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幼兒園教代會會議記錄篇一
地點：辦公室
會議主題：落實對行為偏差生的幫教轉(zhuǎn)化工作，做到排摸仔細，幫教有力。主持人：莫月波
參加人員：各教師代表
記錄人：
會議內(nèi)容：
一、如何加強常規(guī)管理，有效提升教學質(zhì)量
二、開足開齊課程課時，嚴格執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，不隨意擠占課時。
三、學校認真落實減負工作，倡導素質(zhì)教育，面向全體學生，一切為了學生的發(fā)展，抓好“提優(yōu)、拔中、補差”工作，有計劃，有措施、有
總結(jié)
。
四、學校有“備課、說課、聽課、評課”等方面的常規(guī)管理制度。學校對教師備課的檢查每學期不少于三次，分為期初、期中與期末。在作業(yè)布置與批改方面，要求使作業(yè)布置更具科學性，布置的作業(yè)更有利于學生知識鞏固與智力的發(fā)展。下半年開展了“課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)活動”，對每一個教師進行隨堂課聽課評價及教學設計評比。
五、學校開展質(zhì)量管理工作。通過階段性測試與調(diào)研，明顯地增強了教師的日常質(zhì)量意識，也有利于教師責任心的提高和40分鐘教學效率的提高。
六、聚焦課堂，要求每位教師每學期都要上一堂課，教師可以根據(jù)自己的不同特點與需求自由選擇上課的形式。不管是何種形式的課，執(zhí)教者都需要提供教案與說案。隨堂課，聽課者須與執(zhí)教者作反饋、指導與評價，使執(zhí)教者有所收獲，有利于其改進自己的課堂教學，提高課堂教學的效益。
七、學校教研工作組織健全，活動正常。學校倡導開展論壇式教研活動，活動的開展力求做到“三個一”：每個學期的研究貫一條線，每次活動圍繞一個研究主題，評課活動有一個主講人。教研活動的形式多樣。論壇式教研活動，要求每位聽課者都要參與評課、交流，并撰寫“論壇式教研活動聽、評課記錄表”。學校為推動這項工作，對每位參與者（作交流發(fā)言、認真填寫記錄表者）給予一定的津貼。教師參與活動的積極性明顯提高，效果顯著。
幼兒園教代會會議記錄篇二
會議日期：20xx年6月8日
出席對象：全體教干、教師
會議地點：幼兒園會議室
應到：17人，實到：16人
會議主題：修改幼兒園考勤獎懲制度。
一、會議原則：1、共同討論，共同參與。
2、統(tǒng)一目標、提出問題，解決問題。
3、互相尊重、共同維護，做到合情、合法、合理為基本原則。
二、李園長主持本次會議講話：1、首先李園長總結(jié)及肯定了，本學期教師們的工作表現(xiàn)。
2、對教師們提出進一步完善考勤獎懲制度的想法，給予了程肯定和支持。
3、拿出問題，讓教師們集體商量討論。
4、教師們各抒己見，交流自己的想法。
5、總結(jié)教師們最后商討的結(jié)果建議。
三、李園長在全體教師面前，宣讀會議修改結(jié)果：1、把原來事假病假請假一天扣30元改為一天扣10元。
2、把原來沒有代課費調(diào)為替別人代課一節(jié)，代課費2元。
3、把原來請假一天自己安排調(diào)課調(diào)整為一天之內(nèi)學校給安排調(diào)課老師上課。
4、宣讀完會議最終修改結(jié)果，請全體教師舉手表決。
5、宣讀最后修改考勤計劃結(jié)果，教師們?nèi)w通過。
6、把修改后的制度打印成書面形式，請教師們簽字。
7、從即日起幼兒園實施新的教師考勤獎懲制度。八、會議結(jié)束。
幼兒園教代會會議記錄篇三
時間：
20xx年
參加人員：
全體保教員
按保育員的工作程序來完成幼兒的保育和教育工作。做到人在心在，做到細心、耐心、愛心。宣讀幼兒園的工作制度。
把大家容易出現(xiàn)錯誤的再加提醒：
1、有的班級衛(wèi)生不是很徹底，衛(wèi)生間的地面，幼兒毛巾等。要求：水斗下、放物櫥下面不能堆積雜物，物品放置有序。
2、有的班級還存在餐桌沒消毒，或者是消毒不徹底現(xiàn)象。要求：餐桌餐餐消毒，用桶水消毒藥片消毒。
3、有的工作有“觀望狀態(tài)”———有人做的我在做的心理。要求：以老帶新，起到積極主動的狀態(tài)。
4、有的中午睡在幼兒床上。要求：有身體不舒服的，可以在教工之家休息，或者是請假休息。
幼兒園教代會會議記錄篇四
地點：會議室
出席人員：全體代表
會議程序：
一、校長：建立和諧社會，具體到我們教育部門，就是要建設和諧教育與和諧校園。怎樣才能卓有成效，請大家獻計獻策。措施、方法，可從組織設置，學校領導、教職工、學生、教學環(huán)境、校園各項設施，還可從利益分配、精神鼓勵、獎懲、心理因素等多角度提出可操作性的建議。
二、代表綜合建議：
1、領導要多關心老師的生活和心理健康。
2、老師做錯事，領導可以指出來，但是要注意批評方式，特別是大會上的批評語氣，有時令人難以接受。
3、要建立和諧校園，凡事領導要以身作則，比如要求老師要認真?zhèn)湔n，上公開課，領導能否作表率。
4、大家互相包容、寬容、忍耐，心態(tài)平和，欣賞每位教師，機會均勻等，有職業(yè)道德。
5、對各種好人好事及工作出色的人員應多點表揚，個別問題應找個人談話解決。
6、所有民主投票的結(jié)果都應該公示。
7、首先要有一支和諧、積極、向上的.領導隊伍和教師隊伍，可通過一些活動增強“團隊”精神。
8、加強學生的環(huán)保意識教育，學校應創(chuàng)造一個令人賞心悅目的校園環(huán)境。(如多點提要性的標語)
幼兒園教代會會議記錄篇五
地點：幼兒園
主持人：園長
出席人員：全體教師
主要討論內(nèi)容：
一、幼兒園20xx下半年教師考核。
二、幼兒園教學工作制度。
三、討論幼兒園教學質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
（一）首先由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）園長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
（三）教代會主席宣讀方案和條例。
（四）教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、幼兒園20xx下半年教師考核方案，全票通過。
2、教學工作制度，全票通過。
3、教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
（五）園長發(fā)言，十分感謝各位教職工代表和全體教師對本園行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
幼兒園教代會會議記錄篇六
地點：會議室
出席人員：正式代表12人，特邀家長代表6人。會議記錄：王春良
一、大會的中心議題
團結(jié)協(xié)作,求真務實，努力開辟學校工作新局面二：參加大會人員及大會特邀代表：
同時為擴大教職工參與學校民主管理的范圍，大會籌備組確定并經(jīng)學校黨支部同意，邀請鎮(zhèn)關工委的二位委員參加會議?；I備組還提出了大會主席團名單、各專門工作委員會名單，這些名單將提交大會通過。
三、大會的主要議題
聽取并審議《老廟小學試行人員聘任方案》;
四、教職工代表醞釀討論方案的可行性，收集群眾意見，提出可行建議。
五、有關負責人解釋“老廟小學行人員聘任方案”，然后進行舉手表決：
審議通過“老廟小學試行人員聘任方案”;高票通過。
六、楊志濤校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校聘任工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
幼兒園教代會會議記錄篇七
會議地點幼兒園會議室應到17人，實到：16人
會議主題修改幼兒園考勤獎懲制度。
一、會議原則：
1、共同討論，共同參與。
2、統(tǒng)一目標、提出問題，解決問題。
3、互相尊重、共同維護，做到合情、合法、合理為基本原則。
二、李園長主持本次會議講話。
1、首先李園長總結(jié)及肯定了，本學期教師們的工作表現(xiàn)。會議過
2、對教師們提出進一步完善考勤獎懲制度的想法，給予了程肯定和支持。
3、拿出問題，讓教師們集體商量討論。
4、教師們各抒己見，交流自己的想法。
5、總結(jié)教師們最后商討的結(jié)果建議。
三、李園長在全體教師面前，宣讀會議修改結(jié)果。
1、把原來事假病假請假一天扣30元改為一天扣10元。
2、把原來沒有代課費調(diào)為替別人代課一節(jié)，代課費2元。
3、把原來請假一天自己安排調(diào)課調(diào)整為一天之內(nèi)學校給安排調(diào)課老師上課。
四、宣讀完會議最終修改結(jié)果，請全體教師舉手表決。
五、宣讀最后修改考勤計劃結(jié)果，教師們?nèi)w通過。
六、把修改后的制度打印成書面形式，請教師們簽字。
七、從即日起幼兒園實施新的教師考勤獎懲制度。
八、會議結(jié)束。
街道第一幼兒園20xx年6月8日
幼兒園教代會會議記錄篇八
地點：會議室
主持人：
出席人員：全體教職工代表
主要內(nèi)容：
討論：一、石井小學20xx-教師考核方案。
二、石井小學工作制度。
討論石井小學教學質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
(一)、由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
(二)、校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質(zhì)量檢查制度的'制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
(三)、教代會主席宣讀方案和條例。
(四)、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、石井小學20xx-2016教師考核方案，全票通過。
2、石井小學教學工作制度，全票通過。
3、石井小學教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
(五)校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
幼兒園教代會會議記錄篇九
地點:教學樓三樓會議室
主持：王彥良
出席人員：全體教代會代表
具體人員如下：
(一)正式代表：
會議議程：
一、王校長主持會議：新學期新氣象，經(jīng)過前一階段的工作設想，現(xiàn)在將文城學校各部門xxx年工作預設目標提交教代會代表審議，請大家對照工作需要，提出意見建議。
二、各條線解讀工作預設，教代會代表看書面資料
三、分組討論
討論記錄：
1、學校特色工作要進一步加強，特別是特色品牌的打造要有具體措施
2、學校教學工作的具體措施要更有創(chuàng)新精神，體現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展的培養(yǎng)計劃不夠具體。
四、附各部門條線工作預設目標
幼兒園教代會會議記錄篇十
地點：幼兒園
主持人：園長
出席人員：全體教師
主要討論內(nèi)容：
一、幼兒園20xx下半年教師考核。
二、幼兒園教學工作制度。
三、討論幼兒園教學質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
（一）首先由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）園長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
（三）教代會主席宣讀方案和條例。
（四）教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、幼兒園20xx下半年教師考核方案，全票通過。
2、教學工作制度，全票通過。
3、教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
（五）園長發(fā)言，十分感謝各位教職工代表和全體教師對本園行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
幼兒園教代會會議記錄篇十一
地點：會議室
主持：工會主席
出席：應到教職工代表50人，實到代表45人，會議符合規(guī)定人數(shù)。
一、長湴小學學校20xx年教師考核獎發(fā)放方案。
二、討論長湴小學學校教學工作“五認真”制度。
三、討論長湴小學學校教學質(zhì)量檢查制度。
（一）、首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）、屈瑛校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作“五認真”制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
（三）、工會主席宣讀方案和條例。
（四）、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、長湴小學學校20xx年教師考核獎發(fā)放方案，全票通過。
2、長湴小學學校教學工作“五認真”制度，全票通過。
3、長湴小學學校教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
（五）、屈瑛校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《長湴小學學校重大工程招標方案》的修改方案。
幼兒園教代會會議記錄篇十二
地點：多媒體教室
主持人：
參加人員：全體教職工代表
會議形式：教職工代表大會
會議主題：xx鎮(zhèn)中心小學第四屆第三次教職工代表大會
會議內(nèi)容：
一、大會開始，全體起立，奏《國歌》；
二、學校行政工作報告；
三、學校工會工作報告；
四、學校財務工作報告；
五、通過《教師工作考核評估細則》（修改方案）；
九、宣讀大會決議；
十、請領導講話；
十一、宣布大會閉幕，全體起立，奏《國際歌》。
記錄人：xx
幼兒園教代會會議記錄
教代會會議記錄
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民辦幼兒園教代會會議記錄
關于幼兒園教代會會議記錄
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小學教代會會議記錄（精選篇）
幼兒園教代會會議記錄（經(jīng)典版）
學校教代會會議記錄
幼兒園教代會會議記錄篇十三
地點：會議室
主持人：
出席人員：全體教職工代表
主要內(nèi)容：
討論：
一、xx小學20xx-20xx教師考核方案。
二、xx小學教學工作制度。
三、討論xx小學教學質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
（一）、由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）、校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
（三）、教代會主席宣讀方案和條例。
（四）、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、xx小學20xx-20xx教師考核方案，全票通過。
2、xx小學教學工作制度，全票通過。
3、xx小學教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
（五）校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
幼兒園教代會會議記錄篇一
地點：辦公室
會議主題：落實對行為偏差生的幫教轉(zhuǎn)化工作，做到排摸仔細，幫教有力。主持人：莫月波
參加人員：各教師代表
記錄人：
會議內(nèi)容：
一、如何加強常規(guī)管理，有效提升教學質(zhì)量
二、開足開齊課程課時，嚴格執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，不隨意擠占課時。
三、學校認真落實減負工作，倡導素質(zhì)教育，面向全體學生，一切為了學生的發(fā)展，抓好“提優(yōu)、拔中、補差”工作，有計劃，有措施、有
總結(jié)
。
四、學校有“備課、說課、聽課、評課”等方面的常規(guī)管理制度。學校對教師備課的檢查每學期不少于三次，分為期初、期中與期末。在作業(yè)布置與批改方面，要求使作業(yè)布置更具科學性，布置的作業(yè)更有利于學生知識鞏固與智力的發(fā)展。下半年開展了“課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)活動”，對每一個教師進行隨堂課聽課評價及教學設計評比。
五、學校開展質(zhì)量管理工作。通過階段性測試與調(diào)研，明顯地增強了教師的日常質(zhì)量意識，也有利于教師責任心的提高和40分鐘教學效率的提高。
六、聚焦課堂，要求每位教師每學期都要上一堂課，教師可以根據(jù)自己的不同特點與需求自由選擇上課的形式。不管是何種形式的課，執(zhí)教者都需要提供教案與說案。隨堂課，聽課者須與執(zhí)教者作反饋、指導與評價，使執(zhí)教者有所收獲，有利于其改進自己的課堂教學，提高課堂教學的效益。
七、學校教研工作組織健全，活動正常。學校倡導開展論壇式教研活動，活動的開展力求做到“三個一”：每個學期的研究貫一條線，每次活動圍繞一個研究主題，評課活動有一個主講人。教研活動的形式多樣。論壇式教研活動，要求每位聽課者都要參與評課、交流，并撰寫“論壇式教研活動聽、評課記錄表”。學校為推動這項工作，對每位參與者（作交流發(fā)言、認真填寫記錄表者）給予一定的津貼。教師參與活動的積極性明顯提高，效果顯著。
幼兒園教代會會議記錄篇二
會議日期：20xx年6月8日
出席對象：全體教干、教師
會議地點：幼兒園會議室
應到：17人，實到：16人
會議主題：修改幼兒園考勤獎懲制度。
一、會議原則：1、共同討論，共同參與。
2、統(tǒng)一目標、提出問題，解決問題。
3、互相尊重、共同維護，做到合情、合法、合理為基本原則。
二、李園長主持本次會議講話：1、首先李園長總結(jié)及肯定了，本學期教師們的工作表現(xiàn)。
2、對教師們提出進一步完善考勤獎懲制度的想法，給予了程肯定和支持。
3、拿出問題，讓教師們集體商量討論。
4、教師們各抒己見，交流自己的想法。
5、總結(jié)教師們最后商討的結(jié)果建議。
三、李園長在全體教師面前，宣讀會議修改結(jié)果：1、把原來事假病假請假一天扣30元改為一天扣10元。
2、把原來沒有代課費調(diào)為替別人代課一節(jié)，代課費2元。
3、把原來請假一天自己安排調(diào)課調(diào)整為一天之內(nèi)學校給安排調(diào)課老師上課。
4、宣讀完會議最終修改結(jié)果，請全體教師舉手表決。
5、宣讀最后修改考勤計劃結(jié)果，教師們?nèi)w通過。
6、把修改后的制度打印成書面形式，請教師們簽字。
7、從即日起幼兒園實施新的教師考勤獎懲制度。八、會議結(jié)束。
幼兒園教代會會議記錄篇三
時間：
20xx年
參加人員：
全體保教員
按保育員的工作程序來完成幼兒的保育和教育工作。做到人在心在，做到細心、耐心、愛心。宣讀幼兒園的工作制度。
把大家容易出現(xiàn)錯誤的再加提醒：
1、有的班級衛(wèi)生不是很徹底，衛(wèi)生間的地面，幼兒毛巾等。要求：水斗下、放物櫥下面不能堆積雜物，物品放置有序。
2、有的班級還存在餐桌沒消毒，或者是消毒不徹底現(xiàn)象。要求：餐桌餐餐消毒，用桶水消毒藥片消毒。
3、有的工作有“觀望狀態(tài)”———有人做的我在做的心理。要求：以老帶新，起到積極主動的狀態(tài)。
4、有的中午睡在幼兒床上。要求：有身體不舒服的，可以在教工之家休息，或者是請假休息。
幼兒園教代會會議記錄篇四
地點：會議室
出席人員：全體代表
會議程序：
一、校長：建立和諧社會，具體到我們教育部門，就是要建設和諧教育與和諧校園。怎樣才能卓有成效，請大家獻計獻策。措施、方法，可從組織設置，學校領導、教職工、學生、教學環(huán)境、校園各項設施，還可從利益分配、精神鼓勵、獎懲、心理因素等多角度提出可操作性的建議。
二、代表綜合建議：
1、領導要多關心老師的生活和心理健康。
2、老師做錯事，領導可以指出來，但是要注意批評方式，特別是大會上的批評語氣，有時令人難以接受。
3、要建立和諧校園，凡事領導要以身作則，比如要求老師要認真?zhèn)湔n，上公開課，領導能否作表率。
4、大家互相包容、寬容、忍耐，心態(tài)平和，欣賞每位教師，機會均勻等，有職業(yè)道德。
5、對各種好人好事及工作出色的人員應多點表揚，個別問題應找個人談話解決。
6、所有民主投票的結(jié)果都應該公示。
7、首先要有一支和諧、積極、向上的.領導隊伍和教師隊伍，可通過一些活動增強“團隊”精神。
8、加強學生的環(huán)保意識教育，學校應創(chuàng)造一個令人賞心悅目的校園環(huán)境。(如多點提要性的標語)
幼兒園教代會會議記錄篇五
地點：幼兒園
主持人：園長
出席人員：全體教師
主要討論內(nèi)容：
一、幼兒園20xx下半年教師考核。
二、幼兒園教學工作制度。
三、討論幼兒園教學質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
（一）首先由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）園長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
（三）教代會主席宣讀方案和條例。
（四）教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、幼兒園20xx下半年教師考核方案，全票通過。
2、教學工作制度，全票通過。
3、教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
（五）園長發(fā)言，十分感謝各位教職工代表和全體教師對本園行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
幼兒園教代會會議記錄篇六
地點：會議室
出席人員：正式代表12人，特邀家長代表6人。會議記錄：王春良
一、大會的中心議題
團結(jié)協(xié)作,求真務實，努力開辟學校工作新局面二：參加大會人員及大會特邀代表：
同時為擴大教職工參與學校民主管理的范圍，大會籌備組確定并經(jīng)學校黨支部同意，邀請鎮(zhèn)關工委的二位委員參加會議?；I備組還提出了大會主席團名單、各專門工作委員會名單，這些名單將提交大會通過。
三、大會的主要議題
聽取并審議《老廟小學試行人員聘任方案》;
四、教職工代表醞釀討論方案的可行性，收集群眾意見，提出可行建議。
五、有關負責人解釋“老廟小學行人員聘任方案”，然后進行舉手表決：
審議通過“老廟小學試行人員聘任方案”;高票通過。
六、楊志濤校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校聘任工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
幼兒園教代會會議記錄篇七
會議地點幼兒園會議室應到17人，實到：16人
會議主題修改幼兒園考勤獎懲制度。
一、會議原則：
1、共同討論，共同參與。
2、統(tǒng)一目標、提出問題，解決問題。
3、互相尊重、共同維護，做到合情、合法、合理為基本原則。
二、李園長主持本次會議講話。
1、首先李園長總結(jié)及肯定了，本學期教師們的工作表現(xiàn)。會議過
2、對教師們提出進一步完善考勤獎懲制度的想法，給予了程肯定和支持。
3、拿出問題，讓教師們集體商量討論。
4、教師們各抒己見，交流自己的想法。
5、總結(jié)教師們最后商討的結(jié)果建議。
三、李園長在全體教師面前，宣讀會議修改結(jié)果。
1、把原來事假病假請假一天扣30元改為一天扣10元。
2、把原來沒有代課費調(diào)為替別人代課一節(jié)，代課費2元。
3、把原來請假一天自己安排調(diào)課調(diào)整為一天之內(nèi)學校給安排調(diào)課老師上課。
四、宣讀完會議最終修改結(jié)果，請全體教師舉手表決。
五、宣讀最后修改考勤計劃結(jié)果，教師們?nèi)w通過。
六、把修改后的制度打印成書面形式，請教師們簽字。
七、從即日起幼兒園實施新的教師考勤獎懲制度。
八、會議結(jié)束。
街道第一幼兒園20xx年6月8日
幼兒園教代會會議記錄篇八
地點：會議室
主持人：
出席人員：全體教職工代表
主要內(nèi)容：
討論：一、石井小學20xx-教師考核方案。
二、石井小學工作制度。
討論石井小學教學質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
(一)、由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
(二)、校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質(zhì)量檢查制度的'制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
(三)、教代會主席宣讀方案和條例。
(四)、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、石井小學20xx-2016教師考核方案，全票通過。
2、石井小學教學工作制度，全票通過。
3、石井小學教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
(五)校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
幼兒園教代會會議記錄篇九
地點:教學樓三樓會議室
主持：王彥良
出席人員：全體教代會代表
具體人員如下：
(一)正式代表：
會議議程：
一、王校長主持會議：新學期新氣象，經(jīng)過前一階段的工作設想，現(xiàn)在將文城學校各部門xxx年工作預設目標提交教代會代表審議，請大家對照工作需要，提出意見建議。
二、各條線解讀工作預設，教代會代表看書面資料
三、分組討論
討論記錄：
1、學校特色工作要進一步加強，特別是特色品牌的打造要有具體措施
2、學校教學工作的具體措施要更有創(chuàng)新精神，體現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展的培養(yǎng)計劃不夠具體。
四、附各部門條線工作預設目標
幼兒園教代會會議記錄篇十
地點：幼兒園
主持人：園長
出席人員：全體教師
主要討論內(nèi)容：
一、幼兒園20xx下半年教師考核。
二、幼兒園教學工作制度。
三、討論幼兒園教學質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
（一）首先由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）園長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
（三）教代會主席宣讀方案和條例。
（四）教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、幼兒園20xx下半年教師考核方案，全票通過。
2、教學工作制度，全票通過。
3、教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
（五）園長發(fā)言，十分感謝各位教職工代表和全體教師對本園行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。
幼兒園教代會會議記錄篇十一
地點：會議室
主持：工會主席
出席：應到教職工代表50人，實到代表45人，會議符合規(guī)定人數(shù)。
一、長湴小學學校20xx年教師考核獎發(fā)放方案。
二、討論長湴小學學校教學工作“五認真”制度。
三、討論長湴小學學校教學質(zhì)量檢查制度。
（一）、首先由工會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）、屈瑛校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作“五認真”制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
（三）、工會主席宣讀方案和條例。
（四）、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、長湴小學學校20xx年教師考核獎發(fā)放方案，全票通過。
2、長湴小學學校教學工作“五認真”制度，全票通過。
3、長湴小學學校教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
（五）、屈瑛校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《長湴小學學校重大工程招標方案》的修改方案。
幼兒園教代會會議記錄篇十二
地點：多媒體教室
主持人：
參加人員：全體教職工代表
會議形式：教職工代表大會
會議主題：xx鎮(zhèn)中心小學第四屆第三次教職工代表大會
會議內(nèi)容：
一、大會開始，全體起立，奏《國歌》；
二、學校行政工作報告；
三、學校工會工作報告；
四、學校財務工作報告；
五、通過《教師工作考核評估細則》（修改方案）；
九、宣讀大會決議；
十、請領導講話；
十一、宣布大會閉幕，全體起立，奏《國際歌》。
記錄人：xx
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幼兒園教代會會議記錄篇十三
地點：會議室
主持人：
出席人員：全體教職工代表
主要內(nèi)容：
討論：
一、xx小學20xx-20xx教師考核方案。
二、xx小學教學工作制度。
三、討論xx小學教學質(zhì)量檢查制度。
主要議程：
（一）、由教代會主席說明本次教代會的主要目的和程序。
（二）、校長對考核獎發(fā)放方案、教學工作制度、教學質(zhì)量檢查制度的制定過程，制定依據(jù)和重要性進行了必要的講解和說明。
（三）、教代會主席宣讀方案和條例。
（四）、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：
1、xx小學20xx-20xx教師考核方案，全票通過。
2、xx小學教學工作制度，全票通過。
3、xx小學教學質(zhì)量檢查制度。全票通過。
（五）校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。