實(shí)用渠道管理心得(案例13篇)

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    學(xué)會自律和自我管理,才能更好地規(guī)劃自己的未來。拓寬知識視野,提高對任務(wù)的理解和把握是寫一篇完美總結(jié)的重要策略。下面是一些范例,希望對大家有所幫助。
    渠道管理心得篇一
    我參加了一門名為“渠道管理”的課程,這是我大學(xué)生涯中最有啟發(fā)的一門課程之一。在這門課上,我不僅學(xué)到了許多有關(guān)渠道管理的理論知識,還學(xué)會了如何有效地管理渠道并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。通過這門課程,我對渠道管理有了更深入的了解,并且在將來的職業(yè)生涯中能夠應(yīng)用這些知識和技巧。
    首先,在這門課程中,我學(xué)到了渠道管理的基本概念和原理。渠道管理是指對產(chǎn)品在生產(chǎn)廠商與最終消費(fèi)者之間的流動過程進(jìn)行有效管理的一種方法。通過渠道管理,企業(yè)可以通過合理設(shè)計(jì)渠道結(jié)構(gòu)、選擇合適的渠道成員和建立有效的合作關(guān)系來實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。這門課讓我明白了渠道管理的重要性以及如何通過合理的渠道管理來提高企業(yè)的市場份額和利潤。
    其次,我在這門課程中學(xué)到了渠道管理的策略和技巧。在渠道管理過程中,企業(yè)需要制定合適的渠道策略,如選擇直銷渠道、代理渠道還是分銷渠道。此外,企業(yè)還需要與渠道成員建立良好的關(guān)系,進(jìn)行有效的合作。通過這門課程,我學(xué)會了如何選擇渠道成員、與其進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作,從而建立起穩(wěn)定的渠道網(wǎng)絡(luò)。
    在課程的實(shí)踐項(xiàng)目中,我們被分成小組,模擬運(yùn)營一個(gè)真實(shí)的企業(yè)并進(jìn)行渠道管理。通過實(shí)踐項(xiàng)目,我不僅學(xué)到了如何制定渠道策略和管理渠道成員,還學(xué)會了團(tuán)隊(duì)合作和解決問題的能力。在這個(gè)項(xiàng)目中,我們遇到了各種挑戰(zhàn)和問題,如渠道成員的不合作、銷售目標(biāo)無法達(dá)到等。然而,我們團(tuán)隊(duì)通過有效的溝通和合作,成功解決了這些問題,并最終實(shí)現(xiàn)了銷售目標(biāo)。這個(gè)實(shí)踐項(xiàng)目讓我深刻理解到渠道管理不僅僅是理論知識,更是需要實(shí)際操作和團(tuán)隊(duì)合作的。
    通過這門課程,我不僅學(xué)到了渠道管理的理論知識和實(shí)際技巧,還培養(yǎng)了自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作的能力。這些能力對于我將來的職業(yè)生涯至關(guān)重要。在這個(gè)信息化和全球化的時(shí)代,渠道管理對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。通過這門課程,我對渠道管理的重要性有了更深刻的認(rèn)識,并且更有信心應(yīng)對未來職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)。
    總之,參加這門課程是我大學(xué)生涯中最有啟發(fā)的一次經(jīng)歷之一。通過學(xué)習(xí)渠道管理的理論知識和實(shí)際技巧,我不僅對渠道管理有了更深入的了解,還培養(yǎng)了自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作的能力。通過實(shí)踐項(xiàng)目,我不僅學(xué)會了如何應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題,還學(xué)會了如何與渠道成員進(jìn)行有效的溝通和合作。這門課程不僅讓我受益匪淺,還為我未來的職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    渠道管理心得篇二
    隨著新技術(shù)和全球化的發(fā)展,銷售渠道管理對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。作為一名銷售經(jīng)理,我對銷售渠道管理有著深刻的體會和心得。在過去的幾年中,我在與不同渠道合作伙伴合作的過程中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并逐漸形成了一套有效的銷售渠道管理策略。本文將分享我對銷售渠道管理的理解和心得體會。
    首先,在銷售渠道管理中,建立和維護(hù)良好的合作伙伴關(guān)系至關(guān)重要。合作伙伴是銷售渠道的重要組成部分,他們直接影響著產(chǎn)品的銷售和市場份額。因此,與合作伙伴建立互信和合作的關(guān)系是取得成功的關(guān)鍵。首先,我們需要明確雙方的責(zé)任和權(quán)益,確保合作伙伴在銷售過程中能夠得到合理的回報(bào)。其次,我們應(yīng)該加強(qiáng)與合作伙伴的溝通和交流,及時(shí)獲取市場信息,并根據(jù)市場需求做出相應(yīng)的調(diào)整。最后,我們應(yīng)該及時(shí)給予合作伙伴支持和培訓(xùn),提高他們的銷售能力和服務(wù)水平,從而提升銷售渠道的效果。
    其次,選擇合適的銷售渠道對于銷售渠道管理至關(guān)重要。不同的銷售渠道適用于不同的產(chǎn)品和市場,因此我們需要根據(jù)自身產(chǎn)品特點(diǎn)和市場需求來選擇合適的銷售渠道。一般來說,我們可以選擇直銷、代理商、分銷商或在線渠道等。直銷適用于高價(jià)值產(chǎn)品或復(fù)雜技術(shù)產(chǎn)品,可以通過直接面對消費(fèi)者來傳遞更加詳細(xì)和準(zhǔn)確的信息。代理商適用于面向特定市場的產(chǎn)品,可以通過代理商的網(wǎng)絡(luò)和資源來實(shí)現(xiàn)市場覆蓋。分銷商適用于規(guī)模較大的產(chǎn)品,可以通過分銷商的零售網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)銷售。在線渠道適用于互聯(lián)網(wǎng)銷售和電子商務(wù),可以通過在線平臺來擴(kuò)大銷售范圍和市場份額。選擇合適的銷售渠道是銷售渠道管理的基礎(chǔ),能夠幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和市場競爭力。
    第三,持續(xù)監(jiān)控和評估銷售渠道的績效是銷售渠道管理的關(guān)鍵。只有及時(shí)了解銷售渠道的績效和效果,才能及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們需要建立一套科學(xué)合理的績效評估體系。這個(gè)績效評估體系可以根據(jù)銷售任務(wù)、市場份額和渠道推廣等指標(biāo)來評估渠道的績效。在評估過程中應(yīng)當(dāng)注重客觀數(shù)據(jù)和留存率的分析,以便更好地了解銷售渠道的問題和不足。同時(shí),我們還應(yīng)該和銷售渠道合作伙伴進(jìn)行充分的溝通和反饋,共同解決問題和改進(jìn)。通過持續(xù)監(jiān)控和評估銷售渠道的績效,可幫助我們不斷完善銷售渠道管理策略,提高銷售渠道的效果和回報(bào)。
    第四,在銷售渠道管理中,培養(yǎng)和發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)的能力非常重要。銷售團(tuán)隊(duì)是實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的關(guān)鍵力量,他們直接與客戶接觸,了解客戶需求,并完成銷售任務(wù)。因此,培養(yǎng)和發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)的能力是銷售渠道管理的關(guān)鍵。首先,我們應(yīng)該確保銷售團(tuán)隊(duì)具備專業(yè)的產(chǎn)品知識和銷售技巧,提供充足的培訓(xùn)和指導(dǎo)。其次,我們應(yīng)該定期激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),建立激勵(lì)機(jī)制和獎勵(lì)制度,提高銷售團(tuán)隊(duì)的積極性和動力。最后,我們應(yīng)該定期進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)的評估和反饋,發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決,以提高銷售團(tuán)隊(duì)的績效和能力。通過培養(yǎng)和發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)的能力,可提高銷售渠道的效果和回報(bào),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
    總結(jié)起來,銷售渠道管理對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。在銷售渠道管理中,建立良好的合作伙伴關(guān)系、選擇合適的銷售渠道、持續(xù)監(jiān)控和評估銷售渠道的績效,以及培養(yǎng)和發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)的能力是實(shí)現(xiàn)銷售渠道管理的核心要素。作為銷售經(jīng)理,我深知這些經(jīng)驗(yàn)和心得的重要性,并將繼續(xù)努力,不斷完善銷售渠道管理策略,提高銷售渠道的效果和回報(bào)。
    渠道管理心得篇三
    “中國聯(lián)通”在我沒有加入聯(lián)通公司前,印象里就是服務(wù)最 廣,是中國客戶群最大的聯(lián)通運(yùn)營企業(yè)。同時(shí)自己也是多年 的中國聯(lián)通老用戶,對聯(lián)通公司的服務(wù)及通話質(zhì)量也是相當(dāng) 的滿意,一個(gè)很偶然的機(jī)會,我成為了一名聯(lián)通新員工。
    我熱愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的 工作, 跟我從工作歷程中找到自己的特質(zhì), 有著很大的關(guān)系。
    在此之前我是做傳媒的,在報(bào)社和雜志社做過記者和編輯, 之后,經(jīng)朋友介紹我正式進(jìn)入職場,就在湖南聯(lián)通郴州分公 司做營業(yè)員。我挺喜歡這個(gè)工作,它讓我發(fā)現(xiàn)自己的特質(zhì):
    很有親和力,不怕與人接觸,抗壓性高。我在工作中,彷佛 在做一份不同的工作,秘訣在于我保持對公司與工作的興 趣。
    作為一名剛進(jìn)聯(lián)通公司的新員工,對所有的一切都感到 新鮮和好奇,以往是走進(jìn)聯(lián)通公司接受服務(wù),感受聯(lián)通公司 上帝般的感覺,而現(xiàn)在我要作為服務(wù)者來面對廣大的客戶群 體,來為客戶服務(wù),這對我可以說是一個(gè)很大的人生挑戰(zhàn)。
    我的工作主要是與聯(lián)通客戶直接面對面溝通。也就是要 幫助客戶可以順利使用聯(lián)通公司的服務(wù)。聯(lián)通的客戶分布甚 廣,各行各業(yè)的都有,甚至還有國家機(jī)關(guān),像國稅局、工商 局等。我因此交了很多朋友,跟不同產(chǎn)業(yè)的人分享著不同的 經(jīng)驗(yàn),這也成為我工作上另一項(xiàng)樂趣。
    營業(yè)員的工作內(nèi)容重復(fù)性較高。很多人都覺得它很隱 性,看不到有形的成績,我卻覺得這項(xiàng)工作很有意思,它的 喜悅與痛苦都來自于客戶??措娨?、電影,念書時(shí),好象所 有的對錯(cuò)都很清楚,非白即黑,但面對客戶的反應(yīng),很多時(shí) 候有理說不清,我得冷靜面對他們情緒性的抱怨,甚至是謾 罵的字眼。
    剛開始我也常想, 聯(lián)通公司又不是我家開的, 客戶不順, 干嘛不分青紅皂白地罵我,我也常被客戶無理的反應(yīng)搞得郁 悶不已。但同時(shí)我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做 營業(yè)員的第二個(gè)星期,有位客戶不太會使用自己的小靈通, 連存電話號碼都不知道,我很有耐心地教他操作,花了近半 個(gè)小時(shí)的時(shí)間,終于把他教會了,聽到客戶的感謝聲音,我 差點(diǎn)興奮地躍起來了。
    之后,他每次到營業(yè)臺辦理業(yè)務(wù),都會再三地向我表達(dá) 謝意,聽到他的稱贊,我特別高興,并表示這是我份內(nèi)該做 的事。后來他甚至向旁邊的人宣傳,說他非常滿意我們的服 務(wù)。 營業(yè)員終究是要解決問題的,除了親切之外,還得要學(xué) 會冷靜面對客戶的情緒,不要被他們的情緒牽著走。有時(shí)候 客戶會說不清楚問題在哪里,營業(yè)員也得冷靜地幫助客戶發(fā) 現(xiàn)問題,以便順利解決。
    由于營業(yè)員的工作很瑣碎,往往挫折感大于成就感,但 一有成就感又會樂上好幾天。所以做營業(yè)員就要有點(diǎn)雞婆個(gè) 性,如果你是個(gè)比較自我的人,很難樂在其中。有人問我, 你一個(gè)大男人什么不好干,偏要跑到聯(lián)通做營業(yè)員,公司到 底給我什么?我覺得公司給我一個(gè)工作的舞臺,一個(gè)繼續(xù)深 造的機(jī)會。如果一味抱怨工作辛苦,太斤斤計(jì)較,那就太辜 負(fù)任用你的公司,也辜負(fù)了這個(gè)機(jī)會。
    我自己平時(shí)在個(gè)人形象上沒有太多的要求,什么自然 啊、親切啊、微笑啊,感覺不是那么重要。進(jìn)入聯(lián)通公司以 后,看似簡單的事情原來也不是那么簡單,就拿每天早上 8 點(diǎn)半前的迎賓崗說,站要直、衣要整、語要勤,所有的一切 都代表聯(lián)通公司的形象,通過自己的工作,讓自己真正融入 到聯(lián)通公司,享受客戶對我們滿意的目光與贊許,同時(shí)也讓 我明白了一件是事:做好一件事不難,難的是要如何堅(jiān)持! 說話是我們天天都離不了的,但如何說、怎么說又是一 門藝術(shù),如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時(shí)半會能達(dá) 到的。“您好!歡迎光臨!”、“您好!交費(fèi)是嗎?您請坐,請 報(bào)號碼???”, 一句句多么簡單的語言, 多么樸素的話語, 卻代表了聯(lián)通公司對客戶的真誠與關(guān)愛!這也教會我要如何 為人處事,如何做一個(gè)真誠的人! 通過工作的這些日子,讓我在各方面的技能都得到提 高,也讓我感受到聯(lián)通公司不光光是一個(gè)服務(wù)型的企業(yè),他 更多的是培養(yǎng)人才的搖籃,讓進(jìn)入公司的員工都能夠更快的 進(jìn)入角色。我的打字水平一直以來是我的弱項(xiàng),也沒有太多 的重視,進(jìn)入公司后,發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)很落后了,于是就天天 練習(xí)、摸索,雖然現(xiàn)在的速度還不盡人意,但相比以前,不 知快了多少,我相信通過努力,我一定會達(dá)到公司要求,這 對我以后的學(xué)習(xí)生活也一定大有幫助的。
    工作中比較讓我擔(dān)心的是我有什么會讓客戶覺得不滿 意,我要怎么為客戶提供貼心服務(wù),不知自己的能力如何。
    首先,我以“用戶快樂所以我快樂”當(dāng)作我的工作理念,為 自己的工作積蓄了充足的后勁。同時(shí),我向公司的業(yè)務(wù)能手 學(xué)習(xí)很重要,它能幫助我不斷地提高自己。另外,我會經(jīng)常 閱讀一些勵(lì)志書籍,盤點(diǎn)一下自己的工作能力是否符合工作 需求。我覺得這個(gè)檢視自我能力的方法還不錯(cuò)。對我來講, 我的人生不會比進(jìn)金融業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)的同學(xué)差,而且比他 們豐富, 因?yàn)樵跔I業(yè)員這個(gè)工作崗位上, 可以學(xué)到很多東西。 人的一生,總是離不開工作的?,F(xiàn)在的我雖忙碌,卻很 快樂,很滿足。盡管現(xiàn)在,我還是一名新員工,但是我希望 自己在公司能夠發(fā)揮自己的光和熱,真正發(fā)揮自己的潛能, 不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,能與聯(lián)通共成長,見證聯(lián)通公司走向 新的輝煌,能夠做好客戶的貼心服務(wù)將是我最大的心愿!
    ? ? 2011 年工作總結(jié) 2011 年 4 月我進(jìn)入了中國聯(lián)通,在這一年不到里,我學(xué)到了很多 在分公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,我們保質(zhì)保量的 完成了 2011 年的艱巨任務(wù)。
    我們的部門是一個(gè)團(tuán)結(jié)上進(jìn)的部門,在班長的帶領(lǐng)下,全組人員心 往一處想、勁兒往一處使,認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。我做一名新 員工,我一直在努力學(xué)習(xí)新知識,時(shí)刻想著如何能為我公司多貢獻(xiàn)自 己的一份力量。在 2011 這一年里,我積極的參加分公司的組織的各項(xiàng) 活動,做到用戶有事,隨叫隨到,遇到加班加點(diǎn)更是常事,出色的完 成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人 2011 年的工作情況匯報(bào)如下:
    一、寬帶維護(hù)記錄 在 2011 年里共計(jì)上門為用戶處理電腦故障 3600 多戶,并為用戶 安裝排線,用戶出現(xiàn)的問題主要是系統(tǒng)無法開機(jī)的情況較平凡,主要 是因?yàn)橛脩粼谑褂脮r(shí)不注意計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)造成系統(tǒng)崩潰,提醒用 戶注意。無法打開網(wǎng)頁的情況也比較多主要是瀏覽器問題和系統(tǒng)問題 引起的。還有用戶電腦無法上網(wǎng)主要原因是用戶不會設(shè)置無線路由器。
    上門為用戶設(shè)置并做調(diào)試。在維護(hù)中與用戶建立信任關(guān)系,用戶出現(xiàn) 問題不計(jì)時(shí)間隨叫隨到,及時(shí)準(zhǔn)確的為用戶處理問題。
    二、小區(qū)張貼 中國聯(lián)通 xxx 分公司 第 1 頁 在 2011 年里共計(jì)到 40 多個(gè)小區(qū)進(jìn)行宣傳畫的粘貼,并留下聯(lián)系 電話,用戶需要安裝時(shí)會及時(shí)的聯(lián)系,做到及時(shí)上門為用戶辦理業(yè)務(wù)。
    三、本月小區(qū)進(jìn)線談判 到新建小區(qū)進(jìn)行進(jìn)線談判,因?yàn)椴皇翘煜さ木壒蔬@項(xiàng)任務(wù)完成 的不是太好但在同事的`幫助下努力完成這項(xiàng)任務(wù),積極配合同事,在 2011 年里共計(jì)完成 4 個(gè)小區(qū)談判,在以后的工作中爭取做到更好。
    今后的工作中藥做到:
    一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng) 認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,把學(xué)習(xí)作為工作和生活中的一項(xiàng)重要內(nèi)容, 夯實(shí)理論基礎(chǔ),不斷汲取新的知識,更新理念,提高自己的政治水平, 堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以適應(yīng)社會發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。
    二、恪盡職守,認(rèn)真完成本職工作 在工作中, 嚴(yán)格遵守班組里的各項(xiàng)規(guī)章制度, 愛崗敬業(yè)、 扎實(shí)工作、 熱情服務(wù)、勤學(xué)苦干,充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰(zhàn) 斗精神,任勞任怨,不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
    三、努力學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)水平 我深知在社會發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習(xí)提高是多么的重要,只 有能認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的完成自己的工作任務(wù),更好的為人民服務(wù)。 中國聯(lián)通 xxx 分公司 第 2 頁 為了不斷提高自身技能,我從不放過每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會,在工作中虛 心求教,不斷總結(jié)完善,創(chuàng)新思路,科學(xué)統(tǒng)籌,大大的提高了工作效 率。利用業(yè)余時(shí)間參加高等教育自學(xué)考試,并于今年 7 月份拿下本科 畢業(yè)證。為自己更好的完成本工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    四、樹立工作目標(biāo),創(chuàng)品牌服務(wù)形象 心系客戶,想之所想,急之所急,“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”始終作為 我的工作目標(biāo),盡自己所能為客戶排憂解難,主動熱情,迅速辦理, 及時(shí)回復(fù),用誠心、細(xì)心、耐心、精心,為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù)。
    作為一名入黨積極分子,發(fā)展對象的我要時(shí)刻謹(jǐn)記黨的教誨,時(shí)刻 以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己,要不斷的鞭策自己,不斷地完善自己, 在班組中起先鋒模范帶頭作用。積極向黨組織靠攏,爭取早日成為黨 組織中的一員。
    在新的一年中,我一定要把工作做的更出色些,把每一位用戶都當(dāng) 成自己知心的朋友,熱心的為用戶服務(wù)。勇于面對各種困難和挑戰(zhàn), 努力鑄就生命的輝煌。盡自己最大努力,為我們的企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一 份力量,為我們的企業(yè)樹立新的形象,朝著“更快、更高、更強(qiáng)”方向 邁進(jìn),突破,沒有終點(diǎn)。
    始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重 中國聯(lián)通 xxx 分公司 第 3 頁 要途徑和方法,切實(shí)做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。思 想上積極進(jìn)取,積極學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針和政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬 列主義、毛澤東思想使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這 些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對各項(xiàng)工作的理解,可以求真務(wù) 實(shí)的開展各項(xiàng)工作。
    二、圍繞中心,突出重點(diǎn),盡心盡力履行職責(zé) 進(jìn)入公司后,按照領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)綜合部的考勤、考核與車輛管 理工作并協(xié)助渠道部的宣傳物品管理工作。在各項(xiàng)工作中我都本著認(rèn) 真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項(xiàng)工作,受到了同事們的好評。一是為使自己 盡快熟悉工作,進(jìn)入角色,我一方面抓緊時(shí)間查看相關(guān)資料,熟悉自 己的工作職責(zé),另一方面我虛心向公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事請教使自己對公 司的情況有了一個(gè)比較全面、系統(tǒng)的認(rèn)識和了解。二是在考勤考核工 作中,我本著公平公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度對待每位員工的考勤記錄。不 將自己的私人感情和與同事的關(guān)系帶到工作中,經(jīng)過一段時(shí)間的努力 我的工作得到了大部分同事的理解和支持。在五個(gè)月的考勤工作中我 沒有出現(xiàn)一次錯(cuò)誤的記錄,處處以公司的利益為重時(shí)時(shí)將公司的利益 放在心中。
    三、以極大的熱情協(xié)助助渠道部的宣傳物品管理工作 剛進(jìn)入公司我就發(fā)現(xiàn)存放公司宣傳物品的倉庫比較混論,有一些 宣傳物品還可以再次利用如果置之不理將對公司的財(cái)務(wù)造成浪費(fèi)。我 中國聯(lián)通 xxx 分公司 第 4 頁 利用工作之余將各種宣傳物品作了分類存放,并制作了物品登記表將 所有的物品逐一登記,使所有的宣傳物品存放有序使用方便。通過這 一措施不僅節(jié)約了公司的財(cái)務(wù)開支,更節(jié)約了工作時(shí)間提高了工作效 率。
    四、在較好完成本職工作的同時(shí)積極幫助公司其他同事 自從進(jìn)入公司后我堅(jiān)持每天最早一個(gè)到公司最后一個(gè)離開公司, 自覺負(fù)責(zé)起辦公室的衛(wèi)生等工作。在同事們工作忙碌的時(shí)候主動幫助, 主動加班加點(diǎn)的幫助大家,受到了同事們的好評。
    五、存在的問題和 11 年的工作計(jì)劃 幾個(gè)月來,我雖然努力做了一些工作,但距離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還 有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,對新的工 作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心在今后的工作中努力加以 改進(jìn)和解決,使自己更好地做好本職,服務(wù)公司。
    針對以上存在的不足和問題,在新的一年中我打算做好以下幾點(diǎn)來彌 補(bǔ)工作中的不足:
    一、繼續(xù)加強(qiáng)對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了 解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己考勤工作的理 論依據(jù),結(jié)合實(shí)際更好的開展考勤工作。
    二、以實(shí)踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習(xí)的同 時(shí)狠抓實(shí)踐,在實(shí)踐中利用所學(xué)知識用知識指導(dǎo)實(shí)踐全方位的提高自 中國聯(lián)通 xxx 分公司 第 5 頁 己的工作能力和工作水平。
    三、踏實(shí)做好本職工作。面對新的一年,我將以更加積極的工作 態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨 力爭“沒有最好只有更好” 。
    渠道管理心得篇四
    渠道管理是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的一項(xiàng)戰(zhàn)略重點(diǎn),它涉及著產(chǎn)品流通、銷售渠道、市場定位等多個(gè)方面。在市場競爭激烈的今天,如何高效地管理渠道,成為企業(yè)成功的關(guān)鍵。然而,渠道管理也面臨著一些挑戰(zhàn),比如分銷商關(guān)系的維護(hù)、合理的利益分配等問題。在實(shí)際工作中,我遇到過很多困難,但也不斷積累了一些心得體會。
    第二段:建立互信和合作的關(guān)系
    建立互信和合作的關(guān)系是渠道管理的基礎(chǔ)。作為企業(yè)方,我們應(yīng)該與分銷商建立相互尊重和理解的關(guān)系,通過定期交流與合作會議,加深彼此的了解,共同制定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。此外,要加強(qiáng)對分銷商的培訓(xùn)和支持,提升他們的銷售業(yè)績和服務(wù)質(zhì)量。只有建立了互信的基礎(chǔ),渠道管理才能更加順暢地進(jìn)行。
    第三段:靈活的渠道選擇和調(diào)整
    市場環(huán)境常常變化,企業(yè)需要靈活地選擇和調(diào)整渠道。在渠道選擇上,我們應(yīng)當(dāng)綜合考慮多種因素,比如產(chǎn)品特性、市場需求、渠道成本和效益等。對于不同地區(qū)和市場,我們要因地制宜,選擇適合的渠道模式。在渠道調(diào)整上,要及時(shí)根據(jù)市場反饋,進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,確保渠道能夠保持競爭優(yōu)勢。
    第四段:建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制
    激勵(lì)機(jī)制對于渠道管理的有效性和長期發(fā)展至關(guān)重要。我們需要建立科學(xué)合理的獎懲制度,激勵(lì)渠道合作伙伴積極主動地推動產(chǎn)品銷售。通過設(shè)定銷售目標(biāo)和獎勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)分銷商達(dá)成銷售目標(biāo)。同時(shí),我們還要建立健全的反饋機(jī)制,及時(shí)跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)和市場動態(tài),結(jié)果反饋給分銷商,以便他們根據(jù)市場需求和競爭情況調(diào)整銷售策略。
    第五段:建立長期的合作伙伴關(guān)系
    渠道管理的最終目標(biāo)是建立長期的合作伙伴關(guān)系。我們應(yīng)該與分銷商形成互利共贏的合作關(guān)系,共同發(fā)展、共同成長。通過積極的溝通和合作,與分銷商共同解決問題,共同面對市場挑戰(zhàn),從而使合作伙伴關(guān)系更加穩(wěn)固。一旦建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系,渠道管理將會更加有利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
    總結(jié):渠道管理是企業(yè)成功的關(guān)鍵,但也面臨著挑戰(zhàn)。通過建立互信和合作的關(guān)系、靈活的渠道選擇和調(diào)整、建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制、建立長期的合作伙伴關(guān)系等方法,我們能更好地管理渠道,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展目標(biāo)。在未來的工作中,我將繼續(xù)積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn),不斷改進(jìn)和完善渠道管理的策略和思路,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。渠道管理不僅僅是企業(yè)內(nèi)部的一項(xiàng)工作,更是一個(gè)系統(tǒng)的理論和實(shí)踐體系,我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)、探索和創(chuàng)新,不斷提升自己的渠道管理能力。
    渠道管理心得篇五
    短短的幾天訓(xùn)練時(shí)間結(jié)束了,馬上就要回到各自的工作崗位,一路上腦海中浮現(xiàn)這幾天的一幕一幕……在這幾天當(dāng)中給我的感觸很深,又一次得到鍛煉和成長。本來是在放假期間,說心里話是不想去,抱著既來之則安之的態(tài)度來了。x老師說起,年輕人應(yīng)該做自己該做的事而不是自己想做的事。學(xué)習(xí),成長,鍛煉自己是我們應(yīng)該做的事,雖然很累很疲憊,還要忍受皮肉之苦,但感覺收獲很大。所以,這是個(gè)非常有意義的節(jié)。
    下面我給大家分享一下我的感悟:
    1、溝通很重要,是交際的開始。如何做到有效溝通——主動出擊!
    人與人的交流很關(guān)鍵,在我們營銷的道路上更為重要。做銷售的首先要把自己推銷出去,陌生的隊(duì)友們從四面八方走到一起,需要我們主動交流,盡快在短時(shí)間內(nèi)融入團(tuán)隊(duì),讓大家記住你,記住你所做的行業(yè),給大家留下深刻的印象,所以,結(jié)交需要主動出擊。
    2、要學(xué)會適應(yīng)環(huán)境。在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)一切,融入集體,融入你的團(tuán)隊(duì)。我們平時(shí)也一樣,要適應(yīng)大的社會環(huán)境,環(huán)境不可能來適應(yīng)你!把自己的個(gè)性化極強(qiáng)的一面,主觀意識太強(qiáng)的一面收斂一下,顧全大局,適者生存,不適者淘汰!
    4、人的潛力是無限的。人的潛力需要不斷的挖掘,珍惜每一次挑戰(zhàn)自己的機(jī)會,不要把自己局限在一定的范圍內(nèi),認(rèn)為好多事情辦不到。論文寫作要勇于冒險(xiǎn),敢于嘗試自己從來不敢做的事情。你會發(fā)現(xiàn),你不比別人差!你也很優(yōu)秀!
    渠道管理心得篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
    大家好!今年xxx的冬天雖然非常冷,但我相信在座的各位都能夠感受到春天般的融融曖意。是的,對于我們這樣一個(gè)為著共同的聯(lián)通事業(yè)而不懈奮斗的集體來說,這個(gè)冬天也必將是一個(gè)有著融融春意的暖冬。在此,我預(yù)祝今天同臺展示自我的各位同事春風(fēng)得意。
    今天之所以走上講臺參加聯(lián)通公司競聘,我認(rèn)為自己具備了競聘的許多條件。我的優(yōu)勢主要有:
    第一,我工作扎實(shí)認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心。
    第二,我熟悉營業(yè)廳工作,具有豐富的營業(yè)廳工作經(jīng)驗(yàn)。
    第三,我有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
    第四,多年的工作實(shí)踐,使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。
    如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我,讓我走上聯(lián)通業(yè)務(wù)主管競聘演講稿,我將不負(fù)眾望,不辱使命,開拓創(chuàng)新,積極做好營業(yè)廳的工作。我將采取如下措施:
    第一,做好營業(yè)廳的日常管理工作。
    第二,加強(qiáng)信息收集工作。
    第三,提高服務(wù)意識,做好服務(wù)文章。
    第四,做好營銷文章,提升公司整體銷售業(yè)績。
    第五,做好營業(yè)員的培訓(xùn)工作。
    我將對營業(yè)員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技巧、營銷技巧方面的培訓(xùn),并灌輸先進(jìn)的服務(wù)理念,保證營業(yè)員更好地掌握各種業(yè)務(wù)知識和基本服務(wù)技能。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,選擇這份競爭,我只有一個(gè)理由:在工作面前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在責(zé)任面前,我從來不是風(fēng)中的墻頭小草,縮首縮尾。滿載領(lǐng)導(dǎo)和同事們期待的目光,我將在聯(lián)通市場部經(jīng)理競聘演講稿的路上昂首出征,讓生命和使命同行!謝謝!
    渠道管理心得篇七
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們大家好! 我是×××渠道綜合員×××,于xx年進(jìn)入公司,在××營業(yè)廳前臺,做綜合受理員,后因認(rèn)真負(fù)責(zé),xx年被提升為前臺值班經(jīng)理。直至08年元月,因工作需求被調(diào)入×××區(qū)從事渠道管-理-員工作。我的分為以下三大部分:
    一、xx年度我所做的工作:
    1、渠道建設(shè)工作:08年公司開展了渠道大建設(shè)工作,配合渠道中心主任完成了13家新建網(wǎng)點(diǎn)的渠道尋址、裝修、開業(yè)等工作 misavogue服飾官網(wǎng)。由于我們在渠道建設(shè)過程中不光建設(shè)渠道的數(shù)量,還注意建設(shè)渠道的質(zhì)量,在重要路段新建了幾家有質(zhì)量的賣場,如雙崗××、華聯(lián)超市內(nèi)的××等,因此在渠道年度評比時(shí),××區(qū)光榮的被評為一等獎。中國聯(lián)盟編輯。
    2、代理商日常系統(tǒng)維護(hù),我區(qū)代收費(fèi)網(wǎng)點(diǎn),電腦維護(hù)情況良好,因出現(xiàn)問題均能及時(shí)處理好,保證代理商正常收費(fèi)營業(yè)。由于cdma的劃分,代理商用cdma1x收費(fèi)已不在方便,及時(shí)要求代理商更換寬帶上網(wǎng),并提前向信息化部用戶名和密碼,上門為代理點(diǎn)安裝新系統(tǒng),率先完成了30家網(wǎng)點(diǎn)寬帶改造工作。
    3、代理商考核。代理商考核按公平、公正、公開原則執(zhí)行,每次網(wǎng)點(diǎn)扣分項(xiàng)及時(shí)采取通報(bào)、短信、面談多種方式,通知到各網(wǎng)點(diǎn)。督促其它網(wǎng)點(diǎn)不在犯同一錯(cuò)誤。
    4、代理商業(yè)務(wù)培訓(xùn)及公司政策貫徹。代理商對聯(lián)通政策是否理解,直接關(guān)系到對公司文件的執(zhí)行力度,所以公司每次下發(fā)新文件,我會提前認(rèn)真閱讀掌握、提取重點(diǎn)、做好培訓(xùn)準(zhǔn)備工作。因代理商對公司文件理解層度不同。我會有針對性的做培訓(xùn),不光在會議上進(jìn)行培訓(xùn),日常巡檢到各網(wǎng)點(diǎn)時(shí),不忘記采取一對一面對面的提問,在給予解答,很快提升他們的業(yè)務(wù)知識。
    5、代理商銷售任務(wù)的督促工作。公司為加快步伐,每季度都會下達(dá)不同的任務(wù)考核,因代理商人員素質(zhì)層次不齊,對公司下達(dá)的任務(wù)考核不能理解,經(jīng)常報(bào)有怨氣 ,我利用巡查機(jī)會,上門挨家挨戶進(jìn)行解釋說明,和他們談心交朋友,用各種有效溝通的方法,調(diào)動網(wǎng)點(diǎn)銷售積極性,讓公司的各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。
    6、工號的管理。每次區(qū)里有新進(jìn)員工進(jìn)入或工作調(diào)動,我都及時(shí)走工單,調(diào)整他們的工號權(quán)限,以保證不影響他們的工作。為新開網(wǎng)點(diǎn)及時(shí)申請新界面和工號,做好網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)工號需求反饋工作,全年光調(diào)整各項(xiàng)工號權(quán)限工單走了165個(gè)。
    7、禮品管理及物資的工作。公司開展各項(xiàng)活動,都能及時(shí)到公司領(lǐng)取禮品,以保證活動的正常開展。做好禮品發(fā)放工作,對一些大件代理商不方便領(lǐng)取的,采取送貨上門。禮品的保管更做到賬實(shí)相符,即庫存實(shí)物和資物系統(tǒng)相一致。今年開展的清涼一夏活動送清涼套包、油、床上四件套等禮品5944個(gè),校園活動送禮品清涼套包、u盤、自行車等禮品8609個(gè),年未存費(fèi)有禮活動送生活套包、床單、浴巾套包、拆疊自行車、油等禮品2398個(gè)。由于各種禮品準(zhǔn)備充分,所有活動都正常有緒的得到開展。物資方面及時(shí)補(bǔ)充各種宣傳單頁、海報(bào)、入網(wǎng)單。
    8、積分、中立渠道返利及其它報(bào)表工作。每月準(zhǔn)時(shí)完成××區(qū)42家網(wǎng)點(diǎn)積分核算工作,全年積分發(fā)放了57.8萬元 misavogue服飾官網(wǎng)。完成2014年1月至11月中立渠道批發(fā)補(bǔ)貼報(bào)表;完成了每月網(wǎng)點(diǎn)渠道信息表,上報(bào)g網(wǎng)經(jīng)營部;完成了09年渠道費(fèi)用預(yù)提表;每月1日按網(wǎng)點(diǎn)代收費(fèi)量分配任務(wù),并把任務(wù)下發(fā)到網(wǎng)點(diǎn);每周制做任務(wù)通報(bào)表,把任務(wù)完成情況,通報(bào)給各家網(wǎng)點(diǎn),對完成量較低的網(wǎng)點(diǎn),打電話溝通詢問原因,督促盡快完成任務(wù);每月制做辦公室值班表;每周制做禮品明細(xì)表上報(bào)稽核員;完成了渠道裝修費(fèi)用報(bào)表及報(bào)銷工作。
    9、渠道巡查工作。每周按時(shí)到各家網(wǎng)點(diǎn)巡檢 misavogue服飾官網(wǎng),對網(wǎng)點(diǎn)的衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度、營業(yè)時(shí)間、三有四清做檢查。發(fā)現(xiàn)問題能當(dāng)場改正的,當(dāng)場即更正,不能改正的'以后做好督促工作,直至改正為止。記錄網(wǎng)點(diǎn)反饋的市場信息,向領(lǐng)導(dǎo)反映市場情況。
    10、的簽署工作。公司今年開展了代理商押金存預(yù)存工作,××區(qū)29家老網(wǎng)點(diǎn)需重新簽定合同,加13家新建網(wǎng)點(diǎn)的合同,共計(jì)完成網(wǎng)點(diǎn)合同42個(gè);完成了××營業(yè)廳和××營業(yè)廳2個(gè)賣場的招競和合同簽署工作;完成了3家老公話商和2家新公話商的合同簽署工作;完成了××××合同的簽署工作 misavogue服飾官網(wǎng);完成了××、××、××公話代購代扣合作協(xié)議的簽署工作,并把這些合同全部錄入電子系統(tǒng)。
    11、完成了繳費(fèi)站小代理人系統(tǒng)的開通維護(hù)工作,每日查詢繳費(fèi)站系統(tǒng),有無待返銷的號碼,及時(shí)做好返銷工作。對開通繳費(fèi)到期的用戶做好二次開通工作,另開通了11戶繳費(fèi)站c轉(zhuǎn)g用戶。
    二、工作需要改進(jìn)的地方
    1、由于渠道管-理-員工作比較繁瑣,同一個(gè)錯(cuò)誤網(wǎng)點(diǎn)會多次發(fā)生,這時(shí)我的對網(wǎng)點(diǎn)態(tài)度不太好。
    2、工作做的還不夠細(xì),區(qū)一直提倡的“三張明白紙”開展的不好,還有個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)不能完全明白,自己家的每月返利有哪些明細(xì)賬。
    3、巡查工作做的還不仔細(xì),經(jīng)常會有些小問題看不見。
    4、制做表格還不構(gòu)細(xì)心,有時(shí)因?yàn)閷戝e(cuò)一位數(shù),給其它同事工作代來不便。
    三、xx年工作
    1、督促網(wǎng)點(diǎn)完成xx版團(tuán)圓卡訂購會上,所簽定的團(tuán)圓卡任務(wù)。并完成公司已后所安排的各項(xiàng)任務(wù)。
    2、協(xié)助渠道主任完成四牌樓地區(qū)的新建網(wǎng)點(diǎn)尋址工作。
    3、做好三張明白紙工作 入黨思想?yún)R報(bào)范文11-思想?yún)R報(bào)-,不限于形式的對網(wǎng)點(diǎn)做解釋分析,做到每家都知道,每月各項(xiàng)返利和積分如何計(jì)算。以便于公司開項(xiàng)的活動,能更快的了實(shí)到各網(wǎng)點(diǎn)。
    4、巡查前寫好巡查計(jì)劃,到每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)時(shí)按照計(jì)劃,逐一做檢查,不漏一項(xiàng)。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)更進(jìn),直至解決。
    5、修身養(yǎng)性提高自身綜合素質(zhì),對代理商反映的問題全力幫助解決。
    6、制做各項(xiàng)表格時(shí)多檢查幾遍,減少于我對口工作同事的工作量。以上是我的述職報(bào)告,不足的地方請領(lǐng)導(dǎo)給予指正,謝謝!
    注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索渠道管-理-員工作總結(jié)。
    渠道管理心得篇八
    尊敬的各位老總,在坐的各位領(lǐng)導(dǎo):
    大家好!首先,非常感謝公司為我們提供一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺,公平競爭的機(jī)會。
    1、我是個(gè)積極向上,勇于進(jìn)取的年輕人,我希望通過自己的努力獲得更大的職業(yè)發(fā)展空間。
    2、這一年來,我對渠道管理的工作做過細(xì)致的了解,研究,我相信我能在最短的時(shí)間進(jìn)入角色,體現(xiàn)出我自己的管理能力。
    我如果能夠競聘成功,將會在第一時(shí)間開展以下工作
    1、按照分公司的統(tǒng)一部署,盡快開展社會渠道的綜合整治工作。
    2、落實(shí)、規(guī)范社會渠道經(jīng)銷商的工號權(quán)限管理,進(jìn)行嚴(yán)格的業(yè)務(wù)管理。
    3、落地聯(lián)通mm以及手機(jī)視頻的培訓(xùn)工作,盡快開展?fàn)I銷推廣聯(lián)通總經(jīng)理助理競聘演講稿工作。
    4、繼續(xù)深入推廣扁平化建設(shè)。
    5、學(xué)習(xí)兄弟部門社會渠道的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn),推廣并創(chuàng)新業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)提升、扁平化建設(shè)、農(nóng)村渠道建設(shè)。這是我工作的主導(dǎo)方向,渠道管理工作需要博采眾長、取長補(bǔ)短。
    今天,對于我來說應(yīng)該積極向前看,而不是停留在對過去工作的種.種懊悔。各位領(lǐng)導(dǎo),相信我,相信您的眼光,我一定不會再讓你們失望!我的競聘報(bào)告演講完畢,謝謝大家!
    渠道管理心得篇九
    各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!我是來自聯(lián)通分公司運(yùn)行維護(hù)部的xxx,我競聘的崗位是設(shè)備維護(hù)業(yè)務(wù)主管。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會,使我能夠參與今天的競爭。大哲學(xué)家蘇格拉底有句名言:世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗。今天,我站在這里,為自己的理想而奮斗,我感到了莫大的快樂。我希望通過這次競聘,能更好地認(rèn)識自己、提高自己。
    我先向大家介紹一下自己的基本情況和工作經(jīng)歷。
    我今年xx歲,畢業(yè)于大學(xué)信息與通信工程系,學(xué)士學(xué)位。xx年5月進(jìn)入中國聯(lián)通伊梨分公司運(yùn)行維護(hù)部,負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)工作。
    自信是成功的第一步,擁有自信,才能把握成功。今天,我充滿自信地站在這個(gè)演講臺上,希望能有機(jī)會把握屬于自己的成功。以下是我的競聘優(yōu)勢.
    一、我具有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心。
    沃爾瑪創(chuàng)始人山姆?沃爾頓說過:如果您熱愛您所從事的工作,那么,每天您都會想盡辦法把工作做得最好。我熱愛我的工作,不論在哪個(gè)崗位上,我都會以高度的責(zé)任和強(qiáng)烈的事業(yè)心,認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。
    二、我具有較豐富的工作經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
    理論指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐形成經(jīng)驗(yàn)。工作七年來,我從事的都是與信息通訊相關(guān)的工作,在工作中,我把自己的理論知識應(yīng)用于實(shí)踐,為自己積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    三、我具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力
    我曾在電信公司做過三年的維護(hù)主管,在工作中,我能夠獨(dú)當(dāng)一面,獨(dú)立負(fù)責(zé)維護(hù)部的全面工作,能妥善處理各類突發(fā)事件,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。另外,我為人隨和,善于與人共事,善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
    四、我具備扎實(shí)的專業(yè)知識和專業(yè)技能。
    在大學(xué)我讀的.是信息與通訊工程專業(yè),又先后參加了多次培訓(xùn),包括全疆電信互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn),openet窄帶計(jì)費(fèi)平臺系統(tǒng)管理及高級用戶培訓(xùn),ccna網(wǎng)絡(luò)支持工程師培訓(xùn),華為quidwaya8010接入服務(wù)器維護(hù)工程師集中培訓(xùn);還有三年的維護(hù)主管不僅增長了我的閱歷,豐富了我的人生視野,更重要的是三年工作積累,使我具備了扎實(shí)的專業(yè)技能,對工作中出現(xiàn)的任何問題,我都可以迎刃而解。與此同時(shí),我還利用工作之余不斷的學(xué)習(xí)本專業(yè)知識,可以說,不管從理論知識還是從操作技能上,我都可以較好的勝任設(shè)備維護(hù)業(yè)務(wù)主管這一崗位,我一定可以做的更好!
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    渠道管理心得篇十
    第一條、制度的主旨
    為加強(qiáng)對全國代理商的統(tǒng)一管理,規(guī)范各地區(qū)代理商行為,確保西安信利軟件科技有限公司(以下簡稱本公司)的系列產(chǎn)品在全國區(qū)域的順利銷售,特制定如下代理商管理制度,要求各代理商認(rèn)真貫徹,嚴(yán)格遵守。
    第二條、代理區(qū)域
    各級代理商業(yè)務(wù)范圍只限合約內(nèi)的代理區(qū)域,在其周邊未有其他代理商之前、可跨地區(qū)開展業(yè)務(wù),如周邊地區(qū)設(shè)有代理商后需即行停止。
    第三條、成為代理商的條件
    申請成為本公司代理商的企事業(yè)單位或個(gè)人應(yīng)符合如下條件:
    1、必須是可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)或個(gè)人。
    2、在當(dāng)?shù)赜辛己玫纳鐣P(guān)系。
    3、熟悉電信,無線網(wǎng)絡(luò)市場和相關(guān)產(chǎn)品。
    4、具有一定流動資金,有支付首批進(jìn)貨款的能力。
    5、熟悉電腦和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),能為客戶進(jìn)行現(xiàn)場使用演示。
    6、具有制定市場拓展計(jì)劃并實(shí)施計(jì)劃的能力,能配合公司開展市場推廣活動。
    7、具有敬業(yè)精神和良好的服務(wù)意識,在客戶要求的情況下,代理商要為本地的客戶提供相應(yīng)的服務(wù)和支持。
    第四條、申請代理的步驟
    1、企事業(yè)單位或個(gè)人申請,必須是在中國境內(nèi)登記注冊的企事業(yè)單位或個(gè)人。
    2、申請人填寫代理申請表。
    3、本公司對代理申請人進(jìn)行審核。通過審核的代理申請人,凡以企事業(yè)單位名義申請需向本公司提供營業(yè)執(zhí)照副本(復(fù)印件),機(jī)構(gòu)代碼證副本(復(fù)印件),法人代表證明(身份證復(fù)印件)等資質(zhì)文件;個(gè)人申請代理提供有效證件(身份證復(fù)印件)供公司備案。
    4、申請人填寫相關(guān)代理資料,簽訂代理合同。
    5、打款進(jìn)貨。
    代理商所經(jīng)營的產(chǎn)品及服務(wù)必須是由本公司所提供給代理商的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),具體內(nèi)容以本公司與代理商所簽署的代理協(xié)議規(guī)定為準(zhǔn)。
    第六條、首次進(jìn)貨說明
    代理商的首次進(jìn)貨須50臺起步。
    第七條、經(jīng)銷處、經(jīng)銷商的設(shè)置
    代理商可在自己的代理銷售區(qū)域內(nèi)任意發(fā)展經(jīng)銷商,設(shè)立經(jīng)銷處及經(jīng)銷點(diǎn)、代辦處等,但需向本公司提供詳細(xì)資料(包括營業(yè)執(zhí)照或身份證件)進(jìn)行備案。
    第八條、產(chǎn)品銷售價(jià)格
    1、訂貨與供貨:遵循先訂貨,后發(fā)貨的原則向代理商供貨。2、結(jié)算方式:款到發(fā)貨。
    3、運(yùn)輸:若客戶未指定物流公司,一概走公司長期合作物流企業(yè)。
    4、宣傳資料:依據(jù)訂購產(chǎn)品的'數(shù)量,隨貨提供相應(yīng)的宣傳品及產(chǎn)品資料。
    5、信息反饋:代理商要及時(shí)向本公司匯報(bào)當(dāng)?shù)劁N售情況及市場預(yù)測,以便于本公司調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
    6、政策變化:在代理銷售期間,由于本公司在產(chǎn)品及市場政策等方面發(fā)生變化,將提前通知代理商并與代理商協(xié)商解決由于政策變化而產(chǎn)生的問題。
    第十條、代理商的義務(wù)及禁止事項(xiàng)
    1、代理商在代理期間需盡職推廣本公司產(chǎn)品。
    2、代理商負(fù)責(zé)代理區(qū)域的產(chǎn)品代理和用戶發(fā)展,不準(zhǔn)跨區(qū)域銷售。
    3、代理商發(fā)展的經(jīng)銷商由各代理商自行負(fù)責(zé)管理,代理商有義務(wù)將發(fā)展的經(jīng)銷商、經(jīng)銷處等的名單匯總到公司。
    4、代理商要尊重本公司的版權(quán)和知識產(chǎn)權(quán),不得拷貝、復(fù)制、泄露本產(chǎn)品給用戶外的任何第三方使用,不得自行開發(fā)或協(xié)助第三方開發(fā)與本產(chǎn)品類似的產(chǎn)品,否則本公司保留追究有關(guān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
    5、代理商在合作中所獲知的本公司的商業(yè)資料與客戶資料應(yīng)負(fù)保密義務(wù),不得泄露給第三方得知。
    1、本公司將為代理商提供培訓(xùn)支持,以使代理商能充分了解公司產(chǎn)品,并能向客戶提供必要技術(shù)支持與用戶服務(wù)。
    2、在企事業(yè)單位或個(gè)人核準(zhǔn)成為本公司的代理商后,可在網(wǎng)站代理產(chǎn)品區(qū)查閱最新的產(chǎn)品動態(tài)信息以及相關(guān)技術(shù)資料。同時(shí)可以通過多種方式聯(lián)系公司,提出相應(yīng)的問題,問題將及時(shí)得到本公司的及時(shí)解決。
    3、代理商也可以到本公司總部來接受現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo),費(fèi)用自理。-
    本公司為代理商提供市場宣傳上的(人員及技術(shù))支持,并提供完整的產(chǎn)品資料與市場宣傳資料,提供長期的知識培訓(xùn)與銷售培訓(xùn)支持。
    第十三條、停止服務(wù)
    協(xié)議期間代理商如有違約情況發(fā)生,本公司有權(quán)單方面解除代理協(xié)議。
    第十四條、公司聯(lián)絡(luò)方式
    1、通過傳真聯(lián)系本公司。
    2、通過電話聯(lián)系本公司。
    3、通過官方網(wǎng)站聯(lián)系本公司。
    4、公司將視具體情況不定期舉辦代理商交流會議,以促進(jìn)代理商之間的交流。
    渠道管理心得篇十一
    超市員工每月積分預(yù)定為100分,有違反規(guī)定的扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù),月末時(shí)積分在90分以上的給予優(yōu)秀員工獎xx元,積分在80-90分的給予良好員工獎xx元。
    1、員工提前xx分鐘上崗,遲到xx分鐘以內(nèi),扣1分。xx-xx分鐘扣2分。xx-xx分鐘4分。
    2、有事應(yīng)提前給領(lǐng)班或組長請假,并辦理請假手續(xù),經(jīng)過允許方可請假。沒有經(jīng)過同意的,按曠工處理。(曠工一天不享受一個(gè)月的效益工資)
    二、人事
    1、員工聘用本著擇優(yōu)錄取的原則,試用期七天,是否錄用由雙方共同決定。錄用的,在辦理入職后一個(gè)月內(nèi),超市應(yīng)與員工簽訂勞動合同,并辦理相關(guān)的社保手續(xù)。
    2、員工辭職,應(yīng)提前30天寫書面申請,經(jīng)組長領(lǐng)班部門經(jīng)理同意,批準(zhǔn)辦完手續(xù)后方可離崗。
    三、服務(wù)態(tài)度
    1、接待顧客應(yīng)主動熱情,態(tài)度和藹,因態(tài)度生硬與顧客發(fā)生爭執(zhí),被顧客投訴的扣3分。
    2、稱量商品必須看稱紙,計(jì)量商品人為作弊扣20分(好的當(dāng)壞的秤;貴的當(dāng)便宜的秤;稱過的商品再往袋子里裝;稱重時(shí)缺斤少兩;兩個(gè)袋子秤完秤再倒到一個(gè)袋子里;稱出的秤碼商品和實(shí)際商品不符等情況,屬于作弊行為)
    3、帶情緒上崗耍性子發(fā)脾氣扣10分。
    4、包庇違紀(jì)違規(guī)行為,欺騙管理人員扣10分。
    四、儀表和著裝
    1、員工應(yīng)化淡妝上崗,發(fā)不過肩,長發(fā)挽起。避免過濃的彩妝,夸張的發(fā)色。不能留長指甲。不符合要求者責(zé)令停工整改扣2分。
    2、員工應(yīng)著工裝上崗,工裝要求干凈整潔。(黑褲、黑裙、黑鞋)短褲、短裙應(yīng)在膝蓋上方一寸。食品區(qū)必須嚴(yán)格執(zhí)行著裝要求,著白色工服,頭發(fā)放進(jìn)帽子里,口罩遮住口鼻。不得涂染指甲,不允許帶戒指及過長的耳環(huán),否則扣3分。
    3、上崗前佩戴好服務(wù)證章,證章佩戴左胸上方,不按規(guī)定佩戴證章者扣2分。
    4、站立姿勢不正確:卡腰、靠柜、爬柜、托腮、抱肩、插兜者扣2分。
    五、商品陳列
    1、商品陳列保持整齊,美觀,盡量追求縱向排列,隨時(shí)保持前進(jìn)陳列。發(fā)現(xiàn)當(dāng)班人員不按要求陳列扣2分。
    2、貨簽要求一貨一簽,貨簽對位。商品無標(biāo)簽或標(biāo)簽不完整。標(biāo)簽和商品價(jià)位不相符扣2分。商品標(biāo)識不完整,不按規(guī)定擺放扣2分。
    3、地推商品保持豐滿、整齊,避免雜亂無章不分主次,pop爆炸花懸掛醒目整齊,否則扣2分。
    4、發(fā)現(xiàn)變質(zhì)商品要提前請管理人員注意,發(fā)現(xiàn)過期商品扣管理貨架人員10分。
    六、衛(wèi)生安全
    1、責(zé)任區(qū)內(nèi)地面不整潔扣1分。
    2、責(zé)任區(qū)內(nèi)亂放拖布、抹布、私人物品的扣2分。
    3、責(zé)任區(qū)內(nèi)的貨架、商品、柜臺玻璃,不干凈有灰塵的扣2分。
    4、加工間的地面、臺面、儲物架、儲物間、加工機(jī)器、應(yīng)保持干燥整潔,不能存有油垢,嚴(yán)重時(shí)責(zé)令停業(yè)整改,并罰款200元。
    5、責(zé)任區(qū)內(nèi)的消防栓、滅火器、配電室請隨時(shí)保持清潔,發(fā)現(xiàn)有灰塵的扣責(zé)任人1分。
    6、員工不允許私自更換更衣箱,更衣室衛(wèi)生要自覺保持清潔,發(fā)現(xiàn)亂扔紙屑、垃圾者扣3分。
    7、庫房衛(wèi)生、更衣室衛(wèi)生,各組輪流打掃,其他組員工可以監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)不清潔罰當(dāng)班員工每人10元。
    8、責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾、紙板、購物筐,請隨時(shí)收起,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰當(dāng)班員工,扣2分。
    9、員工在責(zé)任區(qū)內(nèi)隨地吐痰,扔垃圾,損壞環(huán)境扣1分。
    10、本商場是無煙商場,未勸阻顧客吸煙者扣1分。
    11、未經(jīng)勸阻擅自搬拉柜臺、貨架、推頭扣4分。
    12、員工在19:00后打完一遍鈴,方可拖地,不按規(guī)定提前拖地的扣2分。
    13、下班前應(yīng)關(guān)閉責(zé)任區(qū)內(nèi)所有電源,漏電電源者扣當(dāng)班柜組每人4分。
    七、業(yè)務(wù)技能
    1、熟悉商品的品名、規(guī)格、產(chǎn)地、單價(jià)及負(fù)責(zé)貨架的商品庫存。一問三不知者扣2分。
    2、所售商品不知性能、用途、特點(diǎn)、保養(yǎng)和使用方法等扣2分。
    3、每期特價(jià)商品品名、規(guī)格、單價(jià)、促銷時(shí)段、促銷期限應(yīng)該掌握,不熟悉者扣2分。
    八、超市紀(jì)律
    1、工作時(shí)間看書、看報(bào)、看無關(guān)工作短信,玩手機(jī)、打私人電話超過五分鐘者扣2分。
    2、在賣場里偷吃東西扣10分。
    3、會客長談超過5分鐘扣2分。
    4、與員工扎堆聊天扣2分。
    5、打坐扣2分。
    6、員工購物中午在下班前10分鐘,下午在七點(diǎn)以后,夏令時(shí)7:30分以后,必須在員工購物通道結(jié)款,否則扣4分。
    7、別的柜組的商品不允許放在自己的柜組里,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
    8、為自己或他人私留促銷商品的扣2分。
    10、工作時(shí)間竄崗、脫崗、辦私事、干私活扣6分。
    11、因整理貨物,記賬,盤點(diǎn)而不接待顧客扣1分。
    12、未到下班時(shí)催促顧客離開,對顧客不禮貌扣2分。
    13、員工不允許在工作崗位議論家中私事,對顧客評頭論足發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
    14、嚴(yán)禁在賣場和任何人發(fā)生爭執(zhí),否則扣10分。
    15、生鮮部員工應(yīng)在9:30分之前把貨上完,下午收貨冬季7:40,夏季8:10分撤貨,否則扣2分。
    16、員工需要從賣場拿出的贈品由組長負(fù)責(zé)送出,私自帶出一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按盜竊公司財(cái)務(wù)處置。
    17、員工有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù),泄密者視為嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度,公司有權(quán)依法解除勞動合同。
    18、會員卡、積分卡應(yīng)該實(shí)事求是的使用,利用工作之便使用他人或顧客的,弄虛作假的扣10分。
    19、中午交接班或下午下班,因在下班后到更衣室換下工服,如提前換工服扣2分。
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    渠道管理心得篇十二
    ――市場拓展管理競聘演講稿
    (演講提示:在競聘演講中,最重要的是在儀態(tài)和演講中都體現(xiàn)出真誠和自信。因此,演講中,身體要略向前傾,表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài),贏得大家的認(rèn)可。)
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
    大家好!我叫程曉容,如果說,一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機(jī)無限;那么一名員工,只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍,才能蓬勃向上!走進(jìn)聯(lián)通,我走了一個(gè)“團(tuán)結(jié)有為、拼搏逐夢”的集體,走進(jìn)聯(lián)通,我在不斷地成長,成熟!今天,我演講的題目是:,我愿在不斷的挑戰(zhàn)自我、超越自我中,為聯(lián)通的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!
    (個(gè)人經(jīng)歷和優(yōu)勢的介紹應(yīng)用平和謙遜的語氣)
    下面我介紹一下我的個(gè)人情況。
    我今年27歲,畢業(yè)于遵義師院,**學(xué)歷。20xx年底應(yīng)聘到聯(lián)通公司數(shù)據(jù)與增值業(yè)務(wù)部,從事數(shù)據(jù)客戶收費(fèi)與維系工作。隨后**年,進(jìn)入**部門工作;目前從事**工作。由于我積極上進(jìn),肯吃苦,甘付出,我先后獲得中國聯(lián)通貴州分公司先進(jìn)個(gè)人稱號。
    各位領(lǐng)導(dǎo),我今天參加競聘,不僅僅因?yàn)樽约涸诠ぷ髦凶龀鲞^一點(diǎn)成績,更因?yàn)樽孕庞形覔?dān)任這一職務(wù)的能力和優(yōu)勢!競聘網(wǎng),如需請注明!
    優(yōu)勢之一,我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達(dá)到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進(jìn),竭盡全力爭取把本職工作做得最好。無論是數(shù)據(jù)客戶收費(fèi)與維系工作,還是組織客戶開展行業(yè)拓展訓(xùn)練,我都以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密,一絲不茍,高效快捷地工作。在工作中養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻(xiàn)的品質(zhì),造就了勇于承擔(dān)責(zé)任,永遠(yuǎn)不言放棄的堅(jiān)強(qiáng)性格。這些都將為搞好市場拓展與管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    優(yōu)勢之二,我具有從事拓展管理崗所需要的綜合素質(zhì),以及組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。首先,,我接管了在那時(shí)最混亂、最復(fù)雜的直銷團(tuán)隊(duì),并采取了一系列管理協(xié)調(diào)手段、擬訂了相應(yīng)的管理辦法與考核機(jī)制,使直銷隊(duì)伍得到擴(kuò)展、穩(wěn)定、提升。同時(shí),也提升了我的綜合知識與管理能力。其次,我任行業(yè)拓展一組組長,在此期間帶領(lǐng)行拓一組堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向、以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),以用戶滿意為宗旨,以團(tuán)隊(duì)協(xié)作為紐帶,經(jīng)過不懈的努力在量收方面得到逐步增長。再次,我曾負(fù)責(zé)全省企業(yè)家講座、貴州十佳都市人物頒獎晚會、貴州信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)應(yīng)用與高層論壇、“世界風(fēng)”杯貴州聯(lián)通用戶網(wǎng)球邀請賽等集團(tuán)客戶部所有的大型活動業(yè)務(wù)宣傳,得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,受到了各屆的好評。
    優(yōu)勢之三,我好學(xué)上進(jìn),善于與人溝通,能在工作中拓展業(yè)務(wù),提高自己。20xx年底,我剛剛進(jìn)聯(lián)通公司時(shí),對各種業(yè)務(wù)根本不了解,不知道如何入手。然而我熱情好學(xué),能迅速融入集體,在維系與收費(fèi)中,我很快學(xué)到怎樣與客戶溝通、交流與相處。在維系與收費(fèi)的`同時(shí)能收回前一任收費(fèi)人員無法收取的壞帳是我最大的滿足。進(jìn)入集團(tuán)客戶部后,我白天上班晚上學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)理論,在不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)和知識,從而使自己的業(yè)務(wù)能力與知識儲備迅速得到提升!
    (下面講工作思路的地方應(yīng)注意有起有伏,細(xì)細(xì)道來,講到要點(diǎn)的時(shí)候要提高語調(diào),注意抑揚(yáng)頓挫)
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,雖然我很自信,但絕不自負(fù),我深知“過去并不代表現(xiàn)在,更不意味著將來”。如果承蒙各位的厚愛,允許我走上―市場拓展管理崗,我將在硝煙彌漫的市場競爭中定好自己的位置,選好自己的方法,帶好自己的團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)奮斗,拼搏逐夢,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿完成,我的具體工作構(gòu)想如下:
    1、抓市場和人員隊(duì)伍建設(shè),為公司明年業(yè)務(wù)的快速發(fā)展構(gòu)筑平臺。我要在深入調(diào)研、綜合分析和對市場趨向進(jìn)行科學(xué)準(zhǔn)確預(yù)測的基礎(chǔ)上,制定出明年的市場拓展方案與部門總體規(guī)劃,在07年確保公司產(chǎn)品向有效益的區(qū)域、有效益的客戶、有效益的業(yè)務(wù)、有效益的競爭領(lǐng)域傾斜,把握好市場動態(tài),搞好人員隊(duì)伍建設(shè),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供保障,為公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展構(gòu)筑平臺。
    2、抓營銷,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速增長。我將強(qiáng)化分層營銷和目標(biāo)營銷,以擴(kuò)展項(xiàng)目渠道、增加傭金激勵(lì)、建立任務(wù)考核制度等為手段,確定分階段的營銷目標(biāo),如繼續(xù)開展好“三角營銷”活動,繼續(xù)跟進(jìn)“煙草新時(shí)空”、“061新時(shí)空”和“振華新時(shí)空”項(xiàng)目等。大力擴(kuò)張優(yōu)良行業(yè)、優(yōu)良業(yè)務(wù)的市場份額,增強(qiáng)市場敏感性,培植新的利潤增長點(diǎn)。科學(xué)定位,大力拓展業(yè)務(wù)區(qū)域。準(zhǔn)確進(jìn)行市場定位、客戶定位和時(shí)段定位。城市抓社區(qū)、抓企業(yè),農(nóng)村抓個(gè)體大戶,千方百計(jì)拓展業(yè)務(wù)區(qū)域。
    3、抓服務(wù),促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成。樹立全新的服務(wù)理念,加強(qiáng)對集團(tuán)客戶的售后服務(wù)和客戶維系工作,并致力于提供超越客戶期望的產(chǎn)品。要遵循市場導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向的原則,為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù),鞏固和提高公司在各個(gè)細(xì)分市場特別是大客戶市場的競爭力,并以滿意化超值服務(wù)二次開發(fā)老客戶,達(dá)到有效益拓展的目的,積極促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成。
    4、抓信息,做好信息收集處理工作。我積極建立營銷拓展計(jì)劃,暢通業(yè)務(wù)渠道,并及時(shí)掌握當(dāng)前的市場動態(tài),定期對客戶、競爭對手、銷售渠道、營業(yè)廳、營銷環(huán)境進(jìn)行深入調(diào)研。同時(shí)建立經(jīng)營活動分析制度,向分管領(lǐng)導(dǎo)提供營銷拓展策略和改進(jìn)方案,從而使我公司在競爭中永遠(yuǎn)占得先機(jī)。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,今天我以年輕人特有的激情和豪邁鄭重承諾:愛崗敬業(yè),拼搏創(chuàng)新、奮勇向前!我將和各位一起團(tuán)結(jié)有為、拼搏逐夢,創(chuàng)造我聯(lián)通公司的絢麗未來?。ńY(jié)尾部分應(yīng)當(dāng)講得有激情且真誠,以感染觀眾,贏得好感)
    我的完畢,謝謝大家!
    渠道管理心得篇十三
    第一章總則
    第一條
    內(nèi)涵
    本公司的銷售渠道是指產(chǎn)品從公司的生產(chǎn)領(lǐng)域向消費(fèi)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移時(shí)所經(jīng)過的通道,這種轉(zhuǎn)移需要中間商的介入。
    第二條
    適用范圍
    本規(guī)定的主要對象為國際銷售渠道的中間環(huán)節(jié)。
    第二章代理商
    第一節(jié)
    企業(yè)代理商
    第三條
    企業(yè)代理商是受本公司委托,根據(jù)協(xié)議在一定區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)代銷本公司生產(chǎn)的產(chǎn)品的`中間商。產(chǎn)品銷售后,本公司按照銷售額的一定比例付給其傭金作為報(bào)酬。
    第四條
    企業(yè)代理商與本公司是委托銷售關(guān)系,他負(fù)責(zé)推銷產(chǎn)品,履行銷售業(yè)務(wù)手續(xù),本身不設(shè)倉庫,由顧客直接向本公司提貨。
    第五條
    本公司可同時(shí)委托若干個(gè)企業(yè)代理商,分別在不同地區(qū)推銷商品,本公司亦可同時(shí)參與某些地區(qū)的直銷活動。
    第二節(jié)
    銷售代理商
    第六條
    銷售代理商是一種獨(dú)立的中間商,受托負(fù)責(zé)代銷本公司的全部產(chǎn)品,不受地區(qū)限制,并擁有一定的售價(jià)決定權(quán)。
    第七條
    銷售代理商是本公司的全權(quán)獨(dú)家代理商。本公司在同一時(shí)期只能委托一家銷售代理商,且本身也不能再進(jìn)行直銷活動。
    第八條
    銷售代理商也實(shí)行傭金制,但其傭金一般低于企業(yè)代理商。
    第三條寄售商
    第九條
    寄售商委托進(jìn)行現(xiàn)貨的代銷業(yè)務(wù)。根據(jù)協(xié)議,本公司向寄售商交付產(chǎn)品,銷售后所得貨款扣除傭金及有關(guān)費(fèi)用后再交付本公司。
    第十條
    寄售商一般要自設(shè)倉庫或鋪面,便于顧客及時(shí)購到現(xiàn)貨,且易于成交。
    第四節(jié)經(jīng)紀(jì)商
    第十一條
    經(jīng)紀(jì)商既無商品所有權(quán),又無現(xiàn)貨,只為買賣雙方提供有關(guān)價(jià)格、產(chǎn)品及一般市場信息,為買賣雙方洽談銷售業(yè)務(wù)起媒介作用。
    第十二條
    經(jīng)紀(jì)商與本公司不簽訂合同,不承擔(dān)義務(wù),與本公司無固定的聯(lián)系,但在買賣過程中又可代表本方,商品成交后,從中提取一部分傭金,但其比例一般較低。
    第三章直銷商店
    第十三條
    直銷商店需劃出a、b、c、d四個(gè)等級,要求每戶一卡。
    第十四條
    直銷商店業(yè)務(wù)拜訪次數(shù)規(guī)定為:a、b級店面每月不得少于5次;c、d級店面每月不得少于2次。
    第十五條
    所有直銷商店必須執(zhí)行統(tǒng)一的市場零售價(jià),若經(jīng)查不落實(shí),直銷店面的零售價(jià)不統(tǒng)一,必須追究該區(qū)業(yè)務(wù)員的責(zé)任。
    第十六條
    直銷商店根據(jù)營業(yè)額可采用給扣制。
    第十七條
    商店貨物擺放位置必須處于最醒目的位置,商店貨架上貨物規(guī)格必須齊全,擺放整齊。
    第十八條
    要求商店的貨物必須先進(jìn)先出,業(yè)務(wù)員隨時(shí)清點(diǎn)對方庫存及出廠日期,以便出現(xiàn)問題及時(shí)解決,并以書面形式將公司的要求傳達(dá)至客戶,如對方庫存過大時(shí),需協(xié)商,請示主管調(diào)回公司倉庫。
    第十九條
    商品在銷售、運(yùn)輸及庫存等環(huán)節(jié)出現(xiàn)破損,必須當(dāng)日調(diào)換,不允許拖至下月調(diào)換。
    第二十條
    客戶提出的任何意見或建議,業(yè)務(wù)人員必須當(dāng)面記錄,自己職權(quán)范圍能予解決的當(dāng)即解決,不能解決的上報(bào)公司主管,在3日內(nèi)答復(fù)客戶。
    第二十一條
    業(yè)務(wù)員必須非常熟悉轄區(qū)內(nèi)每家商店的經(jīng)理、會計(jì)、出納、倉管、業(yè)務(wù)采購、柜臺組長及營業(yè)員的情況,其中包括姓名、家庭住址、電話、愛好、生日及個(gè)別家屬情況。
    第二十二條
    每逢元旦或圣誕節(jié)前夕,業(yè)務(wù)員應(yīng)該自己花錢寄賀卡給客戶。
    第四章經(jīng)銷商
    第二十三條
    經(jīng)銷業(yè)務(wù)必須由公司經(jīng)理經(jīng)營,或由經(jīng)理指派的業(yè)務(wù)代表經(jīng)營,公司內(nèi)人員具體負(fù)責(zé)辦理業(yè)務(wù)。
    第二十四條