方案的實(shí)施過(guò)程需要不斷調(diào)整和改進(jìn),以適應(yīng)實(shí)際情況的變化。在制定方案時(shí),要考慮到不同人群的需求和利益,做到公平和公正。方案的制定需要充分考慮不同階段和不同層級(jí)的實(shí)施計(jì)劃和目標(biāo)。
學(xué)校部門招新方案篇一
為了踐行我院堅(jiān)持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象,增強(qiáng)我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的壯大,體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力,提升我系的聲譽(yù),培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問(wèn)題和組織、表達(dá)思想能力,鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),擬舉辦此次招新活動(dòng)。
二、組織單位
主辦單位:惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系
承辦單位:工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)
協(xié)辦單位:學(xué)生會(huì)各部門
三、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)
1、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)(待定)
四、報(bào)名條件
新生,專業(yè)不限,熱愛(ài)集體工作即可。
五、招新規(guī)則
1、本次招新活動(dòng)分為三個(gè)階段,第一階段為初選,第二階段為復(fù)選,第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個(gè)人資料及演講(自我介紹,對(duì)入學(xué)生會(huì)的看法、個(gè)人在學(xué)生會(huì)的發(fā)展前景等等)
六、主要內(nèi)容
招新前期準(zhǔn)備
時(shí)間:新生軍訓(xùn)期間、開(kāi)始讀書的前幾周(開(kāi)學(xué)后一個(gè)月內(nèi))
宣傳:
1、新生軍訓(xùn)期間,大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生,培養(yǎng)感情,讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情,并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作情況,宣揚(yáng)我系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。
2、在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報(bào),派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動(dòng)員工作,鼓勵(lì)新生報(bào)名參加。
學(xué)校部門招新方案篇二
二、活動(dòng)時(shí)間:20__年九月一號(hào)到二十一號(hào)
三、活動(dòng)目的:為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會(huì)組織挑選骨干力量
四、招新對(duì)象:高20__級(jí)、高20__級(jí)全體學(xué)生
五、活動(dòng)流程:
(1)招新宣傳階段:
預(yù)計(jì)宣傳從九月一號(hào)開(kāi)始,由廣播,班級(jí)宣傳等形式,通過(guò)對(duì)各個(gè)部門的介紹,使高一新生對(duì)校學(xué)生會(huì)有一個(gè)初步的了解。對(duì)于每個(gè)部門的介紹,由林炯在2號(hào)晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站,林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報(bào)的制作和宣傳。并從2號(hào)開(kāi)始在高一各班分發(fā)報(bào)名表格(需附一張1寸的照片),并在團(tuán)委設(shè)置為期七天的咨詢點(diǎn)。報(bào)名人員信息,入會(huì)申請(qǐng)書由團(tuán)支書或班長(zhǎng)填寫并保管,直至6號(hào)晚上交到團(tuán)委辦公室。其中報(bào)名點(diǎn)的咨詢?nèi)藛T由每個(gè)部門派出一人,共九人構(gòu)成。
注:此次宣傳活動(dòng)將持續(xù)進(jìn)行七天,主要負(fù)責(zé)部門為宣傳部和廣播站,主要負(fù)責(zé)人分別為林炯(主席團(tuán)),張玲(宣傳部),廣播站站長(zhǎng),秘書處。
(2)前期初選階段:
前期海選大會(huì)預(yù)定于七號(hào)下午六點(diǎn)整開(kāi)始,預(yù)計(jì)將有兩百人左右,大會(huì)將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開(kāi),每天有兩到三個(gè)部門面試,每個(gè)部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)評(píng)委。新生可持自己的報(bào)名表格到相應(yīng)的教室報(bào)到。其中報(bào)名表格在新生進(jìn)入教室時(shí)由秘書處的相關(guān)負(fù)責(zé)人員收集,并按所報(bào)部門整理,分類后交于該部門的負(fù)責(zé)人手里。海選分由兩個(gè)步驟,首先由新生對(duì)我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的提問(wèn),時(shí)間由我們學(xué)生干部自己把握(可視情況而定,不宜過(guò)長(zhǎng),五分鐘左右為宜)。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示(可自帶作品),然后我們的學(xué)生會(huì)干部將對(duì)其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動(dòng)常見(jiàn)問(wèn)題處理意見(jiàn)的提問(wèn),時(shí)間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對(duì)每位參賽者的表現(xiàn)進(jìn)行十分制打分,最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開(kāi)始錄取。其中參賽者的成績(jī)由各個(gè)部門兩到三位評(píng)委的評(píng)分相加,并在現(xiàn)場(chǎng)求出其最后得分,此項(xiàng)工作由秘書處負(fù)責(zé)。其中對(duì)于表現(xiàn)確實(shí)良好,但成績(jī)不理想的,我們將給予特別關(guān)照,使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。
此次晉級(jí)人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi):(135人左右)
秘書處:15人以內(nèi)
外聯(lián)部:15人以內(nèi)
宣傳部:15人以內(nèi)
生活部:20人以內(nèi)
學(xué)習(xí)部:10人以內(nèi)
體育部:15人以內(nèi)
文娛部:10人以內(nèi)
安全部:10人以內(nèi)
紀(jì)檢部:20人以內(nèi)
部門分配面試時(shí)間情況如下:
9月8日:
秘書處、外聯(lián)部、紀(jì)檢部
負(fù)責(zé)人吳卓霖
9月9日:
體育部、文娛部、生活部
負(fù)責(zé)人林炯
9月10日:
學(xué)習(xí)部、宣傳部、安全部
負(fù)責(zé)人王、候
學(xué)生干部提問(wèn)示例問(wèn)題:
1、你為什么要進(jìn)入學(xué)生會(huì)?
2、在以前的學(xué)生工作中有無(wú)遇到過(guò)什么難題,是怎么解決的?
3、當(dāng)你的學(xué)習(xí)和你的工作發(fā)生沖突的時(shí)候,你會(huì)怎樣做?
4、當(dāng)你確實(shí)完成不了交給你的工作的時(shí)候你會(huì)怎么辦?
5、你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行,你明知道有不妥的,你會(huì)怎么做?
6、當(dāng)把你調(diào)到了一個(gè)你不想去的部門工作時(shí),你會(huì)怎么樣?
7、你覺(jué)得自己為什么能勝任學(xué)生會(huì)這份工作?自己的長(zhǎng)處和短處分別是什么?
8、假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會(huì),你會(huì)從哪方面發(fā)揮?
9、假如讓你組織一次元旦晚會(huì)活動(dòng),你會(huì)怎么做?談?wù)勀愕南敕ā?BR> 注:此次每個(gè)部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學(xué)生干部人數(shù),對(duì)于此次晉級(jí)人員名單我們將張榜通知!給每個(gè)人的時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),評(píng)委應(yīng)時(shí)刻互相提醒,以防影響后續(xù)同學(xué)發(fā)揮。
(3)后期遴選階段:
這一階段初定于九月十二號(hào)下午六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進(jìn)行,由團(tuán)委老師做最后的挑選。
首先我們的學(xué)生干部將于六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對(duì)已經(jīng)挑選出來(lái)的人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的筆試(筆試問(wèn)題如下),筆試時(shí)間為四十分鐘,筆試完畢之后,新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳,試卷將交到評(píng)委老師手中進(jìn)行審閱。面試從七點(diǎn)十分正式開(kāi)始,老師每看完一份試卷,即叫入相應(yīng)的學(xué)生進(jìn)行面試。面試完畢之后,各個(gè)部門召入人員將由老師最后裁定。
筆試問(wèn)題:(請(qǐng)用簡(jiǎn)短的話語(yǔ)作答)
1、以自己的視角,對(duì)你所進(jìn)入的部門進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的功能闡述。
2、有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位,但他在你背后說(shuō)你壞話,影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力,你會(huì)怎么做?
3、當(dāng)你的想法和老師的想法有分歧時(shí),你會(huì)如何?
對(duì)于最后進(jìn)入學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的人數(shù)我們初定于此:(92人)
學(xué)習(xí)部:8人
體育部:8人
文娛部:8人
安全部:8人
秘書處:10人
外聯(lián)部:10人
宣傳部:10人
生活部:15人
紀(jì)檢部:15人
此次晉級(jí)人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證!
學(xué)校部門招新方案篇三
二、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象:__級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生
(二)招新時(shí)間:時(shí)間待定
(三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定
(四)招新要求
1、了解學(xué)生會(huì)章程,自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度、
2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞、
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好、
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏、
(五)招新人數(shù):5人
(六)招新形式
三、招新流程
(一)前期招新活動(dòng)策劃書準(zhǔn)備階段,宣傳階段
(二)考核階段(時(shí)間先后順序)
1、報(bào)名及宣傳:
__年x月x日到x日為展板宣傳為主,09級(jí)老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳、分組主要為兩組:
1)__為第一組,__為組長(zhǎng)、
2)__為第二組,王俊峰為組長(zhǎng)、
3)各組長(zhǎng)主要組織成員在這幾天晚上,自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳、注意都要用普通話和言詞。
2、面試:
5)面試過(guò)程,各成員都做好相應(yīng)的記錄、
6)面試結(jié)束,由__作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場(chǎng)、
7)x(星期3)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討比試成員、
3、筆試:
3)__負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生,13:10準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始、
4)__負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開(kāi)始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求,每人筆試要求、
6)筆試過(guò)程中__同時(shí)注意每位競(jìng)選的新生的用時(shí),并及時(shí)提醒同學(xué)、
7)面試結(jié)束,由__作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場(chǎng)、
8)x日(星期天)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討備選7名成員、
4、試用期:
1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作、
2)在試用期間老成員要對(duì)每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄、
(三)召開(kāi)新一屆計(jì)科系組織部成立大會(huì)
時(shí)間:__年x月x日中午13:30
地點(diǎn):信息樓406
四、總結(jié)本次計(jì)科系組織部招新工作
注意事項(xiàng):
a)部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作
b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好
c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門
學(xué)校部門招新方案篇四
一. 前言:
這又是新的一個(gè)學(xué)期,伴隨著前一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年學(xué)生會(huì)將繼續(xù)努力,創(chuàng)造佳績(jī)。學(xué)生會(huì)也即將迎來(lái)部門招新,本次招新,我們本著吸納優(yōu)秀合適人才,維持部門蒸蒸日上的發(fā)展,將會(huì)慎重,公平挑選新人。
二. 招新意義:
充滿活力,積極向上,洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入,工作才能更上一層樓。
三. 學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介:
(一) 部門氣息:團(tuán)結(jié)合作,誠(chéng)信高效,友好關(guān)懷
(二) 部門職能:維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶,搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過(guò)與外界商家洽談,為活動(dòng)籌集經(jīng)費(fèi)。
(三) 部門概述:學(xué)生會(huì)是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié),機(jī)遇與挑戰(zhàn),競(jìng)爭(zhēng)和鍛煉的部門,展現(xiàn)你我,溝通你我,歡笑你我!
四.招新要求:
能言善辯,自信,思維敏捷,應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng),有毅力有責(zé)任心,以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)的合作精神和組織紀(jì)律性,有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。
四. 招新對(duì)象:20__級(jí)新生和有意之人
五. 招新人數(shù):
學(xué)生會(huì)創(chuàng)辦兩年,自從上一年擴(kuò)招,與部門的隊(duì)伍整理,已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊(duì)伍。今年,我們繼續(xù)秉承人多力量大的.原理,預(yù)計(jì)招新最終人數(shù)為8名。
六. 招新具體安排:初定為三輪,具體時(shí)間待定
第一輪:
招新人數(shù):22—28
考察方式:1分鐘自我介紹,暢談對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)與期待
考察重點(diǎn):側(cè)重考察禮貌,語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力,個(gè)人氣質(zhì)等問(wèn)題作為參考因素
第二輪:13人左右
考察方式:面試與設(shè)定主題探討
考察重點(diǎn):面試態(tài)度與組織紀(jì)律,還有對(duì)學(xué)生會(huì)工作熱情
第三輪:10人進(jìn)入實(shí)習(xí)期
錄取:通過(guò)三輪考驗(yàn),敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。
新學(xué)期工作計(jì)劃
一. 短期工作計(jì)劃:
二. 長(zhǎng)期工作計(jì)劃:
1. 招新完成的后期培訓(xùn):
2. 安排素拓活動(dòng),讓整個(gè)部門團(tuán)結(jié)起來(lái),友好起來(lái)
3. 校運(yùn)會(huì)的工作安排
4. 經(jīng)過(guò)上一年的拉贊助,整理商家通訊錄,并爭(zhēng)取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作,以優(yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽(yù),達(dá)成長(zhǎng)久的合作關(guān)系。
5. 與各兄弟院校交流學(xué)習(xí),保持良好關(guān)系
6. 全體干事總結(jié)工作教訓(xùn),以進(jìn)一步提高工作效率
7. 與其他部門進(jìn)行有意義的活動(dòng),培養(yǎng)組織歸屬感
學(xué)校部門招新方案篇五
一、招新目的:
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用;鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)院學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)院的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力,信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開(kāi)展招收新成員工作。
二、招新要求與方向:
1、方向:面向信息工程系11屆新生,有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn):
1、招新時(shí)間:9月19日開(kāi)始招新報(bào)名;9月21日開(kāi)始首輪面試;9月22日開(kāi)始復(fù)試。
2、招新地點(diǎn):在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng),在教學(xué)樓139140141三個(gè)課室舉行首輪面試,在教學(xué)樓141課室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo):
在招新、錄用過(guò)程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下,由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開(kāi)展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。
六、招新辦法:
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì)議,組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng),由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開(kāi)始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W院場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的課室,面試課室3~4個(gè)部門一個(gè)課室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板,積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備
在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng),由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子,展板等必須物品,做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開(kāi)始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間,地點(diǎn)的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)
報(bào)名截止后,各部門成員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報(bào)名人數(shù),并做認(rèn)真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報(bào)
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼,公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)
初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定課室等候面試,部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù);而沒(méi)能來(lái)的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié):
(1)做簡(jiǎn)短的自我介紹(時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi));
(2)簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)(時(shí)間控制在30秒左右);
(3)面試人員回答考官問(wèn)題(開(kāi)放性問(wèn)題,時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi));
(4)自由交流(開(kāi)放性與發(fā)散性相結(jié)合,時(shí)間控制在1分鐘左右)。
初試結(jié)束,各部門認(rèn)真審核面試人員信息,稟著公平,公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過(guò)人員名單,并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試環(huán)節(jié):(待定)
八:招新注意事項(xiàng):
注意事項(xiàng):
1)各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作;
2)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;
3)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
學(xué)校部門招新方案篇六
在大學(xué),能參加某一個(gè)部門活動(dòng)也是鍛煉自己的一個(gè)機(jī)會(huì),以下是一篇關(guān)于部門招新
策劃方案
主題,供您參考借鑒,希望可以幫助到您!
一、招新目的
為了保證廣播站有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展工作,實(shí)現(xiàn)廣播站的新老交替,培養(yǎng)和壯大廣播站的隊(duì)伍,保證廣播站工作的連續(xù)性。同時(shí),也是鼓勵(lì)中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、組織單位
院團(tuán)委宣傳部、廣播站主辦
三、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象
20xx屆新生,男女不限
(二)招新要求
1、普通話流利。
2、自覺(jué)遵守金海學(xué)校廣播站各項(xiàng)
規(guī)章制度
。
3、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。
(三)招新人數(shù)
(四)招新形式
在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人在指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。選定合適地點(diǎn)組織面試,合格后經(jīng)招新小組成員批準(zhǔn)方可進(jìn)入廣播站工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間:10月7日—10月12日
2、面試時(shí)間:10月16日12:30——13:30(教學(xué)樓6樓教室)
四、招新流程
(一)前期宣傳
具體流程
(1)利用廣播的形式告知招新的信息。
(2)利用宣傳板和宣傳單的形式告知申請(qǐng)人招新的信息。
(二)報(bào)名階段
1、具體流程報(bào)名部分(7號(hào)—12號(hào))
(1)報(bào)名登記由各班宣傳委員負(fù)責(zé)。
(2)應(yīng)聘者可以在各報(bào)名點(diǎn)就自己關(guān)心的一些問(wèn)題,比如廣播站的具體運(yùn)作,廣播站的部門設(shè)置,廣播站工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。(主要為女生負(fù)責(zé))
(3)各班統(tǒng)計(jì)人員名單至團(tuán)委廣播站。
(三)面試階段
(1)報(bào)名期間就告知各選手初賽時(shí)間和地址。
(2)可提前根據(jù)報(bào)名學(xué)生人數(shù)排好順序,進(jìn)行面試。
要求:
1、報(bào)名學(xué)生按號(hào)分別進(jìn)行簡(jiǎn)單
自我介紹
(1分鐘)。
2、播報(bào)自己準(zhǔn)備的新聞稿件(不超過(guò)兩分鐘)。
3、回答考官提出的問(wèn)題。
(3)期間考官進(jìn)行打分(晉級(jí)與否){記錄會(huì)后兩天內(nèi)商榷統(tǒng)計(jì)并整理。}
(4)考官進(jìn)行適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)評(píng)。
(5)兩天后公布晉級(jí)名單
一、活動(dòng)背景隨時(shí)代的進(jìn)步,科技高速發(fā)展,電子也成為了我們生活中不可缺少的一部分,為了更好的適應(yīng)這種時(shí)代,基礎(chǔ)是非常重要的?,F(xiàn)在面臨著一個(gè)良好的機(jī)會(huì)能夠成為有實(shí)力和能力的有用人才,那就是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)電子科技協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)又一輪的招新開(kāi)始!在此,對(duì)于老會(huì)員曾經(jīng)的負(fù)出和努力表示感謝,也對(duì)將加入?yún)f(xié)會(huì)的新面孔表示熱烈的歡迎,希望大家能同進(jìn)退,一起創(chuàng)造協(xié)會(huì)的美好的明天!
二、活動(dòng)主題
步入科技的舞臺(tái),閃耀自己的人生
三、活動(dòng)目的
1、豐富業(yè)余生活,給新生提供一個(gè)展現(xiàn)的平臺(tái),為社會(huì)貢獻(xiàn)一份力所能及的微薄之力。
2、給剛步入大學(xué)的新生一個(gè)鍛煉和增強(qiáng)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。
3、招集賢士,有利于社聯(lián)和協(xié)會(huì)更好的發(fā)展。
四、招新對(duì)象
全院11級(jí)學(xué)員
五、招新時(shí)間
待定
六、招新地點(diǎn)
待定
七、招新流程
招新前:1、宣傳工作的安排
1)、及時(shí)迅速,以及到達(dá)最好的效果。
2)、宣傳方式要新穎、有吸引力(采用協(xié)會(huì)分彩)。
3)、宣傳語(yǔ)的編寫要優(yōu)美、簡(jiǎn)潔、精練和有吸引力。
2、招新前十分鐘內(nèi)將前一天所有準(zhǔn)備好的東西迅速搬現(xiàn)場(chǎng),并快速布置好場(chǎng)地(掛出協(xié)會(huì)會(huì)旗,擺出作品等)。
招新中:1、所有的招新中電子產(chǎn)品都接上適當(dāng)電壓的儲(chǔ)電池。
2、展出協(xié)會(huì)風(fēng)采,積極招會(huì)員到前臺(tái)來(lái)觀看并采集相。
3、向新學(xué)員述說(shuō)電子的魅力,同時(shí)要耐心的解答出他們心中的疑惑問(wèn)題,并解答出。
招新后:1、集體合影。
2、整理場(chǎng)地。
八、注意事項(xiàng)
1、各干部工作協(xié)調(diào)事宜,具體分工明確,責(zé)任到人,工作到位。
2、與各協(xié)會(huì)之間不能發(fā)生正面沖突。
3、友好接待新生,不得與新生發(fā)生任何沖突。
4、保持工作人員的形象,注意禮貌用語(yǔ),耐心宣傳和講解。
5、要保持現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。
6、招新資料由負(fù)責(zé)人認(rèn)真保管。
九、財(cái)物預(yù)算
協(xié)會(huì)風(fēng)彩20元
紙和筆10元
總計(jì):30元
學(xué)院聯(lián)團(tuán)聯(lián)合會(huì)
策劃書
:電子科技協(xié)會(huì)
.6.2
一、 活動(dòng)背景:新學(xué)期剛開(kāi)學(xué)(新生9月12號(hào)報(bào)到),新的一歲里我們電子商務(wù)協(xié)會(huì)理應(yīng)注入新的血液,本次招新主要是面對(duì)大一新生,力求更多新生加入電子商務(wù)協(xié)會(huì),關(guān)鍵在于大力宣傳。
二、 活動(dòng)目的、目標(biāo)及意義:擴(kuò)大協(xié)會(huì)的力量,注入新的血液,增添新的光彩,將協(xié)會(huì)在全校做大,擴(kuò)大影響力,成為學(xué)生一個(gè)展示自我的平臺(tái)。
三、 資源需要:
1) 商協(xié)上一屆全體成員。
2) 課桌,椅子若干。
3) 太陽(yáng)傘(或者折疊帳篷)數(shù)量根據(jù)招新點(diǎn)的多少而定
4) 招新橫幅。宣傳大海報(bào).宣傳板
四、 活動(dòng)開(kāi)展:
1) 校園宣傳:
在中校區(qū)網(wǎng)球場(chǎng)拉上橫幅,內(nèi)容為“電子商務(wù)協(xié)會(huì)歡迎新同學(xué)”,一來(lái)突出熱情,二來(lái)可以突出電子商務(wù)協(xié)會(huì),從而給新生留一個(gè)好印象。
海報(bào)內(nèi)容由宣傳部制作
2) 學(xué)生民-意調(diào)查:
可以制作一個(gè)如下的表格,在新生剛來(lái)學(xué)校時(shí)調(diào)查,調(diào)查人在調(diào)查時(shí)可以適當(dāng)?shù)亟o新生解釋一下。
電子商務(wù)協(xié)會(huì)歡迎新生民-意調(diào)查
1、 你知道什么是電子商務(wù)專業(yè)嗎?
a、有 b、沒(méi)有
2、 你知道電子商務(wù)協(xié)會(huì)嗎?
a、知道 b、不知道
2、 你知道電子商務(wù)協(xié)會(huì)的一些日常活動(dòng)嗎?
a、知道 b、不知道
3、 你知道如何加入電子商務(wù)協(xié)會(huì)嗎?
a、知道 b、不知道
(由于個(gè)人思維有限,我們需要團(tuán)隊(duì)合作,才能更好!)
如有疑問(wèn)請(qǐng)打電話:
由外聯(lián)部會(huì)全體成員分配到2019級(jí)新生各個(gè)寢室進(jìn)行調(diào)查宣傳,最好在進(jìn)行招新前一周內(nèi)完成。在招新地點(diǎn)也放一些作為臨時(shí)調(diào)查用。
3) 電子商務(wù)協(xié)會(huì)愛(ài)心咨詢處:
由于大一新生對(duì)學(xué)校不熟悉,新生報(bào)道有一定的困難,可以在新生報(bào)道的那兩天,設(shè)一個(gè)專點(diǎn)為新生解答。中校區(qū)一個(gè),地點(diǎn)臨時(shí)決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時(shí),宣傳電子商務(wù)協(xié)會(huì)。
4) 招新人員安排:
由于招新在9月十九號(hào)吧!大二會(huì)員多數(shù)有課,人員安排由課表定,先安排每個(gè)點(diǎn)需要負(fù)責(zé)的崗位。
a、 每天需把桌椅拿來(lái)和送回去,最好安排寢室離的近的同學(xué)。
b、 對(duì)新生問(wèn)題解答。
c、 收會(huì)費(fèi)。收費(fèi)本子,妥善保管好。
d、 收管會(huì)員花名冊(cè)。
五、 活動(dòng)策略:
在招新的期間,各人員相互督查,對(duì)表現(xiàn)好的成員表?yè)P(yáng),對(duì)表現(xiàn)不好的人員在例會(huì)上公開(kāi)批評(píng),確保招新活動(dòng)順利進(jìn)行。
六、 經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
條幅宣傳海報(bào):60元
打?。?0元
總計(jì):100元
七、 活動(dòng)中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)及問(wèn)題:
在招新過(guò)程中,人員不會(huì)定死,沒(méi)課的會(huì)成員應(yīng)積極到招新會(huì)場(chǎng),全心全意工作一周,為電子商務(wù)協(xié)會(huì)的明天注入新的血液。
八、 活動(dòng)建議:
在招新活動(dòng)前,各部門拿調(diào)查表在新生中進(jìn)行民-意調(diào)查,擴(kuò)大知名度。
九、 活動(dòng)負(fù)責(zé)人及參與者:
負(fù)責(zé)人:會(huì)長(zhǎng)
參與者:全體執(zhí)行委員會(huì)成員
把有關(guān)桌椅帳篷等用品準(zhǔn)時(shí)歸還學(xué)校并做好登記
(開(kāi)會(huì)之前由宣傳部做好通知,開(kāi)會(huì)期間宣傳部布置好場(chǎng)地,要有會(huì)旗,宣傳大型海報(bào)。)
學(xué)校部門招新方案篇七
根據(jù)學(xué)校研究,報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,特向校內(nèi)公開(kāi)競(jìng)聘處室(副職)干部,實(shí)施意見(jiàn)如下:
組長(zhǎng):xxx
成員:xxx
1、教導(dǎo)處副主任5名;
2、教科處副主任1名;
3、辦公室副主任1名;
4、總務(wù)處副主任1名。
報(bào)名參加處室(副職)干部競(jìng)聘需具備以下條件:
1、本校在職在編教職工,忠誠(chéng)于教育事業(yè),符合干部“四化”方針,有較高的師德修養(yǎng),較強(qiáng)的組織原則以及科學(xué)的管理理念,敬業(yè)愛(ài)校,樂(lè)于奉獻(xiàn),工作能力強(qiáng),具有本科以上學(xué)歷,身體健康。
2、年齡在35周歲(xxxx年1月1日后出生)以下;獲得市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)或碩士學(xué)位者,可放寬至40周歲 (xxxx年1月1日后出生)。
3、在本校擔(dān)任過(guò)高三畢業(yè)班班主任;或擔(dān)任過(guò)教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、教學(xué)助理或德育助理;或接受并完成援教工作的教師。(報(bào)總務(wù)處副主任崗位者,不受此條件限制)
1、教導(dǎo)處副主任根據(jù)教導(dǎo)處具體分工,完成相應(yīng)的德育工作、或教學(xué)常規(guī)管理工作、或級(jí)部管理工作。
2、教科室副主任配合教科室主任開(kāi)展教育教學(xué)科研工作。
3、辦公室副主任配合辦公室主任完成辦公室日常工作及校長(zhǎng)室交辦任務(wù)。
4、總務(wù)處副主任配合總務(wù)處主任工作。
新聘上崗的處室(副職)干部試用期一年。試用期內(nèi),享受中層副職津貼,原教育教學(xué)工作量不變。試用期滿后,按學(xué)校中層副職標(biāo)準(zhǔn)安排工作量。實(shí)行一年一聘,任期考核優(yōu)良,可以續(xù)聘。
競(jìng)聘考核總分為100分:
1、統(tǒng)一面試,分演講和答辯兩大塊,由評(píng)委組進(jìn)行打分,分值40分。
2、后組織民主測(cè)評(píng),分值30分。校行政領(lǐng)導(dǎo)占12分,教代會(huì)代表占18分。
3、實(shí)績(jī)考核,主要為近五年來(lái)教育教學(xué)實(shí)績(jī)和能力,分值30分。
按總分高低確定人選,接受組織考察,校內(nèi)公示。
采取個(gè)人自薦、群眾推薦的辦法,一人限報(bào)一個(gè)崗位。在學(xué)校辦公室領(lǐng)取報(bào)名表。
1、報(bào)名時(shí)間:8月27日——28日,28日下午5:30截止,以交報(bào)名表為準(zhǔn)。報(bào)名時(shí)交榮譽(yù)證書復(fù)印件,帶原件備查。
2、29日進(jìn)行資格審核,符合條件者參加演講答辯,演講答辯時(shí)間另行通知。
3、召開(kāi)競(jìng)聘大會(huì),競(jìng)聘人進(jìn)行演講及答辯。
4、 組織考察,確定擬聘用名單,并進(jìn)行公示,報(bào)教育局批準(zhǔn)。
1、本次競(jìng)聘具體工作由校辦公室負(fù)責(zé),咨詢電話:xxxxx。
2、縣教育局人事教育科、縣教育局紀(jì)委進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。所有競(jìng)聘材料歸檔備查。
3、競(jìng)聘過(guò)程接受群眾監(jiān)督,監(jiān)督電話:
學(xué)校部門招新方案篇八
生活部是以日常生活為主要對(duì)象的部門,主要負(fù)責(zé)國(guó)基生活區(qū)的餐廳、宿舍以及學(xué)生會(huì)倉(cāng)庫(kù)財(cái)物。生活部有著重要的地位,主要體現(xiàn)在日常生活中:
1.餐廳
餐廳衛(wèi)生安全與否,直接關(guān)系著同學(xué)們的身體健康及對(duì)學(xué)校的影響有這莫大得關(guān)系,所以搞好餐廳問(wèn)題是與每個(gè)同學(xué)的利益息息相關(guān)的。
2.宿舍
宿舍是我們?nèi)粘I詈托菹⒌牡胤?,宿舍的硬件設(shè)施的完備與否,和同學(xué)們的住宿質(zhì)量和安全有這很大的關(guān)系。
所以生活部是最貼近同學(xué)的一個(gè)部門,而在招納新的血液的時(shí)候,要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的.選拔,才能更好的為同學(xué)們服務(wù),真正做到“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨。
(二)、招新目的
為了提高校學(xué)生會(huì)的辦事效率、充實(shí)其中堅(jiān)力量、更進(jìn)一步完善和做好我院的學(xué)生工作,也為了給新生一個(gè)施展自己才華的舞臺(tái),招納一些有才之士到我們學(xué)生會(huì)當(dāng)中,以更好的為廣大師生服務(wù)。
(三)、招新對(duì)象
20xx屆新生
(四)、招新條件
條件一
要了解一些應(yīng)招部門的一些基本知識(shí),只有對(duì)部門有一定了解,才能在成為真正的干事時(shí)候才能為廣大的同學(xué)更好的服務(wù),如果不能正確認(rèn)識(shí),那只能說(shuō)是盲目的,沒(méi)有目標(biāo)的人。
條件二
要有耐心,有毅力,在學(xué)生會(huì)工作中有時(shí)候會(huì)占用大量時(shí)間,和很長(zhǎng)的一段時(shí)間,這就要有耐心,有毅力只有堅(jiān)持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。
條件三
有機(jī)智的頭腦和善變能力,在學(xué)生會(huì)工作中會(huì)遇到各種意想不到的問(wèn)題,就要求有應(yīng)變極強(qiáng)的頭腦在應(yīng)對(duì)尷尬的局面,如果沒(méi)有基本的應(yīng)變能力不僅對(duì)自己的形象不好,也可能對(duì)學(xué)生會(huì)帶來(lái)不好的影響。
條件四
要有責(zé)任心,我們通常說(shuō)“天下興亡,匹夫有責(zé)”無(wú)論一個(gè)國(guó)家還是一個(gè)集體,都要有責(zé)任心,一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人,就是對(duì)自己不負(fù)責(zé),對(duì)集體不負(fù)責(zé),就不會(huì)做好自己的本職工作,也不會(huì)擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任,相反擔(dān)起了這份責(zé)任,每個(gè)人就會(huì)各司其職,工作就會(huì)變得井井有條。
條件五
要有組織和協(xié)調(diào)能力,在工作中要善于利用集體的效應(yīng),比如:我國(guó)的資源一樣,除以13億人,那么人均就會(huì)很少很少,一件事情也一樣除以一個(gè)集體那那么就變成了一些芝麻小事了,所以通過(guò)協(xié)調(diào)、組織把大家的積極性、團(tuán)結(jié)性集中起來(lái),有計(jì)劃、有組織的做好每一件事,和其他的兄弟部門搞好關(guān)系,真正做到“相親相愛(ài)一家人,全心全意為同學(xué)服務(wù)”。
條件六
要有創(chuàng)新的能力,在部門的活動(dòng)中,時(shí)常需要亮點(diǎn)、新點(diǎn)來(lái)吸引更多的同學(xué)參與到其中,所以需要在活動(dòng)中去創(chuàng)新,早在商朝時(shí)期,商湯王的臉盆上就刻有“茍日新,日日新,又日新”這九個(gè)字。所以說(shuō)創(chuàng)新能力也很重要。
(五)、招新人數(shù)
正式新干事10人
備注:初試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者人數(shù)制定)
復(fù)試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績(jī)制定)
施政錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績(jī)制定)
正式錄用10人
學(xué)校部門招新方案篇九
活動(dòng)主題:
20__年新學(xué)年,我院又將開(kāi)始迎來(lái)繁忙的新生入學(xué)式。為使我院校學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍更加龐大,實(shí)力更加雄厚,我院校學(xué)生會(huì)各個(gè)部門將嚴(yán)格按守部門納新規(guī)則,吸納有助于我院校學(xué)生會(huì)發(fā)展的新新人才。
活動(dòng)宗旨:
1、為外聯(lián)部添加活力,增強(qiáng)部門實(shí)力。
2、發(fā)揮組員實(shí)力,展示個(gè)人風(fēng)采。
活動(dòng)目的:
個(gè)性、創(chuàng)新、發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此,我宣傳部將以想法具個(gè)性,思維夠創(chuàng)新,無(wú)刻求發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn),吸納繪畫書法方面的人才,為我宣傳部的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
舉辦單位:
成都__學(xué)校__學(xué)院校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部
活動(dòng)對(duì)象:
成都__學(xué)校__學(xué)院20__級(jí)新生
活動(dòng)流程:
1.下班宣傳在大一新生晚自習(xí)期間,由部門負(fù)責(zé)人及委員分組進(jìn)行班級(jí)宣傳。吸引新生對(duì)于校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部的興趣。下發(fā)部門申請(qǐng)表格(可復(fù)印),及解答他們對(duì)宣傳部的疑問(wèn)。
2.食堂門口設(shè)攤宣傳部門內(nèi)部安排,輪流在食堂門口設(shè)攤招納新人,及現(xiàn)場(chǎng)咨詢。
3.黑板通知將部門面試時(shí)間及地點(diǎn)在黑板上進(jìn)行通知。
4.面試對(duì)報(bào)道人員進(jìn)行面試及了解。
5.整理報(bào)名表格及入取人員名單經(jīng)討論,選出入取名單。并進(jìn)行通知。
面試標(biāo)準(zhǔn):
個(gè)性在創(chuàng)作方面具有自己獨(dú)特的個(gè)性,突發(fā)奇想
創(chuàng)新對(duì)于舊事物有新想法,有別于一格的創(chuàng)新思維
時(shí)尚對(duì)于現(xiàn)如今的繪畫及海報(bào)格局具有時(shí)代感,畫出別于以往的風(fēng)格
實(shí)力有一定的繪畫功底或書法功底
責(zé)任心以部門利益為榮
素質(zhì)具有良好素質(zhì),虛心好學(xué),謙遜禮貌
注意事項(xiàng):
1.宣傳時(shí),時(shí)刻謹(jǐn)記校學(xué)生會(huì)的身份,禮貌親切待人
2.咨詢時(shí),需耐心細(xì)致的解答同學(xué)的詢問(wèn)
3.不徇私舞弊,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行納新,一切以部門利益為重
學(xué)校部門招新方案篇十
一、招新目的:
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力,信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開(kāi)展招收新成員工作。
二、招新要求與方向:
1、方向:面向信息工程系11屆新生,有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn):
2、招新地點(diǎn):在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng),在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試,在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo):
在招新、錄用過(guò)程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下,由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作,體現(xiàn)工作開(kāi)展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。
六、招新辦法:
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì)議,組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng),由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開(kāi)始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室,面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板,積極做好招新宣傳工作,學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備
在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng),由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子,展板等必須物品,做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開(kāi)始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間,地點(diǎn)的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)
報(bào)名截止后,各部門成員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報(bào)名人數(shù),并做認(rèn)真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報(bào)
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼,公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)
初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試,部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù);而沒(méi)能來(lái)的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié):
初試結(jié)束,各部門認(rèn)真審核面試人員信息,稟著公平,公正原則,以各部門成員投票的形式選出通過(guò)人員名單,并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試環(huán)節(jié):(待定)
八:招新注意事項(xiàng):
注意事項(xiàng):
1)、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作;
2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九:負(fù)責(zé)部門
總負(fù)責(zé):主席團(tuán)代理:__
協(xié)作人員:各個(gè)部門代理
學(xué)校部門招新方案篇十一
一.招新背景:
金色九月,__師范大學(xué)迎來(lái)了“新的希望”,他們的到來(lái)為_(kāi)_注入了新的血液,各個(gè)社團(tuán)也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境,不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉,此時(shí)步入大學(xué)的他們需要一個(gè)展示和鍛煉自己的平臺(tái),以使自己各方面的才能得到發(fā)揮,而且面對(duì)圖書館的資源他們也不知道如何有效利用,陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導(dǎo)。
二.招新目的:
通過(guò)舉行招新活動(dòng),把更多的讀書愛(ài)好者納入讀者協(xié)會(huì),促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展,同時(shí)也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活,提高他們的文學(xué)修養(yǎng)。
三.招新時(shí)間:20__年9月29日
四。招新地點(diǎn):__師范大學(xué)西區(qū)主干道
五.招新安排:
讀者協(xié)會(huì)值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準(zhǔn)備招新工作,招新工作的要求如下:
1、8:30值班人員要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn);
2、值班人員要熱情對(duì)待有意加入讀者協(xié)會(huì)的同學(xué),并認(rèn)真回答他們提出的相關(guān)問(wèn)題;
4、17:30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無(wú)人狀態(tài);
5、招新報(bào)名工作結(jié)束后,要盡快落實(shí)招干工作。確立新進(jìn)人員的`職務(wù)并分配相關(guān)工作。
六.前期準(zhǔn)備:
1、宣傳部:做好各方面的宣傳工作,使更多的人了解讀者協(xié)會(huì),為招新工作做好鋪墊;
3、辦公室:對(duì)整個(gè)招新過(guò)程的花費(fèi)進(jìn)行總結(jié)計(jì)算,并對(duì)宣傳稿的發(fā)放進(jìn)行合理安排。
七.后期總結(jié):
1、辦公室扶著工作結(jié)束后各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理工作;
2、各各個(gè)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人扶著好笨不工作人員的安排事宜;
3、協(xié)會(huì)人員共同商討本次招新工作的不足之處與點(diǎn)睛之筆,為以后各項(xiàng)工作的提高其類經(jīng)驗(yàn)。
八.招新的意義:
招新工作的舉行,不僅使讀者協(xié)會(huì)充滿了生機(jī),為協(xié)會(huì)的發(fā)展下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),有利于發(fā)展學(xué)生的讀書興趣,豐富校園文化。
學(xué)校部門招新方案篇十二
為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
一、總體流程
1、宣傳階段
2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)
3、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)
4、正式開(kāi)始招新
二、具體招新流程:
1、宣傳:
1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告,每天播報(bào),宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)
2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳,通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知
2、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)
1)__月__日(星期二)下午4:30,在西階梯召開(kāi):廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能,介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績(jī),發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者:學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。
3、__月__日(星期三)下午4:30,在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng),介紹學(xué)生會(huì)情況,分發(fā)各部門的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單,在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解,內(nèi)容包括:部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)),加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))
4、正式招新
1)申請(qǐng):__月__—__日,以班為單位報(bào)名,需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于__日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。
2)面試:全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)
10月17日,開(kāi)始第一輪面試,現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問(wèn),選出優(yōu)秀同學(xué),占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作)
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布,并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)介表,附班主任推薦意見(jiàn))
11月2日進(jìn)行第二輪面試,由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問(wèn),選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。
5、公示:11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。
6、考核:20__年__月__日—20__年__月__日為期三個(gè)月的考核期??己似陂g為試用干事,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé),主席團(tuán)總觀,對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。
7、__月__號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試,主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力,同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解,題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定,各部門擬招干事3—4名。
8、競(jìng)選演講,由通過(guò)筆試的同學(xué)進(jìn)行演講,每個(gè)人2-3分鐘,參加人員:學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)。
9、確定名單:20__年__月__日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。
10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))
11、學(xué)生會(huì)成立大會(huì),在現(xiàn)場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì)干事名單,參加人員:學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。
學(xué)校部門招新方案篇一
為了踐行我院堅(jiān)持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象,增強(qiáng)我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的壯大,體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力,提升我系的聲譽(yù),培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問(wèn)題和組織、表達(dá)思想能力,鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),擬舉辦此次招新活動(dòng)。
二、組織單位
主辦單位:惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系
承辦單位:工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)
協(xié)辦單位:學(xué)生會(huì)各部門
三、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)
1、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)(待定)
四、報(bào)名條件
新生,專業(yè)不限,熱愛(ài)集體工作即可。
五、招新規(guī)則
1、本次招新活動(dòng)分為三個(gè)階段,第一階段為初選,第二階段為復(fù)選,第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個(gè)人資料及演講(自我介紹,對(duì)入學(xué)生會(huì)的看法、個(gè)人在學(xué)生會(huì)的發(fā)展前景等等)
六、主要內(nèi)容
招新前期準(zhǔn)備
時(shí)間:新生軍訓(xùn)期間、開(kāi)始讀書的前幾周(開(kāi)學(xué)后一個(gè)月內(nèi))
宣傳:
1、新生軍訓(xùn)期間,大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生,培養(yǎng)感情,讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情,并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作情況,宣揚(yáng)我系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。
2、在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報(bào),派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動(dòng)員工作,鼓勵(lì)新生報(bào)名參加。
學(xué)校部門招新方案篇二
二、活動(dòng)時(shí)間:20__年九月一號(hào)到二十一號(hào)
三、活動(dòng)目的:為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會(huì)組織挑選骨干力量
四、招新對(duì)象:高20__級(jí)、高20__級(jí)全體學(xué)生
五、活動(dòng)流程:
(1)招新宣傳階段:
預(yù)計(jì)宣傳從九月一號(hào)開(kāi)始,由廣播,班級(jí)宣傳等形式,通過(guò)對(duì)各個(gè)部門的介紹,使高一新生對(duì)校學(xué)生會(huì)有一個(gè)初步的了解。對(duì)于每個(gè)部門的介紹,由林炯在2號(hào)晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站,林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報(bào)的制作和宣傳。并從2號(hào)開(kāi)始在高一各班分發(fā)報(bào)名表格(需附一張1寸的照片),并在團(tuán)委設(shè)置為期七天的咨詢點(diǎn)。報(bào)名人員信息,入會(huì)申請(qǐng)書由團(tuán)支書或班長(zhǎng)填寫并保管,直至6號(hào)晚上交到團(tuán)委辦公室。其中報(bào)名點(diǎn)的咨詢?nèi)藛T由每個(gè)部門派出一人,共九人構(gòu)成。
注:此次宣傳活動(dòng)將持續(xù)進(jìn)行七天,主要負(fù)責(zé)部門為宣傳部和廣播站,主要負(fù)責(zé)人分別為林炯(主席團(tuán)),張玲(宣傳部),廣播站站長(zhǎng),秘書處。
(2)前期初選階段:
前期海選大會(huì)預(yù)定于七號(hào)下午六點(diǎn)整開(kāi)始,預(yù)計(jì)將有兩百人左右,大會(huì)將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開(kāi),每天有兩到三個(gè)部門面試,每個(gè)部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)評(píng)委。新生可持自己的報(bào)名表格到相應(yīng)的教室報(bào)到。其中報(bào)名表格在新生進(jìn)入教室時(shí)由秘書處的相關(guān)負(fù)責(zé)人員收集,并按所報(bào)部門整理,分類后交于該部門的負(fù)責(zé)人手里。海選分由兩個(gè)步驟,首先由新生對(duì)我們學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)于學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的提問(wèn),時(shí)間由我們學(xué)生干部自己把握(可視情況而定,不宜過(guò)長(zhǎng),五分鐘左右為宜)。之后進(jìn)入新生的一分鐘自由演講和才藝展示(可自帶作品),然后我們的學(xué)生會(huì)干部將對(duì)其進(jìn)行一些關(guān)于學(xué)生活動(dòng)常見(jiàn)問(wèn)題處理意見(jiàn)的提問(wèn),時(shí)間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對(duì)每位參賽者的表現(xiàn)進(jìn)行十分制打分,最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開(kāi)始錄取。其中參賽者的成績(jī)由各個(gè)部門兩到三位評(píng)委的評(píng)分相加,并在現(xiàn)場(chǎng)求出其最后得分,此項(xiàng)工作由秘書處負(fù)責(zé)。其中對(duì)于表現(xiàn)確實(shí)良好,但成績(jī)不理想的,我們將給予特別關(guān)照,使其能夠進(jìn)入到下一輪的選拔中。
此次晉級(jí)人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi):(135人左右)
秘書處:15人以內(nèi)
外聯(lián)部:15人以內(nèi)
宣傳部:15人以內(nèi)
生活部:20人以內(nèi)
學(xué)習(xí)部:10人以內(nèi)
體育部:15人以內(nèi)
文娛部:10人以內(nèi)
安全部:10人以內(nèi)
紀(jì)檢部:20人以內(nèi)
部門分配面試時(shí)間情況如下:
9月8日:
秘書處、外聯(lián)部、紀(jì)檢部
負(fù)責(zé)人吳卓霖
9月9日:
體育部、文娛部、生活部
負(fù)責(zé)人林炯
9月10日:
學(xué)習(xí)部、宣傳部、安全部
負(fù)責(zé)人王、候
學(xué)生干部提問(wèn)示例問(wèn)題:
1、你為什么要進(jìn)入學(xué)生會(huì)?
2、在以前的學(xué)生工作中有無(wú)遇到過(guò)什么難題,是怎么解決的?
3、當(dāng)你的學(xué)習(xí)和你的工作發(fā)生沖突的時(shí)候,你會(huì)怎樣做?
4、當(dāng)你確實(shí)完成不了交給你的工作的時(shí)候你會(huì)怎么辦?
5、你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行,你明知道有不妥的,你會(huì)怎么做?
6、當(dāng)把你調(diào)到了一個(gè)你不想去的部門工作時(shí),你會(huì)怎么樣?
7、你覺(jué)得自己為什么能勝任學(xué)生會(huì)這份工作?自己的長(zhǎng)處和短處分別是什么?
8、假如讓你進(jìn)入了學(xué)生會(huì),你會(huì)從哪方面發(fā)揮?
9、假如讓你組織一次元旦晚會(huì)活動(dòng),你會(huì)怎么做?談?wù)勀愕南敕ā?BR> 注:此次每個(gè)部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學(xué)生干部人數(shù),對(duì)于此次晉級(jí)人員名單我們將張榜通知!給每個(gè)人的時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),評(píng)委應(yīng)時(shí)刻互相提醒,以防影響后續(xù)同學(xué)發(fā)揮。
(3)后期遴選階段:
這一階段初定于九月十二號(hào)下午六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進(jìn)行,由團(tuán)委老師做最后的挑選。
首先我們的學(xué)生干部將于六點(diǎn)半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對(duì)已經(jīng)挑選出來(lái)的人員進(jìn)行簡(jiǎn)單的筆試(筆試問(wèn)題如下),筆試時(shí)間為四十分鐘,筆試完畢之后,新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳,試卷將交到評(píng)委老師手中進(jìn)行審閱。面試從七點(diǎn)十分正式開(kāi)始,老師每看完一份試卷,即叫入相應(yīng)的學(xué)生進(jìn)行面試。面試完畢之后,各個(gè)部門召入人員將由老師最后裁定。
筆試問(wèn)題:(請(qǐng)用簡(jiǎn)短的話語(yǔ)作答)
1、以自己的視角,對(duì)你所進(jìn)入的部門進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的功能闡述。
2、有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位,但他在你背后說(shuō)你壞話,影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力,你會(huì)怎么做?
3、當(dāng)你的想法和老師的想法有分歧時(shí),你會(huì)如何?
對(duì)于最后進(jìn)入學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的人數(shù)我們初定于此:(92人)
學(xué)習(xí)部:8人
體育部:8人
文娛部:8人
安全部:8人
秘書處:10人
外聯(lián)部:10人
宣傳部:10人
生活部:15人
紀(jì)檢部:15人
此次晉級(jí)人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證!
學(xué)校部門招新方案篇三
二、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象:__級(jí)計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生
(二)招新時(shí)間:時(shí)間待定
(三)招新地點(diǎn):地點(diǎn)待定
(四)招新要求
1、了解學(xué)生會(huì)章程,自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度、
2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞、
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好、
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏、
(五)招新人數(shù):5人
(六)招新形式
三、招新流程
(一)前期招新活動(dòng)策劃書準(zhǔn)備階段,宣傳階段
(二)考核階段(時(shí)間先后順序)
1、報(bào)名及宣傳:
__年x月x日到x日為展板宣傳為主,09級(jí)老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳、分組主要為兩組:
1)__為第一組,__為組長(zhǎng)、
2)__為第二組,王俊峰為組長(zhǎng)、
3)各組長(zhǎng)主要組織成員在這幾天晚上,自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳、注意都要用普通話和言詞。
2、面試:
5)面試過(guò)程,各成員都做好相應(yīng)的記錄、
6)面試結(jié)束,由__作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場(chǎng)、
7)x(星期3)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討比試成員、
3、筆試:
3)__負(fù)責(zé)接待、安排到場(chǎng)新生,13:10準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始、
4)__負(fù)責(zé)主持會(huì)場(chǎng)開(kāi)始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求,每人筆試要求、
6)筆試過(guò)程中__同時(shí)注意每位競(jìng)選的新生的用時(shí),并及時(shí)提醒同學(xué)、
7)面試結(jié)束,由__作主要總結(jié)和主持會(huì)場(chǎng)結(jié)束、最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會(huì)場(chǎng)、
8)x日(星期天)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討備選7名成員、
4、試用期:
1)在試用期間老成員要帶動(dòng)新成員一起工作、
2)在試用期間老成員要對(duì)每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄、
(三)召開(kāi)新一屆計(jì)科系組織部成立大會(huì)
時(shí)間:__年x月x日中午13:30
地點(diǎn):信息樓406
四、總結(jié)本次計(jì)科系組織部招新工作
注意事項(xiàng):
a)部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作
b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好
c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門
學(xué)校部門招新方案篇四
一. 前言:
這又是新的一個(gè)學(xué)期,伴隨著前一個(gè)學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年學(xué)生會(huì)將繼續(xù)努力,創(chuàng)造佳績(jī)。學(xué)生會(huì)也即將迎來(lái)部門招新,本次招新,我們本著吸納優(yōu)秀合適人才,維持部門蒸蒸日上的發(fā)展,將會(huì)慎重,公平挑選新人。
二. 招新意義:
充滿活力,積極向上,洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入,工作才能更上一層樓。
三. 學(xué)生會(huì)簡(jiǎn)介:
(一) 部門氣息:團(tuán)結(jié)合作,誠(chéng)信高效,友好關(guān)懷
(二) 部門職能:維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶,搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過(guò)與外界商家洽談,為活動(dòng)籌集經(jīng)費(fèi)。
(三) 部門概述:學(xué)生會(huì)是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié),機(jī)遇與挑戰(zhàn),競(jìng)爭(zhēng)和鍛煉的部門,展現(xiàn)你我,溝通你我,歡笑你我!
四.招新要求:
能言善辯,自信,思維敏捷,應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng),有毅力有責(zé)任心,以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)的合作精神和組織紀(jì)律性,有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。
四. 招新對(duì)象:20__級(jí)新生和有意之人
五. 招新人數(shù):
學(xué)生會(huì)創(chuàng)辦兩年,自從上一年擴(kuò)招,與部門的隊(duì)伍整理,已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊(duì)伍。今年,我們繼續(xù)秉承人多力量大的.原理,預(yù)計(jì)招新最終人數(shù)為8名。
六. 招新具體安排:初定為三輪,具體時(shí)間待定
第一輪:
招新人數(shù):22—28
考察方式:1分鐘自我介紹,暢談對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)與期待
考察重點(diǎn):側(cè)重考察禮貌,語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力,個(gè)人氣質(zhì)等問(wèn)題作為參考因素
第二輪:13人左右
考察方式:面試與設(shè)定主題探討
考察重點(diǎn):面試態(tài)度與組織紀(jì)律,還有對(duì)學(xué)生會(huì)工作熱情
第三輪:10人進(jìn)入實(shí)習(xí)期
錄取:通過(guò)三輪考驗(yàn),敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最合適的。
新學(xué)期工作計(jì)劃
一. 短期工作計(jì)劃:
二. 長(zhǎng)期工作計(jì)劃:
1. 招新完成的后期培訓(xùn):
2. 安排素拓活動(dòng),讓整個(gè)部門團(tuán)結(jié)起來(lái),友好起來(lái)
3. 校運(yùn)會(huì)的工作安排
4. 經(jīng)過(guò)上一年的拉贊助,整理商家通訊錄,并爭(zhēng)取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作,以優(yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽(yù),達(dá)成長(zhǎng)久的合作關(guān)系。
5. 與各兄弟院校交流學(xué)習(xí),保持良好關(guān)系
6. 全體干事總結(jié)工作教訓(xùn),以進(jìn)一步提高工作效率
7. 與其他部門進(jìn)行有意義的活動(dòng),培養(yǎng)組織歸屬感
學(xué)校部門招新方案篇五
一、招新目的:
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用;鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)院學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)院的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力,信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開(kāi)展招收新成員工作。
二、招新要求與方向:
1、方向:面向信息工程系11屆新生,有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn):
1、招新時(shí)間:9月19日開(kāi)始招新報(bào)名;9月21日開(kāi)始首輪面試;9月22日開(kāi)始復(fù)試。
2、招新地點(diǎn):在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng),在教學(xué)樓139140141三個(gè)課室舉行首輪面試,在教學(xué)樓141課室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo):
在招新、錄用過(guò)程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下,由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開(kāi)展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。
六、招新辦法:
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì)議,組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng),由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開(kāi)始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W院場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的課室,面試課室3~4個(gè)部門一個(gè)課室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板,積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備
在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng),由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子,展板等必須物品,做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開(kāi)始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間,地點(diǎn)的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)
報(bào)名截止后,各部門成員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報(bào)名人數(shù),并做認(rèn)真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報(bào)
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼,公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)
初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定課室等候面試,部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù);而沒(méi)能來(lái)的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié):
(1)做簡(jiǎn)短的自我介紹(時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi));
(2)簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)(時(shí)間控制在30秒左右);
(3)面試人員回答考官問(wèn)題(開(kāi)放性問(wèn)題,時(shí)間控制在2分鐘以內(nèi));
(4)自由交流(開(kāi)放性與發(fā)散性相結(jié)合,時(shí)間控制在1分鐘左右)。
初試結(jié)束,各部門認(rèn)真審核面試人員信息,稟著公平,公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過(guò)人員名單,并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試環(huán)節(jié):(待定)
八:招新注意事項(xiàng):
注意事項(xiàng):
1)各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作;
2)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;
3)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
學(xué)校部門招新方案篇六
在大學(xué),能參加某一個(gè)部門活動(dòng)也是鍛煉自己的一個(gè)機(jī)會(huì),以下是一篇關(guān)于部門招新
策劃方案
主題,供您參考借鑒,希望可以幫助到您!
一、招新目的
為了保證廣播站有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展工作,實(shí)現(xiàn)廣播站的新老交替,培養(yǎng)和壯大廣播站的隊(duì)伍,保證廣播站工作的連續(xù)性。同時(shí),也是鼓勵(lì)中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、組織單位
院團(tuán)委宣傳部、廣播站主辦
三、招新細(xì)則
(一)招新對(duì)象
20xx屆新生,男女不限
(二)招新要求
1、普通話流利。
2、自覺(jué)遵守金海學(xué)校廣播站各項(xiàng)
規(guī)章制度
。
3、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。
(三)招新人數(shù)
(四)招新形式
在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人在指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。選定合適地點(diǎn)組織面試,合格后經(jīng)招新小組成員批準(zhǔn)方可進(jìn)入廣播站工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間:10月7日—10月12日
2、面試時(shí)間:10月16日12:30——13:30(教學(xué)樓6樓教室)
四、招新流程
(一)前期宣傳
具體流程
(1)利用廣播的形式告知招新的信息。
(2)利用宣傳板和宣傳單的形式告知申請(qǐng)人招新的信息。
(二)報(bào)名階段
1、具體流程報(bào)名部分(7號(hào)—12號(hào))
(1)報(bào)名登記由各班宣傳委員負(fù)責(zé)。
(2)應(yīng)聘者可以在各報(bào)名點(diǎn)就自己關(guān)心的一些問(wèn)題,比如廣播站的具體運(yùn)作,廣播站的部門設(shè)置,廣播站工作人員的要求等問(wèn)題給予解答。(主要為女生負(fù)責(zé))
(3)各班統(tǒng)計(jì)人員名單至團(tuán)委廣播站。
(三)面試階段
(1)報(bào)名期間就告知各選手初賽時(shí)間和地址。
(2)可提前根據(jù)報(bào)名學(xué)生人數(shù)排好順序,進(jìn)行面試。
要求:
1、報(bào)名學(xué)生按號(hào)分別進(jìn)行簡(jiǎn)單
自我介紹
(1分鐘)。
2、播報(bào)自己準(zhǔn)備的新聞稿件(不超過(guò)兩分鐘)。
3、回答考官提出的問(wèn)題。
(3)期間考官進(jìn)行打分(晉級(jí)與否){記錄會(huì)后兩天內(nèi)商榷統(tǒng)計(jì)并整理。}
(4)考官進(jìn)行適當(dāng)?shù)狞c(diǎn)評(píng)。
(5)兩天后公布晉級(jí)名單
一、活動(dòng)背景隨時(shí)代的進(jìn)步,科技高速發(fā)展,電子也成為了我們生活中不可缺少的一部分,為了更好的適應(yīng)這種時(shí)代,基礎(chǔ)是非常重要的?,F(xiàn)在面臨著一個(gè)良好的機(jī)會(huì)能夠成為有實(shí)力和能力的有用人才,那就是學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)電子科技協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)又一輪的招新開(kāi)始!在此,對(duì)于老會(huì)員曾經(jīng)的負(fù)出和努力表示感謝,也對(duì)將加入?yún)f(xié)會(huì)的新面孔表示熱烈的歡迎,希望大家能同進(jìn)退,一起創(chuàng)造協(xié)會(huì)的美好的明天!
二、活動(dòng)主題
步入科技的舞臺(tái),閃耀自己的人生
三、活動(dòng)目的
1、豐富業(yè)余生活,給新生提供一個(gè)展現(xiàn)的平臺(tái),為社會(huì)貢獻(xiàn)一份力所能及的微薄之力。
2、給剛步入大學(xué)的新生一個(gè)鍛煉和增強(qiáng)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。
3、招集賢士,有利于社聯(lián)和協(xié)會(huì)更好的發(fā)展。
四、招新對(duì)象
全院11級(jí)學(xué)員
五、招新時(shí)間
待定
六、招新地點(diǎn)
待定
七、招新流程
招新前:1、宣傳工作的安排
1)、及時(shí)迅速,以及到達(dá)最好的效果。
2)、宣傳方式要新穎、有吸引力(采用協(xié)會(huì)分彩)。
3)、宣傳語(yǔ)的編寫要優(yōu)美、簡(jiǎn)潔、精練和有吸引力。
2、招新前十分鐘內(nèi)將前一天所有準(zhǔn)備好的東西迅速搬現(xiàn)場(chǎng),并快速布置好場(chǎng)地(掛出協(xié)會(huì)會(huì)旗,擺出作品等)。
招新中:1、所有的招新中電子產(chǎn)品都接上適當(dāng)電壓的儲(chǔ)電池。
2、展出協(xié)會(huì)風(fēng)采,積極招會(huì)員到前臺(tái)來(lái)觀看并采集相。
3、向新學(xué)員述說(shuō)電子的魅力,同時(shí)要耐心的解答出他們心中的疑惑問(wèn)題,并解答出。
招新后:1、集體合影。
2、整理場(chǎng)地。
八、注意事項(xiàng)
1、各干部工作協(xié)調(diào)事宜,具體分工明確,責(zé)任到人,工作到位。
2、與各協(xié)會(huì)之間不能發(fā)生正面沖突。
3、友好接待新生,不得與新生發(fā)生任何沖突。
4、保持工作人員的形象,注意禮貌用語(yǔ),耐心宣傳和講解。
5、要保持現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。
6、招新資料由負(fù)責(zé)人認(rèn)真保管。
九、財(cái)物預(yù)算
協(xié)會(huì)風(fēng)彩20元
紙和筆10元
總計(jì):30元
學(xué)院聯(lián)團(tuán)聯(lián)合會(huì)
策劃書
:電子科技協(xié)會(huì)
.6.2
一、 活動(dòng)背景:新學(xué)期剛開(kāi)學(xué)(新生9月12號(hào)報(bào)到),新的一歲里我們電子商務(wù)協(xié)會(huì)理應(yīng)注入新的血液,本次招新主要是面對(duì)大一新生,力求更多新生加入電子商務(wù)協(xié)會(huì),關(guān)鍵在于大力宣傳。
二、 活動(dòng)目的、目標(biāo)及意義:擴(kuò)大協(xié)會(huì)的力量,注入新的血液,增添新的光彩,將協(xié)會(huì)在全校做大,擴(kuò)大影響力,成為學(xué)生一個(gè)展示自我的平臺(tái)。
三、 資源需要:
1) 商協(xié)上一屆全體成員。
2) 課桌,椅子若干。
3) 太陽(yáng)傘(或者折疊帳篷)數(shù)量根據(jù)招新點(diǎn)的多少而定
4) 招新橫幅。宣傳大海報(bào).宣傳板
四、 活動(dòng)開(kāi)展:
1) 校園宣傳:
在中校區(qū)網(wǎng)球場(chǎng)拉上橫幅,內(nèi)容為“電子商務(wù)協(xié)會(huì)歡迎新同學(xué)”,一來(lái)突出熱情,二來(lái)可以突出電子商務(wù)協(xié)會(huì),從而給新生留一個(gè)好印象。
海報(bào)內(nèi)容由宣傳部制作
2) 學(xué)生民-意調(diào)查:
可以制作一個(gè)如下的表格,在新生剛來(lái)學(xué)校時(shí)調(diào)查,調(diào)查人在調(diào)查時(shí)可以適當(dāng)?shù)亟o新生解釋一下。
電子商務(wù)協(xié)會(huì)歡迎新生民-意調(diào)查
1、 你知道什么是電子商務(wù)專業(yè)嗎?
a、有 b、沒(méi)有
2、 你知道電子商務(wù)協(xié)會(huì)嗎?
a、知道 b、不知道
2、 你知道電子商務(wù)協(xié)會(huì)的一些日常活動(dòng)嗎?
a、知道 b、不知道
3、 你知道如何加入電子商務(wù)協(xié)會(huì)嗎?
a、知道 b、不知道
(由于個(gè)人思維有限,我們需要團(tuán)隊(duì)合作,才能更好!)
如有疑問(wèn)請(qǐng)打電話:
由外聯(lián)部會(huì)全體成員分配到2019級(jí)新生各個(gè)寢室進(jìn)行調(diào)查宣傳,最好在進(jìn)行招新前一周內(nèi)完成。在招新地點(diǎn)也放一些作為臨時(shí)調(diào)查用。
3) 電子商務(wù)協(xié)會(huì)愛(ài)心咨詢處:
由于大一新生對(duì)學(xué)校不熟悉,新生報(bào)道有一定的困難,可以在新生報(bào)道的那兩天,設(shè)一個(gè)專點(diǎn)為新生解答。中校區(qū)一個(gè),地點(diǎn)臨時(shí)決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時(shí),宣傳電子商務(wù)協(xié)會(huì)。
4) 招新人員安排:
由于招新在9月十九號(hào)吧!大二會(huì)員多數(shù)有課,人員安排由課表定,先安排每個(gè)點(diǎn)需要負(fù)責(zé)的崗位。
a、 每天需把桌椅拿來(lái)和送回去,最好安排寢室離的近的同學(xué)。
b、 對(duì)新生問(wèn)題解答。
c、 收會(huì)費(fèi)。收費(fèi)本子,妥善保管好。
d、 收管會(huì)員花名冊(cè)。
五、 活動(dòng)策略:
在招新的期間,各人員相互督查,對(duì)表現(xiàn)好的成員表?yè)P(yáng),對(duì)表現(xiàn)不好的人員在例會(huì)上公開(kāi)批評(píng),確保招新活動(dòng)順利進(jìn)行。
六、 經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
條幅宣傳海報(bào):60元
打?。?0元
總計(jì):100元
七、 活動(dòng)中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)及問(wèn)題:
在招新過(guò)程中,人員不會(huì)定死,沒(méi)課的會(huì)成員應(yīng)積極到招新會(huì)場(chǎng),全心全意工作一周,為電子商務(wù)協(xié)會(huì)的明天注入新的血液。
八、 活動(dòng)建議:
在招新活動(dòng)前,各部門拿調(diào)查表在新生中進(jìn)行民-意調(diào)查,擴(kuò)大知名度。
九、 活動(dòng)負(fù)責(zé)人及參與者:
負(fù)責(zé)人:會(huì)長(zhǎng)
參與者:全體執(zhí)行委員會(huì)成員
把有關(guān)桌椅帳篷等用品準(zhǔn)時(shí)歸還學(xué)校并做好登記
(開(kāi)會(huì)之前由宣傳部做好通知,開(kāi)會(huì)期間宣傳部布置好場(chǎng)地,要有會(huì)旗,宣傳大型海報(bào)。)
學(xué)校部門招新方案篇七
根據(jù)學(xué)校研究,報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,特向校內(nèi)公開(kāi)競(jìng)聘處室(副職)干部,實(shí)施意見(jiàn)如下:
組長(zhǎng):xxx
成員:xxx
1、教導(dǎo)處副主任5名;
2、教科處副主任1名;
3、辦公室副主任1名;
4、總務(wù)處副主任1名。
報(bào)名參加處室(副職)干部競(jìng)聘需具備以下條件:
1、本校在職在編教職工,忠誠(chéng)于教育事業(yè),符合干部“四化”方針,有較高的師德修養(yǎng),較強(qiáng)的組織原則以及科學(xué)的管理理念,敬業(yè)愛(ài)校,樂(lè)于奉獻(xiàn),工作能力強(qiáng),具有本科以上學(xué)歷,身體健康。
2、年齡在35周歲(xxxx年1月1日后出生)以下;獲得市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)或碩士學(xué)位者,可放寬至40周歲 (xxxx年1月1日后出生)。
3、在本校擔(dān)任過(guò)高三畢業(yè)班班主任;或擔(dān)任過(guò)教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、教學(xué)助理或德育助理;或接受并完成援教工作的教師。(報(bào)總務(wù)處副主任崗位者,不受此條件限制)
1、教導(dǎo)處副主任根據(jù)教導(dǎo)處具體分工,完成相應(yīng)的德育工作、或教學(xué)常規(guī)管理工作、或級(jí)部管理工作。
2、教科室副主任配合教科室主任開(kāi)展教育教學(xué)科研工作。
3、辦公室副主任配合辦公室主任完成辦公室日常工作及校長(zhǎng)室交辦任務(wù)。
4、總務(wù)處副主任配合總務(wù)處主任工作。
新聘上崗的處室(副職)干部試用期一年。試用期內(nèi),享受中層副職津貼,原教育教學(xué)工作量不變。試用期滿后,按學(xué)校中層副職標(biāo)準(zhǔn)安排工作量。實(shí)行一年一聘,任期考核優(yōu)良,可以續(xù)聘。
競(jìng)聘考核總分為100分:
1、統(tǒng)一面試,分演講和答辯兩大塊,由評(píng)委組進(jìn)行打分,分值40分。
2、后組織民主測(cè)評(píng),分值30分。校行政領(lǐng)導(dǎo)占12分,教代會(huì)代表占18分。
3、實(shí)績(jī)考核,主要為近五年來(lái)教育教學(xué)實(shí)績(jī)和能力,分值30分。
按總分高低確定人選,接受組織考察,校內(nèi)公示。
采取個(gè)人自薦、群眾推薦的辦法,一人限報(bào)一個(gè)崗位。在學(xué)校辦公室領(lǐng)取報(bào)名表。
1、報(bào)名時(shí)間:8月27日——28日,28日下午5:30截止,以交報(bào)名表為準(zhǔn)。報(bào)名時(shí)交榮譽(yù)證書復(fù)印件,帶原件備查。
2、29日進(jìn)行資格審核,符合條件者參加演講答辯,演講答辯時(shí)間另行通知。
3、召開(kāi)競(jìng)聘大會(huì),競(jìng)聘人進(jìn)行演講及答辯。
4、 組織考察,確定擬聘用名單,并進(jìn)行公示,報(bào)教育局批準(zhǔn)。
1、本次競(jìng)聘具體工作由校辦公室負(fù)責(zé),咨詢電話:xxxxx。
2、縣教育局人事教育科、縣教育局紀(jì)委進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。所有競(jìng)聘材料歸檔備查。
3、競(jìng)聘過(guò)程接受群眾監(jiān)督,監(jiān)督電話:
學(xué)校部門招新方案篇八
生活部是以日常生活為主要對(duì)象的部門,主要負(fù)責(zé)國(guó)基生活區(qū)的餐廳、宿舍以及學(xué)生會(huì)倉(cāng)庫(kù)財(cái)物。生活部有著重要的地位,主要體現(xiàn)在日常生活中:
1.餐廳
餐廳衛(wèi)生安全與否,直接關(guān)系著同學(xué)們的身體健康及對(duì)學(xué)校的影響有這莫大得關(guān)系,所以搞好餐廳問(wèn)題是與每個(gè)同學(xué)的利益息息相關(guān)的。
2.宿舍
宿舍是我們?nèi)粘I詈托菹⒌牡胤?,宿舍的硬件設(shè)施的完備與否,和同學(xué)們的住宿質(zhì)量和安全有這很大的關(guān)系。
所以生活部是最貼近同學(xué)的一個(gè)部門,而在招納新的血液的時(shí)候,要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的.選拔,才能更好的為同學(xué)們服務(wù),真正做到“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨。
(二)、招新目的
為了提高校學(xué)生會(huì)的辦事效率、充實(shí)其中堅(jiān)力量、更進(jìn)一步完善和做好我院的學(xué)生工作,也為了給新生一個(gè)施展自己才華的舞臺(tái),招納一些有才之士到我們學(xué)生會(huì)當(dāng)中,以更好的為廣大師生服務(wù)。
(三)、招新對(duì)象
20xx屆新生
(四)、招新條件
條件一
要了解一些應(yīng)招部門的一些基本知識(shí),只有對(duì)部門有一定了解,才能在成為真正的干事時(shí)候才能為廣大的同學(xué)更好的服務(wù),如果不能正確認(rèn)識(shí),那只能說(shuō)是盲目的,沒(méi)有目標(biāo)的人。
條件二
要有耐心,有毅力,在學(xué)生會(huì)工作中有時(shí)候會(huì)占用大量時(shí)間,和很長(zhǎng)的一段時(shí)間,這就要有耐心,有毅力只有堅(jiān)持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。
條件三
有機(jī)智的頭腦和善變能力,在學(xué)生會(huì)工作中會(huì)遇到各種意想不到的問(wèn)題,就要求有應(yīng)變極強(qiáng)的頭腦在應(yīng)對(duì)尷尬的局面,如果沒(méi)有基本的應(yīng)變能力不僅對(duì)自己的形象不好,也可能對(duì)學(xué)生會(huì)帶來(lái)不好的影響。
條件四
要有責(zé)任心,我們通常說(shuō)“天下興亡,匹夫有責(zé)”無(wú)論一個(gè)國(guó)家還是一個(gè)集體,都要有責(zé)任心,一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人,就是對(duì)自己不負(fù)責(zé),對(duì)集體不負(fù)責(zé),就不會(huì)做好自己的本職工作,也不會(huì)擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任,相反擔(dān)起了這份責(zé)任,每個(gè)人就會(huì)各司其職,工作就會(huì)變得井井有條。
條件五
要有組織和協(xié)調(diào)能力,在工作中要善于利用集體的效應(yīng),比如:我國(guó)的資源一樣,除以13億人,那么人均就會(huì)很少很少,一件事情也一樣除以一個(gè)集體那那么就變成了一些芝麻小事了,所以通過(guò)協(xié)調(diào)、組織把大家的積極性、團(tuán)結(jié)性集中起來(lái),有計(jì)劃、有組織的做好每一件事,和其他的兄弟部門搞好關(guān)系,真正做到“相親相愛(ài)一家人,全心全意為同學(xué)服務(wù)”。
條件六
要有創(chuàng)新的能力,在部門的活動(dòng)中,時(shí)常需要亮點(diǎn)、新點(diǎn)來(lái)吸引更多的同學(xué)參與到其中,所以需要在活動(dòng)中去創(chuàng)新,早在商朝時(shí)期,商湯王的臉盆上就刻有“茍日新,日日新,又日新”這九個(gè)字。所以說(shuō)創(chuàng)新能力也很重要。
(五)、招新人數(shù)
正式新干事10人
備注:初試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者人數(shù)制定)
復(fù)試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績(jī)制定)
施政錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績(jī)制定)
正式錄用10人
學(xué)校部門招新方案篇九
活動(dòng)主題:
20__年新學(xué)年,我院又將開(kāi)始迎來(lái)繁忙的新生入學(xué)式。為使我院校學(xué)生會(huì)的隊(duì)伍更加龐大,實(shí)力更加雄厚,我院校學(xué)生會(huì)各個(gè)部門將嚴(yán)格按守部門納新規(guī)則,吸納有助于我院校學(xué)生會(huì)發(fā)展的新新人才。
活動(dòng)宗旨:
1、為外聯(lián)部添加活力,增強(qiáng)部門實(shí)力。
2、發(fā)揮組員實(shí)力,展示個(gè)人風(fēng)采。
活動(dòng)目的:
個(gè)性、創(chuàng)新、發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此,我宣傳部將以想法具個(gè)性,思維夠創(chuàng)新,無(wú)刻求發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn),吸納繪畫書法方面的人才,為我宣傳部的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
舉辦單位:
成都__學(xué)校__學(xué)院校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部
活動(dòng)對(duì)象:
成都__學(xué)校__學(xué)院20__級(jí)新生
活動(dòng)流程:
1.下班宣傳在大一新生晚自習(xí)期間,由部門負(fù)責(zé)人及委員分組進(jìn)行班級(jí)宣傳。吸引新生對(duì)于校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部的興趣。下發(fā)部門申請(qǐng)表格(可復(fù)印),及解答他們對(duì)宣傳部的疑問(wèn)。
2.食堂門口設(shè)攤宣傳部門內(nèi)部安排,輪流在食堂門口設(shè)攤招納新人,及現(xiàn)場(chǎng)咨詢。
3.黑板通知將部門面試時(shí)間及地點(diǎn)在黑板上進(jìn)行通知。
4.面試對(duì)報(bào)道人員進(jìn)行面試及了解。
5.整理報(bào)名表格及入取人員名單經(jīng)討論,選出入取名單。并進(jìn)行通知。
面試標(biāo)準(zhǔn):
個(gè)性在創(chuàng)作方面具有自己獨(dú)特的個(gè)性,突發(fā)奇想
創(chuàng)新對(duì)于舊事物有新想法,有別于一格的創(chuàng)新思維
時(shí)尚對(duì)于現(xiàn)如今的繪畫及海報(bào)格局具有時(shí)代感,畫出別于以往的風(fēng)格
實(shí)力有一定的繪畫功底或書法功底
責(zé)任心以部門利益為榮
素質(zhì)具有良好素質(zhì),虛心好學(xué),謙遜禮貌
注意事項(xiàng):
1.宣傳時(shí),時(shí)刻謹(jǐn)記校學(xué)生會(huì)的身份,禮貌親切待人
2.咨詢時(shí),需耐心細(xì)致的解答同學(xué)的詢問(wèn)
3.不徇私舞弊,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行納新,一切以部門利益為重
學(xué)校部門招新方案篇十
一、招新目的:
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部的隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力,信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開(kāi)展招收新成員工作。
二、招新要求與方向:
1、方向:面向信息工程系11屆新生,有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo)老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn):
2、招新地點(diǎn):在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng),在教學(xué)樓139140141三個(gè)教室舉行首輪面試,在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo):
在招新、錄用過(guò)程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下,由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作,體現(xiàn)工作開(kāi)展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。
六、招新辦法:
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動(dòng)開(kāi)始前兩周召開(kāi)招新工作會(huì)議,組織研究招新活動(dòng)的開(kāi)展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng),由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開(kāi)始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室,面試教室3~4個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板,積極做好招新宣傳工作,學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備
在19日11時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng),由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子,展板等必須物品,做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開(kāi)始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間,地點(diǎn)的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報(bào)名人數(shù)
報(bào)名截止后,各部門成員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報(bào)名人數(shù),并做認(rèn)真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報(bào)
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼,公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)
初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試,部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù);而沒(méi)能來(lái)的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個(gè)面試過(guò)程可包括以下4個(gè)環(huán)節(jié):
初試結(jié)束,各部門認(rèn)真審核面試人員信息,稟著公平,公正原則,以各部門成員投票的形式選出通過(guò)人員名單,并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試環(huán)節(jié):(待定)
八:招新注意事項(xiàng):
注意事項(xiàng):
1)、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開(kāi)展招新工作;
2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作,把這次招新工作做好;
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九:負(fù)責(zé)部門
總負(fù)責(zé):主席團(tuán)代理:__
協(xié)作人員:各個(gè)部門代理
學(xué)校部門招新方案篇十一
一.招新背景:
金色九月,__師范大學(xué)迎來(lái)了“新的希望”,他們的到來(lái)為_(kāi)_注入了新的血液,各個(gè)社團(tuán)也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境,不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉,此時(shí)步入大學(xué)的他們需要一個(gè)展示和鍛煉自己的平臺(tái),以使自己各方面的才能得到發(fā)揮,而且面對(duì)圖書館的資源他們也不知道如何有效利用,陷入迷茫的他們需要有更多的人去引導(dǎo)。
二.招新目的:
通過(guò)舉行招新活動(dòng),把更多的讀書愛(ài)好者納入讀者協(xié)會(huì),促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展,同時(shí)也有利于大一新生更好的適應(yīng)大學(xué)生活,提高他們的文學(xué)修養(yǎng)。
三.招新時(shí)間:20__年9月29日
四。招新地點(diǎn):__師范大學(xué)西區(qū)主干道
五.招新安排:
讀者協(xié)會(huì)值班人員在西區(qū)主干道設(shè)立值班處準(zhǔn)備招新工作,招新工作的要求如下:
1、8:30值班人員要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn);
2、值班人員要熱情對(duì)待有意加入讀者協(xié)會(huì)的同學(xué),并認(rèn)真回答他們提出的相關(guān)問(wèn)題;
4、17:30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無(wú)人狀態(tài);
5、招新報(bào)名工作結(jié)束后,要盡快落實(shí)招干工作。確立新進(jìn)人員的`職務(wù)并分配相關(guān)工作。
六.前期準(zhǔn)備:
1、宣傳部:做好各方面的宣傳工作,使更多的人了解讀者協(xié)會(huì),為招新工作做好鋪墊;
3、辦公室:對(duì)整個(gè)招新過(guò)程的花費(fèi)進(jìn)行總結(jié)計(jì)算,并對(duì)宣傳稿的發(fā)放進(jìn)行合理安排。
七.后期總結(jié):
1、辦公室扶著工作結(jié)束后各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理工作;
2、各各個(gè)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人扶著好笨不工作人員的安排事宜;
3、協(xié)會(huì)人員共同商討本次招新工作的不足之處與點(diǎn)睛之筆,為以后各項(xiàng)工作的提高其類經(jīng)驗(yàn)。
八.招新的意義:
招新工作的舉行,不僅使讀者協(xié)會(huì)充滿了生機(jī),為協(xié)會(huì)的發(fā)展下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),有利于發(fā)展學(xué)生的讀書興趣,豐富校園文化。
學(xué)校部門招新方案篇十二
為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
一、總體流程
1、宣傳階段
2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)
3、學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng)
4、正式開(kāi)始招新
二、具體招新流程:
1、宣傳:
1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告,每天播報(bào),宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)
2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳,通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知
2、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì)
1)__月__日(星期二)下午4:30,在西階梯召開(kāi):廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能,介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績(jī),發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者:學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。
3、__月__日(星期三)下午4:30,在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng),介紹學(xué)生會(huì)情況,分發(fā)各部門的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單,在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解,內(nèi)容包括:部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)),加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))
4、正式招新
1)申請(qǐng):__月__—__日,以班為單位報(bào)名,需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于__日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。
2)面試:全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)
10月17日,開(kāi)始第一輪面試,現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問(wèn),選出優(yōu)秀同學(xué),占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作)
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布,并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)介表,附班主任推薦意見(jiàn))
11月2日進(jìn)行第二輪面試,由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問(wèn),選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。
5、公示:11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。
6、考核:20__年__月__日—20__年__月__日為期三個(gè)月的考核期??己似陂g為試用干事,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé),主席團(tuán)總觀,對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。
7、__月__號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試,主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力,同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解,題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定,各部門擬招干事3—4名。
8、競(jìng)選演講,由通過(guò)筆試的同學(xué)進(jìn)行演講,每個(gè)人2-3分鐘,參加人員:學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)。
9、確定名單:20__年__月__日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。
10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))
11、學(xué)生會(huì)成立大會(huì),在現(xiàn)場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì)干事名單,參加人員:學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。