每個(gè)人在生活中都會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，不僅限于我們目前正在處理的事情。通過(guò)總結(jié)不僅可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，還能發(fā)現(xiàn)個(gè)人的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，有利于個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。如果你正在尋找靈感，不妨瀏覽以下總結(jié)范文，或許能給你一些啟示。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇一
2009屆大學(xué)畢業(yè)生王麗(化名)笑得特別燦爛，“以前投遞簡(jiǎn)歷都沒(méi)有下文，今天找到工作了，我好開(kāi)心?！蓖觖愂窃?月12日在遼寧省教育廳畢業(yè)辦和沈陽(yáng)市工商聯(lián)合會(huì)共同主辦的“遼寧省困難家庭高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”上如愿以?xún)數(shù)摹?BR> “別人有背景，而我只有背影?！?009屆畢業(yè)生王麗曾把這句話寫(xiě)在自己qq簽名上。王麗來(lái)自農(nóng)村，家境困難，自找工作起，她就把每個(gè)月的開(kāi)銷(xiāo)在賬本上記得清清楚楚：打印簡(jiǎn)歷120元，通訊費(fèi)20元……此外，還有數(shù)額不小的路費(fèi)?！拔艺娴南朐琰c(diǎn)出來(lái)工作，減輕爸爸媽媽的負(fù)擔(dān)。”
很多貧困應(yīng)屆生說(shuō)，高昂的求職成本，是他們面臨的首要問(wèn)題。受家境貧困影響，這些畢業(yè)生還存在心理弱勢(shì)，找工作時(shí)不自信，或者就業(yè)期望值過(guò)高，導(dǎo)致心理壓力過(guò)大。
“受家境貧困的影響，某些畢業(yè)生還存在心理弱勢(shì)，找工作時(shí)不夠自信，導(dǎo)致心理壓力過(guò)大?！鄙蜿?yáng)市計(jì)算機(jī)新視點(diǎn)教育培訓(xùn)中心校長(zhǎng)楊學(xué)武說(shuō)，與其他大學(xué)生相比，公司也更愿意招聘貧困大學(xué)生，因?yàn)樗麄兏鼮榍趭^踏實(shí)、肯干。不過(guò)，也不能只曉得吃苦耐勞，還應(yīng)全方位發(fā)展。
不少招聘企業(yè)的負(fù)責(zé)人認(rèn)為，貧困生貧“資本”但不能貧能力。貧困大學(xué)生首先要自信，保持陽(yáng)光的心態(tài)，將夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合，加強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。
“一個(gè)貧困家庭，尤其是農(nóng)村家庭，為供養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生，可以說(shuō)得上是花費(fèi)了全家的心血。如果讀了三年或四年書(shū)，畢業(yè)了找不到工作，從我們良心上來(lái)說(shuō)都說(shuō)不過(guò)去?！笔「咝．厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉鑄表示，要優(yōu)先推薦家庭貧困的高校畢業(yè)生就業(yè)。
本次招聘會(huì)是遼寧省教育廳為我省困難家庭高校畢業(yè)生舉辦的第一場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。“很多企業(yè)很真誠(chéng)，拿出了很多好崗位來(lái)招聘貧困學(xué)生，將招聘貧困學(xué)生作為一種公益事業(yè)?！眲㈣T主任說(shuō)。
2010年我省共有困難家庭高校畢業(yè)生25000余人，為幫助其順利就業(yè)，我省還將舉辦多場(chǎng)有針對(duì)性的招聘會(huì)。同時(shí)，我省還將為3000余名貧困生提供就業(yè)技能培訓(xùn)。各就業(yè)技能培訓(xùn)基地還會(huì)為貧困生推薦就業(yè)崗位，確保培訓(xùn)學(xué)員實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)率不低于70%。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇二
10月24日下午，由發(fā)展委員會(huì)辦公室和招生就業(yè)處共同舉辦的蘇州大學(xué)20xx年董事、校友、直屬單位校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在獨(dú)墅湖校區(qū)二期a05幢三樓招聘大廳舉行。校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，各參會(huì)企業(yè)代表共同參加了本次啟動(dòng)儀式，我校20xx屆畢業(yè)生參加了本次招聘會(huì)。招聘會(huì)啟動(dòng)儀式由發(fā)展委員會(huì)辦公室主任趙陽(yáng)主持。
我校校友、上海湛和實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理劉曉燕女士在啟動(dòng)儀式上致辭。她鼓勵(lì)畢業(yè)生們努力學(xué)習(xí)、正確擇業(yè)，希望同學(xué)們提升綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，更好地去適應(yīng)用人單位的需求，在未來(lái)的工作崗位上不斷歷練完善自己。
我校副校長(zhǎng)田曉明發(fā)表了熱情洋溢的講話，向全體關(guān)心和支持我校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的董事和校友們致以衷心的感謝。他表示，學(xué)校將繼續(xù)發(fā)揮董事會(huì)和校友會(huì)的資源優(yōu)勢(shì)，積極為我校畢業(yè)生就業(yè)提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)校和董事、校友及直屬單位之間的互利共贏。他也希望應(yīng)屆畢業(yè)生們要勇于接受用人單位的檢閱，認(rèn)真審核自己的品質(zhì)和學(xué)識(shí)，挑選合適的工作崗位，為用人單位、學(xué)校、社會(huì)和國(guó)家作出貢獻(xiàn)。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，人山人海，熱鬧有序。共有85家企業(yè)參會(huì)，提供了20xx多個(gè)工作崗位。學(xué)生們手持精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷，自信滿滿，積極與招聘單位進(jìn)行溝通交流。
與會(huì)企業(yè)對(duì)我校學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)給予了高度評(píng)價(jià)。他們還寄語(yǔ)蘇大學(xué)子，希望同學(xué)們有夢(mèng)想、有激情，不怕苦、不怕難，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、認(rèn)真實(shí)踐，為成功的明天奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
本次招聘會(huì)運(yùn)用新媒體平臺(tái)提前宣傳造勢(shì)，并為廣大學(xué)子開(kāi)辟了企業(yè)預(yù)報(bào)名通道。pu平臺(tái)和我校發(fā)展辦主頁(yè)的專(zhuān)題模塊也為同學(xué)們提供了充足的崗位資源支持。參會(huì)畢業(yè)生人數(shù)較往年又有提升。蘇州大學(xué)校友會(huì)還向參會(huì)的20xx屆畢業(yè)生贈(zèng)送了《校友手冊(cè)》等宣傳資料，方便他們畢業(yè)后與母校溝通聯(lián)絡(luò)，享受母校為校友提供的各項(xiàng)服務(wù)。
此次活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)了我校與董事、校友和直屬單位的交流合作，充分發(fā)揮董事會(huì)、校友會(huì)平臺(tái)的資源優(yōu)勢(shì)為我校學(xué)生的實(shí)習(xí)、就業(yè)和未來(lái)發(fā)展拓寬渠道，同時(shí)也以我校學(xué)科、專(zhuān)業(yè)和人才的優(yōu)勢(shì)為董事、校友、直屬單位的發(fā)展提供支持和服務(wù)，促進(jìn)雙方的互利共贏。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇三
20xx年11月12日下午，東華大學(xué)20xx年相比，今年招聘會(huì)他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會(huì)質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會(huì)中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?huì)務(wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽(yù)。
本次畢業(yè)生供需洽談會(huì)在籌辦過(guò)程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門(mén)通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動(dòng)。
在我院團(tuán)委的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，我院青年志愿者協(xié)會(huì)出色地完成了大眾治理學(xué)院亞運(yùn)志愿者口試的組織和妥善料理后事事情，并獲患了廣泛的好評(píng)。
經(jīng)過(guò)初選和筆試的裁減，我院共有175名同學(xué)脫穎而出，參加了本次的口試。青協(xié)的事情職員將口試按時(shí)間分為不同的批次(一天8個(gè)時(shí)間段)，并落實(shí)通知到每一位參加口試的同學(xué)，從而確保了口試事情的有序進(jìn)行。此外，事情職員細(xì)致明確的分工更是為此次口試事情的圓滿完成奠基了扎實(shí)的根蒂根基。無(wú)論是負(fù)責(zé)簽到的同學(xué)、引路的同學(xué)、照相的同學(xué)、接洽口試官的同學(xué)，都各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的事情。
最后，我們根據(jù)口試的成果優(yōu)中選優(yōu)地挑選出105名同學(xué)成參加下一輪的培訓(xùn)。此次亞運(yùn)志愿者口試事情在高效、有序中拉下帷幕，為我校亞運(yùn)志愿者的招募畫(huà)上了舉足輕重的一筆！
蘇州大學(xué)"贏在校園"系列活動(dòng)之大型校園模擬招聘會(huì)通訊稿，大型校園模擬招聘會(huì)在蘇州大學(xué)獨(dú)墅湖校區(qū)文體樓成功舉辦并圓滿落幕。本次模擬招聘會(huì)由政治與大眾治理學(xué)院科協(xié)與大蘇州人的勞力資源俱樂(lè)部及其講師團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，為全校學(xué)子開(kāi)啟了就業(yè)的聰明之門(mén)。
上午9點(diǎn)15分，模擬招聘會(huì)正式開(kāi)始。首先，大蘇州人的勞力資源俱樂(lè)部的著名講師為前來(lái)參加的選手解說(shuō)了口試的技巧及留意事項(xiàng)。講師們?cè)溨C風(fēng)趣的談吐贏患了在場(chǎng)學(xué)生的熱烈掌聲。之后，開(kāi)始了激烈的口試階段?？谠嚪譃槭袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)口試和人事行政治理口試，學(xué)生們攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷有序的步入口試間，接受專(zhuān)業(yè)的口試選拔。不久，便有學(xué)生從口試間走進(jìn)咨詢(xún)區(qū)，向講師請(qǐng)教落選的原因，講師們也都耐心的落選者解釋回答心中的迷惑。兩輪口試后，其余的4名同學(xué)開(kāi)始了第三輪口試階段――非正式無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。口試官通過(guò)對(duì)四名同學(xué)在模擬過(guò)程中的不同表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)判，最后，來(lái)自政治與大眾治理學(xué)院08級(jí)物流治理專(zhuān)業(yè)的龔偉華和06級(jí)治理科學(xué)專(zhuān)業(yè)的朱純兩位應(yīng)聘選手贏患了口試官的青睞，成功的爭(zhēng)取到自己夢(mèng)寐以求的職位。
活動(dòng)于中午12點(diǎn)30圓滿結(jié)束。我們?cè)趯?duì)講師的采訪中了解到：現(xiàn)代大學(xué)生缺乏口試技巧，可是勇氣可嘉，創(chuàng)新意識(shí)也很強(qiáng)。在對(duì)應(yīng)聘學(xué)子的采訪中我們也了解到他們內(nèi)心的想法：這樣真實(shí)的模擬招聘會(huì)讓他們領(lǐng)略到了企業(yè)招聘人才的要求，讓他們學(xué)會(huì)了很多口試的技巧，他們?？匆院竽軈⒓痈噙@樣優(yōu)秀的活動(dòng)。
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)充斥全球的社會(huì)環(huán)境下，這樣真實(shí)的校園模擬招聘會(huì)無(wú)疑為在校和行將畢業(yè)的大學(xué)生提供了1個(gè)英勇面對(duì)就業(yè)壓力的平臺(tái)，它也為我們?nèi)蘸笈e辦更多優(yōu)秀的活動(dòng)提供了積極的警戒意義。
為了積極答對(duì)全球性金融危機(jī)下09屆畢業(yè)生就業(yè)冷流狀態(tài)，學(xué)校就業(yè)事情專(zhuān)題會(huì)議于11月25日下戰(zhàn)書(shū)在行政樓三樓會(huì)議室舉行。陳春法副校長(zhǎng)、各院系分管就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職能部分負(fù)責(zé)人及相關(guān)事情職員出席了會(huì)議。
陳春法副校長(zhǎng)在會(huì)上指出，下戰(zhàn)書(shū)，由動(dòng)感地帶和中大職協(xié)共同舉辦的中國(guó)移動(dòng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐大型招聘活動(dòng)在榕園廣場(chǎng)舉行。此次活動(dòng)是高校社團(tuán)首次承辦大型企業(yè)招聘會(huì)旨在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃，使其能夠盡早樹(shù)立起目標(biāo)。本著回饋客戶(hù)的目的，動(dòng)感地帶此次招聘對(duì)象為m值500積分以上的客戶(hù)，招聘的職務(wù)包孕見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)、市場(chǎng)部籌謀兼職等。招聘流程分為填寫(xiě)報(bào)名表，進(jìn)行編號(hào)預(yù)備，現(xiàn)場(chǎng)口試三大多，對(duì)于暫無(wú)機(jī)會(huì)參加應(yīng)聘的同學(xué)，職協(xié)專(zhuān)門(mén)設(shè)置了檢測(cè)評(píng)定站，幫助同學(xué)了解自己的職業(yè)傾向，起到指點(diǎn)引導(dǎo)作用。本次口試部分由移動(dòng)公司經(jīng)理和動(dòng)感店店長(zhǎng)親手把關(guān)，本著"公平，公正，公然"的原則對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行選拔，為各專(zhuān)業(yè)同學(xué)構(gòu)造了1個(gè)同等的勤工辦學(xué)平臺(tái)，對(duì)于經(jīng)驗(yàn)富厚，能力較強(qiáng)的同學(xué)予以任命。針對(duì)很多大一新生由于m值不足缺憾的無(wú)以參加應(yīng)聘的情況，移動(dòng)公司負(fù)責(zé)人表示在往年下半年和來(lái)歲上半年還將舉辦近似活動(dòng)，使更多人能夠獲患上寶貴的實(shí)踐機(jī)會(huì)。由于組織者的努力，同學(xué)們的支持，現(xiàn)場(chǎng)秩序井然，活動(dòng)患上以圓滿結(jié)束。
東華大學(xué)下戰(zhàn)書(shū)，東華大學(xué)晚上6點(diǎn)30分，在四教305舉行了第六屆仿真招聘會(huì)第二部分活動(dòng)：現(xiàn)場(chǎng)口試?；顒?dòng)的主辦者是管院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)實(shí)踐部。特邀嘉賓戴爾中國(guó)高級(jí)經(jīng)理jack、jsp計(jì)劃08-09求職季主講老師dennywang、新征途教誨咨詢(xún)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人陶正和就業(yè)辦公室陳雁老師出席講座現(xiàn)場(chǎng)。
活動(dòng)開(kāi)始先由陶正簡(jiǎn)略先容了新征途教誨咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，然后由jack解說(shuō)了一些有關(guān)口試的技巧與方法，例如如何從眾人中脫穎而出等等。同學(xué)們認(rèn)真聽(tīng)取了嘉賓知道，并對(duì)嘉賓的意見(jiàn)建議細(xì)心記錄。
在聽(tīng)jack剖析完口試之后，現(xiàn)場(chǎng)模擬口試就正式開(kāi)始了，口試官有jack、dennywang和陶正。現(xiàn)場(chǎng)來(lái)了七位參加口試的同學(xué)，口試官選擇了裁減口試制，即通過(guò)群面(小組討論、輪流展覽)從七位中選出三位進(jìn)進(jìn)第二輪口試，第二輪口試為單面(個(gè)人問(wèn)答)。
在第一輪口試時(shí)，jack給七位口試者1個(gè)案例，是有關(guān)戴爾公司的現(xiàn)行述況，jack需要口試者在通過(guò)25分鐘的討論之后每人上臺(tái)進(jìn)行2分鐘展覽，表達(dá)口試者對(duì)戴爾公司現(xiàn)狀的分析與解決方案的闡述。很快，25分鐘過(guò)往了，在聽(tīng)完七位出色的展覽之后，jack、dennywang對(duì)他們別離進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，有很多值患上我們學(xué)習(xí)和反思之處。點(diǎn)評(píng)結(jié)束后，有四位同學(xué)被當(dāng)場(chǎng)裁減出局了。
第二輪口試在緊張的氣氛下開(kāi)始了，三位口試官輪流對(duì)口試者提問(wèn)，題目涉及有學(xué)術(shù)、事情、性格等方方面面，在三位口試官敏銳的觀察、認(rèn)真分析后，第一名被一位大二同學(xué)所贏患上。
活動(dòng)最后，jack對(duì)這次活動(dòng)做了1個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)，他必定了同學(xué)們積極參加模擬口試的熱情，感謝本次活動(dòng)組織者的辛勤努力成果。在熱烈的掌聲中，本次活動(dòng)圓滿落幕。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇四
為切實(shí)做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，大力構(gòu)建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺(tái)，積極為用人單位輸送應(yīng)用型人才。
我院于6月7日在學(xué)院廣場(chǎng)舉辦了潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院20**年綜合類(lèi)校園招聘會(huì)。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次招聘會(huì)高度關(guān)心和支持，黨委書(shū)記韓淑芳親臨會(huì)場(chǎng)指揮并與用人單位和畢業(yè)生交流。
各院(系)院長(zhǎng)(系主任)及畢業(yè)班輔導(dǎo)員都親自到場(chǎng)組織畢業(yè)生有序應(yīng)聘。
此次招聘會(huì)共有近百家企業(yè)到場(chǎng)參會(huì)，財(cái)金系11級(jí)的畢業(yè)生們積極踴躍的參加了此次校園招聘會(huì)。
今年的就業(yè)形式依然緊張，在走訪中我們了解到，雖然面對(duì)與日俱增的就業(yè)壓力，但是不少同學(xué)心態(tài)依然輕松，并做好準(zhǔn)備，對(duì)找到工作充滿信心。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然、人頭攢動(dòng)，每家企業(yè)前都擠滿了咨詢(xún)的學(xué)生，熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學(xué)生前來(lái)駐足聆聽(tīng)，提前了解企業(yè)招聘流程及要求。
參會(huì)企業(yè)對(duì)本次招聘會(huì)非常滿意，希望與學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，進(jìn)一步開(kāi)展校企合作，建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地，提前為企業(yè)做好人才的儲(chǔ)備，也為畢業(yè)生搭建實(shí)踐平臺(tái)。
會(huì)后部分企業(yè)在我院進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)面試。
此次招聘會(huì)讓?xiě)?yīng)屆畢業(yè)生了解到了當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，也讓他們獲得了一定的面試技巧，受到了同學(xué)們的'好評(píng)。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇五
10月24日下午，由發(fā)展委員會(huì)辦公室和招生就業(yè)處共同舉辦的蘇州大學(xué)20xx年董事、校友、直屬單位校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在獨(dú)墅湖校區(qū)二期a05幢三樓招聘大廳舉行。校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，各參會(huì)企業(yè)代表共同參加了本次啟動(dòng)儀式，我校20xx屆畢業(yè)生參加了本次招聘會(huì)。招聘會(huì)啟動(dòng)儀式由發(fā)展委員會(huì)辦公室主任趙陽(yáng)主持。
我校校友、上海湛和實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理劉曉燕女士在啟動(dòng)儀式上致辭。她鼓勵(lì)畢業(yè)生們努力學(xué)習(xí)、正確擇業(yè)，希望同學(xué)們提升綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，更好地去適應(yīng)用人單位的需求，在未來(lái)的工作崗位上不斷歷練完善自己。
我校副校長(zhǎng)田曉明發(fā)表了熱情洋溢的講話，向全體關(guān)心和支持我校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的董事和校友們致以衷心的感謝。他表示，學(xué)校將繼續(xù)發(fā)揮董事會(huì)和校友會(huì)的資源優(yōu)勢(shì)，積極為我校畢業(yè)生就業(yè)提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)校和董事、校友及直屬單位之間的互利共贏。他也希望應(yīng)屆畢業(yè)生們要勇于接受用人單位的檢閱，認(rèn)真審核自己的品質(zhì)和學(xué)識(shí)，挑選合適的工作崗位，為用人單位、學(xué)校、社會(huì)和國(guó)家作出貢獻(xiàn)。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，人山人海，熱鬧有序。共有85家企業(yè)參會(huì)，提供了20xx多個(gè)工作崗位。學(xué)生們手持精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷，自信滿滿，積極與招聘單位進(jìn)行溝通交流。
與會(huì)企業(yè)對(duì)我校學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)給予了高度評(píng)價(jià)。他們還寄語(yǔ)蘇大學(xué)子，希望同學(xué)們有夢(mèng)想、有激情，不怕苦、不怕難，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、認(rèn)真實(shí)踐，為成功的明天奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
本次招聘會(huì)運(yùn)用新媒體平臺(tái)提前宣傳造勢(shì)，并為廣大學(xué)子開(kāi)辟了企業(yè)預(yù)報(bào)名通道。pu平臺(tái)和我校發(fā)展辦主頁(yè)的專(zhuān)題模塊也為同學(xué)們提供了充足的崗位資源支持。參會(huì)畢業(yè)生人數(shù)較往年又有提升。蘇州大學(xué)校友會(huì)還向參會(huì)的20xx屆畢業(yè)生贈(zèng)送了《校友手冊(cè)》等宣傳資料，方便他們畢業(yè)后與母校溝通聯(lián)絡(luò)，享受母校為校友提供的各項(xiàng)服務(wù)。
此次活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)了我校與董事、校友和直屬單位的交流合作，充分發(fā)揮董事會(huì)、校友會(huì)平臺(tái)的資源優(yōu)勢(shì)為我校學(xué)生的實(shí)習(xí)、就業(yè)和未來(lái)發(fā)展拓寬渠道，同時(shí)也以我校學(xué)科、專(zhuān)業(yè)和人才的優(yōu)勢(shì)為董事、校友、直屬單位的發(fā)展提供支持和服務(wù)，促進(jìn)雙方的互利共贏。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇六
xx年11月12日下午，東華大學(xué)xx屆畢業(yè)生供需洽談會(huì)在我校松江校區(qū)體育館舉行。300多家用人單位和我校近三千名畢業(yè)生和許多聞?dòng)嵹s來(lái)的其他高校的畢業(yè)生冒雨參加了本次招聘會(huì)。
校黨委副書(shū)記浦解明前往招聘現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作并親切慰問(wèn)參會(huì)的用人單位代表和現(xiàn)場(chǎng)的工作人員。浦書(shū)記表示，畢業(yè)生供需洽談會(huì)是學(xué)校和企業(yè)合作的一個(gè)優(yōu)良的平臺(tái)，有利于企業(yè)吸納優(yōu)秀畢業(yè)生，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，也有利于畢業(yè)生順利就業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。希望校企共同合作，繼續(xù)打造“就業(yè)直通車(chē)”，發(fā)揮學(xué)校就業(yè)主渠道作用，推動(dòng)我校就業(yè)工作的開(kāi)展。浦書(shū)記還與我校畢業(yè)生親切交談，詢(xún)問(wèn)畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)備情況，鼓勵(lì)同學(xué)們充滿信心，認(rèn)真準(zhǔn)備，順利走好職場(chǎng)第一步。
本次供需洽談會(huì)是我校xx屆畢業(yè)生首場(chǎng)綜合招聘會(huì)，啟動(dòng)早、規(guī)模大。來(lái)校招聘單位300余家，涉及it、金融、機(jī)械、科教、紡織、化工、商貿(mào)、建筑、交運(yùn)、政法等多個(gè)領(lǐng)域。參會(huì)單位包括上海汽車(chē)集團(tuán)、工商銀行、中國(guó)銀行、中石化、上海對(duì)外服務(wù)有限公司等知名企事業(yè)單位。很多外地知名企業(yè)，如江蘇波士登、福建七匹狼、湖南夢(mèng)潔家紡等也現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)生展開(kāi)了充分的溝通，贏得畢業(yè)生的青睞，不少畢業(yè)生與用人單位當(dāng)場(chǎng)達(dá)成了初步意向。
用人單位普遍反映，東華大學(xué)畢業(yè)生供需洽談會(huì)無(wú)論是參會(huì)企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、質(zhì)量還是招聘崗位質(zhì)量都在企業(yè)中具有良好的品牌效應(yīng)。他們認(rèn)為，本次招聘會(huì)雖然涉及專(zhuān)業(yè)廣，學(xué)歷層次全，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，人流量大，但是現(xiàn)場(chǎng)秩序井然，充分展現(xiàn)了東華畢業(yè)生很高的素質(zhì)。同時(shí)，他們認(rèn)為良好的會(huì)務(wù)組織工作，有利于用人單位與畢業(yè)生充分交流，與往年相比，今年招聘會(huì)他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會(huì)質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會(huì)中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?huì)務(wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽(yù)。
本次畢業(yè)生供需洽談會(huì)在籌辦過(guò)程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門(mén)通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動(dòng)。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇七
11月30日下午，信息工程學(xué)院在4號(hào)教學(xué)樓舉辦“贏在高?！ぺA在未來(lái)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，本次招聘會(huì)依托高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周，由安徽省人力資源和社會(huì)保障廳組織近三十家單位走進(jìn)高校，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。
招聘會(huì)上近三十家單位提供了二百多個(gè)就業(yè)崗位，覆蓋安徽新華學(xué)院各個(gè)專(zhuān)業(yè)，涉及it、財(cái)務(wù)、電子、設(shè)計(jì)等十幾個(gè)行業(yè)、到場(chǎng)同學(xué)積極與招聘單位溝通，本屆畢業(yè)生都有參加招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，在與單位的交流中表現(xiàn)出更加穩(wěn)重、心態(tài)也更加積極。負(fù)責(zé)組織招聘會(huì)的省人才市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，詢(xún)問(wèn)畢業(yè)生的情況，在了解到安徽新華學(xué)院這幾年的就業(yè)工作時(shí)，給予就業(yè)工作人員高度評(píng)價(jià)，肯定了以人為本的就業(yè)工作理念;在得知新華學(xué)子的特色就業(yè)、各項(xiàng)比賽成績(jī)時(shí)，他說(shuō)，第一次來(lái)到安徽新華學(xué)院，有這么多意外的收獲。信息工程學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的.指導(dǎo)老師積極與招聘單位聯(lián)系，了解第一手的反饋信息，各單位結(jié)合就業(yè)服務(wù)周的招聘情況指出，新華畢業(yè)生各方面素質(zhì)較高，從收取的幾百份簡(jiǎn)歷看，本次招聘的效果很好，有意向以后再合作;同時(shí)他們也為學(xué)校和同學(xué)們提出寶貴意見(jiàn)，希望在應(yīng)用型人才培養(yǎng)的落實(shí)方面注重學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力，爭(zhēng)取做到與企業(yè)無(wú)縫對(duì)接。
此次招聘活動(dòng)的成功舉辦不僅使同學(xué)們得到了充分表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，讓校園更加充滿活力和朝氣，而且讓同學(xué)們認(rèn)清了自己的不足與缺憾，在以后的工作和生活中有目的的培養(yǎng)自己的能力，完善自我。信息工程學(xué)院也將緊跟學(xué)校的就業(yè)工作安排，有計(jì)劃、有目標(biāo)地開(kāi)展好年前的畢業(yè)生就業(yè)工作，抓住校園招聘會(huì)的機(jī)會(huì)，為畢業(yè)生做好就業(yè)服務(wù)工作。
中科大王煦法教授來(lái)校講授后摩爾時(shí)代的計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)10月19日，應(yīng)信息工程學(xué)院邀請(qǐng)，中國(guó)科學(xué)與技術(shù)大學(xué)博士生導(dǎo)師王煦法教授在學(xué)校管理學(xué)院多功能廳做了題為《后摩爾時(shí)代的計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)》的學(xué)術(shù)報(bào)告。信息工程學(xué)院院長(zhǎng)程家興教授及信息工程學(xué)院全體教師和部分學(xué)生聆聽(tīng)了報(bào)告。
報(bào)告會(huì)伊始，程家興詳細(xì)的介紹王煦法教授對(duì)他來(lái)校講學(xué)表示歡迎。報(bào)告會(huì)上，王煦法教授對(duì)摩爾定律做了簡(jiǎn)要介紹，針對(duì)摩爾定律面臨的挑戰(zhàn)做了詳細(xì)分析，并結(jié)合目前的微電子制造工藝、愛(ài)因斯坦相對(duì)論、量子力學(xué)的不確定性原理等問(wèn)題，預(yù)測(cè)在20xx年前后傳統(tǒng)的摩爾定律將壽終正寢。他同時(shí)表示，后摩爾時(shí)代的到來(lái)并不是什么壞事，因?yàn)樗鼤?huì)促使人們?nèi)で蠼鉀Q方案，目前已有不少研究熱點(diǎn)，如拓展摩爾定律的生命周期、研發(fā)量子計(jì)算機(jī)及dna計(jì)算機(jī)等。在近2個(gè)小時(shí)的報(bào)告中，王教授分析到位，思路嚴(yán)謹(jǐn)，廣博的學(xué)識(shí)讓師生們贊嘆不已。在互動(dòng)環(huán)節(jié)，師生們踴躍提問(wèn)，王教授都一一作答，并鼓勵(lì)老師們打好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，做實(shí)科學(xué)研究，建議同學(xué)們結(jié)合計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)拓寬思路，深入鉆研。
報(bào)告會(huì)在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。精彩的演講給廣大師生帶來(lái)很多啟迪和指導(dǎo)。
為做好屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，信息工程學(xué)院整合資源，在招就辦的幫助與支持下于11月8日下午在教學(xué)樓前舉辦首場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，本次參會(huì)單位跨地域邀請(qǐng)了北京景尚眾合數(shù)字傳媒科技有限公司、上海杰金信息科技發(fā)展有限公司等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)，同時(shí)邀請(qǐng)信息工程學(xué)院在肥的9所實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參會(huì)及合肥達(dá)內(nèi)軟件有限公司、合肥華樂(lè)互動(dòng)信息技術(shù)有限公司、合肥市徽騰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司等相關(guān)單位，招聘崗位與本屆畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)對(duì)口性強(qiáng)。
參會(huì)畢業(yè)生在輔導(dǎo)員老師的組織下早早來(lái)到會(huì)場(chǎng)，今年的畢業(yè)生關(guān)注自身發(fā)展、企業(yè)發(fā)展前景、福利待遇的意識(shí)明顯增強(qiáng)。招聘會(huì)上參會(huì)單位積極宣傳，從高出往年的薪資待遇、未來(lái)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等方面吸引學(xué)生眼球，并且大部分單位愿意接受畢業(yè)生實(shí)習(xí)。會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈，同學(xué)們紛紛投出自己的簡(jiǎn)歷，招聘代表與畢業(yè)生積極交流，部分同學(xué)被招聘單位當(dāng)場(chǎng)錄用。信息工程學(xué)院院長(zhǎng)程家興、行政副院長(zhǎng)錢(qián)顏嬌等一行來(lái)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，鼓勵(lì)同學(xué)們多了解幾家參會(huì)單位，多投出幾份簡(jiǎn)歷，爭(zhēng)取在這次招聘會(huì)上找到適合自己的崗位。
招聘會(huì)結(jié)束后，錢(qián)顏嬌邀請(qǐng)部分招聘單位進(jìn)行座談，她首先對(duì)企業(yè)代表的到來(lái)表示歡迎和感謝。會(huì)上她向用人單位詳細(xì)介紹了信息工程學(xué)院的相關(guān)情況，為了更好培養(yǎng)出應(yīng)用型人才服務(wù)社會(huì)，信工院將認(rèn)真聽(tīng)取企業(yè)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)改革提出的意見(jiàn)和建議，同時(shí)希望能和企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。各參會(huì)單位積極發(fā)言，肯定了信息工程學(xué)院本屆畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，指出學(xué)生面試技巧方面有待提高，加大實(shí)踐應(yīng)用教學(xué)讓學(xué)生更快、更早適應(yīng)工作尤為重要，建議在學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中多鼓勵(lì)同學(xué)們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，可以向更多領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展，及時(shí)調(diào)整好就業(yè)心態(tài)，爭(zhēng)取以最佳的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。部分單位也表示歡迎信息工程學(xué)院師生去考察，加強(qiáng)雙方訂單式培養(yǎng)與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合作建設(shè)。
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校園招聘會(huì)的新聞稿篇八
20xx年11月12日下午，東華大學(xué)xx屆畢業(yè)生供需洽談會(huì)在我校松江校區(qū)體育館舉行。300多家用人單位和我校近三千名畢業(yè)生和許多聞?dòng)嵹s來(lái)的其他高校的畢業(yè)生冒雨參加了本次招聘會(huì)。
校黨委副書(shū)記浦解明前往招聘現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作并親切慰問(wèn)參會(huì)的用人單位代表和現(xiàn)場(chǎng)的工作人員。浦書(shū)記表示，畢業(yè)生供需洽談會(huì)是學(xué)校和企業(yè)合作的一個(gè)優(yōu)良的平臺(tái)，有利于企業(yè)吸納優(yōu)秀畢業(yè)生，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，也有利于畢業(yè)生順利就業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。希望校企共同合作，繼續(xù)打造“就業(yè)直通車(chē)”，發(fā)揮學(xué)校就業(yè)主渠道作用，推動(dòng)我校就業(yè)工作的開(kāi)展。浦書(shū)記還與我校畢業(yè)生親切交談，詢(xún)問(wèn)畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)備情況，鼓勵(lì)同學(xué)們充滿信心，認(rèn)真準(zhǔn)備，順利走好職場(chǎng)第一步。
本次供需洽談會(huì)是我校xx屆畢業(yè)生首場(chǎng)綜合招聘會(huì)，啟動(dòng)早、規(guī)模大。來(lái)校招聘單位300余家，涉及it、金融、機(jī)械、科教、紡織、化工、商貿(mào)、建筑、交運(yùn)、政法等多個(gè)領(lǐng)域。參會(huì)單位包括上海汽車(chē)集團(tuán)、工商銀行、中國(guó)銀行、中石化、上海對(duì)外服務(wù)有限公司等知名企事業(yè)單位。很多外地知名企業(yè)，如江蘇波士登、福建七匹狼、湖南夢(mèng)潔家紡等也現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)生展開(kāi)了充分的溝通，贏得畢業(yè)生的青睞，不少畢業(yè)生與用人單位當(dāng)場(chǎng)達(dá)成了初步意向。
用人單位普遍反映，東華大學(xué)畢業(yè)生供需洽談會(huì)無(wú)論是參會(huì)企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、質(zhì)量還是招聘崗位質(zhì)量都在企業(yè)中具有良好的品牌效應(yīng)。他們認(rèn)為，本次招聘會(huì)雖然涉及專(zhuān)業(yè)廣，學(xué)歷層次全，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，人流量大，但是現(xiàn)場(chǎng)秩序井然，充分展現(xiàn)了東華畢業(yè)生很高的素質(zhì)。同時(shí)，他們認(rèn)為良好的會(huì)務(wù)組織工作，有利于用人單位與畢業(yè)生充分交流，與往年相比，今年招聘會(huì)他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會(huì)質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會(huì)中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?huì)務(wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽(yù)。
本次畢業(yè)生供需洽談會(huì)在籌辦過(guò)程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門(mén)通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動(dòng)。
亞運(yùn)志愿者口試通訊稿，在我院團(tuán)委的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，我院青年志愿者協(xié)會(huì)出色地完成了大眾治理學(xué)院亞運(yùn)志愿者口試的組織和妥善料理后事事情，并獲患了廣泛的好評(píng)。
經(jīng)過(guò)初選和筆試的裁減，我院共有175名同學(xué)脫穎而出，參加了本次的口試。青協(xié)的事情職員將口試按時(shí)間分為不同的批次(一天8個(gè)時(shí)間段)，并落實(shí)通知到每一位參加口試的同學(xué)，從而確保了口試事情的有序進(jìn)行。此外，事情職員細(xì)致明確的分工更是為此次口試事情的圓滿完成奠基了扎實(shí)的根蒂根基。無(wú)論是負(fù)責(zé)簽到的同學(xué)、引路的同學(xué)、照相的同學(xué)、接洽口試官的同學(xué)，都各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的事情。
最后，我們根據(jù)口試的成果優(yōu)中選優(yōu)地挑選出105名同學(xué)成參加下一輪的培訓(xùn)。此次亞運(yùn)志愿者口試事情在高效、有序中拉下帷幕，為我校亞運(yùn)志愿者的招募畫(huà)上了舉足輕重的一筆！
上午9點(diǎn)15分，模擬招聘會(huì)正式開(kāi)始。首先，大蘇州人的勞力資源俱樂(lè)部的著名講師為前來(lái)參加的選手解說(shuō)了口試的技巧及留意事項(xiàng)。講師們?cè)溨C風(fēng)趣的談吐贏患了在場(chǎng)學(xué)生的熱烈掌聲。之后，開(kāi)始了激烈的口試階段?？谠嚪譃槭袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)口試和人事行政治理口試，學(xué)生們攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷有序的步入口試間，接受專(zhuān)業(yè)的口試選拔。不久，便有學(xué)生從口試間走進(jìn)咨詢(xún)區(qū)，向講師請(qǐng)教落選的原因，講師們也都耐心的落選者解釋回答心中的迷惑。兩輪口試后，其余的4名同學(xué)開(kāi)始了第三輪口試階段――非正式無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。口試官通過(guò)對(duì)四名同學(xué)在模擬過(guò)程中的不同表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)判，最后，來(lái)自政治與大眾治理學(xué)院08級(jí)物流治理專(zhuān)業(yè)的龔偉華和06級(jí)治理科學(xué)專(zhuān)業(yè)的朱純兩位應(yīng)聘選手贏患了口試官的青睞，成功的爭(zhēng)取到自己夢(mèng)寐以求的職位。
活動(dòng)于中午12點(diǎn)30圓滿結(jié)束。我們?cè)趯?duì)講師的采訪中了解到：現(xiàn)代大學(xué)生缺乏口試技巧，可是勇氣可嘉，創(chuàng)新意識(shí)也很強(qiáng)。在對(duì)應(yīng)聘學(xué)子的采訪中我們也了解到他們內(nèi)心的想法：這樣真實(shí)的模擬招聘會(huì)讓他們領(lǐng)略到了企業(yè)招聘人才的要求，讓他們學(xué)會(huì)了很多口試的技巧，他們?？匆院竽軈⒓痈噙@樣優(yōu)秀的活動(dòng)。
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)充斥全球的社會(huì)環(huán)境下，這樣真實(shí)的校園模擬招聘會(huì)無(wú)疑為在校和行將畢業(yè)的大學(xué)生提供了1個(gè)英勇面對(duì)就業(yè)壓力的平臺(tái)，它也為我們?nèi)蘸笈e辦更多優(yōu)秀的活動(dòng)提供了積極的警戒意義。
為了積極答對(duì)全球性金融危機(jī)下09屆畢業(yè)生就業(yè)冷流狀態(tài)，學(xué)校就業(yè)事情專(zhuān)題會(huì)議于11月25日下戰(zhàn)書(shū)在行政樓三樓會(huì)議室舉行。陳春法副校長(zhǎng)、各院系分管就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職能部分負(fù)責(zé)人及相關(guān)事情職員出席了會(huì)議。
陳春法副校長(zhǎng)在會(huì)上指出，下戰(zhàn)書(shū)，由動(dòng)感地帶和中大職協(xié)共同舉辦的中國(guó)移動(dòng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐大型招聘活動(dòng)在榕園廣場(chǎng)舉行。此次活動(dòng)是高校社團(tuán)首次承辦大型企業(yè)招聘會(huì)旨在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃，使其能夠盡早樹(shù)立起目標(biāo)。本著回饋客戶(hù)的目的，動(dòng)感地帶此次招聘對(duì)象為m值500積分以上的客戶(hù)，招聘的職務(wù)包孕見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)、市場(chǎng)部籌謀兼職等。招聘流程分為填寫(xiě)報(bào)名表，進(jìn)行編號(hào)預(yù)備，現(xiàn)場(chǎng)口試三大多，對(duì)于暫無(wú)機(jī)會(huì)參加應(yīng)聘的同學(xué)，職協(xié)專(zhuān)門(mén)設(shè)置了檢測(cè)評(píng)定站，幫助同學(xué)了解自己的職業(yè)傾向，起到指點(diǎn)引導(dǎo)作用。本次口試部分由移動(dòng)公司經(jīng)理和動(dòng)感店店長(zhǎng)親手把關(guān)，本著"公平，公正，公然"的原則對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行選拔，為各專(zhuān)業(yè)同學(xué)構(gòu)造了1個(gè)同等的勤工辦學(xué)平臺(tái)，對(duì)于經(jīng)驗(yàn)富厚，能力較強(qiáng)的同學(xué)予以任命。針對(duì)很多大一新生由于m值不足缺憾的無(wú)以參加應(yīng)聘的情況，移動(dòng)公司負(fù)責(zé)人表示在往年下半年和來(lái)歲上半年還將舉辦近似活動(dòng)，使更多人能夠獲患上寶貴的實(shí)踐機(jī)會(huì)。由于組織者的努力，同學(xué)們的支持，現(xiàn)場(chǎng)秩序井然，活動(dòng)患上以圓滿結(jié)束。
東華大學(xué)下戰(zhàn)書(shū)，東華大學(xué)晚上6點(diǎn)30分，在四教305舉行了第六屆仿真招聘會(huì)第二部分活動(dòng)：現(xiàn)場(chǎng)口試?；顒?dòng)的主辦者是管院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)實(shí)踐部。特邀嘉賓戴爾中國(guó)高級(jí)經(jīng)理jack、jsp計(jì)劃08-09求職季主講老師dennywang、新征途教誨咨詢(xún)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人陶正和就業(yè)辦公室陳雁老師出席講座現(xiàn)場(chǎng)。
在聽(tīng)jack剖析完口試之后，現(xiàn)場(chǎng)模擬口試就正式開(kāi)始了，口試官有jack、dennywang和陶正。現(xiàn)場(chǎng)來(lái)了七位參加口試的同學(xué)，口試官選擇了裁減口試制，即通過(guò)群面(小組討論、輪流展覽)從七位中選出三位進(jìn)進(jìn)第二輪口試，第二輪口試為單面(個(gè)人問(wèn)答)。
在第一輪口試時(shí)，jack給七位口試者1個(gè)案例，是有關(guān)戴爾公司的現(xiàn)行述況，jack需要口試者在通過(guò)25分鐘的討論之后每人上臺(tái)進(jìn)行2分鐘展覽，表達(dá)口試者對(duì)戴爾公司現(xiàn)狀的分析與解決方案的闡述。很快，25分鐘過(guò)往了，在聽(tīng)完七位出色的展覽之后，jack、dennywang對(duì)他們別離進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，有很多值患上我們學(xué)習(xí)和反思之處。點(diǎn)評(píng)結(jié)束后，有四位同學(xué)被當(dāng)場(chǎng)裁減出局了。
第二輪口試在緊張的氣氛下開(kāi)始了，三位口試官輪流對(duì)口試者提問(wèn)，題目涉及有學(xué)術(shù)、事情、性格等方方面面，在三位口試官敏銳的觀察、認(rèn)真分析后，第一名被一位大二同學(xué)所贏患上。
活動(dòng)最后，jack對(duì)這次活動(dòng)做了1個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)，他必定了同學(xué)們積極參加模擬口試的熱情，感謝本次活動(dòng)組織者的辛勤努力成果。在熱烈的掌聲中，本次活動(dòng)圓滿落幕。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇九
11月份，近幾家企業(yè)在我校舉辦了大型招聘會(huì)，企業(yè)主要針對(duì)大學(xué)城內(nèi)的08級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生和放假近四個(gè)月想提前體驗(yàn)社會(huì)的大學(xué)生。
當(dāng)日會(huì)場(chǎng)氣氛很好，應(yīng)聘者都手持自己精心準(zhǔn)備好的自薦書(shū)和簡(jiǎn)歷，滿臉自信地穿梭于人流之中，積極與招聘人員交流，主動(dòng)了解用人單位的情況。
畢業(yè)生就業(yè)難已成了不爭(zhēng)的事實(shí)，但此次招聘會(huì)中大多數(shù)招聘方提到公司在用人方面也幾乎沒(méi)有改變。
面對(duì)與日俱增的就業(yè)壓力，不少應(yīng)聘者心態(tài)依然輕松，并做好準(zhǔn)備，對(duì)找到工作充滿信心。
本次招聘會(huì)主招技術(shù)員，業(yè)務(wù)員和銷(xiāo)售員。
招聘方不謀而合地提到希望應(yīng)聘者能吃苦、有責(zé)任心、有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、較好的工作能力和足夠的社會(huì)實(shí)踐。
在招聘的過(guò)程中，不少公司提到想與我校建立校企合作關(guān)系。
除此之外，很多招聘方提到我校畢業(yè)生普遍缺少社會(huì)實(shí)踐能力，希望我校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生相關(guān)方面的教育。
就業(yè)是每一個(gè)大學(xué)生都要跨過(guò)的一道門(mén)檻，是人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是人生的一項(xiàng)偉大工程。
大學(xué)畢業(yè)生要做到不妄自菲薄、不好高騖遠(yuǎn)、勇于承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)基層工作、萬(wàn)丈高樓平地起，把就業(yè)看成是展示自己的一個(gè)平臺(tái)，充分發(fā)揮自身的才干，讓夢(mèng)騰飛，為社會(huì)貢獻(xiàn)。
同時(shí)，也告誡在校大學(xué)生要以飽滿的精神對(duì)待今后的學(xué)習(xí)，不斷提高自己各方面的綜合素質(zhì)，為以后的就業(yè)做準(zhǔn)備。
需銘記：機(jī)會(huì)總是青睞于那些有準(zhǔn)備的人，在機(jī)會(huì)即將來(lái)臨時(shí)，只懂得把握是不夠的，還需要懂得準(zhǔn)備。
為切實(shí)做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，大力構(gòu)建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺(tái)，積極為用人單位輸送應(yīng)用型人才。
我院于6月7日在學(xué)院廣場(chǎng)舉辦了潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院 20**年綜合類(lèi)校園招聘會(huì)。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次招聘會(huì)高度關(guān)心和支持，黨委書(shū)記韓淑芳親臨會(huì)場(chǎng)指揮并與用人單位和畢業(yè)生交流。
各院(系)院長(zhǎng)(系主任)及畢業(yè)班輔導(dǎo)員都親自到場(chǎng)組織畢業(yè)生有序應(yīng)聘。
此次招聘會(huì)共有近百家企業(yè)到場(chǎng)參會(huì)，財(cái)金系11級(jí)的`畢業(yè)生們積極踴躍的參加了此次校園招聘會(huì)。
今年的就業(yè)形式依然緊張，在走訪中我們了解到，雖然面對(duì)與日俱增的就業(yè)壓力，但是不少同學(xué)心態(tài)依然輕松，并做好準(zhǔn)備，對(duì)找到工作充滿信心。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然、人頭攢動(dòng)，每家企業(yè)前都擠滿了咨詢(xún)的學(xué)生，熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學(xué)生前來(lái)駐足聆聽(tīng)，提前了解企業(yè)招聘流程及要求。
參會(huì)企業(yè)對(duì)本次招聘會(huì)非常滿意，希望與學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，進(jìn)一步開(kāi)展校企合作，建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地，提前為企業(yè)做好人才的儲(chǔ)備，也為畢業(yè)生搭建實(shí)踐平臺(tái)。
會(huì)后部分企業(yè)在我院進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)面試。
此次招聘會(huì)讓?xiě)?yīng)屆畢業(yè)生了解到了當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，也讓他們獲得了一定的面試技巧，受到了同學(xué)們的好評(píng)。
為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助企業(yè)尋找人才，2015年9月24日晚18：30分，我武生物企業(yè)來(lái)我校于第四教學(xué)樓106教室進(jìn)行2016校園宣講招聘會(huì)，我院大四的畢業(yè)生們積極參加了此次招聘會(huì)。
招聘會(huì)上，招聘單位通過(guò)播放宣傳片、ppt展示、面對(duì)面交流的方式向同學(xué)們介紹公司的概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求。
浙江我武生物科技股份有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事過(guò)敏性疾病診斷及治療產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的高科技生物制藥企業(yè)，我武生物是目前亞洲最大的變應(yīng)原藥物研發(fā)基地，也是國(guó)內(nèi)唯一一家生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化舌下脫敏藥物的公司，系塵螨類(lèi)變態(tài)反應(yīng)原藥物國(guó)家藥品標(biāo)準(zhǔn)起草單位。
該公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)凝聚力，以新藥研發(fā)為核心競(jìng)爭(zhēng)力，以“忠誠(chéng)、執(zhí)行力、責(zé)任”為核心價(jià)值觀，注重在優(yōu)秀的應(yīng)屆生中提拔骨干，已經(jīng)形成了強(qiáng)調(diào)“實(shí)事求是、鼓勵(lì)創(chuàng)新”的企業(yè)文化，有效地推動(dòng)了該公司的發(fā)展，優(yōu)秀且穩(wěn)定的專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)已成為該公司快速、健康發(fā)展的基石。
該公司在此次招聘會(huì)上所提出的招聘職位有醫(yī)藥銷(xiāo)售代表、行政或人事、商務(wù)助理或銷(xiāo)售內(nèi)勤、生產(chǎn)質(zhì)檢等，并提供實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位，系統(tǒng)崗前培訓(xùn)。
招聘會(huì)期間，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，應(yīng)屆畢業(yè)生們積極咨詢(xún)相關(guān)職業(yè)薪資以及關(guān)于職業(yè)前景情況。
就業(yè)是每個(gè)大學(xué)生都要跨過(guò)的一道門(mén)檻，是人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，但我們不能妄自菲薄、好高騖遠(yuǎn)，勇于承擔(dān)基層工作，給自己找準(zhǔn)一個(gè)基點(diǎn)，充分發(fā)揮自己的才干。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十
20xx年3月20日下午，北京xx科技有限公司及上海xx信息科技有限公司兩家公司招聘宣講會(huì)在xx教室成功舉辦。
物電學(xué)院大一、大二和大三全體學(xué)生參加本次宣講會(huì)。首先，由物電學(xué)院團(tuán)委高老師提出了此次企業(yè)招聘會(huì)對(duì)同學(xué)們將來(lái)就業(yè)的重要性，并宣布宣講會(huì)正式開(kāi)始。
兩家科技公司的老師就公司背景、公司文化以及公司現(xiàn)狀等為同學(xué)們做了詳細(xì)介紹，并對(duì)物電學(xué)院的就業(yè)前景以及物電學(xué)員需要掌握的基本技能做了分析。兩位老師也熱心地為同學(xué)們推薦了適合物電同學(xué)的學(xué)習(xí)方法。會(huì)上兩位老師通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式提高了同學(xué)們的興趣，獲得同學(xué)們的一致好評(píng)。
通過(guò)這次宣講會(huì)，物電學(xué)院切實(shí)清楚的了解了目前大學(xué)生就業(yè)的形勢(shì)以及自己需要努力的方向。最后，兩位企業(yè)老師勸勉同學(xué)們努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，早日實(shí)現(xiàn)自己成才就業(yè)的夢(mèng)想。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十一
今年特別奇怪，過(guò)來(lái)應(yīng)聘的研究生都特著急，比本科生還急。昨日上午，山東211高校就業(yè)聯(lián)盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì),在中國(guó)石油大學(xué)(華東)體育館舉行。不同于往年，今年這一屆的研究生普遍心急，搶起飯碗來(lái)比學(xué)弟學(xué)妹們更兇猛，不僅在待遇上放低要求，在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段，很多往年研究生較少關(guān)注的中小企業(yè)常規(guī)崗位，也成了研究生們爭(zhēng)奪的對(duì)象。
本科生23名，研究生41名，點(diǎn)了點(diǎn)手里厚厚一摞簡(jiǎn)歷，來(lái)自江蘇一家用人單位的人事專(zhuān)員李先生顯得有些詫異，他沒(méi)想到，招收本科生的17個(gè)崗位卻吸引了大批的研究生。我們這些下現(xiàn)場(chǎng)的崗位，一般來(lái)說(shuō)本科生就可以勝任，往年也很少有研究生來(lái)應(yīng)聘，比起中石油、中石化那些大公司，整體吸引力可能差點(diǎn)。他告訴記者，在以往的高校招聘中，作為一所小企業(yè)，他們很少收到來(lái)自研究生的 橄欖枝，但昨天上午3個(gè)小時(shí)，就收到了41份研究生簡(jiǎn)歷。
安徽實(shí)華工程技術(shù)公司的副總經(jīng)理胡先生，同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情，他們一上午收的近60份簡(jiǎn)歷中，研究生同樣占了5成以上。 本科生還可以選擇考研，有個(gè)幾年的緩沖期，研究生已經(jīng)耗費(fèi)了3年時(shí)間、精力和金錢(qián)，成本這么高肯定要及時(shí)收回。 他向記者分析說(shuō)，這批研究生應(yīng)該在3年前遭遇過(guò)就業(yè)難，當(dāng)時(shí)選擇了讀研避開(kāi)高峰，3年出來(lái)后肯定要第一時(shí)間找到東家。
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，不僅勘探、機(jī)械設(shè)計(jì)、工程管理這樣對(duì)口的崗位引起爭(zhēng)搶?zhuān)粋€(gè)招收民航飛行員的展位前，同樣排起了長(zhǎng)隊(duì)。我們是北京航空航天大學(xué)的教育培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的巨幅logo，招聘人員李鍶鍶告訴記者，一上午的時(shí)間他們這里同樣報(bào)鼓了。
昨天是20xx年考研現(xiàn)場(chǎng)信息確認(rèn)的最后一天，截至昨天下午3時(shí)30分，青島市招考辦報(bào)名點(diǎn)共確認(rèn)考生16318人，與去年的17413人少了一千多人。而去年則比前年少671人。這是1981年國(guó)家恢復(fù)研究生考試以來(lái)，青島市招辦報(bào)名點(diǎn)研究生信息確認(rèn)32年來(lái)持續(xù)第二年出現(xiàn)考生人數(shù)下滑。市招辦有關(guān)負(fù)責(zé)人分析，近年來(lái)研究生就業(yè)率均低于本科生，研究生畢業(yè)后同樣面臨著較大的就業(yè)壓力，加上高校和社會(huì)各方的引導(dǎo)，學(xué)生考研不再隨大流。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十二
今年特別奇怪，過(guò)來(lái)應(yīng)聘的研究生都特著急，比本科生還急。昨日上午，山東211高校就業(yè)聯(lián)盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì),在中國(guó)石油大學(xué)(華東)體育館舉行。不同于往年，今年這一屆的研究生普遍心急，搶起飯碗來(lái)比學(xué)弟學(xué)妹們更兇猛，不僅在待遇上放低要求，在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段，很多往年研究生較少關(guān)注的中小企業(yè)常規(guī)崗位，也成了研究生們爭(zhēng)奪的對(duì)象。
本科生23名，研究生41名，點(diǎn)了點(diǎn)手里厚厚一摞簡(jiǎn)歷，來(lái)自江蘇一家用人單位的人事專(zhuān)員李先生顯得有些詫異，他沒(méi)想到，招收本科生的17個(gè)崗位卻吸引了大批的研究生。我們這些下現(xiàn)場(chǎng)的崗位，一般來(lái)說(shuō)本科生就可以勝任，往年也很少有研究生來(lái)應(yīng)聘，比起中石油、中石化那些大公司，整體吸引力可能差點(diǎn)。他告訴記者，在以往的高校招聘中，作為一所小企業(yè)，他們很少收到來(lái)自研究生的橄欖枝，但昨天上午3個(gè)小時(shí)，就收到了41份研究生簡(jiǎn)歷。
安徽實(shí)華工程技術(shù)公司的副總經(jīng)理胡先生，同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情，他們一上午收的近60份簡(jiǎn)歷中，研究生同樣占了5成以上。本科生還可以選擇考研，有個(gè)幾年的緩沖期，研究生已經(jīng)耗費(fèi)了3年時(shí)間、精力和金錢(qián)，成本這么高肯定要及時(shí)收回。他向記者分析說(shuō)，這批研究生應(yīng)該在3年前遭遇過(guò)就業(yè)難，當(dāng)時(shí)選擇了讀研避開(kāi)高峰，3年出來(lái)后肯定要第一時(shí)間找到東家。
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，不僅勘探、機(jī)械設(shè)計(jì)、工程管理這樣對(duì)口的崗位引起爭(zhēng)搶?zhuān)粋€(gè)招收民航飛行員的展位前，同樣排起了長(zhǎng)隊(duì)。我們是北京航空航天大學(xué)的教育培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的巨幅logo，招聘人員李鍶鍶告訴記者，一上午的時(shí)間他們這里同樣報(bào)鼓了。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十三
一般分為四大類(lèi)： 一. 新聞報(bào)道：
新聞報(bào)道就是平日?qǐng)?bào)章上所看到的新聞消息，可分為動(dòng)態(tài)及靜態(tài)新聞
二. 新聞特寫(xiě)：
新聞特寫(xiě)運(yùn)用了文學(xué)技巧，本身並不著重描述新聞的過(guò)程，而是將新聞事件中其中一部份放大，透過(guò)局部描寫(xiě)事物的某物特徵來(lái)帶出主題。
三. 訪問(wèn)
訪問(wèn)是對(duì)有代表性的人物作專(zhuān)門(mén)訪問(wèn)的實(shí)記，具有新聞性。
四. 新聞稿
商業(yè)新聞稿一般由商業(yè)機(jī)構(gòu)自行撰寫(xiě)，模依記者的口吻，向新聞機(jī)構(gòu)提供稿件，介紹其產(chǎn)品、服務(wù)或其他業(yè)務(wù)。
這一類(lèi)的「新聞稿」，即是俗語(yǔ)所說(shuō)的「鱔稿」。
這一類(lèi)稿件帶有宣傳意味，可以說(shuō)是另類(lèi)的廣告。
格式新聞稿的一般格式：標(biāo)題：一般分為引題、正題及副題，亦有只寫(xiě)一個(gè)標(biāo)題
導(dǎo)言：扼要描述新聞的整體輪廓，撮述最具新聞價(jià)值的內(nèi)容，使人得悉全篇梗概
小埔公路昨午發(fā)生「串燒」意外，車(chē)輛疑因煞掣不及，導(dǎo)致八車(chē)連環(huán)相撞。
事件中一名司機(jī)受傷。
事發(fā)於昨日下午四時(shí)十八分，一輛私家車(chē)沿小埔公路往深灣方向行駛，途經(jīng)柏山附近時(shí)，疑因修路緣故，司機(jī)遂步收慢，惟尾隨兩車(chē)煞掣不及，分別撞向前車(chē);尾隨第四輛車(chē)駛至?xí)r，卻撞向鄰線另一輛車(chē);而鄰線尾隨三車(chē)亦因煞掣不及，首尾相接。
其中一輛肇事重型貨櫃車(chē)司機(jī)受輕傷，需送院敷治。
創(chuàng)業(yè),你懂多少?
本站12月7日訊(記者 為尋風(fēng))今晚的***大學(xué)南校區(qū)似乎有點(diǎn)不同尋常，緣由來(lái)自北校區(qū)的學(xué)生將要和南校區(qū)有幸進(jìn)入“挑戰(zhàn)杯”復(fù)賽的優(yōu)秀同學(xué)一起，于18：00參加金海恒業(yè)報(bào)告廳內(nèi)關(guān)于創(chuàng)業(yè)知識(shí)系列的第二場(chǎng)專(zhuān)題講座。
還未開(kāi)始會(huì)議，會(huì)場(chǎng)內(nèi)便滿坐著靜心等待的各級(jí)優(yōu)秀同學(xué)們。
記者于會(huì)議負(fù)責(zé)人處了解，本晚會(huì)議重在通過(guò)專(zhuān)題講座，培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高其創(chuàng)業(yè)能力。
會(huì)議在言簡(jiǎn)意賅的開(kāi)場(chǎng)白中進(jìn)入重頭戲—西北大學(xué)白永秀教授專(zhuān)題演講。
作為擁有陜西省咨詢(xún)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)等各種資歷的重量級(jí)講師，在會(huì)議開(kāi)始已吸引與會(huì)者高度注目。
講座伊始，白教授就昨天注冊(cè)自己新的'公司(西安永秀咨詢(xún)管理中心)一事向在座大學(xué)生傳遞創(chuàng)業(yè)觀，真實(shí)、親切中已拉近與大學(xué)生的距離。
接著引出大學(xué)生社會(huì)責(zé)任與創(chuàng)業(yè)精神的關(guān)系問(wèn)題，以及提出自己新意觀點(diǎn)“創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新的一種表現(xiàn)”，引起現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)烈反響。
之后在激情演講中，闡述大學(xué)生社會(huì)責(zé)任的具體表現(xiàn)、企業(yè)家精神及其二者關(guān)系，在大量事例論述中，就大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，怎樣創(chuàng)業(yè)，提出“自殺是富人的奢侈品”“企業(yè)家注重雙贏”“注重貢獻(xiàn)的過(guò)程”的創(chuàng)業(yè)思想，建議大學(xué)生從實(shí)做起，學(xué)好本專(zhuān)業(yè)知識(shí)，勤奮刻苦，同時(shí)培養(yǎng)自我大愛(ài)品質(zhì)，保持高度“成功欲”激情，注重關(guān)于口才、性格、命運(yùn)、境界、習(xí)慣、氣質(zhì)、禮儀等十方面的自我修煉，完成對(duì)自我的成功超越，實(shí)現(xiàn)年輕人的專(zhuān)屬創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。
講座在陣陣掌聲中結(jié)束，卻留下了眾多擁有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的大學(xué)生們無(wú)盡的思考。
曾經(jīng)我們腳下的土地是全國(guó)的重要經(jīng)濟(jì)、政治中心，現(xiàn)在如何讓這種精彩重現(xiàn)，將是在座大學(xué)生和更多同學(xué)需要努力的方向，而這，也更是一種責(zé)任。
年輕就是一種資本，期待著本次“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽中各位同學(xué)的精彩表現(xiàn)。
預(yù)祝他們成功!
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十四
下周二學(xué)校就要舉行專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)了，現(xiàn)有幾個(gè)問(wèn)題請(qǐng)教各位前輩：
1.招聘的企業(yè)有100余家，請(qǐng)問(wèn)我需要帶多少份簡(jiǎn)歷呢？
2.簡(jiǎn)歷給了企業(yè)，如果面試通過(guò)直接上崗嗎還是還要去他們公司第二輪面試？
問(wèn)題有點(diǎn)多，我是新手，都不懂，謝謝各位了。
[校園招聘會(huì)問(wèn)題]
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十五
招聘會(huì)最大的優(yōu)勢(shì)是能與招聘人員面對(duì)面溝通，能透過(guò)單一的職位說(shuō)明進(jìn)一步了解企業(yè)和崗位的信息。畢業(yè)生在招聘會(huì)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，可注意以下兩條：
1、尋找對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求相對(duì)較低或無(wú)明確經(jīng)驗(yàn)要求的職位。注明要求3-5年工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富業(yè)內(nèi)資源的職位門(mén)檻太高，趁早放棄為好。
2、利用招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的有利條件，與招聘人員積極溝通。想方設(shè)法了解企業(yè)的.情況、某個(gè)崗位的具體職責(zé)、招聘要求等。如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，在投遞簡(jiǎn)歷前可向招聘人員詢(xún)問(wèn)是否接收應(yīng)屆畢業(yè)生，然后對(duì)照自身?xiàng)l件、職業(yè)目標(biāo)考慮有無(wú)成功的可能性。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十六
性別：男
年齡：24歲身高：170cm
婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在：貴州遵義
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下
聯(lián)系地址：貴州遵義
求職意向
最近工作過(guò)的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：4000~5000元/月
期望從事的崗位：汽車(chē)設(shè)計(jì),其他管理類(lèi)職位
期望從事的'行業(yè)：汽車(chē)/摩托車(chē)/零配件,交通/運(yùn)輸/物流
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)：211院校優(yōu)秀畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)。學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞，
教育經(jīng)歷
西南大學(xué)(本科)
起止年月：9月至7月
學(xué)校名稱(chēng)：西南大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：車(chē)輛工程
獲得學(xué)歷：本科
工作經(jīng)歷
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行-綜合柜員
起止日期：207月至年9月
企業(yè)名稱(chēng)：中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行
從事職位：綜合柜員
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十七
江西農(nóng)園（文理專(zhuān)場(chǎng)）招聘會(huì)工作總結(jié)
在后金融危機(jī)時(shí)代這個(gè)國(guó)際大背景下，國(guó)家實(shí)施積極就業(yè)政策有效地促進(jìn)了2015屆高校畢業(yè)生就業(yè)，但面對(duì)當(dāng)前2015屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生再創(chuàng)新高的嚴(yán)峻形勢(shì)，作為高校，應(yīng)該建有自身的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)、重點(diǎn)做好校園招聘會(huì)的工作就顯得尤為重要，一方面，校園招聘會(huì)對(duì)本校應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)針對(duì)性更強(qiáng)；另一方面，可為求職學(xué)生節(jié)省大量外出求職所花費(fèi)的財(cái)力、物力。因而就要求校園招聘會(huì)要質(zhì)量高、有特色，能夠吸引學(xué)生應(yīng)聘。我校自11月以來(lái)，已陸續(xù)舉辦了三場(chǎng)校園招聘會(huì)，取得了不錯(cuò)的效果。2015年12月12日我校在校體育訓(xùn)練館舉辦了第三場(chǎng)校園招聘會(huì)，由人文學(xué)院、經(jīng)貿(mào)學(xué)院、國(guó)土學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、職師院等五個(gè)學(xué)院承辦。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在校招生就業(yè)處的統(tǒng)籌指導(dǎo)下、在五個(gè)學(xué)院的通力合作下，本次招聘會(huì)取得圓滿成功，現(xiàn)將本次招聘會(huì)舉辦情況小結(jié)如下：
高度重視、明確責(zé)任
高校就業(yè)工作是“一把手”工程，關(guān)系到學(xué)校，學(xué)院的存亡。自學(xué)校決定由人文學(xué)院、經(jīng)貿(mào)學(xué)院、國(guó)土學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、職師院等五個(gè)學(xué)院來(lái)承辦以來(lái)，該項(xiàng)工作得到了五個(gè)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，一方面，在各自學(xué)院里頭多次的黨政聯(lián)席會(huì)議、全院教職工大會(huì)、院團(tuán)委、學(xué)生工作辦公室會(huì)議上強(qiáng)調(diào)舉辦招聘會(huì)工作的意義性和重要性，對(duì)這次招聘會(huì)進(jìn)行了研究和部署，要求發(fā)揮全體教師的作用，通過(guò)各種渠道，多方聯(lián)系用人單位前來(lái)學(xué)校招聘畢業(yè)生，群策群力，共同為開(kāi)展好這次招聘會(huì)而努力，為畢業(yè)生們做好引導(dǎo)和服務(wù)；另一方面，五個(gè)學(xué)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間還進(jìn)行了多次協(xié)商會(huì)議，就招聘會(huì)的前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)布置、接待及人員安排、事務(wù)分工等招聘會(huì)舉辦事宜進(jìn)行了研討，明確了各自的責(zé)任，確保了招聘會(huì)的順利、成功舉辦。
通力合作、有條不紊
經(jīng)過(guò)協(xié)商，五個(gè)學(xué)院一致決定本次共同承辦的校園招聘會(huì)由人文學(xué)院牽頭，其他四個(gè)學(xué)院本著“相互協(xié)調(diào)、通力合作”的原則進(jìn)行合作。人文學(xué)院倍感責(zé)任重大，以“促就業(yè)，保穩(wěn)定”為工作指導(dǎo)方針，在主管院學(xué)生工作的院黨委楊峰副書(shū)記的支持下，院團(tuán)委書(shū)記、就業(yè)指導(dǎo)中心陳小志老師首先和其他四個(gè)學(xué)院的學(xué)生工作主管領(lǐng)導(dǎo)及校招生就業(yè)處負(fù)責(zé)本場(chǎng)招聘會(huì)的老師進(jìn)行了會(huì)議，確定了具體的招聘會(huì)事務(wù)分工，明確了各自學(xué)院所負(fù)責(zé)的相關(guān)事宜，如：招聘場(chǎng)內(nèi)具體布置事宜由人文學(xué)院、經(jīng)貿(mào)學(xué)院和國(guó)土學(xué)院負(fù)責(zé)，招聘場(chǎng)外具體布置事宜由外國(guó)語(yǔ)學(xué)院負(fù)責(zé)。同時(shí)對(duì)人文學(xué)院起草的“招聘會(huì)具體工作安排表”進(jìn)行了研究，就其中提到的各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)做了完善和補(bǔ)充，盡量讓各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。特別值得一提的是，在研究中，對(duì)可能出現(xiàn)的新參會(huì)單位、天氣情況等都做了必要的準(zhǔn)備和應(yīng)急措施。其次，院召開(kāi)了院團(tuán)委部長(zhǎng)以上學(xué)生干部、院學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)以上學(xué)生干部和院就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)部長(zhǎng)以上學(xué)生干部的工作布置及動(dòng)員大會(huì)，專(zhuān)門(mén)制定了“人文學(xué)院校園招聘會(huì)工作安排”，各部門(mén)進(jìn)行了協(xié)調(diào)，特別是制定了學(xué)生干部與用人單位“一對(duì)一”服務(wù)制度，一方面提高了學(xué)生的使命感和責(zé)任心，另一方面讓整個(gè)工作更加規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，保證了工作開(kāi)展的實(shí)效性。
效果明顯、多方滿意
原定單位總數(shù)147家，其中原定參會(huì)單位79家，不參會(huì)但提供需求信息的單位40家，提供1000余個(gè)就業(yè)崗位，涉及30多個(gè)專(zhuān)業(yè)，分別為應(yīng)用化學(xué)、生物工程、生物技術(shù)、食品質(zhì)量與安全、軟件工程、信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、土地管理、旅游管理、環(huán)境工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、法學(xué)、英語(yǔ)、教育技術(shù)學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、植保、農(nóng)學(xué)等專(zhuān)業(yè)。而在當(dāng)天實(shí)際的參會(huì)單位中，有部分原地單位未到，也有一些新加入的參會(huì)用人單位。經(jīng)當(dāng)天上午十點(diǎn)鐘統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)天實(shí)際的參會(huì)用人單位為65家（有幾家單位在招聘任務(wù)完成后提前撤場(chǎng)），其中經(jīng)貿(mào)學(xué)院聯(lián)系的單位中有19家用人單位到會(huì)，國(guó)土學(xué)院聯(lián)系的單位中有16家用人單位到會(huì)，人文學(xué)院聯(lián)系的單位中有18家用人單位到會(huì)，外國(guó)語(yǔ)學(xué)院聯(lián)系的單位中有8家用人單位到會(huì)，其余到會(huì)的單位是由校招生就業(yè)處聯(lián)系提供的，提供招聘崗位近850個(gè)。由于我們準(zhǔn)備工作做得充分，對(duì)新加入?yún)?huì)的用人單位應(yīng)急有法，故整個(gè)招聘會(huì)期間的各項(xiàng)工作沒(méi)有太大問(wèn)題，而且在招聘現(xiàn)場(chǎng)上學(xué)生的積極踴躍應(yīng)試，用人單位的嚴(yán)格認(rèn)真面試，形成了非常好的招聘氛圍。我們的各項(xiàng)工作既得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定，也得到了用人單位和畢業(yè)生朋友的肯定。
不足之處
招聘會(huì)如期召開(kāi)了，整個(gè)招聘現(xiàn)場(chǎng)秩序井然，各項(xiàng)工作開(kāi)展順暢，得到學(xué)校、用人單位及學(xué)生的好評(píng)，然而也有不足，如所邀請(qǐng)的用人單位的層次面還需進(jìn)一步提升，區(qū)域面還需進(jìn)一步外擴(kuò)，學(xué)校服務(wù)還待于進(jìn)一步提高?？v觀招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)的用人單位，大部分是省內(nèi)一些中小企業(yè)，有的甚至是剛組建公司不久，省外企業(yè)缺乏，大企業(yè)或知名企業(yè)更是寥寥無(wú)幾，這樣勢(shì)必影響學(xué)生的簽約。因而要求以后舉辦招聘會(huì)，在邀請(qǐng)用人單位時(shí)，要想辦法多邀請(qǐng)一些知名企業(yè)、省外企業(yè)，提升招聘的層次面和就業(yè)區(qū)域面。
在就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻的背景下，為促進(jìn)我院學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)，進(jìn)一步搭建校企人才溝通合作平臺(tái)，拓寬學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)渠道，給我院學(xué)生就業(yè)提供全面有效的服務(wù)，我院于6月5日舉辦了“潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年校園招聘會(huì)”。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本次招聘會(huì)達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了顯著的效果，現(xiàn)將本次招聘會(huì)舉辦情況總結(jié)如下：
一、高度重視，明確責(zé)任
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一向高度重視就業(yè)工作，堅(jiān)持以“一切為了學(xué)生就業(yè)”為辦學(xué)指導(dǎo)思想，充分認(rèn)識(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性。自招聘會(huì)籌備工作開(kāi)展以來(lái)，該項(xiàng)工作得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，一方面，院領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)了多次協(xié)調(diào)會(huì)，強(qiáng)調(diào)舉辦招聘會(huì)的意義和重要性，并對(duì)這次招聘會(huì)進(jìn)行了研究和部署，要求發(fā)揮各方面的作用，通過(guò)各種渠道，多方聯(lián)系用人單位前來(lái)學(xué)校招聘學(xué)生，群策群力，共同為開(kāi)展好這次招聘會(huì)而努力；另一方面，就業(yè)處與各系（部）之間還進(jìn)行了多次協(xié)商會(huì)議，就招聘會(huì)的前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)布置、接待及人員安排、事務(wù)分工等招聘會(huì)相關(guān)事宜進(jìn)行了研討，明確了各自的責(zé)任，確保了招聘會(huì)的順利、成功舉辦。
二、緊密配合，認(rèn)真準(zhǔn)備
就業(yè)處精心準(zhǔn)備、制訂了切實(shí)可行的活動(dòng)方案，并積極聯(lián)系用人單位，各系（部）密切配合，組織學(xué)生參加招聘活動(dòng)，確保了招聘會(huì)各項(xiàng)工作有條不紊的展開(kāi)。
首先，建立了招聘會(huì)工作機(jī)構(gòu)，通過(guò)協(xié)商，確定了具體的招聘會(huì)事務(wù)分工，明確了各自所負(fù)責(zé)的相關(guān)事宜，制定了“招聘會(huì)策劃方案”、 “招聘會(huì)日程表”，各部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。其次，學(xué)生處召開(kāi)了09級(jí)學(xué)生代表的工作布置及動(dòng)員大會(huì)，采用了學(xué)生代表與用人單位“一對(duì)一” 的服務(wù)方式，一方面提高了學(xué)生的使命感和責(zé)任心，另一方面讓整個(gè)工作更加規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，保證了工作開(kāi)展的實(shí)效性。
三、周密安排，有條不紊
本次招聘會(huì)從5月初開(kāi)始籌備，包括材料準(zhǔn)備，宣傳準(zhǔn)備，學(xué)生培訓(xùn)等，5月中旬開(kāi)始向企業(yè)發(fā)送邀請(qǐng)函，共邀請(qǐng)五十多家企業(yè)，實(shí)際到場(chǎng)參會(huì)有四十多家，企業(yè)來(lái)自廣州、深圳及粵東城市，提供1000多個(gè)職位，招聘專(zhuān)業(yè)主要涉及物流、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)、商務(wù)英語(yǔ)、旅游管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)等眾多領(lǐng)域。
招聘會(huì)前期準(zhǔn)備工作歷時(shí)一個(gè)月，于6月5日上午9：30在綜合樓前廣場(chǎng)正式拉開(kāi)帷幕，院領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)代表，學(xué)生代表先后在開(kāi)幕式上作了發(fā)言。學(xué)院副院長(zhǎng)黃良君在講話中就我院的辦學(xué)理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)及教學(xué)等方面內(nèi)容，對(duì)我院的基本情況作了介紹，并向企業(yè)正式推薦學(xué)院的學(xué)生，他說(shuō)：“我們相信，經(jīng)過(guò)兩年的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)課的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我院學(xué)生將以其所掌握的充實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，精湛的專(zhuān)業(yè)技能，以其獨(dú)特的創(chuàng)新能力和高素質(zhì)品德修養(yǎng)，為其將來(lái)所服務(wù)的公司、企業(yè)帶來(lái)新的活力，做出新的貢獻(xiàn)?！弊詈?，他祝愿參加此次招聘會(huì)的所有的企事業(yè)、公司都能招聘到稱(chēng)心如意的有用人才，祝愿我院所有的畢業(yè)生都能夠找到適當(dāng)?shù)臐M意的'工作。
作為企業(yè)代表，順豐（集團(tuán)）有限公司華南區(qū)高級(jí)經(jīng)理李東在發(fā)言中表示，他參加過(guò)那么多場(chǎng)校園招聘會(huì)，像潮汕學(xué)院這種組織方式的還是頭一次見(jiàn)到，由此可見(jiàn)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次招聘會(huì)的高度重視，全院師生對(duì)此次招聘會(huì)的精心準(zhǔn)備，現(xiàn)場(chǎng)布置井然有序，場(chǎng)面感人，接待熱情，服務(wù)周到，師生的精神面貌值得稱(chēng)贊。這一次的招聘會(huì)很新穎，有特色。學(xué)院的畢業(yè)生學(xué)習(xí)、動(dòng)手能力強(qiáng)，務(wù)實(shí)上進(jìn)，具備良好的敬業(yè)精神，值得向在場(chǎng)的企業(yè)推薦聘用。他也希望學(xué)生能抓住這個(gè)好機(jī)會(huì)，尋找到適合自己的工作。最后，他說(shuō)：“感謝學(xué)院師生對(duì)我們的熱情接待，感謝學(xué)院一直以來(lái)為我們企業(yè)培養(yǎng)人才，為企業(yè)與學(xué)生溝通提供平臺(tái)，我預(yù)祝，此次招聘會(huì)取得圓滿成功。”學(xué)生代表安超則在發(fā)言中對(duì)學(xué)院多年的培育和企業(yè)為學(xué)生提供機(jī)會(huì)表示感謝，并介紹了學(xué)生在校的學(xué)習(xí)實(shí)踐情況，最后他表示面對(duì)社會(huì)的挑戰(zhàn)，將以信心滿懷的狀態(tài)，利用自身的優(yōu)勢(shì)，融入社會(huì)這所大學(xué)，調(diào)整好自己的心態(tài)，以最短的時(shí)間適應(yīng)工作環(huán)境。
院黨委書(shū)記韓淑芳宣布本場(chǎng)招聘會(huì)開(kāi)始后，在“把握實(shí)習(xí)機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢(mèng)想”、“共筑實(shí)習(xí)平臺(tái)，雙贏美好未來(lái)”兩個(gè)標(biāo)語(yǔ)的映襯下，學(xué)生們分散到各自感興趣的企業(yè)攤位前，開(kāi)始雙向選擇。我院1700多名學(xué)生參加了與用人單位的洽談，學(xué)生帶著個(gè)人簡(jiǎn)歷，來(lái)往于各個(gè)招聘攤位，自信地回答用人單位提出的問(wèn)題，并當(dāng)場(chǎng)完成部分單位準(zhǔn)備的試題。
多數(shù)用人單位十分看重學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。學(xué)生則比較關(guān)心自己的工資、食宿、福利待遇、晉升空間等問(wèn)題。為招攬人才，不少企業(yè)實(shí)習(xí)期間月薪就有1500——2000元。
現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，企業(yè)與學(xué)生面對(duì)面洽談，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、察視，各部門(mén)緊密配合，保證了本場(chǎng)招聘會(huì)順利進(jìn)行。下午，應(yīng)部分企業(yè)的要求，在我院工作人員的安排下，啟用了4間多媒體教室，供企業(yè)進(jìn)行宣講、復(fù)試等活動(dòng)，因個(gè)別企業(yè)的面試時(shí)間延長(zhǎng)，招聘會(huì)比原計(jì)劃推遲了兩個(gè)小時(shí)，最后獲得圓滿結(jié)束。
會(huì)后，在與部分企業(yè)負(fù)責(zé)人的交流中了解到，企業(yè)對(duì)本場(chǎng)招聘會(huì)給予了高度的評(píng)價(jià)，對(duì)我院學(xué)生在面試中的表現(xiàn)予以了充分的肯定。而學(xué)生們也表示將珍惜機(jī)會(huì)，抓住機(jī)遇，迎難而上，合理定位，在就業(yè)大潮中勇敢拼搏，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
在這次招聘會(huì)中，我院的學(xué)生憑著充實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、精湛的專(zhuān)業(yè)技能、獨(dú)特的創(chuàng)新能力和優(yōu)良的道德修養(yǎng)，受到了用人單位的青睞，有500多人達(dá)成意向，400多人簽約，用人單位代表深信，潮汕學(xué)院的學(xué)生一定能為他們企業(yè)帶去新的活力，為企業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。
當(dāng)天，揭陽(yáng)日?qǐng)?bào)，普寧電視臺(tái)等多家媒體進(jìn)行了全方位的報(bào)道，擴(kuò)大了我院的社會(huì)影響，受到了學(xué)生和家長(zhǎng)的好評(píng)，社會(huì)各界給予了充分的肯定和高度評(píng)價(jià)。
四、推進(jìn)校企合作，提高服務(wù)質(zhì)量
就業(yè)工作是一個(gè)長(zhǎng)期、復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，學(xué)生就業(yè)關(guān)系到學(xué)生的前途和學(xué)院的社會(huì)信譽(yù)，我們將以這次招聘會(huì)為契機(jī)，在穩(wěn)定原有的合作單位基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的多方合作，建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系；幫助學(xué)生解疑釋惑，穩(wěn)定學(xué)生心態(tài)；盡力幫助畢業(yè)生充分就業(yè)，在關(guān)鍵時(shí)期以最大努力，切切實(shí)實(shí)做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十八
性別：女
年齡：30歲身高：160cm
婚姻狀況：已婚戶(hù)籍所在：貴陽(yáng)市
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)
求職意向
最近工作過(guò)的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：~3000元/月
期望從事的崗位：無(wú)限制
期望從事的行業(yè)：無(wú)限制
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)：有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。性格開(kāi)朗。
教育經(jīng)歷
貴州大學(xué)自考(本科)
起止年月：9月至1月
學(xué)校名稱(chēng)：貴州大學(xué)自考
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：行政管理
獲得學(xué)歷：本科
工作經(jīng)歷
貴州安泰和汽車(chē)有限公司-市場(chǎng)專(zhuān)員
起止日期：2016年1月至4月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州安泰和汽車(chē)有限公司
從事職位：市場(chǎng)專(zhuān)員
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十九
回答技巧：只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在你的簡(jiǎn)歷上都有。
其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任這份工作，這包括最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域，個(gè)性中最積極的部分、主要成就等。
這就要求你的自我介紹中包含我是誰(shuí)、做過(guò)什么、做成過(guò)什么、想做什么。
同時(shí)，要做到有禮貌，敘述內(nèi)容真實(shí)，忌諱時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，忌諱頭重腳輕。
問(wèn)題2：你覺(jué)得你個(gè)性上優(yōu)缺點(diǎn)分別是什么?
回答技巧：比如做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)有始有終，肯吃苦、肯付出，適應(yīng)能力強(qiáng)，熱愛(ài)生活，有幽默感，并且樂(lè)觀積極。
還有一些與崗位要求貼切的優(yōu)點(diǎn)，如技術(shù)人員說(shuō)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)人員說(shuō)自己表達(dá)能力強(qiáng)、財(cái)會(huì)人員說(shuō)自己穩(wěn)重、踏實(shí)。
至于缺點(diǎn)，千萬(wàn)不要說(shuō)自己沒(méi)有，或者沒(méi)想過(guò)。
因?yàn)槿藷o(wú)完人，你說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)，那肯定是沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己的不足，這樣的人沒(méi)有公司喜歡。
當(dāng)然，說(shuō)自己缺點(diǎn)也要注意，有個(gè)原則，就是說(shuō)一些無(wú)關(guān)緊要的缺點(diǎn)，對(duì)新工作沒(méi)有影響的缺點(diǎn)。
我當(dāng)時(shí)說(shuō)自己的缺點(diǎn)是固執(zhí)。
領(lǐng)導(dǎo)還一直很糾結(jié)這個(gè)問(wèn)題。
問(wèn)題3：你來(lái)我們公司最希望得到什么?
回答技巧：千萬(wàn)不要回答來(lái)公司、鍛煉、提高---這類(lèi)的話是應(yīng)屆生經(jīng)常喜歡說(shuō)的，有很多人喜歡把公司當(dāng)成培訓(xùn)學(xué)校，這種想法很幼稚。
這些話也許學(xué)校里的老師愛(ài)聽(tīng)，但是面試官未必愛(ài)聽(tīng)。
這里要提醒大家，工作單位不是為了培訓(xùn)人而存在的，而是為了經(jīng)濟(jì)利益存在的。
例如：我最希望能盡快勝任崗位，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識(shí)。
將來(lái)能夠得到重用、提升。
在公司工作，一切的核心是工作業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)能力。
這兩點(diǎn)很重要。
問(wèn)題4：你為什么選擇我們公司?
回答技巧：面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。
建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。
例如：我十分看好貴公司所在的行業(yè)，并且認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。
問(wèn)題5：對(duì)于這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難?
回答技巧：不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。
我們可以采用迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有態(tài)度---“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力，良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?BR> 校園招聘會(huì)的新聞稿篇二十
摘要：我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈，而目前在全國(guó)各高校進(jìn)行校園招聘已經(jīng)成為企業(yè)的重要招聘方式之一，正逐漸發(fā)展成為高校畢業(yè)生簽約就業(yè)的主要渠道。然而以獨(dú)立學(xué)院為專(zhuān)場(chǎng)的校園招聘會(huì)現(xiàn)狀不樂(lè)觀，其中主要反映在招聘會(huì)規(guī)模?。粫?huì)場(chǎng)的硬件設(shè)備不完善；招聘流程缺少規(guī)劃，安排不合理；招聘企業(yè)的后續(xù)工作不足等等，這些都阻礙了獨(dú)立學(xué)院招聘會(huì)的發(fā)展。本文將以廣外南國(guó)商學(xué)院為例，基于企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三方面對(duì)校園招聘現(xiàn)狀進(jìn)行分析研究，提出改善獨(dú)立學(xué)院校園招聘會(huì)現(xiàn)狀的策略。
關(guān)鍵詞：校園招聘會(huì)；現(xiàn)狀；獨(dú)立學(xué)院
一、獨(dú)立學(xué)院校園招聘會(huì)的整體情況
（一） 獨(dú)立學(xué)院校園招聘會(huì)的整體情況
每年的高校校園招聘會(huì)就是一場(chǎng)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。大多數(shù)用人單位期間耗時(shí)、耗力、耗人、耗物，不可謂不辛苦，然而結(jié)果卻往往不盡人意。宣傳效果不佳、甄選流程不夠?qū)I(yè)、獲得信息不對(duì)稱(chēng)等都是如今校園招聘存在的問(wèn)題。而獨(dú)立學(xué)院在的校園招聘會(huì)中更是存在著很多限制因素，例如招聘會(huì)場(chǎng)次有限、財(cái)力物力不足、畢業(yè)生面試積極性低等。
（二）南國(guó)商學(xué)院的整體情況
廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院是由國(guó)家教育部批準(zhǔn)建立的本科層次的獨(dú)立學(xué)院，2014年參加就業(yè)的畢業(yè)生有1853人，初次就業(yè)率達(dá)。據(jù)廣東省高校就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)外公布《2014廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)工作白皮書(shū)》的數(shù)據(jù)顯示，2014年廣東省高校畢業(yè)生人數(shù)為萬(wàn)人，高校畢業(yè)生初次就業(yè)率為，可見(jiàn)南國(guó)商學(xué)院的整體就業(yè)率是高于廣東省高校的就業(yè)率。但究其高就業(yè)率的渠道，卻發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)不是通過(guò)校園招聘會(huì)簽約的。雖說(shuō)南國(guó)商學(xué)院從2008年開(kāi)始至今已連續(xù)舉辦了7場(chǎng)招聘會(huì)。但參加企業(yè)的量與質(zhì)卻差強(qiáng)人意，其數(shù)量甚至還有逐年遞減的趨勢(shì)，直到2014年數(shù)量才有所回升，但總數(shù)還是有限。
二、獨(dú)立學(xué)院校園招聘會(huì)的現(xiàn)狀
（一）資料收集狀況
本文采取問(wèn)卷法收集資料，做兩方面的調(diào)查：
一是面向廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院的全院大四在校學(xué)生進(jìn)行的抽樣調(diào)查。涉及本校共分8個(gè)大系22個(gè)專(zhuān)業(yè)，包含經(jīng)管類(lèi)、金融類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)及計(jì)算機(jī)類(lèi)。共發(fā)放問(wèn)卷 270 份，回收256份，回收率為 。
二是面向參加廣外南國(guó)商學(xué)院校園招聘會(huì)專(zhuān)場(chǎng)的企業(yè)進(jìn)行的抽樣調(diào)查。本場(chǎng)招聘會(huì)有將近150家企業(yè)參與。共發(fā)放問(wèn)卷120份，回收87份，回收率為72%。
（二）獨(dú)立學(xué)院校園招聘會(huì)存在的問(wèn)題
1.招聘企業(yè)存在的問(wèn)題
（1）招聘流程缺少科學(xué)依據(jù)，無(wú)規(guī)劃
在招聘過(guò)程中，企業(yè)往往缺乏有效的科學(xué)依據(jù)將之運(yùn)用在招聘人才上。很多企業(yè)面試的題目并沒(méi)有進(jìn)行精心的前期準(zhǔn)備，導(dǎo)致出現(xiàn)了重復(fù)提問(wèn)，遺漏重要信息，提問(wèn)隨意性等問(wèn)題。根據(jù)調(diào)查顯示，有些企業(yè)在面試中甚至提及應(yīng)聘者的個(gè)人隱私，搞得雙方都很尷尬。
（2）企業(yè)形象不佳，招聘人員素質(zhì)不高
由于校園招聘中人才繁多、時(shí)間緊張、任務(wù)重，招聘人員在招聘會(huì)過(guò)程中容易產(chǎn)生疲軟心理，對(duì)應(yīng)聘者的提問(wèn)回答模棱兩可，對(duì)學(xué)生提出的種種問(wèn)題表現(xiàn)得極不耐煩。有些招聘人員在還沒(méi)了解到學(xué)生的個(gè)人能力時(shí)，根據(jù)自己的主觀意識(shí)僅憑會(huì)不會(huì)粵語(yǔ)就草率決定錄用與否。
（3）企業(yè)后續(xù)工作不足
招聘單位在錄用人員后，出現(xiàn)一種無(wú)消息狀態(tài)。40%被錄用者等了很久都沒(méi)有收到上班時(shí)間。用人單位經(jīng)過(guò)層層篩選后，一般用人單位只是通知已經(jīng)錄用的人員，對(duì)于落選的人員，沒(méi)有把其資料錄入人才儲(chǔ)備庫(kù)，以備長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮。
2.獨(dú)立學(xué)院存在的問(wèn)題
（1）獨(dú)立學(xué)院人才的培養(yǎng)方向需調(diào)整
從表2-1可得，廣東技術(shù)師范天河學(xué)院的參會(huì)企業(yè)是最多的，接近其他兩所獨(dú)立學(xué)院的兩倍。我們從廣技師天河學(xué)院設(shè)置的專(zhuān)業(yè)來(lái)看，該院校主要設(shè)有“電氣工程系專(zhuān)業(yè)、機(jī)電工程系專(zhuān)業(yè)”等偏向技術(shù)型的專(zhuān)業(yè)。近年來(lái)，社會(huì)上大量需求應(yīng)用性，技術(shù)性人才。而南國(guó)商學(xué)院的專(zhuān)業(yè)設(shè)置主要是經(jīng)貿(mào)類(lèi)和語(yǔ)言類(lèi)，培養(yǎng)的畢業(yè)生偏向文職類(lèi)。因此，獨(dú)立學(xué)院人才的培養(yǎng)應(yīng)聯(lián)系人才市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整人才的培養(yǎng)方向。
而參考往年來(lái)南國(guó)商學(xué)院校園招聘的企業(yè)，外貿(mào)企業(yè)數(shù)目較多，單位性質(zhì)差異也較大，企業(yè)安排尚不合理。就金融類(lèi)企業(yè)來(lái)說(shuō)，在2012年的校園招聘會(huì)中只有1家銀行企業(yè)，到2013年數(shù)目雖有增加，但是也只有3家。2014年有所改善，一共有11家涉及銀行、證券、保險(xiǎn)等金融類(lèi)公司參加，但只占總數(shù)4%，而我校金融畢業(yè)生共有325人，占畢業(yè)生總數(shù)15%。
（2）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系不完善，就業(yè)渠道狹窄
（3）學(xué)校地理位置偏僻，交通不方便
獨(dú)立學(xué)院所在的地方比較偏遠(yuǎn)，有部分企業(yè)會(huì)因?yàn)榻煌ú槐愣x擇不參與學(xué)校的招聘。因此學(xué)校可多留意附近較符合學(xué)生要求的企業(yè)進(jìn)行合作，并且可以考。
3.畢業(yè)生存在的問(wèn)題
（1）就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，畢業(yè)生壓力較大
據(jù)2014年廣東高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議公布，廣東省高校應(yīng)屆畢業(yè)生簽約率為，較之2013年同期下降了31個(gè)百分點(diǎn)；由于受?chē)?guó)際經(jīng)濟(jì)影響，部分外貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展尚未復(fù)蘇，畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)力增多的前提下，獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
（2）畢業(yè)生社會(huì)認(rèn)同度較低，遭遇就業(yè)歧視
社會(huì)對(duì)民辦高校的辦學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)持懷疑態(tài)度，獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)時(shí)間短，社會(huì)影響小，用人單位對(duì)獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生各方面特點(diǎn)不甚了解；另一方面，用人單位追求高學(xué)歷畢業(yè)生，選擇聘請(qǐng)研究生的堅(jiān)決不要本科生；聘請(qǐng)重本或一本的畢業(yè)生，堅(jiān)決不要本三的學(xué)生。“獨(dú)立文憑”的含金量降低將成為獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生求職的另一瓶頸。
（3）個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高，擇業(yè)觀念有偏差
獨(dú)立學(xué)院的培養(yǎng)的學(xué)生既不能像高職生那樣沖到生產(chǎn)和服務(wù)第一線，又不能像普通本科生那樣具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和過(guò)硬的個(gè)人素質(zhì)，很多學(xué)生缺乏實(shí)踐能力和動(dòng)手能力方面的鍛煉。在職業(yè)選擇中也存在著片面的認(rèn)識(shí)，缺乏抗挫折和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，致使很多學(xué)生高不成低不就。
三、針對(duì)存在問(wèn)題提出對(duì)策
（一）積極解決招聘問(wèn)題，樹(shù)立良好企業(yè)形象
在招聘前夕，企業(yè)提供一份詳細(xì)的工作崗位簡(jiǎn)介，并派經(jīng)過(guò)人才資源部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的工作人員擔(dān)任招聘人員，招聘人員應(yīng)注意個(gè)人形象。在招聘過(guò)程中，招聘人員在運(yùn)用個(gè)別案例宣傳、介紹時(shí)，不能夠以一蓋全，對(duì)崗位的發(fā)展前景模菱兩可。比如，保險(xiǎn)公司的面試官在面試時(shí)一般會(huì)說(shuō)在保險(xiǎn)公司堅(jiān)持兩年，工資都會(huì)有一萬(wàn)元以上。在招聘后期，招聘人員應(yīng)根據(jù)公司人才所需而錄用，并及時(shí)發(fā)放通知，一方面，先告知被錄用者做好上班的準(zhǔn)備；另一方面，辭謝在招聘中未被錄用者，將其資料錄入人才儲(chǔ)備庫(kù)，以備不時(shí)之需。
（二）大學(xué)生應(yīng)增強(qiáng)綜合技能，明確個(gè)人目標(biāo)
首先，大學(xué)生要對(duì)自己的職業(yè)能力進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和定位。應(yīng)該思考：我具備怎樣的能力？我的這些能力對(duì)應(yīng)的工作崗位是什么？在得到崗位后，我的未來(lái)定位在哪里？而不是一味地關(guān)注自己的興趣愛(ài)好，或者盲目地與其他同學(xué)進(jìn)行攀比。接著，有規(guī)劃的優(yōu)化自身綜合素質(zhì)。學(xué)生可以在?？既∨c未來(lái)職業(yè)相關(guān)的證件；增加寒暑假在校外的實(shí)習(xí)經(jīng)歷；多參加校級(jí)乃至部級(jí)的比賽等來(lái)增強(qiáng)個(gè)人能力。再而，適當(dāng)改變擇業(yè)觀念。很多大學(xué)生畢業(yè)后都將擇業(yè)地點(diǎn)選擇在北上廣深等一線大城市，扎堆的現(xiàn)象加劇了就業(yè)形勢(shì)，所以大學(xué)生可以將注意力轉(zhuǎn)移到二三線城市，以尋求到更為實(shí)際的發(fā)展。最后，面對(duì)就業(yè)壓力，學(xué)生要適當(dāng)解壓。除了自我舒壓，也可向?qū)W校心理輔導(dǎo)中心或者其他心理輔導(dǎo)途徑尋求幫助，及時(shí)解決心理問(wèn)題。
（三）積極完善校園招聘模式，采取企―校―生合作方式
1.完善信息溝通渠道
2.兼顧規(guī)模與質(zhì)量
獨(dú)立學(xué)院招聘會(huì)不僅要增加企業(yè)的數(shù)量，同時(shí)也要注重質(zhì)量。獨(dú)立學(xué)院的相關(guān)招聘負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真核對(duì)招聘企業(yè)信息，確保招聘企業(yè)是合法誠(chéng)信企業(yè)。同時(shí)，獨(dú)立學(xué)院應(yīng)向招聘企業(yè)介紹其設(shè)立的專(zhuān)業(yè)，通過(guò)校企協(xié)商，爭(zhēng)取招聘企業(yè)數(shù)量與各專(zhuān)業(yè)比例需協(xié)調(diào)。例如南國(guó)商學(xué)院外語(yǔ)類(lèi)和經(jīng)貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生人數(shù)較多，可以向企業(yè)建議相應(yīng)的增加外貿(mào)類(lèi)、金融類(lèi)、翻譯類(lèi)的職位。學(xué)院也可事前就企業(yè)招聘人員數(shù)量上上提出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。比較熱門(mén)、需求量大的崗位可以增加招聘人員數(shù)量，提高招聘效率；比較冷門(mén)、需求量少的的崗位，則可減少招聘人員數(shù)量。
3.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
獨(dú)立學(xué)院應(yīng)在力所能及的條件下加大人力、物力的投入，鼓勵(lì)在校學(xué)生積極參與到招聘會(huì)服務(wù)的志愿者隊(duì)伍中，并改善招聘現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境。應(yīng)對(duì)交通不便的，學(xué)校要為企業(yè)提供學(xué)校周邊的具體交通地圖，事先跟企業(yè)商量交通路線的情況，例如堵車(chē)情況、路面的寬窄，方便安排承載多少人的車(chē)輛。改善招聘會(huì)硬件以及軟件設(shè)施，例如添置活動(dòng)隔板，這樣可以保證每個(gè)企業(yè)的相對(duì)獨(dú)立，避免不同企業(yè)的面試者在面試環(huán)節(jié)的相互影響；合理設(shè)置宣傳海報(bào)及物品的擺放，保證帳篷和所有人員的安全。
4.重視后期溝通
校園招聘會(huì)的新聞稿篇二十一
在當(dāng)前人力資源緊缺的嚴(yán)峻局面下，為了一定程度上緩解各用人單位的用工需求，豐富和優(yōu)化張家港保稅區(qū)整體的人力資源環(huán)境，同時(shí)達(dá)到宣傳張家港保稅區(qū)人力資源服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的目的，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)密部署和組織，以及保稅區(qū)組織人事局的大力支持和協(xié)助下，張家港保稅區(qū)春季人才招聘會(huì)于20xx年2月23日在保稅區(qū)人才市場(chǎng)順利舉辦。
下面，對(duì)本次大型招聘活動(dòng)作一次全面的總結(jié)匯報(bào)：
參加本次招聘會(huì)的用工單位有58家，提供崗位42大類(lèi)，各類(lèi)崗位所需人員合計(jì)2681人；參會(huì)并應(yīng)聘各類(lèi)崗位的人員總計(jì)有2607人次。基本上達(dá)到了供需平衡，各用人單位對(duì)于招聘會(huì)的組織和籌備給予了很高的評(píng)價(jià)，廣大求職者也對(duì)本次活動(dòng)非常滿意，希望今后能夠舉辦多場(chǎng)類(lèi)似規(guī)模的招聘活動(dòng)。
本次招聘會(huì)能夠達(dá)到以上的整體效果，與保稅區(qū)組織人事局的大力 支持密不可分，另外也源自××公司利用多年的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和完善的籌備組織。具體有如下幾點(diǎn)：
首先，本次招聘會(huì)，以公益性質(zhì)作為對(duì)外宣傳的基本點(diǎn)，獲得了各用人單位、求職者以及社會(huì)大眾的一致好評(píng)。目前，社會(huì)零散性招聘活動(dòng)名目雜多，并對(duì)參與者設(shè)立了相關(guān)的門(mén)檻，甚至有大量的黑中介嚴(yán)重?cái)_亂了人力資源市場(chǎng)秩序，直接將招聘活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤，使得廣大群眾和用工單位望而卻步，從而無(wú)法達(dá)成招聘活動(dòng)的社會(huì)效應(yīng)，無(wú)法將有需求的用工單位凝聚一團(tuán)，充分發(fā)揮招聘會(huì)的作用。××公司就招聘工作在認(rèn)真開(kāi)展剖析、總結(jié)以往招聘會(huì)、全面了解人力資源市場(chǎng)供需環(huán)境的基礎(chǔ)上，審時(shí)度勢(shì)，，積極籌備并舉辦了本次招聘活動(dòng)。
其次，在本次招聘會(huì)的籌備和前期組織方面，我司經(jīng)過(guò)多次有效的研討和分析，下大力氣作了先期的籌備工作，并制定了相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)去年大型招聘會(huì)的意見(jiàn)反饋，優(yōu)化了招聘會(huì)實(shí)施方案。集中了公司的中堅(jiān)力量，密切分工，專(zhuān)門(mén)成立了“大型招聘會(huì)組委會(huì)”，并下設(shè)客戶(hù)聯(lián)絡(luò)組、信息宣傳組、現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)組、后勤保障組、現(xiàn)場(chǎng)布置組等職能小組，為本次招聘活動(dòng)進(jìn)行全方位服務(wù)。公司的招聘會(huì)宣傳方面，以跨接橫幅、傳單、海報(bào)、電子屏、電視、以及互聯(lián)網(wǎng)等媒體進(jìn)行宣傳的同時(shí)，在長(zhǎng)途車(chē)站返鄉(xiāng)人群、公司現(xiàn)有的客戶(hù)單位以及××公司的所有派遣員工中進(jìn)行了最為廣泛的宣傳。本次招聘會(huì)制作橫幅12面，分別懸掛在港區(qū)、南沙、后塍、德積等相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人流聚居區(qū)域；印刷卡片和傳單總計(jì)4萬(wàn)份，在周邊居民聚居地進(jìn)行發(fā)放；印刷大型海報(bào)15份張貼于周邊人員流動(dòng)性大的地方；利用本地區(qū)繁華地段的電子顯示屏對(duì)招聘會(huì)進(jìn)行宣傳；在金港有線電視臺(tái)和相關(guān)的網(wǎng)站上對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行最廣泛的告示；此外，新增了車(chē)體廣告宣傳方式，效果非常不錯(cuò)。
再次，本次招聘會(huì)的實(shí)施方面，在××人力資源有限公司嚴(yán)密的前期部署下，進(jìn)行了最為全面的服務(wù)。如：在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)周邊進(jìn)行了相關(guān)的標(biāo)識(shí)布置并安排專(zhuān)人疏導(dǎo)參與人員；設(shè)立專(zhuān)門(mén)的服務(wù)點(diǎn)為參會(huì)人員提供便利，最關(guān)鍵的是設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的求職指導(dǎo)處，在了解求職者的求職意向的基礎(chǔ)上給予最專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)和建議，讓求職者能夠不再盲目求職和擇業(yè)，一定程度上有利于本地區(qū)各用人單位員工的穩(wěn)定性。
最后，本次招聘會(huì)的結(jié)果方面，本次招聘會(huì)參會(huì)的大部分單位的報(bào)名人數(shù)均遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了其預(yù)期，人員的合格率達(dá)到了85%，入職率達(dá)到了70%，各用人單位對(duì)此均表示非常滿意；83%的應(yīng)聘人員均表示選擇了滿意的崗位。經(jīng)過(guò)對(duì)本次招聘會(huì)效果的評(píng)估和分析，招聘會(huì)取得了出于預(yù)期的效果，各參會(huì)單位甚至以“本次招聘會(huì)系參加保稅區(qū)及周邊招聘會(huì)以來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)最為火爆的招聘”來(lái)評(píng)價(jià)本次活動(dòng)；在對(duì)周邊各社區(qū)的走訪中，群眾對(duì)本次這樣一次公益性的大型招聘會(huì)非常滿意，并希望今后還能多次舉辦。
本次活動(dòng)能夠取得出人意料的效果，源于在我局在前期周密科學(xué)的籌備和宣傳，以及××人力資源有限公司的積極協(xié)助。招聘活動(dòng)基本定調(diào)后，××公司充分發(fā)揮了自身的優(yōu)越性，抽調(diào)和利用相關(guān)的資源，由組委會(huì)進(jìn)行部署，對(duì)保稅區(qū)周邊人員密集地區(qū)（港區(qū)、中興、南沙、后塍、德積、晨陽(yáng)等）、長(zhǎng)途車(chē)站返鄉(xiāng)人群等人員密集地域進(jìn)行了最為廣泛的宣傳，時(shí)間跨度長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月?；诰o密合作、宣傳到位，加上多年來(lái)××公司在業(yè)務(wù)工作中的口碑，使得招聘會(huì)出現(xiàn)了令人滿意的人氣。
本次招聘會(huì)的參會(huì)單位集中了電子、機(jī)械、化工、紡織、物流、食品、服裝、服務(wù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的各類(lèi)單位，系一次綜合性的公益招聘活動(dòng)?；顒?dòng)的舉辦，使部分企業(yè)對(duì)保稅區(qū)的用工和招聘形勢(shì)重新樹(shù)立了良好的信心，使各求職者對(duì)在保稅區(qū)及周邊工作有了進(jìn)一步規(guī)劃，為本地區(qū)人力資源的優(yōu)化配置提供了指導(dǎo)和依據(jù)。
人力資源增長(zhǎng)點(diǎn)。目前，該地區(qū)人力資源方面存在的最嚴(yán)重問(wèn)題并不是人員缺少問(wèn)題，而是缺乏對(duì)于人力資源的有效規(guī)劃和優(yōu)化問(wèn)題。
當(dāng)然，由于本次招聘會(huì)時(shí)間點(diǎn)相對(duì)早，之前未在這種時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行過(guò)類(lèi)似招聘活動(dòng)，因此，發(fā)現(xiàn)諸多問(wèn)題需要在今后的工作中加以整改：
3）本次招聘會(huì)的求職人員的總體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高；
5）由于現(xiàn)場(chǎng)裝修剛剛完成，內(nèi)部設(shè)施和設(shè)備不夠完善，甚至出現(xiàn)了臨時(shí)進(jìn)場(chǎng)的用工單位沒(méi)有招聘桌椅的問(wèn)題。
目前，保稅區(qū)及周邊運(yùn)營(yíng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)寥寥無(wú)幾，且很多系非法的中介，該類(lèi)非法機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)嚴(yán)重?cái)_亂了本地區(qū)人力資源市場(chǎng)；眾多用工企業(yè)為了招募人員，使出了五花八門(mén)的招聘模式，也影響和妨礙了人力資源市場(chǎng)的健康運(yùn)行；名目繁多的招聘會(huì)一定程度上影響了本地區(qū)的社會(huì)治安和企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)秩序，并且在很大程度上擾亂了保稅區(qū)的招商引資工作。如此背景下，將該地域的人力資源作最廣泛的整合和優(yōu)化，成為本地區(qū)企業(yè)人力資源健康發(fā)展的必然要求。
良好的投資環(huán)境必定是以人力資源服務(wù)為基礎(chǔ)的，因此，一個(gè)有著良好資質(zhì)和形象的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)牽頭規(guī)范本地區(qū)閑散的人才資源和招聘資源成本人力資源服務(wù)模式發(fā)展的趨勢(shì)。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇二十二
為切實(shí)做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，大力構(gòu)建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺(tái)，積極為用人單位輸送應(yīng)用型人才。
南京大學(xué)金陵學(xué)院于3月16日在思源圖書(shū)館前舉辦了20春季大型三院聯(lián)合招聘會(huì)，信息工程與科學(xué)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)合化生就業(yè)與城資就業(yè)，為全校同學(xué)呈現(xiàn)了一場(chǎng)精彩紛呈的大型招聘會(huì)。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次招聘會(huì)高度關(guān)心和支持，各院(系)院長(zhǎng)(系主任)及畢業(yè)班輔導(dǎo)員都親自到場(chǎng)組織畢業(yè)生有序應(yīng)聘。
此次招聘會(huì)共有33家企業(yè)到場(chǎng)參會(huì)，準(zhǔn)畢業(yè)生們踴躍參加了此次校園招聘會(huì)。
今年的就業(yè)形式依然緊張，在走訪中我們了解到，雖然面對(duì)與日俱增的就業(yè)壓力，但是不少同學(xué)心態(tài)依然輕松，并做好準(zhǔn)備，對(duì)找到工作充滿信心。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然、人頭攢動(dòng)，每家企業(yè)前都擠滿了咨詢(xún)的學(xué)生，熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學(xué)生前來(lái)駐足聆聽(tīng)，提前了解企業(yè)招聘流程及要求。
參會(huì)企業(yè)對(duì)本次招聘會(huì)非常滿意，希望與學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，進(jìn)一步開(kāi)展校企合作，建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地，提前為企業(yè)做好人才的儲(chǔ)備，也為畢業(yè)生搭建實(shí)踐平臺(tái)。
會(huì)后部分企業(yè)在我院進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)面試。
此次招聘會(huì)讓?xiě)?yīng)屆畢業(yè)生了解到了當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，也讓他們獲得了一定的面試技巧，受到了同學(xué)們的好評(píng)。
活動(dòng)組圖：
招聘會(huì)前期布置工作已完成。
參與公司正陸續(xù)進(jìn)場(chǎng)
前來(lái)招聘的公司
已至中午，招聘會(huì)仍在進(jìn)行中。
今天陽(yáng)光明媚，大家的熱情都不減，感謝忙活了半天的工作人員。
忙里偷閑，抓緊時(shí)間吃午飯。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇二十三
12月5日上午，50多家企業(yè)在我校a樓主要針對(duì)動(dòng)物科學(xué)學(xué)院和動(dòng)物醫(yī)學(xué)學(xué)院06屆畢業(yè)生舉行了大型招聘會(huì)。
當(dāng)日會(huì)場(chǎng)氣氛很好，應(yīng)聘者都手持自己精心準(zhǔn)備好的自薦書(shū)和簡(jiǎn)歷，滿臉自信地穿梭于人流中，積極與招聘人員交流，主動(dòng)了解用人單位的情況。
與往年不同，今年在全球經(jīng)濟(jì)寒流的大背景下，就業(yè)緊張?jiān)谥袊?guó)蔓延，畢業(yè)生就業(yè)難已成了不爭(zhēng)的事實(shí)，但此次招聘會(huì)中大多數(shù)招聘方提到金融危機(jī)并沒(méi)有給公司帶來(lái)很大的影響，公司在用人方面也幾乎沒(méi)有改變。記者在走訪中了解到，面對(duì)與日俱增的就業(yè)壓力，不少應(yīng)聘者心態(tài)依然輕松，并做好準(zhǔn)備，對(duì)找到工作充滿信心。
本次招聘會(huì)主招技術(shù)員，業(yè)務(wù)員和銷(xiāo)售員。招聘方不謀而合地提到希望應(yīng)聘者能吃苦，有責(zé)任心，有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，較好的工作能力和足夠的社會(huì)實(shí)踐。
在采訪過(guò)程中，不少公司提到在多年與我校合作過(guò)程中，對(duì)我校畢業(yè)生比較滿意，他們將繼續(xù)保持和我校的合作。除此之外，很多招聘方提到我校畢業(yè)生普遍缺少社會(huì)實(shí)踐能力，希望我校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生相關(guān)方面的教育。
采訪了哈爾濱“納百川”飼料有限公司老總。.認(rèn)為我校應(yīng)屆生年輕，大膽，在創(chuàng)新意識(shí)上優(yōu)勢(shì)強(qiáng)，但在責(zé)任心和經(jīng)驗(yàn)方面略遜在職人員。
關(guān)于這次招聘他談到幾點(diǎn)。
1工作態(tài)度
不少應(yīng)聘者對(duì)工資期望過(guò)高，在進(jìn)入公司的試用期內(nèi)頻繁發(fā)生跳槽現(xiàn)象，盲目追求高待遇。不注重基本知識(shí)的積累，這是造成畢業(yè)生就業(yè)難的一個(gè)很重要方面。畢業(yè)生在進(jìn)入企業(yè)之后的前兩個(gè)月是積累知識(shí)的階段，而不是得到薪金回報(bào)的階段。如果畢業(yè)生在前兩個(gè)月踏實(shí)肯干，那五年后，十年后絕對(duì)會(huì)有很好的成績(jī)。
2 個(gè)人簡(jiǎn)歷
絕大多數(shù)應(yīng)聘者在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷方面經(jīng)驗(yàn)不足。簡(jiǎn)歷表存在內(nèi)容太少，針對(duì)性不強(qiáng)等方面的因素。
能吸引招聘方眼球的簡(jiǎn)歷上應(yīng)重點(diǎn)填寫(xiě)自己的社會(huì)實(shí)踐及在實(shí)踐中得到了那些能力，最好能針對(duì)公司業(yè)務(wù)填寫(xiě)自己的`能力。
3 再學(xué)習(xí)
知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅速崛起，對(duì)企業(yè)提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，現(xiàn)代人工作價(jià)值取向的轉(zhuǎn)變，終身教育、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略等當(dāng)代社會(huì)主流理念的積極滲透，使得當(dāng)代大學(xué)生在進(jìn)入企業(yè)之后不得不加強(qiáng)再學(xué)習(xí)能力以適應(yīng)時(shí)代變化，如果在學(xué)校不能很好地學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)，那進(jìn)入企業(yè)之后很難跟上步伐，所以在校大學(xué)生應(yīng)提高此方面的重視。
3工資待遇問(wèn)題
要求月薪rmb1500元以上的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷里不乏一些平庸之輩。就此說(shuō)，獅子開(kāi)大口是不實(shí)際不成熟的表現(xiàn)。這些簡(jiǎn)歷往往大大降低了面試的成功率。所以建議大學(xué)生要結(jié)合就業(yè)所在地的物價(jià)，個(gè)人資歷等方面去衡量薪金，畢竟初到社會(huì)注重的還是實(shí)踐學(xué)習(xí)。
4 個(gè)人素質(zhì)
應(yīng)聘者進(jìn)入公司之后必須做到對(duì)上司誠(chéng)實(shí)，不向上級(jí)隱瞞重大情況等。
為辦好本次招聘活動(dòng)，學(xué)生會(huì)各部提前進(jìn)行了精心準(zhǔn)備，制定了周密的工作預(yù)案。
就業(yè)是每一個(gè)大學(xué)生都要跨過(guò)的一道門(mén)檻，是人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是人生的一項(xiàng)偉大工程。大學(xué)畢業(yè)生要做到不妄自菲薄，不好高騖遠(yuǎn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)基層工作，萬(wàn)丈高樓平地起，把就業(yè)看成是展示自己的一個(gè)平臺(tái)，充分發(fā)揮自身的才干，讓夢(mèng)騰飛，為社會(huì)貢獻(xiàn)。同時(shí)，也告誡在校大學(xué)生要以飽滿的精神對(duì)待今后的學(xué)習(xí)，不斷提高自己各方面的綜合素質(zhì)，為以后的就業(yè)做準(zhǔn)備。需銘記：機(jī)會(huì)總是青睞于那些有準(zhǔn)備的人，在機(jī)會(huì)即將來(lái)臨時(shí)，只懂得把握是不夠的，還需要懂得準(zhǔn)備。
1月9日，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心舉辦“離校不斷線”應(yīng)往屆畢業(yè)生校園綜合招聘會(huì)。我院黨委副書(shū)記王金文、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任張東及各書(shū)院領(lǐng)導(dǎo)蒞臨招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。來(lái)自德馨書(shū)院、羲和書(shū)院、崇德書(shū)院、仁智書(shū)院及精誠(chéng)書(shū)院的1700余名應(yīng)往屆畢業(yè)生參加了本次招聘會(huì)。
本次招聘會(huì)主要服務(wù)對(duì)象為有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)的我院畢業(yè)生，通過(guò)前期就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心聯(lián)絡(luò)各相關(guān)書(shū)院就業(yè)專(zhuān)干，組成專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，積極聯(lián)系省內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生單位，認(rèn)真交流、廣泛邀請(qǐng)，最終來(lái)自省內(nèi)外的開(kāi)封市兒童醫(yī)院、中牟市衛(wèi)生局、安圖生物股份有限公司、欣奕除疤、寶視達(dá)（眼鏡）有限公司、步長(zhǎng)制藥、新鄉(xiāng)雅仕杰檢驗(yàn)中心等18家單位前來(lái)參會(huì)，共提供就業(yè)崗位1000多個(gè)，涉及臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、藥學(xué)、公共事業(yè)管理、醫(yī)療美容技術(shù)、眼視光技術(shù)、生物工程等我院全部專(zhuān)業(yè)。會(huì)中參會(huì)單位普遍認(rèn)為我校人才培養(yǎng)質(zhì)量較高，學(xué)生踏實(shí)肯干，適應(yīng)能力強(qiáng)。部分參會(huì)單位在問(wèn)學(xué)樓即進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行選拔，簽訂就業(yè)協(xié)議。
儲(chǔ)備計(jì)劃。就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心張東主任則與參會(huì)的應(yīng)往屆畢業(yè)生親切交談了解其就業(yè)期望，鼓勵(lì)其樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，做好長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃，引導(dǎo)他們理性看待就業(yè)形勢(shì)，把握政策導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。
我校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心按照人社部印發(fā)的《關(guān)于實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃的通知》要求，本著“以學(xué)生為本”的理念，以“離校不離線、服務(wù)不間斷”為主旨，切實(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)工作，組織實(shí)施離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，將有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)的我院畢業(yè)生納入就業(yè)服務(wù)范圍，綜合運(yùn)用各項(xiàng)措施和手段，幫助畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺(tái)，力爭(zhēng)使每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)的我院畢業(yè)生在年底前實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇一
2009屆大學(xué)畢業(yè)生王麗(化名)笑得特別燦爛，“以前投遞簡(jiǎn)歷都沒(méi)有下文，今天找到工作了，我好開(kāi)心?！蓖觖愂窃?月12日在遼寧省教育廳畢業(yè)辦和沈陽(yáng)市工商聯(lián)合會(huì)共同主辦的“遼寧省困難家庭高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”上如愿以?xún)數(shù)摹?BR> “別人有背景，而我只有背影?！?009屆畢業(yè)生王麗曾把這句話寫(xiě)在自己qq簽名上。王麗來(lái)自農(nóng)村，家境困難，自找工作起，她就把每個(gè)月的開(kāi)銷(xiāo)在賬本上記得清清楚楚：打印簡(jiǎn)歷120元，通訊費(fèi)20元……此外，還有數(shù)額不小的路費(fèi)?！拔艺娴南朐琰c(diǎn)出來(lái)工作，減輕爸爸媽媽的負(fù)擔(dān)。”
很多貧困應(yīng)屆生說(shuō)，高昂的求職成本，是他們面臨的首要問(wèn)題。受家境貧困影響，這些畢業(yè)生還存在心理弱勢(shì)，找工作時(shí)不自信，或者就業(yè)期望值過(guò)高，導(dǎo)致心理壓力過(guò)大。
“受家境貧困的影響，某些畢業(yè)生還存在心理弱勢(shì)，找工作時(shí)不夠自信，導(dǎo)致心理壓力過(guò)大?！鄙蜿?yáng)市計(jì)算機(jī)新視點(diǎn)教育培訓(xùn)中心校長(zhǎng)楊學(xué)武說(shuō)，與其他大學(xué)生相比，公司也更愿意招聘貧困大學(xué)生，因?yàn)樗麄兏鼮榍趭^踏實(shí)、肯干。不過(guò)，也不能只曉得吃苦耐勞，還應(yīng)全方位發(fā)展。
不少招聘企業(yè)的負(fù)責(zé)人認(rèn)為，貧困生貧“資本”但不能貧能力。貧困大學(xué)生首先要自信，保持陽(yáng)光的心態(tài)，將夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合，加強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。
“一個(gè)貧困家庭，尤其是農(nóng)村家庭，為供養(yǎng)一個(gè)大學(xué)生，可以說(shuō)得上是花費(fèi)了全家的心血。如果讀了三年或四年書(shū)，畢業(yè)了找不到工作，從我們良心上來(lái)說(shuō)都說(shuō)不過(guò)去?！笔「咝．厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉鑄表示，要優(yōu)先推薦家庭貧困的高校畢業(yè)生就業(yè)。
本次招聘會(huì)是遼寧省教育廳為我省困難家庭高校畢業(yè)生舉辦的第一場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。“很多企業(yè)很真誠(chéng)，拿出了很多好崗位來(lái)招聘貧困學(xué)生，將招聘貧困學(xué)生作為一種公益事業(yè)?！眲㈣T主任說(shuō)。
2010年我省共有困難家庭高校畢業(yè)生25000余人，為幫助其順利就業(yè)，我省還將舉辦多場(chǎng)有針對(duì)性的招聘會(huì)。同時(shí)，我省還將為3000余名貧困生提供就業(yè)技能培訓(xùn)。各就業(yè)技能培訓(xùn)基地還會(huì)為貧困生推薦就業(yè)崗位，確保培訓(xùn)學(xué)員實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)率不低于70%。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇二
10月24日下午，由發(fā)展委員會(huì)辦公室和招生就業(yè)處共同舉辦的蘇州大學(xué)20xx年董事、校友、直屬單位校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在獨(dú)墅湖校區(qū)二期a05幢三樓招聘大廳舉行。校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，各參會(huì)企業(yè)代表共同參加了本次啟動(dòng)儀式，我校20xx屆畢業(yè)生參加了本次招聘會(huì)。招聘會(huì)啟動(dòng)儀式由發(fā)展委員會(huì)辦公室主任趙陽(yáng)主持。
我校校友、上海湛和實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理劉曉燕女士在啟動(dòng)儀式上致辭。她鼓勵(lì)畢業(yè)生們努力學(xué)習(xí)、正確擇業(yè)，希望同學(xué)們提升綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，更好地去適應(yīng)用人單位的需求，在未來(lái)的工作崗位上不斷歷練完善自己。
我校副校長(zhǎng)田曉明發(fā)表了熱情洋溢的講話，向全體關(guān)心和支持我校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的董事和校友們致以衷心的感謝。他表示，學(xué)校將繼續(xù)發(fā)揮董事會(huì)和校友會(huì)的資源優(yōu)勢(shì)，積極為我校畢業(yè)生就業(yè)提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)校和董事、校友及直屬單位之間的互利共贏。他也希望應(yīng)屆畢業(yè)生們要勇于接受用人單位的檢閱，認(rèn)真審核自己的品質(zhì)和學(xué)識(shí)，挑選合適的工作崗位，為用人單位、學(xué)校、社會(huì)和國(guó)家作出貢獻(xiàn)。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，人山人海，熱鬧有序。共有85家企業(yè)參會(huì)，提供了20xx多個(gè)工作崗位。學(xué)生們手持精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷，自信滿滿，積極與招聘單位進(jìn)行溝通交流。
與會(huì)企業(yè)對(duì)我校學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)給予了高度評(píng)價(jià)。他們還寄語(yǔ)蘇大學(xué)子，希望同學(xué)們有夢(mèng)想、有激情，不怕苦、不怕難，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、認(rèn)真實(shí)踐，為成功的明天奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
本次招聘會(huì)運(yùn)用新媒體平臺(tái)提前宣傳造勢(shì)，并為廣大學(xué)子開(kāi)辟了企業(yè)預(yù)報(bào)名通道。pu平臺(tái)和我校發(fā)展辦主頁(yè)的專(zhuān)題模塊也為同學(xué)們提供了充足的崗位資源支持。參會(huì)畢業(yè)生人數(shù)較往年又有提升。蘇州大學(xué)校友會(huì)還向參會(huì)的20xx屆畢業(yè)生贈(zèng)送了《校友手冊(cè)》等宣傳資料，方便他們畢業(yè)后與母校溝通聯(lián)絡(luò)，享受母校為校友提供的各項(xiàng)服務(wù)。
此次活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)了我校與董事、校友和直屬單位的交流合作，充分發(fā)揮董事會(huì)、校友會(huì)平臺(tái)的資源優(yōu)勢(shì)為我校學(xué)生的實(shí)習(xí)、就業(yè)和未來(lái)發(fā)展拓寬渠道，同時(shí)也以我校學(xué)科、專(zhuān)業(yè)和人才的優(yōu)勢(shì)為董事、校友、直屬單位的發(fā)展提供支持和服務(wù)，促進(jìn)雙方的互利共贏。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇三
20xx年11月12日下午，東華大學(xué)20xx年相比，今年招聘會(huì)他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會(huì)質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會(huì)中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?huì)務(wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽(yù)。
本次畢業(yè)生供需洽談會(huì)在籌辦過(guò)程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門(mén)通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動(dòng)。
在我院團(tuán)委的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，我院青年志愿者協(xié)會(huì)出色地完成了大眾治理學(xué)院亞運(yùn)志愿者口試的組織和妥善料理后事事情，并獲患了廣泛的好評(píng)。
經(jīng)過(guò)初選和筆試的裁減，我院共有175名同學(xué)脫穎而出，參加了本次的口試。青協(xié)的事情職員將口試按時(shí)間分為不同的批次(一天8個(gè)時(shí)間段)，并落實(shí)通知到每一位參加口試的同學(xué)，從而確保了口試事情的有序進(jìn)行。此外，事情職員細(xì)致明確的分工更是為此次口試事情的圓滿完成奠基了扎實(shí)的根蒂根基。無(wú)論是負(fù)責(zé)簽到的同學(xué)、引路的同學(xué)、照相的同學(xué)、接洽口試官的同學(xué)，都各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的事情。
最后，我們根據(jù)口試的成果優(yōu)中選優(yōu)地挑選出105名同學(xué)成參加下一輪的培訓(xùn)。此次亞運(yùn)志愿者口試事情在高效、有序中拉下帷幕，為我校亞運(yùn)志愿者的招募畫(huà)上了舉足輕重的一筆！
蘇州大學(xué)"贏在校園"系列活動(dòng)之大型校園模擬招聘會(huì)通訊稿，大型校園模擬招聘會(huì)在蘇州大學(xué)獨(dú)墅湖校區(qū)文體樓成功舉辦并圓滿落幕。本次模擬招聘會(huì)由政治與大眾治理學(xué)院科協(xié)與大蘇州人的勞力資源俱樂(lè)部及其講師團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，為全校學(xué)子開(kāi)啟了就業(yè)的聰明之門(mén)。
上午9點(diǎn)15分，模擬招聘會(huì)正式開(kāi)始。首先，大蘇州人的勞力資源俱樂(lè)部的著名講師為前來(lái)參加的選手解說(shuō)了口試的技巧及留意事項(xiàng)。講師們?cè)溨C風(fēng)趣的談吐贏患了在場(chǎng)學(xué)生的熱烈掌聲。之后，開(kāi)始了激烈的口試階段?？谠嚪譃槭袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)口試和人事行政治理口試，學(xué)生們攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷有序的步入口試間，接受專(zhuān)業(yè)的口試選拔。不久，便有學(xué)生從口試間走進(jìn)咨詢(xún)區(qū)，向講師請(qǐng)教落選的原因，講師們也都耐心的落選者解釋回答心中的迷惑。兩輪口試后，其余的4名同學(xué)開(kāi)始了第三輪口試階段――非正式無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。口試官通過(guò)對(duì)四名同學(xué)在模擬過(guò)程中的不同表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)判，最后，來(lái)自政治與大眾治理學(xué)院08級(jí)物流治理專(zhuān)業(yè)的龔偉華和06級(jí)治理科學(xué)專(zhuān)業(yè)的朱純兩位應(yīng)聘選手贏患了口試官的青睞，成功的爭(zhēng)取到自己夢(mèng)寐以求的職位。
活動(dòng)于中午12點(diǎn)30圓滿結(jié)束。我們?cè)趯?duì)講師的采訪中了解到：現(xiàn)代大學(xué)生缺乏口試技巧，可是勇氣可嘉，創(chuàng)新意識(shí)也很強(qiáng)。在對(duì)應(yīng)聘學(xué)子的采訪中我們也了解到他們內(nèi)心的想法：這樣真實(shí)的模擬招聘會(huì)讓他們領(lǐng)略到了企業(yè)招聘人才的要求，讓他們學(xué)會(huì)了很多口試的技巧，他們?？匆院竽軈⒓痈噙@樣優(yōu)秀的活動(dòng)。
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)充斥全球的社會(huì)環(huán)境下，這樣真實(shí)的校園模擬招聘會(huì)無(wú)疑為在校和行將畢業(yè)的大學(xué)生提供了1個(gè)英勇面對(duì)就業(yè)壓力的平臺(tái)，它也為我們?nèi)蘸笈e辦更多優(yōu)秀的活動(dòng)提供了積極的警戒意義。
為了積極答對(duì)全球性金融危機(jī)下09屆畢業(yè)生就業(yè)冷流狀態(tài)，學(xué)校就業(yè)事情專(zhuān)題會(huì)議于11月25日下戰(zhàn)書(shū)在行政樓三樓會(huì)議室舉行。陳春法副校長(zhǎng)、各院系分管就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職能部分負(fù)責(zé)人及相關(guān)事情職員出席了會(huì)議。
陳春法副校長(zhǎng)在會(huì)上指出，下戰(zhàn)書(shū)，由動(dòng)感地帶和中大職協(xié)共同舉辦的中國(guó)移動(dòng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐大型招聘活動(dòng)在榕園廣場(chǎng)舉行。此次活動(dòng)是高校社團(tuán)首次承辦大型企業(yè)招聘會(huì)旨在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃，使其能夠盡早樹(shù)立起目標(biāo)。本著回饋客戶(hù)的目的，動(dòng)感地帶此次招聘對(duì)象為m值500積分以上的客戶(hù)，招聘的職務(wù)包孕見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)、市場(chǎng)部籌謀兼職等。招聘流程分為填寫(xiě)報(bào)名表，進(jìn)行編號(hào)預(yù)備，現(xiàn)場(chǎng)口試三大多，對(duì)于暫無(wú)機(jī)會(huì)參加應(yīng)聘的同學(xué)，職協(xié)專(zhuān)門(mén)設(shè)置了檢測(cè)評(píng)定站，幫助同學(xué)了解自己的職業(yè)傾向，起到指點(diǎn)引導(dǎo)作用。本次口試部分由移動(dòng)公司經(jīng)理和動(dòng)感店店長(zhǎng)親手把關(guān)，本著"公平，公正，公然"的原則對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行選拔，為各專(zhuān)業(yè)同學(xué)構(gòu)造了1個(gè)同等的勤工辦學(xué)平臺(tái)，對(duì)于經(jīng)驗(yàn)富厚，能力較強(qiáng)的同學(xué)予以任命。針對(duì)很多大一新生由于m值不足缺憾的無(wú)以參加應(yīng)聘的情況，移動(dòng)公司負(fù)責(zé)人表示在往年下半年和來(lái)歲上半年還將舉辦近似活動(dòng)，使更多人能夠獲患上寶貴的實(shí)踐機(jī)會(huì)。由于組織者的努力，同學(xué)們的支持，現(xiàn)場(chǎng)秩序井然，活動(dòng)患上以圓滿結(jié)束。
東華大學(xué)下戰(zhàn)書(shū)，東華大學(xué)晚上6點(diǎn)30分，在四教305舉行了第六屆仿真招聘會(huì)第二部分活動(dòng)：現(xiàn)場(chǎng)口試?；顒?dòng)的主辦者是管院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)實(shí)踐部。特邀嘉賓戴爾中國(guó)高級(jí)經(jīng)理jack、jsp計(jì)劃08-09求職季主講老師dennywang、新征途教誨咨詢(xún)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人陶正和就業(yè)辦公室陳雁老師出席講座現(xiàn)場(chǎng)。
活動(dòng)開(kāi)始先由陶正簡(jiǎn)略先容了新征途教誨咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，然后由jack解說(shuō)了一些有關(guān)口試的技巧與方法，例如如何從眾人中脫穎而出等等。同學(xué)們認(rèn)真聽(tīng)取了嘉賓知道，并對(duì)嘉賓的意見(jiàn)建議細(xì)心記錄。
在聽(tīng)jack剖析完口試之后，現(xiàn)場(chǎng)模擬口試就正式開(kāi)始了，口試官有jack、dennywang和陶正。現(xiàn)場(chǎng)來(lái)了七位參加口試的同學(xué)，口試官選擇了裁減口試制，即通過(guò)群面(小組討論、輪流展覽)從七位中選出三位進(jìn)進(jìn)第二輪口試，第二輪口試為單面(個(gè)人問(wèn)答)。
在第一輪口試時(shí)，jack給七位口試者1個(gè)案例，是有關(guān)戴爾公司的現(xiàn)行述況，jack需要口試者在通過(guò)25分鐘的討論之后每人上臺(tái)進(jìn)行2分鐘展覽，表達(dá)口試者對(duì)戴爾公司現(xiàn)狀的分析與解決方案的闡述。很快，25分鐘過(guò)往了，在聽(tīng)完七位出色的展覽之后，jack、dennywang對(duì)他們別離進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，有很多值患上我們學(xué)習(xí)和反思之處。點(diǎn)評(píng)結(jié)束后，有四位同學(xué)被當(dāng)場(chǎng)裁減出局了。
第二輪口試在緊張的氣氛下開(kāi)始了，三位口試官輪流對(duì)口試者提問(wèn)，題目涉及有學(xué)術(shù)、事情、性格等方方面面，在三位口試官敏銳的觀察、認(rèn)真分析后，第一名被一位大二同學(xué)所贏患上。
活動(dòng)最后，jack對(duì)這次活動(dòng)做了1個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)，他必定了同學(xué)們積極參加模擬口試的熱情，感謝本次活動(dòng)組織者的辛勤努力成果。在熱烈的掌聲中，本次活動(dòng)圓滿落幕。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇四
為切實(shí)做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，大力構(gòu)建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺(tái)，積極為用人單位輸送應(yīng)用型人才。
我院于6月7日在學(xué)院廣場(chǎng)舉辦了潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院20**年綜合類(lèi)校園招聘會(huì)。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次招聘會(huì)高度關(guān)心和支持，黨委書(shū)記韓淑芳親臨會(huì)場(chǎng)指揮并與用人單位和畢業(yè)生交流。
各院(系)院長(zhǎng)(系主任)及畢業(yè)班輔導(dǎo)員都親自到場(chǎng)組織畢業(yè)生有序應(yīng)聘。
此次招聘會(huì)共有近百家企業(yè)到場(chǎng)參會(huì)，財(cái)金系11級(jí)的畢業(yè)生們積極踴躍的參加了此次校園招聘會(huì)。
今年的就業(yè)形式依然緊張，在走訪中我們了解到，雖然面對(duì)與日俱增的就業(yè)壓力，但是不少同學(xué)心態(tài)依然輕松，并做好準(zhǔn)備，對(duì)找到工作充滿信心。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然、人頭攢動(dòng)，每家企業(yè)前都擠滿了咨詢(xún)的學(xué)生，熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學(xué)生前來(lái)駐足聆聽(tīng)，提前了解企業(yè)招聘流程及要求。
參會(huì)企業(yè)對(duì)本次招聘會(huì)非常滿意，希望與學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，進(jìn)一步開(kāi)展校企合作，建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地，提前為企業(yè)做好人才的儲(chǔ)備，也為畢業(yè)生搭建實(shí)踐平臺(tái)。
會(huì)后部分企業(yè)在我院進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)面試。
此次招聘會(huì)讓?xiě)?yīng)屆畢業(yè)生了解到了當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，也讓他們獲得了一定的面試技巧，受到了同學(xué)們的'好評(píng)。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇五
10月24日下午，由發(fā)展委員會(huì)辦公室和招生就業(yè)處共同舉辦的蘇州大學(xué)20xx年董事、校友、直屬單位校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在獨(dú)墅湖校區(qū)二期a05幢三樓招聘大廳舉行。校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，各參會(huì)企業(yè)代表共同參加了本次啟動(dòng)儀式，我校20xx屆畢業(yè)生參加了本次招聘會(huì)。招聘會(huì)啟動(dòng)儀式由發(fā)展委員會(huì)辦公室主任趙陽(yáng)主持。
我校校友、上海湛和實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理劉曉燕女士在啟動(dòng)儀式上致辭。她鼓勵(lì)畢業(yè)生們努力學(xué)習(xí)、正確擇業(yè)，希望同學(xué)們提升綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，更好地去適應(yīng)用人單位的需求，在未來(lái)的工作崗位上不斷歷練完善自己。
我校副校長(zhǎng)田曉明發(fā)表了熱情洋溢的講話，向全體關(guān)心和支持我校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的董事和校友們致以衷心的感謝。他表示，學(xué)校將繼續(xù)發(fā)揮董事會(huì)和校友會(huì)的資源優(yōu)勢(shì)，積極為我校畢業(yè)生就業(yè)提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，促進(jìn)學(xué)校和董事、校友及直屬單位之間的互利共贏。他也希望應(yīng)屆畢業(yè)生們要勇于接受用人單位的檢閱，認(rèn)真審核自己的品質(zhì)和學(xué)識(shí)，挑選合適的工作崗位，為用人單位、學(xué)校、社會(huì)和國(guó)家作出貢獻(xiàn)。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，人山人海，熱鬧有序。共有85家企業(yè)參會(huì)，提供了20xx多個(gè)工作崗位。學(xué)生們手持精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷，自信滿滿，積極與招聘單位進(jìn)行溝通交流。
與會(huì)企業(yè)對(duì)我校學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)給予了高度評(píng)價(jià)。他們還寄語(yǔ)蘇大學(xué)子，希望同學(xué)們有夢(mèng)想、有激情，不怕苦、不怕難，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、認(rèn)真實(shí)踐，為成功的明天奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
本次招聘會(huì)運(yùn)用新媒體平臺(tái)提前宣傳造勢(shì)，并為廣大學(xué)子開(kāi)辟了企業(yè)預(yù)報(bào)名通道。pu平臺(tái)和我校發(fā)展辦主頁(yè)的專(zhuān)題模塊也為同學(xué)們提供了充足的崗位資源支持。參會(huì)畢業(yè)生人數(shù)較往年又有提升。蘇州大學(xué)校友會(huì)還向參會(huì)的20xx屆畢業(yè)生贈(zèng)送了《校友手冊(cè)》等宣傳資料，方便他們畢業(yè)后與母校溝通聯(lián)絡(luò)，享受母校為校友提供的各項(xiàng)服務(wù)。
此次活動(dòng)進(jìn)一步加強(qiáng)了我校與董事、校友和直屬單位的交流合作，充分發(fā)揮董事會(huì)、校友會(huì)平臺(tái)的資源優(yōu)勢(shì)為我校學(xué)生的實(shí)習(xí)、就業(yè)和未來(lái)發(fā)展拓寬渠道，同時(shí)也以我校學(xué)科、專(zhuān)業(yè)和人才的優(yōu)勢(shì)為董事、校友、直屬單位的發(fā)展提供支持和服務(wù)，促進(jìn)雙方的互利共贏。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇六
xx年11月12日下午，東華大學(xué)xx屆畢業(yè)生供需洽談會(huì)在我校松江校區(qū)體育館舉行。300多家用人單位和我校近三千名畢業(yè)生和許多聞?dòng)嵹s來(lái)的其他高校的畢業(yè)生冒雨參加了本次招聘會(huì)。
校黨委副書(shū)記浦解明前往招聘現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作并親切慰問(wèn)參會(huì)的用人單位代表和現(xiàn)場(chǎng)的工作人員。浦書(shū)記表示，畢業(yè)生供需洽談會(huì)是學(xué)校和企業(yè)合作的一個(gè)優(yōu)良的平臺(tái)，有利于企業(yè)吸納優(yōu)秀畢業(yè)生，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，也有利于畢業(yè)生順利就業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。希望校企共同合作，繼續(xù)打造“就業(yè)直通車(chē)”，發(fā)揮學(xué)校就業(yè)主渠道作用，推動(dòng)我校就業(yè)工作的開(kāi)展。浦書(shū)記還與我校畢業(yè)生親切交談，詢(xún)問(wèn)畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)備情況，鼓勵(lì)同學(xué)們充滿信心，認(rèn)真準(zhǔn)備，順利走好職場(chǎng)第一步。
本次供需洽談會(huì)是我校xx屆畢業(yè)生首場(chǎng)綜合招聘會(huì)，啟動(dòng)早、規(guī)模大。來(lái)校招聘單位300余家，涉及it、金融、機(jī)械、科教、紡織、化工、商貿(mào)、建筑、交運(yùn)、政法等多個(gè)領(lǐng)域。參會(huì)單位包括上海汽車(chē)集團(tuán)、工商銀行、中國(guó)銀行、中石化、上海對(duì)外服務(wù)有限公司等知名企事業(yè)單位。很多外地知名企業(yè)，如江蘇波士登、福建七匹狼、湖南夢(mèng)潔家紡等也現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)生展開(kāi)了充分的溝通，贏得畢業(yè)生的青睞，不少畢業(yè)生與用人單位當(dāng)場(chǎng)達(dá)成了初步意向。
用人單位普遍反映，東華大學(xué)畢業(yè)生供需洽談會(huì)無(wú)論是參會(huì)企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、質(zhì)量還是招聘崗位質(zhì)量都在企業(yè)中具有良好的品牌效應(yīng)。他們認(rèn)為，本次招聘會(huì)雖然涉及專(zhuān)業(yè)廣，學(xué)歷層次全，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，人流量大，但是現(xiàn)場(chǎng)秩序井然，充分展現(xiàn)了東華畢業(yè)生很高的素質(zhì)。同時(shí)，他們認(rèn)為良好的會(huì)務(wù)組織工作，有利于用人單位與畢業(yè)生充分交流，與往年相比，今年招聘會(huì)他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會(huì)質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會(huì)中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?huì)務(wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽(yù)。
本次畢業(yè)生供需洽談會(huì)在籌辦過(guò)程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門(mén)通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動(dòng)。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇七
11月30日下午，信息工程學(xué)院在4號(hào)教學(xué)樓舉辦“贏在高?！ぺA在未來(lái)”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，本次招聘會(huì)依托高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周，由安徽省人力資源和社會(huì)保障廳組織近三十家單位走進(jìn)高校，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。
招聘會(huì)上近三十家單位提供了二百多個(gè)就業(yè)崗位，覆蓋安徽新華學(xué)院各個(gè)專(zhuān)業(yè)，涉及it、財(cái)務(wù)、電子、設(shè)計(jì)等十幾個(gè)行業(yè)、到場(chǎng)同學(xué)積極與招聘單位溝通，本屆畢業(yè)生都有參加招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，在與單位的交流中表現(xiàn)出更加穩(wěn)重、心態(tài)也更加積極。負(fù)責(zé)組織招聘會(huì)的省人才市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，詢(xún)問(wèn)畢業(yè)生的情況，在了解到安徽新華學(xué)院這幾年的就業(yè)工作時(shí)，給予就業(yè)工作人員高度評(píng)價(jià)，肯定了以人為本的就業(yè)工作理念;在得知新華學(xué)子的特色就業(yè)、各項(xiàng)比賽成績(jī)時(shí)，他說(shuō)，第一次來(lái)到安徽新華學(xué)院，有這么多意外的收獲。信息工程學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)的.指導(dǎo)老師積極與招聘單位聯(lián)系，了解第一手的反饋信息，各單位結(jié)合就業(yè)服務(wù)周的招聘情況指出，新華畢業(yè)生各方面素質(zhì)較高，從收取的幾百份簡(jiǎn)歷看，本次招聘的效果很好，有意向以后再合作;同時(shí)他們也為學(xué)校和同學(xué)們提出寶貴意見(jiàn)，希望在應(yīng)用型人才培養(yǎng)的落實(shí)方面注重學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力，爭(zhēng)取做到與企業(yè)無(wú)縫對(duì)接。
此次招聘活動(dòng)的成功舉辦不僅使同學(xué)們得到了充分表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，讓校園更加充滿活力和朝氣，而且讓同學(xué)們認(rèn)清了自己的不足與缺憾，在以后的工作和生活中有目的的培養(yǎng)自己的能力，完善自我。信息工程學(xué)院也將緊跟學(xué)校的就業(yè)工作安排，有計(jì)劃、有目標(biāo)地開(kāi)展好年前的畢業(yè)生就業(yè)工作，抓住校園招聘會(huì)的機(jī)會(huì)，為畢業(yè)生做好就業(yè)服務(wù)工作。
中科大王煦法教授來(lái)校講授后摩爾時(shí)代的計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)10月19日，應(yīng)信息工程學(xué)院邀請(qǐng)，中國(guó)科學(xué)與技術(shù)大學(xué)博士生導(dǎo)師王煦法教授在學(xué)校管理學(xué)院多功能廳做了題為《后摩爾時(shí)代的計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)》的學(xué)術(shù)報(bào)告。信息工程學(xué)院院長(zhǎng)程家興教授及信息工程學(xué)院全體教師和部分學(xué)生聆聽(tīng)了報(bào)告。
報(bào)告會(huì)伊始，程家興詳細(xì)的介紹王煦法教授對(duì)他來(lái)校講學(xué)表示歡迎。報(bào)告會(huì)上，王煦法教授對(duì)摩爾定律做了簡(jiǎn)要介紹，針對(duì)摩爾定律面臨的挑戰(zhàn)做了詳細(xì)分析，并結(jié)合目前的微電子制造工藝、愛(ài)因斯坦相對(duì)論、量子力學(xué)的不確定性原理等問(wèn)題，預(yù)測(cè)在20xx年前后傳統(tǒng)的摩爾定律將壽終正寢。他同時(shí)表示，后摩爾時(shí)代的到來(lái)并不是什么壞事，因?yàn)樗鼤?huì)促使人們?nèi)で蠼鉀Q方案，目前已有不少研究熱點(diǎn)，如拓展摩爾定律的生命周期、研發(fā)量子計(jì)算機(jī)及dna計(jì)算機(jī)等。在近2個(gè)小時(shí)的報(bào)告中，王教授分析到位，思路嚴(yán)謹(jǐn)，廣博的學(xué)識(shí)讓師生們贊嘆不已。在互動(dòng)環(huán)節(jié)，師生們踴躍提問(wèn)，王教授都一一作答，并鼓勵(lì)老師們打好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，做實(shí)科學(xué)研究，建議同學(xué)們結(jié)合計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)拓寬思路，深入鉆研。
報(bào)告會(huì)在熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。精彩的演講給廣大師生帶來(lái)很多啟迪和指導(dǎo)。
為做好屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，信息工程學(xué)院整合資源，在招就辦的幫助與支持下于11月8日下午在教學(xué)樓前舉辦首場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，本次參會(huì)單位跨地域邀請(qǐng)了北京景尚眾合數(shù)字傳媒科技有限公司、上海杰金信息科技發(fā)展有限公司等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)，同時(shí)邀請(qǐng)信息工程學(xué)院在肥的9所實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參會(huì)及合肥達(dá)內(nèi)軟件有限公司、合肥華樂(lè)互動(dòng)信息技術(shù)有限公司、合肥市徽騰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司等相關(guān)單位，招聘崗位與本屆畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)對(duì)口性強(qiáng)。
參會(huì)畢業(yè)生在輔導(dǎo)員老師的組織下早早來(lái)到會(huì)場(chǎng)，今年的畢業(yè)生關(guān)注自身發(fā)展、企業(yè)發(fā)展前景、福利待遇的意識(shí)明顯增強(qiáng)。招聘會(huì)上參會(huì)單位積極宣傳，從高出往年的薪資待遇、未來(lái)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)等方面吸引學(xué)生眼球，并且大部分單位愿意接受畢業(yè)生實(shí)習(xí)。會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈，同學(xué)們紛紛投出自己的簡(jiǎn)歷，招聘代表與畢業(yè)生積極交流，部分同學(xué)被招聘單位當(dāng)場(chǎng)錄用。信息工程學(xué)院院長(zhǎng)程家興、行政副院長(zhǎng)錢(qián)顏嬌等一行來(lái)到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，鼓勵(lì)同學(xué)們多了解幾家參會(huì)單位，多投出幾份簡(jiǎn)歷，爭(zhēng)取在這次招聘會(huì)上找到適合自己的崗位。
招聘會(huì)結(jié)束后，錢(qián)顏嬌邀請(qǐng)部分招聘單位進(jìn)行座談，她首先對(duì)企業(yè)代表的到來(lái)表示歡迎和感謝。會(huì)上她向用人單位詳細(xì)介紹了信息工程學(xué)院的相關(guān)情況，為了更好培養(yǎng)出應(yīng)用型人才服務(wù)社會(huì)，信工院將認(rèn)真聽(tīng)取企業(yè)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)改革提出的意見(jiàn)和建議，同時(shí)希望能和企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。各參會(huì)單位積極發(fā)言，肯定了信息工程學(xué)院本屆畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，指出學(xué)生面試技巧方面有待提高，加大實(shí)踐應(yīng)用教學(xué)讓學(xué)生更快、更早適應(yīng)工作尤為重要，建議在學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中多鼓勵(lì)同學(xué)們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，可以向更多領(lǐng)域?qū)で蟀l(fā)展，及時(shí)調(diào)整好就業(yè)心態(tài)，爭(zhēng)取以最佳的狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。部分單位也表示歡迎信息工程學(xué)院師生去考察，加強(qiáng)雙方訂單式培養(yǎng)與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)合作建設(shè)。
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校園招聘會(huì)的新聞稿篇八
20xx年11月12日下午，東華大學(xué)xx屆畢業(yè)生供需洽談會(huì)在我校松江校區(qū)體育館舉行。300多家用人單位和我校近三千名畢業(yè)生和許多聞?dòng)嵹s來(lái)的其他高校的畢業(yè)生冒雨參加了本次招聘會(huì)。
校黨委副書(shū)記浦解明前往招聘現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作并親切慰問(wèn)參會(huì)的用人單位代表和現(xiàn)場(chǎng)的工作人員。浦書(shū)記表示，畢業(yè)生供需洽談會(huì)是學(xué)校和企業(yè)合作的一個(gè)優(yōu)良的平臺(tái)，有利于企業(yè)吸納優(yōu)秀畢業(yè)生，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，也有利于畢業(yè)生順利就業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。希望校企共同合作，繼續(xù)打造“就業(yè)直通車(chē)”，發(fā)揮學(xué)校就業(yè)主渠道作用，推動(dòng)我校就業(yè)工作的開(kāi)展。浦書(shū)記還與我校畢業(yè)生親切交談，詢(xún)問(wèn)畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)備情況，鼓勵(lì)同學(xué)們充滿信心，認(rèn)真準(zhǔn)備，順利走好職場(chǎng)第一步。
本次供需洽談會(huì)是我校xx屆畢業(yè)生首場(chǎng)綜合招聘會(huì)，啟動(dòng)早、規(guī)模大。來(lái)校招聘單位300余家，涉及it、金融、機(jī)械、科教、紡織、化工、商貿(mào)、建筑、交運(yùn)、政法等多個(gè)領(lǐng)域。參會(huì)單位包括上海汽車(chē)集團(tuán)、工商銀行、中國(guó)銀行、中石化、上海對(duì)外服務(wù)有限公司等知名企事業(yè)單位。很多外地知名企業(yè)，如江蘇波士登、福建七匹狼、湖南夢(mèng)潔家紡等也現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)生展開(kāi)了充分的溝通，贏得畢業(yè)生的青睞，不少畢業(yè)生與用人單位當(dāng)場(chǎng)達(dá)成了初步意向。
用人單位普遍反映，東華大學(xué)畢業(yè)生供需洽談會(huì)無(wú)論是參會(huì)企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、質(zhì)量還是招聘崗位質(zhì)量都在企業(yè)中具有良好的品牌效應(yīng)。他們認(rèn)為，本次招聘會(huì)雖然涉及專(zhuān)業(yè)廣，學(xué)歷層次全，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，人流量大，但是現(xiàn)場(chǎng)秩序井然，充分展現(xiàn)了東華畢業(yè)生很高的素質(zhì)。同時(shí)，他們認(rèn)為良好的會(huì)務(wù)組織工作，有利于用人單位與畢業(yè)生充分交流，與往年相比，今年招聘會(huì)他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會(huì)質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會(huì)中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?huì)務(wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽(yù)。
本次畢業(yè)生供需洽談會(huì)在籌辦過(guò)程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門(mén)通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動(dòng)。
亞運(yùn)志愿者口試通訊稿，在我院團(tuán)委的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，我院青年志愿者協(xié)會(huì)出色地完成了大眾治理學(xué)院亞運(yùn)志愿者口試的組織和妥善料理后事事情，并獲患了廣泛的好評(píng)。
經(jīng)過(guò)初選和筆試的裁減，我院共有175名同學(xué)脫穎而出，參加了本次的口試。青協(xié)的事情職員將口試按時(shí)間分為不同的批次(一天8個(gè)時(shí)間段)，并落實(shí)通知到每一位參加口試的同學(xué)，從而確保了口試事情的有序進(jìn)行。此外，事情職員細(xì)致明確的分工更是為此次口試事情的圓滿完成奠基了扎實(shí)的根蒂根基。無(wú)論是負(fù)責(zé)簽到的同學(xué)、引路的同學(xué)、照相的同學(xué)、接洽口試官的同學(xué)，都各盡其責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的事情。
最后，我們根據(jù)口試的成果優(yōu)中選優(yōu)地挑選出105名同學(xué)成參加下一輪的培訓(xùn)。此次亞運(yùn)志愿者口試事情在高效、有序中拉下帷幕，為我校亞運(yùn)志愿者的招募畫(huà)上了舉足輕重的一筆！
上午9點(diǎn)15分，模擬招聘會(huì)正式開(kāi)始。首先，大蘇州人的勞力資源俱樂(lè)部的著名講師為前來(lái)參加的選手解說(shuō)了口試的技巧及留意事項(xiàng)。講師們?cè)溨C風(fēng)趣的談吐贏患了在場(chǎng)學(xué)生的熱烈掌聲。之后，開(kāi)始了激烈的口試階段?？谠嚪譃槭袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)口試和人事行政治理口試，學(xué)生們攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷有序的步入口試間，接受專(zhuān)業(yè)的口試選拔。不久，便有學(xué)生從口試間走進(jìn)咨詢(xún)區(qū)，向講師請(qǐng)教落選的原因，講師們也都耐心的落選者解釋回答心中的迷惑。兩輪口試后，其余的4名同學(xué)開(kāi)始了第三輪口試階段――非正式無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。口試官通過(guò)對(duì)四名同學(xué)在模擬過(guò)程中的不同表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)判，最后，來(lái)自政治與大眾治理學(xué)院08級(jí)物流治理專(zhuān)業(yè)的龔偉華和06級(jí)治理科學(xué)專(zhuān)業(yè)的朱純兩位應(yīng)聘選手贏患了口試官的青睞，成功的爭(zhēng)取到自己夢(mèng)寐以求的職位。
活動(dòng)于中午12點(diǎn)30圓滿結(jié)束。我們?cè)趯?duì)講師的采訪中了解到：現(xiàn)代大學(xué)生缺乏口試技巧，可是勇氣可嘉，創(chuàng)新意識(shí)也很強(qiáng)。在對(duì)應(yīng)聘學(xué)子的采訪中我們也了解到他們內(nèi)心的想法：這樣真實(shí)的模擬招聘會(huì)讓他們領(lǐng)略到了企業(yè)招聘人才的要求，讓他們學(xué)會(huì)了很多口試的技巧，他們?？匆院竽軈⒓痈噙@樣優(yōu)秀的活動(dòng)。
在經(jīng)濟(jì)危機(jī)充斥全球的社會(huì)環(huán)境下，這樣真實(shí)的校園模擬招聘會(huì)無(wú)疑為在校和行將畢業(yè)的大學(xué)生提供了1個(gè)英勇面對(duì)就業(yè)壓力的平臺(tái)，它也為我們?nèi)蘸笈e辦更多優(yōu)秀的活動(dòng)提供了積極的警戒意義。
為了積極答對(duì)全球性金融危機(jī)下09屆畢業(yè)生就業(yè)冷流狀態(tài)，學(xué)校就業(yè)事情專(zhuān)題會(huì)議于11月25日下戰(zhàn)書(shū)在行政樓三樓會(huì)議室舉行。陳春法副校長(zhǎng)、各院系分管就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職能部分負(fù)責(zé)人及相關(guān)事情職員出席了會(huì)議。
陳春法副校長(zhǎng)在會(huì)上指出，下戰(zhàn)書(shū)，由動(dòng)感地帶和中大職協(xié)共同舉辦的中國(guó)移動(dòng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐大型招聘活動(dòng)在榕園廣場(chǎng)舉行。此次活動(dòng)是高校社團(tuán)首次承辦大型企業(yè)招聘會(huì)旨在培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃，使其能夠盡早樹(shù)立起目標(biāo)。本著回饋客戶(hù)的目的，動(dòng)感地帶此次招聘對(duì)象為m值500積分以上的客戶(hù)，招聘的職務(wù)包孕見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)、市場(chǎng)部籌謀兼職等。招聘流程分為填寫(xiě)報(bào)名表，進(jìn)行編號(hào)預(yù)備，現(xiàn)場(chǎng)口試三大多，對(duì)于暫無(wú)機(jī)會(huì)參加應(yīng)聘的同學(xué)，職協(xié)專(zhuān)門(mén)設(shè)置了檢測(cè)評(píng)定站，幫助同學(xué)了解自己的職業(yè)傾向，起到指點(diǎn)引導(dǎo)作用。本次口試部分由移動(dòng)公司經(jīng)理和動(dòng)感店店長(zhǎng)親手把關(guān)，本著"公平，公正，公然"的原則對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行選拔，為各專(zhuān)業(yè)同學(xué)構(gòu)造了1個(gè)同等的勤工辦學(xué)平臺(tái)，對(duì)于經(jīng)驗(yàn)富厚，能力較強(qiáng)的同學(xué)予以任命。針對(duì)很多大一新生由于m值不足缺憾的無(wú)以參加應(yīng)聘的情況，移動(dòng)公司負(fù)責(zé)人表示在往年下半年和來(lái)歲上半年還將舉辦近似活動(dòng)，使更多人能夠獲患上寶貴的實(shí)踐機(jī)會(huì)。由于組織者的努力，同學(xué)們的支持，現(xiàn)場(chǎng)秩序井然，活動(dòng)患上以圓滿結(jié)束。
東華大學(xué)下戰(zhàn)書(shū)，東華大學(xué)晚上6點(diǎn)30分，在四教305舉行了第六屆仿真招聘會(huì)第二部分活動(dòng)：現(xiàn)場(chǎng)口試?；顒?dòng)的主辦者是管院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)實(shí)踐部。特邀嘉賓戴爾中國(guó)高級(jí)經(jīng)理jack、jsp計(jì)劃08-09求職季主講老師dennywang、新征途教誨咨詢(xún)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人陶正和就業(yè)辦公室陳雁老師出席講座現(xiàn)場(chǎng)。
在聽(tīng)jack剖析完口試之后，現(xiàn)場(chǎng)模擬口試就正式開(kāi)始了，口試官有jack、dennywang和陶正。現(xiàn)場(chǎng)來(lái)了七位參加口試的同學(xué)，口試官選擇了裁減口試制，即通過(guò)群面(小組討論、輪流展覽)從七位中選出三位進(jìn)進(jìn)第二輪口試，第二輪口試為單面(個(gè)人問(wèn)答)。
在第一輪口試時(shí)，jack給七位口試者1個(gè)案例，是有關(guān)戴爾公司的現(xiàn)行述況，jack需要口試者在通過(guò)25分鐘的討論之后每人上臺(tái)進(jìn)行2分鐘展覽，表達(dá)口試者對(duì)戴爾公司現(xiàn)狀的分析與解決方案的闡述。很快，25分鐘過(guò)往了，在聽(tīng)完七位出色的展覽之后，jack、dennywang對(duì)他們別離進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，有很多值患上我們學(xué)習(xí)和反思之處。點(diǎn)評(píng)結(jié)束后，有四位同學(xué)被當(dāng)場(chǎng)裁減出局了。
第二輪口試在緊張的氣氛下開(kāi)始了，三位口試官輪流對(duì)口試者提問(wèn)，題目涉及有學(xué)術(shù)、事情、性格等方方面面，在三位口試官敏銳的觀察、認(rèn)真分析后，第一名被一位大二同學(xué)所贏患上。
活動(dòng)最后，jack對(duì)這次活動(dòng)做了1個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)，他必定了同學(xué)們積極參加模擬口試的熱情，感謝本次活動(dòng)組織者的辛勤努力成果。在熱烈的掌聲中，本次活動(dòng)圓滿落幕。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇九
11月份，近幾家企業(yè)在我校舉辦了大型招聘會(huì)，企業(yè)主要針對(duì)大學(xué)城內(nèi)的08級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生和放假近四個(gè)月想提前體驗(yàn)社會(huì)的大學(xué)生。
當(dāng)日會(huì)場(chǎng)氣氛很好，應(yīng)聘者都手持自己精心準(zhǔn)備好的自薦書(shū)和簡(jiǎn)歷，滿臉自信地穿梭于人流之中，積極與招聘人員交流，主動(dòng)了解用人單位的情況。
畢業(yè)生就業(yè)難已成了不爭(zhēng)的事實(shí)，但此次招聘會(huì)中大多數(shù)招聘方提到公司在用人方面也幾乎沒(méi)有改變。
面對(duì)與日俱增的就業(yè)壓力，不少應(yīng)聘者心態(tài)依然輕松，并做好準(zhǔn)備，對(duì)找到工作充滿信心。
本次招聘會(huì)主招技術(shù)員，業(yè)務(wù)員和銷(xiāo)售員。
招聘方不謀而合地提到希望應(yīng)聘者能吃苦、有責(zé)任心、有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)、較好的工作能力和足夠的社會(huì)實(shí)踐。
在招聘的過(guò)程中，不少公司提到想與我校建立校企合作關(guān)系。
除此之外，很多招聘方提到我校畢業(yè)生普遍缺少社會(huì)實(shí)踐能力，希望我校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生相關(guān)方面的教育。
就業(yè)是每一個(gè)大學(xué)生都要跨過(guò)的一道門(mén)檻，是人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是人生的一項(xiàng)偉大工程。
大學(xué)畢業(yè)生要做到不妄自菲薄、不好高騖遠(yuǎn)、勇于承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)基層工作、萬(wàn)丈高樓平地起，把就業(yè)看成是展示自己的一個(gè)平臺(tái)，充分發(fā)揮自身的才干，讓夢(mèng)騰飛，為社會(huì)貢獻(xiàn)。
同時(shí)，也告誡在校大學(xué)生要以飽滿的精神對(duì)待今后的學(xué)習(xí)，不斷提高自己各方面的綜合素質(zhì)，為以后的就業(yè)做準(zhǔn)備。
需銘記：機(jī)會(huì)總是青睞于那些有準(zhǔn)備的人，在機(jī)會(huì)即將來(lái)臨時(shí)，只懂得把握是不夠的，還需要懂得準(zhǔn)備。
為切實(shí)做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，大力構(gòu)建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺(tái)，積極為用人單位輸送應(yīng)用型人才。
我院于6月7日在學(xué)院廣場(chǎng)舉辦了潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院 20**年綜合類(lèi)校園招聘會(huì)。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次招聘會(huì)高度關(guān)心和支持，黨委書(shū)記韓淑芳親臨會(huì)場(chǎng)指揮并與用人單位和畢業(yè)生交流。
各院(系)院長(zhǎng)(系主任)及畢業(yè)班輔導(dǎo)員都親自到場(chǎng)組織畢業(yè)生有序應(yīng)聘。
此次招聘會(huì)共有近百家企業(yè)到場(chǎng)參會(huì)，財(cái)金系11級(jí)的`畢業(yè)生們積極踴躍的參加了此次校園招聘會(huì)。
今年的就業(yè)形式依然緊張，在走訪中我們了解到，雖然面對(duì)與日俱增的就業(yè)壓力，但是不少同學(xué)心態(tài)依然輕松，并做好準(zhǔn)備，對(duì)找到工作充滿信心。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然、人頭攢動(dòng)，每家企業(yè)前都擠滿了咨詢(xún)的學(xué)生，熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學(xué)生前來(lái)駐足聆聽(tīng)，提前了解企業(yè)招聘流程及要求。
參會(huì)企業(yè)對(duì)本次招聘會(huì)非常滿意，希望與學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，進(jìn)一步開(kāi)展校企合作，建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地，提前為企業(yè)做好人才的儲(chǔ)備，也為畢業(yè)生搭建實(shí)踐平臺(tái)。
會(huì)后部分企業(yè)在我院進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)面試。
此次招聘會(huì)讓?xiě)?yīng)屆畢業(yè)生了解到了當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，也讓他們獲得了一定的面試技巧，受到了同學(xué)們的好評(píng)。
為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助企業(yè)尋找人才，2015年9月24日晚18：30分，我武生物企業(yè)來(lái)我校于第四教學(xué)樓106教室進(jìn)行2016校園宣講招聘會(huì)，我院大四的畢業(yè)生們積極參加了此次招聘會(huì)。
招聘會(huì)上，招聘單位通過(guò)播放宣傳片、ppt展示、面對(duì)面交流的方式向同學(xué)們介紹公司的概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求。
浙江我武生物科技股份有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事過(guò)敏性疾病診斷及治療產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的高科技生物制藥企業(yè)，我武生物是目前亞洲最大的變應(yīng)原藥物研發(fā)基地，也是國(guó)內(nèi)唯一一家生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化舌下脫敏藥物的公司，系塵螨類(lèi)變態(tài)反應(yīng)原藥物國(guó)家藥品標(biāo)準(zhǔn)起草單位。
該公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)凝聚力，以新藥研發(fā)為核心競(jìng)爭(zhēng)力，以“忠誠(chéng)、執(zhí)行力、責(zé)任”為核心價(jià)值觀，注重在優(yōu)秀的應(yīng)屆生中提拔骨干，已經(jīng)形成了強(qiáng)調(diào)“實(shí)事求是、鼓勵(lì)創(chuàng)新”的企業(yè)文化，有效地推動(dòng)了該公司的發(fā)展，優(yōu)秀且穩(wěn)定的專(zhuān)業(yè)管理團(tuán)隊(duì)已成為該公司快速、健康發(fā)展的基石。
該公司在此次招聘會(huì)上所提出的招聘職位有醫(yī)藥銷(xiāo)售代表、行政或人事、商務(wù)助理或銷(xiāo)售內(nèi)勤、生產(chǎn)質(zhì)檢等，并提供實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位，系統(tǒng)崗前培訓(xùn)。
招聘會(huì)期間，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，應(yīng)屆畢業(yè)生們積極咨詢(xún)相關(guān)職業(yè)薪資以及關(guān)于職業(yè)前景情況。
就業(yè)是每個(gè)大學(xué)生都要跨過(guò)的一道門(mén)檻，是人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，但我們不能妄自菲薄、好高騖遠(yuǎn)，勇于承擔(dān)基層工作，給自己找準(zhǔn)一個(gè)基點(diǎn)，充分發(fā)揮自己的才干。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十
20xx年3月20日下午，北京xx科技有限公司及上海xx信息科技有限公司兩家公司招聘宣講會(huì)在xx教室成功舉辦。
物電學(xué)院大一、大二和大三全體學(xué)生參加本次宣講會(huì)。首先，由物電學(xué)院團(tuán)委高老師提出了此次企業(yè)招聘會(huì)對(duì)同學(xué)們將來(lái)就業(yè)的重要性，并宣布宣講會(huì)正式開(kāi)始。
兩家科技公司的老師就公司背景、公司文化以及公司現(xiàn)狀等為同學(xué)們做了詳細(xì)介紹，并對(duì)物電學(xué)院的就業(yè)前景以及物電學(xué)員需要掌握的基本技能做了分析。兩位老師也熱心地為同學(xué)們推薦了適合物電同學(xué)的學(xué)習(xí)方法。會(huì)上兩位老師通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式提高了同學(xué)們的興趣，獲得同學(xué)們的一致好評(píng)。
通過(guò)這次宣講會(huì)，物電學(xué)院切實(shí)清楚的了解了目前大學(xué)生就業(yè)的形勢(shì)以及自己需要努力的方向。最后，兩位企業(yè)老師勸勉同學(xué)們努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，早日實(shí)現(xiàn)自己成才就業(yè)的夢(mèng)想。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十一
今年特別奇怪，過(guò)來(lái)應(yīng)聘的研究生都特著急，比本科生還急。昨日上午，山東211高校就業(yè)聯(lián)盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì),在中國(guó)石油大學(xué)(華東)體育館舉行。不同于往年，今年這一屆的研究生普遍心急，搶起飯碗來(lái)比學(xué)弟學(xué)妹們更兇猛，不僅在待遇上放低要求，在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段，很多往年研究生較少關(guān)注的中小企業(yè)常規(guī)崗位，也成了研究生們爭(zhēng)奪的對(duì)象。
本科生23名，研究生41名，點(diǎn)了點(diǎn)手里厚厚一摞簡(jiǎn)歷，來(lái)自江蘇一家用人單位的人事專(zhuān)員李先生顯得有些詫異，他沒(méi)想到，招收本科生的17個(gè)崗位卻吸引了大批的研究生。我們這些下現(xiàn)場(chǎng)的崗位，一般來(lái)說(shuō)本科生就可以勝任，往年也很少有研究生來(lái)應(yīng)聘，比起中石油、中石化那些大公司，整體吸引力可能差點(diǎn)。他告訴記者，在以往的高校招聘中，作為一所小企業(yè)，他們很少收到來(lái)自研究生的 橄欖枝，但昨天上午3個(gè)小時(shí)，就收到了41份研究生簡(jiǎn)歷。
安徽實(shí)華工程技術(shù)公司的副總經(jīng)理胡先生，同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情，他們一上午收的近60份簡(jiǎn)歷中，研究生同樣占了5成以上。 本科生還可以選擇考研，有個(gè)幾年的緩沖期，研究生已經(jīng)耗費(fèi)了3年時(shí)間、精力和金錢(qián)，成本這么高肯定要及時(shí)收回。 他向記者分析說(shuō)，這批研究生應(yīng)該在3年前遭遇過(guò)就業(yè)難，當(dāng)時(shí)選擇了讀研避開(kāi)高峰，3年出來(lái)后肯定要第一時(shí)間找到東家。
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，不僅勘探、機(jī)械設(shè)計(jì)、工程管理這樣對(duì)口的崗位引起爭(zhēng)搶?zhuān)粋€(gè)招收民航飛行員的展位前，同樣排起了長(zhǎng)隊(duì)。我們是北京航空航天大學(xué)的教育培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的巨幅logo，招聘人員李鍶鍶告訴記者，一上午的時(shí)間他們這里同樣報(bào)鼓了。
昨天是20xx年考研現(xiàn)場(chǎng)信息確認(rèn)的最后一天，截至昨天下午3時(shí)30分，青島市招考辦報(bào)名點(diǎn)共確認(rèn)考生16318人，與去年的17413人少了一千多人。而去年則比前年少671人。這是1981年國(guó)家恢復(fù)研究生考試以來(lái)，青島市招辦報(bào)名點(diǎn)研究生信息確認(rèn)32年來(lái)持續(xù)第二年出現(xiàn)考生人數(shù)下滑。市招辦有關(guān)負(fù)責(zé)人分析，近年來(lái)研究生就業(yè)率均低于本科生，研究生畢業(yè)后同樣面臨著較大的就業(yè)壓力，加上高校和社會(huì)各方的引導(dǎo)，學(xué)生考研不再隨大流。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十二
今年特別奇怪，過(guò)來(lái)應(yīng)聘的研究生都特著急，比本科生還急。昨日上午，山東211高校就業(yè)聯(lián)盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì),在中國(guó)石油大學(xué)(華東)體育館舉行。不同于往年，今年這一屆的研究生普遍心急，搶起飯碗來(lái)比學(xué)弟學(xué)妹們更兇猛，不僅在待遇上放低要求，在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段，很多往年研究生較少關(guān)注的中小企業(yè)常規(guī)崗位，也成了研究生們爭(zhēng)奪的對(duì)象。
本科生23名，研究生41名，點(diǎn)了點(diǎn)手里厚厚一摞簡(jiǎn)歷，來(lái)自江蘇一家用人單位的人事專(zhuān)員李先生顯得有些詫異，他沒(méi)想到，招收本科生的17個(gè)崗位卻吸引了大批的研究生。我們這些下現(xiàn)場(chǎng)的崗位，一般來(lái)說(shuō)本科生就可以勝任，往年也很少有研究生來(lái)應(yīng)聘，比起中石油、中石化那些大公司，整體吸引力可能差點(diǎn)。他告訴記者，在以往的高校招聘中，作為一所小企業(yè)，他們很少收到來(lái)自研究生的橄欖枝，但昨天上午3個(gè)小時(shí)，就收到了41份研究生簡(jiǎn)歷。
安徽實(shí)華工程技術(shù)公司的副總經(jīng)理胡先生，同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情，他們一上午收的近60份簡(jiǎn)歷中，研究生同樣占了5成以上。本科生還可以選擇考研，有個(gè)幾年的緩沖期，研究生已經(jīng)耗費(fèi)了3年時(shí)間、精力和金錢(qián)，成本這么高肯定要及時(shí)收回。他向記者分析說(shuō)，這批研究生應(yīng)該在3年前遭遇過(guò)就業(yè)難，當(dāng)時(shí)選擇了讀研避開(kāi)高峰，3年出來(lái)后肯定要第一時(shí)間找到東家。
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，不僅勘探、機(jī)械設(shè)計(jì)、工程管理這樣對(duì)口的崗位引起爭(zhēng)搶?zhuān)粋€(gè)招收民航飛行員的展位前，同樣排起了長(zhǎng)隊(duì)。我們是北京航空航天大學(xué)的教育培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的巨幅logo，招聘人員李鍶鍶告訴記者，一上午的時(shí)間他們這里同樣報(bào)鼓了。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十三
一般分為四大類(lèi)： 一. 新聞報(bào)道：
新聞報(bào)道就是平日?qǐng)?bào)章上所看到的新聞消息，可分為動(dòng)態(tài)及靜態(tài)新聞
二. 新聞特寫(xiě)：
新聞特寫(xiě)運(yùn)用了文學(xué)技巧，本身並不著重描述新聞的過(guò)程，而是將新聞事件中其中一部份放大，透過(guò)局部描寫(xiě)事物的某物特徵來(lái)帶出主題。
三. 訪問(wèn)
訪問(wèn)是對(duì)有代表性的人物作專(zhuān)門(mén)訪問(wèn)的實(shí)記，具有新聞性。
四. 新聞稿
商業(yè)新聞稿一般由商業(yè)機(jī)構(gòu)自行撰寫(xiě)，模依記者的口吻，向新聞機(jī)構(gòu)提供稿件，介紹其產(chǎn)品、服務(wù)或其他業(yè)務(wù)。
這一類(lèi)的「新聞稿」，即是俗語(yǔ)所說(shuō)的「鱔稿」。
這一類(lèi)稿件帶有宣傳意味，可以說(shuō)是另類(lèi)的廣告。
格式新聞稿的一般格式：標(biāo)題：一般分為引題、正題及副題，亦有只寫(xiě)一個(gè)標(biāo)題
導(dǎo)言：扼要描述新聞的整體輪廓，撮述最具新聞價(jià)值的內(nèi)容，使人得悉全篇梗概
小埔公路昨午發(fā)生「串燒」意外，車(chē)輛疑因煞掣不及，導(dǎo)致八車(chē)連環(huán)相撞。
事件中一名司機(jī)受傷。
事發(fā)於昨日下午四時(shí)十八分，一輛私家車(chē)沿小埔公路往深灣方向行駛，途經(jīng)柏山附近時(shí)，疑因修路緣故，司機(jī)遂步收慢，惟尾隨兩車(chē)煞掣不及，分別撞向前車(chē);尾隨第四輛車(chē)駛至?xí)r，卻撞向鄰線另一輛車(chē);而鄰線尾隨三車(chē)亦因煞掣不及，首尾相接。
其中一輛肇事重型貨櫃車(chē)司機(jī)受輕傷，需送院敷治。
創(chuàng)業(yè),你懂多少?
本站12月7日訊(記者 為尋風(fēng))今晚的***大學(xué)南校區(qū)似乎有點(diǎn)不同尋常，緣由來(lái)自北校區(qū)的學(xué)生將要和南校區(qū)有幸進(jìn)入“挑戰(zhàn)杯”復(fù)賽的優(yōu)秀同學(xué)一起，于18：00參加金海恒業(yè)報(bào)告廳內(nèi)關(guān)于創(chuàng)業(yè)知識(shí)系列的第二場(chǎng)專(zhuān)題講座。
還未開(kāi)始會(huì)議，會(huì)場(chǎng)內(nèi)便滿坐著靜心等待的各級(jí)優(yōu)秀同學(xué)們。
記者于會(huì)議負(fù)責(zé)人處了解，本晚會(huì)議重在通過(guò)專(zhuān)題講座，培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高其創(chuàng)業(yè)能力。
會(huì)議在言簡(jiǎn)意賅的開(kāi)場(chǎng)白中進(jìn)入重頭戲—西北大學(xué)白永秀教授專(zhuān)題演講。
作為擁有陜西省咨詢(xún)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)等各種資歷的重量級(jí)講師，在會(huì)議開(kāi)始已吸引與會(huì)者高度注目。
講座伊始，白教授就昨天注冊(cè)自己新的'公司(西安永秀咨詢(xún)管理中心)一事向在座大學(xué)生傳遞創(chuàng)業(yè)觀，真實(shí)、親切中已拉近與大學(xué)生的距離。
接著引出大學(xué)生社會(huì)責(zé)任與創(chuàng)業(yè)精神的關(guān)系問(wèn)題，以及提出自己新意觀點(diǎn)“創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)新的一種表現(xiàn)”，引起現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)烈反響。
之后在激情演講中，闡述大學(xué)生社會(huì)責(zé)任的具體表現(xiàn)、企業(yè)家精神及其二者關(guān)系，在大量事例論述中，就大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，怎樣創(chuàng)業(yè)，提出“自殺是富人的奢侈品”“企業(yè)家注重雙贏”“注重貢獻(xiàn)的過(guò)程”的創(chuàng)業(yè)思想，建議大學(xué)生從實(shí)做起，學(xué)好本專(zhuān)業(yè)知識(shí)，勤奮刻苦，同時(shí)培養(yǎng)自我大愛(ài)品質(zhì)，保持高度“成功欲”激情，注重關(guān)于口才、性格、命運(yùn)、境界、習(xí)慣、氣質(zhì)、禮儀等十方面的自我修煉，完成對(duì)自我的成功超越，實(shí)現(xiàn)年輕人的專(zhuān)屬創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。
講座在陣陣掌聲中結(jié)束，卻留下了眾多擁有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的大學(xué)生們無(wú)盡的思考。
曾經(jīng)我們腳下的土地是全國(guó)的重要經(jīng)濟(jì)、政治中心，現(xiàn)在如何讓這種精彩重現(xiàn)，將是在座大學(xué)生和更多同學(xué)需要努力的方向，而這，也更是一種責(zé)任。
年輕就是一種資本，期待著本次“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽中各位同學(xué)的精彩表現(xiàn)。
預(yù)祝他們成功!
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十四
下周二學(xué)校就要舉行專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)了，現(xiàn)有幾個(gè)問(wèn)題請(qǐng)教各位前輩：
1.招聘的企業(yè)有100余家，請(qǐng)問(wèn)我需要帶多少份簡(jiǎn)歷呢？
2.簡(jiǎn)歷給了企業(yè)，如果面試通過(guò)直接上崗嗎還是還要去他們公司第二輪面試？
問(wèn)題有點(diǎn)多，我是新手，都不懂，謝謝各位了。
[校園招聘會(huì)問(wèn)題]
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十五
招聘會(huì)最大的優(yōu)勢(shì)是能與招聘人員面對(duì)面溝通，能透過(guò)單一的職位說(shuō)明進(jìn)一步了解企業(yè)和崗位的信息。畢業(yè)生在招聘會(huì)上投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，可注意以下兩條：
1、尋找對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求相對(duì)較低或無(wú)明確經(jīng)驗(yàn)要求的職位。注明要求3-5年工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富業(yè)內(nèi)資源的職位門(mén)檻太高，趁早放棄為好。
2、利用招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的有利條件，與招聘人員積極溝通。想方設(shè)法了解企業(yè)的.情況、某個(gè)崗位的具體職責(zé)、招聘要求等。如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，在投遞簡(jiǎn)歷前可向招聘人員詢(xún)問(wèn)是否接收應(yīng)屆畢業(yè)生，然后對(duì)照自身?xiàng)l件、職業(yè)目標(biāo)考慮有無(wú)成功的可能性。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十六
性別：男
年齡：24歲身高：170cm
婚姻狀況：未婚戶(hù)籍所在：貴州遵義
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下
聯(lián)系地址：貴州遵義
求職意向
最近工作過(guò)的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：4000~5000元/月
期望從事的崗位：汽車(chē)設(shè)計(jì),其他管理類(lèi)職位
期望從事的'行業(yè)：汽車(chē)/摩托車(chē)/零配件,交通/運(yùn)輸/物流
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)：211院校優(yōu)秀畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)。學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞，
教育經(jīng)歷
西南大學(xué)(本科)
起止年月：9月至7月
學(xué)校名稱(chēng)：西南大學(xué)
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：車(chē)輛工程
獲得學(xué)歷：本科
工作經(jīng)歷
中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行-綜合柜員
起止日期：207月至年9月
企業(yè)名稱(chēng)：中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行
從事職位：綜合柜員
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十七
江西農(nóng)園（文理專(zhuān)場(chǎng)）招聘會(huì)工作總結(jié)
在后金融危機(jī)時(shí)代這個(gè)國(guó)際大背景下，國(guó)家實(shí)施積極就業(yè)政策有效地促進(jìn)了2015屆高校畢業(yè)生就業(yè)，但面對(duì)當(dāng)前2015屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生再創(chuàng)新高的嚴(yán)峻形勢(shì)，作為高校，應(yīng)該建有自身的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)、重點(diǎn)做好校園招聘會(huì)的工作就顯得尤為重要，一方面，校園招聘會(huì)對(duì)本校應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)針對(duì)性更強(qiáng)；另一方面，可為求職學(xué)生節(jié)省大量外出求職所花費(fèi)的財(cái)力、物力。因而就要求校園招聘會(huì)要質(zhì)量高、有特色，能夠吸引學(xué)生應(yīng)聘。我校自11月以來(lái)，已陸續(xù)舉辦了三場(chǎng)校園招聘會(huì)，取得了不錯(cuò)的效果。2015年12月12日我校在校體育訓(xùn)練館舉辦了第三場(chǎng)校園招聘會(huì)，由人文學(xué)院、經(jīng)貿(mào)學(xué)院、國(guó)土學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、職師院等五個(gè)學(xué)院承辦。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下、在校招生就業(yè)處的統(tǒng)籌指導(dǎo)下、在五個(gè)學(xué)院的通力合作下，本次招聘會(huì)取得圓滿成功，現(xiàn)將本次招聘會(huì)舉辦情況小結(jié)如下：
高度重視、明確責(zé)任
高校就業(yè)工作是“一把手”工程，關(guān)系到學(xué)校，學(xué)院的存亡。自學(xué)校決定由人文學(xué)院、經(jīng)貿(mào)學(xué)院、國(guó)土學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、職師院等五個(gè)學(xué)院來(lái)承辦以來(lái)，該項(xiàng)工作得到了五個(gè)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，一方面，在各自學(xué)院里頭多次的黨政聯(lián)席會(huì)議、全院教職工大會(huì)、院團(tuán)委、學(xué)生工作辦公室會(huì)議上強(qiáng)調(diào)舉辦招聘會(huì)工作的意義性和重要性，對(duì)這次招聘會(huì)進(jìn)行了研究和部署，要求發(fā)揮全體教師的作用，通過(guò)各種渠道，多方聯(lián)系用人單位前來(lái)學(xué)校招聘畢業(yè)生，群策群力，共同為開(kāi)展好這次招聘會(huì)而努力，為畢業(yè)生們做好引導(dǎo)和服務(wù)；另一方面，五個(gè)學(xué)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間還進(jìn)行了多次協(xié)商會(huì)議，就招聘會(huì)的前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)布置、接待及人員安排、事務(wù)分工等招聘會(huì)舉辦事宜進(jìn)行了研討，明確了各自的責(zé)任，確保了招聘會(huì)的順利、成功舉辦。
通力合作、有條不紊
經(jīng)過(guò)協(xié)商，五個(gè)學(xué)院一致決定本次共同承辦的校園招聘會(huì)由人文學(xué)院牽頭，其他四個(gè)學(xué)院本著“相互協(xié)調(diào)、通力合作”的原則進(jìn)行合作。人文學(xué)院倍感責(zé)任重大，以“促就業(yè)，保穩(wěn)定”為工作指導(dǎo)方針，在主管院學(xué)生工作的院黨委楊峰副書(shū)記的支持下，院團(tuán)委書(shū)記、就業(yè)指導(dǎo)中心陳小志老師首先和其他四個(gè)學(xué)院的學(xué)生工作主管領(lǐng)導(dǎo)及校招生就業(yè)處負(fù)責(zé)本場(chǎng)招聘會(huì)的老師進(jìn)行了會(huì)議，確定了具體的招聘會(huì)事務(wù)分工，明確了各自學(xué)院所負(fù)責(zé)的相關(guān)事宜，如：招聘場(chǎng)內(nèi)具體布置事宜由人文學(xué)院、經(jīng)貿(mào)學(xué)院和國(guó)土學(xué)院負(fù)責(zé)，招聘場(chǎng)外具體布置事宜由外國(guó)語(yǔ)學(xué)院負(fù)責(zé)。同時(shí)對(duì)人文學(xué)院起草的“招聘會(huì)具體工作安排表”進(jìn)行了研究，就其中提到的各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)做了完善和補(bǔ)充，盡量讓各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。特別值得一提的是，在研究中，對(duì)可能出現(xiàn)的新參會(huì)單位、天氣情況等都做了必要的準(zhǔn)備和應(yīng)急措施。其次，院召開(kāi)了院團(tuán)委部長(zhǎng)以上學(xué)生干部、院學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)以上學(xué)生干部和院就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)部長(zhǎng)以上學(xué)生干部的工作布置及動(dòng)員大會(huì)，專(zhuān)門(mén)制定了“人文學(xué)院校園招聘會(huì)工作安排”，各部門(mén)進(jìn)行了協(xié)調(diào)，特別是制定了學(xué)生干部與用人單位“一對(duì)一”服務(wù)制度，一方面提高了學(xué)生的使命感和責(zé)任心，另一方面讓整個(gè)工作更加規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，保證了工作開(kāi)展的實(shí)效性。
效果明顯、多方滿意
原定單位總數(shù)147家，其中原定參會(huì)單位79家，不參會(huì)但提供需求信息的單位40家，提供1000余個(gè)就業(yè)崗位，涉及30多個(gè)專(zhuān)業(yè)，分別為應(yīng)用化學(xué)、生物工程、生物技術(shù)、食品質(zhì)量與安全、軟件工程、信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、土地管理、旅游管理、環(huán)境工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、法學(xué)、英語(yǔ)、教育技術(shù)學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、植保、農(nóng)學(xué)等專(zhuān)業(yè)。而在當(dāng)天實(shí)際的參會(huì)單位中，有部分原地單位未到，也有一些新加入的參會(huì)用人單位。經(jīng)當(dāng)天上午十點(diǎn)鐘統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)天實(shí)際的參會(huì)用人單位為65家（有幾家單位在招聘任務(wù)完成后提前撤場(chǎng)），其中經(jīng)貿(mào)學(xué)院聯(lián)系的單位中有19家用人單位到會(huì)，國(guó)土學(xué)院聯(lián)系的單位中有16家用人單位到會(huì)，人文學(xué)院聯(lián)系的單位中有18家用人單位到會(huì)，外國(guó)語(yǔ)學(xué)院聯(lián)系的單位中有8家用人單位到會(huì)，其余到會(huì)的單位是由校招生就業(yè)處聯(lián)系提供的，提供招聘崗位近850個(gè)。由于我們準(zhǔn)備工作做得充分，對(duì)新加入?yún)?huì)的用人單位應(yīng)急有法，故整個(gè)招聘會(huì)期間的各項(xiàng)工作沒(méi)有太大問(wèn)題，而且在招聘現(xiàn)場(chǎng)上學(xué)生的積極踴躍應(yīng)試，用人單位的嚴(yán)格認(rèn)真面試，形成了非常好的招聘氛圍。我們的各項(xiàng)工作既得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定，也得到了用人單位和畢業(yè)生朋友的肯定。
不足之處
招聘會(huì)如期召開(kāi)了，整個(gè)招聘現(xiàn)場(chǎng)秩序井然，各項(xiàng)工作開(kāi)展順暢，得到學(xué)校、用人單位及學(xué)生的好評(píng)，然而也有不足，如所邀請(qǐng)的用人單位的層次面還需進(jìn)一步提升，區(qū)域面還需進(jìn)一步外擴(kuò)，學(xué)校服務(wù)還待于進(jìn)一步提高?？v觀招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)的用人單位，大部分是省內(nèi)一些中小企業(yè)，有的甚至是剛組建公司不久，省外企業(yè)缺乏，大企業(yè)或知名企業(yè)更是寥寥無(wú)幾，這樣勢(shì)必影響學(xué)生的簽約。因而要求以后舉辦招聘會(huì)，在邀請(qǐng)用人單位時(shí)，要想辦法多邀請(qǐng)一些知名企業(yè)、省外企業(yè)，提升招聘的層次面和就業(yè)區(qū)域面。
在就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻的背景下，為促進(jìn)我院學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)，進(jìn)一步搭建校企人才溝通合作平臺(tái)，拓寬學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)渠道，給我院學(xué)生就業(yè)提供全面有效的服務(wù)，我院于6月5日舉辦了“潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年校園招聘會(huì)”。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本次招聘會(huì)達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了顯著的效果，現(xiàn)將本次招聘會(huì)舉辦情況總結(jié)如下：
一、高度重視，明確責(zé)任
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一向高度重視就業(yè)工作，堅(jiān)持以“一切為了學(xué)生就業(yè)”為辦學(xué)指導(dǎo)思想，充分認(rèn)識(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性。自招聘會(huì)籌備工作開(kāi)展以來(lái)，該項(xiàng)工作得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，一方面，院領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)了多次協(xié)調(diào)會(huì)，強(qiáng)調(diào)舉辦招聘會(huì)的意義和重要性，并對(duì)這次招聘會(huì)進(jìn)行了研究和部署，要求發(fā)揮各方面的作用，通過(guò)各種渠道，多方聯(lián)系用人單位前來(lái)學(xué)校招聘學(xué)生，群策群力，共同為開(kāi)展好這次招聘會(huì)而努力；另一方面，就業(yè)處與各系（部）之間還進(jìn)行了多次協(xié)商會(huì)議，就招聘會(huì)的前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)布置、接待及人員安排、事務(wù)分工等招聘會(huì)相關(guān)事宜進(jìn)行了研討，明確了各自的責(zé)任，確保了招聘會(huì)的順利、成功舉辦。
二、緊密配合，認(rèn)真準(zhǔn)備
就業(yè)處精心準(zhǔn)備、制訂了切實(shí)可行的活動(dòng)方案，并積極聯(lián)系用人單位，各系（部）密切配合，組織學(xué)生參加招聘活動(dòng)，確保了招聘會(huì)各項(xiàng)工作有條不紊的展開(kāi)。
首先，建立了招聘會(huì)工作機(jī)構(gòu)，通過(guò)協(xié)商，確定了具體的招聘會(huì)事務(wù)分工，明確了各自所負(fù)責(zé)的相關(guān)事宜，制定了“招聘會(huì)策劃方案”、 “招聘會(huì)日程表”，各部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展。其次，學(xué)生處召開(kāi)了09級(jí)學(xué)生代表的工作布置及動(dòng)員大會(huì)，采用了學(xué)生代表與用人單位“一對(duì)一” 的服務(wù)方式，一方面提高了學(xué)生的使命感和責(zé)任心，另一方面讓整個(gè)工作更加規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，保證了工作開(kāi)展的實(shí)效性。
三、周密安排，有條不紊
本次招聘會(huì)從5月初開(kāi)始籌備，包括材料準(zhǔn)備，宣傳準(zhǔn)備，學(xué)生培訓(xùn)等，5月中旬開(kāi)始向企業(yè)發(fā)送邀請(qǐng)函，共邀請(qǐng)五十多家企業(yè)，實(shí)際到場(chǎng)參會(huì)有四十多家，企業(yè)來(lái)自廣州、深圳及粵東城市，提供1000多個(gè)職位，招聘專(zhuān)業(yè)主要涉及物流、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)計(jì)、商務(wù)英語(yǔ)、旅游管理、藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)等眾多領(lǐng)域。
招聘會(huì)前期準(zhǔn)備工作歷時(shí)一個(gè)月，于6月5日上午9：30在綜合樓前廣場(chǎng)正式拉開(kāi)帷幕，院領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)代表，學(xué)生代表先后在開(kāi)幕式上作了發(fā)言。學(xué)院副院長(zhǎng)黃良君在講話中就我院的辦學(xué)理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)及教學(xué)等方面內(nèi)容，對(duì)我院的基本情況作了介紹，并向企業(yè)正式推薦學(xué)院的學(xué)生，他說(shuō)：“我們相信，經(jīng)過(guò)兩年的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)課的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我院學(xué)生將以其所掌握的充實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，精湛的專(zhuān)業(yè)技能，以其獨(dú)特的創(chuàng)新能力和高素質(zhì)品德修養(yǎng)，為其將來(lái)所服務(wù)的公司、企業(yè)帶來(lái)新的活力，做出新的貢獻(xiàn)?！弊詈?，他祝愿參加此次招聘會(huì)的所有的企事業(yè)、公司都能招聘到稱(chēng)心如意的有用人才，祝愿我院所有的畢業(yè)生都能夠找到適當(dāng)?shù)臐M意的'工作。
作為企業(yè)代表，順豐（集團(tuán)）有限公司華南區(qū)高級(jí)經(jīng)理李東在發(fā)言中表示，他參加過(guò)那么多場(chǎng)校園招聘會(huì)，像潮汕學(xué)院這種組織方式的還是頭一次見(jiàn)到，由此可見(jiàn)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次招聘會(huì)的高度重視，全院師生對(duì)此次招聘會(huì)的精心準(zhǔn)備，現(xiàn)場(chǎng)布置井然有序，場(chǎng)面感人，接待熱情，服務(wù)周到，師生的精神面貌值得稱(chēng)贊。這一次的招聘會(huì)很新穎，有特色。學(xué)院的畢業(yè)生學(xué)習(xí)、動(dòng)手能力強(qiáng)，務(wù)實(shí)上進(jìn)，具備良好的敬業(yè)精神，值得向在場(chǎng)的企業(yè)推薦聘用。他也希望學(xué)生能抓住這個(gè)好機(jī)會(huì)，尋找到適合自己的工作。最后，他說(shuō)：“感謝學(xué)院師生對(duì)我們的熱情接待，感謝學(xué)院一直以來(lái)為我們企業(yè)培養(yǎng)人才，為企業(yè)與學(xué)生溝通提供平臺(tái)，我預(yù)祝，此次招聘會(huì)取得圓滿成功。”學(xué)生代表安超則在發(fā)言中對(duì)學(xué)院多年的培育和企業(yè)為學(xué)生提供機(jī)會(huì)表示感謝，并介紹了學(xué)生在校的學(xué)習(xí)實(shí)踐情況，最后他表示面對(duì)社會(huì)的挑戰(zhàn)，將以信心滿懷的狀態(tài)，利用自身的優(yōu)勢(shì)，融入社會(huì)這所大學(xué)，調(diào)整好自己的心態(tài)，以最短的時(shí)間適應(yīng)工作環(huán)境。
院黨委書(shū)記韓淑芳宣布本場(chǎng)招聘會(huì)開(kāi)始后，在“把握實(shí)習(xí)機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢(mèng)想”、“共筑實(shí)習(xí)平臺(tái)，雙贏美好未來(lái)”兩個(gè)標(biāo)語(yǔ)的映襯下，學(xué)生們分散到各自感興趣的企業(yè)攤位前，開(kāi)始雙向選擇。我院1700多名學(xué)生參加了與用人單位的洽談，學(xué)生帶著個(gè)人簡(jiǎn)歷，來(lái)往于各個(gè)招聘攤位，自信地回答用人單位提出的問(wèn)題，并當(dāng)場(chǎng)完成部分單位準(zhǔn)備的試題。
多數(shù)用人單位十分看重學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。學(xué)生則比較關(guān)心自己的工資、食宿、福利待遇、晉升空間等問(wèn)題。為招攬人才，不少企業(yè)實(shí)習(xí)期間月薪就有1500——2000元。
現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，企業(yè)與學(xué)生面對(duì)面洽談，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、察視，各部門(mén)緊密配合，保證了本場(chǎng)招聘會(huì)順利進(jìn)行。下午，應(yīng)部分企業(yè)的要求，在我院工作人員的安排下，啟用了4間多媒體教室，供企業(yè)進(jìn)行宣講、復(fù)試等活動(dòng)，因個(gè)別企業(yè)的面試時(shí)間延長(zhǎng)，招聘會(huì)比原計(jì)劃推遲了兩個(gè)小時(shí)，最后獲得圓滿結(jié)束。
會(huì)后，在與部分企業(yè)負(fù)責(zé)人的交流中了解到，企業(yè)對(duì)本場(chǎng)招聘會(huì)給予了高度的評(píng)價(jià)，對(duì)我院學(xué)生在面試中的表現(xiàn)予以了充分的肯定。而學(xué)生們也表示將珍惜機(jī)會(huì)，抓住機(jī)遇，迎難而上，合理定位，在就業(yè)大潮中勇敢拼搏，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
在這次招聘會(huì)中，我院的學(xué)生憑著充實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、精湛的專(zhuān)業(yè)技能、獨(dú)特的創(chuàng)新能力和優(yōu)良的道德修養(yǎng)，受到了用人單位的青睞，有500多人達(dá)成意向，400多人簽約，用人單位代表深信，潮汕學(xué)院的學(xué)生一定能為他們企業(yè)帶去新的活力，為企業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。
當(dāng)天，揭陽(yáng)日?qǐng)?bào)，普寧電視臺(tái)等多家媒體進(jìn)行了全方位的報(bào)道，擴(kuò)大了我院的社會(huì)影響，受到了學(xué)生和家長(zhǎng)的好評(píng)，社會(huì)各界給予了充分的肯定和高度評(píng)價(jià)。
四、推進(jìn)校企合作，提高服務(wù)質(zhì)量
就業(yè)工作是一個(gè)長(zhǎng)期、復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，學(xué)生就業(yè)關(guān)系到學(xué)生的前途和學(xué)院的社會(huì)信譽(yù)，我們將以這次招聘會(huì)為契機(jī)，在穩(wěn)定原有的合作單位基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的多方合作，建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系；幫助學(xué)生解疑釋惑，穩(wěn)定學(xué)生心態(tài)；盡力幫助畢業(yè)生充分就業(yè)，在關(guān)鍵時(shí)期以最大努力，切切實(shí)實(shí)做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十八
性別：女
年齡：30歲身高：160cm
婚姻狀況：已婚戶(hù)籍所在：貴陽(yáng)市
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年
聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)
求職意向
最近工作過(guò)的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：~3000元/月
期望從事的崗位：無(wú)限制
期望從事的行業(yè)：無(wú)限制
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)：有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。性格開(kāi)朗。
教育經(jīng)歷
貴州大學(xué)自考(本科)
起止年月：9月至1月
學(xué)校名稱(chēng)：貴州大學(xué)自考
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：行政管理
獲得學(xué)歷：本科
工作經(jīng)歷
貴州安泰和汽車(chē)有限公司-市場(chǎng)專(zhuān)員
起止日期：2016年1月至4月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州安泰和汽車(chē)有限公司
從事職位：市場(chǎng)專(zhuān)員
校園招聘會(huì)的新聞稿篇十九
回答技巧：只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在你的簡(jiǎn)歷上都有。
其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任這份工作，這包括最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域，個(gè)性中最積極的部分、主要成就等。
這就要求你的自我介紹中包含我是誰(shuí)、做過(guò)什么、做成過(guò)什么、想做什么。
同時(shí)，要做到有禮貌，敘述內(nèi)容真實(shí)，忌諱時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，忌諱頭重腳輕。
問(wèn)題2：你覺(jué)得你個(gè)性上優(yōu)缺點(diǎn)分別是什么?
回答技巧：比如做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)有始有終，肯吃苦、肯付出，適應(yīng)能力強(qiáng)，熱愛(ài)生活，有幽默感，并且樂(lè)觀積極。
還有一些與崗位要求貼切的優(yōu)點(diǎn)，如技術(shù)人員說(shuō)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)人員說(shuō)自己表達(dá)能力強(qiáng)、財(cái)會(huì)人員說(shuō)自己穩(wěn)重、踏實(shí)。
至于缺點(diǎn)，千萬(wàn)不要說(shuō)自己沒(méi)有，或者沒(méi)想過(guò)。
因?yàn)槿藷o(wú)完人，你說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)，那肯定是沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己的不足，這樣的人沒(méi)有公司喜歡。
當(dāng)然，說(shuō)自己缺點(diǎn)也要注意，有個(gè)原則，就是說(shuō)一些無(wú)關(guān)緊要的缺點(diǎn)，對(duì)新工作沒(méi)有影響的缺點(diǎn)。
我當(dāng)時(shí)說(shuō)自己的缺點(diǎn)是固執(zhí)。
領(lǐng)導(dǎo)還一直很糾結(jié)這個(gè)問(wèn)題。
問(wèn)題3：你來(lái)我們公司最希望得到什么?
回答技巧：千萬(wàn)不要回答來(lái)公司、鍛煉、提高---這類(lèi)的話是應(yīng)屆生經(jīng)常喜歡說(shuō)的，有很多人喜歡把公司當(dāng)成培訓(xùn)學(xué)校，這種想法很幼稚。
這些話也許學(xué)校里的老師愛(ài)聽(tīng)，但是面試官未必愛(ài)聽(tīng)。
這里要提醒大家，工作單位不是為了培訓(xùn)人而存在的，而是為了經(jīng)濟(jì)利益存在的。
例如：我最希望能盡快勝任崗位，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識(shí)。
將來(lái)能夠得到重用、提升。
在公司工作，一切的核心是工作業(yè)績(jī)和業(yè)務(wù)能力。
這兩點(diǎn)很重要。
問(wèn)題4：你為什么選擇我們公司?
回答技巧：面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。
建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。
例如：我十分看好貴公司所在的行業(yè)，并且認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。
問(wèn)題5：對(duì)于這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)的困難?
回答技巧：不宜直接說(shuō)出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。
我們可以采用迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有態(tài)度---“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力，良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?BR> 校園招聘會(huì)的新聞稿篇二十
摘要：我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈，而目前在全國(guó)各高校進(jìn)行校園招聘已經(jīng)成為企業(yè)的重要招聘方式之一，正逐漸發(fā)展成為高校畢業(yè)生簽約就業(yè)的主要渠道。然而以獨(dú)立學(xué)院為專(zhuān)場(chǎng)的校園招聘會(huì)現(xiàn)狀不樂(lè)觀，其中主要反映在招聘會(huì)規(guī)模?。粫?huì)場(chǎng)的硬件設(shè)備不完善；招聘流程缺少規(guī)劃，安排不合理；招聘企業(yè)的后續(xù)工作不足等等，這些都阻礙了獨(dú)立學(xué)院招聘會(huì)的發(fā)展。本文將以廣外南國(guó)商學(xué)院為例，基于企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生三方面對(duì)校園招聘現(xiàn)狀進(jìn)行分析研究，提出改善獨(dú)立學(xué)院校園招聘會(huì)現(xiàn)狀的策略。
關(guān)鍵詞：校園招聘會(huì)；現(xiàn)狀；獨(dú)立學(xué)院
一、獨(dú)立學(xué)院校園招聘會(huì)的整體情況
（一） 獨(dú)立學(xué)院校園招聘會(huì)的整體情況
每年的高校校園招聘會(huì)就是一場(chǎng)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。大多數(shù)用人單位期間耗時(shí)、耗力、耗人、耗物，不可謂不辛苦，然而結(jié)果卻往往不盡人意。宣傳效果不佳、甄選流程不夠?qū)I(yè)、獲得信息不對(duì)稱(chēng)等都是如今校園招聘存在的問(wèn)題。而獨(dú)立學(xué)院在的校園招聘會(huì)中更是存在著很多限制因素，例如招聘會(huì)場(chǎng)次有限、財(cái)力物力不足、畢業(yè)生面試積極性低等。
（二）南國(guó)商學(xué)院的整體情況
廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院是由國(guó)家教育部批準(zhǔn)建立的本科層次的獨(dú)立學(xué)院，2014年參加就業(yè)的畢業(yè)生有1853人，初次就業(yè)率達(dá)。據(jù)廣東省高校就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)外公布《2014廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)工作白皮書(shū)》的數(shù)據(jù)顯示，2014年廣東省高校畢業(yè)生人數(shù)為萬(wàn)人，高校畢業(yè)生初次就業(yè)率為，可見(jiàn)南國(guó)商學(xué)院的整體就業(yè)率是高于廣東省高校的就業(yè)率。但究其高就業(yè)率的渠道，卻發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)不是通過(guò)校園招聘會(huì)簽約的。雖說(shuō)南國(guó)商學(xué)院從2008年開(kāi)始至今已連續(xù)舉辦了7場(chǎng)招聘會(huì)。但參加企業(yè)的量與質(zhì)卻差強(qiáng)人意，其數(shù)量甚至還有逐年遞減的趨勢(shì)，直到2014年數(shù)量才有所回升，但總數(shù)還是有限。
二、獨(dú)立學(xué)院校園招聘會(huì)的現(xiàn)狀
（一）資料收集狀況
本文采取問(wèn)卷法收集資料，做兩方面的調(diào)查：
一是面向廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院的全院大四在校學(xué)生進(jìn)行的抽樣調(diào)查。涉及本校共分8個(gè)大系22個(gè)專(zhuān)業(yè)，包含經(jīng)管類(lèi)、金融類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)及計(jì)算機(jī)類(lèi)。共發(fā)放問(wèn)卷 270 份，回收256份，回收率為 。
二是面向參加廣外南國(guó)商學(xué)院校園招聘會(huì)專(zhuān)場(chǎng)的企業(yè)進(jìn)行的抽樣調(diào)查。本場(chǎng)招聘會(huì)有將近150家企業(yè)參與。共發(fā)放問(wèn)卷120份，回收87份，回收率為72%。
（二）獨(dú)立學(xué)院校園招聘會(huì)存在的問(wèn)題
1.招聘企業(yè)存在的問(wèn)題
（1）招聘流程缺少科學(xué)依據(jù)，無(wú)規(guī)劃
在招聘過(guò)程中，企業(yè)往往缺乏有效的科學(xué)依據(jù)將之運(yùn)用在招聘人才上。很多企業(yè)面試的題目并沒(méi)有進(jìn)行精心的前期準(zhǔn)備，導(dǎo)致出現(xiàn)了重復(fù)提問(wèn)，遺漏重要信息，提問(wèn)隨意性等問(wèn)題。根據(jù)調(diào)查顯示，有些企業(yè)在面試中甚至提及應(yīng)聘者的個(gè)人隱私，搞得雙方都很尷尬。
（2）企業(yè)形象不佳，招聘人員素質(zhì)不高
由于校園招聘中人才繁多、時(shí)間緊張、任務(wù)重，招聘人員在招聘會(huì)過(guò)程中容易產(chǎn)生疲軟心理，對(duì)應(yīng)聘者的提問(wèn)回答模棱兩可，對(duì)學(xué)生提出的種種問(wèn)題表現(xiàn)得極不耐煩。有些招聘人員在還沒(méi)了解到學(xué)生的個(gè)人能力時(shí)，根據(jù)自己的主觀意識(shí)僅憑會(huì)不會(huì)粵語(yǔ)就草率決定錄用與否。
（3）企業(yè)后續(xù)工作不足
招聘單位在錄用人員后，出現(xiàn)一種無(wú)消息狀態(tài)。40%被錄用者等了很久都沒(méi)有收到上班時(shí)間。用人單位經(jīng)過(guò)層層篩選后，一般用人單位只是通知已經(jīng)錄用的人員，對(duì)于落選的人員，沒(méi)有把其資料錄入人才儲(chǔ)備庫(kù)，以備長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮。
2.獨(dú)立學(xué)院存在的問(wèn)題
（1）獨(dú)立學(xué)院人才的培養(yǎng)方向需調(diào)整
從表2-1可得，廣東技術(shù)師范天河學(xué)院的參會(huì)企業(yè)是最多的，接近其他兩所獨(dú)立學(xué)院的兩倍。我們從廣技師天河學(xué)院設(shè)置的專(zhuān)業(yè)來(lái)看，該院校主要設(shè)有“電氣工程系專(zhuān)業(yè)、機(jī)電工程系專(zhuān)業(yè)”等偏向技術(shù)型的專(zhuān)業(yè)。近年來(lái)，社會(huì)上大量需求應(yīng)用性，技術(shù)性人才。而南國(guó)商學(xué)院的專(zhuān)業(yè)設(shè)置主要是經(jīng)貿(mào)類(lèi)和語(yǔ)言類(lèi)，培養(yǎng)的畢業(yè)生偏向文職類(lèi)。因此，獨(dú)立學(xué)院人才的培養(yǎng)應(yīng)聯(lián)系人才市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整人才的培養(yǎng)方向。
而參考往年來(lái)南國(guó)商學(xué)院校園招聘的企業(yè)，外貿(mào)企業(yè)數(shù)目較多，單位性質(zhì)差異也較大，企業(yè)安排尚不合理。就金融類(lèi)企業(yè)來(lái)說(shuō)，在2012年的校園招聘會(huì)中只有1家銀行企業(yè)，到2013年數(shù)目雖有增加，但是也只有3家。2014年有所改善，一共有11家涉及銀行、證券、保險(xiǎn)等金融類(lèi)公司參加，但只占總數(shù)4%，而我校金融畢業(yè)生共有325人，占畢業(yè)生總數(shù)15%。
（2）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)體系不完善，就業(yè)渠道狹窄
（3）學(xué)校地理位置偏僻，交通不方便
獨(dú)立學(xué)院所在的地方比較偏遠(yuǎn)，有部分企業(yè)會(huì)因?yàn)榻煌ú槐愣x擇不參與學(xué)校的招聘。因此學(xué)校可多留意附近較符合學(xué)生要求的企業(yè)進(jìn)行合作，并且可以考。
3.畢業(yè)生存在的問(wèn)題
（1）就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，畢業(yè)生壓力較大
據(jù)2014年廣東高校畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議公布，廣東省高校應(yīng)屆畢業(yè)生簽約率為，較之2013年同期下降了31個(gè)百分點(diǎn)；由于受?chē)?guó)際經(jīng)濟(jì)影響，部分外貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展尚未復(fù)蘇，畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)力增多的前提下，獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
（2）畢業(yè)生社會(huì)認(rèn)同度較低，遭遇就業(yè)歧視
社會(huì)對(duì)民辦高校的辦學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)持懷疑態(tài)度，獨(dú)立學(xué)院辦學(xué)時(shí)間短，社會(huì)影響小，用人單位對(duì)獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生各方面特點(diǎn)不甚了解；另一方面，用人單位追求高學(xué)歷畢業(yè)生，選擇聘請(qǐng)研究生的堅(jiān)決不要本科生；聘請(qǐng)重本或一本的畢業(yè)生，堅(jiān)決不要本三的學(xué)生。“獨(dú)立文憑”的含金量降低將成為獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生求職的另一瓶頸。
（3）個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高，擇業(yè)觀念有偏差
獨(dú)立學(xué)院的培養(yǎng)的學(xué)生既不能像高職生那樣沖到生產(chǎn)和服務(wù)第一線，又不能像普通本科生那樣具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和過(guò)硬的個(gè)人素質(zhì)，很多學(xué)生缺乏實(shí)踐能力和動(dòng)手能力方面的鍛煉。在職業(yè)選擇中也存在著片面的認(rèn)識(shí)，缺乏抗挫折和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，致使很多學(xué)生高不成低不就。
三、針對(duì)存在問(wèn)題提出對(duì)策
（一）積極解決招聘問(wèn)題，樹(shù)立良好企業(yè)形象
在招聘前夕，企業(yè)提供一份詳細(xì)的工作崗位簡(jiǎn)介，并派經(jīng)過(guò)人才資源部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的工作人員擔(dān)任招聘人員，招聘人員應(yīng)注意個(gè)人形象。在招聘過(guò)程中，招聘人員在運(yùn)用個(gè)別案例宣傳、介紹時(shí)，不能夠以一蓋全，對(duì)崗位的發(fā)展前景模菱兩可。比如，保險(xiǎn)公司的面試官在面試時(shí)一般會(huì)說(shuō)在保險(xiǎn)公司堅(jiān)持兩年，工資都會(huì)有一萬(wàn)元以上。在招聘后期，招聘人員應(yīng)根據(jù)公司人才所需而錄用，并及時(shí)發(fā)放通知，一方面，先告知被錄用者做好上班的準(zhǔn)備；另一方面，辭謝在招聘中未被錄用者，將其資料錄入人才儲(chǔ)備庫(kù)，以備不時(shí)之需。
（二）大學(xué)生應(yīng)增強(qiáng)綜合技能，明確個(gè)人目標(biāo)
首先，大學(xué)生要對(duì)自己的職業(yè)能力進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和定位。應(yīng)該思考：我具備怎樣的能力？我的這些能力對(duì)應(yīng)的工作崗位是什么？在得到崗位后，我的未來(lái)定位在哪里？而不是一味地關(guān)注自己的興趣愛(ài)好，或者盲目地與其他同學(xué)進(jìn)行攀比。接著，有規(guī)劃的優(yōu)化自身綜合素質(zhì)。學(xué)生可以在?？既∨c未來(lái)職業(yè)相關(guān)的證件；增加寒暑假在校外的實(shí)習(xí)經(jīng)歷；多參加校級(jí)乃至部級(jí)的比賽等來(lái)增強(qiáng)個(gè)人能力。再而，適當(dāng)改變擇業(yè)觀念。很多大學(xué)生畢業(yè)后都將擇業(yè)地點(diǎn)選擇在北上廣深等一線大城市，扎堆的現(xiàn)象加劇了就業(yè)形勢(shì)，所以大學(xué)生可以將注意力轉(zhuǎn)移到二三線城市，以尋求到更為實(shí)際的發(fā)展。最后，面對(duì)就業(yè)壓力，學(xué)生要適當(dāng)解壓。除了自我舒壓，也可向?qū)W校心理輔導(dǎo)中心或者其他心理輔導(dǎo)途徑尋求幫助，及時(shí)解決心理問(wèn)題。
（三）積極完善校園招聘模式，采取企―校―生合作方式
1.完善信息溝通渠道
2.兼顧規(guī)模與質(zhì)量
獨(dú)立學(xué)院招聘會(huì)不僅要增加企業(yè)的數(shù)量，同時(shí)也要注重質(zhì)量。獨(dú)立學(xué)院的相關(guān)招聘負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真核對(duì)招聘企業(yè)信息，確保招聘企業(yè)是合法誠(chéng)信企業(yè)。同時(shí)，獨(dú)立學(xué)院應(yīng)向招聘企業(yè)介紹其設(shè)立的專(zhuān)業(yè)，通過(guò)校企協(xié)商，爭(zhēng)取招聘企業(yè)數(shù)量與各專(zhuān)業(yè)比例需協(xié)調(diào)。例如南國(guó)商學(xué)院外語(yǔ)類(lèi)和經(jīng)貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生人數(shù)較多，可以向企業(yè)建議相應(yīng)的增加外貿(mào)類(lèi)、金融類(lèi)、翻譯類(lèi)的職位。學(xué)院也可事前就企業(yè)招聘人員數(shù)量上上提出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。比較熱門(mén)、需求量大的崗位可以增加招聘人員數(shù)量，提高招聘效率；比較冷門(mén)、需求量少的的崗位，則可減少招聘人員數(shù)量。
3.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
獨(dú)立學(xué)院應(yīng)在力所能及的條件下加大人力、物力的投入，鼓勵(lì)在校學(xué)生積極參與到招聘會(huì)服務(wù)的志愿者隊(duì)伍中，并改善招聘現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境。應(yīng)對(duì)交通不便的，學(xué)校要為企業(yè)提供學(xué)校周邊的具體交通地圖，事先跟企業(yè)商量交通路線的情況，例如堵車(chē)情況、路面的寬窄，方便安排承載多少人的車(chē)輛。改善招聘會(huì)硬件以及軟件設(shè)施，例如添置活動(dòng)隔板，這樣可以保證每個(gè)企業(yè)的相對(duì)獨(dú)立，避免不同企業(yè)的面試者在面試環(huán)節(jié)的相互影響；合理設(shè)置宣傳海報(bào)及物品的擺放，保證帳篷和所有人員的安全。
4.重視后期溝通
校園招聘會(huì)的新聞稿篇二十一
在當(dāng)前人力資源緊缺的嚴(yán)峻局面下，為了一定程度上緩解各用人單位的用工需求，豐富和優(yōu)化張家港保稅區(qū)整體的人力資源環(huán)境，同時(shí)達(dá)到宣傳張家港保稅區(qū)人力資源服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的目的，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)密部署和組織，以及保稅區(qū)組織人事局的大力支持和協(xié)助下，張家港保稅區(qū)春季人才招聘會(huì)于20xx年2月23日在保稅區(qū)人才市場(chǎng)順利舉辦。
下面，對(duì)本次大型招聘活動(dòng)作一次全面的總結(jié)匯報(bào)：
參加本次招聘會(huì)的用工單位有58家，提供崗位42大類(lèi)，各類(lèi)崗位所需人員合計(jì)2681人；參會(huì)并應(yīng)聘各類(lèi)崗位的人員總計(jì)有2607人次。基本上達(dá)到了供需平衡，各用人單位對(duì)于招聘會(huì)的組織和籌備給予了很高的評(píng)價(jià)，廣大求職者也對(duì)本次活動(dòng)非常滿意，希望今后能夠舉辦多場(chǎng)類(lèi)似規(guī)模的招聘活動(dòng)。
本次招聘會(huì)能夠達(dá)到以上的整體效果，與保稅區(qū)組織人事局的大力 支持密不可分，另外也源自××公司利用多年的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和完善的籌備組織。具體有如下幾點(diǎn)：
首先，本次招聘會(huì)，以公益性質(zhì)作為對(duì)外宣傳的基本點(diǎn)，獲得了各用人單位、求職者以及社會(huì)大眾的一致好評(píng)。目前，社會(huì)零散性招聘活動(dòng)名目雜多，并對(duì)參與者設(shè)立了相關(guān)的門(mén)檻，甚至有大量的黑中介嚴(yán)重?cái)_亂了人力資源市場(chǎng)秩序，直接將招聘活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤，使得廣大群眾和用工單位望而卻步，從而無(wú)法達(dá)成招聘活動(dòng)的社會(huì)效應(yīng)，無(wú)法將有需求的用工單位凝聚一團(tuán)，充分發(fā)揮招聘會(huì)的作用。××公司就招聘工作在認(rèn)真開(kāi)展剖析、總結(jié)以往招聘會(huì)、全面了解人力資源市場(chǎng)供需環(huán)境的基礎(chǔ)上，審時(shí)度勢(shì)，，積極籌備并舉辦了本次招聘活動(dòng)。
其次，在本次招聘會(huì)的籌備和前期組織方面，我司經(jīng)過(guò)多次有效的研討和分析，下大力氣作了先期的籌備工作，并制定了相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)去年大型招聘會(huì)的意見(jiàn)反饋，優(yōu)化了招聘會(huì)實(shí)施方案。集中了公司的中堅(jiān)力量，密切分工，專(zhuān)門(mén)成立了“大型招聘會(huì)組委會(huì)”，并下設(shè)客戶(hù)聯(lián)絡(luò)組、信息宣傳組、現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)組、后勤保障組、現(xiàn)場(chǎng)布置組等職能小組，為本次招聘活動(dòng)進(jìn)行全方位服務(wù)。公司的招聘會(huì)宣傳方面，以跨接橫幅、傳單、海報(bào)、電子屏、電視、以及互聯(lián)網(wǎng)等媒體進(jìn)行宣傳的同時(shí)，在長(zhǎng)途車(chē)站返鄉(xiāng)人群、公司現(xiàn)有的客戶(hù)單位以及××公司的所有派遣員工中進(jìn)行了最為廣泛的宣傳。本次招聘會(huì)制作橫幅12面，分別懸掛在港區(qū)、南沙、后塍、德積等相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人流聚居區(qū)域；印刷卡片和傳單總計(jì)4萬(wàn)份，在周邊居民聚居地進(jìn)行發(fā)放；印刷大型海報(bào)15份張貼于周邊人員流動(dòng)性大的地方；利用本地區(qū)繁華地段的電子顯示屏對(duì)招聘會(huì)進(jìn)行宣傳；在金港有線電視臺(tái)和相關(guān)的網(wǎng)站上對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行最廣泛的告示；此外，新增了車(chē)體廣告宣傳方式，效果非常不錯(cuò)。
再次，本次招聘會(huì)的實(shí)施方面，在××人力資源有限公司嚴(yán)密的前期部署下，進(jìn)行了最為全面的服務(wù)。如：在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)周邊進(jìn)行了相關(guān)的標(biāo)識(shí)布置并安排專(zhuān)人疏導(dǎo)參與人員；設(shè)立專(zhuān)門(mén)的服務(wù)點(diǎn)為參會(huì)人員提供便利，最關(guān)鍵的是設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的求職指導(dǎo)處，在了解求職者的求職意向的基礎(chǔ)上給予最專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)和建議，讓求職者能夠不再盲目求職和擇業(yè)，一定程度上有利于本地區(qū)各用人單位員工的穩(wěn)定性。
最后，本次招聘會(huì)的結(jié)果方面，本次招聘會(huì)參會(huì)的大部分單位的報(bào)名人數(shù)均遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了其預(yù)期，人員的合格率達(dá)到了85%，入職率達(dá)到了70%，各用人單位對(duì)此均表示非常滿意；83%的應(yīng)聘人員均表示選擇了滿意的崗位。經(jīng)過(guò)對(duì)本次招聘會(huì)效果的評(píng)估和分析，招聘會(huì)取得了出于預(yù)期的效果，各參會(huì)單位甚至以“本次招聘會(huì)系參加保稅區(qū)及周邊招聘會(huì)以來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)最為火爆的招聘”來(lái)評(píng)價(jià)本次活動(dòng)；在對(duì)周邊各社區(qū)的走訪中，群眾對(duì)本次這樣一次公益性的大型招聘會(huì)非常滿意，并希望今后還能多次舉辦。
本次活動(dòng)能夠取得出人意料的效果，源于在我局在前期周密科學(xué)的籌備和宣傳，以及××人力資源有限公司的積極協(xié)助。招聘活動(dòng)基本定調(diào)后，××公司充分發(fā)揮了自身的優(yōu)越性，抽調(diào)和利用相關(guān)的資源，由組委會(huì)進(jìn)行部署，對(duì)保稅區(qū)周邊人員密集地區(qū)（港區(qū)、中興、南沙、后塍、德積、晨陽(yáng)等）、長(zhǎng)途車(chē)站返鄉(xiāng)人群等人員密集地域進(jìn)行了最為廣泛的宣傳，時(shí)間跨度長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月?；诰o密合作、宣傳到位，加上多年來(lái)××公司在業(yè)務(wù)工作中的口碑，使得招聘會(huì)出現(xiàn)了令人滿意的人氣。
本次招聘會(huì)的參會(huì)單位集中了電子、機(jī)械、化工、紡織、物流、食品、服裝、服務(wù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的各類(lèi)單位，系一次綜合性的公益招聘活動(dòng)?；顒?dòng)的舉辦，使部分企業(yè)對(duì)保稅區(qū)的用工和招聘形勢(shì)重新樹(shù)立了良好的信心，使各求職者對(duì)在保稅區(qū)及周邊工作有了進(jìn)一步規(guī)劃，為本地區(qū)人力資源的優(yōu)化配置提供了指導(dǎo)和依據(jù)。
人力資源增長(zhǎng)點(diǎn)。目前，該地區(qū)人力資源方面存在的最嚴(yán)重問(wèn)題并不是人員缺少問(wèn)題，而是缺乏對(duì)于人力資源的有效規(guī)劃和優(yōu)化問(wèn)題。
當(dāng)然，由于本次招聘會(huì)時(shí)間點(diǎn)相對(duì)早，之前未在這種時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行過(guò)類(lèi)似招聘活動(dòng)，因此，發(fā)現(xiàn)諸多問(wèn)題需要在今后的工作中加以整改：
3）本次招聘會(huì)的求職人員的總體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高；
5）由于現(xiàn)場(chǎng)裝修剛剛完成，內(nèi)部設(shè)施和設(shè)備不夠完善，甚至出現(xiàn)了臨時(shí)進(jìn)場(chǎng)的用工單位沒(méi)有招聘桌椅的問(wèn)題。
目前，保稅區(qū)及周邊運(yùn)營(yíng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)寥寥無(wú)幾，且很多系非法的中介，該類(lèi)非法機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)嚴(yán)重?cái)_亂了本地區(qū)人力資源市場(chǎng)；眾多用工企業(yè)為了招募人員，使出了五花八門(mén)的招聘模式，也影響和妨礙了人力資源市場(chǎng)的健康運(yùn)行；名目繁多的招聘會(huì)一定程度上影響了本地區(qū)的社會(huì)治安和企業(yè)正常的經(jīng)營(yíng)秩序，并且在很大程度上擾亂了保稅區(qū)的招商引資工作。如此背景下，將該地域的人力資源作最廣泛的整合和優(yōu)化，成為本地區(qū)企業(yè)人力資源健康發(fā)展的必然要求。
良好的投資環(huán)境必定是以人力資源服務(wù)為基礎(chǔ)的，因此，一個(gè)有著良好資質(zhì)和形象的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)牽頭規(guī)范本地區(qū)閑散的人才資源和招聘資源成本人力資源服務(wù)模式發(fā)展的趨勢(shì)。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇二十二
為切實(shí)做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，大力構(gòu)建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺(tái)，積極為用人單位輸送應(yīng)用型人才。
南京大學(xué)金陵學(xué)院于3月16日在思源圖書(shū)館前舉辦了20春季大型三院聯(lián)合招聘會(huì)，信息工程與科學(xué)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)合化生就業(yè)與城資就業(yè)，為全校同學(xué)呈現(xiàn)了一場(chǎng)精彩紛呈的大型招聘會(huì)。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次招聘會(huì)高度關(guān)心和支持，各院(系)院長(zhǎng)(系主任)及畢業(yè)班輔導(dǎo)員都親自到場(chǎng)組織畢業(yè)生有序應(yīng)聘。
此次招聘會(huì)共有33家企業(yè)到場(chǎng)參會(huì)，準(zhǔn)畢業(yè)生們踴躍參加了此次校園招聘會(huì)。
今年的就業(yè)形式依然緊張，在走訪中我們了解到，雖然面對(duì)與日俱增的就業(yè)壓力，但是不少同學(xué)心態(tài)依然輕松，并做好準(zhǔn)備，對(duì)找到工作充滿信心。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然、人頭攢動(dòng)，每家企業(yè)前都擠滿了咨詢(xún)的學(xué)生，熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學(xué)生前來(lái)駐足聆聽(tīng)，提前了解企業(yè)招聘流程及要求。
參會(huì)企業(yè)對(duì)本次招聘會(huì)非常滿意，希望與學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，進(jìn)一步開(kāi)展校企合作，建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地，提前為企業(yè)做好人才的儲(chǔ)備，也為畢業(yè)生搭建實(shí)踐平臺(tái)。
會(huì)后部分企業(yè)在我院進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)面試。
此次招聘會(huì)讓?xiě)?yīng)屆畢業(yè)生了解到了當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，也讓他們獲得了一定的面試技巧，受到了同學(xué)們的好評(píng)。
活動(dòng)組圖：
招聘會(huì)前期布置工作已完成。
參與公司正陸續(xù)進(jìn)場(chǎng)
前來(lái)招聘的公司
已至中午，招聘會(huì)仍在進(jìn)行中。
今天陽(yáng)光明媚，大家的熱情都不減，感謝忙活了半天的工作人員。
忙里偷閑，抓緊時(shí)間吃午飯。
校園招聘會(huì)的新聞稿篇二十三
12月5日上午，50多家企業(yè)在我校a樓主要針對(duì)動(dòng)物科學(xué)學(xué)院和動(dòng)物醫(yī)學(xué)學(xué)院06屆畢業(yè)生舉行了大型招聘會(huì)。
當(dāng)日會(huì)場(chǎng)氣氛很好，應(yīng)聘者都手持自己精心準(zhǔn)備好的自薦書(shū)和簡(jiǎn)歷，滿臉自信地穿梭于人流中，積極與招聘人員交流，主動(dòng)了解用人單位的情況。
與往年不同，今年在全球經(jīng)濟(jì)寒流的大背景下，就業(yè)緊張?jiān)谥袊?guó)蔓延，畢業(yè)生就業(yè)難已成了不爭(zhēng)的事實(shí)，但此次招聘會(huì)中大多數(shù)招聘方提到金融危機(jī)并沒(méi)有給公司帶來(lái)很大的影響，公司在用人方面也幾乎沒(méi)有改變。記者在走訪中了解到，面對(duì)與日俱增的就業(yè)壓力，不少應(yīng)聘者心態(tài)依然輕松，并做好準(zhǔn)備，對(duì)找到工作充滿信心。
本次招聘會(huì)主招技術(shù)員，業(yè)務(wù)員和銷(xiāo)售員。招聘方不謀而合地提到希望應(yīng)聘者能吃苦，有責(zé)任心，有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，較好的工作能力和足夠的社會(huì)實(shí)踐。
在采訪過(guò)程中，不少公司提到在多年與我校合作過(guò)程中，對(duì)我校畢業(yè)生比較滿意，他們將繼續(xù)保持和我校的合作。除此之外，很多招聘方提到我校畢業(yè)生普遍缺少社會(huì)實(shí)踐能力，希望我校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生相關(guān)方面的教育。
采訪了哈爾濱“納百川”飼料有限公司老總。.認(rèn)為我校應(yīng)屆生年輕，大膽，在創(chuàng)新意識(shí)上優(yōu)勢(shì)強(qiáng)，但在責(zé)任心和經(jīng)驗(yàn)方面略遜在職人員。
關(guān)于這次招聘他談到幾點(diǎn)。
1工作態(tài)度
不少應(yīng)聘者對(duì)工資期望過(guò)高，在進(jìn)入公司的試用期內(nèi)頻繁發(fā)生跳槽現(xiàn)象，盲目追求高待遇。不注重基本知識(shí)的積累，這是造成畢業(yè)生就業(yè)難的一個(gè)很重要方面。畢業(yè)生在進(jìn)入企業(yè)之后的前兩個(gè)月是積累知識(shí)的階段，而不是得到薪金回報(bào)的階段。如果畢業(yè)生在前兩個(gè)月踏實(shí)肯干，那五年后，十年后絕對(duì)會(huì)有很好的成績(jī)。
2 個(gè)人簡(jiǎn)歷
絕大多數(shù)應(yīng)聘者在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷方面經(jīng)驗(yàn)不足。簡(jiǎn)歷表存在內(nèi)容太少，針對(duì)性不強(qiáng)等方面的因素。
能吸引招聘方眼球的簡(jiǎn)歷上應(yīng)重點(diǎn)填寫(xiě)自己的社會(huì)實(shí)踐及在實(shí)踐中得到了那些能力，最好能針對(duì)公司業(yè)務(wù)填寫(xiě)自己的`能力。
3 再學(xué)習(xí)
知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅速崛起，對(duì)企業(yè)提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，現(xiàn)代人工作價(jià)值取向的轉(zhuǎn)變，終身教育、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略等當(dāng)代社會(huì)主流理念的積極滲透，使得當(dāng)代大學(xué)生在進(jìn)入企業(yè)之后不得不加強(qiáng)再學(xué)習(xí)能力以適應(yīng)時(shí)代變化，如果在學(xué)校不能很好地學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)，那進(jìn)入企業(yè)之后很難跟上步伐，所以在校大學(xué)生應(yīng)提高此方面的重視。
3工資待遇問(wèn)題
要求月薪rmb1500元以上的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷里不乏一些平庸之輩。就此說(shuō)，獅子開(kāi)大口是不實(shí)際不成熟的表現(xiàn)。這些簡(jiǎn)歷往往大大降低了面試的成功率。所以建議大學(xué)生要結(jié)合就業(yè)所在地的物價(jià)，個(gè)人資歷等方面去衡量薪金，畢竟初到社會(huì)注重的還是實(shí)踐學(xué)習(xí)。
4 個(gè)人素質(zhì)
應(yīng)聘者進(jìn)入公司之后必須做到對(duì)上司誠(chéng)實(shí)，不向上級(jí)隱瞞重大情況等。
為辦好本次招聘活動(dòng)，學(xué)生會(huì)各部提前進(jìn)行了精心準(zhǔn)備，制定了周密的工作預(yù)案。
就業(yè)是每一個(gè)大學(xué)生都要跨過(guò)的一道門(mén)檻，是人生的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是人生的一項(xiàng)偉大工程。大學(xué)畢業(yè)生要做到不妄自菲薄，不好高騖遠(yuǎn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)基層工作，萬(wàn)丈高樓平地起，把就業(yè)看成是展示自己的一個(gè)平臺(tái)，充分發(fā)揮自身的才干，讓夢(mèng)騰飛，為社會(huì)貢獻(xiàn)。同時(shí)，也告誡在校大學(xué)生要以飽滿的精神對(duì)待今后的學(xué)習(xí)，不斷提高自己各方面的綜合素質(zhì)，為以后的就業(yè)做準(zhǔn)備。需銘記：機(jī)會(huì)總是青睞于那些有準(zhǔn)備的人，在機(jī)會(huì)即將來(lái)臨時(shí)，只懂得把握是不夠的，還需要懂得準(zhǔn)備。
1月9日，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心舉辦“離校不斷線”應(yīng)往屆畢業(yè)生校園綜合招聘會(huì)。我院黨委副書(shū)記王金文、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任張東及各書(shū)院領(lǐng)導(dǎo)蒞臨招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。來(lái)自德馨書(shū)院、羲和書(shū)院、崇德書(shū)院、仁智書(shū)院及精誠(chéng)書(shū)院的1700余名應(yīng)往屆畢業(yè)生參加了本次招聘會(huì)。
本次招聘會(huì)主要服務(wù)對(duì)象為有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)的我院畢業(yè)生，通過(guò)前期就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心聯(lián)絡(luò)各相關(guān)書(shū)院就業(yè)專(zhuān)干，組成專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，積極聯(lián)系省內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生單位，認(rèn)真交流、廣泛邀請(qǐng)，最終來(lái)自省內(nèi)外的開(kāi)封市兒童醫(yī)院、中牟市衛(wèi)生局、安圖生物股份有限公司、欣奕除疤、寶視達(dá)（眼鏡）有限公司、步長(zhǎng)制藥、新鄉(xiāng)雅仕杰檢驗(yàn)中心等18家單位前來(lái)參會(huì)，共提供就業(yè)崗位1000多個(gè)，涉及臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、藥學(xué)、公共事業(yè)管理、醫(yī)療美容技術(shù)、眼視光技術(shù)、生物工程等我院全部專(zhuān)業(yè)。會(huì)中參會(huì)單位普遍認(rèn)為我校人才培養(yǎng)質(zhì)量較高，學(xué)生踏實(shí)肯干，適應(yīng)能力強(qiáng)。部分參會(huì)單位在問(wèn)學(xué)樓即進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行選拔，簽訂就業(yè)協(xié)議。
儲(chǔ)備計(jì)劃。就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心張東主任則與參會(huì)的應(yīng)往屆畢業(yè)生親切交談了解其就業(yè)期望，鼓勵(lì)其樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，做好長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃，引導(dǎo)他們理性看待就業(yè)形勢(shì)，把握政策導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。
我校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心按照人社部印發(fā)的《關(guān)于實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃的通知》要求，本著“以學(xué)生為本”的理念，以“離校不離線、服務(wù)不間斷”為主旨，切實(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)工作，組織實(shí)施離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，將有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)的我院畢業(yè)生納入就業(yè)服務(wù)范圍，綜合運(yùn)用各項(xiàng)措施和手段，幫助畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺(tái)，力爭(zhēng)使每一名有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)的我院畢業(yè)生在年底前實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中。