通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，進(jìn)而做出相應(yīng)的改進(jìn)和調(diào)整。廣泛收集反饋意見，這樣才能更全面地總結(jié)自己的工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)。我們不妨來(lái)讀一讀以下的總結(jié)范文，它們或許能給我們的寫作和思考帶來(lái)一些新的視角和思路。
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇一
敬愛的黨組織：
我的預(yù)備期即滿一年，現(xiàn)在我申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式中國(guó)共產(chǎn)黨員。一年來(lái)，我在黨組織團(tuán)結(jié)求實(shí)、溫暖友愛的大家庭中親身感受到黨組織的關(guān)懷和團(tuán)結(jié)奮斗的快樂(lè)。在這一年里，在黨組織的嚴(yán)格要求和悉心培養(yǎng)下，在身邊黨員前輩的無(wú)私幫助和正確指引下，通過(guò)自身的積極努力，我無(wú)論是在思想政治、學(xué)習(xí)、工作和生活方面的素質(zhì)都得到了極大的提高。
一、思想政治方面
對(duì)一名中國(guó)共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō)，最重要的是要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識(shí)，不斷提高自己的共產(chǎn)主義覺(jué)悟，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上，行動(dòng)上跟上黨的步伐，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把改造客觀世界與改造主觀世界結(jié)合起來(lái)。
一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，使自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)更加深刻，對(duì)黨的崇高理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念更加堅(jiān)定。
二、學(xué)習(xí)方面
作為一名在校大學(xué)生，也是一名預(yù)備黨員，我時(shí)刻以一名正式黨員的要求來(lái)管理自己。在我成為預(yù)備黨員之前，我就一直在不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步，正是黨組織在看到我的進(jìn)步以后，才給我成為預(yù)備黨員的機(jī)會(huì)。成為預(yù)備黨員以后，我就更加認(rèn)真的努力，在生活上和思想上都取得了非常大的提高。
我將學(xué)習(xí)作為自己的首要任務(wù)，加強(qiáng)自己的思想和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，擴(kuò)大自己的科學(xué)、文化知識(shí)，堅(jiān)實(shí)自己的理論武裝。我時(shí)刻告誡自己，不能以為成了預(yù)備黨員就放松學(xué)習(xí)，使自己處于落后的思想形態(tài)。更重要的是，要防止自己有錯(cuò)誤的思想，積極學(xué)習(xí)，及時(shí)改正。
作為一名大三學(xué)生，我深知在當(dāng)今科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代，只有掌握豐富的知識(shí)，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展;只有具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好的為人民服務(wù)。我一直堅(jiān)信“一份耕耘，一份收獲”，努力刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)并且堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中不斷突破自己，提高自己。
三、工作方面
一年來(lái)，在黨組織的悉心培養(yǎng)和同志們的熱情幫助與指導(dǎo)下，我能夠積極認(rèn)真地、以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度獨(dú)立地完成黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，在政治上、思想上都有了一定的進(jìn)步與提高。我知道，要做一名合格的共產(chǎn)黨員，就一定要樹立堅(jiān)定的社會(huì)主義、共產(chǎn)主義信念，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。只有在前進(jìn)的道路上始終保持清醒的頭腦、科學(xué)的認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定的信念，才能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。
四、生活方面
我是一個(gè)熱情開朗的人，生活中，我會(huì)盡自己的努力去幫助那些需要幫助的人。同時(shí)我還積極參加學(xué)校的各種文藝活動(dòng)和體育活動(dòng)，希望通過(guò)這些活動(dòng)能夠更加的充實(shí)自己，豐富自己的生活，擴(kuò)大自己的視野。
“團(tuán)結(jié)就是力量”，在日常工作和生活中，我注意積極團(tuán)結(jié)同學(xué)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，并且加深和同學(xué)之間的友誼，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力。
總之，在這一年的預(yù)備期里，共產(chǎn)黨員這一光榮稱號(hào)不斷激勵(lì)著我，成為我工作、學(xué)習(xí)、生活的動(dòng)力，回想著自己被支部批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的的激動(dòng)時(shí)刻，讓我感覺(jué)到有了一種新的歸屬感，在這個(gè)充滿溫暖，充滿力量的集體中，我不斷成長(zhǎng)。在這段時(shí)間里，經(jīng)過(guò)黨的教育、培養(yǎng)，我更加深刻地領(lǐng)會(huì)到我們黨的進(jìn)步性、先進(jìn)性和代表性，從心里感覺(jué)到自己整個(gè)人的思想覺(jué)悟提高了，視野廣闊了，為人民服務(wù)的決心增強(qiáng)了。
當(dāng)然，我的缺點(diǎn)也還是有的，比如有時(shí)候因?qū)W習(xí)生活問(wèn)題會(huì)產(chǎn)生浮躁的情緒，難以靜下心來(lái)。思想上，需要加深認(rèn)識(shí)，對(duì)時(shí)事的了解有待加強(qiáng)。工作上面，缺乏主動(dòng)爭(zhēng)取的意識(shí)，總是處于被動(dòng)狀態(tài)，但在今后我會(huì)努力改正。在生活上，要真正起到先鋒模范作用，注意好自己的言行，說(shuō)話和做事之前要分析好其可能的結(jié)果，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。
要改正這些缺點(diǎn)，不是一朝一夕的事，今后我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，不斷克服這些缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足，虛心向其他黨員學(xué)習(xí)。我一定在黨支部和全體黨員幫助下，采取有效措施，增強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺(tái)階。
以上是我一年來(lái)的情況，不妥之處，懇請(qǐng)黨組織批評(píng)指正。我非常渴望能夠成為一名正式共產(chǎn)黨員，如果組織批準(zhǔn)我成為正式黨員，我一定在黨組織和廣大群眾的監(jiān)督之下，勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)，處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
如果組織沒(méi)有批準(zhǔn)我成為正式黨員，我也一定不泄氣，繼續(xù)努力，爭(zhēng)取早日加入黨組織。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
2021年x月x日
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇二
，明確下步努力方向。現(xiàn)將檢視剖析情況匯報(bào)如下：
堅(jiān)持和踐行黨的根本宗旨，是我們黨獲得人民群眾擁護(hù)和支持的執(zhí)政基礎(chǔ)。當(dāng)前，要利用多種形式，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中大力進(jìn)行“全心全意為人民服務(wù)”宗旨教育，把增進(jìn)對(duì)人民群眾的感情放在首位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)宗旨意識(shí)，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在最高位置，始終把群眾需要作為第一選擇。只要我們真情關(guān)心群眾疾苦，真心解決群眾困難，盡心盡力為群眾服務(wù)，我們遇到的各種困難和矛盾就能迎刃而解。
2.加強(qiáng)培訓(xùn)鍛煉，進(jìn)一步提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力
群眾工作是一門大學(xué)問(wèn)，做群眾工作是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，要把提升能力作為群眾工作的關(guān)鍵。當(dāng)前，一是要把提高群眾工作能力作為黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力;二是要宣傳動(dòng)員廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到群眾中去，深入基層一線接“地氣”、經(jīng)風(fēng)雨、增見識(shí)，在實(shí)踐中提升群眾工作的能力。
3.建立健全聯(lián)系群眾的制度平臺(tái)，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更好的聯(lián)系群眾
新時(shí)期的群眾工作，需要建立健全相關(guān)制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。一要建立健全政策導(dǎo)向機(jī)制，用導(dǎo)向轉(zhuǎn)變帶動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要改革完善目前的干部政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，把能否聯(lián)系服務(wù)群眾、做好群眾工作作為基本職責(zé)，納入到考核體系之中，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等方面的表現(xiàn)選拔任用干部。[3]二要建立健全聯(lián)系群眾制度，當(dāng)前特別要在健全和完善體察民情、了解民意、集中民智、加強(qiáng)監(jiān)督等制度機(jī)制上下功夫。三要健全重大決策征求意見和民主聽證制度，完善民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)制度，為群眾表達(dá)意愿、參與重大決策提供平臺(tái)。
一是在“帶頭學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)強(qiáng)化政治責(zé)任，提高政治能力”方面。能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，堅(jiān)決維護(hù)***總書記在黨中央的核心和全黨的核心地位，自覺(jué)強(qiáng)化政治責(zé)任，提高政治能力。但在實(shí)際工作中仍然存在一些突出問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性仍然不夠。黨委理論學(xué)習(xí)中心組的集中學(xué)習(xí)能夠堅(jiān)持完成，但個(gè)人自學(xué)時(shí)間把握不好，與工作擺布不夠平衡，有重實(shí)踐輕學(xué)習(xí)現(xiàn)象。如：6月份發(fā)下了《***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》后，除在中心組集中學(xué)習(xí)會(huì)上學(xué)習(xí)了8講，其它要求自學(xué)的22講，至今沒(méi)有學(xué)習(xí)完。二是學(xué)習(xí)的實(shí)踐性仍然不夠。能夠進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，但滿足于就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐應(yīng)用不夠。如：始終強(qiáng)調(diào)用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，但對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解的不夠深、不夠透，在實(shí)踐過(guò)程中有不合拍現(xiàn)象。三是政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足。對(duì)班子成員管理不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致出現(xiàn)了xx被查處的問(wèn)題，在xx系統(tǒng)出現(xiàn)了“歪規(guī)矩”“潛規(guī)則”，政治生態(tài)受到破壞。怕被說(shuō)成“一言堂”，對(duì)一些不必上黨委會(huì)討論的內(nèi)容也上黨委會(huì)討論，對(duì)一些不屬于“三重一大”范圍的事也提交黨委會(huì)決策，導(dǎo)致黨委會(huì)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性受到影響。如：xx等一些問(wèn)題，達(dá)不到“三重一大”事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)仍然在黨委會(huì)上作了表決。四是政治能力仍需提升。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)把握不牢，對(duì)社會(huì)上的不良傳聞、錯(cuò)誤言論沒(méi)有主動(dòng)抵制和及時(shí)發(fā)聲。如：前段時(shí)間機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中，在網(wǎng)上出現(xiàn)了xx雜音，一開始沒(méi)有引起足夠重視，直到后期在各街道發(fā)現(xiàn)了貼出的“公開信”，才作出行動(dòng)。
二是在“帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署，貫徹新發(fā)展理念，應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，狠抓工作落實(shí)，敢于攻堅(jiān)克難”方面。平時(shí)工作中能夠做到帶頭貫徹落實(shí)黨中央作出的各項(xiàng)決策部署，帶頭落實(shí)中央各項(xiàng)會(huì)議決議，但在實(shí)際操作過(guò)程中也存在一些急需解決的問(wèn)題。一是對(duì)新發(fā)展理念執(zhí)行有時(shí)還不到位。在執(zhí)行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念過(guò)程中，理解有時(shí)不夠全面，不能站在全局的角度去思考問(wèn)題。比如：對(duì)綠色發(fā)展的理解不深入，有為了發(fā)展污染環(huán)境、破壞生態(tài)現(xiàn)象的發(fā)生，在年內(nèi)中央環(huán)保督察組督察中，發(fā)現(xiàn)了xx個(gè)問(wèn)題。二是應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)沖勁不足。有按部就班思想，對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)新挑戰(zhàn)有怕出錯(cuò)思想，闖勁沖勁不足。如：在推進(jìn)xx建設(shè)過(guò)程中，由于思想保守，擔(dān)心投入過(guò)大給政府造成沉重負(fù)擔(dān)，降低了設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在看來(lái)還可以適應(yīng)，但五年后就有些難以適應(yīng)了。三是抓工作落實(shí)有虎頭蛇尾現(xiàn)象。對(duì)一些重點(diǎn)工作能常抓不懈，對(duì)一些常規(guī)性的日常工作，年初安排后疏于推動(dòng)。存在年初安排工作轟轟烈烈，年中抓工作松松垮垮，年末查工作睜一只眼閉一只眼現(xiàn)象。如：年初安排了xx工作，平時(shí)沒(méi)有進(jìn)行推動(dòng)，年末檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有的單位甚至用去年的佐證來(lái)糊弄。四是攻堅(jiān)克難的勁頭有所松懈。有時(shí)認(rèn)為自己年齡大了，放在以往都到了二線的年齡了，有“人到碼頭車到站”的想法，有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的行為。如：在建設(shè)xx項(xiàng)目時(shí)，需要跑省里、跑xx部里，認(rèn)為這個(gè)項(xiàng)目爭(zhēng)取的地方比較多，我們的優(yōu)勢(shì)不夠突出，沒(méi)有盡力爭(zhēng)取就放棄了。
三是在“帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，廉潔自律，管好家屬子女和身邊工作人員，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義”方面。能夠帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)話細(xì)則，帶頭廉潔自律，管好家屬子女和身邊工作人員，堅(jiān)決防止克服開工主義、官僚主義。但實(shí)際工作和生活中仍然存在一些問(wèn)題。一是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)不夠嚴(yán)格。有時(shí)怕?lián)p害同志們工作的積極性，對(duì)一些影響不大的問(wèn)題，出言制止后沒(méi)有嚴(yán)肅處理。如：到基層調(diào)研過(guò)程中有擺水果、香煙等問(wèn)題，只是讓撤下去就完事兒了，沒(méi)有講清這么做的危害。二是對(duì)家屬子女和身邊工作人員有時(shí)放松管束。能夠?qū)ψ约簢?yán)格要求，但有時(shí)對(duì)家屬和子女缺乏教育，導(dǎo)致他們廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)認(rèn)為是朋友間的互相走動(dòng)，沒(méi)有認(rèn)清背后的危害。認(rèn)為身邊工作人員跟著自己，看著自己的身教就夠了，沒(méi)有必要再進(jìn)行言傳了。三是在形式主義、官僚主義方面仍有不足。反“四風(fēng)”以來(lái)，特別是***總書記對(duì)形式主義、官僚主義作出批示后，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，“四風(fēng)”問(wèn)題得到了很大的遏制。但認(rèn)真對(duì)照中央要求，還存在一些問(wèn)題。如：還存在太過(guò)強(qiáng)調(diào)工作留痕的問(wèn)題，在扶貧工作過(guò)程中，扶貧干部下基層要有照片;在到基層檢查工作中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)一模板的現(xiàn)象，沒(méi)有明確指出;在聽取基層單位黨建工作述職時(shí)，為了格式的的統(tǒng)一規(guī)范，制定了統(tǒng)一格式結(jié)構(gòu)模板，導(dǎo)致在述職中有千篇一律的感覺(jué)。
通過(guò)認(rèn)真剖析，深刻反思，雖然以上問(wèn)題的存在有一些客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是理想信念不夠堅(jiān)定。作為“一把手”，在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，但在一些具體事情上自我要求還不高。面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。對(duì)一些同志不良作風(fēng)的斗爭(zhēng)不堅(jiān)決，對(duì)社會(huì)上一些違反社會(huì)主義道德的言行也未能堅(jiān)決批判。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問(wèn)題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活和工作。
二是擔(dān)當(dāng)作為不夠主動(dòng)。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng)，確保黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著工作時(shí)間越久，面對(duì)改革發(fā)展任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣，對(duì)于沒(méi)有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧，奮力開拓的精神頭。有時(shí)認(rèn)為和諧穩(wěn)定是一個(gè)地方發(fā)展的重要前提，對(duì)一些認(rèn)為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動(dòng)比較遲緩。
三是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。隨著年齡和黨齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，但有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問(wèn)題，主要還是沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活工作，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放松了自己。
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇三
第一篇:三個(gè)對(duì)照個(gè)人剖析材料
第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，我按照中央和省委的統(tǒng)一安排部署，嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對(duì)照黨章要求、對(duì)照焦裕祿精神、對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”，查找“四風(fēng)”問(wèn)題。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，調(diào)查研究，征求意見，與黨組班子成員和機(jī)關(guān)干部談心談話等方式，開展批評(píng)與自我批評(píng)，自我靜思剖析，反觀近年來(lái)自己走過(guò)的路、做過(guò)的事，深刻進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)與評(píng)判，在思想上、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上完全統(tǒng)一到中央的要求和習(xí)近平總書記系列講話精神上來(lái)，統(tǒng)一到省市縣委的要求上來(lái)?，F(xiàn)將本人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
我1958年出生在一個(gè)農(nóng)民家庭，父母都是文盲，兄弟妹共8人。1976年2月參軍，1983年10月在部隊(duì)加入中國(guó)共產(chǎn)黨，入黨32年來(lái)，我一直嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，高舉黨的旗幟、聽從黨的指揮。無(wú)論在部隊(duì)工作，還是回地方工作，無(wú)論是普通一兵，還是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終自覺(jué)強(qiáng)化政治紀(jì)律意識(shí)，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，常常告誡自己不僅要在組織上入黨，而且要在思想上長(zhǎng)期入黨，永葆黨的本色，對(duì)黨永遠(yuǎn)忠誠(chéng)。
通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)總書記的一系列重要講話，感到本人在遵守黨的政治紀(jì)律方面還存在一些不足：一是理想信念講少了，現(xiàn)實(shí)問(wèn)題講多了，對(duì)理想信念不像入黨時(shí)那么嚴(yán)肅、認(rèn)真和堅(jiān)守了;二是群眾觀念弱化了，總認(rèn)為辦成一件事，只是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，只要領(lǐng)導(dǎo)滿意就行了，考慮群眾想法的少，沒(méi)有把群眾的感受放在心上;三是政治意識(shí)淡薄了，總認(rèn)為改革開放以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，政治掛帥的時(shí)期過(guò)去了，所以對(duì)政治觀念的要求和約束漸漸淡化了;四是遵規(guī)守紀(jì)隨意了，對(duì)黨的組織制度、規(guī)章要求，認(rèn)為是理論上的條款規(guī)定，不是硬性規(guī)定，只要不出格就行了。
中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和安徽省委的三十條規(guī)定出臺(tái)后，一開始我懷疑是不是一陣風(fēng)，是不是走形式，重視程度不夠。通過(guò)深入學(xué)習(xí)貫徹，我充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求，作風(fēng)好壞是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績(jī)觀的試金石，作風(fēng)純正與否是一個(gè)黨員是否先進(jìn)的顯著標(biāo)志。因此，我從心里上支持、思想上贊同、行動(dòng)上落實(shí)。一是從改變會(huì)風(fēng)抓起。過(guò)去我在“開短會(huì)、講短話、講明白話、講管用話”方面，做得不好。每周一課學(xué)習(xí)會(huì)、常委會(huì)會(huì)議、主任會(huì)議、調(diào)研座談會(huì)都要講話，而且時(shí)間很長(zhǎng)，同樣的話題反復(fù)強(qiáng)調(diào)，自己都感到俗套。在我的影響下，一些同志發(fā)言時(shí)也喜歡“唱贊歌”，講成績(jī)一刻鐘，講問(wèn)題分把鐘，議不到關(guān)鍵處，說(shuō)不到點(diǎn)子上?，F(xiàn)在無(wú)論什么會(huì)議，從我本人做起，先寫發(fā)言提綱，不講空話套話，開門見山，言之有物、言之有據(jù)、言之有理、言之有法。會(huì)議時(shí)間縮短了，發(fā)言時(shí)間簡(jiǎn)短了，會(huì)議質(zhì)量提高了。二是從職務(wù)消費(fèi)抓起。過(guò)去每逢中秋、春節(jié)，我會(huì)和其他部門相比，想方設(shè)法地給職工發(fā)點(diǎn)過(guò)節(jié)費(fèi)，擠占了辦公經(jīng)費(fèi)，雖然上面有規(guī)定不允許，但還是打了“擦邊球”。2013年，中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施后，縣人大堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，一分錢也沒(méi)有發(fā)，實(shí)現(xiàn)了廉潔過(guò)節(jié)。過(guò)去在禁止公款吃喝方面做得也不夠，如籌備會(huì)議加班，示意辦公室安排一下，吃個(gè)工作餐，上過(guò)煙酒，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)。作為單位主要負(fù)責(zé)人，外出招商引資時(shí)，接受過(guò)外地企業(yè)老板的請(qǐng)吃，也用公款超標(biāo)準(zhǔn)回請(qǐng)過(guò)他們，雖然是公務(wù)活動(dòng)，有來(lái)有往，但現(xiàn)在想起來(lái)，也是利用職務(wù)之便，“慷國(guó)家之財(cái)”。由于本單位車輛少，我利用工作上的便利，向縣法院、縣檢察院借用過(guò)警用車輛，供單位領(lǐng)導(dǎo)或辦公室使用，我自己的公務(wù)用車，也掛過(guò)警用二級(jí)牌照，中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，立即得到糾正。在職務(wù)消費(fèi)上，我從本人做起，一律輕車簡(jiǎn)從，不住豪華酒店，不借機(jī)觀光旅游。縣內(nèi)公務(wù)活動(dòng)，一般不在基層就餐。今年3月，我到城關(guān)鎮(zhèn)的董集村調(diào)研，在農(nóng)戶家中吃住三天，并按規(guī)定自付生活費(fèi)。三是從人情消費(fèi)抓起。過(guò)去單位職工家中有事，我會(huì)安排辦公室通知一下，讓大家表示一下“心情”、“隨份子”，有點(diǎn)強(qiáng)人所難的感覺(jué)，最終是當(dāng)事人回請(qǐng)，把錢浪費(fèi)在酒店里。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來(lái)，我堅(jiān)決做到個(gè)人重要事項(xiàng)及時(shí)向組織報(bào)告，沒(méi)有大操大辦個(gè)人及親屬私事，沒(méi)有借機(jī)斂財(cái)，沒(méi)有用公款宴請(qǐng)親友，沒(méi)有以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、損公肥私行為。四是從身邊之事抓起。我每天步行上下班，也沒(méi)有違反規(guī)定配備秘書，沒(méi)有違規(guī)多占辦公用房。公務(wù)用車是經(jīng)縣委批準(zhǔn)，10萬(wàn)元購(gòu)置，雪弗萊系列，車號(hào)皖srd153。認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求，沒(méi)有違規(guī)現(xiàn)象和問(wèn)題。家屬現(xiàn)在縣政府法制辦工作，任副主任科員，兒子大學(xué)畢業(yè)后待業(yè)，家庭成員沒(méi)有一人經(jīng)商。本人能夠把作風(fēng)建設(shè)同推進(jìn)改革發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，沒(méi)有消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)則制度。
(一)形式主義方面
1.調(diào)查研究走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水。我反復(fù)對(duì)照總書記的教誨，認(rèn)真盤點(diǎn)近年來(lái)自己組織和參加的調(diào)研活動(dòng)，確實(shí)存在選點(diǎn)踩點(diǎn)，走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止現(xiàn)象。有時(shí)帶著浩浩蕩蕩一隊(duì)人，沿著事前選定的線路，到現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，浮光掠影看一看，讓新聞媒體錄個(gè)像，在電視節(jié)目放一放，問(wèn)題不清寫材料，例行公事出報(bào)告，至于如何通過(guò)調(diào)研促進(jìn)有關(guān)問(wèn)題的解決，如何來(lái)促進(jìn)“一府兩院”的工作，沒(méi)有去關(guān)注、去思考。我深刻地認(rèn)識(shí)到調(diào)研走馬觀花，只“調(diào)”不“研”，沒(méi)有下文，就是地地道道的形式主義。
2.文山會(huì)海，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。人大履職的重要途徑是通過(guò)召開“三會(huì)”來(lái)實(shí)現(xiàn)，即人代會(huì)、常委會(huì)會(huì)議、主任會(huì)議，堅(jiān)持這個(gè)原則，固然沒(méi)錯(cuò)。關(guān)鍵是我認(rèn)識(shí)上有誤區(qū)，思想上不重視，滿足于會(huì)議開了、文件發(fā)了，對(duì)推動(dòng)工作如何，產(chǎn)生效果如何，督促不多，檢查不夠，效果不詳，不了了之。如辦理代表議案建議，重視會(huì)議集中交辦和會(huì)議聽取辦理情況的報(bào)告，沒(méi)有跟蹤督辦，了解實(shí)際情況，重“辦結(jié)率”，輕“落實(shí)率”，代表“被滿意”了，問(wèn)題沒(méi)解決了，明知是假數(shù)字，也不糾偏糾錯(cuò)，造成一些民生問(wèn)題，代表年年提，人大年年交，政府年年辦，年年無(wú)落實(shí)。常委會(huì)會(huì)議形成的審議意見書，行文發(fā)送“一府兩院”，也是沒(méi)有檢查，沒(méi)有督辦，是否落實(shí)，效果如何，泥牛入海，沒(méi)有消息。我在城關(guān)鎮(zhèn)走訪群眾、征求意見時(shí)，有人當(dāng)面就說(shuō)“人大權(quán)力很大，可是人大監(jiān)督流于形式，應(yīng)加大力度”。通過(guò)群眾路線教育活動(dòng)讓我猛醒，這些問(wèn)題，表面看是工作不實(shí)，實(shí)際上折射出本人的作風(fēng)不實(shí)。如果讓形式主義在人大蔓延開來(lái)，就有愧于人民的重托。
3.理論學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)風(fēng)不端正。在部隊(duì)工作期間，我是個(gè)愛讀書的人，對(duì)學(xué)習(xí)抓得很緊。到地方工作，由于事務(wù)性工作繁重，讀書時(shí)間越來(lái)越少，特別是隨著年齡的增長(zhǎng)，讀書學(xué)習(xí)的熱度漸漸降低，學(xué)習(xí)的積極性主動(dòng)性不夠。政治理論學(xué)習(xí)滿足于應(yīng)付場(chǎng)面、裝裝門面、淺嘗輒止、不求甚解，往往是囫圇吞棗，靜不下心來(lái)，深鉆細(xì)研不夠，特別是對(duì)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)會(huì)議精神實(shí)質(zhì)沒(méi)有深刻的領(lǐng)會(huì)和把握，對(duì)中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)、法律知識(shí)的要求重視不夠，理論與實(shí)際結(jié)合上做得不夠，不能從理論高度分析問(wèn)題、研究問(wèn)題，不能用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題，沒(méi)有做到真學(xué)、真信、真懂、真用、真查、真改。
(二)官僚主義方面
1.脫離群眾，不愿負(fù)責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)。我2001年8月從部隊(duì)到地方工作，擔(dān)任亳州市林業(yè)局副局長(zhǎng)，2003年7月到利辛工作，先后擔(dān)任副縣長(zhǎng)，縣委常委、副縣長(zhǎng)，縣委常委、政法委書記。在政府和縣委任職期間，我能深入一線，深入基層，深入群眾，調(diào)解糾紛，化解積案，對(duì)利辛民政救濟(jì)戶、信訪戶等特殊群體了如指掌。離開黨政機(jī)關(guān)到人大，工作崗位換了，角色轉(zhuǎn)變了，認(rèn)為傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，解決群眾問(wèn)題的，應(yīng)該是黨委政府，而不是人大。在辦公室想事做事時(shí)間多了，下基層時(shí)間少了，與群眾接觸少了，主動(dòng)聯(lián)系群眾少了。有時(shí)到基層工作，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。聽干部匯報(bào)多，聽群眾意見少，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少，沒(méi)有做到身入心入，沒(méi)有和群眾打成一片。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，要求部門解決的多，直面群眾解決的少，被動(dòng)解決的多，主動(dòng)化解的少。
2.走訪調(diào)研力度不夠。按照教育實(shí)踐活動(dòng)要求，我去縣法院調(diào)研，征求群眾意見，法院的同志說(shuō)，縣人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到法院調(diào)研很少，應(yīng)該經(jīng)常到法院檢查指導(dǎo)工作，督促法院改進(jìn)工作，促進(jìn)公正司法，維護(hù)公平正義?？h委征求意見反饋給我的也有8條關(guān)于加強(qiáng)人大與“一府兩院“聯(lián)系的意見。對(duì)照群眾反映的意見，我進(jìn)行了認(rèn)真反思，本人確實(shí)在聯(lián)系“一府兩院”工作方面做得不夠。幾年來(lái)，如果不是常委會(huì)年度工作要點(diǎn)確定的監(jiān)督議題，不是陪同省市人大視察，我很少去法檢兩院調(diào)研，沒(méi)有履行好法律賦予的監(jiān)督職責(zé)，沒(méi)有很好的聽取法檢兩院人員對(duì)人大工作的意見建議，依法監(jiān)督“法檢兩院”工作，不了解“法檢兩院”情況。還有聯(lián)系人大代表、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作做得也不夠，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大去的少，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，不了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大情況，聯(lián)系代表工作，不走訪代表，不關(guān)心代表，這是明顯的官僚主義，說(shuō)重一點(diǎn)是失職行為。
(三)享樂(lè)主義方面
1.思想松懈，精神不振。認(rèn)為自己快到退休年齡了，可以休息一下了，思想消極了，世界觀、人生觀、價(jià)值觀漸漸地發(fā)生了改變，心中不像以前那樣敬畏組織、敬畏法律、敬畏黨紀(jì)、敬畏人民。雖然行為上沒(méi)有越過(guò)法律底線、沒(méi)有越過(guò)道德紅線，但遇事不是先替群眾考慮，而是先替自己考慮，對(duì)待黨的事業(yè)沒(méi)有以前那樣認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)了，奉行“好人主義”，只栽花不栽刺。作為縣人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)常委會(huì)會(huì)議評(píng)議政府專項(xiàng)工作全票過(guò)，不是沒(méi)有感覺(jué)，不是無(wú)動(dòng)于衷，明知報(bào)告單位工作做得不好，看到別人都是“你好我好大家好”，有時(shí)我也“明哲保身”，不再實(shí)事求是指出，學(xué)會(huì)了遇到矛盾繞著走，是非面前不開口，講人情不講原則，不敢監(jiān)督怕得罪人，沒(méi)有行使好監(jiān)督權(quán)，沒(méi)有替人民掌好權(quán)。
2.安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新。認(rèn)為人大工作不是“火線”是“二線”，思想意識(shí)上有“安于現(xiàn)狀，固步自封，不求有功，但求無(wú)過(guò)”的傾向，求穩(wěn)的多，求進(jìn)的少，親力親為少了，發(fā)號(hào)施令多了。存在“干累了、歇口氣吧”，“工作要干好，年齡不饒人，身體是自己的，不能累倒了”等想法，于是把人大當(dāng)作休閑養(yǎng)老的地方，憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神逐年退化。所以，在監(jiān)督工作、代表工作中，習(xí)慣于按部就班，按圖索驥，循規(guī)蹈矩，本本主義，不愿創(chuàng)新，滿足現(xiàn)狀，一味地搞形式、走過(guò)場(chǎng)、走程序，不能推進(jìn)人大工作與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)如何加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期人大工作研究的少，探索的少，辦法不多，用力不足，效果不佳，確實(shí)存在著“政府干工作，人大旁觀著，沒(méi)有看出門道，沒(méi)有好的建議”。
3.勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)。過(guò)去召開縣人代會(huì)時(shí)，我很重視烘托會(huì)議氛圍，認(rèn)為一年一度的人代會(huì)，要有點(diǎn)新意，花點(diǎn)錢算什么，安排過(guò)警車開道，擺放過(guò)花草，懸掛過(guò)氣球，設(shè)過(guò)彩虹門，鋪過(guò)紅地毯，彩旗飄揚(yáng)，張貼標(biāo)語(yǔ)，滿街橫幅，煙酒招待，發(fā)放禮品。講面子講排場(chǎng)，比闊氣不節(jié)儉，花公家錢不心疼，大手大腳窮大方，造成鋪張浪費(fèi)。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1.廉潔自律有所放松。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，沒(méi)有建立單位“三公經(jīng)費(fèi)”管理長(zhǎng)效機(jī)制。在公務(wù)接待時(shí)，超標(biāo)準(zhǔn)安排，特別是招商引資工作，恐怕留不住客商，熱情過(guò)度，留人心切，好煙好酒，滿桌菜肴，超標(biāo)接待，吃不完看著，有點(diǎn)心疼，沒(méi)有制止。有時(shí)也用公款超標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)吃飯。對(duì)公車管理不嚴(yán)，存在公車私用現(xiàn)象。下基層調(diào)研有接受土特產(chǎn)品現(xiàn)象。有時(shí)朋友打牌來(lái)個(gè)小刺激。有時(shí)喝酒不注意場(chǎng)合對(duì)象。對(duì)請(qǐng)吃現(xiàn)象習(xí)以為常，被人請(qǐng)吃認(rèn)為是有面子，有請(qǐng)就到，感覺(jué)吃喝是小事，是細(xì)節(jié)，犯不了大錯(cuò)。被人情所累所困，酒桌上還信奉“感情深一口悶”的俗氣做法。有時(shí)還喝的醉醺醺，自己喝多還勸別人也喝多。
2.接受過(guò)超標(biāo)準(zhǔn)接待。過(guò)去下基層，對(duì)單位安排好酒好菜，沒(méi)有理直氣壯地拒絕，而抱“隨遇而安”的態(tài)度接受。有一次組織單位人員去外地考察學(xué)習(xí)，還安排有關(guān)單位支付考察學(xué)習(xí)費(fèi)用。有時(shí)召開常委會(huì)會(huì)議安排就餐，讓有關(guān)單位買單。
對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，上述奢靡之風(fēng)現(xiàn)象，實(shí)質(zhì)是自己修身不嚴(yán)，自律不嚴(yán)，做人不實(shí)，思想空虛，物欲膨脹的表現(xiàn)。
剖析自己產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的根本原因，是本人世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”產(chǎn)生了偏差，導(dǎo)致群眾觀、權(quán)力觀、是非觀、政績(jī)觀失去了支撐，在為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)問(wèn)題上出現(xiàn)了模糊，具體表現(xiàn)在“五個(gè)忽視”上。
(一)忽視了理想信念的堅(jiān)守。對(duì)照“理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)”四面鏡子，剖析自己為什么調(diào)研走馬觀花，為什么習(xí)慣文山會(huì)海，為什么學(xué)風(fēng)不正，為什么脫離群眾，為什么不敢擔(dān)當(dāng)，為什么思想消極，為什么安于現(xiàn)狀，為什么鋪張浪費(fèi)等，剖析其根本原因是自己放松了理想信念的堅(jiān)守。從內(nèi)心來(lái)講，我是堅(jiān)信共產(chǎn)主義信仰的。是因?yàn)榉潘闪死碚搶W(xué)習(xí)，放松了黨性修養(yǎng)，導(dǎo)致了理想信念不堅(jiān)定，出現(xiàn)了思想上的松懈、精神上的不振，產(chǎn)生了人大是“二線”的思想、“人到碼頭車到站”的想法、“松口氣歇一歇”的心態(tài)。心態(tài)決定狀態(tài)，思想支配行為，導(dǎo)致作風(fēng)建設(shè)上“失之于松”，廉潔自律上“失之于寬”，讓“四風(fēng)”問(wèn)題有了滋生的土壤。
(二)忽視了宗旨意識(shí)的強(qiáng)化。到人大工作后，深入基層了解情況的少了，傾聽群眾呼聲的少了，幫助群眾解困的少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心差了。整天在辦公室里上網(wǎng)看報(bào)，就接不了地氣，找不到干群一家親的感覺(jué)，久而久之，與群眾之間就有了距離，沒(méi)有處理好服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。深入剖析這種思想，是自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念淡薄了，考慮個(gè)人利益的功利主義多了，考慮人民群眾的利益的宗旨意識(shí)淡了，其根本原因是自己忽視了宗旨意識(shí)的強(qiáng)化。通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，我深刻地認(rèn)識(shí)到作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，手中握有一定權(quán)力，只有強(qiáng)化宗旨意識(shí)，才能保證嚴(yán)以用權(quán)，所以必須解決好“三個(gè)誰(shuí)”的問(wèn)題。“為了誰(shuí)”，就是一切為了群眾、真心服務(wù)群眾、竭盡全力為人民群眾謀福祉，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系?！耙揽空l(shuí)”，就是充分相信群眾、一切依靠群眾，從人民群眾的偉大實(shí)踐中汲取力量，做到向群眾學(xué)習(xí)，拜群眾為師，集中群眾智慧?！拔沂钦l(shuí)”，就是要牢記自己是人民公仆，要把群眾當(dāng)主人、視群眾為親人，始終擺正同人民群眾的魚水關(guān)系，做到想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。對(duì)人大工作者來(lái)講，只有弄明白“三個(gè)誰(shuí)”的問(wèn)題，才能保證人大工作“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，不偏離政治方向，不偏離法律航線，不偏離群眾路線。
(三)忽視了黨性修養(yǎng)的升華。認(rèn)真反思自己在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，一個(gè)深層次原因，就是近年來(lái)隨著年齡增長(zhǎng)、職務(wù)變化，在黨性鍛煉方面下的功夫不夠，沒(méi)有做到“吾日三省吾身”，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度不夠，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線不夠，堅(jiān)持黨的群眾路線越來(lái)越不好，導(dǎo)致工作作風(fēng)漂浮，不愿負(fù)責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，其根本原因是自己忽視了黨性修養(yǎng)的升華。黨性修養(yǎng)不好，立身立業(yè)立言立德基石就不牢，久而久之就會(huì)脫離群眾、疏遠(yuǎn)群眾，就會(huì)產(chǎn)生敷衍了事，松懈疲沓，得過(guò)且過(guò)，不求進(jìn)取的思想。
(四)忽視了政治紀(jì)律的約束。我一直認(rèn)為自己受黨培養(yǎng)教育多年，經(jīng)受部隊(duì)這個(gè)大熔爐磨礪多年，在領(lǐng)導(dǎo)干部崗位鍛煉多年，在堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律、面對(duì)大是大非上出不了問(wèn)題。通過(guò)這次教育實(shí)踐活動(dòng)，讓我大徹大悟，感到自己這些年對(duì)“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”黨的思想路線精髓理解和落實(shí)不到位，工作中不能夠一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際不夠好，工作作風(fēng)不深入，沒(méi)有把人民群眾利益放在第一位，沒(méi)有把服務(wù)發(fā)展作為第一要事，其根本原因是自己忽視了政治紀(jì)律約束，習(xí)慣于固步自封，墨守成規(guī)。
(五)忽視了道德品行的提升。對(duì)照“講黨性、重品行、做表率”的要求，對(duì)照焦裕祿、沈浩先進(jìn)人物事跡，忽然發(fā)現(xiàn)自己距“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)了差距，沒(méi)有很好地把握“公與私”、“對(duì)與錯(cuò)”、“榮與辱”、“廉與貪”的矛盾對(duì)立關(guān)系，執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)，導(dǎo)致公款吃喝、公車私用、接受吃請(qǐng)等現(xiàn)象，其根本原因是自己忽視了道德品行的提升，在廉潔自律方面放松了對(duì)自己的要求，遵紀(jì)守法底線模糊了，艱苦奮斗精神淡化了，勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)了，奢靡享受之風(fēng)蔓延了。
通過(guò)學(xué)習(xí)和自我剖析，我充分認(rèn)識(shí)到這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨中央在新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義政黨建設(shè)的重大部署，是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重大舉措，是對(duì)黨員干部的一次政治洗禮。我一定自覺(jué)地以焦裕祿同志為榜樣，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，踐行群眾路線，依法履職為民。為切實(shí)整改自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，提出以下努力方向和改進(jìn)措施。
(一)努力方向
按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守為民務(wù)實(shí)清廉準(zhǔn)則，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，“戒松、戒奢、戒散、戒虛、戒假、戒空”，改作風(fēng)、除陋習(xí)、正品行、樹新風(fēng)，做到常走田間路，會(huì)說(shuō)農(nóng)家話，吃得農(nóng)家飯，能干百姓活，愿穿百姓衣，以過(guò)硬的作風(fēng)，堅(jiān)強(qiáng)的黨性，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
(二)整改措施
1.帶頭戒松，強(qiáng)化政治意識(shí)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，廉政勤政為民，克服人浮于事現(xiàn)象。帶頭端正學(xué)風(fēng)，接受新理論，吸收新知識(shí)，借鑒新經(jīng)驗(yàn)，研究新情況，分析新矛盾，解決新問(wèn)題。學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和習(xí)近平總書記一系列講話精神，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義、社會(huì)主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信。把黨性修養(yǎng)正一正，把黨員義務(wù)理一理，修好政治之身，修好黨性之身，修好能力之身，牢記黨的宗旨，要在黨愛黨，在黨言黨，在黨為黨，在黨憂黨，與黨同心同德，為黨不懈奮斗。做到嚴(yán)以修身，靜坐常思己過(guò)，遇事?lián)Q位思考，常想黨對(duì)自己的培養(yǎng)教育，常想自己出身貧寒的農(nóng)家生活經(jīng)歷，常想先輩先進(jìn)的高尚品德，常想貪腐分子可悲的結(jié)局，常想放松放縱自己的危害。把“三嚴(yán)三實(shí)”作為立志修身之本，把焦裕祿精神作為鏡子，天天對(duì)照檢查，時(shí)時(shí)查找不足，保持力度，保持韌勁，擰緊螺絲，上緊發(fā)條，打牢廉潔從政的基石。
2.帶頭戒奢，強(qiáng)化廉潔意識(shí)。崇尚節(jié)儉美德，提升道德境界，追求高尚情操，不講排場(chǎng)，不圖享受，不貪安逸，勤儉辦事，艱苦奮斗。用科學(xué)理論武裝頭腦，充實(shí)精神家園，倡導(dǎo)健康生活情趣，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求。正確處理好公與私的關(guān)系，自覺(jué)做到不假公濟(jì)私;處理好個(gè)人與組織的關(guān)系，始終堅(jiān)持信任組織，服從組織，維護(hù)組織;處理好感情與原則的關(guān)系，以黨性原則統(tǒng)領(lǐng)感情，不用感情代替原則。時(shí)刻牢記貪圖名利、鋪張浪費(fèi)、奢靡享受之害，時(shí)刻牢記手中權(quán)力是人民賦予的、是用來(lái)為人民服務(wù)的，做到讓公款始終姓公，讓公權(quán)永遠(yuǎn)為民。把“三嚴(yán)三實(shí)”作為為官?gòu)恼溃鍪聻槿艘刈〉拙€，心存敬畏。守住底線就要守得了清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，違規(guī)的事不做，出軌的事不做，不該去的地方不去，不該拿的決不能拿，不該說(shuō)的不說(shuō)，在安全地帶活動(dòng)，不觸高壓線，不入雷區(qū)，不踩紅線。心存敬畏就要敬畏黨紀(jì)國(guó)法，敬畏道德良知，敬畏黨的組織，敬畏人民群眾，敬畏手中權(quán)力，敬畏家中親人，敬畏社會(huì)環(huán)境。在做人做事做官上，對(duì)得起黨，對(duì)得起人民，對(duì)得起家人，對(duì)得起自己。牢記“禍莫大于不知足”，要感恩組織，感恩人民，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。
3.帶頭戒散，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。嚴(yán)守黨的紀(jì)律，增強(qiáng)政治定力，克服紀(jì)律松弛，行為散漫，工作拖拉的現(xiàn)象。帶頭治理“懶散慵”，戒散樹嚴(yán)，戒慵樹優(yōu)，戒懶樹勤，切實(shí)解決好紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。把“三嚴(yán)三實(shí)”作為行動(dòng)標(biāo)尺，價(jià)值追求和行為規(guī)范，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾滿意作為第一追求，心里裝著群眾，感情貼近群眾，行動(dòng)走進(jìn)群眾，時(shí)刻牢記群眾利益無(wú)小事，誠(chéng)心誠(chéng)意、腳踏實(shí)地為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。要有正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀，堅(jiān)決克服“船到碼頭車到站”，精神懈怠，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)的思想，做到在職一天、工作一天、干好一天，在崗一分鐘、盡責(zé)六十秒、服務(wù)六十秒。
4.帶頭戒虛，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。思想務(wù)實(shí)，生活樸實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，做人老實(shí)，工作踏實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，言行一致，表里如一。按照總書記“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，牢記細(xì)節(jié)決定成敗，培養(yǎng)細(xì)致入微作風(fēng)，從小事做起，從眼前事做起，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，守住操守，守住信仰，不虛張聲勢(shì)，不心浮氣躁，不好大喜功。把“三嚴(yán)三實(shí)”作為做人正己之基，做到戒虛求實(shí)，求真務(wù)實(shí)，對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)熱情，做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，干老實(shí)事。
5、帶頭戒假，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。堅(jiān)持正氣，尊重科學(xué)，尊重實(shí)踐，尊重規(guī)律，尊重群眾，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，尊重群眾首創(chuàng)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，善于體察民情，傾聽民聲，集聚民智，弘揚(yáng)主旋律，凝聚正能量，堅(jiān)決不搞形式主義的花架子，不搞蜻蜓點(diǎn)水走形式的調(diào)研。戒假就要求實(shí)，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，在大是大非面前，敢于挺身而出，不?yáng)奉陰違，不人云亦云，不我行我素，不無(wú)中生有，不破壞大局。要善于運(yùn)用剛性監(jiān)督手段，對(duì)弄虛作假、欺上瞞下行為進(jìn)行監(jiān)督，敢于說(shuō)不，敢于較真，敢于亮劍，切實(shí)改變監(jiān)督工作存在的重程序、走過(guò)場(chǎng)、輕實(shí)效現(xiàn)象。
6、帶頭戒空，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。牢記肩負(fù)使命，不貪一時(shí)之功，不圖一任之名，樹立久久為功、功成不必在我的思想，用實(shí)踐觀點(diǎn)、群眾觀點(diǎn)、歷史觀點(diǎn)評(píng)價(jià)工作，樹立科學(xué)的政績(jī)觀。戒空也要求實(shí)，對(duì)人大來(lái)講，就是監(jiān)督要實(shí)，敢于揭短，敢于亮丑，不說(shuō)假話，不說(shuō)套話，不說(shuō)空話，不說(shuō)廢話。要始終牢記法律賦予人大的神圣職責(zé)，圍繞縣委決策部署，緊跟政府中心工作，在生活中貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”，在工作中貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”，在服務(wù)中貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”，徹底改變審議報(bào)告“說(shuō)好話、唱贊歌”，評(píng)議工作“滿堂彩、全滿票”現(xiàn)象，全力推進(jìn)作為人大、創(chuàng)新人大、活力人大建設(shè)，在依法履職，服務(wù)發(fā)展上創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。
第二篇:三個(gè)對(duì)照個(gè)人剖析材料
為認(rèn)真貫徹三個(gè)規(guī)定的有關(guān)要求，防止領(lǐng)導(dǎo)干部和司法行政機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理，確保司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使職權(quán)，院黨組要求各部門及每位干警把“三個(gè)規(guī)定”的各項(xiàng)要求落實(shí)到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實(shí)到位。
一是開展專項(xiàng)教育，落實(shí)制度要求。xx縣人民法院在全體干警會(huì)上集中學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”內(nèi)容，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，充分認(rèn)識(shí)“三個(gè)規(guī)定”重大意義，使全體干警準(zhǔn)確把握規(guī)定內(nèi)容，加強(qiáng)自我約束，嚴(yán)格自覺(jué)遵守并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，杜絕違反規(guī)定為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說(shuō)情等現(xiàn)象發(fā)生，依法維護(hù)人民法院的良好形象。按照上級(jí)法院和縣委政法委關(guān)于貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》和《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過(guò)問(wèn)案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》的文件要求，每位干警都簽訂了《xx縣政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)不干預(yù)、不插手案件辦理承諾書》，要求辦案人員不得與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當(dāng)接觸，影響公正辦案，切實(shí)發(fā)揮其在案件辦理過(guò)程中的指導(dǎo)作用，形成制度約束合力，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。
二是加大宣傳力度，爭(zhēng)取多方支持。利用各種宣傳平臺(tái)積極宣傳“兩個(gè)規(guī)定”精神，取得社會(huì)各界的有力支持與配合，帶頭自覺(jué)遵守“兩個(gè)規(guī)定”。通過(guò)法院官方網(wǎng)站、微博平臺(tái)發(fā)布“兩個(gè)規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容和舉措，擴(kuò)大社會(huì)影響力。在法院門口設(shè)立舉報(bào)箱，公開舉報(bào)電話，設(shè)立監(jiān)督崗，主動(dòng)接受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會(huì)各界對(duì)xx縣人民法院落實(shí)“兩個(gè)規(guī)定”監(jiān)督，促進(jìn)“兩個(gè)規(guī)定”全面貫徹落實(shí)。
三是打消思想顧慮，如實(shí)全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報(bào)復(fù)等思想顧慮，根據(jù)規(guī)定建立、落實(shí)相關(guān)記錄、通報(bào)和責(zé)任追究機(jī)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的，或以組織名義向司法機(jī)關(guān)發(fā)文發(fā)函對(duì)案件處理提出要求的，或者領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員、親屬干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的，要求干警全面、如實(shí)記錄并留存相關(guān)材料;對(duì)司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預(yù)、說(shuō)情、打探或過(guò)問(wèn)案情的，或不依正當(dāng)程序轉(zhuǎn)遞涉案材料或者提出其他要求等情況，辦案人員應(yīng)嚴(yán)詞拒絕，并如實(shí)記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查，經(jīng)得起法律和紀(jì)律的考驗(yàn)。
四是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察，守住規(guī)定紅線。一方面，從法院內(nèi)部、從干警自身做起，加強(qiáng)司法作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，真正做到“講紀(jì)律、守規(guī)矩”，不折不扣地抓好“兩個(gè)規(guī)定”中各項(xiàng)具體措施的落實(shí)，不違規(guī)講人情、干預(yù)辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預(yù)辦案。另一方面，充分發(fā)揮法院紀(jì)檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)督員的作用，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律約束，運(yùn)用審判管理系統(tǒng)等有效形式，摸排本院干警在一審、申請(qǐng)?jiān)賹彽拳h(huán)節(jié)中插手辦案或是有避不回等違反“兩個(gè)規(guī)定”的情形，一經(jīng)查實(shí)，將依照規(guī)定對(duì)有關(guān)人員嚴(yán)肅追責(zé)，強(qiáng)化干警紅線底線意識(shí)。
經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，加大宣傳力度，全院干警沒(méi)有出現(xiàn)違反“兩個(gè)規(guī)定”的情況，也沒(méi)有出現(xiàn)其他領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)過(guò)問(wèn)案件、插手案件處理情況。
按照政法委轉(zhuǎn)發(fā)《中共河南省委政法委員會(huì)關(guān)于違反“三個(gè)規(guī)定”典型案例的通報(bào)》要求，我院認(rèn)真貫徹落實(shí)通知精神，結(jié)合工作實(shí)際，舉一反三，以著力加強(qiáng)政法隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，迅速開展學(xué)習(xí)落實(shí)工作，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)
通過(guò)傳達(dá)《中共河南省委政法委員會(huì)關(guān)于違反“三個(gè)規(guī)定”典型案例的通報(bào)》的通知》，為深入推進(jìn)防止干預(yù)過(guò)問(wèn)案件、規(guī)范司法人員交往行為等“三個(gè)規(guī)定”的貫徹落實(shí)，根據(jù)院黨組的安排部署，7月11日，派駐**中國(guó)法院紀(jì)檢組長(zhǎng)主持召開了我院貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”典型案例的通報(bào)工作會(huì)議，全體干警參加了會(huì)議。
針對(duì)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》、《關(guān)于司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過(guò)問(wèn)案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》三個(gè)規(guī)定內(nèi)容，進(jìn)行了重申學(xué)習(xí)，加大力度懲治領(lǐng)導(dǎo)干部和司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員對(duì)審判權(quán)行使的違法干預(yù)和影響，確保法院公正廉潔司法具有十分重大意義。
二、迅速執(zhí)行規(guī)定
深刻領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握貫徹落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”的基本要求，嚴(yán)格執(zhí)行“不為案件當(dāng)事人說(shuō)情打招呼”、“不為案件當(dāng)事人轉(zhuǎn)遞材料或打探案情”、“過(guò)問(wèn)案件要全程留痕”等辦案紀(jì)律，對(duì)違規(guī)過(guò)問(wèn)案件行為以及對(duì)辦案人員不記錄或者不如實(shí)記錄嚴(yán)格查處追責(zé)，為法院內(nèi)部人員過(guò)問(wèn)案件架起“高壓線”。以違紀(jì)違法案件為反面典型，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，舉一反三，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定理想信念，筑牢思想防線，自覺(jué)抵制各種誘惑，確保法官清正、法院清廉、司法清明。牢牢把握司法為民公正司法主線，改進(jìn)“四風(fēng)”，切實(shí)轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)，把每一個(gè)案件的公正裁判作為我們樹立人民法院形象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，用一言一行、一舉一動(dòng)提升司法公信力。認(rèn)真查找隊(duì)伍管理和內(nèi)部監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和廉政建設(shè)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起維護(hù)公平正義的重任。
三、完善長(zhǎng)效機(jī)制
為鞏固各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)，切實(shí)抓出實(shí)效、落到實(shí)處，我院要求全院以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，完善長(zhǎng)效機(jī)制。
(一)要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”。要采取自學(xué)和集體討論的形式，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”的內(nèi)容和要求，做到熟悉條文、深刻領(lǐng)會(huì)、把握實(shí)質(zhì)，讓“三個(gè)規(guī)定”內(nèi)化于心、落實(shí)于行。要提高思想認(rèn)識(shí)，消除思想顧慮，真正將“三個(gè)規(guī)定”當(dāng)做每一名辦案人員的護(hù)身符，強(qiáng)化辦案人員的記錄責(zé)任和履職保護(hù)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”的自覺(jué)性、主動(dòng)性。
(二)要嚴(yán)格規(guī)范司法行為。法院工作人員不得利用同事、朋友等關(guān)系，過(guò)問(wèn)其他人員正在辦理的案件，不得為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人打探案情、轉(zhuǎn)遞涉案材料、說(shuō)情打招呼和施加不正當(dāng)影響，或者提出不符合辦案規(guī)定的其他要求。嚴(yán)禁借管理、監(jiān)督、指導(dǎo)之名，違反規(guī)定過(guò)問(wèn)他人正在辦理的案件。嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)定》明令禁止的司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的六種接觸交往行為。
(三)堅(jiān)持全面如實(shí)記錄《**中國(guó)市人民法院案件全程留痕卡》。無(wú)論是司法機(jī)關(guān)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)或其他工作人員，還是司法機(jī)關(guān)外的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或其他人員;無(wú)論是以單位組織的名義，還是以個(gè)人名義;無(wú)論是以命令的態(tài)度直接干預(yù)、過(guò)問(wèn)，還是以指導(dǎo)的方式間接干預(yù)、過(guò)問(wèn);無(wú)論是直接對(duì)案件承辦人進(jìn)行干預(yù)、過(guò)問(wèn)，還是通過(guò)承辦人的親屬、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行干預(yù)、過(guò)問(wèn)，都應(yīng)當(dāng)全面、如實(shí)、及時(shí)地予以記錄，做到全程留痕，永久存儲(chǔ)，有據(jù)可查，時(shí)刻接受人民和社會(huì)的監(jiān)督。
通過(guò)學(xué)習(xí)《違反“三個(gè)規(guī)定”典型案例的通報(bào)》，充分認(rèn)識(shí)到在執(zhí)法辦案過(guò)程中要警鐘長(zhǎng)鳴，耐得住誘惑，守得住底線，經(jīng)得起考驗(yàn)，時(shí)刻保持清醒頭腦，自我警醒，自我約束，切實(shí)把防止干預(yù)司法的“三個(gè)規(guī)定”記在心里，把責(zé)任扛在肩上，把要求落實(shí)在具體的執(zhí)法辦案中。
關(guān)于三個(gè)規(guī)定的問(wèn)題：本院檢務(wù)督查部門每個(gè)月都會(huì)要求大家填寫相關(guān)的表格。在填寫表格的過(guò)程中，就發(fā)現(xiàn)很多人都是空表。不排除確實(shí)沒(méi)有《三個(gè)規(guī)定》所規(guī)定的情況發(fā)生的情況，但也不排除是因?yàn)榇蠹覜](méi)有及時(shí)上報(bào)。
對(duì)于不上報(bào)可能有多方面原因：
1、干警對(duì)《三個(gè)規(guī)定》具體內(nèi)容了解不夠充分
2、干警受領(lǐng)導(dǎo)指示不敢上報(bào)
3、干警對(duì)《三個(gè)規(guī)定》重視程度不夠充分
三、解決辦法
1、現(xiàn)將重要內(nèi)容《三個(gè)規(guī)定》內(nèi)容宣讀：違反規(guī)定列舉的可能影響公正司法的行為均要填報(bào)，具體包括：領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理;司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過(guò)問(wèn)案件;司法人員存在與當(dāng)事人、律師特殊關(guān)系人、中介組織有接觸交往行為。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)司法人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《檢察人員紀(jì)律處分條例(試行)》《人民法院工作人員處分條例》《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》等規(guī)定給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
針對(duì)此問(wèn)題高檢院出臺(tái)《關(guān)于執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”等重大事項(xiàng)記錄報(bào)告制度若干問(wèn)題的工作細(xì)則》中明確提出“檢察人員認(rèn)為填報(bào)內(nèi)容重大、敏感，或者設(shè)計(jì)所在部門主要負(fù)責(zé)人等情況的，可徑直向本院檢務(wù)督查部門直至最高人民檢察院檢務(wù)督查局報(bào)告，對(duì)徑直報(bào)告的檢察人員情況，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密?！?BR> 3、承辦人員如實(shí)填報(bào)的，受法律和組織保護(hù)，用張軍檢察長(zhǎng)的話就是“披上了一身防腐蝕、防圍獵的鎧甲”。非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不得將司法人員免職、調(diào)離、辭退或者作出降級(jí)、撤職、開除等處分。承辦人員如果不填報(bào)，則默認(rèn)為個(gè)人“零報(bào)告”，如以后發(fā)現(xiàn)有應(yīng)填報(bào)未填報(bào)的情況，按照瞞報(bào)行為嚴(yán)肅依紀(jì)依法處理;如果不如實(shí)填報(bào)，經(jīng)抽查、倒查發(fā)現(xiàn)的，視情節(jié)采取約談、批評(píng)教育、責(zé)令改正等措施。當(dāng)然，如果是主管領(lǐng)導(dǎo)授意不填報(bào)或者不如實(shí)填報(bào)的，則依紀(jì)依法追究主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第三篇:三個(gè)對(duì)照個(gè)人剖析材料
按照市委和縣委要求，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，深刻反思，剖析根源，查找規(guī)律，警醒自礪，認(rèn)真檢查自身在遵守黨規(guī)黨紀(jì)方面存在的問(wèn)題，從思想深處挖掘、查找存在問(wèn)題的根源，并針對(duì)性地制定了整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
（一）講忠誠(chéng)守紀(jì)律方面。一是存在政治站位不高，黨性鍛煉不嚴(yán)的問(wèn)題?！叭鎻膰?yán)治黨”是確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的根本保證。之前，對(duì)“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識(shí)不夠深刻全面，沒(méi)能做到內(nèi)心外行，表率化人。對(duì)照黨章和焦裕祿等先進(jìn)模范典型，感覺(jué)自己對(duì)黨性鍛煉標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。二是存在嚴(yán)守紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高、黨內(nèi)監(jiān)督不夠、落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位的問(wèn)題。只求自己不違規(guī)，對(duì)班子的同事、對(duì)分管單位的黨員干部提醒和監(jiān)管不夠，特別是對(duì)分管部門存在工作要求多，廉政、警示教育少，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。
對(duì)于通報(bào)的典型違紀(jì)違法案件，認(rèn)為都是他們太貪婪，沒(méi)有底線，自己曾經(jīng)在檢察系統(tǒng)工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，沒(méi)有認(rèn)真反思他們一步步蛻變的過(guò)程，防微杜漸的意識(shí)不強(qiáng)。三是群眾觀念不夠深。在處理信訪問(wèn)題時(shí)，尤其是對(duì)一些老上訪戶，不耐心、不細(xì)心，認(rèn)為他們的合法訴求早已解決到位，沒(méi)有站在群眾的立場(chǎng)去想一想、看一看，看他們生活是否困難，他們對(duì)處理結(jié)果是否滿意，為什么不滿意，缺乏耐心細(xì)致的思想工作。
（二）權(quán)力運(yùn)行方面。一是有執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)的問(wèn)題。在單位研究決策時(shí)，事前沒(méi)有充分與其他班子成員溝通，聽取同志們意見少，發(fā)揚(yáng)民主不充分；有時(shí)決策拍腦袋，造成一些工作議而不決、議而不行。二是依法用權(quán)做的不夠好。對(duì)于法律和規(guī)章制度掌握不全面，在解決一些復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，有突破規(guī)則和制度約束的現(xiàn)象存在。如在解決一些信訪積案時(shí)，有時(shí)為了快速息訴罷訪，突破底線，花錢買平安。
（三）制度機(jī)制方面。制度反腐落實(shí)不到位。認(rèn)為制度是死的，人是活的，沒(méi)有真正嚴(yán)格落實(shí)，存在執(zhí)行制度搞變通、鉆空子的現(xiàn)象。
（四）作風(fēng)建設(shè)方面。一是工作作風(fēng)不夠?qū)?。工作中的吃苦精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)。如在平安建設(shè)工作推進(jìn)過(guò)程中，部署的多督導(dǎo)的少，認(rèn)為部署了也就是抓好工作了，而沒(méi)有深入基層一線真督實(shí)查，靠前指揮，現(xiàn)場(chǎng)辦公。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所欠缺。在工作中存在拈輕怕重，回避矛盾現(xiàn)象，造成一些工作進(jìn)展緩慢。如對(duì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)征地拆遷、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工地出現(xiàn)的阻撓施工、強(qiáng)裝強(qiáng)卸、強(qiáng)買強(qiáng)賣等問(wèn)題時(shí)，怕?lián)?zé)任，怕出問(wèn)題，怕造成群眾上訪，對(duì)一些違法犯罪行為不敢采取果斷措施，對(duì)違法者打擊力度不夠，一定程度上影響了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。三是公務(wù)接待要求不夠嚴(yán)。在招商引資中，有時(shí)為了讓客人滿意，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。到企業(yè)調(diào)研時(shí)，有在企業(yè)餐廳就餐現(xiàn)象。
（一）理想信念上有松動(dòng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)作形式和政治表態(tài)，為了完成任務(wù)，平時(shí)學(xué)習(xí)也只是滿足于看報(bào)紙、讀文件，蜻蜓點(diǎn)水，應(yīng)付了事，沒(méi)有真正沉下心來(lái)潛心鉆研，掌握精髓，使黨的理論入腦入心，更沒(méi)有通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問(wèn)題，導(dǎo)致放松了對(duì)主觀世界的改造，精神上缺“鈣”。
（二）紀(jì)律意識(shí)上有松動(dòng)。沒(méi)有嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，總覺(jué)得只要能推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展，打點(diǎn)“擦邊球”沒(méi)有問(wèn)題，存在隨大流的思想。對(duì)一些違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題不敢碰硬、不敢動(dòng)真;對(duì)思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭視而不見，不敢批評(píng)和糾正，存在“好人主義”傾向，導(dǎo)致紀(jì)律、制度執(zhí)行難，工作作風(fēng)不過(guò)硬、不扎實(shí)。
（三）宗旨意識(shí)上有松動(dòng)。雖然能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，但在具體工作中，如何依靠群眾的智慧，最大限度實(shí)現(xiàn)群眾利益的作方法沒(méi)有確立；沒(méi)有弄清與人民群眾的關(guān)系，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)，是為群眾辦好事的，忽視權(quán)利是人民賦予的，權(quán)利就是為人民謀利的。密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和從群眾中來(lái)到群眾中去的工作方法做的不夠。
（四）擔(dān)當(dāng)意識(shí)上有松動(dòng)。工作中不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏知難而進(jìn)、迎難而上，銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。對(duì)自己的要求不嚴(yán)，不能起到真正的表率作用，不敢理直氣壯的喊出“向我看齊”。
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。在按時(shí)參加縣委中心組學(xué)習(xí)外，堅(jiān)持每周自學(xué)6小時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格按照《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》做人做事。從思想深處堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求，切實(shí)堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，不斷提升思想境界，摒棄各種誘惑，解決好理想信念問(wèn)題。
（二）牢記宗旨，做到執(zhí)政為民。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記權(quán)利來(lái)源人民，權(quán)利必為民所用，多到基層調(diào)研，到群眾生活中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，依靠群眾智慧來(lái)解決問(wèn)題，始終把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。更加關(guān)心貧困人口，更加關(guān)懷困難群眾，帶著感情去幫助他們，確保發(fā)展成果惠及最廣大人民群眾。在今后工作中，每月要到基層調(diào)研兩次，到所聯(lián)系貧困村、貧困戶走訪兩次。
（三）嚴(yán)格自律，遵守政治規(guī)矩。站在講政治、顧大局、守紀(jì)律的高度，不斷增強(qiáng)自身的黨員意識(shí)和黨性意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要講話精神,強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)，常念黨紀(jì)政紀(jì)“緊箍咒”、常敲法律法規(guī)“鋼戒尺”，在政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該干的事情堅(jiān)決不干，不隨波逐流，不信口開河，自覺(jué)遵守黨規(guī)黨紀(jì)和道德準(zhǔn)則，以身作則、率先垂范，做忠誠(chéng)守紀(jì)的共產(chǎn)黨員。
（四）勤政務(wù)實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。始終牢記自己的身份，對(duì)職責(zé)范圍的工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，就不是一個(gè)稱職的黨員，就沒(méi)有資格做共產(chǎn)黨員。樹立正確的政績(jī)觀，要有“功成不必在我”的境界，真正把那些打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情做實(shí)做好;強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神和實(shí)干作風(fēng)，多到最一線，多到最困難的地方去，面對(duì)困難敢于迎難而上，攻堅(jiān)克難，下大氣力解決征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)難行為，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的社會(huì)環(huán)境。
第四篇:三個(gè)對(duì)照個(gè)人剖析材料
按照市委和縣委要求，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，深刻反思，剖析根源，查找規(guī)律，警醒自礪，認(rèn)真檢查自身在遵守黨規(guī)黨紀(jì)方面存在的問(wèn)題，從思想深處挖掘、查找存在問(wèn)題的根源，并針對(duì)性地制定了整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
（一）講忠誠(chéng)守紀(jì)律方面。一是存在政治站位不高，黨性鍛煉不嚴(yán)的問(wèn)題。“全面從嚴(yán)治黨”是確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的根本保證。之前，對(duì)“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識(shí)不夠深刻全面，沒(méi)能做到內(nèi)心外行，表率化人。對(duì)照黨章和焦裕祿等先進(jìn)模范典型，感覺(jué)自己對(duì)黨性鍛煉標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。二是存在嚴(yán)守紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高、黨內(nèi)監(jiān)督不夠、落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位的問(wèn)題。只求自己不違規(guī)，對(duì)班子的同事、對(duì)分管單位的黨員干部提醒和監(jiān)管不夠，特別是對(duì)分管部門存在工作要求多，廉政、警示教育少，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。
對(duì)于通報(bào)的典型違紀(jì)違法案件，認(rèn)為都是他們太貪婪，沒(méi)有底線，自己曾經(jīng)在檢察系統(tǒng)工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，沒(méi)有認(rèn)真反思他們一步步蛻變的過(guò)程，防微杜漸的意識(shí)不強(qiáng)。三是群眾觀念不夠深。在處理信訪問(wèn)題時(shí)，尤其是對(duì)一些老上訪戶，不耐心、不細(xì)心，認(rèn)為他們的合法訴求早已解決到位，沒(méi)有站在群眾的立場(chǎng)去想一想、看一看，看他們生活是否困難，他們對(duì)處理結(jié)果是否滿意，為什么不滿意，缺乏耐心細(xì)致的思想工作。
（二）權(quán)力運(yùn)行方面。一是有執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)的問(wèn)題。在單位研究決策時(shí)，事前沒(méi)有充分與其他班子成員溝通，聽取同志們意見少，發(fā)揚(yáng)民主不充分；有時(shí)決策拍腦袋，造成一些工作議而不決、議而不行。二是依法用權(quán)做的不夠好。對(duì)于法律和規(guī)章制度掌握不全面，在解決一些復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，有突破規(guī)則和制度約束的現(xiàn)象存在。如在解決一些信訪積案時(shí)，有時(shí)為了快速息訴罷訪，突破底線，花錢買平安。
（三）制度機(jī)制方面。制度反腐落實(shí)不到位。認(rèn)為制度是死的，人是活的，沒(méi)有真正嚴(yán)格落實(shí)，存在執(zhí)行制度搞變通、鉆空子的現(xiàn)象。
（四）作風(fēng)建設(shè)方面。一是工作作風(fēng)不夠?qū)崱９ぷ髦械某钥嗑裼写M(jìn)一步加強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)。如在平安建設(shè)工作推進(jìn)過(guò)程中，部署的多督導(dǎo)的少，認(rèn)為部署了也就是抓好工作了，而沒(méi)有深入基層一線真督實(shí)查，靠前指揮，現(xiàn)場(chǎng)辦公。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所欠缺。在工作中存在拈輕怕重，回避矛盾現(xiàn)象，造成一些工作進(jìn)展緩慢。如對(duì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)征地拆遷、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工地出現(xiàn)的阻撓施工、強(qiáng)裝強(qiáng)卸、強(qiáng)買強(qiáng)賣等問(wèn)題時(shí)，怕?lián)?zé)任，怕出問(wèn)題，怕造成群眾上訪，對(duì)一些違法犯罪行為不敢采取果斷措施，對(duì)違法者打擊力度不夠，一定程度上影響了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。三是公務(wù)接待要求不夠嚴(yán)。在招商引資中，有時(shí)為了讓客人滿意，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。到企業(yè)調(diào)研時(shí)，有在企業(yè)餐廳就餐現(xiàn)象。
（一）理想信念上有松動(dòng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)作形式和政治表態(tài)，為了完成任務(wù)，平時(shí)學(xué)習(xí)也只是滿足于看報(bào)紙、讀文件，蜻蜓點(diǎn)水，應(yīng)付了事，沒(méi)有真正沉下心來(lái)潛心鉆研，掌握精髓，使黨的理論入腦入心，更沒(méi)有通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問(wèn)題，導(dǎo)致放松了對(duì)主觀世界的改造，精神上缺“鈣”。
（二）紀(jì)律意識(shí)上有松動(dòng)。沒(méi)有嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，總覺(jué)得只要能推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展，打點(diǎn)“擦邊球”沒(méi)有問(wèn)題，存在隨大流的思想。對(duì)一些違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題不敢碰硬、不敢動(dòng)真;對(duì)思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭視而不見，不敢批評(píng)和糾正，存在“好人主義”傾向，導(dǎo)致紀(jì)律、制度執(zhí)行難，工作作風(fēng)不過(guò)硬、不扎實(shí)。
（三）宗旨意識(shí)上有松動(dòng)。雖然能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，但在具體工作中，如何依靠群眾的智慧，最大限度實(shí)現(xiàn)群眾利益的作方法沒(méi)有確立；沒(méi)有弄清與人民群眾的關(guān)系，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)，是為群眾辦好事的，忽視權(quán)利是人民賦予的，權(quán)利就是為人民謀利的。密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和從群眾中來(lái)到群眾中去的工作方法做的不夠。
（四）擔(dān)當(dāng)意識(shí)上有松動(dòng)。工作中不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏知難而進(jìn)、迎難而上，銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。對(duì)自己的要求不嚴(yán)，不能起到真正的表率作用，不敢理直氣壯的喊出“向我看齊”。
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。在按時(shí)參加縣委中心組學(xué)習(xí)外，堅(jiān)持每周自學(xué)6小時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格按照《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》做人做事。從思想深處堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求，切實(shí)堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，不斷提升思想境界，摒棄各種誘惑，解決好理想信念問(wèn)題。
（二）牢記宗旨，做到執(zhí)政為民。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記權(quán)利來(lái)源人民，權(quán)利必為民所用，多到基層調(diào)研，到群眾生活中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，依靠群眾智慧來(lái)解決問(wèn)題，始終把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。更加關(guān)心貧困人口，更加關(guān)懷困難群眾，帶著感情去幫助他們，確保發(fā)展成果惠及最廣大人民群眾。在今后工作中，每月要到基層調(diào)研兩次，到所聯(lián)系貧困村、貧困戶走訪兩次。
（三）嚴(yán)格自律，遵守政治規(guī)矩。站在講政治、顧大局、守紀(jì)律的高度，不斷增強(qiáng)自身的黨員意識(shí)和黨性意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要講話精神,強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)，常念黨紀(jì)政紀(jì)“緊箍咒”、常敲法律法規(guī)“鋼戒尺”，在政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該干的事情堅(jiān)決不干，不隨波逐流，不信口開河，自覺(jué)遵守黨規(guī)黨紀(jì)和道德準(zhǔn)則，以身作則、率先垂范，做忠誠(chéng)守紀(jì)的共產(chǎn)黨員。
（四）勤政務(wù)實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。始終牢記自己的身份，對(duì)職責(zé)范圍的工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，就不是一個(gè)稱職的黨員，就沒(méi)有資格做共產(chǎn)黨員。樹立正確的政績(jī)觀，要有“功成不必在我”的境界，真正把那些打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情做實(shí)做好;強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神和實(shí)干作風(fēng)，多到最一線，多到最困難的地方去，面對(duì)困難敢于迎難而上，攻堅(jiān)克難，下大氣力解決征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)難行為，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的社會(huì)環(huán)境。
第五篇:三個(gè)對(duì)照個(gè)人剖析材料
根據(jù)縣紀(jì)委縣委組織部《關(guān)閉事件促進(jìn)特別民主生活會(huì)改革的通知》(上組發(fā)行〔2017〕50號(hào))的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入學(xué)習(xí)了習(xí)總書記關(guān)于嚴(yán)格紀(jì)律、全面嚴(yán)格控制黨系列的重要講話精神。同時(shí)，反省我市劉國(guó)慶、張金泉、趙興華、我縣安永生、宋文標(biāo)、會(huì)軍等違紀(jì)典型案例，深入分析根源，認(rèn)真調(diào)查個(gè)人風(fēng)格和廉政建設(shè)存在的問(wèn)題和不足，積極與其他班級(jí)成員交流，廣泛征求意見。在本次事件促進(jìn)特別民主生活會(huì)上，現(xiàn)就本人存在的主要問(wèn)題、原因分析和整改措施進(jìn)行報(bào)告
(一)忠誠(chéng)遵守紀(jì)律:
一是黨性原則不強(qiáng)，執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。大原則方面自身一貫要求比較嚴(yán)格，但是在一些具體方面要求比較放松，主要體現(xiàn)在自我管理方面出現(xiàn)松懈，對(duì)自身要求不嚴(yán)格，工作動(dòng)力不足，有一定的安于現(xiàn)狀的思想，有使命感、緊迫感不強(qiáng)的現(xiàn)象和執(zhí)行制度、管理不嚴(yán)的問(wèn)題。二是黨的意識(shí)有點(diǎn)淡化，組織紀(jì)律不強(qiáng)，有時(shí)不能按時(shí)完成黨組織分配的任務(wù)。三是黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識(shí)不足。隨著年齡的增長(zhǎng)，越來(lái)越有思想，放松了要求。紀(jì)律上有幸運(yùn)的心理，堅(jiān)持原則不足，對(duì)職場(chǎng)其他同志在組織紀(jì)律方面要求不嚴(yán)格。四是全面嚴(yán)格管理黨的責(zé)任。主要表現(xiàn)在有好人主義的思想，違反紀(jì)律的現(xiàn)象和人員有時(shí)睜開眼睛閉上眼睛，有時(shí)會(huì)失去寬、軟弱的問(wèn)題。沒(méi)有細(xì)心把握的力量。對(duì)征兆性、傾向性問(wèn)題的重視不足，應(yīng)注意的不注意，應(yīng)該批評(píng)的不批評(píng)，應(yīng)該約定的不約定，嚴(yán)格治黨的思想沒(méi)有真正貫徹。五是不能履行一崗雙責(zé)任。目前，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要依賴于年初分解、年中計(jì)、年末審計(jì)三個(gè)時(shí)間段，建立了監(jiān)督、檢查、注意制度，但沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)，監(jiān)督檢查結(jié)果缺乏后續(xù)處理。
(二)權(quán)力運(yùn)行方面:
一是對(duì)監(jiān)管權(quán)力認(rèn)識(shí)不夠。違紀(jì)事件是紀(jì)律委員會(huì)監(jiān)察部門的事，縣直機(jī)關(guān)設(shè)立紀(jì)律檢查部門主要偏重紀(jì)律檢查，平時(shí)只要抓住紀(jì)律就行，沒(méi)有深入探索違紀(jì)事件來(lái)源的力量。二是主觀能動(dòng)性不足。特別是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革后，本人主觀認(rèn)為年齡大，多事少事，不想惹人生氣，工作上沒(méi)有干勁。平時(shí)重視監(jiān)督，輕輕追究責(zé)任。有時(shí)候監(jiān)督不到位。
(三)制度機(jī)制方面:
一是監(jiān)管機(jī)制不完善，重視事后監(jiān)管，忽略了事前預(yù)防性監(jiān)管和事件過(guò)程性監(jiān)管。二是執(zhí)行制度不堅(jiān)決。年初制定的監(jiān)督檢查計(jì)劃，有時(shí)不能完全執(zhí)行，監(jiān)督檢查出的問(wèn)題一旦提出，很少深入追究。三是廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理不認(rèn)真。在廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理教育中，偏重于一些大事件的背面典型教育，選擇樹木正面典型，發(fā)揮先進(jìn)典型引路的作用不足。有時(shí)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和預(yù)防意識(shí)薄弱，對(duì)外部風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防意識(shí)強(qiáng)，對(duì)自己的人疏忽預(yù)防，在同事和朋友面前失去必要的警惕，認(rèn)識(shí)不認(rèn)識(shí)制度，有可能引起廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
(四)作風(fēng)建設(shè)方面。
一是抵制四風(fēng)不堅(jiān)決。在形式主義上，有時(shí)工作不重視實(shí)效，追求形式、虛名、不思考、不鉆研，習(xí)慣于甩手掌柜，只安排在下面，不執(zhí)行或執(zhí)行力量，不到位。在官僚主義上，工作還在推進(jìn)，效率低下，不想做，不想承擔(dān)責(zé)任。在享樂(lè)主義上，有安于現(xiàn)狀的思想，缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，把個(gè)人利益放在首位，比待遇和享受多，比貢獻(xiàn)少。有時(shí)缺乏辛苦奮斗、勤儉持家的意識(shí)，有浪費(fèi)水電的現(xiàn)象。二是工傷標(biāo)準(zhǔn)不高。工傷，可以完成上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù)，但還是存在一些問(wèn)題。首先，思想認(rèn)識(shí)有偏差，只要能順利完成工作任務(wù)，就不會(huì)發(fā)生事故，平時(shí)的工作不需要嚴(yán)格細(xì)致，正是因?yàn)檫@種思想的存在，嚴(yán)格治療黨的思想樹木不牢固，職場(chǎng)監(jiān)督檢查工作不能上臺(tái)階。其次，工傷的主動(dòng)性還不夠。工作中，爭(zhēng)先恐后意識(shí)不足，無(wú)法創(chuàng)造性地開展工作，有等待大家和安排的等、依賴思想，工作完成質(zhì)量不高。
出現(xiàn)上述問(wèn)題，究其根源，理想信念問(wèn)題、思想風(fēng)格問(wèn)題是上述所有問(wèn)題的主要根源。從根本上解剖，主要有以下原因
(一)理論學(xué)習(xí)缺乏主導(dǎo)性，不深入，政治理論修養(yǎng)需要提高。理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，在思想上有引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)時(shí)沒(méi)有思考，理論學(xué)習(xí)和運(yùn)用有差距，是思想和工作中出現(xiàn)問(wèn)題的重要根源。
(二)宗旨觀念淡化。沒(méi)有在思想和行動(dòng)上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，積極訪問(wèn)服務(wù)很少，沒(méi)有和大眾一起。忽略同志之間的交流是問(wèn)題的思想根源。
(3)黨性修養(yǎng)忽略和放松。主觀世界的改造有一定的差距，理想信念減少，社會(huì)消極的東西減少，辛苦奮斗的意識(shí)也不像過(guò)去那么強(qiáng)?？磫?wèn)題的眼睛不夠，不能很好地理解矛盾，本質(zhì)上也是自己存在各種問(wèn)題的思想根源。
針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，始終把大眾利益放在第一位，真正為大眾工作，做好工作。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論基礎(chǔ)。樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。提高道德水平，要樹立良好的學(xué)風(fēng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)踐，深化兩學(xué)，用新知識(shí)、新理念武裝頭腦，成長(zhǎng)才能。
(2)進(jìn)一步改善工作風(fēng)格，提高宗旨意識(shí)。樹立群眾觀點(diǎn)，落實(shí)黨群眾路線。從解決存在的突出問(wèn)題出發(fā)點(diǎn)，改善工作風(fēng)格和工作方式，提高工作效率，以大眾是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意為檢查和測(cè)量工作順利的標(biāo)準(zhǔn)。
(三)進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，尋求工作效果。要進(jìn)一步加強(qiáng)改革意識(shí)，釋放思想，追求事實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。通過(guò)工作方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步提高食品藥品監(jiān)督工作，做好各項(xiàng)工作，做好實(shí)際工作，取得效果。
(四)要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)定理想信念，用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，實(shí)現(xiàn)真正的學(xué)習(xí)、真正的理解、真正的信賴、真正的使用、加強(qiáng)黨性的修養(yǎng)，總是嚴(yán)格要求自己，成為合格的共產(chǎn)黨員。
第六篇:三個(gè)對(duì)照個(gè)人剖析材料
按照市委和縣委要求，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，深刻反思，剖析根源，查找規(guī)律，警醒自礪，認(rèn)真檢查自身在遵守黨規(guī)黨紀(jì)方面存在的問(wèn)題，從思想深處挖掘、查找存在問(wèn)題的根源，并針對(duì)性地制定了整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
(一)講忠誠(chéng)守紀(jì)律方面。一是存在政治站位不高，黨性鍛煉不嚴(yán)的問(wèn)題?！叭鎻膰?yán)治黨”是確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的根本保證。之前，對(duì)“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識(shí)不夠深刻全面，沒(méi)能做到內(nèi)心外行，表率化人。對(duì)照黨章和焦裕祿等先進(jìn)模范典型，感覺(jué)自己對(duì)黨性鍛煉標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。二是存在嚴(yán)守紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高、黨內(nèi)監(jiān)督不夠、落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位的問(wèn)題。只求自己不違規(guī)，對(duì)班子的同事、對(duì)分管單位的黨員干部提醒和監(jiān)管不夠，特別是對(duì)分管部門存在工作要求多，廉政、警示教育少，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。
對(duì)于通報(bào)的典型違紀(jì)違法案件，認(rèn)為都是他們太貪婪，沒(méi)有底線，自己曾經(jīng)在檢察系統(tǒng)工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，沒(méi)有認(rèn)真反思他們一步步蛻變的過(guò)程，防微杜漸的意識(shí)不強(qiáng)。三是群眾觀念不夠深。在處理信訪問(wèn)題時(shí)，尤其是對(duì)一些老上訪戶，不耐心、不細(xì)心，認(rèn)為他們的合法訴求早已解決到位，沒(méi)有站在群眾的立場(chǎng)去想一想、看一看，看他們生活是否困難，他們對(duì)處理結(jié)果是否滿意，為什么不滿意，缺乏耐心細(xì)致的思想工作。
(二)權(quán)力運(yùn)行方面。一是有執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)的問(wèn)題。在單位研究決策時(shí)，事前沒(méi)有充分與其他班子成員溝通，聽取同志們意見少，發(fā)揚(yáng)民主不充分;有時(shí)決策拍腦袋，造成一些工作議而不決、議而不行。二是依法用權(quán)做的不夠好。對(duì)于法律和規(guī)章制度掌握不全面，在解決一些復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，有突破規(guī)則和制度約束的現(xiàn)象存在。如在解決一些信訪積案時(shí)，有時(shí)為了快速息訴罷訪，突破底線，花錢買平安。
(三)制度機(jī)制方面。制度反腐落實(shí)不到位。認(rèn)為制度是死的，人是活的，沒(méi)有真正嚴(yán)格落實(shí)，存在執(zhí)行制度搞變通、鉆空子的現(xiàn)象。
(四)作風(fēng)建設(shè)方面。一是工作作風(fēng)不夠?qū)?。工作中的吃苦精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)。如在平安建設(shè)工作推進(jìn)過(guò)程中，部署的多督導(dǎo)的少，認(rèn)為部署了也就是抓好工作了，而沒(méi)有深入基層一線真督實(shí)查，靠前指揮，現(xiàn)場(chǎng)辦公。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所欠缺。在工作中存在拈輕怕重，回避矛盾現(xiàn)象，造成一些工作進(jìn)展緩慢。如對(duì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)征地拆遷、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工地出現(xiàn)的阻撓施工、強(qiáng)裝強(qiáng)卸、強(qiáng)買強(qiáng)賣等問(wèn)題時(shí)，怕?lián)?zé)任，怕出問(wèn)題，怕造成群眾上訪，對(duì)一些違法犯罪行為不敢采取果斷措施，對(duì)違法者打擊力度不夠，一定程度上影響了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。三是公務(wù)接待要求不夠嚴(yán)。在招商引資中，有時(shí)為了讓客人滿意，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。到企業(yè)調(diào)研時(shí)，有在企業(yè)餐廳就餐現(xiàn)象。
(一)理想信念上有松動(dòng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)作形式和政治表態(tài)，為了完成任務(wù)，平時(shí)學(xué)習(xí)也只是滿足于看報(bào)紙、讀文件，蜻蜓點(diǎn)水，應(yīng)付了事，沒(méi)有真正沉下心來(lái)潛心鉆研，掌握精髓，使黨的理論入腦入心，更沒(méi)有通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問(wèn)題，導(dǎo)致放松了對(duì)主觀世界的改造，精神上缺“鈣”。
(二)紀(jì)律意識(shí)上有松動(dòng)。沒(méi)有嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，總覺(jué)得只要能推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展，打點(diǎn)“擦邊球”沒(méi)有問(wèn)題，存在隨大流的思想。對(duì)一些
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇四
從7月20日開始，我站根據(jù)市委和市交通局、市公路局二級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，在全體黨員干部中開展“講忠誠(chéng)、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育活動(dòng)，以魯煒和“陳、楊、周” 等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材，并結(jié)合我市的“周、巫、宋、劉”和交通系統(tǒng)楊杰等違紀(jì)違法案例人系統(tǒng)剖析，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，切實(shí)做到“六聚焦六整肅”，要求對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)強(qiáng)化忠誠(chéng)意識(shí)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、樹立良好政德，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
通過(guò)專題警示教育，讀原著、寫筆記、剖析典型案例，自我思想有了進(jìn)一步的提高，對(duì)照“六聚焦六整肅”的主要內(nèi)容，結(jié)合自身崗位實(shí)際深入剖析，深刻反思，自己多多少少存在問(wèn)題。現(xiàn)向組織匯報(bào)如下：
一、存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)
l、聚焦絕對(duì)忠誠(chéng)，從嚴(yán)整肅陽(yáng)奉陰違表里不一問(wèn)題
個(gè)人政治素養(yǎng)需進(jìn)一步加強(qiáng)，有時(shí)認(rèn)為自己在思想上、行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒(méi)有主動(dòng)抵制，存在麻痹思想，沒(méi)有完全做到把愛黨、護(hù)黨真正落實(shí)到自覺(jué)的行動(dòng)中。
2、聚焦初心使命，從嚴(yán)整肅理想動(dòng)搖信念滑坡問(wèn)題
從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和全面，零散化、碎片化的問(wèn)題還比較突出，以至于對(duì)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)不夠全面。工作中缺乏創(chuàng)新精神，不敢邁大步子。
3、聚焦紀(jì)律規(guī)矩，從嚴(yán)整肅踐踏法紀(jì)行為失范問(wèn)題
我嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨忠誠(chéng)，表里如一，不當(dāng)兩面派、不做兩面人。但工作中存在只注重自身工作，視野不廣，缺乏大局觀念。
4、聚焦作風(fēng)律設(shè)，從嚴(yán)整肅形式主義官僚主義問(wèn)題
習(xí)總書記指出“辦實(shí)事，就是要求從點(diǎn)滴入手、從具體事做起，力戒形式主義、官僚主義，力戒空談?！睂?duì)照自己，我沒(méi)有完全地踐行“實(shí)”字，做事按部就班，存在一定的被動(dòng)，有時(shí)敷衍了事，缺乏“打破砂鍋問(wèn)到底”的干勁。
5、聚焦清正文化，從嚴(yán)整肅拉幫結(jié)派公器私用問(wèn)題
習(xí)總書記指出“干部不是哪個(gè)人的家臣”，就是要告誡黨員干部應(yīng)遠(yuǎn)離“圈子文化”，塑造清正文化。我在工作生活中，能夠保持警惕之心，自覺(jué)抵制和反對(duì)庸腐的政治文化和歪風(fēng)邪氣。但有時(shí)也存在對(duì)庸俗不良文化辨別不夠清晰，認(rèn)識(shí)程度、重視程度不夠的問(wèn)題。對(duì)小團(tuán)體小圈子問(wèn)題的認(rèn)識(shí)程度重視程度不夠。認(rèn)為該問(wèn)題離自己很遠(yuǎn), 自己的工作圈、朋友圈、關(guān)系圈相當(dāng)單一簡(jiǎn)單,就放松了警惕,沒(méi)有時(shí)刻保持警醒,督促自身。
6、聚焦政德操守，從嚴(yán)整肅品行不端德不配位問(wèn)題
在實(shí)際工作生活中，我能夠做到始終繃緊廉潔自律這根弦，自覺(jué)提升政德修養(yǎng)，切實(shí)做到謹(jǐn)慎用權(quán)，嚴(yán)守底線，公私分明。偶爾會(huì)對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所松懈，因此要堅(jiān)持嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自身。
二、存在問(wèn)題的原因分析
剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源主要是理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、黨性修養(yǎng)、“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”等方面還不同程度地存在著差距和問(wèn)題。
1政治上還沒(méi)做到完全合格。政治合格體現(xiàn)在黨性修養(yǎng)上，黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨員的立身之本。剖析自身存在黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)的原因是的學(xué)習(xí)制度執(zhí)行和堅(jiān)持的不好，學(xué)習(xí)的范圍較窄、深度較淺、形式單調(diào)，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，主動(dòng)學(xué)習(xí)少。缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性的深入學(xué)習(xí)。
2執(zhí)行紀(jì)律上還不夠嚴(yán)格。隨著年齡的增長(zhǎng)和工作資歷的增加，思想上和行為上逐漸有了惰性，工作積極性、主動(dòng)性不如從前高了，在待遇上也有了攀比心理。
3發(fā)揮作用上還不夠充分。還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。
三、整改措施
深刻對(duì)照檢查，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題，也增強(qiáng)了自己彌補(bǔ)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力。結(jié)合工作實(shí)際，我將從以下四個(gè)方面改進(jìn)：一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)廉潔干凈做事，始終把對(duì)黨的忠誠(chéng)度體現(xiàn)在聽從指揮、維護(hù)核心上。二是堅(jiān)持自省自律，汲取教訓(xùn)警鐘長(zhǎng)鳴，始終做到遵守紀(jì)律、守好規(guī)矩。三是嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，切實(shí)依法管權(quán)用權(quán)，做好自身廉潔自律工作，繼續(xù)堅(jiān)持在工作中做到不吃請(qǐng)，不伸手。四是從嚴(yán)履職擔(dān)責(zé)，務(wù)實(shí)盡心盡責(zé)工作，始終把政德的純潔度體現(xiàn)在老實(shí)做人、坦蕩做事上。
開展“講忠誠(chéng)、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育，就是要堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，把黨紀(jì)國(guó)法挺在前面，落實(shí)到自身工作崗位上，記之于心、見之于行，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，對(duì)照鏡子經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)加以改正和糾正，做到廉潔奉公，遵紀(jì)守法。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點(diǎn)冷水，常聽點(diǎn)逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。其實(shí)這也是有效地保護(hù)自己的方法。在今后完成治超和本職工作中，做到嚴(yán)明紀(jì)律、廉潔奉公、遵紀(jì)守法，為建設(shè)美麗蚌埠貢獻(xiàn)自己全部力量。
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇五
通過(guò)對(duì)“六個(gè)聚焦”的專題學(xué)習(xí)研討，按照政治督查的要求，結(jié)合自己的思想實(shí)際和履職行為情況，自我靜思剖析，回頭反觀近年來(lái)自己所走過(guò)的路、做過(guò)的事，深刻以下自我剖析：
一、聚焦政治理論武裝，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我積極參加政治理論學(xué)習(xí)，更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
但是，學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性，沒(méi)有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，沒(méi)有真正沉入心思學(xué)習(xí)理論知識(shí)，往往是遇到要求學(xué)習(xí)，才臨時(shí)抱佛腳，在學(xué)習(xí)上始終是被動(dòng)的，實(shí)用主義在思想深處根深蒂固。總是抱怨時(shí)間不夠用，工作太多，沒(méi)有拼時(shí)間和擠時(shí)間的思想，并以此為借口忽視理論學(xué)習(xí)。
今后，繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的政治素養(yǎng)，真正做到“真學(xué)、真信、真用”。一是積極參加黨組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，保證各種學(xué)習(xí)活動(dòng)不少時(shí)、不缺課；二是自覺(jué)利用各種渠道、方式加強(qiáng)自我研習(xí)，把政治學(xué)習(xí)變成一種自覺(jué)行為。
二、聚焦政治忠誠(chéng)，遵守黨的政治紀(jì)律情況
作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)定“熱愛黨、服從黨”的政治信仰，將政治生命置于自己人生的首位。我始終如一的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)。
但是，在有些方面沒(méi)有做到位，具體表現(xiàn)在沒(méi)有很好的吸收先進(jìn)思想，意識(shí)仍然停留在過(guò)去，仍然處在憑經(jīng)驗(yàn)干工作，以過(guò)去的方式方法來(lái)面對(duì)新的問(wèn)題，部分問(wèn)題上是格格不入的。例如在社會(huì)治安防控體系建設(shè)上，過(guò)去普遍采取人防、物防等措施，但在如今社會(huì)文明高度發(fā)達(dá)，通信暢通，的情況下顯然不在適用，立體化、信息化的智慧安防體系的建設(shè)才是行之有效的措施。
今后，要勇于探索、與時(shí)俱進(jìn)，在困難和問(wèn)題面前，敢打敢拼，在積累的老經(jīng)驗(yàn)、老辦法的基礎(chǔ)上，緊跟時(shí)代步伐，創(chuàng)新工作方法。
三、聚焦政治立場(chǎng)，自覺(jué)做好廉潔自律
厚德載道，是我一直奉行的理念。身為一班之長(zhǎng)，我深知廉政建設(shè)的重要，同時(shí)也深知自己的言行對(duì)大隊(duì)民警的影響。一年來(lái)，我始終把廉政建設(shè)擺上大隊(duì)會(huì)議議事日程，作為貫穿全年的重點(diǎn)工作督促落實(shí)，自己也始終注重廉政，慎言慎行，做好表率。
今后，一方面要用嚴(yán)肅的制度和鐵的紀(jì)律去約束組織團(tuán)隊(duì)中的每一位成員，用“規(guī)矩”去規(guī)范大家的一言一行，保證權(quán)力在制度的“籠子”里正確行使。另一方面，自己做好帶頭作用，上行下效，建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費(fèi)、不敢肆意揮霍的制度體系，制度設(shè)計(jì)要針對(duì)問(wèn)題、解決問(wèn)題，直指奢靡之風(fēng)的要害。制度一經(jīng)制定，必須嚴(yán)格執(zhí)行，以維護(hù)制度的權(quán)威性。違反制度規(guī)定的行為，是對(duì)制度權(quán)威的公然蔑視和挑戰(zhàn)，一旦發(fā)生絕不能輕易放過(guò)。
四、聚焦政治擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)管黨治黨
我能夠認(rèn)真履行主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任，在落實(shí)上級(jí)決策、要求、指示方面從不打折扣、做選擇題、搞變通。堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，敢于擔(dān)責(zé)任、勇于直面困難。
分析一些單位的一些問(wèn)題，看似小毛病、小問(wèn)題，卻屢糾屢犯，這些問(wèn)題發(fā)生的原因是多方面的，但最根本的是黨組織的原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，組織功能弱化，處理問(wèn)題輕描淡寫，失之于寬，失之于軟。要高標(biāo)準(zhǔn)地把上級(jí)組織的原則性，戰(zhàn)斗性入手，抓好從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管警這個(gè)核心?；鶎狱h支部閆不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行上級(jí)指示的能力，增強(qiáng)抓工作落實(shí)的能力，增強(qiáng)管好隊(duì)伍的能力。其次，要體現(xiàn)在注重和善于永黨章黨規(guī)來(lái)規(guī)范黨內(nèi)生活，永民警管理制度來(lái)處理問(wèn)題上，特別實(shí)在處理違法違紀(jì)問(wèn)題是，要正確把握法規(guī)制度，堅(jiān)持原則，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器開展黨內(nèi)教育，集體教育。
“嚴(yán)”是治警之本，“法”是治警之準(zhǔn)繩。要教育廣大民警遵紀(jì)守法，《警察法》《公務(wù)員法》“六條禁令”等都是必須遵守的。單位的規(guī)章制度也是必須遵守的。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。若有民警違反，就要按制度辦，不搞下不為例。操那個(gè)目前看，我們通過(guò)這幾年的學(xué)習(xí)、教育，民警的遵章守紀(jì)意識(shí)普遍得到增強(qiáng)，違紀(jì)現(xiàn)象明顯減少。但是在從嚴(yán)治警，增強(qiáng)執(zhí)行力上還要加強(qiáng)工作力度，保證隊(duì)伍風(fēng)清氣正，各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
五、聚焦政治生態(tài)，政治制度、文化、生活等。
風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，是一個(gè)單位凝聚力、執(zhí)行力，健康發(fā)展的必要保障。近年來(lái)，公安隊(duì)伍從上而下出現(xiàn)了一些腐敗分子，甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部充當(dāng)黑惡勢(shì)力的保護(hù)傘，甚至直接參與、領(lǐng)導(dǎo)黑惡犯罪，嚴(yán)重地影響了公安隊(duì)伍的整體形象和政治生態(tài)。同時(shí)，對(duì)這些腐敗分子的打擊，也有效地對(duì)公安隊(duì)伍政治生態(tài)建設(shè)起到了積極的敲山震虎的作用。
當(dāng)前政治生態(tài)存在的問(wèn)題有：一是政治生活“形式化”部分干部對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)、研究不深入，對(duì)民主政事規(guī)定、規(guī)則執(zhí)行不自覺(jué)、不認(rèn)真，部分基層黨組織生活、民主生活匱乏，甚至流于形式。二是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)較弱，還存在不講政治的個(gè)例。個(gè)別黨員干部不能真正于黨中央保持高度一致，對(duì)涉及黨的方針政策隨意發(fā)表評(píng)論，口無(wú)遮攔，毫無(wú)顧忌。三是作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)。當(dāng)前，部分黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上還存在一些問(wèn)題。如高高在上，脫離群眾，欺上瞞下，弄虛作假，急功近利，好大喜功，重權(quán)輕責(zé)，胡作非為，心浮氣躁，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)等。
這些問(wèn)題，還不同程度，或多或少地在別人身上存在。要想扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)象，就要求我們?cè)邳h建工作方面、組織管理建設(shè)方面、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面、思想政治工作方面下大力氣，下真功夫，花大時(shí)間反復(fù)地組織民警學(xué)習(xí)、教育、整頓。
六、聚焦嚴(yán)格公正執(zhí)法、不作為、慢作為等。
全心全意為人民服務(wù)是公安機(jī)關(guān)的根本宗旨，也是立警為公，執(zhí)法為民的根本基點(diǎn)，離開為民這個(gè)主題，就無(wú)從談起服務(wù)這個(gè)話題，而要做到真正的“為人民服務(wù)”，做為人民警察，首先就是要做到公正執(zhí)法。就目前情況，我們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中還存在幾方面的問(wèn)題。一是執(zhí)法隨意性還比較大。在行政執(zhí)法中，引用法律依據(jù)不準(zhǔn)確。二是執(zhí)法行為不規(guī)范，在執(zhí)法工作中，運(yùn)用法律程序不準(zhǔn)確，重實(shí)體輕程序，有的沒(méi)有按照規(guī)定執(zhí)行，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行告知，存在不細(xì)致，不全面不到位的問(wèn)題。三是執(zhí)法文書不嚴(yán)格。在法律文書中對(duì)違法行為定性不準(zhǔn)確，用詞不規(guī)范，四是還存在不作為、慢作為的現(xiàn)象，不餓能夠想群眾所想，急群眾所急。
針對(duì)這些問(wèn)題的存在，我們必須從幾方面進(jìn)行整改。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。切實(shí)提高隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高公安民警的人員素質(zhì)和執(zhí)法水平，是適應(yīng)新形勢(shì)下公安執(zhí)法工作的迫切要求。隨著依法治國(guó)方略的實(shí)施，對(duì)公安民警的人員素質(zhì)和執(zhí)法水平的要求越來(lái)越高。特別是對(duì)管理、檢查、等于人民群眾利益密切相關(guān)的執(zhí)法活動(dòng)中，必須嚴(yán)格做到依據(jù)準(zhǔn)確，程序合法，手續(xù)完備。二是必須加大內(nèi)外執(zhí)法監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為。對(duì)公安執(zhí)法活動(dòng)，必須建立一個(gè)完善的法律監(jiān)督制度體系。如國(guó)家權(quán)力加官的法律監(jiān)督，司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督，上級(jí)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督，社會(huì)公眾的監(jiān)督等。二是要切實(shí)增強(qiáng)對(duì)不作為、慢作為的專項(xiàng)整治工作。紀(jì)律作風(fēng)體現(xiàn)黨員干部的形象，關(guān)乎事業(yè)的發(fā)展，不作為慢作為的問(wèn)題，說(shuō)到底是工作作風(fēng)和工作紀(jì)律問(wèn)題，全體黨員民警一定要站在整治社會(huì)面的高度，深刻認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)整治的重要性和必要性，使黨增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。要健全監(jiān)督問(wèn)題機(jī)制，讓不作為、慢作為的人混不下去，不少人之所以有不出彩也不出錯(cuò)，不干事也不出事的想法，還是因?yàn)槿狈ΡO(jiān)督，缺乏制度、紀(jì)律的保障。
以上就是本人在圍繞“六個(gè)聚焦”方面的自我剖析，有不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇六
敬愛的黨組織：
在第三季度里，本人能按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終努力的工作著。積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng)，把它作為思想的綱領(lǐng)，行動(dòng)的指南;工作上，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，勤勤懇懇、樂(lè)于助人，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門安排的各項(xiàng)任務(wù)，在工作中做出應(yīng)有表率的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。現(xiàn)將我一年來(lái)的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況作一個(gè)總結(jié)：
在思想上，熱愛祖國(guó)，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)及路線、方針、政策;不斷學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論知識(shí)，積極參與黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)決服從組織安排。提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感、時(shí)代感、責(zé)任感，適應(yīng)發(fā)展要求。在工作中轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)了服務(wù)的意識(shí)。
在作風(fēng)上，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注意加強(qiáng)自身的政治道德修養(yǎng)。能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，老老實(shí)實(shí)工作，時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
在工作上、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。以更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學(xué)習(xí);還需要進(jìn)一步加大對(duì)思想政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的思想理論水平。
為了充實(shí)、提高、愉悅自己，我從不放松自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。平時(shí)積極參加校本培訓(xùn)，認(rèn)真閱讀各種教育教學(xué)刊物，學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)會(huì)新的教學(xué)理念和學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好筆記，寫好心得體會(huì)，運(yùn)用新的教學(xué)理念去指導(dǎo)自己的教學(xué)工作，改革舊的課堂教學(xué)模式。在課堂教學(xué)中，運(yùn)用“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，并認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，寫好教學(xué)后記，通過(guò)不斷的反思、總結(jié)，不斷提高自己的教學(xué)水平。
總之，在今后的學(xué)習(xí)生活和工作中，我要發(fā)揮帶頭作用，在日常工作中，嚴(yán)于律己，為人表率。凡是要求教師做到的，自己率先做到。當(dāng)然本人還有很多不足，但我自信：學(xué)高為師，身正為范!愛心、責(zé)任心、耐心、寬容心、豁達(dá)心、進(jìn)取心、平常心這些“心”會(huì)讓我成為一個(gè)稱職合格的教師;快樂(lè)幸福的教師;合格的共產(chǎn)黨員。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：xxx
20xx年x月x日
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇七
敬愛的黨組織：
您好!
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的黨課培訓(xùn)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到：大學(xué)生黨員是大學(xué)生群體中的先進(jìn)分子和骨干，在政治思想、意識(shí)觀念、道德品質(zhì)、日常言行等方面應(yīng)體現(xiàn)出先進(jìn)性，這既是黨組織的明確要求，也是我們自己適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。在為期兩個(gè)月的黨課培訓(xùn)中，作為一名預(yù)備黨員，在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，在老師和同學(xué)的幫助下，我在思想、學(xué)習(xí)和生活中有了很大進(jìn)步與提高，這也激勵(lì)我在以后的歲月里不斷提高與完善自己，讓自己成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生。
在第一節(jié)黨課中，楊書記說(shuō)道在十八大即將召開的大背景下，我們應(yīng)該積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，時(shí)刻做的自己，做共產(chǎn)主義的接班人。胡錦濤同志曾在十七大的報(bào)告中提出：“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性，重品行，做表率”。作為一名準(zhǔn)備加入共產(chǎn)黨的新時(shí)代的大學(xué)生，我深刻的明白了黨性修養(yǎng)對(duì)于一名共產(chǎn)黨員的重要意義。而作為學(xué)生黨員的我們，更要從現(xiàn)在起就要加強(qiáng)對(duì)自己的黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)，讓良好的作風(fēng)，堅(jiān)定的意志，成為一種習(xí)慣，今后才能擔(dān)當(dāng)起建設(shè)祖國(guó)和服務(wù)人民的重要任務(wù)。
楊書記還講道，作為新時(shí)代的大學(xué)生要認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信念，身體力行。就目前我國(guó)的現(xiàn)狀而言，大學(xué)生在我國(guó)社會(huì)文化階層中處于較高的層次。大學(xué)生黨員更要能作為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，因此大學(xué)生黨員的專業(yè)知識(shí)一定要過(guò)硬，這就要求大學(xué)生黨員勤奮刻苦，善于合理利用學(xué)習(xí)時(shí)間，在學(xué)習(xí)中起表率作用，有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。同時(shí)，要能和大家共同進(jìn)步，經(jīng)常交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，不保留，樂(lè)于幫助后進(jìn)的同學(xué)。另外，大學(xué)生應(yīng)該在知識(shí)的攝取方面有一定的寬度和深度，就是要在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí)還要注意個(gè)人文化修養(yǎng)的培養(yǎng)，增加自己的知識(shí)面，豐富自己的文化底蘊(yùn)。與此同時(shí)，我們也應(yīng)該學(xué)好理論，提高素質(zhì)，在政治上帶動(dòng)同學(xué)進(jìn)步。強(qiáng)化政治意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，努力提高先進(jìn)性素質(zhì)，不斷提高自己的馬克思主義理論水平，擔(dān)重任先得強(qiáng)自身，講先進(jìn)須有高素質(zhì)。所以，大學(xué)生黨員要加強(qiáng)理論修養(yǎng)，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，提高馬克思主義理論水平，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，繼續(xù)解決從思想上入黨的問(wèn)題。一個(gè)黨員就是一面旗幟，在現(xiàn)階段，作為大學(xué)生黨員，要有社會(huì)責(zé)任感。因此，作為大學(xué)生黨員，應(yīng)當(dāng)關(guān)注時(shí)事，帶頭參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代建設(shè)，帶動(dòng)周圍的同學(xué)團(tuán)結(jié)合作，在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中切實(shí)能夠起到先鋒模范作用。
綜上所述，我們作為當(dāng)代的在校大學(xué)生黨員發(fā)揮先鋒模范作用，就要從自身抓起，從小事做起，刻苦學(xué)習(xí)，全心全意為同學(xué)服務(wù)，敢于進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，在不斷地學(xué)習(xí)中完善自我。作為一名大學(xué)生黨員，我應(yīng)嚴(yán)格要求自己與黨同步，按黨的要求，積極投入到先進(jìn)性教育活動(dòng)之中，在學(xué)習(xí)教育中，提高思想認(rèn)識(shí)，不斷加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，以實(shí)際行動(dòng)發(fā)揮黨員應(yīng)發(fā)揮的先鋒模范作用。
此致
敬禮
匯報(bào)人：
時(shí)間：20__年_月_日
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇八
檢查的三個(gè)重點(diǎn)是，重點(diǎn)檢查黨的路線方針政策和中央決策部署在基層的貫徹落實(shí)情況，進(jìn)一步提高基層黨組織和黨員干部的責(zé)任感關(guān)注人民群眾的腐敗和不正之風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾的幸福感和安全感針對(duì)基層黨組織軟弱渙散、組織力量不足的問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化政治職能，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
【篇一】圍繞三個(gè)聚焦個(gè)人匯報(bào)材料
基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。習(xí)近平總書記指出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動(dòng)方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。增強(qiáng)基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能和發(fā)展功能，必須加強(qiáng)黨的各級(jí)組織建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織整體功能，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
聚焦引領(lǐng)作用發(fā)揮，強(qiáng)化政治功能。一是抓好黨建主業(yè)主責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)黨建第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，著力構(gòu)建以述職、考核、評(píng)價(jià)、追究為主要內(nèi)容的“四位一體”責(zé)任體系，踐行黨建承諾、階段考核、督查推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)功能，細(xì)化責(zé)任清單，用推動(dòng)發(fā)展的實(shí)效檢驗(yàn)黨建工作成效。二是選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子。拓寬選拔渠道，將政治覺(jué)悟高、群眾威信高、發(fā)家致富能力強(qiáng)的黨員選進(jìn)黨組織班子；加大培訓(xùn)鍛煉，將黨支部書記培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。流動(dòng)黨支部采取雙向培訓(xùn)，班子成員結(jié)合工作實(shí)際，每年要參加流出地或流入地培訓(xùn)；注重選拔任用，適時(shí)選拔經(jīng)過(guò)一定階段培養(yǎng)、組織考察，條件成熟的黨支部班子成員和優(yōu)秀黨組織書記，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是持續(xù)整頓軟渙黨組織。實(shí)行“一支部一策”和“掛牌消號(hào)”制，列出時(shí)間表，明確整頓時(shí)限；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制，明確每個(gè)整頓對(duì)象由上級(jí)黨組織書記兼任軟弱渙散黨支部第一書記，全程負(fù)責(zé)軟渙黨支部整頓工作；建立工作進(jìn)展情況定期報(bào)告制度，定期檢查、報(bào)告、通報(bào)，做到整頓一個(gè)、見效一個(gè)，轉(zhuǎn)化一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)。
聚焦堡壘作用發(fā)揮，強(qiáng)化發(fā)展功能。一是聚力組織建設(shè)。推行“x+支部”組織模式，在專業(yè)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上建立聯(lián)合黨組織；擴(kuò)大非公企業(yè)“兩個(gè)覆蓋”，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、選派組建、行業(yè)聯(lián)建、區(qū)域統(tǒng)建、網(wǎng)格組建等多種方式，做到黨組織全覆蓋；開展流動(dòng)黨組織“大排查、大組建、大提升”活動(dòng)，先后建立駐外流動(dòng)黨組織，搭建流動(dòng)黨員“網(wǎng)絡(luò)”平臺(tái)，打造流動(dòng)黨員共建共管新模式。二是聚力隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化培訓(xùn)綜合能力，把黨支部書記培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，完善黨支部書記任職培訓(xùn)、年度培訓(xùn)、專題培訓(xùn)制度。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范教育作用，開展優(yōu)秀黨支部書記巡回宣講活動(dòng)。鼓勵(lì)黨支部書記參加學(xué)歷教育，提升文化層次，推進(jìn)村干部任職交流，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。注重規(guī)范監(jiān)督管理，深化黨務(wù)公開、民主管理工作，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員和干部述職評(píng)議制度，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)年度、干部離任審計(jì)制度。全面落實(shí)“四議兩公開”工作法，建立“小微權(quán)力清單”，堅(jiān)持實(shí)行坐班、值班、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，建立基層干部“勤廉度”測(cè)評(píng)辦法，定期開展“勤廉度”測(cè)評(píng)，將測(cè)評(píng)結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效報(bào)酬、進(jìn)退去留掛鉤。三是聚力保障激勵(lì)。保證合理待遇，全面落實(shí)基層干部“三位一體”保障機(jī)制，穩(wěn)步提高“領(lǐng)頭雁”待遇水平。拓展發(fā)展空間，制定和完善配套政策及具體辦法，加大從優(yōu)秀基層黨支部書記中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄公務(wù)員的力度。定期評(píng)選表彰優(yōu)秀基層黨組織書記，積極樹立先進(jìn)典型，對(duì)各級(jí)黨組織和各個(gè)行業(yè)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行集中表彰。建立關(guān)愛制度，對(duì)部分工作表現(xiàn)優(yōu)異，因老弱病殘等造成經(jīng)濟(jì)困難的基層干部加強(qiáng)困難救助力度。
聚焦保障作用發(fā)揮，強(qiáng)化服務(wù)功能。一是提升服務(wù)效率。全面推行組團(tuán)式服務(wù)，將城市社區(qū)劃分為網(wǎng)格，實(shí)行支部建在網(wǎng)格上、黨小組建在樓棟里的黨建管理模式。同時(shí)，建立“四位一體”工作新機(jī)制，發(fā)揮人民調(diào)解員、計(jì)生信息員、居民組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)的基礎(chǔ)作用，實(shí)現(xiàn)橫到邊、縱到底的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高了基層黨建工作精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。二是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。通過(guò)財(cái)政列支、部門支持、黨費(fèi)下?lián)?、社?huì)贊助等“四個(gè)一點(diǎn)”的辦法，搭建為民服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)組織領(lǐng)導(dǎo)、辦公場(chǎng)所、設(shè)施配備、人員進(jìn)駐、項(xiàng)目進(jìn)駐“五個(gè)到位”；搭建黨代表工作平臺(tái)。黨代表編組進(jìn)駐黨代表工作室，通過(guò)開設(shè)代表微博群、網(wǎng)上論壇等平臺(tái)，開展網(wǎng)上互動(dòng)。三是擴(kuò)充服務(wù)內(nèi)容。深入推進(jìn)“四聯(lián)四定”活動(dòng)，機(jī)關(guān)單位黨組織分別與社區(qū)和非公企業(yè)黨組織結(jié)對(duì)共建，廣泛常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動(dòng)，有效增強(qiáng)基層黨組織的服務(wù)功能，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
【篇二】圍繞三個(gè)聚焦個(gè)人匯報(bào)材料
市委第二巡查組：
按照巡查工作要求，圍繞“三個(gè)聚焦”,結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展對(duì)照檢查,現(xiàn)將本人查擺問(wèn)題匯報(bào)如下。
我負(fù)責(zé)建服中心政工、意識(shí)形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社保科和工會(huì)。
一、存在的的主要問(wèn)題
1、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面
能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少，沒(méi)有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用。能堅(jiān)決落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的現(xiàn)象。
在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。
2、聚焦腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面
思想方面，理想信念淡化。覺(jué)得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。沒(méi)有把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭，自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn)。
3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面
按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，在知行合一、自覺(jué)運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)個(gè)別同志的苗頭性、意識(shí)性問(wèn)題停留在提醒層面，沒(méi)有深入落實(shí)，跟蹤整改。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級(jí)的心理。
2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
3、從作風(fēng)方面，實(shí)干作風(fēng)虛化。很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料，沒(méi)有深入實(shí)際察實(shí)情，沒(méi)有面對(duì)面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗(yàn)決策，抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
三、整改措施和努力方向
1、強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒(méi)有做，哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
2、強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動(dòng)者謀利益、解難題，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對(duì)用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)。
3、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué)。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請(qǐng)給予批評(píng)、指正。
【篇三】圍繞三個(gè)聚焦個(gè)人匯報(bào)材料
基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。習(xí)近平總書記指出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動(dòng)方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。增強(qiáng)基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能和發(fā)展功能，必須加強(qiáng)黨的各級(jí)組織建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織整體功能，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
聚焦引領(lǐng)作用發(fā)揮，強(qiáng)化政治功能。一是抓好黨建主業(yè)主責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)黨建第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，著力構(gòu)建以述職、考核、評(píng)價(jià)、追究為主要內(nèi)容的“四位一體”責(zé)任體系，踐行黨建承諾、階段考核、督查推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)功能，細(xì)化責(zé)任清單，用推動(dòng)發(fā)展的實(shí)效檢驗(yàn)黨建工作成效。二是選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子。拓寬選拔渠道，將政治覺(jué)悟高、群眾威信高、發(fā)家致富能力強(qiáng)的黨員選進(jìn)黨組織班子;加大培訓(xùn)鍛煉，將黨支部書記培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。流動(dòng)黨支部采取雙向培訓(xùn)，班子成員結(jié)合工作實(shí)際，每年要參加流出地或流入地培訓(xùn);注重選拔任用，適時(shí)選拔經(jīng)過(guò)一定階段培養(yǎng)、組織考察，條件成熟的黨支部班子成員和優(yōu)秀黨組織書記，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是持續(xù)整頓軟渙黨組織。實(shí)行“一支部一策”和“掛牌消號(hào)”制，列出時(shí)間表，明確整頓時(shí)限;落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制，明確每個(gè)整頓對(duì)象由上級(jí)黨組織書記兼任軟弱渙散黨支部第一書記，全程負(fù)責(zé)軟渙黨支部整頓工作;建立工作進(jìn)展情況定期報(bào)告制度，定期檢查、報(bào)告、通報(bào)，做到整頓一個(gè)、見效一個(gè)，轉(zhuǎn)化一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)。
聚焦堡壘作用發(fā)揮，強(qiáng)化發(fā)展功能。一是聚力組織建設(shè)。推行“x+支部”組織模式，在專業(yè)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上建立聯(lián)合黨組織;擴(kuò)大非公企業(yè)“兩個(gè)覆蓋”，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、選派組建、行業(yè)聯(lián)建、區(qū)域統(tǒng)建、網(wǎng)格組建等多種方式，做到黨組織全覆蓋;開展流動(dòng)黨組織“大排查、大組建、大提升”活動(dòng)，先后建立駐外流動(dòng)黨組織，搭建流動(dòng)黨員“網(wǎng)絡(luò)”平臺(tái)，打造流動(dòng)黨員共建共管新模式。二是聚力隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化培訓(xùn)綜合能力，把黨支部書記培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，完善黨支部書記任職培訓(xùn)、年度培訓(xùn)、專題培訓(xùn)制度。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范教育作用，開展優(yōu)秀黨支部書記巡回宣講活動(dòng)。鼓勵(lì)黨支部書記參加學(xué)歷教育，提升文化層次，推進(jìn)村干部任職交流，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。注重規(guī)范監(jiān)督管理，深化黨務(wù)公開、民主管理工作，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員和干部述職評(píng)議制度，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)年度、干部離任審計(jì)制度。全面落實(shí)“四議兩公開”工作法，建立“小微權(quán)力清單”，堅(jiān)持實(shí)行坐班、值班、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，建立基層干部“勤廉度”測(cè)評(píng)辦法，定期開展“勤廉度”測(cè)評(píng)，將測(cè)評(píng)結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效報(bào)酬、進(jìn)退去留掛鉤。三是聚力保障激勵(lì)。保證合理待遇，全面落實(shí)基層干部“三位一體”保障機(jī)制，穩(wěn)步提高“領(lǐng)頭雁”待遇水平。拓展發(fā)展空間，制定和完善配套政策及具體辦法，加大從優(yōu)秀基層黨支部書記中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄公務(wù)員的力度。定期評(píng)選表彰優(yōu)秀基層黨組織書記，積極樹立先進(jìn)典型，對(duì)各級(jí)黨組織和各個(gè)行業(yè)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行集中表彰。建立關(guān)愛制度，對(duì)部分工作表現(xiàn)優(yōu)異，因老弱病殘等造成經(jīng)濟(jì)困難的基層干部加強(qiáng)困難救助力度。
聚焦保障作用發(fā)揮，強(qiáng)化服務(wù)功能。一是提升服務(wù)效率。全面推行組團(tuán)式服務(wù)，將城市社區(qū)劃分為網(wǎng)格，實(shí)行支部建在網(wǎng)格上、黨小組建在樓棟里的黨建管理模式。同時(shí)，建立“四位一體”工作新機(jī)制，發(fā)揮人民調(diào)解員、計(jì)生信息員、居民組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)的基礎(chǔ)作用，實(shí)現(xiàn)橫到邊、縱到底的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高了基層黨建工作精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。二是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。通過(guò)財(cái)政列支、部門支持、黨費(fèi)下?lián)?、社?huì)贊助等“四個(gè)一點(diǎn)”的辦法，搭建為民服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)組織領(lǐng)導(dǎo)、辦公場(chǎng)所、設(shè)施配備、人員進(jìn)駐、項(xiàng)目進(jìn)駐“五個(gè)到位”;搭建黨代表工作平臺(tái)。黨代表編組進(jìn)駐黨代表工作室，通過(guò)開設(shè)代表微博群、網(wǎng)上論壇等平臺(tái)，開展網(wǎng)上互動(dòng)。三是擴(kuò)充服務(wù)內(nèi)容。深入推進(jìn)“四聯(lián)四定”活動(dòng)，機(jī)關(guān)單位黨組織分別與社區(qū)和非公企業(yè)黨組織結(jié)對(duì)共建，廣泛常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動(dòng)，有效增強(qiáng)基層黨組織的服務(wù)功能，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
【篇四】圍繞三個(gè)聚焦個(gè)人匯報(bào)材料
村位于一農(nóng)場(chǎng)中心，緊鄰沿海公路，全村總戶數(shù)為384戶，人口1196人。水稻種植面積2201.78畝，人均收入達(dá)19266元。先后獲得全國(guó)示范農(nóng)家書屋、省級(jí)美麗庭院示范村、區(qū)級(jí)優(yōu)秀基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。
我村黨支部在農(nóng)場(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部始終將十九大精神及習(xí)近平總書記重要講話精神貫徹工作始終，黨員活力不斷增強(qiáng)、戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強(qiáng)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作成效顯著。
（一）黨員隊(duì)伍基本情況。我村共有黨員62名。其中，男黨員45名；女黨員17名，60歲以上24名占40%；35歲以下15名占24%；初中及以下學(xué)歷21名占34%，高中及中專學(xué)歷18人占29%，大專及以上學(xué)歷23名占37%。
（二）切實(shí)加強(qiáng)黨員思想政治水平。
三年來(lái)，村黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)黨的重要文件精神，扎實(shí)推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，積極開展“不忘初心牢記使命”主題教育，通過(guò)支部班子會(huì)、黨員大會(huì)、支部書記、村官上黨課以及入戶發(fā)放“口袋書”等多種形式對(duì)黨的十九大精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行集中講授及分類分層講授，線上建立微信群，不定期推送基層黨建知識(shí)，進(jìn)一步深化理論學(xué)習(xí)成果，嚴(yán)肅組織生活開展紀(jì)律，推動(dòng)思想政治建設(shè)抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常。黨員干部對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有了更透徹的理解、更深刻的把握，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，牢固了“兩個(gè)維護(hù)”。
（三）切實(shí)加強(qiáng)支部組織建設(shè)
1.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。不斷完善和規(guī)范黨員管理，從內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)一步完善和規(guī)范黨員管理。
2.做好發(fā)展新黨員工作，壯大黨員隊(duì)伍。積極做好入黨積極分子的申請(qǐng)、發(fā)展對(duì)象的幫助、培養(yǎng)和引導(dǎo)工作。三年來(lái)，我支部發(fā)展黨員1名，入黨積極分子1名。
3.認(rèn)真做好黨員信息采集和黨費(fèi)收繳工作，三年收繳黨費(fèi)10157.12元，收繳率100%。
4.持續(xù)開展“個(gè)十百千”典型評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出個(gè)十百千典型人物，激發(fā)了基層黨員活力，為農(nóng)場(chǎng)發(fā)展提供了強(qiáng)大的內(nèi)生動(dòng)力。
（四）村民幸福感不斷提升
為徹底改善村容村貌，提高村民幸福感，村黨支部緊緊扭住人居環(huán)境改善這項(xiàng)牛鼻子工程，堅(jiān)持干部沖鋒在前，黨員緊跟在后，群眾全面配合，發(fā)動(dòng)黨員群眾志愿者百余人，在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作中積極化解矛盾、解決問(wèn)題、維護(hù)穩(wěn)定。2017年以來(lái)硬化水泥路面3761㎡，鋪設(shè)面包磚36827㎡、排水管道10940米，栽植綠化樹214朱，安裝路燈21盞，清運(yùn)積存垃圾1200立方米，清殘?jiān)珨啾诤吐氛?處，清理草垛200多個(gè)，創(chuàng)建美麗庭院35戶。村民幸福感不斷提升。
（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況
二是學(xué)習(xí)上主動(dòng)性不強(qiáng)。缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)成負(fù)擔(dān)，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺(jué)地學(xué)習(xí)，而是被動(dòng)地學(xué)習(xí)。從而淡化了理論學(xué)習(xí)的意識(shí)，輕化了理論學(xué)習(xí)的重要性。
四是在學(xué)習(xí)效果上，過(guò)于追求形式，缺乏實(shí)踐性。在政治理論學(xué)習(xí)中，存在著片面強(qiáng)調(diào)形式，喜歡做表面的現(xiàn)象，愛干面子的活，只求花樣多、活動(dòng)多、口號(hào)新，不注重教育的質(zhì)量、效益和成果。黨員理論學(xué)習(xí)只求一個(gè)到課率，每次理論學(xué)習(xí)都座無(wú)虛席，人人做筆記，看似很認(rèn)真，其實(shí)是課停人走，筆記本一合，萬(wàn)事大吉。同時(shí)在理論學(xué)習(xí)中還大量存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，往往只是用理論學(xué)習(xí)裝門面，實(shí)際上所學(xué)的理論與實(shí)際工作完全脫節(jié)，起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)有效果。
（二）聚焦群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)情況
一是認(rèn)識(shí)不到位，責(zé)任落實(shí)不力。對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題對(duì)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的影響，沒(méi)有認(rèn)真履行自己應(yīng)該履行的職責(zé)，在工作中注重強(qiáng)調(diào)工作安排和工作成效，忽視了對(duì)過(guò)程的監(jiān)督，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控。
二是學(xué)習(xí)不到位，僥幸心理存在。學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)性不夠，不主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，更缺乏學(xué)習(xí)廉潔從政相關(guān)知識(shí)，對(duì)工作發(fā)生的變化不及時(shí)了解，紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)，慣性思維、僥幸心理比較嚴(yán)重。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺情況
三是是黨員教育管理存在寬松軟的問(wèn)題。強(qiáng)化黨員黨性教育不夠有力，黨員意識(shí)有待提高，黨員責(zé)任感有待加強(qiáng)。四是警示教育片面化，沒(méi)有針對(duì)村隊(duì)特點(diǎn)開展“微腐敗”問(wèn)題警示教育，致使警示教育沒(méi)有重點(diǎn)、針對(duì)性不強(qiáng)，只限于觀看，沒(méi)有真正發(fā)揮警示作用。
切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，自覺(jué)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為行動(dòng)指南，切實(shí)做到真學(xué)真信真用。組織全體黨員集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家自學(xué)，理論知識(shí)和本支部實(shí)際情況相結(jié)合。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓，深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，以及十九大四中全會(huì)精神，提高每位黨員的自身政治修養(yǎng)。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育和“無(wú)五深化五提升”特色黨建活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“組織生活會(huì)”、“民主評(píng)議黨員”制度。
強(qiáng)化工作作風(fēng)，做到清清白白做人，干干凈凈做事，真正把黨和人民的利益放在首位，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲，充分尊重群眾的意愿，真心實(shí)意為老百姓辦實(shí)事。黨員干部要始終牢記自己職責(zé)，不斷增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，才能成為讓黨放心、讓人民滿意的人民公仆，才能讓老百姓獲得幸福感、安全感。
【篇五】圍繞三個(gè)聚焦個(gè)人匯報(bào)材料
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對(duì)縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查216份，開展個(gè)別談話76人次，調(diào)閱檔案資料324份，查閱財(cái)務(wù)憑證195冊(cè)。通過(guò)巡察，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題32個(gè)、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。
面存在問(wèn)題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問(wèn)題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：
（一）政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分
1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問(wèn)題重要講話時(shí)，未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問(wèn)題、提出貫徹措施。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，*年以來(lái)研究部署意識(shí)形態(tài)工作較少，班子成員未將意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報(bào)告。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。
如，*年*月*日委黨組會(huì)討論審議2018年度干部職工考核方案時(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。
（二）履行職能職責(zé)不到位，破解制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問(wèn)題的辦法不多
《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對(duì)目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動(dòng)落實(shí)不夠到位；
統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測(cè)繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問(wèn)題。三是統(tǒng)籌爭(zhēng)取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能，在爭(zhēng)取提檔升級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項(xiàng)目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動(dòng)效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項(xiàng)目前期論證、過(guò)程監(jiān)督、后評(píng)價(jià)管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項(xiàng)目不夠到位。如：*年以來(lái)，充實(shí)重大項(xiàng)目庫(kù)項(xiàng)目*個(gè)總投資約*億元，但入庫(kù)項(xiàng)目大多處于策劃階段，離落地實(shí)施有較大的差距。二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項(xiàng)目超概算、超工期。三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個(gè)扶貧協(xié)作項(xiàng)目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項(xiàng)目未完工。
促推動(dòng)各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對(duì)行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)，違法成本過(guò)低的問(wèn)題還亟待解決。
（三）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問(wèn)題不夠徹底
獎(jiǎng)勵(lì)范圍不超過(guò)參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問(wèn)題。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無(wú)接待函件、對(duì)象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無(wú)”現(xiàn)象。
（四）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)
班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對(duì)黨員干部存在的問(wèn)題未做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對(duì)日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問(wèn)題，未逗硬獎(jiǎng)懲，對(duì)職工“八小時(shí)以外”監(jiān)管不夠。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動(dòng)委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。
二、意見建議
（一）提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。
（二）強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實(shí)開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動(dòng)，圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”，針對(duì)政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、政府投資項(xiàng)目監(jiān)管等重大問(wèn)題、重點(diǎn)領(lǐng)域，深入基層和項(xiàng)目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國(guó)、省出臺(tái)的重大政策的跟蹤研究，扎實(shí)抓好政策銜接、落地實(shí)施，確保上級(jí)各項(xiàng)重大部署有效實(shí)施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對(duì)口幫扶項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實(shí)肩負(fù)起牽頭抓總作用。
（三）高度重視巡察整改，把落實(shí)巡察整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石?？h發(fā)改委黨組要召開專題會(huì)議，專題研究本輪巡察指出的問(wèn)題，逐條對(duì)賬，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源，提出整改思路和整改措施，并召開專題民主生活會(huì)。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，在抓整改落實(shí)上見真章、動(dòng)真格、求實(shí)效。要做到舉一反三，全面開展自查自糾，深入查找制度漏洞，健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制，發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用，做到真改實(shí)改全面改，扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。
【篇六】圍繞三個(gè)聚焦個(gè)人匯報(bào)材料
市委第二巡查組：
按照巡查工作要求，圍繞“三個(gè)聚焦”,結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展對(duì)照檢查,現(xiàn)將本人查擺問(wèn)題匯報(bào)如下。
我負(fù)責(zé)建服中心政工、意識(shí)形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社?？坪凸?huì)。
1、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面
能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少，沒(méi)有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用。能堅(jiān)決落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。
2、聚焦腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面
思想方面，理想信念淡化。覺(jué)得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。沒(méi)有把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭，自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn)。
3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面
按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，在知行合一、自覺(jué)運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)個(gè)別同志的苗頭性、意識(shí)性問(wèn)題停留在提醒層面，沒(méi)有深入落實(shí)，跟蹤整改。
1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級(jí)的心理。
2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
3、從作風(fēng)方面，實(shí)干作風(fēng)虛化。很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料，沒(méi)有深入實(shí)際察實(shí)情，沒(méi)有面對(duì)面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗(yàn)決策，抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
1、強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒(méi)有做，哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
2、強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動(dòng)者謀利益、解難題，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對(duì)用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)。
3、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué)。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請(qǐng)給予批評(píng)、指正。
【篇七】圍繞三個(gè)聚焦個(gè)人匯報(bào)材料
上海公墓，上海墓地價(jià)格，浦東匯龍園公墓聯(lián)系電話。
聚焦脫貧攻堅(jiān)，積極發(fā)揮民政兜底保障作用。堅(jiān)持精細(xì)化執(zhí)行社會(huì)救助與扶貧開發(fā)銜接政策，2019年通過(guò)建立低保兜底保障脫貧工作廳際聯(lián)席會(huì)議制度、在全區(qū)開展扶貧對(duì)象精準(zhǔn)識(shí)別專項(xiàng)核查、按季度開展低保對(duì)象信息數(shù)據(jù)和社會(huì)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)與扶貧部門建檔立卡貧困人口信息共享核對(duì)、兩次舉辦全區(qū)最低生活保障制度與扶貧開發(fā)政策有效銜接培訓(xùn)等措施，推動(dòng)“兩項(xiàng)銜接”政策落地落實(shí)。截至2019年10月底，已將全區(qū)39.02萬(wàn)建檔立卡貧困人口納入低保保障范圍，其中15.24萬(wàn)未脫貧建檔立卡貧困人口中納入低保保障9.41萬(wàn)人。。
深入推進(jìn)社會(huì)救助綜合改革試點(diǎn)，從完善社會(huì)救助制度、強(qiáng)化資源統(tǒng)籌、優(yōu)化流程設(shè)計(jì)等方面指導(dǎo)各地開展創(chuàng)新實(shí)踐;持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)低保專項(xiàng)治理，進(jìn)一步優(yōu)化簡(jiǎn)化臨時(shí)救助審核審批程序，推動(dòng)在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)建立臨時(shí)救助備用金制度;聯(lián)合印發(fā)了《殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”資金管理辦法》，推動(dòng)出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理工作的實(shí)施意見》。按照與自治區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則穩(wěn)步提高各類救助保障標(biāo)準(zhǔn)，2019年累計(jì)下?lián)苤醒牒妥灾螀^(qū)困難群眾基本生活救助補(bǔ)助資金62.21億元。聚焦群眾關(guān)切，提升基本社會(huì)服務(wù)和基層社會(huì)治理水平。持續(xù)加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展，推動(dòng)建立自治區(qū)養(yǎng)老服務(wù)廳際聯(lián)席會(huì)議制度。在居家和社區(qū)養(yǎng)老方面，自治區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴區(qū)外考察學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，牽頭起草了《關(guān)于加快推進(jìn)居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的指導(dǎo)意見》，呼和浩特市入選第四批全國(guó)社區(qū)和居家養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)城市。在農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老服務(wù)方面，深入推廣“集中居住，分戶生活，統(tǒng)一管理，互幫互助”和“政府扶持，多元經(jīng)營(yíng)，集中居住，養(yǎng)老育幼”的農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老模式，召開了全區(qū)牧區(qū)養(yǎng)老經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，貴州、青海、西藏三省區(qū)派員參會(huì)觀摩截至2019年9月底，全區(qū)共保障城鄉(xiāng)困難群眾231.94萬(wàn)人，實(shí)施臨時(shí)救助12.9萬(wàn)人次、救助生活無(wú)著流浪乞討人員1.2萬(wàn)人次，為年滿18周歲的655名在校孤兒大學(xué)生每人每學(xué)年發(fā)放1萬(wàn)元助學(xué)金，協(xié)調(diào)下?lián)芾щy群眾電價(jià)補(bǔ)貼資金3088.1萬(wàn)元。
加大對(duì)深度貧困地區(qū)資金傾斜力度，年內(nèi)為深度貧困地區(qū)增加低保資金8622萬(wàn)元，安排福彩公益金1500萬(wàn)元支持深度貧困地區(qū)100個(gè)農(nóng)村牧區(qū)社區(qū)建設(shè)，投入150萬(wàn)元支持10個(gè)移民搬遷社區(qū)建設(shè)。啟動(dòng)了喪失勞動(dòng)能力貧困人口救助兜底保障未覆蓋“清零達(dá)標(biāo)”專項(xiàng)行動(dòng)，將新摸排出符合條件的喪失勞動(dòng)能力建檔立卡貧困人口342人整戶(或單人戶)納入低保保障范圍。積極引導(dǎo)動(dòng)員社會(huì)組織參與脫貧攻堅(jiān)，發(fā)布了《關(guān)于社會(huì)組織積極參與打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的倡議書》，召開了全區(qū)引導(dǎo)和動(dòng)員社會(huì)組織參與脫貧攻堅(jiān)洽談對(duì)接會(huì)。2019年以來(lái)，全區(qū)521家社會(huì)組織開展扶貧項(xiàng)目273個(gè)，籌措幫扶資金5400余萬(wàn)元，6.1萬(wàn)貧困人口受益。深入推進(jìn)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)京蒙協(xié)作“牽手計(jì)劃”，以跨地區(qū)幫扶協(xié)作助力脫貧攻堅(jiān)。截至目前，64個(gè)社會(huì)工作協(xié)作項(xiàng)目已全部完成。
根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開好**年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了新黨章以及《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見》和省、市有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定等材料，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的突出問(wèn)題，重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，并結(jié)合自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀深刻檢查剖析自身存在的問(wèn)題。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。
本人能夠始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)定，特別是能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，本人都能自覺(jué)遵照?qǐng)?zhí)行，尤其是在公款吃請(qǐng)、私請(qǐng)、鋪張浪費(fèi)、公款出國(guó)旅游、超標(biāo)準(zhǔn)配車坐車及公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公房等方面，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，沒(méi)有違犯情況。
1.學(xué)習(xí)不夠自覺(jué)。
存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，自覺(jué)性不夠，應(yīng)付現(xiàn)象比較明顯。結(jié)合工作和思想深入思考少，學(xué)習(xí)呆板、不系統(tǒng)、不深入、學(xué)習(xí)效率低。
2.在形式主義方面。
存在主動(dòng)謀劃全局工作少，被動(dòng)應(yīng)付多，缺乏計(jì)劃性，工作效率不高。有時(shí)接到上級(jí)布置的工作任務(wù)時(shí)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，得過(guò)且過(guò)，工作方法較簡(jiǎn)單,重布置抓跟蹤落實(shí)不夠。
3.在官僚主義方面。
調(diào)查研究少，坐機(jī)關(guān)多。主動(dòng)下基層到企業(yè)到農(nóng)村調(diào)研較少，主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，真正沉下去蹲上幾天深入了解情況，和群眾拉家常，體察群眾疾苦、了解群眾所思所盼所需所怨不多。對(duì)基層的情況、群眾的愿望和要求的了解主要是通過(guò)看材料、聽匯報(bào)，沒(méi)有準(zhǔn)確掌握所需要的社情民意。
4.在享樂(lè)主義方面。
隨著年齡的增長(zhǎng)、工作經(jīng)歷的豐富和職務(wù)的變化，過(guò)去那種與群眾打成一片，撲下身子為群眾為基層做實(shí)事好事腳踏實(shí)地的作風(fēng)淡化了，勁頭不足了，存在出門就想坐車，辦事就想用車的現(xiàn)象，艱苦奮斗意識(shí)保持的不夠，攻堅(jiān)克難的勁頭減弱，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識(shí)不足，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職庀耍灰载炛貓?jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)保持不夠。
5.在奢靡之風(fēng)方面。
主要存在于八項(xiàng)規(guī)定以前。有禮尚往來(lái)隨大溜思想，也存在公款請(qǐng)吃和吃請(qǐng)以及朋友之間的相互吃喝問(wèn)題，總覺(jué)著別人請(qǐng)吃自己不參加或者不回請(qǐng)，怕說(shuō)是自恃清高不入群等等，一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問(wèn)題。
一是宗旨意識(shí)淡化。隨著年齡的增長(zhǎng)、退休的臨近、身在虛職上，思想上產(chǎn)生過(guò)“船到碼頭、車到站”和松口氣的想法，在思想、政治、紀(jì)律、工作等方面出現(xiàn)退位滑坡現(xiàn)象，比如：認(rèn)為職務(wù)上已經(jīng)到頂，在思想和政治上很少要求積極上進(jìn);在業(yè)務(wù)上不求有功，但求無(wú)過(guò)，工作激情和動(dòng)力減退。
二是改造主觀世界不夠自覺(jué)主動(dòng)。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
三是放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求。主要是覺(jué)得受黨的教育多年，有一定的思想政治理論基礎(chǔ)，在學(xué)習(xí)上有些放松，自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，沒(méi)有把學(xué)風(fēng)問(wèn)題上升到黨風(fēng)問(wèn)題去看待。平時(shí)總是忙于事務(wù)性工作，沒(méi)有擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也深不進(jìn)去。理論素養(yǎng)比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就很少學(xué)，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，存在急用現(xiàn)學(xué)、用啥學(xué)啥的情況，全面性、系統(tǒng)性、深刻性不夠。
1.要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。強(qiáng)化習(xí)近平總書記一系列重要講話、中央《八項(xiàng)規(guī)定》、《六項(xiàng)禁令》和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定禁令，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2.要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立密切的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3.要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市有關(guān)黨的紀(jì)律和廉潔自律有關(guān)政策和規(guī)定。二是樹立廉政就是政績(jī)的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。三是自覺(jué)接受干部群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。四要嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定和廉政承諾。做到遵紀(jì)守法、廉潔奉公。五要嚴(yán)格抵制“四風(fēng)”，踐行求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。
4.要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我縣的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，貫徹和落實(shí)好縣委、縣政府各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
【篇八】圍繞三個(gè)聚焦個(gè)人匯報(bào)材料
巡察期間，聽取了有關(guān)工作匯報(bào)，與單位干部職工和班子談話xx人次，調(diào)閱有關(guān)資料xx份（卷、冊(cè)），深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門走訪，對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了深入調(diào)查了解，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
近三年來(lái)，某單位能夠貫徹落實(shí)十八大、十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)重大決策部署，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，取得一定成效。
（一）、聚焦基層組織貫徹落實(shí)路線方針政策和上級(jí)決策部署情況。
1、存在學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神不到位問(wèn)題。
1）某單位20xx年11月2日印發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神的通知》，但沒(méi)有結(jié)合單位工作實(shí)際，對(duì)如何貫徹落實(shí)十九大精神制定具體措施，也沒(méi)有對(duì)所屬各支部學(xué)習(xí)情況開展督導(dǎo)檢查。
20xx年印發(fā)“兩學(xué)一做”活動(dòng)實(shí)施方案文件2份，文號(hào)均為“某發(fā)[20xx]11號(hào)”，但兩份文件標(biāo)題、內(nèi)容、收文對(duì)象不同。20xx年學(xué)習(xí)35次，缺簽到表。20xx年學(xué)習(xí)計(jì)劃33次，總共學(xué)了30次，10月13日、10月20日、10月27日三次沒(méi)有按計(jì)劃開展學(xué)習(xí)。部分人學(xué)習(xí)記錄簡(jiǎn)單，內(nèi)容不全面、不完整，個(gè)別人學(xué)習(xí)記錄僅有標(biāo)題。
3）學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神不夠深入，執(zhí)行上級(jí)方針政策不到位、不深入。不重視思想學(xué)習(xí)，未開展集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)“十九大”會(huì)議精神方面，僅有一把手有學(xué)習(xí)記錄。存在有他人代寫學(xué)習(xí)筆記的現(xiàn)象，一把手學(xué)習(xí)筆記本上出現(xiàn)三個(gè)人的筆跡。20xx年9月10日、20xx年1月18日中心組集中學(xué)習(xí)主題不明確，沒(méi)有把重點(diǎn)發(fā)言和集體研討、專題學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，也未深入開展學(xué)習(xí)討論與互動(dòng)交流，學(xué)習(xí)成效不明顯。
2、存在對(duì)有關(guān)本系統(tǒng)工作的重要講話和指示批示精神學(xué)習(xí)傳達(dá)不到位，把“四個(gè)意識(shí)”當(dāng)口號(hào)等問(wèn)題。
1）對(duì)縣決策部署落實(shí)不到位。主要表現(xiàn)在不能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，沒(méi)有嚴(yán)格做到“四個(gè)服從”，對(duì)縣的決策部署不能不折不扣的全面執(zhí)行到位，在落實(shí)縣對(duì)前兩輪巡察發(fā)現(xiàn)的xx個(gè)共性問(wèn)題整改上存在短板，對(duì)自身存在問(wèn)題對(duì)照梳理不明確，未建立問(wèn)題臺(tái)賬，整改措施缺少可操作性。對(duì)縣部署重大事項(xiàng)如脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)等工作研究較少。
2）謀劃單位工作站位不高，落實(shí)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)措施不力。單位未能從全縣本系統(tǒng)工作大局出發(fā)，結(jié)合每年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、上級(jí)政策要求和本縣實(shí)際，科學(xué)研究、認(rèn)真謀劃全縣本系統(tǒng)工作，完成縣下達(dá)的本系統(tǒng)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)不夠有力。
3）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位，嚴(yán)重存在‘重業(yè)務(wù)輕黨建’現(xiàn)象。三年來(lái)，共形成黨組會(huì)議紀(jì)要xx次，其中專題業(yè)務(wù)研究或涉及人事的紀(jì)要xx次，提及組織建設(shè)、風(fēng)廉政建設(shè)的僅x次，沒(méi)有一次是“專題”研究組織建設(shè)和風(fēng)廉政建設(shè)工作的問(wèn)題。
3、存在貫徹落實(shí)脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、意識(shí)形態(tài)等重大決策部署不力，對(duì)承擔(dān)的脫貧攻堅(jiān)方面任務(wù)重視不到位，在掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)中工作不積極，甚至充當(dāng)保護(hù)傘問(wèn)題。
1）脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)上，扶志扶智跟不上扶貧步伐。培育和激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力不足，沒(méi)有形成幫扶與教育并重的工作機(jī)制，還存在重物質(zhì)扶貧、輕精神扶貧，簡(jiǎn)單送錢、送物，甚至包辦代替，在一定程度上助長(zhǎng)“等靠要””思想。如元寶楓苗木種植示范園帶貧xx戶，在20xx年3-4月份務(wù)工統(tǒng)計(jì)中，貧困戶只有x人參加了勞動(dòng)，其x人務(wù)工只有半天，其他均為一般群眾，貧困戶以怕累、路遠(yuǎn)、中午沒(méi)地方吃飯，示范園干活不自由等原因不愿意務(wù)工，從未想通過(guò)自己的勞動(dòng)增加收入來(lái)脫貧。扶貧資金項(xiàng)目效益發(fā)揮不好，對(duì)落實(shí)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略決策工作上有差距。作為本級(jí)法定的資金綜合監(jiān)管部門，對(duì)脫貧攻堅(jiān)政策研究不深入不全面，對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作艱巨性認(rèn)識(shí)不足，分析研判不夠，未充分發(fā)揮好資金監(jiān)管部門為縣決策的參謀作用。
2）在掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)中工作不積極，甚至充當(dāng)保護(hù)傘問(wèn)題。對(duì)落實(shí)掃黑除惡工作責(zé)任制有差距，對(duì)掃黑除惡工作的尖銳性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有專題研究過(guò)掃黑除惡工作，未開展掃黑除惡專題學(xué)習(xí)，正面宣傳引導(dǎo)不足。有下屬單位某負(fù)責(zé)人還充當(dāng)當(dāng)?shù)啬辰ú男袠I(yè)的保護(hù)傘，對(duì)社會(huì)造成極壞的影響。
4、存在組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，落實(shí)管治黨責(zé)任不到位問(wèn)題。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員凝聚力不強(qiáng)。對(duì)某單位領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)卷調(diào)查中，八十張測(cè)評(píng)表中有十三張未對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子做出評(píng)價(jià)。
20xx年單位機(jī)關(guān)總支第三支部召開員大會(huì)8次，黨組成員只參加2次；
20xx年上半
年單位機(jī)關(guān)總支第二支部召開員大會(huì)3次，時(shí)任第一把手均未參會(huì)。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)。
1、存在政績(jī)觀有偏差，學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)，責(zé)任落實(shí)“甩鍋基層”等形式主義官僚主義問(wèn)題。
2）對(duì)學(xué)習(xí)新思想、新方略流于形式。具體表現(xiàn)為具體工作中仍然走老路，不能做到理論聯(lián)系實(shí)際，在單位本系統(tǒng)的惠民政策、法律法規(guī)宣傳上公開廣度不夠，落實(shí)涉及群眾生產(chǎn)生活等切身利益政策不到位，致使農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)扶貧領(lǐng)域的惠民政策、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、辦理流程等掌握不多，知之甚少。
2、存在漠視群眾利益和疾苦，在惠民工作中與民爭(zhēng)利、優(yōu)親厚友，截留私分、擠占挪用、貪污侵占、揮霍浪費(fèi)惠農(nóng)利民專項(xiàng)資金，利用職權(quán)“吃拿卡要”，巧立名目、強(qiáng)行集資攤派等問(wèn)題。
1）利用部門職能特權(quán)優(yōu)勢(shì)，不能正確履行資金資源分配權(quán)，給本部門安排資金時(shí)，年初預(yù)算遠(yuǎn)大于年終決算，存在部門主義。如201×年度，給單位年初預(yù)算額為xxx萬(wàn)元，年底決算額為xxx萬(wàn)元，相差xxx萬(wàn)元，嚴(yán)重違背了《預(yù)算法》‘量入為出、收支平衡’的原則”的問(wèn)題。
201x年度機(jī)關(guān)零星維修工程承包、工會(huì)年終福利（發(fā)放的物品）購(gòu)買等未經(jīng)研究確定，有的干部兼職做微商向單位機(jī)關(guān)銷售面巾紙。
3）班子成員管治黨意識(shí)不強(qiáng)，部分黨組成員對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為主體責(zé)任是“一把手”的事，監(jiān)督責(zé)任是紀(jì)檢組的事，自己不貪不占、不吃拿卡要就行。20xx年單位風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析會(huì)，許多股室負(fù)責(zé)人對(duì)“紀(jì)言紀(jì)語(yǔ)”表達(dá)不正確。
3、存在執(zhí)行上面八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神不到位，收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡等，接受宴請(qǐng)或者旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排，公款吃喝，辦公用房超標(biāo)，搞豪華裝修，違規(guī)購(gòu)置、配備、使用公務(wù)用車，私車公養(yǎng)，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或其他費(fèi)用，公款旅游等問(wèn)題。
20xx年7月24日6號(hào)憑證及20xx年12月4日1號(hào)憑證，經(jīng)費(fèi)支出列支招待費(fèi)xxx元，僅附吃飯發(fā)票，無(wú)招待函、無(wú)接待清單。
2）財(cái)務(wù)記賬不規(guī)范。20xx年1月26日6號(hào)憑證，列支交通費(fèi)xx元，所附支付申請(qǐng)單支出用途為接待費(fèi)，所附發(fā)票為吃飯發(fā)票，且無(wú)經(jīng)手人簽字、無(wú)接待清單；xx、201x年明細(xì)賬均無(wú)年終合計(jì)數(shù)。
3）20xx年總賬其他應(yīng)收款上年結(jié)轉(zhuǎn)xxx元，以后年度未見結(jié)轉(zhuǎn)。
4）出差費(fèi)用開支未按規(guī)定落實(shí)審批制度。20xx年以來(lái)的出差費(fèi)用開支報(bào)銷僅有個(gè)別會(huì)議培訓(xùn)報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)附有上級(jí)通知，未有領(lǐng)導(dǎo)批示。
5）公車管理不規(guī)范問(wèn)題。單位公車牌照號(hào)xxx，單位《公車使用管理辦法》明確規(guī)定：“本單位的車輛為工作用車，統(tǒng)一由單位辦公室負(fù)責(zé)調(diào)度并填寫派車單，通知出車”。派車單記錄自20xx年5月30至201xx年8月7日，沒(méi)有20xx年5月30日以前的用車記錄；單位下屬事業(yè)單位公車牌照xx，缺少20xx年5月31日以前派車記錄。派車單20xx年5月31日至20xx年8月7日，共計(jì)116份，派車單記錄下屬事業(yè)單位用車20次，其余96次出車均為本單位或其它部門。
6）某單位未帶頭厲行勤儉節(jié)約。20xx年，黨組會(huì)研究決定在辦公室安裝自來(lái)水過(guò)濾器，但仍繼續(xù)使用桶裝礦泉水，客觀上增加了開支，背離了節(jié)約的原則。20xx年，黨組會(huì)違規(guī)決定購(gòu)買
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇九
對(duì)照總體要求，我聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真檢視不足，注重把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，直面自身存在的問(wèn)題，現(xiàn)匯報(bào)如下：
2018年民主生活會(huì)和省委巡視反饋問(wèn)題專題民主生活會(huì)中，本人查擺出問(wèn)題4個(gè)，截至目前，已經(jīng)整改完成勇?lián)?dāng)敢作為、服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)、遵守紀(jì)律、帶頭發(fā)揮模范先鋒作用的4個(gè)問(wèn)題。
一是切實(shí)提高政治站位。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我深刻意識(shí)到作為一名基層工作人員肩上的使命和責(zé)任。我要把在主題教育中學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐中，帶動(dòng)群眾，團(tuán)結(jié)起來(lái)把我們的家鄉(xiāng)建設(shè)地更加和諧穩(wěn)定，不斷的增強(qiáng)群眾的幸福感、獲得感和安全感。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，提升思想意識(shí)形態(tài)工作能力，堅(jiān)定了理想信念，自覺(jué)增強(qiáng)四個(gè)自信，做到心中有黨、心中有責(zé)、心中有民，將社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)融入到群眾工作中，發(fā)揮基層黨員的示范作用。
二是不斷加強(qiáng)理論武裝。只有不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治定力，才能不斷的實(shí)現(xiàn)自我突破，堅(jiān)定理想信念。同時(shí)，將理論和自身的實(shí)際相結(jié)合，在生活工作上認(rèn)真踐行理論知識(shí)，實(shí)事求是，不斷的磨練自身，才能做到“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌，任爾東西南北風(fēng)”。嚴(yán)以修身，嚴(yán)于律己；時(shí)刻銘記知行合一、言行一致的內(nèi)在要求，做到真正的表里如一；分清是非界限，堅(jiān)決抵制錯(cuò)誤思想侵蝕。
三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)聯(lián)系群眾。黨來(lái)自人民，植根于人民，服務(wù)于人民，黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是檢驗(yàn)黨一切執(zhí)政活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)。面對(duì)下一步的各項(xiàng)工作，如“農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度和‘三變’改革”，時(shí)刻銘記作為一名基層工作人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢記宗旨，就要時(shí)刻把人民群眾安危冷暖放在心上，做到緊貼民心，發(fā)揮好社區(qū)在維護(hù)群眾利益、保持社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧中的積極作用。
1、關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為方面。對(duì)自己的本職工作能夠認(rèn)認(rèn)真真、保質(zhì)保量、雷厲風(fēng)行地及時(shí)完成。但對(duì)一些配合性的工作、協(xié)調(diào)性的工作，有時(shí)不能夠積極參與，有時(shí)甚至抱著觀望的態(tài)度，擔(dān)心自己的“越位”導(dǎo)致其他同事、甚至領(lǐng)導(dǎo)有想法，有意見，從而影響團(tuán)結(jié)，影響工作。
2、關(guān)于服務(wù)群眾方面。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，在與群眾接觸時(shí)，沒(méi)有耐心的去聆聽他們的訴求，與群眾的溝通交流還不夠多，這樣很難真正的了解群眾心聲，未能很好地做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)效于民。在社區(qū)日常的工作中，與有些群眾的溝通還不到位，對(duì)有些群眾的服務(wù)還不夠到位，實(shí)際問(wèn)題達(dá)不到徹底解決。如街北搬遷歷史遺留問(wèn)題中，一直沒(méi)有得到有效解決，給社區(qū)的穩(wěn)定帶來(lái)了一定的風(fēng)險(xiǎn)。
3、關(guān)于遵守紀(jì)律方面。作為一名基層黨員，在日常工作中，我自覺(jué)遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，政治上我堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)，日常工作中我堅(jiān)持“四個(gè)自信”、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。主動(dòng)履行黨員義務(wù)：比如積極參加基層支部黨的會(huì)議，及時(shí)交納黨費(fèi)，學(xué)習(xí)黨報(bào)、黨刊文章等。但有時(shí)存在遵守紀(jì)律反彈的現(xiàn)象，比如偶爾上班遲到、早退等等。
4、關(guān)于黨員作用發(fā)揮面。一個(gè)黨員就是一面旗子，黨員要帶頭發(fā)揮模范先鋒作用。但工作中我還一定程度上存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)謀劃，工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)的問(wèn)題，缺乏一種強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神，舍我其誰(shuí)的闖勁干勁，一定程度上影響了黨員先鋒作用的發(fā)揮，工作創(chuàng)造性的開展。
1、理論學(xué)習(xí)挖掘的深度不到位。學(xué)習(xí)上存在一定程度的形式主義，僅僅滿足上級(jí)安排部署的“統(tǒng)一規(guī)定動(dòng)作內(nèi)容”的學(xué)習(xí)，且存在重留痕，輕收獲；重聲勢(shì)，輕效果的不良現(xiàn)象，結(jié)果沒(méi)有形成系統(tǒng)的、全面的理論知識(shí)結(jié)構(gòu)。用來(lái)指實(shí)踐，有時(shí)則顯得力不從心。以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，不能光憑樸素的個(gè)人感情和一時(shí)激情，而是要靠理論上的堅(jiān)守和政治上的成熟。通過(guò)這次專題教育，使我受到了一次深刻的馬克思主義理論知識(shí)教育的洗禮。
2、個(gè)人政治站位不夠高。作為一名基層黨員，同樣要具備寬廣的個(gè)人眼界，扎實(shí)的政治理論功底，只有這樣才能站得高，看得遠(yuǎn)，謀定而后動(dòng)。而基于缺乏大局觀念，個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)有時(shí)僵化，政治站位站不高，所以有時(shí)不能將最新政治理論成果用來(lái)指導(dǎo)工作，推動(dòng)創(chuàng)新。
3、艱苦奮斗的精神有所淡化。黨員的模范先鋒作用來(lái)源于不斷改造自己的主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，不斷發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。近年來(lái)由于放松了對(duì)個(gè)人的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所弱化，艱苦奮斗的精神有所淡化，自身的主觀能動(dòng)性發(fā)揮不充分，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠強(qiáng)烈。
1、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)。黨員意識(shí)是黨員對(duì)黨的綱領(lǐng)與任務(wù)的認(rèn)同，是在對(duì)自己所承擔(dān)的責(zé)任與紀(jì)律的認(rèn)同基礎(chǔ)上形成的，是每個(gè)黨員所應(yīng)必備的素質(zhì)。今后我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和接受組織教育。通過(guò)深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)黨的十九大報(bào)告和十九屆一中、二中、三中、四中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記系列講話精神，才能使自己對(duì)黨和黨所領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)的認(rèn)識(shí)不斷深化和提高；才能使自己能透過(guò)復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象把握事情的本質(zhì)主流和內(nèi)在規(guī)律，才能不斷提高自己的政治站位，從而堅(jiān)定黨員的信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，不斷增強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)。
2、強(qiáng)化艱苦奮斗精神，不斷發(fā)揮黨員作用。我認(rèn)為，“變”是事物內(nèi)在的規(guī)律。小到一個(gè)人的進(jìn)步，大到一個(gè)國(guó)家、民族的發(fā)展，無(wú)不是在勇于變革中走向進(jìn)步，邁向強(qiáng)大的。因此，在今后工作中，我要結(jié)合自己的本職工作，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，主動(dòng)謀劃工作，開動(dòng)腦筋，勇于變革自己，變革工作思路，創(chuàng)新思維品質(zhì)，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用，開創(chuàng)工作新局面。
3、大力改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。古人說(shuō)，“位卑未敢忘國(guó)憂”，作為基層一名普通黨員，通過(guò)這次主題活動(dòng)，我深受教育，今后一定要對(duì)標(biāo)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)，不斷提高自己的工作能力和服務(wù)水平，增強(qiáng)為服務(wù)對(duì)象真心服務(wù)的宗旨意識(shí)和本領(lǐng)能力，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，對(duì)本職工作，做好主動(dòng)服務(wù)、熱心服務(wù)、高效服務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的獲得感和滿意度。
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇十
(一)學(xué)懂弄通做實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。
少。
2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。在工作中銳意進(jìn)取和開拓精神不夠，工作有時(shí)求穩(wěn)怕亂，瞻前顧后，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足。在日常的教學(xué)工作中，有創(chuàng)新意識(shí)，但是落實(shí)能力有所欠缺，堅(jiān)持不懈的精神仍需加強(qiáng)。
3、工作上有急躁情緒，標(biāo)準(zhǔn)不夠高。大局意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)自己承擔(dān)的工作考慮多，對(duì)整體和全局工作考慮得較少，缺乏勇挑重?fù)?dān)和敢于擔(dān)當(dāng)精神。
(二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
能夠帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署，對(duì)上級(jí)安排的重點(diǎn)工作部署，能夠堅(jiān)定執(zhí)行，但從嚴(yán)從實(shí)、抓常抓細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)還不高，緊盯不放、跟蹤落實(shí)力度不夠，有時(shí)導(dǎo)致工作成效與上級(jí)要求、與群眾期盼相比存在一定差距。黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，缺少干事激情和工作創(chuàng)新，紀(jì)律執(zhí)行上存在失之于寬、失之于軟情形，執(zhí)行紀(jì)律沒(méi)有做到持之以恒、一以貫之，落實(shí)從嚴(yán)治黨意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為方面。
個(gè)人平時(shí)能對(duì)自己的本職工作恪盡職守，能以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，但是慣性思維、等靠思想較重，有時(shí)一味求穩(wěn)怕亂，改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的勁頭不足，創(chuàng)新突破不夠，辦法措施不多，成效不夠顯著。存在問(wèn)題恐慌和能力不足問(wèn)題，與新時(shí)代要求有差距;對(duì)教育前沿消息、專業(yè)知識(shí)學(xué)得不多，對(duì)新發(fā)展形勢(shì)研究不夠，對(duì)整合資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展缺乏有效思路和實(shí)踐。
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神方面。
1、存在學(xué)習(xí)浮于表面，學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。運(yùn)用報(bào)告會(huì)、讀書班等傳統(tǒng)方式比較多，方式方法過(guò)于保守，吸引力和感染力不夠強(qiáng)，導(dǎo)致黨的十九屆五中全會(huì)精神入腦入心上做得還不到位，謀劃工作往往停留于表面，思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。
2、深謀遠(yuǎn)慮不足。針對(duì)學(xué)校規(guī)劃發(fā)展工作思考不足、謀劃不多，片面認(rèn)為該項(xiàng)工作上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級(jí)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了，自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
1、“一崗雙責(zé)”意識(shí)還需要繼續(xù)增強(qiáng)。全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育抓得還不細(xì)、不夠經(jīng)常，方法途徑單一，多是開會(huì)提要求，缺乏有針對(duì)性和實(shí)效的落實(shí)措施。
2、在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“形式主義官僚主義”方面，對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問(wèn)題，抵觸、批評(píng)和反擊不夠。
3、自身示范表率作用發(fā)揮不夠，沒(méi)有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，有時(shí)滿足于不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足，存在遵守工作紀(jì)律“嚴(yán)”不起來(lái)的問(wèn)題。
1、理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)深入。沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)突出的位置，學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，存在實(shí)用主義現(xiàn)象。
2、理想信念不夠堅(jiān)定。有時(shí)覺(jué)得理想信念相對(duì)比較抽象、遙遠(yuǎn)，不如抓具體工作“實(shí)”，對(duì)工作中遇到的困難和問(wèn)題，習(xí)慣于從工作層面找原因，沒(méi)有上升到理想信念的高度進(jìn)行剖析。
3、黨性修養(yǎng)略有放松。主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)”的錯(cuò)誤思想，認(rèn)為憑自己的工作經(jīng)驗(yàn)就可以做好日常工作，平時(shí)抓事務(wù)性工作多，抓黨性修養(yǎng)不嚴(yán)格。
4、擔(dān)當(dāng)作為不夠主動(dòng)。對(duì)教學(xué)工作服務(wù)大局的使命認(rèn)識(shí)不到位，擔(dān)當(dāng)精神和擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)上有所欠缺。存有雜念，怕說(shuō)多了越位、管多了越權(quán)。再加上平時(shí)限于瑣務(wù)，對(duì)教育新形勢(shì)新知識(shí)學(xué)得不多，也影響了擔(dān)當(dāng)作為的魄力和智慧。
5、作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)。克服形式主義、官僚主義態(tài)度不夠堅(jiān)決，紀(jì)律意識(shí)和底線思維不夠強(qiáng)，在一定程度上缺乏對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)法紀(jì)的敬畏之心。
1、深學(xué)理論，厚植思想根基。堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真參加黨支部組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真堅(jiān)持自學(xué)，以學(xué)思想筑根基、強(qiáng)信念;把深入學(xué)習(xí)與推動(dòng)工作相結(jié)合，結(jié)合工作實(shí)際、工作需要，做到學(xué)用融通、知行合一。
2、錘煉黨性，提高政治能力。自覺(jué)經(jīng)受思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，提高政治鑒別力，旗幟鮮明反對(duì)和抵制一切錯(cuò)誤言行;強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，經(jīng)常征求領(lǐng)導(dǎo)、同事和師生代表的意見，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。
3、牢記宗旨，提升業(yè)務(wù)水平。牢固樹立以人為本的教育理念，想他們所想，急他們所急，用真心真情，用科學(xué)的方法，過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力去抓工作，以教育教學(xué)的實(shí)際成效取信于師生，取信于社會(huì)。
4、樹立形象，改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》，從內(nèi)心深處樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈。堅(jiān)定維護(hù)團(tuán)結(jié)大局，構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系。
我將認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，提高黨性修養(yǎng)，以更佳的精神狀態(tài)、最新的科學(xué)理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，為全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量做出自己的貢獻(xiàn)。真誠(chéng)歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評(píng)意見，幫助我更好的找準(zhǔn)問(wèn)題，改進(jìn)提高。
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇十一
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對(duì)縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查216份，開展個(gè)別談話76人次，調(diào)閱檔案資料324份，查閱財(cái)務(wù)憑證195冊(cè)。通過(guò)巡察，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題32個(gè)、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。
面存在問(wèn)題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問(wèn)題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：
（一）政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分
1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)***總書記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問(wèn)題重要講話時(shí)，未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問(wèn)題、提出貫徹措施。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，*年以來(lái)研究部署意識(shí)形態(tài)工作較少，班子成員未將意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報(bào)告。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。
如，*年*月*日委黨組會(huì)討論審議2018年度干部職工考核方案時(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。
（二）履行職能職責(zé)不到位，**制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問(wèn)題的辦法不多
及政策建議*期，且調(diào)研工作結(jié)合實(shí)際不夠，成果缺乏前瞻性和操作性。二是貫徹落實(shí)重大決策部署有差距。對(duì)國(guó)省出臺(tái)的重大政策措施跟蹤研究、貫徹落實(shí)不夠。如：牽頭深化“放管服”改革不夠到位，“一站式”服務(wù)質(zhì)量仍待進(jìn)一步提高；
《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對(duì)目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動(dòng)落實(shí)不夠到位；
統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測(cè)繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問(wèn)題。三是統(tǒng)籌爭(zhēng)取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能，在爭(zhēng)取提檔升級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項(xiàng)目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動(dòng)效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項(xiàng)目前期論證、過(guò)程監(jiān)督、后評(píng)價(jià)管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項(xiàng)目不夠到位。如：*年以來(lái)，充實(shí)重大項(xiàng)目庫(kù)項(xiàng)目*個(gè)總投資約*億元，但入庫(kù)項(xiàng)目大多處于策劃階段，離落地實(shí)施有較大的差距。二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項(xiàng)目超概算、超工期。三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個(gè)扶貧協(xié)作項(xiàng)目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項(xiàng)目未完工。
促推動(dòng)各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對(duì)行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)，違法成本過(guò)低的問(wèn)題還亟待解決。
（三）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問(wèn)題不夠徹底
獎(jiǎng)勵(lì)范圍不超過(guò)參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問(wèn)題。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無(wú)接待函件、對(duì)象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無(wú)”現(xiàn)象。
（四）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)
班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對(duì)黨員干部存在的問(wèn)題未做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對(duì)日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問(wèn)題，未逗硬獎(jiǎng)懲，對(duì)職工“八小時(shí)以外”監(jiān)管不夠。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動(dòng)委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。
二、意見建議
（一）提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。
（二）強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實(shí)開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動(dòng)，圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”，針對(duì)政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、政府投資項(xiàng)目監(jiān)管等重大問(wèn)題、重點(diǎn)領(lǐng)域，深入基層和項(xiàng)目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國(guó)、省出臺(tái)的重大政策的跟蹤研究，扎實(shí)抓好政策銜接、落地實(shí)施，確保上級(jí)各項(xiàng)重大部署有效實(shí)施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對(duì)口幫扶項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實(shí)肩負(fù)起牽頭抓總作用。
，并召開專題民主生活會(huì)。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，在抓整改落實(shí)上見真章、動(dòng)真格、求實(shí)效。要做到舉一反三，全面開展自查自糾，深入查找制度漏洞，健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制，發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用，做到真改實(shí)改全面改，扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。
么么村三個(gè)聚焦匯報(bào)
圍繞三個(gè)聚焦匯報(bào)材料
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇十二
是我參加巡視幾個(gè)月以來(lái)的深刻體會(huì)。我在8月9日上午到達(dá)巡視地點(diǎn)，當(dāng)晚巡視組長(zhǎng)召開全體巡視工作人員工作會(huì)議，在第一時(shí)間就宣讀巡視條例，強(qiáng)調(diào)巡視工作的紀(jì)律，并對(duì)巡視人員提出明確的要求和希望，在場(chǎng)的每一個(gè)巡視人員都進(jìn)行了積極表態(tài)，簽訂保密承諾書。巡視期間，我積極學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于巡視工作的系列重要講話，努力學(xué)習(xí)投資公司的業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)每個(gè)投資環(huán)節(jié)都進(jìn)行了詳細(xì)了解，這些做法，讓我在巡視工作中發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題，為巡視工作做出一定成績(jī)。
每次下去巡視單位之前，我都要用大量的時(shí)間做好前期準(zhǔn)備工作。針對(duì)被巡視單位具體情況，制定巡視工作目標(biāo)，自己每次都對(duì)被巡視單位的文件、資料進(jìn)行認(rèn)真閱讀，針對(duì)有關(guān)問(wèn)題咨詢相關(guān)人員并將談話內(nèi)容做好筆記簽好字。將重要的線索資料、復(fù)印、蓋好單位公章才拿回巡視組做好取證資料。
巡視人員主要通過(guò)大量個(gè)別談話來(lái)了解巡視對(duì)象的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。受諸多因素的影響，談話對(duì)象往往講優(yōu)點(diǎn)多，談缺點(diǎn)少，講成績(jī)多，談問(wèn)題少，即使談問(wèn)題也往往是蜻蜓點(diǎn)水，這就給巡視工作人員了解巡視對(duì)象的真實(shí)情況帶來(lái)了很大的困難。面對(duì)這種情況，巡視組的同志首先要樹立和藹、可親、可近的形象，要善于營(yíng)造寬松、和諧的談話氛圍；其次要仔細(xì)認(rèn)真地傾聽對(duì)方所講，善于聽出弦外之音；再次還要學(xué)會(huì)掌握談話的技巧，善于啟發(fā)和引導(dǎo)談話對(duì)象講出他們想講的心里話。
通過(guò)這次巡視，我感覺(jué)郴州政府投資跟蹤審計(jì)、結(jié)算審計(jì)、決算審計(jì)要更加明確審計(jì)中的重點(diǎn)及方向。跟蹤審計(jì)要定好位，做到不越位、不越權(quán)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題記錄好、收集證據(jù)資料，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。結(jié)算審計(jì)要將審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一一在審計(jì)報(bào)告中反應(yīng)，特別是對(duì)未公開招標(biāo)的項(xiàng)目、先施工后招標(biāo)的項(xiàng)目、合同結(jié)算內(nèi)容簽訂違背招標(biāo)文件實(shí)質(zhì)性條款的項(xiàng)目、虛假工程量、結(jié)算工程造價(jià)超合同價(jià)等等，所有與工程造價(jià)有關(guān)的資料及證據(jù)，審計(jì)必須做好審計(jì)底稿以便核查。決算審計(jì)要把重點(diǎn)放在核實(shí)工程建安費(fèi)是否按審計(jì)報(bào)告金額支付，其他費(fèi)用支付合理、合規(guī)性核實(shí)，“三公經(jīng)費(fèi)”是否超標(biāo)等等。
參加機(jī)動(dòng)式巡視期間，原巡視組工作安排是每半個(gè)月休息2天，后因工作原因調(diào)到一個(gè)月休息2天。每天工作時(shí)間達(dá)15小時(shí)以上，每天晚上加班到深夜兩三點(diǎn)鐘，有時(shí)晚上開會(huì)到1點(diǎn)鐘后，回到房間還要整理會(huì)議后的修改材料。20xx年9月13日晚上10點(diǎn)，我們正在開會(huì)，突然巡視組組長(zhǎng)接到電話，省委常委、紀(jì)委書記傅奎晚上突訪巡視組，關(guān)心巡視工作人員的生活及工作情況，深入駐地看望巡視人員，對(duì)巡視工作做出具體指示。
巡視期間，我始終堅(jiān)持廉潔自律，謙虛低調(diào)，嚴(yán)守秘密，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們中口碑好。這次是我第一次參加巡視工作，雖然每天加班加點(diǎn)，非常辛苦勞累，但學(xué)到了不少知識(shí)、懂得了不少事理，這在審計(jì)工作中是無(wú)法學(xué)到的，更加激勵(lì)我在審計(jì)事業(yè)中將一如既往，為堅(jiān)持不懈全面從嚴(yán)治黨盡綿薄之力。
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇十三
有這樣一對(duì)80后，他們是某某高速公路某某管理處的一對(duì)普通的“雙職工”。他們的工作崗位一個(gè)在服務(wù)區(qū)，一個(gè)在收費(fèi)站。
早上六點(diǎn)多，天剛蒙蒙亮，為了讓熟睡中的兒子多睡上十分鐘，某某和某某夫妻倆趕緊摸索著起床。簡(jiǎn)單洗漱后，一個(gè)忙著做一家人的早餐，一個(gè)忙著給兒子收拾當(dāng)天的網(wǎng)課教學(xué)課輔資料。等吃完早餐后又忙著一起出門將兒子送去祖母處托管。
疫情防控期，夫婦倆每天互相提醒：“記得戴好口罩，記得多洗幾遍手...”單位和家庭的不停奔波，對(duì)他們來(lái)說(shuō)每天都是一場(chǎng)爭(zhēng)分奪秒的“接力賽”。
作為某某高速某某服務(wù)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，某某肩負(fù)著疫情防護(hù)的重?fù)?dān)。對(duì)內(nèi)要做好員工疫情防控知識(shí)宣傳和特殊時(shí)期的情緒安撫，對(duì)外要保障過(guò)往司乘人員有安全舒適的休憩體驗(yàn)——場(chǎng)區(qū)消毒、餐食供應(yīng)、廁所革命、停車引導(dǎo)，一樣都不能少。加之簡(jiǎn)陽(yáng)市政府在服務(wù)區(qū)設(shè)置的入境車輛疫情排查點(diǎn)，需要協(xié)調(diào)和提供各項(xiàng)后勤供應(yīng)，服務(wù)區(qū)工作面臨著巨大的壓力。但他沒(méi)有退縮，凡事親力親為，帶領(lǐng)著多次受到上級(jí)表彰的“優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)”團(tuán)結(jié)一心、并肩作戰(zhàn)。自春節(jié)起，他未休息過(guò)一天。同事父親腿摔傷，需要請(qǐng)假回家護(hù)理，他馬上頂上去，24小時(shí)值班，遠(yuǎn)在重慶云陽(yáng)老家的父母想在視頻里見見兒子，也需提前約好時(shí)間。
而處于收費(fèi)一線的某某，在照顧家庭的同時(shí)，同樣認(rèn)真堅(jiān)守著崗位。疫情期間，她堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，并將服務(wù)陣地拓展。隨著返程高峰到來(lái)，某某主線車流量增大，某某服務(wù)區(qū)的入境疫情排查點(diǎn)出現(xiàn)擁堵，高速公路上排起了長(zhǎng)龍，不少去往成都方向的車輛選擇從就近的某某高新區(qū)收費(fèi)站駛出繞行。為確保疫情防控部門的體溫檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，收費(fèi)站外的交警囑咐司機(jī)先開窗散涼，再接受體溫檢測(cè)。某某見交警忙不過(guò)來(lái)，主動(dòng)提前在收費(fèi)亭挨個(gè)提醒司機(jī)打開窗戶，一天下來(lái)，重復(fù)的話語(yǔ)說(shuō)了上千次，嗓子又干又啞。但看見疫情防控工作順利開展，她覺(jué)得一切都是值得的。
為了保障家人的安全，夫妻倆商量每天回家后先與兒子隔離一米開外，等洗澡消毒后再和兒子接觸。工作的艱辛、生活的繁瑣，讓相守十余年的他們更加緊密。他們是某某高速公路上無(wú)數(shù)“雙職工”家庭的縮影，他們用理解、鼓勵(lì)、守護(hù)、擔(dān)當(dāng)助推了某某高速疫情防控工作的順利開展。
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇十四
通過(guò)參加支部 “六聚焦六整肅”集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，圍繞剖析反思魯煒案警示教育材料，通過(guò)對(duì)案例的深刻剖析，聆聽支部學(xué)習(xí)會(huì)的授課，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨系列重要論述、李錦斌書記批示精神，重溫有關(guān)黨紀(jì)條規(guī)和輔導(dǎo)材料，思想上很受教育和觸動(dòng)。聯(lián)系當(dāng)前形勢(shì)和自己的工作實(shí)際，主要有以下的心得體會(huì)：
一、首先要始終把對(duì)黨的忠誠(chéng)度體現(xiàn)在聽從指揮、維護(hù)核心上。對(duì)黨忠誠(chéng)是最基本的政治品格，必須把忠誠(chéng)銘刻在靈魂深處，來(lái)不得半點(diǎn)虛假。
做好自身廉潔自律工作，在工作中必須做到不吃請(qǐng)，不伸手，杜絕吃喝卡拿現(xiàn)象。自覺(jué)接受組織監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，牢固樹立用權(quán)受監(jiān)督的思想意識(shí)，把自覺(jué)接受監(jiān)督養(yǎng)成習(xí)慣。樹立勇于和樂(lè)于接受監(jiān)督的意識(shí)，自覺(jué)把自己置身于黨組織的有效監(jiān)督之下，決不凌駕于組織和群眾之上，決不游離于組織的監(jiān)督之外，防止出現(xiàn)錯(cuò)誤和腐敗。
虛心接受群眾監(jiān)督。實(shí)踐證明，增強(qiáng)用權(quán)透明度，虛心接受群眾監(jiān)督，是杜絕濫用權(quán)力、以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象的一種有效手段。要增強(qiáng)用權(quán)的透明度，讓群眾便于監(jiān)督；要健全公開辦事制度，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，為群眾的監(jiān)督創(chuàng)造條件，讓群眾敢于監(jiān)督。
二、其次要始終把行為的自由度體現(xiàn)在守好紀(jì)律、守好規(guī)矩上。警示教育反面教材中魯煒等人為了權(quán)和錢肆意踐踏法律，最終把自己關(guān)進(jìn)了法律的牢籠。現(xiàn)在看，遵紀(jì)守法才是最大的自由、最好的保護(hù)。
從“克制私欲”抓起。公私分明，堅(jiān)決抵制公款吃喝，絕不因公徇私，不使用單位資源做自己的事，絕不侵占他人的利益、貪圖執(zhí)法對(duì)象的便宜，不給腐敗違規(guī)提供機(jī)會(huì)。
從“克服僥幸”做起。從眾多貪官的懺悔中發(fā)現(xiàn)，從黨員到罪犯，常常只一步之遙，從公仆到貪官，往往僅一念之差。很多人都是懷著無(wú)人知曉的心理去作案，他們的懺悔中必定有一條，那就是僥幸。作為黨員干部必須老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，千萬(wàn)不能心存僥幸，否則，僥幸的背后就是不幸。
從“細(xì)小環(huán)節(jié)”嚴(yán)起。禍患常積于忽微。小事小節(jié)之中有政治、有方向、有形象、有人格，要時(shí)時(shí)處處以螻蟻之穴、潰堤千里的憂患之心，以如履薄冰、如臨深淵的謹(jǐn)慎之心對(duì)待自己的一言一行，心有所敬、行有所循，心有所畏、行有所束，決不能以“別人不知道”、“一次不要緊”原諒、開脫自己。
三、再次要始終把政德的純潔度體現(xiàn)在老實(shí)做人、求實(shí)做事上。
一、真實(shí)坦蕩；做到為人真誠(chéng)、處事坦誠(chéng)，不呼悠、不虛偽、不做作；做到心境平和、善待名利，努力干好自己的工作。
調(diào)子要低一點(diǎn)。堅(jiān)持高調(diào)做事，低調(diào)做人。時(shí)刻提醒自己，不被成績(jī)沖昏頭腦，不因優(yōu)越忘記節(jié)儉，不為誘惑迷失方向，牢記艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到得權(quán)時(shí)不忘法，得利時(shí)不忘義，得勢(shì)時(shí)不忘本，得意時(shí)不忘形。步子要實(shí)一點(diǎn)。恪守做事先做人的準(zhǔn)則，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，慎獨(dú)慎行、潔身自好，做人一步一個(gè)腳印，做事一步一個(gè)臺(tái)階，做到生活上不摔跤，道德上不濕鞋，政治上不閃腰。圈子要純一點(diǎn)。近朱者赤，近墨者黑。牢記“交往中有紀(jì)律、交往中有形象、交往中有政治”，時(shí)刻知所守、知所辨、知所拒，慎交、慎受、慎微，自覺(jué)建好工作圈，純潔社交圈，凈化生活圈。
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇十五
按照巡察工作要求，現(xiàn)將我局黨委20xx年以來(lái)有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。
(一)基本情況
(黨組織情況，單位機(jī)構(gòu)編制和職責(zé)等)
(二)20xx年以來(lái)主要工作
20xx年以來(lái)，x黨委(黨組)堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭(zhēng)勝利取得了明顯成效。
三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴(yán)治黨。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”……努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”，堅(jiān)持xx的選人用人導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作，扎實(shí)開展xx。
我們深刻認(rèn)識(shí)到，對(duì)照中央、省委、市委和縣委的要求，面對(duì)全縣干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問(wèn)題是：
(一)在黨的政治建設(shè)方面存在的問(wèn)題。
一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對(duì)于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、xx發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒(méi)有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺(jué);個(gè)別基層黨組織大局意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨的最新理論成果和上級(jí)文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與xx實(shí)際結(jié)合的不夠緊密;學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒(méi)有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。
二是班子凝聚力和執(zhí)行力不夠，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。個(gè)別局班子成員大局意識(shí)不強(qiáng)，存在本位主義，想問(wèn)題、辦事情，有時(shí)從局部利益出發(fā)，給全局整體工作的推進(jìn)造成了一定影響。例如……對(duì)于熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、苗頭性、傾向性和潛在性問(wèn)題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級(jí)開了會(huì)、發(fā)了文件，才深入研究落實(shí)。x黨委(黨組)班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒(méi)有拿出足夠的時(shí)間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢(shì)趕超的致勝招數(shù)不多。
(二)在黨的思想建設(shè)方面存在的問(wèn)題
一是理想信念還不夠堅(jiān)定。x黨委(黨組)班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定，但對(duì)全市黨員干部教育管理沒(méi)有做到持之以恒，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。
有的黨員對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定，對(duì)當(dāng)前社會(huì)問(wèn)題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識(shí)淡化，關(guān)注個(gè)人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的黨員思想消極，不思進(jìn)取，對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無(wú)所作為。
二是意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識(shí)形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時(shí)還存在著對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題前瞻性不夠，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作;部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)上有偏差，基層責(zé)任制落實(shí)還不到位;基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱，缺乏文化人才。
(三)在黨的組織建設(shè)方面存在的問(wèn)題
一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活有欠缺，執(zhí)行民主集中制不到位。對(duì)黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán)，黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問(wèn)題，沒(méi)有形成全局上下“一盤棋”的格局。局黨委有時(shí)在決策和工作安排前，缺乏充分溝通，為追求時(shí)間和效率，存在小范圍議事決定的現(xiàn)象。例如……對(duì)基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過(guò)程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過(guò)度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力。
二是重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作不夠到位。局黨委思考政務(wù)工作時(shí)間多，思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時(shí)間少，黨建工作特色不明顯。對(duì)基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識(shí)仍然不強(qiáng)，沒(méi)有真正將黨建工作擺在重要位置，而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對(duì)落實(shí)組織生活認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，“三會(huì)一課”“支部主題黨日”等活動(dòng)落實(shí)不到位。一些黨組織對(duì)自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對(duì)黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒(méi)數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。
三是重形式輕實(shí)效，基層黨建不夠牢固。有的班子成員執(zhí)行局班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠，深入學(xué)?；鶎狱h組織了解不多，研究推動(dòng)解決實(shí)際問(wèn)題不多。例如……一些基層黨組織缺乏“融合”意識(shí)，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅(jiān)中，個(gè)別黨組織作用發(fā)揮不明顯，對(duì)群眾增收的意義不大。有的黨支部開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，不考慮黨員需求，吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識(shí)淡化，沒(méi)有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問(wèn)，對(duì)群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實(shí)際問(wèn)題、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。黨支部能力不足，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，與群眾的期盼還有一定的差距，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分。
四是重感情、輕原則，人事管理不夠規(guī)范。選人用人存在隨意性，視野不夠?qū)?，培養(yǎng)力度不夠，考察評(píng)價(jià)不夠，程序操作不夠規(guī)范。日常了解干部的手段單一，在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對(duì)干部日常表現(xiàn)掌握不及時(shí)的問(wèn)題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對(duì)于工作平庸、無(wú)功無(wú)過(guò)和求穩(wěn)守?cái)偟?，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。這些問(wèn)題的存在，主要是考慮自身的實(shí)際困難多些，而忽視了黨管干部、黨管人才的相關(guān)政策要求，也是自身統(tǒng)籌工作時(shí)不周全，求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不扎實(shí)造成的。
存在“三超兩亂問(wèn)題”，例如……
(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題。
一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。調(diào)查研究不細(xì)不實(shí)，個(gè)別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多，問(wèn)題多、困難大的地方去的少。會(huì)議多、文件多仍然沒(méi)有徹底解決，雖然我們堅(jiān)持能合并召開的會(huì)議合并召開，能精簡(jiǎn)的文件不重復(fù)發(fā)文，但又擔(dān)心上級(jí)督導(dǎo)檢查，在一定程度上存在重復(fù)開會(huì)、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。
二是糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，對(duì)光說(shuō)不干等形式主義，以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。個(gè)別班子成員習(xí)慣坐在機(jī)關(guān)辦公室看材料、聽匯報(bào)、批文件，對(duì)基層教師、群眾的現(xiàn)實(shí)困難問(wèn)題關(guān)心不夠，有時(shí)甚至進(jìn)行推諉。公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)沒(méi)有杜絕。在公務(wù)接待中，礙于情面、表熱情，講排場(chǎng)、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。個(gè)別部門衙門作風(fēng)仍然嚴(yán)重，對(duì)群眾和市場(chǎng)主體的訴求漠不關(guān)心，“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的手段不夠多，查處的方式方法還不夠靈活，“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問(wèn)題還不同程度地存在，例如……其原因是局班子成員宗旨意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)群眾意識(shí)不高，機(jī)關(guān)化作風(fēng)嚴(yán)重，是“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”意識(shí)不夠。
(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問(wèn)題。
一是有“老好人”思想，局黨委對(duì)某些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問(wèn)題。對(duì)干部監(jiān)督手段不多，來(lái)自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來(lái)源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對(duì)干部存在的小毛病、小問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)咬耳扯袖，對(duì)干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識(shí)不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。
二是“微腐敗”治理還需弛而不息地加強(qiáng)。近幾年，我們持續(xù)加大典型案件的查處力度，通過(guò)從一般干部到處級(jí)干部的查處，警示作用明顯，震懾作用較大。但一些“微腐敗”問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生，如，個(gè)別干部利用職權(quán)損公肥私，在處理……問(wèn)題上隨意性較大，處事不公、優(yōu)親厚友，等等。此外，還有……。
三是精準(zhǔn)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還有欠缺。雖然出臺(tái)了《“四種談話”實(shí)施辦法》，明確了談話范圍和責(zé)任主體，但是在實(shí)際操作中，約談提醒缺乏針對(duì)性，對(duì)存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題了解不夠深入，致使談話有時(shí)流于形式，沒(méi)有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。黨紀(jì)和政務(wù)處分沒(méi)有在大會(huì)上公開通報(bào)，結(jié)合實(shí)際開展違紀(jì)違法案件警示教育不夠。在已經(jīng)查處的案件中，還存在著“兩多兩少”現(xiàn)象，即：通報(bào)批評(píng)、提醒談話用的多，紀(jì)律處分和組織處理相對(duì)較少;一般干部處理的多，xx級(jí)干部處理的較少。
(六)在全面奪取反腐敗斗爭(zhēng)方面存在的問(wèn)題。
一是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。盡管x黨委(黨組)每年都召開多次會(huì)議，對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，也出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見》，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)?；鶎觽€(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對(duì)分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過(guò)問(wèn)少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí)，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)追究的力度還不夠大，問(wèn)責(zé)手段大多以通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒(méi)有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上，黨委和紀(jì)檢組發(fā)力不夠均衡，對(duì)照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》衡量，黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟，個(gè)別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。
以上幾方面問(wèn)題，通過(guò)深刻剖析，主要是我們?cè)谡握疚簧吓c中央、省市還存在一定差距，在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn)，在行動(dòng)上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。
針對(duì)自查自糾特別是巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅(jiān)持立改立行，抓好整改落實(shí)，堅(jiān)決把問(wèn)題解決到位。
(一)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的核心作用
要強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力，堅(jiān)決服從于各級(jí)黨委的決策部署，抓好組織落實(shí)，做到令行禁止。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”規(guī)定，嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度，堅(jiān)決杜絕一言堂。
深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問(wèn)題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將中央和省委、市委和縣委重要決策部署與xx發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。
(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)，構(gòu)筑教育發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)堡壘
1.扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織“五化”建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，按要求設(shè)立支部，配備班子，發(fā)展黨員，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，確保工作需要。扎實(shí)推進(jìn)組織生活正?；?，抓實(shí)“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)管理，召開好組織生活會(huì)，開展好民主評(píng)議黨員和“亮身份、樹形象、作表率”主題活動(dòng)，開展好主題黨日教育。扎實(shí)推進(jìn)管理服務(wù)精細(xì)化，抓好黨員積分管理、黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳管理，開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，打造黨建品牌特色。扎實(shí)推進(jìn)工作制度體系化，抓好黨建工作責(zé)任制度和述職評(píng)議考核制度。扎實(shí)推進(jìn)陣地建設(shè)規(guī)范化，抓好基本設(shè)施、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、黨務(wù)公開欄等建設(shè)。
2.不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過(guò)程，把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)發(fā)揮班子整體效能。推動(dòng)干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動(dòng)、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊(duì)伍。
3.著力解決基層黨組織軟弱渙散問(wèn)題。對(duì)班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的，采取思想教育、談心談話、組織整頓等措施，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。優(yōu)配強(qiáng)班子，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作思路清、致富本領(lǐng)強(qiáng)、具體情況熟、群眾威信高的黨員推選進(jìn)入班子。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與xx發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑。
4.全面加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)考核。健全xx班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度，強(qiáng)化班子成員黨建責(zé)任。健全黨建督查制度，定期開展專項(xiàng)督查，執(zhí)行督查通報(bào)、問(wèn)責(zé)制度，指出存在問(wèn)題，落實(shí)整改要求。完善述職考核制度，每年底對(duì)xx黨委管轄的支部書記進(jìn)行述職考評(píng)，考核結(jié)果實(shí)行得分排名，作為班子年度考核的重要依據(jù)，切實(shí)督促基層黨組織負(fù)責(zé)人提升履職能力。
(三)全面從嚴(yán)治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)
1.堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任”不放松。層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項(xiàng)集體決策，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督。緊盯“一把手”這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)明“六項(xiàng)紀(jì)律”，堅(jiān)決落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定、省委市委九項(xiàng)規(guī)定及區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。
2.堅(jiān)持“懲防并舉”不松懈。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)x黨委(黨組)主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話、函詢等第一種形態(tài)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。繼續(xù)深入加大對(duì)……等群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(四)不斷總結(jié)，改革創(chuàng)新，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
緊跟中央和省委、市委和縣委全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措。圍繞人才選拔和使用、xx、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的長(zhǎng)效果機(jī)制，推動(dòng)全局平穩(wěn)有序發(fā)展。
以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇十六
集團(tuán)公司巡視組：
按照集團(tuán)公司黨組20xx年第一批巡視工作安排和相關(guān)要求，現(xiàn)將中國(guó)郵政xx分公司黨委近3年來(lái)的主要工作情況，匯報(bào)如下：
2017年以來(lái)，市分公司黨委堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度黨建工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強(qiáng)，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神得到提振，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固，為中國(guó)郵政打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”，實(shí)現(xiàn)“二次崛起”貢獻(xiàn)重慶力量提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
(一)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹中央重大決策部署
一是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制。深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神，黨委班子成員帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是努力營(yíng)造“風(fēng)清氣正”良好政治生態(tài)。全市郵政各級(jí)黨組織召開專題民主生活會(huì)(組織生活會(huì))，堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和xxx、王立軍流毒。
三是高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據(jù)主題教育調(diào)研成果明確了重慶郵政經(jīng)營(yíng)理念(固優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、抓重點(diǎn)、強(qiáng)弱項(xiàng))，解決員工群眾最急最憂最盼的問(wèn)題xxx個(gè)，活動(dòng)成效得到集團(tuán)公司黨組第五巡回指導(dǎo)組肯定。
扎實(shí)推進(jìn)綠色郵政建設(shè)，在集團(tuán)公司2019年度考評(píng)工作中全面達(dá)標(biāo)。五是全面落實(shí)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)要求，抗疫工作得到市政府唐良智市長(zhǎng)批示給予的充分肯定。為全市大中小學(xué)生配送教材xxx余萬(wàn)份、xxx余萬(wàn)冊(cè)。推出了春耕農(nóng)資配送、“農(nóng)副果蔬網(wǎng)銷+寄遞配送”等特色郵政服務(wù)。
充分利用中歐班列(渝新歐)運(yùn)郵通道，成功開通“中國(guó)郵政號(hào)”運(yùn)郵專列，截至6月2日已發(fā)出10列，累計(jì)疏運(yùn)外省出口歐向積壓郵件xxx箱，總重量約xxx噸，占全網(wǎng)疏運(yùn)歐向郵件的xxx%以上，為維護(hù)全球供應(yīng)鏈穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用;同時(shí)，將品牌優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，今年1-6月收寄中歐班列鐵路小包xxx萬(wàn)件，出口本地郵包集裝箱xxx箱，總重量約xxx噸，完成業(yè)務(wù)收入xxx億元，較去年同期增長(zhǎng)xxx倍，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。
(二)認(rèn)真履行主體責(zé)任，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略部署
一是認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任。逐級(jí)簽訂年度全面從嚴(yán)治黨治黨“兩個(gè)責(zé)任書”，強(qiáng)化考核檢查，層層壓實(shí)責(zé)任。二是以活動(dòng)為載體強(qiáng)化思想武裝。認(rèn)真開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)”活動(dòng)、理論武裝提升行動(dòng);改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)方式，累計(jì)組織中心組學(xué)x次，編發(fā)學(xué)習(xí)資料xxx期。
三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。實(shí)現(xiàn)了城片區(qū)、區(qū)縣分公司黨組織民主生活會(huì)督導(dǎo)全覆蓋。四是馳而不息推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。班子成員帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神;開展了“興調(diào)研、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力”作風(fēng)建設(shè)專題活動(dòng)和“形式主義、官僚主義”專項(xiàng)整治活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)“一月一事、消滅最差”要求，班子成員深入基層開展調(diào)查研究，推動(dòng)旺季期間基層員工吃飯難、標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展滯后等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到有效解決。
五是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，3年來(lái)對(duì)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員給予黨紀(jì)政務(wù)處分xxx人次，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟局面得到有效改觀;組織開展了xxx個(gè)批次的內(nèi)部巡察工作，為2022年實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(三)堅(jiān)持“20字”標(biāo)準(zhǔn)，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線
一是認(rèn)真落實(shí)總書記關(guān)于國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)“20字”要求。按照集團(tuán)公司黨組干部調(diào)整“十條原則”，3年來(lái)提任領(lǐng)導(dǎo)人員(三級(jí)及以上)xxx人;2019年以來(lái)對(duì)xxx名擔(dān)當(dāng)作為不力的領(lǐng)導(dǎo)人員作了調(diào)整，加快了集團(tuán)公司黨組對(duì)重慶郵政年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研成果的運(yùn)用。
二是開展全市優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研工作。根據(jù)集團(tuán)公司黨組最新精神，形成了三、四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備人選xxx名。三是認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作。先后選派xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央黨校分校班培訓(xùn)、xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中國(guó)郵政黨校班培訓(xùn)。四是深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理和選人用人工作檢查。
3年對(duì)xxx個(gè)基層單位開展了選人用人專項(xiàng)檢查，并實(shí)現(xiàn)市分公司黨委、城片區(qū)分公司黨委“一報(bào)告兩評(píng)議”工作全覆蓋。五是充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用。扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展“強(qiáng)堡壘、爭(zhēng)先鋒”、“抗擊疫情”黨員突擊隊(duì)等專項(xiàng)活動(dòng)，有力推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。
(四)堅(jiān)持以問(wèn)題導(dǎo)向，全面加強(qiáng)上級(jí)巡視和審計(jì)問(wèn)題整改
一是持續(xù)推動(dòng)巡視問(wèn)題整改。20xx年中央巡視整改xxx項(xiàng)措施，已完成xxx項(xiàng)，階段性完成需持續(xù)推進(jìn)xxx項(xiàng)，全部達(dá)到預(yù)定目標(biāo);對(duì)照集團(tuán)公司黨組2019年第一、二批巡視，分別制定未巡先改整改措施xxx項(xiàng)、xxx項(xiàng)，全部按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。二是堅(jiān)持規(guī)章制度制定與執(zhí)行并重。認(rèn)真落實(shí)中央巡視整改和集團(tuán)公司黨組未巡先改，先后完善制度、印發(fā)文件共計(jì)xxx余項(xiàng)，形成了巡視整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制。三是認(rèn)真做好審計(jì)問(wèn)題整改。集團(tuán)公司近3年xxx項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的xxx個(gè)問(wèn)題，已完成整改xxx個(gè)，未整改到位xxx個(gè)，需持續(xù)加強(qiáng)xxx個(gè)。
(五)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全面落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，新一屆黨委對(duì)各級(jí)干部提出“講政治、重?fù)?dān)當(dāng)、抓落實(shí)、作表率”工作要求，大力營(yíng)造求是求實(shí)謀發(fā)展、對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)的工作氛圍。二是為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司重要工作安排，建立了“日管控、周分析、月考核”工作考評(píng)機(jī)制。每日對(duì)重點(diǎn)管控指標(biāo)進(jìn)行通報(bào)，每周對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)安排;按照“一月一事、消滅最差”要求，黨委每月對(duì)市級(jí)部門(單位)、市寄遞事業(yè)部和各城片區(qū)分公司月度績(jī)效進(jìn)行考核，考核值相差最大達(dá)到xxx倍，充分體現(xiàn)“獎(jiǎng)優(yōu)罰差”導(dǎo)向，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。
三是全面落實(shí)集團(tuán)公司“四梁八柱”等戰(zhàn)略決策部署，加快推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。收入規(guī)模從2016年全國(guó)第xxx位上升至2019年第xxx位，利潤(rùn)規(guī)模連續(xù)3年位居前xxx位，勞動(dòng)生產(chǎn)率2019年列第xxx位。今年1-4月，完成收入xxx億元，收入規(guī)模列第xxx位，收入增幅列第xxx位，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)列第xxx位，收入利潤(rùn)率、勞動(dòng)生產(chǎn)率等指標(biāo)均排名全國(guó)前列。四是深入踐行“五大體系”，重構(gòu)“五大體系”落實(shí)機(jī)制，全面加強(qiáng)黨委對(duì)寄遞業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施督導(dǎo)。
開展了旨在解決寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展突出問(wèn)題的“百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)，并取得階段性成效。五是堅(jiān)持“兩大原則”，運(yùn)用“三個(gè)導(dǎo)向”，持續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)過(guò)程管控，健全完善了“雙創(chuàng)+跨賽”的常態(tài)化競(jìng)賽機(jī)制;進(jìn)一步規(guī)范全市郵政選優(yōu)評(píng)先表彰體系，設(shè)置了“8+1”評(píng)選項(xiàng)目，有力促進(jìn)了后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)。六是全面推行項(xiàng)目管理，出臺(tái)《市級(jí)經(jīng)營(yíng)發(fā)展項(xiàng)目管理辦法》，今年上半年已申報(bào)項(xiàng)目26個(gè)，預(yù)計(jì)新增收入xxx億元，占全年新增收入的xxx%。
七是全面履行普遍服務(wù)職責(zé)。全市xxx個(gè)建制村提前1年完成直接通郵率100%的目標(biāo)，全市縣及縣以上城市黨政機(jī)關(guān)《人民日?qǐng)?bào)》當(dāng)日見報(bào)率繼續(xù)保持100%，機(jī)要通信連續(xù)xxx年保持質(zhì)量全紅。八是扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)改革任務(wù)。2017年順利完成經(jīng)營(yíng)組織架構(gòu)改革，20xx年全面開展寄遞翼改革，2019年持續(xù)深化寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展，20xx年積極推進(jìn)公司制改制工作。
圍繞xxx黨組書記、董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司黨組20xx年第一批巡視工作動(dòng)員部署會(huì)上提出的“五個(gè)堅(jiān)決落實(shí)”、“29個(gè)看”內(nèi)容，市分公司黨委主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，深入查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，力求找準(zhǔn)自身差距。
(一)堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”暨黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面
1. 深入貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神有差距。
(1)理論學(xué)習(xí)深入性、實(shí)效性不夠。一是班子成員在中心組學(xué)習(xí)的領(lǐng)學(xué)當(dāng)中，大多為通讀原文原著，結(jié)合分管工作深入解讀不夠，集中討論和互動(dòng)交流不多。二是聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作有差距。理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合不緊密，特別是運(yùn)用集團(tuán)公司黨組提出的新理念、新方法、新要求，指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題、推動(dòng)改革不夠。三是督導(dǎo)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制落實(shí)不到位。2019年黨建考評(píng)檢查發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)壽、城口分公司黨組織未及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)視察重慶重要講話精神、四中全會(huì)精神。
(2)鞏固深化主題教育成效不到位。黨委班子查擺的問(wèn)題沒(méi)有完全整改落實(shí)到位，未有效形成閉環(huán)管理。主題教育中，黨委班子檢視問(wèn)題的xxx項(xiàng)整改措施中，雖已完成xxx項(xiàng)，但仍有xxx項(xiàng)整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進(jìn)工作;專項(xiàng)整治的xxx項(xiàng)工作措施中，雖已完成xxx項(xiàng)，但仍有xxx項(xiàng)整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進(jìn)工作。
(3)意識(shí)形態(tài)工作制度建設(shè)滯后。一是黨委未嚴(yán)格按頻次專題研究意識(shí)形態(tài)工作;制度建設(shè)相對(duì)滯后，2019年才制定出臺(tái)了《黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》。二是“兩微一端”意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理制度不健全。2019年推出了《重慶郵政》新媒體矩陣，但未出臺(tái)相應(yīng)的管理制度。
2. 全面貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)會(huì)議精神不深入。一是全面踐行國(guó)企三大責(zé)任不到位，落實(shí)“普服為根、客戶為本”有差距。2019年，被集團(tuán)公司通報(bào)批評(píng)并扣減普服補(bǔ)貼資金xxx萬(wàn)元;被監(jiān)管部門實(shí)施行政處罰xxx起，處罰金額xxx萬(wàn)元;其中，針對(duì)普遍服務(wù)的行政處罰xxx起。二是全面加強(qiáng)國(guó)企黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)不深刻。2019年第二、三批巡察期間，對(duì)xxx個(gè)單位黨組織負(fù)責(zé)人和部分黨員干部組織了理知識(shí)測(cè)試，測(cè)試成績(jī)平均分最高的單位為xxx分，最低的單位僅為xxx分。三是落實(shí)“四同步、四對(duì)接”工作有差距?！蛾P(guān)于調(diào)整郵政企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置有關(guān)事項(xiàng)的通知》(集團(tuán)編〔20xx〕4號(hào))文件中“核增人員編制”要求落實(shí)不及時(shí)，黨委雖研究核增了市分公司黨建部、紀(jì)委辦人員編制，但目前還未選配人員到崗。
3. 全面落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”部署有差距。一是風(fēng)險(xiǎn)防控工作有隱患。金融風(fēng)險(xiǎn)高壓態(tài)勢(shì)還未全面形成，仍存在少數(shù)員工持有多張高額度信用卡、網(wǎng)絡(luò)借貸等高危行為。經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)全市xxx個(gè)區(qū)縣xxx名員工持有信用卡超過(guò)xxx張，其中持卡最多的達(dá)到xxx張。二是電商扶貧成效不夠明顯。全市雖已建成郵樂(lè)購(gòu)店xxx個(gè)，但對(duì)專職地推人員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，地推人員配置存在較大缺口，按集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)全市應(yīng)配備xxx名，但實(shí)際到位僅xxx名，地推工作指導(dǎo)支撐能力不足，加之部分已終止合作郵樂(lè)購(gòu)店未及時(shí)更替，導(dǎo)致整體活躍度僅為xxx%，未能有效發(fā)揮電商渠道對(duì)地方扶貧工作的支撐、帶動(dòng)作用。
(二)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面
1. 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不到位。
(1)管黨治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。一是黨委落實(shí)主體責(zé)任多靠開會(huì)、發(fā)文和簽責(zé)任狀，尤其與下級(jí)黨組織簽訂《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》后，督導(dǎo)檢查工作不到位。如：渝北片區(qū)分公司、機(jī)要通信局2107年未召開黨組織會(huì)議專題研究年度黨建紀(jì)檢工作。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度執(zhí)行不到位。黨委于20xx、2019年以黨委會(huì)形式代替聯(lián)席會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是黨建考評(píng)方式、方法單一，大多采取收集、調(diào)閱資料和征求相關(guān)部門意見等方式，缺乏實(shí)地調(diào)研檢查，不能全面深入地掌握、評(píng)價(jià)基層情況。如：2019年度全市基層黨組織考評(píng)等級(jí)均為優(yōu)秀，考評(píng)結(jié)果未能拉開差距，沒(méi)有充分體現(xiàn)考評(píng)激勵(lì)作用。
(2)紀(jì)委履行監(jiān)督專責(zé)存在差距。一是執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)不夠“嚴(yán)、緊、硬”，存在以政務(wù)處分代替黨紀(jì)處分、未嚴(yán)格執(zhí)行處理決定的情況。如：對(duì)2017年xxx分公司違規(guī)處置資產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)責(zé)時(shí)，僅給予時(shí)任領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)處分;xxx分公司于2017年5月決定對(duì)xxx名員工給予誡勉談話，但實(shí)際并未執(zhí)行。
二是把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)抓早抓小不夠，個(gè)別紀(jì)委書記(紀(jì)檢委員)對(duì)本單位出現(xiàn)的回避制度執(zhí)行不嚴(yán)、“一把手”率先表態(tài)發(fā)言等苗頭性、傾向性問(wèn)題未能及時(shí)給予提醒糾正。如：xxx分公司于2019年4月召開黨委會(huì)討論推薦年輕領(lǐng)導(dǎo)人員時(shí)，涉及相關(guān)人員本人未回避，全程參與推薦討論。三是用“身邊事”、“身邊案”教育“身邊人”工作做得不到位，個(gè)別黨員干部紀(jì)法意識(shí)不強(qiáng)。如：20xx、2019年連續(xù)兩年出現(xiàn)員工因吸毒而觸犯法律的案件;2019年，xxx分公司1名員工違反生活紀(jì)律受到了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
(3)內(nèi)部巡察的震懾作用發(fā)揮不夠。一是內(nèi)部巡察工作組織不到位，截至今年4月黨委巡察覆蓋面為xxx%，低于全國(guó)郵政巡察工作平均進(jìn)度。二是對(duì)被巡察單位整改落實(shí)情況監(jiān)督檢查不夠，僅對(duì)已巡察單位開展了約談督導(dǎo)，并未組織開展專項(xiàng)“回頭看”工作。三是巡察壓力傳導(dǎo)不夠，存在個(gè)別黨組織配合不到位的問(wèn)題。如：xxx分公司黨委對(duì)巡察工作重視不夠、資料準(zhǔn)備不充分、匯報(bào)材料質(zhì)量不高，黨委已對(duì)該分公司黨委及班子成員進(jìn)行了問(wèn)責(zé)。
2. 持續(xù)糾治“四風(fēng)”問(wèn)題不深入。
(1)形式主義、官僚主義突出問(wèn)題尚未根除。一是為基層減負(fù)松綁工作成效不明顯。以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議、答復(fù)基層請(qǐng)求事項(xiàng)不及時(shí)等問(wèn)題一定程度仍然存在。xxx分公司會(huì)議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量仍然較大，2019年會(huì)議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量與20xx年基本持平，與集團(tuán)公司黨組“發(fā)文、會(huì)議數(shù)量較20xx年降幅30%”目標(biāo)要求差距大。
二是抓工作落實(shí)力度不夠。如：2017-2019年集團(tuán)公司累計(jì)下達(dá)的9個(gè)中央預(yù)算內(nèi)資金重大項(xiàng)目，但截至目前仍有7個(gè)處于在建狀態(tài)，建設(shè)進(jìn)度滯后;全市“6+2”業(yè)務(wù)發(fā)展能手隊(duì)伍建設(shè)，重規(guī)模數(shù)量(近xxx人)、輕管理培養(yǎng)，未能有效發(fā)揮專業(yè)人才隊(duì)伍應(yīng)有作用。
三是違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題禁而未絕。2017年，xxx分公司違規(guī)購(gòu)買購(gòu)物卡被市紀(jì)委組織核查，班子成員均被市分公司黨委給予誡勉談話。20xx年，開展的異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員“兩費(fèi)”及相關(guān)費(fèi)用清理中，有xxx名異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員補(bǔ)繳了違規(guī)報(bào)銷周轉(zhuǎn)房租賃費(fèi)、探親交通費(fèi)及其他費(fèi)用。2019年，重慶郵政醫(yī)院xxx名黨員在操辦父親喪事時(shí)，違規(guī)收受同事禮金已被立案查處。
(2)員工身邊的腐敗和不正之風(fēng)問(wèn)題仍有發(fā)生。一是2019年，收到反映四級(jí)及以下人員的信訪舉報(bào)xxx件，較2017年增長(zhǎng)了xxx倍，核實(shí)問(wèn)題明顯增加。二是個(gè)別單位漠視員工利益和訴求、缺乏對(duì)員工思想疏導(dǎo)，存在纏訪、重復(fù)信訪的現(xiàn)象。如：近年來(lái)先后收到反映南岸區(qū)分公司的信訪xxx件，重復(fù)信訪就達(dá)xxx件。三是違規(guī)招標(biāo)采購(gòu)、違規(guī)發(fā)放薪酬等侵害員工利益問(wèn)題仍然存在。如：xxx分公司原人力資源管理人員利用職務(wù)之便，采用多發(fā)員工薪酬再收回的方式非法侵占企業(yè)資金，因嚴(yán)重違紀(jì)并涉嫌違法被移送地方紀(jì)委監(jiān)委。
(三)落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面
1. 全面落實(shí)國(guó)企干部“20字”要求存在差距。
(1)干部隊(duì)伍建設(shè)與滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要差距明顯。一是領(lǐng)導(dǎo)干部缺員問(wèn)題較為突出。目前，全市三級(jí)正缺員5人，三級(jí)副缺員33人，四級(jí)正缺員18人，且領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備人選不足問(wèn)題日漸突顯。二是領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化、高素質(zhì)化推進(jìn)工作有差距。全市領(lǐng)導(dǎo)人員平均年齡較大(三級(jí)正xxx歲、三級(jí)副xxx歲、四級(jí)正xxx歲、四級(jí)副xxx歲);干部隊(duì)伍整體學(xué)歷層次不高，全日制本科及以上學(xué)歷的三級(jí)正僅有xxx人。三是領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊(duì)培養(yǎng)缺乏相應(yīng)的成長(zhǎng)平臺(tái)。如：公司本部綜合職能類優(yōu)秀年輕專業(yè)序列人員培養(yǎng)晉升機(jī)制不完善。
(2)創(chuàng)新推動(dòng)選人用人工作力度不夠。一是選人用人存在“重使用、輕培養(yǎng)”傾向，有的干部缺乏基層經(jīng)歷，導(dǎo)致崗位適應(yīng)期較長(zhǎng)、與工作要求有差距。二是選人用人工作未能與各類人才隊(duì)伍、高技能人才成長(zhǎng)有效結(jié)合，干部隊(duì)伍整體專業(yè)素質(zhì)不夠高。三是指導(dǎo)督促基層單位執(zhí)行制度不到位。個(gè)別基層單位選人用人程序倒置，有的在討論決定或在公示結(jié)束之后才征求紀(jì)檢部門意見;有的履行程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，存在將考察組成員作為民主推薦、民主測(cè)評(píng)和考察談話對(duì)象等問(wèn)題。
(3)領(lǐng)導(dǎo)人員考評(píng)機(jī)制不健全。雖然對(duì)xxx公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人履職情況開展了年度測(cè)評(píng)工作，但對(duì)于城片xxx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子只組織實(shí)施了年度戰(zhàn)略績(jī)效考核和黨建工作測(cè)評(píng)考評(píng)，未建立對(duì)各單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考評(píng)機(jī)制，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)鞭策導(dǎo)向性不夠強(qiáng)。
2. 調(diào)研指導(dǎo)基層黨建工作不到位。一是基層黨組織按期換屆不規(guī)范，未嚴(yán)格執(zhí)行換屆請(qǐng)示流程。如：xxx分公司黨總支未嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)管黨政正職、以誰(shuí)為主推動(dòng)”的換屆請(qǐng)示流程;因受疫情影響，后勤服務(wù)中心、機(jī)要通信局黨組織未按期換屆。
二是對(duì)基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)力度不夠。如：xxx分公司黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員無(wú)過(guò)程記錄，xxx分公司黨支部到今年一季度仍未有效運(yùn)用“中郵先鋒”平臺(tái)開展組織生活。三是基層黨員組織關(guān)系管理不到位。xxx分公司外，其余xxx分公司普遍存在組織關(guān)系在地方的ab類合同工黨員或流動(dòng)黨員(勞務(wù)工黨員)未全部轉(zhuǎn)入(編入)本單位黨組織的問(wèn)題。截至今年4月，組織關(guān)系在地方的合同用工黨員和勞務(wù)用工黨員還有xxx名。
(四)落實(shí)巡視和審計(jì)問(wèn)題整改方面
1. 持續(xù)推動(dòng)巡視整改有差距。一是對(duì)于落實(shí)中央巡視整改的5項(xiàng)階段性完成需持續(xù)推進(jìn)任務(wù)(全面防范重大風(fēng)險(xiǎn)、綠色郵政建設(shè)、“瘦身健體”提質(zhì)增效、寄遞翼改革、基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng))，黨委結(jié)合新形勢(shì)深入研究不夠、辦法措施不多，持續(xù)推進(jìn)效果不理想。
二是雖然對(duì)市級(jí)各部門(單位)落實(shí)中央巡視整改作了專項(xiàng)檢查，但未進(jìn)一步有效延伸到基層黨組織，基層整改不到位現(xiàn)象依然存在。如：xxx分公司黨委2019年持續(xù)推進(jìn)中央巡視整改工作未進(jìn)行每月專題匯報(bào)xxx分公司黨總支無(wú)巡視整改相關(guān)會(huì)議記錄。
三是對(duì)集團(tuán)公司黨組2016年巡視整改重視程度存在“溫差”。黨委在集中整改、持續(xù)整改的基礎(chǔ)上，雖于20xx年制定出臺(tái)《中郵重慶分公司黨委加強(qiáng)和深化巡視整改工作方案》，但后續(xù)跟蹤落實(shí)不夠。四是針對(duì)集團(tuán)公司未巡先改存在“就問(wèn)題談問(wèn)題”，沒(méi)有做到舉一反三，防范和避免同類問(wèn)題再次發(fā)生不徹底。如：截至2019年底，全市仍有xxx個(gè)金融網(wǎng)點(diǎn)配員未達(dá)到最低xxx人的監(jiān)管要求，金融網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)配員問(wèn)題未得到徹底解決。
2. 審計(jì)整改工作落實(shí)不到位。一是抓好審計(jì)整改工作力度還不夠，集團(tuán)公司審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未實(shí)現(xiàn)全部整改到位。目前，寄遞翼專項(xiàng)審計(jì)自查問(wèn)題仍有xxx個(gè)未整改到位(原因?yàn)椴糠謫挝黄脚_(tái)罰款無(wú)法收回、對(duì)賬工作開展不力、涉及訴訟審批周期長(zhǎng)等)、xxx個(gè)問(wèn)題需持續(xù)整改(金融轉(zhuǎn)型、深化寄遞改革)。二是部分審計(jì)問(wèn)題整改不徹底，存在屢查屢犯或甲改乙犯等問(wèn)題。如：2019年對(duì)xxx基層單位組織開展了審計(jì)項(xiàng)目，其中有xxx個(gè)基層單位仍然存在采購(gòu)流程不規(guī)范的問(wèn)題。
(五)落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排方面
1. 寄遞改革發(fā)展成效與打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”目標(biāo)有差距。黨委班子研究“五大體系”建設(shè)管控措施不細(xì)，體系建設(shè)推進(jìn)力度不夠。一是時(shí)限體系方面，研究推動(dòng)“兩集中”管控力度不夠;能力建設(shè)規(guī)劃缺乏前瞻性，成為影響發(fā)展的最大瓶頸。
疫情期間，重慶處理、投遞環(huán)節(jié)郵件積壓嚴(yán)重，多次被集團(tuán)公司通報(bào)督導(dǎo);對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)改善效果不明顯，全市xxx條線路總時(shí)長(zhǎng)對(duì)標(biāo)分析(按半天統(tǒng)計(jì)時(shí)限)，僅有xxx條快于對(duì)標(biāo)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(順豐)。二是成本體系方面，環(huán)節(jié)成本管控不到位，內(nèi)部處理、運(yùn)輸和攬投環(huán)節(jié)成本均高于全國(guó)平均水平;用工崗位結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化，人工成本及勞務(wù)承攬費(fèi)相關(guān)指標(biāo)均處于全國(guó)較低水平。三是服務(wù)體系方面，個(gè)別重點(diǎn)管控指標(biāo)不穩(wěn)定。如：疫情期間，問(wèn)題郵件一次及時(shí)解決率僅為xxx%，全國(guó)排名倒數(shù)第一。
四是市場(chǎng)體系方面，重點(diǎn)市場(chǎng)挖掘成效不理想。今年1-4月，全市電商市場(chǎng)增幅xxx%，與全國(guó)平均增幅(xxx%)差距大;全市xxx個(gè)重點(diǎn)商圈，入駐率僅xxx%，無(wú)法達(dá)到“530”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);高校教育市場(chǎng)未全面設(shè)點(diǎn)入駐，全市xxx所高校(校區(qū))入住率僅xxx%，且未實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全覆蓋。五是it體系方面，科技賦能不夠，新設(shè)備投入不足，目前全市區(qū)縣處理中心生產(chǎn)作業(yè)仍以手工操作為主。
2. 推動(dòng)金融轉(zhuǎn)型發(fā)展有差距。一是系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型推進(jìn)不力。黨委指導(dǎo)基層系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型力度不夠，全市學(xué)習(xí)推廣“巴南樣板”因受疫情影響，工作進(jìn)度滯后。截至今年5月，全市網(wǎng)點(diǎn)系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型整體導(dǎo)入覆蓋率僅為xxx%，欠目標(biāo)進(jìn)度差距較大;全市配置轉(zhuǎn)型內(nèi)訓(xùn)師xxx人，與目標(biāo)相差xxx人;配置專職理財(cái)經(jīng)理xxx人，與目標(biāo)相差xxx人;配置專職大堂經(jīng)理xxx人，與目標(biāo)相差xxx1人。
二是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效不明顯。2019年，全市新增活期余額占新增余額比重、期末活期余額占比兩項(xiàng)指標(biāo)，與排名全國(guó)第xxx位的省分公司差距均超過(guò)xxx個(gè)百分點(diǎn);三年存款余額壓降未達(dá)預(yù)期效果，20xx年新增三年期存款余額占比高于全國(guó)平均水平xxx個(gè)百分點(diǎn);理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，截至今年4月大理財(cái)業(yè)務(wù)收入全國(guó)排名第xxx位，理財(cái)保有量增量全國(guó)排名xxx位、非貨幣基金銷量全國(guó)排名xxx位，與金融收入規(guī)模排名全國(guó)第10位不相匹配。
3. 全面落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求有差距。一是區(qū)域發(fā)展不充分、不平衡問(wèn)題仍然存在。如：xxx分公司2017年、20xx連續(xù)2年未完成收入目標(biāo);綦江區(qū)、大足區(qū)分公司2019年未完成收入目標(biāo)。二是業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡。快包業(yè)務(wù)發(fā)展與重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市場(chǎng)行業(yè)規(guī)模等極不匹配，成為“老大難”問(wèn)題，連續(xù)4個(gè)月同比負(fù)增長(zhǎng)，邊際貢獻(xiàn)率為-xxx%，排名全國(guó)倒數(shù)第xxx位。三是欠費(fèi)問(wèn)題突出，資金壓力較大。截至今年4月，市分公司(含寄遞事業(yè)部)欠費(fèi)高達(dá)xxx億元;其中：寄遞事業(yè)部欠費(fèi)額xxx億元，年化欠費(fèi)率xxx%，排名全國(guó)倒數(shù)第xxx位。
(六)存在問(wèn)題的原因剖析
1. 對(duì)照“真學(xué)、真懂、真信、真用”要求，深學(xué)篤用有差距。一是班子成員在深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上雖能做到先學(xué)、先懂、先信、先用，但與“真學(xué)、真懂、真信、真用”的要求還有差距，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性、實(shí)效性不夠，學(xué)以致用推動(dòng)工作不力。二是班子成員對(duì)提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量指導(dǎo)不夠，作示范、當(dāng)表率不夠，沒(méi)有緊緊圍繞集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)研討，深入思考學(xué)不夠，聯(lián)系實(shí)際做不夠。三是黨委班子對(duì)鞏固深化主題教育成果研究部署不夠，持續(xù)開展主題教育未達(dá)到提出的把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)永恒課題、全體黨員干部終身課題的工作要求。
2. 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，真管真嚴(yán)不到位。一是黨委班子對(duì)全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”會(huì)上要求強(qiáng)調(diào)多，會(huì)后抓落地執(zhí)行不夠;黨委書記作為第一責(zé)任，對(duì)基層黨建調(diào)研指導(dǎo)力度不夠、辦法不多。二是久久為功推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)力度不夠。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨組落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神要求，在持續(xù)深入糾治形式主義、官僚主義突出問(wèn)題上下的功夫不夠。三是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)，正確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，常態(tài)化運(yùn)用第一種形態(tài)不到位，抓早抓小的意識(shí)還不強(qiáng)，工作做得還不細(xì);對(duì)一些有苗頭性、有傾向性問(wèn)題的干部及時(shí)提醒不夠，沒(méi)有達(dá)到“紅臉出汗”、“咬耳扯袖”的效果。
3. 對(duì)照總書記國(guó)企干部“20字”要求，擔(dān)當(dāng)作為有差距。一是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，黨委書記和黨委班子未能緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)加快解決干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理的主要矛盾站位不高、勇氣不足、方法不多。二是選人用人制度不健全，機(jī)械地理解干部管理相關(guān)制度，對(duì)選人用人程序內(nèi)容、范圍探索不夠，制度修訂多采用“打補(bǔ)丁”方式;嚴(yán)格執(zhí)行制度把控不嚴(yán)謹(jǐn)，有時(shí)為盡快完成組織選拔工作，在選人用人過(guò)程中注重了效率、忽略了質(zhì)量。三是落實(shí)國(guó)企干部“20字”要求，抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度政治考核和業(yè)績(jī)考評(píng)的綜合評(píng)價(jià)工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展、基層黨組織建設(shè)實(shí)際結(jié)合不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)當(dāng)作為精準(zhǔn)考評(píng)方法缺失，考核結(jié)果運(yùn)用激勵(lì)作用不夠，沒(méi)有建立末位淘汰相關(guān)制度辦法。
4. 堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，精準(zhǔn)聚焦問(wèn)題、深入解決問(wèn)題不到位。一是黨委班子對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深刻。無(wú)論是巡視整改問(wèn)題，還是審計(jì)整改問(wèn)題，大多是就事論事，滿足于完成任務(wù)，沒(méi)有把問(wèn)題作為研判工作、制定政策的起點(diǎn)，從而加強(qiáng)企業(yè)管理，推動(dòng)改革發(fā)展。二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，過(guò)多強(qiáng)調(diào)了解決某些具體問(wèn)題，沒(méi)有上升到方法論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，進(jìn)而影響了聚焦問(wèn)題的定力和效果。三是“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題”的能力不足。對(duì)于“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題”是管理者基本職責(zé)的理念認(rèn)識(shí)不深刻，黨委班子成員在率先垂范上做得不夠，在引導(dǎo)干部堅(jiān)決做到“敏于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、敢于觸碰問(wèn)題、善于解決問(wèn)題”與集團(tuán)公司黨組要求有差距。
5. 落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排，狠抓落實(shí)有差距。一是黨委班子對(duì)集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，認(rèn)識(shí)和落實(shí)不夠深入，沒(méi)有很好體現(xiàn)在知行合一、更新理念、求是求實(shí)、履職盡責(zé)上，對(duì)集團(tuán)公司的一些決策部署沒(méi)有完全做到抓實(shí)抓細(xì)抓落地。二是對(duì)于全面貫徹落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略部署，在加強(qiáng)宣貫、建章立制方面做得不夠深、不夠?qū)?，還沒(méi)有完全形成求是求實(shí)謀發(fā)展、對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)的工作氛圍。三是班子成員深入學(xué)用“兩大原則”、“五大體系”等方法論指導(dǎo)工作的本領(lǐng)不強(qiáng)，沒(méi)有完全做到以“三個(gè)視角”找差距，以“三大規(guī)律”求創(chuàng)新，影響了工作質(zhì)效;在抓實(shí)抓細(xì)抓落實(shí)上，缺少了“釘釘子”精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作勁頭。
1. 強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。一是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹最新重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提升理論水平和工作能力，真正做到“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”。
二是牢記“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)總要求，把“找差距、抓落實(shí)”作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的永恒課題、加強(qiáng)企業(yè)黨建的核心課題、全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題，不斷鞏固拓展深化主題教育工作成果。三是進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法，將集團(tuán)公司黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神和劉愛力黨組書記、董事長(zhǎng)講話精神作為重要內(nèi)容，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，全面貫徹落實(shí)。四是深刻理解、準(zhǔn)確把握黨中央重大決策部署的戰(zhàn)略意義，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)用力打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。
2. 加強(qiáng)黨的建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，建立“兩個(gè)責(zé)任”督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)政治責(zé)任，確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落到實(shí)處。
二是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，全面貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，及時(shí)完善新媒體制度建設(shè);進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘，打造優(yōu)秀“頭雁”隊(duì)伍，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。
三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯重點(diǎn)問(wèn)題和隱形變異問(wèn)題，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義突出問(wèn)題;認(rèn)真落實(shí)“一月一事，消滅最差”要求，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部跟班作業(yè)等基層調(diào)研工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
3. 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線。一是按照集團(tuán)公司黨組最新要求，研究修訂市分公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)人員任免工作程序》等辦法，不斷完善選人用人和干部監(jiān)督相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的培育、選拔、管理、使用工作，并積極做好宣貫和制度執(zhí)行。
二是不斷完善“日管控、周分析、月考核”工作考評(píng)機(jī)制，建立末位淘汰辦法，修訂工作督導(dǎo)辦法，健全領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評(píng)體系，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員激勵(lì)考核力度，進(jìn)一步促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。三是創(chuàng)新年輕干部、專業(yè)人才脫穎而出的機(jī)制，持續(xù)開展調(diào)研工作，建立年輕領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備庫(kù)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制;加強(qiáng)高技能專業(yè)人才隊(duì)伍打造，充分發(fā)揮其帶動(dòng)影響作用，不斷擴(kuò)大專業(yè)人才隊(duì)伍規(guī)模和質(zhì)量。
4. 提高政治站位，堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)黨組巡視工作各項(xiàng)任務(wù)。一是深刻認(rèn)識(shí)巡視對(duì)推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要意義，全面完成巡視工作各項(xiàng)任務(wù)。二是認(rèn)真做好集團(tuán)公司黨組巡視反饋問(wèn)題整改。黨委書記作為第一責(zé)任人，對(duì)巡視全面整改負(fù)總責(zé)，黨委班子成員堅(jiān)決把自己擺進(jìn)去，帶頭落實(shí)整改;第一時(shí)間成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌抓好上次整改不到位問(wèn)題和本次巡視指出問(wèn)題的整改，明確整改目標(biāo)責(zé)任，逐條“對(duì)賬”整改，不留死角、不留盲區(qū)，確保巡視整改事事有回音、件件有著落。
三是對(duì)集團(tuán)公司黨組巡視組移交的信訪問(wèn)題，嚴(yán)格按照程序逐一核查落實(shí);堅(jiān)持零容忍，嚴(yán)肅查處發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違紀(jì)行為。四是以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動(dòng)與工會(huì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督相互協(xié)同，有效擴(kuò)展覆蓋面，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督質(zhì)效。
5. 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司重要工作安排。一是研究制定實(shí)施細(xì)則，強(qiáng)化“清單化、事項(xiàng)化”落實(shí)機(jī)制，全面貫徹集團(tuán)公司“四梁八柱”戰(zhàn)略部署;堅(jiān)持“兩大原則”，用好“三個(gè)導(dǎo)向”，做好融合創(chuàng)新，加快推進(jìn)各項(xiàng)既定工作安排，堅(jiān)定不移打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”。
二是牢記“人民郵政為人民”服務(wù)宗旨，認(rèn)真履行普遍服務(wù)職責(zé)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)效，以“三個(gè)一策”為抓手，鞏固建制村通郵成果，加快推進(jìn)“快遞進(jìn)村”，有效滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的美好用郵需求。三是全面深化寄遞翼改革發(fā)展，制定出臺(tái)《操控手冊(cè)》，全力推動(dòng)“五大體系”建設(shè)，打造全市最快實(shí)物寄遞網(wǎng)，持續(xù)加快寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展步伐。
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇十七
(一)忠誠(chéng)遵守紀(jì)律:
一是黨性原則不強(qiáng)，執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。大原則方面自身一貫要求比較嚴(yán)格，但是在一些具體方面要求比較放松，主要體現(xiàn)在自我管理方面出現(xiàn)松懈，對(duì)自身要求不嚴(yán)格，工作動(dòng)力不足，有一定的安于現(xiàn)狀的思想，有使命感、緊迫感不強(qiáng)的現(xiàn)象和執(zhí)行制度、管理不嚴(yán)的問(wèn)題。二是黨的意識(shí)有點(diǎn)淡化，組織紀(jì)律不強(qiáng)，有時(shí)不能按時(shí)完成黨組織分配的任務(wù)。三是黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識(shí)不足。隨著年齡的增長(zhǎng)，越來(lái)越有思想，放松了要求。紀(jì)律上有幸運(yùn)的心理，堅(jiān)持原則不足，對(duì)職場(chǎng)其他同志在組織紀(jì)律方面要求不嚴(yán)格。四是全面嚴(yán)格管理黨的責(zé)任。主要表現(xiàn)在有好人主義的思想，違反紀(jì)律的現(xiàn)象和人員有時(shí)睜開眼睛閉上眼睛，有時(shí)會(huì)失去寬、軟弱的問(wèn)題。沒(méi)有細(xì)心把握的力量。對(duì)征兆性、傾向性問(wèn)題的重視不足，應(yīng)注意的不注意，應(yīng)該批評(píng)的不批評(píng)，應(yīng)該約定的不約定，嚴(yán)格治黨的思想沒(méi)有真正貫徹。五是不能履行一崗雙責(zé)任。目前，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要依賴于年初分解、年中計(jì)、年末審計(jì)三個(gè)時(shí)間段，建立了監(jiān)督、檢查、注意制度，但沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)，監(jiān)督檢查結(jié)果缺乏后續(xù)處理。
(二)權(quán)力運(yùn)行方面:
一是對(duì)監(jiān)管權(quán)力認(rèn)識(shí)不夠。違紀(jì)事件是紀(jì)律委員會(huì)監(jiān)察部門的事，縣直機(jī)關(guān)設(shè)立紀(jì)律檢查部門主要偏重紀(jì)律檢查，平時(shí)只要抓住紀(jì)律就行，沒(méi)有深入探索違紀(jì)事件來(lái)源的力量。二是主觀能動(dòng)性不足。特別是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革后，本人主觀認(rèn)為年齡大，多事少事，不想惹人生氣，工作上沒(méi)有干勁。平時(shí)重視監(jiān)督，輕輕追究責(zé)任。有時(shí)候監(jiān)督不到位。
(三)制度機(jī)制方面:
一是監(jiān)管機(jī)制不完善，重視事后監(jiān)管，忽略了事前預(yù)防性監(jiān)管和事件過(guò)程性監(jiān)管。二是執(zhí)行制度不堅(jiān)決。年初制定的監(jiān)督檢查計(jì)劃，有時(shí)不能完全執(zhí)行，監(jiān)督檢查出的問(wèn)題一旦提出，很少深入追究。三是廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理不認(rèn)真。在廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理教育中，偏重于一些大事件的背面典型教育，選擇樹木正面典型，發(fā)揮先進(jìn)典型引路的作用不足。有時(shí)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和預(yù)防意識(shí)薄弱，對(duì)外部風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防意識(shí)強(qiáng)，對(duì)自己的人疏忽預(yù)防，在同事和朋友面前失去必要的警惕，認(rèn)識(shí)不認(rèn)識(shí)制度，有可能引起廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
(四)作風(fēng)建設(shè)方面。
一是抵制四風(fēng)不堅(jiān)決。在形式主義上，有時(shí)工作不重視實(shí)效，追求形式、虛名、不思考、不鉆研，習(xí)慣于甩手掌柜，只安排在下面，不執(zhí)行或執(zhí)行力量，不到位。在官僚主義上，工作還在推進(jìn)，效率低下，不想做，不想承擔(dān)責(zé)任。在享樂(lè)主義上，有安于現(xiàn)狀的思想，缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，把個(gè)人利益放在首位，比待遇和享受多，比貢獻(xiàn)少。有時(shí)缺乏辛苦奮斗、勤儉持家的意識(shí)，有浪費(fèi)水電的現(xiàn)象。二是工傷標(biāo)準(zhǔn)不高。工傷，可以完成上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù)，但還是存在一些問(wèn)題。首先，思想認(rèn)識(shí)有偏差，只要能順利完成工作任務(wù)，就不會(huì)發(fā)生事故，平時(shí)的工作不需要嚴(yán)格細(xì)致，正是因?yàn)檫@種思想的存在，嚴(yán)格治療黨的思想樹木不牢固，職場(chǎng)監(jiān)督檢查工作不能上臺(tái)階。其次，工傷的主動(dòng)性還不夠。工作中，爭(zhēng)先恐后意識(shí)不足，無(wú)法創(chuàng)造性地開展工作，有等待大家和安排的等、依賴思想，工作完成質(zhì)量不高。
(一)理論學(xué)習(xí)缺乏主導(dǎo)性，不深入，政治理論修養(yǎng)需要提高。理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，在思想上有引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)時(shí)沒(méi)有思考，理論學(xué)習(xí)和運(yùn)用有差距，是思想和工作中出現(xiàn)問(wèn)題的重要根源。
(二)宗旨觀念淡化。沒(méi)有在思想和行動(dòng)上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，積極訪問(wèn)服務(wù)很少，沒(méi)有和大眾一起。忽略同志之間的交流是問(wèn)題的思想根源。
(3)黨性修養(yǎng)忽略和放松。主觀世界的改造有一定的差距，理想信念減少，社會(huì)消極的東西減少，辛苦奮斗的意識(shí)也不像過(guò)去那么強(qiáng)。看問(wèn)題的眼睛不夠，不能很好地理解矛盾，本質(zhì)上也是自己存在各種問(wèn)題的思想根源。
針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，始終把大眾利益放在第一位，真正為大眾工作，做好工作。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論基礎(chǔ)。樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。提高道德水平，要樹立良好的學(xué)風(fēng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)踐，深化兩學(xué)，用新知識(shí)、新理念武裝頭腦，成長(zhǎng)才能。
(2)進(jìn)一步改善工作風(fēng)格，提高宗旨意識(shí)。樹立群眾觀點(diǎn)，落實(shí)黨群眾路線。從解決存在的突出問(wèn)題出發(fā)點(diǎn)，改善工作風(fēng)格和工作方式，提高工作效率，以大眾是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意為檢查和測(cè)量工作順利的標(biāo)準(zhǔn)。
(三)進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，尋求工作效果。要進(jìn)一步加強(qiáng)改革意識(shí)，釋放思想，追求事實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。通過(guò)工作方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步提高食品藥品監(jiān)督工作，做好各項(xiàng)工作，做好實(shí)際工作，取得效果。
(四)要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)定理想信念，用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，實(shí)現(xiàn)真正的學(xué)習(xí)、真正的理解、真正的信賴、真正的使用、加強(qiáng)黨性的修養(yǎng)，總是嚴(yán)格要求自己，成為合格的共產(chǎn)黨員。
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇一
敬愛的黨組織：
我的預(yù)備期即滿一年，現(xiàn)在我申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式中國(guó)共產(chǎn)黨員。一年來(lái)，我在黨組織團(tuán)結(jié)求實(shí)、溫暖友愛的大家庭中親身感受到黨組織的關(guān)懷和團(tuán)結(jié)奮斗的快樂(lè)。在這一年里，在黨組織的嚴(yán)格要求和悉心培養(yǎng)下，在身邊黨員前輩的無(wú)私幫助和正確指引下，通過(guò)自身的積極努力，我無(wú)論是在思想政治、學(xué)習(xí)、工作和生活方面的素質(zhì)都得到了極大的提高。
一、思想政治方面
對(duì)一名中國(guó)共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō)，最重要的是要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識(shí)，不斷提高自己的共產(chǎn)主義覺(jué)悟，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上，行動(dòng)上跟上黨的步伐，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把改造客觀世界與改造主觀世界結(jié)合起來(lái)。
一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，使自己對(duì)黨的認(rèn)識(shí)更加深刻，對(duì)黨的崇高理想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念更加堅(jiān)定。
二、學(xué)習(xí)方面
作為一名在校大學(xué)生，也是一名預(yù)備黨員，我時(shí)刻以一名正式黨員的要求來(lái)管理自己。在我成為預(yù)備黨員之前，我就一直在不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步，正是黨組織在看到我的進(jìn)步以后，才給我成為預(yù)備黨員的機(jī)會(huì)。成為預(yù)備黨員以后，我就更加認(rèn)真的努力，在生活上和思想上都取得了非常大的提高。
我將學(xué)習(xí)作為自己的首要任務(wù)，加強(qiáng)自己的思想和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，擴(kuò)大自己的科學(xué)、文化知識(shí)，堅(jiān)實(shí)自己的理論武裝。我時(shí)刻告誡自己，不能以為成了預(yù)備黨員就放松學(xué)習(xí)，使自己處于落后的思想形態(tài)。更重要的是，要防止自己有錯(cuò)誤的思想，積極學(xué)習(xí)，及時(shí)改正。
作為一名大三學(xué)生，我深知在當(dāng)今科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時(shí)代，只有掌握豐富的知識(shí)，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展;只有具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好的為人民服務(wù)。我一直堅(jiān)信“一份耕耘，一份收獲”，努力刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)并且堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中不斷突破自己，提高自己。
三、工作方面
一年來(lái)，在黨組織的悉心培養(yǎng)和同志們的熱情幫助與指導(dǎo)下，我能夠積極認(rèn)真地、以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度獨(dú)立地完成黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，在政治上、思想上都有了一定的進(jìn)步與提高。我知道，要做一名合格的共產(chǎn)黨員，就一定要樹立堅(jiān)定的社會(huì)主義、共產(chǎn)主義信念，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。只有在前進(jìn)的道路上始終保持清醒的頭腦、科學(xué)的認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定的信念，才能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。
四、生活方面
我是一個(gè)熱情開朗的人，生活中，我會(huì)盡自己的努力去幫助那些需要幫助的人。同時(shí)我還積極參加學(xué)校的各種文藝活動(dòng)和體育活動(dòng)，希望通過(guò)這些活動(dòng)能夠更加的充實(shí)自己，豐富自己的生活，擴(kuò)大自己的視野。
“團(tuán)結(jié)就是力量”，在日常工作和生活中，我注意積極團(tuán)結(jié)同學(xué)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，并且加深和同學(xué)之間的友誼，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力。
總之，在這一年的預(yù)備期里，共產(chǎn)黨員這一光榮稱號(hào)不斷激勵(lì)著我，成為我工作、學(xué)習(xí)、生活的動(dòng)力，回想著自己被支部批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的的激動(dòng)時(shí)刻，讓我感覺(jué)到有了一種新的歸屬感，在這個(gè)充滿溫暖，充滿力量的集體中，我不斷成長(zhǎng)。在這段時(shí)間里，經(jīng)過(guò)黨的教育、培養(yǎng)，我更加深刻地領(lǐng)會(huì)到我們黨的進(jìn)步性、先進(jìn)性和代表性，從心里感覺(jué)到自己整個(gè)人的思想覺(jué)悟提高了，視野廣闊了，為人民服務(wù)的決心增強(qiáng)了。
當(dāng)然，我的缺點(diǎn)也還是有的，比如有時(shí)候因?qū)W習(xí)生活問(wèn)題會(huì)產(chǎn)生浮躁的情緒，難以靜下心來(lái)。思想上，需要加深認(rèn)識(shí)，對(duì)時(shí)事的了解有待加強(qiáng)。工作上面，缺乏主動(dòng)爭(zhēng)取的意識(shí)，總是處于被動(dòng)狀態(tài)，但在今后我會(huì)努力改正。在生活上，要真正起到先鋒模范作用，注意好自己的言行，說(shuō)話和做事之前要分析好其可能的結(jié)果，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。
要改正這些缺點(diǎn)，不是一朝一夕的事，今后我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，不斷克服這些缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足，虛心向其他黨員學(xué)習(xí)。我一定在黨支部和全體黨員幫助下，采取有效措施，增強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺(tái)階。
以上是我一年來(lái)的情況，不妥之處，懇請(qǐng)黨組織批評(píng)指正。我非常渴望能夠成為一名正式共產(chǎn)黨員，如果組織批準(zhǔn)我成為正式黨員，我一定在黨組織和廣大群眾的監(jiān)督之下，勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)，處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
如果組織沒(méi)有批準(zhǔn)我成為正式黨員，我也一定不泄氣，繼續(xù)努力，爭(zhēng)取早日加入黨組織。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
2021年x月x日
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇二
，明確下步努力方向。現(xiàn)將檢視剖析情況匯報(bào)如下：
堅(jiān)持和踐行黨的根本宗旨，是我們黨獲得人民群眾擁護(hù)和支持的執(zhí)政基礎(chǔ)。當(dāng)前，要利用多種形式，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中大力進(jìn)行“全心全意為人民服務(wù)”宗旨教育，把增進(jìn)對(duì)人民群眾的感情放在首位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)宗旨意識(shí)，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在最高位置，始終把群眾需要作為第一選擇。只要我們真情關(guān)心群眾疾苦，真心解決群眾困難，盡心盡力為群眾服務(wù)，我們遇到的各種困難和矛盾就能迎刃而解。
2.加強(qiáng)培訓(xùn)鍛煉，進(jìn)一步提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力
群眾工作是一門大學(xué)問(wèn)，做群眾工作是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，要把提升能力作為群眾工作的關(guān)鍵。當(dāng)前，一是要把提高群眾工作能力作為黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力;二是要宣傳動(dòng)員廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到群眾中去，深入基層一線接“地氣”、經(jīng)風(fēng)雨、增見識(shí)，在實(shí)踐中提升群眾工作的能力。
3.建立健全聯(lián)系群眾的制度平臺(tái)，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更好的聯(lián)系群眾
新時(shí)期的群眾工作，需要建立健全相關(guān)制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。一要建立健全政策導(dǎo)向機(jī)制，用導(dǎo)向轉(zhuǎn)變帶動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要改革完善目前的干部政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，把能否聯(lián)系服務(wù)群眾、做好群眾工作作為基本職責(zé)，納入到考核體系之中，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等方面的表現(xiàn)選拔任用干部。[3]二要建立健全聯(lián)系群眾制度，當(dāng)前特別要在健全和完善體察民情、了解民意、集中民智、加強(qiáng)監(jiān)督等制度機(jī)制上下功夫。三要健全重大決策征求意見和民主聽證制度，完善民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)制度，為群眾表達(dá)意愿、參與重大決策提供平臺(tái)。
一是在“帶頭學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)強(qiáng)化政治責(zé)任，提高政治能力”方面。能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，堅(jiān)決維護(hù)***總書記在黨中央的核心和全黨的核心地位，自覺(jué)強(qiáng)化政治責(zé)任，提高政治能力。但在實(shí)際工作中仍然存在一些突出問(wèn)題。一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性仍然不夠。黨委理論學(xué)習(xí)中心組的集中學(xué)習(xí)能夠堅(jiān)持完成，但個(gè)人自學(xué)時(shí)間把握不好，與工作擺布不夠平衡，有重實(shí)踐輕學(xué)習(xí)現(xiàn)象。如：6月份發(fā)下了《***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》后，除在中心組集中學(xué)習(xí)會(huì)上學(xué)習(xí)了8講，其它要求自學(xué)的22講，至今沒(méi)有學(xué)習(xí)完。二是學(xué)習(xí)的實(shí)踐性仍然不夠。能夠進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，但滿足于就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐應(yīng)用不夠。如：始終強(qiáng)調(diào)用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，但對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解的不夠深、不夠透，在實(shí)踐過(guò)程中有不合拍現(xiàn)象。三是政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足。對(duì)班子成員管理不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致出現(xiàn)了xx被查處的問(wèn)題，在xx系統(tǒng)出現(xiàn)了“歪規(guī)矩”“潛規(guī)則”，政治生態(tài)受到破壞。怕被說(shuō)成“一言堂”，對(duì)一些不必上黨委會(huì)討論的內(nèi)容也上黨委會(huì)討論，對(duì)一些不屬于“三重一大”范圍的事也提交黨委會(huì)決策，導(dǎo)致黨委會(huì)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性受到影響。如：xx等一些問(wèn)題，達(dá)不到“三重一大”事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)仍然在黨委會(huì)上作了表決。四是政治能力仍需提升。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)把握不牢，對(duì)社會(huì)上的不良傳聞、錯(cuò)誤言論沒(méi)有主動(dòng)抵制和及時(shí)發(fā)聲。如：前段時(shí)間機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中，在網(wǎng)上出現(xiàn)了xx雜音，一開始沒(méi)有引起足夠重視，直到后期在各街道發(fā)現(xiàn)了貼出的“公開信”，才作出行動(dòng)。
二是在“帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署，貫徹新發(fā)展理念，應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，狠抓工作落實(shí)，敢于攻堅(jiān)克難”方面。平時(shí)工作中能夠做到帶頭貫徹落實(shí)黨中央作出的各項(xiàng)決策部署，帶頭落實(shí)中央各項(xiàng)會(huì)議決議，但在實(shí)際操作過(guò)程中也存在一些急需解決的問(wèn)題。一是對(duì)新發(fā)展理念執(zhí)行有時(shí)還不到位。在執(zhí)行“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念過(guò)程中，理解有時(shí)不夠全面，不能站在全局的角度去思考問(wèn)題。比如：對(duì)綠色發(fā)展的理解不深入，有為了發(fā)展污染環(huán)境、破壞生態(tài)現(xiàn)象的發(fā)生，在年內(nèi)中央環(huán)保督察組督察中，發(fā)現(xiàn)了xx個(gè)問(wèn)題。二是應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)沖勁不足。有按部就班思想，對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)新挑戰(zhàn)有怕出錯(cuò)思想，闖勁沖勁不足。如：在推進(jìn)xx建設(shè)過(guò)程中，由于思想保守，擔(dān)心投入過(guò)大給政府造成沉重負(fù)擔(dān)，降低了設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在看來(lái)還可以適應(yīng)，但五年后就有些難以適應(yīng)了。三是抓工作落實(shí)有虎頭蛇尾現(xiàn)象。對(duì)一些重點(diǎn)工作能常抓不懈，對(duì)一些常規(guī)性的日常工作，年初安排后疏于推動(dòng)。存在年初安排工作轟轟烈烈，年中抓工作松松垮垮，年末查工作睜一只眼閉一只眼現(xiàn)象。如：年初安排了xx工作，平時(shí)沒(méi)有進(jìn)行推動(dòng)，年末檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有的單位甚至用去年的佐證來(lái)糊弄。四是攻堅(jiān)克難的勁頭有所松懈。有時(shí)認(rèn)為自己年齡大了，放在以往都到了二線的年齡了，有“人到碼頭車到站”的想法，有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的行為。如：在建設(shè)xx項(xiàng)目時(shí)，需要跑省里、跑xx部里，認(rèn)為這個(gè)項(xiàng)目爭(zhēng)取的地方比較多，我們的優(yōu)勢(shì)不夠突出，沒(méi)有盡力爭(zhēng)取就放棄了。
三是在“帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，廉潔自律，管好家屬子女和身邊工作人員，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義”方面。能夠帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)話細(xì)則，帶頭廉潔自律，管好家屬子女和身邊工作人員，堅(jiān)決防止克服開工主義、官僚主義。但實(shí)際工作和生活中仍然存在一些問(wèn)題。一是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)不夠嚴(yán)格。有時(shí)怕?lián)p害同志們工作的積極性，對(duì)一些影響不大的問(wèn)題，出言制止后沒(méi)有嚴(yán)肅處理。如：到基層調(diào)研過(guò)程中有擺水果、香煙等問(wèn)題，只是讓撤下去就完事兒了，沒(méi)有講清這么做的危害。二是對(duì)家屬子女和身邊工作人員有時(shí)放松管束。能夠?qū)ψ约簢?yán)格要求，但有時(shí)對(duì)家屬和子女缺乏教育，導(dǎo)致他們廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)認(rèn)為是朋友間的互相走動(dòng)，沒(méi)有認(rèn)清背后的危害。認(rèn)為身邊工作人員跟著自己，看著自己的身教就夠了，沒(méi)有必要再進(jìn)行言傳了。三是在形式主義、官僚主義方面仍有不足。反“四風(fēng)”以來(lái)，特別是***總書記對(duì)形式主義、官僚主義作出批示后，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，“四風(fēng)”問(wèn)題得到了很大的遏制。但認(rèn)真對(duì)照中央要求，還存在一些問(wèn)題。如：還存在太過(guò)強(qiáng)調(diào)工作留痕的問(wèn)題，在扶貧工作過(guò)程中，扶貧干部下基層要有照片;在到基層檢查工作中發(fā)現(xiàn)統(tǒng)一模板的現(xiàn)象，沒(méi)有明確指出;在聽取基層單位黨建工作述職時(shí)，為了格式的的統(tǒng)一規(guī)范，制定了統(tǒng)一格式結(jié)構(gòu)模板，導(dǎo)致在述職中有千篇一律的感覺(jué)。
通過(guò)認(rèn)真剖析，深刻反思，雖然以上問(wèn)題的存在有一些客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是理想信念不夠堅(jiān)定。作為“一把手”，在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，但在一些具體事情上自我要求還不高。面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。對(duì)一些同志不良作風(fēng)的斗爭(zhēng)不堅(jiān)決，對(duì)社會(huì)上一些違反社會(huì)主義道德的言行也未能堅(jiān)決批判。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問(wèn)題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活和工作。
二是擔(dān)當(dāng)作為不夠主動(dòng)。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng)，確保黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著工作時(shí)間越久，面對(duì)改革發(fā)展任務(wù)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣，對(duì)于沒(méi)有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧，奮力開拓的精神頭。有時(shí)認(rèn)為和諧穩(wěn)定是一個(gè)地方發(fā)展的重要前提，對(duì)一些認(rèn)為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動(dòng)比較遲緩。
三是遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。隨著年齡和黨齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，但有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問(wèn)題，主要還是沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活工作，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放松了自己。
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇三
第一篇:三個(gè)對(duì)照個(gè)人剖析材料
第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，我按照中央和省委的統(tǒng)一安排部署，嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對(duì)照黨章要求、對(duì)照焦裕祿精神、對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”，查找“四風(fēng)”問(wèn)題。通過(guò)深入學(xué)習(xí)，調(diào)查研究，征求意見，與黨組班子成員和機(jī)關(guān)干部談心談話等方式，開展批評(píng)與自我批評(píng)，自我靜思剖析，反觀近年來(lái)自己走過(guò)的路、做過(guò)的事，深刻進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)與評(píng)判，在思想上、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上完全統(tǒng)一到中央的要求和習(xí)近平總書記系列講話精神上來(lái)，統(tǒng)一到省市縣委的要求上來(lái)?，F(xiàn)將本人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
我1958年出生在一個(gè)農(nóng)民家庭，父母都是文盲，兄弟妹共8人。1976年2月參軍，1983年10月在部隊(duì)加入中國(guó)共產(chǎn)黨，入黨32年來(lái)，我一直嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，高舉黨的旗幟、聽從黨的指揮。無(wú)論在部隊(duì)工作，還是回地方工作，無(wú)論是普通一兵，還是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終自覺(jué)強(qiáng)化政治紀(jì)律意識(shí)，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，常常告誡自己不僅要在組織上入黨，而且要在思想上長(zhǎng)期入黨，永葆黨的本色，對(duì)黨永遠(yuǎn)忠誠(chéng)。
通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)總書記的一系列重要講話，感到本人在遵守黨的政治紀(jì)律方面還存在一些不足：一是理想信念講少了，現(xiàn)實(shí)問(wèn)題講多了，對(duì)理想信念不像入黨時(shí)那么嚴(yán)肅、認(rèn)真和堅(jiān)守了;二是群眾觀念弱化了，總認(rèn)為辦成一件事，只是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，只要領(lǐng)導(dǎo)滿意就行了，考慮群眾想法的少，沒(méi)有把群眾的感受放在心上;三是政治意識(shí)淡薄了，總認(rèn)為改革開放以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，政治掛帥的時(shí)期過(guò)去了，所以對(duì)政治觀念的要求和約束漸漸淡化了;四是遵規(guī)守紀(jì)隨意了，對(duì)黨的組織制度、規(guī)章要求，認(rèn)為是理論上的條款規(guī)定，不是硬性規(guī)定，只要不出格就行了。
中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和安徽省委的三十條規(guī)定出臺(tái)后，一開始我懷疑是不是一陣風(fēng)，是不是走形式，重視程度不夠。通過(guò)深入學(xué)習(xí)貫徹，我充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求，作風(fēng)好壞是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績(jī)觀的試金石，作風(fēng)純正與否是一個(gè)黨員是否先進(jìn)的顯著標(biāo)志。因此，我從心里上支持、思想上贊同、行動(dòng)上落實(shí)。一是從改變會(huì)風(fēng)抓起。過(guò)去我在“開短會(huì)、講短話、講明白話、講管用話”方面，做得不好。每周一課學(xué)習(xí)會(huì)、常委會(huì)會(huì)議、主任會(huì)議、調(diào)研座談會(huì)都要講話，而且時(shí)間很長(zhǎng)，同樣的話題反復(fù)強(qiáng)調(diào)，自己都感到俗套。在我的影響下，一些同志發(fā)言時(shí)也喜歡“唱贊歌”，講成績(jī)一刻鐘，講問(wèn)題分把鐘，議不到關(guān)鍵處，說(shuō)不到點(diǎn)子上?，F(xiàn)在無(wú)論什么會(huì)議，從我本人做起，先寫發(fā)言提綱，不講空話套話，開門見山，言之有物、言之有據(jù)、言之有理、言之有法。會(huì)議時(shí)間縮短了，發(fā)言時(shí)間簡(jiǎn)短了，會(huì)議質(zhì)量提高了。二是從職務(wù)消費(fèi)抓起。過(guò)去每逢中秋、春節(jié)，我會(huì)和其他部門相比，想方設(shè)法地給職工發(fā)點(diǎn)過(guò)節(jié)費(fèi)，擠占了辦公經(jīng)費(fèi)，雖然上面有規(guī)定不允許，但還是打了“擦邊球”。2013年，中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施后，縣人大堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，一分錢也沒(méi)有發(fā)，實(shí)現(xiàn)了廉潔過(guò)節(jié)。過(guò)去在禁止公款吃喝方面做得也不夠，如籌備會(huì)議加班，示意辦公室安排一下，吃個(gè)工作餐，上過(guò)煙酒，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)。作為單位主要負(fù)責(zé)人，外出招商引資時(shí)，接受過(guò)外地企業(yè)老板的請(qǐng)吃，也用公款超標(biāo)準(zhǔn)回請(qǐng)過(guò)他們，雖然是公務(wù)活動(dòng)，有來(lái)有往，但現(xiàn)在想起來(lái)，也是利用職務(wù)之便，“慷國(guó)家之財(cái)”。由于本單位車輛少，我利用工作上的便利，向縣法院、縣檢察院借用過(guò)警用車輛，供單位領(lǐng)導(dǎo)或辦公室使用，我自己的公務(wù)用車，也掛過(guò)警用二級(jí)牌照，中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，立即得到糾正。在職務(wù)消費(fèi)上，我從本人做起，一律輕車簡(jiǎn)從，不住豪華酒店，不借機(jī)觀光旅游。縣內(nèi)公務(wù)活動(dòng)，一般不在基層就餐。今年3月，我到城關(guān)鎮(zhèn)的董集村調(diào)研，在農(nóng)戶家中吃住三天，并按規(guī)定自付生活費(fèi)。三是從人情消費(fèi)抓起。過(guò)去單位職工家中有事，我會(huì)安排辦公室通知一下，讓大家表示一下“心情”、“隨份子”，有點(diǎn)強(qiáng)人所難的感覺(jué)，最終是當(dāng)事人回請(qǐng)，把錢浪費(fèi)在酒店里。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來(lái)，我堅(jiān)決做到個(gè)人重要事項(xiàng)及時(shí)向組織報(bào)告，沒(méi)有大操大辦個(gè)人及親屬私事，沒(méi)有借機(jī)斂財(cái)，沒(méi)有用公款宴請(qǐng)親友，沒(méi)有以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、損公肥私行為。四是從身邊之事抓起。我每天步行上下班，也沒(méi)有違反規(guī)定配備秘書，沒(méi)有違規(guī)多占辦公用房。公務(wù)用車是經(jīng)縣委批準(zhǔn)，10萬(wàn)元購(gòu)置，雪弗萊系列，車號(hào)皖srd153。認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求，沒(méi)有違規(guī)現(xiàn)象和問(wèn)題。家屬現(xiàn)在縣政府法制辦工作，任副主任科員，兒子大學(xué)畢業(yè)后待業(yè)，家庭成員沒(méi)有一人經(jīng)商。本人能夠把作風(fēng)建設(shè)同推進(jìn)改革發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，沒(méi)有消極對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)則制度。
(一)形式主義方面
1.調(diào)查研究走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水。我反復(fù)對(duì)照總書記的教誨，認(rèn)真盤點(diǎn)近年來(lái)自己組織和參加的調(diào)研活動(dòng)，確實(shí)存在選點(diǎn)踩點(diǎn)，走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止現(xiàn)象。有時(shí)帶著浩浩蕩蕩一隊(duì)人，沿著事前選定的線路，到現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，浮光掠影看一看，讓新聞媒體錄個(gè)像，在電視節(jié)目放一放，問(wèn)題不清寫材料，例行公事出報(bào)告，至于如何通過(guò)調(diào)研促進(jìn)有關(guān)問(wèn)題的解決，如何來(lái)促進(jìn)“一府兩院”的工作，沒(méi)有去關(guān)注、去思考。我深刻地認(rèn)識(shí)到調(diào)研走馬觀花，只“調(diào)”不“研”，沒(méi)有下文，就是地地道道的形式主義。
2.文山會(huì)海，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。人大履職的重要途徑是通過(guò)召開“三會(huì)”來(lái)實(shí)現(xiàn)，即人代會(huì)、常委會(huì)會(huì)議、主任會(huì)議，堅(jiān)持這個(gè)原則，固然沒(méi)錯(cuò)。關(guān)鍵是我認(rèn)識(shí)上有誤區(qū)，思想上不重視，滿足于會(huì)議開了、文件發(fā)了，對(duì)推動(dòng)工作如何，產(chǎn)生效果如何，督促不多，檢查不夠，效果不詳，不了了之。如辦理代表議案建議，重視會(huì)議集中交辦和會(huì)議聽取辦理情況的報(bào)告，沒(méi)有跟蹤督辦，了解實(shí)際情況，重“辦結(jié)率”，輕“落實(shí)率”，代表“被滿意”了，問(wèn)題沒(méi)解決了，明知是假數(shù)字，也不糾偏糾錯(cuò)，造成一些民生問(wèn)題，代表年年提，人大年年交，政府年年辦，年年無(wú)落實(shí)。常委會(huì)會(huì)議形成的審議意見書，行文發(fā)送“一府兩院”，也是沒(méi)有檢查，沒(méi)有督辦，是否落實(shí)，效果如何，泥牛入海，沒(méi)有消息。我在城關(guān)鎮(zhèn)走訪群眾、征求意見時(shí)，有人當(dāng)面就說(shuō)“人大權(quán)力很大，可是人大監(jiān)督流于形式，應(yīng)加大力度”。通過(guò)群眾路線教育活動(dòng)讓我猛醒，這些問(wèn)題，表面看是工作不實(shí)，實(shí)際上折射出本人的作風(fēng)不實(shí)。如果讓形式主義在人大蔓延開來(lái)，就有愧于人民的重托。
3.理論學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)風(fēng)不端正。在部隊(duì)工作期間，我是個(gè)愛讀書的人，對(duì)學(xué)習(xí)抓得很緊。到地方工作，由于事務(wù)性工作繁重，讀書時(shí)間越來(lái)越少，特別是隨著年齡的增長(zhǎng)，讀書學(xué)習(xí)的熱度漸漸降低，學(xué)習(xí)的積極性主動(dòng)性不夠。政治理論學(xué)習(xí)滿足于應(yīng)付場(chǎng)面、裝裝門面、淺嘗輒止、不求甚解，往往是囫圇吞棗，靜不下心來(lái)，深鉆細(xì)研不夠，特別是對(duì)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)會(huì)議精神實(shí)質(zhì)沒(méi)有深刻的領(lǐng)會(huì)和把握，對(duì)中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)、法律知識(shí)的要求重視不夠，理論與實(shí)際結(jié)合上做得不夠，不能從理論高度分析問(wèn)題、研究問(wèn)題，不能用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題，沒(méi)有做到真學(xué)、真信、真懂、真用、真查、真改。
(二)官僚主義方面
1.脫離群眾，不愿負(fù)責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)。我2001年8月從部隊(duì)到地方工作，擔(dān)任亳州市林業(yè)局副局長(zhǎng)，2003年7月到利辛工作，先后擔(dān)任副縣長(zhǎng)，縣委常委、副縣長(zhǎng)，縣委常委、政法委書記。在政府和縣委任職期間，我能深入一線，深入基層，深入群眾，調(diào)解糾紛，化解積案，對(duì)利辛民政救濟(jì)戶、信訪戶等特殊群體了如指掌。離開黨政機(jī)關(guān)到人大，工作崗位換了，角色轉(zhuǎn)變了，認(rèn)為傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，解決群眾問(wèn)題的，應(yīng)該是黨委政府，而不是人大。在辦公室想事做事時(shí)間多了，下基層時(shí)間少了，與群眾接觸少了，主動(dòng)聯(lián)系群眾少了。有時(shí)到基層工作，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。聽干部匯報(bào)多，聽群眾意見少，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少，沒(méi)有做到身入心入，沒(méi)有和群眾打成一片。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，要求部門解決的多，直面群眾解決的少，被動(dòng)解決的多，主動(dòng)化解的少。
2.走訪調(diào)研力度不夠。按照教育實(shí)踐活動(dòng)要求，我去縣法院調(diào)研，征求群眾意見，法院的同志說(shuō)，縣人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到法院調(diào)研很少，應(yīng)該經(jīng)常到法院檢查指導(dǎo)工作，督促法院改進(jìn)工作，促進(jìn)公正司法，維護(hù)公平正義?？h委征求意見反饋給我的也有8條關(guān)于加強(qiáng)人大與“一府兩院“聯(lián)系的意見。對(duì)照群眾反映的意見，我進(jìn)行了認(rèn)真反思，本人確實(shí)在聯(lián)系“一府兩院”工作方面做得不夠。幾年來(lái)，如果不是常委會(huì)年度工作要點(diǎn)確定的監(jiān)督議題，不是陪同省市人大視察，我很少去法檢兩院調(diào)研，沒(méi)有履行好法律賦予的監(jiān)督職責(zé)，沒(méi)有很好的聽取法檢兩院人員對(duì)人大工作的意見建議，依法監(jiān)督“法檢兩院”工作，不了解“法檢兩院”情況。還有聯(lián)系人大代表、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作做得也不夠，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大去的少，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，不了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大情況，聯(lián)系代表工作，不走訪代表，不關(guān)心代表，這是明顯的官僚主義，說(shuō)重一點(diǎn)是失職行為。
(三)享樂(lè)主義方面
1.思想松懈，精神不振。認(rèn)為自己快到退休年齡了，可以休息一下了，思想消極了，世界觀、人生觀、價(jià)值觀漸漸地發(fā)生了改變，心中不像以前那樣敬畏組織、敬畏法律、敬畏黨紀(jì)、敬畏人民。雖然行為上沒(méi)有越過(guò)法律底線、沒(méi)有越過(guò)道德紅線，但遇事不是先替群眾考慮，而是先替自己考慮，對(duì)待黨的事業(yè)沒(méi)有以前那樣認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)了，奉行“好人主義”，只栽花不栽刺。作為縣人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)常委會(huì)會(huì)議評(píng)議政府專項(xiàng)工作全票過(guò)，不是沒(méi)有感覺(jué)，不是無(wú)動(dòng)于衷，明知報(bào)告單位工作做得不好，看到別人都是“你好我好大家好”，有時(shí)我也“明哲保身”，不再實(shí)事求是指出，學(xué)會(huì)了遇到矛盾繞著走，是非面前不開口，講人情不講原則，不敢監(jiān)督怕得罪人，沒(méi)有行使好監(jiān)督權(quán)，沒(méi)有替人民掌好權(quán)。
2.安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新。認(rèn)為人大工作不是“火線”是“二線”，思想意識(shí)上有“安于現(xiàn)狀，固步自封，不求有功，但求無(wú)過(guò)”的傾向，求穩(wěn)的多，求進(jìn)的少，親力親為少了，發(fā)號(hào)施令多了。存在“干累了、歇口氣吧”，“工作要干好，年齡不饒人，身體是自己的，不能累倒了”等想法，于是把人大當(dāng)作休閑養(yǎng)老的地方，憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神逐年退化。所以，在監(jiān)督工作、代表工作中，習(xí)慣于按部就班，按圖索驥，循規(guī)蹈矩，本本主義，不愿創(chuàng)新，滿足現(xiàn)狀，一味地搞形式、走過(guò)場(chǎng)、走程序，不能推進(jìn)人大工作與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)如何加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期人大工作研究的少，探索的少，辦法不多，用力不足，效果不佳，確實(shí)存在著“政府干工作，人大旁觀著，沒(méi)有看出門道，沒(méi)有好的建議”。
3.勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)。過(guò)去召開縣人代會(huì)時(shí)，我很重視烘托會(huì)議氛圍，認(rèn)為一年一度的人代會(huì)，要有點(diǎn)新意，花點(diǎn)錢算什么，安排過(guò)警車開道，擺放過(guò)花草，懸掛過(guò)氣球，設(shè)過(guò)彩虹門，鋪過(guò)紅地毯，彩旗飄揚(yáng)，張貼標(biāo)語(yǔ)，滿街橫幅，煙酒招待，發(fā)放禮品。講面子講排場(chǎng)，比闊氣不節(jié)儉，花公家錢不心疼，大手大腳窮大方，造成鋪張浪費(fèi)。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1.廉潔自律有所放松。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，沒(méi)有建立單位“三公經(jīng)費(fèi)”管理長(zhǎng)效機(jī)制。在公務(wù)接待時(shí)，超標(biāo)準(zhǔn)安排，特別是招商引資工作，恐怕留不住客商，熱情過(guò)度，留人心切，好煙好酒，滿桌菜肴，超標(biāo)接待，吃不完看著，有點(diǎn)心疼，沒(méi)有制止。有時(shí)也用公款超標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)吃飯。對(duì)公車管理不嚴(yán)，存在公車私用現(xiàn)象。下基層調(diào)研有接受土特產(chǎn)品現(xiàn)象。有時(shí)朋友打牌來(lái)個(gè)小刺激。有時(shí)喝酒不注意場(chǎng)合對(duì)象。對(duì)請(qǐng)吃現(xiàn)象習(xí)以為常，被人請(qǐng)吃認(rèn)為是有面子，有請(qǐng)就到，感覺(jué)吃喝是小事，是細(xì)節(jié)，犯不了大錯(cuò)。被人情所累所困，酒桌上還信奉“感情深一口悶”的俗氣做法。有時(shí)還喝的醉醺醺，自己喝多還勸別人也喝多。
2.接受過(guò)超標(biāo)準(zhǔn)接待。過(guò)去下基層，對(duì)單位安排好酒好菜，沒(méi)有理直氣壯地拒絕，而抱“隨遇而安”的態(tài)度接受。有一次組織單位人員去外地考察學(xué)習(xí)，還安排有關(guān)單位支付考察學(xué)習(xí)費(fèi)用。有時(shí)召開常委會(huì)會(huì)議安排就餐，讓有關(guān)單位買單。
對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，上述奢靡之風(fēng)現(xiàn)象，實(shí)質(zhì)是自己修身不嚴(yán)，自律不嚴(yán)，做人不實(shí)，思想空虛，物欲膨脹的表現(xiàn)。
剖析自己產(chǎn)生“四風(fēng)”問(wèn)題的根本原因，是本人世界觀、人生觀和價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”產(chǎn)生了偏差，導(dǎo)致群眾觀、權(quán)力觀、是非觀、政績(jī)觀失去了支撐，在為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)問(wèn)題上出現(xiàn)了模糊，具體表現(xiàn)在“五個(gè)忽視”上。
(一)忽視了理想信念的堅(jiān)守。對(duì)照“理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)”四面鏡子，剖析自己為什么調(diào)研走馬觀花，為什么習(xí)慣文山會(huì)海，為什么學(xué)風(fēng)不正，為什么脫離群眾，為什么不敢擔(dān)當(dāng)，為什么思想消極，為什么安于現(xiàn)狀，為什么鋪張浪費(fèi)等，剖析其根本原因是自己放松了理想信念的堅(jiān)守。從內(nèi)心來(lái)講，我是堅(jiān)信共產(chǎn)主義信仰的。是因?yàn)榉潘闪死碚搶W(xué)習(xí)，放松了黨性修養(yǎng)，導(dǎo)致了理想信念不堅(jiān)定，出現(xiàn)了思想上的松懈、精神上的不振，產(chǎn)生了人大是“二線”的思想、“人到碼頭車到站”的想法、“松口氣歇一歇”的心態(tài)。心態(tài)決定狀態(tài)，思想支配行為，導(dǎo)致作風(fēng)建設(shè)上“失之于松”，廉潔自律上“失之于寬”，讓“四風(fēng)”問(wèn)題有了滋生的土壤。
(二)忽視了宗旨意識(shí)的強(qiáng)化。到人大工作后，深入基層了解情況的少了，傾聽群眾呼聲的少了，幫助群眾解困的少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心差了。整天在辦公室里上網(wǎng)看報(bào)，就接不了地氣，找不到干群一家親的感覺(jué)，久而久之，與群眾之間就有了距離，沒(méi)有處理好服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。深入剖析這種思想，是自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念淡薄了，考慮個(gè)人利益的功利主義多了，考慮人民群眾的利益的宗旨意識(shí)淡了，其根本原因是自己忽視了宗旨意識(shí)的強(qiáng)化。通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，我深刻地認(rèn)識(shí)到作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，手中握有一定權(quán)力，只有強(qiáng)化宗旨意識(shí)，才能保證嚴(yán)以用權(quán)，所以必須解決好“三個(gè)誰(shuí)”的問(wèn)題。“為了誰(shuí)”，就是一切為了群眾、真心服務(wù)群眾、竭盡全力為人民群眾謀福祉，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系?！耙揽空l(shuí)”，就是充分相信群眾、一切依靠群眾，從人民群眾的偉大實(shí)踐中汲取力量，做到向群眾學(xué)習(xí)，拜群眾為師，集中群眾智慧?！拔沂钦l(shuí)”，就是要牢記自己是人民公仆，要把群眾當(dāng)主人、視群眾為親人，始終擺正同人民群眾的魚水關(guān)系，做到想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。對(duì)人大工作者來(lái)講，只有弄明白“三個(gè)誰(shuí)”的問(wèn)題，才能保證人大工作“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，不偏離政治方向，不偏離法律航線，不偏離群眾路線。
(三)忽視了黨性修養(yǎng)的升華。認(rèn)真反思自己在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，一個(gè)深層次原因，就是近年來(lái)隨著年齡增長(zhǎng)、職務(wù)變化，在黨性鍛煉方面下的功夫不夠，沒(méi)有做到“吾日三省吾身”，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度不夠，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線不夠，堅(jiān)持黨的群眾路線越來(lái)越不好，導(dǎo)致工作作風(fēng)漂浮，不愿負(fù)責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，其根本原因是自己忽視了黨性修養(yǎng)的升華。黨性修養(yǎng)不好，立身立業(yè)立言立德基石就不牢，久而久之就會(huì)脫離群眾、疏遠(yuǎn)群眾，就會(huì)產(chǎn)生敷衍了事，松懈疲沓，得過(guò)且過(guò)，不求進(jìn)取的思想。
(四)忽視了政治紀(jì)律的約束。我一直認(rèn)為自己受黨培養(yǎng)教育多年，經(jīng)受部隊(duì)這個(gè)大熔爐磨礪多年，在領(lǐng)導(dǎo)干部崗位鍛煉多年，在堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律、面對(duì)大是大非上出不了問(wèn)題。通過(guò)這次教育實(shí)踐活動(dòng)，讓我大徹大悟，感到自己這些年對(duì)“解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)”黨的思想路線精髓理解和落實(shí)不到位，工作中不能夠一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際不夠好，工作作風(fēng)不深入，沒(méi)有把人民群眾利益放在第一位，沒(méi)有把服務(wù)發(fā)展作為第一要事，其根本原因是自己忽視了政治紀(jì)律約束，習(xí)慣于固步自封，墨守成規(guī)。
(五)忽視了道德品行的提升。對(duì)照“講黨性、重品行、做表率”的要求，對(duì)照焦裕祿、沈浩先進(jìn)人物事跡，忽然發(fā)現(xiàn)自己距“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)了差距，沒(méi)有很好地把握“公與私”、“對(duì)與錯(cuò)”、“榮與辱”、“廉與貪”的矛盾對(duì)立關(guān)系，執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)，導(dǎo)致公款吃喝、公車私用、接受吃請(qǐng)等現(xiàn)象，其根本原因是自己忽視了道德品行的提升，在廉潔自律方面放松了對(duì)自己的要求，遵紀(jì)守法底線模糊了，艱苦奮斗精神淡化了，勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)了，奢靡享受之風(fēng)蔓延了。
通過(guò)學(xué)習(xí)和自我剖析，我充分認(rèn)識(shí)到這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨中央在新形勢(shì)下堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型馬克思主義政黨建設(shè)的重大部署，是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重大舉措，是對(duì)黨員干部的一次政治洗禮。我一定自覺(jué)地以焦裕祿同志為榜樣，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，踐行群眾路線，依法履職為民。為切實(shí)整改自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，提出以下努力方向和改進(jìn)措施。
(一)努力方向
按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守為民務(wù)實(shí)清廉準(zhǔn)則，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，“戒松、戒奢、戒散、戒虛、戒假、戒空”，改作風(fēng)、除陋習(xí)、正品行、樹新風(fēng)，做到常走田間路，會(huì)說(shuō)農(nóng)家話，吃得農(nóng)家飯，能干百姓活，愿穿百姓衣，以過(guò)硬的作風(fēng)，堅(jiān)強(qiáng)的黨性，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
(二)整改措施
1.帶頭戒松，強(qiáng)化政治意識(shí)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，廉政勤政為民，克服人浮于事現(xiàn)象。帶頭端正學(xué)風(fēng)，接受新理論，吸收新知識(shí)，借鑒新經(jīng)驗(yàn)，研究新情況，分析新矛盾，解決新問(wèn)題。學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和習(xí)近平總書記一系列講話精神，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義、社會(huì)主義、共產(chǎn)主義的理想信念，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信。把黨性修養(yǎng)正一正，把黨員義務(wù)理一理，修好政治之身，修好黨性之身，修好能力之身，牢記黨的宗旨，要在黨愛黨，在黨言黨，在黨為黨，在黨憂黨，與黨同心同德，為黨不懈奮斗。做到嚴(yán)以修身，靜坐常思己過(guò)，遇事?lián)Q位思考，常想黨對(duì)自己的培養(yǎng)教育，常想自己出身貧寒的農(nóng)家生活經(jīng)歷，常想先輩先進(jìn)的高尚品德，常想貪腐分子可悲的結(jié)局，常想放松放縱自己的危害。把“三嚴(yán)三實(shí)”作為立志修身之本，把焦裕祿精神作為鏡子，天天對(duì)照檢查，時(shí)時(shí)查找不足，保持力度，保持韌勁，擰緊螺絲，上緊發(fā)條，打牢廉潔從政的基石。
2.帶頭戒奢，強(qiáng)化廉潔意識(shí)。崇尚節(jié)儉美德，提升道德境界，追求高尚情操，不講排場(chǎng)，不圖享受，不貪安逸，勤儉辦事，艱苦奮斗。用科學(xué)理論武裝頭腦，充實(shí)精神家園，倡導(dǎo)健康生活情趣，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求。正確處理好公與私的關(guān)系，自覺(jué)做到不假公濟(jì)私;處理好個(gè)人與組織的關(guān)系，始終堅(jiān)持信任組織，服從組織，維護(hù)組織;處理好感情與原則的關(guān)系，以黨性原則統(tǒng)領(lǐng)感情，不用感情代替原則。時(shí)刻牢記貪圖名利、鋪張浪費(fèi)、奢靡享受之害，時(shí)刻牢記手中權(quán)力是人民賦予的、是用來(lái)為人民服務(wù)的，做到讓公款始終姓公，讓公權(quán)永遠(yuǎn)為民。把“三嚴(yán)三實(shí)”作為為官?gòu)恼溃鍪聻槿艘刈〉拙€，心存敬畏。守住底線就要守得了清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，違規(guī)的事不做，出軌的事不做，不該去的地方不去，不該拿的決不能拿，不該說(shuō)的不說(shuō)，在安全地帶活動(dòng)，不觸高壓線，不入雷區(qū)，不踩紅線。心存敬畏就要敬畏黨紀(jì)國(guó)法，敬畏道德良知，敬畏黨的組織，敬畏人民群眾，敬畏手中權(quán)力，敬畏家中親人，敬畏社會(huì)環(huán)境。在做人做事做官上，對(duì)得起黨，對(duì)得起人民，對(duì)得起家人，對(duì)得起自己。牢記“禍莫大于不知足”，要感恩組織，感恩人民，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。
3.帶頭戒散，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。嚴(yán)守黨的紀(jì)律，增強(qiáng)政治定力，克服紀(jì)律松弛，行為散漫，工作拖拉的現(xiàn)象。帶頭治理“懶散慵”，戒散樹嚴(yán)，戒慵樹優(yōu)，戒懶樹勤，切實(shí)解決好紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。把“三嚴(yán)三實(shí)”作為行動(dòng)標(biāo)尺，價(jià)值追求和行為規(guī)范，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，把群眾呼聲作為第一信號(hào)，把群眾滿意作為第一追求，心里裝著群眾，感情貼近群眾，行動(dòng)走進(jìn)群眾，時(shí)刻牢記群眾利益無(wú)小事，誠(chéng)心誠(chéng)意、腳踏實(shí)地為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。要有正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀，堅(jiān)決克服“船到碼頭車到站”，精神懈怠，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)的思想，做到在職一天、工作一天、干好一天，在崗一分鐘、盡責(zé)六十秒、服務(wù)六十秒。
4.帶頭戒虛，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。思想務(wù)實(shí)，生活樸實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，做人老實(shí)，工作踏實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，言行一致，表里如一。按照總書記“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，牢記細(xì)節(jié)決定成敗，培養(yǎng)細(xì)致入微作風(fēng)，從小事做起，從眼前事做起，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，守住操守，守住信仰，不虛張聲勢(shì)，不心浮氣躁，不好大喜功。把“三嚴(yán)三實(shí)”作為做人正己之基，做到戒虛求實(shí)，求真務(wù)實(shí)，對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，對(duì)事業(yè)熱情，做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，干老實(shí)事。
5、帶頭戒假，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。堅(jiān)持正氣，尊重科學(xué)，尊重實(shí)踐，尊重規(guī)律，尊重群眾，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，尊重群眾首創(chuàng)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，善于體察民情，傾聽民聲，集聚民智，弘揚(yáng)主旋律，凝聚正能量，堅(jiān)決不搞形式主義的花架子，不搞蜻蜓點(diǎn)水走形式的調(diào)研。戒假就要求實(shí)，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，在大是大非面前，敢于挺身而出，不?yáng)奉陰違，不人云亦云，不我行我素，不無(wú)中生有，不破壞大局。要善于運(yùn)用剛性監(jiān)督手段，對(duì)弄虛作假、欺上瞞下行為進(jìn)行監(jiān)督，敢于說(shuō)不，敢于較真，敢于亮劍，切實(shí)改變監(jiān)督工作存在的重程序、走過(guò)場(chǎng)、輕實(shí)效現(xiàn)象。
6、帶頭戒空，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。牢記肩負(fù)使命，不貪一時(shí)之功，不圖一任之名，樹立久久為功、功成不必在我的思想，用實(shí)踐觀點(diǎn)、群眾觀點(diǎn)、歷史觀點(diǎn)評(píng)價(jià)工作，樹立科學(xué)的政績(jī)觀。戒空也要求實(shí)，對(duì)人大來(lái)講，就是監(jiān)督要實(shí)，敢于揭短，敢于亮丑，不說(shuō)假話，不說(shuō)套話，不說(shuō)空話，不說(shuō)廢話。要始終牢記法律賦予人大的神圣職責(zé)，圍繞縣委決策部署，緊跟政府中心工作，在生活中貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”，在工作中貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”，在服務(wù)中貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”，徹底改變審議報(bào)告“說(shuō)好話、唱贊歌”，評(píng)議工作“滿堂彩、全滿票”現(xiàn)象，全力推進(jìn)作為人大、創(chuàng)新人大、活力人大建設(shè)，在依法履職，服務(wù)發(fā)展上創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。
第二篇:三個(gè)對(duì)照個(gè)人剖析材料
為認(rèn)真貫徹三個(gè)規(guī)定的有關(guān)要求，防止領(lǐng)導(dǎo)干部和司法行政機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理，確保司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使職權(quán)，院黨組要求各部門及每位干警把“三個(gè)規(guī)定”的各項(xiàng)要求落實(shí)到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實(shí)到位。
一是開展專項(xiàng)教育，落實(shí)制度要求。xx縣人民法院在全體干警會(huì)上集中學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”內(nèi)容，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，充分認(rèn)識(shí)“三個(gè)規(guī)定”重大意義，使全體干警準(zhǔn)確把握規(guī)定內(nèi)容，加強(qiáng)自我約束，嚴(yán)格自覺(jué)遵守并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，杜絕違反規(guī)定為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說(shuō)情等現(xiàn)象發(fā)生，依法維護(hù)人民法院的良好形象。按照上級(jí)法院和縣委政法委關(guān)于貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》和《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過(guò)問(wèn)案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》的文件要求，每位干警都簽訂了《xx縣政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)不干預(yù)、不插手案件辦理承諾書》，要求辦案人員不得與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當(dāng)接觸，影響公正辦案，切實(shí)發(fā)揮其在案件辦理過(guò)程中的指導(dǎo)作用，形成制度約束合力，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。
二是加大宣傳力度，爭(zhēng)取多方支持。利用各種宣傳平臺(tái)積極宣傳“兩個(gè)規(guī)定”精神，取得社會(huì)各界的有力支持與配合，帶頭自覺(jué)遵守“兩個(gè)規(guī)定”。通過(guò)法院官方網(wǎng)站、微博平臺(tái)發(fā)布“兩個(gè)規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容和舉措，擴(kuò)大社會(huì)影響力。在法院門口設(shè)立舉報(bào)箱，公開舉報(bào)電話，設(shè)立監(jiān)督崗，主動(dòng)接受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會(huì)各界對(duì)xx縣人民法院落實(shí)“兩個(gè)規(guī)定”監(jiān)督，促進(jìn)“兩個(gè)規(guī)定”全面貫徹落實(shí)。
三是打消思想顧慮，如實(shí)全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報(bào)復(fù)等思想顧慮，根據(jù)規(guī)定建立、落實(shí)相關(guān)記錄、通報(bào)和責(zé)任追究機(jī)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的，或以組織名義向司法機(jī)關(guān)發(fā)文發(fā)函對(duì)案件處理提出要求的，或者領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員、親屬干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的，要求干警全面、如實(shí)記錄并留存相關(guān)材料;對(duì)司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預(yù)、說(shuō)情、打探或過(guò)問(wèn)案情的，或不依正當(dāng)程序轉(zhuǎn)遞涉案材料或者提出其他要求等情況，辦案人員應(yīng)嚴(yán)詞拒絕，并如實(shí)記錄，做到全程留痕、有據(jù)可查，經(jīng)得起法律和紀(jì)律的考驗(yàn)。
四是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察，守住規(guī)定紅線。一方面，從法院內(nèi)部、從干警自身做起，加強(qiáng)司法作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，真正做到“講紀(jì)律、守規(guī)矩”，不折不扣地抓好“兩個(gè)規(guī)定”中各項(xiàng)具體措施的落實(shí)，不違規(guī)講人情、干預(yù)辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預(yù)辦案。另一方面，充分發(fā)揮法院紀(jì)檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)督員的作用，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律約束，運(yùn)用審判管理系統(tǒng)等有效形式，摸排本院干警在一審、申請(qǐng)?jiān)賹彽拳h(huán)節(jié)中插手辦案或是有避不回等違反“兩個(gè)規(guī)定”的情形，一經(jīng)查實(shí)，將依照規(guī)定對(duì)有關(guān)人員嚴(yán)肅追責(zé)，強(qiáng)化干警紅線底線意識(shí)。
經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，加大宣傳力度，全院干警沒(méi)有出現(xiàn)違反“兩個(gè)規(guī)定”的情況，也沒(méi)有出現(xiàn)其他領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)過(guò)問(wèn)案件、插手案件處理情況。
按照政法委轉(zhuǎn)發(fā)《中共河南省委政法委員會(huì)關(guān)于違反“三個(gè)規(guī)定”典型案例的通報(bào)》要求，我院認(rèn)真貫徹落實(shí)通知精神，結(jié)合工作實(shí)際，舉一反三，以著力加強(qiáng)政法隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，迅速開展學(xué)習(xí)落實(shí)工作，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)
通過(guò)傳達(dá)《中共河南省委政法委員會(huì)關(guān)于違反“三個(gè)規(guī)定”典型案例的通報(bào)》的通知》，為深入推進(jìn)防止干預(yù)過(guò)問(wèn)案件、規(guī)范司法人員交往行為等“三個(gè)規(guī)定”的貫徹落實(shí)，根據(jù)院黨組的安排部署，7月11日，派駐**中國(guó)法院紀(jì)檢組長(zhǎng)主持召開了我院貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”典型案例的通報(bào)工作會(huì)議，全體干警參加了會(huì)議。
針對(duì)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》、《關(guān)于司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過(guò)問(wèn)案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》三個(gè)規(guī)定內(nèi)容，進(jìn)行了重申學(xué)習(xí)，加大力度懲治領(lǐng)導(dǎo)干部和司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員對(duì)審判權(quán)行使的違法干預(yù)和影響，確保法院公正廉潔司法具有十分重大意義。
二、迅速執(zhí)行規(guī)定
深刻領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握貫徹落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”的基本要求，嚴(yán)格執(zhí)行“不為案件當(dāng)事人說(shuō)情打招呼”、“不為案件當(dāng)事人轉(zhuǎn)遞材料或打探案情”、“過(guò)問(wèn)案件要全程留痕”等辦案紀(jì)律，對(duì)違規(guī)過(guò)問(wèn)案件行為以及對(duì)辦案人員不記錄或者不如實(shí)記錄嚴(yán)格查處追責(zé)，為法院內(nèi)部人員過(guò)問(wèn)案件架起“高壓線”。以違紀(jì)違法案件為反面典型，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，舉一反三，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定理想信念，筑牢思想防線，自覺(jué)抵制各種誘惑，確保法官清正、法院清廉、司法清明。牢牢把握司法為民公正司法主線，改進(jìn)“四風(fēng)”，切實(shí)轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)，把每一個(gè)案件的公正裁判作為我們樹立人民法院形象的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，用一言一行、一舉一動(dòng)提升司法公信力。認(rèn)真查找隊(duì)伍管理和內(nèi)部監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和廉政建設(shè)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起維護(hù)公平正義的重任。
三、完善長(zhǎng)效機(jī)制
為鞏固各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)，切實(shí)抓出實(shí)效、落到實(shí)處，我院要求全院以這次學(xué)習(xí)為契機(jī)，完善長(zhǎng)效機(jī)制。
(一)要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”。要采取自學(xué)和集體討論的形式，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”的內(nèi)容和要求，做到熟悉條文、深刻領(lǐng)會(huì)、把握實(shí)質(zhì)，讓“三個(gè)規(guī)定”內(nèi)化于心、落實(shí)于行。要提高思想認(rèn)識(shí)，消除思想顧慮，真正將“三個(gè)規(guī)定”當(dāng)做每一名辦案人員的護(hù)身符，強(qiáng)化辦案人員的記錄責(zé)任和履職保護(hù)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”的自覺(jué)性、主動(dòng)性。
(二)要嚴(yán)格規(guī)范司法行為。法院工作人員不得利用同事、朋友等關(guān)系，過(guò)問(wèn)其他人員正在辦理的案件，不得為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人打探案情、轉(zhuǎn)遞涉案材料、說(shuō)情打招呼和施加不正當(dāng)影響，或者提出不符合辦案規(guī)定的其他要求。嚴(yán)禁借管理、監(jiān)督、指導(dǎo)之名，違反規(guī)定過(guò)問(wèn)他人正在辦理的案件。嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)定》明令禁止的司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的六種接觸交往行為。
(三)堅(jiān)持全面如實(shí)記錄《**中國(guó)市人民法院案件全程留痕卡》。無(wú)論是司法機(jī)關(guān)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)或其他工作人員，還是司法機(jī)關(guān)外的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或其他人員;無(wú)論是以單位組織的名義，還是以個(gè)人名義;無(wú)論是以命令的態(tài)度直接干預(yù)、過(guò)問(wèn)，還是以指導(dǎo)的方式間接干預(yù)、過(guò)問(wèn);無(wú)論是直接對(duì)案件承辦人進(jìn)行干預(yù)、過(guò)問(wèn)，還是通過(guò)承辦人的親屬、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行干預(yù)、過(guò)問(wèn)，都應(yīng)當(dāng)全面、如實(shí)、及時(shí)地予以記錄，做到全程留痕，永久存儲(chǔ)，有據(jù)可查，時(shí)刻接受人民和社會(huì)的監(jiān)督。
通過(guò)學(xué)習(xí)《違反“三個(gè)規(guī)定”典型案例的通報(bào)》，充分認(rèn)識(shí)到在執(zhí)法辦案過(guò)程中要警鐘長(zhǎng)鳴，耐得住誘惑，守得住底線，經(jīng)得起考驗(yàn)，時(shí)刻保持清醒頭腦，自我警醒，自我約束，切實(shí)把防止干預(yù)司法的“三個(gè)規(guī)定”記在心里，把責(zé)任扛在肩上，把要求落實(shí)在具體的執(zhí)法辦案中。
關(guān)于三個(gè)規(guī)定的問(wèn)題：本院檢務(wù)督查部門每個(gè)月都會(huì)要求大家填寫相關(guān)的表格。在填寫表格的過(guò)程中，就發(fā)現(xiàn)很多人都是空表。不排除確實(shí)沒(méi)有《三個(gè)規(guī)定》所規(guī)定的情況發(fā)生的情況，但也不排除是因?yàn)榇蠹覜](méi)有及時(shí)上報(bào)。
對(duì)于不上報(bào)可能有多方面原因：
1、干警對(duì)《三個(gè)規(guī)定》具體內(nèi)容了解不夠充分
2、干警受領(lǐng)導(dǎo)指示不敢上報(bào)
3、干警對(duì)《三個(gè)規(guī)定》重視程度不夠充分
三、解決辦法
1、現(xiàn)將重要內(nèi)容《三個(gè)規(guī)定》內(nèi)容宣讀：違反規(guī)定列舉的可能影響公正司法的行為均要填報(bào)，具體包括：領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理;司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過(guò)問(wèn)案件;司法人員存在與當(dāng)事人、律師特殊關(guān)系人、中介組織有接觸交往行為。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)司法人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《檢察人員紀(jì)律處分條例(試行)》《人民法院工作人員處分條例》《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》等規(guī)定給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
針對(duì)此問(wèn)題高檢院出臺(tái)《關(guān)于執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”等重大事項(xiàng)記錄報(bào)告制度若干問(wèn)題的工作細(xì)則》中明確提出“檢察人員認(rèn)為填報(bào)內(nèi)容重大、敏感，或者設(shè)計(jì)所在部門主要負(fù)責(zé)人等情況的，可徑直向本院檢務(wù)督查部門直至最高人民檢察院檢務(wù)督查局報(bào)告，對(duì)徑直報(bào)告的檢察人員情況，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密?！?BR> 3、承辦人員如實(shí)填報(bào)的，受法律和組織保護(hù)，用張軍檢察長(zhǎng)的話就是“披上了一身防腐蝕、防圍獵的鎧甲”。非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不得將司法人員免職、調(diào)離、辭退或者作出降級(jí)、撤職、開除等處分。承辦人員如果不填報(bào)，則默認(rèn)為個(gè)人“零報(bào)告”，如以后發(fā)現(xiàn)有應(yīng)填報(bào)未填報(bào)的情況，按照瞞報(bào)行為嚴(yán)肅依紀(jì)依法處理;如果不如實(shí)填報(bào)，經(jīng)抽查、倒查發(fā)現(xiàn)的，視情節(jié)采取約談、批評(píng)教育、責(zé)令改正等措施。當(dāng)然，如果是主管領(lǐng)導(dǎo)授意不填報(bào)或者不如實(shí)填報(bào)的，則依紀(jì)依法追究主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第三篇:三個(gè)對(duì)照個(gè)人剖析材料
按照市委和縣委要求，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，深刻反思，剖析根源，查找規(guī)律，警醒自礪，認(rèn)真檢查自身在遵守黨規(guī)黨紀(jì)方面存在的問(wèn)題，從思想深處挖掘、查找存在問(wèn)題的根源，并針對(duì)性地制定了整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
（一）講忠誠(chéng)守紀(jì)律方面。一是存在政治站位不高，黨性鍛煉不嚴(yán)的問(wèn)題?！叭鎻膰?yán)治黨”是確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的根本保證。之前，對(duì)“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識(shí)不夠深刻全面，沒(méi)能做到內(nèi)心外行，表率化人。對(duì)照黨章和焦裕祿等先進(jìn)模范典型，感覺(jué)自己對(duì)黨性鍛煉標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。二是存在嚴(yán)守紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高、黨內(nèi)監(jiān)督不夠、落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位的問(wèn)題。只求自己不違規(guī)，對(duì)班子的同事、對(duì)分管單位的黨員干部提醒和監(jiān)管不夠，特別是對(duì)分管部門存在工作要求多，廉政、警示教育少，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。
對(duì)于通報(bào)的典型違紀(jì)違法案件，認(rèn)為都是他們太貪婪，沒(méi)有底線，自己曾經(jīng)在檢察系統(tǒng)工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，沒(méi)有認(rèn)真反思他們一步步蛻變的過(guò)程，防微杜漸的意識(shí)不強(qiáng)。三是群眾觀念不夠深。在處理信訪問(wèn)題時(shí)，尤其是對(duì)一些老上訪戶，不耐心、不細(xì)心，認(rèn)為他們的合法訴求早已解決到位，沒(méi)有站在群眾的立場(chǎng)去想一想、看一看，看他們生活是否困難，他們對(duì)處理結(jié)果是否滿意，為什么不滿意，缺乏耐心細(xì)致的思想工作。
（二）權(quán)力運(yùn)行方面。一是有執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)的問(wèn)題。在單位研究決策時(shí)，事前沒(méi)有充分與其他班子成員溝通，聽取同志們意見少，發(fā)揚(yáng)民主不充分；有時(shí)決策拍腦袋，造成一些工作議而不決、議而不行。二是依法用權(quán)做的不夠好。對(duì)于法律和規(guī)章制度掌握不全面，在解決一些復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，有突破規(guī)則和制度約束的現(xiàn)象存在。如在解決一些信訪積案時(shí)，有時(shí)為了快速息訴罷訪，突破底線，花錢買平安。
（三）制度機(jī)制方面。制度反腐落實(shí)不到位。認(rèn)為制度是死的，人是活的，沒(méi)有真正嚴(yán)格落實(shí)，存在執(zhí)行制度搞變通、鉆空子的現(xiàn)象。
（四）作風(fēng)建設(shè)方面。一是工作作風(fēng)不夠?qū)?。工作中的吃苦精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)。如在平安建設(shè)工作推進(jìn)過(guò)程中，部署的多督導(dǎo)的少，認(rèn)為部署了也就是抓好工作了，而沒(méi)有深入基層一線真督實(shí)查，靠前指揮，現(xiàn)場(chǎng)辦公。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所欠缺。在工作中存在拈輕怕重，回避矛盾現(xiàn)象，造成一些工作進(jìn)展緩慢。如對(duì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)征地拆遷、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工地出現(xiàn)的阻撓施工、強(qiáng)裝強(qiáng)卸、強(qiáng)買強(qiáng)賣等問(wèn)題時(shí)，怕?lián)?zé)任，怕出問(wèn)題，怕造成群眾上訪，對(duì)一些違法犯罪行為不敢采取果斷措施，對(duì)違法者打擊力度不夠，一定程度上影響了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。三是公務(wù)接待要求不夠嚴(yán)。在招商引資中，有時(shí)為了讓客人滿意，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。到企業(yè)調(diào)研時(shí)，有在企業(yè)餐廳就餐現(xiàn)象。
（一）理想信念上有松動(dòng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)作形式和政治表態(tài)，為了完成任務(wù)，平時(shí)學(xué)習(xí)也只是滿足于看報(bào)紙、讀文件，蜻蜓點(diǎn)水，應(yīng)付了事，沒(méi)有真正沉下心來(lái)潛心鉆研，掌握精髓，使黨的理論入腦入心，更沒(méi)有通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問(wèn)題，導(dǎo)致放松了對(duì)主觀世界的改造，精神上缺“鈣”。
（二）紀(jì)律意識(shí)上有松動(dòng)。沒(méi)有嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，總覺(jué)得只要能推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展，打點(diǎn)“擦邊球”沒(méi)有問(wèn)題，存在隨大流的思想。對(duì)一些違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題不敢碰硬、不敢動(dòng)真;對(duì)思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭視而不見，不敢批評(píng)和糾正，存在“好人主義”傾向，導(dǎo)致紀(jì)律、制度執(zhí)行難，工作作風(fēng)不過(guò)硬、不扎實(shí)。
（三）宗旨意識(shí)上有松動(dòng)。雖然能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，但在具體工作中，如何依靠群眾的智慧，最大限度實(shí)現(xiàn)群眾利益的作方法沒(méi)有確立；沒(méi)有弄清與人民群眾的關(guān)系，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)，是為群眾辦好事的，忽視權(quán)利是人民賦予的，權(quán)利就是為人民謀利的。密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和從群眾中來(lái)到群眾中去的工作方法做的不夠。
（四）擔(dān)當(dāng)意識(shí)上有松動(dòng)。工作中不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏知難而進(jìn)、迎難而上，銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。對(duì)自己的要求不嚴(yán)，不能起到真正的表率作用，不敢理直氣壯的喊出“向我看齊”。
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。在按時(shí)參加縣委中心組學(xué)習(xí)外，堅(jiān)持每周自學(xué)6小時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格按照《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》做人做事。從思想深處堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求，切實(shí)堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，不斷提升思想境界，摒棄各種誘惑，解決好理想信念問(wèn)題。
（二）牢記宗旨，做到執(zhí)政為民。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記權(quán)利來(lái)源人民，權(quán)利必為民所用，多到基層調(diào)研，到群眾生活中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，依靠群眾智慧來(lái)解決問(wèn)題，始終把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。更加關(guān)心貧困人口，更加關(guān)懷困難群眾，帶著感情去幫助他們，確保發(fā)展成果惠及最廣大人民群眾。在今后工作中，每月要到基層調(diào)研兩次，到所聯(lián)系貧困村、貧困戶走訪兩次。
（三）嚴(yán)格自律，遵守政治規(guī)矩。站在講政治、顧大局、守紀(jì)律的高度，不斷增強(qiáng)自身的黨員意識(shí)和黨性意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要講話精神,強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)，常念黨紀(jì)政紀(jì)“緊箍咒”、常敲法律法規(guī)“鋼戒尺”，在政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該干的事情堅(jiān)決不干，不隨波逐流，不信口開河，自覺(jué)遵守黨規(guī)黨紀(jì)和道德準(zhǔn)則，以身作則、率先垂范，做忠誠(chéng)守紀(jì)的共產(chǎn)黨員。
（四）勤政務(wù)實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。始終牢記自己的身份，對(duì)職責(zé)范圍的工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，就不是一個(gè)稱職的黨員，就沒(méi)有資格做共產(chǎn)黨員。樹立正確的政績(jī)觀，要有“功成不必在我”的境界，真正把那些打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情做實(shí)做好;強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神和實(shí)干作風(fēng)，多到最一線，多到最困難的地方去，面對(duì)困難敢于迎難而上，攻堅(jiān)克難，下大氣力解決征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)難行為，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的社會(huì)環(huán)境。
第四篇:三個(gè)對(duì)照個(gè)人剖析材料
按照市委和縣委要求，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，深刻反思，剖析根源，查找規(guī)律，警醒自礪，認(rèn)真檢查自身在遵守黨規(guī)黨紀(jì)方面存在的問(wèn)題，從思想深處挖掘、查找存在問(wèn)題的根源，并針對(duì)性地制定了整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
（一）講忠誠(chéng)守紀(jì)律方面。一是存在政治站位不高，黨性鍛煉不嚴(yán)的問(wèn)題。“全面從嚴(yán)治黨”是確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的根本保證。之前，對(duì)“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識(shí)不夠深刻全面，沒(méi)能做到內(nèi)心外行，表率化人。對(duì)照黨章和焦裕祿等先進(jìn)模范典型，感覺(jué)自己對(duì)黨性鍛煉標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。二是存在嚴(yán)守紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高、黨內(nèi)監(jiān)督不夠、落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位的問(wèn)題。只求自己不違規(guī)，對(duì)班子的同事、對(duì)分管單位的黨員干部提醒和監(jiān)管不夠，特別是對(duì)分管部門存在工作要求多，廉政、警示教育少，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。
對(duì)于通報(bào)的典型違紀(jì)違法案件，認(rèn)為都是他們太貪婪，沒(méi)有底線，自己曾經(jīng)在檢察系統(tǒng)工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，沒(méi)有認(rèn)真反思他們一步步蛻變的過(guò)程，防微杜漸的意識(shí)不強(qiáng)。三是群眾觀念不夠深。在處理信訪問(wèn)題時(shí)，尤其是對(duì)一些老上訪戶，不耐心、不細(xì)心，認(rèn)為他們的合法訴求早已解決到位，沒(méi)有站在群眾的立場(chǎng)去想一想、看一看，看他們生活是否困難，他們對(duì)處理結(jié)果是否滿意，為什么不滿意，缺乏耐心細(xì)致的思想工作。
（二）權(quán)力運(yùn)行方面。一是有執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)的問(wèn)題。在單位研究決策時(shí)，事前沒(méi)有充分與其他班子成員溝通，聽取同志們意見少，發(fā)揚(yáng)民主不充分；有時(shí)決策拍腦袋，造成一些工作議而不決、議而不行。二是依法用權(quán)做的不夠好。對(duì)于法律和規(guī)章制度掌握不全面，在解決一些復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，有突破規(guī)則和制度約束的現(xiàn)象存在。如在解決一些信訪積案時(shí)，有時(shí)為了快速息訴罷訪，突破底線，花錢買平安。
（三）制度機(jī)制方面。制度反腐落實(shí)不到位。認(rèn)為制度是死的，人是活的，沒(méi)有真正嚴(yán)格落實(shí)，存在執(zhí)行制度搞變通、鉆空子的現(xiàn)象。
（四）作風(fēng)建設(shè)方面。一是工作作風(fēng)不夠?qū)崱９ぷ髦械某钥嗑裼写M(jìn)一步加強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)。如在平安建設(shè)工作推進(jìn)過(guò)程中，部署的多督導(dǎo)的少，認(rèn)為部署了也就是抓好工作了，而沒(méi)有深入基層一線真督實(shí)查，靠前指揮，現(xiàn)場(chǎng)辦公。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所欠缺。在工作中存在拈輕怕重，回避矛盾現(xiàn)象，造成一些工作進(jìn)展緩慢。如對(duì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)征地拆遷、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工地出現(xiàn)的阻撓施工、強(qiáng)裝強(qiáng)卸、強(qiáng)買強(qiáng)賣等問(wèn)題時(shí)，怕?lián)?zé)任，怕出問(wèn)題，怕造成群眾上訪，對(duì)一些違法犯罪行為不敢采取果斷措施，對(duì)違法者打擊力度不夠，一定程度上影響了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。三是公務(wù)接待要求不夠嚴(yán)。在招商引資中，有時(shí)為了讓客人滿意，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。到企業(yè)調(diào)研時(shí)，有在企業(yè)餐廳就餐現(xiàn)象。
（一）理想信念上有松動(dòng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)作形式和政治表態(tài)，為了完成任務(wù)，平時(shí)學(xué)習(xí)也只是滿足于看報(bào)紙、讀文件，蜻蜓點(diǎn)水，應(yīng)付了事，沒(méi)有真正沉下心來(lái)潛心鉆研，掌握精髓，使黨的理論入腦入心，更沒(méi)有通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問(wèn)題，導(dǎo)致放松了對(duì)主觀世界的改造，精神上缺“鈣”。
（二）紀(jì)律意識(shí)上有松動(dòng)。沒(méi)有嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，總覺(jué)得只要能推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展，打點(diǎn)“擦邊球”沒(méi)有問(wèn)題，存在隨大流的思想。對(duì)一些違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題不敢碰硬、不敢動(dòng)真;對(duì)思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭視而不見，不敢批評(píng)和糾正，存在“好人主義”傾向，導(dǎo)致紀(jì)律、制度執(zhí)行難，工作作風(fēng)不過(guò)硬、不扎實(shí)。
（三）宗旨意識(shí)上有松動(dòng)。雖然能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，但在具體工作中，如何依靠群眾的智慧，最大限度實(shí)現(xiàn)群眾利益的作方法沒(méi)有確立；沒(méi)有弄清與人民群眾的關(guān)系，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)，是為群眾辦好事的，忽視權(quán)利是人民賦予的，權(quán)利就是為人民謀利的。密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和從群眾中來(lái)到群眾中去的工作方法做的不夠。
（四）擔(dān)當(dāng)意識(shí)上有松動(dòng)。工作中不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏知難而進(jìn)、迎難而上，銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。對(duì)自己的要求不嚴(yán)，不能起到真正的表率作用，不敢理直氣壯的喊出“向我看齊”。
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。在按時(shí)參加縣委中心組學(xué)習(xí)外，堅(jiān)持每周自學(xué)6小時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格按照《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》做人做事。從思想深處堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求，切實(shí)堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，不斷提升思想境界，摒棄各種誘惑，解決好理想信念問(wèn)題。
（二）牢記宗旨，做到執(zhí)政為民。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記權(quán)利來(lái)源人民，權(quán)利必為民所用，多到基層調(diào)研，到群眾生活中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，依靠群眾智慧來(lái)解決問(wèn)題，始終把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。更加關(guān)心貧困人口，更加關(guān)懷困難群眾，帶著感情去幫助他們，確保發(fā)展成果惠及最廣大人民群眾。在今后工作中，每月要到基層調(diào)研兩次，到所聯(lián)系貧困村、貧困戶走訪兩次。
（三）嚴(yán)格自律，遵守政治規(guī)矩。站在講政治、顧大局、守紀(jì)律的高度，不斷增強(qiáng)自身的黨員意識(shí)和黨性意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要講話精神,強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)，常念黨紀(jì)政紀(jì)“緊箍咒”、常敲法律法規(guī)“鋼戒尺”，在政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該干的事情堅(jiān)決不干，不隨波逐流，不信口開河，自覺(jué)遵守黨規(guī)黨紀(jì)和道德準(zhǔn)則，以身作則、率先垂范，做忠誠(chéng)守紀(jì)的共產(chǎn)黨員。
（四）勤政務(wù)實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。始終牢記自己的身份，對(duì)職責(zé)范圍的工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，就不是一個(gè)稱職的黨員，就沒(méi)有資格做共產(chǎn)黨員。樹立正確的政績(jī)觀，要有“功成不必在我”的境界，真正把那些打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情做實(shí)做好;強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神和實(shí)干作風(fēng)，多到最一線，多到最困難的地方去，面對(duì)困難敢于迎難而上，攻堅(jiān)克難，下大氣力解決征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)難行為，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的社會(huì)環(huán)境。
第五篇:三個(gè)對(duì)照個(gè)人剖析材料
根據(jù)縣紀(jì)委縣委組織部《關(guān)閉事件促進(jìn)特別民主生活會(huì)改革的通知》(上組發(fā)行〔2017〕50號(hào))的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入學(xué)習(xí)了習(xí)總書記關(guān)于嚴(yán)格紀(jì)律、全面嚴(yán)格控制黨系列的重要講話精神。同時(shí)，反省我市劉國(guó)慶、張金泉、趙興華、我縣安永生、宋文標(biāo)、會(huì)軍等違紀(jì)典型案例，深入分析根源，認(rèn)真調(diào)查個(gè)人風(fēng)格和廉政建設(shè)存在的問(wèn)題和不足，積極與其他班級(jí)成員交流，廣泛征求意見。在本次事件促進(jìn)特別民主生活會(huì)上，現(xiàn)就本人存在的主要問(wèn)題、原因分析和整改措施進(jìn)行報(bào)告
(一)忠誠(chéng)遵守紀(jì)律:
一是黨性原則不強(qiáng)，執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。大原則方面自身一貫要求比較嚴(yán)格，但是在一些具體方面要求比較放松，主要體現(xiàn)在自我管理方面出現(xiàn)松懈，對(duì)自身要求不嚴(yán)格，工作動(dòng)力不足，有一定的安于現(xiàn)狀的思想，有使命感、緊迫感不強(qiáng)的現(xiàn)象和執(zhí)行制度、管理不嚴(yán)的問(wèn)題。二是黨的意識(shí)有點(diǎn)淡化，組織紀(jì)律不強(qiáng)，有時(shí)不能按時(shí)完成黨組織分配的任務(wù)。三是黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識(shí)不足。隨著年齡的增長(zhǎng)，越來(lái)越有思想，放松了要求。紀(jì)律上有幸運(yùn)的心理，堅(jiān)持原則不足，對(duì)職場(chǎng)其他同志在組織紀(jì)律方面要求不嚴(yán)格。四是全面嚴(yán)格管理黨的責(zé)任。主要表現(xiàn)在有好人主義的思想，違反紀(jì)律的現(xiàn)象和人員有時(shí)睜開眼睛閉上眼睛，有時(shí)會(huì)失去寬、軟弱的問(wèn)題。沒(méi)有細(xì)心把握的力量。對(duì)征兆性、傾向性問(wèn)題的重視不足，應(yīng)注意的不注意，應(yīng)該批評(píng)的不批評(píng)，應(yīng)該約定的不約定，嚴(yán)格治黨的思想沒(méi)有真正貫徹。五是不能履行一崗雙責(zé)任。目前，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要依賴于年初分解、年中計(jì)、年末審計(jì)三個(gè)時(shí)間段，建立了監(jiān)督、檢查、注意制度，但沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)，監(jiān)督檢查結(jié)果缺乏后續(xù)處理。
(二)權(quán)力運(yùn)行方面:
一是對(duì)監(jiān)管權(quán)力認(rèn)識(shí)不夠。違紀(jì)事件是紀(jì)律委員會(huì)監(jiān)察部門的事，縣直機(jī)關(guān)設(shè)立紀(jì)律檢查部門主要偏重紀(jì)律檢查，平時(shí)只要抓住紀(jì)律就行，沒(méi)有深入探索違紀(jì)事件來(lái)源的力量。二是主觀能動(dòng)性不足。特別是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革后，本人主觀認(rèn)為年齡大，多事少事，不想惹人生氣，工作上沒(méi)有干勁。平時(shí)重視監(jiān)督，輕輕追究責(zé)任。有時(shí)候監(jiān)督不到位。
(三)制度機(jī)制方面:
一是監(jiān)管機(jī)制不完善，重視事后監(jiān)管，忽略了事前預(yù)防性監(jiān)管和事件過(guò)程性監(jiān)管。二是執(zhí)行制度不堅(jiān)決。年初制定的監(jiān)督檢查計(jì)劃，有時(shí)不能完全執(zhí)行，監(jiān)督檢查出的問(wèn)題一旦提出，很少深入追究。三是廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理不認(rèn)真。在廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理教育中，偏重于一些大事件的背面典型教育，選擇樹木正面典型，發(fā)揮先進(jìn)典型引路的作用不足。有時(shí)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和預(yù)防意識(shí)薄弱，對(duì)外部風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防意識(shí)強(qiáng)，對(duì)自己的人疏忽預(yù)防，在同事和朋友面前失去必要的警惕，認(rèn)識(shí)不認(rèn)識(shí)制度，有可能引起廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
(四)作風(fēng)建設(shè)方面。
一是抵制四風(fēng)不堅(jiān)決。在形式主義上，有時(shí)工作不重視實(shí)效，追求形式、虛名、不思考、不鉆研，習(xí)慣于甩手掌柜，只安排在下面，不執(zhí)行或執(zhí)行力量，不到位。在官僚主義上，工作還在推進(jìn)，效率低下，不想做，不想承擔(dān)責(zé)任。在享樂(lè)主義上，有安于現(xiàn)狀的思想，缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，把個(gè)人利益放在首位，比待遇和享受多，比貢獻(xiàn)少。有時(shí)缺乏辛苦奮斗、勤儉持家的意識(shí)，有浪費(fèi)水電的現(xiàn)象。二是工傷標(biāo)準(zhǔn)不高。工傷，可以完成上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù)，但還是存在一些問(wèn)題。首先，思想認(rèn)識(shí)有偏差，只要能順利完成工作任務(wù)，就不會(huì)發(fā)生事故，平時(shí)的工作不需要嚴(yán)格細(xì)致，正是因?yàn)檫@種思想的存在，嚴(yán)格治療黨的思想樹木不牢固，職場(chǎng)監(jiān)督檢查工作不能上臺(tái)階。其次，工傷的主動(dòng)性還不夠。工作中，爭(zhēng)先恐后意識(shí)不足，無(wú)法創(chuàng)造性地開展工作，有等待大家和安排的等、依賴思想，工作完成質(zhì)量不高。
出現(xiàn)上述問(wèn)題，究其根源，理想信念問(wèn)題、思想風(fēng)格問(wèn)題是上述所有問(wèn)題的主要根源。從根本上解剖，主要有以下原因
(一)理論學(xué)習(xí)缺乏主導(dǎo)性，不深入，政治理論修養(yǎng)需要提高。理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，在思想上有引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)時(shí)沒(méi)有思考，理論學(xué)習(xí)和運(yùn)用有差距，是思想和工作中出現(xiàn)問(wèn)題的重要根源。
(二)宗旨觀念淡化。沒(méi)有在思想和行動(dòng)上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，積極訪問(wèn)服務(wù)很少，沒(méi)有和大眾一起。忽略同志之間的交流是問(wèn)題的思想根源。
(3)黨性修養(yǎng)忽略和放松。主觀世界的改造有一定的差距，理想信念減少，社會(huì)消極的東西減少，辛苦奮斗的意識(shí)也不像過(guò)去那么強(qiáng)?？磫?wèn)題的眼睛不夠，不能很好地理解矛盾，本質(zhì)上也是自己存在各種問(wèn)題的思想根源。
針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，始終把大眾利益放在第一位，真正為大眾工作，做好工作。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論基礎(chǔ)。樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。提高道德水平，要樹立良好的學(xué)風(fēng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)踐，深化兩學(xué)，用新知識(shí)、新理念武裝頭腦，成長(zhǎng)才能。
(2)進(jìn)一步改善工作風(fēng)格，提高宗旨意識(shí)。樹立群眾觀點(diǎn)，落實(shí)黨群眾路線。從解決存在的突出問(wèn)題出發(fā)點(diǎn)，改善工作風(fēng)格和工作方式，提高工作效率，以大眾是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意為檢查和測(cè)量工作順利的標(biāo)準(zhǔn)。
(三)進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，尋求工作效果。要進(jìn)一步加強(qiáng)改革意識(shí)，釋放思想，追求事實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。通過(guò)工作方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步提高食品藥品監(jiān)督工作，做好各項(xiàng)工作，做好實(shí)際工作，取得效果。
(四)要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)定理想信念，用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，實(shí)現(xiàn)真正的學(xué)習(xí)、真正的理解、真正的信賴、真正的使用、加強(qiáng)黨性的修養(yǎng)，總是嚴(yán)格要求自己，成為合格的共產(chǎn)黨員。
第六篇:三個(gè)對(duì)照個(gè)人剖析材料
按照市委和縣委要求，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，深刻反思，剖析根源，查找規(guī)律，警醒自礪，認(rèn)真檢查自身在遵守黨規(guī)黨紀(jì)方面存在的問(wèn)題，從思想深處挖掘、查找存在問(wèn)題的根源，并針對(duì)性地制定了整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
(一)講忠誠(chéng)守紀(jì)律方面。一是存在政治站位不高，黨性鍛煉不嚴(yán)的問(wèn)題?！叭鎻膰?yán)治黨”是確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的根本保證。之前，對(duì)“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識(shí)不夠深刻全面，沒(méi)能做到內(nèi)心外行，表率化人。對(duì)照黨章和焦裕祿等先進(jìn)模范典型，感覺(jué)自己對(duì)黨性鍛煉標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。二是存在嚴(yán)守紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高、黨內(nèi)監(jiān)督不夠、落實(shí)“一崗雙責(zé)”不到位的問(wèn)題。只求自己不違規(guī)，對(duì)班子的同事、對(duì)分管單位的黨員干部提醒和監(jiān)管不夠，特別是對(duì)分管部門存在工作要求多，廉政、警示教育少，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。
對(duì)于通報(bào)的典型違紀(jì)違法案件，認(rèn)為都是他們太貪婪，沒(méi)有底線，自己曾經(jīng)在檢察系統(tǒng)工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，沒(méi)有認(rèn)真反思他們一步步蛻變的過(guò)程，防微杜漸的意識(shí)不強(qiáng)。三是群眾觀念不夠深。在處理信訪問(wèn)題時(shí)，尤其是對(duì)一些老上訪戶，不耐心、不細(xì)心，認(rèn)為他們的合法訴求早已解決到位，沒(méi)有站在群眾的立場(chǎng)去想一想、看一看，看他們生活是否困難，他們對(duì)處理結(jié)果是否滿意，為什么不滿意，缺乏耐心細(xì)致的思想工作。
(二)權(quán)力運(yùn)行方面。一是有執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)的問(wèn)題。在單位研究決策時(shí)，事前沒(méi)有充分與其他班子成員溝通，聽取同志們意見少，發(fā)揚(yáng)民主不充分;有時(shí)決策拍腦袋，造成一些工作議而不決、議而不行。二是依法用權(quán)做的不夠好。對(duì)于法律和規(guī)章制度掌握不全面，在解決一些復(fù)雜問(wèn)題時(shí)，有突破規(guī)則和制度約束的現(xiàn)象存在。如在解決一些信訪積案時(shí)，有時(shí)為了快速息訴罷訪，突破底線，花錢買平安。
(三)制度機(jī)制方面。制度反腐落實(shí)不到位。認(rèn)為制度是死的，人是活的，沒(méi)有真正嚴(yán)格落實(shí)，存在執(zhí)行制度搞變通、鉆空子的現(xiàn)象。
(四)作風(fēng)建設(shè)方面。一是工作作風(fēng)不夠?qū)?。工作中的吃苦精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)。如在平安建設(shè)工作推進(jìn)過(guò)程中，部署的多督導(dǎo)的少，認(rèn)為部署了也就是抓好工作了，而沒(méi)有深入基層一線真督實(shí)查，靠前指揮，現(xiàn)場(chǎng)辦公。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所欠缺。在工作中存在拈輕怕重，回避矛盾現(xiàn)象，造成一些工作進(jìn)展緩慢。如對(duì)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)征地拆遷、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工地出現(xiàn)的阻撓施工、強(qiáng)裝強(qiáng)卸、強(qiáng)買強(qiáng)賣等問(wèn)題時(shí)，怕?lián)?zé)任，怕出問(wèn)題，怕造成群眾上訪，對(duì)一些違法犯罪行為不敢采取果斷措施，對(duì)違法者打擊力度不夠，一定程度上影響了項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。三是公務(wù)接待要求不夠嚴(yán)。在招商引資中，有時(shí)為了讓客人滿意，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。到企業(yè)調(diào)研時(shí)，有在企業(yè)餐廳就餐現(xiàn)象。
(一)理想信念上有松動(dòng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)作形式和政治表態(tài)，為了完成任務(wù)，平時(shí)學(xué)習(xí)也只是滿足于看報(bào)紙、讀文件，蜻蜓點(diǎn)水，應(yīng)付了事，沒(méi)有真正沉下心來(lái)潛心鉆研，掌握精髓，使黨的理論入腦入心，更沒(méi)有通過(guò)政治理論學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問(wèn)題，導(dǎo)致放松了對(duì)主觀世界的改造，精神上缺“鈣”。
(二)紀(jì)律意識(shí)上有松動(dòng)。沒(méi)有嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，總覺(jué)得只要能推進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展，打點(diǎn)“擦邊球”沒(méi)有問(wèn)題，存在隨大流的思想。對(duì)一些
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇四
從7月20日開始，我站根據(jù)市委和市交通局、市公路局二級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，在全體黨員干部中開展“講忠誠(chéng)、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育活動(dòng)，以魯煒和“陳、楊、周” 等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材，并結(jié)合我市的“周、巫、宋、劉”和交通系統(tǒng)楊杰等違紀(jì)違法案例人系統(tǒng)剖析，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，切實(shí)做到“六聚焦六整肅”，要求對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)強(qiáng)化忠誠(chéng)意識(shí)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、樹立良好政德，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
通過(guò)專題警示教育，讀原著、寫筆記、剖析典型案例，自我思想有了進(jìn)一步的提高，對(duì)照“六聚焦六整肅”的主要內(nèi)容，結(jié)合自身崗位實(shí)際深入剖析，深刻反思，自己多多少少存在問(wèn)題。現(xiàn)向組織匯報(bào)如下：
一、存在的問(wèn)題及具體表現(xiàn)
l、聚焦絕對(duì)忠誠(chéng)，從嚴(yán)整肅陽(yáng)奉陰違表里不一問(wèn)題
個(gè)人政治素養(yǎng)需進(jìn)一步加強(qiáng)，有時(shí)認(rèn)為自己在思想上、行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒(méi)有主動(dòng)抵制，存在麻痹思想，沒(méi)有完全做到把愛黨、護(hù)黨真正落實(shí)到自覺(jué)的行動(dòng)中。
2、聚焦初心使命，從嚴(yán)整肅理想動(dòng)搖信念滑坡問(wèn)題
從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠，黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和全面，零散化、碎片化的問(wèn)題還比較突出，以至于對(duì)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)不夠全面。工作中缺乏創(chuàng)新精神，不敢邁大步子。
3、聚焦紀(jì)律規(guī)矩，從嚴(yán)整肅踐踏法紀(jì)行為失范問(wèn)題
我嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨忠誠(chéng)，表里如一，不當(dāng)兩面派、不做兩面人。但工作中存在只注重自身工作，視野不廣，缺乏大局觀念。
4、聚焦作風(fēng)律設(shè)，從嚴(yán)整肅形式主義官僚主義問(wèn)題
習(xí)總書記指出“辦實(shí)事，就是要求從點(diǎn)滴入手、從具體事做起，力戒形式主義、官僚主義，力戒空談?！睂?duì)照自己，我沒(méi)有完全地踐行“實(shí)”字，做事按部就班，存在一定的被動(dòng)，有時(shí)敷衍了事，缺乏“打破砂鍋問(wèn)到底”的干勁。
5、聚焦清正文化，從嚴(yán)整肅拉幫結(jié)派公器私用問(wèn)題
習(xí)總書記指出“干部不是哪個(gè)人的家臣”，就是要告誡黨員干部應(yīng)遠(yuǎn)離“圈子文化”，塑造清正文化。我在工作生活中，能夠保持警惕之心，自覺(jué)抵制和反對(duì)庸腐的政治文化和歪風(fēng)邪氣。但有時(shí)也存在對(duì)庸俗不良文化辨別不夠清晰，認(rèn)識(shí)程度、重視程度不夠的問(wèn)題。對(duì)小團(tuán)體小圈子問(wèn)題的認(rèn)識(shí)程度重視程度不夠。認(rèn)為該問(wèn)題離自己很遠(yuǎn), 自己的工作圈、朋友圈、關(guān)系圈相當(dāng)單一簡(jiǎn)單,就放松了警惕,沒(méi)有時(shí)刻保持警醒,督促自身。
6、聚焦政德操守，從嚴(yán)整肅品行不端德不配位問(wèn)題
在實(shí)際工作生活中，我能夠做到始終繃緊廉潔自律這根弦，自覺(jué)提升政德修養(yǎng)，切實(shí)做到謹(jǐn)慎用權(quán)，嚴(yán)守底線，公私分明。偶爾會(huì)對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所松懈，因此要堅(jiān)持嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自身。
二、存在問(wèn)題的原因分析
剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源主要是理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、黨性修養(yǎng)、“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”等方面還不同程度地存在著差距和問(wèn)題。
1政治上還沒(méi)做到完全合格。政治合格體現(xiàn)在黨性修養(yǎng)上，黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨員的立身之本。剖析自身存在黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)的原因是的學(xué)習(xí)制度執(zhí)行和堅(jiān)持的不好，學(xué)習(xí)的范圍較窄、深度較淺、形式單調(diào)，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，主動(dòng)學(xué)習(xí)少。缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對(duì)性的深入學(xué)習(xí)。
2執(zhí)行紀(jì)律上還不夠嚴(yán)格。隨著年齡的增長(zhǎng)和工作資歷的增加，思想上和行為上逐漸有了惰性，工作積極性、主動(dòng)性不如從前高了，在待遇上也有了攀比心理。
3發(fā)揮作用上還不夠充分。還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。
三、整改措施
深刻對(duì)照檢查，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題，也增強(qiáng)了自己彌補(bǔ)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力。結(jié)合工作實(shí)際，我將從以下四個(gè)方面改進(jìn)：一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)廉潔干凈做事，始終把對(duì)黨的忠誠(chéng)度體現(xiàn)在聽從指揮、維護(hù)核心上。二是堅(jiān)持自省自律，汲取教訓(xùn)警鐘長(zhǎng)鳴，始終做到遵守紀(jì)律、守好規(guī)矩。三是嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，切實(shí)依法管權(quán)用權(quán)，做好自身廉潔自律工作，繼續(xù)堅(jiān)持在工作中做到不吃請(qǐng)，不伸手。四是從嚴(yán)履職擔(dān)責(zé)，務(wù)實(shí)盡心盡責(zé)工作，始終把政德的純潔度體現(xiàn)在老實(shí)做人、坦蕩做事上。
開展“講忠誠(chéng)、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育，就是要堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，把黨紀(jì)國(guó)法挺在前面，落實(shí)到自身工作崗位上，記之于心、見之于行，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，對(duì)照鏡子經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)加以改正和糾正，做到廉潔奉公，遵紀(jì)守法。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點(diǎn)冷水，常聽點(diǎn)逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。其實(shí)這也是有效地保護(hù)自己的方法。在今后完成治超和本職工作中，做到嚴(yán)明紀(jì)律、廉潔奉公、遵紀(jì)守法，為建設(shè)美麗蚌埠貢獻(xiàn)自己全部力量。
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇五
通過(guò)對(duì)“六個(gè)聚焦”的專題學(xué)習(xí)研討，按照政治督查的要求，結(jié)合自己的思想實(shí)際和履職行為情況，自我靜思剖析，回頭反觀近年來(lái)自己所走過(guò)的路、做過(guò)的事，深刻以下自我剖析：
一、聚焦政治理論武裝，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我積極參加政治理論學(xué)習(xí)，更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
但是，學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性，沒(méi)有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，沒(méi)有真正沉入心思學(xué)習(xí)理論知識(shí)，往往是遇到要求學(xué)習(xí)，才臨時(shí)抱佛腳，在學(xué)習(xí)上始終是被動(dòng)的，實(shí)用主義在思想深處根深蒂固。總是抱怨時(shí)間不夠用，工作太多，沒(méi)有拼時(shí)間和擠時(shí)間的思想，并以此為借口忽視理論學(xué)習(xí)。
今后，繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的政治素養(yǎng)，真正做到“真學(xué)、真信、真用”。一是積極參加黨組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，保證各種學(xué)習(xí)活動(dòng)不少時(shí)、不缺課；二是自覺(jué)利用各種渠道、方式加強(qiáng)自我研習(xí)，把政治學(xué)習(xí)變成一種自覺(jué)行為。
二、聚焦政治忠誠(chéng)，遵守黨的政治紀(jì)律情況
作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)定“熱愛黨、服從黨”的政治信仰，將政治生命置于自己人生的首位。我始終如一的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)。
但是，在有些方面沒(méi)有做到位，具體表現(xiàn)在沒(méi)有很好的吸收先進(jìn)思想，意識(shí)仍然停留在過(guò)去，仍然處在憑經(jīng)驗(yàn)干工作，以過(guò)去的方式方法來(lái)面對(duì)新的問(wèn)題，部分問(wèn)題上是格格不入的。例如在社會(huì)治安防控體系建設(shè)上，過(guò)去普遍采取人防、物防等措施，但在如今社會(huì)文明高度發(fā)達(dá)，通信暢通，的情況下顯然不在適用，立體化、信息化的智慧安防體系的建設(shè)才是行之有效的措施。
今后，要勇于探索、與時(shí)俱進(jìn)，在困難和問(wèn)題面前，敢打敢拼，在積累的老經(jīng)驗(yàn)、老辦法的基礎(chǔ)上，緊跟時(shí)代步伐，創(chuàng)新工作方法。
三、聚焦政治立場(chǎng)，自覺(jué)做好廉潔自律
厚德載道，是我一直奉行的理念。身為一班之長(zhǎng)，我深知廉政建設(shè)的重要，同時(shí)也深知自己的言行對(duì)大隊(duì)民警的影響。一年來(lái)，我始終把廉政建設(shè)擺上大隊(duì)會(huì)議議事日程，作為貫穿全年的重點(diǎn)工作督促落實(shí)，自己也始終注重廉政，慎言慎行，做好表率。
今后，一方面要用嚴(yán)肅的制度和鐵的紀(jì)律去約束組織團(tuán)隊(duì)中的每一位成員，用“規(guī)矩”去規(guī)范大家的一言一行，保證權(quán)力在制度的“籠子”里正確行使。另一方面，自己做好帶頭作用，上行下效，建立健全有利于厲行節(jié)約、不能鋪張浪費(fèi)、不敢肆意揮霍的制度體系，制度設(shè)計(jì)要針對(duì)問(wèn)題、解決問(wèn)題，直指奢靡之風(fēng)的要害。制度一經(jīng)制定，必須嚴(yán)格執(zhí)行，以維護(hù)制度的權(quán)威性。違反制度規(guī)定的行為，是對(duì)制度權(quán)威的公然蔑視和挑戰(zhàn)，一旦發(fā)生絕不能輕易放過(guò)。
四、聚焦政治擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)管黨治黨
我能夠認(rèn)真履行主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任，在落實(shí)上級(jí)決策、要求、指示方面從不打折扣、做選擇題、搞變通。堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，敢于擔(dān)責(zé)任、勇于直面困難。
分析一些單位的一些問(wèn)題，看似小毛病、小問(wèn)題，卻屢糾屢犯，這些問(wèn)題發(fā)生的原因是多方面的，但最根本的是黨組織的原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，組織功能弱化，處理問(wèn)題輕描淡寫，失之于寬，失之于軟。要高標(biāo)準(zhǔn)地把上級(jí)組織的原則性，戰(zhàn)斗性入手，抓好從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管警這個(gè)核心?；鶎狱h支部閆不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行上級(jí)指示的能力，增強(qiáng)抓工作落實(shí)的能力，增強(qiáng)管好隊(duì)伍的能力。其次，要體現(xiàn)在注重和善于永黨章黨規(guī)來(lái)規(guī)范黨內(nèi)生活，永民警管理制度來(lái)處理問(wèn)題上，特別實(shí)在處理違法違紀(jì)問(wèn)題是，要正確把握法規(guī)制度，堅(jiān)持原則，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器開展黨內(nèi)教育，集體教育。
“嚴(yán)”是治警之本，“法”是治警之準(zhǔn)繩。要教育廣大民警遵紀(jì)守法，《警察法》《公務(wù)員法》“六條禁令”等都是必須遵守的。單位的規(guī)章制度也是必須遵守的。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。若有民警違反，就要按制度辦，不搞下不為例。操那個(gè)目前看，我們通過(guò)這幾年的學(xué)習(xí)、教育，民警的遵章守紀(jì)意識(shí)普遍得到增強(qiáng)，違紀(jì)現(xiàn)象明顯減少。但是在從嚴(yán)治警，增強(qiáng)執(zhí)行力上還要加強(qiáng)工作力度，保證隊(duì)伍風(fēng)清氣正，各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
五、聚焦政治生態(tài)，政治制度、文化、生活等。
風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，是一個(gè)單位凝聚力、執(zhí)行力，健康發(fā)展的必要保障。近年來(lái)，公安隊(duì)伍從上而下出現(xiàn)了一些腐敗分子，甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部充當(dāng)黑惡勢(shì)力的保護(hù)傘，甚至直接參與、領(lǐng)導(dǎo)黑惡犯罪，嚴(yán)重地影響了公安隊(duì)伍的整體形象和政治生態(tài)。同時(shí)，對(duì)這些腐敗分子的打擊，也有效地對(duì)公安隊(duì)伍政治生態(tài)建設(shè)起到了積極的敲山震虎的作用。
當(dāng)前政治生態(tài)存在的問(wèn)題有：一是政治生活“形式化”部分干部對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)、研究不深入，對(duì)民主政事規(guī)定、規(guī)則執(zhí)行不自覺(jué)、不認(rèn)真，部分基層黨組織生活、民主生活匱乏，甚至流于形式。二是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)較弱，還存在不講政治的個(gè)例。個(gè)別黨員干部不能真正于黨中央保持高度一致，對(duì)涉及黨的方針政策隨意發(fā)表評(píng)論，口無(wú)遮攔，毫無(wú)顧忌。三是作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)。當(dāng)前，部分黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上還存在一些問(wèn)題。如高高在上，脫離群眾，欺上瞞下，弄虛作假，急功近利，好大喜功，重權(quán)輕責(zé)，胡作非為，心浮氣躁，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)等。
這些問(wèn)題，還不同程度，或多或少地在別人身上存在。要想扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)象，就要求我們?cè)邳h建工作方面、組織管理建設(shè)方面、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面、思想政治工作方面下大力氣，下真功夫，花大時(shí)間反復(fù)地組織民警學(xué)習(xí)、教育、整頓。
六、聚焦嚴(yán)格公正執(zhí)法、不作為、慢作為等。
全心全意為人民服務(wù)是公安機(jī)關(guān)的根本宗旨，也是立警為公，執(zhí)法為民的根本基點(diǎn)，離開為民這個(gè)主題，就無(wú)從談起服務(wù)這個(gè)話題，而要做到真正的“為人民服務(wù)”，做為人民警察，首先就是要做到公正執(zhí)法。就目前情況，我們?cè)趫?zhí)法過(guò)程中還存在幾方面的問(wèn)題。一是執(zhí)法隨意性還比較大。在行政執(zhí)法中，引用法律依據(jù)不準(zhǔn)確。二是執(zhí)法行為不規(guī)范，在執(zhí)法工作中，運(yùn)用法律程序不準(zhǔn)確，重實(shí)體輕程序，有的沒(méi)有按照規(guī)定執(zhí)行，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行告知，存在不細(xì)致，不全面不到位的問(wèn)題。三是執(zhí)法文書不嚴(yán)格。在法律文書中對(duì)違法行為定性不準(zhǔn)確，用詞不規(guī)范，四是還存在不作為、慢作為的現(xiàn)象，不餓能夠想群眾所想，急群眾所急。
針對(duì)這些問(wèn)題的存在，我們必須從幾方面進(jìn)行整改。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。切實(shí)提高隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高公安民警的人員素質(zhì)和執(zhí)法水平，是適應(yīng)新形勢(shì)下公安執(zhí)法工作的迫切要求。隨著依法治國(guó)方略的實(shí)施，對(duì)公安民警的人員素質(zhì)和執(zhí)法水平的要求越來(lái)越高。特別是對(duì)管理、檢查、等于人民群眾利益密切相關(guān)的執(zhí)法活動(dòng)中，必須嚴(yán)格做到依據(jù)準(zhǔn)確，程序合法，手續(xù)完備。二是必須加大內(nèi)外執(zhí)法監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為。對(duì)公安執(zhí)法活動(dòng)，必須建立一個(gè)完善的法律監(jiān)督制度體系。如國(guó)家權(quán)力加官的法律監(jiān)督，司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督，上級(jí)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督，社會(huì)公眾的監(jiān)督等。二是要切實(shí)增強(qiáng)對(duì)不作為、慢作為的專項(xiàng)整治工作。紀(jì)律作風(fēng)體現(xiàn)黨員干部的形象，關(guān)乎事業(yè)的發(fā)展，不作為慢作為的問(wèn)題，說(shuō)到底是工作作風(fēng)和工作紀(jì)律問(wèn)題，全體黨員民警一定要站在整治社會(huì)面的高度，深刻認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)整治的重要性和必要性，使黨增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。要健全監(jiān)督問(wèn)題機(jī)制，讓不作為、慢作為的人混不下去，不少人之所以有不出彩也不出錯(cuò)，不干事也不出事的想法，還是因?yàn)槿狈ΡO(jiān)督，缺乏制度、紀(jì)律的保障。
以上就是本人在圍繞“六個(gè)聚焦”方面的自我剖析，有不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇六
敬愛的黨組織：
在第三季度里，本人能按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終努力的工作著。積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng)，把它作為思想的綱領(lǐng)，行動(dòng)的指南;工作上，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，勤勤懇懇、樂(lè)于助人，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門安排的各項(xiàng)任務(wù)，在工作中做出應(yīng)有表率的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。現(xiàn)將我一年來(lái)的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況作一個(gè)總結(jié)：
在思想上，熱愛祖國(guó)，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)及路線、方針、政策;不斷學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論知識(shí)，積極參與黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)決服從組織安排。提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感、時(shí)代感、責(zé)任感，適應(yīng)發(fā)展要求。在工作中轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)了服務(wù)的意識(shí)。
在作風(fēng)上，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注意加強(qiáng)自身的政治道德修養(yǎng)。能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，老老實(shí)實(shí)工作，時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
在工作上、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。以更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學(xué)習(xí);還需要進(jìn)一步加大對(duì)思想政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的思想理論水平。
為了充實(shí)、提高、愉悅自己，我從不放松自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。平時(shí)積極參加校本培訓(xùn)，認(rèn)真閱讀各種教育教學(xué)刊物，學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)會(huì)新的教學(xué)理念和學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好筆記，寫好心得體會(huì)，運(yùn)用新的教學(xué)理念去指導(dǎo)自己的教學(xué)工作，改革舊的課堂教學(xué)模式。在課堂教學(xué)中，運(yùn)用“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，并認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，寫好教學(xué)后記，通過(guò)不斷的反思、總結(jié)，不斷提高自己的教學(xué)水平。
總之，在今后的學(xué)習(xí)生活和工作中，我要發(fā)揮帶頭作用，在日常工作中，嚴(yán)于律己，為人表率。凡是要求教師做到的，自己率先做到。當(dāng)然本人還有很多不足，但我自信：學(xué)高為師，身正為范!愛心、責(zé)任心、耐心、寬容心、豁達(dá)心、進(jìn)取心、平常心這些“心”會(huì)讓我成為一個(gè)稱職合格的教師;快樂(lè)幸福的教師;合格的共產(chǎn)黨員。
此致
敬禮!
匯報(bào)人：xxx
20xx年x月x日
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇七
敬愛的黨組織：
您好!
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的黨課培訓(xùn)，我更加深刻地認(rèn)識(shí)到：大學(xué)生黨員是大學(xué)生群體中的先進(jìn)分子和骨干，在政治思想、意識(shí)觀念、道德品質(zhì)、日常言行等方面應(yīng)體現(xiàn)出先進(jìn)性，這既是黨組織的明確要求，也是我們自己適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。在為期兩個(gè)月的黨課培訓(xùn)中，作為一名預(yù)備黨員，在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，在老師和同學(xué)的幫助下，我在思想、學(xué)習(xí)和生活中有了很大進(jìn)步與提高，這也激勵(lì)我在以后的歲月里不斷提高與完善自己，讓自己成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生。
在第一節(jié)黨課中，楊書記說(shuō)道在十八大即將召開的大背景下，我們應(yīng)該積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，時(shí)刻做的自己，做共產(chǎn)主義的接班人。胡錦濤同志曾在十七大的報(bào)告中提出：“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性，重品行，做表率”。作為一名準(zhǔn)備加入共產(chǎn)黨的新時(shí)代的大學(xué)生，我深刻的明白了黨性修養(yǎng)對(duì)于一名共產(chǎn)黨員的重要意義。而作為學(xué)生黨員的我們，更要從現(xiàn)在起就要加強(qiáng)對(duì)自己的黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)，讓良好的作風(fēng)，堅(jiān)定的意志，成為一種習(xí)慣，今后才能擔(dān)當(dāng)起建設(shè)祖國(guó)和服務(wù)人民的重要任務(wù)。
楊書記還講道，作為新時(shí)代的大學(xué)生要認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信念，身體力行。就目前我國(guó)的現(xiàn)狀而言，大學(xué)生在我國(guó)社會(huì)文化階層中處于較高的層次。大學(xué)生黨員更要能作為先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，因此大學(xué)生黨員的專業(yè)知識(shí)一定要過(guò)硬，這就要求大學(xué)生黨員勤奮刻苦，善于合理利用學(xué)習(xí)時(shí)間，在學(xué)習(xí)中起表率作用，有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度。同時(shí)，要能和大家共同進(jìn)步，經(jīng)常交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，不保留，樂(lè)于幫助后進(jìn)的同學(xué)。另外，大學(xué)生應(yīng)該在知識(shí)的攝取方面有一定的寬度和深度，就是要在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí)還要注意個(gè)人文化修養(yǎng)的培養(yǎng)，增加自己的知識(shí)面，豐富自己的文化底蘊(yùn)。與此同時(shí)，我們也應(yīng)該學(xué)好理論，提高素質(zhì)，在政治上帶動(dòng)同學(xué)進(jìn)步。強(qiáng)化政治意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，努力提高先進(jìn)性素質(zhì)，不斷提高自己的馬克思主義理論水平，擔(dān)重任先得強(qiáng)自身，講先進(jìn)須有高素質(zhì)。所以，大學(xué)生黨員要加強(qiáng)理論修養(yǎng)，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，提高馬克思主義理論水平，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，繼續(xù)解決從思想上入黨的問(wèn)題。一個(gè)黨員就是一面旗幟，在現(xiàn)階段，作為大學(xué)生黨員，要有社會(huì)責(zé)任感。因此，作為大學(xué)生黨員，應(yīng)當(dāng)關(guān)注時(shí)事，帶頭參加改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代建設(shè)，帶動(dòng)周圍的同學(xué)團(tuán)結(jié)合作，在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中切實(shí)能夠起到先鋒模范作用。
綜上所述，我們作為當(dāng)代的在校大學(xué)生黨員發(fā)揮先鋒模范作用，就要從自身抓起，從小事做起，刻苦學(xué)習(xí)，全心全意為同學(xué)服務(wù)，敢于進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，在不斷地學(xué)習(xí)中完善自我。作為一名大學(xué)生黨員，我應(yīng)嚴(yán)格要求自己與黨同步，按黨的要求，積極投入到先進(jìn)性教育活動(dòng)之中，在學(xué)習(xí)教育中，提高思想認(rèn)識(shí)，不斷加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，以實(shí)際行動(dòng)發(fā)揮黨員應(yīng)發(fā)揮的先鋒模范作用。
此致
敬禮
匯報(bào)人：
時(shí)間：20__年_月_日
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇八
檢查的三個(gè)重點(diǎn)是，重點(diǎn)檢查黨的路線方針政策和中央決策部署在基層的貫徹落實(shí)情況，進(jìn)一步提高基層黨組織和黨員干部的責(zé)任感關(guān)注人民群眾的腐敗和不正之風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)人民群眾的幸福感和安全感針對(duì)基層黨組織軟弱渙散、組織力量不足的問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化政治職能，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
【篇一】圍繞三個(gè)聚焦個(gè)人匯報(bào)材料
基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。習(xí)近平總書記指出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動(dòng)方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。增強(qiáng)基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能和發(fā)展功能，必須加強(qiáng)黨的各級(jí)組織建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織整體功能，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
聚焦引領(lǐng)作用發(fā)揮，強(qiáng)化政治功能。一是抓好黨建主業(yè)主責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)黨建第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，著力構(gòu)建以述職、考核、評(píng)價(jià)、追究為主要內(nèi)容的“四位一體”責(zé)任體系，踐行黨建承諾、階段考核、督查推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)功能，細(xì)化責(zé)任清單，用推動(dòng)發(fā)展的實(shí)效檢驗(yàn)黨建工作成效。二是選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子。拓寬選拔渠道，將政治覺(jué)悟高、群眾威信高、發(fā)家致富能力強(qiáng)的黨員選進(jìn)黨組織班子；加大培訓(xùn)鍛煉，將黨支部書記培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。流動(dòng)黨支部采取雙向培訓(xùn)，班子成員結(jié)合工作實(shí)際，每年要參加流出地或流入地培訓(xùn)；注重選拔任用，適時(shí)選拔經(jīng)過(guò)一定階段培養(yǎng)、組織考察，條件成熟的黨支部班子成員和優(yōu)秀黨組織書記，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是持續(xù)整頓軟渙黨組織。實(shí)行“一支部一策”和“掛牌消號(hào)”制，列出時(shí)間表，明確整頓時(shí)限；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制，明確每個(gè)整頓對(duì)象由上級(jí)黨組織書記兼任軟弱渙散黨支部第一書記，全程負(fù)責(zé)軟渙黨支部整頓工作；建立工作進(jìn)展情況定期報(bào)告制度，定期檢查、報(bào)告、通報(bào)，做到整頓一個(gè)、見效一個(gè)，轉(zhuǎn)化一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)。
聚焦堡壘作用發(fā)揮，強(qiáng)化發(fā)展功能。一是聚力組織建設(shè)。推行“x+支部”組織模式，在專業(yè)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上建立聯(lián)合黨組織；擴(kuò)大非公企業(yè)“兩個(gè)覆蓋”，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、選派組建、行業(yè)聯(lián)建、區(qū)域統(tǒng)建、網(wǎng)格組建等多種方式，做到黨組織全覆蓋；開展流動(dòng)黨組織“大排查、大組建、大提升”活動(dòng)，先后建立駐外流動(dòng)黨組織，搭建流動(dòng)黨員“網(wǎng)絡(luò)”平臺(tái)，打造流動(dòng)黨員共建共管新模式。二是聚力隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化培訓(xùn)綜合能力，把黨支部書記培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，完善黨支部書記任職培訓(xùn)、年度培訓(xùn)、專題培訓(xùn)制度。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范教育作用，開展優(yōu)秀黨支部書記巡回宣講活動(dòng)。鼓勵(lì)黨支部書記參加學(xué)歷教育，提升文化層次，推進(jìn)村干部任職交流，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。注重規(guī)范監(jiān)督管理，深化黨務(wù)公開、民主管理工作，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員和干部述職評(píng)議制度，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)年度、干部離任審計(jì)制度。全面落實(shí)“四議兩公開”工作法，建立“小微權(quán)力清單”，堅(jiān)持實(shí)行坐班、值班、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，建立基層干部“勤廉度”測(cè)評(píng)辦法，定期開展“勤廉度”測(cè)評(píng)，將測(cè)評(píng)結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效報(bào)酬、進(jìn)退去留掛鉤。三是聚力保障激勵(lì)。保證合理待遇，全面落實(shí)基層干部“三位一體”保障機(jī)制，穩(wěn)步提高“領(lǐng)頭雁”待遇水平。拓展發(fā)展空間，制定和完善配套政策及具體辦法，加大從優(yōu)秀基層黨支部書記中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄公務(wù)員的力度。定期評(píng)選表彰優(yōu)秀基層黨組織書記，積極樹立先進(jìn)典型，對(duì)各級(jí)黨組織和各個(gè)行業(yè)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行集中表彰。建立關(guān)愛制度，對(duì)部分工作表現(xiàn)優(yōu)異，因老弱病殘等造成經(jīng)濟(jì)困難的基層干部加強(qiáng)困難救助力度。
聚焦保障作用發(fā)揮，強(qiáng)化服務(wù)功能。一是提升服務(wù)效率。全面推行組團(tuán)式服務(wù)，將城市社區(qū)劃分為網(wǎng)格，實(shí)行支部建在網(wǎng)格上、黨小組建在樓棟里的黨建管理模式。同時(shí)，建立“四位一體”工作新機(jī)制，發(fā)揮人民調(diào)解員、計(jì)生信息員、居民組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)的基礎(chǔ)作用，實(shí)現(xiàn)橫到邊、縱到底的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高了基層黨建工作精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。二是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。通過(guò)財(cái)政列支、部門支持、黨費(fèi)下?lián)?、社?huì)贊助等“四個(gè)一點(diǎn)”的辦法，搭建為民服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)組織領(lǐng)導(dǎo)、辦公場(chǎng)所、設(shè)施配備、人員進(jìn)駐、項(xiàng)目進(jìn)駐“五個(gè)到位”；搭建黨代表工作平臺(tái)。黨代表編組進(jìn)駐黨代表工作室，通過(guò)開設(shè)代表微博群、網(wǎng)上論壇等平臺(tái)，開展網(wǎng)上互動(dòng)。三是擴(kuò)充服務(wù)內(nèi)容。深入推進(jìn)“四聯(lián)四定”活動(dòng)，機(jī)關(guān)單位黨組織分別與社區(qū)和非公企業(yè)黨組織結(jié)對(duì)共建，廣泛常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動(dòng)，有效增強(qiáng)基層黨組織的服務(wù)功能，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
【篇二】圍繞三個(gè)聚焦個(gè)人匯報(bào)材料
市委第二巡查組：
按照巡查工作要求，圍繞“三個(gè)聚焦”,結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展對(duì)照檢查,現(xiàn)將本人查擺問(wèn)題匯報(bào)如下。
我負(fù)責(zé)建服中心政工、意識(shí)形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社保科和工會(huì)。
一、存在的的主要問(wèn)題
1、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面
能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少，沒(méi)有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用。能堅(jiān)決落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的現(xiàn)象。
在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。
2、聚焦腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面
思想方面，理想信念淡化。覺(jué)得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。沒(méi)有把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭，自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn)。
3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面
按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，在知行合一、自覺(jué)運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)個(gè)別同志的苗頭性、意識(shí)性問(wèn)題停留在提醒層面，沒(méi)有深入落實(shí)，跟蹤整改。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級(jí)的心理。
2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
3、從作風(fēng)方面，實(shí)干作風(fēng)虛化。很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料，沒(méi)有深入實(shí)際察實(shí)情，沒(méi)有面對(duì)面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗(yàn)決策，抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
三、整改措施和努力方向
1、強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒(méi)有做，哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
2、強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動(dòng)者謀利益、解難題，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對(duì)用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)。
3、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué)。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請(qǐng)給予批評(píng)、指正。
【篇三】圍繞三個(gè)聚焦個(gè)人匯報(bào)材料
基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。習(xí)近平總書記指出，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動(dòng)方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。增強(qiáng)基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能和發(fā)展功能，必須加強(qiáng)黨的各級(jí)組織建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織整體功能，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
聚焦引領(lǐng)作用發(fā)揮，強(qiáng)化政治功能。一是抓好黨建主業(yè)主責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)黨建第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，著力構(gòu)建以述職、考核、評(píng)價(jià)、追究為主要內(nèi)容的“四位一體”責(zé)任體系，踐行黨建承諾、階段考核、督查推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)功能，細(xì)化責(zé)任清單，用推動(dòng)發(fā)展的實(shí)效檢驗(yàn)黨建工作成效。二是選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子。拓寬選拔渠道，將政治覺(jué)悟高、群眾威信高、發(fā)家致富能力強(qiáng)的黨員選進(jìn)黨組織班子;加大培訓(xùn)鍛煉，將黨支部書記培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃。流動(dòng)黨支部采取雙向培訓(xùn)，班子成員結(jié)合工作實(shí)際，每年要參加流出地或流入地培訓(xùn);注重選拔任用，適時(shí)選拔經(jīng)過(guò)一定階段培養(yǎng)、組織考察，條件成熟的黨支部班子成員和優(yōu)秀黨組織書記，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是持續(xù)整頓軟渙黨組織。實(shí)行“一支部一策”和“掛牌消號(hào)”制，列出時(shí)間表，明確整頓時(shí)限;落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制，明確每個(gè)整頓對(duì)象由上級(jí)黨組織書記兼任軟弱渙散黨支部第一書記，全程負(fù)責(zé)軟渙黨支部整頓工作;建立工作進(jìn)展情況定期報(bào)告制度，定期檢查、報(bào)告、通報(bào)，做到整頓一個(gè)、見效一個(gè)，轉(zhuǎn)化一個(gè)、驗(yàn)收一個(gè)。
聚焦堡壘作用發(fā)揮，強(qiáng)化發(fā)展功能。一是聚力組織建設(shè)。推行“x+支部”組織模式，在專業(yè)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上建立聯(lián)合黨組織;擴(kuò)大非公企業(yè)“兩個(gè)覆蓋”，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、選派組建、行業(yè)聯(lián)建、區(qū)域統(tǒng)建、網(wǎng)格組建等多種方式，做到黨組織全覆蓋;開展流動(dòng)黨組織“大排查、大組建、大提升”活動(dòng)，先后建立駐外流動(dòng)黨組織，搭建流動(dòng)黨員“網(wǎng)絡(luò)”平臺(tái)，打造流動(dòng)黨員共建共管新模式。二是聚力隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化培訓(xùn)綜合能力，把黨支部書記培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，完善黨支部書記任職培訓(xùn)、年度培訓(xùn)、專題培訓(xùn)制度。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范教育作用，開展優(yōu)秀黨支部書記巡回宣講活動(dòng)。鼓勵(lì)黨支部書記參加學(xué)歷教育，提升文化層次，推進(jìn)村干部任職交流，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。注重規(guī)范監(jiān)督管理，深化黨務(wù)公開、民主管理工作，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員和干部述職評(píng)議制度，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)年度、干部離任審計(jì)制度。全面落實(shí)“四議兩公開”工作法，建立“小微權(quán)力清單”，堅(jiān)持實(shí)行坐班、值班、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，建立基層干部“勤廉度”測(cè)評(píng)辦法，定期開展“勤廉度”測(cè)評(píng)，將測(cè)評(píng)結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效報(bào)酬、進(jìn)退去留掛鉤。三是聚力保障激勵(lì)。保證合理待遇，全面落實(shí)基層干部“三位一體”保障機(jī)制，穩(wěn)步提高“領(lǐng)頭雁”待遇水平。拓展發(fā)展空間，制定和完善配套政策及具體辦法，加大從優(yōu)秀基層黨支部書記中選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄公務(wù)員的力度。定期評(píng)選表彰優(yōu)秀基層黨組織書記，積極樹立先進(jìn)典型，對(duì)各級(jí)黨組織和各個(gè)行業(yè)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行集中表彰。建立關(guān)愛制度，對(duì)部分工作表現(xiàn)優(yōu)異，因老弱病殘等造成經(jīng)濟(jì)困難的基層干部加強(qiáng)困難救助力度。
聚焦保障作用發(fā)揮，強(qiáng)化服務(wù)功能。一是提升服務(wù)效率。全面推行組團(tuán)式服務(wù)，將城市社區(qū)劃分為網(wǎng)格，實(shí)行支部建在網(wǎng)格上、黨小組建在樓棟里的黨建管理模式。同時(shí)，建立“四位一體”工作新機(jī)制，發(fā)揮人民調(diào)解員、計(jì)生信息員、居民組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)的基礎(chǔ)作用，實(shí)現(xiàn)橫到邊、縱到底的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高了基層黨建工作精細(xì)化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。二是夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。通過(guò)財(cái)政列支、部門支持、黨費(fèi)下?lián)?、社?huì)贊助等“四個(gè)一點(diǎn)”的辦法，搭建為民服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)組織領(lǐng)導(dǎo)、辦公場(chǎng)所、設(shè)施配備、人員進(jìn)駐、項(xiàng)目進(jìn)駐“五個(gè)到位”;搭建黨代表工作平臺(tái)。黨代表編組進(jìn)駐黨代表工作室，通過(guò)開設(shè)代表微博群、網(wǎng)上論壇等平臺(tái)，開展網(wǎng)上互動(dòng)。三是擴(kuò)充服務(wù)內(nèi)容。深入推進(jìn)“四聯(lián)四定”活動(dòng)，機(jī)關(guān)單位黨組織分別與社區(qū)和非公企業(yè)黨組織結(jié)對(duì)共建，廣泛常態(tài)化開展志愿服務(wù)活動(dòng)，有效增強(qiáng)基層黨組織的服務(wù)功能，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
【篇四】圍繞三個(gè)聚焦個(gè)人匯報(bào)材料
村位于一農(nóng)場(chǎng)中心，緊鄰沿海公路，全村總戶數(shù)為384戶，人口1196人。水稻種植面積2201.78畝，人均收入達(dá)19266元。先后獲得全國(guó)示范農(nóng)家書屋、省級(jí)美麗庭院示范村、區(qū)級(jí)優(yōu)秀基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。
我村黨支部在農(nóng)場(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部始終將十九大精神及習(xí)近平總書記重要講話精神貫徹工作始終，黨員活力不斷增強(qiáng)、戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強(qiáng)，各項(xiàng)重點(diǎn)工作成效顯著。
（一）黨員隊(duì)伍基本情況。我村共有黨員62名。其中，男黨員45名；女黨員17名，60歲以上24名占40%；35歲以下15名占24%；初中及以下學(xué)歷21名占34%，高中及中專學(xué)歷18人占29%，大專及以上學(xué)歷23名占37%。
（二）切實(shí)加強(qiáng)黨員思想政治水平。
三年來(lái)，村黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)黨的重要文件精神，扎實(shí)推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，積極開展“不忘初心牢記使命”主題教育，通過(guò)支部班子會(huì)、黨員大會(huì)、支部書記、村官上黨課以及入戶發(fā)放“口袋書”等多種形式對(duì)黨的十九大精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行集中講授及分類分層講授，線上建立微信群，不定期推送基層黨建知識(shí)，進(jìn)一步深化理論學(xué)習(xí)成果，嚴(yán)肅組織生活開展紀(jì)律，推動(dòng)思想政治建設(shè)抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常。黨員干部對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有了更透徹的理解、更深刻的把握，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，牢固了“兩個(gè)維護(hù)”。
（三）切實(shí)加強(qiáng)支部組織建設(shè)
1.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。不斷完善和規(guī)范黨員管理，從內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)一步完善和規(guī)范黨員管理。
2.做好發(fā)展新黨員工作，壯大黨員隊(duì)伍。積極做好入黨積極分子的申請(qǐng)、發(fā)展對(duì)象的幫助、培養(yǎng)和引導(dǎo)工作。三年來(lái)，我支部發(fā)展黨員1名，入黨積極分子1名。
3.認(rèn)真做好黨員信息采集和黨費(fèi)收繳工作，三年收繳黨費(fèi)10157.12元，收繳率100%。
4.持續(xù)開展“個(gè)十百千”典型評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出個(gè)十百千典型人物，激發(fā)了基層黨員活力，為農(nóng)場(chǎng)發(fā)展提供了強(qiáng)大的內(nèi)生動(dòng)力。
（四）村民幸福感不斷提升
為徹底改善村容村貌，提高村民幸福感，村黨支部緊緊扭住人居環(huán)境改善這項(xiàng)牛鼻子工程，堅(jiān)持干部沖鋒在前，黨員緊跟在后，群眾全面配合，發(fā)動(dòng)黨員群眾志愿者百余人，在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作中積極化解矛盾、解決問(wèn)題、維護(hù)穩(wěn)定。2017年以來(lái)硬化水泥路面3761㎡，鋪設(shè)面包磚36827㎡、排水管道10940米，栽植綠化樹214朱，安裝路燈21盞，清運(yùn)積存垃圾1200立方米，清殘?jiān)珨啾诤吐氛?處，清理草垛200多個(gè)，創(chuàng)建美麗庭院35戶。村民幸福感不斷提升。
（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況
二是學(xué)習(xí)上主動(dòng)性不強(qiáng)。缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)成負(fù)擔(dān)，裝裝門面、擺擺樣子，不是自覺(jué)地學(xué)習(xí)，而是被動(dòng)地學(xué)習(xí)。從而淡化了理論學(xué)習(xí)的意識(shí)，輕化了理論學(xué)習(xí)的重要性。
四是在學(xué)習(xí)效果上，過(guò)于追求形式，缺乏實(shí)踐性。在政治理論學(xué)習(xí)中，存在著片面強(qiáng)調(diào)形式，喜歡做表面的現(xiàn)象，愛干面子的活，只求花樣多、活動(dòng)多、口號(hào)新，不注重教育的質(zhì)量、效益和成果。黨員理論學(xué)習(xí)只求一個(gè)到課率，每次理論學(xué)習(xí)都座無(wú)虛席，人人做筆記，看似很認(rèn)真，其實(shí)是課停人走，筆記本一合，萬(wàn)事大吉。同時(shí)在理論學(xué)習(xí)中還大量存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，往往只是用理論學(xué)習(xí)裝門面，實(shí)際上所學(xué)的理論與實(shí)際工作完全脫節(jié)，起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)有效果。
（二）聚焦群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)情況
一是認(rèn)識(shí)不到位，責(zé)任落實(shí)不力。對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題對(duì)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的影響，沒(méi)有認(rèn)真履行自己應(yīng)該履行的職責(zé)，在工作中注重強(qiáng)調(diào)工作安排和工作成效，忽視了對(duì)過(guò)程的監(jiān)督，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控。
二是學(xué)習(xí)不到位，僥幸心理存在。學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)性不夠，不主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，更缺乏學(xué)習(xí)廉潔從政相關(guān)知識(shí)，對(duì)工作發(fā)生的變化不及時(shí)了解，紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)，慣性思維、僥幸心理比較嚴(yán)重。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺情況
三是是黨員教育管理存在寬松軟的問(wèn)題。強(qiáng)化黨員黨性教育不夠有力，黨員意識(shí)有待提高，黨員責(zé)任感有待加強(qiáng)。四是警示教育片面化，沒(méi)有針對(duì)村隊(duì)特點(diǎn)開展“微腐敗”問(wèn)題警示教育，致使警示教育沒(méi)有重點(diǎn)、針對(duì)性不強(qiáng)，只限于觀看，沒(méi)有真正發(fā)揮警示作用。
切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、不斷堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，自覺(jué)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為行動(dòng)指南，切實(shí)做到真學(xué)真信真用。組織全體黨員集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家自學(xué)，理論知識(shí)和本支部實(shí)際情況相結(jié)合。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓，深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)，以及十九大四中全會(huì)精神，提高每位黨員的自身政治修養(yǎng)。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育和“無(wú)五深化五提升”特色黨建活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“組織生活會(huì)”、“民主評(píng)議黨員”制度。
強(qiáng)化工作作風(fēng)，做到清清白白做人，干干凈凈做事，真正把黨和人民的利益放在首位，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲，充分尊重群眾的意愿，真心實(shí)意為老百姓辦實(shí)事。黨員干部要始終牢記自己職責(zé)，不斷增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，才能成為讓黨放心、讓人民滿意的人民公仆，才能讓老百姓獲得幸福感、安全感。
【篇五】圍繞三個(gè)聚焦個(gè)人匯報(bào)材料
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對(duì)縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查216份，開展個(gè)別談話76人次，調(diào)閱檔案資料324份，查閱財(cái)務(wù)憑證195冊(cè)。通過(guò)巡察，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題32個(gè)、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。
面存在問(wèn)題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問(wèn)題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：
（一）政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分
1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問(wèn)題重要講話時(shí)，未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問(wèn)題、提出貫徹措施。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，*年以來(lái)研究部署意識(shí)形態(tài)工作較少，班子成員未將意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報(bào)告。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。
如，*年*月*日委黨組會(huì)討論審議2018年度干部職工考核方案時(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。
（二）履行職能職責(zé)不到位，破解制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問(wèn)題的辦法不多
《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對(duì)目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動(dòng)落實(shí)不夠到位；
統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測(cè)繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問(wèn)題。三是統(tǒng)籌爭(zhēng)取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能，在爭(zhēng)取提檔升級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項(xiàng)目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動(dòng)效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項(xiàng)目前期論證、過(guò)程監(jiān)督、后評(píng)價(jià)管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項(xiàng)目不夠到位。如：*年以來(lái)，充實(shí)重大項(xiàng)目庫(kù)項(xiàng)目*個(gè)總投資約*億元，但入庫(kù)項(xiàng)目大多處于策劃階段，離落地實(shí)施有較大的差距。二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項(xiàng)目超概算、超工期。三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個(gè)扶貧協(xié)作項(xiàng)目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項(xiàng)目未完工。
促推動(dòng)各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對(duì)行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)，違法成本過(guò)低的問(wèn)題還亟待解決。
（三）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問(wèn)題不夠徹底
獎(jiǎng)勵(lì)范圍不超過(guò)參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問(wèn)題。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無(wú)接待函件、對(duì)象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無(wú)”現(xiàn)象。
（四）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)
班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對(duì)黨員干部存在的問(wèn)題未做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對(duì)日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問(wèn)題，未逗硬獎(jiǎng)懲，對(duì)職工“八小時(shí)以外”監(jiān)管不夠。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動(dòng)委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。
二、意見建議
（一）提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。
（二）強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實(shí)開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動(dòng)，圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”，針對(duì)政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、政府投資項(xiàng)目監(jiān)管等重大問(wèn)題、重點(diǎn)領(lǐng)域，深入基層和項(xiàng)目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國(guó)、省出臺(tái)的重大政策的跟蹤研究，扎實(shí)抓好政策銜接、落地實(shí)施，確保上級(jí)各項(xiàng)重大部署有效實(shí)施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對(duì)口幫扶項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實(shí)肩負(fù)起牽頭抓總作用。
（三）高度重視巡察整改，把落實(shí)巡察整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石?？h發(fā)改委黨組要召開專題會(huì)議，專題研究本輪巡察指出的問(wèn)題，逐條對(duì)賬，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源，提出整改思路和整改措施，并召開專題民主生活會(huì)。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，在抓整改落實(shí)上見真章、動(dòng)真格、求實(shí)效。要做到舉一反三，全面開展自查自糾，深入查找制度漏洞，健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制，發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用，做到真改實(shí)改全面改，扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。
【篇六】圍繞三個(gè)聚焦個(gè)人匯報(bào)材料
市委第二巡查組：
按照巡查工作要求，圍繞“三個(gè)聚焦”,結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真開展對(duì)照檢查,現(xiàn)將本人查擺問(wèn)題匯報(bào)如下。
我負(fù)責(zé)建服中心政工、意識(shí)形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社?？坪凸?huì)。
1、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面
能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少，沒(méi)有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用。能堅(jiān)決落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。
2、聚焦腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面
思想方面，理想信念淡化。覺(jué)得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。沒(méi)有把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭，自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn)。
3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面
按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，在知行合一、自覺(jué)運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)個(gè)別同志的苗頭性、意識(shí)性問(wèn)題停留在提醒層面，沒(méi)有深入落實(shí)，跟蹤整改。
1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級(jí)的心理。
2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。
3、從作風(fēng)方面，實(shí)干作風(fēng)虛化。很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料，沒(méi)有深入實(shí)際察實(shí)情，沒(méi)有面對(duì)面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗(yàn)決策，抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。
1、強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒(méi)有做，哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。
2、強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動(dòng)者謀利益、解難題，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對(duì)用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)。
3、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué)。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請(qǐng)給予批評(píng)、指正。
【篇七】圍繞三個(gè)聚焦個(gè)人匯報(bào)材料
上海公墓，上海墓地價(jià)格，浦東匯龍園公墓聯(lián)系電話。
聚焦脫貧攻堅(jiān)，積極發(fā)揮民政兜底保障作用。堅(jiān)持精細(xì)化執(zhí)行社會(huì)救助與扶貧開發(fā)銜接政策，2019年通過(guò)建立低保兜底保障脫貧工作廳際聯(lián)席會(huì)議制度、在全區(qū)開展扶貧對(duì)象精準(zhǔn)識(shí)別專項(xiàng)核查、按季度開展低保對(duì)象信息數(shù)據(jù)和社會(huì)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)與扶貧部門建檔立卡貧困人口信息共享核對(duì)、兩次舉辦全區(qū)最低生活保障制度與扶貧開發(fā)政策有效銜接培訓(xùn)等措施，推動(dòng)“兩項(xiàng)銜接”政策落地落實(shí)。截至2019年10月底，已將全區(qū)39.02萬(wàn)建檔立卡貧困人口納入低保保障范圍，其中15.24萬(wàn)未脫貧建檔立卡貧困人口中納入低保保障9.41萬(wàn)人。。
深入推進(jìn)社會(huì)救助綜合改革試點(diǎn)，從完善社會(huì)救助制度、強(qiáng)化資源統(tǒng)籌、優(yōu)化流程設(shè)計(jì)等方面指導(dǎo)各地開展創(chuàng)新實(shí)踐;持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)低保專項(xiàng)治理，進(jìn)一步優(yōu)化簡(jiǎn)化臨時(shí)救助審核審批程序，推動(dòng)在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)建立臨時(shí)救助備用金制度;聯(lián)合印發(fā)了《殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”資金管理辦法》，推動(dòng)出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理工作的實(shí)施意見》。按照與自治區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則穩(wěn)步提高各類救助保障標(biāo)準(zhǔn)，2019年累計(jì)下?lián)苤醒牒妥灾螀^(qū)困難群眾基本生活救助補(bǔ)助資金62.21億元。聚焦群眾關(guān)切，提升基本社會(huì)服務(wù)和基層社會(huì)治理水平。持續(xù)加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展，推動(dòng)建立自治區(qū)養(yǎng)老服務(wù)廳際聯(lián)席會(huì)議制度。在居家和社區(qū)養(yǎng)老方面，自治區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴區(qū)外考察學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，牽頭起草了《關(guān)于加快推進(jìn)居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的指導(dǎo)意見》，呼和浩特市入選第四批全國(guó)社區(qū)和居家養(yǎng)老服務(wù)改革試點(diǎn)城市。在農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老服務(wù)方面，深入推廣“集中居住，分戶生活，統(tǒng)一管理，互幫互助”和“政府扶持，多元經(jīng)營(yíng)，集中居住，養(yǎng)老育幼”的農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老模式，召開了全區(qū)牧區(qū)養(yǎng)老經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，貴州、青海、西藏三省區(qū)派員參會(huì)觀摩截至2019年9月底，全區(qū)共保障城鄉(xiāng)困難群眾231.94萬(wàn)人，實(shí)施臨時(shí)救助12.9萬(wàn)人次、救助生活無(wú)著流浪乞討人員1.2萬(wàn)人次，為年滿18周歲的655名在校孤兒大學(xué)生每人每學(xué)年發(fā)放1萬(wàn)元助學(xué)金，協(xié)調(diào)下?lián)芾щy群眾電價(jià)補(bǔ)貼資金3088.1萬(wàn)元。
加大對(duì)深度貧困地區(qū)資金傾斜力度，年內(nèi)為深度貧困地區(qū)增加低保資金8622萬(wàn)元，安排福彩公益金1500萬(wàn)元支持深度貧困地區(qū)100個(gè)農(nóng)村牧區(qū)社區(qū)建設(shè)，投入150萬(wàn)元支持10個(gè)移民搬遷社區(qū)建設(shè)。啟動(dòng)了喪失勞動(dòng)能力貧困人口救助兜底保障未覆蓋“清零達(dá)標(biāo)”專項(xiàng)行動(dòng)，將新摸排出符合條件的喪失勞動(dòng)能力建檔立卡貧困人口342人整戶(或單人戶)納入低保保障范圍。積極引導(dǎo)動(dòng)員社會(huì)組織參與脫貧攻堅(jiān)，發(fā)布了《關(guān)于社會(huì)組織積極參與打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的倡議書》，召開了全區(qū)引導(dǎo)和動(dòng)員社會(huì)組織參與脫貧攻堅(jiān)洽談對(duì)接會(huì)。2019年以來(lái)，全區(qū)521家社會(huì)組織開展扶貧項(xiàng)目273個(gè)，籌措幫扶資金5400余萬(wàn)元，6.1萬(wàn)貧困人口受益。深入推進(jìn)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)京蒙協(xié)作“牽手計(jì)劃”，以跨地區(qū)幫扶協(xié)作助力脫貧攻堅(jiān)。截至目前，64個(gè)社會(huì)工作協(xié)作項(xiàng)目已全部完成。
根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開好**年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了新黨章以及《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見》和省、市有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定等材料，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的突出問(wèn)題，重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，并結(jié)合自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀深刻檢查剖析自身存在的問(wèn)題。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。
本人能夠始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項(xiàng)規(guī)定，特別是能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，本人都能自覺(jué)遵照?qǐng)?zhí)行，尤其是在公款吃請(qǐng)、私請(qǐng)、鋪張浪費(fèi)、公款出國(guó)旅游、超標(biāo)準(zhǔn)配車坐車及公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公房等方面，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，沒(méi)有違犯情況。
1.學(xué)習(xí)不夠自覺(jué)。
存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，自覺(jué)性不夠，應(yīng)付現(xiàn)象比較明顯。結(jié)合工作和思想深入思考少，學(xué)習(xí)呆板、不系統(tǒng)、不深入、學(xué)習(xí)效率低。
2.在形式主義方面。
存在主動(dòng)謀劃全局工作少，被動(dòng)應(yīng)付多，缺乏計(jì)劃性，工作效率不高。有時(shí)接到上級(jí)布置的工作任務(wù)時(shí)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，得過(guò)且過(guò)，工作方法較簡(jiǎn)單,重布置抓跟蹤落實(shí)不夠。
3.在官僚主義方面。
調(diào)查研究少，坐機(jī)關(guān)多。主動(dòng)下基層到企業(yè)到農(nóng)村調(diào)研較少，主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，真正沉下去蹲上幾天深入了解情況，和群眾拉家常，體察群眾疾苦、了解群眾所思所盼所需所怨不多。對(duì)基層的情況、群眾的愿望和要求的了解主要是通過(guò)看材料、聽匯報(bào)，沒(méi)有準(zhǔn)確掌握所需要的社情民意。
4.在享樂(lè)主義方面。
隨著年齡的增長(zhǎng)、工作經(jīng)歷的豐富和職務(wù)的變化，過(guò)去那種與群眾打成一片，撲下身子為群眾為基層做實(shí)事好事腳踏實(shí)地的作風(fēng)淡化了，勁頭不足了，存在出門就想坐車，辦事就想用車的現(xiàn)象，艱苦奮斗意識(shí)保持的不夠，攻堅(jiān)克難的勁頭減弱，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識(shí)不足，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職庀耍灰载炛貓?jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)保持不夠。
5.在奢靡之風(fēng)方面。
主要存在于八項(xiàng)規(guī)定以前。有禮尚往來(lái)隨大溜思想，也存在公款請(qǐng)吃和吃請(qǐng)以及朋友之間的相互吃喝問(wèn)題，總覺(jué)著別人請(qǐng)吃自己不參加或者不回請(qǐng)，怕說(shuō)是自恃清高不入群等等，一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問(wèn)題。
一是宗旨意識(shí)淡化。隨著年齡的增長(zhǎng)、退休的臨近、身在虛職上，思想上產(chǎn)生過(guò)“船到碼頭、車到站”和松口氣的想法，在思想、政治、紀(jì)律、工作等方面出現(xiàn)退位滑坡現(xiàn)象，比如：認(rèn)為職務(wù)上已經(jīng)到頂，在思想和政治上很少要求積極上進(jìn);在業(yè)務(wù)上不求有功，但求無(wú)過(guò)，工作激情和動(dòng)力減退。
二是改造主觀世界不夠自覺(jué)主動(dòng)。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性來(lái)自于自覺(jué)改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
三是放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求。主要是覺(jué)得受黨的教育多年，有一定的思想政治理論基礎(chǔ)，在學(xué)習(xí)上有些放松，自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，沒(méi)有把學(xué)風(fēng)問(wèn)題上升到黨風(fēng)問(wèn)題去看待。平時(shí)總是忙于事務(wù)性工作，沒(méi)有擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也深不進(jìn)去。理論素養(yǎng)比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就很少學(xué)，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，存在急用現(xiàn)學(xué)、用啥學(xué)啥的情況，全面性、系統(tǒng)性、深刻性不夠。
1.要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。強(qiáng)化習(xí)近平總書記一系列重要講話、中央《八項(xiàng)規(guī)定》、《六項(xiàng)禁令》和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定禁令，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2.要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立密切的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3.要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市有關(guān)黨的紀(jì)律和廉潔自律有關(guān)政策和規(guī)定。二是樹立廉政就是政績(jī)的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。三是自覺(jué)接受干部群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。四要嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定和廉政承諾。做到遵紀(jì)守法、廉潔奉公。五要嚴(yán)格抵制“四風(fēng)”，踐行求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。
4.要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我縣的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，貫徹和落實(shí)好縣委、縣政府各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
【篇八】圍繞三個(gè)聚焦個(gè)人匯報(bào)材料
巡察期間，聽取了有關(guān)工作匯報(bào)，與單位干部職工和班子談話xx人次，調(diào)閱有關(guān)資料xx份（卷、冊(cè)），深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門走訪，對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了深入調(diào)查了解，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
近三年來(lái)，某單位能夠貫徹落實(shí)十八大、十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)重大決策部署，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，取得一定成效。
（一）、聚焦基層組織貫徹落實(shí)路線方針政策和上級(jí)決策部署情況。
1、存在學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神不到位問(wèn)題。
1）某單位20xx年11月2日印發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神的通知》，但沒(méi)有結(jié)合單位工作實(shí)際，對(duì)如何貫徹落實(shí)十九大精神制定具體措施，也沒(méi)有對(duì)所屬各支部學(xué)習(xí)情況開展督導(dǎo)檢查。
20xx年印發(fā)“兩學(xué)一做”活動(dòng)實(shí)施方案文件2份，文號(hào)均為“某發(fā)[20xx]11號(hào)”，但兩份文件標(biāo)題、內(nèi)容、收文對(duì)象不同。20xx年學(xué)習(xí)35次，缺簽到表。20xx年學(xué)習(xí)計(jì)劃33次，總共學(xué)了30次，10月13日、10月20日、10月27日三次沒(méi)有按計(jì)劃開展學(xué)習(xí)。部分人學(xué)習(xí)記錄簡(jiǎn)單，內(nèi)容不全面、不完整，個(gè)別人學(xué)習(xí)記錄僅有標(biāo)題。
3）學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神不夠深入，執(zhí)行上級(jí)方針政策不到位、不深入。不重視思想學(xué)習(xí)，未開展集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)“十九大”會(huì)議精神方面，僅有一把手有學(xué)習(xí)記錄。存在有他人代寫學(xué)習(xí)筆記的現(xiàn)象，一把手學(xué)習(xí)筆記本上出現(xiàn)三個(gè)人的筆跡。20xx年9月10日、20xx年1月18日中心組集中學(xué)習(xí)主題不明確，沒(méi)有把重點(diǎn)發(fā)言和集體研討、專題學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，也未深入開展學(xué)習(xí)討論與互動(dòng)交流，學(xué)習(xí)成效不明顯。
2、存在對(duì)有關(guān)本系統(tǒng)工作的重要講話和指示批示精神學(xué)習(xí)傳達(dá)不到位，把“四個(gè)意識(shí)”當(dāng)口號(hào)等問(wèn)題。
1）對(duì)縣決策部署落實(shí)不到位。主要表現(xiàn)在不能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，沒(méi)有嚴(yán)格做到“四個(gè)服從”，對(duì)縣的決策部署不能不折不扣的全面執(zhí)行到位，在落實(shí)縣對(duì)前兩輪巡察發(fā)現(xiàn)的xx個(gè)共性問(wèn)題整改上存在短板，對(duì)自身存在問(wèn)題對(duì)照梳理不明確，未建立問(wèn)題臺(tái)賬，整改措施缺少可操作性。對(duì)縣部署重大事項(xiàng)如脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)等工作研究較少。
2）謀劃單位工作站位不高，落實(shí)重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)措施不力。單位未能從全縣本系統(tǒng)工作大局出發(fā)，結(jié)合每年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、上級(jí)政策要求和本縣實(shí)際，科學(xué)研究、認(rèn)真謀劃全縣本系統(tǒng)工作，完成縣下達(dá)的本系統(tǒng)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)不夠有力。
3）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位，嚴(yán)重存在‘重業(yè)務(wù)輕黨建’現(xiàn)象。三年來(lái)，共形成黨組會(huì)議紀(jì)要xx次，其中專題業(yè)務(wù)研究或涉及人事的紀(jì)要xx次，提及組織建設(shè)、風(fēng)廉政建設(shè)的僅x次，沒(méi)有一次是“專題”研究組織建設(shè)和風(fēng)廉政建設(shè)工作的問(wèn)題。
3、存在貫徹落實(shí)脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、意識(shí)形態(tài)等重大決策部署不力，對(duì)承擔(dān)的脫貧攻堅(jiān)方面任務(wù)重視不到位，在掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)中工作不積極，甚至充當(dāng)保護(hù)傘問(wèn)題。
1）脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)上，扶志扶智跟不上扶貧步伐。培育和激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力不足，沒(méi)有形成幫扶與教育并重的工作機(jī)制，還存在重物質(zhì)扶貧、輕精神扶貧，簡(jiǎn)單送錢、送物，甚至包辦代替，在一定程度上助長(zhǎng)“等靠要””思想。如元寶楓苗木種植示范園帶貧xx戶，在20xx年3-4月份務(wù)工統(tǒng)計(jì)中，貧困戶只有x人參加了勞動(dòng)，其x人務(wù)工只有半天，其他均為一般群眾，貧困戶以怕累、路遠(yuǎn)、中午沒(méi)地方吃飯，示范園干活不自由等原因不愿意務(wù)工，從未想通過(guò)自己的勞動(dòng)增加收入來(lái)脫貧。扶貧資金項(xiàng)目效益發(fā)揮不好，對(duì)落實(shí)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略決策工作上有差距。作為本級(jí)法定的資金綜合監(jiān)管部門，對(duì)脫貧攻堅(jiān)政策研究不深入不全面，對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作艱巨性認(rèn)識(shí)不足，分析研判不夠，未充分發(fā)揮好資金監(jiān)管部門為縣決策的參謀作用。
2）在掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)中工作不積極，甚至充當(dāng)保護(hù)傘問(wèn)題。對(duì)落實(shí)掃黑除惡工作責(zé)任制有差距，對(duì)掃黑除惡工作的尖銳性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有專題研究過(guò)掃黑除惡工作，未開展掃黑除惡專題學(xué)習(xí)，正面宣傳引導(dǎo)不足。有下屬單位某負(fù)責(zé)人還充當(dāng)當(dāng)?shù)啬辰ú男袠I(yè)的保護(hù)傘，對(duì)社會(huì)造成極壞的影響。
4、存在組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，落實(shí)管治黨責(zé)任不到位問(wèn)題。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員凝聚力不強(qiáng)。對(duì)某單位領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)卷調(diào)查中，八十張測(cè)評(píng)表中有十三張未對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子做出評(píng)價(jià)。
20xx年單位機(jī)關(guān)總支第三支部召開員大會(huì)8次，黨組成員只參加2次；
20xx年上半
年單位機(jī)關(guān)總支第二支部召開員大會(huì)3次，時(shí)任第一把手均未參會(huì)。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)。
1、存在政績(jī)觀有偏差，學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)，責(zé)任落實(shí)“甩鍋基層”等形式主義官僚主義問(wèn)題。
2）對(duì)學(xué)習(xí)新思想、新方略流于形式。具體表現(xiàn)為具體工作中仍然走老路，不能做到理論聯(lián)系實(shí)際，在單位本系統(tǒng)的惠民政策、法律法規(guī)宣傳上公開廣度不夠，落實(shí)涉及群眾生產(chǎn)生活等切身利益政策不到位，致使農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)扶貧領(lǐng)域的惠民政策、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、辦理流程等掌握不多，知之甚少。
2、存在漠視群眾利益和疾苦，在惠民工作中與民爭(zhēng)利、優(yōu)親厚友，截留私分、擠占挪用、貪污侵占、揮霍浪費(fèi)惠農(nóng)利民專項(xiàng)資金，利用職權(quán)“吃拿卡要”，巧立名目、強(qiáng)行集資攤派等問(wèn)題。
1）利用部門職能特權(quán)優(yōu)勢(shì)，不能正確履行資金資源分配權(quán)，給本部門安排資金時(shí)，年初預(yù)算遠(yuǎn)大于年終決算，存在部門主義。如201×年度，給單位年初預(yù)算額為xxx萬(wàn)元，年底決算額為xxx萬(wàn)元，相差xxx萬(wàn)元，嚴(yán)重違背了《預(yù)算法》‘量入為出、收支平衡’的原則”的問(wèn)題。
201x年度機(jī)關(guān)零星維修工程承包、工會(huì)年終福利（發(fā)放的物品）購(gòu)買等未經(jīng)研究確定，有的干部兼職做微商向單位機(jī)關(guān)銷售面巾紙。
3）班子成員管治黨意識(shí)不強(qiáng)，部分黨組成員對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為主體責(zé)任是“一把手”的事，監(jiān)督責(zé)任是紀(jì)檢組的事，自己不貪不占、不吃拿卡要就行。20xx年單位風(fēng)廉政建設(shè)形勢(shì)分析會(huì)，許多股室負(fù)責(zé)人對(duì)“紀(jì)言紀(jì)語(yǔ)”表達(dá)不正確。
3、存在執(zhí)行上面八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神不到位，收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡等，接受宴請(qǐng)或者旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排，公款吃喝，辦公用房超標(biāo)，搞豪華裝修，違規(guī)購(gòu)置、配備、使用公務(wù)用車，私車公養(yǎng)，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或其他費(fèi)用，公款旅游等問(wèn)題。
20xx年7月24日6號(hào)憑證及20xx年12月4日1號(hào)憑證，經(jīng)費(fèi)支出列支招待費(fèi)xxx元，僅附吃飯發(fā)票，無(wú)招待函、無(wú)接待清單。
2）財(cái)務(wù)記賬不規(guī)范。20xx年1月26日6號(hào)憑證，列支交通費(fèi)xx元，所附支付申請(qǐng)單支出用途為接待費(fèi)，所附發(fā)票為吃飯發(fā)票，且無(wú)經(jīng)手人簽字、無(wú)接待清單；xx、201x年明細(xì)賬均無(wú)年終合計(jì)數(shù)。
3）20xx年總賬其他應(yīng)收款上年結(jié)轉(zhuǎn)xxx元，以后年度未見結(jié)轉(zhuǎn)。
4）出差費(fèi)用開支未按規(guī)定落實(shí)審批制度。20xx年以來(lái)的出差費(fèi)用開支報(bào)銷僅有個(gè)別會(huì)議培訓(xùn)報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)附有上級(jí)通知，未有領(lǐng)導(dǎo)批示。
5）公車管理不規(guī)范問(wèn)題。單位公車牌照號(hào)xxx，單位《公車使用管理辦法》明確規(guī)定：“本單位的車輛為工作用車，統(tǒng)一由單位辦公室負(fù)責(zé)調(diào)度并填寫派車單，通知出車”。派車單記錄自20xx年5月30至201xx年8月7日，沒(méi)有20xx年5月30日以前的用車記錄；單位下屬事業(yè)單位公車牌照xx，缺少20xx年5月31日以前派車記錄。派車單20xx年5月31日至20xx年8月7日，共計(jì)116份，派車單記錄下屬事業(yè)單位用車20次，其余96次出車均為本單位或其它部門。
6）某單位未帶頭厲行勤儉節(jié)約。20xx年，黨組會(huì)研究決定在辦公室安裝自來(lái)水過(guò)濾器，但仍繼續(xù)使用桶裝礦泉水，客觀上增加了開支，背離了節(jié)約的原則。20xx年，黨組會(huì)違規(guī)決定購(gòu)買
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇九
對(duì)照總體要求，我聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真檢視不足，注重把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，直面自身存在的問(wèn)題，現(xiàn)匯報(bào)如下：
2018年民主生活會(huì)和省委巡視反饋問(wèn)題專題民主生活會(huì)中，本人查擺出問(wèn)題4個(gè)，截至目前，已經(jīng)整改完成勇?lián)?dāng)敢作為、服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)、遵守紀(jì)律、帶頭發(fā)揮模范先鋒作用的4個(gè)問(wèn)題。
一是切實(shí)提高政治站位。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我深刻意識(shí)到作為一名基層工作人員肩上的使命和責(zé)任。我要把在主題教育中學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐中，帶動(dòng)群眾，團(tuán)結(jié)起來(lái)把我們的家鄉(xiāng)建設(shè)地更加和諧穩(wěn)定，不斷的增強(qiáng)群眾的幸福感、獲得感和安全感。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，提升思想意識(shí)形態(tài)工作能力，堅(jiān)定了理想信念，自覺(jué)增強(qiáng)四個(gè)自信，做到心中有黨、心中有責(zé)、心中有民，將社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)融入到群眾工作中，發(fā)揮基層黨員的示范作用。
二是不斷加強(qiáng)理論武裝。只有不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治定力，才能不斷的實(shí)現(xiàn)自我突破，堅(jiān)定理想信念。同時(shí)，將理論和自身的實(shí)際相結(jié)合，在生活工作上認(rèn)真踐行理論知識(shí)，實(shí)事求是，不斷的磨練自身，才能做到“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌，任爾東西南北風(fēng)”。嚴(yán)以修身，嚴(yán)于律己；時(shí)刻銘記知行合一、言行一致的內(nèi)在要求，做到真正的表里如一；分清是非界限，堅(jiān)決抵制錯(cuò)誤思想侵蝕。
三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)聯(lián)系群眾。黨來(lái)自人民，植根于人民，服務(wù)于人民，黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是檢驗(yàn)黨一切執(zhí)政活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)。面對(duì)下一步的各項(xiàng)工作，如“農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度和‘三變’改革”，時(shí)刻銘記作為一名基層工作人員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢記宗旨，就要時(shí)刻把人民群眾安危冷暖放在心上，做到緊貼民心，發(fā)揮好社區(qū)在維護(hù)群眾利益、保持社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧中的積極作用。
1、關(guān)于擔(dān)當(dāng)作為方面。對(duì)自己的本職工作能夠認(rèn)認(rèn)真真、保質(zhì)保量、雷厲風(fēng)行地及時(shí)完成。但對(duì)一些配合性的工作、協(xié)調(diào)性的工作，有時(shí)不能夠積極參與，有時(shí)甚至抱著觀望的態(tài)度，擔(dān)心自己的“越位”導(dǎo)致其他同事、甚至領(lǐng)導(dǎo)有想法，有意見，從而影響團(tuán)結(jié)，影響工作。
2、關(guān)于服務(wù)群眾方面。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，在與群眾接觸時(shí)，沒(méi)有耐心的去聆聽他們的訴求，與群眾的溝通交流還不夠多，這樣很難真正的了解群眾心聲，未能很好地做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)效于民。在社區(qū)日常的工作中，與有些群眾的溝通還不到位，對(duì)有些群眾的服務(wù)還不夠到位，實(shí)際問(wèn)題達(dá)不到徹底解決。如街北搬遷歷史遺留問(wèn)題中，一直沒(méi)有得到有效解決，給社區(qū)的穩(wěn)定帶來(lái)了一定的風(fēng)險(xiǎn)。
3、關(guān)于遵守紀(jì)律方面。作為一名基層黨員，在日常工作中，我自覺(jué)遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，政治上我堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)，日常工作中我堅(jiān)持“四個(gè)自信”、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。主動(dòng)履行黨員義務(wù)：比如積極參加基層支部黨的會(huì)議，及時(shí)交納黨費(fèi)，學(xué)習(xí)黨報(bào)、黨刊文章等。但有時(shí)存在遵守紀(jì)律反彈的現(xiàn)象，比如偶爾上班遲到、早退等等。
4、關(guān)于黨員作用發(fā)揮面。一個(gè)黨員就是一面旗子，黨員要帶頭發(fā)揮模范先鋒作用。但工作中我還一定程度上存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)謀劃，工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)的問(wèn)題，缺乏一種強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神，舍我其誰(shuí)的闖勁干勁，一定程度上影響了黨員先鋒作用的發(fā)揮，工作創(chuàng)造性的開展。
1、理論學(xué)習(xí)挖掘的深度不到位。學(xué)習(xí)上存在一定程度的形式主義，僅僅滿足上級(jí)安排部署的“統(tǒng)一規(guī)定動(dòng)作內(nèi)容”的學(xué)習(xí)，且存在重留痕，輕收獲；重聲勢(shì)，輕效果的不良現(xiàn)象，結(jié)果沒(méi)有形成系統(tǒng)的、全面的理論知識(shí)結(jié)構(gòu)。用來(lái)指實(shí)踐，有時(shí)則顯得力不從心。以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，不能光憑樸素的個(gè)人感情和一時(shí)激情，而是要靠理論上的堅(jiān)守和政治上的成熟。通過(guò)這次專題教育，使我受到了一次深刻的馬克思主義理論知識(shí)教育的洗禮。
2、個(gè)人政治站位不夠高。作為一名基層黨員，同樣要具備寬廣的個(gè)人眼界，扎實(shí)的政治理論功底，只有這樣才能站得高，看得遠(yuǎn)，謀定而后動(dòng)。而基于缺乏大局觀念，個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)有時(shí)僵化，政治站位站不高，所以有時(shí)不能將最新政治理論成果用來(lái)指導(dǎo)工作，推動(dòng)創(chuàng)新。
3、艱苦奮斗的精神有所淡化。黨員的模范先鋒作用來(lái)源于不斷改造自己的主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，不斷發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。近年來(lái)由于放松了對(duì)個(gè)人的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所弱化，艱苦奮斗的精神有所淡化，自身的主觀能動(dòng)性發(fā)揮不充分，工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠強(qiáng)烈。
1、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)黨員意識(shí)。黨員意識(shí)是黨員對(duì)黨的綱領(lǐng)與任務(wù)的認(rèn)同，是在對(duì)自己所承擔(dān)的責(zé)任與紀(jì)律的認(rèn)同基礎(chǔ)上形成的，是每個(gè)黨員所應(yīng)必備的素質(zhì)。今后我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和接受組織教育。通過(guò)深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)黨的十九大報(bào)告和十九屆一中、二中、三中、四中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記系列講話精神，才能使自己對(duì)黨和黨所領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)的認(rèn)識(shí)不斷深化和提高；才能使自己能透過(guò)復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象把握事情的本質(zhì)主流和內(nèi)在規(guī)律，才能不斷提高自己的政治站位，從而堅(jiān)定黨員的信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，不斷增強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)。
2、強(qiáng)化艱苦奮斗精神，不斷發(fā)揮黨員作用。我認(rèn)為，“變”是事物內(nèi)在的規(guī)律。小到一個(gè)人的進(jìn)步，大到一個(gè)國(guó)家、民族的發(fā)展，無(wú)不是在勇于變革中走向進(jìn)步，邁向強(qiáng)大的。因此，在今后工作中，我要結(jié)合自己的本職工作，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，主動(dòng)謀劃工作，開動(dòng)腦筋，勇于變革自己，變革工作思路，創(chuàng)新思維品質(zhì)，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用，開創(chuàng)工作新局面。
3、大力改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。古人說(shuō)，“位卑未敢忘國(guó)憂”，作為基層一名普通黨員，通過(guò)這次主題活動(dòng)，我深受教育，今后一定要對(duì)標(biāo)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)，不斷提高自己的工作能力和服務(wù)水平，增強(qiáng)為服務(wù)對(duì)象真心服務(wù)的宗旨意識(shí)和本領(lǐng)能力，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，對(duì)本職工作，做好主動(dòng)服務(wù)、熱心服務(wù)、高效服務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的獲得感和滿意度。
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇十
(一)學(xué)懂弄通做實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。
少。
2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。在工作中銳意進(jìn)取和開拓精神不夠，工作有時(shí)求穩(wěn)怕亂，瞻前顧后，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足。在日常的教學(xué)工作中，有創(chuàng)新意識(shí)，但是落實(shí)能力有所欠缺，堅(jiān)持不懈的精神仍需加強(qiáng)。
3、工作上有急躁情緒，標(biāo)準(zhǔn)不夠高。大局意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)自己承擔(dān)的工作考慮多，對(duì)整體和全局工作考慮得較少，缺乏勇挑重?fù)?dān)和敢于擔(dān)當(dāng)精神。
(二)在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
能夠帶頭貫徹落實(shí)黨中央決策部署，對(duì)上級(jí)安排的重點(diǎn)工作部署，能夠堅(jiān)定執(zhí)行，但從嚴(yán)從實(shí)、抓常抓細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)還不高，緊盯不放、跟蹤落實(shí)力度不夠，有時(shí)導(dǎo)致工作成效與上級(jí)要求、與群眾期盼相比存在一定差距。黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，缺少干事激情和工作創(chuàng)新，紀(jì)律執(zhí)行上存在失之于寬、失之于軟情形，執(zhí)行紀(jì)律沒(méi)有做到持之以恒、一以貫之，落實(shí)從嚴(yán)治黨意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為方面。
個(gè)人平時(shí)能對(duì)自己的本職工作恪盡職守，能以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，但是慣性思維、等靠思想較重，有時(shí)一味求穩(wěn)怕亂，改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的勁頭不足，創(chuàng)新突破不夠，辦法措施不多，成效不夠顯著。存在問(wèn)題恐慌和能力不足問(wèn)題，與新時(shí)代要求有差距;對(duì)教育前沿消息、專業(yè)知識(shí)學(xué)得不多，對(duì)新發(fā)展形勢(shì)研究不夠，對(duì)整合資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展缺乏有效思路和實(shí)踐。
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神方面。
1、存在學(xué)習(xí)浮于表面，學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。運(yùn)用報(bào)告會(huì)、讀書班等傳統(tǒng)方式比較多，方式方法過(guò)于保守，吸引力和感染力不夠強(qiáng)，導(dǎo)致黨的十九屆五中全會(huì)精神入腦入心上做得還不到位，謀劃工作往往停留于表面，思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。
2、深謀遠(yuǎn)慮不足。針對(duì)學(xué)校規(guī)劃發(fā)展工作思考不足、謀劃不多，片面認(rèn)為該項(xiàng)工作上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級(jí)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了，自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
1、“一崗雙責(zé)”意識(shí)還需要繼續(xù)增強(qiáng)。全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育抓得還不細(xì)、不夠經(jīng)常，方法途徑單一，多是開會(huì)提要求，缺乏有針對(duì)性和實(shí)效的落實(shí)措施。
2、在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“形式主義官僚主義”方面，對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問(wèn)題，抵觸、批評(píng)和反擊不夠。
3、自身示范表率作用發(fā)揮不夠，沒(méi)有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，有時(shí)滿足于不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足，存在遵守工作紀(jì)律“嚴(yán)”不起來(lái)的問(wèn)題。
1、理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)深入。沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)突出的位置，學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，存在實(shí)用主義現(xiàn)象。
2、理想信念不夠堅(jiān)定。有時(shí)覺(jué)得理想信念相對(duì)比較抽象、遙遠(yuǎn)，不如抓具體工作“實(shí)”，對(duì)工作中遇到的困難和問(wèn)題，習(xí)慣于從工作層面找原因，沒(méi)有上升到理想信念的高度進(jìn)行剖析。
3、黨性修養(yǎng)略有放松。主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)”的錯(cuò)誤思想，認(rèn)為憑自己的工作經(jīng)驗(yàn)就可以做好日常工作，平時(shí)抓事務(wù)性工作多，抓黨性修養(yǎng)不嚴(yán)格。
4、擔(dān)當(dāng)作為不夠主動(dòng)。對(duì)教學(xué)工作服務(wù)大局的使命認(rèn)識(shí)不到位，擔(dān)當(dāng)精神和擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)上有所欠缺。存有雜念，怕說(shuō)多了越位、管多了越權(quán)。再加上平時(shí)限于瑣務(wù)，對(duì)教育新形勢(shì)新知識(shí)學(xué)得不多，也影響了擔(dān)當(dāng)作為的魄力和智慧。
5、作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)。克服形式主義、官僚主義態(tài)度不夠堅(jiān)決，紀(jì)律意識(shí)和底線思維不夠強(qiáng)，在一定程度上缺乏對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)法紀(jì)的敬畏之心。
1、深學(xué)理論，厚植思想根基。堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真參加黨支部組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真堅(jiān)持自學(xué)，以學(xué)思想筑根基、強(qiáng)信念;把深入學(xué)習(xí)與推動(dòng)工作相結(jié)合，結(jié)合工作實(shí)際、工作需要，做到學(xué)用融通、知行合一。
2、錘煉黨性，提高政治能力。自覺(jué)經(jīng)受思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，提高政治鑒別力，旗幟鮮明反對(duì)和抵制一切錯(cuò)誤言行;強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，經(jīng)常征求領(lǐng)導(dǎo)、同事和師生代表的意見，進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。
3、牢記宗旨，提升業(yè)務(wù)水平。牢固樹立以人為本的教育理念，想他們所想，急他們所急，用真心真情，用科學(xué)的方法，過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力去抓工作，以教育教學(xué)的實(shí)際成效取信于師生，取信于社會(huì)。
4、樹立形象，改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》，從內(nèi)心深處樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈。堅(jiān)定維護(hù)團(tuán)結(jié)大局，構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系。
我將認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，提高黨性修養(yǎng)，以更佳的精神狀態(tài)、最新的科學(xué)理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，為全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量做出自己的貢獻(xiàn)。真誠(chéng)歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評(píng)意見，幫助我更好的找準(zhǔn)問(wèn)題，改進(jìn)提高。
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇十一
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對(duì)縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查216份，開展個(gè)別談話76人次，調(diào)閱檔案資料324份，查閱財(cái)務(wù)憑證195冊(cè)。通過(guò)巡察，共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題32個(gè)、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。
面存在問(wèn)題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問(wèn)題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：
（一）政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分
1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)***總書記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問(wèn)題重要講話時(shí)，未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問(wèn)題、提出貫徹措施。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，*年以來(lái)研究部署意識(shí)形態(tài)工作較少，班子成員未將意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報(bào)告。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。
如，*年*月*日委黨組會(huì)討論審議2018年度干部職工考核方案時(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。
（二）履行職能職責(zé)不到位，**制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問(wèn)題的辦法不多
及政策建議*期，且調(diào)研工作結(jié)合實(shí)際不夠，成果缺乏前瞻性和操作性。二是貫徹落實(shí)重大決策部署有差距。對(duì)國(guó)省出臺(tái)的重大政策措施跟蹤研究、貫徹落實(shí)不夠。如：牽頭深化“放管服”改革不夠到位，“一站式”服務(wù)質(zhì)量仍待進(jìn)一步提高；
《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對(duì)目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動(dòng)落實(shí)不夠到位；
統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測(cè)繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問(wèn)題。三是統(tǒng)籌爭(zhēng)取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能，在爭(zhēng)取提檔升級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項(xiàng)目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動(dòng)效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項(xiàng)目前期論證、過(guò)程監(jiān)督、后評(píng)價(jià)管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項(xiàng)目不夠到位。如：*年以來(lái)，充實(shí)重大項(xiàng)目庫(kù)項(xiàng)目*個(gè)總投資約*億元，但入庫(kù)項(xiàng)目大多處于策劃階段，離落地實(shí)施有較大的差距。二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項(xiàng)目超概算、超工期。三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個(gè)扶貧協(xié)作項(xiàng)目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項(xiàng)目未完工。
促推動(dòng)各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對(duì)行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)，違法成本過(guò)低的問(wèn)題還亟待解決。
（三）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問(wèn)題不夠徹底
獎(jiǎng)勵(lì)范圍不超過(guò)參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問(wèn)題。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無(wú)接待函件、對(duì)象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無(wú)”現(xiàn)象。
（四）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)
班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對(duì)黨員干部存在的問(wèn)題未做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對(duì)日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問(wèn)題，未逗硬獎(jiǎng)懲，對(duì)職工“八小時(shí)以外”監(jiān)管不夠。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動(dòng)委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。
二、意見建議
（一）提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。
（二）強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實(shí)開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動(dòng)，圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”，針對(duì)政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、政府投資項(xiàng)目監(jiān)管等重大問(wèn)題、重點(diǎn)領(lǐng)域，深入基層和項(xiàng)目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國(guó)、省出臺(tái)的重大政策的跟蹤研究，扎實(shí)抓好政策銜接、落地實(shí)施，確保上級(jí)各項(xiàng)重大部署有效實(shí)施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對(duì)口幫扶項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實(shí)肩負(fù)起牽頭抓總作用。
，并召開專題民主生活會(huì)。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，在抓整改落實(shí)上見真章、動(dòng)真格、求實(shí)效。要做到舉一反三，全面開展自查自糾，深入查找制度漏洞，健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制，發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用，做到真改實(shí)改全面改，扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。
么么村三個(gè)聚焦匯報(bào)
圍繞三個(gè)聚焦匯報(bào)材料
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇十二
是我參加巡視幾個(gè)月以來(lái)的深刻體會(huì)。我在8月9日上午到達(dá)巡視地點(diǎn)，當(dāng)晚巡視組長(zhǎng)召開全體巡視工作人員工作會(huì)議，在第一時(shí)間就宣讀巡視條例，強(qiáng)調(diào)巡視工作的紀(jì)律，并對(duì)巡視人員提出明確的要求和希望，在場(chǎng)的每一個(gè)巡視人員都進(jìn)行了積極表態(tài)，簽訂保密承諾書。巡視期間，我積極學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于巡視工作的系列重要講話，努力學(xué)習(xí)投資公司的業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)每個(gè)投資環(huán)節(jié)都進(jìn)行了詳細(xì)了解，這些做法，讓我在巡視工作中發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題，為巡視工作做出一定成績(jī)。
每次下去巡視單位之前，我都要用大量的時(shí)間做好前期準(zhǔn)備工作。針對(duì)被巡視單位具體情況，制定巡視工作目標(biāo)，自己每次都對(duì)被巡視單位的文件、資料進(jìn)行認(rèn)真閱讀，針對(duì)有關(guān)問(wèn)題咨詢相關(guān)人員并將談話內(nèi)容做好筆記簽好字。將重要的線索資料、復(fù)印、蓋好單位公章才拿回巡視組做好取證資料。
巡視人員主要通過(guò)大量個(gè)別談話來(lái)了解巡視對(duì)象的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。受諸多因素的影響，談話對(duì)象往往講優(yōu)點(diǎn)多，談缺點(diǎn)少，講成績(jī)多，談問(wèn)題少，即使談問(wèn)題也往往是蜻蜓點(diǎn)水，這就給巡視工作人員了解巡視對(duì)象的真實(shí)情況帶來(lái)了很大的困難。面對(duì)這種情況，巡視組的同志首先要樹立和藹、可親、可近的形象，要善于營(yíng)造寬松、和諧的談話氛圍；其次要仔細(xì)認(rèn)真地傾聽對(duì)方所講，善于聽出弦外之音；再次還要學(xué)會(huì)掌握談話的技巧，善于啟發(fā)和引導(dǎo)談話對(duì)象講出他們想講的心里話。
通過(guò)這次巡視，我感覺(jué)郴州政府投資跟蹤審計(jì)、結(jié)算審計(jì)、決算審計(jì)要更加明確審計(jì)中的重點(diǎn)及方向。跟蹤審計(jì)要定好位，做到不越位、不越權(quán)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題記錄好、收集證據(jù)資料，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。結(jié)算審計(jì)要將審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一一在審計(jì)報(bào)告中反應(yīng)，特別是對(duì)未公開招標(biāo)的項(xiàng)目、先施工后招標(biāo)的項(xiàng)目、合同結(jié)算內(nèi)容簽訂違背招標(biāo)文件實(shí)質(zhì)性條款的項(xiàng)目、虛假工程量、結(jié)算工程造價(jià)超合同價(jià)等等，所有與工程造價(jià)有關(guān)的資料及證據(jù)，審計(jì)必須做好審計(jì)底稿以便核查。決算審計(jì)要把重點(diǎn)放在核實(shí)工程建安費(fèi)是否按審計(jì)報(bào)告金額支付，其他費(fèi)用支付合理、合規(guī)性核實(shí)，“三公經(jīng)費(fèi)”是否超標(biāo)等等。
參加機(jī)動(dòng)式巡視期間，原巡視組工作安排是每半個(gè)月休息2天，后因工作原因調(diào)到一個(gè)月休息2天。每天工作時(shí)間達(dá)15小時(shí)以上，每天晚上加班到深夜兩三點(diǎn)鐘，有時(shí)晚上開會(huì)到1點(diǎn)鐘后，回到房間還要整理會(huì)議后的修改材料。20xx年9月13日晚上10點(diǎn)，我們正在開會(huì)，突然巡視組組長(zhǎng)接到電話，省委常委、紀(jì)委書記傅奎晚上突訪巡視組，關(guān)心巡視工作人員的生活及工作情況，深入駐地看望巡視人員，對(duì)巡視工作做出具體指示。
巡視期間，我始終堅(jiān)持廉潔自律，謙虛低調(diào)，嚴(yán)守秘密，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們中口碑好。這次是我第一次參加巡視工作，雖然每天加班加點(diǎn)，非常辛苦勞累，但學(xué)到了不少知識(shí)、懂得了不少事理，這在審計(jì)工作中是無(wú)法學(xué)到的，更加激勵(lì)我在審計(jì)事業(yè)中將一如既往，為堅(jiān)持不懈全面從嚴(yán)治黨盡綿薄之力。
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇十三
有這樣一對(duì)80后，他們是某某高速公路某某管理處的一對(duì)普通的“雙職工”。他們的工作崗位一個(gè)在服務(wù)區(qū)，一個(gè)在收費(fèi)站。
早上六點(diǎn)多，天剛蒙蒙亮，為了讓熟睡中的兒子多睡上十分鐘，某某和某某夫妻倆趕緊摸索著起床。簡(jiǎn)單洗漱后，一個(gè)忙著做一家人的早餐，一個(gè)忙著給兒子收拾當(dāng)天的網(wǎng)課教學(xué)課輔資料。等吃完早餐后又忙著一起出門將兒子送去祖母處托管。
疫情防控期，夫婦倆每天互相提醒：“記得戴好口罩，記得多洗幾遍手...”單位和家庭的不停奔波，對(duì)他們來(lái)說(shuō)每天都是一場(chǎng)爭(zhēng)分奪秒的“接力賽”。
作為某某高速某某服務(wù)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，某某肩負(fù)著疫情防護(hù)的重?fù)?dān)。對(duì)內(nèi)要做好員工疫情防控知識(shí)宣傳和特殊時(shí)期的情緒安撫，對(duì)外要保障過(guò)往司乘人員有安全舒適的休憩體驗(yàn)——場(chǎng)區(qū)消毒、餐食供應(yīng)、廁所革命、停車引導(dǎo)，一樣都不能少。加之簡(jiǎn)陽(yáng)市政府在服務(wù)區(qū)設(shè)置的入境車輛疫情排查點(diǎn)，需要協(xié)調(diào)和提供各項(xiàng)后勤供應(yīng)，服務(wù)區(qū)工作面臨著巨大的壓力。但他沒(méi)有退縮，凡事親力親為，帶領(lǐng)著多次受到上級(jí)表彰的“優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)”團(tuán)結(jié)一心、并肩作戰(zhàn)。自春節(jié)起，他未休息過(guò)一天。同事父親腿摔傷，需要請(qǐng)假回家護(hù)理，他馬上頂上去，24小時(shí)值班，遠(yuǎn)在重慶云陽(yáng)老家的父母想在視頻里見見兒子，也需提前約好時(shí)間。
而處于收費(fèi)一線的某某，在照顧家庭的同時(shí)，同樣認(rèn)真堅(jiān)守著崗位。疫情期間，她堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，并將服務(wù)陣地拓展。隨著返程高峰到來(lái)，某某主線車流量增大，某某服務(wù)區(qū)的入境疫情排查點(diǎn)出現(xiàn)擁堵，高速公路上排起了長(zhǎng)龍，不少去往成都方向的車輛選擇從就近的某某高新區(qū)收費(fèi)站駛出繞行。為確保疫情防控部門的體溫檢測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，收費(fèi)站外的交警囑咐司機(jī)先開窗散涼，再接受體溫檢測(cè)。某某見交警忙不過(guò)來(lái)，主動(dòng)提前在收費(fèi)亭挨個(gè)提醒司機(jī)打開窗戶，一天下來(lái)，重復(fù)的話語(yǔ)說(shuō)了上千次，嗓子又干又啞。但看見疫情防控工作順利開展，她覺(jué)得一切都是值得的。
為了保障家人的安全，夫妻倆商量每天回家后先與兒子隔離一米開外，等洗澡消毒后再和兒子接觸。工作的艱辛、生活的繁瑣，讓相守十余年的他們更加緊密。他們是某某高速公路上無(wú)數(shù)“雙職工”家庭的縮影，他們用理解、鼓勵(lì)、守護(hù)、擔(dān)當(dāng)助推了某某高速疫情防控工作的順利開展。
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇十四
通過(guò)參加支部 “六聚焦六整肅”集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，圍繞剖析反思魯煒案警示教育材料，通過(guò)對(duì)案例的深刻剖析，聆聽支部學(xué)習(xí)會(huì)的授課，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨系列重要論述、李錦斌書記批示精神，重溫有關(guān)黨紀(jì)條規(guī)和輔導(dǎo)材料，思想上很受教育和觸動(dòng)。聯(lián)系當(dāng)前形勢(shì)和自己的工作實(shí)際，主要有以下的心得體會(huì)：
一、首先要始終把對(duì)黨的忠誠(chéng)度體現(xiàn)在聽從指揮、維護(hù)核心上。對(duì)黨忠誠(chéng)是最基本的政治品格，必須把忠誠(chéng)銘刻在靈魂深處，來(lái)不得半點(diǎn)虛假。
做好自身廉潔自律工作，在工作中必須做到不吃請(qǐng)，不伸手，杜絕吃喝卡拿現(xiàn)象。自覺(jué)接受組織監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，牢固樹立用權(quán)受監(jiān)督的思想意識(shí)，把自覺(jué)接受監(jiān)督養(yǎng)成習(xí)慣。樹立勇于和樂(lè)于接受監(jiān)督的意識(shí)，自覺(jué)把自己置身于黨組織的有效監(jiān)督之下，決不凌駕于組織和群眾之上，決不游離于組織的監(jiān)督之外，防止出現(xiàn)錯(cuò)誤和腐敗。
虛心接受群眾監(jiān)督。實(shí)踐證明，增強(qiáng)用權(quán)透明度，虛心接受群眾監(jiān)督，是杜絕濫用權(quán)力、以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象的一種有效手段。要增強(qiáng)用權(quán)的透明度，讓群眾便于監(jiān)督；要健全公開辦事制度，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，為群眾的監(jiān)督創(chuàng)造條件，讓群眾敢于監(jiān)督。
二、其次要始終把行為的自由度體現(xiàn)在守好紀(jì)律、守好規(guī)矩上。警示教育反面教材中魯煒等人為了權(quán)和錢肆意踐踏法律，最終把自己關(guān)進(jìn)了法律的牢籠。現(xiàn)在看，遵紀(jì)守法才是最大的自由、最好的保護(hù)。
從“克制私欲”抓起。公私分明，堅(jiān)決抵制公款吃喝，絕不因公徇私，不使用單位資源做自己的事，絕不侵占他人的利益、貪圖執(zhí)法對(duì)象的便宜，不給腐敗違規(guī)提供機(jī)會(huì)。
從“克服僥幸”做起。從眾多貪官的懺悔中發(fā)現(xiàn)，從黨員到罪犯，常常只一步之遙，從公仆到貪官，往往僅一念之差。很多人都是懷著無(wú)人知曉的心理去作案，他們的懺悔中必定有一條，那就是僥幸。作為黨員干部必須老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，千萬(wàn)不能心存僥幸，否則，僥幸的背后就是不幸。
從“細(xì)小環(huán)節(jié)”嚴(yán)起。禍患常積于忽微。小事小節(jié)之中有政治、有方向、有形象、有人格，要時(shí)時(shí)處處以螻蟻之穴、潰堤千里的憂患之心，以如履薄冰、如臨深淵的謹(jǐn)慎之心對(duì)待自己的一言一行，心有所敬、行有所循，心有所畏、行有所束，決不能以“別人不知道”、“一次不要緊”原諒、開脫自己。
三、再次要始終把政德的純潔度體現(xiàn)在老實(shí)做人、求實(shí)做事上。
一、真實(shí)坦蕩；做到為人真誠(chéng)、處事坦誠(chéng)，不呼悠、不虛偽、不做作；做到心境平和、善待名利，努力干好自己的工作。
調(diào)子要低一點(diǎn)。堅(jiān)持高調(diào)做事，低調(diào)做人。時(shí)刻提醒自己，不被成績(jī)沖昏頭腦，不因優(yōu)越忘記節(jié)儉，不為誘惑迷失方向，牢記艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到得權(quán)時(shí)不忘法，得利時(shí)不忘義，得勢(shì)時(shí)不忘本，得意時(shí)不忘形。步子要實(shí)一點(diǎn)。恪守做事先做人的準(zhǔn)則，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，慎獨(dú)慎行、潔身自好，做人一步一個(gè)腳印，做事一步一個(gè)臺(tái)階，做到生活上不摔跤，道德上不濕鞋，政治上不閃腰。圈子要純一點(diǎn)。近朱者赤，近墨者黑。牢記“交往中有紀(jì)律、交往中有形象、交往中有政治”，時(shí)刻知所守、知所辨、知所拒，慎交、慎受、慎微，自覺(jué)建好工作圈，純潔社交圈，凈化生活圈。
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇十五
按照巡察工作要求，現(xiàn)將我局黨委20xx年以來(lái)有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。
(一)基本情況
(黨組織情況，單位機(jī)構(gòu)編制和職責(zé)等)
(二)20xx年以來(lái)主要工作
20xx年以來(lái)，x黨委(黨組)堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭(zhēng)勝利取得了明顯成效。
三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴(yán)治黨。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”……努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”，堅(jiān)持xx的選人用人導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作，扎實(shí)開展xx。
我們深刻認(rèn)識(shí)到，對(duì)照中央、省委、市委和縣委的要求，面對(duì)全縣干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問(wèn)題是：
(一)在黨的政治建設(shè)方面存在的問(wèn)題。
一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格，出于保護(hù)干部的心態(tài)，對(duì)于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、xx發(fā)展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理，沒(méi)有給予嚴(yán)厲的懲處，導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺(jué);個(gè)別基層黨組織大局意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行，對(duì)自己不利的口頭上要求的多，落實(shí)上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨的最新理論成果和上級(jí)文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與xx實(shí)際結(jié)合的不夠緊密;學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對(duì)性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒(méi)有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。
二是班子凝聚力和執(zhí)行力不夠，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。個(gè)別局班子成員大局意識(shí)不強(qiáng)，存在本位主義，想問(wèn)題、辦事情，有時(shí)從局部利益出發(fā)，給全局整體工作的推進(jìn)造成了一定影響。例如……對(duì)于熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、苗頭性、傾向性和潛在性問(wèn)題，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠，有的等到上級(jí)開了會(huì)、發(fā)了文件，才深入研究落實(shí)。x黨委(黨組)班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒(méi)有拿出足夠的時(shí)間和精力，站在大局的角度思考全局工作，逆勢(shì)趕超的致勝招數(shù)不多。
(二)在黨的思想建設(shè)方面存在的問(wèn)題
一是理想信念還不夠堅(jiān)定。x黨委(黨組)班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定，但對(duì)全市黨員干部教育管理沒(méi)有做到持之以恒，沒(méi)有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。
有的黨員對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定，對(duì)當(dāng)前社會(huì)問(wèn)題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對(duì)自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識(shí)淡化，關(guān)注個(gè)人得失多，考慮全局和關(guān)心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的黨員思想消極，不思進(jìn)取，對(duì)理論學(xué)習(xí)不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實(shí)用主義，安于現(xiàn)狀，無(wú)所作為。
二是意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，牢記“黨管意識(shí)形態(tài)”的政治責(zé)任，但有時(shí)還存在著對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題前瞻性不夠，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分，不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作;部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)上有偏差，基層責(zé)任制落實(shí)還不到位;基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱，缺乏文化人才。
(三)在黨的組織建設(shè)方面存在的問(wèn)題
一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活有欠缺，執(zhí)行民主集中制不到位。對(duì)黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán)，黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問(wèn)題，沒(méi)有形成全局上下“一盤棋”的格局。局黨委有時(shí)在決策和工作安排前，缺乏充分溝通，為追求時(shí)間和效率，存在小范圍議事決定的現(xiàn)象。例如……對(duì)基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過(guò)程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過(guò)度民主，議而不決、決而不行等現(xiàn)象，影響了整體戰(zhàn)斗力。
二是重業(yè)務(wù)輕黨建，黨建工作不夠到位。局黨委思考政務(wù)工作時(shí)間多，思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時(shí)間少，黨建工作特色不明顯。對(duì)基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識(shí)仍然不強(qiáng)，沒(méi)有真正將黨建工作擺在重要位置，而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”，甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對(duì)落實(shí)組織生活認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，“三會(huì)一課”“支部主題黨日”等活動(dòng)落實(shí)不到位。一些黨組織對(duì)自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高，作用發(fā)揮不明顯，對(duì)黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒(méi)數(shù)，在職工群眾中影響力較弱。
三是重形式輕實(shí)效，基層黨建不夠牢固。有的班子成員執(zhí)行局班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠，深入學(xué)?；鶎狱h組織了解不多，研究推動(dòng)解決實(shí)際問(wèn)題不多。例如……一些基層黨組織缺乏“融合”意識(shí)，不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面，思路不寬，辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅(jiān)中，個(gè)別黨組織作用發(fā)揮不明顯，對(duì)群眾增收的意義不大。有的黨支部開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏時(shí)代特點(diǎn)，不考慮黨員需求，吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識(shí)淡化，沒(méi)有把自己擺進(jìn)去，有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問(wèn)，對(duì)群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實(shí)際問(wèn)題、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。黨支部能力不足，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領(lǐng)示范作用不強(qiáng)，與群眾的期盼還有一定的差距，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分。
四是重感情、輕原則，人事管理不夠規(guī)范。選人用人存在隨意性，視野不夠?qū)?，培養(yǎng)力度不夠，考察評(píng)價(jià)不夠，程序操作不夠規(guī)范。日常了解干部的手段單一，在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對(duì)干部日常表現(xiàn)掌握不及時(shí)的問(wèn)題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對(duì)于工作平庸、無(wú)功無(wú)過(guò)和求穩(wěn)守?cái)偟?，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。這些問(wèn)題的存在，主要是考慮自身的實(shí)際困難多些，而忽視了黨管干部、黨管人才的相關(guān)政策要求，也是自身統(tǒng)籌工作時(shí)不周全，求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不扎實(shí)造成的。
存在“三超兩亂問(wèn)題”，例如……
(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題。
一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。調(diào)查研究不細(xì)不實(shí)，個(gè)別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多，問(wèn)題多、困難大的地方去的少。會(huì)議多、文件多仍然沒(méi)有徹底解決，雖然我們堅(jiān)持能合并召開的會(huì)議合并召開，能精簡(jiǎn)的文件不重復(fù)發(fā)文，但又擔(dān)心上級(jí)督導(dǎo)檢查，在一定程度上存在重復(fù)開會(huì)、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。
二是糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠，對(duì)光說(shuō)不干等形式主義，以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，具體案例也不多。個(gè)別班子成員習(xí)慣坐在機(jī)關(guān)辦公室看材料、聽匯報(bào)、批文件，對(duì)基層教師、群眾的現(xiàn)實(shí)困難問(wèn)題關(guān)心不夠，有時(shí)甚至進(jìn)行推諉。公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)沒(méi)有杜絕。在公務(wù)接待中，礙于情面、表熱情，講排場(chǎng)、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。個(gè)別部門衙門作風(fēng)仍然嚴(yán)重，對(duì)群眾和市場(chǎng)主體的訴求漠不關(guān)心，“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的手段不夠多，查處的方式方法還不夠靈活，“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問(wèn)題還不同程度地存在，例如……其原因是局班子成員宗旨意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)群眾意識(shí)不高，機(jī)關(guān)化作風(fēng)嚴(yán)重，是“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”意識(shí)不夠。
(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問(wèn)題。
一是有“老好人”思想，局黨委對(duì)某些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問(wèn)題。對(duì)干部監(jiān)督手段不多，來(lái)自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來(lái)源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對(duì)八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管，對(duì)干部存在的小毛病、小問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)咬耳扯袖，對(duì)干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識(shí)不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。
二是“微腐敗”治理還需弛而不息地加強(qiáng)。近幾年，我們持續(xù)加大典型案件的查處力度，通過(guò)從一般干部到處級(jí)干部的查處，警示作用明顯，震懾作用較大。但一些“微腐敗”問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生，如，個(gè)別干部利用職權(quán)損公肥私，在處理……問(wèn)題上隨意性較大，處事不公、優(yōu)親厚友，等等。此外，還有……。
三是精準(zhǔn)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還有欠缺。雖然出臺(tái)了《“四種談話”實(shí)施辦法》，明確了談話范圍和責(zé)任主體，但是在實(shí)際操作中，約談提醒缺乏針對(duì)性，對(duì)存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題了解不夠深入，致使談話有時(shí)流于形式，沒(méi)有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。黨紀(jì)和政務(wù)處分沒(méi)有在大會(huì)上公開通報(bào)，結(jié)合實(shí)際開展違紀(jì)違法案件警示教育不夠。在已經(jīng)查處的案件中，還存在著“兩多兩少”現(xiàn)象，即：通報(bào)批評(píng)、提醒談話用的多，紀(jì)律處分和組織處理相對(duì)較少;一般干部處理的多，xx級(jí)干部處理的較少。
(六)在全面奪取反腐敗斗爭(zhēng)方面存在的問(wèn)題。
一是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。盡管x黨委(黨組)每年都召開多次會(huì)議，對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署，也出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見》，明確措施，強(qiáng)力推進(jìn)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象，呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)?；鶎觽€(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對(duì)分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過(guò)問(wèn)少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí)，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對(duì)履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)追究的力度還不夠大，問(wèn)責(zé)手段大多以通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒(méi)有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上，黨委和紀(jì)檢組發(fā)力不夠均衡，對(duì)照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》衡量，黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟，個(gè)別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。
以上幾方面問(wèn)題，通過(guò)深刻剖析，主要是我們?cè)谡握疚簧吓c中央、省市還存在一定差距，在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn)，在行動(dòng)上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。
針對(duì)自查自糾特別是巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻剖析原因，細(xì)化整改方案，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律，堅(jiān)持立改立行，抓好整改落實(shí)，堅(jiān)決把問(wèn)題解決到位。
(一)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的核心作用
要強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力，堅(jiān)決服從于各級(jí)黨委的決策部署，抓好組織落實(shí)，做到令行禁止。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”規(guī)定，嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度，堅(jiān)決杜絕一言堂。
深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問(wèn)題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平，將中央和省委、市委和縣委重要決策部署與xx發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力，提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。
(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)，構(gòu)筑教育發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)堡壘
1.扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織“五化”建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，按要求設(shè)立支部，配備班子，發(fā)展黨員，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，確保工作需要。扎實(shí)推進(jìn)組織生活正?；?，抓實(shí)“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)管理，召開好組織生活會(huì)，開展好民主評(píng)議黨員和“亮身份、樹形象、作表率”主題活動(dòng)，開展好主題黨日教育。扎實(shí)推進(jìn)管理服務(wù)精細(xì)化，抓好黨員積分管理、黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳管理，開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，打造黨建品牌特色。扎實(shí)推進(jìn)工作制度體系化，抓好黨建工作責(zé)任制度和述職評(píng)議考核制度。扎實(shí)推進(jìn)陣地建設(shè)規(guī)范化，抓好基本設(shè)施、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、黨務(wù)公開欄等建設(shè)。
2.不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過(guò)程，把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，切實(shí)發(fā)揮班子整體效能。推動(dòng)干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動(dòng)、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，加強(qiáng)能力建設(shè)，打造發(fā)展型干部隊(duì)伍。
3.著力解決基層黨組織軟弱渙散問(wèn)題。對(duì)班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的，采取思想教育、談心談話、組織整頓等措施，不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。優(yōu)配強(qiáng)班子，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作思路清、致富本領(lǐng)強(qiáng)、具體情況熟、群眾威信高的黨員推選進(jìn)入班子。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與xx發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑。
4.全面加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)考核。健全xx班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度，強(qiáng)化班子成員黨建責(zé)任。健全黨建督查制度，定期開展專項(xiàng)督查，執(zhí)行督查通報(bào)、問(wèn)責(zé)制度，指出存在問(wèn)題，落實(shí)整改要求。完善述職考核制度，每年底對(duì)xx黨委管轄的支部書記進(jìn)行述職考評(píng)，考核結(jié)果實(shí)行得分排名，作為班子年度考核的重要依據(jù)，切實(shí)督促基層黨組織負(fù)責(zé)人提升履職能力。
(三)全面從嚴(yán)治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)
1.堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任”不放松。層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項(xiàng)集體決策，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)督。緊盯“一把手”這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)明“六項(xiàng)紀(jì)律”，堅(jiān)決落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定、省委市委九項(xiàng)規(guī)定及區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。
2.堅(jiān)持“懲防并舉”不松懈。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)x黨委(黨組)主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話、函詢等第一種形態(tài)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。繼續(xù)深入加大對(duì)……等群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，開展專項(xiàng)治理活動(dòng)，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線，加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
(四)不斷總結(jié)，改革創(chuàng)新，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
緊跟中央和省委、市委和縣委全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措。圍繞人才選拔和使用、xx、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的長(zhǎng)效果機(jī)制，推動(dòng)全局平穩(wěn)有序發(fā)展。
以上匯報(bào)不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇十六
集團(tuán)公司巡視組：
按照集團(tuán)公司黨組20xx年第一批巡視工作安排和相關(guān)要求，現(xiàn)將中國(guó)郵政xx分公司黨委近3年來(lái)的主要工作情況，匯報(bào)如下：
2017年以來(lái)，市分公司黨委堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度黨建工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強(qiáng)，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神得到提振，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固，為中國(guó)郵政打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”，實(shí)現(xiàn)“二次崛起”貢獻(xiàn)重慶力量提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
(一)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹中央重大決策部署
一是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制。深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神，黨委班子成員帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是努力營(yíng)造“風(fēng)清氣正”良好政治生態(tài)。全市郵政各級(jí)黨組織召開專題民主生活會(huì)(組織生活會(huì))，堅(jiān)決肅清孫政才惡劣影響和xxx、王立軍流毒。
三是高質(zhì)量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。根據(jù)主題教育調(diào)研成果明確了重慶郵政經(jīng)營(yíng)理念(固優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、抓重點(diǎn)、強(qiáng)弱項(xiàng))，解決員工群眾最急最憂最盼的問(wèn)題xxx個(gè)，活動(dòng)成效得到集團(tuán)公司黨組第五巡回指導(dǎo)組肯定。
扎實(shí)推進(jìn)綠色郵政建設(shè)，在集團(tuán)公司2019年度考評(píng)工作中全面達(dá)標(biāo)。五是全面落實(shí)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)要求，抗疫工作得到市政府唐良智市長(zhǎng)批示給予的充分肯定。為全市大中小學(xué)生配送教材xxx余萬(wàn)份、xxx余萬(wàn)冊(cè)。推出了春耕農(nóng)資配送、“農(nóng)副果蔬網(wǎng)銷+寄遞配送”等特色郵政服務(wù)。
充分利用中歐班列(渝新歐)運(yùn)郵通道，成功開通“中國(guó)郵政號(hào)”運(yùn)郵專列，截至6月2日已發(fā)出10列，累計(jì)疏運(yùn)外省出口歐向積壓郵件xxx箱，總重量約xxx噸，占全網(wǎng)疏運(yùn)歐向郵件的xxx%以上，為維護(hù)全球供應(yīng)鏈穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用;同時(shí)，將品牌優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，今年1-6月收寄中歐班列鐵路小包xxx萬(wàn)件，出口本地郵包集裝箱xxx箱，總重量約xxx噸，完成業(yè)務(wù)收入xxx億元，較去年同期增長(zhǎng)xxx倍，實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。
(二)認(rèn)真履行主體責(zé)任，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略部署
一是認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任。逐級(jí)簽訂年度全面從嚴(yán)治黨治黨“兩個(gè)責(zé)任書”，強(qiáng)化考核檢查，層層壓實(shí)責(zé)任。二是以活動(dòng)為載體強(qiáng)化思想武裝。認(rèn)真開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)”活動(dòng)、理論武裝提升行動(dòng);改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)方式，累計(jì)組織中心組學(xué)x次，編發(fā)學(xué)習(xí)資料xxx期。
三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。實(shí)現(xiàn)了城片區(qū)、區(qū)縣分公司黨組織民主生活會(huì)督導(dǎo)全覆蓋。四是馳而不息推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。班子成員帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神;開展了“興調(diào)研、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力”作風(fēng)建設(shè)專題活動(dòng)和“形式主義、官僚主義”專項(xiàng)整治活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)“一月一事、消滅最差”要求，班子成員深入基層開展調(diào)查研究，推動(dòng)旺季期間基層員工吃飯難、標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展滯后等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到有效解決。
五是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，3年來(lái)對(duì)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員給予黨紀(jì)政務(wù)處分xxx人次，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟局面得到有效改觀;組織開展了xxx個(gè)批次的內(nèi)部巡察工作，為2022年實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(三)堅(jiān)持“20字”標(biāo)準(zhǔn)，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線
一是認(rèn)真落實(shí)總書記關(guān)于國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)“20字”要求。按照集團(tuán)公司黨組干部調(diào)整“十條原則”，3年來(lái)提任領(lǐng)導(dǎo)人員(三級(jí)及以上)xxx人;2019年以來(lái)對(duì)xxx名擔(dān)當(dāng)作為不力的領(lǐng)導(dǎo)人員作了調(diào)整，加快了集團(tuán)公司黨組對(duì)重慶郵政年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研成果的運(yùn)用。
二是開展全市優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研工作。根據(jù)集團(tuán)公司黨組最新精神，形成了三、四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備人選xxx名。三是認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作。先后選派xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央黨校分校班培訓(xùn)、xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中國(guó)郵政黨校班培訓(xùn)。四是深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理和選人用人工作檢查。
3年對(duì)xxx個(gè)基層單位開展了選人用人專項(xiàng)檢查，并實(shí)現(xiàn)市分公司黨委、城片區(qū)分公司黨委“一報(bào)告兩評(píng)議”工作全覆蓋。五是充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用。扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展“強(qiáng)堡壘、爭(zhēng)先鋒”、“抗擊疫情”黨員突擊隊(duì)等專項(xiàng)活動(dòng)，有力推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。
(四)堅(jiān)持以問(wèn)題導(dǎo)向，全面加強(qiáng)上級(jí)巡視和審計(jì)問(wèn)題整改
一是持續(xù)推動(dòng)巡視問(wèn)題整改。20xx年中央巡視整改xxx項(xiàng)措施，已完成xxx項(xiàng)，階段性完成需持續(xù)推進(jìn)xxx項(xiàng)，全部達(dá)到預(yù)定目標(biāo);對(duì)照集團(tuán)公司黨組2019年第一、二批巡視，分別制定未巡先改整改措施xxx項(xiàng)、xxx項(xiàng)，全部按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。二是堅(jiān)持規(guī)章制度制定與執(zhí)行并重。認(rèn)真落實(shí)中央巡視整改和集團(tuán)公司黨組未巡先改，先后完善制度、印發(fā)文件共計(jì)xxx余項(xiàng)，形成了巡視整改常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制。三是認(rèn)真做好審計(jì)問(wèn)題整改。集團(tuán)公司近3年xxx項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的xxx個(gè)問(wèn)題，已完成整改xxx個(gè)，未整改到位xxx個(gè)，需持續(xù)加強(qiáng)xxx個(gè)。
(五)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全面落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，新一屆黨委對(duì)各級(jí)干部提出“講政治、重?fù)?dān)當(dāng)、抓落實(shí)、作表率”工作要求，大力營(yíng)造求是求實(shí)謀發(fā)展、對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)的工作氛圍。二是為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司重要工作安排，建立了“日管控、周分析、月考核”工作考評(píng)機(jī)制。每日對(duì)重點(diǎn)管控指標(biāo)進(jìn)行通報(bào)，每周對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)安排;按照“一月一事、消滅最差”要求，黨委每月對(duì)市級(jí)部門(單位)、市寄遞事業(yè)部和各城片區(qū)分公司月度績(jī)效進(jìn)行考核，考核值相差最大達(dá)到xxx倍，充分體現(xiàn)“獎(jiǎng)優(yōu)罰差”導(dǎo)向，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。
三是全面落實(shí)集團(tuán)公司“四梁八柱”等戰(zhàn)略決策部署，加快推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。收入規(guī)模從2016年全國(guó)第xxx位上升至2019年第xxx位，利潤(rùn)規(guī)模連續(xù)3年位居前xxx位，勞動(dòng)生產(chǎn)率2019年列第xxx位。今年1-4月，完成收入xxx億元，收入規(guī)模列第xxx位，收入增幅列第xxx位，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)列第xxx位，收入利潤(rùn)率、勞動(dòng)生產(chǎn)率等指標(biāo)均排名全國(guó)前列。四是深入踐行“五大體系”，重構(gòu)“五大體系”落實(shí)機(jī)制，全面加強(qiáng)黨委對(duì)寄遞業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施督導(dǎo)。
開展了旨在解決寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展突出問(wèn)題的“百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)，并取得階段性成效。五是堅(jiān)持“兩大原則”，運(yùn)用“三個(gè)導(dǎo)向”，持續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)過(guò)程管控，健全完善了“雙創(chuàng)+跨賽”的常態(tài)化競(jìng)賽機(jī)制;進(jìn)一步規(guī)范全市郵政選優(yōu)評(píng)先表彰體系，設(shè)置了“8+1”評(píng)選項(xiàng)目，有力促進(jìn)了后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更先進(jìn)。六是全面推行項(xiàng)目管理，出臺(tái)《市級(jí)經(jīng)營(yíng)發(fā)展項(xiàng)目管理辦法》，今年上半年已申報(bào)項(xiàng)目26個(gè)，預(yù)計(jì)新增收入xxx億元，占全年新增收入的xxx%。
七是全面履行普遍服務(wù)職責(zé)。全市xxx個(gè)建制村提前1年完成直接通郵率100%的目標(biāo)，全市縣及縣以上城市黨政機(jī)關(guān)《人民日?qǐng)?bào)》當(dāng)日見報(bào)率繼續(xù)保持100%，機(jī)要通信連續(xù)xxx年保持質(zhì)量全紅。八是扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)改革任務(wù)。2017年順利完成經(jīng)營(yíng)組織架構(gòu)改革，20xx年全面開展寄遞翼改革，2019年持續(xù)深化寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展，20xx年積極推進(jìn)公司制改制工作。
圍繞xxx黨組書記、董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司黨組20xx年第一批巡視工作動(dòng)員部署會(huì)上提出的“五個(gè)堅(jiān)決落實(shí)”、“29個(gè)看”內(nèi)容，市分公司黨委主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，深入查擺問(wèn)題，深刻剖析原因，力求找準(zhǔn)自身差距。
(一)堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”暨黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面
1. 深入貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神有差距。
(1)理論學(xué)習(xí)深入性、實(shí)效性不夠。一是班子成員在中心組學(xué)習(xí)的領(lǐng)學(xué)當(dāng)中，大多為通讀原文原著，結(jié)合分管工作深入解讀不夠，集中討論和互動(dòng)交流不多。二是聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作有差距。理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合不緊密，特別是運(yùn)用集團(tuán)公司黨組提出的新理念、新方法、新要求，指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題、推動(dòng)改革不夠。三是督導(dǎo)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制落實(shí)不到位。2019年黨建考評(píng)檢查發(fā)現(xiàn)，長(zhǎng)壽、城口分公司黨組織未及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)視察重慶重要講話精神、四中全會(huì)精神。
(2)鞏固深化主題教育成效不到位。黨委班子查擺的問(wèn)題沒(méi)有完全整改落實(shí)到位，未有效形成閉環(huán)管理。主題教育中，黨委班子檢視問(wèn)題的xxx項(xiàng)整改措施中，雖已完成xxx項(xiàng)，但仍有xxx項(xiàng)整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進(jìn)工作;專項(xiàng)整治的xxx項(xiàng)工作措施中，雖已完成xxx項(xiàng)，但仍有xxx項(xiàng)整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進(jìn)工作。
(3)意識(shí)形態(tài)工作制度建設(shè)滯后。一是黨委未嚴(yán)格按頻次專題研究意識(shí)形態(tài)工作;制度建設(shè)相對(duì)滯后，2019年才制定出臺(tái)了《黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》。二是“兩微一端”意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理制度不健全。2019年推出了《重慶郵政》新媒體矩陣，但未出臺(tái)相應(yīng)的管理制度。
2. 全面貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)會(huì)議精神不深入。一是全面踐行國(guó)企三大責(zé)任不到位，落實(shí)“普服為根、客戶為本”有差距。2019年，被集團(tuán)公司通報(bào)批評(píng)并扣減普服補(bǔ)貼資金xxx萬(wàn)元;被監(jiān)管部門實(shí)施行政處罰xxx起，處罰金額xxx萬(wàn)元;其中，針對(duì)普遍服務(wù)的行政處罰xxx起。二是全面加強(qiáng)國(guó)企黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)不深刻。2019年第二、三批巡察期間，對(duì)xxx個(gè)單位黨組織負(fù)責(zé)人和部分黨員干部組織了理知識(shí)測(cè)試，測(cè)試成績(jī)平均分最高的單位為xxx分，最低的單位僅為xxx分。三是落實(shí)“四同步、四對(duì)接”工作有差距?！蛾P(guān)于調(diào)整郵政企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置有關(guān)事項(xiàng)的通知》(集團(tuán)編〔20xx〕4號(hào))文件中“核增人員編制”要求落實(shí)不及時(shí)，黨委雖研究核增了市分公司黨建部、紀(jì)委辦人員編制，但目前還未選配人員到崗。
3. 全面落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”部署有差距。一是風(fēng)險(xiǎn)防控工作有隱患。金融風(fēng)險(xiǎn)高壓態(tài)勢(shì)還未全面形成，仍存在少數(shù)員工持有多張高額度信用卡、網(wǎng)絡(luò)借貸等高危行為。經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)全市xxx個(gè)區(qū)縣xxx名員工持有信用卡超過(guò)xxx張，其中持卡最多的達(dá)到xxx張。二是電商扶貧成效不夠明顯。全市雖已建成郵樂(lè)購(gòu)店xxx個(gè)，但對(duì)專職地推人員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，地推人員配置存在較大缺口，按集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)全市應(yīng)配備xxx名，但實(shí)際到位僅xxx名，地推工作指導(dǎo)支撐能力不足，加之部分已終止合作郵樂(lè)購(gòu)店未及時(shí)更替，導(dǎo)致整體活躍度僅為xxx%，未能有效發(fā)揮電商渠道對(duì)地方扶貧工作的支撐、帶動(dòng)作用。
(二)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面
1. 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不到位。
(1)管黨治黨主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。一是黨委落實(shí)主體責(zé)任多靠開會(huì)、發(fā)文和簽責(zé)任狀，尤其與下級(jí)黨組織簽訂《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》后，督導(dǎo)檢查工作不到位。如：渝北片區(qū)分公司、機(jī)要通信局2107年未召開黨組織會(huì)議專題研究年度黨建紀(jì)檢工作。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議制度執(zhí)行不到位。黨委于20xx、2019年以黨委會(huì)形式代替聯(lián)席會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是黨建考評(píng)方式、方法單一，大多采取收集、調(diào)閱資料和征求相關(guān)部門意見等方式，缺乏實(shí)地調(diào)研檢查，不能全面深入地掌握、評(píng)價(jià)基層情況。如：2019年度全市基層黨組織考評(píng)等級(jí)均為優(yōu)秀，考評(píng)結(jié)果未能拉開差距，沒(méi)有充分體現(xiàn)考評(píng)激勵(lì)作用。
(2)紀(jì)委履行監(jiān)督專責(zé)存在差距。一是執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)不夠“嚴(yán)、緊、硬”，存在以政務(wù)處分代替黨紀(jì)處分、未嚴(yán)格執(zhí)行處理決定的情況。如：對(duì)2017年xxx分公司違規(guī)處置資產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)責(zé)時(shí)，僅給予時(shí)任領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)處分;xxx分公司于2017年5月決定對(duì)xxx名員工給予誡勉談話，但實(shí)際并未執(zhí)行。
二是把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)抓早抓小不夠，個(gè)別紀(jì)委書記(紀(jì)檢委員)對(duì)本單位出現(xiàn)的回避制度執(zhí)行不嚴(yán)、“一把手”率先表態(tài)發(fā)言等苗頭性、傾向性問(wèn)題未能及時(shí)給予提醒糾正。如：xxx分公司于2019年4月召開黨委會(huì)討論推薦年輕領(lǐng)導(dǎo)人員時(shí)，涉及相關(guān)人員本人未回避，全程參與推薦討論。三是用“身邊事”、“身邊案”教育“身邊人”工作做得不到位，個(gè)別黨員干部紀(jì)法意識(shí)不強(qiáng)。如：20xx、2019年連續(xù)兩年出現(xiàn)員工因吸毒而觸犯法律的案件;2019年，xxx分公司1名員工違反生活紀(jì)律受到了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
(3)內(nèi)部巡察的震懾作用發(fā)揮不夠。一是內(nèi)部巡察工作組織不到位，截至今年4月黨委巡察覆蓋面為xxx%，低于全國(guó)郵政巡察工作平均進(jìn)度。二是對(duì)被巡察單位整改落實(shí)情況監(jiān)督檢查不夠，僅對(duì)已巡察單位開展了約談督導(dǎo)，并未組織開展專項(xiàng)“回頭看”工作。三是巡察壓力傳導(dǎo)不夠，存在個(gè)別黨組織配合不到位的問(wèn)題。如：xxx分公司黨委對(duì)巡察工作重視不夠、資料準(zhǔn)備不充分、匯報(bào)材料質(zhì)量不高，黨委已對(duì)該分公司黨委及班子成員進(jìn)行了問(wèn)責(zé)。
2. 持續(xù)糾治“四風(fēng)”問(wèn)題不深入。
(1)形式主義、官僚主義突出問(wèn)題尚未根除。一是為基層減負(fù)松綁工作成效不明顯。以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議、答復(fù)基層請(qǐng)求事項(xiàng)不及時(shí)等問(wèn)題一定程度仍然存在。xxx分公司會(huì)議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量仍然較大，2019年會(huì)議數(shù)量、發(fā)文數(shù)量與20xx年基本持平，與集團(tuán)公司黨組“發(fā)文、會(huì)議數(shù)量較20xx年降幅30%”目標(biāo)要求差距大。
二是抓工作落實(shí)力度不夠。如：2017-2019年集團(tuán)公司累計(jì)下達(dá)的9個(gè)中央預(yù)算內(nèi)資金重大項(xiàng)目，但截至目前仍有7個(gè)處于在建狀態(tài)，建設(shè)進(jìn)度滯后;全市“6+2”業(yè)務(wù)發(fā)展能手隊(duì)伍建設(shè)，重規(guī)模數(shù)量(近xxx人)、輕管理培養(yǎng)，未能有效發(fā)揮專業(yè)人才隊(duì)伍應(yīng)有作用。
三是違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題禁而未絕。2017年，xxx分公司違規(guī)購(gòu)買購(gòu)物卡被市紀(jì)委組織核查，班子成員均被市分公司黨委給予誡勉談話。20xx年，開展的異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員“兩費(fèi)”及相關(guān)費(fèi)用清理中，有xxx名異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員補(bǔ)繳了違規(guī)報(bào)銷周轉(zhuǎn)房租賃費(fèi)、探親交通費(fèi)及其他費(fèi)用。2019年，重慶郵政醫(yī)院xxx名黨員在操辦父親喪事時(shí)，違規(guī)收受同事禮金已被立案查處。
(2)員工身邊的腐敗和不正之風(fēng)問(wèn)題仍有發(fā)生。一是2019年，收到反映四級(jí)及以下人員的信訪舉報(bào)xxx件，較2017年增長(zhǎng)了xxx倍，核實(shí)問(wèn)題明顯增加。二是個(gè)別單位漠視員工利益和訴求、缺乏對(duì)員工思想疏導(dǎo)，存在纏訪、重復(fù)信訪的現(xiàn)象。如：近年來(lái)先后收到反映南岸區(qū)分公司的信訪xxx件，重復(fù)信訪就達(dá)xxx件。三是違規(guī)招標(biāo)采購(gòu)、違規(guī)發(fā)放薪酬等侵害員工利益問(wèn)題仍然存在。如：xxx分公司原人力資源管理人員利用職務(wù)之便，采用多發(fā)員工薪酬再收回的方式非法侵占企業(yè)資金，因嚴(yán)重違紀(jì)并涉嫌違法被移送地方紀(jì)委監(jiān)委。
(三)落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面
1. 全面落實(shí)國(guó)企干部“20字”要求存在差距。
(1)干部隊(duì)伍建設(shè)與滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要差距明顯。一是領(lǐng)導(dǎo)干部缺員問(wèn)題較為突出。目前，全市三級(jí)正缺員5人，三級(jí)副缺員33人，四級(jí)正缺員18人，且領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備人選不足問(wèn)題日漸突顯。二是領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化、高素質(zhì)化推進(jìn)工作有差距。全市領(lǐng)導(dǎo)人員平均年齡較大(三級(jí)正xxx歲、三級(jí)副xxx歲、四級(jí)正xxx歲、四級(jí)副xxx歲);干部隊(duì)伍整體學(xué)歷層次不高，全日制本科及以上學(xué)歷的三級(jí)正僅有xxx人。三是領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊(duì)培養(yǎng)缺乏相應(yīng)的成長(zhǎng)平臺(tái)。如：公司本部綜合職能類優(yōu)秀年輕專業(yè)序列人員培養(yǎng)晉升機(jī)制不完善。
(2)創(chuàng)新推動(dòng)選人用人工作力度不夠。一是選人用人存在“重使用、輕培養(yǎng)”傾向，有的干部缺乏基層經(jīng)歷，導(dǎo)致崗位適應(yīng)期較長(zhǎng)、與工作要求有差距。二是選人用人工作未能與各類人才隊(duì)伍、高技能人才成長(zhǎng)有效結(jié)合，干部隊(duì)伍整體專業(yè)素質(zhì)不夠高。三是指導(dǎo)督促基層單位執(zhí)行制度不到位。個(gè)別基層單位選人用人程序倒置，有的在討論決定或在公示結(jié)束之后才征求紀(jì)檢部門意見;有的履行程序不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，存在將考察組成員作為民主推薦、民主測(cè)評(píng)和考察談話對(duì)象等問(wèn)題。
(3)領(lǐng)導(dǎo)人員考評(píng)機(jī)制不健全。雖然對(duì)xxx公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人履職情況開展了年度測(cè)評(píng)工作，但對(duì)于城片xxx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子只組織實(shí)施了年度戰(zhàn)略績(jī)效考核和黨建工作測(cè)評(píng)考評(píng)，未建立對(duì)各單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考評(píng)機(jī)制，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)鞭策導(dǎo)向性不夠強(qiáng)。
2. 調(diào)研指導(dǎo)基層黨建工作不到位。一是基層黨組織按期換屆不規(guī)范，未嚴(yán)格執(zhí)行換屆請(qǐng)示流程。如：xxx分公司黨總支未嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)管黨政正職、以誰(shuí)為主推動(dòng)”的換屆請(qǐng)示流程;因受疫情影響，后勤服務(wù)中心、機(jī)要通信局黨組織未按期換屆。
二是對(duì)基層黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)力度不夠。如：xxx分公司黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員無(wú)過(guò)程記錄，xxx分公司黨支部到今年一季度仍未有效運(yùn)用“中郵先鋒”平臺(tái)開展組織生活。三是基層黨員組織關(guān)系管理不到位。xxx分公司外，其余xxx分公司普遍存在組織關(guān)系在地方的ab類合同工黨員或流動(dòng)黨員(勞務(wù)工黨員)未全部轉(zhuǎn)入(編入)本單位黨組織的問(wèn)題。截至今年4月，組織關(guān)系在地方的合同用工黨員和勞務(wù)用工黨員還有xxx名。
(四)落實(shí)巡視和審計(jì)問(wèn)題整改方面
1. 持續(xù)推動(dòng)巡視整改有差距。一是對(duì)于落實(shí)中央巡視整改的5項(xiàng)階段性完成需持續(xù)推進(jìn)任務(wù)(全面防范重大風(fēng)險(xiǎn)、綠色郵政建設(shè)、“瘦身健體”提質(zhì)增效、寄遞翼改革、基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng))，黨委結(jié)合新形勢(shì)深入研究不夠、辦法措施不多，持續(xù)推進(jìn)效果不理想。
二是雖然對(duì)市級(jí)各部門(單位)落實(shí)中央巡視整改作了專項(xiàng)檢查，但未進(jìn)一步有效延伸到基層黨組織，基層整改不到位現(xiàn)象依然存在。如：xxx分公司黨委2019年持續(xù)推進(jìn)中央巡視整改工作未進(jìn)行每月專題匯報(bào)xxx分公司黨總支無(wú)巡視整改相關(guān)會(huì)議記錄。
三是對(duì)集團(tuán)公司黨組2016年巡視整改重視程度存在“溫差”。黨委在集中整改、持續(xù)整改的基礎(chǔ)上，雖于20xx年制定出臺(tái)《中郵重慶分公司黨委加強(qiáng)和深化巡視整改工作方案》，但后續(xù)跟蹤落實(shí)不夠。四是針對(duì)集團(tuán)公司未巡先改存在“就問(wèn)題談問(wèn)題”，沒(méi)有做到舉一反三，防范和避免同類問(wèn)題再次發(fā)生不徹底。如：截至2019年底，全市仍有xxx個(gè)金融網(wǎng)點(diǎn)配員未達(dá)到最低xxx人的監(jiān)管要求，金融網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)配員問(wèn)題未得到徹底解決。
2. 審計(jì)整改工作落實(shí)不到位。一是抓好審計(jì)整改工作力度還不夠，集團(tuán)公司審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未實(shí)現(xiàn)全部整改到位。目前，寄遞翼專項(xiàng)審計(jì)自查問(wèn)題仍有xxx個(gè)未整改到位(原因?yàn)椴糠謫挝黄脚_(tái)罰款無(wú)法收回、對(duì)賬工作開展不力、涉及訴訟審批周期長(zhǎng)等)、xxx個(gè)問(wèn)題需持續(xù)整改(金融轉(zhuǎn)型、深化寄遞改革)。二是部分審計(jì)問(wèn)題整改不徹底，存在屢查屢犯或甲改乙犯等問(wèn)題。如：2019年對(duì)xxx基層單位組織開展了審計(jì)項(xiàng)目，其中有xxx個(gè)基層單位仍然存在采購(gòu)流程不規(guī)范的問(wèn)題。
(五)落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排方面
1. 寄遞改革發(fā)展成效與打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”目標(biāo)有差距。黨委班子研究“五大體系”建設(shè)管控措施不細(xì)，體系建設(shè)推進(jìn)力度不夠。一是時(shí)限體系方面，研究推動(dòng)“兩集中”管控力度不夠;能力建設(shè)規(guī)劃缺乏前瞻性，成為影響發(fā)展的最大瓶頸。
疫情期間，重慶處理、投遞環(huán)節(jié)郵件積壓嚴(yán)重，多次被集團(tuán)公司通報(bào)督導(dǎo);對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)改善效果不明顯，全市xxx條線路總時(shí)長(zhǎng)對(duì)標(biāo)分析(按半天統(tǒng)計(jì)時(shí)限)，僅有xxx條快于對(duì)標(biāo)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(順豐)。二是成本體系方面，環(huán)節(jié)成本管控不到位，內(nèi)部處理、運(yùn)輸和攬投環(huán)節(jié)成本均高于全國(guó)平均水平;用工崗位結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化，人工成本及勞務(wù)承攬費(fèi)相關(guān)指標(biāo)均處于全國(guó)較低水平。三是服務(wù)體系方面，個(gè)別重點(diǎn)管控指標(biāo)不穩(wěn)定。如：疫情期間，問(wèn)題郵件一次及時(shí)解決率僅為xxx%，全國(guó)排名倒數(shù)第一。
四是市場(chǎng)體系方面，重點(diǎn)市場(chǎng)挖掘成效不理想。今年1-4月，全市電商市場(chǎng)增幅xxx%，與全國(guó)平均增幅(xxx%)差距大;全市xxx個(gè)重點(diǎn)商圈，入駐率僅xxx%，無(wú)法達(dá)到“530”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);高校教育市場(chǎng)未全面設(shè)點(diǎn)入駐，全市xxx所高校(校區(qū))入住率僅xxx%，且未實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全覆蓋。五是it體系方面，科技賦能不夠，新設(shè)備投入不足，目前全市區(qū)縣處理中心生產(chǎn)作業(yè)仍以手工操作為主。
2. 推動(dòng)金融轉(zhuǎn)型發(fā)展有差距。一是系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型推進(jìn)不力。黨委指導(dǎo)基層系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型力度不夠，全市學(xué)習(xí)推廣“巴南樣板”因受疫情影響，工作進(jìn)度滯后。截至今年5月，全市網(wǎng)點(diǎn)系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型整體導(dǎo)入覆蓋率僅為xxx%，欠目標(biāo)進(jìn)度差距較大;全市配置轉(zhuǎn)型內(nèi)訓(xùn)師xxx人，與目標(biāo)相差xxx人;配置專職理財(cái)經(jīng)理xxx人，與目標(biāo)相差xxx人;配置專職大堂經(jīng)理xxx人，與目標(biāo)相差xxx1人。
二是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效不明顯。2019年，全市新增活期余額占新增余額比重、期末活期余額占比兩項(xiàng)指標(biāo)，與排名全國(guó)第xxx位的省分公司差距均超過(guò)xxx個(gè)百分點(diǎn);三年存款余額壓降未達(dá)預(yù)期效果，20xx年新增三年期存款余額占比高于全國(guó)平均水平xxx個(gè)百分點(diǎn);理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢，截至今年4月大理財(cái)業(yè)務(wù)收入全國(guó)排名第xxx位，理財(cái)保有量增量全國(guó)排名xxx位、非貨幣基金銷量全國(guó)排名xxx位，與金融收入規(guī)模排名全國(guó)第10位不相匹配。
3. 全面落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求有差距。一是區(qū)域發(fā)展不充分、不平衡問(wèn)題仍然存在。如：xxx分公司2017年、20xx連續(xù)2年未完成收入目標(biāo);綦江區(qū)、大足區(qū)分公司2019年未完成收入目標(biāo)。二是業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡。快包業(yè)務(wù)發(fā)展與重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市場(chǎng)行業(yè)規(guī)模等極不匹配，成為“老大難”問(wèn)題，連續(xù)4個(gè)月同比負(fù)增長(zhǎng)，邊際貢獻(xiàn)率為-xxx%，排名全國(guó)倒數(shù)第xxx位。三是欠費(fèi)問(wèn)題突出，資金壓力較大。截至今年4月，市分公司(含寄遞事業(yè)部)欠費(fèi)高達(dá)xxx億元;其中：寄遞事業(yè)部欠費(fèi)額xxx億元，年化欠費(fèi)率xxx%，排名全國(guó)倒數(shù)第xxx位。
(六)存在問(wèn)題的原因剖析
1. 對(duì)照“真學(xué)、真懂、真信、真用”要求，深學(xué)篤用有差距。一是班子成員在深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上雖能做到先學(xué)、先懂、先信、先用，但與“真學(xué)、真懂、真信、真用”的要求還有差距，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性、實(shí)效性不夠，學(xué)以致用推動(dòng)工作不力。二是班子成員對(duì)提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量指導(dǎo)不夠，作示范、當(dāng)表率不夠，沒(méi)有緊緊圍繞集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)研討，深入思考學(xué)不夠，聯(lián)系實(shí)際做不夠。三是黨委班子對(duì)鞏固深化主題教育成果研究部署不夠，持續(xù)開展主題教育未達(dá)到提出的把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)永恒課題、全體黨員干部終身課題的工作要求。
2. 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，真管真嚴(yán)不到位。一是黨委班子對(duì)全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”會(huì)上要求強(qiáng)調(diào)多，會(huì)后抓落地執(zhí)行不夠;黨委書記作為第一責(zé)任，對(duì)基層黨建調(diào)研指導(dǎo)力度不夠、辦法不多。二是久久為功推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)力度不夠。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨組落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神要求，在持續(xù)深入糾治形式主義、官僚主義突出問(wèn)題上下的功夫不夠。三是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和監(jiān)督不夠嚴(yán)，正確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，常態(tài)化運(yùn)用第一種形態(tài)不到位，抓早抓小的意識(shí)還不強(qiáng)，工作做得還不細(xì);對(duì)一些有苗頭性、有傾向性問(wèn)題的干部及時(shí)提醒不夠，沒(méi)有達(dá)到“紅臉出汗”、“咬耳扯袖”的效果。
3. 對(duì)照總書記國(guó)企干部“20字”要求，擔(dān)當(dāng)作為有差距。一是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，黨委書記和黨委班子未能緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，對(duì)加快解決干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理的主要矛盾站位不高、勇氣不足、方法不多。二是選人用人制度不健全，機(jī)械地理解干部管理相關(guān)制度，對(duì)選人用人程序內(nèi)容、范圍探索不夠，制度修訂多采用“打補(bǔ)丁”方式;嚴(yán)格執(zhí)行制度把控不嚴(yán)謹(jǐn)，有時(shí)為盡快完成組織選拔工作，在選人用人過(guò)程中注重了效率、忽略了質(zhì)量。三是落實(shí)國(guó)企干部“20字”要求，抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員年度政治考核和業(yè)績(jī)考評(píng)的綜合評(píng)價(jià)工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展、基層黨組織建設(shè)實(shí)際結(jié)合不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)當(dāng)作為精準(zhǔn)考評(píng)方法缺失，考核結(jié)果運(yùn)用激勵(lì)作用不夠，沒(méi)有建立末位淘汰相關(guān)制度辦法。
4. 堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，精準(zhǔn)聚焦問(wèn)題、深入解決問(wèn)題不到位。一是黨委班子對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深刻。無(wú)論是巡視整改問(wèn)題，還是審計(jì)整改問(wèn)題，大多是就事論事，滿足于完成任務(wù)，沒(méi)有把問(wèn)題作為研判工作、制定政策的起點(diǎn)，從而加強(qiáng)企業(yè)管理，推動(dòng)改革發(fā)展。二是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，過(guò)多強(qiáng)調(diào)了解決某些具體問(wèn)題，沒(méi)有上升到方法論的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，進(jìn)而影響了聚焦問(wèn)題的定力和效果。三是“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題”的能力不足。對(duì)于“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題”是管理者基本職責(zé)的理念認(rèn)識(shí)不深刻，黨委班子成員在率先垂范上做得不夠，在引導(dǎo)干部堅(jiān)決做到“敏于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、敢于觸碰問(wèn)題、善于解決問(wèn)題”與集團(tuán)公司黨組要求有差距。
5. 落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排，狠抓落實(shí)有差距。一是黨委班子對(duì)集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念、新方法、新要求，認(rèn)識(shí)和落實(shí)不夠深入，沒(méi)有很好體現(xiàn)在知行合一、更新理念、求是求實(shí)、履職盡責(zé)上，對(duì)集團(tuán)公司的一些決策部署沒(méi)有完全做到抓實(shí)抓細(xì)抓落地。二是對(duì)于全面貫徹落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略部署，在加強(qiáng)宣貫、建章立制方面做得不夠深、不夠?qū)?，還沒(méi)有完全形成求是求實(shí)謀發(fā)展、對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)的工作氛圍。三是班子成員深入學(xué)用“兩大原則”、“五大體系”等方法論指導(dǎo)工作的本領(lǐng)不強(qiáng)，沒(méi)有完全做到以“三個(gè)視角”找差距，以“三大規(guī)律”求創(chuàng)新，影響了工作質(zhì)效;在抓實(shí)抓細(xì)抓落實(shí)上，缺少了“釘釘子”精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作勁頭。
1. 強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。一是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹最新重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提升理論水平和工作能力，真正做到“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”。
二是牢記“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)總要求，把“找差距、抓落實(shí)”作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的永恒課題、加強(qiáng)企業(yè)黨建的核心課題、全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的終身課題，不斷鞏固拓展深化主題教育工作成果。三是進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)習(xí)的方式方法，將集團(tuán)公司黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議精神和劉愛力黨組書記、董事長(zhǎng)講話精神作為重要內(nèi)容，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，全面貫徹落實(shí)。四是深刻理解、準(zhǔn)確把握黨中央重大決策部署的戰(zhàn)略意義，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)用力打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。
2. 加強(qiáng)黨的建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，建立“兩個(gè)責(zé)任”督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)政治責(zé)任，確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落到實(shí)處。
二是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，全面貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，及時(shí)完善新媒體制度建設(shè);進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘，打造優(yōu)秀“頭雁”隊(duì)伍，發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。
三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯重點(diǎn)問(wèn)題和隱形變異問(wèn)題，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義突出問(wèn)題;認(rèn)真落實(shí)“一月一事，消滅最差”要求，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部跟班作業(yè)等基層調(diào)研工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
3. 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線。一是按照集團(tuán)公司黨組最新要求，研究修訂市分公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)人員任免工作程序》等辦法，不斷完善選人用人和干部監(jiān)督相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的培育、選拔、管理、使用工作，并積極做好宣貫和制度執(zhí)行。
二是不斷完善“日管控、周分析、月考核”工作考評(píng)機(jī)制，建立末位淘汰辦法，修訂工作督導(dǎo)辦法，健全領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評(píng)體系，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員激勵(lì)考核力度，進(jìn)一步促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。三是創(chuàng)新年輕干部、專業(yè)人才脫穎而出的機(jī)制，持續(xù)開展調(diào)研工作，建立年輕領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備庫(kù)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制;加強(qiáng)高技能專業(yè)人才隊(duì)伍打造，充分發(fā)揮其帶動(dòng)影響作用，不斷擴(kuò)大專業(yè)人才隊(duì)伍規(guī)模和質(zhì)量。
4. 提高政治站位，堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)黨組巡視工作各項(xiàng)任務(wù)。一是深刻認(rèn)識(shí)巡視對(duì)推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要意義，全面完成巡視工作各項(xiàng)任務(wù)。二是認(rèn)真做好集團(tuán)公司黨組巡視反饋問(wèn)題整改。黨委書記作為第一責(zé)任人，對(duì)巡視全面整改負(fù)總責(zé)，黨委班子成員堅(jiān)決把自己擺進(jìn)去，帶頭落實(shí)整改;第一時(shí)間成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌抓好上次整改不到位問(wèn)題和本次巡視指出問(wèn)題的整改，明確整改目標(biāo)責(zé)任，逐條“對(duì)賬”整改，不留死角、不留盲區(qū)，確保巡視整改事事有回音、件件有著落。
三是對(duì)集團(tuán)公司黨組巡視組移交的信訪問(wèn)題，嚴(yán)格按照程序逐一核查落實(shí);堅(jiān)持零容忍，嚴(yán)肅查處發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違紀(jì)行為。四是以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推動(dòng)與工會(huì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督相互協(xié)同，有效擴(kuò)展覆蓋面，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督質(zhì)效。
5. 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司重要工作安排。一是研究制定實(shí)施細(xì)則，強(qiáng)化“清單化、事項(xiàng)化”落實(shí)機(jī)制，全面貫徹集團(tuán)公司“四梁八柱”戰(zhàn)略部署;堅(jiān)持“兩大原則”，用好“三個(gè)導(dǎo)向”，做好融合創(chuàng)新，加快推進(jìn)各項(xiàng)既定工作安排，堅(jiān)定不移打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”。
二是牢記“人民郵政為人民”服務(wù)宗旨，認(rèn)真履行普遍服務(wù)職責(zé)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)效，以“三個(gè)一策”為抓手，鞏固建制村通郵成果，加快推進(jìn)“快遞進(jìn)村”，有效滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的美好用郵需求。三是全面深化寄遞翼改革發(fā)展，制定出臺(tái)《操控手冊(cè)》，全力推動(dòng)“五大體系”建設(shè)，打造全市最快實(shí)物寄遞網(wǎng)，持續(xù)加快寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展步伐。
三個(gè)聚焦個(gè)人剖析材料篇十七
(一)忠誠(chéng)遵守紀(jì)律:
一是黨性原則不強(qiáng)，執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。大原則方面自身一貫要求比較嚴(yán)格，但是在一些具體方面要求比較放松，主要體現(xiàn)在自我管理方面出現(xiàn)松懈，對(duì)自身要求不嚴(yán)格，工作動(dòng)力不足，有一定的安于現(xiàn)狀的思想，有使命感、緊迫感不強(qiáng)的現(xiàn)象和執(zhí)行制度、管理不嚴(yán)的問(wèn)題。二是黨的意識(shí)有點(diǎn)淡化，組織紀(jì)律不強(qiáng)，有時(shí)不能按時(shí)完成黨組織分配的任務(wù)。三是黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識(shí)不足。隨著年齡的增長(zhǎng)，越來(lái)越有思想，放松了要求。紀(jì)律上有幸運(yùn)的心理，堅(jiān)持原則不足，對(duì)職場(chǎng)其他同志在組織紀(jì)律方面要求不嚴(yán)格。四是全面嚴(yán)格管理黨的責(zé)任。主要表現(xiàn)在有好人主義的思想，違反紀(jì)律的現(xiàn)象和人員有時(shí)睜開眼睛閉上眼睛，有時(shí)會(huì)失去寬、軟弱的問(wèn)題。沒(méi)有細(xì)心把握的力量。對(duì)征兆性、傾向性問(wèn)題的重視不足，應(yīng)注意的不注意，應(yīng)該批評(píng)的不批評(píng)，應(yīng)該約定的不約定，嚴(yán)格治黨的思想沒(méi)有真正貫徹。五是不能履行一崗雙責(zé)任。目前，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要依賴于年初分解、年中計(jì)、年末審計(jì)三個(gè)時(shí)間段，建立了監(jiān)督、檢查、注意制度，但沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)，監(jiān)督檢查結(jié)果缺乏后續(xù)處理。
(二)權(quán)力運(yùn)行方面:
一是對(duì)監(jiān)管權(quán)力認(rèn)識(shí)不夠。違紀(jì)事件是紀(jì)律委員會(huì)監(jiān)察部門的事，縣直機(jī)關(guān)設(shè)立紀(jì)律檢查部門主要偏重紀(jì)律檢查，平時(shí)只要抓住紀(jì)律就行，沒(méi)有深入探索違紀(jì)事件來(lái)源的力量。二是主觀能動(dòng)性不足。特別是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革后，本人主觀認(rèn)為年齡大，多事少事，不想惹人生氣，工作上沒(méi)有干勁。平時(shí)重視監(jiān)督，輕輕追究責(zé)任。有時(shí)候監(jiān)督不到位。
(三)制度機(jī)制方面:
一是監(jiān)管機(jī)制不完善，重視事后監(jiān)管，忽略了事前預(yù)防性監(jiān)管和事件過(guò)程性監(jiān)管。二是執(zhí)行制度不堅(jiān)決。年初制定的監(jiān)督檢查計(jì)劃，有時(shí)不能完全執(zhí)行，監(jiān)督檢查出的問(wèn)題一旦提出，很少深入追究。三是廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理不認(rèn)真。在廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理教育中，偏重于一些大事件的背面典型教育，選擇樹木正面典型，發(fā)揮先進(jìn)典型引路的作用不足。有時(shí)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和預(yù)防意識(shí)薄弱，對(duì)外部風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防意識(shí)強(qiáng)，對(duì)自己的人疏忽預(yù)防，在同事和朋友面前失去必要的警惕，認(rèn)識(shí)不認(rèn)識(shí)制度，有可能引起廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
(四)作風(fēng)建設(shè)方面。
一是抵制四風(fēng)不堅(jiān)決。在形式主義上，有時(shí)工作不重視實(shí)效，追求形式、虛名、不思考、不鉆研，習(xí)慣于甩手掌柜，只安排在下面，不執(zhí)行或執(zhí)行力量，不到位。在官僚主義上，工作還在推進(jìn)，效率低下，不想做，不想承擔(dān)責(zé)任。在享樂(lè)主義上，有安于現(xiàn)狀的思想，缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，把個(gè)人利益放在首位，比待遇和享受多，比貢獻(xiàn)少。有時(shí)缺乏辛苦奮斗、勤儉持家的意識(shí)，有浪費(fèi)水電的現(xiàn)象。二是工傷標(biāo)準(zhǔn)不高。工傷，可以完成上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù)，但還是存在一些問(wèn)題。首先，思想認(rèn)識(shí)有偏差，只要能順利完成工作任務(wù)，就不會(huì)發(fā)生事故，平時(shí)的工作不需要嚴(yán)格細(xì)致，正是因?yàn)檫@種思想的存在，嚴(yán)格治療黨的思想樹木不牢固，職場(chǎng)監(jiān)督檢查工作不能上臺(tái)階。其次，工傷的主動(dòng)性還不夠。工作中，爭(zhēng)先恐后意識(shí)不足，無(wú)法創(chuàng)造性地開展工作，有等待大家和安排的等、依賴思想，工作完成質(zhì)量不高。
(一)理論學(xué)習(xí)缺乏主導(dǎo)性，不深入，政治理論修養(yǎng)需要提高。理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，在思想上有引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)時(shí)沒(méi)有思考，理論學(xué)習(xí)和運(yùn)用有差距，是思想和工作中出現(xiàn)問(wèn)題的重要根源。
(二)宗旨觀念淡化。沒(méi)有在思想和行動(dòng)上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，積極訪問(wèn)服務(wù)很少，沒(méi)有和大眾一起。忽略同志之間的交流是問(wèn)題的思想根源。
(3)黨性修養(yǎng)忽略和放松。主觀世界的改造有一定的差距，理想信念減少，社會(huì)消極的東西減少，辛苦奮斗的意識(shí)也不像過(guò)去那么強(qiáng)。看問(wèn)題的眼睛不夠，不能很好地理解矛盾，本質(zhì)上也是自己存在各種問(wèn)題的思想根源。
針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，始終把大眾利益放在第一位，真正為大眾工作，做好工作。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論基礎(chǔ)。樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。提高道德水平，要樹立良好的學(xué)風(fēng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)踐，深化兩學(xué)，用新知識(shí)、新理念武裝頭腦，成長(zhǎng)才能。
(2)進(jìn)一步改善工作風(fēng)格，提高宗旨意識(shí)。樹立群眾觀點(diǎn)，落實(shí)黨群眾路線。從解決存在的突出問(wèn)題出發(fā)點(diǎn)，改善工作風(fēng)格和工作方式，提高工作效率，以大眾是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意為檢查和測(cè)量工作順利的標(biāo)準(zhǔn)。
(三)進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，尋求工作效果。要進(jìn)一步加強(qiáng)改革意識(shí)，釋放思想，追求事實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。通過(guò)工作方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步提高食品藥品監(jiān)督工作，做好各項(xiàng)工作，做好實(shí)際工作，取得效果。
(四)要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。堅(jiān)定理想信念，用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，實(shí)現(xiàn)真正的學(xué)習(xí)、真正的理解、真正的信賴、真正的使用、加強(qiáng)黨性的修養(yǎng)，總是嚴(yán)格要求自己，成為合格的共產(chǎn)黨員。