總結可以促使我們思考，激發(fā)思維，提高思維的深度和廣度。在寫總結時，要注意用適當的語言、格式和結構來表達。這些總結范文涵蓋了各個領域，幫助我們更好地了解總結的應用場景。
辯論賽總結發(fā)言篇一
道橋2班與環(huán)藝班進行了一場題"大學生創(chuàng)業(yè)的利與弊"的友誼辯論賽.參與會的有評委、本院學生會各部門部長、霍老師、艾老師及兩班拉拉隊。
辯論賽開始時，正方道橋2班認為大學生在校創(chuàng)業(yè)利大于弊，并做陳述詞，反方環(huán)藝班就在校創(chuàng)業(yè)弊大于利并做陳述詞。提問和作答環(huán)節(jié)，雙方就創(chuàng)業(yè)資金的來源、時間的價值、精力大小等問題進行了辯論。反方最后總結創(chuàng)業(yè)失敗的人會沮喪，中國國情不允許。正方總結出創(chuàng)業(yè)可以鍛煉自我，光陰似箭，應利用有利資源如老師、時間來發(fā)展自我。
在自由辯論時間，雙方就創(chuàng)業(yè)成功率大小和價值進行了辯論內，正方反駁一個比爾蓋茨可以為一億人服務，創(chuàng)業(yè)失敗讓人有奮發(fā)的精神，不能單以成敗論英雄。
最后雙方拉拉隊提問，正方4辯手張理做出了巧秒的回答。
辯論賽最后，本院學生會王書記做出了總結，并指出辯手在辯論中思維敏捷，但時間把握不準等相關因素，最后宣布了結果是道橋2班以85分以2分勝過了環(huán)藝班。張理被評委辯手。
辯論賽總結發(fā)言篇二
尊敬的各位來賓，同志們：
大家好！
在這秋風送爽，丹桂飄香的美好夜晚，我們在雙方辯手的精彩辯論中共同見證了榆陽農村商業(yè)銀行“無功就是錯”辯論賽的圓滿收官。回顧預賽、半決賽及決賽中的每一場比賽，我很欣慰也很激動，我為我們青年員工的精彩表現和辯論賽的成功舉辦而喝彩!我為我們擁有眾多有才有智有為的年青員工而感到自豪!在此，我代表行黨委向獲得今天辯論賽獲獎的選手和代表隊表示熱烈的祝賀，同時，向組織、輔導這次辯論賽的所有工作人員和全體參賽的選手表示衷心的感謝。在此我也談點個人的感受，同時也提出幾點要求：
辯論的過程是一個思辨的過程，它可以鍛煉我們的文字組織能力、邏輯思維能力、語言表達能力，能使員工的知識更加豐富、廣博，思維變得更為敏捷、更富有邏輯性，對提高大家的綜合素質很有幫助。我認為，創(chuàng)建魅力農商行就應該有朗朗的學習聲和探求真理的辯論聲，我們全體員工都應該努力去營造一種思辨學習的氛圍，讓知識豐富我們的頭腦，增長我們的才干;讓真理填充精神世界，用探求真理的思想境界去服務客戶，服務社會。因此，我們今后要多組織一些員工喜聞樂見的活動，讓青年員工在實踐中增知識、長才干，同時，也可以發(fā)揮他們的積極性和主動性，在組織的指導下自主開展一些社團活動，在為他們提供一個施展才華的平臺的同時更進一步豐富企業(yè)文化的內涵。
在紛繁復雜的社會中，人們的認識有正確、錯誤，科學研究的道路上有真理、繆誤，激烈的商業(yè)競爭中有利害得失等等，這時就需要用智慧之力，語言之利，批駁假的、惡的、丑的，維護真的、善的、美的東西，這就叫辯論!故辯論的要義在道，不在輸贏。所以，辯論賽不僅是形式，辯論賽后更要繼續(xù)引導我們每個人的思考。這次辯論的辯題本身也與我們工作生活息息相關，具有很強的現實意義。“無功就是錯”這個辯題對于提高對本職工作重要性的認識，促進工作學習動力具有重要的作用。辯則明，通過對這個問題的辯論，能夠讓我們厘清更好如何干事創(chuàng)業(yè)指明了方向。一個人，在本職崗位如果不想干事、混混糊糊、得過且過，便是平庸;如果光喊口號，無行動落實，就干不成事，便是無功。平庸者，當一天和尚撞一天鐘，組織紀律觀念不強，工作效率不高，有愧于自己的崗位，有愧于組織的培養(yǎng);無功者，貽誤事業(yè)，貽誤發(fā)展。所以，我們要對干部員工加強教育、嚴格管理和考核，切實解決“不干事，不想干事和不會干事”的問題，從制度上培養(yǎng)和激勵那些想干事、能干事、干得成事的干部，做到賞罰分明，使那些混日子的人無處容身，從根本上保證良好的工作作風。
本次活動受到了全行廣大員工的廣泛關注和好評，普遍認為辯論賽對于豐富我行的企業(yè)文化，促進企業(yè)文化建設具有很重要的作用，也有著較高的水平。辯論雙方能夠緊緊把握住辯題，據理力爭，邏輯縝密，事例豐富，感覺很過癮，能讓大家振奮精神。而對于參加辯論的辯手，這項活動則產生了更重要的影響，從辯詞的準備到陳述到自由辯論，精心的準備和激烈論辯使他們懂得了很多、成熟了很多。這種進步，不僅表現在言語更加流暢，更具有說服力，而且從中培養(yǎng)了他們的思維敏捷性、邏輯性和嚴密性，參加比賽員工的自信心更強了。這一切都為他們更好的面向單位，面向社會奠定了良好的基礎。我期望把辯論賽繼續(xù)辦成我們企業(yè)文化的精品。
辯論是一項歷史悠遠，具有啟迪智慧作用的活動。人類探求真理的沖動和享受思維激蕩的樂趣，使人類自有文明史以來，就深陷辯論的“泥淖”而不能自拔。因此，我希望我們的辯論賽能越辦越好，辦出質量、辦出水平，成為我行的企業(yè)文化建設的一道亮麗的風景線。
最后，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意!
謝謝大家!
辯論賽總結發(fā)言篇三
準備事項:
場地-參賽選手-辯題-辯論形式-評委-工作人員
參賽要求
活動目的:
鍛煉口才，豐富同學們課余生活，活躍校園氣氛，提高團隊的組織和團結協作能力。鑒于目前大學生外出打工的現象日漸增多，漸漸的，大學生打工已經成了很普遍的事情。
有人認為，大學期間打工是一件有益身心的事，既可以增加社會閱歷，又提高實踐操作能力，社會適應能力，還可以在獲得精神升華的同時得到物質的滿足。
但是也有人認為，大學生是不宜外出打工的，在這樣一個高效率的時代應該將學好知識放在首位，可以適當參加校內活動，這樣得到知識充實的同時也能提高工作能力。
那么，大學期間外出打工究竟好不好呢？
為此，亞視文學社決定對這一熱門問題展開大型辯論活動。
辯題為：
“大學期間打工究竟好不好？”
文學社對辯論賽進行了精細的構思，召開了辯論賽會議。辯論賽得到了學校師生的支持后被批準在第一教學樓301室召開。并確定了辯論時間，辯論規(guī)則和程序等事項。
為確保公平，尋找學校資深的老師，畢業(yè)班的學生和校心理咨詢室曹老師出席擔當評委。
由播音主持系同學負責主持辯論賽，收集有關辯論賽的資料。
在學校內粘貼海報，邀請全體想參加或者觀看辯論賽的同學踴躍報名加入我們的辯論活動，并統(tǒng)一時間進行選拔，認為“大學期間打工好的”與“大學期間打工不好”的按照擇優(yōu)錄用的原則各選5位。獲勝者分為兩隊可以晉級參加辯論賽冠軍爭奪賽，但是最后一關也是最難的一關，為了考驗我們選手的實力，他們必須互換辯方。而在選拔中被淘汰的選手將被邀請觀看辯論賽現場。
辯論賽海報:
親愛的同學們：
大家好！
為了豐富同學們課余生活，活躍校園氣氛，提高團隊的組織和團結協作能力，鍛煉同學們的口才，學校決定舉辦一次非常有意義的辯論活動。.。.。.。
辯題為：
“大學期間打工究竟好不好？”
由于目前大學生外出打工的現象日益增多，漸漸的，大學生打工已經成了很普遍的事情。對于大學生外出打工這一熱門話題，大家往往各持己見。那么，對于這個問題您有怎樣的看法呢？"快快把你的看法告訴我們吧！我們期待您的參與！
在這次辯論賽里您將會見到最專業(yè)公平的評委，最豐富多彩的禮品，最棒的辯論員……
如果您也熱愛辯論賽，如果你也喜歡探討事實的真相，如果您想豐富自己的課余生活……那么，還等什么？這次活動將是你最好的選擇！趕快來參加我們的校園大型辯論活動吧，只要你敢于嘗試，只要你對話題有獨到的見解，那么，機會將有可能垂青于你哦！快快報名吧！
我們的報名，聯系方式是
電話
聯系人
報名截至日期是20__年月日。
選拔時間月日，比賽時間月y日。
選拔地點為第1教學樓108室。
比賽地點為第2教學樓203室。
在這個碩果累累，處處洋溢著豐收氣息的季節(jié)，成功的腳步也在悄悄向我們邁進，在這里，讓您的希望插上光榮的翅膀，載著美麗的夢去勇敢飛翔！
文學社
20__年10月1日
(比賽開始前檢查設施無異常狀況，可正常運行，便可開始舉辦辯論賽，比賽前將比賽時的一些細節(jié)及需要注意的地方以文件的形式下發(fā)。
安排妥當后，遵循辯論原則，設置辯論方法。告知選手和文學社內部成員，工作人員。)
辯論賽程序:
初試-復試
第一輪初試要求自由組合，兩個一組，考核者任出一辯題，讓參加者在最短時間內進行辯論，獲勝者登記個人聯系電話和名單。再一組一組上前辯論。用此法淘汰一半參加者。接下來再進行第一輪優(yōu)勝者的第二輪選拔，用同樣的方法選出最后進入決賽的選手。
決賽安排左右各五人，由主持人宣布比賽規(guī)則和程序，并一一介紹評委，評委站立，臉朝觀眾再坐下。由主評委上臺前代表評委發(fā)言。
接下來，比賽正式開始，分四個環(huán)節(jié)進行辯論，第一環(huán)節(jié)共10分鐘，第2，第3每個環(huán)節(jié)30分鐘，第四環(huán)節(jié)共4分鐘。每場結束休息5分鐘供評委打分。同時，方便參賽選手和觀眾休息。而計時員負責打鈴提醒辯手掌握時間。
每環(huán)節(jié)開始時，主持人公布上一環(huán)節(jié)評委評分。
第一環(huán)節(jié)為觀點闡敘。
由正，反兩方代表在各5分鐘內闡敘本方觀點。
第二環(huán)節(jié)為自由辯論。
在這個環(huán)節(jié)里正反兩方可以自由發(fā)言，闡敘觀點。倒計時政策，超過30秒回答不出問題的隊伍輸，到最后時間沒有分高下的隊伍由評委根據具體辯論情況進行給分。
第三環(huán)節(jié)一問一答。
在這個環(huán)節(jié)里正反兩隊間一問一答，遇到不會回答的問題可以求助現場觀眾，回答正確的觀眾可以獲得精美小禮品。
最后，由評委公布最后結果，獲勝隊可以獲得一個榮譽稱號和獎品。兩隊各選出一位最佳辯手（由觀眾寫紙條的形式統(tǒng)計）可以獲得禮品一份。
第四環(huán)節(jié)總結陳詞。
此環(huán)節(jié)正，反兩方各2分鐘時間總結。
由主持人宣布辯論賽結束。
參考評分標準:
a.團隊評分標準
團體總分
（400分）
a.觀點闡敘-50分
1、立論邏輯清晰，言簡意賅；
2、觀點明晰，論據充足，分析透徹，引證有力；
3、論據內容豐富，引用資料充分恰當、準確；
4、分析的角度和層次具有說服力和邏輯性；
5、語言表達流暢、有文采；
b.自由辯論-150分
1、攻防轉換有序，把握論辯主動權；
2、針對對方的論點、論據進行有力反駁；
3、堅守并能進一步鞏固、擴大陣地；
4、表達清晰、論證合理而有力；
5、全面歸納對方的矛盾與差錯，并作系統(tǒng)的反駁和攻擊；
c.一問一答-100分
1、提問簡明，擊中要害；
2、回答有理有據及有力，說服力強
d.總結陳詞-30分
e.語言風度-20分
1、用詞得當、流暢。語調抑揚頓錯、語速適中；
2、表達清晰、層次清楚，邏輯嚴密
f.團隊配合及臨場反應-50分
問答形成一個有機整體，有效的打擊對方；
b.個人評分標準
個人得分
（100分）
a.語言表達-20分
1、普通話標準、語速適中；2、語調平仄合理；
3、口頭、肢體語言和諧；4、修辭得當、表達合理；
5、表達流暢、說理透徹；
b.邏輯推理-20分
1、邏輯推理過程清晰；2、論證結果合理、有力；
3、善于處理邏輯難點；
c.辯駁能力-20分
1、提問簡明捏要；2、設問針對性強、火力強勁；
3、回答問題精準、處理問題有技巧（攻、守、避合理）
4、反駁有理有據、論證有力；
5、引用實例恰當；
d.臨場反應-15分
1、反應敏捷；2、用語得體；
3、技巧多元得當；
e.整體意識-15分
1、分工合理、協調一致；2、銜接有序、互為攻守
3、自由辯論錯落有致；氣氛調節(jié)有度；
f.綜合印象-10分
1、儀態(tài)、著裝合理；2、臺風與辯風；
3、有風度及幽默感；
4、尊重對方辯友、評委和觀眾。
策劃人：
辯論賽總結發(fā)言篇四
尊敬的各位領導、老師，英姿勃發(fā)的辯手們，親愛的同學們：
大家晚上好!
首先想說兩個詞，第一個詞是感謝，感謝所有選手為今天精彩的辯論賽付出的辛勤勞動，感謝各相關單位精心的組織安排;第二個詞是感動，有朋自遠方來，不亦樂乎，今天請來了廈太、山太的領導、請來了“博維公司終身榮譽員工”顧新總、請來了集團公司相關部門領導和股份公司相關部門領導，大家一起參加博維公司精細化辯論賽，給我們支持、鼓勵和指導，我非常感動。
眼界決定境界。去年至今，我們先后組織八批次234人次赴夏太、山太開展“精細化管理”學習和培訓，通過學習他們的先進方法、先進理念，使得我們對“三化”有了新的認識。為進一步深化精細化管理培育了“火種”，希望通過此次辯論，能使博維公司的精細化管理形成燎原之勢。
今天的比賽非常精彩，我用五句話總結今天的辯論賽。
理不擺不明，事不辨不清。通過辯論，明晰了“三化”的內涵、意義、局限和風險，明確了精細管理的真諦就是“制定標準、不斷改善、減少浪費、提升效益”，實現它的前提就是“共同倡議”。通過此次辯論賽，更使得我們在三個方面獲得了清晰認識：管理精細化是發(fā)展的基礎;運行精益化是發(fā)展的核心;服務品牌化是發(fā)展的追求。這為今后抓好“三化”，統(tǒng)一了思想、提高了認識，從共同倡議的角度，這也是一次思想意識的再發(fā)動、再動員、再統(tǒng)一。
思路決定出路，腦袋決定口袋。以創(chuàng)新驅動、深化變革為先導，聚焦到“三化”行動上來。過去，博維公司精細化管理集中在三個抓手，抓阿米巴、抓工單、抓5s;未來，我們要在流程優(yōu)化、班制轉換、組織調整、備件采購、工時統(tǒng)計、數據開發(fā)等領域展開新的行動，這就需要我們以科技為先導，以數據為基礎，結合實際，落實行動，聚焦到“三化”的深入開展上來。
自我們開展“三化”以來，通過全體員工的努力，各方面有了一定基礎和起步，但我們在“三化”的深化發(fā)展上還有很長的路要走，需要我們在新的新動上去實現好的品質，做到“滿足客戶需要、運行保障正常、投入產出適度、提升效率效益。”
在好品質的基礎上，通過戰(zhàn)略解碼、硬仗落地，實現品質發(fā)展，進而實現我們的戰(zhàn)略目標：把博維公司打造成機場設備運維的卓越保障者和創(chuàng)造者。通過這種好品質使我們的核心競爭力得到強化、鞏固和提高。只有有了核心競爭力，才能實現“博維，機場運維的象征”，只要提到運維，就能想到博維。
心態(tài)決定狀態(tài)。既然我們走了“三化”的路，就要堅定信念，敞開“博達之心、四海之維“的胸懷，秉承”博大精深、細致入微“的作風，去實現一個愿景、一個聲音、一致行動，共同實現公司戰(zhàn)略目標。我堅信通過這種努力，博維明天會更好!今年是博維成立15周年，希望通過大家共同的努力，使我們全體員工的口袋鼓起來。
辯論賽總結發(fā)言篇五
一次辯論帶給我們的不僅僅是比賽的結果，更重要的是分工合作的精神。下面是小編搜集整理的辯論賽總結
發(fā)言稿
，歡迎閱讀。
尊敬的各位領導、老師，英姿勃發(fā)的辯手們，親愛的同學們：
大家晚上好!
很榮幸能在北京科技大學第三屆校園辯論賽決賽暨頒獎典禮上發(fā)言。
回首北京科技大學校園辯論賽的歷程，這已經是第三個年頭了。三屆的歷史雖不算長，然而每一屆都彰顯出了我校學子的雄辯之風與睿智之才，都蘊藏著學生會同學們的周密策劃與精心籌備。
作為當代大學生，我們有必要樹立起正確的思想，建立好正確的價值取向，而辯論賽則恰恰為我們提供了展示智慧的舞臺。賽場上的辯手們，有的談吐機智幽默、舉止優(yōu)雅大方;有的滔滔不絕，出口成章;有的沉著穩(wěn)重，頗具大將風范;也有的機智活潑，嬉笑怒罵皆成文章，讓觀眾們大飽耳福。這些無不彰顯了北科大學子的風度、智慧和滿腔熱情。雖然一正一反，雙方的觀點相對，然而我們卻為了同一個目的，那就是辯明真埋，尋求正確的價值取向。
回顧本屆賽事的歷程，可以說是相當漫長。首先，上學期的辯論賽啟動儀式為本屆校園辯論賽拉開了帷幕。緊隨其后，各學院先后進行了院級比賽，通過院內比賽，一方面，提高了各學院的辯論水平，同時也為同學們提供了更廣闊的思辯空間;另一方面各院都借此機會選拔出了優(yōu)秀的辯論選手，為本學期校級辯論賽組隊提供了人選。本學期，我們迎來了本屆辯論賽的高潮部分——校級辯論賽。經過院級比賽的選拔，每一位上場的選手都是思維敏捷、辯才卓越，九大學院的精英為我們展現了一場場異彩紛呈的盛大賽事。
一次辯論帶給我們的不僅僅是比賽的結果，更重要的是在組織參賽的過程中辯手結成了密不可分的戰(zhàn)斗群體，體現了分工合作的精神。一位辯手在賽后曾說：“通過辯論，讓我學會了合作，也學會了從容與鎮(zhèn)定?！币痪湓挼莱隽怂修q手的心聲。有人曾說辯論是智慧的體操。的確，在辯論中激烈的智力對抗，富有靈性的思想碰撞都可以讓我們欣賞到智慧之美的火花。
本屆比賽采取淘汰賽制，為了取得最終的勝利，各院之間展開了一場又一場異常激烈的角逐。從幾周前的預賽、半決賽到今晚的決賽，我和大家一樣，時時關注著比賽的結果和進程，一直期待著看哪兩支隊伍能夠憑借著唇槍舌箭入圍決賽，今晚的精彩比賽，想來讓在座各位也是熱血沸騰吧!
本屆校園辯論賽，無論是從組織策劃還是從辯隊表現來看，都是相當成功的。整個校園辯論賽的流程雖然漫長，但是在各院與學生會同學的共同努力下卻是在有條不紊地進行著。此次比賽中充分展示了辯手的機敏與縝密的邏輯思維，無論在立論還是駁論階段都高潮迭起，十分精彩，既有“辯”的劍拔弩張，也不失“論”的雄渾氣勢。當然這一切都離不開各院同學對本屆校園辯論賽的支持與關注，大家的支持正是我們前進的動力。
在科大這樣理工底蘊較濃厚的氛圍里，辯論賽的舉辦能夠刮起一陣帶有思辨色彩的人文春風，這對廣大同學們的素質的全面拓展是很有好處的。本屆校園辯論賽在今晚劃上了一個圓滿的句號，而辯的思想定會在同學們中間流傳開去，而我們的校辯論隊也將吸納新成員，向校際辯論賽乃至全國的比賽進軍!
在這里，我謹代表學生會再次感謝九大學院的通力配合，感謝給予本屆辯論賽大力支持的各位評委老師。最后，祝愿我們北京科技大學校園辯論賽越辦越好，來年再戰(zhàn)!
謝謝!
辯題：“慈善募得的基金可不可以用于經商?”
辯論會記錄：
記錄：余仁佩
主講人：劉學海 王佳(醬油妹)
首先提到了有關慈善募得的基金的分類，有公募和私募之分。
然后從法律的角度再提到了國家基金會管理條例，特別提到一點就是國家允許這種現象的存在，但當因決策不當而造成資本運作產生虧損時，須由相關責任人承擔相應責任。
再而就談到了基金如何增值保值的問題。一方面存在因面臨通貨膨脹率高于銀行利率而造成的貶值問題，另一方面又不可避免的存在投資經商帶來的風險性。
還有監(jiān)督的必要性，以及資金運作的方式問題，比如委托中介來進行企業(yè)的商業(yè)運作。
正方：1.從基金的保值增值角度。單將資金存入銀行，會有貶值風險和基金會運作費用帶來的消耗。
2.從對基金會自身發(fā)展角度來看，穩(wěn)健投資可以增強基金會本身的獨立性和延續(xù)性。
3.從目的和性質角度來看，慈善的最終目的不變只是方式更加靈活。
反方：1.慈善組織是非盈利性的組織，把募得的基金用于經商與其宗旨相違背。
2.由于經商會增加投資的風險性，不利于慈善事業(yè)的發(fā)展。
3會對社會風氣造成不良影響。
正方提問圍繞如何拓寬資金的來源，以及如何健康地發(fā)展基金會來提高其實力?
反方提問如果只有8個人的錢來急救10個人的難，該如何辦?即如果虧損了，正方所說的觀點該如何承擔其責任?正方觀點明確，這正需要考驗投資者的眼光，穩(wěn)健的進行保底投資。
正方提問如何規(guī)避通貨膨脹的風險呢?而反方也還在強調投資經商的風險性問題。雙方并沒有就一個點來展開討論。
反方提問經商保證就會有收益么?而正方就期望值作出了回答。
正方：1.雖然投資有風險，但是拿出小部分進行保底投資其慈善性質是不變的。
2.從發(fā)展自身的角度，現如今非公募的規(guī)模逐漸龐大，就現實意義來說，也有自己的商業(yè)運作模式。
反方：1.萬一經商失敗，那么對社會風氣造成巨大影響。公眾會對慈善組織不信任，從而使其失去社會公信力。
2.因為投資不一定會有回報，如果資金用于經商，便會使其失去救助的及時性。
本環(huán)節(jié)雙方就保值增值問題，風險性問題展開了激烈的辯論。
正方：1.雖然有風險，但風險與利益并存，進行保底投資并不會使基金會傷筋動骨。
2.對于一些放置暫時不用的資金可以用來進行穩(wěn)健的投資。
3.有一些進行長期投資的項目具有定向性，和長期的實踐性，從顧全大局的角度，決策者完全可以對期望值作出合理的判斷。
4.募得的資金用于經商其作用還是需用于慈善事業(yè)，其最終目的并沒有改變。
反方：1.再次強調風險性，不能完全避免風險。
2.對社會風氣的影響。因管理者由于利益造成的不道德行為，讓無數愛心人士情何以堪
七.由主持人做出總結以及雙方辯友就相關問題做出討論。
辯論賽總結發(fā)言篇六
為豐富廣大同學的業(yè)余生活，讓同學們在繁重的學習之余放松心情，開闊視野，我系舉辦了激烈的辯論賽。經過近一個月的激烈角逐，保險141和保險151兩個優(yōu)秀班級代表隊脫穎而出。12月7日晚七點，辯論賽的決賽在c307準時進行。系主席團和各部門部長，副部長以及大一大二全體同學出席了本次決賽。本次決賽辯題為"男女之間有沒有純粹的友誼"。辯論正方是保險141班，反方是保險151班。
在比賽中，參賽雙方都做了充分準備，并都能夠遵守比賽規(guī)則，積極提問踴躍發(fā)言。比賽進行地異常激烈，整個賽程高潮不斷，掌聲此起彼伏。陳述環(huán)節(jié)，正反方一辯迅速將全場溫度點燃，真正做到了三分鐘的慷慨陳詞，三分鐘的屏息聆聽，三分鐘的驚心動魄；盤問環(huán)節(jié)，雙方緊緊抓住對方陳述詞的不足緊追猛打，激烈交鋒；自由辯論階段，雙方你來我往，言辭犀利，就辯題展開論述，火花四濺，又是一番唇槍舌戰(zhàn)，選手的口才和應變能力在這一環(huán)節(jié)呈現得淋漓盡致，同時也將辯論賽推向了高潮。比賽持續(xù)了近一個小時，雙方辯手精神飽滿，思維縝密，機智應變，妙語連珠，其激烈精彩的場景深深感染了在場的每一個觀眾。
比賽最終，經過現場倡票，保險151班辯形金剛隊獲得了本屆辯論賽的冠軍。隊員分別是一辯李治，二辯王維維，三辯張明明，四辯趙澤名。獲最佳辯手獎的分別是:孟祥亮，趙澤名，郭健，程旭。他們在比賽中表現的非常出色。
辯論賽雖然結束了，但辯手們沉穩(wěn)機敏的辯風和睿智靈活的答辯給我們留下了深刻的印象。他們在競爭中鍛煉了語言表達能力、邏輯思維能力和辨別是非能力，在口才交鋒過程中學會了思考，學會了合作，同時也增進了彼此間的了解和友誼。
辯論賽總結發(fā)言篇七
為迎接明年河北省大運會在邢臺學院隆重舉辦，為八社團提供口才鍛煉的平臺。
二.活動主題
團結八社，共同鍛煉口才，打造辯論的聽覺盛宴。
三.活動前準備
1.我們活動部針對初賽，復賽，決賽制定了周密詳細可行的比賽策劃書。
2.活動部將各個任務細分給每個干事，各干事認真負責的準備著賽前的每一步。共同將辯論賽事務完善。
3.我們部協調各個社團及本社宣傳部，網絡部做好宣傳工作，干事們做好場地的布置及設備到位工作。
4.各個社團積極參加報名，宣傳部將比賽大力宣傳。
四.活動過程
1.初賽：11月22號，地點：公共教學樓204.206.208.210教室。經過激烈而又殘酷的角逐，四組團隊在八組參賽隊中脫穎而出，同時為大家呈現了精彩的辯論對抗。
2.復賽：11月25號地點：公共教學樓210挺身而出的四組團隊開始了更加精彩的辯論，較第一次更加的成熟激烈。同時在場觀眾的掌聲更加激烈，辯手個個激情高漲，如在戰(zhàn)場廝殺的戰(zhàn)士。最終在每個社團評委專業(yè)的評論下，翔火組合，獵人組合最終殺出重圍進入決賽。
3.決賽.11月29號，地點:公教樓310，進入決賽的兩組團隊嚴陣以待，場下更是人山人海。高手與高手的對決將本次比賽推向高潮，真正的打造了一場空前絕后的辯論戰(zhàn)，每個選手自信而又激昂的攻擊反駁對方，尤其到了最精彩的自由辯論階段，更是將辯論演繹極致。場下也是掌聲不斷，終于在評委細致公平公正的評分下，正方翔火組合戰(zhàn)勝反方。最終比賽非常圓滿的落下帷幕。
五.活動中存在的問題
1.對辯論賽的宣傳力度不夠大，許多人因不懂辯論賽的相關規(guī)則而錯過報名。
2.初賽時大多選手不夠重視，準備不夠充分，未能脫稿陳述自己的觀點，直接減少比賽的精彩。
3.初賽宣傳通知不到位，導致觀眾人數不是很理想。
4.參賽選手對于辯論賽的規(guī)則不是很了解，導致初賽一開始對決時很亂。
辯論賽總結發(fā)言篇八
主席、評委，上午好!
今天我方觀點是：在青年創(chuàng)業(yè)過程中，努力比機會更重要。
什么是機會?機會就是有利的時機。什么是努力?努力就是勤奮工作，拼搏進取。我方并不否認機會的重要，但是我們堅信：努力比機會更為重要。
一個青年人要創(chuàng)立自己的事業(yè)，關鍵在于勤奮和努力。青年人思維最活躍、精力最充沛，是創(chuàng)業(yè)的時期。但是我們經驗相對不足，知識相對不完整，沒有豐富的社會資源，缺乏艱苦奮斗的毅力。比起事業(yè)有成的中年人，機會并不格外垂青我們青年。面對復雜多變的市場經濟環(huán)境，青年人尤其需要加緊學習和鍛煉，努力提高自己的綜合素質和創(chuàng)業(yè)技能，從而早日成為市場經濟大潮中的弄潮兒，努力獲得你們創(chuàng)業(yè)道路上的第一桶金。
從哲學角度來說，努力是人的內因，是成功的必備條件;機會是外因，是成功的外部因素。內因決定外因，外因通過內因而起作用。而且機會也不等于“天上掉餡餅”，它需要有準備的頭腦。機會既是對你過去努力的回報，也是對你未來努力的預約。缺乏有準備的頭腦，沒有努力奮斗，機會就會成為你前進道路上的誘惑和陷阱。
從邏輯上說，努力是成功的必要條件，而機會不是成功的必要條件。人們常說，努力了不一定成功，但不努力就一定會失敗。一般來說，成功有三要素：努力+能力+環(huán)境=成功。在成功的三要素中，機會只是環(huán)境因素的一部分，它不能保證一定成功。人們還說，機遇是成功的催化劑。不是每一次化學反應都要催化劑，但反應物卻必不可少。因此，取得成功的關鍵是努力而不是機會。
努力與機會，這個古老的話題，千百年來人們爭論不休。作家冰心說：“成功之花浸透了奮斗者的淚泉?！睆你@木取火到中國加入wto，從發(fā)明家愛迪生到數學家陳景潤，每一條成功之路都寫滿了奮斗者的腳印。對于青年人來說，倡導努力比強調機會更有意義。我們應當鼓勵廣大青年朋友迎接挑戰(zhàn)，直面困難，勤奮努力，開拓進取，用有準備的頭腦去捕捉機會，而決不是坐等機會的降臨。
二辯發(fā)言稿(時間3分鐘)
主席、評委，大家好!
一位中國偉人曾說過：勝利的希望往往產生于再堅持一下的努力之中。發(fā)明大王愛迪生說：無論哪個頭腦清楚的人都能像我一樣有成就，只要他拼命鉆研。
相反，許許多多“離成功只有一步之遙”的人，恰恰因為缺乏最后跨入成功門檻的勇氣和努力而功敗垂成，遺恨終身。面對同樣的事業(yè)，一樣的機會，為什么結果完全不同?新一輪電器行業(yè)的競爭中，像水仙電器、牡丹電視、愛多等等知名品牌一夜之間銷聲匿跡，但海爾、康佳、tcl依然笑傲江湖。商業(yè)領域如果只吃機會飯，不努力改進生產技術，不努力改善經營管理，最終將被市場淘汰。干事業(yè)猶如進入萬山圈子，爬過一山還有一山，前進中坎坷與曲折不可避免，在困難與挫折面前，不努力進取而依靠機會將永遠與失敗相連。
朋友們，青年人創(chuàng)業(yè)絕非浪漫之旅，要想在商海中穩(wěn)占一席之地，只有努力拼搏，開拓進取。機會再好也只能帶來短暫的火花，要想讓自己的人生閃出璀璨的光輝，就應該像愚公那樣挖山不止，奮斗不息!
機會，是指對人有利的時機，它是成功的催化劑，但不是成功的主要因素。沒有耕耘，何來收獲?只有通過持久的努力，才能獲得最后的成功。我方認為，在青年創(chuàng)業(yè)過程中，努力比機會更加重要。
辯論賽總結發(fā)言篇九
陳詞階段正反方各3分鐘
質詢階段正反方二三辯手針鋒相對
攻辯小結規(guī)則一般不同有的一辯來做有的二三辯來做根據質詢環(huán)節(jié)的焦
點進行總結1分30秒
自由辯論階段每方5分各十分鐘
總結陳詞反方先來各4分鐘
一辯
語速不要太快口齒要十分清晰
最好是富有感情的女生把你方立論論據講清楚
“我方認為，。理由有三，第一。。。第二。。第三。。”
語言不要太復雜，要讓觀眾和評委聽清，聽懂
追求刻板的專業(yè)的話語，不一定討人喜歡
她要用一種春風化雨的意境把大家?guī)氲侥惴接^點中
讓觀眾一聽就覺得“不管她說的是什么我就覺得是對的”
由于一辯可以提前準備照著背下來或者【半背半念】
所以要求一辯一定不要“卡殼”
要順暢富有感情
二辯三辯
質詢中大顯身手
要準備問對方問題也要準備被對方提問
準備的問題有【立論轟炸型】【名人名言反問型】
【聲東擊西假問型】【是與否強迫性】【挖墻腳型】等等
被提問時對辯手要求高一定要知道對方的思路是什么
對方要如何套自己
如果反應不是很靈光的話那就對于對方的回答不要完全回答
不回答【是】也不回答【否】只給對方模棱兩可的回答
這樣對方抓不到把柄
質詢中很容易亂辯論變成吵架所以保持風度是很重要的.
自由辯論
注意用時這個是發(fā)揮整體協作的精神而不是一個人獨逞英雄的時刻
還有要注意分工要明確
往往一辯搶不上話所以要記住給一辯留機會
如果一辯發(fā)言很少的話整體會顯得失衡影響整體得分
某個人很強其它人很弱的話也會影響得分
自由辯論階段一定要【眼觀六路耳聽八方】
如果兩個人同時站起那注定一個人要坐下誰呢?
你們提前要鍛煉這種手勢或者這種使眼色的方法
誰更有把握誰來答
如果沒人站起來呢?這說明對方說的話讓我方大腦【短路】了
沒人站起來一下子就會大煞士氣所以一定要有人站起來
回答不上來的話就直接岔開話題就可以了
自由辯論階段講求一問一答你在回答對方問題時
一定記得要繼續(xù)問你方問題為什么呢
如果不問的話對方辯友會繼續(xù)根據你剛才的回答來攻擊你
但是如果你回答了問題接著再問對方的問題的話
對方就要考慮是要回答你問題還是繼續(xù)攻擊你
這樣加快進度讓你方顯得更有準備氣勢更強
在自由辯論階段四位辯手各準備8個問題或者反問句
不論你回答了對方的什么問題回答完畢后都問一個對方問題
對方亂了陣腳肯定就慌
要么躲避你方問題要么就是答的不貼切或者漏洞百出
你方就可以說“對方一個問題都不回答全是敷衍是不是自己的立論站不住腳了”
除了每個人手里都要有8個問題
還要有一辯的陳詞也就是你們的立論
自由辯論時是圍繞自己的立論來打的
。。。(你準備的問題)”
這樣評委會覺得你們思維敏捷有中心有重點
千萬不要唇槍舌劍你們所說的和你們立論毫無關系
這樣你們就散了
總結陳詞
到四辯了，陳詞是4分鐘,比開篇陳詞多了一分鐘
這四分鐘分成三部分
一1分鐘二1分30秒三1分還有30秒備用時間自己調節(jié)
第一部分是總結剛才辯論階段你們的爭端是什么
對方錯在哪對方有哪些漏洞
或者自由辯論你方沒解釋明白的地方再解釋一遍
第二部分再次重申你方立論不過要更深入
第三部分升華升華到馬克思升華到價值層面等等
最后再來個讓全場熱血沸騰的收尾四辯任務就圓滿結束了
收尾可以用廣告詞用名人名言詩歌什么的
賽前準備：
1.看一場辯論賽視頻
2.準備辯論賽中用的套話讀熟手到擒來
3.討論出來你方立論并熟記
4.8個問題四個辯手總共32個
5.你方的例證例如某某報紙說。。。。某某文學大家說。。。某某國家政策說。。
6.統(tǒng)一服裝至少是一個顏色的
7.小紙條小紙卡手掌大小最好四個辯手是一樣的
有的寫滿東西有的空白負責寫東西傳給其他辯友看的
8.賽前不要吃太多不要吃油膩
9.對著鏡子大吼我能贏我能贏。。。
辯論賽總結發(fā)言篇十
各位評委、主持人：
我是來自樊城區(qū)牛首鎮(zhèn)竹條二中的張海軍。結合我方提出的觀點，我想再做幾點強調。首先，什么是成長教育。
成長教育（growth education）最初的概念，是20世紀七十年代初以榮格等為代表的西方心理學家和社會學家提出的。他們根據《卡爾·威特的教育》，這份在哈佛大學圖書館占有一席之地的、長達1000多頁的教案，結合美歐二戰(zhàn)后新一代青少年心理和思想中存在的焦慮和浮躁，提出“青少年成長過程中，在學習文化科技知識的同時，還要學習做人、強化心理能力?！?BR> 進入上世紀八十年代，成長教育的概念已為越來越多的教育機構、心理學家、社會學家等所關注，并已進入教育實踐階段。在國內也就是我們所熟知的素質教育。
成長教育的概念，從目的和方向上講，應該是培育身心健康的、適合社會生活的、能夠自食其力的、家庭和睦的、追求幸福生活的人；從內容上講，主要是素質及智慧的開發(fā)和培育。成長教育如果缺少了應有的方向和內容，或片面的追求諸如在校成績等，就不能實踐它應有的目的。這也正是近期人們對“應試教育”批評的原因所在。
明確以上所述，我方認為，一個人的發(fā)展，首先要接受的是成長教育。因此，我們教育局在2011年度全區(qū)教育工作會議上，樊城區(qū)教育局黨委把2011年教育工作的路線方針概括為“一個中心，兩個基本點”。即樊城教育在“十二五”、在2011年到2020年這個中長期之間，各項教育工作要以“成人成才教育”為中心，以“義務教育均衡發(fā)展”和“學校品牌建設”為基本點。“在這里，教育局把成人教育放在了成才教育的前面，也反映教育局領導的高瞻遠矚。
大家都知道，素質教育的目標提出了十年，但在落實上還有很大距離。所以，我們教育局從2011年開始，制定了一個階段性的目標和共同愿景。
這個階段性的目標就是：“城鄉(xiāng)教育一體化，樊城教育現代化”。而 “樊城教育現代化”，首先是觀念的現代化，然后是教育內容、教育方法、教育技術手段的現代化，最后才是教育設備設施的現代化。教育設備設施的現代化只是教育現代化的外在物質顯現，而在觀念、內容、方法、技術手段上所體現出來的現代化，才真正反映我們的教育是否是“以人為本”，是否尊重了學生身心發(fā)展的規(guī)律來幫助學生成長。
樊城教育的共同愿景，是要實現“學校特色鮮明，教師工作幸福，學生成長快樂”的人民滿意的教育。這三者相輔相成，統(tǒng)一于我們推進素質教育的偉大實踐，充分反映了我們教育追求的方向，以及我們想要實現的結果。實現這一結果的方針是什么？那就是《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中所指出的“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質量”。支撐我們實現這一結果的理念是什么？那就是“面向全體學生，促進學生全面發(fā)展的素質教育就是成人成才教育”的新理念。
成人成才教育，首先是要讓學生成人。它告訴我們具有樊城特色的素質教育要走什么樣的路，通過什么樣的方式方法來實現。成人成才教育是樊城全面推進素質教育的靈魂。
素質教育要培養(yǎng)的人，是有靈魂和思想的人，是精神飽滿，能夠在為社會做出貢獻的過程當中來實現自己的人生價值取向的人。我們建設特色學校就是要通過某一種特色為載體，充分發(fā)揮其在學生成人教育中所起到的不可替代的作用，讓一個個學校都能充滿個性、充滿生氣，學生成長快樂是我們的一個標桿和最根本的目的。樹立了成人成才教育的理念還不夠，還需要我們制定詳細的辦法措施，并落實在行動上。更重要的是要落實在成人教育上，成人教育要重于成才教育。當然，不是說知識的傳授就不重要，關鍵是我們要著重改變教育質量提高的方式，要堅決拋棄“填鴨式”、“滿堂灌”的課堂教學模式，堅決反對讓學生在學習上簡單地、機械地重復，要妥善處理好知識傳授與能力培養(yǎng)之間的關系，切實把培養(yǎng)學生成人放在重中之重的位置。
在以上所述里面，教育局反復強調了一個成長教育。那么，我們的學校不立足于成長教育，我們又該做什么。
成長是什么？是思想變得深邃而心靈卻越來越冷漠？是學識漸漸淵博而精神越來越麻木？是思維越來越敏捷而行動越來越遲緩？我想：在成長的道路上，不同的人會用各自的行為方式做出不同的選擇，其答案是多樣性的.成長的意義是什么？只有兩個：第一個是做夢！第二個是實現夢！
在這里，我想引用李炳亭先生的一句話，我們的教育已經到了生死存亡的階段，如果我們的教育再不改變，我們的教育會最終導致失敗，我們的國家，我們的民族最終也會走上死亡，所以說，請在這里的各位同仁、朋友，請放開我們的思想，去施行真正的成長教育吧。
辯論賽總結發(fā)言篇十一
主席、評委，大家好!
一位中國偉人曾說過：勝利的希望往往產生于再堅持一下的努力之中。發(fā)明大王愛迪生說：無論哪個頭腦清楚的人都能像我一樣有成就，只要他拼命鉆研。
相反，許許多多“離成功只有一步之遙”的人，恰恰因為缺乏最后跨入成功門檻的勇氣和努力而功敗垂成，遺恨終身。面對同樣的事業(yè)，一樣的機會，為什么結果完全不同?新一輪電器行業(yè)的競爭中，像水仙電器、牡丹電視、愛多等等知名品牌一夜之間銷聲匿跡，但海爾、康佳、tcl依然笑傲江湖。商業(yè)領域如果只吃機會飯，不努力改進生產技術，不努力改善經營管理，最終將被市場淘汰。干事業(yè)猶如進入萬山圈子，爬過一山還有一山，前進中坎坷與曲折不可避免，在困難與挫折面前，不努力進取而依靠機會將永遠與失敗相連。
朋友們，青年人創(chuàng)業(yè)絕非浪漫之旅，要想在商海中穩(wěn)占一席之地，只有努力拼搏，開拓進齲機會再好也只能帶來短暫的火花，要想讓自己的人生閃出璀璨的光輝，就應該像愚公那樣挖山不止，奮斗不息!努力比機會更重要。
辯論賽總結發(fā)言篇十二
謝謝主席!各位評委!大家好!
對方辯友的發(fā)言卓實精彩，細細聽來不難發(fā)現對方辯友的論證邏輯其實就是以下兩點：
1、一個事物從沒有到有事一種進步，大學生從沒有工作可做到做保姆是一種進步。
2、對方辯友認為保姆這個行業(yè)具有廣闊的就業(yè)前景，而大學生又具有較高的素質，兩者一拍即合。
我方認為“大學生做保姆是人才的貶值”，下面就我方觀點做以下總結：
1、大學生做保姆，人崗不相適。
正如斯坦福大學校長約翰.漢尼斯所言：“大學教育區(qū)分專業(yè)正是因為側重于不同培養(yǎng)預期以滿足社會對不同人才的需求?！?BR> 高等教育的知識技術為主的屬性和保姆行業(yè)以服務為主屬性不契合，大學生做保姆與其培養(yǎng)預期相違背。因此結合保姆行業(yè)的需要和大學生的實際才能考慮，大學生做保姆是人才的貶值。
2、大學生做保姆，用不當其時。
大學生涌入保姆市場，不僅自身價值大打折扣，而且還擠占專職保姆的就業(yè)崗位，導致市場秩序的紊亂。延誤了對人才的及時使用時效，沒有把在對的時間對的人放在對的工作崗位上去，使其不能充分施展才華。人才貶值趨勢的擴大化在所難免，導致群體性的人才貶值。
3、大學生做保姆，人未盡其才。
大學生做保姆，缺乏充分施展才能的合適舞臺和條件。大學生的積極性、主動性和創(chuàng)造性受到不同程度的影響。正如北大第一任校長蔡元培所說：“大學是社會之光，它本來就要照到更需要它的地方。”社會培養(yǎng)人才的最終目的是為了更好的使用人才，人才只有用好了，才能體現價值，發(fā)揮效能，成為經濟社會進步的重要推動力量。
從12月，全國第一次人才工作會議，到前不久頒發(fā)的《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》，都旗幟鮮明的指出把充分發(fā)揮各類人才的作用作為人才工作的根本任務，特別是引導大學生從學生到社會的第一步，盡早的投入社會，發(fā)揮自身的聰明才智，實現人生與社會的共贏。溫家寶總理曾語重心長的告誡在校大學生，到祖國最需要的地方去，實現人生的最大價值。
因此，終上所述，我方堅持認為“大學生做保姆是人才的貶值”。
辯論賽總結發(fā)言篇一
道橋2班與環(huán)藝班進行了一場題"大學生創(chuàng)業(yè)的利與弊"的友誼辯論賽.參與會的有評委、本院學生會各部門部長、霍老師、艾老師及兩班拉拉隊。
辯論賽開始時，正方道橋2班認為大學生在校創(chuàng)業(yè)利大于弊，并做陳述詞，反方環(huán)藝班就在校創(chuàng)業(yè)弊大于利并做陳述詞。提問和作答環(huán)節(jié)，雙方就創(chuàng)業(yè)資金的來源、時間的價值、精力大小等問題進行了辯論。反方最后總結創(chuàng)業(yè)失敗的人會沮喪，中國國情不允許。正方總結出創(chuàng)業(yè)可以鍛煉自我，光陰似箭，應利用有利資源如老師、時間來發(fā)展自我。
在自由辯論時間，雙方就創(chuàng)業(yè)成功率大小和價值進行了辯論內，正方反駁一個比爾蓋茨可以為一億人服務，創(chuàng)業(yè)失敗讓人有奮發(fā)的精神，不能單以成敗論英雄。
最后雙方拉拉隊提問，正方4辯手張理做出了巧秒的回答。
辯論賽最后，本院學生會王書記做出了總結，并指出辯手在辯論中思維敏捷，但時間把握不準等相關因素，最后宣布了結果是道橋2班以85分以2分勝過了環(huán)藝班。張理被評委辯手。
辯論賽總結發(fā)言篇二
尊敬的各位來賓，同志們：
大家好！
在這秋風送爽，丹桂飄香的美好夜晚，我們在雙方辯手的精彩辯論中共同見證了榆陽農村商業(yè)銀行“無功就是錯”辯論賽的圓滿收官。回顧預賽、半決賽及決賽中的每一場比賽，我很欣慰也很激動，我為我們青年員工的精彩表現和辯論賽的成功舉辦而喝彩!我為我們擁有眾多有才有智有為的年青員工而感到自豪!在此，我代表行黨委向獲得今天辯論賽獲獎的選手和代表隊表示熱烈的祝賀，同時，向組織、輔導這次辯論賽的所有工作人員和全體參賽的選手表示衷心的感謝。在此我也談點個人的感受，同時也提出幾點要求：
辯論的過程是一個思辨的過程，它可以鍛煉我們的文字組織能力、邏輯思維能力、語言表達能力，能使員工的知識更加豐富、廣博，思維變得更為敏捷、更富有邏輯性，對提高大家的綜合素質很有幫助。我認為，創(chuàng)建魅力農商行就應該有朗朗的學習聲和探求真理的辯論聲，我們全體員工都應該努力去營造一種思辨學習的氛圍，讓知識豐富我們的頭腦，增長我們的才干;讓真理填充精神世界，用探求真理的思想境界去服務客戶，服務社會。因此，我們今后要多組織一些員工喜聞樂見的活動，讓青年員工在實踐中增知識、長才干，同時，也可以發(fā)揮他們的積極性和主動性，在組織的指導下自主開展一些社團活動，在為他們提供一個施展才華的平臺的同時更進一步豐富企業(yè)文化的內涵。
在紛繁復雜的社會中，人們的認識有正確、錯誤，科學研究的道路上有真理、繆誤，激烈的商業(yè)競爭中有利害得失等等，這時就需要用智慧之力，語言之利，批駁假的、惡的、丑的，維護真的、善的、美的東西，這就叫辯論!故辯論的要義在道，不在輸贏。所以，辯論賽不僅是形式，辯論賽后更要繼續(xù)引導我們每個人的思考。這次辯論的辯題本身也與我們工作生活息息相關，具有很強的現實意義。“無功就是錯”這個辯題對于提高對本職工作重要性的認識，促進工作學習動力具有重要的作用。辯則明，通過對這個問題的辯論，能夠讓我們厘清更好如何干事創(chuàng)業(yè)指明了方向。一個人，在本職崗位如果不想干事、混混糊糊、得過且過，便是平庸;如果光喊口號，無行動落實，就干不成事，便是無功。平庸者，當一天和尚撞一天鐘，組織紀律觀念不強，工作效率不高，有愧于自己的崗位，有愧于組織的培養(yǎng);無功者，貽誤事業(yè)，貽誤發(fā)展。所以，我們要對干部員工加強教育、嚴格管理和考核，切實解決“不干事，不想干事和不會干事”的問題，從制度上培養(yǎng)和激勵那些想干事、能干事、干得成事的干部，做到賞罰分明，使那些混日子的人無處容身，從根本上保證良好的工作作風。
本次活動受到了全行廣大員工的廣泛關注和好評，普遍認為辯論賽對于豐富我行的企業(yè)文化，促進企業(yè)文化建設具有很重要的作用，也有著較高的水平。辯論雙方能夠緊緊把握住辯題，據理力爭，邏輯縝密，事例豐富，感覺很過癮，能讓大家振奮精神。而對于參加辯論的辯手，這項活動則產生了更重要的影響，從辯詞的準備到陳述到自由辯論，精心的準備和激烈論辯使他們懂得了很多、成熟了很多。這種進步，不僅表現在言語更加流暢，更具有說服力，而且從中培養(yǎng)了他們的思維敏捷性、邏輯性和嚴密性，參加比賽員工的自信心更強了。這一切都為他們更好的面向單位，面向社會奠定了良好的基礎。我期望把辯論賽繼續(xù)辦成我們企業(yè)文化的精品。
辯論是一項歷史悠遠，具有啟迪智慧作用的活動。人類探求真理的沖動和享受思維激蕩的樂趣，使人類自有文明史以來，就深陷辯論的“泥淖”而不能自拔。因此，我希望我們的辯論賽能越辦越好，辦出質量、辦出水平，成為我行的企業(yè)文化建設的一道亮麗的風景線。
最后，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意!
謝謝大家!
辯論賽總結發(fā)言篇三
準備事項:
場地-參賽選手-辯題-辯論形式-評委-工作人員
參賽要求
活動目的:
鍛煉口才，豐富同學們課余生活，活躍校園氣氛，提高團隊的組織和團結協作能力。鑒于目前大學生外出打工的現象日漸增多，漸漸的，大學生打工已經成了很普遍的事情。
有人認為，大學期間打工是一件有益身心的事，既可以增加社會閱歷，又提高實踐操作能力，社會適應能力，還可以在獲得精神升華的同時得到物質的滿足。
但是也有人認為，大學生是不宜外出打工的，在這樣一個高效率的時代應該將學好知識放在首位，可以適當參加校內活動，這樣得到知識充實的同時也能提高工作能力。
那么，大學期間外出打工究竟好不好呢？
為此，亞視文學社決定對這一熱門問題展開大型辯論活動。
辯題為：
“大學期間打工究竟好不好？”
文學社對辯論賽進行了精細的構思，召開了辯論賽會議。辯論賽得到了學校師生的支持后被批準在第一教學樓301室召開。并確定了辯論時間，辯論規(guī)則和程序等事項。
為確保公平，尋找學校資深的老師，畢業(yè)班的學生和校心理咨詢室曹老師出席擔當評委。
由播音主持系同學負責主持辯論賽，收集有關辯論賽的資料。
在學校內粘貼海報，邀請全體想參加或者觀看辯論賽的同學踴躍報名加入我們的辯論活動，并統(tǒng)一時間進行選拔，認為“大學期間打工好的”與“大學期間打工不好”的按照擇優(yōu)錄用的原則各選5位。獲勝者分為兩隊可以晉級參加辯論賽冠軍爭奪賽，但是最后一關也是最難的一關，為了考驗我們選手的實力，他們必須互換辯方。而在選拔中被淘汰的選手將被邀請觀看辯論賽現場。
辯論賽海報:
親愛的同學們：
大家好！
為了豐富同學們課余生活，活躍校園氣氛，提高團隊的組織和團結協作能力，鍛煉同學們的口才，學校決定舉辦一次非常有意義的辯論活動。.。.。.。
辯題為：
“大學期間打工究竟好不好？”
由于目前大學生外出打工的現象日益增多，漸漸的，大學生打工已經成了很普遍的事情。對于大學生外出打工這一熱門話題，大家往往各持己見。那么，對于這個問題您有怎樣的看法呢？"快快把你的看法告訴我們吧！我們期待您的參與！
在這次辯論賽里您將會見到最專業(yè)公平的評委，最豐富多彩的禮品，最棒的辯論員……
如果您也熱愛辯論賽，如果你也喜歡探討事實的真相，如果您想豐富自己的課余生活……那么，還等什么？這次活動將是你最好的選擇！趕快來參加我們的校園大型辯論活動吧，只要你敢于嘗試，只要你對話題有獨到的見解，那么，機會將有可能垂青于你哦！快快報名吧！
我們的報名，聯系方式是
電話
聯系人
報名截至日期是20__年月日。
選拔時間月日，比賽時間月y日。
選拔地點為第1教學樓108室。
比賽地點為第2教學樓203室。
在這個碩果累累，處處洋溢著豐收氣息的季節(jié)，成功的腳步也在悄悄向我們邁進，在這里，讓您的希望插上光榮的翅膀，載著美麗的夢去勇敢飛翔！
文學社
20__年10月1日
(比賽開始前檢查設施無異常狀況，可正常運行，便可開始舉辦辯論賽，比賽前將比賽時的一些細節(jié)及需要注意的地方以文件的形式下發(fā)。
安排妥當后，遵循辯論原則，設置辯論方法。告知選手和文學社內部成員，工作人員。)
辯論賽程序:
初試-復試
第一輪初試要求自由組合，兩個一組，考核者任出一辯題，讓參加者在最短時間內進行辯論，獲勝者登記個人聯系電話和名單。再一組一組上前辯論。用此法淘汰一半參加者。接下來再進行第一輪優(yōu)勝者的第二輪選拔，用同樣的方法選出最后進入決賽的選手。
決賽安排左右各五人，由主持人宣布比賽規(guī)則和程序，并一一介紹評委，評委站立，臉朝觀眾再坐下。由主評委上臺前代表評委發(fā)言。
接下來，比賽正式開始，分四個環(huán)節(jié)進行辯論，第一環(huán)節(jié)共10分鐘，第2，第3每個環(huán)節(jié)30分鐘，第四環(huán)節(jié)共4分鐘。每場結束休息5分鐘供評委打分。同時，方便參賽選手和觀眾休息。而計時員負責打鈴提醒辯手掌握時間。
每環(huán)節(jié)開始時，主持人公布上一環(huán)節(jié)評委評分。
第一環(huán)節(jié)為觀點闡敘。
由正，反兩方代表在各5分鐘內闡敘本方觀點。
第二環(huán)節(jié)為自由辯論。
在這個環(huán)節(jié)里正反兩方可以自由發(fā)言，闡敘觀點。倒計時政策，超過30秒回答不出問題的隊伍輸，到最后時間沒有分高下的隊伍由評委根據具體辯論情況進行給分。
第三環(huán)節(jié)一問一答。
在這個環(huán)節(jié)里正反兩隊間一問一答，遇到不會回答的問題可以求助現場觀眾，回答正確的觀眾可以獲得精美小禮品。
最后，由評委公布最后結果，獲勝隊可以獲得一個榮譽稱號和獎品。兩隊各選出一位最佳辯手（由觀眾寫紙條的形式統(tǒng)計）可以獲得禮品一份。
第四環(huán)節(jié)總結陳詞。
此環(huán)節(jié)正，反兩方各2分鐘時間總結。
由主持人宣布辯論賽結束。
參考評分標準:
a.團隊評分標準
團體總分
（400分）
a.觀點闡敘-50分
1、立論邏輯清晰，言簡意賅；
2、觀點明晰，論據充足，分析透徹，引證有力；
3、論據內容豐富，引用資料充分恰當、準確；
4、分析的角度和層次具有說服力和邏輯性；
5、語言表達流暢、有文采；
b.自由辯論-150分
1、攻防轉換有序，把握論辯主動權；
2、針對對方的論點、論據進行有力反駁；
3、堅守并能進一步鞏固、擴大陣地；
4、表達清晰、論證合理而有力；
5、全面歸納對方的矛盾與差錯，并作系統(tǒng)的反駁和攻擊；
c.一問一答-100分
1、提問簡明，擊中要害；
2、回答有理有據及有力，說服力強
d.總結陳詞-30分
e.語言風度-20分
1、用詞得當、流暢。語調抑揚頓錯、語速適中；
2、表達清晰、層次清楚，邏輯嚴密
f.團隊配合及臨場反應-50分
問答形成一個有機整體，有效的打擊對方；
b.個人評分標準
個人得分
（100分）
a.語言表達-20分
1、普通話標準、語速適中；2、語調平仄合理；
3、口頭、肢體語言和諧；4、修辭得當、表達合理；
5、表達流暢、說理透徹；
b.邏輯推理-20分
1、邏輯推理過程清晰；2、論證結果合理、有力；
3、善于處理邏輯難點；
c.辯駁能力-20分
1、提問簡明捏要；2、設問針對性強、火力強勁；
3、回答問題精準、處理問題有技巧（攻、守、避合理）
4、反駁有理有據、論證有力；
5、引用實例恰當；
d.臨場反應-15分
1、反應敏捷；2、用語得體；
3、技巧多元得當；
e.整體意識-15分
1、分工合理、協調一致；2、銜接有序、互為攻守
3、自由辯論錯落有致；氣氛調節(jié)有度；
f.綜合印象-10分
1、儀態(tài)、著裝合理；2、臺風與辯風；
3、有風度及幽默感；
4、尊重對方辯友、評委和觀眾。
策劃人：
辯論賽總結發(fā)言篇四
尊敬的各位領導、老師，英姿勃發(fā)的辯手們，親愛的同學們：
大家晚上好!
首先想說兩個詞，第一個詞是感謝，感謝所有選手為今天精彩的辯論賽付出的辛勤勞動，感謝各相關單位精心的組織安排;第二個詞是感動，有朋自遠方來，不亦樂乎，今天請來了廈太、山太的領導、請來了“博維公司終身榮譽員工”顧新總、請來了集團公司相關部門領導和股份公司相關部門領導，大家一起參加博維公司精細化辯論賽，給我們支持、鼓勵和指導，我非常感動。
眼界決定境界。去年至今，我們先后組織八批次234人次赴夏太、山太開展“精細化管理”學習和培訓，通過學習他們的先進方法、先進理念，使得我們對“三化”有了新的認識。為進一步深化精細化管理培育了“火種”，希望通過此次辯論，能使博維公司的精細化管理形成燎原之勢。
今天的比賽非常精彩，我用五句話總結今天的辯論賽。
理不擺不明，事不辨不清。通過辯論，明晰了“三化”的內涵、意義、局限和風險，明確了精細管理的真諦就是“制定標準、不斷改善、減少浪費、提升效益”，實現它的前提就是“共同倡議”。通過此次辯論賽，更使得我們在三個方面獲得了清晰認識：管理精細化是發(fā)展的基礎;運行精益化是發(fā)展的核心;服務品牌化是發(fā)展的追求。這為今后抓好“三化”，統(tǒng)一了思想、提高了認識，從共同倡議的角度，這也是一次思想意識的再發(fā)動、再動員、再統(tǒng)一。
思路決定出路，腦袋決定口袋。以創(chuàng)新驅動、深化變革為先導，聚焦到“三化”行動上來。過去，博維公司精細化管理集中在三個抓手，抓阿米巴、抓工單、抓5s;未來，我們要在流程優(yōu)化、班制轉換、組織調整、備件采購、工時統(tǒng)計、數據開發(fā)等領域展開新的行動，這就需要我們以科技為先導，以數據為基礎，結合實際，落實行動，聚焦到“三化”的深入開展上來。
自我們開展“三化”以來，通過全體員工的努力，各方面有了一定基礎和起步，但我們在“三化”的深化發(fā)展上還有很長的路要走，需要我們在新的新動上去實現好的品質，做到“滿足客戶需要、運行保障正常、投入產出適度、提升效率效益。”
在好品質的基礎上，通過戰(zhàn)略解碼、硬仗落地，實現品質發(fā)展，進而實現我們的戰(zhàn)略目標：把博維公司打造成機場設備運維的卓越保障者和創(chuàng)造者。通過這種好品質使我們的核心競爭力得到強化、鞏固和提高。只有有了核心競爭力，才能實現“博維，機場運維的象征”，只要提到運維，就能想到博維。
心態(tài)決定狀態(tài)。既然我們走了“三化”的路，就要堅定信念，敞開“博達之心、四海之維“的胸懷，秉承”博大精深、細致入微“的作風，去實現一個愿景、一個聲音、一致行動，共同實現公司戰(zhàn)略目標。我堅信通過這種努力，博維明天會更好!今年是博維成立15周年，希望通過大家共同的努力，使我們全體員工的口袋鼓起來。
辯論賽總結發(fā)言篇五
一次辯論帶給我們的不僅僅是比賽的結果，更重要的是分工合作的精神。下面是小編搜集整理的辯論賽總結
發(fā)言稿
，歡迎閱讀。
尊敬的各位領導、老師，英姿勃發(fā)的辯手們，親愛的同學們：
大家晚上好!
很榮幸能在北京科技大學第三屆校園辯論賽決賽暨頒獎典禮上發(fā)言。
回首北京科技大學校園辯論賽的歷程，這已經是第三個年頭了。三屆的歷史雖不算長，然而每一屆都彰顯出了我校學子的雄辯之風與睿智之才，都蘊藏著學生會同學們的周密策劃與精心籌備。
作為當代大學生，我們有必要樹立起正確的思想，建立好正確的價值取向，而辯論賽則恰恰為我們提供了展示智慧的舞臺。賽場上的辯手們，有的談吐機智幽默、舉止優(yōu)雅大方;有的滔滔不絕，出口成章;有的沉著穩(wěn)重，頗具大將風范;也有的機智活潑，嬉笑怒罵皆成文章，讓觀眾們大飽耳福。這些無不彰顯了北科大學子的風度、智慧和滿腔熱情。雖然一正一反，雙方的觀點相對，然而我們卻為了同一個目的，那就是辯明真埋，尋求正確的價值取向。
回顧本屆賽事的歷程，可以說是相當漫長。首先，上學期的辯論賽啟動儀式為本屆校園辯論賽拉開了帷幕。緊隨其后，各學院先后進行了院級比賽，通過院內比賽，一方面，提高了各學院的辯論水平，同時也為同學們提供了更廣闊的思辯空間;另一方面各院都借此機會選拔出了優(yōu)秀的辯論選手，為本學期校級辯論賽組隊提供了人選。本學期，我們迎來了本屆辯論賽的高潮部分——校級辯論賽。經過院級比賽的選拔，每一位上場的選手都是思維敏捷、辯才卓越，九大學院的精英為我們展現了一場場異彩紛呈的盛大賽事。
一次辯論帶給我們的不僅僅是比賽的結果，更重要的是在組織參賽的過程中辯手結成了密不可分的戰(zhàn)斗群體，體現了分工合作的精神。一位辯手在賽后曾說：“通過辯論，讓我學會了合作，也學會了從容與鎮(zhèn)定?！币痪湓挼莱隽怂修q手的心聲。有人曾說辯論是智慧的體操。的確，在辯論中激烈的智力對抗，富有靈性的思想碰撞都可以讓我們欣賞到智慧之美的火花。
本屆比賽采取淘汰賽制，為了取得最終的勝利，各院之間展開了一場又一場異常激烈的角逐。從幾周前的預賽、半決賽到今晚的決賽，我和大家一樣，時時關注著比賽的結果和進程，一直期待著看哪兩支隊伍能夠憑借著唇槍舌箭入圍決賽，今晚的精彩比賽，想來讓在座各位也是熱血沸騰吧!
本屆校園辯論賽，無論是從組織策劃還是從辯隊表現來看，都是相當成功的。整個校園辯論賽的流程雖然漫長，但是在各院與學生會同學的共同努力下卻是在有條不紊地進行著。此次比賽中充分展示了辯手的機敏與縝密的邏輯思維，無論在立論還是駁論階段都高潮迭起，十分精彩，既有“辯”的劍拔弩張，也不失“論”的雄渾氣勢。當然這一切都離不開各院同學對本屆校園辯論賽的支持與關注，大家的支持正是我們前進的動力。
在科大這樣理工底蘊較濃厚的氛圍里，辯論賽的舉辦能夠刮起一陣帶有思辨色彩的人文春風，這對廣大同學們的素質的全面拓展是很有好處的。本屆校園辯論賽在今晚劃上了一個圓滿的句號，而辯的思想定會在同學們中間流傳開去，而我們的校辯論隊也將吸納新成員，向校際辯論賽乃至全國的比賽進軍!
在這里，我謹代表學生會再次感謝九大學院的通力配合，感謝給予本屆辯論賽大力支持的各位評委老師。最后，祝愿我們北京科技大學校園辯論賽越辦越好，來年再戰(zhàn)!
謝謝!
辯題：“慈善募得的基金可不可以用于經商?”
辯論會記錄：
記錄：余仁佩
主講人：劉學海 王佳(醬油妹)
首先提到了有關慈善募得的基金的分類，有公募和私募之分。
然后從法律的角度再提到了國家基金會管理條例，特別提到一點就是國家允許這種現象的存在，但當因決策不當而造成資本運作產生虧損時，須由相關責任人承擔相應責任。
再而就談到了基金如何增值保值的問題。一方面存在因面臨通貨膨脹率高于銀行利率而造成的貶值問題，另一方面又不可避免的存在投資經商帶來的風險性。
還有監(jiān)督的必要性，以及資金運作的方式問題，比如委托中介來進行企業(yè)的商業(yè)運作。
正方：1.從基金的保值增值角度。單將資金存入銀行，會有貶值風險和基金會運作費用帶來的消耗。
2.從對基金會自身發(fā)展角度來看，穩(wěn)健投資可以增強基金會本身的獨立性和延續(xù)性。
3.從目的和性質角度來看，慈善的最終目的不變只是方式更加靈活。
反方：1.慈善組織是非盈利性的組織，把募得的基金用于經商與其宗旨相違背。
2.由于經商會增加投資的風險性，不利于慈善事業(yè)的發(fā)展。
3會對社會風氣造成不良影響。
正方提問圍繞如何拓寬資金的來源，以及如何健康地發(fā)展基金會來提高其實力?
反方提問如果只有8個人的錢來急救10個人的難，該如何辦?即如果虧損了，正方所說的觀點該如何承擔其責任?正方觀點明確，這正需要考驗投資者的眼光，穩(wěn)健的進行保底投資。
正方提問如何規(guī)避通貨膨脹的風險呢?而反方也還在強調投資經商的風險性問題。雙方并沒有就一個點來展開討論。
反方提問經商保證就會有收益么?而正方就期望值作出了回答。
正方：1.雖然投資有風險，但是拿出小部分進行保底投資其慈善性質是不變的。
2.從發(fā)展自身的角度，現如今非公募的規(guī)模逐漸龐大，就現實意義來說，也有自己的商業(yè)運作模式。
反方：1.萬一經商失敗，那么對社會風氣造成巨大影響。公眾會對慈善組織不信任，從而使其失去社會公信力。
2.因為投資不一定會有回報，如果資金用于經商，便會使其失去救助的及時性。
本環(huán)節(jié)雙方就保值增值問題，風險性問題展開了激烈的辯論。
正方：1.雖然有風險，但風險與利益并存，進行保底投資并不會使基金會傷筋動骨。
2.對于一些放置暫時不用的資金可以用來進行穩(wěn)健的投資。
3.有一些進行長期投資的項目具有定向性，和長期的實踐性，從顧全大局的角度，決策者完全可以對期望值作出合理的判斷。
4.募得的資金用于經商其作用還是需用于慈善事業(yè)，其最終目的并沒有改變。
反方：1.再次強調風險性，不能完全避免風險。
2.對社會風氣的影響。因管理者由于利益造成的不道德行為，讓無數愛心人士情何以堪
七.由主持人做出總結以及雙方辯友就相關問題做出討論。
辯論賽總結發(fā)言篇六
為豐富廣大同學的業(yè)余生活，讓同學們在繁重的學習之余放松心情，開闊視野，我系舉辦了激烈的辯論賽。經過近一個月的激烈角逐，保險141和保險151兩個優(yōu)秀班級代表隊脫穎而出。12月7日晚七點，辯論賽的決賽在c307準時進行。系主席團和各部門部長，副部長以及大一大二全體同學出席了本次決賽。本次決賽辯題為"男女之間有沒有純粹的友誼"。辯論正方是保險141班，反方是保險151班。
在比賽中，參賽雙方都做了充分準備，并都能夠遵守比賽規(guī)則，積極提問踴躍發(fā)言。比賽進行地異常激烈，整個賽程高潮不斷，掌聲此起彼伏。陳述環(huán)節(jié)，正反方一辯迅速將全場溫度點燃，真正做到了三分鐘的慷慨陳詞，三分鐘的屏息聆聽，三分鐘的驚心動魄；盤問環(huán)節(jié)，雙方緊緊抓住對方陳述詞的不足緊追猛打，激烈交鋒；自由辯論階段，雙方你來我往，言辭犀利，就辯題展開論述，火花四濺，又是一番唇槍舌戰(zhàn)，選手的口才和應變能力在這一環(huán)節(jié)呈現得淋漓盡致，同時也將辯論賽推向了高潮。比賽持續(xù)了近一個小時，雙方辯手精神飽滿，思維縝密，機智應變，妙語連珠，其激烈精彩的場景深深感染了在場的每一個觀眾。
比賽最終，經過現場倡票，保險151班辯形金剛隊獲得了本屆辯論賽的冠軍。隊員分別是一辯李治，二辯王維維，三辯張明明，四辯趙澤名。獲最佳辯手獎的分別是:孟祥亮，趙澤名，郭健，程旭。他們在比賽中表現的非常出色。
辯論賽雖然結束了，但辯手們沉穩(wěn)機敏的辯風和睿智靈活的答辯給我們留下了深刻的印象。他們在競爭中鍛煉了語言表達能力、邏輯思維能力和辨別是非能力，在口才交鋒過程中學會了思考，學會了合作，同時也增進了彼此間的了解和友誼。
辯論賽總結發(fā)言篇七
為迎接明年河北省大運會在邢臺學院隆重舉辦，為八社團提供口才鍛煉的平臺。
二.活動主題
團結八社，共同鍛煉口才，打造辯論的聽覺盛宴。
三.活動前準備
1.我們活動部針對初賽，復賽，決賽制定了周密詳細可行的比賽策劃書。
2.活動部將各個任務細分給每個干事，各干事認真負責的準備著賽前的每一步。共同將辯論賽事務完善。
3.我們部協調各個社團及本社宣傳部，網絡部做好宣傳工作，干事們做好場地的布置及設備到位工作。
4.各個社團積極參加報名，宣傳部將比賽大力宣傳。
四.活動過程
1.初賽：11月22號，地點：公共教學樓204.206.208.210教室。經過激烈而又殘酷的角逐，四組團隊在八組參賽隊中脫穎而出，同時為大家呈現了精彩的辯論對抗。
2.復賽：11月25號地點：公共教學樓210挺身而出的四組團隊開始了更加精彩的辯論，較第一次更加的成熟激烈。同時在場觀眾的掌聲更加激烈，辯手個個激情高漲，如在戰(zhàn)場廝殺的戰(zhàn)士。最終在每個社團評委專業(yè)的評論下，翔火組合，獵人組合最終殺出重圍進入決賽。
3.決賽.11月29號，地點:公教樓310，進入決賽的兩組團隊嚴陣以待，場下更是人山人海。高手與高手的對決將本次比賽推向高潮，真正的打造了一場空前絕后的辯論戰(zhàn)，每個選手自信而又激昂的攻擊反駁對方，尤其到了最精彩的自由辯論階段，更是將辯論演繹極致。場下也是掌聲不斷，終于在評委細致公平公正的評分下，正方翔火組合戰(zhàn)勝反方。最終比賽非常圓滿的落下帷幕。
五.活動中存在的問題
1.對辯論賽的宣傳力度不夠大，許多人因不懂辯論賽的相關規(guī)則而錯過報名。
2.初賽時大多選手不夠重視，準備不夠充分，未能脫稿陳述自己的觀點，直接減少比賽的精彩。
3.初賽宣傳通知不到位，導致觀眾人數不是很理想。
4.參賽選手對于辯論賽的規(guī)則不是很了解，導致初賽一開始對決時很亂。
辯論賽總結發(fā)言篇八
主席、評委，上午好!
今天我方觀點是：在青年創(chuàng)業(yè)過程中，努力比機會更重要。
什么是機會?機會就是有利的時機。什么是努力?努力就是勤奮工作，拼搏進取。我方并不否認機會的重要，但是我們堅信：努力比機會更為重要。
一個青年人要創(chuàng)立自己的事業(yè)，關鍵在于勤奮和努力。青年人思維最活躍、精力最充沛，是創(chuàng)業(yè)的時期。但是我們經驗相對不足，知識相對不完整，沒有豐富的社會資源，缺乏艱苦奮斗的毅力。比起事業(yè)有成的中年人，機會并不格外垂青我們青年。面對復雜多變的市場經濟環(huán)境，青年人尤其需要加緊學習和鍛煉，努力提高自己的綜合素質和創(chuàng)業(yè)技能，從而早日成為市場經濟大潮中的弄潮兒，努力獲得你們創(chuàng)業(yè)道路上的第一桶金。
從哲學角度來說，努力是人的內因，是成功的必備條件;機會是外因，是成功的外部因素。內因決定外因，外因通過內因而起作用。而且機會也不等于“天上掉餡餅”，它需要有準備的頭腦。機會既是對你過去努力的回報，也是對你未來努力的預約。缺乏有準備的頭腦，沒有努力奮斗，機會就會成為你前進道路上的誘惑和陷阱。
從邏輯上說，努力是成功的必要條件，而機會不是成功的必要條件。人們常說，努力了不一定成功，但不努力就一定會失敗。一般來說，成功有三要素：努力+能力+環(huán)境=成功。在成功的三要素中，機會只是環(huán)境因素的一部分，它不能保證一定成功。人們還說，機遇是成功的催化劑。不是每一次化學反應都要催化劑，但反應物卻必不可少。因此，取得成功的關鍵是努力而不是機會。
努力與機會，這個古老的話題，千百年來人們爭論不休。作家冰心說：“成功之花浸透了奮斗者的淚泉?！睆你@木取火到中國加入wto，從發(fā)明家愛迪生到數學家陳景潤，每一條成功之路都寫滿了奮斗者的腳印。對于青年人來說，倡導努力比強調機會更有意義。我們應當鼓勵廣大青年朋友迎接挑戰(zhàn)，直面困難，勤奮努力，開拓進取，用有準備的頭腦去捕捉機會，而決不是坐等機會的降臨。
二辯發(fā)言稿(時間3分鐘)
主席、評委，大家好!
一位中國偉人曾說過：勝利的希望往往產生于再堅持一下的努力之中。發(fā)明大王愛迪生說：無論哪個頭腦清楚的人都能像我一樣有成就，只要他拼命鉆研。
相反，許許多多“離成功只有一步之遙”的人，恰恰因為缺乏最后跨入成功門檻的勇氣和努力而功敗垂成，遺恨終身。面對同樣的事業(yè)，一樣的機會，為什么結果完全不同?新一輪電器行業(yè)的競爭中，像水仙電器、牡丹電視、愛多等等知名品牌一夜之間銷聲匿跡，但海爾、康佳、tcl依然笑傲江湖。商業(yè)領域如果只吃機會飯，不努力改進生產技術，不努力改善經營管理，最終將被市場淘汰。干事業(yè)猶如進入萬山圈子，爬過一山還有一山，前進中坎坷與曲折不可避免，在困難與挫折面前，不努力進取而依靠機會將永遠與失敗相連。
朋友們，青年人創(chuàng)業(yè)絕非浪漫之旅，要想在商海中穩(wěn)占一席之地，只有努力拼搏，開拓進取。機會再好也只能帶來短暫的火花，要想讓自己的人生閃出璀璨的光輝，就應該像愚公那樣挖山不止，奮斗不息!
機會，是指對人有利的時機，它是成功的催化劑，但不是成功的主要因素。沒有耕耘，何來收獲?只有通過持久的努力，才能獲得最后的成功。我方認為，在青年創(chuàng)業(yè)過程中，努力比機會更加重要。
辯論賽總結發(fā)言篇九
陳詞階段正反方各3分鐘
質詢階段正反方二三辯手針鋒相對
攻辯小結規(guī)則一般不同有的一辯來做有的二三辯來做根據質詢環(huán)節(jié)的焦
點進行總結1分30秒
自由辯論階段每方5分各十分鐘
總結陳詞反方先來各4分鐘
一辯
語速不要太快口齒要十分清晰
最好是富有感情的女生把你方立論論據講清楚
“我方認為，。理由有三，第一。。。第二。。第三。。”
語言不要太復雜，要讓觀眾和評委聽清，聽懂
追求刻板的專業(yè)的話語，不一定討人喜歡
她要用一種春風化雨的意境把大家?guī)氲侥惴接^點中
讓觀眾一聽就覺得“不管她說的是什么我就覺得是對的”
由于一辯可以提前準備照著背下來或者【半背半念】
所以要求一辯一定不要“卡殼”
要順暢富有感情
二辯三辯
質詢中大顯身手
要準備問對方問題也要準備被對方提問
準備的問題有【立論轟炸型】【名人名言反問型】
【聲東擊西假問型】【是與否強迫性】【挖墻腳型】等等
被提問時對辯手要求高一定要知道對方的思路是什么
對方要如何套自己
如果反應不是很靈光的話那就對于對方的回答不要完全回答
不回答【是】也不回答【否】只給對方模棱兩可的回答
這樣對方抓不到把柄
質詢中很容易亂辯論變成吵架所以保持風度是很重要的.
自由辯論
注意用時這個是發(fā)揮整體協作的精神而不是一個人獨逞英雄的時刻
還有要注意分工要明確
往往一辯搶不上話所以要記住給一辯留機會
如果一辯發(fā)言很少的話整體會顯得失衡影響整體得分
某個人很強其它人很弱的話也會影響得分
自由辯論階段一定要【眼觀六路耳聽八方】
如果兩個人同時站起那注定一個人要坐下誰呢?
你們提前要鍛煉這種手勢或者這種使眼色的方法
誰更有把握誰來答
如果沒人站起來呢?這說明對方說的話讓我方大腦【短路】了
沒人站起來一下子就會大煞士氣所以一定要有人站起來
回答不上來的話就直接岔開話題就可以了
自由辯論階段講求一問一答你在回答對方問題時
一定記得要繼續(xù)問你方問題為什么呢
如果不問的話對方辯友會繼續(xù)根據你剛才的回答來攻擊你
但是如果你回答了問題接著再問對方的問題的話
對方就要考慮是要回答你問題還是繼續(xù)攻擊你
這樣加快進度讓你方顯得更有準備氣勢更強
在自由辯論階段四位辯手各準備8個問題或者反問句
不論你回答了對方的什么問題回答完畢后都問一個對方問題
對方亂了陣腳肯定就慌
要么躲避你方問題要么就是答的不貼切或者漏洞百出
你方就可以說“對方一個問題都不回答全是敷衍是不是自己的立論站不住腳了”
除了每個人手里都要有8個問題
還要有一辯的陳詞也就是你們的立論
自由辯論時是圍繞自己的立論來打的
。。。(你準備的問題)”
這樣評委會覺得你們思維敏捷有中心有重點
千萬不要唇槍舌劍你們所說的和你們立論毫無關系
這樣你們就散了
總結陳詞
到四辯了，陳詞是4分鐘,比開篇陳詞多了一分鐘
這四分鐘分成三部分
一1分鐘二1分30秒三1分還有30秒備用時間自己調節(jié)
第一部分是總結剛才辯論階段你們的爭端是什么
對方錯在哪對方有哪些漏洞
或者自由辯論你方沒解釋明白的地方再解釋一遍
第二部分再次重申你方立論不過要更深入
第三部分升華升華到馬克思升華到價值層面等等
最后再來個讓全場熱血沸騰的收尾四辯任務就圓滿結束了
收尾可以用廣告詞用名人名言詩歌什么的
賽前準備：
1.看一場辯論賽視頻
2.準備辯論賽中用的套話讀熟手到擒來
3.討論出來你方立論并熟記
4.8個問題四個辯手總共32個
5.你方的例證例如某某報紙說。。。。某某文學大家說。。。某某國家政策說。。
6.統(tǒng)一服裝至少是一個顏色的
7.小紙條小紙卡手掌大小最好四個辯手是一樣的
有的寫滿東西有的空白負責寫東西傳給其他辯友看的
8.賽前不要吃太多不要吃油膩
9.對著鏡子大吼我能贏我能贏。。。
辯論賽總結發(fā)言篇十
各位評委、主持人：
我是來自樊城區(qū)牛首鎮(zhèn)竹條二中的張海軍。結合我方提出的觀點，我想再做幾點強調。首先，什么是成長教育。
成長教育（growth education）最初的概念，是20世紀七十年代初以榮格等為代表的西方心理學家和社會學家提出的。他們根據《卡爾·威特的教育》，這份在哈佛大學圖書館占有一席之地的、長達1000多頁的教案，結合美歐二戰(zhàn)后新一代青少年心理和思想中存在的焦慮和浮躁，提出“青少年成長過程中，在學習文化科技知識的同時，還要學習做人、強化心理能力?！?BR> 進入上世紀八十年代，成長教育的概念已為越來越多的教育機構、心理學家、社會學家等所關注，并已進入教育實踐階段。在國內也就是我們所熟知的素質教育。
成長教育的概念，從目的和方向上講，應該是培育身心健康的、適合社會生活的、能夠自食其力的、家庭和睦的、追求幸福生活的人；從內容上講，主要是素質及智慧的開發(fā)和培育。成長教育如果缺少了應有的方向和內容，或片面的追求諸如在校成績等，就不能實踐它應有的目的。這也正是近期人們對“應試教育”批評的原因所在。
明確以上所述，我方認為，一個人的發(fā)展，首先要接受的是成長教育。因此，我們教育局在2011年度全區(qū)教育工作會議上，樊城區(qū)教育局黨委把2011年教育工作的路線方針概括為“一個中心，兩個基本點”。即樊城教育在“十二五”、在2011年到2020年這個中長期之間，各項教育工作要以“成人成才教育”為中心，以“義務教育均衡發(fā)展”和“學校品牌建設”為基本點。“在這里，教育局把成人教育放在了成才教育的前面，也反映教育局領導的高瞻遠矚。
大家都知道，素質教育的目標提出了十年，但在落實上還有很大距離。所以，我們教育局從2011年開始，制定了一個階段性的目標和共同愿景。
這個階段性的目標就是：“城鄉(xiāng)教育一體化，樊城教育現代化”。而 “樊城教育現代化”，首先是觀念的現代化，然后是教育內容、教育方法、教育技術手段的現代化，最后才是教育設備設施的現代化。教育設備設施的現代化只是教育現代化的外在物質顯現，而在觀念、內容、方法、技術手段上所體現出來的現代化，才真正反映我們的教育是否是“以人為本”，是否尊重了學生身心發(fā)展的規(guī)律來幫助學生成長。
樊城教育的共同愿景，是要實現“學校特色鮮明，教師工作幸福，學生成長快樂”的人民滿意的教育。這三者相輔相成，統(tǒng)一于我們推進素質教育的偉大實踐，充分反映了我們教育追求的方向，以及我們想要實現的結果。實現這一結果的方針是什么？那就是《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中所指出的“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質量”。支撐我們實現這一結果的理念是什么？那就是“面向全體學生，促進學生全面發(fā)展的素質教育就是成人成才教育”的新理念。
成人成才教育，首先是要讓學生成人。它告訴我們具有樊城特色的素質教育要走什么樣的路，通過什么樣的方式方法來實現。成人成才教育是樊城全面推進素質教育的靈魂。
素質教育要培養(yǎng)的人，是有靈魂和思想的人，是精神飽滿，能夠在為社會做出貢獻的過程當中來實現自己的人生價值取向的人。我們建設特色學校就是要通過某一種特色為載體，充分發(fā)揮其在學生成人教育中所起到的不可替代的作用，讓一個個學校都能充滿個性、充滿生氣，學生成長快樂是我們的一個標桿和最根本的目的。樹立了成人成才教育的理念還不夠，還需要我們制定詳細的辦法措施，并落實在行動上。更重要的是要落實在成人教育上，成人教育要重于成才教育。當然，不是說知識的傳授就不重要，關鍵是我們要著重改變教育質量提高的方式，要堅決拋棄“填鴨式”、“滿堂灌”的課堂教學模式，堅決反對讓學生在學習上簡單地、機械地重復，要妥善處理好知識傳授與能力培養(yǎng)之間的關系，切實把培養(yǎng)學生成人放在重中之重的位置。
在以上所述里面，教育局反復強調了一個成長教育。那么，我們的學校不立足于成長教育，我們又該做什么。
成長是什么？是思想變得深邃而心靈卻越來越冷漠？是學識漸漸淵博而精神越來越麻木？是思維越來越敏捷而行動越來越遲緩？我想：在成長的道路上，不同的人會用各自的行為方式做出不同的選擇，其答案是多樣性的.成長的意義是什么？只有兩個：第一個是做夢！第二個是實現夢！
在這里，我想引用李炳亭先生的一句話，我們的教育已經到了生死存亡的階段，如果我們的教育再不改變，我們的教育會最終導致失敗，我們的國家，我們的民族最終也會走上死亡，所以說，請在這里的各位同仁、朋友，請放開我們的思想，去施行真正的成長教育吧。
辯論賽總結發(fā)言篇十一
主席、評委，大家好!
一位中國偉人曾說過：勝利的希望往往產生于再堅持一下的努力之中。發(fā)明大王愛迪生說：無論哪個頭腦清楚的人都能像我一樣有成就，只要他拼命鉆研。
相反，許許多多“離成功只有一步之遙”的人，恰恰因為缺乏最后跨入成功門檻的勇氣和努力而功敗垂成，遺恨終身。面對同樣的事業(yè)，一樣的機會，為什么結果完全不同?新一輪電器行業(yè)的競爭中，像水仙電器、牡丹電視、愛多等等知名品牌一夜之間銷聲匿跡，但海爾、康佳、tcl依然笑傲江湖。商業(yè)領域如果只吃機會飯，不努力改進生產技術，不努力改善經營管理，最終將被市場淘汰。干事業(yè)猶如進入萬山圈子，爬過一山還有一山，前進中坎坷與曲折不可避免，在困難與挫折面前，不努力進取而依靠機會將永遠與失敗相連。
朋友們，青年人創(chuàng)業(yè)絕非浪漫之旅，要想在商海中穩(wěn)占一席之地，只有努力拼搏，開拓進齲機會再好也只能帶來短暫的火花，要想讓自己的人生閃出璀璨的光輝，就應該像愚公那樣挖山不止，奮斗不息!努力比機會更重要。
辯論賽總結發(fā)言篇十二
謝謝主席!各位評委!大家好!
對方辯友的發(fā)言卓實精彩，細細聽來不難發(fā)現對方辯友的論證邏輯其實就是以下兩點：
1、一個事物從沒有到有事一種進步，大學生從沒有工作可做到做保姆是一種進步。
2、對方辯友認為保姆這個行業(yè)具有廣闊的就業(yè)前景，而大學生又具有較高的素質，兩者一拍即合。
我方認為“大學生做保姆是人才的貶值”，下面就我方觀點做以下總結：
1、大學生做保姆，人崗不相適。
正如斯坦福大學校長約翰.漢尼斯所言：“大學教育區(qū)分專業(yè)正是因為側重于不同培養(yǎng)預期以滿足社會對不同人才的需求?！?BR> 高等教育的知識技術為主的屬性和保姆行業(yè)以服務為主屬性不契合，大學生做保姆與其培養(yǎng)預期相違背。因此結合保姆行業(yè)的需要和大學生的實際才能考慮，大學生做保姆是人才的貶值。
2、大學生做保姆，用不當其時。
大學生涌入保姆市場，不僅自身價值大打折扣，而且還擠占專職保姆的就業(yè)崗位，導致市場秩序的紊亂。延誤了對人才的及時使用時效，沒有把在對的時間對的人放在對的工作崗位上去，使其不能充分施展才華。人才貶值趨勢的擴大化在所難免，導致群體性的人才貶值。
3、大學生做保姆，人未盡其才。
大學生做保姆，缺乏充分施展才能的合適舞臺和條件。大學生的積極性、主動性和創(chuàng)造性受到不同程度的影響。正如北大第一任校長蔡元培所說：“大學是社會之光，它本來就要照到更需要它的地方。”社會培養(yǎng)人才的最終目的是為了更好的使用人才，人才只有用好了，才能體現價值，發(fā)揮效能，成為經濟社會進步的重要推動力量。
從12月，全國第一次人才工作會議，到前不久頒發(fā)的《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(-)》，都旗幟鮮明的指出把充分發(fā)揮各類人才的作用作為人才工作的根本任務，特別是引導大學生從學生到社會的第一步，盡早的投入社會，發(fā)揮自身的聰明才智，實現人生與社會的共贏。溫家寶總理曾語重心長的告誡在校大學生，到祖國最需要的地方去，實現人生的最大價值。
因此，終上所述，我方堅持認為“大學生做保姆是人才的貶值”。