總結可以讓我們及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己在工作和學習中的錯誤和問題，避免重蹈覆轍。在寫總結時，要盡量用簡潔明了的語言，避免過多的廢話和贅述。讀一讀下面這些總結范文，或許可以給大家啟發(fā)和靈感，提升寫作水平。
司法局基層工作總結匯報篇一
一年以來，我們按照基層司法行政職能和各項目標責任制開展工作，抓基層、打基礎的工作思路，將工作的重心下移，在司法所建設、人民調解、基層法律服務方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、人民調解工作情況：
（一）、調解經費落實情況：
我縣人民調解工作相關經費列入縣級財政預算，共計392400元。
（二）、創(chuàng)新考核機制：
對人民調解實行“一事一案、一卷六表”以案定補考核，一是簡易在20xx年5元的基礎上增加到每件定補10元，二是對疑難糾紛每件定補50元，三是對熱點糾紛每件定補100元，四是對重大熱點糾紛每件定補200元，特別重大熱點糾紛每件定補300元。每個季度進行一次考核，并把考核經費直接兌現(xiàn)到調解人員手中，同時將人民調解委員會考核情況在全縣范圍進行通報。年終對優(yōu)秀工作人員及先進集體進行表彰獎勵。
（三）調解隊伍組織建設情況：
遵循“好中選優(yōu)、優(yōu)中擇能”的原則，把品德好、有文化、掌握一定法律知識、熟悉當地情況和群眾公認的1582名優(yōu)秀黨員和年輕干部推薦為人民調解員，建立健全了縣鄉(xiāng)村組人民調解組織，壯大了人民調解工作隊伍。目前，全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1xx個村（居）民委員會791個村民小組均設立了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組人民調解委員會或村民調解小組，并在縣焦化廠等企業(yè)建立了人民調解工作室，形成了縣鄉(xiāng)村組四級調解網絡。做到“四有”，即有房子、有牌子、有印簽、有桌椅，保障了人民調解工作的有序開展。創(chuàng)新體制機制，千方百計解決工作激情、工作責任心和工作信心問題。在建立健全矛盾糾紛集中統(tǒng)一排查、信息聯(lián)絡反饋、領導定期接待接訪、社會重大熱點難點問題聯(lián)合調處、已調矛盾糾紛回訪反饋和責任追究落實六個方面的人民調解工作長效機制的基礎上，把落實人民調解員報酬與調處解決矛盾糾紛有機結合起來，積極推行“以案定補”調處工作機制，調動了人民調解員的工作積極性，推動了人民調解工作的高效開展。社會矛盾糾紛通過人民調解得到妥善處置和化解，創(chuàng)造了××人民調解有史以來調解案件最多、調處成功率最高的歷史，最大限度保障和維護了人民群眾的合法權益。人民群眾對人民調解工作的滿意度明顯提升，人民調解基本達到了為縣委政府分憂、為信訪分流、為公安減壓、為法院減負、為群眾解愁的工作目的。
（四）規(guī)范操作程序，千方百計解決創(chuàng)新調解方法和提升調解水平的問題。
首先強化業(yè)務培訓，提升工作能力。按照“重在基層、立足崗位、注重實效，缺什么補什么”的原則，組織一批基層調解主任到上級進行專業(yè)培訓和輔導。同時，由司法局牽頭，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位，采取集中培訓、以會代訓等多種方式，分批組織調解人員對人民調解工作適用的法律法規(guī)、調解工作的`性質任務、人民調解組織的受案范圍以及人民調解工作的原則、程序、技巧和調解格式文書制作等進行現(xiàn)場授課，面對面輔導講解，提高了基層調解人員的法律法規(guī)應用水平，為調處化解各類矛盾糾紛打下堅實基礎。組織科室負責人及全體工作人員到局上進行培訓10期，受訓人員320人次。再次對村（居）調委會調解主任、調解委員采取集中到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培訓的方式進行培訓21期；受訓人員885人次；對村（居）、調解小組采取以會代訓、調解培訓、司法所工作人員下鄉(xiāng)培訓；據不完全統(tǒng)計，受訓人員2100余人次。例20xx年5月5日至5月10日，縣司法局、財政局、紀工委、司法所組成工作隊一行8人分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會召開培訓會，共培訓9期，受訓人員150人次，在培訓中具體做好5方面的工作，一是認真組織村級調解員及全體司法干警學習各級關于矛盾糾紛排查相關文件，二是縣局分管領導從5個內容對調解員進行培訓并提出要求，三是縣第一紀工委徐書記就當前國內外經濟形勢等內容進行了深入淺出的講解。四是結合各村各寨的地方特點，編制具有地方文化特色的“二十四孝圖”、“普法四季歌”、“人民調解溫馨提示語”以及民間群眾自編自創(chuàng)的宣傳社會穩(wěn)定和諧的戲曲小品印發(fā)給大家。在人民調解室顯眼的位置繪制鄰里和睦、家庭和諧、尊老愛幼、以和為貴等宣傳圖畫，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農村人口密集場所組建法制宣傳文藝隊，利用農閑、節(jié)慶和大型活動廣泛開展貼近農村、貼近生活、通俗易懂寓教于樂的法制文藝宣傳活動，使群眾在陶冶情操的同時，自覺接受法制宣傳教育。
損失133萬元。再次是規(guī)范文書格式，注重痕跡管理。本著對群眾負責、對歷史負責的工作原則，嚴格按照卷宗規(guī)范化、文書格式化的要求，全面收集人民調解工作中產生的各種材料，規(guī)范制作卷宗，建立臺帳，實行一案一卷管理。
（五）強化信息搜集，千方百計解決調解工作的針對性、及時性和有效性問題。
各地在矛盾糾紛排查調處工作中，充分依托和發(fā)揮當地村組干部、基層調解組織扎根基層、聯(lián)系群眾，人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，及時搜集掌握矛盾糾紛信息源頭，實行領導聯(lián)掛鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導和基層司法所、派出所等維穩(wěn)單位聯(lián)村，隨時隨地發(fā)現(xiàn)新情況，掌握新動向，在一線遏制消除矛盾糾紛苗頭。各地對排查梳理出來的矛盾糾紛信息情報，按照及時準確、客觀真實的原則，提出相應的預防控制措施，按月進行上報分析，做到矛盾糾紛情報信息來源準確及時，為預防和及時有效地化解各類社會不穩(wěn)定不和諧因素提供了可靠的信息資源。
（六）狠抓協(xié)調配合，千方百計解決協(xié)同作戰(zhàn)、增強合力、提高效率的問題。
（七）工作效果
一是調解組織的主觀能動性和工作積極性充分調動。二是體現(xiàn)了政府公共財政為社會管理和公共服務的人民調解工作“埋單”的理念和要求。三是注入了維護社會穩(wěn)定新的活力。四是推進了大調解工作格局的開展。五是人民群眾滿意度明顯提升。
二、司法所工作情況：
（一）對年初與司法所簽定目標責任制進行考核，通過查痕跡、閱卷宗、看檔案、聽匯報、瞧試點等多種形式檢查考核，以文件的形式對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足進行通報，按照領導聯(lián)系科室聯(lián)掛對口督促整改落實。
（二）開展司法所長業(yè)務培訓交流活動，一是開展“一事一案、一卷六表”的制作規(guī)范人民調解卷宗交流，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作的卷宗統(tǒng)一到局上相互進行交流，抓兩頭促中間，交流過程中，把比較規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存留在中心調解室作交流。二是抓綜合亮點工作交流，誰的亮點多、特色新，就定其為先進典型的交流點。通過交流對前名者到年終進行表彰獎勵。
（三）抓好業(yè)務培訓與村委會主任簽訂工作目標責任書的落實，做到年初有計劃、年中有檢查、年末有考核，把人民調解員的培訓工作納入司法所年終考核的一項重要內容。
（四）、抓司法所規(guī)范化建設考核：
20xx年司法所規(guī)范化搬遷工作前部完成。內部管理上做好九個方面的完善工作：一是每個司法所統(tǒng)一設立六個辦公室：所長室、辦公室、會議室（含法律服務室）、值班室（接待室）、檔案室、調處室。二是門口統(tǒng)一掛牌子：即××縣司法局××司法所；三是統(tǒng)一使用四枚公章：××縣××司法所；××縣××鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調解委員；××縣××鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法律服務所；××縣××鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會矛盾調處中心。四是調解室統(tǒng)一懸掛司法部監(jiān)制的微章。五是統(tǒng)一建立規(guī)范化建設事項及每日輪流值班制度，并把值班人姓名及聯(lián)系電話號碼做成牌子掛在大門的附近。六是各所統(tǒng)一為十三本臺帳。七是文件及相關材料每年都要分類裝訂成檔案資料保存。八是規(guī)范制作調解文書并由各司法所統(tǒng)一審核管理各村人民調解。九是按上級要求在司法所辦公樓懸掛司法行政微章。
三、法律服務工作情況：
立足為民服務的宗旨，做細做實基層法律服務文章。在加強法律服務隊伍執(zhí)業(yè)道德，紀律作風建設，法律法規(guī)和理論業(yè)務知識學習，提高自身綜合素質和履職能力的基礎上，圍繞社會主義新農村建設、重大工程建設、工業(yè)化發(fā)展、城市建設和企業(yè)改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務領域，開展基層法律服務工作。20xx年以來：擔任法律顧問98家，民事訴訟代理206件，代理非訴訟事務12件，調解民間糾紛212件，辦理見證83件，代書312份，解答法律咨詢4257人次。
四、接邊聯(lián)防聯(lián)調工作：
接邊聯(lián)防聯(lián)調工作總共排查213件，調處213件，其中跨州市之間21件（賠償6件、土地13件、生產經營1件、家庭1件），跨縣之間10件（財產賠償5件、婚姻2件、土地3件），本縣鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間41件（土地14件、賠償8件，期它19件），村與村之間141件（賠償14件、婚姻家庭糾紛16件、土地山林81件、其它30件。
五、存在的問題
（一）人民調解在通信、交通、辦公等費用上沒有經濟來源。
（二）調解室整體發(fā)展不平衡，建議把基層調解室規(guī)范化建設納入財政預算，有專門的建設經費，保證每個村都有獨立調解室，使人民調解工作能夠正常運轉。
（三）各級調解組織培訓工作勢在必行，沒有必要的?？钆嘤柦涃M。
（四）基層司法所行政人員編制不足，缺乏辦公用費，司法所建設下差經費缺口大。
六、今后的主要工作計劃：
（一）抓創(chuàng)“四無”工作，把創(chuàng)“四無”防激化作為人民調解工作的重點。
（二）抓好調解人員的再次培訓，提高調解人員的業(yè)務水平和整體素質。
（三）抓接邊地區(qū)矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調。
（四）抓矛盾糾紛排查工作，始終貫徹“調防結合、以防為主”的工作方針，抓預防重調處，排解清除各種社會不穩(wěn)定和諧因素，維護社會穩(wěn)定。
（五）抓法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳工作，教育公民遵紀守法，尊重社會公德。
（六）抓內部管理落實和痕跡管理。
（七）抓隊伍執(zhí)業(yè)道德，紀律作風建設，法律法規(guī)和理論業(yè)務知識學習，在提高自身綜合素質和履職能力的基礎上，圍繞社會主義新農村建設、重大工程建設、工業(yè)化發(fā)展、城市建設和企業(yè)改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務領域，開展基層法律服務工作。
（八）抓好對外宣傳工作。
（九）抓抓村級人民調解及司法所規(guī)范化建設。
（十）抓“以案定補”考核創(chuàng)新機制。
司法局基層工作總結匯報篇二
按照區(qū)政府文件要求，現(xiàn)將我局“十二五”期間工作情況、20xx年工作總結、“十三五”發(fā)展規(guī)劃和20xx年工作打算報告如下：
一、工作情況
基層司法所建設工作。通過開展基層司法所業(yè)務、隊伍和物質保障“三項建設”，基本實現(xiàn)了司法所管理水平和司法助理員隊伍綜合素質“兩個提升”，構建了一套體系健全、管理規(guī)范、制度完善、運轉靈活的工作機制。十里鋪鄉(xiāng)、?？阪?zhèn)和石化司法所先后被授予省級示范司法所，龍山、山口等5家單位被評為市級示范司法所，玉琳司法所長徐玉龍同志被授予全國模范司法所長稱號。
公共法律服務體系建設工作。建立了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）三級公共法律服務體系,創(chuàng)新開展“菜單式”法律服務，打造“法律服務1小時便民服務圈”，成為深受群眾歡迎的“法律門診”。20xx年，我區(qū)在充分調研基礎上，分別在三級公共法律服務平臺設置五大業(yè)務服務板塊，開設“菜單式服務”模式，群眾可根據自己的需求自主獲取服務。開發(fā)了公共法律服務查詢系統(tǒng)，群眾可在各司法所的觸屏一體機上直接查詢公共法律服務項目、人員和電話，真正實現(xiàn)了便民、利民、全覆蓋。
人民調解工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）調委會實現(xiàn)了“六統(tǒng)一”，樓棟和村民組設立了調解小組，重點敏感領域設立了醫(yī)患糾紛、交通事故、安全事故、婚姻家庭糾紛等5大調解中心，設立了16個不同類別的以個人姓名命名的調解工作室。建立健全了三級矛盾預警、“5+1”聯(lián)動調解、公訴檢“三調聯(lián)合”機制，圍繞“快、細、穩(wěn)、準、實”五個字，加強排查，及時化解，做到預防走在調處前，調處走在激化前。海口和龍山調委會被授予全國模范人民調解委員會，“大調解”、警民聯(lián)調等典型做法在全市政法工作大會上多次作經驗交流。
安置幫教工作。在區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級都成立了安置幫教工作領導小組，建設了xx區(qū)新程安置幫教基地，為刑釋人員順利地融入社會創(chuàng)造了條件。每年集中對回歸的刑釋解教人員進行全面核查摸底，逐一登記造冊、見面談話、落實幫教責任人，在全面了解其思想動態(tài)和生活狀況的基礎上，實行分類管理，有針對性的實施幫教，五年來共接茬回歸的刑釋解教人員206名，全部落實了幫教措施，幫扶率達100%，重新違法犯罪率為零。
法律服務工作。近五年，我局積極組織開展“助發(fā)展、促改革、保民生”和法律服務進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)等法律服務專項活動，推進法律服務縱深化發(fā)展。從嚴治理和整頓全區(qū)法律服務市場，嚴把從業(yè)人員資格關，對法律服務隊伍實行教育與監(jiān)督管理并重，法律服務收到了社會和經濟雙重效益。五年來，我區(qū)現(xiàn)有5家法律服務所，共有法律工作者23名，擔任法律顧問147家，接待群眾法律咨詢11000余人次。
二、基層工作開展情況
推進人民調解工作，全力化解矛盾。一是開展矛盾糾紛專項調解活動。組織全區(qū)調解員組織開展了“春節(jié)”、“兩會”期間和清明期間矛盾糾紛預防排查調處工作。我區(qū)人民調解、警民聯(lián)調工作先后在全區(qū)政法工作會議上做經驗交流。據統(tǒng)計，全年全區(qū)共排查調處各類矛盾糾紛1839起，調解成功1823起，調解成功率達98%以上。四是開展“調解十佳案例”評選活動。據統(tǒng)計，20xx年全區(qū)共排查調處各類矛盾糾紛1839起，調解成功1823起，調解成功率達98%以上。二是積極參與全市“人民調解十佳案例”評選活動。我區(qū)菱湖新村報送的案例經網絡公開投票榮幸獲選。我區(qū)結合這次評選活動，組織廣大調解員學習典型案例中調解組織和調解員的先進做法和經驗，共同推進人民調解工作向縱深發(fā)展。三是加強人民調解組織建設。全區(qū)社區(qū)合并后，地點和人員都發(fā)生變化。我局以社區(qū)社會維穩(wěn)工作站建立為契機，先后到全區(qū)各街道和社區(qū)指導和規(guī)范社區(qū)調解組織建設，對照“六統(tǒng)一”的要求對全區(qū)社區(qū)調委會進行全面的調整。調整后，各街道都對下轄調解主任進行分期培訓，促進了人民調解員隊伍的規(guī)范化、職業(yè)化建設。四是落實調解個案案件補貼。制定了《xx區(qū)人民調解個案補貼試行辦法》，將補貼個案分成簡單、一般、復雜三個級別，按照50、100和200元三擋予以補貼，極大地調動了廣大基層調解員的工作積極性。
司法所建設工作。一是示范建設帶發(fā)展。我們以省級示范所復評和創(chuàng)建工作為契機，制定《xx區(qū)省級示范司法所復評與創(chuàng)建工作指南》，加強對復評和創(chuàng)建所的督查、指導，面對面幫助解決問題。通過開展基層司法所業(yè)務、隊伍和物質保障“三項建設”，基本實現(xiàn)了司法所管理水平和司法助理員隊伍綜合素質“兩個提升”。11月份，石化司法所成功爭創(chuàng)省級示范司法所，十里、海口司法所順利通過復評驗收。玉琳司法所徐玉龍同志被授予全國模范司法所長榮譽稱號。二是信息建設抓保障。我們將信息化建設和年底司法所綜合考核相掛鉤，和年底撥付司法所業(yè)務經費相掛鉤，月通報、季考核，對個別執(zhí)行力度不夠的單位，請他們到司法局來錄入工作數據和信息，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要領導匯報。三是隊伍建設保根本。為增強司法行政隊伍服務大局的能力、依法行政的能力、服務群眾的能力和開展各項業(yè)務的能力，推薦新招錄的司法助理員到市局進行脫產初任鍛煉，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的司法助理員參加全省執(zhí)法資格培訓和全市業(yè)務培訓。區(qū)局還多次舉辦各項業(yè)務培訓，舉辦崗位練兵活動，促進司法行政隊伍整體水平提高。
公共法律服務平臺建設工作。一是開設“菜單式服務”。在充分調研基礎上，我區(qū)分別在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）三級公共法律服務平臺設置五大業(yè)務服務板塊，在全市率先開設“菜單式服務”模式，為群眾實現(xiàn)便民服務。二是開發(fā)公共法律服務查詢系統(tǒng)。我們統(tǒng)一為各司法行政服務站購置了觸屏一體機，將司法行政服務項目、人員和電話公布與眾，群眾有法律需求時，可自行在觸屏一體機上直接查詢，真正實現(xiàn)了便民、利民、全覆蓋，我區(qū)公共法律服務創(chuàng)新做法被市政府《今日信息》登載。
安置幫教工作。一是加強刑釋解教系統(tǒng)信息化建設。我局每季度對服刑人員信息情況進行檢查，并及時將檢查結果進行通報，有效促進這項工作的推進，全年服刑人員信息動態(tài)排查率達到了99.5%。二是開展多種形式的幫教活動。區(qū)安置幫教領導小組辦公室定期工作會議，研究部署年度工作任務，加強工作指導，明確幫教責任，實行以“三包”為主的幫教責任制，把安置幫教工作與法制宣傳、思想教育、解決實際問題等有機結合起來，真正把安置幫教工作落到了實處。
基層法律服務工作。一是加強基層法律服務執(zhí)業(yè)人員素質教育，我們舉辦了法律工作者執(zhí)業(yè)年檢考試，將管理規(guī)定和新頒布法律納入考試內容，組織全體法律工作者集中統(tǒng)考。建立了法律工作者誠信檔案，在互聯(lián)網上向群眾公示執(zhí)業(yè)經歷、違紀記錄和監(jiān)督電話。二是加大涉法涉訴問題、群體性糾紛、突發(fā)性事件參與力度，組織法律工作者認真參與勞動爭議、教育醫(yī)療等領域案件辦理工作，逐步完善法律服務與法律援助工作銜接機制，值班法律工作者多次陪同區(qū)領導參與信訪接待，協(xié)助黨委、政府和有關部門妥善處置涉法涉訴問題、群體性糾紛、突發(fā)性事件。
三、基層司法行政“十三五”規(guī)劃
指導思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,踐行群眾路線，貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，按照中央、省、市、區(qū)委重大決策部署，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照社會主義法治理念的`總體要求，以服務經濟建設，維護社會安定穩(wěn)定為首任，進一步強化司法行政各項職能作用，為保障構建和諧社會、推進我區(qū)跨躍式發(fā)展提供更加優(yōu)質高效的法律保障和法律服務。
奮斗目標。法律服務工作得到進一步拓展。法律服務覆蓋面、層次和質量有較大突破，基層法律服務運行機制和工作環(huán)境得到完善。司法行政基礎工作得到進一步夯實，區(qū)局機關和司法所基礎設施建設得到加強。人民調解規(guī)范化建設得到加強；矛盾糾紛排查調處工作不斷深入。安置幫教工作扎實推進，重新違法犯罪率控制在全國平均線以下，使司法行政工作在推進大觀加快崛起和更大跨越中發(fā)揮更大作用。
主要措施：一是努力構筑機制健全、運作高效的基層司法行政工作體系。進一步加強基層司法所建設。進一步強化司法所職能，充分發(fā)揮司法所在推進基層普法依法治理、化解矛盾糾紛、落實社區(qū)矯正、服務新農村建設的職能作用?！笆濉逼陂g，力爭每個司法所有3名以上專職工作人員。著力加強基礎設施建設，進一步加大對司法所裝備設施建設的投入力度，提高中央?？钍褂眯Ч?，積極爭取地方配套資金，逐步解決司法所辦公條件設備、交通工具、通訊設施落后等問題。二是努力構筑管理有序、誠信執(zhí)業(yè)的法律服務工作體系。進一步拓展規(guī)范基層法律服務工作。拓展基層法律服務業(yè)務領域，積極探索和實踐適應新形勢的法律服務方式，充分發(fā)揮法律服務維護公平正義的作用。積極組織和引導法律工作者參與涉法信訪工作和處置群體性的事件工作，引導廣大法律工作者做好訴訟代理工作，組織法律工作者為維護特殊群體和經濟困難群體提供法律援助。進一步壯大優(yōu)化法律工作者隊伍，到“十三五”末，力爭全區(qū)法律工作者的總數增長20%。為各機關企事業(yè)單位安排提供高素質的法律顧問，三是努力構建基礎扎實、規(guī)范長效的人民調解工作體系。進一步加大矛盾糾紛排查調處力度。切實履行職責，加強各有關單位之間的溝通協(xié)調、互相配合，發(fā)揮各自的職能作用。進一步建立健全各級調解委員會，不斷壯大調解隊伍，確保矛盾糾紛排查調處工作有人抓、有人干、能干好；建立健全規(guī)范有序、切實有效的防范和化解矛盾糾紛的長效工作機制?！笆濉逼陂g，每年實現(xiàn)“四無”（無民間糾紛轉化為刑事案件、無非正常死亡、無群眾性械斗、無群體性上訪）的村居（社區(qū)）達80%，實現(xiàn)“四無”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)數量逐量增多；到底前，全區(qū)人民調解成功率達到95%以上。
四、工作打算
20xx年工作總體思路是：深入貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神，以公共法律服務體系建設為載體，深入推進平安大觀、法治大觀、過硬隊伍建設，著力提升司法行政工作現(xiàn)代化水平，努力為全區(qū)經濟建設發(fā)展提供優(yōu)質高效的法律服務和法律保障。
1、做好兩項重點工作。一是突出抓好公共法律服務工作。繼續(xù)推進公共法律服務平臺建設，開發(fā)公共法律服務產品，整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，力求服務多層次、多領域。開發(fā)更多地公共法律服務產品，為群眾提供更便捷、更方便的法律服務。二是突出司法所建設。認真總結開展省、市級規(guī)范化司法所創(chuàng)建成功經驗，逐漸將省廳建設新標識、新規(guī)范引入司法所建設中，完善、落實司法所管理的各項工作制度、措施，嚴格加強對正式人員和公益崗人員的管理，將司法所工作納入局年度目標考核。
2、做好兩項基礎工作。一是做好人民調解工作。深入開展矛盾糾紛排查，倡導“一線工作法”，大力加強矛盾糾紛排查化解，堅持抓早、抓小、抓苗頭，第一時間發(fā)現(xiàn)糾紛，及時就地化解糾紛。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要著力打造至少1個以上人民調解工作示范點，形成具有大觀特色的人民調解工作經驗。二是抓好隊伍建設。加大司法所工作人員培訓力度，開展集中授課式和互動式培訓，充分交流各地好的經驗和做法，努力提升司法所人員的政策理論水平和業(yè)務水平，打造一支政治、思想素質過硬、業(yè)務能力精通的基層司法行政隊伍。
司法局基層工作總結匯報篇三
司法局基層科工作總結今年以來，我區(qū)基層司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以“平安江北”創(chuàng)建為契機，狠抓基層基礎工作,為促進我區(qū)社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設小康社會做出了積極貢獻。1-11月份，全區(qū)一般民間糾紛排查1255起，已調處成功1211起，成功率96.5%，重大疑難糾紛排查38起，成功調處38起，調處成功率xx0%，社會不安定因素排查30起,成功調處16起，其余的都落實了預防。2009年工作情況總結如下：
一、狠抓司法所規(guī)范化建設今年來，我區(qū)在推進基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設，并以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。
為進一步加強司法所規(guī)范化建設，不斷提高我區(qū)司法所行政工作整體水平，充分調動司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。根據市司法局[2004]11號文件關于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》的通知精神，結合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內部管理、考核方式等都作了詳盡規(guī)定。按照抓基層、打基礎、促發(fā)展的工作思路，著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭用三年時間，使全區(qū)司法所全面達到新一輪規(guī)范化建設標準的要求。并加強對司法所規(guī)范化建設地指導力度，就司法所建設，制度上墻等內容多次走訪，統(tǒng)一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規(guī)范化建設》的標準。
我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所司法助理員”創(chuàng)建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設。并加強業(yè)務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內勤外出考察。先后到寧海，鄞州區(qū)進行學習。在組織人民調解干部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質。
今年，指導司法所緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作，按照司法所規(guī)范化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調解疑難復雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導。基層司法所通過發(fā)揮自身職能作用，為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
以排查為先導，狠抓重點糾紛的調處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區(qū)內不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處;慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮(zhèn)司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調處，成功率達xx0%。堅持每季度一次的司法所長排調聯(lián)席會議制度，分析交流情況，研討復雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區(qū)法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務素質和實際工作水平。
二、扎實抓好人民調解工作密切關注我區(qū)在城市化、工業(yè)化推進，利益格局深入調整和社會管理中出現(xiàn)的新情況、新矛盾，堅持預防和調處并重，認真做好人民調解工作。
針對農村土地征用、城建規(guī)劃、勞動和社會保障及節(jié)前突出的拖欠職工工資等引發(fā)的不安定因素等熱點、難點問題，制定預案，加強對重大疑難糾紛和社會不安定因素的排查調處力度。首先是組織學習了省、市關于春節(jié)和“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調解處工作的通知精神，并召開了全區(qū)司法所長專題會議進行研究部署，下發(fā)了《關于做好春節(jié)和“兩會”期間矛盾糾紛排查調解處工作的通知》。同時，發(fā)揮基層各司法所人員身處一線的優(yōu)勢，調動其積極性。要求各司法所組織轄區(qū)調委會進行矛盾糾紛排查。其次各鎮(zhèn)、街道從講政治的高度，把排查調處矛盾糾紛當作當前維護穩(wěn)定的首要工作任務，分別召開村、社區(qū)居委會、企事業(yè)單位調解主任會議，將排查調處任務落實到基層。由于措施得力，元旦、春節(jié)和“兩會”國慶期間沒有發(fā)生影響大的群體性事件，并且民間糾紛比去年同期下降了22%去年春節(jié)和“兩會”期間排查調處的矛盾為187件。
年初，我區(qū)城區(qū)4個街道25個社區(qū)全部配備了專職調解干部。慈城鎮(zhèn)新建了7個區(qū)域性調解組織和4個農村社區(qū)調委會。并對41個行政村調委會進行了整頓。針對我區(qū)新聘用專職人民調解員這一新情況，我們及時組織調研，并撰寫了《如何發(fā)揮專職調解員的作用》的調研文章，從五個方面闡述了如何加強對專職調解員的聘用、培訓、管理和監(jiān)督，對今后在其他街道、鎮(zhèn)推廣此項工作具有指導意義。我們還組織開展了關于人民調解員經費落實地專項調研，力爭出臺一個更為合理，更為公平地報酬支付方式。另外，我們還配合區(qū)法院做好了人民陪審員的選任工作。
今年，我局組織了5批、5個街道和25個社區(qū)調委會主任參加旁聽典型民事案件的庭審，讓調解干部了解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規(guī)和政策，調解干部反映較好。由于城區(qū)社區(qū)與鎮(zhèn)村調解干部的文化程度、調解水平存在差距，我們分批組織了城區(qū)調解干部和村調解干部培訓班，在課程安排和內容深淺上作了精心準備，增強針對性，更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調解工作技能。利用培訓班也加強了對信訪條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮(zhèn)也都舉辦了調解干部業(yè)務培訓班。同時開展了人民調解協(xié)議書質量檢查活動，制定了評分標準和表格，在自查地基礎上，我們又組織司法所長一同進行抽查，對調解協(xié)議書說理不清、表達不充分，制作要件殘缺等問題現(xiàn)場指明，提高了調解干部的業(yè)務素質，增強了調處矛盾糾紛的技能。
三、扎扎實實做好幫教安置工作一認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，切實做好幫教安置工作。及時印發(fā)了寧波市人民政府第127號令，向區(qū)人大匯報了2003-2004年的幫教安置工作情況。并對127號令的落實開展了調研。統(tǒng)一設計印刷了安置幫教談話登記本，并與區(qū)政法委、公安分局等部門協(xié)調統(tǒng)一了臺帳。今年區(qū)、街道、鎮(zhèn)共落實安置幫教經費15萬，到xx年xx月底，全區(qū)共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區(qū)共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區(qū)共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達到xx0%，安置率達到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩(wěn)定。二深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數清、情況明的工作要求，各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節(jié)慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎上，對歸正人員采取多種形式、分類管理。今年4月份對2004年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進行重點幫教。三針對新情況及時調研。針對2004年，我區(qū)部分轄區(qū)歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調研文章，在總結過去的經驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作，為今后的工作起到指導意義。四組織形式多樣的幫教活動。
在元旦、春節(jié)期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領導帶領基層科同志下轄區(qū)走訪了xx戶特困歸正人員家庭，發(fā)給救濟金3000元。各街道、慈城鎮(zhèn)也組織了相應的走訪幫教活動，共走訪xx7戶，發(fā)放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元，用于走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。
組織有關部門組成聯(lián)合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉(xiāng)政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造，并為歸正人員安置工作提前做好準備。明年基層工作思路基層工作總體思路：緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、努力構建社會主義和諧社會這個中心，進一步強化和推進基層司法所規(guī)范化建設，全面加強人民調解工作，切實抓好歸正人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，積極發(fā)揮司法所的職能作用，努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
司法局基層工作總結匯報篇四
xx年，我市基層司法行政工作著力于推進人民調解規(guī)范化建設，不斷夯實基層司法所基礎建設，全面發(fā)揮基層司法行政職能作用，為維護基層社會穩(wěn)定作出積極貢獻。現(xiàn)將xx年工作總結如下：
一、主要做法
1、切實抓好人民調解工作
（1）扎實做好市人大常委會《人民調解法》執(zhí)法檢查工作。
（2）全面推進人民調解委員會規(guī)范化建設
組織開展人民調解委員會規(guī)范化建設示范點工作督促檢查，充分發(fā)揮示范點的引導輻射作用，以點帶面，全面推進全市人民調解委員會規(guī)范化建設，爭取xx年內全市人民調解委員會全面達到規(guī)范化建設要求，確保xx年初通過省廳的檢查驗收。積極爭取市府辦轉發(fā)了廣東省司法廳關于組織人民調解委員會開展規(guī)范化建設工作通知并提出了的貫徹落實意見，從政策和財力層面上給予充分保障，有力推進了我市人民調解委員會規(guī)范化建設進度。加強人民調解組織建設和業(yè)務保障。進一步健全完善縣、鎮(zhèn)、村居“三級調處機制”，加強專業(yè)性、行業(yè)性調解組織建設，積極化解行業(yè)、專業(yè)領域矛盾糾紛。推廣市醫(yī)調委工作經驗，帶動其他行業(yè)性調解組織進一步發(fā)揮作用；加強人民調解員隊伍建設，按照分級培訓原則，加強各級人民調解員的培訓力度，著力提升調解員素質能力；組織編寫《人民調解工作手冊》，進一步規(guī)范人民調解工作流程，方便廣大調解員更好地開展工作。截止目前，全市1592個人民調解組織已完成規(guī)范化建設665個，對比新增規(guī)范調委會400個。
（3）抓好人民調解業(yè)務建設，維護基層社會穩(wěn)定
認真做好矛盾糾紛排查調處工作。深入開展矛盾糾紛排查調處專項活動，認真做好我市熱點領域、重點行業(yè)、重點地區(qū)、重要節(jié)點的矛盾糾紛排查化解工作，集中化解一批歷史遺留、疑難復雜和涉法、涉訴、涉疆矛盾糾紛。建立常態(tài)化、動態(tài)化矛盾糾紛排查調處工作機制，推進人民調解與行政、司法調解有效銜接，調解成功率保持在98%以上。據統(tǒng)計，今年1-10月全市共調解矛盾糾紛4542宗，調解成功4488宗，調解成功率達98.8%。
2、加強刑滿釋放人員就業(yè)安置和社會救助工作
xx年，我局以提高刑滿釋放人員就業(yè)安置率和落實社會保障措施為工作重點，努力降低因無業(yè)可就或者生活困難導致的重新違法犯罪率；切實抓好特赦人員的安置幫教工作，按照省廳的要求認真做好特赦人員的銜接、安置和救助工作。截止目前，全市共接收監(jiān)獄特赦安置幫教對象2人，都落實了安置救助措施；繼續(xù)加強過渡性安置幫教基地建設，做好刑滿釋放人員就業(yè)指導和就業(yè)服務，不斷提高刑滿釋放人員就業(yè)率。據統(tǒng)計，今年1-10月全市共接收刑滿釋放人員936人，安置900人，安置率達96%。
3、整頓規(guī)范基層法律服務工作
認真組織基層法律服務所年審工作，按照《基層法律服務所管理辦法》、《基層法律服務工作者管理辦法》的規(guī)定，對全市基層法律服務所開展整頓，指導對擬保留的基層法律服務所完善相關材料，嚴格執(zhí)行司法部和省廳相關標準，對不符合條件的一律不予年審。加強對基層法律服務的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題，做好投訴處理，查處有關違法違紀行為。
二、存在問題
1、基層司法所空編多。提拔晉升、政治經濟待遇低、有關部門控制招錄指標等造成司法所空編多，這與基層司法所人手不足形成了較大的矛盾。
2、企業(yè)、行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織如何更好發(fā)揮作用和管理問題。企業(yè)調委會一般設在企業(yè)內部，行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織一般設置在相關行政部門，司法行政機關對其進行業(yè)務指導。各地對這些調解組織缺乏指導和情況掌握，導致對這些調解組織究竟發(fā)揮多大作用沒有明確的了解。
3、人民調解委員會規(guī)范化建設有待進一步加強。目前，大部分鎮(zhèn)（街道）調委會與綜治信訪維穩(wěn)中心合署辦公，而綜治信訪維穩(wěn)中心本身有一套標識和規(guī)章制度，導致與調委會規(guī)范化建設有一定的矛盾，而綜治信訪維穩(wěn)中心級格要比司法所高，給調委會規(guī)范化建設造成一定的困難。
三、工作打算
1、全面推進人民調解委員會規(guī)范化建設。認真落實市政府轉發(fā)省司法廳文件精神，從政策機制和財力上爭取xx年6月前全面完成1592個人民調解委員會規(guī)范化建設。計劃在xx年3月召開全市人民調解委員會規(guī)范化建設現(xiàn)場會。
2、加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織建設。認真貫徹落實省即將出臺的關于進一步加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調解工作的實施意見，結合我市實際制定本地區(qū)實施方案。
3、加強基層司法所建設。爭取以政府購買服務的形式充實司法所工作力量。以鎮(zhèn)街公共法律服務平臺建設為抓手，切實加強司法所組織機構、干部隊伍、業(yè)務能力、基層設施建設，不斷提高司法所工作水平。
4、加強安置幫教工作。落實安置幫扶政策，對符合條件的刑滿釋放人員進行就業(yè)安置和社會救助。加強對重點幫教對象的管理，切實減少脫管、漏管現(xiàn)象。
司法局基層工作總結匯報篇五
，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和市局的精心指導下，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)攬，按照“維護大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)”的政法工作要求，加強基層基礎工作和隊伍建設，充分發(fā)揮司法行政職能作用，為打造濱江生態(tài)幸福城區(qū)、促進社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。
一、20工作簡要回顧
(一)加大法制宣傳力度，推進依法治區(qū)進程
一是按照市局的統(tǒng)一部署，我區(qū)按“七有”標準成立95所市(村)民法制學校，其中示范性法制學校14所，累計上課586堂。年12月4日司法部副部長張?zhí)K軍到我區(qū)樟樹垅社區(qū)，對市民法制學校建設工作給予了充分肯定。二是大力開展“法律六進”活動。突出“3.5”、“3.8”、“6.26”農村法制宣傳月、“12.4”等主題，全年開展大型法制宣傳活動36次，發(fā)放各類宣傳資料22萬份(冊)，接待法律咨詢8000余人次，營造了良好的法制氛圍。三是開展國家工作人員學法用法及無紙化普法考試工作，參考率100%，考試合格率100%。
(二)堅持調糾促和，人民調解工作穩(wěn)步推進
一是切實做好矛盾糾紛排查調處工作。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)矛盾糾紛定期排查制度，全年共排查矛盾糾紛927起，調處927起，化解成功914起，調解率達100%，成功率98%。其中防止民轉刑3起，防止群體性上訪7起46人。同時，突出服務重點工程項目建設，抽調4人參與雪峰南路、桃花新城、云峰水泥、六嶺公園等項目建設，為工程建設提供法律服務。二是開展“三調聯(lián)動化矛盾，息訴息訪促平安”專項調解活動。對市級交辦的和區(qū)級安排的30件信訪積案，我局從法援中心和轄區(qū)律師事務所、法律服務所擇優(yōu)安排法律工作者實行“一對一”隨案跟蹤法律服務。全年通過“三調聯(lián)動”成功調處糾紛55件，有效促進了社會和諧穩(wěn)定。三是落實人民調解“以獎代補”制度。區(qū)委常委會專題研究同意建立人民調解“以獎代補“制度，由財政安排專項經費16萬元予以保障。
(三)加強社會管理，特殊人群管控規(guī)范
一是強化社區(qū)矯正日常管理。嚴格工作程序，截止2015年底，我區(qū)累計接收社區(qū)矯正人員198人，已解除67人，現(xiàn)在冊接受管理人數131人，開展社會調查評估150起，無脫管、漏管現(xiàn)象，矯正對象無重新違法犯罪。二是完善刑釋人員安置幫教信息建檔。全面建立轄區(qū)刑釋人員信息庫，實現(xiàn)了刑釋人員信息平臺聯(lián)網;三是落實刑滿釋放人員的“必接”制度。9月24日從常德津市監(jiān)獄將雨溪“三無人員”翁建中接回，列入重點幫教對象。
(四)強化工作舉措，法律援助服務民生
一是加大法援宣傳力度。公布法援熱線電話。全年發(fā)送法援宣傳資料7萬份，在《邵陽晚報》刊登法援宣傳信息148次，在司法行政官方網宣傳10次，上街下鄉(xiāng)宣傳28次，入戶專訪余人次。二是落實“應援盡援”，超額完成任務。應完成法援案件260件。實際受理援助案件315件，其中民事案件256件，刑事案件57件，行政案件2件;已結案278件。便民接待處解答法律咨詢1067人次，其中來訪431人、來電636人，居三區(qū)第一。三是在xx交警大隊設立法援工作站。參與交通事故調處，及時化解糾紛。
(五)立足群眾滿意，隊伍形象有效改善
一是抓動員促落實。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，按實施方案落實各階段的目標任務。二是抓實事促形象。在面鋪村開展“三邊三年”綠色行動，在蘇家村開展新農村建設，聯(lián)系指導北正街社區(qū)開展省級文明城市創(chuàng)建，進一步加強了與基層的聯(lián)系。三是抓懇談促民調。在九井灣社區(qū)開展“干部大走訪”和“民情懇談”活動，通過入戶走訪聽取群眾的意見與建議，及時反饋和整改落實。印發(fā)了8萬份宣傳資料，開通介紹司法行政職能的電話彩鈴，群發(fā)短信20萬條。下半年全省民我區(qū)司法行政干警隊伍形象提升至60名。
二、工作中存在的主要問題
一是人員力量不足。我局14個基層司法所都是1人所，其中有3個所，因退休或疾病或抽調重點工程指揮部，不能全身心從事司法行政工作，二是社區(qū)矯正工作量大。到年2月底時我局已接收管理的社區(qū)矯正對象有211人，城南司法所現(xiàn)在冊管理的矯正對象就達29人。三是基層司法所政治待遇落實難，影響了工作積極性。
三、2016年工作設想和措施
2016年，我局將全面落實省市司法行政工作會議精神，圍繞平安xx、法治xx建設，進一步轉變工作作風，求真務實，推進司法行政各項工作再上新臺階。
一、推進全民普法，為經濟發(fā)展營造良好的法治氛圍。
一是大力宣傳黨的十八屆五中全會精神。
二是深入推進市民法制學校建設。全區(qū)所有村(社區(qū))建成市(村)民法制學校，設置法制宣傳專欄，每半年更新1次，每年上課6堂，不斷提高城鄉(xiāng)居民的法律素質。該項工作納入區(qū)委區(qū)政府綜治考核和績效考核范疇。
三是按照“三進三爭”活動要求，開展“法律服務進社區(qū)(村)”，指導各社區(qū)(村)聘請律師或基層法律工作者擔任法律顧問。
四是做好“六五”普法總結驗收，啟動“七五”普法規(guī)劃調研。
二、做好人民調解工作，筑牢維護社會穩(wěn)定的第一道防線。
一是完善基層調解組織規(guī)范化建設。按“五有”、“六統(tǒng)一”標準查漏補缺，進行規(guī)范，對外公布調解委員會成員成員名單和聯(lián)系方式;上半年舉辦全區(qū)基層人民調解員培訓。
二是指導推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道購買人民調解服務，擴大配備專職人民調解員。
三是全面落實人民調解“以獎代補”制度，制定具體考評辦法，強化考核，確?！懊懿簧辖弧?。發(fā)揮司法所對人民調解工作的指導，及時張貼調解通報，擴大群眾知曉度。
四是繼續(xù)開展“三調聯(lián)動化矛盾、息訪息訴促平安”專項調解活動，引導轄區(qū)法律工作者參與信訪積案化解，加強案件的跟蹤法律服務，促進矛盾糾紛及時化解。
三、強化法律援助工作，提升服務民生的能力。
一是按照“應援盡援”的要求，全年擬受理各類法援案件320件。
二是加強法律援助業(yè)務培訓，今年4月、7月、10月組織全區(qū)法律援助人員培訓3次。
三是全面規(guī)范法律援助工作站。7月份前完成每個法律援助工作站完成招牌、制度上墻等任務。協(xié)調橫向各部門的聯(lián)系，力爭設站點不少于10個。
四是加大宣傳，在電視臺開設公益宣傳廣告，在地方報刊開設專欄。9月份前完成上街下鄉(xiāng)宣傳6次，發(fā)送宣傳資料10萬份。
四、加強對重點人員的'管控，努力消除不穩(wěn)定因素。
一是加大對社區(qū)服刑人員的日常監(jiān)管，健全社區(qū)矯正三級網絡建設，對社區(qū)服刑人員管理實現(xiàn)無縫對接，監(jiān)管到位，做到“日定位、周聽聲、月見面”。確保不出現(xiàn)脫管、漏管和重新犯罪現(xiàn)象。
二是開展“三幫一促”主題幫教活動，對刑釋人員及時排查摸底，做到底數清、情況明。
三是完成省市“民生實事項目”項目--區(qū)社區(qū)矯正中心建設任務，使其成為社區(qū)矯正文書交接、入(解)矯宣告、獎懲訓誡、心理咨詢、信息監(jiān)控、教育培訓和檔案管理等多項功能于一體的社區(qū)服刑人員教育改造場所。
五、進一步加強隊伍建設。
一是繼續(xù)開展隊伍建設年專項活動，夯實基層基礎工作，加大對司法所的管理，提高干部履行職責服務群眾的能力。
二是以“三聯(lián)二訪一幫”和“三進三爭”活動為載體，開展2次以上的干部大走訪活動、3次以上民情懇談活動，增強針對性和實效性，為群眾辦實事，解難事，將法治惠民落到實處。
三是落實掛點聯(lián)所制度，每個班子成員與1-2個基層司法所聯(lián)系，加大工作指導，并與該單位的民調成績捆綁考核，列入內部精細化管理考核方案，每半年通報一次，年度進行考核。
四是加大對外宣傳，提升司法行政干警形象。充分利用《邵陽日報》、《平安邵陽應急平臺》、《邵陽民生頻道》及手機報、手機短信等媒體開展宣傳。提高群眾對司法行政工作的知曉率和滿意度，確保全省綜治民調我區(qū)司法行政干警形象進入前50名。
司法局基層工作總結匯報篇六
x年，我局在市委、市政府的領導下，認真貫徹落實全市信訪工作會議精神，緊緊圍繞深化改革，加快發(fā)展，促進穩(wěn)定這個大局，加強領導，強化措施，不斷加大督查督辦及落實力度，解決群眾關心的熱點、難點問題，處理了大批人民群眾的來信來訪，較好地完成了全年信訪工作的各項任務，為推動我市兩個文明建設做出了積極的貢獻。
一、認識到位，思想明確，各科室做好信訪工作的主動性強
為了把信訪工作措施切實落到實處，及時化解各種矛盾，局黨組堅持把信訪工作擺在重要位置，貫徹落實“三個代表”的重要思想，結合開展整頓機關作風活動和黨風廉政建設，在干部職工中大力提倡和發(fā)揚求真務實、艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的作風，教育和引導廣大干部職工從講政治、講穩(wěn)定、講大局和堅持黨的群眾路線的高度出發(fā)，充分認識新時期信訪工作的重要性和緊迫性，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，把信訪工作作為促進全市民主法制建設和社會穩(wěn)定的大事來抓，進一步提高了干部職工的思想認識，增強了大家全心全意為人民服務的自覺性。在實際工作中，局黨組針對不同時期的信訪形勢和任務，結合業(yè)務工作，及時對各科室信訪工作提出具體要求，有力地促進了全局信訪工作的深入開展，及時妥善解決了大量的信訪問題。截止目前，我局共受理各類信訪案件968件（次）。其中：來信15件（次），來訪212人（次），來電741件（次）。從信訪類型看，受理民事類問題共688件（次），占信訪總量的71.1%；受理經濟類問題共203件(次），占信訪總量20.9%；受理其他問題共77件（次），占信訪總量的8%。這些問題當場答復處理的案件占95.7%，預約答復的案件占4.3%。目前全部辦結完畢。
二、健全機構，完善網絡，認真實行信訪工作領導責任制
根據市委文件精神，年初，局里和各科室簽訂了橫向目標管理責任書，把信訪工作、綜治工作一齊納入目標，強化了信訪工作目標管理，并把信訪工作作為開展整頓機關作風活動的一項重要內容，認真督查，促進了信訪工作責任制的全面落實。今年，我局進一步強化了信訪網絡建設，做到了有分管領導、有兼職工作人員、有信訪室牌子、有辦公場所、有信訪制度。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、工作人員直接抓、上下動手一起抓、層層都有領導抓的工作局面和行之有效的工作網絡。按照“分級負責，歸口辦理”的信訪工作原則，各科室嚴格照章辦事，努力做好各項工作，認真辦理信訪案件，基本做到了件件有著落，事事有交待，使信訪工作的領導責任制得到了有效落實。
三、加強領導，明確責任，確保了信訪工作的順利開展。
我局堅持把信訪工作納入重要議事日程，做到了有計劃、有安排、有要求、有措施、有督查、有落實。并堅持定期不定期召開專題會議，聽取信訪工作匯報，分析信訪形勢，研究信訪動態(tài)，排查不安定因素，有針對性地研究工作，探討辦法，有效地開展了信訪工作。一是繼續(xù)實行信訪工作“一把手”負責制；二是進一步完善了信訪案件回訪制度和包案處理重要信訪案件等制度；三是局領導經常親自批辦信訪案件，對許多案件親自主持協(xié)調處理，使一些疑難問題及時得到了解決。
司法局基層工作總結匯報篇七
司法局基層科工作總結今年以來，我區(qū)基層司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以“平安江北”創(chuàng)建為契機，狠抓基層基礎工作,為促進我區(qū)社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設小康社會做出了積極貢獻。1-11月份，全區(qū)一般民間糾紛排查1255起，已調處成功1211起，成功率96.5%，重大疑難糾紛排查38起，成功調處38起，調處成功率xx0%，社會不安定因素排查30起,成功調處16起，其余的都落實了預防。20xx年工作情況總結如下：
一、狠抓司法所規(guī)范化建設今年來，我區(qū)在推進基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設，并以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。
為進一步加強司法所規(guī)范化建設，不斷提高我區(qū)司法所行政工作整體水平，充分調動司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。根據市司法局[20xx]11號文件關于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》的通知精神，結合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內部管理、考核方式等都作了詳盡規(guī)定。按照抓基層、打基礎、促發(fā)展的工作思路，著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭用三年時間，使全區(qū)司法所全面達到新一輪規(guī)范化建設標準的要求。并加強對司法所規(guī)范化建設地指導力度，就司法所建設，制度上墻等內容多次走訪，統(tǒng)一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規(guī)范化建設》的標準。
我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所司法助理員”創(chuàng)建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設。并加強業(yè)務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內勤外出考察。先后到寧海，鄞州區(qū)進行學習。在組織人民調解干部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質。
今年，指導司法所緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作，按照司法所規(guī)范化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調解疑難復雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導?；鶎铀痉ㄋㄟ^發(fā)揮自身職能作用，為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
以排查為先導，狠抓重點糾紛的調處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區(qū)內不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處;慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮(zhèn)司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調處，成功率達xx0%。堅持每季度一次的司法所長排調聯(lián)席會議制度，分析交流情況，研討復雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區(qū)法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務素質和實際工作水平。
二、扎實抓好人民調解工作密切關注我區(qū)在城市化、工業(yè)化推進，利益格局深入調整和社會管理中出現(xiàn)的新情況、新矛盾，堅持預防和調處并重，認真做好人民調解工作。
針對農村土地征用、城建規(guī)劃、勞動和社會保障及節(jié)前突出的拖欠職工工資等引發(fā)的不安定因素等熱點、難點問題，制定預案，加強對重大疑難糾紛和社會不安定因素的排查調處力度。首先是組織學習了省、市關于春節(jié)和“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調解處工作的通知精神，并召開了全區(qū)司法所長專題會議進行研究部署，下發(fā)了《關于做好春節(jié)和“兩會”期間矛盾糾紛排查調解處工作的通知》。同時，發(fā)揮基層各司法所人員身處一線的優(yōu)勢，調動其積極性。要求各司法所組織轄區(qū)調委會進行矛盾糾紛排查。其次各鎮(zhèn)、街道從講政治的高度，把排查調處矛盾糾紛當作當前維護穩(wěn)定的首要工作任務，分別召開村、社區(qū)居委會、企事業(yè)單位調解主任會議，將排查調處任務落實到基層。由于措施得力，元旦、春節(jié)和“兩會”國慶期間沒有發(fā)生影響大的群體性事件，并且民間糾紛比去年同期下降了22%去年春節(jié)和“兩會”期間排查調處的矛盾為187件。
年初，我區(qū)城區(qū)4個街道25個社區(qū)全部配備了專職調解干部。慈城鎮(zhèn)新建了7個區(qū)域性調解組織和4個農村社區(qū)調委會。并對41個行政村調委會進行了整頓。針對我區(qū)新聘用專職人民調解員這一新情況，我們及時組織調研，并撰寫了《如何發(fā)揮專職調解員的作用》的調研文章，從五個方面闡述了如何加強對專職調解員的聘用、培訓、管理和監(jiān)督，對今后在其他街道、鎮(zhèn)推廣此項工作具有指導意義。我們還組織開展了關于人民調解員經費落實地專項調研，力爭出臺一個更為合理，更為公平地報酬支付方式。另外，我們還配合區(qū)法院做好了人民陪審員的選任工作。
今年，我局組織了5批、5個街道和25個社區(qū)調委會主任參加旁聽典型民事案件的庭審，讓調解干部了解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規(guī)和政策，調解干部反映較好。由于城區(qū)社區(qū)與鎮(zhèn)村調解干部的文化程度、調解水平存在差距，我們分批組織了城區(qū)調解干部和村調解干部培訓班，在課程安排和內容深淺上作了精心準備，增強針對性，更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調解工作技能。利用培訓班也加強了對信訪條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮(zhèn)也都舉辦了調解干部業(yè)務培訓班。同時開展了人民調解
協(xié)議書
質量檢查活動，制定了評分標準和表格，在自查地基礎上，我們又組織司法所長一同進行抽查，對調解協(xié)議書說理不清、表達不充分，制作要件殘缺等問題現(xiàn)場指明，提高了調解干部的業(yè)務素質，增強了調處矛盾糾紛的技能。
三、扎扎實實做好幫教安置工作一認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，切實做好幫教安置工作。及時印發(fā)了寧波市人民政府第127號令，向區(qū)人大匯報了20xx-20xx年的幫教安置工作情況。并對127號令的落實開展了調研。統(tǒng)一設計印刷了安置幫教談話登記本，并與區(qū)政法委、公安分局等部門協(xié)調統(tǒng)一了臺帳。今年區(qū)、街道、鎮(zhèn)共落實安置幫教經費15萬，到xx年xx月底，全區(qū)共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區(qū)共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區(qū)共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達到xx0%，安置率達到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩(wěn)定。二深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數清、情況明的工作要求，各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節(jié)慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎上，對歸正人員采取多種形式、分類管理。今年4月份對20xx年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進行重點幫教。三針對新情況及時調研。針對20xx年，我區(qū)部分轄區(qū)歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調研文章，在總結過去的經驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作，為今后的工作起到指導意義。四組織形式多樣的幫教活動。
在元旦、春節(jié)期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領導帶領基層科同志下轄區(qū)走訪了xx戶特困歸正人員家庭，發(fā)給救濟金3000元。各街道、慈城鎮(zhèn)也組織了相應的走訪幫教活動，共走訪xx7戶，發(fā)放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元，用于走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。
組織有關部門組成聯(lián)合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉(xiāng)政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造，并為歸正人員安置工作提前做好準備。明年基層工作思路基層工作總體思路：緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、努力構建社會主義和諧社會這個中心，進一步強化和推進基層司法所規(guī)范化建設，全面加強人民調解工作，切實抓好歸正人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，積極發(fā)揮司法所的職能作用，努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
司法局基層工作半年來在市局基層科的業(yè)務指導下，在縣局領導的正確領導下，年初我們認真貫徹全市司法行政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護本轄區(qū)社會穩(wěn)定為已任，半年來我們狠抓司法所的業(yè)務指導和規(guī)范化建設，不斷充實、完善、調整各級人民調解組織。努力開拓新的法律服務領域，保障和推進我縣的社會主義新農村建設順利實施。為我縣的社會穩(wěn)定和經濟穩(wěn)定做出了貢獻?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
年初，我們對全縣人民調委會和人民調解員進行了一次全面整頓和調整，按照人民調委員會組織條例和人民調解員的任選條件，對那些調解組織渙散，調解員法律意識不強、責任心不夠等調委會和人民調解員進行了整頓和調整。共整頓調委會2個。同時，利用公開向社會招考、群眾推薦民主選舉等多種方式，向一些較薄弱的調委會選派近xx余名政治素質好、年富力強、文化和業(yè)務素質高、熱愛民調這項工作人員充實到各級調委會中來，不同程度改善了薄弱調委會現(xiàn)狀，使各基層調委會合理有效地發(fā)揮了工作職能。目前我縣建各級人民調解組織80個，人民調解員280余人，真正做到了哪里有人民群眾，那里就有人民調解組，哪里有糾紛，人民調解員就出現(xiàn)在哪。今年5月，我縣一開發(fā)商在建樓過程中，由于所建樓房把居民出行的主要道路占用，而且涉及到了幾家個體旅店的正常經營，由此引發(fā)開發(fā)商與居民個體經營者之間的糾紛，個體經營戶先后找到了社區(qū)、建委、城管處等單位，都沒能解決問題。這時社區(qū)把問題反映給街道辦事處司法所，司法所工作人員及時找到開發(fā)商和個體經營者，依法對他們進行調解，通過運用法律和耐心的思想工作，終于使開發(fā)商認識到自己的錯誤，同意對個體經營者每月給予一定的經濟補償，直到開發(fā)商所建樓房竣工，主要道路暢通為止，這起糾紛終于圓滿公正的解決了，維護了個體經營者的正當權益。涌現(xiàn)出了一批向金融社區(qū)鄧秀敏、車陸鄉(xiāng)宏偉村姜偉及邊疆鎮(zhèn)團結村、車陸鄉(xiāng)衛(wèi)東村、辦事處金融社區(qū)等優(yōu)秀人民調解員和人民調委會，他們基本把糾紛不上繳，做到了小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)，對久調不決或達不成協(xié)議的疑難糾紛，引導當事人，通過訴訟程序解決、防止久拖不決、引起矛盾激化和群眾上訴。半年來，我縣各級人民調解組織調解各類糾紛165件，成功151件，成功率達95%以上，為我縣的社會治安狀況減少犯罪起到了預防作用，充分發(fā)揮了第一道防線作用。
2、加強所務制度建設、健全所內人員分工業(yè)務目標責任、政治理論制度、重大事項請示報告制度、公開公示及行政執(zhí)法過錯責任追究制度、考勤考評考核制度，并統(tǒng)一規(guī)范了司法所、法律服務所、人民調解委員會文書用紙和各種工作簿冊，并有4名同志參加了省廳組織的法律工作者培訓班，公開服務承諾和監(jiān)督電話、自覺接受社會監(jiān)督。
3、司法所規(guī)范化建設上，在原有8個省級規(guī)范化司法所基礎上，今年我們又申報了克林、街道、二個司法所為省級規(guī)范司法所，同時完成了2個司法所的外觀標識工作。這樣省級規(guī)范司法所以占全縣司法所總數的xx0%以上。
4、夯實司法所基礎設施建設，從20xx起至20xx年共四批次利用國債資金建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所辦公用房，到20xx年末全部完成中央、省發(fā)改委和司法部、司法廳下達的建房任務。并參照省級規(guī)范化司法所標準對室內進行了裝備，統(tǒng)一訂制了司法所、法律服務、人民調解、調訪一體化等工作圖版和標志牌，建立和完善了各種工作簿冊。在辦公裝備上各基層司法所全部配有電腦、打印機、復印機、照相機、攝像機、摩托車，7個司法所配備了面包車，極大地改善了基層司法所的裝備條件。
5、充分發(fā)揮司法的職能，半年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所參與轄區(qū)黨委、政府調解疑難糾紛27件，為地方政府提供司法建議15條，采納9件、制定村規(guī)民約3件、制定規(guī)范性文件3件、參加整治專項治理活動xx人次、1個司法所受到集體表彰、2人受到個人表彰。得到了轄區(qū)黨委、政府和人民群眾的好評。
6、加強新《人民調解法》的培訓，今年我們把人民調解法培訓拿到基層目標責任制中，全縣各基層司法所利用多種形式進行了培訓，特別是寶山司法所召集全鄉(xiāng)30余名人民調解員進行了培訓，會后進行了《人民調解法》知識競賽活動，為獲獎選手頒發(fā)了證書和獎品，通過培訓使全鄉(xiāng)人民調解員進一步加深對《人民調解法》的理解和掌握，為今后更好地開展工作，努力做到依法調解奠定了基礎。
7、基層司法所的工作得到了局領導的重視。
半年來基層司法所的工作得到了局領導的高度重視，5月初，由局一把手親自帶隊，帶領基礎層裝備股的同志對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所進行了調研，給每個所帶去了新配備的電腦、攝像機辦公用品，同時對各所出現(xiàn)的困難和問題進行了解決。極大地調動了基層司法所人員的工作積極性。最近又召開了全縣基層司法所長工作會，會上落實了基層目標管理責任制。張局長強調了五點要求：一是轉變理念;二是善于創(chuàng)新，狠抓落實;三是加強溝通，突出考核;四是善于總結，突出亮點;五是立足本職，狠抓落實，努力為基層穩(wěn)定做好第一道防線作用。
8、全面開展與醫(yī)療、道路交通、勞動人事爭議銜接工作。20xx年接到市局三個銜接文件精神后，積極與三家單位領導協(xié)調溝通，聯(lián)合下發(fā)了遜公通【20xx】52號、遜司行字【20xx】23號、遜人保發(fā)【20xx】18號等文件，但是由于各單位辦公用房緊張，臨時解決了辦公用房，半年來解決了一起道路交通事故糾紛。目前局領導與基層股同志正在積極與三家部門進行協(xié)調，爭取把這項工作年底驗收前落實完成。
今年我縣法律服務工作以市場建設為中心，積極為各級黨委、政府提供優(yōu)質高效的法律服務，主動參與各級黨委、政府領導接待群眾信訪工作。半年來，法律服務所代理訴訟、非訴案件2件、解答各類法律咨詢31人次，辦理法律援助案件件，宣講法律場次8場，受教育人數7600人次，為集體和個人避免經濟損失17.3萬元，協(xié)助轄區(qū)黨委、政府處理矛盾7件，成功5件，開展矛盾大排查13次，防止群眾上訪3人次，充分發(fā)揮了法律服務的職能作用。今后我們還要在工作中找準切入點，積極探索新農村建設提供法律服務的特點和規(guī)律，不斷拓寬法律服務渠道，逐步改變法律服務工作開展不平衡的局面，堅持面向基層、面向人民群眾、面向各級黨委、政府提供優(yōu)質高效的法律服務，保障和推進社會主義新農村建設的順利實施。
“調訪一體化”工作是一種新的工作機制是司法所人員參與信訪工作，充分發(fā)揮司法所工作人員的法律業(yè)務知識的專長和調解經驗優(yōu)勢，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所的職能在新時期構建社會主義社會中，顯得尤為重要。也進一步提升了司法所人員在黨委、政府和人民群眾心目中的地位?？梢哉f也找到了自身存在發(fā)展價值。今年我們調訪工作主要從以下幾方面開展工作：
二是調整了村、社區(qū)無法發(fā)揮作用、思想意識不強，積極性不高的信訪人員;
三是積極開展矛盾糾紛排查治理活動;
四是加強了“調訪一體化”的宣傳工作;
五是加強“調訪一體化”的規(guī)范化建設。半年來，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處調訪辦，共接待各類上訪事項23件，調訪人員解決17件，移交司法機關4件。轉上級行政處理2件。通過全縣各級調訪組織積極開展工作，較好地發(fā)揮了維護創(chuàng)安社會穩(wěn)定的作用。
1、我們首先把出發(fā)點和落腳點放在民間糾紛排查上，搞好民間糾紛矛盾排查，是預防和化解矛盾糾紛的重要舉措，也是防止突發(fā)糾紛形成和轉化刑事案件的重要保證，因此，我們加強了對社會熱點、難點糾紛的排查和調處、調集三級排查調處力量，多管齊下，多措并舉促進人民調解、行政調解、司法調解的有效銜接配合，提高和化解矛盾糾紛的效能。積極拓寬調解領域，緊緊依靠地方黨委、政府的領導，協(xié)調聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，共同參與糾紛排查調處化解工作。我們主要做法：
五是對重點矛盾糾紛進行分類、分析、并制定化解預案，立足抓早、抓小、抓苗頭、變事后調解為事前預防，努力將矛盾糾紛控制在萌芽狀態(tài)。半年來，共排查各類糾紛31件、調處26件、對5件調解達不成協(xié)議的通過訴訟程序解決，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)、村、屯三級人民調解組織網絡的作用，真正將矛盾糾紛有效排查在事發(fā)地。
總之，半年來我縣的基層工作在各級領導的關心和指導下，雖然取得了一點成績，但與其他縣、區(qū)相比，還存在著許多缺點和不足，因此，我們要在今后的工作中，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，為我縣基層司法行政工作再上新臺階而努力工作。
20xx年基層工作在x司法局黨委、局班子的正確領導下，緊緊圍繞構建和諧社會的戰(zhàn)略任務，按照省綜治委、省司法廳的部署和要求，結合本x工作實情，全面貫徹科學的發(fā)展觀，充分發(fā)揮基層司法行政職能，切實加強了人民調解工作、基層司法所建設、基層法律服務和安置幫教等各項基層工作，積極預防和化解矛盾糾紛，有效地預防和減少了“兩勞”回歸人員的重新犯罪，維護了我x社會穩(wěn)定，為經濟發(fā)展和創(chuàng)建和諧社會環(huán)境提供了良好基礎?，F(xiàn)將工作開展情況總結于后：
(二)調解網絡更加拓展。一是建立和完善了“縣、鄉(xiāng)、村”三級矛盾糾紛排查調處組織機構，各縣由縣委、政府分管政法工作的領導擔任正、副組長，綜治、司法、信訪、民政、公安、國土等部門為成員單位;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府一把手任正副組長，相關部門負責人為成員。二是各縣成立人民調解工作指導協(xié)調領導小組及辦公室。組建以綜治、司法、信訪為主的縣人民調解工作指導協(xié)調領導小組，負責協(xié)調指揮矛盾糾紛調處工作，辦公室設在司法局，負責日常工作。
三)人民調解文書格式更加規(guī)范。20xx年5月下發(fā)了人民調解文書格式，要求各縣今后必須統(tǒng)一使用，按照一案一檔的原則填寫卷宗、調解
申請書
、民間糾紛受理調解登記表、調查筆錄、調解筆錄、調解協(xié)議書、回訪記錄等，避免重結果、輕程序等問題的發(fā)生，確保了調解協(xié)議的法律效力。
(四)作用發(fā)揮更加明顯。20xx年上半年，接受各類矛盾糾紛起，調解成功起，調解成功率%(比去年增加%);排查糾紛件，開展專項治理件，防止民間糾紛引起自殺件(xx人)，防止民轉刑件(x人)，制止群體性械斗件(x人)，防止群體性上訪件(x人)，充分發(fā)揮了維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，在維護基層社會穩(wěn)定、推進平安建設方面做出了積極的貢獻。
20xx年“兩所一庭”建設中央預算專項資金(國債)投資計劃，我x有xx個司法所在計劃內，共下達專項資金x萬元。目前，20xx年度xx個新建司法所的進展情況是：新建已完工的有x個所;購買現(xiàn)房并在辦理相關手續(xù)的有x個所;由于“”重點項目建設有x個司法要作調整，還有x個所準備以劃撥的方式解決;有xx個司法所準備新建，其中有x個所是同鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政權建設一起進行，另有x個所已動工，其余的正在進行選址、招標等前期準備工作。由于我x資金下達時間較晚，因氣候等多方面客觀條件限制，所以我x新建的司法所都開工較遲。目前，各縣嚴格按照〈國債資金監(jiān)督管理辦法〉執(zhí)行，采用專款專用，財政統(tǒng)一轉帳支付的方式，有的縣還是經過審計部門審計后支付的。沒有出現(xiàn)改變國債資金使用性質的情況。建設用地都是通過國土局和國資部門無償劃撥?，F(xiàn)已完工的司法所都經過了相關部門的質量認證，大部分都辦理了土地使用證、房產證等，并確定了產權歸縣司法局所有。20xx年上半年，各縣司法所共參與調解疑難復雜糾紛件;開展法制宣傳場，受教育人數達x人;共處理矛盾糾紛件，處理成功件;開展矛盾糾紛排查x次;防止群體性上訪件;制止群體性械斗件;參與嚴打整治及專項治理活動x人次。
6月初，完成了基層法律服務工作者換證工作，完成了基層法律服務更換新統(tǒng)計報表工作。目前，全x共有x個法律服務所，xx名基層法律工作者(均為大專以上學歷)，其中取得律師、法律執(zhí)業(yè)資格的有x人。上半年共代理訴訟事務x件，代理非訴訟事務件，調解糾紛件，解答法律顧問x人次，避免經濟損失xx萬元，業(yè)務收費xx萬元。開展了基層法律服務進家庭活動，各基層法律服務機構和人員按照“五五”普法規(guī)劃的要求，充分發(fā)揮基層法律服務工作者身在基層、貼近群眾的工作優(yōu)勢。各基層法律服務所通過寫xx0封信分發(fā)給轄區(qū)內的農戶(村民)，讓廣大農村群眾了解基層法律服務機構的職能、服務宗旨、服務范圍和聯(lián)系方式等，提高基層法律服務工作在廣大人民群眾中的知曉度，使廣大人民群眾通過信件或電話等便捷方式，能夠及時找到幫助他們解決法律問題和糾紛矛盾的途徑和方法，切實為他們提供法律幫助。各基層法律服務機構結合“法律服務進家庭”活動，根據當地實際情況，采取每個基層法律服務工作者聯(lián)系5個以上需要法律幫助的家庭，與他們結成“一對一”的幫扶對子，幫助他們解決具體法律事務。
二)加強司法所建設，規(guī)范化建設司法所，提升司法所建設水平，逐步推行所務管理規(guī)范化。
(三)推進村級“說事制度”，要求定時定點說事;登門入戶說事;急事及時說事。說事制度的建立，創(chuàng)新了農村矛盾糾紛排查調處工作方式，變群眾上訪為干部下訪，變被動受理糾紛為主動受理糾紛，使各類糾紛能得到及時化解，為我x穩(wěn)定開辟一條綠色通道。
司法局基層工作總結匯報篇八
按照全國政法工作會議關于加強“兩所一庭”建設的要求以及司法部、省廳的工作部署，我局始終把司法所的建設當作司法行政工作的頭等大事來抓，下大力氣爭取當地黨政領導的重視和編制、人事、財政部門的大力支持，以司法所的“立戶列編”為突破口，以強化司法所隊伍建設和規(guī)范化管理為著眼點，全面推進我市司法行政所建設工作，在各有關部門的支持下，經過市、縣（市、區(qū)）兩級司法行政部門的共同努力，我市基層司法所建設呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。
一、基層司法所建設的基本情況司法所是司法行政部門最基層的組織單位，擔負著具體組織實施司法行政各項基層業(yè)務的重要職責。我市的司法所建設由于起步晚，基礎薄弱，各地的發(fā)展情況也不平衡。（如某、武寧、某等縣由于有一定的基礎，發(fā)展較順利，某、某、某等縣進展較為緩慢），給司法所的組建工作帶來一定的困難。為此，市局認真研究了我市司法所的發(fā)展形勢，決心要切實把握司法所的發(fā)展機遇。近年來，在上級部門領導的支持和全市各級司法行政部門的不斷努力下，我市的司法所經歷了從無到有，從落后到規(guī)范發(fā)展的漸進過程。我們的工作成效主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、解決了司法所的立戶列編問題201x年7月28日某市編制委員會辦公室、某市司法局聯(lián)合下發(fā)了“關于我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所建設的通知”（九編辦字[201x]40號），規(guī)定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按一鄉(xiāng)一所的要求設置司法所,每所配置2-3人。明確了司法所所為縣（市、區(qū)）司法局的派出機構。在縣（市、區(qū)）司法局和所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府（街辦）領導下工作的管理體制。關于編制來源：
三是今后中央和省增加的除明確使用范圍的司法行政編制。司法所工作人員調配、錄用要嚴格按照人事部門規(guī)定的程序辦理，堅持“凡進必考”的原則。市司法局對各縣（市、區(qū)）司法局的編制情況進行了全面摸底，根據各縣的不同情況，將25個司法所人員編制指標充實到各縣，各縣也在通過各種途境積極解決司法所的編制問題。如：
某縣、武寧縣、某縣通過公開招考、調配等方式，基本上解決了司法所的人員編制問題，其它各縣在建設司法所的同時，正在積極想辦法解決司法所的辦公人員問題。如：
廬山區(qū)通過區(qū)政府會議紀要的形式將部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員收編，工資由區(qū)司法局發(fā)放，福利待遇則由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決，保障了司法所工作人員的切實利益。
2、強化了司法所的隊伍建設司法所的機構確立后，該如何發(fā)展？怎樣提高從業(yè)人員的素質是擺在司法行政工作面前的一個具體問題。我們首先對司法所的人員進行了不同程度的培訓，讓司法所的工作人員盡快熟悉業(yè)務，努力提高其業(yè)務素質。201x年市、縣兩級司法行政部門結合人民調解工作對所有的司法助理員、司法所工作人員全面進行了培訓共培訓司法助理員226人，其它司法所工作人員110人，201x年我市組織了36名司法所長參加省廳組織的培訓班，進行了學習培訓。通過培訓工作，不斷提高司法所工作人員的業(yè)務素質。
3、規(guī)范了司法所的管理工作按照“機構健全、職責明確、設施完善、運作規(guī)范、協(xié)調發(fā)展”的司法所規(guī)范化建設的要求，我局于201x年5月制定了“基層司法所規(guī)范化建設制度及目標管理考評細則”，該制度共6大項44小項，涵蓋了統(tǒng)計、登記、糾紛排查、信息回訪、檔案管理、工作評比、業(yè)績考核等工作內容，明確了司法所長及其工作人員各自的職責，并對司法所的各項業(yè)務工作進行了量化評分，為我市司法所業(yè)務工作開展，所務管理提供了指導性的意見，各司法所嚴格按照管理制度開展工作。通過規(guī)范管理，使司法所的工作更加規(guī)范?，F(xiàn)在，我市有近半數的司法所已基本做到了檔案資料齊全、規(guī)章制度上墻，人員職責明確，工作緊張有序，正朝著規(guī)范化司法所的目標邁進。
劃撥、規(guī)費減免等工作。各縣（市）局積極開展工作，一把手親自帶領分管局長、相關科（股）室人員，找縣（市）主要領導落實配套資金，協(xié)調相關部門做好建房規(guī)費減免工作，多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)商建房土地劃撥問題、查看建房用地情況，真可謂是跑細了腿、磨破了嘴。
二是措施得力。根據國家發(fā)改委發(fā)改投資[201x]2589號文件要求，我市有10個縣（市）25個司法所列入201x年的首批建設計劃。計劃下達后，市局印發(fā)了《基層司法所辦公用房建設實施意見》，對司法所辦公用房建設工作進行了具體部署，要求司法所的人員編制到位，規(guī)費減免到位，土地劃撥到位，配套資金到位。規(guī)定每季度對各縣（市、區(qū)）司法所建設情況進行一次督查、通報，表彰先進，鞭策落后，每半年召開一次全市司法局長會議，定期分析司法所建設工作中存在問題，交流司法所建設中的好經驗和做法，每年度把司法所的建設情況作為考核縣（市、區(qū)）局工作職能的主要依據。為統(tǒng)一我市司法所辦公用房外觀樣式和內部結構，市局還聘請了專業(yè)人員設計了兩套司法所辦公用房建設圖紙樣式。一年來，在上級部門領導的支持和全市各級司法行政部門的不斷努力下，濾布我市司法所辦公用房工作取得了一定成效，全市25個司法所，其中某縣港口、新塘司法所，某縣豐林司法所，武寧縣石渡、魯溪司法所，某縣雙鐘、文橋司法所，某市碼頭、肇陳司法所，某縣馬當、定山、東升司法所，某縣土塘、萬戶、三汊港司法所，某縣吳城司法所、某溫泉、橫塘司法所、某馬坳司法所等19個司法所已完成建房任務；某縣三都、大橋、古市、溪口等4個司法所仍在興建，已進入掃尾階段，計劃10月底完工；某縣灘溪、某縣某鎮(zhèn)等2個司法所準備購置現(xiàn)房，購置工作仍在洽談之中。具體情況如下：
某縣：
計劃完成港口司法所和新塘司法所的辦公用房建設。目前，港口司法所已購置現(xiàn)房并辦理了產權轉移手續(xù)，面積393平方米，室內外裝修完畢，已交付使用。新塘司法所辦公用房已興建完工，建筑面積225平方米，縣政府的配套資金已落實。某縣：
豐林鎮(zhèn)司法所已在去年4月份購置一套單門獨院現(xiàn)房，面積210平方米，已辦理好產權轉移手續(xù)，辦公房內外裝修完畢并已投入使用，經縣政府大力支持，配套資金2萬元已落實到位。某縣：
計劃建石渡司法所和石門樓鎮(zhèn)司法所，根據縣實情，報請縣計委同意，把石門樓鎮(zhèn)司法所建房任務調整至魯溪鎮(zhèn)司法所。n123.魯溪司法所辦公用房已于去年底提前建成，建筑面積300平方米，司法所工作人員現(xiàn)已進入辦公。石渡司法所也興建完工。縣政府每所配套2萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持1萬元。某縣：
計劃建程坊、黃龍、古市、溪口和馬坳5個司法所。根據縣情，經報請縣計委同意，將程坊鄉(xiāng)司法所建房項目調至三都鎮(zhèn)，黃龍鄉(xiāng)建所項目調至大橋鎮(zhèn)。現(xiàn)5個司法所的建設用地落實到位，各種規(guī)費減免到位，配套資金到位，馬坳司法所已建成，其余4個所已進入掃尾階段。某縣：
雙鐘和文橋司法所采取購置現(xiàn)房的方式，已辦理產權轉移，每所建筑面積約220平方米，內外裝修完畢已遷入辦公。某市：
司法所辦公用房建設計劃2個，分別為碼頭司法所和肇陳司法所。兩司法所已完成購房任務，每所建筑面積約300平方米，配套資金已落實。某縣：
計劃建吳城鎮(zhèn)司法所和灘溪司法所。吳城鎮(zhèn)司法所已興建完工，灘溪司法所計劃購置現(xiàn)房，購房工作正在洽談之中，配套資金已落實。某縣：
計劃建房的所分別是：
馬當司法所、定山司法所和東升司法所，三個司法所已完成購房任務，每所建筑面積約260平方米，縣分別為3個所配套資金2萬元，并已到位。某縣：
計劃完成某鎮(zhèn)、土塘、萬戶鎮(zhèn)和三汊港鎮(zhèn)司法所辦公用房建設。目前，土塘、萬戶、三汊港司法所已購置現(xiàn)房并正在裝修中，每所建筑面積230平方米，某鎮(zhèn)司法所購置現(xiàn)房工作正在洽談之中。某縣：
橫塘、溫泉2個司法所已竣工，裝修一新，面積每所180平方米，已搬入辦公。
二、司法所建設存在的問題
一是部分地方黨政領導對司法所的建設沒有引起足夠的重視，思想認識不到位，司法所的建設得不到有力的支持，造成了“三難”，即：
土地無償劃撥難、壓濾機濾布建設規(guī)費減免難、配套資金落實難?？h（區(qū)）司法局對這項工作難以推動。
二是司法所的建設與開展工作不平衡，個別縣、區(qū)還沒有擺上位置，個別司法局領導有畏難情緒。
三是人員編制問題還沒有得到很好的解決。雖然司法所已經立了戶，但人員編制來源有限，司法所的人員編制缺口還很大。財政所超編人員轉入司法所存在較大問題，不能適應司法行政工作需要。
四是經費困難。司法所要開展工作，需要一定的經費，目前這個問題還沒有著落，特別是司法所工作人員的福利待遇不能得到有效保障，工資收入普遍低于當地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的干部，難以留住人才。五是司法助理員的收編工作遇到較大困難，一些長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）從事司法行政工作的司法助理員為維護基層的穩(wěn)定做了大量的工作，但他們仍然是以工代干或農工編制。將這些人員轉入司法所工作，卻無任何文件依據，收編工作難以進行。
三、幾點建議
一是爭取省委、省政府的支持，由省政府組織召開一個由各設區(qū)市分管政法工作領導參加的司法所建設工作會議，明確任務和責任。
二是爭取省委、省政府兩辦下發(fā)一個文件，明確司法所建設中機構級別、人員待遇、土地劃撥、配套資金等實際問題。
2、爭取相關部門支持，出臺一個文件，盡快解決司法助理員的收編問題。
附送：
市基層少先隊輔導員培訓班開班儀式主持詞
市基層少先隊輔導員培訓班開班儀式主持詞
各位領導、同志們：
司法局基層工作總結匯報篇九
司法局高度重視，嚴格按照縣委的要求，制定了《××縣司法局關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》扎實開展學習教育活動，通過學習，廣大黨員干部要深刻認識開展學習實踐活動的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，切實增強責任感和使命感。嚴格按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，進一步解放思想，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制，提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，努力把黨支部建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘，把黨員干部隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量，使司法工作更加符合科學發(fā)展觀的要求。
二、積極推進“依法治縣”，努力使全縣的普法、依法治理工作再上新臺階。
根據依法治縣工作實際,我局制定了《××縣20xx年普法依法治理工作要點》，組織開展普法宣傳教育活動：
1、xx年3月18日上午,作為縣綜治維穩(wěn)成員單位，××縣司法局參加了縣委政法委、縣綜治維穩(wěn)委在××縣城公園廣場上舉行的綜治維穩(wěn)宣傳月活動。此次宣傳活動圍繞“平安和諧穩(wěn)定”的主題，突出“創(chuàng)建平安、人人參與;構建和諧、人人共享、維護穩(wěn)定、人人有責”的內涵，采用群眾喜聞樂見的宣傳方式，縣司法局共出動宣傳車輛1輛，懸掛布標兩條幅，展出以“爭做遵紀守法公民、維護社會安定團結”等維穩(wěn)內容的宣傳展板15塊，向群眾發(fā)放了《婚姻法》、《法律援助條例》等普法宣傳材料xx余份，接受法律咨詢25人次，受教育群眾達2500余人。宣傳活動吸引了大量群眾，收到了良好的宣傳效果。
2、xx年3月24日上午，××縣司法局和縣婦聯(lián)在××縣城百貨大樓前聯(lián)合舉行大型法律咨詢和綜治宣傳活動。宣傳活動通過采取懸掛橫幅及張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場法律咨詢解答、車輛巡回廣播宣傳等形式。集中宣傳了《婦女權益保障法》、《預防未成年人犯罪法》、《婚姻法》、《云南省法律援助條例》等法律法規(guī)。司法局展出維護青少年、農民工、社會弱勢群體合法權益相關的法律法規(guī)以及惠民法制宣傳等展板14個，現(xiàn)場散發(fā)宣傳資料1000多份，贈送法律書籍50余冊，解答法律咨詢50余起。
3、xx年5月18日，由××縣司法局、縣文明辦、縣教育局聯(lián)合開展的全縣“律師進校園”法制宣傳活動正式啟動。司法局選派優(yōu)秀律師從5月、11月分別給職中、祥城鎮(zhèn)一中、三中、二中、禾甸中學、米甸中學五所中學的7786名師生上法制教育課，活動以“弘揚法治、崇尚文明、愛國守法”為主題，通過此次活動，將進一步充實我縣青少年法制教育隊伍力量，強化青少年的法制教育工作，有效防控青少年的違法犯罪,為青少年的成長、成才創(chuàng)造良好的環(huán)境。
4、xx年11月2日，由縣委依法治縣辦、縣司法局、縣教育局、共青團××縣委聯(lián)合在全縣青少年中開展“學法守法用法、建設美好祖國”法律知識競賽活動。一是在四中舉行“學法守法用法、建設美好祖國”法律知識統(tǒng)一考試，共有1600多名在校高中生參加了法律知識競賽。二是縣直各學校、單位及各普法依法治理有關部門積極組織各地200多名學生青少年參加第六屆全國青少年網上普法知識大賽。
5、圍繞社會主義新農村建設，扎實開展“民主法治”示范村創(chuàng)建活動。為全縣147個人民調委會、縣人大、縣政協(xié)、縣委政法委訂閱《人民調解》156份。征訂《物權法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等“五五”普法教材150多冊，發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，發(fā)放了《勞動爭議調解仲裁法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等宣傳資料，以及100多套法制宣傳掛圖。為配合《中華人民共和國禁毒法》的實施，組織全縣各普法單位征訂《禁毒法學習讀本》600本，《禁毒法學習讀本》(青少年版)251本。向全縣各普法單位發(fā)放《反邪教法制讀本》600本，發(fā)放《農村實用法律法規(guī)選編》500本以及各種“五五”普法資料1200份。
6、開展“五五”普法督促檢查工作。xx年8月11日--13日，由縣人大、縣政協(xié)、縣委普法辦和縣委依法治縣辦組成檢查組，對全縣“五五”普法依法治理工作進行督促檢查。檢查組由縣政協(xié)副主席馬國芝和縣人大法工委主任寶文才帶隊，深入到縣工商局、縣地稅局、縣經濟局、縣法制局、縣教育局、縣勞動局、縣質監(jiān)局、縣電力公司、祥城鎮(zhèn)和米甸鎮(zhèn)等普法依法治理單位，重點檢查了“五五”普法規(guī)劃和年度計劃的制定和實施情況、普法依法治理工作領導和辦事機構建立情況、普法檔案資料整理情況、開展“法律六進”活動的形式、措施和成效、領導干部學法用法落實情況等，并對下一步普法依法治理工作打算作了了解。
7、完成政協(xié)××縣x屆x次會議第142號提案的答復工作。××縣司法局于2月3日—13日，由局領導親自帶隊，組成的調研組，深入到全縣10個基層司法所對全縣開展法制宣傳和人民調解工作情況進行調研。認真研究了政協(xié)××縣七屆二次會議第142號提案，通過前期一系列周密的準備工作，對第142號提案作了認真的答復，并對委員進行了回訪，得到了提案人委員的滿意回復。
司法局基層工作總結匯報篇十
發(fā)揮領導干部領學促學作用，制定實施2021年度黨委理論學習中心組學習計劃，組織并參加市委理論中心組學習82次、專題研討11次、專題講座24次、參觀見學3次，黨委會第一議題及時跟進學習__最新重要講話和重要指示批示等14次。制定實施2021年政治輪訓計劃，堅持全員普遍教育培訓，突出處級以上領導干部和優(yōu)秀年輕干部這個重點，常態(tài)化推進落實。
制定《_北京市司法局委員會關于貫徹落實和市委“實施辦法”的若干措施》，從10個方面明確了若干舉措。制定了《_北京市司法局委員會關于加強對_（戒毒）工作領導的意見》，著力解決黨的領導和部門管理不到位的問題。修訂市局黨委會議事規(guī)則，進一步厘清與局長辦公會議事決策事項的界限，更好發(fā)揮黨委的領導決策和保障實施作用。
將意識形態(tài)工作納入全系統(tǒng)黨建工作要點、黨委理論學習中心組學習計劃、支部書記述職、干部考核、紀委節(jié)前監(jiān)督檢查內容，壓實各方意識形態(tài)工作責任。局黨委會專題研究全系統(tǒng)意識形態(tài)工作，專題聽取二級黨委（黨組）落實意識形態(tài)工作責任制情況的匯報，強化集中統(tǒng)一領導。統(tǒng)籌做好預判預警預案，召開4次季度分析研判會議，形成12期月度分析報告，做好意識形態(tài)領域風險點排查研判和預防。
研究制定全面從嚴治黨主體責任清單、2021年全面從嚴治黨任務安排，印發(fā)全系統(tǒng)黨建工作要點，對全系統(tǒng)全面從嚴治黨進行部署。積極配合市委巡視“回頭看”，認真梳理總結上次巡視以來市司法局黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況，深入查擺問題；堅持立行立改與常治長效相結合，認真做好巡視反饋問題整改，制定整改方案，確定181項整改措施，切實推進巡視整改走實走深取得實效。
印發(fā)系統(tǒng)黨建工作年度要點，細化任務分工，修訂黨建工作領導小組制度，發(fā)揮領導小組統(tǒng)籌推進作用，加強對年度要點和重點任務的協(xié)調督辦。規(guī)范開展各級黨組織書記抓基層黨建述職考評，促進黨建工作任務落實落地。定期開展機關和直屬單位黨支部書記季度述職、市局黨委書記現(xiàn)場點評工作，有力傳導基層黨建責任壓力。部署開展市局領導黨建聯(lián)系點工作，發(fā)揮領導干部抓黨建示范帶動作用。部署開展市局領導聯(lián)系新階層代表人士工作，向市委“兩新”工委推薦的4個律師行業(yè)黨委全部入選“黨建強、發(fā)展強”工作典型。德恒律師事務所黨委被評為“全國先進基層黨組織”，受到__的接見。
北京市司法局
2022年1月12日
聯(lián)系我們關于我們
站點地圖法律聲明
建議意見
地址 ：北京市通州區(qū)運河東大街57號
電話 ： 傳真 ：
掃黑除惡舉報電話：監(jiān)督舉報平臺
主辦：北京市司法局
承辦：北京市司法局辦公室、信息技術處
司法局基層工作總結匯報篇十一
今年以來，我區(qū)基層司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以“平安江北”創(chuàng)建為契機，狠抓基層基礎工作,為促進我區(qū)社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設小康社會做出了積極貢獻。1-11月份，全區(qū)一般民間糾紛排查1255起，已調處成功1211起，成功率96.5%，重大疑難糾紛排查38起，成功調處38起，調處成功率100%，社會不安定因素排查30起,成功調處16起，其余的都落實了預防。工作情況總結如下：
一、狠抓司法所規(guī)范化建設
今年來，我區(qū)在推進基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設，并以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。
（一）加強司法所規(guī)范化建設。為進一步加強司法所規(guī)范化建設，不斷提高我區(qū)司法所行政工作整體水平，充分調動司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。根據市司法局11號文件關于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》的通知精神，結合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內部管理、考核方式等都作了詳盡規(guī)定。按照抓基層、打基礎、促發(fā)展的工作思路，著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭用三年時間，使全區(qū)司法所全面達到新一輪規(guī)范化建設標準的要求。并加強對司法所規(guī)范化建設地指導力度，就司法所建設，制度上墻等內容多次走訪，統(tǒng)一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規(guī)范化建設》的標準。
（二）加強隊伍建設，提高整體素質。我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所（司法助理員）”創(chuàng)建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設。并加強業(yè)務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內勤外出考察。先后到寧海，鄞州區(qū)進行學習。在組織人民調解干部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質。
（三）發(fā)揮職能、促進和諧發(fā)展。今年，指導司法所緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作，按照司法所規(guī)范化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調解疑難復雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導?；鶎铀痉ㄋㄟ^發(fā)揮自身職能作用，為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
（四）加大重大疑難糾紛調處力度。以排查為先導，狠抓重點糾紛的調處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區(qū)內不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處；慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮(zhèn)司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調處，成功率達100%。堅持每季度一次的司法所長排調聯(lián)席會議制度，分析交流情況，研討復雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區(qū)法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務素質和實際工作水平。
二、扎實抓好人民調解工作
密切關注我區(qū)在城市化、工業(yè)化推進，利益格局深入調整和社會管理中出現(xiàn)的新情況、新矛盾，堅持預防和調處并重，認真做好人民調解工作。
（一）因時制宜，狠抓熱點問題。針對農村土地征用、城建規(guī)劃、勞動和社會保障及節(jié)前突出的'拖欠職工工資等引發(fā)的不安定因素等熱點、難點問題，制定預案，加強對重大疑難糾紛和社會不安定因素的排查調處力度。首先是組織學習了省、市關于春節(jié)和“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調解處工作的通知精神，并召開了全區(qū)司法所長專題會議進行研究部署，下發(fā)了《關于做好春節(jié)和“兩會”期間矛盾糾紛排查調解處工作的通知》。同時，發(fā)揮基層各司法所人員身處一線的優(yōu)勢，調動其積極性。要求各司法所組織轄區(qū)調委會進行矛盾糾紛排查。其次各鎮(zhèn)、街道從講政治的高度，把排查調處矛盾糾紛當作當前維護穩(wěn)定的首要工作任務，分別召開村、社區(qū)居委會、企事業(yè)單位調解主任會議，將排查調處任務落實到基層。由于措施得力，元旦、春節(jié)和“兩會”國慶期間沒有發(fā)生影響大的事件，并且民間糾紛比去年同期下降了22%（去年春節(jié)和“兩會”期間排查調處的矛盾為187件）。
（二）注重隊伍建設，加強調研。年初，我區(qū)城區(qū)4個街道25個社區(qū)全部配備了專職調解干部。慈城鎮(zhèn)新建了7個區(qū)域性調解組織和4個農村社區(qū)調委會。并對41個行政村調委會進行了整頓。針對我區(qū)新聘用專職人民調解員這一新情況，我們及時組織調研，并撰寫了《如何發(fā)揮專職調解員的作用》的調研文章，從五個方面闡述了如何加強對專職調解員的聘用、培訓、管理和監(jiān)督，對今后在其他街道、鎮(zhèn)推廣此項工作具有指導意義。我們還組織開展了關于人民調解員經費落實地專項調研，力爭出臺一個更為合理，更為公平地報酬支付方式。另外，我們還配合區(qū)法院做好了人民陪審員的選任工作。
（三）加強培訓、提高技能。今年，我局組織了5批、5個街道和25個社區(qū)調委會主任參加旁聽典型民事案件的庭審，讓調解干部了解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規(guī)和政策，調解干部反映較好。由于城區(qū)社區(qū)與鎮(zhèn)村調解干部的文化程度、調解水平存在差距，我們分批組織了城區(qū)調解干部和村調解干部培訓班，在課程安排和內容深淺上作了精心準備，增強針對性，更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調解工作技能。利用培訓班也加強了對信訪條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮(zhèn)也都舉辦了調解干部業(yè)務培訓班。同時開展了人民調解協(xié)議書質量檢查活動，制定了評分標準和表格，在自查地基礎上，我們又組織司法所長一同進行抽查，對調解協(xié)議書說理不清、表達不充分，制作要件殘缺等問題現(xiàn)場指明，提高了調解干部的業(yè)務素質，增強了調處矛盾糾紛的技能。
三、扎扎實實做好幫教安置工作
（一）認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，切實做好幫教安置工作。及時印發(fā)了寧波市人民政府第127號令，向區(qū)人大匯報了－的幫教安置工作情況。并對127號令的落實開展了調研。統(tǒng)一設計印刷了安置幫教談話登記本，并與區(qū)政法委、公安分局等部門協(xié)調統(tǒng)一了臺帳。今年區(qū)、街道、鎮(zhèn)共落實安置幫教經費15萬，到10月底，全區(qū)共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區(qū)共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區(qū)共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達到100%，安置率達到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩(wěn)定。
（二）深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數清、情況明的工作要求，各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節(jié)慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎上，對歸正人員采取多種形式、分類管理。今年4月份對20歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進行重點幫教。
（三）針對新情況及時調研。針對2004年，我區(qū)部分轄區(qū)歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調研文章，在總結過去的經驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作，為今后的工作起到指導意義。
（四）組織形式多樣的幫教活動。一是開展走訪幫教活動。在元旦、春節(jié)期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領導帶領基層科同志下轄區(qū)走訪了10戶特困歸正人員家庭，發(fā)給救濟金3000元。各街道、慈城鎮(zhèn)也組織了相應的走訪幫教活動，共走訪107戶，發(fā)放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元，用于走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。二是開展“大墻內”幫教活動。組織有關部門組成聯(lián)合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉(xiāng)政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造，并為歸正人員安置工作提前做好準備。
明年基層工作思路
基層工作總體思路：緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、努力構建社會主義和諧社會這個中心，進一步強化和推進基層司法所規(guī)范化建設，全面加強人民調解工作，切實抓好歸正人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，積極發(fā)揮司法所的職能作用，努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。工作要點：
一、司法所工作
1、加大重大疑難糾紛和社會不安定因素大排查調處力度。堅持每月一次的矛盾糾紛排查調處工作，特別要加強國慶、“兩會”等重大節(jié)慶期間的矛盾糾紛排查調處工作，要把征地、拆遷、勞資糾紛等作為排查調處的重點。進一步健全預警性信息報送網絡建設，確保預警性信息的暢通。繼續(xù)抓好每季度一次的司法所長例會制度、分析研究和探討解決轄區(qū)內發(fā)生的一些疑難糾紛。更好地發(fā)揮司法行政機關在維護社會穩(wěn)定中妥善處理和化解人民內部矛盾的職能作用。
2、進一步強化和推進司法所規(guī)范化建設。依照《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》從實際出發(fā)，進一步抓好司法所硬件和軟件建設，推進司法所的規(guī)范化建設。年內爭取司法所全部達標，1-2家達到省“示范司法所”標準。加大考核力度，從隊伍建設、制度建設、工作機制建設、檔案規(guī)范管理建設等方面入手，對司法所實行工作目標考核。積極參與“綜治中心”建設，更好地履行各項法定職責。利用鎮(zhèn)、街道人民調解委員會在“綜治中心”中的獨特優(yōu)勢，充分發(fā)揮其應有作用，促進司法所規(guī)范化建設。
二、人民調解工作
1、不斷加強人民調解組織建設。要認真貫徹中辦、國辦轉發(fā)的《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》，大力加強人民調解組織建設，積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調解組織，健全調解工作網絡。指導民營企業(yè)建立人民調解組織。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調委會作用，提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調解實效。
2、加強調解干部的業(yè)務培訓。按照司法部《關于加強人民調解員培訓工作的意見》的要求，組織調解主任的培訓工作。上半年局里舉辦一期全區(qū)調委會主任業(yè)務培訓，繼續(xù)組織好調解干部旁聽民事案件審理。各司法所組織以會代訓、以案析法、現(xiàn)場觀摩等方式抓好調解員的業(yè)務培訓，努力提高司法所工作人員和調解員的法律知識水平和實際應用能力。
3、認真抓好人民調解工作的規(guī)范化、制度化建設。建立健全人民調解委員會、學習、例會、登記、考評、統(tǒng)計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書面調解協(xié)議制作范圍、內容和要求，規(guī)范制作調解協(xié)議，協(xié)議書一案一檔，按規(guī)定備案。年內對街道、鎮(zhèn)、村、社區(qū)調委會人民調解協(xié)議書質量進行一次抽查。建立人民調解工作獎勵機制，對人民調解員工作實績進行考核。
三、安置幫教工作
按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求，突出重點，務求實效，努力形成規(guī)范的工作機制，認真落實好歸正人員的安置幫教工作，。
繼續(xù)抓好“三項”工程的落實。籌集使用好安置幫教專項經費，落實好安置優(yōu)惠政策，創(chuàng)建安置基地。繼續(xù)開展對歸正人員的排查活動，上半年對歸正人員進行一次全面排查。認真做好社區(qū)矯正人員管理試點工作，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的作用，積極開展對歸正人員和矯正人員的幫教活動。狠抓安置幫教工作八項制度建設，實行對歸正人員的分類管理，扎實抓好對重點歸正人員和社區(qū)矯正人員的安置幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內幫教率達到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率控制在4%以內。認真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協(xié)調小組作用，理順關系，加強銜接與協(xié)調。
司法局基層工作總結匯報篇十二
司法行政基層基礎工作涵蓋面廣、內容多、工作繁雜，主要包括基層司法所、人民調解、安置幫教、基層法律服務所等。
（一）司法所職能
司法所要圍繞基層黨委、政府和政法工作重點，履行法律保障、法律服務和法制教育三大職能，主要任務：
1、協(xié)助基層政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作。
2、指導管理人民調解工作，參與重大疑難民間糾紛調解工作。
3、指導管理基層法律服務工作。
4、代表鎮(zhèn)（區(qū)）人民政府處理民間糾紛。
5、組織開展普法宣傳和法制教育工作。
6、組織開展對刑滿釋放和解除勞教人員的過渡性安置和幫教工作。
7、參與社會治安綜合治理工作。
8、完成上級司法行政機關和鎮(zhèn)（區(qū)）人民政府交辦的其他有關工作。
（二）機構設置
司法所是司法局的派出機構，設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（辦事處），承擔鎮(zhèn)區(qū)人民政府（辦事處）管理司法行政工作的職能部門。司法所接受司法局和鎮(zhèn)區(qū)人民政府（辦事處）的雙重領導，以司法局為主。
（三）刑釋解教人員安置幫教工作
1、安置幫教工作的對象
刑滿釋放五年和解除勞動教養(yǎng)三年內，沒有生活出路和有重新犯罪傾向的人員。
2、安置幫教工作的業(yè)務范圍
(1)對服刑、在教人員回歸社會前的思想教育、就業(yè)技能培訓。
(2)向刑滿釋放、解除勞教人員戶口所在地公安機關、接收單位介紹情況，移交有關檔案、材料。
(3)引導、扶持刑滿釋放、解除勞教人員就業(yè)，或解決生活出路問題。
(4)重新違法犯罪傾向的刑滿釋放、解除勞教人員進行幫助教育，落實重新違法犯罪的預防措施。
3、安置幫教工作的方針
“向前延伸、向外延伸、向后延伸”。
4、安置幫教工作的任務
(1)研究、起草有關安置幫教工作的法律、法規(guī)。(2)制定安置幫教工作計劃和發(fā)展規(guī)劃。(3)組織實施安置幫教工作計劃。(4)檢查、監(jiān)督安置幫教工作的落實情況。
(5)表彰、獎勵安置幫教工作中有突出貢獻的集體和個人。(6)了解、掌握安置幫教工作情況。(7)指導安置幫教工作開展。
(8)研究、解決安置幫教工作中存在的問題
(9)組織開展對服刑、在教人員及刑釋解教人員的法制教育和勞動技能培訓。(10)創(chuàng)辦過渡性安置實體。(11)開展安置工作。
(12)協(xié)調各有關部門共同開展安置幫教工作。
司法局內設機構職責
司法局內設政治處和7個職能科(室)。
1、政治處(副處級)負責全市司法行政系統(tǒng)的思想政治工作和組織、作風建設。管理局機關和指導直屬單位的人事、警務、老干、外事、黨務、群團和計劃生育工作；負責干部的考察、任免、調配和培訓工作；負責全市司法行政系統(tǒng)招錄、調進人員的審核工作；協(xié)助有關部門做好專業(yè)技術人員的職稱評聘工作。
2、辦公室綜合協(xié)調各科室的行政事務。研究制訂司法行政工作中長期規(guī)劃和工作計劃并組織實施；組織司法行政的調查研究；負責局機關文秘、檔案、保密、統(tǒng)計、信訪、接待、財務、保衛(wèi)和行政后勤事務；負責司法行政復議和應訴工作。
3、法制宣傳教育科
負責法制宣傳和普及法律常識工作；指導各鎮(zhèn)(區(qū))、各行業(yè)的依法治理和法制宣傳教育；參與社會治安綜合治理和依法治市工作；負責全市成人法學教育；承擔市普法辦日常工作。
4、基層工作管理科
管理、指導各鎮(zhèn)(區(qū))基層司法所、基層法律服務和人民調解工作；負責法律服務所執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)照的年審、注冊工作；組織指導對刑滿釋放人員和解除勞教人員的安置幫教；承擔市司法調解指導委員會日常工作。
5、勞教管理科
監(jiān)督、指導市勞教所及勞動教養(yǎng)學校工作；負責勞教人員的提前解教、加期、減期、所外執(zhí)行等的審核報批；指導、協(xié)調勞教所的隊伍建設和物資裝備建設；承擔市勞動教養(yǎng)委員會日常工作。
6、司法鑒定管理科
管理、監(jiān)督、指導面向社會服務的司法鑒定工作；負責司法鑒定機構登記管理以及司法鑒定人職業(yè)資格證書制度和執(zhí)業(yè)證書制度的組織實施。
7、公證律師管理科
組織實施有關律師、公證工作的法規(guī)和規(guī)章制度；辦理審核、審批律師、公證機構的登記和注銷；管理、監(jiān)督律師、公證機構及其駐市內的辦事機構；監(jiān)督、指導行政機關、企事業(yè)單位法律顧問和社會法律咨詢服務工作；負責律師事務所及其執(zhí)業(yè)律師的年審注冊工作以及執(zhí)業(yè)公證員的任命和年審注冊工作；組織律師、公證員的資格考試和專業(yè)培訓工作。
8、監(jiān)察審計室負責局機關和指導直屬單位的紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設工作；監(jiān)督檢查黨員、干部貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)情況；按規(guī)定查處違反黨紀、政紀行為；受理單位或個人對監(jiān)察對象的檢舉、控告；受理不服紀律處分的申訴；負責局機關和指導直屬單位的內部審計工作。
基層司法職責
1、指導管理全市司法所和法律服務所全面開展業(yè)務工作；
4、負責指導司法所、法律服務所和調解委員會人員的業(yè)務培訓、組織建設和思想建設；
6、指導司法所開展法制教育；
8、負責基層法律服務工作者資格證、執(zhí)業(yè)證和法律服務所執(zhí)照及收費許可證的申領、年審注冊審核呈報工作。
三、基層司法工作司法行政基層基礎工作涵蓋面廣、內容多、工作繁雜，主要包括基層司法所、人民調解、安置幫教、基層法律服務所等。
（一）司法所職能
司法所要圍繞基層黨委、政府和政法工作重點，履行法律保障、法律服務和法制教育三大職能，主要任務：
1、協(xié)助基層政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作。
2、指導管理人民調解工作，參與重大疑難民間糾紛調解工作。
3、指導管理基層法律服務工作。
4、代表鎮(zhèn)（區(qū)）人民政府處理民間糾紛。
5、組織開展普法宣傳和法制教育工作。
6、組織開展對刑滿釋放和解除勞教人員的過渡性安置和幫教工作。
7、參與社會治安綜合治理工作。
8、完成上級司法行政機關和鎮(zhèn)（區(qū)）人民政府交辦的其他有關工作。
（二）機構設置
司法所是司法局的派出機構，設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（辦事處），承擔鎮(zhèn)區(qū)人民政府（辦事處）管理司法行政工作的職能部門。司法所接受司法局和鎮(zhèn)區(qū)人民政府（辦事處）的雙重領導，以司法局為主。
（三）人民調解工作
1、人民調解組織
人民調解組織即人民調解委員會。它是以國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和社會公德為依據，對民間糾紛當事人進行說服教育，規(guī)勸疏導促使糾紛各方當事人互諒互讓，平等協(xié)商，自愿達成協(xié)議，消除紛爭的一種群眾自治活動。它是我國運用最廣泛、最成功并深受廣大群眾和基層社會各界歡迎的解決民間糾紛的非訴訟方式，被國外法學界譽為“東方經驗”。
2、人民調解委員會的任務(1)調解民間糾紛，防止民間糾紛激化；
(3)向村民委員會、居民委員會、所在單位和基層人民政府反映民間糾紛和調解工作的情況。
3、調解原則
(2)在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解；
(3)尊重當事人的訴訟權利，不得因未經調解或者調解不成而阻止當事人向人民法院起訴。
4、民間糾紛的受理范圍和程序
(1)人民調解委員會調解的民間糾紛，包括發(fā)生在公民與公民之間、公民與法人和其他社會組織之間涉及民事權利義務爭議的各種糾紛。
(2)民間糾紛，由糾紛當事人所在地（所在單位）或者糾紛發(fā)生地的人民調解委員會受理調解。
(3)村民委員會、居民委員會或者企業(yè)事業(yè)單位的人民調解委員會調解不了的疑難、復雜民間糾紛和跨地區(qū)、跨單位的民間糾紛，由鎮(zhèn)（區(qū)）人民調解委員會受理調解，或者由相關的人民調解委員會共同調解。
(4)人民調解委員會根據糾紛當事人的申請，受理調解糾紛；當事人沒有申請的，也可以主動調解，但當事人表示異議的除外。
當事人申請調解糾紛，可以書面申請，也可以口頭申請。(5)受理調解糾紛，應當進行登記。
釋放人員安置幫教
刑釋解教人員安置幫教工作
中山市司法局(2006年07月16日)
1、安置幫教工作的對象
刑滿釋放五年和解除勞動教養(yǎng)三年內，沒有生活出路和有重新犯罪傾向的人員。
2、安置幫教工作的業(yè)務范圍
(1)對服刑、在教人員回歸社會前的思想教育、就業(yè)技能培訓。
(2)向刑滿釋放、解除勞教人員戶口所在地公安機關、接收單位介紹情況，移交有關檔案、材料。
(3)引導、扶持刑滿釋放、解除勞教人員就業(yè)，或解決生活出路問題。(4)重新違法犯罪傾向的刑滿釋放、解除勞教人員進行幫助教育，落實重新違法犯罪的預防措施。
3、安置幫教工作的方針
“向前延伸、向外延伸、向后延伸”。
4、安置幫教工作的任務
(1)研究、起草有關安置幫教工作的法律、法規(guī)。(2)制定安置幫教工作計劃和發(fā)展規(guī)劃。(3)組織實施安置幫教工作計劃。(4)檢查、監(jiān)督安置幫教工作的落實情況。
(5)表彰、獎勵安置幫教工作中有突出貢獻的集體和個人。(6)了解、掌握安置幫教工作情況。(7)指導安置幫教工作開展。
(8)研究、解決安置幫教工作中存在的問題。
(9)組織開展對服刑、在教人員及刑釋解教人員的法制教育和勞動技能培訓。(10)創(chuàng)辦過渡性安置實體。(11)開展安置工作。
(１２)協(xié)調各有關部門共同開展安置幫教工作。
人民調解工作的原則
中山市司法局(2009年08月28日)
根據司法部《人民調解工作若干規(guī)定》的規(guī)定，人民調解委員會是調解民間糾紛的群眾性組織。人民調解委員會調解民間糾紛，應當遵守下列基本原則：
（一）依法原則
人民調解委員會調解民間糾紛，必須依據法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進行調解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據社會主義道德進行調解。
1、人民調解委員會受理和調解的矛盾糾紛范圍要符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定；
3、調解達成的協(xié)議內容要符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定。
（二）平等自愿原則人民調解委員會必須在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解。
1、人民調解委員會在受理糾紛時，必須基于雙方當事人的自愿；
3、經調解達成的協(xié)議，須向當事人宣讀，經當事人認可，自愿接受并簽名。
4、調解協(xié)議要由當事人自覺履行。
（三）尊重當事人的訴訟權利原則
調解不是訴訟的必經程序，不得因未經調解或者調解不成而阻止當事人依法向仲裁機構申請仲裁或向人民法院起訴。
農村地區(qū)社區(qū)矯正工作面臨三個難題
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順應全國范圍內全面開展社區(qū)矯正工作的形勢，廣大農村地區(qū)積極探索，不斷創(chuàng)新，穩(wěn)步推進農村社區(qū)矯正工作，積累了豐富的工作經驗，為農村社區(qū)矯正全面深入開展打下了基礎。但不容忽視的是，由于我國社會經濟條件差距懸殊，社區(qū)矯正存在“城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡”，農村社區(qū)矯正和城市相比，基礎薄弱，發(fā)展速度較慢，解決制約農村與城市社區(qū)矯正不平衡的難題，是推動農村社區(qū)矯正工作全面開展的當務之急。
一、農村地區(qū)社區(qū)矯正工作中存在的問題
(一)農村社區(qū)矯正工作大環(huán)境較差農村開展社區(qū)矯正，群眾思想觀念上有待進一步引導，大多數人對這種刑罰執(zhí)行制度尚不了解，對矯正對象存在一定程度的歧視與偏見，與矯正對象保持距離。同時，農村還存在著地理環(huán)境較差的特殊性，對矯正對象的管理效率低下，不利于心理矯正、家訪、日常監(jiān)管的開展。
環(huán)節(jié)銜接不夠。
(三)農村社區(qū)矯正力量不足，社會化程度低
督者匱乏。
二、深入開展農村地區(qū)社區(qū)矯正工作的建議
(一)健全保障機制，加強農村社區(qū)建設
社區(qū)矯正的開展，需要大量的財力、物力、人力的投入，農村社會經濟發(fā)展水平普遍落后于城市，所以需要各級財政的支持，應結合農村的實際情況，因地制宜制定農村社區(qū)矯正財政保障機制，制定既有現(xiàn)實性，又有前瞻性的科學、系統(tǒng)、完備的農村社區(qū)矯正工作經費保障制度，加強對農村矯正機構規(guī)范化建設，強化其物資、人力資源方面的保障。
(二)充實矯正手段和方法，強化管理
農村社區(qū)矯正各相關部門應統(tǒng)一協(xié)調，明確職責與分工，適用統(tǒng)一的管理標準和矯正措施，確保社區(qū)矯正形成長效機制。農村社區(qū)矯正工作應結合實際，嚴格矯正程序，充實矯正手段，強化對矯正對象的管理。建立和完善接收、管理、矯正手段、考核、懲獎、解除矯正等制度，明確矯正運行機制，確保社區(qū)矯正工作規(guī)范運作。
農村社區(qū)矯正大多處在起步階段，統(tǒng)一規(guī)范農村社區(qū)矯正的工作流程，首先要做好矯正對象的銜接過渡工作，著重規(guī)范矯正對象從公安局、檢察院、法院到司法局的移交銜接，建立部門間的監(jiān)管合作機制，明確交接職責，完善交接制度，使之做到真正的“無縫銜接”。地方政府可以在農村配備公益性崗位，整合社會力量和資源，充實矯正工作隊伍，充分挖掘農村組織作用，吸引村委會、村干部進入社區(qū)矯正工作隊伍，發(fā)揮其一線優(yōu)勢，對矯正對象進行監(jiān)管，及時掌握矯正情況，防止矯正期間的“二次犯罪”。建立考核評估和回訪調查機制，以人為本，懲獎分明，發(fā)揮激勵長效管理機制的作用，注重對矯正對象的日常評價，對矯正對象實施定期考核，強化對矯正對象教育改造。
濟困工作。
(三)注意發(fā)揮農村基層群眾自治組織的作用
在農村地區(qū)，村委會等群眾自治組織處在最基層，與人民群眾聯(lián)系最為密切，也最了解矯正對象的家庭、社會關系、生產生活等情況，能夠全面掌握矯正對象的教育改造、監(jiān)督管理等具體現(xiàn)狀，充分調動村委會、村組干部的積極性是做好農村社區(qū)矯正工作的必然要求。以創(chuàng)造“楓橋經驗”而著稱于世的浙江諸暨楓橋鎮(zhèn)發(fā)揚傳統(tǒng)，對社區(qū)矯正試點工作也做了有益探索，即對矯正對象實行從鎮(zhèn)司法所、協(xié)作站(社區(qū))矯正小組、公安責任民警、村治安調解組織、矯正對象家屬五方面分別落實監(jiān)管職責的5十1監(jiān)管模式，具有重要的示范意義。
(四)加強對外出務工的社區(qū)服刑人員的管理，創(chuàng)新社區(qū)矯正管理模
式
應逐步建立全國統(tǒng)一的社區(qū)服刑人員外出請假委托管理平臺，確保農村外出務工的社區(qū)服刑人員矯正措施有效落實。筆者認為目前應該采取以下措施對外出務工社區(qū)服刑人員進行有效管理:一是嚴格把握外出務工社區(qū)服刑人員條件。入矯未滿3個月的社區(qū)服刑人員、嚴重暴力犯罪的社區(qū)服刑人員禁止外出。二是對外出務工社區(qū)服刑人員實行委托管理。經批準請假外出的社區(qū)服刑人員，委托地社區(qū)矯正組織應將委托管理書及相關法律文書傳至接收地社區(qū)矯正組織。接收地社區(qū)矯正組織應在收到材料后，將委托管理書回執(zhí)及時傳至委托地社區(qū)矯正組織。三是對個別外出務工社區(qū)服刑人員實行實地回訪制度。矯正工作人員在適當的時候對外出務工的社區(qū)服刑人員進行實地考察，加強對這部分社區(qū)服刑人員的針對性管理。四是對外出務工社區(qū)服刑人員實行監(jiān)控管理。要求外出務工社區(qū)服刑人員必須全部納入移動監(jiān)控平臺管理，每天24小時開機，便于矯正工作人員隨時掌握社區(qū)服刑人員行蹤。
(五)建立社區(qū)矯正保證金、救助金制度
違法犯罪。
來源：人民網
中山市開展首宗社區(qū)矯正對象“無縫銜接”工作
發(fā)布時間：2011-06-226月10日，中山市綜治委社區(qū)矯正和安置幫教工作領導小組辦公室聯(lián)同市中級法院和石岐司法所到市看守所開展首例社區(qū)矯正人員“無縫銜接”工作。
在市看守所有關負責人介紹該名矯正對象（假釋）服刑期間的情況，并出具其回歸社會后重新犯罪的風險評估后，市中級人民法院現(xiàn)場宣判了矯正措施，石岐司法所人員詳細核對了相關法律文書和矯正對象個人檔案，確認無誤后，向其宣告矯正期間的注意事項。自此，該所將開展管控、矯治和幫扶等日常工作。整個流程公開、透明，既保障了矯正對象的合法權益不受侵犯，也使他們雖然在監(jiān)外執(zhí)行刑罰，但仍要嚴格按照規(guī)定接受當地司法所的管控，否則將可能重新收監(jiān)服刑。
通過這次工作聯(lián)動，各部門均表示對矯正對象的“無縫銜接”工作非常重要，今后還要建立日常工作機制，人民法院在宣判矯正措施前應先通知市綜治委社區(qū)矯正和安置幫教工作領導小組辦公室，由其通知當地司法所派員聯(lián)同法院開展“無縫銜接”工作，從源頭上防止出現(xiàn)脫管、漏管情況的出現(xiàn)。
人民調解委員會的工作原則
中山市司法局(2009年08月28日)
第一，依據法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進行調解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據社會主義道德進行調解。調解應遵守合法性原則，包括程序合法與實體合法兩個方面。要在依法對前提下，善于把握當事人形成糾紛、產生矛盾的焦點，尋找利益平衡點，尋找最佳解決糾紛的方案。要情法交融，善于渲染人世間美好的親情、友情，激發(fā)當事人人性中真、善、美的一面，促使當事人逾越利益的差異和沖突，平息矛盾、解決糾紛。要從關心人民群眾利益的角度出發(fā)，不搞“和稀泥”，不損害任何一方當事人的利益。
第二，在雙方當事人人自愿平等的基礎上進行調解。調解一定要建立在雙方當事人自愿基礎上，不能強迫調解，不能違背當事人意志進行不平等的調解。除侵害國家、社會公共利益和案外人合法權益之外，負責調解主持的第三者不應干預，確保當事人在不違反法律強制性規(guī)定的前提下享有充分的司法調解自愿原則。
第三，民主調解，經當事人各方同意，人民調解委員會可以委托具有相關法律知識和工作經驗的組織或者個人，協(xié)助做人民調解工作。調解建設工程糾紛案件，可以邀請造價工程師；調解醫(yī)療事故糾紛案件，可以邀請醫(yī)生、醫(yī)學教授；調解維修手表消費者權益糾紛案件，可以邀請手表維修技師；調解家庭或者社區(qū)糾紛案件，可以邀請當事人近親屬、社會名流、社區(qū)賢達、家族長輩等。
第四，尊重當事人的訴訟權益。一方面，任何組織和個人不得因糾紛未經調解或者調解不成而阻止當事人向人民法院起訴；另一方面，人民法院也不能因為沒有經過人民調解而拒絕受理案件。
司法局基層工作總結匯報篇一
一年以來，我們按照基層司法行政職能和各項目標責任制開展工作，抓基層、打基礎的工作思路，將工作的重心下移，在司法所建設、人民調解、基層法律服務方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、人民調解工作情況：
（一）、調解經費落實情況：
我縣人民調解工作相關經費列入縣級財政預算，共計392400元。
（二）、創(chuàng)新考核機制：
對人民調解實行“一事一案、一卷六表”以案定補考核，一是簡易在20xx年5元的基礎上增加到每件定補10元，二是對疑難糾紛每件定補50元，三是對熱點糾紛每件定補100元，四是對重大熱點糾紛每件定補200元，特別重大熱點糾紛每件定補300元。每個季度進行一次考核，并把考核經費直接兌現(xiàn)到調解人員手中，同時將人民調解委員會考核情況在全縣范圍進行通報。年終對優(yōu)秀工作人員及先進集體進行表彰獎勵。
（三）調解隊伍組織建設情況：
遵循“好中選優(yōu)、優(yōu)中擇能”的原則，把品德好、有文化、掌握一定法律知識、熟悉當地情況和群眾公認的1582名優(yōu)秀黨員和年輕干部推薦為人民調解員，建立健全了縣鄉(xiāng)村組人民調解組織，壯大了人民調解工作隊伍。目前，全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1xx個村（居）民委員會791個村民小組均設立了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組人民調解委員會或村民調解小組，并在縣焦化廠等企業(yè)建立了人民調解工作室，形成了縣鄉(xiāng)村組四級調解網絡。做到“四有”，即有房子、有牌子、有印簽、有桌椅，保障了人民調解工作的有序開展。創(chuàng)新體制機制，千方百計解決工作激情、工作責任心和工作信心問題。在建立健全矛盾糾紛集中統(tǒng)一排查、信息聯(lián)絡反饋、領導定期接待接訪、社會重大熱點難點問題聯(lián)合調處、已調矛盾糾紛回訪反饋和責任追究落實六個方面的人民調解工作長效機制的基礎上，把落實人民調解員報酬與調處解決矛盾糾紛有機結合起來，積極推行“以案定補”調處工作機制，調動了人民調解員的工作積極性，推動了人民調解工作的高效開展。社會矛盾糾紛通過人民調解得到妥善處置和化解，創(chuàng)造了××人民調解有史以來調解案件最多、調處成功率最高的歷史，最大限度保障和維護了人民群眾的合法權益。人民群眾對人民調解工作的滿意度明顯提升，人民調解基本達到了為縣委政府分憂、為信訪分流、為公安減壓、為法院減負、為群眾解愁的工作目的。
（四）規(guī)范操作程序，千方百計解決創(chuàng)新調解方法和提升調解水平的問題。
首先強化業(yè)務培訓，提升工作能力。按照“重在基層、立足崗位、注重實效，缺什么補什么”的原則，組織一批基層調解主任到上級進行專業(yè)培訓和輔導。同時，由司法局牽頭，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位，采取集中培訓、以會代訓等多種方式，分批組織調解人員對人民調解工作適用的法律法規(guī)、調解工作的`性質任務、人民調解組織的受案范圍以及人民調解工作的原則、程序、技巧和調解格式文書制作等進行現(xiàn)場授課，面對面輔導講解，提高了基層調解人員的法律法規(guī)應用水平，為調處化解各類矛盾糾紛打下堅實基礎。組織科室負責人及全體工作人員到局上進行培訓10期，受訓人員320人次。再次對村（居）調委會調解主任、調解委員采取集中到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培訓的方式進行培訓21期；受訓人員885人次；對村（居）、調解小組采取以會代訓、調解培訓、司法所工作人員下鄉(xiāng)培訓；據不完全統(tǒng)計，受訓人員2100余人次。例20xx年5月5日至5月10日，縣司法局、財政局、紀工委、司法所組成工作隊一行8人分別到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會召開培訓會，共培訓9期，受訓人員150人次，在培訓中具體做好5方面的工作，一是認真組織村級調解員及全體司法干警學習各級關于矛盾糾紛排查相關文件，二是縣局分管領導從5個內容對調解員進行培訓并提出要求，三是縣第一紀工委徐書記就當前國內外經濟形勢等內容進行了深入淺出的講解。四是結合各村各寨的地方特點，編制具有地方文化特色的“二十四孝圖”、“普法四季歌”、“人民調解溫馨提示語”以及民間群眾自編自創(chuàng)的宣傳社會穩(wěn)定和諧的戲曲小品印發(fā)給大家。在人民調解室顯眼的位置繪制鄰里和睦、家庭和諧、尊老愛幼、以和為貴等宣傳圖畫，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農村人口密集場所組建法制宣傳文藝隊，利用農閑、節(jié)慶和大型活動廣泛開展貼近農村、貼近生活、通俗易懂寓教于樂的法制文藝宣傳活動，使群眾在陶冶情操的同時，自覺接受法制宣傳教育。
損失133萬元。再次是規(guī)范文書格式，注重痕跡管理。本著對群眾負責、對歷史負責的工作原則，嚴格按照卷宗規(guī)范化、文書格式化的要求，全面收集人民調解工作中產生的各種材料，規(guī)范制作卷宗，建立臺帳，實行一案一卷管理。
（五）強化信息搜集，千方百計解決調解工作的針對性、及時性和有效性問題。
各地在矛盾糾紛排查調處工作中，充分依托和發(fā)揮當地村組干部、基層調解組織扎根基層、聯(lián)系群眾，人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，及時搜集掌握矛盾糾紛信息源頭，實行領導聯(lián)掛鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導和基層司法所、派出所等維穩(wěn)單位聯(lián)村，隨時隨地發(fā)現(xiàn)新情況，掌握新動向，在一線遏制消除矛盾糾紛苗頭。各地對排查梳理出來的矛盾糾紛信息情報，按照及時準確、客觀真實的原則，提出相應的預防控制措施，按月進行上報分析，做到矛盾糾紛情報信息來源準確及時，為預防和及時有效地化解各類社會不穩(wěn)定不和諧因素提供了可靠的信息資源。
（六）狠抓協(xié)調配合，千方百計解決協(xié)同作戰(zhàn)、增強合力、提高效率的問題。
（七）工作效果
一是調解組織的主觀能動性和工作積極性充分調動。二是體現(xiàn)了政府公共財政為社會管理和公共服務的人民調解工作“埋單”的理念和要求。三是注入了維護社會穩(wěn)定新的活力。四是推進了大調解工作格局的開展。五是人民群眾滿意度明顯提升。
二、司法所工作情況：
（一）對年初與司法所簽定目標責任制進行考核，通過查痕跡、閱卷宗、看檔案、聽匯報、瞧試點等多種形式檢查考核，以文件的形式對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足進行通報，按照領導聯(lián)系科室聯(lián)掛對口督促整改落實。
（二）開展司法所長業(yè)務培訓交流活動，一是開展“一事一案、一卷六表”的制作規(guī)范人民調解卷宗交流，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作的卷宗統(tǒng)一到局上相互進行交流，抓兩頭促中間，交流過程中，把比較規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存留在中心調解室作交流。二是抓綜合亮點工作交流，誰的亮點多、特色新，就定其為先進典型的交流點。通過交流對前名者到年終進行表彰獎勵。
（三）抓好業(yè)務培訓與村委會主任簽訂工作目標責任書的落實，做到年初有計劃、年中有檢查、年末有考核，把人民調解員的培訓工作納入司法所年終考核的一項重要內容。
（四）、抓司法所規(guī)范化建設考核：
20xx年司法所規(guī)范化搬遷工作前部完成。內部管理上做好九個方面的完善工作：一是每個司法所統(tǒng)一設立六個辦公室：所長室、辦公室、會議室（含法律服務室）、值班室（接待室）、檔案室、調處室。二是門口統(tǒng)一掛牌子：即××縣司法局××司法所；三是統(tǒng)一使用四枚公章：××縣××司法所；××縣××鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調解委員；××縣××鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法律服務所；××縣××鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會矛盾調處中心。四是調解室統(tǒng)一懸掛司法部監(jiān)制的微章。五是統(tǒng)一建立規(guī)范化建設事項及每日輪流值班制度，并把值班人姓名及聯(lián)系電話號碼做成牌子掛在大門的附近。六是各所統(tǒng)一為十三本臺帳。七是文件及相關材料每年都要分類裝訂成檔案資料保存。八是規(guī)范制作調解文書并由各司法所統(tǒng)一審核管理各村人民調解。九是按上級要求在司法所辦公樓懸掛司法行政微章。
三、法律服務工作情況：
立足為民服務的宗旨，做細做實基層法律服務文章。在加強法律服務隊伍執(zhí)業(yè)道德，紀律作風建設，法律法規(guī)和理論業(yè)務知識學習，提高自身綜合素質和履職能力的基礎上，圍繞社會主義新農村建設、重大工程建設、工業(yè)化發(fā)展、城市建設和企業(yè)改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務領域，開展基層法律服務工作。20xx年以來：擔任法律顧問98家，民事訴訟代理206件，代理非訴訟事務12件，調解民間糾紛212件，辦理見證83件，代書312份，解答法律咨詢4257人次。
四、接邊聯(lián)防聯(lián)調工作：
接邊聯(lián)防聯(lián)調工作總共排查213件，調處213件，其中跨州市之間21件（賠償6件、土地13件、生產經營1件、家庭1件），跨縣之間10件（財產賠償5件、婚姻2件、土地3件），本縣鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間41件（土地14件、賠償8件，期它19件），村與村之間141件（賠償14件、婚姻家庭糾紛16件、土地山林81件、其它30件。
五、存在的問題
（一）人民調解在通信、交通、辦公等費用上沒有經濟來源。
（二）調解室整體發(fā)展不平衡，建議把基層調解室規(guī)范化建設納入財政預算，有專門的建設經費，保證每個村都有獨立調解室，使人民調解工作能夠正常運轉。
（三）各級調解組織培訓工作勢在必行，沒有必要的?？钆嘤柦涃M。
（四）基層司法所行政人員編制不足，缺乏辦公用費，司法所建設下差經費缺口大。
六、今后的主要工作計劃：
（一）抓創(chuàng)“四無”工作，把創(chuàng)“四無”防激化作為人民調解工作的重點。
（二）抓好調解人員的再次培訓，提高調解人員的業(yè)務水平和整體素質。
（三）抓接邊地區(qū)矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調。
（四）抓矛盾糾紛排查工作，始終貫徹“調防結合、以防為主”的工作方針，抓預防重調處，排解清除各種社會不穩(wěn)定和諧因素，維護社會穩(wěn)定。
（五）抓法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳工作，教育公民遵紀守法，尊重社會公德。
（六）抓內部管理落實和痕跡管理。
（七）抓隊伍執(zhí)業(yè)道德，紀律作風建設，法律法規(guī)和理論業(yè)務知識學習，在提高自身綜合素質和履職能力的基礎上，圍繞社會主義新農村建設、重大工程建設、工業(yè)化發(fā)展、城市建設和企業(yè)改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務領域，開展基層法律服務工作。
（八）抓好對外宣傳工作。
（九）抓抓村級人民調解及司法所規(guī)范化建設。
（十）抓“以案定補”考核創(chuàng)新機制。
司法局基層工作總結匯報篇二
按照區(qū)政府文件要求，現(xiàn)將我局“十二五”期間工作情況、20xx年工作總結、“十三五”發(fā)展規(guī)劃和20xx年工作打算報告如下：
一、工作情況
基層司法所建設工作。通過開展基層司法所業(yè)務、隊伍和物質保障“三項建設”，基本實現(xiàn)了司法所管理水平和司法助理員隊伍綜合素質“兩個提升”，構建了一套體系健全、管理規(guī)范、制度完善、運轉靈活的工作機制。十里鋪鄉(xiāng)、?？阪?zhèn)和石化司法所先后被授予省級示范司法所，龍山、山口等5家單位被評為市級示范司法所，玉琳司法所長徐玉龍同志被授予全國模范司法所長稱號。
公共法律服務體系建設工作。建立了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）三級公共法律服務體系,創(chuàng)新開展“菜單式”法律服務，打造“法律服務1小時便民服務圈”，成為深受群眾歡迎的“法律門診”。20xx年，我區(qū)在充分調研基礎上，分別在三級公共法律服務平臺設置五大業(yè)務服務板塊，開設“菜單式服務”模式，群眾可根據自己的需求自主獲取服務。開發(fā)了公共法律服務查詢系統(tǒng)，群眾可在各司法所的觸屏一體機上直接查詢公共法律服務項目、人員和電話，真正實現(xiàn)了便民、利民、全覆蓋。
人民調解工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）調委會實現(xiàn)了“六統(tǒng)一”，樓棟和村民組設立了調解小組，重點敏感領域設立了醫(yī)患糾紛、交通事故、安全事故、婚姻家庭糾紛等5大調解中心，設立了16個不同類別的以個人姓名命名的調解工作室。建立健全了三級矛盾預警、“5+1”聯(lián)動調解、公訴檢“三調聯(lián)合”機制，圍繞“快、細、穩(wěn)、準、實”五個字，加強排查，及時化解，做到預防走在調處前，調處走在激化前。海口和龍山調委會被授予全國模范人民調解委員會，“大調解”、警民聯(lián)調等典型做法在全市政法工作大會上多次作經驗交流。
安置幫教工作。在區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級都成立了安置幫教工作領導小組，建設了xx區(qū)新程安置幫教基地，為刑釋人員順利地融入社會創(chuàng)造了條件。每年集中對回歸的刑釋解教人員進行全面核查摸底，逐一登記造冊、見面談話、落實幫教責任人，在全面了解其思想動態(tài)和生活狀況的基礎上，實行分類管理，有針對性的實施幫教，五年來共接茬回歸的刑釋解教人員206名，全部落實了幫教措施，幫扶率達100%，重新違法犯罪率為零。
法律服務工作。近五年，我局積極組織開展“助發(fā)展、促改革、保民生”和法律服務進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)等法律服務專項活動，推進法律服務縱深化發(fā)展。從嚴治理和整頓全區(qū)法律服務市場，嚴把從業(yè)人員資格關，對法律服務隊伍實行教育與監(jiān)督管理并重，法律服務收到了社會和經濟雙重效益。五年來，我區(qū)現(xiàn)有5家法律服務所，共有法律工作者23名，擔任法律顧問147家，接待群眾法律咨詢11000余人次。
二、基層工作開展情況
推進人民調解工作，全力化解矛盾。一是開展矛盾糾紛專項調解活動。組織全區(qū)調解員組織開展了“春節(jié)”、“兩會”期間和清明期間矛盾糾紛預防排查調處工作。我區(qū)人民調解、警民聯(lián)調工作先后在全區(qū)政法工作會議上做經驗交流。據統(tǒng)計，全年全區(qū)共排查調處各類矛盾糾紛1839起，調解成功1823起，調解成功率達98%以上。四是開展“調解十佳案例”評選活動。據統(tǒng)計，20xx年全區(qū)共排查調處各類矛盾糾紛1839起，調解成功1823起，調解成功率達98%以上。二是積極參與全市“人民調解十佳案例”評選活動。我區(qū)菱湖新村報送的案例經網絡公開投票榮幸獲選。我區(qū)結合這次評選活動，組織廣大調解員學習典型案例中調解組織和調解員的先進做法和經驗，共同推進人民調解工作向縱深發(fā)展。三是加強人民調解組織建設。全區(qū)社區(qū)合并后，地點和人員都發(fā)生變化。我局以社區(qū)社會維穩(wěn)工作站建立為契機，先后到全區(qū)各街道和社區(qū)指導和規(guī)范社區(qū)調解組織建設，對照“六統(tǒng)一”的要求對全區(qū)社區(qū)調委會進行全面的調整。調整后，各街道都對下轄調解主任進行分期培訓，促進了人民調解員隊伍的規(guī)范化、職業(yè)化建設。四是落實調解個案案件補貼。制定了《xx區(qū)人民調解個案補貼試行辦法》，將補貼個案分成簡單、一般、復雜三個級別，按照50、100和200元三擋予以補貼，極大地調動了廣大基層調解員的工作積極性。
司法所建設工作。一是示范建設帶發(fā)展。我們以省級示范所復評和創(chuàng)建工作為契機，制定《xx區(qū)省級示范司法所復評與創(chuàng)建工作指南》，加強對復評和創(chuàng)建所的督查、指導，面對面幫助解決問題。通過開展基層司法所業(yè)務、隊伍和物質保障“三項建設”，基本實現(xiàn)了司法所管理水平和司法助理員隊伍綜合素質“兩個提升”。11月份，石化司法所成功爭創(chuàng)省級示范司法所，十里、海口司法所順利通過復評驗收。玉琳司法所徐玉龍同志被授予全國模范司法所長榮譽稱號。二是信息建設抓保障。我們將信息化建設和年底司法所綜合考核相掛鉤，和年底撥付司法所業(yè)務經費相掛鉤，月通報、季考核，對個別執(zhí)行力度不夠的單位，請他們到司法局來錄入工作數據和信息，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要領導匯報。三是隊伍建設保根本。為增強司法行政隊伍服務大局的能力、依法行政的能力、服務群眾的能力和開展各項業(yè)務的能力，推薦新招錄的司法助理員到市局進行脫產初任鍛煉，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的司法助理員參加全省執(zhí)法資格培訓和全市業(yè)務培訓。區(qū)局還多次舉辦各項業(yè)務培訓，舉辦崗位練兵活動，促進司法行政隊伍整體水平提高。
公共法律服務平臺建設工作。一是開設“菜單式服務”。在充分調研基礎上，我區(qū)分別在區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）三級公共法律服務平臺設置五大業(yè)務服務板塊，在全市率先開設“菜單式服務”模式，為群眾實現(xiàn)便民服務。二是開發(fā)公共法律服務查詢系統(tǒng)。我們統(tǒng)一為各司法行政服務站購置了觸屏一體機，將司法行政服務項目、人員和電話公布與眾，群眾有法律需求時，可自行在觸屏一體機上直接查詢，真正實現(xiàn)了便民、利民、全覆蓋，我區(qū)公共法律服務創(chuàng)新做法被市政府《今日信息》登載。
安置幫教工作。一是加強刑釋解教系統(tǒng)信息化建設。我局每季度對服刑人員信息情況進行檢查，并及時將檢查結果進行通報，有效促進這項工作的推進，全年服刑人員信息動態(tài)排查率達到了99.5%。二是開展多種形式的幫教活動。區(qū)安置幫教領導小組辦公室定期工作會議，研究部署年度工作任務，加強工作指導，明確幫教責任，實行以“三包”為主的幫教責任制，把安置幫教工作與法制宣傳、思想教育、解決實際問題等有機結合起來，真正把安置幫教工作落到了實處。
基層法律服務工作。一是加強基層法律服務執(zhí)業(yè)人員素質教育，我們舉辦了法律工作者執(zhí)業(yè)年檢考試，將管理規(guī)定和新頒布法律納入考試內容，組織全體法律工作者集中統(tǒng)考。建立了法律工作者誠信檔案，在互聯(lián)網上向群眾公示執(zhí)業(yè)經歷、違紀記錄和監(jiān)督電話。二是加大涉法涉訴問題、群體性糾紛、突發(fā)性事件參與力度，組織法律工作者認真參與勞動爭議、教育醫(yī)療等領域案件辦理工作，逐步完善法律服務與法律援助工作銜接機制，值班法律工作者多次陪同區(qū)領導參與信訪接待，協(xié)助黨委、政府和有關部門妥善處置涉法涉訴問題、群體性糾紛、突發(fā)性事件。
三、基層司法行政“十三五”規(guī)劃
指導思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,踐行群眾路線，貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，按照中央、省、市、區(qū)委重大決策部署，緊緊圍繞黨委政府中心工作，按照社會主義法治理念的`總體要求，以服務經濟建設，維護社會安定穩(wěn)定為首任，進一步強化司法行政各項職能作用，為保障構建和諧社會、推進我區(qū)跨躍式發(fā)展提供更加優(yōu)質高效的法律保障和法律服務。
奮斗目標。法律服務工作得到進一步拓展。法律服務覆蓋面、層次和質量有較大突破，基層法律服務運行機制和工作環(huán)境得到完善。司法行政基礎工作得到進一步夯實，區(qū)局機關和司法所基礎設施建設得到加強。人民調解規(guī)范化建設得到加強；矛盾糾紛排查調處工作不斷深入。安置幫教工作扎實推進，重新違法犯罪率控制在全國平均線以下，使司法行政工作在推進大觀加快崛起和更大跨越中發(fā)揮更大作用。
主要措施：一是努力構筑機制健全、運作高效的基層司法行政工作體系。進一步加強基層司法所建設。進一步強化司法所職能，充分發(fā)揮司法所在推進基層普法依法治理、化解矛盾糾紛、落實社區(qū)矯正、服務新農村建設的職能作用?！笆濉逼陂g，力爭每個司法所有3名以上專職工作人員。著力加強基礎設施建設，進一步加大對司法所裝備設施建設的投入力度，提高中央?？钍褂眯Ч?，積極爭取地方配套資金，逐步解決司法所辦公條件設備、交通工具、通訊設施落后等問題。二是努力構筑管理有序、誠信執(zhí)業(yè)的法律服務工作體系。進一步拓展規(guī)范基層法律服務工作。拓展基層法律服務業(yè)務領域，積極探索和實踐適應新形勢的法律服務方式，充分發(fā)揮法律服務維護公平正義的作用。積極組織和引導法律工作者參與涉法信訪工作和處置群體性的事件工作，引導廣大法律工作者做好訴訟代理工作，組織法律工作者為維護特殊群體和經濟困難群體提供法律援助。進一步壯大優(yōu)化法律工作者隊伍，到“十三五”末，力爭全區(qū)法律工作者的總數增長20%。為各機關企事業(yè)單位安排提供高素質的法律顧問，三是努力構建基礎扎實、規(guī)范長效的人民調解工作體系。進一步加大矛盾糾紛排查調處力度。切實履行職責，加強各有關單位之間的溝通協(xié)調、互相配合，發(fā)揮各自的職能作用。進一步建立健全各級調解委員會，不斷壯大調解隊伍，確保矛盾糾紛排查調處工作有人抓、有人干、能干好；建立健全規(guī)范有序、切實有效的防范和化解矛盾糾紛的長效工作機制?！笆濉逼陂g，每年實現(xiàn)“四無”（無民間糾紛轉化為刑事案件、無非正常死亡、無群眾性械斗、無群體性上訪）的村居（社區(qū)）達80%，實現(xiàn)“四無”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)數量逐量增多；到底前，全區(qū)人民調解成功率達到95%以上。
四、工作打算
20xx年工作總體思路是：深入貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神，以公共法律服務體系建設為載體，深入推進平安大觀、法治大觀、過硬隊伍建設，著力提升司法行政工作現(xiàn)代化水平，努力為全區(qū)經濟建設發(fā)展提供優(yōu)質高效的法律服務和法律保障。
1、做好兩項重點工作。一是突出抓好公共法律服務工作。繼續(xù)推進公共法律服務平臺建設，開發(fā)公共法律服務產品，整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，力求服務多層次、多領域。開發(fā)更多地公共法律服務產品，為群眾提供更便捷、更方便的法律服務。二是突出司法所建設。認真總結開展省、市級規(guī)范化司法所創(chuàng)建成功經驗，逐漸將省廳建設新標識、新規(guī)范引入司法所建設中，完善、落實司法所管理的各項工作制度、措施，嚴格加強對正式人員和公益崗人員的管理，將司法所工作納入局年度目標考核。
2、做好兩項基礎工作。一是做好人民調解工作。深入開展矛盾糾紛排查，倡導“一線工作法”，大力加強矛盾糾紛排查化解，堅持抓早、抓小、抓苗頭，第一時間發(fā)現(xiàn)糾紛，及時就地化解糾紛。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要著力打造至少1個以上人民調解工作示范點，形成具有大觀特色的人民調解工作經驗。二是抓好隊伍建設。加大司法所工作人員培訓力度，開展集中授課式和互動式培訓，充分交流各地好的經驗和做法，努力提升司法所人員的政策理論水平和業(yè)務水平，打造一支政治、思想素質過硬、業(yè)務能力精通的基層司法行政隊伍。
司法局基層工作總結匯報篇三
司法局基層科工作總結今年以來，我區(qū)基層司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以“平安江北”創(chuàng)建為契機，狠抓基層基礎工作,為促進我區(qū)社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設小康社會做出了積極貢獻。1-11月份，全區(qū)一般民間糾紛排查1255起，已調處成功1211起，成功率96.5%，重大疑難糾紛排查38起，成功調處38起，調處成功率xx0%，社會不安定因素排查30起,成功調處16起，其余的都落實了預防。2009年工作情況總結如下：
一、狠抓司法所規(guī)范化建設今年來，我區(qū)在推進基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設，并以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。
為進一步加強司法所規(guī)范化建設，不斷提高我區(qū)司法所行政工作整體水平，充分調動司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。根據市司法局[2004]11號文件關于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》的通知精神，結合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內部管理、考核方式等都作了詳盡規(guī)定。按照抓基層、打基礎、促發(fā)展的工作思路，著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭用三年時間，使全區(qū)司法所全面達到新一輪規(guī)范化建設標準的要求。并加強對司法所規(guī)范化建設地指導力度，就司法所建設，制度上墻等內容多次走訪，統(tǒng)一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規(guī)范化建設》的標準。
我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所司法助理員”創(chuàng)建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設。并加強業(yè)務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內勤外出考察。先后到寧海，鄞州區(qū)進行學習。在組織人民調解干部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質。
今年，指導司法所緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作，按照司法所規(guī)范化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調解疑難復雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導。基層司法所通過發(fā)揮自身職能作用，為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
以排查為先導，狠抓重點糾紛的調處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區(qū)內不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處;慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮(zhèn)司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調處，成功率達xx0%。堅持每季度一次的司法所長排調聯(lián)席會議制度，分析交流情況，研討復雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區(qū)法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務素質和實際工作水平。
二、扎實抓好人民調解工作密切關注我區(qū)在城市化、工業(yè)化推進，利益格局深入調整和社會管理中出現(xiàn)的新情況、新矛盾，堅持預防和調處并重，認真做好人民調解工作。
針對農村土地征用、城建規(guī)劃、勞動和社會保障及節(jié)前突出的拖欠職工工資等引發(fā)的不安定因素等熱點、難點問題，制定預案，加強對重大疑難糾紛和社會不安定因素的排查調處力度。首先是組織學習了省、市關于春節(jié)和“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調解處工作的通知精神，并召開了全區(qū)司法所長專題會議進行研究部署，下發(fā)了《關于做好春節(jié)和“兩會”期間矛盾糾紛排查調解處工作的通知》。同時，發(fā)揮基層各司法所人員身處一線的優(yōu)勢，調動其積極性。要求各司法所組織轄區(qū)調委會進行矛盾糾紛排查。其次各鎮(zhèn)、街道從講政治的高度，把排查調處矛盾糾紛當作當前維護穩(wěn)定的首要工作任務，分別召開村、社區(qū)居委會、企事業(yè)單位調解主任會議，將排查調處任務落實到基層。由于措施得力，元旦、春節(jié)和“兩會”國慶期間沒有發(fā)生影響大的群體性事件，并且民間糾紛比去年同期下降了22%去年春節(jié)和“兩會”期間排查調處的矛盾為187件。
年初，我區(qū)城區(qū)4個街道25個社區(qū)全部配備了專職調解干部。慈城鎮(zhèn)新建了7個區(qū)域性調解組織和4個農村社區(qū)調委會。并對41個行政村調委會進行了整頓。針對我區(qū)新聘用專職人民調解員這一新情況，我們及時組織調研，并撰寫了《如何發(fā)揮專職調解員的作用》的調研文章，從五個方面闡述了如何加強對專職調解員的聘用、培訓、管理和監(jiān)督，對今后在其他街道、鎮(zhèn)推廣此項工作具有指導意義。我們還組織開展了關于人民調解員經費落實地專項調研，力爭出臺一個更為合理，更為公平地報酬支付方式。另外，我們還配合區(qū)法院做好了人民陪審員的選任工作。
今年，我局組織了5批、5個街道和25個社區(qū)調委會主任參加旁聽典型民事案件的庭審，讓調解干部了解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規(guī)和政策，調解干部反映較好。由于城區(qū)社區(qū)與鎮(zhèn)村調解干部的文化程度、調解水平存在差距，我們分批組織了城區(qū)調解干部和村調解干部培訓班，在課程安排和內容深淺上作了精心準備，增強針對性，更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調解工作技能。利用培訓班也加強了對信訪條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮(zhèn)也都舉辦了調解干部業(yè)務培訓班。同時開展了人民調解協(xié)議書質量檢查活動，制定了評分標準和表格，在自查地基礎上，我們又組織司法所長一同進行抽查，對調解協(xié)議書說理不清、表達不充分，制作要件殘缺等問題現(xiàn)場指明，提高了調解干部的業(yè)務素質，增強了調處矛盾糾紛的技能。
三、扎扎實實做好幫教安置工作一認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，切實做好幫教安置工作。及時印發(fā)了寧波市人民政府第127號令，向區(qū)人大匯報了2003-2004年的幫教安置工作情況。并對127號令的落實開展了調研。統(tǒng)一設計印刷了安置幫教談話登記本，并與區(qū)政法委、公安分局等部門協(xié)調統(tǒng)一了臺帳。今年區(qū)、街道、鎮(zhèn)共落實安置幫教經費15萬，到xx年xx月底，全區(qū)共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區(qū)共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區(qū)共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達到xx0%，安置率達到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩(wěn)定。二深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數清、情況明的工作要求，各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節(jié)慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎上，對歸正人員采取多種形式、分類管理。今年4月份對2004年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進行重點幫教。三針對新情況及時調研。針對2004年，我區(qū)部分轄區(qū)歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調研文章，在總結過去的經驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作，為今后的工作起到指導意義。四組織形式多樣的幫教活動。
在元旦、春節(jié)期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領導帶領基層科同志下轄區(qū)走訪了xx戶特困歸正人員家庭，發(fā)給救濟金3000元。各街道、慈城鎮(zhèn)也組織了相應的走訪幫教活動，共走訪xx7戶，發(fā)放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元，用于走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。
組織有關部門組成聯(lián)合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉(xiāng)政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造，并為歸正人員安置工作提前做好準備。明年基層工作思路基層工作總體思路：緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、努力構建社會主義和諧社會這個中心，進一步強化和推進基層司法所規(guī)范化建設，全面加強人民調解工作，切實抓好歸正人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，積極發(fā)揮司法所的職能作用，努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
司法局基層工作總結匯報篇四
xx年，我市基層司法行政工作著力于推進人民調解規(guī)范化建設，不斷夯實基層司法所基礎建設，全面發(fā)揮基層司法行政職能作用，為維護基層社會穩(wěn)定作出積極貢獻。現(xiàn)將xx年工作總結如下：
一、主要做法
1、切實抓好人民調解工作
（1）扎實做好市人大常委會《人民調解法》執(zhí)法檢查工作。
（2）全面推進人民調解委員會規(guī)范化建設
組織開展人民調解委員會規(guī)范化建設示范點工作督促檢查，充分發(fā)揮示范點的引導輻射作用，以點帶面，全面推進全市人民調解委員會規(guī)范化建設，爭取xx年內全市人民調解委員會全面達到規(guī)范化建設要求，確保xx年初通過省廳的檢查驗收。積極爭取市府辦轉發(fā)了廣東省司法廳關于組織人民調解委員會開展規(guī)范化建設工作通知并提出了的貫徹落實意見，從政策和財力層面上給予充分保障，有力推進了我市人民調解委員會規(guī)范化建設進度。加強人民調解組織建設和業(yè)務保障。進一步健全完善縣、鎮(zhèn)、村居“三級調處機制”，加強專業(yè)性、行業(yè)性調解組織建設，積極化解行業(yè)、專業(yè)領域矛盾糾紛。推廣市醫(yī)調委工作經驗，帶動其他行業(yè)性調解組織進一步發(fā)揮作用；加強人民調解員隊伍建設，按照分級培訓原則，加強各級人民調解員的培訓力度，著力提升調解員素質能力；組織編寫《人民調解工作手冊》，進一步規(guī)范人民調解工作流程，方便廣大調解員更好地開展工作。截止目前，全市1592個人民調解組織已完成規(guī)范化建設665個，對比新增規(guī)范調委會400個。
（3）抓好人民調解業(yè)務建設，維護基層社會穩(wěn)定
認真做好矛盾糾紛排查調處工作。深入開展矛盾糾紛排查調處專項活動，認真做好我市熱點領域、重點行業(yè)、重點地區(qū)、重要節(jié)點的矛盾糾紛排查化解工作，集中化解一批歷史遺留、疑難復雜和涉法、涉訴、涉疆矛盾糾紛。建立常態(tài)化、動態(tài)化矛盾糾紛排查調處工作機制，推進人民調解與行政、司法調解有效銜接，調解成功率保持在98%以上。據統(tǒng)計，今年1-10月全市共調解矛盾糾紛4542宗，調解成功4488宗，調解成功率達98.8%。
2、加強刑滿釋放人員就業(yè)安置和社會救助工作
xx年，我局以提高刑滿釋放人員就業(yè)安置率和落實社會保障措施為工作重點，努力降低因無業(yè)可就或者生活困難導致的重新違法犯罪率；切實抓好特赦人員的安置幫教工作，按照省廳的要求認真做好特赦人員的銜接、安置和救助工作。截止目前，全市共接收監(jiān)獄特赦安置幫教對象2人，都落實了安置救助措施；繼續(xù)加強過渡性安置幫教基地建設，做好刑滿釋放人員就業(yè)指導和就業(yè)服務，不斷提高刑滿釋放人員就業(yè)率。據統(tǒng)計，今年1-10月全市共接收刑滿釋放人員936人，安置900人，安置率達96%。
3、整頓規(guī)范基層法律服務工作
認真組織基層法律服務所年審工作，按照《基層法律服務所管理辦法》、《基層法律服務工作者管理辦法》的規(guī)定，對全市基層法律服務所開展整頓，指導對擬保留的基層法律服務所完善相關材料，嚴格執(zhí)行司法部和省廳相關標準，對不符合條件的一律不予年審。加強對基層法律服務的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題，做好投訴處理，查處有關違法違紀行為。
二、存在問題
1、基層司法所空編多。提拔晉升、政治經濟待遇低、有關部門控制招錄指標等造成司法所空編多，這與基層司法所人手不足形成了較大的矛盾。
2、企業(yè)、行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織如何更好發(fā)揮作用和管理問題。企業(yè)調委會一般設在企業(yè)內部，行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織一般設置在相關行政部門，司法行政機關對其進行業(yè)務指導。各地對這些調解組織缺乏指導和情況掌握，導致對這些調解組織究竟發(fā)揮多大作用沒有明確的了解。
3、人民調解委員會規(guī)范化建設有待進一步加強。目前，大部分鎮(zhèn)（街道）調委會與綜治信訪維穩(wěn)中心合署辦公，而綜治信訪維穩(wěn)中心本身有一套標識和規(guī)章制度，導致與調委會規(guī)范化建設有一定的矛盾，而綜治信訪維穩(wěn)中心級格要比司法所高，給調委會規(guī)范化建設造成一定的困難。
三、工作打算
1、全面推進人民調解委員會規(guī)范化建設。認真落實市政府轉發(fā)省司法廳文件精神，從政策機制和財力上爭取xx年6月前全面完成1592個人民調解委員會規(guī)范化建設。計劃在xx年3月召開全市人民調解委員會規(guī)范化建設現(xiàn)場會。
2、加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織建設。認真貫徹落實省即將出臺的關于進一步加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調解工作的實施意見，結合我市實際制定本地區(qū)實施方案。
3、加強基層司法所建設。爭取以政府購買服務的形式充實司法所工作力量。以鎮(zhèn)街公共法律服務平臺建設為抓手，切實加強司法所組織機構、干部隊伍、業(yè)務能力、基層設施建設，不斷提高司法所工作水平。
4、加強安置幫教工作。落實安置幫扶政策，對符合條件的刑滿釋放人員進行就業(yè)安置和社會救助。加強對重點幫教對象的管理，切實減少脫管、漏管現(xiàn)象。
司法局基層工作總結匯報篇五
，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和市局的精心指導下，我局以黨的群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)攬，按照“維護大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)”的政法工作要求，加強基層基礎工作和隊伍建設，充分發(fā)揮司法行政職能作用，為打造濱江生態(tài)幸福城區(qū)、促進社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。
一、20工作簡要回顧
(一)加大法制宣傳力度，推進依法治區(qū)進程
一是按照市局的統(tǒng)一部署，我區(qū)按“七有”標準成立95所市(村)民法制學校，其中示范性法制學校14所，累計上課586堂。年12月4日司法部副部長張?zhí)K軍到我區(qū)樟樹垅社區(qū)，對市民法制學校建設工作給予了充分肯定。二是大力開展“法律六進”活動。突出“3.5”、“3.8”、“6.26”農村法制宣傳月、“12.4”等主題，全年開展大型法制宣傳活動36次，發(fā)放各類宣傳資料22萬份(冊)，接待法律咨詢8000余人次，營造了良好的法制氛圍。三是開展國家工作人員學法用法及無紙化普法考試工作，參考率100%，考試合格率100%。
(二)堅持調糾促和，人民調解工作穩(wěn)步推進
一是切實做好矛盾糾紛排查調處工作。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)矛盾糾紛定期排查制度，全年共排查矛盾糾紛927起，調處927起，化解成功914起，調解率達100%，成功率98%。其中防止民轉刑3起，防止群體性上訪7起46人。同時，突出服務重點工程項目建設，抽調4人參與雪峰南路、桃花新城、云峰水泥、六嶺公園等項目建設，為工程建設提供法律服務。二是開展“三調聯(lián)動化矛盾，息訴息訪促平安”專項調解活動。對市級交辦的和區(qū)級安排的30件信訪積案，我局從法援中心和轄區(qū)律師事務所、法律服務所擇優(yōu)安排法律工作者實行“一對一”隨案跟蹤法律服務。全年通過“三調聯(lián)動”成功調處糾紛55件，有效促進了社會和諧穩(wěn)定。三是落實人民調解“以獎代補”制度。區(qū)委常委會專題研究同意建立人民調解“以獎代補“制度，由財政安排專項經費16萬元予以保障。
(三)加強社會管理，特殊人群管控規(guī)范
一是強化社區(qū)矯正日常管理。嚴格工作程序，截止2015年底，我區(qū)累計接收社區(qū)矯正人員198人，已解除67人，現(xiàn)在冊接受管理人數131人，開展社會調查評估150起，無脫管、漏管現(xiàn)象，矯正對象無重新違法犯罪。二是完善刑釋人員安置幫教信息建檔。全面建立轄區(qū)刑釋人員信息庫，實現(xiàn)了刑釋人員信息平臺聯(lián)網;三是落實刑滿釋放人員的“必接”制度。9月24日從常德津市監(jiān)獄將雨溪“三無人員”翁建中接回，列入重點幫教對象。
(四)強化工作舉措，法律援助服務民生
一是加大法援宣傳力度。公布法援熱線電話。全年發(fā)送法援宣傳資料7萬份，在《邵陽晚報》刊登法援宣傳信息148次，在司法行政官方網宣傳10次，上街下鄉(xiāng)宣傳28次，入戶專訪余人次。二是落實“應援盡援”，超額完成任務。應完成法援案件260件。實際受理援助案件315件，其中民事案件256件，刑事案件57件，行政案件2件;已結案278件。便民接待處解答法律咨詢1067人次，其中來訪431人、來電636人，居三區(qū)第一。三是在xx交警大隊設立法援工作站。參與交通事故調處，及時化解糾紛。
(五)立足群眾滿意，隊伍形象有效改善
一是抓動員促落實。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，按實施方案落實各階段的目標任務。二是抓實事促形象。在面鋪村開展“三邊三年”綠色行動，在蘇家村開展新農村建設，聯(lián)系指導北正街社區(qū)開展省級文明城市創(chuàng)建，進一步加強了與基層的聯(lián)系。三是抓懇談促民調。在九井灣社區(qū)開展“干部大走訪”和“民情懇談”活動，通過入戶走訪聽取群眾的意見與建議，及時反饋和整改落實。印發(fā)了8萬份宣傳資料，開通介紹司法行政職能的電話彩鈴，群發(fā)短信20萬條。下半年全省民我區(qū)司法行政干警隊伍形象提升至60名。
二、工作中存在的主要問題
一是人員力量不足。我局14個基層司法所都是1人所，其中有3個所，因退休或疾病或抽調重點工程指揮部，不能全身心從事司法行政工作，二是社區(qū)矯正工作量大。到年2月底時我局已接收管理的社區(qū)矯正對象有211人，城南司法所現(xiàn)在冊管理的矯正對象就達29人。三是基層司法所政治待遇落實難，影響了工作積極性。
三、2016年工作設想和措施
2016年，我局將全面落實省市司法行政工作會議精神，圍繞平安xx、法治xx建設，進一步轉變工作作風，求真務實，推進司法行政各項工作再上新臺階。
一、推進全民普法，為經濟發(fā)展營造良好的法治氛圍。
一是大力宣傳黨的十八屆五中全會精神。
二是深入推進市民法制學校建設。全區(qū)所有村(社區(qū))建成市(村)民法制學校，設置法制宣傳專欄，每半年更新1次，每年上課6堂，不斷提高城鄉(xiāng)居民的法律素質。該項工作納入區(qū)委區(qū)政府綜治考核和績效考核范疇。
三是按照“三進三爭”活動要求，開展“法律服務進社區(qū)(村)”，指導各社區(qū)(村)聘請律師或基層法律工作者擔任法律顧問。
四是做好“六五”普法總結驗收，啟動“七五”普法規(guī)劃調研。
二、做好人民調解工作，筑牢維護社會穩(wěn)定的第一道防線。
一是完善基層調解組織規(guī)范化建設。按“五有”、“六統(tǒng)一”標準查漏補缺，進行規(guī)范，對外公布調解委員會成員成員名單和聯(lián)系方式;上半年舉辦全區(qū)基層人民調解員培訓。
二是指導推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道購買人民調解服務，擴大配備專職人民調解員。
三是全面落實人民調解“以獎代補”制度，制定具體考評辦法，強化考核，確?！懊懿簧辖弧?。發(fā)揮司法所對人民調解工作的指導，及時張貼調解通報，擴大群眾知曉度。
四是繼續(xù)開展“三調聯(lián)動化矛盾、息訪息訴促平安”專項調解活動，引導轄區(qū)法律工作者參與信訪積案化解，加強案件的跟蹤法律服務，促進矛盾糾紛及時化解。
三、強化法律援助工作，提升服務民生的能力。
一是按照“應援盡援”的要求，全年擬受理各類法援案件320件。
二是加強法律援助業(yè)務培訓，今年4月、7月、10月組織全區(qū)法律援助人員培訓3次。
三是全面規(guī)范法律援助工作站。7月份前完成每個法律援助工作站完成招牌、制度上墻等任務。協(xié)調橫向各部門的聯(lián)系，力爭設站點不少于10個。
四是加大宣傳，在電視臺開設公益宣傳廣告，在地方報刊開設專欄。9月份前完成上街下鄉(xiāng)宣傳6次，發(fā)送宣傳資料10萬份。
四、加強對重點人員的'管控，努力消除不穩(wěn)定因素。
一是加大對社區(qū)服刑人員的日常監(jiān)管，健全社區(qū)矯正三級網絡建設，對社區(qū)服刑人員管理實現(xiàn)無縫對接，監(jiān)管到位，做到“日定位、周聽聲、月見面”。確保不出現(xiàn)脫管、漏管和重新犯罪現(xiàn)象。
二是開展“三幫一促”主題幫教活動，對刑釋人員及時排查摸底，做到底數清、情況明。
三是完成省市“民生實事項目”項目--區(qū)社區(qū)矯正中心建設任務，使其成為社區(qū)矯正文書交接、入(解)矯宣告、獎懲訓誡、心理咨詢、信息監(jiān)控、教育培訓和檔案管理等多項功能于一體的社區(qū)服刑人員教育改造場所。
五、進一步加強隊伍建設。
一是繼續(xù)開展隊伍建設年專項活動，夯實基層基礎工作，加大對司法所的管理，提高干部履行職責服務群眾的能力。
二是以“三聯(lián)二訪一幫”和“三進三爭”活動為載體，開展2次以上的干部大走訪活動、3次以上民情懇談活動，增強針對性和實效性，為群眾辦實事，解難事，將法治惠民落到實處。
三是落實掛點聯(lián)所制度，每個班子成員與1-2個基層司法所聯(lián)系，加大工作指導，并與該單位的民調成績捆綁考核，列入內部精細化管理考核方案，每半年通報一次，年度進行考核。
四是加大對外宣傳，提升司法行政干警形象。充分利用《邵陽日報》、《平安邵陽應急平臺》、《邵陽民生頻道》及手機報、手機短信等媒體開展宣傳。提高群眾對司法行政工作的知曉率和滿意度，確保全省綜治民調我區(qū)司法行政干警形象進入前50名。
司法局基層工作總結匯報篇六
x年，我局在市委、市政府的領導下，認真貫徹落實全市信訪工作會議精神，緊緊圍繞深化改革，加快發(fā)展，促進穩(wěn)定這個大局，加強領導，強化措施，不斷加大督查督辦及落實力度，解決群眾關心的熱點、難點問題，處理了大批人民群眾的來信來訪，較好地完成了全年信訪工作的各項任務，為推動我市兩個文明建設做出了積極的貢獻。
一、認識到位，思想明確，各科室做好信訪工作的主動性強
為了把信訪工作措施切實落到實處，及時化解各種矛盾，局黨組堅持把信訪工作擺在重要位置，貫徹落實“三個代表”的重要思想，結合開展整頓機關作風活動和黨風廉政建設，在干部職工中大力提倡和發(fā)揚求真務實、艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的作風，教育和引導廣大干部職工從講政治、講穩(wěn)定、講大局和堅持黨的群眾路線的高度出發(fā)，充分認識新時期信訪工作的重要性和緊迫性，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，把信訪工作作為促進全市民主法制建設和社會穩(wěn)定的大事來抓，進一步提高了干部職工的思想認識，增強了大家全心全意為人民服務的自覺性。在實際工作中，局黨組針對不同時期的信訪形勢和任務，結合業(yè)務工作，及時對各科室信訪工作提出具體要求，有力地促進了全局信訪工作的深入開展，及時妥善解決了大量的信訪問題。截止目前，我局共受理各類信訪案件968件（次）。其中：來信15件（次），來訪212人（次），來電741件（次）。從信訪類型看，受理民事類問題共688件（次），占信訪總量的71.1%；受理經濟類問題共203件(次），占信訪總量20.9%；受理其他問題共77件（次），占信訪總量的8%。這些問題當場答復處理的案件占95.7%，預約答復的案件占4.3%。目前全部辦結完畢。
二、健全機構，完善網絡，認真實行信訪工作領導責任制
根據市委文件精神，年初，局里和各科室簽訂了橫向目標管理責任書，把信訪工作、綜治工作一齊納入目標，強化了信訪工作目標管理，并把信訪工作作為開展整頓機關作風活動的一項重要內容，認真督查，促進了信訪工作責任制的全面落實。今年，我局進一步強化了信訪網絡建設，做到了有分管領導、有兼職工作人員、有信訪室牌子、有辦公場所、有信訪制度。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、工作人員直接抓、上下動手一起抓、層層都有領導抓的工作局面和行之有效的工作網絡。按照“分級負責，歸口辦理”的信訪工作原則，各科室嚴格照章辦事，努力做好各項工作，認真辦理信訪案件，基本做到了件件有著落，事事有交待，使信訪工作的領導責任制得到了有效落實。
三、加強領導，明確責任，確保了信訪工作的順利開展。
我局堅持把信訪工作納入重要議事日程，做到了有計劃、有安排、有要求、有措施、有督查、有落實。并堅持定期不定期召開專題會議，聽取信訪工作匯報，分析信訪形勢，研究信訪動態(tài)，排查不安定因素，有針對性地研究工作，探討辦法，有效地開展了信訪工作。一是繼續(xù)實行信訪工作“一把手”負責制；二是進一步完善了信訪案件回訪制度和包案處理重要信訪案件等制度；三是局領導經常親自批辦信訪案件，對許多案件親自主持協(xié)調處理，使一些疑難問題及時得到了解決。
司法局基層工作總結匯報篇七
司法局基層科工作總結今年以來，我區(qū)基層司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以“平安江北”創(chuàng)建為契機，狠抓基層基礎工作,為促進我區(qū)社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設小康社會做出了積極貢獻。1-11月份，全區(qū)一般民間糾紛排查1255起，已調處成功1211起，成功率96.5%，重大疑難糾紛排查38起，成功調處38起，調處成功率xx0%，社會不安定因素排查30起,成功調處16起，其余的都落實了預防。20xx年工作情況總結如下：
一、狠抓司法所規(guī)范化建設今年來，我區(qū)在推進基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設，并以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。
為進一步加強司法所規(guī)范化建設，不斷提高我區(qū)司法所行政工作整體水平，充分調動司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。根據市司法局[20xx]11號文件關于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》的通知精神，結合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內部管理、考核方式等都作了詳盡規(guī)定。按照抓基層、打基礎、促發(fā)展的工作思路，著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭用三年時間，使全區(qū)司法所全面達到新一輪規(guī)范化建設標準的要求。并加強對司法所規(guī)范化建設地指導力度，就司法所建設，制度上墻等內容多次走訪，統(tǒng)一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規(guī)范化建設》的標準。
我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所司法助理員”創(chuàng)建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設。并加強業(yè)務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內勤外出考察。先后到寧海，鄞州區(qū)進行學習。在組織人民調解干部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質。
今年，指導司法所緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作，按照司法所規(guī)范化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調解疑難復雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導?；鶎铀痉ㄋㄟ^發(fā)揮自身職能作用，為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
以排查為先導，狠抓重點糾紛的調處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區(qū)內不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處;慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮(zhèn)司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調處，成功率達xx0%。堅持每季度一次的司法所長排調聯(lián)席會議制度，分析交流情況，研討復雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區(qū)法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務素質和實際工作水平。
二、扎實抓好人民調解工作密切關注我區(qū)在城市化、工業(yè)化推進，利益格局深入調整和社會管理中出現(xiàn)的新情況、新矛盾，堅持預防和調處并重，認真做好人民調解工作。
針對農村土地征用、城建規(guī)劃、勞動和社會保障及節(jié)前突出的拖欠職工工資等引發(fā)的不安定因素等熱點、難點問題，制定預案，加強對重大疑難糾紛和社會不安定因素的排查調處力度。首先是組織學習了省、市關于春節(jié)和“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調解處工作的通知精神，并召開了全區(qū)司法所長專題會議進行研究部署，下發(fā)了《關于做好春節(jié)和“兩會”期間矛盾糾紛排查調解處工作的通知》。同時，發(fā)揮基層各司法所人員身處一線的優(yōu)勢，調動其積極性。要求各司法所組織轄區(qū)調委會進行矛盾糾紛排查。其次各鎮(zhèn)、街道從講政治的高度，把排查調處矛盾糾紛當作當前維護穩(wěn)定的首要工作任務，分別召開村、社區(qū)居委會、企事業(yè)單位調解主任會議，將排查調處任務落實到基層。由于措施得力，元旦、春節(jié)和“兩會”國慶期間沒有發(fā)生影響大的群體性事件，并且民間糾紛比去年同期下降了22%去年春節(jié)和“兩會”期間排查調處的矛盾為187件。
年初，我區(qū)城區(qū)4個街道25個社區(qū)全部配備了專職調解干部。慈城鎮(zhèn)新建了7個區(qū)域性調解組織和4個農村社區(qū)調委會。并對41個行政村調委會進行了整頓。針對我區(qū)新聘用專職人民調解員這一新情況，我們及時組織調研，并撰寫了《如何發(fā)揮專職調解員的作用》的調研文章，從五個方面闡述了如何加強對專職調解員的聘用、培訓、管理和監(jiān)督，對今后在其他街道、鎮(zhèn)推廣此項工作具有指導意義。我們還組織開展了關于人民調解員經費落實地專項調研，力爭出臺一個更為合理，更為公平地報酬支付方式。另外，我們還配合區(qū)法院做好了人民陪審員的選任工作。
今年，我局組織了5批、5個街道和25個社區(qū)調委會主任參加旁聽典型民事案件的庭審，讓調解干部了解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規(guī)和政策，調解干部反映較好。由于城區(qū)社區(qū)與鎮(zhèn)村調解干部的文化程度、調解水平存在差距，我們分批組織了城區(qū)調解干部和村調解干部培訓班，在課程安排和內容深淺上作了精心準備，增強針對性，更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調解工作技能。利用培訓班也加強了對信訪條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮(zhèn)也都舉辦了調解干部業(yè)務培訓班。同時開展了人民調解
協(xié)議書
質量檢查活動，制定了評分標準和表格，在自查地基礎上，我們又組織司法所長一同進行抽查，對調解協(xié)議書說理不清、表達不充分，制作要件殘缺等問題現(xiàn)場指明，提高了調解干部的業(yè)務素質，增強了調處矛盾糾紛的技能。
三、扎扎實實做好幫教安置工作一認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，切實做好幫教安置工作。及時印發(fā)了寧波市人民政府第127號令，向區(qū)人大匯報了20xx-20xx年的幫教安置工作情況。并對127號令的落實開展了調研。統(tǒng)一設計印刷了安置幫教談話登記本，并與區(qū)政法委、公安分局等部門協(xié)調統(tǒng)一了臺帳。今年區(qū)、街道、鎮(zhèn)共落實安置幫教經費15萬，到xx年xx月底，全區(qū)共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區(qū)共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區(qū)共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達到xx0%，安置率達到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩(wěn)定。二深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數清、情況明的工作要求，各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節(jié)慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎上，對歸正人員采取多種形式、分類管理。今年4月份對20xx年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進行重點幫教。三針對新情況及時調研。針對20xx年，我區(qū)部分轄區(qū)歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調研文章，在總結過去的經驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作，為今后的工作起到指導意義。四組織形式多樣的幫教活動。
在元旦、春節(jié)期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領導帶領基層科同志下轄區(qū)走訪了xx戶特困歸正人員家庭，發(fā)給救濟金3000元。各街道、慈城鎮(zhèn)也組織了相應的走訪幫教活動，共走訪xx7戶，發(fā)放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元，用于走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。
組織有關部門組成聯(lián)合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉(xiāng)政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造，并為歸正人員安置工作提前做好準備。明年基層工作思路基層工作總體思路：緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、努力構建社會主義和諧社會這個中心，進一步強化和推進基層司法所規(guī)范化建設，全面加強人民調解工作，切實抓好歸正人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，積極發(fā)揮司法所的職能作用，努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
司法局基層工作半年來在市局基層科的業(yè)務指導下，在縣局領導的正確領導下，年初我們認真貫徹全市司法行政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護本轄區(qū)社會穩(wěn)定為已任，半年來我們狠抓司法所的業(yè)務指導和規(guī)范化建設，不斷充實、完善、調整各級人民調解組織。努力開拓新的法律服務領域，保障和推進我縣的社會主義新農村建設順利實施。為我縣的社會穩(wěn)定和經濟穩(wěn)定做出了貢獻?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
年初，我們對全縣人民調委會和人民調解員進行了一次全面整頓和調整，按照人民調委員會組織條例和人民調解員的任選條件，對那些調解組織渙散，調解員法律意識不強、責任心不夠等調委會和人民調解員進行了整頓和調整。共整頓調委會2個。同時，利用公開向社會招考、群眾推薦民主選舉等多種方式，向一些較薄弱的調委會選派近xx余名政治素質好、年富力強、文化和業(yè)務素質高、熱愛民調這項工作人員充實到各級調委會中來，不同程度改善了薄弱調委會現(xiàn)狀，使各基層調委會合理有效地發(fā)揮了工作職能。目前我縣建各級人民調解組織80個，人民調解員280余人，真正做到了哪里有人民群眾，那里就有人民調解組，哪里有糾紛，人民調解員就出現(xiàn)在哪。今年5月，我縣一開發(fā)商在建樓過程中，由于所建樓房把居民出行的主要道路占用，而且涉及到了幾家個體旅店的正常經營，由此引發(fā)開發(fā)商與居民個體經營者之間的糾紛，個體經營戶先后找到了社區(qū)、建委、城管處等單位，都沒能解決問題。這時社區(qū)把問題反映給街道辦事處司法所，司法所工作人員及時找到開發(fā)商和個體經營者，依法對他們進行調解，通過運用法律和耐心的思想工作，終于使開發(fā)商認識到自己的錯誤，同意對個體經營者每月給予一定的經濟補償，直到開發(fā)商所建樓房竣工，主要道路暢通為止，這起糾紛終于圓滿公正的解決了，維護了個體經營者的正當權益。涌現(xiàn)出了一批向金融社區(qū)鄧秀敏、車陸鄉(xiāng)宏偉村姜偉及邊疆鎮(zhèn)團結村、車陸鄉(xiāng)衛(wèi)東村、辦事處金融社區(qū)等優(yōu)秀人民調解員和人民調委會，他們基本把糾紛不上繳，做到了小糾紛不出村，大糾紛不出鄉(xiāng)，對久調不決或達不成協(xié)議的疑難糾紛，引導當事人，通過訴訟程序解決、防止久拖不決、引起矛盾激化和群眾上訴。半年來，我縣各級人民調解組織調解各類糾紛165件，成功151件，成功率達95%以上，為我縣的社會治安狀況減少犯罪起到了預防作用，充分發(fā)揮了第一道防線作用。
2、加強所務制度建設、健全所內人員分工業(yè)務目標責任、政治理論制度、重大事項請示報告制度、公開公示及行政執(zhí)法過錯責任追究制度、考勤考評考核制度，并統(tǒng)一規(guī)范了司法所、法律服務所、人民調解委員會文書用紙和各種工作簿冊，并有4名同志參加了省廳組織的法律工作者培訓班，公開服務承諾和監(jiān)督電話、自覺接受社會監(jiān)督。
3、司法所規(guī)范化建設上，在原有8個省級規(guī)范化司法所基礎上，今年我們又申報了克林、街道、二個司法所為省級規(guī)范司法所，同時完成了2個司法所的外觀標識工作。這樣省級規(guī)范司法所以占全縣司法所總數的xx0%以上。
4、夯實司法所基礎設施建設，從20xx起至20xx年共四批次利用國債資金建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所辦公用房，到20xx年末全部完成中央、省發(fā)改委和司法部、司法廳下達的建房任務。并參照省級規(guī)范化司法所標準對室內進行了裝備，統(tǒng)一訂制了司法所、法律服務、人民調解、調訪一體化等工作圖版和標志牌，建立和完善了各種工作簿冊。在辦公裝備上各基層司法所全部配有電腦、打印機、復印機、照相機、攝像機、摩托車，7個司法所配備了面包車，極大地改善了基層司法所的裝備條件。
5、充分發(fā)揮司法的職能，半年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所參與轄區(qū)黨委、政府調解疑難糾紛27件，為地方政府提供司法建議15條，采納9件、制定村規(guī)民約3件、制定規(guī)范性文件3件、參加整治專項治理活動xx人次、1個司法所受到集體表彰、2人受到個人表彰。得到了轄區(qū)黨委、政府和人民群眾的好評。
6、加強新《人民調解法》的培訓，今年我們把人民調解法培訓拿到基層目標責任制中，全縣各基層司法所利用多種形式進行了培訓，特別是寶山司法所召集全鄉(xiāng)30余名人民調解員進行了培訓，會后進行了《人民調解法》知識競賽活動，為獲獎選手頒發(fā)了證書和獎品，通過培訓使全鄉(xiāng)人民調解員進一步加深對《人民調解法》的理解和掌握，為今后更好地開展工作，努力做到依法調解奠定了基礎。
7、基層司法所的工作得到了局領導的重視。
半年來基層司法所的工作得到了局領導的高度重視，5月初，由局一把手親自帶隊，帶領基礎層裝備股的同志對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所進行了調研，給每個所帶去了新配備的電腦、攝像機辦公用品，同時對各所出現(xiàn)的困難和問題進行了解決。極大地調動了基層司法所人員的工作積極性。最近又召開了全縣基層司法所長工作會，會上落實了基層目標管理責任制。張局長強調了五點要求：一是轉變理念;二是善于創(chuàng)新，狠抓落實;三是加強溝通，突出考核;四是善于總結，突出亮點;五是立足本職，狠抓落實，努力為基層穩(wěn)定做好第一道防線作用。
8、全面開展與醫(yī)療、道路交通、勞動人事爭議銜接工作。20xx年接到市局三個銜接文件精神后，積極與三家單位領導協(xié)調溝通，聯(lián)合下發(fā)了遜公通【20xx】52號、遜司行字【20xx】23號、遜人保發(fā)【20xx】18號等文件，但是由于各單位辦公用房緊張，臨時解決了辦公用房，半年來解決了一起道路交通事故糾紛。目前局領導與基層股同志正在積極與三家部門進行協(xié)調，爭取把這項工作年底驗收前落實完成。
今年我縣法律服務工作以市場建設為中心，積極為各級黨委、政府提供優(yōu)質高效的法律服務，主動參與各級黨委、政府領導接待群眾信訪工作。半年來，法律服務所代理訴訟、非訴案件2件、解答各類法律咨詢31人次，辦理法律援助案件件，宣講法律場次8場，受教育人數7600人次，為集體和個人避免經濟損失17.3萬元，協(xié)助轄區(qū)黨委、政府處理矛盾7件，成功5件，開展矛盾大排查13次，防止群眾上訪3人次，充分發(fā)揮了法律服務的職能作用。今后我們還要在工作中找準切入點，積極探索新農村建設提供法律服務的特點和規(guī)律，不斷拓寬法律服務渠道，逐步改變法律服務工作開展不平衡的局面，堅持面向基層、面向人民群眾、面向各級黨委、政府提供優(yōu)質高效的法律服務，保障和推進社會主義新農村建設的順利實施。
“調訪一體化”工作是一種新的工作機制是司法所人員參與信訪工作，充分發(fā)揮司法所工作人員的法律業(yè)務知識的專長和調解經驗優(yōu)勢，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所的職能在新時期構建社會主義社會中，顯得尤為重要。也進一步提升了司法所人員在黨委、政府和人民群眾心目中的地位?？梢哉f也找到了自身存在發(fā)展價值。今年我們調訪工作主要從以下幾方面開展工作：
二是調整了村、社區(qū)無法發(fā)揮作用、思想意識不強，積極性不高的信訪人員;
三是積極開展矛盾糾紛排查治理活動;
四是加強了“調訪一體化”的宣傳工作;
五是加強“調訪一體化”的規(guī)范化建設。半年來，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處調訪辦，共接待各類上訪事項23件，調訪人員解決17件，移交司法機關4件。轉上級行政處理2件。通過全縣各級調訪組織積極開展工作，較好地發(fā)揮了維護創(chuàng)安社會穩(wěn)定的作用。
1、我們首先把出發(fā)點和落腳點放在民間糾紛排查上，搞好民間糾紛矛盾排查，是預防和化解矛盾糾紛的重要舉措，也是防止突發(fā)糾紛形成和轉化刑事案件的重要保證，因此，我們加強了對社會熱點、難點糾紛的排查和調處、調集三級排查調處力量，多管齊下，多措并舉促進人民調解、行政調解、司法調解的有效銜接配合，提高和化解矛盾糾紛的效能。積極拓寬調解領域，緊緊依靠地方黨委、政府的領導，協(xié)調聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，共同參與糾紛排查調處化解工作。我們主要做法：
五是對重點矛盾糾紛進行分類、分析、并制定化解預案，立足抓早、抓小、抓苗頭、變事后調解為事前預防，努力將矛盾糾紛控制在萌芽狀態(tài)。半年來，共排查各類糾紛31件、調處26件、對5件調解達不成協(xié)議的通過訴訟程序解決，充分發(fā)揮了鄉(xiāng)、村、屯三級人民調解組織網絡的作用，真正將矛盾糾紛有效排查在事發(fā)地。
總之，半年來我縣的基層工作在各級領導的關心和指導下，雖然取得了一點成績，但與其他縣、區(qū)相比，還存在著許多缺點和不足，因此，我們要在今后的工作中，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，為我縣基層司法行政工作再上新臺階而努力工作。
20xx年基層工作在x司法局黨委、局班子的正確領導下，緊緊圍繞構建和諧社會的戰(zhàn)略任務，按照省綜治委、省司法廳的部署和要求，結合本x工作實情，全面貫徹科學的發(fā)展觀，充分發(fā)揮基層司法行政職能，切實加強了人民調解工作、基層司法所建設、基層法律服務和安置幫教等各項基層工作，積極預防和化解矛盾糾紛，有效地預防和減少了“兩勞”回歸人員的重新犯罪，維護了我x社會穩(wěn)定，為經濟發(fā)展和創(chuàng)建和諧社會環(huán)境提供了良好基礎?，F(xiàn)將工作開展情況總結于后：
(二)調解網絡更加拓展。一是建立和完善了“縣、鄉(xiāng)、村”三級矛盾糾紛排查調處組織機構，各縣由縣委、政府分管政法工作的領導擔任正、副組長，綜治、司法、信訪、民政、公安、國土等部門為成員單位;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府一把手任正副組長，相關部門負責人為成員。二是各縣成立人民調解工作指導協(xié)調領導小組及辦公室。組建以綜治、司法、信訪為主的縣人民調解工作指導協(xié)調領導小組，負責協(xié)調指揮矛盾糾紛調處工作，辦公室設在司法局，負責日常工作。
三)人民調解文書格式更加規(guī)范。20xx年5月下發(fā)了人民調解文書格式，要求各縣今后必須統(tǒng)一使用，按照一案一檔的原則填寫卷宗、調解
申請書
、民間糾紛受理調解登記表、調查筆錄、調解筆錄、調解協(xié)議書、回訪記錄等，避免重結果、輕程序等問題的發(fā)生，確保了調解協(xié)議的法律效力。
(四)作用發(fā)揮更加明顯。20xx年上半年，接受各類矛盾糾紛起，調解成功起，調解成功率%(比去年增加%);排查糾紛件，開展專項治理件，防止民間糾紛引起自殺件(xx人)，防止民轉刑件(x人)，制止群體性械斗件(x人)，防止群體性上訪件(x人)，充分發(fā)揮了維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，在維護基層社會穩(wěn)定、推進平安建設方面做出了積極的貢獻。
20xx年“兩所一庭”建設中央預算專項資金(國債)投資計劃，我x有xx個司法所在計劃內，共下達專項資金x萬元。目前，20xx年度xx個新建司法所的進展情況是：新建已完工的有x個所;購買現(xiàn)房并在辦理相關手續(xù)的有x個所;由于“”重點項目建設有x個司法要作調整，還有x個所準備以劃撥的方式解決;有xx個司法所準備新建，其中有x個所是同鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政權建設一起進行，另有x個所已動工，其余的正在進行選址、招標等前期準備工作。由于我x資金下達時間較晚，因氣候等多方面客觀條件限制，所以我x新建的司法所都開工較遲。目前，各縣嚴格按照〈國債資金監(jiān)督管理辦法〉執(zhí)行，采用專款專用，財政統(tǒng)一轉帳支付的方式，有的縣還是經過審計部門審計后支付的。沒有出現(xiàn)改變國債資金使用性質的情況。建設用地都是通過國土局和國資部門無償劃撥?，F(xiàn)已完工的司法所都經過了相關部門的質量認證，大部分都辦理了土地使用證、房產證等，并確定了產權歸縣司法局所有。20xx年上半年，各縣司法所共參與調解疑難復雜糾紛件;開展法制宣傳場，受教育人數達x人;共處理矛盾糾紛件，處理成功件;開展矛盾糾紛排查x次;防止群體性上訪件;制止群體性械斗件;參與嚴打整治及專項治理活動x人次。
6月初，完成了基層法律服務工作者換證工作，完成了基層法律服務更換新統(tǒng)計報表工作。目前，全x共有x個法律服務所，xx名基層法律工作者(均為大專以上學歷)，其中取得律師、法律執(zhí)業(yè)資格的有x人。上半年共代理訴訟事務x件，代理非訴訟事務件，調解糾紛件，解答法律顧問x人次，避免經濟損失xx萬元，業(yè)務收費xx萬元。開展了基層法律服務進家庭活動，各基層法律服務機構和人員按照“五五”普法規(guī)劃的要求，充分發(fā)揮基層法律服務工作者身在基層、貼近群眾的工作優(yōu)勢。各基層法律服務所通過寫xx0封信分發(fā)給轄區(qū)內的農戶(村民)，讓廣大農村群眾了解基層法律服務機構的職能、服務宗旨、服務范圍和聯(lián)系方式等，提高基層法律服務工作在廣大人民群眾中的知曉度，使廣大人民群眾通過信件或電話等便捷方式，能夠及時找到幫助他們解決法律問題和糾紛矛盾的途徑和方法，切實為他們提供法律幫助。各基層法律服務機構結合“法律服務進家庭”活動，根據當地實際情況，采取每個基層法律服務工作者聯(lián)系5個以上需要法律幫助的家庭，與他們結成“一對一”的幫扶對子，幫助他們解決具體法律事務。
二)加強司法所建設，規(guī)范化建設司法所，提升司法所建設水平，逐步推行所務管理規(guī)范化。
(三)推進村級“說事制度”，要求定時定點說事;登門入戶說事;急事及時說事。說事制度的建立，創(chuàng)新了農村矛盾糾紛排查調處工作方式，變群眾上訪為干部下訪，變被動受理糾紛為主動受理糾紛，使各類糾紛能得到及時化解，為我x穩(wěn)定開辟一條綠色通道。
司法局基層工作總結匯報篇八
按照全國政法工作會議關于加強“兩所一庭”建設的要求以及司法部、省廳的工作部署，我局始終把司法所的建設當作司法行政工作的頭等大事來抓，下大力氣爭取當地黨政領導的重視和編制、人事、財政部門的大力支持，以司法所的“立戶列編”為突破口，以強化司法所隊伍建設和規(guī)范化管理為著眼點，全面推進我市司法行政所建設工作，在各有關部門的支持下，經過市、縣（市、區(qū)）兩級司法行政部門的共同努力，我市基層司法所建設呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。
一、基層司法所建設的基本情況司法所是司法行政部門最基層的組織單位，擔負著具體組織實施司法行政各項基層業(yè)務的重要職責。我市的司法所建設由于起步晚，基礎薄弱，各地的發(fā)展情況也不平衡。（如某、武寧、某等縣由于有一定的基礎，發(fā)展較順利，某、某、某等縣進展較為緩慢），給司法所的組建工作帶來一定的困難。為此，市局認真研究了我市司法所的發(fā)展形勢，決心要切實把握司法所的發(fā)展機遇。近年來，在上級部門領導的支持和全市各級司法行政部門的不斷努力下，我市的司法所經歷了從無到有，從落后到規(guī)范發(fā)展的漸進過程。我們的工作成效主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、解決了司法所的立戶列編問題201x年7月28日某市編制委員會辦公室、某市司法局聯(lián)合下發(fā)了“關于我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所建設的通知”（九編辦字[201x]40號），規(guī)定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按一鄉(xiāng)一所的要求設置司法所,每所配置2-3人。明確了司法所所為縣（市、區(qū)）司法局的派出機構。在縣（市、區(qū)）司法局和所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府（街辦）領導下工作的管理體制。關于編制來源：
三是今后中央和省增加的除明確使用范圍的司法行政編制。司法所工作人員調配、錄用要嚴格按照人事部門規(guī)定的程序辦理，堅持“凡進必考”的原則。市司法局對各縣（市、區(qū)）司法局的編制情況進行了全面摸底，根據各縣的不同情況，將25個司法所人員編制指標充實到各縣，各縣也在通過各種途境積極解決司法所的編制問題。如：
某縣、武寧縣、某縣通過公開招考、調配等方式，基本上解決了司法所的人員編制問題，其它各縣在建設司法所的同時，正在積極想辦法解決司法所的辦公人員問題。如：
廬山區(qū)通過區(qū)政府會議紀要的形式將部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員收編，工資由區(qū)司法局發(fā)放，福利待遇則由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決，保障了司法所工作人員的切實利益。
2、強化了司法所的隊伍建設司法所的機構確立后，該如何發(fā)展？怎樣提高從業(yè)人員的素質是擺在司法行政工作面前的一個具體問題。我們首先對司法所的人員進行了不同程度的培訓，讓司法所的工作人員盡快熟悉業(yè)務，努力提高其業(yè)務素質。201x年市、縣兩級司法行政部門結合人民調解工作對所有的司法助理員、司法所工作人員全面進行了培訓共培訓司法助理員226人，其它司法所工作人員110人，201x年我市組織了36名司法所長參加省廳組織的培訓班，進行了學習培訓。通過培訓工作，不斷提高司法所工作人員的業(yè)務素質。
3、規(guī)范了司法所的管理工作按照“機構健全、職責明確、設施完善、運作規(guī)范、協(xié)調發(fā)展”的司法所規(guī)范化建設的要求，我局于201x年5月制定了“基層司法所規(guī)范化建設制度及目標管理考評細則”，該制度共6大項44小項，涵蓋了統(tǒng)計、登記、糾紛排查、信息回訪、檔案管理、工作評比、業(yè)績考核等工作內容，明確了司法所長及其工作人員各自的職責，并對司法所的各項業(yè)務工作進行了量化評分，為我市司法所業(yè)務工作開展，所務管理提供了指導性的意見，各司法所嚴格按照管理制度開展工作。通過規(guī)范管理，使司法所的工作更加規(guī)范?，F(xiàn)在，我市有近半數的司法所已基本做到了檔案資料齊全、規(guī)章制度上墻，人員職責明確，工作緊張有序，正朝著規(guī)范化司法所的目標邁進。
劃撥、規(guī)費減免等工作。各縣（市）局積極開展工作，一把手親自帶領分管局長、相關科（股）室人員，找縣（市）主要領導落實配套資金，協(xié)調相關部門做好建房規(guī)費減免工作，多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)商建房土地劃撥問題、查看建房用地情況，真可謂是跑細了腿、磨破了嘴。
二是措施得力。根據國家發(fā)改委發(fā)改投資[201x]2589號文件要求，我市有10個縣（市）25個司法所列入201x年的首批建設計劃。計劃下達后，市局印發(fā)了《基層司法所辦公用房建設實施意見》，對司法所辦公用房建設工作進行了具體部署，要求司法所的人員編制到位，規(guī)費減免到位，土地劃撥到位，配套資金到位。規(guī)定每季度對各縣（市、區(qū)）司法所建設情況進行一次督查、通報，表彰先進，鞭策落后，每半年召開一次全市司法局長會議，定期分析司法所建設工作中存在問題，交流司法所建設中的好經驗和做法，每年度把司法所的建設情況作為考核縣（市、區(qū)）局工作職能的主要依據。為統(tǒng)一我市司法所辦公用房外觀樣式和內部結構，市局還聘請了專業(yè)人員設計了兩套司法所辦公用房建設圖紙樣式。一年來，在上級部門領導的支持和全市各級司法行政部門的不斷努力下，濾布我市司法所辦公用房工作取得了一定成效，全市25個司法所，其中某縣港口、新塘司法所，某縣豐林司法所，武寧縣石渡、魯溪司法所，某縣雙鐘、文橋司法所，某市碼頭、肇陳司法所，某縣馬當、定山、東升司法所，某縣土塘、萬戶、三汊港司法所，某縣吳城司法所、某溫泉、橫塘司法所、某馬坳司法所等19個司法所已完成建房任務；某縣三都、大橋、古市、溪口等4個司法所仍在興建，已進入掃尾階段，計劃10月底完工；某縣灘溪、某縣某鎮(zhèn)等2個司法所準備購置現(xiàn)房，購置工作仍在洽談之中。具體情況如下：
某縣：
計劃完成港口司法所和新塘司法所的辦公用房建設。目前，港口司法所已購置現(xiàn)房并辦理了產權轉移手續(xù)，面積393平方米，室內外裝修完畢，已交付使用。新塘司法所辦公用房已興建完工，建筑面積225平方米，縣政府的配套資金已落實。某縣：
豐林鎮(zhèn)司法所已在去年4月份購置一套單門獨院現(xiàn)房，面積210平方米，已辦理好產權轉移手續(xù)，辦公房內外裝修完畢并已投入使用，經縣政府大力支持，配套資金2萬元已落實到位。某縣：
計劃建石渡司法所和石門樓鎮(zhèn)司法所，根據縣實情，報請縣計委同意，把石門樓鎮(zhèn)司法所建房任務調整至魯溪鎮(zhèn)司法所。n123.魯溪司法所辦公用房已于去年底提前建成，建筑面積300平方米，司法所工作人員現(xiàn)已進入辦公。石渡司法所也興建完工。縣政府每所配套2萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持1萬元。某縣：
計劃建程坊、黃龍、古市、溪口和馬坳5個司法所。根據縣情，經報請縣計委同意，將程坊鄉(xiāng)司法所建房項目調至三都鎮(zhèn)，黃龍鄉(xiāng)建所項目調至大橋鎮(zhèn)。現(xiàn)5個司法所的建設用地落實到位，各種規(guī)費減免到位，配套資金到位，馬坳司法所已建成，其余4個所已進入掃尾階段。某縣：
雙鐘和文橋司法所采取購置現(xiàn)房的方式，已辦理產權轉移，每所建筑面積約220平方米，內外裝修完畢已遷入辦公。某市：
司法所辦公用房建設計劃2個，分別為碼頭司法所和肇陳司法所。兩司法所已完成購房任務，每所建筑面積約300平方米，配套資金已落實。某縣：
計劃建吳城鎮(zhèn)司法所和灘溪司法所。吳城鎮(zhèn)司法所已興建完工，灘溪司法所計劃購置現(xiàn)房，購房工作正在洽談之中，配套資金已落實。某縣：
計劃建房的所分別是：
馬當司法所、定山司法所和東升司法所，三個司法所已完成購房任務，每所建筑面積約260平方米，縣分別為3個所配套資金2萬元，并已到位。某縣：
計劃完成某鎮(zhèn)、土塘、萬戶鎮(zhèn)和三汊港鎮(zhèn)司法所辦公用房建設。目前，土塘、萬戶、三汊港司法所已購置現(xiàn)房并正在裝修中，每所建筑面積230平方米，某鎮(zhèn)司法所購置現(xiàn)房工作正在洽談之中。某縣：
橫塘、溫泉2個司法所已竣工，裝修一新，面積每所180平方米，已搬入辦公。
二、司法所建設存在的問題
一是部分地方黨政領導對司法所的建設沒有引起足夠的重視，思想認識不到位，司法所的建設得不到有力的支持，造成了“三難”，即：
土地無償劃撥難、壓濾機濾布建設規(guī)費減免難、配套資金落實難?？h（區(qū)）司法局對這項工作難以推動。
二是司法所的建設與開展工作不平衡，個別縣、區(qū)還沒有擺上位置，個別司法局領導有畏難情緒。
三是人員編制問題還沒有得到很好的解決。雖然司法所已經立了戶，但人員編制來源有限，司法所的人員編制缺口還很大。財政所超編人員轉入司法所存在較大問題，不能適應司法行政工作需要。
四是經費困難。司法所要開展工作，需要一定的經費，目前這個問題還沒有著落，特別是司法所工作人員的福利待遇不能得到有效保障，工資收入普遍低于當地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的干部，難以留住人才。五是司法助理員的收編工作遇到較大困難，一些長期在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）從事司法行政工作的司法助理員為維護基層的穩(wěn)定做了大量的工作，但他們仍然是以工代干或農工編制。將這些人員轉入司法所工作，卻無任何文件依據，收編工作難以進行。
三、幾點建議
一是爭取省委、省政府的支持，由省政府組織召開一個由各設區(qū)市分管政法工作領導參加的司法所建設工作會議，明確任務和責任。
二是爭取省委、省政府兩辦下發(fā)一個文件，明確司法所建設中機構級別、人員待遇、土地劃撥、配套資金等實際問題。
2、爭取相關部門支持，出臺一個文件，盡快解決司法助理員的收編問題。
附送：
市基層少先隊輔導員培訓班開班儀式主持詞
市基層少先隊輔導員培訓班開班儀式主持詞
各位領導、同志們：
司法局基層工作總結匯報篇九
司法局高度重視，嚴格按照縣委的要求，制定了《××縣司法局關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》扎實開展學習教育活動，通過學習，廣大黨員干部要深刻認識開展學習實踐活動的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，切實增強責任感和使命感。嚴格按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，進一步解放思想，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制，提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，努力把黨支部建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘，把黨員干部隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量，使司法工作更加符合科學發(fā)展觀的要求。
二、積極推進“依法治縣”，努力使全縣的普法、依法治理工作再上新臺階。
根據依法治縣工作實際,我局制定了《××縣20xx年普法依法治理工作要點》，組織開展普法宣傳教育活動：
1、xx年3月18日上午,作為縣綜治維穩(wěn)成員單位，××縣司法局參加了縣委政法委、縣綜治維穩(wěn)委在××縣城公園廣場上舉行的綜治維穩(wěn)宣傳月活動。此次宣傳活動圍繞“平安和諧穩(wěn)定”的主題，突出“創(chuàng)建平安、人人參與;構建和諧、人人共享、維護穩(wěn)定、人人有責”的內涵，采用群眾喜聞樂見的宣傳方式，縣司法局共出動宣傳車輛1輛，懸掛布標兩條幅，展出以“爭做遵紀守法公民、維護社會安定團結”等維穩(wěn)內容的宣傳展板15塊，向群眾發(fā)放了《婚姻法》、《法律援助條例》等普法宣傳材料xx余份，接受法律咨詢25人次，受教育群眾達2500余人。宣傳活動吸引了大量群眾，收到了良好的宣傳效果。
2、xx年3月24日上午，××縣司法局和縣婦聯(lián)在××縣城百貨大樓前聯(lián)合舉行大型法律咨詢和綜治宣傳活動。宣傳活動通過采取懸掛橫幅及張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場法律咨詢解答、車輛巡回廣播宣傳等形式。集中宣傳了《婦女權益保障法》、《預防未成年人犯罪法》、《婚姻法》、《云南省法律援助條例》等法律法規(guī)。司法局展出維護青少年、農民工、社會弱勢群體合法權益相關的法律法規(guī)以及惠民法制宣傳等展板14個，現(xiàn)場散發(fā)宣傳資料1000多份，贈送法律書籍50余冊，解答法律咨詢50余起。
3、xx年5月18日，由××縣司法局、縣文明辦、縣教育局聯(lián)合開展的全縣“律師進校園”法制宣傳活動正式啟動。司法局選派優(yōu)秀律師從5月、11月分別給職中、祥城鎮(zhèn)一中、三中、二中、禾甸中學、米甸中學五所中學的7786名師生上法制教育課，活動以“弘揚法治、崇尚文明、愛國守法”為主題，通過此次活動，將進一步充實我縣青少年法制教育隊伍力量，強化青少年的法制教育工作，有效防控青少年的違法犯罪,為青少年的成長、成才創(chuàng)造良好的環(huán)境。
4、xx年11月2日，由縣委依法治縣辦、縣司法局、縣教育局、共青團××縣委聯(lián)合在全縣青少年中開展“學法守法用法、建設美好祖國”法律知識競賽活動。一是在四中舉行“學法守法用法、建設美好祖國”法律知識統(tǒng)一考試，共有1600多名在校高中生參加了法律知識競賽。二是縣直各學校、單位及各普法依法治理有關部門積極組織各地200多名學生青少年參加第六屆全國青少年網上普法知識大賽。
5、圍繞社會主義新農村建設，扎實開展“民主法治”示范村創(chuàng)建活動。為全縣147個人民調委會、縣人大、縣政協(xié)、縣委政法委訂閱《人民調解》156份。征訂《物權法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》等“五五”普法教材150多冊，發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，發(fā)放了《勞動爭議調解仲裁法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等宣傳資料，以及100多套法制宣傳掛圖。為配合《中華人民共和國禁毒法》的實施，組織全縣各普法單位征訂《禁毒法學習讀本》600本，《禁毒法學習讀本》(青少年版)251本。向全縣各普法單位發(fā)放《反邪教法制讀本》600本，發(fā)放《農村實用法律法規(guī)選編》500本以及各種“五五”普法資料1200份。
6、開展“五五”普法督促檢查工作。xx年8月11日--13日，由縣人大、縣政協(xié)、縣委普法辦和縣委依法治縣辦組成檢查組，對全縣“五五”普法依法治理工作進行督促檢查。檢查組由縣政協(xié)副主席馬國芝和縣人大法工委主任寶文才帶隊，深入到縣工商局、縣地稅局、縣經濟局、縣法制局、縣教育局、縣勞動局、縣質監(jiān)局、縣電力公司、祥城鎮(zhèn)和米甸鎮(zhèn)等普法依法治理單位，重點檢查了“五五”普法規(guī)劃和年度計劃的制定和實施情況、普法依法治理工作領導和辦事機構建立情況、普法檔案資料整理情況、開展“法律六進”活動的形式、措施和成效、領導干部學法用法落實情況等，并對下一步普法依法治理工作打算作了了解。
7、完成政協(xié)××縣x屆x次會議第142號提案的答復工作。××縣司法局于2月3日—13日，由局領導親自帶隊，組成的調研組，深入到全縣10個基層司法所對全縣開展法制宣傳和人民調解工作情況進行調研。認真研究了政協(xié)××縣七屆二次會議第142號提案，通過前期一系列周密的準備工作，對第142號提案作了認真的答復，并對委員進行了回訪，得到了提案人委員的滿意回復。
司法局基層工作總結匯報篇十
發(fā)揮領導干部領學促學作用，制定實施2021年度黨委理論學習中心組學習計劃，組織并參加市委理論中心組學習82次、專題研討11次、專題講座24次、參觀見學3次，黨委會第一議題及時跟進學習__最新重要講話和重要指示批示等14次。制定實施2021年政治輪訓計劃，堅持全員普遍教育培訓，突出處級以上領導干部和優(yōu)秀年輕干部這個重點，常態(tài)化推進落實。
制定《_北京市司法局委員會關于貫徹落實和市委“實施辦法”的若干措施》，從10個方面明確了若干舉措。制定了《_北京市司法局委員會關于加強對_（戒毒）工作領導的意見》，著力解決黨的領導和部門管理不到位的問題。修訂市局黨委會議事規(guī)則，進一步厘清與局長辦公會議事決策事項的界限，更好發(fā)揮黨委的領導決策和保障實施作用。
將意識形態(tài)工作納入全系統(tǒng)黨建工作要點、黨委理論學習中心組學習計劃、支部書記述職、干部考核、紀委節(jié)前監(jiān)督檢查內容，壓實各方意識形態(tài)工作責任。局黨委會專題研究全系統(tǒng)意識形態(tài)工作，專題聽取二級黨委（黨組）落實意識形態(tài)工作責任制情況的匯報，強化集中統(tǒng)一領導。統(tǒng)籌做好預判預警預案，召開4次季度分析研判會議，形成12期月度分析報告，做好意識形態(tài)領域風險點排查研判和預防。
研究制定全面從嚴治黨主體責任清單、2021年全面從嚴治黨任務安排，印發(fā)全系統(tǒng)黨建工作要點，對全系統(tǒng)全面從嚴治黨進行部署。積極配合市委巡視“回頭看”，認真梳理總結上次巡視以來市司法局黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況，深入查擺問題；堅持立行立改與常治長效相結合，認真做好巡視反饋問題整改，制定整改方案，確定181項整改措施，切實推進巡視整改走實走深取得實效。
印發(fā)系統(tǒng)黨建工作年度要點，細化任務分工，修訂黨建工作領導小組制度，發(fā)揮領導小組統(tǒng)籌推進作用，加強對年度要點和重點任務的協(xié)調督辦。規(guī)范開展各級黨組織書記抓基層黨建述職考評，促進黨建工作任務落實落地。定期開展機關和直屬單位黨支部書記季度述職、市局黨委書記現(xiàn)場點評工作，有力傳導基層黨建責任壓力。部署開展市局領導黨建聯(lián)系點工作，發(fā)揮領導干部抓黨建示范帶動作用。部署開展市局領導聯(lián)系新階層代表人士工作，向市委“兩新”工委推薦的4個律師行業(yè)黨委全部入選“黨建強、發(fā)展強”工作典型。德恒律師事務所黨委被評為“全國先進基層黨組織”，受到__的接見。
北京市司法局
2022年1月12日
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司法局基層工作總結匯報篇十一
今年以來，我區(qū)基層司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以“平安江北”創(chuàng)建為契機，狠抓基層基礎工作,為促進我區(qū)社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設小康社會做出了積極貢獻。1-11月份，全區(qū)一般民間糾紛排查1255起，已調處成功1211起，成功率96.5%，重大疑難糾紛排查38起，成功調處38起，調處成功率100%，社會不安定因素排查30起,成功調處16起，其余的都落實了預防。工作情況總結如下：
一、狠抓司法所規(guī)范化建設
今年來，我區(qū)在推進基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設，并以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。
（一）加強司法所規(guī)范化建設。為進一步加強司法所規(guī)范化建設，不斷提高我區(qū)司法所行政工作整體水平，充分調動司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。根據市司法局11號文件關于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》的通知精神，結合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內部管理、考核方式等都作了詳盡規(guī)定。按照抓基層、打基礎、促發(fā)展的工作思路，著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭用三年時間，使全區(qū)司法所全面達到新一輪規(guī)范化建設標準的要求。并加強對司法所規(guī)范化建設地指導力度，就司法所建設，制度上墻等內容多次走訪，統(tǒng)一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規(guī)范化建設》的標準。
（二）加強隊伍建設，提高整體素質。我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所（司法助理員）”創(chuàng)建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設。并加強業(yè)務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內勤外出考察。先后到寧海，鄞州區(qū)進行學習。在組織人民調解干部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質。
（三）發(fā)揮職能、促進和諧發(fā)展。今年，指導司法所緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作，按照司法所規(guī)范化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調解疑難復雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導?；鶎铀痉ㄋㄟ^發(fā)揮自身職能作用，為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
（四）加大重大疑難糾紛調處力度。以排查為先導，狠抓重點糾紛的調處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區(qū)內不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處；慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮(zhèn)司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調處，成功率達100%。堅持每季度一次的司法所長排調聯(lián)席會議制度，分析交流情況，研討復雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區(qū)法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務素質和實際工作水平。
二、扎實抓好人民調解工作
密切關注我區(qū)在城市化、工業(yè)化推進，利益格局深入調整和社會管理中出現(xiàn)的新情況、新矛盾，堅持預防和調處并重，認真做好人民調解工作。
（一）因時制宜，狠抓熱點問題。針對農村土地征用、城建規(guī)劃、勞動和社會保障及節(jié)前突出的'拖欠職工工資等引發(fā)的不安定因素等熱點、難點問題，制定預案，加強對重大疑難糾紛和社會不安定因素的排查調處力度。首先是組織學習了省、市關于春節(jié)和“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調解處工作的通知精神，并召開了全區(qū)司法所長專題會議進行研究部署，下發(fā)了《關于做好春節(jié)和“兩會”期間矛盾糾紛排查調解處工作的通知》。同時，發(fā)揮基層各司法所人員身處一線的優(yōu)勢，調動其積極性。要求各司法所組織轄區(qū)調委會進行矛盾糾紛排查。其次各鎮(zhèn)、街道從講政治的高度，把排查調處矛盾糾紛當作當前維護穩(wěn)定的首要工作任務，分別召開村、社區(qū)居委會、企事業(yè)單位調解主任會議，將排查調處任務落實到基層。由于措施得力，元旦、春節(jié)和“兩會”國慶期間沒有發(fā)生影響大的事件，并且民間糾紛比去年同期下降了22%（去年春節(jié)和“兩會”期間排查調處的矛盾為187件）。
（二）注重隊伍建設，加強調研。年初，我區(qū)城區(qū)4個街道25個社區(qū)全部配備了專職調解干部。慈城鎮(zhèn)新建了7個區(qū)域性調解組織和4個農村社區(qū)調委會。并對41個行政村調委會進行了整頓。針對我區(qū)新聘用專職人民調解員這一新情況，我們及時組織調研，并撰寫了《如何發(fā)揮專職調解員的作用》的調研文章，從五個方面闡述了如何加強對專職調解員的聘用、培訓、管理和監(jiān)督，對今后在其他街道、鎮(zhèn)推廣此項工作具有指導意義。我們還組織開展了關于人民調解員經費落實地專項調研，力爭出臺一個更為合理，更為公平地報酬支付方式。另外，我們還配合區(qū)法院做好了人民陪審員的選任工作。
（三）加強培訓、提高技能。今年，我局組織了5批、5個街道和25個社區(qū)調委會主任參加旁聽典型民事案件的庭審，讓調解干部了解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規(guī)和政策，調解干部反映較好。由于城區(qū)社區(qū)與鎮(zhèn)村調解干部的文化程度、調解水平存在差距，我們分批組織了城區(qū)調解干部和村調解干部培訓班，在課程安排和內容深淺上作了精心準備，增強針對性，更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調解工作技能。利用培訓班也加強了對信訪條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮(zhèn)也都舉辦了調解干部業(yè)務培訓班。同時開展了人民調解協(xié)議書質量檢查活動，制定了評分標準和表格，在自查地基礎上，我們又組織司法所長一同進行抽查，對調解協(xié)議書說理不清、表達不充分，制作要件殘缺等問題現(xiàn)場指明，提高了調解干部的業(yè)務素質，增強了調處矛盾糾紛的技能。
三、扎扎實實做好幫教安置工作
（一）認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，切實做好幫教安置工作。及時印發(fā)了寧波市人民政府第127號令，向區(qū)人大匯報了－的幫教安置工作情況。并對127號令的落實開展了調研。統(tǒng)一設計印刷了安置幫教談話登記本，并與區(qū)政法委、公安分局等部門協(xié)調統(tǒng)一了臺帳。今年區(qū)、街道、鎮(zhèn)共落實安置幫教經費15萬，到10月底，全區(qū)共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區(qū)共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區(qū)共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達到100%，安置率達到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩(wěn)定。
（二）深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數清、情況明的工作要求，各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節(jié)慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎上，對歸正人員采取多種形式、分類管理。今年4月份對20歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進行重點幫教。
（三）針對新情況及時調研。針對2004年，我區(qū)部分轄區(qū)歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調研文章，在總結過去的經驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作，為今后的工作起到指導意義。
（四）組織形式多樣的幫教活動。一是開展走訪幫教活動。在元旦、春節(jié)期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領導帶領基層科同志下轄區(qū)走訪了10戶特困歸正人員家庭，發(fā)給救濟金3000元。各街道、慈城鎮(zhèn)也組織了相應的走訪幫教活動，共走訪107戶，發(fā)放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元，用于走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。二是開展“大墻內”幫教活動。組織有關部門組成聯(lián)合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉(xiāng)政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造，并為歸正人員安置工作提前做好準備。
明年基層工作思路
基層工作總體思路：緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、努力構建社會主義和諧社會這個中心，進一步強化和推進基層司法所規(guī)范化建設，全面加強人民調解工作，切實抓好歸正人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，積極發(fā)揮司法所的職能作用，努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。工作要點：
一、司法所工作
1、加大重大疑難糾紛和社會不安定因素大排查調處力度。堅持每月一次的矛盾糾紛排查調處工作，特別要加強國慶、“兩會”等重大節(jié)慶期間的矛盾糾紛排查調處工作，要把征地、拆遷、勞資糾紛等作為排查調處的重點。進一步健全預警性信息報送網絡建設，確保預警性信息的暢通。繼續(xù)抓好每季度一次的司法所長例會制度、分析研究和探討解決轄區(qū)內發(fā)生的一些疑難糾紛。更好地發(fā)揮司法行政機關在維護社會穩(wěn)定中妥善處理和化解人民內部矛盾的職能作用。
2、進一步強化和推進司法所規(guī)范化建設。依照《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》從實際出發(fā)，進一步抓好司法所硬件和軟件建設，推進司法所的規(guī)范化建設。年內爭取司法所全部達標，1-2家達到省“示范司法所”標準。加大考核力度，從隊伍建設、制度建設、工作機制建設、檔案規(guī)范管理建設等方面入手，對司法所實行工作目標考核。積極參與“綜治中心”建設，更好地履行各項法定職責。利用鎮(zhèn)、街道人民調解委員會在“綜治中心”中的獨特優(yōu)勢，充分發(fā)揮其應有作用，促進司法所規(guī)范化建設。
二、人民調解工作
1、不斷加強人民調解組織建設。要認真貫徹中辦、國辦轉發(fā)的《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》，大力加強人民調解組織建設，積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調解組織，健全調解工作網絡。指導民營企業(yè)建立人民調解組織。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調委會作用，提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調解實效。
2、加強調解干部的業(yè)務培訓。按照司法部《關于加強人民調解員培訓工作的意見》的要求，組織調解主任的培訓工作。上半年局里舉辦一期全區(qū)調委會主任業(yè)務培訓，繼續(xù)組織好調解干部旁聽民事案件審理。各司法所組織以會代訓、以案析法、現(xiàn)場觀摩等方式抓好調解員的業(yè)務培訓，努力提高司法所工作人員和調解員的法律知識水平和實際應用能力。
3、認真抓好人民調解工作的規(guī)范化、制度化建設。建立健全人民調解委員會、學習、例會、登記、考評、統(tǒng)計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書面調解協(xié)議制作范圍、內容和要求，規(guī)范制作調解協(xié)議，協(xié)議書一案一檔，按規(guī)定備案。年內對街道、鎮(zhèn)、村、社區(qū)調委會人民調解協(xié)議書質量進行一次抽查。建立人民調解工作獎勵機制，對人民調解員工作實績進行考核。
三、安置幫教工作
按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求，突出重點，務求實效，努力形成規(guī)范的工作機制，認真落實好歸正人員的安置幫教工作，。
繼續(xù)抓好“三項”工程的落實。籌集使用好安置幫教專項經費，落實好安置優(yōu)惠政策，創(chuàng)建安置基地。繼續(xù)開展對歸正人員的排查活動，上半年對歸正人員進行一次全面排查。認真做好社區(qū)矯正人員管理試點工作，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的作用，積極開展對歸正人員和矯正人員的幫教活動。狠抓安置幫教工作八項制度建設，實行對歸正人員的分類管理，扎實抓好對重點歸正人員和社區(qū)矯正人員的安置幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內幫教率達到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率控制在4%以內。認真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協(xié)調小組作用，理順關系，加強銜接與協(xié)調。
司法局基層工作總結匯報篇十二
司法行政基層基礎工作涵蓋面廣、內容多、工作繁雜，主要包括基層司法所、人民調解、安置幫教、基層法律服務所等。
（一）司法所職能
司法所要圍繞基層黨委、政府和政法工作重點，履行法律保障、法律服務和法制教育三大職能，主要任務：
1、協(xié)助基層政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作。
2、指導管理人民調解工作，參與重大疑難民間糾紛調解工作。
3、指導管理基層法律服務工作。
4、代表鎮(zhèn)（區(qū)）人民政府處理民間糾紛。
5、組織開展普法宣傳和法制教育工作。
6、組織開展對刑滿釋放和解除勞教人員的過渡性安置和幫教工作。
7、參與社會治安綜合治理工作。
8、完成上級司法行政機關和鎮(zhèn)（區(qū)）人民政府交辦的其他有關工作。
（二）機構設置
司法所是司法局的派出機構，設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（辦事處），承擔鎮(zhèn)區(qū)人民政府（辦事處）管理司法行政工作的職能部門。司法所接受司法局和鎮(zhèn)區(qū)人民政府（辦事處）的雙重領導，以司法局為主。
（三）刑釋解教人員安置幫教工作
1、安置幫教工作的對象
刑滿釋放五年和解除勞動教養(yǎng)三年內，沒有生活出路和有重新犯罪傾向的人員。
2、安置幫教工作的業(yè)務范圍
(1)對服刑、在教人員回歸社會前的思想教育、就業(yè)技能培訓。
(2)向刑滿釋放、解除勞教人員戶口所在地公安機關、接收單位介紹情況，移交有關檔案、材料。
(3)引導、扶持刑滿釋放、解除勞教人員就業(yè)，或解決生活出路問題。
(4)重新違法犯罪傾向的刑滿釋放、解除勞教人員進行幫助教育，落實重新違法犯罪的預防措施。
3、安置幫教工作的方針
“向前延伸、向外延伸、向后延伸”。
4、安置幫教工作的任務
(1)研究、起草有關安置幫教工作的法律、法規(guī)。(2)制定安置幫教工作計劃和發(fā)展規(guī)劃。(3)組織實施安置幫教工作計劃。(4)檢查、監(jiān)督安置幫教工作的落實情況。
(5)表彰、獎勵安置幫教工作中有突出貢獻的集體和個人。(6)了解、掌握安置幫教工作情況。(7)指導安置幫教工作開展。
(8)研究、解決安置幫教工作中存在的問題
(9)組織開展對服刑、在教人員及刑釋解教人員的法制教育和勞動技能培訓。(10)創(chuàng)辦過渡性安置實體。(11)開展安置工作。
(12)協(xié)調各有關部門共同開展安置幫教工作。
司法局內設機構職責
司法局內設政治處和7個職能科(室)。
1、政治處(副處級)負責全市司法行政系統(tǒng)的思想政治工作和組織、作風建設。管理局機關和指導直屬單位的人事、警務、老干、外事、黨務、群團和計劃生育工作；負責干部的考察、任免、調配和培訓工作；負責全市司法行政系統(tǒng)招錄、調進人員的審核工作；協(xié)助有關部門做好專業(yè)技術人員的職稱評聘工作。
2、辦公室綜合協(xié)調各科室的行政事務。研究制訂司法行政工作中長期規(guī)劃和工作計劃并組織實施；組織司法行政的調查研究；負責局機關文秘、檔案、保密、統(tǒng)計、信訪、接待、財務、保衛(wèi)和行政后勤事務；負責司法行政復議和應訴工作。
3、法制宣傳教育科
負責法制宣傳和普及法律常識工作；指導各鎮(zhèn)(區(qū))、各行業(yè)的依法治理和法制宣傳教育；參與社會治安綜合治理和依法治市工作；負責全市成人法學教育；承擔市普法辦日常工作。
4、基層工作管理科
管理、指導各鎮(zhèn)(區(qū))基層司法所、基層法律服務和人民調解工作；負責法律服務所執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)照的年審、注冊工作；組織指導對刑滿釋放人員和解除勞教人員的安置幫教；承擔市司法調解指導委員會日常工作。
5、勞教管理科
監(jiān)督、指導市勞教所及勞動教養(yǎng)學校工作；負責勞教人員的提前解教、加期、減期、所外執(zhí)行等的審核報批；指導、協(xié)調勞教所的隊伍建設和物資裝備建設；承擔市勞動教養(yǎng)委員會日常工作。
6、司法鑒定管理科
管理、監(jiān)督、指導面向社會服務的司法鑒定工作；負責司法鑒定機構登記管理以及司法鑒定人職業(yè)資格證書制度和執(zhí)業(yè)證書制度的組織實施。
7、公證律師管理科
組織實施有關律師、公證工作的法規(guī)和規(guī)章制度；辦理審核、審批律師、公證機構的登記和注銷；管理、監(jiān)督律師、公證機構及其駐市內的辦事機構；監(jiān)督、指導行政機關、企事業(yè)單位法律顧問和社會法律咨詢服務工作；負責律師事務所及其執(zhí)業(yè)律師的年審注冊工作以及執(zhí)業(yè)公證員的任命和年審注冊工作；組織律師、公證員的資格考試和專業(yè)培訓工作。
8、監(jiān)察審計室負責局機關和指導直屬單位的紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設工作；監(jiān)督檢查黨員、干部貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)情況；按規(guī)定查處違反黨紀、政紀行為；受理單位或個人對監(jiān)察對象的檢舉、控告；受理不服紀律處分的申訴；負責局機關和指導直屬單位的內部審計工作。
基層司法職責
1、指導管理全市司法所和法律服務所全面開展業(yè)務工作；
4、負責指導司法所、法律服務所和調解委員會人員的業(yè)務培訓、組織建設和思想建設；
6、指導司法所開展法制教育；
8、負責基層法律服務工作者資格證、執(zhí)業(yè)證和法律服務所執(zhí)照及收費許可證的申領、年審注冊審核呈報工作。
三、基層司法工作司法行政基層基礎工作涵蓋面廣、內容多、工作繁雜，主要包括基層司法所、人民調解、安置幫教、基層法律服務所等。
（一）司法所職能
司法所要圍繞基層黨委、政府和政法工作重點，履行法律保障、法律服務和法制教育三大職能，主要任務：
1、協(xié)助基層政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作。
2、指導管理人民調解工作，參與重大疑難民間糾紛調解工作。
3、指導管理基層法律服務工作。
4、代表鎮(zhèn)（區(qū)）人民政府處理民間糾紛。
5、組織開展普法宣傳和法制教育工作。
6、組織開展對刑滿釋放和解除勞教人員的過渡性安置和幫教工作。
7、參與社會治安綜合治理工作。
8、完成上級司法行政機關和鎮(zhèn)（區(qū)）人民政府交辦的其他有關工作。
（二）機構設置
司法所是司法局的派出機構，設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（辦事處），承擔鎮(zhèn)區(qū)人民政府（辦事處）管理司法行政工作的職能部門。司法所接受司法局和鎮(zhèn)區(qū)人民政府（辦事處）的雙重領導，以司法局為主。
（三）人民調解工作
1、人民調解組織
人民調解組織即人民調解委員會。它是以國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和社會公德為依據，對民間糾紛當事人進行說服教育，規(guī)勸疏導促使糾紛各方當事人互諒互讓，平等協(xié)商，自愿達成協(xié)議，消除紛爭的一種群眾自治活動。它是我國運用最廣泛、最成功并深受廣大群眾和基層社會各界歡迎的解決民間糾紛的非訴訟方式，被國外法學界譽為“東方經驗”。
2、人民調解委員會的任務(1)調解民間糾紛，防止民間糾紛激化；
(3)向村民委員會、居民委員會、所在單位和基層人民政府反映民間糾紛和調解工作的情況。
3、調解原則
(2)在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解；
(3)尊重當事人的訴訟權利，不得因未經調解或者調解不成而阻止當事人向人民法院起訴。
4、民間糾紛的受理范圍和程序
(1)人民調解委員會調解的民間糾紛，包括發(fā)生在公民與公民之間、公民與法人和其他社會組織之間涉及民事權利義務爭議的各種糾紛。
(2)民間糾紛，由糾紛當事人所在地（所在單位）或者糾紛發(fā)生地的人民調解委員會受理調解。
(3)村民委員會、居民委員會或者企業(yè)事業(yè)單位的人民調解委員會調解不了的疑難、復雜民間糾紛和跨地區(qū)、跨單位的民間糾紛，由鎮(zhèn)（區(qū)）人民調解委員會受理調解，或者由相關的人民調解委員會共同調解。
(4)人民調解委員會根據糾紛當事人的申請，受理調解糾紛；當事人沒有申請的，也可以主動調解，但當事人表示異議的除外。
當事人申請調解糾紛，可以書面申請，也可以口頭申請。(5)受理調解糾紛，應當進行登記。
釋放人員安置幫教
刑釋解教人員安置幫教工作
中山市司法局(2006年07月16日)
1、安置幫教工作的對象
刑滿釋放五年和解除勞動教養(yǎng)三年內，沒有生活出路和有重新犯罪傾向的人員。
2、安置幫教工作的業(yè)務范圍
(1)對服刑、在教人員回歸社會前的思想教育、就業(yè)技能培訓。
(2)向刑滿釋放、解除勞教人員戶口所在地公安機關、接收單位介紹情況，移交有關檔案、材料。
(3)引導、扶持刑滿釋放、解除勞教人員就業(yè)，或解決生活出路問題。(4)重新違法犯罪傾向的刑滿釋放、解除勞教人員進行幫助教育，落實重新違法犯罪的預防措施。
3、安置幫教工作的方針
“向前延伸、向外延伸、向后延伸”。
4、安置幫教工作的任務
(1)研究、起草有關安置幫教工作的法律、法規(guī)。(2)制定安置幫教工作計劃和發(fā)展規(guī)劃。(3)組織實施安置幫教工作計劃。(4)檢查、監(jiān)督安置幫教工作的落實情況。
(5)表彰、獎勵安置幫教工作中有突出貢獻的集體和個人。(6)了解、掌握安置幫教工作情況。(7)指導安置幫教工作開展。
(8)研究、解決安置幫教工作中存在的問題。
(9)組織開展對服刑、在教人員及刑釋解教人員的法制教育和勞動技能培訓。(10)創(chuàng)辦過渡性安置實體。(11)開展安置工作。
(１２)協(xié)調各有關部門共同開展安置幫教工作。
人民調解工作的原則
中山市司法局(2009年08月28日)
根據司法部《人民調解工作若干規(guī)定》的規(guī)定，人民調解委員會是調解民間糾紛的群眾性組織。人民調解委員會調解民間糾紛，應當遵守下列基本原則：
（一）依法原則
人民調解委員會調解民間糾紛，必須依據法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進行調解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據社會主義道德進行調解。
1、人民調解委員會受理和調解的矛盾糾紛范圍要符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定；
3、調解達成的協(xié)議內容要符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定。
（二）平等自愿原則人民調解委員會必須在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解。
1、人民調解委員會在受理糾紛時，必須基于雙方當事人的自愿；
3、經調解達成的協(xié)議，須向當事人宣讀，經當事人認可，自愿接受并簽名。
4、調解協(xié)議要由當事人自覺履行。
（三）尊重當事人的訴訟權利原則
調解不是訴訟的必經程序，不得因未經調解或者調解不成而阻止當事人依法向仲裁機構申請仲裁或向人民法院起訴。
農村地區(qū)社區(qū)矯正工作面臨三個難題
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順應全國范圍內全面開展社區(qū)矯正工作的形勢，廣大農村地區(qū)積極探索，不斷創(chuàng)新，穩(wěn)步推進農村社區(qū)矯正工作，積累了豐富的工作經驗，為農村社區(qū)矯正全面深入開展打下了基礎。但不容忽視的是，由于我國社會經濟條件差距懸殊，社區(qū)矯正存在“城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡”，農村社區(qū)矯正和城市相比，基礎薄弱，發(fā)展速度較慢，解決制約農村與城市社區(qū)矯正不平衡的難題，是推動農村社區(qū)矯正工作全面開展的當務之急。
一、農村地區(qū)社區(qū)矯正工作中存在的問題
(一)農村社區(qū)矯正工作大環(huán)境較差農村開展社區(qū)矯正，群眾思想觀念上有待進一步引導，大多數人對這種刑罰執(zhí)行制度尚不了解，對矯正對象存在一定程度的歧視與偏見，與矯正對象保持距離。同時，農村還存在著地理環(huán)境較差的特殊性，對矯正對象的管理效率低下，不利于心理矯正、家訪、日常監(jiān)管的開展。
環(huán)節(jié)銜接不夠。
(三)農村社區(qū)矯正力量不足，社會化程度低
督者匱乏。
二、深入開展農村地區(qū)社區(qū)矯正工作的建議
(一)健全保障機制，加強農村社區(qū)建設
社區(qū)矯正的開展，需要大量的財力、物力、人力的投入，農村社會經濟發(fā)展水平普遍落后于城市，所以需要各級財政的支持，應結合農村的實際情況，因地制宜制定農村社區(qū)矯正財政保障機制，制定既有現(xiàn)實性，又有前瞻性的科學、系統(tǒng)、完備的農村社區(qū)矯正工作經費保障制度，加強對農村矯正機構規(guī)范化建設，強化其物資、人力資源方面的保障。
(二)充實矯正手段和方法，強化管理
農村社區(qū)矯正各相關部門應統(tǒng)一協(xié)調，明確職責與分工，適用統(tǒng)一的管理標準和矯正措施，確保社區(qū)矯正形成長效機制。農村社區(qū)矯正工作應結合實際，嚴格矯正程序，充實矯正手段，強化對矯正對象的管理。建立和完善接收、管理、矯正手段、考核、懲獎、解除矯正等制度，明確矯正運行機制，確保社區(qū)矯正工作規(guī)范運作。
農村社區(qū)矯正大多處在起步階段，統(tǒng)一規(guī)范農村社區(qū)矯正的工作流程，首先要做好矯正對象的銜接過渡工作，著重規(guī)范矯正對象從公安局、檢察院、法院到司法局的移交銜接，建立部門間的監(jiān)管合作機制，明確交接職責，完善交接制度，使之做到真正的“無縫銜接”。地方政府可以在農村配備公益性崗位，整合社會力量和資源，充實矯正工作隊伍，充分挖掘農村組織作用，吸引村委會、村干部進入社區(qū)矯正工作隊伍，發(fā)揮其一線優(yōu)勢，對矯正對象進行監(jiān)管，及時掌握矯正情況，防止矯正期間的“二次犯罪”。建立考核評估和回訪調查機制，以人為本，懲獎分明，發(fā)揮激勵長效管理機制的作用，注重對矯正對象的日常評價，對矯正對象實施定期考核，強化對矯正對象教育改造。
濟困工作。
(三)注意發(fā)揮農村基層群眾自治組織的作用
在農村地區(qū)，村委會等群眾自治組織處在最基層，與人民群眾聯(lián)系最為密切，也最了解矯正對象的家庭、社會關系、生產生活等情況，能夠全面掌握矯正對象的教育改造、監(jiān)督管理等具體現(xiàn)狀，充分調動村委會、村組干部的積極性是做好農村社區(qū)矯正工作的必然要求。以創(chuàng)造“楓橋經驗”而著稱于世的浙江諸暨楓橋鎮(zhèn)發(fā)揚傳統(tǒng)，對社區(qū)矯正試點工作也做了有益探索，即對矯正對象實行從鎮(zhèn)司法所、協(xié)作站(社區(qū))矯正小組、公安責任民警、村治安調解組織、矯正對象家屬五方面分別落實監(jiān)管職責的5十1監(jiān)管模式，具有重要的示范意義。
(四)加強對外出務工的社區(qū)服刑人員的管理，創(chuàng)新社區(qū)矯正管理模
式
應逐步建立全國統(tǒng)一的社區(qū)服刑人員外出請假委托管理平臺，確保農村外出務工的社區(qū)服刑人員矯正措施有效落實。筆者認為目前應該采取以下措施對外出務工社區(qū)服刑人員進行有效管理:一是嚴格把握外出務工社區(qū)服刑人員條件。入矯未滿3個月的社區(qū)服刑人員、嚴重暴力犯罪的社區(qū)服刑人員禁止外出。二是對外出務工社區(qū)服刑人員實行委托管理。經批準請假外出的社區(qū)服刑人員，委托地社區(qū)矯正組織應將委托管理書及相關法律文書傳至接收地社區(qū)矯正組織。接收地社區(qū)矯正組織應在收到材料后，將委托管理書回執(zhí)及時傳至委托地社區(qū)矯正組織。三是對個別外出務工社區(qū)服刑人員實行實地回訪制度。矯正工作人員在適當的時候對外出務工的社區(qū)服刑人員進行實地考察，加強對這部分社區(qū)服刑人員的針對性管理。四是對外出務工社區(qū)服刑人員實行監(jiān)控管理。要求外出務工社區(qū)服刑人員必須全部納入移動監(jiān)控平臺管理，每天24小時開機，便于矯正工作人員隨時掌握社區(qū)服刑人員行蹤。
(五)建立社區(qū)矯正保證金、救助金制度
違法犯罪。
來源：人民網
中山市開展首宗社區(qū)矯正對象“無縫銜接”工作
發(fā)布時間：2011-06-226月10日，中山市綜治委社區(qū)矯正和安置幫教工作領導小組辦公室聯(lián)同市中級法院和石岐司法所到市看守所開展首例社區(qū)矯正人員“無縫銜接”工作。
在市看守所有關負責人介紹該名矯正對象（假釋）服刑期間的情況，并出具其回歸社會后重新犯罪的風險評估后，市中級人民法院現(xiàn)場宣判了矯正措施，石岐司法所人員詳細核對了相關法律文書和矯正對象個人檔案，確認無誤后，向其宣告矯正期間的注意事項。自此，該所將開展管控、矯治和幫扶等日常工作。整個流程公開、透明，既保障了矯正對象的合法權益不受侵犯，也使他們雖然在監(jiān)外執(zhí)行刑罰，但仍要嚴格按照規(guī)定接受當地司法所的管控，否則將可能重新收監(jiān)服刑。
通過這次工作聯(lián)動，各部門均表示對矯正對象的“無縫銜接”工作非常重要，今后還要建立日常工作機制，人民法院在宣判矯正措施前應先通知市綜治委社區(qū)矯正和安置幫教工作領導小組辦公室，由其通知當地司法所派員聯(lián)同法院開展“無縫銜接”工作，從源頭上防止出現(xiàn)脫管、漏管情況的出現(xiàn)。
人民調解委員會的工作原則
中山市司法局(2009年08月28日)
第一，依據法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進行調解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據社會主義道德進行調解。調解應遵守合法性原則，包括程序合法與實體合法兩個方面。要在依法對前提下，善于把握當事人形成糾紛、產生矛盾的焦點，尋找利益平衡點，尋找最佳解決糾紛的方案。要情法交融，善于渲染人世間美好的親情、友情，激發(fā)當事人人性中真、善、美的一面，促使當事人逾越利益的差異和沖突，平息矛盾、解決糾紛。要從關心人民群眾利益的角度出發(fā)，不搞“和稀泥”，不損害任何一方當事人的利益。
第二，在雙方當事人人自愿平等的基礎上進行調解。調解一定要建立在雙方當事人自愿基礎上，不能強迫調解，不能違背當事人意志進行不平等的調解。除侵害國家、社會公共利益和案外人合法權益之外，負責調解主持的第三者不應干預，確保當事人在不違反法律強制性規(guī)定的前提下享有充分的司法調解自愿原則。
第三，民主調解，經當事人各方同意，人民調解委員會可以委托具有相關法律知識和工作經驗的組織或者個人，協(xié)助做人民調解工作。調解建設工程糾紛案件，可以邀請造價工程師；調解醫(yī)療事故糾紛案件，可以邀請醫(yī)生、醫(yī)學教授；調解維修手表消費者權益糾紛案件，可以邀請手表維修技師；調解家庭或者社區(qū)糾紛案件，可以邀請當事人近親屬、社會名流、社區(qū)賢達、家族長輩等。
第四，尊重當事人的訴訟權益。一方面，任何組織和個人不得因糾紛未經調解或者調解不成而阻止當事人向人民法院起訴；另一方面，人民法院也不能因為沒有經過人民調解而拒絕受理案件。