計劃可以幫助我們把握時間，合理分配各項任務(wù)的優(yōu)先級與重要性。如何制定一個有效的計劃？首先，明確你想要實現(xiàn)的目標(biāo)。小編為你們整理了一些制定計劃的技巧和經(jīng)驗分享，希望對你有所幫助。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇一
繼續(xù)做好孕產(chǎn)婦及兒童建卡工作，做好常住人口、流動人口和高危孕產(chǎn)婦的追蹤管理，要繼續(xù)做好婦幼信息的收集、上報，加強婦幼信息漏報調(diào)查和基底資料調(diào)查。繼續(xù)與相關(guān)部門密切配合，定期下社區(qū)開展流動兒童的主動搜索和摸底造冊工作，及時發(fā)現(xiàn)適齡兒童，提高流動兒童保健系統(tǒng)管理率和疫苗接種率，加強本轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制工作。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇二
(一)健全法制，依法治院。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，積極開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，建立教育、制度、監(jiān)督三者并重、懲防并舉的糾風(fēng)工作長效機制，健全法制，嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上杜絕我中心的紅包、回扣問題。
(二)加強對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的思想教育和職業(yè)道德教育，樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務(wù)、文明行醫(yī)的.行業(yè)風(fēng)尚，努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關(guān)系。通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，教育全體員工對工作負(fù)責(zé)，對人民滿腔熱忱，對技術(shù)精益求精的精神。努力做到“以病人為中心”，“視病人如親人”，“想病人者之所想，急病人之所急”，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇三
(一)健全財務(wù)制度，加強經(jīng)濟核算和監(jiān)督。中心的各種經(jīng)濟行為必須做到有章可循，照章辦事，堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理原則，實現(xiàn)經(jīng)濟決策的統(tǒng)一、經(jīng)濟運行的協(xié)調(diào)一致，嚴(yán)禁各部門、各科室設(shè)立帳外帳、小金庫，重大項目須經(jīng)集體討論并按規(guī)定程序報批，實行重大經(jīng)濟事項領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。
(二)促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效低耗。我中心將根據(jù)實際情況，探索建立與相適應(yīng)的核算制度，對中心成本進(jìn)行預(yù)算、核算，確定成本目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理，控制費用支出，減少浪費，降低消耗，提高工作效率，使中心財務(wù)管理逐步適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展要求。
(三)增加醫(yī)療收費透明度，自覺接受社會和患者監(jiān)督。我中心仍將嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各類服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展醫(yī)療服務(wù)信息公示工作，公示主要醫(yī)療服務(wù)項目、醫(yī)療服務(wù)收費、常用藥品和耗材價格等，多渠道提供價格和費用查詢服務(wù)，并及時解答患者及其家屬對中心收費的各種疑問，使患者明明白白看病。合理控制藥品費用，對使用貴重藥，如高檔抗生素、營養(yǎng)藥等，應(yīng)遵循知情同意權(quán)的原則，允許并指導(dǎo)患者根據(jù)本人經(jīng)濟條件選擇適用的藥品。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇四
進(jìn)一步加強轄區(qū)內(nèi)兒童及流動兒童的預(yù)防接種和管理，定期組織人員下社區(qū)開展主動搜索，及時、準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)兒童及流動兒童資料，發(fā)現(xiàn)未按要求完成免疫規(guī)劃的兒童，及時通知補證、補種；嚴(yán)格按照國家免疫規(guī)劃程序開展預(yù)防接種工作，建立健全冷鏈設(shè)備檔案，做好疫苗進(jìn)出登記，加強生物制品的管理，并按要求上傳兒童接種信息。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇五
居民滿不滿意始終是衡量社區(qū)工作成績的根本標(biāo)準(zhǔn)，在居民關(guān)心的事上下功夫，急群眾之所急，加大力度配合協(xié)調(diào)改善轄區(qū)民生，推動和諧幸福社區(qū)建設(shè)是我們義不容辭的任務(wù)。
（一）強化城市管理，實現(xiàn)轄區(qū)城市形象的跨越提升。
抓好落實宣傳教育，強化城市意識，充分結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“綜治宣傳月”等主題，積極開展城市管理宣傳活動。開拓活動載體，創(chuàng)新活動形式，加大愛國衛(wèi)生及創(chuàng)衛(wèi)長效管理工作影響度，增強群眾自覺遵守城市管理規(guī)則的自覺性。另外，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級部門制定的方針政策，加強轄區(qū)戶外管理，督促轄區(qū)環(huán)衛(wèi)定期開展衛(wèi)生保潔，認(rèn)真開展“整臟治亂”工作，加大轄夜市的管理力度，增強夜間值班巡查，維護(hù)轄區(qū)夜間衛(wèi)生環(huán)境。將轄區(qū)的衛(wèi)生、秩序管理工作分片包干、責(zé)任到人，制定考核實施細(xì)則，實行獎罰制度。加大控違拆違工作力度，確保違章建筑“零增長”。
（二）提升為民服務(wù)能力，增強轄區(qū)居民的滿意度和幸福感。
充分依托日常計生工作，進(jìn)一步推進(jìn)轄區(qū)居住證辦理進(jìn)程，實現(xiàn)流動人口服務(wù)均等化，深化計生上門服務(wù)，圓滿完成年度“雙降一升”目標(biāo)，著力提高轄區(qū)人口素質(zhì)；同時通過分類入戶、區(qū)別頻率的動態(tài)管理方式，及時更新計生家檔數(shù)據(jù)，全面掌握人口動態(tài)。加強社會保障，不斷擴大城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險參保覆蓋面，增加參保人數(shù)，實現(xiàn)應(yīng)保盡保；做好臨時救助、空巢老人、孤寡老人登記與救助、貧困家庭子女助學(xué)金申報、公租房家庭認(rèn)定、優(yōu)撫等工作，讓困難群眾和弱勢群體得到政府和社會的關(guān)懷，切實解決生活困難。開展就業(yè)培訓(xùn)，推進(jìn)社區(qū)人員創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，著力打造充分就業(yè)社區(qū)；加強對公益性人員管理，充分發(fā)揮公益性人員力量，服務(wù)社區(qū)建設(shè)；做好靈活就業(yè)人員社保和醫(yī)保補貼報銷工作。
（三）推動網(wǎng)格化管理的深化完善，逐步打造居民滿意社區(qū)。
按照“底數(shù)清、情況明”的基本要求，推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化工作，在不斷更新調(diào)整前期人口基礎(chǔ)信息采集中收集的人口信息之外，深入推進(jìn)轄區(qū)單位和房屋信息的采集，為更好地服務(wù)群眾提供詳實有效的數(shù)據(jù)。同時，夯實“一人多崗、一人多責(zé)”的網(wǎng)格工作人員管理理念，將社區(qū)工作人員、居委會人員、計生信息員、公益性崗位人員等全部納入到網(wǎng)格之中，根據(jù)居民需求和社區(qū)工作需要，明確網(wǎng)格管理人員基本職責(zé)，當(dāng)好政策宣傳員、民情信息員、居民辦事員、糾紛排解員。抓牢網(wǎng)格管理服務(wù)系統(tǒng)，真正發(fā)揮網(wǎng)格員和信息員作用，形成資源共享、多項驅(qū)動的良好工作格局。引入網(wǎng)格員向群眾承諾機制，公開承諾事項和辦結(jié)時間，充分調(diào)動網(wǎng)格員的工作主動性，增強工作責(zé)任感。以民政、計生、勞保工作為切入口認(rèn)領(lǐng)網(wǎng)格，統(tǒng)籌網(wǎng)格員掌握網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的信息，一次入戶面面俱到，避免重復(fù)入戶造成居民煩惱。在基礎(chǔ)信息互享和共用之外，形成兩委抓社事下放人員、下放人員抓網(wǎng)格、層層抓落實的格局，確保數(shù)據(jù)有出處、工作有人做。
（四）立足實際多管齊下，努力打造居民安居樂業(yè)的平安社區(qū)。
深入推進(jìn)“平安e家”及防盜門安裝工程，發(fā)揮技術(shù)防盜作用，降低發(fā)案率，將人防、技防雙向結(jié)合，構(gòu)建有效的安全網(wǎng)絡(luò)。落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，深入開展接訪、回訪等活動，拉近與居民距離，傾聽居民心聲，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)；加強普法宣傳，推進(jìn)法律進(jìn)社區(qū)、居委會工作，提升居民法治意識；積極處理人大、政協(xié)提案，各類投訴、信訪、舉辦、領(lǐng)導(dǎo)交辦件，及時化解了可能引發(fā)的矛盾糾紛，切實為轄區(qū)百姓服務(wù)；以綜治工作站建設(shè)為依托，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，建立健全聯(lián)席會議制度，進(jìn)一步形成社區(qū)、派出所、居委會、網(wǎng)格、小區(qū)物管公司及業(yè)委會、轄區(qū)企事業(yè)單位互動共建、聯(lián)防聯(lián)控的良好格局，進(jìn)一步做好“兩嚴(yán)一降”、群防群治工作。按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、防止激化、依法處理”的要求，依法有效處置可能出現(xiàn)的各類群體性案件，防止非正常上訪事件及其他極端事件的發(fā)生，尤其在各敏感時期，對重點維穩(wěn)對象其進(jìn)行實時監(jiān)控，切實維護(hù)社會穩(wěn)定。
（五）加大為民辦實事力度，做好“新型社區(qū)?溫馨家園”鞏固提升和“三年百院”項目申報工作。
扎實推進(jìn)“三創(chuàng)一強一提升”和“新型社區(qū)?溫馨家園”公益事業(yè)項目鞏固提升，有效改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施狀況，改善轄區(qū)居住環(huán)境，提升基層組織凝聚力，提升群眾對社區(qū)服務(wù)的滿意度。另外，為給居民營造安定和諧、衛(wèi)生整潔的社會環(huán)境，廣泛征求群眾意見，完成大寨宿舍改造、簡易宿舍改造、鑫榮花園改造“三年百院”項目，將老舊小區(qū)舊貌換新顏，優(yōu)化居住環(huán)境等等。
為確保社區(qū)民政工作有效地實施，我社區(qū)按上級要求，結(jié)合本社區(qū)的實際情況特制定工作計劃如下：
一、低保工作
1、認(rèn)真按照上級民政要求做好社區(qū)低保工作，做到應(yīng)保盡保積極做好對低保對象及社區(qū)居民宣傳低保政策的工作，爭取把工作做到細(xì)致、準(zhǔn)確、周到，讓居民對社區(qū)低保工作滿意。
2、深入開展走訪慰問工作，對申請低保戶的家庭進(jìn)行了解調(diào)查，確保調(diào)查結(jié)果真正有效，要對他們的資料了如指掌，從而對低保對象的審查、審批工作提供準(zhǔn)確的第一手材料。發(fā)現(xiàn)不屬實情況積極配合民政部分進(jìn)行清查。對生活困難的家庭，及時上報社區(qū)民政辦，確保工作落實到實處，使民政工作的扶貧扶困的作用得以充分體現(xiàn)，讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障。
3、定期入戶了解低保對象的家庭生活狀況，認(rèn)真做好動態(tài)管理。
4、組織低保對象積極參與社區(qū)活動，為社區(qū)各項服務(wù)工作做出貢獻(xiàn)。
5、嚴(yán)格低保檔案的建立，資料齊全，認(rèn)真保存，以備上級部門審查。
6、積極開展慈善援助活動，努力做好民政各項工作安排和實施，切實為轄區(qū)困難家庭、低保戶辦實事、好事，解決他們的生活困難。
二、雙擁工作
1、做好軍屬的優(yōu)撫和慰問工作，經(jīng)常對他們進(jìn)行走訪，了解他們在工作和生活上的情況，及時幫助他們解決一些實際困難，給他們的關(guān)懷和幫助。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及相關(guān)政策，提高自身素質(zhì)，最大限度地為本社區(qū)居民提供服務(wù)，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心，居民滿意。
三、殘疾人工作
1、做好元旦、春節(jié)走訪慰問活動。
2、做好全國助殘日、助殘宣傳活動。
3、搞好殘疾人保障法的宣傳，積極維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。
總之，我們一定要把民政工作做到實處、落實到實處，使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇六
20xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將緊緊把握機遇，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，進(jìn)一步深化改革，強化人才培養(yǎng)，加快學(xué)科建設(shè)，全面提升中心核心競爭力，促進(jìn)中心的基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。20xx年，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇七
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，及時制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。
(2)認(rèn)真配合上級有關(guān)部門開展艾滋病和結(jié)核病的防治工作。進(jìn)一步加強手足口病、甲流等其他傳染病的防治宣傳。
(3)完善院感管理制度，加強消毒處理和質(zhì)量監(jiān)控等工作嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)用垃圾處理辦法》，醫(yī)用廢物處理率100%。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇八
(一)致力培養(yǎng)人才，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。200x年，我中心仍將從實際情況出發(fā)，加大人才的培養(yǎng)力度。促進(jìn)在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷掌握新技術(shù)、新知識、新理論。在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念，鼓勵職工積極參加學(xué)歷教育、全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)等多種形式的繼續(xù)教育。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護(hù)士，認(rèn)真實施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計劃。同時選派技術(shù)骨干到三級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高中心醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。
(二)注重發(fā)展，合理引進(jìn)人才。根據(jù)中心實際情況，通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布招聘信息等多種渠道有規(guī)劃、有目標(biāo)地引進(jìn)實用人才，并通過與三級醫(yī)院聯(lián)辦專家門診的方式，提高業(yè)務(wù)水平。200x年我中心計劃引進(jìn)社區(qū)全科醫(yī)生x1名，預(yù)防保健醫(yī)生x名，完善老專家?guī)?，中青年骨干緊跟，全員追隨的梯隊式“人才鏈”建設(shè)，以促進(jìn)中心的人才建設(shè)，增強中心的競爭力。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇九
(一)繼續(xù)大力深化人事制度改革，營造良好的用人環(huán)境。在中層干部競聘上崗的基礎(chǔ)上，按照雙向選擇，競爭上崗，擇優(yōu)錄用的原則，合理定編、定崗、定員，明確崗位職責(zé)，落實全員院、科逐級聘用制，強化科主任的用人自主權(quán)，建立能上能下、能進(jìn)能出的良性用人機制，使我中心的人才隊伍更富有生機和活力，同時也更具備戰(zhàn)斗力和競爭力。
(二)繼續(xù)加強院、科兩級負(fù)責(zé)制。中心對科室的管理堅持科主任負(fù)責(zé)制，強化科主任責(zé)任人的地位，科主任全面負(fù)責(zé)科室的行政、醫(yī)療管理設(shè)等工作。抓好科室規(guī)章制度、操作規(guī)范、勞動紀(jì)律的落實，簽訂院、科兩級綜合目標(biāo)責(zé)任書。
(三)深化分配制度改革，完善中心內(nèi)部考核制度。在實行一線讓群眾評，輔助科室、后勤行政讓大家測評的雙向評議制度的基礎(chǔ)上，逐步建立靈活的，有競爭力的考核方案及獎金分配制度，采取獎金分配向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作傾斜，向有突出貢獻(xiàn)的人員和部門傾斜，向從事預(yù)防保健等工作人員傾斜的分配方案，把各項工作指標(biāo)、工作質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)等工作任務(wù)細(xì)化、量化分解到每一個科室、每位職工，同時根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎金，適當(dāng)拉開距離，充分調(diào)動全中心職工的工作積極性、創(chuàng)造性和為病人服務(wù)的熱情。
(四)推行績效考核，減輕患者負(fù)擔(dān)。為適應(yīng)日新月異的新形勢，我中心將適時取消以經(jīng)濟考核計算獎金的管理理念，推行工作量核算工作，以此來逐步加強和完善中心的管理。同時積極減少人為浪費、降低成本支出，提高中心經(jīng)濟效益。通過績效考核的管理工作，使各科室積極開展服務(wù)至上，病人至上的人性化服務(wù)活動，在確保為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，根據(jù)病情嚴(yán)格掌握“三合理”標(biāo)準(zhǔn)。我中心還將在政策允許的范圍內(nèi)，對部分老年人、殘疾人、困難家庭減免診療費等措施，努力減輕病人負(fù)擔(dān)，從而取得良好的社會效益。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇十
開展多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動，普及健康知識，增強社區(qū)居民的健康意識和自我保健能力，促進(jìn)全民健康素質(zhì)的提高，尤其加強對社區(qū)居民健康素養(yǎng)的健康教育工作，爭取社區(qū)居民健康知識知曉率和健康相關(guān)行為形成率分別達(dá)到85%，中小學(xué)生健康知識知曉率和健康相關(guān)行為形成率分別達(dá)到90%和85%以上。本年度要利用全年主要衛(wèi)生宣傳日，開展義診、咨詢、講座等多種形式的宣傳教育活動。要針對社區(qū)老年人較多，文化程度不高的特點，做到內(nèi)容豐富多彩、通俗易懂，易被群眾接受、受群眾歡迎。全年至少開展12次以上有規(guī)模的講座、義診咨詢等宣傳活動和每月刊發(fā)一期健康專欄，按時上報健康教育月報表。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇十一
20xx年是推進(jìn)醫(yī)改工作的關(guān)鍵一年，也是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面臨機遇與挑戰(zhàn)的一年。街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將緊緊把握機遇，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，以構(gòu)建和諧社會重要思想為指引，深入開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年”活動，進(jìn)一步深化改革，強化人才培養(yǎng)，加快學(xué)科建設(shè)，全面提升中心核心競爭力，促進(jìn)中心的基本醫(yī)療、預(yù)防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。20xx年，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇十二
一、宣傳、貫徹“婦女權(quán)益保障法”，運用法律武器，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
二、落實婦女代表大會和婦委會工作會議精神，完成上級婦聯(lián)組織布置的工作。
三、提高社區(qū)女性整體素質(zhì)，組織開展各類培訓(xùn)、交流和研討活動，弘揚社會公德、家庭美德和職業(yè)道德，提高婦女育人意識、綜合素質(zhì)、知識水平和工作能力。
四 、動員婦女積極參加社會公益活動，以各種形式開展“四有”教育，發(fā)揮婦女“半邊天”作用。
五、為婦女辦實事、好事，關(guān)心婦女兒童的生活健康，因地制宜開展各類活動和形式多樣的服務(wù)工作，解決婦女后顧之憂，提高婦女兒童的生活質(zhì)量。
六、推動并參與有關(guān)婦女發(fā)展政策的制定和落實，向有關(guān)部門反映和反饋婦女的意見、建議和要求，決策本村婦女工作的重大事項。
七、定期召開村婦女代表大會。主持起草婦委會工作報告，選舉產(chǎn)生婦女代表委員會，貫徹本屆婦代會精神，督促大會的議案落實。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇十三
__年，縣紅十字在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、州紅十字會的指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照安排部署，結(jié)合本單位實際，克服困難、扎實工作，積極完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、__年工作情況
(一)進(jìn)一步加大了宣傳工作力度。
一是聯(lián)合縣婦聯(lián)、團委、衛(wèi)生局、婦幼院、疾控中心等單位，以__商場為中心場地，把防災(zāi)減災(zāi)、紀(jì)念5·12活動和開展愛心募捐緊密結(jié)合，以《紅十字會法》、《獻(xiàn)血法》、艾滋病預(yù)防、防災(zāi)減災(zāi)等知識為主要宣傳內(nèi)容，精心組織“5.8”世界紅十字紀(jì)念日、“6.14”世界獻(xiàn)血日、“9.12”世界急救日等宣傳活動。期間：懸掛橫幅標(biāo)語2條、黑板報3期，宣傳展板2塊。向18個會員單位、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放《我們的世界、大家的行動》宣傳掛圖40多份和其他宣傳材料3500多份。認(rèn)真開展保健知識咨詢，義診、初級衛(wèi)生救護(hù)知識宣傳等為民服務(wù)活動，為群眾測血壓500余人，量身高、稱體重250人，病情知識咨詢80余人，設(shè)置愛心募捐箱2個，募捐款408元。此次活動新聞媒體報道州級1次、縣級4次。進(jìn)一步提高了縣紅十字會的知名度和影響力，從而使廣大人民群眾進(jìn)一步認(rèn)識紅十字事業(yè)，積極參與無償獻(xiàn)血和加入紅十字運動。
二是積極以報送簡報、信息、撰寫調(diào)研文章、網(wǎng)站發(fā)布等方式加大對外宣傳力度。加強與單位、企業(yè)、集體、個人等各界的聯(lián)系溝通。目前，共向縣委辦、政府辦、紀(jì)委辦、《僑鄉(xiāng)__》、縣實踐辦等報送工作簡報2期，信息27條(被采用2條)，常務(wù)副會長兼秘書長張程同志撰寫的《加快__縣紅十字事業(yè)發(fā)展的思考》調(diào)研文章被采用編入《__縣解放思想大討論文選》。
(二)救災(zāi)、救護(hù)、救助，社會募捐工作。
__年，縣紅十字會逐步完善備災(zāi)、報災(zāi)、救災(zāi)制度，及時上報災(zāi)情并爭取到救災(zāi)物資。在受災(zāi)最嚴(yán)重的阿扎河鄉(xiāng)、石頭寨鄉(xiāng)共發(fā)放救災(zāi)物資：夾克衫4包460件(折合人民幣21160元)，肥皂20箱(折合人民幣2400元)，共計價值約2.36萬元，受益472戶860人，并在阿扎河鄉(xiāng)開展了救災(zāi)物資捐贈儀式活動。部分藥品和肥皂等總價值0.53萬元的物資,給了其他鄉(xiāng)幫助解決實際困難,使受災(zāi)農(nóng)民的生產(chǎn)生活得到了進(jìn)一步穩(wěn)定發(fā)展，更深深感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷。
認(rèn)真管理好備災(zāi)救災(zāi)物資倉庫，做好募捐救助工作，完善自然災(zāi)害和突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)機制，動員社會各界力量支持紅十字會的救災(zāi)工作，提高管理水平，接受并積極配合審計部門審計和社會監(jiān)督，及時配合政府處理好重大突發(fā)性事件，努力成為非政府組織中主要救援力量;依照公平、公正、公開原則選擇救助對象，做好發(fā)放救災(zāi)、救護(hù)、救助物資工作，元旦和春節(jié)期間認(rèn)真開展“紅十字博愛送溫暖”活動，維護(hù)紅十字會信譽。截止__年11月，共救助1名白血病患者、2名貧困孤兒，收到愛心個體戶價值__元的物資捐贈和社會捐款408元。主動聯(lián)系縣糧食局1戶困難下崗職工長期掛鉤扶持救助。共深入該農(nóng)戶家走訪慰問4次，送去科技種植、養(yǎng)殖信息書籍、慰問品等價值500余元的物資。
(三)參與推動無償獻(xiàn)血活動宣傳表彰工作。
積極向各界人士廣泛宣傳《獻(xiàn)血法》、無償獻(xiàn)血知識、捐獻(xiàn)骨髓的目的意義，提高大家對科學(xué)獻(xiàn)血無損健康的理念及用血保證金制度，積極向上級政府推薦無償獻(xiàn)血先進(jìn)單位、安全用血先進(jìn)集體、安全用血先進(jìn)個人。
(四)積極開展初級衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)工作。
根據(jù)省、州相關(guān)文件要求和《__縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)__縣機動車駕駛員和客運乘務(wù)人員中開展救護(hù)技能培訓(xùn)實施方案的通知》(紅政辦發(fā)__100號)文件，__縣出臺了救護(hù)技能培訓(xùn)實施方案，加強與縣機動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校、縣汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校的協(xié)作，積極組織籌劃在易發(fā)生群體性傷害的高危行業(yè)駕駛員、公安民警等人員中開展初級衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)工作，重點做好全縣汽車、機動車駕駛?cè)藛T救護(hù)培訓(xùn)工作，并利用各種活動廣泛宣傳公共安全、防災(zāi)救災(zāi)自救知識，努力提高群眾自救互救能力，降低自然災(zāi)害和意外事件造成人員傷亡，真正履行好紅十字會保護(hù)人的生命和健康，發(fā)揚人道主義精神，促進(jìn)和平進(jìn)步事業(yè)的宗旨。
(五)以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真籌備每年的理事會會議，于__年10月23日在縣政府六樓會議室召開了縣紅十字會第二屆理事會第二次會議。認(rèn)真總結(jié)了__年度的各項工作，落實__年的工作，提出了今后工作計劃。
(六)抓好調(diào)查研究，大力開展協(xié)調(diào)工作。
認(rèn)真按照縣委縣政府部署要求，積極參與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按時完成縣委、政府等相關(guān)部門要求撰寫的報告、信息、工作總結(jié)等工作。并用于指導(dǎo)工作實踐，深入基層，調(diào)查研究，積極爭取省、州紅十字會等上級領(lǐng)導(dǎo)部門對縣紅十字會的有力支持幫助。加大對外宣傳縣紅十字會的力度，營造良好社會氛圍和投資環(huán)境，吸引資金、技術(shù)、人才。
(七)加強隊伍建設(shè)和組織建設(shè)
加強隊伍建設(shè)。切實加強紅十字干部隊伍建設(shè)，為發(fā)展紅十字事業(yè)提供組織和人才保證。健全紅十字會組織體系，夯實組織基礎(chǔ)。
為壯大紅十字基層組織和加強紅十字會會員、志愿工作者隊伍建設(shè)和管理，根據(jù)《__縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)__縣紅十字會會員管理試行辦法的通知》(紅政辦發(fā)__97號)、《__縣人民政府辦公室關(guān)于切實加強__縣紅十字會工作意見的通知》(紅政辦發(fā)__98號)、《__縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展__縣紅十字會團體會員的通知》(紅政辦發(fā)__99號)文件，將著力于組織推動各企事業(yè)單位、機關(guān)、學(xué)校、社會團體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等100多個單位成為團體會員單位和成立學(xué)校、社區(qū)紅十字基層組織，發(fā)展團體會員、會員和志愿者，大力開展紅十字青少年工作，促進(jìn)廣大青少年健康成長，為我縣紅十字事業(yè)良性發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。截止__年10月底，已由__年的團體會員單位18個，會員280人，發(fā)展到44個755人，新增加了26個475人，但離在全縣范圍內(nèi)100多個單位中全面發(fā)展的要求還有很大差距，今后仍需進(jìn)一步加大此項工作力度。
(八)加強作風(fēng)和制度建設(shè)。進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全適應(yīng)社會需要的較為完整的紅十字會系列服務(wù)制度體系;建立干部職工政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，制定出紅十字會在和平時期應(yīng)履行的十三項職責(zé)，安全保衛(wèi)制度，考勤制度，財務(wù)工作制度，辦公室工作制度，檔案室制度，財產(chǎn)物資管理制度，災(zāi)害救助工作制度、機關(guān)工作制度，黨支部各項制度等二十多項制度，制作《__縣紅十字會黨員形象榜》，全面公開黨員領(lǐng)導(dǎo)、干部職務(wù)、職責(zé)等基本情況，完善黨員干部管理和更加方便接受各界人士監(jiān)督檢查。
建立健全政務(wù)、黨務(wù)公開制度。以單位網(wǎng)站、報送信息、簡報等方式做好信息工作，制作《工作流程表》《在崗公示欄》等服務(wù)欄目，方便廣大群眾辦事、咨詢、監(jiān)督，提高公開效果，共在單位內(nèi)部以黑板報形式公開6期黨務(wù)信息。
一年來，縣紅十字會做了一定的工作，也取得了一定成績，但仍存在一些不足：一是思想不夠解放，踐行能力不夠強，對外宣傳樹形象品牌不夠;二是工作人員少，資金短缺，救助實力薄弱，對弱勢群體救助的還不夠多;三是深入調(diào)查研究，了解民生民情解決實際困難問題還不夠，在爭取各方面支持特別是政策性支持和加大財力投入方面辦法還不夠多;四是對工作中影響制約紅十字事業(yè)發(fā)展的瓶頸和障礙問題研究還不深透，籌措資金、社會募捐工作難，解決問題的辦法措施力度不夠有效。
二、__年的工作計劃
(一)工作總體要求：以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，堅持依法建會、依法治會、依法興會，大力弘揚“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，以組織建設(shè)為基礎(chǔ)、以宣傳工作為先導(dǎo)、以募捐活動為龍頭、以救助服務(wù)為重點，堅持動員社會力量，堅持遵循國際紅十字運動基本原則，積極參與紅十字運動，充分發(fā)揮紅十字會在政府人道救助領(lǐng)域中的助手作用，努力開創(chuàng)我縣紅十字會工作新局面。
(二)繼續(xù)加強宣傳工作，擴大社會影響。
加大宣傳力度，大力弘揚“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，以“動員人道力量，改善最易受損群體境況”作為工作的出發(fā)點和落腳點，服從服務(wù)于縣委、縣政府的中心工作，理清工作思路，緊緊圍繞“救災(zāi)、救護(hù)、救助”三個重點落實各項工作，開展好各項活動。及時向上級縣委政府、省州紅十字會報告災(zāi)情，積極爭取各多方援助。
(三)繼續(xù)積極開展衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)工作。按文件要求，重點在高危行業(yè)、從業(yè)人員中開展初級衛(wèi)生救護(hù)的基礎(chǔ)上，逐步擴大、長期廣泛開展群眾性初級衛(wèi)生救護(hù)知識培訓(xùn)，提高群眾應(yīng)急自救能力和水平，普及群眾性防病救護(hù)知識。
(四)繼續(xù)推動無償獻(xiàn)血工作和宣傳表彰工作。配合縣委政府共同開展無償獻(xiàn)血宣傳表彰活動和艾滋病防治和吸毒危害的宣傳教育活動。并通過廣泛、深入的宣傳，擴大無償獻(xiàn)血者隊伍。
(五)繼續(xù)突出“救災(zāi)、救護(hù)、救助”工作，把備災(zāi)救災(zāi)工作作為紅十字會的首要任務(wù)抓緊抓好，規(guī)范備災(zāi)救災(zāi)物資管理，提高備災(zāi)救災(zāi)管理水平，加大救災(zāi)工作力度，完善自然災(zāi)害和突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)機制，及時配合政府處理好重大突發(fā)性事件。深化救護(hù)救助工作，拓展社會服務(wù)領(lǐng)域。堅持以社會募集為主，爭取政府配套為輔，依照公平、公正、公開原則選擇救助對象和發(fā)放救助物資。
(六)規(guī)范募捐、救災(zāi)信息管理工作。及時向社會通報情況，動員社會各界力量支持紅十字會救災(zāi)工作，適時呼吁人道救助，認(rèn)真執(zhí)行公益事業(yè)捐贈法及有關(guān)規(guī)定，建立公開、透明、公正、高效的救災(zāi)物資采購制度，接受并積極配合審計部門審計評估和社會監(jiān)督，維護(hù)紅十字會的信譽。
(七)進(jìn)一步加強紅十字青少年工作，鞏固和發(fā)展紅十字會員隊伍、志愿工作者隊伍。積極推動縣屬有關(guān)學(xué)校建立紅十字會基層組織，與愛國主義教育、未成年人思想道德建設(shè)教育結(jié)合起來，對青少年會員傳播國際人道法和紅十字運動基本知識;廣泛吸收熱心紅十字事業(yè)的人士加入志愿工作者隊伍。并根據(jù)現(xiàn)有會員隊伍現(xiàn)狀，強化會員意識，規(guī)范志愿工作者的招募、培訓(xùn)、使用、管理和獎勵辦法，充分調(diào)動志愿工作者的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)常組織具有號召力和社會影響力、受群眾歡迎的紅十字志愿服務(wù)活動。
(八)依法開展籌資工作，提高救助實力，積極探索新路子，廣泛建立籌資渠道，鼓勵民間捐資，保護(hù)群眾捐贈熱情，激發(fā)公眾自覺自愿的捐助行為。大力弘揚人道主義精神，擴大紅十字會社會影響，動員和吸引廣大民眾熱心公益事業(yè)，營造“相互關(guān)愛、共享安康”的社會環(huán)境。
(九)繼續(xù)加強管理體制和工作機制建設(shè)。全面改進(jìn)工作作風(fēng)，力爭形成機構(gòu)健全、隊伍精干、工作獨立、運轉(zhuǎn)良好的工作格局。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇十四
1、掌握本社區(qū)失業(yè)人員和離退休人員狀況，建立失業(yè)人員跟蹤服務(wù)制度和離退休人員狀況調(diào)查制度，建立健全失業(yè)人員、離退休人員臺賬和月報制度。
2、及時發(fā)布用工信息，并為轄區(qū)內(nèi)參保人員和離退休人員提供個人賬戶、養(yǎng)老金及勞動和社會保障政策查詢服務(wù)。
3、做好失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)登記、參保政策咨詢等有關(guān)服務(wù)工作。
為社區(qū)特困就業(yè)群體提供就業(yè)援助。
5、協(xié)助鎮(zhèn)、街道勞動保障管理站，做好非正規(guī)組織就業(yè)的有關(guān)協(xié)調(diào)工作。
6、對特困和孤寡退休人員做好慰問工作，開展幫困解難活動。
7、在鎮(zhèn)、街道勞動保障管理站的指導(dǎo)下，組織本社區(qū)離退休人員開展學(xué)習(xí)、文化娛樂和社會公益性活動。
8、 提供勞動保障法律、法規(guī)、政策等咨詢服務(wù)。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇十五
我站在20xx年里面全方面都得提高，現(xiàn)在新的一年又到來了，為了配合全國社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，隨著醫(yī)療衛(wèi)生改革的春風(fēng)，展望社區(qū)衛(wèi)生的前景，我站的全體醫(yī)務(wù)人員，以十足的信心、滿腔的熱忱、精益求精的技術(shù)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的、全方位的服務(wù)，努力把新一年的工作做得更加完善，特訂20xx工作計劃如下：
1.認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)衛(wèi)生工作的方針、政策，全心全意為社區(qū)群眾服務(wù)要求全站醫(yī)務(wù)人員積極參加全科醫(yī)學(xué)理論學(xué)，努力提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，與社區(qū)群眾建立的良好醫(yī)患關(guān)系，為社區(qū)群眾提供方便、快捷、便宜、有效的服務(wù)。
2.認(rèn)真做好社區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦的管理工作，并經(jīng)常向社區(qū)群眾宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識，鼓勵母乳喂養(yǎng)?！叭恕惫?jié)、“六一”節(jié)為婦女、兒童各義診一天。
3.抓好社區(qū)內(nèi)高血壓患者的系統(tǒng)管理，每一個季度對他們進(jìn)行一次義務(wù)檢查，一次健康標(biāo)題講座，發(fā)放高血壓患者的自我保健方法的宣傳資料，盡量減少因高血壓引發(fā)的心腦血管疾病的發(fā)病率，使他們平安的度過危險時期。
4.積極配合上級衛(wèi)生疾控中心的工作，抓好0-7歲兒童的計劃免疫工作，建立健全兒童防疫檔案，定時不定區(qū)的對本地、流動兒童進(jìn)行常規(guī)巡查，對有漏種、漏服兒童進(jìn)行及時補救，繼續(xù)抓好流行病、傳染病的監(jiān)測和防治，做好傳染病及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理工作;嚴(yán)防冬春季節(jié)傳染病的預(yù)防控制工作，落實上級部門衛(wèi)生的指示精神，發(fā)現(xiàn)疫情及時向上級主管部門匯報，并及時做好轉(zhuǎn)診及善后處理工作。
5.抓好社區(qū)內(nèi)精神病患者的管理，堅持每月隨訪一次，做好病情記錄，并隨時與患者家屬保持聯(lián)系，監(jiān)測病情。
6.關(guān)心社區(qū)老人的健康，凡60歲以上的老人來我站就診，免掛號費，診療費，對居委會的特困和殘疾人員免費診治，并抓好社區(qū)的健康保健講座事項，繼續(xù)努力作好社區(qū)居民的建檔、歸檔，完善家庭檔案的更新及利用工作，切切實實為社區(qū)群眾的身心健康服務(wù)。
7.無論暑假、寒假，繼續(xù)把中、小學(xué)生的體檢工作做好。做好入學(xué)兒童的查證補證補種工作。
8.堅持全天侯、全方位服務(wù)，不管任何時候，任何情況都能叫到即到，讓病人得到及時的救治。
9.加強醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)教育，努力提高業(yè)務(wù)水平，優(yōu)化組合。建立良好醫(yī)患關(guān)系，切實做到為社區(qū)居民提供方便、快捷、便宜、有效的服務(wù)。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇十六
我中心將根據(jù)市衛(wèi)生局要求，結(jié)合轄區(qū)居民的需求和本中心的工作實際，認(rèn)真制定切實可行的工作計劃和實施方案。重點工作如下：
1、積極加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人才培養(yǎng)，
2、做好示范中心的創(chuàng)建工作，響應(yīng)政府醫(yī)改的號召，在原有基礎(chǔ)上更上一層樓。
3、根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，對于《規(guī)范》內(nèi)的9個類別，嚴(yán)格按照要求規(guī)范管理。
貫徹落實上級衛(wèi)生主管部門有關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的方針政策，吃透上級下達(dá)的每一份文件精神，認(rèn)真規(guī)劃實施。繼續(xù)加強婦幼保健和健康教育工作，促進(jìn)落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的各項措施。
進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的組織管理和制度建設(shè)，提升服務(wù)能力。今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的'居民健康檔案，重點做好60歲以上老人、婦女兒童、慢性病人等重點人群的建檔工作。已建立的健康檔案通過規(guī)范化管理，發(fā)揮健康檔案的實質(zhì)性作用。在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎(chǔ)上，建檔覆蓋率計劃達(dá)到80%。同時加強對慢性病老人進(jìn)行健康管理。積極探索實行“首診在中心、大病去醫(yī)院、雙向轉(zhuǎn)診、分級負(fù)責(zé)”的管理模式。
1、加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)的人員繼續(xù)參加市級衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)和各項社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技能培訓(xùn)。
2、繼續(xù)開展全科團隊培訓(xùn)工作，堅持每周四下午組織中心人員學(xué)習(xí)有關(guān)全科醫(yī)學(xué)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方面的新理念和新技能。
(一)、認(rèn)真落實預(yù)防保健制度
1、掌握轄區(qū)居民的總體健康狀況及影響居民健康的主要危險因素，認(rèn)真制定社區(qū)健康促進(jìn)規(guī)劃及實施計劃，在街道辦事處的積極配合下，每月至少舉辦一次健康教育講座，根據(jù)“衛(wèi)生宣傳日”和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件確定宣傳主題，提供有針對性的科學(xué)健康信息。
2、社區(qū)常住人口的預(yù)防保健主要指標(biāo)處于良好水平。
(1)、法定傳染病報告率100%;
(2)、7歲以下兒童保健管理率逐年上升;
(3)、孕產(chǎn)婦保健管理率逐年上升;
(4)、35歲以上患者首診測血壓比例不低于90%;
(5)、60周歲以上的老年人高血壓規(guī)范化管理不低于85%，并建立專項健康管理檔案。
(二)、為居民提供方便、快捷、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
1、全科醫(yī)生熟練掌握相關(guān)基本理論和基本技能知識，正確處理社區(qū)常見健康問題。
2、及時提供家庭出診、家庭訪視等家庭衛(wèi)生服務(wù)。對特殊人群實行動態(tài)服務(wù)。
3、繼續(xù)開展中成藥、針灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、穴位注射中醫(yī)藥服務(wù)。
(三)、提高康復(fù)和計劃生育技術(shù)服務(wù)
1、繼續(xù)開展計劃生育技術(shù)指導(dǎo)、避孕藥具發(fā)放和咨詢點服務(wù)。幫助重點對象落實避孕措施，開展避孕知識宣教，提高群眾對避孕節(jié)育措施知曉率。
2、充分利用康復(fù)站資源，由專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)康復(fù)病人做康復(fù)鍛煉。
(四)、提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，及時制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。
2、認(rèn)真配合上級有關(guān)部門開展艾滋病和結(jié)核病的防治工作。進(jìn)一步加強手足口病、甲流等其他傳染病的防治宣傳。
3、完善院感管理制度，加強消毒處理和質(zhì)量監(jiān)控等工作嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)用垃圾處理辦法》，醫(yī)用廢物處理率100%。
1、定期迎接衛(wèi)生行政部門對中心的監(jiān)督檢查，并認(rèn)真整改檢查中存在的問題。
2、認(rèn)真接受衛(wèi)生行政部門對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員進(jìn)行的醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)的培訓(xùn)和醫(yī)德教育。
3、認(rèn)真研究防范和處理醫(yī)療事故的預(yù)案，加強醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療事故防范。
隨著不良的生活方式導(dǎo)致的疾病不斷上升，醫(yī)療費用不堪重負(fù)，給家庭和社會帶來沉重的負(fù)擔(dān)。實現(xiàn)戰(zhàn)略前移，動員由醫(yī)院診治的病人康復(fù)后回到社區(qū)，對其的整體健康和疾病進(jìn)行有效的管理，是我們社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作者的一項重要任務(wù)之一。
新的一年，我們將嘗試啟動健康管理工作，解放思想，大膽創(chuàng)新，計劃運作健康教育和慢性病管理試點工作，組織本院舉辦防病治病知識講座，同時，以展板等形式廣泛開展健康教育，以兒童、青少年、老年人、慢性病、知識分子等高危人群為重點宣教人群。旨在提升轄區(qū)人群的總體健康水平。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇十七
為確保社區(qū)矯正工作者依法、正確、規(guī)范履行社區(qū)矯正工作職權(quán)，嚴(yán)格對社區(qū)矯正對象的監(jiān)督管理，努力為維護(hù)社會穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)以及《江西省社區(qū)矯正試點工作方案》、《江西省社區(qū)矯正試點工作實施意見》的精神，結(jié)合本省實際，制定如下職責(zé)：
一、根據(jù)上級有關(guān)要求以及矯正對象的具體實際，制訂社區(qū)矯正工作計劃。
二、按照《江西省社區(qū)矯正工作流程（試行）》的規(guī)定，接收矯正對象，辦好有關(guān)銜接手續(xù)。
三、根據(jù)矯正對象實際，制訂教育矯正方案。
四、對矯正對象實施日常監(jiān)督管理，并對矯正對象的認(rèn)罪、守法、勞動和學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行考核。
五、根據(jù)矯正對象的考核情況，依照規(guī)定提請對其進(jìn)行行政獎懲和司法獎懲。
六、指導(dǎo)社會志愿者對矯正對象實施教育矯正活動, 適時開展“一幫一”、“一帶一”等社會幫教活動，充分利用社會和親情力量，提高矯正對象的教育質(zhì)量。
七、對矯正對象實施法制教育，增強其法制意識。
八、對矯正對象開展針對性的技能培訓(xùn)，為其就業(yè)提供指導(dǎo)。
九、對矯正對象開展心理咨詢和心理矯治，不斷提高教育矯正的實效。
十、組織矯正對象參加公益勞動，增強其社會責(zé)任意識和悔罪改過意識。
十一、積極開展調(diào)研，收集和整理社區(qū)矯正個案。
十二、加強與社區(qū)公安民警、社會志愿者以及其他矯正力量的配合與協(xié)調(diào)，努力形成工作合力，最大限度地為矯正工作服務(wù)。
十三、接受上級機關(guān)以及地方檢察部門的監(jiān)督，維護(hù)矯正工作的公平、公正和合法性。
十四、完成上級社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu)布置的相關(guān)工作；履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇十八
為進(jìn)一步嚴(yán)肅社區(qū)組織紀(jì)律，規(guī)范各項管理工作，提高工作效率，踐行“以人為本、服務(wù)至上”的工作理念，經(jīng)街道工委研究決定，特制定工作人員請假、值班制度。
一、黨工委書記（主任）因有事或外出等情況，需占用上班時間的，必須向社區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。凡需請假兩天以下的，需向工委副書記請示，超過兩天的，必須向社區(qū)黨工委書記或主任請假，到崗后主動銷假。對于不按要求請、銷假的無故缺勤人員，視其情節(jié)，經(jīng)街道工委班子研究，做出處理。
二、各居委會書記（主任）有事請假期間，必須要妥善安排好本單位的各項工作，要責(zé)成副職或一名工作能力較強的人員主持日常事務(wù)。
三、各居委會其他工作人員有事需要向社區(qū)居委會書記（主任）請假。因病、事假在7天以上的，需報街道工委副書記審批，無故缺勤（曠工）兩天以上的，視為自動解職。
四、各社區(qū)居委會要安排好日常工作值班，工作日每天值班到晚20:00，周六、周日、法定節(jié)假日要安排好人員值班。重大節(jié)慶活動、重要時期按上級要求安排好值班。
五、各社區(qū)居委會要嚴(yán)格執(zhí)行月報考勤制度。對其工作人員要堅持日考勤，每天由專人對全體居委會工作人員的出勤及值班情況進(jìn)行如實記錄，每月24日前將居委會書記（主任）簽字的月度考勤表報到街道辦事處辦公室備案。
六、各社區(qū)居委會應(yīng)如實上報全體工作人員的出勤、值班情況，如發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報的，將追究社區(qū)居委會書記（主任）的'責(zé)任。
七、各社區(qū)居委會工作人員要按時上下班，不得遲到、早退，特殊情況需請假，不請假無故不上班者，按曠工記處。
為確保政務(wù)服務(wù)中心高效、有序地運轉(zhuǎn)，中心辦公環(huán)境整潔、美觀，特制定本制度。
1、值班人員原則上由社區(qū)兩委班子成員組成，實行周一至周五值班制，每天安排1名值班人員。
2、值班人員負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)日常工作，接待群眾申訴和來訪等工作。
3、全面負(fù)責(zé)當(dāng)日各類申請事項的受理和各類矛盾糾紛的調(diào)處。
4、實行代辦制，對需到街道辦理的群眾委托事項，由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)代辦。
5、在完成日常值班工作的同時，重點協(xié)助街道政務(wù)服務(wù)中心值班人員辦理群眾代辦事項，同時代發(fā)各類已辦結(jié)證照等。
6、對于接到易激化糾紛、群體性糾紛和突發(fā)事件的，要及時向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)和街道主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并積極組織力量趕赴現(xiàn)場，落實措施抓好事態(tài)穩(wěn)定工作。
7、按規(guī)定做好值班記錄和交接-班工作。
8、值班人員遇到特殊情況不能及時到站值班的，應(yīng)提前一天向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報并做好調(diào)班。
9、值班結(jié)束后，切斷電源、關(guān)閉好門窗等其他安全工作。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇十九
申莘新村第二社區(qū)服務(wù)站，在莘莊工業(yè)區(qū)社區(qū)辦關(guān)心指導(dǎo)下于2012年7月正式成立。
一、基本概況
轄區(qū)建筑面積229892.95平方米；分布為二村清馨苑136422.95平方米；錦峰苑69114平方米；錦繡人家24356平方米，現(xiàn)有住宅樓75幢，建造年代二村清馨苑51幢1996年，錦峰苑16幢2002年，錦繡人家8幢2000年。
申莘新村第二社區(qū)服務(wù)站有三個小區(qū)4個片，共有居民住戶2448戶，戶籍在金都派出所的1207戶，戶籍人口2776人。其中申莘二村清馨苑797戶1843人，錦峰苑285戶669人，錦繡人家125戶264人。人戶分離外來購房的共有920戶3092人。其中申莘二村、清馨苑587戶1972人，錦峰苑245戶824人，錦繡人家88戶296人。私房出租流動人口321戶2422人。其中申莘二村清馨苑229戶1730人，錦峰苑65戶488人，錦繡人家27戶204人；合計總套數(shù)為2448套，包括門面房二村清馨苑1613戶，錦峰苑595戶，錦繡人家240戶，總?cè)藬?shù)8290人。轄區(qū)內(nèi)單位91家，其中學(xué)校1所幼兒園，門洞202只（二村清馨苑132只、錦峰苑50只、錦繡人家20只），黨員175名，樓組長24人，志愿者60人，60歲以上老年人649人，殘疾人62人，其中精神病患者25人，低保家庭4戶，居委條線以上干部8人，6支協(xié)管員8人，工勤人員2人，3家物業(yè)管理處，3家業(yè)主委員會。
二、申莘新村第二服務(wù)站運作情況
從2012年7月條線干部及協(xié)管員整合一起辦公后，做到分工明確，責(zé)任到位，方便了居民群眾。目前包括居民來電、來訪、咨詢、辦理各類事項。由社區(qū)服務(wù)站人員做到熱心、耐心、細(xì)心真心為百姓服務(wù)，得到廣大居民群眾滿意快樂。二是申莘新村第二社區(qū)服務(wù)站是窗口式接待服務(wù)，居民只要第一時間到接待處，面對面交談，我們服務(wù)站的工作人員先聽再想后解答，需要走流程的'，講明手續(xù)，說請地點，需要提供證件等，盡量讓百姓不走冤枉路，服務(wù)一步到位。三是各條線干部經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，掌握政策，并在操作上逐步規(guī)范。
服務(wù)站工作人員除完成本職工作外，還積極參與組團式聯(lián)系群眾工作，每兩個人負(fù)責(zé)一個片區(qū)，通過入戶走訪等形式了解居民情況，通過此舉，與居民保持密切聯(lián)系，使工作重心前移，及時了解居民需求，迅速解決困難。
服務(wù)站堅持每周全體例會制度，交流專項工作，溝通協(xié)調(diào)整體工作，便于工作的開展。
三、基礎(chǔ)臺賬規(guī)范登記
申莘新村第二社區(qū)服務(wù)站組建至今基本上各自按照自己臺賬登記，為了社區(qū)服務(wù)站的工作更加規(guī)范化，工業(yè)區(qū)社區(qū)辦，于今年4月下放，社區(qū)服務(wù)站工作臺賬登記簿，落實到每個條線干部手上，有居民咨詢，申請辦理的進(jìn)行登記注冊，逐步樹立服務(wù)站制度化、專業(yè)化、規(guī)范化的形象，從而來提升社區(qū)服務(wù)的功能和質(zhì)量。
回顧我們社區(qū)服務(wù)站建站以來的工作，雖然取得了一些成績，總結(jié)了一些經(jīng)驗，但是離上級的要求和規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距，今后面對大量艱苦的工作，我們還要繼續(xù)樹立信心，加強學(xué)習(xí)，提高團隊作戰(zhàn)的能力，打造出嶄新的依法、公開、高效、便民的申莘新村第二社區(qū)服務(wù)站！
申莘新村第二社區(qū)服務(wù)站
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇二十
通過深入社區(qū)，與社區(qū)居民進(jìn)行深入的接觸，幫助解決生活中的一些疑難，宣傳最新的政策和社工的知識。使社區(qū)干部和社工的形象深入居民的心中，以便社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，以及社區(qū)歸屬感的培養(yǎng)。
目的：首先，解決居民遇到的困惑，提供相關(guān)的政策和信息支持，提供意見和心理支持；其次，宣傳最新的政策和社工的知識和理念；再次，了解社區(qū)最新的情況，深入居民，了解居民的困難及需求；最后，征集和收集居民關(guān)于社區(qū)發(fā)展的意見和建議。
方式：在社區(qū)人多的地方，擺一個咨詢臺，拉一個橫幅，解決居民的問題或提供意見及解決方案；通過發(fā)放宣傳冊，告知最新的政策和社工的知識；通過問卷的形式，調(diào)查社區(qū)的情況和居民對社區(qū)的'歸宿感；通過聊天等征集居民對于社區(qū)發(fā)展的意見。
所需資源：橫幅，社工知識宣傳單，臺子，問卷，記錄本，筆，了解相關(guān)政策的人員。
板報內(nèi)容：最新辦理事項及其注意事項；社工知識；便民服務(wù)等
目的：通過板報，讓居民最快地了解到最新的政策和知識，和最新的服務(wù)等，宣傳社工的知識。
所需資源：粉筆，專欄，工作人員
名稱：共創(chuàng)象湖美家園，萬眾一心齊參與
主題：履行社會責(zé)任，強調(diào)社區(qū)和諧
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇一
繼續(xù)做好孕產(chǎn)婦及兒童建卡工作，做好常住人口、流動人口和高危孕產(chǎn)婦的追蹤管理，要繼續(xù)做好婦幼信息的收集、上報，加強婦幼信息漏報調(diào)查和基底資料調(diào)查。繼續(xù)與相關(guān)部門密切配合，定期下社區(qū)開展流動兒童的主動搜索和摸底造冊工作，及時發(fā)現(xiàn)適齡兒童，提高流動兒童保健系統(tǒng)管理率和疫苗接種率，加強本轄區(qū)內(nèi)疾病預(yù)防控制工作。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇二
(一)健全法制，依法治院。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，積極開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，建立教育、制度、監(jiān)督三者并重、懲防并舉的糾風(fēng)工作長效機制，健全法制，嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上杜絕我中心的紅包、回扣問題。
(二)加強對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的思想教育和職業(yè)道德教育，樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務(wù)、文明行醫(yī)的.行業(yè)風(fēng)尚，努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關(guān)系。通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，教育全體員工對工作負(fù)責(zé)，對人民滿腔熱忱，對技術(shù)精益求精的精神。努力做到“以病人為中心”，“視病人如親人”，“想病人者之所想，急病人之所急”，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇三
(一)健全財務(wù)制度，加強經(jīng)濟核算和監(jiān)督。中心的各種經(jīng)濟行為必須做到有章可循，照章辦事，堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理原則，實現(xiàn)經(jīng)濟決策的統(tǒng)一、經(jīng)濟運行的協(xié)調(diào)一致，嚴(yán)禁各部門、各科室設(shè)立帳外帳、小金庫，重大項目須經(jīng)集體討論并按規(guī)定程序報批，實行重大經(jīng)濟事項領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。
(二)促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效低耗。我中心將根據(jù)實際情況，探索建立與相適應(yīng)的核算制度，對中心成本進(jìn)行預(yù)算、核算，確定成本目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理，控制費用支出，減少浪費，降低消耗，提高工作效率，使中心財務(wù)管理逐步適應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展要求。
(三)增加醫(yī)療收費透明度，自覺接受社會和患者監(jiān)督。我中心仍將嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各類服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展醫(yī)療服務(wù)信息公示工作，公示主要醫(yī)療服務(wù)項目、醫(yī)療服務(wù)收費、常用藥品和耗材價格等，多渠道提供價格和費用查詢服務(wù)，并及時解答患者及其家屬對中心收費的各種疑問，使患者明明白白看病。合理控制藥品費用，對使用貴重藥，如高檔抗生素、營養(yǎng)藥等，應(yīng)遵循知情同意權(quán)的原則，允許并指導(dǎo)患者根據(jù)本人經(jīng)濟條件選擇適用的藥品。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇四
進(jìn)一步加強轄區(qū)內(nèi)兒童及流動兒童的預(yù)防接種和管理，定期組織人員下社區(qū)開展主動搜索，及時、準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)兒童及流動兒童資料，發(fā)現(xiàn)未按要求完成免疫規(guī)劃的兒童，及時通知補證、補種；嚴(yán)格按照國家免疫規(guī)劃程序開展預(yù)防接種工作，建立健全冷鏈設(shè)備檔案，做好疫苗進(jìn)出登記，加強生物制品的管理，并按要求上傳兒童接種信息。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇五
居民滿不滿意始終是衡量社區(qū)工作成績的根本標(biāo)準(zhǔn)，在居民關(guān)心的事上下功夫，急群眾之所急，加大力度配合協(xié)調(diào)改善轄區(qū)民生，推動和諧幸福社區(qū)建設(shè)是我們義不容辭的任務(wù)。
（一）強化城市管理，實現(xiàn)轄區(qū)城市形象的跨越提升。
抓好落實宣傳教育，強化城市意識，充分結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“綜治宣傳月”等主題，積極開展城市管理宣傳活動。開拓活動載體，創(chuàng)新活動形式，加大愛國衛(wèi)生及創(chuàng)衛(wèi)長效管理工作影響度，增強群眾自覺遵守城市管理規(guī)則的自覺性。另外，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級部門制定的方針政策，加強轄區(qū)戶外管理，督促轄區(qū)環(huán)衛(wèi)定期開展衛(wèi)生保潔，認(rèn)真開展“整臟治亂”工作，加大轄夜市的管理力度，增強夜間值班巡查，維護(hù)轄區(qū)夜間衛(wèi)生環(huán)境。將轄區(qū)的衛(wèi)生、秩序管理工作分片包干、責(zé)任到人，制定考核實施細(xì)則，實行獎罰制度。加大控違拆違工作力度，確保違章建筑“零增長”。
（二）提升為民服務(wù)能力，增強轄區(qū)居民的滿意度和幸福感。
充分依托日常計生工作，進(jìn)一步推進(jìn)轄區(qū)居住證辦理進(jìn)程，實現(xiàn)流動人口服務(wù)均等化，深化計生上門服務(wù)，圓滿完成年度“雙降一升”目標(biāo)，著力提高轄區(qū)人口素質(zhì)；同時通過分類入戶、區(qū)別頻率的動態(tài)管理方式，及時更新計生家檔數(shù)據(jù)，全面掌握人口動態(tài)。加強社會保障，不斷擴大城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險參保覆蓋面，增加參保人數(shù)，實現(xiàn)應(yīng)保盡保；做好臨時救助、空巢老人、孤寡老人登記與救助、貧困家庭子女助學(xué)金申報、公租房家庭認(rèn)定、優(yōu)撫等工作，讓困難群眾和弱勢群體得到政府和社會的關(guān)懷，切實解決生活困難。開展就業(yè)培訓(xùn)，推進(jìn)社區(qū)人員創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，著力打造充分就業(yè)社區(qū)；加強對公益性人員管理，充分發(fā)揮公益性人員力量，服務(wù)社區(qū)建設(shè)；做好靈活就業(yè)人員社保和醫(yī)保補貼報銷工作。
（三）推動網(wǎng)格化管理的深化完善，逐步打造居民滿意社區(qū)。
按照“底數(shù)清、情況明”的基本要求，推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化工作，在不斷更新調(diào)整前期人口基礎(chǔ)信息采集中收集的人口信息之外，深入推進(jìn)轄區(qū)單位和房屋信息的采集，為更好地服務(wù)群眾提供詳實有效的數(shù)據(jù)。同時，夯實“一人多崗、一人多責(zé)”的網(wǎng)格工作人員管理理念，將社區(qū)工作人員、居委會人員、計生信息員、公益性崗位人員等全部納入到網(wǎng)格之中，根據(jù)居民需求和社區(qū)工作需要，明確網(wǎng)格管理人員基本職責(zé)，當(dāng)好政策宣傳員、民情信息員、居民辦事員、糾紛排解員。抓牢網(wǎng)格管理服務(wù)系統(tǒng)，真正發(fā)揮網(wǎng)格員和信息員作用，形成資源共享、多項驅(qū)動的良好工作格局。引入網(wǎng)格員向群眾承諾機制，公開承諾事項和辦結(jié)時間，充分調(diào)動網(wǎng)格員的工作主動性，增強工作責(zé)任感。以民政、計生、勞保工作為切入口認(rèn)領(lǐng)網(wǎng)格，統(tǒng)籌網(wǎng)格員掌握網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)的信息，一次入戶面面俱到，避免重復(fù)入戶造成居民煩惱。在基礎(chǔ)信息互享和共用之外，形成兩委抓社事下放人員、下放人員抓網(wǎng)格、層層抓落實的格局，確保數(shù)據(jù)有出處、工作有人做。
（四）立足實際多管齊下，努力打造居民安居樂業(yè)的平安社區(qū)。
深入推進(jìn)“平安e家”及防盜門安裝工程，發(fā)揮技術(shù)防盜作用，降低發(fā)案率，將人防、技防雙向結(jié)合，構(gòu)建有效的安全網(wǎng)絡(luò)。落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，深入開展接訪、回訪等活動，拉近與居民距離，傾聽居民心聲，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)；加強普法宣傳，推進(jìn)法律進(jìn)社區(qū)、居委會工作，提升居民法治意識；積極處理人大、政協(xié)提案，各類投訴、信訪、舉辦、領(lǐng)導(dǎo)交辦件，及時化解了可能引發(fā)的矛盾糾紛，切實為轄區(qū)百姓服務(wù)；以綜治工作站建設(shè)為依托，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，建立健全聯(lián)席會議制度，進(jìn)一步形成社區(qū)、派出所、居委會、網(wǎng)格、小區(qū)物管公司及業(yè)委會、轄區(qū)企事業(yè)單位互動共建、聯(lián)防聯(lián)控的良好格局，進(jìn)一步做好“兩嚴(yán)一降”、群防群治工作。按照“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、防止激化、依法處理”的要求，依法有效處置可能出現(xiàn)的各類群體性案件，防止非正常上訪事件及其他極端事件的發(fā)生，尤其在各敏感時期，對重點維穩(wěn)對象其進(jìn)行實時監(jiān)控，切實維護(hù)社會穩(wěn)定。
（五）加大為民辦實事力度，做好“新型社區(qū)?溫馨家園”鞏固提升和“三年百院”項目申報工作。
扎實推進(jìn)“三創(chuàng)一強一提升”和“新型社區(qū)?溫馨家園”公益事業(yè)項目鞏固提升，有效改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施狀況，改善轄區(qū)居住環(huán)境，提升基層組織凝聚力，提升群眾對社區(qū)服務(wù)的滿意度。另外，為給居民營造安定和諧、衛(wèi)生整潔的社會環(huán)境，廣泛征求群眾意見，完成大寨宿舍改造、簡易宿舍改造、鑫榮花園改造“三年百院”項目，將老舊小區(qū)舊貌換新顏，優(yōu)化居住環(huán)境等等。
為確保社區(qū)民政工作有效地實施，我社區(qū)按上級要求，結(jié)合本社區(qū)的實際情況特制定工作計劃如下：
一、低保工作
1、認(rèn)真按照上級民政要求做好社區(qū)低保工作，做到應(yīng)保盡保積極做好對低保對象及社區(qū)居民宣傳低保政策的工作，爭取把工作做到細(xì)致、準(zhǔn)確、周到，讓居民對社區(qū)低保工作滿意。
2、深入開展走訪慰問工作，對申請低保戶的家庭進(jìn)行了解調(diào)查，確保調(diào)查結(jié)果真正有效，要對他們的資料了如指掌，從而對低保對象的審查、審批工作提供準(zhǔn)確的第一手材料。發(fā)現(xiàn)不屬實情況積極配合民政部分進(jìn)行清查。對生活困難的家庭，及時上報社區(qū)民政辦，確保工作落實到實處，使民政工作的扶貧扶困的作用得以充分體現(xiàn)，讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障。
3、定期入戶了解低保對象的家庭生活狀況，認(rèn)真做好動態(tài)管理。
4、組織低保對象積極參與社區(qū)活動，為社區(qū)各項服務(wù)工作做出貢獻(xiàn)。
5、嚴(yán)格低保檔案的建立，資料齊全，認(rèn)真保存，以備上級部門審查。
6、積極開展慈善援助活動，努力做好民政各項工作安排和實施，切實為轄區(qū)困難家庭、低保戶辦實事、好事，解決他們的生活困難。
二、雙擁工作
1、做好軍屬的優(yōu)撫和慰問工作，經(jīng)常對他們進(jìn)行走訪，了解他們在工作和生活上的情況，及時幫助他們解決一些實際困難，給他們的關(guān)懷和幫助。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及相關(guān)政策，提高自身素質(zhì)，最大限度地為本社區(qū)居民提供服務(wù)，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心，居民滿意。
三、殘疾人工作
1、做好元旦、春節(jié)走訪慰問活動。
2、做好全國助殘日、助殘宣傳活動。
3、搞好殘疾人保障法的宣傳，積極維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。
總之，我們一定要把民政工作做到實處、落實到實處，使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇六
20xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將緊緊把握機遇，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，進(jìn)一步深化改革，強化人才培養(yǎng)，加快學(xué)科建設(shè)，全面提升中心核心競爭力，促進(jìn)中心的基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。20xx年，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇七
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，及時制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。
(2)認(rèn)真配合上級有關(guān)部門開展艾滋病和結(jié)核病的防治工作。進(jìn)一步加強手足口病、甲流等其他傳染病的防治宣傳。
(3)完善院感管理制度，加強消毒處理和質(zhì)量監(jiān)控等工作嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)用垃圾處理辦法》，醫(yī)用廢物處理率100%。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇八
(一)致力培養(yǎng)人才，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。200x年，我中心仍將從實際情況出發(fā)，加大人才的培養(yǎng)力度。促進(jìn)在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷掌握新技術(shù)、新知識、新理論。在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的理念，鼓勵職工積極參加學(xué)歷教育、全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)等多種形式的繼續(xù)教育。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護(hù)士，認(rèn)真實施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計劃。同時選派技術(shù)骨干到三級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高中心醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。
(二)注重發(fā)展，合理引進(jìn)人才。根據(jù)中心實際情況，通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布招聘信息等多種渠道有規(guī)劃、有目標(biāo)地引進(jìn)實用人才，并通過與三級醫(yī)院聯(lián)辦專家門診的方式，提高業(yè)務(wù)水平。200x年我中心計劃引進(jìn)社區(qū)全科醫(yī)生x1名，預(yù)防保健醫(yī)生x名，完善老專家?guī)?，中青年骨干緊跟，全員追隨的梯隊式“人才鏈”建設(shè)，以促進(jìn)中心的人才建設(shè)，增強中心的競爭力。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇九
(一)繼續(xù)大力深化人事制度改革，營造良好的用人環(huán)境。在中層干部競聘上崗的基礎(chǔ)上，按照雙向選擇，競爭上崗，擇優(yōu)錄用的原則，合理定編、定崗、定員，明確崗位職責(zé)，落實全員院、科逐級聘用制，強化科主任的用人自主權(quán)，建立能上能下、能進(jìn)能出的良性用人機制，使我中心的人才隊伍更富有生機和活力，同時也更具備戰(zhàn)斗力和競爭力。
(二)繼續(xù)加強院、科兩級負(fù)責(zé)制。中心對科室的管理堅持科主任負(fù)責(zé)制，強化科主任責(zé)任人的地位，科主任全面負(fù)責(zé)科室的行政、醫(yī)療管理設(shè)等工作。抓好科室規(guī)章制度、操作規(guī)范、勞動紀(jì)律的落實，簽訂院、科兩級綜合目標(biāo)責(zé)任書。
(三)深化分配制度改革，完善中心內(nèi)部考核制度。在實行一線讓群眾評，輔助科室、后勤行政讓大家測評的雙向評議制度的基礎(chǔ)上，逐步建立靈活的，有競爭力的考核方案及獎金分配制度，采取獎金分配向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作傾斜，向有突出貢獻(xiàn)的人員和部門傾斜，向從事預(yù)防保健等工作人員傾斜的分配方案，把各項工作指標(biāo)、工作質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)等工作任務(wù)細(xì)化、量化分解到每一個科室、每位職工，同時根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎金，適當(dāng)拉開距離，充分調(diào)動全中心職工的工作積極性、創(chuàng)造性和為病人服務(wù)的熱情。
(四)推行績效考核，減輕患者負(fù)擔(dān)。為適應(yīng)日新月異的新形勢，我中心將適時取消以經(jīng)濟考核計算獎金的管理理念，推行工作量核算工作，以此來逐步加強和完善中心的管理。同時積極減少人為浪費、降低成本支出，提高中心經(jīng)濟效益。通過績效考核的管理工作，使各科室積極開展服務(wù)至上，病人至上的人性化服務(wù)活動，在確保為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，根據(jù)病情嚴(yán)格掌握“三合理”標(biāo)準(zhǔn)。我中心還將在政策允許的范圍內(nèi)，對部分老年人、殘疾人、困難家庭減免診療費等措施，努力減輕病人負(fù)擔(dān)，從而取得良好的社會效益。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇十
開展多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動，普及健康知識，增強社區(qū)居民的健康意識和自我保健能力，促進(jìn)全民健康素質(zhì)的提高，尤其加強對社區(qū)居民健康素養(yǎng)的健康教育工作，爭取社區(qū)居民健康知識知曉率和健康相關(guān)行為形成率分別達(dá)到85%，中小學(xué)生健康知識知曉率和健康相關(guān)行為形成率分別達(dá)到90%和85%以上。本年度要利用全年主要衛(wèi)生宣傳日，開展義診、咨詢、講座等多種形式的宣傳教育活動。要針對社區(qū)老年人較多，文化程度不高的特點，做到內(nèi)容豐富多彩、通俗易懂，易被群眾接受、受群眾歡迎。全年至少開展12次以上有規(guī)模的講座、義診咨詢等宣傳活動和每月刊發(fā)一期健康專欄，按時上報健康教育月報表。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇十一
20xx年是推進(jìn)醫(yī)改工作的關(guān)鍵一年，也是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面臨機遇與挑戰(zhàn)的一年。街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心將緊緊把握機遇，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，以構(gòu)建和諧社會重要思想為指引，深入開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年”活動，進(jìn)一步深化改革，強化人才培養(yǎng)，加快學(xué)科建設(shè)，全面提升中心核心競爭力，促進(jìn)中心的基本醫(yī)療、預(yù)防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。20xx年，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇十二
一、宣傳、貫徹“婦女權(quán)益保障法”，運用法律武器，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
二、落實婦女代表大會和婦委會工作會議精神，完成上級婦聯(lián)組織布置的工作。
三、提高社區(qū)女性整體素質(zhì)，組織開展各類培訓(xùn)、交流和研討活動，弘揚社會公德、家庭美德和職業(yè)道德，提高婦女育人意識、綜合素質(zhì)、知識水平和工作能力。
四 、動員婦女積極參加社會公益活動，以各種形式開展“四有”教育，發(fā)揮婦女“半邊天”作用。
五、為婦女辦實事、好事，關(guān)心婦女兒童的生活健康，因地制宜開展各類活動和形式多樣的服務(wù)工作，解決婦女后顧之憂，提高婦女兒童的生活質(zhì)量。
六、推動并參與有關(guān)婦女發(fā)展政策的制定和落實，向有關(guān)部門反映和反饋婦女的意見、建議和要求，決策本村婦女工作的重大事項。
七、定期召開村婦女代表大會。主持起草婦委會工作報告，選舉產(chǎn)生婦女代表委員會，貫徹本屆婦代會精神，督促大會的議案落實。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇十三
__年，縣紅十字在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、州紅十字會的指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照安排部署，結(jié)合本單位實際，克服困難、扎實工作，積極完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、__年工作情況
(一)進(jìn)一步加大了宣傳工作力度。
一是聯(lián)合縣婦聯(lián)、團委、衛(wèi)生局、婦幼院、疾控中心等單位，以__商場為中心場地，把防災(zāi)減災(zāi)、紀(jì)念5·12活動和開展愛心募捐緊密結(jié)合，以《紅十字會法》、《獻(xiàn)血法》、艾滋病預(yù)防、防災(zāi)減災(zāi)等知識為主要宣傳內(nèi)容，精心組織“5.8”世界紅十字紀(jì)念日、“6.14”世界獻(xiàn)血日、“9.12”世界急救日等宣傳活動。期間：懸掛橫幅標(biāo)語2條、黑板報3期，宣傳展板2塊。向18個會員單位、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放《我們的世界、大家的行動》宣傳掛圖40多份和其他宣傳材料3500多份。認(rèn)真開展保健知識咨詢，義診、初級衛(wèi)生救護(hù)知識宣傳等為民服務(wù)活動，為群眾測血壓500余人，量身高、稱體重250人，病情知識咨詢80余人，設(shè)置愛心募捐箱2個，募捐款408元。此次活動新聞媒體報道州級1次、縣級4次。進(jìn)一步提高了縣紅十字會的知名度和影響力，從而使廣大人民群眾進(jìn)一步認(rèn)識紅十字事業(yè)，積極參與無償獻(xiàn)血和加入紅十字運動。
二是積極以報送簡報、信息、撰寫調(diào)研文章、網(wǎng)站發(fā)布等方式加大對外宣傳力度。加強與單位、企業(yè)、集體、個人等各界的聯(lián)系溝通。目前，共向縣委辦、政府辦、紀(jì)委辦、《僑鄉(xiāng)__》、縣實踐辦等報送工作簡報2期，信息27條(被采用2條)，常務(wù)副會長兼秘書長張程同志撰寫的《加快__縣紅十字事業(yè)發(fā)展的思考》調(diào)研文章被采用編入《__縣解放思想大討論文選》。
(二)救災(zāi)、救護(hù)、救助，社會募捐工作。
__年，縣紅十字會逐步完善備災(zāi)、報災(zāi)、救災(zāi)制度，及時上報災(zāi)情并爭取到救災(zāi)物資。在受災(zāi)最嚴(yán)重的阿扎河鄉(xiāng)、石頭寨鄉(xiāng)共發(fā)放救災(zāi)物資：夾克衫4包460件(折合人民幣21160元)，肥皂20箱(折合人民幣2400元)，共計價值約2.36萬元，受益472戶860人，并在阿扎河鄉(xiāng)開展了救災(zāi)物資捐贈儀式活動。部分藥品和肥皂等總價值0.53萬元的物資,給了其他鄉(xiāng)幫助解決實際困難,使受災(zāi)農(nóng)民的生產(chǎn)生活得到了進(jìn)一步穩(wěn)定發(fā)展，更深深感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷。
認(rèn)真管理好備災(zāi)救災(zāi)物資倉庫，做好募捐救助工作，完善自然災(zāi)害和突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)機制，動員社會各界力量支持紅十字會的救災(zāi)工作，提高管理水平，接受并積極配合審計部門審計和社會監(jiān)督，及時配合政府處理好重大突發(fā)性事件，努力成為非政府組織中主要救援力量;依照公平、公正、公開原則選擇救助對象，做好發(fā)放救災(zāi)、救護(hù)、救助物資工作，元旦和春節(jié)期間認(rèn)真開展“紅十字博愛送溫暖”活動，維護(hù)紅十字會信譽。截止__年11月，共救助1名白血病患者、2名貧困孤兒，收到愛心個體戶價值__元的物資捐贈和社會捐款408元。主動聯(lián)系縣糧食局1戶困難下崗職工長期掛鉤扶持救助。共深入該農(nóng)戶家走訪慰問4次，送去科技種植、養(yǎng)殖信息書籍、慰問品等價值500余元的物資。
(三)參與推動無償獻(xiàn)血活動宣傳表彰工作。
積極向各界人士廣泛宣傳《獻(xiàn)血法》、無償獻(xiàn)血知識、捐獻(xiàn)骨髓的目的意義，提高大家對科學(xué)獻(xiàn)血無損健康的理念及用血保證金制度，積極向上級政府推薦無償獻(xiàn)血先進(jìn)單位、安全用血先進(jìn)集體、安全用血先進(jìn)個人。
(四)積極開展初級衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)工作。
根據(jù)省、州相關(guān)文件要求和《__縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)__縣機動車駕駛員和客運乘務(wù)人員中開展救護(hù)技能培訓(xùn)實施方案的通知》(紅政辦發(fā)__100號)文件，__縣出臺了救護(hù)技能培訓(xùn)實施方案，加強與縣機動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校、縣汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校的協(xié)作，積極組織籌劃在易發(fā)生群體性傷害的高危行業(yè)駕駛員、公安民警等人員中開展初級衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)工作，重點做好全縣汽車、機動車駕駛?cè)藛T救護(hù)培訓(xùn)工作，并利用各種活動廣泛宣傳公共安全、防災(zāi)救災(zāi)自救知識，努力提高群眾自救互救能力，降低自然災(zāi)害和意外事件造成人員傷亡，真正履行好紅十字會保護(hù)人的生命和健康，發(fā)揚人道主義精神，促進(jìn)和平進(jìn)步事業(yè)的宗旨。
(五)以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真籌備每年的理事會會議，于__年10月23日在縣政府六樓會議室召開了縣紅十字會第二屆理事會第二次會議。認(rèn)真總結(jié)了__年度的各項工作，落實__年的工作，提出了今后工作計劃。
(六)抓好調(diào)查研究，大力開展協(xié)調(diào)工作。
認(rèn)真按照縣委縣政府部署要求，積極參與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按時完成縣委、政府等相關(guān)部門要求撰寫的報告、信息、工作總結(jié)等工作。并用于指導(dǎo)工作實踐，深入基層，調(diào)查研究，積極爭取省、州紅十字會等上級領(lǐng)導(dǎo)部門對縣紅十字會的有力支持幫助。加大對外宣傳縣紅十字會的力度，營造良好社會氛圍和投資環(huán)境，吸引資金、技術(shù)、人才。
(七)加強隊伍建設(shè)和組織建設(shè)
加強隊伍建設(shè)。切實加強紅十字干部隊伍建設(shè)，為發(fā)展紅十字事業(yè)提供組織和人才保證。健全紅十字會組織體系，夯實組織基礎(chǔ)。
為壯大紅十字基層組織和加強紅十字會會員、志愿工作者隊伍建設(shè)和管理，根據(jù)《__縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)__縣紅十字會會員管理試行辦法的通知》(紅政辦發(fā)__97號)、《__縣人民政府辦公室關(guān)于切實加強__縣紅十字會工作意見的通知》(紅政辦發(fā)__98號)、《__縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展__縣紅十字會團體會員的通知》(紅政辦發(fā)__99號)文件，將著力于組織推動各企事業(yè)單位、機關(guān)、學(xué)校、社會團體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等100多個單位成為團體會員單位和成立學(xué)校、社區(qū)紅十字基層組織，發(fā)展團體會員、會員和志愿者，大力開展紅十字青少年工作，促進(jìn)廣大青少年健康成長，為我縣紅十字事業(yè)良性發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。截止__年10月底，已由__年的團體會員單位18個，會員280人，發(fā)展到44個755人，新增加了26個475人，但離在全縣范圍內(nèi)100多個單位中全面發(fā)展的要求還有很大差距，今后仍需進(jìn)一步加大此項工作力度。
(八)加強作風(fēng)和制度建設(shè)。進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全適應(yīng)社會需要的較為完整的紅十字會系列服務(wù)制度體系;建立干部職工政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，制定出紅十字會在和平時期應(yīng)履行的十三項職責(zé)，安全保衛(wèi)制度，考勤制度，財務(wù)工作制度，辦公室工作制度，檔案室制度，財產(chǎn)物資管理制度，災(zāi)害救助工作制度、機關(guān)工作制度，黨支部各項制度等二十多項制度，制作《__縣紅十字會黨員形象榜》，全面公開黨員領(lǐng)導(dǎo)、干部職務(wù)、職責(zé)等基本情況，完善黨員干部管理和更加方便接受各界人士監(jiān)督檢查。
建立健全政務(wù)、黨務(wù)公開制度。以單位網(wǎng)站、報送信息、簡報等方式做好信息工作，制作《工作流程表》《在崗公示欄》等服務(wù)欄目，方便廣大群眾辦事、咨詢、監(jiān)督，提高公開效果，共在單位內(nèi)部以黑板報形式公開6期黨務(wù)信息。
一年來，縣紅十字會做了一定的工作，也取得了一定成績，但仍存在一些不足：一是思想不夠解放，踐行能力不夠強，對外宣傳樹形象品牌不夠;二是工作人員少，資金短缺，救助實力薄弱，對弱勢群體救助的還不夠多;三是深入調(diào)查研究，了解民生民情解決實際困難問題還不夠，在爭取各方面支持特別是政策性支持和加大財力投入方面辦法還不夠多;四是對工作中影響制約紅十字事業(yè)發(fā)展的瓶頸和障礙問題研究還不深透，籌措資金、社會募捐工作難，解決問題的辦法措施力度不夠有效。
二、__年的工作計劃
(一)工作總體要求：以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，堅持依法建會、依法治會、依法興會，大力弘揚“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，以組織建設(shè)為基礎(chǔ)、以宣傳工作為先導(dǎo)、以募捐活動為龍頭、以救助服務(wù)為重點，堅持動員社會力量，堅持遵循國際紅十字運動基本原則，積極參與紅十字運動，充分發(fā)揮紅十字會在政府人道救助領(lǐng)域中的助手作用，努力開創(chuàng)我縣紅十字會工作新局面。
(二)繼續(xù)加強宣傳工作，擴大社會影響。
加大宣傳力度，大力弘揚“人道、博愛、奉獻(xiàn)”的紅十字精神，以“動員人道力量，改善最易受損群體境況”作為工作的出發(fā)點和落腳點，服從服務(wù)于縣委、縣政府的中心工作，理清工作思路，緊緊圍繞“救災(zāi)、救護(hù)、救助”三個重點落實各項工作，開展好各項活動。及時向上級縣委政府、省州紅十字會報告災(zāi)情，積極爭取各多方援助。
(三)繼續(xù)積極開展衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)工作。按文件要求，重點在高危行業(yè)、從業(yè)人員中開展初級衛(wèi)生救護(hù)的基礎(chǔ)上，逐步擴大、長期廣泛開展群眾性初級衛(wèi)生救護(hù)知識培訓(xùn)，提高群眾應(yīng)急自救能力和水平，普及群眾性防病救護(hù)知識。
(四)繼續(xù)推動無償獻(xiàn)血工作和宣傳表彰工作。配合縣委政府共同開展無償獻(xiàn)血宣傳表彰活動和艾滋病防治和吸毒危害的宣傳教育活動。并通過廣泛、深入的宣傳，擴大無償獻(xiàn)血者隊伍。
(五)繼續(xù)突出“救災(zāi)、救護(hù)、救助”工作，把備災(zāi)救災(zāi)工作作為紅十字會的首要任務(wù)抓緊抓好，規(guī)范備災(zāi)救災(zāi)物資管理，提高備災(zāi)救災(zāi)管理水平，加大救災(zāi)工作力度，完善自然災(zāi)害和突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)機制，及時配合政府處理好重大突發(fā)性事件。深化救護(hù)救助工作，拓展社會服務(wù)領(lǐng)域。堅持以社會募集為主，爭取政府配套為輔，依照公平、公正、公開原則選擇救助對象和發(fā)放救助物資。
(六)規(guī)范募捐、救災(zāi)信息管理工作。及時向社會通報情況，動員社會各界力量支持紅十字會救災(zāi)工作，適時呼吁人道救助，認(rèn)真執(zhí)行公益事業(yè)捐贈法及有關(guān)規(guī)定，建立公開、透明、公正、高效的救災(zāi)物資采購制度，接受并積極配合審計部門審計評估和社會監(jiān)督，維護(hù)紅十字會的信譽。
(七)進(jìn)一步加強紅十字青少年工作，鞏固和發(fā)展紅十字會員隊伍、志愿工作者隊伍。積極推動縣屬有關(guān)學(xué)校建立紅十字會基層組織，與愛國主義教育、未成年人思想道德建設(shè)教育結(jié)合起來，對青少年會員傳播國際人道法和紅十字運動基本知識;廣泛吸收熱心紅十字事業(yè)的人士加入志愿工作者隊伍。并根據(jù)現(xiàn)有會員隊伍現(xiàn)狀，強化會員意識，規(guī)范志愿工作者的招募、培訓(xùn)、使用、管理和獎勵辦法，充分調(diào)動志愿工作者的積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)常組織具有號召力和社會影響力、受群眾歡迎的紅十字志愿服務(wù)活動。
(八)依法開展籌資工作，提高救助實力，積極探索新路子，廣泛建立籌資渠道，鼓勵民間捐資，保護(hù)群眾捐贈熱情，激發(fā)公眾自覺自愿的捐助行為。大力弘揚人道主義精神，擴大紅十字會社會影響，動員和吸引廣大民眾熱心公益事業(yè)，營造“相互關(guān)愛、共享安康”的社會環(huán)境。
(九)繼續(xù)加強管理體制和工作機制建設(shè)。全面改進(jìn)工作作風(fēng)，力爭形成機構(gòu)健全、隊伍精干、工作獨立、運轉(zhuǎn)良好的工作格局。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇十四
1、掌握本社區(qū)失業(yè)人員和離退休人員狀況，建立失業(yè)人員跟蹤服務(wù)制度和離退休人員狀況調(diào)查制度，建立健全失業(yè)人員、離退休人員臺賬和月報制度。
2、及時發(fā)布用工信息，并為轄區(qū)內(nèi)參保人員和離退休人員提供個人賬戶、養(yǎng)老金及勞動和社會保障政策查詢服務(wù)。
3、做好失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)登記、參保政策咨詢等有關(guān)服務(wù)工作。
為社區(qū)特困就業(yè)群體提供就業(yè)援助。
5、協(xié)助鎮(zhèn)、街道勞動保障管理站，做好非正規(guī)組織就業(yè)的有關(guān)協(xié)調(diào)工作。
6、對特困和孤寡退休人員做好慰問工作，開展幫困解難活動。
7、在鎮(zhèn)、街道勞動保障管理站的指導(dǎo)下，組織本社區(qū)離退休人員開展學(xué)習(xí)、文化娛樂和社會公益性活動。
8、 提供勞動保障法律、法規(guī)、政策等咨詢服務(wù)。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇十五
我站在20xx年里面全方面都得提高，現(xiàn)在新的一年又到來了，為了配合全國社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，隨著醫(yī)療衛(wèi)生改革的春風(fēng)，展望社區(qū)衛(wèi)生的前景，我站的全體醫(yī)務(wù)人員，以十足的信心、滿腔的熱忱、精益求精的技術(shù)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的、全方位的服務(wù)，努力把新一年的工作做得更加完善，特訂20xx工作計劃如下：
1.認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)衛(wèi)生工作的方針、政策，全心全意為社區(qū)群眾服務(wù)要求全站醫(yī)務(wù)人員積極參加全科醫(yī)學(xué)理論學(xué)，努力提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，與社區(qū)群眾建立的良好醫(yī)患關(guān)系，為社區(qū)群眾提供方便、快捷、便宜、有效的服務(wù)。
2.認(rèn)真做好社區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦的管理工作，并經(jīng)常向社區(qū)群眾宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識，鼓勵母乳喂養(yǎng)?！叭恕惫?jié)、“六一”節(jié)為婦女、兒童各義診一天。
3.抓好社區(qū)內(nèi)高血壓患者的系統(tǒng)管理，每一個季度對他們進(jìn)行一次義務(wù)檢查，一次健康標(biāo)題講座，發(fā)放高血壓患者的自我保健方法的宣傳資料，盡量減少因高血壓引發(fā)的心腦血管疾病的發(fā)病率，使他們平安的度過危險時期。
4.積極配合上級衛(wèi)生疾控中心的工作，抓好0-7歲兒童的計劃免疫工作，建立健全兒童防疫檔案，定時不定區(qū)的對本地、流動兒童進(jìn)行常規(guī)巡查，對有漏種、漏服兒童進(jìn)行及時補救，繼續(xù)抓好流行病、傳染病的監(jiān)測和防治，做好傳染病及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理工作;嚴(yán)防冬春季節(jié)傳染病的預(yù)防控制工作，落實上級部門衛(wèi)生的指示精神，發(fā)現(xiàn)疫情及時向上級主管部門匯報，并及時做好轉(zhuǎn)診及善后處理工作。
5.抓好社區(qū)內(nèi)精神病患者的管理，堅持每月隨訪一次，做好病情記錄，并隨時與患者家屬保持聯(lián)系，監(jiān)測病情。
6.關(guān)心社區(qū)老人的健康，凡60歲以上的老人來我站就診，免掛號費，診療費，對居委會的特困和殘疾人員免費診治，并抓好社區(qū)的健康保健講座事項，繼續(xù)努力作好社區(qū)居民的建檔、歸檔，完善家庭檔案的更新及利用工作，切切實實為社區(qū)群眾的身心健康服務(wù)。
7.無論暑假、寒假，繼續(xù)把中、小學(xué)生的體檢工作做好。做好入學(xué)兒童的查證補證補種工作。
8.堅持全天侯、全方位服務(wù)，不管任何時候，任何情況都能叫到即到，讓病人得到及時的救治。
9.加強醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)教育，努力提高業(yè)務(wù)水平，優(yōu)化組合。建立良好醫(yī)患關(guān)系，切實做到為社區(qū)居民提供方便、快捷、便宜、有效的服務(wù)。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇十六
我中心將根據(jù)市衛(wèi)生局要求，結(jié)合轄區(qū)居民的需求和本中心的工作實際，認(rèn)真制定切實可行的工作計劃和實施方案。重點工作如下：
1、積極加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人才培養(yǎng)，
2、做好示范中心的創(chuàng)建工作，響應(yīng)政府醫(yī)改的號召，在原有基礎(chǔ)上更上一層樓。
3、根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，對于《規(guī)范》內(nèi)的9個類別，嚴(yán)格按照要求規(guī)范管理。
貫徹落實上級衛(wèi)生主管部門有關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的方針政策，吃透上級下達(dá)的每一份文件精神，認(rèn)真規(guī)劃實施。繼續(xù)加強婦幼保健和健康教育工作，促進(jìn)落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的各項措施。
進(jìn)一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的組織管理和制度建設(shè)，提升服務(wù)能力。今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的'居民健康檔案，重點做好60歲以上老人、婦女兒童、慢性病人等重點人群的建檔工作。已建立的健康檔案通過規(guī)范化管理，發(fā)揮健康檔案的實質(zhì)性作用。在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎(chǔ)上，建檔覆蓋率計劃達(dá)到80%。同時加強對慢性病老人進(jìn)行健康管理。積極探索實行“首診在中心、大病去醫(yī)院、雙向轉(zhuǎn)診、分級負(fù)責(zé)”的管理模式。
1、加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)的人員繼續(xù)參加市級衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)師和社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)和各項社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)技能培訓(xùn)。
2、繼續(xù)開展全科團隊培訓(xùn)工作，堅持每周四下午組織中心人員學(xué)習(xí)有關(guān)全科醫(yī)學(xué)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方面的新理念和新技能。
(一)、認(rèn)真落實預(yù)防保健制度
1、掌握轄區(qū)居民的總體健康狀況及影響居民健康的主要危險因素，認(rèn)真制定社區(qū)健康促進(jìn)規(guī)劃及實施計劃，在街道辦事處的積極配合下，每月至少舉辦一次健康教育講座，根據(jù)“衛(wèi)生宣傳日”和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件確定宣傳主題，提供有針對性的科學(xué)健康信息。
2、社區(qū)常住人口的預(yù)防保健主要指標(biāo)處于良好水平。
(1)、法定傳染病報告率100%;
(2)、7歲以下兒童保健管理率逐年上升;
(3)、孕產(chǎn)婦保健管理率逐年上升;
(4)、35歲以上患者首診測血壓比例不低于90%;
(5)、60周歲以上的老年人高血壓規(guī)范化管理不低于85%，并建立專項健康管理檔案。
(二)、為居民提供方便、快捷、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
1、全科醫(yī)生熟練掌握相關(guān)基本理論和基本技能知識，正確處理社區(qū)常見健康問題。
2、及時提供家庭出診、家庭訪視等家庭衛(wèi)生服務(wù)。對特殊人群實行動態(tài)服務(wù)。
3、繼續(xù)開展中成藥、針灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、穴位注射中醫(yī)藥服務(wù)。
(三)、提高康復(fù)和計劃生育技術(shù)服務(wù)
1、繼續(xù)開展計劃生育技術(shù)指導(dǎo)、避孕藥具發(fā)放和咨詢點服務(wù)。幫助重點對象落實避孕措施，開展避孕知識宣教，提高群眾對避孕節(jié)育措施知曉率。
2、充分利用康復(fù)站資源，由專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)康復(fù)病人做康復(fù)鍛煉。
(四)、提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理能力。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》，及時制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案。
2、認(rèn)真配合上級有關(guān)部門開展艾滋病和結(jié)核病的防治工作。進(jìn)一步加強手足口病、甲流等其他傳染病的防治宣傳。
3、完善院感管理制度，加強消毒處理和質(zhì)量監(jiān)控等工作嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)用垃圾處理辦法》，醫(yī)用廢物處理率100%。
1、定期迎接衛(wèi)生行政部門對中心的監(jiān)督檢查，并認(rèn)真整改檢查中存在的問題。
2、認(rèn)真接受衛(wèi)生行政部門對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員進(jìn)行的醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)的培訓(xùn)和醫(yī)德教育。
3、認(rèn)真研究防范和處理醫(yī)療事故的預(yù)案，加強醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療事故防范。
隨著不良的生活方式導(dǎo)致的疾病不斷上升，醫(yī)療費用不堪重負(fù)，給家庭和社會帶來沉重的負(fù)擔(dān)。實現(xiàn)戰(zhàn)略前移，動員由醫(yī)院診治的病人康復(fù)后回到社區(qū)，對其的整體健康和疾病進(jìn)行有效的管理，是我們社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作者的一項重要任務(wù)之一。
新的一年，我們將嘗試啟動健康管理工作，解放思想，大膽創(chuàng)新，計劃運作健康教育和慢性病管理試點工作，組織本院舉辦防病治病知識講座，同時，以展板等形式廣泛開展健康教育，以兒童、青少年、老年人、慢性病、知識分子等高危人群為重點宣教人群。旨在提升轄區(qū)人群的總體健康水平。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇十七
為確保社區(qū)矯正工作者依法、正確、規(guī)范履行社區(qū)矯正工作職權(quán)，嚴(yán)格對社區(qū)矯正對象的監(jiān)督管理，努力為維護(hù)社會穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)以及《江西省社區(qū)矯正試點工作方案》、《江西省社區(qū)矯正試點工作實施意見》的精神，結(jié)合本省實際，制定如下職責(zé)：
一、根據(jù)上級有關(guān)要求以及矯正對象的具體實際，制訂社區(qū)矯正工作計劃。
二、按照《江西省社區(qū)矯正工作流程（試行）》的規(guī)定，接收矯正對象，辦好有關(guān)銜接手續(xù)。
三、根據(jù)矯正對象實際，制訂教育矯正方案。
四、對矯正對象實施日常監(jiān)督管理，并對矯正對象的認(rèn)罪、守法、勞動和學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行考核。
五、根據(jù)矯正對象的考核情況，依照規(guī)定提請對其進(jìn)行行政獎懲和司法獎懲。
六、指導(dǎo)社會志愿者對矯正對象實施教育矯正活動, 適時開展“一幫一”、“一帶一”等社會幫教活動，充分利用社會和親情力量，提高矯正對象的教育質(zhì)量。
七、對矯正對象實施法制教育，增強其法制意識。
八、對矯正對象開展針對性的技能培訓(xùn)，為其就業(yè)提供指導(dǎo)。
九、對矯正對象開展心理咨詢和心理矯治，不斷提高教育矯正的實效。
十、組織矯正對象參加公益勞動，增強其社會責(zé)任意識和悔罪改過意識。
十一、積極開展調(diào)研，收集和整理社區(qū)矯正個案。
十二、加強與社區(qū)公安民警、社會志愿者以及其他矯正力量的配合與協(xié)調(diào)，努力形成工作合力，最大限度地為矯正工作服務(wù)。
十三、接受上級機關(guān)以及地方檢察部門的監(jiān)督，維護(hù)矯正工作的公平、公正和合法性。
十四、完成上級社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu)布置的相關(guān)工作；履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他職權(quán)。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇十八
為進(jìn)一步嚴(yán)肅社區(qū)組織紀(jì)律，規(guī)范各項管理工作，提高工作效率，踐行“以人為本、服務(wù)至上”的工作理念，經(jīng)街道工委研究決定，特制定工作人員請假、值班制度。
一、黨工委書記（主任）因有事或外出等情況，需占用上班時間的，必須向社區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。凡需請假兩天以下的，需向工委副書記請示，超過兩天的，必須向社區(qū)黨工委書記或主任請假，到崗后主動銷假。對于不按要求請、銷假的無故缺勤人員，視其情節(jié)，經(jīng)街道工委班子研究，做出處理。
二、各居委會書記（主任）有事請假期間，必須要妥善安排好本單位的各項工作，要責(zé)成副職或一名工作能力較強的人員主持日常事務(wù)。
三、各居委會其他工作人員有事需要向社區(qū)居委會書記（主任）請假。因病、事假在7天以上的，需報街道工委副書記審批，無故缺勤（曠工）兩天以上的，視為自動解職。
四、各社區(qū)居委會要安排好日常工作值班，工作日每天值班到晚20:00，周六、周日、法定節(jié)假日要安排好人員值班。重大節(jié)慶活動、重要時期按上級要求安排好值班。
五、各社區(qū)居委會要嚴(yán)格執(zhí)行月報考勤制度。對其工作人員要堅持日考勤，每天由專人對全體居委會工作人員的出勤及值班情況進(jìn)行如實記錄，每月24日前將居委會書記（主任）簽字的月度考勤表報到街道辦事處辦公室備案。
六、各社區(qū)居委會應(yīng)如實上報全體工作人員的出勤、值班情況，如發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報的，將追究社區(qū)居委會書記（主任）的'責(zé)任。
七、各社區(qū)居委會工作人員要按時上下班，不得遲到、早退，特殊情況需請假，不請假無故不上班者，按曠工記處。
為確保政務(wù)服務(wù)中心高效、有序地運轉(zhuǎn)，中心辦公環(huán)境整潔、美觀，特制定本制度。
1、值班人員原則上由社區(qū)兩委班子成員組成，實行周一至周五值班制，每天安排1名值班人員。
2、值班人員負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)日常工作，接待群眾申訴和來訪等工作。
3、全面負(fù)責(zé)當(dāng)日各類申請事項的受理和各類矛盾糾紛的調(diào)處。
4、實行代辦制，對需到街道辦理的群眾委托事項，由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)代辦。
5、在完成日常值班工作的同時，重點協(xié)助街道政務(wù)服務(wù)中心值班人員辦理群眾代辦事項，同時代發(fā)各類已辦結(jié)證照等。
6、對于接到易激化糾紛、群體性糾紛和突發(fā)事件的，要及時向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)和街道主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，并積極組織力量趕赴現(xiàn)場，落實措施抓好事態(tài)穩(wěn)定工作。
7、按規(guī)定做好值班記錄和交接-班工作。
8、值班人員遇到特殊情況不能及時到站值班的，應(yīng)提前一天向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報并做好調(diào)班。
9、值班結(jié)束后，切斷電源、關(guān)閉好門窗等其他安全工作。
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇十九
申莘新村第二社區(qū)服務(wù)站，在莘莊工業(yè)區(qū)社區(qū)辦關(guān)心指導(dǎo)下于2012年7月正式成立。
一、基本概況
轄區(qū)建筑面積229892.95平方米；分布為二村清馨苑136422.95平方米；錦峰苑69114平方米；錦繡人家24356平方米，現(xiàn)有住宅樓75幢，建造年代二村清馨苑51幢1996年，錦峰苑16幢2002年，錦繡人家8幢2000年。
申莘新村第二社區(qū)服務(wù)站有三個小區(qū)4個片，共有居民住戶2448戶，戶籍在金都派出所的1207戶，戶籍人口2776人。其中申莘二村清馨苑797戶1843人，錦峰苑285戶669人，錦繡人家125戶264人。人戶分離外來購房的共有920戶3092人。其中申莘二村、清馨苑587戶1972人，錦峰苑245戶824人，錦繡人家88戶296人。私房出租流動人口321戶2422人。其中申莘二村清馨苑229戶1730人，錦峰苑65戶488人，錦繡人家27戶204人；合計總套數(shù)為2448套，包括門面房二村清馨苑1613戶，錦峰苑595戶，錦繡人家240戶，總?cè)藬?shù)8290人。轄區(qū)內(nèi)單位91家，其中學(xué)校1所幼兒園，門洞202只（二村清馨苑132只、錦峰苑50只、錦繡人家20只），黨員175名，樓組長24人，志愿者60人，60歲以上老年人649人，殘疾人62人，其中精神病患者25人，低保家庭4戶，居委條線以上干部8人，6支協(xié)管員8人，工勤人員2人，3家物業(yè)管理處，3家業(yè)主委員會。
二、申莘新村第二服務(wù)站運作情況
從2012年7月條線干部及協(xié)管員整合一起辦公后，做到分工明確，責(zé)任到位，方便了居民群眾。目前包括居民來電、來訪、咨詢、辦理各類事項。由社區(qū)服務(wù)站人員做到熱心、耐心、細(xì)心真心為百姓服務(wù)，得到廣大居民群眾滿意快樂。二是申莘新村第二社區(qū)服務(wù)站是窗口式接待服務(wù)，居民只要第一時間到接待處，面對面交談，我們服務(wù)站的工作人員先聽再想后解答，需要走流程的'，講明手續(xù)，說請地點，需要提供證件等，盡量讓百姓不走冤枉路，服務(wù)一步到位。三是各條線干部經(jīng)過業(yè)務(wù)培訓(xùn)后，掌握政策，并在操作上逐步規(guī)范。
服務(wù)站工作人員除完成本職工作外，還積極參與組團式聯(lián)系群眾工作，每兩個人負(fù)責(zé)一個片區(qū)，通過入戶走訪等形式了解居民情況，通過此舉，與居民保持密切聯(lián)系，使工作重心前移，及時了解居民需求，迅速解決困難。
服務(wù)站堅持每周全體例會制度，交流專項工作，溝通協(xié)調(diào)整體工作，便于工作的開展。
三、基礎(chǔ)臺賬規(guī)范登記
申莘新村第二社區(qū)服務(wù)站組建至今基本上各自按照自己臺賬登記，為了社區(qū)服務(wù)站的工作更加規(guī)范化，工業(yè)區(qū)社區(qū)辦，于今年4月下放，社區(qū)服務(wù)站工作臺賬登記簿，落實到每個條線干部手上，有居民咨詢，申請辦理的進(jìn)行登記注冊，逐步樹立服務(wù)站制度化、專業(yè)化、規(guī)范化的形象，從而來提升社區(qū)服務(wù)的功能和質(zhì)量。
回顧我們社區(qū)服務(wù)站建站以來的工作，雖然取得了一些成績，總結(jié)了一些經(jīng)驗，但是離上級的要求和規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距，今后面對大量艱苦的工作，我們還要繼續(xù)樹立信心，加強學(xué)習(xí)，提高團隊作戰(zhàn)的能力，打造出嶄新的依法、公開、高效、便民的申莘新村第二社區(qū)服務(wù)站！
申莘新村第二社區(qū)服務(wù)站
社區(qū)服務(wù)站工作計劃篇二十
通過深入社區(qū)，與社區(qū)居民進(jìn)行深入的接觸，幫助解決生活中的一些疑難，宣傳最新的政策和社工的知識。使社區(qū)干部和社工的形象深入居民的心中，以便社區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，以及社區(qū)歸屬感的培養(yǎng)。
目的：首先，解決居民遇到的困惑，提供相關(guān)的政策和信息支持，提供意見和心理支持；其次，宣傳最新的政策和社工的知識和理念；再次，了解社區(qū)最新的情況，深入居民，了解居民的困難及需求；最后，征集和收集居民關(guān)于社區(qū)發(fā)展的意見和建議。
方式：在社區(qū)人多的地方，擺一個咨詢臺，拉一個橫幅，解決居民的問題或提供意見及解決方案；通過發(fā)放宣傳冊，告知最新的政策和社工的知識；通過問卷的形式，調(diào)查社區(qū)的情況和居民對社區(qū)的'歸宿感；通過聊天等征集居民對于社區(qū)發(fā)展的意見。
所需資源：橫幅，社工知識宣傳單，臺子，問卷，記錄本，筆，了解相關(guān)政策的人員。
板報內(nèi)容：最新辦理事項及其注意事項；社工知識；便民服務(wù)等
目的：通過板報，讓居民最快地了解到最新的政策和知識，和最新的服務(wù)等，宣傳社工的知識。
所需資源：粉筆，專欄，工作人員
名稱：共創(chuàng)象湖美家園，萬眾一心齊參與
主題：履行社會責(zé)任，強調(diào)社區(qū)和諧