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工傷骨折申請書篇一
申請人：
住所地：
法定代表人：
被申請人：姓名，民族，年月日出生，住省市區(qū)樓室。
請求依法撤銷人仲案字【20xx】第號仲裁裁決書;
區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動爭議時，違反法定程序，直接導(dǎo)致認(rèn)定事實錯誤，基于此做出的的常鐘勞人仲案字【20xx】第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請撤銷條件，故特現(xiàn)提出申請撤銷。
一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時，首席仲裁員或者獨任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見?！?BR> 在本次仲裁中，仲裁員作出事實認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為，裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù)，公司提交區(qū)勞動監(jiān)察隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”。
對這份關(guān)鍵證據(jù)，仲裁員在取得后未由申請人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢申請人的最后意見，即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，剝奪了申請人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。
正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù)，沒有在取證后征詢申請人的最后意見，申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見，仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查，導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實錯誤。
該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動監(jiān)察隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表，是申請人將申報個人所得稅的表格直接抄送給勞動監(jiān)察隊的。工資一項，該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項，只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費。該份明細(xì)表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。
該份證據(jù)為“20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”，而申請人與被申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯誤的。
二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定，裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動仲裁委員會印章。
該份裁決書并無仲裁員簽名。
綜上，申請人認(rèn)為，【20xx】第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序，裁決書本身缺少法定簽名要件，依法應(yīng)予撤銷，懇請中級人民法院依法審查，撤銷。
此致
中級人民法院
申請人：
20xx年 月 日
工傷骨折申請書篇二
被申請人：葛xxxx煤礦法人代表，礦長電話：5946xxx，唐xx掘進(jìn)一區(qū)隊長電話5946xxx。
請求：受傷治療期間應(yīng)該按工傷支付工資，不應(yīng)該按病假支付工資。
我在此期間共住院16天花費8萬多元，沒法我孩子找到隊里。6，7，8三個月，隊里按公出計算工資，算是醫(yī)療費補(bǔ)助，其余按病假發(fā)放工資。
無奈我只好求助于您，請求礦領(lǐng)導(dǎo)按工傷保險條例執(zhí)行為盼。
此致
敬禮
申請人：xx煤礦掘進(jìn)一區(qū)
喬xx
工傷骨折申請書篇三
甲方：
乙方：
乙方 年 月 日到甲方工作，乙方與 年 月 日在甲方處工作時不慎受傷，后經(jīng)醫(yī)院診斷為傷殘?，F(xiàn)因治療期終止，避免甲乙雙方在此期間相互損失，故申請一次性談斷工傷賠償。 本著公平合理、協(xié)商一致的原則，就乙方主動要求與同甲方一事，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國工傷保險條例》及廣東省的有關(guān)法規(guī)、規(guī)章雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：
第三、乙方主動提出解除勞動關(guān)系并要求一次性解決賠償事宜；
第四、本協(xié)議生效后，雙方解除勞動關(guān)系，甲方須按協(xié)議要求支付給乙方賠償金；
第五、本協(xié)議生效后，乙方自愿放棄追究其它賠償差額權(quán)利；
第六、乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利；
第七、乙方自愿放棄就雙方解除勞動關(guān)系后所享有仲裁、訴訟的權(quán)利；
第八、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份；
第九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
工傷骨折申請書篇四
申請人：
職工姓名：
性別：
年齡：
身份證號碼：
用人單位：
職業(yè)/工種/工作崗位：
xx年xx月xx日受理xx的工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)提交的材料調(diào)查核實情況如下：
同志受到的傷害，不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形;或者根據(jù)《工傷保險條例》第十六條第xx項之規(guī)定，屬于不得認(rèn)定或者視同工傷的情形?，F(xiàn)決定不予認(rèn)定或者視同工傷。
如對本工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可自接到本決定書之日起60日內(nèi)向申請行政復(fù)議，或者向人民法院提起行政訴訟。
(工傷認(rèn)定專用章)
xx年xx月xx日
工傷骨折申請書篇五
?。簒xxx
工作單位：xx市xx小學(xué)
請求事項
請求依法認(rèn)定申請人在xx年x月xx日受傷為工傷，并報銷相關(guān)費用。
事實及理由：
申請人是xx小學(xué)教師，1983年8月進(jìn)入學(xué)校就職，擔(dān)任教師工作至今。在xx年x月xx日上午x點上班路上，申請人騎電瓶車路過青山高速公路顏崗立交橋，在下坡時，因路面潮濕，導(dǎo)致申請人摔倒，致使申請人左腿膝蓋受傷。申請人受傷后，在xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院治療，現(xiàn)已治療近2個月，花費醫(yī)藥費1300多元。
因申請人屬于事業(yè)單位職工，故列明相關(guān)法律規(guī)定如下：
根據(jù)《工傷保險條例》第62條的規(guī)定，“國家機(jī)關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、財政部門規(guī)定”。
根據(jù)江蘇省《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工傷（亡）認(rèn)定的暫行辦法》，教師負(fù)傷、致殘、死亡的原因，有下列情形之一者，應(yīng)認(rèn)定為工傷（亡）：
7、國家法律、法規(guī)規(guī)定的`其他情形。
根據(jù)江蘇省《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工傷（亡）認(rèn)定的暫行辦法》，教師工傷的認(rèn)定工作，其具體程序包括：
4、各級人事部門對申報的教師工傷認(rèn)定材料要根據(jù)有關(guān)文件精神進(jìn)行認(rèn)真的復(fù)核。正常情況下，應(yīng)在接到申請報告的一個月內(nèi)作出是否屬于工傷的書面答復(fù)。
申請人列明相關(guān)法律規(guī)定，希望校領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒申請人作為一名老員工的辛勞，能夠按照國家法律相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定申請人受傷一事為工傷，并報銷相關(guān)費用。
xx市xx小學(xué)
申請人（簽字）：
xx年x月xx日
工傷骨折申請書篇六
市社會保險基金結(jié)算中心：
xx市xx建筑工程公司是一家隸屬于鄂州市住建委的二級建筑施工企業(yè)，目前公司的安全生產(chǎn)許可證于5月23日到期，需辦理延期手續(xù)，延期材料中有一項要求達(dá)到150人工傷保險的指標(biāo)性條件，如沒有按期送達(dá)安全生產(chǎn)許可證的延期報審資料，我公司所屬的全部工程項目將面臨停工停產(chǎn)的局面，特別是20xx年市屬的重點工程，這樣勢必會給各級領(lǐng)導(dǎo)造成不必要的麻煩和社會的不安定，為了保證企業(yè)能正常經(jīng)營運轉(zhuǎn)，確保市屬項目正常交付使用和廣大務(wù)工人員的安定，我公司特向貴中心申請辦理工傷保險。
請予批準(zhǔn)為感！
xx市xx建筑工程公司
年 月 日
工傷骨折申請書篇七
申請人：
被申請人：
請求撤銷麻陽縣人力資源和社會保障局于20xx年3月30日作出的編號：20xx002號工傷認(rèn)定書，重新作出工傷認(rèn)定結(jié)論，依法認(rèn)定申請人張澤和在20xx年2月12日的受傷為工傷。
申請人于20xx年2月12日中午12點10分左右，剛下班回家就接到國土局地基股長張斤華的電話，要求慢點休息先到局辦公室查一下黃雙鄉(xiāng)宅基地發(fā)證指界人員的工作經(jīng)費出入問題，由于事發(fā)突然，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在外工作人員都在等待核查結(jié)果。申請人為了不耽誤工作，只好從家中騎電動摩托車返回辦公室，當(dāng)時，正逢趕集天中午，車輛、人群絡(luò)繹不絕道路擁堵，只好另辟捷經(jīng)走火車站貨場道路趕往局里，恰巧道路前一輛貨車塵土飛揚迎面駛來，申請人謹(jǐn)慎駕駛不料使入道路中的坑洼處人車一起滑倒，因貨車撒落地面的碎石、礦渣較多車子打滑摔得嚴(yán)重，經(jīng)醫(yī)生診斷申請人右腿脛骨平臺粉碎性骨裂實施手術(shù)后導(dǎo)致傷殘。
申請人于20xx年2月15日向人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請，20xx年3月30日縣人力資源和社會保障局作出編號為20xx002號的.不予受理書，認(rèn)為申請人的情形“不符合《工傷保險條例》（以下稱該條例）第十四條第六項、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形”，因此，“認(rèn)定申請人不屬于或不視同工傷”。
工傷骨折申請書篇八
電話：5946xxx，唐向忠掘進(jìn)一區(qū)隊長電話5946xxx，
請求：受傷治療期間應(yīng)該按工傷支付工資，不應(yīng)該按病假支付工資。
我在此期間共住院16天花費8萬多元，沒法我孩子找到隊里。6，7，8三個月，隊里按公出計算工資，算是醫(yī)療費補(bǔ)助，其余按病假發(fā)放工資。
無奈我只好求助于您，請求礦領(lǐng)導(dǎo)按工傷保險條例執(zhí)行為盼。
此致
敬禮
申請人：北宿煤礦掘進(jìn)一區(qū)喬xx
工傷骨折申請書篇九
地址：xxxxx廣場c區(qū)九層
電話：0571-xxxxxx傳真：0571-xxxx
某某市公安局物證鑒定室法醫(yī)人檢《法醫(yī)學(xué)活體檢驗鑒定書》"檢驗情況"表明，被檢人宗某某"左額面部至左頸項部(左耳廓前)見-18x15cm的塊狀增生疤痕及色素改變，左下頜部及左頸項部較明顯，頸部活動受限"。其"檢驗意見"為根據(jù)《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第十六條四款，評定重傷。
《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第十六條四款的規(guī)定是："面頸部深二度以上燒、燙傷后導(dǎo)致疤痕攣縮顯著影響面容或者頸部活動嚴(yán)重障礙。"
申請人認(rèn)為，《法醫(yī)學(xué)活體檢驗鑒定書》認(rèn)定的只是被檢人"頸部活動受限";而"頸部活動受限"與重傷標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的"頸部活動嚴(yán)重障礙"是不能劃等號的，兩者程度的差距是明確的;同時也未表明被檢人"傷后導(dǎo)致疤痕攣縮顯著影響面容"。因此申請人認(rèn)為，本案被害人宗某某損傷既未達(dá)到"傷后導(dǎo)致疤痕攣縮顯著影響面容"程度，也未達(dá)到"頸部活動嚴(yán)重障礙"程度，被檢人傷勢不符合《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》關(guān)于重傷規(guī)定的構(gòu)成要件，不構(gòu)成重傷。
同時，申請人認(rèn)為，被害人宗某某傷勢符合《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第四十五條(二)"頭、手、會陰部二度以上燒燙傷,影響外形、容貌或者活動功能的。"規(guī)定，構(gòu)成輕傷。
根據(jù)《刑事訴訟法》第一百五十九條"法庭審理過程中，當(dāng)事人和辯護(hù)人、訴訟代理人有權(quán)申請通知新的證人到庭，調(diào)取新的物證，申請重新鑒定或者勘驗。"規(guī)定，辯護(hù)人申請對被害人宗某某傷情重新鑒定。
此致
敬禮！
申請人：張律師
20xx年6月20日
工傷骨折申請書篇十
尊敬的×××教委：
×××,女，出生于×××× 年×× 月，于×××× 年× 月 到暨華中學(xué)工作，現(xiàn)為中學(xué)一級教師?！痢痢痢?年×× 月×× 日×× 點左右，我在前往教室上課時，途經(jīng)新修教學(xué)樓二樓 女廁所門口外時，因地面濕滑，摔倒在地，當(dāng)時感覺左膝疼 痛，左腿不能彎曲，便立即送往 ×× 醫(yī)院就診，×× 點左右 經(jīng)醫(yī)生診斷為 ××,未做處理，后前往 ×× 醫(yī)院骨科住院部 經(jīng)專家會診后做石膏固定治療。于×× 月×× 日× 片復(fù)查顯 示無明顯骨縫并拆除石膏，醫(yī)生囑咐在家進(jìn)行恢復(fù)練習(xí)。
鑒于此，特申請工傷。
申請人：×××
×××× 年×× 月×× 日
工傷骨折申請書篇十一
***市人民法院：
你院受理的`原告****侵權(quán)一案，你院正在審理中，因被告**對結(jié)論有異議，依法對原告的傷殘要求重新，重新鑒定的依據(jù)是：1****2******3*****。
在此，被告***請求法院委托*************法醫(yī)鑒定所對張建民傷殘進(jìn)行重新鑒定，望準(zhǔn)許。
申請人：xxx
20xx年**月**日
工傷骨折申請書篇十二
日前，成都市中院將此案作為示范性案例發(fā)布。
在校學(xué)生到單位實習(xí)受傷，單位是否應(yīng)按工傷賠償？答案是“不”。日前，成都市中院公布了示范性案例，全市各級法院遇到類似案例，如無不同情況或不同處理理由，一般應(yīng)參照判決。
廖某原是成都某學(xué)校級的學(xué)生，經(jīng)學(xué)校推薦安排，9月到某汽車運輸公司參加汽車維修實習(xí)。同年12月他在上班時被車撞成七級傷殘。隨后，市勞保局認(rèn)定廖某受傷屬工傷性質(zhì)。面對高額的醫(yī)療費，廖某將單位和學(xué)校告上法院，索賠7萬余元。武侯法院一審判決認(rèn)定，廖某實習(xí)是學(xué)校課堂教學(xué)內(nèi)容的延伸，他與實習(xí)單位無勞動關(guān)系，雖在實習(xí)中受傷，但不能享受工傷待遇。最終，法院按照一般民事侵權(quán)糾紛，判令被告單位賠償廖某各項損失3萬余元，駁回廖某的其他請求。
“試用期就不一樣了?！蔽髂厦褡宕髮W(xué)法學(xué)院院長王允武教授稱，學(xué)生畢業(yè)后到單位工作，若是先試用再簽合同但已形成事實勞動關(guān)系，受傷后應(yīng)算工傷；若試用前已簽合同，受傷后也算工傷。
工傷骨折申請書篇十三
工作中受傷屬于工傷，先申請工傷認(rèn)定，痊愈后再去相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘評定。
相關(guān)法條：
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
根據(jù)《工傷保險條例》勞動者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
1、勞動者需要先到工傷認(rèn)定科申請工傷認(rèn)定，待工傷認(rèn)定書下來后到勞動能力鑒定科申請勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。
2、工傷賠償數(shù)額需要按照下列賠償項目理個清單才能確定的
3、工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
二、股骨頸骨折工傷能獲賠多少
(一)1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
(二)5級至10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
5級至10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項：
1、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其他待遇規(guī)定，各省市規(guī)定不盡相同。
勞動者工傷股骨、頸骨骨折屬于幾級工傷，需要由當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的骨折程度和經(jīng)過治療之后的情況進(jìn)行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。
綜上所述，當(dāng)我們不幸的遭遇工傷的時候，一定要及時申請工傷的認(rèn)定，之后再去申請工傷等級的評定。這是我們獲得工傷賠償?shù)囊罁?jù)。關(guān)于股骨頸骨折工傷能獲賠多少的問題，是需要根據(jù)工傷等級來進(jìn)行判斷的。工傷等級不同，獲得的工傷賠償數(shù)額也是不相同的。小編提醒大家，用人單位一定要保護(hù)勞動者的工作安全。
1.股骨頸骨折工傷治好后能賠多少錢
2.工傷保險能報多少
3.工傷保險能報銷多少
4.工傷理賠流程
5.交通事故賠償后可以獲得工傷賠償
6.工傷賠償基數(shù)
7.工傷賠償?shù)姆N類
8.工傷賠償流程
9.工傷賠償?shù)钠谙?BR> 10.工傷賠償?shù)牧鞒?BR> 工傷骨折申請書篇十四
工傷保險是我們在入職簽訂合同后，用人單位就應(yīng)該幫員工購買的保險之一。在工作過程中若意外受傷，則可以報工傷保險進(jìn)行賠付。賠付的數(shù)額是要根據(jù)傷殘等級一級嚴(yán)重情況來進(jìn)行計算的。
一、一次性傷殘補(bǔ)助金
1、十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。
二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
1、十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;
2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。
3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。
三、殘疾賠償金
1、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
2、受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
3、十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以再乘百分之十。
四、醫(yī)療費
醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。
1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。
3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。
五、住院伙食補(bǔ)助費、交通、食宿費
1、住院伙食補(bǔ)助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);
2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。
3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。
六、輔助器具費用
2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn);
3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第32條。
七、停工留薪期工資
1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇
2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。
3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。
4、法律依據(jù)《工傷保險條例》第33條。
八、停工留薪期護(hù)理費
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
2、護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。
3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條。
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工傷骨折申請書篇十五
。
被訴人：某市游樂園。
第三人：某市園林管理處。
案情：
1997年4月10日，某市湘江公園主任安排申訴人隨車去拉水，返回單位時車陷住，申訴人下車去推，將雙膝撞傷，當(dāng)時雙膝紅腫破皮。4月11日上午到某市骨科醫(yī)院檢查，診斷為左膝外側(cè)半月板損傷。1997年10月，湘江公園被劃歸給某市游樂園，申訴人因醫(yī)藥費報銷問題與所在單位發(fā)生糾紛，遂到勞動爭議仲裁委員會申訴，請求：1、認(rèn)定申訴人為因工負(fù)傷；2、被訴人支付醫(yī)藥費；3、被訴人補(bǔ)發(fā)工資。
調(diào)查核實情況：
申訴人受傷時不是被訴人單位職工，接收時檔案中沒有記載，對此被訴人不愿負(fù)任何責(zé)任。
仲裁委員會經(jīng)開庭審理，查明：申訴人王某原是湘江公園工人。湘江公園是某市園林管理處下屬單位。1997年4月10日，湘江公園主任安排申訴人隨五十鈴貨車去拉水，在返回單位途中車陷住，司機(jī)讓申訴人在車后推車，在推車過程中將雙膝撞傷，當(dāng)時紅腫破皮。4月11日，多家省級醫(yī)院均依斷為左側(cè)半月板損傷。仲裁委員委托市勞動鑒定委員會進(jìn)行了傷殘鑒定，診斷結(jié)論為：左膝外側(cè)半月板損傷，外傷引起，需繼續(xù)治療，另查明：某市湘江公園于1996年10月被劃歸給某市游樂園，人員檔案于1996年10月15日履行了交接手續(xù)。
分析意見：
申訴人王某負(fù)傷是在工作過程中，依據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第八條第（五）項關(guān)于“因履行職責(zé)遭致人身傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”的規(guī)定，屬工傷范圍，應(yīng)定為工傷。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第四十四條關(guān)于“企業(yè)法人分立、合并，它的權(quán)利和義務(wù)由變更后的法人享有和承擔(dān)”的規(guī)定，申訴人屬于被訴人某市游樂園的職工，其工傷待遇應(yīng)由被訴人某市游樂園承擔(dān)。
仲裁結(jié)果：
仲裁委員會裁決如下：
1、根據(jù)勞動行政部門的認(rèn)定，申訴人王某為工傷；
2、被訴人某市游樂園支付給申訴人下列費用：（1）1997年4月至9月的工資726元（月121元）；（2）1997年10月至1998年4月的`工資2474.34元（月412.39元）；（3）1997年4月至今的工傷醫(yī)療費6424.59元（憑醫(yī)療收據(jù)報銷）。
3、申訴人提出的護(hù)理費等不予支持；
4、1998年4月以后，被訴人應(yīng)承擔(dān)申訴人工傷繼續(xù)治療醫(yī)藥費和治療期間的工資；
5、仲裁案件受理費20元、處理費300元由被訴人承擔(dān)。
上述案例僅供參考，如和現(xiàn)行法律、法規(guī)不一致，以現(xiàn)行法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
工傷骨折申請書篇十六
一名女工早退繞路去超市購買東西，卻在超市附近發(fā)生交通事故受傷，經(jīng)認(rèn)定她承擔(dān)事故的次要責(zé)任。女工以她在下班途中受到非她本人主要責(zé)任的交通事故傷害為由，向單位申請工傷認(rèn)定。單位不同意工傷認(rèn)定，雙方將官司打到了法院。
早退繞路辦私事30歲的顧xx，在江蘇一家包裝材料公司已經(jīng)工作多年，這家公司的白班工作時間為早上八點至晚上八點。
包裝材料公司坐落于鎮(zhèn)江市大港新區(qū)，顧xx家住大港新區(qū)紫竹苑，位于包裝材料公司的西南偏南方向。從單位回家，顧xx有幾條線路可以選擇，其中由單位向南再向西線路最短，是她平時回家的常走路線。
7月29日，顧xx上白班。當(dāng)晚19時許，全班組完成了當(dāng)天的全部工作。時間尚早，大家就坐在一起閑聊。其間，顧xx說：“現(xiàn)在到下班還有一點時間，如果沒有什么其他事，我想到超市去買點東西回家?！?BR> “正巧，我也要到超市去買東西。反正今天也沒有什么事了，我和你一起去超市吧?！庇谑?，顧xx和羅雨霏牽著手，跟其他同事打了招呼就離開了公司。
當(dāng)晚19時20分許，顧xx駕駛摩托車搭載羅雨霏，從單位提前下班，沿大港興港西路由東向西駛向一家超市。誰也沒有想到的是，5分鐘后，顧xx駕車行駛至超市附近的趙聲路路口，卻不幸發(fā)生了意外。一輛小型普通客車急馳而來，顧xx躲閃不及，與小型普通客車迎面相撞，顧xx及羅雨霏被重重摔倒在地上。隨后，羅雨霏艱難地從地上爬起來，上前想把顧xx拉起來，可是，顧xx因傷勢較重，躺在地上已不能動彈。
事故發(fā)生后，顧xx被送往市區(qū)醫(yī)院搶救，經(jīng)診斷，顧xx的損傷為右肱骨外側(cè)髁骨折、額面部頭皮裂傷、右第二掌骨基底部骨折。住了一個多月的院，她才出院回家休養(yǎng)。
車禍發(fā)生當(dāng)日，鎮(zhèn)江市交警部門認(rèn)定，顧xx負(fù)事故次要責(zé)任。
用人單位難以接受工傷認(rèn)定顧xx認(rèn)為，她是在下班途中發(fā)生的交通事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。為此，她找到單位，要求為她申請工傷認(rèn)定。
1月5日，包裝材料公司向鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局提出關(guān)于顧xx的工傷認(rèn)定申請。申請表中，顧xx自述在下班途中因交通事故受傷，包裝材料公司在工傷申請表上蓋章確認(rèn)。
201月13日，市人社局作出了工傷認(rèn)定決定，認(rèn)定顧xx為工傷。該決定的主要內(nèi)容為：包裝材料公司，你單位顧xx，性別女，年齡30，于207月29日，在下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害。經(jīng)醫(yī)院年7月29日診斷為右肱骨外側(cè)髁骨折、額面部頭皮裂傷、右第二掌骨基底部骨折。上述情況經(jīng)我局調(diào)查核實，對照《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定，認(rèn)定工傷。
接到人社局的工傷認(rèn)定決定書后，包裝材料公司根本無法接受，該公司認(rèn)為，顧xx當(dāng)天早退，而且早退后是去超市購物，不僅違反了單位的勞動紀(jì)律，而且她沒有直接回家，不屬于在下班途中，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
包裝材料公司發(fā)現(xiàn)，問題出在申請表上載明顧xx在下班途中因交通事故受傷。包裝材料公司認(rèn)為，雖然公司在申請表中因承辦人的疏忽蓋章確認(rèn)了顧xx自述的事實，但是，作為市人社局也應(yīng)當(dāng)認(rèn)真查明事實真相，作出正確的認(rèn)定。為此，包裝材料公司對市人社局作出的工傷認(rèn)定不服，于4月22日向江蘇省潤州區(qū)法院提起訴訟，請求判決撤銷市人社局作出的工傷認(rèn)定決定書，責(zé)令其重新作出具體行政行為。
人社局則認(rèn)為，包裝材料公司于年1月6日提交工傷認(rèn)定申請，申請表上稱顧xx系上下班途中遭受交通事故傷害，申請表上有顧xx本人的簽字和單位公章確認(rèn)，并提供相關(guān)證據(jù)。該局依法審核后作出的工傷認(rèn)定決定書，事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序合法，請求法院予以維持。
為反駁包裝材料公司的起訴，市人社局向法庭提交了一份工傷認(rèn)定申請表，用以證明顧xx自述在下班途中遭到非本人主要責(zé)任的交通事故受傷，這個事實由包裝材料公司單位加蓋了公章確認(rèn)。
法院判決支持工傷認(rèn)定潤州法院經(jīng)審理后認(rèn)為，顧xx在下班途中因交通事故受傷，這一事實經(jīng)包裝材料公司在工傷申請表上蓋章確認(rèn)后，市人社局根據(jù)本案事實和法律、法規(guī)規(guī)定，認(rèn)定顧xx因工負(fù)傷，作出認(rèn)定工傷決定，并無不當(dāng)。顧xx提前下班僅是違反了包裝材料公司單位的勞動紀(jì)律，其行為的性質(zhì)仍屬于下班;顧xx事發(fā)當(dāng)日行駛的路線，雖然并非顧xx回家的最短路線，但去超市購物屬正常合理的生活需要，路線距離也在合理范圍內(nèi)，且事故地點是顧xx從單位離開后到達(dá)的第一地點，應(yīng)理解為下班途中的合理路線。
日前，潤州法院一審判決駁回包裝材料公司要求撤銷市人社局于2012年1月13日作出認(rèn)定工傷決定的訴訟請求。
一審判決后，包裝材料公司、市人社局、顧xx均沒有提起上訴，判決已發(fā)生法律效力。(文中人名系化名)
法官點評：根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。那么，上下班途中的遲到早退的繞道行為，是否屬于“上下班途中”，則是本案認(rèn)定的關(guān)鍵?！吧舷掳嗤局小?，內(nèi)含兩個方面的內(nèi)容，一是時間要素，即上下班的合理時間;二是地理要素，即上下班的合理路線。由于《工傷保險條例》沒有對“合理時間”、“合理路線”作出詳細(xì)的說明，造成在工傷認(rèn)定的實踐過程中，對“合理時間”、“合理路線”理解不一。
對此，有關(guān)法律人士指出，所謂合理的時間，包含兩層含義，一是上下班的時間，二是上下班途中的時間。對于上下班的時間，一般用人單位都有嚴(yán)格的勞動紀(jì)律，要求員工不得遲到早退。對此規(guī)定，無可厚非。員工遲到早退，違反了勞動紀(jì)律，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)勞動紀(jì)律的處罰，這也是合理的，也為法律所支持。但是，員工因遲到早退所承擔(dān)的責(zé)任，不能突破法律的限度。員工雖說遲到早退，但是，如果遲到時的目的是為上班，或早退的目的是為回家，性質(zhì)仍為上下班。對于上下班途中的時間，除了考慮兩地的距離外，還應(yīng)當(dāng)充分考慮道路的暢通情況，代步工具的種類和性能、天氣變化情況等因素，以足以保證勞動者能夠順利到達(dá)目的地為基線;所謂合理的路線，一般是兩地最直接、最通達(dá)的路線。在職工沒有走最直接、最通達(dá)的路線上班或下班，而是繞道上下班時，還應(yīng)當(dāng)充分考慮到勞動者繞道的理由。理由正當(dāng)，則繞道也應(yīng)視為合理路線。
工傷骨折申請書篇一
申請人：
住所地：
法定代表人：
被申請人：姓名，民族，年月日出生，住省市區(qū)樓室。
請求依法撤銷人仲案字【20xx】第號仲裁裁決書;
區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動爭議時，違反法定程序，直接導(dǎo)致認(rèn)定事實錯誤，基于此做出的的常鐘勞人仲案字【20xx】第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請撤銷條件，故特現(xiàn)提出申請撤銷。
一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時，首席仲裁員或者獨任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見?！?BR> 在本次仲裁中，仲裁員作出事實認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為，裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù)，公司提交區(qū)勞動監(jiān)察隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”。
對這份關(guān)鍵證據(jù)，仲裁員在取得后未由申請人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢申請人的最后意見，即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，剝奪了申請人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。
正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù)，沒有在取證后征詢申請人的最后意見，申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見，仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查，導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實錯誤。
該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動監(jiān)察隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表，是申請人將申報個人所得稅的表格直接抄送給勞動監(jiān)察隊的。工資一項，該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項，只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費。該份明細(xì)表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。
該份證據(jù)為“20xx年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”，而申請人與被申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯誤的。
二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定，裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動仲裁委員會印章。
該份裁決書并無仲裁員簽名。
綜上，申請人認(rèn)為，【20xx】第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序，裁決書本身缺少法定簽名要件，依法應(yīng)予撤銷，懇請中級人民法院依法審查，撤銷。
此致
中級人民法院
申請人：
20xx年 月 日
工傷骨折申請書篇二
被申請人：葛xxxx煤礦法人代表，礦長電話：5946xxx，唐xx掘進(jìn)一區(qū)隊長電話5946xxx。
請求：受傷治療期間應(yīng)該按工傷支付工資，不應(yīng)該按病假支付工資。
我在此期間共住院16天花費8萬多元，沒法我孩子找到隊里。6，7，8三個月，隊里按公出計算工資，算是醫(yī)療費補(bǔ)助，其余按病假發(fā)放工資。
無奈我只好求助于您，請求礦領(lǐng)導(dǎo)按工傷保險條例執(zhí)行為盼。
此致
敬禮
申請人：xx煤礦掘進(jìn)一區(qū)
喬xx
工傷骨折申請書篇三
甲方：
乙方：
乙方 年 月 日到甲方工作，乙方與 年 月 日在甲方處工作時不慎受傷，后經(jīng)醫(yī)院診斷為傷殘?，F(xiàn)因治療期終止，避免甲乙雙方在此期間相互損失，故申請一次性談斷工傷賠償。 本著公平合理、協(xié)商一致的原則，就乙方主動要求與同甲方一事，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國工傷保險條例》及廣東省的有關(guān)法規(guī)、規(guī)章雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：
第三、乙方主動提出解除勞動關(guān)系并要求一次性解決賠償事宜；
第四、本協(xié)議生效后，雙方解除勞動關(guān)系，甲方須按協(xié)議要求支付給乙方賠償金；
第五、本協(xié)議生效后，乙方自愿放棄追究其它賠償差額權(quán)利；
第六、乙方自愿放棄基于雙方勞動關(guān)系發(fā)生及解除所產(chǎn)生的各項權(quán)利；
第七、乙方自愿放棄就雙方解除勞動關(guān)系后所享有仲裁、訴訟的權(quán)利；
第八、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份；
第九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
工傷骨折申請書篇四
申請人：
職工姓名：
性別：
年齡：
身份證號碼：
用人單位：
職業(yè)/工種/工作崗位：
xx年xx月xx日受理xx的工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)提交的材料調(diào)查核實情況如下：
同志受到的傷害，不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形;或者根據(jù)《工傷保險條例》第十六條第xx項之規(guī)定，屬于不得認(rèn)定或者視同工傷的情形?，F(xiàn)決定不予認(rèn)定或者視同工傷。
如對本工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可自接到本決定書之日起60日內(nèi)向申請行政復(fù)議，或者向人民法院提起行政訴訟。
(工傷認(rèn)定專用章)
xx年xx月xx日
工傷骨折申請書篇五
?。簒xxx
工作單位：xx市xx小學(xué)
請求事項
請求依法認(rèn)定申請人在xx年x月xx日受傷為工傷，并報銷相關(guān)費用。
事實及理由：
申請人是xx小學(xué)教師，1983年8月進(jìn)入學(xué)校就職，擔(dān)任教師工作至今。在xx年x月xx日上午x點上班路上，申請人騎電瓶車路過青山高速公路顏崗立交橋，在下坡時，因路面潮濕，導(dǎo)致申請人摔倒，致使申請人左腿膝蓋受傷。申請人受傷后，在xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院治療，現(xiàn)已治療近2個月，花費醫(yī)藥費1300多元。
因申請人屬于事業(yè)單位職工，故列明相關(guān)法律規(guī)定如下：
根據(jù)《工傷保險條例》第62條的規(guī)定，“國家機(jī)關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、財政部門規(guī)定”。
根據(jù)江蘇省《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工傷（亡）認(rèn)定的暫行辦法》，教師負(fù)傷、致殘、死亡的原因，有下列情形之一者，應(yīng)認(rèn)定為工傷（亡）：
7、國家法律、法規(guī)規(guī)定的`其他情形。
根據(jù)江蘇省《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工傷（亡）認(rèn)定的暫行辦法》，教師工傷的認(rèn)定工作，其具體程序包括：
4、各級人事部門對申報的教師工傷認(rèn)定材料要根據(jù)有關(guān)文件精神進(jìn)行認(rèn)真的復(fù)核。正常情況下，應(yīng)在接到申請報告的一個月內(nèi)作出是否屬于工傷的書面答復(fù)。
申請人列明相關(guān)法律規(guī)定，希望校領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒申請人作為一名老員工的辛勞，能夠按照國家法律相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定申請人受傷一事為工傷，并報銷相關(guān)費用。
xx市xx小學(xué)
申請人（簽字）：
xx年x月xx日
工傷骨折申請書篇六
市社會保險基金結(jié)算中心：
xx市xx建筑工程公司是一家隸屬于鄂州市住建委的二級建筑施工企業(yè)，目前公司的安全生產(chǎn)許可證于5月23日到期，需辦理延期手續(xù)，延期材料中有一項要求達(dá)到150人工傷保險的指標(biāo)性條件，如沒有按期送達(dá)安全生產(chǎn)許可證的延期報審資料，我公司所屬的全部工程項目將面臨停工停產(chǎn)的局面，特別是20xx年市屬的重點工程，這樣勢必會給各級領(lǐng)導(dǎo)造成不必要的麻煩和社會的不安定，為了保證企業(yè)能正常經(jīng)營運轉(zhuǎn)，確保市屬項目正常交付使用和廣大務(wù)工人員的安定，我公司特向貴中心申請辦理工傷保險。
請予批準(zhǔn)為感！
xx市xx建筑工程公司
年 月 日
工傷骨折申請書篇七
申請人：
被申請人：
請求撤銷麻陽縣人力資源和社會保障局于20xx年3月30日作出的編號：20xx002號工傷認(rèn)定書，重新作出工傷認(rèn)定結(jié)論，依法認(rèn)定申請人張澤和在20xx年2月12日的受傷為工傷。
申請人于20xx年2月12日中午12點10分左右，剛下班回家就接到國土局地基股長張斤華的電話，要求慢點休息先到局辦公室查一下黃雙鄉(xiāng)宅基地發(fā)證指界人員的工作經(jīng)費出入問題，由于事發(fā)突然，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在外工作人員都在等待核查結(jié)果。申請人為了不耽誤工作，只好從家中騎電動摩托車返回辦公室，當(dāng)時，正逢趕集天中午，車輛、人群絡(luò)繹不絕道路擁堵，只好另辟捷經(jīng)走火車站貨場道路趕往局里，恰巧道路前一輛貨車塵土飛揚迎面駛來，申請人謹(jǐn)慎駕駛不料使入道路中的坑洼處人車一起滑倒，因貨車撒落地面的碎石、礦渣較多車子打滑摔得嚴(yán)重，經(jīng)醫(yī)生診斷申請人右腿脛骨平臺粉碎性骨裂實施手術(shù)后導(dǎo)致傷殘。
申請人于20xx年2月15日向人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請，20xx年3月30日縣人力資源和社會保障局作出編號為20xx002號的.不予受理書，認(rèn)為申請人的情形“不符合《工傷保險條例》（以下稱該條例）第十四條第六項、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形”，因此，“認(rèn)定申請人不屬于或不視同工傷”。
工傷骨折申請書篇八
電話：5946xxx，唐向忠掘進(jìn)一區(qū)隊長電話5946xxx，
請求：受傷治療期間應(yīng)該按工傷支付工資，不應(yīng)該按病假支付工資。
我在此期間共住院16天花費8萬多元，沒法我孩子找到隊里。6，7，8三個月，隊里按公出計算工資，算是醫(yī)療費補(bǔ)助，其余按病假發(fā)放工資。
無奈我只好求助于您，請求礦領(lǐng)導(dǎo)按工傷保險條例執(zhí)行為盼。
此致
敬禮
申請人：北宿煤礦掘進(jìn)一區(qū)喬xx
工傷骨折申請書篇九
地址：xxxxx廣場c區(qū)九層
電話：0571-xxxxxx傳真：0571-xxxx
某某市公安局物證鑒定室法醫(yī)人檢《法醫(yī)學(xué)活體檢驗鑒定書》"檢驗情況"表明，被檢人宗某某"左額面部至左頸項部(左耳廓前)見-18x15cm的塊狀增生疤痕及色素改變，左下頜部及左頸項部較明顯，頸部活動受限"。其"檢驗意見"為根據(jù)《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第十六條四款，評定重傷。
《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第十六條四款的規(guī)定是："面頸部深二度以上燒、燙傷后導(dǎo)致疤痕攣縮顯著影響面容或者頸部活動嚴(yán)重障礙。"
申請人認(rèn)為，《法醫(yī)學(xué)活體檢驗鑒定書》認(rèn)定的只是被檢人"頸部活動受限";而"頸部活動受限"與重傷標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的"頸部活動嚴(yán)重障礙"是不能劃等號的，兩者程度的差距是明確的;同時也未表明被檢人"傷后導(dǎo)致疤痕攣縮顯著影響面容"。因此申請人認(rèn)為，本案被害人宗某某損傷既未達(dá)到"傷后導(dǎo)致疤痕攣縮顯著影響面容"程度，也未達(dá)到"頸部活動嚴(yán)重障礙"程度，被檢人傷勢不符合《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》關(guān)于重傷規(guī)定的構(gòu)成要件，不構(gòu)成重傷。
同時，申請人認(rèn)為，被害人宗某某傷勢符合《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第四十五條(二)"頭、手、會陰部二度以上燒燙傷,影響外形、容貌或者活動功能的。"規(guī)定，構(gòu)成輕傷。
根據(jù)《刑事訴訟法》第一百五十九條"法庭審理過程中，當(dāng)事人和辯護(hù)人、訴訟代理人有權(quán)申請通知新的證人到庭，調(diào)取新的物證，申請重新鑒定或者勘驗。"規(guī)定，辯護(hù)人申請對被害人宗某某傷情重新鑒定。
此致
敬禮！
申請人：張律師
20xx年6月20日
工傷骨折申請書篇十
尊敬的×××教委：
×××,女，出生于×××× 年×× 月，于×××× 年× 月 到暨華中學(xué)工作，現(xiàn)為中學(xué)一級教師?！痢痢痢?年×× 月×× 日×× 點左右，我在前往教室上課時，途經(jīng)新修教學(xué)樓二樓 女廁所門口外時，因地面濕滑，摔倒在地，當(dāng)時感覺左膝疼 痛，左腿不能彎曲，便立即送往 ×× 醫(yī)院就診，×× 點左右 經(jīng)醫(yī)生診斷為 ××,未做處理，后前往 ×× 醫(yī)院骨科住院部 經(jīng)專家會診后做石膏固定治療。于×× 月×× 日× 片復(fù)查顯 示無明顯骨縫并拆除石膏，醫(yī)生囑咐在家進(jìn)行恢復(fù)練習(xí)。
鑒于此，特申請工傷。
申請人：×××
×××× 年×× 月×× 日
工傷骨折申請書篇十一
***市人民法院：
你院受理的`原告****侵權(quán)一案，你院正在審理中，因被告**對結(jié)論有異議，依法對原告的傷殘要求重新，重新鑒定的依據(jù)是：1****2******3*****。
在此，被告***請求法院委托*************法醫(yī)鑒定所對張建民傷殘進(jìn)行重新鑒定，望準(zhǔn)許。
申請人：xxx
20xx年**月**日
工傷骨折申請書篇十二
日前，成都市中院將此案作為示范性案例發(fā)布。
在校學(xué)生到單位實習(xí)受傷，單位是否應(yīng)按工傷賠償？答案是“不”。日前，成都市中院公布了示范性案例，全市各級法院遇到類似案例，如無不同情況或不同處理理由，一般應(yīng)參照判決。
廖某原是成都某學(xué)校級的學(xué)生，經(jīng)學(xué)校推薦安排，9月到某汽車運輸公司參加汽車維修實習(xí)。同年12月他在上班時被車撞成七級傷殘。隨后，市勞保局認(rèn)定廖某受傷屬工傷性質(zhì)。面對高額的醫(yī)療費，廖某將單位和學(xué)校告上法院，索賠7萬余元。武侯法院一審判決認(rèn)定，廖某實習(xí)是學(xué)校課堂教學(xué)內(nèi)容的延伸，他與實習(xí)單位無勞動關(guān)系，雖在實習(xí)中受傷，但不能享受工傷待遇。最終，法院按照一般民事侵權(quán)糾紛，判令被告單位賠償廖某各項損失3萬余元，駁回廖某的其他請求。
“試用期就不一樣了?！蔽髂厦褡宕髮W(xué)法學(xué)院院長王允武教授稱，學(xué)生畢業(yè)后到單位工作，若是先試用再簽合同但已形成事實勞動關(guān)系，受傷后應(yīng)算工傷；若試用前已簽合同，受傷后也算工傷。
工傷骨折申請書篇十三
工作中受傷屬于工傷，先申請工傷認(rèn)定，痊愈后再去相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘評定。
相關(guān)法條：
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
根據(jù)《工傷保險條例》勞動者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
1、勞動者需要先到工傷認(rèn)定科申請工傷認(rèn)定，待工傷認(rèn)定書下來后到勞動能力鑒定科申請勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。
2、工傷賠償數(shù)額需要按照下列賠償項目理個清單才能確定的
3、工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
二、股骨頸骨折工傷能獲賠多少
(一)1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
(二)5級至10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
5級至10級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項：
1、關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及其他待遇規(guī)定，各省市規(guī)定不盡相同。
勞動者工傷股骨、頸骨骨折屬于幾級工傷，需要由當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的骨折程度和經(jīng)過治療之后的情況進(jìn)行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。
綜上所述，當(dāng)我們不幸的遭遇工傷的時候，一定要及時申請工傷的認(rèn)定，之后再去申請工傷等級的評定。這是我們獲得工傷賠償?shù)囊罁?jù)。關(guān)于股骨頸骨折工傷能獲賠多少的問題，是需要根據(jù)工傷等級來進(jìn)行判斷的。工傷等級不同，獲得的工傷賠償數(shù)額也是不相同的。小編提醒大家，用人單位一定要保護(hù)勞動者的工作安全。
1.股骨頸骨折工傷治好后能賠多少錢
2.工傷保險能報多少
3.工傷保險能報銷多少
4.工傷理賠流程
5.交通事故賠償后可以獲得工傷賠償
6.工傷賠償基數(shù)
7.工傷賠償?shù)姆N類
8.工傷賠償流程
9.工傷賠償?shù)钠谙?BR> 10.工傷賠償?shù)牧鞒?BR> 工傷骨折申請書篇十四
工傷保險是我們在入職簽訂合同后，用人單位就應(yīng)該幫員工購買的保險之一。在工作過程中若意外受傷，則可以報工傷保險進(jìn)行賠付。賠付的數(shù)額是要根據(jù)傷殘等級一級嚴(yán)重情況來進(jìn)行計算的。
一、一次性傷殘補(bǔ)助金
1、十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。
二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
1、十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;
2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。
3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。
三、殘疾賠償金
1、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。
2、受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
3、十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以再乘百分之十。
四、醫(yī)療費
醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。
1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。
3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。
五、住院伙食補(bǔ)助費、交通、食宿費
1、住院伙食補(bǔ)助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);
2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。
3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。
六、輔助器具費用
2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn);
3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第32條。
七、停工留薪期工資
1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇
2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。
3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。
4、法律依據(jù)《工傷保險條例》第33條。
八、停工留薪期護(hù)理費
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
2、護(hù)理費標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。
3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條。
1.十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
2.十級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)
3.最新十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
4.工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
5.二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？
6.新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
7.一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
8.工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
9.工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015最新
10.2017工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷骨折申請書篇十五
。
被訴人：某市游樂園。
第三人：某市園林管理處。
案情：
1997年4月10日，某市湘江公園主任安排申訴人隨車去拉水，返回單位時車陷住，申訴人下車去推，將雙膝撞傷，當(dāng)時雙膝紅腫破皮。4月11日上午到某市骨科醫(yī)院檢查，診斷為左膝外側(cè)半月板損傷。1997年10月，湘江公園被劃歸給某市游樂園，申訴人因醫(yī)藥費報銷問題與所在單位發(fā)生糾紛，遂到勞動爭議仲裁委員會申訴，請求：1、認(rèn)定申訴人為因工負(fù)傷；2、被訴人支付醫(yī)藥費；3、被訴人補(bǔ)發(fā)工資。
調(diào)查核實情況：
申訴人受傷時不是被訴人單位職工，接收時檔案中沒有記載，對此被訴人不愿負(fù)任何責(zé)任。
仲裁委員會經(jīng)開庭審理，查明：申訴人王某原是湘江公園工人。湘江公園是某市園林管理處下屬單位。1997年4月10日，湘江公園主任安排申訴人隨五十鈴貨車去拉水，在返回單位途中車陷住，司機(jī)讓申訴人在車后推車，在推車過程中將雙膝撞傷，當(dāng)時紅腫破皮。4月11日，多家省級醫(yī)院均依斷為左側(cè)半月板損傷。仲裁委員委托市勞動鑒定委員會進(jìn)行了傷殘鑒定，診斷結(jié)論為：左膝外側(cè)半月板損傷，外傷引起，需繼續(xù)治療，另查明：某市湘江公園于1996年10月被劃歸給某市游樂園，人員檔案于1996年10月15日履行了交接手續(xù)。
分析意見：
申訴人王某負(fù)傷是在工作過程中，依據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第八條第（五）項關(guān)于“因履行職責(zé)遭致人身傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷”的規(guī)定，屬工傷范圍，應(yīng)定為工傷。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第四十四條關(guān)于“企業(yè)法人分立、合并，它的權(quán)利和義務(wù)由變更后的法人享有和承擔(dān)”的規(guī)定，申訴人屬于被訴人某市游樂園的職工，其工傷待遇應(yīng)由被訴人某市游樂園承擔(dān)。
仲裁結(jié)果：
仲裁委員會裁決如下：
1、根據(jù)勞動行政部門的認(rèn)定，申訴人王某為工傷；
2、被訴人某市游樂園支付給申訴人下列費用：（1）1997年4月至9月的工資726元（月121元）；（2）1997年10月至1998年4月的`工資2474.34元（月412.39元）；（3）1997年4月至今的工傷醫(yī)療費6424.59元（憑醫(yī)療收據(jù)報銷）。
3、申訴人提出的護(hù)理費等不予支持；
4、1998年4月以后，被訴人應(yīng)承擔(dān)申訴人工傷繼續(xù)治療醫(yī)藥費和治療期間的工資；
5、仲裁案件受理費20元、處理費300元由被訴人承擔(dān)。
上述案例僅供參考，如和現(xiàn)行法律、法規(guī)不一致，以現(xiàn)行法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
工傷骨折申請書篇十六
一名女工早退繞路去超市購買東西，卻在超市附近發(fā)生交通事故受傷，經(jīng)認(rèn)定她承擔(dān)事故的次要責(zé)任。女工以她在下班途中受到非她本人主要責(zé)任的交通事故傷害為由，向單位申請工傷認(rèn)定。單位不同意工傷認(rèn)定，雙方將官司打到了法院。
早退繞路辦私事30歲的顧xx，在江蘇一家包裝材料公司已經(jīng)工作多年，這家公司的白班工作時間為早上八點至晚上八點。
包裝材料公司坐落于鎮(zhèn)江市大港新區(qū)，顧xx家住大港新區(qū)紫竹苑，位于包裝材料公司的西南偏南方向。從單位回家，顧xx有幾條線路可以選擇，其中由單位向南再向西線路最短，是她平時回家的常走路線。
7月29日，顧xx上白班。當(dāng)晚19時許，全班組完成了當(dāng)天的全部工作。時間尚早，大家就坐在一起閑聊。其間，顧xx說：“現(xiàn)在到下班還有一點時間，如果沒有什么其他事，我想到超市去買點東西回家?！?BR> “正巧，我也要到超市去買東西。反正今天也沒有什么事了，我和你一起去超市吧?！庇谑?，顧xx和羅雨霏牽著手，跟其他同事打了招呼就離開了公司。
當(dāng)晚19時20分許，顧xx駕駛摩托車搭載羅雨霏，從單位提前下班，沿大港興港西路由東向西駛向一家超市。誰也沒有想到的是，5分鐘后，顧xx駕車行駛至超市附近的趙聲路路口，卻不幸發(fā)生了意外。一輛小型普通客車急馳而來，顧xx躲閃不及，與小型普通客車迎面相撞，顧xx及羅雨霏被重重摔倒在地上。隨后，羅雨霏艱難地從地上爬起來，上前想把顧xx拉起來，可是，顧xx因傷勢較重，躺在地上已不能動彈。
事故發(fā)生后，顧xx被送往市區(qū)醫(yī)院搶救，經(jīng)診斷，顧xx的損傷為右肱骨外側(cè)髁骨折、額面部頭皮裂傷、右第二掌骨基底部骨折。住了一個多月的院，她才出院回家休養(yǎng)。
車禍發(fā)生當(dāng)日，鎮(zhèn)江市交警部門認(rèn)定，顧xx負(fù)事故次要責(zé)任。
用人單位難以接受工傷認(rèn)定顧xx認(rèn)為，她是在下班途中發(fā)生的交通事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷。為此，她找到單位，要求為她申請工傷認(rèn)定。
1月5日，包裝材料公司向鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局提出關(guān)于顧xx的工傷認(rèn)定申請。申請表中，顧xx自述在下班途中因交通事故受傷，包裝材料公司在工傷申請表上蓋章確認(rèn)。
201月13日，市人社局作出了工傷認(rèn)定決定，認(rèn)定顧xx為工傷。該決定的主要內(nèi)容為：包裝材料公司，你單位顧xx，性別女，年齡30，于207月29日，在下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害。經(jīng)醫(yī)院年7月29日診斷為右肱骨外側(cè)髁骨折、額面部頭皮裂傷、右第二掌骨基底部骨折。上述情況經(jīng)我局調(diào)查核實，對照《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定，認(rèn)定工傷。
接到人社局的工傷認(rèn)定決定書后，包裝材料公司根本無法接受，該公司認(rèn)為，顧xx當(dāng)天早退，而且早退后是去超市購物，不僅違反了單位的勞動紀(jì)律，而且她沒有直接回家，不屬于在下班途中，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
包裝材料公司發(fā)現(xiàn)，問題出在申請表上載明顧xx在下班途中因交通事故受傷。包裝材料公司認(rèn)為，雖然公司在申請表中因承辦人的疏忽蓋章確認(rèn)了顧xx自述的事實，但是，作為市人社局也應(yīng)當(dāng)認(rèn)真查明事實真相，作出正確的認(rèn)定。為此，包裝材料公司對市人社局作出的工傷認(rèn)定不服，于4月22日向江蘇省潤州區(qū)法院提起訴訟，請求判決撤銷市人社局作出的工傷認(rèn)定決定書，責(zé)令其重新作出具體行政行為。
人社局則認(rèn)為，包裝材料公司于年1月6日提交工傷認(rèn)定申請，申請表上稱顧xx系上下班途中遭受交通事故傷害，申請表上有顧xx本人的簽字和單位公章確認(rèn)，并提供相關(guān)證據(jù)。該局依法審核后作出的工傷認(rèn)定決定書，事實清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序合法，請求法院予以維持。
為反駁包裝材料公司的起訴，市人社局向法庭提交了一份工傷認(rèn)定申請表，用以證明顧xx自述在下班途中遭到非本人主要責(zé)任的交通事故受傷，這個事實由包裝材料公司單位加蓋了公章確認(rèn)。
法院判決支持工傷認(rèn)定潤州法院經(jīng)審理后認(rèn)為，顧xx在下班途中因交通事故受傷，這一事實經(jīng)包裝材料公司在工傷申請表上蓋章確認(rèn)后，市人社局根據(jù)本案事實和法律、法規(guī)規(guī)定，認(rèn)定顧xx因工負(fù)傷，作出認(rèn)定工傷決定，并無不當(dāng)。顧xx提前下班僅是違反了包裝材料公司單位的勞動紀(jì)律，其行為的性質(zhì)仍屬于下班;顧xx事發(fā)當(dāng)日行駛的路線，雖然并非顧xx回家的最短路線，但去超市購物屬正常合理的生活需要，路線距離也在合理范圍內(nèi)，且事故地點是顧xx從單位離開后到達(dá)的第一地點，應(yīng)理解為下班途中的合理路線。
日前，潤州法院一審判決駁回包裝材料公司要求撤銷市人社局于2012年1月13日作出認(rèn)定工傷決定的訴訟請求。
一審判決后，包裝材料公司、市人社局、顧xx均沒有提起上訴，判決已發(fā)生法律效力。(文中人名系化名)
法官點評：根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。那么，上下班途中的遲到早退的繞道行為，是否屬于“上下班途中”，則是本案認(rèn)定的關(guān)鍵?！吧舷掳嗤局小?，內(nèi)含兩個方面的內(nèi)容，一是時間要素，即上下班的合理時間;二是地理要素，即上下班的合理路線。由于《工傷保險條例》沒有對“合理時間”、“合理路線”作出詳細(xì)的說明，造成在工傷認(rèn)定的實踐過程中，對“合理時間”、“合理路線”理解不一。
對此，有關(guān)法律人士指出，所謂合理的時間，包含兩層含義，一是上下班的時間，二是上下班途中的時間。對于上下班的時間，一般用人單位都有嚴(yán)格的勞動紀(jì)律，要求員工不得遲到早退。對此規(guī)定，無可厚非。員工遲到早退，違反了勞動紀(jì)律，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)勞動紀(jì)律的處罰，這也是合理的，也為法律所支持。但是，員工因遲到早退所承擔(dān)的責(zé)任，不能突破法律的限度。員工雖說遲到早退，但是，如果遲到時的目的是為上班，或早退的目的是為回家，性質(zhì)仍為上下班。對于上下班途中的時間，除了考慮兩地的距離外，還應(yīng)當(dāng)充分考慮道路的暢通情況，代步工具的種類和性能、天氣變化情況等因素，以足以保證勞動者能夠順利到達(dá)目的地為基線;所謂合理的路線，一般是兩地最直接、最通達(dá)的路線。在職工沒有走最直接、最通達(dá)的路線上班或下班，而是繞道上下班時，還應(yīng)當(dāng)充分考慮到勞動者繞道的理由。理由正當(dāng)，則繞道也應(yīng)視為合理路線。