心得體會是在我們工作或?qū)W習一段時間后，對所獲得經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和反思的重要方式。寫心得體會時，要客觀真實地評價自己的表現(xiàn)，不夸大也不貶低。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能夠給大家一些啟示和參考。
保密涉密心得體會篇一
保密涉密是軍隊、政府、企事業(yè)單位必須遵循的一項基本原則，是尊重國家安全和民族利益、維護社會穩(wěn)定、保護公民權(quán)益的重要舉措，在新時代更顯得尤為重要，因為我們面臨的安全威脅和挑戰(zhàn)越來越復雜。本文就保密涉密的一些心得體會進行探討和闡述。
一、保密知識教育的重要性
保密涉密意識，通常和保密知識教育緊密相連。在任何單位組織的保密涉密培訓中，都要強調(diào)保密涉密的重要性，以及不正確的涉密操作可能導致的危害性。對于常見的保密知識，如保密等級、保密責任、保密協(xié)議等，員工應該根據(jù)工作需要不斷的進行學習和掌握，并加強相應的保密操作。通過這些手段，全員將會形成強烈的保密涉密意識，將保密工作的重要性內(nèi)化于心中。
二、涉密文件的管理
管理涉密文件的管理是保密工作中最重要的一環(huán)。單位內(nèi)部的文件涉密等級分類、查閱、存儲、流轉(zhuǎn)、翻譯、報批、報批復、復制、銷毀等各個環(huán)節(jié)都應該嚴格控制，防止文件的泄密，需要做好相應的記錄工作，并對所有人員進行涉密知識的培訓，對于重要涉密文件的流轉(zhuǎn)和使用要進行審批，以杜絕重要涉密信息的泄密，保障國家安全。
三、涉密通信的保護
在涉密通信領域，保密工作同樣尤為重要，因為這是機要信息傳輸?shù)闹匾乐?，若泄露，后果將是不可想象的。因此，就需要對涉密通信進行保護，采取一系列技術(shù)措施，比如對涉密通信進行編碼加密，用安全的通信設備，對通信過程進行嚴格的管理、監(jiān)督與審計，并對使用涉密設備的人員進行涉密級別和安全意識的培訓。這樣才能達到保護信息安全的目的。
四、人員的保密意識
人員的保密意識也是保密工作的重點。所有工作人員都應該時刻保持高度警惕，注意保護重要信息的安全，始終認識到保密工作的重要性。許多泄密事件都可以歸咎于人的疏忽大意，例如在保密文件歸檔過程中未嚴格審核，使用常用密碼，涉密文件通信時忘記施加措施等等。人員的保密意識不僅需要以口頭形式傳遞，在實踐中也需要經(jīng)常加以檢驗并針對性的加強。
五、保密工作的思想教育
保密工作的思想教育是加強保密管理的基石，要把人員思想教育融入到保密工作中去，提高員工的保密素質(zhì)。例如，在涉密操作過程中心態(tài)要放平，對于相對公開信息保持謹慎，言行舉止要符合社會公德和職業(yè)道德，不泄露保密信息，避免被不法分子利用，造成負面影響。另外還可以拓寬員工的思路，充分認識到涉密工作的在貢獻國家安全、肩負國家責任中的巨大重要性。在不斷的思想教育中，員工的保密意識和保密工作責任感都會得到加強。
總之，保密涉密的工作不是單獨一個人的事情，沒有金剛鉆，就別攬瓷器活，每一個人都有保密工作的責任和義務，只有加強保密意識、提高保密素質(zhì)，以嚴謹精神落實好各項保密工作措施，才能防范和消除涉密事故的發(fā)生，不斷提升工作的滿意度和安全系數(shù)。
保密涉密心得體會篇二
保密涉密是國家安全的基石，也是企業(yè)信息的堅強防線。在信息時代，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，信息的傳輸與獲取變得越來越容易，而保護信息就變得異常重要。一旦涉密信息被泄露，對國家安全、企業(yè)利益、個人隱私都會造成極為嚴重的損失。因此，保密涉密已成為當今社會不可或缺的一部分。在日常生活和工作中，我們都需要養(yǎng)成保密涉密的意識和習慣，做到不輕信謠言、避免泄密以及嚴守保密紀律等。
第二段：深入分析保密涉密的現(xiàn)狀及問題
目前，我國大力提倡保密涉密工作，加快了保密涉密事業(yè)的發(fā)展。但與此同時，國內(nèi)外情報機構(gòu)的活躍、黑客竊密、內(nèi)鬼泄密、網(wǎng)絡攻防戰(zhàn)等都是我們面臨的困難和問題。由于缺乏保密意識、保密培訓、保密投入等原因，泄密事件時有發(fā)生。保密意識不同于普通的安全教育，它更注重的是人的認知、理解和自覺性。為了取得好的保密效果，我們需要加強保密相關(guān)工作人員的法律培訓、技術(shù)培訓、心理培訓等方面，才能不斷提高其保密意識和能力。
第三段：闡述保密涉密工作的原則及管理
保密涉密工作具有特殊性，需要有一定的常識和管理原則。它對管理者提出了更高要求，需要他們掌握科學的管理理論，結(jié)合具體實踐，用制度和行為來規(guī)范員工的行為。在實踐中，明確保密的程度、原因和必要性，劃定保密人員和范圍，制定保密制度、標識、權(quán)限和規(guī)章制度等，對于保密涉密工作的開展起到了關(guān)鍵性的作用。而利用科技手段，如網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)加密技術(shù)等，也大大增強了保密的能力。
第四段：探索保密涉密工作的有效方法
保密涉密工作的有效方法包括嚴格的行為規(guī)范、加強安全防范、及時發(fā)現(xiàn)泄密等方面。以企業(yè)為例，可以采用多種方法如固定證件號碼、采用安全網(wǎng)絡連接、實名制員工、離職人員必須接受保密審查等措施。同時，加強日常管理、加強信息維護，建立好的信息檔案管理系統(tǒng)也能取得良好的效果。最重要的是，要不斷提高全員保密意識和技能水平，增強保密自覺性和責任心。
第五段：總結(jié)全文并提出建議
保密涉密是一項非常重要的工作，需要每個人的共同參與。在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中，保密涉密工作的重要性已經(jīng)越來越明顯。從企業(yè)安全、經(jīng)濟利益、社會穩(wěn)定等多個方面考慮，保密涉密工作不容有絲毫懈怠。因此，我們應該深入貫徹保密涉密原則，推行科學的保密涉密管理制度，并采取有效的措施和方法，有效地維護好自己的信息。這樣才能真正實現(xiàn)保密涉密工作的目標，為國家和企業(yè)安全穩(wěn)定建設做出應有的貢獻。
保密涉密心得體會篇三
保密工作是現(xiàn)代社會不可或缺的重要組成部分，對于涉密人員而言，保密責任更是重中之重。作為一名涉密人員，我深刻感受到了保密工作的重要性，并從中積累了一些心得體會。在這里，我將以五段式的連貫文章，分享我在保密工作中的心得體會。
第一段：認識保密意識的重要性
保密意識是涉密人員首要具備的品質(zhì)。作為涉密人員，我們時刻處于保密的工作環(huán)境中，需要時刻警惕周圍的安全風險。只有深刻認識到保密工作的重要性，才能喚起我們對保密責任的強烈意識，筑起防線，杜絕泄密的風險。
第二段：嚴格遵守保密規(guī)定
遵守保密規(guī)定是涉密人員的基本素養(yǎng)。針對各行各業(yè)的涉密人員，相關(guān)部門都有一系列的保密規(guī)定，包括涉密文件的保存和傳遞方式、保密資料的查閱權(quán)限等。我們要嚴格按照這些規(guī)定行事，確保自己的工作在安全的范圍內(nèi)進行。
第三段：控制信息的傳播范圍
信息的流動往往是泄密的根源。作為涉密人員，我們要時刻保持警惕，控制好信息的傳播范圍。避免隨意透露工作中的相關(guān)信息，尤其是涉及國家機密或商業(yè)機密的內(nèi)容。對于涉密信息的傳遞，要嚴格按照保密規(guī)定的方式進行。
第四段：加強信息的安全防護
信息防護是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在信息時代，信息的泄露風險更加復雜和高漲。為了保障涉密信息的安全，我們需要加強信息的安全防護。盡量使用加密軟件或硬件設備，確保敏感信息在傳輸和存儲過程中的安全性。定期更新和完善防護措施，增強系統(tǒng)的彈性和靈活性。
第五段：強化保密意識的培養(yǎng)
保密意識的培養(yǎng)需要長期的教育和引導。作為涉密人員，我們不僅要求在保密工作中時刻保持警惕，還要加強保密意識的培養(yǎng)?？梢酝ㄟ^定期的保密培訓，提高員工保密意識和技能。同時，建立良好的激勵機制，激發(fā)涉密人員的積極性和認同感。
保密工作是我國國家安全事業(yè)的重要組成部分，也是現(xiàn)代社會不可或缺的重要環(huán)節(jié)。作為涉密人員，我們要深刻理解保密的重要性，嚴格遵守保密規(guī)定，控制好信息的傳播范圍，加強信息的安全防護，強化保密意識的培養(yǎng)。這些心得體會將引導我們更好地履行保密職責，真正做到保國家秘密、守企業(yè)核心信息、保護個人隱私。同時，也將為國家的發(fā)展和社會的穩(wěn)定貢獻自己的力量。
保密涉密心得體會篇四
保密工作是每個國家和組織都必須重視的問題，涉密保密更是其中的重要一環(huán)。我在工作中涉密保密多年，積累了一些心得體會，希望與大家分享。
首先，涉密保密需要高度的責任心和敏銳的思維。作為一個涉密人員，我們肩負著保護國家利益和國家機密的重任。我們必須時刻保持警覺，對可能造成泄密的行為保持高度敏感，及時采取相應的措施進行防范。我們要時刻牢記保密工作的重要性，不允許有一絲一毫的馬虎和疏忽。只有時刻保持高度的責任心，才能確保涉密信息的安全。
其次，涉密保密需要專業(yè)的技能和知識。涉密工作涉及到許多專業(yè)的技術(shù)和知識，比如密碼學、網(wǎng)絡安全等。我們必須對這些知識和技能有一定的了解和掌握，才能更好地進行保密工作。此外，保密人員還應不斷學習和更新知識，提升自己的專業(yè)水平。只有具備了專業(yè)的技能和知識，才能更好地應對涉密工作中的挑戰(zhàn)。
第三，涉密保密需要保持良好的工作習慣和紀律。良好的工作習慣是涉密保密的基礎，它可以幫助我們更好地管理和保護涉密信息。我們應該建立起科學的工作計劃和流程，合理安排工作時間，確保工作的有序進行。同時，我們還應該遵守相關(guān)的保密紀律和規(guī)定，不得隨意泄露或傳播涉密信息。只有保持良好的工作習慣和紀律，才能確保涉密工作的效率和質(zhì)量。
第四，涉密保密需要加強團隊合作。涉密工作是一個團隊合作的過程，我們需要與其他團隊成員緊密合作，共同完成涉密任務。團隊成員之間應該相互支持和幫助，共同解決涉密工作中遇到的問題。此外，我們還應該加強與其他部門和組織的合作，共同維護涉密信息的安全。只有加強團隊合作，才能提高涉密工作的效率和質(zhì)量。
最后，涉密保密需要不斷總結(jié)和改進。保密工作是一個不斷發(fā)展和變化的過程，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時調(diào)整和改進工作方法。無論是在保密技術(shù)上，還是在保密制度與法規(guī)上，我們都應該時刻關(guān)注最新的發(fā)展動態(tài)，保持對新技術(shù)和新規(guī)定的了解。只有不斷總結(jié)和改進，我們才能更好地適應和應對涉密工作中的新變化和挑戰(zhàn)。
總之，涉密保密是一項非常重要的工作，它關(guān)乎國家和組織的安全和利益。作為涉密人員，我們應該保持高度的責任心和敏銳的思維，具備專業(yè)的技能和知識，保持良好的工作習慣和紀律，加強團隊合作，不斷總結(jié)和改進。只有這樣，我們才能更好地履行涉密保密的職責，確保涉密信息的安全。
保密涉密心得體會篇五
涉密工作對于一個國家的安全穩(wěn)定至關(guān)重要。在這個特殊的崗位上，一個失涉密的錯誤就可能帶來不可挽回的后果。曾經(jīng)有人說過“涉密工作者必定是隊伍中的精英，即便有一些失誤，只會及時糾正，不會有大礙。 ”然而，這并不是正確的觀念。本文講述的正是，我曾經(jīng)失察疏忽、麻痹大意，不小心泄露機密的故事，并從中得到的體會和教訓。
第二段：事件經(jīng)過
當時，我正在手頭忙碌著一份比較緊急的任務。一項涉及到國家機密信息的文件需要我在短時間內(nèi)處理完畢。一邊加班，我一邊疲憊地看著電腦屏幕，不勝其煩，忘了登錄聯(lián)網(wǎng)驗證機制。我?guī)缀鯖]有意識到這一點，很不幸，這個國家機密最終泄露。與我信任的人之間的討論被攔截，導致涉密文件的重要內(nèi)容被披露了出去。
第三段：教訓和深刻反思
這個失誤時刻提醒著我對一些最基本的規(guī)則需要保持客觀理性的態(tài)度。 我以過分自信的心態(tài)，把聯(lián)網(wǎng)驗證機制當作是次要事項，以至于疏忽大意最終泄露了機密信息。 從那件事中，我認為最重要的教訓是：不要只關(guān)注緊急任務本身的進展，同時要時刻維護一種安全防范的心態(tài)。這意味著，任何時候都要時刻注意涉密工作的基本規(guī)則和安全性原則。
第四段：重建信任
在失誤之后，我的上級授意我接受額外的培訓。我意識到，這里面不僅僅是紀律種而已，更是重建我與同事、上級之間的信任和溝通。我大力回顧自己剛剛碰到的失誤時，我重新學習了機密文件的處理，并重新確立了信任和良好溝通的基礎。 我追求的不只是一個表面化的認知，更要的是一種強烈的信任感。執(zhí)行涉密工作時，必須始終如一地做到貫徹執(zhí)行，不斷自我追求突破，才能夠不斷地為國家安全的發(fā)展做出貢獻。
第五段：總結(jié)和規(guī)程建議
在這次失誤之后，我也著手整理了一份更為全面的涉密工作守則。這個守則不只是對我自己進行了規(guī)范，同時也對整個團隊加強了協(xié)調(diào)和管理，使得第一時間避免了下一個問題的出現(xiàn)。 本來以為我們背誦的規(guī)則足以證明我們的職業(yè)操守和過硬技能，但事實證明，缺乏規(guī)范，追求速度從未能替代正規(guī)的程序。因此，必須時刻牢記思考和行動的緊密關(guān)系，才能夠擔當起涉密工作的重任。
保密涉密心得體會篇六
一、收發(fā)密件、密品必須履行登記、編號、簽名手續(xù)；傳遞、運輸密件、密品必須由專人辦理，不得通過普通郵政郵寄；自行安排傳遞、運輸時，要選擇安全的交通線路和交通工具，采取嚴密的保密措施。
二、使用密件、密品應嚴格領取手續(xù)和使用范圍，不得擅自擴大；傳達密件內(nèi)容時，不得使用無線話筒等無保密保障的設備；借用密件、密品應嚴格履行審批和借用手續(xù)，并限時歸還。
三、復制絕密件必須經(jīng)制發(fā)機關(guān)批準，復制機密、秘密件必須經(jīng)本辦領導批準并做好登記手續(xù)；非機要部門不得復印密碼電報。
四、確需隨身攜帶密件、密品外出，必須經(jīng)本辦領導批準，采取有效的保密措施，確保安全；參加外事活動，不得攜帶密件、密品，特殊情況須經(jīng)辦領導批準并采取有效的保護措施。
五、嚴禁個人私自留存密件、密品。
六、銷毀密件、密品，必須履行登記手續(xù)，紙質(zhì)密件交秘書處統(tǒng)一處理；其它類密品交指揮通信處統(tǒng)一處理。嚴禁私自銷毀密件、密品或?qū)⒚芗?、密品作廢品出售。銷毀時應確保密件、密品的內(nèi)容無法還原。
七、不得引帶無關(guān)人員進入涉密會議場所，會議允許與會者帶回的密件，必須及時交檔案室保管。
八、向新聞出版部門投寄的稿件，不得引用涉及國家和工作秘密
的內(nèi)容；嚴禁未經(jīng)本辦保密審批的信息稿件對外投寄發(fā)表。
九、涉密人員未經(jīng)辦領導審查批準，不得私自出境；經(jīng)批準因公或因私出境的，要接受保密教育，嚴格遵守保密法紀。
十、涉密和秘密載體管理人員離崗、離職前，應當將所保管的秘密載體全部清退，并辦理移交手續(xù)。
十一、涉密人員發(fā)生失泄密事故時，必須立即采取補救措施并及時報告，不得隱瞞。
十二、涉密人員必須自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
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2012年10月25日
1. 工作人員進入涉密崗位前，必須進行涉密資格審查。未取得涉密資格，不得從事涉密崗位工作，不得接觸國家秘密。
2. 保密工作領導小組會同人事部門等對涉密人員的涉密資格進行審查，填寫《涉密人員審查表》。
3. 對涉密人員要經(jīng)常進行保密教育和必要的保密培訓。保證涉密人員知悉其必須承擔的保密義務和責任，以及應當享有的權(quán)利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識和技能。
4. 各級領導和保密工作管理部門要對涉密人員履行保密義務和責任的.情況，進行有效的監(jiān)督和管理。
涉密人員要嚴格履行保密責任書中確定的責任和義務。對涉密人員履行職責情況進行定期考核?？己瞬缓细竦纳婷苋藛T應調(diào)離涉密崗位。
5.涉密人員實行脫密期制度。涉密人員脫密期期限根據(jù)涉密程度確定，一般為六個月至三年。
6. 涉密人員脫離涉密崗位時，應主動清退期保管和使用的秘密載體。
7、對申請辭職的涉密人員，要征求保密工作領導小組的意見。
8、涉密人員請假逾期不歸，單位保密部門應采取相應措施進行處理。
第一條 根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認證標準》和上級有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定，為切實做好涉密人員的管理，不斷加強涉密人員的保密觀念和保密業(yè)務素質(zhì)，結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)實際情況，制定本制度。
第二條 保密委負責對涉密人員的管理工作。人事部門負責為每個涉密人員建立檔案，保密辦進行備案，并由保密辦進行分類監(jiān)督管理。保密辦按照涉密人員的等級實行保密補貼，保密補貼按《保密工作經(jīng)費管理制度》執(zhí)行。
第三條 涉密人員的界定、分級。
一、涉密人員界定、分級的原則為：以涉密崗位及崗位涉密程度為界定、分級標準。
二、凡是進入涉密崗位掌握處理國家秘密的人員屬于涉密人員，長期從事或接觸涉及機密級國家秘密的涉密人員屬于重要涉密人員，涉及秘密級國家秘密的涉密人員屬于一般涉密人員。
三、涉密人員界定、分級程序為：識別涉密事項——確定涉密崗位——崗位密級確認——涉密人員確認——涉密人員上崗程序。
第四條 涉密人員上崗程序。
一、所和公司員工進入涉密崗位時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦，執(zhí)行審查審批——培訓——簽定保密責任書——上崗。涉密人員審查表(見附表1)、員工培訓檔案(見附表2)、涉密人員保密責任書(見附表3)。涉密人員審查的基本內(nèi)容是：
(一) 熱愛祖國，擁護中國共-產(chǎn)-黨的領導，擁護社會主義制度。
(二) 遵紀守法、無違法違紀。
(三) 無各種不良記錄。
(四) 忠于職守，有較強的責任心和事業(yè)心。
(五) 熟悉保密要求，具有相應業(yè)務工作能力。
第五條 涉密人員涉密等級的改變。涉密人員因工作中涉密等級的改變，由保密辦擬定，保密委批準。保密辦及時通知人事部門在該涉密人員原有資料上加備注。
第六條 涉密人員的考核。涉密人員在崗期間，由人事部門主辦、保密辦協(xié)辦周期性組織對涉密人員進行考核，若涉密人員經(jīng)考核不合格，須及時采取相應措施如培訓或調(diào)離涉密崗位等。涉密人員考核表(見附表4)。
第七條 涉密人員離崗。當涉密人員因項目完成或不涉及涉密事項時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦對其簽定涉密人員離崗保密承諾書(見附表5)。該涉密人員自動進入脫密期管理。
第八條 涉密人員或脫密期未滿的涉密人員調(diào)動、辭職。按人事程序到保密辦進行審查確認，填寫涉密人員調(diào)動、辭職審批表(見附表6)。
第九條 涉密人員出境時，按《涉外活動保密管理制度》執(zhí)行。
第十條 涉密人員的脫密期為：重要涉密人員2-3年，一般涉密人員1-2年。
第十一條 保密辦可根據(jù)非涉密人員或涉密人員涉及涉密事項變化情況，及時調(diào)整涉密人員密級變更，并執(zhí)行以上涉密人員上崗程序。
第十二條 涉密人員脫密期未滿的，不得到外國駐華機構(gòu)、外商獨資企業(yè)工作。
第十三條 涉密人員須努力學習，不斷提高自己的政治素質(zhì)、保密業(yè)務素質(zhì)及職業(yè)道德。
第十四條 涉密人員須熟悉自己所從事工作中秘密事項和秘密事項的保密要求，并采取嚴格的保密措施，以確保國家秘密的安全。
第十五條 涉密人員發(fā)生失、泄密時或發(fā)現(xiàn)失、泄密事件時，執(zhí)行《安全保密應急與響應報告查處制度》。
第十六條 涉密人員應積極對本部門的保密工作提出意見或建議。
第十七條 保密辦、人事部門和各部門應定期、不定期對涉密人員進行教育及保密監(jiān)督檢查，不符合保密要求的及時調(diào)離。涉密人員應自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
第十八條 涉密人員違反保密制度、法律法規(guī)或在保密工作中取得突出成績的按《保密工作獎懲制度》給以處罰或獎勵。
第十九條 本制度由所和公司保密委員會辦公室負責解釋。
第二十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
保密涉密心得體會篇七
涉密網(wǎng)作為一種特殊網(wǎng)絡系統(tǒng)，并不為普通人所熟知，但對于從事涉密工作的人員來說，卻是必不可少的工具之一。在我使用涉密網(wǎng)的一段時間里，我深切體會到了它的重要性和特殊性。下面，我將從忠誠保密、高效便捷、安全穩(wěn)定、信息共享和合規(guī)規(guī)范五個方面，談一談我對涉密網(wǎng)的體會和感悟。
首先，涉密網(wǎng)給人最深刻的印象就是忠誠保密。作為一個用于處理涉密信息的網(wǎng)絡系統(tǒng)，涉密網(wǎng)始終以保密為首要任務，要求用戶具備保密意識和忠誠精神。在使用涉密網(wǎng)的過程中，我深刻體驗到了保密的重要性，并且養(yǎng)成了高度警覺的習慣。我明白了任何一個細小的安全漏洞都可能導致重大的損失，因此，在使用涉密網(wǎng)時，我時刻保持著警覺，嚴格按照規(guī)定的流程和要求操作，確保信息的安全性和保密性。
其次，涉密網(wǎng)給人的感覺是高效便捷。相比于普通的網(wǎng)絡系統(tǒng)，涉密網(wǎng)在信息傳輸、處理和存儲方面都進行了優(yōu)化和加強，使得工作效率得到了極大的提升。通過涉密網(wǎng)，我可以在幾秒鐘內(nèi)完成傳輸、處理和存儲大量的涉密文件和數(shù)據(jù)，大大節(jié)省了時間和精力。同時，涉密網(wǎng)的使用也變得更加簡單和便捷，用戶界面友好，操作流程清晰明了，即使對于不熟悉計算機操作的用戶，也可以輕松上手。
第三，涉密網(wǎng)的安全穩(wěn)定給人以深刻的印象。作為一種面向涉密信息的網(wǎng)絡系統(tǒng)，安全性是涉密網(wǎng)必須具備的核心要素。我使用涉密網(wǎng)的一段時間里，從未遭遇過任何安全漏洞或故障，這充分說明了涉密網(wǎng)的安全性和穩(wěn)定性。沒有任何一個系統(tǒng)是完全安全的，但涉密網(wǎng)在安全性和穩(wěn)定性方面確實表現(xiàn)得非常出色，讓人放心地處理和管理涉密信息。
第四，涉密網(wǎng)促進了信息的共享和交流。在涉密網(wǎng)中，不同單位和部門之間可以方便地共享信息，加強合作和協(xié)調(diào)。無論是涉密文件還是涉密數(shù)據(jù)，只需要在涉密網(wǎng)中共享的權(quán)限，就可以輕松地進行傳輸和共享。這種信息共享和交流的方式，不僅減少了信息傳輸?shù)沫h(huán)節(jié)，降低了風險，還提高了工作效率和協(xié)同能力。我個人在使用涉密網(wǎng)時，也深受益于這種信息共享的機制，提高了工作效率和合作效果。
最后，涉密網(wǎng)給人們帶來的一種感受就是合規(guī)規(guī)范。涉密網(wǎng)作為一種特殊網(wǎng)絡系統(tǒng)，在使用時必須遵循一系列的法律法規(guī)和規(guī)章制度，對于違法違規(guī)行為必須嚴肅處理。個人在使用涉密網(wǎng)時，必須明確自己的權(quán)限和責任，嚴格按照規(guī)定的范圍和流程進行操作。對于一些未經(jīng)授權(quán)的行為，必須采取相應的監(jiān)督和制裁。因此，涉密網(wǎng)能夠有效地維護網(wǎng)絡安全和信息安全，讓人們在使用中感到安心和放心。
總的來說，通過使用涉密網(wǎng)，我深切體會到了它的忠誠保密、高效便捷、安全穩(wěn)定、信息共享和合規(guī)規(guī)范等特點和優(yōu)勢。涉密網(wǎng)已經(jīng)成為了現(xiàn)代涉密工作的重要工具之一，對于保障國家安全和提高工作效率起到了積極的作用。但同時，我們也要意識到，涉密網(wǎng)的使用是有一定限制和要求的，必須始終保持警覺和謹慎，確保信息的安全和保密。只有這樣，涉密網(wǎng)才能更好地為我們服務，發(fā)揮出更大的作用。
保密涉密心得體會篇八
篇一：關(guān)于“失涉密心得體會”
作為一名從事涉密工作的人員，我們知道涉密信息的安全至關(guān)重要，但是有時候我們還是不能避免一些手誤、疏忽甚至是故意泄密，這些都會給保密工作帶來難以估量的后果。作為一名曾經(jīng)失涉密的人員，我對此有深刻的體會和經(jīng)驗，接下來我將分享我的思考和建議。
第一段：失涉密的經(jīng)歷
大約一年前，在我負責的涉密檔案室中，我因疏忽導致一份絕密文件未能及時放入防火柜中，最終被不法分子竊取，我們的公司因此遭受了一定的損失。在這個過程中，我感覺十分悔恨和受罰，看到涉密信息被泄露，我意識到我的責任和錯誤。
第二段：對失涉密的思考
對于此次事件，我進行了反思和思考，認為涉密信息保護是我們工作中不可回避的重要內(nèi)容，我們不能因為一時的疏忽和放松而輕視了它。對于涉密的文件或信息，我們不僅要把它存儲在安全的環(huán)境中、設置復雜的密碼、限制接觸人員和監(jiān)測安全日志，更要提高自身的保密意識和工作質(zhì)量，它們是相輔相成的，不能缺少一方，只有這樣我們才能將涉密工作做得更好、更安全。
第三段：加強保密意識和自我管理
在平時的工作中，我們還需要注意加強保密意識和自我管理。首先，我們應該建立正確的保密觀念，將保密工作融入到我們的工作中來，將其作為日常工作的必備元素。同時，要加強自身的保密意識，時刻保持警惕，不將機密信息泄露給外人。此外，對于涉密文件或物資的存儲，我們還需妥善保管，并按照規(guī)定及時歸還，如發(fā)現(xiàn)問題，要及時上報領導并采取相應措施。
第四段：加強涉密信息安全管理
除了加強保密意識和自我管理，確保涉密信息的安全也是我們貫徹保密工作的重要方面。首先，我們要統(tǒng)一規(guī)劃、管理和監(jiān)控涉密信息的存儲、傳輸和處理，定期檢查涉密信息系統(tǒng)的安全性，確保其安全性能及時升級。同時，要做好安全威脅評估及分析，建立風險防范機制，確保信息的完整性、保密性和可靠性。
第五段：結(jié)語
失涉密雖然給我們的公司帶來了不可磨滅的傷害和教訓，但是也讓我們深刻認識到了守護涉密信息安全的重要性。我們無論是在工作中、生活中還是社會中，都離不開保密，保密是保障國家、社會、個人利益的重要環(huán)節(jié)，也是推動科技發(fā)展、經(jīng)濟繁榮的重要保障。因此，我們要持之以恒地做好保密工作，營造良好的涉密保護環(huán)境，不斷完善涉密信息安全管理，做好信息安全防范和應急處理。
保密涉密心得體會篇九
一、公務函件一律由綜合處負責人統(tǒng)一拆封，檔案管理人員要嚴格履行文件登記、簽收手續(xù)。
二、檔案人員必須遵守中央文件規(guī)定的十條保密守則，要嚴守秘密，嚴防泄密、失密，否則要追究責任，嚴肅處理。
三、文件、電報不準橫傳，一律經(jīng)檔案管理人員登記、傳遞。檔案管理人員要嚴格執(zhí)行檔案的查借閱制度，借出的檔案要及時歸檔、核實。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
四、檔案人員要隨時檢查本處室安全、保密設施，發(fā)現(xiàn)問題立即報告，及時解決，離開檔案室時，必須鎖好卷櫥，關(guān)好門窗。
五、機密文電要及時閱辦，不準在個人處存放。閱后要及時按規(guī)定交文件檔案管理人員保存。
六、不準攜帶機密文電、資料探親訪友、參觀瀏覽和出入公共場所；不準將機密文件帶回家；不準讓子女、親友閱讀或抄錄。
七、正確運用機密通訊手段，不在普通電話、明碼電報中傳送機密事項。
八、參加會議帶回的文件、資料，要及時交文件檔案管理人員登記、處理，不得延誤。
九、入庫的`檔案要根據(jù)國家《檔案法》和《保密法》的 1
有關(guān)規(guī)定，確定密級、變更密級和解除密級。
十、發(fā)現(xiàn)失泄密或遺失文件，要及時報告有關(guān)領導和部門。
十一、銷毀檔案要登記造冊，須經(jīng)領導簽字批準后方能進行，銷毀時要有監(jiān)銷人，并履行簽字手續(xù)。
十二、具有電磁存儲功能的辦公設備維護、維修時應有本單位人員在現(xiàn)場監(jiān)督。淘汰的辦公設備，進行徹底格式化，確保沒有信息留存后，才可以處理。
十三、庫房內(nèi)嚴禁吸煙，以防火災。
1、涉密載體包括涉密存儲介質(zhì)以及涉密計算機、復印機、打印機、速印機、掃描儀等以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的磁介質(zhì)、光介質(zhì)等各類物品。
2、涉密載體安全管理堅持“誰主管、誰負責”的原則。
3、涉密載體須確定專人實施安全維護管理。
4、涉密載體的維修、更換、報廢，實行審核許可制，必須經(jīng)本單位保密工作領導小組辦公室審核許可，送交有保密維護資質(zhì)的單位維修、更換。嚴禁未經(jīng)批準擅自將涉密載體送交非指定單位維修、更換。
5、涉密載體維護檢修時，必須保證所存儲的涉密信息不被泄露，對涉密信息應采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲媒體等安全保密措施。
6、涉密載體更換、報廢后，不得擅自處理，必須由本部門負責人審核后，交辦公室登記、保存，經(jīng)領導審批后，統(tǒng)一交市涉密載體銷毀中心集中進行銷毀。
保密涉密心得體會篇十
涉密網(wǎng)是一個面向涉密機構(gòu)和人員的專用網(wǎng)絡，它采用了一系列技術(shù)和措施保護信息的機密性、完整性和可用性。作為一名使用涉密網(wǎng)的人員，我有幸能夠親身體驗到這個網(wǎng)絡的安全性與便利性。下面我將談一談我在涉密網(wǎng)上的心得體會。
首先，涉密網(wǎng)為涉密機構(gòu)提供了更高的信息安全保障。在涉密網(wǎng)上，用戶必須進行身份認證并通過各種安全驗證措施才能登錄，這個過程把非法用戶和信息黑客拒之門外。同時，涉密網(wǎng)采用了一系列加密技術(shù)和協(xié)議，對信息進行多重加密，確保信息在傳輸、存儲和處理過程中不受損和泄漏。這種高度的信息安全讓我感到非常安心，我可以在涉密網(wǎng)上處理敏感的涉密信息，而不必擔心信息被竊取或破壞。
其次，涉密網(wǎng)提供了高效便捷的信息傳輸和共享方式。由于涉密機構(gòu)的工作需要，我們經(jīng)常需要傳輸大量的信息和文件。在使用其他網(wǎng)絡時，我們需要通過各種方式傳輸和共享，但由于信息的保密性，傳輸和共享速度受到限制。然而，在涉密網(wǎng)上，這個問題無需我們?nèi)ゲ傩?。涉密網(wǎng)的高速傳輸通道和專用服務器保證了信息在短時間內(nèi)可以傳輸?shù)街付ǖ娜藛T，大大提高了工作效率。同時，涉密網(wǎng)還提供了安全的文件共享功能，使得我們能夠方便地與他人合作，共享信息，共同完成任務。
第三，涉密網(wǎng)為涉密機構(gòu)提供了更多的信息資源和服務。在涉密網(wǎng)上，我們可以訪問到更多和更詳實的涉密信息，這些信息很多在公網(wǎng)上是無法獲得的。這使得我們能夠更全面地了解行業(yè)動態(tài)和研究前沿，并能夠更好地開展工作。此外，涉密網(wǎng)還提供了一些專門的服務和功能，如涉密新聞、培訓資源、在線交流等，這些能夠進一步提升我們的工作能力和水平。
第四，涉密網(wǎng)雖然安全便捷，但也需要我們自身的保護和注意。作為使用涉密網(wǎng)的人員，我們需要時刻保持警惕，不泄漏個人信息和機構(gòu)信息。我們需要定期更換密碼，避免使用弱密碼或?qū)⒚艽a告訴他人。同時，我們要謹慎對待來自陌生人的信息和文件，以免受到釣魚和惡意軟件的攻擊。只有在加強自身防護的前提下，我們才能更好地利用涉密網(wǎng)的便利和安全性。
總結(jié)起來，涉密網(wǎng)作為涉密機構(gòu)專用的網(wǎng)絡，提供了高度的信息安全保障和便捷性。它不僅提供了安全的數(shù)據(jù)傳輸和共享方式，也為我們提供了更多的信息資源和服務。然而，我們也要注意自身的保護和注意，以確保涉密網(wǎng)的安全性。只有在保持高度警惕的前提下，我們才能更好地利用涉密網(wǎng)的優(yōu)勢，充分發(fā)揮其在涉密機構(gòu)工作中的重要作用。
保密涉密心得體會篇十一
近年來，隨著科技的不斷發(fā)展，信息的傳遞也變得更加快捷和便利。然而，在信息傳遞的過程中，確保信息的安全性就顯得尤為重要。特別是對于一些涉密信息，我們更需要采取一些措施來保護它們的機密性。在長期的工作實踐中，我積累了一些關(guān)于防涉密的心得體會，希望與大家分享。
首先，要意識到防涉密的重要性。涉密信息通常是國家、機構(gòu)或個人的核心機密，涉及國家安全、經(jīng)濟建設等重要領域。一旦這些信息泄露，將會帶來嚴重的后果。因此，我們必須要認識到防涉密的重要性，將其作為一項重要的工作任務來完成。
其次，要加強信息的管理。防涉密的核心在于信息的管理，我們需要對涉密信息進行全方位的管理，包括存儲、傳輸和使用等方面。首先，在存儲方面，我們要選擇可靠的存儲設備，確保信息的安全性。其次，在傳輸方面，我們要采取加密傳輸?shù)姆绞?，防止信息在傳輸過程中被竊取。最后，在使用方面，我們要加強對人員的管理，明確崗位責任，嚴格執(zhí)行涉密操作規(guī)程。
再次，要注重安全意識的培養(yǎng)。安全意識的培養(yǎng)是防涉密工作的前提和基礎。我們需要不斷提高安全防范意識，加強對涉密信息保密的重要性的宣傳和教育。通過定期組織涉密知識培訓，引導并促使每個人都養(yǎng)成良好的保密習慣和行為。
此外，要加強技術(shù)手段的應用。隨著科技的不斷發(fā)展，一些新的技術(shù)手段也逐漸應用于防涉密工作中。例如，指紋識別、人臉識別、密碼管理軟件等技術(shù)可以有效提高防護的安全性。我們在防涉密工作中應積極探索并廣泛應用這些技術(shù)手段，不斷提高防涉密工作的科技含量。
最后，要建立完善的應急處置機制。事故難以避免，即使我們做了各種預防措施，仍然可能發(fā)生信息泄露的事故。因此，我們需要建立一套完善的應急處置機制，以迅速、有效地應對事故的發(fā)生。在機制的建立過程中，我們可以參考一些國際上的最佳實踐，結(jié)合自身的實際情況進行調(diào)整和改進。
綜上所述，防涉密工作是一項長期而重要的工作任務，我們不能絲毫松懈。要時刻保持高度的警惕性，增強對涉密信息保密的重視，并不斷完善防涉密工作的各個方面。通過這些措施的落實，我們可以更好地保護國家、機構(gòu)以及個人的涉密信息的安全，為國家和社會的發(fā)展做出貢獻。
保密涉密心得體會篇十二
單位： 浙江正元智慧科技股份有限公司
姓名： 陳法偉
涉密等級： 一般
正元智慧保密管理委員會
2015 年 1 月
甲方: 正元智慧保密管理委員會
乙方: 陳法偉
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細則等法律、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項的
安全
和經(jīng)濟利益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方就乙方在工作期間承擔或參與各種管理、研發(fā)、生產(chǎn)任務時所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:
一、甲方權(quán)利和義務
（一）負責對乙方進行保密教育，使乙方知悉與其工作業(yè)務有關(guān)的保密管理規(guī)章制度。
（二）負責為乙方提供相適應的保密工作環(huán)境。
（三）負責對乙方不宜公開的保密成果做出評價，不因保密事項影響乙方的評獎、表彰以及崗位聘任。
（四）負責對乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，并決定給予乙方獎勵或處罰。
（五）負責或委托指定單位對乙方承擔的保密責任給予相應的保密補貼（離崗后不再享有保密補貼），對于履行保密職責先進的個人給予獎勵。
（六）乙方在調(diào)離前，甲方負責檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。
二、乙方權(quán)利和義務
乙方是根據(jù)《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)保密標準》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業(yè)有關(guān)秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時，愿意承擔相應的涉密人員義務。
（一）乙方的權(quán)利：
1、依據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理其職責和業(yè)務范圍內(nèi)相應等級國家秘密的權(quán)利。
2、參加與本職工作有關(guān)的相應等級涉密會議、科技交流、展覽等涉密活動的權(quán)利。
3、進入與本職工作有關(guān)的相應等級涉密場所的權(quán)利。
4、按照企業(yè)相應管理規(guī)定，享受相應等級的涉密人員保密補貼。
5、涉密人員應享有的其它法定權(quán)利。
（二）乙方的義務：
1、保守國家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。
2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和上級機關(guān)制定頒發(fā)的各項保密制度、規(guī)定。嚴格遵守和履行涉密人員保密規(guī)定。
3、自覺接受各級保密管理部門的監(jiān)督和管理。
4、
學習
保密知識，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓。
5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向局保密管理部門報告，及時采取補救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門進行查處。
（三）乙方除愿意承擔以上涉密人員保守國家秘密的法定義
務之外，還愿意承擔以下義務：
1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負責工作的保密責任。
2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和
其他
社會組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
3、不以發(fā)表論文、出版著作、科研、學術(shù)報告、新聞報道、成果申報等任何方式公開或傳播涉密信息。
4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織 ) 使用上述秘密信息。
5、不在國際互聯(lián)網(wǎng)，無技術(shù)加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。
6、不使用涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機內(nèi)存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息，便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出，要經(jīng)過審查、審批。
7、在對外交往與合作中，嚴格遵守外事保密規(guī)定，自覺保守國家秘密安全，并主動如實地向局保密委員會反映個人因公或因私與國（境）外機構(gòu)、組織、人員的交往情況，接受保密管理人員的指導和監(jiān)督。
8、未經(jīng)審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國（境）外。
9、因私出國（境）時，嚴格按照企業(yè)因私出國（境）管理辦法履行相應的審批手續(xù)，出國（境）前清退涉密文件、資料和其他物品，并接受保密管理部門的保密教育。
10、申請調(diào)離的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移
動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件，并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為 半 年，時間自本人調(diào)離涉密崗位之日算起。
11、在因退休、辭職或其它各種原因離開涉密崗位后，仍然負有保守國家秘密的責任和義務。不以任何形式泄露知悉的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
12、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應當及時告之甲方, 并立即主動采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大。
三、保密期限
（一） 屬于國家秘密的保密期限按照國家秘密產(chǎn)生單位規(guī)定的期限執(zhí)行。
（二） 對于其他秘密信息,乙方同意承擔無期限的保密義務, 除非上述秘密信息被甲方公開或甲方同意公開，乙方對公開部分不再承擔保密義務。
四、違約責任
（一）甲方違反本協(xié)議，乙方可向甲方的上級機關(guān)申訴，由甲方的上級機關(guān)裁定。
（二）乙方在崗期間或離崗后（含擅自脫離所在部門管理的）違反本協(xié)議，乙方應當承擔由此給甲方造成的一切直接或間接損失。甲方將根據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定給予相應的經(jīng)濟處罰，并追究其相應的行政和法律責任，發(fā)生嚴重違紀，重大泄密事故，公司將給予辭退處理。
五、附則
（一）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
（二）本協(xié)議一式兩份, 雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
法人代表 ( 簽字 ):
日期:
乙方:( 簽字
身份證號碼:
日期: 年 月 年 月 日 日 )
姓 名：所在部門：職 務： 保密協(xié)議書
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲乙雙方保密事項達成如下協(xié)議：
一、保密范圍和內(nèi)容
（一）甲方所有的國家秘密：
（1）有關(guān)甲方所有涉密項目的屬于國家秘密事項的文字或聲像信息；
（2）獲得的技術(shù)資料、設備等；
（5）其它經(jīng)甲方確定為國家秘密的所有事項。
（二）甲方所有的商業(yè)秘密：
2、成套產(chǎn)品的安裝、試制、規(guī)程和關(guān)鍵技術(shù)；
3、商業(yè)談判、對外招標、投標中涉及甲方的產(chǎn)品、技術(shù)、工程成本和標的；
4、甲方的關(guān)鍵技術(shù)的技術(shù)資料；
7、甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
9、其它經(jīng)甲方確定為商業(yè)秘密的所有事項。
二、雙方的權(quán)利和義務
（二）甲方為乙方提供必要的接受保密教育與培訓的支持和經(jīng)費保障；
（三）甲方有責任維護乙方開展正當?shù)谋Ｃ芄ぷ鳈?quán)利與義務；
（四）甲方根據(jù)工作需要安排乙方到涉密崗位工作，并給予乙方相應的保密補貼；
（五）甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方相應的保密補貼；
（六）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得私自泄露甲方的國家秘密和商業(yè)秘密；
（八）雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向任何第三方公開甲方的國家秘
密和商業(yè)秘密；
三、保密期限
（一）乙方自進入涉密崗位之日起離開涉密崗位期間；
（二）根據(jù)乙方崗位確定的脫密期；
（三）根據(jù)國家秘密事項保密期限的特殊規(guī)定確定的保密期限。
四、脫密期限
（一）核心涉密人員脫密期為2年，重要涉密人員脫密期為1年，一般涉密人員脫密期為6個月。
（二）若由于勞動合同變更而引起乙方密級變更，則甲方根據(jù)變更的密級確定乙方脫密期限。
（三）乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前1個月通知甲方，由甲方根據(jù)乙方崗位確定脫密期，采取脫密措施，安排乙方到脫離涉密崗位；乙方應按照有關(guān)保密制度要求辦理各項交接工作。
（五）勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須嚴格遵守本協(xié)議。
五、違約責任
乙方違反約定構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任并追償其造成的損失。尚未構(gòu)成犯罪的，分別追究以下責任：
（二）在保密期限內(nèi)，乙方違反此協(xié)議泄露國家秘密構(gòu)成泄密事件的，按照有關(guān)規(guī)定處理；
（三）在保密期限內(nèi)，乙方違反此協(xié)議泄露商業(yè)秘密構(gòu)成侵害的，甲方將依法追究乙方法律責任。
六、其他
本協(xié)議未盡事宜，遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
北京航空航天大學是國防科技工業(yè)委員會所屬的高等院校，承擔著武器裝備科研生產(chǎn)任務，肩負著保護國家秘密安全的責任。學校保密委員會作為甲方，學校的涉密人員作為乙方，根據(jù)《中華人民共和國保密國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）和有關(guān)保密規(guī)定，雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議：
甲方：
對乙方進行保密資格審查，確定其承擔國防科研項目的資格；監(jiān)督、檢查、指導乙方的保密工作；提供保密教育培訓和有關(guān)學習資料；監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度；在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻的，按規(guī)定給予乙方相應獎勵；對在日常工作中違反保密規(guī)定的，依據(jù)《北京航空航天大學保密工作獎懲制度》執(zhí)行；對于違反國家有關(guān)法律法規(guī)的，由有關(guān)部門追究乙方法律責任。
乙方：（此項為重點考試內(nèi)容）
自覺遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)和《北京航空航天大學涉密人員管理規(guī)定》；接受學校組織的保密教育和培訓；對本人所知悉和管理的涉密信息，根據(jù)實際情況采取有效的防范措施，不留泄密隱患，在未解密之前，對涉密信息負有保密責任；調(diào)離涉密崗位要按規(guī)定實行脫密期，脫密期滿后仍需繼續(xù)保守所知悉的國家秘密信息；因乙方原因造成泄密的，按《北京航空航天大學保密工作獎懲制度》接受處理。本協(xié)議終止后，依國家法律規(guī)定自覺履行保密義務；
本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。
本協(xié)議一式三份（保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份）
自雙方簽字后生效。
甲方乙方
年月日年月日
甲方：中國科學院大連化學物理研究所
乙方：
根據(jù)《中國科學院大連化學物理研究所因私出國（境）管理辦法》規(guī)定，乙方為涉密人員，因乙方工作中涉及國家秘密及本單位工作敏感信息，因此在申請辦理因私出國（境）手續(xù)時與甲方簽訂以下協(xié)議：
1、本次出訪國家；
（1、因公出訪；2、探親；3、訪友；4、
旅游
；5、其他個人事務。）
出訪時間：年月日至年月日。
2、乙方此次因私出國（境）完全與個人事務有關(guān)，不涉及國家秘密和本單位內(nèi)部信息。
3、乙方辦理因私護照或港澳通行證后嚴格按照國家、中科院、地方和本單位保密規(guī)定執(zhí)行。
出國（境）前由乙方部門保密員進行出國（境）保密教育，并及時與保密辦公室溝通。涉及脫密期管理的按照級別提前向所在部門提出申請，在非涉密崗位執(zhí)行脫密期。
4、出國（境）期間，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密以及涉及大連化物所的相關(guān)技術(shù)秘密和工作秘密。乙方在境外遇到盤問、利誘、脅迫或者有其他重大異常情況的，應及時報告所保密委員會，同時向上級報告。
5、乙方應按期回所，并在回所后10天內(nèi)將所持有效證件交回人事處，統(tǒng)一保管。逾期未歸或逾期未交回護照者停發(fā)工資，并按照聘用合同相關(guān)條款以及國家相關(guān)保密規(guī)定（《國防科技工業(yè)涉密人員保密管理暫行辦法》處理。
6、以上條款如有違反，乙方愿意接受相關(guān)制度或國家法律制裁。（單間租房協(xié)議書）
此協(xié)議一式三份，人事處、保密辦公室、乙方各一份。以上協(xié)議如有違反，乙方應接受相關(guān)制度或國家法律制裁。
甲方：人事處蓋章
年月日
保密辦公室蓋章年月日
乙方：（簽字）
年月日
保密涉密心得體會篇一
保密涉密是軍隊、政府、企事業(yè)單位必須遵循的一項基本原則，是尊重國家安全和民族利益、維護社會穩(wěn)定、保護公民權(quán)益的重要舉措，在新時代更顯得尤為重要，因為我們面臨的安全威脅和挑戰(zhàn)越來越復雜。本文就保密涉密的一些心得體會進行探討和闡述。
一、保密知識教育的重要性
保密涉密意識，通常和保密知識教育緊密相連。在任何單位組織的保密涉密培訓中，都要強調(diào)保密涉密的重要性，以及不正確的涉密操作可能導致的危害性。對于常見的保密知識，如保密等級、保密責任、保密協(xié)議等，員工應該根據(jù)工作需要不斷的進行學習和掌握，并加強相應的保密操作。通過這些手段，全員將會形成強烈的保密涉密意識，將保密工作的重要性內(nèi)化于心中。
二、涉密文件的管理
管理涉密文件的管理是保密工作中最重要的一環(huán)。單位內(nèi)部的文件涉密等級分類、查閱、存儲、流轉(zhuǎn)、翻譯、報批、報批復、復制、銷毀等各個環(huán)節(jié)都應該嚴格控制，防止文件的泄密，需要做好相應的記錄工作，并對所有人員進行涉密知識的培訓，對于重要涉密文件的流轉(zhuǎn)和使用要進行審批，以杜絕重要涉密信息的泄密，保障國家安全。
三、涉密通信的保護
在涉密通信領域，保密工作同樣尤為重要，因為這是機要信息傳輸?shù)闹匾乐?，若泄露，后果將是不可想象的。因此，就需要對涉密通信進行保護，采取一系列技術(shù)措施，比如對涉密通信進行編碼加密，用安全的通信設備，對通信過程進行嚴格的管理、監(jiān)督與審計，并對使用涉密設備的人員進行涉密級別和安全意識的培訓。這樣才能達到保護信息安全的目的。
四、人員的保密意識
人員的保密意識也是保密工作的重點。所有工作人員都應該時刻保持高度警惕，注意保護重要信息的安全，始終認識到保密工作的重要性。許多泄密事件都可以歸咎于人的疏忽大意，例如在保密文件歸檔過程中未嚴格審核，使用常用密碼，涉密文件通信時忘記施加措施等等。人員的保密意識不僅需要以口頭形式傳遞，在實踐中也需要經(jīng)常加以檢驗并針對性的加強。
五、保密工作的思想教育
保密工作的思想教育是加強保密管理的基石，要把人員思想教育融入到保密工作中去，提高員工的保密素質(zhì)。例如，在涉密操作過程中心態(tài)要放平，對于相對公開信息保持謹慎，言行舉止要符合社會公德和職業(yè)道德，不泄露保密信息，避免被不法分子利用，造成負面影響。另外還可以拓寬員工的思路，充分認識到涉密工作的在貢獻國家安全、肩負國家責任中的巨大重要性。在不斷的思想教育中，員工的保密意識和保密工作責任感都會得到加強。
總之，保密涉密的工作不是單獨一個人的事情，沒有金剛鉆，就別攬瓷器活，每一個人都有保密工作的責任和義務，只有加強保密意識、提高保密素質(zhì)，以嚴謹精神落實好各項保密工作措施，才能防范和消除涉密事故的發(fā)生，不斷提升工作的滿意度和安全系數(shù)。
保密涉密心得體會篇二
保密涉密是國家安全的基石，也是企業(yè)信息的堅強防線。在信息時代，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，信息的傳輸與獲取變得越來越容易，而保護信息就變得異常重要。一旦涉密信息被泄露，對國家安全、企業(yè)利益、個人隱私都會造成極為嚴重的損失。因此，保密涉密已成為當今社會不可或缺的一部分。在日常生活和工作中，我們都需要養(yǎng)成保密涉密的意識和習慣，做到不輕信謠言、避免泄密以及嚴守保密紀律等。
第二段：深入分析保密涉密的現(xiàn)狀及問題
目前，我國大力提倡保密涉密工作，加快了保密涉密事業(yè)的發(fā)展。但與此同時，國內(nèi)外情報機構(gòu)的活躍、黑客竊密、內(nèi)鬼泄密、網(wǎng)絡攻防戰(zhàn)等都是我們面臨的困難和問題。由于缺乏保密意識、保密培訓、保密投入等原因，泄密事件時有發(fā)生。保密意識不同于普通的安全教育，它更注重的是人的認知、理解和自覺性。為了取得好的保密效果，我們需要加強保密相關(guān)工作人員的法律培訓、技術(shù)培訓、心理培訓等方面，才能不斷提高其保密意識和能力。
第三段：闡述保密涉密工作的原則及管理
保密涉密工作具有特殊性，需要有一定的常識和管理原則。它對管理者提出了更高要求，需要他們掌握科學的管理理論，結(jié)合具體實踐，用制度和行為來規(guī)范員工的行為。在實踐中，明確保密的程度、原因和必要性，劃定保密人員和范圍，制定保密制度、標識、權(quán)限和規(guī)章制度等，對于保密涉密工作的開展起到了關(guān)鍵性的作用。而利用科技手段，如網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)加密技術(shù)等，也大大增強了保密的能力。
第四段：探索保密涉密工作的有效方法
保密涉密工作的有效方法包括嚴格的行為規(guī)范、加強安全防范、及時發(fā)現(xiàn)泄密等方面。以企業(yè)為例，可以采用多種方法如固定證件號碼、采用安全網(wǎng)絡連接、實名制員工、離職人員必須接受保密審查等措施。同時，加強日常管理、加強信息維護，建立好的信息檔案管理系統(tǒng)也能取得良好的效果。最重要的是，要不斷提高全員保密意識和技能水平，增強保密自覺性和責任心。
第五段：總結(jié)全文并提出建議
保密涉密是一項非常重要的工作，需要每個人的共同參與。在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中，保密涉密工作的重要性已經(jīng)越來越明顯。從企業(yè)安全、經(jīng)濟利益、社會穩(wěn)定等多個方面考慮，保密涉密工作不容有絲毫懈怠。因此，我們應該深入貫徹保密涉密原則，推行科學的保密涉密管理制度，并采取有效的措施和方法，有效地維護好自己的信息。這樣才能真正實現(xiàn)保密涉密工作的目標，為國家和企業(yè)安全穩(wěn)定建設做出應有的貢獻。
保密涉密心得體會篇三
保密工作是現(xiàn)代社會不可或缺的重要組成部分，對于涉密人員而言，保密責任更是重中之重。作為一名涉密人員，我深刻感受到了保密工作的重要性，并從中積累了一些心得體會。在這里，我將以五段式的連貫文章，分享我在保密工作中的心得體會。
第一段：認識保密意識的重要性
保密意識是涉密人員首要具備的品質(zhì)。作為涉密人員，我們時刻處于保密的工作環(huán)境中，需要時刻警惕周圍的安全風險。只有深刻認識到保密工作的重要性，才能喚起我們對保密責任的強烈意識，筑起防線，杜絕泄密的風險。
第二段：嚴格遵守保密規(guī)定
遵守保密規(guī)定是涉密人員的基本素養(yǎng)。針對各行各業(yè)的涉密人員，相關(guān)部門都有一系列的保密規(guī)定，包括涉密文件的保存和傳遞方式、保密資料的查閱權(quán)限等。我們要嚴格按照這些規(guī)定行事，確保自己的工作在安全的范圍內(nèi)進行。
第三段：控制信息的傳播范圍
信息的流動往往是泄密的根源。作為涉密人員，我們要時刻保持警惕，控制好信息的傳播范圍。避免隨意透露工作中的相關(guān)信息，尤其是涉及國家機密或商業(yè)機密的內(nèi)容。對于涉密信息的傳遞，要嚴格按照保密規(guī)定的方式進行。
第四段：加強信息的安全防護
信息防護是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在信息時代，信息的泄露風險更加復雜和高漲。為了保障涉密信息的安全，我們需要加強信息的安全防護。盡量使用加密軟件或硬件設備，確保敏感信息在傳輸和存儲過程中的安全性。定期更新和完善防護措施，增強系統(tǒng)的彈性和靈活性。
第五段：強化保密意識的培養(yǎng)
保密意識的培養(yǎng)需要長期的教育和引導。作為涉密人員，我們不僅要求在保密工作中時刻保持警惕，還要加強保密意識的培養(yǎng)?？梢酝ㄟ^定期的保密培訓，提高員工保密意識和技能。同時，建立良好的激勵機制，激發(fā)涉密人員的積極性和認同感。
保密工作是我國國家安全事業(yè)的重要組成部分，也是現(xiàn)代社會不可或缺的重要環(huán)節(jié)。作為涉密人員，我們要深刻理解保密的重要性，嚴格遵守保密規(guī)定，控制好信息的傳播范圍，加強信息的安全防護，強化保密意識的培養(yǎng)。這些心得體會將引導我們更好地履行保密職責，真正做到保國家秘密、守企業(yè)核心信息、保護個人隱私。同時，也將為國家的發(fā)展和社會的穩(wěn)定貢獻自己的力量。
保密涉密心得體會篇四
保密工作是每個國家和組織都必須重視的問題，涉密保密更是其中的重要一環(huán)。我在工作中涉密保密多年，積累了一些心得體會，希望與大家分享。
首先，涉密保密需要高度的責任心和敏銳的思維。作為一個涉密人員，我們肩負著保護國家利益和國家機密的重任。我們必須時刻保持警覺，對可能造成泄密的行為保持高度敏感，及時采取相應的措施進行防范。我們要時刻牢記保密工作的重要性，不允許有一絲一毫的馬虎和疏忽。只有時刻保持高度的責任心，才能確保涉密信息的安全。
其次，涉密保密需要專業(yè)的技能和知識。涉密工作涉及到許多專業(yè)的技術(shù)和知識，比如密碼學、網(wǎng)絡安全等。我們必須對這些知識和技能有一定的了解和掌握，才能更好地進行保密工作。此外，保密人員還應不斷學習和更新知識，提升自己的專業(yè)水平。只有具備了專業(yè)的技能和知識，才能更好地應對涉密工作中的挑戰(zhàn)。
第三，涉密保密需要保持良好的工作習慣和紀律。良好的工作習慣是涉密保密的基礎，它可以幫助我們更好地管理和保護涉密信息。我們應該建立起科學的工作計劃和流程，合理安排工作時間，確保工作的有序進行。同時，我們還應該遵守相關(guān)的保密紀律和規(guī)定，不得隨意泄露或傳播涉密信息。只有保持良好的工作習慣和紀律，才能確保涉密工作的效率和質(zhì)量。
第四，涉密保密需要加強團隊合作。涉密工作是一個團隊合作的過程，我們需要與其他團隊成員緊密合作，共同完成涉密任務。團隊成員之間應該相互支持和幫助，共同解決涉密工作中遇到的問題。此外，我們還應該加強與其他部門和組織的合作，共同維護涉密信息的安全。只有加強團隊合作，才能提高涉密工作的效率和質(zhì)量。
最后，涉密保密需要不斷總結(jié)和改進。保密工作是一個不斷發(fā)展和變化的過程，我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時調(diào)整和改進工作方法。無論是在保密技術(shù)上，還是在保密制度與法規(guī)上，我們都應該時刻關(guān)注最新的發(fā)展動態(tài)，保持對新技術(shù)和新規(guī)定的了解。只有不斷總結(jié)和改進，我們才能更好地適應和應對涉密工作中的新變化和挑戰(zhàn)。
總之，涉密保密是一項非常重要的工作，它關(guān)乎國家和組織的安全和利益。作為涉密人員，我們應該保持高度的責任心和敏銳的思維，具備專業(yè)的技能和知識，保持良好的工作習慣和紀律，加強團隊合作，不斷總結(jié)和改進。只有這樣，我們才能更好地履行涉密保密的職責，確保涉密信息的安全。
保密涉密心得體會篇五
涉密工作對于一個國家的安全穩(wěn)定至關(guān)重要。在這個特殊的崗位上，一個失涉密的錯誤就可能帶來不可挽回的后果。曾經(jīng)有人說過“涉密工作者必定是隊伍中的精英，即便有一些失誤，只會及時糾正，不會有大礙。 ”然而，這并不是正確的觀念。本文講述的正是，我曾經(jīng)失察疏忽、麻痹大意，不小心泄露機密的故事，并從中得到的體會和教訓。
第二段：事件經(jīng)過
當時，我正在手頭忙碌著一份比較緊急的任務。一項涉及到國家機密信息的文件需要我在短時間內(nèi)處理完畢。一邊加班，我一邊疲憊地看著電腦屏幕，不勝其煩，忘了登錄聯(lián)網(wǎng)驗證機制。我?guī)缀鯖]有意識到這一點，很不幸，這個國家機密最終泄露。與我信任的人之間的討論被攔截，導致涉密文件的重要內(nèi)容被披露了出去。
第三段：教訓和深刻反思
這個失誤時刻提醒著我對一些最基本的規(guī)則需要保持客觀理性的態(tài)度。 我以過分自信的心態(tài)，把聯(lián)網(wǎng)驗證機制當作是次要事項，以至于疏忽大意最終泄露了機密信息。 從那件事中，我認為最重要的教訓是：不要只關(guān)注緊急任務本身的進展，同時要時刻維護一種安全防范的心態(tài)。這意味著，任何時候都要時刻注意涉密工作的基本規(guī)則和安全性原則。
第四段：重建信任
在失誤之后，我的上級授意我接受額外的培訓。我意識到，這里面不僅僅是紀律種而已，更是重建我與同事、上級之間的信任和溝通。我大力回顧自己剛剛碰到的失誤時，我重新學習了機密文件的處理，并重新確立了信任和良好溝通的基礎。 我追求的不只是一個表面化的認知，更要的是一種強烈的信任感。執(zhí)行涉密工作時，必須始終如一地做到貫徹執(zhí)行，不斷自我追求突破，才能夠不斷地為國家安全的發(fā)展做出貢獻。
第五段：總結(jié)和規(guī)程建議
在這次失誤之后，我也著手整理了一份更為全面的涉密工作守則。這個守則不只是對我自己進行了規(guī)范，同時也對整個團隊加強了協(xié)調(diào)和管理，使得第一時間避免了下一個問題的出現(xiàn)。 本來以為我們背誦的規(guī)則足以證明我們的職業(yè)操守和過硬技能，但事實證明，缺乏規(guī)范，追求速度從未能替代正規(guī)的程序。因此，必須時刻牢記思考和行動的緊密關(guān)系，才能夠擔當起涉密工作的重任。
保密涉密心得體會篇六
一、收發(fā)密件、密品必須履行登記、編號、簽名手續(xù)；傳遞、運輸密件、密品必須由專人辦理，不得通過普通郵政郵寄；自行安排傳遞、運輸時，要選擇安全的交通線路和交通工具，采取嚴密的保密措施。
二、使用密件、密品應嚴格領取手續(xù)和使用范圍，不得擅自擴大；傳達密件內(nèi)容時，不得使用無線話筒等無保密保障的設備；借用密件、密品應嚴格履行審批和借用手續(xù)，并限時歸還。
三、復制絕密件必須經(jīng)制發(fā)機關(guān)批準，復制機密、秘密件必須經(jīng)本辦領導批準并做好登記手續(xù)；非機要部門不得復印密碼電報。
四、確需隨身攜帶密件、密品外出，必須經(jīng)本辦領導批準，采取有效的保密措施，確保安全；參加外事活動，不得攜帶密件、密品，特殊情況須經(jīng)辦領導批準并采取有效的保護措施。
五、嚴禁個人私自留存密件、密品。
六、銷毀密件、密品，必須履行登記手續(xù)，紙質(zhì)密件交秘書處統(tǒng)一處理；其它類密品交指揮通信處統(tǒng)一處理。嚴禁私自銷毀密件、密品或?qū)⒚芗?、密品作廢品出售。銷毀時應確保密件、密品的內(nèi)容無法還原。
七、不得引帶無關(guān)人員進入涉密會議場所，會議允許與會者帶回的密件，必須及時交檔案室保管。
八、向新聞出版部門投寄的稿件，不得引用涉及國家和工作秘密
的內(nèi)容；嚴禁未經(jīng)本辦保密審批的信息稿件對外投寄發(fā)表。
九、涉密人員未經(jīng)辦領導審查批準，不得私自出境；經(jīng)批準因公或因私出境的，要接受保密教育，嚴格遵守保密法紀。
十、涉密和秘密載體管理人員離崗、離職前，應當將所保管的秘密載體全部清退，并辦理移交手續(xù)。
十一、涉密人員發(fā)生失泄密事故時，必須立即采取補救措施并及時報告，不得隱瞞。
十二、涉密人員必須自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
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2012年10月25日
1. 工作人員進入涉密崗位前，必須進行涉密資格審查。未取得涉密資格，不得從事涉密崗位工作，不得接觸國家秘密。
2. 保密工作領導小組會同人事部門等對涉密人員的涉密資格進行審查，填寫《涉密人員審查表》。
3. 對涉密人員要經(jīng)常進行保密教育和必要的保密培訓。保證涉密人員知悉其必須承擔的保密義務和責任，以及應當享有的權(quán)利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關(guān)的保密知識和技能。
4. 各級領導和保密工作管理部門要對涉密人員履行保密義務和責任的.情況，進行有效的監(jiān)督和管理。
涉密人員要嚴格履行保密責任書中確定的責任和義務。對涉密人員履行職責情況進行定期考核?？己瞬缓细竦纳婷苋藛T應調(diào)離涉密崗位。
5.涉密人員實行脫密期制度。涉密人員脫密期期限根據(jù)涉密程度確定，一般為六個月至三年。
6. 涉密人員脫離涉密崗位時，應主動清退期保管和使用的秘密載體。
7、對申請辭職的涉密人員，要征求保密工作領導小組的意見。
8、涉密人員請假逾期不歸，單位保密部門應采取相應措施進行處理。
第一條 根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認證標準》和上級有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定，為切實做好涉密人員的管理，不斷加強涉密人員的保密觀念和保密業(yè)務素質(zhì)，結(jié)合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)實際情況，制定本制度。
第二條 保密委負責對涉密人員的管理工作。人事部門負責為每個涉密人員建立檔案，保密辦進行備案，并由保密辦進行分類監(jiān)督管理。保密辦按照涉密人員的等級實行保密補貼，保密補貼按《保密工作經(jīng)費管理制度》執(zhí)行。
第三條 涉密人員的界定、分級。
一、涉密人員界定、分級的原則為：以涉密崗位及崗位涉密程度為界定、分級標準。
二、凡是進入涉密崗位掌握處理國家秘密的人員屬于涉密人員，長期從事或接觸涉及機密級國家秘密的涉密人員屬于重要涉密人員，涉及秘密級國家秘密的涉密人員屬于一般涉密人員。
三、涉密人員界定、分級程序為：識別涉密事項——確定涉密崗位——崗位密級確認——涉密人員確認——涉密人員上崗程序。
第四條 涉密人員上崗程序。
一、所和公司員工進入涉密崗位時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦，執(zhí)行審查審批——培訓——簽定保密責任書——上崗。涉密人員審查表(見附表1)、員工培訓檔案(見附表2)、涉密人員保密責任書(見附表3)。涉密人員審查的基本內(nèi)容是：
(一) 熱愛祖國，擁護中國共-產(chǎn)-黨的領導，擁護社會主義制度。
(二) 遵紀守法、無違法違紀。
(三) 無各種不良記錄。
(四) 忠于職守，有較強的責任心和事業(yè)心。
(五) 熟悉保密要求，具有相應業(yè)務工作能力。
第五條 涉密人員涉密等級的改變。涉密人員因工作中涉密等級的改變，由保密辦擬定，保密委批準。保密辦及時通知人事部門在該涉密人員原有資料上加備注。
第六條 涉密人員的考核。涉密人員在崗期間，由人事部門主辦、保密辦協(xié)辦周期性組織對涉密人員進行考核，若涉密人員經(jīng)考核不合格，須及時采取相應措施如培訓或調(diào)離涉密崗位等。涉密人員考核表(見附表4)。
第七條 涉密人員離崗。當涉密人員因項目完成或不涉及涉密事項時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦對其簽定涉密人員離崗保密承諾書(見附表5)。該涉密人員自動進入脫密期管理。
第八條 涉密人員或脫密期未滿的涉密人員調(diào)動、辭職。按人事程序到保密辦進行審查確認，填寫涉密人員調(diào)動、辭職審批表(見附表6)。
第九條 涉密人員出境時，按《涉外活動保密管理制度》執(zhí)行。
第十條 涉密人員的脫密期為：重要涉密人員2-3年，一般涉密人員1-2年。
第十一條 保密辦可根據(jù)非涉密人員或涉密人員涉及涉密事項變化情況，及時調(diào)整涉密人員密級變更，并執(zhí)行以上涉密人員上崗程序。
第十二條 涉密人員脫密期未滿的，不得到外國駐華機構(gòu)、外商獨資企業(yè)工作。
第十三條 涉密人員須努力學習，不斷提高自己的政治素質(zhì)、保密業(yè)務素質(zhì)及職業(yè)道德。
第十四條 涉密人員須熟悉自己所從事工作中秘密事項和秘密事項的保密要求，并采取嚴格的保密措施，以確保國家秘密的安全。
第十五條 涉密人員發(fā)生失、泄密時或發(fā)現(xiàn)失、泄密事件時，執(zhí)行《安全保密應急與響應報告查處制度》。
第十六條 涉密人員應積極對本部門的保密工作提出意見或建議。
第十七條 保密辦、人事部門和各部門應定期、不定期對涉密人員進行教育及保密監(jiān)督檢查，不符合保密要求的及時調(diào)離。涉密人員應自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
第十八條 涉密人員違反保密制度、法律法規(guī)或在保密工作中取得突出成績的按《保密工作獎懲制度》給以處罰或獎勵。
第十九條 本制度由所和公司保密委員會辦公室負責解釋。
第二十條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
保密涉密心得體會篇七
涉密網(wǎng)作為一種特殊網(wǎng)絡系統(tǒng)，并不為普通人所熟知，但對于從事涉密工作的人員來說，卻是必不可少的工具之一。在我使用涉密網(wǎng)的一段時間里，我深切體會到了它的重要性和特殊性。下面，我將從忠誠保密、高效便捷、安全穩(wěn)定、信息共享和合規(guī)規(guī)范五個方面，談一談我對涉密網(wǎng)的體會和感悟。
首先，涉密網(wǎng)給人最深刻的印象就是忠誠保密。作為一個用于處理涉密信息的網(wǎng)絡系統(tǒng)，涉密網(wǎng)始終以保密為首要任務，要求用戶具備保密意識和忠誠精神。在使用涉密網(wǎng)的過程中，我深刻體驗到了保密的重要性，并且養(yǎng)成了高度警覺的習慣。我明白了任何一個細小的安全漏洞都可能導致重大的損失，因此，在使用涉密網(wǎng)時，我時刻保持著警覺，嚴格按照規(guī)定的流程和要求操作，確保信息的安全性和保密性。
其次，涉密網(wǎng)給人的感覺是高效便捷。相比于普通的網(wǎng)絡系統(tǒng)，涉密網(wǎng)在信息傳輸、處理和存儲方面都進行了優(yōu)化和加強，使得工作效率得到了極大的提升。通過涉密網(wǎng)，我可以在幾秒鐘內(nèi)完成傳輸、處理和存儲大量的涉密文件和數(shù)據(jù)，大大節(jié)省了時間和精力。同時，涉密網(wǎng)的使用也變得更加簡單和便捷，用戶界面友好，操作流程清晰明了，即使對于不熟悉計算機操作的用戶，也可以輕松上手。
第三，涉密網(wǎng)的安全穩(wěn)定給人以深刻的印象。作為一種面向涉密信息的網(wǎng)絡系統(tǒng)，安全性是涉密網(wǎng)必須具備的核心要素。我使用涉密網(wǎng)的一段時間里，從未遭遇過任何安全漏洞或故障，這充分說明了涉密網(wǎng)的安全性和穩(wěn)定性。沒有任何一個系統(tǒng)是完全安全的，但涉密網(wǎng)在安全性和穩(wěn)定性方面確實表現(xiàn)得非常出色，讓人放心地處理和管理涉密信息。
第四，涉密網(wǎng)促進了信息的共享和交流。在涉密網(wǎng)中，不同單位和部門之間可以方便地共享信息，加強合作和協(xié)調(diào)。無論是涉密文件還是涉密數(shù)據(jù)，只需要在涉密網(wǎng)中共享的權(quán)限，就可以輕松地進行傳輸和共享。這種信息共享和交流的方式，不僅減少了信息傳輸?shù)沫h(huán)節(jié)，降低了風險，還提高了工作效率和協(xié)同能力。我個人在使用涉密網(wǎng)時，也深受益于這種信息共享的機制，提高了工作效率和合作效果。
最后，涉密網(wǎng)給人們帶來的一種感受就是合規(guī)規(guī)范。涉密網(wǎng)作為一種特殊網(wǎng)絡系統(tǒng)，在使用時必須遵循一系列的法律法規(guī)和規(guī)章制度，對于違法違規(guī)行為必須嚴肅處理。個人在使用涉密網(wǎng)時，必須明確自己的權(quán)限和責任，嚴格按照規(guī)定的范圍和流程進行操作。對于一些未經(jīng)授權(quán)的行為，必須采取相應的監(jiān)督和制裁。因此，涉密網(wǎng)能夠有效地維護網(wǎng)絡安全和信息安全，讓人們在使用中感到安心和放心。
總的來說，通過使用涉密網(wǎng)，我深切體會到了它的忠誠保密、高效便捷、安全穩(wěn)定、信息共享和合規(guī)規(guī)范等特點和優(yōu)勢。涉密網(wǎng)已經(jīng)成為了現(xiàn)代涉密工作的重要工具之一，對于保障國家安全和提高工作效率起到了積極的作用。但同時，我們也要意識到，涉密網(wǎng)的使用是有一定限制和要求的，必須始終保持警覺和謹慎，確保信息的安全和保密。只有這樣，涉密網(wǎng)才能更好地為我們服務，發(fā)揮出更大的作用。
保密涉密心得體會篇八
篇一：關(guān)于“失涉密心得體會”
作為一名從事涉密工作的人員，我們知道涉密信息的安全至關(guān)重要，但是有時候我們還是不能避免一些手誤、疏忽甚至是故意泄密，這些都會給保密工作帶來難以估量的后果。作為一名曾經(jīng)失涉密的人員，我對此有深刻的體會和經(jīng)驗，接下來我將分享我的思考和建議。
第一段：失涉密的經(jīng)歷
大約一年前，在我負責的涉密檔案室中，我因疏忽導致一份絕密文件未能及時放入防火柜中，最終被不法分子竊取，我們的公司因此遭受了一定的損失。在這個過程中，我感覺十分悔恨和受罰，看到涉密信息被泄露，我意識到我的責任和錯誤。
第二段：對失涉密的思考
對于此次事件，我進行了反思和思考，認為涉密信息保護是我們工作中不可回避的重要內(nèi)容，我們不能因為一時的疏忽和放松而輕視了它。對于涉密的文件或信息，我們不僅要把它存儲在安全的環(huán)境中、設置復雜的密碼、限制接觸人員和監(jiān)測安全日志，更要提高自身的保密意識和工作質(zhì)量，它們是相輔相成的，不能缺少一方，只有這樣我們才能將涉密工作做得更好、更安全。
第三段：加強保密意識和自我管理
在平時的工作中，我們還需要注意加強保密意識和自我管理。首先，我們應該建立正確的保密觀念，將保密工作融入到我們的工作中來，將其作為日常工作的必備元素。同時，要加強自身的保密意識，時刻保持警惕，不將機密信息泄露給外人。此外，對于涉密文件或物資的存儲，我們還需妥善保管，并按照規(guī)定及時歸還，如發(fā)現(xiàn)問題，要及時上報領導并采取相應措施。
第四段：加強涉密信息安全管理
除了加強保密意識和自我管理，確保涉密信息的安全也是我們貫徹保密工作的重要方面。首先，我們要統(tǒng)一規(guī)劃、管理和監(jiān)控涉密信息的存儲、傳輸和處理，定期檢查涉密信息系統(tǒng)的安全性，確保其安全性能及時升級。同時，要做好安全威脅評估及分析，建立風險防范機制，確保信息的完整性、保密性和可靠性。
第五段：結(jié)語
失涉密雖然給我們的公司帶來了不可磨滅的傷害和教訓，但是也讓我們深刻認識到了守護涉密信息安全的重要性。我們無論是在工作中、生活中還是社會中，都離不開保密，保密是保障國家、社會、個人利益的重要環(huán)節(jié)，也是推動科技發(fā)展、經(jīng)濟繁榮的重要保障。因此，我們要持之以恒地做好保密工作，營造良好的涉密保護環(huán)境，不斷完善涉密信息安全管理，做好信息安全防范和應急處理。
保密涉密心得體會篇九
一、公務函件一律由綜合處負責人統(tǒng)一拆封，檔案管理人員要嚴格履行文件登記、簽收手續(xù)。
二、檔案人員必須遵守中央文件規(guī)定的十條保密守則，要嚴守秘密，嚴防泄密、失密，否則要追究責任，嚴肅處理。
三、文件、電報不準橫傳，一律經(jīng)檔案管理人員登記、傳遞。檔案管理人員要嚴格執(zhí)行檔案的查借閱制度，借出的檔案要及時歸檔、核實。發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
四、檔案人員要隨時檢查本處室安全、保密設施，發(fā)現(xiàn)問題立即報告，及時解決，離開檔案室時，必須鎖好卷櫥，關(guān)好門窗。
五、機密文電要及時閱辦，不準在個人處存放。閱后要及時按規(guī)定交文件檔案管理人員保存。
六、不準攜帶機密文電、資料探親訪友、參觀瀏覽和出入公共場所；不準將機密文件帶回家；不準讓子女、親友閱讀或抄錄。
七、正確運用機密通訊手段，不在普通電話、明碼電報中傳送機密事項。
八、參加會議帶回的文件、資料，要及時交文件檔案管理人員登記、處理，不得延誤。
九、入庫的`檔案要根據(jù)國家《檔案法》和《保密法》的 1
有關(guān)規(guī)定，確定密級、變更密級和解除密級。
十、發(fā)現(xiàn)失泄密或遺失文件，要及時報告有關(guān)領導和部門。
十一、銷毀檔案要登記造冊，須經(jīng)領導簽字批準后方能進行，銷毀時要有監(jiān)銷人，并履行簽字手續(xù)。
十二、具有電磁存儲功能的辦公設備維護、維修時應有本單位人員在現(xiàn)場監(jiān)督。淘汰的辦公設備，進行徹底格式化，確保沒有信息留存后，才可以處理。
十三、庫房內(nèi)嚴禁吸煙，以防火災。
1、涉密載體包括涉密存儲介質(zhì)以及涉密計算機、復印機、打印機、速印機、掃描儀等以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載國家秘密信息的磁介質(zhì)、光介質(zhì)等各類物品。
2、涉密載體安全管理堅持“誰主管、誰負責”的原則。
3、涉密載體須確定專人實施安全維護管理。
4、涉密載體的維修、更換、報廢，實行審核許可制，必須經(jīng)本單位保密工作領導小組辦公室審核許可，送交有保密維護資質(zhì)的單位維修、更換。嚴禁未經(jīng)批準擅自將涉密載體送交非指定單位維修、更換。
5、涉密載體維護檢修時，必須保證所存儲的涉密信息不被泄露，對涉密信息應采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲媒體等安全保密措施。
6、涉密載體更換、報廢后，不得擅自處理，必須由本部門負責人審核后，交辦公室登記、保存，經(jīng)領導審批后，統(tǒng)一交市涉密載體銷毀中心集中進行銷毀。
保密涉密心得體會篇十
涉密網(wǎng)是一個面向涉密機構(gòu)和人員的專用網(wǎng)絡，它采用了一系列技術(shù)和措施保護信息的機密性、完整性和可用性。作為一名使用涉密網(wǎng)的人員，我有幸能夠親身體驗到這個網(wǎng)絡的安全性與便利性。下面我將談一談我在涉密網(wǎng)上的心得體會。
首先，涉密網(wǎng)為涉密機構(gòu)提供了更高的信息安全保障。在涉密網(wǎng)上，用戶必須進行身份認證并通過各種安全驗證措施才能登錄，這個過程把非法用戶和信息黑客拒之門外。同時，涉密網(wǎng)采用了一系列加密技術(shù)和協(xié)議，對信息進行多重加密，確保信息在傳輸、存儲和處理過程中不受損和泄漏。這種高度的信息安全讓我感到非常安心，我可以在涉密網(wǎng)上處理敏感的涉密信息，而不必擔心信息被竊取或破壞。
其次，涉密網(wǎng)提供了高效便捷的信息傳輸和共享方式。由于涉密機構(gòu)的工作需要，我們經(jīng)常需要傳輸大量的信息和文件。在使用其他網(wǎng)絡時，我們需要通過各種方式傳輸和共享，但由于信息的保密性，傳輸和共享速度受到限制。然而，在涉密網(wǎng)上，這個問題無需我們?nèi)ゲ傩?。涉密網(wǎng)的高速傳輸通道和專用服務器保證了信息在短時間內(nèi)可以傳輸?shù)街付ǖ娜藛T，大大提高了工作效率。同時，涉密網(wǎng)還提供了安全的文件共享功能，使得我們能夠方便地與他人合作，共享信息，共同完成任務。
第三，涉密網(wǎng)為涉密機構(gòu)提供了更多的信息資源和服務。在涉密網(wǎng)上，我們可以訪問到更多和更詳實的涉密信息，這些信息很多在公網(wǎng)上是無法獲得的。這使得我們能夠更全面地了解行業(yè)動態(tài)和研究前沿，并能夠更好地開展工作。此外，涉密網(wǎng)還提供了一些專門的服務和功能，如涉密新聞、培訓資源、在線交流等，這些能夠進一步提升我們的工作能力和水平。
第四，涉密網(wǎng)雖然安全便捷，但也需要我們自身的保護和注意。作為使用涉密網(wǎng)的人員，我們需要時刻保持警惕，不泄漏個人信息和機構(gòu)信息。我們需要定期更換密碼，避免使用弱密碼或?qū)⒚艽a告訴他人。同時，我們要謹慎對待來自陌生人的信息和文件，以免受到釣魚和惡意軟件的攻擊。只有在加強自身防護的前提下，我們才能更好地利用涉密網(wǎng)的便利和安全性。
總結(jié)起來，涉密網(wǎng)作為涉密機構(gòu)專用的網(wǎng)絡，提供了高度的信息安全保障和便捷性。它不僅提供了安全的數(shù)據(jù)傳輸和共享方式，也為我們提供了更多的信息資源和服務。然而，我們也要注意自身的保護和注意，以確保涉密網(wǎng)的安全性。只有在保持高度警惕的前提下，我們才能更好地利用涉密網(wǎng)的優(yōu)勢，充分發(fā)揮其在涉密機構(gòu)工作中的重要作用。
保密涉密心得體會篇十一
近年來，隨著科技的不斷發(fā)展，信息的傳遞也變得更加快捷和便利。然而，在信息傳遞的過程中，確保信息的安全性就顯得尤為重要。特別是對于一些涉密信息，我們更需要采取一些措施來保護它們的機密性。在長期的工作實踐中，我積累了一些關(guān)于防涉密的心得體會，希望與大家分享。
首先，要意識到防涉密的重要性。涉密信息通常是國家、機構(gòu)或個人的核心機密，涉及國家安全、經(jīng)濟建設等重要領域。一旦這些信息泄露，將會帶來嚴重的后果。因此，我們必須要認識到防涉密的重要性，將其作為一項重要的工作任務來完成。
其次，要加強信息的管理。防涉密的核心在于信息的管理，我們需要對涉密信息進行全方位的管理，包括存儲、傳輸和使用等方面。首先，在存儲方面，我們要選擇可靠的存儲設備，確保信息的安全性。其次，在傳輸方面，我們要采取加密傳輸?shù)姆绞?，防止信息在傳輸過程中被竊取。最后，在使用方面，我們要加強對人員的管理，明確崗位責任，嚴格執(zhí)行涉密操作規(guī)程。
再次，要注重安全意識的培養(yǎng)。安全意識的培養(yǎng)是防涉密工作的前提和基礎。我們需要不斷提高安全防范意識，加強對涉密信息保密的重要性的宣傳和教育。通過定期組織涉密知識培訓，引導并促使每個人都養(yǎng)成良好的保密習慣和行為。
此外，要加強技術(shù)手段的應用。隨著科技的不斷發(fā)展，一些新的技術(shù)手段也逐漸應用于防涉密工作中。例如，指紋識別、人臉識別、密碼管理軟件等技術(shù)可以有效提高防護的安全性。我們在防涉密工作中應積極探索并廣泛應用這些技術(shù)手段，不斷提高防涉密工作的科技含量。
最后，要建立完善的應急處置機制。事故難以避免，即使我們做了各種預防措施，仍然可能發(fā)生信息泄露的事故。因此，我們需要建立一套完善的應急處置機制，以迅速、有效地應對事故的發(fā)生。在機制的建立過程中，我們可以參考一些國際上的最佳實踐，結(jié)合自身的實際情況進行調(diào)整和改進。
綜上所述，防涉密工作是一項長期而重要的工作任務，我們不能絲毫松懈。要時刻保持高度的警惕性，增強對涉密信息保密的重視，并不斷完善防涉密工作的各個方面。通過這些措施的落實，我們可以更好地保護國家、機構(gòu)以及個人的涉密信息的安全，為國家和社會的發(fā)展做出貢獻。
保密涉密心得體會篇十二
單位： 浙江正元智慧科技股份有限公司
姓名： 陳法偉
涉密等級： 一般
正元智慧保密管理委員會
2015 年 1 月
甲方: 正元智慧保密管理委員會
乙方: 陳法偉
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細則等法律、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項的
安全
和經(jīng)濟利益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方就乙方在工作期間承擔或參與各種管理、研發(fā)、生產(chǎn)任務時所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密、商業(yè)秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:
一、甲方權(quán)利和義務
（一）負責對乙方進行保密教育，使乙方知悉與其工作業(yè)務有關(guān)的保密管理規(guī)章制度。
（二）負責為乙方提供相適應的保密工作環(huán)境。
（三）負責對乙方不宜公開的保密成果做出評價，不因保密事項影響乙方的評獎、表彰以及崗位聘任。
（四）負責對乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，并決定給予乙方獎勵或處罰。
（五）負責或委托指定單位對乙方承擔的保密責任給予相應的保密補貼（離崗后不再享有保密補貼），對于履行保密職責先進的個人給予獎勵。
（六）乙方在調(diào)離前，甲方負責檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。
二、乙方權(quán)利和義務
乙方是根據(jù)《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)保密標準》、《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為企業(yè)有關(guān)秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時，愿意承擔相應的涉密人員義務。
（一）乙方的權(quán)利：
1、依據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理其職責和業(yè)務范圍內(nèi)相應等級國家秘密的權(quán)利。
2、參加與本職工作有關(guān)的相應等級涉密會議、科技交流、展覽等涉密活動的權(quán)利。
3、進入與本職工作有關(guān)的相應等級涉密場所的權(quán)利。
4、按照企業(yè)相應管理規(guī)定，享受相應等級的涉密人員保密補貼。
5、涉密人員應享有的其它法定權(quán)利。
（二）乙方的義務：
1、保守國家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。
2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和上級機關(guān)制定頒發(fā)的各項保密制度、規(guī)定。嚴格遵守和履行涉密人員保密規(guī)定。
3、自覺接受各級保密管理部門的監(jiān)督和管理。
4、
學習
保密知識，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓。
5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向局保密管理部門報告，及時采取補救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門進行查處。
（三）乙方除愿意承擔以上涉密人員保守國家秘密的法定義
務之外，還愿意承擔以下義務：
1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負責工作的保密責任。
2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和
其他
社會組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
3、不以發(fā)表論文、出版著作、科研、學術(shù)報告、新聞報道、成果申報等任何方式公開或傳播涉密信息。
4、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織 ) 使用上述秘密信息。
5、不在國際互聯(lián)網(wǎng)，無技術(shù)加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。
6、不使用涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機內(nèi)存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機中存儲涉密信息，便攜式計算機和涉密載體的攜帶外出，要經(jīng)過審查、審批。
7、在對外交往與合作中，嚴格遵守外事保密規(guī)定，自覺保守國家秘密安全，并主動如實地向局保密委員會反映個人因公或因私與國（境）外機構(gòu)、組織、人員的交往情況，接受保密管理人員的指導和監(jiān)督。
8、未經(jīng)審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國（境）外。
9、因私出國（境）時，嚴格按照企業(yè)因私出國（境）管理辦法履行相應的審批手續(xù)，出國（境）前清退涉密文件、資料和其他物品，并接受保密管理部門的保密教育。
10、申請調(diào)離的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移
動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件，并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為 半 年，時間自本人調(diào)離涉密崗位之日算起。
11、在因退休、辭職或其它各種原因離開涉密崗位后，仍然負有保守國家秘密的責任和義務。不以任何形式泄露知悉的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
12、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應當及時告之甲方, 并立即主動采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大。
三、保密期限
（一） 屬于國家秘密的保密期限按照國家秘密產(chǎn)生單位規(guī)定的期限執(zhí)行。
（二） 對于其他秘密信息,乙方同意承擔無期限的保密義務, 除非上述秘密信息被甲方公開或甲方同意公開，乙方對公開部分不再承擔保密義務。
四、違約責任
（一）甲方違反本協(xié)議，乙方可向甲方的上級機關(guān)申訴，由甲方的上級機關(guān)裁定。
（二）乙方在崗期間或離崗后（含擅自脫離所在部門管理的）違反本協(xié)議，乙方應當承擔由此給甲方造成的一切直接或間接損失。甲方將根據(jù)企業(yè)有關(guān)規(guī)定給予相應的經(jīng)濟處罰，并追究其相應的行政和法律責任，發(fā)生嚴重違紀，重大泄密事故，公司將給予辭退處理。
五、附則
（一）本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
（二）本協(xié)議一式兩份, 雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
法人代表 ( 簽字 ):
日期:
乙方:( 簽字
身份證號碼:
日期: 年 月 年 月 日 日 )
姓 名：所在部門：職 務： 保密協(xié)議書
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲乙雙方保密事項達成如下協(xié)議：
一、保密范圍和內(nèi)容
（一）甲方所有的國家秘密：
（1）有關(guān)甲方所有涉密項目的屬于國家秘密事項的文字或聲像信息；
（2）獲得的技術(shù)資料、設備等；
（5）其它經(jīng)甲方確定為國家秘密的所有事項。
（二）甲方所有的商業(yè)秘密：
2、成套產(chǎn)品的安裝、試制、規(guī)程和關(guān)鍵技術(shù)；
3、商業(yè)談判、對外招標、投標中涉及甲方的產(chǎn)品、技術(shù)、工程成本和標的；
4、甲方的關(guān)鍵技術(shù)的技術(shù)資料；
7、甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；
9、其它經(jīng)甲方確定為商業(yè)秘密的所有事項。
二、雙方的權(quán)利和義務
（二）甲方為乙方提供必要的接受保密教育與培訓的支持和經(jīng)費保障；
（三）甲方有責任維護乙方開展正當?shù)谋Ｃ芄ぷ鳈?quán)利與義務；
（四）甲方根據(jù)工作需要安排乙方到涉密崗位工作，并給予乙方相應的保密補貼；
（五）甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方相應的保密補貼；
（六）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得私自泄露甲方的國家秘密和商業(yè)秘密；
（八）雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向任何第三方公開甲方的國家秘
密和商業(yè)秘密；
三、保密期限
（一）乙方自進入涉密崗位之日起離開涉密崗位期間；
（二）根據(jù)乙方崗位確定的脫密期；
（三）根據(jù)國家秘密事項保密期限的特殊規(guī)定確定的保密期限。
四、脫密期限
（一）核心涉密人員脫密期為2年，重要涉密人員脫密期為1年，一般涉密人員脫密期為6個月。
（二）若由于勞動合同變更而引起乙方密級變更，則甲方根據(jù)變更的密級確定乙方脫密期限。
（三）乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前1個月通知甲方，由甲方根據(jù)乙方崗位確定脫密期，采取脫密措施，安排乙方到脫離涉密崗位；乙方應按照有關(guān)保密制度要求辦理各項交接工作。
（五）勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須嚴格遵守本協(xié)議。
五、違約責任
乙方違反約定構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任并追償其造成的損失。尚未構(gòu)成犯罪的，分別追究以下責任：
（二）在保密期限內(nèi)，乙方違反此協(xié)議泄露國家秘密構(gòu)成泄密事件的，按照有關(guān)規(guī)定處理；
（三）在保密期限內(nèi)，乙方違反此協(xié)議泄露商業(yè)秘密構(gòu)成侵害的，甲方將依法追究乙方法律責任。
六、其他
本協(xié)議未盡事宜，遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
北京航空航天大學是國防科技工業(yè)委員會所屬的高等院校，承擔著武器裝備科研生產(chǎn)任務，肩負著保護國家秘密安全的責任。學校保密委員會作為甲方，學校的涉密人員作為乙方，根據(jù)《中華人民共和國保密國家秘密法》（以下簡稱《保密法》）和有關(guān)保密規(guī)定，雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議：
甲方：
對乙方進行保密資格審查，確定其承擔國防科研項目的資格；監(jiān)督、檢查、指導乙方的保密工作；提供保密教育培訓和有關(guān)學習資料；監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度；在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻的，按規(guī)定給予乙方相應獎勵；對在日常工作中違反保密規(guī)定的，依據(jù)《北京航空航天大學保密工作獎懲制度》執(zhí)行；對于違反國家有關(guān)法律法規(guī)的，由有關(guān)部門追究乙方法律責任。
乙方：（此項為重點考試內(nèi)容）
自覺遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)和《北京航空航天大學涉密人員管理規(guī)定》；接受學校組織的保密教育和培訓；對本人所知悉和管理的涉密信息，根據(jù)實際情況采取有效的防范措施，不留泄密隱患，在未解密之前，對涉密信息負有保密責任；調(diào)離涉密崗位要按規(guī)定實行脫密期，脫密期滿后仍需繼續(xù)保守所知悉的國家秘密信息；因乙方原因造成泄密的，按《北京航空航天大學保密工作獎懲制度》接受處理。本協(xié)議終止后，依國家法律規(guī)定自覺履行保密義務；
本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。
本協(xié)議一式三份（保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份）
自雙方簽字后生效。
甲方乙方
年月日年月日
甲方：中國科學院大連化學物理研究所
乙方：
根據(jù)《中國科學院大連化學物理研究所因私出國（境）管理辦法》規(guī)定，乙方為涉密人員，因乙方工作中涉及國家秘密及本單位工作敏感信息，因此在申請辦理因私出國（境）手續(xù)時與甲方簽訂以下協(xié)議：
1、本次出訪國家；
（1、因公出訪；2、探親；3、訪友；4、
旅游
；5、其他個人事務。）
出訪時間：年月日至年月日。
2、乙方此次因私出國（境）完全與個人事務有關(guān)，不涉及國家秘密和本單位內(nèi)部信息。
3、乙方辦理因私護照或港澳通行證后嚴格按照國家、中科院、地方和本單位保密規(guī)定執(zhí)行。
出國（境）前由乙方部門保密員進行出國（境）保密教育，并及時與保密辦公室溝通。涉及脫密期管理的按照級別提前向所在部門提出申請，在非涉密崗位執(zhí)行脫密期。
4、出國（境）期間，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密以及涉及大連化物所的相關(guān)技術(shù)秘密和工作秘密。乙方在境外遇到盤問、利誘、脅迫或者有其他重大異常情況的，應及時報告所保密委員會，同時向上級報告。
5、乙方應按期回所，并在回所后10天內(nèi)將所持有效證件交回人事處，統(tǒng)一保管。逾期未歸或逾期未交回護照者停發(fā)工資，并按照聘用合同相關(guān)條款以及國家相關(guān)保密規(guī)定（《國防科技工業(yè)涉密人員保密管理暫行辦法》處理。
6、以上條款如有違反，乙方愿意接受相關(guān)制度或國家法律制裁。（單間租房協(xié)議書）
此協(xié)議一式三份，人事處、保密辦公室、乙方各一份。以上協(xié)議如有違反，乙方應接受相關(guān)制度或國家法律制裁。
甲方：人事處蓋章
年月日
保密辦公室蓋章年月日
乙方：（簽字）
年月日