實用項目實施方案示例(模板12篇)

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    方案的執(zhí)行需要密切監(jiān)督和及時反饋,以確保其順利進行。一個完美的方案應該能夠充分解決問題,達到預期的目標。以下是一些成功案例的分享,希望對大家有所啟發(fā)。
    項目實施方案示例篇一
    為進一步加快項目引進和項目建設進程,全力推進全區(qū)招商選資工作和全社會固定資產(chǎn)投資,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《20xx年xx區(qū)深化“項目提升年”活動實施方案》要求,從20xx年2月20日—5月31日,在全區(qū)范圍內(nèi)開展以招商選資、項目推進、征地拆遷為重點的“項目提升年”百日攻堅活動,特制定本方案。
    通過“項目提升年”百日攻堅活動,解決一批招商選資、項目推進、征地拆遷中的突出問題,全區(qū)力爭引進合同外資1億美元、實到外資5000萬美元,引進區(qū)外內(nèi)資8。6億元;引進或在談重大先進制造業(yè)項目5個、重大現(xiàn)代服務業(yè)項目5個、重大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目1個;全社會固定資產(chǎn)投資完成38億元,其中,工業(yè)生產(chǎn)性投入25億元;完成拆遷269戶,拆遷面積10萬平方米。
    (一)集中精力,狠抓招商選資
    1、營造一個強勢招商氛圍。建立招商選資領(lǐng)導領(lǐng)銜包干機制,各鎮(zhèn)、街道、xx新區(qū)、xx工業(yè)園區(qū)主要領(lǐng)導負責包干引進一批重大優(yōu)質(zhì)項目,主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導確保每周3天專注招商工作。3月底前完成全區(qū)10名招商人員的招聘工作,分別充實到各鎮(zhèn)、街道、xx新區(qū)、xx工業(yè)園區(qū)。選調(diào)若干名區(qū)級優(yōu)秀后備干部到區(qū)招商促進局掛職,開展專業(yè)招商工作。調(diào)整完善招商選資考核機制,對完不成合同外資或?qū)嵉酵赓Y年度目標任務的,否決開放型經(jīng)濟工作一等獎。
    2、拓展一批重點招商領(lǐng)域。開展區(qū)域合作,加強與上海、蘇南等地的溝通交流,建立產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和項目引進合作關(guān)系。引進風險投資公司,與本地新能源、新材料和新技術(shù)行業(yè)企業(yè)進行參股合作;探索多領(lǐng)域合作招商,積極引進國際基金公司投資嘉紹高速**段、滬杭高鐵xx段以及xx新區(qū)(北區(qū))等重大基礎(chǔ)設施項目的開發(fā)建設;引進國資央企投資新塍鎮(zhèn)萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū),王店鎮(zhèn)聚寶灣等新農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設。利用已落戶企業(yè)的產(chǎn)業(yè)資源、客戶資源、市場資源開展上下游產(chǎn)業(yè)招商、二次招商和總部招商。
    3、實施一系列專項招商活動。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位和現(xiàn)有招商空間,在區(qū)內(nèi)外和境外舉辦一系列專業(yè)招商活動,同時,整合全區(qū)招商人員,以小組形式分別“空投”到上海、昆山、蘇州等地,進行為期一個月的外派集中招商,采取鎖定式招商、倒逼式招商方式,有效集聚一批客商資源,收獲一批項目信息,跟蹤洽談一批重大項目。在二產(chǎn)上鎖定一個世界500強和3個新能源新材料項目;三產(chǎn)上鎖定2個國內(nèi)外知名的第三方物流企業(yè);一產(chǎn)上鎖定1個大規(guī)模的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目。確保69產(chǎn)業(yè)投資洽談會有一批引領(lǐng)xx產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的優(yōu)質(zhì)項目。
    (二)攻堅克難,推進項目建設
    1、破解一批難題項目。對全區(qū)項目進行調(diào)查分析,排出一批影響項目開工和項目進程的關(guān)鍵性問題,全力破解已供地未開工項目、已招商未征遷項目、已建成未投產(chǎn)項目的相關(guān)難題。同時,確保在建項目按預定計劃強勢推進,新建項目按預定目標做好各項開工準備。
    2、開工一批重點項目。按月排出新開工項目,倒排工作流程,簡化審批手續(xù),減少審批環(huán)節(jié),實行并聯(lián)審批制度,開通重大項目審批綠色通道,提高審批效率。加快項目備案、核準、環(huán)評、規(guī)劃、消防、施工許可等審批速度,全面加快項目進度。突出做好“860”工程項目的土地報批工作,做到成熟一塊報批一塊,及時完成供地審批手續(xù)。各鎮(zhèn)、**新區(qū)、**工業(yè)園區(qū)每月都要有新開工項目,至5月底,項目庫開工率達到70%以上。
    3、推動一批存量項目。引導集約化投入,加強存量土地投入和零土地投入。創(chuàng)新工作方式,以鎮(zhèn)為單位開展存量項目、科技創(chuàng)新項目和技術(shù)改造項目的現(xiàn)場指導服務。各鎮(zhèn)、xx新區(qū)、xx工業(yè)園區(qū)要把存量項目作為補充工業(yè)生產(chǎn)性投入項目庫儲備不足的一項重點工程來抓,切實提高工業(yè)項目的產(chǎn)出效益,至5月底,全區(qū)存量項目入庫達到60項。
    4、落實一批建設資金。深化政銀企合作平臺,力爭落實兩個10億元的融資項目。一是開展以銀行、產(chǎn)業(yè)、鎮(zhèn)為單位的專場銀企對接活動,爭取新增企業(yè)授信10億元。二是謀劃好政府性融資項目,落實興業(yè)銀行、國家開發(fā)銀行、農(nóng)發(fā)銀行對鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)建設和新農(nóng)村建設融資項目,全力推進浙江科技孵化城(嘉興)基礎(chǔ)設施建設融資項目的立項、報批工作,新增授信10億元。
    (三)圍繞項目,加快征遷進程
    1、加強指導。區(qū)征遷工作領(lǐng)導小組要加強對各鎮(zhèn)、xx新區(qū)、xx工業(yè)園區(qū)征地拆遷部門的指導、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作,定期召開領(lǐng)導小組會議,分析征遷過程中存在的問題,研究征遷政策。
    2、突出重點。按百日攻堅工作計劃和項目推進實際需要,以促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)提升的重點項目征遷為主,統(tǒng)籌安排,精心組織。明確每個征遷項目責任人和具體實施計劃,加大征遷力度,確保重點項目順利推進。
    3、依法征遷。在項目立項、依法取得土地使用權(quán)和規(guī)劃許可證的基礎(chǔ)上,堅持公平、公正原則,做細工作,補償?shù)轿?。對影響項目開工的重點疑難戶,進行聽證和公告,依法推進征遷工作。
    型發(fā)展結(jié)合起來,按照活動要求,迅速成立工作機構(gòu),選派得力人員,落實工作措施,切實加快推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
    (二)形成合力。各鎮(zhèn)、街道、xx新區(qū)、xx工業(yè)園區(qū)要及時分析梳理遇到的困難和問題,與相關(guān)部門做好對接。招商一線人員要強化信息收集,加強溝通,主動出擊,積極參與全區(qū)招商選資活動。機關(guān)干部要深入基層、沉到一線,認真開展項目建設調(diào)查分析,著力解決項目建設中的困難和問題,確保項目建設順利推進。區(qū)各有關(guān)部門要緊緊圍繞攻堅目標和各自職能,密切配合,形成合力。區(qū)建立百日攻堅活動專項推進協(xié)調(diào)組,組織招商活動,協(xié)調(diào)解決項目難題,落實各項責任。
    (三)營造氛圍。充分利用新聞媒體,及時宣傳百日攻堅活動成果,宣傳“項目提升年”活動中的先進典型,發(fā)揮輿論導向作用。大力營造“招商選資一號工程”、“人人關(guān)心重點項目建設、人人支持重點項目建設”的良好氛圍。
    項目實施方案示例篇二
    1、在處長的領(lǐng)導下,對項目部行政管理,工程質(zhì)量和安全負全面責任;
    2、認真貫徹執(zhí)行上級指示,命令和決議,并檢查落實,負責召開項目部各項會議;
    3、堅持安全生產(chǎn)方針,嚴格督促各隊執(zhí)行各項規(guī)章制度,抓好工程質(zhì)量,確保安全生產(chǎn);
    4、組織建設正常的生產(chǎn)秩序,協(xié)助掘進,運輸?shù)幕ハ嗯浜希皶r解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題;
    5、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,控制各項經(jīng)濟開支,抓好經(jīng)濟責任的落實;
    6、合理調(diào)配使用勞動力,提高生產(chǎn)率;
    7、協(xié)調(diào)項目部各經(jīng)理之間的關(guān)系,做到分工明確,各負其責;
    8、定期向處長匯報工作;
    9、組織全項目部的質(zhì)量、安全教育與抓好職工培訓工作。
    黨支部書記崗位責任制
    項目實施方案示例篇三
    一、整體實施思路
    審查承建方的進度分解計劃,確認分解計劃可以保證總體計劃目標。項目里程碑是關(guān)鍵的進度控制點,包括:系統(tǒng)功能驗收、系統(tǒng)試運行驗收、系統(tǒng)正式投運等。
    對項目實施進度進行實時跟蹤,綜合考慮業(yè)主配合、承建方的過往工作進度以及其他相關(guān)因素,預計未來工作進度,主動開展業(yè)主溝通工作,及早提醒與監(jiān)督承建方對進度計劃進行動態(tài)調(diào)整,以保證項目的階段和總體進度目標的實現(xiàn)。
    當工期目標嚴重偏離時及時指出并提出對策建議,督促承建方采取措施,跟蹤進度偏離問題的解決。
    二、對系統(tǒng)各階段預期的建設成果和標志的把握 (1)設計階段預期建設成果和標志
    1)根據(jù)業(yè)主的建設目標和意圖,我司將協(xié)助建設單位對本項目進行技術(shù)經(jīng)濟分析,優(yōu)化和完善設計方案。具體督促設計院做好以下工作:
    制定和確立總體設計原則,與項目建設原則、本期項目設計方案一致。明確總體目標與分期目標,完善、明確目標內(nèi)容以及二者之間的關(guān)系、界線。明確總體建設任務與分期建設內(nèi)容以及二者內(nèi)容以及二者之間的關(guān)系。系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)和邏輯結(jié)構(gòu):用文字、圖、表等方式表示,要用文字、符號或顏色顯著表明本期與總體的界線和相互關(guān)系。
    嚴格遵守國家、行業(yè)統(tǒng)一技術(shù)標準和管理規(guī)范,以及在項目建設中需要遵從的國家電子政務標準規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標準規(guī)范,并提出工作量和費用測算依據(jù)。
    明確和完善安全系統(tǒng)建設方案,結(jié)合業(yè)務需求分析安全風險隱患,明確系統(tǒng)的安全域劃分,確定系統(tǒng)的安全等級,制定安全策略,提出安全解決方案和主要軟硬件設備選型。
    項目實施方案示例篇四
    為了貫徹落實學院20xx年寒假黨委中心組擴大會議精神, 鼓勵管理創(chuàng)新,教育教學創(chuàng)新,學院決定開展”特色項目"專項工作,并在一定時期內(nèi)常態(tài)化。通過“特色項目”工作的開展,改革管理措施,提高管理水平,規(guī)范管理手段,提高工作效率,創(chuàng)新職業(yè)教育教學手段和方法,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,實現(xiàn)學院內(nèi)涵發(fā)展,達到轉(zhuǎn)型升級、增效提質(zhì)的奮斗目標和建設百年名校的夢想。
    1、項目申報應在日常管理和常規(guī)工作做好的前提下,本著工作改革發(fā)展中急需解決的問題優(yōu)先的原則,做到兩不誤,兩促進。
    2、項目的立項、結(jié)題評審力求做到公平、公正、客觀、擇優(yōu)。
    3、項目的開展堅持管理和教育教學改革,突出解決學院發(fā)展瓶頸。
    4、工作中堅持互相配合、互相學習的原則。
    “特色項目”作為部門期末考核的內(nèi)容之一,按部門申報,每個部門申報一項。每學期開學的次月,將填寫好的“特色項目”申報表,經(jīng)部門分管院領(lǐng)導審核簽字后,提交目標督查辦公室。項目申報截至時間另行通知。
    學院組織專門的立項或結(jié)題評審委員會對項目進行立項評審,部門現(xiàn)場進行演講和答辯。立項平均得分大于或等于60分的為學院本學期立項“特色項目”。
    “特色項目”在部門的期末考核中占3分,采用分段記分法,按時提交“特色項目”申報表得0.5分;經(jīng)評審同意作為學院“特色項目”得0.5分;項目結(jié)題總分2分,結(jié)題評審時評審委員評審后決定得分。
    (一)立項評審內(nèi)容及權(quán)重(采用百分制:100分為滿分)
    序號 評審內(nèi)容 占總分比重% 評審等級
    1 項目創(chuàng)新情況 20
    2 與學院改革和發(fā)展的結(jié)合度 50
    3 結(jié)題目標的合理性 10
    4 實施方案的可行性 10
    5 項目的難易度 10
    說明:每個評審內(nèi)容分為4個等級(abcd),a級記滿分,b級得分占該項評審內(nèi)容滿分的80%,c級得分占該項評審內(nèi)容滿分的60%,d級得分占該項評審內(nèi)容滿分的40%。
    (二)結(jié)題評審內(nèi)容及權(quán)重(采用百分制:100分為滿分)
    序號 評審內(nèi)容 占總分比重% 評審等級
    1 項目與學院改革和發(fā)展的結(jié)合度 50
    2 項目的難易度 5
    3 項目的完成情況 20
    4 項目實施效果 10
    4 結(jié)題報告的完整性 5
    5 項目的.創(chuàng)新情況 10
    說明:每個評審內(nèi)容分為4個等級(abcd),a級記滿分,b級得分占該項評審內(nèi)容滿分的80%,c級得分占該項評審內(nèi)容滿分的60%,d級得分占該項評審內(nèi)容滿分的40%。
    1、申報截止時間和結(jié)題報告提交時間每學期另行通知。
    2、“特色項目”申報表和“特色項目”結(jié)題報告書由學院目標督查辦公室統(tǒng)一制定,部門填寫時在辦公系統(tǒng)上下載。
    3、評審前部門自行準備ppt和評委需要的申報表和結(jié)題報告書(份數(shù)另行通知)。
    4、“特色項目”是部門期末考核的重要內(nèi)容,部門主要領(lǐng)導要高度重視,認真研究和規(guī)劃,確保項目申報成功。立項后積極推進,按期保質(zhì)完成項目預定目標。
    附件:1、“特色項目”申報表;
    2、“特色項目”結(jié)題報告書。
    項目實施方案示例篇五
    為了貫徹落實學院20xx年寒假黨委中心組擴大會議精神, 鼓勵管理創(chuàng)新,教育教學創(chuàng)新,學院決定開展”特色項目^v^專項工作,并在一定時期內(nèi)常態(tài)化。通過“特色項目”工作的開展,改革管理措施,提高管理水平,規(guī)范管理手段,提高工作效率,創(chuàng)新職業(yè)教育教學手段和方法,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,實現(xiàn)學院內(nèi)涵發(fā)展,達到轉(zhuǎn)型升級、增效提質(zhì)的奮斗目標和建設百年名校的夢想。
    1、項目申報應在日常管理和常規(guī)工作做好的前提下,本著工作改革發(fā)展中急需解決的問題優(yōu)先的原則,做到兩不誤,兩促進。
    2、項目的立項、結(jié)題評審力求做到公平、公正、客觀、擇優(yōu)。
    3、項目的開展堅持管理和教育教學改革,突出解決學院發(fā)展瓶頸。
    4、工作中堅持互相配合、互相學習的原則。
    “特色項目”作為部門期末考核的內(nèi)容之一,按部門申報,每個部門申報一項。每學期開學的次月,將填寫好的“特色項目”申報表,經(jīng)部門分管院領(lǐng)導審核簽字后,提交目標督查辦公室。項目申報截至時間另行通知。
    學院組織專門的立項或結(jié)題評審委員會對項目進行立項評審,部門現(xiàn)場進行演講和答辯。立項平均得分大于或等于60分的為學院本學期立項“特色項目”。
    “特色項目”在部門的期末考核中占3分,采用分段記分法,按時提交“特色項目”申報表得分;經(jīng)評審同意作為學院“特色項目”得分;項目結(jié)題總分2分,結(jié)題評審時評審委員評審后決定得分。
    (一)立項評審內(nèi)容及權(quán)重(采用百分制:100分為滿分)
    序號 評審內(nèi)容 占總分比重% 評審等級
    1 項目創(chuàng)新情況 20
    2 與學院改革和發(fā)展的結(jié)合度 50
    3 結(jié)題目標的合理性 10
    4 實施方案的可行性 10
    5 項目的難易度 10
    說明:每個評審內(nèi)容分為4個等級(abcd),a級記滿分,b級得分占該項評審內(nèi)容滿分的80%,c級得分占該項評審內(nèi)容滿分的60%,d級得分占該項評審內(nèi)容滿分的40%。
    (二)結(jié)題評審內(nèi)容及權(quán)重(采用百分制:100分為滿分)
    序號 評審內(nèi)容 占總分比重% 評審等級
    1 項目與學院改革和發(fā)展的結(jié)合度 50
    2 項目的難易度 5
    3 項目的完成情況 20
    4 項目實施效果 10
    4 結(jié)題報告的完整性 5
    5 項目的.創(chuàng)新情況 10
    說明:每個評審內(nèi)容分為4個等級(abcd),a級記滿分,b級得分占該項評審內(nèi)容滿分的80%,c級得分占該項評審內(nèi)容滿分的60%,d級得分占該項評審內(nèi)容滿分的40%。
    1、申報截止時間和結(jié)題報告提交時間每學期另行通知。
    2、“特色項目”申報表和“特色項目”結(jié)題報告書由學院目標督查辦公室統(tǒng)一制定,部門填寫時在辦公系統(tǒng)上下載。
    3、評審前部門自行準備ppt和評委需要的申報表和結(jié)題報告書(份數(shù)另行通知)。
    4、“特色項目”是部門期末考核的重要內(nèi)容,部門主要領(lǐng)導要高度重視,認真研究和規(guī)劃,確保項目申報成功。立項后積極推進,按期保質(zhì)完成項目預定目標。
    附件:1、“特色項目”申報表;
    2、“特色項目”結(jié)題報告書。
    項目實施方案示例篇六
    華電運營^v^泰新華準東項目部(以下簡稱“項目部”)認真貫徹落實華電集團《關(guān)于開展20xx年秋季安全生產(chǎn)大檢查工作的通知》(中國華電安函[20xx]68號)文件精神,按照北京華電海外技術(shù)有限公司關(guān)于開展20xx年秋季安全生產(chǎn)大檢查工作部署,結(jié)合項目部當前安全生產(chǎn)實際情況,本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,制定項目部秋季安全生產(chǎn)大檢查方案,決定自20xx年9月15日至11月15日開展秋季安全大檢查(以下簡稱“秋檢”),現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下:
    根據(jù)集團公司《關(guān)于開展20xx年秋季安全生產(chǎn)大檢查工作的通知》(中國華電安函〔20xx〕68號)及北京華電海外技術(shù)有限公司20xx年秋檢及節(jié)前安全檢查工作部署,結(jié)合秋冬季安全生產(chǎn)特點,全面排查安全生產(chǎn)管理、設備調(diào)試等相關(guān)場所等方面的隱患,突出“中秋、國慶”等重要時期防火防爆、安全生產(chǎn)責任制、反違章、安全技能培訓等工作的落實,進一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標。
    成立以項目部經(jīng)理為組長的秋檢領(lǐng)導小組,以專業(yè)專工和班組負責人為成員的工作小組,切實組織好本次秋季安全大檢查活動。
    組長:蓋利杰
    副組長:吳征
    成員:束暉劉洋劉建郭柱各專業(yè)負責人
    (一)“秋檢”檢查時間:20xx年9月15日至11月15日。
    (二)秋檢按照檢查時間分為四個階段:
    1。第一階段:組織發(fā)動階段。20xx年9月15日至09月20日為組織發(fā)動階段。項目部成立“秋檢”組織機構(gòu),落實責任,結(jié)合調(diào)試工作實際,制定詳細的“秋檢”工作實施方案,并制定“秋檢”檢查表。
    2。第二階段:自查整改階段。20xx年9月21日至10月31日為自查、問題分析、整改階段。檢查“雙節(jié)”期間安全大檢查各項問題上報業(yè)主,跟蹤整改落實情況;開展自查自糾,檢查各項規(guī)章制度落實情況以及安全管理、生產(chǎn)管理、反違章、危化品等專項管理等工作開展情況,并對檢查出來的問題跟蹤整改,責任到位,完成所有檢查。
    3。第三階段:項目部抽查階段。9月30日至11月15日,在“秋檢”過程中項目部將對部分“秋檢”工作的開展落實情況進行抽查,對“秋檢”工作不深入,工作不到位的專業(yè)和班組進行通報。
    4。第四階段:復查總結(jié)及迎檢階段。時間為20xx年11月5日至11月15日。項目部對照秋檢安全檢查表,對所轄區(qū)域秋檢安全檢查整改情況進行復查,形成有情況、有分析、有建議措施的檢查報告,并做好迎接上級公司“秋檢”檢查工作。11月10日前將安全檢查總結(jié)報北京華電海外公司項目管理部。
    (一)班組自查與項目部督查相結(jié)合。所有班組成員要認真開展“秋檢”工作,做到邊檢查邊聯(lián)系整改,并對檢查情況以日報的形式進行總結(jié)、上報。
    (二)全面檢查與重點督查相結(jié)合。結(jié)合調(diào)試工作進展實際,圍繞安全培訓是否正常開展,計劃是否落實閉環(huán)。全面檢查是否針對現(xiàn)場情況制定了專項安全管理規(guī)定,重點檢查現(xiàn)場安全技術(shù)措施、危險點分析及預控措施是否到位。
    (三)督促檢查與推動整改相結(jié)合。通過邊檢查邊上報的形式,強化跟蹤整改力度,督促和推動各班組及時落實整改責任,跟蹤整改進度,為后期設備代保管工作奠定基礎(chǔ)。
    根據(jù)北京華電海外技術(shù)有限公司文件和業(yè)主方有關(guān)秋檢工作安排,結(jié)合調(diào)試工作進度實際情況,在全面檢查的基礎(chǔ)上,重點檢查以下內(nèi)容:
    突出做好“六查”即,一是查領(lǐng)導,檢查項目部領(lǐng)導和各級員工安全責任制是否到位,是否按照“五同時”的要求開展安全工作,是否做到“看住、盯牢、跟緊、盡責”的要求。二是查思想,項目部領(lǐng)導、各級員工對安全生產(chǎn)在認識上存在的差距。三是查管理,檢查各級責任人是否親自抓好安全生產(chǎn)工作的安排和落實,檢查是否按照安全規(guī)章制度要求完成任務。四是查制度,檢查現(xiàn)有規(guī)章制度是否健全、是否有漏洞、是否符合項目部工作實際。五是查隱患,排查設備設施,消除安全隱患。六是查整改,檢查“安全生產(chǎn)月”及“兩節(jié)”安全大檢查各項問題和隱患的跟蹤閉環(huán)情況等。
    (二)做好與重點和專項工作的有機結(jié)合
    圍繞人身“零傷害”目標,落實調(diào)試過程中“兩票三制”,人身事故防范措施等,重點對事故教訓是否“舉一反三”汲取到位,安全教育培訓效果,以及涉及高處落物、觸電、孔洞不全等安全防護措施不完善等環(huán)節(jié),進行統(tǒng)計分析,跟蹤消缺進展情況。
    2。圍繞安全基礎(chǔ)管理工作,重點自查項目部月度安全例會開展情況,班組安全學習活動記錄和工作日志情況;查班組安全活動是否按照規(guī)定及時召開,主持人、會議內(nèi)容、簽到是否符合相關(guān)規(guī)定。
    3。結(jié)合項目現(xiàn)場實際,查現(xiàn)場運行班前班后會、巡回檢查執(zhí)行情況,《員工崗位安全行為守則》教育培訓情況,《二十五項反措》、《發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)典型事故預防措施》落實情況等。
    4。查應急救援體系建設是否規(guī)范,應急預案是否健全,是否制定了應急演練計劃并符合項目部有關(guān)要求,是否按計劃開展應急演練工作。
    5。圍繞近期發(fā)布的安全規(guī)章制度,各專業(yè)要及時對本項目部規(guī)章制度進行修編完善,逐項對照,認真落實安全管控各項工作要求;結(jié)合各自實際自主開展安全管理情況,排查安全監(jiān)督管理人員到位、信息報送和上傳下達等工作落實情況等。
    (一)高度重視,加強領(lǐng)導。充分認識本次大檢查工作的意義,把此項工作作為項目部當前的重要任務,加強領(lǐng)導,周密安排。各班組要層層落實安全生產(chǎn)責任制,成立以專業(yè)專工為負責人的領(lǐng)導機構(gòu),對所屬生產(chǎn)領(lǐng)域?qū)嵤┤鏅z查和整改。項目部加強“秋檢”工作全過程監(jiān)督和指導,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,嚴厲查處違章行為。
    (二)精心組織,務求實效。各班組要制定“秋檢”具體實施和檢查細則,改進方式方法,增強針對性和實效性,確保檢查全面徹底、不走過場。要以此次大檢查為契機,進一步強化安全管理,深化隱患整治,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。各專業(yè)于9月30日前將“秋檢”檢查表,通過工作qq方式報項目部。
    (三)深入檢查,及時整改。堅持邊檢查邊整改,以檢查促整改。對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,統(tǒng)計后上報予以整改;暫時不能整改的,要制定并落實防范措施,重點跟蹤整改進度;各班組要將檢查發(fā)現(xiàn)的重大問題及時上報項目部,并做好整改情況的跟蹤。
    (四)認真分析,全面總結(jié)。各班組要在認真、深入檢查的基礎(chǔ)上,形成秋檢總結(jié)報告,于11月5日前報項目部。
    項目實施方案示例篇七
    1、目的 為加強對公司工程項目的管理,調(diào)動工程項目成員的積極性和責任感,進一步提高工作效率和效果,特制訂本辦法。
    2、適用范圍 本辦法適用于公司實行項目經(jīng)理制的工程項目。
    3、管理職責 董事長:批準項目獎金額度及分配辦法。 工程管理部:負責編制項目獎勵費用預算、制定項目獎金分配辦法及項目運行結(jié)果考評。將項目組成員名單、獎金分配辦法、績效考評結(jié)果抄報公司人力資源部備案。
    項目經(jīng)理:負責項目內(nèi)部獎金分配和績效考核。并將分配結(jié)果報公司工程管理經(jīng)理和分管領(lǐng)導審核,由董事長批準后抄報財務管理部備案。
    人力資源部:負責項目獎金的發(fā)放。
    4、項目獎金的分配辦法
    (1)根據(jù)工程合同額確定項目獎勵比例,獎勵比例不得超過工程合同額的1%,項目獎金根據(jù)月考核、季考核和結(jié)項考核結(jié)果分季度和結(jié)項發(fā)放,其中季度獎金根據(jù)月考核結(jié)果與季度考核結(jié)果加權(quán)平均得出,季度考核與第三個月考核為一個考核。
    (2)根據(jù)相關(guān)部門對項目運行結(jié)果的評價,實發(fā)獎金額在項目獎金額的基礎(chǔ)上下浮動,浮動系數(shù)r如下:
    (3)在合同約定及允許期限內(nèi),季度獎金根據(jù)季度考核結(jié)果發(fā)放,季度獎金發(fā)放比例不得超過總獎金額度的10%。計算方法如下:
    每季度獎金發(fā)放額=項目獎金總額××r r=本季度考核平均分對應的系數(shù)=10% 注:每季度獎金發(fā)放額為每季度實發(fā)獎金。
    (4)在合同約定及允許期限內(nèi),結(jié)項獎金根據(jù)結(jié)項考核結(jié)果發(fā)放,結(jié)項獎金計算方法如下:
    項目獎金總額=40% 注:計劃每季度獎金發(fā)放額為每季度按考核結(jié)果為優(yōu)秀而計劃的獎金額。
    (5)當超出合同期限或可允許時間范圍,酌情減少結(jié)項獎金,情節(jié)嚴重者取消結(jié)項獎金。
    (6)對超額完成項目或提前完成項目的,可提高項目獎金系數(shù)。
    項目實施方案示例篇八
    本著《xx市特色高中建設實施方案》提出的“多樣化、整體性、重內(nèi)涵、重創(chuàng)建”的原則,按照市教委“精心準備、如期啟動;加強宣傳、創(chuàng)設氛圍;搞好建設、加強基礎(chǔ);注重過程、面向全體”的工作要求,在深入開展調(diào)研、廣泛征詢意見的基礎(chǔ)上,我們確立了xx中學“xx教育”特色建設思路,著力從“環(huán)境文化建設”、“制度文化建設”、“課程文化建設”、“教師隊伍建設”、 “課堂文化建設”五大方面推進我?!皒x教育”特色創(chuàng)建工作。
    圍繞學校核心價值理念,通過五大舉措,在三年內(nèi)基本達成校園環(huán)境幽雅,教師業(yè)卓止雅,學生識卓行雅,師生發(fā)展和諧的高質(zhì)量的特色高中。
    1.出版專著《xx教育》xx中學特色高中建設成果
    2.出版《xx中學班主任專業(yè)論壇文集》
    3.完成與該項目有關(guān)的國家級課題《高中有效教學行動策略》
    4.外顯具有“xx教育”特色的xx中學學校文化
    5.舉辦一次全市規(guī)模的特色高中建設成果展示活動
    (一)環(huán)境文化建設
    【發(fā)展愿景】
    圍繞學校核心價值理念“xx教育”,在學校已有的校園硬件建設的基礎(chǔ)上整體規(guī)劃校園環(huán)境建設,本著“高品位、特色化,地域性,審美性”的原則,科學布局、整體構(gòu)建,形成具有xx中特色、體現(xiàn)xx中學核心價值理念的環(huán)境文化建設。校園環(huán)境建設的總體目標是:校園環(huán)境幽雅,書香氣氛濃厚,和諧布局,曠達有序。 處處彰顯“xx教育”這一學校核心價值理念。
    【三年規(guī)劃】
    年3月—xx年12月,設計并完成走廊文化特色、樓道文化特色、班級文化特色、辦公室文化特色等室內(nèi)特色文化建設,其中班級文化特色及辦公室文化特色采取規(guī)范化與個性化相結(jié)合的方式,達到個性與共性的和諧統(tǒng)一。
    2. xx年1月—xx年12月,在征求全校師生及業(yè)內(nèi)人士的基礎(chǔ)上,設計并完成包括學校植物園、辦公區(qū)、教學區(qū)、校內(nèi)庭院等室外特色文化建設,統(tǒng)一顯著標示,命名要與“xx教育”緊密相連,充分體現(xiàn)學校的核心價值理念,彰顯學校環(huán)境育人功能。
    3. xx年3月—xx年12月,籌資興建xx中學藝術(shù)樓,為學生會、社團活動提供空間,也為學校的藝體教育提供保障,為學生的個性發(fā)展提供展示特長的平臺。藝術(shù)樓設專用教室:包括體操房、聲樂室、琴房、畫房、學生會等;增建楊連弟展室、改建校史館。
    【標示性成果】
    1. xx中學藝術(shù)樓
    2. 校園內(nèi)及樓內(nèi)與“xx教育”相關(guān)的各種標識、圖片及激勵性文字。
    3. 富有特色的班級文化及辦公室文化。
    4. 學校的核心價值理念、一訓(校訓)三風(校風、教風、學風)。
    (二)制度文化建設
    【發(fā)展愿景】
    在制度建設方面,以時代精神為指導,充分體現(xiàn)現(xiàn)代學校管理理念。在教育教學方面,以學生的發(fā)展為本,注重學生自主管理,構(gòu)建自主約束、自主規(guī)范、自主教育、自主提高的班級管理制度,實現(xiàn)學生“識卓行雅”的教育目標;在學校管理方面,以教師的發(fā)展為本。注重人本管理,在教師專業(yè)成長的同時提升教師的幸福指數(shù),在教育教學實踐中自主修煉、自主成長,實現(xiàn)教師“業(yè)卓止雅”的學校管理目標。
    【三年規(guī)劃】
    年3月—xx年5月,對學校現(xiàn)有制度進行梳理、修訂、完善、重建,從學校行政管理、德育工作管理、教育教學、教育科研管理、后勤工作管理等分類建立和完善各項校本管理制度。
    年6月—xx年12月,形成具有“xx教育”特色的《xx中學校本管理制度匯編》。
    年3月—xx年12月,籌劃并建立學?!皒x獎”獎勵機制,獎勵在某一單項做出突出貢獻的師生?!皒x獎”鼓勵師生多元發(fā)展,個性發(fā)展。將教師在教學、科研、創(chuàng)新、指導、奉獻等方面,學生在學習、品德、特長、活動、實踐等方面做出優(yōu)異成績的進行評癬獎勵,最高級別的`獎項為學?!皒x獎”。為促進教師的“業(yè)卓止雅”,學生的“識卓行雅”搭設平臺。
    項目實施方案示例篇九
    為進一步加快項目引進和項目建設進程,全力推進全區(qū)招商選資工作和全社會固定資產(chǎn)投資,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《20xx年**區(qū)深化“項目提升年”活動實施方案》要求,從20xx年2月20日-5月31日,在全區(qū)范圍內(nèi)開展以招商選資、項目推進、征地拆遷為重點的“項目提升年”百日攻堅活動,特制定本方案。
    通過“項目提升年” 百日攻堅活動,解決一批招商選資、項目推進、征地拆遷中的突出問題,全區(qū)力爭引進合同外資1億美元、實到外資5000萬美元,引進區(qū)外內(nèi)資8.6億元;引進或在談重大先進制造業(yè)項目5個、重大現(xiàn)代服務業(yè)項目5個、重大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目1個;全社會固定資產(chǎn)投資完成38億元,其中,工業(yè)生產(chǎn)性投入25億元;完成拆遷269戶,拆遷面積10萬平方米。
    (一)集中精力,狠抓招商選資
    1、營造一個強勢招商氛圍。建立招商選資領(lǐng)導領(lǐng)銜包干機制,各鎮(zhèn)、街道、**新區(qū)、**工業(yè)園區(qū)主要領(lǐng)導負責包干引進一批重大優(yōu)質(zhì)項目,主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導確保每周3天專注招商工作。3月底前完成全區(qū)10名招商人員的招聘工作,分別充實到各鎮(zhèn)、街道、**新區(qū)、**工業(yè)園區(qū)。選調(diào)若干名區(qū)級優(yōu)秀后備干部到區(qū)招商促進局掛職,開展專業(yè)招商工作。調(diào)整完善招商選資考核機制,對完不成合同外資或?qū)嵉酵赓Y年度目標任務的,否決開放型經(jīng)濟工作一等獎。
    2、拓展一批重點招商領(lǐng)域。開展區(qū)域合作,加強與上海、蘇南等地的溝通交流,建立產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和項目引進合作關(guān)系。引進風險投資公司,與本地新能源、新材料和新技術(shù)行業(yè)企業(yè)進行參股合作;探索多領(lǐng)域合作招商,積極引進國際基金公司投資嘉紹高速**段、滬杭高鐵**段以及**新區(qū)(北區(qū))等重大基礎(chǔ)設施項目的開發(fā)建設;引進國資央企投資新塍鎮(zhèn)萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū),王店鎮(zhèn)聚寶灣等新農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設。利用已落戶企業(yè)的產(chǎn)業(yè)資源、客戶資源、市場資源開展上下游產(chǎn)業(yè)招商、二次招商和總部招商。
    3、實施一系列專項招商活動。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位和現(xiàn)有招商空間,在區(qū)內(nèi)外和境外舉辦一系列專業(yè)招商活動,同時,整合全區(qū)招商人員,以小組形式分別“空投”到上海、昆山、蘇州等地,進行為期一個月的外派集中招商,采取鎖定式招商、倒逼式招商方式,有效集聚一批客商資源,收獲一批項目信息,跟蹤洽談一批重大項目。在二產(chǎn)上鎖定一個世界500強和3個新能源新材料項目;三產(chǎn)上鎖定2個國內(nèi)外知名的第三方物流企業(yè);一產(chǎn)上鎖定1個大規(guī)模的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目。確保69產(chǎn)業(yè)投資洽談會有一批引領(lǐng)**產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的優(yōu)質(zhì)項目。(具體活動方案見附表2)
    (二)攻堅克難,推進項目建設
    1、破解一批難題項目。對全區(qū)項目進行調(diào)查分析,排出一批影響項目開工和項目進程的關(guān)鍵性問題,全力破解已供地未開工項目、已招商未征遷項目、已建成未投產(chǎn)項目的相關(guān)難題。同時,確保在建項目按預定計劃強勢推進,新建項目按預定目標做好各項開工準備。
    2、開工一批重點項目。按月排出新開工項目,倒排工作流程,簡化審批手續(xù),減少審批環(huán)節(jié),實行并聯(lián)審批制度,開通重大項目審批綠色通道,提高審批效率。加快項目備案、核準、環(huán)評、規(guī)劃、消防、施工許可等審批速度,全面加快項目進度。突出做好“860”工程項目的土地報批工作,做到成熟一塊報批一塊,及時完成供地審批手續(xù)。各鎮(zhèn)、**新區(qū)、**工業(yè)園區(qū)每月都要有新開工項目,至5月底,項目庫開工率達到70%以上。
    3、推動一批存量項目。引導集約化投入,加強存量土地投入和零土地投入。創(chuàng)新工作方式,以鎮(zhèn)為單位開展存量項目、科技創(chuàng)新項目和技術(shù)改造項目的現(xiàn)場指導服務。各鎮(zhèn)、**新區(qū)、**工業(yè)園區(qū)要把存量項目作為補充工業(yè)生產(chǎn)性投入項目庫儲備不足的一項重點工程來抓,切實提高工業(yè)項目的產(chǎn)出效益,至5月底,全區(qū)存量項目入庫達到60項(每個鎮(zhèn)、**新區(qū)、**工業(yè)園區(qū)不少于10項)。
    4、落實一批建設資金。深化政銀企合作平臺,力爭落實兩個10億元的融資項目。一是開展以銀行、產(chǎn)業(yè)、鎮(zhèn)為單位的專場銀企對接活動,爭取新增企業(yè)授信10億元。二是謀劃好政府性融資項目,落實興業(yè)銀行、國家開發(fā)銀行、農(nóng)發(fā)銀行對鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)建設和新農(nóng)村建設融資項目,全力推進浙江科技孵化城(嘉興)基礎(chǔ)設施建設融資項目的立項、報批工作,新增授信10億元。
    (三)圍繞項目,加快征遷進程
    1、加強指導。區(qū)征遷工作領(lǐng)導小組要加強對各鎮(zhèn)、**新區(qū)、**工業(yè)園區(qū)征地拆遷部門的指導、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作,定期召開領(lǐng)導小組會議,分析征遷過程中存在的問題,研究征遷政策。
    2、突出重點。按百日攻堅工作計劃和項目推進實際需要,以促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)提升的重點項目征遷為主,統(tǒng)籌安排,精心組織。明確每個征遷項目責任人和具體實施計劃,加大征遷力度,確保重點項目順利推進。
    3、依法征遷。在項目立項、依法取得土地使用權(quán)和規(guī)劃許可證的基礎(chǔ)上,堅持公平、公正原則,做細工作,補償?shù)轿?。對影響項目開工的重點疑難戶,進行聽證和公告,依法推進征遷工作。
    (一)加強領(lǐng)導。全區(qū)上下要進一步統(tǒng)一思想,提高認識,切實把思想和行動統(tǒng)一到百日攻堅活動上來,集中精力推進招商選資、項目推進和征地拆遷三大重點工作。各鎮(zhèn)、街道、**新區(qū)、**工業(yè)園區(qū)要把此次活動與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合起來,按照活動要求,迅速成立工作機構(gòu),選派得力人員,落實工作措施,切實加快推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
    (二)形成合力。各鎮(zhèn)、街道、**新區(qū)、**工業(yè)園區(qū)要及時分析梳理遇到的困難和問題,與相關(guān)部門做好對接。招商一線人員要強化信息收集,加強溝通,主動出擊,積極參與全區(qū)招商選資活動。機關(guān)干部要深入基層、沉到一線,認真開展項目建設調(diào)查分析,著力解決項目建設中的困難和問題,確保項目建設順利推進。區(qū)各有關(guān)部門要緊緊圍繞攻堅目標和各自職能,密切配合,形成合力。區(qū)建立百日攻堅活動專項推進協(xié)調(diào)組,組織招商活動,協(xié)調(diào)解決項目難題,落實各項責任。(具體安排見附表3)
    (三)營造氛圍。充分利用新聞媒體,及時宣傳百日攻堅活動成果,宣傳“項目提升年”活動中的先進典型,發(fā)揮輿論導向作用。大力營造“招商選資一號工程”、“人人關(guān)心重點項目建設、人人支持重點項目建設”的良好氛圍。
    項目實施方案示例篇十
    充分利用名師大講堂光盤和網(wǎng)絡等優(yōu)質(zhì)教育資源,有效促進優(yōu)質(zhì)教學成果的應用和共享,不斷提高教師的教學水平,立足我校教師的.現(xiàn)狀和發(fā)展需求,堅持學、研、用相結(jié)合,以努力提升我校教師的課堂教學實施能力和水平為重點,增強課程培訓的針對性和時效性。通過培訓,使我校教師在師德修養(yǎng)、新課程理念、課程改革的理論研究與實踐探索能力、小學學科教學素養(yǎng)與教研能力、專業(yè)發(fā)展水平等方面的綜合素質(zhì)得到進一步的提高。
    1.通過名師大講堂光盤和網(wǎng)絡培訓,全面提升我校教師的專業(yè)素養(yǎng),網(wǎng)絡學習能力及交流與分享的能力。
    2.通過遠程網(wǎng)絡學習和在崗實踐,指導老師學思結(jié)合,學以致用,學會復雜性專業(yè)思考,積極改進教學工作,撰寫出具有一定質(zhì)量的名師點評稿、教案、教學反思、教研論文等積累優(yōu)質(zhì)資源。
    本項目的基本內(nèi)容為:名師大講堂光盤學習、網(wǎng)絡課堂觀摩等
    集中組織進行光盤學習和個人進入網(wǎng)絡學習
    本項培訓項目時間為一學年,集中組織光盤和網(wǎng)絡學習,撰寫學習心得。
    1、網(wǎng)絡學習名師大講堂:
    ****年上半年溫州市名師大講堂活動安排
    期數(shù)
    時間
    主講人
    學科
    主講內(nèi)容
    八(總第87期)
    4月20日(周五)下午3:00-4:30
    池昌斌浙江省特級教師(平陽縣中心小學)
    小學品德
    追尋最有兒童生命氣息
    的品德課堂教學
    九(總第88期)
    4月26日(周四)下午3:00-4:30
    朱小雪 溫州市名師(溫州市實驗小學)
    小學科學
    探究活動——小學
    科學課堂的生命
    十(總第89期)
    4月27日(周五)下午3:00-4:30
    沈雨浙江省特級教師(溫州市教育教學研究院)
    小學英語
    語篇意識背景下的
    語用文本構(gòu)建策略
    2、光盤學習名師大講堂:
    項目實施方案示例篇十一
    為推進我省國家基本公共衛(wèi)生服務項目實施,落實工作任務,加強項目管理,根據(jù)國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、財政部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于做好20xx年國家基本公共衛(wèi)生服務項目工作的通知》(國衛(wèi)基層發(fā)〔20xx〕27號)要求,結(jié)合我省實際,制定20xx年度項目實施方案。
    全省所有縣(區(qū)、市)內(nèi)常住人口(包括在現(xiàn)居住地連續(xù)居住半年以上的流動人口和持有居住證的人口),按規(guī)定免費享受基本公共衛(wèi)生服務。
    (一)以縣(市、區(qū))為單位,居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到75%以上,進一步提高檔案使用率。
    (二)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位,適齡兒童國家免疫規(guī)劃疫苗接種率保持在90%以上,進一步加強流動兒童的接種工作。
    (三)以縣(市、區(qū))為單位,3歲以下兒童系統(tǒng)管理率、0-6歲兒童健康管理率均保持在85%以上。
    (四)以縣(市、區(qū))為單位,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率保持在85%以上。
    (五)以縣(市、區(qū))為單位,65歲以上老年人健康管理率保持在65%以上。
    (六)以縣(市、區(qū))為單位,高血壓和糖尿病患者管理率分別達到40%和35%以上,規(guī)范管理率分別達到50%以上,全省管理高血壓患者人數(shù)保持在284.7萬人以上,管理糖尿病患者人數(shù)達到84.8萬人以上。
    (七)以縣(市、區(qū))為單位,嚴重精神障礙(原重性精神疾病,下同)患者篩查登記率不低于4‰,全省登記信息的嚴重精神障礙患者18萬以上。按照“應管盡管”原則,將居家治療嚴重精神障礙患者在知情同意的基礎(chǔ)上納入健康管理,在冊管理率不低于80%,全省進行隨訪健康管理的患者人數(shù)達到14.4萬。
    (八)以縣(市、區(qū))為單位,中醫(yī)藥健康管理服務目標人群覆蓋率保持在40%以上。
    (九)以縣(市、區(qū))為單位,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務的比例達到95%以上。
    (十)以縣(市、區(qū))為單位,報告發(fā)現(xiàn)的結(jié)核病患者(包括耐多藥患者)管理率達到90%以上,全省管理患者數(shù)3.8萬人左右。
    20xx年人均基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費標準由40元提高至45元。新增經(jīng)費主要用于提高服務質(zhì)量效率和均等化水平及開展國家基本公共衛(wèi)生服務項目簽約服務。具體調(diào)整情況如下:一是增加高血壓、糖尿病和嚴重精神障礙患者管理人數(shù)。二是進一步加強流動兒童的接種工作,完善建立預防接種證、卡服務并給予相應補助。三是由家庭醫(yī)生或以其為核心的團隊與服務對象開展簽約服務。四是原則上將40%左右的基本公共衛(wèi)生服務任務交由村衛(wèi)生室承擔。
    (一)規(guī)范電子建檔,加強信息利用。規(guī)范城鄉(xiāng)居民電子健康檔案,根據(jù)醫(yī)療、體檢、隨訪等情況及時更新電子檔案信息,更新信息應盡量在15個工作日內(nèi)錄入,超過30個工作日錄入的信息不作為績效考核與資金撥付依據(jù)。規(guī)范流動人口健康檔案信息,準確完整填寫錄入流動人口現(xiàn)住址和戶籍地址,并對流動人口基本信息表進行非戶籍標注,加強日常管理。加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設整合,促進健康檔案與基層醫(yī)療衛(wèi)生服務信息有效銜接,建立居民健康檔案動態(tài)更新機制,提高健康檔案利用率。
    (二)突出重點人群,創(chuàng)新健康教育方式。將健康教育融入各項基本公共衛(wèi)生服務中,落實健康教育服務規(guī)范要求。利用基層衛(wèi)生巡診和高血壓、糖尿病患者自我管理小組等平臺,開展面向公眾的健康教育,加強患者的個體化健康指導,提高健康教育的針對性和有效性。
    (三)鞏固和加強預防接種工作。社區(qū)衛(wèi)生服務中心要創(chuàng)造條件設置接種點,提高預防接種的可及性。合理安排接種工作日,實行多種方式和分時段預約接種,將預防接種與兒童保健有機結(jié)合。進一步改善接種服務環(huán)境,強化安全注射,有效處置疑似預防接種異常反應。做好入托入學查驗接種證及日常查漏補種工作。加強預防接種信息管理,加大流動人口預防接種力度,定期開展漏種排查并及時補種。
    (四)加強信息交流,規(guī)范兒童健康管理。加強兒童信息交流,縣級婦幼保健機構(gòu)按照屬地管理原則,將新生兒出生信息轉(zhuǎn)交到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)(兒童接種門診),方便其開展新生兒家庭訪視和預防接種工作?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照兒童保健服務規(guī)范要求,開展0-6歲兒童體格檢查、血常規(guī)檢測、生長發(fā)育監(jiān)測評估和健康指導等服務,將高危兒保健等服務及時轉(zhuǎn)交到縣級婦幼保健機構(gòu)。
    (五)通過購買服務方式,加強孕產(chǎn)婦健康管理。各地要積極為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)造條件,開展孕產(chǎn)婦健康管理服務,按規(guī)范要求為孕產(chǎn)婦提供保健服務,保證孕產(chǎn)婦至少接受5次產(chǎn)前檢查和2次產(chǎn)后訪視服務?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)暫不具備條件的,可由縣級衛(wèi)生行政部門通過購買服務的方式,由轄區(qū)內(nèi)其他有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供孕產(chǎn)婦健康管理服務。
    (六)做好老年人健康體檢工作?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要根據(jù)轄區(qū)65歲以上老年人數(shù)量和身體狀況,制訂年度計劃,合理安排醫(yī)務人員和工作時間,采取多種形式,有序做好老年人健康體檢工作。要保證老年人必要的體格檢查、腹部b超和心電圖檢查和實驗室檢查項目,并做好檢查結(jié)果反饋工作,切實發(fā)揮體檢在疾病篩查和健康指導中的作用,提高老年人健康保健意識。
    (七)提高高血壓、糖尿病患者管理率、規(guī)范管理率和控制率。在全省實施高血壓、糖尿病綜合防治行動,通過健康體檢、定期巡診、健康教育等途徑,加大高血壓、糖尿病患者篩查和發(fā)現(xiàn)力度,及時將發(fā)現(xiàn)的患者納入健康管理,并規(guī)范提供服務;將慢性病隨訪工作與患者自我管理小組活動、基層衛(wèi)生巡診、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)門診服務相結(jié)合,提高規(guī)范管理率;根據(jù)患者病情,加強生活方式和用藥指導,提高患者依從性和血壓、血糖控制率。
    (八)加強嚴重精神障礙患者管理。按照“應管盡管”原則,將發(fā)現(xiàn)并登記在冊的居家治療嚴重精神障礙患者在知情同意的基礎(chǔ)上納入管理,做到發(fā)現(xiàn)一例、錄入一例、管理一例,做到登記信息與國家嚴重精神障礙信息系統(tǒng)互通共享。各級衛(wèi)生計生部門要加強與公安、民政、殘聯(lián)等有關(guān)部門協(xié)作,加強與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、居(村)委會聯(lián)系,建立日常篩查機制,及時發(fā)現(xiàn)嚴重精神障礙患者,及時為新發(fā)現(xiàn)患者建立健康檔案并及時更新。在縣級衛(wèi)生計生行政部門協(xié)調(diào)下,嚴重精神障礙疾病專業(yè)防治機構(gòu)、救治醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建立信息溝通轉(zhuǎn)接機制,患者出院信息及時轉(zhuǎn)交基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對患者進行分類管理,根據(jù)患者病情相應增加隨訪次數(shù),指導患者科學用藥,提高病情穩(wěn)定率。
    (九)做好結(jié)核病患者健康管理工作。明確肺結(jié)核病專業(yè)防治機構(gòu)及鄉(xiāng)村兩級的職責分工,通過開展廣泛的宣傳、培訓及健康教育工作,發(fā)現(xiàn)、報告、推介轄區(qū)內(nèi)肺結(jié)核病可疑者及診斷明確的患者(包括耐多藥患者),對肺結(jié)核病可疑者開展痰檢、對明確診斷患者開展規(guī)范治療服藥督導、復查及病人追蹤等隨訪服務管理。
    (十)做好傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理工作?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照規(guī)范要求,加強傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件風險排查,做好發(fā)現(xiàn)、登記等工作,并按照相關(guān)時限及時上報。積極協(xié)助有關(guān)部門做好病人醫(yī)療救治、流行病學調(diào)查、疫點疫區(qū)處理、應急接種和預防性服藥等工作。
    (十一)積極推進中醫(yī)藥健康管理服務。進一步發(fā)揮中醫(yī)藥在基本公共衛(wèi)生服務中的作用,繼續(xù)做好老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識和兒童中醫(yī)調(diào)養(yǎng)服務,提高中醫(yī)藥健康管理服務目標人群覆蓋率到40%。加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中醫(yī)藥服務能力建設,合理配置中醫(yī)人員,加強人員培訓。
    (十二)完善衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務。完善衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度,規(guī)范工作流程,推廣協(xié)管工作信息化,努力提升協(xié)管工作規(guī)范化、科學化水平?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要認真開展巡查、信息收集和報告等衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展協(xié)管服務的比例達到95%以上。充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督專業(yè)機構(gòu)對協(xié)管工作的指導、培訓和參與考核作用,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的規(guī)范性和有效性,對基層衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)暫不具備條件覆蓋的地區(qū),衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)要在衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下協(xié)助落實相關(guān)協(xié)管工作,不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務的覆蓋面。
    (十三)開展項目簽約服務。加強對基本公共衛(wèi)生服務項目的分類管理,對針對居民個體開展的服務項目,采取由家庭醫(yī)生或以其為核心的團隊與服務對象進行簽約的方式開展。要將服務對象中的貧困人口作為重點簽約對象。通過簽約,為服務對象提供綜合的、連續(xù)的健康管理服務。突出家庭醫(yī)生核心作用,將基本公共衛(wèi)生服務與日常醫(yī)療服務相結(jié)合,提高服務效果。各地要結(jié)合實際,盡快制訂本地基本公共衛(wèi)生服務項目簽約服務實施方案,明確簽約對象、簽約服務的內(nèi)容、簽約及服務的流程、簽約雙方的責任和義務等。加強工作協(xié)調(diào),注重將基本公共衛(wèi)生服務簽約內(nèi)容與其他醫(yī)療服務內(nèi)容、重大公共衛(wèi)生服務內(nèi)容及其他居民個性化服務內(nèi)容銜接整合,調(diào)動居民簽約的積極性。
    (一)足額落實資金
    20xx年按服務人口每人每年45元的標準,安排基本公共衛(wèi)生服務項目資金。經(jīng)費標準為:西部政策延伸縣,中央補助36元/人,省級補助6.2元/人,縣級配套2.8元/人;非西部政策延伸縣,中央補助27元/人,省級補助12.8元/人,縣級配套5.2元/人;市轄區(qū),中央補助27元/人,省級補助11.8元/人,設區(qū)市配套1元/人,區(qū)級配套5.2元/人。贛州市18個縣(市、區(qū))均執(zhí)行西部政策延伸縣標準,中央補助資金不足部分由省級財政補足。各地要按照贛財衛(wèi)指〔20xx〕18號文件要求,足額落實配套資金,確保資金及時足額到位。
    (二)規(guī)范資金撥付與結(jié)算
    基本公共衛(wèi)生服務項目資金按照“先預撥、后結(jié)算”的原則,實行預撥、考核、結(jié)算制,結(jié)算資金撥付與項目任務完成情況掛鉤??h級財政、衛(wèi)生計生部門,在項目預撥資金到達縣級財政1個月內(nèi),全額撥付至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心),再根據(jù)年度項目執(zhí)行和考核結(jié)果結(jié)算補助資金。
    20xx年原則上將40%左右的基本公共衛(wèi)生服務任務交由村衛(wèi)生室承擔,績效考核后撥付相應資金。村醫(yī)可承擔的服務主要有高血壓和糖尿病患者健康管理、老年人和重性精神疾病(嚴重精神障礙)患者健康管理(不包括實驗室和輔助檢查)、結(jié)核病患者健康管理任務和部分居民健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告處理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管(包括食源性疾病信息報告)等任務。此項資金的80%部分,依據(jù)服務人口數(shù)先行撥付給鄉(xiāng)村醫(yī)生,其余的20%部分資金,根據(jù)績效考核結(jié)果結(jié)算,對于考核結(jié)算需要扣減的資金額大于20%部分資金的,超額部分從次年項目撥付資金中扣減。
    (三)強化資金監(jiān)管
    進一步加快資金撥付進度,確保資金及時足額到位,提高資金使用效率??h級衛(wèi)生計生、財政部門要完善資金支付方式,按照《江西省公共衛(wèi)生服務補助資金暫行管理辦法》(贛財衛(wèi)[20xx]3號)的有關(guān)要求,根據(jù)項目內(nèi)容和任務量,合理確定各項服務補助或支付標準(或采取當量法),按照購買服務機制,根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供的服務數(shù)量、質(zhì)量撥付資金,不得簡單地按照機構(gòu)人員和支出水平核撥資金。補助資金主要用于開展基本公共衛(wèi)生服務所需的需方補助、工作經(jīng)費和能力建設等支出。要加強項目資金監(jiān)管,確保專款專用,嚴禁截留和挪用。在核定服務任務和補助標準、績效評價補助的基礎(chǔ)上,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)獲得的基本公共衛(wèi)生服務補助資金,可統(tǒng)籌用于經(jīng)常性支出,同時,要按照《江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)20xx年全省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點工作任務的通知》(贛府廳字[20xx]91號)文件精神,落實相關(guān)績效工資制度。
    (一)加強項目宣傳。加強基本公共衛(wèi)生服務政策宣傳,各地要通過報紙、廣播、電視等媒體,宣傳基本公共衛(wèi)生服務項目,提高居民知曉率。進一步落實《江西省基本公共衛(wèi)生服務“進機關(guān)、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村”活動方案》要求,組織開展“六個一”的政策宣傳和健康教育?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要在轄區(qū)顯著位置以適當形式公示基本公共衛(wèi)生服務項目免費政策、服務對象、服務內(nèi)容、服務數(shù)量和服務方式等,接受居民和媒體監(jiān)督。
    (二)加強組織管理。各級要建立健全基本公共衛(wèi)生服務項目領(lǐng)導組織,完善協(xié)調(diào)機制,確定管理機構(gòu),強化組織實施。進一步落實專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)和中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的指導責任,發(fā)揮其在項目績效考核、人員培訓、人群監(jiān)測、效果評價等方面的優(yōu)勢和作用,將專業(yè)機構(gòu)對預防接種工作的日常指導與考核納入項目年度綜合績效考核中。健全項目進展監(jiān)測和定期通報制度,實行項目進度月報告制度和季度通報制度。完善以健康檔案為基礎(chǔ)的基本公共衛(wèi)生服務信息系統(tǒng)建設。加強項目工作信息核查,保證項目數(shù)據(jù)真實,對弄虛作假的,取消機構(gòu)服務資格,嚴肅處理責任人員。同時,進一步加強流動人口基本公共衛(wèi)生服務工作,建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生部門流動人口信息交換制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生部門將掌握的流動人口基本情況、個案信息定期報送基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按要求為流動人口規(guī)范提供基本公共衛(wèi)生服務,并統(tǒng)計流動人口服務情況,定期反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生部門。
    (三)提高服務質(zhì)量。各級衛(wèi)生計生行政部門、業(yè)務主管單位要為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)造條件,完善服務功能,重點落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的預防接種、兒童保健服務功能,不斷提升服務能力,確保工作任務落實。各地要按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx年版)》、《中醫(yī)藥健康管理服務規(guī)范》、《肺結(jié)核患者健康管理規(guī)范》要求,開展相關(guān)業(yè)務知識考試活動,提升從業(yè)人員服務技能和水平。
    (四)加強督導檢查。各級衛(wèi)生計生、財政部門要定期組織監(jiān)督檢查,省衛(wèi)生計生委相關(guān)處室要按照職責分工,結(jié)合日常工作,對牽頭負責落實的服務項目,定期開展督導檢查,并將日常檢查結(jié)果納入綜合績效考核評價體系。各級疾病預防控制、婦幼保健、健康教育、衛(wèi)生監(jiān)督、精神衛(wèi)生等專業(yè)公共衛(wèi)生服務機構(gòu),要認真履行業(yè)務指導、培訓職責,定期開展業(yè)務指導和督查,縣(市、區(qū))專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)對轄區(qū)基本公共衛(wèi)生服務機構(gòu)每季度至少指導1次,督查結(jié)果作為績效考核評估重要指標之一。
    (五)強化績效考核。建立健全城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務績效考核制度,完善考核評價體系和方法,制定年度績效考核方案,考核內(nèi)容要包括基本公共衛(wèi)生服務的數(shù)量、質(zhì)量和滿意度等情況,強化預防接種等基礎(chǔ)性工作,提高其在項目考核中的比重,保證項目工作落實和群眾受益。強化縣區(qū)級的考核主體作用,縣級衛(wèi)生計生部門會同財政部門每年要對轄區(qū)內(nèi)所有承擔項目任務的機構(gòu)開展一次綜合考核,年度考核工作應于20xx年元月15日前完成。省、設區(qū)市每年抽查考核,并采取第三方調(diào)查、電話訪談等方式,豐富項目考核形式,設區(qū)市的年度考核報告應于20xx年2月28日前報省衛(wèi)生計生委。加大績效考核結(jié)果應用力度,省級將考核結(jié)果與資金撥付掛鉤,對省級考核排位靠后的縣(市、區(qū))扣減資金。
    項目實施方案示例篇十二
    為認真貫徹落實全國煙草行業(yè)“三項檢查”工作電視電話會議精神,進一步加強**中煙工業(yè)公司工程投資項目的管理監(jiān)督,根據(jù)國家局《20xx年煙草行業(yè)整頓規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營秩序和加強內(nèi)部管理監(jiān)督工作要點》(國煙辦〔20xx〕89號)和《國家煙草專賣局關(guān)于印發(fā)“三項檢查”工作實施方案的通知》(國煙辦〔20xx〕149號)文件精神,結(jié)合**中煙工業(yè)公司實際情況,制定本實施方案。
    認真貫徹落實全國煙草行業(yè)“三項檢查”工作電視電話會議精神,通過專項檢查,切實增強規(guī)范意識,明確規(guī)范主要任務,完善規(guī)范工作機制,積極探索江蘇中煙工業(yè)公司工程投資項目監(jiān)管的有效途徑和方式,構(gòu)建投資項目監(jiān)管的長效機制,為建設嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的江蘇中煙工業(yè)公司創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    為切實開展好“**中煙工業(yè)公司工程投資項目專項檢查工作,根據(jù)《**中煙工業(yè)公司關(guān)于組織開展20xx年“三項檢查”工作的通知》要求,成立**中煙工業(yè)公司工程投資項目專項檢查組。
    組長:
    副組長:
    成員:
    工程投資項目專項目檢查組職責:在**中煙工業(yè)公司“三項檢查”工作領(lǐng)導小組的具體領(lǐng)導下,負責組織開展江蘇中煙工業(yè)公司所屬各企業(yè)工程投資項目專項檢查和省公司復查工作,檢查結(jié)果匯總后,統(tǒng)一上報江蘇中煙工業(yè)公司“三項檢查”工作領(lǐng)導小組。
    各卷煙廠、直屬公司20xx年7月1日至今的固定資產(chǎn)投資項目。“實施”的內(nèi)涵包括:實際動工、在建、投產(chǎn)或竣工驗收的項目?!肮こ掏顿Y項目”指固定資產(chǎn)投資項目,包含設備類固定資產(chǎn)投資項目,不包含交通工具和辦公自動化設備類固定資產(chǎn)投資項目。
    (一)各卷煙廠、直屬公司工程投資項目在立項審批、項目管理、招標投標、比價采購、工程監(jiān)理、過程審計、竣工驗收等項目實施過程中,執(zhí)行國家局、省工業(yè)公司有關(guān)投資項目管理制度情況。各卷煙廠、直屬公司根據(jù)國家局、省工業(yè)公司投資項目管理制度,制定的工程投資的有關(guān)制度以及執(zhí)行情況。
    (二)各卷煙廠、直屬公司工程投資項目的立項目審批是否符合國家局、省工業(yè)公司有關(guān)投資項目管理規(guī)定程序。重點在于:(1)有沒有嚴格執(zhí)行決策制度所要求的程序并留下文字記錄;(2)有沒有嚴格按照規(guī)定的權(quán)限和程序進行項目的申報審批;(3)有沒有超出批準范圍實施項目、將項目化整為零逃避監(jiān)管、缺乏相關(guān)的審批或備案手續(xù)、甚至未經(jīng)批準就實施等問題。
    (三)工程投資項目的具體運作過程是否符合程序規(guī)范,是否存在超概算、工程概算編制隨意等現(xiàn)象和問題,相關(guān)資料和工作底稿是否完備。
    (四)監(jiān)督是否到位。主要包括:
    (1)項目決策過程有沒有做到民主、透明;
    (2)項目實施過程中監(jiān)察、審計等內(nèi)管部門是否介入、何時介入、如何介入;
    (3)項目全過程有沒有引入外部監(jiān)管,如何接受外部監(jiān)督等。
    (五)從投資項目立項開始,是否將全過程資料掃描錄入《江蘇中煙工業(yè)公司投資項目管理信息系統(tǒng)》。
    (一)各卷煙廠、直屬公司的自查
    本《實施方案》下發(fā)后,各卷煙廠、直屬公司要按照省工業(yè)公司的統(tǒng)一部署和要求,組織基建技改、設備管理、紀檢監(jiān)察、財務審計等部門,在本單位范圍內(nèi)進行認真自查,對資料進行細致清理,寫出書面自查報告。自查報告的內(nèi)容應包括:
    (1)自查工作的過程和方法;
    (3)本單位20xx年7月1日至今的工程投資項目概括;
    (4)自查工作的主要結(jié)果,即對上述五項檢查內(nèi)容做出說明和結(jié)論;
    (5)違規(guī)項目的情況說明、原因分析及整改措施;
    (6)其他說明及建議。
    自查報告原則上應于5月30日前上報省工業(yè)公司。
    (二)省工業(yè)公司組織復查
    省工業(yè)公司將組織有關(guān)部門對各單位上報自查材料進行認真審查,并按照《江蘇中煙工業(yè)公司關(guān)于組織開展20xx年“三項檢查”工作的通知》要求,由工程投資項目專項組組織對各卷煙廠、直屬公司20xx年7月1日以來工程投資項目進行復查。對于檢查中發(fā)現(xiàn)問題比較多的企業(yè),省工業(yè)公司將在全公司內(nèi)進行通報,并視情節(jié)輕重,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理,對項目單位予以暫停固定資產(chǎn)投資、限期整改等處罰。
    此次工程投資項目專項檢查工作同時也是去年固定資產(chǎn)投資專項檢查工作的延續(xù)。去年各卷煙廠、直屬公司根據(jù)國家局、省工業(yè)公司的統(tǒng)一部署,對20xx年至20xx年上半年的工程投資項目進行了一次全面的檢查。三家卷煙廠、兩家直屬公司都能夠按照省工業(yè)公司要求的范圍和期限,認真開展了自查:匯總投資數(shù)據(jù)、剖析存在問題、提出整改方案,并向省工業(yè)公司寫出自查報告。通過去年的專項檢查,比較系統(tǒng)的掌握了各卷煙廠、直屬公司固定資產(chǎn)投資的管理運行狀況,在全省范圍內(nèi)基本樹立了固定資產(chǎn)投資必須嚴格程序、嚴加管理、嚴肅紀律、科學規(guī)范的意識。
    此次檢查工作將把對各卷煙廠、直屬公司去年自查結(jié)果和今年自查結(jié)果的檢查有機結(jié)合起來。各卷煙廠、直屬公司要提高認識,認真對待,對于自查中發(fā)現(xiàn)的問題要認真分析原因,找出主觀和客觀因素,積極配合,提出整改意見。省工業(yè)公司組織復查時間安排另行通知。
    (一)提高思想認識,加強組織領(lǐng)導。
    繼續(xù)堅持“主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體負責、管理監(jiān)督部門為主、整頓辦日常協(xié)調(diào)、各部門齊抓共管”的工作機制。
    (二)嚴格檢查責任,確保檢查質(zhì)量。
    各單位主要領(lǐng)導要親自部署、親自推動,分管領(lǐng)導要認真抓落實,進行全過程的督導檢查,固定資產(chǎn)投資職能部門和整頓辦要共同牽頭、細致規(guī)劃、認真工作,其他相關(guān)部門要積極配合,協(xié)同推進。各單位要結(jié)合本單位實際情況,制訂具體檢查方案和工作計劃,要認真的把國家局、省工業(yè)公司的部署和要求進行傳達,切實組織好本單位范圍內(nèi)的專項檢查工作。
    (三)細化檢查方案,規(guī)范操作規(guī)程。
    此次檢查的范圍是各單位20xx年7月1日以來實施的工程投資項目,和去年國家局、省工業(yè)公司組織的固定資產(chǎn)投資專項檢查范圍既不重疊、又有聯(lián)系。各單位要做到:(1)明確工作重點,不搞重復勞動;(2)充分利用去年專項檢查的經(jīng)驗、隊伍、資料,提升工作效率;(3)繼續(xù)做好對去年檢查中所發(fā)現(xiàn)問題的整改;(4)認真剖析去年檢查工作中的不足,提升今年檢查工作的水平。
    (四)堅持邊查邊改,切實解決問題。
    對于自查中發(fā)現(xiàn)的問題,要按有關(guān)規(guī)定認真進行自糾、整改和追責。要針對檢查中暴露出的問題,從制度和程序方面及時予以修改和完善,進一步健全內(nèi)部管理監(jiān)督制度,積極探索建立內(nèi)部管理監(jiān)督的長效機制,促進行業(yè)經(jīng)營管理各項工作更加規(guī)范。