寫心得體會可以讓我們更好地反思自己的成長和發(fā)展過程。在寫心得體會時，可以結合自身的經歷和感受，展示個人的思考和理解。以下是一些寫心得體會的好方法和技巧，希望對大家有所幫助。
跑業(yè)務銷售的工作心得體會篇一
大學畢業(yè)就來泰盈工作，如今已有兩年多了!現在恰逢行業(yè)低谷，很多人選擇跳槽甚至轉行。這使我想起了入行之初的情景，記得參加公司面試的前一天，意大利ac米蘭俱樂部傳奇球星馬爾蒂尼退役了，馬爾蒂尼之所以偉大，不僅僅是因為他的足球天賦，還在于他的忠誠和堅持。在轉會如家常便飯的足球圈，在ac米蘭一家俱樂部一踢就是20xx年，著實讓人敬佩!而同樣擁有極高天賦的伊布卻被球迷戴上“三姓家奴”的帽子。銷售工作流動性大，門檻很低，但是想做好并不容易。泰盈被稱作“家庭、學校、軍隊”剛一進入公司就被她的企業(yè)文化深深吸引，那時候就決定要好好堅持下去。雖然大學學的是市場營銷，但是真正進入銷售實戰(zhàn)中才發(fā)現要學習的東西還很多。進入房地產行業(yè)之后，在工作的過程當中，我發(fā)現地產行業(yè)所涉及的面是非常的廣，很有挑戰(zhàn)性。一個積極的心態(tài)，是對自我的一個期望和承諾，決定你的人生方向，確定自己的工作目標，正確看待和評價你所擁有的能力。你認為自己是一個什么樣的人很重要。
一個有著積極態(tài)度的銷售人員，相信他每天早晨起床都是面帶微笑地對自己說。“今天我心情很好，我很高興，今天會跟很多客戶聯(lián)系，我相信能給他們解決一些問題或解除他們的疑慮，我會成交的”;“只要我努力，相信今天我一定能成交，我的銷售業(yè)績是最棒的”;這就是他對自己的一種肯定。
每個人都有各自的銷售特點和銷售技巧，關鍵是要找出最適合自身的一套方式和方法。在當前的市場狀況下，我總結了以下幾點銷售心得，希望對大家有所幫助：
1.維護一個老客戶比去尋找一個新客戶容易。
這里的意思是說，找一個新客戶所花的成本相當于讓老客戶給你介紹七個客戶的成本。如果平均在一個新客戶上花的時間、精力、電話、廣告宣傳的費用是100元，那老客戶介紹一個新客戶來或者是回頭客的成本是5元，也就是說在老客戶身上花費很少的成本，就能有新的客戶來，在老客戶上花的錢一般是，逢年過節(jié)的卡片和小禮物，請吃飯，平時打電話關心，生日禮物，孩子的禮物等。好的置業(yè)顧問往往是成為了客戶的朋友(對顧客的家庭，工作，子女，現在面臨問題的了解是最好的方法。)
2.身邊的人際關系網絡。
人際關系網絡是最好的廣告之一。一定要擴大我們的交際圈子，我們可以從朋友、家人、鄰居、同事、朋友的朋友、老客戶的朋友等等開始，你多認識一個人意味著你就多播下了一次種子，說不定那一天就會發(fā)芽，開花結果。
3.面對挑剔的客戶我們要保持微笑。
人分三六九等，好人很多，壞人也不少，如果你的客戶很挑剔，不愿意配合，你會很難做，很痛苦，甚至影響你的情緒，對你積極的心態(tài)造成傷害。(心得體會 )如果我們就這樣被打倒，那豈不是很不劃算。微笑，我們要時刻保持微笑，其實越能搞定挑剔不配合的客戶越能讓我們有成就感，挑剔客戶是讓我們先苦后甜，不斷強壯的蜜瓜!
4.學會聆聽，把握時機。
我認為一個好的銷售人員應該是個好聽眾，通過聆聽來了解客戶的各方面信息，不能以貌取人，不應當輕易以自己的經驗來判斷客戶?！耙豢纯蛻?，感覺這客戶不會買房”、“這客戶太刁，沒誠意”，這樣導致一些客戶流失，應該通過客戶的言行舉止來判斷他們潛在的想法，從而掌握客戶真實信息，把握客戶的真實心理，在適當時機一針見血，點中要害，直至成交。
跑業(yè)務銷售的工作心得體會篇二
以下是我對銷售行業(yè)的總結：
1、口才不重要，讓客戶信任才是最重要的
通常人們認為從事銷售工作的一定得能言善辯，巧舌如簧。但高手卻認為，最重要的是贏得別人的信任。有位銷售人員，每月銷售量是其他人的幾倍，但平時少言寡語，講話還帶有濃厚的方言味道。有客戶曾告訴他：“我之所以買你的貨，是因為你一眼望去很實在，我放心”，善于傾聽才是他的秘訣，夸夸其談，試圖誘導顧客的思路是很愚蠢的。可見，只要善于與客戶溝通，取得信任，口才不好的人照樣能夠縱橫市場，反過來，只識一味夸夸其談的人往往會引起顧客的反感和抗拒心理。
2、送禮不如送感情，要做生意先做人。
如果你認為銷售就是吃吃喝喝，再給點好處就能搞定，那只能說你差得還很遠！一位朋友給我講了他的故事：有次他準備帶貨去東莞某醫(yī)院，臨出發(fā)前聽說那家醫(yī)院新開了個門診部，正好當天開業(yè)，于是靈機一動，趕緊去花店訂購了4盆花籃一起帶上。到了東莞就直奔新開的門診部，門口已經放了不少花籃，但外地的只有他帶去的那四個。院長非常感動，留他中午一起吃飯，吃飯過程中，醫(yī)生跑過來告訴院長設備壞了。這在通常情況下，醫(yī)院是不可能接受設備的，當然貨款也不可能給，這下他慌了。但很意外，院長卻反而安慰他說：“沒關系，設備留下，下午就打款，過幾天你給我換換就行了”。這就是感情的力量，他從你的細心和真誠中感受到了你值得信賴。買花籃只不過花了幾百塊，但如果這一單搞砸了，損失則是幾萬塊。
這位朋友的銷售業(yè)績一直雄居所在公司首位，其實你看他，貌不驚人，才不壓眾，嘴笨舌拙，又不懂專業(yè)知識，他憑什么就這么厲害？用他自己的話說，就是“用心”。當然，有人會問：難道這些人就不收好處了？當然不是，問題是好處人人會送，沒什么稀奇，但只有同時能送上“感情”的人才能出類拔萃成為高手。
3、眼光一定要長遠
一位銷售人員在年二十八準備回家前，打了個電話給某老客戶，開玩笑地說：“怎么樣，給兄弟做一單吧，湊點路費？”，對方笑著說：“你來吧！”，就這樣，早上帶著設備出門，連現場測試都沒做，下午就帶著全款回來了。這在其他同事看來簡直是不可想象的事情，他卻輕松做到了。問他緣故，他說：“上次去的時候，他們單位經費很緊張，那一單我按照公司給我的底價給了他，非常便宜，自己一分錢沒賺著，還賠了路費。這讓對方非常感動，總覺得欠我一個人情，所以承諾以后有需要就先照顧我?！?BR> 我們可以想想，如果是你，愿不愿意做一單賠錢的生意？對方說經費緊張，你會相信嗎？你能相信他以后還會找你買設備嗎？這就是一個人心換人心的問題，可能對方是個白眼狼，不記得你的情，那就得看你的眼力，當然，也得有賭一把的決心！就是這位銷售人員，曾很自信地對我說：“我就是躺在家里，隨便打幾個電話生意就來了！”別人不相信，我相信，這就是頂尖高手與普通銷售員的差距。
要不斷的總結和學習，將不好的改正，將好的保持下來，積累經驗，取長補短。
跑業(yè)務銷售的工作心得體會篇三
年終公司的員工都要寫年度工作總結。但是我們要明白年度工作總結絕不是簡單的日常工作描述：做了什么、做的怎么樣。不是由于銷量好洋洋得意歌功頌德，就是由于銷量差而灰心喪氣批評檢討。營銷經理撰寫年度工作總結不應該是被動、被指使，而應該是主動地、積極地，在系統(tǒng)全面分析年度市場整體狀況、市場運作情況，深刻自省，挖掘存在的問題，然后有的放矢地提出新年度的營銷工作規(guī)劃，只有這樣才可能保障營銷工作穩(wěn)健可持續(xù)性發(fā)展。這兩者是息息相關，密切關聯(lián)的。
其次，深刻分析市場上主要競品在產品系列、價格體系、渠道模式、終端形象、促銷推廣、廣告宣傳、營銷團隊、戰(zhàn)略合作伙伴等等方面表現，做到知彼知己，百戰(zhàn)不殆。目的在于尋找標桿企業(yè)的優(yōu)秀營銷模式，挖掘自身與標桿企業(yè)的差距和不足。
最后，就是自身營銷工作的總結分析，分別就銷售數據、目標市場占有率、產品組合、價格體系、渠道建設、銷售促進、品牌推廣、營銷組織建設、營銷管理體系、薪酬與激勵等方面進行剖析。有必要就關鍵項目進行swot分析，力求全面系統(tǒng)，目的在于提煉出存在的關鍵性問題并進行初步原因分析，然后才可能有針對性擬制出相應的解決思路。
運籌于帷幄之中，決勝在千里之外。新年度營銷工作規(guī)劃就是強調謀事在先，系統(tǒng)全面地為企業(yè)新年度整體營銷工作進行策略性規(guī)劃部署。但是我們還要明白年度營銷工作規(guī)劃并不是行銷計劃，只是基于年度分析總結而撰寫的策略性工作思路，具體詳細的行銷計劃還需要分解到季度或月度來制定，只有這樣才具有現實意義。
目標導向是營銷工作的關鍵。在新年度營銷工作規(guī)劃中，首先要做的就是營銷目標的擬訂，都是具體的、數據化的目標，包括全年總體的的銷售目標、費用目標、利潤目標、渠道開發(fā)目標、終端建設目標、人員配置目標等等，并細化分解。如終端類產品的銷售目標就要按品項分解到每個區(qū)域、每個客戶、每個系統(tǒng)等等;流通類產品分解到每個區(qū)域、每個客戶等。
其次就是產品規(guī)劃。根據消費者需求分析的新產品開發(fā)計劃、產品改良計劃;通過銷售數據分析出區(qū)域主導產品，擬制出區(qū)域產品銷售組合;根據不同區(qū)域市場特征及現有客戶網絡資源狀況，擬制出區(qū)域產品的渠道定位。然后就要擬制規(guī)范的價格體系，從到岸價到建議零售價，包括所有中間環(huán)節(jié)的價格浮動范圍。有時非常必要結合產品生命周期擬制價格階段性調整規(guī)劃。
如果企業(yè)仍存在空白區(qū)域需要填補、或者現有經銷商無法承擔新產品銷售等原因，還需要制定區(qū)域招商計劃或者客戶開發(fā)計劃。終端類產品還需要完善商超門店開發(fā)計劃。
最后，就是營銷費用預算，分別制定出各項目費用的分配比例、各產品費用的分配比例、各階段的費用分配比例。
如此，整體年度工作總結和新年度營銷工作規(guī)劃才算完整、系統(tǒng)。但是為了保障營銷工作順利高效地實施，還需要通過從企業(yè)內部來強化關鍵工作流程、關鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力。
跑業(yè)務銷售的工作心得體會篇四
不知不覺，一年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。以下是今年的房地產銷售工作心得總結。
一、工作成就
年初接到公司新年度工作安排，做工作計劃并準備_號樓的交房工作，并與策劃部溝通項目尾房的銷售方案，針對__的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法，在取得開發(fā)商同意后，通過開展各項活動提高__房產的美譽度，充實__的文化，當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用，遺憾的是在銷售方面并沒有實現預想中的效果，但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。
二、工作中存在的問題
__一期產權證辦理時間過長，延遲發(fā)放，致使業(yè)主不滿;二期雖已提前交付，但部分業(yè)主因房屋質量問題一直拖延至今，與工程部的協(xié)調雖然很好，可就是接受反映不解決問題;年底的代理費拖欠情況嚴重;銷售人員培訓(專業(yè)知識、銷售技巧和現場應變)不夠到位;銷售人員調動、更換過于頻繁，對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足，出現問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決，尤其是與李總溝通較少，以致造成一度關系緊張。
三、明年工作計劃
新年的確有新的氣象，公司在__的商業(yè)項目正在緊鑼密鼓進行進場前的準備工作，我也在歲末年初之際接到了這個新的任務。因為前期一直是策劃先行，而開發(fā)商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩，不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。
明年的銷售工作中，希望__能順利收盤并結清賬目。收集__的數據，為__培訓銷售人員，在新年期間做好__的客戶積累、分析工作。參與項目策劃，在__這個項目打個漂亮的翻身仗。爭取能通過經紀人執(zhí)業(yè)資格考試。
跑業(yè)務銷售的工作心得體會篇五
說起銷售，每個做銷售的人都有自己的心得體會，下面我談談自己這幾年做銷售的一些感悟。
一、耐心
在得知a公司有擴建項目后，我去拜訪a公司關鍵人時他告訴我以前一直使用s公司的產品，合作的也很愉快，并且很明確的告訴我不會再考慮其他公司的產品了。
該客戶的擴建工程共分三期，目前是一期工程。我按照計劃每三周左右打電話給該關鍵人，最開始電話里我并不和他聊產品，而是問候他。比如：工作忙不忙啊、順不順利啊、保重身體之類的。從最開始的兩三分鐘到后來甚至半個多小時的朋友似的聊天。半年后的某一天突然接到他給我打電話來說他們公司用的s公司產品出了問題，由于s公司的人員變動不能及時給他們解決問題，問我公司能不能幫他們解決一下，我立即答應了他，馬上安排技術人員前去。問題解決后他非常感激我。在該公司的二期擴建項目中選用了我公司的產品。從第一次拜訪到最終和該公司合作共花了十六個多月，第三期工程現在還未啟動。
后來他告訴我說：現在和他打交道的廠家很多，打電話全是聽他說他公司是多么多么的不錯，產品是如何如何的好，每次接到這些電話都很煩。而你打電話來則讓我感覺輕松些，有時你的一聲問候讓我很受感動。現在工作都很忙并且壓力很大，工作中難免會遇到一些麻煩，偶爾能收到一聲問候讓人感到很舒心。以前一直和s公司合作挺愉快，所以開始并不想冒險和其他公司合作，即使價格便宜些。后來慢慢接觸你后覺得你這個人挺可靠，愿意交你這個朋友，通過對上次那個小問題的接觸，我覺得你公司的服務也還是挺不錯的，所以最后決定把這次機會給你。
做銷售的人都知道，有些銷售像馬拉松，將產品銷售到有些公司需要一年、兩年甚至更久，我們需要的是慢慢的和客戶接觸，耐心地獲得客戶信任。
二、細心
在銷售中遇到被人拒絕是常事，但被人拒絕后再找什么機會接近對方，有時是需要細心的觀察才可以發(fā)現的。
三、信心
做銷售不是一帆風順的，就像在大海航行的水手遇到風浪一樣總是難免的。當初，我被安排到一個新的市場去的時候曾連續(xù)七個月沒有簽單。
做銷售的人都必需要有信心，但如果只有信心，我想再多的信心也會被失敗耗光的……
四、關鍵人先找上面
得知d公司近期有需求。了解到j是技術專工，w是他的主任，采購主要用他們兩人負責，但本次我公司所涉及的設備通常情況下是由j說了算。我去d公司找到了j并和其建立關系，并間接性的問他是否需要找一下w，j說你去和他打個招呼就可以了，這個項目主要是他在負責，并告訴我說價格只要適中就行。我按照他所說的做了。將這次參與競爭的單位一貫的報價進行了仔細分析然后報了一個中間價，滿懷信心的等待結果。而結果卻讓我大失所望。最后被s公司以最低價拿下來了。后來了解到，w在看到技術都差不多的情況下選擇了最低價。而這個重要的“反常”的決定是j所不能左右的。
這次失敗的教訓告訴我：關鍵人得先從上面找起。
暫寫這么多，與各位同仁共享。
跑業(yè)務銷售的工作心得體會篇六
20xx年，在縣財政局的領導下，我們認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，勇于實踐“三個代表”，堅持鄧-小-平理論和科學發(fā)展觀，以干部作風整頓建設為契機，樹立和落實“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，以黨的“十七”大精神為指針，唱響非稅工作主旋律，工作中我們堅持票據管理原則，以非稅征管為主線，緊緊圍繞年初下的工作目標，強化征收措施，突出工作重點，創(chuàng)新工作思路，努力拼搏，開拓進取，各項工作取得了顯著成效，圓滿完成了政府下的各項工作目標和工作任務，歸納起來，我們著重抓了以下幾個方面的工作。
一、抓政治思想教育，營建高素質的非稅工作隊伍
為了全面提高-干部職工的政治思想素質和業(yè)務知識能力，年初一開始，我們就擬定出全年學習計劃，規(guī)定全局每月集中一至二次中心學習。學習內容安排：一是學習新時期黨的路線、方針和政策。進一步提高全局干部職工的政治理論水平，進一步增強大家的改革意識，創(chuàng)新意識和服務意識的能力;二是學習黨的紀律方面的知識。進一步規(guī)范大家的行為，提高抵制歪風邪氣的能力，進一步增強拒腐防變、勤政為民的能力;三是學習業(yè)務方面的知識，使大家熟悉掌握票據使用和加強票據管理的業(yè)務技能，進一步提高以票管收，正確行使非稅征管、檢查和稽核的職能作用。一年來我們始終堅持學習不放松，以學習促進干部職工的思想作風轉變，以學習促使大家的行為規(guī)范，以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想的根本要求統(tǒng)領非稅工作不斷地向前發(fā)展。目前全局干部職工政治方向明確，思想素質明顯提高，政治紀律進一步增強，思想作風和工作作風有了較大轉變，業(yè)務知識水平和實際工作能力大大提高，整個非稅工作呈現出班子團結，干部職工戰(zhàn)斗有力的大好局面。
二、抓干部作風整頓促進全局作風轉變
按照省、市、縣委的要求，我們從2月13日開始，集中了三個月時間開展干部作風整頓建設工作，并按時按質完成了學習、整改和提高三個階段的工作任務。一是抓學習，解決大家在思想認識上存在問題。在學習階段中，我們用足夠的時間保證了必學篇目全部學完，在學習討論的基礎上全局寫中心發(fā)言材料27篇，寫3000字以上心得體會46篇，作風整頓專題記錄46本;二是抓問題查擺，解決單位職工存在的主要問題。在問題查擺階段，大家消除了“怕”的顧慮，做到了“四個正確對待”，突破了“滿”的障礙，消除了“三種錯誤認識”，開展了以“五查五整治”為目標，堅持主題“推進科學發(fā)展，構建和-諧縣”，圍繞核心，突出重點，認真開展批評和自我批評，通過認真查找，全局寫了1500字以上剖析材料46份，發(fā)出征求意見函47份，收回42份，收集對局領導班子成員工作建議5條，對業(yè)務股室工作建議4條，對單位管理等方面建議3條;三是抓整改提高，確保工作作風整頓建設工作質量。在問題整改提高階段，我們嚴格把握質量關，把查擺出來的主要問題，通過民-主生活會的形式，廣泛征求大家意見，作出了整改方案及整改承諾上墻予以公示，建立和完善了各項管理制度。我局干部作風整改建設工作結束時通過上級領導、服務對象和單位職工綜合測評，單位集體滿意度99%，領導班子滿意度100%，職工個人滿意度93%。經上級主管部門驗收全面合格。一年來，我們始終保持作風建設整頓的成果，堅持高標準嚴要求的工作作風，克服和杜絕了門難進，臉難看，事難辦的衙門作風，深得服務對象的好評。
三、堅持任務目標考核確保全年目標任務完成
今年，我們面臨著干部作風整頓建設的重大政治任務的嚴峻考驗，又面臨著非稅收入任務的重大壓力。年初一開始，我們肩擔兩大任務，堅持兩手抓的方法，以干部作風整頓建設為動力，推進非稅工作向前發(fā)展一手抓整頓，一手抓收入、科學的安排，突出工作重點，把全年非稅收入目標分別分解到了各股室，實行月進度、季小結、半年一考核的目標責任管理機制?？己宿k法直接與職工待遇掛勾，與分管領導和股室長工作職責掛勾。具體做法：一是堅持以票管收的原則，實行帶票結算制管理。全縣各執(zhí)收執(zhí)罰部門在上解非稅收入入庫時，必須將舊票據交回查驗，任何單位和個人都不得擅自設立或調整非稅收入項目、范圍和標準，確保依法依規(guī)征收，做到足額及時入庫。否則，一律不發(fā)售新票;二是堅持銀行代收制度，杜絕非稅收入體外循環(huán)。在票據發(fā)放中，我們盡量壓縮其他收費票據的發(fā)放量，大力推行“一般交款書”的使用，促使收費單位自覺地進入 “銀行代收制”管理;三是加大非稅工作的檢查和稽核力度，進一步規(guī)范非稅收入管理秩序。今年5至6月，我們分別對縣級單位行政事業(yè)性收費和部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的社會撫養(yǎng)收繳工作進行了認真的檢查和稽核，僅短短一個月時間，檢查入庫400余萬元。四是深入調查研究，破解非稅工作難題。今年六月，在非稅收入過半后，我縣部分單位或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在上繳收入呈滑坡趨勢，這些問題直接影響到我們下半年的工作和全年目標任務的完成。為此，我們及時組建了一個工作調研組，由副局長同志掛帥，分別對部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會撫養(yǎng)費征收工作進行實地調查研究，總結和解決具體問題。通過歷時三個月的努力工作，取得了顯著的工作效率。
(一)通過調研，把大家的認識搞明確了，思想關節(jié)打通了;
撫養(yǎng)費僅在幾萬或十萬左右，通過這次調查后，目前在上繳社會養(yǎng)費過程中猛增到幾十萬或百萬。去年以往全縣上繳社會撫養(yǎng)費上百萬的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))僅只一兩個，而現在上繳上百萬的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))就到了八個。這一新的突破，為確保全縣非稅收入目標任務的完成打下了良好的基礎。一年來，我們堅持制度管理，考核到位，做到工作落實，措施有效，全縣實現非稅收入5514萬元。其中：行政事業(yè)性收費4254萬元(征收社會撫養(yǎng)費1154萬元)，罰沒收入1088萬元。占目標任務的104.5%，比上年同期增加1484萬元，增長36.8%。五是抓好信息工作，強化安全管理。為了加強對非稅收入和票據管理的大力宣傳，讓社會各界共同參與監(jiān)督管理，更好地發(fā)揮銀行代收或票據從源頭控管的作用，一年來，我局共撰寫非稅信息10期，票管信息4期;在安全工作方面，我們成立了安全工作領導小組，由副局長同志具體負責，堅持一月一次安全工作檢查。一年來由于責任明確，措施落實，工作到位，在票據、資金、水電、車輛等管理方面均未發(fā)生不安全隱患問題。
四、以人為本送溫暖親民愛民得民心
按照縣委、縣政府建設和-諧縣，堅持科學發(fā)展的根本要求，我們非稅局始終堅持“以人為本”和“科學發(fā)展”的方針，為共建和-諧縣，促進全縣農村經濟發(fā)展，確定了為民辦實事的工作目標。一是繼續(xù)做好對平灘鄉(xiāng)中心校留守兒童的助學幫撫工作，今年5月中旬，局長等領導親自送去助學金700元和學習用品，今年10月中旬，我局工會，團支部聯(lián)合為平灘留守兒童送去學費生活費900元;二是對等村民的扶貧工作。今年4月2日，局長和中層干部為他們送去了1000元的幫撫資金。在今年6至7月的特大洪水期間，副局長等領導本局干部職工曾多次冒雨到鎮(zhèn)調查受災情況，這些舉措深受群眾的好評。
總之，今年非稅工作在財政局的正確領導下，通過全局同志的共同努力，順利完成了上級下的收入指標和各項工作任務。但也還存在一些不足：一是個別單位對非稅收入是財政屬性的認識不夠，只顧小集體，不顧大家庭，坐支挪用非稅收入不入庫;二是非稅收入源權控管的權利界定有待加強，一些單位的收費項目尚未完全進入非稅集中管理而是直接進入支付中心管理;三是非稅收入管理的方式滯后，缺乏現代化管理的電算網絡化的環(huán)境和條件。
跑業(yè)務銷售的工作心得體會篇七
自從開始從事銷售工作，在領導的帶領和幫忙下，加之全科職工的鼎力協(xié)助，自我立足本職工作，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，現將今年銷售工作心得如下：
作為一名銷售業(yè)務員，自我的崗位職責是：千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;努力完成銷售管理辦法中的各項要求;負責嚴格執(zhí)行產品的出庫手續(xù);進取廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁職責感;完成領導交辦的其它工作。
崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自我在從事業(yè)務工作以來，始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自我的.行為，一年來，在業(yè)務工作中，首先自我能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自我經常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情景、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自我在接到領導安排的任務后，進取著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。
工作中自我時刻明白只存在上下級關系，無論是份內、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在理解任務時，一方面進取了解領導意圖及需要到達的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要進取研究并補充完善。
銷售是一種長期循序漸進的工作，而產品缺陷普遍存在，所以業(yè)務員應正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自我在產品銷售的過程中，嚴格按照廠制定銷售服務承諾執(zhí)行，在接到客戶投訴時，首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應及時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
四、認真學習我廠產品及相關產品知識
熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自我在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習，對廠生產的產品的用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答，對相關部分產品基本能掌握用途、安裝。
跑業(yè)務銷售的工作心得體會篇八
作為業(yè)務部銷售人員，我不斷地與客戶接觸，努力推銷產品，為企業(yè)帶來利潤的同時，也積累了許多寶貴的銷售經驗和心得體會。在這片領域中，我深深地感受到了銷售所需要的技巧和智慧，下面將分享我在銷售工作中所得到的心得。
第二段——培養(yǎng)良好的溝通能力
在銷售過程中，良好的溝通能力是非常重要的。我發(fā)現，真誠與客戶交流可以建立起信任，因而有助于促成交易。當我與客戶面對面時，我會盡量用簡潔的語言表達自己的觀點，關注客戶的需求，并用適當的語氣和表情展現出對客戶的關心和尊重。而在電話銷售中，我要有自信和耐心，用清晰的語音和飽滿的熱情與客戶交流。這樣的溝通方式有助于建立良好的客戶關系，并提高銷售成功的概率。
第三段——了解客戶需求，提供個性化解決方案
了解客戶需求是成功銷售的關鍵。每個客戶的需求和偏好都不盡相同，因此，我在接觸客戶時，會通過仔細傾聽和提問來了解他們的需求。了解了客戶的具體需求后，我會根據客戶的個性和狀況，提供個性化的解決方案。這不僅展示了我的專業(yè)能力，也能增加客戶對產品的興趣。更重要的是，定制化的解決方案可以幫助客戶更好地滿足自己的需求，從而提高客戶對產品的認同感和滿意度。
第四段——保持持續(xù)學習和適應變化
銷售工作是一個快節(jié)奏、充滿競爭和變化的領域。成功的銷售人員需要不斷學習和適應變化。在銷售崗位上，我積極主動地參與培訓和學習，提升自己的銷售技巧和產品知識。同時，我也密切關注市場的動態(tài)變化和競爭對手的動向，及時調整自己的銷售策略。這樣的持續(xù)學習和適應變化的態(tài)度不僅可以幫助我更好地應對各種挑戰(zhàn)，還可以提高銷售業(yè)績和客戶滿意度。
第五段——積極與團隊合作，共同成長
銷售工作團隊的合作是實現個人和團隊成功的重要因素。我積極與同事們合作，相互支持和學習，共同成長。在團隊合作中，我主動分享自己的銷售經驗和心得，同時也傾聽和學習其他同事的經驗。團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以提高銷售團隊的士氣和凝聚力。通過團隊合作，我不僅取得了與客戶的良好合作關系，也充分發(fā)揮了團隊的優(yōu)勢，共同實現了銷售目標。
結尾
業(yè)務部銷售工作是一項需要技巧、智慧和努力的工作。通過不斷學習和總結，我積累了一些有效的經驗和心得，希望在今后的銷售工作中能夠繼續(xù)發(fā)揮它們的作用。我將繼續(xù)提升自己的溝通能力，了解客戶需求，學習新的銷售技巧，并與團隊共同努力，為客戶提供更好的產品和服務。我相信，只要不斷成長和改進，我將在銷售領域取得更大的成就。
跑業(yè)務銷售的工作心得體會篇九
隨著市場競爭的日益激烈，業(yè)務銷售已經成為現代商業(yè)活動中不可或缺的環(huán)節(jié)。然而，作為一名銷售人員，要想在激烈的競爭中脫穎而出，并取得良好的銷售業(yè)績，并非易事。在長時間的鍛煉中，我積累了一些業(yè)務銷售心得體會，希望與大家分享。
首先，了解產品知識是成功銷售的基礎。作為銷售人員，我們首先要了解自己所銷售的產品。只有深入了解產品的特點、功效、使用方法等關鍵信息，我們才能夠準確地向客戶推薦并解答他們的疑問。因此，我在每一次銷售中，都會詳細了解產品的相關知識，并通過學習和培訓不斷提升自己的專業(yè)知識水平。
其次，建立良好的溝通技巧是成功銷售的重要保障。銷售工作本質上是與人打交道的工作，良好的溝通技巧可以極大地提升銷售人員與客戶之間的互動效果。我在實踐中逐漸體會到，真誠的交談和傾聽客戶的需求是建立信任的關鍵。通過主動與客戶進行交流，了解他們的具體需求，并根據需求提供合適的解決方案，能夠使客戶更加滿意，從而促成銷售。
第三，與客戶建立良好的關系是成功銷售的重要因素。客戶關系的維護和發(fā)展對于銷售業(yè)績至關重要。作為銷售人員，我們應該經常與客戶保持聯(lián)系，了解他們的最新情況，并提供相應的支持和服務。當客戶對我們的產品和服務滿意時，他們會愿意與我們建立長期的合作伙伴關系，并向其他客戶推薦我們的產品。因此，我們應該注重與客戶建立良好的溝通渠道，并保持積極的互動。
第四，不斷學習和自我提升是成功銷售的關鍵。隨著市場環(huán)境的不斷變化，銷售人員需要持續(xù)不斷地學習和更新自己的知識和技能，以適應市場的需求。我始終相信，只有不斷學習和提升自己，才能夠在激烈的競爭中立于不敗之地。因此，我經常參加行業(yè)內的培訓和學習活動，不斷學習業(yè)務知識，并通過與同行的交流和互動，不斷提升自己的銷售技巧。
最后，堅持努力不懈是成功銷售的關鍵。在銷售工作中，我們經常會面臨挫折和困難。然而，只有堅持努力不懈，永不放棄，才能在競爭中脫穎而出。我堅信，只有持之以恒地努力，相信自己的能力和價值，才能夠克服困難，取得成功。
總之，業(yè)務銷售是一項全面綜合實力和綜合素質的工作。銷售人員要做到了解產品知識、建立良好的溝通技巧、與客戶建立良好關系、不斷學習和自我提升，并堅持努力不懈。只有不斷優(yōu)化自己的銷售能力和方法，才能在激烈的市場競爭中取得成功。相信只要我們不斷努力，并運用這些心得體會，定能在業(yè)務銷售中取得出色成績。
跑業(yè)務銷售的工作心得體會篇十
對客戶要長久，要真誠，不要將個人情緒帶到工作中。
對客戶來講，他看重你的可能就是你的產品、可能就是你的品牌，可能就是你的價格，可能就是你的服務等等，當然最后就是否選擇你，還有很多其他因素.對客戶要長期的跟蹤，長期的保持一個非常良好的、互利互惠的關系，不要過于急功近利，過于看重眼前利益，拿下項目，大家都好；拿不下，對不起，拜拜，這樣的人很難有什么大的作為！
對渠道，我們要以誠相待，以理服人！因為客戶里面形形色色的人都有，有真心對你的，有存心來騙的，要有一雙慧眼。但就是我覺得對客戶重要的就是真誠，真誠的告訴他們你的優(yōu)勢、你的劣勢，你能提供給他們的支持、服務，哪些就是你做不到的，不要怕客戶知道你的缺點，因為你不說他也會從別人那里了解到！因此對客戶要真誠的合作，容忍客戶的“小心眼”、“小把戲”，相信絕大多數客戶就是好的，就是真心和你合作的，“欲取之，先予之”，經過真誠的溝通和交流，客戶一定會成為你的忠實伙伴的！
另外，做銷售很重要的一點就是不要將個人的情緒帶到工作中。這個情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。因為一個人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情，但就是要自己能夠很快的排遣不良的情緒，千萬不要帶到工作中，這樣對你沒有任何好處。總之要不斷的總結和學習，將不好的改正，將好的保持下來，積累經驗，取長補短。
銷售工作的基本法則就是，制定銷售計劃和按計劃銷售。
管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標，也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點，都有各自的方法，關鍵就是要找到最適合自身的一套方式和方法。
對客戶管理有方，客戶就會有銷售熱情，會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理，或者客戶關系管理粗糙，結果，既無法調動客戶的銷售熱情，也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關系，關注客戶的各個細節(jié)，隨時讓客戶感覺到你與他同在。
發(fā)揮團隊的整體效應很重要。充滿凝聚力的.團隊，她的戰(zhàn)斗力就是最強大的，勢不可擋。所以每一個人，不管自己就是哪個部門或哪塊業(yè)務，都必須時刻記得自己就是團隊中的一分子，就是積極向上的一分子，記得我的行動離不開團隊，我的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰(zhàn)斗力，也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力，共同進步，共同收獲。
對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。業(yè)務員首要任務就是銷售，如果沒有銷售，產品就沒有希望，企業(yè)也沒有希望。同時，業(yè)務員的工作還有開發(fā)市場的能力，只有銷售也就是沒有希望的，因為你銷售出去的就是產品或服務，而只有不斷開發(fā)市場，才能夠建立起長期的市場地位，贏得長期的市場份額，為企業(yè)的銷售渠道建立了重要的無形資產，為自己贏得了穩(wěn)定的業(yè)績。
跑業(yè)務銷售的工作心得體會篇十一
第一段：引言 (150字)
業(yè)務銷售是一門重要的技能，無論在何種行業(yè)，銷售人員都是公司的中堅力量。通過多年的經驗累積和實踐，我從中獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享一些在業(yè)務銷售中受益匪淺的經驗和技巧。希望這些建議能幫助銷售人員更好地理解客戶需求，并取得更好的銷售業(yè)績。
第二段：了解客戶需求 (200字)
了解客戶需求對于成功的銷售過程至關重要。在開始銷售過程之前，我總是花時間與客戶交流，聆聽他們的需求和問題。通過積極傾聽和提問，我能更好地了解客戶的具體情況，從而為其提供適當的解決方案。特別是在大型企業(yè)銷售中，與客戶的溝通不僅僅是了解需求，還包括對他們對產品和服務的期望以及與其他供應商的比較。通過全面了解客戶需求，我能找到更好地定位自己產品和服務的方式，滿足客戶的期望。
第三段：與客戶建立信任關系 (250字)
在銷售過程中，建立與客戶的信任關系是一個長期而復雜的過程。首先，我始終保持誠實和透明的原則。不夸大產品的優(yōu)勢或隱瞞其缺點，而是與客戶分享真實可行的信息。其次，我盡力滿足客戶的期望，并為他們提供價值。我始終堅信滿足客戶需求是最重要的，唯有如此才能在競爭激烈的市場中保持競爭力。此外，建立信任還需要耐心和關心。我努力與客戶保持定期聯(lián)系，回應他們的問題和需求，并及時提供解決方案。只有通過持續(xù)的努力和真誠的關心，才能在客戶中建立起穩(wěn)固的信任關系。
第四段：善于提供解決方案 (300字)
作為銷售人員，我們的目標是為客戶提供解決方案，幫助他們解決問題。在銷售過程中，我時刻記住與客戶合作的重要性，并積極尋找最佳的解決方案。這需要我對公司的產品和服務了解得非常透徹，能夠將其與客戶需求相匹配。此外，我還努力從客戶的角度出發(fā)，將自己置身于他們的位置，深入思考并提供有利于他們業(yè)務發(fā)展的解決方案。與此同時，我也要注意不斷學習和更新自己的知識，以應對不同客戶不同行業(yè)的需求。
第五段：與同事合作與分享 (300字)
在一個團隊中，合作和分享是至關重要的。作為銷售人員，我們需要與同事建立良好的合作關系，共同努力實現公司的銷售目標。這需要我們傾聽和理解同事的意見和建議，并能夠接受并提供幫助。另外，在銷售過程中，我總是樂于與同事分享成功的經驗和技巧，幫助他們成長。這不僅有助于團隊的發(fā)展，也讓我們共同成長。通過合作和分享，我深刻領悟到團隊的力量是無可比擬的，而不是單打獨斗。
總結 (100字)
通過多年的業(yè)務銷售實踐，我學到了很多關于如何理解客戶需求、建立信任關系、提供解決方案以及與團隊合作的重要經驗和技巧。這些心得體會對于銷售人員來說至關重要，能幫助我們取得更好的銷售業(yè)績。無論是在銷售過程中了解客戶需求、與客戶建立信任關系，還是提供解決方案和與同事合作，這些經驗都使我收獲了更多的自信和成就感。希望通過這些分享，能夠給其他銷售人員提供一些建議和啟發(fā)，協(xié)助其在業(yè)務銷售中取得更大的成功。
跑業(yè)務銷售的工作心得體會篇十二
在現代社會，銷售是商業(yè)活動中不可或缺的一環(huán)。作為一個銷售人員，我在多年的工作中積累了一些寶貴的經驗和體會。在此，我想分享一些關于業(yè)務銷售的心得體會。無論是在面對客戶還是在與同事合作中，這些體會都為我取得了不小的成功。
首先，與客戶溝通至關重要。銷售工作最核心的任務就是與客戶建立和維護良好的溝通關系。在與客戶交流時，首先要保持積極的態(tài)度和友善的語氣。要時刻傾聽客戶的需求和問題，并給予及時的答復和解決方案。溝通中的關鍵是建立互信，只有當客戶對你有信任感時才會愿意與你合作。因此，與客戶溝通時要真誠地為他們著想，盡可能幫助他們解決問題，以建立長期的合作關系。
其次，了解產品和市場是成功銷售的基礎。作為一名銷售人員，要深入了解公司的產品和服務，以便能夠準確地向客戶推銷。要了解產品的特點、優(yōu)勢和競爭對手的情況，以便在銷售過程中給予客戶更多的信心。此外，要密切關注市場的變化，了解客戶的需求和行業(yè)的發(fā)展趨勢，及時調整銷售策略和方向。只有保持對行業(yè)的敏銳度，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
第三，與同事合作是取得銷售成功的關鍵。在銷售團隊中，團隊成員之間的合作非常重要。每位銷售人員都應該積極與其他成員合作，共同努力達成銷售目標。與同事之間的溝通和協(xié)調可以減少重復勞動和資源浪費，提高工作效率。此外，互相支持和共享經驗也是團隊合作的重要內容。在遇到困難時，可以向同事尋求幫助和建議，共同攻克難關。只有在團隊合作的氛圍中，才能夠最大限度地發(fā)揮每個人的潛力，取得最佳的銷售成績。
第四，定期反思和總結是提升銷售能力的有效方法。銷售工作是一個不斷學習和成長的過程。無論是成功還是失敗，都需要及時反思和總結。對于成功的銷售案例，可以分析出哪些是重要因素，為以后的銷售活動提供參考。對于失敗的銷售案例，可以找出原因和教訓，避免再次犯同樣的錯誤。此外，還可以通過交流和學習他人的成功經驗，不斷完善自己的銷售技巧和知識儲備。通過定期反思和總結，可以提升自己的銷售能力，不斷進步。
最后，維護客戶關系是業(yè)務銷售的關鍵。擁有一批穩(wěn)定的客戶對于業(yè)務銷售來說至關重要。一旦與客戶建立了合作關系，就要及時跟進，并與客戶保持良好的互動和溝通。要定期向客戶提供優(yōu)質的產品和服務，保持良好的信譽和口碑。此外，要不斷尋求客戶的反饋和建議，以便以客戶為中心地不斷改進和提升自己的銷售策略和水平。通過維護客戶關系，可以建立起一個穩(wěn)定的客戶群體，為長期的銷售成功提供堅實的基礎。
總之，業(yè)務銷售是一個需要不斷學習和提升的過程。通過與客戶的良好溝通、對產品和市場的了解、與同事的合作、定期反思和總結以及維護客戶關系，可以取得更多的銷售成功。在今后的工作中，我將堅持這些心得體會，并不斷努力提高自己的銷售能力，為公司的發(fā)展貢獻力量。
跑業(yè)務銷售的工作心得體會篇一
大學畢業(yè)就來泰盈工作，如今已有兩年多了!現在恰逢行業(yè)低谷，很多人選擇跳槽甚至轉行。這使我想起了入行之初的情景，記得參加公司面試的前一天，意大利ac米蘭俱樂部傳奇球星馬爾蒂尼退役了，馬爾蒂尼之所以偉大，不僅僅是因為他的足球天賦，還在于他的忠誠和堅持。在轉會如家常便飯的足球圈，在ac米蘭一家俱樂部一踢就是20xx年，著實讓人敬佩!而同樣擁有極高天賦的伊布卻被球迷戴上“三姓家奴”的帽子。銷售工作流動性大，門檻很低，但是想做好并不容易。泰盈被稱作“家庭、學校、軍隊”剛一進入公司就被她的企業(yè)文化深深吸引，那時候就決定要好好堅持下去。雖然大學學的是市場營銷，但是真正進入銷售實戰(zhàn)中才發(fā)現要學習的東西還很多。進入房地產行業(yè)之后，在工作的過程當中，我發(fā)現地產行業(yè)所涉及的面是非常的廣，很有挑戰(zhàn)性。一個積極的心態(tài)，是對自我的一個期望和承諾，決定你的人生方向，確定自己的工作目標，正確看待和評價你所擁有的能力。你認為自己是一個什么樣的人很重要。
一個有著積極態(tài)度的銷售人員，相信他每天早晨起床都是面帶微笑地對自己說。“今天我心情很好，我很高興，今天會跟很多客戶聯(lián)系，我相信能給他們解決一些問題或解除他們的疑慮，我會成交的”;“只要我努力，相信今天我一定能成交，我的銷售業(yè)績是最棒的”;這就是他對自己的一種肯定。
每個人都有各自的銷售特點和銷售技巧，關鍵是要找出最適合自身的一套方式和方法。在當前的市場狀況下，我總結了以下幾點銷售心得，希望對大家有所幫助：
1.維護一個老客戶比去尋找一個新客戶容易。
這里的意思是說，找一個新客戶所花的成本相當于讓老客戶給你介紹七個客戶的成本。如果平均在一個新客戶上花的時間、精力、電話、廣告宣傳的費用是100元，那老客戶介紹一個新客戶來或者是回頭客的成本是5元，也就是說在老客戶身上花費很少的成本，就能有新的客戶來，在老客戶上花的錢一般是，逢年過節(jié)的卡片和小禮物，請吃飯，平時打電話關心，生日禮物，孩子的禮物等。好的置業(yè)顧問往往是成為了客戶的朋友(對顧客的家庭，工作，子女，現在面臨問題的了解是最好的方法。)
2.身邊的人際關系網絡。
人際關系網絡是最好的廣告之一。一定要擴大我們的交際圈子，我們可以從朋友、家人、鄰居、同事、朋友的朋友、老客戶的朋友等等開始，你多認識一個人意味著你就多播下了一次種子，說不定那一天就會發(fā)芽，開花結果。
3.面對挑剔的客戶我們要保持微笑。
人分三六九等，好人很多，壞人也不少，如果你的客戶很挑剔，不愿意配合，你會很難做，很痛苦，甚至影響你的情緒，對你積極的心態(tài)造成傷害。(心得體會 )如果我們就這樣被打倒，那豈不是很不劃算。微笑，我們要時刻保持微笑，其實越能搞定挑剔不配合的客戶越能讓我們有成就感，挑剔客戶是讓我們先苦后甜，不斷強壯的蜜瓜!
4.學會聆聽，把握時機。
我認為一個好的銷售人員應該是個好聽眾，通過聆聽來了解客戶的各方面信息，不能以貌取人，不應當輕易以自己的經驗來判斷客戶?！耙豢纯蛻?，感覺這客戶不會買房”、“這客戶太刁，沒誠意”，這樣導致一些客戶流失，應該通過客戶的言行舉止來判斷他們潛在的想法，從而掌握客戶真實信息，把握客戶的真實心理，在適當時機一針見血，點中要害，直至成交。
跑業(yè)務銷售的工作心得體會篇二
以下是我對銷售行業(yè)的總結：
1、口才不重要，讓客戶信任才是最重要的
通常人們認為從事銷售工作的一定得能言善辯，巧舌如簧。但高手卻認為，最重要的是贏得別人的信任。有位銷售人員，每月銷售量是其他人的幾倍，但平時少言寡語，講話還帶有濃厚的方言味道。有客戶曾告訴他：“我之所以買你的貨，是因為你一眼望去很實在，我放心”，善于傾聽才是他的秘訣，夸夸其談，試圖誘導顧客的思路是很愚蠢的。可見，只要善于與客戶溝通，取得信任，口才不好的人照樣能夠縱橫市場，反過來，只識一味夸夸其談的人往往會引起顧客的反感和抗拒心理。
2、送禮不如送感情，要做生意先做人。
如果你認為銷售就是吃吃喝喝，再給點好處就能搞定，那只能說你差得還很遠！一位朋友給我講了他的故事：有次他準備帶貨去東莞某醫(yī)院，臨出發(fā)前聽說那家醫(yī)院新開了個門診部，正好當天開業(yè)，于是靈機一動，趕緊去花店訂購了4盆花籃一起帶上。到了東莞就直奔新開的門診部，門口已經放了不少花籃，但外地的只有他帶去的那四個。院長非常感動，留他中午一起吃飯，吃飯過程中，醫(yī)生跑過來告訴院長設備壞了。這在通常情況下，醫(yī)院是不可能接受設備的，當然貨款也不可能給，這下他慌了。但很意外，院長卻反而安慰他說：“沒關系，設備留下，下午就打款，過幾天你給我換換就行了”。這就是感情的力量，他從你的細心和真誠中感受到了你值得信賴。買花籃只不過花了幾百塊，但如果這一單搞砸了，損失則是幾萬塊。
這位朋友的銷售業(yè)績一直雄居所在公司首位，其實你看他，貌不驚人，才不壓眾，嘴笨舌拙，又不懂專業(yè)知識，他憑什么就這么厲害？用他自己的話說，就是“用心”。當然，有人會問：難道這些人就不收好處了？當然不是，問題是好處人人會送，沒什么稀奇，但只有同時能送上“感情”的人才能出類拔萃成為高手。
3、眼光一定要長遠
一位銷售人員在年二十八準備回家前，打了個電話給某老客戶，開玩笑地說：“怎么樣，給兄弟做一單吧，湊點路費？”，對方笑著說：“你來吧！”，就這樣，早上帶著設備出門，連現場測試都沒做，下午就帶著全款回來了。這在其他同事看來簡直是不可想象的事情，他卻輕松做到了。問他緣故，他說：“上次去的時候，他們單位經費很緊張，那一單我按照公司給我的底價給了他，非常便宜，自己一分錢沒賺著，還賠了路費。這讓對方非常感動，總覺得欠我一個人情，所以承諾以后有需要就先照顧我?！?BR> 我們可以想想，如果是你，愿不愿意做一單賠錢的生意？對方說經費緊張，你會相信嗎？你能相信他以后還會找你買設備嗎？這就是一個人心換人心的問題，可能對方是個白眼狼，不記得你的情，那就得看你的眼力，當然，也得有賭一把的決心！就是這位銷售人員，曾很自信地對我說：“我就是躺在家里，隨便打幾個電話生意就來了！”別人不相信，我相信，這就是頂尖高手與普通銷售員的差距。
要不斷的總結和學習，將不好的改正，將好的保持下來，積累經驗，取長補短。
跑業(yè)務銷售的工作心得體會篇三
年終公司的員工都要寫年度工作總結。但是我們要明白年度工作總結絕不是簡單的日常工作描述：做了什么、做的怎么樣。不是由于銷量好洋洋得意歌功頌德，就是由于銷量差而灰心喪氣批評檢討。營銷經理撰寫年度工作總結不應該是被動、被指使，而應該是主動地、積極地，在系統(tǒng)全面分析年度市場整體狀況、市場運作情況，深刻自省，挖掘存在的問題，然后有的放矢地提出新年度的營銷工作規(guī)劃，只有這樣才可能保障營銷工作穩(wěn)健可持續(xù)性發(fā)展。這兩者是息息相關，密切關聯(lián)的。
其次，深刻分析市場上主要競品在產品系列、價格體系、渠道模式、終端形象、促銷推廣、廣告宣傳、營銷團隊、戰(zhàn)略合作伙伴等等方面表現，做到知彼知己，百戰(zhàn)不殆。目的在于尋找標桿企業(yè)的優(yōu)秀營銷模式，挖掘自身與標桿企業(yè)的差距和不足。
最后，就是自身營銷工作的總結分析，分別就銷售數據、目標市場占有率、產品組合、價格體系、渠道建設、銷售促進、品牌推廣、營銷組織建設、營銷管理體系、薪酬與激勵等方面進行剖析。有必要就關鍵項目進行swot分析，力求全面系統(tǒng)，目的在于提煉出存在的關鍵性問題并進行初步原因分析，然后才可能有針對性擬制出相應的解決思路。
運籌于帷幄之中，決勝在千里之外。新年度營銷工作規(guī)劃就是強調謀事在先，系統(tǒng)全面地為企業(yè)新年度整體營銷工作進行策略性規(guī)劃部署。但是我們還要明白年度營銷工作規(guī)劃并不是行銷計劃，只是基于年度分析總結而撰寫的策略性工作思路，具體詳細的行銷計劃還需要分解到季度或月度來制定，只有這樣才具有現實意義。
目標導向是營銷工作的關鍵。在新年度營銷工作規(guī)劃中，首先要做的就是營銷目標的擬訂，都是具體的、數據化的目標，包括全年總體的的銷售目標、費用目標、利潤目標、渠道開發(fā)目標、終端建設目標、人員配置目標等等，并細化分解。如終端類產品的銷售目標就要按品項分解到每個區(qū)域、每個客戶、每個系統(tǒng)等等;流通類產品分解到每個區(qū)域、每個客戶等。
其次就是產品規(guī)劃。根據消費者需求分析的新產品開發(fā)計劃、產品改良計劃;通過銷售數據分析出區(qū)域主導產品，擬制出區(qū)域產品銷售組合;根據不同區(qū)域市場特征及現有客戶網絡資源狀況，擬制出區(qū)域產品的渠道定位。然后就要擬制規(guī)范的價格體系，從到岸價到建議零售價，包括所有中間環(huán)節(jié)的價格浮動范圍。有時非常必要結合產品生命周期擬制價格階段性調整規(guī)劃。
如果企業(yè)仍存在空白區(qū)域需要填補、或者現有經銷商無法承擔新產品銷售等原因，還需要制定區(qū)域招商計劃或者客戶開發(fā)計劃。終端類產品還需要完善商超門店開發(fā)計劃。
最后，就是營銷費用預算，分別制定出各項目費用的分配比例、各產品費用的分配比例、各階段的費用分配比例。
如此，整體年度工作總結和新年度營銷工作規(guī)劃才算完整、系統(tǒng)。但是為了保障營銷工作順利高效地實施，還需要通過從企業(yè)內部來強化關鍵工作流程、關鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力。
跑業(yè)務銷售的工作心得體會篇四
不知不覺，一年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。以下是今年的房地產銷售工作心得總結。
一、工作成就
年初接到公司新年度工作安排，做工作計劃并準備_號樓的交房工作，并與策劃部溝通項目尾房的銷售方案，針對__的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法，在取得開發(fā)商同意后，通過開展各項活動提高__房產的美譽度，充實__的文化，當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用，遺憾的是在銷售方面并沒有實現預想中的效果，但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。
二、工作中存在的問題
__一期產權證辦理時間過長，延遲發(fā)放，致使業(yè)主不滿;二期雖已提前交付，但部分業(yè)主因房屋質量問題一直拖延至今，與工程部的協(xié)調雖然很好，可就是接受反映不解決問題;年底的代理費拖欠情況嚴重;銷售人員培訓(專業(yè)知識、銷售技巧和現場應變)不夠到位;銷售人員調動、更換過于頻繁，對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足，出現問題沒能及時找開發(fā)商協(xié)商解決，尤其是與李總溝通較少，以致造成一度關系緊張。
三、明年工作計劃
新年的確有新的氣象，公司在__的商業(yè)項目正在緊鑼密鼓進行進場前的準備工作，我也在歲末年初之際接到了這個新的任務。因為前期一直是策劃先行，而開發(fā)商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩，不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。
明年的銷售工作中，希望__能順利收盤并結清賬目。收集__的數據，為__培訓銷售人員，在新年期間做好__的客戶積累、分析工作。參與項目策劃，在__這個項目打個漂亮的翻身仗。爭取能通過經紀人執(zhí)業(yè)資格考試。
跑業(yè)務銷售的工作心得體會篇五
說起銷售，每個做銷售的人都有自己的心得體會，下面我談談自己這幾年做銷售的一些感悟。
一、耐心
在得知a公司有擴建項目后，我去拜訪a公司關鍵人時他告訴我以前一直使用s公司的產品，合作的也很愉快，并且很明確的告訴我不會再考慮其他公司的產品了。
該客戶的擴建工程共分三期，目前是一期工程。我按照計劃每三周左右打電話給該關鍵人，最開始電話里我并不和他聊產品，而是問候他。比如：工作忙不忙啊、順不順利啊、保重身體之類的。從最開始的兩三分鐘到后來甚至半個多小時的朋友似的聊天。半年后的某一天突然接到他給我打電話來說他們公司用的s公司產品出了問題，由于s公司的人員變動不能及時給他們解決問題，問我公司能不能幫他們解決一下，我立即答應了他，馬上安排技術人員前去。問題解決后他非常感激我。在該公司的二期擴建項目中選用了我公司的產品。從第一次拜訪到最終和該公司合作共花了十六個多月，第三期工程現在還未啟動。
后來他告訴我說：現在和他打交道的廠家很多，打電話全是聽他說他公司是多么多么的不錯，產品是如何如何的好，每次接到這些電話都很煩。而你打電話來則讓我感覺輕松些，有時你的一聲問候讓我很受感動。現在工作都很忙并且壓力很大，工作中難免會遇到一些麻煩，偶爾能收到一聲問候讓人感到很舒心。以前一直和s公司合作挺愉快，所以開始并不想冒險和其他公司合作，即使價格便宜些。后來慢慢接觸你后覺得你這個人挺可靠，愿意交你這個朋友，通過對上次那個小問題的接觸，我覺得你公司的服務也還是挺不錯的，所以最后決定把這次機會給你。
做銷售的人都知道，有些銷售像馬拉松，將產品銷售到有些公司需要一年、兩年甚至更久，我們需要的是慢慢的和客戶接觸，耐心地獲得客戶信任。
二、細心
在銷售中遇到被人拒絕是常事，但被人拒絕后再找什么機會接近對方，有時是需要細心的觀察才可以發(fā)現的。
三、信心
做銷售不是一帆風順的，就像在大海航行的水手遇到風浪一樣總是難免的。當初，我被安排到一個新的市場去的時候曾連續(xù)七個月沒有簽單。
做銷售的人都必需要有信心，但如果只有信心，我想再多的信心也會被失敗耗光的……
四、關鍵人先找上面
得知d公司近期有需求。了解到j是技術專工，w是他的主任，采購主要用他們兩人負責，但本次我公司所涉及的設備通常情況下是由j說了算。我去d公司找到了j并和其建立關系，并間接性的問他是否需要找一下w，j說你去和他打個招呼就可以了，這個項目主要是他在負責，并告訴我說價格只要適中就行。我按照他所說的做了。將這次參與競爭的單位一貫的報價進行了仔細分析然后報了一個中間價，滿懷信心的等待結果。而結果卻讓我大失所望。最后被s公司以最低價拿下來了。后來了解到，w在看到技術都差不多的情況下選擇了最低價。而這個重要的“反常”的決定是j所不能左右的。
這次失敗的教訓告訴我：關鍵人得先從上面找起。
暫寫這么多，與各位同仁共享。
跑業(yè)務銷售的工作心得體會篇六
20xx年，在縣財政局的領導下，我們認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，勇于實踐“三個代表”，堅持鄧-小-平理論和科學發(fā)展觀，以干部作風整頓建設為契機，樹立和落實“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，以黨的“十七”大精神為指針，唱響非稅工作主旋律，工作中我們堅持票據管理原則，以非稅征管為主線，緊緊圍繞年初下的工作目標，強化征收措施，突出工作重點，創(chuàng)新工作思路，努力拼搏，開拓進取，各項工作取得了顯著成效，圓滿完成了政府下的各項工作目標和工作任務，歸納起來，我們著重抓了以下幾個方面的工作。
一、抓政治思想教育，營建高素質的非稅工作隊伍
為了全面提高-干部職工的政治思想素質和業(yè)務知識能力，年初一開始，我們就擬定出全年學習計劃，規(guī)定全局每月集中一至二次中心學習。學習內容安排：一是學習新時期黨的路線、方針和政策。進一步提高全局干部職工的政治理論水平，進一步增強大家的改革意識，創(chuàng)新意識和服務意識的能力;二是學習黨的紀律方面的知識。進一步規(guī)范大家的行為，提高抵制歪風邪氣的能力，進一步增強拒腐防變、勤政為民的能力;三是學習業(yè)務方面的知識，使大家熟悉掌握票據使用和加強票據管理的業(yè)務技能，進一步提高以票管收，正確行使非稅征管、檢查和稽核的職能作用。一年來我們始終堅持學習不放松，以學習促進干部職工的思想作風轉變，以學習促使大家的行為規(guī)范，以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想的根本要求統(tǒng)領非稅工作不斷地向前發(fā)展。目前全局干部職工政治方向明確，思想素質明顯提高，政治紀律進一步增強，思想作風和工作作風有了較大轉變，業(yè)務知識水平和實際工作能力大大提高，整個非稅工作呈現出班子團結，干部職工戰(zhàn)斗有力的大好局面。
二、抓干部作風整頓促進全局作風轉變
按照省、市、縣委的要求，我們從2月13日開始，集中了三個月時間開展干部作風整頓建設工作，并按時按質完成了學習、整改和提高三個階段的工作任務。一是抓學習，解決大家在思想認識上存在問題。在學習階段中，我們用足夠的時間保證了必學篇目全部學完，在學習討論的基礎上全局寫中心發(fā)言材料27篇，寫3000字以上心得體會46篇，作風整頓專題記錄46本;二是抓問題查擺，解決單位職工存在的主要問題。在問題查擺階段，大家消除了“怕”的顧慮，做到了“四個正確對待”，突破了“滿”的障礙，消除了“三種錯誤認識”，開展了以“五查五整治”為目標，堅持主題“推進科學發(fā)展，構建和-諧縣”，圍繞核心，突出重點，認真開展批評和自我批評，通過認真查找，全局寫了1500字以上剖析材料46份，發(fā)出征求意見函47份，收回42份，收集對局領導班子成員工作建議5條，對業(yè)務股室工作建議4條，對單位管理等方面建議3條;三是抓整改提高，確保工作作風整頓建設工作質量。在問題整改提高階段，我們嚴格把握質量關，把查擺出來的主要問題，通過民-主生活會的形式，廣泛征求大家意見，作出了整改方案及整改承諾上墻予以公示，建立和完善了各項管理制度。我局干部作風整改建設工作結束時通過上級領導、服務對象和單位職工綜合測評，單位集體滿意度99%，領導班子滿意度100%，職工個人滿意度93%。經上級主管部門驗收全面合格。一年來，我們始終保持作風建設整頓的成果，堅持高標準嚴要求的工作作風，克服和杜絕了門難進，臉難看，事難辦的衙門作風，深得服務對象的好評。
三、堅持任務目標考核確保全年目標任務完成
今年，我們面臨著干部作風整頓建設的重大政治任務的嚴峻考驗，又面臨著非稅收入任務的重大壓力。年初一開始，我們肩擔兩大任務，堅持兩手抓的方法，以干部作風整頓建設為動力，推進非稅工作向前發(fā)展一手抓整頓，一手抓收入、科學的安排，突出工作重點，把全年非稅收入目標分別分解到了各股室，實行月進度、季小結、半年一考核的目標責任管理機制?？己宿k法直接與職工待遇掛勾，與分管領導和股室長工作職責掛勾。具體做法：一是堅持以票管收的原則，實行帶票結算制管理。全縣各執(zhí)收執(zhí)罰部門在上解非稅收入入庫時，必須將舊票據交回查驗，任何單位和個人都不得擅自設立或調整非稅收入項目、范圍和標準，確保依法依規(guī)征收，做到足額及時入庫。否則，一律不發(fā)售新票;二是堅持銀行代收制度，杜絕非稅收入體外循環(huán)。在票據發(fā)放中，我們盡量壓縮其他收費票據的發(fā)放量，大力推行“一般交款書”的使用，促使收費單位自覺地進入 “銀行代收制”管理;三是加大非稅工作的檢查和稽核力度，進一步規(guī)范非稅收入管理秩序。今年5至6月，我們分別對縣級單位行政事業(yè)性收費和部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的社會撫養(yǎng)收繳工作進行了認真的檢查和稽核，僅短短一個月時間，檢查入庫400余萬元。四是深入調查研究，破解非稅工作難題。今年六月，在非稅收入過半后，我縣部分單位或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在上繳收入呈滑坡趨勢，這些問題直接影響到我們下半年的工作和全年目標任務的完成。為此，我們及時組建了一個工作調研組，由副局長同志掛帥，分別對部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會撫養(yǎng)費征收工作進行實地調查研究，總結和解決具體問題。通過歷時三個月的努力工作，取得了顯著的工作效率。
(一)通過調研，把大家的認識搞明確了，思想關節(jié)打通了;
撫養(yǎng)費僅在幾萬或十萬左右，通過這次調查后，目前在上繳社會養(yǎng)費過程中猛增到幾十萬或百萬。去年以往全縣上繳社會撫養(yǎng)費上百萬的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))僅只一兩個，而現在上繳上百萬的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))就到了八個。這一新的突破，為確保全縣非稅收入目標任務的完成打下了良好的基礎。一年來，我們堅持制度管理，考核到位，做到工作落實，措施有效，全縣實現非稅收入5514萬元。其中：行政事業(yè)性收費4254萬元(征收社會撫養(yǎng)費1154萬元)，罰沒收入1088萬元。占目標任務的104.5%，比上年同期增加1484萬元，增長36.8%。五是抓好信息工作，強化安全管理。為了加強對非稅收入和票據管理的大力宣傳，讓社會各界共同參與監(jiān)督管理，更好地發(fā)揮銀行代收或票據從源頭控管的作用，一年來，我局共撰寫非稅信息10期，票管信息4期;在安全工作方面，我們成立了安全工作領導小組，由副局長同志具體負責，堅持一月一次安全工作檢查。一年來由于責任明確，措施落實，工作到位，在票據、資金、水電、車輛等管理方面均未發(fā)生不安全隱患問題。
四、以人為本送溫暖親民愛民得民心
按照縣委、縣政府建設和-諧縣，堅持科學發(fā)展的根本要求，我們非稅局始終堅持“以人為本”和“科學發(fā)展”的方針，為共建和-諧縣，促進全縣農村經濟發(fā)展，確定了為民辦實事的工作目標。一是繼續(xù)做好對平灘鄉(xiāng)中心校留守兒童的助學幫撫工作，今年5月中旬，局長等領導親自送去助學金700元和學習用品，今年10月中旬，我局工會，團支部聯(lián)合為平灘留守兒童送去學費生活費900元;二是對等村民的扶貧工作。今年4月2日，局長和中層干部為他們送去了1000元的幫撫資金。在今年6至7月的特大洪水期間，副局長等領導本局干部職工曾多次冒雨到鎮(zhèn)調查受災情況，這些舉措深受群眾的好評。
總之，今年非稅工作在財政局的正確領導下，通過全局同志的共同努力，順利完成了上級下的收入指標和各項工作任務。但也還存在一些不足：一是個別單位對非稅收入是財政屬性的認識不夠，只顧小集體，不顧大家庭，坐支挪用非稅收入不入庫;二是非稅收入源權控管的權利界定有待加強，一些單位的收費項目尚未完全進入非稅集中管理而是直接進入支付中心管理;三是非稅收入管理的方式滯后，缺乏現代化管理的電算網絡化的環(huán)境和條件。
跑業(yè)務銷售的工作心得體會篇七
自從開始從事銷售工作，在領導的帶領和幫忙下，加之全科職工的鼎力協(xié)助，自我立足本職工作，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，現將今年銷售工作心得如下：
作為一名銷售業(yè)務員，自我的崗位職責是：千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;努力完成銷售管理辦法中的各項要求;負責嚴格執(zhí)行產品的出庫手續(xù);進取廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度;對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁職責感;完成領導交辦的其它工作。
崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自我在從事業(yè)務工作以來，始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自我的.行為，一年來，在業(yè)務工作中，首先自我能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自我經常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情景、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自我在接到領導安排的任務后，進取著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。
工作中自我時刻明白只存在上下級關系，無論是份內、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在理解任務時，一方面進取了解領導意圖及需要到達的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要進取研究并補充完善。
銷售是一種長期循序漸進的工作，而產品缺陷普遍存在，所以業(yè)務員應正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自我在產品銷售的過程中，嚴格按照廠制定銷售服務承諾執(zhí)行，在接到客戶投訴時，首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應及時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
四、認真學習我廠產品及相關產品知識
熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自我在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習，對廠生產的產品的用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答，對相關部分產品基本能掌握用途、安裝。
跑業(yè)務銷售的工作心得體會篇八
作為業(yè)務部銷售人員，我不斷地與客戶接觸，努力推銷產品，為企業(yè)帶來利潤的同時，也積累了許多寶貴的銷售經驗和心得體會。在這片領域中，我深深地感受到了銷售所需要的技巧和智慧，下面將分享我在銷售工作中所得到的心得。
第二段——培養(yǎng)良好的溝通能力
在銷售過程中，良好的溝通能力是非常重要的。我發(fā)現，真誠與客戶交流可以建立起信任，因而有助于促成交易。當我與客戶面對面時，我會盡量用簡潔的語言表達自己的觀點，關注客戶的需求，并用適當的語氣和表情展現出對客戶的關心和尊重。而在電話銷售中，我要有自信和耐心，用清晰的語音和飽滿的熱情與客戶交流。這樣的溝通方式有助于建立良好的客戶關系，并提高銷售成功的概率。
第三段——了解客戶需求，提供個性化解決方案
了解客戶需求是成功銷售的關鍵。每個客戶的需求和偏好都不盡相同，因此，我在接觸客戶時，會通過仔細傾聽和提問來了解他們的需求。了解了客戶的具體需求后，我會根據客戶的個性和狀況，提供個性化的解決方案。這不僅展示了我的專業(yè)能力，也能增加客戶對產品的興趣。更重要的是，定制化的解決方案可以幫助客戶更好地滿足自己的需求，從而提高客戶對產品的認同感和滿意度。
第四段——保持持續(xù)學習和適應變化
銷售工作是一個快節(jié)奏、充滿競爭和變化的領域。成功的銷售人員需要不斷學習和適應變化。在銷售崗位上，我積極主動地參與培訓和學習，提升自己的銷售技巧和產品知識。同時，我也密切關注市場的動態(tài)變化和競爭對手的動向，及時調整自己的銷售策略。這樣的持續(xù)學習和適應變化的態(tài)度不僅可以幫助我更好地應對各種挑戰(zhàn)，還可以提高銷售業(yè)績和客戶滿意度。
第五段——積極與團隊合作，共同成長
銷售工作團隊的合作是實現個人和團隊成功的重要因素。我積極與同事們合作，相互支持和學習，共同成長。在團隊合作中，我主動分享自己的銷售經驗和心得，同時也傾聽和學習其他同事的經驗。團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以提高銷售團隊的士氣和凝聚力。通過團隊合作，我不僅取得了與客戶的良好合作關系，也充分發(fā)揮了團隊的優(yōu)勢，共同實現了銷售目標。
結尾
業(yè)務部銷售工作是一項需要技巧、智慧和努力的工作。通過不斷學習和總結，我積累了一些有效的經驗和心得，希望在今后的銷售工作中能夠繼續(xù)發(fā)揮它們的作用。我將繼續(xù)提升自己的溝通能力，了解客戶需求，學習新的銷售技巧，并與團隊共同努力，為客戶提供更好的產品和服務。我相信，只要不斷成長和改進，我將在銷售領域取得更大的成就。
跑業(yè)務銷售的工作心得體會篇九
隨著市場競爭的日益激烈，業(yè)務銷售已經成為現代商業(yè)活動中不可或缺的環(huán)節(jié)。然而，作為一名銷售人員，要想在激烈的競爭中脫穎而出，并取得良好的銷售業(yè)績，并非易事。在長時間的鍛煉中，我積累了一些業(yè)務銷售心得體會，希望與大家分享。
首先，了解產品知識是成功銷售的基礎。作為銷售人員，我們首先要了解自己所銷售的產品。只有深入了解產品的特點、功效、使用方法等關鍵信息，我們才能夠準確地向客戶推薦并解答他們的疑問。因此，我在每一次銷售中，都會詳細了解產品的相關知識，并通過學習和培訓不斷提升自己的專業(yè)知識水平。
其次，建立良好的溝通技巧是成功銷售的重要保障。銷售工作本質上是與人打交道的工作，良好的溝通技巧可以極大地提升銷售人員與客戶之間的互動效果。我在實踐中逐漸體會到，真誠的交談和傾聽客戶的需求是建立信任的關鍵。通過主動與客戶進行交流，了解他們的具體需求，并根據需求提供合適的解決方案，能夠使客戶更加滿意，從而促成銷售。
第三，與客戶建立良好的關系是成功銷售的重要因素。客戶關系的維護和發(fā)展對于銷售業(yè)績至關重要。作為銷售人員，我們應該經常與客戶保持聯(lián)系，了解他們的最新情況，并提供相應的支持和服務。當客戶對我們的產品和服務滿意時，他們會愿意與我們建立長期的合作伙伴關系，并向其他客戶推薦我們的產品。因此，我們應該注重與客戶建立良好的溝通渠道，并保持積極的互動。
第四，不斷學習和自我提升是成功銷售的關鍵。隨著市場環(huán)境的不斷變化，銷售人員需要持續(xù)不斷地學習和更新自己的知識和技能，以適應市場的需求。我始終相信，只有不斷學習和提升自己，才能夠在激烈的競爭中立于不敗之地。因此，我經常參加行業(yè)內的培訓和學習活動，不斷學習業(yè)務知識，并通過與同行的交流和互動，不斷提升自己的銷售技巧。
最后，堅持努力不懈是成功銷售的關鍵。在銷售工作中，我們經常會面臨挫折和困難。然而，只有堅持努力不懈，永不放棄，才能在競爭中脫穎而出。我堅信，只有持之以恒地努力，相信自己的能力和價值，才能夠克服困難，取得成功。
總之，業(yè)務銷售是一項全面綜合實力和綜合素質的工作。銷售人員要做到了解產品知識、建立良好的溝通技巧、與客戶建立良好關系、不斷學習和自我提升，并堅持努力不懈。只有不斷優(yōu)化自己的銷售能力和方法，才能在激烈的市場競爭中取得成功。相信只要我們不斷努力，并運用這些心得體會，定能在業(yè)務銷售中取得出色成績。
跑業(yè)務銷售的工作心得體會篇十
對客戶要長久，要真誠，不要將個人情緒帶到工作中。
對客戶來講，他看重你的可能就是你的產品、可能就是你的品牌，可能就是你的價格，可能就是你的服務等等，當然最后就是否選擇你，還有很多其他因素.對客戶要長期的跟蹤，長期的保持一個非常良好的、互利互惠的關系，不要過于急功近利，過于看重眼前利益，拿下項目，大家都好；拿不下，對不起，拜拜，這樣的人很難有什么大的作為！
對渠道，我們要以誠相待，以理服人！因為客戶里面形形色色的人都有，有真心對你的，有存心來騙的，要有一雙慧眼。但就是我覺得對客戶重要的就是真誠，真誠的告訴他們你的優(yōu)勢、你的劣勢，你能提供給他們的支持、服務，哪些就是你做不到的，不要怕客戶知道你的缺點，因為你不說他也會從別人那里了解到！因此對客戶要真誠的合作，容忍客戶的“小心眼”、“小把戲”，相信絕大多數客戶就是好的，就是真心和你合作的，“欲取之，先予之”，經過真誠的溝通和交流，客戶一定會成為你的忠實伙伴的！
另外，做銷售很重要的一點就是不要將個人的情緒帶到工作中。這個情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。因為一個人在家庭、單位、組織甚至大街上都能碰上不愉快的事情，但就是要自己能夠很快的排遣不良的情緒，千萬不要帶到工作中，這樣對你沒有任何好處。總之要不斷的總結和學習，將不好的改正，將好的保持下來，積累經驗，取長補短。
銷售工作的基本法則就是，制定銷售計劃和按計劃銷售。
管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標，也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點，都有各自的方法，關鍵就是要找到最適合自身的一套方式和方法。
對客戶管理有方，客戶就會有銷售熱情，會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理，或者客戶關系管理粗糙，結果，既無法調動客戶的銷售熱情，也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關系，關注客戶的各個細節(jié)，隨時讓客戶感覺到你與他同在。
發(fā)揮團隊的整體效應很重要。充滿凝聚力的.團隊，她的戰(zhàn)斗力就是最強大的，勢不可擋。所以每一個人，不管自己就是哪個部門或哪塊業(yè)務，都必須時刻記得自己就是團隊中的一分子，就是積極向上的一分子，記得我的行動離不開團隊，我的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰(zhàn)斗力，也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力，共同進步，共同收獲。
對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。業(yè)務員首要任務就是銷售，如果沒有銷售，產品就沒有希望，企業(yè)也沒有希望。同時，業(yè)務員的工作還有開發(fā)市場的能力，只有銷售也就是沒有希望的，因為你銷售出去的就是產品或服務，而只有不斷開發(fā)市場，才能夠建立起長期的市場地位，贏得長期的市場份額，為企業(yè)的銷售渠道建立了重要的無形資產，為自己贏得了穩(wěn)定的業(yè)績。
跑業(yè)務銷售的工作心得體會篇十一
第一段：引言 (150字)
業(yè)務銷售是一門重要的技能，無論在何種行業(yè)，銷售人員都是公司的中堅力量。通過多年的經驗累積和實踐，我從中獲得了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享一些在業(yè)務銷售中受益匪淺的經驗和技巧。希望這些建議能幫助銷售人員更好地理解客戶需求，并取得更好的銷售業(yè)績。
第二段：了解客戶需求 (200字)
了解客戶需求對于成功的銷售過程至關重要。在開始銷售過程之前，我總是花時間與客戶交流，聆聽他們的需求和問題。通過積極傾聽和提問，我能更好地了解客戶的具體情況，從而為其提供適當的解決方案。特別是在大型企業(yè)銷售中，與客戶的溝通不僅僅是了解需求，還包括對他們對產品和服務的期望以及與其他供應商的比較。通過全面了解客戶需求，我能找到更好地定位自己產品和服務的方式，滿足客戶的期望。
第三段：與客戶建立信任關系 (250字)
在銷售過程中，建立與客戶的信任關系是一個長期而復雜的過程。首先，我始終保持誠實和透明的原則。不夸大產品的優(yōu)勢或隱瞞其缺點，而是與客戶分享真實可行的信息。其次，我盡力滿足客戶的期望，并為他們提供價值。我始終堅信滿足客戶需求是最重要的，唯有如此才能在競爭激烈的市場中保持競爭力。此外，建立信任還需要耐心和關心。我努力與客戶保持定期聯(lián)系，回應他們的問題和需求，并及時提供解決方案。只有通過持續(xù)的努力和真誠的關心，才能在客戶中建立起穩(wěn)固的信任關系。
第四段：善于提供解決方案 (300字)
作為銷售人員，我們的目標是為客戶提供解決方案，幫助他們解決問題。在銷售過程中，我時刻記住與客戶合作的重要性，并積極尋找最佳的解決方案。這需要我對公司的產品和服務了解得非常透徹，能夠將其與客戶需求相匹配。此外，我還努力從客戶的角度出發(fā)，將自己置身于他們的位置，深入思考并提供有利于他們業(yè)務發(fā)展的解決方案。與此同時，我也要注意不斷學習和更新自己的知識，以應對不同客戶不同行業(yè)的需求。
第五段：與同事合作與分享 (300字)
在一個團隊中，合作和分享是至關重要的。作為銷售人員，我們需要與同事建立良好的合作關系，共同努力實現公司的銷售目標。這需要我們傾聽和理解同事的意見和建議，并能夠接受并提供幫助。另外，在銷售過程中，我總是樂于與同事分享成功的經驗和技巧，幫助他們成長。這不僅有助于團隊的發(fā)展，也讓我們共同成長。通過合作和分享，我深刻領悟到團隊的力量是無可比擬的，而不是單打獨斗。
總結 (100字)
通過多年的業(yè)務銷售實踐，我學到了很多關于如何理解客戶需求、建立信任關系、提供解決方案以及與團隊合作的重要經驗和技巧。這些心得體會對于銷售人員來說至關重要，能幫助我們取得更好的銷售業(yè)績。無論是在銷售過程中了解客戶需求、與客戶建立信任關系，還是提供解決方案和與同事合作，這些經驗都使我收獲了更多的自信和成就感。希望通過這些分享，能夠給其他銷售人員提供一些建議和啟發(fā)，協(xié)助其在業(yè)務銷售中取得更大的成功。
跑業(yè)務銷售的工作心得體會篇十二
在現代社會，銷售是商業(yè)活動中不可或缺的一環(huán)。作為一個銷售人員，我在多年的工作中積累了一些寶貴的經驗和體會。在此，我想分享一些關于業(yè)務銷售的心得體會。無論是在面對客戶還是在與同事合作中，這些體會都為我取得了不小的成功。
首先，與客戶溝通至關重要。銷售工作最核心的任務就是與客戶建立和維護良好的溝通關系。在與客戶交流時，首先要保持積極的態(tài)度和友善的語氣。要時刻傾聽客戶的需求和問題，并給予及時的答復和解決方案。溝通中的關鍵是建立互信，只有當客戶對你有信任感時才會愿意與你合作。因此，與客戶溝通時要真誠地為他們著想，盡可能幫助他們解決問題，以建立長期的合作關系。
其次，了解產品和市場是成功銷售的基礎。作為一名銷售人員，要深入了解公司的產品和服務，以便能夠準確地向客戶推銷。要了解產品的特點、優(yōu)勢和競爭對手的情況，以便在銷售過程中給予客戶更多的信心。此外，要密切關注市場的變化，了解客戶的需求和行業(yè)的發(fā)展趨勢，及時調整銷售策略和方向。只有保持對行業(yè)的敏銳度，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
第三，與同事合作是取得銷售成功的關鍵。在銷售團隊中，團隊成員之間的合作非常重要。每位銷售人員都應該積極與其他成員合作，共同努力達成銷售目標。與同事之間的溝通和協(xié)調可以減少重復勞動和資源浪費，提高工作效率。此外，互相支持和共享經驗也是團隊合作的重要內容。在遇到困難時，可以向同事尋求幫助和建議，共同攻克難關。只有在團隊合作的氛圍中，才能夠最大限度地發(fā)揮每個人的潛力，取得最佳的銷售成績。
第四，定期反思和總結是提升銷售能力的有效方法。銷售工作是一個不斷學習和成長的過程。無論是成功還是失敗，都需要及時反思和總結。對于成功的銷售案例，可以分析出哪些是重要因素，為以后的銷售活動提供參考。對于失敗的銷售案例，可以找出原因和教訓，避免再次犯同樣的錯誤。此外，還可以通過交流和學習他人的成功經驗，不斷完善自己的銷售技巧和知識儲備。通過定期反思和總結，可以提升自己的銷售能力，不斷進步。
最后，維護客戶關系是業(yè)務銷售的關鍵。擁有一批穩(wěn)定的客戶對于業(yè)務銷售來說至關重要。一旦與客戶建立了合作關系，就要及時跟進，并與客戶保持良好的互動和溝通。要定期向客戶提供優(yōu)質的產品和服務，保持良好的信譽和口碑。此外，要不斷尋求客戶的反饋和建議，以便以客戶為中心地不斷改進和提升自己的銷售策略和水平。通過維護客戶關系，可以建立起一個穩(wěn)定的客戶群體，為長期的銷售成功提供堅實的基礎。
總之，業(yè)務銷售是一個需要不斷學習和提升的過程。通過與客戶的良好溝通、對產品和市場的了解、與同事的合作、定期反思和總結以及維護客戶關系，可以取得更多的銷售成功。在今后的工作中，我將堅持這些心得體會，并不斷努力提高自己的銷售能力，為公司的發(fā)展貢獻力量。