心得體會如何寫一篇較為完美的心得體會是一個需要認真思考的問題。小編為大家搜集整理的心得體會范文，希望能給大家提供一些有益的指導。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇一
3月28日—4月1日，我有幸參加了恩施州紀委舉辦的新進紀檢干部第4期培訓。通過幾天的學習，收獲頗豐，受益良多。州紀委組織部同志精心組織、周密安排，做了大量細致的工作，提供良好的培訓環(huán)境，使我們安心學習；州紀委相關(guān)領(lǐng)導結(jié)合工作實際認真講授每一個專題，幫我們厘清了紀檢業(yè)務(wù)工作重難點，分享了從事紀檢監(jiān)察工作的收獲和體驗，使我們受益匪淺；警示教育片立足于忠誠、干凈、擔當主題，具有深刻的教育意義，提升了我們的思想境界。整個培訓組織有序、紀律嚴明，內(nèi)容豐富翔實，方式實用多樣，進一步提高了新進紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，是一次及時而高效的充電，對新進紀檢監(jiān)察人員迅速進入角色、更好開展業(yè)務(wù)工作具有很大的幫助。
作為一名高校紀檢監(jiān)察人員，雖然已有不短的紀檢監(jiān)察工作經(jīng)歷，但此次培訓讓我對如何做好紀檢監(jiān)察工作有了更進一步的認識。
一是進一步加強了對紀檢監(jiān)察理論業(yè)務(wù)知識的學習，增強做好紀檢監(jiān)察工作的信心和決心。隨著形勢的發(fā)展的存在形式，作案手段發(fā)生了很大的變化，呈現(xiàn)出多樣化、智能化、復雜化、隱秘化的態(tài)勢，這就要求紀檢監(jiān)察干部必須全面提升自身的綜合素質(zhì)。在這次的培訓中，授課領(lǐng)導幫助我們系統(tǒng)全面、深入細致地學習黨的十八大以來新的規(guī)定和制度的內(nèi)容，厘清了許多容易混淆的概念和認識，熟悉了紀檢監(jiān)察信訪舉報、談話記錄、調(diào)查辦案、黨紀處分等業(yè)務(wù)知識，掌握了談話、記錄、文稿服務(wù)等相關(guān)工作技巧，讓我們認識到從事紀檢監(jiān)察工作注重學習的重要性和緊迫感，進一步增強做好紀檢監(jiān)察工作的信心和決心。
二是進一步提升對紀檢監(jiān)察干部身份角色的認知，增強做好紀檢監(jiān)察工作的紀律性和約束性。紀檢監(jiān)察工作的紀律規(guī)范和職業(yè)道德要求紀檢監(jiān)察干部必須正人先正己、打鐵還需自身硬，做到公正廉潔、公道正派。不僅工作期間要謹言慎行、以身作則，八小時之外也要一如既往、一以貫之，慎獨、慎微、慎交友，忍得了孤獨，耐得住寂寞，保持紀檢監(jiān)察干部清正廉潔本色。在今后的工作中，我們要認真學習相應(yīng)的法律法規(guī)，規(guī)范自身言行，進一步增強紀律性和約束性，樹立起紀檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗蟆?BR> 隨著反腐倡廉工作的逐步深入，紀檢監(jiān)察工作任務(wù)越來越重，對紀檢監(jiān)察干部的素質(zhì)要求也越來越高。新形勢提出新要求，新任務(wù)帶來新挑戰(zhàn)，身為一名高校紀檢干部，我將會充分運用此次培訓所學到的理論業(yè)務(wù)知識，結(jié)合高校工作實際，不斷推動高校紀檢監(jiān)察工作向規(guī)范化發(fā)展。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇二
作為紀檢組長，政績觀是一項重要的能力和素養(yǎng)，決定著工作的方向和效果。多年來，我在紀檢工作中不斷探索和實踐，積累了一些關(guān)于政績觀的心得和體會，下面將分享我的思考和體驗。
第二段：政績觀的內(nèi)涵與重要性
政績觀是指在工作中對自身角色定位和價值追求的認識和把握。紀檢組長作為黨的紀律檢查機關(guān)的主要負責人，政績觀對于推動工作的有效開展和黨風廉政建設(shè)的深入推進具有重要意義。一個正確、科學的政績觀能夠幫助紀檢組長聚焦工作重點，合理分配資源，實現(xiàn)更好的工作業(yè)績。
第三段：正確的政績觀應(yīng)具備的要素
首先，政績觀要有政治立場鮮明。作為黨的干部，紀檢組長必須始終堅持黨的領(lǐng)導，堅守黨的基本原則，為黨和人民的利益而工作。其次，政績觀要注重實際成效。政績觀不僅要看到表面的工作成果，更要注重考核實際的效果和推動的變化。最后，政績觀要強調(diào)服務(wù)意識。紀檢組長要清醒認識到自己是為黨員和群眾辦事的，必須將群眾的需求和利益置于首位，切實幫助解決問題。
第四段：建立正確的政績觀
建立正確的政績觀需要從自身責任意識和工作方法上下功夫。首先，紀檢組長要樹立正確的工作價值觀，時刻保持清醒的頭腦，以堅定的政治立場擔當起自己的責任。其次，紀檢組長要注重團隊合作，搭建良好的工作平臺，發(fā)揮團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。此外，紀檢組長還需要注重自我學習和提升，不斷更新思維觀念和工作方法，以適應(yīng)日新月異的時代和工作需要。
第五段：政績觀的影響與展望
正確的政績觀能夠促使紀檢組長更加清晰地認識到自己的職責和使命，使工作更加有力度、深入和有針對性。同時，政績觀也能夠幫助紀檢組長更好地發(fā)揮領(lǐng)導作用，形成一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢隊伍。展望未來，我將繼續(xù)堅持正確的政績觀，注重實效，加強學習，不斷提升自身能力和素養(yǎng)，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。
總結(jié)：
政績觀是紀檢組長工作中必須要注重和認真對待的一項能力和素養(yǎng)。正確的政績觀能夠幫助紀檢組長在工作中始終保持正確的政治立場，注重實效和服務(wù)群眾的精神，從而更好地推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作邁上新臺階。只有堅持正確的政績觀，充分發(fā)揮紀檢組長的職責和作用，才能不負黨和人民的期望，實現(xiàn)更加美好的社會發(fā)展目標。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好。
我叫，目前任xx街道xx社區(qū)黨務(wù)副書記、紀檢組長。在這里，我首先要感謝x區(qū)為我們創(chuàng)造了這樣一個機會，在系統(tǒng)學習紀檢相關(guān)知識，實地參觀考察之余，還獲取了跟兄弟社區(qū)在紀檢工作方面的一個交流平臺，這一機會，對于我這種剛接手紀檢工作不久的新人來說，益發(fā)顯得珍貴，因而我也倍加珍惜。通過為期兩天緊張而有序的培訓，我學到了許多關(guān)于紀檢方面的知識，深刻認識了紀檢工作的重要性，更新了思想觀念，拓寬了知識面，增強了理論水平，對今后的實際工作起到了積極有效的作用，這些都將使我受益匪淺?？偨Y(jié)此次培訓，我主要有以下幾點心得體會。
一是進一步理解了紀檢工作的職責及重要性，增強了做好紀檢工作的責任感與使命感。作為一名基層的紀檢組長，在這次培訓中，通過聆聽輔導報告，我進一步明確了自己的工作職責，充分認識做好紀檢組長的各項工作，關(guān)系到街道甚至全區(qū)反腐倡廉工作的全局，是當前反腐倡廉建設(shè)的迫切需要。當前，反腐敗的斗爭仍然有著長期性、復雜性、艱巨性，需要全體紀檢條線的工作人員進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實做好紀檢監(jiān)察工作。而這也進一步增強了我做好基層紀檢工作的責任感與光榮感。
二是全面系統(tǒng)地學習了紀檢工作的理論業(yè)務(wù)知識，進一步理清了開展基層紀檢工作的思路。紀檢工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作，在這次培訓中，我們系統(tǒng)學習了許多業(yè)務(wù)課程，全面了解了基層紀檢工作的業(yè)務(wù)知識，這也使我進一步理清了工作思路，在今后的工作中，我將從自身職能出發(fā)，強化監(jiān)督檢查，督促我社區(qū)干部在開展各項工作中，始終做到勤政、廉潔、優(yōu)政;同時，將正確處理好紀檢工作與日常工作的關(guān)系，抓好紀檢工作與日常工作的結(jié)合點，把紀檢工作融入到社區(qū)日常工作中去，融入到社區(qū)各類創(chuàng)建工作中去，突出本社區(qū)紀檢工作的特色;正確處理與街道紀工委等職能部門的關(guān)系，相互配合，相互支持，促進工作不斷取得新的成效。
三是更深入的理解了落實黨風廉政建設(shè)責任制，從思想源頭上遏制腐敗的必要性。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關(guān)是最有效的預防，在工作中，我們要警鐘長鳴，筑牢防線，加強思想教育、落實黨風廉政建設(shè)責任制。社區(qū)要定期召開紀檢監(jiān)察例會，分析黨風廉政建設(shè)面臨的新情況和出現(xiàn)的新問題，強化責任制，細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)工作結(jié)合起來，責任到人，對違反黨風廉政建設(shè)責任制的黨員干部嚴格責任追究;把任務(wù)分解到紀檢組全體成員，不留空白，不留死角，做到責任清楚，任務(wù)明確，堅持不懈，樹立紀檢組每個成員的責任意識與使命感，形成齊抓共管的工作局面。
各位領(lǐng)導，各位同仁，我將以這次培訓為新的起點，在今后的工作中，突出基層紀檢工作特色，加強理論和業(yè)務(wù)學習，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域，增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質(zhì)量地完成我社區(qū)紀檢相關(guān)工作任務(wù)。
謝謝大家。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇四
紀檢組長作為黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要力量，對于保持黨的純潔性、擔負起黨內(nèi)監(jiān)督重任具有重要意義。政績觀是紀檢組長提高工作效能、推動風清氣正的關(guān)鍵所在。在擔任紀檢組長這一崗位的過程中，我深刻認識到了政績觀的重要性，并積累了一些心得體會。
一、政績不僅僅是“看得見的”
從前的政績觀往往是以“看得見的”成果為判斷標準，比如多少案件查處、多少黨員被處理等。然而，政績觀不應(yīng)僅僅看重案件數(shù)量，而應(yīng)更注重于一項工作是否能夠真正改變黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的現(xiàn)實情況。例如，一次“過早介入、過遲介入”工作的整改，盡管不能直接量化，但卻能夠幫助黨員干部樹立正確的紀律觀念，從而在源頭上防止廉政風險。
二、注重事前預防和源頭治理
政績觀不能僅僅限于事后糾錯，更應(yīng)注重預防和源頭治理。只有做好事前預防工作，才能從根本上解決問題。例如，建立健全紀檢組織的監(jiān)督機制，實行廉政風險預警，將預防工作納入每一個環(huán)節(jié)，確保廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期效果。
三、必須堅持實事求是原則
政績觀不能盲目追求表面功效，更不能大而無當、不切實際。在推動工作中，必須堅持實事求是的原則，以實際情況為基礎(chǔ)，客觀公正地評估事業(yè)發(fā)展的真實面貌。只有真實、客觀地反映情況，才能制定出科學合理的工作計劃，并實現(xiàn)所定目標。
四、發(fā)揮團隊合作的力量
紀檢工作的復雜性和特殊性決定了組長不能獨善其身。因此，必須發(fā)揮團隊合作的力量。紀檢組長要站在團隊的角度思考問題，注重團隊建設(shè)，提高團隊成員的紀律意識和執(zhí)行力。只有強化團隊協(xié)作，才能形成紀檢工作的合力，充分發(fā)揮紀檢工作的整體效應(yīng)。
五、堅守廉潔從政底線
作為紀檢組長，廉潔從政是首要要求。政績觀不能依賴于不正當手段和手段，更不能因個人驕傲和榮譽感追求權(quán)力。必須始終堅守廉潔從政的底線，做到清正廉潔、公正廉明。只有利用自身道德威信和作風形象來推動工作，才能贏得黨員干部的信任和支持。
在紀檢組長這一崗位上，我不斷強化自己的政績觀，不斷總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，不斷改進工作方法和提高工作效能。政績觀是我工作的動力和指引，也是我不斷提升自身素養(yǎng)和能力的動力源泉。通過堅守政績觀，我將不斷為保持黨的純潔性、提高黨內(nèi)監(jiān)督的力量而努力奮斗。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇五
一年來，在市紀委監(jiān)察局領(lǐng)導下，在林業(yè)局黨組的積極支持下，自己團結(jié)帶領(lǐng)駐局紀檢監(jiān)察的同志，根據(jù)中央和市委對黨風廉政建設(shè)工作的要求，按照市紀委監(jiān)察局對紀檢監(jiān)察工作的安排部署，認真履行監(jiān)督職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、注重部署落實
堅持半年、年終兩次定期向林業(yè)局黨組和市紀委監(jiān)察局報告有關(guān)林業(yè)局黨風廉政建設(shè)工作整體情況，及時報告黨風廉政建設(shè)工作中的重要情況和問題。每季度組織一次駐林業(yè)局紀檢組、監(jiān)察室同志的專題會議，認真分析研判重慶林業(yè)系統(tǒng)尤其是局機關(guān)和直屬單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢，統(tǒng)一認識，明確工作重點和推進措施。根據(jù)"轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風"的要求，自己不再擔任重慶林業(yè)示范基地項目建設(shè)指揮部指揮長和市林業(yè)局物資采購領(lǐng)導小組組長、副組長職務(wù)，紀檢監(jiān)察的其它同志也退出了與黨風廉政建設(shè)工作無關(guān)的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，切實聚焦主業(yè)，落實"監(jiān)督、執(zhí)紀、問責".一是組織籌備重慶林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議，安排部署全年工作。二是組織紀檢監(jiān)察的同志編制《重慶市林業(yè)局貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃的實施意見工作方案》。三是牽頭制定了《重慶市林業(yè)局20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗分工責任制》。四是對林業(yè)局機關(guān)和直屬單位進一步推進廉政風險防控工作進行了安排部署。
二、狠抓辦信辦案工作
把工作重心和主要精力放在辦信辦案上，加大查辦案件力度，努力做到抓大不放小、抓早不放養(yǎng)、抓快不放緩。紀檢監(jiān)察全年收到各類信訪舉報27件（含市紀委批轉(zhuǎn)的10件），涉及機關(guān)、直屬單位和區(qū)縣林業(yè)干部13人。經(jīng)分類處理，其中3件轉(zhuǎn)交區(qū)縣林業(yè)局處理，3件作為線索留存，調(diào)查核實辦結(jié)17件（其中2件呈報市紀委進一步深入調(diào)查）。對信訪舉報件，自己做到親自安排受理登記，做好分類處理。屬于駐局紀檢組監(jiān)察室管理的信訪舉報，與紀檢監(jiān)察室的同志一起分析研判，確定初核、調(diào)查的方向和重點，安排辦案人員，明確辦案的總體要求、方法、步驟。在查辦過程中，隨時關(guān)注進展情況，在辦案關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要證據(jù)的收集方面進行具體指導，協(xié)調(diào)解決辦案中遇到的困難和問題，頂住壓力，排除阻力。重要信訪舉報帶頭查辦，既作指揮員，又做戰(zhàn)斗員。同時，強調(diào)辦案紀律，堅持依紀依法文明辦案。
三、認真履職履責
年初通過重慶林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)專題會議部署全年工作，牽頭組織林業(yè)局主要負責人與班子成員、班子成員與分管處室和直屬單位主要負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。協(xié)助主要領(lǐng)導帶隊、分管領(lǐng)導參加，開展半年檢查、年終考核，敢于指出"兩個責任"認識和工作落實中存在的問題，督促整改提高，考核嚴格逗硬。在"三重一大"監(jiān)督中積極提出意見建議，確保紀律要求的執(zhí)行落實。組織開展"深化正風肅紀"、"提升效能服務(wù)市場主體發(fā)展"、"會員卡清理"、排查整治"會所中的歪風"專項行動，效果明顯。牽頭對10名新任、18名交流崗位的處級領(lǐng)導干部開展廉政談話，嚴明紀律，要求作好廉政表率。()帶隊對9個直屬單位黨政一把手、紀檢工作分管領(lǐng)導開展黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任落實情況、機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要負責人履行黨風廉政建設(shè)"一崗雙責"情況的約談，提升責任意識，推進責任落實。牽頭開展了機關(guān)和直屬單位處以上領(lǐng)導干部個人重大事項報告和述職述廉。建立了紀檢監(jiān)察信訪與林業(yè)工作信訪受理渠道分離機制。
四、強化隊伍建設(shè)
加強紀檢監(jiān)察隊伍日常紀律教育，樹立"主業(yè)"意識、大局意識、紀律意識，要求紀檢監(jiān)察人員做好表率。建立每周五政治業(yè)務(wù)學習制度，提升政治素養(yǎng)，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識。組織9個直屬單位和32個區(qū)縣林業(yè)紀檢監(jiān)察干部48人分兩批次參加中紀委舉辦的林業(yè)紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓班，提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
五、主動接受監(jiān)督
堅持深入基層，密切聯(lián)系群眾，認真解決群眾的合理訴求，積極采納群眾黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作的合理化建議，對群眾的批評意見，切實整改，接受監(jiān)督。黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作重大決策、重大事項注意集中民制，堅持集體討論決策，達成共識。堅持個人重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等監(jiān)督制度，認真貫徹，嚴格執(zhí)行，自覺接受組織監(jiān)督、群眾評判和班子其它成員的監(jiān)督。
六、努力做好個人廉潔自律
嚴格遵守領(lǐng)導干部廉政建設(shè)和紀律作風的有關(guān)要求和規(guī)定，充分發(fā)揮紀檢領(lǐng)導干部的表率作用，不存在耍特權(quán)、謀私利等違規(guī)違紀行為。公務(wù)用車、辦公用房沒有超標，沒有占用公有住房，公務(wù)用車同時作為紀檢監(jiān)察工作用車，承擔單位其它用車任務(wù)。加強對親屬的管理和教育，親屬沒有借我的名義或打我的旗號辦理私事、謀取私利等行為。
七、存在的主要問題
（一）落實"三轉(zhuǎn)"要求不夠快，監(jiān)督方式創(chuàng)新不夠。
（二）監(jiān)督意識不夠強，落實監(jiān)督責任有待加強。
（三）隊伍業(yè)務(wù)能力提升不夠，工作作風、效率有待加強和提高。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇六
尊敬的市局領(lǐng)導、縣局領(lǐng)導：
同志們好!我叫xxx，任天朝縣國家稅務(wù)局紀檢組長，現(xiàn)將一年來的工作報告如下：
一、監(jiān)察工作方面
一年來，我?guī)ь^自覺遵守《廉政準則》，認真貫徹落實市局黨風廉政建設(shè)會議精神，緊緊圍繞稅收這一中心工作任務(wù)，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，狠抓標本兼治,注重源頭治理，較好地完成上級下達的各項工作任務(wù)。
(一)工作實績：
1.著力抓好黨風廉政建設(shè)目標責任制落實。成立了以局黨組書記、賀利明局長為組長，各股室、基層分局領(lǐng)導為成員的黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)領(lǐng)導小組，統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)，嚴格黨風廉政建設(shè)責任分解，建立分級責任體系，形成一級抓一級，一級對一級負責的領(lǐng)導責任體系和落實機制，并按時間、按要求細化到了單位、部門和個人。
2.堅持廉潔自律承諾制度。在年初召開的黨風廉政建設(shè)大會上，黨組一把手與各部門簽訂《廉潔自律責任書》，堅持“一崗兩責”、互相監(jiān)督、責任連帶，明確工作目標，提高稅干的廉政意識。
3.加強廉政教育，抓好**國稅特色懲防體系建設(shè)。樹立“預警在先、防范在前”的理念，消除少數(shù)干部職工思想上的存在的盲目自信、手中無權(quán)與己無關(guān)等認識誤區(qū)。用身邊的人事，教育身邊的人，認識****的危害性，算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、健康賬，實現(xiàn)廉政關(guān)口前移，規(guī)避廉政風險。
4. 著力加強作風建設(shè)，嚴格治“懶”治“庸”。 根據(jù)縣紀檢的安排部署，我們采取了四考勤，嚴格日?？记凇＿m時開展法制理念、理想信念、黨性修養(yǎng)“三個教育”，半年進行一次“講黨課”，每季一個“警示教育周”，組織觀看警示教育片等活動。
完成市局、縣委兩級的作風紀律整頓活動，認真學習袁純清書記講話精神，弘揚“右玉精神”，保證“三個嚴禁、一個杜絕”、“六嚴禁”、“九嚴禁”等落到實處，健全定期檢查、跟蹤督查、專項督導和紀律保障機制。嚴肅查處不負責、怕負責、庸懶散漫、得過且過等問題。
5.加強了內(nèi)控機制建設(shè)。認真梳理權(quán)力事項，明確工作規(guī)程，編制**國稅《崗位風險手冊》，努力排查廉政風險點，在局黨組書記賀局長的領(lǐng)導下，成立內(nèi)控機制督察組，按季對服務(wù)窗口單位進行督察，從而明確了權(quán)力、責任和風險點，確保干部少犯錯誤，不犯錯誤。
6. 規(guī)范稅收執(zhí)法，定期開展專項督察。為了規(guī)范全縣國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法行為，提高國稅部門的行政管理水平和工作效能，推動國稅機關(guān)依法治稅和勤政廉政建設(shè)，防止和糾正國稅干部執(zhí)法行為的隨意性，加強管理，提高稅務(wù)干部整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，我們從4月10日—5月10日開展2011上半年稅收執(zhí)法專項督察，涉及稅收入庫情況、稅務(wù)稽查行為等多個環(huán)節(jié)和過程。
7、不斷創(chuàng)新教育形式，形成了學廉、倡廉的良好氛圍。為了更好地完成由“執(zhí)法型”機關(guān)向“服務(wù)型”機關(guān)的轉(zhuǎn)變，我們按照市局要求，開展了學習《廉政準則》主題教育活動，并開展自查自糾，針對具體問題提出整改意見;響應(yīng)市委市政府號召，在全系統(tǒng)深入開展 “三比一樹”主題教育活動;按照市局要求積極推進“學黨史、正風氣、樹形象”主題教育活動。我們以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創(chuàng)新廉政教育形式，形成了學廉、倡廉的良好氛圍。
8、縣局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作。紀檢監(jiān)察擔負著監(jiān)督和保護干部的神圣使命，縣局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作，與去年10月增加了監(jiān)察室人員崗位，由過去的一人，增加至兩人，加強了紀檢監(jiān)察力量，由于各項工作做到了實處，問題解決在前期，今年以來，我局沒有發(fā)生過信訪舉報案件。
(二)存在問題：
作為分管領(lǐng)導在抓廉政工作時對苗頭性問題有時抓的不夠及時，傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時過于急躁、簡單。
二、稽查工作方面
一年來，我們稽查局在市局、縣局黨組的正確領(lǐng)導下，認真貫徹市局稽查工作會議精神，以繼續(xù)深入整頓和規(guī)范稅收秩序為主線，以打擊偷逃稅違法行為、查辦案件為重點，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查促進依法治稅、強化征收管理和推進反腐倡廉的職能作用，轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓隊伍建設(shè)，加大稽查力度，提高稽查質(zhì)量，為促進稅收收入的穩(wěn)定增長做出了應(yīng)有貢獻。
(一)工作實績：
1、加大稽查執(zhí)法力度，案件查處工作成效顯著。今年以來，我們堅持以法治稅為指針，認真貫徹市局稽查工作會議精神，全力辦案，重點開展了煤炭企業(yè)、加油站、企業(yè)所得稅等專項檢查。截止8月底，檢查納稅戶35戶，其中已查結(jié)10戶，無問題戶0戶，查補稅款739萬元，加收滯納金30萬元，罰款47萬元，占全年任務(wù)1100萬元的74%，達到了省、市局要求的標準。
2、規(guī)范管理，完善稽查各環(huán)節(jié)的運行機制。我們在堅持“選、查、審、執(zhí)”四分離稽查工作機制的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞規(guī)范管理和強化服務(wù)兩項工作重心，結(jié)合實際，積極探索，完善稽查各環(huán)節(jié)運行的監(jiān)督管理制度，服務(wù)水平得到了較大提高。我們將企業(yè)基本情況、稅務(wù)檢查情況、企業(yè)分類評價、信譽等級等各項基本內(nèi)容，按照稅源狀況、經(jīng)營狀況和納稅情況進行分類，然后根據(jù)分類情況確定全年的稽查戶計劃，有效地遏制了多頭檢查、隨意檢查、重復檢查、選而不查、查而不結(jié)等不良執(zhí)法行為的發(fā)生。
3、深入持久宣傳稅法，營造誠信納稅環(huán)境。堅持不懈，將稅法宣傳貫穿稽查全程。調(diào)帳前，向納稅人明確權(quán)利義務(wù);檢查中，向納稅人講清稅收政策，使其在被查中增長稅收知識;查結(jié)后，由案件主查人向納稅人提供至少一條與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)系密切的建議，維護納稅人的權(quán)力。大力宣傳稅收政策，營造誠信的納稅環(huán)境，我們緊扣誠信主題，組織人員，深入企業(yè)46人次，印發(fā)宣傳品500余份，拉近了稅企距離。通過媒體宣傳，多渠道、多形式地宣傳國稅稽查，今年已在省級媒體發(fā)稿10余篇。
4、多舉并措強化服務(wù)，塑國稅稽查新形象。我們堅持在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法，具體抓好了稅務(wù)行政公開、服務(wù)承諾和稽查建議書制度落實，并請納稅人監(jiān)督;檢查過程中我們針對查出的問題不失時機地向納稅人宣傳稅收政策;檢查結(jié)束后，我們針對每個納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營情況，向納稅人提供一條以上有助于納稅人改善經(jīng)營狀況、提高經(jīng)濟效益的稅收建議，較好地融洽了征納關(guān)系。
(二)存在問題：
回顧一年多的工作，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方。工作作風不夠深入扎實，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層建設(shè)工作布置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。
三、工作總結(jié)
如果說這一年多來能完成上級交給我的各項任務(wù)，我感到主要歸功于班子中其他成員的幫助和分局領(lǐng)導班子的整體功能的發(fā)揮。我珍惜班子的團結(jié)，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優(yōu)勢互補，共同努力的局面。
四、今后打算
在今后的工作中，我將注意克服存在的問題和不足，繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和工作能力，以今年的作風紀律整頓為契機，進行自我修復、自我完善、自我提高，達到了修正缺點、增強黨性的目的，逐步打開了工作思路，進一步增強了自己的工作責任心和全局觀念。
在紀檢組長的崗位上，進一步擺正工作位置，堅持以身作則、率先垂范，做勤政廉潔的帶頭人，做黨的忠誠衛(wèi)士，全力維護和鞏固班子集體的核心地位。自覺尊重和服從正職，遇事講規(guī)矩、講程序、多請示、多商量，注重加強班子團結(jié)，發(fā)揮班子合力。對縣局黨組作出的正確決定，堅決執(zhí)行、狠抓落實。
在發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能的同時，積極向“一把手”獻計獻策，嚴格執(zhí)行“四項紀律”(黨的政治、組織、群眾、工作紀律)始終堅持做到用權(quán)不越權(quán)，到位不越位，參謀不“參胡”，極力維護領(lǐng)導班子的權(quán)威性。在工作中能夠主動與其他副職處理好關(guān)系，取得大家對自己的信任和支持，大是大非問題上既講原則，又求同存異。在帶有邊緣性、交叉性的工作上，都能夠既互通有無，又調(diào)劑余缺，積極配合，謙和禮讓。
一年來，我始終保持“四慎”(慎獨、慎欲、慎權(quán)、慎微)、“四自”(自重、自警、自省、自勵)、“四清”(清醒、清正、清廉、清凈)，通過自身的廉潔自律、健康生活、踏實工作，切實以自己的言行，帶動和影響身邊的人，把各項工作做的更好。
紀檢組長述職報告 | 紀委書記述職報告
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紀檢組長政績觀心得體會報告篇七
我于20xx年月，從區(qū)檢察院調(diào)到法院任紀檢組長，按照院黨組分工，我分管紀檢監(jiān)察和督查工作，11月份以后，又增加司法警務(wù)工作?，F(xiàn)將本人履行職責、勤政廉政、加強學習、依法辦事情況報告如下：
今年以來，在院黨組的領(lǐng)導下，本人能認真履行職責，踐行科學發(fā)展觀，堅持“三個至上”指導思想和“為大局服務(wù)，為人民司法”的工作主題，切實履行紀檢監(jiān)察職責，較好的完成各項工作任務(wù)。
一是抓好黨風廉政責任制的落實。對照年初簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，堅持每季度對黨風廉政建設(shè)責任制情況進行考核檢查，進一步明確了從院領(lǐng)導到各庭室負責人的責任，強化了一級抓一級，一級對一級負責的責任意識，促進了黨風廉政責任制的落實。
二是大力開展黨風廉政教育活動。從反腐倡廉教育、開展司法檢查和加強司法監(jiān)督三個方面進行深入教育宣傳。根據(jù)活動安排，開展了“人民法官為人民主題實施活動”，組織觀看了陳燕萍的先進事跡報告會，通過院網(wǎng)絡(luò)學習了陳燕萍為民辦案的事例，及時發(fā)放《人民法院警示教育案件選編》到第每名干警手中，要求各部門負責同志組織學習和討論，做到警鐘常鳴。組織全院干警專題學習《人民法院工作人員處分條例》、最高院“五個嚴禁”和省高院“六條禁令”、《關(guān)于進一步規(guī)范法官和律師關(guān)系維護司法公正的暫行規(guī)定》等廉潔自律規(guī)定，并組織2次測試，100多名黨員、干部參加了測試。通過各種形式的宣傳教育，使廣大干部認清了形勢，增強了發(fā)展意識、責任意識和廉政意識，夯實了廉潔從政的思想基礎(chǔ)。
三是認真辦理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。紀檢室開通24小時錄音舉報電話，全年接待群眾來電、來訪180多人次，受理群眾信訪舉報35件其中中院交辦線索14件。對于信訪反映的問題，我們加強查處力度，所有舉報線索、群眾來訪均予以查處并及時回復，保證有問題的及時處理，反映不實的予以澄清，還干警一個清白。
四是加大督查力度、強化內(nèi)部監(jiān)督。20xx年，院督察組開展日常監(jiān)督檢查50余次，對基建項目招投標實施監(jiān)督10多次，從各庭抽查案件卷宗400余件，對干警上下班制度、導訴臺值班、窗口單位的服務(wù)態(tài)度等方面進行了7次專項檢查，同時堅持每周至少明查暗訪兩次，每兩周通報一次，共出督查通報20期。同時將院視頻記錄系統(tǒng)的與法院干警的作風建設(shè)有機結(jié)合起來，加強日常監(jiān)控，基本建立了“全方位、全覆蓋、制度化、經(jīng)常化”的督察監(jiān)督機制。
二是多管齊下，確保司法安全。圍繞加強內(nèi)部保衛(wèi)這個工作重點分別做好各項工作。開展了安全警示教育，進行作風整頓，克服松懈麻痹思想，進一步提高干警的安全防范意識強化職責意識。招錄6名輔警合理調(diào)整內(nèi)部人員，進一步整合安保力量增強安保力量。在制度方面，嚴格執(zhí)行省高院法警駐庭規(guī)定，建立法庭安全管理嚴格遵守法警押解、看管、值庭、安檢“四項規(guī)則”，進一步完善安保值班、帶班、巡視制度，做好安全預案，確保出現(xiàn)緊急情況，分管領(lǐng)導和大隊領(lǐng)導，在一線及時處置，保證把問題消滅在萌芽狀態(tài)，全年無安全事故。
認真學習并貫徹落實了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及最高院《人民法院工作人員處分條例》等有關(guān)廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度，嚴格執(zhí)行《重大事項議事規(guī)則》，重大問題堅持集體研究，實行個別醞釀，民主集中，會議決定的程序，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，廉潔自律，做好表率。沒有違反最高院關(guān)于“五個嚴禁”規(guī)定和省高院六條禁令的行為。
一年來，按照上級部署和院黨組要求，認真制定年度學習計劃，并按計劃抓好內(nèi)容的學習，按時參加中心組學習。積極參加“人民法官為人們”主題教育活動，完成在線學習積分40分，撰寫學習筆記0字。通過學習，使自己的理性思維、工作標準、工作作風、發(fā)展觀、政績觀、世界觀有了一定的提高和認識。
雖然從事檢察工作近20年，但到法院后我清醒的認識到，自己距離審判崗位的要求仍有一定距離，通過在線學習和自學學習了《民法》《行政訴訟法》《物權(quán)法》等法律法規(guī)，通過學習，完善自己法律知識，切實提高自己的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)業(yè)能力，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作在審判工作中的監(jiān)督作用，促進公正司法，維護法律權(quán)威。
回顧20xx年工作，在同志們的幫助下，取得了一些成績，但與領(lǐng)導和群眾的要求相比還有一定的差距。主要是從檢察院到法院工作角色轉(zhuǎn)換時間較長，工作思路也需要進一步調(diào)整。今后的工作中，我將繼續(xù)加強學習，創(chuàng)新思路，在真學真用上下功夫，在廉潔自律上做表率，在廉潔司法上爭先進，努力法院紀檢監(jiān)察工作新局面。
以上是我的匯報內(nèi)容，不足之處，敬請大家批評指正。謝謝！
紀檢組長政績觀心得體會報告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好。
我叫xxx，目前任xx街道xx社區(qū)黨務(wù)副書記、紀檢組長。在這里，我首先要感謝x區(qū)為我們創(chuàng)造了這樣一個機會，在系統(tǒng)學習紀檢相關(guān)知識，實地參觀考察之余，還獲取了跟兄弟社區(qū)在紀檢工作方面的一個交流平臺，這一機會，對于我這種剛接手紀檢工作不久的新人來說，益發(fā)顯得珍貴，因而我也倍加珍惜。通過為期兩天緊張而有序的培訓，我學到了許多關(guān)于紀檢方面的知識，深刻認識了紀檢工作的重要性，更新了思想觀念，拓寬了知識面，增強了理論水平，對今后的實際工作起到了積極有效的作用，這些都將使我受益匪淺?？偨Y(jié)此次培訓，我主要有以下幾點心得體會。
一是進一步理解了紀檢工作的職責及重要性，增強了做好紀檢工作的責任感與使命感。作為一名基層的紀檢組長，在這次培訓中，通過聆聽輔導報告，我進一步明確了自己的工作職責，充分認識做好紀檢組長的各項工作，關(guān)系到街道甚至全區(qū)反腐倡廉工作的全局，是當前反腐倡廉建設(shè)的迫切需要。當前，反腐敗的斗爭仍然有著長期性、復雜性、艱巨性，需要全體紀檢條線的工作人員進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實做好紀檢監(jiān)察工作。而這也進一步增強了我做好基層紀檢工作的責任感與光榮感。
二是全面系統(tǒng)地學習了紀檢工作的理論業(yè)務(wù)知識，進一步理清了開展基層紀檢工作的思路。紀檢工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作，在這次培訓中，我們系統(tǒng)學習了許多業(yè)務(wù)課程，全面了解了基層紀檢工作的業(yè)務(wù)知識，這也使我進一步理清了工作思路，在今后的工作中，我將從自身職能出發(fā)，強化監(jiān)督檢查，督促我社區(qū)干部在開展各項工作中，始終做到勤政、廉潔、優(yōu)政;同時，將正確處理好紀檢工作與日常工作的關(guān)系，抓好紀檢工作與日常工作的結(jié)合點，把紀檢工作融入到社區(qū)日常工作中去，融入到社區(qū)各類創(chuàng)建工作中去，突出本社區(qū)紀檢工作的特色;正確處理與街道紀工委等職能部門的關(guān)系，相互配合，相互支持，促進工作不斷取得新的成效。
三是更深入的理解了落實黨風廉政建設(shè)責任制，從思想源頭上遏制腐敗的必要性。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關(guān)是最有效的預防，在工作中，我們要警鐘長鳴，筑牢防線，加強思想教育、落實黨風廉政建設(shè)責任制。社區(qū)要定期召開紀檢監(jiān)察例會，分析黨風廉政建設(shè)面臨的新情況和出現(xiàn)的新問題，強化責任制，細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)工作結(jié)合起來，責任到人，對違反黨風廉政建設(shè)責任制的黨員干部嚴格責任追究;把任務(wù)分解到紀檢組全體成員，不留空白，不留死角，做到責任清楚，任務(wù)明確，堅持不懈，樹立紀檢組每個成員的責任意識與使命感，形成齊抓共管的工作局面。
各位領(lǐng)導，各位同仁，我將以這次培訓為新的起點，在今后的工作中，突出基層紀檢工作特色，加強理論和業(yè)務(wù)學習，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域，增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質(zhì)量地完成我社區(qū)紀檢相關(guān)工作任務(wù)。
謝謝大家。
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紀檢組長政績觀心得體會報告篇九
前幾天，我參加了區(qū)委紀檢專干培訓，2個小時的培訓時間里，我們?nèi)嫦到y(tǒng)地了解了黨風廉政建設(shè)和反工作的形勢任務(wù)、工作方法等理論知識，對于提高紀檢干部的專業(yè)理論素質(zhì)，用理論指導實踐，更好地做好紀檢工作具有積極作用。培訓班的老師以虛實結(jié)合的授課方式,嚴謹?shù)恼Z言結(jié)構(gòu)、生動形象的表達方式，啟發(fā)了學員的思路，提出了學員報送信息的要求，使我對自己以前認識不清、把握不準的問題，通過老師的啟發(fā)、引導，茅塞頓開，收益菲淺，收獲了工作以來所沒有感悟到的寫作靈感，點燃了撰寫信息的激情。
首先，就自身而言，這次學習提高了自身的素質(zhì)與寫作水平。我參加工作了，可是一直沒有系統(tǒng)的學習過專業(yè)的寫作知識?；貞浥嘤柪蠋煹氖谡n，讓我感到最深刻的就是老師在講課中說到了標題，讓人看到了“標題”就有了閱讀的欲望，就像看到了“火”就想到了燃燒。
培訓會上，老師強調(diào)信息以點代面、兼?zhèn)浔婓w、風格多樣化為宜，要求基層學員虛心學習前人的經(jīng)驗，打破傳統(tǒng)的寫作模式。動態(tài)信息、重大突發(fā)性事件就事論事，精于剪裁，詳略得當。經(jīng)驗類信息要言簡意賅、辭約意豐，風格明快，富于哲理和可讀性。惜墨如金卻又能字字珠璣。字字傳神，句句通靈，層次清晰有序環(huán)環(huán)相扣，學則進，不學則退。在人事科工作，就必須堅持與時俱進，刻苦學習，在學習中汲取工作能力，汲取前進的動力，汲取創(chuàng)新的活力。努力使自己的思想和行動跟上時代的潮流，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，做到與時俱進只有加強學習，才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務(wù)上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。在生活中，積極向周圍領(lǐng)導和同事們學習，使自己的交際能力不斷提高，解決、思考問題逐步走向周全?？傊?，我將以此培訓為起點，在今后的工作中，突出紀檢工作的特色，加強理論和業(yè)務(wù)學習，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域，增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質(zhì)量地完成紀檢監(jiān)察各項工作任務(wù)。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇十
組織機關(guān)干部職工先后觀看了《小官大腐》和《沒有規(guī)劃好的人生》警示教育片，在機關(guān)辦公樓廊道設(shè)置廉政文化教育版畫28塊，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化教育， ?9月份，邀請縣檢察院紀檢書記都國政、預防職務(wù)犯罪科副科長呂偉為機關(guān)干部職工作了預防職務(wù)犯罪專題講座。在重要節(jié)日和重大工作安排前，堅持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。通過各種不同形式的教育活動，全體機關(guān)人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)同步得到提高，廉潔自律、依法行政的自覺性進一步提高，拒腐防變能力進一步提高，適應(yīng)不斷變化的安全監(jiān)督管理能力進一步提高。
2、抓責任落實，規(guī)范黨風廉政工作機制
將黨風廉政建設(shè)列入重要的議事日程，堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責”的領(lǐng)導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領(lǐng)導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設(shè)責任制與各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。根據(jù)領(lǐng)導分工情況，對黨風廉政建設(shè)工作進行了責任分解。局領(lǐng)導與各股室負責人簽訂目標責任狀，嚴格實行“一崗雙責”，認真落實“三個負責制”，即：實行分級負責制，做到一級抓一級，層層抓落實;實行分工責任制，班子成員除負責自身的黨風廉政建設(shè)外，還要抓好分管股室的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作;實行分項負責制，按照“誰主管、誰負責”、“誰檢查，誰負責”、“誰簽字，誰負責”的原則，嚴密環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，責任到人。
3、抓公開，強化政風建設(shè)
一是抓黨務(wù)政務(wù)公開。制定了《黨務(wù)公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、干部隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)納入監(jiān)督范圍。同時，圍繞投資者需要、企業(yè)關(guān)心和社會關(guān)注的問題，編寫了《政務(wù)公開目錄及行政職權(quán)運行流程圖》，免費提供給行政相對人和服務(wù)對象使用。結(jié)合每月召開的安全生產(chǎn)例會，就有關(guān)安全生產(chǎn)和煤炭工業(yè)重要決策事項、決策依據(jù)、決策程序及工作步驟，向各涉安單位、各煤礦通報;結(jié)合每月召開的機關(guān)考核會，就干部選拔任用、輪崗交流、干部考核和獎懲、財務(wù)收支情況向全局干部職工通報，我們在辦公樓大廳醒目位置安裝了電子顯示屏，設(shè)立監(jiān)督崗、公開欄，滾動播放安全生產(chǎn)宣傳標語和工作動態(tài)，自覺接受企業(yè)、社會監(jiān)督。
一是暢通監(jiān)督渠道。在局網(wǎng)站上公開了舉報電話和電子郵箱;設(shè)立了舉報箱。對每一起舉報都案件都進行了嚴格按照程序進行了轉(zhuǎn)交和落實，得到了干部群眾的一致好評。
二是抓外部監(jiān)督。邀請來自煤礦、?；?、非煤、煙花爆竹等企業(yè)一線的政風行風監(jiān)督員，召開了政風行風監(jiān)督員座談會，與基層與服務(wù)對象進行零距離的交流交心。
三是抓內(nèi)部監(jiān)督。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、會議決定”的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將局里所有工作放在陽光下，接受全局干部職工監(jiān)督。
5、抓制度建設(shè)，探索黨風廉政建設(shè)工作長效機制
制度建設(shè)貫穿于黨風廉政建設(shè)工作的各個環(huán)節(jié)，從學習教育、調(diào)查研究、民主決策、聯(lián)系和服務(wù)群眾、監(jiān)督評議、責任追究六個方面，修訂制度19項，編印了黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度匯編。為了轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，使機關(guān)工作規(guī)范化、制度化，結(jié)合我局實際情況，制定本單位《機關(guān)工作人員工作紀律作風及工作業(yè)績考核細則》，逐步形成了“有章可循、有章必遵、違章必究”的行之有效的管理制度，提高了業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
6、抓行為規(guī)范，提高服務(wù)水平
一是規(guī)范行政審批程序。近年來，我局進一步規(guī)范審批程序，精簡審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，并堅決執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量公開承諾制和一站式、保姆式服務(wù)，今年我們以沁煤發(fā)[2011]411號文下發(fā)了《關(guān)于明確行政審批事項審批權(quán)限的通知》，并承諾行政審批事項現(xiàn)場辦結(jié)率達到90%以上，承諾時限壓縮到法定時限的50%以內(nèi)，承諾時限內(nèi)辦結(jié)率達到100%，群眾滿意率達到95%以上。要求全局工作人員認真落實公開承諾制、首辦責任制、限時辦結(jié)制、考核評議制、追究問責制，在確保安全生產(chǎn)的前提下，做到手續(xù)齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、涉及各方協(xié)調(diào)辦，做到審批事項零積壓、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)行為零投訴，努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。同時，對涉及到的各項業(yè)務(wù)工作程序在局網(wǎng)站進行公示。
二是規(guī)范行政執(zhí)法。年初，我們制定了“沁水縣煤炭和煤層氣工業(yè)局2011年煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃”和“沁水縣安監(jiān)局2011年危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山企業(yè)執(zhí)法檢查計劃”兩個執(zhí)法檢查計劃，并報送縣政府批準?？h政府以沁政辦發(fā)[2010]196號、沁政辦發(fā)[2010]197號文件予以下發(fā)。文件下發(fā)后，我局嚴格按照計劃開展執(zhí)法檢查。全局現(xiàn)有執(zhí)法股室11個，執(zhí)法人員49人。今年我局共開展各類安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查全局累計檢查946礦次，出動人員3784人次，突查、夜查24礦次，共排查各類隱患3311條，其中：機電管理353條，礦井通風315條，瓦斯治理163條，頂板管理526條，水害防治192條，火工品管理152條，制度落實283條，其它1327條，整改率達到100%。
三是實施“流程再造工程”。按照簡單、方便、明了的原則，我們對原有工作流程進行全面審查，對已過時的工作流程及時取消;對程序發(fā)生變化或新增加辦事項目的及時補充完善。目前，新增了煤礦及施工單位領(lǐng)導班子帶a井人員 ?資格初審備案、煤炭安全糾察、煤礦礦長資格證和安全資格 ?證(a類)變更、煤層氣井場審批，上報辦理《危險化學品經(jīng)營許可證》、煤層氣運輸車輛備案、辦理《煙花爆竹(零售)經(jīng)營許可證》等一次性告知書和“工作流程圖”。完善了煤礦復產(chǎn)復工整頓和初驗、煤礦回采面搬家作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施審批、煤礦放頂煤工作面初驗、煤礦“六長”任職資格審查備案等一次性告知書和“工作流程圖”。在確保安全的前提下、在政策許可范圍內(nèi)，最大限度滿足企業(yè)的合理訴求。
7、抓工作考核，提升工作效能
一是抓工作紀律考核，每月對機關(guān)工作人員上下班工作紀律、參加考核會議紀律、在崗盡職情況進行嚴格考核，當月兌現(xiàn)，今年對工作失誤、無故不參加會議、遲到早退，上班時間玩游戲等現(xiàn)象，查處追究責任9人。二是強化執(zhí)法計劃的考核，每月20號定期對執(zhí)法股室完成本月執(zhí)法計劃情況進行考核，對是否完成，使用執(zhí)法文書是否正確、規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法等方面，檢查各執(zhí)法股室是否履職到位，及時發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法過程中存在的問題和不足，使對企業(yè)的安全執(zhí)法監(jiān)督走上了法制化、規(guī)范化的軌道。三是抓廉政考核，每月對下鄉(xiāng)工作人員是否堅持“兩卡一證”(下鄉(xiāng)工作卡、廉政監(jiān)督反饋卡和執(zhí)法檢查證)工作制度，進行考核，監(jiān)督工作人員是否存在有無行政不作為和亂作為現(xiàn)象，是否存在吃、拿、卡、要和權(quán)錢交易行為。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇十一
由于法院工作的專業(yè)性很強，法院紀檢監(jiān)察工作也具有其特殊性，這兩項工作對我而言，都是全新的。因此，學習專業(yè)知識，盡快熟悉業(yè)務(wù)，是做好我本職工作的基礎(chǔ)和前提，也是加強我自身建設(shè)的關(guān)鍵。一年來，我能夠認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，堅定正確的政治方向。除積極參加中院組織的集中學習、專題講座、報告會等形式外，自己堅持認真搞好自學，學習中央省市委關(guān)于依法治國的方針政策，學習有關(guān)法律法規(guī)，學習黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的一系列文件。
通過學習，明確了政策要求和上級精神，明確了“為誰掌權(quán)，為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)”的問題，從而進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立了立黨為公，司法為民的思想。在加強政策理論學習的同時，在以往學習有關(guān)法律知識的基礎(chǔ)上，我系統(tǒng)地認真學習了三大訴訟法和一些實體法，還結(jié)合實際深入學習了民法、合同法、國家賠償法以及最高法院的一些司法解釋，并根據(jù)分管工作學習了立案、審監(jiān)、信訪和紀檢監(jiān)察方面的政策和法律法規(guī)。
在學習方法上，堅持《人民法院報》必看，中央電視臺的《今日說法》和最高法院和省法院的文件必看，不僅從報紙文件上看，還從電視、電腦上看，在時間安排上，除了工作之外，主要時間是學習，大多數(shù)星期天都到單位學習。通過近一年來的學習和實踐，初步具備了一些基本知識，為適應(yīng)工作創(chuàng)造了條件。另外，自已作為法院紀檢組長，深知處在法院黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的前沿陣地，堅持保持自身廉潔自律，不僅是工作的需要，而且也是樹立自身形象的需要。為此，我堅持以身作則，率先垂范。凡是要求大家做到的，自己首先做到;凡是要求大家不做的，自己首先不做。
總而言之，一年來，自己能夠嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)和廉潔自律的各項制度和規(guī)定，自覺遵守院里制定的一系列制度和規(guī)定。始終用廉潔自律的標準嚴格要求自己，用上級的政策規(guī)定告誡自己，用反腐倡廉的典型案例警示自己：“必須切實加強自身黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，從思想上和行動上筑起拒腐防變的牢固防線，做一名讓黨放心，讓人民滿意的勤務(wù)員?！?BR> 述職人：本站
20xx年xx月xx日
紀檢組長政績觀心得體會報告篇十二
同志們：
今天，借這個機會，講一講作風建設(shè)和反腐敗工作。大家不要覺得這是一個年年都講的老話題，之所以要老話重題，就是希望通過反反復復地講，反反復復說來提醒大家，達到警醒、警示的目的。同時也說明此項工作的重要性。我們時刻都不能掉以輕心，不能忘乎所以，每一個人都要把腐敗當做懸在頭上的利劍，要從不斷轉(zhuǎn)變作風入手，常懷律已之心，營造一個風清正氣的財政工作氛圍。
過去的一年，由于在座各位的努力，我們系統(tǒng)作風建設(shè)和反腐倡廉還是卓有成效的，特別是通過黨的群眾教育實踐活動，查問題、找原因、抓整改，服務(wù)意識增強了，自律能力提高了，工作作風過硬了。讓我們度過了較為平靜安穩(wěn)的一年，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀的人和事受到查處和通報。盡管是應(yīng)該做到的，我覺得還是不容易，因為全縣并非如此。據(jù)縣委反腐敗工作會議紀委張林書記報告，去年受到查處和通報的事件還不少，其中作風督查通報就發(fā)了8期，典型案件通報1期，點名道姓的就有34個單位54人。另外還查處違反“六條禁令”案件14起，查處庸懶散的問題97起，查處的正、副科級干部就有30多人。
大家感受得到，新一屆中央領(lǐng)導上臺以來，反腐的力度是前所未有的，打的“大老虎”、拍的“小蒼蠅”也是前所未有。黨的十八屆四中全會還把反腐國家立法納入了議事日程，提出“加快推進反腐敗國家立法，完善懲治和預防腐敗體系，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，堅決遏制和預防腐敗現(xiàn)象”。一旦完成立法，反腐工作將由紀律層面上升到法律層面。今年的兩會期，參加江西和吉林代表團討論時，兩提“政治生態(tài)”的問題，并指出“要著力凈化政治生態(tài)，營造廉潔從政的良好環(huán)境?！?，“政治生態(tài)污濁，從政環(huán)境就惡劣;政治生態(tài)清明，從政環(huán)境就優(yōu)良?！敝屑o委書記王岐山最近也強調(diào)：用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。從方方面面來看，反腐敗斗爭都步入了新常態(tài)軌道。
我們財政系統(tǒng)要在反腐敗斗爭中立于不敗之地，并確保兩個安全、確保紅旗不倒，任重而道遠。作風建設(shè)是反腐倡廉長期而基礎(chǔ)的工作，決定著反腐倡廉的實際效果。因此，我們要把作風建設(shè)作為反腐敗斗爭的首要任務(wù)來抓，并且要長抓不懈，堅持作風建設(shè)只有起點，沒有終點。
一、認真領(lǐng)會“作風建設(shè)永遠在路上”的深刻意義
“作風建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符”是習去年在教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神，反映了作風建設(shè)的長期性、艱巨性。去年的群眾路線教育實踐中，我們征集到意見一百多條，顯現(xiàn)出“四風”方面的問題還不少，雖然對一些問題和意見進行了全面整改，但多數(shù)問題的整改是要求我們長期堅持的，因此我們要切實做到作風建設(shè)永遠在路上。
首先，作風建設(shè)要從小事做起。老子說過：“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細?！币馑际钦f，天下的難事都是從容易的時候發(fā)展起來的，天下的大事都是從細小的地方一步步形成的。人的一生，哪有那么多轟轟烈烈，也不可能經(jīng)常有大事，我們都是在普普通通的日常生活和工作中度過每一天，絕大多數(shù)時間都是在做與工作職責范圍內(nèi)的一些事情，往往也是按部就班的小事情，但是小事不能小看，小事做不好，大事做不來，小事做咂了，又會惹大禍。有時，一個微笑，就能溫暖人心，提升服務(wù)水平，一句惡語，又能讓人生厭，毀掉財政形象。工作紀律規(guī)定的全是一些小事情，而且每一個人在現(xiàn)有能力和水平下只要稍加注意就能做到。大家都認真反思一下，是否按規(guī)定做到了百分之百?答案應(yīng)該是“不見得”。去年縣作風辦通報的一些事情大多也是一些小事情，無非就是上班炒股、玩游戲、遲到早退不在崗之類的，一旦受到督查通報可就是大事了，去年崗評時，凡是受到督查通報的，一律不能評先評優(yōu)，個人就是不合格崗，不合格崗是影響工資調(diào)級晉檔的。因此不能把小事當兒戲，只有把小事做好了，作風建設(shè)才有大的改進。
其次，作風建設(shè)要從自我做起。一個單位、一個集體、一個民族都是個人的集合體。我們經(jīng)常講的要提高隊伍的整體素質(zhì)，就是要提高每個個體的素質(zhì)。思想作風也好、工作作風也好，都是每個人精神面貌的具體體現(xiàn)，改進作風，我們既要左右看，更要向前看。目前，思想上懶惰，精神上懈怠在部分人身上不同程度地存在，導致了意志衰退，一味地追求崗位舒服一點、工作輕松一點、職務(wù)高一點、待遇優(yōu)一點。當然，這些追求本身并沒有錯，但是脫離實際就會讓人消沉，也是自己與自己過不去，最后導致心灰意冷，精神疲憊，既影響了工作，又傷害了身體。在“三清”工作(清理吃空餉、在編不在崗、臨時用工)如此嚴厲的情況下，我們中間還有個別人上班吊兒浪蕩，到崗隨心所欲，單位經(jīng)?？床坏饺耍辉趰?，而且多次被舉報到縣紀委。如果老是這樣，不守紀律，不到崗，紀檢監(jiān)察部門將要出手，到時就不是受點批評受點處分的事了，而且是按有關(guān)規(guī)定實行解聘除名。其實每個人的水平有高低，能力有大小，只要你能腳踏實地，總能做一些事情，再退一萬步講，你工作上欠一點，守點紀律，不出亂子，聽點話總該可以吧。
再次，作風建設(shè)要從領(lǐng)導做起。局黨組對財政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)負主體責任，負責謀劃、部署、執(zhí)行、推動全系統(tǒng)的作風建設(shè)。班子成員也將按職責范圍落實責任，歡迎大家進行監(jiān)督。一個財政所、一個股室、一個單位就是一個集體，所長、股長、單位負責人是這個集體的帶頭人，也就是領(lǐng)導。在一個集體里，風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。各個層面的帶頭人，都要在作風建設(shè)中認真履職，當好表率，要求別人做到的，自己一定做到，要求別人做好的，自己必須做好。我們系統(tǒng)的干部年齡普遍偏大，50歲左右的將近一半，在改革之風強勁吹來時，我們一定要穩(wěn)得住，推得動。此時此刻，一定要防止思想滑坡和頹廢，不能因為年齡大了，精力差了，思想就僵了，工作就松了，要繼續(xù)保持過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。此時此刻，要正確對待自然更替，季節(jié)輪回，倍加珍惜有限的工作時光，譜寫更加精彩的人生華章。此時此刻，要帶好班，帶好人，把寶貴的財政工作經(jīng)驗傳授給年輕一代，讓他們盡快成長，茁壯成長，促進財政事業(yè)蓬勃發(fā)展。
最后，作風建設(shè)要從長遠做起。作風建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，不可能一勞永逸，一蹴而就，必須長期抓，經(jīng)常抓。今年，要在“四風”整改的基礎(chǔ)上實行回頭看，特別是要開展“三嚴三實”專題教育。上面在糾“四風”的問題上不僅要求保持定力，而且要求持續(xù)發(fā)力，明查暗訪，督查問責已經(jīng)常態(tài)化。對督查出來的作風建設(shè)問題實行了快速督辦、限時辦結(jié)、迅速回應(yīng)的快速反應(yīng)工作機制，一旦督查到某個問題，解釋回旋的空間都很小，我們必須高度注意，時刻繃緊一根弦?？h紀委明確對督查出的一般性問題實行當場處理，復雜性案情則先作組織處理，然后進行深查。查出的“四風”問題情節(jié)較輕的，實行通報批評、書面檢查、取消評先評優(yōu)資格、扣發(fā)津補貼等。情節(jié)較重的采取組織措施和紀律處分。去年市活動辦來財政局進行群眾路線教育實踐活動最后檢查的那一天，在我們機關(guān)里轉(zhuǎn)了一圈，沒有發(fā)現(xiàn)問題，后來在辦證大廳的窗口查出了5個人不在崗，或上班干與工作無關(guān)的事，最終的處理是通報批評，扣發(fā)一個月的津補貼，雖然這次沒有查到財政系統(tǒng)的人，但是只要你違反的話，說不定哪天抓的就是你，不能存僥幸心理，只有不犯，才叫過得真，過得硬。今年，局紀檢監(jiān)察也將加大監(jiān)督檢查的力度，重點督查上班紀律、懶政庸政怠政的行為，今天已經(jīng)打招呼了，到時可不要說我和你過不去。我們要通過各種手段，促作風進一步好轉(zhuǎn)。
二、踐行“三嚴三實”，改進工作作風
根據(jù)群教活動的安排，今年上半年將全面開展“三嚴三實”的專題教育活動?！叭龂廊龑崱笔橇晫h員干部提出的要求，就是要求廣大黨員干部要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。按照中央的要求，今年各級要以“三嚴三實”為標尺，對去年群教活動普遍開展“回頭看”，看思想認識是否提高，看查擺問題是否聚焦，看整改措施是否到位，看活動成效是否顯著。要從“嚴”上要求，向“實”處著力，努力推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。具體是要搞好“六查六看”：一查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;二查用權(quán)嚴不嚴，看是否做到堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私;三查律已嚴不嚴，看是否做到心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤于自省，遵紀守法，為政清廉;四查謀事實不實，看是否從實際出發(fā)謀劃工作和事業(yè)，使點子、方案、政策符合實際情況，符合客觀規(guī)律，符合科學精神，不脫離實際;五查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的實績;六查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話，干老實事，襟懷坦白，公道正派。從現(xiàn)在起，我們要逐條逐條地查，逐條逐條地改，按照“三嚴三實”的要求，切實改進工作作風。
第一，增強工作能力，提升服務(wù)水平。隨著改革的不斷深入，財政部門的職能逐步向服務(wù)型方面轉(zhuǎn)變，我們每一個人都要調(diào)整工作思維方式，要由過去的管理者向服務(wù)者的角色轉(zhuǎn)換。其實大家很清楚，不管是局機關(guān)，還是財政所，主要工作都是為部門、單位和老百姓服務(wù)。要提高服務(wù)水平，首先要提高每一個人的工作能力。人的能力是一個綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，只有不斷地學習、積累，提高基本素質(zhì)，才能增強工作能力。特別是當前深化改革時期，尤其是新《預算法》的實施，很多財政政策需要我們重新認識和掌握，否則將很難適應(yīng)。無論年輕年長，知識更新是必須的，年輕人要向老同志學習實際工作經(jīng)驗，老同志要向年輕人學習現(xiàn)代知識。我們還要通過群教活動的“回頭看”來改進每個人的服務(wù)態(tài)度，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。據(jù)反映，我們機關(guān)有個別人，對基層財政所的同志來辦事都沒有好態(tài)度，那對系統(tǒng)外的還不知是個什么樣子，要迅速轉(zhuǎn)變。另外，還有那么幾個人，我給他畫個樣子：叫做“學習亂彈琴，工作鬼打架，為人不咋地，要求還很多?！边@些人著實讓組織頭痛，安排到哪里人家都不樂意接受。希望這樣的人切切實實加強學習，提高水平、增強能力、改變自己，只有自身改變了，別人的看法才會改變。
第二，規(guī)范權(quán)力運行，打造陽光財政。加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，是源頭防治腐敗的重要舉措。我們將進一步完善廉政風險防控體系，深入探索制約和監(jiān)督權(quán)力運行的新機制，加大對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，扎扎實實地推行陽光理財。
一要推行信息公開。要在全面實行預算公開的基礎(chǔ)上，推行其它財政行為的公開。今年要把國有資產(chǎn)處置、政府采購、投資評審、績效評價、農(nóng)村“一事一議”獎補等工作進程和結(jié)果的信息進一步公開，讓人民群眾充分了解和監(jiān)督財政部門的行為，倒逼我們慎用權(quán)，真正達到公正公平。
二要完善六位一體的財政管理體系。長期以來，財政部門關(guān)注得較多的是資金的收入和分配，對資金的使用效益關(guān)注度要低得多。根據(jù)省財政廳的要求，財政管理要以信息化為支撐，加快推動績效評價、資產(chǎn)管理、投資評審、財政監(jiān)督、政府采購、國庫集中支付與預算管理事前、事中、事后的有機結(jié)合，構(gòu)建“六位一體”的財政運行管理新機制。在這方面，我們已經(jīng)做了一些工作，但目前還有脫節(jié)的地方，今后要在整體聯(lián)動搞好磨合。
三要強化資金監(jiān)管。一方面要加強財政資金的安全性，另一方面要提高財政資金的使用效益。要進一步細化部門專項，切實搞好專項資金的績效評價。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要切實加強村級財務(wù)管理，過去是職責不清、責任不明，現(xiàn)在必須理直氣壯。
四要深化內(nèi)部監(jiān)督。要進一步健全財政部門內(nèi)控機制，認真抓好重點檢查與日常監(jiān)督的有機結(jié)合，從政策的制定、執(zhí)行和內(nèi)部管理等方面實行全過程全方位的監(jiān)控，而且要做到科學化、精細化、常態(tài)化。
三、嚴明廉政紀律，確保清正廉潔
中央出臺八項規(guī)定以來，各級黨委圍繞抓落實，采取了一系列措施，分別出臺相應(yīng)的九條、十條等規(guī)定，加大了監(jiān)督檢查，明查暗訪，專項巡視、嚴肅查處等力度，抓廉政紀律是越抓越緊，年前，縣紀委又制定了《澧縣黨政干部廉潔履職十條禁令》，在這里我們重新學習一下：
第一條嚴禁以任何形式收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人的禮品禮金、支付憑證及有價證券。不得接受管理和服務(wù)對象提供的各種宴請、旅游和娛樂休閑活動。
第二條嚴禁上班時間出入娛樂休閑場所。
第三條嚴禁工作日午餐飲酒。
第四條嚴禁以任何形式設(shè)置“小金庫”。
第五條嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。
第六條嚴禁公車私用、公車私駕。
第七條嚴禁報銷香煙、高檔酒水支出費用。
第八條嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物。
第九條嚴禁用公款相互吃請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)除招商引資外一律不得在機關(guān)食堂外接待。
第十條嚴禁違反規(guī)定外出學習培訓、參觀考察。
違反上述規(guī)定的，對直接責任人一律先免職后查處。對情節(jié)嚴重或造成惡劣影響的，除追究直接責任人的責任外，還要追究單位分管負責人直至“一把手”的責任。
圍繞落實各項規(guī)定，局紀檢組、監(jiān)察室、作風辦將加大監(jiān)督檢查的力度，準備一年發(fā)幾次通報，對違反規(guī)定的人和事一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅查處。
轉(zhuǎn)作風，促廉政，核心在情感上，根子在思想上，關(guān)鍵在行動上。我們要秉公用權(quán)，不拿權(quán)力搞人情、做交易，杜絕索拿卡要，搞權(quán)力尋租的行為。權(quán)力是把雙刃劍，用權(quán)為公可以造福社會，以權(quán)謀私必然身敗名裂。廣廈千間，夜眠僅需六尺，家財萬貫，日食不過三餐。我們要時刻保持頭腦清醒，自覺接受監(jiān)督，切實做到三個不能：不能以“不是我一個”來原諒自己，堅持從我做起;不能以“一次不要緊”來開脫自己，堅持從現(xiàn)在做起;不能以“小事無所謂”來放縱自己，堅持從小事做起，從小處嚴起。同時，我們都要克服特權(quán)思想，要不為人情為困，不受金錢所惑，不被美色所迷，不因權(quán)力所累，管住心中的“老虎”，守住黨紀國法底線，切實做到堅守正道，襟懷坦白，嚴肅綱紀，清正廉潔。
謝謝大家。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇一
3月28日—4月1日，我有幸參加了恩施州紀委舉辦的新進紀檢干部第4期培訓。通過幾天的學習，收獲頗豐，受益良多。州紀委組織部同志精心組織、周密安排，做了大量細致的工作，提供良好的培訓環(huán)境，使我們安心學習；州紀委相關(guān)領(lǐng)導結(jié)合工作實際認真講授每一個專題，幫我們厘清了紀檢業(yè)務(wù)工作重難點，分享了從事紀檢監(jiān)察工作的收獲和體驗，使我們受益匪淺；警示教育片立足于忠誠、干凈、擔當主題，具有深刻的教育意義，提升了我們的思想境界。整個培訓組織有序、紀律嚴明，內(nèi)容豐富翔實，方式實用多樣，進一步提高了新進紀檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，是一次及時而高效的充電，對新進紀檢監(jiān)察人員迅速進入角色、更好開展業(yè)務(wù)工作具有很大的幫助。
作為一名高校紀檢監(jiān)察人員，雖然已有不短的紀檢監(jiān)察工作經(jīng)歷，但此次培訓讓我對如何做好紀檢監(jiān)察工作有了更進一步的認識。
一是進一步加強了對紀檢監(jiān)察理論業(yè)務(wù)知識的學習，增強做好紀檢監(jiān)察工作的信心和決心。隨著形勢的發(fā)展的存在形式，作案手段發(fā)生了很大的變化，呈現(xiàn)出多樣化、智能化、復雜化、隱秘化的態(tài)勢，這就要求紀檢監(jiān)察干部必須全面提升自身的綜合素質(zhì)。在這次的培訓中，授課領(lǐng)導幫助我們系統(tǒng)全面、深入細致地學習黨的十八大以來新的規(guī)定和制度的內(nèi)容，厘清了許多容易混淆的概念和認識，熟悉了紀檢監(jiān)察信訪舉報、談話記錄、調(diào)查辦案、黨紀處分等業(yè)務(wù)知識，掌握了談話、記錄、文稿服務(wù)等相關(guān)工作技巧，讓我們認識到從事紀檢監(jiān)察工作注重學習的重要性和緊迫感，進一步增強做好紀檢監(jiān)察工作的信心和決心。
二是進一步提升對紀檢監(jiān)察干部身份角色的認知，增強做好紀檢監(jiān)察工作的紀律性和約束性。紀檢監(jiān)察工作的紀律規(guī)范和職業(yè)道德要求紀檢監(jiān)察干部必須正人先正己、打鐵還需自身硬，做到公正廉潔、公道正派。不僅工作期間要謹言慎行、以身作則，八小時之外也要一如既往、一以貫之，慎獨、慎微、慎交友，忍得了孤獨，耐得住寂寞，保持紀檢監(jiān)察干部清正廉潔本色。在今后的工作中，我們要認真學習相應(yīng)的法律法規(guī)，規(guī)范自身言行，進一步增強紀律性和約束性，樹立起紀檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗蟆?BR> 隨著反腐倡廉工作的逐步深入，紀檢監(jiān)察工作任務(wù)越來越重，對紀檢監(jiān)察干部的素質(zhì)要求也越來越高。新形勢提出新要求，新任務(wù)帶來新挑戰(zhàn)，身為一名高校紀檢干部，我將會充分運用此次培訓所學到的理論業(yè)務(wù)知識，結(jié)合高校工作實際，不斷推動高校紀檢監(jiān)察工作向規(guī)范化發(fā)展。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇二
作為紀檢組長，政績觀是一項重要的能力和素養(yǎng)，決定著工作的方向和效果。多年來，我在紀檢工作中不斷探索和實踐，積累了一些關(guān)于政績觀的心得和體會，下面將分享我的思考和體驗。
第二段：政績觀的內(nèi)涵與重要性
政績觀是指在工作中對自身角色定位和價值追求的認識和把握。紀檢組長作為黨的紀律檢查機關(guān)的主要負責人，政績觀對于推動工作的有效開展和黨風廉政建設(shè)的深入推進具有重要意義。一個正確、科學的政績觀能夠幫助紀檢組長聚焦工作重點，合理分配資源，實現(xiàn)更好的工作業(yè)績。
第三段：正確的政績觀應(yīng)具備的要素
首先，政績觀要有政治立場鮮明。作為黨的干部，紀檢組長必須始終堅持黨的領(lǐng)導，堅守黨的基本原則，為黨和人民的利益而工作。其次，政績觀要注重實際成效。政績觀不僅要看到表面的工作成果，更要注重考核實際的效果和推動的變化。最后，政績觀要強調(diào)服務(wù)意識。紀檢組長要清醒認識到自己是為黨員和群眾辦事的，必須將群眾的需求和利益置于首位，切實幫助解決問題。
第四段：建立正確的政績觀
建立正確的政績觀需要從自身責任意識和工作方法上下功夫。首先，紀檢組長要樹立正確的工作價值觀，時刻保持清醒的頭腦，以堅定的政治立場擔當起自己的責任。其次，紀檢組長要注重團隊合作，搭建良好的工作平臺，發(fā)揮團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。此外，紀檢組長還需要注重自我學習和提升，不斷更新思維觀念和工作方法，以適應(yīng)日新月異的時代和工作需要。
第五段：政績觀的影響與展望
正確的政績觀能夠促使紀檢組長更加清晰地認識到自己的職責和使命，使工作更加有力度、深入和有針對性。同時，政績觀也能夠幫助紀檢組長更好地發(fā)揮領(lǐng)導作用，形成一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢隊伍。展望未來，我將繼續(xù)堅持正確的政績觀，注重實效，加強學習，不斷提升自身能力和素養(yǎng)，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。
總結(jié)：
政績觀是紀檢組長工作中必須要注重和認真對待的一項能力和素養(yǎng)。正確的政績觀能夠幫助紀檢組長在工作中始終保持正確的政治立場，注重實效和服務(wù)群眾的精神，從而更好地推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作邁上新臺階。只有堅持正確的政績觀，充分發(fā)揮紀檢組長的職責和作用，才能不負黨和人民的期望，實現(xiàn)更加美好的社會發(fā)展目標。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好。
我叫，目前任xx街道xx社區(qū)黨務(wù)副書記、紀檢組長。在這里，我首先要感謝x區(qū)為我們創(chuàng)造了這樣一個機會，在系統(tǒng)學習紀檢相關(guān)知識，實地參觀考察之余，還獲取了跟兄弟社區(qū)在紀檢工作方面的一個交流平臺，這一機會，對于我這種剛接手紀檢工作不久的新人來說，益發(fā)顯得珍貴，因而我也倍加珍惜。通過為期兩天緊張而有序的培訓，我學到了許多關(guān)于紀檢方面的知識，深刻認識了紀檢工作的重要性，更新了思想觀念，拓寬了知識面，增強了理論水平，對今后的實際工作起到了積極有效的作用，這些都將使我受益匪淺?？偨Y(jié)此次培訓，我主要有以下幾點心得體會。
一是進一步理解了紀檢工作的職責及重要性，增強了做好紀檢工作的責任感與使命感。作為一名基層的紀檢組長，在這次培訓中，通過聆聽輔導報告，我進一步明確了自己的工作職責，充分認識做好紀檢組長的各項工作，關(guān)系到街道甚至全區(qū)反腐倡廉工作的全局，是當前反腐倡廉建設(shè)的迫切需要。當前，反腐敗的斗爭仍然有著長期性、復雜性、艱巨性，需要全體紀檢條線的工作人員進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實做好紀檢監(jiān)察工作。而這也進一步增強了我做好基層紀檢工作的責任感與光榮感。
二是全面系統(tǒng)地學習了紀檢工作的理論業(yè)務(wù)知識，進一步理清了開展基層紀檢工作的思路。紀檢工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作，在這次培訓中，我們系統(tǒng)學習了許多業(yè)務(wù)課程，全面了解了基層紀檢工作的業(yè)務(wù)知識，這也使我進一步理清了工作思路，在今后的工作中，我將從自身職能出發(fā)，強化監(jiān)督檢查，督促我社區(qū)干部在開展各項工作中，始終做到勤政、廉潔、優(yōu)政;同時，將正確處理好紀檢工作與日常工作的關(guān)系，抓好紀檢工作與日常工作的結(jié)合點，把紀檢工作融入到社區(qū)日常工作中去，融入到社區(qū)各類創(chuàng)建工作中去，突出本社區(qū)紀檢工作的特色;正確處理與街道紀工委等職能部門的關(guān)系，相互配合，相互支持，促進工作不斷取得新的成效。
三是更深入的理解了落實黨風廉政建設(shè)責任制，從思想源頭上遏制腐敗的必要性。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關(guān)是最有效的預防，在工作中，我們要警鐘長鳴，筑牢防線，加強思想教育、落實黨風廉政建設(shè)責任制。社區(qū)要定期召開紀檢監(jiān)察例會，分析黨風廉政建設(shè)面臨的新情況和出現(xiàn)的新問題，強化責任制，細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)工作結(jié)合起來，責任到人，對違反黨風廉政建設(shè)責任制的黨員干部嚴格責任追究;把任務(wù)分解到紀檢組全體成員，不留空白，不留死角，做到責任清楚，任務(wù)明確，堅持不懈，樹立紀檢組每個成員的責任意識與使命感，形成齊抓共管的工作局面。
各位領(lǐng)導，各位同仁，我將以這次培訓為新的起點，在今后的工作中，突出基層紀檢工作特色，加強理論和業(yè)務(wù)學習，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域，增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質(zhì)量地完成我社區(qū)紀檢相關(guān)工作任務(wù)。
謝謝大家。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇四
紀檢組長作為黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要力量，對于保持黨的純潔性、擔負起黨內(nèi)監(jiān)督重任具有重要意義。政績觀是紀檢組長提高工作效能、推動風清氣正的關(guān)鍵所在。在擔任紀檢組長這一崗位的過程中，我深刻認識到了政績觀的重要性，并積累了一些心得體會。
一、政績不僅僅是“看得見的”
從前的政績觀往往是以“看得見的”成果為判斷標準，比如多少案件查處、多少黨員被處理等。然而，政績觀不應(yīng)僅僅看重案件數(shù)量，而應(yīng)更注重于一項工作是否能夠真正改變黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的現(xiàn)實情況。例如，一次“過早介入、過遲介入”工作的整改，盡管不能直接量化，但卻能夠幫助黨員干部樹立正確的紀律觀念，從而在源頭上防止廉政風險。
二、注重事前預防和源頭治理
政績觀不能僅僅限于事后糾錯，更應(yīng)注重預防和源頭治理。只有做好事前預防工作，才能從根本上解決問題。例如，建立健全紀檢組織的監(jiān)督機制，實行廉政風險預警，將預防工作納入每一個環(huán)節(jié)，確保廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期效果。
三、必須堅持實事求是原則
政績觀不能盲目追求表面功效，更不能大而無當、不切實際。在推動工作中，必須堅持實事求是的原則，以實際情況為基礎(chǔ)，客觀公正地評估事業(yè)發(fā)展的真實面貌。只有真實、客觀地反映情況，才能制定出科學合理的工作計劃，并實現(xiàn)所定目標。
四、發(fā)揮團隊合作的力量
紀檢工作的復雜性和特殊性決定了組長不能獨善其身。因此，必須發(fā)揮團隊合作的力量。紀檢組長要站在團隊的角度思考問題，注重團隊建設(shè)，提高團隊成員的紀律意識和執(zhí)行力。只有強化團隊協(xié)作，才能形成紀檢工作的合力，充分發(fā)揮紀檢工作的整體效應(yīng)。
五、堅守廉潔從政底線
作為紀檢組長，廉潔從政是首要要求。政績觀不能依賴于不正當手段和手段，更不能因個人驕傲和榮譽感追求權(quán)力。必須始終堅守廉潔從政的底線，做到清正廉潔、公正廉明。只有利用自身道德威信和作風形象來推動工作，才能贏得黨員干部的信任和支持。
在紀檢組長這一崗位上，我不斷強化自己的政績觀，不斷總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，不斷改進工作方法和提高工作效能。政績觀是我工作的動力和指引，也是我不斷提升自身素養(yǎng)和能力的動力源泉。通過堅守政績觀，我將不斷為保持黨的純潔性、提高黨內(nèi)監(jiān)督的力量而努力奮斗。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇五
一年來，在市紀委監(jiān)察局領(lǐng)導下，在林業(yè)局黨組的積極支持下，自己團結(jié)帶領(lǐng)駐局紀檢監(jiān)察的同志，根據(jù)中央和市委對黨風廉政建設(shè)工作的要求，按照市紀委監(jiān)察局對紀檢監(jiān)察工作的安排部署，認真履行監(jiān)督職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、注重部署落實
堅持半年、年終兩次定期向林業(yè)局黨組和市紀委監(jiān)察局報告有關(guān)林業(yè)局黨風廉政建設(shè)工作整體情況，及時報告黨風廉政建設(shè)工作中的重要情況和問題。每季度組織一次駐林業(yè)局紀檢組、監(jiān)察室同志的專題會議，認真分析研判重慶林業(yè)系統(tǒng)尤其是局機關(guān)和直屬單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢，統(tǒng)一認識，明確工作重點和推進措施。根據(jù)"轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風"的要求，自己不再擔任重慶林業(yè)示范基地項目建設(shè)指揮部指揮長和市林業(yè)局物資采購領(lǐng)導小組組長、副組長職務(wù)，紀檢監(jiān)察的其它同志也退出了與黨風廉政建設(shè)工作無關(guān)的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，切實聚焦主業(yè)，落實"監(jiān)督、執(zhí)紀、問責".一是組織籌備重慶林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議，安排部署全年工作。二是組織紀檢監(jiān)察的同志編制《重慶市林業(yè)局貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃的實施意見工作方案》。三是牽頭制定了《重慶市林業(yè)局20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗分工責任制》。四是對林業(yè)局機關(guān)和直屬單位進一步推進廉政風險防控工作進行了安排部署。
二、狠抓辦信辦案工作
把工作重心和主要精力放在辦信辦案上，加大查辦案件力度，努力做到抓大不放小、抓早不放養(yǎng)、抓快不放緩。紀檢監(jiān)察全年收到各類信訪舉報27件（含市紀委批轉(zhuǎn)的10件），涉及機關(guān)、直屬單位和區(qū)縣林業(yè)干部13人。經(jīng)分類處理，其中3件轉(zhuǎn)交區(qū)縣林業(yè)局處理，3件作為線索留存，調(diào)查核實辦結(jié)17件（其中2件呈報市紀委進一步深入調(diào)查）。對信訪舉報件，自己做到親自安排受理登記，做好分類處理。屬于駐局紀檢組監(jiān)察室管理的信訪舉報，與紀檢監(jiān)察室的同志一起分析研判，確定初核、調(diào)查的方向和重點，安排辦案人員，明確辦案的總體要求、方法、步驟。在查辦過程中，隨時關(guān)注進展情況，在辦案關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要證據(jù)的收集方面進行具體指導，協(xié)調(diào)解決辦案中遇到的困難和問題，頂住壓力，排除阻力。重要信訪舉報帶頭查辦，既作指揮員，又做戰(zhàn)斗員。同時，強調(diào)辦案紀律，堅持依紀依法文明辦案。
三、認真履職履責
年初通過重慶林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)專題會議部署全年工作，牽頭組織林業(yè)局主要負責人與班子成員、班子成員與分管處室和直屬單位主要負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。協(xié)助主要領(lǐng)導帶隊、分管領(lǐng)導參加，開展半年檢查、年終考核，敢于指出"兩個責任"認識和工作落實中存在的問題，督促整改提高，考核嚴格逗硬。在"三重一大"監(jiān)督中積極提出意見建議，確保紀律要求的執(zhí)行落實。組織開展"深化正風肅紀"、"提升效能服務(wù)市場主體發(fā)展"、"會員卡清理"、排查整治"會所中的歪風"專項行動，效果明顯。牽頭對10名新任、18名交流崗位的處級領(lǐng)導干部開展廉政談話，嚴明紀律，要求作好廉政表率。()帶隊對9個直屬單位黨政一把手、紀檢工作分管領(lǐng)導開展黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任落實情況、機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要負責人履行黨風廉政建設(shè)"一崗雙責"情況的約談，提升責任意識，推進責任落實。牽頭開展了機關(guān)和直屬單位處以上領(lǐng)導干部個人重大事項報告和述職述廉。建立了紀檢監(jiān)察信訪與林業(yè)工作信訪受理渠道分離機制。
四、強化隊伍建設(shè)
加強紀檢監(jiān)察隊伍日常紀律教育，樹立"主業(yè)"意識、大局意識、紀律意識，要求紀檢監(jiān)察人員做好表率。建立每周五政治業(yè)務(wù)學習制度，提升政治素養(yǎng)，學習紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識。組織9個直屬單位和32個區(qū)縣林業(yè)紀檢監(jiān)察干部48人分兩批次參加中紀委舉辦的林業(yè)紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓班，提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
五、主動接受監(jiān)督
堅持深入基層，密切聯(lián)系群眾，認真解決群眾的合理訴求，積極采納群眾黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作的合理化建議，對群眾的批評意見，切實整改，接受監(jiān)督。黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作重大決策、重大事項注意集中民制，堅持集體討論決策，達成共識。堅持個人重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等監(jiān)督制度，認真貫徹，嚴格執(zhí)行，自覺接受組織監(jiān)督、群眾評判和班子其它成員的監(jiān)督。
六、努力做好個人廉潔自律
嚴格遵守領(lǐng)導干部廉政建設(shè)和紀律作風的有關(guān)要求和規(guī)定，充分發(fā)揮紀檢領(lǐng)導干部的表率作用，不存在耍特權(quán)、謀私利等違規(guī)違紀行為。公務(wù)用車、辦公用房沒有超標，沒有占用公有住房，公務(wù)用車同時作為紀檢監(jiān)察工作用車，承擔單位其它用車任務(wù)。加強對親屬的管理和教育，親屬沒有借我的名義或打我的旗號辦理私事、謀取私利等行為。
七、存在的主要問題
（一）落實"三轉(zhuǎn)"要求不夠快，監(jiān)督方式創(chuàng)新不夠。
（二）監(jiān)督意識不夠強，落實監(jiān)督責任有待加強。
（三）隊伍業(yè)務(wù)能力提升不夠，工作作風、效率有待加強和提高。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇六
尊敬的市局領(lǐng)導、縣局領(lǐng)導：
同志們好!我叫xxx，任天朝縣國家稅務(wù)局紀檢組長，現(xiàn)將一年來的工作報告如下：
一、監(jiān)察工作方面
一年來，我?guī)ь^自覺遵守《廉政準則》，認真貫徹落實市局黨風廉政建設(shè)會議精神，緊緊圍繞稅收這一中心工作任務(wù)，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，狠抓標本兼治,注重源頭治理，較好地完成上級下達的各項工作任務(wù)。
(一)工作實績：
1.著力抓好黨風廉政建設(shè)目標責任制落實。成立了以局黨組書記、賀利明局長為組長，各股室、基層分局領(lǐng)導為成員的黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)領(lǐng)導小組，統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調(diào)，嚴格黨風廉政建設(shè)責任分解，建立分級責任體系，形成一級抓一級，一級對一級負責的領(lǐng)導責任體系和落實機制，并按時間、按要求細化到了單位、部門和個人。
2.堅持廉潔自律承諾制度。在年初召開的黨風廉政建設(shè)大會上，黨組一把手與各部門簽訂《廉潔自律責任書》，堅持“一崗兩責”、互相監(jiān)督、責任連帶，明確工作目標，提高稅干的廉政意識。
3.加強廉政教育，抓好**國稅特色懲防體系建設(shè)。樹立“預警在先、防范在前”的理念，消除少數(shù)干部職工思想上的存在的盲目自信、手中無權(quán)與己無關(guān)等認識誤區(qū)。用身邊的人事，教育身邊的人，認識****的危害性，算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、健康賬，實現(xiàn)廉政關(guān)口前移，規(guī)避廉政風險。
4. 著力加強作風建設(shè)，嚴格治“懶”治“庸”。 根據(jù)縣紀檢的安排部署，我們采取了四考勤，嚴格日?？记凇＿m時開展法制理念、理想信念、黨性修養(yǎng)“三個教育”，半年進行一次“講黨課”，每季一個“警示教育周”，組織觀看警示教育片等活動。
完成市局、縣委兩級的作風紀律整頓活動，認真學習袁純清書記講話精神，弘揚“右玉精神”，保證“三個嚴禁、一個杜絕”、“六嚴禁”、“九嚴禁”等落到實處，健全定期檢查、跟蹤督查、專項督導和紀律保障機制。嚴肅查處不負責、怕負責、庸懶散漫、得過且過等問題。
5.加強了內(nèi)控機制建設(shè)。認真梳理權(quán)力事項，明確工作規(guī)程，編制**國稅《崗位風險手冊》，努力排查廉政風險點，在局黨組書記賀局長的領(lǐng)導下，成立內(nèi)控機制督察組，按季對服務(wù)窗口單位進行督察，從而明確了權(quán)力、責任和風險點，確保干部少犯錯誤，不犯錯誤。
6. 規(guī)范稅收執(zhí)法，定期開展專項督察。為了規(guī)范全縣國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法行為，提高國稅部門的行政管理水平和工作效能，推動國稅機關(guān)依法治稅和勤政廉政建設(shè)，防止和糾正國稅干部執(zhí)法行為的隨意性，加強管理，提高稅務(wù)干部整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，我們從4月10日—5月10日開展2011上半年稅收執(zhí)法專項督察，涉及稅收入庫情況、稅務(wù)稽查行為等多個環(huán)節(jié)和過程。
7、不斷創(chuàng)新教育形式，形成了學廉、倡廉的良好氛圍。為了更好地完成由“執(zhí)法型”機關(guān)向“服務(wù)型”機關(guān)的轉(zhuǎn)變，我們按照市局要求，開展了學習《廉政準則》主題教育活動，并開展自查自糾，針對具體問題提出整改意見;響應(yīng)市委市政府號召，在全系統(tǒng)深入開展 “三比一樹”主題教育活動;按照市局要求積極推進“學黨史、正風氣、樹形象”主題教育活動。我們以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創(chuàng)新廉政教育形式，形成了學廉、倡廉的良好氛圍。
8、縣局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作。紀檢監(jiān)察擔負著監(jiān)督和保護干部的神圣使命，縣局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作，與去年10月增加了監(jiān)察室人員崗位，由過去的一人，增加至兩人，加強了紀檢監(jiān)察力量，由于各項工作做到了實處，問題解決在前期，今年以來，我局沒有發(fā)生過信訪舉報案件。
(二)存在問題：
作為分管領(lǐng)導在抓廉政工作時對苗頭性問題有時抓的不夠及時，傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時過于急躁、簡單。
二、稽查工作方面
一年來，我們稽查局在市局、縣局黨組的正確領(lǐng)導下，認真貫徹市局稽查工作會議精神，以繼續(xù)深入整頓和規(guī)范稅收秩序為主線，以打擊偷逃稅違法行為、查辦案件為重點，充分發(fā)揮稅務(wù)稽查促進依法治稅、強化征收管理和推進反腐倡廉的職能作用，轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓隊伍建設(shè)，加大稽查力度，提高稽查質(zhì)量，為促進稅收收入的穩(wěn)定增長做出了應(yīng)有貢獻。
(一)工作實績：
1、加大稽查執(zhí)法力度，案件查處工作成效顯著。今年以來，我們堅持以法治稅為指針，認真貫徹市局稽查工作會議精神，全力辦案，重點開展了煤炭企業(yè)、加油站、企業(yè)所得稅等專項檢查。截止8月底，檢查納稅戶35戶，其中已查結(jié)10戶，無問題戶0戶，查補稅款739萬元，加收滯納金30萬元，罰款47萬元，占全年任務(wù)1100萬元的74%，達到了省、市局要求的標準。
2、規(guī)范管理，完善稽查各環(huán)節(jié)的運行機制。我們在堅持“選、查、審、執(zhí)”四分離稽查工作機制的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞規(guī)范管理和強化服務(wù)兩項工作重心，結(jié)合實際，積極探索，完善稽查各環(huán)節(jié)運行的監(jiān)督管理制度，服務(wù)水平得到了較大提高。我們將企業(yè)基本情況、稅務(wù)檢查情況、企業(yè)分類評價、信譽等級等各項基本內(nèi)容，按照稅源狀況、經(jīng)營狀況和納稅情況進行分類，然后根據(jù)分類情況確定全年的稽查戶計劃，有效地遏制了多頭檢查、隨意檢查、重復檢查、選而不查、查而不結(jié)等不良執(zhí)法行為的發(fā)生。
3、深入持久宣傳稅法，營造誠信納稅環(huán)境。堅持不懈，將稅法宣傳貫穿稽查全程。調(diào)帳前，向納稅人明確權(quán)利義務(wù);檢查中，向納稅人講清稅收政策，使其在被查中增長稅收知識;查結(jié)后，由案件主查人向納稅人提供至少一條與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)系密切的建議，維護納稅人的權(quán)力。大力宣傳稅收政策，營造誠信的納稅環(huán)境，我們緊扣誠信主題，組織人員，深入企業(yè)46人次，印發(fā)宣傳品500余份，拉近了稅企距離。通過媒體宣傳，多渠道、多形式地宣傳國稅稽查，今年已在省級媒體發(fā)稿10余篇。
4、多舉并措強化服務(wù)，塑國稅稽查新形象。我們堅持在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法，具體抓好了稅務(wù)行政公開、服務(wù)承諾和稽查建議書制度落實，并請納稅人監(jiān)督;檢查過程中我們針對查出的問題不失時機地向納稅人宣傳稅收政策;檢查結(jié)束后，我們針對每個納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營情況，向納稅人提供一條以上有助于納稅人改善經(jīng)營狀況、提高經(jīng)濟效益的稅收建議，較好地融洽了征納關(guān)系。
(二)存在問題：
回顧一年多的工作，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方。工作作風不夠深入扎實，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層建設(shè)工作布置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。
三、工作總結(jié)
如果說這一年多來能完成上級交給我的各項任務(wù)，我感到主要歸功于班子中其他成員的幫助和分局領(lǐng)導班子的整體功能的發(fā)揮。我珍惜班子的團結(jié)，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優(yōu)勢互補，共同努力的局面。
四、今后打算
在今后的工作中，我將注意克服存在的問題和不足，繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和工作能力，以今年的作風紀律整頓為契機，進行自我修復、自我完善、自我提高，達到了修正缺點、增強黨性的目的，逐步打開了工作思路，進一步增強了自己的工作責任心和全局觀念。
在紀檢組長的崗位上，進一步擺正工作位置，堅持以身作則、率先垂范，做勤政廉潔的帶頭人，做黨的忠誠衛(wèi)士，全力維護和鞏固班子集體的核心地位。自覺尊重和服從正職，遇事講規(guī)矩、講程序、多請示、多商量，注重加強班子團結(jié)，發(fā)揮班子合力。對縣局黨組作出的正確決定，堅決執(zhí)行、狠抓落實。
在發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能的同時，積極向“一把手”獻計獻策，嚴格執(zhí)行“四項紀律”(黨的政治、組織、群眾、工作紀律)始終堅持做到用權(quán)不越權(quán)，到位不越位，參謀不“參胡”，極力維護領(lǐng)導班子的權(quán)威性。在工作中能夠主動與其他副職處理好關(guān)系，取得大家對自己的信任和支持，大是大非問題上既講原則，又求同存異。在帶有邊緣性、交叉性的工作上，都能夠既互通有無，又調(diào)劑余缺，積極配合，謙和禮讓。
一年來，我始終保持“四慎”(慎獨、慎欲、慎權(quán)、慎微)、“四自”(自重、自警、自省、自勵)、“四清”(清醒、清正、清廉、清凈)，通過自身的廉潔自律、健康生活、踏實工作，切實以自己的言行，帶動和影響身邊的人，把各項工作做的更好。
紀檢組長述職報告 | 紀委書記述職報告
紀檢組長述職報告 | 紀委書記述職報告
紀檢組長政績觀心得體會報告篇七
我于20xx年月，從區(qū)檢察院調(diào)到法院任紀檢組長，按照院黨組分工，我分管紀檢監(jiān)察和督查工作，11月份以后，又增加司法警務(wù)工作?，F(xiàn)將本人履行職責、勤政廉政、加強學習、依法辦事情況報告如下：
今年以來，在院黨組的領(lǐng)導下，本人能認真履行職責，踐行科學發(fā)展觀，堅持“三個至上”指導思想和“為大局服務(wù)，為人民司法”的工作主題，切實履行紀檢監(jiān)察職責，較好的完成各項工作任務(wù)。
一是抓好黨風廉政責任制的落實。對照年初簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，堅持每季度對黨風廉政建設(shè)責任制情況進行考核檢查，進一步明確了從院領(lǐng)導到各庭室負責人的責任，強化了一級抓一級，一級對一級負責的責任意識，促進了黨風廉政責任制的落實。
二是大力開展黨風廉政教育活動。從反腐倡廉教育、開展司法檢查和加強司法監(jiān)督三個方面進行深入教育宣傳。根據(jù)活動安排，開展了“人民法官為人民主題實施活動”，組織觀看了陳燕萍的先進事跡報告會，通過院網(wǎng)絡(luò)學習了陳燕萍為民辦案的事例，及時發(fā)放《人民法院警示教育案件選編》到第每名干警手中，要求各部門負責同志組織學習和討論，做到警鐘常鳴。組織全院干警專題學習《人民法院工作人員處分條例》、最高院“五個嚴禁”和省高院“六條禁令”、《關(guān)于進一步規(guī)范法官和律師關(guān)系維護司法公正的暫行規(guī)定》等廉潔自律規(guī)定，并組織2次測試，100多名黨員、干部參加了測試。通過各種形式的宣傳教育，使廣大干部認清了形勢，增強了發(fā)展意識、責任意識和廉政意識，夯實了廉潔從政的思想基礎(chǔ)。
三是認真辦理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。紀檢室開通24小時錄音舉報電話，全年接待群眾來電、來訪180多人次，受理群眾信訪舉報35件其中中院交辦線索14件。對于信訪反映的問題，我們加強查處力度，所有舉報線索、群眾來訪均予以查處并及時回復，保證有問題的及時處理，反映不實的予以澄清，還干警一個清白。
四是加大督查力度、強化內(nèi)部監(jiān)督。20xx年，院督察組開展日常監(jiān)督檢查50余次，對基建項目招投標實施監(jiān)督10多次，從各庭抽查案件卷宗400余件，對干警上下班制度、導訴臺值班、窗口單位的服務(wù)態(tài)度等方面進行了7次專項檢查，同時堅持每周至少明查暗訪兩次，每兩周通報一次，共出督查通報20期。同時將院視頻記錄系統(tǒng)的與法院干警的作風建設(shè)有機結(jié)合起來，加強日常監(jiān)控，基本建立了“全方位、全覆蓋、制度化、經(jīng)常化”的督察監(jiān)督機制。
二是多管齊下，確保司法安全。圍繞加強內(nèi)部保衛(wèi)這個工作重點分別做好各項工作。開展了安全警示教育，進行作風整頓，克服松懈麻痹思想，進一步提高干警的安全防范意識強化職責意識。招錄6名輔警合理調(diào)整內(nèi)部人員，進一步整合安保力量增強安保力量。在制度方面，嚴格執(zhí)行省高院法警駐庭規(guī)定，建立法庭安全管理嚴格遵守法警押解、看管、值庭、安檢“四項規(guī)則”，進一步完善安保值班、帶班、巡視制度，做好安全預案，確保出現(xiàn)緊急情況，分管領(lǐng)導和大隊領(lǐng)導，在一線及時處置，保證把問題消滅在萌芽狀態(tài)，全年無安全事故。
認真學習并貫徹落實了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及最高院《人民法院工作人員處分條例》等有關(guān)廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度，嚴格執(zhí)行《重大事項議事規(guī)則》，重大問題堅持集體研究，實行個別醞釀，民主集中，會議決定的程序，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，廉潔自律，做好表率。沒有違反最高院關(guān)于“五個嚴禁”規(guī)定和省高院六條禁令的行為。
一年來，按照上級部署和院黨組要求，認真制定年度學習計劃，并按計劃抓好內(nèi)容的學習，按時參加中心組學習。積極參加“人民法官為人們”主題教育活動，完成在線學習積分40分，撰寫學習筆記0字。通過學習，使自己的理性思維、工作標準、工作作風、發(fā)展觀、政績觀、世界觀有了一定的提高和認識。
雖然從事檢察工作近20年，但到法院后我清醒的認識到，自己距離審判崗位的要求仍有一定距離，通過在線學習和自學學習了《民法》《行政訴訟法》《物權(quán)法》等法律法規(guī)，通過學習，完善自己法律知識，切實提高自己的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)業(yè)能力，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作在審判工作中的監(jiān)督作用，促進公正司法，維護法律權(quán)威。
回顧20xx年工作，在同志們的幫助下，取得了一些成績，但與領(lǐng)導和群眾的要求相比還有一定的差距。主要是從檢察院到法院工作角色轉(zhuǎn)換時間較長，工作思路也需要進一步調(diào)整。今后的工作中，我將繼續(xù)加強學習，創(chuàng)新思路，在真學真用上下功夫，在廉潔自律上做表率，在廉潔司法上爭先進，努力法院紀檢監(jiān)察工作新局面。
以上是我的匯報內(nèi)容，不足之處，敬請大家批評指正。謝謝！
紀檢組長政績觀心得體會報告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好。
我叫xxx，目前任xx街道xx社區(qū)黨務(wù)副書記、紀檢組長。在這里，我首先要感謝x區(qū)為我們創(chuàng)造了這樣一個機會，在系統(tǒng)學習紀檢相關(guān)知識，實地參觀考察之余，還獲取了跟兄弟社區(qū)在紀檢工作方面的一個交流平臺，這一機會，對于我這種剛接手紀檢工作不久的新人來說，益發(fā)顯得珍貴，因而我也倍加珍惜。通過為期兩天緊張而有序的培訓，我學到了許多關(guān)于紀檢方面的知識，深刻認識了紀檢工作的重要性，更新了思想觀念，拓寬了知識面，增強了理論水平，對今后的實際工作起到了積極有效的作用，這些都將使我受益匪淺?？偨Y(jié)此次培訓，我主要有以下幾點心得體會。
一是進一步理解了紀檢工作的職責及重要性，增強了做好紀檢工作的責任感與使命感。作為一名基層的紀檢組長，在這次培訓中，通過聆聽輔導報告，我進一步明確了自己的工作職責，充分認識做好紀檢組長的各項工作，關(guān)系到街道甚至全區(qū)反腐倡廉工作的全局，是當前反腐倡廉建設(shè)的迫切需要。當前，反腐敗的斗爭仍然有著長期性、復雜性、艱巨性，需要全體紀檢條線的工作人員進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實做好紀檢監(jiān)察工作。而這也進一步增強了我做好基層紀檢工作的責任感與光榮感。
二是全面系統(tǒng)地學習了紀檢工作的理論業(yè)務(wù)知識，進一步理清了開展基層紀檢工作的思路。紀檢工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作，在這次培訓中，我們系統(tǒng)學習了許多業(yè)務(wù)課程，全面了解了基層紀檢工作的業(yè)務(wù)知識，這也使我進一步理清了工作思路，在今后的工作中，我將從自身職能出發(fā)，強化監(jiān)督檢查，督促我社區(qū)干部在開展各項工作中，始終做到勤政、廉潔、優(yōu)政;同時，將正確處理好紀檢工作與日常工作的關(guān)系，抓好紀檢工作與日常工作的結(jié)合點，把紀檢工作融入到社區(qū)日常工作中去，融入到社區(qū)各類創(chuàng)建工作中去，突出本社區(qū)紀檢工作的特色;正確處理與街道紀工委等職能部門的關(guān)系，相互配合，相互支持，促進工作不斷取得新的成效。
三是更深入的理解了落實黨風廉政建設(shè)責任制，從思想源頭上遏制腐敗的必要性。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關(guān)是最有效的預防，在工作中，我們要警鐘長鳴，筑牢防線，加強思想教育、落實黨風廉政建設(shè)責任制。社區(qū)要定期召開紀檢監(jiān)察例會，分析黨風廉政建設(shè)面臨的新情況和出現(xiàn)的新問題，強化責任制，細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)工作結(jié)合起來，責任到人，對違反黨風廉政建設(shè)責任制的黨員干部嚴格責任追究;把任務(wù)分解到紀檢組全體成員，不留空白，不留死角，做到責任清楚，任務(wù)明確，堅持不懈，樹立紀檢組每個成員的責任意識與使命感，形成齊抓共管的工作局面。
各位領(lǐng)導，各位同仁，我將以這次培訓為新的起點，在今后的工作中，突出基層紀檢工作特色，加強理論和業(yè)務(wù)學習，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域，增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質(zhì)量地完成我社區(qū)紀檢相關(guān)工作任務(wù)。
謝謝大家。
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紀檢組長政績觀心得體會報告篇九
前幾天，我參加了區(qū)委紀檢專干培訓，2個小時的培訓時間里，我們?nèi)嫦到y(tǒng)地了解了黨風廉政建設(shè)和反工作的形勢任務(wù)、工作方法等理論知識，對于提高紀檢干部的專業(yè)理論素質(zhì)，用理論指導實踐，更好地做好紀檢工作具有積極作用。培訓班的老師以虛實結(jié)合的授課方式,嚴謹?shù)恼Z言結(jié)構(gòu)、生動形象的表達方式，啟發(fā)了學員的思路，提出了學員報送信息的要求，使我對自己以前認識不清、把握不準的問題，通過老師的啟發(fā)、引導，茅塞頓開，收益菲淺，收獲了工作以來所沒有感悟到的寫作靈感，點燃了撰寫信息的激情。
首先，就自身而言，這次學習提高了自身的素質(zhì)與寫作水平。我參加工作了，可是一直沒有系統(tǒng)的學習過專業(yè)的寫作知識?；貞浥嘤柪蠋煹氖谡n，讓我感到最深刻的就是老師在講課中說到了標題，讓人看到了“標題”就有了閱讀的欲望，就像看到了“火”就想到了燃燒。
培訓會上，老師強調(diào)信息以點代面、兼?zhèn)浔婓w、風格多樣化為宜，要求基層學員虛心學習前人的經(jīng)驗，打破傳統(tǒng)的寫作模式。動態(tài)信息、重大突發(fā)性事件就事論事，精于剪裁，詳略得當。經(jīng)驗類信息要言簡意賅、辭約意豐，風格明快，富于哲理和可讀性。惜墨如金卻又能字字珠璣。字字傳神，句句通靈，層次清晰有序環(huán)環(huán)相扣，學則進，不學則退。在人事科工作，就必須堅持與時俱進，刻苦學習，在學習中汲取工作能力，汲取前進的動力，汲取創(chuàng)新的活力。努力使自己的思想和行動跟上時代的潮流，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，做到與時俱進只有加強學習，才能使自己在思想上、理論上、業(yè)務(wù)上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。在生活中，積極向周圍領(lǐng)導和同事們學習，使自己的交際能力不斷提高，解決、思考問題逐步走向周全?？傊?，我將以此培訓為起點，在今后的工作中，突出紀檢工作的特色，加強理論和業(yè)務(wù)學習，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域，增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質(zhì)量地完成紀檢監(jiān)察各項工作任務(wù)。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇十
組織機關(guān)干部職工先后觀看了《小官大腐》和《沒有規(guī)劃好的人生》警示教育片，在機關(guān)辦公樓廊道設(shè)置廉政文化教育版畫28塊，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化教育， ?9月份，邀請縣檢察院紀檢書記都國政、預防職務(wù)犯罪科副科長呂偉為機關(guān)干部職工作了預防職務(wù)犯罪專題講座。在重要節(jié)日和重大工作安排前，堅持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。通過各種不同形式的教育活動，全體機關(guān)人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)同步得到提高，廉潔自律、依法行政的自覺性進一步提高，拒腐防變能力進一步提高，適應(yīng)不斷變化的安全監(jiān)督管理能力進一步提高。
2、抓責任落實，規(guī)范黨風廉政工作機制
將黨風廉政建設(shè)列入重要的議事日程，堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、部門各負其責”的領(lǐng)導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領(lǐng)導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設(shè)責任制與各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。根據(jù)領(lǐng)導分工情況，對黨風廉政建設(shè)工作進行了責任分解。局領(lǐng)導與各股室負責人簽訂目標責任狀，嚴格實行“一崗雙責”，認真落實“三個負責制”，即：實行分級負責制，做到一級抓一級，層層抓落實;實行分工責任制，班子成員除負責自身的黨風廉政建設(shè)外，還要抓好分管股室的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作;實行分項負責制，按照“誰主管、誰負責”、“誰檢查，誰負責”、“誰簽字，誰負責”的原則，嚴密環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，責任到人。
3、抓公開，強化政風建設(shè)
一是抓黨務(wù)政務(wù)公開。制定了《黨務(wù)公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、干部隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)納入監(jiān)督范圍。同時，圍繞投資者需要、企業(yè)關(guān)心和社會關(guān)注的問題，編寫了《政務(wù)公開目錄及行政職權(quán)運行流程圖》，免費提供給行政相對人和服務(wù)對象使用。結(jié)合每月召開的安全生產(chǎn)例會，就有關(guān)安全生產(chǎn)和煤炭工業(yè)重要決策事項、決策依據(jù)、決策程序及工作步驟，向各涉安單位、各煤礦通報;結(jié)合每月召開的機關(guān)考核會，就干部選拔任用、輪崗交流、干部考核和獎懲、財務(wù)收支情況向全局干部職工通報，我們在辦公樓大廳醒目位置安裝了電子顯示屏，設(shè)立監(jiān)督崗、公開欄，滾動播放安全生產(chǎn)宣傳標語和工作動態(tài)，自覺接受企業(yè)、社會監(jiān)督。
一是暢通監(jiān)督渠道。在局網(wǎng)站上公開了舉報電話和電子郵箱;設(shè)立了舉報箱。對每一起舉報都案件都進行了嚴格按照程序進行了轉(zhuǎn)交和落實，得到了干部群眾的一致好評。
二是抓外部監(jiān)督。邀請來自煤礦、?；?、非煤、煙花爆竹等企業(yè)一線的政風行風監(jiān)督員，召開了政風行風監(jiān)督員座談會，與基層與服務(wù)對象進行零距離的交流交心。
三是抓內(nèi)部監(jiān)督。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、會議決定”的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將局里所有工作放在陽光下，接受全局干部職工監(jiān)督。
5、抓制度建設(shè)，探索黨風廉政建設(shè)工作長效機制
制度建設(shè)貫穿于黨風廉政建設(shè)工作的各個環(huán)節(jié)，從學習教育、調(diào)查研究、民主決策、聯(lián)系和服務(wù)群眾、監(jiān)督評議、責任追究六個方面，修訂制度19項，編印了黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度匯編。為了轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，使機關(guān)工作規(guī)范化、制度化，結(jié)合我局實際情況，制定本單位《機關(guān)工作人員工作紀律作風及工作業(yè)績考核細則》，逐步形成了“有章可循、有章必遵、違章必究”的行之有效的管理制度，提高了業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
6、抓行為規(guī)范，提高服務(wù)水平
一是規(guī)范行政審批程序。近年來，我局進一步規(guī)范審批程序，精簡審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，并堅決執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量公開承諾制和一站式、保姆式服務(wù)，今年我們以沁煤發(fā)[2011]411號文下發(fā)了《關(guān)于明確行政審批事項審批權(quán)限的通知》，并承諾行政審批事項現(xiàn)場辦結(jié)率達到90%以上，承諾時限壓縮到法定時限的50%以內(nèi)，承諾時限內(nèi)辦結(jié)率達到100%，群眾滿意率達到95%以上。要求全局工作人員認真落實公開承諾制、首辦責任制、限時辦結(jié)制、考核評議制、追究問責制，在確保安全生產(chǎn)的前提下，做到手續(xù)齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、涉及各方協(xié)調(diào)辦，做到審批事項零積壓、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)行為零投訴，努力為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。同時，對涉及到的各項業(yè)務(wù)工作程序在局網(wǎng)站進行公示。
二是規(guī)范行政執(zhí)法。年初，我們制定了“沁水縣煤炭和煤層氣工業(yè)局2011年煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃”和“沁水縣安監(jiān)局2011年危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山企業(yè)執(zhí)法檢查計劃”兩個執(zhí)法檢查計劃，并報送縣政府批準?？h政府以沁政辦發(fā)[2010]196號、沁政辦發(fā)[2010]197號文件予以下發(fā)。文件下發(fā)后，我局嚴格按照計劃開展執(zhí)法檢查。全局現(xiàn)有執(zhí)法股室11個，執(zhí)法人員49人。今年我局共開展各類安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查全局累計檢查946礦次，出動人員3784人次，突查、夜查24礦次，共排查各類隱患3311條，其中：機電管理353條，礦井通風315條，瓦斯治理163條，頂板管理526條，水害防治192條，火工品管理152條，制度落實283條，其它1327條，整改率達到100%。
三是實施“流程再造工程”。按照簡單、方便、明了的原則，我們對原有工作流程進行全面審查，對已過時的工作流程及時取消;對程序發(fā)生變化或新增加辦事項目的及時補充完善。目前，新增了煤礦及施工單位領(lǐng)導班子帶a井人員 ?資格初審備案、煤炭安全糾察、煤礦礦長資格證和安全資格 ?證(a類)變更、煤層氣井場審批，上報辦理《危險化學品經(jīng)營許可證》、煤層氣運輸車輛備案、辦理《煙花爆竹(零售)經(jīng)營許可證》等一次性告知書和“工作流程圖”。完善了煤礦復產(chǎn)復工整頓和初驗、煤礦回采面搬家作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施審批、煤礦放頂煤工作面初驗、煤礦“六長”任職資格審查備案等一次性告知書和“工作流程圖”。在確保安全的前提下、在政策許可范圍內(nèi)，最大限度滿足企業(yè)的合理訴求。
7、抓工作考核，提升工作效能
一是抓工作紀律考核，每月對機關(guān)工作人員上下班工作紀律、參加考核會議紀律、在崗盡職情況進行嚴格考核，當月兌現(xiàn)，今年對工作失誤、無故不參加會議、遲到早退，上班時間玩游戲等現(xiàn)象，查處追究責任9人。二是強化執(zhí)法計劃的考核，每月20號定期對執(zhí)法股室完成本月執(zhí)法計劃情況進行考核，對是否完成，使用執(zhí)法文書是否正確、規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法等方面，檢查各執(zhí)法股室是否履職到位，及時發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法過程中存在的問題和不足，使對企業(yè)的安全執(zhí)法監(jiān)督走上了法制化、規(guī)范化的軌道。三是抓廉政考核，每月對下鄉(xiāng)工作人員是否堅持“兩卡一證”(下鄉(xiāng)工作卡、廉政監(jiān)督反饋卡和執(zhí)法檢查證)工作制度，進行考核，監(jiān)督工作人員是否存在有無行政不作為和亂作為現(xiàn)象，是否存在吃、拿、卡、要和權(quán)錢交易行為。
紀檢組長政績觀心得體會報告篇十一
由于法院工作的專業(yè)性很強，法院紀檢監(jiān)察工作也具有其特殊性，這兩項工作對我而言，都是全新的。因此，學習專業(yè)知識，盡快熟悉業(yè)務(wù)，是做好我本職工作的基礎(chǔ)和前提，也是加強我自身建設(shè)的關(guān)鍵。一年來，我能夠認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，堅定正確的政治方向。除積極參加中院組織的集中學習、專題講座、報告會等形式外，自己堅持認真搞好自學，學習中央省市委關(guān)于依法治國的方針政策，學習有關(guān)法律法規(guī)，學習黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的一系列文件。
通過學習，明確了政策要求和上級精神，明確了“為誰掌權(quán)，為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)”的問題，從而進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立了立黨為公，司法為民的思想。在加強政策理論學習的同時，在以往學習有關(guān)法律知識的基礎(chǔ)上，我系統(tǒng)地認真學習了三大訴訟法和一些實體法，還結(jié)合實際深入學習了民法、合同法、國家賠償法以及最高法院的一些司法解釋，并根據(jù)分管工作學習了立案、審監(jiān)、信訪和紀檢監(jiān)察方面的政策和法律法規(guī)。
在學習方法上，堅持《人民法院報》必看，中央電視臺的《今日說法》和最高法院和省法院的文件必看，不僅從報紙文件上看，還從電視、電腦上看，在時間安排上，除了工作之外，主要時間是學習，大多數(shù)星期天都到單位學習。通過近一年來的學習和實踐，初步具備了一些基本知識，為適應(yīng)工作創(chuàng)造了條件。另外，自已作為法院紀檢組長，深知處在法院黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的前沿陣地，堅持保持自身廉潔自律，不僅是工作的需要，而且也是樹立自身形象的需要。為此，我堅持以身作則，率先垂范。凡是要求大家做到的，自己首先做到;凡是要求大家不做的，自己首先不做。
總而言之，一年來，自己能夠嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)和廉潔自律的各項制度和規(guī)定，自覺遵守院里制定的一系列制度和規(guī)定。始終用廉潔自律的標準嚴格要求自己，用上級的政策規(guī)定告誡自己，用反腐倡廉的典型案例警示自己：“必須切實加強自身黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，從思想上和行動上筑起拒腐防變的牢固防線，做一名讓黨放心，讓人民滿意的勤務(wù)員?！?BR> 述職人：本站
20xx年xx月xx日
紀檢組長政績觀心得體會報告篇十二
同志們：
今天，借這個機會，講一講作風建設(shè)和反腐敗工作。大家不要覺得這是一個年年都講的老話題，之所以要老話重題，就是希望通過反反復復地講，反反復復說來提醒大家，達到警醒、警示的目的。同時也說明此項工作的重要性。我們時刻都不能掉以輕心，不能忘乎所以，每一個人都要把腐敗當做懸在頭上的利劍，要從不斷轉(zhuǎn)變作風入手，常懷律已之心，營造一個風清正氣的財政工作氛圍。
過去的一年，由于在座各位的努力，我們系統(tǒng)作風建設(shè)和反腐倡廉還是卓有成效的，特別是通過黨的群眾教育實踐活動，查問題、找原因、抓整改，服務(wù)意識增強了，自律能力提高了，工作作風過硬了。讓我們度過了較為平靜安穩(wěn)的一年，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀的人和事受到查處和通報。盡管是應(yīng)該做到的，我覺得還是不容易，因為全縣并非如此。據(jù)縣委反腐敗工作會議紀委張林書記報告，去年受到查處和通報的事件還不少，其中作風督查通報就發(fā)了8期，典型案件通報1期，點名道姓的就有34個單位54人。另外還查處違反“六條禁令”案件14起，查處庸懶散的問題97起，查處的正、副科級干部就有30多人。
大家感受得到，新一屆中央領(lǐng)導上臺以來，反腐的力度是前所未有的，打的“大老虎”、拍的“小蒼蠅”也是前所未有。黨的十八屆四中全會還把反腐國家立法納入了議事日程，提出“加快推進反腐敗國家立法，完善懲治和預防腐敗體系，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，堅決遏制和預防腐敗現(xiàn)象”。一旦完成立法，反腐工作將由紀律層面上升到法律層面。今年的兩會期，參加江西和吉林代表團討論時，兩提“政治生態(tài)”的問題，并指出“要著力凈化政治生態(tài)，營造廉潔從政的良好環(huán)境?！?，“政治生態(tài)污濁，從政環(huán)境就惡劣;政治生態(tài)清明，從政環(huán)境就優(yōu)良?！敝屑o委書記王岐山最近也強調(diào)：用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。從方方面面來看，反腐敗斗爭都步入了新常態(tài)軌道。
我們財政系統(tǒng)要在反腐敗斗爭中立于不敗之地，并確保兩個安全、確保紅旗不倒，任重而道遠。作風建設(shè)是反腐倡廉長期而基礎(chǔ)的工作，決定著反腐倡廉的實際效果。因此，我們要把作風建設(shè)作為反腐敗斗爭的首要任務(wù)來抓，并且要長抓不懈，堅持作風建設(shè)只有起點，沒有終點。
一、認真領(lǐng)會“作風建設(shè)永遠在路上”的深刻意義
“作風建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符”是習去年在教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神，反映了作風建設(shè)的長期性、艱巨性。去年的群眾路線教育實踐中，我們征集到意見一百多條，顯現(xiàn)出“四風”方面的問題還不少，雖然對一些問題和意見進行了全面整改，但多數(shù)問題的整改是要求我們長期堅持的，因此我們要切實做到作風建設(shè)永遠在路上。
首先，作風建設(shè)要從小事做起。老子說過：“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細?！币馑际钦f，天下的難事都是從容易的時候發(fā)展起來的，天下的大事都是從細小的地方一步步形成的。人的一生，哪有那么多轟轟烈烈，也不可能經(jīng)常有大事，我們都是在普普通通的日常生活和工作中度過每一天，絕大多數(shù)時間都是在做與工作職責范圍內(nèi)的一些事情，往往也是按部就班的小事情，但是小事不能小看，小事做不好，大事做不來，小事做咂了，又會惹大禍。有時，一個微笑，就能溫暖人心，提升服務(wù)水平，一句惡語，又能讓人生厭，毀掉財政形象。工作紀律規(guī)定的全是一些小事情，而且每一個人在現(xiàn)有能力和水平下只要稍加注意就能做到。大家都認真反思一下，是否按規(guī)定做到了百分之百?答案應(yīng)該是“不見得”。去年縣作風辦通報的一些事情大多也是一些小事情，無非就是上班炒股、玩游戲、遲到早退不在崗之類的，一旦受到督查通報可就是大事了，去年崗評時，凡是受到督查通報的，一律不能評先評優(yōu)，個人就是不合格崗，不合格崗是影響工資調(diào)級晉檔的。因此不能把小事當兒戲，只有把小事做好了，作風建設(shè)才有大的改進。
其次，作風建設(shè)要從自我做起。一個單位、一個集體、一個民族都是個人的集合體。我們經(jīng)常講的要提高隊伍的整體素質(zhì)，就是要提高每個個體的素質(zhì)。思想作風也好、工作作風也好，都是每個人精神面貌的具體體現(xiàn)，改進作風，我們既要左右看，更要向前看。目前，思想上懶惰，精神上懈怠在部分人身上不同程度地存在，導致了意志衰退，一味地追求崗位舒服一點、工作輕松一點、職務(wù)高一點、待遇優(yōu)一點。當然，這些追求本身并沒有錯，但是脫離實際就會讓人消沉，也是自己與自己過不去，最后導致心灰意冷，精神疲憊，既影響了工作，又傷害了身體。在“三清”工作(清理吃空餉、在編不在崗、臨時用工)如此嚴厲的情況下，我們中間還有個別人上班吊兒浪蕩，到崗隨心所欲，單位經(jīng)?？床坏饺耍辉趰?，而且多次被舉報到縣紀委。如果老是這樣，不守紀律，不到崗，紀檢監(jiān)察部門將要出手，到時就不是受點批評受點處分的事了，而且是按有關(guān)規(guī)定實行解聘除名。其實每個人的水平有高低，能力有大小，只要你能腳踏實地，總能做一些事情，再退一萬步講，你工作上欠一點，守點紀律，不出亂子，聽點話總該可以吧。
再次，作風建設(shè)要從領(lǐng)導做起。局黨組對財政系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)負主體責任，負責謀劃、部署、執(zhí)行、推動全系統(tǒng)的作風建設(shè)。班子成員也將按職責范圍落實責任，歡迎大家進行監(jiān)督。一個財政所、一個股室、一個單位就是一個集體，所長、股長、單位負責人是這個集體的帶頭人，也就是領(lǐng)導。在一個集體里，風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。各個層面的帶頭人，都要在作風建設(shè)中認真履職，當好表率，要求別人做到的，自己一定做到，要求別人做好的，自己必須做好。我們系統(tǒng)的干部年齡普遍偏大，50歲左右的將近一半，在改革之風強勁吹來時，我們一定要穩(wěn)得住，推得動。此時此刻，一定要防止思想滑坡和頹廢，不能因為年齡大了，精力差了，思想就僵了，工作就松了，要繼續(xù)保持過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。此時此刻，要正確對待自然更替，季節(jié)輪回，倍加珍惜有限的工作時光，譜寫更加精彩的人生華章。此時此刻，要帶好班，帶好人，把寶貴的財政工作經(jīng)驗傳授給年輕一代，讓他們盡快成長，茁壯成長，促進財政事業(yè)蓬勃發(fā)展。
最后，作風建設(shè)要從長遠做起。作風建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，不可能一勞永逸，一蹴而就，必須長期抓，經(jīng)常抓。今年，要在“四風”整改的基礎(chǔ)上實行回頭看，特別是要開展“三嚴三實”專題教育。上面在糾“四風”的問題上不僅要求保持定力，而且要求持續(xù)發(fā)力，明查暗訪，督查問責已經(jīng)常態(tài)化。對督查出來的作風建設(shè)問題實行了快速督辦、限時辦結(jié)、迅速回應(yīng)的快速反應(yīng)工作機制，一旦督查到某個問題，解釋回旋的空間都很小，我們必須高度注意，時刻繃緊一根弦?？h紀委明確對督查出的一般性問題實行當場處理，復雜性案情則先作組織處理，然后進行深查。查出的“四風”問題情節(jié)較輕的，實行通報批評、書面檢查、取消評先評優(yōu)資格、扣發(fā)津補貼等。情節(jié)較重的采取組織措施和紀律處分。去年市活動辦來財政局進行群眾路線教育實踐活動最后檢查的那一天，在我們機關(guān)里轉(zhuǎn)了一圈，沒有發(fā)現(xiàn)問題，后來在辦證大廳的窗口查出了5個人不在崗，或上班干與工作無關(guān)的事，最終的處理是通報批評，扣發(fā)一個月的津補貼，雖然這次沒有查到財政系統(tǒng)的人，但是只要你違反的話，說不定哪天抓的就是你，不能存僥幸心理，只有不犯，才叫過得真，過得硬。今年，局紀檢監(jiān)察也將加大監(jiān)督檢查的力度，重點督查上班紀律、懶政庸政怠政的行為，今天已經(jīng)打招呼了，到時可不要說我和你過不去。我們要通過各種手段，促作風進一步好轉(zhuǎn)。
二、踐行“三嚴三實”，改進工作作風
根據(jù)群教活動的安排，今年上半年將全面開展“三嚴三實”的專題教育活動?！叭龂廊龑崱笔橇晫h員干部提出的要求，就是要求廣大黨員干部要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。按照中央的要求，今年各級要以“三嚴三實”為標尺，對去年群教活動普遍開展“回頭看”，看思想認識是否提高，看查擺問題是否聚焦，看整改措施是否到位，看活動成效是否顯著。要從“嚴”上要求，向“實”處著力，努力推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。具體是要搞好“六查六看”：一查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;二查用權(quán)嚴不嚴，看是否做到堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，任何時候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私;三查律已嚴不嚴，看是否做到心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤于自省，遵紀守法，為政清廉;四查謀事實不實，看是否從實際出發(fā)謀劃工作和事業(yè)，使點子、方案、政策符合實際情況，符合客觀規(guī)律，符合科學精神，不脫離實際;五查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的實績;六查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話，干老實事，襟懷坦白，公道正派。從現(xiàn)在起，我們要逐條逐條地查，逐條逐條地改，按照“三嚴三實”的要求，切實改進工作作風。
第一，增強工作能力，提升服務(wù)水平。隨著改革的不斷深入，財政部門的職能逐步向服務(wù)型方面轉(zhuǎn)變，我們每一個人都要調(diào)整工作思維方式，要由過去的管理者向服務(wù)者的角色轉(zhuǎn)換。其實大家很清楚，不管是局機關(guān)，還是財政所，主要工作都是為部門、單位和老百姓服務(wù)。要提高服務(wù)水平，首先要提高每一個人的工作能力。人的能力是一個綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，只有不斷地學習、積累，提高基本素質(zhì)，才能增強工作能力。特別是當前深化改革時期，尤其是新《預算法》的實施，很多財政政策需要我們重新認識和掌握，否則將很難適應(yīng)。無論年輕年長，知識更新是必須的，年輕人要向老同志學習實際工作經(jīng)驗，老同志要向年輕人學習現(xiàn)代知識。我們還要通過群教活動的“回頭看”來改進每個人的服務(wù)態(tài)度，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。據(jù)反映，我們機關(guān)有個別人，對基層財政所的同志來辦事都沒有好態(tài)度，那對系統(tǒng)外的還不知是個什么樣子，要迅速轉(zhuǎn)變。另外，還有那么幾個人，我給他畫個樣子：叫做“學習亂彈琴，工作鬼打架，為人不咋地，要求還很多?！边@些人著實讓組織頭痛，安排到哪里人家都不樂意接受。希望這樣的人切切實實加強學習，提高水平、增強能力、改變自己，只有自身改變了，別人的看法才會改變。
第二，規(guī)范權(quán)力運行，打造陽光財政。加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，是源頭防治腐敗的重要舉措。我們將進一步完善廉政風險防控體系，深入探索制約和監(jiān)督權(quán)力運行的新機制，加大對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，扎扎實實地推行陽光理財。
一要推行信息公開。要在全面實行預算公開的基礎(chǔ)上，推行其它財政行為的公開。今年要把國有資產(chǎn)處置、政府采購、投資評審、績效評價、農(nóng)村“一事一議”獎補等工作進程和結(jié)果的信息進一步公開，讓人民群眾充分了解和監(jiān)督財政部門的行為，倒逼我們慎用權(quán)，真正達到公正公平。
二要完善六位一體的財政管理體系。長期以來，財政部門關(guān)注得較多的是資金的收入和分配，對資金的使用效益關(guān)注度要低得多。根據(jù)省財政廳的要求，財政管理要以信息化為支撐，加快推動績效評價、資產(chǎn)管理、投資評審、財政監(jiān)督、政府采購、國庫集中支付與預算管理事前、事中、事后的有機結(jié)合，構(gòu)建“六位一體”的財政運行管理新機制。在這方面，我們已經(jīng)做了一些工作，但目前還有脫節(jié)的地方，今后要在整體聯(lián)動搞好磨合。
三要強化資金監(jiān)管。一方面要加強財政資金的安全性，另一方面要提高財政資金的使用效益。要進一步細化部門專項，切實搞好專項資金的績效評價。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要切實加強村級財務(wù)管理，過去是職責不清、責任不明，現(xiàn)在必須理直氣壯。
四要深化內(nèi)部監(jiān)督。要進一步健全財政部門內(nèi)控機制，認真抓好重點檢查與日常監(jiān)督的有機結(jié)合，從政策的制定、執(zhí)行和內(nèi)部管理等方面實行全過程全方位的監(jiān)控，而且要做到科學化、精細化、常態(tài)化。
三、嚴明廉政紀律，確保清正廉潔
中央出臺八項規(guī)定以來，各級黨委圍繞抓落實，采取了一系列措施，分別出臺相應(yīng)的九條、十條等規(guī)定，加大了監(jiān)督檢查，明查暗訪，專項巡視、嚴肅查處等力度，抓廉政紀律是越抓越緊，年前，縣紀委又制定了《澧縣黨政干部廉潔履職十條禁令》，在這里我們重新學習一下：
第一條嚴禁以任何形式收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個人的禮品禮金、支付憑證及有價證券。不得接受管理和服務(wù)對象提供的各種宴請、旅游和娛樂休閑活動。
第二條嚴禁上班時間出入娛樂休閑場所。
第三條嚴禁工作日午餐飲酒。
第四條嚴禁以任何形式設(shè)置“小金庫”。
第五條嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。
第六條嚴禁公車私用、公車私駕。
第七條嚴禁報銷香煙、高檔酒水支出費用。
第八條嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物。
第九條嚴禁用公款相互吃請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)除招商引資外一律不得在機關(guān)食堂外接待。
第十條嚴禁違反規(guī)定外出學習培訓、參觀考察。
違反上述規(guī)定的，對直接責任人一律先免職后查處。對情節(jié)嚴重或造成惡劣影響的，除追究直接責任人的責任外，還要追究單位分管負責人直至“一把手”的責任。
圍繞落實各項規(guī)定，局紀檢組、監(jiān)察室、作風辦將加大監(jiān)督檢查的力度，準備一年發(fā)幾次通報，對違反規(guī)定的人和事一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅查處。
轉(zhuǎn)作風，促廉政，核心在情感上，根子在思想上，關(guān)鍵在行動上。我們要秉公用權(quán)，不拿權(quán)力搞人情、做交易，杜絕索拿卡要，搞權(quán)力尋租的行為。權(quán)力是把雙刃劍，用權(quán)為公可以造福社會，以權(quán)謀私必然身敗名裂。廣廈千間，夜眠僅需六尺，家財萬貫，日食不過三餐。我們要時刻保持頭腦清醒，自覺接受監(jiān)督，切實做到三個不能：不能以“不是我一個”來原諒自己，堅持從我做起;不能以“一次不要緊”來開脫自己，堅持從現(xiàn)在做起;不能以“小事無所謂”來放縱自己，堅持從小事做起，從小處嚴起。同時，我們都要克服特權(quán)思想，要不為人情為困，不受金錢所惑，不被美色所迷，不因權(quán)力所累，管住心中的“老虎”，守住黨紀國法底線，切實做到堅守正道，襟懷坦白，嚴肅綱紀，清正廉潔。
謝謝大家。