通過寫心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，進(jìn)而改進(jìn)和完善自己的學(xué)習(xí)和工作方式。要注意語言簡潔、明確，盡可能用簡單易懂的詞語和表達(dá)方式。接下來是一些優(yōu)秀心得體會的參考，供大家參考和借鑒。
銀行年度工作會議精神心得體會篇一
xx院長的工作報告立意高遠(yuǎn)、實(shí)事求是、目標(biāo)明確、文風(fēng)樸實(shí)，是一份令人鼓舞、催人奮進(jìn)、發(fā)人深省的報告。報告以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的二十大這條主線，站在新時代新階段中國社會科學(xué)院發(fā)展的高起點(diǎn)上，總結(jié)了我院xx年各項(xiàng)工作取得的新成績新成效新成就，部署了我院2022年的重點(diǎn)工作，提出了明確的任務(wù)要求。結(jié)合中國非洲研究院（以下簡稱“非洲院”）和西亞非洲研究所的工作，我再三學(xué)習(xí)、深入思考，深受鼓舞、信心倍增、方向更明，又深感使命光榮、責(zé)任重大，肩上的擔(dān)子更加沉甸甸。
報告中有一段專門講述非洲院建設(shè)取得的新進(jìn)展，這對我們既是鼓勵更是鞭策。非洲院過去一年取得的成績，是院黨組堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。xx院長多次指示非洲院要創(chuàng)新方式方法，開拓辦院思路，組織形式多樣的學(xué)術(shù)活動，開展高質(zhì)量的學(xué)術(shù)研究，真正發(fā)揮非洲院引領(lǐng)中非人文交流的作用。非洲院的主要活動和研究項(xiàng)目，如舉辦“攜手促進(jìn)中非文明互鑒——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平主席致中國非洲研究院成立賀信兩周年國際研討會”、設(shè)立“習(xí)近平與非洲研究”項(xiàng)目，進(jìn)一步舉辦“中國講壇”“非洲講壇”和“大使講壇”等，都是在xx院長指示和支持下進(jìn)行的。
辦好非洲院是習(xí)近平總書記和黨中央、院黨組交給我們的重大戰(zhàn)略任務(wù)。新的一年，我們要加倍努力，不負(fù)重托，充分發(fā)揮非洲院在中非人文交流中的促進(jìn)引領(lǐng)作用，使非洲院成為加強(qiáng)中非全面戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的紐帶、促進(jìn)中非人民心靈相通的橋梁、踐行新時代中非命運(yùn)共同體的典范。具體而言，我們要做好以下四個方面的工作。
首先，繼續(xù)深化理論武裝，不斷提高政治站位。我們要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)研究闡釋習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在哲學(xué)社會科學(xué)工作座談會上的重要講話和致中國非洲研究院成立賀信精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中非合作論壇xx峰會和第八屆部長級會議上的重要講話精神。在非洲院建院三周年之際，我們將舉辦“學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平主席致中國非洲研究院成立賀信三周年國際學(xué)術(shù)研討會暨首屆中非文明對話大會”。2022年，我們還將全力推動“習(xí)近平與非洲研究”項(xiàng)目。
其次，推動創(chuàng)新工程升級，提高學(xué)科建設(shè)水平。xx年底，我們將全所創(chuàng)新工程項(xiàng)目統(tǒng)一結(jié)項(xiàng)。2022年，我們將全面規(guī)劃和實(shí)施新一輪創(chuàng)新工程項(xiàng)目，突出做強(qiáng)所里的三大優(yōu)勢學(xué)科——政治、經(jīng)濟(jì)、國際關(guān)系，重點(diǎn)加強(qiáng)新時代中非命運(yùn)共同體研究。為此，我們整合所里資源，設(shè)立了四個創(chuàng)新項(xiàng)目組，提出了新的更高要求，努力推動三大優(yōu)勢學(xué)科平衡發(fā)展、同步推進(jìn)、共同提高，集中力量進(jìn)行新時代中非命運(yùn)共同體研究，鼓勵各項(xiàng)目組推出高質(zhì)量科研成果。
再次，主動設(shè)置議題議程，提高講好故事的能力。我們要繼續(xù)辦好“三大講壇”“非洲留學(xué)生論壇”“中非學(xué)術(shù)翻譯論壇”和“大航海時代與21世紀(jì)海上絲綢之路”等系列學(xué)術(shù)活動，主動設(shè)置議題，提前規(guī)劃議程，突出學(xué)術(shù)特點(diǎn)，提高講好中國故事、非洲故事和中非友好故事的能力。我們將圍繞中國式現(xiàn)代化新道路、中國特色反貧困理論、人類文明新形態(tài)、中非文明互鑒、全人類共同價值、全過程人民民主等議題，主動開展高端“學(xué)術(shù)外交”，不斷提升非洲院的國際影響力。
最后，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，發(fā)揮好指揮棒作用。在充分發(fā)揮全所各年齡段科研人員積極性的同時，根據(jù)本所實(shí)際情況，采取措施加大青年人才培養(yǎng)力度。一是強(qiáng)化創(chuàng)新項(xiàng)目組的人才培養(yǎng)功能，發(fā)揮好資深專家對青年學(xué)者的傳幫帶作用。二是全力打造優(yōu)秀科研團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)在培養(yǎng)人才中的引領(lǐng)作用。三是在重大研究、課題立項(xiàng)、人才選拔、科教融合、編研結(jié)合方面，為優(yōu)秀青年人才提供更多機(jī)會。四是加強(qiáng)對研究室主任的管理，更好發(fā)揮研究室主任在人才培養(yǎng)中的學(xué)科帶頭人作用。五是在院里相關(guān)文件精神的指引下，大膽進(jìn)行績效改革，完善相關(guān)機(jī)制建設(shè)，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造有利環(huán)境。
銀行年度工作會議精神心得體會篇二
自總行開展內(nèi)部控制綜合評價以來，我行十分重視內(nèi)部控制管理工作，把內(nèi)控工作作為一項(xiàng)重要的工作來抓，在嚴(yán)格執(zhí)行上級行制度、辦法的前提下，針對支行實(shí)際，努力完善、細(xì)化內(nèi)控管理制度，做精做細(xì)各項(xiàng)內(nèi)控管理，為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，維護(hù)財(cái)產(chǎn)完整，保證會計(jì)及其他資料正確和財(cái)務(wù)收支合法，決策層的經(jīng)營方針、經(jīng)營決策能得以順利貫徹執(zhí)行，工作效率和經(jīng)濟(jì)效益能得以提高，我行堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營策略，在規(guī)范操作程序、降低金融風(fēng)險中起到了積極促進(jìn)作用。
現(xiàn)將全行內(nèi)控管理情況報告如下：
支行本職設(shè)置辦公室、人事監(jiān)察部、計(jì)劃信貸部、市場客戶部、財(cái)務(wù)會計(jì)部、國際業(yè)務(wù)部、合規(guī)部七個職能部室，一個工會辦公室、一個黨委辦公室。轄屬營業(yè)部、支行、支行、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處十一個營業(yè)機(jī)構(gòu)，另設(shè)、、、、、6個儲蓄所。到10月末全行員工人，其中長期合同工人，短期合同工人。在機(jī)構(gòu)上設(shè)置上做到職能部門橫向平行制約，前后臺業(yè)務(wù)分離在崗位配置上做到人員落實(shí)、職責(zé)明確在制度建設(shè)上做到文件傳遞上及時，貫徹學(xué)習(xí)到位在制度執(zhí)行上嚴(yán)格要求規(guī)范操作，努力降低操作風(fēng)險在制度保障上堅(jiān)持加強(qiáng)自律監(jiān)管和再監(jiān)督力度，為內(nèi)控管理保駕護(hù)航?？傮w上講，我行內(nèi)控管理工作是領(lǐng)導(dǎo)重視、組織落實(shí)、職責(zé)明確、三道防線環(huán)環(huán)相扣、風(fēng)險防范能力日益提高。
為確保全行內(nèi)控管理的良好態(tài)勢，今年以來我行在內(nèi)控管理工作上采取了以下措施：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實(shí)，##年以來，我行領(lǐng)導(dǎo)班子始終高度重視支行的內(nèi)控工作，把加強(qiáng)內(nèi)控工作作為提高全行管理水平，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營，提高全行員工綜合素質(zhì)的.重要手段來抓，做到思想認(rèn)識到位，工作措施到位，組織體系健全，處罰整改加強(qiáng)。我行單獨(dú)設(shè)立審計(jì)辦公室，內(nèi)控工作由審計(jì)辦牽頭抓，今年共組織現(xiàn)場審計(jì)次，參加人員人次，今年以來，根據(jù)行長室要求制訂了工作計(jì)劃，完成了主任、分理處主任任期內(nèi)的責(zé)任審計(jì)儲畜所、儲蓄所、儲蓄所、分理處業(yè)務(wù)審計(jì)工作重要崗位責(zé)任移交個人次支持分行審計(jì)處人員調(diào)用對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行延伸檢查建立了問題整改臺賬督導(dǎo)了內(nèi)控評價自查自糾工作。
2、及時傳達(dá)銀監(jiān)會、人民銀行、上級行新政策、新制度、新辦法。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到9月底共向支行本級轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)外部上級行業(yè)務(wù)性文件十多只，向營業(yè)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)外部上級行業(yè)務(wù)性文件多只，收文后及時組織了員工學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了全行員工熟練掌握國家金融政策、制度、辦法，規(guī)范了員工業(yè)務(wù)操作程序。
3、針對本行實(shí)際，不斷完善行之有效的各種規(guī)章制度。根據(jù)上級行的文件精神，我行為進(jìn)一步貫穿到具體業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上，支行今年來出臺了各類制度保障性及業(yè)務(wù)性文件，新成立了、、委員會，調(diào)整了審查委員會、委員會、領(lǐng)導(dǎo)小組、領(lǐng)導(dǎo)小組出臺了年度經(jīng)營目標(biāo)考核辦法、經(jīng)營單位主責(zé)任人內(nèi)部綜合管理考核內(nèi)法、工資分配辦法、工作質(zhì)量考核辦法修訂了支行職能部門崗位職責(zé)。制度、辦法出臺使全行在組織上、職責(zé)上為內(nèi)控管理提供了有效的制度保障。
4、高度重視存在問題，明確落實(shí)整改責(zé)任，扎實(shí)抓好整改工作。整改工作由支行合規(guī)部門牽頭，各業(yè)務(wù)主管部門督辦，問題存在單位落實(shí)整改。合規(guī)部門建立全行性整改臺賬，對今年來上級行各種內(nèi)外部檢查出來的問題及整改結(jié)果逐一登記，并對業(yè)務(wù)主管部門發(fā)送《通知書》，全程監(jiān)控各單位的整改情況業(yè)務(wù)主管部門對上級行各種內(nèi)外部檢查及季度自律監(jiān)管中存在問題建立系統(tǒng)整改臺賬，并根據(jù)《通知書》深入基層抓整改落實(shí)問題存在單位重點(diǎn)落實(shí)整改責(zé)任人，堅(jiān)持誰經(jīng)辦，誰整改，誰不整改處理誰原則。通過責(zé)任到位，縱橫結(jié)合措施，除客觀原因確難整改外，做到整改不留死角，不走過常。
5、自律監(jiān)管程序逐步規(guī)范，處罰力度明顯提高。xx月，支行對違所會計(jì)基本業(yè)務(wù)操作和制度的有關(guān)人員，按照銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法和審計(jì)處理處罰辦法進(jìn)行了嚴(yán)肅處罰，共處罰xx人次，金額xx元。
6、積極組織員工培訓(xùn)，提高員工規(guī)范操作意識。
銀行年度工作會議精神心得體會篇三
臨柜工作是最平凡的，曾經(jīng)有許多人問過我是否后悔選擇臨柜工作，而每次我總是不假思索地回答：”不后悔”。都說干一行，愛一行。我想，既然我選擇了臨柜工作，我就要腳踏實(shí)地、一絲不茍地干好它，力爭做一名優(yōu)秀的臨柜人員。因此，在臨柜工作中，我以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、熟練的操作、團(tuán)結(jié)敬業(yè)的精神贏得了客戶和領(lǐng)導(dǎo)的好評，并榮獲了x地市分行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、x地市分行“十佳會計(jì)員”等榮譽(yù)稱號。
作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，使我產(chǎn)生了強(qiáng)烈的職業(yè)榮譽(yù)感。在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對等客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象，吸取更多的存款。
客戶總是形形色色的，而我總是以客戶為中心，努力滿足客戶的合理需求，在維護(hù)銀行利益的前提下，多為客戶謀利益。比如辦理定期存單取現(xiàn)時，我總是特別留意存單的到期日，若未到期，就看是否可以辦理不提，能不提的，就盡量替客戶辦理不提;若存單快要到期，就及時提醒客戶是否到期后再來支取，使客戶存單利息損失降到最低點(diǎn)。
說真的，以我們臨柜人員的一份耐心，換來顧客的一份滿足就是我最大的滿足。下班后客戶來存取款是常有的事，而我總是來者不拒，不敷衍或怠慢客戶，總是耐心辦好每一筆業(yè)務(wù)。有一次，已過了下班時間，最后一扇大門即將拉上，我正準(zhǔn)備軋帳。這時，一位客戶急匆匆地走進(jìn)來，詢問是否還可以存款，見他走近我柜臺，我忙起身招呼，并立即請他填好存款憑條，他向我們訴說他已經(jīng)拿著現(xiàn)金跑過其他幾家銀行，對方都說已下班不能存，無奈之下，他只好拿著現(xiàn)金回家，但覺得始終不妥，于是抱著試試看的`心情又跑到x銀行，沒想到竟然還可以存。我從客戶手里接過現(xiàn)金，快速地辦理了存款業(yè)務(wù)，臨走前，他由衷地說了一句：“這下我總算無后顧之憂，真是謝謝你們了”。我聽了也感到很高興，其實(shí)，我只是做了一個臨柜人員應(yīng)該做的工作。
臺外全都擠滿了客戶。大媽仍然站在我的柜臺外，雙手駕在柜臺上，有氣無力地告訴我她身體很不舒服，急需取錢去醫(yī)院看病，望著大媽蒼白的臉色，我能覺察出她確實(shí)病得不輕，我不忍心再拒絕她，再看看兩個坐班的同事忙得不可開交，正當(dāng)我感到束手無策時，突然想起自己口袋里的錢還是可墊付大媽的款項(xiàng)，便趕緊為大媽辦理了取款手續(xù)。大媽含著淚連說：“謝謝，謝謝……”。其實(shí)，在臨柜工作中，像這樣意想不到的事是時有發(fā)生。還記得有一回上午班，辦理業(yè)務(wù)后，我發(fā)現(xiàn)柜臺上有些亂，便隨手整理了一下，突然發(fā)現(xiàn)柜臺外緊挨著憑條盒旁邊放著一疊用紙帶捆軋好的佰元人民幣，我拿進(jìn)來清點(diǎn)了一下，正好捌仟元正，我立即將此事報告營業(yè)經(jīng)理，營業(yè)經(jīng)理表示讓先我暫時代為保管。大概過了一個多小時，來了一位中年顧客，滿臉焦急地柜臺外轉(zhuǎn)悠，像是在找什么東西似的，當(dāng)我招呼他時，方知他剛才是丟錢了。于是我就叫來了營業(yè)經(jīng)理，經(jīng)過一番仔細(xì)地核實(shí)之后，確認(rèn)失主就是他，便將錢如數(shù)交還給他，并請他當(dāng)面點(diǎn)清收妥，那位顧客拿著錢激動地說：“你們x銀行真好!真是太感謝你們了”?？偹阄餁w原主，我也松了一口氣。
臨柜工作看似簡單，可真正要干好卻是一件不易的事。好的服務(wù)態(tài)度固然很重要，但過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)也是必不可少的。平時不但要多練業(yè)務(wù)技能，還要多學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。在這方面我雖然不算最好，但我希望做得更好。在支行營業(yè)部這個大家庭中，有許多業(yè)務(wù)水平高，業(yè)務(wù)全面的同事，在這里我可以不懂就問，虛心請教，從他們那里我學(xué)到了很多東西，同時也豐富了自身的臨柜經(jīng)驗(yàn)。隨著業(yè)務(wù)種類的增多，營業(yè)中心的業(yè)務(wù)量也越來越大，幾乎每天的工作都很繁忙，但我跟同事之間主動協(xié)作，相互溝通。雖然時常加班加點(diǎn)，也頗感辛苦和勞累，但我們總是毫無怨言。
身為x銀行人，我將認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，立足本崗，為共創(chuàng)x銀行更美好的明天貢獻(xiàn)自己一份應(yīng)有的力量!
銀行年度工作會議精神心得體會篇四
x月x日，我們來到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會計(jì)主管培訓(xùn)班，開始了為期1周緊張而快樂的學(xué)習(xí)生活，使我們在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、建設(shè)銀行會計(jì)風(fēng)險防范、新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、人力資源管理、財(cái)務(wù)報表分析、銀行價值最大化等方面受益匪淺。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機(jī)會。特別是通過培訓(xùn)師的啟發(fā)、兄弟行學(xué)員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)的收獲和體會匯報如下：
何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化?！皟r值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘；“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿Γ粌H計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營損失和風(fēng)險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認(rèn)識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓，并探討實(shí)現(xiàn)價值最大化的有效途徑。
建設(shè)銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平；在市場價值的增長上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價值觀，能夠?yàn)楣蓶|、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。
本次培訓(xùn)體會最深的是“拓展訓(xùn)練”，拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無限的，“1＋12！”。一個人不可能完美，但團(tuán)隊(duì)可以；每個角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生，合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施；使我們真正體驗(yàn)了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機(jī)，努力實(shí)現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。
“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。
1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。
模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗(yàn)了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系；體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動過程，理解了要實(shí)現(xiàn)“價值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險和效益約束機(jī)制”、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績效評價和激勵機(jī)制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機(jī)制。
2、明確了銀行管理的目標(biāo)。
銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風(fēng)險，而只在限定的“風(fēng)險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù)；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性；不會經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革，而是堅(jiān)持循序漸進(jìn)，注重長期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。
在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)?！昂?yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風(fēng)險行業(yè)，防范和控制風(fēng)險是生命線。而風(fēng)險防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險控制能力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在。
在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：
（一）如何做領(lǐng)導(dǎo)
做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的`思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。
（二）如何做下屬
做下屬的真諦只有兩個字“協(xié)調(diào)”。對上級重在心理上的協(xié)調(diào)，而“心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“理解”，一是要學(xué)會“換位思考”，正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖；二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”；三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進(jìn)而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時兼顧公平、公正。
（三）如何做自己
1、轉(zhuǎn)變觀念
有句諺語說到：“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們，熟悉的生活方式，是最危險的?，F(xiàn)實(shí)生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險的地方止步，但是能清楚地認(rèn)識潛在的危機(jī)，并及時跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個：“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會與人相處、要學(xué)會追求知識、要學(xué)會做事、要學(xué)會發(fā)展。未來的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭，“無知”即“無能”。
2、調(diào)整心態(tài)
“心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動”，“行動”決定“習(xí)慣”，“習(xí)慣”決定“個性”，“個性”決定“命運(yùn)”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長，才能學(xué)到新的技巧與方法；要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”，學(xué)習(xí)是儲備知識的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠(yuǎn)是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己
楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦，是因?yàn)槭チ诉x擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會有選擇的自由的。
哈爾濱培訓(xùn)收獲很多，但更重要的是意識到了自身的差距和不足?？偨Y(jié)是培訓(xùn)的終點(diǎn)，同時也是學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。學(xué)海無涯，貴在“持之以恒”，貴在“學(xué)以致用”。
銀行年度工作會議精神心得體會篇五
全市審計(jì)工作會議政治站位高、目標(biāo)導(dǎo)向明、監(jiān)督措施實(shí)，為審計(jì)機(jī)關(guān)做好當(dāng)前和今后一個時期的審計(jì)工作指明了方向。__市長和__局長的重要講話讓我深受啟發(fā)，深有感悟，全局上下要在提高思想認(rèn)識、推動措施落實(shí)、提升能力作風(fēng)上狠下功夫，圍繞團(tuán)風(fēng)2023年審計(jì)工作目標(biāo)，緊盯“審計(jì)監(jiān)督首先是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督”定位，在以下四個方面聚焦工作重點(diǎn)，凝聚審計(jì)力量，推動全市審計(jì)工作會議精神落地落實(shí)，開花結(jié)果。
一是聚焦隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持
黨建
引領(lǐng)。不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建與審計(jì)業(yè)務(wù)深度融合，始終把黨的建設(shè)貫穿于審計(jì)工作全過程，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為審計(jì)監(jiān)督效能。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，抓住教育、制度、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，按照習(xí)近平總書記“以審計(jì)精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設(shè)立信”的要求，通過思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，努力打造一支信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍。
二是聚焦財(cái)經(jīng)領(lǐng)域，強(qiáng)化打假治亂。加大對重大違規(guī)違紀(jì)問題的揭示力度，嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、權(quán)錢交易、騙取財(cái)政資金、貪污受賄、內(nèi)幕交易等問題，對重大違紀(jì)違法案件、經(jīng)濟(jì)犯罪線索扭住不放、一查到底，與巡視巡察、紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)形成監(jiān)督合力，共同奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。
三是聚焦權(quán)力運(yùn)行，念好規(guī)范“緊箍咒”。扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)，推動構(gòu)建全過程監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)依法廉潔用權(quán);加強(qiáng)審計(jì)成果運(yùn)用，從宏觀視野和微觀角度，對領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況進(jìn)行客觀評價，為干部考核、任免、獎懲提供重要參考，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。
四是聚焦審計(jì)整改，堅(jiān)持審改并重。壓緊壓實(shí)審計(jì)整改責(zé)任，全力推動問題整改落實(shí)，健全長效機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，加強(qiáng)政策法規(guī)培訓(xùn)，扎實(shí)做好審計(jì)整改“下半篇文章”，切實(shí)把審計(jì)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。
銀行年度工作會議精神心得體會篇六
xx院長的工作報告政治站位高、主題鮮明、立意深遠(yuǎn)，通篇貫穿中國特色哲學(xué)社會科學(xué)的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把哲學(xué)社會科學(xué)工作進(jìn)一步凝聚到“國之大者”上來，激勵哲學(xué)社會科學(xué)工作者砥礪奮進(jìn)、銳意進(jìn)取，為全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
“欲知大道，必先為史?！睔v史是一切哲學(xué)社會科學(xué)安身立命的基礎(chǔ)。慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，全黨深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，全社會深入開展“四史”宣傳教育，進(jìn)行了大學(xué)習(xí)大教育，以修史治史加強(qiáng)理論建設(shè)、推進(jìn)理論武裝，不斷增強(qiáng)歷史自信、歷史自覺和歷史主動，以史為鑒、開創(chuàng)未來。國史研究編纂與黨史研究一起，為黨史學(xué)習(xí)教育提供了《中國共產(chǎn)黨簡史》《中華人民共和國簡史》《改革開放簡史》《社會主義發(fā)展簡史》等重要教材，也有力推動了黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育。實(shí)踐表明，國史研究編纂大有可為、大有作為，必須不斷深入和創(chuàng)新發(fā)展。
當(dāng)代中國是歷史中國的延續(xù)和發(fā)展。作為中國特色哲學(xué)社會科學(xué)重要組成部分的國史研究編纂，與黨史黨建研究緊密聯(lián)系，與中國歷史研究文脈一體，與世界歷史研究交流互鑒，在認(rèn)識黨情國情世情、繁榮中國學(xué)術(shù)、發(fā)展中國理論、傳播中國思想中具有重要學(xué)科地位、作用和意義。推進(jìn)國史研究編纂，為國家寫史、為人民立傳、為時代明德，有利于深刻認(rèn)識和把握黨是什么、要干什么這一根本問題，更加自覺踐行初心使命；有利于修好中國特色社會主義這門必修課，樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；有利于以史為鑒，為國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益提供廣泛而深厚的歷史依據(jù)、歷史智慧和學(xué)理支撐。
堅(jiān)持唯物史觀，樹立正確黨史觀，運(yùn)用大歷史觀，深入推進(jìn)國史研究編纂。要在不斷深入學(xué)習(xí)馬克思主義中國化理論成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步認(rèn)識和把握黨關(guān)于歷史科學(xué)、黨史新中國史的科學(xué)論述，深刻揭示黨的歷史決議的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，特別是其深刻蘊(yùn)含的歷史觀、世界觀、價值觀和方法論。進(jìn)一步增強(qiáng)為“國之大者”、為人民做學(xué)問的思想自覺和行動自覺，修史、資政、育人、護(hù)國，更加自覺地將正確黨史觀具體運(yùn)用到國史研究編纂中來，從政治上、思想上和學(xué)理上正確認(rèn)識和把握國史中的重大歷史問題、理論問題和實(shí)踐問題，用國史正史充分記述黨堅(jiān)持馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，深刻彰顯馬克思主義中國化的理論旗幟和實(shí)踐偉力，深刻揭示“兩個確立”的歷史選擇、人民選擇和決定性意義。
聚焦時代主題，把國史研究編纂工作的重心放到關(guān)系黨和國家工作大局的重大理論和實(shí)踐問題上去思考、謀劃和推動。要以國家和時代的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題作為國史研究編纂的問題意識和認(rèn)識領(lǐng)域，以學(xué)理和智庫研究服務(wù)于黨和國家工作大局。對于關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大理論和實(shí)踐問題，比如防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險，涉港、涉臺、涉疆、涉藏、涉海、涉疫、人權(quán)等輿論斗爭，需要在國史研究編纂中推動基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用對策研究融合發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)戰(zhàn)略性、儲備性、前瞻性智庫研究，在關(guān)系黨和國家工作大局的一些重大輿情和問題上敢于并善于運(yùn)用國史研究編纂發(fā)聲亮劍。
銀行年度工作會議精神心得體會篇七
激發(fā)活力，分行深化改革，創(chuàng)新機(jī)制。而作為青年員工，這就要求我們在廣度上積極學(xué)習(xí)各崗位業(yè)務(wù)技能，在深度上鉆研提升本崗位工作水平，基于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)展現(xiàn)創(chuàng)新思維，主動推動業(yè)務(wù)流程專業(yè)化，數(shù)字化發(fā)展，主動適應(yīng)人才隊(duì)伍建設(shè)需要，發(fā)揮潛能，厚積薄發(fā)，向著成為建設(shè)新時代全球一流銀行的富有活力的'中堅(jiān)力量努力奮斗。
敏捷反應(yīng)抓機(jī)遇，培育新動能。先行示范區(qū)正是為深圳新階段的發(fā)展注入了強(qiáng)動能，在這樣的環(huán)境背景下，深圳分行主動出擊，深化科技創(chuàng)新，東門支行率先上線現(xiàn)金智能柜臺，實(shí)施“去現(xiàn)金化”，適應(yīng)移動支付的大趨勢，加快推進(jìn)手機(jī)銀行，提升效率，解放人手挖掘戰(zhàn)略領(lǐng)域業(yè)務(wù)潛力，以場景建設(shè)為抓手，優(yōu)化聯(lián)動機(jī)制，增強(qiáng)客戶粘性，豐富業(yè)務(wù)功能。
在不斷改革創(chuàng)新，搶抓機(jī)遇，重點(diǎn)突破的同時，底線思維是始終貫穿的。風(fēng)險控制也要主動出擊，對外應(yīng)對國際形勢風(fēng)云變幻，對內(nèi)提升風(fēng)控機(jī)制防御能力，及時整改。不僅業(yè)務(wù)發(fā)展要創(chuàng)新發(fā)展，風(fēng)險控制也要提升數(shù)字化水平，不管是優(yōu)化監(jiān)控模型，還是提升應(yīng)對時效，都需要我們深入了解自身業(yè)務(wù)，產(chǎn)業(yè)背景，形勢環(huán)境，方能有的放矢，精準(zhǔn)管理。
銀行年度工作會議精神心得體會篇八
學(xué)習(xí)貫徹全市審計(jì)工作會議精神，一是審計(jì)工作得到了黨委、政府的高度重視。全市審計(jì)工作會議規(guī)模之大、規(guī)格之高是前年未有的。這次全市審計(jì)工作會議由市長親自在主會場主持召開，全市各縣市設(shè)立了分會場，各縣市長親自主持會議，并發(fā)表講話，審計(jì)工作會議規(guī)模之大、規(guī)格之高是前所未有的，說明黨委、政府高度重視審計(jì)工作。二是審計(jì)的政治屬性進(jìn)一步加強(qiáng)。全市審計(jì)工作會議提出：做到黨委、政府重點(diǎn)抓什么，審計(jì)就審什么。堅(jiān)持運(yùn)用政治眼光觀察和分析經(jīng)濟(jì)社會問題，在經(jīng)濟(jì)監(jiān)督中體現(xiàn)政治導(dǎo)向。進(jìn)一步給審計(jì)工作的政治屬性進(jìn)行了定位，強(qiáng)化了審計(jì)機(jī)關(guān)的政治屬性。三是審計(jì)工作定位進(jìn)一步準(zhǔn)確。此次審計(jì)工作會議提出：審計(jì)要聚焦大局，把促進(jìn)黃岡經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作為審計(jì)職責(zé)。這項(xiàng)決定把審計(jì)的主業(yè)定位到了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展，明確審計(jì)不再是修修補(bǔ)補(bǔ)的事，不再查漏補(bǔ)缺的事，而是黃岡經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，提升了審計(jì)工作的經(jīng)濟(jì)定位。四是審計(jì)的權(quán)威性進(jìn)一步提升。全市審計(jì)工作會議提出，要扛起政治任務(wù)，壓緊責(zé)任鏈條，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、巡察、組織、統(tǒng)計(jì)等各方面監(jiān)督貫通協(xié)同高效的機(jī)制，凝聚起全面整改、專項(xiàng)整改、重點(diǎn)督辦相結(jié)合的整改合力，把審計(jì)的權(quán)威性、重要性提到了一個新的高度。五是審計(jì)自我革命意識進(jìn)一步加強(qiáng)。市委書記強(qiáng)調(diào)：審計(jì)干部必須有過硬的品質(zhì)作風(fēng)、過硬的專業(yè)本領(lǐng)；市長提出要強(qiáng)化政治意識、提升專業(yè)能力、發(fā)揚(yáng)斗爭精神等要求。全市審計(jì)工作會議提出要加強(qiáng)“四大建設(shè)”，提升審計(jì)干部自我革命意識，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治審，以高于監(jiān)督別人的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)于監(jiān)督別人的要求來約束自己，把審計(jì)干部打造為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的“特種部隊(duì)”，要達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)，必須進(jìn)行一場自我革命。
銀行年度工作會議精神心得體會篇九
以來我行堅(jiān)持從嚴(yán)治行，高度重視內(nèi)部控制管理工作，把內(nèi)控工作作為一項(xiàng)重要的工作來抓，在嚴(yán)格執(zhí)行上級行制度、辦法的前提下，針對支行實(shí)際，努力完善、細(xì)化內(nèi)控管理制度，做精做細(xì)各項(xiàng)內(nèi)控工作，為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，我行堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營策略，在規(guī)范操作程序、防范風(fēng)險中起到了積極的作用?，F(xiàn)將我行內(nèi)控管理基本情況匯報如下：
今年以來，我行先后對各條線的規(guī)章制度進(jìn)行了梳理，針對新的文件變化，認(rèn)真組織，做好相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，在實(shí)際業(yè)務(wù)操作及經(jīng)營中始終貫徹落實(shí)最新的制度要求與規(guī)定，確保我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作依法合規(guī)。在今年四月份我行根據(jù)支行教育月活動內(nèi)容，全面深入開展了《柜員及營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人十個嚴(yán)禁》、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守》、《銀行股份有限公司員工守則》、《員工違規(guī)行為處理辦法》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。我行全體員工遵章守紀(jì)、依法合規(guī)意識進(jìn)一步提升。
我行嚴(yán)格按照相關(guān)制度要求，在柜員號使用、開戶、驗(yàn)印、業(yè)務(wù)印章保管、對賬、票據(jù)交換、大額資金收付的授權(quán)與證實(shí)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中，責(zé)任到人，明確不相容崗位和業(yè)務(wù)。堅(jiān)決杜絕串崗、混崗或違規(guī)頂崗、兼崗等問題發(fā)生。同時，我行按要求對重要崗位人員實(shí)施輪崗及強(qiáng)制休假制度，至今已完成輪崗3人，強(qiáng)制休假3人。
我行每月至少檢查一次雙十禁規(guī)定執(zhí)行情況；每月至少一次對現(xiàn)金、重要空白憑證、貴金屬等進(jìn)行賬賬、賬實(shí)檢查；每季度至少一次對開戶、掛失、賬戶凍結(jié)、大額存取和轉(zhuǎn)賬、客戶預(yù)留印鑒、業(yè)務(wù)印章和柜員私章保管等進(jìn)行檢查；每季度至少一次主動了解我行重點(diǎn)客戶對賬情況。
根據(jù)省行及支行今年的最新文件精神開展我行的風(fēng)險排查工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范日常操作，增強(qiáng)員工合規(guī)操作和風(fēng)險意識。
（一）公司條線
根據(jù)《關(guān)于明確人民幣大額交易查證及授權(quán)登記制度管理要求的通知》文件要求，我行再一次對大額交易查證的標(biāo)準(zhǔn)、核實(shí)人員和查證方式以及登記工作進(jìn)行了自查及規(guī)范，確保我行在此業(yè)務(wù)操作與執(zhí)行方面的依法合規(guī)。
（二）個金條線
1、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送銀行股份有限公司個人客戶信息保密管理辦法（版）的通知》文件要求，進(jìn)一步規(guī)范我行個人客戶信息的查詢及調(diào)閱工作，切實(shí)做好我行個人客戶信息的保密工作。
2、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送支行員工個人理財(cái)業(yè)務(wù)風(fēng)險排查方案的通知》文件要求，我行對8月至3月期間通過個人理財(cái)銷售系統(tǒng)辦理的員工個人理財(cái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面、逐筆自查，重點(diǎn)檢查員工是否存在利用工作之便辦理本人理財(cái)業(yè)務(wù)行為。經(jīng)過自查我行的理財(cái)業(yè)務(wù)均合規(guī)，無上述情況出現(xiàn)。
（三）監(jiān)察及法律合規(guī)方面
1、根據(jù)《關(guān)于對銀行員工泄露客戶資料風(fēng)險提示的通知》文件要求，我行切實(shí)開展了員工的思想教育和管理工作，加大了員工保密工作的培訓(xùn)力度。
2、根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對員工自辦業(yè)務(wù)和使用個人賬戶過渡客戶資金等操作風(fēng)險防范的通知》文件要求，對我行員工開展了業(yè)務(wù)指導(dǎo)與學(xué)習(xí)，培育全員操作風(fēng)險管理文化，規(guī)范柜臺操作流程。
近期我行組織了員工思想動態(tài)分析與行為排查工作，通過觀察、談話、會議分析、家訪、客戶回訪等方式了解掌握每位員工思想動態(tài)和行為變化。同時經(jīng)常與每位員工進(jìn)行交流，進(jìn)行雙十禁、思想道德、合規(guī)操作與案例警示等教育，并暢通溝通渠道，鼓勵每位員工為支行的合規(guī)內(nèi)控工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
在支行領(lǐng)導(dǎo)及我行全體員工的不懈努力下，我行的內(nèi)控合規(guī)工作運(yùn)行良好。在今后的工作中，我行將繼續(xù)高度重視，將內(nèi)控合規(guī)作為一項(xiàng)長期不懈的工作來抓，讓合規(guī)內(nèi)控工作為我行的經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航。
銀行年度工作會議精神心得體會篇十
全市審計(jì)工作會議站位高、目標(biāo)明、措施實(shí)，為全市審計(jì)機(jī)關(guān)做好當(dāng)前和今后一個時期的審計(jì)工作指明了方向。__市長和__局長的重要講話讓我深受啟發(fā)，深有感觸。下面，我結(jié)合武穴審計(jì)工作實(shí)際談三點(diǎn)體會。
一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊扣中心大局開展審計(jì)監(jiān)督
習(xí)近平總書記多次對審計(jì)工作作出重要講話指示批示，為開創(chuàng)新時代審計(jì)工作新局面提供了根本遵循。作為基層審計(jì)機(jī)關(guān)，更要牢牢把握“審計(jì)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)”的屬性，深刻領(lǐng)會并在基層一線嚴(yán)格落實(shí)黨中央關(guān)于審計(jì)工作的戰(zhàn)略意圖、實(shí)踐要求。一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握正確政治方向。堅(jiān)持上級審計(jì)委員會的領(lǐng)導(dǎo)，定期代表本級審計(jì)委員會向上級審計(jì)委員會匯報本級審計(jì)工作情況。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報告制度，確保市委、市政府的重大決策部署到哪里、重點(diǎn)工作開展到哪里，審計(jì)監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，充分體現(xiàn)審計(jì)的政治導(dǎo)向，讓市委、市政府的重大決策、重要工作、領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)落地有聲。二是完善工作機(jī)制，發(fā)揮實(shí)際功能作用。充分發(fā)揮武穴市委審計(jì)委員會辦公室的職能職責(zé)，配齊配強(qiáng)秘書股力量，對重大事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示等建立明細(xì)臺賬，安排專人跟進(jìn)，確保件件有著落、事事有回應(yīng)。堅(jiān)持探索實(shí)踐審計(jì)委員會辦公室發(fā)揮實(shí)際功能作用的有效模式，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。三是提升執(zhí)法力度，依法履行審計(jì)職能。在依法審計(jì)、全面履職中，加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量管理，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題按照“三個區(qū)分開來”重要要求，及時更新理念，正確把握方向，主動轉(zhuǎn)變思維，堅(jiān)持依法依規(guī)、實(shí)事求是原則，力求客觀全面地做出審計(jì)結(jié)論、評價和處理，提出建設(shè)性整改建議。
二、聚焦主責(zé)主業(yè)，護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展提升審計(jì)質(zhì)效
在今年審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的基礎(chǔ)上，充分學(xué)習(xí)領(lǐng)會全市審計(jì)工作會議精神，貫徹落實(shí)__市長、__局長的講話內(nèi)容，特別是__市長在會上提出的“五個圍繞”工作要求，進(jìn)一步統(tǒng)籌謀劃好全年審計(jì)工作，改進(jìn)工作方法，拓寬審計(jì)思路。一是緊扣經(jīng)濟(jì)增長開展審計(jì)，管好惠企紓困“錢袋子”。重點(diǎn)關(guān)注財(cái)政助企紓困資金分配下達(dá)的時效性、撥付投向的精準(zhǔn)性、使用管理的規(guī)范性、績效評價的效益性，進(jìn)而充分了解扶持政策落實(shí)是否到位、資金補(bǔ)助是否有效、市場主體面臨困難和問題是否真正得到解決，確?；萜蠹偫зY金落到實(shí)處，用真金白銀化解企業(yè)的急難愁盼，用心用情幫助企業(yè)解決“生存之難”“發(fā)展之困”和“燃眉之急”。二是緊扣民生福祉開展審計(jì)，保駕惠民政策“直通車”。黨的二十大報告指出，要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，著力解決好人民群眾急難愁盼問題。我們將繼續(xù)貫徹黨的二十大精神，聚焦鄉(xiāng)村振興、醫(yī)療保障、失業(yè)保險、教育、養(yǎng)老等重點(diǎn)民生領(lǐng)域開展專項(xiàng)審計(jì)，以強(qiáng)有力的審計(jì)監(jiān)督守護(hù)民生福祉。三是緊扣權(quán)力運(yùn)行開展審計(jì)，打好經(jīng)責(zé)審計(jì)“組合拳”。緊盯重點(diǎn)部門、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位，著力揭示重大違法違規(guī)違紀(jì)問題，推動落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任預(yù)警提示制度，做到審計(jì)監(jiān)督關(guān)口前移。建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用長效機(jī)制，針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性、苗頭性問題，加強(qiáng)綜合分析，推動市委組織部將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，打通從審計(jì)報告到領(lǐng)導(dǎo)干部評價使用、責(zé)任追究的“最后一公里”。
三、著眼隊(duì)伍建設(shè)，深挖年輕一代干事創(chuàng)業(yè)潛力
近年來，武穴市審計(jì)局通過公開招考、人才引進(jìn)等方式吸納了不少90后、00后的年輕人，注入了大量“新鮮血液”，在為審計(jì)事業(yè)增添青春活力的同時，如何快速提升十幾名年輕干部的能力也成了亟需解決的問題。__市長在會上強(qiáng)調(diào)，要“提升審計(jì)監(jiān)督能力現(xiàn)代化水平”，而年輕干部生逢偉大時代，恰恰接受了現(xiàn)代化教育的洗禮，是新時代的生力軍，更要提升能力，擔(dān)當(dāng)作為。一是辦好青年干部讀書班，提供學(xué)習(xí)“大平臺”。繼續(xù)堅(jiān)持辦好青年干部讀書班，每月至少開展一次集中學(xué)習(xí)活動，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，更要學(xué)習(xí)政治理論。不定期組織年輕干部開展交流分享，分享學(xué)習(xí)體會、讀書感悟、審計(jì)心得等。在本年度還將繼續(xù)豐富讀書班的開展形式，鼓勵年輕干部“走出去”，以聯(lián)誼、參觀、進(jìn)社區(qū)等形式開拓視野，增長見識。二是錘煉青年干部審計(jì)組，提供干事“大舞臺”。給年輕干部壓擔(dān)子，加壓力，讓年輕干部擔(dān)任審計(jì)項(xiàng)目主審，各業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人全程指導(dǎo)，加快提升年輕干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。爭取用三到五年的時間培養(yǎng)一批成熟的審計(jì)業(yè)務(wù)能手。三是加快青年干部上崗位，提供進(jìn)步“初始站”。加快推進(jìn)年輕干部的任職工作，打通內(nèi)部晉升通道，為年輕干部的職業(yè)生涯提供一個良好的起點(diǎn)，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情活力。同時，給予專技崗充分支持，鼓勵年輕干部提升專業(yè)職級，在全局形成良好的工作學(xué)習(xí)氛圍。
銀行年度工作會議精神心得體會篇十一
xx院長代表院黨組所作的工作報告，對xx年的工作總結(jié)實(shí)事求是，對2022年的工作部署扎實(shí)有力，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)中國特色哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系建設(shè)。
xx年，我院工作方向精準(zhǔn)，措施得力，成效顯著。一是方向精準(zhǔn)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)研究闡釋習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想持續(xù)深入，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話指示精神和黨中央決策部署堅(jiān)決有力，黨史學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)，慶祝建黨百年活動精彩紛呈。二是措施得力。加快構(gòu)建中國特色哲學(xué)社會科學(xué)，著力推動基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用對策研究融合發(fā)展，包括鞏固學(xué)科調(diào)整成果；修訂創(chuàng)新工程科研單位績效評價指標(biāo)體系；聚焦重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，設(shè)立14項(xiàng)院重大課題，集中精銳力量聯(lián)合攻關(guān)，強(qiáng)化智庫研究的戰(zhàn)略性、儲備性、前瞻性；設(shè)立192項(xiàng)智庫基礎(chǔ)研究項(xiàng)目等。三是成效顯著。中國特色哲學(xué)社會科學(xué)“三大體系”建設(shè)取得豐碩成果，國家高端智庫建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破，高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)邁出新步伐，管理服務(wù)保障實(shí)現(xiàn)新作為。
報告對2022年我院工作提出了明確要求，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，加快構(gòu)建中國特色哲學(xué)社會科學(xué)，不斷提高理論研究、學(xué)科建設(shè)、決策咨詢的水平，系統(tǒng)思考，總體推進(jìn)，加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)。
加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)，需開展“三大體系”建設(shè)系統(tǒng)評價，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，識別短板弱項(xiàng)，并在此基礎(chǔ)上著力改進(jìn)提升。一要在鞏固學(xué)科調(diào)整成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)優(yōu)化學(xué)科設(shè)置和布局，加強(qiáng)對相近學(xué)科的整合，推動學(xué)科交叉融合。二要著力推動學(xué)術(shù)理論體系創(chuàng)新，將黨的二十大預(yù)研放在更加突出的位置，拿出更多有前瞻性、全局性和有學(xué)理深度、學(xué)術(shù)厚度的研究成果，為迎接黨的二十大做好理論準(zhǔn)備。三要繼續(xù)加強(qiáng)話語體系建設(shè)和創(chuàng)新，把中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的哲學(xué)社會科學(xué)更好發(fā)展起來，并拓展其國際影響力。
加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)，要繼續(xù)推動高端智庫建設(shè)。在經(jīng)濟(jì)研究方面，要聚焦宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析、推動高質(zhì)量發(fā)展、科技自立自強(qiáng)、鄉(xiāng)村振興、制造業(yè)發(fā)展、防范化解重大風(fēng)險、碳達(dá)峰碳中和等重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，聚焦就業(yè)、收入、住房、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、環(huán)境保護(hù)等熱點(diǎn)問題，開展戰(zhàn)略性、儲備性、前瞻性研究，做出更多可操作的高水平智庫研究成果。
加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)，要切實(shí)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞拇蠹掖髱煛Ｒ鶕?jù)“三大體系”建設(shè)需要，構(gòu)建種類齊全、梯隊(duì)銜接的哲學(xué)社會科學(xué)人才體系；要重視各類人才協(xié)同發(fā)展，按照以事?lián)袢?、人崗相適，用當(dāng)其時、用其所長的原則，實(shí)現(xiàn)各類人才均衡發(fā)展；要堅(jiān)持以人民為中心的研究立場，培育更多德才兼?zhèn)洹⒖煽爸赜玫娜瞬?；要不斷完善科學(xué)合理、靈活高效的編制崗位管理機(jī)制，加快建立具有創(chuàng)新力競爭力影響力的人才制度體系。
學(xué)院2022年度工作會議精神學(xué)習(xí)心得體會八
新春伊始，中國社會科學(xué)院2022年度工作會議召開。xx院長號召大家牢牢把握迎接宣傳貫徹黨的二十大主線，深入鉆研闡釋習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，奮力構(gòu)建哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展新格局。姜輝副院長號召全院同志進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”，以高質(zhì)量黨建促進(jìn)中國社會科學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。
近年來，中國社會科學(xué)院黨組全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“5·17”重要講話精神，不斷完善創(chuàng)新工程制度體系，圍繞黨和國家重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院同志敢于擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取，在學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系建設(shè)上取得一系列重大成就。中國歷史研究院、中國非洲研究院、中國社會科學(xué)院大學(xué)建設(shè)取得重要進(jìn)展。與此同時，我院還大力推進(jìn)“為群眾辦實(shí)事”工作，全面改善科研人員住房條件，優(yōu)化辦公環(huán)境質(zhì)量，提升食堂服務(wù)品質(zhì)，深刻總結(jié)中國社會科學(xué)院建院規(guī)律，大力推動科研治理體系和治理能力現(xiàn)代化，系統(tǒng)構(gòu)建基礎(chǔ)理論研究和應(yīng)用對策研究融合發(fā)展新格局，從而使中國社會科學(xué)院哲學(xué)社會科學(xué)研究再上新臺階。
在繁榮發(fā)展的xx年，全院系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的百年奮斗史，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，聚焦黨和國家重大理論和現(xiàn)實(shí)課題，為全面消除農(nóng)村絕對貧困、全面建成小康社會、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程作出了社科人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
xx院長xx年的新春講話，主要破解了“什么是現(xiàn)代化中國特色哲學(xué)社會科學(xué)”“如何建設(shè)現(xiàn)代化中國特色哲學(xué)社會科學(xué)”這兩個命題。2022年新春講話，適應(yīng)新形勢與新任務(wù)，通過對“馬克思主義為什么行”這個問題的深刻解答，高度概括新發(fā)展階段中國新實(shí)踐，全面部署了2022年中國社會科學(xué)院的理論研究和智庫建設(shè)工作。
我們要按照xx院長的要求，對中國式現(xiàn)代化進(jìn)行研究。要以當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會建設(shè)的重大需求為抓手，形成科研生產(chǎn)力，勇挑重?fù)?dān)、率先作為，立現(xiàn)代化之時代潮頭，發(fā)現(xiàn)代化之思想先聲，開現(xiàn)代化之穩(wěn)定先河。改革開放以來，中國道路的成功實(shí)踐已為哲學(xué)社會科學(xué)的理論建構(gòu)創(chuàng)造了條件。我們社科人當(dāng)以時代之擔(dān)當(dāng)，深化國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化研究，堅(jiān)守馬克思主義堅(jiān)強(qiáng)陣地，構(gòu)筑哲學(xué)社會科學(xué)最高殿堂，做好黨中央、國務(wù)院的思想庫智囊團(tuán)。
為促進(jìn)哲學(xué)社會科學(xué)的理論創(chuàng)新，我們還需以聚天下英才而用之的開拓創(chuàng)新精神，以制度建設(shè)為抓手，穩(wěn)妥推進(jìn)能進(jìn)能出、能上能下、能高能低的人事制度改革，以時不我待之精神，全面盤活人才存量，擴(kuò)大人才增量，系統(tǒng)提升科研質(zhì)量，解放科研生產(chǎn)力，發(fā)展科研生產(chǎn)力，建構(gòu)新生科研力量的吸納渠道，形成出專家、出領(lǐng)軍人才、出大師的科研環(huán)境，在科研競爭中力戒平庸與固化不前，在常葆青春中加快“三大體系”建設(shè)步伐。
總之，xx院長的工作報告，為我們頂層設(shè)計(jì)了促進(jìn)哲學(xué)社會科學(xué)現(xiàn)代化的美好藍(lán)圖。全院同志只有團(tuán)結(jié)一心、不斷改革，才能通過體制機(jī)制的不斷完善、對高質(zhì)量成果的激發(fā)，釋放思想引領(lǐng)力，提升國際話語權(quán)，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供強(qiáng)有力的理論支撐。
銀行年度工作會議精神心得體會篇十二
全市審計(jì)工作會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話精神。習(xí)近平總書記提出：“全黨同志都要明大德、守公德、嚴(yán)私德，清清白白做人、干干凈凈做事，克己奉公、以儉修身，永葆清正廉潔的政治本色。”審計(jì)干部作為“經(jīng)濟(jì)警察”應(yīng)該把清正廉潔作為一種政治自覺，堅(jiān)定理想信念，厚植為民情懷，常懷律己之心，為營造風(fēng)清氣正、海晏河清的朗朗乾坤作出不懈努力。
的偉大理想和信念。審計(jì)干部只有堅(jiān)定理想信念，才能抓好主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)做好政策落實(shí)、項(xiàng)目建設(shè)、民生保障、權(quán)力運(yùn)行等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)徲?jì)監(jiān)督，著力揭示事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾利益的重大問題。
守公德，厚植為民情懷?！盀檎缘?，譬如北辰，居其所而眾星拱之?！被仡欬h的百年奮斗歷程，我們黨綠之所以能夠從小到大、從弱到強(qiáng)，關(guān)鍵就在于始終堅(jiān)持以人民為中心，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。審計(jì)干部要始終圍繞“政治—政策—項(xiàng)目—資金”，聚焦保障和改善民生，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，讓人民群眾切實(shí)享受到更多改革紅利、發(fā)展福利和政策實(shí)惠。審計(jì)干部只有把人民群眾的利益放在第一位，以人民為中心，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為審計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，才能得到人民群眾的支持和擁護(hù)，才能不辱使命創(chuàng)造新的歷史偉業(yè)。
嚴(yán)私德，常懷律己之心。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉?！被仡欬h的百年奮斗歷史，老一輩無產(chǎn)階級革命家用實(shí)際行動堅(jiān)守著清廉的底線，為新時期黨員干部作出了表率，他們“清風(fēng)兩袖朝天去，不帶江南一寸棉”。審計(jì)干部更要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的清正廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，心存敬畏、慎獨(dú)慎微，做清廉表率。在第二個百年奮斗的征途上，審計(jì)干部要高舉反腐利劍、履行監(jiān)督職責(zé)、規(guī)范自身行為，在大是大非面前要敢于碰硬，竭力護(hù)航經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
銀行年度工作會議精神心得體會篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
、640個行政村。由于歷史和自然的原因，這些民族經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相對滯后，是全國少數(shù)民族人口中特別困難的群體。加大對這些民族的扶持，促進(jìn)其加快發(fā)展，對加快少數(shù)民族地區(qū)小康社會建設(shè)步伐，充分體現(xiàn)社會主義制度的優(yōu)越性，具有極為特殊的意義。胡錦濤******和溫家寶總理對這項(xiàng)工作非常重視，分別作出了重要批示。國家民委已經(jīng)會同有關(guān)部門制定了專項(xiàng)規(guī)劃。力爭通過五年左右的努力，即2010年前，使人口較少民族聚居的行政村基本實(shí)現(xiàn)“四通五有三達(dá)標(biāo)，特色產(chǎn)業(yè)促增收”的目標(biāo)。即通電、通路、通廣播電視、通電話；有學(xué)校、有衛(wèi)生所、有人畜飲水、有安居房、有能解決溫飽的農(nóng)田地；人均占有糧食、人均收入、義務(wù)
教育
普及率達(dá)到國家規(guī)定的
脫貧
標(biāo)準(zhǔn)。積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，每個鄉(xiāng)村培植一項(xiàng)或幾項(xiàng)特色產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入，促進(jìn)貧困農(nóng)民穩(wěn)定解決溫飽，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展達(dá)到當(dāng)?shù)刂械纫陨纤健?BR> 培養(yǎng)選拔民族干部工作上要有新的突破。要通過加大培訓(xùn)力度，拓寬培訓(xùn)渠道，進(jìn)一步擴(kuò)大少數(shù)民族干部的數(shù)量，提高素質(zhì)，改善結(jié)構(gòu)，提高層次。
第三，民族工作法制化建設(shè)要有新的突破。要按照胡錦濤******的重要指示精神，抓緊制定貫徹落實(shí)民族區(qū)域自治法的具體辦法。根據(jù)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，國家民委正在會同有關(guān)部門代國務(wù)院起草實(shí)施民族區(qū)域自治法的規(guī)定。這個規(guī)定一旦出臺，將極大的帶動地方各級政府制定相應(yīng)的辦法，從根本上推動民族區(qū)域自治法的貫徹落實(shí)，充分發(fā)揮民族區(qū)域自治這一基本政治
制度
的優(yōu)越性。
第四，民族
工作
社會化上要有突破。要調(diào)動一切積極因素。讓更多的人了解民族工作，關(guān)心民族工作，支持民族工作，形成各部門齊抓共管，全社會共同關(guān)心的良好局面。
銀行年度工作會議精神心得體會篇十四
6月28日至29日，全國組織工作會議在北京召開。習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示，強(qiáng)調(diào)要不斷提高組織工作質(zhì)量，為更好地以黨的偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會革命，推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。黨的組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ)，是黨的建設(shè)工作的重要組成部分，各級組織部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示精神，以三大姿態(tài)，推動組織工作向“優(yōu)”提升，努力為推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
以“甘為人梯選賢任能”的奉獻(xiàn)姿態(tài)，推動干部隊(duì)伍建設(shè)向“優(yōu)”提升。習(xí)近平總書記在對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示中強(qiáng)調(diào)，要著力建強(qiáng)堪當(dāng)重任的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍。甘為人梯是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是組織部門的優(yōu)秀基因，各級組織部門要根據(jù)工作實(shí)際，找準(zhǔn)“梯位”、精準(zhǔn)搭梯，把人梯精神作為組工干部的核心素養(yǎng)來培育，讓組織用上去放心、干部踏上去安心、群眾想起來稱心。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，嚴(yán)明組織人事紀(jì)律、嚴(yán)格選拔任用程序，牢固樹立“以實(shí)干論英雄、憑實(shí)績用干部”的鮮明導(dǎo)向，注重選拔在本職崗位上勤勉工作、踏實(shí)奉獻(xiàn)的實(shí)干型干部，及時重用推動發(fā)展辦法多、統(tǒng)籌落實(shí)有成效的實(shí)績型干部，重點(diǎn)選配年齡輕、經(jīng)過多崗位鍛煉的優(yōu)秀年輕干部在重要和關(guān)鍵崗位任職。要突出政治素質(zhì)考察，將工作觸角延伸到調(diào)研、考核、考察等各個環(huán)節(jié)，全方位、立體式考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”和廉政意見“雙簽字”規(guī)定，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。
以“甘于拼搏爭創(chuàng)佳績”的奮進(jìn)姿態(tài)，推動基層黨建向“優(yōu)”提升。習(xí)近平總書記在對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示中強(qiáng)調(diào)，要不斷嚴(yán)密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。各級組織部門要以提升組織力為重點(diǎn)，積極深入基層開展調(diào)查研究，深度聚焦組織工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，勇于拼搏，盯住不放、著力解決，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。要從嚴(yán)落實(shí)黨建主體責(zé)任，通過述職評議、督促指導(dǎo)、軟弱渙散黨組織整頓等方式，督促規(guī)范組織生活、黨務(wù)村務(wù)公開、“三會一課”、主題黨日等工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。要從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，注重從青年農(nóng)民、高知群體、“兩新”從業(yè)人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員，做實(shí)農(nóng)村黨員分類管理，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等中心工作，引導(dǎo)黨員積極參與，持續(xù)強(qiáng)化黨建服務(wù)保障工作水平。要開展基層黨建基礎(chǔ)建設(shè)攻堅(jiān)行動，做足抓黨建促鄉(xiāng)村振興成色，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層治理效能，完善新興領(lǐng)域黨建工作機(jī)制，切實(shí)在嚴(yán)密黨的組織體系上實(shí)現(xiàn)新提升。
以“甘當(dāng)伯樂為國薦才”的積極姿態(tài)，推動人才工作向“優(yōu)”提升。功以才成，業(yè)由才廣。習(xí)近平總書記在對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示中強(qiáng)調(diào)，要加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)，各級組織部門一定要慧眼識珠，以求賢若渴之心和海納百川的胸懷，真心愛才、傾心引才、悉心育才、精心用才，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來。要以超常舉措靶向發(fā)力，主動招攬人才，著眼產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目、學(xué)科建設(shè)需要，通過項(xiàng)目合作、聯(lián)合研發(fā)、聘請指導(dǎo)等方式，加大柔性引才力度，吸引人才回流。要在育才用才上投足精力、下足功夫，采取“請進(jìn)來、走出去”的方式，加強(qiáng)人才交流培養(yǎng)，培養(yǎng)一批科技創(chuàng)新型、企業(yè)管理型、農(nóng)村實(shí)用型等人才。要在建立完善人才激勵機(jī)制上下狠勁，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人才重點(diǎn)培養(yǎng)，及時向組織舉薦，納入后備干部人才庫，扎實(shí)推進(jìn)收益分配、薪酬制度、職稱評審等改革工作，最大限度激發(fā)人才工作活力。
銀行年度工作會議精神心得體會篇十五
廉政可以使政體穩(wěn)固，百姓康寧，一方強(qiáng)盛。以下是本站小編整理的廉政工作會議講話稿，供大家閱讀。
廉政工作會議講話稿一：
同志們：
按照會議安排，我就分管工作講幾點(diǎn)意見。
一季度，編制、人事、民政、商務(wù)、信訪等工作在各部門的精心努力下，各項(xiàng)工作均取得了初步成效。機(jī)構(gòu)編制管理工作，組織召開了全縣機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理動員會議，制定了《xx縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)名制管理工作實(shí)施方案》和《xx縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)名制管理暫行辦法》，全面啟動機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理試點(diǎn)工作。人力資源和社會保障工作，安置全省招考大中專畢業(yè)生296人。完成了124個事業(yè)單位崗位等級認(rèn)定。輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力8.45萬人。討論制定《xx縣干部人事調(diào)配工作暫行規(guī)定(討論稿)》。民生保障工作，切實(shí)做好“兩節(jié)”慰問和困難群眾生活安排，發(fā)放慰問金、慰問品94.8萬元。審定城鄉(xiāng)低保7.55萬人，下發(fā)資金1611.99萬元。順利迎接全省雙擁模xx縣城考核。商貿(mào)流通和招商引資工作，孟壩工業(yè)公司商住樓、恒泰花苑小區(qū)二期、紫東花園、汽車東站、康瑞佳小區(qū)等5個項(xiàng)目全部開工建設(shè)。鎮(zhèn)原飯店完成投資950萬元。家電下鄉(xiāng)銷售產(chǎn)品1.6萬臺，補(bǔ)貼資金225萬元。開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動，查處了一批違法違規(guī)案件，全縣消費(fèi)市場秩序穩(wěn)定，順利通過了市政府督查驗(yàn)收。信訪工作，信訪總量同比下降6.5%。對18起重點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問題進(jìn)行集中交辦處理，磚瓦廠、啤酒廠、臨涇開榮磚廠等問題得到徹底解決。對原建司、文化三館、飲司等集體上訪問題再次進(jìn)行了交辦。
根據(jù)全市第一季度經(jīng)濟(jì)分析會議和幾個專業(yè)會議精神，按照縣上的總體部署和要求，下一階段重點(diǎn)要抓好以下五個方面：
一、以機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理為重點(diǎn)，在強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理上求進(jìn)展。
一要認(rèn)真抓好機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理試點(diǎn)工作。我縣是省、市確定的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理試點(diǎn)縣，6月底前必須全面完成試點(diǎn)工作任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視，認(rèn)真對待，嚴(yán)格按照縣委、縣政府的總體安排，細(xì)化任務(wù)，切實(shí)抓好調(diào)查摸底、基礎(chǔ)建設(shè)、方案制定、組織實(shí)施等各個環(huán)節(jié)工作?？h編辦要按照省市縣領(lǐng)導(dǎo)的要求，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，突出調(diào)查研究和基礎(chǔ)工作，突出輿論宣傳和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，卓有成效地開展工作，確保按期完成試點(diǎn)工作任務(wù)。
二要不斷深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位分類改革。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革前兩年已基本完成，省、市上半年要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行驗(yàn)收，目前主要是抓好完善和查缺補(bǔ)漏工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在4月中旬前上報工作完成情況。同時，要認(rèn)真開展事業(yè)單位調(diào)查摸底、清理規(guī)范和類別劃分，加大職能弱化、職責(zé)消失事業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整整合力度，積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。
三要認(rèn)真落實(shí)進(jìn)人控編審核制度。嚴(yán)格按照“編制審批在先”、“超編單位只出不進(jìn)、滿編單位先出后進(jìn)、空編單位按需進(jìn)人”的工作原則，嚴(yán)把流動管理關(guān)，切實(shí)做到無空編不審批進(jìn)人《控編卡》，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)事業(yè)單位超編進(jìn)人和逆向進(jìn)人。
二、以民生保障為突破口，在社會保障上求實(shí)效。
一要切實(shí)落實(shí)好就業(yè)保障政策。繼續(xù)把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，積極探索創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、市場選擇就業(yè)和畢業(yè)生自主就業(yè)、靈活就業(yè)新途徑，促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。同時，堅(jiān)持把發(fā)展公共服務(wù)業(yè)與開發(fā)公益性崗位相結(jié)合，幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，年內(nèi)新增城鎮(zhèn)就業(yè)4200人。全面落實(shí)省、市出臺的一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策，全力以赴做好國家級創(chuàng)業(yè)型城市驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。認(rèn)真開展技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)率，逐步實(shí)現(xiàn)由“苦力型”向“技能型”的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步擴(kuò)大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)規(guī)模，年內(nèi)力爭輸轉(zhuǎn)勞務(wù)11萬人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入11億元以上。
二要加快社會保障體系建設(shè)。要以靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)居民和困難企業(yè)職工為重點(diǎn)，加大擴(kuò)面征繳力度。繼續(xù)提高醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險待遇水平，城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險政策內(nèi)報銷比例逐年提高。加大新型農(nóng)村養(yǎng)老保險政策宣傳力度，積極爭取將我縣列入新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點(diǎn)縣。建立改制企業(yè)退休職工醫(yī)療保險制度，年內(nèi)將全縣改制企業(yè)到齡退休人員全部納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險范圍。
三要深入實(shí)施事業(yè)單位工資改革。要在總結(jié)完善義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資的基礎(chǔ)上，全面啟動公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資實(shí)施工作。改進(jìn)和規(guī)范計(jì)劃分配等軍轉(zhuǎn)干部安置辦法，全面完成今年的安置任務(wù)。
四要切實(shí)加強(qiáng)干部調(diào)度管理。嚴(yán)禁各單位私自借調(diào)人員，對有空編，確需調(diào)用人員的，要經(jīng)人事、編制部門審核同意后方可按程序辦理有關(guān)手續(xù)。對于私自借調(diào)人員，一經(jīng)查實(shí)立即退返原單位，并要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。進(jìn)一步規(guī)范臨時用工管理，繼續(xù)加大臨時用工清理力度，強(qiáng)化一般干部的管理教育，確保人事管理工作規(guī)范有序。
五要統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，深入推進(jìn)技術(shù)人員能力提升工程，完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)6290人。繼續(xù)抓好高學(xué)歷和專業(yè)緊缺人才的簽約、引進(jìn)工作。
三、以社會救助管理為統(tǒng)攬，在提升民政工作水平上求進(jìn)步。
一要加強(qiáng)社會救助管理。要按照“體系健全、制度完善、檔卡齊全”的基本要求，扎實(shí)開展社會救助工作規(guī)范化管理活動。嚴(yán)格規(guī)范各類救助審批程序，按期完成城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)提標(biāo)任務(wù)。切實(shí)做好城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助、居民臨時救助、城市流浪乞討人員救助及五保供養(yǎng)等工作，確保困難群眾基本生活不出問題。
二要全力抓好民政項(xiàng)目建設(shè)。要切實(shí)做好項(xiàng)目的銜接、爭取和前期準(zhǔn)備工作。社會福利中心6月底必須投入使用。婚姻登記大廳10月底完成建設(shè)任務(wù)并投入使用，市上今年安排我縣災(zāi)民建房1400萬元700戶，任務(wù)十分艱巨，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把災(zāi)民建房作為今年工作的重中之重，認(rèn)真摸底，嚴(yán)格審查，加強(qiáng)管理，規(guī)范施工，狠抓建房質(zhì)量進(jìn)度，確保8月底完成建房任務(wù)，10月底全部搬入新居。對于歷年沒有全面完成災(zāi)民建房任務(wù)的農(nóng)戶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要上門督促，幫修幫建，今年必須全部完成。積極爭取防災(zāi)減災(zāi)項(xiàng)目，10月底前必須完成中型避難場所建設(shè)。
三要協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)民政及民生保障工作。切實(shí)做好“中國愛心城市”、“全國雙擁模xx縣城”和“社會救助規(guī)范管理”創(chuàng)建工作，完成年度工作任務(wù)。認(rèn)真組織實(shí)施殘疾人危房改造、殘疾兒童搶救性康復(fù)、白內(nèi)障復(fù)明、特殊教育、重度殘疾人居家服務(wù)補(bǔ)貼等民生項(xiàng)目。年內(nèi)完成130戶殘疾人危房改造，70名白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，力爭使更多殘疾人在項(xiàng)目實(shí)施中受益。
四要加強(qiáng)民政資金監(jiān)管。財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門要加強(qiáng)對民政資金的監(jiān)督檢查和跟蹤審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅查處，確保民政資金?？顚Ｓ?。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格按照民政專項(xiàng)資金的使用管理要求，科學(xué)、合理安排各項(xiàng)支出，及時準(zhǔn)確發(fā)放各項(xiàng)救助資金，及時進(jìn)行帳務(wù)結(jié)算處理，嚴(yán)禁截留、擠占、挪用等違紀(jì)問題發(fā)生。今后，對于因資金發(fā)放不及時、不到位、不準(zhǔn)確，造成群眾生活出現(xiàn)問題或引起上訪的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員責(zé)任。
四、以搞活流通擴(kuò)大開放為目標(biāo)，在提升群眾生活質(zhì)量上求變化。
一要全方位開展招商引資工作。要把招商引資作為一項(xiàng)重要工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和全社會都要廣泛參與，上門招商，開門迎商。對有合作意向的項(xiàng)目，要緊盯不放，成立專門的工作班子，跟蹤服務(wù)，一對一做好銜接，爭取有一批大項(xiàng)目盡快落地實(shí)施。年內(nèi)爭取引進(jìn)資金12億元以上。規(guī)劃的玉米淀粉加工、xx區(qū)商貿(mào)城、水蔭街舊城改造、汽車東站等招商引資項(xiàng)目要做好前期工作，上半年啟動實(shí)施?？h上下達(dá)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招商引資任務(wù)必須確保完成。
二要認(rèn)真實(shí)施好家電下鄉(xiāng)和“萬村千鄉(xiāng)”市場工程。年內(nèi)新增家電銷售網(wǎng)點(diǎn)10個，完成產(chǎn)品銷售3100萬元1.5萬臺(件)。要堅(jiān)持新建改造和鞏固提高相結(jié)合的原則，使連鎖化農(nóng)村超市覆蓋全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村。今年，全縣要新建改造80個標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)家店、1處商品配送中心。建成孟壩工業(yè)商貿(mào)樓和開邊農(nóng)貿(mào)市場。
三要整頓和規(guī)范市場秩序。繼續(xù)開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假假冒偽劣商品專項(xiàng)行動，堅(jiān)決打擊一批情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣的違法案件。商務(wù)、工商等部門要堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次酒類市場聯(lián)合執(zhí)法檢查，確保酒類經(jīng)營持證率、酒品流通隨附單使用率達(dá)到百分之百，酒類商品經(jīng)營違法案件查結(jié)率達(dá)到96%以上。
五、以群眾工作為基礎(chǔ)，在健全信訪工作長效機(jī)制上求突破。
一要推進(jìn)積案化解。進(jìn)一步完善縣委、縣政府副縣長信訪接待日等接訪制度，縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)接待日信息要提前在有關(guān)媒體和公告欄公告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長每周至少安排1天時間接待群眾來訪，每個工作日都要有領(lǐng)導(dǎo)出面接訪。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對近年來發(fā)生的信訪積案全面排查梳理，分門別類建立臺帳，集中交辦，集中化解，確保6月底前全部解決赴省進(jìn)京非正常上訪積案，11月底前基本化解現(xiàn)有信訪積案。
二要杜絕非訪案件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對本地、本部門來縣赴省進(jìn)京上訪和集體訪進(jìn)行全面排查梳理，逐案登記建檔，逐一分析查找原因，研究解決辦法，凡是訴求合理的要及時予以解決;不合理的要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決杜絕非正常上訪和赴省進(jìn)京集體上訪。引導(dǎo)群眾就近反映問題，一般信訪案件原則上半月內(nèi)解決到位，情節(jié)較復(fù)雜的信訪案件30天內(nèi)解決到位。涉法涉訴信訪案件按規(guī)定程序及時辦理，對纏訪、鬧訪甚至通過違法行為反映訴求的，信訪和公安機(jī)關(guān)要及時搜集證據(jù)，堅(jiān)決依法嚴(yán)肅打擊處理。
三要強(qiáng)化責(zé)任追究。從今年開始實(shí)行信訪工作“一票否決”，縣信訪局要盡快研究制定具體實(shí)施辦法，細(xì)化考評標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格督查考核，對信訪問題突出、引發(fā)群體性事件、造成不良影響的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及單位從嚴(yán)追究責(zé)任，落實(shí)“一票否決”。
同志們，今年的工作任務(wù)重、要求高。我們一定要振奮精神，鼓足干勁，真抓實(shí)干，努力推動各項(xiàng)工作再上新臺階，為全縣趕超發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。
銀行年度工作會議精神心得體會篇十六
社會廉潔有助維護(hù)公平及公正、有利於經(jīng)濟(jì)及商貿(mào)發(fā)展，以及有助吸引外國投資。 以下是本站小編整理的廉政工作會議講話稿，歡迎大家閱讀。
廉政工作會議講話稿一：
同志們：
今天，我們召開這次會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市紀(jì)委全會精神以及財(cái)政部和省財(cái)政廳反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，回顧總結(jié)全市財(cái)政系統(tǒng)20**年反腐倡廉建設(shè)工作，研究部署20**年的工作任務(wù)。關(guān)于全市財(cái)政系統(tǒng)去年的反腐倡廉建設(shè)工作情況和今年的工作安排，剛才金珠同志作了一個很好的報告，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)、抓好落實(shí)。下面，根據(jù)局黨組研究的意見，我再強(qiáng)調(diào)幾個方面的問題。
一、要改進(jìn)作風(fēng)，注重提升形象力
形象力，是通過塑造和傳播形象而形成的一種對公眾的凝聚力、吸引力和感召力，是一種無形的資源。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)不僅是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作，也是提升部門形象的必要措施。在這方面，盡管前些年我們做了很多工作，但是認(rèn)真反思，我們還存在不少因作風(fēng)影響工作和形象的問題。突出表現(xiàn)在以下四個方面：
一是參謀助手作用發(fā)揮得不夠好。財(cái)政部門作為政府的綜合經(jīng)濟(jì)管理部門，處于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的前沿，分析形勢，研究政策，為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，是我們義不容辭的責(zé)任。雖然以前我們在財(cái)政經(jīng)濟(jì)形勢分析研究方面做了很多工作，取得了顯著成績，得到了市委、市政府的高度評價。但與先進(jìn)單位相比較，目前我們在經(jīng)濟(jì)形勢分析和上級重大政策研究方面，仍然比較滯后、粗淺。特別是每次參加市委、市政府的經(jīng)濟(jì)形勢分析會時，感到我們的分析材料與有關(guān)部門相比還有一定差距，往往是就財(cái)政論財(cái)政，就數(shù)字論數(shù)字，宏觀分析不夠全面，微觀分析不夠具體，財(cái)政作為“經(jīng)濟(jì)的晴雨表”，在市委、市政府決策中的影響力沒有得到充分發(fā)揮，或者說沒有發(fā)揮到最好。這些服務(wù)決策方面存在的問題，是我們標(biāo)準(zhǔn)要求不高的表現(xiàn)。
二是財(cái)政基礎(chǔ)管理工作不夠?qū)?。盡管近年來財(cái)政基礎(chǔ)管理工作有了很大進(jìn)步，財(cái)政管理績效有了明顯提高，但與財(cái)政事業(yè)快速發(fā)展的形勢相比，仍然存在“管理跟不上，監(jiān)督不到位，基礎(chǔ)不扎實(shí)”的問題。除了項(xiàng)目庫、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)不到位，項(xiàng)目前期謀劃、準(zhǔn)備不足，信息化建設(shè)滯后等問題外，還有一些問題需要引起高度關(guān)注。如，預(yù)算單位財(cái)務(wù)管理和專項(xiàng)資金監(jiān)管不到位的問題。去年的“小金庫”專項(xiàng)治理活動，暴露出不少預(yù)算單位財(cái)務(wù)管理中存在的問題;部分科室仍未徹底扭轉(zhuǎn)“重預(yù)算、輕管理”，“重支出、輕績效”的觀念，只注重編制預(yù)算和追加預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行中資金的跟蹤問效不夠，資金監(jiān)管比較放松。再如，企業(yè)財(cái)務(wù)管理不到位的問題。企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理是財(cái)政的基本職能之一，近些年我們抓得力度不夠，對新的會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則及企業(yè)內(nèi)部控制等問題研究得不多、推進(jìn)得不夠深入。還有，財(cái)政改革不到位的問題。目前縣級國庫集中支付進(jìn)展緩慢，一些縣區(qū)實(shí)行的還是會計(jì)集中核算，沒有真正往國庫集中支付并軌。政府采購、行政事業(yè)資產(chǎn)管理都還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。投資評審盡管取得了很大成績，但評審領(lǐng)域和范圍不夠廣，很多該納入評審的項(xiàng)目沒有納入評審。這些財(cái)政管理方面的問題，是我們作風(fēng)要求不細(xì)的表現(xiàn)。
三是服務(wù)質(zhì)量和效率不夠高。近年來，我們在加強(qiáng)財(cái)政管理、增強(qiáng)保障能力、提高辦事效率等方面采取了一系列措施，受到部門和單位的好評。但與建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的要求相比，我們的服務(wù)水平仍有較大差距。比如，有些業(yè)務(wù)流程不夠完善，給預(yù)算單位帶來很大不便;有的科室工作機(jī)制不完善，部分項(xiàng)目資金安排使用不夠公開、透明;有的科室工作效率不高，一些件批了很長時間，遲遲落實(shí)不到位或是遲遲提不出意見;有的科室不善于從全局角度考慮問題，對各部門提出的涉及財(cái)政政策和資金的工作建議，不能夠有理有據(jù)地說明原因、講清道理，更不能提出財(cái)政部門支持相關(guān)工作開展的政策建議;個別科室和人員服務(wù)態(tài)度不好，存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽的現(xiàn)象，對預(yù)算單位同志不夠尊重;有的科室與預(yù)算單位的溝通、協(xié)商也不夠及時深入，發(fā)揮部門的積極性不夠，不能主動爭取各方面對財(cái)政工作的理解和支持。這些服務(wù)方面的突出問題，是我們作風(fēng)要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。
四是機(jī)關(guān)建設(shè)和內(nèi)部管理需要進(jìn)一步規(guī)范。近幾年，我們狠抓機(jī)關(guān)建設(shè)和內(nèi)部管理，取得了顯著成效。但目前在作風(fēng)和管理方面仍存在不少問題。一些干部工作責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不深入、不細(xì)致，存在懶、散、松的問題，執(zhí)行力不高。一些干部的優(yōu)越感很強(qiáng)，嬌氣、霸氣、傲氣、浮躁，對分管業(yè)務(wù)了解不深不透，不能深入基層、深入實(shí)際抓工作落實(shí)。特別是個別干部把職位和權(quán)力當(dāng)作自己的一畝三分地來經(jīng)營，整天盤算著怎樣把手中的權(quán)力用到極致，以權(quán)謀私，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。我們要堅(jiān)決防止兩種傾向，一種是我們的干部吃拿卡要自毀形象的傾向，另一種是其它單位為謀求私利說三道四的傾向。同時，我們機(jī)關(guān)內(nèi)部管理仍然比較粗放。這幾年，我們通過各項(xiàng)主題教育，制定完善了一系列內(nèi)部管理制度，但是一些制度落實(shí)得并不好，有些同志還沒有形成按制度辦事的習(xí)慣。
以上這些問題，有共性的，也有個性的，但都是實(shí)實(shí)在在的問題。出現(xiàn)這些問題，有我們安排要求不到位的原因，也有檢查落實(shí)不到位的問題，當(dāng)然一些同志自身要求不嚴(yán)也是不能推脫的。各級財(cái)政部門要按照“兩轉(zhuǎn)兩提”的要求，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，改進(jìn)作風(fēng)。寬是害，嚴(yán)是愛。我們愛護(hù)干部、教育干部、保護(hù)干部，就要從嚴(yán)要求。應(yīng)該看到作風(fēng)建設(shè)既是個根本性的問題，又是個永恒性的課題，必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭，堅(jiān)持不懈，以一貫之地深入抓下去。今年，我們將以“講責(zé)任、重修養(yǎng)、樹形象”主題教育為載體，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。只有這樣，才能扎扎實(shí)實(shí)地抓出成效、抓出形象，在全市形成財(cái)政部門好的形象力。
二、要加強(qiáng)修養(yǎng)，注重提升免疫力
什么是修養(yǎng)?修養(yǎng)是人們在思想道德、品質(zhì)品格和精神境界等方面經(jīng)過鍛煉和培養(yǎng)而達(dá)到的一定水平。修養(yǎng)高免疫力自強(qiáng)。一個人有缺點(diǎn)、毛病，甚至惡習(xí)，不可能在一天之內(nèi)全部改掉，但是可以通過修學(xué)、修身、修心、修德，慢慢地加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷地提高升華。
一是重修學(xué)。修學(xué)，是加強(qiáng)修養(yǎng)的基礎(chǔ)。古人說：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明識，非學(xué)無以立德”。對我們財(cái)政干部來說，學(xué)習(xí)就是工作，就是必須承擔(dān)的責(zé)任和使命。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷提升思想境界，關(guān)鍵時刻不被名利所惑;只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能經(jīng)常保持清醒頭腦，關(guān)鍵時刻不被金錢所誘;只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能真正做到與時俱進(jìn)，關(guān)鍵時刻不被教條所錮;只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵時刻不被困難所阻。一句話，我們只有重修學(xué)，才能強(qiáng)自身。
二是重修身。修身，是加強(qiáng)修養(yǎng)的重點(diǎn)。“名節(jié)源于修身，境界升于內(nèi)省”。修身，就是倡導(dǎo)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣。要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)持“八榮八恥”，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，堅(jiān)決抵制腐朽沒落的思想觀念和生活方式的侵蝕，不斷凈化自己的“生活圈”。要注意培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味，不斷凈化自己的“娛樂圈”。要慎重對待朋友交往，堅(jiān)持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友，堅(jiān)決抵制為謀私利、奉迎討好的人的拉攏，不斷凈化自己的“社交圈”。要時刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面，堅(jiān)持“天天洗臉”“經(jīng)常照鏡子”，潔身自好，做到人前和人后一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣。
三是重修心。修心，是加強(qiáng)修養(yǎng)的根本。古人說：“心，氣之帥也;氣，體之充也?！本褪钦f，修心是理順情緒的關(guān)鍵，情緒是身體健康的要害。人們常說：“修心養(yǎng)性”?？梢?，理順情緒又是形成良好性格的重要因素。對我們財(cái)政干部來說，修心就是要有平和之心、互讓之心、相幫之心、坦蕩之心。大家都要學(xué)會適時讓人。讓，不是軟弱無能，而是一種智慧、一種雅量。退讓有度是君子之風(fēng)。只有修好心，做到身心和諧，才能心情平和、心境坦蕩，從而不惑于個人得失，處理好各種關(guān)系。
四是重修德。修德，是加強(qiáng)修養(yǎng)的關(guān)鍵。修德，就是要做到秉公用權(quán)、廉潔從政。權(quán)力是一把“雙刃劍”，既可以造福人民，也會禍害人民;既可以給自己帶來榮耀，也會給自己帶來毀滅。對權(quán)力要保持清醒頭腦，保持高度警覺，要有一種如履薄冰、如臨深淵的警惕性，要有一種做不好工作就寢食難安的責(zé)任心，正確對待手中的權(quán)力，絕不能手中有了權(quán)就忘乎所以。要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，特別是《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52不準(zhǔn)，防止手中的權(quán)力商品化、庸俗化，絕不能把權(quán)力變成謀私的工具。
通過以上“四修”，不斷增強(qiáng)我們自身拒腐防變的免疫力。
三、要筑牢防線，注重提升約束力
人的約束力來自于兩個方面：一是自律，即是自我約束力;二是他律，即是來自于外部的約束力，包括制度、法律、組織等方面的約束力。筑牢防線，是提升反腐倡廉約束力的基礎(chǔ)。
一靠教育養(yǎng)廉。教育是反腐倡廉建設(shè)的首要環(huán)節(jié)。我們要不斷創(chuàng)新廉政教育載體，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。如何做好廉政教育，我想借用《論語》中的三句話來加以強(qiáng)調(diào)：第一句話是“舉善而教不能，則勸”。意思就是要宣揚(yáng)那些廉潔的人，使大家向他們學(xué)習(xí)，教育那些沒有做到或者沒有做好的人，讓大家引以為誡，這樣，人們就會互相勉勵、積極向善。要認(rèn)真開展廉政文化活動，學(xué)習(xí)歷史名人，學(xué)習(xí)當(dāng)代模范，感受廉潔從政、敬業(yè)為民的理念，在潛移默化中弘揚(yáng)“以廉為榮，以貪為恥”的道德風(fēng)尚。第二句話是“舉直錯諸枉”?！芭e直”，就是舉薦、推薦、任用那些好人、正直的人?！板e”，指不正派的、不對的?！爸T”，指眾多、很多?！巴鳌?，就是糾正。這是一句很重要的古訓(xùn)，意思就是要舉薦任用清正廉潔的人，把他們安排在重要崗位，讓他們來管理、影響那些不正派的人。這樣，可以發(fā)揮用人的導(dǎo)向作用，樹立人心向廉的好風(fēng)氣。，我們在機(jī)構(gòu)改革中，公正選人，公道用人，樹立了一面旗幟，形成了一個導(dǎo)向。今年機(jī)構(gòu)改革在際，我們在干部選拔任用問題上，繼續(xù)堅(jiān)持原來好的做法，真正把那些“能干事、干成事、不出事”的干部選拔上來。第三句話是“政者，正也，子帥以正，孰敢不正”。端正黨風(fēng)政風(fēng)是端正社會風(fēng)氣的關(guān)鍵，廉政教育的重點(diǎn)是黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部。各級財(cái)政干部要始終保持蓬勃朝氣，以“流水淘沙不暫停，前波未滅后波生”的博大襟懷，昂揚(yáng)奮進(jìn)，奮發(fā)有為;要始終保持昂揚(yáng)銳氣，以“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄?！钡哪懟隁舛?，開拓創(chuàng)新，知難而進(jìn);要始終保持浩然正氣，以傳統(tǒng)美德做人，以一流理念做事。
二靠制度保廉。法國思想家孟德斯鳩說過“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，這是一條萬古不易的經(jīng)驗(yàn)”，必須用制度對權(quán)力進(jìn)行約束。要按照“減少人為因素和隨意性”原則，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，使制度建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展相俱進(jìn)。要結(jié)合日常管理工作尤其是業(yè)務(wù)改革，按照形勢發(fā)展的新要求，不斷充實(shí)完善各項(xiàng)制度中滯后的、不適應(yīng)的部分，規(guī)范工作流程，規(guī)范行政行為。用制度管權(quán)、管事、管人。既要重視制度的“立”，更要重視制度的“行”。狠抓制度的落實(shí)，加強(qiáng)跟蹤檢查，確保發(fā)揮制度在反腐倡廉中的保證作用。通過建立健全良好的制度，壓縮腐敗交易的空間，讓外部的因素鉆不進(jìn)來，讓干部“不能腐敗”。
三靠改革興廉。體制機(jī)制方面存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，是腐敗滋生的一個很重要的深層次原因。改革興廉，就要從財(cái)政管理方面存在的突出問題入手，推進(jìn)改革，規(guī)范運(yùn)作，使財(cái)政管理更加科學(xué)、精細(xì)。要推進(jìn)“權(quán)力梳理、流程規(guī)范、監(jiān)督定位”。這是財(cái)政部和財(cái)政廳全面推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。我們要結(jié)合這次機(jī)構(gòu)改革，摸清底數(shù)、明確責(zé)任、完善機(jī)制、規(guī)范運(yùn)行、強(qiáng)化監(jiān)督，推進(jìn)財(cái)政政務(wù)公開，確保財(cái)政資金安全和財(cái)政干部安全。深化預(yù)算管理制度改革。市級進(jìn)一步細(xì)化部門預(yù)算，縣級全面推行部門預(yù)算。做好國有資本經(jīng)營預(yù)算的實(shí)施工作，積極穩(wěn)妥試編社會保險基金預(yù)算。深化國庫集中支付改革。將市本級各類財(cái)政資金和各級預(yù)算單位全部納入國庫集中收付制度改革范圍，推動會計(jì)核算加快向國庫集中支付制度轉(zhuǎn)軌，盡快建立以預(yù)算單位為預(yù)算執(zhí)行主體的國庫集中支付制度。實(shí)施公務(wù)卡改革，在有條件的縣區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線規(guī)定”，各級執(zhí)收單位全部實(shí)施非稅收入收繳管理改革。繼續(xù)完善政府采購制度，規(guī)范政府采購操作行為，提高政府采購監(jiān)管水平。健全財(cái)政投資評審機(jī)制，充分發(fā)揮投資評審服務(wù)支出預(yù)算管理的職能作用。加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理，降低行政成本。通過不斷的改革創(chuàng)新，彌補(bǔ)機(jī)制體制方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。
四靠監(jiān)督促廉。綜觀腐敗案件發(fā)生的根源，無不與權(quán)力失去監(jiān)督有關(guān)。事前監(jiān)督能防患未然，事中監(jiān)督能校正偏差，事后監(jiān)督能糾正錯誤。監(jiān)督到位，陽光用權(quán)，腐敗就無藏身之所;依法行政，公開公正，清廉方保政通人和。要讓監(jiān)督觸及業(yè)務(wù)流程、工作管理的每個環(huán)節(jié)、各個崗位、所有的人群，尤其是要加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，使監(jiān)督和權(quán)力運(yùn)行相伴行，防止決策失誤、權(quán)力失控、行為失范。各級財(cái)政干部要確立“嚴(yán)格監(jiān)督是真正的愛護(hù)，預(yù)防在前是最好的幫助”的理念，樹牢監(jiān)督意識，對組織、群眾和社會的監(jiān)督，要誠心誠意地歡迎，虛心自覺地接受，不遮不掩，不欺不瞞。要拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督等結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，確保財(cái)政部門權(quán)力監(jiān)督沿著制度化、規(guī)范化、法制化的軌道運(yùn)行。
四、要提高效能，注重提升執(zhí)行力
三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。沒有執(zhí)行力，再好的戰(zhàn)略也是空談，再好的思路也是空想，再好的機(jī)遇也是過眼云煙?，F(xiàn)在，全市財(cái)政工作思路和重點(diǎn)都已經(jīng)非常明確，財(cái)政反腐倡建設(shè)工作思路和重點(diǎn)也已非常明確，關(guān)鍵在于切實(shí)增強(qiáng)干部的執(zhí)行力，提高效能，抓好落實(shí)。
一要用重在為民的思想引領(lǐng)執(zhí)行力。這既是提高執(zhí)行力的思想導(dǎo)向，也是為民意識的重要支撐。對基層、群眾和服務(wù)對象反映的亟待解決的問題，特別是一些突發(fā)性事件，要雷厲風(fēng)行馬上辦。作為財(cái)政部門，特別是涉及惠民補(bǔ)貼政策的落實(shí)問題，既是一個非常嚴(yán)肅的政治問題，也是一個非常敏感的經(jīng)濟(jì)問題，必須準(zhǔn)確及時、不折不扣地落實(shí)到位。遇有落實(shí)不到位的群眾投訴，必須馬上調(diào)查、馬上處理。對反映的重大問題或帶有普遍性的問題，要深入實(shí)際上門辦。特別是對于人大代表建議、政協(xié)委員提案，要深入到代表單位，與代表、委員進(jìn)行面對面的交流，共同探討解決問題的辦法，并爭取他們的支持與理解。對不違背國家政策和法律法規(guī)的問題，要創(chuàng)新思維積極辦。要培養(yǎng)辨證思維能力，善于小中見大、平中見奇，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，善于跳出條條框框想問題，注重在逆向思維中求創(chuàng)新。特別在財(cái)政改革與管理上，要以超前的思維，積極在體制改革上創(chuàng)新，主動在工作方法上創(chuàng)新，力求科學(xué)精細(xì)、簡捷規(guī)范，方便廣大群眾、方便服務(wù)對象。對一些涉及面廣、政策性強(qiáng)的問題，要陽光操作公開辦。隨著公共財(cái)政體制和社會監(jiān)督機(jī)制的不斷規(guī)范完善，特別是涉及廣大人民群眾的惠民政策與落實(shí)情況，必須通過各種平臺公諸于眾，真正打造“陽光財(cái)政”，將財(cái)政的各項(xiàng)政務(wù)信息置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。
二要用學(xué)習(xí)創(chuàng)新的成果增強(qiáng)執(zhí)行力。為適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，財(cái)政干部要不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，提高能力。要提升調(diào)查研究的能力。工作要想有突破、有效果，首先離不開深入基層、深入一線、深入實(shí)際，認(rèn)真細(xì)致地搞好調(diào)查研究，勤學(xué)善思，這是一項(xiàng)基本功，是財(cái)政干部提高執(zhí)行力必不可少的重要素質(zhì)。實(shí)踐證明，只有善于在調(diào)查研究中分析矛盾、抓住問題，研究解決問題的有效途徑，才能科學(xué)判斷形勢、增強(qiáng)工作的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。要提升組織協(xié)調(diào)的能力。我們財(cái)政系統(tǒng)承擔(dān)著為全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供財(cái)力保障和資金支持的重要任務(wù)，工作量大、涉及面廣、任務(wù)繁重，而且每項(xiàng)財(cái)政改革與監(jiān)督管理均涉及到各部門的利益，工作阻力大，協(xié)調(diào)難度高，能否將各項(xiàng)改革進(jìn)行到底，就需要我們不斷更新觀念、開闊視野，改進(jìn)工作模式，加強(qiáng)溝通協(xié)作，不斷提升組織協(xié)調(diào)能力。要提升獨(dú)立解決問題的能力。要注重培養(yǎng)干部獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題的能力。要多給干部壓擔(dān)子、交任務(wù)，使他們在錯綜復(fù)雜的局面中提高駕馭能力，在解決棘手問題中增長才干。
三要用求實(shí)求效的態(tài)度提升執(zhí)行力。各級財(cái)政紀(jì)檢監(jiān)察部門和紀(jì)檢監(jiān)察干部，擔(dān)負(fù)著財(cái)政部門反腐倡廉的重任，擔(dān)負(fù)著建設(shè)清廉財(cái)政的重任，大家一定要認(rèn)真研究反腐倡廉的新情況新問題，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。要在保障科學(xué)發(fā)展中求實(shí)求效。緊緊圍繞推動發(fā)展這個第一要務(wù)，自覺把反腐倡廉建設(shè)融入財(cái)政工作大局之中，加強(qiáng)財(cái)政部門落實(shí)市委、市政府重大決策、促進(jìn)發(fā)展各項(xiàng)部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，用科學(xué)發(fā)展的成果來體現(xiàn)和檢驗(yàn)反腐倡廉工作的成效。要在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)中求實(shí)求效。財(cái)政紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)措施。對于不履行職責(zé)、行政不作為或亂作為的，采取限期整改、公開道歉、誡勉談話、通報批評等方式，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和主管領(lǐng)導(dǎo)的相應(yīng)責(zé)任。要在樹立形象中求實(shí)求效。打鐵需要自身硬，財(cái)政紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭示范、積極抵制各種腐蝕誘惑，以更加嚴(yán)格的自我要求、更加嚴(yán)格的操守品行、更加嚴(yán)格的組織紀(jì)律，維護(hù)和樹立財(cái)政紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。
同志們，今年的經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜而嚴(yán)峻，今年的財(cái)政任務(wù)繁重而艱巨，把財(cái)政系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作開展的動力是我們的當(dāng)務(wù)之急和緊迫任務(wù)。讓我們以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的工作，應(yīng)對挑戰(zhàn)、推動發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
銀行年度工作會議精神心得體會篇十七
同志們：
很高興參加這次會議。雖然來xx時間不長，但通過前一時期調(diào)研和來自各方面的信息，我對xx農(nóng)商行有了一個大體了解，特別是剛才聽了盧戰(zhàn)國董事長的報告，對大家20xx年的發(fā)展成果和經(jīng)營業(yè)績尤為感到高興。大家在取得良好經(jīng)濟(jì)效益的同時，也為全市農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)，得到xx市委、市政府和社會各界的高度贊揚(yáng)和充分肯定。在這里，我代表監(jiān)管部門向大家表示熱烈祝賀!
盧戰(zhàn)國董事長在報告中對20xx年的發(fā)展藍(lán)圖進(jìn)行了綜述展望和詳盡安排。這里，我簡要講幾點(diǎn)監(jiān)管意見。
一、立足自身定位，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展
農(nóng)商行的業(yè)務(wù)觸角和服務(wù)范圍主要是縣域經(jīng)濟(jì)和“三農(nóng)”，與地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)的同生共存關(guān)系尤為密切。我們要提高思想認(rèn)識，發(fā)揮自身優(yōu)勢，秉承“風(fēng)險可控、商業(yè)可持續(xù)”原則，結(jié)合xx地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展特征，明確經(jīng)營方向，突出業(yè)務(wù)重點(diǎn)，把自身有限的信貸資金和金融服務(wù)資源用足、用好，不斷滿足地方經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的合理需求，助推城鎮(zhèn)化建設(shè)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、勇于面對挑戰(zhàn)，積極推動發(fā)展轉(zhuǎn)型
成績來之不易，尤須倍加努力。近年來xx農(nóng)商行改革發(fā)展成績是過去努力的結(jié)果，如果我們稍有松懈，一時的競爭優(yōu)勢很快就會消失殆盡。衷心期望大家在今后的發(fā)展中既不夜郎自大、盲目擴(kuò)張，也不小富即安、消極保守，一定要正確認(rèn)識自己的長處、優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?，清醒把握缺陷、劣勢和風(fēng)險困難，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，勇于接受挑戰(zhàn)、大膽開拓創(chuàng)新，根據(jù)自身特點(diǎn)和發(fā)展實(shí)際積極主動采取措施，因地制宜、腳踏實(shí)地、精耕細(xì)作、砥礪前行，著力鞏固既有優(yōu)勢，審慎拓展發(fā)展空間，努力培育新的競爭點(diǎn)和增長極。在今后的工作中，監(jiān)管部門將積極響應(yīng)地方政府，在鼓勵大家抓緊“強(qiáng)身健體”、提高自身綜合競爭水平的同時，主動“引狼入室”，通過新機(jī)構(gòu)的引進(jìn)推動良性競爭。
三、堅(jiān)持持續(xù)深化，營筑合規(guī)常態(tài)機(jī)制
河南銀監(jiān)局提出20xx年以“合規(guī)長效機(jī)制建設(shè)年”為主題，推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)合規(guī)建設(shè)的常態(tài)化、長效化。制度的外在強(qiáng)制約束有利于銀行合規(guī)經(jīng)營，但畢竟單靠制度“管人管不住身，管身管不住心”，要積極落實(shí)監(jiān)管要求，在狠抓制度落實(shí)的同時，努力探求有效方式，健全合規(guī)日常管理、激勵約束長效機(jī)制，加快合規(guī)文化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)把合規(guī)建設(shè)由監(jiān)管的外在要求轉(zhuǎn)化為自身的內(nèi)生動力，變?yōu)槿到y(tǒng)員工的一種文化主動、行為自覺，讓合規(guī)意識在我們的員工中“融入血液”，“進(jìn)入骨髓”，內(nèi)化于心，外化于行。
四、突出細(xì)節(jié)管理，夯實(shí)發(fā)展質(zhì)量根基
對各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營業(yè)績和風(fēng)險管理等指標(biāo)既要看數(shù)量，也要看質(zhì)量;既要看靜態(tài)結(jié)果，也要看動態(tài)變化;既要看外部整體概況這個“面子”，也要深入洞悉內(nèi)部結(jié)構(gòu)這個“里子”，采取針對性的改進(jìn)措施，持續(xù)提高經(jīng)營發(fā)展水平和風(fēng)險管理能力。各項(xiàng)工作對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對下屬負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)，決不能應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)、糊弄群眾、欺騙自己，“要用心做好而不僅僅是想方設(shè)法完成指標(biāo)”，各項(xiàng)業(yè)績做扎實(shí)做到位，而不能給自己創(chuàng)旗幟，給后任留包袱。與客戶打交道要聽得進(jìn)不順耳的話，容得下看不慣的事，用我們的誠懇態(tài)度和良好素養(yǎng)“拴住”客戶的心，提高客戶對我們的信任度和忠誠度。要加強(qiáng)公司治理長效機(jī)制和人才隊(duì)伍梯次建設(shè)，為xx農(nóng)商行健康發(fā)展的穩(wěn)定性和可持續(xù)性提供制度保障、積聚人才儲備。
五、加強(qiáng)內(nèi)部管理，繼續(xù)保持穩(wěn)健經(jīng)營
要警惕社會融資風(fēng)險向銀行業(yè)傳染，杜絕員工參與民間融資現(xiàn)象。要加強(qiáng)思想政治教育，使員工真切認(rèn)識到工作崗位的珍貴、自身責(zé)任的重大、工作帶來的個人價值實(shí)現(xiàn)，使大家增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感、成就感。春節(jié)將至，要切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，確保員工生命和金融財(cái)產(chǎn)安全。要加強(qiáng)正確的價值傳導(dǎo)，引領(lǐng)大家遠(yuǎn)離不健康的生活習(xí)慣和不良嗜好，養(yǎng)成平和的心態(tài)、良好的習(xí)慣、健康的身體，學(xué)會正確休息、高效工作。
六、嚴(yán)格規(guī)范監(jiān)管，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)
在今后工作中我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，準(zhǔn)確定位、積極作為，既加強(qiáng)監(jiān)管政策引領(lǐng)和風(fēng)險預(yù)警提醒，更尊重大家改革發(fā)展和管控風(fēng)險的主體地位，不干涉大家經(jīng)營決策和內(nèi)部管理的自主權(quán)。堅(jiān)持原則性、體現(xiàn)靈活性，監(jiān)管安排不打雷、不點(diǎn)火、不刮風(fēng)、不折騰，嚴(yán)格依法規(guī)范監(jiān)管，努力提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，為大家依法合規(guī)經(jīng)營、大膽自主決策、健康持續(xù)發(fā)展提供嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、清晰寬松的監(jiān)管環(huán)境，讓大家心情愉快、心無旁騖地抓經(jīng)營、管風(fēng)險、求發(fā)展。20xx年，我將適時到一線網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研，向大家請教，也希望大家到時一定要多說真話、實(shí)話、心里話，一起相互學(xué)習(xí)，共同提高。
同志們，做好農(nóng)村金融服務(wù)工作，責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。大家要準(zhǔn)確把握形勢，緊密結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)做好工作，為xx經(jīng)濟(jì)金融良性互動、同頻共振做出新的貢獻(xiàn)!
在春節(jié)來臨之際，我給大家拜個早年——祝大家身體健康、心情愉快、闔家幸福、萬事如意，期望大家在新的一年里開心工作、快樂生活。
謝謝大家!
銀行年度工作會議精神心得體會篇十八
縣政府召開這次廉政工作會議，主要任務(wù)是貫徹國務(wù)院、省政府第四次及地區(qū)廉政會議精神，回顧總結(jié)20**年政府廉政建設(shè)工作，安排部署今年的工作任務(wù)。剛才，監(jiān)察局的同志對我縣20**年的工作進(jìn)行總結(jié)并對20**年工作作了具體安排。下面，我就進(jìn)一步做好政府系統(tǒng)的廉政建設(shè)和反腐敗工作講兩點(diǎn)意見：
一、20**年政府廉政工作的基本成效
20**年，全縣政府系統(tǒng)以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉政府的要求，扎實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以更加堅(jiān)定的信心、更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施，全面貫徹落實(shí)中央、省委、地委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大決策部署，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，嚴(yán)格依紀(jì)依法安全文明辦案，充分發(fā)揮案件查辦的治本作用。堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)，以解決群眾反映強(qiáng)烈的熱難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，加大對強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況和涉農(nóng)專項(xiàng)資金管理使用情況的監(jiān)督檢查力度，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和改革創(chuàng)新，把反腐倡廉建設(shè)融入經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會建設(shè)，與黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)協(xié)調(diào)推動，有力保障和促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。
在總結(jié)成績的同時，我們還應(yīng)清醒地看到，政府廉政工作還存在不少的問題：一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對廉政建設(shè)的重要性、艱巨性、長期性認(rèn)識不足，履行“一崗雙責(zé)”不到位，對下屬單位和干部疏于教育、疏于管理，對違紀(jì)現(xiàn)象視若無睹，甚至包庇護(hù)短;二是個別部門大局意識不強(qiáng)，有令不行、有禁不止，政令不通的現(xiàn)象時有發(fā)生，工作效能還不高;三是群眾對極少數(shù)干部以權(quán)謀私、損公肥私、權(quán)錢交易、與民爭利等問題仍有一定的反映;四是少數(shù)部門、少數(shù)干部方法簡單、作風(fēng)不實(shí)、落實(shí)不力、人為制造矛盾的現(xiàn)象還不同程度存在。為此，在會后的工作中必須采取有效措施，切實(shí)加以解決。
二、扎實(shí)抓好今年廉政建設(shè)和反腐敗工作
反腐倡廉與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)群眾利益有機(jī)統(tǒng)一、密不可分，今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好今年的廉政建設(shè)和反腐敗工作意義十分重大。
(一)抓好服務(wù)大局、維護(hù)民生工作
一是要加強(qiáng)對工程建設(shè)領(lǐng)域的監(jiān)管，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。省委、省政府將“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”作為“十二五”時期的主基調(diào)，明確要大力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，深入推進(jìn)“三個建設(shè)年”活動。 在項(xiàng)目建設(shè)的大背景之下，地區(qū)安排我縣今年固定資產(chǎn)投資完成90億元以上，這些項(xiàng)目和資金涉及到基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)、社會事業(yè)等各個方面，通過加強(qiáng)工程建設(shè)領(lǐng)域的反腐倡廉建設(shè)，把項(xiàng)目組織實(shí)施好、資金管理使用好，確保發(fā)揮效益，是促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的必然要求。要進(jìn)一步建立健全政府投資績效考核、重大投資責(zé)任追究等制度，加快政府投資項(xiàng)目和公共資金的監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。重點(diǎn)要檢查各級各有關(guān)部門行動是否迅速及時，防止推諉扯皮、貽誤時機(jī);項(xiàng)目安排是否合理，防止“形象工程”、“政績工程”;工程施工和質(zhì)量是否安全合格，防止發(fā)生事故、出現(xiàn)“豆腐渣”工程;資金管理和使用是否規(guī)范有效，防止截留、挪用、貪污和浪費(fèi)。二是要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的各種不正之風(fēng)。必須多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事，認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題。要健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的決策機(jī)制。堅(jiān)決問政于民、問需于民、問計(jì)于民，建立暢通無阻、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有效的民意反映機(jī)制，準(zhǔn)確掌握群眾所思、所憂、所盼，讓群眾更多參與到同他們自身利益相關(guān)的決策過程中來。凡涉及群眾切身利益的重點(diǎn)工程項(xiàng)目，在決策前都要廣泛征求群眾意見，了解群眾的真實(shí)想法和意愿，全面評估可能影響群眾利益的各種問題，充分考慮群眾的承受能力。要堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。加強(qiáng)對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的監(jiān)管，保障人民群眾利益不受損害。重點(diǎn)要加快解決征地拆遷、住房保障、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、上學(xué)就醫(yī)等涉及民生的突出問題。
(二)加強(qiáng)對行政權(quán)力的監(jiān)督制約
政府系統(tǒng)要以制約和監(jiān)督權(quán)利運(yùn)行為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加快建設(shè)內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完整、有效管用的反腐倡廉制度體系，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，不斷提高預(yù)防腐敗的能力和水平。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和具體業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。對反腐倡廉各項(xiàng)工作部署要細(xì)化分工，落實(shí)責(zé)任，明確進(jìn)度，切實(shí)做到有部署、有督查、有驗(yàn)收。要集中力量查辦大案要案，不論什么人，不論職務(wù)高低，只要違紀(jì)違法，就要一查到底、嚴(yán)懲不貸，絕不姑息遷就。二是進(jìn)一步深化行政審批制度改革。行政審批項(xiàng)目過多、手續(xù)繁雜，既降低了辦事效率，又不同程度滋生了吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。今年，結(jié)合“三個建設(shè)年”活動，對保留事項(xiàng)的行政審批，要最大限度減少審批環(huán)節(jié)，縮短辦理時限，對外承諾辦理時限要比法定時限縮短20%。我們要按照省的要求規(guī)范行政服務(wù)中心工作，積極推行“一門受理、并聯(lián)審批、一口收費(fèi)、限時辦結(jié)”，建立健全崗位責(zé)任、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、無償代辦等制度。三是大力推行行政問責(zé)制度。行政問責(zé)制度是加強(qiáng)行政監(jiān)督、提高政府執(zhí)行力和公信力的有效形式。要把加快推行以行政首長為重點(diǎn)的行政問責(zé)制度，把行政不作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益等行為作為問責(zé)重點(diǎn)，對給國家利益、公共利益和公民合法權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害的，要依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律
一是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部必須按要求如實(shí)報告本人收入、住房、投資、配偶子女從業(yè)等事項(xiàng)和配偶子女移居國外境外的情況。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的督促檢查，真正使這項(xiàng)制度在反腐倡廉、干部作風(fēng)建設(shè)和干部考核使用方面發(fā)揮重要作用。二是堅(jiān)決整治收送禮金問題。嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部以各種名義收送禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡的行為。對收送各類有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡的，以收送同等數(shù)額現(xiàn)金查處。要盡快研究提出治理措施，完善管理制度，從源頭上有效防止利用商業(yè)預(yù)付卡行賄受賄。三是要切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題，堅(jiān)決杜絕講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)以及脫離實(shí)際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系等不良風(fēng)氣，促使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。
銀行年度工作會議精神心得體會篇一
xx院長的工作報告立意高遠(yuǎn)、實(shí)事求是、目標(biāo)明確、文風(fēng)樸實(shí)，是一份令人鼓舞、催人奮進(jìn)、發(fā)人深省的報告。報告以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的二十大這條主線，站在新時代新階段中國社會科學(xué)院發(fā)展的高起點(diǎn)上，總結(jié)了我院xx年各項(xiàng)工作取得的新成績新成效新成就，部署了我院2022年的重點(diǎn)工作，提出了明確的任務(wù)要求。結(jié)合中國非洲研究院（以下簡稱“非洲院”）和西亞非洲研究所的工作，我再三學(xué)習(xí)、深入思考，深受鼓舞、信心倍增、方向更明，又深感使命光榮、責(zé)任重大，肩上的擔(dān)子更加沉甸甸。
報告中有一段專門講述非洲院建設(shè)取得的新進(jìn)展，這對我們既是鼓勵更是鞭策。非洲院過去一年取得的成績，是院黨組堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。xx院長多次指示非洲院要創(chuàng)新方式方法，開拓辦院思路，組織形式多樣的學(xué)術(shù)活動，開展高質(zhì)量的學(xué)術(shù)研究，真正發(fā)揮非洲院引領(lǐng)中非人文交流的作用。非洲院的主要活動和研究項(xiàng)目，如舉辦“攜手促進(jìn)中非文明互鑒——學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平主席致中國非洲研究院成立賀信兩周年國際研討會”、設(shè)立“習(xí)近平與非洲研究”項(xiàng)目，進(jìn)一步舉辦“中國講壇”“非洲講壇”和“大使講壇”等，都是在xx院長指示和支持下進(jìn)行的。
辦好非洲院是習(xí)近平總書記和黨中央、院黨組交給我們的重大戰(zhàn)略任務(wù)。新的一年，我們要加倍努力，不負(fù)重托，充分發(fā)揮非洲院在中非人文交流中的促進(jìn)引領(lǐng)作用，使非洲院成為加強(qiáng)中非全面戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的紐帶、促進(jìn)中非人民心靈相通的橋梁、踐行新時代中非命運(yùn)共同體的典范。具體而言，我們要做好以下四個方面的工作。
首先，繼續(xù)深化理論武裝，不斷提高政治站位。我們要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)研究闡釋習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在哲學(xué)社會科學(xué)工作座談會上的重要講話和致中國非洲研究院成立賀信精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中非合作論壇xx峰會和第八屆部長級會議上的重要講話精神。在非洲院建院三周年之際，我們將舉辦“學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平主席致中國非洲研究院成立賀信三周年國際學(xué)術(shù)研討會暨首屆中非文明對話大會”。2022年，我們還將全力推動“習(xí)近平與非洲研究”項(xiàng)目。
其次，推動創(chuàng)新工程升級，提高學(xué)科建設(shè)水平。xx年底，我們將全所創(chuàng)新工程項(xiàng)目統(tǒng)一結(jié)項(xiàng)。2022年，我們將全面規(guī)劃和實(shí)施新一輪創(chuàng)新工程項(xiàng)目，突出做強(qiáng)所里的三大優(yōu)勢學(xué)科——政治、經(jīng)濟(jì)、國際關(guān)系，重點(diǎn)加強(qiáng)新時代中非命運(yùn)共同體研究。為此，我們整合所里資源，設(shè)立了四個創(chuàng)新項(xiàng)目組，提出了新的更高要求，努力推動三大優(yōu)勢學(xué)科平衡發(fā)展、同步推進(jìn)、共同提高，集中力量進(jìn)行新時代中非命運(yùn)共同體研究，鼓勵各項(xiàng)目組推出高質(zhì)量科研成果。
再次，主動設(shè)置議題議程，提高講好故事的能力。我們要繼續(xù)辦好“三大講壇”“非洲留學(xué)生論壇”“中非學(xué)術(shù)翻譯論壇”和“大航海時代與21世紀(jì)海上絲綢之路”等系列學(xué)術(shù)活動，主動設(shè)置議題，提前規(guī)劃議程，突出學(xué)術(shù)特點(diǎn)，提高講好中國故事、非洲故事和中非友好故事的能力。我們將圍繞中國式現(xiàn)代化新道路、中國特色反貧困理論、人類文明新形態(tài)、中非文明互鑒、全人類共同價值、全過程人民民主等議題，主動開展高端“學(xué)術(shù)外交”，不斷提升非洲院的國際影響力。
最后，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，發(fā)揮好指揮棒作用。在充分發(fā)揮全所各年齡段科研人員積極性的同時，根據(jù)本所實(shí)際情況，采取措施加大青年人才培養(yǎng)力度。一是強(qiáng)化創(chuàng)新項(xiàng)目組的人才培養(yǎng)功能，發(fā)揮好資深專家對青年學(xué)者的傳幫帶作用。二是全力打造優(yōu)秀科研團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)在培養(yǎng)人才中的引領(lǐng)作用。三是在重大研究、課題立項(xiàng)、人才選拔、科教融合、編研結(jié)合方面，為優(yōu)秀青年人才提供更多機(jī)會。四是加強(qiáng)對研究室主任的管理，更好發(fā)揮研究室主任在人才培養(yǎng)中的學(xué)科帶頭人作用。五是在院里相關(guān)文件精神的指引下，大膽進(jìn)行績效改革，完善相關(guān)機(jī)制建設(shè)，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造有利環(huán)境。
銀行年度工作會議精神心得體會篇二
自總行開展內(nèi)部控制綜合評價以來，我行十分重視內(nèi)部控制管理工作，把內(nèi)控工作作為一項(xiàng)重要的工作來抓，在嚴(yán)格執(zhí)行上級行制度、辦法的前提下，針對支行實(shí)際，努力完善、細(xì)化內(nèi)控管理制度，做精做細(xì)各項(xiàng)內(nèi)控管理，為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，維護(hù)財(cái)產(chǎn)完整，保證會計(jì)及其他資料正確和財(cái)務(wù)收支合法，決策層的經(jīng)營方針、經(jīng)營決策能得以順利貫徹執(zhí)行，工作效率和經(jīng)濟(jì)效益能得以提高，我行堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營策略，在規(guī)范操作程序、降低金融風(fēng)險中起到了積極促進(jìn)作用。
現(xiàn)將全行內(nèi)控管理情況報告如下：
支行本職設(shè)置辦公室、人事監(jiān)察部、計(jì)劃信貸部、市場客戶部、財(cái)務(wù)會計(jì)部、國際業(yè)務(wù)部、合規(guī)部七個職能部室，一個工會辦公室、一個黨委辦公室。轄屬營業(yè)部、支行、支行、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處十一個營業(yè)機(jī)構(gòu)，另設(shè)、、、、、6個儲蓄所。到10月末全行員工人，其中長期合同工人，短期合同工人。在機(jī)構(gòu)上設(shè)置上做到職能部門橫向平行制約，前后臺業(yè)務(wù)分離在崗位配置上做到人員落實(shí)、職責(zé)明確在制度建設(shè)上做到文件傳遞上及時，貫徹學(xué)習(xí)到位在制度執(zhí)行上嚴(yán)格要求規(guī)范操作，努力降低操作風(fēng)險在制度保障上堅(jiān)持加強(qiáng)自律監(jiān)管和再監(jiān)督力度，為內(nèi)控管理保駕護(hù)航?？傮w上講，我行內(nèi)控管理工作是領(lǐng)導(dǎo)重視、組織落實(shí)、職責(zé)明確、三道防線環(huán)環(huán)相扣、風(fēng)險防范能力日益提高。
為確保全行內(nèi)控管理的良好態(tài)勢，今年以來我行在內(nèi)控管理工作上采取了以下措施：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實(shí)，##年以來，我行領(lǐng)導(dǎo)班子始終高度重視支行的內(nèi)控工作，把加強(qiáng)內(nèi)控工作作為提高全行管理水平，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營，提高全行員工綜合素質(zhì)的.重要手段來抓，做到思想認(rèn)識到位，工作措施到位，組織體系健全，處罰整改加強(qiáng)。我行單獨(dú)設(shè)立審計(jì)辦公室，內(nèi)控工作由審計(jì)辦牽頭抓，今年共組織現(xiàn)場審計(jì)次，參加人員人次，今年以來，根據(jù)行長室要求制訂了工作計(jì)劃，完成了主任、分理處主任任期內(nèi)的責(zé)任審計(jì)儲畜所、儲蓄所、儲蓄所、分理處業(yè)務(wù)審計(jì)工作重要崗位責(zé)任移交個人次支持分行審計(jì)處人員調(diào)用對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行延伸檢查建立了問題整改臺賬督導(dǎo)了內(nèi)控評價自查自糾工作。
2、及時傳達(dá)銀監(jiān)會、人民銀行、上級行新政策、新制度、新辦法。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到9月底共向支行本級轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)外部上級行業(yè)務(wù)性文件十多只，向營業(yè)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)外部上級行業(yè)務(wù)性文件多只，收文后及時組織了員工學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了全行員工熟練掌握國家金融政策、制度、辦法，規(guī)范了員工業(yè)務(wù)操作程序。
3、針對本行實(shí)際，不斷完善行之有效的各種規(guī)章制度。根據(jù)上級行的文件精神，我行為進(jìn)一步貫穿到具體業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上，支行今年來出臺了各類制度保障性及業(yè)務(wù)性文件，新成立了、、委員會，調(diào)整了審查委員會、委員會、領(lǐng)導(dǎo)小組、領(lǐng)導(dǎo)小組出臺了年度經(jīng)營目標(biāo)考核辦法、經(jīng)營單位主責(zé)任人內(nèi)部綜合管理考核內(nèi)法、工資分配辦法、工作質(zhì)量考核辦法修訂了支行職能部門崗位職責(zé)。制度、辦法出臺使全行在組織上、職責(zé)上為內(nèi)控管理提供了有效的制度保障。
4、高度重視存在問題，明確落實(shí)整改責(zé)任，扎實(shí)抓好整改工作。整改工作由支行合規(guī)部門牽頭，各業(yè)務(wù)主管部門督辦，問題存在單位落實(shí)整改。合規(guī)部門建立全行性整改臺賬，對今年來上級行各種內(nèi)外部檢查出來的問題及整改結(jié)果逐一登記，并對業(yè)務(wù)主管部門發(fā)送《通知書》，全程監(jiān)控各單位的整改情況業(yè)務(wù)主管部門對上級行各種內(nèi)外部檢查及季度自律監(jiān)管中存在問題建立系統(tǒng)整改臺賬，并根據(jù)《通知書》深入基層抓整改落實(shí)問題存在單位重點(diǎn)落實(shí)整改責(zé)任人，堅(jiān)持誰經(jīng)辦，誰整改，誰不整改處理誰原則。通過責(zé)任到位，縱橫結(jié)合措施，除客觀原因確難整改外，做到整改不留死角，不走過常。
5、自律監(jiān)管程序逐步規(guī)范，處罰力度明顯提高。xx月，支行對違所會計(jì)基本業(yè)務(wù)操作和制度的有關(guān)人員，按照銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法和審計(jì)處理處罰辦法進(jìn)行了嚴(yán)肅處罰，共處罰xx人次，金額xx元。
6、積極組織員工培訓(xùn)，提高員工規(guī)范操作意識。
銀行年度工作會議精神心得體會篇三
臨柜工作是最平凡的，曾經(jīng)有許多人問過我是否后悔選擇臨柜工作，而每次我總是不假思索地回答：”不后悔”。都說干一行，愛一行。我想，既然我選擇了臨柜工作，我就要腳踏實(shí)地、一絲不茍地干好它，力爭做一名優(yōu)秀的臨柜人員。因此，在臨柜工作中，我以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、熟練的操作、團(tuán)結(jié)敬業(yè)的精神贏得了客戶和領(lǐng)導(dǎo)的好評，并榮獲了x地市分行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、x地市分行“十佳會計(jì)員”等榮譽(yù)稱號。
作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，使我產(chǎn)生了強(qiáng)烈的職業(yè)榮譽(yù)感。在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對等客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象，吸取更多的存款。
客戶總是形形色色的，而我總是以客戶為中心，努力滿足客戶的合理需求，在維護(hù)銀行利益的前提下，多為客戶謀利益。比如辦理定期存單取現(xiàn)時，我總是特別留意存單的到期日，若未到期，就看是否可以辦理不提，能不提的，就盡量替客戶辦理不提;若存單快要到期，就及時提醒客戶是否到期后再來支取，使客戶存單利息損失降到最低點(diǎn)。
說真的，以我們臨柜人員的一份耐心，換來顧客的一份滿足就是我最大的滿足。下班后客戶來存取款是常有的事，而我總是來者不拒，不敷衍或怠慢客戶，總是耐心辦好每一筆業(yè)務(wù)。有一次，已過了下班時間，最后一扇大門即將拉上，我正準(zhǔn)備軋帳。這時，一位客戶急匆匆地走進(jìn)來，詢問是否還可以存款，見他走近我柜臺，我忙起身招呼，并立即請他填好存款憑條，他向我們訴說他已經(jīng)拿著現(xiàn)金跑過其他幾家銀行，對方都說已下班不能存，無奈之下，他只好拿著現(xiàn)金回家，但覺得始終不妥，于是抱著試試看的`心情又跑到x銀行，沒想到竟然還可以存。我從客戶手里接過現(xiàn)金，快速地辦理了存款業(yè)務(wù)，臨走前，他由衷地說了一句：“這下我總算無后顧之憂，真是謝謝你們了”。我聽了也感到很高興，其實(shí)，我只是做了一個臨柜人員應(yīng)該做的工作。
臺外全都擠滿了客戶。大媽仍然站在我的柜臺外，雙手駕在柜臺上，有氣無力地告訴我她身體很不舒服，急需取錢去醫(yī)院看病，望著大媽蒼白的臉色，我能覺察出她確實(shí)病得不輕，我不忍心再拒絕她，再看看兩個坐班的同事忙得不可開交，正當(dāng)我感到束手無策時，突然想起自己口袋里的錢還是可墊付大媽的款項(xiàng)，便趕緊為大媽辦理了取款手續(xù)。大媽含著淚連說：“謝謝，謝謝……”。其實(shí)，在臨柜工作中，像這樣意想不到的事是時有發(fā)生。還記得有一回上午班，辦理業(yè)務(wù)后，我發(fā)現(xiàn)柜臺上有些亂，便隨手整理了一下，突然發(fā)現(xiàn)柜臺外緊挨著憑條盒旁邊放著一疊用紙帶捆軋好的佰元人民幣，我拿進(jìn)來清點(diǎn)了一下，正好捌仟元正，我立即將此事報告營業(yè)經(jīng)理，營業(yè)經(jīng)理表示讓先我暫時代為保管。大概過了一個多小時，來了一位中年顧客，滿臉焦急地柜臺外轉(zhuǎn)悠，像是在找什么東西似的，當(dāng)我招呼他時，方知他剛才是丟錢了。于是我就叫來了營業(yè)經(jīng)理，經(jīng)過一番仔細(xì)地核實(shí)之后，確認(rèn)失主就是他，便將錢如數(shù)交還給他，并請他當(dāng)面點(diǎn)清收妥，那位顧客拿著錢激動地說：“你們x銀行真好!真是太感謝你們了”?？偹阄餁w原主，我也松了一口氣。
臨柜工作看似簡單，可真正要干好卻是一件不易的事。好的服務(wù)態(tài)度固然很重要，但過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)也是必不可少的。平時不但要多練業(yè)務(wù)技能，還要多學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。在這方面我雖然不算最好，但我希望做得更好。在支行營業(yè)部這個大家庭中，有許多業(yè)務(wù)水平高，業(yè)務(wù)全面的同事，在這里我可以不懂就問，虛心請教，從他們那里我學(xué)到了很多東西，同時也豐富了自身的臨柜經(jīng)驗(yàn)。隨著業(yè)務(wù)種類的增多，營業(yè)中心的業(yè)務(wù)量也越來越大，幾乎每天的工作都很繁忙，但我跟同事之間主動協(xié)作，相互溝通。雖然時常加班加點(diǎn)，也頗感辛苦和勞累，但我們總是毫無怨言。
身為x銀行人，我將認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，立足本崗，為共創(chuàng)x銀行更美好的明天貢獻(xiàn)自己一份應(yīng)有的力量!
銀行年度工作會議精神心得體會篇四
x月x日，我們來到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會計(jì)主管培訓(xùn)班，開始了為期1周緊張而快樂的學(xué)習(xí)生活，使我們在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、建設(shè)銀行會計(jì)風(fēng)險防范、新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、人力資源管理、財(cái)務(wù)報表分析、銀行價值最大化等方面受益匪淺。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機(jī)會。特別是通過培訓(xùn)師的啟發(fā)、兄弟行學(xué)員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)的收獲和體會匯報如下：
何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化?！皟r值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘；“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿Γ粌H計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營損失和風(fēng)險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認(rèn)識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓，并探討實(shí)現(xiàn)價值最大化的有效途徑。
建設(shè)銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平；在市場價值的增長上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價值觀，能夠?yàn)楣蓶|、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。
本次培訓(xùn)體會最深的是“拓展訓(xùn)練”，拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗(yàn)式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無限的，“1＋12！”。一個人不可能完美，但團(tuán)隊(duì)可以；每個角色都是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)相伴相生，合作能彌補(bǔ)能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實(shí)戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施；使我們真正體驗(yàn)了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機(jī)，努力實(shí)現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。
“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。
1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。
模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗(yàn)了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系；體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動過程，理解了要實(shí)現(xiàn)“價值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而“以經(jīng)濟(jì)資本為核心的風(fēng)險和效益約束機(jī)制”、“以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的績效評價和激勵機(jī)制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機(jī)制。
2、明確了銀行管理的目標(biāo)。
銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風(fēng)險，而只在限定的“風(fēng)險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù)；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性；不會經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革，而是堅(jiān)持循序漸進(jìn)，注重長期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。
在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)?！昂?yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風(fēng)險行業(yè)，防范和控制風(fēng)險是生命線。而風(fēng)險防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險控制能力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在。
在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：
（一）如何做領(lǐng)導(dǎo)
做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的`思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。
（二）如何做下屬
做下屬的真諦只有兩個字“協(xié)調(diào)”。對上級重在心理上的協(xié)調(diào)，而“心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“理解”，一是要學(xué)會“換位思考”，正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖；二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”；三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進(jìn)而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時兼顧公平、公正。
（三）如何做自己
1、轉(zhuǎn)變觀念
有句諺語說到：“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們，熟悉的生活方式，是最危險的?，F(xiàn)實(shí)生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險的地方止步，但是能清楚地認(rèn)識潛在的危機(jī)，并及時跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個：“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會與人相處、要學(xué)會追求知識、要學(xué)會做事、要學(xué)會發(fā)展。未來的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭，“無知”即“無能”。
2、調(diào)整心態(tài)
“心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動”，“行動”決定“習(xí)慣”，“習(xí)慣”決定“個性”，“個性”決定“命運(yùn)”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長，才能學(xué)到新的技巧與方法；要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”，學(xué)習(xí)是儲備知識的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠(yuǎn)是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己
楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦，是因?yàn)槭チ诉x擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會有選擇的自由的。
哈爾濱培訓(xùn)收獲很多，但更重要的是意識到了自身的差距和不足?？偨Y(jié)是培訓(xùn)的終點(diǎn)，同時也是學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。學(xué)海無涯，貴在“持之以恒”，貴在“學(xué)以致用”。
銀行年度工作會議精神心得體會篇五
全市審計(jì)工作會議政治站位高、目標(biāo)導(dǎo)向明、監(jiān)督措施實(shí)，為審計(jì)機(jī)關(guān)做好當(dāng)前和今后一個時期的審計(jì)工作指明了方向。__市長和__局長的重要講話讓我深受啟發(fā)，深有感悟，全局上下要在提高思想認(rèn)識、推動措施落實(shí)、提升能力作風(fēng)上狠下功夫，圍繞團(tuán)風(fēng)2023年審計(jì)工作目標(biāo)，緊盯“審計(jì)監(jiān)督首先是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督”定位，在以下四個方面聚焦工作重點(diǎn)，凝聚審計(jì)力量，推動全市審計(jì)工作會議精神落地落實(shí)，開花結(jié)果。
一是聚焦隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持
黨建
引領(lǐng)。不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建與審計(jì)業(yè)務(wù)深度融合，始終把黨的建設(shè)貫穿于審計(jì)工作全過程，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為審計(jì)監(jiān)督效能。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，抓住教育、制度、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，按照習(xí)近平總書記“以審計(jì)精神立身，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)，以自身建設(shè)立信”的要求，通過思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，努力打造一支信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍。
二是聚焦財(cái)經(jīng)領(lǐng)域，強(qiáng)化打假治亂。加大對重大違規(guī)違紀(jì)問題的揭示力度，嚴(yán)肅查處以權(quán)謀私、假公濟(jì)私、權(quán)錢交易、騙取財(cái)政資金、貪污受賄、內(nèi)幕交易等問題，對重大違紀(jì)違法案件、經(jīng)濟(jì)犯罪線索扭住不放、一查到底，與巡視巡察、紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)形成監(jiān)督合力，共同奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。
三是聚焦權(quán)力運(yùn)行，念好規(guī)范“緊箍咒”。扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)，推動構(gòu)建全過程監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)依法廉潔用權(quán);加強(qiáng)審計(jì)成果運(yùn)用，從宏觀視野和微觀角度，對領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況進(jìn)行客觀評價，為干部考核、任免、獎懲提供重要參考，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。
四是聚焦審計(jì)整改，堅(jiān)持審改并重。壓緊壓實(shí)審計(jì)整改責(zé)任，全力推動問題整改落實(shí)，健全長效機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，加強(qiáng)政策法規(guī)培訓(xùn)，扎實(shí)做好審計(jì)整改“下半篇文章”，切實(shí)把審計(jì)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。
銀行年度工作會議精神心得體會篇六
xx院長的工作報告政治站位高、主題鮮明、立意深遠(yuǎn)，通篇貫穿中國特色哲學(xué)社會科學(xué)的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把哲學(xué)社會科學(xué)工作進(jìn)一步凝聚到“國之大者”上來，激勵哲學(xué)社會科學(xué)工作者砥礪奮進(jìn)、銳意進(jìn)取，為全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
“欲知大道，必先為史?！睔v史是一切哲學(xué)社會科學(xué)安身立命的基礎(chǔ)。慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，全黨深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，全社會深入開展“四史”宣傳教育，進(jìn)行了大學(xué)習(xí)大教育，以修史治史加強(qiáng)理論建設(shè)、推進(jìn)理論武裝，不斷增強(qiáng)歷史自信、歷史自覺和歷史主動，以史為鑒、開創(chuàng)未來。國史研究編纂與黨史研究一起，為黨史學(xué)習(xí)教育提供了《中國共產(chǎn)黨簡史》《中華人民共和國簡史》《改革開放簡史》《社會主義發(fā)展簡史》等重要教材，也有力推動了黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育。實(shí)踐表明，國史研究編纂大有可為、大有作為，必須不斷深入和創(chuàng)新發(fā)展。
當(dāng)代中國是歷史中國的延續(xù)和發(fā)展。作為中國特色哲學(xué)社會科學(xué)重要組成部分的國史研究編纂，與黨史黨建研究緊密聯(lián)系，與中國歷史研究文脈一體，與世界歷史研究交流互鑒，在認(rèn)識黨情國情世情、繁榮中國學(xué)術(shù)、發(fā)展中國理論、傳播中國思想中具有重要學(xué)科地位、作用和意義。推進(jìn)國史研究編纂，為國家寫史、為人民立傳、為時代明德，有利于深刻認(rèn)識和把握黨是什么、要干什么這一根本問題，更加自覺踐行初心使命；有利于修好中國特色社會主義這門必修課，樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；有利于以史為鑒，為國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益提供廣泛而深厚的歷史依據(jù)、歷史智慧和學(xué)理支撐。
堅(jiān)持唯物史觀，樹立正確黨史觀，運(yùn)用大歷史觀，深入推進(jìn)國史研究編纂。要在不斷深入學(xué)習(xí)馬克思主義中國化理論成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步認(rèn)識和把握黨關(guān)于歷史科學(xué)、黨史新中國史的科學(xué)論述，深刻揭示黨的歷史決議的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)，特別是其深刻蘊(yùn)含的歷史觀、世界觀、價值觀和方法論。進(jìn)一步增強(qiáng)為“國之大者”、為人民做學(xué)問的思想自覺和行動自覺，修史、資政、育人、護(hù)國，更加自覺地將正確黨史觀具體運(yùn)用到國史研究編纂中來，從政治上、思想上和學(xué)理上正確認(rèn)識和把握國史中的重大歷史問題、理論問題和實(shí)踐問題，用國史正史充分記述黨堅(jiān)持馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，深刻彰顯馬克思主義中國化的理論旗幟和實(shí)踐偉力，深刻揭示“兩個確立”的歷史選擇、人民選擇和決定性意義。
聚焦時代主題，把國史研究編纂工作的重心放到關(guān)系黨和國家工作大局的重大理論和實(shí)踐問題上去思考、謀劃和推動。要以國家和時代的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題作為國史研究編纂的問題意識和認(rèn)識領(lǐng)域，以學(xué)理和智庫研究服務(wù)于黨和國家工作大局。對于關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大理論和實(shí)踐問題，比如防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險，涉港、涉臺、涉疆、涉藏、涉海、涉疫、人權(quán)等輿論斗爭，需要在國史研究編纂中推動基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用對策研究融合發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)戰(zhàn)略性、儲備性、前瞻性智庫研究，在關(guān)系黨和國家工作大局的一些重大輿情和問題上敢于并善于運(yùn)用國史研究編纂發(fā)聲亮劍。
銀行年度工作會議精神心得體會篇七
激發(fā)活力，分行深化改革，創(chuàng)新機(jī)制。而作為青年員工，這就要求我們在廣度上積極學(xué)習(xí)各崗位業(yè)務(wù)技能，在深度上鉆研提升本崗位工作水平，基于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)展現(xiàn)創(chuàng)新思維，主動推動業(yè)務(wù)流程專業(yè)化，數(shù)字化發(fā)展，主動適應(yīng)人才隊(duì)伍建設(shè)需要，發(fā)揮潛能，厚積薄發(fā)，向著成為建設(shè)新時代全球一流銀行的富有活力的'中堅(jiān)力量努力奮斗。
敏捷反應(yīng)抓機(jī)遇，培育新動能。先行示范區(qū)正是為深圳新階段的發(fā)展注入了強(qiáng)動能，在這樣的環(huán)境背景下，深圳分行主動出擊，深化科技創(chuàng)新，東門支行率先上線現(xiàn)金智能柜臺，實(shí)施“去現(xiàn)金化”，適應(yīng)移動支付的大趨勢，加快推進(jìn)手機(jī)銀行，提升效率，解放人手挖掘戰(zhàn)略領(lǐng)域業(yè)務(wù)潛力，以場景建設(shè)為抓手，優(yōu)化聯(lián)動機(jī)制，增強(qiáng)客戶粘性，豐富業(yè)務(wù)功能。
在不斷改革創(chuàng)新，搶抓機(jī)遇，重點(diǎn)突破的同時，底線思維是始終貫穿的。風(fēng)險控制也要主動出擊，對外應(yīng)對國際形勢風(fēng)云變幻，對內(nèi)提升風(fēng)控機(jī)制防御能力，及時整改。不僅業(yè)務(wù)發(fā)展要創(chuàng)新發(fā)展，風(fēng)險控制也要提升數(shù)字化水平，不管是優(yōu)化監(jiān)控模型，還是提升應(yīng)對時效，都需要我們深入了解自身業(yè)務(wù)，產(chǎn)業(yè)背景，形勢環(huán)境，方能有的放矢，精準(zhǔn)管理。
銀行年度工作會議精神心得體會篇八
學(xué)習(xí)貫徹全市審計(jì)工作會議精神，一是審計(jì)工作得到了黨委、政府的高度重視。全市審計(jì)工作會議規(guī)模之大、規(guī)格之高是前年未有的。這次全市審計(jì)工作會議由市長親自在主會場主持召開，全市各縣市設(shè)立了分會場，各縣市長親自主持會議，并發(fā)表講話，審計(jì)工作會議規(guī)模之大、規(guī)格之高是前所未有的，說明黨委、政府高度重視審計(jì)工作。二是審計(jì)的政治屬性進(jìn)一步加強(qiáng)。全市審計(jì)工作會議提出：做到黨委、政府重點(diǎn)抓什么，審計(jì)就審什么。堅(jiān)持運(yùn)用政治眼光觀察和分析經(jīng)濟(jì)社會問題，在經(jīng)濟(jì)監(jiān)督中體現(xiàn)政治導(dǎo)向。進(jìn)一步給審計(jì)工作的政治屬性進(jìn)行了定位，強(qiáng)化了審計(jì)機(jī)關(guān)的政治屬性。三是審計(jì)工作定位進(jìn)一步準(zhǔn)確。此次審計(jì)工作會議提出：審計(jì)要聚焦大局，把促進(jìn)黃岡經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作為審計(jì)職責(zé)。這項(xiàng)決定把審計(jì)的主業(yè)定位到了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展，明確審計(jì)不再是修修補(bǔ)補(bǔ)的事，不再查漏補(bǔ)缺的事，而是黃岡經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，提升了審計(jì)工作的經(jīng)濟(jì)定位。四是審計(jì)的權(quán)威性進(jìn)一步提升。全市審計(jì)工作會議提出，要扛起政治任務(wù)，壓緊責(zé)任鏈條，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、巡察、組織、統(tǒng)計(jì)等各方面監(jiān)督貫通協(xié)同高效的機(jī)制，凝聚起全面整改、專項(xiàng)整改、重點(diǎn)督辦相結(jié)合的整改合力，把審計(jì)的權(quán)威性、重要性提到了一個新的高度。五是審計(jì)自我革命意識進(jìn)一步加強(qiáng)。市委書記強(qiáng)調(diào)：審計(jì)干部必須有過硬的品質(zhì)作風(fēng)、過硬的專業(yè)本領(lǐng)；市長提出要強(qiáng)化政治意識、提升專業(yè)能力、發(fā)揚(yáng)斗爭精神等要求。全市審計(jì)工作會議提出要加強(qiáng)“四大建設(shè)”，提升審計(jì)干部自我革命意識，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治審，以高于監(jiān)督別人的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)于監(jiān)督別人的要求來約束自己，把審計(jì)干部打造為經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的“特種部隊(duì)”，要達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)，必須進(jìn)行一場自我革命。
銀行年度工作會議精神心得體會篇九
以來我行堅(jiān)持從嚴(yán)治行，高度重視內(nèi)部控制管理工作，把內(nèi)控工作作為一項(xiàng)重要的工作來抓，在嚴(yán)格執(zhí)行上級行制度、辦法的前提下，針對支行實(shí)際，努力完善、細(xì)化內(nèi)控管理制度，做精做細(xì)各項(xiàng)內(nèi)控工作，為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，我行堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營策略，在規(guī)范操作程序、防范風(fēng)險中起到了積極的作用?，F(xiàn)將我行內(nèi)控管理基本情況匯報如下：
今年以來，我行先后對各條線的規(guī)章制度進(jìn)行了梳理，針對新的文件變化，認(rèn)真組織，做好相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，在實(shí)際業(yè)務(wù)操作及經(jīng)營中始終貫徹落實(shí)最新的制度要求與規(guī)定，確保我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作依法合規(guī)。在今年四月份我行根據(jù)支行教育月活動內(nèi)容，全面深入開展了《柜員及營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人十個嚴(yán)禁》、《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守》、《銀行股份有限公司員工守則》、《員工違規(guī)行為處理辦法》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。我行全體員工遵章守紀(jì)、依法合規(guī)意識進(jìn)一步提升。
我行嚴(yán)格按照相關(guān)制度要求，在柜員號使用、開戶、驗(yàn)印、業(yè)務(wù)印章保管、對賬、票據(jù)交換、大額資金收付的授權(quán)與證實(shí)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中，責(zé)任到人，明確不相容崗位和業(yè)務(wù)。堅(jiān)決杜絕串崗、混崗或違規(guī)頂崗、兼崗等問題發(fā)生。同時，我行按要求對重要崗位人員實(shí)施輪崗及強(qiáng)制休假制度，至今已完成輪崗3人，強(qiáng)制休假3人。
我行每月至少檢查一次雙十禁規(guī)定執(zhí)行情況；每月至少一次對現(xiàn)金、重要空白憑證、貴金屬等進(jìn)行賬賬、賬實(shí)檢查；每季度至少一次對開戶、掛失、賬戶凍結(jié)、大額存取和轉(zhuǎn)賬、客戶預(yù)留印鑒、業(yè)務(wù)印章和柜員私章保管等進(jìn)行檢查；每季度至少一次主動了解我行重點(diǎn)客戶對賬情況。
根據(jù)省行及支行今年的最新文件精神開展我行的風(fēng)險排查工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范日常操作，增強(qiáng)員工合規(guī)操作和風(fēng)險意識。
（一）公司條線
根據(jù)《關(guān)于明確人民幣大額交易查證及授權(quán)登記制度管理要求的通知》文件要求，我行再一次對大額交易查證的標(biāo)準(zhǔn)、核實(shí)人員和查證方式以及登記工作進(jìn)行了自查及規(guī)范，確保我行在此業(yè)務(wù)操作與執(zhí)行方面的依法合規(guī)。
（二）個金條線
1、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送銀行股份有限公司個人客戶信息保密管理辦法（版）的通知》文件要求，進(jìn)一步規(guī)范我行個人客戶信息的查詢及調(diào)閱工作，切實(shí)做好我行個人客戶信息的保密工作。
2、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送支行員工個人理財(cái)業(yè)務(wù)風(fēng)險排查方案的通知》文件要求，我行對8月至3月期間通過個人理財(cái)銷售系統(tǒng)辦理的員工個人理財(cái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面、逐筆自查，重點(diǎn)檢查員工是否存在利用工作之便辦理本人理財(cái)業(yè)務(wù)行為。經(jīng)過自查我行的理財(cái)業(yè)務(wù)均合規(guī)，無上述情況出現(xiàn)。
（三）監(jiān)察及法律合規(guī)方面
1、根據(jù)《關(guān)于對銀行員工泄露客戶資料風(fēng)險提示的通知》文件要求，我行切實(shí)開展了員工的思想教育和管理工作，加大了員工保密工作的培訓(xùn)力度。
2、根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對員工自辦業(yè)務(wù)和使用個人賬戶過渡客戶資金等操作風(fēng)險防范的通知》文件要求，對我行員工開展了業(yè)務(wù)指導(dǎo)與學(xué)習(xí)，培育全員操作風(fēng)險管理文化，規(guī)范柜臺操作流程。
近期我行組織了員工思想動態(tài)分析與行為排查工作，通過觀察、談話、會議分析、家訪、客戶回訪等方式了解掌握每位員工思想動態(tài)和行為變化。同時經(jīng)常與每位員工進(jìn)行交流，進(jìn)行雙十禁、思想道德、合規(guī)操作與案例警示等教育，并暢通溝通渠道，鼓勵每位員工為支行的合規(guī)內(nèi)控工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
在支行領(lǐng)導(dǎo)及我行全體員工的不懈努力下，我行的內(nèi)控合規(guī)工作運(yùn)行良好。在今后的工作中，我行將繼續(xù)高度重視，將內(nèi)控合規(guī)作為一項(xiàng)長期不懈的工作來抓，讓合規(guī)內(nèi)控工作為我行的經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航。
銀行年度工作會議精神心得體會篇十
全市審計(jì)工作會議站位高、目標(biāo)明、措施實(shí)，為全市審計(jì)機(jī)關(guān)做好當(dāng)前和今后一個時期的審計(jì)工作指明了方向。__市長和__局長的重要講話讓我深受啟發(fā)，深有感觸。下面，我結(jié)合武穴審計(jì)工作實(shí)際談三點(diǎn)體會。
一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊扣中心大局開展審計(jì)監(jiān)督
習(xí)近平總書記多次對審計(jì)工作作出重要講話指示批示，為開創(chuàng)新時代審計(jì)工作新局面提供了根本遵循。作為基層審計(jì)機(jī)關(guān)，更要牢牢把握“審計(jì)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)”的屬性，深刻領(lǐng)會并在基層一線嚴(yán)格落實(shí)黨中央關(guān)于審計(jì)工作的戰(zhàn)略意圖、實(shí)踐要求。一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握正確政治方向。堅(jiān)持上級審計(jì)委員會的領(lǐng)導(dǎo)，定期代表本級審計(jì)委員會向上級審計(jì)委員會匯報本級審計(jì)工作情況。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報告制度，確保市委、市政府的重大決策部署到哪里、重點(diǎn)工作開展到哪里，審計(jì)監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，充分體現(xiàn)審計(jì)的政治導(dǎo)向，讓市委、市政府的重大決策、重要工作、領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)落地有聲。二是完善工作機(jī)制，發(fā)揮實(shí)際功能作用。充分發(fā)揮武穴市委審計(jì)委員會辦公室的職能職責(zé)，配齊配強(qiáng)秘書股力量，對重大事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示等建立明細(xì)臺賬，安排專人跟進(jìn)，確保件件有著落、事事有回應(yīng)。堅(jiān)持探索實(shí)踐審計(jì)委員會辦公室發(fā)揮實(shí)際功能作用的有效模式，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。三是提升執(zhí)法力度，依法履行審計(jì)職能。在依法審計(jì)、全面履職中，加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量管理，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題按照“三個區(qū)分開來”重要要求，及時更新理念，正確把握方向，主動轉(zhuǎn)變思維，堅(jiān)持依法依規(guī)、實(shí)事求是原則，力求客觀全面地做出審計(jì)結(jié)論、評價和處理，提出建設(shè)性整改建議。
二、聚焦主責(zé)主業(yè)，護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展提升審計(jì)質(zhì)效
在今年審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的基礎(chǔ)上，充分學(xué)習(xí)領(lǐng)會全市審計(jì)工作會議精神，貫徹落實(shí)__市長、__局長的講話內(nèi)容，特別是__市長在會上提出的“五個圍繞”工作要求，進(jìn)一步統(tǒng)籌謀劃好全年審計(jì)工作，改進(jìn)工作方法，拓寬審計(jì)思路。一是緊扣經(jīng)濟(jì)增長開展審計(jì)，管好惠企紓困“錢袋子”。重點(diǎn)關(guān)注財(cái)政助企紓困資金分配下達(dá)的時效性、撥付投向的精準(zhǔn)性、使用管理的規(guī)范性、績效評價的效益性，進(jìn)而充分了解扶持政策落實(shí)是否到位、資金補(bǔ)助是否有效、市場主體面臨困難和問題是否真正得到解決，確?；萜蠹偫зY金落到實(shí)處，用真金白銀化解企業(yè)的急難愁盼，用心用情幫助企業(yè)解決“生存之難”“發(fā)展之困”和“燃眉之急”。二是緊扣民生福祉開展審計(jì)，保駕惠民政策“直通車”。黨的二十大報告指出，要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，著力解決好人民群眾急難愁盼問題。我們將繼續(xù)貫徹黨的二十大精神，聚焦鄉(xiāng)村振興、醫(yī)療保障、失業(yè)保險、教育、養(yǎng)老等重點(diǎn)民生領(lǐng)域開展專項(xiàng)審計(jì)，以強(qiáng)有力的審計(jì)監(jiān)督守護(hù)民生福祉。三是緊扣權(quán)力運(yùn)行開展審計(jì)，打好經(jīng)責(zé)審計(jì)“組合拳”。緊盯重點(diǎn)部門、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位，著力揭示重大違法違規(guī)違紀(jì)問題，推動落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任預(yù)警提示制度，做到審計(jì)監(jiān)督關(guān)口前移。建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用長效機(jī)制，針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性、苗頭性問題，加強(qiáng)綜合分析，推動市委組織部將經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，打通從審計(jì)報告到領(lǐng)導(dǎo)干部評價使用、責(zé)任追究的“最后一公里”。
三、著眼隊(duì)伍建設(shè)，深挖年輕一代干事創(chuàng)業(yè)潛力
近年來，武穴市審計(jì)局通過公開招考、人才引進(jìn)等方式吸納了不少90后、00后的年輕人，注入了大量“新鮮血液”，在為審計(jì)事業(yè)增添青春活力的同時，如何快速提升十幾名年輕干部的能力也成了亟需解決的問題。__市長在會上強(qiáng)調(diào)，要“提升審計(jì)監(jiān)督能力現(xiàn)代化水平”，而年輕干部生逢偉大時代，恰恰接受了現(xiàn)代化教育的洗禮，是新時代的生力軍，更要提升能力，擔(dān)當(dāng)作為。一是辦好青年干部讀書班，提供學(xué)習(xí)“大平臺”。繼續(xù)堅(jiān)持辦好青年干部讀書班，每月至少開展一次集中學(xué)習(xí)活動，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)本領(lǐng)，更要學(xué)習(xí)政治理論。不定期組織年輕干部開展交流分享，分享學(xué)習(xí)體會、讀書感悟、審計(jì)心得等。在本年度還將繼續(xù)豐富讀書班的開展形式，鼓勵年輕干部“走出去”，以聯(lián)誼、參觀、進(jìn)社區(qū)等形式開拓視野，增長見識。二是錘煉青年干部審計(jì)組，提供干事“大舞臺”。給年輕干部壓擔(dān)子，加壓力，讓年輕干部擔(dān)任審計(jì)項(xiàng)目主審，各業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人全程指導(dǎo)，加快提升年輕干部的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。爭取用三到五年的時間培養(yǎng)一批成熟的審計(jì)業(yè)務(wù)能手。三是加快青年干部上崗位，提供進(jìn)步“初始站”。加快推進(jìn)年輕干部的任職工作，打通內(nèi)部晉升通道，為年輕干部的職業(yè)生涯提供一個良好的起點(diǎn)，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情活力。同時，給予專技崗充分支持，鼓勵年輕干部提升專業(yè)職級，在全局形成良好的工作學(xué)習(xí)氛圍。
銀行年度工作會議精神心得體會篇十一
xx院長代表院黨組所作的工作報告，對xx年的工作總結(jié)實(shí)事求是，對2022年的工作部署扎實(shí)有力，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)中國特色哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系建設(shè)。
xx年，我院工作方向精準(zhǔn)，措施得力，成效顯著。一是方向精準(zhǔn)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)研究闡釋習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想持續(xù)深入，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話指示精神和黨中央決策部署堅(jiān)決有力，黨史學(xué)習(xí)教育扎實(shí)推進(jìn)，慶祝建黨百年活動精彩紛呈。二是措施得力。加快構(gòu)建中國特色哲學(xué)社會科學(xué)，著力推動基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用對策研究融合發(fā)展，包括鞏固學(xué)科調(diào)整成果；修訂創(chuàng)新工程科研單位績效評價指標(biāo)體系；聚焦重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，設(shè)立14項(xiàng)院重大課題，集中精銳力量聯(lián)合攻關(guān)，強(qiáng)化智庫研究的戰(zhàn)略性、儲備性、前瞻性；設(shè)立192項(xiàng)智庫基礎(chǔ)研究項(xiàng)目等。三是成效顯著。中國特色哲學(xué)社會科學(xué)“三大體系”建設(shè)取得豐碩成果，國家高端智庫建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破，高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)邁出新步伐，管理服務(wù)保障實(shí)現(xiàn)新作為。
報告對2022年我院工作提出了明確要求，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，加快構(gòu)建中國特色哲學(xué)社會科學(xué)，不斷提高理論研究、學(xué)科建設(shè)、決策咨詢的水平，系統(tǒng)思考，總體推進(jìn)，加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)。
加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)，需開展“三大體系”建設(shè)系統(tǒng)評價，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，識別短板弱項(xiàng)，并在此基礎(chǔ)上著力改進(jìn)提升。一要在鞏固學(xué)科調(diào)整成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)優(yōu)化學(xué)科設(shè)置和布局，加強(qiáng)對相近學(xué)科的整合，推動學(xué)科交叉融合。二要著力推動學(xué)術(shù)理論體系創(chuàng)新，將黨的二十大預(yù)研放在更加突出的位置，拿出更多有前瞻性、全局性和有學(xué)理深度、學(xué)術(shù)厚度的研究成果，為迎接黨的二十大做好理論準(zhǔn)備。三要繼續(xù)加強(qiáng)話語體系建設(shè)和創(chuàng)新，把中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的哲學(xué)社會科學(xué)更好發(fā)展起來，并拓展其國際影響力。
加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)，要繼續(xù)推動高端智庫建設(shè)。在經(jīng)濟(jì)研究方面，要聚焦宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析、推動高質(zhì)量發(fā)展、科技自立自強(qiáng)、鄉(xiāng)村振興、制造業(yè)發(fā)展、防范化解重大風(fēng)險、碳達(dá)峰碳中和等重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，聚焦就業(yè)、收入、住房、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、環(huán)境保護(hù)等熱點(diǎn)問題，開展戰(zhàn)略性、儲備性、前瞻性研究，做出更多可操作的高水平智庫研究成果。
加強(qiáng)“三大體系”建設(shè)，要切實(shí)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞拇蠹掖髱煛Ｒ鶕?jù)“三大體系”建設(shè)需要，構(gòu)建種類齊全、梯隊(duì)銜接的哲學(xué)社會科學(xué)人才體系；要重視各類人才協(xié)同發(fā)展，按照以事?lián)袢?、人崗相適，用當(dāng)其時、用其所長的原則，實(shí)現(xiàn)各類人才均衡發(fā)展；要堅(jiān)持以人民為中心的研究立場，培育更多德才兼?zhèn)洹⒖煽爸赜玫娜瞬?；要不斷完善科學(xué)合理、靈活高效的編制崗位管理機(jī)制，加快建立具有創(chuàng)新力競爭力影響力的人才制度體系。
學(xué)院2022年度工作會議精神學(xué)習(xí)心得體會八
新春伊始，中國社會科學(xué)院2022年度工作會議召開。xx院長號召大家牢牢把握迎接宣傳貫徹黨的二十大主線，深入鉆研闡釋習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，奮力構(gòu)建哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展新格局。姜輝副院長號召全院同志進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”，以高質(zhì)量黨建促進(jìn)中國社會科學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展。
近年來，中國社會科學(xué)院黨組全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“5·17”重要講話精神，不斷完善創(chuàng)新工程制度體系，圍繞黨和國家重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院同志敢于擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取，在學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語體系建設(shè)上取得一系列重大成就。中國歷史研究院、中國非洲研究院、中國社會科學(xué)院大學(xué)建設(shè)取得重要進(jìn)展。與此同時，我院還大力推進(jìn)“為群眾辦實(shí)事”工作，全面改善科研人員住房條件，優(yōu)化辦公環(huán)境質(zhì)量，提升食堂服務(wù)品質(zhì)，深刻總結(jié)中國社會科學(xué)院建院規(guī)律，大力推動科研治理體系和治理能力現(xiàn)代化，系統(tǒng)構(gòu)建基礎(chǔ)理論研究和應(yīng)用對策研究融合發(fā)展新格局，從而使中國社會科學(xué)院哲學(xué)社會科學(xué)研究再上新臺階。
在繁榮發(fā)展的xx年，全院系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的百年奮斗史，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，聚焦黨和國家重大理論和現(xiàn)實(shí)課題，為全面消除農(nóng)村絕對貧困、全面建成小康社會、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程作出了社科人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
xx院長xx年的新春講話，主要破解了“什么是現(xiàn)代化中國特色哲學(xué)社會科學(xué)”“如何建設(shè)現(xiàn)代化中國特色哲學(xué)社會科學(xué)”這兩個命題。2022年新春講話，適應(yīng)新形勢與新任務(wù)，通過對“馬克思主義為什么行”這個問題的深刻解答，高度概括新發(fā)展階段中國新實(shí)踐，全面部署了2022年中國社會科學(xué)院的理論研究和智庫建設(shè)工作。
我們要按照xx院長的要求，對中國式現(xiàn)代化進(jìn)行研究。要以當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會建設(shè)的重大需求為抓手，形成科研生產(chǎn)力，勇挑重?fù)?dān)、率先作為，立現(xiàn)代化之時代潮頭，發(fā)現(xiàn)代化之思想先聲，開現(xiàn)代化之穩(wěn)定先河。改革開放以來，中國道路的成功實(shí)踐已為哲學(xué)社會科學(xué)的理論建構(gòu)創(chuàng)造了條件。我們社科人當(dāng)以時代之擔(dān)當(dāng)，深化國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化研究，堅(jiān)守馬克思主義堅(jiān)強(qiáng)陣地，構(gòu)筑哲學(xué)社會科學(xué)最高殿堂，做好黨中央、國務(wù)院的思想庫智囊團(tuán)。
為促進(jìn)哲學(xué)社會科學(xué)的理論創(chuàng)新，我們還需以聚天下英才而用之的開拓創(chuàng)新精神，以制度建設(shè)為抓手，穩(wěn)妥推進(jìn)能進(jìn)能出、能上能下、能高能低的人事制度改革，以時不我待之精神，全面盤活人才存量，擴(kuò)大人才增量，系統(tǒng)提升科研質(zhì)量，解放科研生產(chǎn)力，發(fā)展科研生產(chǎn)力，建構(gòu)新生科研力量的吸納渠道，形成出專家、出領(lǐng)軍人才、出大師的科研環(huán)境，在科研競爭中力戒平庸與固化不前，在常葆青春中加快“三大體系”建設(shè)步伐。
總之，xx院長的工作報告，為我們頂層設(shè)計(jì)了促進(jìn)哲學(xué)社會科學(xué)現(xiàn)代化的美好藍(lán)圖。全院同志只有團(tuán)結(jié)一心、不斷改革，才能通過體制機(jī)制的不斷完善、對高質(zhì)量成果的激發(fā)，釋放思想引領(lǐng)力，提升國際話語權(quán)，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供強(qiáng)有力的理論支撐。
銀行年度工作會議精神心得體會篇十二
全市審計(jì)工作會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話精神。習(xí)近平總書記提出：“全黨同志都要明大德、守公德、嚴(yán)私德，清清白白做人、干干凈凈做事，克己奉公、以儉修身，永葆清正廉潔的政治本色。”審計(jì)干部作為“經(jīng)濟(jì)警察”應(yīng)該把清正廉潔作為一種政治自覺，堅(jiān)定理想信念，厚植為民情懷，常懷律己之心，為營造風(fēng)清氣正、海晏河清的朗朗乾坤作出不懈努力。
的偉大理想和信念。審計(jì)干部只有堅(jiān)定理想信念，才能抓好主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)做好政策落實(shí)、項(xiàng)目建設(shè)、民生保障、權(quán)力運(yùn)行等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)徲?jì)監(jiān)督，著力揭示事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾利益的重大問題。
守公德，厚植為民情懷?！盀檎缘?，譬如北辰，居其所而眾星拱之?！被仡欬h的百年奮斗歷程，我們黨綠之所以能夠從小到大、從弱到強(qiáng)，關(guān)鍵就在于始終堅(jiān)持以人民為中心，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。審計(jì)干部要始終圍繞“政治—政策—項(xiàng)目—資金”，聚焦保障和改善民生，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，讓人民群眾切實(shí)享受到更多改革紅利、發(fā)展福利和政策實(shí)惠。審計(jì)干部只有把人民群眾的利益放在第一位，以人民為中心，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為審計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，才能得到人民群眾的支持和擁護(hù)，才能不辱使命創(chuàng)造新的歷史偉業(yè)。
嚴(yán)私德，常懷律己之心。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉?！被仡欬h的百年奮斗歷史，老一輩無產(chǎn)階級革命家用實(shí)際行動堅(jiān)守著清廉的底線，為新時期黨員干部作出了表率，他們“清風(fēng)兩袖朝天去，不帶江南一寸棉”。審計(jì)干部更要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的清正廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，心存敬畏、慎獨(dú)慎微，做清廉表率。在第二個百年奮斗的征途上，審計(jì)干部要高舉反腐利劍、履行監(jiān)督職責(zé)、規(guī)范自身行為，在大是大非面前要敢于碰硬，竭力護(hù)航經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
銀行年度工作會議精神心得體會篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
、640個行政村。由于歷史和自然的原因，這些民族經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相對滯后，是全國少數(shù)民族人口中特別困難的群體。加大對這些民族的扶持，促進(jìn)其加快發(fā)展，對加快少數(shù)民族地區(qū)小康社會建設(shè)步伐，充分體現(xiàn)社會主義制度的優(yōu)越性，具有極為特殊的意義。胡錦濤******和溫家寶總理對這項(xiàng)工作非常重視，分別作出了重要批示。國家民委已經(jīng)會同有關(guān)部門制定了專項(xiàng)規(guī)劃。力爭通過五年左右的努力，即2010年前，使人口較少民族聚居的行政村基本實(shí)現(xiàn)“四通五有三達(dá)標(biāo)，特色產(chǎn)業(yè)促增收”的目標(biāo)。即通電、通路、通廣播電視、通電話；有學(xué)校、有衛(wèi)生所、有人畜飲水、有安居房、有能解決溫飽的農(nóng)田地；人均占有糧食、人均收入、義務(wù)
教育
普及率達(dá)到國家規(guī)定的
脫貧
標(biāo)準(zhǔn)。積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，每個鄉(xiāng)村培植一項(xiàng)或幾項(xiàng)特色產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入，促進(jìn)貧困農(nóng)民穩(wěn)定解決溫飽，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展達(dá)到當(dāng)?shù)刂械纫陨纤健?BR> 培養(yǎng)選拔民族干部工作上要有新的突破。要通過加大培訓(xùn)力度，拓寬培訓(xùn)渠道，進(jìn)一步擴(kuò)大少數(shù)民族干部的數(shù)量，提高素質(zhì)，改善結(jié)構(gòu)，提高層次。
第三，民族工作法制化建設(shè)要有新的突破。要按照胡錦濤******的重要指示精神，抓緊制定貫徹落實(shí)民族區(qū)域自治法的具體辦法。根據(jù)國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，國家民委正在會同有關(guān)部門代國務(wù)院起草實(shí)施民族區(qū)域自治法的規(guī)定。這個規(guī)定一旦出臺，將極大的帶動地方各級政府制定相應(yīng)的辦法，從根本上推動民族區(qū)域自治法的貫徹落實(shí)，充分發(fā)揮民族區(qū)域自治這一基本政治
制度
的優(yōu)越性。
第四，民族
工作
社會化上要有突破。要調(diào)動一切積極因素。讓更多的人了解民族工作，關(guān)心民族工作，支持民族工作，形成各部門齊抓共管，全社會共同關(guān)心的良好局面。
銀行年度工作會議精神心得體會篇十四
6月28日至29日，全國組織工作會議在北京召開。習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示，強(qiáng)調(diào)要不斷提高組織工作質(zhì)量，為更好地以黨的偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會革命，推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。黨的組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ)，是黨的建設(shè)工作的重要組成部分，各級組織部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示精神，以三大姿態(tài)，推動組織工作向“優(yōu)”提升，努力為推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
以“甘為人梯選賢任能”的奉獻(xiàn)姿態(tài)，推動干部隊(duì)伍建設(shè)向“優(yōu)”提升。習(xí)近平總書記在對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示中強(qiáng)調(diào)，要著力建強(qiáng)堪當(dāng)重任的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍。甘為人梯是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是組織部門的優(yōu)秀基因，各級組織部門要根據(jù)工作實(shí)際，找準(zhǔn)“梯位”、精準(zhǔn)搭梯，把人梯精神作為組工干部的核心素養(yǎng)來培育，讓組織用上去放心、干部踏上去安心、群眾想起來稱心。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，嚴(yán)明組織人事紀(jì)律、嚴(yán)格選拔任用程序，牢固樹立“以實(shí)干論英雄、憑實(shí)績用干部”的鮮明導(dǎo)向，注重選拔在本職崗位上勤勉工作、踏實(shí)奉獻(xiàn)的實(shí)干型干部，及時重用推動發(fā)展辦法多、統(tǒng)籌落實(shí)有成效的實(shí)績型干部，重點(diǎn)選配年齡輕、經(jīng)過多崗位鍛煉的優(yōu)秀年輕干部在重要和關(guān)鍵崗位任職。要突出政治素質(zhì)考察，將工作觸角延伸到調(diào)研、考核、考察等各個環(huán)節(jié)，全方位、立體式考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”和廉政意見“雙簽字”規(guī)定，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。
以“甘于拼搏爭創(chuàng)佳績”的奮進(jìn)姿態(tài)，推動基層黨建向“優(yōu)”提升。習(xí)近平總書記在對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示中強(qiáng)調(diào)，要不斷嚴(yán)密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。各級組織部門要以提升組織力為重點(diǎn)，積極深入基層開展調(diào)查研究，深度聚焦組織工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，勇于拼搏，盯住不放、著力解決，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。要從嚴(yán)落實(shí)黨建主體責(zé)任，通過述職評議、督促指導(dǎo)、軟弱渙散黨組織整頓等方式，督促規(guī)范組織生活、黨務(wù)村務(wù)公開、“三會一課”、主題黨日等工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。要從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，注重從青年農(nóng)民、高知群體、“兩新”從業(yè)人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員，做實(shí)農(nóng)村黨員分類管理，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等中心工作，引導(dǎo)黨員積極參與，持續(xù)強(qiáng)化黨建服務(wù)保障工作水平。要開展基層黨建基礎(chǔ)建設(shè)攻堅(jiān)行動，做足抓黨建促鄉(xiāng)村振興成色，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層治理效能，完善新興領(lǐng)域黨建工作機(jī)制，切實(shí)在嚴(yán)密黨的組織體系上實(shí)現(xiàn)新提升。
以“甘當(dāng)伯樂為國薦才”的積極姿態(tài)，推動人才工作向“優(yōu)”提升。功以才成，業(yè)由才廣。習(xí)近平總書記在對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示中強(qiáng)調(diào)，要加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，是國家和民族長遠(yuǎn)發(fā)展大計(jì)，各級組織部門一定要慧眼識珠，以求賢若渴之心和海納百川的胸懷，真心愛才、傾心引才、悉心育才、精心用才，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來。要以超常舉措靶向發(fā)力，主動招攬人才，著眼產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目、學(xué)科建設(shè)需要，通過項(xiàng)目合作、聯(lián)合研發(fā)、聘請指導(dǎo)等方式，加大柔性引才力度，吸引人才回流。要在育才用才上投足精力、下足功夫，采取“請進(jìn)來、走出去”的方式，加強(qiáng)人才交流培養(yǎng)，培養(yǎng)一批科技創(chuàng)新型、企業(yè)管理型、農(nóng)村實(shí)用型等人才。要在建立完善人才激勵機(jī)制上下狠勁，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人才重點(diǎn)培養(yǎng)，及時向組織舉薦，納入后備干部人才庫，扎實(shí)推進(jìn)收益分配、薪酬制度、職稱評審等改革工作，最大限度激發(fā)人才工作活力。
銀行年度工作會議精神心得體會篇十五
廉政可以使政體穩(wěn)固，百姓康寧，一方強(qiáng)盛。以下是本站小編整理的廉政工作會議講話稿，供大家閱讀。
廉政工作會議講話稿一：
同志們：
按照會議安排，我就分管工作講幾點(diǎn)意見。
一季度，編制、人事、民政、商務(wù)、信訪等工作在各部門的精心努力下，各項(xiàng)工作均取得了初步成效。機(jī)構(gòu)編制管理工作，組織召開了全縣機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理動員會議，制定了《xx縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)名制管理工作實(shí)施方案》和《xx縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)名制管理暫行辦法》，全面啟動機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理試點(diǎn)工作。人力資源和社會保障工作，安置全省招考大中專畢業(yè)生296人。完成了124個事業(yè)單位崗位等級認(rèn)定。輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力8.45萬人。討論制定《xx縣干部人事調(diào)配工作暫行規(guī)定(討論稿)》。民生保障工作，切實(shí)做好“兩節(jié)”慰問和困難群眾生活安排，發(fā)放慰問金、慰問品94.8萬元。審定城鄉(xiāng)低保7.55萬人，下發(fā)資金1611.99萬元。順利迎接全省雙擁模xx縣城考核。商貿(mào)流通和招商引資工作，孟壩工業(yè)公司商住樓、恒泰花苑小區(qū)二期、紫東花園、汽車東站、康瑞佳小區(qū)等5個項(xiàng)目全部開工建設(shè)。鎮(zhèn)原飯店完成投資950萬元。家電下鄉(xiāng)銷售產(chǎn)品1.6萬臺，補(bǔ)貼資金225萬元。開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動，查處了一批違法違規(guī)案件，全縣消費(fèi)市場秩序穩(wěn)定，順利通過了市政府督查驗(yàn)收。信訪工作，信訪總量同比下降6.5%。對18起重點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問題進(jìn)行集中交辦處理，磚瓦廠、啤酒廠、臨涇開榮磚廠等問題得到徹底解決。對原建司、文化三館、飲司等集體上訪問題再次進(jìn)行了交辦。
根據(jù)全市第一季度經(jīng)濟(jì)分析會議和幾個專業(yè)會議精神，按照縣上的總體部署和要求，下一階段重點(diǎn)要抓好以下五個方面：
一、以機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理為重點(diǎn)，在強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理上求進(jìn)展。
一要認(rèn)真抓好機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理試點(diǎn)工作。我縣是省、市確定的機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理試點(diǎn)縣，6月底前必須全面完成試點(diǎn)工作任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視，認(rèn)真對待，嚴(yán)格按照縣委、縣政府的總體安排，細(xì)化任務(wù)，切實(shí)抓好調(diào)查摸底、基礎(chǔ)建設(shè)、方案制定、組織實(shí)施等各個環(huán)節(jié)工作?？h編辦要按照省市縣領(lǐng)導(dǎo)的要求，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，突出調(diào)查研究和基礎(chǔ)工作，突出輿論宣傳和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，卓有成效地開展工作，確保按期完成試點(diǎn)工作任務(wù)。
二要不斷深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和事業(yè)單位分類改革。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革前兩年已基本完成，省、市上半年要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行驗(yàn)收，目前主要是抓好完善和查缺補(bǔ)漏工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在4月中旬前上報工作完成情況。同時，要認(rèn)真開展事業(yè)單位調(diào)查摸底、清理規(guī)范和類別劃分，加大職能弱化、職責(zé)消失事業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整整合力度，積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。
三要認(rèn)真落實(shí)進(jìn)人控編審核制度。嚴(yán)格按照“編制審批在先”、“超編單位只出不進(jìn)、滿編單位先出后進(jìn)、空編單位按需進(jìn)人”的工作原則，嚴(yán)把流動管理關(guān)，切實(shí)做到無空編不審批進(jìn)人《控編卡》，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)事業(yè)單位超編進(jìn)人和逆向進(jìn)人。
二、以民生保障為突破口，在社會保障上求實(shí)效。
一要切實(shí)落實(shí)好就業(yè)保障政策。繼續(xù)把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，積極探索創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、市場選擇就業(yè)和畢業(yè)生自主就業(yè)、靈活就業(yè)新途徑，促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。同時，堅(jiān)持把發(fā)展公共服務(wù)業(yè)與開發(fā)公益性崗位相結(jié)合，幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，年內(nèi)新增城鎮(zhèn)就業(yè)4200人。全面落實(shí)省、市出臺的一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策，全力以赴做好國家級創(chuàng)業(yè)型城市驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。認(rèn)真開展技能培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)率，逐步實(shí)現(xiàn)由“苦力型”向“技能型”的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步擴(kuò)大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)規(guī)模，年內(nèi)力爭輸轉(zhuǎn)勞務(wù)11萬人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入11億元以上。
二要加快社會保障體系建設(shè)。要以靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)居民和困難企業(yè)職工為重點(diǎn)，加大擴(kuò)面征繳力度。繼續(xù)提高醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險待遇水平，城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險政策內(nèi)報銷比例逐年提高。加大新型農(nóng)村養(yǎng)老保險政策宣傳力度，積極爭取將我縣列入新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點(diǎn)縣。建立改制企業(yè)退休職工醫(yī)療保險制度，年內(nèi)將全縣改制企業(yè)到齡退休人員全部納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險范圍。
三要深入實(shí)施事業(yè)單位工資改革。要在總結(jié)完善義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資的基礎(chǔ)上，全面啟動公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生單位績效工資實(shí)施工作。改進(jìn)和規(guī)范計(jì)劃分配等軍轉(zhuǎn)干部安置辦法，全面完成今年的安置任務(wù)。
四要切實(shí)加強(qiáng)干部調(diào)度管理。嚴(yán)禁各單位私自借調(diào)人員，對有空編，確需調(diào)用人員的，要經(jīng)人事、編制部門審核同意后方可按程序辦理有關(guān)手續(xù)。對于私自借調(diào)人員，一經(jīng)查實(shí)立即退返原單位，并要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。進(jìn)一步規(guī)范臨時用工管理，繼續(xù)加大臨時用工清理力度，強(qiáng)化一般干部的管理教育，確保人事管理工作規(guī)范有序。
五要統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，深入推進(jìn)技術(shù)人員能力提升工程，完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)6290人。繼續(xù)抓好高學(xué)歷和專業(yè)緊缺人才的簽約、引進(jìn)工作。
三、以社會救助管理為統(tǒng)攬，在提升民政工作水平上求進(jìn)步。
一要加強(qiáng)社會救助管理。要按照“體系健全、制度完善、檔卡齊全”的基本要求，扎實(shí)開展社會救助工作規(guī)范化管理活動。嚴(yán)格規(guī)范各類救助審批程序，按期完成城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)提標(biāo)任務(wù)。切實(shí)做好城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助、居民臨時救助、城市流浪乞討人員救助及五保供養(yǎng)等工作，確保困難群眾基本生活不出問題。
二要全力抓好民政項(xiàng)目建設(shè)。要切實(shí)做好項(xiàng)目的銜接、爭取和前期準(zhǔn)備工作。社會福利中心6月底必須投入使用。婚姻登記大廳10月底完成建設(shè)任務(wù)并投入使用，市上今年安排我縣災(zāi)民建房1400萬元700戶，任務(wù)十分艱巨，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把災(zāi)民建房作為今年工作的重中之重，認(rèn)真摸底，嚴(yán)格審查，加強(qiáng)管理，規(guī)范施工，狠抓建房質(zhì)量進(jìn)度，確保8月底完成建房任務(wù)，10月底全部搬入新居。對于歷年沒有全面完成災(zāi)民建房任務(wù)的農(nóng)戶，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要上門督促，幫修幫建，今年必須全部完成。積極爭取防災(zāi)減災(zāi)項(xiàng)目，10月底前必須完成中型避難場所建設(shè)。
三要協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)民政及民生保障工作。切實(shí)做好“中國愛心城市”、“全國雙擁模xx縣城”和“社會救助規(guī)范管理”創(chuàng)建工作，完成年度工作任務(wù)。認(rèn)真組織實(shí)施殘疾人危房改造、殘疾兒童搶救性康復(fù)、白內(nèi)障復(fù)明、特殊教育、重度殘疾人居家服務(wù)補(bǔ)貼等民生項(xiàng)目。年內(nèi)完成130戶殘疾人危房改造，70名白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)，力爭使更多殘疾人在項(xiàng)目實(shí)施中受益。
四要加強(qiáng)民政資金監(jiān)管。財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門要加強(qiáng)對民政資金的監(jiān)督檢查和跟蹤審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅查處，確保民政資金?？顚Ｓ?。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格按照民政專項(xiàng)資金的使用管理要求，科學(xué)、合理安排各項(xiàng)支出，及時準(zhǔn)確發(fā)放各項(xiàng)救助資金，及時進(jìn)行帳務(wù)結(jié)算處理，嚴(yán)禁截留、擠占、挪用等違紀(jì)問題發(fā)生。今后，對于因資金發(fā)放不及時、不到位、不準(zhǔn)確，造成群眾生活出現(xiàn)問題或引起上訪的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員責(zé)任。
四、以搞活流通擴(kuò)大開放為目標(biāo)，在提升群眾生活質(zhì)量上求變化。
一要全方位開展招商引資工作。要把招商引資作為一項(xiàng)重要工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位和全社會都要廣泛參與，上門招商，開門迎商。對有合作意向的項(xiàng)目，要緊盯不放，成立專門的工作班子，跟蹤服務(wù)，一對一做好銜接，爭取有一批大項(xiàng)目盡快落地實(shí)施。年內(nèi)爭取引進(jìn)資金12億元以上。規(guī)劃的玉米淀粉加工、xx區(qū)商貿(mào)城、水蔭街舊城改造、汽車東站等招商引資項(xiàng)目要做好前期工作，上半年啟動實(shí)施?？h上下達(dá)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招商引資任務(wù)必須確保完成。
二要認(rèn)真實(shí)施好家電下鄉(xiāng)和“萬村千鄉(xiāng)”市場工程。年內(nèi)新增家電銷售網(wǎng)點(diǎn)10個，完成產(chǎn)品銷售3100萬元1.5萬臺(件)。要堅(jiān)持新建改造和鞏固提高相結(jié)合的原則，使連鎖化農(nóng)村超市覆蓋全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村。今年，全縣要新建改造80個標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)家店、1處商品配送中心。建成孟壩工業(yè)商貿(mào)樓和開邊農(nóng)貿(mào)市場。
三要整頓和規(guī)范市場秩序。繼續(xù)開展打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假假冒偽劣商品專項(xiàng)行動，堅(jiān)決打擊一批情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣的違法案件。商務(wù)、工商等部門要堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次酒類市場聯(lián)合執(zhí)法檢查，確保酒類經(jīng)營持證率、酒品流通隨附單使用率達(dá)到百分之百，酒類商品經(jīng)營違法案件查結(jié)率達(dá)到96%以上。
五、以群眾工作為基礎(chǔ)，在健全信訪工作長效機(jī)制上求突破。
一要推進(jìn)積案化解。進(jìn)一步完善縣委、縣政府副縣長信訪接待日等接訪制度，縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)接待日信息要提前在有關(guān)媒體和公告欄公告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長每周至少安排1天時間接待群眾來訪，每個工作日都要有領(lǐng)導(dǎo)出面接訪。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對近年來發(fā)生的信訪積案全面排查梳理，分門別類建立臺帳，集中交辦，集中化解，確保6月底前全部解決赴省進(jìn)京非正常上訪積案，11月底前基本化解現(xiàn)有信訪積案。
二要杜絕非訪案件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對本地、本部門來縣赴省進(jìn)京上訪和集體訪進(jìn)行全面排查梳理，逐案登記建檔，逐一分析查找原因，研究解決辦法，凡是訴求合理的要及時予以解決;不合理的要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決杜絕非正常上訪和赴省進(jìn)京集體上訪。引導(dǎo)群眾就近反映問題，一般信訪案件原則上半月內(nèi)解決到位，情節(jié)較復(fù)雜的信訪案件30天內(nèi)解決到位。涉法涉訴信訪案件按規(guī)定程序及時辦理，對纏訪、鬧訪甚至通過違法行為反映訴求的，信訪和公安機(jī)關(guān)要及時搜集證據(jù)，堅(jiān)決依法嚴(yán)肅打擊處理。
三要強(qiáng)化責(zé)任追究。從今年開始實(shí)行信訪工作“一票否決”，縣信訪局要盡快研究制定具體實(shí)施辦法，細(xì)化考評標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格督查考核，對信訪問題突出、引發(fā)群體性事件、造成不良影響的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及單位從嚴(yán)追究責(zé)任，落實(shí)“一票否決”。
同志們，今年的工作任務(wù)重、要求高。我們一定要振奮精神，鼓足干勁，真抓實(shí)干，努力推動各項(xiàng)工作再上新臺階，為全縣趕超發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。
銀行年度工作會議精神心得體會篇十六
社會廉潔有助維護(hù)公平及公正、有利於經(jīng)濟(jì)及商貿(mào)發(fā)展，以及有助吸引外國投資。 以下是本站小編整理的廉政工作會議講話稿，歡迎大家閱讀。
廉政工作會議講話稿一：
同志們：
今天，我們召開這次會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市紀(jì)委全會精神以及財(cái)政部和省財(cái)政廳反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，回顧總結(jié)全市財(cái)政系統(tǒng)20**年反腐倡廉建設(shè)工作，研究部署20**年的工作任務(wù)。關(guān)于全市財(cái)政系統(tǒng)去年的反腐倡廉建設(shè)工作情況和今年的工作安排，剛才金珠同志作了一個很好的報告，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)、抓好落實(shí)。下面，根據(jù)局黨組研究的意見，我再強(qiáng)調(diào)幾個方面的問題。
一、要改進(jìn)作風(fēng)，注重提升形象力
形象力，是通過塑造和傳播形象而形成的一種對公眾的凝聚力、吸引力和感召力，是一種無形的資源。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)不僅是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作，也是提升部門形象的必要措施。在這方面，盡管前些年我們做了很多工作，但是認(rèn)真反思，我們還存在不少因作風(fēng)影響工作和形象的問題。突出表現(xiàn)在以下四個方面：
一是參謀助手作用發(fā)揮得不夠好。財(cái)政部門作為政府的綜合經(jīng)濟(jì)管理部門，處于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的前沿，分析形勢，研究政策，為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，是我們義不容辭的責(zé)任。雖然以前我們在財(cái)政經(jīng)濟(jì)形勢分析研究方面做了很多工作，取得了顯著成績，得到了市委、市政府的高度評價。但與先進(jìn)單位相比較，目前我們在經(jīng)濟(jì)形勢分析和上級重大政策研究方面，仍然比較滯后、粗淺。特別是每次參加市委、市政府的經(jīng)濟(jì)形勢分析會時，感到我們的分析材料與有關(guān)部門相比還有一定差距，往往是就財(cái)政論財(cái)政，就數(shù)字論數(shù)字，宏觀分析不夠全面，微觀分析不夠具體，財(cái)政作為“經(jīng)濟(jì)的晴雨表”，在市委、市政府決策中的影響力沒有得到充分發(fā)揮，或者說沒有發(fā)揮到最好。這些服務(wù)決策方面存在的問題，是我們標(biāo)準(zhǔn)要求不高的表現(xiàn)。
二是財(cái)政基礎(chǔ)管理工作不夠?qū)?。盡管近年來財(cái)政基礎(chǔ)管理工作有了很大進(jìn)步，財(cái)政管理績效有了明顯提高，但與財(cái)政事業(yè)快速發(fā)展的形勢相比，仍然存在“管理跟不上，監(jiān)督不到位，基礎(chǔ)不扎實(shí)”的問題。除了項(xiàng)目庫、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)不到位，項(xiàng)目前期謀劃、準(zhǔn)備不足，信息化建設(shè)滯后等問題外，還有一些問題需要引起高度關(guān)注。如，預(yù)算單位財(cái)務(wù)管理和專項(xiàng)資金監(jiān)管不到位的問題。去年的“小金庫”專項(xiàng)治理活動，暴露出不少預(yù)算單位財(cái)務(wù)管理中存在的問題;部分科室仍未徹底扭轉(zhuǎn)“重預(yù)算、輕管理”，“重支出、輕績效”的觀念，只注重編制預(yù)算和追加預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行中資金的跟蹤問效不夠，資金監(jiān)管比較放松。再如，企業(yè)財(cái)務(wù)管理不到位的問題。企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)管理是財(cái)政的基本職能之一，近些年我們抓得力度不夠，對新的會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)通則及企業(yè)內(nèi)部控制等問題研究得不多、推進(jìn)得不夠深入。還有，財(cái)政改革不到位的問題。目前縣級國庫集中支付進(jìn)展緩慢，一些縣區(qū)實(shí)行的還是會計(jì)集中核算，沒有真正往國庫集中支付并軌。政府采購、行政事業(yè)資產(chǎn)管理都還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。投資評審盡管取得了很大成績，但評審領(lǐng)域和范圍不夠廣，很多該納入評審的項(xiàng)目沒有納入評審。這些財(cái)政管理方面的問題，是我們作風(fēng)要求不細(xì)的表現(xiàn)。
三是服務(wù)質(zhì)量和效率不夠高。近年來，我們在加強(qiáng)財(cái)政管理、增強(qiáng)保障能力、提高辦事效率等方面采取了一系列措施，受到部門和單位的好評。但與建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的要求相比，我們的服務(wù)水平仍有較大差距。比如，有些業(yè)務(wù)流程不夠完善，給預(yù)算單位帶來很大不便;有的科室工作機(jī)制不完善，部分項(xiàng)目資金安排使用不夠公開、透明;有的科室工作效率不高，一些件批了很長時間，遲遲落實(shí)不到位或是遲遲提不出意見;有的科室不善于從全局角度考慮問題，對各部門提出的涉及財(cái)政政策和資金的工作建議，不能夠有理有據(jù)地說明原因、講清道理，更不能提出財(cái)政部門支持相關(guān)工作開展的政策建議;個別科室和人員服務(wù)態(tài)度不好，存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽的現(xiàn)象，對預(yù)算單位同志不夠尊重;有的科室與預(yù)算單位的溝通、協(xié)商也不夠及時深入，發(fā)揮部門的積極性不夠，不能主動爭取各方面對財(cái)政工作的理解和支持。這些服務(wù)方面的突出問題，是我們作風(fēng)要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。
四是機(jī)關(guān)建設(shè)和內(nèi)部管理需要進(jìn)一步規(guī)范。近幾年，我們狠抓機(jī)關(guān)建設(shè)和內(nèi)部管理，取得了顯著成效。但目前在作風(fēng)和管理方面仍存在不少問題。一些干部工作責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)不深入、不細(xì)致，存在懶、散、松的問題，執(zhí)行力不高。一些干部的優(yōu)越感很強(qiáng)，嬌氣、霸氣、傲氣、浮躁，對分管業(yè)務(wù)了解不深不透，不能深入基層、深入實(shí)際抓工作落實(shí)。特別是個別干部把職位和權(quán)力當(dāng)作自己的一畝三分地來經(jīng)營，整天盤算著怎樣把手中的權(quán)力用到極致，以權(quán)謀私，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。我們要堅(jiān)決防止兩種傾向，一種是我們的干部吃拿卡要自毀形象的傾向，另一種是其它單位為謀求私利說三道四的傾向。同時，我們機(jī)關(guān)內(nèi)部管理仍然比較粗放。這幾年，我們通過各項(xiàng)主題教育，制定完善了一系列內(nèi)部管理制度，但是一些制度落實(shí)得并不好，有些同志還沒有形成按制度辦事的習(xí)慣。
以上這些問題，有共性的，也有個性的，但都是實(shí)實(shí)在在的問題。出現(xiàn)這些問題，有我們安排要求不到位的原因，也有檢查落實(shí)不到位的問題，當(dāng)然一些同志自身要求不嚴(yán)也是不能推脫的。各級財(cái)政部門要按照“兩轉(zhuǎn)兩提”的要求，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，改進(jìn)作風(fēng)。寬是害，嚴(yán)是愛。我們愛護(hù)干部、教育干部、保護(hù)干部，就要從嚴(yán)要求。應(yīng)該看到作風(fēng)建設(shè)既是個根本性的問題，又是個永恒性的課題，必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭，堅(jiān)持不懈，以一貫之地深入抓下去。今年，我們將以“講責(zé)任、重修養(yǎng)、樹形象”主題教育為載體，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。只有這樣，才能扎扎實(shí)實(shí)地抓出成效、抓出形象，在全市形成財(cái)政部門好的形象力。
二、要加強(qiáng)修養(yǎng)，注重提升免疫力
什么是修養(yǎng)?修養(yǎng)是人們在思想道德、品質(zhì)品格和精神境界等方面經(jīng)過鍛煉和培養(yǎng)而達(dá)到的一定水平。修養(yǎng)高免疫力自強(qiáng)。一個人有缺點(diǎn)、毛病，甚至惡習(xí)，不可能在一天之內(nèi)全部改掉，但是可以通過修學(xué)、修身、修心、修德，慢慢地加強(qiáng)修養(yǎng)，不斷地提高升華。
一是重修學(xué)。修學(xué)，是加強(qiáng)修養(yǎng)的基礎(chǔ)。古人說：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明識，非學(xué)無以立德”。對我們財(cái)政干部來說，學(xué)習(xí)就是工作，就是必須承擔(dān)的責(zé)任和使命。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷提升思想境界，關(guān)鍵時刻不被名利所惑;只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能經(jīng)常保持清醒頭腦，關(guān)鍵時刻不被金錢所誘;只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能真正做到與時俱進(jìn)，關(guān)鍵時刻不被教條所錮;只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵時刻不被困難所阻。一句話，我們只有重修學(xué)，才能強(qiáng)自身。
二是重修身。修身，是加強(qiáng)修養(yǎng)的重點(diǎn)。“名節(jié)源于修身，境界升于內(nèi)省”。修身，就是倡導(dǎo)良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣。要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)持“八榮八恥”，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，堅(jiān)決抵制腐朽沒落的思想觀念和生活方式的侵蝕，不斷凈化自己的“生活圈”。要注意培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味，不斷凈化自己的“娛樂圈”。要慎重對待朋友交往，堅(jiān)持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友，堅(jiān)決抵制為謀私利、奉迎討好的人的拉攏，不斷凈化自己的“社交圈”。要時刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面，堅(jiān)持“天天洗臉”“經(jīng)常照鏡子”，潔身自好，做到人前和人后一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣。
三是重修心。修心，是加強(qiáng)修養(yǎng)的根本。古人說：“心，氣之帥也;氣，體之充也?！本褪钦f，修心是理順情緒的關(guān)鍵，情緒是身體健康的要害。人們常說：“修心養(yǎng)性”?？梢?，理順情緒又是形成良好性格的重要因素。對我們財(cái)政干部來說，修心就是要有平和之心、互讓之心、相幫之心、坦蕩之心。大家都要學(xué)會適時讓人。讓，不是軟弱無能，而是一種智慧、一種雅量。退讓有度是君子之風(fēng)。只有修好心，做到身心和諧，才能心情平和、心境坦蕩，從而不惑于個人得失，處理好各種關(guān)系。
四是重修德。修德，是加強(qiáng)修養(yǎng)的關(guān)鍵。修德，就是要做到秉公用權(quán)、廉潔從政。權(quán)力是一把“雙刃劍”，既可以造福人民，也會禍害人民;既可以給自己帶來榮耀，也會給自己帶來毀滅。對權(quán)力要保持清醒頭腦，保持高度警覺，要有一種如履薄冰、如臨深淵的警惕性，要有一種做不好工作就寢食難安的責(zé)任心，正確對待手中的權(quán)力，絕不能手中有了權(quán)就忘乎所以。要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，特別是《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52不準(zhǔn)，防止手中的權(quán)力商品化、庸俗化，絕不能把權(quán)力變成謀私的工具。
通過以上“四修”，不斷增強(qiáng)我們自身拒腐防變的免疫力。
三、要筑牢防線，注重提升約束力
人的約束力來自于兩個方面：一是自律，即是自我約束力;二是他律，即是來自于外部的約束力，包括制度、法律、組織等方面的約束力。筑牢防線，是提升反腐倡廉約束力的基礎(chǔ)。
一靠教育養(yǎng)廉。教育是反腐倡廉建設(shè)的首要環(huán)節(jié)。我們要不斷創(chuàng)新廉政教育載體，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。如何做好廉政教育，我想借用《論語》中的三句話來加以強(qiáng)調(diào)：第一句話是“舉善而教不能，則勸”。意思就是要宣揚(yáng)那些廉潔的人，使大家向他們學(xué)習(xí)，教育那些沒有做到或者沒有做好的人，讓大家引以為誡，這樣，人們就會互相勉勵、積極向善。要認(rèn)真開展廉政文化活動，學(xué)習(xí)歷史名人，學(xué)習(xí)當(dāng)代模范，感受廉潔從政、敬業(yè)為民的理念，在潛移默化中弘揚(yáng)“以廉為榮，以貪為恥”的道德風(fēng)尚。第二句話是“舉直錯諸枉”?！芭e直”，就是舉薦、推薦、任用那些好人、正直的人?！板e”，指不正派的、不對的?！爸T”，指眾多、很多?！巴鳌?，就是糾正。這是一句很重要的古訓(xùn)，意思就是要舉薦任用清正廉潔的人，把他們安排在重要崗位，讓他們來管理、影響那些不正派的人。這樣，可以發(fā)揮用人的導(dǎo)向作用，樹立人心向廉的好風(fēng)氣。，我們在機(jī)構(gòu)改革中，公正選人，公道用人，樹立了一面旗幟，形成了一個導(dǎo)向。今年機(jī)構(gòu)改革在際，我們在干部選拔任用問題上，繼續(xù)堅(jiān)持原來好的做法，真正把那些“能干事、干成事、不出事”的干部選拔上來。第三句話是“政者，正也，子帥以正，孰敢不正”。端正黨風(fēng)政風(fēng)是端正社會風(fēng)氣的關(guān)鍵，廉政教育的重點(diǎn)是黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部。各級財(cái)政干部要始終保持蓬勃朝氣，以“流水淘沙不暫停，前波未滅后波生”的博大襟懷，昂揚(yáng)奮進(jìn)，奮發(fā)有為;要始終保持昂揚(yáng)銳氣，以“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄?！钡哪懟隁舛?，開拓創(chuàng)新，知難而進(jìn);要始終保持浩然正氣，以傳統(tǒng)美德做人，以一流理念做事。
二靠制度保廉。法國思想家孟德斯鳩說過“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力，這是一條萬古不易的經(jīng)驗(yàn)”，必須用制度對權(quán)力進(jìn)行約束。要按照“減少人為因素和隨意性”原則，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，使制度建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展相俱進(jìn)。要結(jié)合日常管理工作尤其是業(yè)務(wù)改革，按照形勢發(fā)展的新要求，不斷充實(shí)完善各項(xiàng)制度中滯后的、不適應(yīng)的部分，規(guī)范工作流程，規(guī)范行政行為。用制度管權(quán)、管事、管人。既要重視制度的“立”，更要重視制度的“行”。狠抓制度的落實(shí)，加強(qiáng)跟蹤檢查，確保發(fā)揮制度在反腐倡廉中的保證作用。通過建立健全良好的制度，壓縮腐敗交易的空間，讓外部的因素鉆不進(jìn)來，讓干部“不能腐敗”。
三靠改革興廉。體制機(jī)制方面存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，是腐敗滋生的一個很重要的深層次原因。改革興廉，就要從財(cái)政管理方面存在的突出問題入手，推進(jìn)改革，規(guī)范運(yùn)作，使財(cái)政管理更加科學(xué)、精細(xì)。要推進(jìn)“權(quán)力梳理、流程規(guī)范、監(jiān)督定位”。這是財(cái)政部和財(cái)政廳全面推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。我們要結(jié)合這次機(jī)構(gòu)改革，摸清底數(shù)、明確責(zé)任、完善機(jī)制、規(guī)范運(yùn)行、強(qiáng)化監(jiān)督，推進(jìn)財(cái)政政務(wù)公開，確保財(cái)政資金安全和財(cái)政干部安全。深化預(yù)算管理制度改革。市級進(jìn)一步細(xì)化部門預(yù)算，縣級全面推行部門預(yù)算。做好國有資本經(jīng)營預(yù)算的實(shí)施工作，積極穩(wěn)妥試編社會保險基金預(yù)算。深化國庫集中支付改革。將市本級各類財(cái)政資金和各級預(yù)算單位全部納入國庫集中收付制度改革范圍，推動會計(jì)核算加快向國庫集中支付制度轉(zhuǎn)軌，盡快建立以預(yù)算單位為預(yù)算執(zhí)行主體的國庫集中支付制度。實(shí)施公務(wù)卡改革，在有條件的縣區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線規(guī)定”，各級執(zhí)收單位全部實(shí)施非稅收入收繳管理改革。繼續(xù)完善政府采購制度，規(guī)范政府采購操作行為，提高政府采購監(jiān)管水平。健全財(cái)政投資評審機(jī)制，充分發(fā)揮投資評審服務(wù)支出預(yù)算管理的職能作用。加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理，降低行政成本。通過不斷的改革創(chuàng)新，彌補(bǔ)機(jī)制體制方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。
四靠監(jiān)督促廉。綜觀腐敗案件發(fā)生的根源，無不與權(quán)力失去監(jiān)督有關(guān)。事前監(jiān)督能防患未然，事中監(jiān)督能校正偏差，事后監(jiān)督能糾正錯誤。監(jiān)督到位，陽光用權(quán)，腐敗就無藏身之所;依法行政，公開公正，清廉方保政通人和。要讓監(jiān)督觸及業(yè)務(wù)流程、工作管理的每個環(huán)節(jié)、各個崗位、所有的人群，尤其是要加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，使監(jiān)督和權(quán)力運(yùn)行相伴行，防止決策失誤、權(quán)力失控、行為失范。各級財(cái)政干部要確立“嚴(yán)格監(jiān)督是真正的愛護(hù)，預(yù)防在前是最好的幫助”的理念，樹牢監(jiān)督意識，對組織、群眾和社會的監(jiān)督，要誠心誠意地歡迎，虛心自覺地接受，不遮不掩，不欺不瞞。要拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督等結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，確保財(cái)政部門權(quán)力監(jiān)督沿著制度化、規(guī)范化、法制化的軌道運(yùn)行。
四、要提高效能，注重提升執(zhí)行力
三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。沒有執(zhí)行力，再好的戰(zhàn)略也是空談，再好的思路也是空想，再好的機(jī)遇也是過眼云煙?，F(xiàn)在，全市財(cái)政工作思路和重點(diǎn)都已經(jīng)非常明確，財(cái)政反腐倡建設(shè)工作思路和重點(diǎn)也已非常明確，關(guān)鍵在于切實(shí)增強(qiáng)干部的執(zhí)行力，提高效能，抓好落實(shí)。
一要用重在為民的思想引領(lǐng)執(zhí)行力。這既是提高執(zhí)行力的思想導(dǎo)向，也是為民意識的重要支撐。對基層、群眾和服務(wù)對象反映的亟待解決的問題，特別是一些突發(fā)性事件，要雷厲風(fēng)行馬上辦。作為財(cái)政部門，特別是涉及惠民補(bǔ)貼政策的落實(shí)問題，既是一個非常嚴(yán)肅的政治問題，也是一個非常敏感的經(jīng)濟(jì)問題，必須準(zhǔn)確及時、不折不扣地落實(shí)到位。遇有落實(shí)不到位的群眾投訴，必須馬上調(diào)查、馬上處理。對反映的重大問題或帶有普遍性的問題，要深入實(shí)際上門辦。特別是對于人大代表建議、政協(xié)委員提案，要深入到代表單位，與代表、委員進(jìn)行面對面的交流，共同探討解決問題的辦法，并爭取他們的支持與理解。對不違背國家政策和法律法規(guī)的問題，要創(chuàng)新思維積極辦。要培養(yǎng)辨證思維能力，善于小中見大、平中見奇，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，善于跳出條條框框想問題，注重在逆向思維中求創(chuàng)新。特別在財(cái)政改革與管理上，要以超前的思維，積極在體制改革上創(chuàng)新，主動在工作方法上創(chuàng)新，力求科學(xué)精細(xì)、簡捷規(guī)范，方便廣大群眾、方便服務(wù)對象。對一些涉及面廣、政策性強(qiáng)的問題，要陽光操作公開辦。隨著公共財(cái)政體制和社會監(jiān)督機(jī)制的不斷規(guī)范完善，特別是涉及廣大人民群眾的惠民政策與落實(shí)情況，必須通過各種平臺公諸于眾，真正打造“陽光財(cái)政”，將財(cái)政的各項(xiàng)政務(wù)信息置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。
二要用學(xué)習(xí)創(chuàng)新的成果增強(qiáng)執(zhí)行力。為適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，財(cái)政干部要不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，提高能力。要提升調(diào)查研究的能力。工作要想有突破、有效果，首先離不開深入基層、深入一線、深入實(shí)際，認(rèn)真細(xì)致地搞好調(diào)查研究，勤學(xué)善思，這是一項(xiàng)基本功，是財(cái)政干部提高執(zhí)行力必不可少的重要素質(zhì)。實(shí)踐證明，只有善于在調(diào)查研究中分析矛盾、抓住問題，研究解決問題的有效途徑，才能科學(xué)判斷形勢、增強(qiáng)工作的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。要提升組織協(xié)調(diào)的能力。我們財(cái)政系統(tǒng)承擔(dān)著為全市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展提供財(cái)力保障和資金支持的重要任務(wù)，工作量大、涉及面廣、任務(wù)繁重，而且每項(xiàng)財(cái)政改革與監(jiān)督管理均涉及到各部門的利益，工作阻力大，協(xié)調(diào)難度高，能否將各項(xiàng)改革進(jìn)行到底，就需要我們不斷更新觀念、開闊視野，改進(jìn)工作模式，加強(qiáng)溝通協(xié)作，不斷提升組織協(xié)調(diào)能力。要提升獨(dú)立解決問題的能力。要注重培養(yǎng)干部獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題的能力。要多給干部壓擔(dān)子、交任務(wù)，使他們在錯綜復(fù)雜的局面中提高駕馭能力，在解決棘手問題中增長才干。
三要用求實(shí)求效的態(tài)度提升執(zhí)行力。各級財(cái)政紀(jì)檢監(jiān)察部門和紀(jì)檢監(jiān)察干部，擔(dān)負(fù)著財(cái)政部門反腐倡廉的重任，擔(dān)負(fù)著建設(shè)清廉財(cái)政的重任，大家一定要認(rèn)真研究反腐倡廉的新情況新問題，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。要在保障科學(xué)發(fā)展中求實(shí)求效。緊緊圍繞推動發(fā)展這個第一要務(wù)，自覺把反腐倡廉建設(shè)融入財(cái)政工作大局之中，加強(qiáng)財(cái)政部門落實(shí)市委、市政府重大決策、促進(jìn)發(fā)展各項(xiàng)部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，用科學(xué)發(fā)展的成果來體現(xiàn)和檢驗(yàn)反腐倡廉工作的成效。要在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)中求實(shí)求效。財(cái)政紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)措施。對于不履行職責(zé)、行政不作為或亂作為的，采取限期整改、公開道歉、誡勉談話、通報批評等方式，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和主管領(lǐng)導(dǎo)的相應(yīng)責(zé)任。要在樹立形象中求實(shí)求效。打鐵需要自身硬，財(cái)政紀(jì)檢監(jiān)察干部要帶頭示范、積極抵制各種腐蝕誘惑，以更加嚴(yán)格的自我要求、更加嚴(yán)格的操守品行、更加嚴(yán)格的組織紀(jì)律，維護(hù)和樹立財(cái)政紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。
同志們，今年的經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜而嚴(yán)峻，今年的財(cái)政任務(wù)繁重而艱巨，把財(cái)政系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作開展的動力是我們的當(dāng)務(wù)之急和緊迫任務(wù)。讓我們以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的工作，應(yīng)對挑戰(zhàn)、推動發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
銀行年度工作會議精神心得體會篇十七
同志們：
很高興參加這次會議。雖然來xx時間不長，但通過前一時期調(diào)研和來自各方面的信息，我對xx農(nóng)商行有了一個大體了解，特別是剛才聽了盧戰(zhàn)國董事長的報告，對大家20xx年的發(fā)展成果和經(jīng)營業(yè)績尤為感到高興。大家在取得良好經(jīng)濟(jì)效益的同時，也為全市農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)，得到xx市委、市政府和社會各界的高度贊揚(yáng)和充分肯定。在這里，我代表監(jiān)管部門向大家表示熱烈祝賀!
盧戰(zhàn)國董事長在報告中對20xx年的發(fā)展藍(lán)圖進(jìn)行了綜述展望和詳盡安排。這里，我簡要講幾點(diǎn)監(jiān)管意見。
一、立足自身定位，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展
農(nóng)商行的業(yè)務(wù)觸角和服務(wù)范圍主要是縣域經(jīng)濟(jì)和“三農(nóng)”，與地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)的同生共存關(guān)系尤為密切。我們要提高思想認(rèn)識，發(fā)揮自身優(yōu)勢，秉承“風(fēng)險可控、商業(yè)可持續(xù)”原則，結(jié)合xx地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展特征，明確經(jīng)營方向，突出業(yè)務(wù)重點(diǎn)，把自身有限的信貸資金和金融服務(wù)資源用足、用好，不斷滿足地方經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的合理需求，助推城鎮(zhèn)化建設(shè)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、勇于面對挑戰(zhàn)，積極推動發(fā)展轉(zhuǎn)型
成績來之不易，尤須倍加努力。近年來xx農(nóng)商行改革發(fā)展成績是過去努力的結(jié)果，如果我們稍有松懈，一時的競爭優(yōu)勢很快就會消失殆盡。衷心期望大家在今后的發(fā)展中既不夜郎自大、盲目擴(kuò)張，也不小富即安、消極保守，一定要正確認(rèn)識自己的長處、優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?，清醒把握缺陷、劣勢和風(fēng)險困難，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，勇于接受挑戰(zhàn)、大膽開拓創(chuàng)新，根據(jù)自身特點(diǎn)和發(fā)展實(shí)際積極主動采取措施，因地制宜、腳踏實(shí)地、精耕細(xì)作、砥礪前行，著力鞏固既有優(yōu)勢，審慎拓展發(fā)展空間，努力培育新的競爭點(diǎn)和增長極。在今后的工作中，監(jiān)管部門將積極響應(yīng)地方政府，在鼓勵大家抓緊“強(qiáng)身健體”、提高自身綜合競爭水平的同時，主動“引狼入室”，通過新機(jī)構(gòu)的引進(jìn)推動良性競爭。
三、堅(jiān)持持續(xù)深化，營筑合規(guī)常態(tài)機(jī)制
河南銀監(jiān)局提出20xx年以“合規(guī)長效機(jī)制建設(shè)年”為主題，推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)合規(guī)建設(shè)的常態(tài)化、長效化。制度的外在強(qiáng)制約束有利于銀行合規(guī)經(jīng)營，但畢竟單靠制度“管人管不住身，管身管不住心”，要積極落實(shí)監(jiān)管要求，在狠抓制度落實(shí)的同時，努力探求有效方式，健全合規(guī)日常管理、激勵約束長效機(jī)制，加快合規(guī)文化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)把合規(guī)建設(shè)由監(jiān)管的外在要求轉(zhuǎn)化為自身的內(nèi)生動力，變?yōu)槿到y(tǒng)員工的一種文化主動、行為自覺，讓合規(guī)意識在我們的員工中“融入血液”，“進(jìn)入骨髓”，內(nèi)化于心，外化于行。
四、突出細(xì)節(jié)管理，夯實(shí)發(fā)展質(zhì)量根基
對各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營業(yè)績和風(fēng)險管理等指標(biāo)既要看數(shù)量，也要看質(zhì)量;既要看靜態(tài)結(jié)果，也要看動態(tài)變化;既要看外部整體概況這個“面子”，也要深入洞悉內(nèi)部結(jié)構(gòu)這個“里子”，采取針對性的改進(jìn)措施，持續(xù)提高經(jīng)營發(fā)展水平和風(fēng)險管理能力。各項(xiàng)工作對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對下屬負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)，決不能應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)、糊弄群眾、欺騙自己，“要用心做好而不僅僅是想方設(shè)法完成指標(biāo)”，各項(xiàng)業(yè)績做扎實(shí)做到位，而不能給自己創(chuàng)旗幟，給后任留包袱。與客戶打交道要聽得進(jìn)不順耳的話，容得下看不慣的事，用我們的誠懇態(tài)度和良好素養(yǎng)“拴住”客戶的心，提高客戶對我們的信任度和忠誠度。要加強(qiáng)公司治理長效機(jī)制和人才隊(duì)伍梯次建設(shè)，為xx農(nóng)商行健康發(fā)展的穩(wěn)定性和可持續(xù)性提供制度保障、積聚人才儲備。
五、加強(qiáng)內(nèi)部管理，繼續(xù)保持穩(wěn)健經(jīng)營
要警惕社會融資風(fēng)險向銀行業(yè)傳染，杜絕員工參與民間融資現(xiàn)象。要加強(qiáng)思想政治教育，使員工真切認(rèn)識到工作崗位的珍貴、自身責(zé)任的重大、工作帶來的個人價值實(shí)現(xiàn)，使大家增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感、成就感。春節(jié)將至，要切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，確保員工生命和金融財(cái)產(chǎn)安全。要加強(qiáng)正確的價值傳導(dǎo)，引領(lǐng)大家遠(yuǎn)離不健康的生活習(xí)慣和不良嗜好，養(yǎng)成平和的心態(tài)、良好的習(xí)慣、健康的身體，學(xué)會正確休息、高效工作。
六、嚴(yán)格規(guī)范監(jiān)管，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)
在今后工作中我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，準(zhǔn)確定位、積極作為，既加強(qiáng)監(jiān)管政策引領(lǐng)和風(fēng)險預(yù)警提醒，更尊重大家改革發(fā)展和管控風(fēng)險的主體地位，不干涉大家經(jīng)營決策和內(nèi)部管理的自主權(quán)。堅(jiān)持原則性、體現(xiàn)靈活性，監(jiān)管安排不打雷、不點(diǎn)火、不刮風(fēng)、不折騰，嚴(yán)格依法規(guī)范監(jiān)管，努力提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，為大家依法合規(guī)經(jīng)營、大膽自主決策、健康持續(xù)發(fā)展提供嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、清晰寬松的監(jiān)管環(huán)境，讓大家心情愉快、心無旁騖地抓經(jīng)營、管風(fēng)險、求發(fā)展。20xx年，我將適時到一線網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研，向大家請教，也希望大家到時一定要多說真話、實(shí)話、心里話，一起相互學(xué)習(xí)，共同提高。
同志們，做好農(nóng)村金融服務(wù)工作，責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。大家要準(zhǔn)確把握形勢，緊密結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)做好工作，為xx經(jīng)濟(jì)金融良性互動、同頻共振做出新的貢獻(xiàn)!
在春節(jié)來臨之際，我給大家拜個早年——祝大家身體健康、心情愉快、闔家幸福、萬事如意，期望大家在新的一年里開心工作、快樂生活。
謝謝大家!
銀行年度工作會議精神心得體會篇十八
縣政府召開這次廉政工作會議，主要任務(wù)是貫徹國務(wù)院、省政府第四次及地區(qū)廉政會議精神，回顧總結(jié)20**年政府廉政建設(shè)工作，安排部署今年的工作任務(wù)。剛才，監(jiān)察局的同志對我縣20**年的工作進(jìn)行總結(jié)并對20**年工作作了具體安排。下面，我就進(jìn)一步做好政府系統(tǒng)的廉政建設(shè)和反腐敗工作講兩點(diǎn)意見：
一、20**年政府廉政工作的基本成效
20**年，全縣政府系統(tǒng)以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉政府的要求，扎實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以更加堅(jiān)定的信心、更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施，全面貫徹落實(shí)中央、省委、地委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大決策部署，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，嚴(yán)格依紀(jì)依法安全文明辦案，充分發(fā)揮案件查辦的治本作用。堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)，以解決群眾反映強(qiáng)烈的熱難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，加大對強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況和涉農(nóng)專項(xiàng)資金管理使用情況的監(jiān)督檢查力度，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和改革創(chuàng)新，把反腐倡廉建設(shè)融入經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會建設(shè)，與黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)協(xié)調(diào)推動，有力保障和促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。
在總結(jié)成績的同時，我們還應(yīng)清醒地看到，政府廉政工作還存在不少的問題：一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對廉政建設(shè)的重要性、艱巨性、長期性認(rèn)識不足，履行“一崗雙責(zé)”不到位，對下屬單位和干部疏于教育、疏于管理，對違紀(jì)現(xiàn)象視若無睹，甚至包庇護(hù)短;二是個別部門大局意識不強(qiáng)，有令不行、有禁不止，政令不通的現(xiàn)象時有發(fā)生，工作效能還不高;三是群眾對極少數(shù)干部以權(quán)謀私、損公肥私、權(quán)錢交易、與民爭利等問題仍有一定的反映;四是少數(shù)部門、少數(shù)干部方法簡單、作風(fēng)不實(shí)、落實(shí)不力、人為制造矛盾的現(xiàn)象還不同程度存在。為此，在會后的工作中必須采取有效措施，切實(shí)加以解決。
二、扎實(shí)抓好今年廉政建設(shè)和反腐敗工作
反腐倡廉與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)群眾利益有機(jī)統(tǒng)一、密不可分，今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好今年的廉政建設(shè)和反腐敗工作意義十分重大。
(一)抓好服務(wù)大局、維護(hù)民生工作
一是要加強(qiáng)對工程建設(shè)領(lǐng)域的監(jiān)管，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。省委、省政府將“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”作為“十二五”時期的主基調(diào)，明確要大力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，深入推進(jìn)“三個建設(shè)年”活動。 在項(xiàng)目建設(shè)的大背景之下，地區(qū)安排我縣今年固定資產(chǎn)投資完成90億元以上，這些項(xiàng)目和資金涉及到基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)、社會事業(yè)等各個方面，通過加強(qiáng)工程建設(shè)領(lǐng)域的反腐倡廉建設(shè)，把項(xiàng)目組織實(shí)施好、資金管理使用好，確保發(fā)揮效益，是促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的必然要求。要進(jìn)一步建立健全政府投資績效考核、重大投資責(zé)任追究等制度，加快政府投資項(xiàng)目和公共資金的監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。重點(diǎn)要檢查各級各有關(guān)部門行動是否迅速及時，防止推諉扯皮、貽誤時機(jī);項(xiàng)目安排是否合理，防止“形象工程”、“政績工程”;工程施工和質(zhì)量是否安全合格，防止發(fā)生事故、出現(xiàn)“豆腐渣”工程;資金管理和使用是否規(guī)范有效，防止截留、挪用、貪污和浪費(fèi)。二是要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的各種不正之風(fēng)。必須多辦順民意、解民憂、增民利的實(shí)事，認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題。要健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的決策機(jī)制。堅(jiān)決問政于民、問需于民、問計(jì)于民，建立暢通無阻、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有效的民意反映機(jī)制，準(zhǔn)確掌握群眾所思、所憂、所盼，讓群眾更多參與到同他們自身利益相關(guān)的決策過程中來。凡涉及群眾切身利益的重點(diǎn)工程項(xiàng)目，在決策前都要廣泛征求群眾意見，了解群眾的真實(shí)想法和意愿，全面評估可能影響群眾利益的各種問題，充分考慮群眾的承受能力。要堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。加強(qiáng)對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的監(jiān)管，保障人民群眾利益不受損害。重點(diǎn)要加快解決征地拆遷、住房保障、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、上學(xué)就醫(yī)等涉及民生的突出問題。
(二)加強(qiáng)對行政權(quán)力的監(jiān)督制約
政府系統(tǒng)要以制約和監(jiān)督權(quán)利運(yùn)行為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加快建設(shè)內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完整、有效管用的反腐倡廉制度體系，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，不斷提高預(yù)防腐敗的能力和水平。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和具體業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。對反腐倡廉各項(xiàng)工作部署要細(xì)化分工，落實(shí)責(zé)任，明確進(jìn)度，切實(shí)做到有部署、有督查、有驗(yàn)收。要集中力量查辦大案要案，不論什么人，不論職務(wù)高低，只要違紀(jì)違法，就要一查到底、嚴(yán)懲不貸，絕不姑息遷就。二是進(jìn)一步深化行政審批制度改革。行政審批項(xiàng)目過多、手續(xù)繁雜，既降低了辦事效率，又不同程度滋生了吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。今年，結(jié)合“三個建設(shè)年”活動，對保留事項(xiàng)的行政審批，要最大限度減少審批環(huán)節(jié)，縮短辦理時限，對外承諾辦理時限要比法定時限縮短20%。我們要按照省的要求規(guī)范行政服務(wù)中心工作，積極推行“一門受理、并聯(lián)審批、一口收費(fèi)、限時辦結(jié)”，建立健全崗位責(zé)任、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、無償代辦等制度。三是大力推行行政問責(zé)制度。行政問責(zé)制度是加強(qiáng)行政監(jiān)督、提高政府執(zhí)行力和公信力的有效形式。要把加快推行以行政首長為重點(diǎn)的行政問責(zé)制度，把行政不作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益等行為作為問責(zé)重點(diǎn)，對給國家利益、公共利益和公民合法權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害的，要依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律
一是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部必須按要求如實(shí)報告本人收入、住房、投資、配偶子女從業(yè)等事項(xiàng)和配偶子女移居國外境外的情況。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的督促檢查，真正使這項(xiàng)制度在反腐倡廉、干部作風(fēng)建設(shè)和干部考核使用方面發(fā)揮重要作用。二是堅(jiān)決整治收送禮金問題。嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部以各種名義收送禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡的行為。對收送各類有價證券、支付憑證和商業(yè)預(yù)付卡的，以收送同等數(shù)額現(xiàn)金查處。要盡快研究提出治理措施，完善管理制度，從源頭上有效防止利用商業(yè)預(yù)付卡行賄受賄。三是要切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題，堅(jiān)決杜絕講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)以及脫離實(shí)際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系等不良風(fēng)氣，促使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。