回頭看工作開展情況報(bào)告新聞稿(6篇)

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    隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    回頭看工作開展情況報(bào)告新聞稿篇一
    4月22日,收到省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈河北省巡視整改暨“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)整改“回頭看”實(shí)施方案〉〈河北省扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理整改“回頭看”實(shí)施方案〉的通知》。4月23日,縣委、縣政府組織集中收聽收看了省視頻會(huì)議,會(huì)后就地召開會(huì)議,對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署。4月26日,縣委書記張輝同志主持召開十屆縣委常委會(huì)第32次會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)省巡視整改暨“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)整改“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(擴(kuò)大)會(huì)議精神,研究通過了《內(nèi)丘縣巡視巡察整改暨“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)整改“回頭看”實(shí)施方案》、《內(nèi)丘縣扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理整改“回頭看”實(shí)施方案》等文件,對(duì)整改“回頭看”工作進(jìn)行了再安排、再部署。4月27日,縣委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任武立強(qiáng)同志主持召開縣整改“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(擴(kuò)大)會(huì)議,對(duì)工作進(jìn)行了具體安排;隨后,縣委辦公室、縣紀(jì)委、縣委組織部等牽頭單位分別制定了具體工作方案,并對(duì)各自牽頭負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行調(diào)度和督導(dǎo)。5月15日,縣委常委、辦公室主任葛建敏同志主持召開巡視巡察整改“回頭看”工作推進(jìn)會(huì),對(duì)縣委辦公室牽頭負(fù)責(zé)的三項(xiàng)“回頭看”工作進(jìn)行了再次調(diào)度,進(jìn)一步壓實(shí)了牽頭單位、責(zé)任單位工作責(zé)任。6月6日上午,縣委辦公室組織召開工作調(diào)度會(huì)議,總結(jié)近期整改工作情況,指出在工作報(bào)告、填報(bào)內(nèi)容等方面存在的問題,對(duì)下一步工作進(jìn)行了安排部署。6月22日,縣委召開巡視巡察整改暨“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)整改“回頭看”工作推進(jìn)會(huì)議,聽取相關(guān)情況匯報(bào),縣委書記張輝同志分別進(jìn)行評(píng)價(jià),并就加強(qiáng)改進(jìn)專項(xiàng)工作提出具體要求。
    截至目前,我縣共召開巡視反饋意見整改“回頭看”工作會(huì)議6次,17個(gè)牽頭部門高度負(fù)責(zé)、調(diào)度有力,各責(zé)任單位協(xié)同配合、開門整改,“回頭看”工作全面鋪開,扎實(shí)有序推進(jìn)。
    開展專項(xiàng)工作過程中,聚焦方案中明確的重點(diǎn)問題,精準(zhǔn)發(fā)力,狠下猛藥,確保將問題鏟除到位,不留死角,取得實(shí)效。
    一是開展全方位排查。本著“有什么問題就解決什么問題”的原則,對(duì)問題清單、整改清單以及整改報(bào)告進(jìn)行“大起底”,進(jìn)一步落實(shí)整改責(zé)任單位和責(zé)任人,強(qiáng)化措施,銷號(hào)管理,確保件件有著落、事事有回音、整改見成效。同時(shí),在自查自糾的基礎(chǔ)上,建立問題線索交辦機(jī)制,通過受理群眾舉報(bào)、查閱縣重點(diǎn)部門工作通報(bào)等方式,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題線索,以問題交辦函的形式,交由牽頭部門或主管部門進(jìn)行核實(shí)處理,限期反饋,對(duì)查否的問題進(jìn)行100%復(fù)查,做到“發(fā)現(xiàn)一起、登記一起、報(bào)告一起、處理一起”,確保問題清理全方位。
    二是分類實(shí)施處置。對(duì)已經(jīng)取得成果的事項(xiàng)和基本到位的問題,采取有力措施,防止反彈回潮;對(duì)能夠當(dāng)即整改解決的問題,加強(qiáng)跟蹤督辦限時(shí)辦結(jié);對(duì)一時(shí)難以整改到位的問題,制定時(shí)間表、路線圖,持續(xù)用力;對(duì)新發(fā)現(xiàn)的問題,堅(jiān)持從重處理,體現(xiàn)越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的要求。
    三是堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。把整改“回頭看”與“雙創(chuàng)雙服”、糾正四風(fēng)專項(xiàng)整治結(jié)合起來,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、共同推進(jìn)。把存在的問題不遮不掩查找出來,把產(chǎn)生問題的根源深挖細(xì)找查擺出來,把整改措施從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)下去。
    八屆省委以來共對(duì)內(nèi)丘縣進(jìn)行兩輪巡視,為八屆省委常規(guī)巡視和八屆省委巡視整改“回頭看”暨換屆風(fēng)氣專項(xiàng)巡視,具體整改情況如下:
    (一)八屆省委第六巡視組巡視內(nèi)丘反饋意見。2015年8月3日至8月27日,八屆省委第六巡視組對(duì)我縣進(jìn)行了常規(guī)巡視,2015年12月1日反饋了巡視意見,巡視組共反饋問題19項(xiàng),已整改到位18項(xiàng),未整改到位1項(xiàng),針對(duì)反饋問題內(nèi)丘縣共制定完善制度23項(xiàng)。巡視組移交問題線索共35件,已全部辦結(jié)。
    (二)八屆省委第三巡視組對(duì)內(nèi)丘縣巡視整改“回頭看”暨換屆風(fēng)氣專項(xiàng)巡視反饋意見。2016年11月30日至2017年1月9日,八屆省委第三巡視組對(duì)我縣進(jìn)行了巡視整改“回頭看”暨換屆風(fēng)氣專項(xiàng)巡視,2017年4月11日反饋了巡視意見,巡視組共反饋問題13項(xiàng),已整改到位12項(xiàng),未整改到位1項(xiàng),針對(duì)反饋問題共制定完善制度18項(xiàng)。巡視組移交問題線索共13件,已全部辦結(jié)。
    (一)對(duì)照省委第三巡視組巡視平鄉(xiāng)縣、臨城縣存在問題自查整改情況。內(nèi)丘縣認(rèn)真對(duì)照檢查,制定實(shí)施方案,細(xì)化任務(wù)分工,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,邊對(duì)照檢查邊整改落實(shí)。共對(duì)照三個(gè)方面梳理出具體問題25項(xiàng),已全部整改完成,并針對(duì)對(duì)照問題制定完善制度6項(xiàng)。
    (二)對(duì)照九屆省委巡視平鄉(xiāng)、臨城、廣宗、任縣、威縣、巨鹿等6個(gè)縣梳理出的共性問題自查自糾情況。內(nèi)丘縣嚴(yán)格按照6個(gè)縣共性問題自查自糾共對(duì)三個(gè)方面梳理出24項(xiàng)具體問題,已全部整改完成,并針對(duì)對(duì)照問題制定完善制度8項(xiàng)。
    一是完善制度。健全檔案。根據(jù)自查自糾階段建立的整改臺(tái)賬,整理完善文件資料,保證每一項(xiàng)整改措施和整改成效都有材料支撐,歸檔組卷,明確專人管理。
    二是加大督辦力度。對(duì)未完成事項(xiàng)和新發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行重點(diǎn)督辦,限期整改完成到位,防止問題反彈。
    三是加大檢查力度。成立聯(lián)合檢查組,對(duì)全縣“回頭看”開展明察暗訪,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改建議,并對(duì)各單位自查自糾情況作出評(píng)價(jià)。
    歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。聯(lián)系電話:0319—6867273、0319—6862013(工作時(shí)間);郵政信箱:內(nèi)丘縣扁鵲大道269號(hào)(縣委辦公室);郵政編碼:054200。
    回頭看工作開展情況報(bào)告新聞稿篇二
    (一)堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
    一是牢牢把握黨的政治建設(shè)這個(gè)根本,堅(jiān)持“讀原文、悟原理”,原原本本學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政第三卷》、黨的十九屆五中全會(huì)精神等文件,引導(dǎo)支部黨員始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。二是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話文章和指示批示精神。積極開展黨史學(xué)習(xí)教育,將習(xí)總書記“七一”重要講話納入黨史學(xué)習(xí)重要內(nèi)容,推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走。三是建立“第一議題”學(xué)習(xí)落實(shí)臺(tái)賬,切實(shí)落實(shí)習(xí)總書記關(guān)于國有經(jīng)濟(jì)、國有企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)和能源電力的重要指示批示精神,形成閉環(huán)跟蹤管理。四是自覺落實(shí)黨中央決策部署和國家重大戰(zhàn)略,立足部門實(shí)際,開展“節(jié)約糧食”宣傳、公益撿拾垃圾等活動(dòng),切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任和生態(tài)環(huán)保責(zé)任。五是強(qiáng)化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合相互促進(jìn),以支委會(huì)議作為部門決策會(huì)議,將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)經(jīng)營管理全過程,充分發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)作用。
    (二)做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)方面
    一是積極發(fā)揮xxxxx研發(fā)能力,落實(shí)國家“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo),強(qiáng)化科技創(chuàng)新和技術(shù)升級(jí)。高質(zhì)量完成公司重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目并高分通過xxxxx科技部驗(yàn)收。完成xxx等新產(chǎn)品研制,有力推動(dòng)產(chǎn)品更新?lián)Q代和技術(shù)升級(jí)。二是貫徹新發(fā)展理念,全力加快新興業(yè)務(wù)培育。積極開展xxx研發(fā),推進(jìn)一次設(shè)備數(shù)字化、信息化。三是積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,推動(dòng)深化改革任務(wù)有序推進(jìn)。配合發(fā)展部督促“三小”積極配合新集團(tuán)籌備組工作,按要求保質(zhì)保量完成工作聯(lián)系單43份的收集提交。重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)安全穩(wěn)定,多次深入“三小”現(xiàn)場,與班子成員、核心骨干面對(duì)面深入交流,聽取大家的意見建議和訴求。督促“三小”建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和輿情防控,確保xxxxx本部及“三小”安全穩(wěn)定。
    (三)落實(shí)破解難題補(bǔ)齊短板的要求方面
    一是全面落實(shí)黨建責(zé)任,制定印發(fā)《xxxxx黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作責(zé)任清單》,明確班子及班子成員黨建工作責(zé)任,確保責(zé)任層層到位、工作層層落實(shí)。二是堅(jiān)持把黨建工作納入xxxxx黨支部工作的總體布局,與經(jīng)營管理工作同部署、同落實(shí),每月制定黨支部月度黨建工作計(jì)劃,及時(shí)對(duì)黨建工作新情況進(jìn)行研究部署。三是積極推進(jìn)“黨建+”工程,立足xxxxx實(shí)際,組織黨員開展科研實(shí)驗(yàn)室用電安全檢查、“xxxx博學(xué)堂”知識(shí)大講堂等活動(dòng),加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)工作融合,形成“你中有我、我中有你”的發(fā)展格局,努力做到互促互進(jìn),堅(jiān)決杜絕黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”。
    (四)建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況方面
    一是xxxxx嚴(yán)格履行“一肩挑”要求,同時(shí)以支委會(huì)作為部門決策會(huì)議,充分發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)作用。二是結(jié)合xxxxx實(shí)際,修訂完善《xxxxx“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》、《xxxxx有限公司xxxxx支部委員會(huì)議事規(guī)則》,始終堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)由黨組織會(huì)議前置審查研究的決策機(jī)制。三是xxxxx黨支部嚴(yán)格執(zhí)行前置把關(guān)程序,充分履行把關(guān)定向職責(zé),確保重大決策有質(zhì)有效。四是始終堅(jiān)持廠務(wù)、黨務(wù)公開,讓部門各項(xiàng)重大決策接受廣大群眾監(jiān)督,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
    (五)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍方面
    一是xxxxx嚴(yán)格遵循集團(tuán)干部管理辦法以及選人用人相關(guān)規(guī)定,遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔工作程序,動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職的情況符合工作要求,紀(jì)實(shí)材料完備詳實(shí)。在品德和廉潔方面,動(dòng)議前主動(dòng)征求紀(jì)檢意見,并將之作為一票否決,確保選拔的干部符合集團(tuán)干部任用的基本條件和任職資格要求,符合事業(yè)部發(fā)展的需要。二是強(qiáng)化中層干部管理,與部門負(fù)責(zé)人簽訂年度績效考核責(zé)任書,各部門再將目標(biāo)分解到個(gè)人,真正做到干部考核求“實(shí)干、實(shí)用、實(shí)效”。強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用,每季度重點(diǎn)考核部門指標(biāo)及重點(diǎn)工作完成情況,并將考核結(jié)果與下季度績效掛鉤,鼓勵(lì)干部以身作則,發(fā)揮在團(tuán)隊(duì)中的帶頭作用,全力以赴完成好重點(diǎn)任務(wù)。三是落實(shí)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部要求,充分發(fā)揮各類監(jiān)督措施的作用,堅(jiān)持組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合,黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合。落實(shí)干部任前廉政談話,實(shí)行干部約談常態(tài)化,早提醒早糾正,防患于未然。堅(jiān)持關(guān)心愛護(hù)干部,注重平時(shí)教育培養(yǎng),促進(jìn)干部健康成長。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,領(lǐng)導(dǎo)干部出國行為均向集團(tuán)報(bào)批且獲批后執(zhí)行。不存在“違規(guī)兼職”、“裸官”等情況。
    (六)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面
    一是根據(jù)工作實(shí)際,xxxxx黨支部在人員變動(dòng)后,第一時(shí)間召開黨員大會(huì)進(jìn)行支部委員增補(bǔ)選,嚴(yán)格按照“一上一下一報(bào)告”程序,選舉出xxxxx黨支部增補(bǔ)委員,并由支委會(huì)確定支委分工,為支部抓好黨建工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。二是積極參加集團(tuán)黨建實(shí)務(wù)培訓(xùn)班及黨支部書記培訓(xùn)班,加強(qiáng)與優(yōu)秀兄弟單位交流學(xué)習(xí)、對(duì)標(biāo)對(duì)表,高效利用巡察整改成果,利用“xxxxx云課堂”app,通過理論宣貫、制度解讀、案例分析等方面學(xué)習(xí),全面提升黨務(wù)人員履職能力,為充分發(fā)揮黨組織作用奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。三是圍繞xxxxx公司形勢任務(wù)教育要求,結(jié)合線下集中學(xué)、線上自主學(xué)等形式開展全員形勢教育。每季度開展一次員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,及時(shí)了解員工所思所想。建立先進(jìn)典型資源庫,組織開展先進(jìn)員工、先進(jìn)班組分享交流會(huì),促進(jìn)全體員工學(xué)優(yōu)比優(yōu)。充分利用辦公區(qū)走廊、洗手間展示牌等空間資源,積極宣傳集團(tuán)重大決策部署及重要會(huì)議精神。四是每年研究制定xxxxx年度統(tǒng)戰(zhàn)工作要點(diǎn),部署全年統(tǒng)戰(zhàn)工作。組織全體黨員與全體統(tǒng)戰(zhàn)人士開展專題活動(dòng),促進(jìn)全體互相交流,增進(jìn)感情。組織開展統(tǒng)戰(zhàn)人士座談會(huì),收集統(tǒng)戰(zhàn)人士建言獻(xiàn)策意見,進(jìn)一步促進(jìn)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,讓xxxxx的工作更加民主化、科學(xué)化。
    (七)壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
    一是制定印發(fā)《xxxxx落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》、《xxxxx黨支部2020年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)》,將從嚴(yán)治黨工作責(zé)任進(jìn)行分解落實(shí),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。黨支部書記切實(shí)負(fù)起從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任,切實(shí)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律,督促領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部履行“一崗雙責(zé)”。xxxxx支委會(huì)每年專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不少于2次。班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,班子成員在各部門/中心例行會(huì)議上部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是積極配合集團(tuán)開展年度黨建工作績效考評(píng),按要求提交黨建工作年度報(bào)告,按要求向集團(tuán)黨委作基層黨建述職評(píng)議報(bào)告。三是一體推進(jìn)“三不”體制建設(shè),常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育,通過“理論學(xué)習(xí)+實(shí)地參觀”的教育模式,進(jìn)一步提高黨員干部的廉潔素養(yǎng)。利用廉潔宣傳園地展板、衛(wèi)生間廣告牌等形式進(jìn)行廉潔宣傳,讓廉政文化入眼、入腦、入心,積極營造廉潔從業(yè)氛圍。嚴(yán)格落實(shí)廉潔談話制度,談話內(nèi)容聚焦“談人談事談責(zé)”,著重關(guān)注不同領(lǐng)域的廉潔防控風(fēng)險(xiǎn),提醒時(shí)刻繃緊“廉潔之弦”。嚴(yán)格落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神,馳而不息糾正四風(fēng),按照集團(tuán)黨委部署安排,深入開展形式主義、官僚主義自查自糾并落實(shí)整改。扎實(shí)運(yùn)用巡察整改成果,持續(xù)保持xxxxx在黨的建設(shè)、費(fèi)用報(bào)銷、研發(fā)項(xiàng)目管理、綜合管理等方面的合法合規(guī)性。
    1.組織開展學(xué)習(xí)教育方式方法缺乏創(chuàng)新。具體表現(xiàn)在開展黨員理論教育未能充分結(jié)合新形勢、新任務(wù),習(xí)慣于沿用集中讀文件文章、到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)等“套路”的教育方式,學(xué)習(xí)效果僅僅停留在“走一遍、看一遍”,真正留在心里、印在腦子里的學(xué)習(xí)成果內(nèi)容不多,教育影響不持久。
    2.聯(lián)建共建作用發(fā)揮不明顯。雖然也與兄弟單位開展了聯(lián)建共建工作,簽訂了聯(lián)建共建協(xié)議書,加強(qiáng)雙方在業(yè)務(wù)工作方面交流溝通,但在整合資源、形成合力方面還需進(jìn)一步提升。
    3.領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”落實(shí)成效需進(jìn)一步提高。雖然班子成員在各自分管領(lǐng)域強(qiáng)調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,但對(duì)不同業(yè)務(wù)范圍的崗位特點(diǎn)考慮不充分、梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不深入細(xì)致、防范措施針對(duì)性不強(qiáng)。
    1.創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式。打破學(xué)習(xí)“單向灌輸”形式壁壘,活用交流研討法、知識(shí)競賽等形式,讓黨員從被動(dòng)接收者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)發(fā)聲者,進(jìn)一步提高黨員參與積極性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。同時(shí)結(jié)合實(shí)際,多多開展實(shí)踐類、服務(wù)類的活動(dòng),通過實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情,發(fā)揮先鋒模范作用。
    2.積極與業(yè)務(wù)鏈條上的合作伙伴、兄弟單位開展聯(lián)建共建活動(dòng),充分利用結(jié)對(duì)共建平臺(tái),找準(zhǔn)合作切入點(diǎn),切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,營造共建、共享、共同進(jìn)步的合作關(guān)系,助力xxxxx及集團(tuán)產(chǎn)業(yè)板塊高質(zhì)量發(fā)展。
    3.班子成員率先垂范,嚴(yán)于律己、廉潔從政,堅(jiān)持高尚的精神追求,永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣,同時(shí)結(jié)合各部門/中心的工作實(shí)際,對(duì)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)“點(diǎn)名”提醒,制定防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)針對(duì)性措施,提高防范措施的可操作性和針對(duì)性。
    回頭看工作開展情況報(bào)告新聞稿篇三
    為切實(shí)推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作落實(shí),順利實(shí)現(xiàn)戶脫貧,根據(jù)當(dāng)前我村情況,為確保今年按計(jì)劃退出貧困村的目標(biāo)任務(wù),按照“精細(xì)精準(zhǔn)、穩(wěn)扎穩(wěn)打”的工作要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),牢固樹立不勝不還的決心,全力以赴打好打贏脫貧攻堅(jiān)脫貧摘帽硬仗,用一個(gè)月時(shí)間在全村開展脫貧攻堅(jiān)“回頭看”,現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下。
    緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)任務(wù)目標(biāo),緊盯“兩不愁,三保障”、“一低七有”、“一超六有”這三個(gè)指標(biāo),加大安全住房項(xiàng)目推進(jìn)、軟件資料完善,確保守住底線、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),順利通過國家、省、市、縣等各級(jí)各部門的核查、評(píng)估驗(yàn)收工作。一是思想意識(shí)再提高,突出政治站位。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平扶貧思想,堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署,以對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度,齊心協(xié)力、萬眾一心抓好脫貧攻堅(jiān)工作。二是安全住房建設(shè)再加快,必須列出任務(wù)單、制定時(shí)間表、排出路線圖,及時(shí)解決好糾紛矛盾,確保如期完成。三是短板再補(bǔ)齊,要保質(zhì)保量做好收支臺(tái)賬個(gè)摸底和填寫,要確保達(dá)到人均收入3900元這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。四是產(chǎn)業(yè)發(fā)展收益必須達(dá)標(biāo),村產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金在農(nóng)投公司的分紅已經(jīng)到村,村產(chǎn)業(yè)的租金要按合同繳納。五是責(zé)任再壓實(shí),突出干部管理和激勵(lì)導(dǎo)向。
    (一)安全住房建設(shè)工作。目前,安全住房建設(shè)是擋在我村如期退出的最大攔路虎,全村安全住房建設(shè)嚴(yán)重滯后,全鄉(xiāng)建設(shè)進(jìn)度排名最后(其中:2、3組已經(jīng)有兩個(gè)月未有任何進(jìn)展,2組建設(shè)點(diǎn)一層板面澆筑只有三棟,地基開挖41戶,尚有兩戶未開挖;3組地基開挖16戶,尚有5戶未開挖;5、9組才剛剛開工,5組一層板面澆筑3棟,兩戶未開挖,9組42戶開挖,地基澆筑18棟,15戶正在開挖;6組嚴(yán)重缺人缺材料,6組6戶一層墻體砌筑完成,3戶未砌筑;7組建設(shè)緩慢,目前只完成自建基礎(chǔ)放線工作)。要進(jìn)一步增強(qiáng)做好住房保障工作的信心,正視問題、差距,對(duì)號(hào)入座、增添舉措,逐項(xiàng)解決。要擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé),進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)住房保障工作責(zé)任,倒排工期、加快進(jìn)度,確保全村安全住房建設(shè)工作按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)快速推進(jìn)。不等不靠,全力配合施工單位做好用工協(xié)調(diào)、優(yōu)化施工環(huán)境等工作,按照1+5精準(zhǔn)脫貧干部包村包組包戶安排做好當(dāng)前工作。村第一書記趙濤負(fù)責(zé)全村安全住房建設(shè)督促、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作,數(shù)據(jù)資料匯總與上報(bào),重點(diǎn)督促村活動(dòng)中心建設(shè),對(duì)各組反饋的問題牽頭解決。
    (二)禁毒防艾工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署??茖W(xué)規(guī)劃,扎實(shí)推進(jìn)。年初,為統(tǒng)籌安排今年的禁毒工作,確保全年禁毒工作既抓住重點(diǎn),又全面推進(jìn),在充分走訪、摸排的基礎(chǔ)上,村兩委專門召開會(huì)議研究制定我村禁毒工作要點(diǎn),并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)和解決禁毒工作中存在的困難,村兩委成立第一書記趙濤任組長,村支部書記嘿哈火色任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是責(zé)任落實(shí),狠抓工作。為認(rèn)真貫徹中央“四禁并舉,堵源截流,嚴(yán)格執(zhí)法,標(biāo)本兼治,綜合治理”的禁毒工作方針,根據(jù)州縣禁毒工作“治重點(diǎn),保凈土”,“屬地管轄,劃片凈化”的戰(zhàn)略指導(dǎo)原則和上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我村的“六五”普法工作進(jìn)程,從我村禁毒工作實(shí)際出發(fā),通過不斷充實(shí)、完善,把全村禁毒工作列入社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作為重點(diǎn),并建立了相應(yīng)的目標(biāo)管理制度和實(shí)施意見,要求全村積極行動(dòng)起來,同種毒、販毒、吸毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象作斗爭,杜絕非法種植毒品原植物活動(dòng),嚴(yán)禁在我村出現(xiàn)毒品和吸毒現(xiàn)象,以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來“保一方凈土”,認(rèn)真履行好各村的社會(huì)治安綜合治理職責(zé)。三是繳種鏟毒,不留死角,深入開展禁種鏟毒工作。在全村范圍內(nèi),以禁絕非法種植毒品原植物為目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)年初禁毒工作的統(tǒng)一部署,不斷完善禁種鏟毒責(zé)任機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)責(zé)任,全村禁種鏟毒工作取得了良好的成效。要求對(duì)遠(yuǎn)至山林坡地、近到各家各戶的房前屋后作了全面的清理整頓,徹底鏟除非法種植的毒品原植物,并嚴(yán)格依法、從嚴(yán)查處各類種毒案件,禁種鏟毒工作取得了階段性的顯著成效。
    四是加大禁毒宣傳力度,增強(qiáng)全民的禁毒意識(shí)。利用身邊的涉毒典型案例,廣播、入戶宣傳禁毒工作,采用農(nóng)民夜校、黨建月會(huì)、群眾會(huì)等多種方式,進(jìn)行多渠道,全方位的宣傳。我村利用各種形式的會(huì)議加強(qiáng)了禁毒宣傳教育,增強(qiáng)了“6·26”期間的禁毒宣傳氣氛。五是強(qiáng)化摸排整治,扎實(shí)推進(jìn)禁毒工作。加強(qiáng)工作力度,不斷創(chuàng)新方法和措施,全力展開“四禁”活動(dòng)。不斷提高我村禁毒工作水平,為我村今后禁毒工作的開展提出了新的思路,奠定了扎實(shí)的工作基礎(chǔ)。
    (三)計(jì)劃生育工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署??茖W(xué)規(guī)劃,扎實(shí)推進(jìn)。年初,為統(tǒng)籌安排今年的計(jì)劃生育工作,確保全年計(jì)劃生育工作既抓住重點(diǎn),又全面推進(jìn),在充分走訪、摸排的基礎(chǔ)上,村兩委專門召開會(huì)議研究制定我村計(jì)劃生育工作要點(diǎn),并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)和解決計(jì)劃生育工作中存在的困難,村兩委成立第一書記趙濤任組長,村支部書記嘿哈火色任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是責(zé)任落實(shí),狠抓工作。1、無惡性案件,依法落實(shí)生育備案和審批,依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。2、政策外多孩生育率控制在15%以內(nèi)(其中:四孩及以上比例控制在12%以內(nèi));符合政策生育率90%以上;及時(shí)完成總?cè)丝?,出生、死亡、避孕?jié)育、生育安排、身份證信息核查等相關(guān)信息錄入率達(dá)95%以上,并與pip系統(tǒng)相符合;3、“包村包戶”責(zé)任制達(dá)100%以上,“一對(duì)一”聯(lián)系群眾達(dá)100%;4、每村配有專職計(jì)生服務(wù)人員;5、組織開展計(jì)劃生育“四查”服務(wù),四查率達(dá)90%以上,全面完成孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率達(dá)85%以上,實(shí)施免費(fèi)婚檢制度,婚檢率達(dá)95%以上。
    (四)移風(fēng)易俗工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立村“樹新風(fēng)助脫貧”巾幗行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由駐村第一書記任組長、村支部書記任副組長、婦聯(lián)主席、工作隊(duì)員、組長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),組建成立三支隊(duì)伍(婦女互助隊(duì)、婦女衛(wèi)生健康宣傳隊(duì)、達(dá)體舞隊(duì))職責(zé)。1、家庭環(huán)境衛(wèi)生自我管理,比環(huán)境衛(wèi)生、干凈整潔。由第一書記、村支部書記、村婦聯(lián)主席、各小組組長擔(dān)任衛(wèi)生監(jiān)督員,實(shí)行包組制,執(zhí)委人員對(duì)全村實(shí)行包戶責(zé)任制,帶領(lǐng)村民進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治,比干凈整潔。(1)房前屋后柴禾堆放整齊;(2)門前一堆肥清理干凈,畜圈定期清理;(3)院壩保持干凈整潔,農(nóng)具不亂放;(4)室內(nèi)物品擺放有序,每天養(yǎng)成疊被子、衣物入柜擺放整齊,鞋子不亂放,墻上無蜘蛛網(wǎng),養(yǎng)成室內(nèi)垃圾入桶的好習(xí)慣;(5)廚房干凈整潔,養(yǎng)成每天餐后將所有的餐具清洗干凈擺放整齊;(6)廁所衛(wèi)生保持清潔干凈,不能隨地大小便,養(yǎng)成上廁所的好習(xí)慣;(7)做到家庭成員養(yǎng)成洗臉、洗手、洗腳、洗澡、洗衣服、洗被子的好習(xí)慣;(8)門前衛(wèi)生實(shí)行包干制,房前屋后污水溝清理干凈。
    (五)基層治理工作。1、抓黨建、帶隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)。不斷創(chuàng)新和完善黨務(wù)、村務(wù)公開制度,注重與實(shí)際工作的結(jié)合,創(chuàng)新活動(dòng)方式,組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在日常工作中,履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀。落實(shí)公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議等措施。2、提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。通過黨課教育、讀書活動(dòng)、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學(xué)等形式,不斷創(chuàng)新黨員干部隊(duì)伍教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的新途徑。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,做好民主評(píng)議黨員。嚴(yán)把黨員“素質(zhì)關(guān)”、“程序關(guān)”和“監(jiān)督關(guān)”,注重從基層崗位、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員,從程序上確保黨員的好中選優(yōu),抓好入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象隊(duì)伍建設(shè)。3、努力營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍,切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng),反對(duì)鋪張浪費(fèi)和奢侈享樂行為。在我村倡導(dǎo)說話辦事有灼見有效率、對(duì)上對(duì)下實(shí)實(shí)在在、行為品行為民務(wù)實(shí)清廉,努力營造風(fēng)清氣正的黨風(fēng)、政風(fēng)。4、認(rèn)真履職盡責(zé),推進(jìn)支部自身建設(shè)。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”。把聯(lián)系幫扶困難群眾作為村工作人員密切聯(lián)系基層群眾的有效平臺(tái),切實(shí)做好我村黨組織建設(shè)、民生改善等工作。加強(qiáng)支部自身建設(shè)。帶頭講黨性、重品行、作表率,要深入基層、深入一線,采取集中培訓(xùn)、工作交流、學(xué)習(xí)考察等方式,開展黨務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),促使我村工作人員進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識(shí)、拓展視野,不斷提高個(gè)人素質(zhì)和指導(dǎo)、服務(wù)基層的工作水平。認(rèn)真做好社會(huì)治安綜合治理及“四治”、移風(fēng)易俗等工作,積極完成脫貧退出任務(wù)。
    (六)集體經(jīng)濟(jì)工作。1、加強(qiáng)國家方針政策的宣傳力度,增強(qiáng)群眾致富信心。按照鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府決策部署要求,積極向老古村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策,宣傳黨和國家的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策,做到每份文件要貫徹到群眾。2、抓好基層黨員直議制建設(shè),建設(shè)一個(gè)好的黨支部。抓好村級(jí)兩委的組織建設(shè)。把責(zé)任心強(qiáng)、有開拓奉獻(xiàn)精神、有知識(shí)、有能力的農(nóng)村青年團(tuán)結(jié)在黨組織周圍,使之成為黨外積極分子,對(duì)符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的適時(shí)吸收進(jìn)黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持黨員干部教育制度化,把經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和構(gòu)建農(nóng)村黨建工作新格局結(jié)合起來。在工作方式上,通過宣傳、引導(dǎo)、扶持、幫助、服務(wù)等手段,激發(fā)農(nóng)民的積極性,盤活農(nóng)村社會(huì)資源,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互動(dòng)雙贏。3、多措并舉助農(nóng)增收,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是抓好春耕生產(chǎn),促增收大力發(fā)展群眾做強(qiáng)做大我村種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)(土豆、玉米、肉牛)。二是培育本村農(nóng)民合作社一個(gè)。三是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),保增收,人民生活基本達(dá)到小康水平。加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作,鼓勵(lì)剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工,大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),加大農(nóng)村勞動(dòng)力的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力;提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,促增收。四是積極實(shí)施惠民項(xiàng)目。確保各項(xiàng)惠農(nóng)富農(nóng)補(bǔ)貼資金及時(shí)發(fā)放到位,促進(jìn)農(nóng)民增收。五是加強(qiáng)思想教育,著力控制人口數(shù)量,提高人口素質(zhì);堅(jiān)持扶貧和扶智相結(jié)合。4、以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為動(dòng)力,促進(jìn)群眾脫貧致富。通過兩年時(shí)間扶貧幫扶和扶貧開發(fā),結(jié)合本村土地、荒山荒坡和地理位置優(yōu)勢,大力發(fā)展馬鈴薯、玉米種植,肉牛養(yǎng)殖等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),成立專業(yè)合作社或發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè),貧困戶以土地、貧困幫扶資金及政策入股,獲得收益后,按股份占比進(jìn)行實(shí)物(或折成現(xiàn)金)分紅,使全村能形成帶動(dòng)面廣、效益明顯、增收穩(wěn)定、持續(xù)增收的特色產(chǎn)業(yè)。在無償扶貧資金不足的情況下,可大力推廣“借畜還畜”模式,建立健全管理機(jī)制,以村規(guī)民約、協(xié)議和項(xiàng)目支持管理力度等辦法,來解決回收投放等問題,實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)發(fā)展、循環(huán)發(fā)展,確保本村在2020年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全村貧困戶全部脫貧。
    (七)產(chǎn)業(yè)培育工作。切實(shí)解決村民的生產(chǎn)生活問題,圍繞黨的建設(shè)、農(nóng)民增收兩大目標(biāo),推進(jìn)全村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,確定幫扶期間的工作目標(biāo):一是努力幫助促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路,積極為黨員群眾提供服務(wù),盡力幫助村里落實(shí)一些具體實(shí)在的實(shí)事,促進(jìn)群眾增收。二是圍繞幫助村里增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念,積極組織和要求村里的黨員干部參加上級(jí)舉辦的各種技能培訓(xùn),提高農(nóng)村黨員素質(zhì),培養(yǎng)致富帶頭人。三是開拓勞動(dòng)力就業(yè)渠道,使農(nóng)民人均純收入達(dá)到4800元,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。四是加強(qiáng)文化衛(wèi)生教育事業(yè)建設(shè)。
    (八)控輟保學(xué)工作。堅(jiān)持“依法治教,以防為主,防治結(jié)合,綜合治理”的控輟方針,全面落實(shí)“六長”制,采取依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、質(zhì)量控輟、情感控輟等措施,動(dòng)員和組織社會(huì)各方面力量共同參與“控輟保學(xué)”工作,依法保障適齡兒童少年接受義務(wù)教育的權(quán)利,完成“控輟保學(xué)”目標(biāo)任務(wù),每年至少召開2次專題會(huì)議研究控輟保學(xué)工作。落實(shí)依法控輟、行政控輟,扶貧控輟措施,確保適齡兒童、少年入學(xué)率達(dá)標(biāo),輟學(xué)率不超標(biāo),全面提高義務(wù)教育水平。層層落實(shí)控輟保學(xué)工作責(zé)任,制定切實(shí)可行的方案,與聯(lián)鄉(xiāng)單位積極配合,齊抓共管,把工作抓出成效。采取控輟保學(xué)“六包”措施,即鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng),校長包校、班主任包班、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部包村、村干部包組、組干部包戶,簽訂責(zé)任書,確保流失的適齡兒童少年返校學(xué)習(xí),嚴(yán)控學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象。強(qiáng)化依法控輟,大力宣傳《義務(wù)教育法》,讓學(xué)生家長提高責(zé)任意識(shí),認(rèn)識(shí)到不送適齡子女上學(xué)是違法行為,督促和保證子女完成義務(wù)教育。與聯(lián)鄉(xiāng)單位一起建立“扶貧助學(xué)”長效機(jī)制,重視特殊群體孩子的上學(xué)問題,讓這些孩子能跟正常的孩子一樣擁有受教育的權(quán)利;對(duì)喪失父母的孤兒、殘疾人的子女、家庭遭受天災(zāi)人禍生活極度困難的重點(diǎn)幫助,確保不讓一名學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)。
    (九)檔案資料完善工作?!稁头鍪謨?cè)》《收支臺(tái)賬》核實(shí)、填寫工作。完成“一戶一檔”修正完善工作,按要求做好村、戶檔案資料整理工作,對(duì)《幫扶手冊(cè)》《收支臺(tái)賬》填寫內(nèi)容是否存在錯(cuò)項(xiàng)、漏項(xiàng)、收入布達(dá)標(biāo)等問題進(jìn)行清理。對(duì)2020年收支臺(tái)賬中數(shù)據(jù)到戶進(jìn)行摸底核實(shí),要確保每戶收入清楚、明白并得到農(nóng)戶認(rèn)可,要確保達(dá)到或超過退出標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)承包土地面積要與承包合同進(jìn)行認(rèn)真核對(duì),對(duì)出售雞、豬、牛、羊和農(nóng)副產(chǎn)品要多方摸底求證,特別是重點(diǎn)排查鰥寡孤獨(dú)家庭和1大幾小家庭的收支情況進(jìn)行核對(duì)。到戶數(shù)據(jù)收集摸底工作由駐村工作隊(duì)具體負(fù)責(zé),村三職干部按包組安排協(xié)助進(jìn)行入戶摸底工作。比布洛王負(fù)責(zé)1.2.3.4.5.組,嘿哈火色負(fù)責(zé)6.7.8.9.10.11組?!稁头鍪謨?cè)》《收支臺(tái)賬》由趙濤、卿綠龍負(fù)責(zé)核算,唐剛、劉正國負(fù)責(zé)填寫。做好“一低七有”和“一超六有”各項(xiàng)迎檢工作的摸底和數(shù)據(jù)清理核對(duì),充實(shí)相關(guān)資料,全面詳細(xì)的記錄和反映貧困戶精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出三個(gè)方面全過程。排查全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)和扶貧手冊(cè)相關(guān)信息和數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確無誤,做到“四個(gè)一致”即:全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)與戶籍人口信息系統(tǒng)一致、扶貧手冊(cè)保持一致、與貧困戶證件資料保持一致、與貧困戶口述保持一致。做好全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作。對(duì)照國家、省、市脫貧攻堅(jiān)考核標(biāo)準(zhǔn),按照標(biāo)準(zhǔn)要求,補(bǔ)齊短板,該項(xiàng)工作由村第一書記趙濤、駐村工作隊(duì)隊(duì)員卿綠龍負(fù)責(zé)。
    (一)層層壓實(shí)責(zé)任。駐村工作隊(duì)、村支兩委和各組要充分提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系,形成共同協(xié)作、上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,健全領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員上陣的落實(shí)機(jī)制,加大工作力度,確保脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。第一書記是貧困退出的第一責(zé)任人,必須親自部署、帶頭落實(shí),深入一線督促指導(dǎo),協(xié)調(diào)推進(jìn)政策落地見效,確保脫貧精準(zhǔn)真實(shí)。
    (二)加強(qiáng)工作指導(dǎo)?!盎仡^看”期間,駐村工作隊(duì)、村支兩委和各組把脫貧攻堅(jiān)工作作為首要任務(wù)來抓。駐村工作隊(duì)對(duì)所有貧困戶進(jìn)行“戶戶訪”。收集工作中存在的問題并及時(shí)幫助解決。
    (三)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。對(duì)“回頭看”工作部署貫徹落實(shí)不堅(jiān)決、不到位、弄虛作假的,對(duì)政策措施落實(shí)不力、工作推進(jìn)緩慢、搞形式主義的,對(duì)所承擔(dān)的工作任務(wù)打折扣、協(xié)調(diào)配合不力的,對(duì)工作不落實(shí)、作風(fēng)漂浮、效果不明顯的,堅(jiān)決上報(bào)鄉(xiāng)黨委政府。
    回頭看工作開展情況報(bào)告新聞稿篇四
    (一)迅速開展自查,確保問題差距看得“出”?
    三局黨組對(duì)“回頭看”工作高度重視。甘肅局黨組和局群教活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組專門召開會(huì)議對(duì)開展“回頭看”工作進(jìn)行研究部署,下發(fā)了《甘肅檢驗(yàn)檢疫局關(guān)于認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“六看”、“七個(gè)專項(xiàng)整治”工作的通知》,要求局黨組和班子成員帶頭開展“回頭看”,督促和指導(dǎo)所在支部和分管部門開好組織生活會(huì)。寧夏局結(jié)合總局和督導(dǎo)組的要求,認(rèn)真組織開展“回頭看”,進(jìn)一步查找和解決教育實(shí)踐活動(dòng)中存在的主要問題。新疆局結(jié)合總局和自治區(qū)部署,要求相關(guān)部門和個(gè)人在局黨組專題民-主生活會(huì)召開后和第三環(huán)節(jié)開始前,扎實(shí)開展“回頭看”活動(dòng),深入查找和解決好教育實(shí)踐活動(dòng)中存在的主要問題和不足。通過組織開展“回頭看”,三局對(duì)前期教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了一次認(rèn)真總結(jié),既總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),也發(fā)現(xiàn)了存在的問題和差距,對(duì)于存在的問題和差距,三局都采取了積極措施組織整改。?
    (二)精心組織學(xué)習(xí),確保思想基礎(chǔ)打得“牢”?
    甘肅局學(xué)習(xí)教育中注重做好“五個(gè)一”:每周一次集體學(xué)習(xí)、黨組書記集中講一次黨課、舉辦一次專題輔導(dǎo)、組織一次革命傳統(tǒng)教育、開展一次宣講活動(dòng);黨組先后安排了9次專題學(xué)習(xí),4次理論中心組集體研討。寧夏局在局域網(wǎng)站設(shè)立了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專欄,組織處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中封閉學(xué)習(xí)3天、舉辦專題教育講座3次、組織副處以上黨員干部集中討論交流3次,組織黨員干部參觀“紅星照耀中國—外國記者眼中的中國共-產(chǎn)-黨人”圖片展。新疆局組織黨組中心組學(xué)習(xí)8次,組織各黨支部學(xué)習(xí)4次,觀看學(xué)習(xí)教育錄像3次;分兩批組織了各為期3天的副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)研討班,進(jìn)行封閉式學(xué)習(xí)和管理,圍繞6個(gè)主題進(jìn)行座談?dòng)懻?,?duì)因公缺課1天的6名副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了補(bǔ)課。三局對(duì)中央要求的必學(xué)書目都原原本本組織了研讀,對(duì)中央和總局關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的一系列文件及一系列重要講話都及時(shí)認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)貫徹,并努力做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。三局學(xué)習(xí)累計(jì)時(shí)間均超過了7天,學(xué)習(xí)記錄完整。?
    (三)深入查擺問題,確保行為病灶找得“準(zhǔn)”?
    三局采取多種形式廣泛征求意見建議,聚焦“四風(fēng)”查擺問題。甘肅局征求意見堅(jiān)持做到“五個(gè)聽”:干部意見座談聽,群眾意見廣泛聽,分管工作調(diào)研聽,企業(yè)意見上門聽,熱點(diǎn)意見隨時(shí)聽;廣泛征求與檢驗(yàn)檢疫工作緊密相關(guān)的15個(gè)黨政機(jī)關(guān)、199家進(jìn)出口企業(yè)、22個(gè)機(jī)關(guān)處室、直屬單位和分支機(jī)構(gòu)的意見建議;經(jīng)梳理,甘肅局班子共收集到意見建議94條,涉及“四風(fēng)”方面的意見建議37條。寧夏局黨組成員分成4個(gè)調(diào)研小組,先后58人次,深入銀川、中衛(wèi)、石嘴山等市、縣、區(qū)的16個(gè)基層、進(jìn)出口企業(yè)、扶貧點(diǎn)深入開展調(diào)查研究,聽取企業(yè)、基層群眾的意見建議;召開企業(yè)代表、離退休人員、處級(jí)干部、科級(jí)干部和技術(shù)干部等5場座談會(huì),聽取意見建議;通過向自治區(qū)相關(guān)部門發(fā)出征求意見函、設(shè)置意見箱等多種形式征求意見建議;注重運(yùn)用巡視成果,將巡視發(fā)現(xiàn)的問題納入教育實(shí)踐活動(dòng)查擺的問題中一并分析研究;經(jīng)梳理,寧夏局班子共收集意見建議43條,涉及“四風(fēng)”方面的意見建議32條。新疆局黨組利用近半個(gè)月時(shí)間,召開20多場干部座談會(huì)聽取基層干部群眾意見建議;向14家相關(guān)單位發(fā)函征求意見;先后召開了服務(wù)對(duì)象、離退休老干部、行風(fēng)監(jiān)督員等7場座談會(huì);黨組成員有計(jì)劃、有組織地到基層、到企業(yè)開展調(diào)研活動(dòng),廣泛征求基層黨員群眾、服務(wù)對(duì)象、離退休老同志、青年干部及黨外人士的意見建議,共走訪基層單位和企業(yè)121家;經(jīng)梳理,新疆局班子共收集到意見建議92條,涉及“四風(fēng)”方面的意見建議16條。對(duì)征求到的意見建議,三局黨組都多次召開專題會(huì)議進(jìn)行分析研究,并主動(dòng)做到4個(gè)“擺進(jìn)去”。?
    (四)從嚴(yán)對(duì)照檢查,確保思想靈魂觸得“深”?
    回頭看工作開展情況報(bào)告新聞稿篇五
    按照省、市村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署,××區(qū)委高度重視換屆“回頭看”工作,對(duì)照“七查七看”重點(diǎn)內(nèi)容,扎實(shí)深入開展核查,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題限期整改到位,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
    一、組織開展換屆“回頭看”情況
    區(qū)換屆辦及時(shí)將省市村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作通知精神,向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),緊密結(jié)合我區(qū)實(shí)際,研究制定開展“回頭看”工作方案,并認(rèn)真抓好落實(shí)。
    一是精心安排部署。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作方案》《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆交叉互查評(píng)價(jià)表》《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆交叉互查書面意見》《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆工作滿意度測評(píng)表》《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作情況統(tǒng)計(jì)表》,夯實(shí)了開展“回頭看”的工作基礎(chǔ)。區(qū)換屆辦及時(shí)組織召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委副書記、組織委員參加的會(huì)議,對(duì)開展扎實(shí)開展“回頭看”工作進(jìn)行安排部署,提出了明確要求。
    二是認(rèn)真開展核查。一方面,安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道由包片領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織片與片之間開展交叉互查,并及時(shí)將互查評(píng)價(jià)表、互查意見報(bào)區(qū)換屆辦備案。另一方面,區(qū)換屆辦從區(qū)委組織部、區(qū)民政局抽調(diào)××名業(yè)務(wù)骨干,組成×個(gè)核查組,深入全區(qū)××個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展全覆蓋督導(dǎo)檢查,采取查閱資料、走訪黨員群眾、詢問“兩委”干部等方式,了解換屆工作開展情況,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,研究提出整改意見,下發(fā)書面《督辦函》,有力推動(dòng)了各項(xiàng)問題整改。
    二、“七查七看”自查情況
    1.關(guān)于人選質(zhì)量。我區(qū)對(duì)照“五選”“十不選”標(biāo)準(zhǔn),制定××條負(fù)面清單,明確選哪些人、不選哪些人,嚴(yán)格區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)資格審查,堅(jiān)決把不符合資格條件人員擋在選舉程序之外。我區(qū)出臺(tái)了鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生回鄉(xiāng)任職、鼓勵(lì)退役軍人進(jìn)入“兩委”班子、35歲以下優(yōu)秀年輕干部專職專選等舉措,提高村干部隊(duì)伍素質(zhì),優(yōu)化“兩委”干部結(jié)構(gòu)。全區(qū)××個(gè)村,全部實(shí)現(xiàn)黨支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”,支部書記50歲以下××人、占比××%,大專以上學(xué)歷××人、占比××%;“四類人員”占比××%以上,新選任35歲左右村書記××人。支部書記平均年齡下降××歲左右,“兩委”干部平均年齡下降××歲左右。全區(qū)××個(gè)社區(qū),全部實(shí)現(xiàn)黨支部書記、居委會(huì)主任“一肩挑”,社區(qū)書記均為大學(xué)以上學(xué)歷,新選任35歲左右社區(qū)書記××人,社區(qū)書記平均年齡××歲,社區(qū)干部平均年齡××歲。整體實(shí)現(xiàn)了“一降兩升”結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)目標(biāo)。
    2.關(guān)于換屆程序。召開全區(qū)換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議,區(qū)委副書記、區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組副組長主持會(huì)議,區(qū)委常委、組織部長、區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、換屆辦主任出席會(huì)議并作動(dòng)員講話。區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別就黨組織、村委會(huì)、婦聯(lián)組織、團(tuán)組織、集體經(jīng)濟(jì)組織換屆工作進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委書記、組織委員、包片領(lǐng)導(dǎo)班子成員、區(qū)換屆辦同志參加培訓(xùn)會(huì)議,培訓(xùn)××多人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道專題培訓(xùn)工作人員××多人。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作流程及操作要求》《××區(qū)第××屆村委會(huì)換屆選舉培訓(xùn)資料匯編》,同步擬定包括各類請(qǐng)示、報(bào)告、選舉辦法、主持詞、各類選票等在內(nèi)的黨支部換屆選舉××種文檔、村委會(huì)換屆選舉××種文檔的規(guī)范性文本,對(duì)村(社區(qū))“兩委”換屆流程進(jìn)行了細(xì)化、規(guī)范化,防止簡化程序、出現(xiàn)紕漏。
    3.關(guān)于工作實(shí)效。區(qū)換屆辦制作各村(社區(qū))換屆進(jìn)展情況一覽表,實(shí)行掛圖作戰(zhàn),每日調(diào)度通報(bào)。對(duì)支部換屆以及村委會(huì)換屆中選舉村民代表、推選選舉委員會(huì)、產(chǎn)生候選人、村民換屆選舉等主要環(huán)節(jié)、換屆進(jìn)度上墻,確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量完成換屆選舉任務(wù)。全區(qū)××個(gè)村、××個(gè)社區(qū)均按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了換屆選舉任務(wù),實(shí)現(xiàn)應(yīng)換盡換。
    4.關(guān)于換屆紀(jì)律。區(qū)換屆辦及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅村(社區(qū))“兩委”換屆紀(jì)律的通知》、省市《防止和查處村級(jí)組織換屆賄選行為暫行辦法》等相關(guān)文件,對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提出具體要求。統(tǒng)一為全區(qū)××個(gè)村、××個(gè)社區(qū)制作了《關(guān)于嚴(yán)厲打擊干擾、破壞村(社區(qū))“兩委”換屆選舉行為的通告》,并組織張貼在村級(jí)組織活動(dòng)場所醒目位置。換屆過程中,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委分別與初步人選進(jìn)行談心談話,并要求他們簽訂遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書,確保了整個(gè)換屆過程風(fēng)清氣正,全程平穩(wěn)。
    5.關(guān)于輿情信訪。區(qū)換屆辦公布咨詢電話、舉報(bào)電話,24小時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情,采取領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪、下訪等措施接待群眾來信來訪,化解矛盾隱患。對(duì)來訪群眾,耐心解釋政策,切實(shí)做好思想疏導(dǎo)、矛盾化解工作,對(duì)群眾反映屬實(shí),存在違紀(jì)違法行為的,依法依規(guī)進(jìn)行查處?!痢羵€(gè)信訪問題得到有效化解。
    6.關(guān)于村情民意。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好農(nóng)村(社區(qū))“兩委”換屆工作有關(guān)要求的通告》,換屆期間每天分早中晚三次大喇叭廣播,宣傳“五選”“十不選”、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、嚴(yán)厲打擊破壞選舉行為等政策,提高了群眾知曉率。這次“兩委”換屆,全區(qū)村黨支部換屆黨員參選率××%,村委會(huì)換屆選民參選率××%,黨員群眾民主權(quán)利得到充分保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委分別與候選人初步人選開展談心談話,其中黨支部書記人選由黨委書記、組織委員開展談心談話,人選分別簽訂了履職、競職、辭職“三項(xiàng)承諾”。通過開展問卷調(diào)查,群眾滿意率達(dá)到××%。
    7.關(guān)于后續(xù)工作。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好村(社區(qū))“兩委”換屆后續(xù)工作的通知》,對(duì)抓好新一屆“兩委”干部培訓(xùn)、建立健全村級(jí)配套組織、做好黨務(wù)村務(wù)交接工作、開展對(duì)落選人員和離任干部的走訪慰問、組織新一屆村干部明確任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)、對(duì)換屆工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、兜底化解換屆過程中出現(xiàn)的各類信訪問題等重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了安排部署。目前,全區(qū)××個(gè)村、××個(gè)社區(qū)均按規(guī)定選舉產(chǎn)生村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì),有××%的村監(jiān)會(huì)主任由黨支部成員兼任。各村(社區(qū))全面完成了工作交接。
    三、存在問題和下步努力方向
    一是換屆結(jié)束以后,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道換屆檔案正在整理當(dāng)中,資料歸檔不夠及時(shí)、不夠規(guī)范;二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)上力度不夠大,全區(qū)××歲以下支部書記占比××%,兵支書占比××%,距離全市××歲以下支部書記占比達(dá)到××%、兵支書占比達(dá)到××%的要求還有一定差距。三是個(gè)別信訪問題雖然已經(jīng)做出答復(fù),但是未達(dá)到信訪人的預(yù)期目的,尚未徹底實(shí)現(xiàn)息訴罷訪。
    下一步,我區(qū)將對(duì)“回頭看”工作發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真抓好整改落實(shí),持續(xù)抓好換屆后續(xù)工作。一是組織開展全區(qū)村(社區(qū))黨支部書記集中輪訓(xùn),提高履職能力;二是進(jìn)一步做好個(gè)別信訪人的思想疏導(dǎo)工作;三是督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進(jìn)一步完善換屆工作檔案資料,實(shí)現(xiàn)圓滿收官。
    回頭看工作開展情況報(bào)告新聞稿篇六
    按照上級(jí)部門相關(guān)文件要求,我企業(yè)召開專題會(huì)議,圍繞關(guān)于開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神要求進(jìn)行專題研究部署,認(rèn)真開展回頭看工作?,F(xiàn)將整體開展情況匯報(bào)如下:
    一、落實(shí)“回頭看”自查情況
    一是高度重視,召開專題會(huì)議。企業(yè)總經(jīng)理、黨組書記xxx圍繞上級(jí)會(huì)議文件要求,在x月x日召開班子成員會(huì)議,專題研究部署企業(yè)黨建回頭看相關(guān)事宜。通過會(huì)議召開,統(tǒng)一思想,為開展回頭看工作做好思想準(zhǔn)備工作。自覺做到行動(dòng)和思想上與黨和國家做到統(tǒng)一。
    二是成立小組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)為做好黨建回頭看工作,成立工作小組。由黨組書記xx擔(dān)任組長,全面負(fù)責(zé)整體工作。由專職黨組副書記xxx擔(dān)任副組長,負(fù)責(zé)抓好具體部署工作。由組織委員xx擔(dān)任組員負(fù)責(zé)具體工作,建立微信工作群,督促各黨支部認(rèn)真做好相關(guān)工作。通過設(shè)立小組,為黨建回頭看工作落地落實(shí)做好組織保障。
    三是刀刃向內(nèi),全面客觀自查。國有企業(yè)黨建回頭看工是一項(xiàng)政治任務(wù),必須認(rèn)真貫徹落實(shí)好。我企業(yè)制定相關(guān)黨建回頭看工作方案,明確每項(xiàng)工作完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,認(rèn)真完成好相關(guān)工作。建立黨建工作問題臺(tái)帳,及時(shí)把問題列入臺(tái)帳中,明確問題整改完成時(shí)限,如期完成問題整改工作。
    四是長期執(zhí)行,做到自查常態(tài)化。黨建自查工作是提高黨建工作的重要抓手,通過開展自查,發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真進(jìn)行改善。對(duì)于樹立風(fēng)清氣正的黨建環(huán)境,提高基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力,具有十分重要的意義。所以,自查工作永遠(yuǎn)在路上,我企業(yè)定期進(jìn)行自查,立查立改,把此項(xiàng)工作做到常態(tài)化。使自查效果長久顯現(xiàn)出來,推動(dòng)企業(yè)黨建工作向更高層次發(fā)展。
    二、黨建工作取得成效及經(jīng)驗(yàn)
    (一)黨對(duì)企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)情況
    1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度,提高黨員黨性修養(yǎng)。企業(yè)嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織要求,定期組織企業(yè)黨員開展專題學(xué)習(xí)。企業(yè)上下圍繞黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng),認(rèn)真開展組織學(xué)習(xí)和理論研討工作,督促全體黨員認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記。組織全體黨員去革命紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí),完成規(guī)定動(dòng)作。
    2、強(qiáng)化組織制度,提高黨建工作科學(xué)化水平。明確企業(yè)黨組書記為黨建第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作。嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課制度,按照相關(guān)文件要求,召開組織生活會(huì)和民主生活會(huì)。按季度收繳企業(yè)全體黨員黨費(fèi),年初完成黨報(bào)訂閱工作。
    3、抓好意識(shí)形態(tài)工作,嚴(yán)格按照上級(jí)要求,在企業(yè)定期召開相關(guān)意識(shí)形態(tài)理論學(xué)習(xí),提高企業(yè)黨員意識(shí)形態(tài)理論水平。
    (二)企業(yè)快速發(fā)展情況。在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)企業(yè)職工以抓生產(chǎn)、提效益為目標(biāo),一方面嚴(yán)格按照年初既定目標(biāo)要求,認(rèn)真做好各項(xiàng)生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,從市場需求出發(fā),研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,克服疫情帶來的不利影響,提高市場占有率,把企業(yè)做大做強(qiáng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速健康發(fā)展。另一方面,嚴(yán)格控制成本,上到企業(yè)黨委下到生產(chǎn)車間,嚴(yán)格落實(shí)好相關(guān)規(guī)定,削減辦公經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi),做到開源節(jié)流,把資金用于生產(chǎn)發(fā)展方面。
    (三)企業(yè)黨建短板補(bǔ)齊情況。我們企業(yè)高度重視黨建工作,將相關(guān)人儲(chǔ)備,各黨支部都有大本學(xué)歷人才負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,局黨組也要求各支部定期開展相關(guān)理論學(xué)習(xí),提高支部黨員理論學(xué)習(xí)水平。學(xué)習(xí)內(nèi)容緊緊圍繞時(shí)政,按照當(dāng)前黨史學(xué)習(xí)教育要求,認(rèn)真抓好四史理論學(xué)習(xí)。
    (四)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度情況。制度是一個(gè)企業(yè)快速發(fā)展的重要保障,企業(yè)黨組高度重視制度建設(shè),企業(yè)黨組在年初建立《企業(yè)組織建設(shè)制度》、《生產(chǎn)責(zé)任制度》、《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案制度》等相關(guān)制度,為企業(yè)良性健康發(fā)展提供制度保障。
    (五)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)負(fù)責(zé)人建設(shè)情況。人才是企業(yè)快速發(fā)展的重要保障,特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人。作為領(lǐng)頭羊,要有深厚的理論知識(shí),開闊的眼界,對(duì)未來有前瞻性,有應(yīng)急應(yīng)變處理能力。為做好以中上層領(lǐng)導(dǎo)為核心的人才培養(yǎng)工作,企業(yè)定期組織他們參加高端論壇,參加線上專家理論專題講座。同時(shí),為了做好企業(yè)后備人才儲(chǔ)備工作,企業(yè)黨組經(jīng)過研究把一批政治素養(yǎng)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部放到基層重要崗位進(jìn)行歷練。
    (六)基層黨組織建設(shè)成效情況。在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,企業(yè)黨組及各黨支部充滿了戰(zhàn)斗力。一方面,各支部黨員通過理論學(xué)習(xí)和研討,政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)得到大幅度提升,朝著作為一名合格的共產(chǎn)黨員邁進(jìn)了一大步。另一方面,在當(dāng)前新冠疫情暴發(fā)的特殊時(shí)期,企業(yè)黨組嚴(yán)格按照市疫情指揮中心要求,安排黨員在卡點(diǎn)進(jìn)行執(zhí)勤。各卡點(diǎn)黨員都能夠發(fā)揮黨員先鋒模范作用,克服現(xiàn)場環(huán)境簡陋,天氣寒冷等不利情況,認(rèn)真做好“2+2+2”相關(guān)工作,面對(duì)群眾的不理解和責(zé)難,他們耐心進(jìn)行講解,為做好我市疫情防控工作貢獻(xiàn)一份自己的力量。
    (七)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。嚴(yán)格按照規(guī)定要求,全面落實(shí)主體責(zé)任。始終堅(jiān)持抓抓領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,牢牢牽住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”,全局上下層層壓實(shí)責(zé)任、級(jí)級(jí)傳導(dǎo)壓力。企業(yè)黨組書記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任,堅(jiān)持對(duì)全面從嚴(yán)治黨負(fù)總責(zé),做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。
    三、自查存在問題
    (一)理論學(xué)習(xí)不夠透徹、不夠深入。企業(yè)黨組及各支部雖然能夠按照上級(jí)組織文件要求,認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)和理論研討。但是,客觀上由于忙于業(yè)務(wù),理論學(xué)習(xí)時(shí)間較少,對(duì)書本內(nèi)容沒有深入進(jìn)行學(xué)習(xí)和理解。存在蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象。
    (二)意識(shí)形態(tài)相關(guān)責(zé)任落實(shí)不夠。企業(yè)黨組雖然把黨組書記作為第一責(zé)任人,但是相關(guān)具體制度沒有出臺(tái),責(zé)任化分比較粗放,沒有做到落地落實(shí)。
    (三)人才隊(duì)伍建設(shè)與滿足企業(yè)發(fā)展存在差距。雖然,企業(yè)經(jīng)過招聘錄用了大本學(xué)歷人員補(bǔ)充到公司人才庫中,但是懂得企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展的高端人才依然十分短缺。
    (四)部分領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情較低、擔(dān)當(dāng)作為較差。企業(yè)中大部分干部都能發(fā)揮黨員先鋒模范作用,努力做好本職工作,把工作當(dāng)成事業(yè),不怕苦、不怕累,沖鋒陷陣在前。但是,部分老干部工作年限較長,感覺自身進(jìn)步空間較小。所以,對(duì)于工作缺乏熱情,拈輕怕重,遇到困難繞著走。
    四、下步整改措施
    (一)在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上下功夫。企業(yè)黨組會(huì)認(rèn)真研究制定相關(guān)制度,切實(shí)做到每周三學(xué),每周學(xué)習(xí)時(shí)間保證在2小時(shí)左右,學(xué)前要求全體黨員認(rèn)真預(yù)習(xí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記,筆記上必須有結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容的個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)。體會(huì)必須要深刻,不能敷衍了事。
    (二)在落實(shí)主體責(zé)任上下功夫。企業(yè)黨組重新制定意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制規(guī)定,細(xì)化工作內(nèi)容和工作責(zé)任,做到具體工作到人和責(zé)任到人。確保整個(gè)意識(shí)形態(tài)工作落地落實(shí)。
    (三)在加強(qiáng)人才儲(chǔ)備上下功夫。針對(duì)眼下高端人才短缺,嚴(yán)重影響企業(yè)快速發(fā)展的問題。企業(yè)黨組經(jīng)過研究決定,從兩個(gè)方面入手來解決問題。一方面,加大招聘人才力度,同時(shí)全力解決招聘人員的后顧之憂,如安排住房、解決子女入學(xué)問題等。另一方面,大力培養(yǎng)單位后備干部,為他們提供外出學(xué)習(xí)和崗位鍛煉的機(jī)會(huì),提高其知識(shí)儲(chǔ)備和企業(yè)管理能力,為公司步入快車道發(fā)展解決人才短缺的問題。
    (四)在強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為上下功夫。企業(yè)黨組針對(duì)部分老干部不作為、懶政的問題。一方面,制定崗位職責(zé),明確工作范圍和工作責(zé)任,用制度來明確工作內(nèi)容。另一方面,也加強(qiáng)思想教育工作,通過理論學(xué)習(xí)和樹立正面典型代表,來激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。