最優(yōu)公務(wù)員下基層鍛煉心得體會(huì)(匯總16篇)

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    在撰寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的簡(jiǎn)潔性。心得體會(huì)的寫(xiě)作過(guò)程中,要注意清晰地表達(dá)觀點(diǎn)和感悟。10.這里收集了一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。
    公務(wù)員下基層鍛煉心得體會(huì)篇一
    自古以來(lái),“學(xué)而知不足,行而出則知生。”在學(xué)習(xí)的道路上,人們不僅需要理論知識(shí)的支持,更需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累。近年來(lái),學(xué)生在校園生活中秉持學(xué)以致用的精神,積極參與四下基層實(shí)踐,取得了豐碩的成果。本文筆者亦有幸參與其中,下面將分享一下自己的實(shí)踐心得。
    二、實(shí)踐背景
    2019年7月,筆者參加了學(xué)校組織的“扶貧行動(dòng)”志愿者活動(dòng),幫助安徽省黃山市的貧困山村完善基礎(chǔ)教育設(shè)施。在此之后,又參加了一次由學(xué)校組織的淘寶店鋪實(shí)習(xí),以及來(lái)自外企組織的企業(yè)實(shí)踐。這些實(shí)踐行動(dòng)讓我們認(rèn)識(shí)到,真正的學(xué)習(xí)不僅需要在課堂上學(xué)習(xí)知識(shí),更需要在生活中實(shí)踐所學(xué),進(jìn)而擴(kuò)展自己的視野。
    三、實(shí)踐收獲
    實(shí)踐是產(chǎn)生知識(shí)的源泉,也是學(xué)生提升自我素養(yǎng)和能力的主要途徑。通過(guò)這些實(shí)踐,筆者學(xué)到了很多自己在學(xué)校無(wú)法學(xué)到的知識(shí):如實(shí)踐中遇到的問(wèn)題需要自己想辦法對(duì)付,而且解決問(wèn)題過(guò)程中需要耐心和毅力;在不斷與周?chē)娜私涣?,自己的交際能力也得到了提升;實(shí)踐也為自己帶來(lái)了更多的機(jī)會(huì),讓自己更好地了解社會(huì)、深度學(xué)習(xí)、提升能力。
    四、深度反思
    優(yōu)秀的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不是一夜之間出現(xiàn)的,更需要我們的反思總結(jié)。實(shí)踐中的失敗并非扭曲我們的人格,而是一個(gè)試錯(cuò)的過(guò)程,更是對(duì)于我們?nèi)松匿亯|。我們需要認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)永遠(yuǎn)不會(huì)放任任何一個(gè)失敗者的,我們要學(xué)會(huì)利用自己的失敗,來(lái)助推我們的進(jìn)步。同時(shí),在實(shí)踐中也需要注意自己的優(yōu)劣,認(rèn)真分析,并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
    五、結(jié)論
    成功是每一個(gè)人邁向未來(lái)的重要指南。在實(shí)踐中遇到的問(wèn)題和困惑并不可怕,重要的是你能夠應(yīng)對(duì)困難,不斷挑戰(zhàn)自我,抓住機(jī)會(huì)。參加四下基層實(shí)踐,讓我們學(xué)到了很多實(shí)用知識(shí)和技能,也深刻地認(rèn)識(shí)到了一些優(yōu)點(diǎn)和不足??傊?,不斷錘煉自己的能力和素質(zhì),不斷趨近于成功,是每個(gè)人未來(lái)成長(zhǎng)的必然選擇。
    公務(wù)員下基層鍛煉心得體會(huì)篇二
    隨著人們對(duì)公共服務(wù)的需求日益增加,政府對(duì)公務(wù)員服務(wù)水平的要求也越來(lái)越高。作為公務(wù)員,下基層服務(wù)是促進(jìn)其工作能力和職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。下文將以本人在基層服務(wù)中的心得體會(huì)為例,探討公務(wù)員下基層服務(wù)的重要性、意義和方法。
    一、基層服務(wù)的重要性
    基層服務(wù)是公務(wù)員實(shí)踐工作的必要手段,從而促進(jìn)工作能力和職業(yè)素養(yǎng)的提升。下基層服務(wù)最大的好處在于提高服務(wù)水平。面對(duì)基層人民的需求,有機(jī)會(huì)了解真實(shí)情況,能夠從實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),借此提高自己的工作能力和服務(wù)水平。此外,下基層服務(wù)能夠更好地發(fā)揮公務(wù)員服務(wù)的主動(dòng)性、權(quán)威性和專(zhuān)業(yè)性。入鄉(xiāng)隨俗、與民同樂(lè),更能建立起與基層群眾的良好關(guān)系,從而提高基層工作編制范圍、職責(zé)意識(shí)和責(zé)任感,使公務(wù)員在服務(wù)中始終保持高度敬業(yè)精神。
    二、基層服務(wù)的意義
    基層服務(wù)意義重大,不僅能夠促進(jìn)公務(wù)員的職業(yè)發(fā)展,也有利于基層群眾的生活舒適。首先,基層服務(wù)是公務(wù)員真正了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)及城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的必要手段。其次,基層服務(wù)是公務(wù)員了解基本民生需求并積極滿足其需求的重要途徑。此外,基層服務(wù)對(duì)社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展也有影響。公務(wù)員服務(wù)在基層,為當(dāng)?shù)孛癖娂吧鐣?huì)各個(gè)部門(mén)提供及時(shí)、有效的服務(wù),保障公共利益,以推動(dòng)基層和諧發(fā)展。
    三、基層服務(wù)的方法
    在具體的工作實(shí)踐中,公務(wù)員下基層服務(wù)的方式方法很多樣??梢园凑账杼囟ǖ念I(lǐng)域,制定基層服務(wù)計(jì)劃,采取有針對(duì)性的方式和途徑,以更好地了解當(dāng)?shù)厍闆r。此外,定期召開(kāi)公開(kāi)聽(tīng)取民情的群眾會(huì)議或村民代表會(huì)議等形式,與基層居民面對(duì)面交流,及時(shí)解決問(wèn)題,滿足基層群眾的實(shí)際需求。
    四、基層服務(wù)中需要注意的問(wèn)題
    在下基層服務(wù)中,公務(wù)員要注意信念、態(tài)度、方法等問(wèn)題。首先,要堅(jiān)持理念,保持對(duì)公務(wù)員價(jià)值觀和職業(yè)操守的堅(jiān)定信仰。其次,要以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn),樹(shù)立正確的群眾服務(wù)思想、意識(shí)和態(tài)度,學(xué)會(huì)聆聽(tīng)、理解和體諒。最后,要不斷完善服務(wù)方法,通過(guò)工作前期準(zhǔn)備,實(shí)施過(guò)程中及時(shí)反饋與調(diào)整,不斷提高服務(wù)水平,不斷滿足基層群眾的需求。
    五、基層服務(wù)體現(xiàn)了公務(wù)員的職業(yè)品質(zhì)
    下基層服務(wù)是公務(wù)員實(shí)踐工作的必要途徑,也是體現(xiàn)公務(wù)員職業(yè)品質(zhì)和價(jià)值的主要渠道。在基層服務(wù)中,公務(wù)員不僅要具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和寬廣的視角,還要有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。同時(shí)也要具備親和力和耐心,注重民生民情,透過(guò)基層服務(wù)察看社情風(fēng)俗,為基層工作中取得進(jìn)一步的勝利提供有力的幫助。公務(wù)員下基層服務(wù),既體現(xiàn)了公民道德精神,也促進(jìn)了公務(wù)員本身的提升和成長(zhǎng),更好地實(shí)現(xiàn)了公共服務(wù)目標(biāo)。
    綜上所述,公務(wù)員下基層服務(wù)的意義是重大而深遠(yuǎn)的,其有效性將一直為公共事業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。作為公務(wù)員,我們應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)勇敢、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神,將自己的囊中之物獻(xiàn)給最需要的地方,借助有效的方法和技巧,為基層群眾提供更好的服務(wù),為社會(huì)和諧穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)。
    公務(wù)員下基層鍛煉心得體會(huì)篇三
    郵政公司歷來(lái)重視大學(xué)生及青年員工的培養(yǎng),重視郵政人才儲(chǔ)備。大學(xué)生員工下支局學(xué)習(xí)鍛煉,是市公司對(duì)人才培養(yǎng)的新舉措。原中組部部長(zhǎng)李源潮曾說(shuō)過(guò),“大學(xué)生下基層不亞于讀研究生”。可見(jiàn),進(jìn)入基層學(xué)習(xí)與實(shí)踐對(duì)于大學(xué)生成長(zhǎng)成才的重要意義。而郵政系統(tǒng)的基層,就在郵政支局。因?yàn)猷]政支局是郵政業(yè)務(wù)實(shí)踐的最前沿,是思想創(chuàng)新、政策創(chuàng)新的源頭,也是市縣分公司各項(xiàng)政策的最終落腳點(diǎn)。大學(xué)生到支局鍛煉,不僅給支局輸送了新鮮血液,讓支局煥發(fā)新的活力,也讓大學(xué)生與郵政基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有一個(gè)零距離的接觸。大學(xué)生到支局鍛煉是他們學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的過(guò)程,更是思想解放和思維創(chuàng)新的過(guò)程。對(duì)于年輕大學(xué)生,就是要多接近基層,砥礪品質(zhì)、鍛煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干,培養(yǎng)對(duì)基層員工的深厚感情,只有這樣才能更有利于公司發(fā)展,有利于拓寬大學(xué)生自身的發(fā)展空間。
    商城縣郵政分公司按照市公司要求,安排優(yōu)秀的大學(xué)生到支局鍛煉學(xué)習(xí),為郵政業(yè)務(wù)旺季發(fā)展打下基礎(chǔ),在旺季來(lái)臨時(shí),能及時(shí)補(bǔ)充到支局,幫扶支局業(yè)務(wù)發(fā)展,同時(shí)也給大學(xué)生提供了提升自我,展現(xiàn)自我的平臺(tái)。下面,我就談?wù)剬?duì)大學(xué)生員工到支局鍛煉學(xué)習(xí)的一些感悟。
    一、在支局鍛煉,大學(xué)生員工能對(duì)郵政業(yè)務(wù)有更直接,更深入的了解。支局是郵政的前沿陣地,涵蓋了郵政所有業(yè)務(wù),通過(guò)學(xué)習(xí)辦理這些業(yè)務(wù),大學(xué)生能掌握業(yè)務(wù)流程,理解業(yè)務(wù)內(nèi)涵,把握業(yè)務(wù)發(fā)展方向。以后有機(jī)會(huì)走上管理支撐崗位的大學(xué)生員工,在制定政策,開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)就更能貼近實(shí)際,找準(zhǔn)突破點(diǎn)。
    二、在支局工作學(xué)習(xí),大學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)能得到有效提升。首先是專(zhuān)業(yè)知識(shí)的提升,因?yàn)橐k理業(yè)務(wù),就必須掌握很多業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度。其次在支局工作,還能不定期的接受市縣分公司的培訓(xùn),馬云曾說(shuō)過(guò),培訓(xùn)是公司給予員工最大的福利,通過(guò)培訓(xùn),強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),更有助于以后工作的開(kāi)展。
    2 局業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)微創(chuàng)新中去,使自己的所學(xué)能有用武之地。
    大學(xué)生下支局鍛煉可以說(shuō)受到分公司上上下下的高度關(guān)注。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注中,在支局員工質(zhì)疑的目光中,我們能把握的就是自己,用行動(dòng)去做注腳,用業(yè)績(jī)?nèi)ピ忈尅F鋵?shí),在這些關(guān)注的目光背后,更是沉甸甸的期望。面對(duì)這樣的期望,我們要敢于擔(dān)當(dāng),做出表率,在支局扎扎實(shí)實(shí)的干好每一天,腳踏實(shí)地的學(xué)好專(zhuān)業(yè)技能,不辜負(fù)這份期望,以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神,奮發(fā)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取早日成為公司發(fā)展所需人才。
    2016年3月24日
    公務(wù)員下基層鍛煉心得體會(huì)篇四
    王慧
    根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署,我于4月1日-4月15日被分在天賜灣輸油首站學(xué)習(xí)。按照公司要求與基層同志們同吃同住同工作,深入了解了基層的工作及存在困難,在這有限的十五天里,不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的吸取了很多價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),的的確確開(kāi)闊了眼界,更新了觀念。他們的工作很值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒?,F(xiàn)就這次學(xué)習(xí)的體會(huì)和總結(jié)匯報(bào)如下:
    在基層工作的這段時(shí)間,我努力工作,認(rèn)真按照公司要求嚴(yán)格要求自己,在學(xué)習(xí)站控工作流程的同時(shí),利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了各種安全知識(shí)。按時(shí)上下班,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。在學(xué)習(xí)的十五天當(dāng)中,覺(jué)得要轉(zhuǎn)變作風(fēng),既要身下基層,更要心下基層,只有沉得下去,融得進(jìn)去,與基層干部“零距離”接觸,才能贏得基層的信任與支持。
    所以有今天的成就,基層單位付出了很多的汗水。在此,我想提幾點(diǎn)我的看法,天賜灣的風(fēng)沙大,氣候條件不是很好,由于地處高山,交通不便,大部分同志下班后只能睡覺(jué),生活枯燥,如果可以買(mǎi)些體育器材,這樣既豐富了業(yè)余活動(dòng),也可以很好的鍛煉身體。其次,站上的鍋爐有點(diǎn)問(wèn)題,晚上的水有時(shí)候燒的不是很熱,有時(shí)候直接沒(méi)熱水,大家辛苦一天,晚上卻不能洗個(gè)熱水澡,希望可以及時(shí)的解決。
    這次下基層鍛煉學(xué)習(xí),雖然只有半個(gè)月的時(shí)間,但我個(gè)人感覺(jué)內(nèi)容充實(shí),既有理論知識(shí)的學(xué)習(xí),又可以實(shí)踐操作。通過(guò)向基層先進(jìn)典型、模范人物的學(xué)習(xí),我們汲取到很多有價(jià)值的信息。感覺(jué)自己在工作中存在一些問(wèn)題:
    一、對(duì)工作的熱情不夠;
    二、對(duì)工作缺乏耐心;
    三、缺乏與領(lǐng)導(dǎo)的溝通。以后我會(huì)在這幾方面多做努力,為基層更好的服務(wù)。通過(guò)這次鍛煉每個(gè)人對(duì)基層有了新的感受和想法,對(duì)今后工作的思路和發(fā)展有了很多新的思考和探索。這次學(xué)習(xí)活動(dòng)對(duì)進(jìn)一步更新我們的發(fā)展思維空間起到實(shí)實(shí)在在的作用,我們應(yīng)該振奮精神,奮力拼搏。
    公務(wù)員下基層鍛煉心得體會(huì)篇五
    第一段:引言,介紹實(shí)踐的背景和目的(約200字)
    近年來(lái),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民群眾生活水平的不斷提高,基層工作成為推動(dòng)社會(huì)穩(wěn)定與發(fā)展的重要力量。為了讓大學(xué)生更好地了解基層工作并提升綜合素質(zhì),許多高校紛紛開(kāi)展了“四下基層”實(shí)踐活動(dòng)。本人也有幸參與了其中的一項(xiàng),深入到山區(qū)宣傳環(huán)保知識(shí)以及捐贈(zèng)教育資料。在這次實(shí)踐中,我獲得了很多的收獲和啟迪,也深刻了解了農(nóng)村教育的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題。
    第二段:實(shí)踐過(guò)程,生動(dòng)描述實(shí)踐所見(jiàn)所聞(約300字)
    在這次實(shí)踐中,我們?nèi)サ搅丝拷絽^(qū)的鄉(xiāng)村地區(qū),學(xué)校設(shè)施簡(jiǎn)陋,只有幾間簡(jiǎn)單的小教室。我們根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r,給孩子們上了一堂有趣、生動(dòng)的環(huán)保課,講述了環(huán)保的重要性、分析了當(dāng)前環(huán)保問(wèn)題以及如何開(kāi)展環(huán)保工作。孩子們聽(tīng)得津津有味,我們也提供了一些環(huán)保小道具讓他們帶回家,希望這樣的小小創(chuàng)意能夠在未來(lái)產(chǎn)生久遠(yuǎn)的影響。在講完環(huán)保課之后,我們還向?qū)W校捐贈(zèng)了一些教育資料和文具,希望這些幫助能夠落實(shí)到打破鄉(xiāng)村環(huán)境下的孩子們身上。
    第三段:收獲,個(gè)人體會(huì)以及成長(zhǎng)與提升(約300字)
    在這次實(shí)踐中,我深刻理解了在基層工作的重要性與必要性,產(chǎn)生了對(duì)于基層工作的尊重。我們當(dāng)?shù)匾恍┗鶎咏逃挠布O(shè)施雖然比不上城市的條件,但是基層的教育工作者、家長(zhǎng)對(duì)于教育的投入?yún)s是有目共睹的,我們可以看到許多家長(zhǎng)的努力、很多基層工作者的刻苦付出。這次實(shí)踐讓我更加了解了基層的實(shí)際問(wèn)題,提高了我的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和在壓力下的應(yīng)變能力。
    第四段:反思,對(duì)基層工作的新認(rèn)識(shí)以及未來(lái)思考(約300字)
    這次活動(dòng)也讓我認(rèn)識(shí)到了基層工作還存在很多問(wèn)題,比如教師群體中普遍存在的低薪待遇、教育資源的不足、教師隊(duì)伍的職業(yè)發(fā)展空間受限等基層問(wèn)題。我想作為一個(gè)大學(xué)生,我們不僅要提醒和扶助基層工作者、讓更多的人關(guān)注基層體制的改革,更要行動(dòng)起來(lái),通過(guò)實(shí)踐和社會(huì)力量的參與解決問(wèn)題。
    第五段:總結(jié),強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的重要性,以及對(duì)未來(lái)的展望(約200字)
    總之,“四下基層”實(shí)踐讓我獲得了許多鍛煉和啟發(fā),對(duì)于基層工作的認(rèn)識(shí)也更加全面。這樣的實(shí)踐不僅在我們看問(wèn)題的角度上有所提升,也讓我們能夠了解基層群體所面對(duì)的生活狀態(tài), 讓我們進(jìn)行更有針對(duì)性的助力。這樣的實(shí)踐活動(dòng)在未來(lái)也將持續(xù)進(jìn)行,不僅僅是為了給大學(xué)生帶來(lái)鍛煉機(jī)會(huì),更是讓我們?yōu)樯鐣?huì)、為國(guó)家做出更多的貢獻(xiàn)。
    公務(wù)員下基層鍛煉心得體會(huì)篇六
    隨著社會(huì)發(fā)展和人們生活水平的提高,越來(lái)越多的年輕人選擇從事公務(wù)員或白領(lǐng)等工作,而對(duì)于參與公路管理工作的人員,基本上認(rèn)為是邊遠(yuǎn)地區(qū)的工作,枯燥乏味。然而,正是這些公路人下基層鍛煉的經(jīng)歷,給他們帶來(lái)了不同尋常的體驗(yàn)和心得體會(huì)。
    第二段:體會(huì)一、人際關(guān)系與溝通能力
    在下基層鍛煉中,公路人接觸到的是不同地區(qū)和背景的人,需要與他們進(jìn)行溝通和合作。這不僅考驗(yàn)了我們的人際交往能力,還要求我們具備分析和解決問(wèn)題的能力。在這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)到了如何與人相處、如何站在對(duì)方的角度思考問(wèn)題,更加注重傾聽(tīng)和尊重別人的意見(jiàn)。曾經(jīng)一度覺(jué)得自己的溝通能力一般,但通過(guò)這次鍛煉,我不斷改進(jìn)自己的表達(dá)方式和理解能力,不僅提高了溝通效果,也使自己獲得了更多的機(jī)會(huì)和成功。
    第三段:體會(huì)二、獨(dú)立思考與解決問(wèn)題能力
    下基層鍛煉過(guò)程中,公路人面臨各種各樣的問(wèn)題和困難,需要獨(dú)立思考和解決。我在處理公路管理中的各種突發(fā)事件中,遇到了不少尚未經(jīng)歷過(guò)的問(wèn)題,這考驗(yàn)了我的應(yīng)變和解決問(wèn)題的能力。我逐漸學(xué)會(huì)從不同的角度全面考慮和分析問(wèn)題,尋求解決問(wèn)題的有效途徑并且采取相應(yīng)行動(dòng)。這不僅使我獲得的解決問(wèn)題的能力,還讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的重要性和解決問(wèn)題的能力對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展的重要性。
    第四段:體會(huì)三、團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)能力
    在公路管理工作中,公路人需要與各種不同背景的人員進(jìn)行合作,這要求我們具備團(tuán)隊(duì)合作的能力。通過(guò)下基層鍛煉,我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作是完成任務(wù)的關(guān)鍵,而在團(tuán)隊(duì)中處于領(lǐng)導(dǎo)地位時(shí),更要耐心傾聽(tīng)隊(duì)員的想法和意見(jiàn),并及時(shí)做出決策,分工明確推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。通過(guò)這一過(guò)程,我不僅提高了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,也了解了團(tuán)隊(duì)合作的力量和團(tuán)隊(duì)工作的重要性。
    第五段:總結(jié)與展望
    公路人下基層鍛煉心得體會(huì),它可以培養(yǎng)我們的人際交往、解決問(wèn)題和團(tuán)隊(duì)合作的能力。只有在實(shí)際工作中,與市民、同事和領(lǐng)導(dǎo)交流合作,在解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中,我們才能真正提高自己的能力。鍛煉的過(guò)程不僅是對(duì)自我的挑戰(zhàn),也是個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。因此,無(wú)論在今后的工作和生活中,我們都應(yīng)積極參與到基層鍛煉中,為自己的未來(lái)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并且不斷提高自己的能力和素質(zhì),為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    公務(wù)員下基層鍛煉心得體會(huì)篇七
    組織部選派沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的機(jī)關(guān)干部到基層進(jìn)行一年的鍛煉,目的是使我們有機(jī)會(huì)去了解基層,接近群眾;讓我們豐富閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)能力、磨煉意志。通過(guò)鍛煉,我逐步了解并熟悉了社區(qū)綜治工作的程序和要求,養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng);鞏固了專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高了實(shí)際應(yīng)用能力;初步形成了科學(xué)的工作方法。并較快地適應(yīng)了兩個(gè)轉(zhuǎn)變,即工作角色和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。謙虛謹(jǐn)慎,始終擺正自己的位置——學(xué)習(xí)鍛煉,做到工作、學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,正確處理學(xué)習(xí)鍛煉與原單位工作的關(guān)系,把主要精力放在學(xué)習(xí)鍛煉上。自覺(jué)做到慎獨(dú)、慎欲,經(jīng)受考驗(yàn),用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)自己的形象。我認(rèn)為,組織給予的這個(gè)機(jī)會(huì)是很難得的,一定要珍惜機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí)鍛煉,不辜負(fù)組織的期望。力爭(zhēng)做到組織放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾認(rèn)可。
    2、轉(zhuǎn)換角色,甘做小事 少講空話,多辦實(shí)事,不講條件,多做貢獻(xiàn),是基層鍛煉的基本要求。我認(rèn)為只有堅(jiān)持從小事做起,扎扎實(shí)實(shí)干實(shí)事,才能達(dá)到基層鍛煉的目的。堅(jiān)持從小事做起,將做小事情作為對(duì)自己的一種考驗(yàn)。鍛煉期間,我積極認(rèn)真協(xié)助社區(qū)書(shū)記做好綜治檔案的建檔、歸檔、整理及一些其他的日常事物性工作,這些事情在外人看來(lái)似乎很瑣碎,很平淡,但我始終堅(jiān)信:小事情的解決往往就是成就事業(yè)的基礎(chǔ);細(xì)節(jié)決定成敗。
    3、深入實(shí)踐,明確工作目的。
    我們下派到社區(qū)主要是協(xié)助社區(qū)搞好治安和綜治工作,社會(huì)治安綜合治理涉及范圍廣,覆蓋面大,是一項(xiàng)宏大的社會(huì)系統(tǒng)工程,也是我國(guó)獨(dú)創(chuàng)的社會(huì)治安工作的必經(jīng)之路,通過(guò)綜合治理,動(dòng)員社會(huì)各方面力量,齊抓共管,打擊違法亂紀(jì)行為,抵制和消除各種誘導(dǎo)犯罪的因素,保障社會(huì)穩(wěn)定。綜治工作中有一項(xiàng)很重要的工作是開(kāi)展幫教工作,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著我,定期找?guī)徒虒?duì)象談心,用社會(huì)對(duì)他們的關(guān)懷與溫暖感化那顆曾經(jīng)受傷的心靈,使他們重新做人。通過(guò)掌握思想動(dòng)態(tài)和日常工作、生活、學(xué)習(xí)情況,做到相關(guān)資料齊全,被幫教的人員思想?yún)R報(bào)也有記錄。
    4、心系基層,服務(wù)群眾,力所能及的解決實(shí)際問(wèn)題
    盡管這一年時(shí)間使我得到一定程度提高,但是,我覺(jué)得這種提高還是不夠快,不夠全面,不能達(dá)到組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求。總的說(shuō)來(lái),主要存在以下幾個(gè)方面的不足: 1、能夠做到踏實(shí)肯干,但是還不能做到深入細(xì)致地思考問(wèn)題。在基層工作,平時(shí)一些事務(wù)性工作做的多一些,而對(duì)總體工作、帶有規(guī)律性的問(wèn)題缺乏有效的思考。一方面說(shuō)明自己理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠強(qiáng),另一方面,則說(shuō)明自己還沒(méi)有養(yǎng)成勤于思考的好習(xí)慣。比方說(shuō),有時(shí)候我在工作中忽然就會(huì)產(chǎn)生一種想法,這種想法可能稍微加以整理就會(huì)成為一個(gè)很好的建議或者方法。但是,我都沒(méi)有及時(shí)總結(jié)記錄下來(lái),這是很不應(yīng)該的。今后工作,我要加強(qiáng)思考、及時(shí)總結(jié),既能做實(shí)干型干部,又要做思考型干部。
    2、能夠做好程序性工作,但是還不能做好開(kāi)創(chuàng)性工作。領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,日常事務(wù)性的工作一般都能夠及時(shí)完成。但是在如何開(kāi)啟工作新思路、開(kāi)創(chuàng)工作新局面等方面存在較大的欠缺,不能夠根據(jù)自己的專(zhuān)長(zhǎng)和工作性質(zhì)提出有價(jià)值、有新意的工作建議。有時(shí)候我為自己的工作能力得不到有效發(fā)揮而苦惱,有時(shí)候又會(huì)怨恨自己提不出很好的工作建議,這種矛盾歸根到底還是有眼高手低、好高騖遠(yuǎn)的思想傾向。今后,除了要做好一般性工作,還要在工作中勇于提建議,善于提建議,勇于創(chuàng)新。
    根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署,我于4月1日-4月15日被分在天賜灣輸油首站學(xué)習(xí)。按照公司要求與基層同志們同吃同住同工作,深入了解了基層的工作及存在困難,在這有限的十五天里,不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的吸取了很多價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),的的確確開(kāi)闊了眼界,更新了觀念。他們的工作很值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒?,F(xiàn)就這次學(xué)習(xí)的體會(huì)和總結(jié)匯報(bào)如下:
    在基層工作的這段時(shí)間,我努力工作,認(rèn)真按照公司要求嚴(yán)格要求自己,在學(xué)習(xí)站控工作流程的同時(shí),利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了各種安全知識(shí)。按時(shí)上下班,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。在學(xué)習(xí)的十五天當(dāng)中,覺(jué)得要轉(zhuǎn)變作風(fēng),既要身下基層,更要心下基層,只有沉得下去,融得進(jìn)去,與基層干部“零距離”接觸,才能贏得基層的信任與支持。
    單位今年實(shí)行的下基層生產(chǎn)實(shí)踐鍛煉對(duì)我的影響很大,通過(guò)生產(chǎn)實(shí)踐我每天都在成長(zhǎng)。
    2013年7月13日我從單位來(lái)到神華黑山露天煤礦供水水文地質(zhì)勘察項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng),開(kāi)始了我的基層實(shí)踐工作。在碧藍(lán)的天空下,遠(yuǎn)遠(yuǎn)矗立著鉆塔特別醒目,鉆機(jī)上我們可愛(ài)的鉆工朋友正在施工,鉆探施工正是地質(zhì)工作者認(rèn)識(shí)地質(zhì)地層的第一步,每一個(gè)從事地質(zhì)工作的工作者到基層進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐鍛煉,通過(guò)實(shí)踐我們不僅可以培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,而且會(huì)對(duì)自己的工作有一個(gè)深層次的認(rèn)識(shí),單位領(lǐng)導(dǎo)是明智的,我很驕傲可以參加此次基層生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)。在2012年我曾在塔里木油田水源地建設(shè)項(xiàng)目上工作半年,對(duì)水文鉆探有了初步認(rèn)識(shí),掌握了鉆探施工的整個(gè)步驟,雖然學(xué)習(xí)了很多知識(shí),但是沒(méi)有真正的親身參與生產(chǎn)實(shí)踐工作。此次經(jīng)過(guò)自己親身參與生產(chǎn)實(shí)踐感受很多。此次基層生產(chǎn)實(shí)踐鍛煉的地方位于托克遜縣黑山煤礦礦區(qū)南部的沖洪積扇上,平均海拔在2500米以上,晝夜溫差大,多雨水。雖然條件艱苦,但是大家干勁十足,每天彩虹作伴,呼吸著最新鮮的空氣,大家一起說(shuō)說(shuō)笑笑,身體上疲憊但心情很好。記得7月23日那天,天陰沉沉的,一大早大家起床就開(kāi)始忙活著收拾工具,準(zhǔn)備搬家。吊車(chē)來(lái)了,大家開(kāi)始在隊(duì)長(zhǎng)的指揮下井然有序地忙碌了起來(lái),天公不作美,當(dāng)我們裝好車(chē)后開(kāi)始下起了傾盆大雨,大家只好躲在車(chē)下等雨小了才繼續(xù)干活,但是當(dāng)卡車(chē)啟動(dòng)時(shí)由于車(chē)體過(guò)重,卡車(chē)陷在了土里。
    申報(bào)材料,曾代表園區(qū)參加過(guò)農(nóng)工辦的會(huì)議,還有幸參加2009中國(guó)南通港口經(jīng)濟(jì)洽談會(huì),還負(fù)責(zé)通州農(nóng)業(yè)成果展示廳景瑞多媒體的展示,承擔(dān)了沃爾瑪與景瑞農(nóng)超對(duì)接項(xiàng)目揭牌儀式的材料準(zhǔn)備,獨(dú)立完成蔬菜站放在景瑞的“葉菜類(lèi)蔬菜雙網(wǎng)覆蓋栽培技術(shù)”實(shí)驗(yàn),也曾和安徽種植戶一起去賣(mài)菜,暴雨時(shí)和園區(qū)工作人員一起參加排澇等等。而這些是我都不曾有過(guò)的經(jīng)歷,有了這些經(jīng)歷,使我對(duì)園區(qū)建設(shè)有了更深刻的了解,服務(wù)基層的熱情得到進(jìn)一步激發(fā)。工作雖有壓力,又有動(dòng)力,但這也促使了自己在摸爬滾打中去想辦法、找出路,不懂就問(wèn),不會(huì)就學(xué),從而使自己在實(shí)際工作中不斷提升了工作的能力。
    四、勤學(xué)多思,抓住時(shí)機(jī)推介景瑞
    目申報(bào)、驗(yàn)收的材料,在去年四位同志完成的二十個(gè)蔬菜的aa級(jí)綠色食品申報(bào)材料基
    礎(chǔ)上,完成認(rèn)證獲得1000畝的二十個(gè)單品的綠色認(rèn)證證書(shū)。完成了有機(jī)食品保持認(rèn)證的申報(bào),獲得2010年18個(gè)單品的有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證證書(shū)。完成高效設(shè)施有機(jī)蔬菜生產(chǎn)基地項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)。聯(lián)系蔬菜站和景瑞合作,完成50畝的葉菜類(lèi)全防蟲(chóng)網(wǎng)覆蓋自動(dòng)噴灌種植示范。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)成功組織了一次“南通悅友會(huì)東社自駕一日游”,參加的車(chē)輛20輛,分別有來(lái)自于南通、通州、如東、啟東和海門(mén)的大學(xué)老師、機(jī)關(guān)干部、個(gè)體工商戶、企業(yè)經(jīng)理等共記42人,分別參觀了忠孝文化園、景瑞產(chǎn)業(yè)園和千畝葡萄園等,為我區(qū)積極推薦生態(tài)觀光農(nóng)業(yè),促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。這些工作得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分肯定和好評(píng),也為景瑞品牌走出通州,走出江蘇和國(guó)內(nèi)大都市作出了應(yīng)有努力。
    一年的時(shí)間很快過(guò)去了,在一年里,我作為區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)首批選派駐村的年輕干部,被下派在八里店鎮(zhèn)五新村擔(dān)任村主任助理。我深切感受到區(qū)、鎮(zhèn)、村各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親切關(guān)懷,在思想上關(guān)心、在工作上支持、在生活上照顧,為下派干部在村里開(kāi)展工作搭建了很好的平臺(tái)。村里對(duì)我的關(guān)懷照顧更是無(wú)微不至,盡可能地為我解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題。在村兩委會(huì)的指導(dǎo)和幫助下,在基層農(nóng)村這個(gè)平臺(tái)上得到了多方面的鍛煉,受益非淺。駐村一年來(lái),我基本熟悉了所駐村的情況。對(duì)我個(gè)人而言,也受益匪淺,不僅豐富了基層工作經(jīng)驗(yàn),積累了協(xié)調(diào)開(kāi)展群眾工作的方法,也增強(qiáng)了把握全局工作的能力。
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)。駐村后,我正確認(rèn)識(shí)自己的定位,不以機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)。的身份自居,把自己作為一名普通的村干部,帶著感情融入基層,盡快進(jìn)入角色,投入工作,通過(guò)學(xué)習(xí)和工作迅速轉(zhuǎn)換角色,充分地適應(yīng)環(huán)境。農(nóng)村是個(gè)大舞臺(tái),是一個(gè)沒(méi)有圍墻的大學(xué)。駐村后,我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為第一位任務(wù),端正態(tài)度,自我加壓,主動(dòng)“向村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”,誠(chéng)懇“向村里同事學(xué)”,虛心“向農(nóng)民群眾學(xué)”,系統(tǒng)“向文件書(shū)本學(xué)”。通過(guò)學(xué)習(xí),不僅提高了認(rèn)識(shí),進(jìn)一步豐富了理論知識(shí),理清了工作思路,增強(qiáng)了自身素質(zhì),也為做好農(nóng)村工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
    二、積累經(jīng)驗(yàn)。下基層鍛煉,最重要的就是要認(rèn)真積累基層工作積累經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)。做好農(nóng)村工作很難,矛盾和原因多而復(fù)雜。我從初就一直在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,可以說(shuō)根本沒(méi)有什么基層工作的經(jīng)驗(yàn),處理復(fù)雜問(wèn)題、駕馭復(fù)雜局面的能力要比基層干部弱得多。于是我始終堅(jiān)持全過(guò)程參與。努力學(xué)習(xí)村干部是怎樣駕馭復(fù)雜局面,是怎樣處理具體問(wèn)題的,是怎樣推進(jìn)農(nóng)村的各項(xiàng)工作的。我堅(jiān)持參加村里召開(kāi)的會(huì)議或組織的活動(dòng),積極參與和協(xié)助村干部處理村務(wù)、協(xié)助該村排查調(diào)處矛盾糾紛、關(guān)注弱勢(shì)群體和困難群眾等問(wèn)題。充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)和部門(mén)優(yōu)勢(shì),滿腔熱情地辦好事、干實(shí)事、解難事,受到村干部和村民的認(rèn)可。我深刻體會(huì)到做好農(nóng)村基層工作,必須與村民群眾融為一體,并從他們的切身利益出發(fā),才能求得理解和支持。只有扎根群眾,才能了解群眾,只有深入群眾,才能服務(wù)群眾,只有勤于實(shí)踐,才能盡快成長(zhǎng)。我還堅(jiān)持填寫(xiě)《駐村日志》,記載自己所見(jiàn)所聞、所思所想,對(duì)所學(xué)的東西及時(shí)進(jìn)行整理和理性思考,把所學(xué)的知識(shí)、所總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)融入自己的血液,變成自己的思想,力求轉(zhuǎn)化為推動(dòng)今后工作的動(dòng)力。
    三、努力工作。結(jié)合五新村年初制定的工作計(jì)劃,村工努力工作。作重點(diǎn)是創(chuàng)建全面小康示范村,為此我在做好本職工作的同時(shí)積極向村兩委會(huì)同志請(qǐng)教,并對(duì)我村創(chuàng)建全面小康示范村提出了自己的想法,還配合大學(xué)生村官起草了工作日程安排表,年內(nèi)要建造村辦公大樓和便民服務(wù)中心,完成村辦公大樓周?chē)珗@和景觀帶的建設(shè);做好2個(gè)自然村的“白化、硬化、亮化、綠化、美化”改造工作。我們?yōu)榇司慕M織實(shí)施,確保村里重點(diǎn)工作順利完成。五新村作為吳興區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保試點(diǎn)村,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策文件的基礎(chǔ)上,協(xié)助村干部起草工作計(jì)劃表等前期準(zhǔn)備工作,在實(shí)施過(guò)程中,配合村干部做好了居民養(yǎng)老保險(xiǎn)材料的收集、審核、登記、審批、發(fā)放和錄入電腦等工作,符合參保人員299人,已完成294人的參保工作,參保率99%;還做好了農(nóng)村人口就業(yè)情況普查工作,已完成309戶的錄入工作。同時(shí),五新村根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)黨委的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合村黨組織的具體情況,全面深入地開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。引導(dǎo)黨員爭(zhēng)當(dāng)“五個(gè)帶頭”。四、嚴(yán)守紀(jì)律。駐村以來(lái),我嚴(yán)格遵守區(qū)委組織部關(guān)于年輕干部嚴(yán)守紀(jì)律。駐村鍛煉的紀(jì)律要求,始終注重保持和維護(hù)自身良好形象,自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,讓老百姓從駐村干部身上看到我們黨為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。雖然這一年多以來(lái)的駐村工作取得了一定成績(jī),但是也存在著一些不足。主要表現(xiàn)在:
    一是工作局面有待進(jìn)一步打開(kāi)。由于我從參加工作以來(lái)都是在機(jī)關(guān)工作,因此基層工作經(jīng)驗(yàn)明顯缺乏。駐村后,對(duì)農(nóng)村工作還是習(xí)慣性地按上級(jí)部門(mén)的指示和領(lǐng)導(dǎo)的安排進(jìn)行,自身獨(dú)創(chuàng)性工作開(kāi)展不夠,工作局面有待進(jìn)一步打開(kāi)。
    村工作還不十分了解,那么,這兩個(gè)月多來(lái),我親身經(jīng)歷了,體驗(yàn)了,我對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作開(kāi)始有所了解,對(duì)農(nóng)民的感情變得更親近了。來(lái)到農(nóng)村基層工作,選擇的就是在廣闊農(nóng)村學(xué)習(xí)鍛煉;我們付出了自己的青春和汗水,得到的是組織和村民們的肯定,這是人生寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累,我愿繼續(xù)努力。
    公務(wù)員下基層鍛煉心得體會(huì)篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:
    大家好!
    20__年,對(duì)每一個(gè)中國(guó)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)不同尋常的年份,在舉國(guó)哀痛的汶川大地震中、在奧運(yùn)圣火熊熊燃起之時(shí),在祖國(guó)改革開(kāi)放三十年的成果競(jìng)相綻現(xiàn)的日子里,人們無(wú)不為一個(gè)民族博大的愛(ài)而感動(dòng),無(wú)不為一個(gè)國(guó)家的強(qiáng)盛壯大而自豪,我——一個(gè)來(lái)自于阿克蘇__縣的掛職干部巴哈爾古麗。托乎提同樣內(nèi)心感概萬(wàn)千,不僅因?yàn)槿绱?,還在于在這一年里,我和其他__市34名干部有幸受組織上的選派到北疆農(nóng)六師掛職,從草長(zhǎng)鶯飛的三月到白雪皚皚的冬季,在近一年的掛職生活里,我學(xué)習(xí)著、鍛煉著、收獲著、成長(zhǎng)著。
    今天,非常感謝阿克蘇組織部給我這次難得的演講機(jī)會(huì),能與大家一起交流,我演講的題目是《我掛職,我快樂(lè)》。
    還記得那個(gè)三月的早晨,當(dāng)我得知被選派到北疆掛職時(shí),當(dāng)我坐上北上的列車(chē)時(shí),心里既興奮又徘徊,興奮的是自己剛剛走上社會(huì)就獲得了這樣寶貴的機(jī)會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉;徘徊的是“我去的地方怎么樣?我剛出大學(xué)校門(mén)不久,能適應(yīng)新環(huán)境嗎?能實(shí)現(xiàn)上級(jí)組織“三個(gè)提高”和“五個(gè)滿意”的目標(biāo)嗎?掛職中我該怎么做,怎樣才能塑造好掛職干部的良好形象?一系列的問(wèn)題讓我想了很多,心情復(fù)雜。但是當(dāng)我走進(jìn)農(nóng)六師共青團(tuán)農(nóng)場(chǎng),走進(jìn)了場(chǎng)黨委給我們準(zhǔn)備好的宿舍,一路上纏繞著我的煩憂全部消失了。宿舍完備的設(shè)施,同事和職工那一張張熱情的面孔,讓我感覺(jué)到了民族大家庭的溫暖。
    民間有這么一句話:不經(jīng)一事,不長(zhǎng)一智。掛職原本就是一個(gè)讓我們深入北疆、深入兵團(tuán),跳出南疆看南疆的一次好機(jī)會(huì);掛職不是一種榮譽(yù),鍍金,也不是享受,而是學(xué)習(xí)、鍛煉和一種責(zé)任。
    通過(guò)近一年的掛職鍛煉,我首先深刻體會(huì)到了的是“掛職”這兩個(gè)字中隱含著的責(zé)任和義務(wù)。也許是剛出校門(mén)的緣故,我曾一直不明白,南疆那么缺少人才,國(guó)家為什么每年還花很多錢(qián),選派南疆干部到北疆掛職呢?現(xiàn)在,一年的掛職生活教育了我們?cè)鯓尤プ鋈耍趺茨ゾ氉约旱囊庵?,同時(shí)也讓我徹底清楚了,南疆基層干部到經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)的地區(qū)掛職鍛煉是多么重要,掛職掛好了不僅可以促進(jìn)南疆鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的漢語(yǔ)水平、整體素質(zhì)的提高,而且更有利南疆地區(qū)的民族團(tuán)結(jié)和政治穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。因此,作為掛職干部,一定要倍加珍惜這樣的機(jī)會(huì),倍加珍惜這有限的兩年時(shí)間,在加強(qiáng)政治理論、實(shí)踐鍛煉的同時(shí)尤其要加強(qiáng)漢語(yǔ)的學(xué)習(xí),有句話講:學(xué)會(huì)漢語(yǔ)走遍中國(guó),學(xué)會(huì)英語(yǔ)走遍世界。對(duì)南疆基層少數(shù)民族干部來(lái)說(shuō),漢語(yǔ)不熟練是不行的,不懂漢語(yǔ)就意味著不能吃透上級(jí)政策,不能廣泛接受新鮮事物、掌握新知識(shí),也就不能適應(yīng)時(shí)代的潮流,不能更好地為職工群眾服務(wù)。
    掛職以來(lái),在學(xué)習(xí)鍛煉的過(guò)程中,一股來(lái)自于農(nóng)場(chǎng)黨委班子和干部職工身上團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的精神時(shí)時(shí)觸動(dòng)著我,這個(gè)單位曾經(jīng)因?yàn)榘嘧訙o散等原因一度處于低谷,經(jīng)濟(jì)裹足不前,社會(huì)發(fā)展落后,被視為“上級(jí)不想來(lái)、人才引不來(lái)、資金要不來(lái)”的“三不要”單位,然而,當(dāng)下已是今非昔比了,過(guò)去的農(nóng)場(chǎng)面貌已經(jīng)煥然一新,兵團(tuán)級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目已然落地實(shí)施,疆內(nèi)外各地的大中專(zhuān)畢業(yè)生也紛至沓來(lái),僅近兩年已引進(jìn)30余人。這就是團(tuán)結(jié)的力量,團(tuán)結(jié)帶來(lái)的新變化。由此,我從中得到啟迪:無(wú)論是一個(gè)單位的發(fā)展,還是個(gè)人的進(jìn)步,都要搞好團(tuán)結(jié),尤其是在南疆少數(shù)民族聚集的地方,一定要加強(qiáng)民族之間的團(tuán)結(jié),共創(chuàng)民族之間的和諧,只有這樣,才能闊步向前,咱們才能早日過(guò)上小康生活。
    在農(nóng)六師共青團(tuán)農(nóng)場(chǎng),我還感到了南北疆兩地間的差異,新疆解放以后各地都發(fā)生了翻天覆地的變化,但是新疆南北的發(fā)展一直不太平衡,我們南疆也和北疆一樣資源豐富,同樣享受改革開(kāi)放的政策,民風(fēng)淳樸,農(nóng)民吃苦耐勞,廣大干部為南疆的社會(huì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)治安方面做了很多工作,也付出了很多努力,但是實(shí)際成果為什么有的就不如北疆的,我想主要原因還在于我們南疆部分干部還存在安于現(xiàn)狀、工作被動(dòng)的現(xiàn)象,思想觀念比較保守、創(chuàng)新精神還不夠、市場(chǎng)意識(shí)滯后;還在于有些農(nóng)民文化素質(zhì)較低、接受新鮮事物較慢,法律意識(shí)較淡薄……,這些都直接阻礙了南疆經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,在社會(huì)主義發(fā)展的新時(shí)期,我們南疆的干部和農(nóng)民的確都需要多走出去,更新更新思想、轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)變觀念。選派干部異地掛職無(wú)疑是一個(gè)加強(qiáng)交流的好方式,作為一名南疆的少數(shù)掛職干部一定要牢記組織賦予的任務(wù),努力通過(guò)掛職機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)科學(xué)技術(shù),不斷增進(jìn)與兵團(tuán)、與其他地區(qū)深厚的感情和友誼,并以此廣泛宣傳南疆的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項(xiàng)目及優(yōu)惠政策,努力打造美麗阿克蘇。
    總而言之,到共青團(tuán)農(nóng)場(chǎng)掛職鍛煉讓我開(kāi)闊了視野,轉(zhuǎn)變了觀念,增長(zhǎng)了才干。這也讓我下定決心,在今后的掛職鍛煉當(dāng)中,繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高本領(lǐng),保證圓滿的完成掛職培訓(xùn)任務(wù),真正把自己打造成為一名德才兼?zhèn)涞膰?guó)家干部,回去后為家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。
    公務(wù)員下基層鍛煉心得體會(huì)篇九
    根據(jù)組織安排,我于8月1日至10月31日,在縣人事局進(jìn)行為期三個(gè)月的下基層鍛煉?;仡欉@三個(gè)月來(lái)的基層鍛煉生涯,我感到受益匪淺。通過(guò)學(xué)習(xí)、了解、掌握人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作,使我對(duì)人事部門(mén)的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了初步的認(rèn)識(shí),通過(guò)基層鍛煉,切實(shí)使我本人學(xué)習(xí)了知識(shí)、得到了鍛煉、提高了能力、增長(zhǎng)了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì),也要感謝人事局同事對(duì)我的關(guān)心支持和幫助,尤其是辦公室的黃主任,給了我很多無(wú)私的幫助和指導(dǎo),使我能夠圓滿的完成基層鍛煉的任務(wù)。下面我就對(duì)三個(gè)月的基層鍛煉工作向組織進(jìn)行匯報(bào)。
    一、下基層鍛煉期間的主要工作
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)入角色。到基層鍛煉,是一個(gè)難得的認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)入角色。自我學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的機(jī)會(huì)。既是自己努力的結(jié)果,也是組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)心。因此,我時(shí)時(shí)提醒自己,一定要珍惜機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí),不辜負(fù)了組織的期望。要想做好人事工作,只有真誠(chéng)和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),熟悉和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)。為使我們盡快熟悉工作、進(jìn)入角色,來(lái)局里報(bào)到的第一天,陳局長(zhǎng)就特地為我們安排了兩個(gè)業(yè)務(wù)熟悉、責(zé)任心強(qiáng)的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導(dǎo)教師,通過(guò)一對(duì)一地幫助,例我們很快熟悉情況、開(kāi)展工作。俗語(yǔ)說(shuō):“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行看個(gè)人。”在掛職鍛煉期間,我認(rèn)真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領(lǐng)導(dǎo)講話、人事局年度工作報(bào)告等文獻(xiàn)資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志,并做好摘記,在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方,甘當(dāng)小學(xué)生,虛心向局里相關(guān)業(yè)務(wù)科室同志請(qǐng)教。通過(guò)學(xué)習(xí),逐漸了解人事方面的有關(guān)工作,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高了自身工作能力,在較短時(shí)間內(nèi)便進(jìn)入了工作角色。
    2、嚴(yán)格要求、塑造形象。人事人事,先做人,再做事。由于嚴(yán)格要求、塑造形象。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)間比較長(zhǎng),對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質(zhì)的不同,機(jī)關(guān)部門(mén)考勤、學(xué)習(xí)、會(huì)議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實(shí)都比較到位,上班紀(jì)律也比較嚴(yán)格,相對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性,對(duì)于工作環(huán)境的變化,我積極進(jìn)行調(diào)整,自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職三個(gè)月,我嚴(yán)格遵守所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照機(jī)關(guān)作息時(shí)間,不遲到,不早退,有事請(qǐng)假打招呼,自覺(jué)參加組織的各種集體活動(dòng),參加局里每二周一次的學(xué)習(xí)會(huì)。
    二、體會(huì)與收獲總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的親自實(shí)踐,自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機(jī)關(guān)的差距,也看到了希望。進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識(shí)、拓寬了視野、豐富了知識(shí)。實(shí)際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷,開(kāi)闊了視野;提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;加強(qiáng)了黨性鍛煉,強(qiáng)化了為基層服務(wù)的意識(shí)。通過(guò)掛職鍛煉,我有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué),現(xiàn)已基本實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)適應(yīng)”的轉(zhuǎn)變,即:適應(yīng)了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機(jī)關(guān)工作人員角色的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了從處理簡(jiǎn)單直接的工作問(wèn)題向更深層次的考慮和處理問(wèn)題的方式的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了對(duì)過(guò)去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對(duì)自己認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變。
    三、存在不足基層鍛煉的三個(gè)月,在思想覺(jué)悟和工作能力上提高較大,但是和領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我們干部的要求與期望相比,我還存在許多問(wèn)題與不足,總結(jié)起來(lái),有三多三少:
    一是學(xué)習(xí)得多,實(shí)踐得少一是學(xué)習(xí)得多,實(shí)踐得少。雖說(shuō),原來(lái)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務(wù)知識(shí),但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間,我有意識(shí)的、積極主動(dòng)地向周?chē)緦W(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí),在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)。端正、豐富了對(duì)人事工作的認(rèn)識(shí),各項(xiàng)能力提高較快,但是做的工作還不夠多,特別是能將自己的知識(shí)有效地運(yùn)用到工作中去,打開(kāi)工作新局面這方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二是思考得多,總結(jié)得少。
    二是思考得多,總結(jié)得少。記得去局里報(bào)到的那天,陳局長(zhǎng)告訴我,在工作中,既要勤于思考,更要善于總結(jié),要結(jié)合自己工作實(shí)際,寫(xiě)一些調(diào)研理論文章,這樣可以使自己的進(jìn)步成長(zhǎng)更快。遺憾的是,雖然我在工作中基本做到了在實(shí)踐中勤于思考,但是對(duì)工作中的一些想法并沒(méi)做到及時(shí)總結(jié),腿勤腦勤手不勤,僅僅只寫(xiě)了一篇調(diào)研文章,而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進(jìn)行好好地回顧和思考,補(bǔ)上這一課。
    三是執(zhí)行得多,創(chuàng)新得少?;鶎渝憻捚陂g,我對(duì)局里交給的各項(xiàng)工作能夠做到認(rèn)真完成,但是在工作中的獨(dú)立性、開(kāi)拓性還不夠。在工作中能認(rèn)真貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時(shí)完成交付的工作任務(wù),但是還必須在工作中有面對(duì)新問(wèn)題,想出新辦法,打開(kāi)新局面的能力和獨(dú)擋一面的魄力。許多工作放不開(kāi)手腳,求穩(wěn)有余,敢試敢闖的勁頭不足。這一點(diǎn)也是我在工作中的不足之處。
    總之,基層鍛煉至今雖然只有三個(gè)月的時(shí)間,但收獲很大,不僅增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,一如既往地嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),立足崗位,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),做一名優(yōu)秀的人事干部。
    公務(wù)員下基層鍛煉心得體會(huì)篇十
    轉(zhuǎn)眼間,到基層工作一年有余了。一年來(lái),在組織的關(guān)心、支持下,本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談,是對(duì)青年干部成長(zhǎng)的關(guān)心,本人深受鼓舞,借此機(jī)會(huì),結(jié)合貫徹“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)黨的十九精神的新要求,以鄭培民同志為榜樣,聯(lián)系自己一年來(lái)的實(shí)踐,向組織上匯報(bào)一下自己在對(duì)青年干部如何努力提高自身素質(zhì),肩負(fù)起歷史重任方面的認(rèn)識(shí)。
    黨的十九大確立了“三個(gè)代表”重要思想在全黨的指導(dǎo)地位,繪就了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖。政治路線確定后,目標(biāo)和任務(wù)能否順利實(shí)現(xiàn),就取決于干部路線,取決于有沒(méi)有一支優(yōu)秀的干部隊(duì)伍。本人認(rèn)為,青年干部成長(zhǎng)要努力做到以下幾點(diǎn):
    一要刻苦學(xué)習(xí),努力提高素質(zhì)
    十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)指出,要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展。我們生活在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代,許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐,許多新問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)水平都提出了新的更高的要求。古人有言,士三日不讀書(shū),便語(yǔ)言無(wú)味,面目可憎。一個(gè)干部不學(xué)習(xí)、不愛(ài)讀書(shū),就會(huì)缺少靈氣、迷迷糊糊,就不能適應(yīng)工作的需要,成長(zhǎng)也不會(huì)快。到街道后,本人牢記“書(shū)到用時(shí)方恨少”的道理,一刻也沒(méi)有忘記學(xué)習(xí),盡管工作很忙,仍能擠出時(shí)間來(lái)看看書(shū),一年中先后閱讀了《管理學(xué)原理》、《工商管理概論》、《財(cái)政與稅收》、《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》等書(shū)。同時(shí)本著缺什么補(bǔ)什么的原則,報(bào)考了江蘇工學(xué)院的《會(huì)計(jì)》專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)(明年畢業(yè)),這樣對(duì)原來(lái)學(xué)習(xí)的側(cè)重于宏觀經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)起到了一個(gè)有益的補(bǔ)充。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)的同時(shí),本人也注重向周?chē)娜撕褪聦W(xué)習(xí),經(jīng)常傾聽(tīng)一些老同志的意見(jiàn)和建議,注重調(diào)查研究,注重分析思考,注重運(yùn)用于實(shí)踐,這樣使自己感到日益充實(shí),沒(méi)有虛度年華。
    二要與時(shí)俱進(jìn),不斷開(kāi)拓創(chuàng)新
    創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。新世紀(jì)新階段,我們黨確立了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一奮斗目標(biāo),發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開(kāi)放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來(lái)?只有通過(guò)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新而來(lái)。
    如何才能做到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新呢?我認(rèn)為首先,要解放思想、更新觀念。作為年輕干部,一定要有那么一股蓬勃朝氣,那么一股沖勁、闖勁。決不能年紀(jì)不大,卻暮氣沉沉?,F(xiàn)在工作發(fā)展很快,沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,必須更新觀念,大膽創(chuàng)新,勇于提出新的工作思路。本人在抓社區(qū)黨建工作時(shí),沒(méi)有停留在老一套上,在深入分析的基礎(chǔ)上,大膽健全制度,完善機(jī)制,開(kāi)辟陣地,組建隊(duì)伍,開(kāi)展活動(dòng)。雖說(shuō)一開(kāi)始有些同志感到增加了工作量,但堅(jiān)持一年下來(lái),看到了明顯成效,這樣就抓住了機(jī)遇,快人一拍。其次要克服自滿思想。不能滿足于已有的成績(jī),要進(jìn)一步解放思想,增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作,爭(zhēng)取更大的成績(jī)。第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問(wèn)題,往往畏首畏尾,停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說(shuō)過(guò),人是要有一點(diǎn)精神的。面對(duì)困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對(duì)問(wèn)題,要有解決問(wèn)題的決心;面對(duì)挑戰(zhàn),要有應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的辦法。
    當(dāng)然在做到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新時(shí),還要注意處理好解放思想與實(shí)事求是的關(guān)系、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系、借鑒他人新鮮經(jīng)驗(yàn)與結(jié)合本地實(shí)際的關(guān)系。
    三要牢記宗旨,堅(jiān)持服務(wù)群眾
    十九大報(bào)告指出,我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾,黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。應(yīng)該說(shuō)干部隊(duì)伍的主流是好的,絕大多數(shù)人為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,埋頭苦干。但也有一少部分黨員干部忘記了黨的宗旨,形式主義、官僚主義作風(fēng)和弄虛作假、鋪張浪費(fèi)行為相當(dāng)嚴(yán)重。一個(gè)非常突出的問(wèn)題就是浮躁。比如,有的工作浮于表面,喜歡大轟大鳴,熱鬧非凡,卻政績(jī)平平,面貌依舊;有的急功近利,搞一些脫離實(shí)際、華而不實(shí)的“形象工程”、“政績(jī)工程”,甚至不為后人考慮,竭澤而漁;有的不愿意吃苦,高高在上,不關(guān)心群眾,即使下基層,也是走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水,不解決問(wèn)題。這些都是人民群眾十分反感的,是和“三個(gè)代表”重要思想格格不入的。
    我認(rèn)為牢記宗旨、服務(wù)群眾,首先要牢固樹(shù)立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者,是推動(dòng)歷史前進(jìn)的動(dòng)力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的,離開(kāi)了人民群眾的支持與擁護(hù),我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。這些觀念要在我們的頭腦中安家落戶。其次,要擺正自己與群眾的關(guān)系。我們的衣食、權(quán)力,都是人民給的,人民群眾是我們的衣食父母。第三,要誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事。服務(wù)群眾要出自真心,要在為群眾辦實(shí)事、辦好事的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和崇高追求。為群眾服務(wù)要腳踏實(shí)地,不要急功近利,不要擺花架子,搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來(lái)檢驗(yàn)我們的工作。到街道后,我直接面臨大量有這樣那樣困難和問(wèn)題的居民,我經(jīng)常耐心傾聽(tīng)他們呼聲,對(duì)他們的要求合理的、能辦的,我總是積極為其協(xié)調(diào),我也能經(jīng)常到社區(qū)居民中主動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,真心誠(chéng)意地為他們著想,所以現(xiàn)在很多老黨員、居民都說(shuō):伍書(shū)記正直、正派、正氣,這是對(duì)我的極大鼓舞,我將永遠(yuǎn)心懷群眾,真心誠(chéng)意為社區(qū)的建設(shè)而努力工作。
    公務(wù)員下基層鍛煉心得體會(huì)篇十一
    轉(zhuǎn)眼間,到基層工作一年有余了。一年來(lái),在組織的關(guān)心、支持下,本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談,是對(duì)青年干部成長(zhǎng)的關(guān)心,本人深受鼓舞,借此機(jī)會(huì),結(jié)合貫徹“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)黨的十九精神的新要求,以鄭培民同志為榜樣,聯(lián)系自己一年來(lái)的實(shí)踐,向組織上匯報(bào)一下自己在對(duì)青年干部如何努力提高自身素質(zhì),肩負(fù)起歷史重任方面的認(rèn)識(shí)。
    黨的十九大確立了“三個(gè)代表”重要思想在全黨的指導(dǎo)地位,繪就了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖。政治路線確定后,目標(biāo)和任務(wù)能否順利實(shí)現(xiàn),就取決于干部路線,取決于有沒(méi)有一支優(yōu)秀的干部隊(duì)伍。本人認(rèn)為,青年干部成長(zhǎng)要努力做到以下幾點(diǎn):
    一要刻苦學(xué)習(xí),努力提高素質(zhì)
    十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)指出,要形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展。我們生活在一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代,許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐,許多新問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)水平都提出了新的更高的要求。古人有言,士三日不讀書(shū),便語(yǔ)言無(wú)味,面目可憎。一個(gè)干部不學(xué)習(xí)、不愛(ài)讀書(shū),就會(huì)缺少靈氣、迷迷糊糊,就不能適應(yīng)工作的需要,成長(zhǎng)也不會(huì)快。到街道后,本人牢記“書(shū)到用時(shí)方恨少”的道理,一刻也沒(méi)有忘記學(xué)習(xí),盡管工作很忙,仍能擠出時(shí)間來(lái)看看書(shū),一年中先后閱讀了《管理學(xué)原理》、《工商管理概論》、《財(cái)政與稅收》、《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》等書(shū)。同時(shí)本著缺什么補(bǔ)什么的原則,報(bào)考了xx工學(xué)院的《會(huì)計(jì)》專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)(明年畢業(yè)),這樣對(duì)原來(lái)學(xué)習(xí)的側(cè)重于宏觀經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)起到了一個(gè)有益的補(bǔ)充。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)的同時(shí),本人也注重向周?chē)娜撕褪聦W(xué)習(xí),經(jīng)常傾聽(tīng)一些老同志的意見(jiàn)和建議,注重調(diào)查研究,注重分析思考,注重運(yùn)用于實(shí)踐,這樣使自己感到日益充實(shí),沒(méi)有虛度年華。
    二要與時(shí)俱進(jìn),不斷開(kāi)拓創(chuàng)新
    創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。新世紀(jì)新階段,我們黨確立了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的奮斗目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一奮斗目標(biāo),發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開(kāi)放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來(lái)?只有通過(guò)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新而來(lái)。
    如何才能做到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新呢?我認(rèn)為首先,要解放思想、更新觀念。作為年輕干部,一定要有那么一股蓬勃朝氣,那么一股沖勁、闖勁。決不能年紀(jì)不大,卻暮氣沉沉?,F(xiàn)在工作發(fā)展很快,沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,必須更新觀念,大膽創(chuàng)新,勇于提出新的工作思路。本人在抓社區(qū)黨建工作時(shí),沒(méi)有停留在老一套上,在深入分析的基礎(chǔ)上,大膽健全制度,完善機(jī)制,開(kāi)辟陣地,組建隊(duì)伍,開(kāi)展活動(dòng)。雖說(shuō)一開(kāi)始有些同志感到增加了工作量,但堅(jiān)持一年下來(lái),看到了明顯成效,這樣就抓住了機(jī)遇,快人一拍。其次要克服自滿思想。不能滿足于已有的成績(jī),要進(jìn)一步解放思想,增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作,爭(zhēng)取更大的成績(jī)。第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問(wèn)題,往往畏首畏尾,停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說(shuō)過(guò),人是要有一點(diǎn)精神的。面對(duì)困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對(duì)問(wèn)題,要有解決問(wèn)題的決心;面對(duì)挑戰(zhàn),要有應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的辦法。
    當(dāng)然在做到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新時(shí),還要注意處理好解放思想與實(shí)事求是的關(guān)系、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系、借鑒他人新鮮經(jīng)驗(yàn)與結(jié)合本地實(shí)際的關(guān)系。
    公務(wù)員下基層鍛煉心得體會(huì)篇十二
    近年來(lái),南昌市委組織部高度重視隊(duì)伍建設(shè)和干部培養(yǎng)教育工作,不斷提高全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì),干部形象不斷提升,各項(xiàng)事業(yè)正蓬勃向上,生機(jī)勃發(fā)。
    根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排,我們一行22人(其中市政控股公司12人,市委組織部派員10人)于9月9日赴上海大眾交通(集團(tuán))股份有限公司和上海大眾公用事業(yè)(集團(tuán))股份有限公司掛職鍛煉,根據(jù)安排,我被分配到大眾交通(集團(tuán))股份有限公司下屬單位大眾大廈行政人事部?,F(xiàn)已工作20天,其間感觸頗多,受益匪淺?,F(xiàn)將20天來(lái)的所見(jiàn)所聞、所思所想,身臨其境體驗(yàn)上海、細(xì)讀大眾的體會(huì)匯成文字,向市委組織部領(lǐng)導(dǎo)作一次關(guān)于掛職鍛煉的_。
    一、珍惜機(jī)遇,嚴(yán)格要求,全身心投入掛職鍛煉。赴上海大眾掛職鍛煉,對(duì)我們青年干部來(lái)講,是一個(gè)難得的機(jī)遇,更是一次終身難忘的經(jīng)歷,通過(guò)鍛煉,不僅能拓寬視野,解放思想,更能宣傳?,在這20多天里,我一直堅(jiān)守在掛職崗位上,嚴(yán)格遵守大眾中午不休息的作息規(guī)則,做到尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,認(rèn)真調(diào)研,刻苦學(xué)習(xí),深入細(xì)致地開(kāi)展各項(xiàng)工作,并取得了一定的成效。
    二、著眼“大眾模式”,深入調(diào)查研究,全方位汲取先進(jìn)理念?!叭珖?guó)學(xué)上海,上海學(xué)大眾”,這已是不爭(zhēng)的事實(shí)。我所掛職的上海大眾交通(集團(tuán))股份有限公司是知名的大型企業(yè),總資產(chǎn)已突破60億元大關(guān),凈資產(chǎn)收益率連年保持在10%以上。從歷看,大眾交通經(jīng)歷了兩次大的發(fā)展階段:一是1992年7月,公司改制為上海大眾出租汽車(chē)股份有限公司,同時(shí)發(fā)行a、b股,走上高速發(fā)展之路,效益穩(wěn)步增長(zhǎng);二是1999年8月,公司更名為大眾交通(集團(tuán))股份有限公司,明確以交通運(yùn)輸為主業(yè)的發(fā)展思路,穩(wěn)健發(fā)展客運(yùn)業(yè),穩(wěn)步進(jìn)軍現(xiàn)代物流業(yè)。經(jīng)歷了從弱到強(qiáng),從盲目到有序的轉(zhuǎn)變,整個(gè)發(fā)展來(lái)之不易,既有艱難的徘徊,又有激情的飛躍;既有失敗的苦澀,又有成功的喜悅。它各階段的發(fā)展均具有一定代表性,研究它對(duì)我們集團(tuán)公司甚至南昌市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都具有借鑒作用。為此,我通過(guò)參加講座、座談會(huì)和個(gè)別請(qǐng)教等形式,重點(diǎn)對(duì)大眾交通企業(yè)改革和經(jīng)營(yíng)等方面作了調(diào)研,尤其對(duì)公司如何定向,如何轉(zhuǎn)型,如何融入市場(chǎng)圈等問(wèn)題,進(jìn)行了比較深入的分析。
    三、明確思路,多措并舉,全力以赴推介南昌。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),招商引資是發(fā)展的關(guān)鍵。這個(gè)觀念已深入到我們的思想中,無(wú)論什么工作都需要圍繞發(fā)展,圍繞招商引資,赴滬掛職鍛煉也不例外。因此,從一開(kāi)始,我就把推介南昌作為我此次掛職鍛煉的目的之一,并根據(jù)自身實(shí)際情況確定計(jì)劃。主要就是廣交朋友,收集信息,建立招商網(wǎng)絡(luò)。由于現(xiàn)在招商的全國(guó)性和競(jìng)爭(zhēng)性,招商信息獲得的速度在一定程度上決定招商的成效,因此多方位、多渠道地獲取各式各樣的招商信息是招商工作的前提,我利用空余時(shí)間,在大眾大廈總經(jīng)理張靜女士、工程營(yíng)銷(xiāo)部何總監(jiān)和人事部呂經(jīng)理的陪同下,登門(mén)拜訪了上海市入住率的賓館:莫泰(motor)連鎖汽車(chē)旅館的總經(jīng)理孫先生,在聽(tīng)取孫總介紹旅館先進(jìn)管理理念的同時(shí),我也著重推介了南昌的情況,特別是南昌招商引資的優(yōu)惠政策,希望他來(lái)南昌投資興建連鎖旅館,并達(dá)成了初步意向,為下一步工作奠定了基礎(chǔ)。
    在參加實(shí)踐工作的同時(shí),我時(shí)刻不忘加強(qiáng)現(xiàn)代管理理念和理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。剛到大眾不久,我們就榮幸地聆聽(tīng)了大眾交通(集團(tuán))股份有限公司高層領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)家的精彩授課,包括楊國(guó)平總經(jīng)理的《企業(yè)在創(chuàng)新中求發(fā)展》,主要領(lǐng)會(huì)了四個(gè)創(chuàng)新理念,即機(jī)制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新;周秀華董事長(zhǎng)的《大眾企業(yè)文化》,學(xué)習(xí)了大眾的核心價(jià)值觀:一切為了大眾,提供大眾客戶溫馨滿意的服務(wù),回饋大眾股東穩(wěn)定良好的收益,創(chuàng)造大眾員工幸福美好的生活;集團(tuán)班子成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)兼人力資源部施孟飛經(jīng)理的《企業(yè)內(nèi)部管理體制》。并且參加了20__年度大眾交通(集團(tuán))股份有限公司質(zhì)量管理研討會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí),拓寬了視野,更新了觀念,理清了自己的發(fā)展思路。另外,在大眾大廈同事的推薦下,我精讀了由飯店管理專(zhuān)家王大悟先生著述的《21世紀(jì)飯店發(fā)展趨勢(shì)》。
    隨著9月27日歡送會(huì)的結(jié)束,我們20天的掛職鍛煉也落下了帷幕,但通過(guò)這短短20天的學(xué)習(xí),我的收獲很大。我學(xué)會(huì)了著眼全局思考問(wèn)題的思維方式,學(xué)會(huì)了全盤(pán)考慮處理事情的工作方法;提高了辦公自動(dòng)化的應(yīng)用能力,提高了處理復(fù)雜問(wèn)題的綜合能力。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、勤勤懇懇、無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神也深深影響著我;領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心、支持、幫助時(shí)時(shí)感動(dòng)著我。兩個(gè)月工作,我拜了老師,交了朋友,開(kāi)闊了視野,增長(zhǎng)了知識(shí),提高了才干,這些豐富的營(yíng)養(yǎng)將滋養(yǎng)著我,受用終生。在今后的工作中,我將盡心盡力做好本職工作,為南昌事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    掛職上海大眾交通,感受大眾經(jīng)濟(jì)和文化信息,必將使我終生受益匪淺。這里,我要向營(yíng)造這次感受上海機(jī)會(huì)的南昌市委組織部領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝!
    公務(wù)員下基層鍛煉心得體會(huì)篇十三
    “意莫高于愛(ài)民,行莫厚于愛(ài)民。”年輕干部只有經(jīng)歷過(guò)基層的鍛煉,才能真正成長(zhǎng)起來(lái),更好地為人民服務(wù)。因此,近些年,我們黨鼓勵(lì)年輕干部走出機(jī)關(guān)大樓、扎根基層一線,通過(guò)深入基層、服務(wù)群眾鍛煉自己,成長(zhǎng)為一個(gè)事事為民、實(shí)事求是的合格干部。
    一、工作上位,思想先行。我們必須認(rèn)識(shí)到,基層是最好的課堂,實(shí)踐是最好的教材,群眾是最好的老師。一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái),到群眾中去,被視為我黨的生命線。因此,對(duì)于黨員干部,尤其是年輕干部來(lái)說(shuō),只有深入一線,貼近群眾,傾聽(tīng)群眾所想所急所盼,了解和掌握真實(shí)情況,才能真正認(rèn)識(shí)基層、熟悉基層,進(jìn)而提高解決實(shí)際問(wèn)題能力。
    二、身入群眾,心入群眾。干部從事基層工作,不能只是浮在上面,而是要沉到下面。比起前輩們,我們今天的工作環(huán)境和通訊條件有了較大改善,一個(gè)電話視頻就能了解情況,但群眾的很多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,僅坐在辦公室是想不出好方法的。只有全身心地融入基層一線,面對(duì)面開(kāi)展工作,與群眾汗灑在一起、事干在一起、情融在一起,才能收獲真知灼見(jiàn),啟發(fā)工作思路,切實(shí)拿出**難題的實(shí)招硬招。
    三、常抓不懈,持之以恒。干部從事基層工作,不能淺嘗輒止、裝裝樣子,而是要扎下根須、深入調(diào)研、持之以恒,與人民群眾打成一片,與老百姓做知心朋友,在推心置腹的交流中聽(tīng)見(jiàn)民眾最真實(shí)之聲、了解民眾最緊急之所需,才能在現(xiàn)實(shí)中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,才能找到解決問(wèn)題的正確方向,才能設(shè)身處地為民眾解難題、辦實(shí)事。
    我們干部從人民中來(lái),理所當(dāng)然要回到人民中去,一切為了人民,把人民放在最核心的位置?!盁o(wú)冥冥之志者,無(wú)昭昭之明;無(wú)惛惛之事者,無(wú)赫赫之功?!被鶎邮敲棵刹慷紤?yīng)學(xué)好的必修課。千里之行始于足下,走進(jìn)群眾,聽(tīng)真言,學(xué)真知,才會(huì)不忘初心,才能收獲更扎實(shí)的成長(zhǎng),讓黨的優(yōu)良傳統(tǒng)代代傳承。
    公務(wù)員下基層鍛煉心得體會(huì)篇十四
    根據(jù)公司統(tǒng)一安排部署,我于4月1日-4月15日被分在天賜灣輸油首站學(xué)習(xí)。按照公司要求與基層同志們同吃同住同工作,深入了解了基層的工作及存在困難,在這有限的十五天里,不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的吸取了很多價(jià)值的經(jīng)驗(yàn),的的確確開(kāi)闊了眼界,更新了觀念。他們的工作很值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒?,F(xiàn)就這次學(xué)習(xí)的體會(huì)和總結(jié)匯報(bào)如下:
    在基層工作的這段時(shí)間,我努力工作,認(rèn)真按照公司要求嚴(yán)格要求自己,在學(xué)習(xí)站控工作流程的同時(shí),利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了各種安全知識(shí)。按時(shí)上下班,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。在學(xué)習(xí)的十五天當(dāng)中,覺(jué)得要轉(zhuǎn)變作風(fēng),既要身下基層,更要心下基層,只有沉得下去,融得進(jìn)去,與基層干部“零距離”接觸,才能贏得基層的信任與支持。
    所以有今天的成就,基層單位付出了很多的汗水。在此,我想提幾點(diǎn)我的看法,天賜灣的風(fēng)沙大,氣候條件不是很好,由于地處高山,交通不便,大部分同志下班后只能睡覺(jué),生活枯燥,如果可以買(mǎi)些體育器材,這樣既豐富了業(yè)余活動(dòng),也可以很好的鍛煉身體。其次,站上的鍋爐有點(diǎn)問(wèn)題,晚上的水有時(shí)候燒的不是很熱,有時(shí)候直接沒(méi)熱水,大家辛苦一天,晚上卻不能洗個(gè)熱水澡,希望可以及時(shí)的解決。
    這次下基層鍛煉學(xué)習(xí),雖然只有半個(gè)月的時(shí)間,但我個(gè)人感覺(jué)內(nèi)容充實(shí),既有理論知識(shí)的學(xué)習(xí),又可以實(shí)踐操作。通過(guò)向基層先進(jìn)典型、模范人物的學(xué)習(xí),我們汲取到很多有價(jià)值的信息。感覺(jué)自己在工作中存在一些問(wèn)題:一、對(duì)工作的熱情不夠;二、對(duì)工作缺乏耐心;三、缺乏與領(lǐng)導(dǎo)的溝通。以后我會(huì)在這幾方面多做努力,為基層更好的服務(wù)。通過(guò)這次鍛煉每個(gè)人對(duì)基層有了新的感受和想法,對(duì)今后工作的思路和發(fā)展有了很多新的思考和探索。這次學(xué)習(xí)活動(dòng)對(duì)進(jìn)一步更新我們的發(fā)展思維空間起到實(shí)實(shí)在在的作用,我們應(yīng)該振奮精神,奮力拼搏。
    根據(jù)組織安排,我于2004年8月1日起到xx社區(qū)進(jìn)行基層鍛煉,至今一年的鍛煉已經(jīng)結(jié)束。作為一名沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的年輕人,我十分珍惜這次寶貴的鍛煉學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在市、區(qū)委組織部、政法委的關(guān)懷下,在街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各位同事們的支持幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參與,深入思考,在各方面都有了較大的'提高。下面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我鍛煉期間的一些體會(huì)。
    一、工作收獲及個(gè)人體驗(yàn)
    1、珍惜機(jī)遇,鍛煉提高
    組織部選派沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的機(jī)關(guān)干部到基層進(jìn)行一年的鍛煉,目的是使我們有機(jī)會(huì)去了解基層,接近群眾;讓我們豐富閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)能力、磨煉意志。通過(guò)鍛煉,我逐步了解并熟悉了社區(qū)綜治工作的程序和要求,養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng);鞏固了專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高了實(shí)際應(yīng)用能力;初步形成了科學(xué)的工作方法。并較快地適應(yīng)了兩個(gè)轉(zhuǎn)變,即工作角色和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。謙虛謹(jǐn)慎,始終擺正自己的位置——學(xué)習(xí)鍛煉,做到工作、學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,正確處理學(xué)習(xí)鍛煉與原單位工作的關(guān)系,把主要精力放在學(xué)習(xí)鍛煉上。自覺(jué)做到慎獨(dú)、慎欲,經(jīng)受考驗(yàn),用實(shí)際行動(dòng)維護(hù)自己的形象。我認(rèn)為,組織給予的這個(gè)機(jī)會(huì)是很難得的,一定要珍惜機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí)鍛煉,不辜負(fù)組織的期望。力爭(zhēng)做到組織放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾認(rèn)可。
    2、轉(zhuǎn)換角色,甘做小事
    少講空話,多辦實(shí)事,不講條件,多做貢獻(xiàn),是基層鍛煉的基本要求。我認(rèn)為只有堅(jiān)持從小事做起,扎扎實(shí)實(shí)干實(shí)事,才能達(dá)到基層鍛煉的目的。堅(jiān)持從小事做起,將做小事情作為對(duì)自己的一種考驗(yàn)。鍛煉期間,我積極認(rèn)真協(xié)助社區(qū)書(shū)記做好綜治檔案的建檔、歸檔、整理及一些其他的日常事物性工作,這些事情在外人看來(lái)似乎很瑣碎,很平淡,但我始終堅(jiān)信:小事情的解決往往就是成就事業(yè)的基礎(chǔ);細(xì)節(jié)決定成敗。
    3、深入實(shí)踐,明確工作目的。
    我們下派到社區(qū)主要是協(xié)助社區(qū)搞好治安和綜治工作,社會(huì)治安綜合治理涉及范圍廣,覆蓋面大,是一項(xiàng)宏大的社會(huì)系統(tǒng)工程,也是我國(guó)獨(dú)創(chuàng)的社會(huì)治安工作的必經(jīng)之路,通過(guò)綜合治理,動(dòng)員社會(huì)各方面力量,齊抓共管,打擊違法亂紀(jì)行為,抵制和消除各種誘導(dǎo)犯罪的因素,保障社會(huì)穩(wěn)定。綜治工作中有一項(xiàng)很重要的工作是開(kāi)展幫教工作,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著我,定期找?guī)徒虒?duì)象談心,用社會(huì)對(duì)他們的關(guān)懷與溫暖感化那顆曾經(jīng)受傷的心靈,使他們重新做人。通過(guò)掌握思想動(dòng)態(tài)和日常工作、生活、學(xué)習(xí)情況,做到相關(guān)資料齊全,被幫教的人員思想?yún)R報(bào)也有記錄。
    4、心系基層,服務(wù)群眾,力所能及的解決實(shí)際問(wèn)題
    到基層去鍛煉,我認(rèn)為最終的目的是增加對(duì)人民群眾的感情,增強(qiáng)為基層服務(wù)的本領(lǐng)。過(guò)去,接觸基層群眾的機(jī)會(huì)少,難以體會(huì)他們的真實(shí)想法和做法。到社區(qū)以后,我們常常有機(jī)會(huì)去小區(qū)、去居民家中進(jìn)行走訪。在同街道干部、社區(qū)群眾的接觸過(guò)程中,我對(duì)他們面臨 的實(shí)際問(wèn)題和困難有了更直觀的認(rèn)識(shí)和感受。社區(qū)有一些軍烈屬家庭生活困難,了解到這些問(wèn)題后,我積極同市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室聯(lián)系,并得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,2015年3月14日中午,市軍轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)冒著大雪,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,帶著現(xiàn)金、米、面和清油慰問(wèn)了6戶貧困軍烈屬,雖然每戶只有區(qū)區(qū)600元,并不能從根本上解決他們的生活問(wèn)題,但對(duì)于眼下的一些困難應(yīng)該還是有所幫助的。社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)不足辦公用品非常短缺,我將這個(gè)情況向單位領(lǐng)導(dǎo)反映后,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)動(dòng)單位黨支部黨員捐款1000多元,為社區(qū)購(gòu)買(mǎi)了各種辦公用品。
    5、勤學(xué)多思,追求進(jìn)步
    年輕干部要想有所作為,就必須用更多的時(shí)間和精力來(lái)刻苦學(xué)習(xí)充實(shí)自己,在創(chuàng)造中錘煉自己。我在平時(shí)的工作中,總是注意充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),抓住工作重點(diǎn),因而能較為圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。在工作中我認(rèn)識(shí)到:作為一名年輕干部,雖然掌握了一定的理論知識(shí),但在具體的實(shí)踐中怎么樣運(yùn)用,效果如何,還不清楚,“紙上得來(lái)終覺(jué)淺”,只有將已有的工作方法與實(shí)踐相結(jié)合,邊實(shí)踐,邊摸索,邊總結(jié),邊提高,在實(shí)踐中解決問(wèn)題,在提高中克服困難,理論聯(lián)系實(shí)踐,才能更好地干好工作,促進(jìn)事業(yè)進(jìn)步。
    二、工作不足及今后努力方向
    盡管這一年時(shí)間使我得到一定程度提高,但是,我覺(jué)得這種提高還是不夠快,不夠全面,不能達(dá)到組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求。總的說(shuō)來(lái),主要存在以下幾個(gè)方面的不足:
    1、能夠做到踏實(shí)肯干,但是還不能做到深入細(xì)致地思考問(wèn)題。在基層工作,平時(shí)一些事務(wù)性工作做的多一些,而對(duì)總體工作、帶有規(guī)律性的問(wèn)題缺乏有效的思考。一方面說(shuō)明自己理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠強(qiáng),另一方面,則說(shuō)明自己還沒(méi)有養(yǎng)成勤于思考的好習(xí)慣。比方說(shuō),有時(shí)候我在工作中忽然就會(huì)產(chǎn)生一種想法,這種想法可能稍微加以整理就會(huì)成為一個(gè)很好的建議或者方法。但是,我都沒(méi)有及時(shí)總結(jié)記錄下來(lái),這是很不應(yīng)該的。今后工作,我要加強(qiáng)思考、及時(shí)總結(jié),既能做實(shí)干型干部,又要做思考型干部。
    2、能夠做好程序性工作,但是還不能做好開(kāi)創(chuàng)性工作。領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,日常事務(wù)性的工作一般都能夠及時(shí)完成。但是在如何開(kāi)啟工作新思路、開(kāi)創(chuàng)工作新局面等方面存在較大的欠缺,不能夠根據(jù)自己的專(zhuān)長(zhǎng)和工作性質(zhì)提出有價(jià)值、有新意的工作建議。有時(shí)候我為自己的工作能力得不到有效發(fā)揮而苦惱,有時(shí)候又會(huì)怨恨自己提不出很好的工作建議,這種矛盾歸根到底還是有眼高手低、好高騖遠(yuǎn)的思想傾向。今后,除了要做好一般性工作,還要在工作中勇于提建議,善于提建議,勇于創(chuàng)新。
    按照街道統(tǒng)一安排,在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競(jìng)賽活動(dòng)中,開(kāi)展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動(dòng)。本次活動(dòng)時(shí)間雖短,但內(nèi)容豐富,使我感受深刻,體會(huì)頗多。
    一、深刻認(rèn)識(shí),增強(qiáng)活動(dòng)自覺(jué)性。
    在全市上下開(kāi)展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)化管理以來(lái),提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競(jìng)賽活動(dòng)為載體,全面增強(qiáng)社會(huì)化管理水平。其中作為落實(shí)市十二次黨代會(huì)精神的一個(gè)實(shí)際步驟,年初開(kāi)展這樣一項(xiàng)大討論活動(dòng),是要進(jìn)一步引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來(lái),投入各自的工作角色,從全局戰(zhàn)略高度思考問(wèn)題、謀劃工作,主動(dòng)為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧做貢獻(xiàn)。從這里,可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心,作為一名基層工作者,就是要立足本職崗位,發(fā)揮職能作用,提升工作水平,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),圍繞中心,服務(wù)大局,不斷提升業(yè)務(wù)水平,提高為群眾服務(wù)的能力。
    二、積極研討,加快成果轉(zhuǎn)化。
    完成時(shí)限,落實(shí)責(zé)任,確保全年工作開(kāi)好頭,起好步,有效推進(jìn)各項(xiàng)工作按階段、分層次、有步驟地展開(kāi),最終實(shí)現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。
    三、走進(jìn)社區(qū),拉近干群關(guān)系。
    在機(jī)關(guān)“干部下基層”日,我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū),結(jié)合科室職責(zé)協(xié)助社區(qū)開(kāi)展了安全隱患排查工作,走訪了貧困戶。在這個(gè)過(guò)程中,我們一方面向個(gè)體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識(shí),另一方面也向他們了解需求,掌握社情民意,盡管有些問(wèn)題不是我們能當(dāng)時(shí)解決的,但我也認(rèn)真記錄下來(lái),反饋到相關(guān)科室。
    四、分享體會(huì),促進(jìn)活動(dòng)效果。
    件件地解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題,才能贏得群眾的信賴(lài)和擁護(hù)。我們這次接觸到的每一個(gè)群眾對(duì)我們的到訪都表示了極大的熱情,從這一點(diǎn)上也不難看出,有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù),絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠(chéng)交流的,因?yàn)槲覀兊某霭l(fā)點(diǎn)是好的,落腳點(diǎn)是為了更好地服務(wù)群眾,有著這樣共同目標(biāo),沒(méi)有過(guò)不去的鴻溝。
    總之,我將緊緊抓住這次下基層的有利契機(jī),盡可能多的抽時(shí)間深入到所聯(lián)系社區(qū),盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務(wù)與幫助,為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動(dòng)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
    二o一二年二月一日
    根據(jù)組織部“訪民情惠民聲聚民心”活動(dòng)安排,xx工作組深入宣傳黨的方針政策,著力解決影響群眾生產(chǎn)生活的突出問(wèn)題,取得了階段性成效。截至目前,工作組入戶宣傳黨的方針政策300余戶700余人次,為流動(dòng)人口辦理暫住證300余個(gè)。在走訪過(guò)程中,我們邊走訪、邊梳理、邊整改,解民憂、增感情、促和諧,切實(shí)解決好與人民群眾的感情問(wèn)題,更好的把人民群眾的愿望和要求作為決策的依據(jù),把保障和改善民生作為最大的任務(wù),把解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題放在工作首位,進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
    我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我們推進(jìn)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,根本目的就是要做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),始終牢記黨的宗旨,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,是必須認(rèn)真思考和對(duì)待的重大課題。能不能堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性是否堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)是否優(yōu)良的首要標(biāo)準(zhǔn)。密切聯(lián)系群眾還是脫離群眾,不僅是態(tài)度問(wèn)題、感情問(wèn)題,更是政治立場(chǎng)、政治本色問(wèn)題。
    一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在有了權(quán)力和地位之后,思想意識(shí)和
    感情也發(fā)生了變化。黨的宗旨觀念淡漠了,同人民群眾的感情淡化了,與老百姓疏遠(yuǎn)了。有的不能堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,不能堅(jiān)持以人為本,甚至對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心,對(duì)群眾利益麻木不仁,置群眾生命安全于不顧。一些地方食品質(zhì)量安全、生產(chǎn)安全、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、征地拆遷等方面的問(wèn)題仍然比較突出,由此引發(fā)的重大安全生產(chǎn)事故和群體性的事件嚴(yán)重影響黨群干群關(guān)系。有的存在不廉潔問(wèn)題,違規(guī)建房、住房超標(biāo)準(zhǔn)、收受禮金購(gòu)物卡、投資入股謀利等問(wèn)題查而不止,成為滋生腐敗的溫床。一些地方和部門(mén)用人上的不正之風(fēng)還比較嚴(yán)重。這些問(wèn)題的存在,無(wú)不是因?yàn)樗枷牒透星樯媳畴x了黨的根本宗旨。
    落到實(shí)處。
    活動(dòng)仍在繼續(xù),而希望就在路上。我們要帶著責(zé)任、帶著問(wèn)題、帶著任務(wù)、帶著情感繼續(xù)深入基層,深入實(shí)際,把黨在的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)好,把上級(jí)黨委和政府部署的各項(xiàng)任務(wù)完成好。
    公務(wù)員下基層鍛煉心得體會(huì)篇十五
    由于在機(jī)關(guān)工作,雖然理論知識(shí)相對(duì)豐富,但對(duì)廠點(diǎn)具體工作只片面了解,缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的實(shí)際,經(jīng)過(guò)這幾天的體驗(yàn)活動(dòng),使本人受到了一次深刻的鍛煉,增進(jìn)了與員工的感情,了解了職工工作的艱辛,豐富了自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),主要有以下幾點(diǎn)體會(huì):
    1、受益匪淺,收獲很大。這次公司體驗(yàn)鍛煉活動(dòng),是為使機(jī)關(guān)人員更進(jìn)一步了解一線、融入到基層廠點(diǎn)工作。不論是機(jī)關(guān)還是基層,安全首先是擺在第一位的,工人師傅們的教導(dǎo)也告訴了我,為了我們公司的安全穩(wěn)定健康發(fā)展,一定要堅(jiān)決執(zhí)行好崗位標(biāo)準(zhǔn)流程操作法。
    2、增進(jìn)了我的工作實(shí)踐水平。通過(guò)體驗(yàn),深入職工群眾中,不僅增長(zhǎng)了知識(shí),積累了經(jīng)驗(yàn)和才干,更主要的是能把學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
    3、倍加珍惜現(xiàn)在所在崗位,一定會(huì)學(xué)習(xí)基層員工那種為不辭勞苦、精業(yè)奉獻(xiàn)的精神,在今后的工作中,我將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),立足基層,加強(qiáng)鍛煉,提高素質(zhì),認(rèn)真做好本職工作。使自己的精神面貌、服務(wù)效能都要轉(zhuǎn)變提升,要以更加真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度、飽滿的工作熱情、良好的精神風(fēng)貌為職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司的良好發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。
    郵政公司歷來(lái)重視大學(xué)生及青年員工的培養(yǎng),重視郵政人才儲(chǔ)備。大學(xué)生員工下支局學(xué)習(xí)鍛煉,是市公司對(duì)人才培養(yǎng)的新舉措。原中組李源潮曾說(shuō)過(guò),“大學(xué)生下基層不亞于讀研究生”??梢?jiàn),進(jìn)入基層學(xué)習(xí)與實(shí)踐對(duì)于大學(xué)生成長(zhǎng)成才的重要意義。而郵政系統(tǒng)的基層,就在郵政支局。因?yàn)猷]政支局是郵政業(yè)務(wù)實(shí)踐的最前沿,是思想創(chuàng)新、政策創(chuàng)新的源頭,也是市縣分公司各項(xiàng)政策的最終落腳點(diǎn)。大學(xué)生到支局鍛煉,不僅給支局輸送了新鮮血液,讓支局煥發(fā)新的活力,也讓大學(xué)生與郵政基礎(chǔ)業(yè)務(wù)有一個(gè)零距離的接觸。大學(xué)生到支局鍛煉是他們學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的過(guò)程,更是思想解放和思維創(chuàng)新的過(guò)程。對(duì)于年輕大學(xué)生,就是要多接近基層,砥礪品質(zhì)、鍛煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干,培養(yǎng)對(duì)基層員工的深厚感情,只有這樣才能更有利于公司發(fā)展,有利于拓寬大學(xué)生自身的發(fā)展空間。
    商城縣郵政分公司按照市公司要求,安排優(yōu)秀的大學(xué)生到支局鍛煉學(xué)習(xí),為郵政業(yè)務(wù)旺季發(fā)展打下基礎(chǔ),在旺季來(lái)臨時(shí),能及時(shí)補(bǔ)充到支局,幫扶支局業(yè)務(wù)發(fā)展,同時(shí)也給大學(xué)生提供了提升自我,展現(xiàn)自我的平臺(tái)。下面,我就談?wù)剬?duì)大學(xué)生員工到支局鍛煉學(xué)習(xí)的一些感悟。
    一、在支局鍛煉,大學(xué)生員工能對(duì)郵政業(yè)務(wù)有更直接,更深入的了解。支局是郵政的前沿陣地,涵蓋了郵政所有業(yè)務(wù),通過(guò)學(xué)習(xí)辦理這些業(yè)務(wù),大學(xué)生能掌握業(yè)務(wù)流程,理解業(yè)務(wù)內(nèi)涵,把握業(yè)務(wù)發(fā)展方向。以后有機(jī)會(huì)走上管理支撐崗位的大學(xué)生員工,在制定政策,開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)就更能貼近實(shí)際,找準(zhǔn)突破點(diǎn)。
    二、在支局工作學(xué)習(xí),大學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)能得到有效提升。首先是專(zhuān)業(yè)知識(shí)的提升,因?yàn)橐k理業(yè)務(wù),就必須掌握很多業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和規(guī)章制度。其次在支局工作,還能不定期的接受市縣分公司的'培訓(xùn),馬云曾說(shuō)過(guò),培訓(xùn)是公司給予員工最大的福利,通過(guò)培訓(xùn),強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),更有助于以后工作的開(kāi)展。
    局業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)微創(chuàng)新中去,使自己的所學(xué)能有用武之地。
    大學(xué)生下支局鍛煉可以說(shuō)受到分公司上上下下的高度關(guān)注。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注中,在支局員工質(zhì)疑的目光中,我們能把握的就是自己,用行動(dòng)去做注腳,用業(yè)績(jī)?nèi)ピ忈?。其?shí),在這些關(guān)注的目光背后,更是沉甸甸的期望。面對(duì)這樣的期望,我們要敢于擔(dān)當(dāng),做出表率,在支局扎扎實(shí)實(shí)的干好每一天,腳踏實(shí)地的學(xué)好專(zhuān)業(yè)技能,不辜負(fù)這份期望,以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神,奮發(fā)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取早日成為公司發(fā)展所需人才。
    2016年3月24日
    公務(wù)員下基層鍛煉心得體會(huì)篇十六
    根據(jù)縣委組織部組組〔20__〕20號(hào)文件《關(guān)于選調(diào)部分大學(xué)生村官參加第三批掛職鍛煉的通知》的要求,我于__月20日至7月20日在南陵縣x綜合科進(jìn)行了為期2個(gè)月鍛煉鍛煉。時(shí)間雖然很短,但我學(xué)到了很多,思想上實(shí)現(xiàn)了自我轉(zhuǎn)變,工作上提升了自我能力,學(xué)習(xí)上提高了自我動(dòng)力。我由衷的感謝組織的信任與培養(yǎng),感謝縣x領(lǐng)導(dǎo)在工作、學(xué)習(xí)、生活上給予我無(wú)私的幫助和指導(dǎo)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考,現(xiàn)將兩個(gè)月的掛職鍛煉總結(jié)如下:
    一、端正掛職態(tài)度,轉(zhuǎn)變崗位角色。
    我深知掛職學(xué)習(xí)不僅代表個(gè)人的形象,更重要的是代表派出單位的整體形象。作為一名長(zhǎng)期在基層的大學(xué)生村官,能有機(jī)會(huì)到縣直機(jī)關(guān)掛職鍛煉十分難得,所以我端正掛職態(tài)度,認(rèn)真遵守工作部門(mén)的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)以律己,做到自重、自警、自勵(lì),自覺(jué)遵守掛職單位的規(guī)章制度。另一方面,及時(shí)轉(zhuǎn)變崗位角色,認(rèn)真履行鍛煉的職責(zé)。抓住機(jī)遇,積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事討教工作經(jīng)驗(yàn),深入了解x的職能,刻苦學(xué)習(xí),勤于思考,踏實(shí)工作。
    二、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高綜合能力。
    綜合科,主要涉及全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,產(chǎn)業(yè)布局構(gòu)想等相關(guān)內(nèi)容,書(shū)寫(xiě)相關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面報(bào)告材料,綜合性較強(qiáng)。在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我每天花必要的時(shí)間瀏覽中華人民共和國(guó)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、蕪湖市發(fā)展與改革委員會(huì)等網(wǎng)站,及時(shí)了解發(fā)展信息,基本掌握全縣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做一些基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù),撰寫(xiě)相關(guān)材料。
    在掛職期間,耳聞目睹到縣直機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)思考解決問(wèn)題時(shí)的智慧,轉(zhuǎn)變了我三年來(lái)較窄的思維工作方法,提升了業(yè)務(wù)能力及待人接物的交際能力,改善了解決問(wèn)題的方式方法,拓寬了審視問(wèn)題的視野角度。另一方面,充分利用在辦公室的便利條件,著重加強(qiáng)了寫(xiě)作方面的鍛煉,認(rèn)真學(xué)習(xí)一些重要文種的寫(xiě)作結(jié)構(gòu)及方法技巧,閱讀一些優(yōu)秀文章的用詞用句,更加注重詞匯的嚴(yán)謹(jǐn)性,并將理論融入到實(shí)踐中去,加強(qiáng)實(shí)際練習(xí),邀請(qǐng)科室領(lǐng)導(dǎo)幫助指導(dǎo),查找寫(xiě)作問(wèn)題及時(shí)加以改正。
    三、端正村官態(tài)度,激發(fā)工作熱情。
    英語(yǔ)單元考試有時(shí)你能考到90多分,語(yǔ)文考試你能進(jìn)入中上水平,或許你沒(méi)有想開(kāi)去,但老師覺(jué)得,只要你想要,就可以很好。但愿你真能做到“只要有百分之一的希望,就會(huì)付出百分之九十九的努力”請(qǐng)付之行動(dòng)!縣直機(jī)關(guān)的威嚴(yán)感和平穩(wěn)的農(nóng)村基層工作相對(duì)比,讓我得知要到縣里面鍛煉兩個(gè)月,一開(kāi)始是抵觸的。但隨著對(duì)新的環(huán)境了解、對(duì)新同事的熟悉,面對(duì)人才濟(jì)濟(jì)的x,看著忙碌的同事們,我開(kāi)始檢討,村官工作已近三年,現(xiàn)在的我是否還具備當(dāng)初昂揚(yáng)斗志的?是否還有吃苦耐勞的精神?又能否沉下身、靜下心的做好村官的本職工作呢?經(jīng)過(guò)認(rèn)真的思考之后,我的答案是肯定的:我能,我可以。
    三年的村官生活即將結(jié)束,面對(duì)困難和挫折的勇氣和信心并沒(méi)有隨著工齡的增長(zhǎng)而增加,相反,浮躁的心態(tài)與懶惰的思想?yún)s不斷滋生,在這關(guān)鍵的時(shí)刻,縣委組織部給予我一次珍貴的掛職鍛煉機(jī)會(huì),就像一記警鐘,驚醒了正在試圖“安睡”的我,讓我重新點(diǎn)燃奮斗的,也讓我進(jìn)一步樹(shù)立勇于克服困難的昂揚(yáng)斗志,不忘初衷。
    你很善良,也很努力,你明白“人若志趣不遠(yuǎn),心不在焉,雖學(xué)五成”,那么請(qǐng)你繼續(xù)以努力為本,繼續(xù)追求。學(xué)習(xí)的時(shí)候放下顧慮,聚精會(huì)神,提高學(xué)習(xí)效率,盡量做到最好。我感激并珍惜這一次珍貴的鍛煉機(jī)會(huì),在學(xué)習(xí)、工作交流中,我深刻反省,查找自己與同事們的差距,深知不斷學(xué)習(xí)的重要性。在以后的學(xué)習(xí)工作中,我將把在縣x學(xué)到的東西帶到工作中,嚴(yán)格自律,加強(qiáng)學(xué)習(xí),腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),艱苦奮斗,在工作中提升自我,實(shí)現(xiàn)村官價(jià)值,不辜負(fù)組織的信任與厚望。
    性情潑辣,熱情大方的你,讓我想到一句歌詞:
    “該出手時(shí)就出手,風(fēng)風(fēng)火火闖九州。