城市化進程帶來了城市發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，我們需要找到平衡城市發(fā)展和生態(tài)保護的方式。如何培養(yǎng)財商，合理規(guī)劃理財是人們追求財富的關鍵?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。如何高效地學習和提高自己的能力是每個人都需要思考和實踐的問題？以下是小編為大家整理的健康生活習慣，希望對大家的身體健康有所幫助。
怎樣給領導寫個人簡歷篇一
網(wǎng)上個人簡歷是怎樣寫的，簡歷要寫好個人技巧能力更要突出個人特長，為了讓大家能掌握更好的寫簡歷技巧可閱讀這篇簡歷技巧與溝通能力為寫作性參考，專業(yè)針對性的簡歷要怎樣寫以下應屆畢業(yè)生網(wǎng)提供一份網(wǎng)絡上的簡歷模板參考閱讀。
量化自己要突出關鍵詞
“一定要找好自己的關鍵詞!”鄒先生告訴記者，招聘公司網(wǎng)上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學生填寫網(wǎng)絡個人簡歷時，要將自己條塊化，放進相應的關鍵詞里，在每一個“標簽”下，用直觀的數(shù)字和實例先容自己。工作經(jīng)驗、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個人能力等簡介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點”，如參與了哪些項目，寫清楚項目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字，少用含糊其詞的“上下”“左右”等;求職意向不要雜，最好是彼此相關的“職位群”。
信息真實保護個人隱私
“沒拿獎學金，千萬不能寫!招聘公司會暗中核實?！编u先生提醒大學生在保護自己隱私的條件下，應盡量提供自己的`真實信息。網(wǎng)絡是虛擬的，但招聘卻很真實。很多至公司將“面對面”的招聘會擺到網(wǎng)上，就做好了“打假”的預備。比如，像荷蘭銀行這樣的跨國至公司會不惜人力物力，到就業(yè)辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個“小細節(jié)”;有的公司還會要求填寫各類兼職中“同事”的姓名和手機——一個電話打過往，個人簡歷的真實性即可“驗明正身”。
除了信息真實、求職誠信外，網(wǎng)上求職還要懂得保護個人隱私。姓名、手機、郵箱、固定電話等可以盡量正確、全面。但是，身份證號碼卻不能輕易“外傳”，而大學生在個人簡歷中最好只留宿舍電話和地址。
怎樣給領導寫個人簡歷篇二
，我們都知道，找工作并是不一件容易的事情，我們在找工作的過程中，需要注意的事項也有很多，首先，我們必須要明確的是
個人簡歷
的制作，其次我們必須要懂得在面試中的技巧，總體而言，在我們進行應聘的過程中，有很多需要注意的地方，只要我們在某些地方做的稍有不好，就很有可能會和機會失之交臂?，F(xiàn)在的社會，各種各樣的競爭開始變得越來越激烈，常常都是一個工作崗位都會有成百上千個人來競爭，這種行為競爭的壓力，會讓我們深刻的體會到求職的艱難，如何做好準備，在求職中取勝，就成為了很多正在求職的人最為關注的問題了。
在求職之前，首先我們應該將自己的個人簡歷做好，你可不要小看這個
個人簡歷
，在其中可是有很多方法的，
個人簡歷
的填寫，也是有很多講究的，個人簡歷的填寫，首先應該是真實性，本文信息來源于
大學生校園網(wǎng)。轉載請注明。必須是完全真實的.，其次是在個人經(jīng)歷上的描述，如果你曾經(jīng)有豐富的工作經(jīng)歷，或者是和求職工作相關的工作經(jīng)歷，是能夠為你的求職加分的。
填寫個人簡歷，最為忌諱的應該就是弄虛作假了，因為一旦被發(fā)現(xiàn)，你的誠信會遭到質疑，同時也會錯失掉工作的機會。如果你的簡歷做的足夠的出色，才能夠贏得人事部專員的眼球，你才會有機會進入面試，所以，這個個人簡歷的制作可是不能夠小看的。
怎樣給領導寫個人簡歷篇三
個人信息：
? 姓名、性別、出生年月、籍貫、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格；聯(lián)系方式（如：手機號碼，電子郵箱，住址電話）；還有求職地點，職能類別，求職意向，工作年限等等。
?(2)學業(yè)有關內容：就讀學校、學院、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、班級、學位、外語及計算機掌握程度等等；也可以列出您的平均成績、某些課程列舉、您的畢業(yè)設計等。
(3)本人經(jīng)歷：入學以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；社會工作包括您參加過的實習，勤工儉學，假日謀職，義務工作等。
(4)所獲榮譽；三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等；或者是參加國家學術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
（6）個人技能：專業(yè)技能，it技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
（7）第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的.測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
(8)封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分hr不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。
怎樣給領導寫個人簡歷篇四
關于注意事項方面需要注意兩個問題，第一，就是要對獲得的獎勵進行份量方面的說明，當然如果份量屬于中下等則不用做任何說明，但是如果份量很高一定要做說明，因為你獲得的獎勵不像英語四級證書那么普遍，而是比較特別的獎勵或者能夠獲得此項獎勵的人少之又少，比如參加全國奧林匹克數(shù)學競賽獲得了一等獎，很少有人可以獲得這樣的獎勵，不說明其份量多可惜，喪失了這么大一個優(yōu)勢，這種優(yōu)勢有可能使得你在面對實力差不多的對手時起到了一錘定音的作用，因為你能夠獲得如此之高的榮譽就足以說明你的能力多強。
關于技巧方面則主要在于如何作秀，比如你獲得的某個獎勵份量度并不高，但是你獲得過三次，你可以在簡歷里說連續(xù)三次獲得了某個比賽的冠軍，這樣人家會以為你有多厲害居然能夠蟬聯(lián)某個比賽的冠軍。本文信息來源于
大學生個人簡歷網(wǎng)，轉載請注明。
獲獎情況可是簡歷里一個極大的閃光點，如果不知道如何表現(xiàn)獲獎情況可是很吃虧的`一件事，想想你獲得了某個挺有份量的獎勵卻被人當做了一般性的獎勵，這是不是挺吃虧的了?所以在簡歷里介紹獲獎狀況的時候需要注意一些事項，并且懂得運用一定的技巧去做介紹。
這就屬于做秀的技巧，要么看看某個獎勵能不能加上全國兩字，只要該項目沒被限定為學?；蛘呤∈蟹秶?，那么你可以在獎勵前面加上全國二字，這樣讓人看了后認為這個獎項是國家性質的，自然認為這份獎勵很有份量。為此介紹獎勵時又要懂得規(guī)范法，又要使用一些技巧。
怎樣給領導寫個人簡歷篇五
將個人簡歷里的基礎信息欄目順序進行調整，這種做法也是不正確的，出身名校雖然是一個不小的優(yōu)勢，但是不能因此將名校經(jīng)歷放在靠前的位置。博士學歷非常高也是不能放前面的，專業(yè)屬于稀缺類型也是不能隨便放前面的。如果每個人都根據(jù)自己的優(yōu)勢進行布局，出現(xiàn)在基礎信息欄目前面的欄目都不同，例如學歷、專業(yè)、學校名稱、出生年月等等，這樣招聘者怎么好審閱?為此按照固定順序即可，不要自作聰明變換順序。
所謂簡歷欄目順序變更就是指當中的欄目順序出現(xiàn)變化，不按照傳統(tǒng)的順序進行布置，直接的結果就是簡歷版面跟常規(guī)不同，而招聘者在審閱這種簡歷的`時候會產(chǎn)生不便之處。所以說這對于簡歷并不一定能夠帶來好處，而會令人覺得這種行為是很沒有必要的。我們在變換當中的欄目順序時一定要考慮實際狀況，不能只求表面上的與眾不同而忽略了實際影響。
做簡歷也是需要按照一定的基本步驟，這樣的簡歷才堪稱完美，并不是說你擁有的成績顯著就能夠產(chǎn)生較強的吸引力。不要忽略掉整體氣勢的重要性，也許局部方面你不如人家，但是你的整體布局鑄造出一種極強的氣勢，也是可以令招聘者對你產(chǎn)生較大的好感，總之經(jīng)過自己規(guī)劃的東西肯定更完美。那么做簡歷到底按照什么樣的基本步驟展開了?大學生個人簡歷網(wǎng)，請注明。
首先，把所有的經(jīng)歷都放在白紙上，此時不要去考慮哪些經(jīng)歷價值高，也不用考慮這些經(jīng)歷的時間性，只要是你能夠想到的都先寫上去再說。因為這樣做比你邊回憶邊思考這段經(jīng)歷是否有價值更好，在時間方面你可以削減一定的時間，在完整性方面你又可以避免漏掉一些關鍵的經(jīng)歷。所有經(jīng)歷都擺放在你的面前，而后你再一個個按照定制的評判標準掃描，把合乎自己要求的經(jīng)歷勾上即可。
其次，記住我們上面的工作不過是一個大致的描述，也就是說你回憶的東西只是用一兩句話記錄在紙上，你選好了經(jīng)歷可不能直接寫簡歷里。你在簡歷里描述這段經(jīng)歷時一定要將其展開為幾個方面，這樣才能讓招聘者通過具體的東西了解你。如果只是一兩句簡單的話有什么作用，你讓招聘者去想象你做過的事情嗎?記住招聘者只會思考一個問題那就是你寫的東西是不是真的，他們可不會在審閱簡歷時去幻想什么東西，管你是不是隱藏自己實力，沒寫就表示不確定。最后還得對簡歷里的經(jīng)歷做檢查，看看語句、詞語、字是否有問題。
怎樣給領導寫個人簡歷篇六
姓名：性別：男
籍貫：湖北襄樊民族：漢族
婚姻狀況：未婚年齡：24
現(xiàn)所在地：廣東東莞身高：168cm
證件類型：
求職意向/概況
畢業(yè)學校：湖北第二師范學院工作年限：3年7個月
專業(yè)：機電一體化計算機能力：熟練
最快到崗：隨時到崗語言水平：粵語:一般英語:一般
希望地區(qū)：廣東深圳廣東東莞湖北襄樊
希望崗位：家用電器開發(fā)工程師產(chǎn)品研發(fā)工程師產(chǎn)品開發(fā)
待遇要求：面議（要求提供住房）
從業(yè)經(jīng)驗：1年產(chǎn)品工程師從業(yè)經(jīng)驗
2年研發(fā)機構工程師從業(yè)經(jīng)驗
職業(yè)技能/專長：1，精通塑膠、五金模具結構。
2，懂西門子plc以及基本控制電路。
3，精通autocad，solidworks繪圖軟件。
教育/培訓
時間院校名稱專業(yè)/課程學歷/培訓獲得證書
9月~仍在讀湖北第二師范學院機電一體化本科
9月~6月湖北第二師范學院計算機應用大專畢業(yè)證
9月~7月東莞市高級技工學校模具設計與制作中專畢業(yè)證，模具中級證
工作經(jīng)驗
(公司名稱)（6月~目前）
公司性質：臺資企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)?制造?加工
擔任職位：機構工程師（研發(fā)機構組長）薪資水平：保密
工作描述：工作內容：
1，根據(jù)客戶簡圖對其產(chǎn)品造型，結構，傳動進行設計。
2，使用ansyscae軟件對產(chǎn)品各部件結構進行分析及其優(yōu)化。
怎樣給領導寫個人簡歷篇七
專注描述由于你的.努力為公司擴大了百分之多少的銷售額和擴大了多少市場份額。在這里，描述一些事實是很有說服力的。
有一點要銘記在心，就是你的簡歷是“自己”的，所以一定要有自己的特色。其次還要額外注意兩點：首先你要有本事一下子就把閱讀者的眼睛緊緊地吸引到簡歷的重要內容上去--比如你的名字和電話號碼。其次就是簡煉：如果你不是什么專家學者，一頁紙的長度足矣。
更多
怎樣給領導寫個人簡歷篇八
《白雪公主》這個故事我們再熟悉不過了。從小聽，從小看。在這樣熟悉的情況下依然抽空看了電影版的，內容改編了一些，更加真實，非常不錯，寓意深刻。至少在很多層面都在教孩子們應該去做怎么的一個人。
做一個敢于走出去的人。白雪公主一直被禁錮在城堡里，不知道王后的本來面目，對皇宮以外的`事更是一無所知。她的仆人希望她能到外面的世界去看看。對！走出去。其實不管是對誰而言，走出去，才能清楚世界有多大，人外有人，天外有天，讀萬卷書不如行萬里路。在外出期間她意外與王子相遇，并救下了王子。走出去才造就了認識王子的機會。
做一個善良的人。王后派人追殺外出的白雪公主，逃亡的白雪公主遇到了七個小矮人。電影里的七個小矮人是專門搶人財物的盜匪，白雪公主將他們從王后那里搶來的財寶全部歸還給了臣民，并告訴臣民財寶是七個小矮人搶回來的，讓大家不要歧視七個小矮人，他們是真的英雄。白雪公主的真誠、善良打動了七個小矮人。于是，才有了她與他們的和睦相處。
做一個努力、勤勞和有能力的人。白雪公主不僅學習給七個小矮人做可口的飯菜，還學習搏擊、逃跑、射擊等各種本領。每天堅持不斷的苦練，讓我們看到了一個很不一樣的白雪公主。在與王后的抗衡中，除了需要有實力的人幫助外，也需要她自己的臨危不懼和高超本領。如此，才會有具備保護家園的可能。
做一個勇敢、智慧的人。當白雪公主知道自己心愛的王子要和王后結婚時，她沒有悲傷，而是面對現(xiàn)實，一探究竟，她利用智慧和勇敢，打敗了王后，不但救出了王子，救出了父親。智慧、勇敢都是人類需要后天學習而得的，而生活本身就是最好的老師。
每部電影都是制作者用盡心思的杰作，或搞笑、或感人、或甜蜜、或溫暖或令人深省。這部電影適合中班以上的孩子，值得推薦。
怎樣給領導寫個人簡歷篇九
一、放手學生，充分調動學生的積極性，讓學生參與課堂教學活動，成為課堂學習的主人。
在低效的課堂教學中老師講的多，包辦的多，學生被動的接受。學生成了接受知識的容器，老師老師只是的灌輸者。教師滿堂灌，學生被動地學。大大壓抑了學生的學習的天性，剝奪了學生學習的主動性，剝奪了學生學習知識的自由性。我贊成高效課堂所概括的十個字“知識的超市，生命的狂歡”。讓學生積極主動地學習，快快樂樂地獲取知識，才能大大提高課堂學率。因此，要落實高效課堂首先要改變傳統(tǒng)教學觀念，實現(xiàn)老師和學生的角色轉換。學生是課堂教學的主體，是課堂的主人，老師在課堂教學中處于主導地位，是教學活動的組織者，引導者與參與者。如果把課堂教學比作演戲的話，那么學生就是演員，而老師是導演。讓學生參與課堂教學活動就是組織引導學生參與課堂交流，組織學生參與課堂研究，組織學生積極展示自己的學習成果。總的一句話就是，能讓學生做的，必須讓學生做。
那么如何評價學生是否積極參與課堂了，是否動起來了呢?我覺得應該從以下幾個方面評價。
一是課堂氣氛要熱烈、和諧、民主，學生敢問、敢說、敢上講臺演講、敢上黑板板書，形成一種積極主動，爭先恐后的氛圍。使得讀、說、議、評、寫貫穿課堂學習環(huán)境的始終。二是課堂形式要多樣。采取各種各樣的學習方法，調動學生的積極性，問題搶答、討論辨析、小品表演、做題擂臺賽等，都可以堂而皇之地走進正式課堂。三是學生參與人數(shù)多、密度大。力爭做到人人有事做，人人有問題回答，人人都是課堂的主角，這是課堂教學改革成功與否的關鍵。
二、三維目標的落實。
一節(jié)課下來，判斷這節(jié)課是否高效，重要的一方面是看三維教學目標是否落實了。三維目標是指“知識與能力、方法與過程、情感態(tài)度與價值觀”。這是新課程改革對教學目標的要求。因此一節(jié)高效的課堂教學結束之后，要給人們一個認知，就是知識傳授過程高效，突出了能力的培養(yǎng)，對學生學習過程感知與學習方法的培養(yǎng)都很到位，同時培養(yǎng)了學生良好的學習興趣，激發(fā)了學生的學習熱情。最終三維目標的達成就是落實了“學會、會學、樂學”的互相見交融。這就是高效課堂的落腳點。教學方法，教學模式可以不拘一格，但是落腳點去應該是高度的一致。
三、作為課堂教學的組織者，引導者，導演，教師教學行為是否高效，直接影響到一節(jié)課的效率。要判斷教師教學是否高效，要從以下幾個方面來判斷。
第一、高效設計教學內容。全面、細致、深入地研讀教材以及相關的一些教輔材料，準確了解學生的具體情況，在把握學情的基礎上，對教材等教學資源進行加工和整合，從而確定教學內容的廣度和深度，理清教學思路，明確教學目標和教學重點。
第二、高效設計課堂環(huán)節(jié)，優(yōu)化課堂結構。在大的環(huán)節(jié)上，展示目標，實施教學，檢測反饋，小結達標，這些關鍵環(huán)節(jié)不能少。在具體的實施過程中努力完善自學、精講、探究、合作、檢測、反饋。教學環(huán)節(jié)必須要做到設置科學合理，符合學生認知規(guī)律，必須做到緊湊有序，不拖沓，不斷流。按照“五為主”的原則，即教師為主導，學生為主體。訓練為主線，思維為主攻，發(fā)展為主旨的要求，是每個環(huán)節(jié)緊緊圍繞著既定的教務任務和教學目標，做到結構合理，任務明確，轟動充分，調控有序，收放自如，時間安排恰當自如。實現(xiàn)課堂的大容量、高密度、快節(jié)奏、高效益的目標。要做到老師啟發(fā)、講解、總結歸納的實時，適度;學生討論，探究，合作等活動適時適度，緊湊有序;教師講解，學生自學，還有師生互動都要體現(xiàn)高效率。
第三、高效使用教學手段和方法。教師需要根據(jù)教學內容，圍繞教學目標，采用靈活多樣的教學方法，激發(fā)學生學習的學習興趣，調動學生學習的積極性。如一些學科的掛圖，模型等直觀教具的使用，理、化學科的演示實驗，多媒體及展臺的使用，將大大地提高課堂效率。
第四、要做到教師教的高效，教師必須雄厚的教學基本功。首先，要有豐富的知識功底;其次要有靈活的掌控課堂的能力。再有要有高超的語言表達能力。
我想一名老師如果能夠做到以上四點，那么在課堂教學中必定能實現(xiàn)教師教的高效。從而實現(xiàn)高效課堂。
怎樣給領導寫個人簡歷篇十
最好的簡歷是最有效率的，它應該具有以下的寫作標準：
1、簡短明了。個人簡歷通常很簡短，一般情況下不要超過一頁紙。對于與求職目標有關的情況要重點突出，但對于其它無關緊要的一些情況，要一略而過。簡單明了標準的把握，一般以1200字以下為限。
2、整潔清晰。用人單位看到整潔清晰的一份簡歷，就仿佛看到了你本人。因而，簡歷一定要寫得整潔清晰，反映出你的真實、準確的形象，使你的.簡歷在眾多的簡歷中脫穎而出，富有魅力，充分引起用人單位的注意。假如你是應聘秘書職務的，你不妨很規(guī)范地將個人簡歷打印出來。這樣，既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力，更能因整潔清晰的簡歷而具有吸引力，達到獲得面試的機會。
3、準確無誤。一份好的簡歷一定是在用詞上、術語上及撰寫上準確無誤的。撰寫時要打底稿，反復修改、斟酌，在沒有任何錯誤后，再打印出來。一份準確無誤的簡歷能使用人單位感到你是很認真的。
4、真誠坦率。簡歷從頭到尾要貫徹一個原則，即誠實地描繪自己。個人方面與求職無關的，暫時可以不寫；能表現(xiàn)自己的、與求職目標相關的優(yōu)勢要寫上。假如你太謙虛，用人單位感到你根本就不具備求職條件，那么還談何面試。真誠坦率地推薦自己會使你得到意料不到的好結果。這也是一些公司喜歡真誠員工的原因。
怎樣給領導寫個人簡歷篇十一
姓名：
目前所在：
年 齡：
戶口所在：
國 籍：
婚姻狀況：
民 族：
身 高：
體 重：
人才類型： 普通求職
應聘職位： 物業(yè)管理經(jīng)理/主管
工作年限： 4
職 稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 3500～5499元
希望工作地區(qū)： 廣州，佛山，
xx公司
起止年月：20xx-08 ～ 至今
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 客服主任
工作描述： 20xx年8月開始在廣州中頤物業(yè)管理有限公司工作，在此期間所負責區(qū)域的返修及時跟進率達到90%以上，管理費收費率為82%(所負責區(qū)域的空置率為65%)，公共設施完好率96%，處理客戶投訴及業(yè)主間糾紛，客戶滿意率達到95%以上。
20xx年5月提升為中山市中頤物業(yè)客服部副主任，接管樓宇53棟，接管戶數(shù)將近3000戶。在20xx年度中頤物業(yè)舉行的崗位競聘大賽中成功競聘客服主任一職,現(xiàn)擔任中山市中頤物業(yè)管理有限公司客服部客服主任一職，接管樓宇74棟，4000多戶,無惡意助理11位。在中頤經(jīng)歷前期收樓共5次(每次收樓均為700多戶)，其中組織、策劃四期、五期兩次大型收樓(均為750戶)，并圓滿取得成功。
xx公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07
公司性質：
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 物業(yè)助理
工作描述： 20xx年7月到20xx年7月在國家一級資質物業(yè)管理企業(yè)珠海葆力物業(yè)管理有限公司春澤名園管理處工作工作,在做好本職工作(小區(qū)內公共衛(wèi)生、綠化 、公共設施及樓宇、空置房、住戶裝修的日常巡查,前臺接待、住戶投訴問題的處理、回訪，相關資料的整理等)的同時還協(xié)助管理處主任處理應急事件及各種投訴。后負責小區(qū)商鋪的管理和小區(qū)房屋質量問題的處理.
離職原因：
xx公司
起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 物業(yè)管理員
工作描述： 20xx年12月到20xx年7月在鄭州清華園物業(yè)管理有限公司實習，在此期間主要從事物業(yè)管理的前期工作(物業(yè)辦公用品的申購、入伙通知書的發(fā)放、收樓相關資料的準備、業(yè)主資料的建立、樓宇的接管驗收、鑰匙的交接、收樓前相關部門的聯(lián)系工作、收樓前的保潔開荒、收樓現(xiàn)場的布置、收樓前的培訓等前期準備工作和后來的收樓、裝修辦理以及維修跟進)。由于我們準備充分再加上同事們的努力，我們管理處最終順利完成了前期的入伙工作并得到了業(yè)主和公司領導的好評。在此期間我認識到物業(yè)管理在交房前期階段準備工作的重要性。另外，在與業(yè)主接觸過程的專業(yè)解釋和良好服務態(tài)度非常重要。
離職原因：
畢業(yè)院校： 河南工業(yè)大學
最高學歷： 大專
畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 物業(yè)管理
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 河南工業(yè)大學 物業(yè)管理 畢業(yè)證
外語： 日語 一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
我畢業(yè)于河南工業(yè)大學管理系物業(yè)管理專業(yè), 有四年多從事高級住宅管理的經(jīng)歷，同時經(jīng)歷大小集中收樓共7次，其中自己組織、策劃兩次大型收樓，有著豐富的收樓經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，從前期介入到收樓、完善小區(qū)管理規(guī)范性文件、前期管理等都能熟練操作;熟悉國家和地方物業(yè)行業(yè)法律、法規(guī);具有規(guī)范各部門運作與合理的`資源配置能力;熟悉高檔小區(qū)各部門/崗位的操作標準，能夠編寫培訓教案及組織相關知識培訓。工作勤奮、文筆較好。具有良好的團隊合作精神和優(yōu)秀的組織能力。有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和成本控制意識。
“服務從每一件小事做起”，我將秉承這一服務理念做好物業(yè)管理。
怎樣給領導寫個人簡歷篇十二
你好nobybo因為你給的信息比較少，不知道具體什么樣的簡歷更適合你，授人以魚不如授人以漁我直接告訴你如何從網(wǎng)絡獲得簡歷好了，很簡單的。你可以使用百度搜索下“filetype:doc簡歷”出來的都是doc格式的個人簡歷范文，百度一下，找到相關網(wǎng)頁約31,080篇，你可以選擇的專業(yè)和樣式會很多的。例如你想找會計學專業(yè)的，只要在搜索詞語前面加“filetype:doc會計學簡歷”就可以了如果你覺得上面的操作很復雜，還有一個辦法，獲得的簡歷比較少，但是勝在簡單，你去學校復印店，找復印店老板要，他們會有很多簡歷模板，免費給你用，只要你在那邊打印就行了因為我們專家組不能以任何形式發(fā)網(wǎng)址為任何一個網(wǎng)站宣傳，所以只能教你找的辦法而沒法直接給你鏈接（不過直接打開陌生人發(fā)的.鏈接有可能中毒哦）。不好意思了。但是，我不建議你復制別人的簡歷，因為一旦獲得面試機會，你簡歷中的每句話，都可能作為面試題目，每一分經(jīng)歷，都可能會被仔細詢問，如果你簡單復制他人的材料，面試肯定會出問題的。最后祝你求職順利，早日找到理想的工作！
怎樣給領導寫個人簡歷篇十三
（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。
（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的'目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。
（4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學科。
怎樣給領導寫個人簡歷篇十四
姓 名：
性 別：
出生年月：
民 族：
政治面貌：
籍 貫：
婚姻狀況：
身高體重：
工作單位：xxxxxxxx
職位職務：紀委副書記、科員
2002.11——2004.04 x縣(原)xx鄉(xiāng)人民政府 文書
2007年5月至今 x縣xx鎮(zhèn)人民政府 紀委副書記-
畢業(yè)院校：xx水利電力大學
最高學歷：大專畢業(yè)日期：1997.07
所學專業(yè)：工程概預算第二專業(yè)：行政管理
培訓 經(jīng)歷：1994.09——1997.07 就讀于xx水利電力大學管理工程系工程概預算專業(yè)。
2005.09——至今 自考行政管理專業(yè)(本科)。
2004.04——2004.05 縣委黨校04年2期公務員 培訓
1997年6月 榮獲94—97年度系優(yōu)秀學生獎勵
2007年3月 xxxx鎮(zhèn)政府96年度考核優(yōu)秀等次
一 計算機操作 計算機組裝維護、網(wǎng)站建設管理、
二 汽車駕駛 a2照 駕齡 6年
參加工作以來，我在領導和同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得很大的進步，現(xiàn)對照自己幾年來履行崗位職責情況，從德、能、勤、績四個方面作如下小結。
一、關于“德”的方面
高 尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。做為一名黨員干部更應該加強道德修養(yǎng)的鍛煉。我始終注重主觀世界的改造，加強黨性修養(yǎng)鍛煉，牢固樹立馬克 思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排緊密 地結合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目 標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全 大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。
二、關于“能”的方面
一 個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。自加入公務員這個隊伍，我從不了解到了解，從不熟悉到熟 悉，進而迅速打開工作局面，很快進入角色，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會發(fā)展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1.堅持不懈地加強學習。一是加強理論學習，提高理論素養(yǎng)。自覺堅持對馬克思主義、理論的學習，堅定不移地用當代中國的馬克思主義理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂。二是積極學習有關行政、經(jīng)濟、科技等新知識，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。三是努力學習業(yè)務知識，向領導、同事、群眾學習和積累基層工作經(jīng)驗，并將之運用到為廣大群眾服務的工作中去。2.服從領導，搞好團結。不講無原則的話，不辦無原則的事。堅決貫徹執(zhí)行黨委政府做出的各項決策和工作部署，工作中注意與相關部門的配合，鍛煉自己的溝通和協(xié)調能力。3、勤于思考，善于探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決，不給領導添麻煩，同時提高自己解決問題、處理問題的能力。
三、關于“勤”的方面
勤勉敬業(yè)是對一名干部的起碼要求。不論在哪個崗位上，我都做到勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標準來嚴格要求自己，腳踏實地地完成上級交辦的各項任務，工作積極主動，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
四、關于“績”的方面
在自己工作過的崗位上，我沒有給黨委政府拖后腿，圓滿完成本職業(yè)務工作的同時，還積極配合黨委政府做好中心工作，不僅如此，自己還利用專長協(xié)助其它科室完成一些重要工作，比如06年協(xié)助鎮(zhèn) 移民 辦在規(guī)定的時間內獨自完成全鎮(zhèn)五萬六千 移民 的計算機信息錄入工作，得到領導和同事的一致好評。成績不是斐然，但是為黨委政府工作計劃的完成貢獻了自己的力量。
自己的不足：
1、政治理論學習的深度和廣度不夠;
2、沒有經(jīng)常深入基層做調研工作，對當前“三農(nóng)”問題的解決思索得不夠。
今后努力的方向：
1、進一步加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。
2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經(jīng)常深人一線了解一線工作，切實幫助基層解決實際問題。
3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作，時時處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責任。
4、嚴格自律，多做工作，多干實事，盡職盡責，忠于職守，爭取對國家、對人民有更大貢獻。
怎樣給領導寫個人簡歷篇十五
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
（2）學業(yè)有關內容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等；
（3）本人經(jīng)歷：入學以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
（4）所獲榮譽；三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等；
（5）本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
簡歷包括標題和正文兩部分。
標題：一般寫為“個人簡歷”或“履歷表”即可。
1.個人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學歷，畢業(yè)院校，家庭住址和聯(lián)系方式。
2.教育背景，經(jīng)歷：包括學歷，所學專業(yè)等受教育情況。將自己在大學期間主修課程，專業(yè)特長寫清楚。對沒有和缺乏工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生來說，受教育的程度是極其重要的`。對于一些專業(yè)性職業(yè)教育的人，應重點提出來，因為有專業(yè)特長對公司有很大的吸引力。
3.工作經(jīng)歷：包括職務，職責，業(yè)績，如果工作經(jīng)歷豐富，而且成績顯著，這對自己有很大幫助。對于應屆畢業(yè)生來說，可以寫一些社會實踐活動，包括實踐單位等。也可以將自己參加過的社會實踐活動寫進來。
4.個人特長：包括語言表達能力，工作能力，專業(yè)能力等。這部分可以帶上自己的證書。
5.證書及相關資料：這個可以證明自己的工作能力，包括畢業(yè)證，專業(yè)證，獲獎證書等。
好簡歷五大特征：
1、簡潔、清新、明了、用數(shù)據(jù)體現(xiàn)業(yè)績.
簡歷的排版、設計要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡歷內容精簡，段落分明，不宜超過兩張紙。若hr看到三、四頁的求職信，就頭大，也認為你缺乏決斷能力。因此，以點列、表格、粗體字形及加副標題等形式，讓hr能夠快速且清晰地了解你的經(jīng)歷，同時，對于之前的工作經(jīng)歷、業(yè)績能用真實的數(shù)據(jù)加以證明，銷售人員用完成的業(yè)績數(shù)據(jù)說話最直接，管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數(shù)，有多少部屬被你領導？他們是何種層次員工？還可以舉例說明曾經(jīng)在工作中處理過的突發(fā)、緊急或危險狀況，及工作中的突出貢獻。短短一份“成就紀錄”,遠勝于長長幾頁“工作經(jīng)驗”.撰寫完畢，要仔細檢查，不要有錯字、別字、標點符號斷句準確，方便閱讀。
2、明確職業(yè)定位、職業(yè)目標，展示核心能力。
求職者要非常明確自己未來的職業(yè)定位及求職目標，同時對欲要加盟的新公司作出詳細調查了解。如：企業(yè)文化、所在行業(yè)、產(chǎn)品及市場、公司創(chuàng)始人經(jīng)歷等等；對新崗位的工作職責、工作內容、任職資格要求進行仔細閱讀，并將自己在學歷、經(jīng)驗、技能、及背景等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢突顯出來。強調自己的工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、成就等經(jīng)歷，強調有符合企業(yè)價值觀、需求的個人亮點、杰出能力和業(yè)績，展示自己的才干。
3、簡歷重點突出、經(jīng)歷引人注目.
求職者的工作經(jīng)歷、曾服務過的企業(yè)、曾從事過的行業(yè)、崗位都是吸引hr關注的重點環(huán)節(jié)。所以最好近三年的工作經(jīng)歷要寫詳盡、清晰。好簡歷是爭取hr良好第一印象的敲門磚，所以對如何制作一份具競爭力、吸引力的簡歷要認真研究。有無工作經(jīng)驗的人簡歷突出的重點是不相同的。在職人士一定要突出職場經(jīng)歷、工作經(jīng)驗與比較優(yōu)勢及教育背景、榮譽、特殊技能和成就；而應屆大學生的重點則放在對想獲得職位的理解、感悟、態(tài)度、學歷、社團經(jīng)驗、所獲榮譽、特殊技能及訓練等方面?？傊诤啔v中突出重點，以適度真實、客觀、事實求是來贏得hr對你的青睞和信任。
4、簡歷形式突出，個性品格躍然紙上。
簡歷的設計要突出個性，第一頁最好附精悍短小的求職信。要流露出你對公司具體某一職位感興趣，同時要簡單介紹自己的學歷背景和工作經(jīng)驗，職業(yè)生涯及人生規(guī)劃的重點。這樣使hr在瀏覽簡歷時，能夠快速了解你，同時容易記住你的優(yōu)勢及對職業(yè)生涯的思考和定位。在簡歷內要突出自己個性品質特征，向公司傳遞信息如：自我評價、職業(yè)動機、興趣愛好等方面時，要展示出自信、誠實的個性；清晰的工作思路、穩(wěn)健的工作作風等品格，這些都是企業(yè)hr最感興趣和最想了解的。
5、簡歷強化未來目標，流露求職意向。
求職者的個人發(fā)展目標和職業(yè)生涯規(guī)劃是否與未來企業(yè)發(fā)展趨勢相符？這是企業(yè)在招聘時非常關注的地方。大企業(yè)都注重求職者對自己明確的職業(yè)定位，因此，在簡歷中要預以強化；同時如果你對未來公司有信心、對所從事的職位很有興趣，要在簡歷中體現(xiàn)出來，表達你很想加盟的愿望和理由，站在對方企業(yè)的角度去看待這個崗位，表明你的意向和決心，能促使hr對你發(fā)出應聘通知。
好簡歷是求職的敲門磚，適度包裝是可以的。但更要注重簡歷的真實、誠信、細節(jié)和內涵，求職者在投遞簡歷前一定要有明確的職業(yè)方向，清醒的職業(yè)認知，做精心的的簡歷撰寫，這些都是應聘成功的關鍵。
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怎樣給領導寫個人簡歷篇十六
怎樣制作個人簡歷表格？應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結如下，供參考：
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(2)學業(yè)有關內容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經(jīng)歷：入學以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的'復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西。
怎樣給領導寫個人簡歷篇十七
目前所在： 中山
年 ?齡： 31
戶口所在： 河南
國 ?籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 ?族： 漢族
身 ?高： 170 cm
體 ?重： 132 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 物業(yè)管理經(jīng)理/主管
工作年限： 4
職 ?稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 3500～5499元
希望工作地區(qū)： 廣州，佛山，
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月：20xx-08 ～ 至今
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 客服主任
工作描述： 20xx年8月開始在廣州中頤物業(yè)管理有限公司工作，在此期間所負責區(qū)域的返修及時跟進率達到90%以上，管理費收費率為82%(所負責區(qū)域的空置率為65%)，公共設施完好率96%，處理客戶投訴及業(yè)主間糾紛，客戶滿意率達到95%以上。20xx年5月提升為中山市中頤物業(yè)客服部副主任，接管樓宇53棟，接管戶數(shù)將近3000戶。在20xx年度中頤物業(yè)舉行的崗位競聘大賽中成功競聘客服主任一職,現(xiàn)擔任中山市中頤物業(yè)管理有限公司客服部客服主任一職，接管樓宇74棟，4000多戶,無惡意助理11位。在中頤經(jīng)歷前期收樓共5次(每次收樓均為700多戶)，其中組織、策劃四期、五期兩次大型收樓(均為750戶)，并圓滿取得成功。
離職原因：
**公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07
公司性質：
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 物業(yè)助理
工作描述： 20xx年7月到20xx年7月在國家一級資質物業(yè)管理企業(yè)珠海葆力物業(yè)管理有限公司春澤名園管理處工作工作,在做好本職工作(小區(qū)內公共衛(wèi)生、綠化 、公共設施及樓宇、空置房、住戶裝修的日常巡查,前臺接待、住戶投訴問題的處理、回訪，相關資料的整理等)的同時還協(xié)助管理處主任處理應急事件及各種投訴。后負責小區(qū)商鋪的管理和小區(qū)房屋質量問題的處理.
離職原因：
**公司
起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 物業(yè)管理員
工作描述： 20xx年12月到20xx年7月在鄭州清華園物業(yè)管理有限公司實習，在此期間主要從事物業(yè)管理的前期工作(物業(yè)辦公用品的申購、入伙通知書的發(fā)放、收樓相關資料的準備、業(yè)主資料的建立、樓宇的接管驗收、鑰匙的交接、收樓前相關部門的聯(lián)系工作、收樓前的保潔開荒、收樓現(xiàn)場的布置、收樓前的'培訓等前期準備工作和后來的收樓、裝修辦理以及維修跟進)。由于我們準備充分再加上同事們的努力，我們管理處最終順利完成了前期的入伙工作并得到了業(yè)主和公司領導的好評。在此期間我認識到物業(yè)管理在交房前期階段準備工作的重要性。另外，在與業(yè)主接觸過程的專業(yè)解釋和良好服務態(tài)度非常重要。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 河南工業(yè)大學
最高學歷： 大專
獲得學位:
畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 物業(yè)管理
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 河南工業(yè)大學 物業(yè)管理 畢業(yè)證
語言能力
外語： 日語 一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
我畢業(yè)于河南工業(yè)大學管理系物業(yè)管理專業(yè), 有四年多從事高級住宅管理的經(jīng)歷，同時經(jīng)歷大小集中收樓共7次，其中自己組織、策劃兩次大型收樓，有著豐富的收樓經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，從前期介入到收樓、完善小區(qū)管理規(guī)范性文件、前期管理等都能熟練操作;熟悉國家和地方物業(yè)行業(yè)法律、法規(guī);具有規(guī)范各部門運作與合理的資源配置能力;熟悉高檔小區(qū)各部門/崗位的操作標準，能夠編寫培訓教案及組織相關知識培訓。工作勤奮、文筆較好。具有良好的團隊合作精神和優(yōu)秀的組織能力。有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和成本控制意識。
“服務從每一件小事做起”，我將秉承這一服務理念做好物業(yè)管理。
自我評價
怎樣給領導寫個人簡歷篇十八
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為參考，在寫簡歷的同時一定要注意格式與寫作方法大 學生個人簡 歷網(wǎng)提供以下這篇
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怎樣給領導寫個人簡歷篇十九
(一)，
優(yōu)秀的個人簡歷必然也是標準的個人簡歷，要成為高質量的個人簡歷首先也必須要滿足個人簡歷基本原則。而個人簡歷的基本原則中，首先就要求簡歷的內容言簡意賅。在編寫個人簡歷上也要求寫的`越簡潔越好。當然簡潔的個人簡歷并非是殘缺不全的簡歷，個人簡歷要在簡潔的基礎上具有完整性。
(二)，
個人簡歷是通過什么來提高的通過率的?就是在求職方面的優(yōu)勢了，在編寫個人簡歷上，要能夠突出優(yōu)勢部分，并將優(yōu)勢部分進一步的強化。也要注意種重點部分的突出，來提高個人簡歷的通過率。
(三)，
個人簡歷也是有自己的結構特點，有些人不是很在意個人簡歷的結構，原創(chuàng)首發(fā)但實際上個人簡歷的結構也是成就優(yōu)秀個人簡歷的因素之一。結構也可以說是個人簡歷格式，其格式設計的好，不僅便于內容的填寫，也能便于用人單位hr來閱讀，其閱讀性高了，個人簡歷的通過率自然就很高。
(四)，
你所編寫個人簡歷想要成為優(yōu)秀的簡歷，層次性以及邏輯性都不能缺少。層次性是優(yōu)秀個人簡歷的形式，通過層次的明了可以便于簡歷內容的編寫。而邏輯性更是優(yōu)秀個人簡歷的必要條件，尤其是在語言的描述上。
怎樣給領導寫個人簡歷篇一
網(wǎng)上個人簡歷是怎樣寫的，簡歷要寫好個人技巧能力更要突出個人特長，為了讓大家能掌握更好的寫簡歷技巧可閱讀這篇簡歷技巧與溝通能力為寫作性參考，專業(yè)針對性的簡歷要怎樣寫以下應屆畢業(yè)生網(wǎng)提供一份網(wǎng)絡上的簡歷模板參考閱讀。
量化自己要突出關鍵詞
“一定要找好自己的關鍵詞!”鄒先生告訴記者，招聘公司網(wǎng)上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學生填寫網(wǎng)絡個人簡歷時，要將自己條塊化，放進相應的關鍵詞里，在每一個“標簽”下，用直觀的數(shù)字和實例先容自己。工作經(jīng)驗、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個人能力等簡介，要避免大篇的文字描述，盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點”，如參與了哪些項目，寫清楚項目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字，少用含糊其詞的“上下”“左右”等;求職意向不要雜，最好是彼此相關的“職位群”。
信息真實保護個人隱私
“沒拿獎學金，千萬不能寫!招聘公司會暗中核實?！编u先生提醒大學生在保護自己隱私的條件下，應盡量提供自己的`真實信息。網(wǎng)絡是虛擬的，但招聘卻很真實。很多至公司將“面對面”的招聘會擺到網(wǎng)上，就做好了“打假”的預備。比如，像荷蘭銀行這樣的跨國至公司會不惜人力物力，到就業(yè)辦或者院系印證求職者個人簡歷中的某個“小細節(jié)”;有的公司還會要求填寫各類兼職中“同事”的姓名和手機——一個電話打過往，個人簡歷的真實性即可“驗明正身”。
除了信息真實、求職誠信外，網(wǎng)上求職還要懂得保護個人隱私。姓名、手機、郵箱、固定電話等可以盡量正確、全面。但是，身份證號碼卻不能輕易“外傳”，而大學生在個人簡歷中最好只留宿舍電話和地址。
怎樣給領導寫個人簡歷篇二
，我們都知道，找工作并是不一件容易的事情，我們在找工作的過程中，需要注意的事項也有很多，首先，我們必須要明確的是
個人簡歷
的制作，其次我們必須要懂得在面試中的技巧，總體而言，在我們進行應聘的過程中，有很多需要注意的地方，只要我們在某些地方做的稍有不好，就很有可能會和機會失之交臂?，F(xiàn)在的社會，各種各樣的競爭開始變得越來越激烈，常常都是一個工作崗位都會有成百上千個人來競爭，這種行為競爭的壓力，會讓我們深刻的體會到求職的艱難，如何做好準備，在求職中取勝，就成為了很多正在求職的人最為關注的問題了。
在求職之前，首先我們應該將自己的個人簡歷做好，你可不要小看這個
個人簡歷
，在其中可是有很多方法的，
個人簡歷
的填寫，也是有很多講究的，個人簡歷的填寫，首先應該是真實性，本文信息來源于
大學生校園網(wǎng)。轉載請注明。必須是完全真實的.，其次是在個人經(jīng)歷上的描述，如果你曾經(jīng)有豐富的工作經(jīng)歷，或者是和求職工作相關的工作經(jīng)歷，是能夠為你的求職加分的。
填寫個人簡歷，最為忌諱的應該就是弄虛作假了，因為一旦被發(fā)現(xiàn)，你的誠信會遭到質疑，同時也會錯失掉工作的機會。如果你的簡歷做的足夠的出色，才能夠贏得人事部專員的眼球，你才會有機會進入面試，所以，這個個人簡歷的制作可是不能夠小看的。
怎樣給領導寫個人簡歷篇三
個人信息：
? 姓名、性別、出生年月、籍貫、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格；聯(lián)系方式（如：手機號碼，電子郵箱，住址電話）；還有求職地點，職能類別，求職意向，工作年限等等。
?(2)學業(yè)有關內容：就讀學校、學院、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、班級、學位、外語及計算機掌握程度等等；也可以列出您的平均成績、某些課程列舉、您的畢業(yè)設計等。
(3)本人經(jīng)歷：入學以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；社會工作包括您參加過的實習，勤工儉學，假日謀職，義務工作等。
(4)所獲榮譽；三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等；或者是參加國家學術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
（6）個人技能：專業(yè)技能，it技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
（7）第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的.測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
(8)封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分hr不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。
怎樣給領導寫個人簡歷篇四
關于注意事項方面需要注意兩個問題，第一，就是要對獲得的獎勵進行份量方面的說明，當然如果份量屬于中下等則不用做任何說明，但是如果份量很高一定要做說明，因為你獲得的獎勵不像英語四級證書那么普遍，而是比較特別的獎勵或者能夠獲得此項獎勵的人少之又少，比如參加全國奧林匹克數(shù)學競賽獲得了一等獎，很少有人可以獲得這樣的獎勵，不說明其份量多可惜，喪失了這么大一個優(yōu)勢，這種優(yōu)勢有可能使得你在面對實力差不多的對手時起到了一錘定音的作用，因為你能夠獲得如此之高的榮譽就足以說明你的能力多強。
關于技巧方面則主要在于如何作秀，比如你獲得的某個獎勵份量度并不高，但是你獲得過三次，你可以在簡歷里說連續(xù)三次獲得了某個比賽的冠軍，這樣人家會以為你有多厲害居然能夠蟬聯(lián)某個比賽的冠軍。本文信息來源于
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獲獎情況可是簡歷里一個極大的閃光點，如果不知道如何表現(xiàn)獲獎情況可是很吃虧的`一件事，想想你獲得了某個挺有份量的獎勵卻被人當做了一般性的獎勵，這是不是挺吃虧的了?所以在簡歷里介紹獲獎狀況的時候需要注意一些事項，并且懂得運用一定的技巧去做介紹。
這就屬于做秀的技巧，要么看看某個獎勵能不能加上全國兩字，只要該項目沒被限定為學?；蛘呤∈蟹秶?，那么你可以在獎勵前面加上全國二字，這樣讓人看了后認為這個獎項是國家性質的，自然認為這份獎勵很有份量。為此介紹獎勵時又要懂得規(guī)范法，又要使用一些技巧。
怎樣給領導寫個人簡歷篇五
將個人簡歷里的基礎信息欄目順序進行調整，這種做法也是不正確的，出身名校雖然是一個不小的優(yōu)勢，但是不能因此將名校經(jīng)歷放在靠前的位置。博士學歷非常高也是不能放前面的，專業(yè)屬于稀缺類型也是不能隨便放前面的。如果每個人都根據(jù)自己的優(yōu)勢進行布局，出現(xiàn)在基礎信息欄目前面的欄目都不同，例如學歷、專業(yè)、學校名稱、出生年月等等，這樣招聘者怎么好審閱?為此按照固定順序即可，不要自作聰明變換順序。
所謂簡歷欄目順序變更就是指當中的欄目順序出現(xiàn)變化，不按照傳統(tǒng)的順序進行布置，直接的結果就是簡歷版面跟常規(guī)不同，而招聘者在審閱這種簡歷的`時候會產(chǎn)生不便之處。所以說這對于簡歷并不一定能夠帶來好處，而會令人覺得這種行為是很沒有必要的。我們在變換當中的欄目順序時一定要考慮實際狀況，不能只求表面上的與眾不同而忽略了實際影響。
做簡歷也是需要按照一定的基本步驟，這樣的簡歷才堪稱完美，并不是說你擁有的成績顯著就能夠產(chǎn)生較強的吸引力。不要忽略掉整體氣勢的重要性，也許局部方面你不如人家，但是你的整體布局鑄造出一種極強的氣勢，也是可以令招聘者對你產(chǎn)生較大的好感，總之經(jīng)過自己規(guī)劃的東西肯定更完美。那么做簡歷到底按照什么樣的基本步驟展開了?大學生個人簡歷網(wǎng)，請注明。
首先，把所有的經(jīng)歷都放在白紙上，此時不要去考慮哪些經(jīng)歷價值高，也不用考慮這些經(jīng)歷的時間性，只要是你能夠想到的都先寫上去再說。因為這樣做比你邊回憶邊思考這段經(jīng)歷是否有價值更好，在時間方面你可以削減一定的時間，在完整性方面你又可以避免漏掉一些關鍵的經(jīng)歷。所有經(jīng)歷都擺放在你的面前，而后你再一個個按照定制的評判標準掃描，把合乎自己要求的經(jīng)歷勾上即可。
其次，記住我們上面的工作不過是一個大致的描述，也就是說你回憶的東西只是用一兩句話記錄在紙上，你選好了經(jīng)歷可不能直接寫簡歷里。你在簡歷里描述這段經(jīng)歷時一定要將其展開為幾個方面，這樣才能讓招聘者通過具體的東西了解你。如果只是一兩句簡單的話有什么作用，你讓招聘者去想象你做過的事情嗎?記住招聘者只會思考一個問題那就是你寫的東西是不是真的，他們可不會在審閱簡歷時去幻想什么東西，管你是不是隱藏自己實力，沒寫就表示不確定。最后還得對簡歷里的經(jīng)歷做檢查，看看語句、詞語、字是否有問題。
怎樣給領導寫個人簡歷篇六
姓名：性別：男
籍貫：湖北襄樊民族：漢族
婚姻狀況：未婚年齡：24
現(xiàn)所在地：廣東東莞身高：168cm
證件類型：
求職意向/概況
畢業(yè)學校：湖北第二師范學院工作年限：3年7個月
專業(yè)：機電一體化計算機能力：熟練
最快到崗：隨時到崗語言水平：粵語:一般英語:一般
希望地區(qū)：廣東深圳廣東東莞湖北襄樊
希望崗位：家用電器開發(fā)工程師產(chǎn)品研發(fā)工程師產(chǎn)品開發(fā)
待遇要求：面議（要求提供住房）
從業(yè)經(jīng)驗：1年產(chǎn)品工程師從業(yè)經(jīng)驗
2年研發(fā)機構工程師從業(yè)經(jīng)驗
職業(yè)技能/專長：1，精通塑膠、五金模具結構。
2，懂西門子plc以及基本控制電路。
3，精通autocad，solidworks繪圖軟件。
教育/培訓
時間院校名稱專業(yè)/課程學歷/培訓獲得證書
9月~仍在讀湖北第二師范學院機電一體化本科
9月~6月湖北第二師范學院計算機應用大專畢業(yè)證
9月~7月東莞市高級技工學校模具設計與制作中專畢業(yè)證，模具中級證
工作經(jīng)驗
(公司名稱)（6月~目前）
公司性質：臺資企業(yè)行業(yè)類別：生產(chǎn)?制造?加工
擔任職位：機構工程師（研發(fā)機構組長）薪資水平：保密
工作描述：工作內容：
1，根據(jù)客戶簡圖對其產(chǎn)品造型，結構，傳動進行設計。
2，使用ansyscae軟件對產(chǎn)品各部件結構進行分析及其優(yōu)化。
怎樣給領導寫個人簡歷篇七
專注描述由于你的.努力為公司擴大了百分之多少的銷售額和擴大了多少市場份額。在這里，描述一些事實是很有說服力的。
有一點要銘記在心，就是你的簡歷是“自己”的，所以一定要有自己的特色。其次還要額外注意兩點：首先你要有本事一下子就把閱讀者的眼睛緊緊地吸引到簡歷的重要內容上去--比如你的名字和電話號碼。其次就是簡煉：如果你不是什么專家學者，一頁紙的長度足矣。
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怎樣給領導寫個人簡歷篇八
《白雪公主》這個故事我們再熟悉不過了。從小聽，從小看。在這樣熟悉的情況下依然抽空看了電影版的，內容改編了一些，更加真實，非常不錯，寓意深刻。至少在很多層面都在教孩子們應該去做怎么的一個人。
做一個敢于走出去的人。白雪公主一直被禁錮在城堡里，不知道王后的本來面目，對皇宮以外的`事更是一無所知。她的仆人希望她能到外面的世界去看看。對！走出去。其實不管是對誰而言，走出去，才能清楚世界有多大，人外有人，天外有天，讀萬卷書不如行萬里路。在外出期間她意外與王子相遇，并救下了王子。走出去才造就了認識王子的機會。
做一個善良的人。王后派人追殺外出的白雪公主，逃亡的白雪公主遇到了七個小矮人。電影里的七個小矮人是專門搶人財物的盜匪，白雪公主將他們從王后那里搶來的財寶全部歸還給了臣民，并告訴臣民財寶是七個小矮人搶回來的，讓大家不要歧視七個小矮人，他們是真的英雄。白雪公主的真誠、善良打動了七個小矮人。于是，才有了她與他們的和睦相處。
做一個努力、勤勞和有能力的人。白雪公主不僅學習給七個小矮人做可口的飯菜，還學習搏擊、逃跑、射擊等各種本領。每天堅持不斷的苦練，讓我們看到了一個很不一樣的白雪公主。在與王后的抗衡中，除了需要有實力的人幫助外，也需要她自己的臨危不懼和高超本領。如此，才會有具備保護家園的可能。
做一個勇敢、智慧的人。當白雪公主知道自己心愛的王子要和王后結婚時，她沒有悲傷，而是面對現(xiàn)實，一探究竟，她利用智慧和勇敢，打敗了王后，不但救出了王子，救出了父親。智慧、勇敢都是人類需要后天學習而得的，而生活本身就是最好的老師。
每部電影都是制作者用盡心思的杰作，或搞笑、或感人、或甜蜜、或溫暖或令人深省。這部電影適合中班以上的孩子，值得推薦。
怎樣給領導寫個人簡歷篇九
一、放手學生，充分調動學生的積極性，讓學生參與課堂教學活動，成為課堂學習的主人。
在低效的課堂教學中老師講的多，包辦的多，學生被動的接受。學生成了接受知識的容器，老師老師只是的灌輸者。教師滿堂灌，學生被動地學。大大壓抑了學生的學習的天性，剝奪了學生學習的主動性，剝奪了學生學習知識的自由性。我贊成高效課堂所概括的十個字“知識的超市，生命的狂歡”。讓學生積極主動地學習，快快樂樂地獲取知識，才能大大提高課堂學率。因此，要落實高效課堂首先要改變傳統(tǒng)教學觀念，實現(xiàn)老師和學生的角色轉換。學生是課堂教學的主體，是課堂的主人，老師在課堂教學中處于主導地位，是教學活動的組織者，引導者與參與者。如果把課堂教學比作演戲的話，那么學生就是演員，而老師是導演。讓學生參與課堂教學活動就是組織引導學生參與課堂交流，組織學生參與課堂研究，組織學生積極展示自己的學習成果。總的一句話就是，能讓學生做的，必須讓學生做。
那么如何評價學生是否積極參與課堂了，是否動起來了呢?我覺得應該從以下幾個方面評價。
一是課堂氣氛要熱烈、和諧、民主，學生敢問、敢說、敢上講臺演講、敢上黑板板書，形成一種積極主動，爭先恐后的氛圍。使得讀、說、議、評、寫貫穿課堂學習環(huán)境的始終。二是課堂形式要多樣。采取各種各樣的學習方法，調動學生的積極性，問題搶答、討論辨析、小品表演、做題擂臺賽等，都可以堂而皇之地走進正式課堂。三是學生參與人數(shù)多、密度大。力爭做到人人有事做，人人有問題回答，人人都是課堂的主角，這是課堂教學改革成功與否的關鍵。
二、三維目標的落實。
一節(jié)課下來，判斷這節(jié)課是否高效，重要的一方面是看三維教學目標是否落實了。三維目標是指“知識與能力、方法與過程、情感態(tài)度與價值觀”。這是新課程改革對教學目標的要求。因此一節(jié)高效的課堂教學結束之后，要給人們一個認知，就是知識傳授過程高效，突出了能力的培養(yǎng)，對學生學習過程感知與學習方法的培養(yǎng)都很到位，同時培養(yǎng)了學生良好的學習興趣，激發(fā)了學生的學習熱情。最終三維目標的達成就是落實了“學會、會學、樂學”的互相見交融。這就是高效課堂的落腳點。教學方法，教學模式可以不拘一格，但是落腳點去應該是高度的一致。
三、作為課堂教學的組織者，引導者，導演，教師教學行為是否高效，直接影響到一節(jié)課的效率。要判斷教師教學是否高效，要從以下幾個方面來判斷。
第一、高效設計教學內容。全面、細致、深入地研讀教材以及相關的一些教輔材料，準確了解學生的具體情況，在把握學情的基礎上，對教材等教學資源進行加工和整合，從而確定教學內容的廣度和深度，理清教學思路，明確教學目標和教學重點。
第二、高效設計課堂環(huán)節(jié)，優(yōu)化課堂結構。在大的環(huán)節(jié)上，展示目標，實施教學，檢測反饋，小結達標，這些關鍵環(huán)節(jié)不能少。在具體的實施過程中努力完善自學、精講、探究、合作、檢測、反饋。教學環(huán)節(jié)必須要做到設置科學合理，符合學生認知規(guī)律，必須做到緊湊有序，不拖沓，不斷流。按照“五為主”的原則，即教師為主導，學生為主體。訓練為主線，思維為主攻，發(fā)展為主旨的要求，是每個環(huán)節(jié)緊緊圍繞著既定的教務任務和教學目標，做到結構合理，任務明確，轟動充分，調控有序，收放自如，時間安排恰當自如。實現(xiàn)課堂的大容量、高密度、快節(jié)奏、高效益的目標。要做到老師啟發(fā)、講解、總結歸納的實時，適度;學生討論，探究，合作等活動適時適度，緊湊有序;教師講解，學生自學，還有師生互動都要體現(xiàn)高效率。
第三、高效使用教學手段和方法。教師需要根據(jù)教學內容，圍繞教學目標，采用靈活多樣的教學方法，激發(fā)學生學習的學習興趣，調動學生學習的積極性。如一些學科的掛圖，模型等直觀教具的使用，理、化學科的演示實驗，多媒體及展臺的使用，將大大地提高課堂效率。
第四、要做到教師教的高效，教師必須雄厚的教學基本功。首先，要有豐富的知識功底;其次要有靈活的掌控課堂的能力。再有要有高超的語言表達能力。
我想一名老師如果能夠做到以上四點，那么在課堂教學中必定能實現(xiàn)教師教的高效。從而實現(xiàn)高效課堂。
怎樣給領導寫個人簡歷篇十
最好的簡歷是最有效率的，它應該具有以下的寫作標準：
1、簡短明了。個人簡歷通常很簡短，一般情況下不要超過一頁紙。對于與求職目標有關的情況要重點突出，但對于其它無關緊要的一些情況，要一略而過。簡單明了標準的把握，一般以1200字以下為限。
2、整潔清晰。用人單位看到整潔清晰的一份簡歷，就仿佛看到了你本人。因而，簡歷一定要寫得整潔清晰，反映出你的真實、準確的形象，使你的.簡歷在眾多的簡歷中脫穎而出，富有魅力，充分引起用人單位的注意。假如你是應聘秘書職務的，你不妨很規(guī)范地將個人簡歷打印出來。這樣，既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力，更能因整潔清晰的簡歷而具有吸引力，達到獲得面試的機會。
3、準確無誤。一份好的簡歷一定是在用詞上、術語上及撰寫上準確無誤的。撰寫時要打底稿，反復修改、斟酌，在沒有任何錯誤后，再打印出來。一份準確無誤的簡歷能使用人單位感到你是很認真的。
4、真誠坦率。簡歷從頭到尾要貫徹一個原則，即誠實地描繪自己。個人方面與求職無關的，暫時可以不寫；能表現(xiàn)自己的、與求職目標相關的優(yōu)勢要寫上。假如你太謙虛，用人單位感到你根本就不具備求職條件，那么還談何面試。真誠坦率地推薦自己會使你得到意料不到的好結果。這也是一些公司喜歡真誠員工的原因。
怎樣給領導寫個人簡歷篇十一
姓名：
目前所在：
年 齡：
戶口所在：
國 籍：
婚姻狀況：
民 族：
身 高：
體 重：
人才類型： 普通求職
應聘職位： 物業(yè)管理經(jīng)理/主管
工作年限： 4
職 稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 3500～5499元
希望工作地區(qū)： 廣州，佛山，
xx公司
起止年月：20xx-08 ～ 至今
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 客服主任
工作描述： 20xx年8月開始在廣州中頤物業(yè)管理有限公司工作，在此期間所負責區(qū)域的返修及時跟進率達到90%以上，管理費收費率為82%(所負責區(qū)域的空置率為65%)，公共設施完好率96%，處理客戶投訴及業(yè)主間糾紛，客戶滿意率達到95%以上。
20xx年5月提升為中山市中頤物業(yè)客服部副主任，接管樓宇53棟，接管戶數(shù)將近3000戶。在20xx年度中頤物業(yè)舉行的崗位競聘大賽中成功競聘客服主任一職,現(xiàn)擔任中山市中頤物業(yè)管理有限公司客服部客服主任一職，接管樓宇74棟，4000多戶,無惡意助理11位。在中頤經(jīng)歷前期收樓共5次(每次收樓均為700多戶)，其中組織、策劃四期、五期兩次大型收樓(均為750戶)，并圓滿取得成功。
xx公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07
公司性質：
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 物業(yè)助理
工作描述： 20xx年7月到20xx年7月在國家一級資質物業(yè)管理企業(yè)珠海葆力物業(yè)管理有限公司春澤名園管理處工作工作,在做好本職工作(小區(qū)內公共衛(wèi)生、綠化 、公共設施及樓宇、空置房、住戶裝修的日常巡查,前臺接待、住戶投訴問題的處理、回訪，相關資料的整理等)的同時還協(xié)助管理處主任處理應急事件及各種投訴。后負責小區(qū)商鋪的管理和小區(qū)房屋質量問題的處理.
離職原因：
xx公司
起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 物業(yè)管理員
工作描述： 20xx年12月到20xx年7月在鄭州清華園物業(yè)管理有限公司實習，在此期間主要從事物業(yè)管理的前期工作(物業(yè)辦公用品的申購、入伙通知書的發(fā)放、收樓相關資料的準備、業(yè)主資料的建立、樓宇的接管驗收、鑰匙的交接、收樓前相關部門的聯(lián)系工作、收樓前的保潔開荒、收樓現(xiàn)場的布置、收樓前的培訓等前期準備工作和后來的收樓、裝修辦理以及維修跟進)。由于我們準備充分再加上同事們的努力，我們管理處最終順利完成了前期的入伙工作并得到了業(yè)主和公司領導的好評。在此期間我認識到物業(yè)管理在交房前期階段準備工作的重要性。另外，在與業(yè)主接觸過程的專業(yè)解釋和良好服務態(tài)度非常重要。
離職原因：
畢業(yè)院校： 河南工業(yè)大學
最高學歷： 大專
畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 物業(yè)管理
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 河南工業(yè)大學 物業(yè)管理 畢業(yè)證
外語： 日語 一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
我畢業(yè)于河南工業(yè)大學管理系物業(yè)管理專業(yè), 有四年多從事高級住宅管理的經(jīng)歷，同時經(jīng)歷大小集中收樓共7次，其中自己組織、策劃兩次大型收樓，有著豐富的收樓經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，從前期介入到收樓、完善小區(qū)管理規(guī)范性文件、前期管理等都能熟練操作;熟悉國家和地方物業(yè)行業(yè)法律、法規(guī);具有規(guī)范各部門運作與合理的`資源配置能力;熟悉高檔小區(qū)各部門/崗位的操作標準，能夠編寫培訓教案及組織相關知識培訓。工作勤奮、文筆較好。具有良好的團隊合作精神和優(yōu)秀的組織能力。有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和成本控制意識。
“服務從每一件小事做起”，我將秉承這一服務理念做好物業(yè)管理。
怎樣給領導寫個人簡歷篇十二
你好nobybo因為你給的信息比較少，不知道具體什么樣的簡歷更適合你，授人以魚不如授人以漁我直接告訴你如何從網(wǎng)絡獲得簡歷好了，很簡單的。你可以使用百度搜索下“filetype:doc簡歷”出來的都是doc格式的個人簡歷范文，百度一下，找到相關網(wǎng)頁約31,080篇，你可以選擇的專業(yè)和樣式會很多的。例如你想找會計學專業(yè)的，只要在搜索詞語前面加“filetype:doc會計學簡歷”就可以了如果你覺得上面的操作很復雜，還有一個辦法，獲得的簡歷比較少，但是勝在簡單，你去學校復印店，找復印店老板要，他們會有很多簡歷模板，免費給你用，只要你在那邊打印就行了因為我們專家組不能以任何形式發(fā)網(wǎng)址為任何一個網(wǎng)站宣傳，所以只能教你找的辦法而沒法直接給你鏈接（不過直接打開陌生人發(fā)的.鏈接有可能中毒哦）。不好意思了。但是，我不建議你復制別人的簡歷，因為一旦獲得面試機會，你簡歷中的每句話，都可能作為面試題目，每一分經(jīng)歷，都可能會被仔細詢問，如果你簡單復制他人的材料，面試肯定會出問題的。最后祝你求職順利，早日找到理想的工作！
怎樣給領導寫個人簡歷篇十三
（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。
（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的'目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。
（4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學科。
怎樣給領導寫個人簡歷篇十四
姓 名：
性 別：
出生年月：
民 族：
政治面貌：
籍 貫：
婚姻狀況：
身高體重：
工作單位：xxxxxxxx
職位職務：紀委副書記、科員
2002.11——2004.04 x縣(原)xx鄉(xiāng)人民政府 文書
2007年5月至今 x縣xx鎮(zhèn)人民政府 紀委副書記-
畢業(yè)院校：xx水利電力大學
最高學歷：大專畢業(yè)日期：1997.07
所學專業(yè)：工程概預算第二專業(yè)：行政管理
培訓 經(jīng)歷：1994.09——1997.07 就讀于xx水利電力大學管理工程系工程概預算專業(yè)。
2005.09——至今 自考行政管理專業(yè)(本科)。
2004.04——2004.05 縣委黨校04年2期公務員 培訓
1997年6月 榮獲94—97年度系優(yōu)秀學生獎勵
2007年3月 xxxx鎮(zhèn)政府96年度考核優(yōu)秀等次
一 計算機操作 計算機組裝維護、網(wǎng)站建設管理、
二 汽車駕駛 a2照 駕齡 6年
參加工作以來，我在領導和同事們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得很大的進步，現(xiàn)對照自己幾年來履行崗位職責情況，從德、能、勤、績四個方面作如下小結。
一、關于“德”的方面
高 尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。做為一名黨員干部更應該加強道德修養(yǎng)的鍛煉。我始終注重主觀世界的改造，加強黨性修養(yǎng)鍛煉，牢固樹立馬克 思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排緊密 地結合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神，不斷朝著新的目 標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全 大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。
二、關于“能”的方面
一 個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。自加入公務員這個隊伍，我從不了解到了解，從不熟悉到熟 悉，進而迅速打開工作局面，很快進入角色，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟和社會發(fā)展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1.堅持不懈地加強學習。一是加強理論學習，提高理論素養(yǎng)。自覺堅持對馬克思主義、理論的學習，堅定不移地用當代中國的馬克思主義理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂。二是積極學習有關行政、經(jīng)濟、科技等新知識，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。三是努力學習業(yè)務知識，向領導、同事、群眾學習和積累基層工作經(jīng)驗，并將之運用到為廣大群眾服務的工作中去。2.服從領導，搞好團結。不講無原則的話，不辦無原則的事。堅決貫徹執(zhí)行黨委政府做出的各項決策和工作部署，工作中注意與相關部門的配合，鍛煉自己的溝通和協(xié)調能力。3、勤于思考，善于探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決，不給領導添麻煩，同時提高自己解決問題、處理問題的能力。
三、關于“勤”的方面
勤勉敬業(yè)是對一名干部的起碼要求。不論在哪個崗位上，我都做到勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標準來嚴格要求自己，腳踏實地地完成上級交辦的各項任務，工作積極主動，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
四、關于“績”的方面
在自己工作過的崗位上，我沒有給黨委政府拖后腿，圓滿完成本職業(yè)務工作的同時，還積極配合黨委政府做好中心工作，不僅如此，自己還利用專長協(xié)助其它科室完成一些重要工作，比如06年協(xié)助鎮(zhèn) 移民 辦在規(guī)定的時間內獨自完成全鎮(zhèn)五萬六千 移民 的計算機信息錄入工作，得到領導和同事的一致好評。成績不是斐然，但是為黨委政府工作計劃的完成貢獻了自己的力量。
自己的不足：
1、政治理論學習的深度和廣度不夠;
2、沒有經(jīng)常深入基層做調研工作，對當前“三農(nóng)”問題的解決思索得不夠。
今后努力的方向：
1、進一步加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質。用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。
2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經(jīng)常深人一線了解一線工作，切實幫助基層解決實際問題。
3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作，時時處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責任。
4、嚴格自律，多做工作，多干實事，盡職盡責，忠于職守，爭取對國家、對人民有更大貢獻。
怎樣給領導寫個人簡歷篇十五
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
（2）學業(yè)有關內容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等；
（3）本人經(jīng)歷：入學以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
（4）所獲榮譽；三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等；
（5）本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
簡歷包括標題和正文兩部分。
標題：一般寫為“個人簡歷”或“履歷表”即可。
1.個人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學歷，畢業(yè)院校，家庭住址和聯(lián)系方式。
2.教育背景，經(jīng)歷：包括學歷，所學專業(yè)等受教育情況。將自己在大學期間主修課程，專業(yè)特長寫清楚。對沒有和缺乏工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生來說，受教育的程度是極其重要的`。對于一些專業(yè)性職業(yè)教育的人，應重點提出來，因為有專業(yè)特長對公司有很大的吸引力。
3.工作經(jīng)歷：包括職務，職責，業(yè)績，如果工作經(jīng)歷豐富，而且成績顯著，這對自己有很大幫助。對于應屆畢業(yè)生來說，可以寫一些社會實踐活動，包括實踐單位等。也可以將自己參加過的社會實踐活動寫進來。
4.個人特長：包括語言表達能力，工作能力，專業(yè)能力等。這部分可以帶上自己的證書。
5.證書及相關資料：這個可以證明自己的工作能力，包括畢業(yè)證，專業(yè)證，獲獎證書等。
好簡歷五大特征：
1、簡潔、清新、明了、用數(shù)據(jù)體現(xiàn)業(yè)績.
簡歷的排版、設計要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡歷內容精簡，段落分明，不宜超過兩張紙。若hr看到三、四頁的求職信，就頭大，也認為你缺乏決斷能力。因此，以點列、表格、粗體字形及加副標題等形式，讓hr能夠快速且清晰地了解你的經(jīng)歷，同時，對于之前的工作經(jīng)歷、業(yè)績能用真實的數(shù)據(jù)加以證明，銷售人員用完成的業(yè)績數(shù)據(jù)說話最直接，管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數(shù)，有多少部屬被你領導？他們是何種層次員工？還可以舉例說明曾經(jīng)在工作中處理過的突發(fā)、緊急或危險狀況，及工作中的突出貢獻。短短一份“成就紀錄”,遠勝于長長幾頁“工作經(jīng)驗”.撰寫完畢，要仔細檢查，不要有錯字、別字、標點符號斷句準確，方便閱讀。
2、明確職業(yè)定位、職業(yè)目標，展示核心能力。
求職者要非常明確自己未來的職業(yè)定位及求職目標，同時對欲要加盟的新公司作出詳細調查了解。如：企業(yè)文化、所在行業(yè)、產(chǎn)品及市場、公司創(chuàng)始人經(jīng)歷等等；對新崗位的工作職責、工作內容、任職資格要求進行仔細閱讀，并將自己在學歷、經(jīng)驗、技能、及背景等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢突顯出來。強調自己的工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、成就等經(jīng)歷，強調有符合企業(yè)價值觀、需求的個人亮點、杰出能力和業(yè)績，展示自己的才干。
3、簡歷重點突出、經(jīng)歷引人注目.
求職者的工作經(jīng)歷、曾服務過的企業(yè)、曾從事過的行業(yè)、崗位都是吸引hr關注的重點環(huán)節(jié)。所以最好近三年的工作經(jīng)歷要寫詳盡、清晰。好簡歷是爭取hr良好第一印象的敲門磚，所以對如何制作一份具競爭力、吸引力的簡歷要認真研究。有無工作經(jīng)驗的人簡歷突出的重點是不相同的。在職人士一定要突出職場經(jīng)歷、工作經(jīng)驗與比較優(yōu)勢及教育背景、榮譽、特殊技能和成就；而應屆大學生的重點則放在對想獲得職位的理解、感悟、態(tài)度、學歷、社團經(jīng)驗、所獲榮譽、特殊技能及訓練等方面?？傊诤啔v中突出重點，以適度真實、客觀、事實求是來贏得hr對你的青睞和信任。
4、簡歷形式突出，個性品格躍然紙上。
簡歷的設計要突出個性，第一頁最好附精悍短小的求職信。要流露出你對公司具體某一職位感興趣，同時要簡單介紹自己的學歷背景和工作經(jīng)驗，職業(yè)生涯及人生規(guī)劃的重點。這樣使hr在瀏覽簡歷時，能夠快速了解你，同時容易記住你的優(yōu)勢及對職業(yè)生涯的思考和定位。在簡歷內要突出自己個性品質特征，向公司傳遞信息如：自我評價、職業(yè)動機、興趣愛好等方面時，要展示出自信、誠實的個性；清晰的工作思路、穩(wěn)健的工作作風等品格，這些都是企業(yè)hr最感興趣和最想了解的。
5、簡歷強化未來目標，流露求職意向。
求職者的個人發(fā)展目標和職業(yè)生涯規(guī)劃是否與未來企業(yè)發(fā)展趨勢相符？這是企業(yè)在招聘時非常關注的地方。大企業(yè)都注重求職者對自己明確的職業(yè)定位，因此，在簡歷中要預以強化；同時如果你對未來公司有信心、對所從事的職位很有興趣，要在簡歷中體現(xiàn)出來，表達你很想加盟的愿望和理由，站在對方企業(yè)的角度去看待這個崗位，表明你的意向和決心，能促使hr對你發(fā)出應聘通知。
好簡歷是求職的敲門磚，適度包裝是可以的。但更要注重簡歷的真實、誠信、細節(jié)和內涵，求職者在投遞簡歷前一定要有明確的職業(yè)方向，清醒的職業(yè)認知，做精心的的簡歷撰寫，這些都是應聘成功的關鍵。
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怎樣給領導寫個人簡歷篇十六
怎樣制作個人簡歷表格？應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結如下，供參考：
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(2)學業(yè)有關內容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經(jīng)歷：入學以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的'復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西。
怎樣給領導寫個人簡歷篇十七
目前所在： 中山
年 ?齡： 31
戶口所在： 河南
國 ?籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 ?族： 漢族
身 ?高： 170 cm
體 ?重： 132 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 物業(yè)管理經(jīng)理/主管
工作年限： 4
職 ?稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 3500～5499元
希望工作地區(qū)： 廣州，佛山，
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月：20xx-08 ～ 至今
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 客服主任
工作描述： 20xx年8月開始在廣州中頤物業(yè)管理有限公司工作，在此期間所負責區(qū)域的返修及時跟進率達到90%以上，管理費收費率為82%(所負責區(qū)域的空置率為65%)，公共設施完好率96%，處理客戶投訴及業(yè)主間糾紛，客戶滿意率達到95%以上。20xx年5月提升為中山市中頤物業(yè)客服部副主任，接管樓宇53棟，接管戶數(shù)將近3000戶。在20xx年度中頤物業(yè)舉行的崗位競聘大賽中成功競聘客服主任一職,現(xiàn)擔任中山市中頤物業(yè)管理有限公司客服部客服主任一職，接管樓宇74棟，4000多戶,無惡意助理11位。在中頤經(jīng)歷前期收樓共5次(每次收樓均為700多戶)，其中組織、策劃四期、五期兩次大型收樓(均為750戶)，并圓滿取得成功。
離職原因：
**公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07
公司性質：
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 物業(yè)助理
工作描述： 20xx年7月到20xx年7月在國家一級資質物業(yè)管理企業(yè)珠海葆力物業(yè)管理有限公司春澤名園管理處工作工作,在做好本職工作(小區(qū)內公共衛(wèi)生、綠化 、公共設施及樓宇、空置房、住戶裝修的日常巡查,前臺接待、住戶投訴問題的處理、回訪，相關資料的整理等)的同時還協(xié)助管理處主任處理應急事件及各種投訴。后負責小區(qū)商鋪的管理和小區(qū)房屋質量問題的處理.
離職原因：
**公司
起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： 物業(yè)管理員
工作描述： 20xx年12月到20xx年7月在鄭州清華園物業(yè)管理有限公司實習，在此期間主要從事物業(yè)管理的前期工作(物業(yè)辦公用品的申購、入伙通知書的發(fā)放、收樓相關資料的準備、業(yè)主資料的建立、樓宇的接管驗收、鑰匙的交接、收樓前相關部門的聯(lián)系工作、收樓前的保潔開荒、收樓現(xiàn)場的布置、收樓前的'培訓等前期準備工作和后來的收樓、裝修辦理以及維修跟進)。由于我們準備充分再加上同事們的努力，我們管理處最終順利完成了前期的入伙工作并得到了業(yè)主和公司領導的好評。在此期間我認識到物業(yè)管理在交房前期階段準備工作的重要性。另外，在與業(yè)主接觸過程的專業(yè)解釋和良好服務態(tài)度非常重要。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 河南工業(yè)大學
最高學歷： 大專
獲得學位:
畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 物業(yè)管理
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 河南工業(yè)大學 物業(yè)管理 畢業(yè)證
語言能力
外語： 日語 一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
我畢業(yè)于河南工業(yè)大學管理系物業(yè)管理專業(yè), 有四年多從事高級住宅管理的經(jīng)歷，同時經(jīng)歷大小集中收樓共7次，其中自己組織、策劃兩次大型收樓，有著豐富的收樓經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，從前期介入到收樓、完善小區(qū)管理規(guī)范性文件、前期管理等都能熟練操作;熟悉國家和地方物業(yè)行業(yè)法律、法規(guī);具有規(guī)范各部門運作與合理的資源配置能力;熟悉高檔小區(qū)各部門/崗位的操作標準，能夠編寫培訓教案及組織相關知識培訓。工作勤奮、文筆較好。具有良好的團隊合作精神和優(yōu)秀的組織能力。有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和成本控制意識。
“服務從每一件小事做起”，我將秉承這一服務理念做好物業(yè)管理。
自我評價
怎樣給領導寫個人簡歷篇十八
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怎樣給領導寫個人簡歷篇十九
(一)，
優(yōu)秀的個人簡歷必然也是標準的個人簡歷，要成為高質量的個人簡歷首先也必須要滿足個人簡歷基本原則。而個人簡歷的基本原則中，首先就要求簡歷的內容言簡意賅。在編寫個人簡歷上也要求寫的`越簡潔越好。當然簡潔的個人簡歷并非是殘缺不全的簡歷，個人簡歷要在簡潔的基礎上具有完整性。
(二)，
個人簡歷是通過什么來提高的通過率的?就是在求職方面的優(yōu)勢了，在編寫個人簡歷上，要能夠突出優(yōu)勢部分，并將優(yōu)勢部分進一步的強化。也要注意種重點部分的突出，來提高個人簡歷的通過率。
(三)，
個人簡歷也是有自己的結構特點，有些人不是很在意個人簡歷的結構，原創(chuàng)首發(fā)但實際上個人簡歷的結構也是成就優(yōu)秀個人簡歷的因素之一。結構也可以說是個人簡歷格式，其格式設計的好，不僅便于內容的填寫，也能便于用人單位hr來閱讀，其閱讀性高了，個人簡歷的通過率自然就很高。
(四)，
你所編寫個人簡歷想要成為優(yōu)秀的簡歷，層次性以及邏輯性都不能缺少。層次性是優(yōu)秀個人簡歷的形式，通過層次的明了可以便于簡歷內容的編寫。而邏輯性更是優(yōu)秀個人簡歷的必要條件，尤其是在語言的描述上。