事處
工作分類：銷售銷售主管
職位月薪：1500以下
工作描述：負(fù)責(zé)市內(nèi)零售終端客戶和縣區(qū)市場管理及產(chǎn)品銷售，sp活動(dòng)開展。
自我評價(jià)
本人從事快速消費(fèi)品多年，曾在國內(nèi)三家大型快速消費(fèi)品企業(yè)任職。
熟悉市場運(yùn)作，區(qū)域管理，團(tuán)隊(duì)管理，深度營銷方案等。
有駕駛證。
更多
企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇二
xuexila
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年3月14日)
居住地：南京
電話：
e-mail：
最近工作[1年2個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：建筑/建材/工程
職位：規(guī)劃與設(shè)計(jì)師
最高學(xué)歷
學(xué)歷：碩士
專業(yè)：資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理
學(xué)校：南京大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：建筑/建材/工程
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：規(guī)劃與設(shè)計(jì)師
工作經(jīng)驗(yàn)
/9–/11：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
企劃部規(guī)劃與設(shè)計(jì)師
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理工作;
2、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)區(qū)總規(guī)、控規(guī)、修規(guī)
3、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)和市政設(shè)計(jì)等的設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備;
4、草擬設(shè)計(jì)任務(wù)書，編制設(shè)計(jì)招標(biāo)文件，比選設(shè)計(jì)單位;
/9–2013/8：xx有限公司[1年11個(gè)月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
企劃部規(guī)劃與設(shè)計(jì)師
1、設(shè)計(jì)文件編制過程的質(zhì)量、時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控;
2、設(shè)計(jì)方案評審和報(bào)規(guī);
3、項(xiàng)目施工過程中的設(shè)計(jì)跟蹤、驗(yàn)收;到最終的設(shè)計(jì)工作總結(jié)，全程參與。
4、溝通協(xié)調(diào)好上級領(lǐng)導(dǎo)與乙方單位的關(guān)系。
教育經(jīng)歷
/8—2011/6南京大學(xué)資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理碩士
證書
2008/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價(jià)
本人誠實(shí)正直，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔(dān)責(zé)任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)，善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動(dòng)下屬充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，為公司創(chuàng)造效益!
企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇三
姓名：個(gè)人簡歷模板
性別：男
年齡：25
籍貫：北京
工作經(jīng)驗(yàn)：2年
聯(lián)系電話：********* 地址：******** 郵箱：*********
期望從事的職業(yè)：部門主管
期望從事的行業(yè)：廣告行業(yè)
期望工作地區(qū)：北京
畢業(yè)院校：北京大學(xué) 廣告設(shè)計(jì)專業(yè)本科
獲獎(jiǎng)經(jīng)歷：校級獎(jiǎng)學(xué)金
工作經(jīng)歷：中國明集有限公司 企劃部主管 主要負(fù)責(zé)的有產(chǎn)品上市的推廣，同時(shí)也包括的有部門相關(guān)的管理工作，在各個(gè)項(xiàng)目的管理和組織方面，我的能力也同樣很強(qiáng)，受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，在工作期間，我也同樣不斷的學(xué)習(xí)，從而積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
自我評價(jià)：擁有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)造力，同時(shí)也擁有很強(qiáng)的思維能力，在工作中的計(jì)劃性強(qiáng)，在處理問題的過程中思路清晰，對于團(tuán)隊(duì)品質(zhì)的要求高，同時(shí)，也具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和適應(yīng)環(huán)境的能力，我自認(rèn)為是一個(gè)工作能力很強(qiáng)的人，在工作中，能夠被工作伙伴所信賴。在生活中，我樂于助人，關(guān)心他人，同時(shí)也具有較強(qiáng)的責(zé)任感。嚴(yán)于律己，寬以待人，是我一直以來信奉的人生目標(biāo)，我是一個(gè)做事很有計(jì)劃的人，無論是在工作中，還是在平時(shí)的.生活中都同樣是如此。在工作的過程中，我不斷的苛求完美，這是因?yàn)槲蚁Ｍ軐⒐ぷ髯龅阶詈?，所以一直以來我對于自己的態(tài)度都是很嚴(yán)格的。力臻完美的性格，也讓我能夠?qū)⒆约航拥降乃泄ぷ髯龅阶詈谩?BR> 企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇四
出生日期:
性別:
婚姻狀況:
身高:
體重:
應(yīng)聘崗位:
崗位描述:
工作經(jīng)驗(yàn):
期望月薪:
教育背景:
畢業(yè)學(xué)校:
最高學(xué)歷:
專業(yè):
電腦水平:
外語語種:
外語水平:
教育歷程:
1994年9月到7月就讀于四川省南充工業(yè)校統(tǒng)計(jì)專業(yè)，1910月來渝工作期間，以自考方式就讀于重慶工商大學(xué)工商企業(yè)管理專業(yè)專科段及本科段并取得畢業(yè)證書。
工作簡歷:
九八年十月來重慶，應(yīng)騁到摩托車涂裝行業(yè)華星機(jī)車部品有限公司，工作至二00五年八月。期間先后擔(dān)任庫管、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、倉儲(chǔ)主管等職務(wù)。庫管期間主要負(fù)責(zé)原輔材料及來料加工件的收發(fā)、臺(tái)帳處理及盤存和報(bào)表的報(bào)出；統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)每天的產(chǎn)出數(shù)與投入數(shù)的百分比，最后一道工序的合格率，不合格率中各因素所占比例及分步趨勢。任職會(huì)計(jì)時(shí)主要核算車間每天生產(chǎn)產(chǎn)值與主輔料的.消耗比例，每月與成車廠之間的對帳、掛帳、收款，與配套廠家之間的對帳，會(huì)計(jì)月度末報(bào)出當(dāng)月各成車廠的產(chǎn)值掛帳表、坯件結(jié)存匯總表、主輔材料耗用表、產(chǎn)值匯總表等；計(jì)劃調(diào)度主要負(fù)責(zé)接收成車下達(dá)的物料需求計(jì)劃組織原輔材料、坯件并及時(shí)安排生產(chǎn)；在擔(dān)任倉儲(chǔ)主管期間，主要負(fù)責(zé)各分廠、部物流控制，包括原輔材料的消耗限額制定，庫存量的控制、庫房操作流程的制定、采購計(jì)劃的編排、督促監(jiān)督各庫管員的工作質(zhì)量，協(xié)調(diào)溝通庫管員之間及庫管員與生產(chǎn)車間管理人員之間的工作關(guān)系，確保工作的順利開展.
個(gè)人能力及自我評價(jià):
我能熟練運(yùn)操作計(jì)算機(jī),能運(yùn)用access編程中小數(shù)據(jù)庫及進(jìn)行數(shù)據(jù)及流程處理,取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具備一定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，能熟練操作金算盤等財(cái)務(wù)軟件，能獨(dú)立完成在成本費(fèi)用掛帳對帳收款等方面會(huì)計(jì)工作。在物資管理方面能運(yùn)用“abc”、“二八”法物資的重點(diǎn)分析及針對不同類別進(jìn)行重點(diǎn)或一般的科學(xué)管理及合理的倉庫堆碼保管方法;加速物資周轉(zhuǎn)，減小庫存。在運(yùn)用定量和定性分析物資消耗定額和實(shí)際消耗的基礎(chǔ)上確定物資儲(chǔ)量,在分析市場行情及供需情況后利用“期量定貨”“經(jīng)濟(jì)批量定貨”進(jìn)行計(jì)劃編排和采購,保證物資按質(zhì)按量按期到貨,使生產(chǎn)服務(wù)順利進(jìn)行.本著“團(tuán)隊(duì)”精神,協(xié)調(diào)溝通縱橫關(guān)系,保證工作順利完成!
企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇五
性別：女
學(xué)歷：本科
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市
身高：165公分體重：50公斤
專業(yè)：語言文學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)：20年
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理行政總監(jiān)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績效人力資源總監(jiān)期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)歷
公司名稱：某公司
公司規(guī)模：100～200人
所在部門：總經(jīng)辦
工作分類：高級經(jīng)營/管理行政總監(jiān)
職位月薪：保密
工作描述：一、行政方面：
建章立制、流程再造、監(jiān)督檢查，責(zé)任追究。
二、人事方面：
人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系
三、銷售營運(yùn)：
獨(dú)立制訂商城各業(yè)務(wù)部門獎(jiǎng)懲激勵(lì)方案及相關(guān)流程并進(jìn)行推進(jìn)
公司名稱：金利來購物中心
公司規(guī)模：10～100人
所在部門：監(jiān)事會(huì)
工作分類：高級經(jīng)營/管理總監(jiān)
職位月薪：保密
工作描述：建章立制、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究
公司名稱：河南天邦集團(tuán)紙業(yè)有限公司
公司規(guī)模：200～500人
所在部門：辦公室
工作分類：行政/后勤行政總監(jiān)/助理
職位月薪：保密
公司名稱：新鄉(xiāng)市印刷廠
公司規(guī)模：500～1000人
所在部門：辦公室
工作分類：行政/后勤不限
職位月薪：保密
工作描述：先任文員，11月任廠辦副主任，1995年2月任廠團(tuán)委副書記.
自我評價(jià)
本人具有豐富的行政人事綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政人事管理流程，文字功底深厚，擅于統(tǒng)計(jì)分析，具備很強(qiáng)的管理實(shí)操能力。
企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇六
性別：女
民族：漢族年齡：23
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理
主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族
畢業(yè)院校：泉州紡織服裝學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月
最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般
工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上身高：158cm體重：51公斤
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣
求職意向
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱：泉州紡織服裝學(xué)院(20xx年9月-20xx年6月)
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：中專
專業(yè)描述：涉及個(gè)個(gè)方面
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱：友力裝飾(20xx年6月-20xx年6月)
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖
職位名稱：話務(wù)員，前臺(tái)
工作描述：話務(wù)部，主要是打電話邀約客戶上門!
前臺(tái)，整理資料，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，
自我評價(jià)
自我評價(jià)：追求自由，有個(gè)快樂的工作環(huán)境!人最大的追求，要不有快樂工作環(huán)境，要不福利薪資待遇好!
語言能力
語種名稱掌握程度
英語良好
普通話良好
拓展閱讀：個(gè)人簡歷中應(yīng)該突出自己的哪些優(yōu)勢
簡歷是一位求職者走進(jìn)理想工作崗位的敲門磚，一份打動(dòng)用人單位的簡歷，則應(yīng)該讓用人單位看到你的優(yōu)勢，你的優(yōu)勢可以為他們的企業(yè)帶來價(jià)值。那么，你就有可能被用人單位錄用，相反，一份個(gè)人簡歷制作的再精美、再有特色，沒有用人單人需要的優(yōu)勢，也只會(huì)被丟到垃圾箱。
那么，一份有價(jià)值的個(gè)人簡歷應(yīng)該突出自己的哪些優(yōu)勢呢?
其一，個(gè)人專業(yè)特長
用人單位招聘相應(yīng)專業(yè)的求職者，是以為他們需要這樣專業(yè)的人才，而呈現(xiàn)在面試官面前的簡歷能夠成功的打動(dòng)他們，首先就應(yīng)該讓他們從你的簡歷上看到他們需要的專業(yè)特長，在你的簡歷上突出你的專業(yè)特長與優(yōu)勢，那么，你就有可能被用人單位選中，成為他們中的一員。一份簡歷的核心是價(jià)值體現(xiàn)的重要關(guān)鍵，在簡歷上呈現(xiàn)出你的專業(yè)特長，這便是簡歷中應(yīng)該突出的內(nèi)容，讓你更輕松找到工作的法寶。
其二，個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)
除了個(gè)人的專業(yè)優(yōu)勢需要體現(xiàn)在簡歷上之外，個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)也是用人單位青睞的原因，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)可以讓你從求職者中脫穎而出，被用人單位挑中，成功找到一份你滿意、用人單位也滿意的工作。一些用人單位對求職者的第一個(gè)要求就是要有工作經(jīng)驗(yàn)，在一份有價(jià)值的簡歷中，學(xué)歷再高、專業(yè)再對口，沒有工作經(jīng)驗(yàn)也沒有競爭的優(yōu)勢，如果你有工作經(jīng)驗(yàn)，就應(yīng)該在簡歷中更為突出的介紹，突出優(yōu)勢，方能成功的打敗其他對手，被用人單位最終聘用。
企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇七
目前所在：珠海
年齡：32
戶口所在：湖北
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：164cm
人才測評：未測評
體重：50kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：教師，廣告，外語翻譯
工作年限：9
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5500～7999元
希望工作地區(qū)：廣東省
工作經(jīng)歷
廣東xx機(jī)電股份有限公司
起止年月：20xx—11～至今
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：
企業(yè)文化專員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)《xx機(jī)電報(bào)》的選題、組稿、審稿、校對以及排版設(shè)計(jì)以及年刊的組稿、審稿、撰稿。
2、協(xié)助活動(dòng)的開展以及宣傳報(bào)道，撰寫司慶晚會(huì)中的視頻腳本、主持稿等。
離職原因：
廣東xx集團(tuán)
起止年月：20xx—06～20xx—11
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)
所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職位：
企業(yè)文化專員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)宣傳欄內(nèi)容的更新與維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)《xx人》內(nèi)刊的稿件采寫、組稿審稿以及排版設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃組織。
離職原因：
廣東xx電器股份有限公司
起止年月：20xx—07～20xx—02
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：
企業(yè)文化部主管
工作描述：
1、擬定《企業(yè)文化實(shí)施方案》并按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施并推廣。
2、統(tǒng)一規(guī)范公司內(nèi)宣傳欄的布置與宣傳。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)報(bào)刊雜志稿件的編撰。
4、負(fù)責(zé)員工藝術(shù)團(tuán)的組織與管理，并主導(dǎo)實(shí)施舞蹈培訓(xùn)等活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。
5、策劃、組織藝術(shù)團(tuán)慰問巡演、公司總部的籃球賽、羽毛球賽、中秋節(jié)匯演、“星光璀璨—我最閃亮”文藝節(jié)目大賽等企業(yè)文化。
離職原因：
xx國際教育集團(tuán)
起止年月：20xx—08～至今
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：
集團(tuán)宣策部主任
工作描述：
1、負(fù)責(zé)《xx教育》報(bào)的組稿、編輯、設(shè)計(jì)排版，以及宣傳隊(duì)伍的組建與管理；
2、負(fù)責(zé)xx國際教育集團(tuán)網(wǎng)站的管理與維護(hù)；
3、制定集團(tuán)的宣傳計(jì)劃，按計(jì)劃安排督導(dǎo)、落實(shí)；
4、依據(jù)集團(tuán)vi，統(tǒng)一規(guī)范與布設(shè)集團(tuán)旗下各校（園）的校園文化；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳攝影、報(bào)道，以及對外媒體上的宣傳報(bào)道。
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)宣傳片、畫冊、招生簡章等宣傳資料的設(shè)計(jì)制作。
離職原因：
xx明珠學(xué)校
起止年月：20xx—07～20xx—07
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：辦公室秘書
工作描述：
2、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的編輯維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)保持與珠三角媒體記者的聯(lián)系，并在對外媒體上加強(qiáng)宣傳！
離職原因：
深圳xx科技電腦有限公司
起止年月：20xx—07～20xx—06
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：
企業(yè)文化專員
工作描述：
3、對公司活動(dòng)的組織和策劃﹐每月組織登山﹑發(fā)放生日蛋以及員工培訓(xùn)、參加社區(qū)籃球比賽、員工春節(jié)晚會(huì)等活動(dòng)﹐并主導(dǎo)成立了圖書室﹑隆騰舞吧等受員工歡迎的活動(dòng)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：湖北省長江大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：20xx—07
專業(yè)一：漢語言文學(xué)
專業(yè)二：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
所學(xué)專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
20xx—09
20xx—07
長江大學(xué)
漢語言文學(xué)
畢業(yè)證
104891200405003691
語言能力
外語：英語良好
粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，有較為熟練的公文寫作能力，在國、省、市媒體發(fā)稿上百篇，具有一定的媒體資源。
2、對報(bào)刊雜志出版流程較為熟悉，能夠獨(dú)立完成組稿、審稿、編排、排版、校對等工作，能熟練運(yùn)用coreldraw等排版軟件。
3、一直從事企業(yè)文化方面的工作，對企業(yè)文化建設(shè)有了一定的了解與認(rèn)識(shí)，具有較強(qiáng)的文體活動(dòng)組織、培訓(xùn)和策劃能力，策劃組織了公司團(tuán)年晚宴、春節(jié)晚會(huì)等許多大型活動(dòng)。
4、性格良好，學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)。
個(gè)人自我評價(jià)
即使生活有一次理由讓我哭泣，我也要用一千個(gè)理由來讓自己微笑。
企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇八
第一步：確認(rèn)自己的求職方向
寫簡歷只是職業(yè)發(fā)展的一個(gè)環(huán)節(jié)，它是服務(wù)于你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的。有了明確的求職方向，寫簡歷也會(huì)更清晰。漫無目的的海投不建議。
第二步：仔細(xì)閱讀公司介紹和職位描述。
同樣的職位名稱，在不同的公司，工作內(nèi)容可能有很大差異。通過公司介紹和職位描述了解企業(yè)的背景和職位的工作內(nèi)容，看看是否和自己的經(jīng)歷匹配。當(dāng)然，不少公司的職位介紹寫的不好，就要通過跟人力部門溝通或向獵頭朋友咨詢(有個(gè)獵頭朋友很重要，呵呵)，或通過業(yè)內(nèi)朋友關(guān)系打聽一下企業(yè)內(nèi)部的職位工作細(xì)節(jié)。
第三步：認(rèn)清自己的優(yōu)劣勢
好的公司或崗位往往有很多人來應(yīng)聘，即使是獵頭級別的高管的崗位，企業(yè)方也會(huì)在見過多個(gè)候選人后才會(huì)做出決定。所以寫簡歷的時(shí)候要分析自己相對于其他求職者的優(yōu)勢所在。簡歷要盡量把自己的獨(dú)特優(yōu)勢強(qiáng)調(diào)出來。
第四步：圍繞職位要求寫簡歷內(nèi)容
寫簡歷跟寫文章一樣，要圍繞中心思想來寫。每份簡歷都是針對一個(gè)特定職位的，不要一份簡歷投多個(gè)職位，這樣會(huì)降低成功率。在領(lǐng)會(huì)職位要求的基礎(chǔ)上，開始寫簡歷的具體內(nèi)容，無論是自我評價(jià)總結(jié)、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責(zé)，甚至是參加的培訓(xùn)，都要通過描述來突出自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰湍壳八鶓?yīng)聘職位的關(guān)系。不要把重點(diǎn)只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。
通過你業(yè)余讀的相關(guān)書籍名單，都可以表達(dá)出你對所在行業(yè)或崗位的了解、興趣和研究。
第五步：拿事實(shí)說話
管理層或人力部門看簡歷往往希望通過簡歷里的描述來了解你實(shí)際的能力和經(jīng)驗(yàn)。簡歷上單純說自己溝通能力強(qiáng)，或銷售經(jīng)驗(yàn)豐富是沒有說服力的。通過每段經(jīng)歷里的描述，可以舉1-2個(gè)具體事例來說明，你是如何通過你的溝通能力來解決工作中的問題的?；蛘吣阃ㄟ^努力拿下了某個(gè)大客戶(包括銷售額數(shù)據(jù)等)。組織能力則可以通過參與過的一些大型項(xiàng)目的順利完成來體現(xiàn)。
第六步：合理的長度
目前企業(yè)面臨的招聘壓力都很大，人力一天可能看上百份簡歷。為了提高效率，即使您有工作經(jīng)歷，也最好濃縮在2-3頁里，2頁最佳。圍繞職位要求，在寫完簡歷后，調(diào)整一下內(nèi)容，刪減一部分文字也是必要的。比如;你畢業(yè)7年了，大學(xué)學(xué)的課程或參加的活動(dòng)就沒那么重要了，可以不寫。不要面面俱到。
每段工作經(jīng)歷，越是最近的越可以詳細(xì)些，太遠(yuǎn)的就可少寫或一筆帶過。最近的工作內(nèi)容，也要挑重點(diǎn)寫，不要記流水賬。都寫了，表面看你的能力很強(qiáng)，其實(shí)反而讓看簡歷的人迷惑不知道你的強(qiáng)項(xiàng)是哪里。
企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇九
寫簡歷只是職業(yè)發(fā)展的一個(gè)環(huán)節(jié)，它是服務(wù)于你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的。有了明確的求職方向，寫簡歷也會(huì)更清晰。漫無目的的海投不建議。
同樣的職位名稱，在不同的公司，工作內(nèi)容可能有很大差異。通過公司介紹和職位描述了解企業(yè)的背景和職位的工作內(nèi)容，看看是否和自己的經(jīng)歷匹配。當(dāng)然，不少公司的職位介紹寫的不好，就要通過跟人力部門溝通或向獵頭朋友咨詢(有個(gè)獵頭朋友很重要，呵呵)，或通過業(yè)內(nèi)朋友關(guān)系打聽一下企業(yè)內(nèi)部的職位工作細(xì)節(jié)。
好的公司或崗位往往有很多人來應(yīng)聘，即使是獵頭級別的高管的崗位，企業(yè)方也會(huì)在見過多個(gè)候選人后才會(huì)做出決定。所以寫簡歷的時(shí)候要分析自己相對于其他求職者的優(yōu)勢所在。簡歷要盡量把自己的獨(dú)特優(yōu)勢強(qiáng)調(diào)出來。
寫簡歷跟寫文章一樣，要圍繞中心思想來寫。每份簡歷都是針對一個(gè)特定職位的，不要一份簡歷投多個(gè)職位，這樣會(huì)降低成功率。在領(lǐng)會(huì)職位要求的基礎(chǔ)上，開始寫簡歷的具體內(nèi)容，無論是自我評價(jià)總結(jié)、還是每段工作經(jīng)歷里的崗位職責(zé)，甚至是參加的培訓(xùn)，都要通過描述來突出自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰湍壳八鶓?yīng)聘職位的關(guān)系。不要把重點(diǎn)只是放在最近的一段工作經(jīng)歷上。
通過你業(yè)余讀的相關(guān)書籍名單，都可以表達(dá)出你對所在行業(yè)或崗位的了解、興趣和研究。
管理層或人力部門看簡歷往往希望通過簡歷里的描述來了解你實(shí)際的能力和經(jīng)驗(yàn)。簡歷上單純說自己溝通能力強(qiáng)，或銷售經(jīng)驗(yàn)豐富是沒有說服力的。通過每段經(jīng)歷里的描述，可以舉1-2個(gè)具體事例來說明，你是如何通過你的溝通能力來解決工作中的問題的?；蛘吣阃ㄟ^努力拿下了某個(gè)大客戶(包括銷售額數(shù)據(jù)等)。組織能力則可以通過參與過的一些大型項(xiàng)目的順利完成來體現(xiàn)。
目前企業(yè)面臨的招聘壓力都很大，人力一天可能看上百份簡歷。為了提高效率，即使您有20年工作經(jīng)歷，也最好濃縮在2-3頁里，2頁最佳。圍繞職位要求，在寫完簡歷后，調(diào)整一下內(nèi)容，刪減一部分文字也是必要的。比如;你畢業(yè)7年了，大學(xué)學(xué)的課程或參加的活動(dòng)就沒那么重要了，可以不寫。不要面面俱到。
每段工作經(jīng)歷，越是最近的越可以詳細(xì)些，太遠(yuǎn)的就可少寫或一筆帶過。最近的工作內(nèi)容，也要挑重點(diǎn)寫，不要記流水賬。都寫了，表面看你的能力很強(qiáng)，其實(shí)反而讓看簡歷的人迷惑不知道你的強(qiáng)項(xiàng)是哪里。
企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇十
擔(dān)任職位：施工員
工作描述:
1、現(xiàn)場的測量放線、組織各施工班組完成每道施工工序;
4、工程現(xiàn)場與建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位三方的溝通、協(xié)調(diào)工作。
5、認(rèn)真熟悉施工圖紙、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。
離職原因：屬于私人承包，工作不穩(wěn)定。
教育背景
畢業(yè)院校：九江學(xué)院土建學(xué)院
企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇十一
投遞簡歷一定要抓住最佳時(shí)機(jī)，明智的大學(xué)生應(yīng)該知道在哪個(gè)時(shí)間段會(huì)獲得更多機(jī)會(huì)，從而提高個(gè)人求職成功率。今天以數(shù)十年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，告訴各位大學(xué)生一條寶貴的經(jīng)驗(yàn)，就是在每年十一月到次年四月份是很好的個(gè)人簡歷投遞時(shí)機(jī)，想要找到好工作就千萬不要錯(cuò)過這段黃金時(shí)期，否則對大學(xué)生求職來說是非常不利的。
投遞個(gè)人簡歷需要抓住招聘高峰期
雖然這個(gè)時(shí)間段的招聘機(jī)會(huì)多以招聘會(huì)和來校招聘形式為主，但是能夠讓你獲得更多的機(jī)會(huì)、拓展見識(shí)面、更好地確定目標(biāo)等等。要懂得珍惜機(jī)會(huì)才能得到更多的機(jī)會(huì)，在十月之前就將簡歷做好而此時(shí)不必太深入，多應(yīng)聘幾次積累經(jīng)驗(yàn)就知道怎么把簡歷做得更好，千萬不要等畢業(yè)時(shí)期才投簡歷找工作，那時(shí)候各個(gè)企業(yè)基本上招滿人了。
企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇十二
真實(shí)姓名：朱曉惠性別：男
年齡：22歲身高：172cm
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年
求職意向
最近工作過的職位：代課老師，保險(xiǎn)
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：4000~5000元/月
期望從事的崗位：文員/秘書
期望從事的行業(yè)：無限制
技能特長
技能特長：有過很多工作經(jīng)驗(yàn)，擅長與人交流。學(xué)習(xí)能力和理解能力很強(qiáng),學(xué)習(xí)過古箏。在保險(xiǎn)公司做得也不錯(cuò)。希望有一份穩(wěn)定的工作。
教育經(jīng)歷
經(jīng)濟(jì)學(xué)院(中技)
起止年月：20xx年9月至20xx年6月
學(xué)校名稱：經(jīng)濟(jì)學(xué)院
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)與企業(yè)管理
獲得學(xué)歷：中技
企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇十三
姓名：
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年7月5日)
居住地：蕪湖
電話：155******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[10個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電力/水利
職位：企業(yè)管理規(guī)劃部長
學(xué)歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學(xué)校：安徽師范大學(xué)
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電力/水利
目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：企業(yè)管理規(guī)劃部長
20xx/12—20xx/10：xx有限公司[10個(gè)月]
所屬行業(yè)：電力/水利
規(guī)劃部企業(yè)管理規(guī)劃部長
1.環(huán)境及企業(yè)內(nèi)部調(diào)研及診斷;
2.制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃的制定;
3.監(jiān)督和督促年度經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況;
20xx/6—20xx/10：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
營業(yè)部營業(yè)部經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)制定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo);
2.組織并制定公司的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)制定和健全公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科
20xx/12大學(xué)英語四級
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
誠實(shí)守信，具有良好的感恩意識(shí);勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合;善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維;責(zé)任心強(qiáng)，對待工作盡職盡責(zé);進(jìn)取意識(shí)烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué);有良好的'團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系;能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。
企業(yè)老板個(gè)人簡歷篇十四
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年5月1日）
居住地：蕪湖
電話：154******（手機(jī)）
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
職位：人力資源部文員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學(xué)校：安徽師范大學(xué)
自我評價(jià)
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識(shí)之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：人力資源部文員
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/8—20xx/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
人事部人力資源部文員
1.負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)力利用程度指標(biāo)計(jì)劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。
3.對公司人力資源管理制度與流程、行政管理制度與流程的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任。
20xx/5—20xx/6：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
人事部人力資源部文員
1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動(dòng)力平衡計(jì)劃和工資計(jì)劃，抓好勞動(dòng)力的合理流動(dòng)和安排。
3.制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科
證書
20xx/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）