通過寫心得體會，我們可以反思自己的行動和經驗，從而有助于我們提高。注意邏輯性和連貫性，段落之間的過渡應該自然而流暢。接下來是一些寫心得體會的優(yōu)秀范例，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?BR> 基層組織建設工作心得體會篇一
在當前社會發(fā)展的背景下，社區(qū)成為了人們生活的重要組成部分。作為社區(qū)的基層組織，建設好組織是社區(qū)發(fā)展的關鍵之一。在長期的社區(qū)基層組織建設中，我發(fā)現(xiàn)了一些心得體會，希望能夠對廣大社區(qū)工作者和志愿者有所幫助。
第二段：明確社區(qū)基層組織建設的目標
首先，如果我們想要建設好社區(qū)基層組織，就要明確它的目標和任務。通常，社區(qū)基層組織的主要目標是推進社區(qū)建設、提升社區(qū)居民的生活品質、維護社區(qū)穩(wěn)定等。為了實現(xiàn)這些目標，我們需要從組織建設的角度出發(fā)，規(guī)范組織架構、積極招募成員、制定明確的任務分工、建立健全的管理機制等。
第三段：加強外部溝通與合作
除了內部建設以外，社區(qū)基層組織還需要與外界建立良好的溝通與合作關系，以便更好地實現(xiàn)目標。我們可以主動聯(lián)系社區(qū)居民，了解他們的需求和訴求，在組織活動中留出必要的空間，為居民提供交流和咨詢的平臺。此外，與其他社區(qū)和相關組織建立合作關系也是很重要的，可以幫助社區(qū)獲得更多的資源和支持。
第四段：注重培養(yǎng)和發(fā)掘人才
社區(qū)基層組織的建設需要優(yōu)秀的人才來推動，因此，注重人才培養(yǎng)和發(fā)掘是至關重要的。我們可以通過積極推薦、選拔、培訓等方式，挖掘優(yōu)秀人才，發(fā)揮他們的特長和能力，形成多元化的組織力量。同時，也要不斷激發(fā)志愿者的積極性和熱情，讓他們感受到組織的價值和意義。
第五段：建設好社區(qū)基層組織需要不斷努力
在社區(qū)基層組織建設中，我們必須在不斷實踐中不斷總結經驗，經過有計劃、有針對性的培訓和管理，不斷提高組織和個人的能力和素質。同時，也需要加強對組織工作的評估和反思，幫助整個組織更好地適應社會的變化和需求。
總結：
因此，建設好社區(qū)基層組織需要全面、系統(tǒng)、長遠的思考，需要我們在實踐中不斷總結和積累經驗，不斷完善組織建設和管理的各個環(huán)節(jié)。相信只要我們不斷努力，社區(qū)基層組織將會發(fā)揮更加積極的作用，推進社區(qū)的發(fā)展和進步。
基層組織建設工作心得體會篇二
基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設的重要內容，也是新形勢下加強基層組織建設工作的要求。當前，基層黨支部建設存在支部自身建設不強、謀求發(fā)展能力欠缺、制度落實質量不高、黨員教育管理弱化等問題，因此迫切需要基層黨組織做好凝聚改革共識、推動改革任務落實工作。
一、全面加強領導班子思想政治建設。 在加強領導班子建設中，要重點抓好思想政治建設，大力提高基層領導干部的思想政治素質。一是要各個領導干部堅定社會主義、共產主義的理想信念。通過開展不同形式、不同內容的專題組織生活會。二是領導班子牢記黨的性質和全心全意為人民服務的宗旨，堅決貫徹黨的路線方針和政策，善于從政治上判斷形勢、認識問題、發(fā)現(xiàn)不足、改正錯誤。還要努力形成一套基層領導管理制度，通過自學和集中學習方式，狠抓黨員教育管理，提高基層領導的政治業(yè)務素質和專業(yè)能力，提高他們的綜合素養(yǎng)，使他們的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，進而促進帶動事業(yè)發(fā)展。
三、努力提高服務意識，強化服務理念。黨的宗旨是全心全意為人民服務，基層黨組織是扎根農村、直接面對群眾的組織。黨員干部要強化服務意識，不能只停留在口頭上、止步于思想環(huán)節(jié)，而是要落實在實際行動上。真正做到內化于心、外化于行。爭當“能說”、“能寫”、“善干”型干部，提高干部的綜合分析能力和分析決策能力，處理復雜問題、應對突發(fā)事件的能力。在實踐中提升自身素質，增強為民服務本領，適應新常態(tài)基層工作的需要。 基層黨建處在組織第一線，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用。只有加強基層的黨建工作，使黨建的各項工作安排有計劃、過程有記錄、實施有結果，才能讓黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
基層組織建設工作心得體會篇三
基層組織建設是每個組織、企業(yè)和政府必須重視的一項工作。為了提高基層組織的建設水平，我參加了一次基層組織建設培訓。在這次培訓中，我深刻認識到了基層組織建設的重要性，也學到了很多實用的方法和技巧。在此，分享我的心得和體會，希望對大家的工作有所啟示。
第二段：認識到基層組織建設的重要性
在培訓中，我了解到一個有趣的數(shù)據(jù)：80%以上的企業(yè)失敗都是由于基層管理不善導致的。這個數(shù)字讓我心驚膽戰(zhàn)?；鶎咏M織是組織的根基，如果基層管理不善，組織的高層設計再好也將徒勞無功。因此，我們必須高度重視基層組織建設，認清基層組織對組織成敗的決定性作用。
第三段：學到了實用的方法和技巧
在培訓中，我學到了很多實用的基層組織建設方法和技巧。其中，最受啟發(fā)的是“三積一普”黨建工作法。這個方法是以黨組織為核心，以黨員為紐帶，以黨建工作為突破口，以三方面材料管理為依托，建立完善黨建工作機制，確保基層組織建設落到實處。通過培訓，我深刻認識到了這個方法的實用性和有效性。我相信，在今后的工作中，這個方法會成為我的基層組織建設的重要工具和手段。
第四段：培訓中的感悟
在培訓中，我還發(fā)現(xiàn)了一些基層組織建設中的問題和亟待解決的難點。例如，基層組織建設缺乏長遠規(guī)劃和前瞻性，基層干部素質參差不齊，基層群眾對組織建設的積極性和主動性不高等。我深感這些問題的嚴重性和復雜性，也意識到了解決這些問題的難度和繁瑣性。但是，我相信有了培訓中學到的方法和技巧，有了正確的領導和實踐，我們一定可以逐漸化解這些問題。
第五段：總結
基層組織建設是每個組織、企業(yè)和政府必須重視的一項工作。我通過培訓學習到了很多關于基層組織建設的實用方法和技巧，同時也認識到了基層組織建設中存在的一些問題和難點。在今后的工作中，我會運用學到的方法和技巧，不斷改進和優(yōu)化基層組織建設，同時注重解決基層組織建設中的問題和難點，確保組織的健康發(fā)展和持續(xù)改進。
基層組織建設工作心得體會篇四
作為基層組織的一名成員，隨著工作的不斷深入，我意識到了基層組織建設的重要性，也在這個過程中得到了不少心得體會?！疤嵘鶎咏M織建設心得體會”這個主題，我將從五個方面來進行闡述。
第一段：強化基層組織的目標意識
基層組織建設的最終目的是服務群眾，為群眾提供方便快捷的服務。強化基層組織的目標意識，就是要讓每個組織成員都意識到這一點。只有將服務群眾作為最終目標，才能夠做好基層組織建設工作。我們可以通過宣傳教育、培訓學習等方式，讓每個組織成員明確自己的職責和任務，積極投身到服務群眾的工作中去。
第二段：注重隊伍建設，提升組織凝聚力
基層組織的隊伍建設是很關鍵的，一個志愿者隊伍的團結和凝聚力，決定著組織的發(fā)展和成長。在隊伍建設中，我們應該注重培育志愿者的意識，引導他們形成團結、互幫互助的工作風氣。要及時向志愿者通報工作情況和最新進展，及時掌握志愿者心理變化，增強隊伍的向心力和凝聚力，從而更好地完成組織任務。
第三段：建立完善的工作制度，提高服務效率
一個好的組織需要建立完善的工作制度，以提高服務效率。建立工作制度可以明確各項工作的分工以及工作的執(zhí)行過程，從而提高工作效率，降低出錯率。我們可以根據(jù)不同的工作內容和不同的志愿者數(shù)量，制定出適合自己的工作制度和工作流程。同時，也要加強對志愿者的培訓，提高志愿者的工作能力和素質，以更好地為群眾服務。
第四段：加強宣傳，提高社會知曉度
基層組織建設除了要加強內部工作，也需要加強對外宣傳工作，提高社會知曉度。只有讓更多的人知道組織的存在和工作內容，才能夠吸引更多的志愿者加入組織。我們可以利用社交媒體、網絡平臺、各種活動和展覽等形式，來宣傳組織的工作和服務，增強組織的公信力和社會影響力。
第五段：加強自身建設，持續(xù)提升組織實力
基層組織建設是一個長期、較為緩慢的過程。為了保持組織的發(fā)展和壯大，我們需要不斷加強自身建設，持續(xù)提升組織實力。這包括加強對志愿者的管理和培訓、對工作效果的反思和總結、對組織發(fā)展方向的理性思考等多方面的工作。只有不斷完善和提高自己，才能夠更好地為群眾提供服務，為社會和諧發(fā)展作出積極貢獻。
總結：
提升基層組織建設不是一朝一夕之事，需要長期的努力和堅持。合理引導組織成員，及時提醒和提高工作效率以及加強宣傳，這些都是提升基層組織建設的利器。只有不斷努力，不斷完善自我，我們才能夠建立更加強大、更加完善的基層組織，更好地服務于群眾，為社會和諧發(fā)展貢獻力量。
基層組織建設工作心得體會篇五
在當今社會，社區(qū)基層組織的建設變得越來越重要。社區(qū)基層組織可以幫助社會居民解決各種問題，促進社區(qū)間的交流和協(xié)作，提高社會的整體素質。筆者在參與社區(qū)基層組織建設的過程中，深刻感受到了這一點。以下是我對社區(qū)基層組織建設心得體會的總結，供大家參考。
第一段：了解社區(qū)的基本情況
在社區(qū)基層組織建設之前，我們必須了解社區(qū)的基本情況。這包括社區(qū)的人口、產業(yè)結構、交通等基礎設施，還有社區(qū)內的組織和機構情況。只有在了解了這些情況之后，我們才能更好地開展社區(qū)基層組織建設，為社區(qū)居民提供更好的服務。我們可以通過調查問卷、實地走訪等方式，獲取社區(qū)的基本情況。同時，還可以通過與社區(qū)領導交流，了解社區(qū)居民的需求和訴求，為社區(qū)服務提供更有針對性的方案。
第二段：建立社區(qū)基層組織
在了解社區(qū)的基本情況之后，我們需要通過建立社區(qū)基層組織來為社區(qū)服務。社區(qū)基層組織是社區(qū)居民為了解決共同問題而組織起來的群體，能夠有效地促進社區(qū)居民之間的溝通和協(xié)作。社區(qū)基層組織的建立需要制定規(guī)章制度，建立組織架構，明確社區(qū)居民的權利和義務。同時，還需要制定詳細的工作計劃，以確保社區(qū)基層組織的正常運轉和發(fā)展。
第三段：開展社區(qū)服務活動
社區(qū)基層組織建立之后，我們需要開展各種服務活動，以提高社區(qū)的整體素質。社區(qū)服務活動可以包括文化娛樂活動、健康宣傳活動、環(huán)保宣傳活動等。這些活動可以增進社區(qū)居民之間的交流和互動，同時也可以提高社區(qū)居民的文化素養(yǎng)和健康水平。社區(qū)服務活動的開展需要制定詳細的計劃和安排，統(tǒng)籌各項工作，確?；顒拥捻樌_展。
第四段：發(fā)揮志愿者作用
社區(qū)基層組織的建設離不開志愿者的支持和參與。志愿者可以為社區(qū)服務提供大量的幫助和支持，同時也可以在服務過程中得到鍛煉和成長。社區(qū)基層組織需要通過各種方式吸引和培養(yǎng)志愿者，為志愿者提供舒適的服務環(huán)境，并在志愿者服務結束后及時表彰和記錄志愿者的貢獻。同時，也需要加強志愿者的管理和培訓，提高志愿者的服務水平和專業(yè)技能。
第五段：總結與展望
社區(qū)基層組織建設是一個長期而復雜的過程，需要持之以恒地開展和推進。在建設過程中，我們需要充分認識社區(qū)基層組織的重要性，了解社區(qū)的基本情況，建立社區(qū)基層組織，開展社區(qū)服務活動，發(fā)揮志愿者作用。通過這些方式，我們可以為社區(qū)居民提供更好的服務，提高社區(qū)的整體素質。同時，我們也需要不斷總結經驗，加強管理和協(xié)調，進一步完善社區(qū)基層組織建設。相信在大家的共同努力下，社區(qū)基層組織會越來越成熟和完善。
基層組織建設工作心得體會篇六
作為中國共產黨的組織架構基礎，基層組織建設一直是黨的工作的重中之重?；鶎咏M織的建設對于推進黨的各項事業(yè)的發(fā)展至關重要。然而，當前，基層組織建設也面臨許多挑戰(zhàn)，如基層干部隊伍質量不高，基層組織運作不夠靈活，基層黨員意識不夠清醒等問題。因此，提升基層組織建設已成為當前黨建工作的迫切任務。
第二段：問題分析
目前，基層組織建設存在的問題比較多，對于這些問題我們需要進行一些分析和思考。首先，基層組織干部隊伍的素質普遍不高，這導致了基層組織工作的效率不高、質量不優(yōu)。其次，一些基層組織運作不夠靈活，缺乏針對性的策略。最后，基層黨員意識不夠清醒，缺乏對中國特色社會主義的認識和理解。
第三段：探討對策
針對基層組織建設中存在的問題，我們需要采取一系列的措施和對策，才能提升基層組織建設的質量。首先，需要加強基層組織干部的培訓，提高其綜合素質和能力水平。其次，要加強組織管理，對基層組織進行精細化管理，實現(xiàn)管理模式的變革創(chuàng)新。最后，需要強化基層黨員意識教育，提高其對于中國特色社會主義的理解和信仰。
第四段：實踐案例
在某地區(qū)黨委加強基層組織建設的工作中，他們采取了一些實用的案例來推進基層組織建設的質量。該地區(qū)加強了對基層組織干部的培訓，對一些組織低效的基層組織進行了整頓，切實提升了基層組織的工作效率，同時還加強了對基層黨員的教育，提高了他們的思想意識和政治覺悟。
第五段：總結
提升基層組織建設是一個長期的任務，這需要我們在實踐中不斷地摸索和總結。相信只要有堅定的信仰和正確的方向，以及加強基層組織干部的培訓、優(yōu)化組織管理和強化基層黨員意識的教育，就能夠提升基層組織建設質量，為黨的事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
基層組織建設工作心得體會篇七
基層組織建設是黨的基礎工作，是黨的全面領導的重要組成部分。在這個工作中，培訓教育是至關重要的一環(huán)。最近，我參加了一次基層組織建設培訓，并在培訓中有了一些深刻的體會和心得。
第二段：建設正確的觀念
如何正確地理解和建設基層組織呢？在培訓班上，我們學習了黨的八項基本理論和三大重要思想，加深了對基層組織建設的正確認識。同時，也學習到了一些實用方法，如如何選舉干部、如何制定工作計劃等等，這些方法是我們在實際工作中需要用到的。在培訓中，我深刻體會到正確的理論和方法對于一個組織的發(fā)展至關重要。
第三段：打造團隊精神
基層組織建設，是一個集體協(xié)作的過程。在組織中，每個人都有自己的職責和任務，并需要與他人緊密配合。因此，打造團隊精神便成為基層組織建設的重要內容之一。在培訓中，我們通過集體討論、小組習題等形式，促進了團隊精神的培養(yǎng)，學會了如何分工協(xié)作、互相信任等等，這些都對于團隊建設來說至關重要。
第四段：注重實際操作
理論與實踐同等重要，因此，在培訓中，注重實際操作也是極為重要的。我們通過模擬會議、實際操作等方式，深入了解了會議的流程、文件的起草、服務群眾的方式等等，這些都是我們在日常工作中需要掌握的技能和知識。通過實際操作的訓練，我們不僅增強了自己的實踐能力，也更好地掌握了工作中的實際操作。
第五段：總結
在這次基層組織建設培訓中，我學到了很多知識、技能和理念，這些都將對我今后的工作產生重要影響。在今后的工作中，我會將這些知識和體會運用到實踐中，不斷提高自己的能力和工作效率。同時，也希望通過自己的實際行動和努力，為基層組織的建設和發(fā)展做出自己的貢獻。
基層組織建設工作心得體會篇八
隨著城市化進程的不斷加速，社區(qū)建設和促進社區(qū)和諧、穩(wěn)定的工作變得越來越重要。而其中，基層組織建設則是社區(qū)建設的一項非常重要的任務。在長期的工作實踐中，我們逐漸發(fā)現(xiàn)基層組織建設的關鍵在于以下五個方面。
一、理念的轉變
基層組織建設中，理念的轉變是非常關鍵的。在傳統(tǒng)社區(qū)中，居委會通常由社區(qū)長者或者是專業(yè)社工來擔任，他們往往會主導社區(qū)事務，而居民原本應該主導的社區(qū)發(fā)生、社區(qū)管，往往被邊緣化。我們需要轉變這種理念，讓居民成為社區(qū)的主人，居民是社區(qū)的基礎，只有真正讓居民參與到基層組織中來，才能夠實現(xiàn)共建共治。因此在基層組織建設中，我們需要將居民群眾的主體意識提高到前所未有的高度，使他們能夠主導和參與基層組織建設和社區(qū)治理。
二、組織架構的改革
社區(qū)基層組織建設中，組織架構的改革是非常重要的。傳統(tǒng)的社區(qū)居委會組織架構較為簡單，通常在組織層級上只有一級或兩級，這種結構顯然難以適應現(xiàn)代社區(qū)的治理要求?，F(xiàn)今，我們需要探索新的社區(qū)自組織架構，多級別、分類和專業(yè)化的治理模式，使得基層組織能夠更好地服務居民。
三、重視基層組織的培養(yǎng)和發(fā)展
基層組織的培養(yǎng)和發(fā)展對于社區(qū)建設和社區(qū)治理具有至關重要的作用。然而，很多社區(qū)中的基層組織建設還沒有得到應有的重視。對于基層組織干部的培訓和發(fā)展，我們應該加強組織、系統(tǒng)性、規(guī)范性的培訓，讓他們具備更加有效的工作能力和專業(yè)能力，例如提高基層干部的法律意識和應對突發(fā)事件的能力等。
四、拓展社區(qū)資源渠道
社區(qū)發(fā)展和建設需要資源和支持，因此拓展社區(qū)資源渠道是非常重要的。我們可以采用多種途徑，通過創(chuàng)新方式發(fā)現(xiàn)新的資源，積極引進相關方面的資源，實現(xiàn)社區(qū)的資源優(yōu)化。例如可以通過優(yōu)化鄰里關系、通過政府渠道、企業(yè)或者社會組織等多種方式來實現(xiàn)資源的擴展。
五、加強社區(qū)并且增強社區(qū)凝聚力
社區(qū)和諧、穩(wěn)定的重要保障是社區(qū)成員之間的凝聚力。因此社區(qū)基層組織建設必須加強對社區(qū)聯(lián)誼、組織、主張等方面的工作，增強社區(qū)凝聚力。可以通過搭建大型的社區(qū)活動平臺、提供更優(yōu)的周邊生活環(huán)境等手段進行有效推進，以實現(xiàn)社區(qū)成員之間更緊密的聯(lián)系和交流。
總結
社區(qū)基層組織的建設是促進社區(qū)發(fā)展的一項非常重要的工作。通過轉變理念、改革組織架構、重視基層組織的培養(yǎng)和發(fā)展、拓展社區(qū)資源渠道和加強社區(qū)并且增強社區(qū)凝聚力，能夠讓社區(qū)基層組織建設更加完善。這是一個長期的過程，只有我們認真、刻苦地去做，才能夠實現(xiàn)社區(qū)的發(fā)展和社區(qū)治理的提升。
基層組織建設工作心得體會篇九
基層組織建設是當今社會發(fā)展中一個重要的議題，各個領域都需要高效的基層組織來支持其發(fā)展。作為一個組織的重要基礎，組織建設必須通過合適的培訓來加強其建設與管理。經過最近的一段培訓，我對基層組織建設有了更深入的認識和理解。在這篇文章中我將分享我對于基層組織建設的心得和體會。
第二段：學習心得和反思
在培訓過程中，我學到了許多基層組織建設的知識和實踐經驗，包括如何制定組織的愿景、使命和目標；如何創(chuàng)建組織文化和價值觀；如何培養(yǎng)組織的領導力和團隊精神；如何設置激勵機制促進組織的發(fā)展等等。同時，我也意識到在我的組織中還存在很多需要改進的地方。我們往往注重宏觀管理而不夠關注基層組織建設，這導致了組織的管理和運營效率不高。因此，在此次培訓中，我對我的組織進行了反思和總結，并針對我們存在的問題提出了相應的解決方案。
第三段：培訓體會和實踐應用
通過這次培訓，我學到了許多關于基層組織建設的理論知識，也深入了解了社會上各種不同類型的組織，比如團隊、俱樂部、協(xié)會等等。這使我深刻認識到我自己依舊存在許多的不足之處，需要進一步學習和實踐。對于實際工作中碰到的問題，我將會運用我所學的知識和經驗，在實踐中不斷總結和提高，為組織的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
第四段：團隊合作與互助
在這次培訓中，我認識到了高效的團隊合作和互助的重要性。只有相互信任、理解和支持，我們才能夠達成共同的目標。尤其是在企業(yè)中，團隊協(xié)作與互助更是重中之重。只有通過密切的聯(lián)系和溝通，我們才能夠攜手合作，共同突破。
第五段：總結和感言
通過這次培訓，我有了一個比較全面的認識和了解，還學到了不少實用的基層組織建設技巧和方法。團隊合作和互相幫助，也是我對于這次培訓的一個深刻體會。我相信，我的的這些心得和感受能夠對大家有所啟示。在今后的工作和生活中，希望大家能夠不斷的學習和實踐，為組織發(fā)展做出更多的貢獻。
基層組織建設工作心得體會篇十
進一步加強農村基層組織建設，既是建設農村小康社會的需要，也是進一步提高農村基層組織建設整體水平的需要。下面我就基層組織建設談談自己的看法：
一、推動黨員思想的大解放
實踐驗證，每一次思想上的飛躍都會帶來工作上的飛躍。因此，在新的形勢下，我們更應從思想建設入手，扎扎實實抓思想解放工作，努力做到“兩要”：一要敢于否定過去的的東西，從傳統(tǒng)思維束縛中解放出來，以振奮的精神，全新的姿態(tài)開展工作，建功立業(yè);二要敢于否定自我，從自我滿足中解放出來，確立更新的目標，尋求更快的發(fā)展，實現(xiàn)越位奮進。
二、加強黨員理論學習的管理
當前，農民的經濟生活水平逐漸提升，農民對黨組織的依賴不如以前，農村黨員也是自主生產經營，對黨組織的認識出現(xiàn)偏差，自我監(jiān)督、自我約束能力下滑。從黨員自身看，一些黨員自身素質、黨性認識有待提高，甚至有些人入黨動機不純，為了個人私利混進黨員隊伍，有些經不起考驗，脫離黨組織的領甚至阻礙村集體發(fā)展影響了黨群關系，扭曲了群眾對黨員的認識。因此要加強黨員學習，不僅僅是學習的形式，更要注重學習的成果。
三、以壯大集體經濟促基層黨建
集體經濟是增強農村基層黨組織凝聚群眾的物質基礎。一要統(tǒng)一思想，增強責任感和急迫感。近幾年來，農村經濟有了一定的發(fā)展，但村級集體經濟薄弱仍然是一個突出問題。不僅使基層黨組織無實力為農民提供服務，制約農業(yè)生產力的進一步發(fā)展，而且直接影響到干群黨群關系，影響村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，甚至影響到基層政權建設。二要進一步開辟發(fā)展壯大村級集體經濟的新思路、新途徑。要開辟村級集體財源，加快舊村改造步伐，變廢為寶增加村級集體收入。要對村級集體資產實行資本經營，盤活存量資產，走滾動發(fā)展的路子。對集體貨幣資產，在嚴格管理，確保不受侵蝕、不流失的基礎上，實行資本經營，實現(xiàn)村級集體經濟的滾動發(fā)展。要建立和完善適應社會主義市場經濟要求的村級集體資產經營機制和管理體制，這是新形勢下鞏固壯大村級集體經濟的重要措施。
基層組織建設工作心得體會篇十一
為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神以及中央、自治區(qū)黨委關于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨組織建設年”活動等重大部署，進一步加強我市以黨組織為核心的基層組織建設，充分發(fā)揮基層組織個性是基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，結合防城港市基層組織建設實際，特提出如下意見。
一、充分認識新形勢下加強基層組織建設的重要性和緊迫性
以黨組織為核心的基層組織是黨執(zhí)政的基礎和根基。近年來個性是以來，在自治區(qū)黨委和市委的正確領導下，我市各級黨組織認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以改革創(chuàng)新為動力，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，全面加強基層組織建設，有力地促進了全市經濟社會又好又快發(fā)展。同時，我們也要清醒看到，新形勢新任務對基層組織建設提出了新的更高要求，我市基層組織建設還面臨新挑戰(zhàn)，存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是，基層陣地建設依然滯后，部分基層組織威信不夠高，農村基層黨員年齡偏高、文化程度偏低，一些基層干部作風不夠扎實，有關體制機制還不完善或沒有得到全面落實，等等。這些問題，導致一些基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，部分黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。對此，我們要采取更加有力的措施予以加強和改善。
加強黨的建設，重心在基層。只有黨的基層組織都充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨的基層干部都充分發(fā)揮骨干帶頭作用，全體黨員都充分發(fā)揮先鋒模范作用，并使黨的基層組織在基層各類組織中發(fā)揮引領作用，才能為我市加快發(fā)展、促進和諧注入強大活力。各級黨委務必更加主動適應我市發(fā)展的新形勢新任務、更加主動順應人民群眾的新期盼新訴求，正確處理抓發(fā)展與抓黨建的辯證關聯(lián)，牢固樹立不抓基層組織建設是失職、抓不好基層組織建設是不稱職的思想意識，把思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)黨委的方法部署上來，統(tǒng)一到市委的重大決策上來，把加強基層組織建設擺在黨委工作更加突出位置和重要議程，堅持黨要管黨、從嚴治黨，著力研究解決基層組織建設面臨的新狀況、新問題，以更大的工作力度、更好的工作成效，不斷開創(chuàng)我市基層組織建設新局面，奮力實現(xiàn)我市基層組織建設大提升、大跨越。
二、明確當前和今后一個時期基層組織建設的總體要求和目標任務
總體要求是：堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，緊扣“率先構筑沿海發(fā)展新高地、傾力打造中國東盟合作第一城”的發(fā)展主題，按照“構建城鄉(xiāng)一體化黨建新格局”要求，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨組織建設年”和“結對共建，先鋒同行”活動為總載體，以農村（社區(qū)）為重點，透過加強領導、落實職責，整合資源、加大扶持，改革創(chuàng)新、健全機制，突出重點、克難治薄等措施，著力解決基層組織建設的突出問題，充分發(fā)揮各類基層組織作用個性是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為我市加快實現(xiàn)“民本防港、和諧崛起”目標帶給堅強的組織保證。
到，實現(xiàn)以下目標任務：
——在農村，80%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級黨組織到達“五個好”標準，樹立30個以上黨建和新農村建設“雙強”示范村，無軟弱渙散村級黨組織；村組織活動場所建設滿足農村發(fā)展需要；村級群眾經濟收入大幅度提高；城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局基本構成。
——在社區(qū)，80%以上街道黨委和社區(qū)黨組織到達“五個好”標準；社區(qū)活動場所建設呈現(xiàn)新面貌；社區(qū)黨建工作“共駐共建”機制全面落實，以黨組織為核心的社區(qū)各類組織推動和諧社區(qū)建設的潛質大為增強；培育建立一批市級以上社區(qū)黨建工作示范點。
——在非公有制經濟組織和新社會組織，凡具備單獨組建黨組織的組建率到達100%；凡具備組建工青婦組織的組建率到達100%；80%的黨組織工作到達規(guī)范化要求；“非公黨建紅旗工程”扎實開展，黨組織和黨員的作用得到較好發(fā)揮。
——在機關和企事業(yè)單位，黨建工作各項任務得到全面落實，黨組織的管理體制更加完善，黨組織活動更加規(guī)范，黨內監(jiān)督力度進一步加大，廣大黨員干部的思想政治素質明顯提高，機關作風進一步轉變，培育一批機關、企事業(yè)單位黨建工作先進群眾。
三、以實施“六統(tǒng)強基工程”為重點，全面加強農村基層組織建設
黨的農村基層組織，是農村各類組織和各項工作的領導核心。農村基層組織建設務必緊緊圍繞深化農村改革，發(fā)展農村經濟，增加農民收入，加快脫貧致富奔小康步伐來進行，重點抓好鄉(xiāng)村兩級班子建設和提高農村黨員干部隊伍素質這個關鍵，全面、深入、持久地推進以村黨組織為核心的農村基層組織建設。
把抓黨建工作提上重要議事日程，切實履行第一職責人的職責，以高度的政治職責心和足夠的領導精力，扎實抓好黨建工作。加強作風建設和黨風廉政建設，大力弘揚求真務實精神，倡導求真務實之風，進一步轉變機關作風，提高機關效能，認真執(zhí)行黨風廉政建設職責制，經常開展警示教育活動，加強對干部的監(jiān)督管理，提高拒腐防變潛質。
（二）著力加強村級領導班子和干部隊伍建設。各縣（市、區(qū)）和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委要切實加大對村級干部的教育、管理和監(jiān)督力度。全市村（社區(qū)）干部要堅持加強學習，提高素質，增強大局觀念和職責意識，認真貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署，在思想和行動上與黨和政府持續(xù)一致；堅持民主集中制，自覺維護班子團結統(tǒng)一，增強班子活力和凝聚力，提高班子在群眾中的威望；堅持求真務實，奮發(fā)有為，加快發(fā)展特色經濟和各項公益事業(yè)，大力推進社會主義新農村建設與和諧社區(qū)建設，帶領群眾致富；堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好群眾根本利益；堅持嚴格遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，為人正派，秉公辦事、清正廉潔，在基層黨員、群眾中樹立良好形象。切實加強對村級干部民主評議工作。對年度考評中被評為基本稱職等次的村級干部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委指出工作中的缺點和不足，進行批評教育；對缺點較嚴重的村級干部要進行誡勉；對被評為不稱職等次的村級干部，堅決按法定程序和有關規(guī)定進行調整。
要按照干部年輕化、知識化的要求，進一步優(yōu)化村級領導班子年齡、知識結構，及時調整軟弱渙散的村級黨組織主要負責人。完善充實后備干部人才庫，為村級班子換屆儲備充足候選人才。注重解決好村級“兩委”干部年齡偏高、文化偏低問題，確保20換屆后，村級“兩委”主要負責人以45-50歲為主體，高中以上文化水平從目前的81。2%提高到90%以上，其中大專以上文化程度從目前的4。6%提高到10%以上。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。
（三）突出實施“六統(tǒng)強基工程”。透過實施“六統(tǒng)強基工程”（即統(tǒng)一機關結對幫扶、統(tǒng)一提高村干待遇、統(tǒng)一隊伍培訓計劃、統(tǒng)一村企共建平臺、統(tǒng)一村級陣地建設，統(tǒng)一考評職責落實），集中解決村級基層組織建設存在的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)奮把我市村級組織尤其是黨組織打造成為全區(qū)貫徹上級黨委部署最堅決、機制最活、素質水平最高、作風最硬、戰(zhàn)斗力最強的農村基層組織之一。
——統(tǒng)一機關結對幫扶。以“結對共建、先鋒同行”活動為契機，進一步完善“領導掛村、部門包村、干部駐村”工作機制，從今年起全面實施機關與村級黨組織“1+1”結對幫扶活動，即1個機關單位（部門）黨組織幫扶1個村級黨組織、1名縣處級黨員干部聯(lián)系指導1個行政村、1名機關干部掛任或兼任1個村級黨組織副書記或村（居）委會主任助理，幫忙村級組織加強自身建設，完善發(fā)展思路和規(guī)劃，解決發(fā)展難題，改善民生福祉。
、區(qū)）根據(jù)各自狀況，研究制定逐步提高的具體辦法。五是做好村級干部身體保健工作。每屆換屆后的第二年由市本級在部門預算中安排資金為村級干部進行一次體檢，使關愛村級干部身體健康常態(tài)化。用心探索村民小組長誤工補助的辦法途徑。
——統(tǒng)一隊伍培訓計劃。整合各類培訓資源，20底前對村級干部集中輪訓一遍。每年選派50名左右優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記或村（居）委會主任到自治區(qū)黨校或區(qū)內高校培訓，組織一批優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記或村（居）委會主任到廣西區(qū)內外發(fā)達地區(qū)考察學習。同時，繼續(xù)實施“一村一名大學生、一村多名中專生”計劃，鼓勵貼合條件的村級干部參加大專以上學歷教育，對取得大專以上畢業(yè)證書的，按自治區(qū)有關文件規(guī)定給予其學費全額補助。
——統(tǒng)一村企共建平臺。圍繞“互利共贏、共同發(fā)展”目標，采取“政府推動、企業(yè)帶動、農戶主動”的方式，突出農村經濟發(fā)展、生產生活環(huán)境改善、和諧新村共建等重點，強化組織領導，創(chuàng)新共建舉措，引導并組織市內一批經濟效益好、地企關聯(lián)密切的企業(yè)與行政村結成共建對子，因地制宜開展“村企手拉手共建雙贏”活動，促進雙方互惠互利，共同發(fā)展。依托邊、山、海資源優(yōu)勢，用心探索參與管理型、參與促進型、公益事業(yè)型、慈善捐款型、生活資助型、回報家鄉(xiāng)型和產業(yè)帶動型等多種途徑，把結對村的發(fā)展、合作項目的選取與企業(yè)發(fā)展目標有機結合起來，為農村發(fā)展找新路子，為企業(yè)發(fā)展拓新空間，實現(xiàn)合作互利。
——統(tǒng)一村級陣地建設。要在村級組織活動場所改擴建的基礎上，繼續(xù)加大投入力度，全面推進村級陣地“十六有”建設，即每個行政村（含農村社區(qū)）有一棟面積不少于200平方米的綜合樓（含多功能活動室、培訓室、醫(yī)務室、計生室、農家書屋），有一部電話（傳真）機、一臺電腦、一臺電視機、一臺打印機、一臺復印機、一輛公用摩托車、一套遠程教育終端設備、一個村務公開宣傳欄、一處國旗升降設施、一個籃球場（套氣排球場）、一個乒乓球場（含2張乒乓球臺）、一個戲臺、一個農家小超市、一支業(yè)余文藝宣傳隊、一支農民籃球隊，為村級組織開展各項工作帶給優(yōu)良環(huán)境。
——統(tǒng)一考評職責落實。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)村級干部規(guī)范化管理暫行規(guī)定》精神，結合我市實際制訂出臺《防城港市村級班子和干部績效考評辦法》，由縣（市、區(qū)）委組織部門指導，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委組織力量，依據(jù)《考評辦法》對村級班子和干部進行動態(tài)管理和常態(tài)考評，把考評結果與村級干部基本報酬發(fā)放、評先評優(yōu)掛鉤，充分發(fā)揮考評機制的獎懲作用。從年起，對村級干部進行年度民主考評，被評為優(yōu)秀等次的，全額干部獎金每人不低于1500元，半額干部獎金每人不低于750元；被評為稱職等次的，全額干部獎金每人不低于1000元，半額干部獎金每人不低于500元；被評為基本稱職、不稱職等次的，不得獎金。與此同時，每兩年以市委名義表彰一批先進群眾和先進個人。從年起，對榮獲國家級先進個人或全國勞動模范的村級干部，由市財政一次性獎勵3000元。
（四）優(yōu)化黨組織設置方式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)實際狀況，用心穩(wěn)妥地推進村黨組織設置形式的調整，推廣在農民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)、產業(yè)鏈、自然屯上建立黨組織的做法，探索“村居聯(lián)建”、“村村聯(lián)建”、“村企聯(lián)建”等模式，不斷擴大農村黨組織的覆蓋面和影響力。
（五）加快推進社會主義新農村建設。在突出實施“六統(tǒng)強基工程”過程中，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風禮貌、村容整潔、管理民主”的總體要求，加快社會主義新農村建設步伐，在現(xiàn)有新農村建設示范點的基礎上，每年新增一批示范點，其中市本級每年新增4個，縣（市、區(qū)）每年各新增2個。透過示范帶動，解決好有新房無新村問題。同時，加快農村社會公益事業(yè)發(fā)展，尤其是注重抓好整村推進扶貧開發(fā)、新農合、低保等工作，確保農村各項工作一齊謀劃、共同推進。
（六）深化“農事村辦”工作。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一辦一中心”拓展為“一辦三中心”，落實好“五有一化”；開通“網辦”服務方式，使所有通寬帶的村實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)網；開展“農事村辦”工作人員“一崗多能”培訓；建立健全“農事村辦”相關運行機制和考評制度。
（七）用心培育發(fā)展壯大群眾經濟。村級組織要因地制宜，找準發(fā)展好路子，用心培育穩(wěn)定的經濟增長點，強化自我造血功能。透過內外結合，共謀發(fā)展，大幅度提高村級群眾經濟收入，力爭三年內所有行政村群眾經濟年收入到達1萬元以上，部分村群眾經濟年收入力求到達20萬元以上。
（八）不斷加強民主法制建設。進一步完善村黨組織、村委會、婦代會、共青團、民兵等村級組織履行職責的制度體系，全面落實《村民自治法》，健全村民自治章程和村規(guī)民約。全面推行“四議兩公開一報告”工作法，尊重群眾的民主權利，建立健全議事制度，規(guī)范民主決策程序，保障群眾民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權利，促進村級民主決策和民主管理科學化、制度化、規(guī)范化。
（九）深入推進黨風廉政建設。以筑牢思想防線為著眼點，強化教育倡廉。加大村級干部的思想政治和法紀知識教育，提高政策水平和法紀意識，增強廉潔自律意識。以規(guī)范基層權力運行為重點，強化制度保廉。全面推進政務公開、村務公開、黨務公開，健全農村群眾資金、資產、資源管理制度。以查處違紀違法案件為手段，強化懲戒促廉。
四、以“建設禮貌和諧社區(qū)”為主題，提高街道社區(qū)黨建工作水平
街道、社區(qū)黨建工作，要適應城市改革發(fā)展新形勢新任務要求，從加強街道、社區(qū)的社會服務、社會管理、社會保障的職能出發(fā)，擴大黨在街道、社區(qū)的影響力和滲透力，帶領社區(qū)居民發(fā)奮建設禮貌和諧社區(qū)。力爭用兩到三年時刻，健全街道、社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織“共駐共建、先鋒同行”的黨建工作機制。
（一）加強社區(qū)陣地建設。按照社區(qū)建設“三有一化”要求，把城市社區(qū)組織活動場所建設用地納入城鄉(xiāng)建設、土地利用的總體規(guī)劃，每個城市社區(qū)要有不少于300平方米的辦公綜合用房，并預留擬建新社區(qū)足夠的社區(qū)活動場所用地，防止出現(xiàn)新建社區(qū)活動場所建設項目“有錢無地”的現(xiàn)象。各城區(qū)、街道黨委要充分利用轄區(qū)各種資源，搞好社區(qū)黨員活動陣地建設，每個社區(qū)黨組織要有20平方米以上的黨員活動室，同時保證社區(qū)黨組織必要的活動經費，解決好社區(qū)黨組織“辦公缺地點、教育缺經費、活動缺場所”的問題。
（二）加強社區(qū)黨組織建設。要根據(jù)社區(qū)人口規(guī)模、駐區(qū)單位更新變化，及時組建或調整社區(qū)黨組織設置，不斷擴大黨組織覆蓋面。尤其要重視及時在城市新區(qū)、開發(fā)區(qū)和新建居民區(qū)建立社區(qū)黨組織的工作，在調整社區(qū)設置時，要同步調整、健全社區(qū)黨組織。采取選舉、下派、公開選聘等形式，配齊配強社區(qū)黨組織班子；提倡社區(qū)黨組織書記與居委會主任“一肩挑”和社區(qū)干部“交叉任職”。用心探索創(chuàng)新街道、社區(qū)黨組織的活動資料和方式，發(fā)揮社區(qū)黨組織在建設禮貌和諧社區(qū)中的龍頭作用。發(fā)揮城區(qū)、街道黨建工作組織員作用，在社區(qū)黨建工作者專職化和年輕化上實現(xiàn)新突破。
（三）健全“共駐共建”工作機制。城區(qū)、街道黨組織要建立健全社區(qū)黨建工作協(xié)調機構，及時與轄區(qū)單位黨組織通報狀況，溝通信息，協(xié)商議事，協(xié)調工作，共同解決新形勢下建設和諧社區(qū)出現(xiàn)的新問題。建立街道、社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織對黨員雙重管理、雙重教育、雙重監(jiān)督、雙重服務的“四個雙重”的工作機制，實行轄區(qū)機關和事業(yè)單位黨員到所在社區(qū)黨組織登記、服務制度。城區(qū)、街道黨委既要管理好黨組織關聯(lián)在所轄社區(qū)的黨員，還要協(xié)管好駐轄區(qū)單位的在職黨員。所在社區(qū)的機關和企事業(yè)單位黨組織要增強“駐于社區(qū)、關心社區(qū)、建設社區(qū)”的觀念，用心參與、支持和諧社區(qū)建設。
（一）實施“非公黨建紅旗工程”。在全市范圍內，以“組織覆蓋行動、壯大隊伍行動、人員培訓行動、機關幫扶行動、創(chuàng)先爭優(yōu)行動、文化展示行動、強化保障行動”為主題，以擴大黨的工作覆蓋面和提高黨的工作影響力為重點，用心探索非公有制經濟組織黨組織發(fā)揮作用的新載體、新辦法，規(guī)范黨員教育管理和服務，建立健全各方認同的長效機制，增強黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力，促進非公有制經濟組織健康發(fā)展。
（二）開展“爭當誠信經營、創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒”活動。新社會組織黨組織要緊緊圍繞夯實基礎、規(guī)范管理這兩大任務，堅持“服務、建設、規(guī)范、發(fā)展”的工作理念，深入開展“爭當誠信經營、創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒”活動，以“強特色、創(chuàng)品牌、育精品”為目標，著力培育一批時代特征鮮明、行業(yè)特色突出、示范作用明顯的新社會組織黨建工作品牌，透過典型引路、以點帶面，整體提升新社會組織黨建工作水平，構成“個個有特色，家家有亮點”的工作氛圍。
六、以“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”為著力點，增強機關、企事業(yè)單位黨建工作活力
揮。深化拓展“結對搬遷戶，情暖百姓心”活動。跟蹤了解重大項目推進涉及征地搬遷群眾的狀況，對搬遷戶已經搬進永久性安置房的，實行常態(tài)化管理；對重大項目新的搬遷戶，要在機關黨組織中繼續(xù)選派黨員干部參加結對活動。透過深化拓展結對活動，不斷鞏固和擴大“禮貌征地、和諧搬遷”成果。
（二）適應事業(yè)單位專業(yè)化發(fā)展方向，強化事業(yè)單位黨建工作定位。堅持社會效益與經濟效益相統(tǒng)一的原則，按照提高服務質量、改善工作作風、促進改革發(fā)展的要求，理清事業(yè)單位黨建工作思路，找準工作著力點，搞好黨政工作協(xié)調配合。適應事業(yè)單位深化改革和發(fā)展需要，完善黨建工作管理體制。突出行業(yè)特色，深入開展“爭當強化業(yè)務素質、提高服務水平的先鋒”等主題實踐活動，不斷增強黨建工作活力。
（三）進一步探索發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的途徑和方法。企業(yè)黨組織要主動適應新形勢，用心創(chuàng)新黨組織工作資料和活動方式，確保企業(yè)黨組織各項工作的正常開展。企業(yè)主管部門黨組織要重視加強對困難企業(yè)、關停破產企業(yè)黨建工作的探索研究，采取有效措施，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用。困難企業(yè)黨組織要發(fā)揮黨員在扭虧脫困和改革發(fā)展中的先鋒模范作用。
（四）理順黨組織設置隸屬關聯(lián)。按照有利于加強黨的領導、有利于加強黨員教育管理、有利于開展黨的活動、有利于黨組織發(fā)揮作用的原則，探索新的更加務實管用的模式設置基層黨組織。成立各縣（市、區(qū)）教育黨委或黨工委，直接領導轄區(qū)學校的黨建工作；成立防城港市衛(wèi)生系統(tǒng)黨工委，直接領導全市衛(wèi)生系統(tǒng)的黨建工作；成立防城港市非公有制經濟組織黨工委，加強對非公有制經濟組織黨組織的領導和指導；總結推廣農村流動黨員“雙向管理”經驗，在農民工黨員相對集中的地方，設置農民工黨組織。
（五）認真抓好黨建帶工建團建婦建工作。繼續(xù)深入開展黨建帶工建團建婦建“結對聯(lián)建”活動試點工作，組織、指導、協(xié)調抓好60個單位共20個結對聯(lián)建組的試點工作，認真落實“同步規(guī)劃聯(lián)建、同步建設陣地、同步開展活動、同步服務基層、同步建設隊伍、同步考核檢查”的要求。適時總結試點工作經驗，并在全市推廣，不斷開拓黨建帶工建團建婦建工作的新局面。
七、強化干部和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮干部、黨員的骨干帶頭和先鋒模范作用
（一）加大基層黨員干部培訓力度。圍繞發(fā)展“邊、山、?！碑a業(yè)，建設一批科技含量高、示范帶動作用強、設施齊全的農村黨員培訓示范基地。實行分級負責培訓機制，按照市本級抓鄉(xiāng)村兩級基層組織“一把手”，各縣（市、區(qū)）抓村（社區(qū)）主要干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓其他基層干部、黨員的要求，運用黨校培訓、學歷教育、實踐基地鍛煉、業(yè)務部門跟班、外出實地考察、村官現(xiàn)身說法、導師“傳幫帶”等多種形式，切實抓好集中培訓輪訓工作。加強黨的.理論、時事政治和勞動技能培訓，著力提高農村黨員干部整體素質，尤其要提高其做群眾思想工作、處理突發(fā)事件、帶領群眾致富的潛質。經過1－2年的發(fā)奮，力爭全市80％以上有勞動潛質的農村黨員都掌握1－2門科技致富技能。
（二）切實改善黨員管理工作。堅持“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活，提高年度民主生活會和民主評議黨員工作質量。加大處置不合格黨員工作力度。適應社會組織形式多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化的形勢，加強和改善對企業(yè)下崗失業(yè)職工黨員、離退休黨員、流動黨員的教育管理。建立完善全市黨員信息庫系統(tǒng)，用心探索利用現(xiàn)代傳媒網絡加強黨建工作的新模式，著力提高黨建工作信息化水平。
（三）高標準做好發(fā)展黨員工作。用心實施培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員的“源頭工程”、培養(yǎng)發(fā)展農村經紀人入黨的“雙培雙促”工程、培養(yǎng)發(fā)展高知識群體人員入黨的“雙培工程”，重點在機關、企事業(yè)單位一線青年職工中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。用心探索和改善入黨用心分子教育培養(yǎng)工作，確保黨員發(fā)展質量。開展進城務工人員黨建工作示范點建立活動。
八、加強基層組織建設領導，落實黨要管黨職責
（一）強化黨要管黨政治職責。切實落實以黨委（黨組）書記為第一職責人、分管負責同志為直接職責人的黨建工作職責。進一步完善和落實黨建工作職責制，堅持地方黨委常委會定期研究黨建工作制度，建立健全各級黨委書記抓黨建工作述職制度，堅持“領導掛點、部門包村、干部駐村”工作制度，健全黨委黨的建設工作領導小組統(tǒng)籌協(xié)調指導機制，構成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、齊抓共管的基層黨建工作格局。抓緊制定黨建工作考核綜合評價體系，加強對各級黨委領導班子、黨員領導干部抓黨建工作的考核。
（二）創(chuàng)新方法推進基層組織建設。主動適應“四個多樣化”進一步發(fā)展，黨員干部價值觀念更加多元，黨員隊伍結構變化更加顯著等新的挑戰(zhàn)，堅持以改革創(chuàng)新精神，用心探索新形勢下基層黨建工作的特點和規(guī)律，不斷以新理念促進思想解放，以新思路謀劃黨建工作，尤其要注重在黨組織設置方式、黨建領導體制機制、黨組織活動資料和方式、黨員教育培訓、流動黨員教育管理、黨建工作信息化等方面大膽創(chuàng)新，做到在創(chuàng)新中加強，在創(chuàng)新中改善，在創(chuàng)新中提高。
（三）創(chuàng)造黨建工作良好條件。及時調整充實各級基層組織建設領導小組成員，統(tǒng)一將縣（市、區(qū)）基層辦設為常設機構。重視黨務干部隊伍建設，配齊配強基層黨務干部，加大基層黨務干部學習培訓、實踐鍛煉、輪崗交流和選拔使用力度。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作力量，選派縣級機關優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委掛任黨建專職副書記。隨著經濟發(fā)展和財力增強，逐年增加基層組織建設經費，確保我市基層組織建設有序開展。
（四）營造黨建工作濃厚氛圍。宣傳輿論部門要根據(jù)進一步加強基層組織建設的要求，制定宣傳方案，充分發(fā)揮報刊、廣播電臺、電視臺、互聯(lián)網等媒體的作用，大力宣傳加強基層組織建設的重大好處，及時宣傳、推廣各地基層組織建設的好做法、好經驗。要注重在基層工作一線、重點工程項目、急難險重任務中發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳先進典型。市委每兩到三年對全市先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行一次評比表彰；各縣（市、區(qū)）黨委和各級部門黨組織也要對先進群眾和先進個人進行表彰，充分發(fā)揮先進典型的示范、引領作用。
（五）加強督查確保職責落實。各級黨委要深入基層調查研究，指導檢查轄區(qū)基層組織建設工作的落實狀況；各級黨委督查室要發(fā)揮專門職能作用，把基層組織建設列入年度工作重點進行專項督查。各級基層黨組織要經常就基層組織建設工作開展自查，做好自查自糾。
加強基層組織建設是加強黨的建設的重大任務。全市各級黨組織要解放思想，守土有責，求真務實，銳意進取，堅決貫徹中央、自治區(qū)黨委和市委關于新時期加強基層組織建設的一系列重大部署。各縣（市、區(qū)）黨委和市直各單位黨組（黨委）要結合各自實際，及時研究制定貫徹本意見的工作方案，狠抓各項任務落實，不斷開創(chuàng)我市基層組織建設新局面，為我市加快發(fā)展、科學發(fā)展、跨越發(fā)展帶給堅強的組織保證！
參考資料三：
基層組織建設工作心得體會篇十二
按照**委發(fā)[20xx]17號《中共金牛區(qū)撫琴街道工作委員會關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動的實施方案》有關文件要求，社區(qū)黨委認真開展“一學二看三查找” (一學，即集中學習基層組織建設年活動的有關文件及領導講話精神；二看，即看基層組織建設年活動的要求，看“六好”基層黨組織的標準；三查找，即查找基層黨組織建設中的突出問題，查找黨員隊伍建設的突出問題，查找工作機制中的突出問題。重點圍繞組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、隸屬關系是否順暢、經費場所是否落實、作用發(fā)揮是否充分，針對上述問題形成自查報告如下：
一、一學，20xx年3月下旬召開黨員大會進行動員部署，集中學習基層組織建設年活動的有關文件精神。
二、二看，看基層組織建設年活動的要求，看“六好”基層黨組織的標準，組織黨員學習相關文件精神。
三、三查找，1、基層黨組織建設中的突出問題，社區(qū)黨員老齡化程度日趨嚴重，
1、重點發(fā)展中、青年黨員；
2、黨員隊伍建設的突出問題，黨員中存在文化水平偏低，制約了當前的學習提升；
3、工作機制中的突出問題，黨員發(fā)揮作用平臺建設需加強；
4、組織設置合理、領導班子健全、組織制度完善、隸屬關系順暢、經費場所落實、作用發(fā)揮充分。
***社區(qū)黨委
20xx年3月22日
基層組織建設工作心得體會篇十三
1、講黨性，比奉獻，樹形象，促發(fā)展
2、貼近基層需求，回應黨員關切，順應群眾期盼
3、黨員帶頭闖市場，帶領群眾走富路
4、圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展
5、黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎
6、樹黨員先鋒形象做帶民致富表率
7、全面加強和改進黨組織自身建設，全面提高基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
8、黨員干部領正路，人民群眾走富路
9、強化爭先意識，提高服務效能
10、黨員發(fā)揮先進性，支部增強凝聚力
11、聚精會神抓黨建，專心致志搞建設，一心一意謀發(fā)展
12、解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面開創(chuàng)我縣黨建工作新局面
13、全面提高黨員綜合素質，切實發(fā)揮黨員表率作用
14、提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作
15、堅持高標準、嚴要求，精心組織基層組織建設年活動
16、堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)
17、時時作示范，處處當先鋒，事事我?guī)ь^
18、加強黨的作風建設，樹立黨員良好形象
19、黨員履諾葆先進，支部踐諾促發(fā)展
20、落實責任，健全體系，完善機制，增強基層組織活力
21、加強黨的建設，增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
22、圍繞中心，服務大局，努力實現(xiàn)基層黨建工作新跨越
23、立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒
24、把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源，把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢
25、農村經濟要發(fā)展，黨員帶富是關鍵
26、群眾富不富，全在黨支部
27、筑堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發(fā)展
28、黨員經常受教育科學發(fā)展上水平群眾長期得實惠
29、忠于職守，甘當公仆，求真務實，廉潔高效
30、把農村基層黨組織建設成為建設社會主義新農村的實踐者、組織者和推動者
31、抓黨建，促發(fā)展，努力實現(xiàn)基層組織建設年規(guī)劃發(fā)展目標
32、加強黨員隊伍建設，提高黨的執(zhí)政能力
33、為黨旗增輝，讓人民滿意
34、權為民所用，情為民所系，利為民所謀
35、在改革與創(chuàng)新中謀求發(fā)展，在基層組織建設中創(chuàng)造輝煌。
36、保持黨員先進性，建設和諧新農村
37、立足崗位做貢獻，我為黨旗添光彩
38、解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面開創(chuàng)基層組織建設年新局面
39、抓黨建，聚合力，促發(fā)展，筑和諧
40、立黨為公，執(zhí)政為民
41、勇于創(chuàng)新，敢挑重擔，沖鋒在前，無私奉獻
42、樹共產黨員新形象，建社會主義新農村
43、做率先發(fā)展的帶頭人，當人民群眾的貼心人
44、黨員致富把頭帶，人民群眾富得快
45、組織創(chuàng)優(yōu)秀，干部爭先進，黨員受教育，群眾得實惠
46、加強基層黨組織建設充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
47、強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大
48、排憂解難辦實事，樹立黨員好形象
基層組織建設工作心得體會篇十四
各位領導、同志們：
大家好！
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負總責，當表率的具體職責定位。按照“抓黨建、強基礎、聚合力、促發(fā)展”的工作思路，以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，團結帶領社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社區(qū)各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面，我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責任人職責情況述職如下：
社區(qū)黨委認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結合社區(qū)實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著重抓黨建工作并落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
一是按照黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的總體思路，認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，突出抓好以下幾方面工作：
1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學習科學發(fā)展觀為重點，完善和落實社區(qū)黨委集中學習制度。利用社區(qū)黨員干部遠程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內容的黨課，邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進社區(qū)，帶領社區(qū)黨員到便民熱線“12349”參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強科學發(fā)展能力。
2、深入實施“雙培雙帶”活動。通過調查摸底，共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時，在摸底和交流過程中，發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負責人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國共產黨，其中有2名已提交了入黨申請書，被吸收為入黨積極分子，進行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經營，有技術的特長，推動社區(qū)經濟事業(yè)發(fā)展。
3、結合實際，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動，對在職黨員開展“連心橋”結對幫困大學生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調查，在“七一、春節(jié)”，我們社區(qū)黨委對8名特困黨員進行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學習，不斷提高他們參與社區(qū)事務的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題，召開了有關黨員座談會，及時了解民意，聽取各方意見和建議，促進黨群關系的和諧。
二是為了加強組織建設，進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設一支高素質的社區(qū)班子隊伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊伍中來，接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設，加強和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作， 3個非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴格執(zhí)行黨務公開、政務公開制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內、社區(qū)內的大事、要事進行民主協(xié)商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時，社區(qū)黨委將廉政建設切實落實到各項工作中，社區(qū)黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴把審批手續(xù)，按審批制度予以辦理。對后備干部教育管理，開展培訓、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質和業(yè)務水平。
為了加強黨員隊伍建設，今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進行了信息摸底調查，xxxx年以來通過黨組織認真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對象現(xiàn)正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質，永葆黨的先進性。
社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動場所的管理和使用，發(fā)揮活動場所的作用，為抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”，“五好五帶頭”活動奠定基礎。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節(jié)”都會聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探索推進黨建工作與經濟社會工作的新經驗、新做法，按照創(chuàng)新發(fā)展理念，強化發(fā)展措施，把社區(qū)物業(yè)服務部與社區(qū)基層黨建工作示范點結合起來，在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問題上，我們積極協(xié)調市房產局、區(qū)物管辦的領導，多次與林管局事務管理處溝通協(xié)調，市房產局免費計算了評估報告，林管局機關事務管理處負責申請房屋維修基金，幫助解決群眾實際困難，穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務大局，為做好社區(qū)物業(yè)服務工作提供了保障，為推動祺我經濟社會發(fā)展打下堅實基礎。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強；社區(qū)干部業(yè)務水平和政策水平有待提高；社區(qū)委硬件設施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認識，團結黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾，深入學習科學發(fā)展觀，提高為民辦事能力和水平，為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責。
基層組織建設工作心得體會篇十五
一、充分認識建設基層黨組織的重要意義
截至２０１０年底，我們黨已經擁有３２２２個各級地方委員會、３８９．２萬個基層組織、8026.9萬名黨員，黨組織和黨員數(shù)量多、分布廣、差異大。目前，雖然各級黨組織、廣大黨員干部大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，深入開展學習，取得了顯著成效。但是，來自觀念、機制、環(huán)境等方面的因素還制約著基層黨組織建設的開展。
（一）思想認識不到位，對學習的重視程度不夠。存在“被動化”傾向，對學習敷衍了事、走馬觀花、蜻蜓點水。把過多的精力放在了完成上級下達的經濟任務和經濟指標上，對基層黨組織和黨員干部的思想政治教育關心不夠，不重視引導基層黨組織和黨員干部進行系統(tǒng)的學習活動。部分黨組織和黨員干部常以工作忙作為借口，沒有充分認識到學習、工作、生活三位一體的辯證關系，把學習與工作割裂開來；部分黨組織和黨員干部總覺得學習尤其是理論學習是空的，缺乏學習的緊迫感、壓力感；還有一些黨員干部參加工作的時間較長，認為憑以往的老經驗，完全可以解決新問題，存在著憑老經驗老辦法做事的情況。部分干部受功利等不良風氣的影響，忙于迎來送往，忙于“跑關系”、“走后門”，對于學習“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”，不想學、不愿學、不善學的現(xiàn)象較為突出。一些黨組織和黨員干部偏重業(yè)務知識的學習和深造，追求業(yè)務知識的精和深，不能及時根據(jù)新形勢、新任務的需要，扎實深入地學習馬克思主義理論，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，缺乏有機結合，影響了綜合素質的提高，導致政治鑒別力和政治敏感性不強，工作能力、工作質量得不到有效提高。
（二）缺乏行之有效的制度保障。各級黨組織基本上已建立了配套的學習制度，但在具體的執(zhí)行中，仍存在“簡單化”傾向，學習大多采用會議的形式、讀報的方式進行，刻板單一，趣味性不夠，吸引力不強，缺乏喜聞樂見、行之有效的學習方法，難以做到時間、場地、精力“三保障”。
學習，來不得半點馬虎和一絲懈怠。時代在進步，總是要甩下一些因不勤于學習、不善于學習而跟不上前進步伐的人。必須清醒地看到，我們的學習狀況和黨員干部的思想理論素養(yǎng)同新形勢新任務的要求還不完全適應，特別是當前加快轉變方式、調整結構，確保經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的新形勢，對基層黨組織和黨員干部執(zhí)政能力和領導水平提出了新的更高要求。這就迫切需要我們大力弘揚馬克思主義學風，養(yǎng)成認真讀書、刻苦學習的好習慣，形成勤于思考、研究問題的好風氣，在新的實踐中重新學習、繼續(xù)學習、不斷學習。開展基層黨組織創(chuàng)建活動，就要緊密結合本地本單位實際和廣大黨員的思想、工作實際，突出實踐特色，把握著力點，努力把創(chuàng)建基層黨組織的目標要求落到實處。
一是確定學習的重點。要引導廣大黨員干部把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，不斷優(yōu)化知識結構、提高綜合素質。要著眼加強理論修養(yǎng)學習和提高業(yè)務能力的學習，深入學習中國特色社會主義理論體系，學習全面建設小康社會所需的新知識新經驗，大力倡導優(yōu)良學風文風，努力把學習收獲轉化為推動科學發(fā)展、促進社會和諧的實際成效。就讀書問題，黑龍江省委書記吉炳軒曾談到了讀書的原動力問題，談到了讀書很苦、讀書很累、讀書很難，但讀書也是快樂、也是幸福，根本原因是主動讀書還是被動讀書，即要解決好為什么讀書的問題。要做到為求知而讀書，讀有所得；為修身而讀書，讀有所循；為工作而讀書，讀有所用；為生活而讀書，讀有所樂。作為一個領導干部，從職能責任出發(fā)，有六個方面的書是必須要讀的：（一）多讀哲學，辯證唯物；（二）多讀政治，頭腦清醒；（三）多讀歷史，心靜眼明；（四）多讀法律，知規(guī)守正；（五）多讀科技，自覺主動；（六）多讀文學，修身養(yǎng)性。
二是發(fā)揮領導干部帶頭示范作用和帶動作用。我們黨歷來高度重視學習，特別是進入新世紀新階段以來，黨中央堅持把學習放在更加突出的位置，中央政治局帶頭實行集體學習制度，為全黨樹立了典范?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶?！卑駱拥牧α渴菬o窮的。領導干部作為黨組織的組織者、實踐者和推動者，要身體力行，率先垂范，減少應酬，把更多的時間和精力投入到學習上來。要把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種生活習慣，先學一步，深學一步，做到學習工作化、工作學習化，發(fā)揮火車頭、帶頭人的作用，帶領黨員和干部群眾投入到創(chuàng)建黨組織、學習型政黨和學習型社會的活動中去，營造尊重知識、崇尚學習的良好氛圍。各級黨政領導機關也要率先垂范，進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習，把領導班子建設成為學習型領導班子，推動下屬部門和下級黨組織的學習。各級領導干部要帶頭撰寫心得體會、帶頭開展調查研究，帶頭進行宣講輔導，以自己的示范作用推動黨組織建設，帶動學習型社會建設。
三是不斷改進學習的方式方法。改進學習方式方法，深化一個“創(chuàng)”字，積極探索推進黨組織建設的有效途徑。
（一）建立學案導學制度?！皩W案導學”的著眼點是以人為本，關注學習人全面發(fā)展，促進健康人格的形成，為學習人終身發(fā)展服務；是以學案為載體，以導學為方法的教學活動，倡導學習人自主學習，自主探索，自我發(fā)現(xiàn)，自我解決；是培養(yǎng)學習人自主學習能力，注重學法指導，提高課堂教學效益的教學策略，是學習人學會學習、學會合作、學會生存、學會發(fā)展的有效途徑；最終目的是進一步轉變講授人的教學觀念和教學方式，轉變學習人學習方式，改變課堂教學結構，優(yōu)化課堂教學模式，提高課堂教學效率。其操作要領主要表現(xiàn)為先學后教、問題探究、導學導練、當堂達標。
（二）堅持個人學習與集中學習相結合。個人自學是建設黨組織的重要環(huán)節(jié)，是提高學習質量的有效方法，也是提升個人素質的重要途徑。組織集中學習，是提高學習質量、力求學懂弄通的重要手段。各基層組織要根據(jù)實際需要，找準建設中亟待解決的突出問題、重點問題，緊扣發(fā)展的核心目標，不僅要做到缺什么知識就學什么，還要著眼長遠的開展學習，做到與時俱進。采取定期舉辦集中培訓、專題講座、舉辦各類培訓班中心發(fā)言、主要發(fā)言、輔助發(fā)言等方式開展集中學習，廣泛進行交流，力求使個人的學習思考成果成為大家的共同財富。
（三）堅持在職學習與業(yè)余學習相結合。每名黨員干部要結合工作和個人情況，制定自學計劃，變被動學為主動學，形成終身學習意識，每年保證有足量自學時間。廣大黨員和干部還要圍繞群眾關心關注的熱點問題、制約經濟社會發(fā)展的難點問題，深入開展調查研究活動。單位的主管領導，每年要撰寫1篇調研報告。
（四）建立“述學、督學、評學”制度。黨組織建設要求大家樹立“不斷學習、終生學習”的理念，黨的十六大、十七大在闡述全面小康目標時，就將全民學習、終身學習的學習型社會建設，人的全面發(fā)展和終身教育體系的基本形成確定為全面小康目標之一。所以，必須建立健全學習的長效機制，確保黨組織建設順利推進。要建立完善行之有效的制度來規(guī)范學習。要求參加活動的黨員干部在每月一次的組織生活會上，除了匯報工作任務完成情況外，還要匯報本人本月學習計劃的完成情況，包括所讀書目、學習內容及收獲體會等。黨組織要做好督促檢查，重點是查看讀書筆記及調研文章的完成情況。年終支部結合平時掌握的情況進行點評，最后按“好、較好、一般、差”四個等次，由支部全體黨員投票評出本年度個人學習考評結果，并將評比結果作為個人年度考核的依據(jù)。并把學習態(tài)度、能力和效果作為考核領導班子、選拔任用領導干部的重要依據(jù)。四是立足實際務求實效。
抓好基層黨組織建設的根本出發(fā)點就是學以致用，廣大黨員干部要努力掌握和運用好黨的理論創(chuàng)新成果，掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗，不斷提升理論水平、知識素養(yǎng)和實踐能力；要提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性；要提高謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動發(fā)展的本領，提高維護穩(wěn)定、促進社會和諧的本領，肩負起加快建設現(xiàn)代化國家的歷史重任。
要調動基層黨員參與的積極性，認真查找解決影響發(fā)揮黨委的領導核心作用、基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用中存在的問題，采取切實可行的措施加以解決，推動基層黨組織建設，讓黨員群眾滿意，使黨組織真正成為黨員干部深入貫徹落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者、實踐者。
要大力弘揚求真務實精神，把基層黨組織建設與促進改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結合起來，與推動本地區(qū)本部門本單位的各項工作緊密結合起來，學用結合、學以致用，在實踐中深化學習，做到學習理論與運用理論、改造客觀世界與改造主觀世界相統(tǒng)一，把學習成果轉化為運用科學理論、科學知識分析和解決實際問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。只有緊密聯(lián)系當前建設發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題學習，才能使學習深下去、工作促起來。針對工作中遇到的問題和困難，積極主動思考，尋求解決的辦法，在實際工作中做到學有所悟，學有所長。圍繞問題抓學習，以學習促提高、以學習促發(fā)展。
基層組織建設工作心得體會篇十六
基層組織建設是黨在農村的一項基礎性工作，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。切實加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，對貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，實踐“三個代表”重要思想，以及維護農村“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局，促進鄉(xiāng)域經濟的跨越式發(fā)展起著舉足輕重作用。
我鄉(xiāng)下轄32個行政村，總人口39442人，耕地面積110214畝。全鄉(xiāng)共設黨支部44個，共有黨員1731名，其中預備黨員14名。我鄉(xiāng)黨委歷來高度重視基層組織建設工作，把基層組織建設作為全鄉(xiāng)工作的重中之重，著力解決基層組織建設中存在的突出問題，切實加強組織領導，結合鄉(xiāng)域實際，制定了基層組織建設的指導思想和根本方針，堅持以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，以加強黨支部班子建設和黨員發(fā)展工作為重點，以建設一支精干高效、素質優(yōu)良的黨員干部隊伍為目標，不斷推進基層組織建設進程，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強有力的組織保障。現(xiàn)就全年的主要工作做一簡要匯報：
一、加強對基層組織建設工作的組織領導
鄉(xiāng)黨委充分認識到做好基層組織建設工作的重要性和必要性，堅持把基層組織建設作為黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓，定期召開黨委會，專題研究和分析農村基層組織建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時主動的研究相應的對策，制定解決措施和方案。同時，建立健全了基層組織建設工作領導體系，實行黨委書記親自抓、負總責，主管副書記具體抓，組織部長協(xié)調配合，鄉(xiāng)下派干部及時反映、密切溝通的動態(tài)管理制度，形成了齊抓共管，各負其職的職責體系。進而切切實實的加強了對基層組織建設的組織領導，確保了基層組織建設工作的順利開展。
二、重點工作完成情況
（一）全市第二期“駐訪幫解”活動順利結束
在縣委的統(tǒng)一安排部署下，全市第二期“駐訪幫解”活動，歷經兩個月圓滿結束。此次活動在各包村單位的大力支持下，在鄉(xiāng)黨委和各村黨支部的精心謀劃下，取得豐碩的成果。全鄉(xiāng)“駐訪幫解”工作隊共提出各類發(fā)展建議30條；為貧困群眾捐款200元；排查和消除各類矛盾26個；幫助籌措修路資金71000元，修路15800米；幫助籌措打井資金12000元，打井28眼；幫助籌措修建校舍資金70000元，新建校舍19間；幫助籌措修建支部“兩室”資金27500元，新建和維修“兩室”12間；捐助
教學
設備1臺，價值1500元。此外，各工作隊根據(jù)所駐村存在的突出問題，解決群眾關心的熱點、難點問題，修橋3座，修排澇渠1條，義診2次，組織演出1次，組織黨員群眾外出參觀1次，捐贈價值1400元的精優(yōu)西紅柿種子。
在此次活動中，鄉(xiāng)黨委切實發(fā)揮了“主角”作用，成立了以黨委書記任組長的“駐訪幫解”領導小組，下設宣傳組、綜合組、后勤保障組，為活動的順利開展提供了堅強有力的組織保證。全體駐村工作隊員，積極地投身到此項活動中去，以求真務的工作作風，不辭勞苦的工作精神，贏得廣大群眾的贊同和認可。通過開展本次活動使我鄉(xiāng)的基礎設施建設、精神文明建設、村集體經濟以及村民的思想觀念都有顯著的加強和提高，積極有效的促進了我鄉(xiāng)各項事業(yè)的快速發(fā)展。
（二）“三個代表”示范工程建設和“強村工程”建設不斷深化。
鄉(xiāng)黨委按照縣委的統(tǒng)一安排，結合各創(chuàng)建村的實際，扎實深入開展創(chuàng)建活動。工作中，鄉(xiāng)黨委切實加強對“三個代表”示范工程創(chuàng)建村的組織領導，落實月分析、季調度、半年抽查、年終考核的督促檢查機制，定期與示范村“兩委”班子談話，及時了解“三個代表”示范工程的推進情況。對各村遇到急手難辦的事，立即召開黨委會，制定解決措施。通過一年來的努力工作，我鄉(xiāng)“三個代表”示范工程創(chuàng)建村的各項工作，都取得了較好的成績，各村的班子建設、農業(yè)結構調整、政治文明和精神文明都得到了長足的發(fā)展。其中農業(yè)發(fā)展尤為突出，農民種植積極性空前高漲，農民增收明顯，六個村人均增收在300元以上。另外，基礎設施建設極大增強，累計投資近8萬元，打農田機井45眼，基本實現(xiàn)了對基本農田的有效灌溉；累計投資10萬多元維修村內主要道路2800多米，施各莊東村投資3000元，新修防洪橋一座，植樹11000棵。通過對農業(yè)基礎設施建設的不斷投入，各創(chuàng)建村的生產、生活條件得到進一步改善，為廣大群眾更好的發(fā)展經濟打下了良好的基礎。
（三）后5村黨支部按期實現(xiàn)了轉化升級。
銷售之路，解決了農副產品的“銷售難”問題。針對楊柳莊村支部"兩室"破舊，支部工作不規(guī)范的現(xiàn)實情況，對楊柳莊支部"兩室"進行了重新修繕，更新了辦公用品，制做了制度境框，并全部上墻。加強該村的黨員隊伍建設，進行黨員的先進性教育，使黨員先鋒模范作用顯現(xiàn)出來，培養(yǎng)了2名入黨積極分子，鞏固了支部的領導核心作用?？h人大副主任李樹權同志多次入村，深入調研，全面掌握楊柳莊村的實際情況，并為該村帶來科技實用光盤近30張?？h林業(yè)局累計為該村籌措資金6000多元，并免費捐贈了辦公桌椅和一臺電視機。
2、莊窠村。根據(jù)總結查找出來的后進原因，鄉(xiāng)黨委反復研究決定，采取“因村制宜、對癥下藥”方法對該村進行整頓。4月5日，在鄉(xiāng)黨委的積極協(xié)調下，由縣農業(yè)局包村工作組組織村“兩委”干部、部分黨員和群眾代表，到撫寧縣茶棚鄉(xiāng)蔬菜基地進行參觀學習，增強了村民的農業(yè)實用技術，調動起廣大群眾調整農業(yè)產業(yè)結構的積極性和主動性。4月19日，縣農業(yè)局為村民劉樹新、劉建免費送來了價值2000元的精優(yōu)西紅柿種子，并帶來了育苗盤。在鄉(xiāng)黨委和村黨支部的支持幫助下，兩位村民及時進行試種，建起大棚2個，當年純收益1萬元。在典型事例的帶動下，該村已發(fā)展溫室大棚6個，占地5畝。
莊窠村支部無“兩室”，制約了支部工作的正常開展，影響了支部在群眾中的形象?？h委常委、組織部長單啟海同志對該村工作給予大力支持，親自協(xié)調縣有關部門籌措資金，投入資金6萬元用于“兩室”建設和“村村通”油路建設。該村“兩室”順利建成，明年即可投入使用。解決了群眾“行路難”、“賣菜難”問題，促進了村域經濟的發(fā)展。
我鄉(xiāng)的后5黨支部按期實現(xiàn)轉化升級，取得了顯著成效。干部隊伍素質得到進一步加強，農業(yè)產業(yè)結構趨于合理，基礎設施建設得到加強，支部“兩室”陣地作用充分發(fā)揮，黨員隊伍建設極大加強，實現(xiàn)了預期的目標。
（四）顧全大局，堅決對“軟、癱、散、亂”村進行整頓治理。
全面審視我鄉(xiāng)各村的實際情況，將尹坨村、莊窠村、大夫莊村、邱家營村作為重點整頓治理對象，從鄉(xiāng)機關選派機關干部錢衛(wèi)強、鄒樹明、陳自印、高永生四名能力強、經驗豐富的同志入村擔任主要領導，開展工作。在鄉(xiāng)黨委的大力支持下，通過鄉(xiāng)下派干部及村“兩委”班子的共同努力，四個村的工作都取得了可喜的成績。莊窠村的工作尤為突出，派性問題、黨群干群關系得到根本上的解決，村財務已經理清，各項工作已經步入正軌。尹坨村黨群干群關系進一步融洽，土地已經調整完，各種遺留問題得到了有效解決。大夫莊村土地亂占的整治和農業(yè)稅尾欠的收繳取得了實質性的進展。邱家營村土地承包費收繳進展順利，村班子更加團結。
經過一年的努力，我鄉(xiāng)的好、中、差黨支部都到了有效的治理，基層組織整體水平顯著提高，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。
三、扎實推進各項常規(guī)性工作
1、大力加強了農村黨支部班子建設
農村黨支部是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是村級組織的領導核心，村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力強與否，直接關系著黨在農村各項工作的正常開展，加強農村黨支部班子建設是基層組織建設的中心環(huán)節(jié)。
首先、以農村黨支部“五個好”的目標要求，狠抓支部的自身建設。支部班子建設，首先是班子自身建設，班子自身建設是內因，起決定性作用。我鄉(xiāng)的各黨支部通過加強政治理論學習，不斷的提高思想政治素質；通過加強政策法規(guī)學習，不斷的提高依法行政、依法治村能力；通過加強科技實用知識學習，不斷的增強了帶領群眾共同致富的本領。全鄉(xiāng)各基層黨支部還堅持開展“一制三化”、“三會一課”和“民主評議黨員”等工作機制，不斷的加強制度建設，推進支部工作制度化、程序化、法制化。通過這一年各支部班子的扎實工作，我鄉(xiāng)的各支部班子的感召力和親和力大大增強，班子更加團結，黨群干群關系更加融洽，在廣大黨員群眾中的良好形象和威信日益鞏固。
其次、從鄉(xiāng)機關選派的下派干部圓滿完成了全年的工作任務。他們深入到各基層支部中，把機關干部的優(yōu)良作風、敬業(yè)精神、先進知識帶到了農村，影響和激勵各村“兩委”班子成員，有效的促進了村務工作的規(guī)范化、制度化。他們有的擔任支部副書記，有的擔任村長助理，并兼任著村會計職務，在“兩委”班子中起著重要作用。在一年的工作中，他們與鄉(xiāng)黨委密切溝通，及時的匯報各村實際情況，起到了很好的橋梁和紐帶作用，在農業(yè)稅收繳，社會治安綜合治理，移民監(jiān)控，財務管理等重點工作作出了突出的貢獻。
再次，不斷的加強對村“兩委”班子成員的教育和培訓?！肮ぷ骱门c壞，全靠班子帶”，一個村的發(fā)展村“兩委”干部起著決定性的作用，受一些傳統(tǒng)觀念、知識層次的影響，急需對村“兩委”干部進行再教育、再培訓。我鄉(xiāng)黨委高度重視這一工作，在今年初挑選了5名村干部，參加了農村兩委干部“素質工程”大專班，逐批的改良村干部的文化結構。9月份，在縣委組織部的統(tǒng)一安排下，9名村支部書記在國家信息中心黃金海岸干部培訓基地參加培訓，有效的提高了我鄉(xiāng)黨支部書記的整體水平。11月4日經鄉(xiāng)黨委研究，組織全鄉(xiāng)村正職干部到上海、蘇州、杭州進行了學習參觀。參觀使全鄉(xiāng)“兩委”干部深受感染，普遍反映受益匪淺，在思想、文化、工作方法等方面受到了極大的洗理，紛紛表示要向南方人學習，更加積極主動的工作，緊緊扭住發(fā)展這個第一要務不放松，促進全鄉(xiāng)經濟的快速健康發(fā)展。
2、狠抓黨員的教育和管理
塑造一批精干高效、素質優(yōu)良、能力過硬的黨員隊伍，是我鄉(xiāng)黨委的奮斗目標，有了這樣一支隊伍，我們開展各項工作才有堅強的后盾，各項工作才能迎刃而解。我鄉(xiāng)的各村黨支部定期召開民主生活會，充分發(fā)揮的黨員的民主權利，及時的向全體黨員宣傳貫徹黨的方針政策，匯報工作，使黨員的先鋒模范作用更加突顯出來。全鄉(xiāng)有158人向黨組織遞交了入黨申請書，確定140名重點發(fā)展對象。各村黨支部還堅持利用農閑季節(jié)，靈活多樣的開展黨員的學習培訓活動，全面提高黨員的整體素質，特別是對“三個代表”重要思想的學習和宣講，使基層黨組織真正成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。充分發(fā)揮支部“兩室”的陣地作用，通過黨員電化教育的形式，提高黨員的黨性修養(yǎng)，增強科技實用知識，增強了帶頭致富帶領村民共同致富的能力。有計劃、有步驟的對黨員開展各種理論政策和法律法規(guī)的學習教育。對外出和流入的黨員進行科學嚴格的管理，及時統(tǒng)計匯總，做到了底數(shù)清楚。
3、嚴把“入口”關，做好黨員發(fā)展工作
按照發(fā)展黨員工作“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的“十六字”方針，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，努力做好黨員發(fā)展工作。今年我鄉(xiāng)的黨員發(fā)展重點放在了素質高、能力強、知識豐富、懂經營善管理的35周歲以下的農村青年上，不斷的優(yōu)化黨員隊伍結構，切實改善年齡老化、知識匱乏的情況。全年共發(fā)展黨員14名，其中35歲以下的12名，占總數(shù)的88；高中以上學歷的9名，占總數(shù)的64。逐步加強和改進了對入黨積極分子隊伍的建設和管理，嚴格考察積極分子在一年中的學習工作情況，積極分子要定期的向支部匯報思想，對黨組織交給的任務必須認真完成，出現(xiàn)問題的經支部大會討論及時淘汰，從基礎上保證發(fā)展黨員質量。
4、積極做好黨費收繳和黨刊、黨報的征訂工作
按照新的工資標準，制定下發(fā)了《關于黨費收繳的規(guī)定》的通知，進一步加強和改進黨費收繳工作。做好今年的黨刊、黨報發(fā)放的同時提前完成2005的黨刊、黨報征訂工作，全年共征訂黨刊90份。另外，我們?yōu)樨S富離退休老干部的文化生活，征訂老人世界30份，報紙9份。通過征訂黨報、黨刊，確保了黨的各項方針政策及時的傳達并落實到基層。
總之，我鄉(xiāng)的基層組織建設在縣委的正確領導下，通過全鄉(xiāng)黨員干部的共同努力，取得了可喜的成績，但也要清醒的看到存在著不足和差距，正所謂任重而道遠。我鄉(xiāng)將站在實踐“三個代表”重要思想，推進小康建設的高度，不斷的加強和改進基層組織建設，使我鄉(xiāng)的基層組織建設邁上一個新的臺階。
在當前社會發(fā)展的背景下，社區(qū)成為了人們生活的重要組成部分。作為社區(qū)的基層組織，建設好組織是社區(qū)發(fā)展的關鍵之一。在長期的社區(qū)基層組織建設中，我發(fā)現(xiàn)了一些心得體會，希望能夠對廣大社區(qū)工作者和志愿者有所幫助。
第二段：明確社區(qū)基層組織建設的目標
首先，如果我們想要建設好社區(qū)基層組織，就要明確它的目標和任務。通常，社區(qū)基層組織的主要目標是推進社區(qū)建設、提升社區(qū)居民的生活品質、維護社區(qū)穩(wěn)定等。為了實現(xiàn)這些目標，我們需要從組織建設的角度出發(fā)，規(guī)范組織架構、積極招募成員、制定明確的任務分工、建立健全的管理機制等。
第三段：加強外部溝通與合作
除了內部建設以外，社區(qū)基層組織還需要與外界建立良好的溝通與合作關系，以便更好地實現(xiàn)目標。我們可以主動聯(lián)系社區(qū)居民，了解他們的需求和訴求，在組織活動中留出必要的空間，為居民提供交流和咨詢的平臺。此外，與其他社區(qū)和相關組織建立合作關系也是很重要的，可以幫助社區(qū)獲得更多的資源和支持。
第四段：注重培養(yǎng)和發(fā)掘人才
社區(qū)基層組織的建設需要優(yōu)秀的人才來推動，因此，注重人才培養(yǎng)和發(fā)掘是至關重要的。我們可以通過積極推薦、選拔、培訓等方式，挖掘優(yōu)秀人才，發(fā)揮他們的特長和能力，形成多元化的組織力量。同時，也要不斷激發(fā)志愿者的積極性和熱情，讓他們感受到組織的價值和意義。
第五段：建設好社區(qū)基層組織需要不斷努力
在社區(qū)基層組織建設中，我們必須在不斷實踐中不斷總結經驗，經過有計劃、有針對性的培訓和管理，不斷提高組織和個人的能力和素質。同時，也需要加強對組織工作的評估和反思，幫助整個組織更好地適應社會的變化和需求。
總結：
因此，建設好社區(qū)基層組織需要全面、系統(tǒng)、長遠的思考，需要我們在實踐中不斷總結和積累經驗，不斷完善組織建設和管理的各個環(huán)節(jié)。相信只要我們不斷努力，社區(qū)基層組織將會發(fā)揮更加積極的作用，推進社區(qū)的發(fā)展和進步。
基層組織建設工作心得體會篇二
基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設的重要內容，也是新形勢下加強基層組織建設工作的要求。當前，基層黨支部建設存在支部自身建設不強、謀求發(fā)展能力欠缺、制度落實質量不高、黨員教育管理弱化等問題，因此迫切需要基層黨組織做好凝聚改革共識、推動改革任務落實工作。
一、全面加強領導班子思想政治建設。 在加強領導班子建設中，要重點抓好思想政治建設，大力提高基層領導干部的思想政治素質。一是要各個領導干部堅定社會主義、共產主義的理想信念。通過開展不同形式、不同內容的專題組織生活會。二是領導班子牢記黨的性質和全心全意為人民服務的宗旨，堅決貫徹黨的路線方針和政策，善于從政治上判斷形勢、認識問題、發(fā)現(xiàn)不足、改正錯誤。還要努力形成一套基層領導管理制度，通過自學和集中學習方式，狠抓黨員教育管理，提高基層領導的政治業(yè)務素質和專業(yè)能力，提高他們的綜合素養(yǎng)，使他們的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，進而促進帶動事業(yè)發(fā)展。
三、努力提高服務意識，強化服務理念。黨的宗旨是全心全意為人民服務，基層黨組織是扎根農村、直接面對群眾的組織。黨員干部要強化服務意識，不能只停留在口頭上、止步于思想環(huán)節(jié)，而是要落實在實際行動上。真正做到內化于心、外化于行。爭當“能說”、“能寫”、“善干”型干部，提高干部的綜合分析能力和分析決策能力，處理復雜問題、應對突發(fā)事件的能力。在實踐中提升自身素質，增強為民服務本領，適應新常態(tài)基層工作的需要。 基層黨建處在組織第一線，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用。只有加強基層的黨建工作，使黨建的各項工作安排有計劃、過程有記錄、實施有結果，才能讓黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
基層組織建設工作心得體會篇三
基層組織建設是每個組織、企業(yè)和政府必須重視的一項工作。為了提高基層組織的建設水平，我參加了一次基層組織建設培訓。在這次培訓中，我深刻認識到了基層組織建設的重要性，也學到了很多實用的方法和技巧。在此，分享我的心得和體會，希望對大家的工作有所啟示。
第二段：認識到基層組織建設的重要性
在培訓中，我了解到一個有趣的數(shù)據(jù)：80%以上的企業(yè)失敗都是由于基層管理不善導致的。這個數(shù)字讓我心驚膽戰(zhàn)?；鶎咏M織是組織的根基，如果基層管理不善，組織的高層設計再好也將徒勞無功。因此，我們必須高度重視基層組織建設，認清基層組織對組織成敗的決定性作用。
第三段：學到了實用的方法和技巧
在培訓中，我學到了很多實用的基層組織建設方法和技巧。其中，最受啟發(fā)的是“三積一普”黨建工作法。這個方法是以黨組織為核心，以黨員為紐帶，以黨建工作為突破口，以三方面材料管理為依托，建立完善黨建工作機制，確保基層組織建設落到實處。通過培訓，我深刻認識到了這個方法的實用性和有效性。我相信，在今后的工作中，這個方法會成為我的基層組織建設的重要工具和手段。
第四段：培訓中的感悟
在培訓中，我還發(fā)現(xiàn)了一些基層組織建設中的問題和亟待解決的難點。例如，基層組織建設缺乏長遠規(guī)劃和前瞻性，基層干部素質參差不齊，基層群眾對組織建設的積極性和主動性不高等。我深感這些問題的嚴重性和復雜性，也意識到了解決這些問題的難度和繁瑣性。但是，我相信有了培訓中學到的方法和技巧，有了正確的領導和實踐，我們一定可以逐漸化解這些問題。
第五段：總結
基層組織建設是每個組織、企業(yè)和政府必須重視的一項工作。我通過培訓學習到了很多關于基層組織建設的實用方法和技巧，同時也認識到了基層組織建設中存在的一些問題和難點。在今后的工作中，我會運用學到的方法和技巧，不斷改進和優(yōu)化基層組織建設，同時注重解決基層組織建設中的問題和難點，確保組織的健康發(fā)展和持續(xù)改進。
基層組織建設工作心得體會篇四
作為基層組織的一名成員，隨著工作的不斷深入，我意識到了基層組織建設的重要性，也在這個過程中得到了不少心得體會?！疤嵘鶎咏M織建設心得體會”這個主題，我將從五個方面來進行闡述。
第一段：強化基層組織的目標意識
基層組織建設的最終目的是服務群眾，為群眾提供方便快捷的服務。強化基層組織的目標意識，就是要讓每個組織成員都意識到這一點。只有將服務群眾作為最終目標，才能夠做好基層組織建設工作。我們可以通過宣傳教育、培訓學習等方式，讓每個組織成員明確自己的職責和任務，積極投身到服務群眾的工作中去。
第二段：注重隊伍建設，提升組織凝聚力
基層組織的隊伍建設是很關鍵的，一個志愿者隊伍的團結和凝聚力，決定著組織的發(fā)展和成長。在隊伍建設中，我們應該注重培育志愿者的意識，引導他們形成團結、互幫互助的工作風氣。要及時向志愿者通報工作情況和最新進展，及時掌握志愿者心理變化，增強隊伍的向心力和凝聚力，從而更好地完成組織任務。
第三段：建立完善的工作制度，提高服務效率
一個好的組織需要建立完善的工作制度，以提高服務效率。建立工作制度可以明確各項工作的分工以及工作的執(zhí)行過程，從而提高工作效率，降低出錯率。我們可以根據(jù)不同的工作內容和不同的志愿者數(shù)量，制定出適合自己的工作制度和工作流程。同時，也要加強對志愿者的培訓，提高志愿者的工作能力和素質，以更好地為群眾服務。
第四段：加強宣傳，提高社會知曉度
基層組織建設除了要加強內部工作，也需要加強對外宣傳工作，提高社會知曉度。只有讓更多的人知道組織的存在和工作內容，才能夠吸引更多的志愿者加入組織。我們可以利用社交媒體、網絡平臺、各種活動和展覽等形式，來宣傳組織的工作和服務，增強組織的公信力和社會影響力。
第五段：加強自身建設，持續(xù)提升組織實力
基層組織建設是一個長期、較為緩慢的過程。為了保持組織的發(fā)展和壯大，我們需要不斷加強自身建設，持續(xù)提升組織實力。這包括加強對志愿者的管理和培訓、對工作效果的反思和總結、對組織發(fā)展方向的理性思考等多方面的工作。只有不斷完善和提高自己，才能夠更好地為群眾提供服務，為社會和諧發(fā)展作出積極貢獻。
總結：
提升基層組織建設不是一朝一夕之事，需要長期的努力和堅持。合理引導組織成員，及時提醒和提高工作效率以及加強宣傳，這些都是提升基層組織建設的利器。只有不斷努力，不斷完善自我，我們才能夠建立更加強大、更加完善的基層組織，更好地服務于群眾，為社會和諧發(fā)展貢獻力量。
基層組織建設工作心得體會篇五
在當今社會，社區(qū)基層組織的建設變得越來越重要。社區(qū)基層組織可以幫助社會居民解決各種問題，促進社區(qū)間的交流和協(xié)作，提高社會的整體素質。筆者在參與社區(qū)基層組織建設的過程中，深刻感受到了這一點。以下是我對社區(qū)基層組織建設心得體會的總結，供大家參考。
第一段：了解社區(qū)的基本情況
在社區(qū)基層組織建設之前，我們必須了解社區(qū)的基本情況。這包括社區(qū)的人口、產業(yè)結構、交通等基礎設施，還有社區(qū)內的組織和機構情況。只有在了解了這些情況之后，我們才能更好地開展社區(qū)基層組織建設，為社區(qū)居民提供更好的服務。我們可以通過調查問卷、實地走訪等方式，獲取社區(qū)的基本情況。同時，還可以通過與社區(qū)領導交流，了解社區(qū)居民的需求和訴求，為社區(qū)服務提供更有針對性的方案。
第二段：建立社區(qū)基層組織
在了解社區(qū)的基本情況之后，我們需要通過建立社區(qū)基層組織來為社區(qū)服務。社區(qū)基層組織是社區(qū)居民為了解決共同問題而組織起來的群體，能夠有效地促進社區(qū)居民之間的溝通和協(xié)作。社區(qū)基層組織的建立需要制定規(guī)章制度，建立組織架構，明確社區(qū)居民的權利和義務。同時，還需要制定詳細的工作計劃，以確保社區(qū)基層組織的正常運轉和發(fā)展。
第三段：開展社區(qū)服務活動
社區(qū)基層組織建立之后，我們需要開展各種服務活動，以提高社區(qū)的整體素質。社區(qū)服務活動可以包括文化娛樂活動、健康宣傳活動、環(huán)保宣傳活動等。這些活動可以增進社區(qū)居民之間的交流和互動，同時也可以提高社區(qū)居民的文化素養(yǎng)和健康水平。社區(qū)服務活動的開展需要制定詳細的計劃和安排，統(tǒng)籌各項工作，確?；顒拥捻樌_展。
第四段：發(fā)揮志愿者作用
社區(qū)基層組織的建設離不開志愿者的支持和參與。志愿者可以為社區(qū)服務提供大量的幫助和支持，同時也可以在服務過程中得到鍛煉和成長。社區(qū)基層組織需要通過各種方式吸引和培養(yǎng)志愿者，為志愿者提供舒適的服務環(huán)境，并在志愿者服務結束后及時表彰和記錄志愿者的貢獻。同時，也需要加強志愿者的管理和培訓，提高志愿者的服務水平和專業(yè)技能。
第五段：總結與展望
社區(qū)基層組織建設是一個長期而復雜的過程，需要持之以恒地開展和推進。在建設過程中，我們需要充分認識社區(qū)基層組織的重要性，了解社區(qū)的基本情況，建立社區(qū)基層組織，開展社區(qū)服務活動，發(fā)揮志愿者作用。通過這些方式，我們可以為社區(qū)居民提供更好的服務，提高社區(qū)的整體素質。同時，我們也需要不斷總結經驗，加強管理和協(xié)調，進一步完善社區(qū)基層組織建設。相信在大家的共同努力下，社區(qū)基層組織會越來越成熟和完善。
基層組織建設工作心得體會篇六
作為中國共產黨的組織架構基礎，基層組織建設一直是黨的工作的重中之重?；鶎咏M織的建設對于推進黨的各項事業(yè)的發(fā)展至關重要。然而，當前，基層組織建設也面臨許多挑戰(zhàn)，如基層干部隊伍質量不高，基層組織運作不夠靈活，基層黨員意識不夠清醒等問題。因此，提升基層組織建設已成為當前黨建工作的迫切任務。
第二段：問題分析
目前，基層組織建設存在的問題比較多，對于這些問題我們需要進行一些分析和思考。首先，基層組織干部隊伍的素質普遍不高，這導致了基層組織工作的效率不高、質量不優(yōu)。其次，一些基層組織運作不夠靈活，缺乏針對性的策略。最后，基層黨員意識不夠清醒，缺乏對中國特色社會主義的認識和理解。
第三段：探討對策
針對基層組織建設中存在的問題，我們需要采取一系列的措施和對策，才能提升基層組織建設的質量。首先，需要加強基層組織干部的培訓，提高其綜合素質和能力水平。其次，要加強組織管理，對基層組織進行精細化管理，實現(xiàn)管理模式的變革創(chuàng)新。最后，需要強化基層黨員意識教育，提高其對于中國特色社會主義的理解和信仰。
第四段：實踐案例
在某地區(qū)黨委加強基層組織建設的工作中，他們采取了一些實用的案例來推進基層組織建設的質量。該地區(qū)加強了對基層組織干部的培訓，對一些組織低效的基層組織進行了整頓，切實提升了基層組織的工作效率，同時還加強了對基層黨員的教育，提高了他們的思想意識和政治覺悟。
第五段：總結
提升基層組織建設是一個長期的任務，這需要我們在實踐中不斷地摸索和總結。相信只要有堅定的信仰和正確的方向，以及加強基層組織干部的培訓、優(yōu)化組織管理和強化基層黨員意識的教育，就能夠提升基層組織建設質量，為黨的事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻。
基層組織建設工作心得體會篇七
基層組織建設是黨的基礎工作，是黨的全面領導的重要組成部分。在這個工作中，培訓教育是至關重要的一環(huán)。最近，我參加了一次基層組織建設培訓，并在培訓中有了一些深刻的體會和心得。
第二段：建設正確的觀念
如何正確地理解和建設基層組織呢？在培訓班上，我們學習了黨的八項基本理論和三大重要思想，加深了對基層組織建設的正確認識。同時，也學習到了一些實用方法，如如何選舉干部、如何制定工作計劃等等，這些方法是我們在實際工作中需要用到的。在培訓中，我深刻體會到正確的理論和方法對于一個組織的發(fā)展至關重要。
第三段：打造團隊精神
基層組織建設，是一個集體協(xié)作的過程。在組織中，每個人都有自己的職責和任務，并需要與他人緊密配合。因此，打造團隊精神便成為基層組織建設的重要內容之一。在培訓中，我們通過集體討論、小組習題等形式，促進了團隊精神的培養(yǎng)，學會了如何分工協(xié)作、互相信任等等，這些都對于團隊建設來說至關重要。
第四段：注重實際操作
理論與實踐同等重要，因此，在培訓中，注重實際操作也是極為重要的。我們通過模擬會議、實際操作等方式，深入了解了會議的流程、文件的起草、服務群眾的方式等等，這些都是我們在日常工作中需要掌握的技能和知識。通過實際操作的訓練，我們不僅增強了自己的實踐能力，也更好地掌握了工作中的實際操作。
第五段：總結
在這次基層組織建設培訓中，我學到了很多知識、技能和理念，這些都將對我今后的工作產生重要影響。在今后的工作中，我會將這些知識和體會運用到實踐中，不斷提高自己的能力和工作效率。同時，也希望通過自己的實際行動和努力，為基層組織的建設和發(fā)展做出自己的貢獻。
基層組織建設工作心得體會篇八
隨著城市化進程的不斷加速，社區(qū)建設和促進社區(qū)和諧、穩(wěn)定的工作變得越來越重要。而其中，基層組織建設則是社區(qū)建設的一項非常重要的任務。在長期的工作實踐中，我們逐漸發(fā)現(xiàn)基層組織建設的關鍵在于以下五個方面。
一、理念的轉變
基層組織建設中，理念的轉變是非常關鍵的。在傳統(tǒng)社區(qū)中，居委會通常由社區(qū)長者或者是專業(yè)社工來擔任，他們往往會主導社區(qū)事務，而居民原本應該主導的社區(qū)發(fā)生、社區(qū)管，往往被邊緣化。我們需要轉變這種理念，讓居民成為社區(qū)的主人，居民是社區(qū)的基礎，只有真正讓居民參與到基層組織中來，才能夠實現(xiàn)共建共治。因此在基層組織建設中，我們需要將居民群眾的主體意識提高到前所未有的高度，使他們能夠主導和參與基層組織建設和社區(qū)治理。
二、組織架構的改革
社區(qū)基層組織建設中，組織架構的改革是非常重要的。傳統(tǒng)的社區(qū)居委會組織架構較為簡單，通常在組織層級上只有一級或兩級，這種結構顯然難以適應現(xiàn)代社區(qū)的治理要求?，F(xiàn)今，我們需要探索新的社區(qū)自組織架構，多級別、分類和專業(yè)化的治理模式，使得基層組織能夠更好地服務居民。
三、重視基層組織的培養(yǎng)和發(fā)展
基層組織的培養(yǎng)和發(fā)展對于社區(qū)建設和社區(qū)治理具有至關重要的作用。然而，很多社區(qū)中的基層組織建設還沒有得到應有的重視。對于基層組織干部的培訓和發(fā)展，我們應該加強組織、系統(tǒng)性、規(guī)范性的培訓，讓他們具備更加有效的工作能力和專業(yè)能力，例如提高基層干部的法律意識和應對突發(fā)事件的能力等。
四、拓展社區(qū)資源渠道
社區(qū)發(fā)展和建設需要資源和支持，因此拓展社區(qū)資源渠道是非常重要的。我們可以采用多種途徑，通過創(chuàng)新方式發(fā)現(xiàn)新的資源，積極引進相關方面的資源，實現(xiàn)社區(qū)的資源優(yōu)化。例如可以通過優(yōu)化鄰里關系、通過政府渠道、企業(yè)或者社會組織等多種方式來實現(xiàn)資源的擴展。
五、加強社區(qū)并且增強社區(qū)凝聚力
社區(qū)和諧、穩(wěn)定的重要保障是社區(qū)成員之間的凝聚力。因此社區(qū)基層組織建設必須加強對社區(qū)聯(lián)誼、組織、主張等方面的工作，增強社區(qū)凝聚力。可以通過搭建大型的社區(qū)活動平臺、提供更優(yōu)的周邊生活環(huán)境等手段進行有效推進，以實現(xiàn)社區(qū)成員之間更緊密的聯(lián)系和交流。
總結
社區(qū)基層組織的建設是促進社區(qū)發(fā)展的一項非常重要的工作。通過轉變理念、改革組織架構、重視基層組織的培養(yǎng)和發(fā)展、拓展社區(qū)資源渠道和加強社區(qū)并且增強社區(qū)凝聚力，能夠讓社區(qū)基層組織建設更加完善。這是一個長期的過程，只有我們認真、刻苦地去做，才能夠實現(xiàn)社區(qū)的發(fā)展和社區(qū)治理的提升。
基層組織建設工作心得體會篇九
基層組織建設是當今社會發(fā)展中一個重要的議題，各個領域都需要高效的基層組織來支持其發(fā)展。作為一個組織的重要基礎，組織建設必須通過合適的培訓來加強其建設與管理。經過最近的一段培訓，我對基層組織建設有了更深入的認識和理解。在這篇文章中我將分享我對于基層組織建設的心得和體會。
第二段：學習心得和反思
在培訓過程中，我學到了許多基層組織建設的知識和實踐經驗，包括如何制定組織的愿景、使命和目標；如何創(chuàng)建組織文化和價值觀；如何培養(yǎng)組織的領導力和團隊精神；如何設置激勵機制促進組織的發(fā)展等等。同時，我也意識到在我的組織中還存在很多需要改進的地方。我們往往注重宏觀管理而不夠關注基層組織建設，這導致了組織的管理和運營效率不高。因此，在此次培訓中，我對我的組織進行了反思和總結，并針對我們存在的問題提出了相應的解決方案。
第三段：培訓體會和實踐應用
通過這次培訓，我學到了許多關于基層組織建設的理論知識，也深入了解了社會上各種不同類型的組織，比如團隊、俱樂部、協(xié)會等等。這使我深刻認識到我自己依舊存在許多的不足之處，需要進一步學習和實踐。對于實際工作中碰到的問題，我將會運用我所學的知識和經驗，在實踐中不斷總結和提高，為組織的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
第四段：團隊合作與互助
在這次培訓中，我認識到了高效的團隊合作和互助的重要性。只有相互信任、理解和支持，我們才能夠達成共同的目標。尤其是在企業(yè)中，團隊協(xié)作與互助更是重中之重。只有通過密切的聯(lián)系和溝通，我們才能夠攜手合作，共同突破。
第五段：總結和感言
通過這次培訓，我有了一個比較全面的認識和了解，還學到了不少實用的基層組織建設技巧和方法。團隊合作和互相幫助，也是我對于這次培訓的一個深刻體會。我相信，我的的這些心得和感受能夠對大家有所啟示。在今后的工作和生活中，希望大家能夠不斷的學習和實踐，為組織發(fā)展做出更多的貢獻。
基層組織建設工作心得體會篇十
進一步加強農村基層組織建設，既是建設農村小康社會的需要，也是進一步提高農村基層組織建設整體水平的需要。下面我就基層組織建設談談自己的看法：
一、推動黨員思想的大解放
實踐驗證，每一次思想上的飛躍都會帶來工作上的飛躍。因此，在新的形勢下，我們更應從思想建設入手，扎扎實實抓思想解放工作，努力做到“兩要”：一要敢于否定過去的的東西，從傳統(tǒng)思維束縛中解放出來，以振奮的精神，全新的姿態(tài)開展工作，建功立業(yè);二要敢于否定自我，從自我滿足中解放出來，確立更新的目標，尋求更快的發(fā)展，實現(xiàn)越位奮進。
二、加強黨員理論學習的管理
當前，農民的經濟生活水平逐漸提升，農民對黨組織的依賴不如以前，農村黨員也是自主生產經營，對黨組織的認識出現(xiàn)偏差，自我監(jiān)督、自我約束能力下滑。從黨員自身看，一些黨員自身素質、黨性認識有待提高，甚至有些人入黨動機不純，為了個人私利混進黨員隊伍，有些經不起考驗，脫離黨組織的領甚至阻礙村集體發(fā)展影響了黨群關系，扭曲了群眾對黨員的認識。因此要加強黨員學習，不僅僅是學習的形式，更要注重學習的成果。
三、以壯大集體經濟促基層黨建
集體經濟是增強農村基層黨組織凝聚群眾的物質基礎。一要統(tǒng)一思想，增強責任感和急迫感。近幾年來，農村經濟有了一定的發(fā)展，但村級集體經濟薄弱仍然是一個突出問題。不僅使基層黨組織無實力為農民提供服務，制約農業(yè)生產力的進一步發(fā)展，而且直接影響到干群黨群關系，影響村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，甚至影響到基層政權建設。二要進一步開辟發(fā)展壯大村級集體經濟的新思路、新途徑。要開辟村級集體財源，加快舊村改造步伐，變廢為寶增加村級集體收入。要對村級集體資產實行資本經營，盤活存量資產，走滾動發(fā)展的路子。對集體貨幣資產，在嚴格管理，確保不受侵蝕、不流失的基礎上，實行資本經營，實現(xiàn)村級集體經濟的滾動發(fā)展。要建立和完善適應社會主義市場經濟要求的村級集體資產經營機制和管理體制，這是新形勢下鞏固壯大村級集體經濟的重要措施。
基層組織建設工作心得體會篇十一
為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神以及中央、自治區(qū)黨委關于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨組織建設年”活動等重大部署，進一步加強我市以黨組織為核心的基層組織建設，充分發(fā)揮基層組織個性是基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，結合防城港市基層組織建設實際，特提出如下意見。
一、充分認識新形勢下加強基層組織建設的重要性和緊迫性
以黨組織為核心的基層組織是黨執(zhí)政的基礎和根基。近年來個性是以來，在自治區(qū)黨委和市委的正確領導下，我市各級黨組織認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以改革創(chuàng)新為動力，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，全面加強基層組織建設，有力地促進了全市經濟社會又好又快發(fā)展。同時，我們也要清醒看到，新形勢新任務對基層組織建設提出了新的更高要求，我市基層組織建設還面臨新挑戰(zhàn)，存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是，基層陣地建設依然滯后，部分基層組織威信不夠高，農村基層黨員年齡偏高、文化程度偏低，一些基層干部作風不夠扎實，有關體制機制還不完善或沒有得到全面落實，等等。這些問題，導致一些基層組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，部分黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。對此，我們要采取更加有力的措施予以加強和改善。
加強黨的建設，重心在基層。只有黨的基層組織都充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨的基層干部都充分發(fā)揮骨干帶頭作用，全體黨員都充分發(fā)揮先鋒模范作用，并使黨的基層組織在基層各類組織中發(fā)揮引領作用，才能為我市加快發(fā)展、促進和諧注入強大活力。各級黨委務必更加主動適應我市發(fā)展的新形勢新任務、更加主動順應人民群眾的新期盼新訴求，正確處理抓發(fā)展與抓黨建的辯證關聯(lián)，牢固樹立不抓基層組織建設是失職、抓不好基層組織建設是不稱職的思想意識，把思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)黨委的方法部署上來，統(tǒng)一到市委的重大決策上來，把加強基層組織建設擺在黨委工作更加突出位置和重要議程，堅持黨要管黨、從嚴治黨，著力研究解決基層組織建設面臨的新狀況、新問題，以更大的工作力度、更好的工作成效，不斷開創(chuàng)我市基層組織建設新局面，奮力實現(xiàn)我市基層組織建設大提升、大跨越。
二、明確當前和今后一個時期基層組織建設的總體要求和目標任務
總體要求是：堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，緊扣“率先構筑沿海發(fā)展新高地、傾力打造中國東盟合作第一城”的發(fā)展主題，按照“構建城鄉(xiāng)一體化黨建新格局”要求，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨組織建設年”和“結對共建，先鋒同行”活動為總載體，以農村（社區(qū)）為重點，透過加強領導、落實職責，整合資源、加大扶持，改革創(chuàng)新、健全機制，突出重點、克難治薄等措施，著力解決基層組織建設的突出問題，充分發(fā)揮各類基層組織作用個性是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為我市加快實現(xiàn)“民本防港、和諧崛起”目標帶給堅強的組織保證。
到，實現(xiàn)以下目標任務：
——在農村，80%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村級黨組織到達“五個好”標準，樹立30個以上黨建和新農村建設“雙強”示范村，無軟弱渙散村級黨組織；村組織活動場所建設滿足農村發(fā)展需要；村級群眾經濟收入大幅度提高；城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局基本構成。
——在社區(qū)，80%以上街道黨委和社區(qū)黨組織到達“五個好”標準；社區(qū)活動場所建設呈現(xiàn)新面貌；社區(qū)黨建工作“共駐共建”機制全面落實，以黨組織為核心的社區(qū)各類組織推動和諧社區(qū)建設的潛質大為增強；培育建立一批市級以上社區(qū)黨建工作示范點。
——在非公有制經濟組織和新社會組織，凡具備單獨組建黨組織的組建率到達100%；凡具備組建工青婦組織的組建率到達100%；80%的黨組織工作到達規(guī)范化要求；“非公黨建紅旗工程”扎實開展，黨組織和黨員的作用得到較好發(fā)揮。
——在機關和企事業(yè)單位，黨建工作各項任務得到全面落實，黨組織的管理體制更加完善，黨組織活動更加規(guī)范，黨內監(jiān)督力度進一步加大，廣大黨員干部的思想政治素質明顯提高，機關作風進一步轉變，培育一批機關、企事業(yè)單位黨建工作先進群眾。
三、以實施“六統(tǒng)強基工程”為重點，全面加強農村基層組織建設
黨的農村基層組織，是農村各類組織和各項工作的領導核心。農村基層組織建設務必緊緊圍繞深化農村改革，發(fā)展農村經濟，增加農民收入，加快脫貧致富奔小康步伐來進行，重點抓好鄉(xiāng)村兩級班子建設和提高農村黨員干部隊伍素質這個關鍵，全面、深入、持久地推進以村黨組織為核心的農村基層組織建設。
把抓黨建工作提上重要議事日程，切實履行第一職責人的職責，以高度的政治職責心和足夠的領導精力，扎實抓好黨建工作。加強作風建設和黨風廉政建設，大力弘揚求真務實精神，倡導求真務實之風，進一步轉變機關作風，提高機關效能，認真執(zhí)行黨風廉政建設職責制，經常開展警示教育活動，加強對干部的監(jiān)督管理，提高拒腐防變潛質。
（二）著力加強村級領導班子和干部隊伍建設。各縣（市、區(qū)）和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委要切實加大對村級干部的教育、管理和監(jiān)督力度。全市村（社區(qū)）干部要堅持加強學習，提高素質，增強大局觀念和職責意識，認真貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署，在思想和行動上與黨和政府持續(xù)一致；堅持民主集中制，自覺維護班子團結統(tǒng)一，增強班子活力和凝聚力，提高班子在群眾中的威望；堅持求真務實，奮發(fā)有為，加快發(fā)展特色經濟和各項公益事業(yè)，大力推進社會主義新農村建設與和諧社區(qū)建設，帶領群眾致富；堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好群眾根本利益；堅持嚴格遵守黨紀國法和各項規(guī)章制度，為人正派，秉公辦事、清正廉潔，在基層黨員、群眾中樹立良好形象。切實加強對村級干部民主評議工作。對年度考評中被評為基本稱職等次的村級干部，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委指出工作中的缺點和不足，進行批評教育；對缺點較嚴重的村級干部要進行誡勉；對被評為不稱職等次的村級干部，堅決按法定程序和有關規(guī)定進行調整。
要按照干部年輕化、知識化的要求，進一步優(yōu)化村級領導班子年齡、知識結構，及時調整軟弱渙散的村級黨組織主要負責人。完善充實后備干部人才庫，為村級班子換屆儲備充足候選人才。注重解決好村級“兩委”干部年齡偏高、文化偏低問題，確保20換屆后，村級“兩委”主要負責人以45-50歲為主體，高中以上文化水平從目前的81。2%提高到90%以上，其中大專以上文化程度從目前的4。6%提高到10%以上。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。
（三）突出實施“六統(tǒng)強基工程”。透過實施“六統(tǒng)強基工程”（即統(tǒng)一機關結對幫扶、統(tǒng)一提高村干待遇、統(tǒng)一隊伍培訓計劃、統(tǒng)一村企共建平臺、統(tǒng)一村級陣地建設，統(tǒng)一考評職責落實），集中解決村級基層組織建設存在的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)奮把我市村級組織尤其是黨組織打造成為全區(qū)貫徹上級黨委部署最堅決、機制最活、素質水平最高、作風最硬、戰(zhàn)斗力最強的農村基層組織之一。
——統(tǒng)一機關結對幫扶。以“結對共建、先鋒同行”活動為契機，進一步完善“領導掛村、部門包村、干部駐村”工作機制，從今年起全面實施機關與村級黨組織“1+1”結對幫扶活動，即1個機關單位（部門）黨組織幫扶1個村級黨組織、1名縣處級黨員干部聯(lián)系指導1個行政村、1名機關干部掛任或兼任1個村級黨組織副書記或村（居）委會主任助理，幫忙村級組織加強自身建設，完善發(fā)展思路和規(guī)劃，解決發(fā)展難題，改善民生福祉。
、區(qū)）根據(jù)各自狀況，研究制定逐步提高的具體辦法。五是做好村級干部身體保健工作。每屆換屆后的第二年由市本級在部門預算中安排資金為村級干部進行一次體檢，使關愛村級干部身體健康常態(tài)化。用心探索村民小組長誤工補助的辦法途徑。
——統(tǒng)一隊伍培訓計劃。整合各類培訓資源，20底前對村級干部集中輪訓一遍。每年選派50名左右優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記或村（居）委會主任到自治區(qū)黨校或區(qū)內高校培訓，組織一批優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記或村（居）委會主任到廣西區(qū)內外發(fā)達地區(qū)考察學習。同時，繼續(xù)實施“一村一名大學生、一村多名中專生”計劃，鼓勵貼合條件的村級干部參加大專以上學歷教育，對取得大專以上畢業(yè)證書的，按自治區(qū)有關文件規(guī)定給予其學費全額補助。
——統(tǒng)一村企共建平臺。圍繞“互利共贏、共同發(fā)展”目標，采取“政府推動、企業(yè)帶動、農戶主動”的方式，突出農村經濟發(fā)展、生產生活環(huán)境改善、和諧新村共建等重點，強化組織領導，創(chuàng)新共建舉措，引導并組織市內一批經濟效益好、地企關聯(lián)密切的企業(yè)與行政村結成共建對子，因地制宜開展“村企手拉手共建雙贏”活動，促進雙方互惠互利，共同發(fā)展。依托邊、山、海資源優(yōu)勢，用心探索參與管理型、參與促進型、公益事業(yè)型、慈善捐款型、生活資助型、回報家鄉(xiāng)型和產業(yè)帶動型等多種途徑，把結對村的發(fā)展、合作項目的選取與企業(yè)發(fā)展目標有機結合起來，為農村發(fā)展找新路子，為企業(yè)發(fā)展拓新空間，實現(xiàn)合作互利。
——統(tǒng)一村級陣地建設。要在村級組織活動場所改擴建的基礎上，繼續(xù)加大投入力度，全面推進村級陣地“十六有”建設，即每個行政村（含農村社區(qū)）有一棟面積不少于200平方米的綜合樓（含多功能活動室、培訓室、醫(yī)務室、計生室、農家書屋），有一部電話（傳真）機、一臺電腦、一臺電視機、一臺打印機、一臺復印機、一輛公用摩托車、一套遠程教育終端設備、一個村務公開宣傳欄、一處國旗升降設施、一個籃球場（套氣排球場）、一個乒乓球場（含2張乒乓球臺）、一個戲臺、一個農家小超市、一支業(yè)余文藝宣傳隊、一支農民籃球隊，為村級組織開展各項工作帶給優(yōu)良環(huán)境。
——統(tǒng)一考評職責落實。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)村級干部規(guī)范化管理暫行規(guī)定》精神，結合我市實際制訂出臺《防城港市村級班子和干部績效考評辦法》，由縣（市、區(qū)）委組織部門指導，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委組織力量，依據(jù)《考評辦法》對村級班子和干部進行動態(tài)管理和常態(tài)考評，把考評結果與村級干部基本報酬發(fā)放、評先評優(yōu)掛鉤，充分發(fā)揮考評機制的獎懲作用。從年起，對村級干部進行年度民主考評，被評為優(yōu)秀等次的，全額干部獎金每人不低于1500元，半額干部獎金每人不低于750元；被評為稱職等次的，全額干部獎金每人不低于1000元，半額干部獎金每人不低于500元；被評為基本稱職、不稱職等次的，不得獎金。與此同時，每兩年以市委名義表彰一批先進群眾和先進個人。從年起，對榮獲國家級先進個人或全國勞動模范的村級干部，由市財政一次性獎勵3000元。
（四）優(yōu)化黨組織設置方式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)實際狀況，用心穩(wěn)妥地推進村黨組織設置形式的調整，推廣在農民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)、產業(yè)鏈、自然屯上建立黨組織的做法，探索“村居聯(lián)建”、“村村聯(lián)建”、“村企聯(lián)建”等模式，不斷擴大農村黨組織的覆蓋面和影響力。
（五）加快推進社會主義新農村建設。在突出實施“六統(tǒng)強基工程”過程中，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風禮貌、村容整潔、管理民主”的總體要求，加快社會主義新農村建設步伐，在現(xiàn)有新農村建設示范點的基礎上，每年新增一批示范點，其中市本級每年新增4個，縣（市、區(qū)）每年各新增2個。透過示范帶動，解決好有新房無新村問題。同時，加快農村社會公益事業(yè)發(fā)展，尤其是注重抓好整村推進扶貧開發(fā)、新農合、低保等工作，確保農村各項工作一齊謀劃、共同推進。
（六）深化“農事村辦”工作。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一辦一中心”拓展為“一辦三中心”，落實好“五有一化”；開通“網辦”服務方式，使所有通寬帶的村實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)網；開展“農事村辦”工作人員“一崗多能”培訓；建立健全“農事村辦”相關運行機制和考評制度。
（七）用心培育發(fā)展壯大群眾經濟。村級組織要因地制宜，找準發(fā)展好路子，用心培育穩(wěn)定的經濟增長點，強化自我造血功能。透過內外結合，共謀發(fā)展，大幅度提高村級群眾經濟收入，力爭三年內所有行政村群眾經濟年收入到達1萬元以上，部分村群眾經濟年收入力求到達20萬元以上。
（八）不斷加強民主法制建設。進一步完善村黨組織、村委會、婦代會、共青團、民兵等村級組織履行職責的制度體系，全面落實《村民自治法》，健全村民自治章程和村規(guī)民約。全面推行“四議兩公開一報告”工作法，尊重群眾的民主權利，建立健全議事制度，規(guī)范民主決策程序，保障群眾民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權利，促進村級民主決策和民主管理科學化、制度化、規(guī)范化。
（九）深入推進黨風廉政建設。以筑牢思想防線為著眼點，強化教育倡廉。加大村級干部的思想政治和法紀知識教育，提高政策水平和法紀意識，增強廉潔自律意識。以規(guī)范基層權力運行為重點，強化制度保廉。全面推進政務公開、村務公開、黨務公開，健全農村群眾資金、資產、資源管理制度。以查處違紀違法案件為手段，強化懲戒促廉。
四、以“建設禮貌和諧社區(qū)”為主題，提高街道社區(qū)黨建工作水平
街道、社區(qū)黨建工作，要適應城市改革發(fā)展新形勢新任務要求，從加強街道、社區(qū)的社會服務、社會管理、社會保障的職能出發(fā)，擴大黨在街道、社區(qū)的影響力和滲透力，帶領社區(qū)居民發(fā)奮建設禮貌和諧社區(qū)。力爭用兩到三年時刻，健全街道、社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織“共駐共建、先鋒同行”的黨建工作機制。
（一）加強社區(qū)陣地建設。按照社區(qū)建設“三有一化”要求，把城市社區(qū)組織活動場所建設用地納入城鄉(xiāng)建設、土地利用的總體規(guī)劃，每個城市社區(qū)要有不少于300平方米的辦公綜合用房，并預留擬建新社區(qū)足夠的社區(qū)活動場所用地，防止出現(xiàn)新建社區(qū)活動場所建設項目“有錢無地”的現(xiàn)象。各城區(qū)、街道黨委要充分利用轄區(qū)各種資源，搞好社區(qū)黨員活動陣地建設，每個社區(qū)黨組織要有20平方米以上的黨員活動室，同時保證社區(qū)黨組織必要的活動經費，解決好社區(qū)黨組織“辦公缺地點、教育缺經費、活動缺場所”的問題。
（二）加強社區(qū)黨組織建設。要根據(jù)社區(qū)人口規(guī)模、駐區(qū)單位更新變化，及時組建或調整社區(qū)黨組織設置，不斷擴大黨組織覆蓋面。尤其要重視及時在城市新區(qū)、開發(fā)區(qū)和新建居民區(qū)建立社區(qū)黨組織的工作，在調整社區(qū)設置時，要同步調整、健全社區(qū)黨組織。采取選舉、下派、公開選聘等形式，配齊配強社區(qū)黨組織班子；提倡社區(qū)黨組織書記與居委會主任“一肩挑”和社區(qū)干部“交叉任職”。用心探索創(chuàng)新街道、社區(qū)黨組織的活動資料和方式，發(fā)揮社區(qū)黨組織在建設禮貌和諧社區(qū)中的龍頭作用。發(fā)揮城區(qū)、街道黨建工作組織員作用，在社區(qū)黨建工作者專職化和年輕化上實現(xiàn)新突破。
（三）健全“共駐共建”工作機制。城區(qū)、街道黨組織要建立健全社區(qū)黨建工作協(xié)調機構，及時與轄區(qū)單位黨組織通報狀況，溝通信息，協(xié)商議事，協(xié)調工作，共同解決新形勢下建設和諧社區(qū)出現(xiàn)的新問題。建立街道、社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織對黨員雙重管理、雙重教育、雙重監(jiān)督、雙重服務的“四個雙重”的工作機制，實行轄區(qū)機關和事業(yè)單位黨員到所在社區(qū)黨組織登記、服務制度。城區(qū)、街道黨委既要管理好黨組織關聯(lián)在所轄社區(qū)的黨員，還要協(xié)管好駐轄區(qū)單位的在職黨員。所在社區(qū)的機關和企事業(yè)單位黨組織要增強“駐于社區(qū)、關心社區(qū)、建設社區(qū)”的觀念，用心參與、支持和諧社區(qū)建設。
（一）實施“非公黨建紅旗工程”。在全市范圍內，以“組織覆蓋行動、壯大隊伍行動、人員培訓行動、機關幫扶行動、創(chuàng)先爭優(yōu)行動、文化展示行動、強化保障行動”為主題，以擴大黨的工作覆蓋面和提高黨的工作影響力為重點，用心探索非公有制經濟組織黨組織發(fā)揮作用的新載體、新辦法，規(guī)范黨員教育管理和服務，建立健全各方認同的長效機制，增強黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力，促進非公有制經濟組織健康發(fā)展。
（二）開展“爭當誠信經營、創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒”活動。新社會組織黨組織要緊緊圍繞夯實基礎、規(guī)范管理這兩大任務，堅持“服務、建設、規(guī)范、發(fā)展”的工作理念，深入開展“爭當誠信經營、創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒”活動，以“強特色、創(chuàng)品牌、育精品”為目標，著力培育一批時代特征鮮明、行業(yè)特色突出、示范作用明顯的新社會組織黨建工作品牌，透過典型引路、以點帶面，整體提升新社會組織黨建工作水平，構成“個個有特色，家家有亮點”的工作氛圍。
六、以“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”為著力點，增強機關、企事業(yè)單位黨建工作活力
揮。深化拓展“結對搬遷戶，情暖百姓心”活動。跟蹤了解重大項目推進涉及征地搬遷群眾的狀況，對搬遷戶已經搬進永久性安置房的，實行常態(tài)化管理；對重大項目新的搬遷戶，要在機關黨組織中繼續(xù)選派黨員干部參加結對活動。透過深化拓展結對活動，不斷鞏固和擴大“禮貌征地、和諧搬遷”成果。
（二）適應事業(yè)單位專業(yè)化發(fā)展方向，強化事業(yè)單位黨建工作定位。堅持社會效益與經濟效益相統(tǒng)一的原則，按照提高服務質量、改善工作作風、促進改革發(fā)展的要求，理清事業(yè)單位黨建工作思路，找準工作著力點，搞好黨政工作協(xié)調配合。適應事業(yè)單位深化改革和發(fā)展需要，完善黨建工作管理體制。突出行業(yè)特色，深入開展“爭當強化業(yè)務素質、提高服務水平的先鋒”等主題實踐活動，不斷增強黨建工作活力。
（三）進一步探索發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的途徑和方法。企業(yè)黨組織要主動適應新形勢，用心創(chuàng)新黨組織工作資料和活動方式，確保企業(yè)黨組織各項工作的正常開展。企業(yè)主管部門黨組織要重視加強對困難企業(yè)、關停破產企業(yè)黨建工作的探索研究，采取有效措施，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用。困難企業(yè)黨組織要發(fā)揮黨員在扭虧脫困和改革發(fā)展中的先鋒模范作用。
（四）理順黨組織設置隸屬關聯(lián)。按照有利于加強黨的領導、有利于加強黨員教育管理、有利于開展黨的活動、有利于黨組織發(fā)揮作用的原則，探索新的更加務實管用的模式設置基層黨組織。成立各縣（市、區(qū)）教育黨委或黨工委，直接領導轄區(qū)學校的黨建工作；成立防城港市衛(wèi)生系統(tǒng)黨工委，直接領導全市衛(wèi)生系統(tǒng)的黨建工作；成立防城港市非公有制經濟組織黨工委，加強對非公有制經濟組織黨組織的領導和指導；總結推廣農村流動黨員“雙向管理”經驗，在農民工黨員相對集中的地方，設置農民工黨組織。
（五）認真抓好黨建帶工建團建婦建工作。繼續(xù)深入開展黨建帶工建團建婦建“結對聯(lián)建”活動試點工作，組織、指導、協(xié)調抓好60個單位共20個結對聯(lián)建組的試點工作，認真落實“同步規(guī)劃聯(lián)建、同步建設陣地、同步開展活動、同步服務基層、同步建設隊伍、同步考核檢查”的要求。適時總結試點工作經驗，并在全市推廣，不斷開拓黨建帶工建團建婦建工作的新局面。
七、強化干部和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮干部、黨員的骨干帶頭和先鋒模范作用
（一）加大基層黨員干部培訓力度。圍繞發(fā)展“邊、山、?！碑a業(yè)，建設一批科技含量高、示范帶動作用強、設施齊全的農村黨員培訓示范基地。實行分級負責培訓機制，按照市本級抓鄉(xiāng)村兩級基層組織“一把手”，各縣（市、區(qū)）抓村（社區(qū)）主要干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓其他基層干部、黨員的要求，運用黨校培訓、學歷教育、實踐基地鍛煉、業(yè)務部門跟班、外出實地考察、村官現(xiàn)身說法、導師“傳幫帶”等多種形式，切實抓好集中培訓輪訓工作。加強黨的.理論、時事政治和勞動技能培訓，著力提高農村黨員干部整體素質，尤其要提高其做群眾思想工作、處理突發(fā)事件、帶領群眾致富的潛質。經過1－2年的發(fā)奮，力爭全市80％以上有勞動潛質的農村黨員都掌握1－2門科技致富技能。
（二）切實改善黨員管理工作。堅持“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活，提高年度民主生活會和民主評議黨員工作質量。加大處置不合格黨員工作力度。適應社會組織形式多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化的形勢，加強和改善對企業(yè)下崗失業(yè)職工黨員、離退休黨員、流動黨員的教育管理。建立完善全市黨員信息庫系統(tǒng)，用心探索利用現(xiàn)代傳媒網絡加強黨建工作的新模式，著力提高黨建工作信息化水平。
（三）高標準做好發(fā)展黨員工作。用心實施培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員的“源頭工程”、培養(yǎng)發(fā)展農村經紀人入黨的“雙培雙促”工程、培養(yǎng)發(fā)展高知識群體人員入黨的“雙培工程”，重點在機關、企事業(yè)單位一線青年職工中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。用心探索和改善入黨用心分子教育培養(yǎng)工作，確保黨員發(fā)展質量。開展進城務工人員黨建工作示范點建立活動。
八、加強基層組織建設領導，落實黨要管黨職責
（一）強化黨要管黨政治職責。切實落實以黨委（黨組）書記為第一職責人、分管負責同志為直接職責人的黨建工作職責。進一步完善和落實黨建工作職責制，堅持地方黨委常委會定期研究黨建工作制度，建立健全各級黨委書記抓黨建工作述職制度，堅持“領導掛點、部門包村、干部駐村”工作制度，健全黨委黨的建設工作領導小組統(tǒng)籌協(xié)調指導機制，構成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、齊抓共管的基層黨建工作格局。抓緊制定黨建工作考核綜合評價體系，加強對各級黨委領導班子、黨員領導干部抓黨建工作的考核。
（二）創(chuàng)新方法推進基層組織建設。主動適應“四個多樣化”進一步發(fā)展，黨員干部價值觀念更加多元，黨員隊伍結構變化更加顯著等新的挑戰(zhàn)，堅持以改革創(chuàng)新精神，用心探索新形勢下基層黨建工作的特點和規(guī)律，不斷以新理念促進思想解放，以新思路謀劃黨建工作，尤其要注重在黨組織設置方式、黨建領導體制機制、黨組織活動資料和方式、黨員教育培訓、流動黨員教育管理、黨建工作信息化等方面大膽創(chuàng)新，做到在創(chuàng)新中加強，在創(chuàng)新中改善，在創(chuàng)新中提高。
（三）創(chuàng)造黨建工作良好條件。及時調整充實各級基層組織建設領導小組成員，統(tǒng)一將縣（市、區(qū)）基層辦設為常設機構。重視黨務干部隊伍建設，配齊配強基層黨務干部，加大基層黨務干部學習培訓、實踐鍛煉、輪崗交流和選拔使用力度。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建工作力量，選派縣級機關優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委掛任黨建專職副書記。隨著經濟發(fā)展和財力增強，逐年增加基層組織建設經費，確保我市基層組織建設有序開展。
（四）營造黨建工作濃厚氛圍。宣傳輿論部門要根據(jù)進一步加強基層組織建設的要求，制定宣傳方案，充分發(fā)揮報刊、廣播電臺、電視臺、互聯(lián)網等媒體的作用，大力宣傳加強基層組織建設的重大好處，及時宣傳、推廣各地基層組織建設的好做法、好經驗。要注重在基層工作一線、重點工程項目、急難險重任務中發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳先進典型。市委每兩到三年對全市先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行一次評比表彰；各縣（市、區(qū)）黨委和各級部門黨組織也要對先進群眾和先進個人進行表彰，充分發(fā)揮先進典型的示范、引領作用。
（五）加強督查確保職責落實。各級黨委要深入基層調查研究，指導檢查轄區(qū)基層組織建設工作的落實狀況；各級黨委督查室要發(fā)揮專門職能作用，把基層組織建設列入年度工作重點進行專項督查。各級基層黨組織要經常就基層組織建設工作開展自查，做好自查自糾。
加強基層組織建設是加強黨的建設的重大任務。全市各級黨組織要解放思想，守土有責，求真務實，銳意進取，堅決貫徹中央、自治區(qū)黨委和市委關于新時期加強基層組織建設的一系列重大部署。各縣（市、區(qū)）黨委和市直各單位黨組（黨委）要結合各自實際，及時研究制定貫徹本意見的工作方案，狠抓各項任務落實，不斷開創(chuàng)我市基層組織建設新局面，為我市加快發(fā)展、科學發(fā)展、跨越發(fā)展帶給堅強的組織保證！
參考資料三：
基層組織建設工作心得體會篇十二
按照**委發(fā)[20xx]17號《中共金牛區(qū)撫琴街道工作委員會關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動的實施方案》有關文件要求，社區(qū)黨委認真開展“一學二看三查找” (一學，即集中學習基層組織建設年活動的有關文件及領導講話精神；二看，即看基層組織建設年活動的要求，看“六好”基層黨組織的標準；三查找，即查找基層黨組織建設中的突出問題，查找黨員隊伍建設的突出問題，查找工作機制中的突出問題。重點圍繞組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、隸屬關系是否順暢、經費場所是否落實、作用發(fā)揮是否充分，針對上述問題形成自查報告如下：
一、一學，20xx年3月下旬召開黨員大會進行動員部署，集中學習基層組織建設年活動的有關文件精神。
二、二看，看基層組織建設年活動的要求，看“六好”基層黨組織的標準，組織黨員學習相關文件精神。
三、三查找，1、基層黨組織建設中的突出問題，社區(qū)黨員老齡化程度日趨嚴重，
1、重點發(fā)展中、青年黨員；
2、黨員隊伍建設的突出問題，黨員中存在文化水平偏低，制約了當前的學習提升；
3、工作機制中的突出問題，黨員發(fā)揮作用平臺建設需加強；
4、組織設置合理、領導班子健全、組織制度完善、隸屬關系順暢、經費場所落實、作用發(fā)揮充分。
***社區(qū)黨委
20xx年3月22日
基層組織建設工作心得體會篇十三
1、講黨性，比奉獻，樹形象，促發(fā)展
2、貼近基層需求，回應黨員關切，順應群眾期盼
3、黨員帶頭闖市場，帶領群眾走富路
4、圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展
5、黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎
6、樹黨員先鋒形象做帶民致富表率
7、全面加強和改進黨組織自身建設，全面提高基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
8、黨員干部領正路，人民群眾走富路
9、強化爭先意識，提高服務效能
10、黨員發(fā)揮先進性，支部增強凝聚力
11、聚精會神抓黨建，專心致志搞建設，一心一意謀發(fā)展
12、解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面開創(chuàng)我縣黨建工作新局面
13、全面提高黨員綜合素質，切實發(fā)揮黨員表率作用
14、提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作
15、堅持高標準、嚴要求，精心組織基層組織建設年活動
16、堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)
17、時時作示范，處處當先鋒，事事我?guī)ь^
18、加強黨的作風建設，樹立黨員良好形象
19、黨員履諾葆先進，支部踐諾促發(fā)展
20、落實責任，健全體系，完善機制，增強基層組織活力
21、加強黨的建設，增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
22、圍繞中心，服務大局，努力實現(xiàn)基層黨建工作新跨越
23、立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒
24、把黨的組織資源轉化為發(fā)展資源，把黨的組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢
25、農村經濟要發(fā)展，黨員帶富是關鍵
26、群眾富不富，全在黨支部
27、筑堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發(fā)展
28、黨員經常受教育科學發(fā)展上水平群眾長期得實惠
29、忠于職守，甘當公仆，求真務實，廉潔高效
30、把農村基層黨組織建設成為建設社會主義新農村的實踐者、組織者和推動者
31、抓黨建，促發(fā)展，努力實現(xiàn)基層組織建設年規(guī)劃發(fā)展目標
32、加強黨員隊伍建設，提高黨的執(zhí)政能力
33、為黨旗增輝，讓人民滿意
34、權為民所用，情為民所系，利為民所謀
35、在改革與創(chuàng)新中謀求發(fā)展，在基層組織建設中創(chuàng)造輝煌。
36、保持黨員先進性，建設和諧新農村
37、立足崗位做貢獻，我為黨旗添光彩
38、解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全面開創(chuàng)基層組織建設年新局面
39、抓黨建，聚合力，促發(fā)展，筑和諧
40、立黨為公，執(zhí)政為民
41、勇于創(chuàng)新，敢挑重擔，沖鋒在前，無私奉獻
42、樹共產黨員新形象，建社會主義新農村
43、做率先發(fā)展的帶頭人，當人民群眾的貼心人
44、黨員致富把頭帶，人民群眾富得快
45、組織創(chuàng)優(yōu)秀，干部爭先進，黨員受教育，群眾得實惠
46、加強基層黨組織建設充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
47、強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大
48、排憂解難辦實事，樹立黨員好形象
基層組織建設工作心得體會篇十四
各位領導、同志們：
大家好！
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負總責，當表率的具體職責定位。按照“抓黨建、強基礎、聚合力、促發(fā)展”的工作思路，以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，團結帶領社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社區(qū)各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面，我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責任人職責情況述職如下：
社區(qū)黨委認真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結合社區(qū)實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，著重抓黨建工作并落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
一是按照黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的總體思路，認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，突出抓好以下幾方面工作：
1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學習科學發(fā)展觀為重點，完善和落實社區(qū)黨委集中學習制度。利用社區(qū)黨員干部遠程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內容的黨課，邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進社區(qū)，帶領社區(qū)黨員到便民熱線“12349”參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強科學發(fā)展能力。
2、深入實施“雙培雙帶”活動。通過調查摸底，共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時，在摸底和交流過程中，發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負責人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國共產黨，其中有2名已提交了入黨申請書，被吸收為入黨積極分子，進行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經營，有技術的特長，推動社區(qū)經濟事業(yè)發(fā)展。
3、結合實際，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動，對在職黨員開展“連心橋”結對幫困大學生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期臥床不起的黨員進行了摸底調查，在“七一、春節(jié)”，我們社區(qū)黨委對8名特困黨員進行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學習，不斷提高他們參與社區(qū)事務的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題，召開了有關黨員座談會，及時了解民意，聽取各方意見和建議，促進黨群關系的和諧。
二是為了加強組織建設，進一步增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設一支高素質的社區(qū)班子隊伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊伍中來，接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設，加強和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作， 3個非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴格執(zhí)行黨務公開、政務公開制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內、社區(qū)內的大事、要事進行民主協(xié)商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時，社區(qū)黨委將廉政建設切實落實到各項工作中，社區(qū)黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴把審批手續(xù)，按審批制度予以辦理。對后備干部教育管理，開展培訓、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質和業(yè)務水平。
為了加強黨員隊伍建設，今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進行了信息摸底調查，xxxx年以來通過黨組織認真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對象現(xiàn)正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質，永葆黨的先進性。
社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動場所的管理和使用，發(fā)揮活動場所的作用，為抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”，“五好五帶頭”活動奠定基礎。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節(jié)”都會聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時扎實開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，努力探索推進黨建工作與經濟社會工作的新經驗、新做法，按照創(chuàng)新發(fā)展理念，強化發(fā)展措施，把社區(qū)物業(yè)服務部與社區(qū)基層黨建工作示范點結合起來，在林業(yè)4號樓化糞池塌陷及林業(yè)新5號樓外墻脫落的問題上，我們積極協(xié)調市房產局、區(qū)物管辦的領導，多次與林管局事務管理處溝通協(xié)調，市房產局免費計算了評估報告，林管局機關事務管理處負責申請房屋維修基金，幫助解決群眾實際困難，穩(wěn)定社區(qū)物業(yè)服務大局，為做好社區(qū)物業(yè)服務工作提供了保障，為推動祺我經濟社會發(fā)展打下堅實基礎。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強；社區(qū)干部業(yè)務水平和政策水平有待提高；社區(qū)委硬件設施有待于投入。今后我一定提高抓基層黨建的認識，團結黨工委班子成員及聯(lián)系全社區(qū)黨員群眾，深入學習科學發(fā)展觀，提高為民辦事能力和水平，為努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面盡職盡責。
基層組織建設工作心得體會篇十五
一、充分認識建設基層黨組織的重要意義
截至２０１０年底，我們黨已經擁有３２２２個各級地方委員會、３８９．２萬個基層組織、8026.9萬名黨員，黨組織和黨員數(shù)量多、分布廣、差異大。目前，雖然各級黨組織、廣大黨員干部大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，深入開展學習，取得了顯著成效。但是，來自觀念、機制、環(huán)境等方面的因素還制約著基層黨組織建設的開展。
（一）思想認識不到位，對學習的重視程度不夠。存在“被動化”傾向，對學習敷衍了事、走馬觀花、蜻蜓點水。把過多的精力放在了完成上級下達的經濟任務和經濟指標上，對基層黨組織和黨員干部的思想政治教育關心不夠，不重視引導基層黨組織和黨員干部進行系統(tǒng)的學習活動。部分黨組織和黨員干部常以工作忙作為借口，沒有充分認識到學習、工作、生活三位一體的辯證關系，把學習與工作割裂開來；部分黨組織和黨員干部總覺得學習尤其是理論學習是空的，缺乏學習的緊迫感、壓力感；還有一些黨員干部參加工作的時間較長，認為憑以往的老經驗，完全可以解決新問題，存在著憑老經驗老辦法做事的情況。部分干部受功利等不良風氣的影響，忙于迎來送往，忙于“跑關系”、“走后門”，對于學習“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”，不想學、不愿學、不善學的現(xiàn)象較為突出。一些黨組織和黨員干部偏重業(yè)務知識的學習和深造，追求業(yè)務知識的精和深，不能及時根據(jù)新形勢、新任務的需要，扎實深入地學習馬克思主義理論，學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，缺乏有機結合，影響了綜合素質的提高，導致政治鑒別力和政治敏感性不強，工作能力、工作質量得不到有效提高。
（二）缺乏行之有效的制度保障。各級黨組織基本上已建立了配套的學習制度，但在具體的執(zhí)行中，仍存在“簡單化”傾向，學習大多采用會議的形式、讀報的方式進行，刻板單一，趣味性不夠，吸引力不強，缺乏喜聞樂見、行之有效的學習方法，難以做到時間、場地、精力“三保障”。
學習，來不得半點馬虎和一絲懈怠。時代在進步，總是要甩下一些因不勤于學習、不善于學習而跟不上前進步伐的人。必須清醒地看到，我們的學習狀況和黨員干部的思想理論素養(yǎng)同新形勢新任務的要求還不完全適應，特別是當前加快轉變方式、調整結構，確保經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的新形勢，對基層黨組織和黨員干部執(zhí)政能力和領導水平提出了新的更高要求。這就迫切需要我們大力弘揚馬克思主義學風，養(yǎng)成認真讀書、刻苦學習的好習慣，形成勤于思考、研究問題的好風氣，在新的實踐中重新學習、繼續(xù)學習、不斷學習。開展基層黨組織創(chuàng)建活動，就要緊密結合本地本單位實際和廣大黨員的思想、工作實際，突出實踐特色，把握著力點，努力把創(chuàng)建基層黨組織的目標要求落到實處。
一是確定學習的重點。要引導廣大黨員干部把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，不斷優(yōu)化知識結構、提高綜合素質。要著眼加強理論修養(yǎng)學習和提高業(yè)務能力的學習，深入學習中國特色社會主義理論體系，學習全面建設小康社會所需的新知識新經驗，大力倡導優(yōu)良學風文風，努力把學習收獲轉化為推動科學發(fā)展、促進社會和諧的實際成效。就讀書問題，黑龍江省委書記吉炳軒曾談到了讀書的原動力問題，談到了讀書很苦、讀書很累、讀書很難，但讀書也是快樂、也是幸福，根本原因是主動讀書還是被動讀書，即要解決好為什么讀書的問題。要做到為求知而讀書，讀有所得；為修身而讀書，讀有所循；為工作而讀書，讀有所用；為生活而讀書，讀有所樂。作為一個領導干部，從職能責任出發(fā)，有六個方面的書是必須要讀的：（一）多讀哲學，辯證唯物；（二）多讀政治，頭腦清醒；（三）多讀歷史，心靜眼明；（四）多讀法律，知規(guī)守正；（五）多讀科技，自覺主動；（六）多讀文學，修身養(yǎng)性。
二是發(fā)揮領導干部帶頭示范作用和帶動作用。我們黨歷來高度重視學習，特別是進入新世紀新階段以來，黨中央堅持把學習放在更加突出的位置，中央政治局帶頭實行集體學習制度，為全黨樹立了典范?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶?！卑駱拥牧α渴菬o窮的。領導干部作為黨組織的組織者、實踐者和推動者，要身體力行，率先垂范，減少應酬，把更多的時間和精力投入到學習上來。要把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種生活習慣，先學一步，深學一步，做到學習工作化、工作學習化，發(fā)揮火車頭、帶頭人的作用，帶領黨員和干部群眾投入到創(chuàng)建黨組織、學習型政黨和學習型社會的活動中去，營造尊重知識、崇尚學習的良好氛圍。各級黨政領導機關也要率先垂范，進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習，把領導班子建設成為學習型領導班子，推動下屬部門和下級黨組織的學習。各級領導干部要帶頭撰寫心得體會、帶頭開展調查研究，帶頭進行宣講輔導，以自己的示范作用推動黨組織建設，帶動學習型社會建設。
三是不斷改進學習的方式方法。改進學習方式方法，深化一個“創(chuàng)”字，積極探索推進黨組織建設的有效途徑。
（一）建立學案導學制度?！皩W案導學”的著眼點是以人為本，關注學習人全面發(fā)展，促進健康人格的形成，為學習人終身發(fā)展服務；是以學案為載體，以導學為方法的教學活動，倡導學習人自主學習，自主探索，自我發(fā)現(xiàn)，自我解決；是培養(yǎng)學習人自主學習能力，注重學法指導，提高課堂教學效益的教學策略，是學習人學會學習、學會合作、學會生存、學會發(fā)展的有效途徑；最終目的是進一步轉變講授人的教學觀念和教學方式，轉變學習人學習方式，改變課堂教學結構，優(yōu)化課堂教學模式，提高課堂教學效率。其操作要領主要表現(xiàn)為先學后教、問題探究、導學導練、當堂達標。
（二）堅持個人學習與集中學習相結合。個人自學是建設黨組織的重要環(huán)節(jié)，是提高學習質量的有效方法，也是提升個人素質的重要途徑。組織集中學習，是提高學習質量、力求學懂弄通的重要手段。各基層組織要根據(jù)實際需要，找準建設中亟待解決的突出問題、重點問題，緊扣發(fā)展的核心目標，不僅要做到缺什么知識就學什么，還要著眼長遠的開展學習，做到與時俱進。采取定期舉辦集中培訓、專題講座、舉辦各類培訓班中心發(fā)言、主要發(fā)言、輔助發(fā)言等方式開展集中學習，廣泛進行交流，力求使個人的學習思考成果成為大家的共同財富。
（三）堅持在職學習與業(yè)余學習相結合。每名黨員干部要結合工作和個人情況，制定自學計劃，變被動學為主動學，形成終身學習意識，每年保證有足量自學時間。廣大黨員和干部還要圍繞群眾關心關注的熱點問題、制約經濟社會發(fā)展的難點問題，深入開展調查研究活動。單位的主管領導，每年要撰寫1篇調研報告。
（四）建立“述學、督學、評學”制度。黨組織建設要求大家樹立“不斷學習、終生學習”的理念，黨的十六大、十七大在闡述全面小康目標時，就將全民學習、終身學習的學習型社會建設，人的全面發(fā)展和終身教育體系的基本形成確定為全面小康目標之一。所以，必須建立健全學習的長效機制，確保黨組織建設順利推進。要建立完善行之有效的制度來規(guī)范學習。要求參加活動的黨員干部在每月一次的組織生活會上，除了匯報工作任務完成情況外，還要匯報本人本月學習計劃的完成情況，包括所讀書目、學習內容及收獲體會等。黨組織要做好督促檢查，重點是查看讀書筆記及調研文章的完成情況。年終支部結合平時掌握的情況進行點評，最后按“好、較好、一般、差”四個等次，由支部全體黨員投票評出本年度個人學習考評結果，并將評比結果作為個人年度考核的依據(jù)。并把學習態(tài)度、能力和效果作為考核領導班子、選拔任用領導干部的重要依據(jù)。四是立足實際務求實效。
抓好基層黨組織建設的根本出發(fā)點就是學以致用，廣大黨員干部要努力掌握和運用好黨的理論創(chuàng)新成果，掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗，不斷提升理論水平、知識素養(yǎng)和實踐能力；要提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性；要提高謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動發(fā)展的本領，提高維護穩(wěn)定、促進社會和諧的本領，肩負起加快建設現(xiàn)代化國家的歷史重任。
要調動基層黨員參與的積極性，認真查找解決影響發(fā)揮黨委的領導核心作用、基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用中存在的問題，采取切實可行的措施加以解決，推動基層黨組織建設，讓黨員群眾滿意，使黨組織真正成為黨員干部深入貫徹落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者、實踐者。
要大力弘揚求真務實精神，把基層黨組織建設與促進改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結合起來，與推動本地區(qū)本部門本單位的各項工作緊密結合起來，學用結合、學以致用，在實踐中深化學習，做到學習理論與運用理論、改造客觀世界與改造主觀世界相統(tǒng)一，把學習成果轉化為運用科學理論、科學知識分析和解決實際問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。只有緊密聯(lián)系當前建設發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題學習，才能使學習深下去、工作促起來。針對工作中遇到的問題和困難，積極主動思考，尋求解決的辦法，在實際工作中做到學有所悟，學有所長。圍繞問題抓學習，以學習促提高、以學習促發(fā)展。
基層組織建設工作心得體會篇十六
基層組織建設是黨在農村的一項基礎性工作，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。切實加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，對貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，實踐“三個代表”重要思想，以及維護農村“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局，促進鄉(xiāng)域經濟的跨越式發(fā)展起著舉足輕重作用。
我鄉(xiāng)下轄32個行政村，總人口39442人，耕地面積110214畝。全鄉(xiāng)共設黨支部44個，共有黨員1731名，其中預備黨員14名。我鄉(xiāng)黨委歷來高度重視基層組織建設工作，把基層組織建設作為全鄉(xiāng)工作的重中之重，著力解決基層組織建設中存在的突出問題，切實加強組織領導，結合鄉(xiāng)域實際，制定了基層組織建設的指導思想和根本方針，堅持以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，以加強黨支部班子建設和黨員發(fā)展工作為重點，以建設一支精干高效、素質優(yōu)良的黨員干部隊伍為目標，不斷推進基層組織建設進程，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強有力的組織保障。現(xiàn)就全年的主要工作做一簡要匯報：
一、加強對基層組織建設工作的組織領導
鄉(xiāng)黨委充分認識到做好基層組織建設工作的重要性和必要性，堅持把基層組織建設作為黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓，定期召開黨委會，專題研究和分析農村基層組織建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時主動的研究相應的對策，制定解決措施和方案。同時，建立健全了基層組織建設工作領導體系，實行黨委書記親自抓、負總責，主管副書記具體抓，組織部長協(xié)調配合，鄉(xiāng)下派干部及時反映、密切溝通的動態(tài)管理制度，形成了齊抓共管，各負其職的職責體系。進而切切實實的加強了對基層組織建設的組織領導，確保了基層組織建設工作的順利開展。
二、重點工作完成情況
（一）全市第二期“駐訪幫解”活動順利結束
在縣委的統(tǒng)一安排部署下，全市第二期“駐訪幫解”活動，歷經兩個月圓滿結束。此次活動在各包村單位的大力支持下，在鄉(xiāng)黨委和各村黨支部的精心謀劃下，取得豐碩的成果。全鄉(xiāng)“駐訪幫解”工作隊共提出各類發(fā)展建議30條；為貧困群眾捐款200元；排查和消除各類矛盾26個；幫助籌措修路資金71000元，修路15800米；幫助籌措打井資金12000元，打井28眼；幫助籌措修建校舍資金70000元，新建校舍19間；幫助籌措修建支部“兩室”資金27500元，新建和維修“兩室”12間；捐助
教學
設備1臺，價值1500元。此外，各工作隊根據(jù)所駐村存在的突出問題，解決群眾關心的熱點、難點問題，修橋3座，修排澇渠1條，義診2次，組織演出1次，組織黨員群眾外出參觀1次，捐贈價值1400元的精優(yōu)西紅柿種子。
在此次活動中，鄉(xiāng)黨委切實發(fā)揮了“主角”作用，成立了以黨委書記任組長的“駐訪幫解”領導小組，下設宣傳組、綜合組、后勤保障組，為活動的順利開展提供了堅強有力的組織保證。全體駐村工作隊員，積極地投身到此項活動中去，以求真務的工作作風，不辭勞苦的工作精神，贏得廣大群眾的贊同和認可。通過開展本次活動使我鄉(xiāng)的基礎設施建設、精神文明建設、村集體經濟以及村民的思想觀念都有顯著的加強和提高，積極有效的促進了我鄉(xiāng)各項事業(yè)的快速發(fā)展。
（二）“三個代表”示范工程建設和“強村工程”建設不斷深化。
鄉(xiāng)黨委按照縣委的統(tǒng)一安排，結合各創(chuàng)建村的實際，扎實深入開展創(chuàng)建活動。工作中，鄉(xiāng)黨委切實加強對“三個代表”示范工程創(chuàng)建村的組織領導，落實月分析、季調度、半年抽查、年終考核的督促檢查機制，定期與示范村“兩委”班子談話，及時了解“三個代表”示范工程的推進情況。對各村遇到急手難辦的事，立即召開黨委會，制定解決措施。通過一年來的努力工作，我鄉(xiāng)“三個代表”示范工程創(chuàng)建村的各項工作，都取得了較好的成績，各村的班子建設、農業(yè)結構調整、政治文明和精神文明都得到了長足的發(fā)展。其中農業(yè)發(fā)展尤為突出，農民種植積極性空前高漲，農民增收明顯，六個村人均增收在300元以上。另外，基礎設施建設極大增強，累計投資近8萬元，打農田機井45眼，基本實現(xiàn)了對基本農田的有效灌溉；累計投資10萬多元維修村內主要道路2800多米，施各莊東村投資3000元，新修防洪橋一座，植樹11000棵。通過對農業(yè)基礎設施建設的不斷投入，各創(chuàng)建村的生產、生活條件得到進一步改善，為廣大群眾更好的發(fā)展經濟打下了良好的基礎。
（三）后5村黨支部按期實現(xiàn)了轉化升級。
銷售之路，解決了農副產品的“銷售難”問題。針對楊柳莊村支部"兩室"破舊，支部工作不規(guī)范的現(xiàn)實情況，對楊柳莊支部"兩室"進行了重新修繕，更新了辦公用品，制做了制度境框，并全部上墻。加強該村的黨員隊伍建設，進行黨員的先進性教育，使黨員先鋒模范作用顯現(xiàn)出來，培養(yǎng)了2名入黨積極分子，鞏固了支部的領導核心作用?？h人大副主任李樹權同志多次入村，深入調研，全面掌握楊柳莊村的實際情況，并為該村帶來科技實用光盤近30張?？h林業(yè)局累計為該村籌措資金6000多元，并免費捐贈了辦公桌椅和一臺電視機。
2、莊窠村。根據(jù)總結查找出來的后進原因，鄉(xiāng)黨委反復研究決定，采取“因村制宜、對癥下藥”方法對該村進行整頓。4月5日，在鄉(xiāng)黨委的積極協(xié)調下，由縣農業(yè)局包村工作組組織村“兩委”干部、部分黨員和群眾代表，到撫寧縣茶棚鄉(xiāng)蔬菜基地進行參觀學習，增強了村民的農業(yè)實用技術，調動起廣大群眾調整農業(yè)產業(yè)結構的積極性和主動性。4月19日，縣農業(yè)局為村民劉樹新、劉建免費送來了價值2000元的精優(yōu)西紅柿種子，并帶來了育苗盤。在鄉(xiāng)黨委和村黨支部的支持幫助下，兩位村民及時進行試種，建起大棚2個，當年純收益1萬元。在典型事例的帶動下，該村已發(fā)展溫室大棚6個，占地5畝。
莊窠村支部無“兩室”，制約了支部工作的正常開展，影響了支部在群眾中的形象?？h委常委、組織部長單啟海同志對該村工作給予大力支持，親自協(xié)調縣有關部門籌措資金，投入資金6萬元用于“兩室”建設和“村村通”油路建設。該村“兩室”順利建成，明年即可投入使用。解決了群眾“行路難”、“賣菜難”問題，促進了村域經濟的發(fā)展。
我鄉(xiāng)的后5黨支部按期實現(xiàn)轉化升級，取得了顯著成效。干部隊伍素質得到進一步加強，農業(yè)產業(yè)結構趨于合理，基礎設施建設得到加強，支部“兩室”陣地作用充分發(fā)揮，黨員隊伍建設極大加強，實現(xiàn)了預期的目標。
（四）顧全大局，堅決對“軟、癱、散、亂”村進行整頓治理。
全面審視我鄉(xiāng)各村的實際情況，將尹坨村、莊窠村、大夫莊村、邱家營村作為重點整頓治理對象，從鄉(xiāng)機關選派機關干部錢衛(wèi)強、鄒樹明、陳自印、高永生四名能力強、經驗豐富的同志入村擔任主要領導，開展工作。在鄉(xiāng)黨委的大力支持下，通過鄉(xiāng)下派干部及村“兩委”班子的共同努力，四個村的工作都取得了可喜的成績。莊窠村的工作尤為突出，派性問題、黨群干群關系得到根本上的解決，村財務已經理清，各項工作已經步入正軌。尹坨村黨群干群關系進一步融洽，土地已經調整完，各種遺留問題得到了有效解決。大夫莊村土地亂占的整治和農業(yè)稅尾欠的收繳取得了實質性的進展。邱家營村土地承包費收繳進展順利，村班子更加團結。
經過一年的努力，我鄉(xiāng)的好、中、差黨支部都到了有效的治理，基層組織整體水平顯著提高，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強。
三、扎實推進各項常規(guī)性工作
1、大力加強了農村黨支部班子建設
農村黨支部是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是村級組織的領導核心，村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力強與否，直接關系著黨在農村各項工作的正常開展，加強農村黨支部班子建設是基層組織建設的中心環(huán)節(jié)。
首先、以農村黨支部“五個好”的目標要求，狠抓支部的自身建設。支部班子建設，首先是班子自身建設，班子自身建設是內因，起決定性作用。我鄉(xiāng)的各黨支部通過加強政治理論學習，不斷的提高思想政治素質；通過加強政策法規(guī)學習，不斷的提高依法行政、依法治村能力；通過加強科技實用知識學習，不斷的增強了帶領群眾共同致富的本領。全鄉(xiāng)各基層黨支部還堅持開展“一制三化”、“三會一課”和“民主評議黨員”等工作機制，不斷的加強制度建設，推進支部工作制度化、程序化、法制化。通過這一年各支部班子的扎實工作，我鄉(xiāng)的各支部班子的感召力和親和力大大增強，班子更加團結，黨群干群關系更加融洽，在廣大黨員群眾中的良好形象和威信日益鞏固。
其次、從鄉(xiāng)機關選派的下派干部圓滿完成了全年的工作任務。他們深入到各基層支部中，把機關干部的優(yōu)良作風、敬業(yè)精神、先進知識帶到了農村，影響和激勵各村“兩委”班子成員，有效的促進了村務工作的規(guī)范化、制度化。他們有的擔任支部副書記，有的擔任村長助理，并兼任著村會計職務，在“兩委”班子中起著重要作用。在一年的工作中，他們與鄉(xiāng)黨委密切溝通，及時的匯報各村實際情況，起到了很好的橋梁和紐帶作用，在農業(yè)稅收繳，社會治安綜合治理，移民監(jiān)控，財務管理等重點工作作出了突出的貢獻。
再次，不斷的加強對村“兩委”班子成員的教育和培訓?！肮ぷ骱门c壞，全靠班子帶”，一個村的發(fā)展村“兩委”干部起著決定性的作用，受一些傳統(tǒng)觀念、知識層次的影響，急需對村“兩委”干部進行再教育、再培訓。我鄉(xiāng)黨委高度重視這一工作，在今年初挑選了5名村干部，參加了農村兩委干部“素質工程”大專班，逐批的改良村干部的文化結構。9月份，在縣委組織部的統(tǒng)一安排下，9名村支部書記在國家信息中心黃金海岸干部培訓基地參加培訓，有效的提高了我鄉(xiāng)黨支部書記的整體水平。11月4日經鄉(xiāng)黨委研究，組織全鄉(xiāng)村正職干部到上海、蘇州、杭州進行了學習參觀。參觀使全鄉(xiāng)“兩委”干部深受感染，普遍反映受益匪淺，在思想、文化、工作方法等方面受到了極大的洗理，紛紛表示要向南方人學習，更加積極主動的工作，緊緊扭住發(fā)展這個第一要務不放松，促進全鄉(xiāng)經濟的快速健康發(fā)展。
2、狠抓黨員的教育和管理
塑造一批精干高效、素質優(yōu)良、能力過硬的黨員隊伍，是我鄉(xiāng)黨委的奮斗目標，有了這樣一支隊伍，我們開展各項工作才有堅強的后盾，各項工作才能迎刃而解。我鄉(xiāng)的各村黨支部定期召開民主生活會，充分發(fā)揮的黨員的民主權利，及時的向全體黨員宣傳貫徹黨的方針政策，匯報工作，使黨員的先鋒模范作用更加突顯出來。全鄉(xiāng)有158人向黨組織遞交了入黨申請書，確定140名重點發(fā)展對象。各村黨支部還堅持利用農閑季節(jié)，靈活多樣的開展黨員的學習培訓活動，全面提高黨員的整體素質，特別是對“三個代表”重要思想的學習和宣講，使基層黨組織真正成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。充分發(fā)揮支部“兩室”的陣地作用，通過黨員電化教育的形式，提高黨員的黨性修養(yǎng)，增強科技實用知識，增強了帶頭致富帶領村民共同致富的能力。有計劃、有步驟的對黨員開展各種理論政策和法律法規(guī)的學習教育。對外出和流入的黨員進行科學嚴格的管理，及時統(tǒng)計匯總，做到了底數(shù)清楚。
3、嚴把“入口”關，做好黨員發(fā)展工作
按照發(fā)展黨員工作“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的“十六字”方針，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，努力做好黨員發(fā)展工作。今年我鄉(xiāng)的黨員發(fā)展重點放在了素質高、能力強、知識豐富、懂經營善管理的35周歲以下的農村青年上，不斷的優(yōu)化黨員隊伍結構，切實改善年齡老化、知識匱乏的情況。全年共發(fā)展黨員14名，其中35歲以下的12名，占總數(shù)的88；高中以上學歷的9名，占總數(shù)的64。逐步加強和改進了對入黨積極分子隊伍的建設和管理，嚴格考察積極分子在一年中的學習工作情況，積極分子要定期的向支部匯報思想，對黨組織交給的任務必須認真完成，出現(xiàn)問題的經支部大會討論及時淘汰，從基礎上保證發(fā)展黨員質量。
4、積極做好黨費收繳和黨刊、黨報的征訂工作
按照新的工資標準，制定下發(fā)了《關于黨費收繳的規(guī)定》的通知，進一步加強和改進黨費收繳工作。做好今年的黨刊、黨報發(fā)放的同時提前完成2005的黨刊、黨報征訂工作，全年共征訂黨刊90份。另外，我們?yōu)樨S富離退休老干部的文化生活，征訂老人世界30份，報紙9份。通過征訂黨報、黨刊，確保了黨的各項方針政策及時的傳達并落實到基層。
總之，我鄉(xiāng)的基層組織建設在縣委的正確領導下，通過全鄉(xiāng)黨員干部的共同努力，取得了可喜的成績，但也要清醒的看到存在著不足和差距，正所謂任重而道遠。我鄉(xiāng)將站在實踐“三個代表”重要思想，推進小康建設的高度，不斷的加強和改進基層組織建設，使我鄉(xiāng)的基層組織建設邁上一個新的臺階。