心得體會是在實際工作、生活或學習中所體驗和領悟到的心靈感悟。通過總結和概括，可以使我們對自己的成長與進步有更深入的認識和理解。心得體會能夠幫助我們反思過去的經歷，總結經驗教訓，為未來的發(fā)展指明方向?？偨Y心得體會是我們對自己成長軌跡的一種記錄，也是對自己經驗的提煉和智慧的積累。那么我們該如何提煉心得體會呢？首先，我們需要對所學內容進行全面、系統(tǒng)的整理和總結。其次，我們應該根據自己的實際情況，挖掘自身的優(yōu)點與不足，找出提升和改進的方向。而后，我們要清晰地表達自己的觀點和認識，用簡明的語言將自己的心得體會傳達給他人。最后，我們還應該不斷的完善和提升自己的心得體會，在實踐中不斷地總結和反思，使之更為深刻和具有指導意義。希望上述回答能滿足你的需求。
高級研修心得體會和感想篇一
炎熱的8月，上海驕陽似火，我們一行30人來到華東師大參加骨干教師強化培訓，短短的一周時間聆聽了十幾位專家教授不同風格的精彩報告，收獲很大?？梢哉f，每一天都聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。盡管時間短暫，但我受益匪淺，感想頗深。這次強化培訓不僅讓我們收獲大量的知識和理念，更重要的，它讓我們深切體驗到，學習，對于老師是多么重要。學習，對于做一個有品位的教師，做有品質的教育，有多么重要。進修培訓的價值不僅在于讓我們感到學到了多少知識、更新了多少理念，更重要的是在一場場報告中帶給我們強烈的情緒感染與深刻的理念引領，在一次次的感悟中進一步了解和掌握新課改的發(fā)展方向和目標，感悟到教師的使命與素質的提高的緊迫性、感悟到作為一名教師，在我們的職業(yè)生涯中欠缺的東西太多了。
這是一個超速的信息時代，據統(tǒng)計《紐約時報》一周報道的信息量比十八世紀一個人一生接觸的信息總量還要多。世界唯一不變的就是一切都在變。應對不確定的最好辦法---終生學習 終生發(fā)展 終生適應。無論社會如何發(fā)展，“傳道，授業(yè)，解惑”始終是歷史賦予教師的神圣使命。教師的職業(yè)是特殊的職業(yè)，教師的發(fā)展是學生發(fā)展的前提，教師的成長是學生成長的前提，教師的優(yōu)質是一所學校實施優(yōu)質教育的前提，如果還停留在用已有的知識來解決現(xiàn)存問題，無疑會導致工作效率的偏低甚至是問題難以解決。高紀良教授在他的報告中講到：不要拒絕任何知識，學習是為了豐厚教師的積累，一個教師積累的厚度和深度，決定了他職業(yè)生涯的長度和寬度。
參觀考察華東師大第二附屬中學帶給我們的更是震撼和觸動，先進的辦學理念，一流的辦學設施，高素質的教師隊伍，教育手段的信息化，無不在對教師提出了新的挑戰(zhàn)，也提出了新的要求，新時代的教師必須樹立終身教育思想和終身學習的理念，必須改變習以為常的、舊的教育教學方式，樹立新的學習觀、學生觀、教學觀，必須學習和掌握現(xiàn)代信息技術。由于科學技術的快速發(fā)展，知識不斷更新，學生在學校獲取的知識、技能不可能滿足學生終生的需要。因此，學校教育的任務不只是傳授一些現(xiàn)有的知識，更要教會學生學習，掌握不斷獲取知識、加工信息的能力，保持強烈的求知欲望和學習動機，使學生終身受益。
徐建平校長的講座閃爍著教育智慧光芒，視角別具一格，解讀深入淺出，教育案例鮮活，發(fā)人深省促人深思，“作為教師，教了多少人不值得自豪，影響了多少人才值得驕傲?！焙唵蔚囊痪湓捝钌畲騽恿宋?，教師不但是一個職業(yè)更是一個專業(yè)，教師要做有品質的人，做有品質的教育，用心去做教育，發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮每一個孩子的潛在能力，讓每一個學生成為最好的自己。教書育人的路上，教師自身要首先勤奮刻苦，不斷自我充電，形成深厚的專業(yè)功底，這是教師自信的基石，也是教師能培育出各種優(yōu)秀學生的必備條件，不斷學習，不斷思考，正如古語所云：學而不思則惘，思而不學則怠。“實踐--研究--思考--發(fā)展”每一環(huán)節(jié)不可缺少，在研究的狀態(tài)下工作，在工作的狀態(tài)下思考，在思考的過程中感悟。反思每一節(jié)教學活動，研究每一次教育行為，科學評價教育教學水平，在“且行且思”中實現(xiàn)自己的專業(yè)成長。
聆聽楊敏毅教授的報告《教育的智慧與真情 做一個幸福的教師》，讓我們從一個全新的角度去詮釋教育的真諦，生活的本真，她的報告生動、有趣、有品位。尤其讓我們回味無窮的是她那細膩、精致的旅途觀察和旅游心得，讓大家從心理學的角度審視我們的工作與生活，尤其是反思我們的教育行為，激起了我們內心陣陣漣漪。楊敏毅教授報告中一些富涵哲理的經典案例，使大家深受啟發(fā)。比如楊教授把財富、事業(yè)、生活、生命、家庭五個方面比作具有象征意義的橄欖球、橡皮球、水晶球、熱氣球、玻璃球5個球，使老師們饒有興致在下面自我對照并深入思考;再如楊老師把“有親人、有朋友、有事業(yè)、有生活”歸納為幸福人生4個元素等，讓老師們對自己的人生狀態(tài)有了更新的認識。吳金瑜校長典型的“上海小男人”，中性化的表情和聲音讓大家好不習慣，但他講的內容卻很吸引人，體現(xiàn)了思想的深刻，他用很豐富的肢體語言給我們講述著生動的課例，引發(fā)大家對知識的再認識，對課堂教學模式的再理解。
總有一種信仰讓我們充滿力量，總有一種力量讓我們奮力向前，
聆聽專家教誨，感受職業(yè)幸福， 學習使我們更近一步的認識自己，反思自己，學習讓我們從中獲得的對職業(yè)價值的理解，對職業(yè)幸福的感悟，讓我們懂得了我們的課堂不再是簡單的知識傳遞和技藝的習得，而應該有更多的人文氣息，使我們的課堂多一些智慧和靈動，讓教育真正成為“人格心靈的喚醒”。
前行的路上總有一些事一些人感動著我們，影響著我們，此次培訓學習不僅是一次思想的洗禮與更新，這是一次思維的碰撞與交融。更有價值的是與自身教育實際結合的心得體會，把行走的節(jié)奏慢下來，且行且思，人生就有了深度，有了底蘊;把浮躁的心靜下來，靜下來去看點書，靜下來去思考一些問題，靜下來感悟一些東西，才能釋放吃智慧和潛能，努力學習，不斷實踐，做有品位的教師，做有品質的教育。
高級研修心得體會和感想篇二
xx年9月13日至19日作為陜西省第十批后備特級教師，我參加了陜西省教育廳在上海市舉辦的后備特級教師高級研修培訓班的學習。雖然只有七天的學習時間，但我卻受益匪淺，這次學習使我的教育理念得到了更新，拓寬了思路，開闊了視野，找到了自己今后努力的方向。以下是我的幾點體會：
開班儀式上首先聆聽堪稱我國第一特級教師于漪老師"用精神的成長創(chuàng)造使命的精彩"的報告。她說："教師思想要有高度，脊梁骨要有硬度；要身心投入，用生命歌唱；要具有真本領，教會學生真本領。"她還說："我做了一輩子教師，但一輩子還在學做教師。"她覺得教師身上有千鈞重擔，一肩挑著學生的今天，另一肩挑著祖國的未來，強烈的使命感使她從不放松前進的腳步。于漪老師這種高度的事業(yè)心、執(zhí)著的責任感和謙虛的品質深深地激勵著我，認真尋找差距，嚴格要求自己，不斷提高自己的師德修養(yǎng)，努力地用正確的人生觀和價值觀引導學生健康成長，無愧于教師這一光榮稱號。
師愛是師德的靈魂，育人的根本。缺少了師愛，也就失去了教育學生的感情基礎，何談教育效果。愛學生就要尊重學生，關注每個學生的可持續(xù)發(fā)展，以寬容的心態(tài)給他們的心靈提供成長的空間。有了這種超越親情的神圣的師愛，才能使學生沐浴著愛的春風雨露積極學習、快樂生活，同時也激發(fā)教師對自己的工作追求卓越、追求高標準。
特級教師張人利、方培君、吳金瑜、楊振峰、楊敏毅等老師的報告使我們知道了作為一名特級教師應具備的專業(yè)素質，作為一名特級教師對教育教學的思考、對課程改革的引領、對有效課堂教學改革的研究和示范、對學校教師隊伍建設的作用、對學校教育科研的引領和輻射。
教育是一個復雜的系統(tǒng)工程，課堂是生命成長的空間，沒有哪一種教學模式是全能的，要追求教學效益，做到低負高質，有效教學是關鍵。教育的有效性來自教育的針對性，要將有針對性貫穿教學的始終。備好課是有效教學的前提，教師要成為課程資源的重新組合者、開發(fā)者，通過研習課標，建立起對課程宏觀的立體概念，對于學生已知道什么，學什么，學到什么程度，需要多少時間，用什么方式學，學生應如何組合，如何進行教學評價做到心中有數(shù)；對完成教學過程所需的教學方式的呈現(xiàn)這條明線和教學策略的選擇這條暗線要在多維開放的基礎上進行預設。在上課的過程中，教師應指導有方，主導有度，提高課程教學執(zhí)行力，以學生為本，以學生的發(fā)展為本，讓學生成為風景，老師成為背景；在教學互動的過程中，以學生為自變量，教師為因變量，使學生做學習的主人。
總之，通過參加這次培訓使自己對特級教師的標準有了一個全新的認識，提高了自己的教育教學理論水平，增強了自己作為一名后備特級教師的`使命感。在此感謝省教育廳師資師范處為我們組織的高級研修培訓，感謝上海市教師學會的周密安排，感謝省教科所同主任的精心策劃和組織。
高級研修心得體會和感想篇三
為深入貫徹黨的十八大和全國、省、州組織工作會議精神，按照“兩加一推”主基調和“工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)化帶動和民族文化旅游帶動”三大戰(zhàn)略的要求，進一步推進我縣民族文化旅游發(fā)展。本人于年月日—年月日參加參加在大學學院舉辦的“”學習。本次培訓開設的課程有教授講的、講的等，通過參加本次培訓學習，真正感受到這是一次高質量的、高品位的培訓，的確具有引領性、示范性和骨干性的特點。從安排的學習內容看，有最新的教育教學理論知識，有民族文化旅游真實體驗和感受的分享與講解，有打造好民族文化旅游產業(yè)迎接新時代實踐性很強的指導，能提升民族地區(qū)黨政干部民族文化旅游品位具有有效性而實用性。
通過參加本次培訓，認識到當前大環(huán)境下民族文化旅游的發(fā)展現(xiàn)狀，今后民族文化旅游發(fā)展方向，如何結合本地區(qū)實際、整合現(xiàn)有各種有利資源打造開發(fā)具有民族特色的民族文化旅游等。此次的培訓學習，形式多樣，不僅有課堂上的理論知識，而且還有到了解當?shù)亟ㄔO古鎮(zhèn)的情況和到參觀了解新農村建設情況，通過這次學習，使我工作和生活上得到一次很好的歷練，在這次學習中獲得了一筆難得的精神財富！
通過參加本次培訓，從認為旅游資源匱乏、開發(fā)建設難度大等傳統(tǒng)認識到族文化是最具特色、最有開發(fā)價值的旅游資源和新時代最有長久開發(fā)價值的旅游資源的轉變，換句話說就是民族文化旅游資源豐富，只要我們總體規(guī)劃好，定位準確，分步實施，順利完成各個時期的旅游策劃和建設工作，的旅游就是獨一無二的。旅游是一把雙刃劍，在接待游客的過程中，游客對提供的各種服務會提出各種要求，景點為迎合游客就會作出改變。因此，以民族文化為旅游開發(fā)載體的旅游產業(yè)的發(fā)展面臨各種挑戰(zhàn)，旅游市場營銷是為旅游者提供需求的產品的管理過程，如何做好民族文化旅游業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造收益的同時，民族文化不被隨意改變得到良性發(fā)展。自駕游者一方面是因為對旅行社提供的服務不滿意，另一方面是因為旅行者已經富裕，要感受和體驗旅游目的地的生活的思想，我們要充分掌握這種社會現(xiàn)象，結合實際積極為自駕游者提供相應的服務。
民族文化產品是將傳統(tǒng)元素用現(xiàn)代的方式進行表達，成功的旅游產業(yè)不能與傳統(tǒng)斷裂，也要與時俱進，同時合作可以使旅游景區(qū)快速發(fā)展壯大。執(zhí)行領導安排工作的能力，也是民族文化旅游工作是否按照預期完成的關鍵因素，我們已經成規(guī)?；l(fā)展和生產，從需求的角度出發(fā)，現(xiàn)在就應該逐步改變傳統(tǒng)單純生產和銷售葡萄的單一模式，發(fā)展葡萄產業(yè)旅游觀光帶、葡萄酒莊，使一產與三產有效對接起來，對民族文化進行嫁接，更加突出民族和地區(qū)特色，塑造地區(qū)和民族旅游品牌。
禮儀，是一種交往的藝術，是有效溝通的重要途徑，是待人接物、進行社會交往的重要手段。在社會生活中，人離不開社會交往，不同的對象、不同的場合，有不同的規(guī)矩、規(guī)則和講究。無論是從政經商、日常工作，還是待人接物、居家外出，均離不開禮儀。禮儀不是生活小節(jié)，他展現(xiàn)的是一個人的風度和魅力，是一個人內在的精神風貌、個人學識、文化修養(yǎng)的集中體現(xiàn)。通過此次政務禮儀培訓，對照自身工作實際，我深刻認識到學習政務禮儀的重要性和必要性。
在當今旅游業(yè)的發(fā)展中，隨著諸多“標準”和“規(guī)范”的出臺，給游客帶來從觀念形態(tài)到行為方式的某種“標準化”期待，導致游客以某種思維定式去要求自己應該享受的待遇和服務，甚至會以某種標準去要求東道主文化，這是一種引導，即按照某種“標準”去開展旅游活動。這也正是少數(shù)民族地區(qū)開發(fā)少數(shù)民族文化旅游所面臨的最大的困惑：一方面，由于游客來自不同地區(qū)，其旅游動機、文化特征和個人素質等不盡相同，在旅游資源的開發(fā)中必須以最大的努力達到“眾口能享”的標準，滿足每個旅游者“追求審美和愉悅體驗”的目的；另一方面，游客的民族文化旅游活動本身追求的恰恰是文化的“差異性”，游客的旅游動機中一個重要依據就是希望能夠親身體驗和經歷與自己熟悉的文化體系完全不一樣的東西，也就是說，游客所看到的、體驗到的東西越奇異特別，效果越好。因此，如何在旅游開發(fā)中既能讓少數(shù)民族文化保持其特色，又不至于影響當?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展，就成了我們亟待我們解決的問題。
總之，本次培訓，幾位專家的講座可謂：深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。這次的學習讓我如沐春雨，獲益匪淺，使我對民族文化的發(fā)展有了一個總體認識，讓我增強了對本縣民族文化旅游產業(yè)發(fā)展的信心，也找到了努力工作的方向，我會在今后的工作中更加努力，積極探索，為民族文化旅游事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
高級研修心得體會和感想篇四
作為一名職場人士，在一次研修活動中，我迎來了一個全新的學習機會。在研修活動開始前，我對此充滿了期待和好奇。我希望通過這次研修，能夠拓寬自己的視野，學到更多的知識和技能，為自身的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
第二段：知識與技能的磨礪
在這次研修活動中，我收獲了豐富的知識和技能。在專業(yè)知識方面，我通過講座、研討會和討論小組的形式，接觸到了各個領域的專家，并學到了他們的經驗和見解。這讓我在職業(yè)領域中有了更深入的了解和認識，同時也為我在工作中提供了更多的思路和方法。除了專業(yè)知識外，我還學到了一些實用的技能，如溝通技巧、團隊協(xié)作、問題解決等。這些技能在工作中非常重要，能夠幫助我更好地與他人合作，并在工作中遇到問題時能夠快速解決。
第三段：思維方式與思考能力的提升
參加這次研修活動，讓我對自身的思維方式和思考能力有了全新的認識。通過與各行各業(yè)的人交流和互動，我碰撞出了不同的思維火花，也培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新意識和解決問題的能力。與此同時，研修活動中的案例分析和團隊討論，也讓我學會了如何從多角度去思考問題，以及在面對困難時如何尋找合適的解決方案。這些新的思維方式和思考能力，將對我的職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。
第四段：情感的觸動與情商的提升
研修活動中，我也受到了情感的觸動。在與其他參與者的交流中，我意識到每個人都有自己獨特的經歷和價值觀，這讓我更加尊重和理解他人。同時，也通過與其他同事的互動，培養(yǎng)了自己的情商，學會了更好地與他人進行合作和溝通。這不僅提升了我在工作中的人際關系能力，也讓我更加懂得如何處理職場中的沖突和問題。
第五段：總結與展望
通過這次研修活動，我不僅得到了專業(yè)知識和技能的提升，更重要的是收獲到了新的思維方式和情感的觸動。這些都將對我未來的職業(yè)發(fā)展產生重要的影響。在以后的工作中，我將更加注重與他人的交流和合作，不斷提升自己的專業(yè)能力，并始終保持學習的態(tài)度。我相信，這些努力將會為我創(chuàng)造更好的職業(yè)發(fā)展機會，并最終實現(xiàn)自身的人生目標。
高級研修心得體會和感想篇五
第一段（引言）：說出研修的目的和重要性，引入主題。
研修是現(xiàn)代社會人們不可或缺的一部分，只有通過不斷地學習和提高，才能不斷迎接新的挑戰(zhàn)和機遇。研修的目的是為了拓寬我們的知識面和技能，通過反思和思考，提高我們的專業(yè)水平。在這次研修中，我深感自己的不足之處，所以今天我將分享一下我的研修感想和心得體會。
第二段（理論知識的學習）：介紹在研修過程中所學習到的理論知識，并談談對其應用的看法。
在這次研修中，我們學習了各種各樣的理論知識，比如管理學、市場營銷、領導力等等。通過學習這些理論，我對企業(yè)的運作和管理有了更深入的理解。在研修的過程中，我跟隨著專業(yè)的導師，做了一些課堂講解，分析了一些案例，這讓我對這些知識有了更全面的認識。我相信，將這些理論知識應用到實際中，會對我的工作產生積極的影響。
第三段（實踐經驗的分享）：分享在研修中的實踐經驗，并總結得出的結論。
研修中的實踐經驗是我最喜歡的部分之一。在實踐中，我學到了如何與人合作，如何處理沖突，如何有效地解決問題等等。在一個團隊中，每個成員都會有不同的意見和思路，我們需要學會尊重他人的觀點，并用合適的方式進行溝通和協(xié)調。通過反思和總結，我發(fā)現(xiàn)我在實踐中的不足之處，并找到了提升的方法。實踐中的經驗是無價之寶，它讓我們在真實的環(huán)境中學到了許多有用的東西。
第四段（困難與挑戰(zhàn)）：談談在研修中所遇到的困難與挑戰(zhàn)，并總結面對困難的方法。
在研修的過程中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。有時候，我們可能會遇到無法解決的問題，或者是遇到了自己無法掌握的知識和技能。但是，我相信只要我們積極面對困難，并采取合適的方法，我們就能夠克服困難。比如，我會與同事多進行溝通和合作，向導師請教，或者是參與一些討論和講座，以便更好地理解和解決問題。面對困難時，我們更應該保持積極的態(tài)度和耐心，并相信自己能夠戰(zhàn)勝困難。
第五段（對研修的總結與展望）：總結研修的收獲，并展望未來的目標。
通過這次研修，我學到了很多寶貴的知識和經驗，提高了自己的專業(yè)素質和能力。我相信這些所學所得會對我的未來發(fā)展有著積極的影響。未來，我希望能夠不斷地學習和成長，在工作中取得更好的成績和更高的職位。我也希望能夠繼續(xù)參與研修活動，不斷提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，這次研修讓我受益匪淺，我將會把所學所得應用到我的工作和生活中，并不斷追求進步和完善自己。研修的道路上并不容易，但只要我們堅持不懈，相信自己，我們就能夠取得成功。畢竟，研修是我們能夠不斷提升自己，實現(xiàn)自己價值的橋梁和機會。
高級研修心得體會和感想篇六
作為一名幼兒園園長，我有幸參加了一次高級園長研修，這是一次非常有意義的經歷。在此次研修中，我收獲了許多寶貴的知識和經驗，并深感到自己的不足之處。通過這次研修，我對幼兒教育的理念和方法有了更深的認識，也明確了自己未來的發(fā)展方向。
第二段：認識自我，提升自我
這次高級園長研修使我對自己進行了一次全面的認知。通過引導老師和專家的點評，我明白了自己的優(yōu)點和不足。其中，我意識到自己在領導管理方面還有很大的進步空間。在研修中，專家們?yōu)槲覀冎v解了如何與園內的師生建立良好的關系，如何更好地傾聽和溝通等方面的技巧。在實踐和反思中，我不斷地改進自己的管理方式，逐步提升了自己的領導能力。
第三段：理念的更新與追求
在研修中，有一次關于班級經營的分享讓我印象深刻。這位分享者和我們分享了他對于班級經營的思考和實踐經驗，我深受啟發(fā)。他提出了注重個性化發(fā)展的理念，以滿足每個孩子的需求。他通過親身的實例告訴我們，作為園長，要關注每個孩子的需要，關注他們的成長過程，通過關注他們的興趣和需求，給予他們更多的關愛和支持。這使我深刻認識到，作為一名園長，我們要有創(chuàng)新的理念和追求，只有這樣才能不斷提升自己，為孩子提供更好的教育服務。
第四段：培養(yǎng)師資，提升質量
在高級園長研修中，我還學到了很多關于培養(yǎng)師資的方法和策略。專家們?yōu)槲覀兎窒砹怂麄冮L期培養(yǎng)和管理教師的實踐經驗，教給我們如何激發(fā)教師的工作激情，如何提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。我明白了培養(yǎng)師資是園長的一項重要職責，只有通過不斷提升教師的能力和質量，才能提供更好的教育服務。在這個過程中，我深刻領悟到與教師的良好溝通和合作是非常重要的，只有與教師真心交流、相互理解，才能激發(fā)出他們的工作潛力，提升他們的教學水平。
第五段：總結與展望
通過這次高級園長研修，我不僅增長了知識，還提升了自己的能力。我明白了作為一名園長，要不斷學習和更新自己的知識，與時俱進。我也明白了作為一名園長，要善于傾聽，注重與園內師生、家長的良好溝通，通過合作共贏的方式，提供更好的教育服務。未來，我將繼續(xù)努力，通過不斷學習和實踐，提升自己的領導能力和專業(yè)素養(yǎng)，為孩子們的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
通過這次高級園長研修，我深刻認識到自己的不足之處，并且明確了自己未來的發(fā)展方向。我將不懈努力，提升自己的園長能力，注重個性化發(fā)展、培養(yǎng)師資、與師生家長的良好溝通合作，以更好地服務孩子們的成長和發(fā)展。這次研修不僅是一種學習經歷，更是對自己職業(yè)生涯的一次重要的啟迪和推動。
高級研修心得體會和感想篇七
高級園長研修活動給參加者提供了一個難得的機會，通過與來自其他幼兒教育領域的專業(yè)人士交流、學習和互動，進一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和園所管理能力。在這次研修活動中，我收獲了很多寶貴的經驗，并深刻體會到了作為園長在園所管理和幼兒教育方面的重要責任。
第二段：情境交流
在研修活動中，我與來自其他幼兒園的園長進行了深入的交流，分享彼此在園所管理中的經驗和困難。通過聽取他們的分享，我獲得了很多啟發(fā)和靈感。比如，在一次座談中，一位園長分享了她們在園所文化建設方面的經驗，她們通過制定一系列的規(guī)章制度，培養(yǎng)了幼兒的良好行為習慣和價值觀。這給我很大的啟示，我意識到一個園所的成功與否，主要取決于園所文化的建設和落實。因此，我決定回到園所后，加強園所文化的建設，并利用規(guī)章制度引導幼兒形成積極向上的行為習慣。
第三段：專業(yè)學習
除了情境交流，我們還參加了一些專題講座和研討班，提升了專業(yè)知識和教育研究的能力。其中，一位教育學專家給我們講解了幼兒教育的新理念和新方法。他指出，幼兒教育需要從孩子的興趣和需求出發(fā)，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力、合作精神和解決問題的能力。這種思維方式和教育方法對我來說是一種刷新，我認識到要提升孩子們的整體素質，需要運用更靈活和科學的教育方法，而不是僅僅追求課堂上的分數(shù)和成績。
第四段：展望未來
通過這次研修活動，我對園長的角色和職責有了更加清晰的認識。作為園長，我們不僅要關注園所的日常運營，還要注重員工的培訓和發(fā)展，提升園所的整體素質。我意識到，一個優(yōu)秀的園長不僅要有強大的管理能力，還要有良好的溝通和協(xié)調能力，能夠真正關心幼兒的成長和發(fā)展。因此，為了更好地履行這一職責，我將繼續(xù)學習和提升自己的管理技能和教育理念，與員工共同完成園所的使命和愿景。
第五段：總結
通過這次高級園長研修活動，我深刻認識到園長是整個園所中最重要的角色之一。他們既是團隊的領導者，也是孩子們的榜樣和引路人。通過與其他園長的交流、專業(yè)講座的學習和思考，我更加明確了自己的責任和使命。只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和園所管理能力，才能為幼兒提供更好的教育，讓他們茁壯成長。因此，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，與團隊共同努力，創(chuàng)造與孩子們共同成長的園所。
高級研修心得體會和感想篇八
非常榮幸能夠參加xx市教育局組織的德育管理干部高級研修班，雖然培訓只有短短的四天，但這四天的培訓卻讓我受益匪淺。坐在安靜的教室里，零距離認真聆聽專家們的精彩講座，拋開一切繁雜的事物，反思自己的教學工作，感觸頗多。
xx市第二小學蘭校長的《做一個幸福的教師》讓我深受啟發(fā)。蘭校長用自己的親身經歷，為我們講述了一名普通農村教師的成長歷程。雖然其中有艱辛也有困惑，但跟多的是堅持與快樂。下面我就談談自己對“告別職業(yè)倦怠做一名快樂的教師”的理解。
一個快樂的教師必定不是一個喜歡抱怨的教師，不要總是抱怨自己的工作太累，沒有別人的輕松;抱怨自己的生活圈子太狹小;總是覺得別人的一切都是好的，這樣的教師的生活是很累的。讓我們停止一切抱怨吧，只有能夠適應生活、適應社會的教師才會得到真正的快樂。
一個快樂的教師必定是一個善于“賞識”周圍一切的教師。用賞識的眼光去看待周圍一切，你會發(fā)現(xiàn)這個世界是這樣的神奇、美麗，生活是如此的美好，學生是這般的聰明可愛。
一個快樂的教師必定是一個精神世界豐富的人。因此教師不但要加強業(yè)務學習，同時還要博覽群書。正如蘭校長說的要多讀經典，這樣可以凈化心靈，開闊心胸。另外，工作之余教師還可以與書畫為友，與琴棋為伴，與詩詞同行，與音樂為伍。因為業(yè)余生活豐富多彩的人，必然對生活充滿了熱愛。
一個快樂的教師一定要有一個健康的身體，不被病痛所折麼。教師要加強體育鍛煉，因為參加體育運動可以明顯減輕壓力和倦怠。一方面體育運動能使我們精力充沛，應付不良心理的能力增強。另一方面，用于鍛煉的時間“覆蓋”了籠罩于壓力情境的時間，有效地利用“休閑”時間，可以對問題進行反思，尋找解決問題策略。
一名教師只有從心底真正地接受教師這個職業(yè)給他的生活帶來的一切變化，并且愉悅地接受它，這名教師才能獲得真正的快樂，如果連自己所從事的工作都得不到自己的認可，又怎么能在日復一日的工作中快樂、并且有所收獲呢?只有我們內心“寧靜”，有激情，我們才能快樂地生活，微笑著迎接每一天的到來，快樂充實地度過每一天!
高級研修心得體會和感想篇九
近年來，隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，學前教育的重要性越來越受到社會的重視。作為學前教育的管理者，高級園長在幼兒園的整體管理中扮演著重要的角色。為了更好地提升自己的管理水平，我參加了一次高級園長研修。在這次研修中，我深刻體會到了學前教育管理的重要性和技巧，也收獲了許多寶貴的心得體會。
首先，作為高級園長，管理幼兒園需要有明確的目標和規(guī)劃。在研修中，我們學習了如何制定幼兒園的發(fā)展目標，并制定了詳細的規(guī)劃。通過這個環(huán)節(jié)，我深刻意識到，幼兒園的目標不僅僅是追求升學率或者園所規(guī)模的擴大，更重要的是培養(yǎng)孩子的全面發(fā)展。因此，我在回到幼兒園后，將制定了一個更加明確的發(fā)展目標，并制定了細化的規(guī)劃措施。通過這些努力，我相信幼兒園的整體發(fā)展將會朝著更加有序和系統(tǒng)的方向前進。
其次，在幼兒園的管理中，與教師和家長的良好溝通是非常重要的。通過研修，我了解到了一些溝通技巧，例如傾聽、表達和反饋等。在與教師的溝通中，我更加注重傾聽他們的意見和想法，鼓勵他們積極參與幼兒園的決策和管理。而在與家長的溝通中，我更加注重及時反饋孩子在幼兒園的表現(xiàn)和進步，增加家長對我們工作的信任和支持。通過這些改進，我發(fā)現(xiàn)與教師和家長之間的關系更加緊密，幼兒園的工作氛圍也更加和諧。
再次，高級園長要勇于承擔責任，并具備解決問題的能力。在研修中，我們進行了一些案例分析和團隊討論，讓我們更加清楚地了解到高級園長在應對各種問題時應該如何處理?；氐接變簣@后，我深刻認識到作為園長，要有緊迫感和挑戰(zhàn)精神，及時觀察問題，解決問題。通過我個人的實踐，我積極主動地參與幼兒園的各項工作，并盡力解決困擾幼兒園發(fā)展的問題。這樣的付出很快就取得了回報，幼兒園的運作更加高效，問題得到了有效的解決。
最后，作為高級園長，個人素養(yǎng)的提升同樣非常重要。在研修中，我們進行了一些專業(yè)知識的學習和外部交流活動。通過這些學習和交流，我對學前教育的最新動態(tài)和理論有了更深入的了解，并且充實了自己的專業(yè)知識。此外，我還積極參與了一些社會公益活動，增強了自己做公益的意識和責任感。通過這些個人素質的提升，我相信我能更好地發(fā)揮作為高級園長的作用，為幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，通過參加高級園長的研修，我深刻體會到了學前教育管理的重要性和技巧。明確目標和規(guī)劃、良好溝通與合作、勇于承擔責任、個人素養(yǎng)的提升，這些都是高級園長需要具備的重要素質。我相信，通過我的努力和付出，我將不斷提升自己的管理水平，為幼兒園創(chuàng)造一個更好的發(fā)展環(huán)境。
高級研修心得體會和感想篇十
第一段：研修的目的和重要性（200字）
研修是一種提升自我、提高個人能力和專業(yè)水平的重要途徑。通過參加研修，我們可以接觸到各種新的理念、思想和技巧，拓寬自己的眼界、增強自己的能力，進一步提高自身的綜合素質。研修能夠激發(fā)我們的學習興趣，培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，促進個人和組織的發(fā)展。在我最近參加的一次研修中，我深受啟發(fā)，獲得了許多寶貴的經驗和收獲，下面我將結合自己的實踐經驗，給大家分享一下我的研修感想心得體會。
第二段：積極投入和主動學習的重要性（200字）
研修要想取得良好的效果，我們必須要積極投入其中，主動參與學習。在研修期間，我們要保持開放的心態(tài)，虛心聽取各種觀點和建議，和他人進行積極的交流和互動。同時，我們要學會自主學習，根據自身的需求和目標，主動地學習和研究相關的知識和技能。在研修過程中，我深刻體會到積極投入和主動學習的重要性。只有主動學習，才能真正地掌握知識和技能，才能真正地提高自己的能力和水平。
第三段：交流和合作的重要性（200字）
研修不僅是一個提升自己的機會，也是一個了解他人、交流思想和分享經驗的機會。在研修期間，我們要充分利用和他人的交流機會，聽取他們的意見和建議，了解他們的經驗和做法。同時，我們要主動分享自己的觀點和經驗，與他人一起探討問題，相互促進，共同提高。通過與他人的交流和合作，我們可以獲得更廣闊的思維空間，拓展自己的思維和視野，提高自己的創(chuàng)造力和解決問題的能力。
第四段：靈活應對和持續(xù)學習的重要性（200字）
研修是一個不斷學習和成長的過程，我們要保持持續(xù)學習的心態(tài)。在研修期間，我們要善于靈活應對各種變化和挑戰(zhàn)，積極適應環(huán)境和研修內容的變化。如果遇到問題，我們要主動思考和解決，不斷提高自己的應對能力和解決問題的能力。同時，研修的學習過程也是一個持續(xù)學習的過程，我們要保持對學習的熱情和動力，不斷充實自己的知識庫，不斷提高自己的綜合素質和職業(yè)能力。
第五段：總結與展望（200字）
通過此次研修，我深刻地體會到了研修的重要性和作用，學到了許多寶貴的知識和技能。在今后的工作和學習中，我將繼續(xù)保持積極投入和主動學習的態(tài)度，不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質。同時，我也會繼續(xù)注重與他人的交流和合作，充分利用他人的經驗和智慧，共同進步。我會保持靈活應對和持續(xù)學習的態(tài)度，不斷適應環(huán)境的變化，繼續(xù)學習和成長。我相信，只要我們不斷學習，不斷進步，我們一定能夠實現(xiàn)自己的夢想和目標。
總結：通過參加研修，我們可以提升自己的能力和水平，實現(xiàn)自己的人生價值。我們要保持積極投入和主動學習的態(tài)度，積極參與交流和合作。同時，我們要靈活應對和持續(xù)學習，不斷適應環(huán)境的變化，不斷充實自己的知識庫。只有這樣，我們才能夠不斷提高自己的能力和水平，實現(xiàn)自己的夢想和目標。
高級研修心得體會和感想篇十一
侯曉華晉城市城區(qū)北石店鎮(zhèn)中學
七月盛夏，我隨城區(qū)進修校的領導、老師赴北京北師大高級研修班培訓，心情的激動自不能言表，一周的時間，聆聽了北師大專家、大師們的專題講座，更是獲益匪淺，想說的、思考的千言萬語難以表達，摘取幾點與大家分享。
一、大師之大的理解。
每位大師都是活生生的教科書。北師大的專家博學、個性、幽默、風趣、相同而又不同。聆聽他們的講座，就像參觀百花園，他們的異彩光芒讓我應接不暇，他們談的是深刻的教育理念、教育現(xiàn)實及教育未來，話題嚴肅而新穎，聽者愉悅而激動，他們旁征博引，貫通中西、事例鮮活、現(xiàn)身說法，個性而通俗，深入淺出的授課風度烙在我的頭腦中，影響著教師們的神經，這讓我再次領悟了，“大學乃大師之大，非大樓之大”的說法，懂得了作為教師的研修、終生學習多么必要與重要。
二、師生關系的在理解
新時代師生關系的變化，我們早已耳熟能詳，但此次培訓，大師們的不同角度的詮釋，讓我的大腦系統(tǒng)又有了更新?！白兘虨閷А薄岸嗔艘话殉咦樱投嗔艘慌脤W生”“學校是犯錯誤的地方，學生犯錯誤事做自然的事”“教育最大的失敗就是把學習變成折磨”“教師講什么不重要，學生想什么很重要”“課堂就是一個生態(tài)系統(tǒng)”等等這些既文學而又哲學的理念讓我對“嚴肅、傳統(tǒng)、變革”中的師生關系有了全新的思考，更不要說他們廣博的、中西的師生事例是怎樣震撼到了我。經過這一周的熏陶，新時代的師生關系，教師扮演的角色在我現(xiàn)行思維體系中就是“導師、服務、引線、點亮、激勵、尊重、科學、藝術”等一些新理念的.交匯。
教師講臺的理解
“講臺”是教師的飯碗，是教師生存的重要標志，竟然有那么多的人能和教師搶飯碗，這對教師是怎樣的威脅。專家們在談未來信息技術環(huán)境下的未來教育是就給我們打了一劑預防針，在未來信息技術環(huán)境下，人人都可以在互聯(lián)網上講課，學生可以選擇聽最優(yōu)質的課，最適合他們興趣的講課方式，“可汗學院”風靡全球就是活生生的現(xiàn)實。作為教師，年齡可以增長，智慧、學習能力，尤其是信息技術水平也不可以減弱，“飯碗”問題大于天吶！
一周的培訓，改變我的不僅僅是教育理念，而是世界觀、人生觀。一點都不夸張的說，大師們對我的影響不僅止于，于家人、與社會、與世界都有了全新的認識與理解。感謝進修校，感謝北師大專家們賜予我的機會。
高級研修心得體會和感想篇十二
科研高級研修班是對我們科研工作者的一種重要培訓，可以讓我們更好地學習和應用最新的科學研究成果和方法，提高我們的科研能力和水平。在參加科研高級研修班的過程中，我學到了很多東西，對我個人和我的科研工作都有很大的幫助。
第二段：收獲
在科研高級研修班上，最大的收獲之一就是學習了最新的科學研究成果和技術方法。通過與各地的研究人員交流，我了解到了不同地區(qū)的科研現(xiàn)狀和最新趨勢。此外，我還深入學習了一些最新的科學研究方法和技術，尤其是在人工智能和大數(shù)據領域的應用方面。
第三段：互動交流
科研高級研修班給了我們一個良好的機會，可以在班級內與不同領域的科研人員進行面對面的交流。我們不僅可以與對方分享最新的科研狀況，還可以通過互動交流，開展深入的討論，以加深我們的理解和掌握。在班級討論環(huán)節(jié)中，我也了解到了很多各領域的前沿成果和新思路，同時也收獲了對我科研領域的大量的指導和建議。
第四段：實戰(zhàn)模擬
在科研高級研修班中，我們還參與了各種實戰(zhàn)和模擬培訓，這些訓練幫助我們將班上所學到的知識運用到實踐中。我們通過模擬實驗來加強理論知識的理解和應用，從基礎理論到具體操作的訓練，以增強我們的科研技能和能力。每個人都在整個培訓過程中不斷調整和進步，同時也在將所學習到的內容運用到自己的科研工作中。
第五段：總結
總體而言，科研高級研修班是一次非常成功的培訓項目。我深深地感謝這次班級培訓讓我學到了很多新的知識和技能，在科研工作中提高了我的整體實力。此外，這次班級培訓也為我打開了許多學習和交流的機會，以便更好地應對未來的科研挑戰(zhàn)。我期待下一次科研高級研修班的到來，讓我有機會學習更多的新領域，向更高的科研領域發(fā)展！
高級研修心得體會和感想篇十三
三個月的時間。說短不短，自己有幸成為第十期北京大學北京市公共管理高級研修班的一員，帶著領導的重托，同事的羨慕和自己感覺到壓力，再次走進校園，并且是中國的最高學府—北京大學的知識海洋中去洗禮。三個月里，接受38位專家學者講授的44門課程，晚上聆聽勝利企業(yè)家、政客、學術名家的各種講座20余次。通過上課的認真聽講、互動，業(yè)余時間購買書籍、查閱資料，一方面使自己的眼界放寬，思路進一步清晰，另一方面，自己的知識半徑延長，未知領域得到拓展，解一些世界前沿理論與科技知識，可以這樣說，一朝培訓終生受益。從內心里感謝區(qū)委領導的關懷與厚愛，給我這樣一次難得的學習機會，今后我會結合實際工作將所學知識變?yōu)閷嶋H工作能力，奉獻到順義—綠色國際港的建設當中。
一、所學的知識的回顧
聆聽了老教授講授的當前世界經濟形勢與科技革命解了世界經濟發(fā)展長周期理論和引領二十一世紀的科學技術;雎國余教授的中國宏觀經濟走勢分析李左東教授的世界經濟與中國解了中國經濟發(fā)展的現(xiàn)實挑戰(zhàn)與機遇;張延教授的管理經濟學張波教授的鄉(xiāng)村經濟學解了鄉(xiāng)村經濟如何發(fā)展、如何去管理。經濟社會發(fā)展方面。
聆聽了鄭學益教授的領導科學與領導藝術懂得“威而不猛、泰而不驕、欲而不貪、勞而不怨、惠而不費”領導者美德;盧志明教授的激進文化與現(xiàn)代管理陸存岳教授的政府人力資源開發(fā)與管理孫東東教授的領導理念與領導藝術懂得“以情動人、以理服人、以誠待人、以信做人”察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”一名領導者應有的素質。領導藝術和領導方法方面。
聆聽了中國臺灣教授要姚惠忠自著的現(xiàn)代公共關系懂得現(xiàn)代公共關系的基本原則(記住一二三四五，現(xiàn)代公共管理方面。公關不辛苦);聆聽留美博士于洪波的現(xiàn)代項目管理張璋教授的公共管理王壘教授的管理心理學王思斌教授的社區(qū)建設與管理謝明教授的公共政策分析懂得“問題到此為止”管理品牌戰(zhàn)略、把事情一次做好”降低行政利息意識、政策關注弱勢群體等等。
聆聽了周旺生教授的人治與法治懂得制定規(guī)章制度應遵守的一般原則;聆聽白彥教授的經濟法律理論與實務傅思明教授的依法行政的理論與實踐馬海濤教授的當前財政政策和財政體制改革吳忠民教授的xx屆六中全會新思想、新觀點、新論斷、新舉措解讀陳少峰教授的首都發(fā)展文化創(chuàng)意產業(yè)的戰(zhàn)略定位和基本對策對依法行政和現(xiàn)行政策有了更深一步的理解。法律與現(xiàn)行政策方面。
聆聽了中國臺灣教授張家麟的周易文化與和諧領導力楊利華教授的儒家精神與現(xiàn)代生活程郁綴教授的中國友道觀唐詩賞析王博教授的道家的精神氣質周建波教授的儒墨道法與現(xiàn)代管理張辛教授的道禮與和諧深刻體會到激進文化的廣博精深以及她對當今中國乃至世界所起到影響作用有了更深的感悟。對傳統(tǒng)文化的理解和認識方面。
聆聽了金燦榮教授的國際格局的變化與和諧世界理念章政教授的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌與農村和諧發(fā)展孫立平教授的構建和諧社會與利益關系調整吳忠民教授的和諧社會與社會公正使我懂得建設和諧社會對中國、對世界都有著深遠的意義。構建和諧社會理念方面。
聆聽了張家麟教授的生涯規(guī)劃與自我管理金正昆教授的社交禮儀懂得在今后的工作生活中要注意自我管理完善美好人生。個人生長與發(fā)展方面。
高級研修心得體會和感想篇十四
首先感謝市教育局、進修學校為我們創(chuàng)造參加“抓好工作細節(jié)，提高班主任影響力”高級研修班的機會。此次學習考察收獲很大，受益匪淺，增長了見識，開闊了視野，更新了觀念。四位全國教育專家高金英、宗春山、丁榮、張景浩那富有磁性的語氣，那專業(yè)的術語，有趣的引導，豐富的經驗，鮮活的事例，散發(fā)著深厚的文化底蘊，心里一種敬佩之情油然而生，心靈得到了震撼。印象最深的是高金英的講座，我們又被她的幽默、風趣、智慧深深吸引，場內笑聲迭起。一個個幽默的小笑話，讓大家笑得前仰后合，但笑過之后，留下的是思索。做為一名學校的管理者，要不斷的學習，吸收先進教育教學管理經驗，不斷完善自我，以適應教育改革的需要，迎接新的挑戰(zhàn)。聽了四位全國教育專家的講座，留給我的是頗多的反思與促進。學習，學習，再學習這是我所最需要的。生命的意義在于奉獻，在于自身理想的實現(xiàn)，每個人對于生命的需求不同，因而對生命的意義的解釋也不盡相同，學會滿足，才能快樂，學會感恩，才能感覺到生活的樂趣。我時時告誡自己，感恩父母，賦予了我生命；感恩領導，給予了我施展才華的機會；感恩同事和朋友，工作中給我無私的幫助。
怎么當班主任才是有"陽光味道"?聽完高老師的報告,我豁然明白，教師人格的魅力就是“陽光的味道”。這種人格的魅力就是教師的責任心和愛心。有了責任心只能把事做對；有了愛心才能把事做好。
生活中，高老師就是一個非常有人格魅力的老師,每次接到新的班級,高老師為了與學生初次見面就能叫出他們的名字，在假期便對著照片記住名字，當孩子們步入陌生的校園，迎接他們的是親切地召喚他們名字的和藹可親的老師；為了張紅梅姐妹能順利參加高考四處求情為他們辦理了北京戶口；中秋節(jié)請宏志班住校的同學在家里一起過中秋節(jié)......這樣的例子還有很多很多。
學校里，高老師也用心讓每個學生感受到學習的快樂。當孩子們疲勞時，給他們講一個小笑話或者變個小魔術；當孩子腿骨折時，在他旁邊放個小凳子；當孩子參加活動時，告訴他們“有一必爭，有旗必奪”。
正像書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會提出的，希望廣大教師：“愛崗敬業(yè)、關愛學生、刻苦鉆研、嚴謹篤學、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取、淡泊名利、志存高遠?！?BR> 靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴，讓人民滿意的教師。讀好書，交高人，乃人生兩大重要的事。作為一名教育工作者，我們每一個人都會擁有很多機遇，同時也面臨更多的挑戰(zhàn)，因為學生發(fā)展的社會環(huán)境和影響因素日益復雜，隨著社會的發(fā)展，新生事物和先進的科學技術的產生，需要我們教師更新已有知識儲備，這無疑對我們教師提出了更高的要求。
另一方面，科技的發(fā)展帶來了人們生活方式和價值觀念的巨大轉變，景色在指導學生適應社會，形成積極健康觀念時面臨更大的挑戰(zhàn)，如何教育和引導未成年學生樹立中國特色社會主義的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)高尚的思想品質和良好的道德情操，努力培育有理想，有道德、有文化、有紀律，德、智、體、美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人這是特別值得我們深思的問題。
要求教師具備完善的人格魅力，深厚的品德修養(yǎng)，豐富的知識技能，以及更細致、耐心的品質。
聽高金英老師的講座，留給我的是頗多的反思與促進。學習，學習，再學習這是我所最需要的。生命的意義在于奉獻，在于自身理想的實現(xiàn)。
宗春山教授就“教師的職業(yè)壓力管理”從生理上、認知上、自我評價上、人際關系上、行為上等進行了深刻的剖析。
我國已進入職業(yè)枯竭高發(fā)期，我國正處在社會轉型期，原有的價值觀、成就觀、幸福觀等受到沖擊，而新的為人們廣泛認可的價值體系尚未完全確立，很多人對職業(yè)缺乏信心和快樂。如何減輕自我職業(yè)壓力，做到在工作中尋找樂趣，做人做事要全心投入，積極的、建設性的態(tài)度會使你擁有豐富多彩、更有價值的人生。解壓之道：改變認知，接受壓力。劃清自我界限，增強角色彈性；建立支持系統(tǒng)；溝通、傾訴等等。沒有壓力生命就是一潭死水，我們要學會調節(jié)心理，學會減壓，全身心地投入工作。
丁榮教授從更新觀念——以人為本；改進方法——按需施教；拓寬途徑——變“不許”為“許”三個方面講解了如何做一名幸?？鞓酚谐删偷陌嘀魅?。
首先要做到接受不能改變的，改變能改變的；只為成功想辦法，不為失敗找借口；用心才能快樂，不求回報就能得幸福；成就在快樂和幸福中獲得。
1、從人的角度了解人，重在規(guī)律，要做到探究學生生理、心理的發(fā)展規(guī)律，是做好班主任工作的保證。
2、從人本的角度完善人，重在自助，助人自助，促人自悟，變“要他做”為“他要做”。
3、從人格的角度開發(fā)人，重在發(fā)展，變“劣勢”為“優(yōu)勢”。
4、從人才的角度教育人，重在責任，要對學生的一生發(fā)展負責，變“一時一事”為“一生一世”。
作為一名班主任要了解學生的需求，給予滿足；過分的需要要給予引導；錯誤的需要要給予糾正。
張景浩教授是北京大興分校的校長，他以自己工作實際為例，從三個方面進行了闡述，他的講座從自設障礙談起。使我們知道自設障礙是自我保護的一種策略，自設障礙可以減少個體的失敗感。
成功教育a、b、c給我的印象很深，人們歷來認為興趣帶來成功引導學生走向成功，獲得成功內心體驗是班主任的“天職”一要承認差異、尊重差異，將差異轉化為資源；二是要賞識學生，暗示成功、三是教育學生正視挫折，化劣勢為優(yōu)勢；四是讓學生在探究中揚起自信的風帆。最后給班主任的幾句話使我印象很深，班主任大概是最小的“主任”。是班集體的組織者、教育者、指導者，是學校德育工作的“正規(guī)軍”。教育，是為“育”而教，而不是為“教”而育。班主任在學生一生成長中影響甚大，“攬?zhí)煜掠⒉哦讨?，乃人生一大樂事，”但真正能“培英育才，”卻又是一大苦事?？嗫鄻窐窐嫵闪税嘀魅尉实娜松?BR> 學習有收獲，學習有感悟，學習了專家的教育理念，成功的經驗實施和落實是關鍵，我們要在今后的工作中把所學對號入座，逐漸內化，結合實踐科學發(fā)展觀，在教學管理工作中不斷學習、不斷實踐、不斷反思、不斷創(chuàng)新，做到學與用相結合，創(chuàng)新與發(fā)展相結合，把專家的理念，成功的做法融入到我們的工作實際中，使學校的管理更加科學、規(guī)范、有效。為全面提高教育教學質量奠定基礎。
高級研修心得體會和感想篇十五
一、不斷提高業(yè)務水平。
我樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材，寫好每一個教案，上好每一堂課，多聽同組同事的課，多學習別人的優(yōu)點和長處。另外，為業(yè)余時間多學習信息技術，適應現(xiàn)代教學的要求。
二、不斷加強學習。
只有學習，才能不斷進步和成長，讓學習成為提高自己的渠道，讓學習成為我一生的精神財富，做一名學習型教師。所以，我就多讀書，多學習，多寫讀書筆記。
三、學習運用科學的教育教學模式。
在課改的課堂教學中，不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式，向同組的老師學習先進教學方法。尤其在閱讀教學中，我注意學習其他老師的先進經驗，讓學生在朗讀中感悟，提高閱讀潛力。培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的潛力。有些同學的特點是比較浮躁，在問題面前不知從哪兒下手回答，甚至沒有讀清問題的要求，就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。善于總結自己在教育教學中的點點滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學生的表率。從小事中總結大道理，不斷改善自己的教育方式。
四、用心參加上級領導組織的各項教育教學學習活動，提高自己的教研潛力。
用心訂閱對教育教學有幫忙的刊物，學習其中先進的教育教學經驗，不斷提高自己的教育教學水平。、在課改中，多和同組的老師一齊備課，一齊商量課堂中出現(xiàn)的問題。尤其在閱讀教學中，多向有經驗的老師請教，在課堂中怎樣激發(fā)學生的閱讀興趣，怎樣培養(yǎng)學生探究性的閱讀潛力，最后提高學生的寫作水平。
五、勤思考，多動筆。
每周堅持寫教學心得，能夠是備課心得，也能夠是教學體會，能夠寫課堂教學方法實施體會，也能夠反思上節(jié)課存在的問題，然后找出好的方法解決它。善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中，不斷反思自己的`教育教學行為，對于好的做法積累經驗，對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。
在以后的研修中，我會繼續(xù)努力學習，讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日必須能盛開絢麗的鮮花。相信在我的教學生涯中必須能更上一層樓。
高級研修心得體會和感想篇十六
通過兩輪的培訓，深感這回的學科帶頭人培訓活動較以往的培訓，培訓思路更開放一些、培訓內容更豐富一些、培訓形式更靈活一些、培訓的實效性更強一些。之前也聽到過“購買式”培訓方式，但是一直沒有參與過，這一回省教育廳能把學科帶頭人的培訓委托給“上海市滬江進行學院”來組織，不僅僅是我們這些學科帶頭人“走出去”這么簡單的一個問題，而是對基層教師培訓工作打開思路的一個引領，這種引領也不能說不是一個大手筆。
這一輪的培訓活動已經圓滿地結束了，通過培訓，我學到了很多、思考了很多、也收獲了很多。在今后的日子里，我將用收獲到的知識武裝我的頭腦，用收獲到的方法指導自己做得更好，用收獲到的思想催生出更大的教育活力！我愿意把每一次培訓都當成一個加油站，為了自己的專業(yè)成長，也為了更好地履行自己的教育職責，我將不斷為自己加油，帶著更大的動力前行！
1.我可以要求老師們要尊重學生、關心學生、幫助學生，但我深知，這種要求最終老師們執(zhí)行得如何，則看校長是怎樣尊重老師、關心老師、幫助老師的。
2.我常懷疑自己做得是否正確，有時要求老師們尊重家長，是否有些遷就家長而傷害到了老師？面對有些問題學生，有時老師真的很難處理得讓每一位家長滿意。有時候“上帝”并不講理3.很害怕各種各樣的檢查，有些檢查對于學校提升并無多大作用，充其量給學校墻上多貼上一塊銅牌，在工作總結時多了一項內容。但其實又無力拒絕檢查，于是違心地應付，更眼睜睜地看著老師擠占著寶貴的本可以看書、備課的時間，準備著一本本花費大量時間大量紙張的漂亮的臺帳。最可悲的是怎樣“做”臺帳，老師們已經熟能生巧，舉一反三了。
4.忍不住寫下幾句話“沒有彷徨,就無須選擇,無須決斷,甚至無須隨時承擔責任的勇氣。新工作新起點意味著對價值的重新發(fā)現(xiàn)，重新認定，同樣需要一種隱忍的力量。新思考證明了一種屬于每一個人的有夢想、有差異和對未來的憧憬?！?BR> 人在長期的工作中會形成一定的定向思維和工作方式，會有惰性和。因此，在某些方面時時提醒自己，“你肩負管理一所學校的重任，事關學校的發(fā)展走向”。今天靜下心來，記下幾個我認為必須常常提醒自己的方面，是一種責任感使然。
1.不進則退。必須非常重視學習。要使閱讀與寫作成為日常生活的習慣。而且閱讀必須放寬視野，涉及多方領域；積極關注教育前沿的新思想、新動態(tài)。
2.保持樂觀的精神，不斷激發(fā)自己的'工作熱情。沒有哪樣事業(yè)是可以輕而易舉地取得成功的，不要總是看到悲觀、困難的一面，而要盡可能地發(fā)現(xiàn)我們實現(xiàn)目標的可能性，并充滿熱情地努力去做。
3.尊重學校里的每一個人。不要總是看到別人的過去的不足，總是看到別人不夠完美的地方。堅信每一個人都有他的潛力或有著其它過人的地方，發(fā)揮每一個人積極性并團結協(xié)作才是不斷追求和實現(xiàn)完美的根本途徑。
4.慎用批評，多加鼓勵，用賞識的目光看待學校的每一位老師和學生。
6.關心教師的生存狀態(tài)，引領教師追求精神的豐富，而不要將學校的任何工作都與經濟掛鉤。
8.謙虛謹慎。尊重上級，多向兄弟學校學習，多向他人學習。9.不要隨波逐流，堅持做自己認為正確的和喜歡的事。
10.做最重要的事。當前（近一年內）自己最重要的事有兩件：將教師目標管理與民主建設有機結合，完善學校的組織結構，并發(fā)揮各部門的作用；將學校辦學特色深化建設與校本培訓有機結合，努力營造學校濃厚的學習氛圍，并逐步引導教師走向個性化的教科研之路，培養(yǎng)務實作風。
高級研修心得體會和感想篇十七
作為一名剛加入教師行列兩年的新教師，非常有幸踏入中國的最高學府北京大學參與研修。北大研修，是一場非同凡響的教育盛宴，聽了聞名全國的名師們的講座，深深受到感觸，也深深感受到北大濃厚的文化氛圍與人文特色!
《第56號教室的奇跡》里曾描述：教師的外貌，決定了教室的內容;教師的氣度，決定了教室的容量。北大附中校長趙鈺琳教授的低調務實，吳昌順校長的批判精神，華應龍教授的融錯見解，張思明教師的終身學習，趙希斌教授的幽默風趣，孫慶均教授的智能開發(fā)……一場場精彩紛呈的講座，充分展現(xiàn)了名師們的大家風范，還有博大精深的學術造詣和樂觀寬容的人生態(tài)度，讓人感覺猶如春風拂面，清新悅目，讓人盡情享受心靈豐收的愉悅!
教師是一種知識轉化與智慧增值的職業(yè)，是一種心靈浸潤于人性化育的職業(yè)。在面對職業(yè)生涯初始階段的種.種困惑與憂慮，北大研修，無疑給予我一次精神喂養(yǎng)和隱形引導。何為優(yōu)秀教師，何為專業(yè)化成長，何為有效教學，何為最好的教育，何為教師的幸福生活……讓我更深層次地領略教育的深度內涵，選擇性地反思自身的教育現(xiàn)況，在此愿同大家分享、共勉。
1)我所知
優(yōu)秀教師和普通教師的最大區(qū)別在于優(yōu)秀教師聚集了知識魅力和人格魅力兩者，即優(yōu)秀教師=知識魅力+人格魅力。正如曹志祥副主任所說：一名優(yōu)秀教師，應在“術、器、道”這三方面上有所建樹。術，指有一定的思想觀點，對教育有一定理解與看法;器，指教學有一定的方法;道，更高層次的追求，指研究教學規(guī)律。一位教師要想做到跳出學科，跳出教育，更好地上臺階，必須使個人獲得發(fā)展，從教學新手到專家型的教師，其間有一個專業(yè)成熟的過程，而教師進行的“教育探索”是達成專業(yè)成熟的重要途徑。做到專業(yè)成熟，教師應培養(yǎng)專業(yè)眼光、專業(yè)品質、專業(yè)技能，先探索教學，形成自己獨特的教學風格，后開展基于以課堂教學為陣地的教學敘事研究，逐步成為學習型、研究型、專家型的教師。而教育是一個漫長的過程，任何一種追求狀態(tài)，都是一個積攢的過程，千里之行，始于足下，貴于堅持，拒于惰性，不能急功近利，只單純停留在‘術’方面的追求。
2)我所悟
非常贊同一句話：自己給自己的舞臺有多大，人生的舞臺就有多大!人只有積極地投入到自己的生命實踐中創(chuàng)造人生，才會活得有意義、有智慧、有尊嚴、有深層次的快樂和幸福。無意義的工作只會孵化出無意義的人。同樣，今天教師生活的無意義，很大程度上緣于教育教學工作的呆板僵化。場景在變，學生在變，可內容形式不變，用同樣的方法，教同樣的內容，接受同樣的考試，被同樣的標準評價，一天天，一月月，一年年重復不老的“旋律”。只有研究和分析事實，才能使教師從平凡的事物中看出新內容、新特征、新細節(jié)，才能感受教育工作的真正意義，享受教育的快樂與幸福。教育是一個創(chuàng)新的天地。思考學生的個性，分析教學內容與組織方式，考慮學習方法與教學策略，在生活中反思這些內容，會發(fā)現(xiàn)這里有收獲和發(fā)現(xiàn)，有歡樂和痛苦，是積累而不是重復。教師生活因為研究而不斷豐富起來，教育的幸福因為創(chuàng)造而獲得意義。
3)我所思
教師存有“反思之心”，就會發(fā)現(xiàn)自身的不足，就會有所求地提升自己的專業(yè)素養(yǎng);教師不斷反思，給自己更多的積極的心理暗示，那教師必然沉淀無比深厚的教育智慧。而學生是成就名師的最好專家，而教師的反思促進了這一過程的實現(xiàn)。教師需行走在有效的課堂管理和科學化的班級管理之路上，且行且吟。領略了在教學一線的名師們的教育思想蘊含后，我開始反思自己的職業(yè)生涯：1)如何突破自己的教學領域，如何拓展自己的教學上升空間，如何突破教學停滯瓶頸;2)如何做出自己的特色，做出學科特色;3)如何克服浮躁之心，享受職業(yè)幸福。在沒有聽名師們的講座以前，總覺得為人師表就是授業(yè)解惑，要不斷地充分完善自我，努力提高專業(yè)化水平，卻沒想到做一名好老師，就得有厚實的專業(yè)知識和高尚的師德修養(yǎng)，還要有一顆愛心，善待每一個孩子，讓每一個孩子都要健康快樂地成長，還有教師的專業(yè)成長會和自己的幸福人生密不可分——原來，教師的專業(yè)成長源自于教師的幸福人生。從名師們身上，有太多的亮點值得我學習。例如趙鈺琳校長的成功論：成功=知識+見識+膽識;已經退離教育第一線多年，卻對教育發(fā)展動向仍了如指掌的吳昌順校長，年復一年，堅持不懈地將有教學研究價值的報紙剪下粘貼在筆記上，一年一本，收藏至今筆記本堆起有幾米高;華應龍老師的融錯論;名師張思明老師，自學成才，十七年堅持不懈地研究數(shù)學建模，堅持終身學習，他的事跡讓我明白：教育需要等待，教育需要堅持，教育需要用心;趙希斌教授大膽剖析，勇于揭露自身短處，從追‘功’到淡泊明志的歷程，讓我感受到名師的風范與個人修養(yǎng);馬健教授的“教師幸福論”，更是春風化雨，綿綿不息。
4)我多求
希臘著名哲學家亞里士多德曾說：我們每一個人其實都是由自己的行為所鑄造，因而優(yōu)秀不是一種行為，而是一種習慣!因此一個人的行為與行動至關重要。一個不斷追求進步的人，是一個善于對自己提出要求的人，我的所求如下：一、做一個‘四心之人’，即用心，恒心，細心，留心;二、堅持學習，發(fā)展個性，揚長為主;三、做一個有幸福感的老師。吸取他人精粹，發(fā)展已有之長，保持持續(xù)動力，達到以下目標：一、完善自身知識體系結構;二、形成自身教學風格;三、形成學科特色，打造科技基地品牌;四、終身學習。目前，作為一名新教師，自身確實存在很多不足，但每個人的能量都是無限的，在反思的基礎上，接受現(xiàn)實，悅納自我，心存感激，追求卓越，必會在教師生涯中做出自己，成就自己!仰望星空，腳踏實地，從自己的課堂做起，從點點滴滴做起!
高級研修心得體會和感想篇一
炎熱的8月，上海驕陽似火，我們一行30人來到華東師大參加骨干教師強化培訓，短短的一周時間聆聽了十幾位專家教授不同風格的精彩報告，收獲很大?？梢哉f，每一天都聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。盡管時間短暫，但我受益匪淺，感想頗深。這次強化培訓不僅讓我們收獲大量的知識和理念，更重要的，它讓我們深切體驗到，學習，對于老師是多么重要。學習，對于做一個有品位的教師，做有品質的教育，有多么重要。進修培訓的價值不僅在于讓我們感到學到了多少知識、更新了多少理念，更重要的是在一場場報告中帶給我們強烈的情緒感染與深刻的理念引領，在一次次的感悟中進一步了解和掌握新課改的發(fā)展方向和目標，感悟到教師的使命與素質的提高的緊迫性、感悟到作為一名教師，在我們的職業(yè)生涯中欠缺的東西太多了。
這是一個超速的信息時代，據統(tǒng)計《紐約時報》一周報道的信息量比十八世紀一個人一生接觸的信息總量還要多。世界唯一不變的就是一切都在變。應對不確定的最好辦法---終生學習 終生發(fā)展 終生適應。無論社會如何發(fā)展，“傳道，授業(yè)，解惑”始終是歷史賦予教師的神圣使命。教師的職業(yè)是特殊的職業(yè)，教師的發(fā)展是學生發(fā)展的前提，教師的成長是學生成長的前提，教師的優(yōu)質是一所學校實施優(yōu)質教育的前提，如果還停留在用已有的知識來解決現(xiàn)存問題，無疑會導致工作效率的偏低甚至是問題難以解決。高紀良教授在他的報告中講到：不要拒絕任何知識，學習是為了豐厚教師的積累，一個教師積累的厚度和深度，決定了他職業(yè)生涯的長度和寬度。
參觀考察華東師大第二附屬中學帶給我們的更是震撼和觸動，先進的辦學理念，一流的辦學設施，高素質的教師隊伍，教育手段的信息化，無不在對教師提出了新的挑戰(zhàn)，也提出了新的要求，新時代的教師必須樹立終身教育思想和終身學習的理念，必須改變習以為常的、舊的教育教學方式，樹立新的學習觀、學生觀、教學觀，必須學習和掌握現(xiàn)代信息技術。由于科學技術的快速發(fā)展，知識不斷更新，學生在學校獲取的知識、技能不可能滿足學生終生的需要。因此，學校教育的任務不只是傳授一些現(xiàn)有的知識，更要教會學生學習，掌握不斷獲取知識、加工信息的能力，保持強烈的求知欲望和學習動機，使學生終身受益。
徐建平校長的講座閃爍著教育智慧光芒，視角別具一格，解讀深入淺出，教育案例鮮活，發(fā)人深省促人深思，“作為教師，教了多少人不值得自豪，影響了多少人才值得驕傲?！焙唵蔚囊痪湓捝钌畲騽恿宋?，教師不但是一個職業(yè)更是一個專業(yè)，教師要做有品質的人，做有品質的教育，用心去做教育，發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮每一個孩子的潛在能力，讓每一個學生成為最好的自己。教書育人的路上，教師自身要首先勤奮刻苦，不斷自我充電，形成深厚的專業(yè)功底，這是教師自信的基石，也是教師能培育出各種優(yōu)秀學生的必備條件，不斷學習，不斷思考，正如古語所云：學而不思則惘，思而不學則怠。“實踐--研究--思考--發(fā)展”每一環(huán)節(jié)不可缺少，在研究的狀態(tài)下工作，在工作的狀態(tài)下思考，在思考的過程中感悟。反思每一節(jié)教學活動，研究每一次教育行為，科學評價教育教學水平，在“且行且思”中實現(xiàn)自己的專業(yè)成長。
聆聽楊敏毅教授的報告《教育的智慧與真情 做一個幸福的教師》，讓我們從一個全新的角度去詮釋教育的真諦，生活的本真，她的報告生動、有趣、有品位。尤其讓我們回味無窮的是她那細膩、精致的旅途觀察和旅游心得，讓大家從心理學的角度審視我們的工作與生活，尤其是反思我們的教育行為，激起了我們內心陣陣漣漪。楊敏毅教授報告中一些富涵哲理的經典案例，使大家深受啟發(fā)。比如楊教授把財富、事業(yè)、生活、生命、家庭五個方面比作具有象征意義的橄欖球、橡皮球、水晶球、熱氣球、玻璃球5個球，使老師們饒有興致在下面自我對照并深入思考;再如楊老師把“有親人、有朋友、有事業(yè)、有生活”歸納為幸福人生4個元素等，讓老師們對自己的人生狀態(tài)有了更新的認識。吳金瑜校長典型的“上海小男人”，中性化的表情和聲音讓大家好不習慣，但他講的內容卻很吸引人，體現(xiàn)了思想的深刻，他用很豐富的肢體語言給我們講述著生動的課例，引發(fā)大家對知識的再認識，對課堂教學模式的再理解。
總有一種信仰讓我們充滿力量，總有一種力量讓我們奮力向前，
聆聽專家教誨，感受職業(yè)幸福， 學習使我們更近一步的認識自己，反思自己，學習讓我們從中獲得的對職業(yè)價值的理解，對職業(yè)幸福的感悟，讓我們懂得了我們的課堂不再是簡單的知識傳遞和技藝的習得，而應該有更多的人文氣息，使我們的課堂多一些智慧和靈動，讓教育真正成為“人格心靈的喚醒”。
前行的路上總有一些事一些人感動著我們，影響著我們，此次培訓學習不僅是一次思想的洗禮與更新，這是一次思維的碰撞與交融。更有價值的是與自身教育實際結合的心得體會，把行走的節(jié)奏慢下來，且行且思，人生就有了深度，有了底蘊;把浮躁的心靜下來，靜下來去看點書，靜下來去思考一些問題，靜下來感悟一些東西，才能釋放吃智慧和潛能，努力學習，不斷實踐，做有品位的教師，做有品質的教育。
高級研修心得體會和感想篇二
xx年9月13日至19日作為陜西省第十批后備特級教師，我參加了陜西省教育廳在上海市舉辦的后備特級教師高級研修培訓班的學習。雖然只有七天的學習時間，但我卻受益匪淺，這次學習使我的教育理念得到了更新，拓寬了思路，開闊了視野，找到了自己今后努力的方向。以下是我的幾點體會：
開班儀式上首先聆聽堪稱我國第一特級教師于漪老師"用精神的成長創(chuàng)造使命的精彩"的報告。她說："教師思想要有高度，脊梁骨要有硬度；要身心投入，用生命歌唱；要具有真本領，教會學生真本領。"她還說："我做了一輩子教師，但一輩子還在學做教師。"她覺得教師身上有千鈞重擔，一肩挑著學生的今天，另一肩挑著祖國的未來，強烈的使命感使她從不放松前進的腳步。于漪老師這種高度的事業(yè)心、執(zhí)著的責任感和謙虛的品質深深地激勵著我，認真尋找差距，嚴格要求自己，不斷提高自己的師德修養(yǎng)，努力地用正確的人生觀和價值觀引導學生健康成長，無愧于教師這一光榮稱號。
師愛是師德的靈魂，育人的根本。缺少了師愛，也就失去了教育學生的感情基礎，何談教育效果。愛學生就要尊重學生，關注每個學生的可持續(xù)發(fā)展，以寬容的心態(tài)給他們的心靈提供成長的空間。有了這種超越親情的神圣的師愛，才能使學生沐浴著愛的春風雨露積極學習、快樂生活，同時也激發(fā)教師對自己的工作追求卓越、追求高標準。
特級教師張人利、方培君、吳金瑜、楊振峰、楊敏毅等老師的報告使我們知道了作為一名特級教師應具備的專業(yè)素質，作為一名特級教師對教育教學的思考、對課程改革的引領、對有效課堂教學改革的研究和示范、對學校教師隊伍建設的作用、對學校教育科研的引領和輻射。
教育是一個復雜的系統(tǒng)工程，課堂是生命成長的空間，沒有哪一種教學模式是全能的，要追求教學效益，做到低負高質，有效教學是關鍵。教育的有效性來自教育的針對性，要將有針對性貫穿教學的始終。備好課是有效教學的前提，教師要成為課程資源的重新組合者、開發(fā)者，通過研習課標，建立起對課程宏觀的立體概念，對于學生已知道什么，學什么，學到什么程度，需要多少時間，用什么方式學，學生應如何組合，如何進行教學評價做到心中有數(shù)；對完成教學過程所需的教學方式的呈現(xiàn)這條明線和教學策略的選擇這條暗線要在多維開放的基礎上進行預設。在上課的過程中，教師應指導有方，主導有度，提高課程教學執(zhí)行力，以學生為本，以學生的發(fā)展為本，讓學生成為風景，老師成為背景；在教學互動的過程中，以學生為自變量，教師為因變量，使學生做學習的主人。
總之，通過參加這次培訓使自己對特級教師的標準有了一個全新的認識，提高了自己的教育教學理論水平，增強了自己作為一名后備特級教師的`使命感。在此感謝省教育廳師資師范處為我們組織的高級研修培訓，感謝上海市教師學會的周密安排，感謝省教科所同主任的精心策劃和組織。
高級研修心得體會和感想篇三
為深入貫徹黨的十八大和全國、省、州組織工作會議精神，按照“兩加一推”主基調和“工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)化帶動和民族文化旅游帶動”三大戰(zhàn)略的要求，進一步推進我縣民族文化旅游發(fā)展。本人于年月日—年月日參加參加在大學學院舉辦的“”學習。本次培訓開設的課程有教授講的、講的等，通過參加本次培訓學習，真正感受到這是一次高質量的、高品位的培訓，的確具有引領性、示范性和骨干性的特點。從安排的學習內容看，有最新的教育教學理論知識，有民族文化旅游真實體驗和感受的分享與講解，有打造好民族文化旅游產業(yè)迎接新時代實踐性很強的指導，能提升民族地區(qū)黨政干部民族文化旅游品位具有有效性而實用性。
通過參加本次培訓，認識到當前大環(huán)境下民族文化旅游的發(fā)展現(xiàn)狀，今后民族文化旅游發(fā)展方向，如何結合本地區(qū)實際、整合現(xiàn)有各種有利資源打造開發(fā)具有民族特色的民族文化旅游等。此次的培訓學習，形式多樣，不僅有課堂上的理論知識，而且還有到了解當?shù)亟ㄔO古鎮(zhèn)的情況和到參觀了解新農村建設情況，通過這次學習，使我工作和生活上得到一次很好的歷練，在這次學習中獲得了一筆難得的精神財富！
通過參加本次培訓，從認為旅游資源匱乏、開發(fā)建設難度大等傳統(tǒng)認識到族文化是最具特色、最有開發(fā)價值的旅游資源和新時代最有長久開發(fā)價值的旅游資源的轉變，換句話說就是民族文化旅游資源豐富，只要我們總體規(guī)劃好，定位準確，分步實施，順利完成各個時期的旅游策劃和建設工作，的旅游就是獨一無二的。旅游是一把雙刃劍，在接待游客的過程中，游客對提供的各種服務會提出各種要求，景點為迎合游客就會作出改變。因此，以民族文化為旅游開發(fā)載體的旅游產業(yè)的發(fā)展面臨各種挑戰(zhàn)，旅游市場營銷是為旅游者提供需求的產品的管理過程，如何做好民族文化旅游業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造收益的同時，民族文化不被隨意改變得到良性發(fā)展。自駕游者一方面是因為對旅行社提供的服務不滿意，另一方面是因為旅行者已經富裕，要感受和體驗旅游目的地的生活的思想，我們要充分掌握這種社會現(xiàn)象，結合實際積極為自駕游者提供相應的服務。
民族文化產品是將傳統(tǒng)元素用現(xiàn)代的方式進行表達，成功的旅游產業(yè)不能與傳統(tǒng)斷裂，也要與時俱進，同時合作可以使旅游景區(qū)快速發(fā)展壯大。執(zhí)行領導安排工作的能力，也是民族文化旅游工作是否按照預期完成的關鍵因素，我們已經成規(guī)?；l(fā)展和生產，從需求的角度出發(fā)，現(xiàn)在就應該逐步改變傳統(tǒng)單純生產和銷售葡萄的單一模式，發(fā)展葡萄產業(yè)旅游觀光帶、葡萄酒莊，使一產與三產有效對接起來，對民族文化進行嫁接，更加突出民族和地區(qū)特色，塑造地區(qū)和民族旅游品牌。
禮儀，是一種交往的藝術，是有效溝通的重要途徑，是待人接物、進行社會交往的重要手段。在社會生活中，人離不開社會交往，不同的對象、不同的場合，有不同的規(guī)矩、規(guī)則和講究。無論是從政經商、日常工作，還是待人接物、居家外出，均離不開禮儀。禮儀不是生活小節(jié)，他展現(xiàn)的是一個人的風度和魅力，是一個人內在的精神風貌、個人學識、文化修養(yǎng)的集中體現(xiàn)。通過此次政務禮儀培訓，對照自身工作實際，我深刻認識到學習政務禮儀的重要性和必要性。
在當今旅游業(yè)的發(fā)展中，隨著諸多“標準”和“規(guī)范”的出臺，給游客帶來從觀念形態(tài)到行為方式的某種“標準化”期待，導致游客以某種思維定式去要求自己應該享受的待遇和服務，甚至會以某種標準去要求東道主文化，這是一種引導，即按照某種“標準”去開展旅游活動。這也正是少數(shù)民族地區(qū)開發(fā)少數(shù)民族文化旅游所面臨的最大的困惑：一方面，由于游客來自不同地區(qū)，其旅游動機、文化特征和個人素質等不盡相同，在旅游資源的開發(fā)中必須以最大的努力達到“眾口能享”的標準，滿足每個旅游者“追求審美和愉悅體驗”的目的；另一方面，游客的民族文化旅游活動本身追求的恰恰是文化的“差異性”，游客的旅游動機中一個重要依據就是希望能夠親身體驗和經歷與自己熟悉的文化體系完全不一樣的東西，也就是說，游客所看到的、體驗到的東西越奇異特別，效果越好。因此，如何在旅游開發(fā)中既能讓少數(shù)民族文化保持其特色，又不至于影響當?shù)芈糜螛I(yè)的發(fā)展，就成了我們亟待我們解決的問題。
總之，本次培訓，幾位專家的講座可謂：深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。這次的學習讓我如沐春雨，獲益匪淺，使我對民族文化的發(fā)展有了一個總體認識，讓我增強了對本縣民族文化旅游產業(yè)發(fā)展的信心，也找到了努力工作的方向，我會在今后的工作中更加努力，積極探索，為民族文化旅游事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
高級研修心得體會和感想篇四
作為一名職場人士，在一次研修活動中，我迎來了一個全新的學習機會。在研修活動開始前，我對此充滿了期待和好奇。我希望通過這次研修，能夠拓寬自己的視野，學到更多的知識和技能，為自身的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
第二段：知識與技能的磨礪
在這次研修活動中，我收獲了豐富的知識和技能。在專業(yè)知識方面，我通過講座、研討會和討論小組的形式，接觸到了各個領域的專家，并學到了他們的經驗和見解。這讓我在職業(yè)領域中有了更深入的了解和認識，同時也為我在工作中提供了更多的思路和方法。除了專業(yè)知識外，我還學到了一些實用的技能，如溝通技巧、團隊協(xié)作、問題解決等。這些技能在工作中非常重要，能夠幫助我更好地與他人合作，并在工作中遇到問題時能夠快速解決。
第三段：思維方式與思考能力的提升
參加這次研修活動，讓我對自身的思維方式和思考能力有了全新的認識。通過與各行各業(yè)的人交流和互動，我碰撞出了不同的思維火花，也培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新意識和解決問題的能力。與此同時，研修活動中的案例分析和團隊討論，也讓我學會了如何從多角度去思考問題，以及在面對困難時如何尋找合適的解決方案。這些新的思維方式和思考能力，將對我的職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。
第四段：情感的觸動與情商的提升
研修活動中，我也受到了情感的觸動。在與其他參與者的交流中，我意識到每個人都有自己獨特的經歷和價值觀，這讓我更加尊重和理解他人。同時，也通過與其他同事的互動，培養(yǎng)了自己的情商，學會了更好地與他人進行合作和溝通。這不僅提升了我在工作中的人際關系能力，也讓我更加懂得如何處理職場中的沖突和問題。
第五段：總結與展望
通過這次研修活動，我不僅得到了專業(yè)知識和技能的提升，更重要的是收獲到了新的思維方式和情感的觸動。這些都將對我未來的職業(yè)發(fā)展產生重要的影響。在以后的工作中，我將更加注重與他人的交流和合作，不斷提升自己的專業(yè)能力，并始終保持學習的態(tài)度。我相信，這些努力將會為我創(chuàng)造更好的職業(yè)發(fā)展機會，并最終實現(xiàn)自身的人生目標。
高級研修心得體會和感想篇五
第一段（引言）：說出研修的目的和重要性，引入主題。
研修是現(xiàn)代社會人們不可或缺的一部分，只有通過不斷地學習和提高，才能不斷迎接新的挑戰(zhàn)和機遇。研修的目的是為了拓寬我們的知識面和技能，通過反思和思考，提高我們的專業(yè)水平。在這次研修中，我深感自己的不足之處，所以今天我將分享一下我的研修感想和心得體會。
第二段（理論知識的學習）：介紹在研修過程中所學習到的理論知識，并談談對其應用的看法。
在這次研修中，我們學習了各種各樣的理論知識，比如管理學、市場營銷、領導力等等。通過學習這些理論，我對企業(yè)的運作和管理有了更深入的理解。在研修的過程中，我跟隨著專業(yè)的導師，做了一些課堂講解，分析了一些案例，這讓我對這些知識有了更全面的認識。我相信，將這些理論知識應用到實際中，會對我的工作產生積極的影響。
第三段（實踐經驗的分享）：分享在研修中的實踐經驗，并總結得出的結論。
研修中的實踐經驗是我最喜歡的部分之一。在實踐中，我學到了如何與人合作，如何處理沖突，如何有效地解決問題等等。在一個團隊中，每個成員都會有不同的意見和思路，我們需要學會尊重他人的觀點，并用合適的方式進行溝通和協(xié)調。通過反思和總結，我發(fā)現(xiàn)我在實踐中的不足之處，并找到了提升的方法。實踐中的經驗是無價之寶，它讓我們在真實的環(huán)境中學到了許多有用的東西。
第四段（困難與挑戰(zhàn)）：談談在研修中所遇到的困難與挑戰(zhàn)，并總結面對困難的方法。
在研修的過程中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。有時候，我們可能會遇到無法解決的問題，或者是遇到了自己無法掌握的知識和技能。但是，我相信只要我們積極面對困難，并采取合適的方法，我們就能夠克服困難。比如，我會與同事多進行溝通和合作，向導師請教，或者是參與一些討論和講座，以便更好地理解和解決問題。面對困難時，我們更應該保持積極的態(tài)度和耐心，并相信自己能夠戰(zhàn)勝困難。
第五段（對研修的總結與展望）：總結研修的收獲，并展望未來的目標。
通過這次研修，我學到了很多寶貴的知識和經驗，提高了自己的專業(yè)素質和能力。我相信這些所學所得會對我的未來發(fā)展有著積極的影響。未來，我希望能夠不斷地學習和成長，在工作中取得更好的成績和更高的職位。我也希望能夠繼續(xù)參與研修活動，不斷提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，這次研修讓我受益匪淺，我將會把所學所得應用到我的工作和生活中，并不斷追求進步和完善自己。研修的道路上并不容易，但只要我們堅持不懈，相信自己，我們就能夠取得成功。畢竟，研修是我們能夠不斷提升自己，實現(xiàn)自己價值的橋梁和機會。
高級研修心得體會和感想篇六
作為一名幼兒園園長，我有幸參加了一次高級園長研修，這是一次非常有意義的經歷。在此次研修中，我收獲了許多寶貴的知識和經驗，并深感到自己的不足之處。通過這次研修，我對幼兒教育的理念和方法有了更深的認識，也明確了自己未來的發(fā)展方向。
第二段：認識自我，提升自我
這次高級園長研修使我對自己進行了一次全面的認知。通過引導老師和專家的點評，我明白了自己的優(yōu)點和不足。其中，我意識到自己在領導管理方面還有很大的進步空間。在研修中，專家們?yōu)槲覀冎v解了如何與園內的師生建立良好的關系，如何更好地傾聽和溝通等方面的技巧。在實踐和反思中，我不斷地改進自己的管理方式，逐步提升了自己的領導能力。
第三段：理念的更新與追求
在研修中，有一次關于班級經營的分享讓我印象深刻。這位分享者和我們分享了他對于班級經營的思考和實踐經驗，我深受啟發(fā)。他提出了注重個性化發(fā)展的理念，以滿足每個孩子的需求。他通過親身的實例告訴我們，作為園長，要關注每個孩子的需要，關注他們的成長過程，通過關注他們的興趣和需求，給予他們更多的關愛和支持。這使我深刻認識到，作為一名園長，我們要有創(chuàng)新的理念和追求，只有這樣才能不斷提升自己，為孩子提供更好的教育服務。
第四段：培養(yǎng)師資，提升質量
在高級園長研修中，我還學到了很多關于培養(yǎng)師資的方法和策略。專家們?yōu)槲覀兎窒砹怂麄冮L期培養(yǎng)和管理教師的實踐經驗，教給我們如何激發(fā)教師的工作激情，如何提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。我明白了培養(yǎng)師資是園長的一項重要職責，只有通過不斷提升教師的能力和質量，才能提供更好的教育服務。在這個過程中，我深刻領悟到與教師的良好溝通和合作是非常重要的，只有與教師真心交流、相互理解，才能激發(fā)出他們的工作潛力，提升他們的教學水平。
第五段：總結與展望
通過這次高級園長研修，我不僅增長了知識，還提升了自己的能力。我明白了作為一名園長，要不斷學習和更新自己的知識，與時俱進。我也明白了作為一名園長，要善于傾聽，注重與園內師生、家長的良好溝通，通過合作共贏的方式，提供更好的教育服務。未來，我將繼續(xù)努力，通過不斷學習和實踐，提升自己的領導能力和專業(yè)素養(yǎng)，為孩子們的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
通過這次高級園長研修，我深刻認識到自己的不足之處，并且明確了自己未來的發(fā)展方向。我將不懈努力，提升自己的園長能力，注重個性化發(fā)展、培養(yǎng)師資、與師生家長的良好溝通合作，以更好地服務孩子們的成長和發(fā)展。這次研修不僅是一種學習經歷，更是對自己職業(yè)生涯的一次重要的啟迪和推動。
高級研修心得體會和感想篇七
高級園長研修活動給參加者提供了一個難得的機會，通過與來自其他幼兒教育領域的專業(yè)人士交流、學習和互動，進一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和園所管理能力。在這次研修活動中，我收獲了很多寶貴的經驗，并深刻體會到了作為園長在園所管理和幼兒教育方面的重要責任。
第二段：情境交流
在研修活動中，我與來自其他幼兒園的園長進行了深入的交流，分享彼此在園所管理中的經驗和困難。通過聽取他們的分享，我獲得了很多啟發(fā)和靈感。比如，在一次座談中，一位園長分享了她們在園所文化建設方面的經驗，她們通過制定一系列的規(guī)章制度，培養(yǎng)了幼兒的良好行為習慣和價值觀。這給我很大的啟示，我意識到一個園所的成功與否，主要取決于園所文化的建設和落實。因此，我決定回到園所后，加強園所文化的建設，并利用規(guī)章制度引導幼兒形成積極向上的行為習慣。
第三段：專業(yè)學習
除了情境交流，我們還參加了一些專題講座和研討班，提升了專業(yè)知識和教育研究的能力。其中，一位教育學專家給我們講解了幼兒教育的新理念和新方法。他指出，幼兒教育需要從孩子的興趣和需求出發(fā)，注重培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力、合作精神和解決問題的能力。這種思維方式和教育方法對我來說是一種刷新，我認識到要提升孩子們的整體素質，需要運用更靈活和科學的教育方法，而不是僅僅追求課堂上的分數(shù)和成績。
第四段：展望未來
通過這次研修活動，我對園長的角色和職責有了更加清晰的認識。作為園長，我們不僅要關注園所的日常運營，還要注重員工的培訓和發(fā)展，提升園所的整體素質。我意識到，一個優(yōu)秀的園長不僅要有強大的管理能力，還要有良好的溝通和協(xié)調能力，能夠真正關心幼兒的成長和發(fā)展。因此，為了更好地履行這一職責，我將繼續(xù)學習和提升自己的管理技能和教育理念，與員工共同完成園所的使命和愿景。
第五段：總結
通過這次高級園長研修活動，我深刻認識到園長是整個園所中最重要的角色之一。他們既是團隊的領導者，也是孩子們的榜樣和引路人。通過與其他園長的交流、專業(yè)講座的學習和思考，我更加明確了自己的責任和使命。只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和園所管理能力，才能為幼兒提供更好的教育，讓他們茁壯成長。因此，我將繼續(xù)保持學習的態(tài)度，與團隊共同努力，創(chuàng)造與孩子們共同成長的園所。
高級研修心得體會和感想篇八
非常榮幸能夠參加xx市教育局組織的德育管理干部高級研修班，雖然培訓只有短短的四天，但這四天的培訓卻讓我受益匪淺。坐在安靜的教室里，零距離認真聆聽專家們的精彩講座，拋開一切繁雜的事物，反思自己的教學工作，感觸頗多。
xx市第二小學蘭校長的《做一個幸福的教師》讓我深受啟發(fā)。蘭校長用自己的親身經歷，為我們講述了一名普通農村教師的成長歷程。雖然其中有艱辛也有困惑，但跟多的是堅持與快樂。下面我就談談自己對“告別職業(yè)倦怠做一名快樂的教師”的理解。
一個快樂的教師必定不是一個喜歡抱怨的教師，不要總是抱怨自己的工作太累，沒有別人的輕松;抱怨自己的生活圈子太狹小;總是覺得別人的一切都是好的，這樣的教師的生活是很累的。讓我們停止一切抱怨吧，只有能夠適應生活、適應社會的教師才會得到真正的快樂。
一個快樂的教師必定是一個善于“賞識”周圍一切的教師。用賞識的眼光去看待周圍一切，你會發(fā)現(xiàn)這個世界是這樣的神奇、美麗，生活是如此的美好，學生是這般的聰明可愛。
一個快樂的教師必定是一個精神世界豐富的人。因此教師不但要加強業(yè)務學習，同時還要博覽群書。正如蘭校長說的要多讀經典，這樣可以凈化心靈，開闊心胸。另外，工作之余教師還可以與書畫為友，與琴棋為伴，與詩詞同行，與音樂為伍。因為業(yè)余生活豐富多彩的人，必然對生活充滿了熱愛。
一個快樂的教師一定要有一個健康的身體，不被病痛所折麼。教師要加強體育鍛煉，因為參加體育運動可以明顯減輕壓力和倦怠。一方面體育運動能使我們精力充沛，應付不良心理的能力增強。另一方面，用于鍛煉的時間“覆蓋”了籠罩于壓力情境的時間，有效地利用“休閑”時間，可以對問題進行反思，尋找解決問題策略。
一名教師只有從心底真正地接受教師這個職業(yè)給他的生活帶來的一切變化，并且愉悅地接受它，這名教師才能獲得真正的快樂，如果連自己所從事的工作都得不到自己的認可，又怎么能在日復一日的工作中快樂、并且有所收獲呢?只有我們內心“寧靜”，有激情，我們才能快樂地生活，微笑著迎接每一天的到來，快樂充實地度過每一天!
高級研修心得體會和感想篇九
近年來，隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，學前教育的重要性越來越受到社會的重視。作為學前教育的管理者，高級園長在幼兒園的整體管理中扮演著重要的角色。為了更好地提升自己的管理水平，我參加了一次高級園長研修。在這次研修中，我深刻體會到了學前教育管理的重要性和技巧，也收獲了許多寶貴的心得體會。
首先，作為高級園長，管理幼兒園需要有明確的目標和規(guī)劃。在研修中，我們學習了如何制定幼兒園的發(fā)展目標，并制定了詳細的規(guī)劃。通過這個環(huán)節(jié)，我深刻意識到，幼兒園的目標不僅僅是追求升學率或者園所規(guī)模的擴大，更重要的是培養(yǎng)孩子的全面發(fā)展。因此，我在回到幼兒園后，將制定了一個更加明確的發(fā)展目標，并制定了細化的規(guī)劃措施。通過這些努力，我相信幼兒園的整體發(fā)展將會朝著更加有序和系統(tǒng)的方向前進。
其次，在幼兒園的管理中，與教師和家長的良好溝通是非常重要的。通過研修，我了解到了一些溝通技巧，例如傾聽、表達和反饋等。在與教師的溝通中，我更加注重傾聽他們的意見和想法，鼓勵他們積極參與幼兒園的決策和管理。而在與家長的溝通中，我更加注重及時反饋孩子在幼兒園的表現(xiàn)和進步，增加家長對我們工作的信任和支持。通過這些改進，我發(fā)現(xiàn)與教師和家長之間的關系更加緊密，幼兒園的工作氛圍也更加和諧。
再次，高級園長要勇于承擔責任，并具備解決問題的能力。在研修中，我們進行了一些案例分析和團隊討論，讓我們更加清楚地了解到高級園長在應對各種問題時應該如何處理?；氐接變簣@后，我深刻認識到作為園長，要有緊迫感和挑戰(zhàn)精神，及時觀察問題，解決問題。通過我個人的實踐，我積極主動地參與幼兒園的各項工作，并盡力解決困擾幼兒園發(fā)展的問題。這樣的付出很快就取得了回報，幼兒園的運作更加高效，問題得到了有效的解決。
最后，作為高級園長，個人素養(yǎng)的提升同樣非常重要。在研修中，我們進行了一些專業(yè)知識的學習和外部交流活動。通過這些學習和交流，我對學前教育的最新動態(tài)和理論有了更深入的了解，并且充實了自己的專業(yè)知識。此外，我還積極參與了一些社會公益活動，增強了自己做公益的意識和責任感。通過這些個人素質的提升，我相信我能更好地發(fā)揮作為高級園長的作用，為幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，通過參加高級園長的研修，我深刻體會到了學前教育管理的重要性和技巧。明確目標和規(guī)劃、良好溝通與合作、勇于承擔責任、個人素養(yǎng)的提升，這些都是高級園長需要具備的重要素質。我相信，通過我的努力和付出，我將不斷提升自己的管理水平，為幼兒園創(chuàng)造一個更好的發(fā)展環(huán)境。
高級研修心得體會和感想篇十
第一段：研修的目的和重要性（200字）
研修是一種提升自我、提高個人能力和專業(yè)水平的重要途徑。通過參加研修，我們可以接觸到各種新的理念、思想和技巧，拓寬自己的眼界、增強自己的能力，進一步提高自身的綜合素質。研修能夠激發(fā)我們的學習興趣，培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，促進個人和組織的發(fā)展。在我最近參加的一次研修中，我深受啟發(fā)，獲得了許多寶貴的經驗和收獲，下面我將結合自己的實踐經驗，給大家分享一下我的研修感想心得體會。
第二段：積極投入和主動學習的重要性（200字）
研修要想取得良好的效果，我們必須要積極投入其中，主動參與學習。在研修期間，我們要保持開放的心態(tài)，虛心聽取各種觀點和建議，和他人進行積極的交流和互動。同時，我們要學會自主學習，根據自身的需求和目標，主動地學習和研究相關的知識和技能。在研修過程中，我深刻體會到積極投入和主動學習的重要性。只有主動學習，才能真正地掌握知識和技能，才能真正地提高自己的能力和水平。
第三段：交流和合作的重要性（200字）
研修不僅是一個提升自己的機會，也是一個了解他人、交流思想和分享經驗的機會。在研修期間，我們要充分利用和他人的交流機會，聽取他們的意見和建議，了解他們的經驗和做法。同時，我們要主動分享自己的觀點和經驗，與他人一起探討問題，相互促進，共同提高。通過與他人的交流和合作，我們可以獲得更廣闊的思維空間，拓展自己的思維和視野，提高自己的創(chuàng)造力和解決問題的能力。
第四段：靈活應對和持續(xù)學習的重要性（200字）
研修是一個不斷學習和成長的過程，我們要保持持續(xù)學習的心態(tài)。在研修期間，我們要善于靈活應對各種變化和挑戰(zhàn)，積極適應環(huán)境和研修內容的變化。如果遇到問題，我們要主動思考和解決，不斷提高自己的應對能力和解決問題的能力。同時，研修的學習過程也是一個持續(xù)學習的過程，我們要保持對學習的熱情和動力，不斷充實自己的知識庫，不斷提高自己的綜合素質和職業(yè)能力。
第五段：總結與展望（200字）
通過此次研修，我深刻地體會到了研修的重要性和作用，學到了許多寶貴的知識和技能。在今后的工作和學習中，我將繼續(xù)保持積極投入和主動學習的態(tài)度，不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質。同時，我也會繼續(xù)注重與他人的交流和合作，充分利用他人的經驗和智慧，共同進步。我會保持靈活應對和持續(xù)學習的態(tài)度，不斷適應環(huán)境的變化，繼續(xù)學習和成長。我相信，只要我們不斷學習，不斷進步，我們一定能夠實現(xiàn)自己的夢想和目標。
總結：通過參加研修，我們可以提升自己的能力和水平，實現(xiàn)自己的人生價值。我們要保持積極投入和主動學習的態(tài)度，積極參與交流和合作。同時，我們要靈活應對和持續(xù)學習，不斷適應環(huán)境的變化，不斷充實自己的知識庫。只有這樣，我們才能夠不斷提高自己的能力和水平，實現(xiàn)自己的夢想和目標。
高級研修心得體會和感想篇十一
侯曉華晉城市城區(qū)北石店鎮(zhèn)中學
七月盛夏，我隨城區(qū)進修校的領導、老師赴北京北師大高級研修班培訓，心情的激動自不能言表，一周的時間，聆聽了北師大專家、大師們的專題講座，更是獲益匪淺，想說的、思考的千言萬語難以表達，摘取幾點與大家分享。
一、大師之大的理解。
每位大師都是活生生的教科書。北師大的專家博學、個性、幽默、風趣、相同而又不同。聆聽他們的講座，就像參觀百花園，他們的異彩光芒讓我應接不暇，他們談的是深刻的教育理念、教育現(xiàn)實及教育未來，話題嚴肅而新穎，聽者愉悅而激動，他們旁征博引，貫通中西、事例鮮活、現(xiàn)身說法，個性而通俗，深入淺出的授課風度烙在我的頭腦中，影響著教師們的神經，這讓我再次領悟了，“大學乃大師之大，非大樓之大”的說法，懂得了作為教師的研修、終生學習多么必要與重要。
二、師生關系的在理解
新時代師生關系的變化，我們早已耳熟能詳，但此次培訓，大師們的不同角度的詮釋，讓我的大腦系統(tǒng)又有了更新?！白兘虨閷А薄岸嗔艘话殉咦樱投嗔艘慌脤W生”“學校是犯錯誤的地方，學生犯錯誤事做自然的事”“教育最大的失敗就是把學習變成折磨”“教師講什么不重要，學生想什么很重要”“課堂就是一個生態(tài)系統(tǒng)”等等這些既文學而又哲學的理念讓我對“嚴肅、傳統(tǒng)、變革”中的師生關系有了全新的思考，更不要說他們廣博的、中西的師生事例是怎樣震撼到了我。經過這一周的熏陶，新時代的師生關系，教師扮演的角色在我現(xiàn)行思維體系中就是“導師、服務、引線、點亮、激勵、尊重、科學、藝術”等一些新理念的.交匯。
教師講臺的理解
“講臺”是教師的飯碗，是教師生存的重要標志，竟然有那么多的人能和教師搶飯碗，這對教師是怎樣的威脅。專家們在談未來信息技術環(huán)境下的未來教育是就給我們打了一劑預防針，在未來信息技術環(huán)境下，人人都可以在互聯(lián)網上講課，學生可以選擇聽最優(yōu)質的課，最適合他們興趣的講課方式，“可汗學院”風靡全球就是活生生的現(xiàn)實。作為教師，年齡可以增長，智慧、學習能力，尤其是信息技術水平也不可以減弱，“飯碗”問題大于天吶！
一周的培訓，改變我的不僅僅是教育理念，而是世界觀、人生觀。一點都不夸張的說，大師們對我的影響不僅止于，于家人、與社會、與世界都有了全新的認識與理解。感謝進修校，感謝北師大專家們賜予我的機會。
高級研修心得體會和感想篇十二
科研高級研修班是對我們科研工作者的一種重要培訓，可以讓我們更好地學習和應用最新的科學研究成果和方法，提高我們的科研能力和水平。在參加科研高級研修班的過程中，我學到了很多東西，對我個人和我的科研工作都有很大的幫助。
第二段：收獲
在科研高級研修班上，最大的收獲之一就是學習了最新的科學研究成果和技術方法。通過與各地的研究人員交流，我了解到了不同地區(qū)的科研現(xiàn)狀和最新趨勢。此外，我還深入學習了一些最新的科學研究方法和技術，尤其是在人工智能和大數(shù)據領域的應用方面。
第三段：互動交流
科研高級研修班給了我們一個良好的機會，可以在班級內與不同領域的科研人員進行面對面的交流。我們不僅可以與對方分享最新的科研狀況，還可以通過互動交流，開展深入的討論，以加深我們的理解和掌握。在班級討論環(huán)節(jié)中，我也了解到了很多各領域的前沿成果和新思路，同時也收獲了對我科研領域的大量的指導和建議。
第四段：實戰(zhàn)模擬
在科研高級研修班中，我們還參與了各種實戰(zhàn)和模擬培訓，這些訓練幫助我們將班上所學到的知識運用到實踐中。我們通過模擬實驗來加強理論知識的理解和應用，從基礎理論到具體操作的訓練，以增強我們的科研技能和能力。每個人都在整個培訓過程中不斷調整和進步，同時也在將所學習到的內容運用到自己的科研工作中。
第五段：總結
總體而言，科研高級研修班是一次非常成功的培訓項目。我深深地感謝這次班級培訓讓我學到了很多新的知識和技能，在科研工作中提高了我的整體實力。此外，這次班級培訓也為我打開了許多學習和交流的機會，以便更好地應對未來的科研挑戰(zhàn)。我期待下一次科研高級研修班的到來，讓我有機會學習更多的新領域，向更高的科研領域發(fā)展！
高級研修心得體會和感想篇十三
三個月的時間。說短不短，自己有幸成為第十期北京大學北京市公共管理高級研修班的一員，帶著領導的重托，同事的羨慕和自己感覺到壓力，再次走進校園，并且是中國的最高學府—北京大學的知識海洋中去洗禮。三個月里，接受38位專家學者講授的44門課程，晚上聆聽勝利企業(yè)家、政客、學術名家的各種講座20余次。通過上課的認真聽講、互動，業(yè)余時間購買書籍、查閱資料，一方面使自己的眼界放寬，思路進一步清晰，另一方面，自己的知識半徑延長，未知領域得到拓展，解一些世界前沿理論與科技知識，可以這樣說，一朝培訓終生受益。從內心里感謝區(qū)委領導的關懷與厚愛，給我這樣一次難得的學習機會，今后我會結合實際工作將所學知識變?yōu)閷嶋H工作能力，奉獻到順義—綠色國際港的建設當中。
一、所學的知識的回顧
聆聽了老教授講授的當前世界經濟形勢與科技革命解了世界經濟發(fā)展長周期理論和引領二十一世紀的科學技術;雎國余教授的中國宏觀經濟走勢分析李左東教授的世界經濟與中國解了中國經濟發(fā)展的現(xiàn)實挑戰(zhàn)與機遇;張延教授的管理經濟學張波教授的鄉(xiāng)村經濟學解了鄉(xiāng)村經濟如何發(fā)展、如何去管理。經濟社會發(fā)展方面。
聆聽了鄭學益教授的領導科學與領導藝術懂得“威而不猛、泰而不驕、欲而不貪、勞而不怨、惠而不費”領導者美德;盧志明教授的激進文化與現(xiàn)代管理陸存岳教授的政府人力資源開發(fā)與管理孫東東教授的領導理念與領導藝術懂得“以情動人、以理服人、以誠待人、以信做人”察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”一名領導者應有的素質。領導藝術和領導方法方面。
聆聽了中國臺灣教授要姚惠忠自著的現(xiàn)代公共關系懂得現(xiàn)代公共關系的基本原則(記住一二三四五，現(xiàn)代公共管理方面。公關不辛苦);聆聽留美博士于洪波的現(xiàn)代項目管理張璋教授的公共管理王壘教授的管理心理學王思斌教授的社區(qū)建設與管理謝明教授的公共政策分析懂得“問題到此為止”管理品牌戰(zhàn)略、把事情一次做好”降低行政利息意識、政策關注弱勢群體等等。
聆聽了周旺生教授的人治與法治懂得制定規(guī)章制度應遵守的一般原則;聆聽白彥教授的經濟法律理論與實務傅思明教授的依法行政的理論與實踐馬海濤教授的當前財政政策和財政體制改革吳忠民教授的xx屆六中全會新思想、新觀點、新論斷、新舉措解讀陳少峰教授的首都發(fā)展文化創(chuàng)意產業(yè)的戰(zhàn)略定位和基本對策對依法行政和現(xiàn)行政策有了更深一步的理解。法律與現(xiàn)行政策方面。
聆聽了中國臺灣教授張家麟的周易文化與和諧領導力楊利華教授的儒家精神與現(xiàn)代生活程郁綴教授的中國友道觀唐詩賞析王博教授的道家的精神氣質周建波教授的儒墨道法與現(xiàn)代管理張辛教授的道禮與和諧深刻體會到激進文化的廣博精深以及她對當今中國乃至世界所起到影響作用有了更深的感悟。對傳統(tǒng)文化的理解和認識方面。
聆聽了金燦榮教授的國際格局的變化與和諧世界理念章政教授的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌與農村和諧發(fā)展孫立平教授的構建和諧社會與利益關系調整吳忠民教授的和諧社會與社會公正使我懂得建設和諧社會對中國、對世界都有著深遠的意義。構建和諧社會理念方面。
聆聽了張家麟教授的生涯規(guī)劃與自我管理金正昆教授的社交禮儀懂得在今后的工作生活中要注意自我管理完善美好人生。個人生長與發(fā)展方面。
高級研修心得體會和感想篇十四
首先感謝市教育局、進修學校為我們創(chuàng)造參加“抓好工作細節(jié)，提高班主任影響力”高級研修班的機會。此次學習考察收獲很大，受益匪淺，增長了見識，開闊了視野，更新了觀念。四位全國教育專家高金英、宗春山、丁榮、張景浩那富有磁性的語氣，那專業(yè)的術語，有趣的引導，豐富的經驗，鮮活的事例，散發(fā)著深厚的文化底蘊，心里一種敬佩之情油然而生，心靈得到了震撼。印象最深的是高金英的講座，我們又被她的幽默、風趣、智慧深深吸引，場內笑聲迭起。一個個幽默的小笑話，讓大家笑得前仰后合，但笑過之后，留下的是思索。做為一名學校的管理者，要不斷的學習，吸收先進教育教學管理經驗，不斷完善自我，以適應教育改革的需要，迎接新的挑戰(zhàn)。聽了四位全國教育專家的講座，留給我的是頗多的反思與促進。學習，學習，再學習這是我所最需要的。生命的意義在于奉獻，在于自身理想的實現(xiàn)，每個人對于生命的需求不同，因而對生命的意義的解釋也不盡相同，學會滿足，才能快樂，學會感恩，才能感覺到生活的樂趣。我時時告誡自己，感恩父母，賦予了我生命；感恩領導，給予了我施展才華的機會；感恩同事和朋友，工作中給我無私的幫助。
怎么當班主任才是有"陽光味道"?聽完高老師的報告,我豁然明白，教師人格的魅力就是“陽光的味道”。這種人格的魅力就是教師的責任心和愛心。有了責任心只能把事做對；有了愛心才能把事做好。
生活中，高老師就是一個非常有人格魅力的老師,每次接到新的班級,高老師為了與學生初次見面就能叫出他們的名字，在假期便對著照片記住名字，當孩子們步入陌生的校園，迎接他們的是親切地召喚他們名字的和藹可親的老師；為了張紅梅姐妹能順利參加高考四處求情為他們辦理了北京戶口；中秋節(jié)請宏志班住校的同學在家里一起過中秋節(jié)......這樣的例子還有很多很多。
學校里，高老師也用心讓每個學生感受到學習的快樂。當孩子們疲勞時，給他們講一個小笑話或者變個小魔術；當孩子腿骨折時，在他旁邊放個小凳子；當孩子參加活動時，告訴他們“有一必爭，有旗必奪”。
正像書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會提出的，希望廣大教師：“愛崗敬業(yè)、關愛學生、刻苦鉆研、嚴謹篤學、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取、淡泊名利、志存高遠?！?BR> 靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴，讓人民滿意的教師。讀好書，交高人，乃人生兩大重要的事。作為一名教育工作者，我們每一個人都會擁有很多機遇，同時也面臨更多的挑戰(zhàn)，因為學生發(fā)展的社會環(huán)境和影響因素日益復雜，隨著社會的發(fā)展，新生事物和先進的科學技術的產生，需要我們教師更新已有知識儲備，這無疑對我們教師提出了更高的要求。
另一方面，科技的發(fā)展帶來了人們生活方式和價值觀念的巨大轉變，景色在指導學生適應社會，形成積極健康觀念時面臨更大的挑戰(zhàn)，如何教育和引導未成年學生樹立中國特色社會主義的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)高尚的思想品質和良好的道德情操，努力培育有理想，有道德、有文化、有紀律，德、智、體、美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人這是特別值得我們深思的問題。
要求教師具備完善的人格魅力，深厚的品德修養(yǎng)，豐富的知識技能，以及更細致、耐心的品質。
聽高金英老師的講座，留給我的是頗多的反思與促進。學習，學習，再學習這是我所最需要的。生命的意義在于奉獻，在于自身理想的實現(xiàn)。
宗春山教授就“教師的職業(yè)壓力管理”從生理上、認知上、自我評價上、人際關系上、行為上等進行了深刻的剖析。
我國已進入職業(yè)枯竭高發(fā)期，我國正處在社會轉型期，原有的價值觀、成就觀、幸福觀等受到沖擊，而新的為人們廣泛認可的價值體系尚未完全確立，很多人對職業(yè)缺乏信心和快樂。如何減輕自我職業(yè)壓力，做到在工作中尋找樂趣，做人做事要全心投入，積極的、建設性的態(tài)度會使你擁有豐富多彩、更有價值的人生。解壓之道：改變認知，接受壓力。劃清自我界限，增強角色彈性；建立支持系統(tǒng)；溝通、傾訴等等。沒有壓力生命就是一潭死水，我們要學會調節(jié)心理，學會減壓，全身心地投入工作。
丁榮教授從更新觀念——以人為本；改進方法——按需施教；拓寬途徑——變“不許”為“許”三個方面講解了如何做一名幸?？鞓酚谐删偷陌嘀魅?。
首先要做到接受不能改變的，改變能改變的；只為成功想辦法，不為失敗找借口；用心才能快樂，不求回報就能得幸福；成就在快樂和幸福中獲得。
1、從人的角度了解人，重在規(guī)律，要做到探究學生生理、心理的發(fā)展規(guī)律，是做好班主任工作的保證。
2、從人本的角度完善人，重在自助，助人自助，促人自悟，變“要他做”為“他要做”。
3、從人格的角度開發(fā)人，重在發(fā)展，變“劣勢”為“優(yōu)勢”。
4、從人才的角度教育人，重在責任，要對學生的一生發(fā)展負責，變“一時一事”為“一生一世”。
作為一名班主任要了解學生的需求，給予滿足；過分的需要要給予引導；錯誤的需要要給予糾正。
張景浩教授是北京大興分校的校長，他以自己工作實際為例，從三個方面進行了闡述，他的講座從自設障礙談起。使我們知道自設障礙是自我保護的一種策略，自設障礙可以減少個體的失敗感。
成功教育a、b、c給我的印象很深，人們歷來認為興趣帶來成功引導學生走向成功，獲得成功內心體驗是班主任的“天職”一要承認差異、尊重差異，將差異轉化為資源；二是要賞識學生，暗示成功、三是教育學生正視挫折，化劣勢為優(yōu)勢；四是讓學生在探究中揚起自信的風帆。最后給班主任的幾句話使我印象很深，班主任大概是最小的“主任”。是班集體的組織者、教育者、指導者，是學校德育工作的“正規(guī)軍”。教育，是為“育”而教，而不是為“教”而育。班主任在學生一生成長中影響甚大，“攬?zhí)煜掠⒉哦讨?，乃人生一大樂事，”但真正能“培英育才，”卻又是一大苦事?？嗫鄻窐窐嫵闪税嘀魅尉实娜松?BR> 學習有收獲，學習有感悟，學習了專家的教育理念，成功的經驗實施和落實是關鍵，我們要在今后的工作中把所學對號入座，逐漸內化，結合實踐科學發(fā)展觀，在教學管理工作中不斷學習、不斷實踐、不斷反思、不斷創(chuàng)新，做到學與用相結合，創(chuàng)新與發(fā)展相結合，把專家的理念，成功的做法融入到我們的工作實際中，使學校的管理更加科學、規(guī)范、有效。為全面提高教育教學質量奠定基礎。
高級研修心得體會和感想篇十五
一、不斷提高業(yè)務水平。
我樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材，寫好每一個教案，上好每一堂課，多聽同組同事的課，多學習別人的優(yōu)點和長處。另外，為業(yè)余時間多學習信息技術，適應現(xiàn)代教學的要求。
二、不斷加強學習。
只有學習，才能不斷進步和成長，讓學習成為提高自己的渠道，讓學習成為我一生的精神財富，做一名學習型教師。所以，我就多讀書，多學習，多寫讀書筆記。
三、學習運用科學的教育教學模式。
在課改的課堂教學中，不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式，向同組的老師學習先進教學方法。尤其在閱讀教學中，我注意學習其他老師的先進經驗，讓學生在朗讀中感悟，提高閱讀潛力。培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的潛力。有些同學的特點是比較浮躁，在問題面前不知從哪兒下手回答，甚至沒有讀清問題的要求，就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。善于總結自己在教育教學中的點點滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學生的表率。從小事中總結大道理，不斷改善自己的教育方式。
四、用心參加上級領導組織的各項教育教學學習活動，提高自己的教研潛力。
用心訂閱對教育教學有幫忙的刊物，學習其中先進的教育教學經驗，不斷提高自己的教育教學水平。、在課改中，多和同組的老師一齊備課，一齊商量課堂中出現(xiàn)的問題。尤其在閱讀教學中，多向有經驗的老師請教，在課堂中怎樣激發(fā)學生的閱讀興趣，怎樣培養(yǎng)學生探究性的閱讀潛力，最后提高學生的寫作水平。
五、勤思考，多動筆。
每周堅持寫教學心得，能夠是備課心得，也能夠是教學體會，能夠寫課堂教學方法實施體會，也能夠反思上節(jié)課存在的問題，然后找出好的方法解決它。善于積累總結教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中，不斷反思自己的`教育教學行為，對于好的做法積累經驗，對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。
在以后的研修中，我會繼續(xù)努力學習，讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日必須能盛開絢麗的鮮花。相信在我的教學生涯中必須能更上一層樓。
高級研修心得體會和感想篇十六
通過兩輪的培訓，深感這回的學科帶頭人培訓活動較以往的培訓，培訓思路更開放一些、培訓內容更豐富一些、培訓形式更靈活一些、培訓的實效性更強一些。之前也聽到過“購買式”培訓方式，但是一直沒有參與過，這一回省教育廳能把學科帶頭人的培訓委托給“上海市滬江進行學院”來組織，不僅僅是我們這些學科帶頭人“走出去”這么簡單的一個問題，而是對基層教師培訓工作打開思路的一個引領，這種引領也不能說不是一個大手筆。
這一輪的培訓活動已經圓滿地結束了，通過培訓，我學到了很多、思考了很多、也收獲了很多。在今后的日子里，我將用收獲到的知識武裝我的頭腦，用收獲到的方法指導自己做得更好，用收獲到的思想催生出更大的教育活力！我愿意把每一次培訓都當成一個加油站，為了自己的專業(yè)成長，也為了更好地履行自己的教育職責，我將不斷為自己加油，帶著更大的動力前行！
1.我可以要求老師們要尊重學生、關心學生、幫助學生，但我深知，這種要求最終老師們執(zhí)行得如何，則看校長是怎樣尊重老師、關心老師、幫助老師的。
2.我常懷疑自己做得是否正確，有時要求老師們尊重家長，是否有些遷就家長而傷害到了老師？面對有些問題學生，有時老師真的很難處理得讓每一位家長滿意。有時候“上帝”并不講理3.很害怕各種各樣的檢查，有些檢查對于學校提升并無多大作用，充其量給學校墻上多貼上一塊銅牌，在工作總結時多了一項內容。但其實又無力拒絕檢查，于是違心地應付，更眼睜睜地看著老師擠占著寶貴的本可以看書、備課的時間，準備著一本本花費大量時間大量紙張的漂亮的臺帳。最可悲的是怎樣“做”臺帳，老師們已經熟能生巧，舉一反三了。
4.忍不住寫下幾句話“沒有彷徨,就無須選擇,無須決斷,甚至無須隨時承擔責任的勇氣。新工作新起點意味著對價值的重新發(fā)現(xiàn)，重新認定，同樣需要一種隱忍的力量。新思考證明了一種屬于每一個人的有夢想、有差異和對未來的憧憬?！?BR> 人在長期的工作中會形成一定的定向思維和工作方式，會有惰性和。因此，在某些方面時時提醒自己，“你肩負管理一所學校的重任，事關學校的發(fā)展走向”。今天靜下心來，記下幾個我認為必須常常提醒自己的方面，是一種責任感使然。
1.不進則退。必須非常重視學習。要使閱讀與寫作成為日常生活的習慣。而且閱讀必須放寬視野，涉及多方領域；積極關注教育前沿的新思想、新動態(tài)。
2.保持樂觀的精神，不斷激發(fā)自己的'工作熱情。沒有哪樣事業(yè)是可以輕而易舉地取得成功的，不要總是看到悲觀、困難的一面，而要盡可能地發(fā)現(xiàn)我們實現(xiàn)目標的可能性，并充滿熱情地努力去做。
3.尊重學校里的每一個人。不要總是看到別人的過去的不足，總是看到別人不夠完美的地方。堅信每一個人都有他的潛力或有著其它過人的地方，發(fā)揮每一個人積極性并團結協(xié)作才是不斷追求和實現(xiàn)完美的根本途徑。
4.慎用批評，多加鼓勵，用賞識的目光看待學校的每一位老師和學生。
6.關心教師的生存狀態(tài)，引領教師追求精神的豐富，而不要將學校的任何工作都與經濟掛鉤。
8.謙虛謹慎。尊重上級，多向兄弟學校學習，多向他人學習。9.不要隨波逐流，堅持做自己認為正確的和喜歡的事。
10.做最重要的事。當前（近一年內）自己最重要的事有兩件：將教師目標管理與民主建設有機結合，完善學校的組織結構，并發(fā)揮各部門的作用；將學校辦學特色深化建設與校本培訓有機結合，努力營造學校濃厚的學習氛圍，并逐步引導教師走向個性化的教科研之路，培養(yǎng)務實作風。
高級研修心得體會和感想篇十七
作為一名剛加入教師行列兩年的新教師，非常有幸踏入中國的最高學府北京大學參與研修。北大研修，是一場非同凡響的教育盛宴，聽了聞名全國的名師們的講座，深深受到感觸，也深深感受到北大濃厚的文化氛圍與人文特色!
《第56號教室的奇跡》里曾描述：教師的外貌，決定了教室的內容;教師的氣度，決定了教室的容量。北大附中校長趙鈺琳教授的低調務實，吳昌順校長的批判精神，華應龍教授的融錯見解，張思明教師的終身學習，趙希斌教授的幽默風趣，孫慶均教授的智能開發(fā)……一場場精彩紛呈的講座，充分展現(xiàn)了名師們的大家風范，還有博大精深的學術造詣和樂觀寬容的人生態(tài)度，讓人感覺猶如春風拂面，清新悅目，讓人盡情享受心靈豐收的愉悅!
教師是一種知識轉化與智慧增值的職業(yè)，是一種心靈浸潤于人性化育的職業(yè)。在面對職業(yè)生涯初始階段的種.種困惑與憂慮，北大研修，無疑給予我一次精神喂養(yǎng)和隱形引導。何為優(yōu)秀教師，何為專業(yè)化成長，何為有效教學，何為最好的教育，何為教師的幸福生活……讓我更深層次地領略教育的深度內涵，選擇性地反思自身的教育現(xiàn)況，在此愿同大家分享、共勉。
1)我所知
優(yōu)秀教師和普通教師的最大區(qū)別在于優(yōu)秀教師聚集了知識魅力和人格魅力兩者，即優(yōu)秀教師=知識魅力+人格魅力。正如曹志祥副主任所說：一名優(yōu)秀教師，應在“術、器、道”這三方面上有所建樹。術，指有一定的思想觀點，對教育有一定理解與看法;器，指教學有一定的方法;道，更高層次的追求，指研究教學規(guī)律。一位教師要想做到跳出學科，跳出教育，更好地上臺階，必須使個人獲得發(fā)展，從教學新手到專家型的教師，其間有一個專業(yè)成熟的過程，而教師進行的“教育探索”是達成專業(yè)成熟的重要途徑。做到專業(yè)成熟，教師應培養(yǎng)專業(yè)眼光、專業(yè)品質、專業(yè)技能，先探索教學，形成自己獨特的教學風格，后開展基于以課堂教學為陣地的教學敘事研究，逐步成為學習型、研究型、專家型的教師。而教育是一個漫長的過程，任何一種追求狀態(tài)，都是一個積攢的過程，千里之行，始于足下，貴于堅持，拒于惰性，不能急功近利，只單純停留在‘術’方面的追求。
2)我所悟
非常贊同一句話：自己給自己的舞臺有多大，人生的舞臺就有多大!人只有積極地投入到自己的生命實踐中創(chuàng)造人生，才會活得有意義、有智慧、有尊嚴、有深層次的快樂和幸福。無意義的工作只會孵化出無意義的人。同樣，今天教師生活的無意義，很大程度上緣于教育教學工作的呆板僵化。場景在變，學生在變，可內容形式不變，用同樣的方法，教同樣的內容，接受同樣的考試，被同樣的標準評價，一天天，一月月，一年年重復不老的“旋律”。只有研究和分析事實，才能使教師從平凡的事物中看出新內容、新特征、新細節(jié)，才能感受教育工作的真正意義，享受教育的快樂與幸福。教育是一個創(chuàng)新的天地。思考學生的個性，分析教學內容與組織方式，考慮學習方法與教學策略，在生活中反思這些內容，會發(fā)現(xiàn)這里有收獲和發(fā)現(xiàn)，有歡樂和痛苦，是積累而不是重復。教師生活因為研究而不斷豐富起來，教育的幸福因為創(chuàng)造而獲得意義。
3)我所思
教師存有“反思之心”，就會發(fā)現(xiàn)自身的不足，就會有所求地提升自己的專業(yè)素養(yǎng);教師不斷反思，給自己更多的積極的心理暗示，那教師必然沉淀無比深厚的教育智慧。而學生是成就名師的最好專家，而教師的反思促進了這一過程的實現(xiàn)。教師需行走在有效的課堂管理和科學化的班級管理之路上，且行且吟。領略了在教學一線的名師們的教育思想蘊含后，我開始反思自己的職業(yè)生涯：1)如何突破自己的教學領域，如何拓展自己的教學上升空間，如何突破教學停滯瓶頸;2)如何做出自己的特色，做出學科特色;3)如何克服浮躁之心，享受職業(yè)幸福。在沒有聽名師們的講座以前，總覺得為人師表就是授業(yè)解惑，要不斷地充分完善自我，努力提高專業(yè)化水平，卻沒想到做一名好老師，就得有厚實的專業(yè)知識和高尚的師德修養(yǎng)，還要有一顆愛心，善待每一個孩子，讓每一個孩子都要健康快樂地成長，還有教師的專業(yè)成長會和自己的幸福人生密不可分——原來，教師的專業(yè)成長源自于教師的幸福人生。從名師們身上，有太多的亮點值得我學習。例如趙鈺琳校長的成功論：成功=知識+見識+膽識;已經退離教育第一線多年，卻對教育發(fā)展動向仍了如指掌的吳昌順校長，年復一年，堅持不懈地將有教學研究價值的報紙剪下粘貼在筆記上，一年一本，收藏至今筆記本堆起有幾米高;華應龍老師的融錯論;名師張思明老師，自學成才，十七年堅持不懈地研究數(shù)學建模，堅持終身學習，他的事跡讓我明白：教育需要等待，教育需要堅持，教育需要用心;趙希斌教授大膽剖析，勇于揭露自身短處，從追‘功’到淡泊明志的歷程，讓我感受到名師的風范與個人修養(yǎng);馬健教授的“教師幸福論”，更是春風化雨，綿綿不息。
4)我多求
希臘著名哲學家亞里士多德曾說：我們每一個人其實都是由自己的行為所鑄造，因而優(yōu)秀不是一種行為，而是一種習慣!因此一個人的行為與行動至關重要。一個不斷追求進步的人，是一個善于對自己提出要求的人，我的所求如下：一、做一個‘四心之人’，即用心，恒心，細心，留心;二、堅持學習，發(fā)展個性，揚長為主;三、做一個有幸福感的老師。吸取他人精粹，發(fā)展已有之長，保持持續(xù)動力，達到以下目標：一、完善自身知識體系結構;二、形成自身教學風格;三、形成學科特色，打造科技基地品牌;四、終身學習。目前，作為一名新教師，自身確實存在很多不足，但每個人的能量都是無限的，在反思的基礎上，接受現(xiàn)實，悅納自我，心存感激，追求卓越，必會在教師生涯中做出自己，成就自己!仰望星空，腳踏實地，從自己的課堂做起，從點點滴滴做起!