在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇一
按照管理局黨委關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的安排部署，我于會前積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。認(rèn)真參加主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及黨委中心組安排的集中學(xué)習(xí)和研討，積極參加管理局黨委集中組織的紅色教育、生態(tài)文明教育和廉政警示教育，深刻學(xué)習(xí)于?？⊥镜南冗M(jìn)事跡，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、總書記重要講話指示批示精神、黨章黨規(guī)、黨史新中國史等一系列規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極參加各專項(xiàng)主題研討，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，為開好這次民主生活會打好思想基礎(chǔ)、做好心理準(zhǔn)備?，F(xiàn)將有關(guān)情況作如下對照檢查。
一、主題教育收獲總結(jié)
通過此次主題教育，本人進(jìn)一步深化對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的理解，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實(shí)總書記關(guān)于xx工作的一系列重要講話重要指示精神的信心決心，深刻理解“建成我國北方重要生態(tài)安全屏障”的戰(zhàn)略定位，全面理解“四個(gè)著力”“三個(gè)扎實(shí)”“四個(gè)要”的一系列重要要求，準(zhǔn)確理解“四個(gè)一”重要論述的核心要義，鞏固增強(qiáng)“四個(gè)意識”，強(qiáng)化“四個(gè)自信”，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅(jiān)決維護(hù)總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和管理局黨委的安排部署，自覺扛起生態(tài)保護(hù)大旗，堅(jiān)守幾代務(wù)林人的宗旨初心，集中精力積極推動林區(qū)改革發(fā)展和生態(tài)保護(hù)建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
本人集中精力積極推動需要或正在整改的問題，對個(gè)人思想、工作等方面的問題加大整改落實(shí)力度。以“安全生產(chǎn)月”、林區(qū)油品供應(yīng)座談會、2019國際自然保護(hù)地聯(lián)盟年會等活動以及國土綠化行動等工作為契機(jī)，與分管戰(zhàn)線同志交流座談，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍思想政治建設(shè)，并在興安石油公司為營林、保護(hù)、安全、森防、石油供應(yīng)等戰(zhàn)線的黨員干部集中講了黨課。
本人廣泛聽取意見，深入查找自身存在的差距，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真檢視反思，并刀刃向內(nèi)進(jìn)行自我革新。在檢視問題中，能夠做到時(shí)?；仡^看，將問題與理論學(xué)習(xí)成果、調(diào)查研究成果相結(jié)合，不斷深入剖析深化問題檢視。深入結(jié)合“四個(gè)圍繞”和“六個(gè)一批”，與營林處、保護(hù)辦及第三巡回指導(dǎo)組同志，深入興安石油、森防總站以及8個(gè)林業(yè)局進(jìn)行調(diào)研，與基層干部職工開展座談、征求意見，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
本人始終把整改落實(shí)貫穿全過程，堅(jiān)持民主集中制，與分管部門共同集體研究、出謀劃策、科學(xué)決策。與班子成員、分管部門單位負(fù)責(zé)同志、支部黨員進(jìn)行談心談話，充分交流思想和意見，對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、座談交流、談心談話指出的問題進(jìn)行梳理、檢視、剖析，切實(shí)把思想覺悟擺進(jìn)去，把精神狀態(tài)擺進(jìn)去，把本職工作擺進(jìn)去。
在主題教育開展過程中，個(gè)人理論素養(yǎng)、思想認(rèn)識得到了提升，政治站位進(jìn)一步提高，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步深化，聯(lián)系服務(wù)基層職工群眾的意識不斷加強(qiáng)，勇于干事創(chuàng)業(yè)的精神進(jìn)一步提振，發(fā)現(xiàn)問題解決問題的途徑不斷完善，解決問題的方式方法進(jìn)一步優(yōu)化，以實(shí)干謀實(shí)效的處事原則得到夯實(shí)。
二、存在的主要問題
按照管理局黨委主題教育專題民主生活會方案要求，充分開展會前準(zhǔn)備，在學(xué)習(xí)研討中查擺問題5個(gè)，對照黨章黨規(guī)查找問題15個(gè)，調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題3個(gè)，“開門納諫”職工群眾反映問題1個(gè)，分管部門單位負(fù)責(zé)同志談心談話點(diǎn)出問題4個(gè)，座談?wù)髑蟮絾栴}10個(gè)，2018年巡視整改生活會和2018民主生活會尚未整改到位的問題5個(gè)。按照方案要求，對以上從八個(gè)方面查找出來39個(gè)問題，進(jìn)行分類梳理、合并歸納，共檢視查找出以下問題23個(gè)(23個(gè)全部都是正在解決、需長期整改的問題)。
1.在理論學(xué)習(xí)有收獲方面存在的差距
(1)在正確擺正理論學(xué)習(xí)地位方面，沒有正確樹立理論學(xué)習(xí)的觀念。有時(shí)在主觀上不夠重視理論學(xué)習(xí)，在工作擺布上沒有放在首要或突出位置，從源頭始點(diǎn)上有點(diǎn)不夠積極。有時(shí)抱有不正確的觀念，認(rèn)為自己工作這么多年了，錯(cuò)誤地認(rèn)為現(xiàn)有理論水平夠用了，不必投入過多精力在理論學(xué)習(xí)上也能應(yīng)付工作。有時(shí)認(rèn)為干比學(xué)重要，內(nèi)心總拿“沒時(shí)間、顧不上”作借口、當(dāng)理由。(正在解決)
(2)理論學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不夠好。重視學(xué)習(xí)，但不注重學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的熱情和動力，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)成負(fù)擔(dān)，主動學(xué)習(xí)少、被動學(xué)習(xí)多。在學(xué)習(xí)時(shí)把自己擺進(jìn)去的程度不夠，拿著手電筒只照別人、不照自己。(正在解決)
(3)理論學(xué)習(xí)存在形式主義色彩。習(xí)慣于“淺層次閱讀”，不往深里增;習(xí)慣于“碎片式學(xué)習(xí)”，滿足于每天翻翻輔導(dǎo)書目讀物，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”經(jīng)常只選擇自己感興趣的學(xué)，對馬克思主義基本原理、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平生態(tài)文明思想、“兩山”理論、黨中央大政方針的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，讀原著少而且學(xué)而不思，甚至有時(shí)想得挺好，卻成了空喊口號，對上級精神機(jī)械傳達(dá)。(正在解決)
(4)沒有形成執(zhí)行理論學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定的行動自覺。對管理局黨委理論中心組學(xué)習(xí)規(guī)則等規(guī)定要求理解不深。對主題教育關(guān)于學(xué)習(xí)的規(guī)定動作執(zhí)行不夠到位，比如對總書記“四個(gè)到位”“三個(gè)必須”學(xué)習(xí)的深度不夠，對主題教育八個(gè)研討專題提前學(xué)習(xí)不夠到位，研討準(zhǔn)備實(shí)話講不夠充分。加上趕上公出任務(wù)，幾次專題研討沒能參加，只交了材料，回來以后也沒有及時(shí)了解其它班子成員的研討交流情況，這塊兒屬于有點(diǎn)落項(xiàng)。個(gè)人自學(xué)也沒有制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，學(xué)習(xí)筆記沒有以前記得好，學(xué)習(xí)效果欠佳。(正在解決)
2.在思想政治受洗禮方面存在的差距
(1)對新時(shí)代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深透，對政治建設(shè)的重要地位與作用掌握不夠。沒有經(jīng)常對表對標(biāo)，及時(shí)校準(zhǔn)偏差，堅(jiān)決糾正偏離和違背黨的政治方向行為的預(yù)判不夠?！白h建就是最大政績”理念還要進(jìn)一步樹立。在實(shí)際工作中，注重抓看得見、摸得著的硬任務(wù)，有時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為黨的建設(shè)是軟任務(wù)，沒能在黨的建設(shè)上花精力、用功夫。(正在解決)
(2)一定程度上放松了思想武裝，忽視了用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想去武裝自己的頭腦，去打好意識形態(tài)領(lǐng)域的主動仗。例如，面對國際上敵對勢力從來沒有停止過實(shí)行“和平演變”“顏色革命”的圖謀，沒有保持高度警惕，放松了思想建設(shè)這根弦。當(dāng)看到一些所謂網(wǎng)絡(luò)“大v”“公知”用極其隱晦的方式，詆毀黨的歷史、詆毀毛澤東、詆毀英雄人物的時(shí)候;看到有的人“吃著共產(chǎn)黨的飯，卻砸共產(chǎn)黨的鍋”，沒能站出來制止、正面發(fā)聲，在意識形態(tài)領(lǐng)域不敢作針鋒相對的斗爭，不勇于做到寸土必爭、寸步不讓，說明我愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念有所弱化。(正在解決)
(3)在“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”的認(rèn)識上仍有差距。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識更多停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢等研究的少、不深。(正在解決)
3.在干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面存在的差距
(1)在干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感方面。沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作自覺行動，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度，缺乏一種“一往無前”的勇氣和“爭創(chuàng)一流”的精神。在國有林區(qū)改革發(fā)展的深水區(qū)、關(guān)鍵時(shí)期，不敢做別人不敢做的事，沒有把事情永遠(yuǎn)做在別人前頭的想法，沒有盡自己最大的能力與努力去克服困難。比如在分管領(lǐng)域：多功能林經(jīng)營、近自然林經(jīng)營、森林健康經(jīng)營等先進(jìn)森林經(jīng)營理論和技術(shù)應(yīng)用還不夠多，對生態(tài)脆弱區(qū)治理、濕地修復(fù)還缺少舉措;依托國際重要濕地、泰加林基因庫等打造“生態(tài)名片”的路徑還有待突破;個(gè)別單位對安全生產(chǎn)重視程度還不夠，責(zé)任落實(shí)還有不到位的現(xiàn)象;森林質(zhì)量有待精準(zhǔn)提升，雖然森林面積、蓄積持續(xù)增長，覆蓋率持續(xù)提高，但公頃蓄積、公頃株樹、平均郁閉度等增長緩慢，中幼齡占比達(dá)到48%，后備資源亟待培育;推進(jìn)森林經(jīng)營購買服務(wù)的規(guī)范化制度化方面，還缺少深入研究和有效舉措。(正在解決)
(2)艱苦奮斗精神在減退。面對急難險(xiǎn)重的任務(wù)，棘手的問題，難辦的事情，只講客觀理由，不找主觀原因，畏難而退的想法在增強(qiáng)。有時(shí)滿足當(dāng)前工作現(xiàn)狀，境界不高。上級決策部署都能認(rèn)真貫徹執(zhí)行，但對上面考核的、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作關(guān)注的更多一些，投入精力更多一些，但是對上級沒有具體完成時(shí)限和考核標(biāo)準(zhǔn)的工作，有時(shí)存有消極思想，抓不緊、抓不實(shí)，擰不緊“螺絲”，致使沒有取得預(yù)期的理想效果。想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己“一畝三分地”，偶爾做“選擇題”、撥“小算盤”，沒有很好地從林區(qū)發(fā)展大局進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，沒有很好地處理整體利益與局部利益關(guān)系。(正在解決)
(3)釘釘子精神發(fā)揚(yáng)不好。到基層調(diào)研時(shí)，習(xí)慣于按照基層安排路線的走，按照規(guī)定動作問，看的都是典型單位、重點(diǎn)工程。沒能提前做好功課，主動自選到工作進(jìn)度慢、工作有困難、職工群眾反映問題強(qiáng)烈、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多的基層單位去的較少。一年到頭層層開了很多會、發(fā)了很多文，按照包片制度保證了下基層的次數(shù)，但深入實(shí)際不具體，沒有評估過到底能解決多少實(shí)際問題。有一些工作如果不督促，很容易就沒了下文。工作中存在著不同程度的安排式、陪同式調(diào)研等情況，上級來人看什么就陪著看什么，自己帶著問題或課題赴基層調(diào)研的少。在著力提高森林經(jīng)營質(zhì)量和成效的問題上，在克服場地選擇、氣候、災(zāi)害、苗木運(yùn)輸、管護(hù)等客觀困難方面出招不夠，針對各單位認(rèn)識程度不足、時(shí)令遵循不到位、苗木供應(yīng)不及時(shí)、管理責(zé)任不到位、整改落實(shí)不嚴(yán)格、職工積極性不高等管理上的問題還沒能提出有效解決措施。(正在解決)
(4)在落實(shí)掃黑除惡責(zé)任方面存在差距。所分管戰(zhàn)線存在認(rèn)識誤區(qū)，掃黑除惡大多數(shù)仍停留在字面上、材料里。在毀林開墾、自然保護(hù)地內(nèi)的非法捕獵、非法采金等方面，充分發(fā)掘和提交線索的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
4.在為民服務(wù)解難題方面存在的差距
(1)在想問題、作決策、辦事情上，還沒有完全從職工群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā)，設(shè)身處地為職工群眾著想不夠。對群眾反映的問題，被動解決多、主動解決少。比如，在創(chuàng)新森林經(jīng)營工作機(jī)制、推進(jìn)購買服務(wù)體制趨于完善、用制度激活職工積極性、普及“多勞多得”觀念等方面做得不夠好。(正在解決)
(2)調(diào)查研究不夠深入。雖然也到基層，但與基層職工群眾溝通交流不深入不細(xì)致。比如，對森林經(jīng)營一線職工的思想狀況大多是通過基層林業(yè)局、林場的領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)述而掌握的，自己親自訪談一線職工不多。(正在解決)
(3)親自深入貧困戶家中實(shí)地走訪不多、幫助貧困戶脫貧舉措不多，這實(shí)際上也是缺少與職工群眾融為一體的深厚感情，對林區(qū)基層困難群體，還停留在解決基本生活保障層面，多數(shù)是按照管理局工會安排，逢年過節(jié)才有機(jī)會走訪慰問，但自己走完看完、和困難職工嘮完、慰問金給完了以后，深入跟蹤幫扶少。(正在解決)
5.在清正廉潔作表率方面存在的差距
(1)滿足于政治上不犯錯(cuò)誤，作風(fēng)上不違反黨紀(jì)黨規(guī)，工作上不出現(xiàn)大的失誤，群眾沒有大的意見，對自身的要求有所下降，對周邊腐朽現(xiàn)象就缺乏高度警覺和有力的抵制。(正在解決)
(2)雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，但模范帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠。有時(shí)存在抹不開面子的問題。(正在解決)
(3)隨著生活環(huán)境越來越好，有時(shí)自己對工作生活條件的要求也隨之提高了。有時(shí)出差、考察、調(diào)研時(shí)，對方或基層單位在食宿方面有明顯超標(biāo)的嫌疑，卻沒有質(zhì)疑并拒絕。(正在解決)
(4)對分管領(lǐng)域干部監(jiān)管還存在寬松軟現(xiàn)象。對干部監(jiān)管尤其是“八小時(shí)以外”監(jiān)管力度不夠。(正在解決)
(二)上級黨組織在巡視巡查、干部考察、工作考核中反饋的問題和所指出的意見
2018年巡視整改反饋出來額爾古納自然保護(hù)區(qū)盜金事件、森林病蟲害防治等一些問題，我們召集責(zé)任單位和部門專門研究如何落實(shí)整改要求，雖然主動認(rèn)領(lǐng)了問題、認(rèn)真研究了整改措施，但對巡視發(fā)現(xiàn)的問題就事論事的多，舉一反三還是不夠，自然保護(hù)區(qū)、濕地保護(hù)管理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，防微杜漸的長效機(jī)制還沒有系統(tǒng)形成。(正在解決)
(三)2018生活會和2018年巡視整改生活會仍需繼續(xù)整改的問題
2018生活會和2018年巡視整改生活會查擺剖析的問題整改，除需長期堅(jiān)持以外，全部立行立改，確保整改實(shí)效能夠時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)在森林經(jīng)營、濕地和自然保護(hù)區(qū)建設(shè)管理、森林病蟲害防治、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)實(shí)際工作中。但對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照職工群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，個(gè)人思想工作等方面還有正在解決的以及一時(shí)難以解決的問題。
1.有時(shí)工作還是不夠深入、不夠投入。比如，林區(qū)森林經(jīng)營工隊(duì)建制參差不齊、技術(shù)含量低、裝備設(shè)施差等問題有所改善，仍沒有得到根本解決，而我想解決問題的迫切性、緊迫性不夠，開展專項(xiàng)調(diào)查研究次數(shù)少，對策成果不多。(正在解決)
2.面對林區(qū)改革發(fā)展形勢任務(wù)，意識形態(tài)工作能力仍不強(qiáng)。比如，在“逢會必提”意識形態(tài)做得還不好，對分管領(lǐng)域同志提醒不夠，在分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作抓得不深不實(shí)。(正在解決)
3.在調(diào)查研究方面，感覺在調(diào)研中與一線職工的距離還是比較遠(yuǎn)，不夠接地氣。按照組織要求雖然形成了調(diào)研報(bào)告，但質(zhì)量不夠高，參考價(jià)值有限。(正在解決)
4.礙于情面，對違規(guī)吃請請吃、聚會聚餐的危害性、嚴(yán)重性認(rèn)識仍有待提升。對于一些飯局酒場，隨機(jī)應(yīng)變和自覺回避的能力仍有待進(jìn)一步提高。(正在解決)
(四)個(gè)人需要說明的問題
三、產(chǎn)生問題原因分析
(一)在理論學(xué)習(xí)方面
出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子未打牢，理論學(xué)習(xí)有所放松。貫徹落實(shí)總書記視察xx、針對生態(tài)保護(hù)建設(shè)的一系列重點(diǎn)講話指示批示精神與林區(qū)改革、生態(tài)保護(hù)建設(shè)等工作相結(jié)合的程度還不夠，對總書記重要講話原文的學(xué)習(xí)仍然不夠，有欠缺、有不足。有時(shí)自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，指導(dǎo)具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。通過近期對主題教育規(guī)定書目的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，有了新體會、新認(rèn)識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。在自我反思、自我除垢上做得不徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。
(二)在思想政治建設(shè)方面
一是對照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律“十不準(zhǔn)”，自己在有些方面做得不夠或不好。政治鑒別力有待繼續(xù)加強(qiáng)。二是隨著自己年齡的增長，有時(shí)產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想苗頭。雖然這種思想苗頭還不是非常嚴(yán)重，但確實(shí)存在過思想上“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”的傾向，缺少動力和激情，在一定程度上影響了遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自覺性和主動性。三是對馬列主義、毛澤東思想、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等理論學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。沒有經(jīng)過極其嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，黨性修養(yǎng)還有所缺乏。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能時(shí)時(shí)以黨章黨紀(jì)警省自己，不能經(jīng)常以先輩先進(jìn)激勵(lì)自己，導(dǎo)致對自我要求松懈了。
(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面
主觀上認(rèn)為與同事們在一起共事是緣分，和為貴，有時(shí)存有好人主義思想，沒能充分運(yùn)用好批評與自我批評的武器;在抓工作上，擔(dān)心讓下面產(chǎn)生不信任感，一定程度上影響工作的積極性和主動性，工作部署安排多，督導(dǎo)、檢查和聯(lián)系少。在抓工作落實(shí)的手段上，習(xí)慣于依靠傳統(tǒng)的督促指導(dǎo)方式。有時(shí)搞調(diào)研不夠深入，掌握真實(shí)情況的深度不夠，真正潛心深入調(diào)查研究的少，就事論事多，沒有深層次掌握各基層單位職工的真實(shí)訴求，服務(wù)職工群眾的意識和主動性有所下降。
(四)在為民服務(wù)的能力方面
有時(shí)以工作不出問題、上級滿意為標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。有時(shí)心存消極心理，趨利避害，有時(shí)心里有“多一事不如少一事”“多做多錯(cuò)不做不錯(cuò)”的想法，增加了精神懈怠、精神麻木的風(fēng)險(xiǎn)。隨著年齡的增長和工作環(huán)境的變化，對待工作的態(tài)度和積極性較以往都有差距，對工作中遇到的深層次矛盾不愿意碰。常規(guī)工作主要依靠部下，對工作任務(wù)多注重事前安排和最終結(jié)果，缺乏事中深入和督促。有時(shí)主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心不夠，有時(shí)滿足于干好分內(nèi)的工作,比較喜歡干經(jīng)驗(yàn)豐富、干起來順手的工作。在工作上自我施壓不夠，對下屬要求不夠嚴(yán)格，惰性思想抬頭，進(jìn)取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長，領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用發(fā)揮不好。
(五)在廉政建設(shè)方面
對照黨章黨紀(jì)這面鏡子來反思自己，主要是缺少對廉潔自律問題的防微杜漸意識。有時(shí)認(rèn)為只要干部沒有腐敗問題，沒有犯原則性錯(cuò)誤，沒有觸及違法犯罪底線，其他問題都不算什么，缺少廉潔自律的剛性約束。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)還存在慣性思維，思想上認(rèn)為只要把工作做好就可以，忽略了有關(guān)紀(jì)律要求，特別是對一些未納入明文規(guī)定的紀(jì)律規(guī)矩，既沒有精準(zhǔn)把握，也沒有印刻于心，造成對一些歪風(fēng)陋習(xí)缺乏應(yīng)有的“免疫力”，容易引發(fā)破規(guī)逾矩行為。有時(shí)以各項(xiàng)工作沒落程序、沒觸碰紅線為標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)以主要領(lǐng)導(dǎo)滿意為標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)在思想上沒有很好地按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)和黨的要求去評判自己，紀(jì)律松懈的意識有所抬頭。
四、努力方向和改進(jìn)措施
下步，將以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，結(jié)合工作、思想實(shí)際，繼續(xù)廣泛聽取意見，認(rèn)真檢視反思，把問題找實(shí)、把根源挖深，明確努力方向和改進(jìn)措施，堅(jiān)持“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改，推動工作不斷改進(jìn)，思想得到洗禮。
(一)在理論學(xué)習(xí)方面
1.擺正理論學(xué)習(xí)地位方面，正確樹立理論學(xué)習(xí)的觀念。做到主觀上高度重視理論學(xué)習(xí)，要投入更多精力在工作擺布上把理論學(xué)習(xí)真正放在首要或突出位置。
2.培養(yǎng)良好的理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣。激起學(xué)習(xí)的熱情和動力，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“看家本領(lǐng)”，把自己職責(zé)擺進(jìn)去深入學(xué)。貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和總書記關(guān)于xx工作的一系列重要講話重要指示精神，深刻理解“建成我國北方重要生態(tài)安全屏障”的戰(zhàn)略定位，全面理解“四個(gè)著力”“三個(gè)扎實(shí)”“四個(gè)要”的一系列重要要求，準(zhǔn)確理解“四個(gè)一”重要論述的核心要義，學(xué)深悟透、融會貫通，真信篤行，苦干實(shí)干，切實(shí)把總書記對xx一以貫之的生態(tài)文明建設(shè)要求變?yōu)樯鷦訉?shí)踐。
3.堅(jiān)決抑制理論學(xué)習(xí)方面的形式主義，把堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，以上率下，真學(xué)真用，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點(diǎn)，學(xué)思踐悟，知行合一，融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，持之以恒補(bǔ)精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本，真正達(dá)到學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求。
4.嚴(yán)格執(zhí)行黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度等理論學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定。深刻理解總書記“四個(gè)到位”“三個(gè)必須”的深刻內(nèi)涵，總結(jié)回顧主題教育八個(gè)專題研討內(nèi)容，沒有參加研討的翻看會議記錄，接受洗禮。個(gè)人自學(xué)方面要制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，接受他人的監(jiān)督。
(二)在思想政治方面
1.要經(jīng)常對表對標(biāo)，及時(shí)校準(zhǔn)偏差，堅(jiān)決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”理念。在實(shí)際工作中在黨的建設(shè)上肯花精力、肯用功夫。
2.注重用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平生態(tài)文明思想武裝頭腦。同時(shí)在意識形態(tài)要做到寸土必爭、寸步不讓，時(shí)刻體現(xiàn)愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念。
3.對黨絕對忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。
(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面
1.要真正把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作自覺行動，倡導(dǎo)“永坐前排”“一往無前”“爭創(chuàng)一流”。在林區(qū)改革關(guān)鍵時(shí)期，打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動林區(qū)改革發(fā)展全局工作高效推進(jìn)，及時(shí)向管理局黨委、管理局提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考。比如，要著力解決造林成活率不高、造林動力不強(qiáng)、造林質(zhì)量不高、造林力量不足等問題，實(shí)現(xiàn)森林資源增長方式由數(shù)量擴(kuò)張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，深入推進(jìn)森林經(jīng)營內(nèi)部購買服務(wù)改革，形成多干多得、干得越多掙得越多的導(dǎo)向，真正打破“大鍋飯”的傳統(tǒng)思維。
2.發(fā)揚(yáng)xx人“艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)”的精神。勇于開拓創(chuàng)新，不回避矛盾困難，對于發(fā)展中遇到的難題，積極應(yīng)對，迎難而上，集中力量攻堅(jiān)。自覺把工作放在林區(qū)改革發(fā)展大局中去思考去謀劃，壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化督查，推動各項(xiàng)工作落地生根。
3.進(jìn)一步增強(qiáng)和豐富調(diào)研內(nèi)容，每年針對分管工作開展適當(dāng)?shù)膶ｍ?xiàng)課題調(diào)研;不僅圍繞分管工作開展調(diào)研，還要針對基層同志們的思想狀況、作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行調(diào)研，盡量全面準(zhǔn)確及時(shí)地掌握在改革過程中各基層單位實(shí)際工作開展情況和基層同志們的所思所想、所愿所求，并把及時(shí)反饋給管理局領(lǐng)導(dǎo)班子和每位班子成員，一起研究解決。
4.堅(jiān)持“有黑打黑，無黑除惡、無惡鏟霸、無霸鏟亂”的思路，發(fā)現(xiàn)問題線索，做好移送銜接，發(fā)揮林區(qū)的體制優(yōu)勢，將掃黑除惡工作向縱深發(fā)展。特別是在我在分管的自然保護(hù)區(qū)、濕地等領(lǐng)域，嚴(yán)防黑惡勢力滋生，一旦出現(xiàn)損害群眾利益行為的發(fā)生，嚴(yán)厲打擊處置。在各國家級自然保護(hù)區(qū)、國家濕地公園等自然保護(hù)地，繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作;依托森林公安機(jī)關(guān)打擊黑惡勢力的基礎(chǔ)，在動植物保護(hù)等領(lǐng)域拓展線索摸排，開展好“綠衛(wèi)2019”等系列專項(xiàng)行動，做到斬?cái)嗪趷簞萘鎭碓础?BR> (四)在為民服務(wù)方面
1.牢固樹立為民服務(wù)思想，將保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，騰出更多時(shí)間和精力，沉下身子，深入基層。
2.多與基層干部職工群眾面對面，虛心聽取意見，真正交心談心，了解群眾需求，熱心服務(wù)群眾，設(shè)身處地為職工群眾著想。通過實(shí)地調(diào)研、交流座談等方式，多方面了解林區(qū)基層干部和一線職工群眾的困難和訴求，針對提出的問題，解決實(shí)際困難，化解現(xiàn)實(shí)矛盾，力爭在主題教育中發(fā)現(xiàn)和檢視的問題能夠從根本上得到解決，有效推動整改落實(shí)工作取得實(shí)效，并在今后工作中自覺接受黨員干部群眾的監(jiān)督。
3.堅(jiān)持發(fā)展至上、民生為本，集中精力抓重點(diǎn)難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的突破，抓敏感問題和突出矛盾的化解，對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題投入更多精力，讓職工群眾有更多的獲得感;在扶貧幫困上，力求解決實(shí)際問題，授之以漁，跟蹤幫扶。
(五)在清正廉潔方面
1.嚴(yán)格落實(shí)習(xí)總書記“五個(gè)必須”和“六個(gè)從嚴(yán)”的要求，堅(jiān)持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
2.嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，發(fā)揮好模范帶頭、以上率下的作用。面對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，該批評批評，該反擊反擊。
3.牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，遵從紀(jì)律和規(guī)矩，不違紀(jì)，不越規(guī)。堅(jiān)決杜絕公務(wù)接待超標(biāo)等問題。
4.嚴(yán)于律己、廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，管住身邊人和下屬守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于在今年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月期間召開專題民主生活會的通知》要求，通過深入的學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)等規(guī)章制度，結(jié)合自己近幾年來的實(shí)際情況，個(gè)人對照活動要求，從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查自糾，擺出問題，分析原因，對鏡反思，認(rèn)真查找、剖析自身存在的問題和原因。現(xiàn)將剖析檢查情況匯報(bào)如下，請大家批評幫助。
一、存在問題和不足
1、黨員的模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠，全心全意為人民服務(wù)的思想樹立的還不夠好，放松了對自己世界觀的改造。
2、工作還有不夠主動的問題?？傉J(rèn)為自己工作這么多年，有一種想休息一下的想法，對自己的要求有所下降，工作不能夠主動和自覺。
3.工作方式方法還不夠靈活。工作中，思想不夠解放，存在著因循守舊的觀念，習(xí)慣于按舊框框、老規(guī)矩辦事，不敢于破舊立新；
在方法方式.上還沒有完全做到合理統(tǒng)籌兼顧；
工作抓得不細(xì)，按上級的要求還有很大的差距，有待進(jìn)一步提高。
4、艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作上還有“蹲、守、靠”的思想。因?yàn)楣ぷ鞣泵?，有時(shí)會放松了學(xué)習(xí)和自我深造的時(shí)間。
5.在生活作風(fēng)方面，基本上能做到勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，抵制拜金主義。但也存在一-些問題，例如有時(shí)貪圖安逸、貪圖享樂；
節(jié)約計(jì)劃性不強(qiáng)，總認(rèn)為每月都有工資，花完還發(fā)，沒有很好地發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
在思想上對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠，平時(shí)雖按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，理論與實(shí)踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。
三、今后努力方向
我決心通過這次批評與自我批評，找準(zhǔn)問題，抓住問題的根源，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己。
1、要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。工作上的能力來源于理論上的豐富，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能把握好判定的詳細(xì)尺度，我要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。學(xué)習(xí)理論要與實(shí)際緊密的結(jié)合起來，著眼于工作中的運(yùn)用，通過實(shí)際的運(yùn)用，上升到理論的高度要把自己的思維和步履統(tǒng)一到總體部署上，堅(jiān)定不移的立足本崗位，為單位和項(xiàng)目的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、要不斷學(xué)習(xí)把握行業(yè)知識，特別是本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奮工作、切實(shí)進(jìn)取，服務(wù)于生產(chǎn)的本領(lǐng)。積極鉆研業(yè)務(wù)知識，在不斷增強(qiáng)的新形勢下做好本職工作的實(shí)際能力，更新觀念，樹立全新的服務(wù)意識，牢牢圍繞公司、項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的大局，擺正自己的位置，實(shí)現(xiàn)有被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變，進(jìn)步處理問題的實(shí)效性，負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)本職工作。
3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力做到克服消極思想、恍惚思想造成的各種束縛，破除浮躁情緒，迎難而上，積極工作；
善于對碰到的問題進(jìn)行理性思索，深挖其中的原因，善于從問題的種種聯(lián)系去分析和解決，從政治、全局的高度熟悉工作；
善于根據(jù)個(gè)人詳細(xì)情況和自身的工作特點(diǎn)，不斷進(jìn)步和完善自己，踏踏實(shí)實(shí)的投入到工作中去。
4、要堅(jiān)持真理，堅(jiān)持原則，用于批評和自我批評，用于糾正工作中的不正之風(fēng)和錯(cuò)誤，自我批評立場誠懇，努力從思想的深處挖掘自己的錯(cuò)誤觀點(diǎn)和儀式，虛心接收批評意見，敢于同不良的現(xiàn)象和行為做斗爭。在日常生活中多和同時(shí)、領(lǐng)導(dǎo)、同道們多交流、多溝通。要善于和自己有不同的意見的同事多談心、多了解、多體諒。在日常工作中嚴(yán)于律己、寬以待人，以自己的表率作用促進(jìn)工作。
5、堅(jiān)持解放思想，通過實(shí)踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷進(jìn)步，要善于發(fā)現(xiàn)新問題、積極探索新情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決工作中存在的實(shí)際問題。
6、對于本次生活會中，領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出的意見和建議，我懷著感激的心情予以接受，大家所提到的意見也是自我批評中發(fā)現(xiàn)的問題。在以后的工作和生活中，通過努力學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐，深入施工現(xiàn)場，從工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足，多開展小范圍的批評與自我批評活動，做好表率、樹立威信，踏實(shí)工作。
組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇三
對于民主生活會，要堅(jiān)決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強(qiáng)烈的冷、橫、硬、推等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。小編整理了最新專題民主生活會個(gè)人剖析材料優(yōu)秀范文5篇，供大家參考。
根據(jù)縣委縣政府對脫貧攻堅(jiān)民主生活會要求，結(jié)合自己脫貧攻堅(jiān)工作開展情況，進(jìn)行了深刻的自我剖析，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
一、存在的主要問題
1、政治站位不高，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不嚴(yán)，認(rèn)識不足，自上而下的壓力傳導(dǎo)不到位。
2、思想認(rèn)識不到位，在打贏脫貧攻堅(jiān)面臨的困難和問題認(rèn)識不足，在長期作戰(zhàn)中產(chǎn)生松懈厭戰(zhàn)情緒，對工作中存在的一些問題得過且過、拖而不決。
3、貧困戶退出條件、程序宣傳不到位，在實(shí)際的走訪過程中，個(gè)別貧困戶對自己退出的條件、程序不清楚。
4、對激發(fā)貧困戶脫貧內(nèi)生動力認(rèn)識不足，重視不夠，方法單一，措施不實(shí)。
5、走訪貧困戶次數(shù)較少，與貧困戶交談次數(shù)較少，解決他們實(shí)際困難方面還有一定差距。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、宗旨意識有所弱化。工作中沒有做到時(shí)刻把貧困戶冷暖放在心上，主觀上淡化了對貧困戶的感情。深入實(shí)際，聯(lián)系貧困戶的時(shí)間少，盡管內(nèi)心想為貧困戶多做點(diǎn)事情，但在考慮工作時(shí)站在貧困戶角度、體察貧困戶的感受還不夠，設(shè)身處地解決貧困戶的困難做的還不夠。
2、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。對脫貧工作熱情有所減退，缺乏干勁，只求過得去，不求過得硬，放松了對自己的嚴(yán)格要求。學(xué)習(xí)有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了。在工作中，考慮個(gè)人得失多，大局意識消減。得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識不強(qiáng)，這些問題的存在，歸根到底是缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。
3、學(xué)習(xí)文件不夠，思想上不夠重視。平常除了脫貧攻堅(jiān)，還有農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作，對脫貧攻堅(jiān)重視程度不夠，反思起來，還是沒有把脫貧攻堅(jiān)當(dāng)做嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓、研究安排不夠，落實(shí)責(zé)任不夠。
4、脫貧攻堅(jiān)政策了解不精準(zhǔn)，宣傳不到位。主要表現(xiàn)在部分政策只知道個(gè)大概，一遇到具體問題就要打電話，臨時(shí)詢問。導(dǎo)致貧困戶對政策也不了解，有時(shí)只知道卡上多了一些錢，但問具體的就說不清。
5、脫貧攻堅(jiān)缺乏主動性，習(xí)慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了、材料報(bào)了日常業(yè)務(wù)工作，缺乏創(chuàng)新扶貧方式，貧困戶內(nèi)生動力不足，脫貧沒有建立起長效機(jī)制。
三、今后努力的方向和改進(jìn)措施
根據(jù)中省市最新脫貧攻堅(jiān)精神，對存在問題認(rèn)真反思、找準(zhǔn)癥結(jié)、突出重點(diǎn)、抓緊解決。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。始終做到從大局出發(fā)，在富平縣脫貧摘帽的關(guān)鍵時(shí)刻，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化自我黨性意識，盡快把近期中省市有關(guān)脫貧攻堅(jiān)的精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會，反復(fù)學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)政策，掌握精準(zhǔn)脫貧政策，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中省市縣的各項(xiàng)脫貧攻堅(jiān)決策部署。
2、端正脫貧攻堅(jiān)工作態(tài)度。以良好的心態(tài)對待脫貧工作，以飽滿的熱情開展脫貧工作，端正好工作態(tài)度，建立真切的干群關(guān)系，做到行動上自覺、措施上明確，切實(shí)解決脫貧不精準(zhǔn)等問題，力爭把扶貧工作做到更精準(zhǔn)。
3、進(jìn)一步做好宣傳工作。認(rèn)真開展走訪調(diào)研，深入貧困第一線，與貧困戶面對面談心，想群眾所想，急群眾所急，有針對性的把脫貧政策宣傳到每家每戶，切實(shí)幫助貧困戶解決實(shí)際困難。
自查自糾活動開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》，對照廉政準(zhǔn)則對照檢查，開展自查自糾，進(jìn)一步明確了今后努力的方向。現(xiàn)
自查報(bào)告
如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔從政的自覺性和堅(jiān)定性。 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是關(guān)系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品質(zhì)，也是黨和人民對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。我堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會文章。
通過學(xué)習(xí)，使我更加深刻地認(rèn)識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認(rèn)識到廉潔從政，必須從我做起，從一點(diǎn)一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認(rèn)識到：加強(qiáng)干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)、全面履行行政職能的必然要求。充分認(rèn)識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，切實(shí)上心入腦、認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實(shí)效。
二、遵守紀(jì)律，廉潔從政。
進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。通過嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了自律意識，自覺遵守了《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。
三、勤政踏實(shí)，敬業(yè)工作。
進(jìn)一步提高了貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)勤政建設(shè)。同時(shí)把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，通過加強(qiáng)勤政建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實(shí)上狠下功夫，在務(wù)求實(shí)效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的政績。堅(jiān)決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強(qiáng)烈的冷、橫、硬、推等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。
四、存在的問題與不足。
一是理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。有時(shí)忙于具體工作，學(xué)習(xí)有所放松，理論與實(shí)踐的結(jié)合還不緊密。學(xué)習(xí)是個(gè)長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗(yàn)，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時(shí)窮于應(yīng)付，工作重點(diǎn)不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現(xiàn)在比較注重自己的工作，不是自己范圍的事考慮的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上存在一定差距。
五、整改措施及下步打算。
一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅(jiān)持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進(jìn)步。要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。
二是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，努力擺脫繁雜事務(wù)，擠出更多的時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論、市場經(jīng)濟(jì)、科技文化等各種新知識，努力充實(shí)自己，以適應(yīng)新形勢的要求，適應(yīng)本職工作的需要。要進(jìn)一步加強(qiáng)對反腐倡廉工作、依法從政工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把紀(jì)檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。
三是要進(jìn)一步振奮精神，保持積極進(jìn)取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)我黨長期以來的不屈不撓，頑強(qiáng)堅(jiān)持，決不放棄，決不拋棄、信念堅(jiān)毅，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把國土資源管理工作做得更好，更出色，以實(shí)際行動抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
20xx年2月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。根據(jù)廳黨組《關(guān)于印發(fā)國土資源廳廳直機(jī)關(guān)全體黨員開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)實(shí)施方案的通知》(寧國土資黨發(fā)〔20xx〕22號)要求，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)主席系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件指示和
規(guī)章制度
，聯(lián)系自身實(shí)際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，對個(gè)人存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。現(xiàn)作如下剖析。
一、存在的主要問題
(一)思想方面。一是雖然能關(guān)心時(shí)事，關(guān)心國家大事，能積極參加單位黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動，但是除了時(shí)事和國家大事，其余的學(xué)習(xí)是比較被動，政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，深度廣度把握不夠，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，沒能準(zhǔn)確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻和精神實(shí)質(zhì)。二是政治意識淡化，理論知識學(xué)習(xí)淺嘗則止，浮在面上。三是缺乏開放意識，缺乏創(chuàng)新意識，思想觀念落后于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
(二)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。二是工作效率不高，服務(wù)意識不強(qiáng)。對當(dāng)天應(yīng)完成的工作，拖到明天或更長時(shí)間才能完成，缺乏工作壓力和緊迫感。三是工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。工作思路不寬，工作中缺乏新的亮點(diǎn)。
(三)紀(jì)律作風(fēng)方面。一是在貫徹執(zhí)行廳機(jī)關(guān)的有些管理規(guī)章制度上，態(tài)度不是十分堅(jiān)決。偶爾會出現(xiàn)上班遲到早退，工作時(shí)間辦私事、上網(wǎng)聊天現(xiàn)象。二是對自己有時(shí)要求不嚴(yán)，將自己混同于一般老百姓，說話隨便，不太注意小節(jié)，心中有“人生理想趨向?qū)嶋H，價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)注重實(shí)用，行為選擇偏重實(shí)惠”的想法。
(四)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。一是自學(xué)意識不夠強(qiáng)，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。二是學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重業(yè)務(wù)知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。三是學(xué)習(xí)上存在自滿情緒，淺嘗輒止，不注重更新業(yè)務(wù)知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。
二、存在問題的原因剖析
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：
(一)沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高。
(二)宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(三)自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題，業(yè)務(wù)知識透支、業(yè)務(wù)能力有所欠缺，自己已經(jīng)意識到了，又不及時(shí)去彌補(bǔ)，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己，沒有時(shí)刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展和本職崗位的需要。
(四)工作中有依賴思想，有時(shí)會想反正有分管領(lǐng)導(dǎo)，無需我過多思考，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，造成工作被動，導(dǎo)致了工作上不能達(dá)到十分的滿意。
三、下一步工作打算
通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。
(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，客服急躁情緒，迎難而上，積極工作;不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
(三)樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。按照“精學(xué)理論，深學(xué)業(yè)務(wù)，廣學(xué)知識”的思路，把學(xué)習(xí)目標(biāo)量化，計(jì)劃細(xì)化，做到博學(xué)而不窮，篤行而不倦。
(四)求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力，一是想問題，辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際，辦實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理，研究新問題，解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。
(五)樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，保持機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一;個(gè)人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個(gè)無愧于黨，無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前;用權(quán)為公，不以權(quán)謀私，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。
這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)實(shí)際，雖然工作出現(xiàn)了一些起色，管理取得了一些成績，但與組織和群眾的要求還有很大差距。認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查找班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)存在的問題和不足，并對班子存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，主要有以下幾個(gè)方面。
一、查擺出的問題
在形式主義方面要重點(diǎn)解決部署工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。主要包括部署工作照抄照轉(zhuǎn)，不結(jié)合實(shí)際;習(xí)慣于用會議落實(shí)工作，會后分解責(zé)任不夠、跟蹤推進(jìn)不力;辦法不多，決心不大，工作水平長期沒有明顯提高;協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動不好，力量整合不到位;周計(jì)劃、月總結(jié)主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評不夠，重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠，督辦落實(shí)力度不大;對從嚴(yán)管理認(rèn)同感低，執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常;對問題視而不見、好人主義的問題等。
在官僚主義方面，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)作用不突出。主要包括群眾觀念、為民意識淡薄，對待群眾訴求不上心、不耐心、不盡心;從嚴(yán)管理畏難，親自辦案畏難，本站信訪工作畏難，考評排序畏難，不愿擔(dān)當(dāng);上推下卸，攬功推過，推諉塞責(zé);文來文往簽個(gè)字，寫啥是啥念稿子，十天八天開 www. 個(gè)會，自己主張不多、作用不大;本站不全程督導(dǎo)，不跟蹤問效，情況不明、心中無數(shù);習(xí)慣于管事、不習(xí)慣管人，習(xí)慣于遙控指揮、不習(xí)慣親自檢查監(jiān)督，習(xí)慣于個(gè)人決定拍板、不習(xí)慣集體討論決策;傾聽基層意見不夠，深入一線調(diào)研不夠，坐守機(jī)關(guān)、高高在上;對網(wǎng)絡(luò)輿情不重視，對社會反響不關(guān)注，不警惕、不敏感的問題等。
在享樂主義方面，重點(diǎn)解決精神懈怠、貪圖安逸、工作標(biāo)準(zhǔn)低。主要包括精神頭不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作不在狀態(tài)的問題;不緊張，不盡力，拖拖拉拉，工作效率低的問題;不推不動，推一推動一動，工作不主動，“自轉(zhuǎn)”能力差的問題;能不干不干，能少干少干，工作拈輕怕重的問題本站;不習(xí)慣有壓力，不愿意受約束，消極對抗從嚴(yán)管理的問題;比資歷不看能力，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻(xiàn)的問題等。
在奢靡之風(fēng)方面，重點(diǎn)解決執(zhí)行廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不高。主要包括公款吃喝、宴請，公車私用，開特權(quán)車;飯局多，應(yīng)酬多本站，“朋友”多，社會交往不慎重;執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴(yán)格，對親友要求不夠嚴(yán)格，廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高;利用公職身份，為個(gè)人、親友謀取方便和好處;接受請托打探、幫助說情;以權(quán)謀私的問題等。
二、對照檢查存在問題的主要原因
通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。
一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。
二是沒有深刻地重視到理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí)，在經(jīng)營管理中，還不能完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點(diǎn)分析問題，認(rèn)識問題、解決問題的能力。
2、對黨的群眾路線認(rèn)識不深，經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨觀念有所淡化。 對黨的群眾路線認(rèn)識不深的主要原因是對堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識。本站導(dǎo)致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾群眾少。
3、創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強(qiáng)。
三、 注重實(shí)效，明確的整改措施和方向：
一是紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)管理秩序明顯轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)風(fēng)氣明顯轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系明顯轉(zhuǎn)變，會風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
二是辦案質(zhì)效明顯提高。做到“一個(gè)確保，三個(gè)滿意，四個(gè)顯著提升”。“一個(gè)確?！奔创_保工作、隊(duì)伍、安全不出問題;“三個(gè)滿意”是讓人民滿意，人民群眾的合法權(quán)益得到維護(hù)，安全感和滿意度明顯上升;讓社會滿意，深化政務(wù)公開，主動接受監(jiān)督，不發(fā)生媒體炒作;讓黨委滿意，堅(jiān)持有所為有所不為，防止因執(zhí)法不當(dāng)影響發(fā)展，引發(fā)不安定因素。“四個(gè)提升”，即提升服務(wù)大局水平，提升執(zhí)法辦案水平，提升行政監(jiān)督管理水平，提升隊(duì)伍建設(shè)水平。
三是強(qiáng)力實(shí)施“長效機(jī)制”。堅(jiān)持用制度機(jī)制管人管事管案件，全面實(shí)施四個(gè)方面的制度機(jī)制，即通報(bào)批評機(jī)制、執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制、考評排序機(jī)制、懲戒追究機(jī)制。
民主生活會個(gè)人剖析材料優(yōu)秀范文五
我是西安科技大學(xué)地質(zhì)與環(huán)境學(xué)院礦產(chǎn)普查與勘探專業(yè)20xx級研究生，于20xx年9月光榮加入中國共產(chǎn)黨，至今已有兩年時(shí)間，期間我一直以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，但在學(xué)習(xí)、生活中仍有很多不足，仍有很多地方需要反思和自我批評，需要向先進(jìn)黨員學(xué)習(xí)。這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。按照學(xué)院黨支部的統(tǒng)一安排部署，我個(gè)人在近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約 反對浪費(fèi)——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等，收益匪淺。充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題存在，嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
(一)貫徹落實(shí)情況
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為人民服務(wù)的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀才能有堅(jiān)定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個(gè)人同他人，個(gè)人同社會的關(guān)系，保持清醒的頭腦，發(fā)揮黨員表率作用。同時(shí)，自律、自省、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。大力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持清正廉潔的生活作風(fēng)。要經(jīng)常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀(jì)律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。
(二)存在差距和不足
通過深刻反思，發(fā)現(xiàn)自己：第一、黨員意識淡薄。很多時(shí)候不能以身作則，沒有做到不僅在學(xué)習(xí)上、工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn)，而且還要能夠認(rèn)真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實(shí)自己、完善自己。組織紀(jì)律觀念淡薄，有時(shí)候只顧管好自己，不能帶動其他同學(xué)共同進(jìn)步，把自己當(dāng)成普通群眾，沒有發(fā)揮先鋒模范作用。 第二、自我約束力不強(qiáng)。黨的紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，要求黨員時(shí)刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己，時(shí)刻保持黨員的自覺性，而在實(shí)際學(xué)習(xí)生活中，有時(shí)候會把黨員的身份拋在腦后，認(rèn)為只要不違反學(xué)校紀(jì)律，自己做什么事情都可以。不能認(rèn)清個(gè)人與集體、與他人的關(guān)系，過于計(jì)較個(gè)人得失，忽視政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)問題。 第三、對同學(xué)中不良現(xiàn)象視為不見。對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作為黨員身在同學(xué)之中，但對于有違反紀(jì)律的現(xiàn)象不僅不去制止而且知情不報(bào)。怕得罪人，怕?lián)p害同學(xué)間的關(guān)系，認(rèn)為事不關(guān)己，高高掛起，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底是個(gè)人利益在作祟，使黨員不能挺身而出。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及學(xué)?！度舾梢庖姟贰⑥D(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
(一)貫徹落實(shí)情況
從自我做起努力營造以勤儉節(jié)約、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點(diǎn)一滴積累進(jìn)步。
(二)存在差距和不足
問題還是存在在行動上，在小事上不能始終嚴(yán)格要求自己，比如在餐廳吃飯有時(shí)候不能做到“光盤”或是少剩菜;打印資料時(shí)浪費(fèi)現(xiàn)象也很嚴(yán)重;打熱水的時(shí)候會用大量熱水來清洗暖壺，用熱水是不注意節(jié)約等等。
(三)有關(guān)情況說明
暫無
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義問題
工作責(zé)任心、工作積極性主動性有所下降 。作為學(xué)生黨員，對學(xué)習(xí)、對生活，對自己所從事的工作不能始終保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，有時(shí)候得過且過，應(yīng)付了事，滿足于現(xiàn)狀，缺乏立足本業(yè)，開拓創(chuàng)新精神，只滿足于本專業(yè)學(xué)習(xí)的要求，不求專和精，在學(xué)習(xí)任務(wù)繁重、時(shí)間緊、頭緒多的時(shí)候，牢騷滿腹，怨天尤人;在工作方面缺乏熱情，工作不扎實(shí)，不細(xì)致不到位，表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念。
(二)官僚主義問題
辦事急躁、不穩(wěn)重，目光短淺，從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦;
工作計(jì)劃
不明確，盲目單干，不辨方向。犯了無頭腦的、迷失方向的官僚主義錯(cuò)誤。
(三)享樂主義問題
作為學(xué)生不能始終謹(jǐn)記艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，懶惰思想嚴(yán)重，有時(shí)候會貪圖享樂，沒有做到始終刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自己綜合素質(zhì)。滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動力。
(四)奢靡之風(fēng)問題
這一方面，個(gè)人尚能抑制奢靡之風(fēng)，但也有攀比心理嚴(yán)重，虛榮心強(qiáng)，沒有做到始終把勤儉節(jié)約牢記心頭、始終做到不鋪張浪費(fèi)。
四、對群眾所提意見及有關(guān)問題的回應(yīng)
暫無
五、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，不肯鉆研，對學(xué)習(xí)自覺性稍
差，重視不夠，究其思想根源：一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對鄧小平理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，解決問題的能力。
(二)在存在求穩(wěn)和等靠的思想，不敢大膽去探索和創(chuàng)新因而學(xué)習(xí)、工作產(chǎn)生依賴性。主要表現(xiàn)在有時(shí)學(xué)習(xí)、工作欠主動，遇到剌手問題，不肯動腦筋去想辦法解決，產(chǎn)生得過且過心理。
(三)是未能很好處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，往往以學(xué)習(xí)、工作繁忙的為借口放松政治理論學(xué)習(xí)，未能深刻認(rèn)識到理論對學(xué)習(xí)、工作的巨大促進(jìn)作用。
六、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)努力方向
通過對自己存在的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，找出了問題的根源，也認(rèn)清了今后的努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，在以后的學(xué)習(xí)、工作中加以克服，要努力做到如下幾個(gè)方面：
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自覺性、積極性。要以開展
先進(jìn)性教育
活動為契機(jī)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，今后將制訂出一個(gè)長期
學(xué)習(xí)計(jì)劃
，每天保證一定時(shí)間學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真履行黨章規(guī)定義務(wù)，掌握理論實(shí)質(zhì)，把基本原則、立場、觀點(diǎn)、方法、運(yùn)用于改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，運(yùn)用于主觀世界的改造，從而增強(qiáng)自己的政治意識，大局意識和責(zé)任意識，提高自己的分析能力，判斷能力和解決實(shí)際問題的能力。
組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委巡察整改要求，本人認(rèn)真對照巡查反饋情況，自覺認(rèn)領(lǐng)問題，深入查找存在的問題，認(rèn)真剖析問題根源，明確整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、存在的問題
一是在學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入，距離學(xué)懂弄通做實(shí)有較大差距方面，我存在以下問題：學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不主動，特別是有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的講話精神研學(xué)不深不細(xì)，經(jīng)常存在被動學(xué)的情況。負(fù)責(zé)分管的部門抓學(xué)習(xí)抓得不夠嚴(yán)格，把握實(shí)質(zhì)不全面系統(tǒng)，僅僅滿足面上學(xué)習(xí)，沒有結(jié)合實(shí)際深入調(diào)研制訂切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度。
二是在對意識形態(tài)工作重視不夠，陣地建設(shè)較為薄弱方面，我存在以下問題：接手工作以來，我對意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí)研究不夠深入，
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看政策不全面，意識形態(tài)工作體制機(jī)制不健全，沒有將意識形態(tài)工作納入目標(biāo)考核管理，缺乏涉外工作相應(yīng)的預(yù)防和以及工作機(jī)制，沒有專員從事輿情監(jiān)控處置工作；研究辦法不多，監(jiān)督檢查不多，未從單位、部門、個(gè)人三個(gè)層面進(jìn)行意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定期排查，沒有指導(dǎo)督促企業(yè)開展意識形態(tài)工作。
三是在作風(fēng)建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，違反***八項(xiàng)規(guī)定精神的現(xiàn)象仍有發(fā)生，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格方面，我存在以下問題：沒有牢固樹立用制度管人、用制度管事的意識，制度的監(jiān)督約束力不夠。對資金分配監(jiān)管不到位，存在白條列支招商費(fèi)、餐飲費(fèi)等費(fèi)用的情況，執(zhí)行公務(wù)接待程序不嚴(yán)密，存在大量不規(guī)范的公務(wù)接待和超標(biāo)準(zhǔn)接待，執(zhí)行報(bào)銷手續(xù)不規(guī)范，存在超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷住宿費(fèi)和差旅費(fèi)情況，執(zhí)行車輛租賃制度不嚴(yán)格，存在租車不按照“一事一租”原則進(jìn)行審批情況。
四是在黨工委集體領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，民主集中制執(zhí)行不到位方面，我存在以下問題：黨工委議事決策不規(guī)范，與行政議事權(quán)責(zé)邊界不清，存在未經(jīng)黨工委會議研究的情況下，主任辦公會研究討論大額資金使用等等，以“主任辦公會”代替黨工委會議決的情況。民主集中制執(zhí)行不到位，黨工委會、主任辦公會會前不通報(bào)議題內(nèi)容，導(dǎo)致會上思考時(shí)間短、討論不充分、表態(tài)隨大溜，部分決策不夠民主，民主集中制質(zhì)量有待提高。
五是在黨建工作重視程度不夠，引領(lǐng)發(fā)揮作用不充分方面，我存在以下問題：機(jī)關(guān)黨建抓的不實(shí)，黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)生疏，對“三會一課”內(nèi)容等黨建業(yè)務(wù)知識掌握不全面不準(zhǔn)確；黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，支部頻繁換屆、委員任職不合規(guī)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。企業(yè)黨建工作推動不力，未將企業(yè)黨建作為推動企業(yè)發(fā)展的有力抓手，工作指導(dǎo)落后，目前僅有4家企業(yè)成立黨支部，在歷年黨建工作考核方案未針對企業(yè)黨支部制定考核內(nèi)容、未實(shí)行督導(dǎo)檢查。
六是在管黨治黨偏于寬松，責(zé)任落實(shí)不夠有力方面，我存在以下問題：落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任不到位，用心用力不足，主責(zé)主業(yè)不突出，沒能更好地把主要精力和工作重心放到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來，日常監(jiān)督寬松軟。主動融入中心、服務(wù)全區(qū)大局的意識不強(qiáng)，沒有針對重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)梳理制定切實(shí)有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，廉政談話開展缺乏時(shí)效性、針對性，壓力傳導(dǎo)不到位。
二、存在問題的原因剖析
一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力不夠。面對所處的新時(shí)代要求，面對園區(qū)發(fā)展面臨的多變形勢多重任務(wù)，在處理分管領(lǐng)域工作時(shí)需要有很強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，而我仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，在多項(xiàng)工作中難免存在厚此薄彼的情況，不能把工作抓全抓好，能力上存在短板。這里既有崗位歷練不足的客觀原因，也有不斷提升能力本領(lǐng)的主動性不強(qiáng)，以至于出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌。
二是鍥而不舍的精神不強(qiáng)。在今年的xx學(xué)習(xí)教育系列活動中，通過不斷學(xué)習(xí)老一輩革命家矢志不渝、努力奮斗、始終牢記和踐行黨的初心和使命的事跡，我對自身缺乏吃苦耐勞、鍥而不舍、一抓到底精神的體會更加深刻，吃苦在前、享受在后的思想有所淡化，還是存在滿足當(dāng)下、享受生活的思想，深感自己鍥而不舍的“鉆勁兒”沒有完全內(nèi)化于心、外化于行。
三是學(xué)習(xí)能力有所欠缺。對理論學(xué)習(xí)重視不夠，投入精力和時(shí)間不足，把理論學(xué)習(xí)作為一種任務(wù)而不是一種習(xí)慣，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)缺乏長期性；沒有將理論學(xué)習(xí)內(nèi)容與全區(qū)、與機(jī)關(guān)黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作結(jié)合起來，缺少對園區(qū)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)工作的學(xué)習(xí)研究，導(dǎo)致視野上有局限。
四是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣不足。自我反思，還是存在年輕干部普遍存在的“愛惜羽毛”的思想，怕觸及矛盾、不敢啃硬骨頭，在敢于監(jiān)督、敢于監(jiān)督方面怕“得罪人”、怕“傷和氣”。有時(shí)候面對工作任務(wù)，缺乏對現(xiàn)實(shí)情況的了解和復(fù)雜情況的判斷，怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽嘗試，缺少大刀闊斧、奮力開拓、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣。
三、整改措施
一是提高政治站位，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學(xué)懂弄通上下功夫。積極參加全區(qū)集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、理論中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和發(fā)言材料，提高個(gè)人自學(xué)能力，確保學(xué)習(xí)入腦入心。學(xué)深學(xué)透國家、省市委有關(guān)政策文件，深入發(fā)展一線，思考全區(qū)發(fā)展規(guī)劃，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，積極為區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策，真正用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
二是壓緊壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任，筑牢黨的輿論陣地。深化工作部署，建立健全意識形態(tài)工作制度，把意識形態(tài)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，納入?yún)^(qū)黨建工作要點(diǎn)、民主生活會對照材料、述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容。強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)，將意識形態(tài)工作納入全區(qū)考核、干部提拔重用考察范圍，從單位、部門、個(gè)人三個(gè)層面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，建立意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)臺賬。壓實(shí)工作責(zé)任，成立非公企業(yè)黨支部，要求每年向機(jī)關(guān)黨委上報(bào)1次意識形態(tài)工作報(bào)告，在黨內(nèi)通報(bào)1次意識形態(tài)領(lǐng)域情況，進(jìn)一步壓實(shí)區(qū)內(nèi)企業(yè)意識形態(tài)工作責(zé)任，組織區(qū)干部職工和企業(yè)人員定期開展意識形態(tài)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每年以支部為單位對黨員干部開展信教排查。加強(qiáng)陣地建設(shè)，設(shè)置網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控處置工作專員，建立全區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)警員隊(duì)伍，出臺《關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情前端防控和緊急事件信息報(bào)告的意見》，在全區(qū)開展網(wǎng)絡(luò)平臺賬號登記備案工作，不斷規(guī)范干部職工網(wǎng)絡(luò)言行。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化制度監(jiān)督保障。進(jìn)一步完善公務(wù)接待和商務(wù)接待管理辦法，嚴(yán)格履行接待審批和報(bào)銷程序，對無審批或?qū)徟掷m(xù)不全的一律不予辦理。進(jìn)一步加強(qiáng)食堂接待管理，嚴(yán)格審批程序，杜絕隨意接待，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，加強(qiáng)對食堂接待的監(jiān)督檢查，避免出現(xiàn)借招商的名義大吃大喝。進(jìn)一步加強(qiáng)對車輛租賃和使用的管理，強(qiáng)化車輛和燃油的日常監(jiān)督管理，細(xì)化租車審批條件，嚴(yán)格程序把關(guān)，堅(jiān)決杜絕違規(guī)情況發(fā)生。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用，分別對涉及到的相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人以及財(cái)務(wù)人員進(jìn)行批評教育，并要求做出檢查說明。
四是加強(qiáng)政治建設(shè)，充分發(fā)揮黨工委領(lǐng)導(dǎo)作用。制定出臺《區(qū)黨工委、管委會議事決策規(guī)則》，從制度方面對黨工委會、主任辦公會議事決策內(nèi)容、程序作進(jìn)一步規(guī)范。落實(shí)會前審查制度，嚴(yán)格把關(guān)上會議題，確?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)一律由黨工委會研究決定。嚴(yán)格議事決策程序，除不宜公開的議題外，議題上會前必須征求相關(guān)部門、班子成員意見。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，充分發(fā)揮黨工委領(lǐng)導(dǎo)集體作用，嚴(yán)格按照議事決策制度執(zhí)行，落實(shí)“一把手末位表態(tài)”制度，充分聽取班子成員意見建議。
五是加強(qiáng)組織建設(shè)，抓實(shí)抓牢黨建工作。加強(qiáng)黨務(wù)知識培訓(xùn)，組織各支部書記、黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)“三會一課”管理制度、組織生活會、民主評議黨員、發(fā)展黨員等黨建業(yè)務(wù)知識，每年培訓(xùn)不少于2次。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)對支部換屆選舉程序的指導(dǎo)，并依照規(guī)定開展黨內(nèi)組織生活，推動黨的組織生活制度化、規(guī)范化。組織開展黨建提升年活動，對企業(yè)黨建工作開展專項(xiàng)摸排，制作非公企業(yè)黨建工作問題臺賬，限期整改。定期對非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨支部與區(qū)機(jī)關(guān)黨支部統(tǒng)籌管理。
六是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，協(xié)助黨工委壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》，更新《廉政風(fēng)險(xiǎn)臺賬》，做到全面覆蓋、精準(zhǔn)監(jiān)督。推動班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將“一崗雙責(zé)”履職情況納入述職述廉范圍。認(rèn)真組織開展廉政談心談話，按照“三必談”的原則展開談話，發(fā)現(xiàn)問題、明確職責(zé)、抓好整改。在工作考核上，重點(diǎn)對紀(jì)檢監(jiān)察年度工作情況進(jìn)行考核。督促紀(jì)工委聚焦主責(zé)主業(yè)，履行監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展的作用，圍繞優(yōu)化營商環(huán)境推動發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)全年工作計(jì)劃順利開展。
以上是我的檢視材料，若有不足不完善之處，請加以批評指正。
組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇五
? ? 黨的十八大以來，習(xí)總書記站在戰(zhàn)略和全局高度，圍繞脫貧攻堅(jiān)作出了一系列重要論述，具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性、邏輯性和時(shí)代性，為我們做好脫貧攻堅(jiān)工作指明了方向、提供了遵循，彰顯了黨中央打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的堅(jiān)定意志。反復(fù)學(xué)習(xí)，倍受教育、很受啟發(fā)，切身感受到習(xí)總書記對脫貧攻堅(jiān)的高度關(guān)注、對貧困地區(qū)的極大關(guān)心、對貧困群眾的親切關(guān)懷，進(jìn)一步增強(qiáng)了打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的堅(jiān)定信心和堅(jiān)強(qiáng)決心。
近期，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟中省領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)通報(bào)精神，結(jié)合省市反饋意見，深入查擺自身在抓脫貧工作中的問題，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：
總認(rèn)為xx是農(nóng)業(yè)大縣，自然條件相對較好，雖然縣不強(qiáng)，但民不窮，近年城鄉(xiāng)居民收入均高于全省全市平均水平，覺得群眾的生活過的相對殷實(shí)，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)問題不大，思想上持有樂觀態(tài)度。
自己深入思考多、安排部署多，督促檢查相對較少、嚴(yán)格問責(zé)更少，明察暗訪發(fā)現(xiàn)個(gè)別鎮(zhèn)辦、部門對脫貧工作重視程度不夠，依靠主管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)思想比較嚴(yán)重，甚至有的主要負(fù)責(zé)同志政策不明、底子不清。
針對一般貧困戶，雖然采取了新型經(jīng)營主體+貧困戶、發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)、扶貧搬遷等方式，但創(chuàng)新性的舉措還不多，有些落實(shí)還不到位，給個(gè)別貧困戶還沒有找到符合自身實(shí)際的脫貧路子。
政策宣講、思想動員工作力度不大，群眾的積極性沒有充分調(diào)動起來，一些貧困戶“等幫扶、等小康”，存在“干部干、群眾看”的現(xiàn)象;“三聯(lián)三包”、駐村工作隊(duì)、第一書記工作還不扎實(shí)，群眾對脫貧攻堅(jiān)的滿意度不高。
反思這些問題，主要有四方面原因。
對中省脫貧攻堅(jiān)政策和習(xí)總書記重要講話，學(xué)習(xí)的還不全面、研究的還不透徹、把握的還不準(zhǔn)確，用講話精神指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作做得還不完全到位。
沒有完全沉下身子，經(jīng)常深入貧困群眾，和他們密切聯(lián)系、打成一片，與習(xí)總書記的扶貧情結(jié)、為民情懷和使命擔(dān)當(dāng)還有一定差距。
一些單位和部門還沒完全把主要精力聚焦到脫貧攻堅(jiān)上來，上下聯(lián)動不經(jīng)常、左右銜接不緊密，沒有完全做到工作融合、力量整合。
抓作風(fēng)建設(shè)、干部管理和執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度還不夠大，從省市通報(bào)情況看，個(gè)別基層干部存在侵害群眾利益、駐村不經(jīng)常、幫扶措施不精準(zhǔn)等問題，基層干部作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)。
下一步，我們將認(rèn)真落實(shí)中央和省市委統(tǒng)一部署，始終把脫貧攻堅(jiān)作為首要政治任務(wù)和工作任務(wù)，按照“率先脫貧摘帽、適時(shí)申報(bào)驗(yàn)收”的思路，采取更準(zhǔn)、更實(shí)、更硬的措施，集中力量補(bǔ)短板、挖潛力、抓落實(shí)，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，決不讓一個(gè)貧困群眾掉隊(duì)落伍。
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，是全面建成小康社會的底線任務(wù)。xx是總書記的家鄉(xiāng)，是革命老區(qū)，政治地位特殊，社會關(guān)注度高，各項(xiàng)工作都應(yīng)干在實(shí)處、走在前列，更應(yīng)該提高政治站位，深刻理解和把握習(xí)總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)略思想，認(rèn)真貫徹黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署，真正把脫貧攻堅(jiān)作為頭等大事和第一民生工程來抓。尤其是作為“一把手”更應(yīng)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，自覺向核心看齊，切實(shí)把總書記的要求轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅(jiān)的具體行動，以高度的政治自覺和行動自覺，認(rèn)真落實(shí)好市委十一項(xiàng)措施，主動對標(biāo)、抓好整改，推動脫貧攻堅(jiān)工作不斷取得新的成效。
脫貧攻堅(jiān)千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，必須抓住重點(diǎn)、扭住關(guān)鍵。就xx來講，就是要立足精準(zhǔn)、分類施策，突出抓好產(chǎn)業(yè)幫扶、社保兜底、扶貧搬遷三項(xiàng)重點(diǎn)，確保脫貧攻堅(jiān)工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、取得實(shí)效。一是抓好產(chǎn)業(yè)幫扶。對一般貧困戶，推行“新型經(jīng)營主體+貧困戶”模式，用扶貧專項(xiàng)資金和產(chǎn)業(yè)幫扶再貸款資金支持xx家新型經(jīng)營主體發(fā)展壯大，由這些新型經(jīng)營主體托管一般貧困戶，連續(xù)x年為一般貧困戶每人每年發(fā)放xx元固定收益金，并為x%的一般貧困戶每戶解決x人就業(yè)問題;同時(shí)將保潔員、護(hù)林員和黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位臨時(shí)用工等公益性崗位向一般貧困戶傾斜，將其作為一般貧困戶就業(yè)的有效補(bǔ)充。在此基礎(chǔ)上，通過多種途徑扶持壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，大力發(fā)展“一鎮(zhèn)一園”“一鎮(zhèn)多園”，帶動群眾發(fā)展柿子、花椒、蘋果、奶山羊養(yǎng)殖等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)幫扶全覆蓋。二是抓好社保兜底。去年，我們在全省率先實(shí)施“兩線合一”政策，社保兜底的xx戶xx人實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，并對x戶貧困群眾住房進(jìn)行了修繕，今后還要繼續(xù)落實(shí)好相關(guān)政策，確保應(yīng)保盡保、不漏一人;對個(gè)別存在安全隱患的房屋，盡快予以修繕，確保兜底戶住房安全。三是抓好扶貧搬遷。堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)配套，加快x個(gè)移民搬遷安置小區(qū)建設(shè)，同步配套發(fā)展產(chǎn)業(yè)，確保群眾搬得出、穩(wěn)得住、能致富;堅(jiān)持實(shí)事求是，切實(shí)把上級政策與基層實(shí)際緊密結(jié)合，群眾搬還是不搬，搬到鎮(zhèn)區(qū)還是縣城，搬大房子還是小房子，都要充分聽取群眾意見、尊重群眾意愿，做到為民而不替民，絕不能把移民安置小區(qū)建成貧民小區(qū)，更不能把貧困戶永遠(yuǎn)定格為貧困戶。堅(jiān)持把扶貧搬遷安置小區(qū)建設(shè)與城鎮(zhèn)化建設(shè)緊密結(jié)合起來，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)莊里、薛鎮(zhèn)等5個(gè)鎮(zhèn)區(qū)街路改造，完善教育、醫(yī)療、文化等配套設(shè)施，不斷提升小城鎮(zhèn)現(xiàn)代化水平。同時(shí)，加大教育、醫(yī)療扶貧力度，廣泛宣傳教育資助、大病保險(xiǎn)、大病救助等惠民政策，全面兌現(xiàn)落實(shí)，真正把疊加政策用足用好，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感。
習(xí)總書記在中央政治局第x次集體學(xué)習(xí)時(shí)，專門強(qiáng)調(diào)“要把握好脫貧攻堅(jiān)正確方向”。我理解，方向正確就是要精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧。脫貧攻堅(jiān)貴在精準(zhǔn)，重在精準(zhǔn)，成敗之舉在于精準(zhǔn)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、突出效果導(dǎo)向，深入開展“自查自糾、補(bǔ)課補(bǔ)短”大排查大整頓活動，扶持誰、誰來扶、怎么扶、如何退，全過程都要精準(zhǔn)，下一番“繡花”功夫，真正做到對癥下藥、精準(zhǔn)滴灌、靶向治療。就是要扶真貧、真脫貧。脫貧解困來不得半點(diǎn)虛假，要扎實(shí)抓好脫貧過程，每項(xiàng)措施都要到戶到人、見到實(shí)效，絕不能花拳繡腿、弄虛作假，更不能出現(xiàn)被脫貧、假脫貧、數(shù)字脫貧，讓脫貧成效真正獲得群眾認(rèn)可、經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)。就是要發(fā)動群眾、激活內(nèi)力。注重外力幫扶與激發(fā)內(nèi)力相結(jié)合，扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，扎實(shí)開展“三聯(lián)三包”和統(tǒng)一扶貧日活動，引導(dǎo)群眾樹立主體意識，發(fā)揚(yáng)自力更生精神，激發(fā)改變貧窮面貌的干勁和決心，依靠自己的勤勞雙手過上幸福安康的好日子。
脫貧攻堅(jiān)是一把手工程，必須“三級書記”抓扶貧。自己要堅(jiān)持以上率下、率先垂范，帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真研究謀劃、精心部署落實(shí)，摸清底子、找準(zhǔn)路子、用好法子，真正把脫貧攻堅(jiān)工作抓緊抓實(shí)、抓出成效;要定期開展書記談脫貧活動，強(qiáng)化監(jiān)督考核、明察暗訪和責(zé)任追究，落實(shí)各鎮(zhèn)辦書記的主抓責(zé)任;要堅(jiān)持抓黨建促脫貧，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，把村級干部納入管理體系，充分發(fā)揮“三項(xiàng)機(jī)制”作用，全面夯實(shí)村支書、村主任在脫貧工作中的直接責(zé)任;特別要抓好今年的村級換屆工作，真正把那些政治覺悟高、工作能力強(qiáng)、道德品質(zhì)好的干部選進(jìn)村“兩委”班子，打造一支“不走的扶貧工作隊(duì)”。
組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇六
一、存在問題
（一）在黨的政治紀(jì)律方面
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終保持堅(jiān)定的政治意識,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,黨中央倡導(dǎo)和要求的堅(jiān)決做到,黨中央反對和禁止的堅(jiān)決不做,在思想上政治上行動上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中,我能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組各項(xiàng)決策部署，找準(zhǔn)站位,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),嚴(yán)守規(guī)矩。但是在生活中,有時(shí)對互聯(lián)網(wǎng)或周圍人中出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤思潮和言論沒有開展及時(shí)的批評和斗爭,也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認(rèn)識和思考這些思想傾向的危害。
（二）在黨的組織紀(jì)律方面
我在工作中能夠堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)服從組織安排,擺正個(gè)人與組織的關(guān)系,嚴(yán)格按照程序、規(guī)矩辦事，能夠按照要求如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項(xiàng)。但在組織生活中,與班子成員和中層干部主動溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點(diǎn),在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）在黨的廉潔紀(jì)律方面
在工作中，我能夠自覺落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則的具體要求,緊繃廉潔自律這根弦,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲,帶頭樹立良好家風(fēng)，不存在利用職權(quán)或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為,不存在收受禮金的行為。思想上松一寸，行動上就會散一尺，典型案例中的大部分黨員干部都是因?yàn)椴蛔⒅貙W(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。
（四）在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面
在平時(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更多滿足于按照上級要求完成規(guī)定動作，結(jié)合單位實(shí)際開展有針對性的工作不夠，工作創(chuàng)新比較欠缺。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還需投入更多精力。在推進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面，一定程度上存在將信任等同于監(jiān)督的情況,相信大多數(shù)黨員干部具備嚴(yán)格執(zhí)行制度的自覺性、能夠做到守住底線不踩紅線，因此，對制度執(zhí)行情況的外在監(jiān)督力度不夠。在基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上思考不深、探索不多。在基層黨支部如何形成抓業(yè)務(wù)和抓黨風(fēng)廉政的工作合力方面，更多停留在思想教育層面，制度建設(shè)相對滯后。
二、原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠。缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實(shí)際結(jié)合起來學(xué)，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象，還沒有達(dá)到思想理論有新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。對黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性謀劃不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容相對零散，沒有將黨紀(jì)黨規(guī)、中央和省市委有關(guān)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)規(guī)定形成知識體系，導(dǎo)致學(xué)習(xí)碎片化，缺乏整體性和系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)效果不夠理想。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，沒能時(shí)時(shí)警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
（二）紀(jì)律意識有些松動。平時(shí)工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，加之批評和自我批評不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常，對自身存在的問題反省警醒不夠，對其危害性認(rèn)識不足，令行禁止的意識不夠深入，紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。
（三）責(zé)任意識不足。日常工作側(cè)重于完成上級交辦的任務(wù)，開拓創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。經(jīng)驗(yàn)主義、慣性思維貫穿于工作之中，不敢打破常規(guī)，跳出條條框框。自己進(jìn)入新崗位一年多，對業(yè)務(wù)工作認(rèn)識還不夠深刻，理解不夠透徹，對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，缺乏具體指導(dǎo)，抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，沒有達(dá)到預(yù)期效果的現(xiàn)象還存在。
三、下步整改措施
（二）以案為鑒，不斷筑牢拒腐防變的防線。強(qiáng)化廉潔自律,做到心中有戒。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,廉潔自律沒有休息區(qū)。我將嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)凈化自己的思想、校正自己的行為,從反面教材中受到教育和警醒,養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺,把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到日常生活的每個(gè)細(xì)節(jié),做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立良好的個(gè)人形象。作為一名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)以身作則，廉潔自律，擺正自己的位置，以三起案件為戒，對自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌投入文物保護(hù)利用工作中。
組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇七
根據(jù)本次專題民主生活會要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和******新時(shí)代中國特色社會主義思想，深入廣泛征求了職工群眾的意見建議，和班子成員也交流了思想、交換了意見。現(xiàn)對照檢查如下：
(一)理想信念方面。能夠做到增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，但在學(xué)懂弄通做實(shí)******新時(shí)代中國特色社會主義思想上還有差距。一是在學(xué)懂上做得還不夠，僅僅滿足于對“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”等核心要義的知道和了解，但從認(rèn)識論和方法論的角度上，對******新時(shí)代中國特色社會主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)認(rèn)識還不夠深。二是在弄通上做得還不夠，有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，不能完全做到融會貫通、舉一反三。三是在做實(shí)上做得還不夠，對如何結(jié)合工作實(shí)際，以******新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透。
(二)政治規(guī)矩方面。政治敏銳性和警覺性還要提高，要深刻吸取黨的十八大以來查處的反面典型嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律的深刻教訓(xùn)，始終心存敬畏、手握戒尺，真正做到無條件地遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。執(zhí)行請示報(bào)告制度還需要更嚴(yán)更實(shí)，對一些單位主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)上級決策部署情況不及時(shí)報(bào)告的情況，我雖然進(jìn)行了嚴(yán)肅批評和嚴(yán)格督查，但沒有較真去處理。對少數(shù)干部身上出現(xiàn)的“心中無術(shù)膽子大、辦法不多點(diǎn)子多”“對上吹吹拍拍、匯報(bào)工作增加影響，對下盛氣凌人、橫眉冷對”“人前一套、背后一套，對人一套、對己一套，嘴上說一套、實(shí)際做一套”等問題，看到了，指出了，但公開批評和從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)還不夠。實(shí)事求是地說，這幾年，對“老爺思想衙門風(fēng)、小人思想嫉妒風(fēng)、庸人思想懶惰風(fēng)、糊涂思想跟瘋風(fēng)”感同身受、極度厭惡，大會小會上點(diǎn)名道姓地批評了一些人，私下里也和有些人進(jìn)行了談心談話。邪氣壓不住，正氣就上不來。下一步，還要結(jié)合黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育，剎住我們身邊的不正之風(fēng)，讓大家不斷看到黨員干部隊(duì)伍的新氣象。
(三)擔(dān)當(dāng)作為方面。能夠履職盡責(zé)，以釘釘子精神抓落實(shí)，但用“三嚴(yán)三實(shí)”的尺子來度量，還存在著一些不足。一是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難的精神有所弱化，缺少碰硬精神，擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識有待加強(qiáng);二是督查指導(dǎo)、狠抓落實(shí)的韌勁不足，對一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，存在依賴開會、發(fā)文推動工作，比如，有些事情會議安排了、文件下發(fā)了，但議來議去、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、推來推去，最后沒有很好落實(shí);三是履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠有力，整體性思考謀劃不夠，缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法，使得工作停留在一般性號召上，針對性和實(shí)效性不夠。
(四)改進(jìn)作風(fēng)方面。能夠充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。一是在處理一些問題上，有急躁情緒，缺乏耐心，對下屬批評多、鼓勵(lì)少，要求多、幫帶少。二是存在忙于事務(wù)性工作多、靜下心來思考少，對業(yè)務(wù)工作用心多、對其他工作關(guān)注少，布置安排多、督促檢查少的現(xiàn)象。三是在業(yè)務(wù)接待和對外往來時(shí)，面對大是大非雖能堅(jiān)持原則、秉公辦事，但有時(shí)考慮兄弟單位情誼、地方政府情面及人情世故、鄉(xiāng)風(fēng)鄉(xiāng)俗的原因，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)了“同城接待”的問題，盡管進(jìn)行了整改，但需永遠(yuǎn)牢記。對照《*********辦公廳關(guān)于加強(qiáng)調(diào)查研究提高調(diào)查研究實(shí)效的通知》要求，自己能夠經(jīng)常深入群眾、深入站所、深入施工現(xiàn)場，但還存在一些不足。
深刻反思，產(chǎn)生以上幾個(gè)方面問題的主要原因是：
(一)理想信念方面。雖然在理想信念上是堅(jiān)定的，但由于工作環(huán)境變了，加之自己再工作一兩年就要退休了，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，學(xué)習(xí)的熱情不是很高，因而放松了思想武裝，思想建設(shè)比較弱化。表現(xiàn)為應(yīng)對各種復(fù)雜情況、抵御各種風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)受住各種考驗(yàn)的能力有所不足;理論聯(lián)系實(shí)際思考問題不深入、不持久;認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的胸襟和眼界不夠開闊。
(二)宗旨意識方面。在思想上也想在自己的職責(zé)內(nèi)把事情辦好，把職工群眾的事情辦好，也不愿留下罵名。但由于受社會不良風(fēng)氣的影響，受體制機(jī)制的制約，受處(室)職能交叉的限制，宗旨意識有所淡化。工作熱情有所減退，缺乏應(yīng)有的進(jìn)取精神，有安全著陸、得過且過的思想。
(三)黨性修養(yǎng)方面?？傉J(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，因而對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠。認(rèn)為***的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以根據(jù)實(shí)際進(jìn)行變通處理，在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義、經(jīng)驗(yàn)主義。
(四)執(zhí)行紀(jì)律方面。有時(shí)把自己混同于一名普通黨員干部，對待一些務(wù)虛的工作，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一把手的帶頭作用發(fā)揮不夠充分;對一些局黨委研究的事項(xiàng)，有時(shí)只是憑直覺、憑經(jīng)驗(yàn)談些看法，在一定程度上影響了班子的決策質(zhì)量;對有損于黨的形象和背離黨性原則的言行批評制止不力;對苗頭性的問題及時(shí)提醒和糾正不力;對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化。
今后，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)矩，更好地完成組織交給自己的各項(xiàng)任務(wù)。
(一)堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦。持之以恒在學(xué)懂弄通做實(shí)黨的十九大精神和******新時(shí)代中國特色社會主義思想上下功夫，真正學(xué)出堅(jiān)定信念、學(xué)出絕對忠誠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。要堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，緊密結(jié)合破解改革發(fā)展難題來實(shí)踐，不斷深化思想認(rèn)識，提高政治站位，推動工作發(fā)展。要扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，筑牢政治信念，站穩(wěn)政治立場，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)堅(jiān)持對黨絕對忠誠。把忠誠體現(xiàn)到崗位上、落實(shí)到行動中，自覺把工作的重心放在全省繁榮發(fā)展、改革發(fā)展的大局中考量。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，真正做政治上的明白人、老實(shí)人。增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，自覺同各種違背原則、違反黨紀(jì)黨規(guī)、損害黨***權(quán)威的現(xiàn)象和問題作堅(jiān)決斗爭。履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，指導(dǎo)督促以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面加強(qiáng)黨支部建設(shè)，堅(jiān)定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
(三)堅(jiān)持真抓實(shí)干。干工作、謀事情，從職工對小康生活的期待出發(fā)，使規(guī)劃、方案、辦法、措施更加符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，努力在推動改革發(fā)展、計(jì)劃管理、項(xiàng)目爭取、事業(yè)單位人事改革、解決基層實(shí)際困難、改善職工生產(chǎn)生活條件等方面下足功夫，干出經(jīng)得起時(shí)間、實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績。
(四)堅(jiān)持廉潔自律。自覺加強(qiáng)主觀世界改造，勤于檢視心靈、洗滌靈魂，堅(jiān)守理想信念，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，不斷增強(qiáng)政治定力、道德定力。貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終做到慎獨(dú)慎微、心存敬畏，切實(shí)以嚴(yán)格自律增強(qiáng)紀(jì)律定力、抵腐定力。嚴(yán)格約束自己，不該拿的不拿，不該去的地方不去，管好親屬子女和身邊的工作人員，不打自己的旗號辦事、收禮，不干涉工作的決策，時(shí)刻保持良好的作風(fēng)和家風(fēng)。
組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇八
? ? 對照xxx反饋意見，按照xx講話要求，通過中心組學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，我更加深刻認(rèn)識到脫貧攻堅(jiān)工作的重要性和緊迫性。xx以來，學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx重要指示。xx再次強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，讓貧困人口和貧困地區(qū)同xx一道進(jìn)入全面小康社會是xx承諾。從xx市現(xiàn)實(shí)工作來看，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，對解決城鄉(xiāng)不平衡不充分發(fā)展問題，提高群眾的幸福感，鞏固xx，維護(hù)xx有著重要意義。
對脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)政策學(xué)習(xí)不夠主動，理論鉆研不夠深入，系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)真參加組織的脫貧攻堅(jiān)相關(guān)政策學(xué)習(xí)，但是自覺主動地抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少;在開展脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料。學(xué)習(xí)停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不夠強(qiáng)，沒能把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來。沒有認(rèn)清維穩(wěn)和扶貧之間的辯證關(guān)系，投入到維穩(wěn)工作的精力比重大，投入到扶貧領(lǐng)域的工作精力相對比重小。
總認(rèn)為xx市經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對較好，是國家百強(qiáng)縣市，近年城鄉(xiāng)居民收入不斷提高，覺得群眾的生活過的相對殷實(shí)，全市貧困人口較少，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)問題不大，思想上持有樂觀態(tài)度。對分管部門、單位扶貧工作開展情況的督促檢查指導(dǎo)頻次不夠多，在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)帶動脫貧攻堅(jiān)工作的意識不夠強(qiáng)。受財(cái)政收支壓力制約，在扶貧領(lǐng)域投入的財(cái)政資金不夠充足。
政策宣講、思想動員工作力度不大，群眾的積極性沒有充分調(diào)動起來，一些貧困戶“等幫扶、等小康”，存在“干部干、群眾看”的現(xiàn)象。對包聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作隊(duì)、第一書記脫貧攻堅(jiān)工作督促指導(dǎo)還不夠，導(dǎo)致發(fā)動全體群眾共同打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的具體行動還不夠。鼓勵(lì)貧困勞動力到園區(qū)參加勞動密集型產(chǎn)業(yè)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)貧困戶增收的協(xié)調(diào)溝通機(jī)制不夠健全，執(zhí)行情況不太理想。
在具體脫貧攻堅(jiān)工作中，想問題、做工作、辦事情還是沿襲老方法、老套路多，創(chuàng)新工作方式方法少。面對脫貧攻堅(jiān)工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，考慮單方面的難處多，存有一定的畏難情緒，在運(yùn)用現(xiàn)有扶貧政策處理有關(guān)問題方面不夠靈活，引進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)帶動區(qū)域范圍內(nèi)貧困戶實(shí)現(xiàn)增收的效果不明顯。工作中，有時(shí)思想顧慮比較多，突破思維定勢少，敢想敢干、大膽創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。
統(tǒng)籌兼顧事關(guān)整體工作的發(fā)展，在整個(gè)脫貧攻堅(jiān)工作中，作為包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，對自己所分包的鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧工作方面投入的精力較大，對其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的脫貧攻堅(jiān)工作監(jiān)督、指導(dǎo)等方面的投入較少，在一定程度上對全市的脫貧攻堅(jiān)工作產(chǎn)生了影響。引進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目時(shí)，有重短期，輕長遠(yuǎn)的傾向，產(chǎn)業(yè)帶動脫貧的成效不太明顯。對扶貧資金監(jiān)管不夠，出現(xiàn)部分扶貧資金短期閑置和資金低效使用現(xiàn)象。
對照以上問題，主要有幾點(diǎn)原因：
對脫貧攻堅(jiān)工作的嚴(yán)肅性、任務(wù)的艱巨性、形勢的嚴(yán)峻性以及復(fù)雜性認(rèn)識不到位，站位不高，依然沿用過去的辦法抓扶貧，沒有深刻領(lǐng)會脫貧攻堅(jiān)工作給發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生、促進(jìn)社會建設(shè)帶來的重大機(jī)遇。認(rèn)為抓脫貧攻堅(jiān)是分管領(lǐng)導(dǎo)和扶貧辦的事，下到包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是以檢查完成自己分管工作為主，沒有用更多地精力和時(shí)間去抓脫貧攻堅(jiān)工作。
工作中放松了脫貧政策理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)缺乏主動性，深度廣度不夠，要求不嚴(yán)，有時(shí)借口工作忙、任務(wù)重，安排學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，尤其是對脫貧攻堅(jiān)具體要求、政策規(guī)定、好的經(jīng)驗(yàn)做法學(xué)得不深不透，宣傳引導(dǎo)群眾浮于表面。
對脫貧工作執(zhí)行政策缺乏剛性約束，存在上級檢查抓得緊，就抓得嚴(yán)，上級檢查一放松，下面緊張氣氛就消除的現(xiàn)象，隨大流、搞突擊的心態(tài)仍然存在，缺乏工作抓在平時(shí)、抓在經(jīng)常、重在落實(shí)的自覺性。沒有很好做到謀劃發(fā)展思路、落實(shí)發(fā)展任務(wù)，服務(wù)群眾“最后一公里”還不到位。
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，在今后的脫貧攻堅(jiān)工作中將從以下幾個(gè)方面改進(jìn)和提高。
把加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)政策理論學(xué)習(xí)擺在自身工作中的重要位置，不斷自我加壓，提高標(biāo)準(zhǔn)，提醒自己不能有任何松懈之心，繼續(xù)保持并提高學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢，不斷促進(jìn)脫貧工作能力的提升，為工作提供思想理論支持，把脫貧攻堅(jiān)工作作為頭等大事和第一民生工程來抓。
嚴(yán)格督促包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好脫貧攻堅(jiān)工作，努力做好每一項(xiàng)脫貧攻堅(jiān)工作、辦好每一件事，把脫貧攻堅(jiān)工作抓得細(xì)之又細(xì)、實(shí)之又實(shí)。沉下身心，通過以上率下、改進(jìn)方式方法促進(jìn)每位幫扶責(zé)任人扭轉(zhuǎn)作風(fēng)，掌握脫貧攻堅(jiān)工作的基本狀況、存在問題，準(zhǔn)確掌握每個(gè)貧困戶的實(shí)際情況，找準(zhǔn)“窮根”、明確靶向，對癥下藥。
根據(jù)脫貧攻堅(jiān)規(guī)劃和工作需要，指導(dǎo)共同謀劃脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目庫，加強(qiáng)項(xiàng)目論證和儲備，增強(qiáng)香梨種植、畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等脫貧項(xiàng)目的針對性、可操作性，用項(xiàng)目建設(shè)帶動脫貧攻堅(jiān)工作取得實(shí)效，為脫貧攻堅(jiān)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。
外在的扶持幫助只能作為脫貧致富的“發(fā)面引子”，不能單純依賴外援。我們要加強(qiáng)“志智雙扶”，扶志就是扶思想、扶觀念、扶信心，幫助貧困群眾樹立起擺脫困境的斗志和勇氣;扶智就是扶知識、扶技術(shù)、扶思路，幫助和指導(dǎo)貧困群眾著力提升脫貧致富的綜合素質(zhì)。我們要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，實(shí)施“志智雙扶”，變“輸血”為“造血”，讓貧困戶“張口想要扶貧款”變“依靠政策我要干”。通過多種途徑把群眾引導(dǎo)到參與項(xiàng)目實(shí)施、家園建設(shè)上來，實(shí)現(xiàn)從“要我脫貧”到“我要脫貧”、從“等靠要”到“內(nèi)生動力”的轉(zhuǎn)換，消除貧困的代際傳遞，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇九
按照這次主題教育安排部署，我認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”要求，結(jié)合征求到的意見建議，自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面，深入檢視差距、反思根源、制定措施?，F(xiàn)將檢視問題情況匯報(bào)如下：
一、對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其八個(gè)明確、十四個(gè)堅(jiān)持的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，尤其是在不離上級譜，唱活地方戲的上情與下情的結(jié)合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
二、有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除，內(nèi)心有自己的小九九，做人要實(shí)做得還不到位。尤其是對一些自認(rèn)為無關(guān)宏旨的事情，即使有主張、有建議，也遵循不說好、說不好、不好說的原則，看到問題還習(xí)慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進(jìn)右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺;多說是，少說不的好人主義現(xiàn)象。
三、隨著年齡的增長，與上任之初的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行;對一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，使得一些本應(yīng)短期見效的工作沙灘流水不到頭;面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象;在對待個(gè)人進(jìn)退去留上，不同程度有船到碼頭車到站的消極思想，存在少踩油門，多踩剎車，不求多拉快跑，只求安全無事的現(xiàn)象。
四、工作中有時(shí)為了能引起上級重視、為了得到群眾認(rèn)可、為了盡快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項(xiàng)，也存在過于追求出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)的情況，對真正取得的實(shí)效探究得不夠;在官僚主義方面，有時(shí)由于工作沖擊的原因，還存在浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少的四多四少問題，深入實(shí)際不經(jīng)常，掌握實(shí)情不準(zhǔn)確;有時(shí)由于性格脾氣原因，對部屬批評多于鼓勵(lì)、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因：
一、思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現(xiàn)象。缺乏活到老、學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐的首要原因。
二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。樹立四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度，因而對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度、對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。
三、立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。內(nèi)心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當(dāng)前，習(xí)慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，害怕出現(xiàn)洗碗效應(yīng)，認(rèn)為多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，存在風(fēng)來加衣、雨來打傘的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，以釘釘子的精神抓落實(shí)糾正四風(fēng)，反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。
四、個(gè)人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。這是自己在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面的深層原因。
針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高：
一、強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，在政治上做一個(gè)明白人。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時(shí)刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子，牽住四個(gè)意識、四個(gè)自信、四個(gè)服從牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
二、堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，在事業(yè)上做一個(gè)能干人。改變等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動應(yīng)對狀態(tài)，克服重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風(fēng)，不當(dāng)會議領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)文件領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)口頭領(lǐng)導(dǎo)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時(shí)辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學(xué)會在細(xì)微處看實(shí)質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。
三、做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，在為民上做一個(gè)貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學(xué)會在群眾的實(shí)踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實(shí)讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。
四、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個(gè)干凈人。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，堅(jiān)守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實(shí)做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點(diǎn)滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品;抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實(shí)際行動為干部職工作出表率。
根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部召開好以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”為主題的民主生活會的要求，切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)意識、落實(shí)意識、發(fā)展意識，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十九大、十九屆三中全會精神，圓滿完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，讓人民群眾滿意，讓縣委、政府放心。此次民主生活會前，我們進(jìn)行了廣泛的意見征求，經(jīng)梳理匯總，自己找出問題9條，基層群眾提出問題3條，班子成員幫助找出問題3條，分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)出問題2條。現(xiàn)綜合進(jìn)行剖析，不妥、不足之處，敬請大家批評指正。
1、作風(fēng)方面。一是政治學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)少，對十九大及習(xí)總書記講話精神沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。二是深入基層不夠。自認(rèn)為在農(nóng)村工作了40年，農(nóng)村工作很熟悉，對深入群眾調(diào)查研究有所放松，主動到群眾中去尋問題找答案的時(shí)候少，離群眾的需求還有差距。三是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)欠缺。工作中過于追求完美，有時(shí)達(dá)不到自己的要求就發(fā)脾氣，有時(shí)說話隨便，導(dǎo)致“說者無意、聽者有意”造成了一些誤會，批評同志們沒有注意場合，一定程度上挫傷了同志們的自尊心和工作積極性。四是求真務(wù)實(shí)不夠。在工作中抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體和一竿子插到底的實(shí)干精神還不夠，抓落實(shí)的力度不大，使一些工作落得不實(shí)，存在某些工作布置了沒有回音，安排工作沒有落實(shí)到位的現(xiàn)象。五是創(chuàng)新精神缺乏。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的意識不太強(qiáng)，對在工作中產(chǎn)生的新問題缺乏有效的解決辦法，不能很好地運(yùn)用新的觀點(diǎn)和新的思路解決問題，致使有些問題處理的還不是很圓滿。
2、廉潔自律方面。自己作為振興新區(qū)黨委書記，深知廉潔從政的重要性以及自己的樣板作用。因此認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政方面的文件精神，嚴(yán)格按照中央反對“四風(fēng)”、市委“十條禁令”的規(guī)定，以及八小時(shí)工作以外的行為規(guī)范約束自己，慎重處理自己生活與社交圈問題。但有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，還偶爾存在公款吃喝、公車私用現(xiàn)象，對推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)研究不夠。
3、安全生產(chǎn)方面。雖然具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，但不能每時(shí)每刻保持強(qiáng)烈的憂患意識，不善于從他人的事故中吸取教訓(xùn)，不能時(shí)刻保持清醒頭腦，做到居安思危，警鐘長鳴。在對待安全的態(tài)度上，對安全工作的長期性、反復(fù)性、復(fù)雜性認(rèn)識不足。雖然經(jīng)常告誡自己重看問題，輕看成績，但安全長期穩(wěn)定，也會自覺不自覺地出現(xiàn)松懈，認(rèn)為關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制好了，可以松口氣，不能從安全工作的實(shí)際出發(fā)，隨時(shí)反省，檢討自身的工作，對安全生產(chǎn)沒有時(shí)刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。
4、社會穩(wěn)定方面。一是在一定程度上認(rèn)為抓維穩(wěn)太牽扯精力，影響抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心;認(rèn)為維穩(wěn)工作是派出所的事，由派出所處理就行了，思想上認(rèn)識不到位。二是工作中制訂的個(gè)別政策，對可能出現(xiàn)的情況預(yù)見不夠、準(zhǔn)備不足。三是對群眾反映的問題，個(gè)別問題處理的不及時(shí)、不到位。四是由于深入群眾少，未能及時(shí)掌握第一手的影響社會穩(wěn)定的信息和資料。
5、其他工作方面。一是對干部職工的培養(yǎng)和教育上還抓得不夠。主要突出表現(xiàn)在個(gè)別干部職工出現(xiàn)問題，不嚴(yán)肅處理，總是心慈手軟。二是在民生事項(xiàng)方面，認(rèn)為解決了群眾的衣、食、住、行就行了，忽視了群眾的思想政治教育，沒有真正了解群眾的所想、所需。對精神文明建設(shè)重視不夠，對弱勢群體的疾苦關(guān)心不夠，調(diào)動各方面的積極性創(chuàng)造性的機(jī)制不活。三是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，協(xié)調(diào)爭取上級支持的機(jī)遇意識、項(xiàng)目意識還不強(qiáng)，力度也還不夠大，發(fā)展不夠平衡。注重結(jié)構(gòu)調(diào)整不夠，新興產(chǎn)業(yè)還處在探索和發(fā)展中，尚未形成應(yīng)有的規(guī)模和效應(yīng)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的壓力較大。四是在今年目標(biāo)任務(wù)完成方面，會議上講得多，落實(shí)上抓得不夠，宣傳的力度不大，干勁不足，分析存在問題不夠深入、徹底，重量輕質(zhì)。
通過存在問題的深刻反思，認(rèn)為產(chǎn)生的原因和根源是：
一是對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不夠。俗話說，“學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，時(shí)代在前進(jìn)，社會在發(fā)展，現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，知識更新日益加快，各種新政策、新知識、新理論、新業(yè)務(wù)日新月異，不讀書、不學(xué)習(xí)就會言之無物，素質(zhì)就提不高，工作起來就缺少朝氣、缺少靈氣，工作就沒有思路，就不可能適應(yīng)社會發(fā)展的要求，就可能成為時(shí)代的落伍者。由于自己在工作中，忙于事務(wù)性工作，有時(shí)把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)，輕視理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺少自覺性、主動性，對理論和業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，不系統(tǒng)，沒有準(zhǔn)確掌握黨的最新理論的精神實(shí)質(zhì)和精髓，遇到問題缺乏理性思考與分析，在一定程度上影響了工作的深入開展。
二是世界觀改造不到位。對黨內(nèi)存在的一些不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象，不能正確分析判斷，在思想改造上有所放松，也使自己的人生觀、價(jià)值觀和世界觀受到了一定的負(fù)面影響，為人民服務(wù)的思想淡化，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，產(chǎn)生了工作作風(fēng)不扎實(shí)、方法簡單等現(xiàn)象。
三是個(gè)別方面的自我要求有所放松?？傉J(rèn)為自己是老黨員，黨性比較強(qiáng)，對再提高再完善有所忽視，對自己的黨性要求上有所放松，沒能做到時(shí)時(shí)、處處、事事都以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，由于工作較多，深入基層接觸群眾較少，廉潔自律上，認(rèn)為把握住方向和原則，不犯錯(cuò)誤，不搞腐敗就行了，在小的方面常常有“下不為例”的自我寬慰心理。
根據(jù)查擺出的問題，自己在今后的工作中，認(rèn)真進(jìn)行反思，加以改進(jìn)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)開展自我批評;堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作。具體講就是做到以下幾點(diǎn)：
一是注重黨性鍛煉，提高修養(yǎng)。學(xué)習(xí)是永恒的主題，只有知識豐富了，見識提高了，才能提高解決問題和駕馭全局的能力。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己要結(jié)合思想和工作實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)最新理論知識，不斷堅(jiān)定理想信念，樹立大局觀念，確保正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。切實(shí)做到學(xué)以致用，理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中探索，用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
二是認(rèn)真履行職責(zé)，求真務(wù)實(shí)。自己要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持走群眾路線，進(jìn)一步密切同群眾的關(guān)系，強(qiáng)化服務(wù)意識，多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾的意見，切實(shí)做到集思廣益，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口。要圍繞群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接、最迫切需要解決的困難，創(chuàng)造性地開展工作，要不斷改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持做到重實(shí)際、察實(shí)情、說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，少說多做，真抓實(shí)干，抓出實(shí)效，讓群眾真正受益。
三是自覺接受監(jiān)督，勤政廉潔。自己要以身作則，率先垂范，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，切實(shí)做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，做到經(jīng)常檢視反省自己。要嚴(yán)格廉潔自律，秉公用權(quán)，自學(xué)遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央反對“四風(fēng)”、“市委十條禁令”的規(guī)定，“看好自己的門，管好自己的“人”，自覺接受監(jiān)督。要時(shí)時(shí)規(guī)范自己的行為，生活中注意小節(jié)，不該去的不去、不該吃的不吃、不該拿的不拿，做到干干凈凈做事，堂堂正正做人。
四是注重集體決策，精誠團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，對重要決策和重大事項(xiàng)，必須集體研究決定，決不能自以為是、獨(dú)斷專行、搞一言堂。堅(jiān)決糾正無視黨的紀(jì)律，各行其道，有令不行，有禁不止的現(xiàn)象，堅(jiān)決反對“上有政策、下有對策”的錯(cuò)誤做法，為班子成員做出表率。要注意克服回避問題、掩蓋矛盾、搞一團(tuán)和氣的“好人主義”，對待同志、對待工作都要出以公心、不為私利，做好表率作用，帶頭增強(qiáng)黨委班子的團(tuán)結(jié)。
作為振興新區(qū)黨委書記，我必將全身心謀發(fā)展、干事業(yè)，強(qiáng)落實(shí)、為民生，帶動班子其他成員盡心盡力謀發(fā)展、干事業(yè)，上下一心，眾人一力，不折不扣圓滿完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力使振興新區(qū)的工作邁上一個(gè)更高的臺階。
根據(jù)中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》(中組發(fā)〔2019〕18號)精神，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦主題主線，圍繞主題教育五個(gè)目標(biāo)要求，按照“五個(gè)對照”和“五個(gè)重點(diǎn)查找，一條一同對照”的要求，認(rèn)真制定實(shí)施方案，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，集中組織了理論學(xué)習(xí)，廣泛開展了談心談話，結(jié)合實(shí)際工作,深入查找班子存在的突出問題，深刻剖析問題的根源，并明確了努力方向和整改措施。
2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會共自查出4個(gè)方面11個(gè)具體問題。針對這些問題集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，研究制定了具體整改方案，細(xì)化了整改措施，明確了牽頭人、責(zé)任人和整改時(shí)限，按照即知即改、限期整改和建立長效機(jī)制的原則，分層分類有序推進(jìn)，確保整改工作抓實(shí)見效。一年來，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)，加快推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在敬業(yè)奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難中增強(qiáng)主人翁意識，在政令暢通、執(zhí)行有力中強(qiáng)化大局意識，在團(tuán)結(jié)協(xié)作、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)中鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹焚|(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)年活動成效，持續(xù)推進(jìn)基層減負(fù)年活動，馳而不息地糾正“四風(fēng)”問題，在抓落實(shí)、抓管控、抓考核上下功夫，作風(fēng)建設(shè)取得顯著成效。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓班子成員廉潔自律，嚴(yán)格落實(shí)出國(境)審批報(bào)告制度，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，讓咬耳扯袖成為常態(tài)，營造風(fēng)清氣正勁足的干事環(huán)境。截至目前，按照整改要求一些短期能夠解決的問題已經(jīng)整改落實(shí)，個(gè)別需要長期堅(jiān)持解決的問題將持續(xù)抓好整改落實(shí)，保證整改問題不反彈，新的苗頭有遏制，長期問題整改取得實(shí)效。
按照“五個(gè)對照”和“五個(gè)重點(diǎn)查找，一條一同對照”的要求和中央、省委關(guān)于檢視問題的有關(guān)文件精神，領(lǐng)導(dǎo)班子共檢視出問題27條。其中，學(xué)習(xí)研討中查擺4條問題，調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)12條問題、群眾反映6條問題，自查發(fā)現(xiàn)5條問題，上級黨組織巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋問題和指出的意見2條(與自查發(fā)現(xiàn)問題重合)。目前，已經(jīng)解決13條，正在解決14條，一時(shí)難以解決的還有14條。
(一)對照中央要求找差距方面
1.在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面，班子面對意識形態(tài)工作外部環(huán)境發(fā)生的變化，挑戰(zhàn)和困難越來越大，任務(wù)和責(zé)任越來越重的新形勢，領(lǐng)導(dǎo)班子的互聯(lián)網(wǎng)“陣地意識”還不夠強(qiáng)，教育引導(dǎo)黨員、干部旗幟鮮明地抵制和糾正網(wǎng)絡(luò)媒體和社會上的不良思潮，指導(dǎo)力度還不夠大、成效還不夠好;宣傳思想工作始終能夠圍繞中心、服務(wù)大局，但在教育引導(dǎo)廣大員工自覺宣傳黨的路線、方針、政策方面做得還不夠好，全體員工自覺樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治站位和政治能力尚需提高。
2.在做到“不忘初心、牢記使命”方面，班子進(jìn)取精神有所淡化，與集團(tuán)公司成立之初相比，個(gè)別同志干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所減弱，思想有所松懈，標(biāo)準(zhǔn)有所降低，認(rèn)為集團(tuán)公司已經(jīng)走上平穩(wěn)發(fā)展軌道，對工作的宏觀思考、主動謀劃不足，缺少預(yù)見性和超前性，工作中暴露出一定的被動，存在對一些臨時(shí)應(yīng)急性工作的應(yīng)對缺少有效對策的現(xiàn)象;面對新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的深刻變化和市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，知識恐慌的危機(jī)感不足，對金融、旅游和公路建設(shè)等方面的知識學(xué)習(xí)不夠，能力素質(zhì)還不能完全滿足工作需要，做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的新思路、新舉措、新辦法不多。
3.在群眾立場、群眾觀點(diǎn)、群眾感情、服務(wù)群眾方面，班子
對事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的重大問題和重點(diǎn)難點(diǎn)問題務(wù)虛研討少、宏觀思考和長遠(yuǎn)謀劃不夠。形式上的調(diào)研活動多，帶著問題的調(diào)研活動少。領(lǐng)導(dǎo)班子成員蹲點(diǎn)“解剖麻雀”、解決問題少;對基層工作注重提要求、加壓力，但對基層遇到實(shí)際困難解決不夠及時(shí)，工作的主動性不足，服務(wù)意識不夠強(qiáng)，聽取和收集員工的建議和意見比較少，特別是與一線員工接觸少，思想交流少，交心談心少，對員工的思想動態(tài)和實(shí)際工作生活情況掌握的不夠全面;在關(guān)心員工方面做得不夠，班子成員主動了解和掌握員工訴求不夠，員工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性沒有充分調(diào)動起來，對員工反映的參加蘭外ppp建設(shè)項(xiàng)目員工的社保、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金沒有實(shí)行屬地化管理。
4.在知敬畏、存戒懼、守底線方面，班子在執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定上層層傳導(dǎo)壓力不夠，從集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各子(分)公司要求是一以貫之、不打折扣的，但在實(shí)際執(zhí)行過程中做得不夠好，特別是對基層一線黨員干部的管理還不夠嚴(yán)格;在推進(jìn)依法治企、從嚴(yán)治企方面，黨紀(jì)黨規(guī)教育多，法律法規(guī)教育偏少，統(tǒng)籌推進(jìn)不均衡;制度落實(shí)還有不到位的地方，對監(jiān)督管理的作用發(fā)揮不夠充分，對權(quán)力的監(jiān)督不夠有力，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
5.在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面，班子存在求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的傾向，工作上爭創(chuàng)一流、追求卓越的氛圍不濃。在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，存在一定畏難情緒，攻堅(jiān)克難的銳氣不足。特別是推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)開發(fā)培育上步伐還不夠快，只爭朝夕的意識不夠強(qiáng);在具體工作中存在留在機(jī)關(guān)時(shí)間多、深入基層幫助指導(dǎo)少;對上級安排的任務(wù)投入精力多、對單位作風(fēng)問題盯住抓整改少;對工作落實(shí)提出要求多、具體檢查少的“三多三少”現(xiàn)象，工作中的形式主義問題如工作機(jī)械落實(shí)、少落實(shí)、慢落實(shí)和文件、會議偏多的問題仍然存在。
6.在中央專項(xiàng)巡視、環(huán)保督查、國家扶貧考核、掃黑除惡督導(dǎo)新聞媒體曝光、省委巡視督查考核等方面，集團(tuán)公司部分已完工項(xiàng)目，由于國家層面環(huán)保政策調(diào)整等原因，存在相關(guān)環(huán)保手續(xù)批復(fù)不及時(shí)等遺留問題;在建高速公路項(xiàng)目，個(gè)別施工點(diǎn)存在環(huán)保制度落實(shí)不夠好等問題。
(二)對照省委要求找差距方面
7.在國企改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，集團(tuán)公司黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理深度融合不夠，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，抓工作落實(shí)的力度有待增強(qiáng)。個(gè)別班子成員對分管的業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域投入時(shí)間多、精力多，要求標(biāo)準(zhǔn)高，對黨員教育安排部署多，監(jiān)督檢查少;集團(tuán)公司廉潔從業(yè)制度體系建設(shè)步伐還需加快，對各級黨員干部遵守廉政紀(jì)律的教育力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在建立“不能腐”的防控措施上還需增強(qiáng)針對性，在筑牢“不想腐”的道德防線上還需不斷探索新途徑;對共青團(tuán)工作重視程度不夠，組織機(jī)構(gòu)不健全，黨外干部和高級知識分子聯(lián)系制度不完善，群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用發(fā)揮不夠好。
8.在市場經(jīng)濟(jì)條件下商業(yè)運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值方面，集團(tuán)有效經(jīng)營性資產(chǎn)少,集團(tuán)公司成立時(shí)注入的公路資產(chǎn),僅僅是為了滿足市場融資而形成的賬面資產(chǎn),并非作為企業(yè)的有效經(jīng)營性資產(chǎn);公路主營業(yè)務(wù)虧損,還本付息壓力大，集團(tuán)公司的融資除還本付息外,絕大部分用于高速公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),盡管社會效益非常明顯,但經(jīng)濟(jì)效益很差。隨著全省高速公路建設(shè)步伐的加快,集團(tuán)公司債務(wù)余額不斷增大,還本付息壓力大;主營業(yè)務(wù)收入不能實(shí)際控制。目前全省車輛通行費(fèi)收入實(shí)行“收支兩條線”管理,通行費(fèi)的收繳、撥付、使用等由省政府主管部門決定,致使全省公路資產(chǎn)絕大部分負(fù)債和還本付息的壓力在集團(tuán)公司,但形成的現(xiàn)金流又在相關(guān)部門,與資本市場缺乏有效的對接。
9.在主業(yè)核心競爭力不突出方面，集團(tuán)公司公路資產(chǎn)收益權(quán)不完整，根據(jù)《收費(fèi)公路管理?xiàng)l例》規(guī)定，收費(fèi)公路權(quán)益包括收費(fèi)權(quán)、廣告經(jīng)營權(quán)和服務(wù)設(shè)施經(jīng)營權(quán)。集團(tuán)公司除對收費(fèi)公路的收費(fèi)權(quán)不能實(shí)際控制之外，也未取得廣告和服務(wù)設(shè)施經(jīng)營權(quán)，公路產(chǎn)業(yè)鏈不完整，制約主業(yè)核心競爭力的進(jìn)一步提升;項(xiàng)目儲備不足，由于部分收費(fèi)公路下放市州等原因，造成集團(tuán)公司公路項(xiàng)目儲備嚴(yán)重不足，后續(xù)發(fā)展能力受限;高速公路等交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保水保等各項(xiàng)前期手續(xù)辦理難度大，項(xiàng)目實(shí)施中征遷、地材、養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策落實(shí)難度大，制約項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)高效推進(jìn)，限制了主業(yè)核心競爭能力的發(fā)揮和提升。
10.在黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不高方面，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活制度落實(shí)的還不夠好，還沒有完全以普通黨員身份參加黨支部組織生活，在一定程度上影響基層黨組織生活質(zhì)量;個(gè)別新成立公司黨的建設(shè)起步晚，黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱，與黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求還存在一定的差距;個(gè)別單位存在黨建與業(yè)務(wù)工作融合不好，“三會一課”制度落實(shí)不夠到位等問題;部分黨支部黨務(wù)工作者素質(zhì)能力與標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距，存在傳統(tǒng)思維定勢，缺乏開拓創(chuàng)新意識，工作方法和手段比較單一。
集團(tuán)公司黨委班子對查擺出的問題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面進(jìn)行了深刻剖析，認(rèn)為產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的，但究其根源，主要有以下幾個(gè)方面：
(一)理論學(xué)習(xí)的深度不夠。黨委班子雖然能夠通過堅(jiān)持開展集體學(xué)習(xí)、扎實(shí)開展自學(xué)等方式，努力提高政策理論水平，但理論學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不強(qiáng)，往往是上邊要求學(xué)什么就學(xué)什么，學(xué)自覺主動地抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少，沒有真正把理論學(xué)習(xí)作為精神追求。在習(xí)中對黨的理論理解還不夠深、把握還不夠準(zhǔn)，對中央省委政策吃的不透、把握不精準(zhǔn)，精神“補(bǔ)鈣”還不足，沒有完全做到內(nèi)化于心、外化于行，全面運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題的意識不夠，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力不強(qiáng)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)法制度堅(jiān)持還不夠好，法制企業(yè)建設(shè)還落實(shí)的不到位。
(二)政治建設(shè)的自覺不強(qiáng)。班子成員能夠認(rèn)識到加強(qiáng)政治建設(shè)的極端重要性，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，但在“講政治”上，抓班子自身建設(shè)多，自覺抓基層黨組織政治建設(shè)少，沒有很好的將政治要求、政治紀(jì)律、政治原則傳導(dǎo)到最一線。在“三會一層”議事中聽取職工群眾意見建議、開展解剖麻雀式調(diào)研不多，影響決策的成效。意識形態(tài)工作與當(dāng)前外部環(huán)境深刻變化不相適應(yīng)，陣地意識還不強(qiáng)，旗幟鮮明引導(dǎo)黨員干部與不良思潮作斗爭的指導(dǎo)力度和成效還不夠好。領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活參加不夠及時(shí)，群團(tuán)組織橋梁紐帶作用發(fā)揮還不到位。
(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Σ蛔?。敢于?dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部激發(fā)斗志、凝心聚力、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工干事創(chuàng)業(yè)的基本條件。隨著工作壓力的增大、工作責(zé)任的加重和工作要求的提高，與集團(tuán)公司成立之初相比，領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性鍛煉不夠一貫自覺，滿足現(xiàn)有狀態(tài)，反思差距少了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，要求不要了，勇于擔(dān)當(dāng)作為、勤于干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性逐步減弱，個(gè)人得失心加重，怕?lián)?zé)怕追責(zé)的思想抬頭，聚焦抓集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展、國有資產(chǎn)增值保值、突出主業(yè)核心競爭力、基層黨建作用發(fā)揮和風(fēng)險(xiǎn)防范的精氣神不夠足，公路主業(yè)尚未被完全做實(shí)，公路全產(chǎn)業(yè)鏈體系正在形成中，新興產(chǎn)業(yè)體系正在培育中，一定程度上制約了集團(tuán)公司的發(fā)展。
(四)一抓到底的作風(fēng)不實(shí)。一抓到底是黨性工作的內(nèi)在需要，是深入群眾、走進(jìn)基層的好方法。隨著業(yè)務(wù)工作的繁重，對以人民為中心的發(fā)展理念貫徹落實(shí)效果不好，宗旨意識有所淡化，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要精力忙于處理業(yè)務(wù)工作，雖在一定程度上做到了深入基層一線調(diào)查研究，但調(diào)查研究的總體效果不好，在處理員工所需所求時(shí)，換位思考不到，對員工關(guān)心的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題看的不準(zhǔn)、不透。同時(shí)，隨著企業(yè)的發(fā)展和工作生活條件改善，艱苦樸素精神有所弱化，過苦日子、緊日子的思想有所消減，對新形勢下保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所疏忽，沒有筑牢“作風(fēng)籬笆”。
(五)壓力傳導(dǎo)的紀(jì)律不嚴(yán)。由于業(yè)務(wù)板塊廣、層級多，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子對執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)定的態(tài)度是明確的、行動是堅(jiān)決的，但在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督方面還不夠有力，造成責(zé)任層層傳導(dǎo)不夠，紀(jì)律管束在直達(dá)神經(jīng)末梢上還不夠到位。對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上沒有做到全覆蓋，沒有發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”履行還不到位，以踏石留印、抓鐵有痕的精神和勁頭，一項(xiàng)一項(xiàng)推動落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)督促落實(shí)，在從嚴(yán)抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)上力度還不夠大，根本上來講還是沒有把紀(jì)律時(shí)刻挺在前面，沒有做到用鐵的紀(jì)律抓落實(shí)促發(fā)展。
針對以上查擺出來的問題和原因，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子將堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，立查立改，把整改落實(shí)到具體行動中，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)干事業(yè)、抓落實(shí)、促發(fā)展。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)
堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識跟進(jìn)、行動跟進(jìn)，不斷提高班子整體的政治素養(yǎng)。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)籌集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)理論、強(qiáng)信念，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，始終運(yùn)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。深刻認(rèn)識和把握國有企業(yè)改革發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求，增強(qiáng)接受新思想、融入新形勢的敏銳性，強(qiáng)化機(jī)遇意識、責(zé)任意識，持之以恒學(xué)習(xí)政策、研究政策，不斷提高把握政策的敏銳性和精準(zhǔn)度，努力把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，在建設(shè)幸福美好新甘肅、開創(chuàng)富民興隴新局面的實(shí)踐中做出新的更大的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，定期邀請智庫專家講授國資國企改革、投融資體制改革、現(xiàn)代企業(yè)管理和金融、旅游和公路建設(shè)知識，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法。落實(shí)法治企業(yè)建設(shè)責(zé)任，實(shí)施黨委、董事會、總經(jīng)理辦公會集中學(xué)法制度，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”學(xué)法用法，提升各級管理人員自覺運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力和水平。
(二)堅(jiān)定理想信念，提高政治站位
認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求，旗幟鮮明的講政治，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，堅(jiān)定政治信仰，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦、堅(jiān)定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，教育引導(dǎo)全體黨員干部做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保政令暢通、令行禁止，確保中央、省委各項(xiàng)決策部署在集團(tuán)公司的堅(jiān)決貫徹落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三會一層”議事規(guī)則和決策程序，聽取職工群眾意見建議，開展解剖麻雀式的調(diào)查研究，堅(jiān)決做到民主決策和科學(xué)決策，努力營造領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事、和諧共事、務(wù)實(shí)干事的濃厚氛圍。認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制，按照強(qiáng)化陣地意識、增強(qiáng)斗爭精神、加強(qiáng)管控手段、提升引導(dǎo)能力的要求，加強(qiáng)新媒體運(yùn)用研究，及時(shí)處置網(wǎng)絡(luò)輿情信息，旗幟鮮明地與歪風(fēng)邪氣和錯(cuò)誤思潮作斗爭，開展正面宣傳引導(dǎo)，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要不折不扣的參加雙重組織生活，用好批評和自我批評這個(gè)尖銳武器，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和時(shí)代性。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，完善集團(tuán)公司共青團(tuán)組織，全面開展共青團(tuán)工作，充分發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚青年的作用。
(三)敢于擔(dān)當(dāng)作為，引領(lǐng)改革發(fā)展
緊緊扭住堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)這個(gè)國有企業(yè)的“根”和“魂”，全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，聚焦黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作深度融合，完善黨建工作運(yùn)行機(jī)制，在管理體制、制度建設(shè)、創(chuàng)新載體、工作落實(shí)、以點(diǎn)帶面上深度融合，真正將黨組織打造成推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。聚焦落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”，督促班子成員帶頭抓黨建抓業(yè)務(wù)，加大力度夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，及時(shí)研究解決黨建工作中的困難和問題，切實(shí)把黨建工作貫徹落實(shí)到經(jīng)營管理和項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。聚焦夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，堅(jiān)持基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有機(jī)結(jié)合，把黨的思想優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、紀(jì)律優(yōu)勢等延伸到企業(yè)日常管理的各個(gè)層面和各個(gè)領(lǐng)域，充分發(fā)揮各級黨組織和黨員的應(yīng)有作用。
聚焦集團(tuán)公司增值保值，緊緊抓住解決集團(tuán)公司債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高、公路資產(chǎn)無法運(yùn)用于投融資和主營業(yè)務(wù)收入體制不順暢等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極配合有關(guān)部門提出甘肅公路債務(wù)重組方案優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，爭取實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有政府收費(fèi)還貸公路轉(zhuǎn)性為經(jīng)營性資產(chǎn)，逐步理順車輛通行費(fèi)收支管理體系，有力培育新興產(chǎn)業(yè)體系，助力推動集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展。聚焦突出主業(yè)核心競爭力，爭取國家高速公路網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目，參與地方政府高速公路建設(shè)，打造公路全產(chǎn)業(yè)鏈，構(gòu)建建管養(yǎng)運(yùn)一體化體系。樹牢綠水青山就是金山銀山理念，增強(qiáng)環(huán)保意識，環(huán)保水保做到規(guī)劃設(shè)計(jì)提前部署，在建項(xiàng)目同步實(shí)施、遺留問題掛牌銷號，強(qiáng)化檢查考核，使環(huán)保水保工作抓實(shí)見效、落地生根。聚焦風(fēng)險(xiǎn)防范，深入推進(jìn)企業(yè)法律顧問制度體系建設(shè)，健全完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作體系，將法律審核嵌入管理流程，深化規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策法律審核制度，消除集團(tuán)公司法律風(fēng)險(xiǎn)，保障集團(tuán)改革發(fā)展。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，站穩(wěn)群眾立場
緊緊圍繞改革發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、防范風(fēng)險(xiǎn)、提質(zhì)增效等中心工作任務(wù)，著力涵養(yǎng)滾石上山、爬溝過坎、干事創(chuàng)業(yè)的使命情懷，以敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馇閼?、善作為的能力智慧和尚?shí)干的精神境界，主動把握經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，主動研究投融資體制改革和重大項(xiàng)目建設(shè)政策，力戒形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題，轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)作風(fēng)，主動深入基層一線摸底調(diào)研，認(rèn)真聆聽群眾意見建議，著力解決員工關(guān)心的難心事、煩心事、揪心事，徹底根除等靠思想嚴(yán)重，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，工作不上心不操心等行為，不斷補(bǔ)齊知識、眼界、能力不足的短板弱項(xiàng)，教育和引領(lǐng)廣大黨員干部以時(shí)不我待、只爭朝夕的危機(jī)感，弘揚(yáng)說了就干、馬上就辦的務(wù)實(shí)作風(fēng)，養(yǎng)成急事急辦、特事特辦、要事快辦的工作習(xí)慣，徹底解決好“三多三少”問題，全力以赴抓項(xiàng)目，一門心思搞經(jīng)營，聚精會神抓管理，干出一番經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐檢驗(yàn)的成績，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的獲得感、幸福感、安全感，提高員工隊(duì)伍的凝聚力、團(tuán)結(jié)力、戰(zhàn)斗力，提升集團(tuán)公司凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
(五)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉政監(jiān)督
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)廉政責(zé)任壓力，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，細(xì)化各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，增強(qiáng)針對性和可操作性，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)在流程上控制，資源在監(jiān)控中配置，權(quán)力在監(jiān)督下運(yùn)行，努力構(gòu)建不敢腐的懲治機(jī)制、不易腐的預(yù)防機(jī)制、不能腐的長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在知敬畏、存戒懼、守底線上下功夫，切實(shí)以案為鑒，深刻汲取教訓(xùn)，在工作上、生活中、作風(fēng)上樹立道德高線，從思想深處、內(nèi)心深處、日常行為中劃出規(guī)矩紅線，時(shí)刻把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，時(shí)刻把集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度挺在前面，時(shí)刻把職業(yè)道德和職業(yè)操守挺在前面，帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，帶頭錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，帶頭嚴(yán)守規(guī)章制度，帶頭堅(jiān)決抵制圍獵，帶頭自警自省自查，帶頭算好政治生命賬、經(jīng)濟(jì)收入賬、家庭幸福賬和人身自由賬“四筆賬”，從內(nèi)心深處筑牢防腐拒變的思想道德防線，堅(jiān)決抵制“圍獵”，營造“親”“清”企商關(guān)系，樹立“親”“爽”上下級關(guān)系和同事關(guān)系，為黨員領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工樹起清正廉潔、勤勉盡責(zé)的標(biāo)桿榜樣，讓忠誠干凈、擔(dān)當(dāng)有為、踏實(shí)干事在公司蔚然成風(fēng)。
按照這次主題教育安排部署，我認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”要求，結(jié)合征求到的意見建議，自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面，深入檢視差距、反思根源、制定措施?，F(xiàn)將檢視問題情況匯報(bào)如下：
一、對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其八個(gè)明確、十四個(gè)堅(jiān)持的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，尤其是在不離上級譜，唱活地方戲的上情與下情的結(jié)合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
二、有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除，內(nèi)心有自己的小九九，做人要實(shí)做得還不到位。尤其是對一些自認(rèn)為無關(guān)宏旨的事情，即使有主張、有建議，也遵循不說好、說不好、不好說的原則，看到問題還習(xí)慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進(jìn)右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺;多說是，少說不的好人主義現(xiàn)象。
三、隨著年齡的增長，與上任之初的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行;對一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，使得一些本應(yīng)短期見效的工作沙灘流水不到頭;面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象;在對待個(gè)人進(jìn)退去留上，不同程度有船到碼頭車到站的消極思想，存在少踩油門，多踩剎車，不求多拉快跑，只求安全無事的現(xiàn)象。
四、工作中有時(shí)為了能引起上級重視、為了得到群眾認(rèn)可、為了盡快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項(xiàng)，也存在過于追求出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)的情況，對真正取得的實(shí)效探究得不夠;在官僚主義方面，有時(shí)由于工作沖擊的原因，還存在浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少的四多四少問題，深入實(shí)際不經(jīng)常，掌握實(shí)情不準(zhǔn)確;有時(shí)由于性格脾氣原因，對部屬批評多于鼓勵(lì)、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因：
一、思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現(xiàn)象。缺乏活到老、學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐的首要原因。
二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。樹立四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度，因而對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度、對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。
三、立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。內(nèi)心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當(dāng)前，習(xí)慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，害怕出現(xiàn)洗碗效應(yīng)，認(rèn)為多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，存在風(fēng)來加衣、雨來打傘的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，以釘釘子的精神抓落實(shí)糾正四風(fēng)，反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。
四、個(gè)人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。這是自己在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面的深層原因。
針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高：
一、強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，在政治上做一個(gè)明白人。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時(shí)刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子，牽住四個(gè)意識、四個(gè)自信、四個(gè)服從牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
二、堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，在事業(yè)上做一個(gè)能干人。改變等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動應(yīng)對狀態(tài)，克服重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風(fēng)，不當(dāng)會議領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)文件領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)口頭領(lǐng)導(dǎo)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時(shí)辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學(xué)會在細(xì)微處看實(shí)質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。
三、做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，在為民上做一個(gè)貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學(xué)會在群眾的實(shí)踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實(shí)讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。
四、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個(gè)干凈人。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，堅(jiān)守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實(shí)做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點(diǎn)滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品;抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實(shí)際行動為干部職工作出表率。
按照《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中認(rèn)真開好民主生活會的通知》(x發(fā)〔2019〕x號)文件精神，對照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求，常委班子成員認(rèn)真從“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個(gè)方面深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：
(一)在理論學(xué)習(xí)方面
班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，積極通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神，但對照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。一是制度不完善?？记谥贫?、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。個(gè)別班子成員對理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到、請假、開小會的現(xiàn)象。二是認(rèn)識有偏差。有的認(rèn)為自己有文化、有知識，平時(shí)都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益好了，學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。三是結(jié)合實(shí)際少。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí)，但針對性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來，沒有結(jié)合本地實(shí)際情況，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。
(二)在思想政治方面
常委班子成員能夠牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深。作為班子成員，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學(xué)習(xí)投入的精力相對較少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體研究討論決策時(shí)，班子成員對分管領(lǐng)域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強(qiáng)。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面
班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問題，在工作落實(shí)上，習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，結(jié)合實(shí)際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的情況。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)，有時(shí)會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。
(四)在為民服務(wù)方面
班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對照查擺，還存在一些不足。一是宗旨意識不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。二是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研，但在開展調(diào)研活動時(shí)，有時(shí)一天跑好幾個(gè)點(diǎn)，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。在日常工作中，聽取匯報(bào)、開會部署任務(wù)占有較大份量，雖然也深入基層進(jìn)行調(diào)研，但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)多、走村入戶較少;與干部見面多、與群眾見面少，注重了解自己想要了解的問題,對在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時(shí)進(jìn)行掌握，對問題的了解不夠深入。
(五)在清正廉潔方面
班子成員能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神。但也存在一些問題?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)仍有差距。有的班子成員對落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著職務(wù)的提升，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加，自律意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但是對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會有時(shí)還是難以推辭。有時(shí)有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，比如，辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開門、燒水;開會的時(shí)候別人都自己拿水杯或用會議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單獨(dú)拿水杯等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。
根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，常委班子對照新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個(gè)方面。
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。面對當(dāng)前新形勢新要求，把更多精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時(shí)，對落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。
(二)黨性修養(yǎng)還需加強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活是我們黨堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進(jìn)性和純潔性的重要法寶，是解決黨內(nèi)矛盾和問題的“金鑰匙”，是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的“凈化器”。常委班子成員剛剛?cè)朦h的時(shí)候血?dú)夥絼?，對黨組織充滿了向往和熱愛，能夠自覺參加黨內(nèi)政治生活鍛煉，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。隨著黨齡、年齡的增長，閱歷、見識更加豐富了，不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。
(三)作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的同志對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題麻木不仁，沒有引起足夠警覺，對一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決，沒有站在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益、敢于堅(jiān)持原則的高度去反對和批判，甚至隨波逐流。有的不能時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對“四風(fēng)”問題抵制不力，沒有及時(shí)采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，存在“8小時(shí)內(nèi)要求高、8小時(shí)外要求低”的現(xiàn)象。
(四)紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。紀(jì)律意識的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否，關(guān)系到對黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識還不夠強(qiáng)。
常委班子嚴(yán)格對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮表率作用。
一要提高政治站位，維護(hù)中央權(quán)威。常委班子要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個(gè)意識”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保中央政令暢通。
二要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級決定。常委班子要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決反對在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請示報(bào)告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
三要嚴(yán)明政治紀(jì)律，對黨忠誠老實(shí)。把忠誠作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí)，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
四要加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍。常委班子要切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
五要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四
組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)《******x市委印發(fā)〈關(guān)于開展……嚴(yán)重違紀(jì)違法案件以案促改的專項(xiàng)工作方案〉的通知》文件精神，我重新對《中國******章程》《中國******紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《十八屆***政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、x省《關(guān)于規(guī)范政商交往行為構(gòu)建親清政商關(guān)系的若干意見》等黨紀(jì)法規(guī)進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識得到較大提高。圍繞……嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，聚焦三個(gè)“是否”，我結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因，進(jìn)一步明確整改方向，切實(shí)強(qiáng)化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線。現(xiàn)將個(gè)人的檢查剖析情況報(bào)告如下，請給予批評指正。
一、存在問題
（一）貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定方面
我雖然能夠嚴(yán)格落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定、黨章要求及其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到清正廉潔、秉公用權(quán)，從不利用手中權(quán)力為自己和子女、親屬謀取任何好處，要求任何干部在任何時(shí)候都不能搞特殊化，但仍存在一些問題。一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然個(gè)人能夠較好完成分管份內(nèi)工作，但距離高標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距，存在“小進(jìn)即滿”“小富則安”的懈怠心理，日常工作中聽匯報(bào)較多，深
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看入了解情況不夠，掌握情況不夠準(zhǔn)確、客觀、全面，工作方法簡單。滿足于把自己的事干好、把當(dāng)前的事干好，站高一級想問題、撲下身子抓落實(shí)的主動性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點(diǎn)子的能力還有待提高。二是為民服務(wù)意識淡化。我參加文藝活動較多，但深入基層單位和各文藝家協(xié)會進(jìn)行調(diào)查研究較少。調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對群眾反映的困難和問題收集得多，解決得少，了解面上情況多，找深層次原因少。特別是一些事關(guān)群眾切身利益的問題沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對面交流，心與心溝通做得不夠好，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，未能切實(shí)關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。三是艱苦奮斗精神有所弱化。能夠保持生活勤儉的習(xí)慣，但有時(shí)候會覺得現(xiàn)在條件好了，不自覺就提高了生活和消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約意識減弱了。平時(shí)使用簽字筆、文件袋等辦公用品時(shí)出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。
（二）選人用人方面
我分管組織人事工作，在選人用人方面不存在利用職務(wù)上的便利，違反有關(guān)規(guī)定在干部選拔任用、干部考核、職務(wù)晉升工作中，為他人謀取利益并收受他人財(cái)物的情況。但認(rèn)真審視，還存在以下問題：一是對黨員干部日常教育管理監(jiān)督存在“失之于寬”現(xiàn)象。雖然制定有各種考核辦法，但在日常管理上，說教多、形式多，動真碰硬少、真抓真管少，少數(shù)干部仍存在紀(jì)律松懈、思想麻痹、精神懈怠等問題；二是推動干部擔(dān)當(dāng)作為措施不多，教育引導(dǎo)、正向激勵(lì)措施偏少，還需要進(jìn)一步凈化政治生態(tài)，開拓視野，解放思想，下大力氣，探索出好辦法好措施，形成干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，讓更多想干事能干事的干部有更大作為。
（三）優(yōu)化政商環(huán)境方面
在政商關(guān)系方面，不存在親而不清，為他人在公司經(jīng)營、工程承攬、協(xié)調(diào)資金撥付等方面提供幫助并收受他人財(cái)物等問題，但對照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還存在不少差距，總是認(rèn)為只要自己不違紀(jì)、不違法，個(gè)人品德沒有什么問題，過得去就行，生活中在弘揚(yáng)正氣、激揚(yáng)正能量上做的不到位。在自覺遠(yuǎn)離低級趣味、自覺抵制歪風(fēng)邪氣方面，對社會上和日常生活中一些庸俗的、不健康的、低級趣味的現(xiàn)象，在思想上沒有引起高度重視，放松對自己的要求，有時(shí)對看到的、聽到的和發(fā)生在身邊的一些歪風(fēng)邪氣，有事不關(guān)己、高高掛起的想法，沒有做到旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決的進(jìn)行抵制，在主動傳播正能量上還有差距。對一些“小毛病”不以為意，放任自流，缺乏有力的批評和糾正，對自己防微杜漸方面缺少經(jīng)常反思。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不深不細(xì)。自覺主動抽出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于表面學(xué)習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在著較大的差距，對于學(xué)過的東西沒有進(jìn)行反思，沒有深刻鉆研。理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，公號：辦公室的莉莉整理運(yùn)用******新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)、分析、解決實(shí)際工作問題的能力較弱。對理論知識的理解與實(shí)際應(yīng)用存在脫鉤現(xiàn)象，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。
（二）艱苦奮斗精神弱化。隨著時(shí)代發(fā)展、環(huán)境變化，自覺或不自覺地淡忘了老傳統(tǒng)，滋生了舒適安逸的思想苗頭。覺得少干一點(diǎn)差不了，放松一下沒什么，不愿做艱苦細(xì)致的工作，不自覺沾了些暮氣。還有“小進(jìn)即滿”思想，淡化了開拓進(jìn)取的激情，缺了些前瞻性思考，沒有深入開展創(chuàng)新研究，對一些新的矛盾問題沒有跟緊跟上，服務(wù)群眾的成效不明顯。干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了。面對x發(fā)展的突出問題，片面強(qiáng)調(diào)資源“先天不足”、發(fā)展基礎(chǔ)薄弱等客觀因素，有畏難情緒，缺乏“革命者要在苦難面前逞英雄”的雄心壯志。
（三）紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡增長，認(rèn)為自己能夠時(shí)刻保持對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的******員了，有時(shí)會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有把合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)融入到骨子里，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。
三、整改措施與努力方向
（一）強(qiáng)化理論武裝。一是繼續(xù)深化對******新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，將其精神實(shí)質(zhì)內(nèi)化為理論認(rèn)識和思想自覺，打牢忠誠、純潔、可靠的思想根基。二是注重提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)，從主要著眼于改造客觀世界學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合學(xué)習(xí)、從被動式的要我學(xué)，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃犹岣咦约豪碚撍仞B(yǎng)的我要學(xué)。三是進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，面對各種社會思想、社會輿論，學(xué)會分析研究新情況，明辨是非，堅(jiān)持原則，勇于同各種錯(cuò)誤思想和錯(cuò)誤行為作斗爭。四是切實(shí)把理論指導(dǎo)轉(zhuǎn)化為思想武器和工作方法，做到知行合一，發(fā)揮x的專業(yè)優(yōu)勢，通過文藝形式，將黨的理論融入文藝創(chuàng)作中，注重不同層次受眾的接受心理和需求，面向基層、面向群眾，讓百姓聽得懂、能領(lǐng)會、可落實(shí)。
（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是始終不渝地堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不忘初心、牢記使命，提高服務(wù)意識，切實(shí)做到站在前、行在先、做表率。二是堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的為民辦實(shí)事、辦好，經(jīng)常深入一線、深入基層、深入群眾，做好調(diào)查研究工作，突出了解情況，解決問題，真正把心思和精力用到為民服務(wù)上。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，敢于攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，實(shí)干苦干，不務(wù)虛工，以釘釘子精神抓落實(shí)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)作表率、盡職責(zé)。
（三）激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和責(zé)任意識，織密選人用人的制度“籠子”，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛并舉，激勵(lì)和約束并重，精準(zhǔn)施策，努力實(shí)現(xiàn)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為與嚴(yán)管厚愛互促并進(jìn)。在嚴(yán)管干部方面，聚焦干部素質(zhì)培養(yǎng)，加強(qiáng)干部政治思想教育，把堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為必修課，把政治建設(shè)思想建設(shè)融入到工作學(xué)習(xí)各個(gè)方面。聚焦干部考核制度化，堅(jiān)持把功夫下在日常，將考核結(jié)果與干部選拔使用、教育培養(yǎng)、監(jiān)督管理和能上能下掛鉤。在厚愛上圍繞在減輕干部工作壓力、激發(fā)干部活力，實(shí)施干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，客觀公正地看待和處理改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)中的失誤與偏差，解除干部后顧之憂，最大限度調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。培養(yǎng)鼓勵(lì)廣大干部勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提升干部的擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，培養(yǎng)過硬的斗爭精神，促進(jìn)實(shí)踐實(shí)干實(shí)效。
（四）恪守勤廉本色。勤政是根本，廉政是底線。嚴(yán)格遵守***“八項(xiàng)規(guī)定”精神和市委的相關(guān)要求，要有增強(qiáng)戰(zhàn)勝自我的膽識，要抗得起誘惑、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)防拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，始終保持******人的政治本色。在反對享樂主義方面，要克服追求生活安逸的思想，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。在奢靡之風(fēng)方面，著重解決有時(shí)存在的鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，堅(jiān)持勤儉節(jié)約。作為x班子成員，我要身體力行，當(dāng)好表率，時(shí)時(shí)處處用有關(guān)規(guī)定對照自己、檢查自己、修正自己，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實(shí)做到行動先于群眾、標(biāo)準(zhǔn)高與群眾、要求嚴(yán)于群眾，并強(qiáng)化x改進(jìn)作風(fēng)體制機(jī)制建設(shè)，從嚴(yán)管理干部，進(jìn)一步凈化政治生態(tài)，把心思用在工作上，把感情傾注在群眾身上，把本領(lǐng)用于促進(jìn)文藝發(fā)展上，以全新姿態(tài)展現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾心中的良好形象。
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組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇十一
根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部脫貧攻堅(jiān)民主生活會有關(guān)要求，按照鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，自己對近段脫貧攻堅(jiān)開展情況進(jìn)行了認(rèn)真查擺，現(xiàn)將民主生活會個(gè)人發(fā)言提綱匯報(bào)如下，不當(dāng)之處，敬請批評指正。
一是對脫貧攻堅(jiān)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。覺得自己日常工作較為繁忙，需要實(shí)際操作、具體落實(shí)的工作多，學(xué)習(xí)缺乏主動，都是任務(wù)式地完成，工作忙時(shí)，理論學(xué)習(xí)就先放一放。其結(jié)果就是脫貧攻堅(jiān)理論水平跟不上形勢的發(fā)展和工作的需要。二是學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性。自我約束力不強(qiáng)，尤其是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)扶貧知識上沒有計(jì)劃，囫圇吞棗、一知半解。三是在學(xué)習(xí)上存在著實(shí)用主義思想，覺得只要干好實(shí)際工作就行了，需要解決什么問題才去學(xué)習(xí)什么知識，導(dǎo)致扶貧業(yè)務(wù)知識不精、不專業(yè)。四是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。沒有把握在當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)新形勢下所遇到的問題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認(rèn)識、去探討，使自己在考慮和安排工作時(shí)缺乏前瞻性。
總求貪大求全、追求完美，導(dǎo)致眉毛胡子一把抓。在脫貧攻堅(jiān)工作上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神。認(rèn)為自己目前的業(yè)務(wù)水平已經(jīng)夠了，對具體的更深入的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)勁頭不高，缺乏刻苦鉆研的精神。
作為黨委副書記，本應(yīng)在脫貧攻堅(jiān)中當(dāng)好書記、鄉(xiāng)長的參謀助手，但我個(gè)人存在忙具體事務(wù)多，在脫貧攻堅(jiān)工作中沒能主動全盤考慮全鄉(xiāng)工作，沒能靜下心來，深入研究探討，為全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)出謀劃策。
如：總感覺基層干部是與群眾打交道的，手里也沒有啥權(quán)利，只是政策的執(zhí)行者，只要不把“經(jīng)念歪”就行了，在所分包的扶貧村工作上，對貧困戶的項(xiàng)目建設(shè)方面，謹(jǐn)遵上級會議精神，未能創(chuàng)新思維，廣開脫貧思路，通過多次扶貧培訓(xùn)，才理解的貧困戶脫貧是全面的，不能拘泥于文件上幾個(gè)脫貧模式。
重點(diǎn)表現(xiàn)在自己聯(lián)系的村、戶，政策實(shí)施思路不清、目標(biāo)不明、業(yè)務(wù)知識不精。雖然內(nèi)心很想把該項(xiàng)工作都做好做完美，但沒有統(tǒng)籌好，個(gè)別時(shí)候還分不清輕重緩急，所以總感覺水牛掉到井里，有力用不到點(diǎn)子上。工作開展上存在頭重腳輕，工作效率低下、工作成效不明顯、重點(diǎn)不突出，對工作缺乏統(tǒng)籌。
我個(gè)人認(rèn)為自己的缺點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是對形式主義認(rèn)識不深。表現(xiàn)為學(xué)風(fēng)不扎實(shí)，工作落實(shí)不夠有力。二是對官僚主義認(rèn)識片面。存在傲氣和主觀傾向，考慮問題不夠全面。接觸群眾不主動、不廣泛。三是對享樂主義、奢靡之風(fēng)的認(rèn)識有偏差。吃苦耐勞的精神有所消退，在脫貧攻堅(jiān)公務(wù)接待上存在怕得罪人思想。
在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條意見、市委市政府十項(xiàng)規(guī)定、反對四風(fēng)方面，對聯(lián)系村各幫扶責(zé)任人要求不嚴(yán)，但內(nèi)心總寄希望于同志們的自覺自律，總是從內(nèi)心里認(rèn)為鄉(xiāng)村干部工作不容易，所以針對個(gè)別同志存在的小問題，小毛病總是以提醒為主，存在好人主義思想。同時(shí)，我個(gè)人也在思想上存在認(rèn)識不足，自己雖然能夠堅(jiān)持原則，尤其是在堅(jiān)持工作日中午不飲酒，不超標(biāo)準(zhǔn)接待等方面堅(jiān)持的比較好，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方。
在查擺問題的基礎(chǔ)上，我進(jìn)行了認(rèn)真的思考、反省。我個(gè)人認(rèn)為，我自身存在問題的原因有以下幾個(gè)方面：
總認(rèn)為學(xué)習(xí)與工作相比，學(xué)習(xí)是軟尺子，什么時(shí)候?qū)W都行，但工作有時(shí)間限制，所以每當(dāng)工作與學(xué)習(xí)沖突的時(shí)候，總是把工作放在第一位，導(dǎo)致重工作而輕學(xué)習(xí)。忽視了堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性，沒有從戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識到系統(tǒng)的扶貧理論知識和成熟的戰(zhàn)略思維，對于干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在當(dāng)前形勢下推動群眾快速脫貧有著極其重要的意義。
在全局性和敏感性問題上唯上思想較重，從思想上總認(rèn)為自己屬于執(zhí)行層，只要不折不扣的把黨委政府的扶貧政策和扶貧決策執(zhí)行好就行了，不善于創(chuàng)新思維，不敢創(chuàng)新工作方式和方法。對一些問題的處理仍習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)、慣例辦事，特別是對一些新情況、新問題，有等、靠、依的思想。工作不夠積極主動，精神狀態(tài)欠佳，缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅(jiān)克難的信心，思想上存在著只求過得去、不求過得硬，不求有功、但求無過。謹(jǐn)小慎微、患得患失，缺乏創(chuàng)新求變的膽識和魄力。
在責(zé)任心上存在差距，主人翁精神不強(qiáng)，沒有一股強(qiáng)烈的責(zé)任意識和神圣的使命感，一定程度上存在安于現(xiàn)狀、消極守成的情緒。在勤于進(jìn)取、建功立業(yè)上存在差距。
要真正從思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，樹立“活到老、學(xué)到老”的觀念，認(rèn)識到學(xué)習(xí)是青年干部進(jìn)步的必要條件。以學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)知識為重點(diǎn)，以靈活掌握脫貧攻堅(jiān)政策為契機(jī)，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)脫貧攻堅(jiān)理論和政策的自覺性和紀(jì)律性，做到理論聯(lián)系實(shí)際，在努力提高自身的思想認(rèn)識的同時(shí)，帶領(lǐng)各幫扶責(zé)任人一道加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論和工作水平，為脫貧攻堅(jiān)工作提供堅(jiān)實(shí)的理論保障。
要以脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)為契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，向先進(jìn)典型和先模人物看齊，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，統(tǒng)籌各項(xiàng)政策落實(shí)和群眾各項(xiàng)目落地，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，群眾脫貧。
要關(guān)心群眾，依靠群眾，維護(hù)群眾的利益，做好本職業(yè)務(wù)的同時(shí)沉下身子與群眾打成一片，進(jìn)村入戶，了解情況，掌握第一手資料，一戶一策，一戶一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，多渠道、全方位增加群眾收入，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
改進(jìn)工作作風(fēng)，在做好聯(lián)系村的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持定期調(diào)研，不僅要干好具體工作，更要結(jié)合上級精神和全鄉(xiāng)實(shí)際，多思考多調(diào)研多分析，當(dāng)好黨委政府的參謀助手。
對自己所聯(lián)系的兩個(gè)村，要提高幫扶人員的凝聚力，善于敢于給同事們壓任務(wù)壓擔(dān)子，善于給他們提供機(jī)會和平臺，讓每一個(gè)人都能獨(dú)當(dāng)一面，讓他們成為做好脫貧攻堅(jiān)工作的復(fù)合型人才。同時(shí)，多策并舉，盡最大可能調(diào)動每一個(gè)人的積極性，提高工作效率，提高執(zhí)行力。
牢記“兩個(gè)務(wù)必”的精神實(shí)質(zhì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)在脫貧攻堅(jiān)工作中，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，不搞特殊化，以實(shí)際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，為黨員干部樹立勤政廉政的良好形象。
總之，在以后的工作中，我會不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，時(shí)刻把為民務(wù)實(shí)清廉放在心中，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，踐行群眾路線，履職盡責(zé)，當(dāng)好參謀助手，為全鄉(xiāng)整體脫貧工作盡一份綿薄之力。
組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委巡察整改要求，本人認(rèn)真對照巡查反饋情況，自覺認(rèn)領(lǐng)問題，深入查找存在的問題，認(rèn)真剖析問題根源，明確整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、存在的問題
一是在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入，距離學(xué)懂弄通做實(shí)有較大差距方面，我存在以下問題：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不主動，特別是有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的講話精神研學(xué)不深不細(xì)，經(jīng)常存在被動學(xué)的情況。負(fù)責(zé)分管的部門抓學(xué)習(xí)抓得不夠嚴(yán)格，把握實(shí)質(zhì)不全面系統(tǒng)，僅僅滿足面上學(xué)習(xí)，沒有結(jié)合實(shí)際深入調(diào)研制訂切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度。
二是在對意識形態(tài)工作重視不夠，陣地建設(shè)較為薄弱方面，我存在以下問題：接手工作以來，我對意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí)研究不夠深入，政策不全面，意識形態(tài)工作體制機(jī)制不健全，沒有將意識形態(tài)工作納入目標(biāo)考核管理，缺乏涉外工作相應(yīng)的預(yù)防和以及工作機(jī)制，沒有專員從事輿情監(jiān)控處置工作；
研究辦法不多，監(jiān)督檢查不多，未從單位、部門、個(gè)人三個(gè)層面進(jìn)行意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定期排查，沒有指導(dǎo)督促企業(yè)開展意識形態(tài)工作。
三是在作風(fēng)建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的現(xiàn)象仍有發(fā)生，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格方面，我存在以下問題：沒有牢固樹立用制度管人、用制度管事的意識，制度的監(jiān)督約束力不夠。對資金分配監(jiān)管不到位，存在白條列支招商費(fèi)、餐飲費(fèi)等費(fèi)用的情況，執(zhí)行公務(wù)接待程序不嚴(yán)密，存在大量不規(guī)范的公務(wù)接待和超標(biāo)準(zhǔn)接待，執(zhí)行報(bào)銷手續(xù)不規(guī)范，存在超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷住宿費(fèi)和差旅費(fèi)情況，執(zhí)行車輛租賃制度不嚴(yán)格，存在租車不按照“一事一租”原則進(jìn)行審批情況。
四是在黨工委集體領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，民主集中制執(zhí)行不到位方面，我存在以下問題：黨工委議事決策不規(guī)范，與行政議事權(quán)責(zé)邊界不清，存在未經(jīng)黨工委會議研究的情況下，主任辦公會研究討論大額資金使用等等，以“主任辦公會”代替黨工委會議決的情況。民主集中制執(zhí)行不到位，黨工委會、主任辦公會會前不通報(bào)議題內(nèi)容，導(dǎo)致會上思考時(shí)間短、討論不充分、表態(tài)隨大溜，部分決策不夠民主，民主集中制質(zhì)量有待提高。
五是在黨建工作重視程度不夠，引領(lǐng)發(fā)揮作用不充分方面，我存在以下問題：機(jī)關(guān)黨建抓的不實(shí)，黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)生疏，對“三會一課”內(nèi)容等黨建業(yè)務(wù)知識掌握不全面不準(zhǔn)確；
黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，支部頻繁換屆、委員任職不合規(guī)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。企業(yè)黨建工作推動不力，未將企業(yè)黨建作為推動企業(yè)發(fā)展的有力抓手，工作指導(dǎo)落后，目前僅有4家企業(yè)成立黨支部，在歷年黨建工作考核方案未針對企業(yè)黨支部制定考核內(nèi)容、未實(shí)行督導(dǎo)檢查。
六是在管黨治黨偏于寬松，責(zé)任落實(shí)不夠有力方面，我存在以下問題：落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任不到位，用心用力不足，主責(zé)主業(yè)不突出，沒能更好地把主要精力和工作重心放到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來，日常監(jiān)督寬松軟。主動融入中心、服務(wù)全區(qū)大局的意識不強(qiáng)，沒有針對重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)梳理制定切實(shí)有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，廉政談話開展缺乏時(shí)效性、針對性，壓力傳導(dǎo)不到位。
二、存在問題的原因剖析
一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力不夠。面對所處的新時(shí)代要求，面對園區(qū)發(fā)展面臨的多變形勢多重任務(wù)，在處理分管領(lǐng)域工作時(shí)需要有很強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，而我仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，在多項(xiàng)工作中難免存在厚此薄彼的情況，不能把工作抓全抓好，能力上存在短板。這里既有崗位歷練不足的客觀原因，也有不斷提升能力本領(lǐng)的主動性不強(qiáng)，以至于出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌。
二是鍥而不舍的精神不強(qiáng)。在今年的黨史學(xué)習(xí)教育系列活動中，通過不斷學(xué)習(xí)老一輩革命家矢志不渝、努力奮斗、始終牢記和踐行黨的初心和使命的事跡，我對自身缺乏吃苦耐勞、鍥而不舍、一抓到底精神的體會更加深刻，吃苦在前、享受在后的思想有所淡化，還是存在滿足當(dāng)下、享受生活的思想，深感自己鍥而不舍的“鉆勁兒”沒有完全內(nèi)化于心、外化于行。
三是學(xué)習(xí)能力有所欠缺。對理論學(xué)習(xí)重視不夠，投入精力和時(shí)間不足，把理論學(xué)習(xí)作為一種任務(wù)而不是一種習(xí)慣，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)缺乏長期性；
沒有將理論學(xué)習(xí)內(nèi)容與全區(qū)、與機(jī)關(guān)黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作結(jié)合起來，缺少對園區(qū)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)工作的學(xué)習(xí)研究，導(dǎo)致視野上有局限。
四是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣不足。自我反思，還是存在年輕干部普遍存在的“愛惜羽毛”的思想，怕觸及矛盾、不敢啃硬骨頭，在敢于監(jiān)督、敢于監(jiān)督方面怕“得罪人”、怕“傷和氣”。有時(shí)候面對工作任務(wù)，缺乏對現(xiàn)實(shí)情況的了解和復(fù)雜情況的判斷，怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽嘗試，缺少大刀闊斧、奮力開拓、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣。
三、整改措施
一是提高政治站位，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學(xué)懂弄通上下功夫。積極參加全區(qū)集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、理論中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和發(fā)言材料，提高個(gè)人自學(xué)能力，確保學(xué)習(xí)入腦入心。學(xué)深學(xué)透國家、省市委有關(guān)政策文件，深入發(fā)展一線，思考全區(qū)發(fā)展規(guī)劃，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，積極為區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策，真正用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
二是壓緊壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任，筑牢黨的輿論陣地。深化工作部署，建立健全意識形態(tài)工作制度，把意識形態(tài)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，納入?yún)^(qū)黨建工作要點(diǎn)、民主生活會對照材料、述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容。強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)，將意識形態(tài)工作納入全區(qū)考核、干部提拔重用考察范圍，從單位、部門、個(gè)人三個(gè)層面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，建立意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)臺賬。壓實(shí)工作責(zé)任，成立非公企業(yè)黨支部，要求每年向機(jī)關(guān)黨委上報(bào)1次意識形態(tài)工作報(bào)告，在黨內(nèi)通報(bào)1次意識形態(tài)領(lǐng)域情況，進(jìn)一步壓實(shí)區(qū)內(nèi)企業(yè)意識形態(tài)工作責(zé)任，組織區(qū)干部職工和企業(yè)人員定期開展意識形態(tài)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每年以支部為單位對黨員干部開展信教排查。加強(qiáng)陣地建設(shè)，設(shè)置網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控處置工作專員，建立全區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)警員隊(duì)伍，出臺《關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情前端防控和緊急事件信息報(bào)告的意見》，在全區(qū)開展網(wǎng)絡(luò)平臺賬號登記備案工作，不斷規(guī)范干部職工網(wǎng)絡(luò)言行。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化制度監(jiān)督保障。進(jìn)一步完善公務(wù)接待和商務(wù)接待管理辦法，嚴(yán)格履行接待審批和報(bào)銷程序，對無審批或?qū)徟掷m(xù)不全的一律不予辦理。進(jìn)一步加強(qiáng)食堂接待管理，嚴(yán)格審批程序，杜絕隨意接待，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，加強(qiáng)對食堂接待的監(jiān)督檢查，避免出現(xiàn)借招商的名義大吃大喝。進(jìn)一步加強(qiáng)對車輛租賃和使用的管理，強(qiáng)化車輛和燃油的日常監(jiān)督管理，細(xì)化租車審批條件，嚴(yán)格程序把關(guān)，堅(jiān)決杜絕違規(guī)情況發(fā)生。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用，分別對涉及到的相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人以及財(cái)務(wù)人員進(jìn)行批評教育，并要求做出檢查說明。
四是加強(qiáng)政治建設(shè)，充分發(fā)揮黨工委領(lǐng)導(dǎo)作用。制定出臺《區(qū)黨工委、管委會議事決策規(guī)則》，從制度方面對黨工委會、主任辦公會議事決策內(nèi)容、程序作進(jìn)一步規(guī)范。落實(shí)會前審查制度，嚴(yán)格把關(guān)上會議題，確?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)一律由黨工委會研究決定。嚴(yán)格議事決策程序，除不宜公開的議題外，議題上會前必須征求相關(guān)部門、班子成員意見。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，充分發(fā)揮黨工委領(lǐng)導(dǎo)集體作用，嚴(yán)格按照議事決策制度執(zhí)行，落實(shí)“一把手末位表態(tài)”制度，充分聽取班子成員意見建議。
五是加強(qiáng)組織建設(shè)，抓實(shí)抓牢黨建工作。加強(qiáng)黨務(wù)知識培訓(xùn)，組織各支部書記、黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)“三會一課”管理制度、組織生活會、民主評議黨員、發(fā)展黨員等黨建業(yè)務(wù)知識，每年培訓(xùn)不少于2次。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)對支部換屆選舉程序的指導(dǎo)，并依照規(guī)定開展黨內(nèi)組織生活，推動黨的組織生活制度化、規(guī)范化。組織開展黨建提升年活動，對企業(yè)黨建工作開展專項(xiàng)摸排，制作非公企業(yè)黨建工作問題臺賬，限期整改。定期對非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨支部與區(qū)機(jī)關(guān)黨支部統(tǒng)籌管理。
六是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，協(xié)助黨工委壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》，更新《廉政風(fēng)險(xiǎn)臺賬》，做到全面覆蓋、精準(zhǔn)監(jiān)督。推動班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將“一崗雙責(zé)”履職情況納入述職述廉范圍。認(rèn)真組織開展廉政談心談話，按照“三必談”的原則展開談話，發(fā)現(xiàn)問題、明確職責(zé)、抓好整改。在工作考核上，重點(diǎn)對紀(jì)檢監(jiān)察年度工作情況進(jìn)行考核。督促紀(jì)工委聚焦主責(zé)主業(yè)，履行監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展的作用，圍繞優(yōu)化營商環(huán)境推動發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)全年工作計(jì)劃順利開展。
以上是我的檢視材料，若有不足不完善之處，請加以批評指正。
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組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開以案促改專題民主生活會的工作提醒》和局黨組的工作安排,我再次認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國***章程》《中國***紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等黨紀(jì)法規(guī)，深挖x、x、x嚴(yán)重違紀(jì)違法案件產(chǎn)生的原因，并對照日常工作情況，仔細(xì)查擺了自身在黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔自律等方面存在的問題,進(jìn)行了深入剖析?，F(xiàn)將本人對照剖析情況匯報(bào)如下:
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終保持堅(jiān)定的政治意識,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,黨***倡導(dǎo)和要求的堅(jiān)決做到,黨***反對和禁止的堅(jiān)決不做,在思想上政治上行動上與***同志為核心的黨***保持高度一致。在工作中,我能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看組各項(xiàng)決策部署，找準(zhǔn)站位,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),嚴(yán)守規(guī)矩。但是在生活中,有時(shí)對互聯(lián)網(wǎng)或周圍人中出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤思潮和言論沒有開展及時(shí)的批評和斗爭,也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認(rèn)識和思考這些思想傾向的危害。
我在工作中能夠堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)服從組織安排,擺正個(gè)人與組織的關(guān)系,嚴(yán)格按照程序、規(guī)矩辦事，能夠按照要求如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項(xiàng)。但在組織生活中,與班子成員和中層干部主動溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點(diǎn),在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
在工作中，我能夠自覺落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則的具體要求,緊繃廉潔自律這根弦,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲,帶頭樹立良好家風(fēng)，不存在利用職權(quán)或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為,不存在收受禮金的行為。思想上松一寸，行動上就會散一尺，典型案例中的大部分黨員干部都是因?yàn)椴蛔⒅貙W(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。
在平時(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更多滿足于按照上級要求完成規(guī)定動作，結(jié)合單位實(shí)際開展有針對性的工作不夠，工作創(chuàng)新比較欠缺。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還需投入更多精力。在推進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面，一定程度上存在將信任等同于監(jiān)督的情況,相信大多數(shù)黨員干部具備嚴(yán)格執(zhí)行制度的自覺性、能夠做到守住底線不踩紅線，因此，對制度執(zhí)行情況的外在監(jiān)督力度不夠。在基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上思考不深、探索不多。在基層黨支部如何形成抓業(yè)務(wù)和抓黨風(fēng)廉政的工作合力方面，更多停留在思想教育層面，制度建設(shè)相對滯后。
缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實(shí)際結(jié)合起來學(xué)，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象，還沒有達(dá)到思想理論有新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。對黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性謀劃不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容相對零散，沒有將黨紀(jì)黨規(guī)、***和省市委有關(guān)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)規(guī)定形成知識體系，導(dǎo)致學(xué)習(xí)碎片化，缺乏整體性和系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)效果不夠理想。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，沒能時(shí)時(shí)警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
平時(shí)工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，加之批評和自我批評不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常，對自身存在的問題反省警醒不夠，對其危害性認(rèn)識不足，令行禁止的意識不夠深入，紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。
日常工作側(cè)重于完成上級交辦的任務(wù)，開拓創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。經(jīng)驗(yàn)主義、慣性思維貫穿于工作之中，不敢打破常規(guī)，跳出條條框框。自己進(jìn)入新崗位一年多，對業(yè)務(wù)工作認(rèn)識還不夠深刻，理解不夠透徹，對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，缺乏具體指導(dǎo)，抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，沒有達(dá)到預(yù)期效果的現(xiàn)象還存在。
強(qiáng)化廉潔自律,做到心中有戒。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,廉潔自律沒有休息區(qū)。我將嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)凈化自己的思想、校正自己的行為,從反面教材中受到教育和警醒,養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺,把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到日常生活的每個(gè)細(xì)節(jié),做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
作為一名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)以身作則，廉潔自律，擺正自己的位置，以三起案件為戒，對自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌投入文物保護(hù)利用工作中。
組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇十四
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育的部署要求，結(jié)合本次專題民主生活會，通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，并廣泛征求群眾意見，坦誠談心談話，嚴(yán)格對照檢視，現(xiàn)將有關(guān)情況剖析如下：
一、開展主題教育的收獲
作為有著多年黨齡的國企干部，我認(rèn)為“不忘初心，牢記使命”是政治生活中的重要主題，也是一個(gè)永恒的主題。通過系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，我對黨的信仰更加堅(jiān)定、精神之鈣更加充足、思想之舵更加穩(wěn)定。一是思想更加牢靠，信念更加堅(jiān)定。理想信念不堅(jiān)定的重要原因是黨性修養(yǎng)不夠。通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，強(qiáng)化了黨性鍛煉，通過自學(xué)、帶讀、觀視頻、緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞、探討等多種形式學(xué)習(xí)，我的理論清晰了，眼光遠(yuǎn)了，眼界寬了，信念也足起來了。二是能力得到提升，干事更加擔(dān)當(dāng)。通過學(xué)習(xí)，心里更加明凈了，將理論融滿貫通到實(shí)踐行動中，行動也有了方向感，干事創(chuàng)業(yè)也更有激情。在公司破難題、促轉(zhuǎn)型中，擔(dān)當(dāng)作為上都透著精氣神。三是處事清正廉潔，行事合規(guī)守法。清正廉潔，是我們黨不斷壯大，不斷從勝利走向勝利的法寶。習(xí)近平同志指出：“為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得民心”。我們手中或多或少都有一些“權(quán)力”，大到上億的項(xiàng)目建設(shè)，小到招商過程中的迎來送往。通過主題教育學(xué)習(xí)，工作中執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)制度更加嚴(yán)格，辦事流程帶回規(guī)范了。
二、存在的問題和不足
（一）上年度民主生活會未整改到位情況。針對2021年度民主生活會提出的6個(gè)問題，我切實(shí)進(jìn)行了整改，但還有1個(gè)問題沒有整改到位，就是理論學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)，我已經(jīng)納入了2022年問題整改清單。
（二）對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央部署，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。平時(shí)能夠按照要求學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，牢記“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，但仍然存在一些不足。一是開拓進(jìn)取意識弱化。隨著年齡增長，干事激情有所弱化，有時(shí)候滿足于現(xiàn)狀，滿足于安排和被安排。在主題教育過程中，沒有把理論學(xué)深，干事?lián)?dāng)方面要加強(qiáng)。（正在解決）二是開展批評不夠。講面子、講感情，做老好人，導(dǎo)致開展批評不夠。礙于同事情面，對工作中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤沒有及時(shí)指出；對不是自己的分管事項(xiàng)，關(guān)心度不夠，有只想管好自己的“一份地”做法，開展批評和自我批評不夠。（正在解決）三是理論學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)。沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。平時(shí)愛憑經(jīng)驗(yàn)辦事，忽視了思想是行動的先導(dǎo),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),是黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù),是提升黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)理論的主動性不強(qiáng)，被動學(xué)習(xí)的時(shí)候多。（正在解決）
（三）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格。對自己要求不嚴(yán)格，紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長,認(rèn)為自己作為一名老黨員,能夠時(shí)刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏,嚴(yán)格遵守、不越紅線,就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員，存在開會遲到現(xiàn)象，沒有嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度。（正在解決）二是擔(dān)當(dāng)作為不夠。工作中有惰性思想，缺乏進(jìn)取精神。在平時(shí)工作中，存在責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，不求有功，但求無過，遇到矛盾沒有積極正面去解決，有消極的態(tài)度、回避的想法。（正在解決）
（四）對照人民群眾期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是聯(lián)系溝通群眾不夠。部門管理還有待提升，對下屬需要進(jìn)行更多的指導(dǎo)與要求，多與分管部門的人員談心談話。工作中單打獨(dú)斗意識較強(qiáng)，忽略了對基層員工的引領(lǐng)，對員工成長不夠關(guān)心。（正在解決）二是深入基層一線調(diào)查研究不夠。沒有建立健全常態(tài)化的調(diào)查研究制度，決策沒有完全建立在實(shí)際情況的基礎(chǔ)上。在工作中，有時(shí)引進(jìn)的項(xiàng)目與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃不是很相符；在人事中，與員工之間想到都缺少溝通。（正在解決）
（五）對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是大局意識不夠。從全局高度、用長遠(yuǎn)眼光觀察形勢做的不夠，需要把工作放到大局中去思考、定位。因?qū)x類招商比較熟悉，在引進(jìn)xx類項(xiàng)目時(shí)，考慮片區(qū)整體性不夠，考慮項(xiàng)目后續(xù)引領(lǐng)力不夠，缺乏大局意識。（正在解決）二是主觀能動性不夠。只關(guān)心分管的領(lǐng)域工作，對公司其他領(lǐng)域的工作思考少，關(guān)注不夠，發(fā)表意見不主動。積極參與，主動作為存在差距。（正在解決）
（六）對照《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》明確的13個(gè)堅(jiān)持和完善，深入查找在推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化中存在的突出問題，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際方面。公司正處在轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時(shí)期，當(dāng)前要加速機(jī)制改革，增強(qiáng)公司自身造血功能，加快建成xx、xx兩大產(chǎn)業(yè)，做好當(dāng)前各項(xiàng)工作，打好項(xiàng)目攻堅(jiān)戰(zhàn)，做好招商引資落地工作，維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展，高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)。作為高管的一員，發(fā)揮引領(lǐng)作用力度不夠強(qiáng)。（正在解決）
（七）對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法、監(jiān)察法，對照中央和省委有關(guān)要求，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，并對照七個(gè)是否方面。按照相關(guān)要求，我進(jìn)行了深刻剖析和認(rèn)真查找，總體上清正廉潔，不存在違反政治紀(jì)律，對黨不忠誠不老實(shí)問題；沒有違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的問題，出入私人會所，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請等；沒有打著親屬經(jīng)商的幌子謀取私利，利用職權(quán)和職務(wù)影響為親屬經(jīng)營活動謀利；不存在配偶、子女及親友插手工程項(xiàng)目“提籃子”“打牌子”，搞權(quán)錢交易、利益輸送的現(xiàn)象；沒有收受紅包禮金禮品；沒有違反工作紀(jì)律，搞一言堂；不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。
（八）有關(guān)情況說明
1.主題教育專項(xiàng)整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的情況。在主題教育專項(xiàng)整治中，我的配偶和子女不存在經(jīng)商辦企業(yè)的情況。
2.重大事項(xiàng)報(bào)告情況
（1）三公經(jīng)費(fèi)支出。嚴(yán)格按照集團(tuán)的“三項(xiàng)費(fèi)用”標(biāo)準(zhǔn)控制，根據(jù)具體招商情況費(fèi)用在不同的月度內(nèi)進(jìn)行平衡性調(diào)整，保證總費(fèi)用不超標(biāo)。
（2）配備秘書。根據(jù)組織安排和公司人力資源配置，本人沒有配備秘書。
（3）職務(wù)消費(fèi)。沒有職務(wù)消費(fèi)，沒有私事公報(bào)現(xiàn)象。
（4）人情消費(fèi)。沒有利用職務(wù)之便介紹消費(fèi)；人情往來方面，以往存在同事間禮尚往來的思想和行為，但在中央明令后，沒有出現(xiàn)類似的情況。
（5）公務(wù)用車。無公車。自購xxxx，自駕，沒有配備司機(jī)。
（6）辦公用房和住房。辦公用房嚴(yán)格按照科級干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（7）家屬子女從業(yè)。妻子已退休；兒子現(xiàn)在xx工作。
（8）其他。本人不存在進(jìn)入私人會所、擁有會所卡等情況，無巡視巡查反饋、組織約談函詢的問題，沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利。
三、
產(chǎn)生問題的原因分析
（一）思想方面。思想信念不夠堅(jiān)定，主要是政策理解不深入，雖然按時(shí)參加組織、支部學(xué)習(xí)，做好筆記，但缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握知識不具體，學(xué)習(xí)淺嘗轍止。導(dǎo)致理想不是很堅(jiān)定，信念不是很牢靠。
（二）政治方面。需要進(jìn)一步提升政治站位。因平時(shí)學(xué)用不緊密，僅僅滿足于學(xué)習(xí)、理解的層面上，在聯(lián)系實(shí)際，推動工作實(shí)踐中做得不到位，以致政治覺悟需要提高。
（三）作風(fēng)方面。作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí)。平時(shí)布置任務(wù)多，完成落地少。重要原因是因?yàn)榧o(jì)律觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識不濃，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。
（四）能力方面。能力提升、工作創(chuàng)新方面有差距。一是隨著年齡的增長，有時(shí)習(xí)慣性的用保守思維處理工作。二是創(chuàng)新意識沒有跟上時(shí)代日新月異的步伐，認(rèn)為自己有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在想問題、辦事情方面憑老經(jīng)驗(yàn)、老套路辦事，工作創(chuàng)新性不足，導(dǎo)致工作效率不高。
四、今后的努力方向及整改措施
“不忘初心、方得始終”，對照檢查目的就是立查立改、見言見行，真正踐行“不忘初心、牢記使命”。針對自己存在的上述問題，我將努力做到以下幾點(diǎn)：一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在抓班子帶隊(duì)伍上下功夫。三是勇于擔(dān)當(dāng)，在“做”上出實(shí)效。針對問題將整改如下：
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機(jī)，努力做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。在具體工作中按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不違規(guī)、不違紀(jì)，更不違法。
（二）提升工作能力，工作實(shí)干擔(dān)當(dāng)。針對分管的工作環(huán)節(jié)，一是落實(shí)措施，突出重點(diǎn)。充分利用自身優(yōu)勢與行業(yè)資源，對公司xx產(chǎn)業(yè)進(jìn)行整合推廣和戰(zhàn)略布局，吸引更多優(yōu)秀企業(yè)來園區(qū)落戶，提升xx產(chǎn)業(yè)園的規(guī)模和檔次，促進(jìn)公司向?qū)嶓w化轉(zhuǎn)型。
（三）深入聯(lián)系群眾，做好基層調(diào)查。加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)之間、與部門之間、與員工之間的溝通。積極深入群眾，發(fā)展自身優(yōu)勢，做好本部門分管工作和跨部門的配合工作。改變獨(dú)行獨(dú)往的工作方式，帶領(lǐng)和提升團(tuán)隊(duì)力量。
（四）發(fā)揮主動能動性，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。針對目前xx市場龐大、成熟的xx小規(guī)模加工點(diǎn)和銷售渠道，但沒有形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)的現(xiàn)狀，作為xx產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營商，更應(yīng)發(fā)揮主觀能動性，改變招商格局，創(chuàng)新招商方式，建立xx產(chǎn)業(yè)鏈新業(yè)態(tài)。
“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視剖析材料
“不忘初心，牢記使命”專題組織生活會個(gè)人檢視剖析材料
“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會個(gè)人檢視剖析材料
組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇一
按照管理局黨委關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的安排部署，我于會前積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。認(rèn)真參加主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組及黨委中心組安排的集中學(xué)習(xí)和研討，積極參加管理局黨委集中組織的紅色教育、生態(tài)文明教育和廉政警示教育，深刻學(xué)習(xí)于?？⊥镜南冗M(jìn)事跡，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、總書記重要講話指示批示精神、黨章黨規(guī)、黨史新中國史等一系列規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極參加各專項(xiàng)主題研討，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，為開好這次民主生活會打好思想基礎(chǔ)、做好心理準(zhǔn)備?，F(xiàn)將有關(guān)情況作如下對照檢查。
一、主題教育收獲總結(jié)
通過此次主題教育，本人進(jìn)一步深化對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的理解，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹落實(shí)總書記關(guān)于xx工作的一系列重要講話重要指示精神的信心決心，深刻理解“建成我國北方重要生態(tài)安全屏障”的戰(zhàn)略定位，全面理解“四個(gè)著力”“三個(gè)扎實(shí)”“四個(gè)要”的一系列重要要求，準(zhǔn)確理解“四個(gè)一”重要論述的核心要義，鞏固增強(qiáng)“四個(gè)意識”，強(qiáng)化“四個(gè)自信”，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅(jiān)決維護(hù)總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和管理局黨委的安排部署，自覺扛起生態(tài)保護(hù)大旗，堅(jiān)守幾代務(wù)林人的宗旨初心，集中精力積極推動林區(qū)改革發(fā)展和生態(tài)保護(hù)建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
本人集中精力積極推動需要或正在整改的問題，對個(gè)人思想、工作等方面的問題加大整改落實(shí)力度。以“安全生產(chǎn)月”、林區(qū)油品供應(yīng)座談會、2019國際自然保護(hù)地聯(lián)盟年會等活動以及國土綠化行動等工作為契機(jī)，與分管戰(zhàn)線同志交流座談，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍思想政治建設(shè)，并在興安石油公司為營林、保護(hù)、安全、森防、石油供應(yīng)等戰(zhàn)線的黨員干部集中講了黨課。
本人廣泛聽取意見，深入查找自身存在的差距，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真檢視反思，并刀刃向內(nèi)進(jìn)行自我革新。在檢視問題中，能夠做到時(shí)?；仡^看，將問題與理論學(xué)習(xí)成果、調(diào)查研究成果相結(jié)合，不斷深入剖析深化問題檢視。深入結(jié)合“四個(gè)圍繞”和“六個(gè)一批”，與營林處、保護(hù)辦及第三巡回指導(dǎo)組同志，深入興安石油、森防總站以及8個(gè)林業(yè)局進(jìn)行調(diào)研，與基層干部職工開展座談、征求意見，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
本人始終把整改落實(shí)貫穿全過程，堅(jiān)持民主集中制，與分管部門共同集體研究、出謀劃策、科學(xué)決策。與班子成員、分管部門單位負(fù)責(zé)同志、支部黨員進(jìn)行談心談話，充分交流思想和意見，對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、座談交流、談心談話指出的問題進(jìn)行梳理、檢視、剖析，切實(shí)把思想覺悟擺進(jìn)去，把精神狀態(tài)擺進(jìn)去，把本職工作擺進(jìn)去。
在主題教育開展過程中，個(gè)人理論素養(yǎng)、思想認(rèn)識得到了提升，政治站位進(jìn)一步提高，作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步深化，聯(lián)系服務(wù)基層職工群眾的意識不斷加強(qiáng)，勇于干事創(chuàng)業(yè)的精神進(jìn)一步提振，發(fā)現(xiàn)問題解決問題的途徑不斷完善，解決問題的方式方法進(jìn)一步優(yōu)化，以實(shí)干謀實(shí)效的處事原則得到夯實(shí)。
二、存在的主要問題
按照管理局黨委主題教育專題民主生活會方案要求，充分開展會前準(zhǔn)備，在學(xué)習(xí)研討中查擺問題5個(gè)，對照黨章黨規(guī)查找問題15個(gè)，調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題3個(gè)，“開門納諫”職工群眾反映問題1個(gè)，分管部門單位負(fù)責(zé)同志談心談話點(diǎn)出問題4個(gè)，座談?wù)髑蟮絾栴}10個(gè)，2018年巡視整改生活會和2018民主生活會尚未整改到位的問題5個(gè)。按照方案要求，對以上從八個(gè)方面查找出來39個(gè)問題，進(jìn)行分類梳理、合并歸納，共檢視查找出以下問題23個(gè)(23個(gè)全部都是正在解決、需長期整改的問題)。
1.在理論學(xué)習(xí)有收獲方面存在的差距
(1)在正確擺正理論學(xué)習(xí)地位方面，沒有正確樹立理論學(xué)習(xí)的觀念。有時(shí)在主觀上不夠重視理論學(xué)習(xí)，在工作擺布上沒有放在首要或突出位置，從源頭始點(diǎn)上有點(diǎn)不夠積極。有時(shí)抱有不正確的觀念，認(rèn)為自己工作這么多年了，錯(cuò)誤地認(rèn)為現(xiàn)有理論水平夠用了，不必投入過多精力在理論學(xué)習(xí)上也能應(yīng)付工作。有時(shí)認(rèn)為干比學(xué)重要，內(nèi)心總拿“沒時(shí)間、顧不上”作借口、當(dāng)理由。(正在解決)
(2)理論學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不夠好。重視學(xué)習(xí)，但不注重學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的熱情和動力，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)成負(fù)擔(dān)，主動學(xué)習(xí)少、被動學(xué)習(xí)多。在學(xué)習(xí)時(shí)把自己擺進(jìn)去的程度不夠，拿著手電筒只照別人、不照自己。(正在解決)
(3)理論學(xué)習(xí)存在形式主義色彩。習(xí)慣于“淺層次閱讀”，不往深里增;習(xí)慣于“碎片式學(xué)習(xí)”，滿足于每天翻翻輔導(dǎo)書目讀物，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”經(jīng)常只選擇自己感興趣的學(xué)，對馬克思主義基本原理、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平生態(tài)文明思想、“兩山”理論、黨中央大政方針的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，讀原著少而且學(xué)而不思，甚至有時(shí)想得挺好，卻成了空喊口號，對上級精神機(jī)械傳達(dá)。(正在解決)
(4)沒有形成執(zhí)行理論學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定的行動自覺。對管理局黨委理論中心組學(xué)習(xí)規(guī)則等規(guī)定要求理解不深。對主題教育關(guān)于學(xué)習(xí)的規(guī)定動作執(zhí)行不夠到位，比如對總書記“四個(gè)到位”“三個(gè)必須”學(xué)習(xí)的深度不夠，對主題教育八個(gè)研討專題提前學(xué)習(xí)不夠到位，研討準(zhǔn)備實(shí)話講不夠充分。加上趕上公出任務(wù)，幾次專題研討沒能參加，只交了材料，回來以后也沒有及時(shí)了解其它班子成員的研討交流情況，這塊兒屬于有點(diǎn)落項(xiàng)。個(gè)人自學(xué)也沒有制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，學(xué)習(xí)筆記沒有以前記得好，學(xué)習(xí)效果欠佳。(正在解決)
2.在思想政治受洗禮方面存在的差距
(1)對新時(shí)代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深透，對政治建設(shè)的重要地位與作用掌握不夠。沒有經(jīng)常對表對標(biāo)，及時(shí)校準(zhǔn)偏差，堅(jiān)決糾正偏離和違背黨的政治方向行為的預(yù)判不夠?！白h建就是最大政績”理念還要進(jìn)一步樹立。在實(shí)際工作中，注重抓看得見、摸得著的硬任務(wù)，有時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為黨的建設(shè)是軟任務(wù)，沒能在黨的建設(shè)上花精力、用功夫。(正在解決)
(2)一定程度上放松了思想武裝，忽視了用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想去武裝自己的頭腦，去打好意識形態(tài)領(lǐng)域的主動仗。例如，面對國際上敵對勢力從來沒有停止過實(shí)行“和平演變”“顏色革命”的圖謀，沒有保持高度警惕，放松了思想建設(shè)這根弦。當(dāng)看到一些所謂網(wǎng)絡(luò)“大v”“公知”用極其隱晦的方式，詆毀黨的歷史、詆毀毛澤東、詆毀英雄人物的時(shí)候;看到有的人“吃著共產(chǎn)黨的飯，卻砸共產(chǎn)黨的鍋”，沒能站出來制止、正面發(fā)聲，在意識形態(tài)領(lǐng)域不敢作針鋒相對的斗爭，不勇于做到寸土必爭、寸步不讓，說明我愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念有所弱化。(正在解決)
(3)在“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”的認(rèn)識上仍有差距。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識更多停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢等研究的少、不深。(正在解決)
3.在干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面存在的差距
(1)在干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感方面。沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作自覺行動，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度，缺乏一種“一往無前”的勇氣和“爭創(chuàng)一流”的精神。在國有林區(qū)改革發(fā)展的深水區(qū)、關(guān)鍵時(shí)期，不敢做別人不敢做的事，沒有把事情永遠(yuǎn)做在別人前頭的想法，沒有盡自己最大的能力與努力去克服困難。比如在分管領(lǐng)域：多功能林經(jīng)營、近自然林經(jīng)營、森林健康經(jīng)營等先進(jìn)森林經(jīng)營理論和技術(shù)應(yīng)用還不夠多，對生態(tài)脆弱區(qū)治理、濕地修復(fù)還缺少舉措;依托國際重要濕地、泰加林基因庫等打造“生態(tài)名片”的路徑還有待突破;個(gè)別單位對安全生產(chǎn)重視程度還不夠，責(zé)任落實(shí)還有不到位的現(xiàn)象;森林質(zhì)量有待精準(zhǔn)提升，雖然森林面積、蓄積持續(xù)增長，覆蓋率持續(xù)提高，但公頃蓄積、公頃株樹、平均郁閉度等增長緩慢，中幼齡占比達(dá)到48%，后備資源亟待培育;推進(jìn)森林經(jīng)營購買服務(wù)的規(guī)范化制度化方面，還缺少深入研究和有效舉措。(正在解決)
(2)艱苦奮斗精神在減退。面對急難險(xiǎn)重的任務(wù)，棘手的問題，難辦的事情，只講客觀理由，不找主觀原因，畏難而退的想法在增強(qiáng)。有時(shí)滿足當(dāng)前工作現(xiàn)狀，境界不高。上級決策部署都能認(rèn)真貫徹執(zhí)行，但對上面考核的、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作關(guān)注的更多一些，投入精力更多一些，但是對上級沒有具體完成時(shí)限和考核標(biāo)準(zhǔn)的工作，有時(shí)存有消極思想，抓不緊、抓不實(shí)，擰不緊“螺絲”，致使沒有取得預(yù)期的理想效果。想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己“一畝三分地”，偶爾做“選擇題”、撥“小算盤”，沒有很好地從林區(qū)發(fā)展大局進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，沒有很好地處理整體利益與局部利益關(guān)系。(正在解決)
(3)釘釘子精神發(fā)揚(yáng)不好。到基層調(diào)研時(shí)，習(xí)慣于按照基層安排路線的走，按照規(guī)定動作問，看的都是典型單位、重點(diǎn)工程。沒能提前做好功課，主動自選到工作進(jìn)度慢、工作有困難、職工群眾反映問題強(qiáng)烈、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多的基層單位去的較少。一年到頭層層開了很多會、發(fā)了很多文，按照包片制度保證了下基層的次數(shù)，但深入實(shí)際不具體，沒有評估過到底能解決多少實(shí)際問題。有一些工作如果不督促，很容易就沒了下文。工作中存在著不同程度的安排式、陪同式調(diào)研等情況，上級來人看什么就陪著看什么，自己帶著問題或課題赴基層調(diào)研的少。在著力提高森林經(jīng)營質(zhì)量和成效的問題上，在克服場地選擇、氣候、災(zāi)害、苗木運(yùn)輸、管護(hù)等客觀困難方面出招不夠，針對各單位認(rèn)識程度不足、時(shí)令遵循不到位、苗木供應(yīng)不及時(shí)、管理責(zé)任不到位、整改落實(shí)不嚴(yán)格、職工積極性不高等管理上的問題還沒能提出有效解決措施。(正在解決)
(4)在落實(shí)掃黑除惡責(zé)任方面存在差距。所分管戰(zhàn)線存在認(rèn)識誤區(qū)，掃黑除惡大多數(shù)仍停留在字面上、材料里。在毀林開墾、自然保護(hù)地內(nèi)的非法捕獵、非法采金等方面，充分發(fā)掘和提交線索的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
4.在為民服務(wù)解難題方面存在的差距
(1)在想問題、作決策、辦事情上，還沒有完全從職工群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā)，設(shè)身處地為職工群眾著想不夠。對群眾反映的問題，被動解決多、主動解決少。比如，在創(chuàng)新森林經(jīng)營工作機(jī)制、推進(jìn)購買服務(wù)體制趨于完善、用制度激活職工積極性、普及“多勞多得”觀念等方面做得不夠好。(正在解決)
(2)調(diào)查研究不夠深入。雖然也到基層，但與基層職工群眾溝通交流不深入不細(xì)致。比如，對森林經(jīng)營一線職工的思想狀況大多是通過基層林業(yè)局、林場的領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)述而掌握的，自己親自訪談一線職工不多。(正在解決)
(3)親自深入貧困戶家中實(shí)地走訪不多、幫助貧困戶脫貧舉措不多，這實(shí)際上也是缺少與職工群眾融為一體的深厚感情，對林區(qū)基層困難群體，還停留在解決基本生活保障層面，多數(shù)是按照管理局工會安排，逢年過節(jié)才有機(jī)會走訪慰問，但自己走完看完、和困難職工嘮完、慰問金給完了以后，深入跟蹤幫扶少。(正在解決)
5.在清正廉潔作表率方面存在的差距
(1)滿足于政治上不犯錯(cuò)誤，作風(fēng)上不違反黨紀(jì)黨規(guī)，工作上不出現(xiàn)大的失誤，群眾沒有大的意見，對自身的要求有所下降，對周邊腐朽現(xiàn)象就缺乏高度警覺和有力的抵制。(正在解決)
(2)雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，但模范帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠。有時(shí)存在抹不開面子的問題。(正在解決)
(3)隨著生活環(huán)境越來越好，有時(shí)自己對工作生活條件的要求也隨之提高了。有時(shí)出差、考察、調(diào)研時(shí)，對方或基層單位在食宿方面有明顯超標(biāo)的嫌疑，卻沒有質(zhì)疑并拒絕。(正在解決)
(4)對分管領(lǐng)域干部監(jiān)管還存在寬松軟現(xiàn)象。對干部監(jiān)管尤其是“八小時(shí)以外”監(jiān)管力度不夠。(正在解決)
(二)上級黨組織在巡視巡查、干部考察、工作考核中反饋的問題和所指出的意見
2018年巡視整改反饋出來額爾古納自然保護(hù)區(qū)盜金事件、森林病蟲害防治等一些問題，我們召集責(zé)任單位和部門專門研究如何落實(shí)整改要求，雖然主動認(rèn)領(lǐng)了問題、認(rèn)真研究了整改措施，但對巡視發(fā)現(xiàn)的問題就事論事的多，舉一反三還是不夠，自然保護(hù)區(qū)、濕地保護(hù)管理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，防微杜漸的長效機(jī)制還沒有系統(tǒng)形成。(正在解決)
(三)2018生活會和2018年巡視整改生活會仍需繼續(xù)整改的問題
2018生活會和2018年巡視整改生活會查擺剖析的問題整改，除需長期堅(jiān)持以外，全部立行立改，確保整改實(shí)效能夠時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)在森林經(jīng)營、濕地和自然保護(hù)區(qū)建設(shè)管理、森林病蟲害防治、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)實(shí)際工作中。但對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照職工群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，個(gè)人思想工作等方面還有正在解決的以及一時(shí)難以解決的問題。
1.有時(shí)工作還是不夠深入、不夠投入。比如，林區(qū)森林經(jīng)營工隊(duì)建制參差不齊、技術(shù)含量低、裝備設(shè)施差等問題有所改善，仍沒有得到根本解決，而我想解決問題的迫切性、緊迫性不夠，開展專項(xiàng)調(diào)查研究次數(shù)少，對策成果不多。(正在解決)
2.面對林區(qū)改革發(fā)展形勢任務(wù)，意識形態(tài)工作能力仍不強(qiáng)。比如，在“逢會必提”意識形態(tài)做得還不好，對分管領(lǐng)域同志提醒不夠，在分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作抓得不深不實(shí)。(正在解決)
3.在調(diào)查研究方面，感覺在調(diào)研中與一線職工的距離還是比較遠(yuǎn)，不夠接地氣。按照組織要求雖然形成了調(diào)研報(bào)告，但質(zhì)量不夠高，參考價(jià)值有限。(正在解決)
4.礙于情面，對違規(guī)吃請請吃、聚會聚餐的危害性、嚴(yán)重性認(rèn)識仍有待提升。對于一些飯局酒場，隨機(jī)應(yīng)變和自覺回避的能力仍有待進(jìn)一步提高。(正在解決)
(四)個(gè)人需要說明的問題
三、產(chǎn)生問題原因分析
(一)在理論學(xué)習(xí)方面
出現(xiàn)上述問題的根本原因，還是理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、不徹底，進(jìn)而導(dǎo)致理想信念的底子未打牢，理論學(xué)習(xí)有所放松。貫徹落實(shí)總書記視察xx、針對生態(tài)保護(hù)建設(shè)的一系列重點(diǎn)講話指示批示精神與林區(qū)改革、生態(tài)保護(hù)建設(shè)等工作相結(jié)合的程度還不夠，對總書記重要講話原文的學(xué)習(xí)仍然不夠，有欠缺、有不足。有時(shí)自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富，指導(dǎo)具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。通過近期對主題教育規(guī)定書目的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，有了新體會、新認(rèn)識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。在自我反思、自我除垢上做得不徹底，自覺不自覺地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求。
(二)在思想政治建設(shè)方面
一是對照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律“十不準(zhǔn)”，自己在有些方面做得不夠或不好。政治鑒別力有待繼續(xù)加強(qiáng)。二是隨著自己年齡的增長，有時(shí)產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想苗頭。雖然這種思想苗頭還不是非常嚴(yán)重，但確實(shí)存在過思想上“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”的傾向，缺少動力和激情，在一定程度上影響了遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自覺性和主動性。三是對馬列主義、毛澤東思想、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等理論學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。沒有經(jīng)過極其嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，黨性修養(yǎng)還有所缺乏。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能時(shí)時(shí)以黨章黨紀(jì)警省自己，不能經(jīng)常以先輩先進(jìn)激勵(lì)自己，導(dǎo)致對自我要求松懈了。
(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面
主觀上認(rèn)為與同事們在一起共事是緣分，和為貴，有時(shí)存有好人主義思想，沒能充分運(yùn)用好批評與自我批評的武器;在抓工作上，擔(dān)心讓下面產(chǎn)生不信任感，一定程度上影響工作的積極性和主動性，工作部署安排多，督導(dǎo)、檢查和聯(lián)系少。在抓工作落實(shí)的手段上，習(xí)慣于依靠傳統(tǒng)的督促指導(dǎo)方式。有時(shí)搞調(diào)研不夠深入，掌握真實(shí)情況的深度不夠，真正潛心深入調(diào)查研究的少，就事論事多，沒有深層次掌握各基層單位職工的真實(shí)訴求，服務(wù)職工群眾的意識和主動性有所下降。
(四)在為民服務(wù)的能力方面
有時(shí)以工作不出問題、上級滿意為標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。有時(shí)心存消極心理，趨利避害，有時(shí)心里有“多一事不如少一事”“多做多錯(cuò)不做不錯(cuò)”的想法，增加了精神懈怠、精神麻木的風(fēng)險(xiǎn)。隨著年齡的增長和工作環(huán)境的變化，對待工作的態(tài)度和積極性較以往都有差距，對工作中遇到的深層次矛盾不愿意碰。常規(guī)工作主要依靠部下，對工作任務(wù)多注重事前安排和最終結(jié)果，缺乏事中深入和督促。有時(shí)主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心不夠，有時(shí)滿足于干好分內(nèi)的工作,比較喜歡干經(jīng)驗(yàn)豐富、干起來順手的工作。在工作上自我施壓不夠，對下屬要求不夠嚴(yán)格，惰性思想抬頭，進(jìn)取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長，領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用發(fā)揮不好。
(五)在廉政建設(shè)方面
對照黨章黨紀(jì)這面鏡子來反思自己，主要是缺少對廉潔自律問題的防微杜漸意識。有時(shí)認(rèn)為只要干部沒有腐敗問題，沒有犯原則性錯(cuò)誤，沒有觸及違法犯罪底線，其他問題都不算什么，缺少廉潔自律的剛性約束。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定缺乏高標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)還存在慣性思維，思想上認(rèn)為只要把工作做好就可以，忽略了有關(guān)紀(jì)律要求，特別是對一些未納入明文規(guī)定的紀(jì)律規(guī)矩，既沒有精準(zhǔn)把握，也沒有印刻于心，造成對一些歪風(fēng)陋習(xí)缺乏應(yīng)有的“免疫力”，容易引發(fā)破規(guī)逾矩行為。有時(shí)以各項(xiàng)工作沒落程序、沒觸碰紅線為標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)以主要領(lǐng)導(dǎo)滿意為標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)在思想上沒有很好地按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)和黨的要求去評判自己，紀(jì)律松懈的意識有所抬頭。
四、努力方向和改進(jìn)措施
下步，將以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，結(jié)合工作、思想實(shí)際，繼續(xù)廣泛聽取意見，認(rèn)真檢視反思，把問題找實(shí)、把根源挖深，明確努力方向和改進(jìn)措施，堅(jiān)持“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改，推動工作不斷改進(jìn)，思想得到洗禮。
(一)在理論學(xué)習(xí)方面
1.擺正理論學(xué)習(xí)地位方面，正確樹立理論學(xué)習(xí)的觀念。做到主觀上高度重視理論學(xué)習(xí)，要投入更多精力在工作擺布上把理論學(xué)習(xí)真正放在首要或突出位置。
2.培養(yǎng)良好的理論學(xué)習(xí)風(fēng)氣。激起學(xué)習(xí)的熱情和動力，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“看家本領(lǐng)”，把自己職責(zé)擺進(jìn)去深入學(xué)。貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和總書記關(guān)于xx工作的一系列重要講話重要指示精神，深刻理解“建成我國北方重要生態(tài)安全屏障”的戰(zhàn)略定位，全面理解“四個(gè)著力”“三個(gè)扎實(shí)”“四個(gè)要”的一系列重要要求，準(zhǔn)確理解“四個(gè)一”重要論述的核心要義，學(xué)深悟透、融會貫通，真信篤行，苦干實(shí)干，切實(shí)把總書記對xx一以貫之的生態(tài)文明建設(shè)要求變?yōu)樯鷦訉?shí)踐。
3.堅(jiān)決抑制理論學(xué)習(xí)方面的形式主義，把堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，以上率下，真學(xué)真用，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點(diǎn)，學(xué)思踐悟，知行合一，融入到指導(dǎo)和推進(jìn)工作中，持之以恒補(bǔ)精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本，真正達(dá)到學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求。
4.嚴(yán)格執(zhí)行黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度等理論學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定。深刻理解總書記“四個(gè)到位”“三個(gè)必須”的深刻內(nèi)涵，總結(jié)回顧主題教育八個(gè)專題研討內(nèi)容，沒有參加研討的翻看會議記錄，接受洗禮。個(gè)人自學(xué)方面要制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)，接受他人的監(jiān)督。
(二)在思想政治方面
1.要經(jīng)常對表對標(biāo)，及時(shí)校準(zhǔn)偏差，堅(jiān)決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”理念。在實(shí)際工作中在黨的建設(shè)上肯花精力、肯用功夫。
2.注重用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平生態(tài)文明思想武裝頭腦。同時(shí)在意識形態(tài)要做到寸土必爭、寸步不讓，時(shí)刻體現(xiàn)愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念。
3.對黨絕對忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。
(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面
1.要真正把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作自覺行動，倡導(dǎo)“永坐前排”“一往無前”“爭創(chuàng)一流”。在林區(qū)改革關(guān)鍵時(shí)期，打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動林區(qū)改革發(fā)展全局工作高效推進(jìn)，及時(shí)向管理局黨委、管理局提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考。比如，要著力解決造林成活率不高、造林動力不強(qiáng)、造林質(zhì)量不高、造林力量不足等問題，實(shí)現(xiàn)森林資源增長方式由數(shù)量擴(kuò)張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，深入推進(jìn)森林經(jīng)營內(nèi)部購買服務(wù)改革，形成多干多得、干得越多掙得越多的導(dǎo)向，真正打破“大鍋飯”的傳統(tǒng)思維。
2.發(fā)揚(yáng)xx人“艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)”的精神。勇于開拓創(chuàng)新，不回避矛盾困難，對于發(fā)展中遇到的難題，積極應(yīng)對，迎難而上，集中力量攻堅(jiān)。自覺把工作放在林區(qū)改革發(fā)展大局中去思考去謀劃，壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化督查，推動各項(xiàng)工作落地生根。
3.進(jìn)一步增強(qiáng)和豐富調(diào)研內(nèi)容，每年針對分管工作開展適當(dāng)?shù)膶ｍ?xiàng)課題調(diào)研;不僅圍繞分管工作開展調(diào)研，還要針對基層同志們的思想狀況、作風(fēng)建設(shè)等情況進(jìn)行調(diào)研，盡量全面準(zhǔn)確及時(shí)地掌握在改革過程中各基層單位實(shí)際工作開展情況和基層同志們的所思所想、所愿所求，并把及時(shí)反饋給管理局領(lǐng)導(dǎo)班子和每位班子成員，一起研究解決。
4.堅(jiān)持“有黑打黑，無黑除惡、無惡鏟霸、無霸鏟亂”的思路，發(fā)現(xiàn)問題線索，做好移送銜接，發(fā)揮林區(qū)的體制優(yōu)勢，將掃黑除惡工作向縱深發(fā)展。特別是在我在分管的自然保護(hù)區(qū)、濕地等領(lǐng)域，嚴(yán)防黑惡勢力滋生，一旦出現(xiàn)損害群眾利益行為的發(fā)生，嚴(yán)厲打擊處置。在各國家級自然保護(hù)區(qū)、國家濕地公園等自然保護(hù)地，繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作;依托森林公安機(jī)關(guān)打擊黑惡勢力的基礎(chǔ)，在動植物保護(hù)等領(lǐng)域拓展線索摸排，開展好“綠衛(wèi)2019”等系列專項(xiàng)行動，做到斬?cái)嗪趷簞萘鎭碓础?BR> (四)在為民服務(wù)方面
1.牢固樹立為民服務(wù)思想，將保障和改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，騰出更多時(shí)間和精力，沉下身子，深入基層。
2.多與基層干部職工群眾面對面，虛心聽取意見，真正交心談心，了解群眾需求，熱心服務(wù)群眾，設(shè)身處地為職工群眾著想。通過實(shí)地調(diào)研、交流座談等方式，多方面了解林區(qū)基層干部和一線職工群眾的困難和訴求，針對提出的問題，解決實(shí)際困難，化解現(xiàn)實(shí)矛盾，力爭在主題教育中發(fā)現(xiàn)和檢視的問題能夠從根本上得到解決，有效推動整改落實(shí)工作取得實(shí)效，并在今后工作中自覺接受黨員干部群眾的監(jiān)督。
3.堅(jiān)持發(fā)展至上、民生為本，集中精力抓重點(diǎn)難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的突破，抓敏感問題和突出矛盾的化解，對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題投入更多精力，讓職工群眾有更多的獲得感;在扶貧幫困上，力求解決實(shí)際問題，授之以漁，跟蹤幫扶。
(五)在清正廉潔方面
1.嚴(yán)格落實(shí)習(xí)總書記“五個(gè)必須”和“六個(gè)從嚴(yán)”的要求，堅(jiān)持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
2.嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，發(fā)揮好模范帶頭、以上率下的作用。面對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，該批評批評，該反擊反擊。
3.牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，遵從紀(jì)律和規(guī)矩，不違紀(jì)，不越規(guī)。堅(jiān)決杜絕公務(wù)接待超標(biāo)等問題。
4.嚴(yán)于律己、廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，管住身邊人和下屬守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于在今年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月期間召開專題民主生活會的通知》要求，通過深入的學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)等規(guī)章制度，結(jié)合自己近幾年來的實(shí)際情況，個(gè)人對照活動要求，從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面進(jìn)行了自查自糾，擺出問題，分析原因，對鏡反思，認(rèn)真查找、剖析自身存在的問題和原因。現(xiàn)將剖析檢查情況匯報(bào)如下，請大家批評幫助。
一、存在問題和不足
1、黨員的模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠，全心全意為人民服務(wù)的思想樹立的還不夠好，放松了對自己世界觀的改造。
2、工作還有不夠主動的問題?？傉J(rèn)為自己工作這么多年，有一種想休息一下的想法，對自己的要求有所下降，工作不能夠主動和自覺。
3.工作方式方法還不夠靈活。工作中，思想不夠解放，存在著因循守舊的觀念，習(xí)慣于按舊框框、老規(guī)矩辦事，不敢于破舊立新；
在方法方式.上還沒有完全做到合理統(tǒng)籌兼顧；
工作抓得不細(xì)，按上級的要求還有很大的差距，有待進(jìn)一步提高。
4、艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作上還有“蹲、守、靠”的思想。因?yàn)楣ぷ鞣泵?，有時(shí)會放松了學(xué)習(xí)和自我深造的時(shí)間。
5.在生活作風(fēng)方面，基本上能做到勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，抵制拜金主義。但也存在一-些問題，例如有時(shí)貪圖安逸、貪圖享樂；
節(jié)約計(jì)劃性不強(qiáng)，總認(rèn)為每月都有工資，花完還發(fā)，沒有很好地發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
在思想上對政治學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠，平時(shí)雖按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，理論與實(shí)踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。
三、今后努力方向
我決心通過這次批評與自我批評，找準(zhǔn)問題，抓住問題的根源，認(rèn)清今后努力的方向，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己。
1、要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。工作上的能力來源于理論上的豐富，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能把握好判定的詳細(xì)尺度，我要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。學(xué)習(xí)理論要與實(shí)際緊密的結(jié)合起來，著眼于工作中的運(yùn)用，通過實(shí)際的運(yùn)用，上升到理論的高度要把自己的思維和步履統(tǒng)一到總體部署上，堅(jiān)定不移的立足本崗位，為單位和項(xiàng)目的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、要不斷學(xué)習(xí)把握行業(yè)知識，特別是本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奮工作、切實(shí)進(jìn)取，服務(wù)于生產(chǎn)的本領(lǐng)。積極鉆研業(yè)務(wù)知識，在不斷增強(qiáng)的新形勢下做好本職工作的實(shí)際能力，更新觀念，樹立全新的服務(wù)意識，牢牢圍繞公司、項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的大局，擺正自己的位置，實(shí)現(xiàn)有被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變，進(jìn)步處理問題的實(shí)效性，負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)本職工作。
3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力做到克服消極思想、恍惚思想造成的各種束縛，破除浮躁情緒，迎難而上，積極工作；
善于對碰到的問題進(jìn)行理性思索，深挖其中的原因，善于從問題的種種聯(lián)系去分析和解決，從政治、全局的高度熟悉工作；
善于根據(jù)個(gè)人詳細(xì)情況和自身的工作特點(diǎn)，不斷進(jìn)步和完善自己，踏踏實(shí)實(shí)的投入到工作中去。
4、要堅(jiān)持真理，堅(jiān)持原則，用于批評和自我批評，用于糾正工作中的不正之風(fēng)和錯(cuò)誤，自我批評立場誠懇，努力從思想的深處挖掘自己的錯(cuò)誤觀點(diǎn)和儀式，虛心接收批評意見，敢于同不良的現(xiàn)象和行為做斗爭。在日常生活中多和同時(shí)、領(lǐng)導(dǎo)、同道們多交流、多溝通。要善于和自己有不同的意見的同事多談心、多了解、多體諒。在日常工作中嚴(yán)于律己、寬以待人，以自己的表率作用促進(jìn)工作。
5、堅(jiān)持解放思想，通過實(shí)踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷進(jìn)步，要善于發(fā)現(xiàn)新問題、積極探索新情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決工作中存在的實(shí)際問題。
6、對于本次生活會中，領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出的意見和建議，我懷著感激的心情予以接受，大家所提到的意見也是自我批評中發(fā)現(xiàn)的問題。在以后的工作和生活中，通過努力學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐，深入施工現(xiàn)場，從工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足，多開展小范圍的批評與自我批評活動，做好表率、樹立威信，踏實(shí)工作。
組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇三
對于民主生活會，要堅(jiān)決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強(qiáng)烈的冷、橫、硬、推等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。小編整理了最新專題民主生活會個(gè)人剖析材料優(yōu)秀范文5篇，供大家參考。
根據(jù)縣委縣政府對脫貧攻堅(jiān)民主生活會要求，結(jié)合自己脫貧攻堅(jiān)工作開展情況，進(jìn)行了深刻的自我剖析，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
一、存在的主要問題
1、政治站位不高，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不嚴(yán)，認(rèn)識不足，自上而下的壓力傳導(dǎo)不到位。
2、思想認(rèn)識不到位，在打贏脫貧攻堅(jiān)面臨的困難和問題認(rèn)識不足，在長期作戰(zhàn)中產(chǎn)生松懈厭戰(zhàn)情緒，對工作中存在的一些問題得過且過、拖而不決。
3、貧困戶退出條件、程序宣傳不到位，在實(shí)際的走訪過程中，個(gè)別貧困戶對自己退出的條件、程序不清楚。
4、對激發(fā)貧困戶脫貧內(nèi)生動力認(rèn)識不足，重視不夠，方法單一，措施不實(shí)。
5、走訪貧困戶次數(shù)較少，與貧困戶交談次數(shù)較少，解決他們實(shí)際困難方面還有一定差距。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、宗旨意識有所弱化。工作中沒有做到時(shí)刻把貧困戶冷暖放在心上，主觀上淡化了對貧困戶的感情。深入實(shí)際，聯(lián)系貧困戶的時(shí)間少，盡管內(nèi)心想為貧困戶多做點(diǎn)事情，但在考慮工作時(shí)站在貧困戶角度、體察貧困戶的感受還不夠，設(shè)身處地解決貧困戶的困難做的還不夠。
2、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。對脫貧工作熱情有所減退，缺乏干勁，只求過得去，不求過得硬，放松了對自己的嚴(yán)格要求。學(xué)習(xí)有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了。在工作中，考慮個(gè)人得失多，大局意識消減。得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識不強(qiáng)，這些問題的存在，歸根到底是缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。
3、學(xué)習(xí)文件不夠，思想上不夠重視。平常除了脫貧攻堅(jiān)，還有農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作，對脫貧攻堅(jiān)重視程度不夠，反思起來，還是沒有把脫貧攻堅(jiān)當(dāng)做嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓、研究安排不夠，落實(shí)責(zé)任不夠。
4、脫貧攻堅(jiān)政策了解不精準(zhǔn)，宣傳不到位。主要表現(xiàn)在部分政策只知道個(gè)大概，一遇到具體問題就要打電話，臨時(shí)詢問。導(dǎo)致貧困戶對政策也不了解，有時(shí)只知道卡上多了一些錢，但問具體的就說不清。
5、脫貧攻堅(jiān)缺乏主動性，習(xí)慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了、材料報(bào)了日常業(yè)務(wù)工作，缺乏創(chuàng)新扶貧方式，貧困戶內(nèi)生動力不足，脫貧沒有建立起長效機(jī)制。
三、今后努力的方向和改進(jìn)措施
根據(jù)中省市最新脫貧攻堅(jiān)精神，對存在問題認(rèn)真反思、找準(zhǔn)癥結(jié)、突出重點(diǎn)、抓緊解決。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。始終做到從大局出發(fā)，在富平縣脫貧摘帽的關(guān)鍵時(shí)刻，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化自我黨性意識，盡快把近期中省市有關(guān)脫貧攻堅(jiān)的精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會，反復(fù)學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)政策，掌握精準(zhǔn)脫貧政策，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中省市縣的各項(xiàng)脫貧攻堅(jiān)決策部署。
2、端正脫貧攻堅(jiān)工作態(tài)度。以良好的心態(tài)對待脫貧工作，以飽滿的熱情開展脫貧工作，端正好工作態(tài)度，建立真切的干群關(guān)系，做到行動上自覺、措施上明確，切實(shí)解決脫貧不精準(zhǔn)等問題，力爭把扶貧工作做到更精準(zhǔn)。
3、進(jìn)一步做好宣傳工作。認(rèn)真開展走訪調(diào)研，深入貧困第一線，與貧困戶面對面談心，想群眾所想，急群眾所急，有針對性的把脫貧政策宣傳到每家每戶，切實(shí)幫助貧困戶解決實(shí)際困難。
自查自糾活動開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》，對照廉政準(zhǔn)則對照檢查，開展自查自糾，進(jìn)一步明確了今后努力的方向。現(xiàn)
自查報(bào)告
如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔從政的自覺性和堅(jiān)定性。 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是關(guān)系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必備的品質(zhì)，也是黨和人民對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。我堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會文章。
通過學(xué)習(xí)，使我更加深刻地認(rèn)識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認(rèn)識到廉潔從政，必須從我做起，從一點(diǎn)一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認(rèn)識到：加強(qiáng)干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)、全面履行行政職能的必然要求。充分認(rèn)識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，切實(shí)上心入腦、認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實(shí)效。
二、遵守紀(jì)律，廉潔從政。
進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。通過嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了自律意識，自覺遵守了《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。
三、勤政踏實(shí)，敬業(yè)工作。
進(jìn)一步提高了貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)勤政建設(shè)。同時(shí)把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，通過加強(qiáng)勤政建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實(shí)上狠下功夫，在務(wù)求實(shí)效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的政績。堅(jiān)決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強(qiáng)烈的冷、橫、硬、推等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。
四、存在的問題與不足。
一是理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。有時(shí)忙于具體工作，學(xué)習(xí)有所放松，理論與實(shí)踐的結(jié)合還不緊密。學(xué)習(xí)是個(gè)長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強(qiáng)，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗(yàn)，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時(shí)窮于應(yīng)付，工作重點(diǎn)不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現(xiàn)在比較注重自己的工作，不是自己范圍的事考慮的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上存在一定差距。
五、整改措施及下步打算。
一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅(jiān)持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進(jìn)步。要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。
二是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，努力擺脫繁雜事務(wù)，擠出更多的時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論、市場經(jīng)濟(jì)、科技文化等各種新知識，努力充實(shí)自己，以適應(yīng)新形勢的要求，適應(yīng)本職工作的需要。要進(jìn)一步加強(qiáng)對反腐倡廉工作、依法從政工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把紀(jì)檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。
三是要進(jìn)一步振奮精神，保持積極進(jìn)取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)我黨長期以來的不屈不撓，頑強(qiáng)堅(jiān)持，決不放棄，決不拋棄、信念堅(jiān)毅，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把國土資源管理工作做得更好，更出色，以實(shí)際行動抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
20xx年2月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。根據(jù)廳黨組《關(guān)于印發(fā)國土資源廳廳直機(jī)關(guān)全體黨員開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)實(shí)施方案的通知》(寧國土資黨發(fā)〔20xx〕22號)要求，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)主席系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件指示和
規(guī)章制度
，聯(lián)系自身實(shí)際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，對個(gè)人存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。現(xiàn)作如下剖析。
一、存在的主要問題
(一)思想方面。一是雖然能關(guān)心時(shí)事，關(guān)心國家大事，能積極參加單位黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動，但是除了時(shí)事和國家大事，其余的學(xué)習(xí)是比較被動，政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，深度廣度把握不夠，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，沒能準(zhǔn)確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻和精神實(shí)質(zhì)。二是政治意識淡化，理論知識學(xué)習(xí)淺嘗則止，浮在面上。三是缺乏開放意識，缺乏創(chuàng)新意識，思想觀念落后于市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
(二)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。二是工作效率不高，服務(wù)意識不強(qiáng)。對當(dāng)天應(yīng)完成的工作，拖到明天或更長時(shí)間才能完成，缺乏工作壓力和緊迫感。三是工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。工作思路不寬，工作中缺乏新的亮點(diǎn)。
(三)紀(jì)律作風(fēng)方面。一是在貫徹執(zhí)行廳機(jī)關(guān)的有些管理規(guī)章制度上，態(tài)度不是十分堅(jiān)決。偶爾會出現(xiàn)上班遲到早退，工作時(shí)間辦私事、上網(wǎng)聊天現(xiàn)象。二是對自己有時(shí)要求不嚴(yán)，將自己混同于一般老百姓，說話隨便，不太注意小節(jié)，心中有“人生理想趨向?qū)嶋H，價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)注重實(shí)用，行為選擇偏重實(shí)惠”的想法。
(四)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。一是自學(xué)意識不夠強(qiáng)，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。二是學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重業(yè)務(wù)知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。三是學(xué)習(xí)上存在自滿情緒，淺嘗輒止，不注重更新業(yè)務(wù)知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。
二、存在問題的原因剖析
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：
(一)沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高。
(二)宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
(三)自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題，業(yè)務(wù)知識透支、業(yè)務(wù)能力有所欠缺，自己已經(jīng)意識到了，又不及時(shí)去彌補(bǔ)，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己，沒有時(shí)刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展和本職崗位的需要。
(四)工作中有依賴思想，有時(shí)會想反正有分管領(lǐng)導(dǎo)，無需我過多思考，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，造成工作被動，導(dǎo)致了工作上不能達(dá)到十分的滿意。
三、下一步工作打算
通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。
(二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，客服急躁情緒，迎難而上，積極工作;不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
(三)樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。按照“精學(xué)理論，深學(xué)業(yè)務(wù)，廣學(xué)知識”的思路，把學(xué)習(xí)目標(biāo)量化，計(jì)劃細(xì)化，做到博學(xué)而不窮，篤行而不倦。
(四)求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力，一是想問題，辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際，辦實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理，研究新問題，解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。
(五)樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，保持機(jī)關(guān)工作人員的良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一;個(gè)人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個(gè)無愧于黨，無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險(xiǎn)，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前;用權(quán)為公，不以權(quán)謀私，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。
這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)實(shí)際，雖然工作出現(xiàn)了一些起色，管理取得了一些成績，但與組織和群眾的要求還有很大差距。認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查找班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)存在的問題和不足，并對班子存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，主要有以下幾個(gè)方面。
一、查擺出的問題
在形式主義方面要重點(diǎn)解決部署工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。主要包括部署工作照抄照轉(zhuǎn)，不結(jié)合實(shí)際;習(xí)慣于用會議落實(shí)工作，會后分解責(zé)任不夠、跟蹤推進(jìn)不力;辦法不多，決心不大，工作水平長期沒有明顯提高;協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動不好，力量整合不到位;周計(jì)劃、月總結(jié)主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評不夠，重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠，督辦落實(shí)力度不大;對從嚴(yán)管理認(rèn)同感低，執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常;對問題視而不見、好人主義的問題等。
在官僚主義方面，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)作用不突出。主要包括群眾觀念、為民意識淡薄，對待群眾訴求不上心、不耐心、不盡心;從嚴(yán)管理畏難，親自辦案畏難，本站信訪工作畏難，考評排序畏難，不愿擔(dān)當(dāng);上推下卸，攬功推過，推諉塞責(zé);文來文往簽個(gè)字，寫啥是啥念稿子，十天八天開 www. 個(gè)會，自己主張不多、作用不大;本站不全程督導(dǎo)，不跟蹤問效，情況不明、心中無數(shù);習(xí)慣于管事、不習(xí)慣管人，習(xí)慣于遙控指揮、不習(xí)慣親自檢查監(jiān)督，習(xí)慣于個(gè)人決定拍板、不習(xí)慣集體討論決策;傾聽基層意見不夠，深入一線調(diào)研不夠，坐守機(jī)關(guān)、高高在上;對網(wǎng)絡(luò)輿情不重視，對社會反響不關(guān)注，不警惕、不敏感的問題等。
在享樂主義方面，重點(diǎn)解決精神懈怠、貪圖安逸、工作標(biāo)準(zhǔn)低。主要包括精神頭不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作不在狀態(tài)的問題;不緊張，不盡力，拖拖拉拉，工作效率低的問題;不推不動，推一推動一動，工作不主動，“自轉(zhuǎn)”能力差的問題;能不干不干，能少干少干，工作拈輕怕重的問題本站;不習(xí)慣有壓力，不愿意受約束，消極對抗從嚴(yán)管理的問題;比資歷不看能力，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻(xiàn)的問題等。
在奢靡之風(fēng)方面，重點(diǎn)解決執(zhí)行廉政規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)不高。主要包括公款吃喝、宴請，公車私用，開特權(quán)車;飯局多，應(yīng)酬多本站，“朋友”多，社會交往不慎重;執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴(yán)格，對親友要求不夠嚴(yán)格，廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高;利用公職身份，為個(gè)人、親友謀取方便和好處;接受請托打探、幫助說情;以權(quán)謀私的問題等。
二、對照檢查存在問題的主要原因
通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的直接根源。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。
一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)營管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。
二是沒有深刻地重視到理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學(xué)習(xí)，在經(jīng)營管理中，還不能完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點(diǎn)分析問題，認(rèn)識問題、解決問題的能力。
2、對黨的群眾路線認(rèn)識不深，經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨觀念有所淡化。 對黨的群眾路線認(rèn)識不深的主要原因是對堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務(wù)的公仆意識。本站導(dǎo)致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾群眾少。
3、創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強(qiáng)。
三、 注重實(shí)效，明確的整改措施和方向：
一是紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)管理秩序明顯轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)風(fēng)氣明顯轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系明顯轉(zhuǎn)變，會風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
二是辦案質(zhì)效明顯提高。做到“一個(gè)確保，三個(gè)滿意，四個(gè)顯著提升”。“一個(gè)確?！奔创_保工作、隊(duì)伍、安全不出問題;“三個(gè)滿意”是讓人民滿意，人民群眾的合法權(quán)益得到維護(hù)，安全感和滿意度明顯上升;讓社會滿意，深化政務(wù)公開，主動接受監(jiān)督，不發(fā)生媒體炒作;讓黨委滿意，堅(jiān)持有所為有所不為，防止因執(zhí)法不當(dāng)影響發(fā)展，引發(fā)不安定因素。“四個(gè)提升”，即提升服務(wù)大局水平，提升執(zhí)法辦案水平，提升行政監(jiān)督管理水平，提升隊(duì)伍建設(shè)水平。
三是強(qiáng)力實(shí)施“長效機(jī)制”。堅(jiān)持用制度機(jī)制管人管事管案件，全面實(shí)施四個(gè)方面的制度機(jī)制，即通報(bào)批評機(jī)制、執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制、考評排序機(jī)制、懲戒追究機(jī)制。
民主生活會個(gè)人剖析材料優(yōu)秀范文五
我是西安科技大學(xué)地質(zhì)與環(huán)境學(xué)院礦產(chǎn)普查與勘探專業(yè)20xx級研究生，于20xx年9月光榮加入中國共產(chǎn)黨，至今已有兩年時(shí)間，期間我一直以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，但在學(xué)習(xí)、生活中仍有很多不足，仍有很多地方需要反思和自我批評，需要向先進(jìn)黨員學(xué)習(xí)。這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。按照學(xué)院黨支部的統(tǒng)一安排部署，我個(gè)人在近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約 反對浪費(fèi)——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等，收益匪淺。充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題存在，嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。
一、遵守黨的政治紀(jì)律情況
(一)貫徹落實(shí)情況
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，用正確的理論武裝頭腦，真正做到理論上清醒，從思想上行動上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為人民服務(wù)的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀才能有堅(jiān)定的理想信念，正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個(gè)人同他人，個(gè)人同社會的關(guān)系，保持清醒的頭腦，發(fā)揮黨員表率作用。同時(shí)，自律、自省、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。大力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持清正廉潔的生活作風(fēng)。要經(jīng)常照一照鏡子，看一看自己的言行舉止是不是符合黨性政治紀(jì)律的要求，有沒有差距和相違背的地方，常懷律己之心。
(二)存在差距和不足
通過深刻反思，發(fā)現(xiàn)自己：第一、黨員意識淡薄。很多時(shí)候不能以身作則，沒有做到不僅在學(xué)習(xí)上、工作上要有優(yōu)異的表現(xiàn)，而且還要能夠認(rèn)真地從身邊的小事做起，努力在各方面不斷充實(shí)自己、完善自己。組織紀(jì)律觀念淡薄，有時(shí)候只顧管好自己，不能帶動其他同學(xué)共同進(jìn)步，把自己當(dāng)成普通群眾，沒有發(fā)揮先鋒模范作用。 第二、自我約束力不強(qiáng)。黨的紀(jì)律是鐵的紀(jì)律，要求黨員時(shí)刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己，時(shí)刻保持黨員的自覺性，而在實(shí)際學(xué)習(xí)生活中，有時(shí)候會把黨員的身份拋在腦后，認(rèn)為只要不違反學(xué)校紀(jì)律，自己做什么事情都可以。不能認(rèn)清個(gè)人與集體、與他人的關(guān)系，過于計(jì)較個(gè)人得失，忽視政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)問題。 第三、對同學(xué)中不良現(xiàn)象視為不見。對不良行為不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作為黨員身在同學(xué)之中，但對于有違反紀(jì)律的現(xiàn)象不僅不去制止而且知情不報(bào)。怕得罪人，怕?lián)p害同學(xué)間的關(guān)系，認(rèn)為事不關(guān)己，高高掛起，凡是和自己沒有利害沖突的事情還是少管為妙。說到底是個(gè)人利益在作祟，使黨員不能挺身而出。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及學(xué)?！度舾梢庖姟贰⑥D(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
(一)貫徹落實(shí)情況
從自我做起努力營造以勤儉節(jié)約、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍，從身邊小事做起，一點(diǎn)一滴積累進(jìn)步。
(二)存在差距和不足
問題還是存在在行動上，在小事上不能始終嚴(yán)格要求自己，比如在餐廳吃飯有時(shí)候不能做到“光盤”或是少剩菜;打印資料時(shí)浪費(fèi)現(xiàn)象也很嚴(yán)重;打熱水的時(shí)候會用大量熱水來清洗暖壺，用熱水是不注意節(jié)約等等。
(三)有關(guān)情況說明
暫無
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義問題
工作責(zé)任心、工作積極性主動性有所下降 。作為學(xué)生黨員，對學(xué)習(xí)、對生活，對自己所從事的工作不能始終保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，有時(shí)候得過且過，應(yīng)付了事，滿足于現(xiàn)狀，缺乏立足本業(yè)，開拓創(chuàng)新精神，只滿足于本專業(yè)學(xué)習(xí)的要求，不求專和精，在學(xué)習(xí)任務(wù)繁重、時(shí)間緊、頭緒多的時(shí)候，牢騷滿腹，怨天尤人;在工作方面缺乏熱情，工作不扎實(shí)，不細(xì)致不到位，表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念。
(二)官僚主義問題
辦事急躁、不穩(wěn)重，目光短淺，從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦;
工作計(jì)劃
不明確，盲目單干，不辨方向。犯了無頭腦的、迷失方向的官僚主義錯(cuò)誤。
(三)享樂主義問題
作為學(xué)生不能始終謹(jǐn)記艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，懶惰思想嚴(yán)重，有時(shí)候會貪圖享樂，沒有做到始終刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自己綜合素質(zhì)。滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動力。
(四)奢靡之風(fēng)問題
這一方面，個(gè)人尚能抑制奢靡之風(fēng)，但也有攀比心理嚴(yán)重，虛榮心強(qiáng)，沒有做到始終把勤儉節(jié)約牢記心頭、始終做到不鋪張浪費(fèi)。
四、對群眾所提意見及有關(guān)問題的回應(yīng)
暫無
五、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，不肯鉆研，對學(xué)習(xí)自覺性稍
差，重視不夠，究其思想根源：一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對鄧小平理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，解決問題的能力。
(二)在存在求穩(wěn)和等靠的思想，不敢大膽去探索和創(chuàng)新因而學(xué)習(xí)、工作產(chǎn)生依賴性。主要表現(xiàn)在有時(shí)學(xué)習(xí)、工作欠主動，遇到剌手問題，不肯動腦筋去想辦法解決，產(chǎn)生得過且過心理。
(三)是未能很好處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，往往以學(xué)習(xí)、工作繁忙的為借口放松政治理論學(xué)習(xí)，未能深刻認(rèn)識到理論對學(xué)習(xí)、工作的巨大促進(jìn)作用。
六、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)努力方向
通過對自己存在的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，找出了問題的根源，也認(rèn)清了今后的努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，在以后的學(xué)習(xí)、工作中加以克服，要努力做到如下幾個(gè)方面：
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自覺性、積極性。要以開展
先進(jìn)性教育
活動為契機(jī)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，今后將制訂出一個(gè)長期
學(xué)習(xí)計(jì)劃
，每天保證一定時(shí)間學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真履行黨章規(guī)定義務(wù)，掌握理論實(shí)質(zhì)，把基本原則、立場、觀點(diǎn)、方法、運(yùn)用于改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，運(yùn)用于主觀世界的改造，從而增強(qiáng)自己的政治意識，大局意識和責(zé)任意識，提高自己的分析能力，判斷能力和解決實(shí)際問題的能力。
組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委巡察整改要求，本人認(rèn)真對照巡查反饋情況，自覺認(rèn)領(lǐng)問題，深入查找存在的問題，認(rèn)真剖析問題根源，明確整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、存在的問題
一是在學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入，距離學(xué)懂弄通做實(shí)有較大差距方面，我存在以下問題：學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不主動，特別是有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的講話精神研學(xué)不深不細(xì)，經(jīng)常存在被動學(xué)的情況。負(fù)責(zé)分管的部門抓學(xué)習(xí)抓得不夠嚴(yán)格，把握實(shí)質(zhì)不全面系統(tǒng)，僅僅滿足面上學(xué)習(xí)，沒有結(jié)合實(shí)際深入調(diào)研制訂切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度。
二是在對意識形態(tài)工作重視不夠，陣地建設(shè)較為薄弱方面，我存在以下問題：接手工作以來，我對意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí)研究不夠深入，
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看政策不全面，意識形態(tài)工作體制機(jī)制不健全，沒有將意識形態(tài)工作納入目標(biāo)考核管理，缺乏涉外工作相應(yīng)的預(yù)防和以及工作機(jī)制，沒有專員從事輿情監(jiān)控處置工作；研究辦法不多，監(jiān)督檢查不多，未從單位、部門、個(gè)人三個(gè)層面進(jìn)行意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定期排查，沒有指導(dǎo)督促企業(yè)開展意識形態(tài)工作。
三是在作風(fēng)建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，違反***八項(xiàng)規(guī)定精神的現(xiàn)象仍有發(fā)生，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格方面，我存在以下問題：沒有牢固樹立用制度管人、用制度管事的意識，制度的監(jiān)督約束力不夠。對資金分配監(jiān)管不到位，存在白條列支招商費(fèi)、餐飲費(fèi)等費(fèi)用的情況，執(zhí)行公務(wù)接待程序不嚴(yán)密，存在大量不規(guī)范的公務(wù)接待和超標(biāo)準(zhǔn)接待，執(zhí)行報(bào)銷手續(xù)不規(guī)范，存在超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷住宿費(fèi)和差旅費(fèi)情況，執(zhí)行車輛租賃制度不嚴(yán)格，存在租車不按照“一事一租”原則進(jìn)行審批情況。
四是在黨工委集體領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，民主集中制執(zhí)行不到位方面，我存在以下問題：黨工委議事決策不規(guī)范，與行政議事權(quán)責(zé)邊界不清，存在未經(jīng)黨工委會議研究的情況下，主任辦公會研究討論大額資金使用等等，以“主任辦公會”代替黨工委會議決的情況。民主集中制執(zhí)行不到位，黨工委會、主任辦公會會前不通報(bào)議題內(nèi)容，導(dǎo)致會上思考時(shí)間短、討論不充分、表態(tài)隨大溜，部分決策不夠民主，民主集中制質(zhì)量有待提高。
五是在黨建工作重視程度不夠，引領(lǐng)發(fā)揮作用不充分方面，我存在以下問題：機(jī)關(guān)黨建抓的不實(shí)，黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)生疏，對“三會一課”內(nèi)容等黨建業(yè)務(wù)知識掌握不全面不準(zhǔn)確；黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，支部頻繁換屆、委員任職不合規(guī)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。企業(yè)黨建工作推動不力，未將企業(yè)黨建作為推動企業(yè)發(fā)展的有力抓手，工作指導(dǎo)落后，目前僅有4家企業(yè)成立黨支部，在歷年黨建工作考核方案未針對企業(yè)黨支部制定考核內(nèi)容、未實(shí)行督導(dǎo)檢查。
六是在管黨治黨偏于寬松，責(zé)任落實(shí)不夠有力方面，我存在以下問題：落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任不到位，用心用力不足，主責(zé)主業(yè)不突出，沒能更好地把主要精力和工作重心放到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來，日常監(jiān)督寬松軟。主動融入中心、服務(wù)全區(qū)大局的意識不強(qiáng)，沒有針對重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)梳理制定切實(shí)有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，廉政談話開展缺乏時(shí)效性、針對性，壓力傳導(dǎo)不到位。
二、存在問題的原因剖析
一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力不夠。面對所處的新時(shí)代要求，面對園區(qū)發(fā)展面臨的多變形勢多重任務(wù)，在處理分管領(lǐng)域工作時(shí)需要有很強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，而我仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，在多項(xiàng)工作中難免存在厚此薄彼的情況，不能把工作抓全抓好，能力上存在短板。這里既有崗位歷練不足的客觀原因，也有不斷提升能力本領(lǐng)的主動性不強(qiáng)，以至于出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌。
二是鍥而不舍的精神不強(qiáng)。在今年的xx學(xué)習(xí)教育系列活動中，通過不斷學(xué)習(xí)老一輩革命家矢志不渝、努力奮斗、始終牢記和踐行黨的初心和使命的事跡，我對自身缺乏吃苦耐勞、鍥而不舍、一抓到底精神的體會更加深刻，吃苦在前、享受在后的思想有所淡化，還是存在滿足當(dāng)下、享受生活的思想，深感自己鍥而不舍的“鉆勁兒”沒有完全內(nèi)化于心、外化于行。
三是學(xué)習(xí)能力有所欠缺。對理論學(xué)習(xí)重視不夠，投入精力和時(shí)間不足，把理論學(xué)習(xí)作為一種任務(wù)而不是一種習(xí)慣，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)缺乏長期性；沒有將理論學(xué)習(xí)內(nèi)容與全區(qū)、與機(jī)關(guān)黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作結(jié)合起來，缺少對園區(qū)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)工作的學(xué)習(xí)研究，導(dǎo)致視野上有局限。
四是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣不足。自我反思，還是存在年輕干部普遍存在的“愛惜羽毛”的思想，怕觸及矛盾、不敢啃硬骨頭，在敢于監(jiān)督、敢于監(jiān)督方面怕“得罪人”、怕“傷和氣”。有時(shí)候面對工作任務(wù)，缺乏對現(xiàn)實(shí)情況的了解和復(fù)雜情況的判斷，怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽嘗試，缺少大刀闊斧、奮力開拓、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣。
三、整改措施
一是提高政治站位，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學(xué)懂弄通上下功夫。積極參加全區(qū)集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、理論中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和發(fā)言材料，提高個(gè)人自學(xué)能力，確保學(xué)習(xí)入腦入心。學(xué)深學(xué)透國家、省市委有關(guān)政策文件，深入發(fā)展一線，思考全區(qū)發(fā)展規(guī)劃，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，積極為區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策，真正用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
二是壓緊壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任，筑牢黨的輿論陣地。深化工作部署，建立健全意識形態(tài)工作制度，把意識形態(tài)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，納入?yún)^(qū)黨建工作要點(diǎn)、民主生活會對照材料、述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容。強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)，將意識形態(tài)工作納入全區(qū)考核、干部提拔重用考察范圍，從單位、部門、個(gè)人三個(gè)層面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，建立意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)臺賬。壓實(shí)工作責(zé)任，成立非公企業(yè)黨支部，要求每年向機(jī)關(guān)黨委上報(bào)1次意識形態(tài)工作報(bào)告，在黨內(nèi)通報(bào)1次意識形態(tài)領(lǐng)域情況，進(jìn)一步壓實(shí)區(qū)內(nèi)企業(yè)意識形態(tài)工作責(zé)任，組織區(qū)干部職工和企業(yè)人員定期開展意識形態(tài)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每年以支部為單位對黨員干部開展信教排查。加強(qiáng)陣地建設(shè)，設(shè)置網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控處置工作專員，建立全區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)警員隊(duì)伍，出臺《關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情前端防控和緊急事件信息報(bào)告的意見》，在全區(qū)開展網(wǎng)絡(luò)平臺賬號登記備案工作，不斷規(guī)范干部職工網(wǎng)絡(luò)言行。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化制度監(jiān)督保障。進(jìn)一步完善公務(wù)接待和商務(wù)接待管理辦法，嚴(yán)格履行接待審批和報(bào)銷程序，對無審批或?qū)徟掷m(xù)不全的一律不予辦理。進(jìn)一步加強(qiáng)食堂接待管理，嚴(yán)格審批程序，杜絕隨意接待，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，加強(qiáng)對食堂接待的監(jiān)督檢查，避免出現(xiàn)借招商的名義大吃大喝。進(jìn)一步加強(qiáng)對車輛租賃和使用的管理，強(qiáng)化車輛和燃油的日常監(jiān)督管理，細(xì)化租車審批條件，嚴(yán)格程序把關(guān)，堅(jiān)決杜絕違規(guī)情況發(fā)生。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用，分別對涉及到的相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人以及財(cái)務(wù)人員進(jìn)行批評教育，并要求做出檢查說明。
四是加強(qiáng)政治建設(shè)，充分發(fā)揮黨工委領(lǐng)導(dǎo)作用。制定出臺《區(qū)黨工委、管委會議事決策規(guī)則》，從制度方面對黨工委會、主任辦公會議事決策內(nèi)容、程序作進(jìn)一步規(guī)范。落實(shí)會前審查制度，嚴(yán)格把關(guān)上會議題，確?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)一律由黨工委會研究決定。嚴(yán)格議事決策程序，除不宜公開的議題外，議題上會前必須征求相關(guān)部門、班子成員意見。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，充分發(fā)揮黨工委領(lǐng)導(dǎo)集體作用，嚴(yán)格按照議事決策制度執(zhí)行，落實(shí)“一把手末位表態(tài)”制度，充分聽取班子成員意見建議。
五是加強(qiáng)組織建設(shè)，抓實(shí)抓牢黨建工作。加強(qiáng)黨務(wù)知識培訓(xùn)，組織各支部書記、黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)“三會一課”管理制度、組織生活會、民主評議黨員、發(fā)展黨員等黨建業(yè)務(wù)知識，每年培訓(xùn)不少于2次。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)對支部換屆選舉程序的指導(dǎo)，并依照規(guī)定開展黨內(nèi)組織生活，推動黨的組織生活制度化、規(guī)范化。組織開展黨建提升年活動，對企業(yè)黨建工作開展專項(xiàng)摸排，制作非公企業(yè)黨建工作問題臺賬，限期整改。定期對非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨支部與區(qū)機(jī)關(guān)黨支部統(tǒng)籌管理。
六是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，協(xié)助黨工委壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》，更新《廉政風(fēng)險(xiǎn)臺賬》，做到全面覆蓋、精準(zhǔn)監(jiān)督。推動班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將“一崗雙責(zé)”履職情況納入述職述廉范圍。認(rèn)真組織開展廉政談心談話，按照“三必談”的原則展開談話，發(fā)現(xiàn)問題、明確職責(zé)、抓好整改。在工作考核上，重點(diǎn)對紀(jì)檢監(jiān)察年度工作情況進(jìn)行考核。督促紀(jì)工委聚焦主責(zé)主業(yè)，履行監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展的作用，圍繞優(yōu)化營商環(huán)境推動發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)全年工作計(jì)劃順利開展。
以上是我的檢視材料，若有不足不完善之處，請加以批評指正。
組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇五
? ? 黨的十八大以來，習(xí)總書記站在戰(zhàn)略和全局高度，圍繞脫貧攻堅(jiān)作出了一系列重要論述，具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性、邏輯性和時(shí)代性，為我們做好脫貧攻堅(jiān)工作指明了方向、提供了遵循，彰顯了黨中央打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的堅(jiān)定意志。反復(fù)學(xué)習(xí)，倍受教育、很受啟發(fā)，切身感受到習(xí)總書記對脫貧攻堅(jiān)的高度關(guān)注、對貧困地區(qū)的極大關(guān)心、對貧困群眾的親切關(guān)懷，進(jìn)一步增強(qiáng)了打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的堅(jiān)定信心和堅(jiān)強(qiáng)決心。
近期，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟中省領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)通報(bào)精神，結(jié)合省市反饋意見，深入查擺自身在抓脫貧工作中的問題，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：
總認(rèn)為xx是農(nóng)業(yè)大縣，自然條件相對較好，雖然縣不強(qiáng)，但民不窮，近年城鄉(xiāng)居民收入均高于全省全市平均水平，覺得群眾的生活過的相對殷實(shí)，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)問題不大，思想上持有樂觀態(tài)度。
自己深入思考多、安排部署多，督促檢查相對較少、嚴(yán)格問責(zé)更少，明察暗訪發(fā)現(xiàn)個(gè)別鎮(zhèn)辦、部門對脫貧工作重視程度不夠，依靠主管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)思想比較嚴(yán)重，甚至有的主要負(fù)責(zé)同志政策不明、底子不清。
針對一般貧困戶，雖然采取了新型經(jīng)營主體+貧困戶、發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)、扶貧搬遷等方式，但創(chuàng)新性的舉措還不多，有些落實(shí)還不到位，給個(gè)別貧困戶還沒有找到符合自身實(shí)際的脫貧路子。
政策宣講、思想動員工作力度不大，群眾的積極性沒有充分調(diào)動起來，一些貧困戶“等幫扶、等小康”，存在“干部干、群眾看”的現(xiàn)象;“三聯(lián)三包”、駐村工作隊(duì)、第一書記工作還不扎實(shí)，群眾對脫貧攻堅(jiān)的滿意度不高。
反思這些問題，主要有四方面原因。
對中省脫貧攻堅(jiān)政策和習(xí)總書記重要講話，學(xué)習(xí)的還不全面、研究的還不透徹、把握的還不準(zhǔn)確，用講話精神指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作做得還不完全到位。
沒有完全沉下身子，經(jīng)常深入貧困群眾，和他們密切聯(lián)系、打成一片，與習(xí)總書記的扶貧情結(jié)、為民情懷和使命擔(dān)當(dāng)還有一定差距。
一些單位和部門還沒完全把主要精力聚焦到脫貧攻堅(jiān)上來，上下聯(lián)動不經(jīng)常、左右銜接不緊密，沒有完全做到工作融合、力量整合。
抓作風(fēng)建設(shè)、干部管理和執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度還不夠大，從省市通報(bào)情況看，個(gè)別基層干部存在侵害群眾利益、駐村不經(jīng)常、幫扶措施不精準(zhǔn)等問題，基層干部作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)。
下一步，我們將認(rèn)真落實(shí)中央和省市委統(tǒng)一部署，始終把脫貧攻堅(jiān)作為首要政治任務(wù)和工作任務(wù)，按照“率先脫貧摘帽、適時(shí)申報(bào)驗(yàn)收”的思路，采取更準(zhǔn)、更實(shí)、更硬的措施，集中力量補(bǔ)短板、挖潛力、抓落實(shí)，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，決不讓一個(gè)貧困群眾掉隊(duì)落伍。
打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，是全面建成小康社會的底線任務(wù)。xx是總書記的家鄉(xiāng)，是革命老區(qū)，政治地位特殊，社會關(guān)注度高，各項(xiàng)工作都應(yīng)干在實(shí)處、走在前列，更應(yīng)該提高政治站位，深刻理解和把握習(xí)總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)略思想，認(rèn)真貫徹黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署，真正把脫貧攻堅(jiān)作為頭等大事和第一民生工程來抓。尤其是作為“一把手”更應(yīng)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，自覺向核心看齊，切實(shí)把總書記的要求轉(zhuǎn)化為脫貧攻堅(jiān)的具體行動，以高度的政治自覺和行動自覺，認(rèn)真落實(shí)好市委十一項(xiàng)措施，主動對標(biāo)、抓好整改，推動脫貧攻堅(jiān)工作不斷取得新的成效。
脫貧攻堅(jiān)千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，必須抓住重點(diǎn)、扭住關(guān)鍵。就xx來講，就是要立足精準(zhǔn)、分類施策，突出抓好產(chǎn)業(yè)幫扶、社保兜底、扶貧搬遷三項(xiàng)重點(diǎn)，確保脫貧攻堅(jiān)工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、取得實(shí)效。一是抓好產(chǎn)業(yè)幫扶。對一般貧困戶，推行“新型經(jīng)營主體+貧困戶”模式，用扶貧專項(xiàng)資金和產(chǎn)業(yè)幫扶再貸款資金支持xx家新型經(jīng)營主體發(fā)展壯大，由這些新型經(jīng)營主體托管一般貧困戶，連續(xù)x年為一般貧困戶每人每年發(fā)放xx元固定收益金，并為x%的一般貧困戶每戶解決x人就業(yè)問題;同時(shí)將保潔員、護(hù)林員和黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位臨時(shí)用工等公益性崗位向一般貧困戶傾斜，將其作為一般貧困戶就業(yè)的有效補(bǔ)充。在此基礎(chǔ)上，通過多種途徑扶持壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，大力發(fā)展“一鎮(zhèn)一園”“一鎮(zhèn)多園”，帶動群眾發(fā)展柿子、花椒、蘋果、奶山羊養(yǎng)殖等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)幫扶全覆蓋。二是抓好社保兜底。去年，我們在全省率先實(shí)施“兩線合一”政策，社保兜底的xx戶xx人實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，并對x戶貧困群眾住房進(jìn)行了修繕，今后還要繼續(xù)落實(shí)好相關(guān)政策，確保應(yīng)保盡保、不漏一人;對個(gè)別存在安全隱患的房屋，盡快予以修繕，確保兜底戶住房安全。三是抓好扶貧搬遷。堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)配套，加快x個(gè)移民搬遷安置小區(qū)建設(shè)，同步配套發(fā)展產(chǎn)業(yè)，確保群眾搬得出、穩(wěn)得住、能致富;堅(jiān)持實(shí)事求是，切實(shí)把上級政策與基層實(shí)際緊密結(jié)合，群眾搬還是不搬，搬到鎮(zhèn)區(qū)還是縣城，搬大房子還是小房子，都要充分聽取群眾意見、尊重群眾意愿，做到為民而不替民，絕不能把移民安置小區(qū)建成貧民小區(qū)，更不能把貧困戶永遠(yuǎn)定格為貧困戶。堅(jiān)持把扶貧搬遷安置小區(qū)建設(shè)與城鎮(zhèn)化建設(shè)緊密結(jié)合起來，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)莊里、薛鎮(zhèn)等5個(gè)鎮(zhèn)區(qū)街路改造，完善教育、醫(yī)療、文化等配套設(shè)施，不斷提升小城鎮(zhèn)現(xiàn)代化水平。同時(shí)，加大教育、醫(yī)療扶貧力度，廣泛宣傳教育資助、大病保險(xiǎn)、大病救助等惠民政策，全面兌現(xiàn)落實(shí)，真正把疊加政策用足用好，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感。
習(xí)總書記在中央政治局第x次集體學(xué)習(xí)時(shí)，專門強(qiáng)調(diào)“要把握好脫貧攻堅(jiān)正確方向”。我理解，方向正確就是要精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧。脫貧攻堅(jiān)貴在精準(zhǔn)，重在精準(zhǔn)，成敗之舉在于精準(zhǔn)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、突出效果導(dǎo)向，深入開展“自查自糾、補(bǔ)課補(bǔ)短”大排查大整頓活動，扶持誰、誰來扶、怎么扶、如何退，全過程都要精準(zhǔn)，下一番“繡花”功夫，真正做到對癥下藥、精準(zhǔn)滴灌、靶向治療。就是要扶真貧、真脫貧。脫貧解困來不得半點(diǎn)虛假，要扎實(shí)抓好脫貧過程，每項(xiàng)措施都要到戶到人、見到實(shí)效，絕不能花拳繡腿、弄虛作假，更不能出現(xiàn)被脫貧、假脫貧、數(shù)字脫貧，讓脫貧成效真正獲得群眾認(rèn)可、經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)。就是要發(fā)動群眾、激活內(nèi)力。注重外力幫扶與激發(fā)內(nèi)力相結(jié)合，扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，扎實(shí)開展“三聯(lián)三包”和統(tǒng)一扶貧日活動，引導(dǎo)群眾樹立主體意識，發(fā)揚(yáng)自力更生精神，激發(fā)改變貧窮面貌的干勁和決心，依靠自己的勤勞雙手過上幸福安康的好日子。
脫貧攻堅(jiān)是一把手工程，必須“三級書記”抓扶貧。自己要堅(jiān)持以上率下、率先垂范，帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真研究謀劃、精心部署落實(shí)，摸清底子、找準(zhǔn)路子、用好法子，真正把脫貧攻堅(jiān)工作抓緊抓實(shí)、抓出成效;要定期開展書記談脫貧活動，強(qiáng)化監(jiān)督考核、明察暗訪和責(zé)任追究，落實(shí)各鎮(zhèn)辦書記的主抓責(zé)任;要堅(jiān)持抓黨建促脫貧，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，把村級干部納入管理體系，充分發(fā)揮“三項(xiàng)機(jī)制”作用，全面夯實(shí)村支書、村主任在脫貧工作中的直接責(zé)任;特別要抓好今年的村級換屆工作，真正把那些政治覺悟高、工作能力強(qiáng)、道德品質(zhì)好的干部選進(jìn)村“兩委”班子，打造一支“不走的扶貧工作隊(duì)”。
組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇六
一、存在問題
（一）在黨的政治紀(jì)律方面
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終保持堅(jiān)定的政治意識,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,黨中央倡導(dǎo)和要求的堅(jiān)決做到,黨中央反對和禁止的堅(jiān)決不做,在思想上政治上行動上與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中,我能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組各項(xiàng)決策部署，找準(zhǔn)站位,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),嚴(yán)守規(guī)矩。但是在生活中,有時(shí)對互聯(lián)網(wǎng)或周圍人中出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤思潮和言論沒有開展及時(shí)的批評和斗爭,也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認(rèn)識和思考這些思想傾向的危害。
（二）在黨的組織紀(jì)律方面
我在工作中能夠堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)服從組織安排,擺正個(gè)人與組織的關(guān)系,嚴(yán)格按照程序、規(guī)矩辦事，能夠按照要求如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項(xiàng)。但在組織生活中,與班子成員和中層干部主動溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點(diǎn),在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）在黨的廉潔紀(jì)律方面
在工作中，我能夠自覺落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則的具體要求,緊繃廉潔自律這根弦,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲,帶頭樹立良好家風(fēng)，不存在利用職權(quán)或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為,不存在收受禮金的行為。思想上松一寸，行動上就會散一尺，典型案例中的大部分黨員干部都是因?yàn)椴蛔⒅貙W(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。
（四）在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面
在平時(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更多滿足于按照上級要求完成規(guī)定動作，結(jié)合單位實(shí)際開展有針對性的工作不夠，工作創(chuàng)新比較欠缺。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還需投入更多精力。在推進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面，一定程度上存在將信任等同于監(jiān)督的情況,相信大多數(shù)黨員干部具備嚴(yán)格執(zhí)行制度的自覺性、能夠做到守住底線不踩紅線，因此，對制度執(zhí)行情況的外在監(jiān)督力度不夠。在基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上思考不深、探索不多。在基層黨支部如何形成抓業(yè)務(wù)和抓黨風(fēng)廉政的工作合力方面，更多停留在思想教育層面，制度建設(shè)相對滯后。
二、原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠。缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實(shí)際結(jié)合起來學(xué)，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象，還沒有達(dá)到思想理論有新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。對黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性謀劃不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容相對零散，沒有將黨紀(jì)黨規(guī)、中央和省市委有關(guān)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)規(guī)定形成知識體系，導(dǎo)致學(xué)習(xí)碎片化，缺乏整體性和系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)效果不夠理想。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，沒能時(shí)時(shí)警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
（二）紀(jì)律意識有些松動。平時(shí)工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，加之批評和自我批評不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常，對自身存在的問題反省警醒不夠，對其危害性認(rèn)識不足，令行禁止的意識不夠深入，紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。
（三）責(zé)任意識不足。日常工作側(cè)重于完成上級交辦的任務(wù)，開拓創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。經(jīng)驗(yàn)主義、慣性思維貫穿于工作之中，不敢打破常規(guī)，跳出條條框框。自己進(jìn)入新崗位一年多，對業(yè)務(wù)工作認(rèn)識還不夠深刻，理解不夠透徹，對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，缺乏具體指導(dǎo)，抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，沒有達(dá)到預(yù)期效果的現(xiàn)象還存在。
三、下步整改措施
（二）以案為鑒，不斷筑牢拒腐防變的防線。強(qiáng)化廉潔自律,做到心中有戒。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,廉潔自律沒有休息區(qū)。我將嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)凈化自己的思想、校正自己的行為,從反面教材中受到教育和警醒,養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺,把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到日常生活的每個(gè)細(xì)節(jié),做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立良好的個(gè)人形象。作為一名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)以身作則，廉潔自律，擺正自己的位置，以三起案件為戒，對自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌投入文物保護(hù)利用工作中。
組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇七
根據(jù)本次專題民主生活會要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和******新時(shí)代中國特色社會主義思想，深入廣泛征求了職工群眾的意見建議，和班子成員也交流了思想、交換了意見。現(xiàn)對照檢查如下：
(一)理想信念方面。能夠做到增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，但在學(xué)懂弄通做實(shí)******新時(shí)代中國特色社會主義思想上還有差距。一是在學(xué)懂上做得還不夠，僅僅滿足于對“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”等核心要義的知道和了解，但從認(rèn)識論和方法論的角度上，對******新時(shí)代中國特色社會主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)認(rèn)識還不夠深。二是在弄通上做得還不夠，有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，不能完全做到融會貫通、舉一反三。三是在做實(shí)上做得還不夠，對如何結(jié)合工作實(shí)際，以******新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透。
(二)政治規(guī)矩方面。政治敏銳性和警覺性還要提高，要深刻吸取黨的十八大以來查處的反面典型嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律的深刻教訓(xùn)，始終心存敬畏、手握戒尺，真正做到無條件地遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。執(zhí)行請示報(bào)告制度還需要更嚴(yán)更實(shí)，對一些單位主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)上級決策部署情況不及時(shí)報(bào)告的情況，我雖然進(jìn)行了嚴(yán)肅批評和嚴(yán)格督查，但沒有較真去處理。對少數(shù)干部身上出現(xiàn)的“心中無術(shù)膽子大、辦法不多點(diǎn)子多”“對上吹吹拍拍、匯報(bào)工作增加影響，對下盛氣凌人、橫眉冷對”“人前一套、背后一套，對人一套、對己一套，嘴上說一套、實(shí)際做一套”等問題，看到了，指出了，但公開批評和從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)還不夠。實(shí)事求是地說，這幾年，對“老爺思想衙門風(fēng)、小人思想嫉妒風(fēng)、庸人思想懶惰風(fēng)、糊涂思想跟瘋風(fēng)”感同身受、極度厭惡，大會小會上點(diǎn)名道姓地批評了一些人，私下里也和有些人進(jìn)行了談心談話。邪氣壓不住，正氣就上不來。下一步，還要結(jié)合黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育，剎住我們身邊的不正之風(fēng)，讓大家不斷看到黨員干部隊(duì)伍的新氣象。
(三)擔(dān)當(dāng)作為方面。能夠履職盡責(zé)，以釘釘子精神抓落實(shí)，但用“三嚴(yán)三實(shí)”的尺子來度量，還存在著一些不足。一是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難的精神有所弱化，缺少碰硬精神，擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識有待加強(qiáng);二是督查指導(dǎo)、狠抓落實(shí)的韌勁不足，對一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，存在依賴開會、發(fā)文推動工作，比如，有些事情會議安排了、文件下發(fā)了，但議來議去、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、推來推去，最后沒有很好落實(shí);三是履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠有力，整體性思考謀劃不夠，缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法，使得工作停留在一般性號召上，針對性和實(shí)效性不夠。
(四)改進(jìn)作風(fēng)方面。能夠充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。一是在處理一些問題上，有急躁情緒，缺乏耐心，對下屬批評多、鼓勵(lì)少，要求多、幫帶少。二是存在忙于事務(wù)性工作多、靜下心來思考少，對業(yè)務(wù)工作用心多、對其他工作關(guān)注少，布置安排多、督促檢查少的現(xiàn)象。三是在業(yè)務(wù)接待和對外往來時(shí)，面對大是大非雖能堅(jiān)持原則、秉公辦事，但有時(shí)考慮兄弟單位情誼、地方政府情面及人情世故、鄉(xiāng)風(fēng)鄉(xiāng)俗的原因，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)了“同城接待”的問題，盡管進(jìn)行了整改，但需永遠(yuǎn)牢記。對照《*********辦公廳關(guān)于加強(qiáng)調(diào)查研究提高調(diào)查研究實(shí)效的通知》要求，自己能夠經(jīng)常深入群眾、深入站所、深入施工現(xiàn)場，但還存在一些不足。
深刻反思，產(chǎn)生以上幾個(gè)方面問題的主要原因是：
(一)理想信念方面。雖然在理想信念上是堅(jiān)定的，但由于工作環(huán)境變了，加之自己再工作一兩年就要退休了，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，學(xué)習(xí)的熱情不是很高，因而放松了思想武裝，思想建設(shè)比較弱化。表現(xiàn)為應(yīng)對各種復(fù)雜情況、抵御各種風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)受住各種考驗(yàn)的能力有所不足;理論聯(lián)系實(shí)際思考問題不深入、不持久;認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的胸襟和眼界不夠開闊。
(二)宗旨意識方面。在思想上也想在自己的職責(zé)內(nèi)把事情辦好，把職工群眾的事情辦好，也不愿留下罵名。但由于受社會不良風(fēng)氣的影響，受體制機(jī)制的制約，受處(室)職能交叉的限制，宗旨意識有所淡化。工作熱情有所減退，缺乏應(yīng)有的進(jìn)取精神，有安全著陸、得過且過的思想。
(三)黨性修養(yǎng)方面?？傉J(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，因而對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠。認(rèn)為***的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以根據(jù)實(shí)際進(jìn)行變通處理，在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義、經(jīng)驗(yàn)主義。
(四)執(zhí)行紀(jì)律方面。有時(shí)把自己混同于一名普通黨員干部，對待一些務(wù)虛的工作，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一把手的帶頭作用發(fā)揮不夠充分;對一些局黨委研究的事項(xiàng)，有時(shí)只是憑直覺、憑經(jīng)驗(yàn)談些看法，在一定程度上影響了班子的決策質(zhì)量;對有損于黨的形象和背離黨性原則的言行批評制止不力;對苗頭性的問題及時(shí)提醒和糾正不力;對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化。
今后，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)矩，更好地完成組織交給自己的各項(xiàng)任務(wù)。
(一)堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦。持之以恒在學(xué)懂弄通做實(shí)黨的十九大精神和******新時(shí)代中國特色社會主義思想上下功夫，真正學(xué)出堅(jiān)定信念、學(xué)出絕對忠誠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。要堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，緊密結(jié)合破解改革發(fā)展難題來實(shí)踐，不斷深化思想認(rèn)識，提高政治站位，推動工作發(fā)展。要扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，筑牢政治信念，站穩(wěn)政治立場，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)堅(jiān)持對黨絕對忠誠。把忠誠體現(xiàn)到崗位上、落實(shí)到行動中，自覺把工作的重心放在全省繁榮發(fā)展、改革發(fā)展的大局中考量。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，真正做政治上的明白人、老實(shí)人。增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，自覺同各種違背原則、違反黨紀(jì)黨規(guī)、損害黨***權(quán)威的現(xiàn)象和問題作堅(jiān)決斗爭。履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，指導(dǎo)督促以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面加強(qiáng)黨支部建設(shè)，堅(jiān)定不移推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
(三)堅(jiān)持真抓實(shí)干。干工作、謀事情，從職工對小康生活的期待出發(fā)，使規(guī)劃、方案、辦法、措施更加符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，努力在推動改革發(fā)展、計(jì)劃管理、項(xiàng)目爭取、事業(yè)單位人事改革、解決基層實(shí)際困難、改善職工生產(chǎn)生活條件等方面下足功夫，干出經(jīng)得起時(shí)間、實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績。
(四)堅(jiān)持廉潔自律。自覺加強(qiáng)主觀世界改造，勤于檢視心靈、洗滌靈魂，堅(jiān)守理想信念，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，不斷增強(qiáng)政治定力、道德定力。貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終做到慎獨(dú)慎微、心存敬畏，切實(shí)以嚴(yán)格自律增強(qiáng)紀(jì)律定力、抵腐定力。嚴(yán)格約束自己，不該拿的不拿，不該去的地方不去，管好親屬子女和身邊的工作人員，不打自己的旗號辦事、收禮，不干涉工作的決策，時(shí)刻保持良好的作風(fēng)和家風(fēng)。
組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇八
? ? 對照xxx反饋意見，按照xx講話要求，通過中心組學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，我更加深刻認(rèn)識到脫貧攻堅(jiān)工作的重要性和緊迫性。xx以來，學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx重要指示。xx再次強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，讓貧困人口和貧困地區(qū)同xx一道進(jìn)入全面小康社會是xx承諾。從xx市現(xiàn)實(shí)工作來看，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，對解決城鄉(xiāng)不平衡不充分發(fā)展問題，提高群眾的幸福感，鞏固xx，維護(hù)xx有著重要意義。
對脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)政策學(xué)習(xí)不夠主動，理論鉆研不夠深入，系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)真參加組織的脫貧攻堅(jiān)相關(guān)政策學(xué)習(xí)，但是自覺主動地抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少;在開展脫貧攻堅(jiān)工作時(shí)遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料。學(xué)習(xí)停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不夠強(qiáng)，沒能把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來。沒有認(rèn)清維穩(wěn)和扶貧之間的辯證關(guān)系，投入到維穩(wěn)工作的精力比重大，投入到扶貧領(lǐng)域的工作精力相對比重小。
總認(rèn)為xx市經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對較好，是國家百強(qiáng)縣市，近年城鄉(xiāng)居民收入不斷提高，覺得群眾的生活過的相對殷實(shí)，全市貧困人口較少，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)問題不大，思想上持有樂觀態(tài)度。對分管部門、單位扶貧工作開展情況的督促檢查指導(dǎo)頻次不夠多，在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)帶動脫貧攻堅(jiān)工作的意識不夠強(qiáng)。受財(cái)政收支壓力制約，在扶貧領(lǐng)域投入的財(cái)政資金不夠充足。
政策宣講、思想動員工作力度不大，群眾的積極性沒有充分調(diào)動起來，一些貧困戶“等幫扶、等小康”，存在“干部干、群眾看”的現(xiàn)象。對包聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作隊(duì)、第一書記脫貧攻堅(jiān)工作督促指導(dǎo)還不夠，導(dǎo)致發(fā)動全體群眾共同打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的具體行動還不夠。鼓勵(lì)貧困勞動力到園區(qū)參加勞動密集型產(chǎn)業(yè)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)貧困戶增收的協(xié)調(diào)溝通機(jī)制不夠健全，執(zhí)行情況不太理想。
在具體脫貧攻堅(jiān)工作中，想問題、做工作、辦事情還是沿襲老方法、老套路多，創(chuàng)新工作方式方法少。面對脫貧攻堅(jiān)工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，考慮單方面的難處多，存有一定的畏難情緒，在運(yùn)用現(xiàn)有扶貧政策處理有關(guān)問題方面不夠靈活，引進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)帶動區(qū)域范圍內(nèi)貧困戶實(shí)現(xiàn)增收的效果不明顯。工作中，有時(shí)思想顧慮比較多，突破思維定勢少，敢想敢干、大膽創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。
統(tǒng)籌兼顧事關(guān)整體工作的發(fā)展，在整個(gè)脫貧攻堅(jiān)工作中，作為包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，對自己所分包的鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧工作方面投入的精力較大，對其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的脫貧攻堅(jiān)工作監(jiān)督、指導(dǎo)等方面的投入較少，在一定程度上對全市的脫貧攻堅(jiān)工作產(chǎn)生了影響。引進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目時(shí)，有重短期，輕長遠(yuǎn)的傾向，產(chǎn)業(yè)帶動脫貧的成效不太明顯。對扶貧資金監(jiān)管不夠，出現(xiàn)部分扶貧資金短期閑置和資金低效使用現(xiàn)象。
對照以上問題，主要有幾點(diǎn)原因：
對脫貧攻堅(jiān)工作的嚴(yán)肅性、任務(wù)的艱巨性、形勢的嚴(yán)峻性以及復(fù)雜性認(rèn)識不到位，站位不高，依然沿用過去的辦法抓扶貧，沒有深刻領(lǐng)會脫貧攻堅(jiān)工作給發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生、促進(jìn)社會建設(shè)帶來的重大機(jī)遇。認(rèn)為抓脫貧攻堅(jiān)是分管領(lǐng)導(dǎo)和扶貧辦的事，下到包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是以檢查完成自己分管工作為主，沒有用更多地精力和時(shí)間去抓脫貧攻堅(jiān)工作。
工作中放松了脫貧政策理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)缺乏主動性，深度廣度不夠，要求不嚴(yán)，有時(shí)借口工作忙、任務(wù)重，安排學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，尤其是對脫貧攻堅(jiān)具體要求、政策規(guī)定、好的經(jīng)驗(yàn)做法學(xué)得不深不透，宣傳引導(dǎo)群眾浮于表面。
對脫貧工作執(zhí)行政策缺乏剛性約束，存在上級檢查抓得緊，就抓得嚴(yán)，上級檢查一放松，下面緊張氣氛就消除的現(xiàn)象，隨大流、搞突擊的心態(tài)仍然存在，缺乏工作抓在平時(shí)、抓在經(jīng)常、重在落實(shí)的自覺性。沒有很好做到謀劃發(fā)展思路、落實(shí)發(fā)展任務(wù)，服務(wù)群眾“最后一公里”還不到位。
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，在今后的脫貧攻堅(jiān)工作中將從以下幾個(gè)方面改進(jìn)和提高。
把加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)政策理論學(xué)習(xí)擺在自身工作中的重要位置，不斷自我加壓，提高標(biāo)準(zhǔn)，提醒自己不能有任何松懈之心，繼續(xù)保持并提高學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢，不斷促進(jìn)脫貧工作能力的提升，為工作提供思想理論支持，把脫貧攻堅(jiān)工作作為頭等大事和第一民生工程來抓。
嚴(yán)格督促包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好脫貧攻堅(jiān)工作，努力做好每一項(xiàng)脫貧攻堅(jiān)工作、辦好每一件事，把脫貧攻堅(jiān)工作抓得細(xì)之又細(xì)、實(shí)之又實(shí)。沉下身心，通過以上率下、改進(jìn)方式方法促進(jìn)每位幫扶責(zé)任人扭轉(zhuǎn)作風(fēng)，掌握脫貧攻堅(jiān)工作的基本狀況、存在問題，準(zhǔn)確掌握每個(gè)貧困戶的實(shí)際情況，找準(zhǔn)“窮根”、明確靶向，對癥下藥。
根據(jù)脫貧攻堅(jiān)規(guī)劃和工作需要，指導(dǎo)共同謀劃脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目庫，加強(qiáng)項(xiàng)目論證和儲備，增強(qiáng)香梨種植、畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等脫貧項(xiàng)目的針對性、可操作性，用項(xiàng)目建設(shè)帶動脫貧攻堅(jiān)工作取得實(shí)效，為脫貧攻堅(jiān)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。
外在的扶持幫助只能作為脫貧致富的“發(fā)面引子”，不能單純依賴外援。我們要加強(qiáng)“志智雙扶”，扶志就是扶思想、扶觀念、扶信心，幫助貧困群眾樹立起擺脫困境的斗志和勇氣;扶智就是扶知識、扶技術(shù)、扶思路，幫助和指導(dǎo)貧困群眾著力提升脫貧致富的綜合素質(zhì)。我們要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，實(shí)施“志智雙扶”，變“輸血”為“造血”，讓貧困戶“張口想要扶貧款”變“依靠政策我要干”。通過多種途徑把群眾引導(dǎo)到參與項(xiàng)目實(shí)施、家園建設(shè)上來，實(shí)現(xiàn)從“要我脫貧”到“我要脫貧”、從“等靠要”到“內(nèi)生動力”的轉(zhuǎn)換，消除貧困的代際傳遞，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇九
按照這次主題教育安排部署，我認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”要求，結(jié)合征求到的意見建議，自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面，深入檢視差距、反思根源、制定措施?，F(xiàn)將檢視問題情況匯報(bào)如下：
一、對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其八個(gè)明確、十四個(gè)堅(jiān)持的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，尤其是在不離上級譜，唱活地方戲的上情與下情的結(jié)合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
二、有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除，內(nèi)心有自己的小九九，做人要實(shí)做得還不到位。尤其是對一些自認(rèn)為無關(guān)宏旨的事情，即使有主張、有建議，也遵循不說好、說不好、不好說的原則，看到問題還習(xí)慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進(jìn)右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺;多說是，少說不的好人主義現(xiàn)象。
三、隨著年齡的增長，與上任之初的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行;對一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，使得一些本應(yīng)短期見效的工作沙灘流水不到頭;面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象;在對待個(gè)人進(jìn)退去留上，不同程度有船到碼頭車到站的消極思想，存在少踩油門，多踩剎車，不求多拉快跑，只求安全無事的現(xiàn)象。
四、工作中有時(shí)為了能引起上級重視、為了得到群眾認(rèn)可、為了盡快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項(xiàng)，也存在過于追求出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)的情況，對真正取得的實(shí)效探究得不夠;在官僚主義方面，有時(shí)由于工作沖擊的原因，還存在浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少的四多四少問題，深入實(shí)際不經(jīng)常，掌握實(shí)情不準(zhǔn)確;有時(shí)由于性格脾氣原因，對部屬批評多于鼓勵(lì)、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因：
一、思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現(xiàn)象。缺乏活到老、學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐的首要原因。
二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。樹立四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度，因而對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度、對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。
三、立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。內(nèi)心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當(dāng)前，習(xí)慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，害怕出現(xiàn)洗碗效應(yīng)，認(rèn)為多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，存在風(fēng)來加衣、雨來打傘的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，以釘釘子的精神抓落實(shí)糾正四風(fēng)，反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。
四、個(gè)人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。這是自己在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面的深層原因。
針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高：
一、強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，在政治上做一個(gè)明白人。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時(shí)刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子，牽住四個(gè)意識、四個(gè)自信、四個(gè)服從牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
二、堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，在事業(yè)上做一個(gè)能干人。改變等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動應(yīng)對狀態(tài)，克服重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風(fēng)，不當(dāng)會議領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)文件領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)口頭領(lǐng)導(dǎo)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時(shí)辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學(xué)會在細(xì)微處看實(shí)質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。
三、做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，在為民上做一個(gè)貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學(xué)會在群眾的實(shí)踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實(shí)讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。
四、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個(gè)干凈人。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，堅(jiān)守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實(shí)做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點(diǎn)滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品;抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實(shí)際行動為干部職工作出表率。
根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部召開好以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”為主題的民主生活會的要求，切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)意識、落實(shí)意識、發(fā)展意識，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十九大、十九屆三中全會精神，圓滿完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，讓人民群眾滿意，讓縣委、政府放心。此次民主生活會前，我們進(jìn)行了廣泛的意見征求，經(jīng)梳理匯總，自己找出問題9條，基層群眾提出問題3條，班子成員幫助找出問題3條，分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)出問題2條。現(xiàn)綜合進(jìn)行剖析，不妥、不足之處，敬請大家批評指正。
1、作風(fēng)方面。一是政治學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)少，對十九大及習(xí)總書記講話精神沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。二是深入基層不夠。自認(rèn)為在農(nóng)村工作了40年，農(nóng)村工作很熟悉，對深入群眾調(diào)查研究有所放松，主動到群眾中去尋問題找答案的時(shí)候少，離群眾的需求還有差距。三是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)欠缺。工作中過于追求完美，有時(shí)達(dá)不到自己的要求就發(fā)脾氣，有時(shí)說話隨便，導(dǎo)致“說者無意、聽者有意”造成了一些誤會，批評同志們沒有注意場合，一定程度上挫傷了同志們的自尊心和工作積極性。四是求真務(wù)實(shí)不夠。在工作中抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體和一竿子插到底的實(shí)干精神還不夠，抓落實(shí)的力度不大，使一些工作落得不實(shí)，存在某些工作布置了沒有回音，安排工作沒有落實(shí)到位的現(xiàn)象。五是創(chuàng)新精神缺乏。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的意識不太強(qiáng)，對在工作中產(chǎn)生的新問題缺乏有效的解決辦法，不能很好地運(yùn)用新的觀點(diǎn)和新的思路解決問題，致使有些問題處理的還不是很圓滿。
2、廉潔自律方面。自己作為振興新區(qū)黨委書記，深知廉潔從政的重要性以及自己的樣板作用。因此認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政方面的文件精神，嚴(yán)格按照中央反對“四風(fēng)”、市委“十條禁令”的規(guī)定，以及八小時(shí)工作以外的行為規(guī)范約束自己，慎重處理自己生活與社交圈問題。但有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，還偶爾存在公款吃喝、公車私用現(xiàn)象，對推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)研究不夠。
3、安全生產(chǎn)方面。雖然具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，但不能每時(shí)每刻保持強(qiáng)烈的憂患意識，不善于從他人的事故中吸取教訓(xùn)，不能時(shí)刻保持清醒頭腦，做到居安思危，警鐘長鳴。在對待安全的態(tài)度上，對安全工作的長期性、反復(fù)性、復(fù)雜性認(rèn)識不足。雖然經(jīng)常告誡自己重看問題，輕看成績，但安全長期穩(wěn)定，也會自覺不自覺地出現(xiàn)松懈，認(rèn)為關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制好了，可以松口氣，不能從安全工作的實(shí)際出發(fā)，隨時(shí)反省，檢討自身的工作，對安全生產(chǎn)沒有時(shí)刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。
4、社會穩(wěn)定方面。一是在一定程度上認(rèn)為抓維穩(wěn)太牽扯精力，影響抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心;認(rèn)為維穩(wěn)工作是派出所的事，由派出所處理就行了，思想上認(rèn)識不到位。二是工作中制訂的個(gè)別政策，對可能出現(xiàn)的情況預(yù)見不夠、準(zhǔn)備不足。三是對群眾反映的問題，個(gè)別問題處理的不及時(shí)、不到位。四是由于深入群眾少，未能及時(shí)掌握第一手的影響社會穩(wěn)定的信息和資料。
5、其他工作方面。一是對干部職工的培養(yǎng)和教育上還抓得不夠。主要突出表現(xiàn)在個(gè)別干部職工出現(xiàn)問題，不嚴(yán)肅處理，總是心慈手軟。二是在民生事項(xiàng)方面，認(rèn)為解決了群眾的衣、食、住、行就行了，忽視了群眾的思想政治教育，沒有真正了解群眾的所想、所需。對精神文明建設(shè)重視不夠，對弱勢群體的疾苦關(guān)心不夠，調(diào)動各方面的積極性創(chuàng)造性的機(jī)制不活。三是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，協(xié)調(diào)爭取上級支持的機(jī)遇意識、項(xiàng)目意識還不強(qiáng)，力度也還不夠大，發(fā)展不夠平衡。注重結(jié)構(gòu)調(diào)整不夠，新興產(chǎn)業(yè)還處在探索和發(fā)展中，尚未形成應(yīng)有的規(guī)模和效應(yīng)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的壓力較大。四是在今年目標(biāo)任務(wù)完成方面，會議上講得多，落實(shí)上抓得不夠，宣傳的力度不大，干勁不足，分析存在問題不夠深入、徹底，重量輕質(zhì)。
通過存在問題的深刻反思，認(rèn)為產(chǎn)生的原因和根源是：
一是對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不夠。俗話說，“學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，時(shí)代在前進(jìn)，社會在發(fā)展，現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，知識更新日益加快，各種新政策、新知識、新理論、新業(yè)務(wù)日新月異，不讀書、不學(xué)習(xí)就會言之無物，素質(zhì)就提不高，工作起來就缺少朝氣、缺少靈氣，工作就沒有思路，就不可能適應(yīng)社會發(fā)展的要求，就可能成為時(shí)代的落伍者。由于自己在工作中，忙于事務(wù)性工作，有時(shí)把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成軟任務(wù)，輕視理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺少自覺性、主動性，對理論和業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，不系統(tǒng)，沒有準(zhǔn)確掌握黨的最新理論的精神實(shí)質(zhì)和精髓，遇到問題缺乏理性思考與分析，在一定程度上影響了工作的深入開展。
二是世界觀改造不到位。對黨內(nèi)存在的一些不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象，不能正確分析判斷，在思想改造上有所放松，也使自己的人生觀、價(jià)值觀和世界觀受到了一定的負(fù)面影響，為人民服務(wù)的思想淡化，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，產(chǎn)生了工作作風(fēng)不扎實(shí)、方法簡單等現(xiàn)象。
三是個(gè)別方面的自我要求有所放松?？傉J(rèn)為自己是老黨員，黨性比較強(qiáng)，對再提高再完善有所忽視，對自己的黨性要求上有所放松，沒能做到時(shí)時(shí)、處處、事事都以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，由于工作較多，深入基層接觸群眾較少，廉潔自律上，認(rèn)為把握住方向和原則，不犯錯(cuò)誤，不搞腐敗就行了，在小的方面常常有“下不為例”的自我寬慰心理。
根據(jù)查擺出的問題，自己在今后的工作中，認(rèn)真進(jìn)行反思，加以改進(jìn)，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)開展自我批評;堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作。具體講就是做到以下幾點(diǎn)：
一是注重黨性鍛煉，提高修養(yǎng)。學(xué)習(xí)是永恒的主題，只有知識豐富了，見識提高了，才能提高解決問題和駕馭全局的能力。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己要結(jié)合思想和工作實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)最新理論知識，不斷堅(jiān)定理想信念，樹立大局觀念，確保正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。切實(shí)做到學(xué)以致用，理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中探索，用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
二是認(rèn)真履行職責(zé)，求真務(wù)實(shí)。自己要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持走群眾路線，進(jìn)一步密切同群眾的關(guān)系，強(qiáng)化服務(wù)意識，多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾的意見，切實(shí)做到集思廣益，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口。要圍繞群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接、最迫切需要解決的困難，創(chuàng)造性地開展工作，要不斷改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持做到重實(shí)際、察實(shí)情、說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，少說多做，真抓實(shí)干，抓出實(shí)效，讓群眾真正受益。
三是自覺接受監(jiān)督，勤政廉潔。自己要以身作則，率先垂范，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，切實(shí)做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，做到經(jīng)常檢視反省自己。要嚴(yán)格廉潔自律，秉公用權(quán)，自學(xué)遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央反對“四風(fēng)”、“市委十條禁令”的規(guī)定，“看好自己的門，管好自己的“人”，自覺接受監(jiān)督。要時(shí)時(shí)規(guī)范自己的行為，生活中注意小節(jié)，不該去的不去、不該吃的不吃、不該拿的不拿，做到干干凈凈做事，堂堂正正做人。
四是注重集體決策，精誠團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，對重要決策和重大事項(xiàng)，必須集體研究決定，決不能自以為是、獨(dú)斷專行、搞一言堂。堅(jiān)決糾正無視黨的紀(jì)律，各行其道，有令不行，有禁不止的現(xiàn)象，堅(jiān)決反對“上有政策、下有對策”的錯(cuò)誤做法，為班子成員做出表率。要注意克服回避問題、掩蓋矛盾、搞一團(tuán)和氣的“好人主義”，對待同志、對待工作都要出以公心、不為私利，做好表率作用，帶頭增強(qiáng)黨委班子的團(tuán)結(jié)。
作為振興新區(qū)黨委書記，我必將全身心謀發(fā)展、干事業(yè)，強(qiáng)落實(shí)、為民生，帶動班子其他成員盡心盡力謀發(fā)展、干事業(yè)，上下一心，眾人一力，不折不扣圓滿完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力使振興新區(qū)的工作邁上一個(gè)更高的臺階。
根據(jù)中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》(中組發(fā)〔2019〕18號)精神，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦主題主線，圍繞主題教育五個(gè)目標(biāo)要求，按照“五個(gè)對照”和“五個(gè)重點(diǎn)查找，一條一同對照”的要求，認(rèn)真制定實(shí)施方案，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，集中組織了理論學(xué)習(xí)，廣泛開展了談心談話，結(jié)合實(shí)際工作,深入查找班子存在的突出問題，深刻剖析問題的根源，并明確了努力方向和整改措施。
2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會共自查出4個(gè)方面11個(gè)具體問題。針對這些問題集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，研究制定了具體整改方案，細(xì)化了整改措施，明確了牽頭人、責(zé)任人和整改時(shí)限，按照即知即改、限期整改和建立長效機(jī)制的原則，分層分類有序推進(jìn)，確保整改工作抓實(shí)見效。一年來，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)，加快推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在敬業(yè)奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難中增強(qiáng)主人翁意識，在政令暢通、執(zhí)行有力中強(qiáng)化大局意識，在團(tuán)結(jié)協(xié)作、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)中鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹焚|(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)年活動成效，持續(xù)推進(jìn)基層減負(fù)年活動，馳而不息地糾正“四風(fēng)”問題，在抓落實(shí)、抓管控、抓考核上下功夫，作風(fēng)建設(shè)取得顯著成效。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓班子成員廉潔自律，嚴(yán)格落實(shí)出國(境)審批報(bào)告制度，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，讓咬耳扯袖成為常態(tài)，營造風(fēng)清氣正勁足的干事環(huán)境。截至目前，按照整改要求一些短期能夠解決的問題已經(jīng)整改落實(shí)，個(gè)別需要長期堅(jiān)持解決的問題將持續(xù)抓好整改落實(shí)，保證整改問題不反彈，新的苗頭有遏制，長期問題整改取得實(shí)效。
按照“五個(gè)對照”和“五個(gè)重點(diǎn)查找，一條一同對照”的要求和中央、省委關(guān)于檢視問題的有關(guān)文件精神，領(lǐng)導(dǎo)班子共檢視出問題27條。其中，學(xué)習(xí)研討中查擺4條問題，調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)12條問題、群眾反映6條問題，自查發(fā)現(xiàn)5條問題，上級黨組織巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋問題和指出的意見2條(與自查發(fā)現(xiàn)問題重合)。目前，已經(jīng)解決13條，正在解決14條，一時(shí)難以解決的還有14條。
(一)對照中央要求找差距方面
1.在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面，班子面對意識形態(tài)工作外部環(huán)境發(fā)生的變化，挑戰(zhàn)和困難越來越大，任務(wù)和責(zé)任越來越重的新形勢，領(lǐng)導(dǎo)班子的互聯(lián)網(wǎng)“陣地意識”還不夠強(qiáng)，教育引導(dǎo)黨員、干部旗幟鮮明地抵制和糾正網(wǎng)絡(luò)媒體和社會上的不良思潮，指導(dǎo)力度還不夠大、成效還不夠好;宣傳思想工作始終能夠圍繞中心、服務(wù)大局，但在教育引導(dǎo)廣大員工自覺宣傳黨的路線、方針、政策方面做得還不夠好，全體員工自覺樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治站位和政治能力尚需提高。
2.在做到“不忘初心、牢記使命”方面，班子進(jìn)取精神有所淡化，與集團(tuán)公司成立之初相比，個(gè)別同志干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所減弱，思想有所松懈，標(biāo)準(zhǔn)有所降低，認(rèn)為集團(tuán)公司已經(jīng)走上平穩(wěn)發(fā)展軌道，對工作的宏觀思考、主動謀劃不足，缺少預(yù)見性和超前性，工作中暴露出一定的被動，存在對一些臨時(shí)應(yīng)急性工作的應(yīng)對缺少有效對策的現(xiàn)象;面對新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的深刻變化和市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，知識恐慌的危機(jī)感不足，對金融、旅游和公路建設(shè)等方面的知識學(xué)習(xí)不夠，能力素質(zhì)還不能完全滿足工作需要，做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的新思路、新舉措、新辦法不多。
3.在群眾立場、群眾觀點(diǎn)、群眾感情、服務(wù)群眾方面，班子
對事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的重大問題和重點(diǎn)難點(diǎn)問題務(wù)虛研討少、宏觀思考和長遠(yuǎn)謀劃不夠。形式上的調(diào)研活動多，帶著問題的調(diào)研活動少。領(lǐng)導(dǎo)班子成員蹲點(diǎn)“解剖麻雀”、解決問題少;對基層工作注重提要求、加壓力，但對基層遇到實(shí)際困難解決不夠及時(shí)，工作的主動性不足，服務(wù)意識不夠強(qiáng)，聽取和收集員工的建議和意見比較少，特別是與一線員工接觸少，思想交流少，交心談心少，對員工的思想動態(tài)和實(shí)際工作生活情況掌握的不夠全面;在關(guān)心員工方面做得不夠，班子成員主動了解和掌握員工訴求不夠，員工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性沒有充分調(diào)動起來，對員工反映的參加蘭外ppp建設(shè)項(xiàng)目員工的社保、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金沒有實(shí)行屬地化管理。
4.在知敬畏、存戒懼、守底線方面，班子在執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定上層層傳導(dǎo)壓力不夠，從集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各子(分)公司要求是一以貫之、不打折扣的，但在實(shí)際執(zhí)行過程中做得不夠好，特別是對基層一線黨員干部的管理還不夠嚴(yán)格;在推進(jìn)依法治企、從嚴(yán)治企方面，黨紀(jì)黨規(guī)教育多，法律法規(guī)教育偏少，統(tǒng)籌推進(jìn)不均衡;制度落實(shí)還有不到位的地方，對監(jiān)督管理的作用發(fā)揮不夠充分，對權(quán)力的監(jiān)督不夠有力，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
5.在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面，班子存在求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的傾向，工作上爭創(chuàng)一流、追求卓越的氛圍不濃。在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，存在一定畏難情緒，攻堅(jiān)克難的銳氣不足。特別是推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)開發(fā)培育上步伐還不夠快，只爭朝夕的意識不夠強(qiáng);在具體工作中存在留在機(jī)關(guān)時(shí)間多、深入基層幫助指導(dǎo)少;對上級安排的任務(wù)投入精力多、對單位作風(fēng)問題盯住抓整改少;對工作落實(shí)提出要求多、具體檢查少的“三多三少”現(xiàn)象，工作中的形式主義問題如工作機(jī)械落實(shí)、少落實(shí)、慢落實(shí)和文件、會議偏多的問題仍然存在。
6.在中央專項(xiàng)巡視、環(huán)保督查、國家扶貧考核、掃黑除惡督導(dǎo)新聞媒體曝光、省委巡視督查考核等方面，集團(tuán)公司部分已完工項(xiàng)目，由于國家層面環(huán)保政策調(diào)整等原因，存在相關(guān)環(huán)保手續(xù)批復(fù)不及時(shí)等遺留問題;在建高速公路項(xiàng)目，個(gè)別施工點(diǎn)存在環(huán)保制度落實(shí)不夠好等問題。
(二)對照省委要求找差距方面
7.在國企改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，集團(tuán)公司黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理深度融合不夠，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，抓工作落實(shí)的力度有待增強(qiáng)。個(gè)別班子成員對分管的業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域投入時(shí)間多、精力多，要求標(biāo)準(zhǔn)高，對黨員教育安排部署多，監(jiān)督檢查少;集團(tuán)公司廉潔從業(yè)制度體系建設(shè)步伐還需加快，對各級黨員干部遵守廉政紀(jì)律的教育力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在建立“不能腐”的防控措施上還需增強(qiáng)針對性，在筑牢“不想腐”的道德防線上還需不斷探索新途徑;對共青團(tuán)工作重視程度不夠，組織機(jī)構(gòu)不健全，黨外干部和高級知識分子聯(lián)系制度不完善，群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用發(fā)揮不夠好。
8.在市場經(jīng)濟(jì)條件下商業(yè)運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值方面，集團(tuán)有效經(jīng)營性資產(chǎn)少,集團(tuán)公司成立時(shí)注入的公路資產(chǎn),僅僅是為了滿足市場融資而形成的賬面資產(chǎn),并非作為企業(yè)的有效經(jīng)營性資產(chǎn);公路主營業(yè)務(wù)虧損,還本付息壓力大，集團(tuán)公司的融資除還本付息外,絕大部分用于高速公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),盡管社會效益非常明顯,但經(jīng)濟(jì)效益很差。隨著全省高速公路建設(shè)步伐的加快,集團(tuán)公司債務(wù)余額不斷增大,還本付息壓力大;主營業(yè)務(wù)收入不能實(shí)際控制。目前全省車輛通行費(fèi)收入實(shí)行“收支兩條線”管理,通行費(fèi)的收繳、撥付、使用等由省政府主管部門決定,致使全省公路資產(chǎn)絕大部分負(fù)債和還本付息的壓力在集團(tuán)公司,但形成的現(xiàn)金流又在相關(guān)部門,與資本市場缺乏有效的對接。
9.在主業(yè)核心競爭力不突出方面，集團(tuán)公司公路資產(chǎn)收益權(quán)不完整，根據(jù)《收費(fèi)公路管理?xiàng)l例》規(guī)定，收費(fèi)公路權(quán)益包括收費(fèi)權(quán)、廣告經(jīng)營權(quán)和服務(wù)設(shè)施經(jīng)營權(quán)。集團(tuán)公司除對收費(fèi)公路的收費(fèi)權(quán)不能實(shí)際控制之外，也未取得廣告和服務(wù)設(shè)施經(jīng)營權(quán)，公路產(chǎn)業(yè)鏈不完整，制約主業(yè)核心競爭力的進(jìn)一步提升;項(xiàng)目儲備不足，由于部分收費(fèi)公路下放市州等原因，造成集團(tuán)公司公路項(xiàng)目儲備嚴(yán)重不足，后續(xù)發(fā)展能力受限;高速公路等交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保水保等各項(xiàng)前期手續(xù)辦理難度大，項(xiàng)目實(shí)施中征遷、地材、養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策落實(shí)難度大，制約項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)高效推進(jìn)，限制了主業(yè)核心競爭能力的發(fā)揮和提升。
10.在黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不高方面，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活制度落實(shí)的還不夠好，還沒有完全以普通黨員身份參加黨支部組織生活，在一定程度上影響基層黨組織生活質(zhì)量;個(gè)別新成立公司黨的建設(shè)起步晚，黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱，與黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求還存在一定的差距;個(gè)別單位存在黨建與業(yè)務(wù)工作融合不好，“三會一課”制度落實(shí)不夠到位等問題;部分黨支部黨務(wù)工作者素質(zhì)能力與標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距，存在傳統(tǒng)思維定勢，缺乏開拓創(chuàng)新意識，工作方法和手段比較單一。
集團(tuán)公司黨委班子對查擺出的問題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面進(jìn)行了深刻剖析，認(rèn)為產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的，但究其根源，主要有以下幾個(gè)方面：
(一)理論學(xué)習(xí)的深度不夠。黨委班子雖然能夠通過堅(jiān)持開展集體學(xué)習(xí)、扎實(shí)開展自學(xué)等方式，努力提高政策理論水平，但理論學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不強(qiáng)，往往是上邊要求學(xué)什么就學(xué)什么，學(xué)自覺主動地抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少，沒有真正把理論學(xué)習(xí)作為精神追求。在習(xí)中對黨的理論理解還不夠深、把握還不夠準(zhǔn)，對中央省委政策吃的不透、把握不精準(zhǔn)，精神“補(bǔ)鈣”還不足，沒有完全做到內(nèi)化于心、外化于行，全面運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題的意識不夠，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力不強(qiáng)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)法制度堅(jiān)持還不夠好，法制企業(yè)建設(shè)還落實(shí)的不到位。
(二)政治建設(shè)的自覺不強(qiáng)。班子成員能夠認(rèn)識到加強(qiáng)政治建設(shè)的極端重要性，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，但在“講政治”上，抓班子自身建設(shè)多，自覺抓基層黨組織政治建設(shè)少，沒有很好的將政治要求、政治紀(jì)律、政治原則傳導(dǎo)到最一線。在“三會一層”議事中聽取職工群眾意見建議、開展解剖麻雀式調(diào)研不多，影響決策的成效。意識形態(tài)工作與當(dāng)前外部環(huán)境深刻變化不相適應(yīng)，陣地意識還不強(qiáng)，旗幟鮮明引導(dǎo)黨員干部與不良思潮作斗爭的指導(dǎo)力度和成效還不夠好。領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活參加不夠及時(shí)，群團(tuán)組織橋梁紐帶作用發(fā)揮還不到位。
(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Σ蛔?。敢于?dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部激發(fā)斗志、凝心聚力、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工干事創(chuàng)業(yè)的基本條件。隨著工作壓力的增大、工作責(zé)任的加重和工作要求的提高，與集團(tuán)公司成立之初相比，領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性鍛煉不夠一貫自覺，滿足現(xiàn)有狀態(tài)，反思差距少了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，要求不要了，勇于擔(dān)當(dāng)作為、勤于干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性逐步減弱，個(gè)人得失心加重，怕?lián)?zé)怕追責(zé)的思想抬頭，聚焦抓集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展、國有資產(chǎn)增值保值、突出主業(yè)核心競爭力、基層黨建作用發(fā)揮和風(fēng)險(xiǎn)防范的精氣神不夠足，公路主業(yè)尚未被完全做實(shí)，公路全產(chǎn)業(yè)鏈體系正在形成中，新興產(chǎn)業(yè)體系正在培育中，一定程度上制約了集團(tuán)公司的發(fā)展。
(四)一抓到底的作風(fēng)不實(shí)。一抓到底是黨性工作的內(nèi)在需要，是深入群眾、走進(jìn)基層的好方法。隨著業(yè)務(wù)工作的繁重，對以人民為中心的發(fā)展理念貫徹落實(shí)效果不好，宗旨意識有所淡化，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要精力忙于處理業(yè)務(wù)工作，雖在一定程度上做到了深入基層一線調(diào)查研究，但調(diào)查研究的總體效果不好，在處理員工所需所求時(shí)，換位思考不到，對員工關(guān)心的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題看的不準(zhǔn)、不透。同時(shí)，隨著企業(yè)的發(fā)展和工作生活條件改善，艱苦樸素精神有所弱化，過苦日子、緊日子的思想有所消減，對新形勢下保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所疏忽，沒有筑牢“作風(fēng)籬笆”。
(五)壓力傳導(dǎo)的紀(jì)律不嚴(yán)。由于業(yè)務(wù)板塊廣、層級多，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子對執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)定的態(tài)度是明確的、行動是堅(jiān)決的，但在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督方面還不夠有力，造成責(zé)任層層傳導(dǎo)不夠，紀(jì)律管束在直達(dá)神經(jīng)末梢上還不夠到位。對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上沒有做到全覆蓋，沒有發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”履行還不到位，以踏石留印、抓鐵有痕的精神和勁頭，一項(xiàng)一項(xiàng)推動落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)督促落實(shí)，在從嚴(yán)抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)上力度還不夠大，根本上來講還是沒有把紀(jì)律時(shí)刻挺在前面，沒有做到用鐵的紀(jì)律抓落實(shí)促發(fā)展。
針對以上查擺出來的問題和原因，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子將堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，立查立改，把整改落實(shí)到具體行動中，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)干事業(yè)、抓落實(shí)、促發(fā)展。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)
堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識跟進(jìn)、行動跟進(jìn)，不斷提高班子整體的政治素養(yǎng)。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)籌集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)理論、強(qiáng)信念，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，始終運(yùn)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。深刻認(rèn)識和把握國有企業(yè)改革發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求，增強(qiáng)接受新思想、融入新形勢的敏銳性，強(qiáng)化機(jī)遇意識、責(zé)任意識，持之以恒學(xué)習(xí)政策、研究政策，不斷提高把握政策的敏銳性和精準(zhǔn)度，努力把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，在建設(shè)幸福美好新甘肅、開創(chuàng)富民興隴新局面的實(shí)踐中做出新的更大的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，定期邀請智庫專家講授國資國企改革、投融資體制改革、現(xiàn)代企業(yè)管理和金融、旅游和公路建設(shè)知識，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法。落實(shí)法治企業(yè)建設(shè)責(zé)任，實(shí)施黨委、董事會、總經(jīng)理辦公會集中學(xué)法制度，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”學(xué)法用法，提升各級管理人員自覺運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力和水平。
(二)堅(jiān)定理想信念，提高政治站位
認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求，旗幟鮮明的講政治，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，堅(jiān)定政治信仰，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦、堅(jiān)定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，教育引導(dǎo)全體黨員干部做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保政令暢通、令行禁止，確保中央、省委各項(xiàng)決策部署在集團(tuán)公司的堅(jiān)決貫徹落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三會一層”議事規(guī)則和決策程序，聽取職工群眾意見建議，開展解剖麻雀式的調(diào)查研究，堅(jiān)決做到民主決策和科學(xué)決策，努力營造領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事、和諧共事、務(wù)實(shí)干事的濃厚氛圍。認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制，按照強(qiáng)化陣地意識、增強(qiáng)斗爭精神、加強(qiáng)管控手段、提升引導(dǎo)能力的要求，加強(qiáng)新媒體運(yùn)用研究，及時(shí)處置網(wǎng)絡(luò)輿情信息，旗幟鮮明地與歪風(fēng)邪氣和錯(cuò)誤思潮作斗爭，開展正面宣傳引導(dǎo)，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要不折不扣的參加雙重組織生活，用好批評和自我批評這個(gè)尖銳武器，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和時(shí)代性。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，完善集團(tuán)公司共青團(tuán)組織，全面開展共青團(tuán)工作，充分發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚青年的作用。
(三)敢于擔(dān)當(dāng)作為，引領(lǐng)改革發(fā)展
緊緊扭住堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)這個(gè)國有企業(yè)的“根”和“魂”，全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，聚焦黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作深度融合，完善黨建工作運(yùn)行機(jī)制，在管理體制、制度建設(shè)、創(chuàng)新載體、工作落實(shí)、以點(diǎn)帶面上深度融合，真正將黨組織打造成推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。聚焦落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”，督促班子成員帶頭抓黨建抓業(yè)務(wù)，加大力度夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，及時(shí)研究解決黨建工作中的困難和問題，切實(shí)把黨建工作貫徹落實(shí)到經(jīng)營管理和項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。聚焦夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，堅(jiān)持基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有機(jī)結(jié)合，把黨的思想優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、紀(jì)律優(yōu)勢等延伸到企業(yè)日常管理的各個(gè)層面和各個(gè)領(lǐng)域，充分發(fā)揮各級黨組織和黨員的應(yīng)有作用。
聚焦集團(tuán)公司增值保值，緊緊抓住解決集團(tuán)公司債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高、公路資產(chǎn)無法運(yùn)用于投融資和主營業(yè)務(wù)收入體制不順暢等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極配合有關(guān)部門提出甘肅公路債務(wù)重組方案優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，爭取實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有政府收費(fèi)還貸公路轉(zhuǎn)性為經(jīng)營性資產(chǎn)，逐步理順車輛通行費(fèi)收支管理體系，有力培育新興產(chǎn)業(yè)體系，助力推動集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展。聚焦突出主業(yè)核心競爭力，爭取國家高速公路網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目，參與地方政府高速公路建設(shè)，打造公路全產(chǎn)業(yè)鏈，構(gòu)建建管養(yǎng)運(yùn)一體化體系。樹牢綠水青山就是金山銀山理念，增強(qiáng)環(huán)保意識，環(huán)保水保做到規(guī)劃設(shè)計(jì)提前部署，在建項(xiàng)目同步實(shí)施、遺留問題掛牌銷號，強(qiáng)化檢查考核，使環(huán)保水保工作抓實(shí)見效、落地生根。聚焦風(fēng)險(xiǎn)防范，深入推進(jìn)企業(yè)法律顧問制度體系建設(shè)，健全完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作體系，將法律審核嵌入管理流程，深化規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策法律審核制度，消除集團(tuán)公司法律風(fēng)險(xiǎn)，保障集團(tuán)改革發(fā)展。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，站穩(wěn)群眾立場
緊緊圍繞改革發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、防范風(fēng)險(xiǎn)、提質(zhì)增效等中心工作任務(wù)，著力涵養(yǎng)滾石上山、爬溝過坎、干事創(chuàng)業(yè)的使命情懷，以敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馇閼?、善作為的能力智慧和尚?shí)干的精神境界，主動把握經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，主動研究投融資體制改革和重大項(xiàng)目建設(shè)政策，力戒形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題，轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)作風(fēng)，主動深入基層一線摸底調(diào)研，認(rèn)真聆聽群眾意見建議，著力解決員工關(guān)心的難心事、煩心事、揪心事，徹底根除等靠思想嚴(yán)重，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，工作不上心不操心等行為，不斷補(bǔ)齊知識、眼界、能力不足的短板弱項(xiàng)，教育和引領(lǐng)廣大黨員干部以時(shí)不我待、只爭朝夕的危機(jī)感，弘揚(yáng)說了就干、馬上就辦的務(wù)實(shí)作風(fēng)，養(yǎng)成急事急辦、特事特辦、要事快辦的工作習(xí)慣，徹底解決好“三多三少”問題，全力以赴抓項(xiàng)目，一門心思搞經(jīng)營，聚精會神抓管理，干出一番經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐檢驗(yàn)的成績，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的獲得感、幸福感、安全感，提高員工隊(duì)伍的凝聚力、團(tuán)結(jié)力、戰(zhàn)斗力，提升集團(tuán)公司凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
(五)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉政監(jiān)督
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)廉政責(zé)任壓力，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，細(xì)化各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，增強(qiáng)針對性和可操作性，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)在流程上控制，資源在監(jiān)控中配置，權(quán)力在監(jiān)督下運(yùn)行，努力構(gòu)建不敢腐的懲治機(jī)制、不易腐的預(yù)防機(jī)制、不能腐的長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在知敬畏、存戒懼、守底線上下功夫，切實(shí)以案為鑒，深刻汲取教訓(xùn)，在工作上、生活中、作風(fēng)上樹立道德高線，從思想深處、內(nèi)心深處、日常行為中劃出規(guī)矩紅線，時(shí)刻把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，時(shí)刻把集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度挺在前面，時(shí)刻把職業(yè)道德和職業(yè)操守挺在前面，帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，帶頭錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，帶頭嚴(yán)守規(guī)章制度，帶頭堅(jiān)決抵制圍獵，帶頭自警自省自查，帶頭算好政治生命賬、經(jīng)濟(jì)收入賬、家庭幸福賬和人身自由賬“四筆賬”，從內(nèi)心深處筑牢防腐拒變的思想道德防線，堅(jiān)決抵制“圍獵”，營造“親”“清”企商關(guān)系，樹立“親”“爽”上下級關(guān)系和同事關(guān)系，為黨員領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工樹起清正廉潔、勤勉盡責(zé)的標(biāo)桿榜樣，讓忠誠干凈、擔(dān)當(dāng)有為、踏實(shí)干事在公司蔚然成風(fēng)。
按照這次主題教育安排部署，我認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”要求，結(jié)合征求到的意見建議，自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面，深入檢視差距、反思根源、制定措施?，F(xiàn)將檢視問題情況匯報(bào)如下：
一、對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，能夠深入領(lǐng)悟其八個(gè)明確、十四個(gè)堅(jiān)持的核心要義，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，尤其是在不離上級譜，唱活地方戲的上情與下情的結(jié)合上，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
二、有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除，內(nèi)心有自己的小九九，做人要實(shí)做得還不到位。尤其是對一些自認(rèn)為無關(guān)宏旨的事情，即使有主張、有建議，也遵循不說好、說不好、不好說的原則，看到問題還習(xí)慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進(jìn)右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺;多說是，少說不的好人主義現(xiàn)象。
三、隨著年齡的增長，與上任之初的豪情壯志相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行;對一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)，使得一些本應(yīng)短期見效的工作沙灘流水不到頭;面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象;在對待個(gè)人進(jìn)退去留上，不同程度有船到碼頭車到站的消極思想，存在少踩油門，多踩剎車，不求多拉快跑，只求安全無事的現(xiàn)象。
四、工作中有時(shí)為了能引起上級重視、為了得到群眾認(rèn)可、為了盡快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項(xiàng)，也存在過于追求出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)的情況，對真正取得的實(shí)效探究得不夠;在官僚主義方面，有時(shí)由于工作沖擊的原因，還存在浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少的四多四少問題，深入實(shí)際不經(jīng)常，掌握實(shí)情不準(zhǔn)確;有時(shí)由于性格脾氣原因，對部屬批評多于鼓勵(lì)、部署多于幫帶，也給人以難以親近、不好相處的印象。
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因：
一、思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意識到加強(qiáng)思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實(shí)際中做得卻不到位，認(rèn)為黨的理論知道了解就行了，不需要花費(fèi)過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現(xiàn)象。缺乏活到老、學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐的首要原因。
二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。樹立四個(gè)意識，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從，是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。但總認(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度，因而對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理，因而在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度、對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。
三、立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。內(nèi)心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當(dāng)前，習(xí)慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，害怕出現(xiàn)洗碗效應(yīng)，認(rèn)為多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，存在風(fēng)來加衣、雨來打傘的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，以釘釘子的精神抓落實(shí)糾正四風(fēng)，反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。
四、個(gè)人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴(yán)格做到慎小慎微、慎初慎獨(dú)。這是自己在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面的深層原因。
針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高：
一、強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，在政治上做一個(gè)明白人。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時(shí)刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子，牽住四個(gè)意識、四個(gè)自信、四個(gè)服從牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
二、堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，在事業(yè)上做一個(gè)能干人。改變等會議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動應(yīng)對狀態(tài)，克服重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風(fēng)，不當(dāng)會議領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)文件領(lǐng)導(dǎo)，不當(dāng)口頭領(lǐng)導(dǎo)，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層群眾反映的問題不敷衍應(yīng)付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責(zé)任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時(shí)辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學(xué)會在細(xì)微處看實(shí)質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。
三、做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，在為民上做一個(gè)貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當(dāng)親人，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學(xué)會在群眾的實(shí)踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實(shí)讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。
四、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個(gè)干凈人。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，堅(jiān)守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實(shí)做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點(diǎn)滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品;抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實(shí)際行動為干部職工作出表率。
按照《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中認(rèn)真開好民主生活會的通知》(x發(fā)〔2019〕x號)文件精神，對照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求，常委班子成員認(rèn)真從“理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔”五個(gè)方面深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：
(一)在理論學(xué)習(xí)方面
班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，積極通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討、專家授課等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和重要講話精神，但對照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。一是制度不完善?？记谥贫?、考核制度等執(zhí)行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帶來一定的難度。個(gè)別班子成員對理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到、請假、開小會的現(xiàn)象。二是認(rèn)識有偏差。有的認(rèn)為自己有文化、有知識，平時(shí)都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，經(jīng)濟(jì)效益好了，學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。三是結(jié)合實(shí)際少。雖然認(rèn)真組織參加中心組學(xué)習(xí)，但針對性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來，沒有結(jié)合本地實(shí)際情況，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。
(二)在思想政治方面
常委班子成員能夠牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠深。作為班子成員，學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想是當(dāng)前最重大的政治任務(wù)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)對照，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學(xué)習(xí)投入的精力相對較少，影響了學(xué)習(xí)進(jìn)度。大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體研究討論決策時(shí)，班子成員對分管領(lǐng)域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強(qiáng)。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
(三)在干事創(chuàng)業(yè)方面
班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)言行。但也存在一些問題，在工作落實(shí)上，習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，結(jié)合實(shí)際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的情況。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)，有時(shí)會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。
(四)在為民服務(wù)方面
班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo)，但認(rèn)真對照查擺，還存在一些不足。一是宗旨意識不夠牢。去基層調(diào)研或檢查工作時(shí)不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對群眾反映的困難和問題收集得多，過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門解決多，直面群眾解決少，有擔(dān)心給自己添麻煩的思想。二是調(diào)查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進(jìn)行調(diào)研，但在開展調(diào)研活動時(shí)，有時(shí)一天跑好幾個(gè)點(diǎn)，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)，在圍繞中心服務(wù)大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進(jìn)一步細(xì)化。在日常工作中，聽取匯報(bào)、開會部署任務(wù)占有較大份量，雖然也深入基層進(jìn)行調(diào)研，但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)多、走村入戶較少;與干部見面多、與群眾見面少，注重了解自己想要了解的問題,對在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時(shí)進(jìn)行掌握，對問題的了解不夠深入。
(五)在清正廉潔方面
班子成員能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神。但也存在一些問題?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)仍有差距。有的班子成員對落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但是隨著職務(wù)的提升，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加，自律意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，但是對一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會有時(shí)還是難以推辭。有時(shí)有存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，比如，辦公室每天還是習(xí)慣辦公室工作人員開門、燒水;開會的時(shí)候別人都自己拿水杯或用會議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單獨(dú)拿水杯等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。
根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求，常委班子對照新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個(gè)方面。
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。面對當(dāng)前新形勢新要求，把更多精力放在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時(shí)，對落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。
(二)黨性修養(yǎng)還需加強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活是我們黨堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進(jìn)性和純潔性的重要法寶，是解決黨內(nèi)矛盾和問題的“金鑰匙”，是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風(fēng)政風(fēng)的“凈化器”。常委班子成員剛剛?cè)朦h的時(shí)候血?dú)夥絼?，對黨組織充滿了向往和熱愛，能夠自覺參加黨內(nèi)政治生活鍛煉，不斷提升自己的黨性修養(yǎng)。隨著黨齡、年齡的增長，閱歷、見識更加豐富了，不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不能主動投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念。
(三)作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的同志對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，對“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題麻木不仁，沒有引起足夠警覺，對一些不良風(fēng)氣抵制不堅(jiān)決，沒有站在維護(hù)黨的形象、強(qiáng)化黨性觀念、維護(hù)人民利益、敢于堅(jiān)持原則的高度去反對和批判，甚至隨波逐流。有的不能時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對“四風(fēng)”問題抵制不力，沒有及時(shí)采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，存在“8小時(shí)內(nèi)要求高、8小時(shí)外要求低”的現(xiàn)象。
(四)紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。紀(jì)律意識的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否，關(guān)系到對黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識還不夠強(qiáng)。
常委班子嚴(yán)格對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮表率作用。
一要提高政治站位，維護(hù)中央權(quán)威。常委班子要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個(gè)意識”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保中央政令暢通。
二要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實(shí)上級決定。常委班子要堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決反對在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請示報(bào)告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
三要嚴(yán)明政治紀(jì)律，對黨忠誠老實(shí)。把忠誠作為常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實(shí)話、辦老實(shí)事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí)，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
四要加強(qiáng)組織建設(shè)，錘煉干部隊(duì)伍。常委班子要切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
五要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí)，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四
組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)《******x市委印發(fā)〈關(guān)于開展……嚴(yán)重違紀(jì)違法案件以案促改的專項(xiàng)工作方案〉的通知》文件精神，我重新對《中國******章程》《中國******紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《十八屆***政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、x省《關(guān)于規(guī)范政商交往行為構(gòu)建親清政商關(guān)系的若干意見》等黨紀(jì)法規(guī)進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，思想認(rèn)識得到較大提高。圍繞……嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，聚焦三個(gè)“是否”，我結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因，進(jìn)一步明確整改方向，切實(shí)強(qiáng)化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線。現(xiàn)將個(gè)人的檢查剖析情況報(bào)告如下，請給予批評指正。
一、存在問題
（一）貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定方面
我雖然能夠嚴(yán)格落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定、黨章要求及其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到清正廉潔、秉公用權(quán)，從不利用手中權(quán)力為自己和子女、親屬謀取任何好處，要求任何干部在任何時(shí)候都不能搞特殊化，但仍存在一些問題。一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然個(gè)人能夠較好完成分管份內(nèi)工作，但距離高標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距，存在“小進(jìn)即滿”“小富則安”的懈怠心理，日常工作中聽匯報(bào)較多，深
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看入了解情況不夠，掌握情況不夠準(zhǔn)確、客觀、全面，工作方法簡單。滿足于把自己的事干好、把當(dāng)前的事干好，站高一級想問題、撲下身子抓落實(shí)的主動性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點(diǎn)子的能力還有待提高。二是為民服務(wù)意識淡化。我參加文藝活動較多，但深入基層單位和各文藝家協(xié)會進(jìn)行調(diào)查研究較少。調(diào)研安排時(shí)間緊、走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，對群眾反映的困難和問題收集得多，解決得少，了解面上情況多，找深層次原因少。特別是一些事關(guān)群眾切身利益的問題沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對面交流，心與心溝通做得不夠好，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，未能切實(shí)關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。三是艱苦奮斗精神有所弱化。能夠保持生活勤儉的習(xí)慣，但有時(shí)候會覺得現(xiàn)在條件好了，不自覺就提高了生活和消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約意識減弱了。平時(shí)使用簽字筆、文件袋等辦公用品時(shí)出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。
（二）選人用人方面
我分管組織人事工作，在選人用人方面不存在利用職務(wù)上的便利，違反有關(guān)規(guī)定在干部選拔任用、干部考核、職務(wù)晉升工作中，為他人謀取利益并收受他人財(cái)物的情況。但認(rèn)真審視，還存在以下問題：一是對黨員干部日常教育管理監(jiān)督存在“失之于寬”現(xiàn)象。雖然制定有各種考核辦法，但在日常管理上，說教多、形式多，動真碰硬少、真抓真管少，少數(shù)干部仍存在紀(jì)律松懈、思想麻痹、精神懈怠等問題；二是推動干部擔(dān)當(dāng)作為措施不多，教育引導(dǎo)、正向激勵(lì)措施偏少，還需要進(jìn)一步凈化政治生態(tài)，開拓視野，解放思想，下大力氣，探索出好辦法好措施，形成干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，讓更多想干事能干事的干部有更大作為。
（三）優(yōu)化政商環(huán)境方面
在政商關(guān)系方面，不存在親而不清，為他人在公司經(jīng)營、工程承攬、協(xié)調(diào)資金撥付等方面提供幫助并收受他人財(cái)物等問題，但對照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還存在不少差距，總是認(rèn)為只要自己不違紀(jì)、不違法，個(gè)人品德沒有什么問題，過得去就行，生活中在弘揚(yáng)正氣、激揚(yáng)正能量上做的不到位。在自覺遠(yuǎn)離低級趣味、自覺抵制歪風(fēng)邪氣方面，對社會上和日常生活中一些庸俗的、不健康的、低級趣味的現(xiàn)象，在思想上沒有引起高度重視，放松對自己的要求，有時(shí)對看到的、聽到的和發(fā)生在身邊的一些歪風(fēng)邪氣，有事不關(guān)己、高高掛起的想法，沒有做到旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決的進(jìn)行抵制，在主動傳播正能量上還有差距。對一些“小毛病”不以為意，放任自流，缺乏有力的批評和糾正，對自己防微杜漸方面缺少經(jīng)常反思。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不深不細(xì)。自覺主動抽出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于表面學(xué)習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在著較大的差距，對于學(xué)過的東西沒有進(jìn)行反思，沒有深刻鉆研。理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，公號：辦公室的莉莉整理運(yùn)用******新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)、分析、解決實(shí)際工作問題的能力較弱。對理論知識的理解與實(shí)際應(yīng)用存在脫鉤現(xiàn)象，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。
（二）艱苦奮斗精神弱化。隨著時(shí)代發(fā)展、環(huán)境變化，自覺或不自覺地淡忘了老傳統(tǒng)，滋生了舒適安逸的思想苗頭。覺得少干一點(diǎn)差不了，放松一下沒什么，不愿做艱苦細(xì)致的工作，不自覺沾了些暮氣。還有“小進(jìn)即滿”思想，淡化了開拓進(jìn)取的激情，缺了些前瞻性思考，沒有深入開展創(chuàng)新研究，對一些新的矛盾問題沒有跟緊跟上，服務(wù)群眾的成效不明顯。干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了。面對x發(fā)展的突出問題，片面強(qiáng)調(diào)資源“先天不足”、發(fā)展基礎(chǔ)薄弱等客觀因素，有畏難情緒，缺乏“革命者要在苦難面前逞英雄”的雄心壯志。
（三）紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡增長，認(rèn)為自己能夠時(shí)刻保持對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的******員了，有時(shí)會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有把合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)融入到骨子里，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。
三、整改措施與努力方向
（一）強(qiáng)化理論武裝。一是繼續(xù)深化對******新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，將其精神實(shí)質(zhì)內(nèi)化為理論認(rèn)識和思想自覺，打牢忠誠、純潔、可靠的思想根基。二是注重提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)，從主要著眼于改造客觀世界學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合學(xué)習(xí)、從被動式的要我學(xué)，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃犹岣咦约豪碚撍仞B(yǎng)的我要學(xué)。三是進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，面對各種社會思想、社會輿論，學(xué)會分析研究新情況，明辨是非，堅(jiān)持原則，勇于同各種錯(cuò)誤思想和錯(cuò)誤行為作斗爭。四是切實(shí)把理論指導(dǎo)轉(zhuǎn)化為思想武器和工作方法，做到知行合一，發(fā)揮x的專業(yè)優(yōu)勢，通過文藝形式，將黨的理論融入文藝創(chuàng)作中，注重不同層次受眾的接受心理和需求，面向基層、面向群眾，讓百姓聽得懂、能領(lǐng)會、可落實(shí)。
（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是始終不渝地堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不忘初心、牢記使命，提高服務(wù)意識，切實(shí)做到站在前、行在先、做表率。二是堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的為民辦實(shí)事、辦好，經(jīng)常深入一線、深入基層、深入群眾，做好調(diào)查研究工作，突出了解情況，解決問題，真正把心思和精力用到為民服務(wù)上。三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，敢于攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，實(shí)干苦干，不務(wù)虛工，以釘釘子精神抓落實(shí)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)作表率、盡職責(zé)。
（三）激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和責(zé)任意識，織密選人用人的制度“籠子”，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛并舉，激勵(lì)和約束并重，精準(zhǔn)施策，努力實(shí)現(xiàn)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為與嚴(yán)管厚愛互促并進(jìn)。在嚴(yán)管干部方面，聚焦干部素質(zhì)培養(yǎng)，加強(qiáng)干部政治思想教育，把堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為必修課，把政治建設(shè)思想建設(shè)融入到工作學(xué)習(xí)各個(gè)方面。聚焦干部考核制度化，堅(jiān)持把功夫下在日常，將考核結(jié)果與干部選拔使用、教育培養(yǎng)、監(jiān)督管理和能上能下掛鉤。在厚愛上圍繞在減輕干部工作壓力、激發(fā)干部活力，實(shí)施干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，客觀公正地看待和處理改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)中的失誤與偏差，解除干部后顧之憂，最大限度調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。培養(yǎng)鼓勵(lì)廣大干部勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提升干部的擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，培養(yǎng)過硬的斗爭精神，促進(jìn)實(shí)踐實(shí)干實(shí)效。
（四）恪守勤廉本色。勤政是根本，廉政是底線。嚴(yán)格遵守***“八項(xiàng)規(guī)定”精神和市委的相關(guān)要求，要有增強(qiáng)戰(zhàn)勝自我的膽識，要抗得起誘惑、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)防拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己，始終保持******人的政治本色。在反對享樂主義方面，要克服追求生活安逸的思想，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。在奢靡之風(fēng)方面，著重解決有時(shí)存在的鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，堅(jiān)持勤儉節(jié)約。作為x班子成員，我要身體力行，當(dāng)好表率，時(shí)時(shí)處處用有關(guān)規(guī)定對照自己、檢查自己、修正自己，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實(shí)做到行動先于群眾、標(biāo)準(zhǔn)高與群眾、要求嚴(yán)于群眾，并強(qiáng)化x改進(jìn)作風(fēng)體制機(jī)制建設(shè)，從嚴(yán)管理干部，進(jìn)一步凈化政治生態(tài)，把心思用在工作上，把感情傾注在群眾身上，把本領(lǐng)用于促進(jìn)文藝發(fā)展上，以全新姿態(tài)展現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾心中的良好形象。
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組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇十一
根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部脫貧攻堅(jiān)民主生活會有關(guān)要求，按照鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，自己對近段脫貧攻堅(jiān)開展情況進(jìn)行了認(rèn)真查擺，現(xiàn)將民主生活會個(gè)人發(fā)言提綱匯報(bào)如下，不當(dāng)之處，敬請批評指正。
一是對脫貧攻堅(jiān)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。覺得自己日常工作較為繁忙，需要實(shí)際操作、具體落實(shí)的工作多，學(xué)習(xí)缺乏主動，都是任務(wù)式地完成，工作忙時(shí)，理論學(xué)習(xí)就先放一放。其結(jié)果就是脫貧攻堅(jiān)理論水平跟不上形勢的發(fā)展和工作的需要。二是學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃性。自我約束力不強(qiáng)，尤其是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)扶貧知識上沒有計(jì)劃，囫圇吞棗、一知半解。三是在學(xué)習(xí)上存在著實(shí)用主義思想，覺得只要干好實(shí)際工作就行了，需要解決什么問題才去學(xué)習(xí)什么知識，導(dǎo)致扶貧業(yè)務(wù)知識不精、不專業(yè)。四是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。沒有把握在當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)新形勢下所遇到的問題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認(rèn)識、去探討，使自己在考慮和安排工作時(shí)缺乏前瞻性。
總求貪大求全、追求完美，導(dǎo)致眉毛胡子一把抓。在脫貧攻堅(jiān)工作上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神。認(rèn)為自己目前的業(yè)務(wù)水平已經(jīng)夠了，對具體的更深入的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)勁頭不高，缺乏刻苦鉆研的精神。
作為黨委副書記，本應(yīng)在脫貧攻堅(jiān)中當(dāng)好書記、鄉(xiāng)長的參謀助手，但我個(gè)人存在忙具體事務(wù)多，在脫貧攻堅(jiān)工作中沒能主動全盤考慮全鄉(xiāng)工作，沒能靜下心來，深入研究探討，為全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)出謀劃策。
如：總感覺基層干部是與群眾打交道的，手里也沒有啥權(quán)利，只是政策的執(zhí)行者，只要不把“經(jīng)念歪”就行了，在所分包的扶貧村工作上，對貧困戶的項(xiàng)目建設(shè)方面，謹(jǐn)遵上級會議精神，未能創(chuàng)新思維，廣開脫貧思路，通過多次扶貧培訓(xùn)，才理解的貧困戶脫貧是全面的，不能拘泥于文件上幾個(gè)脫貧模式。
重點(diǎn)表現(xiàn)在自己聯(lián)系的村、戶，政策實(shí)施思路不清、目標(biāo)不明、業(yè)務(wù)知識不精。雖然內(nèi)心很想把該項(xiàng)工作都做好做完美，但沒有統(tǒng)籌好，個(gè)別時(shí)候還分不清輕重緩急，所以總感覺水牛掉到井里，有力用不到點(diǎn)子上。工作開展上存在頭重腳輕，工作效率低下、工作成效不明顯、重點(diǎn)不突出，對工作缺乏統(tǒng)籌。
我個(gè)人認(rèn)為自己的缺點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是對形式主義認(rèn)識不深。表現(xiàn)為學(xué)風(fēng)不扎實(shí)，工作落實(shí)不夠有力。二是對官僚主義認(rèn)識片面。存在傲氣和主觀傾向，考慮問題不夠全面。接觸群眾不主動、不廣泛。三是對享樂主義、奢靡之風(fēng)的認(rèn)識有偏差。吃苦耐勞的精神有所消退，在脫貧攻堅(jiān)公務(wù)接待上存在怕得罪人思想。
在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府20條意見、市委市政府十項(xiàng)規(guī)定、反對四風(fēng)方面，對聯(lián)系村各幫扶責(zé)任人要求不嚴(yán)，但內(nèi)心總寄希望于同志們的自覺自律，總是從內(nèi)心里認(rèn)為鄉(xiāng)村干部工作不容易，所以針對個(gè)別同志存在的小問題，小毛病總是以提醒為主，存在好人主義思想。同時(shí)，我個(gè)人也在思想上存在認(rèn)識不足，自己雖然能夠堅(jiān)持原則，尤其是在堅(jiān)持工作日中午不飲酒，不超標(biāo)準(zhǔn)接待等方面堅(jiān)持的比較好，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方。
在查擺問題的基礎(chǔ)上，我進(jìn)行了認(rèn)真的思考、反省。我個(gè)人認(rèn)為，我自身存在問題的原因有以下幾個(gè)方面：
總認(rèn)為學(xué)習(xí)與工作相比，學(xué)習(xí)是軟尺子，什么時(shí)候?qū)W都行，但工作有時(shí)間限制，所以每當(dāng)工作與學(xué)習(xí)沖突的時(shí)候，總是把工作放在第一位，導(dǎo)致重工作而輕學(xué)習(xí)。忽視了堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性，沒有從戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識到系統(tǒng)的扶貧理論知識和成熟的戰(zhàn)略思維，對于干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在當(dāng)前形勢下推動群眾快速脫貧有著極其重要的意義。
在全局性和敏感性問題上唯上思想較重，從思想上總認(rèn)為自己屬于執(zhí)行層，只要不折不扣的把黨委政府的扶貧政策和扶貧決策執(zhí)行好就行了，不善于創(chuàng)新思維，不敢創(chuàng)新工作方式和方法。對一些問題的處理仍習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)、慣例辦事，特別是對一些新情況、新問題，有等、靠、依的思想。工作不夠積極主動，精神狀態(tài)欠佳，缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅(jiān)克難的信心，思想上存在著只求過得去、不求過得硬，不求有功、但求無過。謹(jǐn)小慎微、患得患失，缺乏創(chuàng)新求變的膽識和魄力。
在責(zé)任心上存在差距，主人翁精神不強(qiáng)，沒有一股強(qiáng)烈的責(zé)任意識和神圣的使命感，一定程度上存在安于現(xiàn)狀、消極守成的情緒。在勤于進(jìn)取、建功立業(yè)上存在差距。
要真正從思想上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，樹立“活到老、學(xué)到老”的觀念，認(rèn)識到學(xué)習(xí)是青年干部進(jìn)步的必要條件。以學(xué)習(xí)脫貧攻堅(jiān)知識為重點(diǎn)，以靈活掌握脫貧攻堅(jiān)政策為契機(jī)，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)脫貧攻堅(jiān)理論和政策的自覺性和紀(jì)律性，做到理論聯(lián)系實(shí)際，在努力提高自身的思想認(rèn)識的同時(shí)，帶領(lǐng)各幫扶責(zé)任人一道加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論和工作水平，為脫貧攻堅(jiān)工作提供堅(jiān)實(shí)的理論保障。
要以脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)為契機(jī)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，向先進(jìn)典型和先模人物看齊，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，統(tǒng)籌各項(xiàng)政策落實(shí)和群眾各項(xiàng)目落地，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，群眾脫貧。
要關(guān)心群眾，依靠群眾，維護(hù)群眾的利益，做好本職業(yè)務(wù)的同時(shí)沉下身子與群眾打成一片，進(jìn)村入戶，了解情況，掌握第一手資料，一戶一策，一戶一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，多渠道、全方位增加群眾收入，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
改進(jìn)工作作風(fēng)，在做好聯(lián)系村的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持定期調(diào)研，不僅要干好具體工作，更要結(jié)合上級精神和全鄉(xiāng)實(shí)際，多思考多調(diào)研多分析，當(dāng)好黨委政府的參謀助手。
對自己所聯(lián)系的兩個(gè)村，要提高幫扶人員的凝聚力，善于敢于給同事們壓任務(wù)壓擔(dān)子，善于給他們提供機(jī)會和平臺，讓每一個(gè)人都能獨(dú)當(dāng)一面，讓他們成為做好脫貧攻堅(jiān)工作的復(fù)合型人才。同時(shí)，多策并舉，盡最大可能調(diào)動每一個(gè)人的積極性，提高工作效率，提高執(zhí)行力。
牢記“兩個(gè)務(wù)必”的精神實(shí)質(zhì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)在脫貧攻堅(jiān)工作中，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，不搞特殊化，以實(shí)際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，為黨員干部樹立勤政廉政的良好形象。
總之，在以后的工作中，我會不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，時(shí)刻把為民務(wù)實(shí)清廉放在心中，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，踐行群眾路線，履職盡責(zé)，當(dāng)好參謀助手，為全鄉(xiāng)整體脫貧工作盡一份綿薄之力。
組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委巡察整改要求，本人認(rèn)真對照巡查反饋情況，自覺認(rèn)領(lǐng)問題，深入查找存在的問題，認(rèn)真剖析問題根源，明確整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、存在的問題
一是在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入，距離學(xué)懂弄通做實(shí)有較大差距方面，我存在以下問題：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不主動，特別是有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的講話精神研學(xué)不深不細(xì)，經(jīng)常存在被動學(xué)的情況。負(fù)責(zé)分管的部門抓學(xué)習(xí)抓得不夠嚴(yán)格，把握實(shí)質(zhì)不全面系統(tǒng)，僅僅滿足面上學(xué)習(xí)，沒有結(jié)合實(shí)際深入調(diào)研制訂切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度。
二是在對意識形態(tài)工作重視不夠，陣地建設(shè)較為薄弱方面，我存在以下問題：接手工作以來，我對意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí)研究不夠深入，政策不全面，意識形態(tài)工作體制機(jī)制不健全，沒有將意識形態(tài)工作納入目標(biāo)考核管理，缺乏涉外工作相應(yīng)的預(yù)防和以及工作機(jī)制，沒有專員從事輿情監(jiān)控處置工作；
研究辦法不多，監(jiān)督檢查不多，未從單位、部門、個(gè)人三個(gè)層面進(jìn)行意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定期排查，沒有指導(dǎo)督促企業(yè)開展意識形態(tài)工作。
三是在作風(fēng)建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的現(xiàn)象仍有發(fā)生，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格方面，我存在以下問題：沒有牢固樹立用制度管人、用制度管事的意識，制度的監(jiān)督約束力不夠。對資金分配監(jiān)管不到位，存在白條列支招商費(fèi)、餐飲費(fèi)等費(fèi)用的情況，執(zhí)行公務(wù)接待程序不嚴(yán)密，存在大量不規(guī)范的公務(wù)接待和超標(biāo)準(zhǔn)接待，執(zhí)行報(bào)銷手續(xù)不規(guī)范，存在超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷住宿費(fèi)和差旅費(fèi)情況，執(zhí)行車輛租賃制度不嚴(yán)格，存在租車不按照“一事一租”原則進(jìn)行審批情況。
四是在黨工委集體領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，民主集中制執(zhí)行不到位方面，我存在以下問題：黨工委議事決策不規(guī)范，與行政議事權(quán)責(zé)邊界不清，存在未經(jīng)黨工委會議研究的情況下，主任辦公會研究討論大額資金使用等等，以“主任辦公會”代替黨工委會議決的情況。民主集中制執(zhí)行不到位，黨工委會、主任辦公會會前不通報(bào)議題內(nèi)容，導(dǎo)致會上思考時(shí)間短、討論不充分、表態(tài)隨大溜，部分決策不夠民主，民主集中制質(zhì)量有待提高。
五是在黨建工作重視程度不夠，引領(lǐng)發(fā)揮作用不充分方面，我存在以下問題：機(jī)關(guān)黨建抓的不實(shí)，黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)生疏，對“三會一課”內(nèi)容等黨建業(yè)務(wù)知識掌握不全面不準(zhǔn)確；
黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，支部頻繁換屆、委員任職不合規(guī)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。企業(yè)黨建工作推動不力，未將企業(yè)黨建作為推動企業(yè)發(fā)展的有力抓手，工作指導(dǎo)落后，目前僅有4家企業(yè)成立黨支部，在歷年黨建工作考核方案未針對企業(yè)黨支部制定考核內(nèi)容、未實(shí)行督導(dǎo)檢查。
六是在管黨治黨偏于寬松，責(zé)任落實(shí)不夠有力方面，我存在以下問題：落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任不到位，用心用力不足，主責(zé)主業(yè)不突出，沒能更好地把主要精力和工作重心放到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來，日常監(jiān)督寬松軟。主動融入中心、服務(wù)全區(qū)大局的意識不強(qiáng)，沒有針對重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)梳理制定切實(shí)有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，廉政談話開展缺乏時(shí)效性、針對性，壓力傳導(dǎo)不到位。
二、存在問題的原因剖析
一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力不夠。面對所處的新時(shí)代要求，面對園區(qū)發(fā)展面臨的多變形勢多重任務(wù)，在處理分管領(lǐng)域工作時(shí)需要有很強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，而我仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，在多項(xiàng)工作中難免存在厚此薄彼的情況，不能把工作抓全抓好，能力上存在短板。這里既有崗位歷練不足的客觀原因，也有不斷提升能力本領(lǐng)的主動性不強(qiáng)，以至于出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌。
二是鍥而不舍的精神不強(qiáng)。在今年的黨史學(xué)習(xí)教育系列活動中，通過不斷學(xué)習(xí)老一輩革命家矢志不渝、努力奮斗、始終牢記和踐行黨的初心和使命的事跡，我對自身缺乏吃苦耐勞、鍥而不舍、一抓到底精神的體會更加深刻，吃苦在前、享受在后的思想有所淡化，還是存在滿足當(dāng)下、享受生活的思想，深感自己鍥而不舍的“鉆勁兒”沒有完全內(nèi)化于心、外化于行。
三是學(xué)習(xí)能力有所欠缺。對理論學(xué)習(xí)重視不夠，投入精力和時(shí)間不足，把理論學(xué)習(xí)作為一種任務(wù)而不是一種習(xí)慣，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)缺乏長期性；
沒有將理論學(xué)習(xí)內(nèi)容與全區(qū)、與機(jī)關(guān)黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作結(jié)合起來，缺少對園區(qū)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)工作的學(xué)習(xí)研究，導(dǎo)致視野上有局限。
四是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣不足。自我反思，還是存在年輕干部普遍存在的“愛惜羽毛”的思想，怕觸及矛盾、不敢啃硬骨頭，在敢于監(jiān)督、敢于監(jiān)督方面怕“得罪人”、怕“傷和氣”。有時(shí)候面對工作任務(wù)，缺乏對現(xiàn)實(shí)情況的了解和復(fù)雜情況的判斷，怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽嘗試，缺少大刀闊斧、奮力開拓、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣。
三、整改措施
一是提高政治站位，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學(xué)懂弄通上下功夫。積極參加全區(qū)集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、理論中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和發(fā)言材料，提高個(gè)人自學(xué)能力，確保學(xué)習(xí)入腦入心。學(xué)深學(xué)透國家、省市委有關(guān)政策文件，深入發(fā)展一線，思考全區(qū)發(fā)展規(guī)劃，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，積極為區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策，真正用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
二是壓緊壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任，筑牢黨的輿論陣地。深化工作部署，建立健全意識形態(tài)工作制度，把意識形態(tài)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，納入?yún)^(qū)黨建工作要點(diǎn)、民主生活會對照材料、述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容。強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)，將意識形態(tài)工作納入全區(qū)考核、干部提拔重用考察范圍，從單位、部門、個(gè)人三個(gè)層面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，建立意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)臺賬。壓實(shí)工作責(zé)任，成立非公企業(yè)黨支部，要求每年向機(jī)關(guān)黨委上報(bào)1次意識形態(tài)工作報(bào)告，在黨內(nèi)通報(bào)1次意識形態(tài)領(lǐng)域情況，進(jìn)一步壓實(shí)區(qū)內(nèi)企業(yè)意識形態(tài)工作責(zé)任，組織區(qū)干部職工和企業(yè)人員定期開展意識形態(tài)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每年以支部為單位對黨員干部開展信教排查。加強(qiáng)陣地建設(shè)，設(shè)置網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控處置工作專員，建立全區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)警員隊(duì)伍，出臺《關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情前端防控和緊急事件信息報(bào)告的意見》，在全區(qū)開展網(wǎng)絡(luò)平臺賬號登記備案工作，不斷規(guī)范干部職工網(wǎng)絡(luò)言行。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化制度監(jiān)督保障。進(jìn)一步完善公務(wù)接待和商務(wù)接待管理辦法，嚴(yán)格履行接待審批和報(bào)銷程序，對無審批或?qū)徟掷m(xù)不全的一律不予辦理。進(jìn)一步加強(qiáng)食堂接待管理，嚴(yán)格審批程序，杜絕隨意接待，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，加強(qiáng)對食堂接待的監(jiān)督檢查，避免出現(xiàn)借招商的名義大吃大喝。進(jìn)一步加強(qiáng)對車輛租賃和使用的管理，強(qiáng)化車輛和燃油的日常監(jiān)督管理，細(xì)化租車審批條件，嚴(yán)格程序把關(guān)，堅(jiān)決杜絕違規(guī)情況發(fā)生。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用，分別對涉及到的相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人以及財(cái)務(wù)人員進(jìn)行批評教育，并要求做出檢查說明。
四是加強(qiáng)政治建設(shè)，充分發(fā)揮黨工委領(lǐng)導(dǎo)作用。制定出臺《區(qū)黨工委、管委會議事決策規(guī)則》，從制度方面對黨工委會、主任辦公會議事決策內(nèi)容、程序作進(jìn)一步規(guī)范。落實(shí)會前審查制度，嚴(yán)格把關(guān)上會議題，確?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)一律由黨工委會研究決定。嚴(yán)格議事決策程序，除不宜公開的議題外，議題上會前必須征求相關(guān)部門、班子成員意見。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，充分發(fā)揮黨工委領(lǐng)導(dǎo)集體作用，嚴(yán)格按照議事決策制度執(zhí)行，落實(shí)“一把手末位表態(tài)”制度，充分聽取班子成員意見建議。
五是加強(qiáng)組織建設(shè)，抓實(shí)抓牢黨建工作。加強(qiáng)黨務(wù)知識培訓(xùn)，組織各支部書記、黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)“三會一課”管理制度、組織生活會、民主評議黨員、發(fā)展黨員等黨建業(yè)務(wù)知識，每年培訓(xùn)不少于2次。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)對支部換屆選舉程序的指導(dǎo)，并依照規(guī)定開展黨內(nèi)組織生活，推動黨的組織生活制度化、規(guī)范化。組織開展黨建提升年活動，對企業(yè)黨建工作開展專項(xiàng)摸排，制作非公企業(yè)黨建工作問題臺賬，限期整改。定期對非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨支部與區(qū)機(jī)關(guān)黨支部統(tǒng)籌管理。
六是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，協(xié)助黨工委壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》，更新《廉政風(fēng)險(xiǎn)臺賬》，做到全面覆蓋、精準(zhǔn)監(jiān)督。推動班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將“一崗雙責(zé)”履職情況納入述職述廉范圍。認(rèn)真組織開展廉政談心談話，按照“三必談”的原則展開談話，發(fā)現(xiàn)問題、明確職責(zé)、抓好整改。在工作考核上，重點(diǎn)對紀(jì)檢監(jiān)察年度工作情況進(jìn)行考核。督促紀(jì)工委聚焦主責(zé)主業(yè)，履行監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展的作用，圍繞優(yōu)化營商環(huán)境推動發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)全年工作計(jì)劃順利開展。
以上是我的檢視材料，若有不足不完善之處，請加以批評指正。
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組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開以案促改專題民主生活會的工作提醒》和局黨組的工作安排,我再次認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國***章程》《中國***紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等黨紀(jì)法規(guī)，深挖x、x、x嚴(yán)重違紀(jì)違法案件產(chǎn)生的原因，并對照日常工作情況，仔細(xì)查擺了自身在黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔自律等方面存在的問題,進(jìn)行了深入剖析?，F(xiàn)將本人對照剖析情況匯報(bào)如下:
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終保持堅(jiān)定的政治意識,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,黨***倡導(dǎo)和要求的堅(jiān)決做到,黨***反對和禁止的堅(jiān)決不做,在思想上政治上行動上與***同志為核心的黨***保持高度一致。在工作中,我能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看組各項(xiàng)決策部署，找準(zhǔn)站位,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),嚴(yán)守規(guī)矩。但是在生活中,有時(shí)對互聯(lián)網(wǎng)或周圍人中出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤思潮和言論沒有開展及時(shí)的批評和斗爭,也沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認(rèn)識和思考這些思想傾向的危害。
我在工作中能夠堅(jiān)持民主集中制,堅(jiān)持做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)服從組織安排,擺正個(gè)人與組織的關(guān)系,嚴(yán)格按照程序、規(guī)矩辦事，能夠按照要求如實(shí)向組織報(bào)告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項(xiàng)。但在組織生活中,與班子成員和中層干部主動溝通交流多,與一般干部職工交流談心較少,而且大多是就事論事,講工作、講成績較多,很少談問題、談缺點(diǎn),在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
在工作中，我能夠自覺落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則的具體要求,緊繃廉潔自律這根弦,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制各種誘惑和不廉潔侵襲,帶頭樹立良好家風(fēng)，不存在利用職權(quán)或影響為家屬親友謀求特殊照顧的行為,不存在收受禮金的行為。思想上松一寸，行動上就會散一尺，典型案例中的大部分黨員干部都是因?yàn)椴蛔⒅貙W(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。
在平時(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更多滿足于按照上級要求完成規(guī)定動作，結(jié)合單位實(shí)際開展有針對性的工作不夠，工作創(chuàng)新比較欠缺。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面還需投入更多精力。在推進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面，一定程度上存在將信任等同于監(jiān)督的情況,相信大多數(shù)黨員干部具備嚴(yán)格執(zhí)行制度的自覺性、能夠做到守住底線不踩紅線，因此，對制度執(zhí)行情況的外在監(jiān)督力度不夠。在基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上思考不深、探索不多。在基層黨支部如何形成抓業(yè)務(wù)和抓黨風(fēng)廉政的工作合力方面，更多停留在思想教育層面，制度建設(shè)相對滯后。
缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實(shí)際結(jié)合起來學(xué)，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象，還沒有達(dá)到思想理論有新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。對黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性謀劃不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容相對零散，沒有將黨紀(jì)黨規(guī)、***和省市委有關(guān)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)規(guī)定形成知識體系，導(dǎo)致學(xué)習(xí)碎片化，缺乏整體性和系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)效果不夠理想。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，沒能時(shí)時(shí)警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
平時(shí)工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，加之批評和自我批評不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常，對自身存在的問題反省警醒不夠，對其危害性認(rèn)識不足，令行禁止的意識不夠深入，紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。
日常工作側(cè)重于完成上級交辦的任務(wù)，開拓創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。經(jīng)驗(yàn)主義、慣性思維貫穿于工作之中，不敢打破常規(guī)，跳出條條框框。自己進(jìn)入新崗位一年多，對業(yè)務(wù)工作認(rèn)識還不夠深刻，理解不夠透徹，對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，缺乏具體指導(dǎo)，抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，沒有達(dá)到預(yù)期效果的現(xiàn)象還存在。
強(qiáng)化廉潔自律,做到心中有戒。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,廉潔自律沒有休息區(qū)。我將嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)凈化自己的思想、校正自己的行為,從反面教材中受到教育和警醒,養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺,把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到日常生活的每個(gè)細(xì)節(jié),做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
作為一名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)以身作則，廉潔自律，擺正自己的位置，以三起案件為戒，對自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌投入文物保護(hù)利用工作中。
組織生活個(gè)人發(fā)言材料篇十四
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育的部署要求，結(jié)合本次專題民主生活會，通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，并廣泛征求群眾意見，坦誠談心談話，嚴(yán)格對照檢視，現(xiàn)將有關(guān)情況剖析如下：
一、開展主題教育的收獲
作為有著多年黨齡的國企干部，我認(rèn)為“不忘初心，牢記使命”是政治生活中的重要主題，也是一個(gè)永恒的主題。通過系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，我對黨的信仰更加堅(jiān)定、精神之鈣更加充足、思想之舵更加穩(wěn)定。一是思想更加牢靠，信念更加堅(jiān)定。理想信念不堅(jiān)定的重要原因是黨性修養(yǎng)不夠。通過“不忘初心、牢記使命”主題教育，強(qiáng)化了黨性鍛煉，通過自學(xué)、帶讀、觀視頻、緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞、探討等多種形式學(xué)習(xí)，我的理論清晰了，眼光遠(yuǎn)了，眼界寬了，信念也足起來了。二是能力得到提升，干事更加擔(dān)當(dāng)。通過學(xué)習(xí)，心里更加明凈了，將理論融滿貫通到實(shí)踐行動中，行動也有了方向感，干事創(chuàng)業(yè)也更有激情。在公司破難題、促轉(zhuǎn)型中，擔(dān)當(dāng)作為上都透著精氣神。三是處事清正廉潔，行事合規(guī)守法。清正廉潔，是我們黨不斷壯大，不斷從勝利走向勝利的法寶。習(xí)近平同志指出：“為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得民心”。我們手中或多或少都有一些“權(quán)力”，大到上億的項(xiàng)目建設(shè)，小到招商過程中的迎來送往。通過主題教育學(xué)習(xí)，工作中執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)制度更加嚴(yán)格，辦事流程帶回規(guī)范了。
二、存在的問題和不足
（一）上年度民主生活會未整改到位情況。針對2021年度民主生活會提出的6個(gè)問題，我切實(shí)進(jìn)行了整改，但還有1個(gè)問題沒有整改到位，就是理論學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)，我已經(jīng)納入了2022年問題整改清單。
（二）對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央部署，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。平時(shí)能夠按照要求學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，牢記“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，但仍然存在一些不足。一是開拓進(jìn)取意識弱化。隨著年齡增長，干事激情有所弱化，有時(shí)候滿足于現(xiàn)狀，滿足于安排和被安排。在主題教育過程中，沒有把理論學(xué)深，干事?lián)?dāng)方面要加強(qiáng)。（正在解決）二是開展批評不夠。講面子、講感情，做老好人，導(dǎo)致開展批評不夠。礙于同事情面，對工作中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤沒有及時(shí)指出；對不是自己的分管事項(xiàng)，關(guān)心度不夠，有只想管好自己的“一份地”做法，開展批評和自我批評不夠。（正在解決）三是理論學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)。沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。平時(shí)愛憑經(jīng)驗(yàn)辦事，忽視了思想是行動的先導(dǎo),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),是黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù),是提升黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)理論的主動性不強(qiáng)，被動學(xué)習(xí)的時(shí)候多。（正在解決）
（三）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格。對自己要求不嚴(yán)格，紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長,認(rèn)為自己作為一名老黨員,能夠時(shí)刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏,嚴(yán)格遵守、不越紅線,就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員，存在開會遲到現(xiàn)象，沒有嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度。（正在解決）二是擔(dān)當(dāng)作為不夠。工作中有惰性思想，缺乏進(jìn)取精神。在平時(shí)工作中，存在責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠，不求有功，但求無過，遇到矛盾沒有積極正面去解決，有消極的態(tài)度、回避的想法。（正在解決）
（四）對照人民群眾期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是聯(lián)系溝通群眾不夠。部門管理還有待提升，對下屬需要進(jìn)行更多的指導(dǎo)與要求，多與分管部門的人員談心談話。工作中單打獨(dú)斗意識較強(qiáng)，忽略了對基層員工的引領(lǐng)，對員工成長不夠關(guān)心。（正在解決）二是深入基層一線調(diào)查研究不夠。沒有建立健全常態(tài)化的調(diào)查研究制度，決策沒有完全建立在實(shí)際情況的基礎(chǔ)上。在工作中，有時(shí)引進(jìn)的項(xiàng)目與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃不是很相符；在人事中，與員工之間想到都缺少溝通。（正在解決）
（五）對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是大局意識不夠。從全局高度、用長遠(yuǎn)眼光觀察形勢做的不夠，需要把工作放到大局中去思考、定位。因?qū)x類招商比較熟悉，在引進(jìn)xx類項(xiàng)目時(shí)，考慮片區(qū)整體性不夠，考慮項(xiàng)目后續(xù)引領(lǐng)力不夠，缺乏大局意識。（正在解決）二是主觀能動性不夠。只關(guān)心分管的領(lǐng)域工作，對公司其他領(lǐng)域的工作思考少，關(guān)注不夠，發(fā)表意見不主動。積極參與，主動作為存在差距。（正在解決）
（六）對照《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》明確的13個(gè)堅(jiān)持和完善，深入查找在推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化中存在的突出問題，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際方面。公司正處在轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時(shí)期，當(dāng)前要加速機(jī)制改革，增強(qiáng)公司自身造血功能，加快建成xx、xx兩大產(chǎn)業(yè)，做好當(dāng)前各項(xiàng)工作，打好項(xiàng)目攻堅(jiān)戰(zhàn)，做好招商引資落地工作，維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展，高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)。作為高管的一員，發(fā)揮引領(lǐng)作用力度不夠強(qiáng)。（正在解決）
（七）對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法、監(jiān)察法，對照中央和省委有關(guān)要求，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，并對照七個(gè)是否方面。按照相關(guān)要求，我進(jìn)行了深刻剖析和認(rèn)真查找，總體上清正廉潔，不存在違反政治紀(jì)律，對黨不忠誠不老實(shí)問題；沒有違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面的問題，出入私人會所，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請等；沒有打著親屬經(jīng)商的幌子謀取私利，利用職權(quán)和職務(wù)影響為親屬經(jīng)營活動謀利；不存在配偶、子女及親友插手工程項(xiàng)目“提籃子”“打牌子”，搞權(quán)錢交易、利益輸送的現(xiàn)象；沒有收受紅包禮金禮品；沒有違反工作紀(jì)律，搞一言堂；不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。
（八）有關(guān)情況說明
1.主題教育專項(xiàng)整治中領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)的情況。在主題教育專項(xiàng)整治中，我的配偶和子女不存在經(jīng)商辦企業(yè)的情況。
2.重大事項(xiàng)報(bào)告情況
（1）三公經(jīng)費(fèi)支出。嚴(yán)格按照集團(tuán)的“三項(xiàng)費(fèi)用”標(biāo)準(zhǔn)控制，根據(jù)具體招商情況費(fèi)用在不同的月度內(nèi)進(jìn)行平衡性調(diào)整，保證總費(fèi)用不超標(biāo)。
（2）配備秘書。根據(jù)組織安排和公司人力資源配置，本人沒有配備秘書。
（3）職務(wù)消費(fèi)。沒有職務(wù)消費(fèi)，沒有私事公報(bào)現(xiàn)象。
（4）人情消費(fèi)。沒有利用職務(wù)之便介紹消費(fèi)；人情往來方面，以往存在同事間禮尚往來的思想和行為，但在中央明令后，沒有出現(xiàn)類似的情況。
（5）公務(wù)用車。無公車。自購xxxx，自駕，沒有配備司機(jī)。
（6）辦公用房和住房。辦公用房嚴(yán)格按照科級干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（7）家屬子女從業(yè)。妻子已退休；兒子現(xiàn)在xx工作。
（8）其他。本人不存在進(jìn)入私人會所、擁有會所卡等情況，無巡視巡查反饋、組織約談函詢的問題，沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利。
三、
產(chǎn)生問題的原因分析
（一）思想方面。思想信念不夠堅(jiān)定，主要是政策理解不深入，雖然按時(shí)參加組織、支部學(xué)習(xí)，做好筆記，但缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握知識不具體，學(xué)習(xí)淺嘗轍止。導(dǎo)致理想不是很堅(jiān)定，信念不是很牢靠。
（二）政治方面。需要進(jìn)一步提升政治站位。因平時(shí)學(xué)用不緊密，僅僅滿足于學(xué)習(xí)、理解的層面上，在聯(lián)系實(shí)際，推動工作實(shí)踐中做得不到位，以致政治覺悟需要提高。
（三）作風(fēng)方面。作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí)。平時(shí)布置任務(wù)多，完成落地少。重要原因是因?yàn)榧o(jì)律觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識不濃，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。
（四）能力方面。能力提升、工作創(chuàng)新方面有差距。一是隨著年齡的增長，有時(shí)習(xí)慣性的用保守思維處理工作。二是創(chuàng)新意識沒有跟上時(shí)代日新月異的步伐，認(rèn)為自己有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，在想問題、辦事情方面憑老經(jīng)驗(yàn)、老套路辦事，工作創(chuàng)新性不足，導(dǎo)致工作效率不高。
四、今后的努力方向及整改措施
“不忘初心、方得始終”，對照檢查目的就是立查立改、見言見行，真正踐行“不忘初心、牢記使命”。針對自己存在的上述問題，我將努力做到以下幾點(diǎn)：一是進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在抓班子帶隊(duì)伍上下功夫。三是勇于擔(dān)當(dāng)，在“做”上出實(shí)效。針對問題將整改如下：
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機(jī)，努力做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。在具體工作中按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不違規(guī)、不違紀(jì)，更不違法。
（二）提升工作能力，工作實(shí)干擔(dān)當(dāng)。針對分管的工作環(huán)節(jié)，一是落實(shí)措施，突出重點(diǎn)。充分利用自身優(yōu)勢與行業(yè)資源，對公司xx產(chǎn)業(yè)進(jìn)行整合推廣和戰(zhàn)略布局，吸引更多優(yōu)秀企業(yè)來園區(qū)落戶，提升xx產(chǎn)業(yè)園的規(guī)模和檔次，促進(jìn)公司向?qū)嶓w化轉(zhuǎn)型。
（三）深入聯(lián)系群眾，做好基層調(diào)查。加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)之間、與部門之間、與員工之間的溝通。積極深入群眾，發(fā)展自身優(yōu)勢，做好本部門分管工作和跨部門的配合工作。改變獨(dú)行獨(dú)往的工作方式，帶領(lǐng)和提升團(tuán)隊(duì)力量。
（四）發(fā)揮主動能動性，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。針對目前xx市場龐大、成熟的xx小規(guī)模加工點(diǎn)和銷售渠道，但沒有形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)的現(xiàn)狀，作為xx產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營商，更應(yīng)發(fā)揮主觀能動性，改變招商格局，創(chuàng)新招商方式，建立xx產(chǎn)業(yè)鏈新業(yè)態(tài)。
“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視剖析材料
“不忘初心，牢記使命”專題組織生活會個(gè)人檢視剖析材料
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