跑步是一種簡單且經(jīng)濟的戶外健身方式。通過回顧和思考，找出學習和工作中的亮點和不足，提升自我認知。此次總結(jié)范文的收集是為了幫助大家更好地學習和運用總結(jié)的技巧。
印發(fā)的通知篇一
各中小學、幼兒園：
為進一步發(fā)動廣大教師學習教育教學理論，研究課程改革和教育創(chuàng)新，進一步提高廣大教師的理論水平、教學能力和科研能力，我會決定在今年12月份開展201x年度優(yōu)秀教育教學論文評比活動?，F(xiàn)根據(jù)我會《章程》的有關規(guī)定和當前推進課程改革的實際情況，就有關事項通知如下：
一．評比范圍
1．我區(qū)各中小學和幼兒園的領導、教師都可以撰文參評。
2．本次評比論文包括以下五大類：
(1)中小學各學科（不含體育學科）教學研究論文。
(2)幼兒教育教學研究論文。
(3)中小學德育研究論文(包括團隊、班主任工作、心理健康教育、社區(qū)教育等)。
(4)電化教育教學研究論文。
(5)教育教學綜合研究論文(包括整體教育教學改革、學校辦學思路、學校常規(guī)管理、教師隊伍建設、課程開發(fā)與管理等)。
以上五類均包括課題研究過程中產(chǎn)生的科研成果、階段性或總結(jié)性研究報告。
3．德育、幼兒教育方面的論文，分別由本會與基教科、學前教育科一起組織。
4．中小學體育學科論文由基教科與相關專業(yè)委員會另行組織。
5．參評論文必須是201x至201x兩年中撰寫的，必須是尚未在區(qū)級及區(qū)級以上有關論文評比活動中獲獎的，尚未在省級及省級以上刊物發(fā)表的。
二、活動安排
1．參評論文于今年11月30日前報送區(qū)教師發(fā)展中心蔣建凡同志處（武進教育大廈8007室），過時不接受。每篇論文交a4紙打印稿一份(標題用4號黑體，正文用小4號宋體)，由學校收齊后以校為單位統(tǒng)一交到區(qū)教師發(fā)展中心，不接受個人遞交的論文。
2．參評論文必須填寫好“論文評價表”相關部分，附在論文首頁，作為論文的封面?！罢撐脑u價表”附后，請自行下載復制。
3．我會于12月組織人員分類評比。根據(jù)學會章程有關規(guī)定和評比條件，評定一、二等獎優(yōu)秀論文，并印發(fā)簡報，頒發(fā)獲獎證書。
希各校認真做好發(fā)動工作、組織工作，動員廣大教師積極參加這次論文評比活動。在接本通知后及早告知教師，以便早作準備。
常州市武進區(qū)教育學會
201x年10月24日
印發(fā)的通知篇二
的通知
集團公司各黨支部、各單位：
現(xiàn)將《2011年黨風廉政建設責任制實施辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。各單位、各部室遵照執(zhí)行。
附：2011年黨風廉政建設責任制實施辦法
中共********企業(yè)集團有限公司委員會
二〇一一年四月十日
1 2011年黨風廉政建設責任制實施辦法
為加強********企業(yè)集團有限公司(以下簡稱集團公司)黨風廉政建設，把黨風廉政建設的責任落實到位，進一步明確集團公司領導和各部門、各單位領導擔負黨風廉政建設的責任，根據(jù)市紀委全會精神及市委黨風廉政建設責任制工作要求，結(jié)合集團公司實際，制定本實施辦法。
實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，圍繞集團公司的改革、發(fā)展，把黨風廉政建設的責任納入領導班子和領導干部的管理目標，全面落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作，努力推進集團公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，保證國有資產(chǎn)的保值增值，促進集團公司和各單位兩個文明建設更上一層樓。
2 主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，嚴肅查處各種違法違紀和腐敗墮落行為，追究領導管理失職的責任，保證黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作落到實處。重點抓好集團公司各部門副職以上管理人員、各單位領導干部的廉潔自律的監(jiān)督、檢查和考核。
l、對公司黨風廉政建設負全面領導責任，領導班子成員要嚴格遵守黨風廉政建設各項制度規(guī)定，率先垂范，做黨風廉政建設的表率。
l、在集團公司黨委的領導下，結(jié)合本部門工作職能，抓好本部門黨風廉政建設。部門主要負責人對本部門及其工作人員的黨風廉政建設負責。
集團公司紀委是集團公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作的具體執(zhí)行部門，在集團公司黨委的領導下，對集團公司各部門、各單位黨風廉政建設負組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查責任。
l、全面貫徹落實上級紀檢監(jiān)察部門和集團公司黨委關于
5 黨風廉政建設的部署和要求，協(xié)助集團公司黨委制定黨風廉政建設規(guī)劃，組織集團公司各部門、各單位開展黨風廉政建設工作，認真履行“保護、懲處、監(jiān)督、教育”職能。
6 公司黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
紀委書記協(xié)助黨委書記、董事長、總經(jīng)理抓好上述工作并具體負責集團公司黨風廉政建設日常工作。
l、抓好分管部門、單位及其班子成員的黨風廉政建設工作。對分管部門、單位及其主要負責人的黨風廉政建設負責。
l、成立集團公司執(zhí)行黨風廉政建設責任制領導小組和考核工作辦公室。領導小組組長由黨委書記擔任，副組長由董事長、總經(jīng)理擔任；成員由其他黨委成員、公司領導和各部室主要負責人組成。辦公室設在黨工部，主任由紀委書記兼任。
各部門、各單位應將貫徹落實本細則的情況，列入年度工作計劃和總結(jié)。
評先和考核應征求紀檢部門的意見。
凡違反黨風廉政建設責任制的規(guī)定，有下列情形之一的，按有關規(guī)定給予黨紀政紀處分：
印發(fā)的通知篇三
為加快建立健全我縣濕地保護修復制度，根據(jù)《xxx辦公廳關于印發(fā)濕地保護修復制度方案的通知》(國辦發(fā)〔**〕89號)和《**自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)**濕地保護修復制度工作方案的通知》（寧政辦發(fā)〔**〕199號）文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本方案。
一、總體要求
（一）指導思想。以xxx新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大“強化濕地保護恢復”“健全耕地草原森林河流湖泊休養(yǎng)生息制度”精神，大力實施生態(tài)立區(qū)戰(zhàn)略，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，嚴守生態(tài)底線，建立濕地保護修復制度，強化濕地利用監(jiān)管，推進退化濕地修復，增強全社會濕地保護意識，為打造西部地區(qū)生態(tài)文明建設先行區(qū)、筑牢西北地區(qū)重要生態(tài)安全屏障、建設天藍地綠水美的美麗賀蘭提供濕地保障。
（二）基本原則。堅持生態(tài)優(yōu)先、保護優(yōu)先的原則，維護濕地生態(tài)功能和作用的可持續(xù)性；堅持全面監(jiān)管、分級保護的原則，將全縣所有濕地納入監(jiān)管范圍，重點加強自然濕地及重要濕地保護修復；堅持政府主導、社會參與的原則，縣政府對本行政區(qū)域內(nèi)濕地保護負總責，鼓勵社會各界參與濕地修復；堅持自然修復為主、人工修復為輔的修復原則，降低修復成本；堅持綜合協(xié)調(diào)、分工負責的原則，充分發(fā)揮自然資源、生態(tài)環(huán)境、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等濕地保護管理相關部門的職能作用，協(xié)同推進濕地保護與修復；堅持注重成效、嚴格考核的原則，將濕地保護修復成效納入各有關單位領導干部的考評體系，嚴明獎懲制度。
…………………………此處隱藏部分文章內(nèi)容…………………………………………
印發(fā)的通知篇四
公文中的轉(zhuǎn)發(fā)和印發(fā)的區(qū)別在于：“印發(fā)”的原文制作和來文渠道是本機關，而“轉(zhuǎn)發(fā)” 的原文制作和來文渠道是上級機關、不相隸屬機關和下級有自主行文權的機關。
一、定義上的區(qū)別：
1、印發(fā)是機關單位對本單位文書的辦理形式，是一種對內(nèi)發(fā)文的特定形式。當某個機關單位認為本單位的特定文書需要正式發(fā)文，或需要將某個特定部門制定的規(guī)章制度上升為機關單位共同執(zhí)行的事項，通過印發(fā)來完成。
2、轉(zhuǎn)發(fā)是對上級機關或不相隸屬機關文書的處理形式。當一個機關認為上級的文件需要辦理，并且表明自己的辦文態(tài)度、辦理方法，或認為平級機關、不相隸屬的機關單位的文件值得本單位參照、學習、借鑒時，可以將該文件轉(zhuǎn)發(fā)下屬有關單位。
二、從原文制作和來文渠道的區(qū)別：
1、印發(fā)的原文制作和來文渠道是本機關。如《_武漢市委辦公廳關于印發(fā)〈全市黨委辦公廳(室)系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)評比表彰辦法〉的通知》，這個辦法的來源渠道就是市委辦公廳本身。凡來文渠道為本機關的，要用印發(fā)，不可使用轉(zhuǎn)發(fā)和批轉(zhuǎn)。
2、轉(zhuǎn)發(fā)的原文制作和來文渠道是上級機關或不相隸屬機關。原文制作單位市委_部系不相隸屬機關，這個單位有自主行文權，但為了提高公文的規(guī)格和效力，引起各部門、各單位的高度重視，促進落實，由市委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)，更有利于文件精神的貫徹落實。凡原文制作和來文渠道是上級機關或不相隸屬機關的，只可用轉(zhuǎn)發(fā)，不可用印發(fā)，更不可用批轉(zhuǎn)。
三、在公文實踐中的區(qū)別：
1、印發(fā)的原文制作和來文渠道是本機關;轉(zhuǎn)發(fā)主要用于轉(zhuǎn)發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文。但在實際公文處理中，如何界定公文來文渠道是否屬于本機關，也需要靈活掌握。
3、因此不能看作來源于市紀委、市監(jiān)察局的部門文件，再考慮到文件合適的規(guī)格，就以兩辦的名義印發(fā)全市執(zhí)行。
印發(fā)的通知篇五
職業(yè)技術學院、各處級單位：
近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)高等教育學會下發(fā)了《關于評選表彰優(yōu)秀論文的通知》（內(nèi)高學會發(fā)[2022]08號），決定在全區(qū)高校中組織開展2022年度優(yōu)秀論文評選表彰活動。為做好本項優(yōu)秀論文推薦工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、選題范圍
參評論文選題應集中反映自治區(qū)高等學校在教育教學改革、教學基本建設、教育教學管理、加強和改進思想政治工作等方面理論研究和實踐探索取得的成果。
二、申報要求
1. 2020年以來公開發(fā)表的論文均可申報推薦；
3. 已獲得自治區(qū)高等教育學會表彰的論文不再申報推薦；
三、申報審核
2. 學校成立專家組對申報論文進行審核評議，按自治區(qū)高等教育學會給定的申報數(shù)量選出優(yōu)秀論文，推薦參加自治區(qū)高等教育學會評審。
四、評審表彰
自治區(qū)高等教育學會將組織專家對所推薦論文進行評審，評選出特等獎、一等獎、二等獎若干名，并頒發(fā)獲獎證書。
五、材料報送要求
印發(fā)的通知篇六
關于開展“黨風廉政宣傳教育月”
活動的通知
各黨總支部：
根據(jù)省局黨組要求以及市分局黨風廉政建設工作安排，經(jīng)研究，決定于2011年6-8月在全局開展以“加強黨性修養(yǎng)、強化宗旨意識、嚴肅黨的紀律、端正黨的作風”為主題，以宣傳黨風廉政建設的先進經(jīng)驗、先進典型、先進事跡為重點的“黨風廉政宣傳教育月”活動?，F(xiàn)將有關事項和要求通知如下：
全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會和胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話精神，結(jié)合建黨九十周年紀念活動，以“加強黨性修養(yǎng)、強化宗旨意識、嚴肅黨的紀律、端正黨的作風”為主題，深入開展郵政企業(yè)反腐倡廉建設的宣傳教育，提高廣大黨員特別是領導人員遵紀守法的自覺性，不斷提高依法決策、依法從業(yè)、依法治企意識。
要結(jié)合建黨九十周年紀念活動，圍繞“遵守廉潔自律規(guī)定、做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”開展專題學習教育：
——以各黨總支部為單位組織一次專題學習活動，重點學習中央和集團公司有關黨風廉政建設的政策規(guī)定，主要包括：胡錦濤總書記在黨的十七屆五中全會、第十七屆中央紀委第六屆全會上的重要講話，第十七屆中央紀委第六次全會公報，《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》《〈中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施辦法》《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》等。
精神及紀檢監(jiān)察工作會議精神，省局經(jīng)營會議精神，2011年形勢任
務宣講報告等。深入學習“發(fā)展中國特色xxx事業(yè)”精神內(nèi)涵，深入
學習局文化價值理念。
——在黨員干部中大力開展以宣傳黨風廉政建設的先進經(jīng)驗、先
進典型、先進事跡為重點的宣傳教育活動，主要包括：xxx同志先
進事跡、建黨九十周年中表彰的先進黨員、先進集體的先進事跡、各
單位在黨風廉政建設中的先進經(jīng)驗、先進典型、先進事跡，把宣傳教
育與建黨九十周年紀念活動結(jié)合起來，以學習促活動、以活動樹典型、
以典型正行風。要結(jié)合實際開展一次警示教育活動。
各黨總支部組織黨員要認真學習黨的十七屆四中全會通過的《中
共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，切
實“針對黨性黨風方面存在的突出問題”，深刻剖析查找自身在“黨性
修養(yǎng)、宗旨意識、黨的紀律、黨的作風”方面存在的不足和問題，避
免空話套話，認真開展批評與自我批評，10月底前要結(jié)合黨風廉政
宣傳教育月主題召開一次高質(zhì)量的民主生活會。
要嚴格按照黨員領導干部民主生活會程序，認真做好征集群眾意
見、中心組學習、談心活動、批評與自我批評和制定整改措施，切實
把民主生活會的成果落到實處。
繼續(xù)深入開展黨員領導干部下基層調(diào)研活動。各部門主要主要負
責人每月不少于5個工作日與員工面對面交流，聽取一線員工的反
應，回答員工群眾關心的熱點、難點問題。對在調(diào)研中收集的需要解
決的突出問題要抓好責任落實，既要落實責任單位、責任人、完成時
間與質(zhì)量，還要有相應的激勵辦法和責任追究辦法。
要把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制及為員工群眾辦實事等方面
作為主要內(nèi)容，組織開展一次領導干部作風建設測評活動。
要全面推進江蘇郵政廉政風險點防控工作機制，按照省公司部署
要求，做好宣傳發(fā)動，把握好廉政風險點查找、風險評估及防控體系
建設，確保系統(tǒng)建設取得實效。
各部門要集中開展專項治理自查活動，主要內(nèi)容包括：一是開展
“小金庫”專項治理“回頭看”活動，各單位對于違反財經(jīng)法規(guī)、紀律的
行為進行一次自查，抓好責任追究，建立長效機制。二是開展工程建
設、集中采購招投標專項檢查治理工作。結(jié)合省公司《招投標管理辦
法》，及時組織整改，按照省公司工程招投標管理辦法，認真貫徹執(zhí)
行局招投標辦法和物資采購工作流程，建立和完善談判權、決策權相
分離的招投標管理制度，健全工作流程，防止暗箱操作，確保規(guī)范有
序。三是開展“公費出國（境）旅游”及公費旅游的專項檢查治理工作，
對于組織或參加用公款支付全部或者部分費用，到國（境）外進行游
覽的活動進行一次自查。四是開展公務用車專項檢查治理工作，堅決
杜絕超標用車及公車私用現(xiàn)象，對于租賃車輛費用不合理的要堅決予
以糾正。五是對于代理保險業(yè)務專項治理活動的整改情況進行一次自
查。
局對各部門開展自查的情況將適時組織抽查或?qū)ｍ棛z查。
廉政宣傳教育月”活動的第一責任人，要負總責；在活動中既要帶頭
學習、帶頭宣講、帶頭查找、帶頭整改，發(fā)揮好表率作用，又要安排
部署、督促檢查好本部門活動的開展，邊學邊查、以學促改，切實抓
好一級帶一級、一級促一級的工作。紀檢監(jiān)察、人力資源、黨群、工
會等部門要在黨委統(tǒng)一領導下，密切配合，相互協(xié)作。紀檢監(jiān)察部門
要切實履行職責，加強對宣傳教育月活動的組織協(xié)調(diào)。
堅持標準、確保質(zhì)量、保證實效，把宣傳教育活動與建黨九十周年紀
念活動、形勢任務教育等結(jié)合起來，通過學習、宣傳和教育形成有利
于企業(yè)改革發(fā)展的思想和工作氛圍，切實提高反腐倡廉宣傳教育的針
對性和實效性。
式，要探索開展趣味性強、震撼力大、教育效果好的宣傳教育活動，
切實增強黨風廉政宣傳教育的針對性、實效性和吸引力、感染力。
治理工作情況，請于7月25日前報局綜管部。各黨總支部召開民主
生活會情況請于9月25日前報局紀檢監(jiān)察。
二〇一一年五月三十日
印發(fā)的通知篇七
中國xxx發(fā)展黨員工作細則
xxx中央組織部關于加強農(nóng)村基層干部隊伍建設的意見 深化干部人事制度改革綱要
黨政政領導班子后備干部工作暫行規(guī)定
xxx中央組織部關于進一步做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的意見
關于改進縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干意見
xxx中央關于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設工作的通知
關于印發(fā)《關于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》的通知
印發(fā)的通知篇八
（一）高度重視，加強領導。各級衛(wèi)生健康行政部門要高度重視試點工作，切實加強組織領導，認真制定試點工作實施方案，強化業(yè)務培訓，要把試點工作與職業(yè)病危害監(jiān)測、危害專項治理、健康企業(yè)建設有機結(jié)合起來統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動，形成衛(wèi)生健康行政部門、監(jiān)督執(zhí)法機構、職業(yè)病防治和技術服務機構多方協(xié)作配合的工作合力，確保試點工作順利開展。自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所要加強對試點工作督促指導，定期進行調(diào)度協(xié)調(diào)，及時收集、匯總、分析和通報各地工作進展情況。
（四）嚴格執(zhí)法，強化落實。各級衛(wèi)生健康行政部門要督促用人單位認真對照《用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理自查表》要求，組織自查自改自我提升，及時報送自查和綜合評估情況。對用人單位上報的《評估報告》，抽查（抽查比例不低于10%）發(fā)現(xiàn)用人單位未認真開展職業(yè)衛(wèi)生管理自查或未完成職業(yè)病危害綜合風險評估的，要加大監(jiān)督檢查頻率，尤其是存在的違法行為應立即下達整改通知書并嚴肅處理。
（五）認真總結(jié)，及時上報。各市衛(wèi)生健康委每年應對職業(yè)衛(wèi)生分類監(jiān)督執(zhí)法試點工作情況進行調(diào)研評估，形成調(diào)研評估報告（基本情況、經(jīng)驗做法、存在問題及意見建議）于每年12月15日前報送自治區(qū)衛(wèi)生健康委和自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所。我委將適時通報有關情況并組織對部分地區(qū)試點工作進行評估調(diào)研。
附件：1.用人單位職業(yè)病危害風險分級方法
??????2.用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理自查方法
??????3.用人單位職業(yè)病危害綜合風險評估方法
??????4.用人單位職業(yè)病危害綜合風險評估報告
??????5.職業(yè)衛(wèi)生初次輕微違法行為不予處罰情形
印發(fā)的通知篇九
在語文教學中，閱讀教學是不可或缺的一部分。新課程改革實施以后，對閱讀教學提出了更高的要求。本文以《花臉》一課的教學為例，運用語文教育心理學的相關理論來分析本節(jié)課的閱讀教學情況，以便教師能更好地理論結(jié)合實際。
新課程改革理念提倡閱讀教學必須將整體感知和重點突破相結(jié)合，同時要體現(xiàn)學生的個性化行為。這一思想是以科學的語文教育心理學為依據(jù)。
一、整體感知
整體感知是指教師從整體性的教學目標出發(fā)來安排教學程序，讓學生直接接觸整篇文章，它體現(xiàn)了古德曼“自上而下”的閱讀模式。該理論認為閱讀是猜測的游戲，學生通過感知全文，對課文形成整體了解，認識文章的主旨。
在教學《花臉》時，執(zhí)教教師完成導入環(huán)節(jié)后，就提出了問題：“請同學們默讀全文，回答以下問題，全文是花臉()花臉()花臉。”根據(jù)閱讀模式理論來分析，學生默讀全文就體現(xiàn)了一種“自上而下”的閱讀模式，學生首先對文章進行整體感知，而不是拘泥于具體的段落和詞句。經(jīng)過整體感知之后，學生對于上述問題形成了自己的理解，有助于后面具體段落的研讀和學習。所以說，執(zhí)教教師的問題設計是比較合理的。
需要指出的是，在學生默讀全文，獲得整體感知后，學生對于第一自然段的認識產(chǎn)生了分歧。第一自然段是講“愛花臉”，可是部分學生認為它是“介紹花臉”或者是“做花臉”，出現(xiàn)圖式錯誤的情況將影響學生理解第一自然段的準確性。
圖式作為閱讀心理結(jié)構中背景知識的重要組成部分，它對于學生的閱讀有著重要的影響。圖式理論認為，有三個原因?qū)е聦W生閱讀失敗，即圖式缺失、圖式遺忘、錯誤圖式。部分學生對于第一段的認識偏差，就是錯誤圖式導致的。
二、重點突破
重點突破是指教師引導學生“局部分析”文章的重點和難點，使學生從微觀上加深理解，這一理念體現(xiàn)了高夫的“自下而上”的閱讀模式，即學生形成整體感知后，把握文章的細節(jié)，品味和推敲重要語句在語言環(huán)境中的意義和作用。重點突破有助于加深學生對詞、句、段落的理解。
印發(fā)的通知篇十
(一)選題背景
隨著科學技術的日新月異和生活水平的迅速提高，人們對于身體健康保障的要求越來越高。
當病人突出心臟病、腦溢血、低血糖、癲癇病等突發(fā)性疾病時，病人的生命安危將在很大程度上決定于病人能否在最短時間內(nèi)得到有效的救助。
由此自然促進了急救業(yè)務的發(fā)展和常用急救知識的普及。
但是在國內(nèi)，整個急救體系還處于起步階段，存在的很多隱患可能在病人突發(fā)癥病后影響急救效率。
例如，如果一個心臟病人在路邊散步時突然發(fā)病倒在路過該怎么辦?打電話?如果附近沒有公共電話呢?找人幫忙?一旦被非專業(yè)人員錯誤處理，導致延誤治療很可能弄巧成拙。
打車送醫(yī)院?資料表明，當病人心跳停止后 5-10min腦細胞就開始死亡。
換句話說：在這種情況下必須要讓專業(yè)急敵人員盡快到場才能保證病人的生命安全。
我在專利局查閱有關資料之后，發(fā)現(xiàn)國內(nèi)目前尚沒有此類產(chǎn)品的設計。
一個類似創(chuàng)意的設計是：在一個瓶子內(nèi)設置兩個金屬接點，瓶子內(nèi)部灌一些水銀。
當人站立時，水銀集中在一個接點處，電路斷開。
當人倒地時，瓶子的傾斜使水銀同時接觸到2個接點，電路被觸發(fā)，瓶子內(nèi)置的警報器發(fā)出警報，示意求助。
這個設計顯然是很粗糙的。
(1)它只是通過身體傾斜的角度來決定是否報警，而不是按照真正的生理狀況，必然會出現(xiàn)很高的誤報率。
(2)它無非是在最短時間內(nèi)引起了別人注意，卻并沒有使整個過程簡化，所以對于提高救護效率不會起到實質(zhì)影響。
結(jié)合我自己的設想和現(xiàn)有設施的缺陷，我希望做出一套“倒地后急救體系”：當病人倒地之后，用一個監(jiān)測裝置感知病人諸如血壓、脈搏等生理狀況并進行數(shù)值分析。
一旦確定病人已經(jīng)發(fā)病，就發(fā)出無線電信號給最近的急救站，急救站通過gps定位病人的位置并以最快的速度調(diào)度急救人員。
但是，經(jīng)過兩個多月的探討，幾乎沒有任何進展，我?guī)缀醯搅艘艞壍牡夭健?BR> 但是，在老師不斷的鼓勵和啟發(fā)下，有一天，靈感幸運地光顧了我的大腦——聲光求助，有線、無線電話報警都是成熟的技術，關鍵在于沒有一個能判斷病人因其他原因跌倒與突然發(fā)病而跌倒的智能開關裝置。
一旦這個設計能夠?qū)崿F(xiàn)，將會具有重大的實際價值和社會價值。
首先它使病人在急救最關鍵的一個環(huán)節(jié)上得到了最大的保障，很大程度降低了突發(fā)性疾病的危險性;其次，它會使急救行業(yè)出現(xiàn)新的概念、新的運營模式，也會促進相關產(chǎn)品(如gps)的普及和推廣;另外，它可以使眾多患有突發(fā)性疾病的中老年人以輕松、樂觀的情緒面對生活，參與更多的社會活動，由此產(chǎn)生的社會效應將非?？捎^。
印發(fā)的通知篇十一
各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：
新一屆政府成立以來，各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的總體情況較好，大多數(shù)單位領導重視，及時抓好工作落實，堅決執(zhí)行政府決策，確保了政令暢通。但當前在辦理工作中也仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一些部門和單位領導及經(jīng)辦人員對辦理工作不夠重視;未能全面正確理解市政府決策和領導批示;工作不落實，工作效率低、質(zhì)量差，責任不明確，制度不健全，不按規(guī)定時限和要求辦理。根據(jù)市政府領導的指示精神，為確保政令暢通，提高政府工作效率和質(zhì)量，現(xiàn)就有關工作事項和要求通知如下：
一、辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件是一項重要的政務，是執(zhí)行政府決策，依法行政，確保政令暢通、提高政府工作效率和質(zhì)量的一項重要工作。各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位的主要領導和工作人員要嚴格按照《廣州市人民政府工作規(guī)則》和《廣州市國家行政機關及其公務員公共服務行為規(guī)范試行規(guī)定》等有關文件要求，從講政治、講紀律、講大局和建立“責任政府、法制政府、學習政府、誠信政府”的要求出發(fā)，嚴肅工作紀律，嚴格工作要求，高度重視和認真做好市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的辦理工作。
二、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要把市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的辦理工作列入本單位的重要工作內(nèi)容。單位主要領導為辦理工作的第一責任人，要親自研究部署辦理工作，并指定分管領導和專門處(科)室和人員負責具體辦理，做到職責明確，責任到人，措施到位，嚴格把關，確保高效率、高質(zhì)量完成本單位的各項承辦工作。
三、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要全面、準確理解市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的精神和要求，在規(guī)定時限內(nèi)辦理，并及時以書面形式報告市政府領導和市府辦公廳。報告辦理情況要實事求是，兼顧工作成績和存在問題，不能弄虛作假，報喜不報憂。因涉及面廣、情況復雜等原因不能在要求時限內(nèi)辦結(jié)的工作事項，要及時將原因和工作進展情況報告市政府領導和市府辦公廳。
四、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要健全完善本單位辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的工作制度，與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法和工作機制，使辦理工作規(guī)范化、科學化。工作中要求真務實，深入基層，加強調(diào)查研究，掌握第一手材料，同時加強檢查指導，督促下屬單位按要求開展工作，確保本單位承辦的各項工作真正落到實處。
五、市府辦公廳將加強對市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件辦理情況的跟蹤和督查，定期通報各區(qū)、縣級市和市府直屬各單位的辦理工作情況。對不按規(guī)定和要求辦理、工作效率低、質(zhì)量差和弄虛作假、敷衍了事的單位和工作人員，將予以通報批評。造成工作失誤，情節(jié)嚴重的，將根據(jù)有關規(guī)定，追究單位主要領導和工作人員的責任。
二00四年二月二十八日
印發(fā)的通知篇十二
局屬各科室、各單位：
為進一步完善機關工作制度，嚴明工作紀律，依據(jù)機關實際，特制定本制度。全體職工應自覺遵守作息時間，不遲到、不早退、不曠工，各科室單位負責人要加強對本科室單位人員的管理，嚴格制止無故遲到、早退、礦工以及擅自脫崗等現(xiàn)象的發(fā)生。
一、請假的程序
職工請假（包括公差）要提前一天填寫統(tǒng)一印制的請假單，履行逐級審批手續(xù)，最后交辦公室備案，方可離開工作崗位（請假期滿后應履行銷假手續(xù)）。因特殊情況未能及時履行請假手續(xù)的，可以托人或打電話請假，過后補辦請假手續(xù)。職工凡請假在一天以內(nèi)（包括一天）的由科室單位負責人同意；一天以上三天以內(nèi)（包括三天）的由所在科室單位負責人同意，報分管副局長批準；三天以上的由所在科室單位負責人和分管局長同意后報局長批準?？剖覇挝回撠熑苏埣僖惶煲陨希òㄒ惶欤┯煞止芫珠L同意，局長批準。局領導班子成員請假按照、縣政府的'有關規(guī)定執(zhí)行。
二、有關事宜說明
（一）職工休探親假、結(jié)婚假、產(chǎn)假、喪事假期不計入請假時間但要履行請假手續(xù)。
（二）因特殊情況口頭或電話請假的，回單位后2天內(nèi)要補辦請假手續(xù)。需延長假期的要辦理續(xù)假手續(xù)，返回單位后應及時向分管領導或主要領導銷假。
（三）工作人員凡未經(jīng)請假擅自離開工作崗位，或者假滿未經(jīng)續(xù)假而逾期不歸的，按曠工論處。
印發(fā)的通知篇十三
關于印發(fā)愛民鄉(xiāng)安全生產(chǎn)各項制度的通知
各村、鄉(xiāng)直各單位：
為加強我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)各項制度規(guī)范化建設，現(xiàn)將愛民鄉(xiāng)安全生產(chǎn)各項制度印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。
安全生產(chǎn)工作會議制度
為了認真學習貫徹、執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及相關的法律、法規(guī)，將安全生產(chǎn)工作擺在重要議事日程，時刻掌握本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作動態(tài)，特制定制度。
3、每月1日下午各村、各駐鄉(xiāng)單位、各企業(yè)分管安全工作的負責人、安全員、安全信息員會議，系統(tǒng)通報上月各單位安全生產(chǎn)工作情況，布置安排本月安全生產(chǎn)工作。
安全生產(chǎn)檢查制度
1、每月對全鄉(xiāng)各企業(yè)（單位）、礦山開展1-2次安全生產(chǎn)檢查。
2、檢查由鄉(xiāng)安全生產(chǎn)委員會組織，每次都應由安全生產(chǎn)委員會主任或副主任帶隊，至少3人以上參加。
3、檢查應按照《安全生產(chǎn)法》有關規(guī)定進行，對存在的安全隱患應及時指出整改意見，限期整改，同時向業(yè)主下達整改通知書。
4、執(zhí)行跟蹤督查制度，對已下達整改通知書的單位（企業(yè)）要進行跟蹤督查，對整改不力的，必要時責令停產(chǎn)整頓。
5、認真做好每次檢查記錄，整改記錄和處理記錄。
6、及時抓好典型經(jīng)驗的推廣和相關事故案例教訓的培訓教育。
7、對所有參加過安全技術教育培訓的職工進行登記造冊，建立職工培訓檔案，做到有據(jù)可查。
安全生產(chǎn)管理制度
1、認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及相關的法律、法規(guī)，堅決取締不具備安全生產(chǎn)條件、證照不齊全的企業(yè)。
2、全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作由主要領導負總責，分管領導具體抓，安全委員會成員負責實施，同時，制定并實施安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
3、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過資格認定和持證上崗。
4、建立健全爆破作業(yè)的現(xiàn)場安全管理制度。
5、各企業(yè)要為從業(yè)人員辦理工傷保險，并按規(guī)定配備各類勞動保護防護用品。
6、建立安全教育培訓制度，組織各企業(yè)參加安全培訓，開展安全宣傳教育，評比表彰等活動。
7、建立安全生產(chǎn)的檢查記錄及檔案。
8、建立安全管理機構和配備安全生產(chǎn)管理人員，建立安全生產(chǎn)管理人員對本單位的安全生產(chǎn)狀況開展經(jīng)常性檢查、處理、報告或記錄的制度。
安全生產(chǎn)事故應急救援制度
4．涉及安全生產(chǎn)的各單位負責人在離開辦公室和住宅時，應打開手機，保證隨時聯(lián)系的通暢。
安全教育培訓制度
按時參加市、縣安全監(jiān)管部門組織的各級各類有關的培訓教育，進一步提高企業(yè)負責人和各級安全生產(chǎn)管理人員以及從業(yè)人員的安全技術管理水平，不斷增強法制觀念和安全意識。
2、每季度組織一次礦山技術、安全管理人員、專職安全員的安全業(yè)務技術培訓教育，或送往上級安全部門組織的培訓班培訓。
3、特殊工種一律先參加相關部門組織的培訓教育，做到持證上崗。
4、新工人（包括從業(yè)、實習或?qū)W習人員）上崗前必須嚴格進行礦級、區(qū)隊、班組三級安全教育，并經(jīng)考核后再上崗。
5、對操作新設備、從事新工藝和換崗人員必須經(jīng)過新工藝技術等培訓教育。
6、及時抓好典型經(jīng)驗的推廣和相關事故案例教訓的培訓教育。
7、對所有參加過安全技術教育培訓的職工進行登記造冊，建立職工培訓檔案，做到有據(jù)可查。
安全事故行政責任追究制度
為了有效地防范重、特大傷亡事故的發(fā)生，依法嚴肅查處和追究事故責任單位及責任人的行政責任，特制定本制度：
凡鄉(xiāng)屬單位、生產(chǎn)及經(jīng)營組織的責任人和業(yè)主（以下簡稱單位及人員），在職責范圍內(nèi)，因未履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責，導致發(fā)生傷亡事故或重大財產(chǎn)損失的，提請有關部門對其單位及人員，按下列規(guī)定處罰、處分及追究責任：
一、凡發(fā)生重傷事故或1—2人死亡，對責任單位以及責任人員處以罰款；對負有領導責任的人員給予通報批評或警告、記過處分；對負有管理責任的人員給予警告、記過處分。
二、凡發(fā)生一次死亡3—9人或一次重傷10以上的重大事故以及一次死亡10人以上的特大事故，提請縣相關部門予以處理。
三、單位和人員在本單位發(fā)生安全事故時，不立即組織搶救，隱瞞、拖延或謊報事故，或者在事故調(diào)查處理期間撤離職守或者逃匿的，給予降級、撤職處分，并對逃匿的處十五日以下拘留；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
安全生產(chǎn)責任聯(lián)系點制度
二、堅持每月兩次到所聯(lián)系重點單位檢查指導企業(yè)安全生產(chǎn)、消防等安全工作；?
三、具體督促所聯(lián)系重點單位全面落實安全生產(chǎn)責任；?
五、要求確保所聯(lián)系重點單位不發(fā)生生產(chǎn)安全、消防安全事故，努力減少一般事故。
安全生產(chǎn)工作考核獎懲制度
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江西省安全生產(chǎn)條例》和《江西省人民政府關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等文件精神，特制定我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)達標考核獎懲辦法：
一、政府分管負責人
1、負責轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任，按縣安委會下達的控制指標實施管理。
2、年終按全年目標責任書進行考核打分，成績得分名列前茅的由鄉(xiāng)政府實施表彰和獎勵。
二、各村委會
1、年終政府委托鄉(xiāng)安監(jiān)辦對各村、居委會按照《愛民鄉(xiāng)村、居委會安全生產(chǎn)達標考核細則》的要求進行考核打分，成績在50分以下的（含50分）實行一票否決，取消本年度的集體評獎資格；對村委會負責人，責任人取消本年度的個人評先評優(yōu)資格，并在全鄉(xiāng)內(nèi)通報。
2、對全年安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的村委會給予獎勵。
三、各企事業(yè)單位
1、凡發(fā)生一起（含一起）死亡事故或發(fā)生重傷事故的實行一票否決，取消本年度評獎資格，對負責人取消評優(yōu)評先資格，同時按情節(jié)追究責任，予以處罰。
2、年終鄉(xiāng)政府委托鄉(xiāng)安委會對各企事業(yè)單位按照《愛民鄉(xiāng)企業(yè)安全生產(chǎn)達標考核細則》的要求進行考核打分，成績在85分以下的（含85分）實行一票否決，取消本年度的評獎資格，同時取消企業(yè)負責人的評先評優(yōu)資格，并在鄉(xiāng)內(nèi)通報。
3、對全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的企事業(yè)單位獎勵，負責人予以表彰。
安全值班制度
一、值班實行領導每天帶班和干部輪流值班。?
二、值班人員要填寫值班記錄并簽名。?
三、值班帶班領導要進行值班考勤，值班人員不得擅自離崗。?
五、各生產(chǎn)經(jīng)營單位也要實行領導帶班和安全管理人員值班制度。?
七、各單位發(fā)現(xiàn)或發(fā)生重大安全隱患、重大安全事故應立即向轄區(qū)安全生產(chǎn)辦公室報告。?
九、鄉(xiāng)安監(jiān)辦電話?:?4690006?。
安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查制度
1、各村委會要按照安全生產(chǎn)屬地管理的原則，對轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)承擔檢查、整改、上報、協(xié)助管理的責任。2、各安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要按照“誰主管、誰負責”的原則，對所負責的行業(yè)（領域）加強日常監(jiān)管。3、鄉(xiāng)紀委、監(jiān)察部門每年要對安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查情況進行一次檢查。對在安全生產(chǎn)監(jiān)管中不作為或亂作為行為要堅決予以糾正、造成一定影響和后果的要追究有關責任。
隱患排查整改銷號及重大危險源登記制度
1、各村委會、鄉(xiāng)直各有關安全生產(chǎn)責任單位每月對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展一次安全生產(chǎn)隱患排查，對排查出來的安全隱患要進行登記，下發(fā)限期隱患整改通知，并將隱患整改情況及時上報鄉(xiāng)安監(jiān)辦；2、安全生產(chǎn)執(zhí)法人員對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為要依法給予處罰，對下發(fā)的限期整改通知到期后要及時驗收，隱患整改結(jié)束后要下發(fā)隱患整改銷號通知；3、各村委會、鄉(xiāng)安監(jiān)辦要對轄區(qū)內(nèi)的加油站等危險源進行登記建檔，對存在重大危險源的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，堅持每月進行一次隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整治，對證照手續(xù)不齊或無證生產(chǎn)經(jīng)營的行為要從嚴查處。
安全生產(chǎn)工作檔案管理制度
1、切實做好安全生產(chǎn)檔案歸檔整理工作，每年12月份為安全生產(chǎn)檔案整理時間，鄉(xiāng)安監(jiān)辦必須在每年12月份之前將有關安全生產(chǎn)檔案整理成冊；2、認真加強安全生產(chǎn)檔案管理，鄉(xiāng)安監(jiān)辦為安全生產(chǎn)檔案管理責任主體，負責全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)檔案的保管，不得丟失；3、安全生產(chǎn)檔案的查閱和提取，必須經(jīng)安監(jiān)辦主任允許，任何單位及個人不得隨意查閱安全生產(chǎn)檔案；4、安全生產(chǎn)檔案保管年限比照其他檔案管理有關規(guī)定執(zhí)行。
安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計報告制度
1、生產(chǎn)經(jīng)營單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故，必須在1小時內(nèi)將事故發(fā)生基本情況向鄉(xiāng)政府上報，同時向所在村委會報告；2、村委會在事故發(fā)生的第一時間內(nèi)必須趕赴現(xiàn)場調(diào)查處理，并將事故發(fā)生時間、地點、主要原因上報鄉(xiāng)政府；3、鄉(xiāng)直相關部門在事故發(fā)生1小時之內(nèi)，將事故情況向鄉(xiāng)政府上報；4、鄉(xiāng)政府在接到事故報告后，按照相關程序向辦、縣政府辦、縣安委會辦公室報告。
陜西省公安廳關于印發(fā)進一步深化戶籍安全管理制度改革的實施意見的通知#e#
各市公安局，楊凌示范區(qū)公安局：
為進一步深化戶籍管理制度改革，完善戶籍管理，切實履行好公安機關的職能，為我省社會經(jīng)濟發(fā)展服務。省公安廳結(jié)合全省工作實際，制定了《進一步深化戶籍管理制度改革的實施意見》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
進一步深化戶籍管理制度改革的實施意見
各市按照省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《省公安廳關于進一步深化戶籍管理制度改革意見的'通知》（陜政辦發(fā)[2015]6號）（以下簡稱《通知》）精神，相繼以政府名義制定出臺了貫徹落實意見，為我省逐步解決因城鄉(xiāng)二元結(jié)構造成的深層次社會矛盾邁出了堅實的一步，取得了良好的社會效果。為進一步深化戶籍管理制度改革，完善戶籍管理，切實履行好公安機關的職能，為我省社會經(jīng)濟發(fā)展服務。結(jié)合全省實際，省公安廳制定以下實施意見。
一、指導思想
以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞以人為本，關注民生，不斷滿足人民群眾的新期待、新要求，按照“正規(guī)化、科學化、精細化”的要求，充分發(fā)揮戶籍管理在推進公安信息化建設、加強執(zhí)法規(guī)范化建設、構建和-諧警民關系“三項建設”中的基礎性作用，為加快我省城鄉(xiāng)一體化進程，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和人口合理有序流動，保障公民合法權益和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮更大的作用。
二、主要內(nèi)容
（一）實行統(tǒng)一的戶口性質(zhì)登記管理。
1、從2015年1月1日起，凡在我省行政區(qū)域內(nèi)居住的常住戶口居民，取-消-農(nóng)-業(yè)-戶-口、非農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)劃分。辦理戶口錄入人口信息不再加注戶口性質(zhì)，“戶別”一欄填寫“家庭戶”或“集體戶”，“家庭戶”代碼設定為“1”，“集體戶”代碼設定為“2”。打印《居民戶口簿》、《常住人口登記表》時，“戶別”欄視實際情況打印“家庭戶”或“集體戶”。對逐步更換下的舊《常住人口登記表》要建檔保留備查，不要求派出所統(tǒng)一更換新《常住人口登記表》、居民統(tǒng)一更換新《居民戶口簿》。
2、由于全國尚未實行統(tǒng)一的一元化戶口性質(zhì)管理，戶口遷移時省內(nèi)遷移和省外遷移區(qū)別不同情況對待。省內(nèi)戶口遷移，遷出地公安機關簽發(fā)戶口遷移證時不再加注戶口性質(zhì)，遷入地公安機關也不應要求遷出地提供戶口性質(zhì)類別證明；戶口遷出省外的，如遷入地公安機關要求提供戶口性質(zhì)，遷出地公安機關應在遷移證件“備注”欄內(nèi)標注原戶口性質(zhì)。如不能掌握其戶口性質(zhì)，戶口登記在村民委員會，本人為農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員，依法承包了農(nóng)村土地的人口，以農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)標注，其它按非農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)標注。外省戶口遷入省內(nèi)的，在辦理落戶登記時取消戶口性質(zhì)登記，視實際情況登記為“家庭戶”或“集體戶”。
（二）放寬落戶限制。
1、進一步放寬具有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)和收入人員及投資、興辦企業(yè)人員落戶的準入條件（各市依據(jù)當?shù)貙嶋H，提出具體準入條件）。
2、取消申請夫妻投靠戶口申請人在婚齡、年齡上的限制，申請人具有合法固定住所，可申請辦理符合條件的投靠人落戶手續(xù)；進一步放寬子女投靠父母、父母投靠子女的落戶條件（各市依據(jù)本市實際，制定放寬落戶條件）。
3、取消普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生就業(yè)落戶的限制，凡普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生，依法同用人單位（包括中小企業(yè)和非公有制企業(yè)）簽訂勞動合同，可將戶口遷入用人單位所在地落集體戶或家庭戶。對具有自主產(chǎn)權房屋的機關、團體、企業(yè)（含非公有制企業(yè)）及事業(yè)單位，用人單位招用5人以上，公安派出所可在該單位所在地設立集體戶口。不符合設集體戶口條件的，由本人提供相關證明材料，可落在用人單位的職工或其親屬家庭戶上。
4、對在城市取得中級以上(包括中級)職稱的專門人才或中級以上(包括中級)職業(yè)資格的技能人才和已在城市落戶的大中專畢業(yè)生到小城鎮(zhèn)或農(nóng)村工作的，根據(jù)本人意愿，其戶口可保留在原城市的戶口登記地，也可隨遷至小城鎮(zhèn)或農(nóng)村。對隨遷后又要求回遷的，應允許本人、配偶及當時其他隨遷人員（包括遷出后出生的子女）將戶口遷回原遷出地。申請回遷地址有所變動，只要還在同一市轄區(qū)、縣（市）范圍內(nèi)的，仍視為遷回原遷出地。
（三）解決未落戶口問題。
1、持《遷移證》、《釋放證明》、《退伍證明》或《出生醫(yī)學證明》等各類證件未及時落戶的，符合現(xiàn)行落戶政策的，應給予落戶。
2、遺失《遷移證》、《釋放證明》、《退伍證明》或《出生醫(yī)學證明》等證明材料的，由本人向原發(fā)證機關申請補發(fā)，憑補發(fā)證明和相關材料辦理落戶手續(xù)。
三、工作要求
（一）提高認識，明確責任。戶籍制度改革涉及方方面面，關系到群眾的切身利益，2015年《通知》下發(fā)以來，全省公安機關領導重視，積極爭取黨委、政府支持，認真貫徹落實《通知》精神，大力推進戶籍制度改革工作，各市均以政府名義下發(fā)了貫徹落實《通知》的實施意見，為全省進一步實施戶籍制度改革打下了良好的基礎。各級公安機關一定要站在全局的高度，以科學發(fā)展觀為指導，深刻領會深化戶籍管理制度改革的重要意義，組織民-警認真學習，吃透精神，統(tǒng)一思想，更新管理理念，提高服務意識。要切實加強組織領導，在黨委、政府領導下，充分發(fā)揮公安機關的職能作用，進一步明確工作職責，落實責任，切實做好戶籍制度改革工作。
（二）簡化手續(xù)，提高效率。各級公安機關要進一步簡化手續(xù)，縮短辦理期限，提高工作效率。要實行辦理戶口首問接待制，大力推行辦理戶口一次辦結(jié)制度，切實解決突出的戶口問題。要按照警務公開和便民利民服務的要求，公開有關辦理戶口的條件、程序和時限，自覺接受群眾監(jiān)督。對公民辦理戶口業(yè)務和其他社會事務時，需要出具戶籍證明的，戶籍所在地派出所應為公民本人提供個人戶籍證明。
（三）規(guī)范管理，建章立制。各級公安機關要進一步規(guī)范各類戶口辦理程序，完善各項規(guī)章制度。
1、從2015年1月1日起，各級公安機關不再審批各類涉及戶口性質(zhì)變更的戶口，各市公安局負責銷毀“農(nóng)轉(zhuǎn)非”戶口專用章；全省人口年報工作不再統(tǒng)計和填報《非農(nóng)業(yè)人口增減情況統(tǒng)計年報表》（公業(yè)58表），其它統(tǒng)計和報表按省廳要求執(zhí)行。
2、戶籍檔案資料為永久性檔案，要嚴格按照戶籍管理有關規(guī)定建立和完善戶籍資料的分類保管、存放、建檔制度。今后市、縣審批的各類戶口材料，審批結(jié)束后，應將申報審批材料退派出所存檔。
3、各市要認真清理近年來市、縣公安機關制定的戶籍管理便民利民措施，對不符合戶口政策的要限期整改。今后，市、縣制定戶籍管理便民利民措施，必須報省廳審核同意后，方可頒布執(zhí)行。
4、建立戶籍管理工作年檢查制度，各市、縣（區(qū)）戶政管理部門，每年定期不定期檢查、抽查派出所戶口辦理情況和戶籍政策執(zhí)行情況，每年對每個派出所的檢查至少進行一次。對戶籍室的證件、申報檔案資料等要認真核對，防止違規(guī)辦理戶口問題的發(fā)生。
（四）嚴格紀律，依法行政。要進一步強化法律意識，堅決依法、依規(guī)辦事，嚴格執(zhí)行公安部、省廳有關戶籍管理規(guī)定，按照省廳下發(fā)的《公安機關戶政窗口建設標準》和全省戶口整頓工作要求，嚴格戶口登記，嚴密戶口變動事項的管理，有效解決戶籍管理中存在的突出問題。各級公安機關特別是派出所辦理戶口手續(xù)時，不得隨意設置條件，要嚴格執(zhí)行上級公安機關戶口政策和國家規(guī)定的收費標準，不得借戶籍管理制度改革之機亂收費。對辦理各類戶口的調(diào)查、審核、審批，要落實相關責任，嚴格執(zhí)行“誰調(diào)查、誰負責；誰簽字、誰負責；誰審批、誰負責”的工作制度，凡調(diào)查、審核、審批必須由具有執(zhí)法資格民-警進行，《常住人口登記表》、《居民戶口簿》上簽字、蓋章必須由取得戶籍民-警上崗《資格證》的戶籍民-警進行。對弄虛作假辦理各類戶口業(yè)務的，經(jīng)查證屬實，省廳將在全省進行通報，并責任倒查，嚴肅追究相關責任人的責任，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。
各市根據(jù)以上實施意見，制定具體實施細則并上報省廳，實行中遇到的問題隨時上報省廳。
印發(fā)的通知篇十四
各縣(市、區(qū))食品藥品監(jiān)督管理局，局機關各科室，局直屬單位：
一、市委胡斌7月28日在市局上報關于召開全市食品藥品監(jiān)督管理局長會議時批示：食品藥品安全事關群眾生命健康，事關發(fā)展大局、和諧穩(wěn)定，責任重于泰山。能不能給全市人民一個滿意的交待，是對各級黨委政府和主管部門的重大考驗。各地各有關部門要把食品藥品安全作為一條不可逾越的“紅線”，切實加強組織領導，理順體制機制，落實監(jiān)管責任，扎實開展專項整治“亮劍行動”，堅決打擊各類違法犯罪行為，用最嚴謹?shù)臉藴?、最嚴格的監(jiān)督、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，確保全市人民群眾“舌尖上的安全”。
二、市政府唐燕副市長7月27日在市局上報關于召開全市食品藥品監(jiān)督管理局長會議時批示：民以食為天，食以安為先。食品安全關系民生健康、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。各地、各有關部門要高度重視食品藥品安全監(jiān)管工作，一定要本著對國家、對人民、也包括對自己負責的態(tài)度，認真做好涉及食品安全的各項工作。嚴格落實日常監(jiān)督責任、日常抽檢責任，加強食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營全程監(jiān)管，強化源頭治理，堵塞漏洞盲區(qū)，消除風險隱患，加大查處力度，嚴打食品安全違法行為，嚴防重特大食品藥品安全事件發(fā)生。與此同時，要把治標和治本結(jié)合起來，加強誠信建設，建立保障機制，構筑監(jiān)管堅強防線。確保食品安全，讓人民群眾放心。
三、市政府唐燕副市長7月22日在市食安辦、市食品藥品監(jiān)督管理局《關于印發(fā)南充市食品藥品“四小”整治專項行動工作方案的通知》(南食安辦10號)和《關于開展“打擊重點食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營違法行為專項行動”工作的通知》(南食安辦【2015】11號)上批示：食品藥品安全系民生大事。這兩個專項整治活動很好，務必抓實抓細，抓出成效。請宣傳部門給予支持，加大宣傳力度，引起全社會重視，達到共治目的。
請各級各部門認真領會精神，抓好貫徹落實，扎實做好食品藥品安全日常監(jiān)管和各項專項整治活動，確保全市食品藥品安全形勢持續(xù)穩(wěn)中向好。
南充市食品藥品監(jiān)督管理局
207月28日
印發(fā)的通知篇十五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街校老科協(xié)，區(qū)老科協(xié)各分會：
現(xiàn)將區(qū)委區(qū)政府主要領導的三個批示原件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請及時傳達到全體老科協(xié)會員。區(qū)委書記曹光亮在區(qū)老科協(xié)的工作總結(jié)上批示說：“請轉(zhuǎn)區(qū)老科技協(xié)會。區(qū)老科協(xié)一年來工作扎實，成績明顯，難能可貴，應予表彰。請向全體人員轉(zhuǎn)達區(qū)委和我本人的問候和謝意?！蔽覀円灶I導的批示為動力，在全面深化改革的偉大實踐中，進一步調(diào)動廣大會員的積極性，努力開創(chuàng)老科協(xié)工作的一個更新局面，在今年的科普教育、服務“三農(nóng)”、建言獻策等工作中做出更大的貢獻。
印發(fā)的通知篇十六
xx-xx[2011]14號
關于印發(fā)《xx-x醫(yī)院控煙制度》的通知
各科室、各部門：
現(xiàn)將《xx-x醫(yī)院控煙制度》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
附件1：濮陽市第五人民醫(yī)院控煙制度
附件2：
附件3：
二〇一一年二月十八日
xx-x人民醫(yī)院控煙制度
各科室：
吸煙對人體非常有害，嚴重影響人們的健康，同時也對醫(yī)院形象、感控管理和消防安全造成不利影響，為更好地開展控煙履約工作，倡導廣大員工及患者、家屬摒棄不良的衛(wèi)生行為，推進無煙醫(yī)院創(chuàng)建步伐，根據(jù)邢臺市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)河北省衛(wèi)生衛(wèi)計委辦公室《關于進一步加強全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)控煙履約工作的通知》文件精神，結(jié)合醫(yī)院管理實際，現(xiàn)就總醫(yī)院加強控煙履約工作相關要求通知如下：
一、工作目標
完善醫(yī)院控煙制度，建立科學控煙模式，為患者和員工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務人員戒煙意識并掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務人員吸煙率，保護醫(yī)務人員身體健康；加強控煙管理和吸煙有害健康宣傳工作，引導廣大患者、家屬自覺控煙、限煙，達到衛(wèi)計委《無煙衛(wèi)生計生機構創(chuàng)建標準》的基本要求，實現(xiàn)醫(yī)院公共場所和工作場所清潔無煙的目標，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。
二、總體要求
手術室、實驗室、醫(yī)護辦公室、休息室、更-衣室、會議室、行政后勤辦公室，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯等公眾場所全面禁煙。限煙主要在室外，指醫(yī)院內(nèi)的草坪等室外通風區(qū)域，室外區(qū)域?qū)嵭邢逕?，吸煙者只能在設有吸煙標志的室外吸煙區(qū)吸煙。
三、工作措施
（一）組織管理
1、成立總醫(yī)院控煙履約工作領導小組：
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組負責全院創(chuàng)建無煙醫(yī)院的領導、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及專項資金保障等工作，領導小組下設控煙履約辦公室，辦公室設在感控辦：
主 任：
副主任：
成 員：感控、保衛(wèi)、宣傳、院辦、行政后勤及考核辦人員 控煙履約辦公室負責承辦領導小組的日常事務，制定并落實年度工作計劃，負責開展控煙日常檢查及監(jiān)管工作，負責推進控煙工作的.宣傳、教育培訓工作，負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作，負責溝通協(xié)調(diào)工作。
工作計劃開展控煙管理工作，在本科室工作范圍（臨床科室包括電梯間和樓梯間）進行監(jiān)督和勸阻吸煙者。
（二）宣傳工作（控煙履約辦公室負責）
1、統(tǒng)一在醫(yī)院所有建筑主要入口處設臵明顯的禁止吸煙警示牌，在等候區(qū)、會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等區(qū)域張貼懸掛明顯的禁煙標志。
2、開展多種形式的活動進行控煙宣傳。利用宣傳專欄、展板、折頁、電子屏等媒介進行禁煙和吸煙有害健康宣傳，告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者禁止在醫(yī)院吸煙，不發(fā)煙、不敬煙。
3、每年至少開展兩次大眾控煙宣傳活動并做好相關活動記錄。每年組織青年志愿者利用“5.31”世界無煙日集中開展一次大型宣傳活動，同時在員工教育培訓活動中至少安排一次吸煙危害性、戒煙方法及戒煙勸阻技巧等控煙知識講座活動，定期對控煙監(jiān)督員和巡查員進行相關培訓，新員工上崗或進院實習人員安排一次控煙教育培訓。
4、醫(yī)務人員有責任在控制煙草危害工作中發(fā)揮作用，做好表率，承擔控制吸煙的任務，在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。
5、門診各診室、臨床護士站臺面適當擺放控煙宣傳資料供取閱。
6、院內(nèi)禁止擺放煙具物品及張貼派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料，醫(yī)院內(nèi)部商店、超市、食堂不得出售任何煙草制品。
（三）相關要求
1、醫(yī)院控煙履約領導小組及辦公室成員要帶頭不吸煙，吸煙成員要帶頭戒煙，為廣大員工做好表率。
2、醫(yī)院室內(nèi)一切場所禁止吸煙，嚴禁工作人員穿工作服在任何場所吸煙。
3、明確醫(yī)院巡邏保安、保潔員和電梯工為控煙監(jiān)督員，佩戴明顯袖標，發(fā)現(xiàn)有人吸煙及時制止，發(fā)現(xiàn)煙頭及時處理，巡邏保安要有定期監(jiān)督記錄。
4、明確醫(yī)院每日帶班領導、總值班及二線值班人員為控煙巡查員，每日查房至同步開展控煙巡查工作，對控煙監(jiān)督員工作情況進行檢查督導并留有巡查記錄。
5、行政后勤負責在室外安全區(qū)域設臵吸煙區(qū)并設臵明顯的引導標識，引導吸煙者只能在吸煙區(qū)吸煙。
6、醫(yī)院設臵戒煙門診，戒煙門診設在便民門診，要設臵明顯標志，便民門診醫(yī)生為戒煙醫(yī)生，做好戒煙記錄，戒煙咨詢電話xx-xxx-xxx。
7、醫(yī)護人員要自覺學習控煙知識、方法和技巧，了解吸煙的危害和戒煙的益處，門診醫(yī)生及專家要掌握戒煙方法和技巧，對門診、住院病人要詢問吸煙史，對其中的吸煙者要進行簡短戒煙建議干預并留有記錄。
8、控煙履約辦公室對目前醫(yī)院吸煙的工作人員進行摸底，要鼓勵和幫助吸煙人員戒煙，力爭每年有10%的抽煙員工成功戒煙。
（四）考評制度
1、醫(yī)院全體員工（包括進修和其他臨時工作人員）應帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，不得穿工作服在任何區(qū)域吸煙，控煙辦公室每月與綜合目標考核同步進行檢查，每發(fā)現(xiàn)1次，扣當事人50元、科主任（病區(qū)含護士長）50元，從當月績效獎中扣除；每月發(fā)現(xiàn)科內(nèi)人員3人次以上違規(guī)吸煙，加扣科室綜合目標考核分1分。
2、各辦公室及病區(qū)范圍內(nèi)嚴禁一切人員抽煙，控煙辦公室成員及控煙監(jiān)督員、巡查員負責檢查考核，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)煙蒂等抽煙現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次扣當班值班人員、科主任（病區(qū)含護士長）各50元，從當月績效獎中扣除；發(fā)現(xiàn)3人以上抽煙或5個以上煙蒂，加扣科室綜合目標考核1分。
3、加強對各病區(qū)樓梯間、電梯間控煙管理，控煙辦公室每月負責將各病區(qū)樓梯間、電梯間控煙情況進行統(tǒng)計并將結(jié)果在新大樓一層電子大屏公示一周。
4、實施控煙目標責任制，若科室當年管轄范圍內(nèi)發(fā)生3次以上違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，則該科室不得參加本年度科室評優(yōu)工作，個人比照執(zhí)行。
5、鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對主動戒煙并成功戒煙的人員給予表揚并利用展板或電子屏予以通報；醫(yī)院控煙工作獲得上級主管部門檢查認可或取得明顯實效的，對相關人員給予表揚或獎勵。
（五）實施時間
本實施方案自下文之日起至10月31日為宣傳發(fā)動和完善宣傳內(nèi)容階段；11月1日至12月31日為督導勸阻階段；2017年1月1日起全院實行控煙工作監(jiān)管督查，全面創(chuàng)建無煙醫(yī)院。
本文件內(nèi)容由院控煙領導小組負責解釋，醫(yī)院原有規(guī)定與本文件不一致的，以本文件為準。
印發(fā)的通知篇十七
公司各部、室：
為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部辦公設備用具的管理，公司已制定了《關于大宗辦公設備用具管理制度》，各部（室）都認真遵照執(zhí)行。但是，目前在辦公用品的使用上還存在一定浪費現(xiàn)象，為進一步提高全體員工勤儉節(jié)約的意識，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，減少公司不必要的開支。對此，辦公室擬定了節(jié)約使用辦公用品的幾點意見，現(xiàn)將有關內(nèi)容通知如下：
一、公司內(nèi)部文件，及上行文件盡量使用雙面印刷。
二、文件草稿及清樣的打英復印一律雙面使用，能傳閱的文件，盡量傳閱，減少復印次數(shù)。
三、各種水筆，應妥善保存筆套，日后換芯繼續(xù)使用。
四、各部室領用的“u”盤、移動硬盤、照相機、攝相機等貴重辦公用具，要妥善保管，并責任到人，如因人為因素造成丟失損壞的，要折價賠償。
五、各部（室）人員要正確掌握本部門內(nèi)的微機、打印機、傳真機等辦公用具的使用，避免使用不當而造成的損壞。
六、愛護軟盤、光盤、檔案盒等易損物品，做到正確使用，以保證最大限度的使用次數(shù)。
本文從下發(fā)之日起執(zhí)行。
印發(fā)的通知篇十八
根據(jù)《幼兒園教師資格條例》及幼兒園的《幼兒教育指導綱要》、《幼兒班保育工作條例》的相關規(guī)定，本學期，我園在上級門的正確領導、關心幫助下，在園領導和家長的密切配合下，堅持以“家長、幼兒、家園”為原則，以幼兒園園務工作為重點，結(jié)合本園特點，以“提高教育教學質(zhì)量，增進辦園品位，促進師幼健康、促進幼兒全面發(fā)展”為宗旨，結(jié)合幼兒園的實際情況，不斷創(chuàng)新教育方法，努力使幼兒的發(fā)展成為一個健康、充滿生機的大家庭。
1、加強教學工作，提高教育教學水平
我們通過認真學習《教育規(guī)程》等法律規(guī)范，結(jié)合幼兒園的實際情況，不斷修改教學內(nèi)容，規(guī)范教學行為，提高教學工作效率，在教學工作方面做到以下幾點：
2、教學工作：
本學期，我園根據(jù)《綱要》精神，結(jié)合本園的實際情況，制定了《本園教材》《教研活動常規(guī)工作規(guī)范》，并認真組織實施了每月一次的教師教學研討活動，做到教學相長。
3、班級管理：
本學期我園根據(jù)本學期幼兒園的年齡特點，結(jié)合本學期幼兒的年齡特點，結(jié)合本班的年齡特征，認真抓緊對幼兒園各項活動的教育管理工作，做到了以下幾點：
4、教學工作：
5、教學工作：
我們認真組織好每周一次的教學活動，做到每次活動都有計劃，每次活動有總結(jié)，做到了有組織，有安排，確保有組織、有活動。
6、幼兒的發(fā)展工作：
7、教學方面：
本學期我園在教學中注重對幼兒良好的常規(guī)養(yǎng)成教育和對幼兒的生活常規(guī)的管理，加強幼兒的生活習慣的培養(yǎng)，培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習慣和學習習慣，使幼兒的生活習慣逐步養(yǎng)成，做到愛護、關心集體、遵守紀律、愛護公物。
8、生活習慣方面：本學期，我們重點抓好幼兒常規(guī)的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣，養(yǎng)成良好的學習習慣和學習習慣，培養(yǎng)幼兒的自我服務能力。
9、衛(wèi)生習慣方面：本學期我們嚴格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，每周一次大掃除，每周一次大掃除，每月一次大掃除。
10、班級常規(guī)方面：
本學期，每周五大掃除。
11、衛(wèi)生情況：班級幼兒的常規(guī)有所提高，有部分幼兒的衛(wèi)生習慣有了較大的改變。
12、衛(wèi)生習慣：
本學期，在抓好幼兒的常規(guī)養(yǎng)成上，我們注重了幼兒的常規(guī)養(yǎng)成教育，加強幼兒的常規(guī)訓練，嚴格要求每個幼兒，做好每項工作。
印發(fā)的通知篇十九
門立即組織領導班子和廣大職工利用班組會、全體職工會、班前會認真學習，開展豐富多彩的宣傳教育工作。在此基礎上，各部門要對照各項制度，認真查找本部門在執(zhí)行制度過程中所存在的問題，采取有效措施，明確職責，責任到人，確保盡快整改到位。
以上通知，望立即貫徹執(zhí)行。
附：《寧夏金圓化工有限公司制度匯編》一本
寧夏金圓化工有限公司安委會
2012年8月12日
各廠、各部門：
根據(jù)公司《》要求，按照推進黨的群眾路線教育實踐活動精神，結(jié)合中心實際，決定于近日開展制度匯編修訂工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、成立工作領導小組
組 長：王志剛
副組長：趙旭 張文琦 邢金嶺 張永成 溫瑞平 劉混田 高喜軍洪峰
成 員：中心機關各職能部門負責人
領導小組下設辦公室，設在中心黨政辦，負責制度修訂工作的整體協(xié)調(diào)、指導、審核、匯總、導入、下發(fā)等工作。
二、職責
1. 負責新制度匯編的.整體協(xié)調(diào)、制度審核、培訓等工作。
2.對中心和各廠現(xiàn)有制度進行全面徹底的修訂、完善，形成新的制度匯編手冊，正式下發(fā)后導入制度信息系統(tǒng)。
三、工作要求
1.各職能部門要高度重視此項工作，責成專人負責，提前做好制度修訂準備工作，按期、按要求完成業(yè)務范圍內(nèi)所有制度起草、整合、修訂、審核、報送工作。
2.本次制度修訂工作，要嚴格按照公司《》要求，遵循制度屬性的排他性、制
度格式的規(guī)范性、制度內(nèi)容的科學性、檢查與考核的高效性、制度執(zhí)行的精準性等五項原則，中心將按各部門制度修訂質(zhì)量、規(guī)范、報送及時性等方面進行考核，考核分數(shù)納入當月績效考核中兌現(xiàn)。
3.集團公司各職能部門制度修訂工作計劃于11月底前完成，要求中心各職能部門提前進行各項制度的整理、修訂、整合工作，在公司各項制度以正式文件下發(fā)后10個工作日內(nèi)，對照相關內(nèi)容進行最后整理、修訂，經(jīng)本部門業(yè)務分管領導審核后，報送中心黨政辦，由中心黨政辦負責制度的整理、匯編、下發(fā)、錄入制度信息系統(tǒng)工作，同步廢止所有舊制度。
4.各職能部門要在新制度下發(fā)后的兩個月內(nèi)（2017年2月底），完成本部門負責修訂、整理的制度培訓工作，并保留所有制度培訓活動資料，以備檢查。
附件：1.關于開展公司新制度匯編修訂工作的通知
2.制度模版
3.新制度匯編工作完成情況考核表
印發(fā)的通知篇二十
關于印發(fā)領導的批示是需要下達通知的。今天小編為大家收集的是關于印發(fā)領導的批示通知范文。
津檔〔20xx〕8號
關于印發(fā)市領導重要批示的通知
各區(qū)縣檔案局(館)，開發(fā)區(qū)檔案館：
日前，市委、常務副市長楊棟梁，市政府秘書長李泉山分別在《天津市檔案局館20xx年
工作總結(jié)
》、《20xx年天津市檔案工作要點》作出重要批示，對一年來全市檔案工作給予充分肯定，并對20xx年工作提出了明確要求?，F(xiàn)將批示印發(fā)你們，請組織檔案人員認真學習，切實貫徹落實好批示要求，在新的一年里為天津加快發(fā)展做出貢獻。
20xx年二月三日
各縣(市、區(qū))食品藥品監(jiān)督管理局，局機關各科室，局直屬單位：
一、市委胡斌7月28日在市局上報關于召開全市食品藥品監(jiān)督管理局長會議時批示：食品藥品安全事關群眾生命健康，事關發(fā)展大局、和諧穩(wěn)定，責任重于泰山。能不能給全市人民一個滿意的交待，是對各級黨委政府和主管部門的重大考驗。各地各有關部門要把食品藥品安全作為一條不可逾越的“紅線”，切實加強組織領導，理順體制機制，落實監(jiān)管責任，扎實開展專項整治“亮劍行動”，堅決打擊各類違法犯罪行為，用最嚴謹?shù)臉藴?、最嚴格的監(jiān)督、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，確保全市人民群眾“舌尖上的安全”。
二、市政府唐燕副市長7月27日在市局上報關于召開全市食品藥品監(jiān)督管理局長會議時批示：民以食為天，食以安為先。食品安全關系民生健康、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。各地、各有關部門要高度重視食品藥品安全監(jiān)管工作，一定要本著對國家、對人民、也包括對自己負責的態(tài)度，認真做好涉及食品安全的各項工作。嚴格落實日常監(jiān)督責任、日常抽檢責任，加強食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營全程監(jiān)管，強化源頭治理，堵塞漏洞盲區(qū)，消除風險隱患，加大查處力度，嚴打食品安全違法行為，嚴防重特大食品藥品安全事件發(fā)生。與此同時，要把治標和治本結(jié)合起來，加強誠信建設，建立保障機制，構筑監(jiān)管堅強防線。確保食品安全，讓人民群眾放心。
三、市政府唐燕副市長7月22日在市食安辦、市食品藥品監(jiān)督管理局《關于印發(fā)南充市20xx年食品藥品“四小”整治專項行動
工作方案
的通知》(南食安辦【20xx】10號)和《關于開展“打擊重點食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營違法行為專項行動”工作的通知》(南食安辦【20xx】11號)上批示：食品藥品安全系民生大事。這兩個專項整治活動很好，務必抓實抓細，抓出成效。請宣傳部門給予支持，加大宣傳力度，引起全社會重視，達到共治目的。
請各級各部門認真領會精神，抓好貫徹落實，扎實做好食品藥品安全日常監(jiān)管和各項專項整治活動，確保全市食品藥品安全形勢持續(xù)穩(wěn)中向好。
南充市食品藥品監(jiān)督管理局
20xx年7月28日
各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：
新一屆政府成立以來，各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的總體情況較好，大多數(shù)單位領導重視，及時抓好工作落實，堅決執(zhí)行政府決策，確保了政令暢通。但當前在辦理工作中也仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一些部門和單位領導及經(jīng)辦人員對辦理工作不夠重視;未能全面正確理解市政府決策和領導批示;工作不落實，工作效率低、質(zhì)量差，責任不明確，制度不健全，不按規(guī)定時限和要求辦理。根據(jù)市政府領導的指示精神，為確保政令暢通，提高政府工作效率和質(zhì)量，現(xiàn)就有關工作事項和要求通知如下：
一、辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件是一項重要的政務，是執(zhí)行政府決策，依法行政，確保政令暢通、提高政府工作效率和質(zhì)量的一項重要工作。各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位的主要領導和工作人員要嚴格按照《廣州市人民政府工作規(guī)則》和《廣州市國家行政機關及其公務員公共服務行為規(guī)范試行規(guī)定》等有關文件要求，從講政治、講紀律、講大局和建立“責任政府、法制政府、學習政府、誠信政府”的要求出發(fā)，嚴肅工作紀律，嚴格工作要求，高度重視和認真做好市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的辦理工作。
二、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要把市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的辦理工作列入本單位的重要工作內(nèi)容。單位主要領導為辦理工作的第一責任人，要親自研究部署辦理工作，并指定分管領導和專門處(科)室和人員負責具體辦理，做到職責明確，責任到人，措施到位，嚴格把關，確保高效率、高質(zhì)量完成本單位的各項承辦工作。
三、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要全面、準確理解市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的精神和要求，在規(guī)定時限內(nèi)辦理，并及時以書面形式報告市政府領導和市府辦公廳。報告辦理情況要實事求是，兼顧工作成績和存在問題，不能弄虛作假，報喜不報憂。因涉及面廣、情況復雜等原因不能在要求時限內(nèi)辦結(jié)的工作事項，要及時將原因和工作進展情況報告市政府領導和市府辦公廳。
四、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要健全完善本單位辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的工作制度，與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法和工作機制，使辦理工作規(guī)范化、科學化。工作中要求真務實，深入基層，加強調(diào)查研究，掌握第一手材料，同時加強檢查指導，督促下屬單位按要求開展工作，確保本單位承辦的各項工作真正落到實處。
五、市府辦公廳將加強對市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件辦理情況的跟蹤和督查，定期通報各區(qū)、縣級市和市府直屬各單位的辦理工作情況。對不按規(guī)定和要求辦理、工作效率低、質(zhì)量差和弄虛作假、敷衍了事的單位和工作人員，將予以通報批評。造成工作失誤，情節(jié)嚴重的，將根據(jù)有關規(guī)定，追究單位主要領導和工作人員的責任。
20xx年二月二十八日
關于印發(fā)領導批示的通知
印發(fā)的通知篇一
各中小學、幼兒園：
為進一步發(fā)動廣大教師學習教育教學理論，研究課程改革和教育創(chuàng)新，進一步提高廣大教師的理論水平、教學能力和科研能力，我會決定在今年12月份開展201x年度優(yōu)秀教育教學論文評比活動?，F(xiàn)根據(jù)我會《章程》的有關規(guī)定和當前推進課程改革的實際情況，就有關事項通知如下：
一．評比范圍
1．我區(qū)各中小學和幼兒園的領導、教師都可以撰文參評。
2．本次評比論文包括以下五大類：
(1)中小學各學科（不含體育學科）教學研究論文。
(2)幼兒教育教學研究論文。
(3)中小學德育研究論文(包括團隊、班主任工作、心理健康教育、社區(qū)教育等)。
(4)電化教育教學研究論文。
(5)教育教學綜合研究論文(包括整體教育教學改革、學校辦學思路、學校常規(guī)管理、教師隊伍建設、課程開發(fā)與管理等)。
以上五類均包括課題研究過程中產(chǎn)生的科研成果、階段性或總結(jié)性研究報告。
3．德育、幼兒教育方面的論文，分別由本會與基教科、學前教育科一起組織。
4．中小學體育學科論文由基教科與相關專業(yè)委員會另行組織。
5．參評論文必須是201x至201x兩年中撰寫的，必須是尚未在區(qū)級及區(qū)級以上有關論文評比活動中獲獎的，尚未在省級及省級以上刊物發(fā)表的。
二、活動安排
1．參評論文于今年11月30日前報送區(qū)教師發(fā)展中心蔣建凡同志處（武進教育大廈8007室），過時不接受。每篇論文交a4紙打印稿一份(標題用4號黑體，正文用小4號宋體)，由學校收齊后以校為單位統(tǒng)一交到區(qū)教師發(fā)展中心，不接受個人遞交的論文。
2．參評論文必須填寫好“論文評價表”相關部分，附在論文首頁，作為論文的封面?！罢撐脑u價表”附后，請自行下載復制。
3．我會于12月組織人員分類評比。根據(jù)學會章程有關規(guī)定和評比條件，評定一、二等獎優(yōu)秀論文，并印發(fā)簡報，頒發(fā)獲獎證書。
希各校認真做好發(fā)動工作、組織工作，動員廣大教師積極參加這次論文評比活動。在接本通知后及早告知教師，以便早作準備。
常州市武進區(qū)教育學會
201x年10月24日
印發(fā)的通知篇二
的通知
集團公司各黨支部、各單位：
現(xiàn)將《2011年黨風廉政建設責任制實施辦法》印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。各單位、各部室遵照執(zhí)行。
附：2011年黨風廉政建設責任制實施辦法
中共********企業(yè)集團有限公司委員會
二〇一一年四月十日
1 2011年黨風廉政建設責任制實施辦法
為加強********企業(yè)集團有限公司(以下簡稱集團公司)黨風廉政建設，把黨風廉政建設的責任落實到位，進一步明確集團公司領導和各部門、各單位領導擔負黨風廉政建設的責任，根據(jù)市紀委全會精神及市委黨風廉政建設責任制工作要求，結(jié)合集團公司實際，制定本實施辦法。
實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，圍繞集團公司的改革、發(fā)展，把黨風廉政建設的責任納入領導班子和領導干部的管理目標，全面落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作，努力推進集團公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，保證國有資產(chǎn)的保值增值，促進集團公司和各單位兩個文明建設更上一層樓。
2 主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，嚴肅查處各種違法違紀和腐敗墮落行為，追究領導管理失職的責任，保證黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作落到實處。重點抓好集團公司各部門副職以上管理人員、各單位領導干部的廉潔自律的監(jiān)督、檢查和考核。
l、對公司黨風廉政建設負全面領導責任，領導班子成員要嚴格遵守黨風廉政建設各項制度規(guī)定，率先垂范，做黨風廉政建設的表率。
l、在集團公司黨委的領導下，結(jié)合本部門工作職能，抓好本部門黨風廉政建設。部門主要負責人對本部門及其工作人員的黨風廉政建設負責。
集團公司紀委是集團公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作的具體執(zhí)行部門，在集團公司黨委的領導下，對集團公司各部門、各單位黨風廉政建設負組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查責任。
l、全面貫徹落實上級紀檢監(jiān)察部門和集團公司黨委關于
5 黨風廉政建設的部署和要求，協(xié)助集團公司黨委制定黨風廉政建設規(guī)劃，組織集團公司各部門、各單位開展黨風廉政建設工作，認真履行“保護、懲處、監(jiān)督、教育”職能。
6 公司黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
紀委書記協(xié)助黨委書記、董事長、總經(jīng)理抓好上述工作并具體負責集團公司黨風廉政建設日常工作。
l、抓好分管部門、單位及其班子成員的黨風廉政建設工作。對分管部門、單位及其主要負責人的黨風廉政建設負責。
l、成立集團公司執(zhí)行黨風廉政建設責任制領導小組和考核工作辦公室。領導小組組長由黨委書記擔任，副組長由董事長、總經(jīng)理擔任；成員由其他黨委成員、公司領導和各部室主要負責人組成。辦公室設在黨工部，主任由紀委書記兼任。
各部門、各單位應將貫徹落實本細則的情況，列入年度工作計劃和總結(jié)。
評先和考核應征求紀檢部門的意見。
凡違反黨風廉政建設責任制的規(guī)定，有下列情形之一的，按有關規(guī)定給予黨紀政紀處分：
印發(fā)的通知篇三
為加快建立健全我縣濕地保護修復制度，根據(jù)《xxx辦公廳關于印發(fā)濕地保護修復制度方案的通知》(國辦發(fā)〔**〕89號)和《**自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)**濕地保護修復制度工作方案的通知》（寧政辦發(fā)〔**〕199號）文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本方案。
一、總體要求
（一）指導思想。以xxx新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大“強化濕地保護恢復”“健全耕地草原森林河流湖泊休養(yǎng)生息制度”精神，大力實施生態(tài)立區(qū)戰(zhàn)略，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，嚴守生態(tài)底線，建立濕地保護修復制度，強化濕地利用監(jiān)管，推進退化濕地修復，增強全社會濕地保護意識，為打造西部地區(qū)生態(tài)文明建設先行區(qū)、筑牢西北地區(qū)重要生態(tài)安全屏障、建設天藍地綠水美的美麗賀蘭提供濕地保障。
（二）基本原則。堅持生態(tài)優(yōu)先、保護優(yōu)先的原則，維護濕地生態(tài)功能和作用的可持續(xù)性；堅持全面監(jiān)管、分級保護的原則，將全縣所有濕地納入監(jiān)管范圍，重點加強自然濕地及重要濕地保護修復；堅持政府主導、社會參與的原則，縣政府對本行政區(qū)域內(nèi)濕地保護負總責，鼓勵社會各界參與濕地修復；堅持自然修復為主、人工修復為輔的修復原則，降低修復成本；堅持綜合協(xié)調(diào)、分工負責的原則，充分發(fā)揮自然資源、生態(tài)環(huán)境、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等濕地保護管理相關部門的職能作用，協(xié)同推進濕地保護與修復；堅持注重成效、嚴格考核的原則，將濕地保護修復成效納入各有關單位領導干部的考評體系，嚴明獎懲制度。
…………………………此處隱藏部分文章內(nèi)容…………………………………………
印發(fā)的通知篇四
公文中的轉(zhuǎn)發(fā)和印發(fā)的區(qū)別在于：“印發(fā)”的原文制作和來文渠道是本機關，而“轉(zhuǎn)發(fā)” 的原文制作和來文渠道是上級機關、不相隸屬機關和下級有自主行文權的機關。
一、定義上的區(qū)別：
1、印發(fā)是機關單位對本單位文書的辦理形式，是一種對內(nèi)發(fā)文的特定形式。當某個機關單位認為本單位的特定文書需要正式發(fā)文，或需要將某個特定部門制定的規(guī)章制度上升為機關單位共同執(zhí)行的事項，通過印發(fā)來完成。
2、轉(zhuǎn)發(fā)是對上級機關或不相隸屬機關文書的處理形式。當一個機關認為上級的文件需要辦理，并且表明自己的辦文態(tài)度、辦理方法，或認為平級機關、不相隸屬的機關單位的文件值得本單位參照、學習、借鑒時，可以將該文件轉(zhuǎn)發(fā)下屬有關單位。
二、從原文制作和來文渠道的區(qū)別：
1、印發(fā)的原文制作和來文渠道是本機關。如《_武漢市委辦公廳關于印發(fā)〈全市黨委辦公廳(室)系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)評比表彰辦法〉的通知》，這個辦法的來源渠道就是市委辦公廳本身。凡來文渠道為本機關的，要用印發(fā)，不可使用轉(zhuǎn)發(fā)和批轉(zhuǎn)。
2、轉(zhuǎn)發(fā)的原文制作和來文渠道是上級機關或不相隸屬機關。原文制作單位市委_部系不相隸屬機關，這個單位有自主行文權，但為了提高公文的規(guī)格和效力，引起各部門、各單位的高度重視，促進落實，由市委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)，更有利于文件精神的貫徹落實。凡原文制作和來文渠道是上級機關或不相隸屬機關的，只可用轉(zhuǎn)發(fā)，不可用印發(fā)，更不可用批轉(zhuǎn)。
三、在公文實踐中的區(qū)別：
1、印發(fā)的原文制作和來文渠道是本機關;轉(zhuǎn)發(fā)主要用于轉(zhuǎn)發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文。但在實際公文處理中，如何界定公文來文渠道是否屬于本機關，也需要靈活掌握。
3、因此不能看作來源于市紀委、市監(jiān)察局的部門文件，再考慮到文件合適的規(guī)格，就以兩辦的名義印發(fā)全市執(zhí)行。
印發(fā)的通知篇五
職業(yè)技術學院、各處級單位：
近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)高等教育學會下發(fā)了《關于評選表彰優(yōu)秀論文的通知》（內(nèi)高學會發(fā)[2022]08號），決定在全區(qū)高校中組織開展2022年度優(yōu)秀論文評選表彰活動。為做好本項優(yōu)秀論文推薦工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、選題范圍
參評論文選題應集中反映自治區(qū)高等學校在教育教學改革、教學基本建設、教育教學管理、加強和改進思想政治工作等方面理論研究和實踐探索取得的成果。
二、申報要求
1. 2020年以來公開發(fā)表的論文均可申報推薦；
3. 已獲得自治區(qū)高等教育學會表彰的論文不再申報推薦；
三、申報審核
2. 學校成立專家組對申報論文進行審核評議，按自治區(qū)高等教育學會給定的申報數(shù)量選出優(yōu)秀論文，推薦參加自治區(qū)高等教育學會評審。
四、評審表彰
自治區(qū)高等教育學會將組織專家對所推薦論文進行評審，評選出特等獎、一等獎、二等獎若干名，并頒發(fā)獲獎證書。
五、材料報送要求
印發(fā)的通知篇六
關于開展“黨風廉政宣傳教育月”
活動的通知
各黨總支部：
根據(jù)省局黨組要求以及市分局黨風廉政建設工作安排，經(jīng)研究，決定于2011年6-8月在全局開展以“加強黨性修養(yǎng)、強化宗旨意識、嚴肅黨的紀律、端正黨的作風”為主題，以宣傳黨風廉政建設的先進經(jīng)驗、先進典型、先進事跡為重點的“黨風廉政宣傳教育月”活動?，F(xiàn)將有關事項和要求通知如下：
全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會和胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話精神，結(jié)合建黨九十周年紀念活動，以“加強黨性修養(yǎng)、強化宗旨意識、嚴肅黨的紀律、端正黨的作風”為主題，深入開展郵政企業(yè)反腐倡廉建設的宣傳教育，提高廣大黨員特別是領導人員遵紀守法的自覺性，不斷提高依法決策、依法從業(yè)、依法治企意識。
要結(jié)合建黨九十周年紀念活動，圍繞“遵守廉潔自律規(guī)定、做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”開展專題學習教育：
——以各黨總支部為單位組織一次專題學習活動，重點學習中央和集團公司有關黨風廉政建設的政策規(guī)定，主要包括：胡錦濤總書記在黨的十七屆五中全會、第十七屆中央紀委第六屆全會上的重要講話，第十七屆中央紀委第六次全會公報，《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》《〈中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施辦法》《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》等。
精神及紀檢監(jiān)察工作會議精神，省局經(jīng)營會議精神，2011年形勢任
務宣講報告等。深入學習“發(fā)展中國特色xxx事業(yè)”精神內(nèi)涵，深入
學習局文化價值理念。
——在黨員干部中大力開展以宣傳黨風廉政建設的先進經(jīng)驗、先
進典型、先進事跡為重點的宣傳教育活動，主要包括：xxx同志先
進事跡、建黨九十周年中表彰的先進黨員、先進集體的先進事跡、各
單位在黨風廉政建設中的先進經(jīng)驗、先進典型、先進事跡，把宣傳教
育與建黨九十周年紀念活動結(jié)合起來，以學習促活動、以活動樹典型、
以典型正行風。要結(jié)合實際開展一次警示教育活動。
各黨總支部組織黨員要認真學習黨的十七屆四中全會通過的《中
共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，切
實“針對黨性黨風方面存在的突出問題”，深刻剖析查找自身在“黨性
修養(yǎng)、宗旨意識、黨的紀律、黨的作風”方面存在的不足和問題，避
免空話套話，認真開展批評與自我批評，10月底前要結(jié)合黨風廉政
宣傳教育月主題召開一次高質(zhì)量的民主生活會。
要嚴格按照黨員領導干部民主生活會程序，認真做好征集群眾意
見、中心組學習、談心活動、批評與自我批評和制定整改措施，切實
把民主生活會的成果落到實處。
繼續(xù)深入開展黨員領導干部下基層調(diào)研活動。各部門主要主要負
責人每月不少于5個工作日與員工面對面交流，聽取一線員工的反
應，回答員工群眾關心的熱點、難點問題。對在調(diào)研中收集的需要解
決的突出問題要抓好責任落實，既要落實責任單位、責任人、完成時
間與質(zhì)量，還要有相應的激勵辦法和責任追究辦法。
要把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制及為員工群眾辦實事等方面
作為主要內(nèi)容，組織開展一次領導干部作風建設測評活動。
要全面推進江蘇郵政廉政風險點防控工作機制，按照省公司部署
要求，做好宣傳發(fā)動，把握好廉政風險點查找、風險評估及防控體系
建設，確保系統(tǒng)建設取得實效。
各部門要集中開展專項治理自查活動，主要內(nèi)容包括：一是開展
“小金庫”專項治理“回頭看”活動，各單位對于違反財經(jīng)法規(guī)、紀律的
行為進行一次自查，抓好責任追究，建立長效機制。二是開展工程建
設、集中采購招投標專項檢查治理工作。結(jié)合省公司《招投標管理辦
法》，及時組織整改，按照省公司工程招投標管理辦法，認真貫徹執(zhí)
行局招投標辦法和物資采購工作流程，建立和完善談判權、決策權相
分離的招投標管理制度，健全工作流程，防止暗箱操作，確保規(guī)范有
序。三是開展“公費出國（境）旅游”及公費旅游的專項檢查治理工作，
對于組織或參加用公款支付全部或者部分費用，到國（境）外進行游
覽的活動進行一次自查。四是開展公務用車專項檢查治理工作，堅決
杜絕超標用車及公車私用現(xiàn)象，對于租賃車輛費用不合理的要堅決予
以糾正。五是對于代理保險業(yè)務專項治理活動的整改情況進行一次自
查。
局對各部門開展自查的情況將適時組織抽查或?qū)ｍ棛z查。
廉政宣傳教育月”活動的第一責任人，要負總責；在活動中既要帶頭
學習、帶頭宣講、帶頭查找、帶頭整改，發(fā)揮好表率作用，又要安排
部署、督促檢查好本部門活動的開展，邊學邊查、以學促改，切實抓
好一級帶一級、一級促一級的工作。紀檢監(jiān)察、人力資源、黨群、工
會等部門要在黨委統(tǒng)一領導下，密切配合，相互協(xié)作。紀檢監(jiān)察部門
要切實履行職責，加強對宣傳教育月活動的組織協(xié)調(diào)。
堅持標準、確保質(zhì)量、保證實效，把宣傳教育活動與建黨九十周年紀
念活動、形勢任務教育等結(jié)合起來，通過學習、宣傳和教育形成有利
于企業(yè)改革發(fā)展的思想和工作氛圍，切實提高反腐倡廉宣傳教育的針
對性和實效性。
式，要探索開展趣味性強、震撼力大、教育效果好的宣傳教育活動，
切實增強黨風廉政宣傳教育的針對性、實效性和吸引力、感染力。
治理工作情況，請于7月25日前報局綜管部。各黨總支部召開民主
生活會情況請于9月25日前報局紀檢監(jiān)察。
二〇一一年五月三十日
印發(fā)的通知篇七
中國xxx發(fā)展黨員工作細則
xxx中央組織部關于加強農(nóng)村基層干部隊伍建設的意見 深化干部人事制度改革綱要
黨政政領導班子后備干部工作暫行規(guī)定
xxx中央組織部關于進一步做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的意見
關于改進縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干意見
xxx中央關于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設工作的通知
關于印發(fā)《關于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》的通知
印發(fā)的通知篇八
（一）高度重視，加強領導。各級衛(wèi)生健康行政部門要高度重視試點工作，切實加強組織領導，認真制定試點工作實施方案，強化業(yè)務培訓，要把試點工作與職業(yè)病危害監(jiān)測、危害專項治理、健康企業(yè)建設有機結(jié)合起來統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動，形成衛(wèi)生健康行政部門、監(jiān)督執(zhí)法機構、職業(yè)病防治和技術服務機構多方協(xié)作配合的工作合力，確保試點工作順利開展。自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所要加強對試點工作督促指導，定期進行調(diào)度協(xié)調(diào)，及時收集、匯總、分析和通報各地工作進展情況。
（四）嚴格執(zhí)法，強化落實。各級衛(wèi)生健康行政部門要督促用人單位認真對照《用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理自查表》要求，組織自查自改自我提升，及時報送自查和綜合評估情況。對用人單位上報的《評估報告》，抽查（抽查比例不低于10%）發(fā)現(xiàn)用人單位未認真開展職業(yè)衛(wèi)生管理自查或未完成職業(yè)病危害綜合風險評估的，要加大監(jiān)督檢查頻率，尤其是存在的違法行為應立即下達整改通知書并嚴肅處理。
（五）認真總結(jié)，及時上報。各市衛(wèi)生健康委每年應對職業(yè)衛(wèi)生分類監(jiān)督執(zhí)法試點工作情況進行調(diào)研評估，形成調(diào)研評估報告（基本情況、經(jīng)驗做法、存在問題及意見建議）于每年12月15日前報送自治區(qū)衛(wèi)生健康委和自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所。我委將適時通報有關情況并組織對部分地區(qū)試點工作進行評估調(diào)研。
附件：1.用人單位職業(yè)病危害風險分級方法
??????2.用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理自查方法
??????3.用人單位職業(yè)病危害綜合風險評估方法
??????4.用人單位職業(yè)病危害綜合風險評估報告
??????5.職業(yè)衛(wèi)生初次輕微違法行為不予處罰情形
印發(fā)的通知篇九
在語文教學中，閱讀教學是不可或缺的一部分。新課程改革實施以后，對閱讀教學提出了更高的要求。本文以《花臉》一課的教學為例，運用語文教育心理學的相關理論來分析本節(jié)課的閱讀教學情況，以便教師能更好地理論結(jié)合實際。
新課程改革理念提倡閱讀教學必須將整體感知和重點突破相結(jié)合，同時要體現(xiàn)學生的個性化行為。這一思想是以科學的語文教育心理學為依據(jù)。
一、整體感知
整體感知是指教師從整體性的教學目標出發(fā)來安排教學程序，讓學生直接接觸整篇文章，它體現(xiàn)了古德曼“自上而下”的閱讀模式。該理論認為閱讀是猜測的游戲，學生通過感知全文，對課文形成整體了解，認識文章的主旨。
在教學《花臉》時，執(zhí)教教師完成導入環(huán)節(jié)后，就提出了問題：“請同學們默讀全文，回答以下問題，全文是花臉()花臉()花臉。”根據(jù)閱讀模式理論來分析，學生默讀全文就體現(xiàn)了一種“自上而下”的閱讀模式，學生首先對文章進行整體感知，而不是拘泥于具體的段落和詞句。經(jīng)過整體感知之后，學生對于上述問題形成了自己的理解，有助于后面具體段落的研讀和學習。所以說，執(zhí)教教師的問題設計是比較合理的。
需要指出的是，在學生默讀全文，獲得整體感知后，學生對于第一自然段的認識產(chǎn)生了分歧。第一自然段是講“愛花臉”，可是部分學生認為它是“介紹花臉”或者是“做花臉”，出現(xiàn)圖式錯誤的情況將影響學生理解第一自然段的準確性。
圖式作為閱讀心理結(jié)構中背景知識的重要組成部分，它對于學生的閱讀有著重要的影響。圖式理論認為，有三個原因?qū)е聦W生閱讀失敗，即圖式缺失、圖式遺忘、錯誤圖式。部分學生對于第一段的認識偏差，就是錯誤圖式導致的。
二、重點突破
重點突破是指教師引導學生“局部分析”文章的重點和難點，使學生從微觀上加深理解，這一理念體現(xiàn)了高夫的“自下而上”的閱讀模式，即學生形成整體感知后，把握文章的細節(jié)，品味和推敲重要語句在語言環(huán)境中的意義和作用。重點突破有助于加深學生對詞、句、段落的理解。
印發(fā)的通知篇十
(一)選題背景
隨著科學技術的日新月異和生活水平的迅速提高，人們對于身體健康保障的要求越來越高。
當病人突出心臟病、腦溢血、低血糖、癲癇病等突發(fā)性疾病時，病人的生命安危將在很大程度上決定于病人能否在最短時間內(nèi)得到有效的救助。
由此自然促進了急救業(yè)務的發(fā)展和常用急救知識的普及。
但是在國內(nèi)，整個急救體系還處于起步階段，存在的很多隱患可能在病人突發(fā)癥病后影響急救效率。
例如，如果一個心臟病人在路邊散步時突然發(fā)病倒在路過該怎么辦?打電話?如果附近沒有公共電話呢?找人幫忙?一旦被非專業(yè)人員錯誤處理，導致延誤治療很可能弄巧成拙。
打車送醫(yī)院?資料表明，當病人心跳停止后 5-10min腦細胞就開始死亡。
換句話說：在這種情況下必須要讓專業(yè)急敵人員盡快到場才能保證病人的生命安全。
我在專利局查閱有關資料之后，發(fā)現(xiàn)國內(nèi)目前尚沒有此類產(chǎn)品的設計。
一個類似創(chuàng)意的設計是：在一個瓶子內(nèi)設置兩個金屬接點，瓶子內(nèi)部灌一些水銀。
當人站立時，水銀集中在一個接點處，電路斷開。
當人倒地時，瓶子的傾斜使水銀同時接觸到2個接點，電路被觸發(fā)，瓶子內(nèi)置的警報器發(fā)出警報，示意求助。
這個設計顯然是很粗糙的。
(1)它只是通過身體傾斜的角度來決定是否報警，而不是按照真正的生理狀況，必然會出現(xiàn)很高的誤報率。
(2)它無非是在最短時間內(nèi)引起了別人注意，卻并沒有使整個過程簡化，所以對于提高救護效率不會起到實質(zhì)影響。
結(jié)合我自己的設想和現(xiàn)有設施的缺陷，我希望做出一套“倒地后急救體系”：當病人倒地之后，用一個監(jiān)測裝置感知病人諸如血壓、脈搏等生理狀況并進行數(shù)值分析。
一旦確定病人已經(jīng)發(fā)病，就發(fā)出無線電信號給最近的急救站，急救站通過gps定位病人的位置并以最快的速度調(diào)度急救人員。
但是，經(jīng)過兩個多月的探討，幾乎沒有任何進展，我?guī)缀醯搅艘艞壍牡夭健?BR> 但是，在老師不斷的鼓勵和啟發(fā)下，有一天，靈感幸運地光顧了我的大腦——聲光求助，有線、無線電話報警都是成熟的技術，關鍵在于沒有一個能判斷病人因其他原因跌倒與突然發(fā)病而跌倒的智能開關裝置。
一旦這個設計能夠?qū)崿F(xiàn)，將會具有重大的實際價值和社會價值。
首先它使病人在急救最關鍵的一個環(huán)節(jié)上得到了最大的保障，很大程度降低了突發(fā)性疾病的危險性;其次，它會使急救行業(yè)出現(xiàn)新的概念、新的運營模式，也會促進相關產(chǎn)品(如gps)的普及和推廣;另外，它可以使眾多患有突發(fā)性疾病的中老年人以輕松、樂觀的情緒面對生活，參與更多的社會活動，由此產(chǎn)生的社會效應將非?？捎^。
印發(fā)的通知篇十一
各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：
新一屆政府成立以來，各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的總體情況較好，大多數(shù)單位領導重視，及時抓好工作落實，堅決執(zhí)行政府決策，確保了政令暢通。但當前在辦理工作中也仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一些部門和單位領導及經(jīng)辦人員對辦理工作不夠重視;未能全面正確理解市政府決策和領導批示;工作不落實，工作效率低、質(zhì)量差，責任不明確，制度不健全，不按規(guī)定時限和要求辦理。根據(jù)市政府領導的指示精神，為確保政令暢通，提高政府工作效率和質(zhì)量，現(xiàn)就有關工作事項和要求通知如下：
一、辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件是一項重要的政務，是執(zhí)行政府決策，依法行政，確保政令暢通、提高政府工作效率和質(zhì)量的一項重要工作。各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位的主要領導和工作人員要嚴格按照《廣州市人民政府工作規(guī)則》和《廣州市國家行政機關及其公務員公共服務行為規(guī)范試行規(guī)定》等有關文件要求，從講政治、講紀律、講大局和建立“責任政府、法制政府、學習政府、誠信政府”的要求出發(fā)，嚴肅工作紀律，嚴格工作要求，高度重視和認真做好市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的辦理工作。
二、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要把市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的辦理工作列入本單位的重要工作內(nèi)容。單位主要領導為辦理工作的第一責任人，要親自研究部署辦理工作，并指定分管領導和專門處(科)室和人員負責具體辦理，做到職責明確，責任到人，措施到位，嚴格把關，確保高效率、高質(zhì)量完成本單位的各項承辦工作。
三、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要全面、準確理解市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的精神和要求，在規(guī)定時限內(nèi)辦理，并及時以書面形式報告市政府領導和市府辦公廳。報告辦理情況要實事求是，兼顧工作成績和存在問題，不能弄虛作假，報喜不報憂。因涉及面廣、情況復雜等原因不能在要求時限內(nèi)辦結(jié)的工作事項，要及時將原因和工作進展情況報告市政府領導和市府辦公廳。
四、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要健全完善本單位辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的工作制度，與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法和工作機制，使辦理工作規(guī)范化、科學化。工作中要求真務實，深入基層，加強調(diào)查研究，掌握第一手材料，同時加強檢查指導，督促下屬單位按要求開展工作，確保本單位承辦的各項工作真正落到實處。
五、市府辦公廳將加強對市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件辦理情況的跟蹤和督查，定期通報各區(qū)、縣級市和市府直屬各單位的辦理工作情況。對不按規(guī)定和要求辦理、工作效率低、質(zhì)量差和弄虛作假、敷衍了事的單位和工作人員，將予以通報批評。造成工作失誤，情節(jié)嚴重的，將根據(jù)有關規(guī)定，追究單位主要領導和工作人員的責任。
二00四年二月二十八日
印發(fā)的通知篇十二
局屬各科室、各單位：
為進一步完善機關工作制度，嚴明工作紀律，依據(jù)機關實際，特制定本制度。全體職工應自覺遵守作息時間，不遲到、不早退、不曠工，各科室單位負責人要加強對本科室單位人員的管理，嚴格制止無故遲到、早退、礦工以及擅自脫崗等現(xiàn)象的發(fā)生。
一、請假的程序
職工請假（包括公差）要提前一天填寫統(tǒng)一印制的請假單，履行逐級審批手續(xù)，最后交辦公室備案，方可離開工作崗位（請假期滿后應履行銷假手續(xù)）。因特殊情況未能及時履行請假手續(xù)的，可以托人或打電話請假，過后補辦請假手續(xù)。職工凡請假在一天以內(nèi)（包括一天）的由科室單位負責人同意；一天以上三天以內(nèi)（包括三天）的由所在科室單位負責人同意，報分管副局長批準；三天以上的由所在科室單位負責人和分管局長同意后報局長批準?？剖覇挝回撠熑苏埣僖惶煲陨希òㄒ惶欤┯煞止芫珠L同意，局長批準。局領導班子成員請假按照、縣政府的'有關規(guī)定執(zhí)行。
二、有關事宜說明
（一）職工休探親假、結(jié)婚假、產(chǎn)假、喪事假期不計入請假時間但要履行請假手續(xù)。
（二）因特殊情況口頭或電話請假的，回單位后2天內(nèi)要補辦請假手續(xù)。需延長假期的要辦理續(xù)假手續(xù)，返回單位后應及時向分管領導或主要領導銷假。
（三）工作人員凡未經(jīng)請假擅自離開工作崗位，或者假滿未經(jīng)續(xù)假而逾期不歸的，按曠工論處。
印發(fā)的通知篇十三
關于印發(fā)愛民鄉(xiāng)安全生產(chǎn)各項制度的通知
各村、鄉(xiāng)直各單位：
為加強我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)各項制度規(guī)范化建設，現(xiàn)將愛民鄉(xiāng)安全生產(chǎn)各項制度印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。
安全生產(chǎn)工作會議制度
為了認真學習貫徹、執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及相關的法律、法規(guī)，將安全生產(chǎn)工作擺在重要議事日程，時刻掌握本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作動態(tài)，特制定制度。
3、每月1日下午各村、各駐鄉(xiāng)單位、各企業(yè)分管安全工作的負責人、安全員、安全信息員會議，系統(tǒng)通報上月各單位安全生產(chǎn)工作情況，布置安排本月安全生產(chǎn)工作。
安全生產(chǎn)檢查制度
1、每月對全鄉(xiāng)各企業(yè)（單位）、礦山開展1-2次安全生產(chǎn)檢查。
2、檢查由鄉(xiāng)安全生產(chǎn)委員會組織，每次都應由安全生產(chǎn)委員會主任或副主任帶隊，至少3人以上參加。
3、檢查應按照《安全生產(chǎn)法》有關規(guī)定進行，對存在的安全隱患應及時指出整改意見，限期整改，同時向業(yè)主下達整改通知書。
4、執(zhí)行跟蹤督查制度，對已下達整改通知書的單位（企業(yè)）要進行跟蹤督查，對整改不力的，必要時責令停產(chǎn)整頓。
5、認真做好每次檢查記錄，整改記錄和處理記錄。
6、及時抓好典型經(jīng)驗的推廣和相關事故案例教訓的培訓教育。
7、對所有參加過安全技術教育培訓的職工進行登記造冊，建立職工培訓檔案，做到有據(jù)可查。
安全生產(chǎn)管理制度
1、認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及相關的法律、法規(guī)，堅決取締不具備安全生產(chǎn)條件、證照不齊全的企業(yè)。
2、全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作由主要領導負總責，分管領導具體抓，安全委員會成員負責實施，同時，制定并實施安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
3、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過資格認定和持證上崗。
4、建立健全爆破作業(yè)的現(xiàn)場安全管理制度。
5、各企業(yè)要為從業(yè)人員辦理工傷保險，并按規(guī)定配備各類勞動保護防護用品。
6、建立安全教育培訓制度，組織各企業(yè)參加安全培訓，開展安全宣傳教育，評比表彰等活動。
7、建立安全生產(chǎn)的檢查記錄及檔案。
8、建立安全管理機構和配備安全生產(chǎn)管理人員，建立安全生產(chǎn)管理人員對本單位的安全生產(chǎn)狀況開展經(jīng)常性檢查、處理、報告或記錄的制度。
安全生產(chǎn)事故應急救援制度
4．涉及安全生產(chǎn)的各單位負責人在離開辦公室和住宅時，應打開手機，保證隨時聯(lián)系的通暢。
安全教育培訓制度
按時參加市、縣安全監(jiān)管部門組織的各級各類有關的培訓教育，進一步提高企業(yè)負責人和各級安全生產(chǎn)管理人員以及從業(yè)人員的安全技術管理水平，不斷增強法制觀念和安全意識。
2、每季度組織一次礦山技術、安全管理人員、專職安全員的安全業(yè)務技術培訓教育，或送往上級安全部門組織的培訓班培訓。
3、特殊工種一律先參加相關部門組織的培訓教育，做到持證上崗。
4、新工人（包括從業(yè)、實習或?qū)W習人員）上崗前必須嚴格進行礦級、區(qū)隊、班組三級安全教育，并經(jīng)考核后再上崗。
5、對操作新設備、從事新工藝和換崗人員必須經(jīng)過新工藝技術等培訓教育。
6、及時抓好典型經(jīng)驗的推廣和相關事故案例教訓的培訓教育。
7、對所有參加過安全技術教育培訓的職工進行登記造冊，建立職工培訓檔案，做到有據(jù)可查。
安全事故行政責任追究制度
為了有效地防范重、特大傷亡事故的發(fā)生，依法嚴肅查處和追究事故責任單位及責任人的行政責任，特制定本制度：
凡鄉(xiāng)屬單位、生產(chǎn)及經(jīng)營組織的責任人和業(yè)主（以下簡稱單位及人員），在職責范圍內(nèi)，因未履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責，導致發(fā)生傷亡事故或重大財產(chǎn)損失的，提請有關部門對其單位及人員，按下列規(guī)定處罰、處分及追究責任：
一、凡發(fā)生重傷事故或1—2人死亡，對責任單位以及責任人員處以罰款；對負有領導責任的人員給予通報批評或警告、記過處分；對負有管理責任的人員給予警告、記過處分。
二、凡發(fā)生一次死亡3—9人或一次重傷10以上的重大事故以及一次死亡10人以上的特大事故，提請縣相關部門予以處理。
三、單位和人員在本單位發(fā)生安全事故時，不立即組織搶救，隱瞞、拖延或謊報事故，或者在事故調(diào)查處理期間撤離職守或者逃匿的，給予降級、撤職處分，并對逃匿的處十五日以下拘留；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
安全生產(chǎn)責任聯(lián)系點制度
二、堅持每月兩次到所聯(lián)系重點單位檢查指導企業(yè)安全生產(chǎn)、消防等安全工作；?
三、具體督促所聯(lián)系重點單位全面落實安全生產(chǎn)責任；?
五、要求確保所聯(lián)系重點單位不發(fā)生生產(chǎn)安全、消防安全事故，努力減少一般事故。
安全生產(chǎn)工作考核獎懲制度
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江西省安全生產(chǎn)條例》和《江西省人民政府關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等文件精神，特制定我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)達標考核獎懲辦法：
一、政府分管負責人
1、負責轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任，按縣安委會下達的控制指標實施管理。
2、年終按全年目標責任書進行考核打分，成績得分名列前茅的由鄉(xiāng)政府實施表彰和獎勵。
二、各村委會
1、年終政府委托鄉(xiāng)安監(jiān)辦對各村、居委會按照《愛民鄉(xiāng)村、居委會安全生產(chǎn)達標考核細則》的要求進行考核打分，成績在50分以下的（含50分）實行一票否決，取消本年度的集體評獎資格；對村委會負責人，責任人取消本年度的個人評先評優(yōu)資格，并在全鄉(xiāng)內(nèi)通報。
2、對全年安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的村委會給予獎勵。
三、各企事業(yè)單位
1、凡發(fā)生一起（含一起）死亡事故或發(fā)生重傷事故的實行一票否決，取消本年度評獎資格，對負責人取消評優(yōu)評先資格，同時按情節(jié)追究責任，予以處罰。
2、年終鄉(xiāng)政府委托鄉(xiāng)安委會對各企事業(yè)單位按照《愛民鄉(xiāng)企業(yè)安全生產(chǎn)達標考核細則》的要求進行考核打分，成績在85分以下的（含85分）實行一票否決，取消本年度的評獎資格，同時取消企業(yè)負責人的評先評優(yōu)資格，并在鄉(xiāng)內(nèi)通報。
3、對全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的企事業(yè)單位獎勵，負責人予以表彰。
安全值班制度
一、值班實行領導每天帶班和干部輪流值班。?
二、值班人員要填寫值班記錄并簽名。?
三、值班帶班領導要進行值班考勤，值班人員不得擅自離崗。?
五、各生產(chǎn)經(jīng)營單位也要實行領導帶班和安全管理人員值班制度。?
七、各單位發(fā)現(xiàn)或發(fā)生重大安全隱患、重大安全事故應立即向轄區(qū)安全生產(chǎn)辦公室報告。?
九、鄉(xiāng)安監(jiān)辦電話?:?4690006?。
安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查制度
1、各村委會要按照安全生產(chǎn)屬地管理的原則，對轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)承擔檢查、整改、上報、協(xié)助管理的責任。2、各安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要按照“誰主管、誰負責”的原則，對所負責的行業(yè)（領域）加強日常監(jiān)管。3、鄉(xiāng)紀委、監(jiān)察部門每年要對安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查情況進行一次檢查。對在安全生產(chǎn)監(jiān)管中不作為或亂作為行為要堅決予以糾正、造成一定影響和后果的要追究有關責任。
隱患排查整改銷號及重大危險源登記制度
1、各村委會、鄉(xiāng)直各有關安全生產(chǎn)責任單位每月對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展一次安全生產(chǎn)隱患排查，對排查出來的安全隱患要進行登記，下發(fā)限期隱患整改通知，并將隱患整改情況及時上報鄉(xiāng)安監(jiān)辦；2、安全生產(chǎn)執(zhí)法人員對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為要依法給予處罰，對下發(fā)的限期整改通知到期后要及時驗收，隱患整改結(jié)束后要下發(fā)隱患整改銷號通知；3、各村委會、鄉(xiāng)安監(jiān)辦要對轄區(qū)內(nèi)的加油站等危險源進行登記建檔，對存在重大危險源的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，堅持每月進行一次隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整治，對證照手續(xù)不齊或無證生產(chǎn)經(jīng)營的行為要從嚴查處。
安全生產(chǎn)工作檔案管理制度
1、切實做好安全生產(chǎn)檔案歸檔整理工作，每年12月份為安全生產(chǎn)檔案整理時間，鄉(xiāng)安監(jiān)辦必須在每年12月份之前將有關安全生產(chǎn)檔案整理成冊；2、認真加強安全生產(chǎn)檔案管理，鄉(xiāng)安監(jiān)辦為安全生產(chǎn)檔案管理責任主體，負責全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)檔案的保管，不得丟失；3、安全生產(chǎn)檔案的查閱和提取，必須經(jīng)安監(jiān)辦主任允許，任何單位及個人不得隨意查閱安全生產(chǎn)檔案；4、安全生產(chǎn)檔案保管年限比照其他檔案管理有關規(guī)定執(zhí)行。
安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計報告制度
1、生產(chǎn)經(jīng)營單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故，必須在1小時內(nèi)將事故發(fā)生基本情況向鄉(xiāng)政府上報，同時向所在村委會報告；2、村委會在事故發(fā)生的第一時間內(nèi)必須趕赴現(xiàn)場調(diào)查處理，并將事故發(fā)生時間、地點、主要原因上報鄉(xiāng)政府；3、鄉(xiāng)直相關部門在事故發(fā)生1小時之內(nèi)，將事故情況向鄉(xiāng)政府上報；4、鄉(xiāng)政府在接到事故報告后，按照相關程序向辦、縣政府辦、縣安委會辦公室報告。
陜西省公安廳關于印發(fā)進一步深化戶籍安全管理制度改革的實施意見的通知#e#
各市公安局，楊凌示范區(qū)公安局：
為進一步深化戶籍管理制度改革，完善戶籍管理，切實履行好公安機關的職能，為我省社會經(jīng)濟發(fā)展服務。省公安廳結(jié)合全省工作實際，制定了《進一步深化戶籍管理制度改革的實施意見》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
進一步深化戶籍管理制度改革的實施意見
各市按照省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《省公安廳關于進一步深化戶籍管理制度改革意見的'通知》（陜政辦發(fā)[2015]6號）（以下簡稱《通知》）精神，相繼以政府名義制定出臺了貫徹落實意見，為我省逐步解決因城鄉(xiāng)二元結(jié)構造成的深層次社會矛盾邁出了堅實的一步，取得了良好的社會效果。為進一步深化戶籍管理制度改革，完善戶籍管理，切實履行好公安機關的職能，為我省社會經(jīng)濟發(fā)展服務。結(jié)合全省實際，省公安廳制定以下實施意見。
一、指導思想
以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞以人為本，關注民生，不斷滿足人民群眾的新期待、新要求，按照“正規(guī)化、科學化、精細化”的要求，充分發(fā)揮戶籍管理在推進公安信息化建設、加強執(zhí)法規(guī)范化建設、構建和-諧警民關系“三項建設”中的基礎性作用，為加快我省城鄉(xiāng)一體化進程，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和人口合理有序流動，保障公民合法權益和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮更大的作用。
二、主要內(nèi)容
（一）實行統(tǒng)一的戶口性質(zhì)登記管理。
1、從2015年1月1日起，凡在我省行政區(qū)域內(nèi)居住的常住戶口居民，取-消-農(nóng)-業(yè)-戶-口、非農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)劃分。辦理戶口錄入人口信息不再加注戶口性質(zhì)，“戶別”一欄填寫“家庭戶”或“集體戶”，“家庭戶”代碼設定為“1”，“集體戶”代碼設定為“2”。打印《居民戶口簿》、《常住人口登記表》時，“戶別”欄視實際情況打印“家庭戶”或“集體戶”。對逐步更換下的舊《常住人口登記表》要建檔保留備查，不要求派出所統(tǒng)一更換新《常住人口登記表》、居民統(tǒng)一更換新《居民戶口簿》。
2、由于全國尚未實行統(tǒng)一的一元化戶口性質(zhì)管理，戶口遷移時省內(nèi)遷移和省外遷移區(qū)別不同情況對待。省內(nèi)戶口遷移，遷出地公安機關簽發(fā)戶口遷移證時不再加注戶口性質(zhì)，遷入地公安機關也不應要求遷出地提供戶口性質(zhì)類別證明；戶口遷出省外的，如遷入地公安機關要求提供戶口性質(zhì)，遷出地公安機關應在遷移證件“備注”欄內(nèi)標注原戶口性質(zhì)。如不能掌握其戶口性質(zhì)，戶口登記在村民委員會，本人為農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員，依法承包了農(nóng)村土地的人口，以農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)標注，其它按非農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)標注。外省戶口遷入省內(nèi)的，在辦理落戶登記時取消戶口性質(zhì)登記，視實際情況登記為“家庭戶”或“集體戶”。
（二）放寬落戶限制。
1、進一步放寬具有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)和收入人員及投資、興辦企業(yè)人員落戶的準入條件（各市依據(jù)當?shù)貙嶋H，提出具體準入條件）。
2、取消申請夫妻投靠戶口申請人在婚齡、年齡上的限制，申請人具有合法固定住所，可申請辦理符合條件的投靠人落戶手續(xù)；進一步放寬子女投靠父母、父母投靠子女的落戶條件（各市依據(jù)本市實際，制定放寬落戶條件）。
3、取消普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生就業(yè)落戶的限制，凡普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生，依法同用人單位（包括中小企業(yè)和非公有制企業(yè)）簽訂勞動合同，可將戶口遷入用人單位所在地落集體戶或家庭戶。對具有自主產(chǎn)權房屋的機關、團體、企業(yè)（含非公有制企業(yè)）及事業(yè)單位，用人單位招用5人以上，公安派出所可在該單位所在地設立集體戶口。不符合設集體戶口條件的，由本人提供相關證明材料，可落在用人單位的職工或其親屬家庭戶上。
4、對在城市取得中級以上(包括中級)職稱的專門人才或中級以上(包括中級)職業(yè)資格的技能人才和已在城市落戶的大中專畢業(yè)生到小城鎮(zhèn)或農(nóng)村工作的，根據(jù)本人意愿，其戶口可保留在原城市的戶口登記地，也可隨遷至小城鎮(zhèn)或農(nóng)村。對隨遷后又要求回遷的，應允許本人、配偶及當時其他隨遷人員（包括遷出后出生的子女）將戶口遷回原遷出地。申請回遷地址有所變動，只要還在同一市轄區(qū)、縣（市）范圍內(nèi)的，仍視為遷回原遷出地。
（三）解決未落戶口問題。
1、持《遷移證》、《釋放證明》、《退伍證明》或《出生醫(yī)學證明》等各類證件未及時落戶的，符合現(xiàn)行落戶政策的，應給予落戶。
2、遺失《遷移證》、《釋放證明》、《退伍證明》或《出生醫(yī)學證明》等證明材料的，由本人向原發(fā)證機關申請補發(fā)，憑補發(fā)證明和相關材料辦理落戶手續(xù)。
三、工作要求
（一）提高認識，明確責任。戶籍制度改革涉及方方面面，關系到群眾的切身利益，2015年《通知》下發(fā)以來，全省公安機關領導重視，積極爭取黨委、政府支持，認真貫徹落實《通知》精神，大力推進戶籍制度改革工作，各市均以政府名義下發(fā)了貫徹落實《通知》的實施意見，為全省進一步實施戶籍制度改革打下了良好的基礎。各級公安機關一定要站在全局的高度，以科學發(fā)展觀為指導，深刻領會深化戶籍管理制度改革的重要意義，組織民-警認真學習，吃透精神，統(tǒng)一思想，更新管理理念，提高服務意識。要切實加強組織領導，在黨委、政府領導下，充分發(fā)揮公安機關的職能作用，進一步明確工作職責，落實責任，切實做好戶籍制度改革工作。
（二）簡化手續(xù)，提高效率。各級公安機關要進一步簡化手續(xù)，縮短辦理期限，提高工作效率。要實行辦理戶口首問接待制，大力推行辦理戶口一次辦結(jié)制度，切實解決突出的戶口問題。要按照警務公開和便民利民服務的要求，公開有關辦理戶口的條件、程序和時限，自覺接受群眾監(jiān)督。對公民辦理戶口業(yè)務和其他社會事務時，需要出具戶籍證明的，戶籍所在地派出所應為公民本人提供個人戶籍證明。
（三）規(guī)范管理，建章立制。各級公安機關要進一步規(guī)范各類戶口辦理程序，完善各項規(guī)章制度。
1、從2015年1月1日起，各級公安機關不再審批各類涉及戶口性質(zhì)變更的戶口，各市公安局負責銷毀“農(nóng)轉(zhuǎn)非”戶口專用章；全省人口年報工作不再統(tǒng)計和填報《非農(nóng)業(yè)人口增減情況統(tǒng)計年報表》（公業(yè)58表），其它統(tǒng)計和報表按省廳要求執(zhí)行。
2、戶籍檔案資料為永久性檔案，要嚴格按照戶籍管理有關規(guī)定建立和完善戶籍資料的分類保管、存放、建檔制度。今后市、縣審批的各類戶口材料，審批結(jié)束后，應將申報審批材料退派出所存檔。
3、各市要認真清理近年來市、縣公安機關制定的戶籍管理便民利民措施，對不符合戶口政策的要限期整改。今后，市、縣制定戶籍管理便民利民措施，必須報省廳審核同意后，方可頒布執(zhí)行。
4、建立戶籍管理工作年檢查制度，各市、縣（區(qū)）戶政管理部門，每年定期不定期檢查、抽查派出所戶口辦理情況和戶籍政策執(zhí)行情況，每年對每個派出所的檢查至少進行一次。對戶籍室的證件、申報檔案資料等要認真核對，防止違規(guī)辦理戶口問題的發(fā)生。
（四）嚴格紀律，依法行政。要進一步強化法律意識，堅決依法、依規(guī)辦事，嚴格執(zhí)行公安部、省廳有關戶籍管理規(guī)定，按照省廳下發(fā)的《公安機關戶政窗口建設標準》和全省戶口整頓工作要求，嚴格戶口登記，嚴密戶口變動事項的管理，有效解決戶籍管理中存在的突出問題。各級公安機關特別是派出所辦理戶口手續(xù)時，不得隨意設置條件，要嚴格執(zhí)行上級公安機關戶口政策和國家規(guī)定的收費標準，不得借戶籍管理制度改革之機亂收費。對辦理各類戶口的調(diào)查、審核、審批，要落實相關責任，嚴格執(zhí)行“誰調(diào)查、誰負責；誰簽字、誰負責；誰審批、誰負責”的工作制度，凡調(diào)查、審核、審批必須由具有執(zhí)法資格民-警進行，《常住人口登記表》、《居民戶口簿》上簽字、蓋章必須由取得戶籍民-警上崗《資格證》的戶籍民-警進行。對弄虛作假辦理各類戶口業(yè)務的，經(jīng)查證屬實，省廳將在全省進行通報，并責任倒查，嚴肅追究相關責任人的責任，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。
各市根據(jù)以上實施意見，制定具體實施細則并上報省廳，實行中遇到的問題隨時上報省廳。
印發(fā)的通知篇十四
各縣(市、區(qū))食品藥品監(jiān)督管理局，局機關各科室，局直屬單位：
一、市委胡斌7月28日在市局上報關于召開全市食品藥品監(jiān)督管理局長會議時批示：食品藥品安全事關群眾生命健康，事關發(fā)展大局、和諧穩(wěn)定，責任重于泰山。能不能給全市人民一個滿意的交待，是對各級黨委政府和主管部門的重大考驗。各地各有關部門要把食品藥品安全作為一條不可逾越的“紅線”，切實加強組織領導，理順體制機制，落實監(jiān)管責任，扎實開展專項整治“亮劍行動”，堅決打擊各類違法犯罪行為，用最嚴謹?shù)臉藴?、最嚴格的監(jiān)督、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，確保全市人民群眾“舌尖上的安全”。
二、市政府唐燕副市長7月27日在市局上報關于召開全市食品藥品監(jiān)督管理局長會議時批示：民以食為天，食以安為先。食品安全關系民生健康、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。各地、各有關部門要高度重視食品藥品安全監(jiān)管工作，一定要本著對國家、對人民、也包括對自己負責的態(tài)度，認真做好涉及食品安全的各項工作。嚴格落實日常監(jiān)督責任、日常抽檢責任，加強食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營全程監(jiān)管，強化源頭治理，堵塞漏洞盲區(qū)，消除風險隱患，加大查處力度，嚴打食品安全違法行為，嚴防重特大食品藥品安全事件發(fā)生。與此同時，要把治標和治本結(jié)合起來，加強誠信建設，建立保障機制，構筑監(jiān)管堅強防線。確保食品安全，讓人民群眾放心。
三、市政府唐燕副市長7月22日在市食安辦、市食品藥品監(jiān)督管理局《關于印發(fā)南充市食品藥品“四小”整治專項行動工作方案的通知》(南食安辦10號)和《關于開展“打擊重點食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營違法行為專項行動”工作的通知》(南食安辦【2015】11號)上批示：食品藥品安全系民生大事。這兩個專項整治活動很好，務必抓實抓細，抓出成效。請宣傳部門給予支持，加大宣傳力度，引起全社會重視，達到共治目的。
請各級各部門認真領會精神，抓好貫徹落實，扎實做好食品藥品安全日常監(jiān)管和各項專項整治活動，確保全市食品藥品安全形勢持續(xù)穩(wěn)中向好。
南充市食品藥品監(jiān)督管理局
207月28日
印發(fā)的通知篇十五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街校老科協(xié)，區(qū)老科協(xié)各分會：
現(xiàn)將區(qū)委區(qū)政府主要領導的三個批示原件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請及時傳達到全體老科協(xié)會員。區(qū)委書記曹光亮在區(qū)老科協(xié)的工作總結(jié)上批示說：“請轉(zhuǎn)區(qū)老科技協(xié)會。區(qū)老科協(xié)一年來工作扎實，成績明顯，難能可貴，應予表彰。請向全體人員轉(zhuǎn)達區(qū)委和我本人的問候和謝意?！蔽覀円灶I導的批示為動力，在全面深化改革的偉大實踐中，進一步調(diào)動廣大會員的積極性，努力開創(chuàng)老科協(xié)工作的一個更新局面，在今年的科普教育、服務“三農(nóng)”、建言獻策等工作中做出更大的貢獻。
印發(fā)的通知篇十六
xx-xx[2011]14號
關于印發(fā)《xx-x醫(yī)院控煙制度》的通知
各科室、各部門：
現(xiàn)將《xx-x醫(yī)院控煙制度》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
附件1：濮陽市第五人民醫(yī)院控煙制度
附件2：
附件3：
二〇一一年二月十八日
xx-x人民醫(yī)院控煙制度
各科室：
吸煙對人體非常有害，嚴重影響人們的健康，同時也對醫(yī)院形象、感控管理和消防安全造成不利影響，為更好地開展控煙履約工作，倡導廣大員工及患者、家屬摒棄不良的衛(wèi)生行為，推進無煙醫(yī)院創(chuàng)建步伐，根據(jù)邢臺市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)河北省衛(wèi)生衛(wèi)計委辦公室《關于進一步加強全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)控煙履約工作的通知》文件精神，結(jié)合醫(yī)院管理實際，現(xiàn)就總醫(yī)院加強控煙履約工作相關要求通知如下：
一、工作目標
完善醫(yī)院控煙制度，建立科學控煙模式，為患者和員工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務人員戒煙意識并掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務人員吸煙率，保護醫(yī)務人員身體健康；加強控煙管理和吸煙有害健康宣傳工作，引導廣大患者、家屬自覺控煙、限煙，達到衛(wèi)計委《無煙衛(wèi)生計生機構創(chuàng)建標準》的基本要求，實現(xiàn)醫(yī)院公共場所和工作場所清潔無煙的目標，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。
二、總體要求
手術室、實驗室、醫(yī)護辦公室、休息室、更-衣室、會議室、行政后勤辦公室，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯等公眾場所全面禁煙。限煙主要在室外，指醫(yī)院內(nèi)的草坪等室外通風區(qū)域，室外區(qū)域?qū)嵭邢逕?，吸煙者只能在設有吸煙標志的室外吸煙區(qū)吸煙。
三、工作措施
（一）組織管理
1、成立總醫(yī)院控煙履約工作領導小組：
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組負責全院創(chuàng)建無煙醫(yī)院的領導、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及專項資金保障等工作，領導小組下設控煙履約辦公室，辦公室設在感控辦：
主 任：
副主任：
成 員：感控、保衛(wèi)、宣傳、院辦、行政后勤及考核辦人員 控煙履約辦公室負責承辦領導小組的日常事務，制定并落實年度工作計劃，負責開展控煙日常檢查及監(jiān)管工作，負責推進控煙工作的.宣傳、教育培訓工作，負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作，負責溝通協(xié)調(diào)工作。
工作計劃開展控煙管理工作，在本科室工作范圍（臨床科室包括電梯間和樓梯間）進行監(jiān)督和勸阻吸煙者。
（二）宣傳工作（控煙履約辦公室負責）
1、統(tǒng)一在醫(yī)院所有建筑主要入口處設臵明顯的禁止吸煙警示牌，在等候區(qū)、會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等區(qū)域張貼懸掛明顯的禁煙標志。
2、開展多種形式的活動進行控煙宣傳。利用宣傳專欄、展板、折頁、電子屏等媒介進行禁煙和吸煙有害健康宣傳，告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者禁止在醫(yī)院吸煙，不發(fā)煙、不敬煙。
3、每年至少開展兩次大眾控煙宣傳活動并做好相關活動記錄。每年組織青年志愿者利用“5.31”世界無煙日集中開展一次大型宣傳活動，同時在員工教育培訓活動中至少安排一次吸煙危害性、戒煙方法及戒煙勸阻技巧等控煙知識講座活動，定期對控煙監(jiān)督員和巡查員進行相關培訓，新員工上崗或進院實習人員安排一次控煙教育培訓。
4、醫(yī)務人員有責任在控制煙草危害工作中發(fā)揮作用，做好表率，承擔控制吸煙的任務，在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。
5、門診各診室、臨床護士站臺面適當擺放控煙宣傳資料供取閱。
6、院內(nèi)禁止擺放煙具物品及張貼派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料，醫(yī)院內(nèi)部商店、超市、食堂不得出售任何煙草制品。
（三）相關要求
1、醫(yī)院控煙履約領導小組及辦公室成員要帶頭不吸煙，吸煙成員要帶頭戒煙，為廣大員工做好表率。
2、醫(yī)院室內(nèi)一切場所禁止吸煙，嚴禁工作人員穿工作服在任何場所吸煙。
3、明確醫(yī)院巡邏保安、保潔員和電梯工為控煙監(jiān)督員，佩戴明顯袖標，發(fā)現(xiàn)有人吸煙及時制止，發(fā)現(xiàn)煙頭及時處理，巡邏保安要有定期監(jiān)督記錄。
4、明確醫(yī)院每日帶班領導、總值班及二線值班人員為控煙巡查員，每日查房至同步開展控煙巡查工作，對控煙監(jiān)督員工作情況進行檢查督導并留有巡查記錄。
5、行政后勤負責在室外安全區(qū)域設臵吸煙區(qū)并設臵明顯的引導標識，引導吸煙者只能在吸煙區(qū)吸煙。
6、醫(yī)院設臵戒煙門診，戒煙門診設在便民門診，要設臵明顯標志，便民門診醫(yī)生為戒煙醫(yī)生，做好戒煙記錄，戒煙咨詢電話xx-xxx-xxx。
7、醫(yī)護人員要自覺學習控煙知識、方法和技巧，了解吸煙的危害和戒煙的益處，門診醫(yī)生及專家要掌握戒煙方法和技巧，對門診、住院病人要詢問吸煙史，對其中的吸煙者要進行簡短戒煙建議干預并留有記錄。
8、控煙履約辦公室對目前醫(yī)院吸煙的工作人員進行摸底，要鼓勵和幫助吸煙人員戒煙，力爭每年有10%的抽煙員工成功戒煙。
（四）考評制度
1、醫(yī)院全體員工（包括進修和其他臨時工作人員）應帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，不得穿工作服在任何區(qū)域吸煙，控煙辦公室每月與綜合目標考核同步進行檢查，每發(fā)現(xiàn)1次，扣當事人50元、科主任（病區(qū)含護士長）50元，從當月績效獎中扣除；每月發(fā)現(xiàn)科內(nèi)人員3人次以上違規(guī)吸煙，加扣科室綜合目標考核分1分。
2、各辦公室及病區(qū)范圍內(nèi)嚴禁一切人員抽煙，控煙辦公室成員及控煙監(jiān)督員、巡查員負責檢查考核，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)煙蒂等抽煙現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次扣當班值班人員、科主任（病區(qū)含護士長）各50元，從當月績效獎中扣除；發(fā)現(xiàn)3人以上抽煙或5個以上煙蒂，加扣科室綜合目標考核1分。
3、加強對各病區(qū)樓梯間、電梯間控煙管理，控煙辦公室每月負責將各病區(qū)樓梯間、電梯間控煙情況進行統(tǒng)計并將結(jié)果在新大樓一層電子大屏公示一周。
4、實施控煙目標責任制，若科室當年管轄范圍內(nèi)發(fā)生3次以上違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，則該科室不得參加本年度科室評優(yōu)工作，個人比照執(zhí)行。
5、鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對主動戒煙并成功戒煙的人員給予表揚并利用展板或電子屏予以通報；醫(yī)院控煙工作獲得上級主管部門檢查認可或取得明顯實效的，對相關人員給予表揚或獎勵。
（五）實施時間
本實施方案自下文之日起至10月31日為宣傳發(fā)動和完善宣傳內(nèi)容階段；11月1日至12月31日為督導勸阻階段；2017年1月1日起全院實行控煙工作監(jiān)管督查，全面創(chuàng)建無煙醫(yī)院。
本文件內(nèi)容由院控煙領導小組負責解釋，醫(yī)院原有規(guī)定與本文件不一致的，以本文件為準。
印發(fā)的通知篇十七
公司各部、室：
為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部辦公設備用具的管理，公司已制定了《關于大宗辦公設備用具管理制度》，各部（室）都認真遵照執(zhí)行。但是，目前在辦公用品的使用上還存在一定浪費現(xiàn)象，為進一步提高全體員工勤儉節(jié)約的意識，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，減少公司不必要的開支。對此，辦公室擬定了節(jié)約使用辦公用品的幾點意見，現(xiàn)將有關內(nèi)容通知如下：
一、公司內(nèi)部文件，及上行文件盡量使用雙面印刷。
二、文件草稿及清樣的打英復印一律雙面使用，能傳閱的文件，盡量傳閱，減少復印次數(shù)。
三、各種水筆，應妥善保存筆套，日后換芯繼續(xù)使用。
四、各部室領用的“u”盤、移動硬盤、照相機、攝相機等貴重辦公用具，要妥善保管，并責任到人，如因人為因素造成丟失損壞的，要折價賠償。
五、各部（室）人員要正確掌握本部門內(nèi)的微機、打印機、傳真機等辦公用具的使用，避免使用不當而造成的損壞。
六、愛護軟盤、光盤、檔案盒等易損物品，做到正確使用，以保證最大限度的使用次數(shù)。
本文從下發(fā)之日起執(zhí)行。
印發(fā)的通知篇十八
根據(jù)《幼兒園教師資格條例》及幼兒園的《幼兒教育指導綱要》、《幼兒班保育工作條例》的相關規(guī)定，本學期，我園在上級門的正確領導、關心幫助下，在園領導和家長的密切配合下，堅持以“家長、幼兒、家園”為原則，以幼兒園園務工作為重點，結(jié)合本園特點，以“提高教育教學質(zhì)量，增進辦園品位，促進師幼健康、促進幼兒全面發(fā)展”為宗旨，結(jié)合幼兒園的實際情況，不斷創(chuàng)新教育方法，努力使幼兒的發(fā)展成為一個健康、充滿生機的大家庭。
1、加強教學工作，提高教育教學水平
我們通過認真學習《教育規(guī)程》等法律規(guī)范，結(jié)合幼兒園的實際情況，不斷修改教學內(nèi)容，規(guī)范教學行為，提高教學工作效率，在教學工作方面做到以下幾點：
2、教學工作：
本學期，我園根據(jù)《綱要》精神，結(jié)合本園的實際情況，制定了《本園教材》《教研活動常規(guī)工作規(guī)范》，并認真組織實施了每月一次的教師教學研討活動，做到教學相長。
3、班級管理：
本學期我園根據(jù)本學期幼兒園的年齡特點，結(jié)合本學期幼兒的年齡特點，結(jié)合本班的年齡特征，認真抓緊對幼兒園各項活動的教育管理工作，做到了以下幾點：
4、教學工作：
5、教學工作：
我們認真組織好每周一次的教學活動，做到每次活動都有計劃，每次活動有總結(jié)，做到了有組織，有安排，確保有組織、有活動。
6、幼兒的發(fā)展工作：
7、教學方面：
本學期我園在教學中注重對幼兒良好的常規(guī)養(yǎng)成教育和對幼兒的生活常規(guī)的管理，加強幼兒的生活習慣的培養(yǎng)，培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習慣和學習習慣，使幼兒的生活習慣逐步養(yǎng)成，做到愛護、關心集體、遵守紀律、愛護公物。
8、生活習慣方面：本學期，我們重點抓好幼兒常規(guī)的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣，養(yǎng)成良好的學習習慣和學習習慣，培養(yǎng)幼兒的自我服務能力。
9、衛(wèi)生習慣方面：本學期我們嚴格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，每周一次大掃除，每周一次大掃除，每月一次大掃除。
10、班級常規(guī)方面：
本學期，每周五大掃除。
11、衛(wèi)生情況：班級幼兒的常規(guī)有所提高，有部分幼兒的衛(wèi)生習慣有了較大的改變。
12、衛(wèi)生習慣：
本學期，在抓好幼兒的常規(guī)養(yǎng)成上，我們注重了幼兒的常規(guī)養(yǎng)成教育，加強幼兒的常規(guī)訓練，嚴格要求每個幼兒，做好每項工作。
印發(fā)的通知篇十九
門立即組織領導班子和廣大職工利用班組會、全體職工會、班前會認真學習，開展豐富多彩的宣傳教育工作。在此基礎上，各部門要對照各項制度，認真查找本部門在執(zhí)行制度過程中所存在的問題，采取有效措施，明確職責，責任到人，確保盡快整改到位。
以上通知，望立即貫徹執(zhí)行。
附：《寧夏金圓化工有限公司制度匯編》一本
寧夏金圓化工有限公司安委會
2012年8月12日
各廠、各部門：
根據(jù)公司《》要求，按照推進黨的群眾路線教育實踐活動精神，結(jié)合中心實際，決定于近日開展制度匯編修訂工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、成立工作領導小組
組 長：王志剛
副組長：趙旭 張文琦 邢金嶺 張永成 溫瑞平 劉混田 高喜軍洪峰
成 員：中心機關各職能部門負責人
領導小組下設辦公室，設在中心黨政辦，負責制度修訂工作的整體協(xié)調(diào)、指導、審核、匯總、導入、下發(fā)等工作。
二、職責
1. 負責新制度匯編的.整體協(xié)調(diào)、制度審核、培訓等工作。
2.對中心和各廠現(xiàn)有制度進行全面徹底的修訂、完善，形成新的制度匯編手冊，正式下發(fā)后導入制度信息系統(tǒng)。
三、工作要求
1.各職能部門要高度重視此項工作，責成專人負責，提前做好制度修訂準備工作，按期、按要求完成業(yè)務范圍內(nèi)所有制度起草、整合、修訂、審核、報送工作。
2.本次制度修訂工作，要嚴格按照公司《》要求，遵循制度屬性的排他性、制
度格式的規(guī)范性、制度內(nèi)容的科學性、檢查與考核的高效性、制度執(zhí)行的精準性等五項原則，中心將按各部門制度修訂質(zhì)量、規(guī)范、報送及時性等方面進行考核，考核分數(shù)納入當月績效考核中兌現(xiàn)。
3.集團公司各職能部門制度修訂工作計劃于11月底前完成，要求中心各職能部門提前進行各項制度的整理、修訂、整合工作，在公司各項制度以正式文件下發(fā)后10個工作日內(nèi)，對照相關內(nèi)容進行最后整理、修訂，經(jīng)本部門業(yè)務分管領導審核后，報送中心黨政辦，由中心黨政辦負責制度的整理、匯編、下發(fā)、錄入制度信息系統(tǒng)工作，同步廢止所有舊制度。
4.各職能部門要在新制度下發(fā)后的兩個月內(nèi)（2017年2月底），完成本部門負責修訂、整理的制度培訓工作，并保留所有制度培訓活動資料，以備檢查。
附件：1.關于開展公司新制度匯編修訂工作的通知
2.制度模版
3.新制度匯編工作完成情況考核表
印發(fā)的通知篇二十
關于印發(fā)領導的批示是需要下達通知的。今天小編為大家收集的是關于印發(fā)領導的批示通知范文。
津檔〔20xx〕8號
關于印發(fā)市領導重要批示的通知
各區(qū)縣檔案局(館)，開發(fā)區(qū)檔案館：
日前，市委、常務副市長楊棟梁，市政府秘書長李泉山分別在《天津市檔案局館20xx年
工作總結(jié)
》、《20xx年天津市檔案工作要點》作出重要批示，對一年來全市檔案工作給予充分肯定，并對20xx年工作提出了明確要求?，F(xiàn)將批示印發(fā)你們，請組織檔案人員認真學習，切實貫徹落實好批示要求，在新的一年里為天津加快發(fā)展做出貢獻。
20xx年二月三日
各縣(市、區(qū))食品藥品監(jiān)督管理局，局機關各科室，局直屬單位：
一、市委胡斌7月28日在市局上報關于召開全市食品藥品監(jiān)督管理局長會議時批示：食品藥品安全事關群眾生命健康，事關發(fā)展大局、和諧穩(wěn)定，責任重于泰山。能不能給全市人民一個滿意的交待，是對各級黨委政府和主管部門的重大考驗。各地各有關部門要把食品藥品安全作為一條不可逾越的“紅線”，切實加強組織領導，理順體制機制，落實監(jiān)管責任，扎實開展專項整治“亮劍行動”，堅決打擊各類違法犯罪行為，用最嚴謹?shù)臉藴?、最嚴格的監(jiān)督、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責，確保全市人民群眾“舌尖上的安全”。
二、市政府唐燕副市長7月27日在市局上報關于召開全市食品藥品監(jiān)督管理局長會議時批示：民以食為天，食以安為先。食品安全關系民生健康、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。各地、各有關部門要高度重視食品藥品安全監(jiān)管工作，一定要本著對國家、對人民、也包括對自己負責的態(tài)度，認真做好涉及食品安全的各項工作。嚴格落實日常監(jiān)督責任、日常抽檢責任，加強食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營全程監(jiān)管，強化源頭治理，堵塞漏洞盲區(qū)，消除風險隱患，加大查處力度，嚴打食品安全違法行為，嚴防重特大食品藥品安全事件發(fā)生。與此同時，要把治標和治本結(jié)合起來，加強誠信建設，建立保障機制，構筑監(jiān)管堅強防線。確保食品安全，讓人民群眾放心。
三、市政府唐燕副市長7月22日在市食安辦、市食品藥品監(jiān)督管理局《關于印發(fā)南充市20xx年食品藥品“四小”整治專項行動
工作方案
的通知》(南食安辦【20xx】10號)和《關于開展“打擊重點食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營違法行為專項行動”工作的通知》(南食安辦【20xx】11號)上批示：食品藥品安全系民生大事。這兩個專項整治活動很好，務必抓實抓細，抓出成效。請宣傳部門給予支持，加大宣傳力度，引起全社會重視，達到共治目的。
請各級各部門認真領會精神，抓好貫徹落實，扎實做好食品藥品安全日常監(jiān)管和各項專項整治活動，確保全市食品藥品安全形勢持續(xù)穩(wěn)中向好。
南充市食品藥品監(jiān)督管理局
20xx年7月28日
各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：
新一屆政府成立以來，各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的總體情況較好，大多數(shù)單位領導重視，及時抓好工作落實，堅決執(zhí)行政府決策，確保了政令暢通。但當前在辦理工作中也仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一些部門和單位領導及經(jīng)辦人員對辦理工作不夠重視;未能全面正確理解市政府決策和領導批示;工作不落實，工作效率低、質(zhì)量差，責任不明確，制度不健全，不按規(guī)定時限和要求辦理。根據(jù)市政府領導的指示精神，為確保政令暢通，提高政府工作效率和質(zhì)量，現(xiàn)就有關工作事項和要求通知如下：
一、辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件是一項重要的政務，是執(zhí)行政府決策，依法行政，確保政令暢通、提高政府工作效率和質(zhì)量的一項重要工作。各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位的主要領導和工作人員要嚴格按照《廣州市人民政府工作規(guī)則》和《廣州市國家行政機關及其公務員公共服務行為規(guī)范試行規(guī)定》等有關文件要求，從講政治、講紀律、講大局和建立“責任政府、法制政府、學習政府、誠信政府”的要求出發(fā)，嚴肅工作紀律，嚴格工作要求，高度重視和認真做好市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的辦理工作。
二、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要把市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的辦理工作列入本單位的重要工作內(nèi)容。單位主要領導為辦理工作的第一責任人，要親自研究部署辦理工作，并指定分管領導和專門處(科)室和人員負責具體辦理，做到職責明確，責任到人，措施到位，嚴格把關，確保高效率、高質(zhì)量完成本單位的各項承辦工作。
三、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要全面、準確理解市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的精神和要求，在規(guī)定時限內(nèi)辦理，并及時以書面形式報告市政府領導和市府辦公廳。報告辦理情況要實事求是，兼顧工作成績和存在問題，不能弄虛作假，報喜不報憂。因涉及面廣、情況復雜等原因不能在要求時限內(nèi)辦結(jié)的工作事項，要及時將原因和工作進展情況報告市政府領導和市府辦公廳。
四、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要健全完善本單位辦理市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件的工作制度，與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法和工作機制，使辦理工作規(guī)范化、科學化。工作中要求真務實，深入基層，加強調(diào)查研究，掌握第一手材料，同時加強檢查指導，督促下屬單位按要求開展工作，確保本單位承辦的各項工作真正落到實處。
五、市府辦公廳將加強對市政府常務會議、市長辦公會議決定事項和市政府領導批示件辦理情況的跟蹤和督查，定期通報各區(qū)、縣級市和市府直屬各單位的辦理工作情況。對不按規(guī)定和要求辦理、工作效率低、質(zhì)量差和弄虛作假、敷衍了事的單位和工作人員，將予以通報批評。造成工作失誤，情節(jié)嚴重的，將根據(jù)有關規(guī)定，追究單位主要領導和工作人員的責任。
20xx年二月二十八日
關于印發(fā)領導批示的通知