通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以讓自己更有條理地思考問(wèn)題,提升我們的分析和解決問(wèn)題的能力。- 寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)可以結(jié)合自己的感受和認(rèn)識(shí),展示個(gè)人的思考和理解。5.以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作和思考有所幫助。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇一
一念之差,差在對(duì)安全的認(rèn)識(shí)不到位。因?yàn)榘踩庾R(shí)不到位,當(dāng)面對(duì)安全投入所需的人、財(cái)、物時(shí),當(dāng)面對(duì)日益臨近的工期時(shí)才會(huì)忘記安全的重要性,下面是整理的關(guān)于2019最新用電安全生產(chǎn)反違章大反思大討論
心得體會(huì)
范文,歡迎閱讀參考!
防城港供電局各部門(mén)全面開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和安全技能,積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項(xiàng)措施。
討論會(huì)上,該局各部門(mén)以“反違章”為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例,對(duì)每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過(guò)、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對(duì)照事故事件暴露的安全缺失問(wèn)題,大家分別結(jié)合本部門(mén)實(shí)際,比對(duì)了在安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全抽查檢查、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的問(wèn)題,提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對(duì)性的措施。對(duì)照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、
規(guī)章制度
執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問(wèn)題,各部門(mén)要求大家結(jié)合本人日常工作,及時(shí)反思是否存在管理失職、錯(cuò)位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問(wèn)題,并就如何改進(jìn)管理環(huán)節(jié)自覺(jué)遵守規(guī)章制度撰寫(xiě)心得材料,從達(dá)到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外,該局各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署,全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),促進(jìn) 踐行“治理違法違規(guī),確保人身安全”,讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。
為牢固樹(shù)立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念,進(jìn)一步深刻吸取事故事件教訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和安全技能,落實(shí)預(yù)防事故事件的各項(xiàng)措施,防范類似事件的發(fā)生,該局切實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。 據(jù)悉,該局對(duì)此高度重視,認(rèn)真組織,加強(qiáng)指導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好安全生產(chǎn)和大反思大討論活動(dòng)的關(guān)系,確保“兩不誤、兩促進(jìn)”。活動(dòng)緊緊圍繞事故事件案例分析,強(qiáng)化員工安全意識(shí),;事故事件案例教訓(xùn)總結(jié),撰寫(xiě)反思材料;開(kāi)展違章行為大反思大討論,堅(jiān)決杜絕違章等三個(gè)版塊進(jìn)行深入開(kāi)展。在開(kāi)展活動(dòng)中,通過(guò)充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性,做到全員參與,大家積極思考、深刻反思、大膽發(fā)言,達(dá)到受警示、受啟發(fā)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究對(duì)策增強(qiáng)安全意識(shí)的目的,做到人人發(fā)言、個(gè)個(gè)過(guò)關(guān),形成從“習(xí)慣性違章”到“習(xí)慣性遵章”的良好安全習(xí)慣。 通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展,使廣大干部員工提高思想意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)履職能力,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好安全文化氛圍,為打造本質(zhì)安全型企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
現(xiàn)實(shí)工作中,如果每天只會(huì)對(duì)所轄區(qū)域“指點(diǎn)江山”,對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題卻視而不見(jiàn)、避而不談,對(duì)那些看上去不起眼的小事物抱著不足掛齒、微不足道之態(tài)度,長(zhǎng)時(shí)間忽視細(xì)節(jié),“千里之堤”必將“毀于蟻穴”。
“細(xì)節(jié)”對(duì)于電力安全生產(chǎn)尤為重要。從國(guó)務(wù)院到各級(jí)主管部門(mén)均一再?gòu)?qiáng)調(diào),一切工作都要“以人為本”,安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”。而對(duì)于企業(yè)和職工來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn)就是尊重科學(xué),管理好安全,按規(guī)程辦事,關(guān)注細(xì)節(jié),從小事做起。
有則報(bào)道讓我很受啟發(fā),說(shuō)美國(guó)一家大公司非常重視安全工作,不管召開(kāi)任何會(huì)議他們都有一個(gè)慣例,正式開(kāi)會(huì)之前主持人必須說(shuō):“開(kāi)會(huì)前,我先向諸位介紹安全出口?!倍?,在會(huì)議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫?,上面罩著一個(gè)紅布套,套子上寫(xiě)著“如有緊急情況請(qǐng)跟我來(lái)”。這張椅子不是每個(gè)人都可以坐,只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定,上下樓梯必須扶扶手,在辦公室里不準(zhǔn)奔跑,鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi),喝水時(shí)手里不許把玩東西,……,如此謹(jǐn)小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施,看起來(lái)只是安全生產(chǎn)管理中的一個(gè)個(gè)小元素,但正是這一個(gè)個(gè)小的安全元素,使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄,并造就了“讓員工在工作場(chǎng)所比在家里安全十倍”的神話,——這就是享有全球最安全公司美稱的杜邦公司。
電力生產(chǎn)中許多的人為責(zé)任事故,究其根源都是由于平時(shí)不注重細(xì)節(jié),不把某些細(xì)小環(huán)節(jié)當(dāng)回事,我們稱之為“習(xí)慣性違章”。例如:不戴安全帽、不驗(yàn)電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套,甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細(xì)小的違章行為從表面看去微不足道,但實(shí)質(zhì)上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。當(dāng)錯(cuò)誤成為一種習(xí)慣的時(shí)候,這個(gè)錯(cuò)誤在自己的心目中就變成了正確的,長(zhǎng)此以往必將釀成大禍。而杜邦公司正是抓住了安全生產(chǎn)管理中的一些微不足道的細(xì)節(jié)和元素,這些細(xì)節(jié)和元素正是安全生產(chǎn)中的命脈之穴。
這不禁讓我想到了發(fā)生在身邊的一件事:記得九十年代在站內(nèi)10kv配電室綁二次牌時(shí),在沒(méi)有任何安全措施的情況下,我用剪刀去剪電電纜牌的綁扎線時(shí)剪斷了10kv照明回路的火線,剎那間火光一閃,配電室一片漆黑,自己驚出一身冷汗,出來(lái)一看剪刀被燒出兩個(gè)大豁口,險(xiǎn)險(xiǎn)釀出大禍。后來(lái)在我周圍發(fā)生的血淋淋的事實(shí)教育了我。歷年事故依然歷歷在目,血的教訓(xùn)震撼了我。安全生產(chǎn)無(wú)小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。我們要以這些事故為教材,認(rèn)真學(xué)習(xí)事故教訓(xùn),在自己工作的周圍查找有無(wú)類似現(xiàn)象,逐步消除存在于身上的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理,久而久之使我們自覺(jué)抵制各種習(xí)慣性違章,徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故。
類似的事件不勝枚舉。大家都知道繼電保護(hù)裝置設(shè)備精密,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,有時(shí)一個(gè)小小的指示燈不亮,該裝置就將失去本身功能,后果將使設(shè)備和電網(wǎng)的安全運(yùn)行得不到保證;又如在檢修設(shè)備時(shí),一顆小小的螺絲未緊固,就會(huì)導(dǎo)致設(shè)備在運(yùn)行中發(fā)熱甚至燒斷,有時(shí)一個(gè)小小的觸點(diǎn)接觸不良便導(dǎo)致整套設(shè)備無(wú)法運(yùn)行。這些細(xì)節(jié)性缺陷從表面上是看不出來(lái)的,如果不仔細(xì)檢查,一筆帶過(guò),就有可能釀成大禍。因此,不論是檢修或是設(shè)備調(diào)試都要求細(xì)心,不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié),只有這樣才能充分保證檢修質(zhì)量,使設(shè)備安全可靠地運(yùn)行。
縱觀許多特大火災(zāi)事故,有的竟然是一個(gè)小小的煙頭引起,這不得不讓人們深思:安全生產(chǎn)要從細(xì)節(jié)抓起。安全生產(chǎn)工作大到關(guān)系國(guó)計(jì)民生,小到牽涉?zhèn)€人切身利益,牽一發(fā)而動(dòng)全身。安全無(wú)小事,“任何事故都是可以避免的”,關(guān)鍵在于我們要抓好每一個(gè)細(xì)節(jié),必須從大處著眼、小處著手,從細(xì)微之處去升華。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇二
隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展,安全生產(chǎn)越來(lái)越成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。個(gè)人違章行為對(duì)安全生產(chǎn)造成了嚴(yán)重威脅。在工作過(guò)程中,每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻警惕自己的行為,嚴(yán)守安全規(guī)章制度,積極參與安全生產(chǎn),并從自己的違章行為中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。本文將就個(gè)人違章行為的表現(xiàn)、原因和如何改進(jìn)等方面分享一些心得體會(huì)。
首先,個(gè)人違章行為主要表現(xiàn)為不遵守安全操作規(guī)程和安全管理制度。這包括不戴安全帽,違章使用設(shè)備,亂拆亂裝電氣設(shè)備,無(wú)證上崗等。這些行為不僅違反了安全規(guī)程,也對(duì)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)構(gòu)成了巨大的威脅。在我的親身經(jīng)歷中,我曾目睹過(guò)一位同事因?yàn)椴淮靼踩痹诠さ厣鲜軅氖录?,這使我深感個(gè)人違章行為的危害之大。
其次,個(gè)人違章行為的原因多種多樣,但多與個(gè)人的安全意識(shí)和對(duì)安全規(guī)章制度的理解不足有關(guān)。有些人可能認(rèn)為追求效率比遵守安全規(guī)章更重要,或者對(duì)安全規(guī)章缺乏充分認(rèn)識(shí)。在我自己的違章行為中,我曾因忽視了操作步驟而發(fā)生電源短路的意外,這讓我深刻認(rèn)識(shí)到對(duì)安全規(guī)章制度的嚴(yán)格遵守的重要性。
然而,只有認(rèn)識(shí)到個(gè)人違章行為的危害和原因是不夠的,改進(jìn)個(gè)人違章行為才能成為現(xiàn)實(shí)。首先,我們應(yīng)該加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高安全意識(shí)。通過(guò)定期培訓(xùn),我們能學(xué)到安全操作的技巧和知識(shí),并時(shí)刻保持對(duì)安全的警覺(jué)。其次,我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)章制度,建立起正確的安全工作習(xí)慣。這需要我們不僅要對(duì)自身行為負(fù)責(zé),還要互相監(jiān)督,共同參與安全生產(chǎn)。
最后,我們應(yīng)該從個(gè)人違章行為中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷完善自我,提高安全生產(chǎn)水平。每個(gè)個(gè)人違章行為背后都有值得反思的原因和教訓(xùn)。通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我們可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在,并找到改進(jìn)的方向。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,我發(fā)現(xiàn)我的違章行為明顯減少了,意識(shí)和質(zhì)量也得到了提高。
綜上所述,個(gè)人違章行為對(duì)安全生產(chǎn)造成了巨大威脅。我們應(yīng)該通過(guò)加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高安全意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度,互相監(jiān)督,共同參與安全生產(chǎn),不斷完善自我。只有這樣,我們才能夠做到在工作中時(shí)刻警惕自己的行為,保障自身和他人的安全。希望每個(gè)人都能認(rèn)真對(duì)待個(gè)人違章行為,為安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇三
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),是關(guān)乎職工健康的大事。保證安全生產(chǎn)需要職工們盡職盡責(zé),觀念和行動(dòng)上做好自我保護(hù)。為此,各企業(yè)都有嚴(yán)格的安全生產(chǎn)制度,需要職工們遵守,同時(shí)對(duì)于安全生產(chǎn)的培訓(xùn)也尤為重要。近期,我參加了公司的安全生產(chǎn)違章培訓(xùn),深刻感受到了安全生產(chǎn)對(duì)我們職工的重要性,也更加深入地了解了如何確保安全生產(chǎn)來(lái)保障自己和企業(yè)。
第二段:安全意識(shí)的培養(yǎng)
在違章培訓(xùn)中,最重要的一點(diǎn)就是強(qiáng)調(diào)了安全意識(shí)的培養(yǎng)。我們需要時(shí)刻保持對(duì)于安全意識(shí)的警惕,不得有“馬虎”的思想。同時(shí),還需要加強(qiáng)對(duì)于安全知識(shí)的學(xué)習(xí),通過(guò)不斷研究、學(xué)習(xí)并總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使自己不斷提高安全水平。更加深刻地認(rèn)識(shí)到,提高安全意識(shí),是我們職工的責(zé)任,也是企業(yè)能否安全發(fā)展的關(guān)鍵。
第三段:安全操作的重要性
學(xué)習(xí)違章培訓(xùn),我們還要注意掌握企業(yè)內(nèi)部流程及操作規(guī)程。根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),操作規(guī)程是安全生產(chǎn)重要的環(huán)節(jié)之一。通過(guò)學(xué)習(xí)和熟悉規(guī)程,把規(guī)程運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)工作中,可以有效地減少操作失誤,提高生產(chǎn)效率,確保安全生產(chǎn),使生產(chǎn)作業(yè)變得更加規(guī)范和可持續(xù)發(fā)展。
第四段:安全設(shè)施的監(jiān)管
企業(yè)安全生產(chǎn)還有第三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),那就是嚴(yán)格監(jiān)管公司內(nèi)部的安全設(shè)施。安全設(shè)施不僅是順應(yīng)生產(chǎn)工作的要求,也是職工們生命的保障。例如,企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)車間的特點(diǎn)和使用情況,科學(xué)地設(shè)置消防器材裝置、天然氣接口等安全設(shè)施,以避免不必要的意外發(fā)生。在熟悉和使用這些設(shè)施時(shí),我們更需要保證所有人員都能正確有效地操作各種設(shè)施,確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
第五段:結(jié)語(yǔ)
總之,安全生產(chǎn)違章培訓(xùn),讓我更加深刻認(rèn)識(shí),保障安全生產(chǎn)對(duì)我們職工的重要性。只有不斷提高安全意識(shí),嚴(yán)格遵守企業(yè)的操作規(guī)程,以及對(duì)于安全設(shè)施的嚴(yán)格監(jiān)管,才能真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),為企業(yè)、為職工、為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。 我們?cè)谏a(chǎn)工作中,要嚴(yán)格執(zhí)行所有的操作規(guī)程,有效保障安全生產(chǎn),共同努力打造安全、環(huán)保、健康的企業(yè)。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇四
人身安全問(wèn)題,是安全生成管理工作的重中之重,是危險(xiǎn)點(diǎn)分析的核心問(wèn)題。下面是整理關(guān)于安全生產(chǎn)反違章大反思大討論
心得體會(huì)
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為進(jìn)一步提高員工的安全意識(shí),筑牢員工的安全思想防線,營(yíng)造良好的安全氛圍,8月16日下午,水城供電局組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
據(jù)悉,為承接網(wǎng)、省公司及地區(qū)局開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)的要求,水城供電局高度重視,計(jì)劃從8月15日至23日在全局范圍內(nèi)開(kāi)展大反思大討論,局領(lǐng)導(dǎo)班子分片區(qū)深入基層生產(chǎn)部門(mén)開(kāi)展反思大討論,做到全覆蓋,討論后形成反思材料。
當(dāng)天的討論會(huì)上,通過(guò)組織參會(huì)人員觀看警示片《痛思》,并對(duì)《海南電網(wǎng)公司保亭供電局“4.23”配網(wǎng)人員人身觸電死亡事故快報(bào)》等近期南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí)、再分析、再思考,舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。
參會(huì)人員結(jié)合案例與自身崗位,針對(duì)日常工作現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管控、運(yùn)行維護(hù)過(guò)程中的存在的安全隱患和違章行為進(jìn)行了討論,通過(guò)深入細(xì)致的梳理,分析違章原因,并就自己崗位上安全管理方面存在的不足,提出了合理的建議和意見(jiàn)。
“我們?cè)诠ぷ髑耙欢ㄒ龊酶黜?xiàng)安全防范措施,工作過(guò)程中時(shí)刻注意個(gè)人安全防護(hù),絕不冒險(xiǎn)作業(yè),絕不違章作業(yè),絕不存在僥幸心理,嚴(yán)格要求自己,專心工作,要始終把安全放在第一位,牢固樹(shù)立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念?!庇懻摃?huì)上大家各抒己見(jiàn)。
針對(duì)當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作,該局要求,一是全局人員要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前極端的安全形勢(shì),嚴(yán)守安全底線,強(qiáng)化紅線意識(shí),抓好執(zhí)行力,各級(jí)管理人員相互監(jiān)督,保證現(xiàn)場(chǎng)管控到位;二是牢固樹(shù)立生命高于一切、一切事故都可以預(yù)防的理念,切實(shí)抓好外包施工安全的精準(zhǔn)管理和精準(zhǔn)管控;三是持續(xù)強(qiáng)化安全隱患的排查,嚴(yán)把設(shè)備的入口關(guān)和驗(yàn)收關(guān),把重大隱患當(dāng)作事故來(lái)處理;四是各生產(chǎn)部門(mén)要以問(wèn)題為導(dǎo)向,找差距、找指標(biāo),深入自查自糾、互查互糾,以零違章活動(dòng)為抓手,全力促進(jìn)班組安全,再抓緊再抓實(shí),確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
為牢固樹(shù)立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念,進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),落實(shí)防范事故事件的各項(xiàng)措施,貴港供電局于8月5日至15日,在各個(gè)基層班組開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),確保專項(xiàng)工作落實(shí)到位,為人身安全、設(shè)備安全保駕護(hù)航。
從上至下全程跟進(jìn) 深入基層共討論
該局局領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到基層班組參加安全大討論,共同學(xué)習(xí)《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)禁令》和《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件,聽(tīng)取了繼電保護(hù)一班根據(jù)歷年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的“二次定值單執(zhí)行要求”以及不同電壓等級(jí)保護(hù)裝置修改定值要求的表格。
“我覺(jué)得安全的關(guān)鍵在于行動(dòng),如何嚴(yán)格按要求開(kāi)展工作,是每個(gè)人都應(yīng)該清楚的;作為員工還應(yīng)該有責(zé)任心,不光要為自己著想,也要為其他人著想;班組方面要善于做好
工作總結(jié)
,不斷完善風(fēng)險(xiǎn)庫(kù),互相督促。希望通過(guò)大家的努力,能將‘平安是?!陌踩砟钫嬲涞?,”該局副局長(zhǎng)參加保護(hù)一班討論時(shí)說(shuō)到。
其他局領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也紛紛深入一線班組,與基層員工學(xué)習(xí)一起事故事件,分析暴露的問(wèn)題,指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作。
“這幾起觸電事故的發(fā)生,主要是現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全意識(shí)不足,未嚴(yán)格履行兩票手續(xù)或在沒(méi)有充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估下就冒險(xiǎn)作業(yè)”,信息中心信息運(yùn)維班班長(zhǎng)深有感觸道。是的,在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中,如果作業(yè)人員安全意識(shí)不足、不按規(guī)矩辦事、不事先做好相關(guān)的安全技術(shù)措施,又如何能充分保護(hù)自己?又如何能避免事故的發(fā)生?大家熱烈的討論起來(lái)。
“工作票審核一定要仔細(xì),尤其是那些復(fù)雜、專業(yè)性強(qiáng)的工作,值班負(fù)責(zé)人一定要跟隨工作負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng),核對(duì)清楚,每一項(xiàng)安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠經(jīng)驗(yàn),更不能貪圖省事,缺項(xiàng)漏項(xiàng)。血淋淋的教訓(xùn)擺在面前,我們要警醒?!?BR> “南瑞保護(hù)裝置的軟壓板各區(qū)公用,以后大家在工作當(dāng)中一定要認(rèn)真仔細(xì),不要出錯(cuò),尤其是定值更要做到再三確認(rèn),杜絕錯(cuò)誤”。
……
這是在該局不同班組安全討論會(huì)上大家共同探討的場(chǎng)景。本次安全大討論緊緊結(jié)合實(shí)際工作,班員們不僅從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓(xùn)以提高自身的工作安全意識(shí),而且讓大家清楚認(rèn)識(shí)到無(wú)論何時(shí)何地工作一定不能違章操作,一定要確保人身安全和設(shè)備安全。
據(jù)了解,繼電保護(hù)一班就“定值更改”總結(jié)歸納了一張風(fēng)險(xiǎn)措施表格,表格針對(duì)不同裝置、不同電壓等級(jí)、不同廠站情況都作了詳細(xì)分析,并列舉了工作時(shí)需要具備的條件以及應(yīng)該注意的危險(xiǎn)點(diǎn)。
“有了這張表,不僅可以規(guī)范我們工作時(shí)的行為,還可以大大減少因?yàn)樽陨硎韬鲆鸬牟涣己蠊?,尤其是新員工對(duì)于業(yè)務(wù)還不太熟,有了這張表格以后對(duì)這一類的工作都將駕輕就熟”。繼電保護(hù)班的小黃說(shuō)到。
本次安全大討論,該局生產(chǎn)部門(mén)全員積極參與,各班組針對(duì)問(wèn)題按照“討論—分析—總結(jié)—規(guī)范流程”思路開(kāi)展討論,目前已經(jīng)取得了良好效果并將持續(xù)深入學(xué)習(xí)。下一步,該局還將繼續(xù)挖掘安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題和不足,并制定針對(duì)性措施并落實(shí),全力以赴保安全,真正做到安全生產(chǎn)。
“某電網(wǎng)公司運(yùn)維人員觸電死亡事故已漸行漸遠(yuǎn),但留給我們的教訓(xùn)是深刻的,要警鐘長(zhǎng)鳴查短板,反思違章行為,形成一個(gè)堅(jiān)不可摧的安全防范體系,確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)順利完成?!边@是近日梧州供電局開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)時(shí),該局物流服務(wù)中心員工蒙浩的發(fā)言。
當(dāng)日,該局領(lǐng)導(dǎo)也來(lái)到基層班組參加安全大討論,與基層員工共同學(xué)習(xí)《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)禁令》和《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件,聽(tīng)取基層對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議,指導(dǎo)基層做好安全生產(chǎn)工作。
基層電力企業(yè)廣泛開(kāi)展危險(xiǎn)點(diǎn)分析活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)“安全三級(jí)網(wǎng)控制”的關(guān)鍵。平時(shí)常講的危險(xiǎn)點(diǎn)就是指事故的易發(fā)點(diǎn)、多發(fā)點(diǎn)、設(shè)備隱患的所在點(diǎn)和人為失誤的潛伏點(diǎn)。因此,開(kāi)展危險(xiǎn)點(diǎn)分析,是保證安全生產(chǎn)的補(bǔ)充和重要措施之一。在實(shí)際工作中,找準(zhǔn)危險(xiǎn)點(diǎn)是前提,控制危險(xiǎn)點(diǎn)是關(guān)鍵,化解危險(xiǎn)點(diǎn)是目的。通過(guò)危險(xiǎn)點(diǎn)分析,可以指明防范的重點(diǎn),達(dá)到安全的目的。企業(yè)有效地開(kāi)展危險(xiǎn)點(diǎn)分析,把人為的、設(shè)備的、環(huán)境的、管理的等各種可能發(fā)生的事故隱患,消滅在其形成之前,充分地體現(xiàn)了“預(yù)防為主”的方針,以達(dá)到防患于未然的目的。
怎樣才能實(shí)現(xiàn)“安全三級(jí)網(wǎng)控制”?安全管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明:開(kāi)展危險(xiǎn)點(diǎn)分析是實(shí)現(xiàn)“安全三級(jí)網(wǎng)控制”的關(guān)鍵。首先要從整治思想上的危險(xiǎn)點(diǎn)入手,克服思想上麻痹和行動(dòng)上的習(xí)慣性違章,各級(jí)生產(chǎn)人員要同落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制一樣找準(zhǔn)自己在開(kāi)展危險(xiǎn)點(diǎn)分析活動(dòng)中的位置和應(yīng)負(fù)的責(zé)任,在統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一要求下,充分發(fā)揮生產(chǎn)指揮系統(tǒng)這條安全生產(chǎn)主線的作用。其次,以黨、政、工、青及專業(yè)部門(mén)組成決策管理機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、跟蹤、服務(wù)6項(xiàng)主要職能作用,在危險(xiǎn)點(diǎn)分析工作中,深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)(施工工地)、班組,做好宣傳教育,注重正激勵(lì)作用,使員工把“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩钡?“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。一個(gè)員工連自己都不會(huì)保護(hù),怎么會(huì)保護(hù)好他人。
人身安全問(wèn)題,是安全管理工作的重中之重,是危險(xiǎn)點(diǎn)分析的核心問(wèn)題。“安全三級(jí)網(wǎng)控制”中,每一級(jí)都有人身安全問(wèn)題。因?yàn)榘踩c不安全往往在一瞬之間,一念之差。因此要使安全工作落到實(shí)處就要加強(qiáng)安全思想教育,做好“我會(huì)安全”的技能培訓(xùn)工作,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際開(kāi)展好危險(xiǎn)點(diǎn)分析,將各項(xiàng)舉措落實(shí)到每個(gè)崗位上,充分發(fā)揮執(zhí)行層在安全生產(chǎn)上的把關(guān)作用,使他們真正成為遵守規(guī)程制度的帶頭人。
班組長(zhǎng)、工作負(fù)責(zé)人和作業(yè)員工、運(yùn)維人員,是直接操作者。作業(yè)員工、運(yùn)維人員既是操作者又是事故的直接受害者,這是“安全三級(jí)網(wǎng)控制”中最直接、最具體、最關(guān)鍵的一層控制。電力企業(yè)的操作人員分布面廣,各崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)和人員的素質(zhì)不盡相同,因此,在開(kāi)展危險(xiǎn)點(diǎn)分析時(shí),要以實(shí)事求是的思想指導(dǎo)具體工作。多年的安全管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們:班組是電力企業(yè)的細(xì)胞,是安全管理工作的基礎(chǔ),只有抓好班組危險(xiǎn)點(diǎn)分析工作,才能把事故消滅在萌芽狀態(tài),預(yù)防一切事故的發(fā)生。
在討論中,大家結(jié)合崗位實(shí)際,你一言我一語(yǔ),廣開(kāi)思路,討論氛圍濃厚,認(rèn)識(shí)到位。這是梧州供電局不同班組安全討論會(huì)上大家共同探討的場(chǎng)景。安全大討論結(jié)合實(shí)際工作,班員們從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓(xùn)以提高自身的工作安全意識(shí),將安全生產(chǎn)要求落實(shí)到班組、個(gè)人,讓安全理念深入每一名員工的日常工作,堅(jiān)決杜絕違章,以實(shí)際行動(dòng)踐行“一切事故都可以預(yù)防”的理念。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇五
違章生產(chǎn)是一種捷徑,它可能會(huì)在短時(shí)間內(nèi)滿足我們的利益追求,但卻給我們帶來(lái)難以承受的后果。作為一名制造業(yè)從業(yè)者,我曾在這方面犯過(guò)錯(cuò)誤并且深受其害。因此,我認(rèn)為深刻反思,汲取教訓(xùn)對(duì)未來(lái)的生產(chǎn)管理至關(guān)重要。在這篇文章中,我將分享我的違章生產(chǎn)心得體會(huì),包括違章生產(chǎn)的原因、后果以及如何防止違章生產(chǎn)。
1、違章生產(chǎn)的原因
我認(rèn)為一個(gè)企業(yè)中發(fā)生違章生產(chǎn)的原因主要有以下幾點(diǎn):第一,貪圖近利,企圖贏得更多的利潤(rùn)。第二,加工任務(wù)過(guò)重,不合理的生產(chǎn)安排導(dǎo)致員工必須采取違規(guī)操作才能按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。第三,生產(chǎn)設(shè)備缺乏維護(hù)和保養(yǎng),導(dǎo)致設(shè)備停機(jī)時(shí)間長(zhǎng),并迫使員工采取不合規(guī)的操作方式來(lái)保證生產(chǎn)。
2、違章生產(chǎn)的危害
雖然違章生產(chǎn)可能會(huì)為企業(yè)帶來(lái)一些眼前利益,但是它帶來(lái)的隱患和后果絕不僅僅局限于短期損失。違章生產(chǎn)不僅會(huì)導(dǎo)致工人的生命安全和身體健康受到威脅,還可能引發(fā)環(huán)保事故,產(chǎn)生巨大的社會(huì)負(fù)擔(dān)。如果違章生產(chǎn)被發(fā)現(xiàn),企業(yè)除了可能面臨罰款和司法追究,還將因?yàn)槠放菩蜗笫艿接绊懚鎸?duì)客戶的選擇。
3、如何防止違章生產(chǎn)
防止違章生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的責(zé)任,也是每個(gè)從業(yè)人員的責(zé)任。關(guān)鍵在于完善制度和規(guī)章制度,同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督和培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的制度,保證質(zhì)量和效率同時(shí)得到重視,對(duì)違規(guī)操作的責(zé)任人要嚴(yán)格追究。另外,加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),提高員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求以及安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和重視。加強(qiáng)設(shè)備維修和保養(yǎng),確保設(shè)備始終處于最佳工作狀態(tài),同時(shí)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。最重要的是,企業(yè)應(yīng)該重視員工的生命安全與身體健康,及時(shí)提供合適的保護(hù)裝備和設(shè)施,同時(shí)為員工提供溫馨的工作環(huán)境,并建立細(xì)致的心理咨詢機(jī)制,減輕工作壓力。
4、制度改革是關(guān)鍵
在實(shí)施防止違章生產(chǎn)的策略時(shí),我們需要注意到的一點(diǎn)是,制度的作用非常關(guān)鍵。制度的完善和執(zhí)行能有效防止違章生產(chǎn)的發(fā)生和存在。制度必須緊密相連,充分信息化。企業(yè)需要建立統(tǒng)一的管理規(guī)范,一旦發(fā)現(xiàn)違法操作,立即啟動(dòng)相關(guān)聯(lián)的制度,切實(shí)加強(qiáng)管理。在制度的基礎(chǔ)上,各部門(mén)之間需要建立有效的溝通和配合機(jī)制,增強(qiáng)聯(lián)動(dòng)、協(xié)作的能力,從而經(jīng)營(yíng)出更安全、更環(huán)保的企業(yè),為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí),需堅(jiān)持讓規(guī)則成為習(xí)慣,每個(gè)員工都應(yīng)該逐漸樹(shù)立起一種正常、規(guī)范、文明、安全、高效的工作方式。
5、總結(jié)
違章生產(chǎn)的危害是多方面的,帶來(lái)的對(duì)企業(yè)對(duì)整個(gè)社會(huì)的損失非常大,因?yàn)樗粌H僅是企業(yè)行為的失范,同時(shí)也破壞著社會(huì)的共同權(quán)益。一個(gè)企業(yè)若能切實(shí)履行法律法規(guī),加強(qiáng)監(jiān)督和管理,提高員工的法律素質(zhì),便能在迅速發(fā)展的市場(chǎng)中占據(jù)一席之地。制度改革是落實(shí)防止違章生產(chǎn)、提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的根本途徑,必須深入推進(jìn),與時(shí)俱進(jìn),為工業(yè)制造業(yè)及企業(yè)發(fā)展注入活力。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇六
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,人們對(duì)安全生產(chǎn)問(wèn)題越來(lái)越重視。然而,仍然存在著一些企業(yè)或個(gè)人對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的違反,給社會(huì)帶來(lái)了一定的安全隱患。為了確保企業(yè)和個(gè)人的安全,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,我積極參與了安全生產(chǎn)違章懲處工作,并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度是確保安全的基礎(chǔ)。作為制度的執(zhí)行者,我們必須自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,不得違反任何安全操作程序。一次違章行為就可能造成嚴(yán)重的后果,對(duì)企業(yè)和個(gè)人都可能帶來(lái)不可逆轉(zhuǎn)的損失。在懲處違章行為時(shí),我深刻認(rèn)識(shí)到安全制度的重要性,只有嚴(yán)格執(zhí)行才能確保生產(chǎn)過(guò)程的安全,減少事故的發(fā)生。
其次,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)是預(yù)防違章行為的關(guān)鍵。安全教育培訓(xùn)是提高員工安全意識(shí)、提升安全技能的有效途徑。只有讓每個(gè)員工都充分了解安全生產(chǎn)規(guī)定,掌握正確的操作方法,才能更好地預(yù)防違章行為的發(fā)生。在處理違章行為的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)有些員工對(duì)安全教育培訓(xùn)的態(tài)度不夠重視,缺乏安全意識(shí),這就需要企業(yè)加強(qiáng)安全教育的力度,讓每個(gè)員工都深入了解安全規(guī)定的重要性,時(shí)刻保持高度的警惕。
此外,懲處要公正、嚴(yán)明才能起到有效的震懾作用。作為安全管理者,在面對(duì)違章行為時(shí),必須嚴(yán)肅對(duì)待,不能有絲毫的縱容。一方面,我們要對(duì)違章行為進(jìn)行及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和記錄,確保違章者無(wú)所遁形;另一方面,要根據(jù)企業(yè)的制度和規(guī)定進(jìn)行處罰,不能以情感人,以免引起其他員工對(duì)安全制度的不信任。在處理違章行為時(shí),我切實(shí)學(xué)會(huì)了公正、嚴(yán)明的原則,既保證了安全規(guī)定的執(zhí)行,也能起到有效的震懾作用。
此外,及時(shí)通報(bào)和整改是防止違章行為再次發(fā)生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一旦發(fā)現(xiàn)違章行為,首先要及時(shí)通報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén),確保有關(guān)人員能夠及時(shí)了解情況、采取措施。同時(shí),還要進(jìn)行安全隱患排查和整改,對(duì)安全設(shè)施和工藝流程進(jìn)行修復(fù)和更新。只有通過(guò)及時(shí)的通報(bào)和整改才能從根本上防止違章行為再次發(fā)生,確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行。
最后,加強(qiáng)安全監(jiān)督是保障安全的長(zhǎng)效機(jī)制。在處理違章行為的過(guò)程中,我深刻認(rèn)識(shí)到只有加強(qiáng)安全監(jiān)督,才能構(gòu)建安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。安全監(jiān)督要求監(jiān)管部門(mén)嚴(yán)格按照規(guī)定,對(duì)企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行定期或不定期的檢查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以整改。同時(shí),還需要加強(qiáng)對(duì)安全監(jiān)督人員的培訓(xùn)和考核,確保安全監(jiān)督工作的專業(yè)性和有效性。
在整個(gè)安全生產(chǎn)違章懲處的過(guò)程中,我不僅學(xué)到了如何正確處理違章行為的方法和技巧,更重要的是加深了對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和理解。只有加強(qiáng)安全生產(chǎn),確保企業(yè)和個(gè)人的安全,才能保障社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。因此,我們要始終保持安全意識(shí),嚴(yán)格遵守安全制度,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),公正嚴(yán)明地處理違章行為,及時(shí)通報(bào)和整改安全隱患,加強(qiáng)安全監(jiān)督,不斷提升企業(yè)和個(gè)人的安全生產(chǎn)水平,為社會(huì)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇七
隨著社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步的加速,生產(chǎn)違章現(xiàn)象在我們的日常生活中時(shí)有發(fā)生。生產(chǎn)違章不僅會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失,更會(huì)對(duì)員工的生命安全造成嚴(yán)重威脅。通過(guò)親身經(jīng)歷和深刻思考,我深刻體會(huì)到了生產(chǎn)違章的危害,也明白了預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性。在這篇文章中,我將結(jié)合自己的體驗(yàn)和教訓(xùn),分享一些關(guān)于生產(chǎn)違章的心得體會(huì)。
第一段:深刻感受生產(chǎn)違章的危害
生產(chǎn)違章是指在生產(chǎn)過(guò)程中,沒(méi)有按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作,而產(chǎn)生的一系列違法或者違規(guī)行為。我曾經(jīng)在一家小型加工廠工作,由于管理不善和對(duì)安全生產(chǎn)的忽視,生產(chǎn)違章時(shí)有發(fā)生。有一次,由于操作員疏忽,一臺(tái)機(jī)器沒(méi)有關(guān)機(jī)就進(jìn)行維修,結(jié)果造成了嚴(yán)重的事故,兩名工人受傷,其中一人甚至殞命。這次事故的發(fā)生讓我切身感受到了生產(chǎn)違章的危害。不僅給企業(yè)帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,更是讓人們失去了寶貴的生命。
第二段:了解生產(chǎn)違章的原因
要解決一個(gè)問(wèn)題,首先需要了解問(wèn)題的根源。生產(chǎn)違章之所以頻繁發(fā)生,主要是由于管理不善和人們對(duì)安全生產(chǎn)的忽視。在追求經(jīng)濟(jì)效益和工時(shí)效率的同時(shí),很多企業(yè)忽略了安全生產(chǎn)的重要性。此外,部分員工缺乏安全意識(shí),對(duì)生產(chǎn)違章行為容忍度較高。他們往往認(rèn)為違章操作只是小概率事件,不會(huì)對(duì)自己造成實(shí)質(zhì)性的威脅。這種錯(cuò)誤觀念使得生產(chǎn)違章的發(fā)生得以久拖不決。
第三段:意識(shí)到預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性
通過(guò)深刻認(rèn)識(shí)生產(chǎn)違章的危害和了解其原因,我意識(shí)到預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性。首先,企業(yè)必須重視安全生產(chǎn),將安全納入經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。只有高層對(duì)安全生產(chǎn)給予重視,才能形成企業(yè)文化中的安全意識(shí),從而在全員中形成安全生產(chǎn)的共識(shí)。其次,企業(yè)應(yīng)該建立完善的安全管理體系,加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)管和控制。例如,通過(guò)建立安全制度和流程來(lái)規(guī)范員工的行為,嚴(yán)禁違章操作的發(fā)生。最后,要加強(qiáng)對(duì)員工安全意識(shí)的培養(yǎng)和教育,通過(guò)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)提高員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和重視程度。
第四段:積極參與預(yù)防生產(chǎn)違章工作
作為員工,我們也要積極參與到預(yù)防生產(chǎn)違章的工作中。首先,我們應(yīng)該自覺(jué)遵守企業(yè)的安全規(guī)定,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。其次,要時(shí)刻保持警惕,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)和違章行為要及時(shí)報(bào)告和糾正。不要因?yàn)橐粫r(shí)的便利而違反安全規(guī)定,以免給自己和他人帶來(lái)不可挽回的損失。最后,要積極參與安全培訓(xùn)和知識(shí)普及活動(dòng),提高自己的安全意識(shí)和技能。
第五段:給予生產(chǎn)違章嚴(yán)厲懲罰
為了有效遏制生產(chǎn)違章的發(fā)生,我們不能僅僅依靠安全預(yù)防,還要給予生產(chǎn)違章嚴(yán)厲的懲罰。對(duì)于嚴(yán)重的生產(chǎn)違章行為,應(yīng)依法追究相關(guān)責(zé)任人的刑事或者民事責(zé)任,并予以嚴(yán)懲。只有通過(guò)嚴(yán)厲的懲罰,才能讓那些心存僥幸心理的人明白,安全生產(chǎn)是沒(méi)有任何妥協(xié)的。
總結(jié):
通過(guò)深刻認(rèn)識(shí)生產(chǎn)違章的危害,了解其原因,意識(shí)到預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性,積極參與預(yù)防生產(chǎn)違章工作,并給予嚴(yán)厲懲罰,我們才能有效減少生產(chǎn)違章的發(fā)生,保障企業(yè)和員工的安全。相信只有在每個(gè)人的共同努力下,我們才能構(gòu)建一個(gè)安全、和諧的生產(chǎn)環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇八
通過(guò)近期在網(wǎng)上學(xué)習(xí)了《違章心得》后,我受益匪淺,通過(guò)這本書(shū),我認(rèn)識(shí)了不少不違規(guī)的老師,了解了更多違規(guī)的小學(xué)生的心得及違規(guī)行為,更加認(rèn)識(shí)到了自己犯罪的危害性。
一個(gè)違規(guī)的學(xué)生最不可怕的是一時(shí)不守法,一時(shí)違規(guī)。一個(gè)很可怕的學(xué)生,他不是一味的按照法律來(lái)要求自己,而是要用法律來(lái)保護(hù)自己,讓自己受到法律的制止。一個(gè)違規(guī)的學(xué)生最可怕的是不知道自己犯了什么錯(cuò)后該如何去做。
這個(gè)案例的教訓(xùn)是深刻的,在一個(gè)小小的違規(guī)中我們可能會(huì)遇到各種各樣的不良行為,但是不能因?yàn)檫`反法律而放棄自己的法律,而放棄了自己的人生價(jià)值。
一些學(xué)校里面的學(xué)生雖然違反規(guī)定的約束自己,但是在的同時(shí),還有很多的同學(xué),都有自己不遵守規(guī)定,還是有不遵守法律而放棄自己的人生價(jià)值。
所以,我們要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己,不能在的同時(shí)犯一些錯(cuò)誤。
一個(gè)不守法律的學(xué)生,是不能在的同時(shí)也要遵守法律的,因?yàn)檫@樣才能讓自己受到法律的懲罰。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇九
近日,根據(jù)公司安排,安監(jiān)站組織全體員工觀看了《違章作業(yè)害人害己》警示教育片,短短的半個(gè)小時(shí),讓我們切身感受到了事故的無(wú)情,遇難者親友的悲痛和肇事者的悔恨,震撼心靈,發(fā)人深思。三場(chǎng)悲劇發(fā)生的場(chǎng)景雖然不同,但都指向了同一個(gè)源頭——違章作業(yè)!警示教育片中,一幕幕慘劇告訴我們: “十次事故九違章”,“三違”不除,事故不止。
僥幸心理源于“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”的“三慣”思想,危害性極大,影響范圍極廣。別人以前就是這么干的也沒(méi)出事,我這樣干過(guò)好幾次了不照樣沒(méi)事,諸如此類的想法、經(jīng)歷,麻痹著崗位工的內(nèi)心。于是,登高作業(yè)不系安全帶,進(jìn)入受限空間不佩戴防毒面具,動(dòng)火前不進(jìn)行氣體分析等等“三違”行為就會(huì)屢禁不止。一次兩次沒(méi)事,但幸運(yùn)之神不會(huì)永遠(yuǎn)眷顧你,只要工作中‘三違’行為不除,下一個(gè)傷亡的人可能就是我、就是你、就是他。為克服僥幸心理導(dǎo)致的違章行為,安監(jiān)站定期組織全員參加安全培訓(xùn),讓員工了解到事故導(dǎo)致的慘重后果,給親人、家庭帶來(lái)的沉重災(zāi)難,利用親情的紐帶,提高員工自保、互保、聯(lián)保安全意識(shí)。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更是利用安全辦公會(huì)、早調(diào)會(huì)等時(shí)間不厭其煩地天天講、班班講,在中夜班等薄弱時(shí)段深入一線,經(jīng)常提醒、引導(dǎo)員工一定要打醒十二分精神,安全面前任何人都沒(méi)有僥幸的資格。
冒險(xiǎn)蠻干源自“無(wú)知者無(wú)畏”。不明情況,不知其中利害,耍膽大,憨干蠻干。比如,片中丁集煤礦蔣保喜等4人如果有一人知道《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于“巷道坡度大于7‰時(shí),嚴(yán)禁人力推車”的規(guī)定,絕對(duì)不會(huì)在坡度達(dá)61‰的軌道上擅自解除叉車錨鏈進(jìn)行人力推車,慘劇也不會(huì)發(fā)生。要杜絕冒險(xiǎn)蠻干,就要讓冒險(xiǎn)蠻干的人有“畏”,要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情況,要提高技術(shù),對(duì)設(shè)備要做到“三懂四會(huì)”。不知者不去做,不冒險(xiǎn)去做,不冒然去做。在這方面,公司結(jié)合工作實(shí)際及各工種工作特點(diǎn),編匯了各工種操作規(guī)程,定期組織反復(fù)學(xué)習(xí),并進(jìn)行考試,熟記于心,提高操作熟練程度,追求人機(jī)和諧,達(dá)到人機(jī)默契。
投機(jī)取巧說(shuō)白了就是懶。比如打掃皮帶廊衛(wèi)生,皮帶一開(kāi)一停,要耽誤下班時(shí)間,而且可能掉料,打掃起來(lái)更費(fèi)事,不停機(jī)掃掃行了;再比如要進(jìn)行電氣檢修,總電源箱離工作地點(diǎn)很遠(yuǎn),一來(lái)一回干脆不停電了,帶電檢修。只要是經(jīng)常關(guān)注安全生產(chǎn)信息的人會(huì)發(fā)現(xiàn),上述違章行為導(dǎo)致事故的概率很高,一時(shí)半會(huì)的懶惰,導(dǎo)致的確是難以彌補(bǔ)的損失。片中“三違”肇事者輕則解除勞動(dòng)合同,重則判處二至三年有期徒刑,他們?cè)讵z中的懺悔,給我們所有人敲響了警鐘??梢赃@么說(shuō),如果能重新來(lái)過(guò),這些人絕不會(huì)再為了一時(shí)的便利而枉送他人性命,但是,世上沒(méi)有后悔藥可賣(mài),犯錯(cuò)就要承擔(dān)責(zé)任!在這點(diǎn)上,我們必須加大法律法規(guī)教育培訓(xùn)力度,讓所有員工知道,因“三違”行為損害他人利益的,必將受到法律的嚴(yán)懲,任何人在生命面前都不可以有一絲一毫的麻痹大意,一時(shí)的安逸,葬送的只能是終生的幸福,帶來(lái)的必然是無(wú)盡的悔恨。
警示教育片雖然看完了,但是工作仍在,責(zé)任仍在,安全生產(chǎn)只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)?!皩幝?tīng)罵聲,不聽(tīng)哭聲”,工作上的不講情面,恰恰是對(duì)員工發(fā)自內(nèi)心的呵護(hù)。公司三項(xiàng)制度改革后,安監(jiān)站管理人員發(fā)生了變動(dòng),但不論怎么變,安監(jiān)站的責(zé)任不會(huì)變。在今后的工作中,對(duì)于生產(chǎn)專業(yè)存在的一些安全問(wèn)題,我們要一如既往地指出并追蹤改正,敢于較真,敢于碰硬,一切為了公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,一切為了員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,這就是我們的神圣使命。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇十
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司營(yíng)銷工作會(huì)議精神,深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問(wèn)百查”活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了這份文件,該活動(dòng)內(nèi)容,建立反違章常態(tài)工作機(jī)制,落實(shí)反違章工作責(zé)任制,違立違章常態(tài)工作機(jī)制,反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員,全過(guò)程,全方位做好這四個(gè)方面的“對(duì)照檢查”。各單位要結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和規(guī)律,組織落實(shí)反違章工作要求要強(qiáng)化營(yíng)銷稽查監(jiān)督職能,將反違章工作作為日?;榈闹攸c(diǎn)內(nèi)容。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大投入,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
全面督察營(yíng)銷管理中的“量、價(jià)、責(zé)、損”與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況,重點(diǎn)打擊營(yíng)銷與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習(xí)慣性違章,遏制營(yíng)銷服務(wù)違章行為發(fā)生,規(guī)范營(yíng)銷服務(wù)行為。解決營(yíng)銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問(wèn)題,我認(rèn)為頑固性習(xí)慣性違章是受一定的心理咨詢支配的,具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn)。如進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定,但實(shí)際有一部分員工有章不循,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴好安全帽,不系好帽帶。有不少事故都是沒(méi)有戴好安全帽或不系好帽帶人造成,事實(shí)證明,要改變或消除受心理咨詢支配的不良習(xí)慣并非容易,需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力。
2、繼承性
有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的,而是在一些老工人師傅身上“學(xué)”、“傳”下來(lái)的。就這樣把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給下一代,從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。
3、排它性
有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法,總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式“管用”、“省力”,而不愿意接受新的工藝和操作方式,即使是被動(dòng)參加過(guò)培訓(xùn),但還是“舊習(xí)不改”。
二、習(xí)慣性違章的心理咨詢狀態(tài)
1、缺乏安全知識(shí),不知不覺(jué)的違章
對(duì)正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解,工作起來(lái)憑本能、熱情和習(xí)慣。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來(lái)的安全操作規(guī)程知之甚少,因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進(jìn),缺乏積極性,平時(shí)不注意學(xué)習(xí),技術(shù)水平一般,自我保護(hù)意識(shí)差。與其他人一起工作還可以,一旦自己獨(dú)立工作,哪怕是從事簡(jiǎn)單的工作,都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理咨詢
明知某種做法屬違章行為,可能引起不良后果或事故,但自己認(rèn)為并非每次違章作業(yè)都會(huì)有事故發(fā)生,以前這樣做不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,這次也不會(huì),于是在僥幸心理咨詢的驅(qū)使下而走險(xiǎn),一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化,就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力防止事故發(fā)生,相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對(duì)未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥,反而引以為榮,這種違章一旦發(fā)生事故,必然會(huì)造成極其嚴(yán)重的后果。
三、簡(jiǎn)述如何克服習(xí)慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象,讓“習(xí)慣”改成習(xí)慣
“安全第一,預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的總方針,是凡習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則?!熬C合治理,保障平安”是安全生產(chǎn)的一個(gè)主題。查看相關(guān)資料,很多建筑、施工企業(yè)都有習(xí)慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月,項(xiàng)目部開(kāi)展以“綜合治理、保障平安”為主題的多種宣傳及教育活動(dòng),將習(xí)慣性違章行為整理出來(lái)及時(shí)公布,組織員工學(xué)習(xí),并納入安全專項(xiàng)考核細(xì)則中,加大考核力度,發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時(shí)教育并處罰。對(duì)一時(shí)不能整改的行為制定出防范措施,并下發(fā)定期整改通知單。通過(guò)了解,摸清習(xí)慣性違章的根源,提出防范整改措施,從而有效的防止了各類事故的發(fā)生,避免了不必要的事故損失。
2、大力開(kāi)展對(duì)員工的安全教育
通過(guò)查找習(xí)慣性違章的危害,使廣大職工認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的,其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰,不但危機(jī)自己的安全,而且還會(huì)累及他人。項(xiàng)目部針對(duì)“習(xí)慣性違章”的特點(diǎn),項(xiàng)目部通過(guò)安全月活動(dòng),加強(qiáng)了對(duì)《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí),使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn),按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作,就是珍惜生命,同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況,經(jīng)常性的開(kāi)展反事故預(yù)案演習(xí),培訓(xùn)和考試,了解掌握規(guī)章制度和“習(xí)慣性違章”行為,把自覺(jué)執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺(jué)行為,養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣,從而大大減少隨意作業(yè)的機(jī)會(huì)和條件,從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營(yíng)銷管理水準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員,應(yīng)以此次活動(dòng)為契機(jī),做好迎接2008北京奧運(yùn),爭(zhēng)取良好的市場(chǎng)形象。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇十一
每一起事故的發(fā)生,都是一次血的教訓(xùn),都要付出慘重的代價(jià);發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識(shí)差、違反安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。
在今年2月份我車間發(fā)生了一起由于違章操作(6kv設(shè)備帶負(fù)荷分、合閘)使高壓隔離開(kāi)關(guān)因弧光短路燒毀而導(dǎo)致全廠停車的事故。雖然沒(méi)有造成人員身體上的傷害,但是設(shè)備安全受到了威脅,給經(jīng)濟(jì)造成了一定損失。
作為電儀車間主任這次事故給我敲響了警鐘:事故發(fā)生原因時(shí),大多數(shù)違章都會(huì)用“沒(méi)想到”、“不知道”等字眼,也就是說(shuō),在事故發(fā)生前做出判斷時(shí),大多數(shù)人都相信了自己的“經(jīng)驗(yàn)”,而放棄了規(guī)章制度。一些職工認(rèn)為自己運(yùn)氣好,不可能出事。再者就是省事心理在作祟,總是希望以最小的勞動(dòng)消耗獲取得最大效果,甚至還會(huì)被作為小聰明而津津樂(lè)道……這是人們?cè)陂L(zhǎng)期生活中形成的一種心理習(xí)慣,也就為以后的事故埋下隱患;一但出事了那將后悔莫及。無(wú)數(shù)事實(shí)證明:習(xí)慣性違章行為比偶然違章行為造成事故的概率更大,因而危害更大、后果更嚴(yán)重。習(xí)慣性違章行為的一再出現(xiàn),會(huì)使職工習(xí)以為常,就很難把它當(dāng)回事兒,漸漸地失去了警惕性,久而久之,糾正起來(lái)也十分困難。因此,習(xí)慣性違章就是危及安全生產(chǎn)的“瘟疫”!
對(duì)于我們無(wú)論是維修還是值班人員,都應(yīng)該認(rèn)真遵守《電器安全操作規(guī)程》,杜絕習(xí)慣性違章,保持良好的精神狀態(tài),去完成每一項(xiàng)工作。在安全生產(chǎn)中,防止類似事故的發(fā)生。通過(guò)反思,我認(rèn)為在今后工作中應(yīng)抓好以下具體工作:
1、嚴(yán)格執(zhí)行電器安全操作規(guī)程,杜絕違章作業(yè)
2、定期組織全體職工進(jìn)行電器安全操作規(guī)程培訓(xùn)
3、積極組織職工進(jìn)行安全思想教育,加強(qiáng)職工安全思想意識(shí)
4、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高操作技能。杜絕類似事故的發(fā)生。
由于“習(xí)慣性違章”是一種潛伏的、不易覺(jué)察,甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為,使我們一線職工,都淡化了遵章守規(guī)的自覺(jué)性,甚至把安全規(guī)定視為包袱、麻煩、教條、僵化,危害巨大。
信經(jīng)驗(yàn)而放棄規(guī)章制度,否則代價(jià)將是沉重的。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇十二
按照路局、局黨委關(guān)于開(kāi)展安全大反思、大檢查活動(dòng)的總體安排,今天段召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。會(huì)議的主要內(nèi)容是吸取“4.28”重大事故教訓(xùn),舉一反三,查找班子成員個(gè)人在安全管理上存在突出問(wèn)題,認(rèn)真反思、深刻剖析,重點(diǎn)解決,以領(lǐng)導(dǎo)帶頭的表率作用帶動(dòng)全段安全大反思、大檢查活動(dòng)的整體有效開(kāi)展。作為黨委書(shū)記,首先由我對(duì)個(gè)人安全工作情況進(jìn)行自我剖析,希望同志們對(duì)我在落實(shí)安全管理職責(zé)方面存在的不足能提出意見(jiàn)和建議,以便在今后的工作中加以改正。
一、思想認(rèn)識(shí)不深。我對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)上只簡(jiǎn)單的認(rèn)為搞了這么多次安全檢查,每次都要反思、回回都要查擺,翻來(lái)覆去就那么點(diǎn)事兒,查的再細(xì)、擺的再多也沒(méi)有干的實(shí)在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時(shí)出現(xiàn)了走形式、走過(guò)場(chǎng)、敷衍了事的問(wèn)題,不但沒(méi)有把自己的問(wèn)題看清楚、抓明白,而且也因?yàn)槲覀€(gè)人思想認(rèn)識(shí)上的不重視,影響了安全工作的質(zhì)量,很多隱伏在現(xiàn)場(chǎng)的嚴(yán)重隱患都沒(méi)有查找出來(lái)。
二、工作擺布上不實(shí)。我在安全工作組織上,只是按一般工作布置,在落實(shí)安全工作要求上,沒(méi)有把安全管理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)專項(xiàng)布置,把安全工作的指示和要求作為一項(xiàng)簡(jiǎn)單常規(guī)化工作內(nèi)容,傳達(dá)一下文件,讓職工知道有這么一件事就行了,卻沒(méi)有提出具體的、細(xì)致的、有針對(duì)性的要求,各班組也沒(méi)有引起足夠的重視,只是記在本上,應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn),對(duì)安全工作的意義卻沒(méi)有深刻理解。
三、工作方法上不活。對(duì)安全管理宣傳教育的多,現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)的少,會(huì)議部署的多,檢查落實(shí)的少,貫徹上級(jí)要求的多,自己經(jīng)常檢查的少。
四、在推進(jìn)質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動(dòng)紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律上,卻忽視了安全攻關(guān)活動(dòng)。尤其在我認(rèn)為安全上沒(méi)出什么大事,就滋生了麻痹和松懈思想,對(duì)現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感,所以在抓安全管理過(guò)程中,我認(rèn)為職工管理已經(jīng)很嚴(yán)格,所以不想再給職工施加壓力,致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問(wèn)題,上級(jí)有要求就緊一陣,有部署就抓一陣,致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
五、工作作風(fēng)不實(shí)。我在抓安全管理的過(guò)程中,把一些問(wèn)題都強(qiáng)加在了職工身上,認(rèn)為問(wèn)題出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng),責(zé)任就應(yīng)該由現(xiàn)場(chǎng)承擔(dān),卻沒(méi)有從由于自己思想上的不重視,造成職工思想上不重視,由于自己管理上的疏忽,給現(xiàn)場(chǎng)管理造成很多漏洞,由于自己作風(fēng)不實(shí),造成現(xiàn)場(chǎng)失控的責(zé)任去看問(wèn)題,所以我在反思問(wèn)題時(shí),就是簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)自己管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí),沒(méi)有從根本、根源上去深挖隱患,實(shí)質(zhì)性的影響安全的深層次問(wèn)題沒(méi)有找出來(lái)。
六、好人主義嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在對(duì)問(wèn)題的處理上,明明是應(yīng)該嚴(yán)重處理、警告他人的問(wèn)題,卻總是顧忌情面,撕不開(kāi)面子,有時(shí)看職工日常表現(xiàn)不錯(cuò)或是個(gè)人關(guān)系較好,就從輕處罰或是以說(shuō)代罰,尤其在對(duì)待一些參加工作時(shí)間較長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)比較豐富的老職工,認(rèn)為他們干了一輩子鐵路工作,自己知道分寸,用不著處處提防,反而引來(lái)矛盾,由于有這樣的思想做怪,所以常常是遇到棘手的問(wèn)題就繞道走,處理問(wèn)題時(shí)輕描淡寫(xiě),點(diǎn)到為止,直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為,為安全生產(chǎn)埋下了隱患。
以上這些問(wèn)題,直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足,這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了現(xiàn)實(shí)安全,解決這些問(wèn)題是當(dāng)務(wù)之急的工作,下面就針對(duì)存在的問(wèn)題,從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施,強(qiáng)化整改:
一是強(qiáng)化安全教育。要堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓,按照上級(jí)的要求,全面推進(jìn)安全教育,及時(shí)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中影響安全的突出問(wèn)題進(jìn)行分析,針對(duì)問(wèn)題開(kāi)展好安全教育。同時(shí),從提高班組長(zhǎng)素質(zhì)著眼,利用政治理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī),對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行針對(duì)性、系統(tǒng)性培訓(xùn),提高班組長(zhǎng)安全管理、教育引導(dǎo)的能力,發(fā)揮班組長(zhǎng)的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上,使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。
二是抓好攻關(guān)活動(dòng)。要把安全大檢查活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓,通過(guò)反復(fù)查、查反復(fù)的方式把自身認(rèn)識(shí)、管理、作風(fēng)等方(推薦打開(kāi)本站haoword)面存在的問(wèn)題進(jìn)行反復(fù)檢查,并要注意提高自己走進(jìn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,著力解決為完成任務(wù)而進(jìn)行考核的問(wèn)題;要實(shí)施問(wèn)題攻關(guān)。對(duì)安全大檢查活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行整理,建立起問(wèn)題庫(kù),定期進(jìn)行復(fù)查,檢驗(yàn)各級(jí)人員的整改效果,并對(duì)邊查邊改的問(wèn)題實(shí)施重點(diǎn)攻關(guān),消除安全隱患。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高能力,強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。要時(shí)刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識(shí),深入一線、扎根現(xiàn)場(chǎng),把心思撲到工作上,把目光聚到現(xiàn)場(chǎng)上,把精力放到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題上,力戒形式主義和好人主義,不擺花架子、做表面文章,隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況作深入的調(diào)查研究,拿出解決問(wèn)題的辦法和預(yù)防問(wèn)題的措施,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。要樹(shù)立“事前提醒是愛(ài)、事后處理是害”的思想觀念,對(duì)工作堅(jiān)持搶前抓早、超前預(yù)防。
安全大檢查活動(dòng)個(gè)人反思材料按照段關(guān)于《貫徹落實(shí)部、局領(lǐng)導(dǎo)電視電話會(huì)議精神“安全大檢查大反思”活動(dòng)安排》,我們工區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真研究,于4月28日、29日、30日召開(kāi)了全工區(qū)職工會(huì),進(jìn)行了記名傳達(dá),提高全體職工的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),牢固樹(shù)立安全第一思想。并結(jié)合工區(qū)安全生產(chǎn)實(shí)際制定出開(kāi)展活動(dòng)的安排、充分利用板報(bào)等宣傳陣地廣泛宣傳營(yíng)造氣氛,掀起深入開(kāi)展安全大檢查、大反思活動(dòng)高潮。我們又于5月4日召開(kāi)了工區(qū)全體職工會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真座談反思,深入開(kāi)展了“大檢查、大反思”活動(dòng),重點(diǎn)查了工區(qū)職工思想、管理、作風(fēng)等方面的問(wèn)題。其中重點(diǎn)情況如下:
一、安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng)。
1、安全說(shuō)起來(lái)重要干起來(lái)不要。我們天天都在喊安全,月月也在抓安全教育,大會(huì)小會(huì)講安全,布置工作重點(diǎn)布置安全,考核工作也重點(diǎn)考核安全??删褪歉善鸹顏?lái)不想安全,不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點(diǎn)施工我也是細(xì)定安全措施,施工前也是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),施工中明確分工盯重點(diǎn)控關(guān)鍵,但是工作一忙起來(lái)就放松標(biāo)準(zhǔn)降低要求,甚至在施工領(lǐng)導(dǎo)和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴(yán)重違章問(wèn)題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補(bǔ)救措施,沒(méi)有針對(duì)問(wèn)題提出嚴(yán)肅批評(píng)及考核,但這件事情卻反映了我安全意識(shí)淡薄,盯安全控重點(diǎn)力度不強(qiáng),有漏洞。落實(shí)措施態(tài)度不堅(jiān)決使違章問(wèn)題有空子可鉆。
3、對(duì)安全大檢查活動(dòng)有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動(dòng),職工都普遍不同程度存在厭煩情緒,也就有了活動(dòng)照搞,工作照舊,違章問(wèn)題也時(shí)常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。這種思想上的認(rèn)識(shí)不端正,認(rèn)識(shí)上的不足為違章問(wèn)題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)低,基礎(chǔ)管理差。
2、工作對(duì)付應(yīng)付職能作用差。這種現(xiàn)象個(gè)別職工身上更為突出,例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少,看過(guò)程多查效果少,提的標(biāo)準(zhǔn)高,追蹤考核松,使安全問(wèn)題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說(shuō)得好,實(shí)際工作總有偏差,例如早點(diǎn)名預(yù)想講得頭頭是道,可是安排上道時(shí)就是做不到,檢修、巡視有時(shí)幾遍下來(lái)病害還是不能徹底消滅,說(shuō)白了就是工作標(biāo)準(zhǔn)低。
3、管理制度不能得到很好落實(shí)。比較突出是工區(qū)組織每天回檢,工作一忙活一緊,往往就是做不到位,工區(qū)的安全預(yù)想和班后對(duì)規(guī)會(huì)也是時(shí)有時(shí)無(wú),這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴(yán)肅性、連續(xù)性、時(shí)效性,同時(shí)也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問(wèn)題增多,相對(duì)比較薄弱,必定會(huì)消弱對(duì)安全生產(chǎn)的管理。
三、作風(fēng)飄浮,好人主義嚴(yán)重。
1、我自己存在對(duì)別人要求嚴(yán)對(duì)自己管理松,有時(shí)跟班作業(yè)少,現(xiàn)場(chǎng)職能作用差,造成現(xiàn)場(chǎng)工時(shí)利用底,勞動(dòng)效率不高。
2、存在好人主義嚴(yán)重的問(wèn)題,表現(xiàn)在對(duì)違章問(wèn)題批評(píng)多,嚴(yán)格考核少。搞下不為例多,叫真分析少。對(duì)違章違紀(jì)職工有時(shí)處理起來(lái),瞻前顧后怕傷感情,怕撕破臉皮不好管理,避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育,其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。
四、設(shè)備問(wèn)題多。
1、sf1信號(hào)機(jī)c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進(jìn)潮氣、防塵不良。
3、測(cè)試卡片填寫(xiě)不注意單位的變化。
4、設(shè)備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設(shè)備問(wèn)題嚴(yán)重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。
四、整改措施
1、加強(qiáng)全員安全教育牢固樹(shù)立安全第一的思想,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理機(jī)制和崗位負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和使命感,遵章守紀(jì)按章作業(yè),確保安全生產(chǎn)。
2、解決好職工安全思想麻木,不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問(wèn)題。要通過(guò)大討論、引導(dǎo)大家弄清保安全與實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系,弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,弄清保安全與個(gè)人家庭幸福及經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系,必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴(yán)重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹(shù)立安全第一思想,正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,積極主動(dòng)抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。要通過(guò)案例分析,形勢(shì)教育,現(xiàn)狀對(duì)比,考核論證,使我們?nèi)w職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀,設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題,整體工作差距,工作低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)。教育和引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì),提高標(biāo)準(zhǔn),兩紀(jì)從嚴(yán),齊心協(xié)力,努力工作實(shí)現(xiàn)整體工作全面提高。
4,解決好職工對(duì)安全大檢查厭煩情緒問(wèn)題。要通過(guò)列舉安全大檢查以來(lái)解決的安全管理,設(shè)備隱患,思想認(rèn)識(shí)等方面問(wèn)題,使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動(dòng)的作用和效果,看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問(wèn)題。同時(shí)要堅(jiān)決杜絕安全大檢查走形式,走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象,使全體職工對(duì)安全大檢查活動(dòng)感興趣,真信服,積極主動(dòng)克服麻痹思想開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)。
5、加強(qiáng)設(shè)備的檢查整修力度,對(duì)超臨修制的病害和各級(jí)設(shè)備隱患克服不過(guò)夜,對(duì)不能及時(shí)整修的隱患要列入問(wèn)題庫(kù)逐步解決。保證設(shè)備良好使用,確保行車安全。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇十三
違章建筑不僅有礙市容市貌,其安全性與穩(wěn)定性亦讓人擔(dān)心。由于歷史與社會(huì)各方面的原因,違章建筑屢禁不止,屢禁屢建。
即老的違章建筑依然存在,新的違章建筑防不勝防。為方便更多的了解違章建筑,筆者現(xiàn)將自身實(shí)踐總結(jié)、分析如下(主要分析個(gè)人違建):
1、違章建筑的特點(diǎn)
(1)大多違章建筑者未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證或雖取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證但超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。
(2)建筑材料大多簡(jiǎn)易低劣(針對(duì)一般小的違章建筑而言)。
(3)建設(shè)時(shí)間短、平、快。
(4)隨意性、反復(fù)性大。
2、建設(shè)位置:大多位于底樓的天井、頂樓的露臺(tái)(平臺(tái))或樓頂公共區(qū)域。
3、建設(shè)者:社會(huì)各界層皆有。
4、建設(shè)目的:出租(大多作為營(yíng)業(yè)用房或出租房)或自身使用(大多作為廚房、洗衣房、住宅)。
1、由于違章建筑建設(shè)隨意性、反復(fù)性大,這就要求我們克服“畢其功于一役”的功利的錯(cuò)誤思想,客觀仔細(xì)分析違章建筑的特點(diǎn)與趨勢(shì),作好長(zhǎng)期斗爭(zhēng)的準(zhǔn)備,力爭(zhēng)防患于未然。
2、政府應(yīng)確定一個(gè)違章建筑的執(zhí)法主體,由其全權(quán)處理違章建筑查處與處罰的`有關(guān)事宜。
3、通過(guò)政府定期的房屋的立面整治或樓頂?shù)摹捌礁钠隆惫こ虦p少違章建筑的生存空間。
4、加大城市規(guī)劃的透明性與實(shí)用性,從源頭上降低違章建筑發(fā)生概率。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇十四
今天下午,我們?cè)谝黄饏⒂^了安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
在這次電氣違章的經(jīng)歷中,我深深體會(huì)到了一個(gè)重要的原則-------安全、有章不循、違章指揮。在這次的安全事故中,我們看到了不遵守安全的現(xiàn)象,也看到了違章作業(yè)的人受到了觸目驚心的教訓(xùn)。
“一分耕耘一分收獲”,在我們每個(gè)人的心里,都留下了一份永不枯竭的安全資源。安全是我們的生命之本,安全是我們的生命之源,是我們的幸福之源,是保障國(guó)家的生命安全的重要保障。作為我們電力企業(yè)來(lái)說(shuō),我們就是這塊金礦石的最后一塊,就象是一塊寶藏,不斷地給我們敲響安全警鐘。
“三個(gè)一分鐘,六分鐘?!卑惨?guī)這幾個(gè)公式,對(duì)于我們大學(xué)生來(lái)說(shuō),它們都不是陌生的,但是它給了我們很多書(shū)本上學(xué)不到的'東西,比如:電工是如何操作的,如何安全使用的等等,這些方面的東西對(duì)于我們將來(lái)的工作有很大的幫助,這就要我們?cè)趯?shí)際中去發(fā)現(xiàn),去總結(jié),去思索,這才是真正的安全的重要性。
電工,是個(gè)高危行業(yè),也是一個(gè)勞動(dòng)密集型的行業(yè),安全知識(shí)是我們每一個(gè)人必須具備的素質(zhì),安全知識(shí)是我們必須具備的,它是我們的本領(lǐng),安全意識(shí)是我們學(xué)習(xí)生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。在這次的電工實(shí)習(xí)中,我們了解了很多關(guān)于專業(yè)安全的知識(shí)和安全生產(chǎn)事故,了解了許多關(guān)于電氣安全方面的知識(shí)。這些知識(shí)對(duì)于我們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髦惺呛鼙匾模彩呛鼙匾摹?BR> 安全生產(chǎn)的重要性,我們應(yīng)該去學(xué)習(xí),去了解。安全知識(shí)是我們?nèi)粘I钪械囊徊糠?,只有我們時(shí)時(shí)刻刻注意,處處防范,才能杜絕一切事故的發(fā)生,保障我們國(guó)家的生命財(cái)產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)不僅僅要從領(lǐng)導(dǎo)身上去看問(wèn)題,更重要的是在我們生活過(guò)的每一處細(xì)小的事上去做。安全這個(gè)話題,從我們身邊每個(gè)人的身上可以體會(huì)得到。我們應(yīng)該從每一個(gè)細(xì)小的事做起,從我們的一言一行做起。
電力行業(yè)的安全生產(chǎn)關(guān)系到群眾的生命財(cái)產(chǎn),這就要我們對(duì)安全負(fù)責(zé),時(shí)刻注意安全,不放松我們對(duì)安全生產(chǎn)的重視,才能做好自我。在這個(gè)安全的環(huán)境中工作,工作,這就要我們時(shí)時(shí)刻刻以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自我,嚴(yán)格做到“安全工作,預(yù)防為主;安全生產(chǎn),警鐘長(zhǎng)鳴”。
總之,我們要從實(shí)際出發(fā),從小事做起,時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴,做到不安全不生產(chǎn)。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇十五
“安全第一,預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的總方針,是反習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則。今年6月是全國(guó)的第11個(gè)安全生產(chǎn)月,大莊項(xiàng)目部結(jié)合“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的活動(dòng)主題,按照漳山公司安環(huán)部的安排,開(kāi)展反習(xí)慣性違章大討論活動(dòng)。以下是我自己通過(guò)開(kāi)展反習(xí)慣性違章活動(dòng)的`一些心得體會(huì)。
反習(xí)慣性違章旨在保護(hù)員工生命安全??梢恍﹩T工認(rèn)為“反違章是安環(huán)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的事情”,與自己不相干,對(duì)之缺乏主動(dòng)性、積極性。也有部分員工認(rèn)為,多一事不如少一事,自己管好自己就可以了。還有員工覺(jué)得,領(lǐng)導(dǎo)又沒(méi)有授權(quán),不太好意思反“他人的違章”,于是對(duì)眼皮底下的違章視而不見(jiàn)。事實(shí)上,反違章人人有責(zé),沒(méi)有旁觀者和局外人。
反違章是保障自己不受傷害。一個(gè)人生存的首要前提就是要保護(hù)自己不受傷害,而他人的違章卻能對(duì)自己構(gòu)成傷害。電力的特殊性和施工環(huán)境的復(fù)雜性,決定了員工時(shí)刻都在與安全打交道,因此,不僅自己不違章,還要隨時(shí)注意同事是否違章,是否對(duì)自己的人身安全構(gòu)成了威脅,隨時(shí)做好不被同事傷害的準(zhǔn)備。
反違章是保障同事生命健康。保護(hù)同事的安全是義不容辭的一種責(zé)任。如果因?yàn)樽约旱拇中拇笠?、工作失誤傷害了同事,自己定會(huì)抱憾終生。因此,工作中,要特別要注意危險(xiǎn)源辨識(shí),隨時(shí)注意自己的工作是否危及同事的安全。同時(shí)要多留意觀察周邊的安全情況,時(shí)刻提醒同事,發(fā)現(xiàn)“三違”行為要敢于及時(shí)制止,不能礙于情面說(shuō)不出口,不能有“只管自己門(mén)前雪,不管他人瓦上霜”的念頭。
反違章是遵守安規(guī)的體現(xiàn)。安全生產(chǎn),成于眾人之力,毀于一人之手,一人把關(guān)一處安,眾人把關(guān)穩(wěn)如山。安全生產(chǎn)是全局性的工作,所以反違章必須人人參與、人人為之負(fù)責(zé)。安全規(guī)程就明確規(guī)定:工作班成員必須“認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)程和現(xiàn)場(chǎng)安全措施,互相關(guān)心施工安全,并監(jiān)督本規(guī)程和現(xiàn)場(chǎng)安全措施的實(shí)施”??梢?jiàn),對(duì)于習(xí)慣性違章,每個(gè)員工都有權(quán)監(jiān)督、制止。看見(jiàn)習(xí)慣性違章行為不勸說(shuō)、不制止,本身就是一種習(xí)慣性違章的體現(xiàn)。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇十六
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司營(yíng)銷工作會(huì)議精神,深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)"百問(wèn)百查"活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了這份文件,該活動(dòng)內(nèi)容,建立反違章常態(tài)工作機(jī)制,落實(shí)反違章工作責(zé)任制,違立違章常態(tài)工作機(jī)制,反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員,全過(guò)程,全方位做好這四個(gè)方面的"對(duì)照檢查"。各單位要結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和規(guī)律,組織落實(shí)反違章工作要求要強(qiáng)化營(yíng)銷稽查監(jiān)督職能,將反違章工作作為日?;榈闹攸c(diǎn)內(nèi)容。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大投入,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
一、全面督察營(yíng)銷管理中的"量、價(jià)、責(zé)、損"與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況,重點(diǎn)打擊營(yíng)銷與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習(xí)慣性違章,遏制營(yíng)銷服務(wù)違章行為發(fā)生,規(guī)范營(yíng)銷服務(wù)行為。
解決營(yíng)銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問(wèn)題,我認(rèn)為頑固性習(xí)慣性違章是受一定的心理支配的,具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn)。如進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定,但實(shí)際有一部分員工有章不循,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴好安全帽,不系好帽帶。有不少事故都是沒(méi)有戴好安全帽或不系好帽帶人造成,事實(shí)證明,要改變或消除受心理支配的不良習(xí)慣并非容易,需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力。
1、繼承性
有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的,而是在一些老工人師傅身上"學(xué)"、"傳"下來(lái)的。就這樣把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給下一代,從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。
2、排它性
有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法,總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式"管用"、"省力",而不愿意接受新的工藝和操作方式,即使是被動(dòng)參加過(guò)培訓(xùn),但還是"舊習(xí)不改"。
二、習(xí)慣性違章的心理狀態(tài)
1、缺乏安全知識(shí),不知不覺(jué)的違章
對(duì)正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解,工作起來(lái)憑本能、熱情和習(xí)慣。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來(lái)的安全操作規(guī)程知之甚少,因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進(jìn),缺乏積極性,平時(shí)不注意學(xué)習(xí),技術(shù)水平一般,自我保護(hù)意識(shí)差。與其他人一起工作還可以,一旦自己獨(dú)立工作,哪怕是從事簡(jiǎn)單的工作,都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理
明知某種做法屬違章行為,可能引起不良后果或事故,但自己認(rèn)為并非每次違章作業(yè)都會(huì)有事故發(fā)生,以前這樣做不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,這次也不會(huì),于是在僥幸心理的驅(qū)使下而走險(xiǎn),一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化,就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力防止事故發(fā)生,相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對(duì)未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥,反而引以為榮,這種違章一旦發(fā)生事故,必然會(huì)造成極其嚴(yán)重的后果。
三、簡(jiǎn)述如何克服習(xí)慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象,讓"習(xí)慣"改成習(xí)慣
"安全第一,預(yù)防為主"是安全生產(chǎn)的總方針,是凡習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則。"綜合治理,保障平安"是安全生產(chǎn)的一個(gè)主題。查看相關(guān)資料,很多建筑、施工企業(yè)都有習(xí)慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月,項(xiàng)目部開(kāi)展以"綜合治理、保障平安"為主題的多種宣傳及教育活動(dòng),將習(xí)慣性違章行為整理出來(lái)及時(shí)公布,組織員工學(xué)習(xí),并納入安全專項(xiàng)考核細(xì)則中,加大考核力度,發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時(shí)教育并處罰。對(duì)一時(shí)不能整改的行為制定出防范措施,并下發(fā)定期整改通知單。通過(guò)了解,摸清習(xí)慣性違章的根源,提出防范整改措施,從而有效的防止了各類事故的發(fā)生,避免了不必要的事故損失。
2、大力開(kāi)展對(duì)員工的安全教育
通過(guò)查找習(xí)慣性違章的危害,使廣大職工認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的,其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰,不但危機(jī)自己的安全,而且還會(huì)累及他人。項(xiàng)目部針對(duì)"習(xí)慣性違章"的特點(diǎn),項(xiàng)目部通過(guò)安全月活動(dòng),加強(qiáng)了對(duì)《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí),使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn),按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作,就是珍惜生命,同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況,經(jīng)常性的開(kāi)展反事故預(yù)案演習(xí),培訓(xùn)和考試,了解掌握規(guī)章制度和"習(xí)慣性違章"行為,把自覺(jué)執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺(jué)行為,養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣,從而大大減少隨意作業(yè)的機(jī)會(huì)和條件,從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營(yíng)銷管理水準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員,應(yīng)以此次活動(dòng)為契機(jī),爭(zhēng)取良好的市場(chǎng)形象。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇一
一念之差,差在對(duì)安全的認(rèn)識(shí)不到位。因?yàn)榘踩庾R(shí)不到位,當(dāng)面對(duì)安全投入所需的人、財(cái)、物時(shí),當(dāng)面對(duì)日益臨近的工期時(shí)才會(huì)忘記安全的重要性,下面是整理的關(guān)于2019最新用電安全生產(chǎn)反違章大反思大討論
心得體會(huì)
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防城港供電局各部門(mén)全面開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和安全技能,積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項(xiàng)措施。
討論會(huì)上,該局各部門(mén)以“反違章”為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例,對(duì)每起事故事件的違章事實(shí)、違規(guī)經(jīng)過(guò)、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對(duì)照事故事件暴露的安全缺失問(wèn)題,大家分別結(jié)合本部門(mén)實(shí)際,比對(duì)了在安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全抽查檢查、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的問(wèn)題,提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對(duì)性的措施。對(duì)照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實(shí)、安全教育培訓(xùn)不到位、
規(guī)章制度
執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問(wèn)題,各部門(mén)要求大家結(jié)合本人日常工作,及時(shí)反思是否存在管理失職、錯(cuò)位和不嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問(wèn)題,并就如何改進(jìn)管理環(huán)節(jié)自覺(jué)遵守規(guī)章制度撰寫(xiě)心得材料,從達(dá)到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外,該局各級(jí)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署,全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),促進(jìn) 踐行“治理違法違規(guī),確保人身安全”,讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。
為牢固樹(shù)立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念,進(jìn)一步深刻吸取事故事件教訓(xùn),增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí)和安全技能,落實(shí)預(yù)防事故事件的各項(xiàng)措施,防范類似事件的發(fā)生,該局切實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。 據(jù)悉,該局對(duì)此高度重視,認(rèn)真組織,加強(qiáng)指導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好安全生產(chǎn)和大反思大討論活動(dòng)的關(guān)系,確保“兩不誤、兩促進(jìn)”。活動(dòng)緊緊圍繞事故事件案例分析,強(qiáng)化員工安全意識(shí),;事故事件案例教訓(xùn)總結(jié),撰寫(xiě)反思材料;開(kāi)展違章行為大反思大討論,堅(jiān)決杜絕違章等三個(gè)版塊進(jìn)行深入開(kāi)展。在開(kāi)展活動(dòng)中,通過(guò)充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性,做到全員參與,大家積極思考、深刻反思、大膽發(fā)言,達(dá)到受警示、受啟發(fā)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究對(duì)策增強(qiáng)安全意識(shí)的目的,做到人人發(fā)言、個(gè)個(gè)過(guò)關(guān),形成從“習(xí)慣性違章”到“習(xí)慣性遵章”的良好安全習(xí)慣。 通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展,使廣大干部員工提高思想意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)履職能力,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好安全文化氛圍,為打造本質(zhì)安全型企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
現(xiàn)實(shí)工作中,如果每天只會(huì)對(duì)所轄區(qū)域“指點(diǎn)江山”,對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題卻視而不見(jiàn)、避而不談,對(duì)那些看上去不起眼的小事物抱著不足掛齒、微不足道之態(tài)度,長(zhǎng)時(shí)間忽視細(xì)節(jié),“千里之堤”必將“毀于蟻穴”。
“細(xì)節(jié)”對(duì)于電力安全生產(chǎn)尤為重要。從國(guó)務(wù)院到各級(jí)主管部門(mén)均一再?gòu)?qiáng)調(diào),一切工作都要“以人為本”,安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”。而對(duì)于企業(yè)和職工來(lái)說(shuō),安全生產(chǎn)就是尊重科學(xué),管理好安全,按規(guī)程辦事,關(guān)注細(xì)節(jié),從小事做起。
有則報(bào)道讓我很受啟發(fā),說(shuō)美國(guó)一家大公司非常重視安全工作,不管召開(kāi)任何會(huì)議他們都有一個(gè)慣例,正式開(kāi)會(huì)之前主持人必須說(shuō):“開(kāi)會(huì)前,我先向諸位介紹安全出口?!倍?,在會(huì)議室里還有一張?zhí)厥獾囊巫?,上面罩著一個(gè)紅布套,套子上寫(xiě)著“如有緊急情況請(qǐng)跟我來(lái)”。這張椅子不是每個(gè)人都可以坐,只有非常熟悉所在樓情況的人才有資格坐。公司還規(guī)定,上下樓梯必須扶扶手,在辦公室里不準(zhǔn)奔跑,鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi),喝水時(shí)手里不許把玩東西,……,如此謹(jǐn)小慎微的安全教育、規(guī)章制度和具體措施,看起來(lái)只是安全生產(chǎn)管理中的一個(gè)個(gè)小元素,但正是這一個(gè)個(gè)小的安全元素,使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄,并造就了“讓員工在工作場(chǎng)所比在家里安全十倍”的神話,——這就是享有全球最安全公司美稱的杜邦公司。
電力生產(chǎn)中許多的人為責(zé)任事故,究其根源都是由于平時(shí)不注重細(xì)節(jié),不把某些細(xì)小環(huán)節(jié)當(dāng)回事,我們稱之為“習(xí)慣性違章”。例如:不戴安全帽、不驗(yàn)電、不穿絕緣鞋、不戴絕緣手套,甚至操作前不檢查安全用具是否合格等等。有些細(xì)小的違章行為從表面看去微不足道,但實(shí)質(zhì)上卻蘊(yùn)藏著巨大的危機(jī)。當(dāng)錯(cuò)誤成為一種習(xí)慣的時(shí)候,這個(gè)錯(cuò)誤在自己的心目中就變成了正確的,長(zhǎng)此以往必將釀成大禍。而杜邦公司正是抓住了安全生產(chǎn)管理中的一些微不足道的細(xì)節(jié)和元素,這些細(xì)節(jié)和元素正是安全生產(chǎn)中的命脈之穴。
這不禁讓我想到了發(fā)生在身邊的一件事:記得九十年代在站內(nèi)10kv配電室綁二次牌時(shí),在沒(méi)有任何安全措施的情況下,我用剪刀去剪電電纜牌的綁扎線時(shí)剪斷了10kv照明回路的火線,剎那間火光一閃,配電室一片漆黑,自己驚出一身冷汗,出來(lái)一看剪刀被燒出兩個(gè)大豁口,險(xiǎn)險(xiǎn)釀出大禍。后來(lái)在我周圍發(fā)生的血淋淋的事實(shí)教育了我。歷年事故依然歷歷在目,血的教訓(xùn)震撼了我。安全生產(chǎn)無(wú)小事。一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾。我們要以這些事故為教材,認(rèn)真學(xué)習(xí)事故教訓(xùn),在自己工作的周圍查找有無(wú)類似現(xiàn)象,逐步消除存在于身上的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理,久而久之使我們自覺(jué)抵制各種習(xí)慣性違章,徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故。
類似的事件不勝枚舉。大家都知道繼電保護(hù)裝置設(shè)備精密,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,有時(shí)一個(gè)小小的指示燈不亮,該裝置就將失去本身功能,后果將使設(shè)備和電網(wǎng)的安全運(yùn)行得不到保證;又如在檢修設(shè)備時(shí),一顆小小的螺絲未緊固,就會(huì)導(dǎo)致設(shè)備在運(yùn)行中發(fā)熱甚至燒斷,有時(shí)一個(gè)小小的觸點(diǎn)接觸不良便導(dǎo)致整套設(shè)備無(wú)法運(yùn)行。這些細(xì)節(jié)性缺陷從表面上是看不出來(lái)的,如果不仔細(xì)檢查,一筆帶過(guò),就有可能釀成大禍。因此,不論是檢修或是設(shè)備調(diào)試都要求細(xì)心,不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié),只有這樣才能充分保證檢修質(zhì)量,使設(shè)備安全可靠地運(yùn)行。
縱觀許多特大火災(zāi)事故,有的竟然是一個(gè)小小的煙頭引起,這不得不讓人們深思:安全生產(chǎn)要從細(xì)節(jié)抓起。安全生產(chǎn)工作大到關(guān)系國(guó)計(jì)民生,小到牽涉?zhèn)€人切身利益,牽一發(fā)而動(dòng)全身。安全無(wú)小事,“任何事故都是可以避免的”,關(guān)鍵在于我們要抓好每一個(gè)細(xì)節(jié),必須從大處著眼、小處著手,從細(xì)微之處去升華。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇二
隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展,安全生產(chǎn)越來(lái)越成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。個(gè)人違章行為對(duì)安全生產(chǎn)造成了嚴(yán)重威脅。在工作過(guò)程中,每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻警惕自己的行為,嚴(yán)守安全規(guī)章制度,積極參與安全生產(chǎn),并從自己的違章行為中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。本文將就個(gè)人違章行為的表現(xiàn)、原因和如何改進(jìn)等方面分享一些心得體會(huì)。
首先,個(gè)人違章行為主要表現(xiàn)為不遵守安全操作規(guī)程和安全管理制度。這包括不戴安全帽,違章使用設(shè)備,亂拆亂裝電氣設(shè)備,無(wú)證上崗等。這些行為不僅違反了安全規(guī)程,也對(duì)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)構(gòu)成了巨大的威脅。在我的親身經(jīng)歷中,我曾目睹過(guò)一位同事因?yàn)椴淮靼踩痹诠さ厣鲜軅氖录?,這使我深感個(gè)人違章行為的危害之大。
其次,個(gè)人違章行為的原因多種多樣,但多與個(gè)人的安全意識(shí)和對(duì)安全規(guī)章制度的理解不足有關(guān)。有些人可能認(rèn)為追求效率比遵守安全規(guī)章更重要,或者對(duì)安全規(guī)章缺乏充分認(rèn)識(shí)。在我自己的違章行為中,我曾因忽視了操作步驟而發(fā)生電源短路的意外,這讓我深刻認(rèn)識(shí)到對(duì)安全規(guī)章制度的嚴(yán)格遵守的重要性。
然而,只有認(rèn)識(shí)到個(gè)人違章行為的危害和原因是不夠的,改進(jìn)個(gè)人違章行為才能成為現(xiàn)實(shí)。首先,我們應(yīng)該加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高安全意識(shí)。通過(guò)定期培訓(xùn),我們能學(xué)到安全操作的技巧和知識(shí),并時(shí)刻保持對(duì)安全的警覺(jué)。其次,我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)章制度,建立起正確的安全工作習(xí)慣。這需要我們不僅要對(duì)自身行為負(fù)責(zé),還要互相監(jiān)督,共同參與安全生產(chǎn)。
最后,我們應(yīng)該從個(gè)人違章行為中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷完善自我,提高安全生產(chǎn)水平。每個(gè)個(gè)人違章行為背后都有值得反思的原因和教訓(xùn)。通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我們可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在,并找到改進(jìn)的方向。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,我發(fā)現(xiàn)我的違章行為明顯減少了,意識(shí)和質(zhì)量也得到了提高。
綜上所述,個(gè)人違章行為對(duì)安全生產(chǎn)造成了巨大威脅。我們應(yīng)該通過(guò)加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高安全意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度,互相監(jiān)督,共同參與安全生產(chǎn),不斷完善自我。只有這樣,我們才能夠做到在工作中時(shí)刻警惕自己的行為,保障自身和他人的安全。希望每個(gè)人都能認(rèn)真對(duì)待個(gè)人違章行為,為安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇三
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),是關(guān)乎職工健康的大事。保證安全生產(chǎn)需要職工們盡職盡責(zé),觀念和行動(dòng)上做好自我保護(hù)。為此,各企業(yè)都有嚴(yán)格的安全生產(chǎn)制度,需要職工們遵守,同時(shí)對(duì)于安全生產(chǎn)的培訓(xùn)也尤為重要。近期,我參加了公司的安全生產(chǎn)違章培訓(xùn),深刻感受到了安全生產(chǎn)對(duì)我們職工的重要性,也更加深入地了解了如何確保安全生產(chǎn)來(lái)保障自己和企業(yè)。
第二段:安全意識(shí)的培養(yǎng)
在違章培訓(xùn)中,最重要的一點(diǎn)就是強(qiáng)調(diào)了安全意識(shí)的培養(yǎng)。我們需要時(shí)刻保持對(duì)于安全意識(shí)的警惕,不得有“馬虎”的思想。同時(shí),還需要加強(qiáng)對(duì)于安全知識(shí)的學(xué)習(xí),通過(guò)不斷研究、學(xué)習(xí)并總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使自己不斷提高安全水平。更加深刻地認(rèn)識(shí)到,提高安全意識(shí),是我們職工的責(zé)任,也是企業(yè)能否安全發(fā)展的關(guān)鍵。
第三段:安全操作的重要性
學(xué)習(xí)違章培訓(xùn),我們還要注意掌握企業(yè)內(nèi)部流程及操作規(guī)程。根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),操作規(guī)程是安全生產(chǎn)重要的環(huán)節(jié)之一。通過(guò)學(xué)習(xí)和熟悉規(guī)程,把規(guī)程運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)工作中,可以有效地減少操作失誤,提高生產(chǎn)效率,確保安全生產(chǎn),使生產(chǎn)作業(yè)變得更加規(guī)范和可持續(xù)發(fā)展。
第四段:安全設(shè)施的監(jiān)管
企業(yè)安全生產(chǎn)還有第三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),那就是嚴(yán)格監(jiān)管公司內(nèi)部的安全設(shè)施。安全設(shè)施不僅是順應(yīng)生產(chǎn)工作的要求,也是職工們生命的保障。例如,企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)車間的特點(diǎn)和使用情況,科學(xué)地設(shè)置消防器材裝置、天然氣接口等安全設(shè)施,以避免不必要的意外發(fā)生。在熟悉和使用這些設(shè)施時(shí),我們更需要保證所有人員都能正確有效地操作各種設(shè)施,確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
第五段:結(jié)語(yǔ)
總之,安全生產(chǎn)違章培訓(xùn),讓我更加深刻認(rèn)識(shí),保障安全生產(chǎn)對(duì)我們職工的重要性。只有不斷提高安全意識(shí),嚴(yán)格遵守企業(yè)的操作規(guī)程,以及對(duì)于安全設(shè)施的嚴(yán)格監(jiān)管,才能真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),為企業(yè)、為職工、為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。 我們?cè)谏a(chǎn)工作中,要嚴(yán)格執(zhí)行所有的操作規(guī)程,有效保障安全生產(chǎn),共同努力打造安全、環(huán)保、健康的企業(yè)。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇四
人身安全問(wèn)題,是安全生成管理工作的重中之重,是危險(xiǎn)點(diǎn)分析的核心問(wèn)題。下面是整理關(guān)于安全生產(chǎn)反違章大反思大討論
心得體會(huì)
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為進(jìn)一步提高員工的安全意識(shí),筑牢員工的安全思想防線,營(yíng)造良好的安全氛圍,8月16日下午,水城供電局組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
據(jù)悉,為承接網(wǎng)、省公司及地區(qū)局開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)的要求,水城供電局高度重視,計(jì)劃從8月15日至23日在全局范圍內(nèi)開(kāi)展大反思大討論,局領(lǐng)導(dǎo)班子分片區(qū)深入基層生產(chǎn)部門(mén)開(kāi)展反思大討論,做到全覆蓋,討論后形成反思材料。
當(dāng)天的討論會(huì)上,通過(guò)組織參會(huì)人員觀看警示片《痛思》,并對(duì)《海南電網(wǎng)公司保亭供電局“4.23”配網(wǎng)人員人身觸電死亡事故快報(bào)》等近期南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學(xué)習(xí)、再分析、再思考,舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。
參會(huì)人員結(jié)合案例與自身崗位,針對(duì)日常工作現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管控、運(yùn)行維護(hù)過(guò)程中的存在的安全隱患和違章行為進(jìn)行了討論,通過(guò)深入細(xì)致的梳理,分析違章原因,并就自己崗位上安全管理方面存在的不足,提出了合理的建議和意見(jiàn)。
“我們?cè)诠ぷ髑耙欢ㄒ龊酶黜?xiàng)安全防范措施,工作過(guò)程中時(shí)刻注意個(gè)人安全防護(hù),絕不冒險(xiǎn)作業(yè),絕不違章作業(yè),絕不存在僥幸心理,嚴(yán)格要求自己,專心工作,要始終把安全放在第一位,牢固樹(shù)立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念?!庇懻摃?huì)上大家各抒己見(jiàn)。
針對(duì)當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作,該局要求,一是全局人員要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前極端的安全形勢(shì),嚴(yán)守安全底線,強(qiáng)化紅線意識(shí),抓好執(zhí)行力,各級(jí)管理人員相互監(jiān)督,保證現(xiàn)場(chǎng)管控到位;二是牢固樹(shù)立生命高于一切、一切事故都可以預(yù)防的理念,切實(shí)抓好外包施工安全的精準(zhǔn)管理和精準(zhǔn)管控;三是持續(xù)強(qiáng)化安全隱患的排查,嚴(yán)把設(shè)備的入口關(guān)和驗(yàn)收關(guān),把重大隱患當(dāng)作事故來(lái)處理;四是各生產(chǎn)部門(mén)要以問(wèn)題為導(dǎo)向,找差距、找指標(biāo),深入自查自糾、互查互糾,以零違章活動(dòng)為抓手,全力促進(jìn)班組安全,再抓緊再抓實(shí),確保全年安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
為牢固樹(shù)立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的理念,進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn),落實(shí)防范事故事件的各項(xiàng)措施,貴港供電局于8月5日至15日,在各個(gè)基層班組開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng),確保專項(xiàng)工作落實(shí)到位,為人身安全、設(shè)備安全保駕護(hù)航。
從上至下全程跟進(jìn) 深入基層共討論
該局局領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到基層班組參加安全大討論,共同學(xué)習(xí)《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)禁令》和《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件,聽(tīng)取了繼電保護(hù)一班根據(jù)歷年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的“二次定值單執(zhí)行要求”以及不同電壓等級(jí)保護(hù)裝置修改定值要求的表格。
“我覺(jué)得安全的關(guān)鍵在于行動(dòng),如何嚴(yán)格按要求開(kāi)展工作,是每個(gè)人都應(yīng)該清楚的;作為員工還應(yīng)該有責(zé)任心,不光要為自己著想,也要為其他人著想;班組方面要善于做好
工作總結(jié)
,不斷完善風(fēng)險(xiǎn)庫(kù),互相督促。希望通過(guò)大家的努力,能將‘平安是?!陌踩砟钫嬲涞?,”該局副局長(zhǎng)參加保護(hù)一班討論時(shí)說(shuō)到。
其他局領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也紛紛深入一線班組,與基層員工學(xué)習(xí)一起事故事件,分析暴露的問(wèn)題,指導(dǎo)做好安全生產(chǎn)工作。
“這幾起觸電事故的發(fā)生,主要是現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全意識(shí)不足,未嚴(yán)格履行兩票手續(xù)或在沒(méi)有充分的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估下就冒險(xiǎn)作業(yè)”,信息中心信息運(yùn)維班班長(zhǎng)深有感觸道。是的,在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中,如果作業(yè)人員安全意識(shí)不足、不按規(guī)矩辦事、不事先做好相關(guān)的安全技術(shù)措施,又如何能充分保護(hù)自己?又如何能避免事故的發(fā)生?大家熱烈的討論起來(lái)。
“工作票審核一定要仔細(xì),尤其是那些復(fù)雜、專業(yè)性強(qiáng)的工作,值班負(fù)責(zé)人一定要跟隨工作負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng),核對(duì)清楚,每一項(xiàng)安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠經(jīng)驗(yàn),更不能貪圖省事,缺項(xiàng)漏項(xiàng)。血淋淋的教訓(xùn)擺在面前,我們要警醒?!?BR> “南瑞保護(hù)裝置的軟壓板各區(qū)公用,以后大家在工作當(dāng)中一定要認(rèn)真仔細(xì),不要出錯(cuò),尤其是定值更要做到再三確認(rèn),杜絕錯(cuò)誤”。
……
這是在該局不同班組安全討論會(huì)上大家共同探討的場(chǎng)景。本次安全大討論緊緊結(jié)合實(shí)際工作,班員們不僅從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓(xùn)以提高自身的工作安全意識(shí),而且讓大家清楚認(rèn)識(shí)到無(wú)論何時(shí)何地工作一定不能違章操作,一定要確保人身安全和設(shè)備安全。
據(jù)了解,繼電保護(hù)一班就“定值更改”總結(jié)歸納了一張風(fēng)險(xiǎn)措施表格,表格針對(duì)不同裝置、不同電壓等級(jí)、不同廠站情況都作了詳細(xì)分析,并列舉了工作時(shí)需要具備的條件以及應(yīng)該注意的危險(xiǎn)點(diǎn)。
“有了這張表,不僅可以規(guī)范我們工作時(shí)的行為,還可以大大減少因?yàn)樽陨硎韬鲆鸬牟涣己蠊?,尤其是新員工對(duì)于業(yè)務(wù)還不太熟,有了這張表格以后對(duì)這一類的工作都將駕輕就熟”。繼電保護(hù)班的小黃說(shuō)到。
本次安全大討論,該局生產(chǎn)部門(mén)全員積極參與,各班組針對(duì)問(wèn)題按照“討論—分析—總結(jié)—規(guī)范流程”思路開(kāi)展討論,目前已經(jīng)取得了良好效果并將持續(xù)深入學(xué)習(xí)。下一步,該局還將繼續(xù)挖掘安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題和不足,并制定針對(duì)性措施并落實(shí),全力以赴保安全,真正做到安全生產(chǎn)。
“某電網(wǎng)公司運(yùn)維人員觸電死亡事故已漸行漸遠(yuǎn),但留給我們的教訓(xùn)是深刻的,要警鐘長(zhǎng)鳴查短板,反思違章行為,形成一個(gè)堅(jiān)不可摧的安全防范體系,確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)順利完成?!边@是近日梧州供電局開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)時(shí),該局物流服務(wù)中心員工蒙浩的發(fā)言。
當(dāng)日,該局領(lǐng)導(dǎo)也來(lái)到基層班組參加安全大討論,與基層員工共同學(xué)習(xí)《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)禁令》和《中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力安全工作規(guī)程》及部分事故、事件,聽(tīng)取基層對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議,指導(dǎo)基層做好安全生產(chǎn)工作。
基層電力企業(yè)廣泛開(kāi)展危險(xiǎn)點(diǎn)分析活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)“安全三級(jí)網(wǎng)控制”的關(guān)鍵。平時(shí)常講的危險(xiǎn)點(diǎn)就是指事故的易發(fā)點(diǎn)、多發(fā)點(diǎn)、設(shè)備隱患的所在點(diǎn)和人為失誤的潛伏點(diǎn)。因此,開(kāi)展危險(xiǎn)點(diǎn)分析,是保證安全生產(chǎn)的補(bǔ)充和重要措施之一。在實(shí)際工作中,找準(zhǔn)危險(xiǎn)點(diǎn)是前提,控制危險(xiǎn)點(diǎn)是關(guān)鍵,化解危險(xiǎn)點(diǎn)是目的。通過(guò)危險(xiǎn)點(diǎn)分析,可以指明防范的重點(diǎn),達(dá)到安全的目的。企業(yè)有效地開(kāi)展危險(xiǎn)點(diǎn)分析,把人為的、設(shè)備的、環(huán)境的、管理的等各種可能發(fā)生的事故隱患,消滅在其形成之前,充分地體現(xiàn)了“預(yù)防為主”的方針,以達(dá)到防患于未然的目的。
怎樣才能實(shí)現(xiàn)“安全三級(jí)網(wǎng)控制”?安全管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明:開(kāi)展危險(xiǎn)點(diǎn)分析是實(shí)現(xiàn)“安全三級(jí)網(wǎng)控制”的關(guān)鍵。首先要從整治思想上的危險(xiǎn)點(diǎn)入手,克服思想上麻痹和行動(dòng)上的習(xí)慣性違章,各級(jí)生產(chǎn)人員要同落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制一樣找準(zhǔn)自己在開(kāi)展危險(xiǎn)點(diǎn)分析活動(dòng)中的位置和應(yīng)負(fù)的責(zé)任,在統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一要求下,充分發(fā)揮生產(chǎn)指揮系統(tǒng)這條安全生產(chǎn)主線的作用。其次,以黨、政、工、青及專業(yè)部門(mén)組成決策管理機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、跟蹤、服務(wù)6項(xiàng)主要職能作用,在危險(xiǎn)點(diǎn)分析工作中,深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)(施工工地)、班組,做好宣傳教育,注重正激勵(lì)作用,使員工把“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩钡?“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。一個(gè)員工連自己都不會(huì)保護(hù),怎么會(huì)保護(hù)好他人。
人身安全問(wèn)題,是安全管理工作的重中之重,是危險(xiǎn)點(diǎn)分析的核心問(wèn)題。“安全三級(jí)網(wǎng)控制”中,每一級(jí)都有人身安全問(wèn)題。因?yàn)榘踩c不安全往往在一瞬之間,一念之差。因此要使安全工作落到實(shí)處就要加強(qiáng)安全思想教育,做好“我會(huì)安全”的技能培訓(xùn)工作,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際開(kāi)展好危險(xiǎn)點(diǎn)分析,將各項(xiàng)舉措落實(shí)到每個(gè)崗位上,充分發(fā)揮執(zhí)行層在安全生產(chǎn)上的把關(guān)作用,使他們真正成為遵守規(guī)程制度的帶頭人。
班組長(zhǎng)、工作負(fù)責(zé)人和作業(yè)員工、運(yùn)維人員,是直接操作者。作業(yè)員工、運(yùn)維人員既是操作者又是事故的直接受害者,這是“安全三級(jí)網(wǎng)控制”中最直接、最具體、最關(guān)鍵的一層控制。電力企業(yè)的操作人員分布面廣,各崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)和人員的素質(zhì)不盡相同,因此,在開(kāi)展危險(xiǎn)點(diǎn)分析時(shí),要以實(shí)事求是的思想指導(dǎo)具體工作。多年的安全管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們:班組是電力企業(yè)的細(xì)胞,是安全管理工作的基礎(chǔ),只有抓好班組危險(xiǎn)點(diǎn)分析工作,才能把事故消滅在萌芽狀態(tài),預(yù)防一切事故的發(fā)生。
在討論中,大家結(jié)合崗位實(shí)際,你一言我一語(yǔ),廣開(kāi)思路,討論氛圍濃厚,認(rèn)識(shí)到位。這是梧州供電局不同班組安全討論會(huì)上大家共同探討的場(chǎng)景。安全大討論結(jié)合實(shí)際工作,班員們從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓(xùn)以提高自身的工作安全意識(shí),將安全生產(chǎn)要求落實(shí)到班組、個(gè)人,讓安全理念深入每一名員工的日常工作,堅(jiān)決杜絕違章,以實(shí)際行動(dòng)踐行“一切事故都可以預(yù)防”的理念。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇五
違章生產(chǎn)是一種捷徑,它可能會(huì)在短時(shí)間內(nèi)滿足我們的利益追求,但卻給我們帶來(lái)難以承受的后果。作為一名制造業(yè)從業(yè)者,我曾在這方面犯過(guò)錯(cuò)誤并且深受其害。因此,我認(rèn)為深刻反思,汲取教訓(xùn)對(duì)未來(lái)的生產(chǎn)管理至關(guān)重要。在這篇文章中,我將分享我的違章生產(chǎn)心得體會(huì),包括違章生產(chǎn)的原因、后果以及如何防止違章生產(chǎn)。
1、違章生產(chǎn)的原因
我認(rèn)為一個(gè)企業(yè)中發(fā)生違章生產(chǎn)的原因主要有以下幾點(diǎn):第一,貪圖近利,企圖贏得更多的利潤(rùn)。第二,加工任務(wù)過(guò)重,不合理的生產(chǎn)安排導(dǎo)致員工必須采取違規(guī)操作才能按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。第三,生產(chǎn)設(shè)備缺乏維護(hù)和保養(yǎng),導(dǎo)致設(shè)備停機(jī)時(shí)間長(zhǎng),并迫使員工采取不合規(guī)的操作方式來(lái)保證生產(chǎn)。
2、違章生產(chǎn)的危害
雖然違章生產(chǎn)可能會(huì)為企業(yè)帶來(lái)一些眼前利益,但是它帶來(lái)的隱患和后果絕不僅僅局限于短期損失。違章生產(chǎn)不僅會(huì)導(dǎo)致工人的生命安全和身體健康受到威脅,還可能引發(fā)環(huán)保事故,產(chǎn)生巨大的社會(huì)負(fù)擔(dān)。如果違章生產(chǎn)被發(fā)現(xiàn),企業(yè)除了可能面臨罰款和司法追究,還將因?yàn)槠放菩蜗笫艿接绊懚鎸?duì)客戶的選擇。
3、如何防止違章生產(chǎn)
防止違章生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的責(zé)任,也是每個(gè)從業(yè)人員的責(zé)任。關(guān)鍵在于完善制度和規(guī)章制度,同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督和培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全的制度,保證質(zhì)量和效率同時(shí)得到重視,對(duì)違規(guī)操作的責(zé)任人要嚴(yán)格追究。另外,加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),提高員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求以及安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和重視。加強(qiáng)設(shè)備維修和保養(yǎng),確保設(shè)備始終處于最佳工作狀態(tài),同時(shí)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。最重要的是,企業(yè)應(yīng)該重視員工的生命安全與身體健康,及時(shí)提供合適的保護(hù)裝備和設(shè)施,同時(shí)為員工提供溫馨的工作環(huán)境,并建立細(xì)致的心理咨詢機(jī)制,減輕工作壓力。
4、制度改革是關(guān)鍵
在實(shí)施防止違章生產(chǎn)的策略時(shí),我們需要注意到的一點(diǎn)是,制度的作用非常關(guān)鍵。制度的完善和執(zhí)行能有效防止違章生產(chǎn)的發(fā)生和存在。制度必須緊密相連,充分信息化。企業(yè)需要建立統(tǒng)一的管理規(guī)范,一旦發(fā)現(xiàn)違法操作,立即啟動(dòng)相關(guān)聯(lián)的制度,切實(shí)加強(qiáng)管理。在制度的基礎(chǔ)上,各部門(mén)之間需要建立有效的溝通和配合機(jī)制,增強(qiáng)聯(lián)動(dòng)、協(xié)作的能力,從而經(jīng)營(yíng)出更安全、更環(huán)保的企業(yè),為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí),需堅(jiān)持讓規(guī)則成為習(xí)慣,每個(gè)員工都應(yīng)該逐漸樹(shù)立起一種正常、規(guī)范、文明、安全、高效的工作方式。
5、總結(jié)
違章生產(chǎn)的危害是多方面的,帶來(lái)的對(duì)企業(yè)對(duì)整個(gè)社會(huì)的損失非常大,因?yàn)樗粌H僅是企業(yè)行為的失范,同時(shí)也破壞著社會(huì)的共同權(quán)益。一個(gè)企業(yè)若能切實(shí)履行法律法規(guī),加強(qiáng)監(jiān)督和管理,提高員工的法律素質(zhì),便能在迅速發(fā)展的市場(chǎng)中占據(jù)一席之地。制度改革是落實(shí)防止違章生產(chǎn)、提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的根本途徑,必須深入推進(jìn),與時(shí)俱進(jìn),為工業(yè)制造業(yè)及企業(yè)發(fā)展注入活力。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇六
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步,人們對(duì)安全生產(chǎn)問(wèn)題越來(lái)越重視。然而,仍然存在著一些企業(yè)或個(gè)人對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的違反,給社會(huì)帶來(lái)了一定的安全隱患。為了確保企業(yè)和個(gè)人的安全,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,我積極參與了安全生產(chǎn)違章懲處工作,并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先,嚴(yán)格執(zhí)行安全制度是確保安全的基礎(chǔ)。作為制度的執(zhí)行者,我們必須自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,不得違反任何安全操作程序。一次違章行為就可能造成嚴(yán)重的后果,對(duì)企業(yè)和個(gè)人都可能帶來(lái)不可逆轉(zhuǎn)的損失。在懲處違章行為時(shí),我深刻認(rèn)識(shí)到安全制度的重要性,只有嚴(yán)格執(zhí)行才能確保生產(chǎn)過(guò)程的安全,減少事故的發(fā)生。
其次,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)是預(yù)防違章行為的關(guān)鍵。安全教育培訓(xùn)是提高員工安全意識(shí)、提升安全技能的有效途徑。只有讓每個(gè)員工都充分了解安全生產(chǎn)規(guī)定,掌握正確的操作方法,才能更好地預(yù)防違章行為的發(fā)生。在處理違章行為的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)有些員工對(duì)安全教育培訓(xùn)的態(tài)度不夠重視,缺乏安全意識(shí),這就需要企業(yè)加強(qiáng)安全教育的力度,讓每個(gè)員工都深入了解安全規(guī)定的重要性,時(shí)刻保持高度的警惕。
此外,懲處要公正、嚴(yán)明才能起到有效的震懾作用。作為安全管理者,在面對(duì)違章行為時(shí),必須嚴(yán)肅對(duì)待,不能有絲毫的縱容。一方面,我們要對(duì)違章行為進(jìn)行及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和記錄,確保違章者無(wú)所遁形;另一方面,要根據(jù)企業(yè)的制度和規(guī)定進(jìn)行處罰,不能以情感人,以免引起其他員工對(duì)安全制度的不信任。在處理違章行為時(shí),我切實(shí)學(xué)會(huì)了公正、嚴(yán)明的原則,既保證了安全規(guī)定的執(zhí)行,也能起到有效的震懾作用。
此外,及時(shí)通報(bào)和整改是防止違章行為再次發(fā)生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一旦發(fā)現(xiàn)違章行為,首先要及時(shí)通報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén),確保有關(guān)人員能夠及時(shí)了解情況、采取措施。同時(shí),還要進(jìn)行安全隱患排查和整改,對(duì)安全設(shè)施和工藝流程進(jìn)行修復(fù)和更新。只有通過(guò)及時(shí)的通報(bào)和整改才能從根本上防止違章行為再次發(fā)生,確保安全生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行。
最后,加強(qiáng)安全監(jiān)督是保障安全的長(zhǎng)效機(jī)制。在處理違章行為的過(guò)程中,我深刻認(rèn)識(shí)到只有加強(qiáng)安全監(jiān)督,才能構(gòu)建安全生產(chǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制。安全監(jiān)督要求監(jiān)管部門(mén)嚴(yán)格按照規(guī)定,對(duì)企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行定期或不定期的檢查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以整改。同時(shí),還需要加強(qiáng)對(duì)安全監(jiān)督人員的培訓(xùn)和考核,確保安全監(jiān)督工作的專業(yè)性和有效性。
在整個(gè)安全生產(chǎn)違章懲處的過(guò)程中,我不僅學(xué)到了如何正確處理違章行為的方法和技巧,更重要的是加深了對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和理解。只有加強(qiáng)安全生產(chǎn),確保企業(yè)和個(gè)人的安全,才能保障社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。因此,我們要始終保持安全意識(shí),嚴(yán)格遵守安全制度,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),公正嚴(yán)明地處理違章行為,及時(shí)通報(bào)和整改安全隱患,加強(qiáng)安全監(jiān)督,不斷提升企業(yè)和個(gè)人的安全生產(chǎn)水平,為社會(huì)的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇七
隨著社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步的加速,生產(chǎn)違章現(xiàn)象在我們的日常生活中時(shí)有發(fā)生。生產(chǎn)違章不僅會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失,更會(huì)對(duì)員工的生命安全造成嚴(yán)重威脅。通過(guò)親身經(jīng)歷和深刻思考,我深刻體會(huì)到了生產(chǎn)違章的危害,也明白了預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性。在這篇文章中,我將結(jié)合自己的體驗(yàn)和教訓(xùn),分享一些關(guān)于生產(chǎn)違章的心得體會(huì)。
第一段:深刻感受生產(chǎn)違章的危害
生產(chǎn)違章是指在生產(chǎn)過(guò)程中,沒(méi)有按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作,而產(chǎn)生的一系列違法或者違規(guī)行為。我曾經(jīng)在一家小型加工廠工作,由于管理不善和對(duì)安全生產(chǎn)的忽視,生產(chǎn)違章時(shí)有發(fā)生。有一次,由于操作員疏忽,一臺(tái)機(jī)器沒(méi)有關(guān)機(jī)就進(jìn)行維修,結(jié)果造成了嚴(yán)重的事故,兩名工人受傷,其中一人甚至殞命。這次事故的發(fā)生讓我切身感受到了生產(chǎn)違章的危害。不僅給企業(yè)帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,更是讓人們失去了寶貴的生命。
第二段:了解生產(chǎn)違章的原因
要解決一個(gè)問(wèn)題,首先需要了解問(wèn)題的根源。生產(chǎn)違章之所以頻繁發(fā)生,主要是由于管理不善和人們對(duì)安全生產(chǎn)的忽視。在追求經(jīng)濟(jì)效益和工時(shí)效率的同時(shí),很多企業(yè)忽略了安全生產(chǎn)的重要性。此外,部分員工缺乏安全意識(shí),對(duì)生產(chǎn)違章行為容忍度較高。他們往往認(rèn)為違章操作只是小概率事件,不會(huì)對(duì)自己造成實(shí)質(zhì)性的威脅。這種錯(cuò)誤觀念使得生產(chǎn)違章的發(fā)生得以久拖不決。
第三段:意識(shí)到預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性
通過(guò)深刻認(rèn)識(shí)生產(chǎn)違章的危害和了解其原因,我意識(shí)到預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性。首先,企業(yè)必須重視安全生產(chǎn),將安全納入經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。只有高層對(duì)安全生產(chǎn)給予重視,才能形成企業(yè)文化中的安全意識(shí),從而在全員中形成安全生產(chǎn)的共識(shí)。其次,企業(yè)應(yīng)該建立完善的安全管理體系,加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)管和控制。例如,通過(guò)建立安全制度和流程來(lái)規(guī)范員工的行為,嚴(yán)禁違章操作的發(fā)生。最后,要加強(qiáng)對(duì)員工安全意識(shí)的培養(yǎng)和教育,通過(guò)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)提高員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和重視程度。
第四段:積極參與預(yù)防生產(chǎn)違章工作
作為員工,我們也要積極參與到預(yù)防生產(chǎn)違章的工作中。首先,我們應(yīng)該自覺(jué)遵守企業(yè)的安全規(guī)定,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)。其次,要時(shí)刻保持警惕,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)和違章行為要及時(shí)報(bào)告和糾正。不要因?yàn)橐粫r(shí)的便利而違反安全規(guī)定,以免給自己和他人帶來(lái)不可挽回的損失。最后,要積極參與安全培訓(xùn)和知識(shí)普及活動(dòng),提高自己的安全意識(shí)和技能。
第五段:給予生產(chǎn)違章嚴(yán)厲懲罰
為了有效遏制生產(chǎn)違章的發(fā)生,我們不能僅僅依靠安全預(yù)防,還要給予生產(chǎn)違章嚴(yán)厲的懲罰。對(duì)于嚴(yán)重的生產(chǎn)違章行為,應(yīng)依法追究相關(guān)責(zé)任人的刑事或者民事責(zé)任,并予以嚴(yán)懲。只有通過(guò)嚴(yán)厲的懲罰,才能讓那些心存僥幸心理的人明白,安全生產(chǎn)是沒(méi)有任何妥協(xié)的。
總結(jié):
通過(guò)深刻認(rèn)識(shí)生產(chǎn)違章的危害,了解其原因,意識(shí)到預(yù)防生產(chǎn)違章的重要性,積極參與預(yù)防生產(chǎn)違章工作,并給予嚴(yán)厲懲罰,我們才能有效減少生產(chǎn)違章的發(fā)生,保障企業(yè)和員工的安全。相信只有在每個(gè)人的共同努力下,我們才能構(gòu)建一個(gè)安全、和諧的生產(chǎn)環(huán)境。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇八
通過(guò)近期在網(wǎng)上學(xué)習(xí)了《違章心得》后,我受益匪淺,通過(guò)這本書(shū),我認(rèn)識(shí)了不少不違規(guī)的老師,了解了更多違規(guī)的小學(xué)生的心得及違規(guī)行為,更加認(rèn)識(shí)到了自己犯罪的危害性。
一個(gè)違規(guī)的學(xué)生最不可怕的是一時(shí)不守法,一時(shí)違規(guī)。一個(gè)很可怕的學(xué)生,他不是一味的按照法律來(lái)要求自己,而是要用法律來(lái)保護(hù)自己,讓自己受到法律的制止。一個(gè)違規(guī)的學(xué)生最可怕的是不知道自己犯了什么錯(cuò)后該如何去做。
這個(gè)案例的教訓(xùn)是深刻的,在一個(gè)小小的違規(guī)中我們可能會(huì)遇到各種各樣的不良行為,但是不能因?yàn)檫`反法律而放棄自己的法律,而放棄了自己的人生價(jià)值。
一些學(xué)校里面的學(xué)生雖然違反規(guī)定的約束自己,但是在的同時(shí),還有很多的同學(xué),都有自己不遵守規(guī)定,還是有不遵守法律而放棄自己的人生價(jià)值。
所以,我們要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己,不能在的同時(shí)犯一些錯(cuò)誤。
一個(gè)不守法律的學(xué)生,是不能在的同時(shí)也要遵守法律的,因?yàn)檫@樣才能讓自己受到法律的懲罰。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇九
近日,根據(jù)公司安排,安監(jiān)站組織全體員工觀看了《違章作業(yè)害人害己》警示教育片,短短的半個(gè)小時(shí),讓我們切身感受到了事故的無(wú)情,遇難者親友的悲痛和肇事者的悔恨,震撼心靈,發(fā)人深思。三場(chǎng)悲劇發(fā)生的場(chǎng)景雖然不同,但都指向了同一個(gè)源頭——違章作業(yè)!警示教育片中,一幕幕慘劇告訴我們: “十次事故九違章”,“三違”不除,事故不止。
僥幸心理源于“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”的“三慣”思想,危害性極大,影響范圍極廣。別人以前就是這么干的也沒(méi)出事,我這樣干過(guò)好幾次了不照樣沒(méi)事,諸如此類的想法、經(jīng)歷,麻痹著崗位工的內(nèi)心。于是,登高作業(yè)不系安全帶,進(jìn)入受限空間不佩戴防毒面具,動(dòng)火前不進(jìn)行氣體分析等等“三違”行為就會(huì)屢禁不止。一次兩次沒(méi)事,但幸運(yùn)之神不會(huì)永遠(yuǎn)眷顧你,只要工作中‘三違’行為不除,下一個(gè)傷亡的人可能就是我、就是你、就是他。為克服僥幸心理導(dǎo)致的違章行為,安監(jiān)站定期組織全員參加安全培訓(xùn),讓員工了解到事故導(dǎo)致的慘重后果,給親人、家庭帶來(lái)的沉重災(zāi)難,利用親情的紐帶,提高員工自保、互保、聯(lián)保安全意識(shí)。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更是利用安全辦公會(huì)、早調(diào)會(huì)等時(shí)間不厭其煩地天天講、班班講,在中夜班等薄弱時(shí)段深入一線,經(jīng)常提醒、引導(dǎo)員工一定要打醒十二分精神,安全面前任何人都沒(méi)有僥幸的資格。
冒險(xiǎn)蠻干源自“無(wú)知者無(wú)畏”。不明情況,不知其中利害,耍膽大,憨干蠻干。比如,片中丁集煤礦蔣保喜等4人如果有一人知道《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于“巷道坡度大于7‰時(shí),嚴(yán)禁人力推車”的規(guī)定,絕對(duì)不會(huì)在坡度達(dá)61‰的軌道上擅自解除叉車錨鏈進(jìn)行人力推車,慘劇也不會(huì)發(fā)生。要杜絕冒險(xiǎn)蠻干,就要讓冒險(xiǎn)蠻干的人有“畏”,要有“畏”就要有“知”。要有“知”就要了解情況,要提高技術(shù),對(duì)設(shè)備要做到“三懂四會(huì)”。不知者不去做,不冒險(xiǎn)去做,不冒然去做。在這方面,公司結(jié)合工作實(shí)際及各工種工作特點(diǎn),編匯了各工種操作規(guī)程,定期組織反復(fù)學(xué)習(xí),并進(jìn)行考試,熟記于心,提高操作熟練程度,追求人機(jī)和諧,達(dá)到人機(jī)默契。
投機(jī)取巧說(shuō)白了就是懶。比如打掃皮帶廊衛(wèi)生,皮帶一開(kāi)一停,要耽誤下班時(shí)間,而且可能掉料,打掃起來(lái)更費(fèi)事,不停機(jī)掃掃行了;再比如要進(jìn)行電氣檢修,總電源箱離工作地點(diǎn)很遠(yuǎn),一來(lái)一回干脆不停電了,帶電檢修。只要是經(jīng)常關(guān)注安全生產(chǎn)信息的人會(huì)發(fā)現(xiàn),上述違章行為導(dǎo)致事故的概率很高,一時(shí)半會(huì)的懶惰,導(dǎo)致的確是難以彌補(bǔ)的損失。片中“三違”肇事者輕則解除勞動(dòng)合同,重則判處二至三年有期徒刑,他們?cè)讵z中的懺悔,給我們所有人敲響了警鐘??梢赃@么說(shuō),如果能重新來(lái)過(guò),這些人絕不會(huì)再為了一時(shí)的便利而枉送他人性命,但是,世上沒(méi)有后悔藥可賣(mài),犯錯(cuò)就要承擔(dān)責(zé)任!在這點(diǎn)上,我們必須加大法律法規(guī)教育培訓(xùn)力度,讓所有員工知道,因“三違”行為損害他人利益的,必將受到法律的嚴(yán)懲,任何人在生命面前都不可以有一絲一毫的麻痹大意,一時(shí)的安逸,葬送的只能是終生的幸福,帶來(lái)的必然是無(wú)盡的悔恨。
警示教育片雖然看完了,但是工作仍在,責(zé)任仍在,安全生產(chǎn)只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)?!皩幝?tīng)罵聲,不聽(tīng)哭聲”,工作上的不講情面,恰恰是對(duì)員工發(fā)自內(nèi)心的呵護(hù)。公司三項(xiàng)制度改革后,安監(jiān)站管理人員發(fā)生了變動(dòng),但不論怎么變,安監(jiān)站的責(zé)任不會(huì)變。在今后的工作中,對(duì)于生產(chǎn)專業(yè)存在的一些安全問(wèn)題,我們要一如既往地指出并追蹤改正,敢于較真,敢于碰硬,一切為了公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,一切為了員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,這就是我們的神圣使命。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇十
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司營(yíng)銷工作會(huì)議精神,深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)“百問(wèn)百查”活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了這份文件,該活動(dòng)內(nèi)容,建立反違章常態(tài)工作機(jī)制,落實(shí)反違章工作責(zé)任制,違立違章常態(tài)工作機(jī)制,反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員,全過(guò)程,全方位做好這四個(gè)方面的“對(duì)照檢查”。各單位要結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和規(guī)律,組織落實(shí)反違章工作要求要強(qiáng)化營(yíng)銷稽查監(jiān)督職能,將反違章工作作為日?;榈闹攸c(diǎn)內(nèi)容。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大投入,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
全面督察營(yíng)銷管理中的“量、價(jià)、責(zé)、損”與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況,重點(diǎn)打擊營(yíng)銷與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習(xí)慣性違章,遏制營(yíng)銷服務(wù)違章行為發(fā)生,規(guī)范營(yíng)銷服務(wù)行為。解決營(yíng)銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問(wèn)題,我認(rèn)為頑固性習(xí)慣性違章是受一定的心理咨詢支配的,具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn)。如進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定,但實(shí)際有一部分員工有章不循,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴好安全帽,不系好帽帶。有不少事故都是沒(méi)有戴好安全帽或不系好帽帶人造成,事實(shí)證明,要改變或消除受心理咨詢支配的不良習(xí)慣并非容易,需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力。
2、繼承性
有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的,而是在一些老工人師傅身上“學(xué)”、“傳”下來(lái)的。就這樣把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給下一代,從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。
3、排它性
有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法,總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式“管用”、“省力”,而不愿意接受新的工藝和操作方式,即使是被動(dòng)參加過(guò)培訓(xùn),但還是“舊習(xí)不改”。
二、習(xí)慣性違章的心理咨詢狀態(tài)
1、缺乏安全知識(shí),不知不覺(jué)的違章
對(duì)正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解,工作起來(lái)憑本能、熱情和習(xí)慣。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來(lái)的安全操作規(guī)程知之甚少,因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進(jìn),缺乏積極性,平時(shí)不注意學(xué)習(xí),技術(shù)水平一般,自我保護(hù)意識(shí)差。與其他人一起工作還可以,一旦自己獨(dú)立工作,哪怕是從事簡(jiǎn)單的工作,都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理咨詢
明知某種做法屬違章行為,可能引起不良后果或事故,但自己認(rèn)為并非每次違章作業(yè)都會(huì)有事故發(fā)生,以前這樣做不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,這次也不會(huì),于是在僥幸心理咨詢的驅(qū)使下而走險(xiǎn),一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化,就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力防止事故發(fā)生,相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對(duì)未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥,反而引以為榮,這種違章一旦發(fā)生事故,必然會(huì)造成極其嚴(yán)重的后果。
三、簡(jiǎn)述如何克服習(xí)慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象,讓“習(xí)慣”改成習(xí)慣
“安全第一,預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的總方針,是凡習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則?!熬C合治理,保障平安”是安全生產(chǎn)的一個(gè)主題。查看相關(guān)資料,很多建筑、施工企業(yè)都有習(xí)慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月,項(xiàng)目部開(kāi)展以“綜合治理、保障平安”為主題的多種宣傳及教育活動(dòng),將習(xí)慣性違章行為整理出來(lái)及時(shí)公布,組織員工學(xué)習(xí),并納入安全專項(xiàng)考核細(xì)則中,加大考核力度,發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時(shí)教育并處罰。對(duì)一時(shí)不能整改的行為制定出防范措施,并下發(fā)定期整改通知單。通過(guò)了解,摸清習(xí)慣性違章的根源,提出防范整改措施,從而有效的防止了各類事故的發(fā)生,避免了不必要的事故損失。
2、大力開(kāi)展對(duì)員工的安全教育
通過(guò)查找習(xí)慣性違章的危害,使廣大職工認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的,其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰,不但危機(jī)自己的安全,而且還會(huì)累及他人。項(xiàng)目部針對(duì)“習(xí)慣性違章”的特點(diǎn),項(xiàng)目部通過(guò)安全月活動(dòng),加強(qiáng)了對(duì)《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí),使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn),按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作,就是珍惜生命,同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況,經(jīng)常性的開(kāi)展反事故預(yù)案演習(xí),培訓(xùn)和考試,了解掌握規(guī)章制度和“習(xí)慣性違章”行為,把自覺(jué)執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺(jué)行為,養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣,從而大大減少隨意作業(yè)的機(jī)會(huì)和條件,從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營(yíng)銷管理水準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員,應(yīng)以此次活動(dòng)為契機(jī),做好迎接2008北京奧運(yùn),爭(zhēng)取良好的市場(chǎng)形象。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇十一
每一起事故的發(fā)生,都是一次血的教訓(xùn),都要付出慘重的代價(jià);發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識(shí)差、違反安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程都是造成每一起事故禍端的主要根源。
在今年2月份我車間發(fā)生了一起由于違章操作(6kv設(shè)備帶負(fù)荷分、合閘)使高壓隔離開(kāi)關(guān)因弧光短路燒毀而導(dǎo)致全廠停車的事故。雖然沒(méi)有造成人員身體上的傷害,但是設(shè)備安全受到了威脅,給經(jīng)濟(jì)造成了一定損失。
作為電儀車間主任這次事故給我敲響了警鐘:事故發(fā)生原因時(shí),大多數(shù)違章都會(huì)用“沒(méi)想到”、“不知道”等字眼,也就是說(shuō),在事故發(fā)生前做出判斷時(shí),大多數(shù)人都相信了自己的“經(jīng)驗(yàn)”,而放棄了規(guī)章制度。一些職工認(rèn)為自己運(yùn)氣好,不可能出事。再者就是省事心理在作祟,總是希望以最小的勞動(dòng)消耗獲取得最大效果,甚至還會(huì)被作為小聰明而津津樂(lè)道……這是人們?cè)陂L(zhǎng)期生活中形成的一種心理習(xí)慣,也就為以后的事故埋下隱患;一但出事了那將后悔莫及。無(wú)數(shù)事實(shí)證明:習(xí)慣性違章行為比偶然違章行為造成事故的概率更大,因而危害更大、后果更嚴(yán)重。習(xí)慣性違章行為的一再出現(xiàn),會(huì)使職工習(xí)以為常,就很難把它當(dāng)回事兒,漸漸地失去了警惕性,久而久之,糾正起來(lái)也十分困難。因此,習(xí)慣性違章就是危及安全生產(chǎn)的“瘟疫”!
對(duì)于我們無(wú)論是維修還是值班人員,都應(yīng)該認(rèn)真遵守《電器安全操作規(guī)程》,杜絕習(xí)慣性違章,保持良好的精神狀態(tài),去完成每一項(xiàng)工作。在安全生產(chǎn)中,防止類似事故的發(fā)生。通過(guò)反思,我認(rèn)為在今后工作中應(yīng)抓好以下具體工作:
1、嚴(yán)格執(zhí)行電器安全操作規(guī)程,杜絕違章作業(yè)
2、定期組織全體職工進(jìn)行電器安全操作規(guī)程培訓(xùn)
3、積極組織職工進(jìn)行安全思想教育,加強(qiáng)職工安全思想意識(shí)
4、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高操作技能。杜絕類似事故的發(fā)生。
由于“習(xí)慣性違章”是一種潛伏的、不易覺(jué)察,甚至從主觀上不愿意改變的不安全行為,使我們一線職工,都淡化了遵章守規(guī)的自覺(jué)性,甚至把安全規(guī)定視為包袱、麻煩、教條、僵化,危害巨大。
信經(jīng)驗(yàn)而放棄規(guī)章制度,否則代價(jià)將是沉重的。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇十二
按照路局、局黨委關(guān)于開(kāi)展安全大反思、大檢查活動(dòng)的總體安排,今天段召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。會(huì)議的主要內(nèi)容是吸取“4.28”重大事故教訓(xùn),舉一反三,查找班子成員個(gè)人在安全管理上存在突出問(wèn)題,認(rèn)真反思、深刻剖析,重點(diǎn)解決,以領(lǐng)導(dǎo)帶頭的表率作用帶動(dòng)全段安全大反思、大檢查活動(dòng)的整體有效開(kāi)展。作為黨委書(shū)記,首先由我對(duì)個(gè)人安全工作情況進(jìn)行自我剖析,希望同志們對(duì)我在落實(shí)安全管理職責(zé)方面存在的不足能提出意見(jiàn)和建議,以便在今后的工作中加以改正。
一、思想認(rèn)識(shí)不深。我對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)上只簡(jiǎn)單的認(rèn)為搞了這么多次安全檢查,每次都要反思、回回都要查擺,翻來(lái)覆去就那么點(diǎn)事兒,查的再細(xì)、擺的再多也沒(méi)有干的實(shí)在。存在這樣的思想誤區(qū)讓我在抓安全工作時(shí)出現(xiàn)了走形式、走過(guò)場(chǎng)、敷衍了事的問(wèn)題,不但沒(méi)有把自己的問(wèn)題看清楚、抓明白,而且也因?yàn)槲覀€(gè)人思想認(rèn)識(shí)上的不重視,影響了安全工作的質(zhì)量,很多隱伏在現(xiàn)場(chǎng)的嚴(yán)重隱患都沒(méi)有查找出來(lái)。
二、工作擺布上不實(shí)。我在安全工作組織上,只是按一般工作布置,在落實(shí)安全工作要求上,沒(méi)有把安全管理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)專項(xiàng)布置,把安全工作的指示和要求作為一項(xiàng)簡(jiǎn)單常規(guī)化工作內(nèi)容,傳達(dá)一下文件,讓職工知道有這么一件事就行了,卻沒(méi)有提出具體的、細(xì)致的、有針對(duì)性的要求,各班組也沒(méi)有引起足夠的重視,只是記在本上,應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn),對(duì)安全工作的意義卻沒(méi)有深刻理解。
三、工作方法上不活。對(duì)安全管理宣傳教育的多,現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)的少,會(huì)議部署的多,檢查落實(shí)的少,貫徹上級(jí)要求的多,自己經(jīng)常檢查的少。
四、在推進(jìn)質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動(dòng)紀(jì)律和作業(yè)紀(jì)律上,卻忽視了安全攻關(guān)活動(dòng)。尤其在我認(rèn)為安全上沒(méi)出什么大事,就滋生了麻痹和松懈思想,對(duì)現(xiàn)狀產(chǎn)生了滿足感和成就感,所以在抓安全管理過(guò)程中,我認(rèn)為職工管理已經(jīng)很嚴(yán)格,所以不想再給職工施加壓力,致使出現(xiàn)了推著干、托著干、跟著干的問(wèn)題,上級(jí)有要求就緊一陣,有部署就抓一陣,致使整體安全管理工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
五、工作作風(fēng)不實(shí)。我在抓安全管理的過(guò)程中,把一些問(wèn)題都強(qiáng)加在了職工身上,認(rèn)為問(wèn)題出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng),責(zé)任就應(yīng)該由現(xiàn)場(chǎng)承擔(dān),卻沒(méi)有從由于自己思想上的不重視,造成職工思想上不重視,由于自己管理上的疏忽,給現(xiàn)場(chǎng)管理造成很多漏洞,由于自己作風(fēng)不實(shí),造成現(xiàn)場(chǎng)失控的責(zé)任去看問(wèn)題,所以我在反思問(wèn)題時(shí),就是簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)自己管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí),沒(méi)有從根本、根源上去深挖隱患,實(shí)質(zhì)性的影響安全的深層次問(wèn)題沒(méi)有找出來(lái)。
六、好人主義嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在對(duì)問(wèn)題的處理上,明明是應(yīng)該嚴(yán)重處理、警告他人的問(wèn)題,卻總是顧忌情面,撕不開(kāi)面子,有時(shí)看職工日常表現(xiàn)不錯(cuò)或是個(gè)人關(guān)系較好,就從輕處罰或是以說(shuō)代罰,尤其在對(duì)待一些參加工作時(shí)間較長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)比較豐富的老職工,認(rèn)為他們干了一輩子鐵路工作,自己知道分寸,用不著處處提防,反而引來(lái)矛盾,由于有這樣的思想做怪,所以常常是遇到棘手的問(wèn)題就繞道走,處理問(wèn)題時(shí)輕描淡寫(xiě),點(diǎn)到為止,直接縱容了職工的違章違紀(jì)行為,為安全生產(chǎn)埋下了隱患。
以上這些問(wèn)題,直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足,這些問(wèn)題嚴(yán)重影響了現(xiàn)實(shí)安全,解決這些問(wèn)題是當(dāng)務(wù)之急的工作,下面就針對(duì)存在的問(wèn)題,從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施,強(qiáng)化整改:
一是強(qiáng)化安全教育。要堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓,按照上級(jí)的要求,全面推進(jìn)安全教育,及時(shí)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中影響安全的突出問(wèn)題進(jìn)行分析,針對(duì)問(wèn)題開(kāi)展好安全教育。同時(shí),從提高班組長(zhǎng)素質(zhì)著眼,利用政治理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī),對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行針對(duì)性、系統(tǒng)性培訓(xùn),提高班組長(zhǎng)安全管理、教育引導(dǎo)的能力,發(fā)揮班組長(zhǎng)的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現(xiàn)在工作崗位上,使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。
二是抓好攻關(guān)活動(dòng)。要把安全大檢查活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓,通過(guò)反復(fù)查、查反復(fù)的方式把自身認(rèn)識(shí)、管理、作風(fēng)等方(推薦打開(kāi)本站haoword)面存在的問(wèn)題進(jìn)行反復(fù)檢查,并要注意提高自己走進(jìn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理。提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,著力解決為完成任務(wù)而進(jìn)行考核的問(wèn)題;要實(shí)施問(wèn)題攻關(guān)。對(duì)安全大檢查活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行整理,建立起問(wèn)題庫(kù),定期進(jìn)行復(fù)查,檢驗(yàn)各級(jí)人員的整改效果,并對(duì)邊查邊改的問(wèn)題實(shí)施重點(diǎn)攻關(guān),消除安全隱患。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高能力,強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。要時(shí)刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識(shí),深入一線、扎根現(xiàn)場(chǎng),把心思撲到工作上,把目光聚到現(xiàn)場(chǎng)上,把精力放到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題上,力戒形式主義和好人主義,不擺花架子、做表面文章,隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況作深入的調(diào)查研究,拿出解決問(wèn)題的辦法和預(yù)防問(wèn)題的措施,一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。要樹(shù)立“事前提醒是愛(ài)、事后處理是害”的思想觀念,對(duì)工作堅(jiān)持搶前抓早、超前預(yù)防。
安全大檢查活動(dòng)個(gè)人反思材料按照段關(guān)于《貫徹落實(shí)部、局領(lǐng)導(dǎo)電視電話會(huì)議精神“安全大檢查大反思”活動(dòng)安排》,我們工區(qū)進(jìn)行了認(rèn)真研究,于4月28日、29日、30日召開(kāi)了全工區(qū)職工會(huì),進(jìn)行了記名傳達(dá),提高全體職工的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),牢固樹(shù)立安全第一思想。并結(jié)合工區(qū)安全生產(chǎn)實(shí)際制定出開(kāi)展活動(dòng)的安排、充分利用板報(bào)等宣傳陣地廣泛宣傳營(yíng)造氣氛,掀起深入開(kāi)展安全大檢查、大反思活動(dòng)高潮。我們又于5月4日召開(kāi)了工區(qū)全體職工會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真座談反思,深入開(kāi)展了“大檢查、大反思”活動(dòng),重點(diǎn)查了工區(qū)職工思想、管理、作風(fēng)等方面的問(wèn)題。其中重點(diǎn)情況如下:
一、安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng)。
1、安全說(shuō)起來(lái)重要干起來(lái)不要。我們天天都在喊安全,月月也在抓安全教育,大會(huì)小會(huì)講安全,布置工作重點(diǎn)布置安全,考核工作也重點(diǎn)考核安全??删褪歉善鸹顏?lái)不想安全,不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點(diǎn)施工我也是細(xì)定安全措施,施工前也是組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),施工中明確分工盯重點(diǎn)控關(guān)鍵,但是工作一忙起來(lái)就放松標(biāo)準(zhǔn)降低要求,甚至在施工領(lǐng)導(dǎo)和車間干部的眼皮底下出現(xiàn)嚴(yán)重違章問(wèn)題。雖然我發(fā)現(xiàn)后組織采取了有效的補(bǔ)救措施,沒(méi)有針對(duì)問(wèn)題提出嚴(yán)肅批評(píng)及考核,但這件事情卻反映了我安全意識(shí)淡薄,盯安全控重點(diǎn)力度不強(qiáng),有漏洞。落實(shí)措施態(tài)度不堅(jiān)決使違章問(wèn)題有空子可鉆。
3、對(duì)安全大檢查活動(dòng)有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動(dòng),職工都普遍不同程度存在厭煩情緒,也就有了活動(dòng)照搞,工作照舊,違章問(wèn)題也時(shí)常出現(xiàn)。其突出的表現(xiàn)是有些班組的慣性違章問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。這種思想上的認(rèn)識(shí)不端正,認(rèn)識(shí)上的不足為違章問(wèn)題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)低,基礎(chǔ)管理差。
2、工作對(duì)付應(yīng)付職能作用差。這種現(xiàn)象個(gè)別職工身上更為突出,例如工區(qū)在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少,看過(guò)程多查效果少,提的標(biāo)準(zhǔn)高,追蹤考核松,使安全問(wèn)題不能全面杜絕。而表現(xiàn)在我身上的普遍現(xiàn)象是嘴上說(shuō)得好,實(shí)際工作總有偏差,例如早點(diǎn)名預(yù)想講得頭頭是道,可是安排上道時(shí)就是做不到,檢修、巡視有時(shí)幾遍下來(lái)病害還是不能徹底消滅,說(shuō)白了就是工作標(biāo)準(zhǔn)低。
3、管理制度不能得到很好落實(shí)。比較突出是工區(qū)組織每天回檢,工作一忙活一緊,往往就是做不到位,工區(qū)的安全預(yù)想和班后對(duì)規(guī)會(huì)也是時(shí)有時(shí)無(wú),這種現(xiàn)象既降低了安全管理制度的嚴(yán)肅性、連續(xù)性、時(shí)效性,同時(shí)也使的基礎(chǔ)管理工作逐漸問(wèn)題增多,相對(duì)比較薄弱,必定會(huì)消弱對(duì)安全生產(chǎn)的管理。
三、作風(fēng)飄浮,好人主義嚴(yán)重。
1、我自己存在對(duì)別人要求嚴(yán)對(duì)自己管理松,有時(shí)跟班作業(yè)少,現(xiàn)場(chǎng)職能作用差,造成現(xiàn)場(chǎng)工時(shí)利用底,勞動(dòng)效率不高。
2、存在好人主義嚴(yán)重的問(wèn)題,表現(xiàn)在對(duì)違章問(wèn)題批評(píng)多,嚴(yán)格考核少。搞下不為例多,叫真分析少。對(duì)違章違紀(jì)職工有時(shí)處理起來(lái),瞻前顧后怕傷感情,怕撕破臉皮不好管理,避重就輕。其結(jié)果使本人不能受到應(yīng)有的教育,其他職工也不能跟著吸取教訓(xùn)。
四、設(shè)備問(wèn)題多。
1、sf1信號(hào)機(jī)c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進(jìn)潮氣、防塵不良。
3、測(cè)試卡片填寫(xiě)不注意單位的變化。
4、設(shè)備大量存在圖物不符現(xiàn)象
以上這些設(shè)備問(wèn)題嚴(yán)重制約著設(shè)備質(zhì)量的整體提高。
四、整改措施
1、加強(qiáng)全員安全教育牢固樹(shù)立安全第一的思想,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全管理機(jī)制和崗位負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和使命感,遵章守紀(jì)按章作業(yè),確保安全生產(chǎn)。
2、解決好職工安全思想麻木,不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問(wèn)題。要通過(guò)大討論、引導(dǎo)大家弄清保安全與實(shí)現(xiàn)鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系,弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,弄清保安全與個(gè)人家庭幸福及經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系,必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴(yán)重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹(shù)立安全第一思想,正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,積極主動(dòng)抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。要通過(guò)案例分析,形勢(shì)教育,現(xiàn)狀對(duì)比,考核論證,使我們?nèi)w職工清楚看到班組安全管理現(xiàn)狀,設(shè)備質(zhì)量問(wèn)題,整體工作差距,工作低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)。教育和引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢(shì),提高標(biāo)準(zhǔn),兩紀(jì)從嚴(yán),齊心協(xié)力,努力工作實(shí)現(xiàn)整體工作全面提高。
4,解決好職工對(duì)安全大檢查厭煩情緒問(wèn)題。要通過(guò)列舉安全大檢查以來(lái)解決的安全管理,設(shè)備隱患,思想認(rèn)識(shí)等方面問(wèn)題,使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動(dòng)的作用和效果,看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問(wèn)題。同時(shí)要堅(jiān)決杜絕安全大檢查走形式,走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象,使全體職工對(duì)安全大檢查活動(dòng)感興趣,真信服,積極主動(dòng)克服麻痹思想開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)。
5、加強(qiáng)設(shè)備的檢查整修力度,對(duì)超臨修制的病害和各級(jí)設(shè)備隱患克服不過(guò)夜,對(duì)不能及時(shí)整修的隱患要列入問(wèn)題庫(kù)逐步解決。保證設(shè)備良好使用,確保行車安全。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇十三
違章建筑不僅有礙市容市貌,其安全性與穩(wěn)定性亦讓人擔(dān)心。由于歷史與社會(huì)各方面的原因,違章建筑屢禁不止,屢禁屢建。
即老的違章建筑依然存在,新的違章建筑防不勝防。為方便更多的了解違章建筑,筆者現(xiàn)將自身實(shí)踐總結(jié)、分析如下(主要分析個(gè)人違建):
1、違章建筑的特點(diǎn)
(1)大多違章建筑者未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證或雖取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證但超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。
(2)建筑材料大多簡(jiǎn)易低劣(針對(duì)一般小的違章建筑而言)。
(3)建設(shè)時(shí)間短、平、快。
(4)隨意性、反復(fù)性大。
2、建設(shè)位置:大多位于底樓的天井、頂樓的露臺(tái)(平臺(tái))或樓頂公共區(qū)域。
3、建設(shè)者:社會(huì)各界層皆有。
4、建設(shè)目的:出租(大多作為營(yíng)業(yè)用房或出租房)或自身使用(大多作為廚房、洗衣房、住宅)。
1、由于違章建筑建設(shè)隨意性、反復(fù)性大,這就要求我們克服“畢其功于一役”的功利的錯(cuò)誤思想,客觀仔細(xì)分析違章建筑的特點(diǎn)與趨勢(shì),作好長(zhǎng)期斗爭(zhēng)的準(zhǔn)備,力爭(zhēng)防患于未然。
2、政府應(yīng)確定一個(gè)違章建筑的執(zhí)法主體,由其全權(quán)處理違章建筑查處與處罰的`有關(guān)事宜。
3、通過(guò)政府定期的房屋的立面整治或樓頂?shù)摹捌礁钠隆惫こ虦p少違章建筑的生存空間。
4、加大城市規(guī)劃的透明性與實(shí)用性,從源頭上降低違章建筑發(fā)生概率。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇十四
今天下午,我們?cè)谝黄饏⒂^了安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。
在這次電氣違章的經(jīng)歷中,我深深體會(huì)到了一個(gè)重要的原則-------安全、有章不循、違章指揮。在這次的安全事故中,我們看到了不遵守安全的現(xiàn)象,也看到了違章作業(yè)的人受到了觸目驚心的教訓(xùn)。
“一分耕耘一分收獲”,在我們每個(gè)人的心里,都留下了一份永不枯竭的安全資源。安全是我們的生命之本,安全是我們的生命之源,是我們的幸福之源,是保障國(guó)家的生命安全的重要保障。作為我們電力企業(yè)來(lái)說(shuō),我們就是這塊金礦石的最后一塊,就象是一塊寶藏,不斷地給我們敲響安全警鐘。
“三個(gè)一分鐘,六分鐘?!卑惨?guī)這幾個(gè)公式,對(duì)于我們大學(xué)生來(lái)說(shuō),它們都不是陌生的,但是它給了我們很多書(shū)本上學(xué)不到的'東西,比如:電工是如何操作的,如何安全使用的等等,這些方面的東西對(duì)于我們將來(lái)的工作有很大的幫助,這就要我們?cè)趯?shí)際中去發(fā)現(xiàn),去總結(jié),去思索,這才是真正的安全的重要性。
電工,是個(gè)高危行業(yè),也是一個(gè)勞動(dòng)密集型的行業(yè),安全知識(shí)是我們每一個(gè)人必須具備的素質(zhì),安全知識(shí)是我們必須具備的,它是我們的本領(lǐng),安全意識(shí)是我們學(xué)習(xí)生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。在這次的電工實(shí)習(xí)中,我們了解了很多關(guān)于專業(yè)安全的知識(shí)和安全生產(chǎn)事故,了解了許多關(guān)于電氣安全方面的知識(shí)。這些知識(shí)對(duì)于我們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髦惺呛鼙匾模彩呛鼙匾摹?BR> 安全生產(chǎn)的重要性,我們應(yīng)該去學(xué)習(xí),去了解。安全知識(shí)是我們?nèi)粘I钪械囊徊糠?,只有我們時(shí)時(shí)刻刻注意,處處防范,才能杜絕一切事故的發(fā)生,保障我們國(guó)家的生命財(cái)產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)不僅僅要從領(lǐng)導(dǎo)身上去看問(wèn)題,更重要的是在我們生活過(guò)的每一處細(xì)小的事上去做。安全這個(gè)話題,從我們身邊每個(gè)人的身上可以體會(huì)得到。我們應(yīng)該從每一個(gè)細(xì)小的事做起,從我們的一言一行做起。
電力行業(yè)的安全生產(chǎn)關(guān)系到群眾的生命財(cái)產(chǎn),這就要我們對(duì)安全負(fù)責(zé),時(shí)刻注意安全,不放松我們對(duì)安全生產(chǎn)的重視,才能做好自我。在這個(gè)安全的環(huán)境中工作,工作,這就要我們時(shí)時(shí)刻刻以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自我,嚴(yán)格做到“安全工作,預(yù)防為主;安全生產(chǎn),警鐘長(zhǎng)鳴”。
總之,我們要從實(shí)際出發(fā),從小事做起,時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴,做到不安全不生產(chǎn)。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇十五
“安全第一,預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)的總方針,是反習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則。今年6月是全國(guó)的第11個(gè)安全生產(chǎn)月,大莊項(xiàng)目部結(jié)合“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的活動(dòng)主題,按照漳山公司安環(huán)部的安排,開(kāi)展反習(xí)慣性違章大討論活動(dòng)。以下是我自己通過(guò)開(kāi)展反習(xí)慣性違章活動(dòng)的`一些心得體會(huì)。
反習(xí)慣性違章旨在保護(hù)員工生命安全??梢恍﹩T工認(rèn)為“反違章是安環(huán)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的事情”,與自己不相干,對(duì)之缺乏主動(dòng)性、積極性。也有部分員工認(rèn)為,多一事不如少一事,自己管好自己就可以了。還有員工覺(jué)得,領(lǐng)導(dǎo)又沒(méi)有授權(quán),不太好意思反“他人的違章”,于是對(duì)眼皮底下的違章視而不見(jiàn)。事實(shí)上,反違章人人有責(zé),沒(méi)有旁觀者和局外人。
反違章是保障自己不受傷害。一個(gè)人生存的首要前提就是要保護(hù)自己不受傷害,而他人的違章卻能對(duì)自己構(gòu)成傷害。電力的特殊性和施工環(huán)境的復(fù)雜性,決定了員工時(shí)刻都在與安全打交道,因此,不僅自己不違章,還要隨時(shí)注意同事是否違章,是否對(duì)自己的人身安全構(gòu)成了威脅,隨時(shí)做好不被同事傷害的準(zhǔn)備。
反違章是保障同事生命健康。保護(hù)同事的安全是義不容辭的一種責(zé)任。如果因?yàn)樽约旱拇中拇笠?、工作失誤傷害了同事,自己定會(huì)抱憾終生。因此,工作中,要特別要注意危險(xiǎn)源辨識(shí),隨時(shí)注意自己的工作是否危及同事的安全。同時(shí)要多留意觀察周邊的安全情況,時(shí)刻提醒同事,發(fā)現(xiàn)“三違”行為要敢于及時(shí)制止,不能礙于情面說(shuō)不出口,不能有“只管自己門(mén)前雪,不管他人瓦上霜”的念頭。
反違章是遵守安規(guī)的體現(xiàn)。安全生產(chǎn),成于眾人之力,毀于一人之手,一人把關(guān)一處安,眾人把關(guān)穩(wěn)如山。安全生產(chǎn)是全局性的工作,所以反違章必須人人參與、人人為之負(fù)責(zé)。安全規(guī)程就明確規(guī)定:工作班成員必須“認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)程和現(xiàn)場(chǎng)安全措施,互相關(guān)心施工安全,并監(jiān)督本規(guī)程和現(xiàn)場(chǎng)安全措施的實(shí)施”??梢?jiàn),對(duì)于習(xí)慣性違章,每個(gè)員工都有權(quán)監(jiān)督、制止。看見(jiàn)習(xí)慣性違章行為不勸說(shuō)、不制止,本身就是一種習(xí)慣性違章的體現(xiàn)。
生產(chǎn)違章心得體會(huì)篇十六
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司營(yíng)銷工作會(huì)議精神,深化供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)"百問(wèn)百查"活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了這份文件,該活動(dòng)內(nèi)容,建立反違章常態(tài)工作機(jī)制,落實(shí)反違章工作責(zé)任制,違立違章常態(tài)工作機(jī)制,反違章工作要覆蓋與服務(wù)工作全員,全過(guò)程,全方位做好這四個(gè)方面的"對(duì)照檢查"。各單位要結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和規(guī)律,組織落實(shí)反違章工作要求要強(qiáng)化營(yíng)銷稽查監(jiān)督職能,將反違章工作作為日?;榈闹攸c(diǎn)內(nèi)容。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大投入,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
一、全面督察營(yíng)銷管理中的"量、價(jià)、責(zé)、損"與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況,重點(diǎn)打擊營(yíng)銷與服務(wù)環(huán)節(jié)中的習(xí)慣性違章,遏制營(yíng)銷服務(wù)違章行為發(fā)生,規(guī)范營(yíng)銷服務(wù)行為。
解決營(yíng)銷環(huán)節(jié)中的跑、冒、滴、漏的問(wèn)題,我認(rèn)為頑固性習(xí)慣性違章是受一定的心理支配的,具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn)。如進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽、系好安全帽帶這條規(guī)定,但實(shí)際有一部分員工有章不循,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴好安全帽,不系好帽帶。有不少事故都是沒(méi)有戴好安全帽或不系好帽帶人造成,事實(shí)證明,要改變或消除受心理支配的不良習(xí)慣并非容易,需要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力。
1、繼承性
有些員工的習(xí)慣性違章行為并不是自創(chuàng)發(fā)明的,而是在一些老工人師傅身上"學(xué)"、"傳"下來(lái)的。就這樣把不良的違章作業(yè)習(xí)慣傳給下一代,從而導(dǎo)致一些違章作業(yè)的不良習(xí)慣代代相傳。
2、排它性
有習(xí)慣性違章的員工固守不良的傳統(tǒng)做法,總認(rèn)為自己的習(xí)慣性工作方式"管用"、"省力",而不愿意接受新的工藝和操作方式,即使是被動(dòng)參加過(guò)培訓(xùn),但還是"舊習(xí)不改"。
二、習(xí)慣性違章的心理狀態(tài)
1、缺乏安全知識(shí),不知不覺(jué)的違章
對(duì)正在進(jìn)行的工作應(yīng)該遵守的規(guī)章制度根本不了解或一知半解,工作起來(lái)憑本能、熱情和習(xí)慣。對(duì)用生命和血的教訓(xùn)換來(lái)的安全操作規(guī)程知之甚少,因而出事的可能性就大。
2、貪圖安逸
在工作中不求上進(jìn),缺乏積極性,平時(shí)不注意學(xué)習(xí),技術(shù)水平一般,自我保護(hù)意識(shí)差。與其他人一起工作還可以,一旦自己獨(dú)立工作,哪怕是從事簡(jiǎn)單的工作,都有可能發(fā)生事故。
3、僥幸的心理
明知某種做法屬違章行為,可能引起不良后果或事故,但自己認(rèn)為并非每次違章作業(yè)都會(huì)有事故發(fā)生,以前這樣做不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,這次也不會(huì),于是在僥幸心理的驅(qū)使下而走險(xiǎn),一旦環(huán)境、設(shè)備和人員的變化,就很有可能引發(fā)事故發(fā)生。
4、自以為是
總認(rèn)為自己有經(jīng)驗(yàn)、有能力防止事故發(fā)生,相信不良的傳統(tǒng)或習(xí)慣做法。對(duì)未造成事故的習(xí)慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥,反而引以為榮,這種違章一旦發(fā)生事故,必然會(huì)造成極其嚴(yán)重的后果。
三、簡(jiǎn)述如何克服習(xí)慣性違章
1、找出違章現(xiàn)象,讓"習(xí)慣"改成習(xí)慣
"安全第一,預(yù)防為主"是安全生產(chǎn)的總方針,是凡習(xí)慣性違章的基本準(zhǔn)則。"綜合治理,保障平安"是安全生產(chǎn)的一個(gè)主題。查看相關(guān)資料,很多建筑、施工企業(yè)都有習(xí)慣性違章現(xiàn)象。我單位結(jié)合今年6月安全月,項(xiàng)目部開(kāi)展以"綜合治理、保障平安"為主題的多種宣傳及教育活動(dòng),將習(xí)慣性違章行為整理出來(lái)及時(shí)公布,組織員工學(xué)習(xí),并納入安全專項(xiàng)考核細(xì)則中,加大考核力度,發(fā)現(xiàn)性慣性違章行為及時(shí)教育并處罰。對(duì)一時(shí)不能整改的行為制定出防范措施,并下發(fā)定期整改通知單。通過(guò)了解,摸清習(xí)慣性違章的根源,提出防范整改措施,從而有效的防止了各類事故的發(fā)生,避免了不必要的事故損失。
2、大力開(kāi)展對(duì)員工的安全教育
通過(guò)查找習(xí)慣性違章的危害,使廣大職工認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章作業(yè)的是違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的,其結(jié)果必將受到客觀規(guī)律的懲罰,不但危機(jī)自己的安全,而且還會(huì)累及他人。項(xiàng)目部針對(duì)"習(xí)慣性違章"的特點(diǎn),項(xiàng)目部通過(guò)安全月活動(dòng),加強(qiáng)了對(duì)《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí),使員工懂得安全生產(chǎn)規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)換來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn),按安全生產(chǎn)規(guī)章制度作業(yè)和操作,就是珍惜生命,同時(shí)結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況,經(jīng)常性的開(kāi)展反事故預(yù)案演習(xí),培訓(xùn)和考試,了解掌握規(guī)章制度和"習(xí)慣性違章"行為,把自覺(jué)執(zhí)行規(guī)章制度變成眾人的自覺(jué)行為,養(yǎng)成遵章作業(yè)的習(xí)慣,從而大大減少隨意作業(yè)的機(jī)會(huì)和條件,從根本上避免了事故的發(fā)生。努力提升我局營(yíng)銷管理水準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。我作為95598的一名座席人員,應(yīng)以此次活動(dòng)為契機(jī),爭(zhēng)取良好的市場(chǎng)形象。