方案應(yīng)該具備可行性和可持續(xù)性，能夠在實際操作中得到有效的執(zhí)行和落實。了解問題的背景和存在的困難，有助于我們制定一個更有針對性的方案。以下是小編為大家整理的一些案例和參考方案，供大家參考。
特殊工時實施方案篇一
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，新形勢下出現(xiàn)了一些需要特別關(guān)注的特殊學(xué)生群體，如：家庭貧困學(xué)生、學(xué)習(xí)困難學(xué)生、單親及父母雙亡家庭學(xué)生、外來務(wù)工人員子女、留守兒童、隨班就讀殘疾兒童、家庭條件特別優(yōu)越學(xué)生、學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)秀學(xué)生等，他們在成長過程中存在的問題應(yīng)當(dāng)引起關(guān)注。為促進每一名學(xué)生的健康成長，推動和諧校園建設(shè)，根據(jù)市教育局文件精神，結(jié)合我校實際，制定加強上述八類需特別關(guān)注的學(xué)生的教育工作方案如下：
學(xué)校要通過家訪、調(diào)查等多種渠道，全面掌握學(xué)校各年級、班級學(xué)生中八類特殊學(xué)生群體的狀況，針對每一名學(xué)生的不同情況進行全面分析，重點關(guān)注。作好“需特別關(guān)注學(xué)生成長記錄表”和“八類需特別關(guān)注群體學(xué)生統(tǒng)計表”。結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實際，建立完善特別關(guān)注學(xué)生成長檔案，并建立嚴(yán)格的檔案管理制度，設(shè)定檔案借閱權(quán)限，注意保護學(xué)生個人隱私。
導(dǎo)師學(xué)校要針對不同學(xué)生群體的情況，安排品德高尚、責(zé)任心強、學(xué)生信任的教師做特別關(guān)注學(xué)生的成長導(dǎo)師，通過開展“師生共成長”等活動，鼓勵導(dǎo)師結(jié)合自己的`優(yōu)勢，幫助被輔導(dǎo)的學(xué)生健康成長。各學(xué)生成長導(dǎo)師要認(rèn)真分析研究被指導(dǎo)學(xué)生的狀況，制定具體可行的方案，報學(xué)校批準(zhǔn)后組織實施。學(xué)生成長導(dǎo)師要關(guān)注學(xué)生的發(fā)展變化，及時記錄學(xué)生的成長足跡，引導(dǎo)他們健康成長。鼓勵各學(xué)校和學(xué)生成長導(dǎo)師結(jié)合工作實踐，探索創(chuàng)新特別關(guān)注學(xué)生成長問題解決方案，對成功幫助學(xué)生解決成長問題的創(chuàng)新案例進行表彰和推廣。
學(xué)校要切實加強對特別關(guān)注群體學(xué)生教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，要將關(guān)注特殊群體學(xué)生成長作為“一把手”工程，安排專人負(fù)責(zé)，并成立相應(yīng)組織，對本學(xué)校特別關(guān)注學(xué)生的教育工作進行統(tǒng)籌安排。學(xué)校要定期研究分析各年級、各班級特別關(guān)注學(xué)生成長狀況，及時調(diào)度工作開展情況。要將學(xué)生成長導(dǎo)師的工作情況單獨計算工作量，納入對教師的年度考核。對指導(dǎo)學(xué)生成長成績突出的指導(dǎo)教師，在評先樹優(yōu)、職稱聘任等方面要優(yōu)先予以傾斜，建立起關(guān)注特殊群體學(xué)生成長的長效機制。
學(xué)校要在過去工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合新通知精神和單位實際，制定具體實施辦法。在開展對特別關(guān)注群體學(xué)生教育工作中涌現(xiàn)出的一些好經(jīng)驗、好做法，要及時報鎮(zhèn)教辦。
特殊工時實施方案篇二
(2014
—
2016
年
)
的通知》
(
吉政辦發(fā)〔
2014
〕
22
號
)
，特制定本實施方案。
截至
2014
年
6
月末，全市實名登記的
3
—
18
周歲視力、聽力、智力殘疾兒童少年
662
人。其中，在園
37
人，毛入園率為
57.81%
；在小學(xué)就讀
205
人，毛入學(xué)率為
65.71%
；在初中就讀
57
人，毛入學(xué)率為
40.43%
；在普通高中就讀
19
人、在職業(yè)高中就讀
3
人，毛入學(xué)率為
15.17%
。全市實名登記的
3
—
18
周歲其他殘疾兒童少年
627
人。其中，在園
20
人，毛入園率為
42.55%
；在小學(xué)就讀
144
人，毛入學(xué)率為
50.17%
；在初中就讀
42
人，毛入學(xué)率為
32.43%
；在普通高中就讀
11
人、在職業(yè)高中就讀
1
人，毛入學(xué)率為
8.1%
。
截至
2014
年
6
月末，全市有教辦特殊教育學(xué)校
6
所，建筑面積
19837
平方米，占地面積
30172
平方米，在校生
138
人，教職工
93
人。其中：
原通化市聾啞學(xué)校創(chuàng)辦于
1961
年，
2011
年投資
482
萬元移地改造后更名為“通化市特殊教育學(xué)?！?。學(xué)校建筑面積
10014
平方米，占地面積
15000
平方米，在校生
72
人
(
聽力殘疾學(xué)生
18
人、智力殘疾學(xué)生
54
人，義務(wù)教育階段學(xué)生
52
人、職業(yè)高中學(xué)生
20
人
)
，教職工
60
人。
東昌區(qū)育智輔讀學(xué)校創(chuàng)辦于
1992
年，學(xué)校建筑面積
453
平方米，占地面積
130
平方米，在校生
17
人，均為智力殘疾學(xué)生，教職工
12
人。
集安市育智學(xué)校創(chuàng)辦于
1993
年，教職工
9
人，在校生
6
人。在國家特殊教育學(xué)校建設(shè)項目資金支持下，
2013
年投資
392
萬元新建了集安市育智學(xué)校，新建學(xué)校建筑面積
1240
平方米，學(xué)校占地面積
2148
平方米。目前學(xué)校正在進行工程建設(shè)，預(yù)計
2014
年
9
月末竣工。
柳河縣育智學(xué)校創(chuàng)辦于
1995
年，非獨立法人，教職工
10
人，在校生
41
人。在國家特殊教育學(xué)校建設(shè)項目資金支持下，
2011
年投資
528.54
萬元新建了柳河縣育智學(xué)校，新建學(xué)校建筑面積
2859
平方米，占地面積
7200
平方米。工程于
2012
年
8
月竣工，
2014
年秋季學(xué)期達到招生標(biāo)準(zhǔn)。
在國家特殊教育學(xué)校建設(shè)項目資金支持下，
2012
年，投資
380
萬元新建了“輝南縣育智學(xué)校”，新建學(xué)校建筑面積
2081
平方米，占地面積
694
平方米。工程于
2013
年秋竣工，
2014
年秋季學(xué)期達到招生標(biāo)準(zhǔn)。
在國家特殊教育學(xué)校建設(shè)項目資金支持下，
2010
年投資
580
萬元新建了“通化縣育智學(xué)校”。新建學(xué)校建筑面積
3249
平方米，占地面積
5000
平方米，工程于
2011
年
9
月竣工，
2014
年秋季學(xué)期達到招生標(biāo)準(zhǔn)。
截至
2014
年
6
月末，除教辦特殊教育機構(gòu)，市殘聯(lián)還舉辦了
1
家康復(fù)培訓(xùn)機構(gòu)“通化市殘疾人康復(fù)中心”，主要針對
0
—
6
周歲聽力障礙、腦癱、孤獨癥、智力殘疾兒童實施康復(fù)訓(xùn)練和教育，現(xiàn)有在訓(xùn)聽力障礙兒童
20
人，腦癱兒童
42
人，孤獨癥兒童
57
人，智力殘疾兒童
10
人。
除上述
1
家公辦康復(fù)機構(gòu)，全市還有
1
家民辦康復(fù)培訓(xùn)機構(gòu)“通化市心語殘疾人庇護中心”，針對
7
周歲以上的孤獨癥兒童少年實施康復(fù)訓(xùn)練和教育，現(xiàn)有在訓(xùn)兒童
18
人。
截至
2014
年
6
月末，全市教辦專職特教教師
93
人。其中，專任教師
63
人，師生比為
1:2
。專任教師中，特殊教育專業(yè)畢業(yè)教師
22
人，占
34.92%
；第一學(xué)歷本科及以上學(xué)歷教師
31
人，占
49.21%
；?？茖W(xué)歷教師
17
人，占
26.98%
；中專及以下學(xué)歷教師
15
人，占
23.81%
。有小學(xué)教師資格的教師
61
人，高中教師資格的教師
2
人。專任教師中，男教師
8
人、女教師
55
人。其中，
30
歲以下教師
3
人，
30
—
40
歲教師
22
人，
41
—
50
歲教師
21
人，
50
歲以上教師
17
人。
全市義務(wù)教育階段接收殘疾學(xué)生隨班就讀學(xué)校中有兼職特教教師
424
人，均為非特殊教育專業(yè)畢業(yè)的教師。全市暫沒有送教上門教師。
截至
2014
年
6
月末，全市共有
427
名殘疾學(xué)生隨班就讀。其中：小學(xué)
313
人，初中
81
人，高中
33
人。集安市小學(xué)
22
人，初中
6
人，高中
3
人；輝南縣小學(xué)
40
人，初中
12
人，高中
5
人；柳河縣小學(xué)
155
人，初中
29
人，高中
13
人；通化縣小學(xué)
61
人，初中
17
人，高中
3
人；東昌區(qū)小學(xué)
26
人；二道江區(qū)小學(xué)
9
人，初中
6
人，高中
2
人；市直初中
11
人，高中
7
人。
截至
2014
年
6
月末，全市
6
—
15
周歲實名登記的未入學(xué)適齡殘疾兒童、少年
417
人。其中，視力殘疾
19
人；聽力殘疾
19
人；言語殘疾
32
人；輕度智力殘疾
10
人，中度智力殘疾
51
人，重度智力殘疾
76
人；輕度肢體殘疾
(
含腦癱
)18
人，中度肢體殘疾
(
含腦癱
)23
人，重度肢體殘疾
(
含腦癱
)94
人；輕度精神殘疾
(
含孤獨癥
)1
人，中度精神殘疾
(
含孤獨癥
)20
人，重度精神殘疾
(
含孤獨癥
)25
人；多重殘疾
29
人。
2013
年，全市義務(wù)教育階段用于特殊教育的經(jīng)費為
976.408
萬元，占教育經(jīng)費的
0.02%
。其中公用經(jīng)費
104.918
萬元，生均公用經(jīng)費
1972.00
元。市、縣
(
市、區(qū)
)
兩級財政沒有設(shè)立特殊教育專項經(jīng)費。
1.
特教體系不夠完善。
我市現(xiàn)有的和新建的特殊教育學(xué)校主要提供義務(wù)教育服務(wù)，全市尚沒有獨立的殘疾兒童學(xué)前教育機構(gòu)，提供高中段服務(wù)的特殊教育學(xué)校只有通化市特殊教育學(xué)校，在校生僅
20
人，遠不能滿足殘障學(xué)生的需要。我市現(xiàn)有
1
所特殊教育學(xué)校提供聾教育，能夠滿足聽力殘疾學(xué)生的教育需求；沒有針對精神殘疾
(
含孤獨癥
)
、視力殘疾兒童少年提供教育服務(wù)的公辦學(xué)校；沒有針對重度殘疾兒童、少年實施的送教上門、社區(qū)教育等服務(wù)項目；沒有在普通學(xué)校開設(shè)特教班。
2.
特教經(jīng)費保障水平較低，設(shè)施設(shè)備不足。
一是缺少長效的經(jīng)費保障機制，特殊教育投入遠遠滿足不了特殊教育發(fā)展的需要。二是教學(xué)設(shè)施設(shè)備不足，學(xué)校體育設(shè)施缺乏，資源教室少且水平低，教學(xué)儀器設(shè)備不完善、水平較低。三是康復(fù)訓(xùn)練設(shè)施設(shè)備不足，不能有效地開展康復(fù)訓(xùn)練。四是生活設(shè)施設(shè)備不足，已有的生活設(shè)施設(shè)備水平較低。
3.
教師隊伍建設(shè)亟待加強。
一是編制不足，缺少專業(yè)教師，特別是嚴(yán)重缺乏具有康復(fù)訓(xùn)練及護理保育知識的專業(yè)型人才。二是教師整體專業(yè)水平有待于進一步提高。現(xiàn)代特殊教育發(fā)展要求特教教師集醫(yī)學(xué)、康復(fù)訓(xùn)練學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)專業(yè)教育能力于一體，我市特教教師在這方面還有很大的欠缺。三是特教教師待遇相對較低。
4.
教育改革相對滯后。
對特殊教育規(guī)律和特點、對殘疾學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律把握得不夠到位，現(xiàn)代特殊教育思想觀念還沒有全面確立，課程體系不夠完善，課程實施效果不夠理想，教學(xué)方式方法創(chuàng)新不夠，現(xiàn)代教育手段應(yīng)用得較少，對殘疾學(xué)生生活技能和社會適應(yīng)能力的培養(yǎng)訓(xùn)練重視不夠，特殊教育學(xué)校與普通學(xué)校交流渠道不夠暢通，教育與康復(fù)結(jié)合得不夠緊密。
全面推進全納教育，為有學(xué)習(xí)能力的殘疾孩子提供合適的教育服務(wù)。到
2016
90%
以上，其他殘疾兒童少年受教育機會明顯增加。
1.
提高殘疾兒童少年義務(wù)教育普及水平。
構(gòu)建起以隨班就讀和特教班為主體、以特殊教育學(xué)校為骨干、以送教上門和社區(qū)服務(wù)為補充的特殊教育辦學(xué)格局，做到全覆蓋、“零拒絕”，保證殘疾程度相對較輕的殘疾兒童少年進入普通學(xué)校就讀，中、重度殘疾兒童少年到特殊教育學(xué)?；蚱胀▽W(xué)校附設(shè)的特教班就讀，為不能到校就讀的重度殘疾兒童少年提供送教上門服務(wù)。
2.
完善特殊教育體系。
積極發(fā)展殘疾兒童學(xué)前教育，殘疾兒童接受學(xué)前教育的渠道不斷拓寬并有新發(fā)展。大力發(fā)展以職業(yè)教育為主的殘疾人高中階段教育，使所有有意愿并適合學(xué)習(xí)職業(yè)技能的殘疾學(xué)生都能接受合適的職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
3.
建立和完善條件保障機制。
落實特殊教育學(xué)校預(yù)算內(nèi)生均公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，建立起覆蓋全體殘疾學(xué)生的資助體系，殘疾學(xué)生免費教育順利推進。特殊教育學(xué)校辦學(xué)條件進一步改善，特殊教育學(xué)校建設(shè)項目一期工程建設(shè)成果得到鞏固，殘疾學(xué)生學(xué)習(xí)和生活無障礙設(shè)施建設(shè)得到加強，義務(wù)教育階段特殊教育學(xué)校基本達到國家頒布的特殊教育學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，建立完善隨班就讀支持保障體系。
4.
提升教育教學(xué)質(zhì)量。
聾、培智兩類特殊教育學(xué)校課程設(shè)置實驗方案和課程標(biāo)準(zhǔn)得到落實，更新教育觀念，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，改進教學(xué)方法，個別化教育得到明顯加強，“醫(yī)教結(jié)合”實驗有所推進，特殊教育的針對性和有效性得到增強。打通普通教育與特殊教育的交流通道，促進融合教育。及時補充師資，加大特殊教育教師培訓(xùn)力度，促進特殊教育教師的專業(yè)化水平逐步提高。建立特殊教育質(zhì)量監(jiān)測評價體系，完善教育質(zhì)量保障機制。
2014
年：
1.
通化縣、東昌區(qū)、二道江區(qū)的視力、聽力、智力殘疾兒童少年義務(wù)教育毛入學(xué)率達到
90%
，其他縣
(
市
)
達到
70%
；其他殘疾兒童少年義務(wù)教育毛入學(xué)率達到
50%
。
2.
各縣
(
市
)
特殊教育學(xué)校全部達到招生標(biāo)準(zhǔn)并開始招生。
3.
加強隨班就讀管理工作，在試點學(xué)校啟動資源教室建設(shè)工作。
4.
開展送教上門服務(wù)試點工作。
5.
啟動特教教師及教研員編制核定工作。
6.
各縣
(
市、區(qū)
)
教育行政部門設(shè)立特教專干。
7.
籌設(shè)市特殊教育研究指導(dǎo)中心和資源中心、縣
(
市、區(qū)
)
特殊教育研究指導(dǎo)中心和資源中心。
8.
開展聾教育教學(xué)改革工作，啟動“醫(yī)教結(jié)合”實驗準(zhǔn)備工作。
9.
組織開展特教師資培訓(xùn)工作。
2015
年：
1.
集安市、輝南縣、柳河縣的視力、聽力、智力殘疾兒童少年義務(wù)教育毛入學(xué)率達到
80%
，視力、聽力、智力殘疾兒童少年學(xué)前一年毛入園率達到
50%
，高中階段毛入學(xué)率達到
20%
。其他殘疾兒童少年義務(wù)教育毛入學(xué)率達到
60%
。
2.
完成縣
(
市、區(qū)
)
特殊教育學(xué)校
(
含普通學(xué)校附設(shè)特教班
)
教職工編制核定工作，落實特教教師以及教研員編制，補充一批特教師資。
3.
完善送教上門服務(wù)試點工作。
4.
在各特殊教育學(xué)校和隨班就讀殘疾學(xué)生較多的學(xué)校開展無障礙設(shè)施建設(shè)。
5.
各縣
(
市、區(qū)
)
特殊教育學(xué)校舉辦附屬幼兒園
(
班
)
，開展普通幼兒園接收輕度殘疾兒童入班
(
園
)
學(xué)習(xí)試點，啟動兒童福利機構(gòu)增設(shè)殘疾兒童幼兒園
(
部
)
工作。
6.
啟動縣
(
市
)
特殊教育學(xué)校舉辦高中部
(
班
)
工作。
7.
深化聾教育教學(xué)改革工作，啟動聾、培智學(xué)校課程改革工作，開展“醫(yī)教結(jié)合”試驗工作。
8.
在隨班就讀學(xué)校建立特殊教育資源教室。
9.
開展購買民辦特教公共服務(wù)試點工作。
10.
組織開展特教師資培訓(xùn)工作。
11.
開展特殊教育質(zhì)量監(jiān)測研究工作。
12.
特殊教育學(xué)校生均公用經(jīng)費達到
6000
元。
13.
建立義務(wù)教育階段殘疾學(xué)生資助體系。
2016
年：
1.
視力、聽力、智力殘疾兒童少年義務(wù)教育毛入學(xué)率達到
90%
，學(xué)前三年毛入園率達到
30%
，高中階段毛入學(xué)率達到
30%
。其他殘疾兒童少年義務(wù)教育毛入學(xué)率達到
70%
。
2.
加強殘疾兒童學(xué)前教育工作，完成各縣
(
市、區(qū)
)
特殊教育學(xué)校附屬特教幼兒園
(
班
)
建設(shè)工作。
3.
完成各特殊教育學(xué)校和隨班就讀學(xué)校無障礙設(shè)施建設(shè)工作。
4.
(
教室
)
為支撐、以送教上門和社區(qū)教育為補充，比較完善的特殊教育體系。
5.
健全送教上門服務(wù)工作。
6.
全面落實特教教師以及教研員編制，配齊配強特教師資，健全特教從業(yè)人員津貼補貼制度體系。
7.
深化特教課程改革和教學(xué)改革，深化“醫(yī)教結(jié)合”實驗工作。
8.
縣
(
市、區(qū)
)
特殊教育學(xué)校建成高中部
(
班
)
，緊密結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展需求和殘疾學(xué)生特殊需要設(shè)置合理專業(yè)。
9.
義務(wù)教育階段特教生人均公用經(jīng)費不低于
6000
元。
10.
建立殘疾學(xué)生資助體系。
11.
深化特教師資培訓(xùn)工作。
12.
市、縣
(
市、區(qū)
)
兩級財政設(shè)立特殊教育專項經(jīng)費。
以縣
(
市、區(qū)
)
為單位，針對實名登記的未入學(xué)殘疾兒童少年殘疾狀況和教育需求，逐一制定具體解決辦法，采取多種教育服務(wù)形式，有針對性地為其提供合適的教育，努力提高殘疾兒童少年義務(wù)教育普及水平。
1.
大力推進普通學(xué)校隨班就讀。
殘疾兒童少年教育安置優(yōu)先考慮隨班就讀方式，各縣
(
市、區(qū)
)
制定殘疾兒童隨班就讀具體辦法。普通學(xué)校積極創(chuàng)造條件，接收具有接受普通教育能力的殘疾學(xué)生隨班就讀。完善殘疾學(xué)生隨班就讀支持保障體系，加強特殊教育資源教室、無障礙設(shè)施建設(shè)，強化對教師的專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完善教學(xué)管理，提高隨班就讀教學(xué)質(zhì)量。
2.
鼓勵支持有條件的普通學(xué)校設(shè)立特教班。
各縣
(
市、區(qū)
)
統(tǒng)籌規(guī)劃，積極創(chuàng)造條件在殘疾兒童少年相對集中的中小學(xué)校設(shè)立特教班；積極支持有條件的兒童福利機構(gòu)設(shè)立特教班，努力增加特殊教育資源。
3.
努力提高特殊教育學(xué)校招生能力。
積極創(chuàng)造條件，充分挖掘潛力，擴大現(xiàn)有特殊教育學(xué)校招生規(guī)模，擴展招生類別，增加招生數(shù)量，擴大服務(wù)范圍。縣
(
市
)4
所新建特殊教育學(xué)校進一步完善辦學(xué)條件，配備專任教師，保證
2014
學(xué)年秋季學(xué)期全部開始招生。充分發(fā)揮特殊教育學(xué)校師資和資源優(yōu)勢，對隨班就讀學(xué)生進行巡回指導(dǎo)和康復(fù)訓(xùn)練，對送教上門工作提供咨詢、指導(dǎo)和對教學(xué)對象的康復(fù)服務(wù)。
4.
認(rèn)真組織開展送教上門。
各縣
(
市、區(qū)
)
要整合教育、衛(wèi)生計生、殘聯(lián)、社區(qū)等各方面資源，統(tǒng)籌安排特殊教育學(xué)校和普通學(xué)校教育資源，為確實不能到校就讀的重度殘疾兒童少年提供送教上門、社區(qū)教育或遠程教育等服務(wù)，并將其納入學(xué)籍管理。
5.
合理確定殘疾兒童、少年教育安置方式。
以縣
(
市、區(qū)
)
為單位，由教育部門牽頭，聯(lián)合財政、民政、人社、衛(wèi)生計生、殘聯(lián)等部門，統(tǒng)籌開展殘疾兒童少年教育安置工作。組織相關(guān)部門專家成立殘疾兒童少年教育鑒定及安置工作專家委員會，對殘疾兒童教育需求狀況進行鑒定并提出安置意見。
1.
積極實施殘疾兒童學(xué)前教育。
將殘疾兒童學(xué)前教育納入學(xué)前教育總體規(guī)劃和新一輪學(xué)前教育三年行動計劃，列入學(xué)前教育重大建設(shè)項目。幼兒園、特殊教育學(xué)校、康復(fù)機構(gòu)和社會福利機構(gòu)接收殘疾幼兒，開展學(xué)前康復(fù)教育。普通幼兒園積極創(chuàng)造條件接收輕度殘疾兒童入班
(
園
)
(
市、區(qū)
)
(
部
)
。鼓勵社會力量舉辦學(xué)前特殊教育機構(gòu)。市、縣
(
市、區(qū)
)
兩級教育、民政、衛(wèi)生計生和殘聯(lián)等部門相互協(xié)作，積極探索開展
0
—
3
歲殘疾兒童早期干預(yù)、早期教育和康復(fù)訓(xùn)練的途徑。
2.
大力發(fā)展殘疾人高中階段教育。
積極擴大殘疾人高中階段教育規(guī)模，滿足更多高中階段殘疾學(xué)生就學(xué)需求。普通高中和中等職業(yè)學(xué)校積極創(chuàng)造條件招收殘疾學(xué)生隨班就讀。市、縣
(
市、區(qū)
)
兩級教育、財政等部門積極扶持有條件的特殊教育學(xué)校舉辦高中部
(
班
)
，提高招生能力。支持特殊教育學(xué)校與職業(yè)院校開展合作辦學(xué)，培養(yǎng)殘疾學(xué)生的職業(yè)技能。殘疾人高中階段教育以職業(yè)教育為主，緊密結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展需求和殘疾學(xué)生特殊需要，合理設(shè)置和調(diào)整專業(yè)，為殘疾學(xué)生提供更多選擇。
3.
市屬高等院校創(chuàng)造條件努力開設(shè)適合殘疾人的專業(yè)。
各有關(guān)方面積極為殘疾人接受成人高等學(xué)歷教育、自學(xué)考試、遠程教育等提供更多便利。
4.
各社會培訓(xùn)機構(gòu)積極創(chuàng)造條件加強殘疾人職業(yè)培訓(xùn)，努力提高殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
1.
保障正常運轉(zhuǎn)。
確保義務(wù)教育階段特殊教育學(xué)校生人均
6000
6000
元。
2.
提高資助水平。
針對義務(wù)教育階段殘疾學(xué)生的特殊需要，在落實好義務(wù)教育階段殘疾學(xué)生資助政策的基礎(chǔ)上，努力逐步擴大補助范圍、提高補助水平。組織實施好有關(guān)助學(xué)項目，落實非義務(wù)教育階段殘疾學(xué)生資助政策，積極推進學(xué)前和高中階段殘疾學(xué)生免費教育。
3.
加大扶持民辦特殊教育力度。
選擇辦學(xué)品質(zhì)高、填補公辦教育辦學(xué)類別空白的
(
如腦癱、孤獨癥等
)
民辦特教機構(gòu)，進行政府購買公共服務(wù)的探索實驗。
4.
拓寬經(jīng)費來源渠道。
積極爭取上級專項資金，加大宣傳力度，積極鼓勵動員企事業(yè)單位、社會團體和公民個人捐資助學(xué)。
1.
按需配備教師。
針對特殊教育學(xué)校
(
含接收殘疾學(xué)生隨班就讀的普通學(xué)校、附設(shè)特教班的普通學(xué)校
)
(
含接收殘疾學(xué)生隨班就讀的普通學(xué)校、附設(shè)特教班的普通學(xué)校
)
教職工編制標(biāo)準(zhǔn)。落實特殊教育學(xué)校
(
含接收殘疾學(xué)生隨班就讀的普通學(xué)校、附設(shè)特教班的普通學(xué)校
)
開展正常教學(xué)和管理工作所需編制，按需確定年度教師招聘計劃，配足配齊教職工，確保康復(fù)教育和管理工作順利開展。
2.
完善教師管理制度。
積極落實特殊教育教師專業(yè)證書制度，逐步實現(xiàn)特殊教育教師持證上崗。建立健全崗位管理制度，依據(jù)隨班就讀教師、送教上門指導(dǎo)教師和康復(fù)訓(xùn)練人員等的崗位條件選好人、用好人。
3.
組織實施好教師繼續(xù)教育工作。
將特殊教育教師培訓(xùn)納入中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展提升行動計劃，積極組織教師參加國培、省培，組織特殊教育學(xué)校校長、特教專干、專業(yè)教師參加上級舉辦的專項培訓(xùn)、專門培訓(xùn)、管理者培訓(xùn)和新教師
(
含轉(zhuǎn)崗教師
)
(
市、區(qū)
)
兩級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，搭建交流與提高的平臺。
4.
落實特殊教育教師待遇。
落實教師職務(wù)
(
職稱
)
評聘向特殊教育教師傾斜的有關(guān)政策，將兒童福利機構(gòu)特教班教師職務(wù)
(
職稱
)
評聘工作納入教師職務(wù)
(
職稱
)
評聘規(guī)劃。全面落實國家規(guī)定的特殊教育津貼等特殊教育教師工資待遇傾斜政策，逐步提高特殊教育教師待遇。對在普通學(xué)校承擔(dān)殘疾學(xué)生隨班就讀教學(xué)和管理工作的教師，在績效考核中給予傾斜。結(jié)合各地實際為送教教師和承擔(dān)“醫(yī)教結(jié)合”實驗的相關(guān)醫(yī)務(wù)人員提供工作和交通補貼。
1.
全面完成特殊教育學(xué)校建設(shè)項目一期工程建設(shè)工作。
加快在建項目建設(shè)進度，按照國家項目建設(shè)與驗收要求，
2014
學(xué)年秋季學(xué)期全市所有項目學(xué)校全面完成工程建設(shè)任務(wù)，保證必備的康復(fù)訓(xùn)練設(shè)備采購配置到位，具備基本的教學(xué)、康復(fù)和生活條件，達到招生標(biāo)準(zhǔn)。
2.
積極爭取國家項目扶持，探索建立通化市特殊教育學(xué)校孤獨癥兒童少年教育部。
3.
積極爭取上級扶持資金，大力發(fā)展殘疾人中等職業(yè)教育，提高殘疾人中等職業(yè)教育培養(yǎng)能力。
4.
積極爭取上級扶持資金，大力建設(shè)特殊教育資源教室。
各縣
(
市、區(qū)
)
在承擔(dān)隨班就讀殘疾學(xué)生較多的普通學(xué)校設(shè)立特殊教育資源教室
(
中心
)
，配備基本的教育教學(xué)和康復(fù)設(shè)備，為殘疾學(xué)生提供必要的學(xué)習(xí)條件和生活便利。
5.
積極開展“醫(yī)教結(jié)合”實驗。
積極爭取國家實驗項目，建立工作機制，落實配套政策，配備專業(yè)人員，為實驗學(xué)校配備必要的教學(xué)、醫(yī)療、康復(fù)訓(xùn)練儀器設(shè)備，探索教育與康復(fù)相結(jié)合的特殊教育模式。
6.
持續(xù)改善特殊教育學(xué)校辦學(xué)條件，為特殊教育學(xué)校配備必要的教育教學(xué)、康復(fù)訓(xùn)練等儀器設(shè)備。
1.
推進教學(xué)改革。
更新教育觀念，改進教學(xué)方法，落實國家聾、培智學(xué)校義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案和課程標(biāo)準(zhǔn)，推進課程改革，注重提高殘疾學(xué)生生活自理、與人交往、融入社會、勞動就業(yè)等能力，強化殘疾學(xué)生思想道德教育、法制教育、心理健康教育和安全教育，著力培育殘疾學(xué)生自尊、自信、自強、自立精神。注重殘疾學(xué)生的潛能開發(fā)和功能補償，鼓勵有條件的學(xué)校開展“醫(yī)教結(jié)合”實驗，促進教育與康復(fù)手段的有機整合，提升殘疾學(xué)生的康復(fù)水平和知識接受能力。落實特殊教育學(xué)校教學(xué)常規(guī)，加強對教學(xué)的規(guī)范化管理，改革教學(xué)方法，實施個別化教育。加強教材建設(shè)，積極開發(fā)校本課程和校本教材，豐富特殊教育課程資源。
2.
促進融合教育。
拓展特殊教育學(xué)校功能，使其從單一的教學(xué)機構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)閰^(qū)域性的特殊教育資源中心和研究指導(dǎo)中心，發(fā)揮信息通報與資源管理、決策咨詢與研究指導(dǎo)、測量評估與社會服務(wù)作用，為普通學(xué)校提供指導(dǎo)服務(wù)，對隨班就讀殘疾學(xué)生提供支持幫助。探索建立特殊教育學(xué)校與普通學(xué)校定期舉行交流活動的制度，打通普通教育與特殊教育的交流通道
(
教師交流、學(xué)生流動
)
，推進全納教育，促進普特融合。
3.
強化勞動技能和職業(yè)教育。
特殊教育學(xué)校要實施好綜合實踐活動等課程，增加必要的職業(yè)教育內(nèi)容，強化生活技能和社會適應(yīng)能力培養(yǎng)。中職班
(
學(xué)校
)
要開展多層次的職業(yè)技能教育和中短期實用技術(shù)培訓(xùn)，加強校企合作，對殘疾學(xué)生進行定向培養(yǎng)、訂單教育，建立職業(yè)教育與就業(yè)培訓(xùn)基地，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。加強殘疾學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，幫助其正確認(rèn)識自我，全面分析職業(yè)需求，科學(xué)樹立職業(yè)目標(biāo)，正確選擇職業(yè)，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
4.
加強教學(xué)指導(dǎo)。
市、縣
(
市、區(qū)
)
兩級教研部門都要配備專職或兼職特殊教育教研員，開展教學(xué)研究，組織教學(xué)指導(dǎo)，推動提高特殊教育教學(xué)質(zhì)量。鼓勵教育科研機構(gòu)和學(xué)術(shù)團體開展特殊教育研究。
各縣
(
市、區(qū)
)
政府要將發(fā)展特殊教育作為一項重要的民生工程，列入重要議事日程。本著特教特辦、重點扶持的原則，關(guān)心特殊教育的特殊需要，制定發(fā)展特殊教育的政策和措施，加強對特殊教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排相關(guān)資金，合理配置特殊教育資源，切實解決制約特殊教育事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，確保特殊教育提升計劃如期完成。
建立政府領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各有關(guān)部門協(xié)同推進計劃實施的工作機制。教育部門要統(tǒng)籌制定特殊教育計劃實施方案，加強對承擔(dān)特殊教育工作學(xué)校的指導(dǎo)，開展特殊教育教師培養(yǎng)培訓(xùn)，加強殘疾兒童少年教育信息監(jiān)測服務(wù)和動態(tài)管理；發(fā)改部門要把特殊教育納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，加強特殊教育學(xué)校建設(shè)；財政部門要完善特殊教育投入政策，支持改善特殊教育辦學(xué)條件，加大對特殊教育學(xué)生的資助力度，加強對專項資金執(zhí)行進度、政府采購程序的監(jiān)管；民政部門要抓好福利機構(gòu)孤殘兒童撫育工作；人社部門要完善和落實工資待遇、職務(wù)
(
職稱
)
評聘等方面對特殊教育教師的支持政策；編制部門要依據(jù)有關(guān)規(guī)定做好相關(guān)編制核定工作；衛(wèi)生計生部門要做好對殘疾兒童少年的醫(yī)療與康復(fù)服務(wù)；殘聯(lián)要做好未入學(xué)適齡殘疾兒童、少年實名調(diào)查登記工作，加強殘疾兒童少年康復(fù)訓(xùn)練和輔具配發(fā)等工作。
各縣
(
市、區(qū)
)
2014
年
8
月底前，以縣
(
市、區(qū)
)
(
市、區(qū)
)
實施方案經(jīng)市教育局審核確認(rèn)后，報省教育廳備案。
市教育局將對各縣
(
市、區(qū)
)
特殊教育提升計劃實施情況進行監(jiān)督指導(dǎo)，各縣
(
市、區(qū)
)
教育局要對本地特殊教育提升計劃實施情況進行過程督導(dǎo)和檢查驗收。市、縣
(
市、區(qū)
)
兩級教育局要將特殊教育列入年度教育重點工作目標(biāo)管理責(zé)任制，作為督導(dǎo)評估的重要內(nèi)容，組織開展特殊教育專項和隨機督導(dǎo)，加大監(jiān)督力度，并將結(jié)果向社會公告。
特殊工時實施方案篇三
目前我國實行的是每日工作8小時，每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度，如果不能執(zhí)行此規(guī)定，用人單位可以向勞動保障部門提出申請。下面是特殊工時制度申請范文，歡迎參閱。
某某某勞動和社會保障局：
一、申請原因： (此段主要闡述單位的經(jīng)營內(nèi)容，不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的具體原因和所要采取的計算周期，其中計算周期可根據(jù)自身的特點從周、月、季、年四類之中任選其一，以下以年作為周期舉例。)
例如1：我公司是一家以市政公用工程施工為主，兼營裝修、機電安裝及技術(shù)開發(fā)等項目的綜合施工企業(yè)。主要承包城市道路、給排水、污水處理、熱力管線道路照明等。由于我公司屬施工單位，受季節(jié)和工期進度等外界因素影響較大，施工工程需連續(xù)集中作業(yè)，集中休息，為確保各工程工期的順利完成，現(xiàn)就我公司擬申報部分崗位實行綜合計算工時工作制，以年為計算周期。
例如2：我公司是一家物業(yè)公司，因行業(yè)性質(zhì)，部分崗位需24小時不間斷的為業(yè)務(wù)提供服務(wù)，周六日通常也無法正常休息，故部分崗位職工的工作時間無法按標(biāo)準(zhǔn)工時制進行衡量，現(xiàn)就我公司擬申報部分崗位實行綜合計算工時工作制，以年為計算周期(。以上內(nèi)容僅作為參考，申報單位可根據(jù)自身特點各自闡述，不可生搬硬套)
二、實行綜合計算工時工作制的崗位及人數(shù)：項目經(jīng)理4人、主任工程師6人、質(zhì)檢員6人、試驗員4人、測量工5人、工長8人、安全員7人、電工5人，共計45人。
三、上述各崗位的工作和休息安排：(此段主要闡述所要實行綜合計算工時工作制的崗位的工作和休息方式)
如遇特殊情況，超出標(biāo)準(zhǔn)工時工作的部分，在一個計算周期內(nèi)給予同等時間的倒休、調(diào)休，保證計算周期內(nèi)實際工作時間不超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時。
特此申請 望予以批準(zhǔn)
×××公司
××××年××月××日
xxxxx勞動和社會保障局：
一、申請原因：(此段主要詳細(xì)闡述所要申報崗位的工作內(nèi)容以及不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的具體原因。)
二、申請不定時工作制的崗位及人數(shù)：
例如：客戶經(jīng)理1人、業(yè)務(wù)經(jīng)理1人、市場經(jīng)理1人、市場總監(jiān)1人。
三、上述崗位工作及休息安排：(此段主要闡述所要實行特殊工時崗位的工作和休息方式)
例如： 實行不定時工作制的崗位在完成公司交給的工作任務(wù)的前提下，員工完全可以自主安排工作和休息時間，企業(yè)只對其工作業(yè)績進行考核，不要求其坐班，不對其考勤作任何限制，參加公司例會和到公司匯報工作的情況除外。企業(yè)將合理確定勞動定額，保障職工的休息權(quán)力。
特此申請 望予以批準(zhǔn)
×××公司
××××年××月××日
北京市豐臺區(qū)人力資源和社會保障局：
我單位是一家生產(chǎn)制作模型的企業(yè)，注冊地址：北京市豐臺區(qū)沙崗甲5號，現(xiàn)有員工 人。我公司主要以加工制作為主，因客戶加工訂單不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)不均衡，需采取集中工作、集中休息、輪換調(diào)休等方式安排生產(chǎn)和員工休息，導(dǎo)致部分崗位員工無法實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，需申請實行特殊工時工作制。
一、申請不定時工作制所涉及的崗位及人數(shù)：市場專員人、司機人，共計3人。
因公司有大量銷售業(yè)務(wù)，需不定期派出市場專員進行市場調(diào)研，拜訪客戶，業(yè)務(wù)洽談。因司機不定時需要在本市及外埠范圍運送產(chǎn)品、加工材料及現(xiàn)場安裝維護人員。工作時間不確定，機動性大。職工在完成公司下達工作任務(wù)的情況下，工作和休息時間自行安排。
二、申請實行綜合計算工時工作制所涉及的崗位及人數(shù)：模型制作員人、工程繪圖員人、噴漆工刻員人、電工人、車間主任人，共計13人。
具體工作方式、休息休假安排如下：在生產(chǎn)旺季訂單較多時采取集中或輪班工作(其中雕刻員崗位實行三班倒工作方式，其余崗位人員因模型制作、安裝、調(diào)試及維修地點和時間不固定，采取集中或輪班工作方式)，每周工作一般不超過六天，每日工作一般不超過8小時，基本保證員工每周休息一天;在生產(chǎn)淡季訂單較少時采取集中休息，輪換調(diào)休，確保職工在計算周期內(nèi)實際工作時間不超過法定工作時間，即平均每周不超過40小時，平均每月不超過166.64小時，全年不超過1999.68小時，遇特殊情況，職工的工作時間超過法定工作時間的，在法律法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)，依法支付加班工資。
實行綜合計算工時工作制和不定時工作制以年為計算周期，執(zhí)行限期為一年。
現(xiàn)依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，特向貴局申請?zhí)厥夤r審批。
北京東凱建業(yè)模型設(shè)計有限公司
20xx年8月26日
特殊工時實施方案篇四
(主持的時候聲音要自信、洪亮，聲音要抑揚頓挫)首先問候下xx公司尊敬的x總以及在座的各位優(yōu)秀主管和精英們，大家上午好(問候好的時候聲調(diào)是上升的!)
很高興能有這次機會認(rèn)識在座的各位熱愛學(xué)習(xí)的伙伴!在我們今天上午的學(xué)習(xí)開始之前呢，為了保證大家有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持!第一，請各位把你心愛的手機掏出來調(diào)到關(guān)機或者靜音狀態(tài)，來給大家5秒鐘的時間再次確認(rèn)下!第二，在我們的演講過程中，請各位伙伴不要隨意走動和交頭接耳，以免影響身旁同事和朋友的學(xué)習(xí)效果!第三，在我們的演講過程中，如果有吸煙的朋友請盡量克制一下，不要吸煙!以上三點大家能不能做到?能做到請掌聲通過一下!
今天為我們上課的老師是來自。
優(yōu)秀的管理顧問。
顧問，。
顧問畢業(yè)于。
，有著非常豐富的管理經(jīng)驗。
聽一流的老師分享前要不要來點一流的掌聲。
(掌聲)各位，聽一流老師的演講要不要有一流的狀態(tài)?(要) 為了讓大家有一個更好的狀態(tài)，我們來做一個小小的游戲。
“現(xiàn)在我們來做一個游戲，請大家伸出左手，握拳，拇指向上，輕抵右邊伙伴的右手手掌，再伸出自己的右手，張開，掌向下，輕抵左邊伙伴伸出的拇指，當(dāng)我叫小蜜蜂的時候，大家就回應(yīng)嗡嗡嗡，我大聲說的時候，大家大聲回應(yīng)，我小聲說的時候，大家小聲回應(yīng)，當(dāng)我說抓的時候，大家盡量讓自己的左手拇指不要讓右邊的伙伴抓住，同時，右手盡量抓住右邊伙伴的拇指，大家明白了嗎? 幾個來回之后，有些人一緊張，一定會先動手，然后，叫抓后，進行分析：大家有沒有抓住右邊伙伴拇指的?抓住的請舉手，很好，這說明你把握市場機會的能力很強，不會讓機會錯過，讓我們以熱烈的掌聲鼓勵一下;左手沒有被抓住的請舉手，這說明你規(guī)避風(fēng)險的能力很強，讓我們以熱烈的掌聲鼓勵一下;有沒有既抓住右邊伙伴的拇指，同時，左手又沒有被抓住的?這說明你一方面能把握住市場的機會，另一方面又能規(guī)避市場風(fēng)險，讓我們把最熱烈的掌聲鼓勵一下?！?BR> 特殊工時實施方案篇五
一、指導(dǎo)思想。
堅定樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神和中央、省、市、區(qū)關(guān)于信訪突出問題和集體事件電視會議精神，切實執(zhí)行訪問者和重點人員的穩(wěn)定管理工作，集中開展信訪突出問題和集體事件解決工作，深入開展四帶活動，積極調(diào)查解決矛盾糾紛，促進和諧建設(shè)的重要任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，加強責(zé)任執(zhí)行，嚴(yán)格依法工作，確保信訪責(zé)任和訪問者、重點人員穩(wěn)定工作取得明顯效果。
二、工作的重點。
一是訪問積累事件的跟蹤協(xié)調(diào)，二是密切關(guān)注軍事相關(guān)人員、法輪功等不穩(wěn)定因素對象的思想狀況，掌握動態(tài)，進行思想教育。三是協(xié)調(diào)解決發(fā)現(xiàn)的訪問案件。
三、工作目標(biāo)。
通過切實做好訪問者和重點人員的穩(wěn)定控制工作，在解決訪問問問題上有很大突破，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)包事件的事件結(jié)束，訪問者呼吁訪問。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)人。
為了更好地進行穩(wěn)定管理，加強領(lǐng)導(dǎo)承包事件的責(zé)任制度，建立了重信訪問者和重點家庭的穩(wěn)定管理領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成者如下:
組長:第一組長:
常務(wù)副組長:
副組長:
成員:成為一名成員:
設(shè)立辦公室，辦公室是綜合管理辦公室，綜合管理主任兼辦公室主任。
五、工作措施。
1、社區(qū)書記為把握本村不穩(wěn)定因素對象的基本情況（包括家庭、社會關(guān)系、聯(lián)系方式等）和思想動態(tài)，積極進行思想指導(dǎo)和穩(wěn)定控制。
2、實行訪問信息提交制度，從20**年1月1日到20**年12月31日，必須在每周五上午11點前報告社區(qū)重點。
對象的情況下，人員失控時，必須在1小時內(nèi)向街道主任領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告情況，采取相應(yīng)措施，及時向縣級有關(guān)部門報告情況。
3、越級訪問發(fā)生后立即啟動訪問應(yīng)急預(yù)案，攔截勸返，在有關(guān)部門工作人員的協(xié)助下，負(fù)責(zé)對去市以上異常、越級訪問者進行法制教育。
六、工作要求。
（1）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要充分認(rèn)識開展穩(wěn)定工作的重要性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把這項工作納入重要議事日程，專題研究，及時解決問題。對于困難事件，各村（居）負(fù)責(zé)人自行承包事件處理，直接推進問題的徹底解決，直到事件結(jié)束，呼吁罷工。
（二）落實責(zé)任，加強措施。要實行領(lǐng)導(dǎo)承包事件的責(zé)任制，各村（居）成員單位根據(jù)土地管理、等級責(zé)任、誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，確定各訪問事件承包事件的領(lǐng)導(dǎo)、事務(wù)員、工作措施，形成層層執(zhí)行的結(jié)構(gòu)。
（3）扎實工作，確保質(zhì)量。全社區(qū)干部要有責(zé)任和感情進行訪問，不了解法律法規(guī)和政策，或者理解偏差的訪問者，明確法律和政策，促進認(rèn)識的轉(zhuǎn)變。堅持過高要求的，必須認(rèn)真進行思想教育，進行思想轉(zhuǎn)換和穩(wěn)定控制。
特殊工時實施方案篇六
按照《xxx公司法》的有關(guān)規(guī)定，x有限公司股東會于xx年6月10日，在工業(yè)園區(qū)會議室召開了全體會議，股東、出席了會議，經(jīng)表決全票同意，就股東、共同出資設(shè)立xx有限公司作出如下決議：
一、公司住所：。
二、公司經(jīng)營范圍：設(shè)備的銷售、維護。
三、公司注冊資本：xx萬元人民幣。
四、公司股東出資額、出資方式和出資時間：
：認(rèn)繳出資額240萬元人民幣，占注冊資本的40%，出資方式為貨幣，于公司成立之日起2年內(nèi)繳足。
五、公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事一名，執(zhí)行董事由股東會選舉產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。
選舉任公司執(zhí)行董事，任期三年。
六、公司不設(shè)監(jiān)事會，設(shè)監(jiān)事一人。監(jiān)事由公司股東會選舉產(chǎn)生，每屆任期三年，任期屆滿，可連選連任。
選舉任公司監(jiān)事，任期三年。
七、公司設(shè)總經(jīng)理一名，由執(zhí)行董事聘任或者解聘。
八、公司總經(jīng)理為公司的法定代表人。
聘任為公司總經(jīng)理、法定代表人。
九、通過晉州市亨特供熱服務(wù)有限公司章程。
全體股東簽字：
20xx年x月x日
特殊工時實施方案篇七
為落實濰坊、青州市教育局八類特殊群體學(xué)生教育工作的通知精神，促進每一名學(xué)生的健康成長，推動和諧校園建設(shè)，我校根據(jù)通知要求結(jié)合我校實際制定如下實施方案：
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，新形勢下出現(xiàn)了一些需要特別關(guān)注的特殊學(xué)生群體，如：家庭貧困學(xué)生、學(xué)習(xí)困難學(xué)生、單親及父母雙亡家庭學(xué)生、外來務(wù)工人員子女、留守兒童、隨班就讀殘疾兒童、家庭條件特別優(yōu)越學(xué)生、學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)秀學(xué)生等，他們在成長過程中存在的問題應(yīng)當(dāng)引起關(guān)注。
1、成立了由校長任組長，教導(dǎo)主任、級部主任班主任骨干教師為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本項工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作，統(tǒng)籌安排了分期組織，班主任教研組分析各級部各班級特殊關(guān)注學(xué)生的成長狀況，及時調(diào)檢工作開展情況。
2、成立特別關(guān)注八類學(xué)生教育教學(xué)教研組。定期研究特別關(guān)注學(xué)生的成長狀況，針對不同的問題研究不同的解決辦法和措施。
3、特別關(guān)注學(xué)生與老師結(jié)對，配以專門的成長導(dǎo)師，導(dǎo)師針對不同類別的學(xué)生研究被指導(dǎo)學(xué)生狀況，做好培養(yǎng)工作。導(dǎo)師研究被指導(dǎo)學(xué)生狀況，制定導(dǎo)師培養(yǎng)方案，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后組織實施。并及時關(guān)注學(xué)生成長變化，及時記錄學(xué)生的成長足跡，引導(dǎo)他們的健康成長。每個導(dǎo)師結(jié)合工作實踐，寫出有價值的幫助學(xué)生成長問題的創(chuàng)新案例，并表彰和推行。特別優(yōu)秀案例報上級組織的“創(chuàng)新燎原獎”、“金點子成功案例獎”的評選。
學(xué)期開始，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排了關(guān)注八類學(xué)生工作，摸清各年級各班級八類特殊群體的狀況，特別是七年級新生的狀況。針對每一名學(xué)生的不同情況進行全面分析重點關(guān)注，分門別類的.做好統(tǒng)計工作，各班級填好八類特別關(guān)注學(xué)生統(tǒng)計表，教導(dǎo)處匯總填好八類特別關(guān)注群體學(xué)生匯總表，并根據(jù)導(dǎo)師和學(xué)生情況研究安排導(dǎo)師，導(dǎo)師制定出工作計劃。開展輔導(dǎo)工作中，要做好輔導(dǎo)記錄，將上述所有材料建檔存放。嚴(yán)格檔案借閱制度，設(shè)定檔案管理權(quán)限，保護個人隱私。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下研究制定導(dǎo)師工作制度，導(dǎo)師評價細(xì)則，學(xué)生針對自己的成長情況，寫出成長周記，向?qū)焻R報成長情況，導(dǎo)師根據(jù)此情況做好下步的指導(dǎo)工作，要求教師善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，多表揚激勵，用科學(xué)的方法做好八類群體學(xué)生的培養(yǎng)工作。
學(xué)校對家庭困難學(xué)生，落實好兩實一補政策，并通過捐款等形式，搞好貧困群體學(xué)生的救助工作，確保家庭困難學(xué)生不因經(jīng)濟困難而輟學(xué)。
學(xué)期結(jié)束，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，對學(xué)生成長導(dǎo)師的工作情況單獨計算工作量，納入對教師的年度考核，對指導(dǎo)學(xué)生成長成績突出的導(dǎo)師，在評優(yōu)職稱聘任等方面優(yōu)先予以傾斜。并納入教師績效工資的發(fā)放中，切實調(diào)動導(dǎo)師工作的積極性，使我校八類需特別關(guān)注的學(xué)生教育工作開展的扎實有效。
特殊工時實施方案篇八
理解上得到了一次升華，從而更加堅定我申請加入黨組織的信心和決心。以下是我參加黨課學(xué)習(xí)心對自己的幾點要求：
其一，通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我堅定黨的性質(zhì)是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想作為自己的行動指南。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。
其二，這通過次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我對端正入黨動機的重要性有了更具體更深入的了解。正確的入黨動機是正確行動的精神力量要求。入黨的同志只有樹立了正確的入黨動機，才能經(jīng)受住黨組織的考驗為，實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。
其三，這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我十分地堅定了入黨的信心和決心。一名積極要求進步的青年大學(xué)生，我渴望加入到這個光榮的組織中，將自己的個人價值同國家和人民的利益更好地統(tǒng)一結(jié)合起來，把對黨對祖國和對社會主義事業(yè)的無限熱愛投入到中華民族的偉大復(fù)興的社會實踐中去?？傊?，通過入黨積極分子培訓(xùn)班的培訓(xùn)，使我進一步的系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的基本知識與理論，使我更進一步的樹立了正確的入黨動機。今后，我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí)這些科學(xué)理論，使自己的共產(chǎn)主義信念建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上，加強思想和世界觀的改造，努力做到首先在思想上入黨，盡自己的能力去幫助他人、團結(jié)周圍的人，帶動他們一起來學(xué)習(xí)。我會以黨員的要求來要求自己，不斷地努力，不斷地上進，從而不斷地完善自己。積極向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織中的一員。
此致敬禮
申請人石乾
學(xué)號20xx100768
特殊工時實施方案篇九
第七條【實行綜合計算工時制的崗位范圍】企業(yè)可以按照本規(guī)定申請在下列崗位實行綜合計算工時工作制：
(三)人力資源和社會保障部根據(jù)國務(wù)院鼓勵或者扶持發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策，規(guī)定可以實行綜合計算工時工作制的崗位。
第八條【綜合計算工時的周期】符合前條第(一)項規(guī)定的崗位，企業(yè)可以申請以季度或者年為綜合計算工時的周期。
符合前條第(二)項規(guī)定的崗位，企業(yè)可以申請以周、月或者季度為綜合計算工時的周期。
符合前條第(三)項規(guī)定的崗位，綜合計算工時的周期由人力資源和社會保障部規(guī)定。
第九條【綜合計算工時工作制的加班限制】按照本規(guī)定實行綜合計算工時工作制的，綜合計算周期內(nèi)的正常工作時間應(yīng)當(dāng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間相同，超出部分視為延長工作時間。
綜合計算周期內(nèi)延長工作時間的最高限額分別為：以周為周期的，不得超過15小時，且每月不得超過36小時;以月為周期的，不得超過36小時;以季度為周期的，不得超過108小時;以年為周期的，不得超過360小時。
第十條【綜合計算工時工作制的休息保障】在實行綜合計算工時工作制崗位上工作的勞動者，每日最長工作時間(含正常工作時間和延長工作時間)不得超過11小時。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證在實行綜合計算工時工作制崗位上工作的勞動者每兩周至少有一個連續(xù)24小時的休息日。
第十一條【加班工資報酬支付】在實行綜合計算工時工作制崗位上工作的勞動者，企業(yè)安排其在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照勞動法第四十四條第(三)項規(guī)定支付法定節(jié)假日加班工資報酬。在綜合計算周期內(nèi)超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分，應(yīng)當(dāng)按照勞動法第四十四條第(一)項規(guī)定支付加班工資報酬。
企業(yè)與在實行綜合計算工時工作制崗位上工作的勞動者解除或者終止勞動合同時，綜合計算周期未滿的，以勞動合同解除或者終止的時間為周期截止日，支付超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的加班工資報酬。
特殊工時實施方案篇十
(一)國務(wù)院國資委監(jiān)管的企業(yè);
(二)國有商業(yè)銀行、保險公司;
(三)鐵道、民航、煙草部門所屬企業(yè)。
其他企業(yè)申請實行特殊工時制度的，應(yīng)當(dāng)按照所在省、自治區(qū)、直轄市人力資源和社會保障行政部門制定的具體實施辦法審批和備案。
第十三條【報批材料】企業(yè)申請實行特殊工時制度，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：
1、企業(yè)申請報告、申請表;
2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明、組織機構(gòu)代碼證;
3、勞動者意見表;
4、實行不定時工時制和綜合計算工時制的職工名單;
5、屬于有毒有害工種的，提交衛(wèi)生防疫等部門出具的生產(chǎn)環(huán)境達標(biāo)證明;
6、再次申請的，提交前一次實施情況報告;
7、涉及勞務(wù)派遣的，提交勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動者的書面意見;
8、職工休息休假制度;
9、工資表;
10、社會保險結(jié)算單。
第十四條【審批程序】對企業(yè)實行特殊工時制度按照以下程序進行審批：
(一)審批機關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到企業(yè)提交的書面申請材料后10個工作日內(nèi)作出是否受理的決定，并書面告知企業(yè);申請材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知企業(yè)需要補正的材料。
(三)審批機關(guān)作出批復(fù)決定后，應(yīng)當(dāng)在10個工作日內(nèi)送達企業(yè)。
第十五條【撤銷】有下列情形之一的，審批機關(guān)或者其上級行政機關(guān)，應(yīng)當(dāng)依法撤銷批復(fù)決定：
(一)審批機關(guān)超越法定職權(quán)作出的批復(fù)決定;
(二)審批機關(guān)違反法定程序作出的批復(fù)決定;
(三)審批機關(guān)對不具備申請資格或者不符合法定條件的企業(yè)作出的批復(fù)決定;
(四)經(jīng)批準(zhǔn)實行特殊工時的企業(yè)違反本規(guī)定，受到行政處罰后，依然拒不改正的;
(五)企業(yè)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得批復(fù)決定的。
企業(yè)因違反第(四)項、第(五)項規(guī)定被撤銷批復(fù)決定的，審批機關(guān)自作出撤銷決定之日起1年內(nèi)不再受理其實行特殊工時制度的申請。
第十六條【救濟渠道】企業(yè)對審批機關(guān)作出的不予受理決定、不予批復(fù)決定或者撤銷批復(fù)決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
第十七條【行政監(jiān)督】企業(yè)實行特殊工時制度的批復(fù)決定有效期限最長不得超過三年，批復(fù)決定依法公開。
審批機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立審批檔案，檔案保管年限不得短于實施期限屆滿后三年。
審批機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全特殊工時審批工作的內(nèi)部監(jiān)督管理機制，并自覺接受上級行政機關(guān)的監(jiān)督檢查。
第十八條【更新處理】人力資源和社會保障部應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，及時更新可以實行特殊工時制度的行業(yè)和崗位，并定期向社會發(fā)布。
第十九條【公示及合同處理】企業(yè)收到審批機關(guān)的批復(fù)決定后，應(yīng)當(dāng)在本單位內(nèi)公示，公示期不少于15個工作日。
對經(jīng)批準(zhǔn)后實行特殊工時制度的崗位，企業(yè)應(yīng)當(dāng)告知勞動者，在簽訂勞動合同時明確工作崗位、工時性質(zhì)以及休息休假、勞動報酬等內(nèi)容。對已經(jīng)簽訂勞動合同的勞動者，應(yīng)當(dāng)在原勞動合同中加載相關(guān)內(nèi)容。
第二十條【變更處理】企業(yè)發(fā)生合并、分立或者變更名稱、經(jīng)營范圍等情況的，應(yīng)當(dāng)由變更后的新企業(yè)按照原審批機關(guān)的規(guī)定，重新申請、申請變更實行特殊工時制度或者報請備案。
第二十一條【勞務(wù)派遣特殊工時申請】用工單位需要在實行特殊工時制度的崗位上使用被派遣勞動者的，應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)派遣單位在勞務(wù)派遣協(xié)議中明確實行特殊工時制度的崗位、人數(shù)、期限和勞動報酬等，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。
勞務(wù)派遣單位不得為被派遣勞動者申請實行特殊工時制度。
特殊工時實施方案篇十一
xxx勞動和社會保障局：
一、申請原因：(此段主要闡述單位的經(jīng)營內(nèi)容，不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的具體原因和所要采取的計算周期，其中計算周期可根據(jù)自身的特點從周、月、季、年四類之中任選其一，以下以年作為周期舉例。)例如1：我公司是一家以市政公用工程施工為主，兼營裝修、機電安裝及技術(shù)開發(fā)等項目的綜合施工企業(yè)。主要承包城市道路、給排水、污水處理、熱力管線道路照明等。由于我公司屬施工單位，受季節(jié)和工期進度等外界因素影響較大，施工工程需連續(xù)集中作業(yè)，集中休息，為確保各工程工期的.順利完成，現(xiàn)就我公司擬申報部分崗位實行綜合計算工時工作制，以年為計算周期。
例如2：我公司是一家物業(yè)公司，因行業(yè)性質(zhì)，部分崗位需24小時不間斷的為業(yè)務(wù)提供服務(wù)，周六日通常也無法正常休息，故部分崗位職工的工作時間無法按標(biāo)準(zhǔn)工時制進行衡量，現(xiàn)就我公司擬申報部分崗位實行綜合計算工時工作制，以年為計算周期(。以上內(nèi)容僅作為參考，申報單位可根據(jù)自身特點各自闡述，不可生搬硬套)
二、實行綜合計算工時工作制的崗位及人數(shù)：項目經(jīng)理4人、主任工程師6人、質(zhì)檢員6人、試驗員4人、測量工5人、工長8人、安全員7人、電工5人，共計45人。
×××公司
××××年××月××日
特殊工時實施方案篇十二
為實施好義務(wù)教育經(jīng)費保障機制工作，加強義務(wù)教育補助經(jīng)費科學(xué)化、精細(xì)化管理，提高義務(wù)教育經(jīng)費保障水平，根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于進一步完善城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的實施意見》（皖政〔2016〕31號）和《安徽省人民政府關(guān)于2018年實施33項民生工程的通知》（皖政〔2018〕26號）、《堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提前實現(xiàn)整體脫貧目標(biāo)實施方案》（宣發(fā)〔2015〕20號）、《宣城市2018年城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制實施辦法》（教民生〔2018〕13號）、《宣城市城鄉(xiāng)義務(wù)教育教育階段學(xué)校家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助暫行辦法》（教民生〔2016〕12號）、《涇縣財政局、教體局關(guān)于印發(fā)涇縣義務(wù)教育階段學(xué)校公用經(jīng)費管理實施細(xì)則的通知》（涇教體〔2017〕96號）精神，結(jié)合我縣實際情況，特制定本方案。
1.?實施義務(wù)教育“三免一補”政策。對義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費、免費提供簿本、免費提供教科書，對家庭經(jīng)濟困難寄宿生（含非寄宿的建檔立卡貧困學(xué)生、低保家庭學(xué)生、孤殘學(xué)生、烈士子女、因家庭財產(chǎn)遭受重大損失或成員身患重大疾病導(dǎo)致陷入困境家庭的學(xué)生）補助生活費。
2.?按照不低于基準(zhǔn)定額標(biāo)準(zhǔn)補助義務(wù)教育階段學(xué)校公用經(jīng)費。生均公用經(jīng)費基準(zhǔn)定額為：普通小學(xué)每生每年625元、普通初中每生每年825元（均含取暖費25元）、特殊教育學(xué)校、隨班就讀殘疾學(xué)生以及“送教上門”殘疾學(xué)生每生每年6000元。所需資金由中央、省、縣財政共同承擔(dān)，分擔(dān)比例具體為8∶1.6:0.4。
繼續(xù)保留縣本級財政預(yù)算內(nèi)安排的公用經(jīng)費。
3.?適當(dāng)提高寄宿制學(xué)校和規(guī)模較小學(xué)校公用經(jīng)費補助水平。在生均公用經(jīng)費基準(zhǔn)定額基礎(chǔ)上，對寄宿制學(xué)校按照寄宿生年生均200元標(biāo)準(zhǔn)增加公用經(jīng)費補助，對不足100人的規(guī)模較小學(xué)校和教學(xué)點按100人核定公用經(jīng)費。
4.?向義務(wù)教育階段學(xué)生免費提供作業(yè)本，所需經(jīng)費按標(biāo)準(zhǔn)（小學(xué)每生每學(xué)期10元，初中每生每學(xué)期20元）由縣財政承擔(dān)。
5.?繼續(xù)向義務(wù)教育階段學(xué)生免費提供國家規(guī)定課程教科書和免費為小學(xué)一年級新生提供正版學(xué)生字典。所需資金由中央全額承擔(dān)。全面取消義務(wù)教育階段地方教材，地方教材中的有關(guān)內(nèi)容納入學(xué)校圖書資料建設(shè)范疇。
6.?補助義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費。補助基本標(biāo)準(zhǔn)為：小學(xué)生4元/天、初中生5元/天，學(xué)生每年在校天數(shù)均按250天計算。所需資金，由中央和縣按5:5比例分擔(dān)。
7.?鞏固完善義務(wù)教育學(xué)校校舍安全保障長效機制。支持公辦義務(wù)教育學(xué)校維修改造、抗震加固、改擴建校舍及附屬設(shè)施。維修改造所需資金由中央和省按照5：5比例分擔(dān)。
8.?義務(wù)教育“三免一補”資金惠及所有義務(wù)教育學(xué)生，校舍安全保障長效機制資金覆蓋所有公辦義務(wù)教育學(xué)校。
9.進城務(wù)工人員隨遷子女在輸入地公辦中小學(xué)就讀，其收費項目和標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)貙W(xué)生一視同仁，一律不得收取借讀費、擇校費，更不得要求捐資助學(xué)或攤派其他費用。
10.?民辦學(xué)校學(xué)生同等享受義務(wù)教育經(jīng)費保障機制政策。免除學(xué)雜費標(biāo)準(zhǔn)按照統(tǒng)一的生均公用經(jīng)費基準(zhǔn)定額執(zhí)行，采取直接打卡的方式發(fā)放給學(xué)生。
11.各校要重視和強化教育事業(yè)統(tǒng)計和學(xué)籍管理工作，要對教育事業(yè)統(tǒng)計報表統(tǒng)計的義務(wù)教育階段學(xué)生數(shù)的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，要建立完善中小學(xué)生學(xué)籍管理系統(tǒng)，定期對學(xué)籍信息進行清理和更新，并與教育事業(yè)統(tǒng)計報表一致。
12.繼續(xù)按照《涇縣義務(wù)教育階段學(xué)校公用經(jīng)費統(tǒng)籌使用方案》文件要求，統(tǒng)籌部分公用經(jīng)費。兼顧不同規(guī)模學(xué)校運轉(zhuǎn)的實際情況，向寄宿制學(xué)校、規(guī)模較小學(xué)校、薄弱學(xué)校傾斜，保障規(guī)模較小學(xué)校和教學(xué)點的基本需求。
13.?義務(wù)教育補助經(jīng)費支付執(zhí)行國庫集中支付制度，具體參照《安徽省農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費中央專項資金支付管理暫行辦法》（財庫〔2006〕478號）執(zhí)行。補助經(jīng)費涉及政府采購的，按照政府采購有關(guān)法律制度執(zhí)行。
14.?嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育經(jīng)費使用管理“雙審核”和“雙報告”制度，進一步加強對義務(wù)教育階段學(xué)校經(jīng)費支出的審核把關(guān)和財務(wù)管理的監(jiān)督檢查，確保義務(wù)教育保障資金使用安全、規(guī)范和有效。
15.?義務(wù)教育學(xué)校要建立健全預(yù)算管理制度，按照輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧的原則安排使用公用經(jīng)費，既要保證開展日常教育教學(xué)活動所需的基本支出，又要適當(dāng)安排促進學(xué)生全面發(fā)展所需的活動經(jīng)費支出；制定完善內(nèi)部經(jīng)費管理辦法，細(xì)化公用經(jīng)費等支出事項與標(biāo)準(zhǔn)，加強實物消耗核算，建立規(guī)范的經(jīng)費、實物等管理程序，建立物品采購登記臺賬，健全物品驗收、進出庫、保管、領(lǐng)用制度，明確責(zé)任，嚴(yán)格管理；規(guī)范收費行為，加強服務(wù)性收費和代收費的管理。
16.?推進免費教科書的循環(huán)使用工作。各義務(wù)教育階段學(xué)校要結(jié)合《關(guān)于全面實施農(nóng)村義務(wù)教育教科書免費提供和做好部分教科書循環(huán)使用工作的意見》（教基〔2007〕23號）文件要求，制訂循環(huán)教材的使用管理制度。
18.?聯(lián)合財政、審計等相關(guān)部門，對所屬義務(wù)教育學(xué)校義務(wù)教育經(jīng)費使用管理情況，定期開展專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，同時報告當(dāng)?shù)卣蜕霞壷鞴懿块T。
19.?繼續(xù)實施義務(wù)教育經(jīng)費保障機制定期通報制度、績效評價制度、重點監(jiān)管制度，加強對各校義務(wù)教育經(jīng)費保障機制政策落實和資金管理的監(jiān)管。對出現(xiàn)違反財政資金撥付和預(yù)算管理規(guī)定等行為的，按照《財政違法行為處罰處分條例》（國務(wù)院令第427號）的有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
20.?本方案由縣教體局、縣財政局負(fù)責(zé)解釋。
21.?本方案自2018年1月1日起施行。
特殊工時實施方案篇十三
北京市豐臺區(qū)人力資源和社會保障局：
我單位是一家生產(chǎn)制作模型的企業(yè)，注冊地址：北京市豐臺區(qū)沙崗甲5號，現(xiàn)有員工 人。我公司主要以加工制作為主，因客戶加工訂單不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)不均衡，需采取集中工作、集中休息、輪換調(diào)休等方式安排生產(chǎn)和員工休息，導(dǎo)致部分崗位員工無法實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，需申請實行特殊工時工作制。
一、申請不定時工作制所涉及的崗位及人數(shù)：市場專員人、司機人，共計3人。
因公司有大量銷售業(yè)務(wù)，需不定期派出市場專員進行市場調(diào)研，拜訪客戶，業(yè)務(wù)洽談。因司機不定時需要在本市及外埠范圍運送產(chǎn)品、加工材料及現(xiàn)場安裝維護人員。工作時間不確定，機動性大。職工在完成公司下達工作任務(wù)的情況下，工作和休息時間自行安排。
二、申請實行綜合計算工時工作制所涉及的崗位及人數(shù)：模型制作員人、工程繪圖員人、噴漆工刻員人、電工人、車間主任人，共計13人。
具體工作方式、休息休假安排如下：在生產(chǎn)旺季訂單較多時采取集中或輪班工作(其中雕刻員崗位實行三班倒工作方式，其余崗位人員因模型制作、安裝、調(diào)試及維修地點和時間不固定，采取集中或輪班工作方式)，每周工作一般不超過六天，每日工作一般不超過8小時，基本保證員工每周休息一天;在生產(chǎn)淡季訂單較少時采取集中休息，輪換調(diào)休，確保職工在計算周期內(nèi)實際工作時間不超過法定工作時間，即平均每周不超過40小時，平均每月不超過166.64小時，全年不超過1999.68小時，遇特殊情況，職工的工作時間超過法定工作時間的，在法律法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)，依法支付加班工資。
實行綜合計算工時工作制和不定時工作制以年為計算周期，執(zhí)行限期為一年。
現(xiàn)依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，特向貴局申請?zhí)厥夤r審批。
北京東凱建業(yè)模型設(shè)計有限公司
20xx年8月26日
特殊工時實施方案篇十四
2018年文峰新街社區(qū)將認(rèn)真落實密切聯(lián)系群眾路線工作，保持全國文明城區(qū)創(chuàng)建成果，繼續(xù)多渠道搞好社區(qū)服務(wù)，使社區(qū)更加和諧，為使新一年各項工作順利開展，制定如下工作計劃：
一、抓好創(chuàng)新社會化治理工作。以龍井二期和文峰新街小區(qū)互助會為重點，抓好文峰新街小區(qū)綜合環(huán)境整治和龍井二期車輛有序停放等工作。今年將把加強和改造農(nóng)貿(mào)市場周邊環(huán)境整治和文峰正街背街小巷綜合整治為契機，美化市場周邊環(huán)境，大力提升文峰小學(xué)周邊文化氛圍，使社區(qū)服務(wù)管理真正再上一個新臺階。
二、以社區(qū)黨建為龍頭，深挖社區(qū)資源。依托在職黨員服務(wù)為載體，將支部建在網(wǎng)格上，進一步探索社區(qū)黨建新格局，繼續(xù)加強社區(qū)與各企業(yè)和單位的聯(lián)系力度，共筑共建，增強社區(qū)黨組織的合力和戰(zhàn)斗力。
三、健全組織，加強社區(qū)干部內(nèi)部考核管理。進一步規(guī)范各項工作運行機制，做到機構(gòu)健全，制度完善，分工具體，任務(wù)明確，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
四、在社區(qū)環(huán)境中求“安”，做好社區(qū)綜合治理工作。萬事“安”為先，加強宣傳與培訓(xùn)次數(shù)與質(zhì)量。增強群防群治力量，形成由樓棟長、志愿者、社區(qū)片警、綜治專干組成的社區(qū)的防護體系，提高社區(qū)安全系數(shù)。
五、在社區(qū)服務(wù)中求“實”，繼續(xù)做好社區(qū)民政、環(huán)境衛(wèi)生、老齡、雙擁等工作。利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站開展老年人醫(yī)療保健服務(wù)，滿足老年人日益增長的個性化需求為弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，定期走訪慰問。進一步加強對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)，深化全民國防教育和雙擁宣傳。完善城鄉(xiāng)低保制度，進一步完善低保申請及審核程序。加強動態(tài)管理，扎實推進低保工作七大件配備，最大限度保障城鄉(xiāng)困難群眾基本生活。
六、打造文化，繁榮社區(qū)居民文化生活。抓好社區(qū)群眾性文化體育活動，推進社區(qū)精神文明建設(shè)和群眾文化向深度發(fā)展，充分挖掘社區(qū)民間藝術(shù)資源和人文特色，推進居民文化整合，利用各類節(jié)日舉行文化活動，增進社區(qū)居民群眾共同參與社區(qū)文化建設(shè)的意識。
七、抓社區(qū)教育，提升市民素質(zhì)。開設(shè)“文峰論壇”，邀請轄區(qū)內(nèi)外的學(xué)校老師、醫(yī)院的醫(yī)生以及社區(qū)黨校里的.高級講師，來社區(qū)講解一些國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，文明禮儀、科普知識以及在教育孩子方面的一些心得等等，加強未成年人的思想道德建設(shè)，積極開展離校不離教活動。繼續(xù)完善婦聯(lián)工作，以宣傳教育為先導(dǎo)，以聯(lián)系教育和保護婦女兒童合法權(quán)益為根本任務(wù)，認(rèn)真履行服務(wù)職責(zé)。
八、加強社區(qū)宣傳工作，進一步提升社區(qū)知名度。強化“文峰新街社區(qū)文化站”建設(shè)，加大宣傳力度，進一步將宣傳報道力量提檔升級。同時加強社區(qū)居務(wù)公開欄的宣傳力度，注重時效和內(nèi)容多樣化，積極與有關(guān)媒體合作，擴大社區(qū)的影響力。新的一年，我們將不斷探索，彌補不足，創(chuàng)新工作思路，同時社區(qū)兩委成員也有信心，有決心保質(zhì)高效完成2015年各項目標(biāo)任務(wù)，為實現(xiàn)和諧社區(qū)而努力奮斗！
特殊工時實施方案篇十五
為貫徹落實《寶雞市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市特殊教育提升計劃（
2014
—
2016
年）實施方案的通知》（寶政辦發(fā)〔
2015
〕
25
號）精神，大力提升我縣特殊教育水平，切實保障殘疾人受教育權(quán)利，特制定本方案。
2016
90%
以上，其他殘疾人接受教育機會明顯增加。
進一步加大特殊教育經(jīng)費投入，完善特殊教育經(jīng)費保障機制，改善特殊教育辦學(xué)條件，加強殘疾學(xué)生學(xué)習(xí)和生活無障礙環(huán)境設(shè)施建設(shè)。建立健全以政府為主的特殊教育資助體系，全面落實學(xué)前三年和高中階段殘疾學(xué)生免費教育。
根據(jù)未入學(xué)殘疾兒童少年殘疾狀況，采取隨班就讀、特殊教育學(xué)校就讀和送教上門等形式，保證其完成義務(wù)教育。重視殘疾兒童學(xué)前教育，大力發(fā)展以職業(yè)教育為主的殘疾人高中階段教育，逐步提高非義務(wù)教育殘疾人接受教育的比例。設(shè)立縣級特殊教育資源中心，在承擔(dān)隨班就讀殘疾學(xué)生較多的鎮(zhèn)普通學(xué)校設(shè)立特殊教育資源教室。
加大兼職特殊教育教師培訓(xùn)力度，提高教師專業(yè)化水平。落實特殊教育課程標(biāo)準(zhǔn)，探索特殊教育課程體系建設(shè)，深化教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2015
年秋季起，對未入學(xué)殘疾兒童進行實名登記，在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，按類別安排殘疾兒童少年入學(xué)，提高殘疾兒童少年義務(wù)教育普及程度。
支持各級各類幼兒園創(chuàng)造條件接收殘疾兒童，鼓勵有條件的普通幼兒園開設(shè)殘疾兒童學(xué)前班，全面落實學(xué)前三年免費和學(xué)前一年補助政策。麟游中學(xué)和職業(yè)中學(xué)要積極招收殘疾學(xué)生，努力使已接受義務(wù)教育的殘疾學(xué)生能夠繼續(xù)接受高中階段教育，為殘疾學(xué)生繼續(xù)深造和就業(yè)創(chuàng)造條件。加強教育、衛(wèi)生、殘聯(lián)、體育、文化、社區(qū)等方面資源的有效整合，為確實不能到校就讀的重度殘疾兒童少年提供送教上門或遠程教育等服務(wù)，并將其納入學(xué)籍管理。
10%
專項用于支持特殊教育事業(yè)發(fā)展。從
2015
6000
元標(biāo)準(zhǔn)。到
2016
3000
元，并為每位殘疾學(xué)生每學(xué)期一次性補助交通費
100
0-6
歲殘疾兒童免費搶救性康復(fù)項目，義務(wù)教育階段三類殘疾兒童少年通過學(xué)校的康復(fù)設(shè)備進行免費治療。鼓勵企事業(yè)單位、社會團體和公民個人捐資助學(xué)，發(fā)展特殊教育。
50%
的政策，并在職稱評審、年終績效考核、評優(yōu)樹模等工作中向特殊教育教師給予傾斜。加強特殊教育管理，配備兼職教研員，并把隨班就讀教師、兼職教研員培訓(xùn)納入教師培訓(xùn)計劃，采取委派培訓(xùn)、遠程培訓(xùn)等方式，全面加強特殊教育教師培訓(xùn)。
將殘疾少年兒童隨班就讀納入學(xué)校教學(xué)工作計劃，制定個別教育和康復(fù)訓(xùn)練計劃，定期進行分析研討和評估。關(guān)注殘疾兒童少年的心理健康和思想品德教育，使其樂觀面對人生，樹立自尊、自信、自立、自強精神。加強隨班就讀課題研究，發(fā)動廣大教師在隨班就讀教學(xué)方法、教學(xué)評價等方面進行深入的研究，努力提高隨班就讀的教育教學(xué)質(zhì)量。注重開發(fā)特殊教育校本教材，按照學(xué)生的實際接受能力和現(xiàn)實生活需要，組織編寫校本教材，重點向?qū)W生傳授生活基本知識，培養(yǎng)他們的基本生活技能，提高他們的生活生存能力。完善學(xué)校衛(wèi)生室和康復(fù)訓(xùn)練設(shè)施，建立殘疾兒童少年醫(yī)療與康復(fù)檔案，做好醫(yī)療與康復(fù)服務(wù)，提升殘疾學(xué)生康復(fù)水平。加強與殘疾兒童少年家長的聯(lián)系，定期開展家長培訓(xùn)，指導(dǎo)他們積極配合學(xué)校做好殘疾學(xué)生的教育工作。堅持全納教育理念，加強普特融合教育。加強與市特殊教育學(xué)校交流，努力提高特殊教育工作水平。
各相關(guān)部門要將發(fā)展特殊教育作為落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（
年）》和省、市、縣《實施方案》的重要任務(wù)，列入重要議事日程。要本著特教特辦、重點扶持的原則，統(tǒng)籌安排發(fā)展資金，合理配置特殊教育和康復(fù)資源，切實解決特殊教育事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，營造全社會關(guān)心、支持特殊教育事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
成立由縣政府分管副縣長任組長，教育、發(fā)改、民政、財政、人社、衛(wèi)生、計生、殘聯(lián)等部門負(fù)責(zé)人為成員的特殊教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立麟游縣特殊教育工作聯(lián)席會議制度，研究解決特殊教育工作重大問題，監(jiān)督檢查落實情況。各有關(guān)部門要各司其職，加強合作，研究制定相應(yīng)政策，形成各部門齊抓共管的特殊教育工作機制。教育部門要統(tǒng)籌制訂特殊教育計劃實施方案，加強對承擔(dān)特殊教育工作學(xué)校的指導(dǎo)，開展特殊教育教師培養(yǎng)培訓(xùn)，利用各類信息化平臺加強對殘疾兒童少年教育信息監(jiān)測服務(wù)和動態(tài)管理。發(fā)改部門要把特殊教育納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，推進特殊教育學(xué)校建設(shè)。財政部門要完善特殊教育投入政策，落實特殊教育公用經(jīng)費、專項補助和資助資金，支持改善特殊教育辦學(xué)條件，加大對特殊教育學(xué)生資助力度。民政部門要做好孤殘兒童撫育和殘疾學(xué)生資助工作。人力資源和社會保障部門要按照“特教特辦”原則，完善和落實工資待遇、職稱評定等方面對特殊教育教師的支持政策，并在教師招聘時，向特殊教育傾斜。衛(wèi)生和計生部門要做好對殘疾兒童少年的醫(yī)療與康復(fù)服務(wù)，支持特殊教育學(xué)校開展“醫(yī)教結(jié)合”實驗。殘聯(lián)要繼續(xù)做好未入學(xué)適齡殘疾兒童少年實名調(diào)查登記工作，加大對特殊教育學(xué)校職業(yè)教育的支持力度，加強殘疾兒童少年康復(fù)訓(xùn)練、輔具配發(fā)和殘疾學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)等工作。
縣政府教育督導(dǎo)室要把特殊教育政策落實作為督導(dǎo)重點，把特殊教育相關(guān)指標(biāo)列入學(xué)?！?BR> 316
”素質(zhì)教育督導(dǎo)評估內(nèi)容，加強對教師隊伍建設(shè)、經(jīng)費投入、學(xué)生資助等方面的督導(dǎo)檢查，提升特殊教育工作水平。
各有關(guān)部門要加強對特殊教育提升計劃工作的宣傳力度，大力宣傳國家、省、市、縣有關(guān)特殊教育的新政策、新舉措，進一步弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和人道主義精神，鼓勵和引導(dǎo)社會力量關(guān)心和支持特殊教育，形成全社會共同關(guān)注、全民參與的特殊教育良好氛圍。
特殊工時實施方案篇十六
為切實實施好城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，加強義務(wù)教育補助經(jīng)費科學(xué)化、精細(xì)化管理，提高義務(wù)教育經(jīng)費保障水平，根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于進一步完善城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的實施意見》（皖政〔2016〕31號）、《安徽省財政廳關(guān)于印發(fā)安徽省教育領(lǐng)域財政事權(quán)和支出責(zé)任劃分改革實施方案的通知》（皖財教〔2019〕1142號）等省市文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
1.本方案義務(wù)教育學(xué)校適用于國家有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立并備案、實施義務(wù)教育的公辦和民辦全日制小學(xué)、初中學(xué)校，包括義務(wù)教育階段特殊教育學(xué)校和一貫制學(xué)校的義務(wù)教育階段小學(xué)和初中部分。
2.本方案義務(wù)教育補助經(jīng)費適用于各級財政設(shè)立的用于落實城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的補助資金，包括城鄉(xiāng)義務(wù)教育“兩免一補”資金（對城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)生免除學(xué)雜費、免費提供國家規(guī)定課程教科書資金，對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生補助生活費）和農(nóng)村公辦義務(wù)教育學(xué)校校舍安全保障長效機制資金。
3.本方案所稱城市、農(nóng)村地區(qū)劃分標(biāo)準(zhǔn)，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家統(tǒng)計局最新版本的《統(tǒng)計用區(qū)劃代碼》中的第5-6位（區(qū)縣代碼）為01-20且《統(tǒng)計用城鄉(xiāng)劃分代碼》中的第13-15位（城鄉(xiāng)分類代碼）為111的主城區(qū)為城市，其他地區(qū)為農(nóng)村。
統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務(wù)教育“兩免一補”政策，對城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)生免除學(xué)雜費、免費提供國家規(guī)定課程教科書，對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生補助生活費。鞏固完善農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校校舍安全保障長效機制。按照“明確各級責(zé)任、中央地方共擔(dān)、加大財政投入、提高保障水平”的原則，建立以縣為主，中央、省、縣分項目、按比例分擔(dān)的義務(wù)教育經(jīng)費保障機制。
（一）免除城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)生學(xué)雜費
1.統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校生均公用經(jīng)費基準(zhǔn)定額，對城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校按照不低于基準(zhǔn)定額的標(biāo)準(zhǔn)補助公用經(jīng)費。生均公用經(jīng)費基準(zhǔn)定額為：普通小學(xué)每生每年600元、普通初中每生每年800元、特殊教育學(xué)校和隨班就讀殘疾學(xué)生每生每年6000元。生均公用經(jīng)費基準(zhǔn)定額所需資金由中央、省、縣共同分擔(dān)，其中，中央與地方分擔(dān)比例為6：4；地方承擔(dān)部分省與縣分擔(dān)比例為：農(nóng)村地區(qū)比照實施西部大開發(fā)政策和加快皖北地區(qū)發(fā)展政策范圍內(nèi)的縣為8：2?，F(xiàn)有公用經(jīng)費補助標(biāo)準(zhǔn)高于基準(zhǔn)定額的，要確保水平不降低。
2.適當(dāng)提高寄宿制學(xué)校和規(guī)模較小學(xué)校公用經(jīng)費補助水平。在生均公用經(jīng)費基準(zhǔn)定額基礎(chǔ)上，對寄宿制學(xué)校按照寄宿生年生均200元標(biāo)準(zhǔn)增加公用經(jīng)費補助，繼續(xù)落實好農(nóng)村地區(qū)不足100人的規(guī)模較小學(xué)校按100人核定公用經(jīng)費和學(xué)校取暖費補助等政策。
（二）免費提供城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段學(xué)生國家規(guī)定課程教科書和免費為小學(xué)一年級新生提供正版學(xué)生字典所需資金由中央全額承擔(dān)。全面取消城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段地方教材。
（三）補助城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難學(xué)生生活費
家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助基本標(biāo)準(zhǔn)為：小學(xué)每生每年1000元、初中每生每年1250元；家庭經(jīng)濟困難非寄宿生生活補助基本標(biāo)準(zhǔn)為：小學(xué)每生每年500元、初中每生每年625元。所需資金由中央和縣按照5：5比例分擔(dān)。省教育廳、省財政廳確定全省家庭經(jīng)濟困難學(xué)生平均貧困面，我縣合理確定家庭經(jīng)濟困難學(xué)生貧困面，切實提高資助的精準(zhǔn)度。
（四）鞏固完善農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校校舍安全保障長效機制
支持農(nóng)村地區(qū)公辦義務(wù)教育學(xué)校維修改造、抗震加固、改擴建校舍及其附屬設(shè)施。農(nóng)村地區(qū)公辦義務(wù)教育學(xué)校校舍安全保障機制所需資金由中央和省按照6：4比例分擔(dān)。
1.義務(wù)教育“兩免一補”資金惠及所有城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)生，校舍安全保障長效機制資金覆蓋所有農(nóng)村公辦義務(wù)教育學(xué)校。
2.進城務(wù)工人員隨遷子女在輸入地公辦義務(wù)教育學(xué)校就讀，其收費項目和標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)貙W(xué)生一視同仁，一律不得收取借讀費、擇校費，更不得要求捐資助學(xué)或攤派其他費用。
3.本著“強化政府義務(wù)、減輕群眾負(fù)擔(dān)”的原則，完善民辦學(xué)校接受義務(wù)教育學(xué)生相關(guān)手續(xù)，積極采取有效措施，確保在接受政府委托、承擔(dān)義務(wù)教育任務(wù)的民辦學(xué)校就讀的學(xué)生，同等享受義務(wù)教育經(jīng)費保障機制政策。
4.民辦學(xué)校學(xué)生免除學(xué)雜費標(biāo)準(zhǔn)按照中央和省確定的生均公用經(jīng)費基準(zhǔn)定額執(zhí)行，我縣按照現(xiàn)行政策足額落實。民辦學(xué)校在獲取財政、教育部門核撥的生均公用經(jīng)費補助后，等額減收在校學(xué)生學(xué)費。
1.免教科書。國家規(guī)定課程教科書和正版學(xué)生字典由省教育廳、省財政廳統(tǒng)一組織公開招標(biāo)和集中采購。國家規(guī)定課程教科書和正版學(xué)生字典，具體采購辦法按教育部、財政部《關(guān)于印發(fā)免費教科書政府采購工作暫行辦法的通知》（教財〔2005〕6號）、《安徽省人民政府關(guān)于進一步完善城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的實施意見》（皖政〔2016〕31號）和《安徽省教育廳安徽省財政廳關(guān)于完善義務(wù)教育免費教科書審核發(fā)放與結(jié)算工作的通知》（皖教秘基〔2017〕33號）執(zhí)行。
2.家庭經(jīng)濟困難學(xué)生生活補助。原則上按學(xué)期申請、評定和發(fā)放。每學(xué)期開學(xué)后，學(xué)校組織學(xué)生提交申請材料，并組織評審認(rèn)定工作，對評審認(rèn)定的擬資助學(xué)生名單在適當(dāng)范圍內(nèi)、以適當(dāng)方式公示5個工作日。經(jīng)公示無異議后，學(xué)校將評審結(jié)果報送所屬縣級教育行政部門審核。生活補助資金可由財政通過“一卡通”直接發(fā)放到受助學(xué)生，也可由財政撥付至學(xué)校后，由學(xué)校通過銀行卡發(fā)放到受助學(xué)生，確因特殊情況無法辦理銀行卡的受助學(xué)生，學(xué)?？稍趫笳埶鶎俳逃姓块T同意后，向其發(fā)放現(xiàn)金。
3.校舍維修改造。根據(jù)省級以上補助資金額度，結(jié)合我縣財力，以確保校舍安全為首要任務(wù)，編制校舍維修改造實施年度實施計劃，審核通過后省教育廳、省財政廳聯(lián)合下達年度計劃，并建立校舍維修改造省級以上補助資金項目庫。我縣組織項目實施，按月上報實施進展情況。
1.依法規(guī)范做好教育事業(yè)統(tǒng)計，切實加強在校生學(xué)籍管理，對教育事業(yè)統(tǒng)計報表統(tǒng)計的義務(wù)教育學(xué)生數(shù)的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不斷完善中小學(xué)生學(xué)籍管理系統(tǒng)，定期對學(xué)籍信息進行清理和更新，并與教育事業(yè)統(tǒng)計報表協(xié)同一致，嚴(yán)格把“具有學(xué)籍并在每學(xué)年初進行學(xué)籍注冊的學(xué)生數(shù)”作為教育事業(yè)統(tǒng)計的對象，切實保障教育事業(yè)統(tǒng)計報表統(tǒng)計學(xué)生數(shù)與學(xué)籍?dāng)?shù)的統(tǒng)一性。
2.縣級財政、教育部門要落實對義務(wù)教育補助經(jīng)費的管理主體責(zé)任，加強縣域內(nèi)相關(guān)補助經(jīng)費的統(tǒng)籌安排，兼顧不同規(guī)模學(xué)校運轉(zhuǎn)的實際情況，向寄宿制學(xué)校、規(guī)模較小學(xué)校、薄弱學(xué)校傾斜，保障規(guī)模較小學(xué)校和教學(xué)點的基本需求。
3.義務(wù)教育補助經(jīng)費支付執(zhí)行國庫集中支付制度，涉及政府采購的，按照政府采購有關(guān)法律制度執(zhí)行。
4.縣級財政、教育部門要加強義務(wù)教育學(xué)校預(yù)算管理，細(xì)化預(yù)算編制，硬化預(yù)算執(zhí)行，強化預(yù)算監(jiān)督；規(guī)范義務(wù)教育學(xué)校財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育補助經(jīng)費使用管理“雙審核”和“雙
報告
”制度，進一步加強對補助經(jīng)費支出的審核把關(guān)和財務(wù)管理的監(jiān)督檢查，確保補助經(jīng)費使用安全、規(guī)范和有效。
5.義務(wù)教育學(xué)校要建立健全預(yù)算管理制度，按照輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧的原則安排使用公用經(jīng)費，既要保證開展日常教育教學(xué)活動所需的基本支出，又要適當(dāng)安排促進學(xué)生全面發(fā)展所需的活動經(jīng)費支出；制定完善內(nèi)部經(jīng)費管理辦法，細(xì)化公用經(jīng)費等支出事項與標(biāo)準(zhǔn)，加強實物消耗核算，建立規(guī)范的經(jīng)費、實物等管理程序，建立物品采購登記臺賬，健全物品驗收、進出庫、保管、領(lǐng)用制度，明確責(zé)任，嚴(yán)格管理；規(guī)范收費行為，加強服務(wù)性收費和代收費的管理。
1.義務(wù)教育學(xué)校要建立財務(wù)信息公開制度，定期公布公用經(jīng)費使用及財務(wù)收支情況，接受師生和群眾的監(jiān)督；建立健全內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟責(zé)任制度等監(jiān)督制度，依法接受主管部門和財政、審計等部門的監(jiān)督。
2.縣級教育部門要聯(lián)合財政、審計等相關(guān)部門，對所屬義務(wù)教育學(xué)校義務(wù)教育經(jīng)費使用管理情況，定期開展專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，同時
報告
當(dāng)?shù)卣蜕霞壷鞴懿块T。
特殊工時實施方案篇十七
第二十五條【其他單位的適用】事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶需要實行特殊工時制度的，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條【工作時間】本規(guī)定所稱工作時間，是指作業(yè)時間、準(zhǔn)備與結(jié)束時間、各類寬放時間和非勞動者個人原因造成的且勞動者處于待命狀態(tài)的非生產(chǎn)工作時間、停工時間的總和。
作業(yè)時間是指直接用于產(chǎn)品加工、完成生產(chǎn)或者工作任務(wù)所消耗的時間;準(zhǔn)備與結(jié)束時間是指為加工產(chǎn)品、執(zhí)行特定工作任務(wù)事前準(zhǔn)備和事后結(jié)束工作所消耗的時間;寬放時間包括現(xiàn)場組織管理需要(交接班、安全檢查、布置工作、整理現(xiàn)場、設(shè)備、資料等)所發(fā)生的組織性寬放時間、工藝技術(shù)裝備需要(設(shè)備調(diào)整、檢查等)所發(fā)生的技術(shù)性寬放時間、勞動者個人生理需要以及為消除過分緊張疲勞安排的間歇等個人需要與休息寬放時間。
從事礦山井下作業(yè)的勞動者，其離開地面至升出地面期間的全部時間均包含在工作時間之內(nèi)。
第二十七條【工作間歇】企業(yè)在保障正常生產(chǎn)運營的情況下，日工作時間超過4小時的，應(yīng)當(dāng)保證勞動者享受不少于20分鐘的工間休息時間，工間休息時間計入工作時間。
從事影響公共安全利益的機動車駕駛員等崗位人員，每駕駛2小時應(yīng)當(dāng)保證不少于10分鐘的休息時間。
第二十八條【夜班規(guī)定】夜班是指企業(yè)在22點至次日6點這一時間段安排勞動者工作且時間達2小時及以上的情形。
企業(yè)安排勞動者從事夜班勞動應(yīng)當(dāng)支付夜班津貼，標(biāo)準(zhǔn)按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條【實施日期】本規(guī)定自2012年月日起施行。
本規(guī)定施行前，已經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審批實行特殊工時制度但未明確實施有效期限的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自本規(guī)定施行之日起1年內(nèi)，按照本規(guī)定重新申報。
原勞動部發(fā)布的《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發(fā)503號)同時廢止。
特殊工時實施方案篇一
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，新形勢下出現(xiàn)了一些需要特別關(guān)注的特殊學(xué)生群體，如：家庭貧困學(xué)生、學(xué)習(xí)困難學(xué)生、單親及父母雙亡家庭學(xué)生、外來務(wù)工人員子女、留守兒童、隨班就讀殘疾兒童、家庭條件特別優(yōu)越學(xué)生、學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)秀學(xué)生等，他們在成長過程中存在的問題應(yīng)當(dāng)引起關(guān)注。為促進每一名學(xué)生的健康成長，推動和諧校園建設(shè)，根據(jù)市教育局文件精神，結(jié)合我校實際，制定加強上述八類需特別關(guān)注的學(xué)生的教育工作方案如下：
學(xué)校要通過家訪、調(diào)查等多種渠道，全面掌握學(xué)校各年級、班級學(xué)生中八類特殊學(xué)生群體的狀況，針對每一名學(xué)生的不同情況進行全面分析，重點關(guān)注。作好“需特別關(guān)注學(xué)生成長記錄表”和“八類需特別關(guān)注群體學(xué)生統(tǒng)計表”。結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實際，建立完善特別關(guān)注學(xué)生成長檔案，并建立嚴(yán)格的檔案管理制度，設(shè)定檔案借閱權(quán)限，注意保護學(xué)生個人隱私。
導(dǎo)師學(xué)校要針對不同學(xué)生群體的情況，安排品德高尚、責(zé)任心強、學(xué)生信任的教師做特別關(guān)注學(xué)生的成長導(dǎo)師，通過開展“師生共成長”等活動，鼓勵導(dǎo)師結(jié)合自己的`優(yōu)勢，幫助被輔導(dǎo)的學(xué)生健康成長。各學(xué)生成長導(dǎo)師要認(rèn)真分析研究被指導(dǎo)學(xué)生的狀況，制定具體可行的方案，報學(xué)校批準(zhǔn)后組織實施。學(xué)生成長導(dǎo)師要關(guān)注學(xué)生的發(fā)展變化，及時記錄學(xué)生的成長足跡，引導(dǎo)他們健康成長。鼓勵各學(xué)校和學(xué)生成長導(dǎo)師結(jié)合工作實踐，探索創(chuàng)新特別關(guān)注學(xué)生成長問題解決方案，對成功幫助學(xué)生解決成長問題的創(chuàng)新案例進行表彰和推廣。
學(xué)校要切實加強對特別關(guān)注群體學(xué)生教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，要將關(guān)注特殊群體學(xué)生成長作為“一把手”工程，安排專人負(fù)責(zé)，并成立相應(yīng)組織，對本學(xué)校特別關(guān)注學(xué)生的教育工作進行統(tǒng)籌安排。學(xué)校要定期研究分析各年級、各班級特別關(guān)注學(xué)生成長狀況，及時調(diào)度工作開展情況。要將學(xué)生成長導(dǎo)師的工作情況單獨計算工作量，納入對教師的年度考核。對指導(dǎo)學(xué)生成長成績突出的指導(dǎo)教師，在評先樹優(yōu)、職稱聘任等方面要優(yōu)先予以傾斜，建立起關(guān)注特殊群體學(xué)生成長的長效機制。
學(xué)校要在過去工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合新通知精神和單位實際，制定具體實施辦法。在開展對特別關(guān)注群體學(xué)生教育工作中涌現(xiàn)出的一些好經(jīng)驗、好做法，要及時報鎮(zhèn)教辦。
特殊工時實施方案篇二
(2014
—
2016
年
)
的通知》
(
吉政辦發(fā)〔
2014
〕
22
號
)
，特制定本實施方案。
截至
2014
年
6
月末，全市實名登記的
3
—
18
周歲視力、聽力、智力殘疾兒童少年
662
人。其中，在園
37
人，毛入園率為
57.81%
；在小學(xué)就讀
205
人，毛入學(xué)率為
65.71%
；在初中就讀
57
人，毛入學(xué)率為
40.43%
；在普通高中就讀
19
人、在職業(yè)高中就讀
3
人，毛入學(xué)率為
15.17%
。全市實名登記的
3
—
18
周歲其他殘疾兒童少年
627
人。其中，在園
20
人，毛入園率為
42.55%
；在小學(xué)就讀
144
人，毛入學(xué)率為
50.17%
；在初中就讀
42
人，毛入學(xué)率為
32.43%
；在普通高中就讀
11
人、在職業(yè)高中就讀
1
人，毛入學(xué)率為
8.1%
。
截至
2014
年
6
月末，全市有教辦特殊教育學(xué)校
6
所，建筑面積
19837
平方米，占地面積
30172
平方米，在校生
138
人，教職工
93
人。其中：
原通化市聾啞學(xué)校創(chuàng)辦于
1961
年，
2011
年投資
482
萬元移地改造后更名為“通化市特殊教育學(xué)?！?。學(xué)校建筑面積
10014
平方米，占地面積
15000
平方米，在校生
72
人
(
聽力殘疾學(xué)生
18
人、智力殘疾學(xué)生
54
人，義務(wù)教育階段學(xué)生
52
人、職業(yè)高中學(xué)生
20
人
)
，教職工
60
人。
東昌區(qū)育智輔讀學(xué)校創(chuàng)辦于
1992
年，學(xué)校建筑面積
453
平方米，占地面積
130
平方米，在校生
17
人，均為智力殘疾學(xué)生，教職工
12
人。
集安市育智學(xué)校創(chuàng)辦于
1993
年，教職工
9
人，在校生
6
人。在國家特殊教育學(xué)校建設(shè)項目資金支持下，
2013
年投資
392
萬元新建了集安市育智學(xué)校，新建學(xué)校建筑面積
1240
平方米，學(xué)校占地面積
2148
平方米。目前學(xué)校正在進行工程建設(shè)，預(yù)計
2014
年
9
月末竣工。
柳河縣育智學(xué)校創(chuàng)辦于
1995
年，非獨立法人，教職工
10
人，在校生
41
人。在國家特殊教育學(xué)校建設(shè)項目資金支持下，
2011
年投資
528.54
萬元新建了柳河縣育智學(xué)校，新建學(xué)校建筑面積
2859
平方米，占地面積
7200
平方米。工程于
2012
年
8
月竣工，
2014
年秋季學(xué)期達到招生標(biāo)準(zhǔn)。
在國家特殊教育學(xué)校建設(shè)項目資金支持下，
2012
年，投資
380
萬元新建了“輝南縣育智學(xué)校”，新建學(xué)校建筑面積
2081
平方米，占地面積
694
平方米。工程于
2013
年秋竣工，
2014
年秋季學(xué)期達到招生標(biāo)準(zhǔn)。
在國家特殊教育學(xué)校建設(shè)項目資金支持下，
2010
年投資
580
萬元新建了“通化縣育智學(xué)校”。新建學(xué)校建筑面積
3249
平方米，占地面積
5000
平方米，工程于
2011
年
9
月竣工，
2014
年秋季學(xué)期達到招生標(biāo)準(zhǔn)。
截至
2014
年
6
月末，除教辦特殊教育機構(gòu)，市殘聯(lián)還舉辦了
1
家康復(fù)培訓(xùn)機構(gòu)“通化市殘疾人康復(fù)中心”，主要針對
0
—
6
周歲聽力障礙、腦癱、孤獨癥、智力殘疾兒童實施康復(fù)訓(xùn)練和教育，現(xiàn)有在訓(xùn)聽力障礙兒童
20
人，腦癱兒童
42
人，孤獨癥兒童
57
人，智力殘疾兒童
10
人。
除上述
1
家公辦康復(fù)機構(gòu)，全市還有
1
家民辦康復(fù)培訓(xùn)機構(gòu)“通化市心語殘疾人庇護中心”，針對
7
周歲以上的孤獨癥兒童少年實施康復(fù)訓(xùn)練和教育，現(xiàn)有在訓(xùn)兒童
18
人。
截至
2014
年
6
月末，全市教辦專職特教教師
93
人。其中，專任教師
63
人，師生比為
1:2
。專任教師中，特殊教育專業(yè)畢業(yè)教師
22
人，占
34.92%
；第一學(xué)歷本科及以上學(xué)歷教師
31
人，占
49.21%
；?？茖W(xué)歷教師
17
人，占
26.98%
；中專及以下學(xué)歷教師
15
人，占
23.81%
。有小學(xué)教師資格的教師
61
人，高中教師資格的教師
2
人。專任教師中，男教師
8
人、女教師
55
人。其中，
30
歲以下教師
3
人，
30
—
40
歲教師
22
人，
41
—
50
歲教師
21
人，
50
歲以上教師
17
人。
全市義務(wù)教育階段接收殘疾學(xué)生隨班就讀學(xué)校中有兼職特教教師
424
人，均為非特殊教育專業(yè)畢業(yè)的教師。全市暫沒有送教上門教師。
截至
2014
年
6
月末，全市共有
427
名殘疾學(xué)生隨班就讀。其中：小學(xué)
313
人，初中
81
人，高中
33
人。集安市小學(xué)
22
人，初中
6
人，高中
3
人；輝南縣小學(xué)
40
人，初中
12
人，高中
5
人；柳河縣小學(xué)
155
人，初中
29
人，高中
13
人；通化縣小學(xué)
61
人，初中
17
人，高中
3
人；東昌區(qū)小學(xué)
26
人；二道江區(qū)小學(xué)
9
人，初中
6
人，高中
2
人；市直初中
11
人，高中
7
人。
截至
2014
年
6
月末，全市
6
—
15
周歲實名登記的未入學(xué)適齡殘疾兒童、少年
417
人。其中，視力殘疾
19
人；聽力殘疾
19
人；言語殘疾
32
人；輕度智力殘疾
10
人，中度智力殘疾
51
人，重度智力殘疾
76
人；輕度肢體殘疾
(
含腦癱
)18
人，中度肢體殘疾
(
含腦癱
)23
人，重度肢體殘疾
(
含腦癱
)94
人；輕度精神殘疾
(
含孤獨癥
)1
人，中度精神殘疾
(
含孤獨癥
)20
人，重度精神殘疾
(
含孤獨癥
)25
人；多重殘疾
29
人。
2013
年，全市義務(wù)教育階段用于特殊教育的經(jīng)費為
976.408
萬元，占教育經(jīng)費的
0.02%
。其中公用經(jīng)費
104.918
萬元，生均公用經(jīng)費
1972.00
元。市、縣
(
市、區(qū)
)
兩級財政沒有設(shè)立特殊教育專項經(jīng)費。
1.
特教體系不夠完善。
我市現(xiàn)有的和新建的特殊教育學(xué)校主要提供義務(wù)教育服務(wù)，全市尚沒有獨立的殘疾兒童學(xué)前教育機構(gòu)，提供高中段服務(wù)的特殊教育學(xué)校只有通化市特殊教育學(xué)校，在校生僅
20
人，遠不能滿足殘障學(xué)生的需要。我市現(xiàn)有
1
所特殊教育學(xué)校提供聾教育，能夠滿足聽力殘疾學(xué)生的教育需求；沒有針對精神殘疾
(
含孤獨癥
)
、視力殘疾兒童少年提供教育服務(wù)的公辦學(xué)校；沒有針對重度殘疾兒童、少年實施的送教上門、社區(qū)教育等服務(wù)項目；沒有在普通學(xué)校開設(shè)特教班。
2.
特教經(jīng)費保障水平較低，設(shè)施設(shè)備不足。
一是缺少長效的經(jīng)費保障機制，特殊教育投入遠遠滿足不了特殊教育發(fā)展的需要。二是教學(xué)設(shè)施設(shè)備不足，學(xué)校體育設(shè)施缺乏，資源教室少且水平低，教學(xué)儀器設(shè)備不完善、水平較低。三是康復(fù)訓(xùn)練設(shè)施設(shè)備不足，不能有效地開展康復(fù)訓(xùn)練。四是生活設(shè)施設(shè)備不足，已有的生活設(shè)施設(shè)備水平較低。
3.
教師隊伍建設(shè)亟待加強。
一是編制不足，缺少專業(yè)教師，特別是嚴(yán)重缺乏具有康復(fù)訓(xùn)練及護理保育知識的專業(yè)型人才。二是教師整體專業(yè)水平有待于進一步提高。現(xiàn)代特殊教育發(fā)展要求特教教師集醫(yī)學(xué)、康復(fù)訓(xùn)練學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)專業(yè)教育能力于一體，我市特教教師在這方面還有很大的欠缺。三是特教教師待遇相對較低。
4.
教育改革相對滯后。
對特殊教育規(guī)律和特點、對殘疾學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律把握得不夠到位，現(xiàn)代特殊教育思想觀念還沒有全面確立，課程體系不夠完善，課程實施效果不夠理想，教學(xué)方式方法創(chuàng)新不夠，現(xiàn)代教育手段應(yīng)用得較少，對殘疾學(xué)生生活技能和社會適應(yīng)能力的培養(yǎng)訓(xùn)練重視不夠，特殊教育學(xué)校與普通學(xué)校交流渠道不夠暢通，教育與康復(fù)結(jié)合得不夠緊密。
全面推進全納教育，為有學(xué)習(xí)能力的殘疾孩子提供合適的教育服務(wù)。到
2016
90%
以上，其他殘疾兒童少年受教育機會明顯增加。
1.
提高殘疾兒童少年義務(wù)教育普及水平。
構(gòu)建起以隨班就讀和特教班為主體、以特殊教育學(xué)校為骨干、以送教上門和社區(qū)服務(wù)為補充的特殊教育辦學(xué)格局，做到全覆蓋、“零拒絕”，保證殘疾程度相對較輕的殘疾兒童少年進入普通學(xué)校就讀，中、重度殘疾兒童少年到特殊教育學(xué)?；蚱胀▽W(xué)校附設(shè)的特教班就讀，為不能到校就讀的重度殘疾兒童少年提供送教上門服務(wù)。
2.
完善特殊教育體系。
積極發(fā)展殘疾兒童學(xué)前教育，殘疾兒童接受學(xué)前教育的渠道不斷拓寬并有新發(fā)展。大力發(fā)展以職業(yè)教育為主的殘疾人高中階段教育，使所有有意愿并適合學(xué)習(xí)職業(yè)技能的殘疾學(xué)生都能接受合適的職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
3.
建立和完善條件保障機制。
落實特殊教育學(xué)校預(yù)算內(nèi)生均公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，建立起覆蓋全體殘疾學(xué)生的資助體系，殘疾學(xué)生免費教育順利推進。特殊教育學(xué)校辦學(xué)條件進一步改善，特殊教育學(xué)校建設(shè)項目一期工程建設(shè)成果得到鞏固，殘疾學(xué)生學(xué)習(xí)和生活無障礙設(shè)施建設(shè)得到加強，義務(wù)教育階段特殊教育學(xué)校基本達到國家頒布的特殊教育學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，建立完善隨班就讀支持保障體系。
4.
提升教育教學(xué)質(zhì)量。
聾、培智兩類特殊教育學(xué)校課程設(shè)置實驗方案和課程標(biāo)準(zhǔn)得到落實，更新教育觀念，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，改進教學(xué)方法，個別化教育得到明顯加強，“醫(yī)教結(jié)合”實驗有所推進，特殊教育的針對性和有效性得到增強。打通普通教育與特殊教育的交流通道，促進融合教育。及時補充師資，加大特殊教育教師培訓(xùn)力度，促進特殊教育教師的專業(yè)化水平逐步提高。建立特殊教育質(zhì)量監(jiān)測評價體系，完善教育質(zhì)量保障機制。
2014
年：
1.
通化縣、東昌區(qū)、二道江區(qū)的視力、聽力、智力殘疾兒童少年義務(wù)教育毛入學(xué)率達到
90%
，其他縣
(
市
)
達到
70%
；其他殘疾兒童少年義務(wù)教育毛入學(xué)率達到
50%
。
2.
各縣
(
市
)
特殊教育學(xué)校全部達到招生標(biāo)準(zhǔn)并開始招生。
3.
加強隨班就讀管理工作，在試點學(xué)校啟動資源教室建設(shè)工作。
4.
開展送教上門服務(wù)試點工作。
5.
啟動特教教師及教研員編制核定工作。
6.
各縣
(
市、區(qū)
)
教育行政部門設(shè)立特教專干。
7.
籌設(shè)市特殊教育研究指導(dǎo)中心和資源中心、縣
(
市、區(qū)
)
特殊教育研究指導(dǎo)中心和資源中心。
8.
開展聾教育教學(xué)改革工作，啟動“醫(yī)教結(jié)合”實驗準(zhǔn)備工作。
9.
組織開展特教師資培訓(xùn)工作。
2015
年：
1.
集安市、輝南縣、柳河縣的視力、聽力、智力殘疾兒童少年義務(wù)教育毛入學(xué)率達到
80%
，視力、聽力、智力殘疾兒童少年學(xué)前一年毛入園率達到
50%
，高中階段毛入學(xué)率達到
20%
。其他殘疾兒童少年義務(wù)教育毛入學(xué)率達到
60%
。
2.
完成縣
(
市、區(qū)
)
特殊教育學(xué)校
(
含普通學(xué)校附設(shè)特教班
)
教職工編制核定工作，落實特教教師以及教研員編制，補充一批特教師資。
3.
完善送教上門服務(wù)試點工作。
4.
在各特殊教育學(xué)校和隨班就讀殘疾學(xué)生較多的學(xué)校開展無障礙設(shè)施建設(shè)。
5.
各縣
(
市、區(qū)
)
特殊教育學(xué)校舉辦附屬幼兒園
(
班
)
，開展普通幼兒園接收輕度殘疾兒童入班
(
園
)
學(xué)習(xí)試點，啟動兒童福利機構(gòu)增設(shè)殘疾兒童幼兒園
(
部
)
工作。
6.
啟動縣
(
市
)
特殊教育學(xué)校舉辦高中部
(
班
)
工作。
7.
深化聾教育教學(xué)改革工作，啟動聾、培智學(xué)校課程改革工作，開展“醫(yī)教結(jié)合”試驗工作。
8.
在隨班就讀學(xué)校建立特殊教育資源教室。
9.
開展購買民辦特教公共服務(wù)試點工作。
10.
組織開展特教師資培訓(xùn)工作。
11.
開展特殊教育質(zhì)量監(jiān)測研究工作。
12.
特殊教育學(xué)校生均公用經(jīng)費達到
6000
元。
13.
建立義務(wù)教育階段殘疾學(xué)生資助體系。
2016
年：
1.
視力、聽力、智力殘疾兒童少年義務(wù)教育毛入學(xué)率達到
90%
，學(xué)前三年毛入園率達到
30%
，高中階段毛入學(xué)率達到
30%
。其他殘疾兒童少年義務(wù)教育毛入學(xué)率達到
70%
。
2.
加強殘疾兒童學(xué)前教育工作，完成各縣
(
市、區(qū)
)
特殊教育學(xué)校附屬特教幼兒園
(
班
)
建設(shè)工作。
3.
完成各特殊教育學(xué)校和隨班就讀學(xué)校無障礙設(shè)施建設(shè)工作。
4.
(
教室
)
為支撐、以送教上門和社區(qū)教育為補充，比較完善的特殊教育體系。
5.
健全送教上門服務(wù)工作。
6.
全面落實特教教師以及教研員編制，配齊配強特教師資，健全特教從業(yè)人員津貼補貼制度體系。
7.
深化特教課程改革和教學(xué)改革，深化“醫(yī)教結(jié)合”實驗工作。
8.
縣
(
市、區(qū)
)
特殊教育學(xué)校建成高中部
(
班
)
，緊密結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展需求和殘疾學(xué)生特殊需要設(shè)置合理專業(yè)。
9.
義務(wù)教育階段特教生人均公用經(jīng)費不低于
6000
元。
10.
建立殘疾學(xué)生資助體系。
11.
深化特教師資培訓(xùn)工作。
12.
市、縣
(
市、區(qū)
)
兩級財政設(shè)立特殊教育專項經(jīng)費。
以縣
(
市、區(qū)
)
為單位，針對實名登記的未入學(xué)殘疾兒童少年殘疾狀況和教育需求，逐一制定具體解決辦法，采取多種教育服務(wù)形式，有針對性地為其提供合適的教育，努力提高殘疾兒童少年義務(wù)教育普及水平。
1.
大力推進普通學(xué)校隨班就讀。
殘疾兒童少年教育安置優(yōu)先考慮隨班就讀方式，各縣
(
市、區(qū)
)
制定殘疾兒童隨班就讀具體辦法。普通學(xué)校積極創(chuàng)造條件，接收具有接受普通教育能力的殘疾學(xué)生隨班就讀。完善殘疾學(xué)生隨班就讀支持保障體系，加強特殊教育資源教室、無障礙設(shè)施建設(shè)，強化對教師的專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完善教學(xué)管理，提高隨班就讀教學(xué)質(zhì)量。
2.
鼓勵支持有條件的普通學(xué)校設(shè)立特教班。
各縣
(
市、區(qū)
)
統(tǒng)籌規(guī)劃，積極創(chuàng)造條件在殘疾兒童少年相對集中的中小學(xué)校設(shè)立特教班；積極支持有條件的兒童福利機構(gòu)設(shè)立特教班，努力增加特殊教育資源。
3.
努力提高特殊教育學(xué)校招生能力。
積極創(chuàng)造條件，充分挖掘潛力，擴大現(xiàn)有特殊教育學(xué)校招生規(guī)模，擴展招生類別，增加招生數(shù)量，擴大服務(wù)范圍。縣
(
市
)4
所新建特殊教育學(xué)校進一步完善辦學(xué)條件，配備專任教師，保證
2014
學(xué)年秋季學(xué)期全部開始招生。充分發(fā)揮特殊教育學(xué)校師資和資源優(yōu)勢，對隨班就讀學(xué)生進行巡回指導(dǎo)和康復(fù)訓(xùn)練，對送教上門工作提供咨詢、指導(dǎo)和對教學(xué)對象的康復(fù)服務(wù)。
4.
認(rèn)真組織開展送教上門。
各縣
(
市、區(qū)
)
要整合教育、衛(wèi)生計生、殘聯(lián)、社區(qū)等各方面資源，統(tǒng)籌安排特殊教育學(xué)校和普通學(xué)校教育資源，為確實不能到校就讀的重度殘疾兒童少年提供送教上門、社區(qū)教育或遠程教育等服務(wù)，并將其納入學(xué)籍管理。
5.
合理確定殘疾兒童、少年教育安置方式。
以縣
(
市、區(qū)
)
為單位，由教育部門牽頭，聯(lián)合財政、民政、人社、衛(wèi)生計生、殘聯(lián)等部門，統(tǒng)籌開展殘疾兒童少年教育安置工作。組織相關(guān)部門專家成立殘疾兒童少年教育鑒定及安置工作專家委員會，對殘疾兒童教育需求狀況進行鑒定并提出安置意見。
1.
積極實施殘疾兒童學(xué)前教育。
將殘疾兒童學(xué)前教育納入學(xué)前教育總體規(guī)劃和新一輪學(xué)前教育三年行動計劃，列入學(xué)前教育重大建設(shè)項目。幼兒園、特殊教育學(xué)校、康復(fù)機構(gòu)和社會福利機構(gòu)接收殘疾幼兒，開展學(xué)前康復(fù)教育。普通幼兒園積極創(chuàng)造條件接收輕度殘疾兒童入班
(
園
)
(
市、區(qū)
)
(
部
)
。鼓勵社會力量舉辦學(xué)前特殊教育機構(gòu)。市、縣
(
市、區(qū)
)
兩級教育、民政、衛(wèi)生計生和殘聯(lián)等部門相互協(xié)作，積極探索開展
0
—
3
歲殘疾兒童早期干預(yù)、早期教育和康復(fù)訓(xùn)練的途徑。
2.
大力發(fā)展殘疾人高中階段教育。
積極擴大殘疾人高中階段教育規(guī)模，滿足更多高中階段殘疾學(xué)生就學(xué)需求。普通高中和中等職業(yè)學(xué)校積極創(chuàng)造條件招收殘疾學(xué)生隨班就讀。市、縣
(
市、區(qū)
)
兩級教育、財政等部門積極扶持有條件的特殊教育學(xué)校舉辦高中部
(
班
)
，提高招生能力。支持特殊教育學(xué)校與職業(yè)院校開展合作辦學(xué)，培養(yǎng)殘疾學(xué)生的職業(yè)技能。殘疾人高中階段教育以職業(yè)教育為主，緊密結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展需求和殘疾學(xué)生特殊需要，合理設(shè)置和調(diào)整專業(yè)，為殘疾學(xué)生提供更多選擇。
3.
市屬高等院校創(chuàng)造條件努力開設(shè)適合殘疾人的專業(yè)。
各有關(guān)方面積極為殘疾人接受成人高等學(xué)歷教育、自學(xué)考試、遠程教育等提供更多便利。
4.
各社會培訓(xùn)機構(gòu)積極創(chuàng)造條件加強殘疾人職業(yè)培訓(xùn)，努力提高殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
1.
保障正常運轉(zhuǎn)。
確保義務(wù)教育階段特殊教育學(xué)校生人均
6000
6000
元。
2.
提高資助水平。
針對義務(wù)教育階段殘疾學(xué)生的特殊需要，在落實好義務(wù)教育階段殘疾學(xué)生資助政策的基礎(chǔ)上，努力逐步擴大補助范圍、提高補助水平。組織實施好有關(guān)助學(xué)項目，落實非義務(wù)教育階段殘疾學(xué)生資助政策，積極推進學(xué)前和高中階段殘疾學(xué)生免費教育。
3.
加大扶持民辦特殊教育力度。
選擇辦學(xué)品質(zhì)高、填補公辦教育辦學(xué)類別空白的
(
如腦癱、孤獨癥等
)
民辦特教機構(gòu)，進行政府購買公共服務(wù)的探索實驗。
4.
拓寬經(jīng)費來源渠道。
積極爭取上級專項資金，加大宣傳力度，積極鼓勵動員企事業(yè)單位、社會團體和公民個人捐資助學(xué)。
1.
按需配備教師。
針對特殊教育學(xué)校
(
含接收殘疾學(xué)生隨班就讀的普通學(xué)校、附設(shè)特教班的普通學(xué)校
)
(
含接收殘疾學(xué)生隨班就讀的普通學(xué)校、附設(shè)特教班的普通學(xué)校
)
教職工編制標(biāo)準(zhǔn)。落實特殊教育學(xué)校
(
含接收殘疾學(xué)生隨班就讀的普通學(xué)校、附設(shè)特教班的普通學(xué)校
)
開展正常教學(xué)和管理工作所需編制，按需確定年度教師招聘計劃，配足配齊教職工，確保康復(fù)教育和管理工作順利開展。
2.
完善教師管理制度。
積極落實特殊教育教師專業(yè)證書制度，逐步實現(xiàn)特殊教育教師持證上崗。建立健全崗位管理制度，依據(jù)隨班就讀教師、送教上門指導(dǎo)教師和康復(fù)訓(xùn)練人員等的崗位條件選好人、用好人。
3.
組織實施好教師繼續(xù)教育工作。
將特殊教育教師培訓(xùn)納入中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展提升行動計劃，積極組織教師參加國培、省培，組織特殊教育學(xué)校校長、特教專干、專業(yè)教師參加上級舉辦的專項培訓(xùn)、專門培訓(xùn)、管理者培訓(xùn)和新教師
(
含轉(zhuǎn)崗教師
)
(
市、區(qū)
)
兩級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，搭建交流與提高的平臺。
4.
落實特殊教育教師待遇。
落實教師職務(wù)
(
職稱
)
評聘向特殊教育教師傾斜的有關(guān)政策，將兒童福利機構(gòu)特教班教師職務(wù)
(
職稱
)
評聘工作納入教師職務(wù)
(
職稱
)
評聘規(guī)劃。全面落實國家規(guī)定的特殊教育津貼等特殊教育教師工資待遇傾斜政策，逐步提高特殊教育教師待遇。對在普通學(xué)校承擔(dān)殘疾學(xué)生隨班就讀教學(xué)和管理工作的教師，在績效考核中給予傾斜。結(jié)合各地實際為送教教師和承擔(dān)“醫(yī)教結(jié)合”實驗的相關(guān)醫(yī)務(wù)人員提供工作和交通補貼。
1.
全面完成特殊教育學(xué)校建設(shè)項目一期工程建設(shè)工作。
加快在建項目建設(shè)進度，按照國家項目建設(shè)與驗收要求，
2014
學(xué)年秋季學(xué)期全市所有項目學(xué)校全面完成工程建設(shè)任務(wù)，保證必備的康復(fù)訓(xùn)練設(shè)備采購配置到位，具備基本的教學(xué)、康復(fù)和生活條件，達到招生標(biāo)準(zhǔn)。
2.
積極爭取國家項目扶持，探索建立通化市特殊教育學(xué)校孤獨癥兒童少年教育部。
3.
積極爭取上級扶持資金，大力發(fā)展殘疾人中等職業(yè)教育，提高殘疾人中等職業(yè)教育培養(yǎng)能力。
4.
積極爭取上級扶持資金，大力建設(shè)特殊教育資源教室。
各縣
(
市、區(qū)
)
在承擔(dān)隨班就讀殘疾學(xué)生較多的普通學(xué)校設(shè)立特殊教育資源教室
(
中心
)
，配備基本的教育教學(xué)和康復(fù)設(shè)備，為殘疾學(xué)生提供必要的學(xué)習(xí)條件和生活便利。
5.
積極開展“醫(yī)教結(jié)合”實驗。
積極爭取國家實驗項目，建立工作機制，落實配套政策，配備專業(yè)人員，為實驗學(xué)校配備必要的教學(xué)、醫(yī)療、康復(fù)訓(xùn)練儀器設(shè)備，探索教育與康復(fù)相結(jié)合的特殊教育模式。
6.
持續(xù)改善特殊教育學(xué)校辦學(xué)條件，為特殊教育學(xué)校配備必要的教育教學(xué)、康復(fù)訓(xùn)練等儀器設(shè)備。
1.
推進教學(xué)改革。
更新教育觀念，改進教學(xué)方法，落實國家聾、培智學(xué)校義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案和課程標(biāo)準(zhǔn)，推進課程改革，注重提高殘疾學(xué)生生活自理、與人交往、融入社會、勞動就業(yè)等能力，強化殘疾學(xué)生思想道德教育、法制教育、心理健康教育和安全教育，著力培育殘疾學(xué)生自尊、自信、自強、自立精神。注重殘疾學(xué)生的潛能開發(fā)和功能補償，鼓勵有條件的學(xué)校開展“醫(yī)教結(jié)合”實驗，促進教育與康復(fù)手段的有機整合，提升殘疾學(xué)生的康復(fù)水平和知識接受能力。落實特殊教育學(xué)校教學(xué)常規(guī)，加強對教學(xué)的規(guī)范化管理，改革教學(xué)方法，實施個別化教育。加強教材建設(shè)，積極開發(fā)校本課程和校本教材，豐富特殊教育課程資源。
2.
促進融合教育。
拓展特殊教育學(xué)校功能，使其從單一的教學(xué)機構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)閰^(qū)域性的特殊教育資源中心和研究指導(dǎo)中心，發(fā)揮信息通報與資源管理、決策咨詢與研究指導(dǎo)、測量評估與社會服務(wù)作用，為普通學(xué)校提供指導(dǎo)服務(wù)，對隨班就讀殘疾學(xué)生提供支持幫助。探索建立特殊教育學(xué)校與普通學(xué)校定期舉行交流活動的制度，打通普通教育與特殊教育的交流通道
(
教師交流、學(xué)生流動
)
，推進全納教育，促進普特融合。
3.
強化勞動技能和職業(yè)教育。
特殊教育學(xué)校要實施好綜合實踐活動等課程，增加必要的職業(yè)教育內(nèi)容，強化生活技能和社會適應(yīng)能力培養(yǎng)。中職班
(
學(xué)校
)
要開展多層次的職業(yè)技能教育和中短期實用技術(shù)培訓(xùn)，加強校企合作，對殘疾學(xué)生進行定向培養(yǎng)、訂單教育，建立職業(yè)教育與就業(yè)培訓(xùn)基地，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。加強殘疾學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，幫助其正確認(rèn)識自我，全面分析職業(yè)需求，科學(xué)樹立職業(yè)目標(biāo)，正確選擇職業(yè)，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
4.
加強教學(xué)指導(dǎo)。
市、縣
(
市、區(qū)
)
兩級教研部門都要配備專職或兼職特殊教育教研員，開展教學(xué)研究，組織教學(xué)指導(dǎo)，推動提高特殊教育教學(xué)質(zhì)量。鼓勵教育科研機構(gòu)和學(xué)術(shù)團體開展特殊教育研究。
各縣
(
市、區(qū)
)
政府要將發(fā)展特殊教育作為一項重要的民生工程，列入重要議事日程。本著特教特辦、重點扶持的原則，關(guān)心特殊教育的特殊需要，制定發(fā)展特殊教育的政策和措施，加強對特殊教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排相關(guān)資金，合理配置特殊教育資源，切實解決制約特殊教育事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，確保特殊教育提升計劃如期完成。
建立政府領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各有關(guān)部門協(xié)同推進計劃實施的工作機制。教育部門要統(tǒng)籌制定特殊教育計劃實施方案，加強對承擔(dān)特殊教育工作學(xué)校的指導(dǎo)，開展特殊教育教師培養(yǎng)培訓(xùn)，加強殘疾兒童少年教育信息監(jiān)測服務(wù)和動態(tài)管理；發(fā)改部門要把特殊教育納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，加強特殊教育學(xué)校建設(shè)；財政部門要完善特殊教育投入政策，支持改善特殊教育辦學(xué)條件，加大對特殊教育學(xué)生的資助力度，加強對專項資金執(zhí)行進度、政府采購程序的監(jiān)管；民政部門要抓好福利機構(gòu)孤殘兒童撫育工作；人社部門要完善和落實工資待遇、職務(wù)
(
職稱
)
評聘等方面對特殊教育教師的支持政策；編制部門要依據(jù)有關(guān)規(guī)定做好相關(guān)編制核定工作；衛(wèi)生計生部門要做好對殘疾兒童少年的醫(yī)療與康復(fù)服務(wù)；殘聯(lián)要做好未入學(xué)適齡殘疾兒童、少年實名調(diào)查登記工作，加強殘疾兒童少年康復(fù)訓(xùn)練和輔具配發(fā)等工作。
各縣
(
市、區(qū)
)
2014
年
8
月底前，以縣
(
市、區(qū)
)
(
市、區(qū)
)
實施方案經(jīng)市教育局審核確認(rèn)后，報省教育廳備案。
市教育局將對各縣
(
市、區(qū)
)
特殊教育提升計劃實施情況進行監(jiān)督指導(dǎo)，各縣
(
市、區(qū)
)
教育局要對本地特殊教育提升計劃實施情況進行過程督導(dǎo)和檢查驗收。市、縣
(
市、區(qū)
)
兩級教育局要將特殊教育列入年度教育重點工作目標(biāo)管理責(zé)任制，作為督導(dǎo)評估的重要內(nèi)容，組織開展特殊教育專項和隨機督導(dǎo)，加大監(jiān)督力度，并將結(jié)果向社會公告。
特殊工時實施方案篇三
目前我國實行的是每日工作8小時，每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度，如果不能執(zhí)行此規(guī)定，用人單位可以向勞動保障部門提出申請。下面是特殊工時制度申請范文，歡迎參閱。
某某某勞動和社會保障局：
一、申請原因： (此段主要闡述單位的經(jīng)營內(nèi)容，不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的具體原因和所要采取的計算周期，其中計算周期可根據(jù)自身的特點從周、月、季、年四類之中任選其一，以下以年作為周期舉例。)
例如1：我公司是一家以市政公用工程施工為主，兼營裝修、機電安裝及技術(shù)開發(fā)等項目的綜合施工企業(yè)。主要承包城市道路、給排水、污水處理、熱力管線道路照明等。由于我公司屬施工單位，受季節(jié)和工期進度等外界因素影響較大，施工工程需連續(xù)集中作業(yè)，集中休息，為確保各工程工期的順利完成，現(xiàn)就我公司擬申報部分崗位實行綜合計算工時工作制，以年為計算周期。
例如2：我公司是一家物業(yè)公司，因行業(yè)性質(zhì)，部分崗位需24小時不間斷的為業(yè)務(wù)提供服務(wù)，周六日通常也無法正常休息，故部分崗位職工的工作時間無法按標(biāo)準(zhǔn)工時制進行衡量，現(xiàn)就我公司擬申報部分崗位實行綜合計算工時工作制，以年為計算周期(。以上內(nèi)容僅作為參考，申報單位可根據(jù)自身特點各自闡述，不可生搬硬套)
二、實行綜合計算工時工作制的崗位及人數(shù)：項目經(jīng)理4人、主任工程師6人、質(zhì)檢員6人、試驗員4人、測量工5人、工長8人、安全員7人、電工5人，共計45人。
三、上述各崗位的工作和休息安排：(此段主要闡述所要實行綜合計算工時工作制的崗位的工作和休息方式)
如遇特殊情況，超出標(biāo)準(zhǔn)工時工作的部分，在一個計算周期內(nèi)給予同等時間的倒休、調(diào)休，保證計算周期內(nèi)實際工作時間不超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時。
特此申請 望予以批準(zhǔn)
×××公司
××××年××月××日
xxxxx勞動和社會保障局：
一、申請原因：(此段主要詳細(xì)闡述所要申報崗位的工作內(nèi)容以及不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的具體原因。)
二、申請不定時工作制的崗位及人數(shù)：
例如：客戶經(jīng)理1人、業(yè)務(wù)經(jīng)理1人、市場經(jīng)理1人、市場總監(jiān)1人。
三、上述崗位工作及休息安排：(此段主要闡述所要實行特殊工時崗位的工作和休息方式)
例如： 實行不定時工作制的崗位在完成公司交給的工作任務(wù)的前提下，員工完全可以自主安排工作和休息時間，企業(yè)只對其工作業(yè)績進行考核，不要求其坐班，不對其考勤作任何限制，參加公司例會和到公司匯報工作的情況除外。企業(yè)將合理確定勞動定額，保障職工的休息權(quán)力。
特此申請 望予以批準(zhǔn)
×××公司
××××年××月××日
北京市豐臺區(qū)人力資源和社會保障局：
我單位是一家生產(chǎn)制作模型的企業(yè)，注冊地址：北京市豐臺區(qū)沙崗甲5號，現(xiàn)有員工 人。我公司主要以加工制作為主，因客戶加工訂單不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)不均衡，需采取集中工作、集中休息、輪換調(diào)休等方式安排生產(chǎn)和員工休息，導(dǎo)致部分崗位員工無法實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，需申請實行特殊工時工作制。
一、申請不定時工作制所涉及的崗位及人數(shù)：市場專員人、司機人，共計3人。
因公司有大量銷售業(yè)務(wù)，需不定期派出市場專員進行市場調(diào)研，拜訪客戶，業(yè)務(wù)洽談。因司機不定時需要在本市及外埠范圍運送產(chǎn)品、加工材料及現(xiàn)場安裝維護人員。工作時間不確定，機動性大。職工在完成公司下達工作任務(wù)的情況下，工作和休息時間自行安排。
二、申請實行綜合計算工時工作制所涉及的崗位及人數(shù)：模型制作員人、工程繪圖員人、噴漆工刻員人、電工人、車間主任人，共計13人。
具體工作方式、休息休假安排如下：在生產(chǎn)旺季訂單較多時采取集中或輪班工作(其中雕刻員崗位實行三班倒工作方式，其余崗位人員因模型制作、安裝、調(diào)試及維修地點和時間不固定，采取集中或輪班工作方式)，每周工作一般不超過六天，每日工作一般不超過8小時，基本保證員工每周休息一天;在生產(chǎn)淡季訂單較少時采取集中休息，輪換調(diào)休，確保職工在計算周期內(nèi)實際工作時間不超過法定工作時間，即平均每周不超過40小時，平均每月不超過166.64小時，全年不超過1999.68小時，遇特殊情況，職工的工作時間超過法定工作時間的，在法律法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)，依法支付加班工資。
實行綜合計算工時工作制和不定時工作制以年為計算周期，執(zhí)行限期為一年。
現(xiàn)依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，特向貴局申請?zhí)厥夤r審批。
北京東凱建業(yè)模型設(shè)計有限公司
20xx年8月26日
特殊工時實施方案篇四
(主持的時候聲音要自信、洪亮，聲音要抑揚頓挫)首先問候下xx公司尊敬的x總以及在座的各位優(yōu)秀主管和精英們，大家上午好(問候好的時候聲調(diào)是上升的!)
很高興能有這次機會認(rèn)識在座的各位熱愛學(xué)習(xí)的伙伴!在我們今天上午的學(xué)習(xí)開始之前呢，為了保證大家有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持!第一，請各位把你心愛的手機掏出來調(diào)到關(guān)機或者靜音狀態(tài)，來給大家5秒鐘的時間再次確認(rèn)下!第二，在我們的演講過程中，請各位伙伴不要隨意走動和交頭接耳，以免影響身旁同事和朋友的學(xué)習(xí)效果!第三，在我們的演講過程中，如果有吸煙的朋友請盡量克制一下，不要吸煙!以上三點大家能不能做到?能做到請掌聲通過一下!
今天為我們上課的老師是來自。
優(yōu)秀的管理顧問。
顧問，。
顧問畢業(yè)于。
，有著非常豐富的管理經(jīng)驗。
聽一流的老師分享前要不要來點一流的掌聲。
(掌聲)各位，聽一流老師的演講要不要有一流的狀態(tài)?(要) 為了讓大家有一個更好的狀態(tài)，我們來做一個小小的游戲。
“現(xiàn)在我們來做一個游戲，請大家伸出左手，握拳，拇指向上，輕抵右邊伙伴的右手手掌，再伸出自己的右手，張開，掌向下，輕抵左邊伙伴伸出的拇指，當(dāng)我叫小蜜蜂的時候，大家就回應(yīng)嗡嗡嗡，我大聲說的時候，大家大聲回應(yīng)，我小聲說的時候，大家小聲回應(yīng)，當(dāng)我說抓的時候，大家盡量讓自己的左手拇指不要讓右邊的伙伴抓住，同時，右手盡量抓住右邊伙伴的拇指，大家明白了嗎? 幾個來回之后，有些人一緊張，一定會先動手，然后，叫抓后，進行分析：大家有沒有抓住右邊伙伴拇指的?抓住的請舉手，很好，這說明你把握市場機會的能力很強，不會讓機會錯過，讓我們以熱烈的掌聲鼓勵一下;左手沒有被抓住的請舉手，這說明你規(guī)避風(fēng)險的能力很強，讓我們以熱烈的掌聲鼓勵一下;有沒有既抓住右邊伙伴的拇指，同時，左手又沒有被抓住的?這說明你一方面能把握住市場的機會，另一方面又能規(guī)避市場風(fēng)險，讓我們把最熱烈的掌聲鼓勵一下?！?BR> 特殊工時實施方案篇五
一、指導(dǎo)思想。
堅定樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神和中央、省、市、區(qū)關(guān)于信訪突出問題和集體事件電視會議精神，切實執(zhí)行訪問者和重點人員的穩(wěn)定管理工作，集中開展信訪突出問題和集體事件解決工作，深入開展四帶活動，積極調(diào)查解決矛盾糾紛，促進和諧建設(shè)的重要任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，加強責(zé)任執(zhí)行，嚴(yán)格依法工作，確保信訪責(zé)任和訪問者、重點人員穩(wěn)定工作取得明顯效果。
二、工作的重點。
一是訪問積累事件的跟蹤協(xié)調(diào)，二是密切關(guān)注軍事相關(guān)人員、法輪功等不穩(wěn)定因素對象的思想狀況，掌握動態(tài)，進行思想教育。三是協(xié)調(diào)解決發(fā)現(xiàn)的訪問案件。
三、工作目標(biāo)。
通過切實做好訪問者和重點人員的穩(wěn)定控制工作，在解決訪問問問題上有很大突破，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)包事件的事件結(jié)束，訪問者呼吁訪問。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)人。
為了更好地進行穩(wěn)定管理，加強領(lǐng)導(dǎo)承包事件的責(zé)任制度，建立了重信訪問者和重點家庭的穩(wěn)定管理領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成者如下:
組長:第一組長:
常務(wù)副組長:
副組長:
成員:成為一名成員:
設(shè)立辦公室，辦公室是綜合管理辦公室，綜合管理主任兼辦公室主任。
五、工作措施。
1、社區(qū)書記為把握本村不穩(wěn)定因素對象的基本情況（包括家庭、社會關(guān)系、聯(lián)系方式等）和思想動態(tài)，積極進行思想指導(dǎo)和穩(wěn)定控制。
2、實行訪問信息提交制度，從20**年1月1日到20**年12月31日，必須在每周五上午11點前報告社區(qū)重點。
對象的情況下，人員失控時，必須在1小時內(nèi)向街道主任領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告情況，采取相應(yīng)措施，及時向縣級有關(guān)部門報告情況。
3、越級訪問發(fā)生后立即啟動訪問應(yīng)急預(yù)案，攔截勸返，在有關(guān)部門工作人員的協(xié)助下，負(fù)責(zé)對去市以上異常、越級訪問者進行法制教育。
六、工作要求。
（1）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要充分認(rèn)識開展穩(wěn)定工作的重要性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把這項工作納入重要議事日程，專題研究，及時解決問題。對于困難事件，各村（居）負(fù)責(zé)人自行承包事件處理，直接推進問題的徹底解決，直到事件結(jié)束，呼吁罷工。
（二）落實責(zé)任，加強措施。要實行領(lǐng)導(dǎo)承包事件的責(zé)任制，各村（居）成員單位根據(jù)土地管理、等級責(zé)任、誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，確定各訪問事件承包事件的領(lǐng)導(dǎo)、事務(wù)員、工作措施，形成層層執(zhí)行的結(jié)構(gòu)。
（3）扎實工作，確保質(zhì)量。全社區(qū)干部要有責(zé)任和感情進行訪問，不了解法律法規(guī)和政策，或者理解偏差的訪問者，明確法律和政策，促進認(rèn)識的轉(zhuǎn)變。堅持過高要求的，必須認(rèn)真進行思想教育，進行思想轉(zhuǎn)換和穩(wěn)定控制。
特殊工時實施方案篇六
按照《xxx公司法》的有關(guān)規(guī)定，x有限公司股東會于xx年6月10日，在工業(yè)園區(qū)會議室召開了全體會議，股東、出席了會議，經(jīng)表決全票同意，就股東、共同出資設(shè)立xx有限公司作出如下決議：
一、公司住所：。
二、公司經(jīng)營范圍：設(shè)備的銷售、維護。
三、公司注冊資本：xx萬元人民幣。
四、公司股東出資額、出資方式和出資時間：
：認(rèn)繳出資額240萬元人民幣，占注冊資本的40%，出資方式為貨幣，于公司成立之日起2年內(nèi)繳足。
五、公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事一名，執(zhí)行董事由股東會選舉產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。
選舉任公司執(zhí)行董事，任期三年。
六、公司不設(shè)監(jiān)事會，設(shè)監(jiān)事一人。監(jiān)事由公司股東會選舉產(chǎn)生，每屆任期三年，任期屆滿，可連選連任。
選舉任公司監(jiān)事，任期三年。
七、公司設(shè)總經(jīng)理一名，由執(zhí)行董事聘任或者解聘。
八、公司總經(jīng)理為公司的法定代表人。
聘任為公司總經(jīng)理、法定代表人。
九、通過晉州市亨特供熱服務(wù)有限公司章程。
全體股東簽字：
20xx年x月x日
特殊工時實施方案篇七
為落實濰坊、青州市教育局八類特殊群體學(xué)生教育工作的通知精神，促進每一名學(xué)生的健康成長，推動和諧校園建設(shè)，我校根據(jù)通知要求結(jié)合我校實際制定如下實施方案：
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，新形勢下出現(xiàn)了一些需要特別關(guān)注的特殊學(xué)生群體，如：家庭貧困學(xué)生、學(xué)習(xí)困難學(xué)生、單親及父母雙亡家庭學(xué)生、外來務(wù)工人員子女、留守兒童、隨班就讀殘疾兒童、家庭條件特別優(yōu)越學(xué)生、學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)秀學(xué)生等，他們在成長過程中存在的問題應(yīng)當(dāng)引起關(guān)注。
1、成立了由校長任組長，教導(dǎo)主任、級部主任班主任骨干教師為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本項工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作，統(tǒng)籌安排了分期組織，班主任教研組分析各級部各班級特殊關(guān)注學(xué)生的成長狀況，及時調(diào)檢工作開展情況。
2、成立特別關(guān)注八類學(xué)生教育教學(xué)教研組。定期研究特別關(guān)注學(xué)生的成長狀況，針對不同的問題研究不同的解決辦法和措施。
3、特別關(guān)注學(xué)生與老師結(jié)對，配以專門的成長導(dǎo)師，導(dǎo)師針對不同類別的學(xué)生研究被指導(dǎo)學(xué)生狀況，做好培養(yǎng)工作。導(dǎo)師研究被指導(dǎo)學(xué)生狀況，制定導(dǎo)師培養(yǎng)方案，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后組織實施。并及時關(guān)注學(xué)生成長變化，及時記錄學(xué)生的成長足跡，引導(dǎo)他們的健康成長。每個導(dǎo)師結(jié)合工作實踐，寫出有價值的幫助學(xué)生成長問題的創(chuàng)新案例，并表彰和推行。特別優(yōu)秀案例報上級組織的“創(chuàng)新燎原獎”、“金點子成功案例獎”的評選。
學(xué)期開始，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排了關(guān)注八類學(xué)生工作，摸清各年級各班級八類特殊群體的狀況，特別是七年級新生的狀況。針對每一名學(xué)生的不同情況進行全面分析重點關(guān)注，分門別類的.做好統(tǒng)計工作，各班級填好八類特別關(guān)注學(xué)生統(tǒng)計表，教導(dǎo)處匯總填好八類特別關(guān)注群體學(xué)生匯總表，并根據(jù)導(dǎo)師和學(xué)生情況研究安排導(dǎo)師，導(dǎo)師制定出工作計劃。開展輔導(dǎo)工作中，要做好輔導(dǎo)記錄，將上述所有材料建檔存放。嚴(yán)格檔案借閱制度，設(shè)定檔案管理權(quán)限，保護個人隱私。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下研究制定導(dǎo)師工作制度，導(dǎo)師評價細(xì)則，學(xué)生針對自己的成長情況，寫出成長周記，向?qū)焻R報成長情況，導(dǎo)師根據(jù)此情況做好下步的指導(dǎo)工作，要求教師善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，多表揚激勵，用科學(xué)的方法做好八類群體學(xué)生的培養(yǎng)工作。
學(xué)校對家庭困難學(xué)生，落實好兩實一補政策，并通過捐款等形式，搞好貧困群體學(xué)生的救助工作，確保家庭困難學(xué)生不因經(jīng)濟困難而輟學(xué)。
學(xué)期結(jié)束，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，對學(xué)生成長導(dǎo)師的工作情況單獨計算工作量，納入對教師的年度考核，對指導(dǎo)學(xué)生成長成績突出的導(dǎo)師，在評優(yōu)職稱聘任等方面優(yōu)先予以傾斜。并納入教師績效工資的發(fā)放中，切實調(diào)動導(dǎo)師工作的積極性，使我校八類需特別關(guān)注的學(xué)生教育工作開展的扎實有效。
特殊工時實施方案篇八
理解上得到了一次升華，從而更加堅定我申請加入黨組織的信心和決心。以下是我參加黨課學(xué)習(xí)心對自己的幾點要求：
其一，通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我堅定黨的性質(zhì)是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想作為自己的行動指南。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。
其二，這通過次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我對端正入黨動機的重要性有了更具體更深入的了解。正確的入黨動機是正確行動的精神力量要求。入黨的同志只有樹立了正確的入黨動機，才能經(jīng)受住黨組織的考驗為，實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。
其三，這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我十分地堅定了入黨的信心和決心。一名積極要求進步的青年大學(xué)生，我渴望加入到這個光榮的組織中，將自己的個人價值同國家和人民的利益更好地統(tǒng)一結(jié)合起來，把對黨對祖國和對社會主義事業(yè)的無限熱愛投入到中華民族的偉大復(fù)興的社會實踐中去?？傊?，通過入黨積極分子培訓(xùn)班的培訓(xùn)，使我進一步的系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的基本知識與理論，使我更進一步的樹立了正確的入黨動機。今后，我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí)這些科學(xué)理論，使自己的共產(chǎn)主義信念建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上，加強思想和世界觀的改造，努力做到首先在思想上入黨，盡自己的能力去幫助他人、團結(jié)周圍的人，帶動他們一起來學(xué)習(xí)。我會以黨員的要求來要求自己，不斷地努力，不斷地上進，從而不斷地完善自己。積極向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織中的一員。
此致敬禮
申請人石乾
學(xué)號20xx100768
特殊工時實施方案篇九
第七條【實行綜合計算工時制的崗位范圍】企業(yè)可以按照本規(guī)定申請在下列崗位實行綜合計算工時工作制：
(三)人力資源和社會保障部根據(jù)國務(wù)院鼓勵或者扶持發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策，規(guī)定可以實行綜合計算工時工作制的崗位。
第八條【綜合計算工時的周期】符合前條第(一)項規(guī)定的崗位，企業(yè)可以申請以季度或者年為綜合計算工時的周期。
符合前條第(二)項規(guī)定的崗位，企業(yè)可以申請以周、月或者季度為綜合計算工時的周期。
符合前條第(三)項規(guī)定的崗位，綜合計算工時的周期由人力資源和社會保障部規(guī)定。
第九條【綜合計算工時工作制的加班限制】按照本規(guī)定實行綜合計算工時工作制的，綜合計算周期內(nèi)的正常工作時間應(yīng)當(dāng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間相同，超出部分視為延長工作時間。
綜合計算周期內(nèi)延長工作時間的最高限額分別為：以周為周期的，不得超過15小時，且每月不得超過36小時;以月為周期的，不得超過36小時;以季度為周期的，不得超過108小時;以年為周期的，不得超過360小時。
第十條【綜合計算工時工作制的休息保障】在實行綜合計算工時工作制崗位上工作的勞動者，每日最長工作時間(含正常工作時間和延長工作時間)不得超過11小時。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證在實行綜合計算工時工作制崗位上工作的勞動者每兩周至少有一個連續(xù)24小時的休息日。
第十一條【加班工資報酬支付】在實行綜合計算工時工作制崗位上工作的勞動者，企業(yè)安排其在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照勞動法第四十四條第(三)項規(guī)定支付法定節(jié)假日加班工資報酬。在綜合計算周期內(nèi)超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分，應(yīng)當(dāng)按照勞動法第四十四條第(一)項規(guī)定支付加班工資報酬。
企業(yè)與在實行綜合計算工時工作制崗位上工作的勞動者解除或者終止勞動合同時，綜合計算周期未滿的，以勞動合同解除或者終止的時間為周期截止日，支付超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的加班工資報酬。
特殊工時實施方案篇十
(一)國務(wù)院國資委監(jiān)管的企業(yè);
(二)國有商業(yè)銀行、保險公司;
(三)鐵道、民航、煙草部門所屬企業(yè)。
其他企業(yè)申請實行特殊工時制度的，應(yīng)當(dāng)按照所在省、自治區(qū)、直轄市人力資源和社會保障行政部門制定的具體實施辦法審批和備案。
第十三條【報批材料】企業(yè)申請實行特殊工時制度，應(yīng)當(dāng)提交以下材料：
1、企業(yè)申請報告、申請表;
2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明、組織機構(gòu)代碼證;
3、勞動者意見表;
4、實行不定時工時制和綜合計算工時制的職工名單;
5、屬于有毒有害工種的，提交衛(wèi)生防疫等部門出具的生產(chǎn)環(huán)境達標(biāo)證明;
6、再次申請的，提交前一次實施情況報告;
7、涉及勞務(wù)派遣的，提交勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動者的書面意見;
8、職工休息休假制度;
9、工資表;
10、社會保險結(jié)算單。
第十四條【審批程序】對企業(yè)實行特殊工時制度按照以下程序進行審批：
(一)審批機關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到企業(yè)提交的書面申請材料后10個工作日內(nèi)作出是否受理的決定，并書面告知企業(yè);申請材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知企業(yè)需要補正的材料。
(三)審批機關(guān)作出批復(fù)決定后，應(yīng)當(dāng)在10個工作日內(nèi)送達企業(yè)。
第十五條【撤銷】有下列情形之一的，審批機關(guān)或者其上級行政機關(guān)，應(yīng)當(dāng)依法撤銷批復(fù)決定：
(一)審批機關(guān)超越法定職權(quán)作出的批復(fù)決定;
(二)審批機關(guān)違反法定程序作出的批復(fù)決定;
(三)審批機關(guān)對不具備申請資格或者不符合法定條件的企業(yè)作出的批復(fù)決定;
(四)經(jīng)批準(zhǔn)實行特殊工時的企業(yè)違反本規(guī)定，受到行政處罰后，依然拒不改正的;
(五)企業(yè)以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得批復(fù)決定的。
企業(yè)因違反第(四)項、第(五)項規(guī)定被撤銷批復(fù)決定的，審批機關(guān)自作出撤銷決定之日起1年內(nèi)不再受理其實行特殊工時制度的申請。
第十六條【救濟渠道】企業(yè)對審批機關(guān)作出的不予受理決定、不予批復(fù)決定或者撤銷批復(fù)決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
第十七條【行政監(jiān)督】企業(yè)實行特殊工時制度的批復(fù)決定有效期限最長不得超過三年，批復(fù)決定依法公開。
審批機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立審批檔案，檔案保管年限不得短于實施期限屆滿后三年。
審批機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全特殊工時審批工作的內(nèi)部監(jiān)督管理機制，并自覺接受上級行政機關(guān)的監(jiān)督檢查。
第十八條【更新處理】人力資源和社會保障部應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，及時更新可以實行特殊工時制度的行業(yè)和崗位，并定期向社會發(fā)布。
第十九條【公示及合同處理】企業(yè)收到審批機關(guān)的批復(fù)決定后，應(yīng)當(dāng)在本單位內(nèi)公示，公示期不少于15個工作日。
對經(jīng)批準(zhǔn)后實行特殊工時制度的崗位，企業(yè)應(yīng)當(dāng)告知勞動者，在簽訂勞動合同時明確工作崗位、工時性質(zhì)以及休息休假、勞動報酬等內(nèi)容。對已經(jīng)簽訂勞動合同的勞動者，應(yīng)當(dāng)在原勞動合同中加載相關(guān)內(nèi)容。
第二十條【變更處理】企業(yè)發(fā)生合并、分立或者變更名稱、經(jīng)營范圍等情況的，應(yīng)當(dāng)由變更后的新企業(yè)按照原審批機關(guān)的規(guī)定，重新申請、申請變更實行特殊工時制度或者報請備案。
第二十一條【勞務(wù)派遣特殊工時申請】用工單位需要在實行特殊工時制度的崗位上使用被派遣勞動者的，應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)派遣單位在勞務(wù)派遣協(xié)議中明確實行特殊工時制度的崗位、人數(shù)、期限和勞動報酬等，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。
勞務(wù)派遣單位不得為被派遣勞動者申請實行特殊工時制度。
特殊工時實施方案篇十一
xxx勞動和社會保障局：
一、申請原因：(此段主要闡述單位的經(jīng)營內(nèi)容，不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的具體原因和所要采取的計算周期，其中計算周期可根據(jù)自身的特點從周、月、季、年四類之中任選其一，以下以年作為周期舉例。)例如1：我公司是一家以市政公用工程施工為主，兼營裝修、機電安裝及技術(shù)開發(fā)等項目的綜合施工企業(yè)。主要承包城市道路、給排水、污水處理、熱力管線道路照明等。由于我公司屬施工單位，受季節(jié)和工期進度等外界因素影響較大，施工工程需連續(xù)集中作業(yè)，集中休息，為確保各工程工期的.順利完成，現(xiàn)就我公司擬申報部分崗位實行綜合計算工時工作制，以年為計算周期。
例如2：我公司是一家物業(yè)公司，因行業(yè)性質(zhì)，部分崗位需24小時不間斷的為業(yè)務(wù)提供服務(wù)，周六日通常也無法正常休息，故部分崗位職工的工作時間無法按標(biāo)準(zhǔn)工時制進行衡量，現(xiàn)就我公司擬申報部分崗位實行綜合計算工時工作制，以年為計算周期(。以上內(nèi)容僅作為參考，申報單位可根據(jù)自身特點各自闡述，不可生搬硬套)
二、實行綜合計算工時工作制的崗位及人數(shù)：項目經(jīng)理4人、主任工程師6人、質(zhì)檢員6人、試驗員4人、測量工5人、工長8人、安全員7人、電工5人，共計45人。
×××公司
××××年××月××日
特殊工時實施方案篇十二
為實施好義務(wù)教育經(jīng)費保障機制工作，加強義務(wù)教育補助經(jīng)費科學(xué)化、精細(xì)化管理，提高義務(wù)教育經(jīng)費保障水平，根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于進一步完善城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的實施意見》（皖政〔2016〕31號）和《安徽省人民政府關(guān)于2018年實施33項民生工程的通知》（皖政〔2018〕26號）、《堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提前實現(xiàn)整體脫貧目標(biāo)實施方案》（宣發(fā)〔2015〕20號）、《宣城市2018年城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制實施辦法》（教民生〔2018〕13號）、《宣城市城鄉(xiāng)義務(wù)教育教育階段學(xué)校家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助暫行辦法》（教民生〔2016〕12號）、《涇縣財政局、教體局關(guān)于印發(fā)涇縣義務(wù)教育階段學(xué)校公用經(jīng)費管理實施細(xì)則的通知》（涇教體〔2017〕96號）精神，結(jié)合我縣實際情況，特制定本方案。
1.?實施義務(wù)教育“三免一補”政策。對義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費、免費提供簿本、免費提供教科書，對家庭經(jīng)濟困難寄宿生（含非寄宿的建檔立卡貧困學(xué)生、低保家庭學(xué)生、孤殘學(xué)生、烈士子女、因家庭財產(chǎn)遭受重大損失或成員身患重大疾病導(dǎo)致陷入困境家庭的學(xué)生）補助生活費。
2.?按照不低于基準(zhǔn)定額標(biāo)準(zhǔn)補助義務(wù)教育階段學(xué)校公用經(jīng)費。生均公用經(jīng)費基準(zhǔn)定額為：普通小學(xué)每生每年625元、普通初中每生每年825元（均含取暖費25元）、特殊教育學(xué)校、隨班就讀殘疾學(xué)生以及“送教上門”殘疾學(xué)生每生每年6000元。所需資金由中央、省、縣財政共同承擔(dān)，分擔(dān)比例具體為8∶1.6:0.4。
繼續(xù)保留縣本級財政預(yù)算內(nèi)安排的公用經(jīng)費。
3.?適當(dāng)提高寄宿制學(xué)校和規(guī)模較小學(xué)校公用經(jīng)費補助水平。在生均公用經(jīng)費基準(zhǔn)定額基礎(chǔ)上，對寄宿制學(xué)校按照寄宿生年生均200元標(biāo)準(zhǔn)增加公用經(jīng)費補助，對不足100人的規(guī)模較小學(xué)校和教學(xué)點按100人核定公用經(jīng)費。
4.?向義務(wù)教育階段學(xué)生免費提供作業(yè)本，所需經(jīng)費按標(biāo)準(zhǔn)（小學(xué)每生每學(xué)期10元，初中每生每學(xué)期20元）由縣財政承擔(dān)。
5.?繼續(xù)向義務(wù)教育階段學(xué)生免費提供國家規(guī)定課程教科書和免費為小學(xué)一年級新生提供正版學(xué)生字典。所需資金由中央全額承擔(dān)。全面取消義務(wù)教育階段地方教材，地方教材中的有關(guān)內(nèi)容納入學(xué)校圖書資料建設(shè)范疇。
6.?補助義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費。補助基本標(biāo)準(zhǔn)為：小學(xué)生4元/天、初中生5元/天，學(xué)生每年在校天數(shù)均按250天計算。所需資金，由中央和縣按5:5比例分擔(dān)。
7.?鞏固完善義務(wù)教育學(xué)校校舍安全保障長效機制。支持公辦義務(wù)教育學(xué)校維修改造、抗震加固、改擴建校舍及附屬設(shè)施。維修改造所需資金由中央和省按照5：5比例分擔(dān)。
8.?義務(wù)教育“三免一補”資金惠及所有義務(wù)教育學(xué)生，校舍安全保障長效機制資金覆蓋所有公辦義務(wù)教育學(xué)校。
9.進城務(wù)工人員隨遷子女在輸入地公辦中小學(xué)就讀，其收費項目和標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)貙W(xué)生一視同仁，一律不得收取借讀費、擇校費，更不得要求捐資助學(xué)或攤派其他費用。
10.?民辦學(xué)校學(xué)生同等享受義務(wù)教育經(jīng)費保障機制政策。免除學(xué)雜費標(biāo)準(zhǔn)按照統(tǒng)一的生均公用經(jīng)費基準(zhǔn)定額執(zhí)行，采取直接打卡的方式發(fā)放給學(xué)生。
11.各校要重視和強化教育事業(yè)統(tǒng)計和學(xué)籍管理工作，要對教育事業(yè)統(tǒng)計報表統(tǒng)計的義務(wù)教育階段學(xué)生數(shù)的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，要建立完善中小學(xué)生學(xué)籍管理系統(tǒng)，定期對學(xué)籍信息進行清理和更新，并與教育事業(yè)統(tǒng)計報表一致。
12.繼續(xù)按照《涇縣義務(wù)教育階段學(xué)校公用經(jīng)費統(tǒng)籌使用方案》文件要求，統(tǒng)籌部分公用經(jīng)費。兼顧不同規(guī)模學(xué)校運轉(zhuǎn)的實際情況，向寄宿制學(xué)校、規(guī)模較小學(xué)校、薄弱學(xué)校傾斜，保障規(guī)模較小學(xué)校和教學(xué)點的基本需求。
13.?義務(wù)教育補助經(jīng)費支付執(zhí)行國庫集中支付制度，具體參照《安徽省農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費中央專項資金支付管理暫行辦法》（財庫〔2006〕478號）執(zhí)行。補助經(jīng)費涉及政府采購的，按照政府采購有關(guān)法律制度執(zhí)行。
14.?嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育經(jīng)費使用管理“雙審核”和“雙報告”制度，進一步加強對義務(wù)教育階段學(xué)校經(jīng)費支出的審核把關(guān)和財務(wù)管理的監(jiān)督檢查，確保義務(wù)教育保障資金使用安全、規(guī)范和有效。
15.?義務(wù)教育學(xué)校要建立健全預(yù)算管理制度，按照輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧的原則安排使用公用經(jīng)費，既要保證開展日常教育教學(xué)活動所需的基本支出，又要適當(dāng)安排促進學(xué)生全面發(fā)展所需的活動經(jīng)費支出；制定完善內(nèi)部經(jīng)費管理辦法，細(xì)化公用經(jīng)費等支出事項與標(biāo)準(zhǔn)，加強實物消耗核算，建立規(guī)范的經(jīng)費、實物等管理程序，建立物品采購登記臺賬，健全物品驗收、進出庫、保管、領(lǐng)用制度，明確責(zé)任，嚴(yán)格管理；規(guī)范收費行為，加強服務(wù)性收費和代收費的管理。
16.?推進免費教科書的循環(huán)使用工作。各義務(wù)教育階段學(xué)校要結(jié)合《關(guān)于全面實施農(nóng)村義務(wù)教育教科書免費提供和做好部分教科書循環(huán)使用工作的意見》（教基〔2007〕23號）文件要求，制訂循環(huán)教材的使用管理制度。
18.?聯(lián)合財政、審計等相關(guān)部門，對所屬義務(wù)教育學(xué)校義務(wù)教育經(jīng)費使用管理情況，定期開展專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，同時報告當(dāng)?shù)卣蜕霞壷鞴懿块T。
19.?繼續(xù)實施義務(wù)教育經(jīng)費保障機制定期通報制度、績效評價制度、重點監(jiān)管制度，加強對各校義務(wù)教育經(jīng)費保障機制政策落實和資金管理的監(jiān)管。對出現(xiàn)違反財政資金撥付和預(yù)算管理規(guī)定等行為的，按照《財政違法行為處罰處分條例》（國務(wù)院令第427號）的有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
20.?本方案由縣教體局、縣財政局負(fù)責(zé)解釋。
21.?本方案自2018年1月1日起施行。
特殊工時實施方案篇十三
北京市豐臺區(qū)人力資源和社會保障局：
我單位是一家生產(chǎn)制作模型的企業(yè)，注冊地址：北京市豐臺區(qū)沙崗甲5號，現(xiàn)有員工 人。我公司主要以加工制作為主，因客戶加工訂單不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)不均衡，需采取集中工作、集中休息、輪換調(diào)休等方式安排生產(chǎn)和員工休息，導(dǎo)致部分崗位員工無法實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，需申請實行特殊工時工作制。
一、申請不定時工作制所涉及的崗位及人數(shù)：市場專員人、司機人，共計3人。
因公司有大量銷售業(yè)務(wù)，需不定期派出市場專員進行市場調(diào)研，拜訪客戶，業(yè)務(wù)洽談。因司機不定時需要在本市及外埠范圍運送產(chǎn)品、加工材料及現(xiàn)場安裝維護人員。工作時間不確定，機動性大。職工在完成公司下達工作任務(wù)的情況下，工作和休息時間自行安排。
二、申請實行綜合計算工時工作制所涉及的崗位及人數(shù)：模型制作員人、工程繪圖員人、噴漆工刻員人、電工人、車間主任人，共計13人。
具體工作方式、休息休假安排如下：在生產(chǎn)旺季訂單較多時采取集中或輪班工作(其中雕刻員崗位實行三班倒工作方式，其余崗位人員因模型制作、安裝、調(diào)試及維修地點和時間不固定，采取集中或輪班工作方式)，每周工作一般不超過六天，每日工作一般不超過8小時，基本保證員工每周休息一天;在生產(chǎn)淡季訂單較少時采取集中休息，輪換調(diào)休，確保職工在計算周期內(nèi)實際工作時間不超過法定工作時間，即平均每周不超過40小時，平均每月不超過166.64小時，全年不超過1999.68小時，遇特殊情況，職工的工作時間超過法定工作時間的，在法律法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)，依法支付加班工資。
實行綜合計算工時工作制和不定時工作制以年為計算周期，執(zhí)行限期為一年。
現(xiàn)依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，特向貴局申請?zhí)厥夤r審批。
北京東凱建業(yè)模型設(shè)計有限公司
20xx年8月26日
特殊工時實施方案篇十四
2018年文峰新街社區(qū)將認(rèn)真落實密切聯(lián)系群眾路線工作，保持全國文明城區(qū)創(chuàng)建成果，繼續(xù)多渠道搞好社區(qū)服務(wù)，使社區(qū)更加和諧，為使新一年各項工作順利開展，制定如下工作計劃：
一、抓好創(chuàng)新社會化治理工作。以龍井二期和文峰新街小區(qū)互助會為重點，抓好文峰新街小區(qū)綜合環(huán)境整治和龍井二期車輛有序停放等工作。今年將把加強和改造農(nóng)貿(mào)市場周邊環(huán)境整治和文峰正街背街小巷綜合整治為契機，美化市場周邊環(huán)境，大力提升文峰小學(xué)周邊文化氛圍，使社區(qū)服務(wù)管理真正再上一個新臺階。
二、以社區(qū)黨建為龍頭，深挖社區(qū)資源。依托在職黨員服務(wù)為載體，將支部建在網(wǎng)格上，進一步探索社區(qū)黨建新格局，繼續(xù)加強社區(qū)與各企業(yè)和單位的聯(lián)系力度，共筑共建，增強社區(qū)黨組織的合力和戰(zhàn)斗力。
三、健全組織，加強社區(qū)干部內(nèi)部考核管理。進一步規(guī)范各項工作運行機制，做到機構(gòu)健全，制度完善，分工具體，任務(wù)明確，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
四、在社區(qū)環(huán)境中求“安”，做好社區(qū)綜合治理工作。萬事“安”為先，加強宣傳與培訓(xùn)次數(shù)與質(zhì)量。增強群防群治力量，形成由樓棟長、志愿者、社區(qū)片警、綜治專干組成的社區(qū)的防護體系，提高社區(qū)安全系數(shù)。
五、在社區(qū)服務(wù)中求“實”，繼續(xù)做好社區(qū)民政、環(huán)境衛(wèi)生、老齡、雙擁等工作。利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站開展老年人醫(yī)療保健服務(wù)，滿足老年人日益增長的個性化需求為弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，定期走訪慰問。進一步加強對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)，深化全民國防教育和雙擁宣傳。完善城鄉(xiāng)低保制度，進一步完善低保申請及審核程序。加強動態(tài)管理，扎實推進低保工作七大件配備，最大限度保障城鄉(xiāng)困難群眾基本生活。
六、打造文化，繁榮社區(qū)居民文化生活。抓好社區(qū)群眾性文化體育活動，推進社區(qū)精神文明建設(shè)和群眾文化向深度發(fā)展，充分挖掘社區(qū)民間藝術(shù)資源和人文特色，推進居民文化整合，利用各類節(jié)日舉行文化活動，增進社區(qū)居民群眾共同參與社區(qū)文化建設(shè)的意識。
七、抓社區(qū)教育，提升市民素質(zhì)。開設(shè)“文峰論壇”，邀請轄區(qū)內(nèi)外的學(xué)校老師、醫(yī)院的醫(yī)生以及社區(qū)黨校里的.高級講師，來社區(qū)講解一些國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，文明禮儀、科普知識以及在教育孩子方面的一些心得等等，加強未成年人的思想道德建設(shè)，積極開展離校不離教活動。繼續(xù)完善婦聯(lián)工作，以宣傳教育為先導(dǎo)，以聯(lián)系教育和保護婦女兒童合法權(quán)益為根本任務(wù)，認(rèn)真履行服務(wù)職責(zé)。
八、加強社區(qū)宣傳工作，進一步提升社區(qū)知名度。強化“文峰新街社區(qū)文化站”建設(shè)，加大宣傳力度，進一步將宣傳報道力量提檔升級。同時加強社區(qū)居務(wù)公開欄的宣傳力度，注重時效和內(nèi)容多樣化，積極與有關(guān)媒體合作，擴大社區(qū)的影響力。新的一年，我們將不斷探索，彌補不足，創(chuàng)新工作思路，同時社區(qū)兩委成員也有信心，有決心保質(zhì)高效完成2015年各項目標(biāo)任務(wù)，為實現(xiàn)和諧社區(qū)而努力奮斗！
特殊工時實施方案篇十五
為貫徹落實《寶雞市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市特殊教育提升計劃（
2014
—
2016
年）實施方案的通知》（寶政辦發(fā)〔
2015
〕
25
號）精神，大力提升我縣特殊教育水平，切實保障殘疾人受教育權(quán)利，特制定本方案。
2016
90%
以上，其他殘疾人接受教育機會明顯增加。
進一步加大特殊教育經(jīng)費投入，完善特殊教育經(jīng)費保障機制，改善特殊教育辦學(xué)條件，加強殘疾學(xué)生學(xué)習(xí)和生活無障礙環(huán)境設(shè)施建設(shè)。建立健全以政府為主的特殊教育資助體系，全面落實學(xué)前三年和高中階段殘疾學(xué)生免費教育。
根據(jù)未入學(xué)殘疾兒童少年殘疾狀況，采取隨班就讀、特殊教育學(xué)校就讀和送教上門等形式，保證其完成義務(wù)教育。重視殘疾兒童學(xué)前教育，大力發(fā)展以職業(yè)教育為主的殘疾人高中階段教育，逐步提高非義務(wù)教育殘疾人接受教育的比例。設(shè)立縣級特殊教育資源中心，在承擔(dān)隨班就讀殘疾學(xué)生較多的鎮(zhèn)普通學(xué)校設(shè)立特殊教育資源教室。
加大兼職特殊教育教師培訓(xùn)力度，提高教師專業(yè)化水平。落實特殊教育課程標(biāo)準(zhǔn)，探索特殊教育課程體系建設(shè)，深化教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2015
年秋季起，對未入學(xué)殘疾兒童進行實名登記，在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，按類別安排殘疾兒童少年入學(xué)，提高殘疾兒童少年義務(wù)教育普及程度。
支持各級各類幼兒園創(chuàng)造條件接收殘疾兒童，鼓勵有條件的普通幼兒園開設(shè)殘疾兒童學(xué)前班，全面落實學(xué)前三年免費和學(xué)前一年補助政策。麟游中學(xué)和職業(yè)中學(xué)要積極招收殘疾學(xué)生，努力使已接受義務(wù)教育的殘疾學(xué)生能夠繼續(xù)接受高中階段教育，為殘疾學(xué)生繼續(xù)深造和就業(yè)創(chuàng)造條件。加強教育、衛(wèi)生、殘聯(lián)、體育、文化、社區(qū)等方面資源的有效整合，為確實不能到校就讀的重度殘疾兒童少年提供送教上門或遠程教育等服務(wù)，并將其納入學(xué)籍管理。
10%
專項用于支持特殊教育事業(yè)發(fā)展。從
2015
6000
元標(biāo)準(zhǔn)。到
2016
3000
元，并為每位殘疾學(xué)生每學(xué)期一次性補助交通費
100
0-6
歲殘疾兒童免費搶救性康復(fù)項目，義務(wù)教育階段三類殘疾兒童少年通過學(xué)校的康復(fù)設(shè)備進行免費治療。鼓勵企事業(yè)單位、社會團體和公民個人捐資助學(xué)，發(fā)展特殊教育。
50%
的政策，并在職稱評審、年終績效考核、評優(yōu)樹模等工作中向特殊教育教師給予傾斜。加強特殊教育管理，配備兼職教研員，并把隨班就讀教師、兼職教研員培訓(xùn)納入教師培訓(xùn)計劃，采取委派培訓(xùn)、遠程培訓(xùn)等方式，全面加強特殊教育教師培訓(xùn)。
將殘疾少年兒童隨班就讀納入學(xué)校教學(xué)工作計劃，制定個別教育和康復(fù)訓(xùn)練計劃，定期進行分析研討和評估。關(guān)注殘疾兒童少年的心理健康和思想品德教育，使其樂觀面對人生，樹立自尊、自信、自立、自強精神。加強隨班就讀課題研究，發(fā)動廣大教師在隨班就讀教學(xué)方法、教學(xué)評價等方面進行深入的研究，努力提高隨班就讀的教育教學(xué)質(zhì)量。注重開發(fā)特殊教育校本教材，按照學(xué)生的實際接受能力和現(xiàn)實生活需要，組織編寫校本教材，重點向?qū)W生傳授生活基本知識，培養(yǎng)他們的基本生活技能，提高他們的生活生存能力。完善學(xué)校衛(wèi)生室和康復(fù)訓(xùn)練設(shè)施，建立殘疾兒童少年醫(yī)療與康復(fù)檔案，做好醫(yī)療與康復(fù)服務(wù)，提升殘疾學(xué)生康復(fù)水平。加強與殘疾兒童少年家長的聯(lián)系，定期開展家長培訓(xùn)，指導(dǎo)他們積極配合學(xué)校做好殘疾學(xué)生的教育工作。堅持全納教育理念，加強普特融合教育。加強與市特殊教育學(xué)校交流，努力提高特殊教育工作水平。
各相關(guān)部門要將發(fā)展特殊教育作為落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（
年）》和省、市、縣《實施方案》的重要任務(wù)，列入重要議事日程。要本著特教特辦、重點扶持的原則，統(tǒng)籌安排發(fā)展資金，合理配置特殊教育和康復(fù)資源，切實解決特殊教育事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，營造全社會關(guān)心、支持特殊教育事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
成立由縣政府分管副縣長任組長，教育、發(fā)改、民政、財政、人社、衛(wèi)生、計生、殘聯(lián)等部門負(fù)責(zé)人為成員的特殊教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立麟游縣特殊教育工作聯(lián)席會議制度，研究解決特殊教育工作重大問題，監(jiān)督檢查落實情況。各有關(guān)部門要各司其職，加強合作，研究制定相應(yīng)政策，形成各部門齊抓共管的特殊教育工作機制。教育部門要統(tǒng)籌制訂特殊教育計劃實施方案，加強對承擔(dān)特殊教育工作學(xué)校的指導(dǎo)，開展特殊教育教師培養(yǎng)培訓(xùn)，利用各類信息化平臺加強對殘疾兒童少年教育信息監(jiān)測服務(wù)和動態(tài)管理。發(fā)改部門要把特殊教育納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，推進特殊教育學(xué)校建設(shè)。財政部門要完善特殊教育投入政策，落實特殊教育公用經(jīng)費、專項補助和資助資金，支持改善特殊教育辦學(xué)條件，加大對特殊教育學(xué)生資助力度。民政部門要做好孤殘兒童撫育和殘疾學(xué)生資助工作。人力資源和社會保障部門要按照“特教特辦”原則，完善和落實工資待遇、職稱評定等方面對特殊教育教師的支持政策，并在教師招聘時，向特殊教育傾斜。衛(wèi)生和計生部門要做好對殘疾兒童少年的醫(yī)療與康復(fù)服務(wù)，支持特殊教育學(xué)校開展“醫(yī)教結(jié)合”實驗。殘聯(lián)要繼續(xù)做好未入學(xué)適齡殘疾兒童少年實名調(diào)查登記工作，加大對特殊教育學(xué)校職業(yè)教育的支持力度，加強殘疾兒童少年康復(fù)訓(xùn)練、輔具配發(fā)和殘疾學(xué)生就業(yè)輔導(dǎo)等工作。
縣政府教育督導(dǎo)室要把特殊教育政策落實作為督導(dǎo)重點，把特殊教育相關(guān)指標(biāo)列入學(xué)?！?BR> 316
”素質(zhì)教育督導(dǎo)評估內(nèi)容，加強對教師隊伍建設(shè)、經(jīng)費投入、學(xué)生資助等方面的督導(dǎo)檢查，提升特殊教育工作水平。
各有關(guān)部門要加強對特殊教育提升計劃工作的宣傳力度，大力宣傳國家、省、市、縣有關(guān)特殊教育的新政策、新舉措，進一步弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和人道主義精神，鼓勵和引導(dǎo)社會力量關(guān)心和支持特殊教育，形成全社會共同關(guān)注、全民參與的特殊教育良好氛圍。
特殊工時實施方案篇十六
為切實實施好城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，加強義務(wù)教育補助經(jīng)費科學(xué)化、精細(xì)化管理，提高義務(wù)教育經(jīng)費保障水平，根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于進一步完善城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的實施意見》（皖政〔2016〕31號）、《安徽省財政廳關(guān)于印發(fā)安徽省教育領(lǐng)域財政事權(quán)和支出責(zé)任劃分改革實施方案的通知》（皖財教〔2019〕1142號）等省市文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
1.本方案義務(wù)教育學(xué)校適用于國家有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立并備案、實施義務(wù)教育的公辦和民辦全日制小學(xué)、初中學(xué)校，包括義務(wù)教育階段特殊教育學(xué)校和一貫制學(xué)校的義務(wù)教育階段小學(xué)和初中部分。
2.本方案義務(wù)教育補助經(jīng)費適用于各級財政設(shè)立的用于落實城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的補助資金，包括城鄉(xiāng)義務(wù)教育“兩免一補”資金（對城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)生免除學(xué)雜費、免費提供國家規(guī)定課程教科書資金，對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生補助生活費）和農(nóng)村公辦義務(wù)教育學(xué)校校舍安全保障長效機制資金。
3.本方案所稱城市、農(nóng)村地區(qū)劃分標(biāo)準(zhǔn)，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家統(tǒng)計局最新版本的《統(tǒng)計用區(qū)劃代碼》中的第5-6位（區(qū)縣代碼）為01-20且《統(tǒng)計用城鄉(xiāng)劃分代碼》中的第13-15位（城鄉(xiāng)分類代碼）為111的主城區(qū)為城市，其他地區(qū)為農(nóng)村。
統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務(wù)教育“兩免一補”政策，對城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)生免除學(xué)雜費、免費提供國家規(guī)定課程教科書，對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生補助生活費。鞏固完善農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校校舍安全保障長效機制。按照“明確各級責(zé)任、中央地方共擔(dān)、加大財政投入、提高保障水平”的原則，建立以縣為主，中央、省、縣分項目、按比例分擔(dān)的義務(wù)教育經(jīng)費保障機制。
（一）免除城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)生學(xué)雜費
1.統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校生均公用經(jīng)費基準(zhǔn)定額，對城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校按照不低于基準(zhǔn)定額的標(biāo)準(zhǔn)補助公用經(jīng)費。生均公用經(jīng)費基準(zhǔn)定額為：普通小學(xué)每生每年600元、普通初中每生每年800元、特殊教育學(xué)校和隨班就讀殘疾學(xué)生每生每年6000元。生均公用經(jīng)費基準(zhǔn)定額所需資金由中央、省、縣共同分擔(dān)，其中，中央與地方分擔(dān)比例為6：4；地方承擔(dān)部分省與縣分擔(dān)比例為：農(nóng)村地區(qū)比照實施西部大開發(fā)政策和加快皖北地區(qū)發(fā)展政策范圍內(nèi)的縣為8：2?，F(xiàn)有公用經(jīng)費補助標(biāo)準(zhǔn)高于基準(zhǔn)定額的，要確保水平不降低。
2.適當(dāng)提高寄宿制學(xué)校和規(guī)模較小學(xué)校公用經(jīng)費補助水平。在生均公用經(jīng)費基準(zhǔn)定額基礎(chǔ)上，對寄宿制學(xué)校按照寄宿生年生均200元標(biāo)準(zhǔn)增加公用經(jīng)費補助，繼續(xù)落實好農(nóng)村地區(qū)不足100人的規(guī)模較小學(xué)校按100人核定公用經(jīng)費和學(xué)校取暖費補助等政策。
（二）免費提供城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段學(xué)生國家規(guī)定課程教科書和免費為小學(xué)一年級新生提供正版學(xué)生字典所需資金由中央全額承擔(dān)。全面取消城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段地方教材。
（三）補助城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難學(xué)生生活費
家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活補助基本標(biāo)準(zhǔn)為：小學(xué)每生每年1000元、初中每生每年1250元；家庭經(jīng)濟困難非寄宿生生活補助基本標(biāo)準(zhǔn)為：小學(xué)每生每年500元、初中每生每年625元。所需資金由中央和縣按照5：5比例分擔(dān)。省教育廳、省財政廳確定全省家庭經(jīng)濟困難學(xué)生平均貧困面，我縣合理確定家庭經(jīng)濟困難學(xué)生貧困面，切實提高資助的精準(zhǔn)度。
（四）鞏固完善農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校校舍安全保障長效機制
支持農(nóng)村地區(qū)公辦義務(wù)教育學(xué)校維修改造、抗震加固、改擴建校舍及其附屬設(shè)施。農(nóng)村地區(qū)公辦義務(wù)教育學(xué)校校舍安全保障機制所需資金由中央和省按照6：4比例分擔(dān)。
1.義務(wù)教育“兩免一補”資金惠及所有城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)生，校舍安全保障長效機制資金覆蓋所有農(nóng)村公辦義務(wù)教育學(xué)校。
2.進城務(wù)工人員隨遷子女在輸入地公辦義務(wù)教育學(xué)校就讀，其收費項目和標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)貙W(xué)生一視同仁，一律不得收取借讀費、擇校費，更不得要求捐資助學(xué)或攤派其他費用。
3.本著“強化政府義務(wù)、減輕群眾負(fù)擔(dān)”的原則，完善民辦學(xué)校接受義務(wù)教育學(xué)生相關(guān)手續(xù)，積極采取有效措施，確保在接受政府委托、承擔(dān)義務(wù)教育任務(wù)的民辦學(xué)校就讀的學(xué)生，同等享受義務(wù)教育經(jīng)費保障機制政策。
4.民辦學(xué)校學(xué)生免除學(xué)雜費標(biāo)準(zhǔn)按照中央和省確定的生均公用經(jīng)費基準(zhǔn)定額執(zhí)行，我縣按照現(xiàn)行政策足額落實。民辦學(xué)校在獲取財政、教育部門核撥的生均公用經(jīng)費補助后，等額減收在校學(xué)生學(xué)費。
1.免教科書。國家規(guī)定課程教科書和正版學(xué)生字典由省教育廳、省財政廳統(tǒng)一組織公開招標(biāo)和集中采購。國家規(guī)定課程教科書和正版學(xué)生字典，具體采購辦法按教育部、財政部《關(guān)于印發(fā)免費教科書政府采購工作暫行辦法的通知》（教財〔2005〕6號）、《安徽省人民政府關(guān)于進一步完善城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制的實施意見》（皖政〔2016〕31號）和《安徽省教育廳安徽省財政廳關(guān)于完善義務(wù)教育免費教科書審核發(fā)放與結(jié)算工作的通知》（皖教秘基〔2017〕33號）執(zhí)行。
2.家庭經(jīng)濟困難學(xué)生生活補助。原則上按學(xué)期申請、評定和發(fā)放。每學(xué)期開學(xué)后，學(xué)校組織學(xué)生提交申請材料，并組織評審認(rèn)定工作，對評審認(rèn)定的擬資助學(xué)生名單在適當(dāng)范圍內(nèi)、以適當(dāng)方式公示5個工作日。經(jīng)公示無異議后，學(xué)校將評審結(jié)果報送所屬縣級教育行政部門審核。生活補助資金可由財政通過“一卡通”直接發(fā)放到受助學(xué)生，也可由財政撥付至學(xué)校后，由學(xué)校通過銀行卡發(fā)放到受助學(xué)生，確因特殊情況無法辦理銀行卡的受助學(xué)生，學(xué)?？稍趫笳埶鶎俳逃姓块T同意后，向其發(fā)放現(xiàn)金。
3.校舍維修改造。根據(jù)省級以上補助資金額度，結(jié)合我縣財力，以確保校舍安全為首要任務(wù)，編制校舍維修改造實施年度實施計劃，審核通過后省教育廳、省財政廳聯(lián)合下達年度計劃，并建立校舍維修改造省級以上補助資金項目庫。我縣組織項目實施，按月上報實施進展情況。
1.依法規(guī)范做好教育事業(yè)統(tǒng)計，切實加強在校生學(xué)籍管理，對教育事業(yè)統(tǒng)計報表統(tǒng)計的義務(wù)教育學(xué)生數(shù)的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不斷完善中小學(xué)生學(xué)籍管理系統(tǒng)，定期對學(xué)籍信息進行清理和更新，并與教育事業(yè)統(tǒng)計報表協(xié)同一致，嚴(yán)格把“具有學(xué)籍并在每學(xué)年初進行學(xué)籍注冊的學(xué)生數(shù)”作為教育事業(yè)統(tǒng)計的對象，切實保障教育事業(yè)統(tǒng)計報表統(tǒng)計學(xué)生數(shù)與學(xué)籍?dāng)?shù)的統(tǒng)一性。
2.縣級財政、教育部門要落實對義務(wù)教育補助經(jīng)費的管理主體責(zé)任，加強縣域內(nèi)相關(guān)補助經(jīng)費的統(tǒng)籌安排，兼顧不同規(guī)模學(xué)校運轉(zhuǎn)的實際情況，向寄宿制學(xué)校、規(guī)模較小學(xué)校、薄弱學(xué)校傾斜，保障規(guī)模較小學(xué)校和教學(xué)點的基本需求。
3.義務(wù)教育補助經(jīng)費支付執(zhí)行國庫集中支付制度，涉及政府采購的，按照政府采購有關(guān)法律制度執(zhí)行。
4.縣級財政、教育部門要加強義務(wù)教育學(xué)校預(yù)算管理，細(xì)化預(yù)算編制，硬化預(yù)算執(zhí)行，強化預(yù)算監(jiān)督；規(guī)范義務(wù)教育學(xué)校財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育補助經(jīng)費使用管理“雙審核”和“雙
報告
”制度，進一步加強對補助經(jīng)費支出的審核把關(guān)和財務(wù)管理的監(jiān)督檢查，確保補助經(jīng)費使用安全、規(guī)范和有效。
5.義務(wù)教育學(xué)校要建立健全預(yù)算管理制度，按照輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧的原則安排使用公用經(jīng)費，既要保證開展日常教育教學(xué)活動所需的基本支出，又要適當(dāng)安排促進學(xué)生全面發(fā)展所需的活動經(jīng)費支出；制定完善內(nèi)部經(jīng)費管理辦法，細(xì)化公用經(jīng)費等支出事項與標(biāo)準(zhǔn)，加強實物消耗核算，建立規(guī)范的經(jīng)費、實物等管理程序，建立物品采購登記臺賬，健全物品驗收、進出庫、保管、領(lǐng)用制度，明確責(zé)任，嚴(yán)格管理；規(guī)范收費行為，加強服務(wù)性收費和代收費的管理。
1.義務(wù)教育學(xué)校要建立財務(wù)信息公開制度，定期公布公用經(jīng)費使用及財務(wù)收支情況，接受師生和群眾的監(jiān)督；建立健全內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟責(zé)任制度等監(jiān)督制度，依法接受主管部門和財政、審計等部門的監(jiān)督。
2.縣級教育部門要聯(lián)合財政、審計等相關(guān)部門，對所屬義務(wù)教育學(xué)校義務(wù)教育經(jīng)費使用管理情況，定期開展專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，同時
報告
當(dāng)?shù)卣蜕霞壷鞴懿块T。
特殊工時實施方案篇十七
第二十五條【其他單位的適用】事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶需要實行特殊工時制度的，參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條【工作時間】本規(guī)定所稱工作時間，是指作業(yè)時間、準(zhǔn)備與結(jié)束時間、各類寬放時間和非勞動者個人原因造成的且勞動者處于待命狀態(tài)的非生產(chǎn)工作時間、停工時間的總和。
作業(yè)時間是指直接用于產(chǎn)品加工、完成生產(chǎn)或者工作任務(wù)所消耗的時間;準(zhǔn)備與結(jié)束時間是指為加工產(chǎn)品、執(zhí)行特定工作任務(wù)事前準(zhǔn)備和事后結(jié)束工作所消耗的時間;寬放時間包括現(xiàn)場組織管理需要(交接班、安全檢查、布置工作、整理現(xiàn)場、設(shè)備、資料等)所發(fā)生的組織性寬放時間、工藝技術(shù)裝備需要(設(shè)備調(diào)整、檢查等)所發(fā)生的技術(shù)性寬放時間、勞動者個人生理需要以及為消除過分緊張疲勞安排的間歇等個人需要與休息寬放時間。
從事礦山井下作業(yè)的勞動者，其離開地面至升出地面期間的全部時間均包含在工作時間之內(nèi)。
第二十七條【工作間歇】企業(yè)在保障正常生產(chǎn)運營的情況下，日工作時間超過4小時的，應(yīng)當(dāng)保證勞動者享受不少于20分鐘的工間休息時間，工間休息時間計入工作時間。
從事影響公共安全利益的機動車駕駛員等崗位人員，每駕駛2小時應(yīng)當(dāng)保證不少于10分鐘的休息時間。
第二十八條【夜班規(guī)定】夜班是指企業(yè)在22點至次日6點這一時間段安排勞動者工作且時間達2小時及以上的情形。
企業(yè)安排勞動者從事夜班勞動應(yīng)當(dāng)支付夜班津貼，標(biāo)準(zhǔn)按照省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條【實施日期】本規(guī)定自2012年月日起施行。
本規(guī)定施行前，已經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審批實行特殊工時制度但未明確實施有效期限的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自本規(guī)定施行之日起1年內(nèi)，按照本規(guī)定重新申報。
原勞動部發(fā)布的《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發(fā)503號)同時廢止。