人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
營運簡歷自我評價篇一
姓名：國籍：中國
目前住地：廣州民族：漢族
戶籍地：江蘇身高體重：170cm62kg
婚姻狀況：已婚年齡：36歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
工作年限：10職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-09～廣州市**有限公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：營運總監(jiān)
工作描述：全面負責(zé)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃提升、市場網(wǎng)絡(luò)擴展、終端網(wǎng)絡(luò)規(guī)范管理，團隊建設(shè)，制定有效地企業(yè)文化建設(shè)、品牌文化建設(shè)。
監(jiān)督研發(fā)部門根據(jù)市場定位進行產(chǎn)品前期的規(guī)劃制定，同時制定開發(fā)類別的細化分解。
制定產(chǎn)品不同上市時間制定相對應(yīng)的上市推廣，結(jié)合市場的反饋情況快速進行產(chǎn)品調(diào)整規(guī)劃。
監(jiān)督營運部門對現(xiàn)有市場的網(wǎng)絡(luò)布局進行分解，根據(jù)終端網(wǎng)點地段、面積進行效果評估，制定不同等級終端網(wǎng)點管理規(guī)定。
監(jiān)督企劃部門進行公司文化的建設(shè)、建立企業(yè)vi、si的系統(tǒng)管理標(biāo)識，制定品牌文化故事的延續(xù)，配合年度的企劃推廣進行品牌推廣。
配合財務(wù)部門進行資金流轉(zhuǎn)的預(yù)算、計劃，制定年度的回款計劃，建立規(guī)范供應(yīng)商的合作細節(jié)、結(jié)款要求。
通過各部門的積極配合，經(jīng)過半年的調(diào)整規(guī)劃，建立了一支抗風(fēng)險性強、市場應(yīng)變快的'高效團隊!
業(yè)績提升：
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：營銷總監(jiān)
工作描述：全盤負責(zé)公司品牌的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場維護、團隊建設(shè)!主要負責(zé)市場經(jīng)營收支預(yù)算和監(jiān)管，有關(guān)經(jīng)營會議的召開和主持，重大事項的推動，人力組織組建和評核，制定策劃各品牌市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃品牌形象，制定監(jiān)管品牌市場營銷策略和銷售計劃，組織年度、季度品牌市場招商推廣、渠道戰(zhàn)爭略規(guī)劃和拓展、廣告投放計劃、年度、季度各品牌商品的開發(fā)，總量計劃，市場投放時間的控制，連鎖店鋪營運管理體系創(chuàng)建和維護!
1、主要負責(zé)品牌的全面管理及終端網(wǎng)絡(luò)的維護、拓展及品牌規(guī)劃。
2、制定企業(yè)整體人力資源和物流發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立科學(xué)、高效的信息系統(tǒng)，向董事會及時反應(yīng)營銷業(yè)務(wù)狀況。
4、負責(zé)公司營運系統(tǒng)的各項管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。
5、制訂公司營運系統(tǒng)的規(guī)范管理手冊。
全盤負責(zé)公司品牌的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、市場維護、產(chǎn)品跟蹤調(diào)整、團隊建設(shè)!
主要工作業(yè)績：每季訂貨會業(yè)績提升15%
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：營銷總監(jiān)
工作描述：
1、上級領(lǐng)導(dǎo)：ceo(香港制衣工會副會長)
2、制定規(guī)劃企業(yè)品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應(yīng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)狀況。
4、管理并負責(zé)建立品牌系統(tǒng)各職位管理人員、考核、管理。
5、建立新品牌的前期規(guī)劃、定位，實施品牌市場運作。
主要工作業(yè)績：新品牌產(chǎn)品分格定位、市場規(guī)劃、營銷策劃
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：終端管理部經(jīng)理
工作描述：
1、上級領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理
2、利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢，制定企業(yè)直營網(wǎng)絡(luò)的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立完善的信息匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應(yīng)直營業(yè)績狀況。
4、管理并負責(zé)儲備終端中高級管理人員、考核、管理。
5、組織完成公司整體的各季訂貨會
6、負責(zé)各項管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。
7、協(xié)助相關(guān)部門進行品牌策劃推廣、市場拓展的全面管理。
主要工作業(yè)績：通過一年的調(diào)整業(yè)績上升25%
離職原因：
公司名稱：起止年月
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：銷售部經(jīng)理
ad支援部，全面負責(zé)加盟客戶開店支持，人員招聘，員工培訓(xùn)以及貨品計劃，協(xié)調(diào)客戶與公司物流和銷售管理。
根據(jù)公司制定的銷售計劃對市場進行開發(fā)維護，市場規(guī)劃!
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：城建學(xué)院
所學(xué)專業(yè)：服裝第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
國語水平：精通粵語水平：良好
營運簡歷自我評價篇二
個人簡歷中的求職意向一定不能缺少，這是非常重要的一部分，很多招聘者都是根據(jù)求職意向來劃分個人簡歷，如果不明確基本上就作廢了，不要將求職意向寄托給招聘方，他們一般不會為一個求職者浪費太多的時間。
在寫個人簡歷的求職意向方面，一般都是選中某一行業(yè)的某一職位目標(biāo)。其職位目標(biāo)最好是只要寫一個，如果你覺得自己可以勝任很多職位也不要寫太多，否則面試官很容易就會將其視為目標(biāo)不明確。此外，要注意如果是多個目標(biāo)，其中也一定要有所聯(lián)系。
寫個人簡歷針對不同求職意向，要有不同的簡歷類型，在求職中個人簡歷也是可以靈活應(yīng)變的。比如說技術(shù)類型的個人簡歷，還有銷售類型個人簡歷，以及服務(wù)類型的個人簡歷等等。
下面是小編和大家分享的服飾營運簡歷模板，更多資料請點擊(/jianli)。
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漢
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/jianli
***年豐富且專業(yè)的銷售及管理區(qū)域店鋪的能力。常以主人翁身份、控制和降低公司的營運成本。對建立零售管理體系,部門的架構(gòu)搭建、對于提升業(yè)績、店鋪的店堂陳列技巧及準(zhǔn)確健康的貨品管理游刃有余。最令本人驕傲和體現(xiàn)個人價值的是培訓(xùn)員工方面、能培育出一批固定的專業(yè)零售人員自、身擁有一套得心應(yīng)手的快速實效方法。能突破常規(guī)、接受新鮮知識、將各方面的知識融會貫通。
部門經(jīng)理
耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具)
面議
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1周內(nèi)
職責(zé)和業(yè)績：
1. 主要負責(zé)零售部店鋪的發(fā)展規(guī)劃與業(yè)績的持續(xù)增長；
2. 負責(zé)制定零售營運制度與流程并組織監(jiān)督、執(zhí)行；
3. 負責(zé)建立規(guī)范、高效的零售管理體系并優(yōu)化完善；
4. 負責(zé)編制零售年、季、月銷售計劃和費用預(yù)算工作；
5. 全面籌備新店開張全部工作、貨品結(jié)構(gòu)確定、人員引進與培訓(xùn)、形象用品與物料到位等；
6. 協(xié)同市場部門共同制定年度銷售政策、監(jiān)督指導(dǎo)各區(qū)域完成銷售任務(wù)，并提供資源方面的支持與協(xié)調(diào)工作；
7. 負責(zé)制定公司零售營運管理規(guī)范、并指導(dǎo)與監(jiān)督各區(qū)域的情況、確保店面現(xiàn)場運作的順暢、公司各項政策的落實執(zhí)行到位：
8. 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)區(qū)域、對所轄區(qū)域各店面進行
（1）銷售管理：銷售任務(wù)完成情況、庫存情況、結(jié)合市場、及時組織促銷/清貨，保證合理庫存；
（2）人員管理：建立零售部各職級梯隊人才的儲備及培訓(xùn)跟進，完成零售部人員年度晉升目標(biāo)，將離職率控制在年度目標(biāo)內(nèi)；
（3）營運管理：監(jiān)督檢查商品的陳列、服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律及其它營運流程的執(zhí)行等情況；
9. 配合市場策劃部門組織好各種促銷活動；
10. 跟據(jù)零售部銷售績效數(shù)據(jù)作出判斷并計劃改善；
11. 協(xié)助市場部門研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案；
12. 負責(zé)建立客戶服務(wù)體系：服務(wù)制度、流程、服務(wù)規(guī)范等；
13. 負責(zé)部門人員隊伍的組建、培訓(xùn)與考核工作，確保團隊的.穩(wěn)定、高效。
職責(zé)和業(yè)績：
1.負責(zé)***直營店及加盟商的日常營運管理（共38間店鋪）；
2.負責(zé)建立零售管理體系，制定并完善營運操作流程及制度、并使之全面流程化、規(guī)范化；
3.負責(zé)編制直營店鋪年、季、月銷售計劃和費用預(yù)算工作；
4.制定直營店鋪營銷方案和促銷活動方案，并組織實施、事中跟蹤控制、事后總結(jié)反饋；
5.全面籌備新店開張全部工作、貨品結(jié)構(gòu)確定、人員引進與培訓(xùn)、形象用品與物料到位等；
6.負責(zé)直營店鋪的日常管理工作、貨品、銷售、售后服務(wù)、人員管理、終端形象等一系列工作；
7.對競爭對手、消費者和市場環(huán)境的基本調(diào)研；
8.對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
9.完成直營零售店鋪每月的銷售回款任務(wù)；
10.參與設(shè)計人員的薪資方案、激勵方案。；
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的其他工作。
職責(zé)和業(yè)績：
1. 負責(zé)分公司零售業(yè)務(wù)的發(fā)展、確保零售目標(biāo)的達成及業(yè)績的持續(xù)增長；
2. 負責(zé)制定零售營運制度與流程并組織監(jiān)督、執(zhí)行；
3. 負責(zé)建立規(guī)范、高效的零售管理體系并優(yōu)化完善；
4. 負責(zé)編制零售年、季、月銷售計劃和費用預(yù)算工作；
5. 全面籌備新店開張全部工作、貨品結(jié)構(gòu)確定、人員引進與培訓(xùn)、形象用品與物料到位等；
6. 協(xié)同市場部門共同制定年度銷售政策、監(jiān)督指導(dǎo)各區(qū)域完成銷售任務(wù)，并提
供資源方面的支持與協(xié)調(diào)工作；
7. 負責(zé)制定公司零售營運管理規(guī)范、并指導(dǎo)與監(jiān)督各區(qū)域的情況、確保店面現(xiàn)
場運作的順暢、公司各項政策的落實執(zhí)行到位：
8. 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)區(qū)域、對所轄區(qū)域各店面進行
（1）銷售管理：銷售任務(wù)完成情況、庫存情況、結(jié)合市場、及時組織促銷/清
貨，保證合理庫存；
（2）營運管理：監(jiān)督檢查商品的陳列、服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律及其它營運流程
的執(zhí)行等情況；
（3）人員管理：建立零售部各職級梯隊人才的儲備及培訓(xùn)跟進，完成零售部
人員年度晉升目標(biāo)，將離職率控制在年度目標(biāo)內(nèi)；
9. 配合市場策劃部門組織好各種促銷活動；
10. 跟據(jù)零售部銷售績效數(shù)據(jù)作出判斷并計劃改善；
11. 協(xié)助市場部門研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案；
12. 負責(zé)建立客戶服務(wù)體系：服務(wù)制度、流程、服務(wù)規(guī)范等；
13. 負責(zé)部門人員隊伍的組建、培訓(xùn)與考核工作，確保團隊的穩(wěn)定、高效。
營運簡歷自我評價篇三
姓 名：曹**
性 別：男
出生日期：1965年07月04日
居 住 地：天津市
工作年限：十年以上
目前年薪：**萬人民幣
地 址： 天津市**區(qū)**里
期望年薪：***萬人民幣
電子郵件：******@
移動電話：137********
自 我 評 價
本人是一個工作認真負責(zé)、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗。適合從事電子/機械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
求 職 意 向
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機械/設(shè)備) ，通訊/電信（設(shè)備，運營，增值服務(wù)）
目標(biāo)地點：北京市，天津市
目標(biāo)職能：生產(chǎn)營運經(jīng)理，
工 作 經(jīng) 驗
xx/09--至今：**機械設(shè)備有限公司
所屬行業(yè)： 制造(機械/設(shè)備)
項目管理部 項目建設(shè)/生產(chǎn)營運經(jīng)理
負責(zé)公司新建廠房項目管理，設(shè)計/建設(shè)/招標(biāo)采購，及現(xiàn)場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma 項目推廣經(jīng)理負責(zé)三位黑帶的項目管理及培訓(xùn)工作對精義生產(chǎn)有一定實施經(jīng)驗。負責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認證工作。
匯報對象：工廠總經(jīng)理***
下屬人數(shù)：40
工作業(yè)績：xx年被公司授予最佳員工。
1996/02--xx/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司
所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體
生產(chǎn)部 生產(chǎn)經(jīng)理
1998年1月--xx年9月 摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorola cpg 陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負責(zé)全線生產(chǎn)計劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負責(zé)全線350操作員工(12 主管& 工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用 有較深入研究。負責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認證及qsr 認證。負責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項目管理實施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
1996年2月-1998年2月 摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠
營運簡歷自我評價篇四
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本人為人真誠，學(xué)習(xí)能力較強，勤思考，對工作認真負責(zé)。性格開朗、自律、自信，溝通能力良好。對金融投資具有一定的興趣。 希望能找到一個展現(xiàn)自我能力的平臺，若有幸加入貴公司，我會盡一切能力回報公司的知遇之恩。
營運簡歷自我評價篇五
姓 名：許xx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢
戶 籍：江蘇
年齡：34
現(xiàn)所在地：廣州
身高：1.74
聯(lián)系電話：
135**27758
電子郵箱：
希望行業(yè)：商業(yè)管理、營銷管理、零售日用百貨食品采購經(jīng)理、行政管理（包括商超部分）、商鋪招商。
希望崗位：高級管理/超市經(jīng)理/招商主管
工作年限： 職稱：無職稱
求職類型：全職
到崗時間：隨時
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任超市營運經(jīng)理。工作描述：
全公司營運管理，包括8個部的商業(yè)運作管理，及開業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個環(huán)節(jié)順利正常運作營業(yè)。及時與董事長周期請示。匯報經(jīng)營情況，期間營運順利，業(yè)績過人。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任商場樓層經(jīng)理。工作描述：
商場百貨業(yè)務(wù)，進銷存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購業(yè)務(wù)，設(shè)備購置，員工的行政服務(wù)規(guī)范管理，商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任超市經(jīng)理。工作描述：
商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進銷調(diào)存管理工作，期間全面負責(zé)營業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績不斷上升。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任招商高級主管。工作描述：
總部招商，完成任務(wù)，各分店的業(yè)績情況，及各分店招商審核批復(fù)，并到分店一線蹲點招商，努力完成總部下達的招商任務(wù)，期間個人招商業(yè)績?nèi)镜谝弧?BR> 畢業(yè)院校：xx大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè) ：商業(yè)企業(yè)管理
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
本人工作認真，對商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應(yīng)變能力強，對百貨業(yè)、超級市場的管理，各部門運作熟悉，具有團隊精神，有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗。
營運簡歷自我評價篇六
目前住地：廣州民族：漢族
戶籍地：海南身高體重：173cm63kg
婚姻狀況：已婚年齡：30歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
工作年限：8職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)：營運總監(jiān)
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績：
1．全面負責(zé)品牌的市場運作和管理;
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項制度,完善公司運營管理;
3．推動皮具品牌銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;
4．建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);
5．負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;
6．維持并開拓各方面的外部關(guān)系;
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;
8．協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負責(zé)皮具品牌的業(yè)務(wù)拓展、管理銷售人員的工作;
9．組建品牌銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo);
10．制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃，設(shè)計并實施促銷計劃;
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃;
12．負責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理;
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關(guān)解決方案;
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);
16．拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動
離職原因：面談
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)：營運總監(jiān)
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績：
1．全面負責(zé)品牌的市場運作和管理;
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項制度,完善公司運營管理;
3．推動皮具品牌銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;
4．建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);
5．負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;
6．維持并開拓各方面的外部關(guān)系;
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;
8．協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負責(zé)皮具品牌的業(yè)務(wù)拓展、管理銷售人員的工作;
9．組建品牌銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo);
10．制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃，設(shè)計并實施促銷計劃;
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃;
12．負責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理;
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關(guān)解決方案;
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);
16．拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動
離職原因：面談
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)：運營總監(jiān)
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績：
1．全面負責(zé)品牌的市場運作和管理;
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項制度,完善公司運營管理;
3．推動皮具品牌銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;
4．建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);
5．負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;
6．維持并開拓各方面的.外部關(guān)系;
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;
8．協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負責(zé)皮具品牌的業(yè)務(wù)拓展、管理銷售人員的工作;
9．組建品牌銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo);
10．制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃，設(shè)計并實施促銷計劃;
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃;
12．負責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理;
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關(guān)解決方案;
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);
16．拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動
離職原因：面談
營運簡歷自我評價篇七
姓 名:許 性別:男
婚姻狀況:已婚 民族:漢
戶 籍:江蘇 年齡:34
現(xiàn)所在地:廣州 身高:1.74
聯(lián)系電話:135xx27758
電子郵箱:
希望行業(yè):商業(yè)管理、營銷管理、零售日用百貨食品采購經(jīng)理、行政管理(包括商超部分)、商鋪招商。
希望崗位:高級管理/超市經(jīng)理/招商主管
工作年限: 職稱:無職稱
求職類型:全職
到崗時間:隨時
xx年3月-xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任超市營運經(jīng)理。工作描述:
全公司營運管理，包括8個部的商業(yè)運作管理，及開業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個環(huán)節(jié)順利正常運作營業(yè)。及時與董事長周期請示。匯報經(jīng)營情況，期間營運順利，業(yè)績過人。
xx年3月-xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任商場樓層經(jīng)理。工作描述:
商場百貨業(yè)務(wù)，進銷存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購業(yè)務(wù)，設(shè)備購置，員工的行政服務(wù)規(guī)范管理，商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。
xx年3月-xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任超市經(jīng)理。工作描述:
商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進銷調(diào)存管理工作，期間全面負責(zé)營業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績不斷上升。
xx年3月-xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任招商高級主管。工作描述:
總部招商，完成任務(wù)，各分店的業(yè)績情況，及各分店招商審核批復(fù)，并到分店一線蹲點招商，努力完成總部下達的招商任務(wù)，期間個人招商業(yè)績?nèi)镜谝弧?BR> 畢業(yè)院校:xx大學(xué)
最高學(xué)歷:大專
畢業(yè)日期:20xx-07
專 業(yè) :商業(yè)企業(yè)管理
英語水平:優(yōu)秀
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:優(yōu)秀
本人工作認真，對商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應(yīng)變能力強，對百貨業(yè)、超級市場的管理，各部門運作熟悉，具有團隊精神，有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗。
營運簡歷自我評價篇八
性別：男
出生日期：1965年07月04日
居住地：天津市
工作年限：十年以上
目前年薪：**萬人民幣
地址：天津市**區(qū)**里
期望年薪：***萬人民幣
電子郵件：******@
移動電話：137********
求職意向
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運營，增值服務(wù)）
目標(biāo)地點：北京市，天津市
營運簡歷自我評價篇九
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：運營總監(jiān)，運營經(jīng)理
工作年限：職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任產(chǎn)品運營總監(jiān)。主要工作是：1、負責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;2、負責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架;3、負責(zé)技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);5、負責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;6、負責(zé)各項目部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào);7、負責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任產(chǎn)品運營經(jīng)理。主要工作是：1、負責(zé)基于lbs的手機交友客戶端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化;2、負責(zé)管理后臺的功能策劃，并跟進技術(shù)實施;3、負責(zé)跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運營數(shù)據(jù);4、負責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運營策略;5、客服團隊組建及管理，對關(guān)鍵用戶進行關(guān)系維護，收集并整理用戶反饋。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任商務(wù)助理。主要工作是：1、負責(zé)業(yè)務(wù)市場信息的收集、調(diào)研、策劃和公司網(wǎng)頁維護;2、負責(zé)網(wǎng)站的改版工作和網(wǎng)頁維護;3、負責(zé)與客戶進行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場動態(tài);4、負責(zé)協(xié)同公司技術(shù)部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務(wù);5、負責(zé)公司產(chǎn)品手冊編纂。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
個人自傳
熟悉產(chǎn)品運營及聯(lián)合運營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設(shè)以及客戶服務(wù)經(jīng)驗。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強，對客戶需求的認知能力強，目標(biāo)性、邏輯思維能力強，數(shù)據(jù)分析能力強。
營運簡歷自我評價篇十
簡歷不僅是為了獲得面試敲門磚，更是為了說服特定的人，以你希望的`條件達成雇傭關(guān)系。小編整理了生產(chǎn)營運簡歷表，歡迎欣賞與借鑒。
簡歷表
生產(chǎn)營運簡歷表
個人簡歷表
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
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性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1990年10月1日
證件號碼：
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婚姻狀況：
未婚
身高：
164cm
體重：
47kg
戶籍：
廣西玉林
現(xiàn)所在地：
廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：
廣西第一工業(yè)學(xué)校
學(xué)歷：
中專
專業(yè)名稱：
會計
畢業(yè)年份：
2010年
工作年限：
二年以上
職稱：
其他
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求職意向
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職位性質(zhì)：
全 職
職位類別：
生產(chǎn)/營運
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職位名稱：
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工作地區(qū)：
（本文由（
）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）
待遇要求：
可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
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技能專長
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語言能力：
英語 一般 ; 其他語言 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計算機能力：
精通 ;
綜合技能：
財務(wù)軟件操作和辦公軟件操作熟練。
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教育培訓(xùn)
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教育經(jīng)歷：
時間所在學(xué)校學(xué)歷2007年7月 - 2010年7月廣西第一工業(yè)學(xué)校中專1976年8月 - 2004年6月廣東省廉江市高橋中心小學(xué)小學(xué)2004年9月 - 2007年6月廣東省廉江市高橋中學(xué)初中
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)證書
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工作經(jīng)歷
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所在公司：廣州市露伊濃化妝品實業(yè)有限公司時間范圍：2009年3月 - 2009年10月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：計劃員工作描述：每一款產(chǎn)品的生產(chǎn)總策劃、跟蹤物料與物控、打配方卡（負責(zé)彩妝和膏體）、電腦錄入生產(chǎn)報表和年底固定資產(chǎn)的盤點。離職原因：一心想做會計。
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所在公司：東莞市君合會計管理咨詢服務(wù)有限公司時間范圍：2009年10月 - 2011年12月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：人才交流、中介擔(dān)任職位：財務(wù)會計工作描述：國查賬、國核定和地稅定稅等三大類公司（大、中、小型企業(yè)）的做賬（內(nèi)、外賬掌握良好）、發(fā)票的管理與操作（購買發(fā)票、核銷發(fā)票、驗舊發(fā)票、開具發(fā)票、代替開發(fā)票等）、納稅申報、國、地稅稅務(wù)機關(guān)要求提供的相關(guān)納稅資料、代理記賬、營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證等年檢手續(xù)、代理企業(yè)登記注冊等相關(guān)會計事務(wù)以及應(yīng)收應(yīng)付等內(nèi)賬也掌握。離職原因：家在湛江、心在湛江，回湛江做才是最終的歸宿。
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所在公司：廣州市濤濤五金制品廠時間范圍：2009年10月 - 2010年3月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：會計工作描述：從事財務(wù)內(nèi)帳,實習(xí)合格后轉(zhuǎn) 東莞市君合管理咨詢服務(wù)有限公司 為正式員工。離職原因：
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其他信息
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自我評價：
工作認真、細心、謹(jǐn)慎和有耐心；為人隨和、誠實、易相處；普通話、白話和客家話精通；財務(wù)軟件和辦公軟件操作熟悉；相信我,請給我個機會!
發(fā)展方向：
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其他要求：
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聯(lián)系方式
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營運簡歷自我評價篇十一
目前所在：白云區(qū)年齡：33
戶口所在：湖南國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認證：未參加身高：165cm
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：銷售主管：，市場/營銷：
工作年限：10職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：運營主管
工作描述：主持運營部的日常工作，以及協(xié)調(diào)與其他部門的工作。主抓客服工作與貨品配送工作，制定和優(yōu)化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根據(jù)考核點監(jiān)控客服的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。管理加盟商反饋的信息，并追查到相應(yīng)部門負責(zé)人給予處理結(jié)果。審查區(qū)域主管分析和解決店面在營運上出現(xiàn)的問題，并給予意見和幫助。
離職原因：
廣州藍天織帶廠起止年月：-01～-12
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職位：營銷主管
離職原因：公司結(jié)束經(jīng)營
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：車間副主任
工作描述：協(xié)助主任管理車間日常工作，主要抓安全生產(chǎn)，制定操作流程，編寫操作流程，培訓(xùn)指導(dǎo)操作流程的執(zhí)行。調(diào)配車間人員的調(diào)動，保證生產(chǎn)力的最大化。
離職原因：停薪留職
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖南廣播電視大學(xué)
專業(yè)一：市場營銷專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語較差粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長
在化工行業(yè)的經(jīng)歷培養(yǎng)本人強烈的責(zé)任感，工作上認真細致，執(zhí)行上的一絲不茍，以及在突發(fā)狀況下緊急處理事物的能力，而后在營銷崗位上更多參與市場，適應(yīng)市場多變，溝通分銷商，原材料商，從店面銷售了解市場，分析市場，審時度勢做出經(jīng)營上的變化，最后的連鎖行業(yè)，讓本人充分發(fā)揮了之前工作經(jīng)驗，極快的適應(yīng)了新的工作行業(yè)與職務(wù)，適應(yīng)工作量化管理，項目管理。
營運簡歷自我評價篇十二
基本信息
營運質(zhì)檢員簡歷
個人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1987年11月27日
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚
身高：
159cm
體重：
58kg
戶籍：
四川內(nèi)江
現(xiàn)所在地：
四川成都
畢業(yè)學(xué)校：
內(nèi)江田家中學(xué)
學(xué)歷：
高中
專業(yè)名稱：
其它
畢業(yè)年份：
2005年
工作年限：
一年以內(nèi)
職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：
全 職
職位類別：
生產(chǎn)/營運
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職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛 ;
待遇要求：
2000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：
三天內(nèi)
技能專長
語言能力：
英語 高中 ; 普通話 一般
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時間
所在學(xué)校
學(xué)歷
1999年9月 - 2002年7月
內(nèi)江市東興區(qū)富溪中心校
初中
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間
培訓(xùn)機構(gòu)
證書
工作經(jīng)歷
所在公司：
廣東省惠州市瑪泰克彈簧股份有限公司
時間范圍：
2005年8月 - 2007年8月
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)/營運-質(zhì)檢員
工作描述：
對每天生產(chǎn)出來的成品進行抽樣檢查。
離職原因：
回家照顧生病的父親
所在公司：
廣東省佛山市美的電磁爐電子公司
時間范圍：
2007年9月 - 2008年1月
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)/營運-其它職位
工作描述：
生產(chǎn)線操作員
離職原因：
所在公司：
廣東省佛山市美的電磁爐電子公司
時間范圍：
2008年1月 - 2010年11月
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)線線長
工作描述：
生產(chǎn)安排，人員管理。
離職原因：
回家結(jié)婚
其他信息
大學(xué)生個人 簡歷網(wǎng)(
http:///
提供
自我評價：
會使用投影儀和小型扭力測試儀，壓力測試儀。
熟悉電子元器件。
在美的.電磁爐公司曾獲得“多能工證書”。工作一直以：細心、認真，思考的態(tài)度去工作。在其公司生產(chǎn)線任線長期間，上下級關(guān)系融恰，把工作放在第一位。
發(fā)展方向：
本人工作勤奮，吃苦耐勞,熱愛學(xué)習(xí)，積極進取。有較強的工作激情和敬業(yè)精神，，為人處事佳.可從最低層做起。路遙知馬力。
其他要求：
聯(lián)系方式
營運簡歷自我評價篇十三
國籍：中國
目前所在地：天河區(qū)民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：178cmkg
婚姻狀況：未婚年齡：27
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：銷售管理：銷售經(jīng)理，銷售主管、市場/營銷：營運經(jīng)理、
工作年限：8職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔(dān)任職務(wù)：銷售部銷售經(jīng)理
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育
擔(dān)任職務(wù)：銷售部銷售部經(jīng)理
工作描述：主要策劃銷售細節(jié)，銷售會員卡。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔(dān)任職務(wù)：銷售部市場/營銷/拓展主管
工作描述：1.定期提出銷售計劃中所負責(zé)部分的執(zhí)行情況報告，并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。
2.按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與客人的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。
4.制定所負責(zé)部分的銷售計劃，確定促銷目標(biāo)和銷售重點。
工作業(yè)績：
協(xié)助酒店總經(jīng)理及銷售經(jīng)理做好酒店重要接待、宴會工作。與酒店管理人員共同制訂酒店銷售計劃，監(jiān)督、管理銷售代表日常銷售工作完成酒店銷售統(tǒng)計、預(yù)測工作。
離職原因：公司政策不支持
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：廣州市建材學(xué)校
所學(xué)專業(yè)一：計算機應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般粵語水平：一般
工作能力及其他專長
本人熱情大方，積極向上，適應(yīng)能力強，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，善于溝通與交流，有一定的語言組織能力，并具有很強的實際動手和團體協(xié)作精神，能夠較快的融入新的環(huán)境和組織中，渴望在更廣闊的領(lǐng)域里展示自己，期望在實踐中得到鍛煉和提高。
詳細個人自傳
月薪：4千以上
希望行業(yè)：酒店/旅游
營運簡歷自我評價篇十四
以下是的簡歷的'表格是餐廳經(jīng)理求職簡歷表格，歡迎您的閱讀。
個人基本簡歷
姓名：
xxx
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
xx
健康狀況：
良好
婚姻狀況：
已婚
年齡：
xx歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
酒店/賓館經(jīng)理：酒店管理、餐飲/娛樂類：營業(yè)部經(jīng)理、樓面副經(jīng)理、
工作年限：
11
職稱：
中級
求職類型：
全職
可到職-
隨時
月薪要求：
3500--xxxx
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州東碧酒店（陳添記酒家）起止年月：xx-11～xx-05
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)：
樓面經(jīng)理
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
xxxx學(xué)校
最高學(xué)歷：
高中
畢業(yè)-
所學(xué)專業(yè)一：
酒店管理
所學(xué)專業(yè)二：
餐飲
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
xxxx-09
xxxx-07
xxxx學(xué)校
旅游經(jīng)濟管理
高中
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
優(yōu)秀
粵語水平：
良好
工作能力及其他專長
本人工作認真負責(zé)，堅守原則，為企業(yè)的發(fā)展和客人的需要而奮斗！
營運簡歷自我評價篇十五
學(xué)歷：本科
專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)類
學(xué)校：武漢工程大學(xué)
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點：天津
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：網(wǎng)站營運主管
工作經(jīng)驗
2014/9–/1：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
研究部網(wǎng)站營運主管
1.制定部門工作內(nèi)容、工作計劃及各類crm權(quán)限問題。
2.更新網(wǎng)站內(nèi)容，通過產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)對用戶的.行為進行分析，及時調(diào)整運營方向。
3.根據(jù)市場數(shù)據(jù)反饋確定用戶需求，合理安排更換各城市首頁廣告位產(chǎn)品及產(chǎn)品整體布局
2013/5–2014/8：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
研究部網(wǎng)站營運主管
1.定期策劃秒殺活動，負責(zé)應(yīng)季活動(清涼節(jié)、火鍋節(jié)、618、818、雙十一等)策劃、執(zhí)行。
2.提供意見，輔助技術(shù)開發(fā)人員調(diào)整產(chǎn)品內(nèi)容、網(wǎng)站形象及功能。
3.負責(zé)處理除北上廣成以外全國代理商運營類問題(維護、培訓(xùn)等)
教育經(jīng)歷
2009/8—2013/6武漢工程大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)類本科
證書
2010/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
善于學(xué)習(xí)和分析，富有創(chuàng)新精神和責(zé)任感。多年的工作經(jīng)驗已練就我堅忍不拔的品質(zhì)，縱使面對艱巨的任務(wù)也能堅持到底。同時，在崗位中是多面手，應(yīng)變能力強，能夠根據(jù)突發(fā)事件迅速調(diào)整策略、目標(biāo)、計劃方法并立即采取行動，對項目進度把控和推動起到巨大作用!
營運簡歷自我評價篇一
姓名：國籍：中國
目前住地：廣州民族：漢族
戶籍地：江蘇身高體重：170cm62kg
婚姻狀況：已婚年齡：36歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
工作年限：10職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-09～廣州市**有限公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：營運總監(jiān)
工作描述：全面負責(zé)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃提升、市場網(wǎng)絡(luò)擴展、終端網(wǎng)絡(luò)規(guī)范管理，團隊建設(shè)，制定有效地企業(yè)文化建設(shè)、品牌文化建設(shè)。
監(jiān)督研發(fā)部門根據(jù)市場定位進行產(chǎn)品前期的規(guī)劃制定，同時制定開發(fā)類別的細化分解。
制定產(chǎn)品不同上市時間制定相對應(yīng)的上市推廣，結(jié)合市場的反饋情況快速進行產(chǎn)品調(diào)整規(guī)劃。
監(jiān)督營運部門對現(xiàn)有市場的網(wǎng)絡(luò)布局進行分解，根據(jù)終端網(wǎng)點地段、面積進行效果評估，制定不同等級終端網(wǎng)點管理規(guī)定。
監(jiān)督企劃部門進行公司文化的建設(shè)、建立企業(yè)vi、si的系統(tǒng)管理標(biāo)識，制定品牌文化故事的延續(xù)，配合年度的企劃推廣進行品牌推廣。
配合財務(wù)部門進行資金流轉(zhuǎn)的預(yù)算、計劃，制定年度的回款計劃，建立規(guī)范供應(yīng)商的合作細節(jié)、結(jié)款要求。
通過各部門的積極配合，經(jīng)過半年的調(diào)整規(guī)劃，建立了一支抗風(fēng)險性強、市場應(yīng)變快的'高效團隊!
業(yè)績提升：
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：營銷總監(jiān)
工作描述：全盤負責(zé)公司品牌的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場維護、團隊建設(shè)!主要負責(zé)市場經(jīng)營收支預(yù)算和監(jiān)管，有關(guān)經(jīng)營會議的召開和主持，重大事項的推動，人力組織組建和評核，制定策劃各品牌市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃品牌形象，制定監(jiān)管品牌市場營銷策略和銷售計劃，組織年度、季度品牌市場招商推廣、渠道戰(zhàn)爭略規(guī)劃和拓展、廣告投放計劃、年度、季度各品牌商品的開發(fā)，總量計劃，市場投放時間的控制，連鎖店鋪營運管理體系創(chuàng)建和維護!
1、主要負責(zé)品牌的全面管理及終端網(wǎng)絡(luò)的維護、拓展及品牌規(guī)劃。
2、制定企業(yè)整體人力資源和物流發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立科學(xué)、高效的信息系統(tǒng)，向董事會及時反應(yīng)營銷業(yè)務(wù)狀況。
4、負責(zé)公司營運系統(tǒng)的各項管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。
5、制訂公司營運系統(tǒng)的規(guī)范管理手冊。
全盤負責(zé)公司品牌的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、市場維護、產(chǎn)品跟蹤調(diào)整、團隊建設(shè)!
主要工作業(yè)績：每季訂貨會業(yè)績提升15%
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：營銷總監(jiān)
工作描述：
1、上級領(lǐng)導(dǎo)：ceo(香港制衣工會副會長)
2、制定規(guī)劃企業(yè)品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應(yīng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)狀況。
4、管理并負責(zé)建立品牌系統(tǒng)各職位管理人員、考核、管理。
5、建立新品牌的前期規(guī)劃、定位，實施品牌市場運作。
主要工作業(yè)績：新品牌產(chǎn)品分格定位、市場規(guī)劃、營銷策劃
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：終端管理部經(jīng)理
工作描述：
1、上級領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理
2、利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢，制定企業(yè)直營網(wǎng)絡(luò)的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立完善的信息匯報系統(tǒng)，向董事會及時反應(yīng)直營業(yè)績狀況。
4、管理并負責(zé)儲備終端中高級管理人員、考核、管理。
5、組織完成公司整體的各季訂貨會
6、負責(zé)各項管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。
7、協(xié)助相關(guān)部門進行品牌策劃推廣、市場拓展的全面管理。
主要工作業(yè)績：通過一年的調(diào)整業(yè)績上升25%
離職原因：
公司名稱：起止年月
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：銷售部經(jīng)理
ad支援部，全面負責(zé)加盟客戶開店支持，人員招聘，員工培訓(xùn)以及貨品計劃，協(xié)調(diào)客戶與公司物流和銷售管理。
根據(jù)公司制定的銷售計劃對市場進行開發(fā)維護，市場規(guī)劃!
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：城建學(xué)院
所學(xué)專業(yè)：服裝第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
國語水平：精通粵語水平：良好
營運簡歷自我評價篇二
個人簡歷中的求職意向一定不能缺少，這是非常重要的一部分，很多招聘者都是根據(jù)求職意向來劃分個人簡歷，如果不明確基本上就作廢了，不要將求職意向寄托給招聘方，他們一般不會為一個求職者浪費太多的時間。
在寫個人簡歷的求職意向方面，一般都是選中某一行業(yè)的某一職位目標(biāo)。其職位目標(biāo)最好是只要寫一個，如果你覺得自己可以勝任很多職位也不要寫太多，否則面試官很容易就會將其視為目標(biāo)不明確。此外，要注意如果是多個目標(biāo)，其中也一定要有所聯(lián)系。
寫個人簡歷針對不同求職意向，要有不同的簡歷類型，在求職中個人簡歷也是可以靈活應(yīng)變的。比如說技術(shù)類型的個人簡歷，還有銷售類型個人簡歷，以及服務(wù)類型的個人簡歷等等。
下面是小編和大家分享的服飾營運簡歷模板，更多資料請點擊(/jianli)。
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漢
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/jianli
***年豐富且專業(yè)的銷售及管理區(qū)域店鋪的能力。常以主人翁身份、控制和降低公司的營運成本。對建立零售管理體系,部門的架構(gòu)搭建、對于提升業(yè)績、店鋪的店堂陳列技巧及準(zhǔn)確健康的貨品管理游刃有余。最令本人驕傲和體現(xiàn)個人價值的是培訓(xùn)員工方面、能培育出一批固定的專業(yè)零售人員自、身擁有一套得心應(yīng)手的快速實效方法。能突破常規(guī)、接受新鮮知識、將各方面的知識融會貫通。
部門經(jīng)理
耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具)
面議
***
1周內(nèi)
職責(zé)和業(yè)績：
1. 主要負責(zé)零售部店鋪的發(fā)展規(guī)劃與業(yè)績的持續(xù)增長；
2. 負責(zé)制定零售營運制度與流程并組織監(jiān)督、執(zhí)行；
3. 負責(zé)建立規(guī)范、高效的零售管理體系并優(yōu)化完善；
4. 負責(zé)編制零售年、季、月銷售計劃和費用預(yù)算工作；
5. 全面籌備新店開張全部工作、貨品結(jié)構(gòu)確定、人員引進與培訓(xùn)、形象用品與物料到位等；
6. 協(xié)同市場部門共同制定年度銷售政策、監(jiān)督指導(dǎo)各區(qū)域完成銷售任務(wù)，并提供資源方面的支持與協(xié)調(diào)工作；
7. 負責(zé)制定公司零售營運管理規(guī)范、并指導(dǎo)與監(jiān)督各區(qū)域的情況、確保店面現(xiàn)場運作的順暢、公司各項政策的落實執(zhí)行到位：
8. 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)區(qū)域、對所轄區(qū)域各店面進行
（1）銷售管理：銷售任務(wù)完成情況、庫存情況、結(jié)合市場、及時組織促銷/清貨，保證合理庫存；
（2）人員管理：建立零售部各職級梯隊人才的儲備及培訓(xùn)跟進，完成零售部人員年度晉升目標(biāo)，將離職率控制在年度目標(biāo)內(nèi)；
（3）營運管理：監(jiān)督檢查商品的陳列、服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律及其它營運流程的執(zhí)行等情況；
9. 配合市場策劃部門組織好各種促銷活動；
10. 跟據(jù)零售部銷售績效數(shù)據(jù)作出判斷并計劃改善；
11. 協(xié)助市場部門研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案；
12. 負責(zé)建立客戶服務(wù)體系：服務(wù)制度、流程、服務(wù)規(guī)范等；
13. 負責(zé)部門人員隊伍的組建、培訓(xùn)與考核工作，確保團隊的.穩(wěn)定、高效。
職責(zé)和業(yè)績：
1.負責(zé)***直營店及加盟商的日常營運管理（共38間店鋪）；
2.負責(zé)建立零售管理體系，制定并完善營運操作流程及制度、并使之全面流程化、規(guī)范化；
3.負責(zé)編制直營店鋪年、季、月銷售計劃和費用預(yù)算工作；
4.制定直營店鋪營銷方案和促銷活動方案，并組織實施、事中跟蹤控制、事后總結(jié)反饋；
5.全面籌備新店開張全部工作、貨品結(jié)構(gòu)確定、人員引進與培訓(xùn)、形象用品與物料到位等；
6.負責(zé)直營店鋪的日常管理工作、貨品、銷售、售后服務(wù)、人員管理、終端形象等一系列工作；
7.對競爭對手、消費者和市場環(huán)境的基本調(diào)研；
8.對下屬人員工作的考核、評比、激勵；
9.完成直營零售店鋪每月的銷售回款任務(wù)；
10.參與設(shè)計人員的薪資方案、激勵方案。；
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的其他工作。
職責(zé)和業(yè)績：
1. 負責(zé)分公司零售業(yè)務(wù)的發(fā)展、確保零售目標(biāo)的達成及業(yè)績的持續(xù)增長；
2. 負責(zé)制定零售營運制度與流程并組織監(jiān)督、執(zhí)行；
3. 負責(zé)建立規(guī)范、高效的零售管理體系并優(yōu)化完善；
4. 負責(zé)編制零售年、季、月銷售計劃和費用預(yù)算工作；
5. 全面籌備新店開張全部工作、貨品結(jié)構(gòu)確定、人員引進與培訓(xùn)、形象用品與物料到位等；
6. 協(xié)同市場部門共同制定年度銷售政策、監(jiān)督指導(dǎo)各區(qū)域完成銷售任務(wù)，并提
供資源方面的支持與協(xié)調(diào)工作；
7. 負責(zé)制定公司零售營運管理規(guī)范、并指導(dǎo)與監(jiān)督各區(qū)域的情況、確保店面現(xiàn)
場運作的順暢、公司各項政策的落實執(zhí)行到位：
8. 負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)區(qū)域、對所轄區(qū)域各店面進行
（1）銷售管理：銷售任務(wù)完成情況、庫存情況、結(jié)合市場、及時組織促銷/清
貨，保證合理庫存；
（2）營運管理：監(jiān)督檢查商品的陳列、服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律及其它營運流程
的執(zhí)行等情況；
（3）人員管理：建立零售部各職級梯隊人才的儲備及培訓(xùn)跟進，完成零售部
人員年度晉升目標(biāo)，將離職率控制在年度目標(biāo)內(nèi)；
9. 配合市場策劃部門組織好各種促銷活動；
10. 跟據(jù)零售部銷售績效數(shù)據(jù)作出判斷并計劃改善；
11. 協(xié)助市場部門研究商圈、開發(fā)會員，建立會員檔案；
12. 負責(zé)建立客戶服務(wù)體系：服務(wù)制度、流程、服務(wù)規(guī)范等；
13. 負責(zé)部門人員隊伍的組建、培訓(xùn)與考核工作，確保團隊的穩(wěn)定、高效。
營運簡歷自我評價篇三
姓 名：曹**
性 別：男
出生日期：1965年07月04日
居 住 地：天津市
工作年限：十年以上
目前年薪：**萬人民幣
地 址： 天津市**區(qū)**里
期望年薪：***萬人民幣
電子郵件：******@
移動電話：137********
自 我 評 價
本人是一個工作認真負責(zé)、積極主動、善于團隊工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗。適合從事電子/機械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
求 職 意 向
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機械/設(shè)備) ，通訊/電信（設(shè)備，運營，增值服務(wù)）
目標(biāo)地點：北京市，天津市
目標(biāo)職能：生產(chǎn)營運經(jīng)理，
工 作 經(jīng) 驗
xx/09--至今：**機械設(shè)備有限公司
所屬行業(yè)： 制造(機械/設(shè)備)
項目管理部 項目建設(shè)/生產(chǎn)營運經(jīng)理
負責(zé)公司新建廠房項目管理，設(shè)計/建設(shè)/招標(biāo)采購，及現(xiàn)場管理及最終驗收的工作（12，000平方米廠房）。同時負責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma 項目推廣經(jīng)理負責(zé)三位黑帶的項目管理及培訓(xùn)工作對精義生產(chǎn)有一定實施經(jīng)驗。負責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認證工作。
匯報對象：工廠總經(jīng)理***
下屬人數(shù)：40
工作業(yè)績：xx年被公司授予最佳員工。
1996/02--xx/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司
所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體
生產(chǎn)部 生產(chǎn)經(jīng)理
1998年1月--xx年9月 摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorola cpg 陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負責(zé)全線生產(chǎn)計劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負責(zé)全線350操作員工(12 主管& 工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用 有較深入研究。負責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認證及qsr 認證。負責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項目管理實施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
1996年2月-1998年2月 摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠
營運簡歷自我評價篇四
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本人為人真誠，學(xué)習(xí)能力較強，勤思考，對工作認真負責(zé)。性格開朗、自律、自信，溝通能力良好。對金融投資具有一定的興趣。 希望能找到一個展現(xiàn)自我能力的平臺，若有幸加入貴公司，我會盡一切能力回報公司的知遇之恩。
營運簡歷自我評價篇五
姓 名：許xx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢
戶 籍：江蘇
年齡：34
現(xiàn)所在地：廣州
身高：1.74
聯(lián)系電話：
135**27758
電子郵箱：
希望行業(yè)：商業(yè)管理、營銷管理、零售日用百貨食品采購經(jīng)理、行政管理（包括商超部分）、商鋪招商。
希望崗位：高級管理/超市經(jīng)理/招商主管
工作年限： 職稱：無職稱
求職類型：全職
到崗時間：隨時
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任超市營運經(jīng)理。工作描述：
全公司營運管理，包括8個部的商業(yè)運作管理，及開業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個環(huán)節(jié)順利正常運作營業(yè)。及時與董事長周期請示。匯報經(jīng)營情況，期間營運順利，業(yè)績過人。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任商場樓層經(jīng)理。工作描述：
商場百貨業(yè)務(wù)，進銷存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購業(yè)務(wù)，設(shè)備購置，員工的行政服務(wù)規(guī)范管理，商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任超市經(jīng)理。工作描述：
商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進銷調(diào)存管理工作，期間全面負責(zé)營業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績不斷上升。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任招商高級主管。工作描述：
總部招商，完成任務(wù)，各分店的業(yè)績情況，及各分店招商審核批復(fù)，并到分店一線蹲點招商，努力完成總部下達的招商任務(wù)，期間個人招商業(yè)績?nèi)镜谝弧?BR> 畢業(yè)院校：xx大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè) ：商業(yè)企業(yè)管理
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
本人工作認真，對商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應(yīng)變能力強，對百貨業(yè)、超級市場的管理，各部門運作熟悉，具有團隊精神，有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗。
營運簡歷自我評價篇六
目前住地：廣州民族：漢族
戶籍地：海南身高體重：173cm63kg
婚姻狀況：已婚年齡：30歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
工作年限：8職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)：營運總監(jiān)
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績：
1．全面負責(zé)品牌的市場運作和管理;
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項制度,完善公司運營管理;
3．推動皮具品牌銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;
4．建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);
5．負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;
6．維持并開拓各方面的外部關(guān)系;
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;
8．協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負責(zé)皮具品牌的業(yè)務(wù)拓展、管理銷售人員的工作;
9．組建品牌銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo);
10．制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃，設(shè)計并實施促銷計劃;
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃;
12．負責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理;
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關(guān)解決方案;
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);
16．拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動
離職原因：面談
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)：營運總監(jiān)
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績：
1．全面負責(zé)品牌的市場運作和管理;
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項制度,完善公司運營管理;
3．推動皮具品牌銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;
4．建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);
5．負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;
6．維持并開拓各方面的外部關(guān)系;
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;
8．協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負責(zé)皮具品牌的業(yè)務(wù)拓展、管理銷售人員的工作;
9．組建品牌銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo);
10．制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃，設(shè)計并實施促銷計劃;
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃;
12．負責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理;
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關(guān)解決方案;
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);
16．拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動
離職原因：面談
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)：運營總監(jiān)
工作描述：工作職責(zé)/業(yè)績：
1．全面負責(zé)品牌的市場運作和管理;
2．參與公司整體策劃，健全本系統(tǒng)各項制度,完善公司運營管理;
3．推動皮具品牌銷售業(yè)務(wù)，推廣公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;
4．建立品牌內(nèi)部信息系統(tǒng);
5．負責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;
6．維持并開拓各方面的.外部關(guān)系;
7．管理并激勵所屬部門的工作績效;
8．協(xié)助總經(jīng)理建立品牌銷售戰(zhàn)略，全面負責(zé)皮具品牌的業(yè)務(wù)拓展、管理銷售人員的工作;
9．組建品牌銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制訂銷售制度，完成銷售目標(biāo);
10．制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃，設(shè)計并實施促銷計劃;
11．參與建立企業(yè)的分銷體系及制訂、執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃;
12．負責(zé)對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理;
13．通過提供咨詢的途徑向最主要的客戶銷售企業(yè)產(chǎn)品并提供相關(guān)解決方案;
15．深入了解本行業(yè)，把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù);
16．拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動
離職原因：面談
營運簡歷自我評價篇七
姓 名:許 性別:男
婚姻狀況:已婚 民族:漢
戶 籍:江蘇 年齡:34
現(xiàn)所在地:廣州 身高:1.74
聯(lián)系電話:135xx27758
電子郵箱:
希望行業(yè):商業(yè)管理、營銷管理、零售日用百貨食品采購經(jīng)理、行政管理(包括商超部分)、商鋪招商。
希望崗位:高級管理/超市經(jīng)理/招商主管
工作年限: 職稱:無職稱
求職類型:全職
到崗時間:隨時
xx年3月-xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任超市營運經(jīng)理。工作描述:
全公司營運管理，包括8個部的商業(yè)運作管理，及開業(yè)籌備工作，全面監(jiān)控全公司每個環(huán)節(jié)順利正常運作營業(yè)。及時與董事長周期請示。匯報經(jīng)營情況，期間營運順利，業(yè)績過人。
xx年3月-xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任商場樓層經(jīng)理。工作描述:
商場百貨業(yè)務(wù)，進銷存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購業(yè)務(wù)，設(shè)備購置，員工的行政服務(wù)規(guī)范管理，商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。
xx年3月-xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任超市經(jīng)理。工作描述:
商品貿(mào)易批發(fā)，及零售、超市進銷調(diào)存管理工作，期間全面負責(zé)營業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績掌握、監(jiān)控，大膽創(chuàng)新，使業(yè)績不斷上升。
xx年3月-xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任招商高級主管。工作描述:
總部招商，完成任務(wù)，各分店的業(yè)績情況，及各分店招商審核批復(fù)，并到分店一線蹲點招商，努力完成總部下達的招商任務(wù)，期間個人招商業(yè)績?nèi)镜谝弧?BR> 畢業(yè)院校:xx大學(xué)
最高學(xué)歷:大專
畢業(yè)日期:20xx-07
專 業(yè) :商業(yè)企業(yè)管理
英語水平:優(yōu)秀
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:優(yōu)秀
本人工作認真，對商業(yè)工作有濃厚興趣，思維敏捷，應(yīng)變能力強，對百貨業(yè)、超級市場的管理，各部門運作熟悉，具有團隊精神，有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗。
營運簡歷自我評價篇八
性別：男
出生日期：1965年07月04日
居住地：天津市
工作年限：十年以上
目前年薪：**萬人民幣
地址：天津市**區(qū)**里
期望年薪：***萬人民幣
電子郵件：******@
移動電話：137********
求職意向
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運營，增值服務(wù)）
目標(biāo)地點：北京市，天津市
營運簡歷自我評價篇九
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：運營總監(jiān)，運營經(jīng)理
工作年限：職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
工作經(jīng)歷
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任產(chǎn)品運營總監(jiān)。主要工作是：1、負責(zé)技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;2、負責(zé)研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架;3、負責(zé)技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;4、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);5、負責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;6、負責(zé)各項目部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào);7、負責(zé)制定并監(jiān)督合理高效的技術(shù)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任產(chǎn)品運營經(jīng)理。主要工作是：1、負責(zé)基于lbs的手機交友客戶端產(chǎn)品功能策劃、優(yōu)化;2、負責(zé)管理后臺的功能策劃，并跟進技術(shù)實施;3、負責(zé)跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運營數(shù)據(jù);4、負責(zé)提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及調(diào)整產(chǎn)品運營策略;5、客服團隊組建及管理，對關(guān)鍵用戶進行關(guān)系維護，收集并整理用戶反饋。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任商務(wù)助理。主要工作是：1、負責(zé)業(yè)務(wù)市場信息的收集、調(diào)研、策劃和公司網(wǎng)頁維護;2、負責(zé)網(wǎng)站的改版工作和網(wǎng)頁維護;3、負責(zé)與客戶進行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場動態(tài);4、負責(zé)協(xié)同公司技術(shù)部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務(wù);5、負責(zé)公司產(chǎn)品手冊編纂。
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)
語言能力
英語水平：優(yōu)秀
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：優(yōu)秀
個人自傳
熟悉產(chǎn)品運營及聯(lián)合運營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設(shè)以及客戶服務(wù)經(jīng)驗。擁有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強，對客戶需求的認知能力強，目標(biāo)性、邏輯思維能力強，數(shù)據(jù)分析能力強。
營運簡歷自我評價篇十
簡歷不僅是為了獲得面試敲門磚，更是為了說服特定的人，以你希望的`條件達成雇傭關(guān)系。小編整理了生產(chǎn)營運簡歷表，歡迎欣賞與借鑒。
簡歷表
生產(chǎn)營運簡歷表
個人簡歷表
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
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性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1990年10月1日
證件號碼：
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婚姻狀況：
未婚
身高：
164cm
體重：
47kg
戶籍：
廣西玉林
現(xiàn)所在地：
廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：
廣西第一工業(yè)學(xué)校
學(xué)歷：
中專
專業(yè)名稱：
會計
畢業(yè)年份：
2010年
工作年限：
二年以上
職稱：
其他
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求職意向
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職位性質(zhì)：
全 職
職位類別：
生產(chǎn)/營運
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職位名稱：
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工作地區(qū)：
（本文由（
）大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供）
待遇要求：
可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
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技能專長
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語言能力：
英語 一般 ; 其他語言 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計算機能力：
精通 ;
綜合技能：
財務(wù)軟件操作和辦公軟件操作熟練。
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教育培訓(xùn)
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教育經(jīng)歷：
時間所在學(xué)校學(xué)歷2007年7月 - 2010年7月廣西第一工業(yè)學(xué)校中專1976年8月 - 2004年6月廣東省廉江市高橋中心小學(xué)小學(xué)2004年9月 - 2007年6月廣東省廉江市高橋中學(xué)初中
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)證書
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工作經(jīng)歷
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所在公司：廣州市露伊濃化妝品實業(yè)有限公司時間范圍：2009年3月 - 2009年10月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：計劃員工作描述：每一款產(chǎn)品的生產(chǎn)總策劃、跟蹤物料與物控、打配方卡（負責(zé)彩妝和膏體）、電腦錄入生產(chǎn)報表和年底固定資產(chǎn)的盤點。離職原因：一心想做會計。
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所在公司：東莞市君合會計管理咨詢服務(wù)有限公司時間范圍：2009年10月 - 2011年12月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：人才交流、中介擔(dān)任職位：財務(wù)會計工作描述：國查賬、國核定和地稅定稅等三大類公司（大、中、小型企業(yè)）的做賬（內(nèi)、外賬掌握良好）、發(fā)票的管理與操作（購買發(fā)票、核銷發(fā)票、驗舊發(fā)票、開具發(fā)票、代替開發(fā)票等）、納稅申報、國、地稅稅務(wù)機關(guān)要求提供的相關(guān)納稅資料、代理記賬、營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證等年檢手續(xù)、代理企業(yè)登記注冊等相關(guān)會計事務(wù)以及應(yīng)收應(yīng)付等內(nèi)賬也掌握。離職原因：家在湛江、心在湛江，回湛江做才是最終的歸宿。
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所在公司：廣州市濤濤五金制品廠時間范圍：2009年10月 - 2010年3月公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：會計工作描述：從事財務(wù)內(nèi)帳,實習(xí)合格后轉(zhuǎn) 東莞市君合管理咨詢服務(wù)有限公司 為正式員工。離職原因：
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其他信息
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自我評價：
工作認真、細心、謹(jǐn)慎和有耐心；為人隨和、誠實、易相處；普通話、白話和客家話精通；財務(wù)軟件和辦公軟件操作熟悉；相信我,請給我個機會!
發(fā)展方向：
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其他要求：
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聯(lián)系方式
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營運簡歷自我評價篇十一
目前所在：白云區(qū)年齡：33
戶口所在：湖南國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
培訓(xùn)認證：未參加身高：165cm
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：銷售主管：，市場/營銷：
工作年限：10職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：運營主管
工作描述：主持運營部的日常工作，以及協(xié)調(diào)與其他部門的工作。主抓客服工作與貨品配送工作，制定和優(yōu)化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根據(jù)考核點監(jiān)控客服的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。管理加盟商反饋的信息，并追查到相應(yīng)部門負責(zé)人給予處理結(jié)果。審查區(qū)域主管分析和解決店面在營運上出現(xiàn)的問題，并給予意見和幫助。
離職原因：
廣州藍天織帶廠起止年月：-01～-12
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職位：營銷主管
離職原因：公司結(jié)束經(jīng)營
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：車間副主任
工作描述：協(xié)助主任管理車間日常工作，主要抓安全生產(chǎn)，制定操作流程，編寫操作流程，培訓(xùn)指導(dǎo)操作流程的執(zhí)行。調(diào)配車間人員的調(diào)動，保證生產(chǎn)力的最大化。
離職原因：停薪留職
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：湖南廣播電視大學(xué)
專業(yè)一：市場營銷專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語較差粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長
在化工行業(yè)的經(jīng)歷培養(yǎng)本人強烈的責(zé)任感，工作上認真細致，執(zhí)行上的一絲不茍，以及在突發(fā)狀況下緊急處理事物的能力，而后在營銷崗位上更多參與市場，適應(yīng)市場多變，溝通分銷商，原材料商，從店面銷售了解市場，分析市場，審時度勢做出經(jīng)營上的變化，最后的連鎖行業(yè)，讓本人充分發(fā)揮了之前工作經(jīng)驗，極快的適應(yīng)了新的工作行業(yè)與職務(wù)，適應(yīng)工作量化管理，項目管理。
營運簡歷自我評價篇十二
基本信息
營運質(zhì)檢員簡歷
個人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1987年11月27日
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚
身高：
159cm
體重：
58kg
戶籍：
四川內(nèi)江
現(xiàn)所在地：
四川成都
畢業(yè)學(xué)校：
內(nèi)江田家中學(xué)
學(xué)歷：
高中
專業(yè)名稱：
其它
畢業(yè)年份：
2005年
工作年限：
一年以內(nèi)
職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：
全 職
職位類別：
生產(chǎn)/營運
?
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛 ;
待遇要求：
2000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：
三天內(nèi)
技能專長
語言能力：
英語 高中 ; 普通話 一般
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時間
所在學(xué)校
學(xué)歷
1999年9月 - 2002年7月
內(nèi)江市東興區(qū)富溪中心校
初中
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間
培訓(xùn)機構(gòu)
證書
工作經(jīng)歷
所在公司：
廣東省惠州市瑪泰克彈簧股份有限公司
時間范圍：
2005年8月 - 2007年8月
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)/營運-質(zhì)檢員
工作描述：
對每天生產(chǎn)出來的成品進行抽樣檢查。
離職原因：
回家照顧生病的父親
所在公司：
廣東省佛山市美的電磁爐電子公司
時間范圍：
2007年9月 - 2008年1月
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)/營運-其它職位
工作描述：
生產(chǎn)線操作員
離職原因：
所在公司：
廣東省佛山市美的電磁爐電子公司
時間范圍：
2008年1月 - 2010年11月
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位：
生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)線線長
工作描述：
生產(chǎn)安排，人員管理。
離職原因：
回家結(jié)婚
其他信息
大學(xué)生個人 簡歷網(wǎng)(
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提供
自我評價：
會使用投影儀和小型扭力測試儀，壓力測試儀。
熟悉電子元器件。
在美的.電磁爐公司曾獲得“多能工證書”。工作一直以：細心、認真，思考的態(tài)度去工作。在其公司生產(chǎn)線任線長期間，上下級關(guān)系融恰，把工作放在第一位。
發(fā)展方向：
本人工作勤奮，吃苦耐勞,熱愛學(xué)習(xí)，積極進取。有較強的工作激情和敬業(yè)精神，，為人處事佳.可從最低層做起。路遙知馬力。
其他要求：
聯(lián)系方式
營運簡歷自我評價篇十三
國籍：中國
目前所在地：天河區(qū)民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：178cmkg
婚姻狀況：未婚年齡：27
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：銷售管理：銷售經(jīng)理，銷售主管、市場/營銷：營運經(jīng)理、
工作年限：8職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔(dān)任職務(wù)：銷售部銷售經(jīng)理
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育
擔(dān)任職務(wù)：銷售部銷售部經(jīng)理
工作描述：主要策劃銷售細節(jié)，銷售會員卡。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：酒店/旅游
擔(dān)任職務(wù)：銷售部市場/營銷/拓展主管
工作描述：1.定期提出銷售計劃中所負責(zé)部分的執(zhí)行情況報告，并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。
2.按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與客人的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。
4.制定所負責(zé)部分的銷售計劃，確定促銷目標(biāo)和銷售重點。
工作業(yè)績：
協(xié)助酒店總經(jīng)理及銷售經(jīng)理做好酒店重要接待、宴會工作。與酒店管理人員共同制訂酒店銷售計劃，監(jiān)督、管理銷售代表日常銷售工作完成酒店銷售統(tǒng)計、預(yù)測工作。
離職原因：公司政策不支持
志愿者經(jīng)歷：
教育背景
畢業(yè)院校：廣州市建材學(xué)校
所學(xué)專業(yè)一：計算機應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般粵語水平：一般
工作能力及其他專長
本人熱情大方，積極向上，適應(yīng)能力強，有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，善于溝通與交流，有一定的語言組織能力，并具有很強的實際動手和團體協(xié)作精神，能夠較快的融入新的環(huán)境和組織中，渴望在更廣闊的領(lǐng)域里展示自己，期望在實踐中得到鍛煉和提高。
詳細個人自傳
月薪：4千以上
希望行業(yè)：酒店/旅游
營運簡歷自我評價篇十四
以下是的簡歷的'表格是餐廳經(jīng)理求職簡歷表格，歡迎您的閱讀。
個人基本簡歷
姓名：
xxx
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
xx
健康狀況：
良好
婚姻狀況：
已婚
年齡：
xx歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
酒店/賓館經(jīng)理：酒店管理、餐飲/娛樂類：營業(yè)部經(jīng)理、樓面副經(jīng)理、
工作年限：
11
職稱：
中級
求職類型：
全職
可到職-
隨時
月薪要求：
3500--xxxx
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州東碧酒店（陳添記酒家）起止年月：xx-11～xx-05
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館
擔(dān)任職務(wù)：
樓面經(jīng)理
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
xxxx學(xué)校
最高學(xué)歷：
高中
畢業(yè)-
所學(xué)專業(yè)一：
酒店管理
所學(xué)專業(yè)二：
餐飲
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
xxxx-09
xxxx-07
xxxx學(xué)校
旅游經(jīng)濟管理
高中
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
優(yōu)秀
粵語水平：
良好
工作能力及其他專長
本人工作認真負責(zé)，堅守原則，為企業(yè)的發(fā)展和客人的需要而奮斗！
營運簡歷自我評價篇十五
學(xué)歷：本科
專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)類
學(xué)校：武漢工程大學(xué)
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點：天津
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：網(wǎng)站營運主管
工作經(jīng)驗
2014/9–/1：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
研究部網(wǎng)站營運主管
1.制定部門工作內(nèi)容、工作計劃及各類crm權(quán)限問題。
2.更新網(wǎng)站內(nèi)容，通過產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)對用戶的.行為進行分析，及時調(diào)整運營方向。
3.根據(jù)市場數(shù)據(jù)反饋確定用戶需求，合理安排更換各城市首頁廣告位產(chǎn)品及產(chǎn)品整體布局
2013/5–2014/8：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
研究部網(wǎng)站營運主管
1.定期策劃秒殺活動，負責(zé)應(yīng)季活動(清涼節(jié)、火鍋節(jié)、618、818、雙十一等)策劃、執(zhí)行。
2.提供意見，輔助技術(shù)開發(fā)人員調(diào)整產(chǎn)品內(nèi)容、網(wǎng)站形象及功能。
3.負責(zé)處理除北上廣成以外全國代理商運營類問題(維護、培訓(xùn)等)
教育經(jīng)歷
2009/8—2013/6武漢工程大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)類本科
證書
2010/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
善于學(xué)習(xí)和分析，富有創(chuàng)新精神和責(zé)任感。多年的工作經(jīng)驗已練就我堅忍不拔的品質(zhì)，縱使面對艱巨的任務(wù)也能堅持到底。同時，在崗位中是多面手，應(yīng)變能力強，能夠根據(jù)突發(fā)事件迅速調(diào)整策略、目標(biāo)、計劃方法并立即采取行動，對項目進度把控和推動起到巨大作用!