通過撰寫心得體會(huì)，我們可以反思自身的行為和思維方式，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和進(jìn)步。寫心得體會(huì)時(shí)，可以提出自己的疑問和困惑，以引發(fā)讀者的共鳴和思考。推薦大家閱讀以下心得體會(huì)范文，或許能夠給你帶來一些啟發(fā)。
保密涉密心得體會(huì)篇一
近年來，隨著信息時(shí)代的到來，數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)傳輸以及信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，信息安全問題日益引人關(guān)注。作為涉密人員，保護(hù)國家和組織的重要信息是我們義不容辭的責(zé)任和使命。在實(shí)際工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性，并總結(jié)出一些保密心得和體會(huì)。
首先，保密意識(shí)要始終保持高度敏感。作為涉密人員，我們要時(shí)刻意識(shí)到涉密信息的價(jià)值和敏感性，始終保持對(duì)保密工作的高度警惕。要清楚認(rèn)識(shí)到，任何一次疏忽和放松都可能帶來嚴(yán)重后果。因此，我們必須將保密意識(shí)貫穿于工作的方方面面，從細(xì)節(jié)抓起，時(shí)刻保持高度的警覺性。
其次，保密守則要深入人心。保密守則是我們保護(hù)敏感信息的基本規(guī)范和行為準(zhǔn)則，涉密人員應(yīng)該深入理解并嚴(yán)格遵守。要做到以保密法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格依法履職；以保密責(zé)任為底線，時(shí)刻站在保守信息的立場；以保密制度為規(guī)矩，自覺遵守保密程序和規(guī)定。只有將保密守則內(nèi)化于心，外化于行，才能真正發(fā)揮保密工作的效果。
第三，保密工作要科學(xué)合理。在工作中，我們不能僅憑主觀意愿和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)把握保密工作的方向和力度，在保密工作中要遵循科學(xué)、合理的原則。首先，要根據(jù)不同級(jí)別、不同領(lǐng)域的機(jī)密信息制定不同的安全措施，針對(duì)性地進(jìn)行保護(hù)。其次，要根據(jù)信息的價(jià)值和敏感程度，合理規(guī)劃和配置保密資源。最后，要根據(jù)保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果，科學(xué)決策，制定相應(yīng)的保密策略和措施。只有在科學(xué)合理的基礎(chǔ)上開展保密工作，才能更好地保護(hù)國家和組織的重要信息。
第四，保密工作要與時(shí)俱進(jìn)。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，保密工作也在不斷演進(jìn)。因此，我們不能停止在學(xué)習(xí)和提升自己的過程中。要時(shí)刻關(guān)注保密標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)的更新，在保密技能和知識(shí)上保持積極主動(dòng)，確保自己始終處于保密工作的前沿。同時(shí)，還要定期進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高保密意識(shí)和能力水平。只有不斷更新知識(shí)和技術(shù)，保密工作才能與時(shí)俱進(jìn)，確保信息安全。
最后，保密工作需要全員參與。保密工作不是由個(gè)別人員完成的，而是需要全員共同參與的事業(yè)。作為涉密人員，我們要積極配合組織的保密工作，積極參與保密活動(dòng)，共同筑牢信息安全的防線。只有將保密工作真正落到實(shí)處，才能確保信息的安全性和完整性。
總之，作為涉密人員，保密工作是我們的職責(zé)所系。在工作中，我們要始終保持高度敏感的保密意識(shí)，深入理解和遵守保密守則，科學(xué)合理地進(jìn)行保密工作，與時(shí)俱進(jìn)地提升自己的保密能力，全員參與、共同維護(hù)信息安全。只有這樣，才能更好地保護(hù)國家和組織的重要信息，確保國家安全和社會(huì)穩(wěn)定。讓我們始終緊記保密重責(zé)在肩，做好涉密工作，為國家和人民的利益作出更大的貢獻(xiàn)。
保密涉密心得體會(huì)篇二
涉密人員是指從事國家秘密工作的人員，其任務(wù)是保護(hù)國家、政府和軍隊(duì)的機(jī)密信息。作為一名涉密人員，保密工作是我們義不容辭的責(zé)任和使命。經(jīng)過多年的工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)總結(jié)，我獲得了一些關(guān)于涉密人員保密心得和體會(huì)，希望與大家分享。
第二段：保密意識(shí)的重要性
保密意識(shí)是涉密人員首要的素質(zhì)之一，它是保密工作的基礎(chǔ)。要堅(jiān)持保密工作的正確性和必要性，并深入理解保密法律法規(guī)的重要性。只有牢固樹立保密意識(shí)，才能牢記保密工作的重要性，自覺將保密責(zé)任融入到工作和生活中。保密意識(shí)的形成和貫穿將使我更加自覺地堅(jiān)守保密原則，主動(dòng)履行保密職責(zé)。
第三段：保密技巧的掌握
為了更好地履行保密工作，涉密人員需要掌握一定的保密技巧。首先，我們要做好信息安全意識(shí)教育，加強(qiáng)保密人員的技術(shù)防范意識(shí)。其次，要時(shí)刻關(guān)注信息安全漏洞，將信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。此外，合理規(guī)劃和布局機(jī)密信息的存儲(chǔ)和傳輸，加強(qiáng)對(duì)信息的加密和解密技術(shù)的使用，是保密技巧中不可或缺的一環(huán)。掌握這些保密技巧將使工作更加高效，更加安全。
第四段：保密紀(jì)律的遵守
保密紀(jì)律是涉密人員必須遵守的最基本要求，是保密工作的核心內(nèi)容。要嚴(yán)格履行協(xié)議和承諾，不得泄露機(jī)密信息。同時(shí)，我們還要堅(jiān)守保密規(guī)章制度，遵守保密紀(jì)律，不得私自傳遞和外傳秘密信息。保密工作的紀(jì)律性、嚴(yán)密性和不可侵犯性將促使我們更好地保守秘密，確保國家安全和利益的最大化。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和提高
作為涉密人員，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和不斷提高的意識(shí)非常重要。我們要不斷掌握并應(yīng)用新的保密技術(shù)和工具，時(shí)刻關(guān)注信息安全領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)。同時(shí)，加強(qiáng)與同行的交流和合作，開展經(jīng)驗(yàn)分享和案例研究，進(jìn)一步提高保密能力和技術(shù)水平。只有不斷學(xué)習(xí)和提高，我們才能更好地履行保密工作，為國家的安全和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
結(jié)尾：
涉密人員保密心得體會(huì)是多年工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，它是對(duì)保密工作的深入思考和理解的產(chǎn)物。保密意識(shí)、保密技巧、保密紀(jì)律、學(xué)習(xí)和提高是保密工作的重要內(nèi)容。希望這些建議和體會(huì)能夠?qū)V大涉密人員起到一定的指導(dǎo)作用，使他們更好地履行保密職責(zé)，守護(hù)國家安全。保密工作沒有止境，我們應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力，為保衛(wèi)國家利益而不懈努力。
保密涉密心得體會(huì)篇三
近年來，隨著信息時(shí)代的快速發(fā)展，各行各業(yè)都面臨著越來越嚴(yán)峻的信息安全挑戰(zhàn)。尤其是關(guān)于涉密保密工作，不僅僅是國家機(jī)關(guān)和軍隊(duì)等涉及國家安全的單位，企事業(yè)單位亦面臨著保密工作的重要性。下面將從自身的親身經(jīng)歷出發(fā)，分享我對(duì)涉密保密工作的心得體會(huì)。
首先，我深刻體會(huì)到了涉密保密工作的重要性。在我工作的單位，我常常需要接觸一些涉密的信息和文件。在工作初期，我曾經(jīng)抱著輕視的態(tài)度對(duì)待這些工作，認(rèn)為自己并不是處在涉密領(lǐng)域，對(duì)保密要求也沒有特別高。然而，一次偶然的事故改變了我對(duì)涉密工作的看法。當(dāng)我處理一份涉密文件時(shí)，不慎將文件遺失，導(dǎo)致信息走漏，引起了一系列的安全問題。這一事件讓我意識(shí)到，無論是哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)部門，保密工作都不可輕視。涉密工作的重要性和嚴(yán)肅性需要引起每個(gè)人的高度重視。
其次，涉密保密工作需要大家共同參與，形成保密工作的良好氛圍。保密不僅僅是單一部門或個(gè)人的責(zé)任，而是全員參與的集體行動(dòng)。在我的單位，涉密保密工作得到了高度重視，形成了一種共同的保密意識(shí)。每個(gè)人都知道自己需要承擔(dān)保密工作的責(zé)任，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，杜絕信息泄露的發(fā)生。無論工作中遇到何種情況，都能夠妥善處理，確保涉密信息的安全。因此，對(duì)于涉密保密工作來說，只有形成全員參與，共同維護(hù)的保密氛圍，才能夠更好地確保信息安全。
再次，我學(xué)到了認(rèn)真對(duì)待保密知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。保密工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，需要我們掌握相應(yīng)的保密知識(shí)和技能。只有通過不斷學(xué)習(xí)提高自己的保密水平，才能更好地適應(yīng)信息安全的挑戰(zhàn)。在我的工作中，我會(huì)定期參加保密培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解最新的保密政策和技術(shù)，以便更好地應(yīng)對(duì)各種安全風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，我也鼓勵(lì)同事們加強(qiáng)保密知識(shí)學(xué)習(xí)，提高保密工作的整體水平，共同維護(hù)信息安全。
此外，涉密保密工作更需要嚴(yán)守紀(jì)律與積極配合。制定良好的保密紀(jì)律是保障涉密工作順利開展的基礎(chǔ)。企業(yè)和單位要制定出相應(yīng)的保密管理制度和規(guī)定，每個(gè)員工都要遵守保密紀(jì)律，并加強(qiáng)自我約束。同時(shí)，涉密保密工作也需要各部門之間的積極配合。彼此之間要加強(qiáng)溝通和協(xié)作，建立起高效的信息共享機(jī)制。只有通過紀(jì)律的嚴(yán)守和積極的配合，才能夠更好地保護(hù)涉密信息的安全。
最后，涉密保密工作需要不斷創(chuàng)新和提升。面對(duì)日益復(fù)雜的安全形勢，我們不能僅僅局限于過去的保密工作模式和手段。相反，我們需要不斷創(chuàng)新和提升自己的保密技術(shù)和手段，以應(yīng)對(duì)新的安全威脅。在當(dāng)前數(shù)字化時(shí)代，涉密工作也面臨著新的技術(shù)挑戰(zhàn)。因此，我們需要積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新的保密技術(shù)和方法，不斷提高自己的應(yīng)變能力和韌性，確保信息的安全。
總之，涉密保密工作是一項(xiàng)重要而又復(fù)雜的工作，需要大家高度重視和積極參與。通過形成保密工作的良好氛圍、認(rèn)真對(duì)待保密知識(shí)學(xué)習(xí)、嚴(yán)守紀(jì)律與積極配合、不斷創(chuàng)新與提升等方面的努力，我們才能更好地保障信息安全，為國家和企事業(yè)單位的發(fā)展提供穩(wěn)定支撐。
保密涉密心得體會(huì)篇四
保密涉密是國家安全的基石，也是企業(yè)信息的堅(jiān)強(qiáng)防線。在信息時(shí)代，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，信息的傳輸與獲取變得越來越容易，而保護(hù)信息就變得異常重要。一旦涉密信息被泄露，對(duì)國家安全、企業(yè)利益、個(gè)人隱私都會(huì)造成極為嚴(yán)重的損失。因此，保密涉密已成為當(dāng)今社會(huì)不可或缺的一部分。在日常生活和工作中，我們都需要養(yǎng)成保密涉密的意識(shí)和習(xí)慣，做到不輕信謠言、避免泄密以及嚴(yán)守保密紀(jì)律等。
第二段：深入分析保密涉密的現(xiàn)狀及問題
目前，我國大力提倡保密涉密工作，加快了保密涉密事業(yè)的發(fā)展。但與此同時(shí)，國內(nèi)外情報(bào)機(jī)構(gòu)的活躍、黑客竊密、內(nèi)鬼泄密、網(wǎng)絡(luò)攻防戰(zhàn)等都是我們面臨的困難和問題。由于缺乏保密意識(shí)、保密培訓(xùn)、保密投入等原因，泄密事件時(shí)有發(fā)生。保密意識(shí)不同于普通的安全教育，它更注重的是人的認(rèn)知、理解和自覺性。為了取得好的保密效果，我們需要加強(qiáng)保密相關(guān)工作人員的法律培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、心理培訓(xùn)等方面，才能不斷提高其保密意識(shí)和能力。
第三段：闡述保密涉密工作的原則及管理
保密涉密工作具有特殊性，需要有一定的常識(shí)和管理原則。它對(duì)管理者提出了更高要求，需要他們掌握科學(xué)的管理理論，結(jié)合具體實(shí)踐，用制度和行為來規(guī)范員工的行為。在實(shí)踐中，明確保密的程度、原因和必要性，劃定保密人員和范圍，制定保密制度、標(biāo)識(shí)、權(quán)限和規(guī)章制度等，對(duì)于保密涉密工作的開展起到了關(guān)鍵性的作用。而利用科技手段，如網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)加密技術(shù)等，也大大增強(qiáng)了保密的能力。
第四段：探索保密涉密工作的有效方法
保密涉密工作的有效方法包括嚴(yán)格的行為規(guī)范、加強(qiáng)安全防范、及時(shí)發(fā)現(xiàn)泄密等方面。以企業(yè)為例，可以采用多種方法如固定證件號(hào)碼、采用安全網(wǎng)絡(luò)連接、實(shí)名制員工、離職人員必須接受保密審查等措施。同時(shí)，加強(qiáng)日常管理、加強(qiáng)信息維護(hù)，建立好的信息檔案管理系統(tǒng)也能取得良好的效果。最重要的是，要不斷提高全員保密意識(shí)和技能水平，增強(qiáng)保密自覺性和責(zé)任心。
第五段：總結(jié)全文并提出建議
保密涉密是一項(xiàng)非常重要的工作，需要每個(gè)人的共同參與。在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中，保密涉密工作的重要性已經(jīng)越來越明顯。從企業(yè)安全、經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)穩(wěn)定等多個(gè)方面考慮，保密涉密工作不容有絲毫懈怠。因此，我們應(yīng)該深入貫徹保密涉密原則，推行科學(xué)的保密涉密管理制度，并采取有效的措施和方法，有效地維護(hù)好自己的信息。這樣才能真正實(shí)現(xiàn)保密涉密工作的目標(biāo)，為國家和企業(yè)安全穩(wěn)定建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
保密涉密心得體會(huì)篇五
近年來，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和社會(huì)的高度信息化，信息安全問題日益成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。對(duì)于那些工作涉密的人員來說，保密工作至關(guān)重要。為了更好地履行保密工作的職責(zé)，我總結(jié)了一些涉密保密心得體會(huì)，以供大家參考。
首先，保密意識(shí)是涉密工作的基礎(chǔ)。在工作中，我始終保持著高度的保密意識(shí)。明確知道保密是分內(nèi)之事，要時(shí)刻牢記“保守秘密、守口如瓶”的原則，嚴(yán)守保密承諾，不泄露涉密信息。我了解到，涉密工作關(guān)系到國家的核心利益，如果保密意識(shí)不夠強(qiáng)烈，可能會(huì)給國家安全造成重大威脅。因此，要時(shí)刻保持高度的警惕性，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要始終保持秘密。
其次，保密管理機(jī)制的完善是保密工作的重要保障。在實(shí)踐中，我認(rèn)識(shí)到涉密工作的保密管理機(jī)制非常重要。只有通過建立健全的保密制度和規(guī)章制度，才能更好地保障涉密信息的安全。在我的工作中，我積極參與對(duì)涉密文件的審核和簽署，嚴(yán)格要求保密材料的檢查和管理。同時(shí)，我也通過加強(qiáng)對(duì)涉密信息的傳遞和接收管理，確保信息的完整性和安全性。保密管理機(jī)制的完善是構(gòu)筑涉密工作安全的重要保障。
第三，保密技術(shù)手段的應(yīng)用是保密工作的有效支撐。在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今天，保密工作不能脫離信息技術(shù)手段的支撐。為了更好地履行保密職責(zé)，我積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用各種保密技術(shù)手段。比如，密碼學(xué)、信息隱藏等技術(shù)手段，可以有效保護(hù)涉密信息的機(jī)密性和安全性。同時(shí)，我還靈活運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，加密傳輸通信，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。保密技術(shù)手段的應(yīng)用為保障涉密信息的安全提供了有效的保障。
第四，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是保密工作的重要保障。在涉密工作中，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和配合非常重要。只有通過團(tuán)隊(duì)的默契配合，才能更好地完成保密任務(wù)。作為一名從事涉密工作的人員，我深刻理解到保密工作需要全員參與，需要意識(shí)到每一個(gè)人的行為和言論都可能涉及到信息安全。因此，我積極與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通交流，形成密不透風(fēng)的防線。同時(shí)，我還主動(dòng)參與保密培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的保密意識(shí)和能力。
最后，保密工作需要時(shí)刻保持警惕，防患于未然。在涉密工作中，我們需要時(shí)刻保持警惕，防止各種可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。比如，我在接收涉密信息時(shí)，采用多重身份驗(yàn)證的方式，確保信息的真實(shí)性和完整性。同時(shí)，我還定期檢查涉密設(shè)備的安全性，加強(qiáng)信息系統(tǒng)的監(jiān)管和維護(hù)。只有時(shí)刻保持警惕，我們才能及時(shí)識(shí)別和防范各種安全隱患，確保涉密工作的順利進(jìn)行。
總結(jié)起來，涉密保密工作是一項(xiàng)重大責(zé)任，也是我國信息安全的重要一環(huán)。通過我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，我深刻認(rèn)識(shí)到保密意識(shí)的重要性，保密管理機(jī)制的完善，保密技術(shù)手段的應(yīng)用，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和時(shí)刻保持警惕等方面對(duì)涉密工作的重要作用。只有通過不斷加強(qiáng)自身的保密意識(shí)和能力，才能更好地履行涉密保密的職責(zé)，確保國家信息安全的大局。
保密涉密心得體會(huì)篇六
一、涉密電子文件是指在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中生成、存儲(chǔ)、處理的機(jī)密、秘密和內(nèi)部的文件、圖紙、程序、數(shù)據(jù)、聲像資料等。
二、電子文件的密級(jí)按其所屬項(xiàng)目的最高密級(jí)界定，其生成者應(yīng)按密級(jí)界定要求標(biāo)定其密級(jí)，并將文件存儲(chǔ)在相應(yīng)的目錄下。
三、各用戶需在本人的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中創(chuàng)建“機(jī)密級(jí)文件”、“秘密級(jí)文件”、“內(nèi)部文件”三個(gè)目錄，將系統(tǒng)中的電子文件分別存儲(chǔ)在相應(yīng)的目錄中。
四、電子文件要有密級(jí)標(biāo)識(shí)，電子文件的密級(jí)標(biāo)識(shí)不能與文件的正文分離，一般標(biāo)注于正文前面。
五、電子文件必須定期、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確地存儲(chǔ)到不可更改的介質(zhì)上，并集中保存，然后從計(jì)算機(jī)上徹底刪除。
六、各涉密科室自用信息資料由本單位管-理-員定期做好備份，備份介質(zhì)必須標(biāo)明備份日期、備份內(nèi)容以及相應(yīng)密級(jí)，嚴(yán)格控制知悉此備份的人數(shù)，做好登記后進(jìn)保密柜保存。
七、各科室要對(duì)備份電子文件進(jìn)行規(guī)范的登記管理。每周做增量備份，每月做全量備份；備份可采用磁盤、光盤、移動(dòng)硬盤、u盤等存儲(chǔ)介質(zhì)。
一、涉密文件資料（含上三級(jí)文件、密碼電報(bào)）制作（復(fù)?。┲荒茉谏婷苡?jì)算機(jī)或保密部門認(rèn)可的定點(diǎn)打印點(diǎn)打印，制作過程中要有專人監(jiān)管，制作過程中的廢品當(dāng)場銷毀。
二、涉密文件制作完成后進(jìn)行登記、編號(hào)、實(shí)行簽收制。
三、涉密文件資料實(shí)行專人管理，先登記，再送領(lǐng)導(dǎo)批閱，再送承辦人員，實(shí)行層層運(yùn)轉(zhuǎn)簽字。
四、嚴(yán)禁將涉密文件資料帶離辦公場所，因工作需要確需攜帶的，需經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批；嚴(yán)禁將涉密文件資料帶到境外，確需攜帶的，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)同級(jí)保密部門審批并辦理許可證后方可攜帶出境；嚴(yán)禁將絕密文件資料帶到境外。
五、涉密文件資料使用后，應(yīng)及時(shí)放回保密文件柜，嚴(yán)禁隨意放在辦公桌上、未加鎖的抽屜內(nèi)。
六、涉密文件資料實(shí)行清退制，要認(rèn)真落實(shí)射委辦發(fā)﹝2015﹞25號(hào)文件，各單位將使用后的涉密文件清理登記造冊(cè)后，分別退回機(jī)要科（上三級(jí)文件、密碼電報(bào)）、縣保密局（其它涉密文件），由保密局集中銷毀。
一、涉密文件信息資料保密管理堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)、專門登記、專柜存放、全程管理、確保安全的原則。
（一）、根據(jù)實(shí)際工作需要配備一名保密專干，具體負(fù)責(zé)涉密文件信息資料的日常管理工作。
（二）、建立專門的涉密文件信息制度資料登記制度，與非涉密文件信息資料分別登記管理。
（三）、建立涉密文件信息資料借閱、使用登記制度，借閱和使用涉密文件信息資料，要及時(shí)辦理登記手續(xù)，隨時(shí)掌握涉密文件信息資料的'去向。
（四）、涉密文件的復(fù)印需有單位領(lǐng)導(dǎo)審批同意方可進(jìn)行，復(fù)印件視同原件管理，要及時(shí)辦理去向登記手續(xù)。
二、涉密文件的收文與傳閱
（一）、文件管理人員收到涉密文件后，應(yīng)在專用的登記本上予以登記。登記后，交局辦公室負(fù)責(zé)人確定傳閱范圍。
涉密文件進(jìn)行登記，隨時(shí)掌握其去向。
（三）、涉密文件的批示件送達(dá)按涉密文件分發(fā)要求進(jìn)行；批示件辦理完畢后，應(yīng)及時(shí)將批示件或者復(fù)印件退還文件管理人員。
三、涉密文件資料的使用保管
（一）、涉密文件信息資料的借閱、復(fù)制、下載
1、借閱涉密文件信息資料，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本機(jī)關(guān)、單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)。
2、涉密文件信息資料一般不得復(fù)制、下載，確因工作需要的，應(yīng)當(dāng)向單位主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求并經(jīng)制發(fā)單位批準(zhǔn)。復(fù)制、下載的涉密文件信息資料視同原件管理。
3、復(fù)制涉密文件信息資料，要履行登記手續(xù)，并不得改變其密級(jí)、保密期限和知悉范圍。
（二）、涉密文件信息資料的保存
1、涉密文件信息資料要存放在鐵質(zhì)文件柜中，與非涉密文件信息資料分別存放，并定期進(jìn)行清查，核對(duì)。
2、涉密電子文件應(yīng)當(dāng)存儲(chǔ)在涉密計(jì)算機(jī)中。 3、工作人員離開辦公場所，應(yīng)當(dāng)將涉密文件信息資料及時(shí)存放在文件柜中。
4、涉密文件信息資料管理人員離崗、離職前，應(yīng)將所保管的
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涉密文件信息資料全部如數(shù)清退，并辦理移交手續(xù)。
5、需要?dú)w檔的涉密文件信息資料，應(yīng)當(dāng)按照國家檔案管理規(guī)定及時(shí)歸檔。
四、涉密文件信息資料的清退銷毀
（一）、每年對(duì)本單位的涉密文件信息資料進(jìn)行清理，要逐件進(jìn)行清點(diǎn)，除需留存或者存檔的資料外，一律填寫《銷毀文件目錄》和《涉密載體銷毀登記表》，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核后送區(qū)保密局統(tǒng)一銷毀，禁止私自銷毀涉密文件信息資料。
（二）、嚴(yán)禁將涉密文件信息資料作為廢品出售給物資廢品收購站。
保密涉密心得體會(huì)篇七
涉密網(wǎng)，是一片開啟智慧之門的神奇土地。作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的員工，我有幸接觸到了這個(gè)虛擬世界，深深被它的魅力所吸引。在與涉密網(wǎng)的交流中，我收獲了許多寶貴的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)歷使我在職場中更加從容自信，也使我更加熱愛自己的工作。下面，我將結(jié)合自己的實(shí)際情況，談?wù)剬?duì)涉密網(wǎng)的心得體會(huì)。
首先，在涉密網(wǎng)中，我學(xué)會(huì)了如何與人溝通和合作。涉密網(wǎng)是一個(gè)交流信息的平臺(tái)，上面聚集了來自不同地域和領(lǐng)域的人才。通過與他們的討論和交流，我不斷地拓寬了視野，了解到了更多世界的知識(shí)和信息。同時(shí)，在與他人的合作中，我也學(xué)會(huì)了更好地傾聽他人意見，尊重他人的觀點(diǎn)，這極大地促進(jìn)了我們的團(tuán)隊(duì)工作效率和效果。涉密網(wǎng)的交流給我提供了鍛煉自己溝通技巧的機(jī)會(huì)，從而使我在現(xiàn)實(shí)生活中與他人更加和諧相處。
其次，在涉密網(wǎng)中，我學(xué)會(huì)了高效的時(shí)間管理。涉密網(wǎng)的世界是一個(gè)虛擬的世界，時(shí)間在這里并沒有流逝的概念。在這個(gè)世界中，每個(gè)人都是充滿能量和創(chuàng)造力的，每個(gè)人都愿意分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。為了更好地利用涉密網(wǎng)，我學(xué)會(huì)了根據(jù)自己的情況和需求設(shè)定目標(biāo)，并把時(shí)間合理地分配給不同的任務(wù)。同時(shí)，我學(xué)會(huì)了把握時(shí)間，不被瑣事所困擾，做到高效率地工作，提高自己的工作效率。
再次，在涉密網(wǎng)這個(gè)平臺(tái)上，我學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考和創(chuàng)新。涉密網(wǎng)是一個(gè)充滿活力和創(chuàng)造力的世界，在這個(gè)世界中，每個(gè)人都是自由的并且有著自己的獨(dú)特想法。在與涉密網(wǎng)的交流中，我學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考和創(chuàng)新思維。我不再依賴他人的意見和觀點(diǎn)，而是通過自身的思考和努力，形成自己獨(dú)特的見解和觀點(diǎn)。同時(shí)，涉密網(wǎng)也提供了許多創(chuàng)新思維的機(jī)會(huì)，通過參與各種創(chuàng)新競賽和活動(dòng)，我能夠不斷挑戰(zhàn)自我，獲得更多的成長和收獲。
最后，在涉密網(wǎng)的世界中，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和耐心。涉密網(wǎng)是一個(gè)充滿競爭和挑戰(zhàn)的世界，在這個(gè)世界中常常需要我們付出不斷的努力和奮斗。在與涉密網(wǎng)的交流中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，有時(shí)甚至?xí)媾R失敗和失落。但是，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和耐心。我明白成功離我并不遠(yuǎn)，只要我愿意不斷努力和堅(jiān)持下去，終將會(huì)取得自己的成功。
總之，涉密網(wǎng)是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的平臺(tái)，通過與它的交流，我學(xué)會(huì)了與人溝通和合作，學(xué)會(huì)了高效的時(shí)間管理，學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考和創(chuàng)新，學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和耐心。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)給了我在職場中更多的信心和勇氣，也讓我更加熱愛自己的工作。我相信，在涉密網(wǎng)的指引下，我會(huì)不斷成長、不斷進(jìn)步，不斷為自己的事業(yè)添磚加瓦，為社會(huì)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
保密涉密心得體會(huì)篇八
近年來，隨著科技的不斷發(fā)展，信息的傳遞也變得更加快捷和便利。然而，在信息傳遞的過程中，確保信息的安全性就顯得尤為重要。特別是對(duì)于一些涉密信息，我們更需要采取一些措施來保護(hù)它們的機(jī)密性。在長期的工作實(shí)踐中，我積累了一些關(guān)于防涉密的心得體會(huì)，希望與大家分享。
首先，要意識(shí)到防涉密的重要性。涉密信息通常是國家、機(jī)構(gòu)或個(gè)人的核心機(jī)密，涉及國家安全、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等重要領(lǐng)域。一旦這些信息泄露，將會(huì)帶來嚴(yán)重的后果。因此，我們必須要認(rèn)識(shí)到防涉密的重要性，將其作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)來完成。
其次，要加強(qiáng)信息的管理。防涉密的核心在于信息的管理，我們需要對(duì)涉密信息進(jìn)行全方位的管理，包括存儲(chǔ)、傳輸和使用等方面。首先，在存儲(chǔ)方面，我們要選擇可靠的存儲(chǔ)設(shè)備，確保信息的安全性。其次，在傳輸方面，我們要采取加密傳輸?shù)姆绞剑乐剐畔⒃趥鬏斶^程中被竊取。最后，在使用方面，我們要加強(qiáng)對(duì)人員的管理，明確崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行涉密操作規(guī)程。
再次，要注重安全意識(shí)的培養(yǎng)。安全意識(shí)的培養(yǎng)是防涉密工作的前提和基礎(chǔ)。我們需要不斷提高安全防范意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)涉密信息保密的重要性的宣傳和教育。通過定期組織涉密知識(shí)培訓(xùn)，引導(dǎo)并促使每個(gè)人都養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣和行為。
此外，要加強(qiáng)技術(shù)手段的應(yīng)用。隨著科技的不斷發(fā)展，一些新的技術(shù)手段也逐漸應(yīng)用于防涉密工作中。例如，指紋識(shí)別、人臉識(shí)別、密碼管理軟件等技術(shù)可以有效提高防護(hù)的安全性。我們?cè)诜郎婷芄ぷ髦袘?yīng)積極探索并廣泛應(yīng)用這些技術(shù)手段，不斷提高防涉密工作的科技含量。
最后，要建立完善的應(yīng)急處置機(jī)制。事故難以避免，即使我們做了各種預(yù)防措施，仍然可能發(fā)生信息泄露的事故。因此，我們需要建立一套完善的應(yīng)急處置機(jī)制，以迅速、有效地應(yīng)對(duì)事故的發(fā)生。在機(jī)制的建立過程中，我們可以參考一些國際上的最佳實(shí)踐，結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
綜上所述，防涉密工作是一項(xiàng)長期而重要的工作任務(wù)，我們不能絲毫松懈。要時(shí)刻保持高度的警惕性，增強(qiáng)對(duì)涉密信息保密的重視，并不斷完善防涉密工作的各個(gè)方面。通過這些措施的落實(shí)，我們可以更好地保護(hù)國家、機(jī)構(gòu)以及個(gè)人的涉密信息的安全，為國家和社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
保密涉密心得體會(huì)篇九
涉密網(wǎng)作為一種特殊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并不為普通人所熟知，但對(duì)于從事涉密工作的人員來說，卻是必不可少的工具之一。在我使用涉密網(wǎng)的一段時(shí)間里，我深切體會(huì)到了它的重要性和特殊性。下面，我將從忠誠保密、高效便捷、安全穩(wěn)定、信息共享和合規(guī)規(guī)范五個(gè)方面，談一談我對(duì)涉密網(wǎng)的體會(huì)和感悟。
首先，涉密網(wǎng)給人最深刻的印象就是忠誠保密。作為一個(gè)用于處理涉密信息的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，涉密網(wǎng)始終以保密為首要任務(wù)，要求用戶具備保密意識(shí)和忠誠精神。在使用涉密網(wǎng)的過程中，我深刻體驗(yàn)到了保密的重要性，并且養(yǎng)成了高度警覺的習(xí)慣。我明白了任何一個(gè)細(xì)小的安全漏洞都可能導(dǎo)致重大的損失，因此，在使用涉密網(wǎng)時(shí)，我時(shí)刻保持著警覺，嚴(yán)格按照規(guī)定的流程和要求操作，確保信息的安全性和保密性。
其次，涉密網(wǎng)給人的感覺是高效便捷。相比于普通的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，涉密網(wǎng)在信息傳輸、處理和存儲(chǔ)方面都進(jìn)行了優(yōu)化和加強(qiáng)，使得工作效率得到了極大的提升。通過涉密網(wǎng)，我可以在幾秒鐘內(nèi)完成傳輸、處理和存儲(chǔ)大量的涉密文件和數(shù)據(jù)，大大節(jié)省了時(shí)間和精力。同時(shí)，涉密網(wǎng)的使用也變得更加簡單和便捷，用戶界面友好，操作流程清晰明了，即使對(duì)于不熟悉計(jì)算機(jī)操作的用戶，也可以輕松上手。
第三，涉密網(wǎng)的安全穩(wěn)定給人以深刻的印象。作為一種面向涉密信息的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，安全性是涉密網(wǎng)必須具備的核心要素。我使用涉密網(wǎng)的一段時(shí)間里，從未遭遇過任何安全漏洞或故障，這充分說明了涉密網(wǎng)的安全性和穩(wěn)定性。沒有任何一個(gè)系統(tǒng)是完全安全的，但涉密網(wǎng)在安全性和穩(wěn)定性方面確實(shí)表現(xiàn)得非常出色，讓人放心地處理和管理涉密信息。
第四，涉密網(wǎng)促進(jìn)了信息的共享和交流。在涉密網(wǎng)中，不同單位和部門之間可以方便地共享信息，加強(qiáng)合作和協(xié)調(diào)。無論是涉密文件還是涉密數(shù)據(jù)，只需要在涉密網(wǎng)中共享的權(quán)限，就可以輕松地進(jìn)行傳輸和共享。這種信息共享和交流的方式，不僅減少了信息傳輸?shù)沫h(huán)節(jié)，降低了風(fēng)險(xiǎn)，還提高了工作效率和協(xié)同能力。我個(gè)人在使用涉密網(wǎng)時(shí)，也深受益于這種信息共享的機(jī)制，提高了工作效率和合作效果。
最后，涉密網(wǎng)給人們帶來的一種感受就是合規(guī)規(guī)范。涉密網(wǎng)作為一種特殊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，在使用時(shí)必須遵循一系列的法律法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)于違法違規(guī)行為必須嚴(yán)肅處理。個(gè)人在使用涉密網(wǎng)時(shí)，必須明確自己的權(quán)限和責(zé)任，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和流程進(jìn)行操作。對(duì)于一些未經(jīng)授權(quán)的行為，必須采取相應(yīng)的監(jiān)督和制裁。因此，涉密網(wǎng)能夠有效地維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全，讓人們?cè)谑褂弥懈械桨残暮头判摹?BR> 總的來說，通過使用涉密網(wǎng)，我深切體會(huì)到了它的忠誠保密、高效便捷、安全穩(wěn)定、信息共享和合規(guī)規(guī)范等特點(diǎn)和優(yōu)勢。涉密網(wǎng)已經(jīng)成為了現(xiàn)代涉密工作的重要工具之一，對(duì)于保障國家安全和提高工作效率起到了積極的作用。但同時(shí)，我們也要意識(shí)到，涉密網(wǎng)的使用是有一定限制和要求的，必須始終保持警覺和謹(jǐn)慎，確保信息的安全和保密。只有這樣，涉密網(wǎng)才能更好地為我們服務(wù)，發(fā)揮出更大的作用。
保密涉密心得體會(huì)篇十
單位： 浙江正元智慧科技股份有限公司
姓名： 陳法偉
涉密等級(jí)： 一般
正元智慧保密管理委員會(huì)
2015 年 1 月
甲方: 正元智慧保密管理委員會(huì)
乙方: 陳法偉
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實(shí)施細(xì)則等法律、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項(xiàng)的
安全
和經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方就乙方在工作期間承擔(dān)或參與各種管理、研發(fā)、生產(chǎn)任務(wù)時(shí)所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育，使乙方知悉與其工作業(yè)務(wù)有關(guān)的保密管理規(guī)章制度。
（二）負(fù)責(zé)為乙方提供相適應(yīng)的保密工作環(huán)境。
（三）負(fù)責(zé)對(duì)乙方不宜公開的保密成果做出評(píng)價(jià)，不因保密事項(xiàng)影響乙方的評(píng)獎(jiǎng)、表彰以及崗位聘任。
（四）負(fù)責(zé)對(duì)乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并決定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
（五）負(fù)責(zé)或委托指定單位對(duì)乙方承擔(dān)的保密責(zé)任給予相應(yīng)的保密補(bǔ)貼（離崗后不再享有保密補(bǔ)貼），對(duì)于履行保密職責(zé)先進(jìn)的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
（六）乙方在調(diào)離前，甲方負(fù)責(zé)檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
乙方是根據(jù)《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)保密標(biāo)準(zhǔn)》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業(yè)有關(guān)秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時(shí)，愿意承擔(dān)相應(yīng)的涉密人員義務(wù)。
（一）乙方的權(quán)利：
1、依據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理其職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級(jí)國家秘密的權(quán)利。
2、參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密會(huì)議、科技交流、展覽等涉密活動(dòng)的權(quán)利。
3、進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密場所的權(quán)利。
4、按照企業(yè)相應(yīng)管理規(guī)定，享受相應(yīng)等級(jí)的涉密人員保密補(bǔ)貼。
5、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利。
（二）乙方的義務(wù)：
1、保守國家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。
2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和上級(jí)機(jī)關(guān)制定頒發(fā)的各項(xiàng)保密制度、規(guī)定。嚴(yán)格遵守和履行涉密人員保密規(guī)定。
3、自覺接受各級(jí)保密管理部門的監(jiān)督和管理。
4、
學(xué)習(xí)
保密知識(shí)，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。
5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向局保密管理部門報(bào)告，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門進(jìn)行查處。
（三）乙方除愿意承擔(dān)以上涉密人員保守國家秘密的法定義
務(wù)之外，還愿意承擔(dān)以下義務(wù)：
1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負(fù)責(zé)工作的保密責(zé)任。
2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和
其他
社會(huì)組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
3、不以發(fā)表論文、出版著作、科研、學(xué)術(shù)報(bào)告、新聞報(bào)道、成果申報(bào)等任何方式公開或傳播涉密信息。
4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會(huì)組織 ) 使用上述秘密信息。
5、不在國際互聯(lián)網(wǎng)，無技術(shù)加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。
6、不使用涉密計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)涉密信息和工作信息。不在便攜式計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)涉密信息，便攜式計(jì)算機(jī)和涉密載體的攜帶外出，要經(jīng)過審查、審批。
7、在對(duì)外交往與合作中，嚴(yán)格遵守外事保密規(guī)定，自覺保守國家秘密安全，并主動(dòng)如實(shí)地向局保密委員會(huì)反映個(gè)人因公或因私與國（境）外機(jī)構(gòu)、組織、人員的交往情況，接受保密管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督。
8、未經(jīng)審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運(yùn)至國（境）外。
9、因私出國（境）時(shí)，嚴(yán)格按照企業(yè)因私出國（境）管理辦法履行相應(yīng)的審批手續(xù)，出國（境）前清退涉密文件、資料和其他物品，并接受保密管理部門的保密教育。
10、申請(qǐng)調(diào)離的，離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移
動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件，并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為 半 年，時(shí)間自本人調(diào)離涉密崗位之日算起。
11、在因退休、辭職或其它各種原因離開涉密崗位后，仍然負(fù)有保守國家秘密的責(zé)任和義務(wù)。不以任何形式泄露知悉的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
12、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告之甲方, 并立即主動(dòng)采取有效措施防止泄密范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。
三、保密期限
（一） 屬于國家秘密的保密期限按照國家秘密產(chǎn)生單位規(guī)定的期限執(zhí)行。
（二） 對(duì)于其他秘密信息,乙方同意承擔(dān)無期限的保密義務(wù), 除非上述秘密信息被甲方公開或甲方同意公開，乙方對(duì)公開部分不再承擔(dān)保密義務(wù)。
四、違約責(zé)任
（一）甲方違反本協(xié)議，乙方可向甲方的上級(jí)機(jī)關(guān)申訴，由甲方的上級(jí)機(jī)關(guān)裁定。
（二）乙方在崗期間或離崗后（含擅自脫離所在部門管理的）違反本協(xié)議，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切直接或間接損失。甲方將根據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，并追究其相應(yīng)的行政和法律責(zé)任，發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)，重大泄密事故，公司將給予辭退處理。
五、附則
（一）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
（二）本協(xié)議一式兩份, 雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
法人代表 ( 簽字 ):
日期:
乙方:( 簽字
身份證號(hào)碼:
日期: 年 月 年 月 日 日 )
姓 名：所在部門：職 務(wù)： 保密協(xié)議書
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲乙雙方保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、保密范圍和內(nèi)容
（一）甲方所有的國家秘密：
（1）有關(guān)甲方所有涉密項(xiàng)目的屬于國家秘密事項(xiàng)的文字或聲像信息；
（2）獲得的技術(shù)資料、設(shè)備等；
（5）其它經(jīng)甲方確定為國家秘密的所有事項(xiàng)。
（二）甲方所有的商業(yè)秘密：
2、成套產(chǎn)品的安裝、試制、規(guī)程和關(guān)鍵技術(shù)；
3、商業(yè)談判、對(duì)外招標(biāo)、投標(biāo)中涉及甲方的產(chǎn)品、技術(shù)、工程成本和標(biāo)的；
4、甲方的關(guān)鍵技術(shù)的技術(shù)資料；
7、甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
9、其它經(jīng)甲方確定為商業(yè)秘密的所有事項(xiàng)。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
（二）甲方為乙方提供必要的接受保密教育與培訓(xùn)的支持和經(jīng)費(fèi)保障；
（三）甲方有責(zé)任維護(hù)乙方開展正當(dāng)?shù)谋Ｃ芄ぷ鳈?quán)利與義務(wù)；
（四）甲方根據(jù)工作需要安排乙方到涉密崗位工作，并給予乙方相應(yīng)的保密補(bǔ)貼；
（五）甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方相應(yīng)的保密補(bǔ)貼；
（六）乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得私自泄露甲方的國家秘密和商業(yè)秘密；
（八）雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向任何第三方公開甲方的國家秘
密和商業(yè)秘密；
三、保密期限
（一）乙方自進(jìn)入涉密崗位之日起離開涉密崗位期間；
（二）根據(jù)乙方崗位確定的脫密期；
（三）根據(jù)國家秘密事項(xiàng)保密期限的特殊規(guī)定確定的保密期限。
四、脫密期限
（一）核心涉密人員脫密期為2年，重要涉密人員脫密期為1年，一般涉密人員脫密期為6個(gè)月。
（二）若由于勞動(dòng)合同變更而引起乙方密級(jí)變更，則甲方根據(jù)變更的密級(jí)確定乙方脫密期限。
（三）乙方要求解除勞動(dòng)合同的，必須以書面形式提前1個(gè)月通知甲方，由甲方根據(jù)乙方崗位確定脫密期，采取脫密措施，安排乙方到脫離涉密崗位；乙方應(yīng)按照有關(guān)保密制度要求辦理各項(xiàng)交接工作。
（五）勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議。
五、違約責(zé)任
乙方違反約定構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任并追償其造成的損失。尚未構(gòu)成犯罪的，分別追究以下責(zé)任：
（二）在保密期限內(nèi)，乙方違反此協(xié)議泄露國家秘密構(gòu)成泄密事件的，按照有關(guān)規(guī)定處理；
（三）在保密期限內(nèi)，乙方違反此協(xié)議泄露商業(yè)秘密構(gòu)成侵害的，甲方將依法追究乙方法律責(zé)任。
六、其他
本協(xié)議未盡事宜，遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
北京航空航天大學(xué)是國防科技工業(yè)委員會(huì)所屬的高等院校，承擔(dān)著武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)，肩負(fù)著保護(hù)國家秘密安全的責(zé)任。學(xué)校保密委員會(huì)作為甲方，學(xué)校的涉密人員作為乙方，根據(jù)《中華人民共和國保密國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）和有關(guān)保密規(guī)定，雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議：
甲方：
對(duì)乙方進(jìn)行保密資格審查，確定其承擔(dān)國防科研項(xiàng)目的資格；監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)乙方的保密工作；提供保密教育培訓(xùn)和有關(guān)學(xué)習(xí)資料；監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度；在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻(xiàn)的，按規(guī)定給予乙方相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在日常工作中違反保密規(guī)定的，依據(jù)《北京航空航天大學(xué)保密工作獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行；對(duì)于違反國家有關(guān)法律法規(guī)的，由有關(guān)部門追究乙方法律責(zé)任。
乙方：（此項(xiàng)為重點(diǎn)考試內(nèi)容）
自覺遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)和《北京航空航天大學(xué)涉密人員管理規(guī)定》；接受學(xué)校組織的保密教育和培訓(xùn)；對(duì)本人所知悉和管理的涉密信息，根據(jù)實(shí)際情況采取有效的防范措施，不留泄密隱患，在未解密之前，對(duì)涉密信息負(fù)有保密責(zé)任；調(diào)離涉密崗位要按規(guī)定實(shí)行脫密期，脫密期滿后仍需繼續(xù)保守所知悉的國家秘密信息；因乙方原因造成泄密的，按《北京航空航天大學(xué)保密工作獎(jiǎng)懲制度》接受處理。本協(xié)議終止后，依國家法律規(guī)定自覺履行保密義務(wù)；
本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項(xiàng)目而自動(dòng)終止。
本協(xié)議一式三份（保密委員會(huì)一份，乙方所在單位一份，本人一份）
自雙方簽字后生效。
甲方乙方
年月日年月日
甲方：中國科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所
乙方：
根據(jù)《中國科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所因私出國（境）管理辦法》規(guī)定，乙方為涉密人員，因乙方工作中涉及國家秘密及本單位工作敏感信息，因此在申請(qǐng)辦理因私出國（境）手續(xù)時(shí)與甲方簽訂以下協(xié)議：
1、本次出訪國家；
（1、因公出訪；2、探親；3、訪友；4、
旅游
；5、其他個(gè)人事務(wù)。）
出訪時(shí)間：年月日至年月日。
2、乙方此次因私出國（境）完全與個(gè)人事務(wù)有關(guān)，不涉及國家秘密和本單位內(nèi)部信息。
3、乙方辦理因私護(hù)照或港澳通行證后嚴(yán)格按照國家、中科院、地方和本單位保密規(guī)定執(zhí)行。
出國（境）前由乙方部門保密員進(jìn)行出國（境）保密教育，并及時(shí)與保密辦公室溝通。涉及脫密期管理的按照級(jí)別提前向所在部門提出申請(qǐng)，在非涉密崗位執(zhí)行脫密期。
4、出國（境）期間，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密以及涉及大連化物所的相關(guān)技術(shù)秘密和工作秘密。乙方在境外遇到盤問、利誘、脅迫或者有其他重大異常情況的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告所保密委員會(huì)，同時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
5、乙方應(yīng)按期回所，并在回所后10天內(nèi)將所持有效證件交回人事處，統(tǒng)一保管。逾期未歸或逾期未交回護(hù)照者停發(fā)工資，并按照聘用合同相關(guān)條款以及國家相關(guān)保密規(guī)定（《國防科技工業(yè)涉密人員保密管理暫行辦法》處理。
6、以上條款如有違反，乙方愿意接受相關(guān)制度或國家法律制裁。（單間租房協(xié)議書）
此協(xié)議一式三份，人事處、保密辦公室、乙方各一份。以上協(xié)議如有違反，乙方應(yīng)接受相關(guān)制度或國家法律制裁。
甲方：人事處蓋章
年月日
保密辦公室蓋章年月日
乙方：（簽字）
年月日
保密涉密心得體會(huì)篇十一
一、收發(fā)密件、密品必須履行登記、編號(hào)、簽名手續(xù)；傳遞、運(yùn)輸密件、密品必須由專人辦理，不得通過普通郵政郵寄；自行安排傳遞、運(yùn)輸時(shí)，要選擇安全的交通線路和交通工具，采取嚴(yán)密的保密措施。
二、使用密件、密品應(yīng)嚴(yán)格領(lǐng)取手續(xù)和使用范圍，不得擅自擴(kuò)大；傳達(dá)密件內(nèi)容時(shí)，不得使用無線話筒等無保密保障的設(shè)備；借用密件、密品應(yīng)嚴(yán)格履行審批和借用手續(xù)，并限時(shí)歸還。
三、復(fù)制絕密件必須經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，復(fù)制機(jī)密、秘密件必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并做好登記手續(xù)；非機(jī)要部門不得復(fù)印密碼電報(bào)。
四、確需隨身攜帶密件、密品外出，必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，采取有效的保密措施，確保安全；參加外事活動(dòng)，不得攜帶密件、密品，特殊情況須經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并采取有效的保護(hù)措施。
五、嚴(yán)禁個(gè)人私自留存密件、密品。
六、銷毀密件、密品，必須履行登記手續(xù)，紙質(zhì)密件交秘書處統(tǒng)一處理；其它類密品交指揮通信處統(tǒng)一處理。嚴(yán)禁私自銷毀密件、密品或?qū)⒚芗⒚芷纷鲝U品出售。銷毀時(shí)應(yīng)確保密件、密品的內(nèi)容無法還原。
七、不得引帶無關(guān)人員進(jìn)入涉密會(huì)議場所，會(huì)議允許與會(huì)者帶回的密件，必須及時(shí)交檔案室保管。
八、向新聞出版部門投寄的稿件，不得引用涉及國家和工作秘密
的內(nèi)容；嚴(yán)禁未經(jīng)本辦保密審批的信息稿件對(duì)外投寄發(fā)表。
九、涉密人員未經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)，不得私自出境；經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境的，要接受保密教育，嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)。
十、涉密和秘密載體管理人員離崗、離職前，應(yīng)當(dāng)將所保管的秘密載體全部清退，并辦理移交手續(xù)。
十一、涉密人員發(fā)生失泄密事故時(shí)，必須立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告，不得隱瞞。
十二、涉密人員必須自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
包頭市政澔測繪有限公司
2012年10月25日
1. 工作人員進(jìn)入涉密崗位前，必須進(jìn)行涉密資格審查。未取得涉密資格，不得從事涉密崗位工作，不得接觸國家秘密。
2. 保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同人事部門等對(duì)涉密人員的涉密資格進(jìn)行審查，填寫《涉密人員審查表》。
3. 對(duì)涉密人員要經(jīng)常進(jìn)行保密教育和必要的保密培訓(xùn)。保證涉密人員知悉其必須承擔(dān)的保密義務(wù)和責(zé)任，以及應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識(shí)和技能。
4. 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和保密工作管理部門要對(duì)涉密人員履行保密義務(wù)和責(zé)任的.情況，進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理。
涉密人員要嚴(yán)格履行保密責(zé)任書中確定的責(zé)任和義務(wù)。對(duì)涉密人員履行職責(zé)情況進(jìn)行定期考核。考核不合格的涉密人員應(yīng)調(diào)離涉密崗位。
5.涉密人員實(shí)行脫密期制度。涉密人員脫密期期限根據(jù)涉密程度確定，一般為六個(gè)月至三年。
6. 涉密人員脫離涉密崗位時(shí)，應(yīng)主動(dòng)清退期保管和使用的秘密載體。
7、對(duì)申請(qǐng)辭職的涉密人員，要征求保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見。
8、涉密人員請(qǐng)假逾期不歸，單位保密部門應(yīng)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。
第一條 根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》和上級(jí)有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定，為切實(shí)做好涉密人員的管理，不斷加強(qiáng)涉密人員的保密觀念和保密業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)實(shí)際情況，制定本制度。
第二條 保密委負(fù)責(zé)對(duì)涉密人員的管理工作。人事部門負(fù)責(zé)為每個(gè)涉密人員建立檔案，保密辦進(jìn)行備案，并由保密辦進(jìn)行分類監(jiān)督管理。保密辦按照涉密人員的等級(jí)實(shí)行保密補(bǔ)貼，保密補(bǔ)貼按《保密工作經(jīng)費(fèi)管理制度》執(zhí)行。
第三條 涉密人員的界定、分級(jí)。
一、涉密人員界定、分級(jí)的原則為：以涉密崗位及崗位涉密程度為界定、分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
二、凡是進(jìn)入涉密崗位掌握處理國家秘密的人員屬于涉密人員，長期從事或接觸涉及機(jī)密級(jí)國家秘密的涉密人員屬于重要涉密人員，涉及秘密級(jí)國家秘密的涉密人員屬于一般涉密人員。
三、涉密人員界定、分級(jí)程序?yàn)椋鹤R(shí)別涉密事項(xiàng)——確定涉密崗位——崗位密級(jí)確認(rèn)——涉密人員確認(rèn)——涉密人員上崗程序。
第四條 涉密人員上崗程序。
一、所和公司員工進(jìn)入涉密崗位時(shí)，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦，執(zhí)行審查審批——培訓(xùn)——簽定保密責(zé)任書——上崗。涉密人員審查表(見附表1)、員工培訓(xùn)檔案(見附表2)、涉密人員保密責(zé)任書(見附表3)。涉密人員審查的基本內(nèi)容是：
(一) 熱愛祖國，擁護(hù)中國共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度。
(二) 遵紀(jì)守法、無違法違紀(jì)。
(三) 無各種不良記錄。
(四) 忠于職守，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
(五) 熟悉保密要求，具有相應(yīng)業(yè)務(wù)工作能力。
第五條 涉密人員涉密等級(jí)的改變。涉密人員因工作中涉密等級(jí)的改變，由保密辦擬定，保密委批準(zhǔn)。保密辦及時(shí)通知人事部門在該涉密人員原有資料上加備注。
第六條 涉密人員的考核。涉密人員在崗期間，由人事部門主辦、保密辦協(xié)辦周期性組織對(duì)涉密人員進(jìn)行考核，若涉密人員經(jīng)考核不合格，須及時(shí)采取相應(yīng)措施如培訓(xùn)或調(diào)離涉密崗位等。涉密人員考核表(見附表4)。
第七條 涉密人員離崗。當(dāng)涉密人員因項(xiàng)目完成或不涉及涉密事項(xiàng)時(shí)，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦對(duì)其簽定涉密人員離崗保密承諾書(見附表5)。該涉密人員自動(dòng)進(jìn)入脫密期管理。
第八條 涉密人員或脫密期未滿的涉密人員調(diào)動(dòng)、辭職。按人事程序到保密辦進(jìn)行審查確認(rèn)，填寫涉密人員調(diào)動(dòng)、辭職審批表(見附表6)。
第九條 涉密人員出境時(shí)，按《涉外活動(dòng)保密管理制度》執(zhí)行。
第十條 涉密人員的脫密期為：重要涉密人員2-3年，一般涉密人員1-2年。
第十一條 保密辦可根據(jù)非涉密人員或涉密人員涉及涉密事項(xiàng)變化情況，及時(shí)調(diào)整涉密人員密級(jí)變更，并執(zhí)行以上涉密人員上崗程序。
第十二條 涉密人員脫密期未滿的，不得到外國駐華機(jī)構(gòu)、外商獨(dú)資企業(yè)工作。
第十三條 涉密人員須努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)、保密業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)道德。
第十四條 涉密人員須熟悉自己所從事工作中秘密事項(xiàng)和秘密事項(xiàng)的保密要求，并采取嚴(yán)格的保密措施，以確保國家秘密的安全。
第十五條 涉密人員發(fā)生失、泄密時(shí)或發(fā)現(xiàn)失、泄密事件時(shí)，執(zhí)行《安全保密應(yīng)急與響應(yīng)報(bào)告查處制度》。
第十六條 涉密人員應(yīng)積極對(duì)本部門的保密工作提出意見或建議。
第十七條 保密辦、人事部門和各部門應(yīng)定期、不定期對(duì)涉密人員進(jìn)行教育及保密監(jiān)督檢查，不符合保密要求的及時(shí)調(diào)離。涉密人員應(yīng)自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
第十八條 涉密人員違反保密制度、法律法規(guī)或在保密工作中取得突出成績的按《保密工作獎(jiǎng)懲制度》給以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。
第十九條 本制度由所和公司保密委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第二十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
保密涉密心得體會(huì)篇十二
為加強(qiáng)涉密基礎(chǔ)測繪成果的管理，貫徹落實(shí)《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國測繪成果管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，確保涉密基礎(chǔ)測繪成果的安全保密，促進(jìn)成果合法、有效利用，防止發(fā)生失泄密事件，防范非法使用行為，規(guī)范涉密圖件及數(shù)據(jù)的提供、使用和管理，特制定本制度。
一、本制度所述“主管部門”為提供涉密基礎(chǔ)測繪成果的測繪行政主管部門；“用戶”為涉密基礎(chǔ)測繪成果的使用單位；提供的“基礎(chǔ)測繪成果”為《中華人民共和國測繪法》所規(guī)定的屬于國家秘密范圍的基礎(chǔ)測繪數(shù)據(jù)、信息、圖件及相關(guān)技術(shù)資料等。
二、嚴(yán)格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》、《中華人民共和國測繪成果管理?xiàng)l例》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》、《基礎(chǔ)測繪成果提供使用管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及管理文件的要求，對(duì)基礎(chǔ)測繪成果進(jìn)行有效管理，做好安全保密工作。
三、用戶為基礎(chǔ)測繪成果的直接使用者；用戶不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借基礎(chǔ)測繪成果。未經(jīng)主管部門的書面許可，用戶不得以任何形式向第三方（包括所屬系統(tǒng)和上級(jí)、下級(jí)或者同級(jí)其他單位）提供基礎(chǔ)測繪成果，其管理制度如下：申請(qǐng)、登記、簽收、備案、回收、保管、審批手續(xù)。用戶若需委托第三方從事批準(zhǔn)用途的應(yīng)用開發(fā)，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的'基礎(chǔ)測繪成果安全保密責(zé)任書，實(shí)施有效監(jiān)督和銷毀。第三方為外國組織和個(gè)人以及在我國注冊(cè)的外商獨(dú)資企業(yè)和中外合資、合作企業(yè)的，用戶應(yīng)當(dāng)履行對(duì)外提供我國測繪成果的審批程序，須依法經(jīng)國務(wù)院測繪行政主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市測繪行政主管部門批準(zhǔn)。
密級(jí)進(jìn)行管理；涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)按相關(guān)規(guī)定辦理批準(zhǔn)使用手續(xù)，嚴(yán)防失泄密事件的發(fā)生。用戶單位被撤銷或合并時(shí)，應(yīng)當(dāng)將基礎(chǔ)測繪成果移交給承擔(dān)其原職能的機(jī)關(guān)、單位或上級(jí)機(jī)關(guān)，并履行登記、簽收手續(xù)。
五、利用基礎(chǔ)測繪成果開發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，未經(jīng)國務(wù)院測繪行政主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市測繪行政主管部門進(jìn)行保密技術(shù)處理的，其秘密等級(jí)不得低于所用基礎(chǔ)測繪成果的秘密等級(jí)。
六、用戶有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和檢查,落實(shí)各項(xiàng)保密措施,使所屬人員知悉與其工作有關(guān)的保密范圍和各項(xiàng)保密制度;并支持、配合有關(guān)主管部門的基礎(chǔ)測繪成果保密檢查工作。
七、涉及國家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，必須實(shí)行物理隔離。電子版的涉密基礎(chǔ)測繪成果不得在帶網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)上使用，必須單機(jī)使用。
八、涉及國家秘密的信息，包括在對(duì)外交往與合作中經(jīng)審查、批準(zhǔn)與境外特定對(duì)象合法交換的國家秘密信息，不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理、傳遞。
九、涉密基礎(chǔ)測繪成果的使用應(yīng)嚴(yán)格按照《國家測繪局關(guān)于加強(qiáng)涉密測繪成果管理工作的通知》的要求，僅限于本單位范圍內(nèi)，按批準(zhǔn)的使用目的使用，不得擴(kuò)展到所屬系統(tǒng)和上下級(jí)或同級(jí)其他單位。使用目的或項(xiàng)目完成后，要按照規(guī)定及時(shí)銷毀涉密測繪成果并報(bào)提供成果的單位備案。如需要用于其他目的的，應(yīng)另行辦理審批手續(xù)。
保密涉密心得體會(huì)篇十三
涉密工作是一項(xiàng)十分重要的任務(wù)，涉密信息的保護(hù)關(guān)系到國家安全和社會(huì)穩(wěn)定。由于現(xiàn)代通信技術(shù)的發(fā)展，涉密信息的泄漏渠道更加多樣化和隱蔽化，因此，在工作中必須時(shí)刻保持警惕，牢記“防涉密”這一宗旨。近年來，我積累了一些防涉密的心得體會(huì)，在此分享給大家。
首先，加強(qiáng)源頭管控。防范涉密信息泄露的最好方式，就是從源頭上進(jìn)行嚴(yán)格管控。在信息的傳遞過程中，要確保參與者的身份和權(quán)限，嚴(yán)格控制參與人員的范圍和無關(guān)人員的進(jìn)入。此外，要加強(qiáng)對(duì)外來人員、外包人員以及臨時(shí)人員的審查和培訓(xùn)，從而減少內(nèi)部的隱患。
其次，加強(qiáng)安全意識(shí)教育。涉密信息的保護(hù)工作不能只依靠技術(shù)手段，更需要提高員工的安全意識(shí)。定期進(jìn)行安全意識(shí)教育培訓(xùn)，讓員工熟悉涉密信息的重要性以及保密工作的具體要求，提高員工對(duì)涉密信息的保護(hù)意識(shí)和責(zé)任感。只有真正做到心中有數(shù)，才能更好地遵守相關(guān)規(guī)定，做好涉密工作。
再次，加強(qiáng)技術(shù)手段應(yīng)用。保護(hù)涉密信息需要利用先進(jìn)的技術(shù)手段來加強(qiáng)防范工作。采用信息安全管理系統(tǒng)，加密涉密信息的存儲(chǔ)、傳輸和處理過程；使用安全接入控制技術(shù)，對(duì)外部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行訪問控制，防止未經(jīng)授權(quán)的人員對(duì)涉密系統(tǒng)進(jìn)行非法訪問。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)的維護(hù)和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修復(fù)潛在的安全漏洞。
此外，加強(qiáng)監(jiān)督和考核機(jī)制。涉密工作不能只靠個(gè)人的自覺和道德約束，還需要建立健全的監(jiān)督和考核機(jī)制。通過對(duì)工作流程和操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的問題和漏洞；同時(shí)，通過考核工作成效，對(duì)涉密信息保護(hù)工作進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議，以不斷提高涉密信息保護(hù)工作的水平和效果。
總之，防涉密工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要從多個(gè)方面進(jìn)行綜合防范。在工作中，我們要時(shí)刻保持警惕，加強(qiáng)源頭管控，提高安全意識(shí)，應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)手段，建立健全的監(jiān)督和考核機(jī)制。只有通過不懈努力，才能更好地保護(hù)涉密信息，確保國家安全和社會(huì)穩(wěn)定。
保密涉密心得體會(huì)篇十四
1. 工作人員進(jìn)入涉密崗位前，必須進(jìn)行涉密資格審查。未取得涉密資格，不得從事涉密崗位工作，不得接觸國家秘密。
2. 保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同人事部門等對(duì)涉密人員的涉密資格進(jìn)行審查，填寫《涉密人員審查表》。
3. 對(duì)涉密人員要經(jīng)常進(jìn)行保密教育和必要的保密培訓(xùn)。保證涉密人員知悉其必須承擔(dān)的保密義務(wù)和責(zé)任，以及應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識(shí)和技能。
4. 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和保密工作管理部門要對(duì)涉密人員履行保密義務(wù)和責(zé)任的情況，進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理。
涉密人員要嚴(yán)格履行保密責(zé)任書中確定的責(zé)任和義務(wù)。對(duì)涉密人員履行職責(zé)情況進(jìn)行定期考核?？己瞬缓细竦纳婷苋藛T應(yīng)調(diào)離涉密崗位。
5.涉密人員實(shí)行脫密期制度。涉密人員脫密期期限根據(jù)涉密程度確定，一般為六個(gè)月至三年。
6. 涉密人員脫離涉密崗位時(shí)，應(yīng)主動(dòng)清退期保管和使用的秘密載體。
7、對(duì)申請(qǐng)辭職的涉密人員，要征求保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見。
8、涉密人員請(qǐng)假逾期不歸，單位保密部門應(yīng)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。
一、收發(fā)密件、密品必須履行登記、編號(hào)、簽名手續(xù)；傳遞、運(yùn)輸密件、密品必須由專人辦理，不得通過普通郵政郵寄；自行安排傳遞、運(yùn)輸時(shí)，要選擇安全的'交通線路和交通工具，采取嚴(yán)密的保密措施。
二、使用密件、密品應(yīng)嚴(yán)格領(lǐng)取手續(xù)和使用范圍，不得擅自擴(kuò)大；傳達(dá)密件內(nèi)容時(shí)，不得使用無線話筒等無保密保障的設(shè)備；借用密件、密品應(yīng)嚴(yán)格履行審批和借用手續(xù)，并限時(shí)歸還。
三、復(fù)制絕密件必須經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，復(fù)制機(jī)密、秘密件必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并做好登記手續(xù)；非機(jī)要部門不得復(fù)印密碼電報(bào)。
四、確需隨身攜帶密件、密品外出，必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，采取有效的保密措施，確保安全；參加外事活動(dòng)，不得攜帶密件、密品，特殊情況須經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并采取有效的保護(hù)措施。
五、嚴(yán)禁個(gè)人私自留存密件、密品。
六、銷毀密件、密品，必須履行登記手續(xù)，紙質(zhì)密件交秘書處統(tǒng)一處理；其它類密品交指揮通信處統(tǒng)一處理。嚴(yán)禁私自銷毀密件、密品或?qū)⒚芗?、密品作廢品出售。銷毀時(shí)應(yīng)確保密件、密品的內(nèi)容無法還原。
七、不得引帶無關(guān)人員進(jìn)入涉密會(huì)議場所，會(huì)議允許與會(huì)者帶回的密件，必須及時(shí)交檔案室保管。
八、向新聞出版部門投寄的稿件，不得引用涉及國家和工作秘密
復(fù)印。
七、“絕密”文件和“密碼電報(bào)”不準(zhǔn)翻印，不準(zhǔn)擴(kuò)大閱讀范圍，不準(zhǔn)私自抄寫，如工作需要必須復(fù)印時(shí)，要經(jīng)發(fā)文部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，上報(bào)部門“機(jī)密”“秘密”級(jí)文件，需要復(fù)印時(shí)，必須經(jīng)本局主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方能復(fù)印，復(fù)印的文件要嚴(yán)格控制份數(shù)。并辦理登記手續(xù)，復(fù)印件要和原文一樣進(jìn)行嚴(yán)格管理。
八、各單位部門的計(jì)算機(jī)不能存儲(chǔ)絕密、機(jī)密、秘密文件、資料。
九、禁止攜帶秘密文件到公共場所，嚴(yán)禁用普通電話、明碼電報(bào)、普通函件傳遞秘密文件、資料。
四文木業(yè)總經(jīng)辦
保密涉密心得體會(huì)篇一
近年來，隨著信息時(shí)代的到來，數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)傳輸以及信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，信息安全問題日益引人關(guān)注。作為涉密人員，保護(hù)國家和組織的重要信息是我們義不容辭的責(zé)任和使命。在實(shí)際工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性，并總結(jié)出一些保密心得和體會(huì)。
首先，保密意識(shí)要始終保持高度敏感。作為涉密人員，我們要時(shí)刻意識(shí)到涉密信息的價(jià)值和敏感性，始終保持對(duì)保密工作的高度警惕。要清楚認(rèn)識(shí)到，任何一次疏忽和放松都可能帶來嚴(yán)重后果。因此，我們必須將保密意識(shí)貫穿于工作的方方面面，從細(xì)節(jié)抓起，時(shí)刻保持高度的警覺性。
其次，保密守則要深入人心。保密守則是我們保護(hù)敏感信息的基本規(guī)范和行為準(zhǔn)則，涉密人員應(yīng)該深入理解并嚴(yán)格遵守。要做到以保密法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格依法履職；以保密責(zé)任為底線，時(shí)刻站在保守信息的立場；以保密制度為規(guī)矩，自覺遵守保密程序和規(guī)定。只有將保密守則內(nèi)化于心，外化于行，才能真正發(fā)揮保密工作的效果。
第三，保密工作要科學(xué)合理。在工作中，我們不能僅憑主觀意愿和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)把握保密工作的方向和力度，在保密工作中要遵循科學(xué)、合理的原則。首先，要根據(jù)不同級(jí)別、不同領(lǐng)域的機(jī)密信息制定不同的安全措施，針對(duì)性地進(jìn)行保護(hù)。其次，要根據(jù)信息的價(jià)值和敏感程度，合理規(guī)劃和配置保密資源。最后，要根據(jù)保密風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果，科學(xué)決策，制定相應(yīng)的保密策略和措施。只有在科學(xué)合理的基礎(chǔ)上開展保密工作，才能更好地保護(hù)國家和組織的重要信息。
第四，保密工作要與時(shí)俱進(jìn)。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，保密工作也在不斷演進(jìn)。因此，我們不能停止在學(xué)習(xí)和提升自己的過程中。要時(shí)刻關(guān)注保密標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)的更新，在保密技能和知識(shí)上保持積極主動(dòng)，確保自己始終處于保密工作的前沿。同時(shí)，還要定期進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高保密意識(shí)和能力水平。只有不斷更新知識(shí)和技術(shù)，保密工作才能與時(shí)俱進(jìn)，確保信息安全。
最后，保密工作需要全員參與。保密工作不是由個(gè)別人員完成的，而是需要全員共同參與的事業(yè)。作為涉密人員，我們要積極配合組織的保密工作，積極參與保密活動(dòng)，共同筑牢信息安全的防線。只有將保密工作真正落到實(shí)處，才能確保信息的安全性和完整性。
總之，作為涉密人員，保密工作是我們的職責(zé)所系。在工作中，我們要始終保持高度敏感的保密意識(shí)，深入理解和遵守保密守則，科學(xué)合理地進(jìn)行保密工作，與時(shí)俱進(jìn)地提升自己的保密能力，全員參與、共同維護(hù)信息安全。只有這樣，才能更好地保護(hù)國家和組織的重要信息，確保國家安全和社會(huì)穩(wěn)定。讓我們始終緊記保密重責(zé)在肩，做好涉密工作，為國家和人民的利益作出更大的貢獻(xiàn)。
保密涉密心得體會(huì)篇二
涉密人員是指從事國家秘密工作的人員，其任務(wù)是保護(hù)國家、政府和軍隊(duì)的機(jī)密信息。作為一名涉密人員，保密工作是我們義不容辭的責(zé)任和使命。經(jīng)過多年的工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)總結(jié)，我獲得了一些關(guān)于涉密人員保密心得和體會(huì)，希望與大家分享。
第二段：保密意識(shí)的重要性
保密意識(shí)是涉密人員首要的素質(zhì)之一，它是保密工作的基礎(chǔ)。要堅(jiān)持保密工作的正確性和必要性，并深入理解保密法律法規(guī)的重要性。只有牢固樹立保密意識(shí)，才能牢記保密工作的重要性，自覺將保密責(zé)任融入到工作和生活中。保密意識(shí)的形成和貫穿將使我更加自覺地堅(jiān)守保密原則，主動(dòng)履行保密職責(zé)。
第三段：保密技巧的掌握
為了更好地履行保密工作，涉密人員需要掌握一定的保密技巧。首先，我們要做好信息安全意識(shí)教育，加強(qiáng)保密人員的技術(shù)防范意識(shí)。其次，要時(shí)刻關(guān)注信息安全漏洞，將信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。此外，合理規(guī)劃和布局機(jī)密信息的存儲(chǔ)和傳輸，加強(qiáng)對(duì)信息的加密和解密技術(shù)的使用，是保密技巧中不可或缺的一環(huán)。掌握這些保密技巧將使工作更加高效，更加安全。
第四段：保密紀(jì)律的遵守
保密紀(jì)律是涉密人員必須遵守的最基本要求，是保密工作的核心內(nèi)容。要嚴(yán)格履行協(xié)議和承諾，不得泄露機(jī)密信息。同時(shí)，我們還要堅(jiān)守保密規(guī)章制度，遵守保密紀(jì)律，不得私自傳遞和外傳秘密信息。保密工作的紀(jì)律性、嚴(yán)密性和不可侵犯性將促使我們更好地保守秘密，確保國家安全和利益的最大化。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和提高
作為涉密人員，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和不斷提高的意識(shí)非常重要。我們要不斷掌握并應(yīng)用新的保密技術(shù)和工具，時(shí)刻關(guān)注信息安全領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)。同時(shí)，加強(qiáng)與同行的交流和合作，開展經(jīng)驗(yàn)分享和案例研究，進(jìn)一步提高保密能力和技術(shù)水平。只有不斷學(xué)習(xí)和提高，我們才能更好地履行保密工作，為國家的安全和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
結(jié)尾：
涉密人員保密心得體會(huì)是多年工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，它是對(duì)保密工作的深入思考和理解的產(chǎn)物。保密意識(shí)、保密技巧、保密紀(jì)律、學(xué)習(xí)和提高是保密工作的重要內(nèi)容。希望這些建議和體會(huì)能夠?qū)V大涉密人員起到一定的指導(dǎo)作用，使他們更好地履行保密職責(zé)，守護(hù)國家安全。保密工作沒有止境，我們應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力，為保衛(wèi)國家利益而不懈努力。
保密涉密心得體會(huì)篇三
近年來，隨著信息時(shí)代的快速發(fā)展，各行各業(yè)都面臨著越來越嚴(yán)峻的信息安全挑戰(zhàn)。尤其是關(guān)于涉密保密工作，不僅僅是國家機(jī)關(guān)和軍隊(duì)等涉及國家安全的單位，企事業(yè)單位亦面臨著保密工作的重要性。下面將從自身的親身經(jīng)歷出發(fā)，分享我對(duì)涉密保密工作的心得體會(huì)。
首先，我深刻體會(huì)到了涉密保密工作的重要性。在我工作的單位，我常常需要接觸一些涉密的信息和文件。在工作初期，我曾經(jīng)抱著輕視的態(tài)度對(duì)待這些工作，認(rèn)為自己并不是處在涉密領(lǐng)域，對(duì)保密要求也沒有特別高。然而，一次偶然的事故改變了我對(duì)涉密工作的看法。當(dāng)我處理一份涉密文件時(shí)，不慎將文件遺失，導(dǎo)致信息走漏，引起了一系列的安全問題。這一事件讓我意識(shí)到，無論是哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)部門，保密工作都不可輕視。涉密工作的重要性和嚴(yán)肅性需要引起每個(gè)人的高度重視。
其次，涉密保密工作需要大家共同參與，形成保密工作的良好氛圍。保密不僅僅是單一部門或個(gè)人的責(zé)任，而是全員參與的集體行動(dòng)。在我的單位，涉密保密工作得到了高度重視，形成了一種共同的保密意識(shí)。每個(gè)人都知道自己需要承擔(dān)保密工作的責(zé)任，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，杜絕信息泄露的發(fā)生。無論工作中遇到何種情況，都能夠妥善處理，確保涉密信息的安全。因此，對(duì)于涉密保密工作來說，只有形成全員參與，共同維護(hù)的保密氛圍，才能夠更好地確保信息安全。
再次，我學(xué)到了認(rèn)真對(duì)待保密知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。保密工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，需要我們掌握相應(yīng)的保密知識(shí)和技能。只有通過不斷學(xué)習(xí)提高自己的保密水平，才能更好地適應(yīng)信息安全的挑戰(zhàn)。在我的工作中，我會(huì)定期參加保密培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解最新的保密政策和技術(shù)，以便更好地應(yīng)對(duì)各種安全風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，我也鼓勵(lì)同事們加強(qiáng)保密知識(shí)學(xué)習(xí)，提高保密工作的整體水平，共同維護(hù)信息安全。
此外，涉密保密工作更需要嚴(yán)守紀(jì)律與積極配合。制定良好的保密紀(jì)律是保障涉密工作順利開展的基礎(chǔ)。企業(yè)和單位要制定出相應(yīng)的保密管理制度和規(guī)定，每個(gè)員工都要遵守保密紀(jì)律，并加強(qiáng)自我約束。同時(shí)，涉密保密工作也需要各部門之間的積極配合。彼此之間要加強(qiáng)溝通和協(xié)作，建立起高效的信息共享機(jī)制。只有通過紀(jì)律的嚴(yán)守和積極的配合，才能夠更好地保護(hù)涉密信息的安全。
最后，涉密保密工作需要不斷創(chuàng)新和提升。面對(duì)日益復(fù)雜的安全形勢，我們不能僅僅局限于過去的保密工作模式和手段。相反，我們需要不斷創(chuàng)新和提升自己的保密技術(shù)和手段，以應(yīng)對(duì)新的安全威脅。在當(dāng)前數(shù)字化時(shí)代，涉密工作也面臨著新的技術(shù)挑戰(zhàn)。因此，我們需要積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)新的保密技術(shù)和方法，不斷提高自己的應(yīng)變能力和韌性，確保信息的安全。
總之，涉密保密工作是一項(xiàng)重要而又復(fù)雜的工作，需要大家高度重視和積極參與。通過形成保密工作的良好氛圍、認(rèn)真對(duì)待保密知識(shí)學(xué)習(xí)、嚴(yán)守紀(jì)律與積極配合、不斷創(chuàng)新與提升等方面的努力，我們才能更好地保障信息安全，為國家和企事業(yè)單位的發(fā)展提供穩(wěn)定支撐。
保密涉密心得體會(huì)篇四
保密涉密是國家安全的基石，也是企業(yè)信息的堅(jiān)強(qiáng)防線。在信息時(shí)代，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，信息的傳輸與獲取變得越來越容易，而保護(hù)信息就變得異常重要。一旦涉密信息被泄露，對(duì)國家安全、企業(yè)利益、個(gè)人隱私都會(huì)造成極為嚴(yán)重的損失。因此，保密涉密已成為當(dāng)今社會(huì)不可或缺的一部分。在日常生活和工作中，我們都需要養(yǎng)成保密涉密的意識(shí)和習(xí)慣，做到不輕信謠言、避免泄密以及嚴(yán)守保密紀(jì)律等。
第二段：深入分析保密涉密的現(xiàn)狀及問題
目前，我國大力提倡保密涉密工作，加快了保密涉密事業(yè)的發(fā)展。但與此同時(shí)，國內(nèi)外情報(bào)機(jī)構(gòu)的活躍、黑客竊密、內(nèi)鬼泄密、網(wǎng)絡(luò)攻防戰(zhàn)等都是我們面臨的困難和問題。由于缺乏保密意識(shí)、保密培訓(xùn)、保密投入等原因，泄密事件時(shí)有發(fā)生。保密意識(shí)不同于普通的安全教育，它更注重的是人的認(rèn)知、理解和自覺性。為了取得好的保密效果，我們需要加強(qiáng)保密相關(guān)工作人員的法律培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、心理培訓(xùn)等方面，才能不斷提高其保密意識(shí)和能力。
第三段：闡述保密涉密工作的原則及管理
保密涉密工作具有特殊性，需要有一定的常識(shí)和管理原則。它對(duì)管理者提出了更高要求，需要他們掌握科學(xué)的管理理論，結(jié)合具體實(shí)踐，用制度和行為來規(guī)范員工的行為。在實(shí)踐中，明確保密的程度、原因和必要性，劃定保密人員和范圍，制定保密制度、標(biāo)識(shí)、權(quán)限和規(guī)章制度等，對(duì)于保密涉密工作的開展起到了關(guān)鍵性的作用。而利用科技手段，如網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)加密技術(shù)等，也大大增強(qiáng)了保密的能力。
第四段：探索保密涉密工作的有效方法
保密涉密工作的有效方法包括嚴(yán)格的行為規(guī)范、加強(qiáng)安全防范、及時(shí)發(fā)現(xiàn)泄密等方面。以企業(yè)為例，可以采用多種方法如固定證件號(hào)碼、采用安全網(wǎng)絡(luò)連接、實(shí)名制員工、離職人員必須接受保密審查等措施。同時(shí)，加強(qiáng)日常管理、加強(qiáng)信息維護(hù)，建立好的信息檔案管理系統(tǒng)也能取得良好的效果。最重要的是，要不斷提高全員保密意識(shí)和技能水平，增強(qiáng)保密自覺性和責(zé)任心。
第五段：總結(jié)全文并提出建議
保密涉密是一項(xiàng)非常重要的工作，需要每個(gè)人的共同參與。在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中，保密涉密工作的重要性已經(jīng)越來越明顯。從企業(yè)安全、經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)穩(wěn)定等多個(gè)方面考慮，保密涉密工作不容有絲毫懈怠。因此，我們應(yīng)該深入貫徹保密涉密原則，推行科學(xué)的保密涉密管理制度，并采取有效的措施和方法，有效地維護(hù)好自己的信息。這樣才能真正實(shí)現(xiàn)保密涉密工作的目標(biāo)，為國家和企業(yè)安全穩(wěn)定建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
保密涉密心得體會(huì)篇五
近年來，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和社會(huì)的高度信息化，信息安全問題日益成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。對(duì)于那些工作涉密的人員來說，保密工作至關(guān)重要。為了更好地履行保密工作的職責(zé)，我總結(jié)了一些涉密保密心得體會(huì)，以供大家參考。
首先，保密意識(shí)是涉密工作的基礎(chǔ)。在工作中，我始終保持著高度的保密意識(shí)。明確知道保密是分內(nèi)之事，要時(shí)刻牢記“保守秘密、守口如瓶”的原則，嚴(yán)守保密承諾，不泄露涉密信息。我了解到，涉密工作關(guān)系到國家的核心利益，如果保密意識(shí)不夠強(qiáng)烈，可能會(huì)給國家安全造成重大威脅。因此，要時(shí)刻保持高度的警惕性，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要始終保持秘密。
其次，保密管理機(jī)制的完善是保密工作的重要保障。在實(shí)踐中，我認(rèn)識(shí)到涉密工作的保密管理機(jī)制非常重要。只有通過建立健全的保密制度和規(guī)章制度，才能更好地保障涉密信息的安全。在我的工作中，我積極參與對(duì)涉密文件的審核和簽署，嚴(yán)格要求保密材料的檢查和管理。同時(shí)，我也通過加強(qiáng)對(duì)涉密信息的傳遞和接收管理，確保信息的完整性和安全性。保密管理機(jī)制的完善是構(gòu)筑涉密工作安全的重要保障。
第三，保密技術(shù)手段的應(yīng)用是保密工作的有效支撐。在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今天，保密工作不能脫離信息技術(shù)手段的支撐。為了更好地履行保密職責(zé)，我積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用各種保密技術(shù)手段。比如，密碼學(xué)、信息隱藏等技術(shù)手段，可以有效保護(hù)涉密信息的機(jī)密性和安全性。同時(shí)，我還靈活運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，加密傳輸通信，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。保密技術(shù)手段的應(yīng)用為保障涉密信息的安全提供了有效的保障。
第四，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是保密工作的重要保障。在涉密工作中，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和配合非常重要。只有通過團(tuán)隊(duì)的默契配合，才能更好地完成保密任務(wù)。作為一名從事涉密工作的人員，我深刻理解到保密工作需要全員參與，需要意識(shí)到每一個(gè)人的行為和言論都可能涉及到信息安全。因此，我積極與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通交流，形成密不透風(fēng)的防線。同時(shí)，我還主動(dòng)參與保密培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的保密意識(shí)和能力。
最后，保密工作需要時(shí)刻保持警惕，防患于未然。在涉密工作中，我們需要時(shí)刻保持警惕，防止各種可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。比如，我在接收涉密信息時(shí)，采用多重身份驗(yàn)證的方式，確保信息的真實(shí)性和完整性。同時(shí)，我還定期檢查涉密設(shè)備的安全性，加強(qiáng)信息系統(tǒng)的監(jiān)管和維護(hù)。只有時(shí)刻保持警惕，我們才能及時(shí)識(shí)別和防范各種安全隱患，確保涉密工作的順利進(jìn)行。
總結(jié)起來，涉密保密工作是一項(xiàng)重大責(zé)任，也是我國信息安全的重要一環(huán)。通過我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，我深刻認(rèn)識(shí)到保密意識(shí)的重要性，保密管理機(jī)制的完善，保密技術(shù)手段的應(yīng)用，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和時(shí)刻保持警惕等方面對(duì)涉密工作的重要作用。只有通過不斷加強(qiáng)自身的保密意識(shí)和能力，才能更好地履行涉密保密的職責(zé)，確保國家信息安全的大局。
保密涉密心得體會(huì)篇六
一、涉密電子文件是指在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中生成、存儲(chǔ)、處理的機(jī)密、秘密和內(nèi)部的文件、圖紙、程序、數(shù)據(jù)、聲像資料等。
二、電子文件的密級(jí)按其所屬項(xiàng)目的最高密級(jí)界定，其生成者應(yīng)按密級(jí)界定要求標(biāo)定其密級(jí)，并將文件存儲(chǔ)在相應(yīng)的目錄下。
三、各用戶需在本人的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中創(chuàng)建“機(jī)密級(jí)文件”、“秘密級(jí)文件”、“內(nèi)部文件”三個(gè)目錄，將系統(tǒng)中的電子文件分別存儲(chǔ)在相應(yīng)的目錄中。
四、電子文件要有密級(jí)標(biāo)識(shí)，電子文件的密級(jí)標(biāo)識(shí)不能與文件的正文分離，一般標(biāo)注于正文前面。
五、電子文件必須定期、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確地存儲(chǔ)到不可更改的介質(zhì)上，并集中保存，然后從計(jì)算機(jī)上徹底刪除。
六、各涉密科室自用信息資料由本單位管-理-員定期做好備份，備份介質(zhì)必須標(biāo)明備份日期、備份內(nèi)容以及相應(yīng)密級(jí)，嚴(yán)格控制知悉此備份的人數(shù)，做好登記后進(jìn)保密柜保存。
七、各科室要對(duì)備份電子文件進(jìn)行規(guī)范的登記管理。每周做增量備份，每月做全量備份；備份可采用磁盤、光盤、移動(dòng)硬盤、u盤等存儲(chǔ)介質(zhì)。
一、涉密文件資料（含上三級(jí)文件、密碼電報(bào)）制作（復(fù)?。┲荒茉谏婷苡?jì)算機(jī)或保密部門認(rèn)可的定點(diǎn)打印點(diǎn)打印，制作過程中要有專人監(jiān)管，制作過程中的廢品當(dāng)場銷毀。
二、涉密文件制作完成后進(jìn)行登記、編號(hào)、實(shí)行簽收制。
三、涉密文件資料實(shí)行專人管理，先登記，再送領(lǐng)導(dǎo)批閱，再送承辦人員，實(shí)行層層運(yùn)轉(zhuǎn)簽字。
四、嚴(yán)禁將涉密文件資料帶離辦公場所，因工作需要確需攜帶的，需經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批；嚴(yán)禁將涉密文件資料帶到境外，確需攜帶的，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)同級(jí)保密部門審批并辦理許可證后方可攜帶出境；嚴(yán)禁將絕密文件資料帶到境外。
五、涉密文件資料使用后，應(yīng)及時(shí)放回保密文件柜，嚴(yán)禁隨意放在辦公桌上、未加鎖的抽屜內(nèi)。
六、涉密文件資料實(shí)行清退制，要認(rèn)真落實(shí)射委辦發(fā)﹝2015﹞25號(hào)文件，各單位將使用后的涉密文件清理登記造冊(cè)后，分別退回機(jī)要科（上三級(jí)文件、密碼電報(bào)）、縣保密局（其它涉密文件），由保密局集中銷毀。
一、涉密文件信息資料保密管理堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)、專門登記、專柜存放、全程管理、確保安全的原則。
（一）、根據(jù)實(shí)際工作需要配備一名保密專干，具體負(fù)責(zé)涉密文件信息資料的日常管理工作。
（二）、建立專門的涉密文件信息制度資料登記制度，與非涉密文件信息資料分別登記管理。
（三）、建立涉密文件信息資料借閱、使用登記制度，借閱和使用涉密文件信息資料，要及時(shí)辦理登記手續(xù)，隨時(shí)掌握涉密文件信息資料的'去向。
（四）、涉密文件的復(fù)印需有單位領(lǐng)導(dǎo)審批同意方可進(jìn)行，復(fù)印件視同原件管理，要及時(shí)辦理去向登記手續(xù)。
二、涉密文件的收文與傳閱
（一）、文件管理人員收到涉密文件后，應(yīng)在專用的登記本上予以登記。登記后，交局辦公室負(fù)責(zé)人確定傳閱范圍。
涉密文件進(jìn)行登記，隨時(shí)掌握其去向。
（三）、涉密文件的批示件送達(dá)按涉密文件分發(fā)要求進(jìn)行；批示件辦理完畢后，應(yīng)及時(shí)將批示件或者復(fù)印件退還文件管理人員。
三、涉密文件資料的使用保管
（一）、涉密文件信息資料的借閱、復(fù)制、下載
1、借閱涉密文件信息資料，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本機(jī)關(guān)、單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)。
2、涉密文件信息資料一般不得復(fù)制、下載，確因工作需要的，應(yīng)當(dāng)向單位主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求并經(jīng)制發(fā)單位批準(zhǔn)。復(fù)制、下載的涉密文件信息資料視同原件管理。
3、復(fù)制涉密文件信息資料，要履行登記手續(xù)，并不得改變其密級(jí)、保密期限和知悉范圍。
（二）、涉密文件信息資料的保存
1、涉密文件信息資料要存放在鐵質(zhì)文件柜中，與非涉密文件信息資料分別存放，并定期進(jìn)行清查，核對(duì)。
2、涉密電子文件應(yīng)當(dāng)存儲(chǔ)在涉密計(jì)算機(jī)中。 3、工作人員離開辦公場所，應(yīng)當(dāng)將涉密文件信息資料及時(shí)存放在文件柜中。
4、涉密文件信息資料管理人員離崗、離職前，應(yīng)將所保管的
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涉密文件信息資料全部如數(shù)清退，并辦理移交手續(xù)。
5、需要?dú)w檔的涉密文件信息資料，應(yīng)當(dāng)按照國家檔案管理規(guī)定及時(shí)歸檔。
四、涉密文件信息資料的清退銷毀
（一）、每年對(duì)本單位的涉密文件信息資料進(jìn)行清理，要逐件進(jìn)行清點(diǎn)，除需留存或者存檔的資料外，一律填寫《銷毀文件目錄》和《涉密載體銷毀登記表》，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核后送區(qū)保密局統(tǒng)一銷毀，禁止私自銷毀涉密文件信息資料。
（二）、嚴(yán)禁將涉密文件信息資料作為廢品出售給物資廢品收購站。
保密涉密心得體會(huì)篇七
涉密網(wǎng)，是一片開啟智慧之門的神奇土地。作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的員工，我有幸接觸到了這個(gè)虛擬世界，深深被它的魅力所吸引。在與涉密網(wǎng)的交流中，我收獲了許多寶貴的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)歷使我在職場中更加從容自信，也使我更加熱愛自己的工作。下面，我將結(jié)合自己的實(shí)際情況，談?wù)剬?duì)涉密網(wǎng)的心得體會(huì)。
首先，在涉密網(wǎng)中，我學(xué)會(huì)了如何與人溝通和合作。涉密網(wǎng)是一個(gè)交流信息的平臺(tái)，上面聚集了來自不同地域和領(lǐng)域的人才。通過與他們的討論和交流，我不斷地拓寬了視野，了解到了更多世界的知識(shí)和信息。同時(shí)，在與他人的合作中，我也學(xué)會(huì)了更好地傾聽他人意見，尊重他人的觀點(diǎn)，這極大地促進(jìn)了我們的團(tuán)隊(duì)工作效率和效果。涉密網(wǎng)的交流給我提供了鍛煉自己溝通技巧的機(jī)會(huì)，從而使我在現(xiàn)實(shí)生活中與他人更加和諧相處。
其次，在涉密網(wǎng)中，我學(xué)會(huì)了高效的時(shí)間管理。涉密網(wǎng)的世界是一個(gè)虛擬的世界，時(shí)間在這里并沒有流逝的概念。在這個(gè)世界中，每個(gè)人都是充滿能量和創(chuàng)造力的，每個(gè)人都愿意分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。為了更好地利用涉密網(wǎng)，我學(xué)會(huì)了根據(jù)自己的情況和需求設(shè)定目標(biāo)，并把時(shí)間合理地分配給不同的任務(wù)。同時(shí)，我學(xué)會(huì)了把握時(shí)間，不被瑣事所困擾，做到高效率地工作，提高自己的工作效率。
再次，在涉密網(wǎng)這個(gè)平臺(tái)上，我學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考和創(chuàng)新。涉密網(wǎng)是一個(gè)充滿活力和創(chuàng)造力的世界，在這個(gè)世界中，每個(gè)人都是自由的并且有著自己的獨(dú)特想法。在與涉密網(wǎng)的交流中，我學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考和創(chuàng)新思維。我不再依賴他人的意見和觀點(diǎn)，而是通過自身的思考和努力，形成自己獨(dú)特的見解和觀點(diǎn)。同時(shí)，涉密網(wǎng)也提供了許多創(chuàng)新思維的機(jī)會(huì)，通過參與各種創(chuàng)新競賽和活動(dòng)，我能夠不斷挑戰(zhàn)自我，獲得更多的成長和收獲。
最后，在涉密網(wǎng)的世界中，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和耐心。涉密網(wǎng)是一個(gè)充滿競爭和挑戰(zhàn)的世界，在這個(gè)世界中常常需要我們付出不斷的努力和奮斗。在與涉密網(wǎng)的交流中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，有時(shí)甚至?xí)媾R失敗和失落。但是，我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和耐心。我明白成功離我并不遠(yuǎn)，只要我愿意不斷努力和堅(jiān)持下去，終將會(huì)取得自己的成功。
總之，涉密網(wǎng)是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的平臺(tái)，通過與它的交流，我學(xué)會(huì)了與人溝通和合作，學(xué)會(huì)了高效的時(shí)間管理，學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考和創(chuàng)新，學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和耐心。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)給了我在職場中更多的信心和勇氣，也讓我更加熱愛自己的工作。我相信，在涉密網(wǎng)的指引下，我會(huì)不斷成長、不斷進(jìn)步，不斷為自己的事業(yè)添磚加瓦，為社會(huì)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
保密涉密心得體會(huì)篇八
近年來，隨著科技的不斷發(fā)展，信息的傳遞也變得更加快捷和便利。然而，在信息傳遞的過程中，確保信息的安全性就顯得尤為重要。特別是對(duì)于一些涉密信息，我們更需要采取一些措施來保護(hù)它們的機(jī)密性。在長期的工作實(shí)踐中，我積累了一些關(guān)于防涉密的心得體會(huì)，希望與大家分享。
首先，要意識(shí)到防涉密的重要性。涉密信息通常是國家、機(jī)構(gòu)或個(gè)人的核心機(jī)密，涉及國家安全、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等重要領(lǐng)域。一旦這些信息泄露，將會(huì)帶來嚴(yán)重的后果。因此，我們必須要認(rèn)識(shí)到防涉密的重要性，將其作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)來完成。
其次，要加強(qiáng)信息的管理。防涉密的核心在于信息的管理，我們需要對(duì)涉密信息進(jìn)行全方位的管理，包括存儲(chǔ)、傳輸和使用等方面。首先，在存儲(chǔ)方面，我們要選擇可靠的存儲(chǔ)設(shè)備，確保信息的安全性。其次，在傳輸方面，我們要采取加密傳輸?shù)姆绞剑乐剐畔⒃趥鬏斶^程中被竊取。最后，在使用方面，我們要加強(qiáng)對(duì)人員的管理，明確崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行涉密操作規(guī)程。
再次，要注重安全意識(shí)的培養(yǎng)。安全意識(shí)的培養(yǎng)是防涉密工作的前提和基礎(chǔ)。我們需要不斷提高安全防范意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)涉密信息保密的重要性的宣傳和教育。通過定期組織涉密知識(shí)培訓(xùn)，引導(dǎo)并促使每個(gè)人都養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣和行為。
此外，要加強(qiáng)技術(shù)手段的應(yīng)用。隨著科技的不斷發(fā)展，一些新的技術(shù)手段也逐漸應(yīng)用于防涉密工作中。例如，指紋識(shí)別、人臉識(shí)別、密碼管理軟件等技術(shù)可以有效提高防護(hù)的安全性。我們?cè)诜郎婷芄ぷ髦袘?yīng)積極探索并廣泛應(yīng)用這些技術(shù)手段，不斷提高防涉密工作的科技含量。
最后，要建立完善的應(yīng)急處置機(jī)制。事故難以避免，即使我們做了各種預(yù)防措施，仍然可能發(fā)生信息泄露的事故。因此，我們需要建立一套完善的應(yīng)急處置機(jī)制，以迅速、有效地應(yīng)對(duì)事故的發(fā)生。在機(jī)制的建立過程中，我們可以參考一些國際上的最佳實(shí)踐，結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
綜上所述，防涉密工作是一項(xiàng)長期而重要的工作任務(wù)，我們不能絲毫松懈。要時(shí)刻保持高度的警惕性，增強(qiáng)對(duì)涉密信息保密的重視，并不斷完善防涉密工作的各個(gè)方面。通過這些措施的落實(shí)，我們可以更好地保護(hù)國家、機(jī)構(gòu)以及個(gè)人的涉密信息的安全，為國家和社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
保密涉密心得體會(huì)篇九
涉密網(wǎng)作為一種特殊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并不為普通人所熟知，但對(duì)于從事涉密工作的人員來說，卻是必不可少的工具之一。在我使用涉密網(wǎng)的一段時(shí)間里，我深切體會(huì)到了它的重要性和特殊性。下面，我將從忠誠保密、高效便捷、安全穩(wěn)定、信息共享和合規(guī)規(guī)范五個(gè)方面，談一談我對(duì)涉密網(wǎng)的體會(huì)和感悟。
首先，涉密網(wǎng)給人最深刻的印象就是忠誠保密。作為一個(gè)用于處理涉密信息的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，涉密網(wǎng)始終以保密為首要任務(wù)，要求用戶具備保密意識(shí)和忠誠精神。在使用涉密網(wǎng)的過程中，我深刻體驗(yàn)到了保密的重要性，并且養(yǎng)成了高度警覺的習(xí)慣。我明白了任何一個(gè)細(xì)小的安全漏洞都可能導(dǎo)致重大的損失，因此，在使用涉密網(wǎng)時(shí)，我時(shí)刻保持著警覺，嚴(yán)格按照規(guī)定的流程和要求操作，確保信息的安全性和保密性。
其次，涉密網(wǎng)給人的感覺是高效便捷。相比于普通的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，涉密網(wǎng)在信息傳輸、處理和存儲(chǔ)方面都進(jìn)行了優(yōu)化和加強(qiáng)，使得工作效率得到了極大的提升。通過涉密網(wǎng)，我可以在幾秒鐘內(nèi)完成傳輸、處理和存儲(chǔ)大量的涉密文件和數(shù)據(jù)，大大節(jié)省了時(shí)間和精力。同時(shí)，涉密網(wǎng)的使用也變得更加簡單和便捷，用戶界面友好，操作流程清晰明了，即使對(duì)于不熟悉計(jì)算機(jī)操作的用戶，也可以輕松上手。
第三，涉密網(wǎng)的安全穩(wěn)定給人以深刻的印象。作為一種面向涉密信息的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，安全性是涉密網(wǎng)必須具備的核心要素。我使用涉密網(wǎng)的一段時(shí)間里，從未遭遇過任何安全漏洞或故障，這充分說明了涉密網(wǎng)的安全性和穩(wěn)定性。沒有任何一個(gè)系統(tǒng)是完全安全的，但涉密網(wǎng)在安全性和穩(wěn)定性方面確實(shí)表現(xiàn)得非常出色，讓人放心地處理和管理涉密信息。
第四，涉密網(wǎng)促進(jìn)了信息的共享和交流。在涉密網(wǎng)中，不同單位和部門之間可以方便地共享信息，加強(qiáng)合作和協(xié)調(diào)。無論是涉密文件還是涉密數(shù)據(jù)，只需要在涉密網(wǎng)中共享的權(quán)限，就可以輕松地進(jìn)行傳輸和共享。這種信息共享和交流的方式，不僅減少了信息傳輸?shù)沫h(huán)節(jié)，降低了風(fēng)險(xiǎn)，還提高了工作效率和協(xié)同能力。我個(gè)人在使用涉密網(wǎng)時(shí)，也深受益于這種信息共享的機(jī)制，提高了工作效率和合作效果。
最后，涉密網(wǎng)給人們帶來的一種感受就是合規(guī)規(guī)范。涉密網(wǎng)作為一種特殊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，在使用時(shí)必須遵循一系列的法律法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)于違法違規(guī)行為必須嚴(yán)肅處理。個(gè)人在使用涉密網(wǎng)時(shí)，必須明確自己的權(quán)限和責(zé)任，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和流程進(jìn)行操作。對(duì)于一些未經(jīng)授權(quán)的行為，必須采取相應(yīng)的監(jiān)督和制裁。因此，涉密網(wǎng)能夠有效地維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全，讓人們?cè)谑褂弥懈械桨残暮头判摹?BR> 總的來說，通過使用涉密網(wǎng)，我深切體會(huì)到了它的忠誠保密、高效便捷、安全穩(wěn)定、信息共享和合規(guī)規(guī)范等特點(diǎn)和優(yōu)勢。涉密網(wǎng)已經(jīng)成為了現(xiàn)代涉密工作的重要工具之一，對(duì)于保障國家安全和提高工作效率起到了積極的作用。但同時(shí)，我們也要意識(shí)到，涉密網(wǎng)的使用是有一定限制和要求的，必須始終保持警覺和謹(jǐn)慎，確保信息的安全和保密。只有這樣，涉密網(wǎng)才能更好地為我們服務(wù)，發(fā)揮出更大的作用。
保密涉密心得體會(huì)篇十
單位： 浙江正元智慧科技股份有限公司
姓名： 陳法偉
涉密等級(jí)： 一般
正元智慧保密管理委員會(huì)
2015 年 1 月
甲方: 正元智慧保密管理委員會(huì)
乙方: 陳法偉
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實(shí)施細(xì)則等法律、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項(xiàng)的
安全
和經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方就乙方在工作期間承擔(dān)或參與各種管理、研發(fā)、生產(chǎn)任務(wù)時(shí)所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行保密教育，使乙方知悉與其工作業(yè)務(wù)有關(guān)的保密管理規(guī)章制度。
（二）負(fù)責(zé)為乙方提供相適應(yīng)的保密工作環(huán)境。
（三）負(fù)責(zé)對(duì)乙方不宜公開的保密成果做出評(píng)價(jià)，不因保密事項(xiàng)影響乙方的評(píng)獎(jiǎng)、表彰以及崗位聘任。
（四）負(fù)責(zé)對(duì)乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并決定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
（五）負(fù)責(zé)或委托指定單位對(duì)乙方承擔(dān)的保密責(zé)任給予相應(yīng)的保密補(bǔ)貼（離崗后不再享有保密補(bǔ)貼），對(duì)于履行保密職責(zé)先進(jìn)的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
（六）乙方在調(diào)離前，甲方負(fù)責(zé)檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
乙方是根據(jù)《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)保密標(biāo)準(zhǔn)》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業(yè)有關(guān)秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時(shí)，愿意承擔(dān)相應(yīng)的涉密人員義務(wù)。
（一）乙方的權(quán)利：
1、依據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理其職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級(jí)國家秘密的權(quán)利。
2、參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密會(huì)議、科技交流、展覽等涉密活動(dòng)的權(quán)利。
3、進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級(jí)涉密場所的權(quán)利。
4、按照企業(yè)相應(yīng)管理規(guī)定，享受相應(yīng)等級(jí)的涉密人員保密補(bǔ)貼。
5、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利。
（二）乙方的義務(wù)：
1、保守國家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。
2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和上級(jí)機(jī)關(guān)制定頒發(fā)的各項(xiàng)保密制度、規(guī)定。嚴(yán)格遵守和履行涉密人員保密規(guī)定。
3、自覺接受各級(jí)保密管理部門的監(jiān)督和管理。
4、
學(xué)習(xí)
保密知識(shí)，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。
5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向局保密管理部門報(bào)告，及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門進(jìn)行查處。
（三）乙方除愿意承擔(dān)以上涉密人員保守國家秘密的法定義
務(wù)之外，還愿意承擔(dān)以下義務(wù)：
1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負(fù)責(zé)工作的保密責(zé)任。
2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和
其他
社會(huì)組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
3、不以發(fā)表論文、出版著作、科研、學(xué)術(shù)報(bào)告、新聞報(bào)道、成果申報(bào)等任何方式公開或傳播涉密信息。
4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會(huì)組織 ) 使用上述秘密信息。
5、不在國際互聯(lián)網(wǎng)，無技術(shù)加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。
6、不使用涉密計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)內(nèi)存儲(chǔ)涉密信息和工作信息。不在便攜式計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)涉密信息，便攜式計(jì)算機(jī)和涉密載體的攜帶外出，要經(jīng)過審查、審批。
7、在對(duì)外交往與合作中，嚴(yán)格遵守外事保密規(guī)定，自覺保守國家秘密安全，并主動(dòng)如實(shí)地向局保密委員會(huì)反映個(gè)人因公或因私與國（境）外機(jī)構(gòu)、組織、人員的交往情況，接受保密管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督。
8、未經(jīng)審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運(yùn)至國（境）外。
9、因私出國（境）時(shí)，嚴(yán)格按照企業(yè)因私出國（境）管理辦法履行相應(yīng)的審批手續(xù)，出國（境）前清退涉密文件、資料和其他物品，并接受保密管理部門的保密教育。
10、申請(qǐng)調(diào)離的，離崗時(shí)主動(dòng)及時(shí)清退涉密文件、資料、移
動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件，并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為 半 年，時(shí)間自本人調(diào)離涉密崗位之日算起。
11、在因退休、辭職或其它各種原因離開涉密崗位后，仍然負(fù)有保守國家秘密的責(zé)任和義務(wù)。不以任何形式泄露知悉的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
12、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告之甲方, 并立即主動(dòng)采取有效措施防止泄密范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。
三、保密期限
（一） 屬于國家秘密的保密期限按照國家秘密產(chǎn)生單位規(guī)定的期限執(zhí)行。
（二） 對(duì)于其他秘密信息,乙方同意承擔(dān)無期限的保密義務(wù), 除非上述秘密信息被甲方公開或甲方同意公開，乙方對(duì)公開部分不再承擔(dān)保密義務(wù)。
四、違約責(zé)任
（一）甲方違反本協(xié)議，乙方可向甲方的上級(jí)機(jī)關(guān)申訴，由甲方的上級(jí)機(jī)關(guān)裁定。
（二）乙方在崗期間或離崗后（含擅自脫離所在部門管理的）違反本協(xié)議，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切直接或間接損失。甲方將根據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，并追究其相應(yīng)的行政和法律責(zé)任，發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)，重大泄密事故，公司將給予辭退處理。
五、附則
（一）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
（二）本協(xié)議一式兩份, 雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
法人代表 ( 簽字 ):
日期:
乙方:( 簽字
身份證號(hào)碼:
日期: 年 月 年 月 日 日 )
姓 名：所在部門：職 務(wù)： 保密協(xié)議書
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲乙雙方保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、保密范圍和內(nèi)容
（一）甲方所有的國家秘密：
（1）有關(guān)甲方所有涉密項(xiàng)目的屬于國家秘密事項(xiàng)的文字或聲像信息；
（2）獲得的技術(shù)資料、設(shè)備等；
（5）其它經(jīng)甲方確定為國家秘密的所有事項(xiàng)。
（二）甲方所有的商業(yè)秘密：
2、成套產(chǎn)品的安裝、試制、規(guī)程和關(guān)鍵技術(shù)；
3、商業(yè)談判、對(duì)外招標(biāo)、投標(biāo)中涉及甲方的產(chǎn)品、技術(shù)、工程成本和標(biāo)的；
4、甲方的關(guān)鍵技術(shù)的技術(shù)資料；
7、甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
9、其它經(jīng)甲方確定為商業(yè)秘密的所有事項(xiàng)。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
（二）甲方為乙方提供必要的接受保密教育與培訓(xùn)的支持和經(jīng)費(fèi)保障；
（三）甲方有責(zé)任維護(hù)乙方開展正當(dāng)?shù)谋Ｃ芄ぷ鳈?quán)利與義務(wù)；
（四）甲方根據(jù)工作需要安排乙方到涉密崗位工作，并給予乙方相應(yīng)的保密補(bǔ)貼；
（五）甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方相應(yīng)的保密補(bǔ)貼；
（六）乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得私自泄露甲方的國家秘密和商業(yè)秘密；
（八）雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向任何第三方公開甲方的國家秘
密和商業(yè)秘密；
三、保密期限
（一）乙方自進(jìn)入涉密崗位之日起離開涉密崗位期間；
（二）根據(jù)乙方崗位確定的脫密期；
（三）根據(jù)國家秘密事項(xiàng)保密期限的特殊規(guī)定確定的保密期限。
四、脫密期限
（一）核心涉密人員脫密期為2年，重要涉密人員脫密期為1年，一般涉密人員脫密期為6個(gè)月。
（二）若由于勞動(dòng)合同變更而引起乙方密級(jí)變更，則甲方根據(jù)變更的密級(jí)確定乙方脫密期限。
（三）乙方要求解除勞動(dòng)合同的，必須以書面形式提前1個(gè)月通知甲方，由甲方根據(jù)乙方崗位確定脫密期，采取脫密措施，安排乙方到脫離涉密崗位；乙方應(yīng)按照有關(guān)保密制度要求辦理各項(xiàng)交接工作。
（五）勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議。
五、違約責(zé)任
乙方違反約定構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任并追償其造成的損失。尚未構(gòu)成犯罪的，分別追究以下責(zé)任：
（二）在保密期限內(nèi)，乙方違反此協(xié)議泄露國家秘密構(gòu)成泄密事件的，按照有關(guān)規(guī)定處理；
（三）在保密期限內(nèi)，乙方違反此協(xié)議泄露商業(yè)秘密構(gòu)成侵害的，甲方將依法追究乙方法律責(zé)任。
六、其他
本協(xié)議未盡事宜，遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
北京航空航天大學(xué)是國防科技工業(yè)委員會(huì)所屬的高等院校，承擔(dān)著武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)，肩負(fù)著保護(hù)國家秘密安全的責(zé)任。學(xué)校保密委員會(huì)作為甲方，學(xué)校的涉密人員作為乙方，根據(jù)《中華人民共和國保密國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）和有關(guān)保密規(guī)定，雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議：
甲方：
對(duì)乙方進(jìn)行保密資格審查，確定其承擔(dān)國防科研項(xiàng)目的資格；監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)乙方的保密工作；提供保密教育培訓(xùn)和有關(guān)學(xué)習(xí)資料；監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度；在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻(xiàn)的，按規(guī)定給予乙方相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在日常工作中違反保密規(guī)定的，依據(jù)《北京航空航天大學(xué)保密工作獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行；對(duì)于違反國家有關(guān)法律法規(guī)的，由有關(guān)部門追究乙方法律責(zé)任。
乙方：（此項(xiàng)為重點(diǎn)考試內(nèi)容）
自覺遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)和《北京航空航天大學(xué)涉密人員管理規(guī)定》；接受學(xué)校組織的保密教育和培訓(xùn)；對(duì)本人所知悉和管理的涉密信息，根據(jù)實(shí)際情況采取有效的防范措施，不留泄密隱患，在未解密之前，對(duì)涉密信息負(fù)有保密責(zé)任；調(diào)離涉密崗位要按規(guī)定實(shí)行脫密期，脫密期滿后仍需繼續(xù)保守所知悉的國家秘密信息；因乙方原因造成泄密的，按《北京航空航天大學(xué)保密工作獎(jiǎng)懲制度》接受處理。本協(xié)議終止后，依國家法律規(guī)定自覺履行保密義務(wù)；
本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項(xiàng)目而自動(dòng)終止。
本協(xié)議一式三份（保密委員會(huì)一份，乙方所在單位一份，本人一份）
自雙方簽字后生效。
甲方乙方
年月日年月日
甲方：中國科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所
乙方：
根據(jù)《中國科學(xué)院大連化學(xué)物理研究所因私出國（境）管理辦法》規(guī)定，乙方為涉密人員，因乙方工作中涉及國家秘密及本單位工作敏感信息，因此在申請(qǐng)辦理因私出國（境）手續(xù)時(shí)與甲方簽訂以下協(xié)議：
1、本次出訪國家；
（1、因公出訪；2、探親；3、訪友；4、
旅游
；5、其他個(gè)人事務(wù)。）
出訪時(shí)間：年月日至年月日。
2、乙方此次因私出國（境）完全與個(gè)人事務(wù)有關(guān)，不涉及國家秘密和本單位內(nèi)部信息。
3、乙方辦理因私護(hù)照或港澳通行證后嚴(yán)格按照國家、中科院、地方和本單位保密規(guī)定執(zhí)行。
出國（境）前由乙方部門保密員進(jìn)行出國（境）保密教育，并及時(shí)與保密辦公室溝通。涉及脫密期管理的按照級(jí)別提前向所在部門提出申請(qǐng)，在非涉密崗位執(zhí)行脫密期。
4、出國（境）期間，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密以及涉及大連化物所的相關(guān)技術(shù)秘密和工作秘密。乙方在境外遇到盤問、利誘、脅迫或者有其他重大異常情況的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告所保密委員會(huì)，同時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
5、乙方應(yīng)按期回所，并在回所后10天內(nèi)將所持有效證件交回人事處，統(tǒng)一保管。逾期未歸或逾期未交回護(hù)照者停發(fā)工資，并按照聘用合同相關(guān)條款以及國家相關(guān)保密規(guī)定（《國防科技工業(yè)涉密人員保密管理暫行辦法》處理。
6、以上條款如有違反，乙方愿意接受相關(guān)制度或國家法律制裁。（單間租房協(xié)議書）
此協(xié)議一式三份，人事處、保密辦公室、乙方各一份。以上協(xié)議如有違反，乙方應(yīng)接受相關(guān)制度或國家法律制裁。
甲方：人事處蓋章
年月日
保密辦公室蓋章年月日
乙方：（簽字）
年月日
保密涉密心得體會(huì)篇十一
一、收發(fā)密件、密品必須履行登記、編號(hào)、簽名手續(xù)；傳遞、運(yùn)輸密件、密品必須由專人辦理，不得通過普通郵政郵寄；自行安排傳遞、運(yùn)輸時(shí)，要選擇安全的交通線路和交通工具，采取嚴(yán)密的保密措施。
二、使用密件、密品應(yīng)嚴(yán)格領(lǐng)取手續(xù)和使用范圍，不得擅自擴(kuò)大；傳達(dá)密件內(nèi)容時(shí)，不得使用無線話筒等無保密保障的設(shè)備；借用密件、密品應(yīng)嚴(yán)格履行審批和借用手續(xù)，并限時(shí)歸還。
三、復(fù)制絕密件必須經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，復(fù)制機(jī)密、秘密件必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并做好登記手續(xù)；非機(jī)要部門不得復(fù)印密碼電報(bào)。
四、確需隨身攜帶密件、密品外出，必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，采取有效的保密措施，確保安全；參加外事活動(dòng)，不得攜帶密件、密品，特殊情況須經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并采取有效的保護(hù)措施。
五、嚴(yán)禁個(gè)人私自留存密件、密品。
六、銷毀密件、密品，必須履行登記手續(xù)，紙質(zhì)密件交秘書處統(tǒng)一處理；其它類密品交指揮通信處統(tǒng)一處理。嚴(yán)禁私自銷毀密件、密品或?qū)⒚芗⒚芷纷鲝U品出售。銷毀時(shí)應(yīng)確保密件、密品的內(nèi)容無法還原。
七、不得引帶無關(guān)人員進(jìn)入涉密會(huì)議場所，會(huì)議允許與會(huì)者帶回的密件，必須及時(shí)交檔案室保管。
八、向新聞出版部門投寄的稿件，不得引用涉及國家和工作秘密
的內(nèi)容；嚴(yán)禁未經(jīng)本辦保密審批的信息稿件對(duì)外投寄發(fā)表。
九、涉密人員未經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)，不得私自出境；經(jīng)批準(zhǔn)因公或因私出境的，要接受保密教育，嚴(yán)格遵守保密法紀(jì)。
十、涉密和秘密載體管理人員離崗、離職前，應(yīng)當(dāng)將所保管的秘密載體全部清退，并辦理移交手續(xù)。
十一、涉密人員發(fā)生失泄密事故時(shí)，必須立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告，不得隱瞞。
十二、涉密人員必須自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
包頭市政澔測繪有限公司
2012年10月25日
1. 工作人員進(jìn)入涉密崗位前，必須進(jìn)行涉密資格審查。未取得涉密資格，不得從事涉密崗位工作，不得接觸國家秘密。
2. 保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同人事部門等對(duì)涉密人員的涉密資格進(jìn)行審查，填寫《涉密人員審查表》。
3. 對(duì)涉密人員要經(jīng)常進(jìn)行保密教育和必要的保密培訓(xùn)。保證涉密人員知悉其必須承擔(dān)的保密義務(wù)和責(zé)任，以及應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識(shí)和技能。
4. 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和保密工作管理部門要對(duì)涉密人員履行保密義務(wù)和責(zé)任的.情況，進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理。
涉密人員要嚴(yán)格履行保密責(zé)任書中確定的責(zé)任和義務(wù)。對(duì)涉密人員履行職責(zé)情況進(jìn)行定期考核。考核不合格的涉密人員應(yīng)調(diào)離涉密崗位。
5.涉密人員實(shí)行脫密期制度。涉密人員脫密期期限根據(jù)涉密程度確定，一般為六個(gè)月至三年。
6. 涉密人員脫離涉密崗位時(shí)，應(yīng)主動(dòng)清退期保管和使用的秘密載體。
7、對(duì)申請(qǐng)辭職的涉密人員，要征求保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見。
8、涉密人員請(qǐng)假逾期不歸，單位保密部門應(yīng)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。
第一條 根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》和上級(jí)有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定，為切實(shí)做好涉密人員的管理，不斷加強(qiáng)涉密人員的保密觀念和保密業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)實(shí)際情況，制定本制度。
第二條 保密委負(fù)責(zé)對(duì)涉密人員的管理工作。人事部門負(fù)責(zé)為每個(gè)涉密人員建立檔案，保密辦進(jìn)行備案，并由保密辦進(jìn)行分類監(jiān)督管理。保密辦按照涉密人員的等級(jí)實(shí)行保密補(bǔ)貼，保密補(bǔ)貼按《保密工作經(jīng)費(fèi)管理制度》執(zhí)行。
第三條 涉密人員的界定、分級(jí)。
一、涉密人員界定、分級(jí)的原則為：以涉密崗位及崗位涉密程度為界定、分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
二、凡是進(jìn)入涉密崗位掌握處理國家秘密的人員屬于涉密人員，長期從事或接觸涉及機(jī)密級(jí)國家秘密的涉密人員屬于重要涉密人員，涉及秘密級(jí)國家秘密的涉密人員屬于一般涉密人員。
三、涉密人員界定、分級(jí)程序?yàn)椋鹤R(shí)別涉密事項(xiàng)——確定涉密崗位——崗位密級(jí)確認(rèn)——涉密人員確認(rèn)——涉密人員上崗程序。
第四條 涉密人員上崗程序。
一、所和公司員工進(jìn)入涉密崗位時(shí)，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦，執(zhí)行審查審批——培訓(xùn)——簽定保密責(zé)任書——上崗。涉密人員審查表(見附表1)、員工培訓(xùn)檔案(見附表2)、涉密人員保密責(zé)任書(見附表3)。涉密人員審查的基本內(nèi)容是：
(一) 熱愛祖國，擁護(hù)中國共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度。
(二) 遵紀(jì)守法、無違法違紀(jì)。
(三) 無各種不良記錄。
(四) 忠于職守，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
(五) 熟悉保密要求，具有相應(yīng)業(yè)務(wù)工作能力。
第五條 涉密人員涉密等級(jí)的改變。涉密人員因工作中涉密等級(jí)的改變，由保密辦擬定，保密委批準(zhǔn)。保密辦及時(shí)通知人事部門在該涉密人員原有資料上加備注。
第六條 涉密人員的考核。涉密人員在崗期間，由人事部門主辦、保密辦協(xié)辦周期性組織對(duì)涉密人員進(jìn)行考核，若涉密人員經(jīng)考核不合格，須及時(shí)采取相應(yīng)措施如培訓(xùn)或調(diào)離涉密崗位等。涉密人員考核表(見附表4)。
第七條 涉密人員離崗。當(dāng)涉密人員因項(xiàng)目完成或不涉及涉密事項(xiàng)時(shí)，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦對(duì)其簽定涉密人員離崗保密承諾書(見附表5)。該涉密人員自動(dòng)進(jìn)入脫密期管理。
第八條 涉密人員或脫密期未滿的涉密人員調(diào)動(dòng)、辭職。按人事程序到保密辦進(jìn)行審查確認(rèn)，填寫涉密人員調(diào)動(dòng)、辭職審批表(見附表6)。
第九條 涉密人員出境時(shí)，按《涉外活動(dòng)保密管理制度》執(zhí)行。
第十條 涉密人員的脫密期為：重要涉密人員2-3年，一般涉密人員1-2年。
第十一條 保密辦可根據(jù)非涉密人員或涉密人員涉及涉密事項(xiàng)變化情況，及時(shí)調(diào)整涉密人員密級(jí)變更，并執(zhí)行以上涉密人員上崗程序。
第十二條 涉密人員脫密期未滿的，不得到外國駐華機(jī)構(gòu)、外商獨(dú)資企業(yè)工作。
第十三條 涉密人員須努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)、保密業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)道德。
第十四條 涉密人員須熟悉自己所從事工作中秘密事項(xiàng)和秘密事項(xiàng)的保密要求，并采取嚴(yán)格的保密措施，以確保國家秘密的安全。
第十五條 涉密人員發(fā)生失、泄密時(shí)或發(fā)現(xiàn)失、泄密事件時(shí)，執(zhí)行《安全保密應(yīng)急與響應(yīng)報(bào)告查處制度》。
第十六條 涉密人員應(yīng)積極對(duì)本部門的保密工作提出意見或建議。
第十七條 保密辦、人事部門和各部門應(yīng)定期、不定期對(duì)涉密人員進(jìn)行教育及保密監(jiān)督檢查，不符合保密要求的及時(shí)調(diào)離。涉密人員應(yīng)自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
第十八條 涉密人員違反保密制度、法律法規(guī)或在保密工作中取得突出成績的按《保密工作獎(jiǎng)懲制度》給以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。
第十九條 本制度由所和公司保密委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第二十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
保密涉密心得體會(huì)篇十二
為加強(qiáng)涉密基礎(chǔ)測繪成果的管理，貫徹落實(shí)《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國測繪成果管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，確保涉密基礎(chǔ)測繪成果的安全保密，促進(jìn)成果合法、有效利用，防止發(fā)生失泄密事件，防范非法使用行為，規(guī)范涉密圖件及數(shù)據(jù)的提供、使用和管理，特制定本制度。
一、本制度所述“主管部門”為提供涉密基礎(chǔ)測繪成果的測繪行政主管部門；“用戶”為涉密基礎(chǔ)測繪成果的使用單位；提供的“基礎(chǔ)測繪成果”為《中華人民共和國測繪法》所規(guī)定的屬于國家秘密范圍的基礎(chǔ)測繪數(shù)據(jù)、信息、圖件及相關(guān)技術(shù)資料等。
二、嚴(yán)格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》、《中華人民共和國測繪成果管理?xiàng)l例》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》、《基礎(chǔ)測繪成果提供使用管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及管理文件的要求，對(duì)基礎(chǔ)測繪成果進(jìn)行有效管理，做好安全保密工作。
三、用戶為基礎(chǔ)測繪成果的直接使用者；用戶不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或者轉(zhuǎn)借基礎(chǔ)測繪成果。未經(jīng)主管部門的書面許可，用戶不得以任何形式向第三方（包括所屬系統(tǒng)和上級(jí)、下級(jí)或者同級(jí)其他單位）提供基礎(chǔ)測繪成果，其管理制度如下：申請(qǐng)、登記、簽收、備案、回收、保管、審批手續(xù)。用戶若需委托第三方從事批準(zhǔn)用途的應(yīng)用開發(fā)，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的'基礎(chǔ)測繪成果安全保密責(zé)任書，實(shí)施有效監(jiān)督和銷毀。第三方為外國組織和個(gè)人以及在我國注冊(cè)的外商獨(dú)資企業(yè)和中外合資、合作企業(yè)的，用戶應(yīng)當(dāng)履行對(duì)外提供我國測繪成果的審批程序，須依法經(jīng)國務(wù)院測繪行政主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市測繪行政主管部門批準(zhǔn)。
密級(jí)進(jìn)行管理；涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)按相關(guān)規(guī)定辦理批準(zhǔn)使用手續(xù)，嚴(yán)防失泄密事件的發(fā)生。用戶單位被撤銷或合并時(shí)，應(yīng)當(dāng)將基礎(chǔ)測繪成果移交給承擔(dān)其原職能的機(jī)關(guān)、單位或上級(jí)機(jī)關(guān)，并履行登記、簽收手續(xù)。
五、利用基礎(chǔ)測繪成果開發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品，未經(jīng)國務(wù)院測繪行政主管部門或者省、自治區(qū)、直轄市測繪行政主管部門進(jìn)行保密技術(shù)處理的，其秘密等級(jí)不得低于所用基礎(chǔ)測繪成果的秘密等級(jí)。
六、用戶有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和檢查,落實(shí)各項(xiàng)保密措施,使所屬人員知悉與其工作有關(guān)的保密范圍和各項(xiàng)保密制度;并支持、配合有關(guān)主管部門的基礎(chǔ)測繪成果保密檢查工作。
七、涉及國家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，必須實(shí)行物理隔離。電子版的涉密基礎(chǔ)測繪成果不得在帶網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)上使用，必須單機(jī)使用。
八、涉及國家秘密的信息，包括在對(duì)外交往與合作中經(jīng)審查、批準(zhǔn)與境外特定對(duì)象合法交換的國家秘密信息，不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、處理、傳遞。
九、涉密基礎(chǔ)測繪成果的使用應(yīng)嚴(yán)格按照《國家測繪局關(guān)于加強(qiáng)涉密測繪成果管理工作的通知》的要求，僅限于本單位范圍內(nèi)，按批準(zhǔn)的使用目的使用，不得擴(kuò)展到所屬系統(tǒng)和上下級(jí)或同級(jí)其他單位。使用目的或項(xiàng)目完成后，要按照規(guī)定及時(shí)銷毀涉密測繪成果并報(bào)提供成果的單位備案。如需要用于其他目的的，應(yīng)另行辦理審批手續(xù)。
保密涉密心得體會(huì)篇十三
涉密工作是一項(xiàng)十分重要的任務(wù)，涉密信息的保護(hù)關(guān)系到國家安全和社會(huì)穩(wěn)定。由于現(xiàn)代通信技術(shù)的發(fā)展，涉密信息的泄漏渠道更加多樣化和隱蔽化，因此，在工作中必須時(shí)刻保持警惕，牢記“防涉密”這一宗旨。近年來，我積累了一些防涉密的心得體會(huì)，在此分享給大家。
首先，加強(qiáng)源頭管控。防范涉密信息泄露的最好方式，就是從源頭上進(jìn)行嚴(yán)格管控。在信息的傳遞過程中，要確保參與者的身份和權(quán)限，嚴(yán)格控制參與人員的范圍和無關(guān)人員的進(jìn)入。此外，要加強(qiáng)對(duì)外來人員、外包人員以及臨時(shí)人員的審查和培訓(xùn)，從而減少內(nèi)部的隱患。
其次，加強(qiáng)安全意識(shí)教育。涉密信息的保護(hù)工作不能只依靠技術(shù)手段，更需要提高員工的安全意識(shí)。定期進(jìn)行安全意識(shí)教育培訓(xùn)，讓員工熟悉涉密信息的重要性以及保密工作的具體要求，提高員工對(duì)涉密信息的保護(hù)意識(shí)和責(zé)任感。只有真正做到心中有數(shù)，才能更好地遵守相關(guān)規(guī)定，做好涉密工作。
再次，加強(qiáng)技術(shù)手段應(yīng)用。保護(hù)涉密信息需要利用先進(jìn)的技術(shù)手段來加強(qiáng)防范工作。采用信息安全管理系統(tǒng)，加密涉密信息的存儲(chǔ)、傳輸和處理過程；使用安全接入控制技術(shù)，對(duì)外部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行訪問控制，防止未經(jīng)授權(quán)的人員對(duì)涉密系統(tǒng)進(jìn)行非法訪問。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)的維護(hù)和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和修復(fù)潛在的安全漏洞。
此外，加強(qiáng)監(jiān)督和考核機(jī)制。涉密工作不能只靠個(gè)人的自覺和道德約束，還需要建立健全的監(jiān)督和考核機(jī)制。通過對(duì)工作流程和操作環(huán)節(jié)的監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的問題和漏洞；同時(shí)，通過考核工作成效，對(duì)涉密信息保護(hù)工作進(jìn)行科學(xué)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議，以不斷提高涉密信息保護(hù)工作的水平和效果。
總之，防涉密工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要從多個(gè)方面進(jìn)行綜合防范。在工作中，我們要時(shí)刻保持警惕，加強(qiáng)源頭管控，提高安全意識(shí)，應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)手段，建立健全的監(jiān)督和考核機(jī)制。只有通過不懈努力，才能更好地保護(hù)涉密信息，確保國家安全和社會(huì)穩(wěn)定。
保密涉密心得體會(huì)篇十四
1. 工作人員進(jìn)入涉密崗位前，必須進(jìn)行涉密資格審查。未取得涉密資格，不得從事涉密崗位工作，不得接觸國家秘密。
2. 保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同人事部門等對(duì)涉密人員的涉密資格進(jìn)行審查，填寫《涉密人員審查表》。
3. 對(duì)涉密人員要經(jīng)常進(jìn)行保密教育和必要的保密培訓(xùn)。保證涉密人員知悉其必須承擔(dān)的保密義務(wù)和責(zé)任，以及應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識(shí)和技能。
4. 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和保密工作管理部門要對(duì)涉密人員履行保密義務(wù)和責(zé)任的情況，進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理。
涉密人員要嚴(yán)格履行保密責(zé)任書中確定的責(zé)任和義務(wù)。對(duì)涉密人員履行職責(zé)情況進(jìn)行定期考核?？己瞬缓细竦纳婷苋藛T應(yīng)調(diào)離涉密崗位。
5.涉密人員實(shí)行脫密期制度。涉密人員脫密期期限根據(jù)涉密程度確定，一般為六個(gè)月至三年。
6. 涉密人員脫離涉密崗位時(shí)，應(yīng)主動(dòng)清退期保管和使用的秘密載體。
7、對(duì)申請(qǐng)辭職的涉密人員，要征求保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見。
8、涉密人員請(qǐng)假逾期不歸，單位保密部門應(yīng)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。
一、收發(fā)密件、密品必須履行登記、編號(hào)、簽名手續(xù)；傳遞、運(yùn)輸密件、密品必須由專人辦理，不得通過普通郵政郵寄；自行安排傳遞、運(yùn)輸時(shí)，要選擇安全的'交通線路和交通工具，采取嚴(yán)密的保密措施。
二、使用密件、密品應(yīng)嚴(yán)格領(lǐng)取手續(xù)和使用范圍，不得擅自擴(kuò)大；傳達(dá)密件內(nèi)容時(shí)，不得使用無線話筒等無保密保障的設(shè)備；借用密件、密品應(yīng)嚴(yán)格履行審批和借用手續(xù)，并限時(shí)歸還。
三、復(fù)制絕密件必須經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，復(fù)制機(jī)密、秘密件必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并做好登記手續(xù)；非機(jī)要部門不得復(fù)印密碼電報(bào)。
四、確需隨身攜帶密件、密品外出，必須經(jīng)本辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，采取有效的保密措施，確保安全；參加外事活動(dòng)，不得攜帶密件、密品，特殊情況須經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并采取有效的保護(hù)措施。
五、嚴(yán)禁個(gè)人私自留存密件、密品。
六、銷毀密件、密品，必須履行登記手續(xù)，紙質(zhì)密件交秘書處統(tǒng)一處理；其它類密品交指揮通信處統(tǒng)一處理。嚴(yán)禁私自銷毀密件、密品或?qū)⒚芗?、密品作廢品出售。銷毀時(shí)應(yīng)確保密件、密品的內(nèi)容無法還原。
七、不得引帶無關(guān)人員進(jìn)入涉密會(huì)議場所，會(huì)議允許與會(huì)者帶回的密件，必須及時(shí)交檔案室保管。
八、向新聞出版部門投寄的稿件，不得引用涉及國家和工作秘密
復(fù)印。
七、“絕密”文件和“密碼電報(bào)”不準(zhǔn)翻印，不準(zhǔn)擴(kuò)大閱讀范圍，不準(zhǔn)私自抄寫，如工作需要必須復(fù)印時(shí)，要經(jīng)發(fā)文部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，上報(bào)部門“機(jī)密”“秘密”級(jí)文件，需要復(fù)印時(shí)，必須經(jīng)本局主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方能復(fù)印，復(fù)印的文件要嚴(yán)格控制份數(shù)。并辦理登記手續(xù)，復(fù)印件要和原文一樣進(jìn)行嚴(yán)格管理。
八、各單位部門的計(jì)算機(jī)不能存儲(chǔ)絕密、機(jī)密、秘密文件、資料。
九、禁止攜帶秘密文件到公共場所，嚴(yán)禁用普通電話、明碼電報(bào)、普通函件傳遞秘密文件、資料。
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