總結(jié)能夠幫助我們更好地認(rèn)識自己，并明確學(xué)習(xí)和工作的目標(biāo)。寫總結(jié)時，要突出主要內(nèi)容，并采用簡明扼要的語言表達(dá)。下面是一些成功人士總結(jié)的經(jīng)驗分享，也許能給你帶來有益的啟示。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇一
鄖陽醫(yī)學(xué)院黨委副書記
李書記（二00八年十月十七日）
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位會員、青年朋友們：
1.在第三屆世界傳統(tǒng)武術(shù)節(jié)的序幕即將于十堰拉開之際，在全國人民隆重慶祝“神舟七號”成功升天的喜悅氣氛中，在我校以“優(yōu)秀”結(jié)論順利通過國家教育部本科教育水平評估，團(tuán)結(jié)一心，搶抓機(jī)遇，克難進(jìn)取，加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，鄖陽醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會第三次會員大會今天在這里隆重召開了。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校黨委、行政向大會的召開表示熱烈的祝賀！向與會的各位會員并通過你們向全校近萬名同學(xué)致以親切的問候！向多年來辛勤工作的廣大社聯(lián)干部、社團(tuán)干部表示最衷心的感謝！
2.本次大會圍繞著認(rèn)真總結(jié)成績經(jīng)驗、找出不足，規(guī)劃未來為中心，具體而深入地總結(jié)分析了社團(tuán)聯(lián)合會前期各方面的工作，也滿懷信心地展望了未來。
3.社團(tuán)聯(lián)合會是在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和校團(tuán)委的具體指導(dǎo)下，通過團(tuán)結(jié)所有學(xué)生社團(tuán)，開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)的、為廣大同學(xué)們搭建展現(xiàn)才華和培養(yǎng)愛好舞臺的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合組織，為全面提高學(xué)生素質(zhì)，創(chuàng)建和諧校園而努力奮斗。社團(tuán)聯(lián)合會自2005年10月成立至今，定期審查各社團(tuán)的工作，指導(dǎo)社團(tuán)的各項活動及其正常運行，促進(jìn)各社團(tuán)健康發(fā)展，繁榮校園文化，以扎實的工作促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的繁榮和發(fā)展，為開創(chuàng)學(xué)校學(xué)生社團(tuán)百花齊放，交相輝映的美好明天而努力奮斗，為繁榮校園文化做出了積極的貢獻(xiàn)。
4.目前，社團(tuán)聯(lián)合會有理論學(xué)習(xí)型、專業(yè)學(xué)習(xí)型、文化娛樂性和志愿者服務(wù)型等15個學(xué)生社團(tuán)，具體包括漢江潮文學(xué)社、杏林讀書社、弈軒棋社、交際與口才協(xié)會、書畫協(xié)會、英語俱樂部、“深藍(lán)色”愛樂者協(xié)會、愛心社、乒羽協(xié)會、心理健康促進(jìn)者協(xié)會、街舞協(xié)會、計算機(jī)協(xié)會、大學(xué)生科普協(xié)會、環(huán)保協(xié)會、大學(xué)生法律援助團(tuán)，共有會員1700余人。社團(tuán)聯(lián)合會依托15個社團(tuán)，大力開展了豐富多彩的社團(tuán)活動，“春蕾”社團(tuán)文化節(jié)、“青春勵志”英語風(fēng)采大賽、校園歌手大賽，乒乓球三校聯(lián)賽，使同學(xué)們在活動中陶冶情操，升華品質(zhì)，強(qiáng)健身心。多年來，社團(tuán)聯(lián)合會、各社團(tuán)在學(xué)校黨委和上級團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各方面的支持下，以高度的責(zé)任感積極地工作態(tài)度，開拓創(chuàng)新，扎實工作，使我校的學(xué)生社團(tuán)形成了嶄新的工作格局，并通過廣大社團(tuán)干部的不懈努力和探索，各項工作取得了初步的顯著成績。但是，我們沒有忘記這些工作的開展，這些成績的取得，離不開我們每一位社聯(lián)、社團(tuán)學(xué)生干部的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)，他們?yōu)檎蔑@鄖醫(yī)精神、建設(shè)有鄖醫(yī)特色的校園和諧文化做出了巨大的努力，他們?yōu)槲倚５慕ㄔO(shè)發(fā)展寫下了一頁頁精彩篇章。對此，我代表學(xué)校黨、政向他們的辛勤工作表示衷心的感謝！
5.通過本次大會，要使其成為倡導(dǎo)廣大同學(xué)勤奮刻苦、開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取、努力成才的契機(jī)，成為社團(tuán)聯(lián)合會全體學(xué)生干部、會員提高學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)，樹立鄖醫(yī)人形象，展示鄖醫(yī)人風(fēng)采的新的起點。借此機(jī)會，我向各位同學(xué)提三點希望：
（一）要樹立四種意識：服務(wù)意識，責(zé)任意識宣傳意識超前意識；
（二）要力爭做到四個到位：目標(biāo)到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位宣傳到位；
三個結(jié)合包括
（一）
把社團(tuán)聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)職能與各社團(tuán)活動有機(jī)結(jié)合起來；
（二）
把社團(tuán)工作與當(dāng)前形勢和時代精神文明結(jié)合起來；
（三）
把社團(tuán)聯(lián)合會的組織機(jī)構(gòu)與當(dāng)前社團(tuán)的發(fā)展情況結(jié)合起來。
二、完善社聯(lián)機(jī)構(gòu)，規(guī)范社團(tuán)管理。要進(jìn)一步完善社團(tuán)業(yè)績考核系統(tǒng)，引入競爭機(jī)制，推動社團(tuán)更快更好的發(fā)展，打造品牌社團(tuán)，樹立社團(tuán)聯(lián)合會的良好形象。
三、
社團(tuán)的活動，要進(jìn)行充分的規(guī)劃開拓創(chuàng)新加強(qiáng)宣傳力度，擴(kuò)大影響效應(yīng)，使每位會員具有社團(tuán)的歸宿感，自豪感。 會員們，同學(xué)們，全院師生們對你們寄予殷切的希望，學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展要靠你們?nèi)^斗，我們共同美好明天需要你們?nèi)ッ枥L。我衷心的希望社團(tuán)聯(lián)合會的全體同學(xué)們，勤奮努力，繼往開來，開展好每一項工作，不斷譜寫新的光輝篇章。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇二
全省禁毒工作電視電話會議17日下午在杭州召開。省委副書記、省長車俊強(qiáng)調(diào)，各級各有關(guān)部門要認(rèn)真貫徹落實中央和省委的決策部署，切實增強(qiáng)做好禁毒工作的`責(zé)任感、使命感和緊迫感，創(chuàng)新手段、精準(zhǔn)打擊、有效預(yù)防，堅決打贏禁毒這場硬仗，為全省高水平全面建成小康社會營造良好的社會生態(tài)。
省委副書記、政法委書記袁家軍出席會議，并代表省禁毒委與成員單位簽訂2017年禁毒工作責(zé)任書。
車俊在充分肯定近年來全省禁毒工作所取得的成效后指出，當(dāng)前我省毒情形勢依然嚴(yán)峻，禁毒工作一刻都不能放松。毒品問題不僅是治安問題，更是社會問題、政治問題。禁毒有力就是對人民負(fù)責(zé)的具體體現(xiàn)。它不僅事關(guān)百姓生命健康、浙江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力，也事關(guān)我省全面小康社會標(biāo)桿省建設(shè)。我們絕不允許毒品在浙江泛濫肆虐，絕不允許毒品危害百姓特別是青少年生命健康、影響社會穩(wěn)定。要從全局和戰(zhàn)略的高度進(jìn)行整體布局，下大力氣治理毒品問題。
車俊強(qiáng)調(diào)，各地各有關(guān)部門要進(jìn)一步鞏固g20杭州峰會禁毒安保成果、總結(jié)完善工作機(jī)制，手段要再創(chuàng)新、打擊要更精準(zhǔn)、預(yù)防要更有效，堅決打贏禁毒這場硬仗。毒品打擊是禁毒工作的重中之重，必須要精準(zhǔn)打擊、打深打透。要強(qiáng)化緝毒執(zhí)法、堵源截流和重點地區(qū)整治，力爭取得實效。涉毒管控是禁毒工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須要嚴(yán)密扎實、不留死角。切實加強(qiáng)吸毒人員管控、涉毒物品監(jiān)管和娛樂場所、經(jīng)營服務(wù)場所禁毒管理。毒品預(yù)防是禁毒工作的基礎(chǔ)性工程，必須要關(guān)口前移、精準(zhǔn)預(yù)防。
要瞄準(zhǔn)重點人群，緊扣青少年這個重點群體，分類定位，采取不同的宣傳、教育和幫扶措施，實現(xiàn)有針對性的預(yù)防。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是禁毒工作的重要保障，必須要落實落實再落實。各級各部門要進(jìn)一步壓實責(zé)任、形成合力、強(qiáng)化保障，掃毒窩、摧毒瘤、拔毒根，力爭禁毒掃毒工作走在全國前列。
徐加愛主持。會上，一批禁毒先進(jìn)集體和個人受表彰，省司法廳、溫州市、諸暨市有關(guān)負(fù)責(zé)人作了發(fā)言。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇三
男：尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 女：親愛的同學(xué)們 合：你們晚上好
合：現(xiàn)在我宣布2011學(xué)年第一學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會表彰大會總結(jié)大會現(xiàn)在開始
男：大家好，我是今晚的主持人鐘俊龍 女：大家好，我是駱麗娟
男：首先請允許我介紹到場的嘉賓，他們分別是：xxx xxx讓我們以熱烈的掌聲，向長期以來一直關(guān)心和支持社聯(lián)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，女：今天，我們召開這次總結(jié)表彰大會，就是對過去的一學(xué)期進(jìn)行全面總結(jié)，交流經(jīng)驗，學(xué)習(xí)先進(jìn)，迎接新的挑戰(zhàn)。首先進(jìn)行大會的第一項議程：有請社聯(lián)副主席作2011年第一學(xué)期工作總結(jié)，掌聲歡迎！
男：下面有請秘書部部長林敏作工作總結(jié)，掌聲歡迎 女：有請外聯(lián)部部長張棟做工作總結(jié)，掌聲歡迎 男：有請財務(wù)部部長xxx做工作總結(jié)。。。女：有請文藝部部長劉文華。。。。男：有請宣傳部部長xxx。。。
女：接下來是我們的第二格議程，也到了到我們最激動的時刻，男：2011年我校社聯(lián)工作可謂是碩果累累，捷報頻傳，同時也涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀干部和成員，他們是社團(tuán)優(yōu)秀干部。。。。。社團(tuán)優(yōu)秀干部。。。。社團(tuán)活動積極分子。。。社團(tuán)優(yōu)秀積極分子。。。。社團(tuán)優(yōu)秀組織負(fù)責(zé)人。。。。。。
女：有請社聯(lián)主席陳建松，社聯(lián)副主席蔡玉東為今晚的獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書，男：同學(xué)們，相信今晚的獲獎?wù)咚麄冃闹幸欢ㄓ兄嗟母锌嗟闹孕南Ｍ?，那就讓我們以最熱烈的掌聲請（獲獎?wù)選xx上臺發(fā)表獲獎感言）
女:下面有請社聯(lián)主席陳建松作今年工作總結(jié)，同時對第二期工作計劃進(jìn)行美好展望，掌聲歡迎 男：下面有請院團(tuán)委書記唐翠翠老師上臺講話，女：聽了書記的話，我感覺到每字每句都包含著無數(shù)個真字，從中，您真的體會到我們的感受，您真的真的真的對我們充滿了信心，那同時我也代表社聯(lián)表達(dá)一份同樣的信念，那就是努力做到最好，不辜負(fù)您能對我們的希望。
合：現(xiàn)在我宣布2011學(xué)年第一學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會總結(jié)表彰大會圓滿成功，感謝各位的參與！
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇四
社聯(lián)宣傳部工作安排 社聯(lián)工作計劃第一篇
社團(tuán)聯(lián)合會是各個校級社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)核心,負(fù)責(zé)著校級社團(tuán)的管理工作,直接關(guān)系著各個校級社團(tuán)未來的發(fā)展方向。而社團(tuán)知名度的大小主要靠宣傳部的宣傳工作,所以,宣傳工作的好壞直接關(guān)系著社聯(lián)及各個精品社團(tuán)在同學(xué)們心中的地位,做好宣傳工作是每位宣傳部成員義不容辭的責(zé)任。
新學(xué)期伊始,為了更好地維護(hù)社團(tuán)的穩(wěn)定繁榮以及安全和諧發(fā)展,同時也為了更好引導(dǎo)社團(tuán)建設(shè),打造校級精品社團(tuán),做好本學(xué)期的工作計劃是重中之重的工作。因此,本學(xué)期我宣傳部制定的工作計劃主要有以下幾點:
一、積極配合社聯(lián)和學(xué)生會做好大型活動的準(zhǔn)備工作。比如舉辦晚會、社團(tuán)文化節(jié)等等。
二、做好委員及干事培訓(xùn)工作,新委員及干事的培訓(xùn)工作關(guān)系到以后工作開展的順利程度,所以新委員及干事的培訓(xùn)工作是本學(xué)期的重要工作內(nèi)容。具體做法如下:
1、定時召開部內(nèi)會議,加強(qiáng)部內(nèi)人員的交流,讓委員及干事及時找到各自在部內(nèi)及社聯(lián)內(nèi)的位置,并了解社聯(lián)的各種制度。
2、加強(qiáng)本部與其他各部的交流,讓委員及干事了解部內(nèi)其他部門工作的主要內(nèi)容,為以后各部門的合作打下良好的基礎(chǔ)。
3、強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度及方法,對各委員及干事的日常表現(xiàn)做好記錄,并及時提出片批評及表揚。
4、讓委員及干事做好自己的“工作日志”,對自己的每次工作做好記錄,培養(yǎng)其責(zé)任感。
三、活動計劃
1、加強(qiáng)對社聯(lián)、精品社團(tuán)的宣傳工作,使社聯(lián)及各個精品社團(tuán)在同學(xué)們心中有一個良好的形象。
2、加強(qiáng)各個精品社團(tuán)之間的交流,做到優(yōu)勢互補(bǔ)。
3、對各個精品社團(tuán)的宣傳工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理,并對其宣傳工作進(jìn)行評測打分,對其進(jìn)行表揚和批評。
4、對每次召開的社團(tuán)大會,做好記錄工作,并及時發(fā)現(xiàn)問題的所在,向上級反應(yīng)。
5、編制社團(tuán)手冊,記錄社聯(lián)及各精品社團(tuán)的工作,并做好計劃和總結(jié)工作,總結(jié)經(jīng)驗,為以后工作更好的開展打好基礎(chǔ)。
社聯(lián)宣傳部工作安排 社聯(lián)工作計劃第二篇
短暫的寒假已經(jīng)離我們而去了,在新的20xx年里我們即將迎來新的挑戰(zhàn)。各項工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開,所以不論怎樣,宣傳部總是充當(dāng)著一個鼓號手,一個開路先鋒的作用,我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學(xué)期的部門工作。為了在去年的工作基礎(chǔ)上再進(jìn)一步,我作出了宣傳部新學(xué)期的個人工作計劃。內(nèi)容如下:
一、工作目標(biāo):
2、充分利用好展板,做好活動宣傳工作,辦好每一個重要節(jié)日的宣傳版面;
3、把宣傳部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭,融洽和諧的相處,真正做到“相親相愛一家人”。
二、加強(qiáng)部門自身建設(shè)(只有內(nèi)部建設(shè)搞好,才能夠順利開展活動)
和部門間的交流:
1、嚴(yán)格要求自己,按照內(nèi)部的規(guī)章制度辦事,多聽取他人的意見和建議,不驕不躁,努力提高自己的工作積極性,提高工作質(zhì)量。
2、積極與其他部門成員交往,了解其他部門信息,借鑒他人的好方法,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。把“高調(diào)做事,低調(diào)做人”牢記于心。
3、認(rèn)真做好每一次的會議記錄,無論是社聯(lián)例會還是部門內(nèi)部會議勵志網(wǎng)http:///?？偨Y(jié)當(dāng)時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,寫下自己的感想,努力向更高的層次提升自己。
4、積極行使自己的職權(quán),積極配合本部門的工作。要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作。
對于學(xué)校舉辦的一些活動,我們將全力對活動進(jìn)行周密詳細(xì)的策劃,讓同學(xué)們在第一時間里對每一次活動有深刻的了解,以利于他們能針對個人的能力充分展現(xiàn)自我。我部將積極的配合其他部的工作,團(tuán)結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對本學(xué)期即將到來的挑戰(zhàn)。在今后的工作中肯定會現(xiàn)很多困難,也會遇到很多大型的活動,但這些不是某個部所能獨立完成的,它需要各部的親密合作,它需要全體成員的共同努力。我們必須堅定信心!
為了使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學(xué)年內(nèi)有大的進(jìn)步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng)有的努力。我相信,只要社聯(lián)宣傳部能夠上下同心,共同努力,在各部門的協(xié)助下,宣傳部會越走越遠(yuǎn),越走越好。
這就是我在新的一年的工作計劃,我想我們一定會在過去半年的基礎(chǔ)上,為學(xué)校和同學(xué)做出更大的貢獻(xiàn),這是我們的初衷和最終目標(biāo),我相信我們宣傳部能夠做到,而且還能做的很好,我們一起加油!
以上就是關(guān)于“社聯(lián)宣傳部工作安排 社聯(lián)工作計劃”的全部內(nèi)容,希望能幫助到你。
2016幼兒園大班十二月份工作計劃
幼兒園大班十一月份工作計劃
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇五
會議簡報具有一般報紙新聞性的特點，這是共性;它又有自身的特點。下面分享年度會議簡報：
20xx年1月17日，我公司二〇一四年度工作總結(jié)會議在西安大秦溫泉養(yǎng)生苑順利召開，此次會議旨在總結(jié)上年度工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，制定本年度工作計劃，明確今后發(fā)展目標(biāo)。董事長張志軍先生出席本次會議，公司全體員工和部分項目部、分公司代表參加了會議。
1月16日下午6：30分，團(tuán)拜會晚宴開始，董事長張志軍發(fā)表新年賀詞，回顧了上一年度公司業(yè)績情況和獲獎榮譽(yù)情況，他指出：20xx年我們頂住了各種壓力，逆水行舟，艱難前行，在各位同仁的共同努力下，除新簽合同有所下降之外，其它各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均較上年有了新的突破，用習(xí)主席的話說大家都是“蠻拼”的。20xx年，按照國家“經(jīng)濟(jì)建設(shè)常態(tài)化”的總體思路，我們還將面臨很大的壓力，我們會與員工一起發(fā)揚以“以秦人固有的執(zhí)著，不斷追求強(qiáng)大，努力奉獻(xiàn)社會” 的企業(yè)精神，我們會精誠團(tuán)結(jié)，攻堅克難，續(xù)寫新篇章。在新的一年里，我們要讓中贏投資發(fā)展有限公司開展房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，要讓天鑫匯開門營業(yè)，為公司增加新的利潤增長點。我們會繼續(xù)擴(kuò)大與各方仁人志士合作，不斷擴(kuò)大大秦集團(tuán)的經(jīng)營地域，拓展生存空間，使我們各項事業(yè)再上臺階。
晚宴后，參會人員自由活動，公司為全體參會人員發(fā)放御湯宮溫泉門票泡湯，盡情放松身心、享受一絲愜意。
1月17日上午9時，二〇一四年度工作總結(jié)會議在大秦國際會議中心隆重召開，公司行政總監(jiān)袁曉寧女士主持了會議。會議首先由董事長張志軍先生做題為 “厘清思路、攻堅克難，迎接挑戰(zhàn)，穩(wěn)健前行”的年度工作總結(jié)，總結(jié)引用詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對全年各項工作和上一年度工作做了橫向、縱向的對比，肯定了一年工作中取得的各項成績，認(rèn)清了不足，總結(jié)了經(jīng)驗教訓(xùn)，明確了20xx年度的工作重點和努力方向，號召全體人員和各分公司、項目部攜起手來，團(tuán)結(jié)一心、齊頭共進(jìn)，為爭取新的勝利而努力奮斗。
經(jīng)過簡短的休息后，會議后半場分別由公司副總經(jīng)理任克讓先生、總工程師劉國濤先生、工程總監(jiān)肖廣玉先生和安全部經(jīng)理孫曉建先生宣讀了國家住建部關(guān)于工程質(zhì)量治理兩年活動的相關(guān)文件，并進(jìn)行了解讀。
下午的會議在大秦溫泉養(yǎng)生苑阿房宮舉行，上半場針對上午會議中宣讀的工程質(zhì)量治理兩年行動，公司各部門提出了具體的方案和詳細(xì)的要求，并與分公司、項目部代表進(jìn)行了討論。下半場對分公司管理的具體要求做出了詳細(xì)的規(guī)定和講解，并將會議文件下發(fā)，要求學(xué)習(xí)和貫徹落實。
會議結(jié)束后，公司領(lǐng)導(dǎo)和部分參會代表合影留念。
擴(kuò)展閱讀：怎樣寫通訊稿
很多情況下我們都要運用到新聞稿（通訊稿），但是在寫新聞稿（通訊稿）的時候，我們要怎么樣才能把它寫好呢、在這就簡單的給大家介紹一下。
1、新聞稿（通訊稿）的概念
通訊是記敘文的一種，是報紙、廣播電臺、通訊社常用的文體。是運用敘述、描寫、抒情、議論等多種手法，具體、生動、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。
2、新聞稿（通訊稿）的特點
（1）嚴(yán)格的真實性。
（2）報道的客觀性。
（3）較強(qiáng)的時間性。
（4）描寫的形象性。
3、新聞稿（通訊稿）的種類
（1）按形式分，通訊分為一般記事通訊、訪問記（專訪、人物專訪）、小故事、集納、巡禮、紀(jì)實、見聞、特寫、速寫、側(cè)記、散記、采訪札記。
（2）按內(nèi)容分，通訊一般分為人物通訊、事件通訊、概貌通訊、工作通訊。
4、新聞稿（通訊稿）的寫作要點
第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標(biāo)準(zhǔn)，起筆、過渡、高潮、結(jié)尾才有依據(jù)。
第二，材料要精當(dāng)。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料；把最能反映事物本質(zhì)的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進(jìn)去。
第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當(dāng)然，寫人離不開寫事。離開事例、細(xì)節(jié)、情節(jié)去寫人，勢必寫得空空洞洞。
第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側(cè)面、鳥瞰、平視、仰望、遠(yuǎn)眺、近看、俯首、細(xì)察……角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。
5、常見新聞稿（通訊）
（1）人物通訊
所謂人物通訊，就是以報道各條戰(zhàn)線上的先進(jìn)人物為主的通訊。它著重揭示先進(jìn)人物的精神境界，通過寫人物的先進(jìn)事跡，反映出人物的先進(jìn)思想，使之成為社會的共同財富。同時，也報道轉(zhuǎn)變中的人物和某些有爭議的人物?！敖馃o足赤，人無完人”，在寫作時切不可把先進(jìn)人物寫成從來沒有過的大智大勇，十全十美，寫人敘事力求言真意切，恰如其分。
（2）事件通訊
所謂事件通訊，就是報道典型的、有普遍教育作用的新聞事件。寫事當(dāng)然離不開事件有關(guān)的人，但它不像人物通訊那樣著力刻劃人，而是以事件為中心，在事件的總畫面中，為了寫好事來寫人。它既可以反映現(xiàn)實生活中發(fā)生的重大的、振奮人心的典型事件和突出事件；也可以從某一新聞事件截取一個或若干個片斷，進(jìn)行細(xì)致詳盡的描述，揭示事件的深刻含義；還可以是若干事件的綜述。
（3）工作通訊
所謂工作通訊，就是反映貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策中的成績，總結(jié)實際工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，或者探討有爭議的亟待解決的問題的報道。它是報紙上經(jīng)常運用指導(dǎo)工作的重要報道形式。它的主要特點有四條：一是把介紹工作經(jīng)驗和分析問題作為主旨；二是憑借事實，深入分析；三是生動活潑，講究文采；四是不拘一格，形式多樣。隨筆、散記、側(cè)記、札記、記事均可。
（4）概貌通訊
概貌通訊又稱風(fēng)貌通訊。它是以反映社會生活、風(fēng)土人情、自然風(fēng)光和日新月異的建設(shè)成就為主的報道。尤其是改革、開放、搞活所帶來的變化，又為這類通訊增加了新的內(nèi)容。概貌通訊與事件通訊不同，它不是圍繞一個人物或一個中心事件來寫，也不要求寫一件事發(fā)生、發(fā)展的完整過程，而是圍繞主題集中各方面的風(fēng)貌和特色。在表達(dá)方式上，往往運用點上具體事例來敘述和描寫一個地區(qū)、一條戰(zhàn)線、一個單位、一個點、一個方面的風(fēng)貌變化，展現(xiàn)時代的步伐和人的思想境界的變化。一般采取“巡禮”、“紀(jì)行”、“散記”、“側(cè)記”等形式，向讀者介紹。
（5）小故事（小通訊）
反映現(xiàn)實生活中的一個片斷，通常表現(xiàn)一人一事，線索單一而有故事情節(jié)，短小精悍，生動活潑。不能寫得人物繁多，場面太大，枝節(jié)橫生，否則就失去“小”的特點。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇六
員、各律師事務(wù)
所、各法律服務(wù)
所、公證處、正義
司法鑒定中心負(fù)
責(zé)人等參加了會
議，會議由副局長
叢廣安主持。會議
表彰了在2011年
度工作中取得顯著成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人；全面總結(jié)了2011年度各項工作任務(wù),安排部署了2012年主要工作任務(wù)。并對在2011年工作中涌現(xiàn)出的20個先進(jìn)集體代表和23名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。
會上，袁芳副局長宣讀了《關(guān)于表彰2011年度司法行政工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的通報》，20個集體和23名個人受到了表彰，主席臺就座的各位領(lǐng)導(dǎo)為受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人頒發(fā)了獎狀和證書。
1年取得的—1—
2012年司法行政工
作。就如何進(jìn)一步做
好全市司法行政工
作，王浩然局長指
出，要本著與時俱
進(jìn)、開拓進(jìn)取的精
神，大膽嘗試、勇于
創(chuàng)新，繼續(xù)深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，打造“民生司法”、實施“六五”普法規(guī)劃、化解社會矛盾、逐步推進(jìn)社區(qū)矯正工作，不斷探索創(chuàng)新司法行政工作新思路，夯實司法行政工作基層基礎(chǔ)，提高司法行政隊伍整體素質(zhì)，為把瓦房店市建設(shè)成為環(huán)渤海地區(qū)具有競爭力的現(xiàn)代新興工業(yè)城市，早日躋身全國百強(qiáng)縣（市）前十位做出積極的貢獻(xiàn)。全市司法系統(tǒng)工作人員、法律服務(wù)工作者要保持與時俱進(jìn)的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍，務(wù)實高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象，全面推動司法行政工作再上新臺階。
瓦房店市司法局
二〇一二年三月十二日
—2—
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇七
報
編
年月日
發(fā)展與困難并存 機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在——公司召開 年年中工作會議
年 月日，公司年年中工作會議在 召開，會期半天。會議的主題是“認(rèn)清形勢，科學(xué)面對困難與問題；堅韌不拔，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展”。會議首先聽取了各業(yè)務(wù)公司上半年工作總結(jié)和下半年工作思路的匯報；接著，總裁做了關(guān)于公司目前形勢和任務(wù)的主題報告；最后，董事長做了重要講話。會議由 常務(wù)副總裁主持，公司總部總監(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)公司的主要負(fù)責(zé)人等30余人參加了會議。
一、關(guān)于公司業(yè)務(wù)工作情況總結(jié)
等五家公司的領(lǐng)導(dǎo)分別做了上半年工作總結(jié)和下半年工作思路的匯報。總體來看，和 基本完成了預(yù)算指標(biāo)，it板塊三家公司雖然仍處于虧損狀態(tài)，但各項工作都取得了積極進(jìn)展。
1 戰(zhàn) 項目，確保各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。
按照“專業(yè)化業(yè)務(wù)管理平臺和職業(yè)化基礎(chǔ)管理平臺”的管理目標(biāo)，上半年銷售收入完成全年的51%，實現(xiàn)利潤比去年同期略有增長。受非典影響，公司 在5月中下旬達(dá)到銷售高峰，是正常銷量的3倍，但同時 的銷售急劇下滑，這種不利影響可能將持續(xù)到9月，給公司完成利潤目標(biāo)帶來很大壓力。公司下半年將繼續(xù)落實目標(biāo)績效管理，保持公司可持續(xù)發(fā)展；加大營銷力度，尤其是 的銷售力度，努力把上半年的影響減少到最小程度。
公司上半年在戰(zhàn)略聯(lián)盟建設(shè)、完善產(chǎn)品系列、內(nèi)部管理方面做了積極的努力，并取得了一定成績。公司不僅正式中標(biāo) 等幾個示范性工程，而且，公司的軟件產(chǎn)品還贏得了 等業(yè)內(nèi)巨人的認(rèn)可，成為這些公司投標(biāo)項目選用的產(chǎn)品。下半年公司將加強(qiáng)產(chǎn)品成熟度開發(fā)，加強(qiáng)銷售力度，爭取在第四季度實現(xiàn)正現(xiàn)金流，進(jìn)入公司良性運營狀態(tài)。
公司上半年調(diào)整工作思路，大力發(fā)展移動互聯(lián)業(yè)務(wù)，壓縮其他業(yè)務(wù)的規(guī)模。目前移動互聯(lián)業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭較好，包月用戶達(dá)到190萬，緩解了現(xiàn)金流困境，但虧損仍然比較嚴(yán)重。下半年公司將在重點發(fā)展移動互聯(lián)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步發(fā)展移動位置服務(wù)、奧星秘書服務(wù)和行業(yè)應(yīng)用服務(wù)，爭取年底實現(xiàn)扭虧目標(biāo)。
上半年重新理清公司定位和發(fā)展思路，定位于it服務(wù)運營商，把提高客戶滿意度作為基本方針。公司領(lǐng)導(dǎo)與員工交流溝通，提高員工士氣，節(jié)約開支，增強(qiáng)銷售力量，積極開展新的增值業(yè)務(wù)，上半年業(yè)務(wù)有緩慢增長，但經(jīng)營情況仍然不容樂觀。公司下半年將加強(qiáng)知識管理，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，增強(qiáng)技術(shù)儲備，同時要進(jìn)一步進(jìn)行新業(yè)務(wù)開發(fā)，加強(qiáng)銷售力度，堅持廣泛聯(lián)合，尋求新的業(yè)務(wù)增長點。
二、關(guān)于公司目前的形勢和任務(wù)
2 總裁在聽取各業(yè)務(wù)公司工作匯報后，做了大會主題報告，通報了公司目前的形勢和任務(wù)。他說，今年公司年報披露后，由于公司虧損以及存在的財務(wù)風(fēng)險問題，受到 的關(guān)注。困難確實存在，但并不是那么可怕。公司目前的情況可用一句話概括：發(fā)展與困難并存，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在。總首先分析了問題出現(xiàn)的原因，一是 項目受國家政策的影響，在前期投入巨大資金后不能繼續(xù)介入，但在轉(zhuǎn)交過程中談判艱難，至今未能妥善解決，給公司造成巨大的財務(wù)負(fù)擔(dān)；二是公司it板塊三家公司大幅虧損，但這里存在一個客觀規(guī)律，就是it公司通常要經(jīng)歷多年的市場煎熬才能迎來市場的成熟。除此以外，公司的資產(chǎn)質(zhì)量都是很好的，我們可以通過盤活資產(chǎn)的辦法來緩解公司的財務(wù)壓力，并提出了盤活資產(chǎn)的一些具體思路。同時，他要求it板塊的三家公司要努力完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，盡早擺脫虧損局面。板塊要加緊 的銷售，爭取資金盡早回籠； 則要調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展思路，突破現(xiàn)有規(guī)模，取得更大發(fā)展。總之，全公司上下要調(diào)動一切力量，做出艱苦努力，在積極應(yīng)對財務(wù)壓力的前提下尋求新的發(fā)展。
董事長稱贊這次會議主題明確，精簡高效。他說，上半年公司的各項工作進(jìn)展很好，下半年還要加大工作力度，落實各項任務(wù)。董事長強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行的重要性，要求各單位要把戰(zhàn)略目標(biāo)變成現(xiàn)實的業(yè)績，千方百計保證計劃的實現(xiàn)。他強(qiáng)調(diào)，越是在困難的時候，越要團(tuán)結(jié)一致。只要上下擰成一股繩，就一定能夠克服困難，創(chuàng)造新的輝煌。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇八
2016年以來，全局上下緊緊圍繞省、市政府重點工作任務(wù)，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，積極適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，群策群力，攻堅克難，扎實有效推進(jìn)各項工作，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。
一、2016年主要指標(biāo)完成情況
2016年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14000人，完成省年度計劃的100%；就業(yè)技能培訓(xùn)4100人，同比增加2.5%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)216人，同比增加8%；扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人400人，同比增加9.3%；帶動就業(yè)2350人，同比增加10.3%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.9%，同比增加0.87個百分點，低于5.2%的省指標(biāo)0.3個百分點；零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零；全市求人倍率為0.97。在復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢下，全市就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。
全市基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育參保分別達(dá)到57.5萬、93.5萬、24.1萬、37.4萬和25.9萬人，分別完成省年度計劃的103%、101%、100%、109%、101%，同2015年相比分別增加3%、-2%、0%、3%和-2%，“五險”參保總數(shù)同比增加0.9萬人。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點參保106.24萬人，同比減少1.2萬人，參保率97%。
核發(fā)職業(yè)技能鑒定證書3842人。開展公務(wù)員培訓(xùn)1.38萬人次。獲批國家eo項目8項（已執(zhí)行3項，分別為南票經(jīng)濟(jì)局的“蒜苗生產(chǎn)廢料利用”項目、興城凱婕制衣有限公司的“紡織花版面料研發(fā)和泳裝款式設(shè)計”項目和同源漆業(yè)有限公司的“二次滲透結(jié)晶技術(shù)研發(fā)”項目），國家資助重點項目2項（市中農(nóng)果業(yè)科技開發(fā)有限責(zé)任公司的“果園精準(zhǔn)化管理技術(shù)專家引進(jìn)”和德隆實業(yè)有限公司“新型高效環(huán)保鉬精提取藥劑的研發(fā)與應(yīng)用”。），項目獲批率名列全省前茅。為各類人才提供代理、交流、培訓(xùn)等服務(wù)達(dá)6.94萬人次。
規(guī)模以上企業(yè)勞動合同綜合簽訂率達(dá)98%，已建會企業(yè)集體合同簽訂率80%；受理勞動者投訴舉報案件到期結(jié)案率達(dá)到100%；調(diào)解及仲裁勞動人事爭議案件到期結(jié)案率達(dá)到100%。
二、與民生有關(guān)的工作完成情況
一是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)資工作按時完成。根據(jù)調(diào)資方案，于2016年9月完成了5769名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增資工作，年增資1500萬元，人均月增資216元。全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員月人均凈增資約324元，涉及市直和各縣（市）區(qū)在職人員7.01萬人，離休人員579人，于11月份補(bǔ)發(fā)到位。
二是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)工作圓滿完成。按照國家和省有關(guān)政策，于9月底完成了我市18.7萬名企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老金工作，人均每月增加139元，增幅6.75%，調(diào)整后我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平達(dá)到月人均2089元。
三是調(diào)整醫(yī)療保險政策。自2016年1月1日起，將我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每人每年380元提高到420元，惠及全市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人。將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保支付限額從7萬元調(diào)至7.5萬元，并對部分醫(yī)用材料、乙類藥品的個人先行自付比例以及超限額補(bǔ)充醫(yī)療保險、大病保險等政策進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步降低群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)。
四是強(qiáng)化被征地農(nóng)民社會保障。累計完成9批次、455人的征地保障資金審核工作，落實資金693.59萬元。
三、主要工作措施
（一）全力應(yīng)對養(yǎng)老基金支付風(fēng)險。一是健全制度體系。全面貫徹落實《遼寧省企業(yè)養(yǎng)老保險基金收支管理意見（試行）》（遼委發(fā)?2016?19號，以下簡稱：省委19號文件），認(rèn)真組織全市養(yǎng)老保險工作會議，積極推進(jìn)風(fēng)險基金籌措、上解工作，完成統(tǒng)籌基金稅費一體化管理改革。按照市委、市政府要求，經(jīng)認(rèn)真研究和數(shù)次修改完善制定了我市《養(yǎng)老保險基金收支管理實施意見（試行）》（葫委發(fā)?2016?20號），擬定了《葫蘆島市企業(yè)養(yǎng)老保險風(fēng)險基金籌措管理辦法》，奠定了加強(qiáng)基金收支管理、籌集風(fēng)險基金的政策基礎(chǔ)。二是加大依法擴(kuò)面力度。通過電臺、電視臺、報紙、網(wǎng)站等載體，積極宣傳社會保險政策，解答群眾關(guān)心的參保問題；大力實施全民參保登記工作，對全市適齡人員進(jìn)行排查，引導(dǎo)符合參保政策的人員自覺參保繳費；以實施“五證合一、一照一碼”登記為契機(jī)，對全市企業(yè)參保繳費情況進(jìn)行地毯式清理，摸清參保資源底數(shù)。三是推進(jìn)征繳體制改革。于7月1日將統(tǒng)籌繳費基數(shù)核定職能移交市地稅局，實行社會統(tǒng)籌自行申報、依法征收；建立費源因素分析模板和重點費源監(jiān)控臺賬，實時動態(tài)監(jiān)控企業(yè)經(jīng)營情況；稽核2013年以來企業(yè)工資總額、養(yǎng)老保險計提和實際繳納費額，堵塞征管漏洞，努力使?jié)撛谫M源轉(zhuǎn)化為有效收入。四是健全風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。加強(qiáng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)分析，提前2個月預(yù)警養(yǎng)老金支付風(fēng)險；按照市政府要求，制定了《葫蘆島市企業(yè)養(yǎng)老保險風(fēng)險基金籌措管理辦法》，擬通過ppp模式、國有資產(chǎn)減持等方式實現(xiàn)資產(chǎn)變現(xiàn)，建立30億元左右的風(fēng)險基金，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。五是加大清理欠費力度。按照“杜絕新欠、追繳陳欠”的原則，以欠費300萬元以上的企業(yè)為重點，制定補(bǔ)繳計劃，分批補(bǔ)繳欠費；對長期欠費且無還款途徑的中省直企業(yè)，督促將閑置土地、館所等資產(chǎn)變現(xiàn)償還欠費；對市屬無法生產(chǎn)經(jīng)營的困難企業(yè)，要求依法破產(chǎn)或?qū)ΜF(xiàn)有資產(chǎn)實施有效控制。六是嚴(yán)格基金支出管理。強(qiáng)化統(tǒng)籌支付項目和業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理，杜絕未列入統(tǒng)籌項目的費用在基金中列支；嚴(yán)格審批特殊工種和因病提前退休，杜絕違規(guī)退休；重新認(rèn)定享受繳費優(yōu)惠政策的困難企業(yè)；認(rèn)真開展養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，對未認(rèn)證人員暫停待遇，確保養(yǎng)老金發(fā)放安全。完成生存認(rèn)證19.92萬人，認(rèn)證率100%；查實冒領(lǐng)重領(lǐng)（同時享受退休金和遺屬費）養(yǎng)老金19人，依法追回養(yǎng)老金17.3萬元。
（二）積極做好擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。按照省就業(yè)專項規(guī)劃和市委、市政府工作要求，以建設(shè)精準(zhǔn)化、規(guī)范化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系為重點，全力做好高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，實現(xiàn)了“十三五”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的良好開局。一是積極搭建供求平臺。大力開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”等就業(yè)專項活動，舉辦專場招聘會89場，提供崗位近3萬個，吸引2.8萬名求職者求職，達(dá)成就業(yè)意向6400余人，一對一實名推薦就業(yè)400余人。二是加大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)力度。對全市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)特別是創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)進(jìn)行專題調(diào)研，赴杭州、溫州等地學(xué)習(xí)考察“夢想小鎮(zhèn)”、“創(chuàng)客空間”等成功孵化基地的運行模式、體系建設(shè)、服務(wù)流程，為推動我市創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)提供借鑒。全市建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地7家（市級1家，縣區(qū)級6家），先后有209戶創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐孵化，帶動就業(yè)1500余人。三是按需開展普惠制培訓(xùn)。采取定向培訓(xùn)、專項技能培訓(xùn)等方式，組織育嬰師、面點師、美容美發(fā)、家政等就業(yè)前景好的職業(yè)技能培訓(xùn)1424人，千余人達(dá)成就業(yè)意向；加大農(nóng)村勞動力技能遠(yuǎn)程培訓(xùn)升級改造和全覆蓋落實力度，完成了培訓(xùn)站點由34個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬擴(kuò)大到69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的設(shè)備采購工作。四是積極打造“家政名嫂”品牌。擬定實施方案，制定評定標(biāo)準(zhǔn)，采取市場化運作方式舉辦首屆“童喜祥”杯家庭服務(wù)業(yè)（月嫂）技能大賽，165名資深葫蘆島籍月嫂報名參加，50名月嫂被授予濱城“優(yōu)秀月嫂”稱號，受到社會各界廣泛關(guān)注，“葫蘆島微家庭”微信公眾號投票1.8萬人次，訪問量25.8萬人次。累計開展家政、月嫂等技能培訓(xùn)1759人次，向家庭服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)化企業(yè)推介910人次，通過專項推介向北京、沈陽等城市輸送30人。五是做好去產(chǎn)能職工安置。成立淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)和化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過政策引導(dǎo)退出和縮小礦井產(chǎn)能兩種方式化解南票地區(qū)煤炭過剩產(chǎn)能18萬噸，涉及職工695人，有關(guān)做法得到中國就業(yè)促進(jìn)會的充分肯定。六是扎實開展就業(yè)援助工作。在全市開展就業(yè)困難人員調(diào)查活動，將相關(guān)群體的自然情況、就業(yè)和技能培訓(xùn)需求等錄入數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)管理。新增的665名就業(yè)困難人員全部安置公益性崗位（其中394人為零就業(yè)家庭成員），保持就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭動態(tài)管理雙項為零。目前全市在崗公益性崗位人員10880人，“4050”人員3244人。七是加強(qiáng)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和援企穩(wěn)崗工作。動態(tài)監(jiān)測260戶企業(yè)的崗位增減、銷收入、納稅、工資總額、用電量等指標(biāo)；成立市企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼審核認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，多渠道、多方式宣傳失業(yè)保險政策，簡化補(bǔ)貼資金申報審批流程，實行一站式集中審核，累計受理250戶企業(yè)申報援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼5935.1萬元。八是加強(qiáng)大學(xué)生公共服務(wù)崗位管理。規(guī)范崗位開發(fā)、招錄、解聘等環(huán)節(jié)，實行面部考勤管理，落實“三定”臺賬，嚴(yán)格工作管理制度，落實用人單位和就業(yè)部門共同監(jiān)管機(jī)制，確保就業(yè)資金規(guī)范使用。
（三）扎實深化社會保障制度改革。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方面，完成全市數(shù)據(jù)信息采集業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理信息系統(tǒng)測試工作，認(rèn)真開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的數(shù)據(jù)和資金準(zhǔn)備工作，通過審核檔案等措施清理個人賬戶信息196人次，以編制為標(biāo)準(zhǔn)對8.5萬名混編混崗人員進(jìn)行了清理整頓。健全完善基本醫(yī)療保險制度方面，制定下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險最高支付限額等相關(guān)政策的通知》（葫人社發(fā)?2016?6號），將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險最高支付限額由7萬元調(diào)整到7.5萬元，并對部分醫(yī)用材料、乙類藥品的個人先自付比例、超限額補(bǔ)充醫(yī)療保險及大病保險政策、靈活就業(yè)人員參保、生育保險等政策進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步提高了保障水平。與省內(nèi)13市組成遼寧省異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算平臺，實現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算，辦理省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算業(yè)務(wù)2957人，醫(yī)療費總額226.5萬元，統(tǒng)籌基金支出149.8萬元。在完善原有政策制度的基礎(chǔ)上，出臺了《葫蘆島市基本醫(yī)療保險門診慢性病管理規(guī)定》，促進(jìn)了全市基本醫(yī)療保險門診慢性病管理工作更加科學(xué)規(guī)范合理，在合理保障參保人員基本醫(yī)療需求的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范了門診醫(yī)療服務(wù)行為，提高了基金使用效能。開發(fā)了智能監(jiān)控及數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)和掌上終端系統(tǒng)；檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)114家、定點藥店209家、住院患者3萬人次，進(jìn)行節(jié)假日集中抽查7次，開展公立醫(yī)院專項檢查，通報16家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，黃牌警告2家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，停業(yè)整改54家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，違規(guī)扣款22.39萬元，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)?；鸬囊婪ê弦?guī)使用。工傷保險方面，通過巡檢、抽檢及病歷篩查等方式加大監(jiān)管力度，科學(xué)制定額度指標(biāo)，醫(yī)療費除4家小幅上漲外，其余17家均不同程度下降；對部分工傷職工的傷殘補(bǔ)助金定期發(fā)放轉(zhuǎn)為一次性發(fā)放，從根本上解決了大量工傷職工上訪要求提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的歷史問題。
（四）全面加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。積極推進(jìn)重大人才戰(zhàn)略，以市政府名義印發(fā)了《引進(jìn)高層次人才和創(chuàng)新團(tuán)隊的實施意見》和《關(guān)于柔性引進(jìn)人才的實施意見》，實現(xiàn)了我市引進(jìn)急需緊缺人才和創(chuàng)新團(tuán)隊政策的新突破；精心開展東戴河專家度假的策劃、協(xié)調(diào)、組織工作，高質(zhì)量完成項目審批、擬定方案、人員培訓(xùn)、實地演練等前期工作，于8月7日至18日圓滿完成兩個批次22名專家來葫服務(wù)的保障、服務(wù)任務(wù)，活動取得顯著成效，受到人社部和省政府的充分肯定，得到市委、市政府及有關(guān)企事業(yè)單位的好評。以“探索踐行東北老工業(yè)基地之路”主題調(diào)研為載體，組織10名清華大學(xué)博士來葫服務(wù)；開展全市區(qū)域性產(chǎn)業(yè)人才需求調(diào)查，錄入359個企業(yè)數(shù)據(jù)信息，完成100家抽樣企業(yè)標(biāo)注。按照“急需緊缺、專業(yè)對口”原則，積極開展吸納博士后來葫掛職工作，完成了崗位征集、招募、報名、初選等工作，選定6名博士后來葫掛職。專業(yè)技術(shù)人才工作穩(wěn)步推進(jìn)，選拔上報享受國務(wù)院特殊津貼專家人選2人，選拔推薦“百千萬人才工程”人選12名，組織實施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育3000人。高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)扎實開展，接待畢業(yè)生現(xiàn)場報到1863人，為畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議審批1666份、改派手續(xù)110份、就業(yè)失業(yè)登記310份。高技能人才隊伍建設(shè)有序推進(jìn)，新增技師和高級技師214人，培養(yǎng)高技能人才1000人、急需緊缺高技能人才50人。
（五）不斷提升公共人事管理水平。在全市開展了選人用人工作自檢自查專項整治活動。組織了縣鄉(xiāng)兩級財政供養(yǎng)人口和人員超編問題調(diào)查。擬定了《市政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配暫行辦法》。完成了2015年績效指標(biāo)匯總上報工作，制定了2016年度考評方案和考評細(xì)則。進(jìn)行了1.1萬名機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員年度考核備案工作。指導(dǎo)各縣（市）區(qū)完成職務(wù)與職級并行實施工作，1525名基層公務(wù)員晉升職級。穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革，認(rèn)真開展警銜津貼及檢察院、法院特崗津貼審批工作，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和有毒有害崗位人員特殊津貼調(diào)整調(diào)研。認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)安置工作，完成209名軍轉(zhuǎn)干部的檔案接收、培訓(xùn)、考試工作，嚴(yán)格按照國家和省的政策規(guī)定，依照公開公正、陽光透明的原則進(jìn)行了妥善安置；加強(qiáng)自主擇業(yè)干部管理服務(wù)，編印發(fā)放1500冊《新形勢、新常態(tài)、新選擇》宣傳冊，開通微信平臺，實現(xiàn)了管理服務(wù)的信息化。
（六）積極推進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)。勞動合同備案企業(yè)2431戶，企業(yè)勞動合同簽訂率98%以上，已建會企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)到80%。主動監(jiān)察用人單位7100戶，督促補(bǔ)簽勞動合同1755份；處理勞動者侵權(quán)案件160件，案件到期結(jié)案達(dá)到100%；追發(fā)勞動動者工資待遇人數(shù)7647人、數(shù)額1.0245億元；責(zé)令退賠勞動者中介服務(wù)費0.65萬元；清退風(fēng)險抵押金0.45萬元，涉及勞動者9人。受理勞動爭議仲裁案件578件，涉案人數(shù)578人（其中涉及農(nóng)民工337人，占58.3%）；目前已審結(jié)564件（涉及農(nóng)民工334件，占結(jié)案案件的59.2%），涉案金額1577.89萬元。另14件也已進(jìn)入仲裁工作流程。與去年同期受理的862件案件相比，受理案件率下降了22.4%。
（七）穩(wěn)步提升綜合基礎(chǔ)工作水平。在全面做好各項業(yè)務(wù)工作的同時，扎實深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)籌開展了十三五規(guī)劃編制、建議提案辦理、信息報送、政務(wù)公開、綜合治理、依法行政、信息化建設(shè)等綜合基礎(chǔ)性工作，完成行政審批事項的電子監(jiān)察入網(wǎng)工作，全局6項行政審批事項的辦理全部納入行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)進(jìn)行審批公示。12333熱線解答群眾咨詢4萬人次，人社官方網(wǎng)站訪問量達(dá)60.5萬人次，在就業(yè)、社保、人事人才、勞動維權(quán)等方面，較好地回應(yīng)了群眾的關(guān)注和期盼。
四、面臨的形勢和存在的挑戰(zhàn)
2016年以來，在經(jīng)濟(jì)下行壓力不減、歷史遺留問題凸顯、供給側(cè)改革陣痛的交織作用下，我們迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為，積極應(yīng)對塵肺病、就業(yè)壓力加大、養(yǎng)老保險基金支付風(fēng)險等困難挑戰(zhàn)，各項工作取得了扎實成效，化解過剩產(chǎn)能中的職工安置、養(yǎng)老保險風(fēng)險防范等工作得到了國家有關(guān)部門和省委省政府、市委市政府的充分肯定。與此同時，隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)由高速增長步入中高速增長新常態(tài)，新一輪老工業(yè)基地全面振興戰(zhàn)略深入實施，我市面臨著融入京津冀協(xié)同發(fā)展、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局等歷史重任，人力資源社會保障事業(yè)面臨諸多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。機(jī)遇方面，隨著中央新一輪東北地區(qū)振興發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施，我市將在落實國家“一帶一路”戰(zhàn)略、承接京津冀產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、融入京津冀協(xié)同發(fā)展的過程中，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，聚集優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)資源，重塑新的經(jīng)濟(jì)增長點，構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，勞動力、人才、信息、技術(shù)、資金等要素將更加活躍，人力資源社會保障事業(yè)面臨著新的發(fā)展機(jī)遇和一系列有利條件。市委、市政府更加重視保障改善民生和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，更加重視社會和諧穩(wěn)定和公平正義，更加重視人才隊伍建設(shè)和政府效能建設(shè)，就業(yè)、社會保障、人才、人事、工資收入分配、和諧勞動關(guān)系、政府績效考核等人力資源社會保障工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的位置將更加突出。挑戰(zhàn)方面，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，隨著“三期疊加”和人口老齡化加劇等因素的影響，傳統(tǒng)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式前景不容樂觀，調(diào)結(jié)構(gòu)、去產(chǎn)能“陣痛期”帶來的失業(yè)高峰給就業(yè)增添較大壓力，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑將增加社會保險參保繳費難度，新的產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟(jì)增長點也將使人才結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出，經(jīng)濟(jì)社會格局調(diào)整和群眾利益訴求多元化發(fā)展，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系將面臨更加復(fù)雜的局面。總之，今后一個時期，就業(yè)供需矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾仍將持續(xù)；各項社會保障特別是養(yǎng)老保險仍將面臨很大壓力；人才結(jié)構(gòu)性矛盾將持續(xù)加大；構(gòu)建和諧勞動關(guān)系將面臨一系列新問題、新挑戰(zhàn)，等等。這些現(xiàn)實的困難和問題，將使我市人社事業(yè)發(fā)展面臨一系列的困難和挑戰(zhàn)。
五、2017年工作安排
（一）主要工作思路
緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，以“四個著力”為抓手，按照市第五次黨代會確定的工作目標(biāo)和重點任務(wù)，科學(xué)籌劃全市人社事業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略；緊緊圍繞中發(fā)7號文件和國發(fā)28號文件確定的政策措施，加大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革力度，抓住重點、突破難點，補(bǔ)短板、兜底線，有效管控風(fēng)險，著力改善民生，確保社會大局穩(wěn)定和年度工作目標(biāo)實現(xiàn)；緊緊圍繞防風(fēng)險、保穩(wěn)定、抓改革、促發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，切實防范養(yǎng)老金支付風(fēng)險和規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，抓好養(yǎng)老保險制度、醫(yī)保支付方式、人才評價機(jī)制、職稱制度等改革落實，更好地發(fā)揮人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作用。
（二）總體工作目標(biāo)
全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12000人，占“十三五”規(guī)劃總體任務(wù)目標(biāo)的24%；失業(yè)保險參保24.1萬人，占“十三五”規(guī)劃總體任務(wù)目標(biāo)的20.5%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.8%，高于“十三五”規(guī)劃總體任務(wù)目標(biāo)0.3個百分點；零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零。
全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保57.1萬人，占十三五規(guī)劃總體任務(wù)目標(biāo)的21%；保險費征收25.28億元（按7.55%增長比例計算）。確保按時足額為21萬名退休人員發(fā)放養(yǎng)老金57.3億元。
全市基本醫(yī)療保險參保93.6萬人；基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金將征收12億元，支出12億元。
全市工傷保險參保37.4萬人，工傷保險基金將征收1.5億元，支出1.3億元。
生育保險參保將在原有基礎(chǔ)上新增1000人，達(dá)到25.9萬人，生育保險基金將征收3000萬元，支出2246萬元。
（三）重點工作安排
一是確保就業(yè)形勢穩(wěn)中有進(jìn)。堅持以落實就業(yè)扶持政策保障就業(yè)，健全有利于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的綜合性經(jīng)濟(jì)政策體系，加大援企穩(wěn)崗力度，消除影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視；堅持以完善就業(yè)服務(wù)推動就業(yè)，加強(qiáng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，做好就業(yè)困難群體就業(yè)服務(wù)工作，強(qiáng)化就業(yè)形勢研判和動態(tài)監(jiān)測，加強(qiáng)失業(yè)風(fēng)險預(yù)防和有效調(diào)控；堅持以加強(qiáng)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，健全面向城鄉(xiāng)全體勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)和終身職業(yè)培訓(xùn)體系，全面開展特色普惠制培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，支持企業(yè)開展崗位培訓(xùn)，開展未就業(yè)大中專畢業(yè)生中長期職業(yè)技能培訓(xùn)探索；堅持以強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)帶動就業(yè)，推動建立政府激勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)新機(jī)制，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)的探索實踐，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)孵化“生態(tài)鏈”。
二是加快完善社會保障體系。認(rèn)真貫徹落實我市《企業(yè)養(yǎng)老保險基金收支管理實施意見（試行）》（葫委發(fā)2016?20?號）各項要求，加大社會保險擴(kuò)面征繳和稽核征繳力度，大力實施以養(yǎng)老、醫(yī)療保險為重點的全民參保登記計劃，努力實現(xiàn) “五險”參保人數(shù)穩(wěn)中有升，確保各項待遇按時足額發(fā)放；積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革，做好整合城鄉(xiāng)醫(yī)保制度、醫(yī)療保險與生育保險合并等改革的各項工作；深化醫(yī)療保險省內(nèi)異地轉(zhuǎn)院和省內(nèi)異地長期居住人員就醫(yī)直接結(jié)算，做好省內(nèi)外異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算工作的宣傳、審批和接收工作，抓好提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保財政補(bǔ)助和個人繳費標(biāo)準(zhǔn)的落實；完善經(jīng)辦管理體系，優(yōu)化服務(wù)流程，推進(jìn)精細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，加強(qiáng)社保數(shù)據(jù)核查清理、領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證和基金運行測算分析，切實防止基金支付風(fēng)險。
三是大力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，抓好我市《引進(jìn)高層次人才、創(chuàng)新團(tuán)隊實施意見》和《柔性引進(jìn)人才實施意見》落實，推進(jìn)重大人才政策和重大人才工程實施，完善高層次人才培養(yǎng)與評價機(jī)制，構(gòu)建良好人才發(fā)展環(huán)境；進(jìn)一步健全完善專家服務(wù)長效機(jī)制，積極吸引高層次專家了解我市，帶動技術(shù)、智力、管理、信息等要素向我市流動；大力實施新世紀(jì)百千萬人才、高層次專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)等人才工程，做好享受政府特殊津貼專家選拔推薦工作，進(jìn)一步提升國外專家管理服務(wù)水平，圍繞海洋工程、船舶修造、裝備制造等產(chǎn)業(yè)，大力引進(jìn)海外高層次專家和緊缺人才；繼續(xù)開展高技能人才集中培養(yǎng)工程，加快高技能人才公共實訓(xùn)基地、技能大師工作室建設(shè)，推進(jìn)建立企業(yè)高技能人才培養(yǎng)機(jī)制，健全職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保障體系，促進(jìn)職業(yè)院校健康有序發(fā)展。
四是提升公共人事管理水平。堅持凡進(jìn)必考原則，完善公務(wù)員競爭上崗和公開遴選機(jī)制，不斷提高競爭性選拔的規(guī)范化水平；改進(jìn)科級干部選拔方式，完善公務(wù)員向基層和艱苦崗位流動的激勵機(jī)制，繼續(xù)推進(jìn)公務(wù)員基本功訓(xùn)練工程，加大公務(wù)員平時考核力度，提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)；加快事業(yè)單位人事制度改革，完善事業(yè)單位人員聘用、崗位設(shè)置和公開招聘制度，鞏固“吃空餉”、“在編不在崗”治理長效機(jī)制，推進(jìn)實施事業(yè)單位分類改革，做好轉(zhuǎn)企改制事業(yè)單位人員安置工作；進(jìn)一步強(qiáng)化政府績效管理，完善績效考核機(jī)制，切實發(fā)揮績效評估的導(dǎo)向和激勵作用；嚴(yán)格貫徹落實軍轉(zhuǎn)安置政策，妥善做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作，圓滿完成年度安置任務(wù)。
五是深化工資收入分配制度改革。做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位實行養(yǎng)老保險制度后離退休人員離退休費的實施銜接工作；進(jìn)一步完善事業(yè)單位實施績效工資制度，合理調(diào)控事業(yè)單位收入水平，及時調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)對企業(yè)工資的宏觀調(diào)控，認(rèn)真落實工資集體協(xié)商制度，適時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線、人力資源市場工資指導(dǎo)價位和行業(yè)人工成本信息，加快推進(jìn)國企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實施。
六是扎實推進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)。不斷完善和諧勞動關(guān)系建設(shè)長效機(jī)制，落實企業(yè)帶薪年休假制度，規(guī)范勞務(wù)派遣用工，強(qiáng)化勞動用工備案制度落實，實現(xiàn)企業(yè)職工綜合勞動合同簽訂率98%以上。加強(qiáng)勞動監(jiān)察執(zhí)法，加大對拖欠工資、不繳納社會保險費等突出違法行為打擊力度，查處勞動者舉報投訴案件結(jié)案率98%以上；不斷完善勞動人事爭議基層調(diào)解組織建設(shè)，切實維護(hù)好勞動者合法權(quán)益，勞動人事爭議案件當(dāng)期結(jié)案率95%以上。
七是全面加強(qiáng)基礎(chǔ)保障工作。全面落實從嚴(yán)治黨各項要求，深入推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，扎實開展精神文明創(chuàng)建和健康機(jī)關(guān)建設(shè)活動，統(tǒng)籌加強(qiáng)政務(wù)公開、綜合治理、安全保密和工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等基礎(chǔ)工作，為各項業(yè)務(wù)工作順利開展提供有效保障。
市人力資源和社會保障局
2016年12月22日
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇九
為了更好的協(xié)調(diào)社區(qū)管理各方利益，協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理工作中出現(xiàn)的問題，促進(jìn)日后工作順利開展，搭建社區(qū)各方溝通平臺，共同努力構(gòu)建和諧社區(qū)，楓楊辦事處萬豐慧城社區(qū)召開了此次物業(yè)聯(lián)席會議。
5月4日上午，物業(yè)聯(lián)席會議在萬豐慧城社區(qū)居委會會議室順利召開。
高新區(qū)房管局、辦事處、萬豐慧城社區(qū)居委會、萬豐慧城小區(qū)業(yè)主委員會、物業(yè)管理有關(guān)人員參加了會議。
會上，業(yè)主委員會和物業(yè)公司代表分別闡述了物業(yè)管理工作中出現(xiàn)的問題，雙方進(jìn)行了有效的溝通，為下一步更好地解決問題打下了良好的基礎(chǔ)。
高新區(qū)房管局還就業(yè)委會提出的疑問進(jìn)行了政策解答，同時，辦事處負(fù)責(zé)人就更換物業(yè)問題提出了具體要求。
最后在辦事處負(fù)責(zé)人的主持下，共同制定出物業(yè)公司和業(yè)主委員會均認(rèn)可的改造方案。
此次物業(yè)管理聯(lián)席會議，理順了社區(qū)居委會、業(yè)主委員會與物業(yè)公司之間的關(guān)系，明確了各方職能，強(qiáng)調(diào)了社區(qū)居委會必須承擔(dān)起協(xié)助政府對物業(yè)管理進(jìn)行監(jiān)督與協(xié)調(diào)這一職責(zé)。
會議為社區(qū)物業(yè)管理各方搭建了一個相互溝通交流的平臺，為以后社區(qū)物業(yè)管理工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇十
篇1：會議通訊稿 黨建家庭添新人，歡聲笑語共聯(lián)歡——————————————黨建中心綜合事務(wù)部新成員第一次團(tuán)聚 2014年9月18日晚上，剛剛經(jīng)過層層選拔加入孟憲承書院黨建中心綜合事務(wù)部的6位新成員在孟憲承書院社區(qū)20號樓一樓黨員活動室參加了第一次部門會議，雖然是第一次見面，但大家都有一種一見如故的感覺，在各自自我介紹之后，部長組織了妙趣橫生的游戲讓成員之間又添加了一份親切感。接著，部長對于黨建中心綜合事務(wù)部做了一個簡單的介紹并對日后的工作做了安排，雖然大家對于部門工作還沒有更加具體的了解，但都懷著飽滿的熱情表示會積極完成自己的工作，遵守部門的組織紀(jì)律，盡自己的最大努力為部門增光添彩。部長和副部長也也連連夸贊新成員們各個都是出類拔萃，能力超群的優(yōu)秀人才，對學(xué)弟學(xué)妹寄予了殷切期望，相信通過大家今后的不懈努力，一定能克服一切困難，將工作干出成績，達(dá)到鍛煉自己，服務(wù)集體的目的，使黨建中心的未來更加光明。
通過這次會議，同學(xué)們加深了對黨建中心的了解，增強(qiáng)了對黨支部的親切感和歸屬感，這將在很大程度上增強(qiáng)同學(xué)們的團(tuán)隊意識和集體意識，加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力，激勵同學(xué)們以后更加積極努力地為黨支部這個集體服務(wù)。所以這項活動的開展是很有意義的，今后我們也會多舉辦類似活動，使同學(xué)們加深了解，互相幫助，團(tuán)結(jié)一心，為黨建中心的明天而努力奮斗。
2013年4月9號，建筑工程學(xué)院在路橋樓c-512開展了學(xué)生座談會議，會議由李平書記、李峨、崔建娥和建筑工程學(xué)院學(xué)生代表等參加，會議由李平主持。
通過這次座談會，使老師更加了解各班的情況，各班也能反映班級情況，同時也為學(xué)生與老師建立了一個很好地交流平臺。
--寄管理系 2011年12月14日晚上19:30，管理系第三屆第四任干部任命暨校運會表彰大會在a棟教學(xué)樓第一報告廳隆重舉行。出席本次大會的有xxx主任、xxx副主任、系團(tuán)支部書記xx老師、系輔導(dǎo)員xxx老師、xxx老師及學(xué)生干部、運動員等百余人。此次大會分為兩個環(huán)節(jié)，第一、校運會表彰環(huán)節(jié)；第二、新一屆學(xué)生干部任命環(huán)節(jié)。
第一個環(huán)節(jié)在激昂的共青團(tuán)團(tuán)歌聲中開始，會上回顧了剛結(jié)束不久的校運會每個精彩和感人的瞬間，仿佛把在場的所有同學(xué)帶回了那個充滿激情和興奮的時空，在場同學(xué)無不動容，把本次大會帶入高潮。其后，xxx主任還就校運會進(jìn)行了總結(jié)和宣讀了校運會健兒以及優(yōu)秀干事的獲獎名單，并為在校運會中為本系做出貢獻(xiàn)的運動健兒和學(xué)生會干事們頒發(fā)了獎狀，引起臺下同學(xué)陣陣熱烈的掌聲。
接下來是干部任命環(huán)節(jié)，由xxx主任宣讀了管理系第三屆第四任學(xué)生干部名單，并舉行學(xué)生干部任命儀式，由新一任的系團(tuán)支部副書記xxx和學(xué)生會主席xxx帶領(lǐng)學(xué)生會干部讀任命宣誓書和進(jìn)行接力棒傳遞，之后，學(xué)生會主席xxx上臺作了演講，他表示自己愿意以身作則，不斷地提高自身能力，帶領(lǐng)系學(xué)生會全體成員為了管理系更好的明天而努力拼搏。xxx主任也對管理系新一屆學(xué)生干部寄語，建議學(xué)生干部工作要注重嚴(yán)謹(jǐn)和高效，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時注重與友部的合作。最后，大會在同學(xué)們熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。
通過這次大會，我們可以深深地感受到我系學(xué)生奮發(fā)向上的活力與激情以及濃濃的師生之情和同學(xué)之誼，也深刻地了解到團(tuán)學(xué)工作是我系學(xué)生工作的主要陣地，管理系歷來重視本系團(tuán)學(xué)組織的建設(shè)和發(fā)展，始終秉持“求真、務(wù)實、主創(chuàng)”的基本方針，不斷加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，不斷完善管理機(jī)制，不斷提高學(xué)生干部綜合素質(zhì)，協(xié)調(diào)組織，全面管理，以期為院團(tuán)學(xué)工作的開展及大學(xué)生思想政治建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
3月24日下午2時，衛(wèi)保所在教培中心召開了保健教師會議，全區(qū)中小學(xué)及幼兒園的所有保健教師到會接受指導(dǎo)。
本次會議主要有三個議程，首先，徐志紅書記帶領(lǐng)全體保健教師對文件《學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防和控制》進(jìn)行了具體解讀，明確了預(yù)防和控制傳染病工作的重要性，再次強(qiáng)調(diào)了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理辦法和流程。接下來，衛(wèi)保所的楊步喜所長傳達(dá)了《2015年春季中小學(xué)飲食飲水安全和傳染病防控等專項檢查方案》的文件內(nèi)容和精神，并對具體工作進(jìn)行布置和重點強(qiáng)調(diào)。最后，張書記對本次會議進(jìn)行了總結(jié)，為本次會議畫上了一個圓滿的句號。
教育學(xué)院召開五月安全工作研判會
為了進(jìn)一步加強(qiáng)廣大同學(xué)的心理健康和安全意識教育，x年5月20日中午，xx學(xué)院五月安全工作研判會在x棟三樓會議室召開。參加此次會議的有教育學(xué)院黨委副書記李老師，學(xué)工辦主任周鳴老師，教育學(xué)院各班班長以及心理委員。
周老師主持了本次會議，他首先向大家通報了近期校園內(nèi)發(fā)生的安全事故，并強(qiáng)調(diào)各班一定要做好安全防范工作。各班心理委員要注意同學(xué)們的身體以及心理等方面的安全與健康狀況。隨后，各班班長匯報了近期的工作安排，就同學(xué)們反應(yīng)的個別班級出現(xiàn)一些厭學(xué)情緒的同學(xué)，周老師強(qiáng)調(diào)一定要加強(qiáng)關(guān)注，多溝通，及時糾正他們思想上的偏差。
最后，李書記做了總結(jié)性的發(fā)言。他表示各班應(yīng)及時開展各項活動，豐富大家的課余生活，讓同學(xué)們及時填補(bǔ)空虛感。同時，各班要進(jìn)一步落實“三早一晚”和心理排查的各項工作。只有通過師生們的共同努力，同學(xué)們才能換來在校園的精彩生活。
1、1302班班委管理工作會議。在會議上，米老師對于班委管理工作中提出了自己的要求，選礦班班干部與米老師進(jìn)行深入交流，對班級管理提出自己的意見與建議。
米老師在與班干部交流班級管理工作
本次會議米老師強(qiáng)調(diào)今后班委班級管理工作應(yīng)做到以下幾點：
一：增強(qiáng)主體意識，積極做好班委工作；
同時布置近期即將展開的工作：
本次會議有力地推動了班干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)班委管理工作健康有序地開展，增強(qiáng)班委在班級中作用，發(fā)揮班干部帶頭作用，進(jìn)一步提高了選礦班委在班級管理工作中的能力，總的來說，本次會議取得圓滿成功。
一般來說，通訊稿有四大特點：
（1）嚴(yán)格的真實性。（2）報道的客觀性。
（3）較強(qiáng)的時間性。
（4）描寫的形象性。
一般秘書處需要寫的是一些大型活動的通訊稿，主要就是時間、地點、人物、事件等，加上我們學(xué)院學(xué)生會作為一些活動的舉辦單位，通訊稿中一般比較注重精神思想方面的引導(dǎo)。
下面附范文一篇，以供參考：
我院隆重召開xx級新生軍訓(xùn)動員大會
xx年9月10日上午，我院隆重召開xx級新生軍訓(xùn)動員大會。院長李運生教授、吳伯喻副院長、高驚生副院長、黨委梁華南書記、黨委譚馬利副書記、學(xué)生處卜佳銳處長，公安邊防部隊廣州指揮學(xué)校邵明東團(tuán)長以及各系部處的領(lǐng)導(dǎo)出席動員大會。
大會由學(xué)生處卜佳銳處長主持。08級2100多名新生穿著綠色的迷彩服在教官的帶領(lǐng)下排著整齊的方陣參加軍訓(xùn)動員大會。
08級新生軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、學(xué)院黨委譚馬利副書記做動員講話。在講話中，譚書記指出軍訓(xùn)是每個新生入學(xué)后的第一項必修課，軍訓(xùn)訓(xùn)練就有如催化劑，能加快加強(qiáng)新生們對大學(xué)生活的適應(yīng)。
同時，譚書記也對新生的軍訓(xùn)做出了幾點要求：
第一，要深入開展學(xué)習(xí)部隊同志的活動，發(fā)揚部隊優(yōu)良傳統(tǒng)；
第二，遵守規(guī)章制度，服從命令；
第三，發(fā)揚刻苦精神，艱苦訓(xùn)練；
第四，要把軍訓(xùn)精神貫徹到整個大學(xué)生活乃至人生生活中；
第五，安全第一,要做好自我防護(hù)工作。譚書記對新同學(xué)寄予了厚望，希望他們軍訓(xùn)九天，受益一輩子。
隨后，軍訓(xùn)團(tuán)團(tuán)長邵明東同志代表承訓(xùn)官兵做了講話。計算機(jī)系08級新生陳華輝同學(xué)代表參訓(xùn)新同學(xué)做出承諾，保證能以不怕苦不怕累的精神完成好軍訓(xùn)任務(wù)。
最后，承訓(xùn)官兵做了精彩的隊列表演。
軍訓(xùn)動員大會結(jié)束以后，我院新生正式進(jìn)入為期9天的軍訓(xùn)生活。
為強(qiáng)化同學(xué)們的安全意識，樹立良好的考風(fēng)、考紀(jì)2014年12月12日生物與農(nóng)林工程學(xué)院在明理樓a401舉行了“學(xué)生安全與考風(fēng)考紀(jì)工作會”。
本次會議由團(tuán)總支書記梅杰老師主持，李建新書記主講，李書記通過對上一次學(xué)校同學(xué)發(fā)生的車禍警示大家注意自身的安全，更是現(xiàn)身說法，通過不同的安全事例強(qiáng)調(diào)了人生安全、交通安全、財產(chǎn)安全，并要求大家樹立安全意識。之后，李書記強(qiáng)調(diào)了考風(fēng)、考紀(jì)，告誡同學(xué)們不要因為一些學(xué)習(xí)問題而影響自己的品德，以免犯下不可挽回的后果。梅杰老師提醒同學(xué)們關(guān)于住院等報銷問題，胡佳佳輔導(dǎo)員給大家提出來“三零”即零遲到，零缺曠，零作弊。
此次會議提高了同學(xué)們的安全意識，樹立了良好的考風(fēng)考紀(jì)，為即將到來的期末考試和寒假做好了充分的準(zhǔn)備工作，更是促進(jìn)同學(xué)們努力備考積極性。
實驗學(xué)校第五屆第三次教職工代表大會在會議室召開。大會由工會委員羅盛強(qiáng)主持，黎文信校長、謝竹林書記及43名教職工代表參加了會議。
黎校長在會上作了學(xué)校工作報告?；仡檟x年學(xué)校各方面工作，黎校長說，xx年是實驗學(xué)校值得驕傲和自豪的一年，學(xué)校繼續(xù)牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞年初制定的各項工作目標(biāo)努力拼搏，內(nèi)部管理改革不斷深入，教學(xué)質(zhì)量不斷提高，辦學(xué)水平邁上新的臺階，社會影響進(jìn)一步擴(kuò)大。展望xx年，他強(qiáng)調(diào)，學(xué)校將進(jìn)一步解放思想，加大新課程的實施力度，努力把學(xué)校建設(shè)成具有山區(qū)特色、教育思想先進(jìn)、設(shè)施設(shè)備完善、管理方法科學(xué)、師資素質(zhì)較高、辦學(xué)效益顯著的省一級學(xué)校。
支部謝書記提出如下希望：希望各位代表在今后的工作中能夠以實際行動做表率，在各自崗位上身體力行，率先垂范，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全校教職員工，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和主人翁的責(zé)任感、使命感全身心投入工作，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。大會還補(bǔ)選了學(xué)校工會主席，解答了教職工的提案，聽取了總務(wù)處主任的《財務(wù)工作報告》等。
這次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛。各位代表本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從學(xué)校的實際出發(fā)，暢所欲言，進(jìn)言獻(xiàn)策，共同謀劃著實驗學(xué)校的美好未來。
6月24日下午，地鐵委培生代表在地鐵車輛段召開了了解委培生學(xué)習(xí)生活動態(tài)的座談會。地鐵公司副總經(jīng)理兼運營分公司總經(jīng)理、客運營銷中心主任以及各部門相關(guān)的負(fù)責(zé)人等出席了本次座談會，近一百名委培生代表參加了此次會議，客運營銷中心主任主持了此次會議。
下午一點半，座談會正式開始。陸總首先簡明扼要地闡述了本次座談會的主題：繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)和怎樣將自己所學(xué)與工作相結(jié)合的重要性，并與委培生代表作了溝通交流了解和幫助解決委培生在日常學(xué)習(xí)工作生活中遇到的各種困難。會議上，同學(xué)們踴躍發(fā)言，根據(jù)自己的實際情況闡述了在工作學(xué)習(xí)中所遇到的困難，以及結(jié)合自己的體會表達(dá)了自己的感想。座談會在愉悅、輕松的氛圍中持續(xù)了兩個多小時。
會終，李主任對會議進(jìn)行了總結(jié)，對我們所有委培生提出了更高的要求，并希望我們在將來的工作學(xué)習(xí)中展示出我們的精神面貌和肩負(fù)起時代賦予我們的責(zé)任。希望我們學(xué)會正確評估自己，互相關(guān)愛，從小事做起，不斷學(xué)習(xí)，以獲得更大的發(fā)展。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇十一
5月24日上午，浦江鎮(zhèn)綜治辦召開五月社區(qū)戒毒康復(fù)聯(lián)席會議，轄區(qū)派出所禁毒專職民警及禁毒全體社工參與了此次會議，會議由浦江鎮(zhèn)禁毒專職干部陳雁平主持。
會上，禁毒專職干部陳雁平首先向大家傳達(dá)了區(qū)禁毒委“禁毒工作例會暨‘全民禁毒宣傳月’”工作部署會會議精神，通報20禁毒工作開展情況及目前取得的工作成效，就進(jìn)一步強(qiáng)化吸毒人員的管控工作及如何開展好禁毒宣傳月提出工作要求。
在第30個“6.26”國際禁毒日全民禁毒宣傳月到來之際，利用好禁毒宣傳月的契機(jī)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，拓展宣傳媒介，豐富活動形式，增強(qiáng)群眾參與禁毒的'積極性和主動性，擴(kuò)大禁毒宣傳教育的覆蓋面和影響力，進(jìn)一步加大百人以上企業(yè)的禁毒宣傳力度，提高企業(yè)職工的禁毒意識，將宣傳教育覆蓋率達(dá)到100%。
會后，禁毒社工與民警之間進(jìn)行工作上的交流，探討如何更好地相互配合做好下階段工作。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇十二
愛 心 社
社團(tuán)名稱：青島科技大學(xué)愛心社
社團(tuán)類型：社會公益類
社團(tuán)成立時間：1998 年4 月7 日
現(xiàn)任會長：康亞偉
近期活動：
一：活動名稱:守望夕陽志愿者培訓(xùn)會
活動時間：2010年10月29日
活動地點：二教111 活動簡介:伴隨著一段感人至深的視頻，守望夕陽志愿者培訓(xùn)會拉開帷幕。到場的嘉賓有紅十字協(xié)會會長、愛心社社長、守望夕陽活動發(fā)起人、志愿者協(xié)會代表等。首先，守望夕陽發(fā)起人大體講述了守望夕陽這一活動的發(fā)展歷程和取得的成績，隨后，綜合服務(wù)部部長用一個短片大致介紹了最近幾次守望夕陽活動尤其是剛過去不久的重陽節(jié)活動的活動情況。為了更好得讓志愿者了解如何與老人交流、如何給老人喂飯等過程，本次培訓(xùn)會特意安排了兩組話劇。第一組話劇講了與老人交流的兩種不同方式，在強(qiáng)烈的對比之作用下，志愿者深受啟示，第二組話劇講了給老人喂飯的兩種不同方式，借此機(jī)會負(fù)責(zé)人就耐心細(xì)致的給志愿者展示了給老人喂飯的正確方法。接下來是自由提問環(huán)節(jié)，志愿者踴躍提問，現(xiàn)場氣氛十分活躍。志愿者的疑惑也紛紛解開，更好的了解了如何為老人服務(wù)。
二:活動名稱：報紙義賣
活動時間：2010年10月30日、11月7日
活動地點：李村步行街
活動簡介：我們聯(lián)系青島晚報，組織志愿者在李村進(jìn)行報紙義賣，連續(xù)兩周六周六大家早早的集合在一起，搭公交到李村步行街去買報紙，賣得的錢將捐給需要受資助的人，其中的一部分捐給了我校幾名貧困生，不求能給他們減輕負(fù)擔(dān)，但希望他們能夠感到溫暖。賣報紙期間，雖然有的人對我們很冷漠，但是更多的人是對我們很熱情，這讓我們感動。
三：活動名稱：聾校之行
活動時間：2010年10月31日
活動地點：青島市中心聾校
活動簡介:愛心社一行三十多人來到中心聾校。聾校黃老師熱情地接待了大家。黃老師首先向大家介紹了學(xué)校的規(guī)模、師資、及
教學(xué)
狀況。大家從一樓到四樓一次參觀了他們的幼兒園、小學(xué)、中學(xué)及中專教室。在教室里，先進(jìn)的多媒體設(shè)備、教室四周同學(xué)們的繪畫，接著參觀了其他的藝術(shù)展室，各式各樣的木雕、蛋雕等多種民間工藝展品栩栩如生，走廊中的一幅幅照片和設(shè)計圖展示了聾校學(xué)生的光輝成就。最后聾校同學(xué)友好而耐心地教大家學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)手語，黃老師也與大家傾心交流學(xué)習(xí)生活的經(jīng)驗。經(jīng)過一上午的愛心之行，愛心社社員們收獲頗豐。
活動時間:2010年11月6日
活動地點：二教309室
展情況，互相學(xué)習(xí)到了好的經(jīng)驗。各自在組織活動時遇到的問題也都在討論中得到了解決。最后三方?jīng)Q定:會議以后每年召開一次。
六、活動名稱：關(guān)愛天使（例行活動）
活動時間：每周二下午
活動地點：聰明兔康復(fù)樂園
活動簡介：同樣是墜落人間的天使，他們卻因患有自閉癥孤獨地生活在自己的世界里。為了打開孩子的心扉，讓他們走到一個更為明亮的世界，體會到更多愛和希望，愛心社本著“愛心永恒，奉獻(xiàn)常在”的服務(wù)理念，組織了關(guān)愛天使的活動。我們會建立一對一或二對一的關(guān)系，花上幾個小時和那群孩子一起玩耍?；顒拥姆绞蕉嗍蕉鄻印Ｓ袝r，我們也會自己編排節(jié)目，到康復(fù)樂園表演，有時，我們忘卻了自己已經(jīng)長大，和他們玩著鬧著，講著各種小故事，有時......我們給孩子們帶去了歡樂，但孩子同時也給我們帶來了歡樂，每當(dāng)看到孩子的笑臉，我們的心就充滿了慰藉。也許我們的力量是有限的，但我們明白點點滴滴都是希望，一次愛的活動也許會改變他們的人生。讓我們好好愛他們，給他們的生活注入快樂和希望。
七、活動名稱：守望夕陽（例行活動）
活動時間：每周二，周日下午
活動地點：青島市四方區(qū)紅十字老年護(hù)理院
人。通過聊天這種形式給老人帶去陽光、溫暖與快樂，讓他們在生命最后階段感受到心里的慰藉。同時我們會根據(jù)老人的不同情況在每次活動中穿插一些適合的小節(jié)目，例如，唱歌、疊紙鶴、讀報紙、做小游戲、寫字、畫畫等等。通過活動，我們不僅給老人送去了快樂，而且更好地體驗到了活動的意義。
八、活動名稱：愛心家教（例行活動）
活動時間：每周六
活動地點：洛陽街道
活動簡介：為了讓特困家庭的子女及一些因行動不便而不能上學(xué)的殘疾人能有和其他孩子一樣的學(xué)習(xí)機(jī)會，愛心社舉辦了“愛心家教”活動，為他們提供義務(wù)家教服務(wù)。其形式為愛心社為每個孩子安排4到6個同學(xué)，利用晚上和周末的時間到家中為孩子輔導(dǎo)功課，每周2到3次，根據(jù)實際情況作出具體安排。除了在孩子家里對他們進(jìn)行學(xué)習(xí)和思想上的輔導(dǎo)，愛心社還組織了一些互動活動，以增進(jìn)與孩子們的相互了解。這項活動不僅表現(xiàn)了社員樂于奉獻(xiàn)的精神面貌，也在實際活動中鍛煉了我們的實踐能力。希望我們的付出和努力，能給孩子們的理想插上騰飛的翅膀。
九、活動名稱：愛心手語（例行活動）
活動時間：每周六
活動地點：二教320
活動簡介：手語是一種奇妙又動人的語言。它是手的舞蹈，心的歌唱。它帶領(lǐng)我們感受到了另一種語言的奧秘，進(jìn)入了另外一個天地。
愛心手語是愛心社唯一在校內(nèi)舉辦的例行活動。第一次課，人手語負(fù)責(zé)人遲梅芳教大家學(xué)了一些關(guān)于簡單稱謂和日常用語，并學(xué)習(xí)了社歌《相親相愛一家人》。第二次課上，手語負(fù)責(zé)人又教大家學(xué)習(xí)了《愛的翅膀》。社員們都很認(rèn)真地學(xué)習(xí)。組織和開展手語課，同學(xué)們不僅學(xué)到了手語詞、手語舞，而且收獲了快樂、歡笑、友誼。我們用一種新的方式，訴說著心里的聲音。
十：活動名稱：愛心助老（例行活動）
活動時間:周二
活動地點：四方校區(qū)附近社區(qū)
活動簡介：愛心社組織志愿者到學(xué)校附近社區(qū)的孤寡老人家中去照顧他們，我們和他們聊天，幫他們打掃衛(wèi)生，給老人們表演小節(jié)目，唱唱歌這種小節(jié)目都讓大家樂此不疲，活動給老人們帶去了溫暖，減少了特悶的孤獨感，同時也使我們志愿者學(xué)到了終生受益的人生道理。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇十三
為切實抓好社區(qū)禁毒工作，有重點、有針對性的抓好下一步工作，8月19日龍崗社區(qū)禁毒辦組織社區(qū)禁毒專干、居委會禁毒管理員召開工作例會，社區(qū)黨委委員、服務(wù)中心副主任萬黔主持會議。
會上，萬主任傳達(dá)了《龍崗社區(qū)關(guān)于對禁毒工作進(jìn)行督查的通知》(龍社發(fā)[20xx]]29號)文件精神，聽取了各片區(qū)禁毒專干近期工作開展情況、居委會禁毒工作站運行情況，強(qiáng)調(diào)禁毒工作是一場持久戰(zhàn)，務(wù)必高度重視，切實履行工作職責(zé)，繃緊思想認(rèn)識之弦，認(rèn)真落實每月督查要求，對于督查發(fā)現(xiàn)的問題，要及時匯報，逐一核實、逐一分類、逐一管理，切實做到底數(shù)清、情況明，社區(qū)將適時召開會議研究解決，對整改落實不力的，將按照有關(guān)規(guī)定，獎優(yōu)罰劣。
20xx年5月24日上午，浦江鎮(zhèn)綜治辦召開五月社區(qū)戒毒康復(fù)聯(lián)席會議，轄區(qū)派出所禁毒專職民警及禁毒全體社工參與了此次會議，會議由浦江鎮(zhèn)禁毒專職干部陳雁平主持。
會上，禁毒專職干部陳雁平首先向大家傳達(dá)了區(qū)禁毒委“禁毒工作例會暨‘全民禁毒宣傳月’”工作部署會會議精神，通報20xx年禁毒工作開展情況及目前取得的工作成效，就進(jìn)一步強(qiáng)化吸毒人員的管控工作及如何開展好禁毒宣傳月提出工作要求。
在第30個“6.26”國際禁毒日全民禁毒宣傳月到來之際，利用好禁毒宣傳月的契機(jī)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，拓展宣傳媒介，豐富活動形式，增強(qiáng)群眾參與禁毒的積極性和主動性，擴(kuò)大禁毒宣傳教育的覆蓋面和影響力，進(jìn)一步加大百人以上企業(yè)的禁毒宣傳力度，提高企業(yè)職工的禁毒意識，將宣傳教育覆蓋率達(dá)到100%。
會后，禁毒社工與民警之間進(jìn)行工作上的交流，探討如何更好地相互配合做好下階段工作。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對公共復(fù)雜娛樂場所的管理，遏制毒品蔓延和發(fā)展，降低新吸毒人員滋生，減少毒品危害。近日，鐘山區(qū)荷城社區(qū)禁毒辦牽頭組織荷城派出所、荷城市場監(jiān)管分局等單位對轄區(qū)內(nèi)7家網(wǎng)吧、2家ktv、2家足浴會所負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員開展禁毒知識培訓(xùn)。會議由社區(qū)黨委委員、荷城派出所長王源同志主持。
王源所長首先通報今年4月12日和13日對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧和ktv清理整頓中存在的問題：一是未按規(guī)定核對、登記上網(wǎng)人員有效身份證件;二是存在電腦開機(jī)畫面(或屏幕保護(hù)程序)未按規(guī)定設(shè)置禁毒宣傳標(biāo)語等問題。李代軍副所長要求各網(wǎng)吧管理人員一定要嚴(yán)格落實實名制上網(wǎng)登記制度，杜絕未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧上網(wǎng)，自覺養(yǎng)成查證、驗證、臺賬登記的良好習(xí)慣，提高思想認(rèn)識，加大對網(wǎng)吧前臺人員的監(jiān)督，嚴(yán)格落實禁毒工作責(zé)任制，在網(wǎng)吧醒目處懸掛禁毒、禁煙標(biāo)識和禁毒
警示語
，并指出荷城派出所將進(jìn)一步加強(qiáng)禁毒、消防、治安的巡邏檢查;聯(lián)合工商、文化等部門進(jìn)一步加大對網(wǎng)吧違規(guī)違法行為的查處力度。隨后，荷城市場監(jiān)管分局局長陳莉組織學(xué)習(xí)《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)。
接著，禁毒辦專職副主任孫富興向參會人員詳細(xì)講解毒品的種類、毒品的特征和毒品的危害，并與各娛樂場所簽訂《禁毒工作
責(zé)任書
》，同員工簽訂《禁毒個人
承諾書
》，同時，社區(qū)禁毒專干對參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行禁毒知識測試，全部合格。此次會議共發(fā)放宣傳海報40余張，參會人員紛紛表示，要認(rèn)真吸取教訓(xùn)、履行職責(zé)、從嚴(yán)管理、做好教育培訓(xùn)，嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)守法經(jīng)營，杜絕吸毒、販毒等各類違規(guī)違法行為發(fā)生。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇十四
認(rèn)真總結(jié)、深入分析、科學(xué)部署，為譜寫量儀新篇章
而努力奮斗
2013年1月11日，測量技術(shù)研發(fā)部（以下稱量儀部）2012年度工作總結(jié)大會在公司視頻會議室勝利召開。部門全體員工共計50余人參加了會議，公司黨委書記、董事長王陸洲同志出席。
會議開始，按照部長趙國慶同志的要求，各小組組長對2012年度本小組的相關(guān)工作進(jìn)行了總結(jié)，并就2013年的工作提出了計劃。接下來，部門領(lǐng)導(dǎo)趙國慶、梁軍、鄧尚同志分別做了講話。趙部長結(jié)合各位組長的發(fā)言，對部門去年的工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)；并就在各項工作中出現(xiàn)的問題做了深入的分析；同時對新一年的工作進(jìn)行了科學(xué)的部署。趙部長用各項數(shù)據(jù)為大家呈現(xiàn)出了一個充滿活力的、大有作為的量儀部，在讓廣大職工們對部門未來充滿了信心的同時，更加堅定了他們努力奮斗、共創(chuàng)未來的決心。
會議最后，公司黨委書記、董事長王陸洲同志做了重要講話。王書記充分肯定了量儀部在2012年度里取得的驕人成績，并對量儀部今后的工作提出了寶貴的意見和建議。他強(qiáng)調(diào)，量儀部在我公司的發(fā)展歷程中起到了不可忽視的作用，它的發(fā)展?fàn)縿恿嗣恳粋€工研人的心。我們要加快轉(zhuǎn)變觀念，深刻認(rèn)識到在現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)中科研成果與規(guī)?；a(chǎn)之間的關(guān)聯(lián)。那就是只有當(dāng)科學(xué)研究建立在規(guī)?；a(chǎn)的基礎(chǔ)之上，我們的企業(yè)才能在殘酷的企業(yè)市場競爭中脫穎而出，成為一個當(dāng)之無愧的現(xiàn)代化企業(yè)。
本次大會的勝利召開，見證了一個嶄新量儀的誕生，相信在所領(lǐng)
學(xué)生會年度總結(jié)大會通訊稿光陰似箭，日月如梭，時間悄然無聲的從指間滑過,一眨眼,一個學(xué)期就在我們的學(xué)習(xí)和工作中即將結(jié)束了。學(xué)生會各個部門的工作已經(jīng)接近尾聲?；仡欉@學(xué)期，有歡笑，有汗水，有收獲，亦有坎坷相隨。當(dāng)然更多的是在學(xué)生會中見證了我們一步步的成長.....為更好地總結(jié)本學(xué)期學(xué)生會的各項工作，進(jìn)一步促進(jìn)系學(xué)生會工作的開展，2013年1月10日下午4點半，南京工程高等職業(yè)學(xué)校學(xué)生會在系階梯教室召開了2012學(xué)年學(xué)生會總結(jié)大會。參加此次總結(jié)大會有學(xué)生會主席、副主席（各系學(xué)生會主席），當(dāng)然還有學(xué)生會各部門的部長，成員，大家濟(jì)濟(jì)一堂，一起迎接這個具有重要意義的大會。大會伊始，進(jìn)行的是學(xué)生會主席及副主席（各系學(xué)生會主席）對本學(xué)期的工作總結(jié)以及下學(xué)期的工作計劃。各個部門代表也在主持人的安排在進(jìn)行發(fā)言。每一位部門代表都竭盡所能的向在大家展示了他們部門在這一學(xué)期中所舉辦的一些活動以及取得的一些獎項。一學(xué)期的辛苦努力匯集在一起呈現(xiàn)在大家面前,讓同學(xué)們真切的明白，一分耕耘一分收獲。臺下觀眾不時報以熱烈的掌聲來肯定他們辛勤付出的汗水。當(dāng)然，在盡情的向大家們展示完戰(zhàn)績之后也不忘向大家介紹一番下學(xué)期的計劃和目標(biāo)，力爭是更上一層樓，慷慨的陳詞更是引發(fā)的觀眾陣陣熱烈的掌聲，整個大會的進(jìn)行掌聲是經(jīng)久不息。
接下來是團(tuán)總支書記、團(tuán)委孫老師發(fā)言，他們情緒激動，也許是受著大會氣氛的影響，他們用詼諧的語言引來全場陣陣笑聲。同時也與大家分享他們的所思所想。句句肺腑之言，真情意切。
緊接著，團(tuán)委孫老師上臺對這次總結(jié)大會進(jìn)行總結(jié)。他肯定了本校學(xué)生會干部在這一學(xué)期做出的努力并深深感謝各成員，同時也指出需要改進(jìn)和完善的地方。此外還總結(jié)了本學(xué)年各部門的付出與收獲。同時，從部門內(nèi)部建設(shè)、部門間溝通與聯(lián)系說起，希望各部門能汲取精華，剔除糟粕，不斷改進(jìn)，以期待有更大的收獲與突破。并希望各個部門能為他們的目標(biāo)而更努力更奮斗，同時希望學(xué)生會在以后能取得更加傲人的成績。
溫州市場營銷戰(zhàn)役會議勝利召開本刊訊 2012 年 8 月 4 日上午，溫州市場組織“夏季營銷戰(zhàn)役動員大 會”在世紀(jì)酒店多功能廳召開。這次會議主要以島嶼式會議模式，分組記 分制的計分原則，將五個部分成十個組，最后按照每組表現(xiàn)評出第一名并 獲取公司獎勵的形式進(jìn)行，意在強(qiáng)化公司經(jīng)營與營銷理念，調(diào)動大家會上 積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，從而能更好的把握會議內(nèi)容重點。那么本次會 議都談到哪些內(nèi)容呢？公司王總首先對七月份工作進(jìn)行總結(jié)并重點對八月 份工作進(jìn)行展望。隨后會上優(yōu)秀同仁發(fā)言進(jìn)行經(jīng)驗交流。會議最后宣布七 月份享受高(轉(zhuǎn)載于:年度總結(jié)會議通訊稿)職級領(lǐng)導(dǎo)干部與七月份晉級員工，并對優(yōu)秀同仁進(jìn)行表彰。會上，王總首先公布了 2012 年 7 月份團(tuán)隊銷售英雄榜，三部以~的銷 售額喜獲第一名；2012 年 7 月份銷售英雄榜：七月份優(yōu)秀員工前五名與七 月份優(yōu)秀新人前三名；最后明確 2012 年夏季戰(zhàn)役 8 月份重點工作思路：主 要內(nèi)容如下： 內(nèi)容涉及公司策略，略。會上，一部呈程（交流主題： 《調(diào)整工作重心，提升夏季銷量》，他在）談及怎樣調(diào)整工作重心上主要分享兩點個人建議，即利用好以前回電，持 續(xù)不斷服務(wù)顧客。二趙娜（交流主題： 《只要肯用心，就沒有做不好的銷售》，）她通過講述自身的成長歷程，意在讓新員工懂得銷售的過程并對新員工提 出三點建議：在個人成長的過程中，切記不可盲目跟風(fēng)，自己判斷，到底 想要什么；做好銷售要有良好的心態(tài)，即心理素質(zhì)；學(xué)會總結(jié)。三部白野（交流主題： 《用心投入工作，創(chuàng)造更好業(yè)績》，白經(jīng)理通過講解自己的銷）售經(jīng)驗，深入淺出，讓各位同仁受益匪淺，隨后帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊做才藝表 演并成為本次大會得分最多的組。在大會上，李副總宣布了公司七月份享受高職級領(lǐng)導(dǎo)干部的決定和二 部王偉任命為部長的決定。隨后主持人宣布七月份優(yōu)秀員工前五名與優(yōu)秀 新人前三名并對七月份晉級員工進(jìn)行表彰。大會最后由公司王總對本次員工大會獲得勝利的以白經(jīng)理為組長的亮 劍隊頒發(fā)獎品，伴隨著頒獎音樂的結(jié)束本次大會也宣告圓滿結(jié)束。
公司會議通訊稿
統(tǒng)一認(rèn)識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展
2012年6月29日至7月1日，陜西中川建筑工程有限公司在西安鳳城大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)等50余人參加了此次會議。
會上，總經(jīng)理蘇建明做了題為《 統(tǒng)一認(rèn)識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結(jié)了2011年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)2011年的目標(biāo)實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細(xì)的安排部署。會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進(jìn)入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補(bǔ)橋梁單一性帶來的不足，倡導(dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保2012年的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。公司副總及書記也對如何加強(qiáng)項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)方面做了詳盡的報告。會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進(jìn)入新的領(lǐng)域，開拓新市場；如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收；如何提高項目的管理能力；如何留住人才等四個大議題進(jìn)行了激烈的研討，參會人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進(jìn)言獻(xiàn)策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了2011年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、先進(jìn)班組，對他們進(jìn)行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。此次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團(tuán)結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導(dǎo)和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
黨建家庭添新人，歡聲笑語共聯(lián)歡 黨建中心綜合事務(wù)部新成員第一次團(tuán)聚 2014年9月18日晚上，剛剛經(jīng)過層層選拔加入孟憲承書院黨建中心綜合事務(wù)部的6位新成員在孟憲承書院社區(qū)20號樓一樓黨員活動室參加了第一次部門會議，雖然是第一次見面，但大家都有一種一見如故的感覺，在各自自我介紹之后，部長組織了妙趣橫生的游戲讓成員之間又添加了一份親切感。接著，部長對于黨建中心綜合事務(wù)部做了一個簡單的介紹并對日后的工作做了安排，雖然大家對于部門工作還沒有更加具體的了解，但都懷著飽滿的熱情表示會積極完成自己的工作，遵守部門的組織紀(jì)律，盡自己的最大努力為部門增光添彩。部長和副部長也也連連夸贊新成員們各個都是出類拔萃，能力超群的優(yōu)秀人才，對學(xué)弟學(xué)妹寄予了殷切期望，相信通過大家今后的不懈努力，一定能克服一切困難，將工作干出成績，達(dá)到鍛煉自己，服務(wù)集體的目的，使黨建中心的未來更加光明。
2013年4月9號，建筑工程學(xué)院在路橋樓c-512開展了學(xué)生座談會議，會議由李平書記、李峨、崔建娥和建筑工程學(xué)院學(xué)生代表等參加，會議由李平主持。
通過這次座談會，使老師更加了解各班的情況，各班也能反映班級情況，同時也為學(xué)生與老師建立了一個很好地交流平臺。
燃燒青春，傳承夢想
--寄管理系第三屆第四任干部任命暨校運會表彰大會通訊稿
2011年12月14日晚上19:30，管理系第三屆第四任干部任命暨校運會表彰大會在a棟教學(xué)樓第一報告廳隆重舉行。出席本次大會的有xxx主任、xxx副主任、系團(tuán)支部書記xx老師、系輔導(dǎo)員xxx老師、xxx老師及學(xué)生干部、運動員等百余人。此次大會分為兩個環(huán)節(jié)，第一、校運會表彰環(huán)節(jié)；第二、新一屆學(xué)生干部任命環(huán)節(jié)。
第一個環(huán)節(jié)在激昂的共青團(tuán)團(tuán)歌聲中開始，會上回顧了剛結(jié)束不久的校運會每個精彩和感人的瞬間，仿佛把在場的所有同學(xué)帶回了那個充滿激情和興奮的時空，在場同學(xué)無不動容，把本次大會帶入高潮。其后，xxx主任還就校運會進(jìn)行了總結(jié)和宣讀了校運會健兒以及優(yōu)秀干事的獲獎名單，并為在校運會中為本系做出貢獻(xiàn)的運動健兒和學(xué)生會干事們頒發(fā)了獎狀，引起臺下同學(xué)陣陣熱烈的掌聲。
接下來是干部任命環(huán)節(jié)，由xxx主任宣讀了管理系第三屆第四任學(xué)生干部名單，并舉行學(xué)生干部任命儀式，由新一任的系團(tuán)支部副書記xxx和學(xué)生會主席xxx帶領(lǐng)學(xué)生會干部讀任命宣誓書和進(jìn)行接力棒傳遞，之后，學(xué)生會主席xxx上臺作了演講，他表示自己愿意以身作則，不斷地提高自身能力，帶領(lǐng)系學(xué)生會全體成員為了管理系更好的明天而努力拼搏。xxx主任也對管理系新一屆學(xué)生干部寄語，建議學(xué)生干部工作要注重嚴(yán)謹(jǐn)和高效，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時注重與友部的合作。最后，大會在同學(xué)們熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。
通過這次大會，我們可以深深地感受到我系學(xué)生奮發(fā)向上的活力與激情以及濃濃的師生之情和同學(xué)之誼，也深刻地了解到團(tuán)學(xué)工作是我系學(xué)生工作的主要陣地，管理系歷來重視本系團(tuán)學(xué)組織的建設(shè)和發(fā)展，始終秉持“求真、務(wù)實、主創(chuàng)”的基本方針，不斷加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，不斷完善管理機(jī)制，不斷提高學(xué)生干部綜合素質(zhì)，協(xié)調(diào)組織，全面管理，以期為院團(tuán)學(xué)工作的開展及大學(xué)生思想政治建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
中小學(xué)（幼兒園）保健教師會議圓滿召開
3月24日下午2時，衛(wèi)保所在教培中心召開了保健教師會議，全區(qū)中小學(xué)及幼兒園的所有保健教師到會接受指導(dǎo)。
本次會議主要有三個議程，首先，徐志紅書記帶領(lǐng)全體保健教師對文件《學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防和控制》進(jìn)行了具體解讀，明確了預(yù)防和控制傳染病工作的重要性，再次強(qiáng)調(diào)了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理辦法和流程。接下來，衛(wèi)保所的楊步喜所長傳達(dá)了《2015年春季中小學(xué)飲食飲水安全和傳染病防控等專項檢查方案》的文件內(nèi)容和精神，并對具體工作進(jìn)行布置和重點強(qiáng)調(diào)。最后，張書記對本次會議進(jìn)行了總結(jié)，為本次會議畫上了一個圓滿的句號。
教育學(xué)院召開五月安全工作研判會
為了進(jìn)一步加強(qiáng)廣大同學(xué)的心理健康和安全意識教育，x年5月20日中午，xx學(xué)院五月安全工作研判會在x棟三樓會議室召開。參加此次會議的有教育學(xué)院黨委副書記李老師，學(xué)工辦主任周鳴老師，教育學(xué)院各班班長以及心理委員。
周老師主持了本次會議，他首先向大家通報了近期校園內(nèi)發(fā)生的安全事故，并強(qiáng)調(diào)各班一定要做好安全防范工作。各班心理委員要注意同學(xué)們的身體以及心理等方面的安全與健康狀況。隨后，各班班長匯報了近期的工作安排，就同學(xué)們反應(yīng)的個別班級出現(xiàn)一些厭學(xué)情緒的同學(xué)，周老師強(qiáng)調(diào)一定要加強(qiáng)關(guān)注，多溝通，及時糾正他們思想上的偏差。
最后，李書記做了總結(jié)性的發(fā)言。他表示各班應(yīng)及時開展各項活動，豐富大家的課余生活，讓同學(xué)們及時填補(bǔ)空虛感。同時，各班要進(jìn)一步落實“三早一晚”和心理排查的各項工作。只有通過師生們的共同努力，同學(xué)們才能換來在校園的精彩生活。
本次會議米老師強(qiáng)調(diào)今后班委班級管理工作應(yīng)做到以下幾點：
一：增強(qiáng)主體意識，積極做好班委工作；
本次會議有力地推動了班干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)班委管理工作健康有序地開展，增強(qiáng)班委在班級中作用，發(fā)揮班干部帶頭作用，進(jìn)一步提高了選礦班委在班級管理工作中的能力，總的來說，本次會議取得圓滿成功。
會議通訊稿格式
一般來說，通訊稿有四大特點：
（1）嚴(yán)格的真實性。（2）報道的客觀性。
（3）較強(qiáng)的時間性。
（4）描寫的形象性。
一般秘書處需要寫的是一些大型活動的通訊稿，主要就是時間、地點、人物、事件等，加上我們學(xué)院學(xué)生會作為一些活動的舉辦單位，通訊稿中一般比較注重精神思想方面的引導(dǎo)。下面附范文一篇，以供參考：
我院隆重召開xx級新生軍訓(xùn)動員大會
xx年9月10日上午，我院隆重召開xx級新生軍訓(xùn)動員大會。院長李運生教授、吳伯喻副院長、高驚生副院長、黨委梁華南書記、黨委譚馬利副書記、學(xué)生處卜佳銳處長，公安邊防部隊廣州指揮學(xué)校邵明東團(tuán)長以及各系部處的領(lǐng)導(dǎo)出席動員大會。
大會由學(xué)生處卜佳銳處長主持。08級2100多名新生穿著綠色的迷彩服在教官的帶領(lǐng)下排著整齊的方陣參加軍訓(xùn)動員大會。08級新生軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、學(xué)院黨委譚馬利副書記做動員講話。在講話中，譚書記指出軍訓(xùn)是每個新生入學(xué)后的第一項必修課，軍訓(xùn)訓(xùn)練就有如催化劑，能加快加強(qiáng)新生們對大學(xué)生活的適應(yīng)。
同時，譚書記也對新生的軍訓(xùn)做出了幾點要求：
第一，要深入開展學(xué)習(xí)部隊同志的活動，發(fā)揚部隊優(yōu)良傳統(tǒng)；
第二，遵守規(guī)章制度，服從命令；
第三，發(fā)揚刻苦精神，艱苦訓(xùn)練；
第四，要把軍訓(xùn)精神貫徹到整個大學(xué)生活乃至人生生活中；
隨后，軍訓(xùn)團(tuán)團(tuán)長邵明東同志代表承訓(xùn)官兵做了講話。計算機(jī)系08級新生陳華輝同學(xué)代表參訓(xùn)新同學(xué)做出承諾，保證能以不怕苦不怕累的精神完成好軍訓(xùn)任務(wù)。
最后，承訓(xùn)官兵做了精彩的隊列表演。
軍訓(xùn)動員大會結(jié)束以后，我院新生正式進(jìn)入為期9天的軍訓(xùn)生活。
通訊稿
為強(qiáng)化同學(xué)們的安全意識，樹立良好的考風(fēng)、考紀(jì)2014年12月12日生物與農(nóng)林工程學(xué)院在明理樓a401舉行了“學(xué)生安全與考風(fēng)考紀(jì)工作會”。
本次會議由團(tuán)總支書記梅杰老師主持，李建新書記主講，李書記通過對上一次學(xué)校同學(xué)發(fā)生的車禍警示大家注意自身的安全，更是現(xiàn)身說法，通過不同的安全事例強(qiáng)調(diào)了人生安全、交通安全、財產(chǎn)安全，并要求大家樹立安全意識。之后，李書記強(qiáng)調(diào)了考風(fēng)、考紀(jì)，告誡同學(xué)們不要因為一些學(xué)習(xí)問題而影響自己的品德，以免犯下不可挽回的后果。梅杰老師提醒同學(xué)們關(guān)于住院等報銷問題，胡佳佳輔導(dǎo)員給大家提出來“三零”即零遲到，零缺曠，零作弊。此次會議提高了同學(xué)們的安全意識，樹立了良好的考風(fēng)考紀(jì)，為即將到來的期末考試和寒假做好了充分的準(zhǔn)備工作，更是促進(jìn)同學(xué)們努力備考積極性。
供稿/何政協(xié) 2014.12.12
如何寫會議通訊稿
學(xué)校值得驕傲和自豪的一年，學(xué)校繼續(xù)牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞年初制定的各項工作目標(biāo)努力拼搏，內(nèi)部管理改革不斷深入，教學(xué)質(zhì)量不斷提高，辦學(xué)水平邁上新的臺階，社會影響進(jìn)一步擴(kuò)大。展望xx年，他強(qiáng)調(diào)，學(xué)校將進(jìn)一步解放思想，加大新課程的實施力度，努力把學(xué)校建設(shè)成具有山區(qū)特色、教育思想先進(jìn)、設(shè)施設(shè)備完善、管理方法科學(xué)、師資素質(zhì)較高、辦學(xué)效益顯著的省一級學(xué)校。
支部謝書記提出如下希望：希望各位代表在今后的工作中能夠以實際行動做表率，在各自崗位上身體力行，率先垂范，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全校教職員工，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和主人翁的責(zé)任感、使命感全身心投入工作，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。大會還補(bǔ)選了學(xué)校工會主席，解答了教職工的提案，聽取了總務(wù)處主任的《財務(wù)工作報告》等。
大學(xué)生座談會通訊稿
6月24日下午，地鐵委培生代表在地鐵車輛段召開了了解委培生學(xué)習(xí)生活動態(tài)的座談會。地鐵公司副總經(jīng)理兼運營分公司總經(jīng)理、客運營銷中心主任以及各部門相關(guān)的負(fù)責(zé)人等出席了本次座談會，近一百名委培生代表參加了此次會議，客運營銷中心主任主持了此次會議。
下午一點半，座談會正式開始。陸總首先簡明扼要地闡述了本次座談會的主題：繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)和怎樣將自己所學(xué)與工作相結(jié)合的重要性，并與委培生代表作了溝通交流了解和幫助解決委培生在日常學(xué)習(xí)工作生活中遇到的各種困難。會議上，同學(xué)們踴躍發(fā)言，根據(jù)自己的實際情況闡述了在工作學(xué)習(xí)中所遇到的困難，以及結(jié)合自己的體會表達(dá)了自己的感想。座談會在愉悅、輕松的氛圍中持續(xù)了兩個多小時。
會終，李主任對會議進(jìn)行了總結(jié)，對我們所有委培生提出了更高的要求，并希望我們在將來的工作學(xué)習(xí)中展示出我們的精神面貌和肩負(fù)起時代賦予我們的責(zé)任。希望我們學(xué)會正確評估自己，互相關(guān)愛，從小事做起，不斷學(xué)習(xí)，以獲得更大的發(fā)展。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇十五
201x年4月24日下午，xx縣檢察院牽頭召開全縣社區(qū)矯正工作聯(lián)席會議。會議由主管副檢察長xx同志主持，縣人民法院、公安局、司法局主管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人參加會議，共商規(guī)范社區(qū)矯正工作良策。
為了掌握充足的第一手材料，更有針對性地開展法律監(jiān)督工作，促進(jìn)全縣社區(qū)矯正工作更加規(guī)范化，xx縣檢察院于3月下旬至4月初，利用兩個星期的時間，先后走訪12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和派出所，對全縣社區(qū)矯正工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，針對20xx年以來社區(qū)矯正工作開展情況形成專題調(diào)查報告，經(jīng)檢委會討論通過，向縣社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組提議召開聯(lián)席會議，并同各部門進(jìn)行溝通，協(xié)商解決社區(qū)矯正工作存在問題，各部門高度重視，大力支持，積極響應(yīng)，為開好這次聯(lián)席會議并取得預(yù)期效果打下了良好的基礎(chǔ)。
聯(lián)席會議圍繞20xx年社區(qū)矯正工作開展以來各派出所與司法所交接工作不徹底、法律文書未及時送達(dá)、社會調(diào)查評估未落實、工作機(jī)制未健全、社區(qū)矯正監(jiān)管漏洞、法院、檢察院、公安局、司法局相互協(xié)作配合等具體問題進(jìn)行了研究討論，進(jìn)一步增強(qiáng)了成員單位的大局意識、責(zé)任意識。與此同時，檢察院結(jié)合監(jiān)督職能，向成員單位提出具體的.防范對策及工作建議，并針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)情形發(fā)出檢察建議、糾正違法通知書，各部門領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人根據(jù)自身工作職能提出意見建議。經(jīng)過深入探討，會議形成五項措施：一是進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)矯正管理，對于管轄混亂交接不清的情況，由檢察院、公安局、司法局派出相關(guān)負(fù)責(zé)人共同組成聯(lián)合清查交接組，負(fù)責(zé)社區(qū)矯正暨監(jiān)外執(zhí)行人員的交接工作，全面清查社區(qū)矯正及監(jiān)外執(zhí)行人員底數(shù)，做到人檔齊全統(tǒng)一移交，一次性徹底解決基層“兩所”對此項工作的推諉扯皮現(xiàn)象;二是進(jìn)一步加強(qiáng)工作銜接機(jī)制建設(shè)，由社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組制定聯(lián)席工作制度，明確各部門相關(guān)職責(zé)，下發(fā)后嚴(yán)格執(zhí)行，確保監(jiān)管工作依法、有序、文明進(jìn)行;三是進(jìn)一步規(guī)范法律文書送達(dá)，法院作出判決后需將判決及執(zhí)行通知書同時抄送檢察院、公安局、司法局，司法局將報到單及解除告知文書同時抄送檢察院、公安局，避免出現(xiàn)執(zhí)法漏洞;四是開展社區(qū)矯正適用前社會調(diào)查評估工作，由法院委托司法局對擬判緩刑等案件進(jìn)行調(diào)查評估，司法局實地調(diào)查形成評估報告提交法院，法院以報告作為判決參考，檢察院有異議或發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為及時監(jiān)督，提高刑罰執(zhí)行公信力，實現(xiàn)法律效果、社會效果的統(tǒng)一;五是人民法院對于自己判決、裁定、決定的社區(qū)矯正對象，在宣告時應(yīng)該明確告知其必須在法定期限內(nèi)到戶籍所在地司法局報到，接受社區(qū)矯正，否則要承擔(dān)被撤銷相應(yīng)裁判的風(fēng)險，從而使刑罰執(zhí)行落到實處，充分體現(xiàn)法院裁判的法律尊嚴(yán)和威信。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇十六
社區(qū)矯正會議簡報 社區(qū)矯正會議簡報三篇 ? ? 篇一：社區(qū)矯正會議簡報 5 月 4 日，自治區(qū)社區(qū)矯正工作協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會議在銀川召開，聽取 2016 年我區(qū)社區(qū)矯正工作情況報告，安排部署今后一個時期重點工作。自治區(qū)副主席、公安廳廳長許爾鋒出席會議并講話。
? ? 許爾鋒指出，去年全區(qū)社區(qū)矯正工作重點任務(wù)推進(jìn)有聲有色，基層工作創(chuàng)新多點開花，配套制度保障及時得力，全區(qū)沒有發(fā)生社區(qū)服刑人員參與重特大案件造成社會影響的情況，取得了良好的法律效果和社會效益。
許爾鋒強(qiáng)調(diào)，各成員單位要充分認(rèn)識社區(qū)矯正工作對深化司法體制改革、推進(jìn)司法文明進(jìn)步和促進(jìn)社會穩(wěn)定的重要性，強(qiáng)化協(xié)作配合，逐步破解制約社區(qū)矯正工作的深層次問題，不斷提升監(jiān)督教育管理水平。要堅持依法監(jiān)管、科學(xué)矯正、社會適應(yīng)性幫扶，加強(qiáng)基層社區(qū)矯正組織機(jī)構(gòu)、執(zhí)法場所和隊伍建設(shè)，逐步將信息化融入到社區(qū)矯正工作的全業(yè)務(wù)、全要素、全流程，加強(qiáng)部門間數(shù)據(jù)共享，穩(wěn)步提升社區(qū)矯正工作水平。各成員單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮職能作用，合力推動全區(qū)社區(qū)矯正工作再上新臺階。
篇二：社區(qū)矯正會議簡報 為進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)社區(qū)矯正服刑人員活動的穩(wěn)定性，提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量，xx 市 xx 區(qū)人民檢察院監(jiān)所科與司法局社區(qū)矯正科召開聯(lián)席會議，對一季度社區(qū)矯正的形勢進(jìn)行研判。
司法局首先通報了四個月以來 24 個司法所的社區(qū)矯正工作開展情況。xx 區(qū)人民檢察院監(jiān)所科以又犯罪案件的辦理以及上半年例行考察中發(fā)現(xiàn)的問題為契機(jī)，對有關(guān)問題梳理后進(jìn)行通報，并針對當(dāng)前轄區(qū)社區(qū)矯正人數(shù)多、分布廣、監(jiān)管難度大等客觀實際，與區(qū)司法局達(dá)成三點共識：
一是要求司法局加強(qiáng)對社區(qū)矯正人員的.監(jiān)督管理，增加集中教育的次數(shù)和質(zhì)量，嚴(yán)格規(guī)范節(jié)假日期間的外出審批制度，繼續(xù)保持脫漏管數(shù)據(jù)為零。
二是檢察機(jī)關(guān)與矯正科建立聯(lián)合檢查制度，對司法所反映以及出現(xiàn)的問題及時開展聯(lián)合檢查，形成合力，同時檢察機(jī)關(guān)積極發(fā)揮檢察建議的作用，防患問題于未然狀態(tài)。
三是進(jìn)一步發(fā)揮駐矯正中心檢察官辦公室職能，提高回訪教育工作的效用，聯(lián)合矯正科對不服從管理的罪犯進(jìn)行抽查，進(jìn)一步加強(qiáng)教育管理、加強(qiáng)幫教組織成員的監(jiān)管力度。
本次聯(lián)席會議的召開，對轄區(qū)社區(qū)矯正工作進(jìn)一步開展指明了方向，同時為 xx 市第十一次黨的代表大會的召開期間監(jiān)外秩序的穩(wěn)定打下堅實基礎(chǔ)。
篇三：社區(qū)矯正會議簡報 5 月 3 日，我市召開社區(qū)矯正工作會議。會議
總結(jié)
了 20xx年社區(qū)矯正工作，安排部署了 20xx 年全市社區(qū)矯正工作。副市長鄭中華參加會議。
會上，鄭中華充分肯定了全市社區(qū)矯正工作取得的突出成績和顯著成效。他說，全市社區(qū)矯正工作 20xx 年全省排名第一，并在司法部組織的全國社區(qū)矯正工作經(jīng)驗交流會上作了典型發(fā)言。
這些成績是全市社區(qū)矯正全體工作人員銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。就如何做好 20xx 年全市社區(qū)矯正工作，鄭中華指出，一要提高認(rèn)識強(qiáng)責(zé)任，二要理性分析找差距，三要強(qiáng)化監(jiān)管提質(zhì)量，四要完善機(jī)制聚合力。
會議還宣讀了《關(guān)于建立社區(qū)矯正工作聯(lián)席會議制度的意見》《關(guān)于表彰 2016 年度全市社區(qū)矯正工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的決定》。與會領(lǐng)導(dǎo)為 20xx 年度全市社區(qū)矯正工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人代表頒發(fā)獎牌和證書。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報
會議簡報
社區(qū)黨建工作總結(jié)表彰會議簡報
社區(qū)矯正心得體會
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇十七
20xx年10月20日上午九時，西鳳社區(qū)黨建共建聯(lián)席會議在社區(qū)三樓會議室召開。此次會議由社區(qū)吳書記主持召開，煤礦療養(yǎng)院、楊橋工商所、金太陽老年公寓、建新醫(yī)院、海峽美容醫(yī)院等多家轄區(qū)共建單位負(fù)責(zé)人及社區(qū)兩委成員參加了會議。
會議中，吳書記首先對來參加會議的共建單位表示感謝，向共建單位簡單介紹了第九屆社區(qū)兩委換屆選舉后的新班子情況;接著，他匯報了20xx年社區(qū)黨建工作開展情況及20xx年黨建工作思路;最后，吳書記向共建單位對社區(qū)建設(shè)所作出的貢獻(xiàn)表示感謝，同時希望在未來的日子里各單位能繼續(xù)和社區(qū)加強(qiáng)聯(lián)系、加強(qiáng)合作，繼續(xù)支持與配合社區(qū)工作。
此次黨建共建聯(lián)席會議的召開有助于轄區(qū)共建單位了解社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、共建社區(qū)，實現(xiàn)資源共享和共贏，從而進(jìn)一步推進(jìn)了社區(qū)建設(shè)和發(fā)展。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇十八
黨建家庭添新人，歡聲笑語共聯(lián)歡——————————————黨建中心綜合事務(wù)部新成員第一次團(tuán)聚 2014年9月18日晚上，剛剛經(jīng)過層層選拔加入孟憲承書院黨建中心綜合事務(wù)部的6位新成員在孟憲承書院社區(qū)20號樓一樓黨員活動室參加了第一次部門會議，雖然是第一次見面，但大家都有一種一見如故的感覺，在各自自我介紹之后，部長組織了妙趣橫生的游戲讓成員之間又添加了一份親切感。接著，部長對于黨建中心綜合事務(wù)部做了一個簡單的介紹并對日后的工作做了安排，雖然大家對于部門工作還沒有更加具體的了解，但都懷著飽滿的熱情表示會積極完成自己的工作，遵守部門的組織紀(jì)律，盡自己的最大努力為部門增光添彩。部長和副部長也也連連夸贊新成員們各個都是出類拔萃，能力超群的優(yōu)秀人才，對學(xué)弟學(xué)妹寄予了殷切期望，相信通過大家今后的不懈努力，一定能克服一切困難，將工作干出成績，達(dá)到鍛煉自己，服務(wù)集體的目的，使黨建中心的未來更加光明。
新起點新能量 10月16日，我校經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會第一次全體大會于下午6點正在c101室召開。本次大會由團(tuán)總支書記胡夢瀾老師、主席團(tuán)成員主持開展，團(tuán)總支秘書部部長擔(dān)任主持人、各部門部長以及新老干事參與，應(yīng)到203人實到197人。其主要目的是向各位團(tuán)總支以及學(xué)生會新干事們介紹各部門的職責(zé)與任務(wù)，以及讓各位新成員們相互熟識。
中小學(xué)（幼兒園）保健教師會議圓滿召開 3月24日下午2時，衛(wèi)保所在教培中心召開了保健教師會議，全區(qū)中小學(xué)及幼兒園的所有保健教師到會接受指導(dǎo)。
——湖塘實小召開2015年工作會議 七月流火，八月的尾巴也為我們帶來了絲絲涼意，暑假轉(zhuǎn)眼就已經(jīng)悄悄溜走了。為迎接開學(xué)，全體教工早已投入了新學(xué)期的工作安排中，各個學(xué)科的工作會議也如期舉行。
一、二年級校本課程進(jìn)行內(nèi)容的計劃和課程的安排。會議中也將英語校級朗讀聽力等競賽活動提上議程。語文組、綜合級組的老師們同樣以飽滿的熱情、積極的心態(tài)，形式多樣地開展了工作會議部署。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇一
鄖陽醫(yī)學(xué)院黨委副書記
李書記（二00八年十月十七日）
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位會員、青年朋友們：
1.在第三屆世界傳統(tǒng)武術(shù)節(jié)的序幕即將于十堰拉開之際，在全國人民隆重慶祝“神舟七號”成功升天的喜悅氣氛中，在我校以“優(yōu)秀”結(jié)論順利通過國家教育部本科教育水平評估，團(tuán)結(jié)一心，搶抓機(jī)遇，克難進(jìn)取，加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，鄖陽醫(yī)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會第三次會員大會今天在這里隆重召開了。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校黨委、行政向大會的召開表示熱烈的祝賀！向與會的各位會員并通過你們向全校近萬名同學(xué)致以親切的問候！向多年來辛勤工作的廣大社聯(lián)干部、社團(tuán)干部表示最衷心的感謝！
2.本次大會圍繞著認(rèn)真總結(jié)成績經(jīng)驗、找出不足，規(guī)劃未來為中心，具體而深入地總結(jié)分析了社團(tuán)聯(lián)合會前期各方面的工作，也滿懷信心地展望了未來。
3.社團(tuán)聯(lián)合會是在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和校團(tuán)委的具體指導(dǎo)下，通過團(tuán)結(jié)所有學(xué)生社團(tuán)，開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)的、為廣大同學(xué)們搭建展現(xiàn)才華和培養(yǎng)愛好舞臺的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合組織，為全面提高學(xué)生素質(zhì)，創(chuàng)建和諧校園而努力奮斗。社團(tuán)聯(lián)合會自2005年10月成立至今，定期審查各社團(tuán)的工作，指導(dǎo)社團(tuán)的各項活動及其正常運行，促進(jìn)各社團(tuán)健康發(fā)展，繁榮校園文化，以扎實的工作促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的繁榮和發(fā)展，為開創(chuàng)學(xué)校學(xué)生社團(tuán)百花齊放，交相輝映的美好明天而努力奮斗，為繁榮校園文化做出了積極的貢獻(xiàn)。
4.目前，社團(tuán)聯(lián)合會有理論學(xué)習(xí)型、專業(yè)學(xué)習(xí)型、文化娛樂性和志愿者服務(wù)型等15個學(xué)生社團(tuán)，具體包括漢江潮文學(xué)社、杏林讀書社、弈軒棋社、交際與口才協(xié)會、書畫協(xié)會、英語俱樂部、“深藍(lán)色”愛樂者協(xié)會、愛心社、乒羽協(xié)會、心理健康促進(jìn)者協(xié)會、街舞協(xié)會、計算機(jī)協(xié)會、大學(xué)生科普協(xié)會、環(huán)保協(xié)會、大學(xué)生法律援助團(tuán)，共有會員1700余人。社團(tuán)聯(lián)合會依托15個社團(tuán)，大力開展了豐富多彩的社團(tuán)活動，“春蕾”社團(tuán)文化節(jié)、“青春勵志”英語風(fēng)采大賽、校園歌手大賽，乒乓球三校聯(lián)賽，使同學(xué)們在活動中陶冶情操，升華品質(zhì)，強(qiáng)健身心。多年來，社團(tuán)聯(lián)合會、各社團(tuán)在學(xué)校黨委和上級團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各方面的支持下，以高度的責(zé)任感積極地工作態(tài)度，開拓創(chuàng)新，扎實工作，使我校的學(xué)生社團(tuán)形成了嶄新的工作格局，并通過廣大社團(tuán)干部的不懈努力和探索，各項工作取得了初步的顯著成績。但是，我們沒有忘記這些工作的開展，這些成績的取得，離不開我們每一位社聯(lián)、社團(tuán)學(xué)生干部的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)，他們?yōu)檎蔑@鄖醫(yī)精神、建設(shè)有鄖醫(yī)特色的校園和諧文化做出了巨大的努力，他們?yōu)槲倚５慕ㄔO(shè)發(fā)展寫下了一頁頁精彩篇章。對此，我代表學(xué)校黨、政向他們的辛勤工作表示衷心的感謝！
5.通過本次大會，要使其成為倡導(dǎo)廣大同學(xué)勤奮刻苦、開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取、努力成才的契機(jī)，成為社團(tuán)聯(lián)合會全體學(xué)生干部、會員提高學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)，樹立鄖醫(yī)人形象，展示鄖醫(yī)人風(fēng)采的新的起點。借此機(jī)會，我向各位同學(xué)提三點希望：
（一）要樹立四種意識：服務(wù)意識，責(zé)任意識宣傳意識超前意識；
（二）要力爭做到四個到位：目標(biāo)到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位宣傳到位；
三個結(jié)合包括
（一）
把社團(tuán)聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)職能與各社團(tuán)活動有機(jī)結(jié)合起來；
（二）
把社團(tuán)工作與當(dāng)前形勢和時代精神文明結(jié)合起來；
（三）
把社團(tuán)聯(lián)合會的組織機(jī)構(gòu)與當(dāng)前社團(tuán)的發(fā)展情況結(jié)合起來。
二、完善社聯(lián)機(jī)構(gòu)，規(guī)范社團(tuán)管理。要進(jìn)一步完善社團(tuán)業(yè)績考核系統(tǒng)，引入競爭機(jī)制，推動社團(tuán)更快更好的發(fā)展，打造品牌社團(tuán)，樹立社團(tuán)聯(lián)合會的良好形象。
三、
社團(tuán)的活動，要進(jìn)行充分的規(guī)劃開拓創(chuàng)新加強(qiáng)宣傳力度，擴(kuò)大影響效應(yīng)，使每位會員具有社團(tuán)的歸宿感，自豪感。 會員們，同學(xué)們，全院師生們對你們寄予殷切的希望，學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展要靠你們?nèi)^斗，我們共同美好明天需要你們?nèi)ッ枥L。我衷心的希望社團(tuán)聯(lián)合會的全體同學(xué)們，勤奮努力，繼往開來，開展好每一項工作，不斷譜寫新的光輝篇章。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇二
全省禁毒工作電視電話會議17日下午在杭州召開。省委副書記、省長車俊強(qiáng)調(diào)，各級各有關(guān)部門要認(rèn)真貫徹落實中央和省委的決策部署，切實增強(qiáng)做好禁毒工作的`責(zé)任感、使命感和緊迫感，創(chuàng)新手段、精準(zhǔn)打擊、有效預(yù)防，堅決打贏禁毒這場硬仗，為全省高水平全面建成小康社會營造良好的社會生態(tài)。
省委副書記、政法委書記袁家軍出席會議，并代表省禁毒委與成員單位簽訂2017年禁毒工作責(zé)任書。
車俊在充分肯定近年來全省禁毒工作所取得的成效后指出，當(dāng)前我省毒情形勢依然嚴(yán)峻，禁毒工作一刻都不能放松。毒品問題不僅是治安問題，更是社會問題、政治問題。禁毒有力就是對人民負(fù)責(zé)的具體體現(xiàn)。它不僅事關(guān)百姓生命健康、浙江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力，也事關(guān)我省全面小康社會標(biāo)桿省建設(shè)。我們絕不允許毒品在浙江泛濫肆虐，絕不允許毒品危害百姓特別是青少年生命健康、影響社會穩(wěn)定。要從全局和戰(zhàn)略的高度進(jìn)行整體布局，下大力氣治理毒品問題。
車俊強(qiáng)調(diào)，各地各有關(guān)部門要進(jìn)一步鞏固g20杭州峰會禁毒安保成果、總結(jié)完善工作機(jī)制，手段要再創(chuàng)新、打擊要更精準(zhǔn)、預(yù)防要更有效，堅決打贏禁毒這場硬仗。毒品打擊是禁毒工作的重中之重，必須要精準(zhǔn)打擊、打深打透。要強(qiáng)化緝毒執(zhí)法、堵源截流和重點地區(qū)整治，力爭取得實效。涉毒管控是禁毒工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須要嚴(yán)密扎實、不留死角。切實加強(qiáng)吸毒人員管控、涉毒物品監(jiān)管和娛樂場所、經(jīng)營服務(wù)場所禁毒管理。毒品預(yù)防是禁毒工作的基礎(chǔ)性工程，必須要關(guān)口前移、精準(zhǔn)預(yù)防。
要瞄準(zhǔn)重點人群，緊扣青少年這個重點群體，分類定位，采取不同的宣傳、教育和幫扶措施，實現(xiàn)有針對性的預(yù)防。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是禁毒工作的重要保障，必須要落實落實再落實。各級各部門要進(jìn)一步壓實責(zé)任、形成合力、強(qiáng)化保障，掃毒窩、摧毒瘤、拔毒根，力爭禁毒掃毒工作走在全國前列。
徐加愛主持。會上，一批禁毒先進(jìn)集體和個人受表彰，省司法廳、溫州市、諸暨市有關(guān)負(fù)責(zé)人作了發(fā)言。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇三
男：尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 女：親愛的同學(xué)們 合：你們晚上好
合：現(xiàn)在我宣布2011學(xué)年第一學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會表彰大會總結(jié)大會現(xiàn)在開始
男：大家好，我是今晚的主持人鐘俊龍 女：大家好，我是駱麗娟
男：首先請允許我介紹到場的嘉賓，他們分別是：xxx xxx讓我們以熱烈的掌聲，向長期以來一直關(guān)心和支持社聯(lián)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，女：今天，我們召開這次總結(jié)表彰大會，就是對過去的一學(xué)期進(jìn)行全面總結(jié)，交流經(jīng)驗，學(xué)習(xí)先進(jìn)，迎接新的挑戰(zhàn)。首先進(jìn)行大會的第一項議程：有請社聯(lián)副主席作2011年第一學(xué)期工作總結(jié)，掌聲歡迎！
男：下面有請秘書部部長林敏作工作總結(jié)，掌聲歡迎 女：有請外聯(lián)部部長張棟做工作總結(jié)，掌聲歡迎 男：有請財務(wù)部部長xxx做工作總結(jié)。。。女：有請文藝部部長劉文華。。。。男：有請宣傳部部長xxx。。。
女：接下來是我們的第二格議程，也到了到我們最激動的時刻，男：2011年我校社聯(lián)工作可謂是碩果累累，捷報頻傳，同時也涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀干部和成員，他們是社團(tuán)優(yōu)秀干部。。。。。社團(tuán)優(yōu)秀干部。。。。社團(tuán)活動積極分子。。。社團(tuán)優(yōu)秀積極分子。。。。社團(tuán)優(yōu)秀組織負(fù)責(zé)人。。。。。。
女：有請社聯(lián)主席陳建松，社聯(lián)副主席蔡玉東為今晚的獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書，男：同學(xué)們，相信今晚的獲獎?wù)咚麄冃闹幸欢ㄓ兄嗟母锌嗟闹孕南Ｍ?，那就讓我們以最熱烈的掌聲請（獲獎?wù)選xx上臺發(fā)表獲獎感言）
女:下面有請社聯(lián)主席陳建松作今年工作總結(jié)，同時對第二期工作計劃進(jìn)行美好展望，掌聲歡迎 男：下面有請院團(tuán)委書記唐翠翠老師上臺講話，女：聽了書記的話，我感覺到每字每句都包含著無數(shù)個真字，從中，您真的體會到我們的感受，您真的真的真的對我們充滿了信心，那同時我也代表社聯(lián)表達(dá)一份同樣的信念，那就是努力做到最好，不辜負(fù)您能對我們的希望。
合：現(xiàn)在我宣布2011學(xué)年第一學(xué)期社團(tuán)聯(lián)合會總結(jié)表彰大會圓滿成功，感謝各位的參與！
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇四
社聯(lián)宣傳部工作安排 社聯(lián)工作計劃第一篇
社團(tuán)聯(lián)合會是各個校級社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)核心,負(fù)責(zé)著校級社團(tuán)的管理工作,直接關(guān)系著各個校級社團(tuán)未來的發(fā)展方向。而社團(tuán)知名度的大小主要靠宣傳部的宣傳工作,所以,宣傳工作的好壞直接關(guān)系著社聯(lián)及各個精品社團(tuán)在同學(xué)們心中的地位,做好宣傳工作是每位宣傳部成員義不容辭的責(zé)任。
新學(xué)期伊始,為了更好地維護(hù)社團(tuán)的穩(wěn)定繁榮以及安全和諧發(fā)展,同時也為了更好引導(dǎo)社團(tuán)建設(shè),打造校級精品社團(tuán),做好本學(xué)期的工作計劃是重中之重的工作。因此,本學(xué)期我宣傳部制定的工作計劃主要有以下幾點:
一、積極配合社聯(lián)和學(xué)生會做好大型活動的準(zhǔn)備工作。比如舉辦晚會、社團(tuán)文化節(jié)等等。
二、做好委員及干事培訓(xùn)工作,新委員及干事的培訓(xùn)工作關(guān)系到以后工作開展的順利程度,所以新委員及干事的培訓(xùn)工作是本學(xué)期的重要工作內(nèi)容。具體做法如下:
1、定時召開部內(nèi)會議,加強(qiáng)部內(nèi)人員的交流,讓委員及干事及時找到各自在部內(nèi)及社聯(lián)內(nèi)的位置,并了解社聯(lián)的各種制度。
2、加強(qiáng)本部與其他各部的交流,讓委員及干事了解部內(nèi)其他部門工作的主要內(nèi)容,為以后各部門的合作打下良好的基礎(chǔ)。
3、強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度及方法,對各委員及干事的日常表現(xiàn)做好記錄,并及時提出片批評及表揚。
4、讓委員及干事做好自己的“工作日志”,對自己的每次工作做好記錄,培養(yǎng)其責(zé)任感。
三、活動計劃
1、加強(qiáng)對社聯(lián)、精品社團(tuán)的宣傳工作,使社聯(lián)及各個精品社團(tuán)在同學(xué)們心中有一個良好的形象。
2、加強(qiáng)各個精品社團(tuán)之間的交流,做到優(yōu)勢互補(bǔ)。
3、對各個精品社團(tuán)的宣傳工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理,并對其宣傳工作進(jìn)行評測打分,對其進(jìn)行表揚和批評。
4、對每次召開的社團(tuán)大會,做好記錄工作,并及時發(fā)現(xiàn)問題的所在,向上級反應(yīng)。
5、編制社團(tuán)手冊,記錄社聯(lián)及各精品社團(tuán)的工作,并做好計劃和總結(jié)工作,總結(jié)經(jīng)驗,為以后工作更好的開展打好基礎(chǔ)。
社聯(lián)宣傳部工作安排 社聯(lián)工作計劃第二篇
短暫的寒假已經(jīng)離我們而去了,在新的20xx年里我們即將迎來新的挑戰(zhàn)。各項工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開,所以不論怎樣,宣傳部總是充當(dāng)著一個鼓號手,一個開路先鋒的作用,我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學(xué)期的部門工作。為了在去年的工作基礎(chǔ)上再進(jìn)一步,我作出了宣傳部新學(xué)期的個人工作計劃。內(nèi)容如下:
一、工作目標(biāo):
2、充分利用好展板,做好活動宣傳工作,辦好每一個重要節(jié)日的宣傳版面;
3、把宣傳部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭,融洽和諧的相處,真正做到“相親相愛一家人”。
二、加強(qiáng)部門自身建設(shè)(只有內(nèi)部建設(shè)搞好,才能夠順利開展活動)
和部門間的交流:
1、嚴(yán)格要求自己,按照內(nèi)部的規(guī)章制度辦事,多聽取他人的意見和建議,不驕不躁,努力提高自己的工作積極性,提高工作質(zhì)量。
2、積極與其他部門成員交往,了解其他部門信息,借鑒他人的好方法,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。把“高調(diào)做事,低調(diào)做人”牢記于心。
3、認(rèn)真做好每一次的會議記錄,無論是社聯(lián)例會還是部門內(nèi)部會議勵志網(wǎng)http:///?？偨Y(jié)當(dāng)時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,寫下自己的感想,努力向更高的層次提升自己。
4、積極行使自己的職權(quán),積極配合本部門的工作。要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作。
對于學(xué)校舉辦的一些活動,我們將全力對活動進(jìn)行周密詳細(xì)的策劃,讓同學(xué)們在第一時間里對每一次活動有深刻的了解,以利于他們能針對個人的能力充分展現(xiàn)自我。我部將積極的配合其他部的工作,團(tuán)結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對本學(xué)期即將到來的挑戰(zhàn)。在今后的工作中肯定會現(xiàn)很多困難,也會遇到很多大型的活動,但這些不是某個部所能獨立完成的,它需要各部的親密合作,它需要全體成員的共同努力。我們必須堅定信心!
為了使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學(xué)年內(nèi)有大的進(jìn)步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng)有的努力。我相信,只要社聯(lián)宣傳部能夠上下同心,共同努力,在各部門的協(xié)助下,宣傳部會越走越遠(yuǎn),越走越好。
這就是我在新的一年的工作計劃,我想我們一定會在過去半年的基礎(chǔ)上,為學(xué)校和同學(xué)做出更大的貢獻(xiàn),這是我們的初衷和最終目標(biāo),我相信我們宣傳部能夠做到,而且還能做的很好,我們一起加油!
以上就是關(guān)于“社聯(lián)宣傳部工作安排 社聯(lián)工作計劃”的全部內(nèi)容,希望能幫助到你。
2016幼兒園大班十二月份工作計劃
幼兒園大班十一月份工作計劃
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇五
會議簡報具有一般報紙新聞性的特點，這是共性;它又有自身的特點。下面分享年度會議簡報：
20xx年1月17日，我公司二〇一四年度工作總結(jié)會議在西安大秦溫泉養(yǎng)生苑順利召開，此次會議旨在總結(jié)上年度工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，制定本年度工作計劃，明確今后發(fā)展目標(biāo)。董事長張志軍先生出席本次會議，公司全體員工和部分項目部、分公司代表參加了會議。
1月16日下午6：30分，團(tuán)拜會晚宴開始，董事長張志軍發(fā)表新年賀詞，回顧了上一年度公司業(yè)績情況和獲獎榮譽(yù)情況，他指出：20xx年我們頂住了各種壓力，逆水行舟，艱難前行，在各位同仁的共同努力下，除新簽合同有所下降之外，其它各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均較上年有了新的突破，用習(xí)主席的話說大家都是“蠻拼”的。20xx年，按照國家“經(jīng)濟(jì)建設(shè)常態(tài)化”的總體思路，我們還將面臨很大的壓力，我們會與員工一起發(fā)揚以“以秦人固有的執(zhí)著，不斷追求強(qiáng)大，努力奉獻(xiàn)社會” 的企業(yè)精神，我們會精誠團(tuán)結(jié)，攻堅克難，續(xù)寫新篇章。在新的一年里，我們要讓中贏投資發(fā)展有限公司開展房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，要讓天鑫匯開門營業(yè)，為公司增加新的利潤增長點。我們會繼續(xù)擴(kuò)大與各方仁人志士合作，不斷擴(kuò)大大秦集團(tuán)的經(jīng)營地域，拓展生存空間，使我們各項事業(yè)再上臺階。
晚宴后，參會人員自由活動，公司為全體參會人員發(fā)放御湯宮溫泉門票泡湯，盡情放松身心、享受一絲愜意。
1月17日上午9時，二〇一四年度工作總結(jié)會議在大秦國際會議中心隆重召開，公司行政總監(jiān)袁曉寧女士主持了會議。會議首先由董事長張志軍先生做題為 “厘清思路、攻堅克難，迎接挑戰(zhàn)，穩(wěn)健前行”的年度工作總結(jié)，總結(jié)引用詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對全年各項工作和上一年度工作做了橫向、縱向的對比，肯定了一年工作中取得的各項成績，認(rèn)清了不足，總結(jié)了經(jīng)驗教訓(xùn)，明確了20xx年度的工作重點和努力方向，號召全體人員和各分公司、項目部攜起手來，團(tuán)結(jié)一心、齊頭共進(jìn)，為爭取新的勝利而努力奮斗。
經(jīng)過簡短的休息后，會議后半場分別由公司副總經(jīng)理任克讓先生、總工程師劉國濤先生、工程總監(jiān)肖廣玉先生和安全部經(jīng)理孫曉建先生宣讀了國家住建部關(guān)于工程質(zhì)量治理兩年活動的相關(guān)文件，并進(jìn)行了解讀。
下午的會議在大秦溫泉養(yǎng)生苑阿房宮舉行，上半場針對上午會議中宣讀的工程質(zhì)量治理兩年行動，公司各部門提出了具體的方案和詳細(xì)的要求，并與分公司、項目部代表進(jìn)行了討論。下半場對分公司管理的具體要求做出了詳細(xì)的規(guī)定和講解，并將會議文件下發(fā)，要求學(xué)習(xí)和貫徹落實。
會議結(jié)束后，公司領(lǐng)導(dǎo)和部分參會代表合影留念。
擴(kuò)展閱讀：怎樣寫通訊稿
很多情況下我們都要運用到新聞稿（通訊稿），但是在寫新聞稿（通訊稿）的時候，我們要怎么樣才能把它寫好呢、在這就簡單的給大家介紹一下。
1、新聞稿（通訊稿）的概念
通訊是記敘文的一種，是報紙、廣播電臺、通訊社常用的文體。是運用敘述、描寫、抒情、議論等多種手法，具體、生動、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。
2、新聞稿（通訊稿）的特點
（1）嚴(yán)格的真實性。
（2）報道的客觀性。
（3）較強(qiáng)的時間性。
（4）描寫的形象性。
3、新聞稿（通訊稿）的種類
（1）按形式分，通訊分為一般記事通訊、訪問記（專訪、人物專訪）、小故事、集納、巡禮、紀(jì)實、見聞、特寫、速寫、側(cè)記、散記、采訪札記。
（2）按內(nèi)容分，通訊一般分為人物通訊、事件通訊、概貌通訊、工作通訊。
4、新聞稿（通訊稿）的寫作要點
第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標(biāo)準(zhǔn)，起筆、過渡、高潮、結(jié)尾才有依據(jù)。
第二，材料要精當(dāng)。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料；把最能反映事物本質(zhì)的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進(jìn)去。
第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當(dāng)然，寫人離不開寫事。離開事例、細(xì)節(jié)、情節(jié)去寫人，勢必寫得空空洞洞。
第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受，既可以用第三人稱的報道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側(cè)面、鳥瞰、平視、仰望、遠(yuǎn)眺、近看、俯首、細(xì)察……角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。
5、常見新聞稿（通訊）
（1）人物通訊
所謂人物通訊，就是以報道各條戰(zhàn)線上的先進(jìn)人物為主的通訊。它著重揭示先進(jìn)人物的精神境界，通過寫人物的先進(jìn)事跡，反映出人物的先進(jìn)思想，使之成為社會的共同財富。同時，也報道轉(zhuǎn)變中的人物和某些有爭議的人物?！敖馃o足赤，人無完人”，在寫作時切不可把先進(jìn)人物寫成從來沒有過的大智大勇，十全十美，寫人敘事力求言真意切，恰如其分。
（2）事件通訊
所謂事件通訊，就是報道典型的、有普遍教育作用的新聞事件。寫事當(dāng)然離不開事件有關(guān)的人，但它不像人物通訊那樣著力刻劃人，而是以事件為中心，在事件的總畫面中，為了寫好事來寫人。它既可以反映現(xiàn)實生活中發(fā)生的重大的、振奮人心的典型事件和突出事件；也可以從某一新聞事件截取一個或若干個片斷，進(jìn)行細(xì)致詳盡的描述，揭示事件的深刻含義；還可以是若干事件的綜述。
（3）工作通訊
所謂工作通訊，就是反映貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策中的成績，總結(jié)實際工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，或者探討有爭議的亟待解決的問題的報道。它是報紙上經(jīng)常運用指導(dǎo)工作的重要報道形式。它的主要特點有四條：一是把介紹工作經(jīng)驗和分析問題作為主旨；二是憑借事實，深入分析；三是生動活潑，講究文采；四是不拘一格，形式多樣。隨筆、散記、側(cè)記、札記、記事均可。
（4）概貌通訊
概貌通訊又稱風(fēng)貌通訊。它是以反映社會生活、風(fēng)土人情、自然風(fēng)光和日新月異的建設(shè)成就為主的報道。尤其是改革、開放、搞活所帶來的變化，又為這類通訊增加了新的內(nèi)容。概貌通訊與事件通訊不同，它不是圍繞一個人物或一個中心事件來寫，也不要求寫一件事發(fā)生、發(fā)展的完整過程，而是圍繞主題集中各方面的風(fēng)貌和特色。在表達(dá)方式上，往往運用點上具體事例來敘述和描寫一個地區(qū)、一條戰(zhàn)線、一個單位、一個點、一個方面的風(fēng)貌變化，展現(xiàn)時代的步伐和人的思想境界的變化。一般采取“巡禮”、“紀(jì)行”、“散記”、“側(cè)記”等形式，向讀者介紹。
（5）小故事（小通訊）
反映現(xiàn)實生活中的一個片斷，通常表現(xiàn)一人一事，線索單一而有故事情節(jié)，短小精悍，生動活潑。不能寫得人物繁多，場面太大，枝節(jié)橫生，否則就失去“小”的特點。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇六
員、各律師事務(wù)
所、各法律服務(wù)
所、公證處、正義
司法鑒定中心負(fù)
責(zé)人等參加了會
議，會議由副局長
叢廣安主持。會議
表彰了在2011年
度工作中取得顯著成績的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人；全面總結(jié)了2011年度各項工作任務(wù),安排部署了2012年主要工作任務(wù)。并對在2011年工作中涌現(xiàn)出的20個先進(jìn)集體代表和23名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。
會上，袁芳副局長宣讀了《關(guān)于表彰2011年度司法行政工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的通報》，20個集體和23名個人受到了表彰，主席臺就座的各位領(lǐng)導(dǎo)為受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人頒發(fā)了獎狀和證書。
1年取得的—1—
2012年司法行政工
作。就如何進(jìn)一步做
好全市司法行政工
作，王浩然局長指
出，要本著與時俱
進(jìn)、開拓進(jìn)取的精
神，大膽嘗試、勇于
創(chuàng)新，繼續(xù)深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，打造“民生司法”、實施“六五”普法規(guī)劃、化解社會矛盾、逐步推進(jìn)社區(qū)矯正工作，不斷探索創(chuàng)新司法行政工作新思路，夯實司法行政工作基層基礎(chǔ)，提高司法行政隊伍整體素質(zhì)，為把瓦房店市建設(shè)成為環(huán)渤海地區(qū)具有競爭力的現(xiàn)代新興工業(yè)城市，早日躋身全國百強(qiáng)縣（市）前十位做出積極的貢獻(xiàn)。全市司法系統(tǒng)工作人員、法律服務(wù)工作者要保持與時俱進(jìn)的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍，務(wù)實高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象，全面推動司法行政工作再上新臺階。
瓦房店市司法局
二〇一二年三月十二日
—2—
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇七
報
編
年月日
發(fā)展與困難并存 機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在——公司召開 年年中工作會議
年 月日，公司年年中工作會議在 召開，會期半天。會議的主題是“認(rèn)清形勢，科學(xué)面對困難與問題；堅韌不拔，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展”。會議首先聽取了各業(yè)務(wù)公司上半年工作總結(jié)和下半年工作思路的匯報；接著，總裁做了關(guān)于公司目前形勢和任務(wù)的主題報告；最后，董事長做了重要講話。會議由 常務(wù)副總裁主持，公司總部總監(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)公司的主要負(fù)責(zé)人等30余人參加了會議。
一、關(guān)于公司業(yè)務(wù)工作情況總結(jié)
等五家公司的領(lǐng)導(dǎo)分別做了上半年工作總結(jié)和下半年工作思路的匯報。總體來看，和 基本完成了預(yù)算指標(biāo)，it板塊三家公司雖然仍處于虧損狀態(tài)，但各項工作都取得了積極進(jìn)展。
1 戰(zhàn) 項目，確保各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。
按照“專業(yè)化業(yè)務(wù)管理平臺和職業(yè)化基礎(chǔ)管理平臺”的管理目標(biāo)，上半年銷售收入完成全年的51%，實現(xiàn)利潤比去年同期略有增長。受非典影響，公司 在5月中下旬達(dá)到銷售高峰，是正常銷量的3倍，但同時 的銷售急劇下滑，這種不利影響可能將持續(xù)到9月，給公司完成利潤目標(biāo)帶來很大壓力。公司下半年將繼續(xù)落實目標(biāo)績效管理，保持公司可持續(xù)發(fā)展；加大營銷力度，尤其是 的銷售力度，努力把上半年的影響減少到最小程度。
公司上半年在戰(zhàn)略聯(lián)盟建設(shè)、完善產(chǎn)品系列、內(nèi)部管理方面做了積極的努力，并取得了一定成績。公司不僅正式中標(biāo) 等幾個示范性工程，而且，公司的軟件產(chǎn)品還贏得了 等業(yè)內(nèi)巨人的認(rèn)可，成為這些公司投標(biāo)項目選用的產(chǎn)品。下半年公司將加強(qiáng)產(chǎn)品成熟度開發(fā)，加強(qiáng)銷售力度，爭取在第四季度實現(xiàn)正現(xiàn)金流，進(jìn)入公司良性運營狀態(tài)。
公司上半年調(diào)整工作思路，大力發(fā)展移動互聯(lián)業(yè)務(wù)，壓縮其他業(yè)務(wù)的規(guī)模。目前移動互聯(lián)業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭較好，包月用戶達(dá)到190萬，緩解了現(xiàn)金流困境，但虧損仍然比較嚴(yán)重。下半年公司將在重點發(fā)展移動互聯(lián)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步發(fā)展移動位置服務(wù)、奧星秘書服務(wù)和行業(yè)應(yīng)用服務(wù)，爭取年底實現(xiàn)扭虧目標(biāo)。
上半年重新理清公司定位和發(fā)展思路，定位于it服務(wù)運營商，把提高客戶滿意度作為基本方針。公司領(lǐng)導(dǎo)與員工交流溝通，提高員工士氣，節(jié)約開支，增強(qiáng)銷售力量，積極開展新的增值業(yè)務(wù)，上半年業(yè)務(wù)有緩慢增長，但經(jīng)營情況仍然不容樂觀。公司下半年將加強(qiáng)知識管理，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，增強(qiáng)技術(shù)儲備，同時要進(jìn)一步進(jìn)行新業(yè)務(wù)開發(fā)，加強(qiáng)銷售力度，堅持廣泛聯(lián)合，尋求新的業(yè)務(wù)增長點。
二、關(guān)于公司目前的形勢和任務(wù)
2 總裁在聽取各業(yè)務(wù)公司工作匯報后，做了大會主題報告，通報了公司目前的形勢和任務(wù)。他說，今年公司年報披露后，由于公司虧損以及存在的財務(wù)風(fēng)險問題，受到 的關(guān)注。困難確實存在，但并不是那么可怕。公司目前的情況可用一句話概括：發(fā)展與困難并存，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在。總首先分析了問題出現(xiàn)的原因，一是 項目受國家政策的影響，在前期投入巨大資金后不能繼續(xù)介入，但在轉(zhuǎn)交過程中談判艱難，至今未能妥善解決，給公司造成巨大的財務(wù)負(fù)擔(dān)；二是公司it板塊三家公司大幅虧損，但這里存在一個客觀規(guī)律，就是it公司通常要經(jīng)歷多年的市場煎熬才能迎來市場的成熟。除此以外，公司的資產(chǎn)質(zhì)量都是很好的，我們可以通過盤活資產(chǎn)的辦法來緩解公司的財務(wù)壓力，并提出了盤活資產(chǎn)的一些具體思路。同時，他要求it板塊的三家公司要努力完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，盡早擺脫虧損局面。板塊要加緊 的銷售，爭取資金盡早回籠； 則要調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展思路，突破現(xiàn)有規(guī)模，取得更大發(fā)展。總之，全公司上下要調(diào)動一切力量，做出艱苦努力，在積極應(yīng)對財務(wù)壓力的前提下尋求新的發(fā)展。
董事長稱贊這次會議主題明確，精簡高效。他說，上半年公司的各項工作進(jìn)展很好，下半年還要加大工作力度，落實各項任務(wù)。董事長強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行的重要性，要求各單位要把戰(zhàn)略目標(biāo)變成現(xiàn)實的業(yè)績，千方百計保證計劃的實現(xiàn)。他強(qiáng)調(diào)，越是在困難的時候，越要團(tuán)結(jié)一致。只要上下擰成一股繩，就一定能夠克服困難，創(chuàng)造新的輝煌。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇八
2016年以來，全局上下緊緊圍繞省、市政府重點工作任務(wù)，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，積極適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，群策群力，攻堅克難，扎實有效推進(jìn)各項工作，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。
一、2016年主要指標(biāo)完成情況
2016年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14000人，完成省年度計劃的100%；就業(yè)技能培訓(xùn)4100人，同比增加2.5%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)216人，同比增加8%；扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人400人，同比增加9.3%；帶動就業(yè)2350人，同比增加10.3%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.9%，同比增加0.87個百分點，低于5.2%的省指標(biāo)0.3個百分點；零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零；全市求人倍率為0.97。在復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢下，全市就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。
全市基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育參保分別達(dá)到57.5萬、93.5萬、24.1萬、37.4萬和25.9萬人，分別完成省年度計劃的103%、101%、100%、109%、101%，同2015年相比分別增加3%、-2%、0%、3%和-2%，“五險”參保總數(shù)同比增加0.9萬人。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點參保106.24萬人，同比減少1.2萬人，參保率97%。
核發(fā)職業(yè)技能鑒定證書3842人。開展公務(wù)員培訓(xùn)1.38萬人次。獲批國家eo項目8項（已執(zhí)行3項，分別為南票經(jīng)濟(jì)局的“蒜苗生產(chǎn)廢料利用”項目、興城凱婕制衣有限公司的“紡織花版面料研發(fā)和泳裝款式設(shè)計”項目和同源漆業(yè)有限公司的“二次滲透結(jié)晶技術(shù)研發(fā)”項目），國家資助重點項目2項（市中農(nóng)果業(yè)科技開發(fā)有限責(zé)任公司的“果園精準(zhǔn)化管理技術(shù)專家引進(jìn)”和德隆實業(yè)有限公司“新型高效環(huán)保鉬精提取藥劑的研發(fā)與應(yīng)用”。），項目獲批率名列全省前茅。為各類人才提供代理、交流、培訓(xùn)等服務(wù)達(dá)6.94萬人次。
規(guī)模以上企業(yè)勞動合同綜合簽訂率達(dá)98%，已建會企業(yè)集體合同簽訂率80%；受理勞動者投訴舉報案件到期結(jié)案率達(dá)到100%；調(diào)解及仲裁勞動人事爭議案件到期結(jié)案率達(dá)到100%。
二、與民生有關(guān)的工作完成情況
一是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)資工作按時完成。根據(jù)調(diào)資方案，于2016年9月完成了5769名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增資工作，年增資1500萬元，人均月增資216元。全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員月人均凈增資約324元，涉及市直和各縣（市）區(qū)在職人員7.01萬人，離休人員579人，于11月份補(bǔ)發(fā)到位。
二是企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)工作圓滿完成。按照國家和省有關(guān)政策，于9月底完成了我市18.7萬名企業(yè)退休人員上調(diào)養(yǎng)老金工作，人均每月增加139元，增幅6.75%，調(diào)整后我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平達(dá)到月人均2089元。
三是調(diào)整醫(yī)療保險政策。自2016年1月1日起，將我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每人每年380元提高到420元，惠及全市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人。將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保支付限額從7萬元調(diào)至7.5萬元，并對部分醫(yī)用材料、乙類藥品的個人先行自付比例以及超限額補(bǔ)充醫(yī)療保險、大病保險等政策進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步降低群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)。
四是強(qiáng)化被征地農(nóng)民社會保障。累計完成9批次、455人的征地保障資金審核工作，落實資金693.59萬元。
三、主要工作措施
（一）全力應(yīng)對養(yǎng)老基金支付風(fēng)險。一是健全制度體系。全面貫徹落實《遼寧省企業(yè)養(yǎng)老保險基金收支管理意見（試行）》（遼委發(fā)?2016?19號，以下簡稱：省委19號文件），認(rèn)真組織全市養(yǎng)老保險工作會議，積極推進(jìn)風(fēng)險基金籌措、上解工作，完成統(tǒng)籌基金稅費一體化管理改革。按照市委、市政府要求，經(jīng)認(rèn)真研究和數(shù)次修改完善制定了我市《養(yǎng)老保險基金收支管理實施意見（試行）》（葫委發(fā)?2016?20號），擬定了《葫蘆島市企業(yè)養(yǎng)老保險風(fēng)險基金籌措管理辦法》，奠定了加強(qiáng)基金收支管理、籌集風(fēng)險基金的政策基礎(chǔ)。二是加大依法擴(kuò)面力度。通過電臺、電視臺、報紙、網(wǎng)站等載體，積極宣傳社會保險政策，解答群眾關(guān)心的參保問題；大力實施全民參保登記工作，對全市適齡人員進(jìn)行排查，引導(dǎo)符合參保政策的人員自覺參保繳費；以實施“五證合一、一照一碼”登記為契機(jī)，對全市企業(yè)參保繳費情況進(jìn)行地毯式清理，摸清參保資源底數(shù)。三是推進(jìn)征繳體制改革。于7月1日將統(tǒng)籌繳費基數(shù)核定職能移交市地稅局，實行社會統(tǒng)籌自行申報、依法征收；建立費源因素分析模板和重點費源監(jiān)控臺賬，實時動態(tài)監(jiān)控企業(yè)經(jīng)營情況；稽核2013年以來企業(yè)工資總額、養(yǎng)老保險計提和實際繳納費額，堵塞征管漏洞，努力使?jié)撛谫M源轉(zhuǎn)化為有效收入。四是健全風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。加強(qiáng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)分析，提前2個月預(yù)警養(yǎng)老金支付風(fēng)險；按照市政府要求，制定了《葫蘆島市企業(yè)養(yǎng)老保險風(fēng)險基金籌措管理辦法》，擬通過ppp模式、國有資產(chǎn)減持等方式實現(xiàn)資產(chǎn)變現(xiàn)，建立30億元左右的風(fēng)險基金，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。五是加大清理欠費力度。按照“杜絕新欠、追繳陳欠”的原則，以欠費300萬元以上的企業(yè)為重點，制定補(bǔ)繳計劃，分批補(bǔ)繳欠費；對長期欠費且無還款途徑的中省直企業(yè)，督促將閑置土地、館所等資產(chǎn)變現(xiàn)償還欠費；對市屬無法生產(chǎn)經(jīng)營的困難企業(yè)，要求依法破產(chǎn)或?qū)ΜF(xiàn)有資產(chǎn)實施有效控制。六是嚴(yán)格基金支出管理。強(qiáng)化統(tǒng)籌支付項目和業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理，杜絕未列入統(tǒng)籌項目的費用在基金中列支；嚴(yán)格審批特殊工種和因病提前退休，杜絕違規(guī)退休；重新認(rèn)定享受繳費優(yōu)惠政策的困難企業(yè)；認(rèn)真開展養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，對未認(rèn)證人員暫停待遇，確保養(yǎng)老金發(fā)放安全。完成生存認(rèn)證19.92萬人，認(rèn)證率100%；查實冒領(lǐng)重領(lǐng)（同時享受退休金和遺屬費）養(yǎng)老金19人，依法追回養(yǎng)老金17.3萬元。
（二）積極做好擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。按照省就業(yè)專項規(guī)劃和市委、市政府工作要求，以建設(shè)精準(zhǔn)化、規(guī)范化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系為重點，全力做好高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，實現(xiàn)了“十三五”公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的良好開局。一是積極搭建供求平臺。大力開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”等就業(yè)專項活動，舉辦專場招聘會89場，提供崗位近3萬個，吸引2.8萬名求職者求職，達(dá)成就業(yè)意向6400余人，一對一實名推薦就業(yè)400余人。二是加大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)力度。對全市創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)特別是創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)進(jìn)行專題調(diào)研，赴杭州、溫州等地學(xué)習(xí)考察“夢想小鎮(zhèn)”、“創(chuàng)客空間”等成功孵化基地的運行模式、體系建設(shè)、服務(wù)流程，為推動我市創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)提供借鑒。全市建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地7家（市級1家，縣區(qū)級6家），先后有209戶創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐孵化，帶動就業(yè)1500余人。三是按需開展普惠制培訓(xùn)。采取定向培訓(xùn)、專項技能培訓(xùn)等方式，組織育嬰師、面點師、美容美發(fā)、家政等就業(yè)前景好的職業(yè)技能培訓(xùn)1424人，千余人達(dá)成就業(yè)意向；加大農(nóng)村勞動力技能遠(yuǎn)程培訓(xùn)升級改造和全覆蓋落實力度，完成了培訓(xùn)站點由34個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬擴(kuò)大到69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的設(shè)備采購工作。四是積極打造“家政名嫂”品牌。擬定實施方案，制定評定標(biāo)準(zhǔn)，采取市場化運作方式舉辦首屆“童喜祥”杯家庭服務(wù)業(yè)（月嫂）技能大賽，165名資深葫蘆島籍月嫂報名參加，50名月嫂被授予濱城“優(yōu)秀月嫂”稱號，受到社會各界廣泛關(guān)注，“葫蘆島微家庭”微信公眾號投票1.8萬人次，訪問量25.8萬人次。累計開展家政、月嫂等技能培訓(xùn)1759人次，向家庭服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)化企業(yè)推介910人次，通過專項推介向北京、沈陽等城市輸送30人。五是做好去產(chǎn)能職工安置。成立淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)和化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過政策引導(dǎo)退出和縮小礦井產(chǎn)能兩種方式化解南票地區(qū)煤炭過剩產(chǎn)能18萬噸，涉及職工695人，有關(guān)做法得到中國就業(yè)促進(jìn)會的充分肯定。六是扎實開展就業(yè)援助工作。在全市開展就業(yè)困難人員調(diào)查活動，將相關(guān)群體的自然情況、就業(yè)和技能培訓(xùn)需求等錄入數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)管理。新增的665名就業(yè)困難人員全部安置公益性崗位（其中394人為零就業(yè)家庭成員），保持就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭動態(tài)管理雙項為零。目前全市在崗公益性崗位人員10880人，“4050”人員3244人。七是加強(qiáng)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測和援企穩(wěn)崗工作。動態(tài)監(jiān)測260戶企業(yè)的崗位增減、銷收入、納稅、工資總額、用電量等指標(biāo)；成立市企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼審核認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，多渠道、多方式宣傳失業(yè)保險政策，簡化補(bǔ)貼資金申報審批流程，實行一站式集中審核，累計受理250戶企業(yè)申報援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼5935.1萬元。八是加強(qiáng)大學(xué)生公共服務(wù)崗位管理。規(guī)范崗位開發(fā)、招錄、解聘等環(huán)節(jié)，實行面部考勤管理，落實“三定”臺賬，嚴(yán)格工作管理制度，落實用人單位和就業(yè)部門共同監(jiān)管機(jī)制，確保就業(yè)資金規(guī)范使用。
（三）扎實深化社會保障制度改革。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方面，完成全市數(shù)據(jù)信息采集業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理信息系統(tǒng)測試工作，認(rèn)真開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的數(shù)據(jù)和資金準(zhǔn)備工作，通過審核檔案等措施清理個人賬戶信息196人次，以編制為標(biāo)準(zhǔn)對8.5萬名混編混崗人員進(jìn)行了清理整頓。健全完善基本醫(yī)療保險制度方面，制定下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險最高支付限額等相關(guān)政策的通知》（葫人社發(fā)?2016?6號），將城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險最高支付限額由7萬元調(diào)整到7.5萬元，并對部分醫(yī)用材料、乙類藥品的個人先自付比例、超限額補(bǔ)充醫(yī)療保險及大病保險政策、靈活就業(yè)人員參保、生育保險等政策進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步提高了保障水平。與省內(nèi)13市組成遼寧省異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算平臺，實現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算，辦理省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算業(yè)務(wù)2957人，醫(yī)療費總額226.5萬元，統(tǒng)籌基金支出149.8萬元。在完善原有政策制度的基礎(chǔ)上，出臺了《葫蘆島市基本醫(yī)療保險門診慢性病管理規(guī)定》，促進(jìn)了全市基本醫(yī)療保險門診慢性病管理工作更加科學(xué)規(guī)范合理，在合理保障參保人員基本醫(yī)療需求的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范了門診醫(yī)療服務(wù)行為，提高了基金使用效能。開發(fā)了智能監(jiān)控及數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)和掌上終端系統(tǒng)；檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)114家、定點藥店209家、住院患者3萬人次，進(jìn)行節(jié)假日集中抽查7次，開展公立醫(yī)院專項檢查，通報16家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，黃牌警告2家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，停業(yè)整改54家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，違規(guī)扣款22.39萬元，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)?；鸬囊婪ê弦?guī)使用。工傷保險方面，通過巡檢、抽檢及病歷篩查等方式加大監(jiān)管力度，科學(xué)制定額度指標(biāo)，醫(yī)療費除4家小幅上漲外，其余17家均不同程度下降；對部分工傷職工的傷殘補(bǔ)助金定期發(fā)放轉(zhuǎn)為一次性發(fā)放，從根本上解決了大量工傷職工上訪要求提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的歷史問題。
（四）全面加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。積極推進(jìn)重大人才戰(zhàn)略，以市政府名義印發(fā)了《引進(jìn)高層次人才和創(chuàng)新團(tuán)隊的實施意見》和《關(guān)于柔性引進(jìn)人才的實施意見》，實現(xiàn)了我市引進(jìn)急需緊缺人才和創(chuàng)新團(tuán)隊政策的新突破；精心開展東戴河專家度假的策劃、協(xié)調(diào)、組織工作，高質(zhì)量完成項目審批、擬定方案、人員培訓(xùn)、實地演練等前期工作，于8月7日至18日圓滿完成兩個批次22名專家來葫服務(wù)的保障、服務(wù)任務(wù)，活動取得顯著成效，受到人社部和省政府的充分肯定，得到市委、市政府及有關(guān)企事業(yè)單位的好評。以“探索踐行東北老工業(yè)基地之路”主題調(diào)研為載體，組織10名清華大學(xué)博士來葫服務(wù)；開展全市區(qū)域性產(chǎn)業(yè)人才需求調(diào)查，錄入359個企業(yè)數(shù)據(jù)信息，完成100家抽樣企業(yè)標(biāo)注。按照“急需緊缺、專業(yè)對口”原則，積極開展吸納博士后來葫掛職工作，完成了崗位征集、招募、報名、初選等工作，選定6名博士后來葫掛職。專業(yè)技術(shù)人才工作穩(wěn)步推進(jìn)，選拔上報享受國務(wù)院特殊津貼專家人選2人，選拔推薦“百千萬人才工程”人選12名，組織實施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育3000人。高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)扎實開展，接待畢業(yè)生現(xiàn)場報到1863人，為畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議審批1666份、改派手續(xù)110份、就業(yè)失業(yè)登記310份。高技能人才隊伍建設(shè)有序推進(jìn)，新增技師和高級技師214人，培養(yǎng)高技能人才1000人、急需緊缺高技能人才50人。
（五）不斷提升公共人事管理水平。在全市開展了選人用人工作自檢自查專項整治活動。組織了縣鄉(xiāng)兩級財政供養(yǎng)人口和人員超編問題調(diào)查。擬定了《市政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配暫行辦法》。完成了2015年績效指標(biāo)匯總上報工作，制定了2016年度考評方案和考評細(xì)則。進(jìn)行了1.1萬名機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員年度考核備案工作。指導(dǎo)各縣（市）區(qū)完成職務(wù)與職級并行實施工作，1525名基層公務(wù)員晉升職級。穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革，認(rèn)真開展警銜津貼及檢察院、法院特崗津貼審批工作，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和有毒有害崗位人員特殊津貼調(diào)整調(diào)研。認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)安置工作，完成209名軍轉(zhuǎn)干部的檔案接收、培訓(xùn)、考試工作，嚴(yán)格按照國家和省的政策規(guī)定，依照公開公正、陽光透明的原則進(jìn)行了妥善安置；加強(qiáng)自主擇業(yè)干部管理服務(wù)，編印發(fā)放1500冊《新形勢、新常態(tài)、新選擇》宣傳冊，開通微信平臺，實現(xiàn)了管理服務(wù)的信息化。
（六）積極推進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)。勞動合同備案企業(yè)2431戶，企業(yè)勞動合同簽訂率98%以上，已建會企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)到80%。主動監(jiān)察用人單位7100戶，督促補(bǔ)簽勞動合同1755份；處理勞動者侵權(quán)案件160件，案件到期結(jié)案達(dá)到100%；追發(fā)勞動動者工資待遇人數(shù)7647人、數(shù)額1.0245億元；責(zé)令退賠勞動者中介服務(wù)費0.65萬元；清退風(fēng)險抵押金0.45萬元，涉及勞動者9人。受理勞動爭議仲裁案件578件，涉案人數(shù)578人（其中涉及農(nóng)民工337人，占58.3%）；目前已審結(jié)564件（涉及農(nóng)民工334件，占結(jié)案案件的59.2%），涉案金額1577.89萬元。另14件也已進(jìn)入仲裁工作流程。與去年同期受理的862件案件相比，受理案件率下降了22.4%。
（七）穩(wěn)步提升綜合基礎(chǔ)工作水平。在全面做好各項業(yè)務(wù)工作的同時，扎實深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)籌開展了十三五規(guī)劃編制、建議提案辦理、信息報送、政務(wù)公開、綜合治理、依法行政、信息化建設(shè)等綜合基礎(chǔ)性工作，完成行政審批事項的電子監(jiān)察入網(wǎng)工作，全局6項行政審批事項的辦理全部納入行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)進(jìn)行審批公示。12333熱線解答群眾咨詢4萬人次，人社官方網(wǎng)站訪問量達(dá)60.5萬人次，在就業(yè)、社保、人事人才、勞動維權(quán)等方面，較好地回應(yīng)了群眾的關(guān)注和期盼。
四、面臨的形勢和存在的挑戰(zhàn)
2016年以來，在經(jīng)濟(jì)下行壓力不減、歷史遺留問題凸顯、供給側(cè)改革陣痛的交織作用下，我們迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為，積極應(yīng)對塵肺病、就業(yè)壓力加大、養(yǎng)老保險基金支付風(fēng)險等困難挑戰(zhàn)，各項工作取得了扎實成效，化解過剩產(chǎn)能中的職工安置、養(yǎng)老保險風(fēng)險防范等工作得到了國家有關(guān)部門和省委省政府、市委市政府的充分肯定。與此同時，隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)由高速增長步入中高速增長新常態(tài)，新一輪老工業(yè)基地全面振興戰(zhàn)略深入實施，我市面臨著融入京津冀協(xié)同發(fā)展、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局等歷史重任，人力資源社會保障事業(yè)面臨諸多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。機(jī)遇方面，隨著中央新一輪東北地區(qū)振興發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施，我市將在落實國家“一帶一路”戰(zhàn)略、承接京津冀產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、融入京津冀協(xié)同發(fā)展的過程中，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，聚集優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)資源，重塑新的經(jīng)濟(jì)增長點，構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，勞動力、人才、信息、技術(shù)、資金等要素將更加活躍，人力資源社會保障事業(yè)面臨著新的發(fā)展機(jī)遇和一系列有利條件。市委、市政府更加重視保障改善民生和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，更加重視社會和諧穩(wěn)定和公平正義，更加重視人才隊伍建設(shè)和政府效能建設(shè)，就業(yè)、社會保障、人才、人事、工資收入分配、和諧勞動關(guān)系、政府績效考核等人力資源社會保障工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的位置將更加突出。挑戰(zhàn)方面，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，隨著“三期疊加”和人口老齡化加劇等因素的影響，傳統(tǒng)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式前景不容樂觀，調(diào)結(jié)構(gòu)、去產(chǎn)能“陣痛期”帶來的失業(yè)高峰給就業(yè)增添較大壓力，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下滑將增加社會保險參保繳費難度，新的產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟(jì)增長點也將使人才結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出，經(jīng)濟(jì)社會格局調(diào)整和群眾利益訴求多元化發(fā)展，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系將面臨更加復(fù)雜的局面。總之，今后一個時期，就業(yè)供需矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾仍將持續(xù)；各項社會保障特別是養(yǎng)老保險仍將面臨很大壓力；人才結(jié)構(gòu)性矛盾將持續(xù)加大；構(gòu)建和諧勞動關(guān)系將面臨一系列新問題、新挑戰(zhàn)，等等。這些現(xiàn)實的困難和問題，將使我市人社事業(yè)發(fā)展面臨一系列的困難和挑戰(zhàn)。
五、2017年工作安排
（一）主要工作思路
緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，以“四個著力”為抓手，按照市第五次黨代會確定的工作目標(biāo)和重點任務(wù)，科學(xué)籌劃全市人社事業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略；緊緊圍繞中發(fā)7號文件和國發(fā)28號文件確定的政策措施，加大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革力度，抓住重點、突破難點，補(bǔ)短板、兜底線，有效管控風(fēng)險，著力改善民生，確保社會大局穩(wěn)定和年度工作目標(biāo)實現(xiàn)；緊緊圍繞防風(fēng)險、保穩(wěn)定、抓改革、促發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，切實防范養(yǎng)老金支付風(fēng)險和規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險，確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，抓好養(yǎng)老保險制度、醫(yī)保支付方式、人才評價機(jī)制、職稱制度等改革落實，更好地發(fā)揮人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作用。
（二）總體工作目標(biāo)
全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)12000人，占“十三五”規(guī)劃總體任務(wù)目標(biāo)的24%；失業(yè)保險參保24.1萬人，占“十三五”規(guī)劃總體任務(wù)目標(biāo)的20.5%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.8%，高于“十三五”規(guī)劃總體任務(wù)目標(biāo)0.3個百分點；零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零。
全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保57.1萬人，占十三五規(guī)劃總體任務(wù)目標(biāo)的21%；保險費征收25.28億元（按7.55%增長比例計算）。確保按時足額為21萬名退休人員發(fā)放養(yǎng)老金57.3億元。
全市基本醫(yī)療保險參保93.6萬人；基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金將征收12億元，支出12億元。
全市工傷保險參保37.4萬人，工傷保險基金將征收1.5億元，支出1.3億元。
生育保險參保將在原有基礎(chǔ)上新增1000人，達(dá)到25.9萬人，生育保險基金將征收3000萬元，支出2246萬元。
（三）重點工作安排
一是確保就業(yè)形勢穩(wěn)中有進(jìn)。堅持以落實就業(yè)扶持政策保障就業(yè)，健全有利于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的綜合性經(jīng)濟(jì)政策體系，加大援企穩(wěn)崗力度，消除影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視；堅持以完善就業(yè)服務(wù)推動就業(yè)，加強(qiáng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，做好就業(yè)困難群體就業(yè)服務(wù)工作，強(qiáng)化就業(yè)形勢研判和動態(tài)監(jiān)測，加強(qiáng)失業(yè)風(fēng)險預(yù)防和有效調(diào)控；堅持以加強(qiáng)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)，健全面向城鄉(xiāng)全體勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)和終身職業(yè)培訓(xùn)體系，全面開展特色普惠制培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，支持企業(yè)開展崗位培訓(xùn)，開展未就業(yè)大中專畢業(yè)生中長期職業(yè)技能培訓(xùn)探索；堅持以強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)帶動就業(yè)，推動建立政府激勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)新機(jī)制，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)的探索實踐，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)孵化“生態(tài)鏈”。
二是加快完善社會保障體系。認(rèn)真貫徹落實我市《企業(yè)養(yǎng)老保險基金收支管理實施意見（試行）》（葫委發(fā)2016?20?號）各項要求，加大社會保險擴(kuò)面征繳和稽核征繳力度，大力實施以養(yǎng)老、醫(yī)療保險為重點的全民參保登記計劃，努力實現(xiàn) “五險”參保人數(shù)穩(wěn)中有升，確保各項待遇按時足額發(fā)放；積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革，做好整合城鄉(xiāng)醫(yī)保制度、醫(yī)療保險與生育保險合并等改革的各項工作；深化醫(yī)療保險省內(nèi)異地轉(zhuǎn)院和省內(nèi)異地長期居住人員就醫(yī)直接結(jié)算，做好省內(nèi)外異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算工作的宣傳、審批和接收工作，抓好提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保財政補(bǔ)助和個人繳費標(biāo)準(zhǔn)的落實；完善經(jīng)辦管理體系，優(yōu)化服務(wù)流程，推進(jìn)精細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理，加強(qiáng)社保數(shù)據(jù)核查清理、領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證和基金運行測算分析，切實防止基金支付風(fēng)險。
三是大力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，抓好我市《引進(jìn)高層次人才、創(chuàng)新團(tuán)隊實施意見》和《柔性引進(jìn)人才實施意見》落實，推進(jìn)重大人才政策和重大人才工程實施，完善高層次人才培養(yǎng)與評價機(jī)制，構(gòu)建良好人才發(fā)展環(huán)境；進(jìn)一步健全完善專家服務(wù)長效機(jī)制，積極吸引高層次專家了解我市，帶動技術(shù)、智力、管理、信息等要素向我市流動；大力實施新世紀(jì)百千萬人才、高層次專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)等人才工程，做好享受政府特殊津貼專家選拔推薦工作，進(jìn)一步提升國外專家管理服務(wù)水平，圍繞海洋工程、船舶修造、裝備制造等產(chǎn)業(yè)，大力引進(jìn)海外高層次專家和緊缺人才；繼續(xù)開展高技能人才集中培養(yǎng)工程，加快高技能人才公共實訓(xùn)基地、技能大師工作室建設(shè)，推進(jìn)建立企業(yè)高技能人才培養(yǎng)機(jī)制，健全職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保障體系，促進(jìn)職業(yè)院校健康有序發(fā)展。
四是提升公共人事管理水平。堅持凡進(jìn)必考原則，完善公務(wù)員競爭上崗和公開遴選機(jī)制，不斷提高競爭性選拔的規(guī)范化水平；改進(jìn)科級干部選拔方式，完善公務(wù)員向基層和艱苦崗位流動的激勵機(jī)制，繼續(xù)推進(jìn)公務(wù)員基本功訓(xùn)練工程，加大公務(wù)員平時考核力度，提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)；加快事業(yè)單位人事制度改革，完善事業(yè)單位人員聘用、崗位設(shè)置和公開招聘制度，鞏固“吃空餉”、“在編不在崗”治理長效機(jī)制，推進(jìn)實施事業(yè)單位分類改革，做好轉(zhuǎn)企改制事業(yè)單位人員安置工作；進(jìn)一步強(qiáng)化政府績效管理，完善績效考核機(jī)制，切實發(fā)揮績效評估的導(dǎo)向和激勵作用；嚴(yán)格貫徹落實軍轉(zhuǎn)安置政策，妥善做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作，圓滿完成年度安置任務(wù)。
五是深化工資收入分配制度改革。做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位實行養(yǎng)老保險制度后離退休人員離退休費的實施銜接工作；進(jìn)一步完善事業(yè)單位實施績效工資制度，合理調(diào)控事業(yè)單位收入水平，及時調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)對企業(yè)工資的宏觀調(diào)控，認(rèn)真落實工資集體協(xié)商制度，適時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線、人力資源市場工資指導(dǎo)價位和行業(yè)人工成本信息，加快推進(jìn)國企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實施。
六是扎實推進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)。不斷完善和諧勞動關(guān)系建設(shè)長效機(jī)制，落實企業(yè)帶薪年休假制度，規(guī)范勞務(wù)派遣用工，強(qiáng)化勞動用工備案制度落實，實現(xiàn)企業(yè)職工綜合勞動合同簽訂率98%以上。加強(qiáng)勞動監(jiān)察執(zhí)法，加大對拖欠工資、不繳納社會保險費等突出違法行為打擊力度，查處勞動者舉報投訴案件結(jié)案率98%以上；不斷完善勞動人事爭議基層調(diào)解組織建設(shè)，切實維護(hù)好勞動者合法權(quán)益，勞動人事爭議案件當(dāng)期結(jié)案率95%以上。
七是全面加強(qiáng)基礎(chǔ)保障工作。全面落實從嚴(yán)治黨各項要求，深入推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，扎實開展精神文明創(chuàng)建和健康機(jī)關(guān)建設(shè)活動，統(tǒng)籌加強(qiáng)政務(wù)公開、綜合治理、安全保密和工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等基礎(chǔ)工作，為各項業(yè)務(wù)工作順利開展提供有效保障。
市人力資源和社會保障局
2016年12月22日
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇九
為了更好的協(xié)調(diào)社區(qū)管理各方利益，協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理工作中出現(xiàn)的問題，促進(jìn)日后工作順利開展，搭建社區(qū)各方溝通平臺，共同努力構(gòu)建和諧社區(qū)，楓楊辦事處萬豐慧城社區(qū)召開了此次物業(yè)聯(lián)席會議。
5月4日上午，物業(yè)聯(lián)席會議在萬豐慧城社區(qū)居委會會議室順利召開。
高新區(qū)房管局、辦事處、萬豐慧城社區(qū)居委會、萬豐慧城小區(qū)業(yè)主委員會、物業(yè)管理有關(guān)人員參加了會議。
會上，業(yè)主委員會和物業(yè)公司代表分別闡述了物業(yè)管理工作中出現(xiàn)的問題，雙方進(jìn)行了有效的溝通，為下一步更好地解決問題打下了良好的基礎(chǔ)。
高新區(qū)房管局還就業(yè)委會提出的疑問進(jìn)行了政策解答，同時，辦事處負(fù)責(zé)人就更換物業(yè)問題提出了具體要求。
最后在辦事處負(fù)責(zé)人的主持下，共同制定出物業(yè)公司和業(yè)主委員會均認(rèn)可的改造方案。
此次物業(yè)管理聯(lián)席會議，理順了社區(qū)居委會、業(yè)主委員會與物業(yè)公司之間的關(guān)系，明確了各方職能，強(qiáng)調(diào)了社區(qū)居委會必須承擔(dān)起協(xié)助政府對物業(yè)管理進(jìn)行監(jiān)督與協(xié)調(diào)這一職責(zé)。
會議為社區(qū)物業(yè)管理各方搭建了一個相互溝通交流的平臺，為以后社區(qū)物業(yè)管理工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇十
篇1：會議通訊稿 黨建家庭添新人，歡聲笑語共聯(lián)歡——————————————黨建中心綜合事務(wù)部新成員第一次團(tuán)聚 2014年9月18日晚上，剛剛經(jīng)過層層選拔加入孟憲承書院黨建中心綜合事務(wù)部的6位新成員在孟憲承書院社區(qū)20號樓一樓黨員活動室參加了第一次部門會議，雖然是第一次見面，但大家都有一種一見如故的感覺，在各自自我介紹之后，部長組織了妙趣橫生的游戲讓成員之間又添加了一份親切感。接著，部長對于黨建中心綜合事務(wù)部做了一個簡單的介紹并對日后的工作做了安排，雖然大家對于部門工作還沒有更加具體的了解，但都懷著飽滿的熱情表示會積極完成自己的工作，遵守部門的組織紀(jì)律，盡自己的最大努力為部門增光添彩。部長和副部長也也連連夸贊新成員們各個都是出類拔萃，能力超群的優(yōu)秀人才，對學(xué)弟學(xué)妹寄予了殷切期望，相信通過大家今后的不懈努力，一定能克服一切困難，將工作干出成績，達(dá)到鍛煉自己，服務(wù)集體的目的，使黨建中心的未來更加光明。
通過這次會議，同學(xué)們加深了對黨建中心的了解，增強(qiáng)了對黨支部的親切感和歸屬感，這將在很大程度上增強(qiáng)同學(xué)們的團(tuán)隊意識和集體意識，加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力，激勵同學(xué)們以后更加積極努力地為黨支部這個集體服務(wù)。所以這項活動的開展是很有意義的，今后我們也會多舉辦類似活動，使同學(xué)們加深了解，互相幫助，團(tuán)結(jié)一心，為黨建中心的明天而努力奮斗。
2013年4月9號，建筑工程學(xué)院在路橋樓c-512開展了學(xué)生座談會議，會議由李平書記、李峨、崔建娥和建筑工程學(xué)院學(xué)生代表等參加，會議由李平主持。
通過這次座談會，使老師更加了解各班的情況，各班也能反映班級情況，同時也為學(xué)生與老師建立了一個很好地交流平臺。
--寄管理系 2011年12月14日晚上19:30，管理系第三屆第四任干部任命暨校運會表彰大會在a棟教學(xué)樓第一報告廳隆重舉行。出席本次大會的有xxx主任、xxx副主任、系團(tuán)支部書記xx老師、系輔導(dǎo)員xxx老師、xxx老師及學(xué)生干部、運動員等百余人。此次大會分為兩個環(huán)節(jié)，第一、校運會表彰環(huán)節(jié)；第二、新一屆學(xué)生干部任命環(huán)節(jié)。
第一個環(huán)節(jié)在激昂的共青團(tuán)團(tuán)歌聲中開始，會上回顧了剛結(jié)束不久的校運會每個精彩和感人的瞬間，仿佛把在場的所有同學(xué)帶回了那個充滿激情和興奮的時空，在場同學(xué)無不動容，把本次大會帶入高潮。其后，xxx主任還就校運會進(jìn)行了總結(jié)和宣讀了校運會健兒以及優(yōu)秀干事的獲獎名單，并為在校運會中為本系做出貢獻(xiàn)的運動健兒和學(xué)生會干事們頒發(fā)了獎狀，引起臺下同學(xué)陣陣熱烈的掌聲。
接下來是干部任命環(huán)節(jié)，由xxx主任宣讀了管理系第三屆第四任學(xué)生干部名單，并舉行學(xué)生干部任命儀式，由新一任的系團(tuán)支部副書記xxx和學(xué)生會主席xxx帶領(lǐng)學(xué)生會干部讀任命宣誓書和進(jìn)行接力棒傳遞，之后，學(xué)生會主席xxx上臺作了演講，他表示自己愿意以身作則，不斷地提高自身能力，帶領(lǐng)系學(xué)生會全體成員為了管理系更好的明天而努力拼搏。xxx主任也對管理系新一屆學(xué)生干部寄語，建議學(xué)生干部工作要注重嚴(yán)謹(jǐn)和高效，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時注重與友部的合作。最后，大會在同學(xué)們熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。
通過這次大會，我們可以深深地感受到我系學(xué)生奮發(fā)向上的活力與激情以及濃濃的師生之情和同學(xué)之誼，也深刻地了解到團(tuán)學(xué)工作是我系學(xué)生工作的主要陣地，管理系歷來重視本系團(tuán)學(xué)組織的建設(shè)和發(fā)展，始終秉持“求真、務(wù)實、主創(chuàng)”的基本方針，不斷加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，不斷完善管理機(jī)制，不斷提高學(xué)生干部綜合素質(zhì)，協(xié)調(diào)組織，全面管理，以期為院團(tuán)學(xué)工作的開展及大學(xué)生思想政治建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
3月24日下午2時，衛(wèi)保所在教培中心召開了保健教師會議，全區(qū)中小學(xué)及幼兒園的所有保健教師到會接受指導(dǎo)。
本次會議主要有三個議程，首先，徐志紅書記帶領(lǐng)全體保健教師對文件《學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防和控制》進(jìn)行了具體解讀，明確了預(yù)防和控制傳染病工作的重要性，再次強(qiáng)調(diào)了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理辦法和流程。接下來，衛(wèi)保所的楊步喜所長傳達(dá)了《2015年春季中小學(xué)飲食飲水安全和傳染病防控等專項檢查方案》的文件內(nèi)容和精神，并對具體工作進(jìn)行布置和重點強(qiáng)調(diào)。最后，張書記對本次會議進(jìn)行了總結(jié)，為本次會議畫上了一個圓滿的句號。
教育學(xué)院召開五月安全工作研判會
為了進(jìn)一步加強(qiáng)廣大同學(xué)的心理健康和安全意識教育，x年5月20日中午，xx學(xué)院五月安全工作研判會在x棟三樓會議室召開。參加此次會議的有教育學(xué)院黨委副書記李老師，學(xué)工辦主任周鳴老師，教育學(xué)院各班班長以及心理委員。
周老師主持了本次會議，他首先向大家通報了近期校園內(nèi)發(fā)生的安全事故，并強(qiáng)調(diào)各班一定要做好安全防范工作。各班心理委員要注意同學(xué)們的身體以及心理等方面的安全與健康狀況。隨后，各班班長匯報了近期的工作安排，就同學(xué)們反應(yīng)的個別班級出現(xiàn)一些厭學(xué)情緒的同學(xué)，周老師強(qiáng)調(diào)一定要加強(qiáng)關(guān)注，多溝通，及時糾正他們思想上的偏差。
最后，李書記做了總結(jié)性的發(fā)言。他表示各班應(yīng)及時開展各項活動，豐富大家的課余生活，讓同學(xué)們及時填補(bǔ)空虛感。同時，各班要進(jìn)一步落實“三早一晚”和心理排查的各項工作。只有通過師生們的共同努力，同學(xué)們才能換來在校園的精彩生活。
1、1302班班委管理工作會議。在會議上，米老師對于班委管理工作中提出了自己的要求，選礦班班干部與米老師進(jìn)行深入交流，對班級管理提出自己的意見與建議。
米老師在與班干部交流班級管理工作
本次會議米老師強(qiáng)調(diào)今后班委班級管理工作應(yīng)做到以下幾點：
一：增強(qiáng)主體意識，積極做好班委工作；
同時布置近期即將展開的工作：
本次會議有力地推動了班干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)班委管理工作健康有序地開展，增強(qiáng)班委在班級中作用，發(fā)揮班干部帶頭作用，進(jìn)一步提高了選礦班委在班級管理工作中的能力，總的來說，本次會議取得圓滿成功。
一般來說，通訊稿有四大特點：
（1）嚴(yán)格的真實性。（2）報道的客觀性。
（3）較強(qiáng)的時間性。
（4）描寫的形象性。
一般秘書處需要寫的是一些大型活動的通訊稿，主要就是時間、地點、人物、事件等，加上我們學(xué)院學(xué)生會作為一些活動的舉辦單位，通訊稿中一般比較注重精神思想方面的引導(dǎo)。
下面附范文一篇，以供參考：
我院隆重召開xx級新生軍訓(xùn)動員大會
xx年9月10日上午，我院隆重召開xx級新生軍訓(xùn)動員大會。院長李運生教授、吳伯喻副院長、高驚生副院長、黨委梁華南書記、黨委譚馬利副書記、學(xué)生處卜佳銳處長，公安邊防部隊廣州指揮學(xué)校邵明東團(tuán)長以及各系部處的領(lǐng)導(dǎo)出席動員大會。
大會由學(xué)生處卜佳銳處長主持。08級2100多名新生穿著綠色的迷彩服在教官的帶領(lǐng)下排著整齊的方陣參加軍訓(xùn)動員大會。
08級新生軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、學(xué)院黨委譚馬利副書記做動員講話。在講話中，譚書記指出軍訓(xùn)是每個新生入學(xué)后的第一項必修課，軍訓(xùn)訓(xùn)練就有如催化劑，能加快加強(qiáng)新生們對大學(xué)生活的適應(yīng)。
同時，譚書記也對新生的軍訓(xùn)做出了幾點要求：
第一，要深入開展學(xué)習(xí)部隊同志的活動，發(fā)揚部隊優(yōu)良傳統(tǒng)；
第二，遵守規(guī)章制度，服從命令；
第三，發(fā)揚刻苦精神，艱苦訓(xùn)練；
第四，要把軍訓(xùn)精神貫徹到整個大學(xué)生活乃至人生生活中；
第五，安全第一,要做好自我防護(hù)工作。譚書記對新同學(xué)寄予了厚望，希望他們軍訓(xùn)九天，受益一輩子。
隨后，軍訓(xùn)團(tuán)團(tuán)長邵明東同志代表承訓(xùn)官兵做了講話。計算機(jī)系08級新生陳華輝同學(xué)代表參訓(xùn)新同學(xué)做出承諾，保證能以不怕苦不怕累的精神完成好軍訓(xùn)任務(wù)。
最后，承訓(xùn)官兵做了精彩的隊列表演。
軍訓(xùn)動員大會結(jié)束以后，我院新生正式進(jìn)入為期9天的軍訓(xùn)生活。
為強(qiáng)化同學(xué)們的安全意識，樹立良好的考風(fēng)、考紀(jì)2014年12月12日生物與農(nóng)林工程學(xué)院在明理樓a401舉行了“學(xué)生安全與考風(fēng)考紀(jì)工作會”。
本次會議由團(tuán)總支書記梅杰老師主持，李建新書記主講，李書記通過對上一次學(xué)校同學(xué)發(fā)生的車禍警示大家注意自身的安全，更是現(xiàn)身說法，通過不同的安全事例強(qiáng)調(diào)了人生安全、交通安全、財產(chǎn)安全，并要求大家樹立安全意識。之后，李書記強(qiáng)調(diào)了考風(fēng)、考紀(jì)，告誡同學(xué)們不要因為一些學(xué)習(xí)問題而影響自己的品德，以免犯下不可挽回的后果。梅杰老師提醒同學(xué)們關(guān)于住院等報銷問題，胡佳佳輔導(dǎo)員給大家提出來“三零”即零遲到，零缺曠，零作弊。
此次會議提高了同學(xué)們的安全意識，樹立了良好的考風(fēng)考紀(jì)，為即將到來的期末考試和寒假做好了充分的準(zhǔn)備工作，更是促進(jìn)同學(xué)們努力備考積極性。
實驗學(xué)校第五屆第三次教職工代表大會在會議室召開。大會由工會委員羅盛強(qiáng)主持，黎文信校長、謝竹林書記及43名教職工代表參加了會議。
黎校長在會上作了學(xué)校工作報告?；仡檟x年學(xué)校各方面工作，黎校長說，xx年是實驗學(xué)校值得驕傲和自豪的一年，學(xué)校繼續(xù)牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞年初制定的各項工作目標(biāo)努力拼搏，內(nèi)部管理改革不斷深入，教學(xué)質(zhì)量不斷提高，辦學(xué)水平邁上新的臺階，社會影響進(jìn)一步擴(kuò)大。展望xx年，他強(qiáng)調(diào)，學(xué)校將進(jìn)一步解放思想，加大新課程的實施力度，努力把學(xué)校建設(shè)成具有山區(qū)特色、教育思想先進(jìn)、設(shè)施設(shè)備完善、管理方法科學(xué)、師資素質(zhì)較高、辦學(xué)效益顯著的省一級學(xué)校。
支部謝書記提出如下希望：希望各位代表在今后的工作中能夠以實際行動做表率，在各自崗位上身體力行，率先垂范，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全校教職員工，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和主人翁的責(zé)任感、使命感全身心投入工作，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。大會還補(bǔ)選了學(xué)校工會主席，解答了教職工的提案，聽取了總務(wù)處主任的《財務(wù)工作報告》等。
這次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛。各位代表本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從學(xué)校的實際出發(fā)，暢所欲言，進(jìn)言獻(xiàn)策，共同謀劃著實驗學(xué)校的美好未來。
6月24日下午，地鐵委培生代表在地鐵車輛段召開了了解委培生學(xué)習(xí)生活動態(tài)的座談會。地鐵公司副總經(jīng)理兼運營分公司總經(jīng)理、客運營銷中心主任以及各部門相關(guān)的負(fù)責(zé)人等出席了本次座談會，近一百名委培生代表參加了此次會議，客運營銷中心主任主持了此次會議。
下午一點半，座談會正式開始。陸總首先簡明扼要地闡述了本次座談會的主題：繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)和怎樣將自己所學(xué)與工作相結(jié)合的重要性，并與委培生代表作了溝通交流了解和幫助解決委培生在日常學(xué)習(xí)工作生活中遇到的各種困難。會議上，同學(xué)們踴躍發(fā)言，根據(jù)自己的實際情況闡述了在工作學(xué)習(xí)中所遇到的困難，以及結(jié)合自己的體會表達(dá)了自己的感想。座談會在愉悅、輕松的氛圍中持續(xù)了兩個多小時。
會終，李主任對會議進(jìn)行了總結(jié)，對我們所有委培生提出了更高的要求，并希望我們在將來的工作學(xué)習(xí)中展示出我們的精神面貌和肩負(fù)起時代賦予我們的責(zé)任。希望我們學(xué)會正確評估自己，互相關(guān)愛，從小事做起，不斷學(xué)習(xí)，以獲得更大的發(fā)展。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇十一
5月24日上午，浦江鎮(zhèn)綜治辦召開五月社區(qū)戒毒康復(fù)聯(lián)席會議，轄區(qū)派出所禁毒專職民警及禁毒全體社工參與了此次會議，會議由浦江鎮(zhèn)禁毒專職干部陳雁平主持。
會上，禁毒專職干部陳雁平首先向大家傳達(dá)了區(qū)禁毒委“禁毒工作例會暨‘全民禁毒宣傳月’”工作部署會會議精神，通報20禁毒工作開展情況及目前取得的工作成效，就進(jìn)一步強(qiáng)化吸毒人員的管控工作及如何開展好禁毒宣傳月提出工作要求。
在第30個“6.26”國際禁毒日全民禁毒宣傳月到來之際，利用好禁毒宣傳月的契機(jī)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，拓展宣傳媒介，豐富活動形式，增強(qiáng)群眾參與禁毒的'積極性和主動性，擴(kuò)大禁毒宣傳教育的覆蓋面和影響力，進(jìn)一步加大百人以上企業(yè)的禁毒宣傳力度，提高企業(yè)職工的禁毒意識，將宣傳教育覆蓋率達(dá)到100%。
會后，禁毒社工與民警之間進(jìn)行工作上的交流，探討如何更好地相互配合做好下階段工作。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇十二
愛 心 社
社團(tuán)名稱：青島科技大學(xué)愛心社
社團(tuán)類型：社會公益類
社團(tuán)成立時間：1998 年4 月7 日
現(xiàn)任會長：康亞偉
近期活動：
一：活動名稱:守望夕陽志愿者培訓(xùn)會
活動時間：2010年10月29日
活動地點：二教111 活動簡介:伴隨著一段感人至深的視頻，守望夕陽志愿者培訓(xùn)會拉開帷幕。到場的嘉賓有紅十字協(xié)會會長、愛心社社長、守望夕陽活動發(fā)起人、志愿者協(xié)會代表等。首先，守望夕陽發(fā)起人大體講述了守望夕陽這一活動的發(fā)展歷程和取得的成績，隨后，綜合服務(wù)部部長用一個短片大致介紹了最近幾次守望夕陽活動尤其是剛過去不久的重陽節(jié)活動的活動情況。為了更好得讓志愿者了解如何與老人交流、如何給老人喂飯等過程，本次培訓(xùn)會特意安排了兩組話劇。第一組話劇講了與老人交流的兩種不同方式，在強(qiáng)烈的對比之作用下，志愿者深受啟示，第二組話劇講了給老人喂飯的兩種不同方式，借此機(jī)會負(fù)責(zé)人就耐心細(xì)致的給志愿者展示了給老人喂飯的正確方法。接下來是自由提問環(huán)節(jié)，志愿者踴躍提問，現(xiàn)場氣氛十分活躍。志愿者的疑惑也紛紛解開，更好的了解了如何為老人服務(wù)。
二:活動名稱：報紙義賣
活動時間：2010年10月30日、11月7日
活動地點：李村步行街
活動簡介：我們聯(lián)系青島晚報，組織志愿者在李村進(jìn)行報紙義賣，連續(xù)兩周六周六大家早早的集合在一起，搭公交到李村步行街去買報紙，賣得的錢將捐給需要受資助的人，其中的一部分捐給了我校幾名貧困生，不求能給他們減輕負(fù)擔(dān)，但希望他們能夠感到溫暖。賣報紙期間，雖然有的人對我們很冷漠，但是更多的人是對我們很熱情，這讓我們感動。
三：活動名稱：聾校之行
活動時間：2010年10月31日
活動地點：青島市中心聾校
活動簡介:愛心社一行三十多人來到中心聾校。聾校黃老師熱情地接待了大家。黃老師首先向大家介紹了學(xué)校的規(guī)模、師資、及
教學(xué)
狀況。大家從一樓到四樓一次參觀了他們的幼兒園、小學(xué)、中學(xué)及中專教室。在教室里，先進(jìn)的多媒體設(shè)備、教室四周同學(xué)們的繪畫，接著參觀了其他的藝術(shù)展室，各式各樣的木雕、蛋雕等多種民間工藝展品栩栩如生，走廊中的一幅幅照片和設(shè)計圖展示了聾校學(xué)生的光輝成就。最后聾校同學(xué)友好而耐心地教大家學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)手語，黃老師也與大家傾心交流學(xué)習(xí)生活的經(jīng)驗。經(jīng)過一上午的愛心之行，愛心社社員們收獲頗豐。
活動時間:2010年11月6日
活動地點：二教309室
展情況，互相學(xué)習(xí)到了好的經(jīng)驗。各自在組織活動時遇到的問題也都在討論中得到了解決。最后三方?jīng)Q定:會議以后每年召開一次。
六、活動名稱：關(guān)愛天使（例行活動）
活動時間：每周二下午
活動地點：聰明兔康復(fù)樂園
活動簡介：同樣是墜落人間的天使，他們卻因患有自閉癥孤獨地生活在自己的世界里。為了打開孩子的心扉，讓他們走到一個更為明亮的世界，體會到更多愛和希望，愛心社本著“愛心永恒，奉獻(xiàn)常在”的服務(wù)理念，組織了關(guān)愛天使的活動。我們會建立一對一或二對一的關(guān)系，花上幾個小時和那群孩子一起玩耍?；顒拥姆绞蕉嗍蕉鄻印Ｓ袝r，我們也會自己編排節(jié)目，到康復(fù)樂園表演，有時，我們忘卻了自己已經(jīng)長大，和他們玩著鬧著，講著各種小故事，有時......我們給孩子們帶去了歡樂，但孩子同時也給我們帶來了歡樂，每當(dāng)看到孩子的笑臉，我們的心就充滿了慰藉。也許我們的力量是有限的，但我們明白點點滴滴都是希望，一次愛的活動也許會改變他們的人生。讓我們好好愛他們，給他們的生活注入快樂和希望。
七、活動名稱：守望夕陽（例行活動）
活動時間：每周二，周日下午
活動地點：青島市四方區(qū)紅十字老年護(hù)理院
人。通過聊天這種形式給老人帶去陽光、溫暖與快樂，讓他們在生命最后階段感受到心里的慰藉。同時我們會根據(jù)老人的不同情況在每次活動中穿插一些適合的小節(jié)目，例如，唱歌、疊紙鶴、讀報紙、做小游戲、寫字、畫畫等等。通過活動，我們不僅給老人送去了快樂，而且更好地體驗到了活動的意義。
八、活動名稱：愛心家教（例行活動）
活動時間：每周六
活動地點：洛陽街道
活動簡介：為了讓特困家庭的子女及一些因行動不便而不能上學(xué)的殘疾人能有和其他孩子一樣的學(xué)習(xí)機(jī)會，愛心社舉辦了“愛心家教”活動，為他們提供義務(wù)家教服務(wù)。其形式為愛心社為每個孩子安排4到6個同學(xué)，利用晚上和周末的時間到家中為孩子輔導(dǎo)功課，每周2到3次，根據(jù)實際情況作出具體安排。除了在孩子家里對他們進(jìn)行學(xué)習(xí)和思想上的輔導(dǎo)，愛心社還組織了一些互動活動，以增進(jìn)與孩子們的相互了解。這項活動不僅表現(xiàn)了社員樂于奉獻(xiàn)的精神面貌，也在實際活動中鍛煉了我們的實踐能力。希望我們的付出和努力，能給孩子們的理想插上騰飛的翅膀。
九、活動名稱：愛心手語（例行活動）
活動時間：每周六
活動地點：二教320
活動簡介：手語是一種奇妙又動人的語言。它是手的舞蹈，心的歌唱。它帶領(lǐng)我們感受到了另一種語言的奧秘，進(jìn)入了另外一個天地。
愛心手語是愛心社唯一在校內(nèi)舉辦的例行活動。第一次課，人手語負(fù)責(zé)人遲梅芳教大家學(xué)了一些關(guān)于簡單稱謂和日常用語，并學(xué)習(xí)了社歌《相親相愛一家人》。第二次課上，手語負(fù)責(zé)人又教大家學(xué)習(xí)了《愛的翅膀》。社員們都很認(rèn)真地學(xué)習(xí)。組織和開展手語課，同學(xué)們不僅學(xué)到了手語詞、手語舞，而且收獲了快樂、歡笑、友誼。我們用一種新的方式，訴說著心里的聲音。
十：活動名稱：愛心助老（例行活動）
活動時間:周二
活動地點：四方校區(qū)附近社區(qū)
活動簡介：愛心社組織志愿者到學(xué)校附近社區(qū)的孤寡老人家中去照顧他們，我們和他們聊天，幫他們打掃衛(wèi)生，給老人們表演小節(jié)目，唱唱歌這種小節(jié)目都讓大家樂此不疲，活動給老人們帶去了溫暖，減少了特悶的孤獨感，同時也使我們志愿者學(xué)到了終生受益的人生道理。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇十三
為切實抓好社區(qū)禁毒工作，有重點、有針對性的抓好下一步工作，8月19日龍崗社區(qū)禁毒辦組織社區(qū)禁毒專干、居委會禁毒管理員召開工作例會，社區(qū)黨委委員、服務(wù)中心副主任萬黔主持會議。
會上，萬主任傳達(dá)了《龍崗社區(qū)關(guān)于對禁毒工作進(jìn)行督查的通知》(龍社發(fā)[20xx]]29號)文件精神，聽取了各片區(qū)禁毒專干近期工作開展情況、居委會禁毒工作站運行情況，強(qiáng)調(diào)禁毒工作是一場持久戰(zhàn)，務(wù)必高度重視，切實履行工作職責(zé)，繃緊思想認(rèn)識之弦，認(rèn)真落實每月督查要求，對于督查發(fā)現(xiàn)的問題，要及時匯報，逐一核實、逐一分類、逐一管理，切實做到底數(shù)清、情況明，社區(qū)將適時召開會議研究解決，對整改落實不力的，將按照有關(guān)規(guī)定，獎優(yōu)罰劣。
20xx年5月24日上午，浦江鎮(zhèn)綜治辦召開五月社區(qū)戒毒康復(fù)聯(lián)席會議，轄區(qū)派出所禁毒專職民警及禁毒全體社工參與了此次會議，會議由浦江鎮(zhèn)禁毒專職干部陳雁平主持。
會上，禁毒專職干部陳雁平首先向大家傳達(dá)了區(qū)禁毒委“禁毒工作例會暨‘全民禁毒宣傳月’”工作部署會會議精神，通報20xx年禁毒工作開展情況及目前取得的工作成效，就進(jìn)一步強(qiáng)化吸毒人員的管控工作及如何開展好禁毒宣傳月提出工作要求。
在第30個“6.26”國際禁毒日全民禁毒宣傳月到來之際，利用好禁毒宣傳月的契機(jī)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，拓展宣傳媒介，豐富活動形式，增強(qiáng)群眾參與禁毒的積極性和主動性，擴(kuò)大禁毒宣傳教育的覆蓋面和影響力，進(jìn)一步加大百人以上企業(yè)的禁毒宣傳力度，提高企業(yè)職工的禁毒意識，將宣傳教育覆蓋率達(dá)到100%。
會后，禁毒社工與民警之間進(jìn)行工作上的交流，探討如何更好地相互配合做好下階段工作。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對公共復(fù)雜娛樂場所的管理，遏制毒品蔓延和發(fā)展，降低新吸毒人員滋生，減少毒品危害。近日，鐘山區(qū)荷城社區(qū)禁毒辦牽頭組織荷城派出所、荷城市場監(jiān)管分局等單位對轄區(qū)內(nèi)7家網(wǎng)吧、2家ktv、2家足浴會所負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員開展禁毒知識培訓(xùn)。會議由社區(qū)黨委委員、荷城派出所長王源同志主持。
王源所長首先通報今年4月12日和13日對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧和ktv清理整頓中存在的問題：一是未按規(guī)定核對、登記上網(wǎng)人員有效身份證件;二是存在電腦開機(jī)畫面(或屏幕保護(hù)程序)未按規(guī)定設(shè)置禁毒宣傳標(biāo)語等問題。李代軍副所長要求各網(wǎng)吧管理人員一定要嚴(yán)格落實實名制上網(wǎng)登記制度，杜絕未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧上網(wǎng)，自覺養(yǎng)成查證、驗證、臺賬登記的良好習(xí)慣，提高思想認(rèn)識，加大對網(wǎng)吧前臺人員的監(jiān)督，嚴(yán)格落實禁毒工作責(zé)任制，在網(wǎng)吧醒目處懸掛禁毒、禁煙標(biāo)識和禁毒
警示語
，并指出荷城派出所將進(jìn)一步加強(qiáng)禁毒、消防、治安的巡邏檢查;聯(lián)合工商、文化等部門進(jìn)一步加大對網(wǎng)吧違規(guī)違法行為的查處力度。隨后，荷城市場監(jiān)管分局局長陳莉組織學(xué)習(xí)《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)。
接著，禁毒辦專職副主任孫富興向參會人員詳細(xì)講解毒品的種類、毒品的特征和毒品的危害，并與各娛樂場所簽訂《禁毒工作
責(zé)任書
》，同員工簽訂《禁毒個人
承諾書
》，同時，社區(qū)禁毒專干對參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行禁毒知識測試，全部合格。此次會議共發(fā)放宣傳海報40余張，參會人員紛紛表示，要認(rèn)真吸取教訓(xùn)、履行職責(zé)、從嚴(yán)管理、做好教育培訓(xùn)，嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)守法經(jīng)營，杜絕吸毒、販毒等各類違規(guī)違法行為發(fā)生。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇十四
認(rèn)真總結(jié)、深入分析、科學(xué)部署，為譜寫量儀新篇章
而努力奮斗
2013年1月11日，測量技術(shù)研發(fā)部（以下稱量儀部）2012年度工作總結(jié)大會在公司視頻會議室勝利召開。部門全體員工共計50余人參加了會議，公司黨委書記、董事長王陸洲同志出席。
會議開始，按照部長趙國慶同志的要求，各小組組長對2012年度本小組的相關(guān)工作進(jìn)行了總結(jié)，并就2013年的工作提出了計劃。接下來，部門領(lǐng)導(dǎo)趙國慶、梁軍、鄧尚同志分別做了講話。趙部長結(jié)合各位組長的發(fā)言，對部門去年的工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)；并就在各項工作中出現(xiàn)的問題做了深入的分析；同時對新一年的工作進(jìn)行了科學(xué)的部署。趙部長用各項數(shù)據(jù)為大家呈現(xiàn)出了一個充滿活力的、大有作為的量儀部，在讓廣大職工們對部門未來充滿了信心的同時，更加堅定了他們努力奮斗、共創(chuàng)未來的決心。
會議最后，公司黨委書記、董事長王陸洲同志做了重要講話。王書記充分肯定了量儀部在2012年度里取得的驕人成績，并對量儀部今后的工作提出了寶貴的意見和建議。他強(qiáng)調(diào)，量儀部在我公司的發(fā)展歷程中起到了不可忽視的作用，它的發(fā)展?fàn)縿恿嗣恳粋€工研人的心。我們要加快轉(zhuǎn)變觀念，深刻認(rèn)識到在現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)中科研成果與規(guī)?；a(chǎn)之間的關(guān)聯(lián)。那就是只有當(dāng)科學(xué)研究建立在規(guī)?；a(chǎn)的基礎(chǔ)之上，我們的企業(yè)才能在殘酷的企業(yè)市場競爭中脫穎而出，成為一個當(dāng)之無愧的現(xiàn)代化企業(yè)。
本次大會的勝利召開，見證了一個嶄新量儀的誕生，相信在所領(lǐng)
學(xué)生會年度總結(jié)大會通訊稿光陰似箭，日月如梭，時間悄然無聲的從指間滑過,一眨眼,一個學(xué)期就在我們的學(xué)習(xí)和工作中即將結(jié)束了。學(xué)生會各個部門的工作已經(jīng)接近尾聲?；仡欉@學(xué)期，有歡笑，有汗水，有收獲，亦有坎坷相隨。當(dāng)然更多的是在學(xué)生會中見證了我們一步步的成長.....為更好地總結(jié)本學(xué)期學(xué)生會的各項工作，進(jìn)一步促進(jìn)系學(xué)生會工作的開展，2013年1月10日下午4點半，南京工程高等職業(yè)學(xué)校學(xué)生會在系階梯教室召開了2012學(xué)年學(xué)生會總結(jié)大會。參加此次總結(jié)大會有學(xué)生會主席、副主席（各系學(xué)生會主席），當(dāng)然還有學(xué)生會各部門的部長，成員，大家濟(jì)濟(jì)一堂，一起迎接這個具有重要意義的大會。大會伊始，進(jìn)行的是學(xué)生會主席及副主席（各系學(xué)生會主席）對本學(xué)期的工作總結(jié)以及下學(xué)期的工作計劃。各個部門代表也在主持人的安排在進(jìn)行發(fā)言。每一位部門代表都竭盡所能的向在大家展示了他們部門在這一學(xué)期中所舉辦的一些活動以及取得的一些獎項。一學(xué)期的辛苦努力匯集在一起呈現(xiàn)在大家面前,讓同學(xué)們真切的明白，一分耕耘一分收獲。臺下觀眾不時報以熱烈的掌聲來肯定他們辛勤付出的汗水。當(dāng)然，在盡情的向大家們展示完戰(zhàn)績之后也不忘向大家介紹一番下學(xué)期的計劃和目標(biāo)，力爭是更上一層樓，慷慨的陳詞更是引發(fā)的觀眾陣陣熱烈的掌聲，整個大會的進(jìn)行掌聲是經(jīng)久不息。
接下來是團(tuán)總支書記、團(tuán)委孫老師發(fā)言，他們情緒激動，也許是受著大會氣氛的影響，他們用詼諧的語言引來全場陣陣笑聲。同時也與大家分享他們的所思所想。句句肺腑之言，真情意切。
緊接著，團(tuán)委孫老師上臺對這次總結(jié)大會進(jìn)行總結(jié)。他肯定了本校學(xué)生會干部在這一學(xué)期做出的努力并深深感謝各成員，同時也指出需要改進(jìn)和完善的地方。此外還總結(jié)了本學(xué)年各部門的付出與收獲。同時，從部門內(nèi)部建設(shè)、部門間溝通與聯(lián)系說起，希望各部門能汲取精華，剔除糟粕，不斷改進(jìn)，以期待有更大的收獲與突破。并希望各個部門能為他們的目標(biāo)而更努力更奮斗，同時希望學(xué)生會在以后能取得更加傲人的成績。
溫州市場營銷戰(zhàn)役會議勝利召開本刊訊 2012 年 8 月 4 日上午，溫州市場組織“夏季營銷戰(zhàn)役動員大 會”在世紀(jì)酒店多功能廳召開。這次會議主要以島嶼式會議模式，分組記 分制的計分原則，將五個部分成十個組，最后按照每組表現(xiàn)評出第一名并 獲取公司獎勵的形式進(jìn)行，意在強(qiáng)化公司經(jīng)營與營銷理念，調(diào)動大家會上 積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，從而能更好的把握會議內(nèi)容重點。那么本次會 議都談到哪些內(nèi)容呢？公司王總首先對七月份工作進(jìn)行總結(jié)并重點對八月 份工作進(jìn)行展望。隨后會上優(yōu)秀同仁發(fā)言進(jìn)行經(jīng)驗交流。會議最后宣布七 月份享受高(轉(zhuǎn)載于:年度總結(jié)會議通訊稿)職級領(lǐng)導(dǎo)干部與七月份晉級員工，并對優(yōu)秀同仁進(jìn)行表彰。會上，王總首先公布了 2012 年 7 月份團(tuán)隊銷售英雄榜，三部以~的銷 售額喜獲第一名；2012 年 7 月份銷售英雄榜：七月份優(yōu)秀員工前五名與七 月份優(yōu)秀新人前三名；最后明確 2012 年夏季戰(zhàn)役 8 月份重點工作思路：主 要內(nèi)容如下： 內(nèi)容涉及公司策略，略。會上，一部呈程（交流主題： 《調(diào)整工作重心，提升夏季銷量》，他在）談及怎樣調(diào)整工作重心上主要分享兩點個人建議，即利用好以前回電，持 續(xù)不斷服務(wù)顧客。二趙娜（交流主題： 《只要肯用心，就沒有做不好的銷售》，）她通過講述自身的成長歷程，意在讓新員工懂得銷售的過程并對新員工提 出三點建議：在個人成長的過程中，切記不可盲目跟風(fēng)，自己判斷，到底 想要什么；做好銷售要有良好的心態(tài)，即心理素質(zhì)；學(xué)會總結(jié)。三部白野（交流主題： 《用心投入工作，創(chuàng)造更好業(yè)績》，白經(jīng)理通過講解自己的銷）售經(jīng)驗，深入淺出，讓各位同仁受益匪淺，隨后帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊做才藝表 演并成為本次大會得分最多的組。在大會上，李副總宣布了公司七月份享受高職級領(lǐng)導(dǎo)干部的決定和二 部王偉任命為部長的決定。隨后主持人宣布七月份優(yōu)秀員工前五名與優(yōu)秀 新人前三名并對七月份晉級員工進(jìn)行表彰。大會最后由公司王總對本次員工大會獲得勝利的以白經(jīng)理為組長的亮 劍隊頒發(fā)獎品，伴隨著頒獎音樂的結(jié)束本次大會也宣告圓滿結(jié)束。
公司會議通訊稿
統(tǒng)一認(rèn)識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展
2012年6月29日至7月1日，陜西中川建筑工程有限公司在西安鳳城大酒店二樓會議室召開了一年一度的工作會議。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各項目管理人員及其公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)等50余人參加了此次會議。
會上，總經(jīng)理蘇建明做了題為《 統(tǒng)一認(rèn)識，調(diào)整思路，穩(wěn)步發(fā)展》的工作報告。報告分析了現(xiàn)在建筑市場諸多不利因素，全面總結(jié)了2011年所作的工作，客觀的分析了工作中存在的問題，并依據(jù)2011年的目標(biāo)實現(xiàn)情況及工作中存在的問題對下一年的工作做了詳細(xì)的安排部署。會議指出：要牢牢把握公司發(fā)展大局，轉(zhuǎn)變公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)品質(zhì)，實行多元化經(jīng)營，在發(fā)展公路、鐵路的前提下，也要進(jìn)入房建、水利、裝飾裝修等行業(yè)，彌補(bǔ)橋梁單一性帶來的不足，倡導(dǎo)大家要充滿信心、統(tǒng)一思想、大膽嘗試，堅持不懈，確保2012年的經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。公司副總及書記也對如何加強(qiáng)項目的質(zhì)量、安全、成本、生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)方面做了詳盡的報告。會議結(jié)合公司目前的現(xiàn)狀，就如何進(jìn)入新的領(lǐng)域，開拓新市場；如何想辦法做好變更、索賠，怎樣加快項目結(jié)算、工程款的回收；如何提高項目的管理能力；如何留住人才等四個大議題進(jìn)行了激烈的研討，參會人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，從公司的實際出發(fā)，暢所欲言，進(jìn)言獻(xiàn)策，共同謀劃著公司的美好未來。
會議還評選了2011年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人、先進(jìn)班組，對他們進(jìn)行了表彰，肯定了他們的工作，號召大家向他們學(xué)習(xí)，由此調(diào)動了員工、工班工作的積極性。此次大會，始終貫穿著求真務(wù)實的精神，洋溢著濃厚的民主氣氛，這是一次團(tuán)結(jié)民主、集思廣益的大會，必將引導(dǎo)和激勵公司員工以勇于創(chuàng)新、堅定執(zhí)著的精神，開創(chuàng)公司更加輝煌的明天。
黨建家庭添新人，歡聲笑語共聯(lián)歡 黨建中心綜合事務(wù)部新成員第一次團(tuán)聚 2014年9月18日晚上，剛剛經(jīng)過層層選拔加入孟憲承書院黨建中心綜合事務(wù)部的6位新成員在孟憲承書院社區(qū)20號樓一樓黨員活動室參加了第一次部門會議，雖然是第一次見面，但大家都有一種一見如故的感覺，在各自自我介紹之后，部長組織了妙趣橫生的游戲讓成員之間又添加了一份親切感。接著，部長對于黨建中心綜合事務(wù)部做了一個簡單的介紹并對日后的工作做了安排，雖然大家對于部門工作還沒有更加具體的了解，但都懷著飽滿的熱情表示會積極完成自己的工作，遵守部門的組織紀(jì)律，盡自己的最大努力為部門增光添彩。部長和副部長也也連連夸贊新成員們各個都是出類拔萃，能力超群的優(yōu)秀人才，對學(xué)弟學(xué)妹寄予了殷切期望，相信通過大家今后的不懈努力，一定能克服一切困難，將工作干出成績，達(dá)到鍛煉自己，服務(wù)集體的目的，使黨建中心的未來更加光明。
2013年4月9號，建筑工程學(xué)院在路橋樓c-512開展了學(xué)生座談會議，會議由李平書記、李峨、崔建娥和建筑工程學(xué)院學(xué)生代表等參加，會議由李平主持。
通過這次座談會，使老師更加了解各班的情況，各班也能反映班級情況，同時也為學(xué)生與老師建立了一個很好地交流平臺。
燃燒青春，傳承夢想
--寄管理系第三屆第四任干部任命暨校運會表彰大會通訊稿
2011年12月14日晚上19:30，管理系第三屆第四任干部任命暨校運會表彰大會在a棟教學(xué)樓第一報告廳隆重舉行。出席本次大會的有xxx主任、xxx副主任、系團(tuán)支部書記xx老師、系輔導(dǎo)員xxx老師、xxx老師及學(xué)生干部、運動員等百余人。此次大會分為兩個環(huán)節(jié)，第一、校運會表彰環(huán)節(jié)；第二、新一屆學(xué)生干部任命環(huán)節(jié)。
第一個環(huán)節(jié)在激昂的共青團(tuán)團(tuán)歌聲中開始，會上回顧了剛結(jié)束不久的校運會每個精彩和感人的瞬間，仿佛把在場的所有同學(xué)帶回了那個充滿激情和興奮的時空，在場同學(xué)無不動容，把本次大會帶入高潮。其后，xxx主任還就校運會進(jìn)行了總結(jié)和宣讀了校運會健兒以及優(yōu)秀干事的獲獎名單，并為在校運會中為本系做出貢獻(xiàn)的運動健兒和學(xué)生會干事們頒發(fā)了獎狀，引起臺下同學(xué)陣陣熱烈的掌聲。
接下來是干部任命環(huán)節(jié)，由xxx主任宣讀了管理系第三屆第四任學(xué)生干部名單，并舉行學(xué)生干部任命儀式，由新一任的系團(tuán)支部副書記xxx和學(xué)生會主席xxx帶領(lǐng)學(xué)生會干部讀任命宣誓書和進(jìn)行接力棒傳遞，之后，學(xué)生會主席xxx上臺作了演講，他表示自己愿意以身作則，不斷地提高自身能力，帶領(lǐng)系學(xué)生會全體成員為了管理系更好的明天而努力拼搏。xxx主任也對管理系新一屆學(xué)生干部寄語，建議學(xué)生干部工作要注重嚴(yán)謹(jǐn)和高效，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時注重與友部的合作。最后，大會在同學(xué)們熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。
通過這次大會，我們可以深深地感受到我系學(xué)生奮發(fā)向上的活力與激情以及濃濃的師生之情和同學(xué)之誼，也深刻地了解到團(tuán)學(xué)工作是我系學(xué)生工作的主要陣地，管理系歷來重視本系團(tuán)學(xué)組織的建設(shè)和發(fā)展，始終秉持“求真、務(wù)實、主創(chuàng)”的基本方針，不斷加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，不斷完善管理機(jī)制，不斷提高學(xué)生干部綜合素質(zhì)，協(xié)調(diào)組織，全面管理，以期為院團(tuán)學(xué)工作的開展及大學(xué)生思想政治建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
中小學(xué)（幼兒園）保健教師會議圓滿召開
3月24日下午2時，衛(wèi)保所在教培中心召開了保健教師會議，全區(qū)中小學(xué)及幼兒園的所有保健教師到會接受指導(dǎo)。
本次會議主要有三個議程，首先，徐志紅書記帶領(lǐng)全體保健教師對文件《學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防和控制》進(jìn)行了具體解讀，明確了預(yù)防和控制傳染病工作的重要性，再次強(qiáng)調(diào)了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理辦法和流程。接下來，衛(wèi)保所的楊步喜所長傳達(dá)了《2015年春季中小學(xué)飲食飲水安全和傳染病防控等專項檢查方案》的文件內(nèi)容和精神，并對具體工作進(jìn)行布置和重點強(qiáng)調(diào)。最后，張書記對本次會議進(jìn)行了總結(jié)，為本次會議畫上了一個圓滿的句號。
教育學(xué)院召開五月安全工作研判會
為了進(jìn)一步加強(qiáng)廣大同學(xué)的心理健康和安全意識教育，x年5月20日中午，xx學(xué)院五月安全工作研判會在x棟三樓會議室召開。參加此次會議的有教育學(xué)院黨委副書記李老師，學(xué)工辦主任周鳴老師，教育學(xué)院各班班長以及心理委員。
周老師主持了本次會議，他首先向大家通報了近期校園內(nèi)發(fā)生的安全事故，并強(qiáng)調(diào)各班一定要做好安全防范工作。各班心理委員要注意同學(xué)們的身體以及心理等方面的安全與健康狀況。隨后，各班班長匯報了近期的工作安排，就同學(xué)們反應(yīng)的個別班級出現(xiàn)一些厭學(xué)情緒的同學(xué)，周老師強(qiáng)調(diào)一定要加強(qiáng)關(guān)注，多溝通，及時糾正他們思想上的偏差。
最后，李書記做了總結(jié)性的發(fā)言。他表示各班應(yīng)及時開展各項活動，豐富大家的課余生活，讓同學(xué)們及時填補(bǔ)空虛感。同時，各班要進(jìn)一步落實“三早一晚”和心理排查的各項工作。只有通過師生們的共同努力，同學(xué)們才能換來在校園的精彩生活。
本次會議米老師強(qiáng)調(diào)今后班委班級管理工作應(yīng)做到以下幾點：
一：增強(qiáng)主體意識，積極做好班委工作；
本次會議有力地推動了班干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)班委管理工作健康有序地開展，增強(qiáng)班委在班級中作用，發(fā)揮班干部帶頭作用，進(jìn)一步提高了選礦班委在班級管理工作中的能力，總的來說，本次會議取得圓滿成功。
會議通訊稿格式
一般來說，通訊稿有四大特點：
（1）嚴(yán)格的真實性。（2）報道的客觀性。
（3）較強(qiáng)的時間性。
（4）描寫的形象性。
一般秘書處需要寫的是一些大型活動的通訊稿，主要就是時間、地點、人物、事件等，加上我們學(xué)院學(xué)生會作為一些活動的舉辦單位，通訊稿中一般比較注重精神思想方面的引導(dǎo)。下面附范文一篇，以供參考：
我院隆重召開xx級新生軍訓(xùn)動員大會
xx年9月10日上午，我院隆重召開xx級新生軍訓(xùn)動員大會。院長李運生教授、吳伯喻副院長、高驚生副院長、黨委梁華南書記、黨委譚馬利副書記、學(xué)生處卜佳銳處長，公安邊防部隊廣州指揮學(xué)校邵明東團(tuán)長以及各系部處的領(lǐng)導(dǎo)出席動員大會。
大會由學(xué)生處卜佳銳處長主持。08級2100多名新生穿著綠色的迷彩服在教官的帶領(lǐng)下排著整齊的方陣參加軍訓(xùn)動員大會。08級新生軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、學(xué)院黨委譚馬利副書記做動員講話。在講話中，譚書記指出軍訓(xùn)是每個新生入學(xué)后的第一項必修課，軍訓(xùn)訓(xùn)練就有如催化劑，能加快加強(qiáng)新生們對大學(xué)生活的適應(yīng)。
同時，譚書記也對新生的軍訓(xùn)做出了幾點要求：
第一，要深入開展學(xué)習(xí)部隊同志的活動，發(fā)揚部隊優(yōu)良傳統(tǒng)；
第二，遵守規(guī)章制度，服從命令；
第三，發(fā)揚刻苦精神，艱苦訓(xùn)練；
第四，要把軍訓(xùn)精神貫徹到整個大學(xué)生活乃至人生生活中；
隨后，軍訓(xùn)團(tuán)團(tuán)長邵明東同志代表承訓(xùn)官兵做了講話。計算機(jī)系08級新生陳華輝同學(xué)代表參訓(xùn)新同學(xué)做出承諾，保證能以不怕苦不怕累的精神完成好軍訓(xùn)任務(wù)。
最后，承訓(xùn)官兵做了精彩的隊列表演。
軍訓(xùn)動員大會結(jié)束以后，我院新生正式進(jìn)入為期9天的軍訓(xùn)生活。
通訊稿
為強(qiáng)化同學(xué)們的安全意識，樹立良好的考風(fēng)、考紀(jì)2014年12月12日生物與農(nóng)林工程學(xué)院在明理樓a401舉行了“學(xué)生安全與考風(fēng)考紀(jì)工作會”。
本次會議由團(tuán)總支書記梅杰老師主持，李建新書記主講，李書記通過對上一次學(xué)校同學(xué)發(fā)生的車禍警示大家注意自身的安全，更是現(xiàn)身說法，通過不同的安全事例強(qiáng)調(diào)了人生安全、交通安全、財產(chǎn)安全，并要求大家樹立安全意識。之后，李書記強(qiáng)調(diào)了考風(fēng)、考紀(jì)，告誡同學(xué)們不要因為一些學(xué)習(xí)問題而影響自己的品德，以免犯下不可挽回的后果。梅杰老師提醒同學(xué)們關(guān)于住院等報銷問題，胡佳佳輔導(dǎo)員給大家提出來“三零”即零遲到，零缺曠，零作弊。此次會議提高了同學(xué)們的安全意識，樹立了良好的考風(fēng)考紀(jì)，為即將到來的期末考試和寒假做好了充分的準(zhǔn)備工作，更是促進(jìn)同學(xué)們努力備考積極性。
供稿/何政協(xié) 2014.12.12
如何寫會議通訊稿
學(xué)校值得驕傲和自豪的一年，學(xué)校繼續(xù)牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞年初制定的各項工作目標(biāo)努力拼搏，內(nèi)部管理改革不斷深入，教學(xué)質(zhì)量不斷提高，辦學(xué)水平邁上新的臺階，社會影響進(jìn)一步擴(kuò)大。展望xx年，他強(qiáng)調(diào)，學(xué)校將進(jìn)一步解放思想，加大新課程的實施力度，努力把學(xué)校建設(shè)成具有山區(qū)特色、教育思想先進(jìn)、設(shè)施設(shè)備完善、管理方法科學(xué)、師資素質(zhì)較高、辦學(xué)效益顯著的省一級學(xué)校。
支部謝書記提出如下希望：希望各位代表在今后的工作中能夠以實際行動做表率，在各自崗位上身體力行，率先垂范，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全校教職員工，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和主人翁的責(zé)任感、使命感全身心投入工作，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。大會還補(bǔ)選了學(xué)校工會主席，解答了教職工的提案，聽取了總務(wù)處主任的《財務(wù)工作報告》等。
大學(xué)生座談會通訊稿
6月24日下午，地鐵委培生代表在地鐵車輛段召開了了解委培生學(xué)習(xí)生活動態(tài)的座談會。地鐵公司副總經(jīng)理兼運營分公司總經(jīng)理、客運營銷中心主任以及各部門相關(guān)的負(fù)責(zé)人等出席了本次座談會，近一百名委培生代表參加了此次會議，客運營銷中心主任主持了此次會議。
下午一點半，座談會正式開始。陸總首先簡明扼要地闡述了本次座談會的主題：繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)和怎樣將自己所學(xué)與工作相結(jié)合的重要性，并與委培生代表作了溝通交流了解和幫助解決委培生在日常學(xué)習(xí)工作生活中遇到的各種困難。會議上，同學(xué)們踴躍發(fā)言，根據(jù)自己的實際情況闡述了在工作學(xué)習(xí)中所遇到的困難，以及結(jié)合自己的體會表達(dá)了自己的感想。座談會在愉悅、輕松的氛圍中持續(xù)了兩個多小時。
會終，李主任對會議進(jìn)行了總結(jié)，對我們所有委培生提出了更高的要求，并希望我們在將來的工作學(xué)習(xí)中展示出我們的精神面貌和肩負(fù)起時代賦予我們的責(zé)任。希望我們學(xué)會正確評估自己，互相關(guān)愛，從小事做起，不斷學(xué)習(xí)，以獲得更大的發(fā)展。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇十五
201x年4月24日下午，xx縣檢察院牽頭召開全縣社區(qū)矯正工作聯(lián)席會議。會議由主管副檢察長xx同志主持，縣人民法院、公安局、司法局主管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人參加會議，共商規(guī)范社區(qū)矯正工作良策。
為了掌握充足的第一手材料，更有針對性地開展法律監(jiān)督工作，促進(jìn)全縣社區(qū)矯正工作更加規(guī)范化，xx縣檢察院于3月下旬至4月初，利用兩個星期的時間，先后走訪12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和派出所，對全縣社區(qū)矯正工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，針對20xx年以來社區(qū)矯正工作開展情況形成專題調(diào)查報告，經(jīng)檢委會討論通過，向縣社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組提議召開聯(lián)席會議，并同各部門進(jìn)行溝通，協(xié)商解決社區(qū)矯正工作存在問題，各部門高度重視，大力支持，積極響應(yīng)，為開好這次聯(lián)席會議并取得預(yù)期效果打下了良好的基礎(chǔ)。
聯(lián)席會議圍繞20xx年社區(qū)矯正工作開展以來各派出所與司法所交接工作不徹底、法律文書未及時送達(dá)、社會調(diào)查評估未落實、工作機(jī)制未健全、社區(qū)矯正監(jiān)管漏洞、法院、檢察院、公安局、司法局相互協(xié)作配合等具體問題進(jìn)行了研究討論，進(jìn)一步增強(qiáng)了成員單位的大局意識、責(zé)任意識。與此同時，檢察院結(jié)合監(jiān)督職能，向成員單位提出具體的.防范對策及工作建議，并針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)情形發(fā)出檢察建議、糾正違法通知書，各部門領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人根據(jù)自身工作職能提出意見建議。經(jīng)過深入探討，會議形成五項措施：一是進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)矯正管理，對于管轄混亂交接不清的情況，由檢察院、公安局、司法局派出相關(guān)負(fù)責(zé)人共同組成聯(lián)合清查交接組，負(fù)責(zé)社區(qū)矯正暨監(jiān)外執(zhí)行人員的交接工作，全面清查社區(qū)矯正及監(jiān)外執(zhí)行人員底數(shù)，做到人檔齊全統(tǒng)一移交，一次性徹底解決基層“兩所”對此項工作的推諉扯皮現(xiàn)象;二是進(jìn)一步加強(qiáng)工作銜接機(jī)制建設(shè)，由社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組制定聯(lián)席工作制度，明確各部門相關(guān)職責(zé)，下發(fā)后嚴(yán)格執(zhí)行，確保監(jiān)管工作依法、有序、文明進(jìn)行;三是進(jìn)一步規(guī)范法律文書送達(dá)，法院作出判決后需將判決及執(zhí)行通知書同時抄送檢察院、公安局、司法局，司法局將報到單及解除告知文書同時抄送檢察院、公安局，避免出現(xiàn)執(zhí)法漏洞;四是開展社區(qū)矯正適用前社會調(diào)查評估工作，由法院委托司法局對擬判緩刑等案件進(jìn)行調(diào)查評估，司法局實地調(diào)查形成評估報告提交法院，法院以報告作為判決參考，檢察院有異議或發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為及時監(jiān)督，提高刑罰執(zhí)行公信力，實現(xiàn)法律效果、社會效果的統(tǒng)一;五是人民法院對于自己判決、裁定、決定的社區(qū)矯正對象，在宣告時應(yīng)該明確告知其必須在法定期限內(nèi)到戶籍所在地司法局報到，接受社區(qū)矯正，否則要承擔(dān)被撤銷相應(yīng)裁判的風(fēng)險，從而使刑罰執(zhí)行落到實處，充分體現(xiàn)法院裁判的法律尊嚴(yán)和威信。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇十六
社區(qū)矯正會議簡報 社區(qū)矯正會議簡報三篇 ? ? 篇一：社區(qū)矯正會議簡報 5 月 4 日，自治區(qū)社區(qū)矯正工作協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會議在銀川召開，聽取 2016 年我區(qū)社區(qū)矯正工作情況報告，安排部署今后一個時期重點工作。自治區(qū)副主席、公安廳廳長許爾鋒出席會議并講話。
? ? 許爾鋒指出，去年全區(qū)社區(qū)矯正工作重點任務(wù)推進(jìn)有聲有色，基層工作創(chuàng)新多點開花，配套制度保障及時得力，全區(qū)沒有發(fā)生社區(qū)服刑人員參與重特大案件造成社會影響的情況，取得了良好的法律效果和社會效益。
許爾鋒強(qiáng)調(diào)，各成員單位要充分認(rèn)識社區(qū)矯正工作對深化司法體制改革、推進(jìn)司法文明進(jìn)步和促進(jìn)社會穩(wěn)定的重要性，強(qiáng)化協(xié)作配合，逐步破解制約社區(qū)矯正工作的深層次問題，不斷提升監(jiān)督教育管理水平。要堅持依法監(jiān)管、科學(xué)矯正、社會適應(yīng)性幫扶，加強(qiáng)基層社區(qū)矯正組織機(jī)構(gòu)、執(zhí)法場所和隊伍建設(shè)，逐步將信息化融入到社區(qū)矯正工作的全業(yè)務(wù)、全要素、全流程，加強(qiáng)部門間數(shù)據(jù)共享，穩(wěn)步提升社區(qū)矯正工作水平。各成員單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮職能作用，合力推動全區(qū)社區(qū)矯正工作再上新臺階。
篇二：社區(qū)矯正會議簡報 為進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)社區(qū)矯正服刑人員活動的穩(wěn)定性，提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量，xx 市 xx 區(qū)人民檢察院監(jiān)所科與司法局社區(qū)矯正科召開聯(lián)席會議，對一季度社區(qū)矯正的形勢進(jìn)行研判。
司法局首先通報了四個月以來 24 個司法所的社區(qū)矯正工作開展情況。xx 區(qū)人民檢察院監(jiān)所科以又犯罪案件的辦理以及上半年例行考察中發(fā)現(xiàn)的問題為契機(jī)，對有關(guān)問題梳理后進(jìn)行通報，并針對當(dāng)前轄區(qū)社區(qū)矯正人數(shù)多、分布廣、監(jiān)管難度大等客觀實際，與區(qū)司法局達(dá)成三點共識：
一是要求司法局加強(qiáng)對社區(qū)矯正人員的.監(jiān)督管理，增加集中教育的次數(shù)和質(zhì)量，嚴(yán)格規(guī)范節(jié)假日期間的外出審批制度，繼續(xù)保持脫漏管數(shù)據(jù)為零。
二是檢察機(jī)關(guān)與矯正科建立聯(lián)合檢查制度，對司法所反映以及出現(xiàn)的問題及時開展聯(lián)合檢查，形成合力，同時檢察機(jī)關(guān)積極發(fā)揮檢察建議的作用，防患問題于未然狀態(tài)。
三是進(jìn)一步發(fā)揮駐矯正中心檢察官辦公室職能，提高回訪教育工作的效用，聯(lián)合矯正科對不服從管理的罪犯進(jìn)行抽查，進(jìn)一步加強(qiáng)教育管理、加強(qiáng)幫教組織成員的監(jiān)管力度。
本次聯(lián)席會議的召開，對轄區(qū)社區(qū)矯正工作進(jìn)一步開展指明了方向，同時為 xx 市第十一次黨的代表大會的召開期間監(jiān)外秩序的穩(wěn)定打下堅實基礎(chǔ)。
篇三：社區(qū)矯正會議簡報 5 月 3 日，我市召開社區(qū)矯正工作會議。會議
總結(jié)
了 20xx年社區(qū)矯正工作，安排部署了 20xx 年全市社區(qū)矯正工作。副市長鄭中華參加會議。
會上，鄭中華充分肯定了全市社區(qū)矯正工作取得的突出成績和顯著成效。他說，全市社區(qū)矯正工作 20xx 年全省排名第一，并在司法部組織的全國社區(qū)矯正工作經(jīng)驗交流會上作了典型發(fā)言。
這些成績是全市社區(qū)矯正全體工作人員銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。就如何做好 20xx 年全市社區(qū)矯正工作，鄭中華指出，一要提高認(rèn)識強(qiáng)責(zé)任，二要理性分析找差距，三要強(qiáng)化監(jiān)管提質(zhì)量，四要完善機(jī)制聚合力。
會議還宣讀了《關(guān)于建立社區(qū)矯正工作聯(lián)席會議制度的意見》《關(guān)于表彰 2016 年度全市社區(qū)矯正工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的決定》。與會領(lǐng)導(dǎo)為 20xx 年度全市社區(qū)矯正工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人代表頒發(fā)獎牌和證書。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報
會議簡報
社區(qū)黨建工作總結(jié)表彰會議簡報
社區(qū)矯正心得體會
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇十七
20xx年10月20日上午九時，西鳳社區(qū)黨建共建聯(lián)席會議在社區(qū)三樓會議室召開。此次會議由社區(qū)吳書記主持召開，煤礦療養(yǎng)院、楊橋工商所、金太陽老年公寓、建新醫(yī)院、海峽美容醫(yī)院等多家轄區(qū)共建單位負(fù)責(zé)人及社區(qū)兩委成員參加了會議。
會議中，吳書記首先對來參加會議的共建單位表示感謝，向共建單位簡單介紹了第九屆社區(qū)兩委換屆選舉后的新班子情況;接著，他匯報了20xx年社區(qū)黨建工作開展情況及20xx年黨建工作思路;最后，吳書記向共建單位對社區(qū)建設(shè)所作出的貢獻(xiàn)表示感謝，同時希望在未來的日子里各單位能繼續(xù)和社區(qū)加強(qiáng)聯(lián)系、加強(qiáng)合作，繼續(xù)支持與配合社區(qū)工作。
此次黨建共建聯(lián)席會議的召開有助于轄區(qū)共建單位了解社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、共建社區(qū)，實現(xiàn)資源共享和共贏，從而進(jìn)一步推進(jìn)了社區(qū)建設(shè)和發(fā)展。
社區(qū)工作總結(jié)會議簡報篇十八
黨建家庭添新人，歡聲笑語共聯(lián)歡——————————————黨建中心綜合事務(wù)部新成員第一次團(tuán)聚 2014年9月18日晚上，剛剛經(jīng)過層層選拔加入孟憲承書院黨建中心綜合事務(wù)部的6位新成員在孟憲承書院社區(qū)20號樓一樓黨員活動室參加了第一次部門會議，雖然是第一次見面，但大家都有一種一見如故的感覺，在各自自我介紹之后，部長組織了妙趣橫生的游戲讓成員之間又添加了一份親切感。接著，部長對于黨建中心綜合事務(wù)部做了一個簡單的介紹并對日后的工作做了安排，雖然大家對于部門工作還沒有更加具體的了解，但都懷著飽滿的熱情表示會積極完成自己的工作，遵守部門的組織紀(jì)律，盡自己的最大努力為部門增光添彩。部長和副部長也也連連夸贊新成員們各個都是出類拔萃，能力超群的優(yōu)秀人才，對學(xué)弟學(xué)妹寄予了殷切期望，相信通過大家今后的不懈努力，一定能克服一切困難，將工作干出成績，達(dá)到鍛煉自己，服務(wù)集體的目的，使黨建中心的未來更加光明。
新起點新能量 10月16日，我校經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會第一次全體大會于下午6點正在c101室召開。本次大會由團(tuán)總支書記胡夢瀾老師、主席團(tuán)成員主持開展，團(tuán)總支秘書部部長擔(dān)任主持人、各部門部長以及新老干事參與，應(yīng)到203人實到197人。其主要目的是向各位團(tuán)總支以及學(xué)生會新干事們介紹各部門的職責(zé)與任務(wù)，以及讓各位新成員們相互熟識。
中小學(xué)（幼兒園）保健教師會議圓滿召開 3月24日下午2時，衛(wèi)保所在教培中心召開了保健教師會議，全區(qū)中小學(xué)及幼兒園的所有保健教師到會接受指導(dǎo)。
——湖塘實小召開2015年工作會議 七月流火，八月的尾巴也為我們帶來了絲絲涼意，暑假轉(zhuǎn)眼就已經(jīng)悄悄溜走了。為迎接開學(xué)，全體教工早已投入了新學(xué)期的工作安排中，各個學(xué)科的工作會議也如期舉行。
一、二年級校本課程進(jìn)行內(nèi)容的計劃和課程的安排。會議中也將英語校級朗讀聽力等競賽活動提上議程。語文組、綜合級組的老師們同樣以飽滿的熱情、積極的心態(tài)，形式多樣地開展了工作會議部署。