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不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇一
根據(jù)新的全市職工平均工資，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了該市的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。根據(jù)規(guī)定，北京市在職職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的，按照本人的月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。但五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，將根據(jù)上年度的全市職工平均工資進(jìn)行調(diào)整。
根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)，五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限按照全市20職工月平均工資的300%確定，最高不超過(guò)15669元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限，按照月平均工資的40%確定，最低不低于2089元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照60%確定，最低不低于3134元。
此外，北京市個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人可選擇三個(gè)檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，分別為全市年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。
20北京住房公積金月繳存上限增加了396元
按照公積金繳存上限的計(jì)算公式――上一年度北京市職工月均工資的300%，分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例12%，得出今年個(gè)人和單位月繳存上限1880元。7月1日起，2013年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。
從7月1日起，北京市職工公積金月繳存上限調(diào)整為3760元，職工和單位月繳存額度上限均為1880元，原則上不允許突破這一規(guī)定繳存公積金。
根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于公布北京市職工社會(huì)平均工資的通知》，20北京市全市職工月平均工資為5223元。根據(jù)這一數(shù)據(jù)，北京公積金中心調(diào)整了繳存上限，從7月1日起，2013年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。
從開(kāi)始，公積金中心將單位和個(gè)人繳存公積金的比例從8%-12%的浮動(dòng)比例統(tǒng)一調(diào)整為12%。在此基礎(chǔ)上，公積金中心還會(huì)根據(jù)上一年的北京市平均工資進(jìn)行測(cè)算，以確定當(dāng)年的繳存上限。按照上一年度北京市職工月均工資的300%，分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例12%，得出個(gè)人和單位繳存上限1880元。
在實(shí)際執(zhí)行中，個(gè)人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例，單位部分也按照這一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。只要在公積金中心規(guī)定的最高上限內(nèi)，都可以正常繳納。而之所以官方規(guī)定上限，主要是因?yàn)閲?guó)家財(cái)政在住房公積金上給予了很大的稅收優(yōu)惠，個(gè)人所繳存公積金免繳個(gè)人收入所得稅，而單位部分則是可計(jì)入成本，在稅前列支。
作為社會(huì)的基本保障制度，公積金是為了保障基本的住房需求，設(shè)立繳存上限，是為了防止這一機(jī)制被部分高收入公司和人群當(dāng)做避稅港。當(dāng)然，設(shè)置了上限也可以幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本。至于為何是7月1日之后執(zhí)行，這主要是因?yàn)楣e金年度規(guī)定所致，一般為當(dāng)年7月1日到下一年6月30日。此次公積金中心公布了公積金月繳存上限，并沒(méi)有公布月繳存的下限。一般而言，公積金繳存下限主要以北京市過(guò)去一年最低工資水平為基數(shù)。如果這一基數(shù)公布并發(fā)生調(diào)整，公積金月繳存下限也會(huì)發(fā)生變動(dòng)。
[北京五險(xiǎn)一金基數(shù)2013]
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇二
【石家莊】
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?0%，個(gè)人，8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，2%
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人不用繳費(fèi)
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，1%
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.8%，個(gè)人不用繳費(fèi)
住房公積金：?jiǎn)挝唬?1%，個(gè)人，7%
【秦皇島】
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人2%
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.6%，個(gè)人不繳納費(fèi)用
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%
【唐山】
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%
醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%
失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%
工傷保險(xiǎn)繳納比例：工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率按照不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定，行業(yè)差別費(fèi)率為：一類行業(yè)費(fèi)率為0.5%;二類行業(yè)費(fèi)率為1%;三類行業(yè)費(fèi)率為2%。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
生育保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?.8%，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)
住房公積金繳存比例：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人的住房公積金的繳存比例最低不得低于各5%，自1月起，行政事業(yè)單位的單位繳存比例最高為12%，個(gè)人繳存比例暫維持原比例不變。企業(yè)及其他單位，參照行政事業(yè)單位執(zhí)行。單位自身經(jīng)濟(jì)狀況良好可提高繳存比例，但單位和個(gè)人繳存比例之和不得超過(guò)24%。
以上便是河北五險(xiǎn)一金繳納比例相關(guān)的介紹，如有疑問(wèn)，可向當(dāng)?shù)氐纳绫＞峙c公積金管理中心咨詢。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：
(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)，職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納工資基數(shù)的2%，單位繳納工資基數(shù)的8%。
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：個(gè)人繳納工資基數(shù)的1%，單位繳納工資基數(shù)的2%。
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳費(fèi)，按照0.5%到1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%，但是工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。
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不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇三
北京市人社局、統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，去年全市職工月平均工資為7086元，這意味著，與之聯(lián)動(dòng)的今年本市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額也將隨之調(diào)整，今年的繳費(fèi)上限將增加1869元。換算到職工個(gè)人來(lái)看，養(yǎng)老險(xiǎn)最低月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同比漲20元，最高漲150元。
從以上內(nèi)容我們大概能明白一些，因?yàn)槿巳吮５囊恍┛蛻?，為了更好的享受社保的待遇，社保代繳的費(fèi)用基數(shù)相對(duì)會(huì)高一些，隨著新的繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整，費(fèi)用自然就增加了。按照規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。如北京去年繳費(fèi)基數(shù)為7086元，比增加623元，其中繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資300%確定，即21258元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，即2834元，上漲249元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，即4252元，同比增374元。
不過(guò)，如果某參保職工上一年月平均工資為2.5萬(wàn)元，超過(guò)了本市職工月平均工資的300%，那么其繳費(fèi)基數(shù)最高上限為21258元，不能更高;而工資較低的職工，則各項(xiàng)社保繳費(fèi)時(shí)不能低于相關(guān)下限標(biāo)準(zhǔn)。繳費(fèi)基數(shù)一般每年確定一次。先由用人單位根據(jù)所在地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，此后，社保機(jī)構(gòu)將對(duì)費(fèi)基進(jìn)行集合審查。
北京五險(xiǎn)一金最新繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及待遇：
養(yǎng)老保險(xiǎn)
企業(yè)以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)，以20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部劃入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工個(gè)人則以上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全額計(jì)入個(gè)人賬戶。另外，個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)也設(shè)置了上限和下限，低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù);超過(guò)本市上一年度職工月平均工資300%的部分，則不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。
按規(guī)定，繳費(fèi)年限滿才能享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老金最重要的兩部分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)滿15年發(fā)給基數(shù)的15%，多繳費(fèi)1年多發(fā)1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。因此，你的養(yǎng)老基本金大體可以這樣計(jì)算，基本養(yǎng)老金=(退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。
醫(yī)療保險(xiǎn)
職工按本人上一年月平均工資的2%+3元繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，其繳納基數(shù)上限和下限的設(shè)定同養(yǎng)老保險(xiǎn)相同;企業(yè)則以繳費(fèi)基數(shù)10%的比例繳納，同時(shí)規(guī)定男士必須交滿25年，女士則為。門診費(fèi)用規(guī)定的最低起付線為1800元(退休人員為1300元)，最高支付額都為2萬(wàn)元。
失業(yè)保險(xiǎn)
職工個(gè)人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)則按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的參保人員才有資格領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)算繳費(fèi)時(shí)間：1年以上不滿2年的，可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，2年以上不滿3年的，可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，依此類推，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)
企業(yè)按照其繳費(fèi)總基數(shù)的0.8%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)基金支付范圍主要包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算，算為女職工產(chǎn)假期間的工資，低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足，可以理解為產(chǎn)假期間也有工資;生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)則根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定工傷費(fèi)率，不盡相同。
住房公積金
住房公積金月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，以北京市全市職工月平均工資7086計(jì)算為21258元，分別乘以當(dāng)年單位和職工住房公積金繳存比例，繳存比例一般為12%。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇四
目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元。
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。
單位每個(gè)月為你繳納0。5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0。5%~2%之間。
單位每個(gè)月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。
公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)金額=五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)*五險(xiǎn)一金繳納比例。
小編介紹，一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
（3）職工工資在300%—60%之間的`，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇五
五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。
在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)和住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性的要求，公積金，是根據(jù)企業(yè)效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：退休后你的消費(fèi)水平也許不得不大幅下降
目前我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，以“城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”為核心。就是工作的人每個(gè)月從薪資中被扣掉一筆錢，等達(dá)到法定退休年齡(男60歲、女50歲)后可以從社保系統(tǒng)領(lǐng)養(yǎng)老金。
假如你22歲大學(xué)畢業(yè)，在“中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展指數(shù)”最高的北京工作，月均收入8000元(北京月均工資4672元)，單位代繳工資基數(shù)8000元。按照5%的固定增長(zhǎng)率，你在退休(60歲)時(shí)月薪為4.86萬(wàn)元。而按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，你退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金為8624元。這相當(dāng)于只有退休前工資的18%，并且低于全國(guó)平均基本消費(fèi)支出。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：不是所有的病都能獲得保險(xiǎn)
整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)保是不管的。
此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫(yī)保范圍內(nèi)，只有在公安機(jī)關(guān)證明確實(shí)找不到加害人的情況下，才能由醫(yī)保暫時(shí)核銷。
醫(yī)保在異地使用上也有諸多限制。在國(guó)內(nèi)非居住地突發(fā)疾病，需急診搶救的可以先就近住院，但必須在3個(gè)工作日內(nèi)，將住院日期、醫(yī)院名稱等信息報(bào)參保地醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，病情穩(wěn)定后需繼續(xù)治療的，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。
3、失業(yè)保險(xiǎn)：大費(fèi)周章值不值得?
領(lǐng)取失業(yè)金，必須先滿足下面兩個(gè)條件：
1)所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)滿1年
2)非自己主動(dòng)辭職
然后就是一大堆手續(xù)要辦：應(yīng)在離職之日起60日內(nèi)持職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶口簿、身份證、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明和照片到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記，辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。
注意是戶口所在地，也就是說(shuō)，如果你戶口在甘肅，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家辦。而按照目前的標(biāo)準(zhǔn)，大多數(shù)城市一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金多在幾百元不等，基本不超過(guò)1000元，經(jīng)濟(jì)越落后的地區(qū)，能領(lǐng)的越少。錢不多，能領(lǐng)的時(shí)間也不長(zhǎng)：失業(yè)之前累計(jì)繳費(fèi)1年至5年的，最多領(lǐng)12個(gè)月;5年至的，最多領(lǐng)18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，最多領(lǐng)24個(gè)月。
4、工傷保險(xiǎn)：48小時(shí)生死線
他們被告知，我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第15條規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。陳果是發(fā)病后第49小時(shí)死的，不算工傷。
其實(shí)，關(guān)于工傷認(rèn)定的糾紛和訴訟一直不斷。不只是48小時(shí)生死線，要認(rèn)定工傷，不是那么容易。
5、生育保險(xiǎn)：必須有單位
生育是一件很私人的事情，但是如果沒(méi)有工作單位，就很難享受到生育保險(xiǎn)。因?yàn)樯U(xiǎn)必須由單位統(tǒng)一繳費(fèi)。也就是說(shuō)，全職太太就無(wú)法有生育險(xiǎn)。
生育險(xiǎn)至少要繳費(fèi)滿一年以上才可享用。生完小孩后還要繼續(xù)繳費(fèi)，不交的話后期計(jì)劃生育方面的福利就不能享受了。
6、住房公積金：長(zhǎng)期不用不劃算
很多人都知道，每個(gè)月單位交的.住房公積金越多越好，將來(lái)買房子、裝修都可以用得到。但是對(duì)于不買房子，或者短期內(nèi)不準(zhǔn)備買房子的人來(lái)說(shuō)，公積金就這么存在賬戶上，并不劃算。
因?yàn)楣e金中，當(dāng)年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而以往年度繳納的資金，只能獲得三個(gè)月的定期存款利率。在通脹加劇的情況下，顯然不如自己用來(lái)投資，甚至不如銀行一年期的定存。
五險(xiǎn)一金包括什么
養(yǎng)老保險(xiǎn)：是指參與勞動(dòng)的我們到達(dá)法定的年齡后就可以在社會(huì)保險(xiǎn)部門指定的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金，用以保障我們退休后的基本生活用需。這個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)。
醫(yī)療保險(xiǎn)：是指作為勞動(dòng)的我們?cè)谌諒?fù)一日，年復(fù)一年的生活里，難免會(huì)磕磕碰碰，若是萬(wàn)一出了點(diǎn)什么問(wèn)題需要就醫(yī)了，而這個(gè)醫(yī)療行為又在醫(yī)療保險(xiǎn)的合同約定之內(nèi)，那么我們就可以從保險(xiǎn)方拿到一定比例的“保險(xiǎn)費(fèi)”。這個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)：在我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候或者在某些特定的環(huán)境下，遭到意外或著患上了職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力甚至是死亡時(shí)，我們或我們的遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
這個(gè)險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納
生育保險(xiǎn)：是指女性勞動(dòng)者在懷胎十月的時(shí)候不得不暫時(shí)中斷勞動(dòng)，那么由國(guó)家和社會(huì)提供津貼、產(chǎn)假、和醫(yī)療服務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)制度。從11月20日起，生育險(xiǎn)待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險(xiǎn)須掏生育費(fèi)。
住房公積金：是指每月繳納一定的費(fèi)用到指定的賬戶但平時(shí)不能取出，只有在特定是時(shí)候才能用，如購(gòu)房，出國(guó)定居，離休、退休等。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇六
眾所周知，“五險(xiǎn)一金”包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)與住房公積金。
看看2016年最新上海五險(xiǎn)一金繳納比例：
算賬之前搞清楚一個(gè)概念：繳費(fèi)基數(shù)，即社會(huì)平均工資的60%-300%，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。
異地長(zhǎng)期居住人員和常駐異地工作人員
納入跨省異地退休人員就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算的范圍。
1、盡量去定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)
除了a類醫(yī)保醫(yī)院和?？漆t(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院以外，大家就醫(yī)時(shí)盡量去自己選定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，否則除急診外，即使你去的是醫(yī)保醫(yī)院，診療項(xiàng)目也是該醫(yī)保范圍內(nèi)的項(xiàng)目，還是要全額自費(fèi)。
2、醫(yī)保也有“觀察期”
解除勞動(dòng)合同后60天內(nèi)沒(méi)有參加醫(yī)保，此時(shí)你可以選擇在職介、人才中心存檔以自由職業(yè)者身份自行參加醫(yī)保，但是要面臨6個(gè)月的醫(yī)保“觀察期”哦。在這段期間，參保者得繳費(fèi)但不能報(bào)銷，6個(gè)月之后才能正常報(bào)銷。
社保卡逐步實(shí)現(xiàn)全國(guó)一卡通
2016年5月，人社部出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域公共服務(wù)的'意見(jiàn)》規(guī)定，2017年實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡跨地區(qū)、跨業(yè)務(wù)直接辦理個(gè)人的各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障事務(wù)，開(kāi)放向其他公共服務(wù)領(lǐng)域的集成應(yīng)用，基本實(shí)現(xiàn)全國(guó)社會(huì)保障一卡通。
社保繳費(fèi)基數(shù)有望調(diào)低，你到手的工資有望增加
2016年10月，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見(jiàn)》提出，將城鎮(zhèn)私營(yíng)單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍，形成合力的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，避免對(duì)低收入群體的制度性擠出。在社保繳費(fèi)費(fèi)率階段性降低后，社保繳費(fèi)基數(shù)即將迎來(lái)調(diào)整。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇七
北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局公布了度北京市職工年平均工資，為69521元，月平均工資為5793元。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市20職工月平均工資的300%確定，最高不超過(guò)17379元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市年職工月平均工資的40%，最低不低于2317元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2013年職工月平均工資的60%，最低不低于3476元。
而對(duì)于個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員，可選擇繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及基本醫(yī)療保險(xiǎn)。根據(jù)社保局昨日公布的最新標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人委托存檔人員，三險(xiǎn)的最低月繳費(fèi)金額確定為775.06元。
職工住房公積金月繳存額上限按照2013年北京市職工月均工資(2013年北京市職工社會(huì)平均工資除以12)的300%，分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例之和確定，即：2013年度北京市職工月均工資×12%×300%×2度住房公積金月繳存額上限。原則上不允許住房公積金繳存額突破繳存額上限。
小編提醒，以上公積金計(jì)算方法是根據(jù)北京市2013年度公積金月繳存額上限的計(jì)算方法，進(jìn)行推算的，具體政策須以北京市住房公積金管理中心公布的為準(zhǔn)!
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇八
首先，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的重要因素之一，根據(jù)五險(xiǎn)一金的種類介紹，可以將五險(xiǎn)一金分為社保與公積金兩個(gè)部分，因此，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)也可以分為社保繳費(fèi)基數(shù)與公積金繳存基數(shù)兩個(gè)方面來(lái)了解。
其次，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)是什么?其中，社保繳費(fèi)基數(shù)的確定如下：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，企業(yè)從業(yè)人員以本人上年度月均工資作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中，工資額高于我市上年度在崗職工平均工資300%的，以300%為基數(shù);低于我市上年度在崗職工平均工資60%的，以60%為基數(shù)。
公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作第二個(gè)月，本人當(dāng)月工資為繳存基數(shù);單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起，職工本人當(dāng)月工資為繳存基數(shù)。
最后，小編提醒大家，不同的城市五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，具體可以登陸當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和住房公積金管理中心網(wǎng)站，查看最新的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)政策通知。
【城市案例】
北京五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)
【公積金繳存基數(shù)】根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于公布北京市職工社會(huì)平均工資的通知》，度北京市全市職工月平均工資為5223元。因此，以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為5223元。根據(jù)這一數(shù)據(jù)，北京公積金中心調(diào)整了繳存上限，從2013年7月1日起，北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。
【社保繳費(fèi)基數(shù)】北京市在職職工，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照其本人20的月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市年職工月平均工資的300%確定，最高不超過(guò)15669元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的40%，最低不低于2089元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇九
社會(huì)保險(xiǎn)中，各項(xiàng)費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)(新招用人員以第一個(gè)月工資或者勞動(dòng)合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù))按比例計(jì)算，并由單位和職工個(gè)人分別繳納的。
規(guī)定的比例大約是：
養(yǎng)老：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。
失業(yè)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。
醫(yī)療：?jiǎn)挝?-4%，個(gè)人2-4%。
工傷：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%。
生育：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%。
各地可能略有變動(dòng)。
一金一般是單位8%-12%，個(gè)人也一樣。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十
退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取金額與全省平均工資、個(gè)人平均工資、繳費(fèi)年限、退休時(shí)個(gè)人賬戶余額有關(guān)，分析師指出，養(yǎng)老金并非繳得越多就領(lǐng)得越多。通俗來(lái)講，養(yǎng)老金有“劫富濟(jì)貧”的功能，即工資高于省平均工資的職工要補(bǔ)貼給工資低于省平均工資的職工。此外，延遲退休后職工65歲之后才開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金，倘若離世，只有個(gè)人賬戶中的錢可以繼承，公司繳納部分要上繳給社保基金。分析師表示，養(yǎng)老金中個(gè)人繳納8%的比例在工資中不算少，對(duì)于市民來(lái)說(shuō)是可以適當(dāng)降低的。
醫(yī)保范圍報(bào)銷比例不能減
小編了解到，門診看病和住院費(fèi)用的報(bào)銷起點(diǎn)和比例不同。門診看病的報(bào)銷起點(diǎn)為1800元，即超過(guò)1800元的部分可以報(bào)銷，1800元以下不予報(bào)銷;不同級(jí)別的醫(yī)院報(bào)銷比例不同，其中社區(qū)醫(yī)院報(bào)銷90%，其他醫(yī)院報(bào)銷70%。住院費(fèi)用報(bào)銷起點(diǎn)為1300元，年費(fèi)用超過(guò)1300元的部分且每次住院金額達(dá)到650元才能報(bào)銷;根據(jù)金額和醫(yī)院的不同，報(bào)銷比例在85%至97%之間。目前北京地區(qū)的醫(yī)保繳費(fèi)比例個(gè)人和單位分別為2%和10%。因此，對(duì)于市民來(lái)說(shuō)只要報(bào)銷范圍和報(bào)銷比例不降低，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例降得越低越好。
失業(yè)保險(xiǎn)難享用但不能少
繳費(fèi)滿一年、非自己主動(dòng)辭職，需要在離職60日內(nèi)在戶口所在地辦理手續(xù)、進(jìn)行失業(yè)登記;且領(lǐng)取失業(yè)金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)繳費(fèi)年限不同，為1122元每月至1231元每月不等，最多可領(lǐng)24個(gè)月。
工傷保險(xiǎn)下降空間小
工傷保險(xiǎn)只有公司繳納，個(gè)人無(wú)須繳納。記者進(jìn)一步了解到，有關(guān)企業(yè)的工傷保險(xiǎn)繳納比例已經(jīng)浮動(dòng)到0.3%，對(duì)于下調(diào)此險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例分析師認(rèn)為，企業(yè)上繳比例下降會(huì)在一定程度上降低企業(yè)的負(fù)擔(dān)，但是目前工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例在0.5%左右，繼續(xù)下降的可能性不大。
生育保險(xiǎn)待遇不能降
生育保險(xiǎn)對(duì)于女職工來(lái)說(shuō)非常必要，因?yàn)樵谏陂g女職工無(wú)法工作，相應(yīng)的這期間的工資便由生育保險(xiǎn)的費(fèi)用來(lái)支付。生育險(xiǎn)主要包括生育津貼和生育醫(yī)療待遇兩方面，且個(gè)人無(wú)須繳納，公司繳納比例為0.8%?！案鶕?jù)‘十三五’規(guī)劃，生育保險(xiǎn)將與基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并，中國(guó)社保體系也將從五險(xiǎn)一金變?yōu)樗碾U(xiǎn)一金?！狈治鰩煆?qiáng)調(diào)“無(wú)論企業(yè)繳納比例是否下降，市民的生育保險(xiǎn)待遇不會(huì)降低就好”。
公積金下調(diào)買房族壓力大
公積金是五險(xiǎn)一金中繳納比例最高的部分，個(gè)人繳納多少公司就繳納多少。目前北京地區(qū)住房公積金繳存比例為12%，而廣州深圳兩地的繳存比例高達(dá)20%，其余地區(qū)繳存比例5%至12%不等。根據(jù)國(guó)務(wù)院最新規(guī)定，對(duì)住房公積金繳存比例高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整。這意味著繳費(fèi)比例較高地區(qū)的市民在政策調(diào)整后，實(shí)際到手工資將會(huì)有一定的提升。
分析師表示，“不管是個(gè)人還是公司繳納，此部分賬戶中的錢都是真金白銀。公積金繳存比例下調(diào)后，企業(yè)負(fù)擔(dān)減少，市民實(shí)際到手工資會(huì)增加。但對(duì)于有買房計(jì)劃的市民來(lái)說(shuō)，還貸壓力也相應(yīng)的加大?！背速I房之外，公積金可以以租房等形式按季度提取。
民生銀行張經(jīng)理指出“出于政策變動(dòng)及物價(jià)上漲等因素，攢著不用并不劃算。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，雖然暫時(shí)拿到手的錢多了，但實(shí)際上對(duì)買房族來(lái)說(shuō)，需要權(quán)衡影響。具體會(huì)對(duì)市民有怎樣的影響，還要看相關(guān)的配套政策，如與公積金最息息相關(guān)的購(gòu)房政策等。”
[2017杭州市五險(xiǎn)一金繳納比例表最新]
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十一
“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)一金”是法定的。
五險(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。
五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。各地繳納比例不一樣。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元
3、失業(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%;
5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
6、住房公積金：公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%.
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十二
徐州人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：從2016年1月1日起至2018年12月31日，全省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)在的2%降至1.5%，其中，用人單位繳費(fèi)的比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)的比例為0.5%。各地負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從4月份開(kāi)始按照新費(fèi)率核定參保單位應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。參保單位按原費(fèi)率多繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由各地負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在核定應(yīng)繳費(fèi)額時(shí)予以核減。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，個(gè)人繳8%;
失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1%，個(gè)人繳0.5%;
工傷保險(xiǎn)：公司繳0.4%，個(gè)人不繳;
生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳;
醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳9%，個(gè)人繳2%。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十三
9日上午,山東省發(fā)改委黨組書記、主任王忠林圍繞“供需兩端發(fā)力加快轉(zhuǎn)型升級(jí)確?！濉_(kāi)好局起好步”這一主題,接受山東省政府網(wǎng)站專訪。據(jù)了解,我省將適當(dāng)降低“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),非公企業(yè)住房公積金繳存擴(kuò)面,逐步將符合條件的農(nóng)民工、個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者納入住房公積金覆蓋范圍。下半年將把居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月85元提高到100元。
“去庫(kù)存”方面,截至3月底,全省庫(kù)存商品住宅去化周期17個(gè)月,比上年同期縮短4.5個(gè)月,“接近合理區(qū)間”。王忠林表示,將健全售租并舉的住房供應(yīng)體系,大力提高棚改貨幣化安置比例,力爭(zhēng)今年貨幣化安置比重達(dá)到50%以上,商品房庫(kù)存較多、消化周期較長(zhǎng)的市縣原則上應(yīng)達(dá)到100%。適當(dāng)降低“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),抓好非公企業(yè)住房公積金繳存擴(kuò)面工作,逐步將符合條件的農(nóng)民工、個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者納入住房公積金覆蓋范圍,實(shí)現(xiàn)低門檻、全覆蓋。
“降成本”方面,落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策,減少行政事業(yè)性收費(fèi),對(duì)困難企業(yè)實(shí)施臨時(shí)性社會(huì)保險(xiǎn)緩繳政策;力爭(zhēng)2016年,各市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率統(tǒng)一降至18%;至2018年底,省定涉企行政事業(yè)性收費(fèi)實(shí)現(xiàn)“零收費(fèi)”。
經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,我省采取哪些措施保障民生,實(shí)現(xiàn)社會(huì)政策托底?王忠林介紹說(shuō),今年一季度,全省教育、就業(yè)和社保、醫(yī)療衛(wèi)生支出分別增長(zhǎng)21%、16.3%和13.8%。其中,上一季度,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)36.4萬(wàn)人,完成全年計(jì)劃的33.1%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.34%,與去年同期持平,就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)。下一步,將精心實(shí)施大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,妥善安置去產(chǎn)能下崗職工,執(zhí)行好援企穩(wěn)崗政策,托底幫扶就業(yè)困難人員特別是殘疾人和零就業(yè)家庭成員就業(yè)。
五險(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。
根據(jù)“十三五”規(guī)劃建議，生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并，將“五險(xiǎn)一金”精簡(jiǎn)為“四險(xiǎn)一金”。
中國(guó)社保體系主要由“五險(xiǎn)一金”組成。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)總費(fèi)率28%(單位繳費(fèi)20%、個(gè)人繳費(fèi)8%);醫(yī)療保險(xiǎn)8%(單位繳費(fèi)6%、個(gè)人繳費(fèi)2%);失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率2%(單位、個(gè)人比例各省自定);工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由單位繳費(fèi)個(gè)人不繳，工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率為0.75%;生育保險(xiǎn)的平均費(fèi)率為不超過(guò)0.5%。住房公積金最高限是24%(個(gè)人、企業(yè)各繳費(fèi)12%)。
在全國(guó)絕大部分地區(qū)，“五險(xiǎn)”的總費(fèi)率已達(dá)到企業(yè)工資總額的39.25%。其中，企業(yè)負(fù)擔(dān)為28.25%，個(gè)人負(fù)擔(dān)為11%，企業(yè)社保負(fù)擔(dān)非常沉重。
“大家普遍反映保險(xiǎn)費(fèi)率過(guò)高，在世界上排第13位，企業(yè)和個(gè)人都覺(jué)得負(fù)擔(dān)較重。三中全會(huì)也明確要求要降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！敝胸?cái)辦相關(guān)人士曾表示，未來(lái)將會(huì)適當(dāng)?shù)亟档蜕鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。
目前，中國(guó)養(yǎng)老金的繳費(fèi)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于周邊國(guó)家，企業(yè)最迫切的呼聲就是盡快降低養(yǎng)老金費(fèi)率?！扒安痪茫鄠€(gè)研究機(jī)構(gòu)對(duì)降低社保繳費(fèi)比例進(jìn)行了探討。”一位參與調(diào)研會(huì)議的人士透露，“會(huì)議最主要的內(nèi)容是明確了要降低社保繳費(fèi)比例，但沒(méi)形成決議。還沒(méi)有定具體的繳費(fèi)比例降低的程度，時(shí)間點(diǎn)也沒(méi)有定。”
月薪6000元的職工，每月五險(xiǎn)一金就要2700多元
曾有測(cè)算結(jié)果表明，以一名30歲且月薪為6000元的職工為例，其每月單位和個(gè)人繳費(fèi)金額為2700多元，1年約為3.3萬(wàn)元。即便不考慮這名職工今后的工資增長(zhǎng)問(wèn)題，只要大約30年，到他60歲退休時(shí)，其單位與個(gè)人的總繳費(fèi)就已經(jīng)達(dá)到100萬(wàn)元。
一位服裝加工企業(yè)人士明確表示，“我們的行業(yè)屬于勞動(dòng)密集型的，現(xiàn)在需要給職工繳納大量的保險(xiǎn)，壓力非常大，尤其是現(xiàn)在行業(yè)并不景氣?！?BR> 社保法律專家楊永琦表示，“經(jīng)濟(jì)下行階段，可以看到關(guān)于社保的法律糾紛增多的現(xiàn)象。有的地方出現(xiàn)了完全規(guī)避繳納各種社保的狀況，其中包括企業(yè)主與勞動(dòng)者簽訂虛假的勞動(dòng)合同。還有企業(yè)為了減少繳納養(yǎng)老金，只按最低的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納，導(dǎo)致養(yǎng)老金繳納不足?！?BR> 最典型的方式是，企業(yè)在兩地分別為同一員工發(fā)工資，但根據(jù)社保法規(guī)定，企業(yè)只按照一地的收入為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)即可?！斑@是利用法律空當(dāng)，規(guī)避了養(yǎng)老保險(xiǎn)的足額繳納?！?BR> 不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十四
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老)：?jiǎn)挝怀袚?dān)20%;個(gè)人承擔(dān)8%(擬提高單位承擔(dān)至13%，個(gè)人承擔(dān)不變)
2、醫(yī)療保險(xiǎn)(綜合醫(yī)療+地方補(bǔ)充醫(yī)療)：?jiǎn)挝怀袚?dān)6-10%;個(gè)人承擔(dān)2%。
3、生育醫(yī)療保險(xiǎn):0.80%全部由單位承擔(dān)。
4、失業(yè)保險(xiǎn)：1%*單位人數(shù)*40%(單位承擔(dān))
5、工傷保險(xiǎn)：0.5%;1%;1.5%三個(gè)檔次(單位承擔(dān))
繳納基數(shù)：非深戶員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平。非深戶員工的住院醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十五
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)(單位繳20%，個(gè)人繳8%)
2.生育保險(xiǎn)(單位繳，個(gè)人不繳)
3.工傷保險(xiǎn)(單位繳，個(gè)人不繳)
4.醫(yī)療保險(xiǎn)(北京政策為，單位繳10%，個(gè)人繳2%+3塊錢)
5.失業(yè)保險(xiǎn)(單位繳1.5%，個(gè)人繳0.5%)
6.公積金(單位和個(gè)人分別承擔(dān)最高不超過(guò)12%的公積金)
——就職和辭職跳槽時(shí)的五險(xiǎn)一金的處理
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，中間中斷無(wú)所謂，最后是累計(jì)年限的，不過(guò)交得越多，當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)上就行。
2.失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交，但和我們沒(méi)有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的，屬于干部身份，檔案可以存人才的)，斷不斷不要緊，我們失業(yè)了也領(lǐng)不到失業(yè)金，除非發(fā)瘋了，把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份，以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金。失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(qǐng)。(工人身份的檔案放在街道，干部身份的放在人才或單位)
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。
3.醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要，規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效，三個(gè)月以后看病就得自己掏錢，小病無(wú)所謂，大病就慘了，中斷三個(gè)月以上的到新單位重新上。
每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折，個(gè)人可以隨時(shí)提取.用途不管。
每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)藍(lán)本，就是醫(yī)療本，醫(yī)療規(guī)定門診費(fèi)用2000元以上部分才可以報(bào)銷，比如花了2500，只報(bào)銷500的50%-70%(醫(yī)院不同，報(bào)銷比例不同)，如果住院報(bào)得就多了.看病的時(shí)候要告訴醫(yī)院開(kāi)醫(yī)保的單子，住院要帶上。
4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房.可以自取或委托單位取。
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：先在新單位開(kāi)帳號(hào)，拿帳號(hào)給老單位，讓老單位把原來(lái)帳號(hào)的錢轉(zhuǎn)入新帳號(hào)。
公積金中心每年六月會(huì)給單位發(fā)每個(gè)員工的對(duì)帳單，顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢。
另外，每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老失業(yè)\醫(yī)療基數(shù)的時(shí)間。
每年六月是調(diào)整下年度公積金的時(shí)間。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十六
財(cái)政撥款單位、國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)住房公積金繳存比例不得高于12%，其他單位繳存比例高于12%的部分按國(guó)家稅收政策規(guī)定納稅。住房公積金繳存比例不得低于6%。
(2)社保繳納比例
成都社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。參保人身份不同，參保比例不同。同時(shí)每個(gè)參保險(xiǎn)種繳費(fèi)比例不同，具體如下：
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)：
1、城鎮(zhèn)職工：?jiǎn)挝焕U費(fèi)20%，個(gè)人繳費(fèi)8%;
2、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%;
3、非成都農(nóng)村戶籍人員：?jiǎn)挝焕U費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%。
二、醫(yī)療保險(xiǎn)：
1、城鎮(zhèn)職工：?jiǎn)挝焕U納6.5%，個(gè)人繳納2%;
2、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U納6.5%，個(gè)人繳納2%;
3、非成都農(nóng)村戶籍人員：?jiǎn)挝焕U納2.5%，個(gè)人不繳納。
三、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納0.6%，個(gè)人不繳納。
四、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)2%，個(gè)人繳費(fèi)1%。
五、工傷保險(xiǎn)：一類行業(yè)0.6%，二類行業(yè)1.2%，三類行業(yè)2%。
六、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)：
1、城鎮(zhèn)職工：?jiǎn)挝焕U納1%，個(gè)人不繳納;
2、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U納1%，個(gè)人不繳納;
3、非成都農(nóng)村戶籍人員：自愿繳費(fèi)。
為貫徹落實(shí)相關(guān)規(guī)定，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，全力穩(wěn)增長(zhǎng)，日前，市人社局下發(fā)了《關(guān)于階段性降低我市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》，今年5月1日至4月30日期間，我市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等社保費(fèi)率都將階段性降低。
根據(jù)《通知》，5月1日至204月30日期間，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從20%降至19%，同時(shí)，在這期間我市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例下調(diào)30%。在失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整方面，《通知》明確，205月1日至年4月30日期間，我市失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上階段性降至1%，其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率從1.5%降至0.6%、職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率從0.5%降至0.4%。而生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例仍按0.5%執(zhí)行。
“階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力，全力穩(wěn)增長(zhǎng)，切實(shí)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重大舉措，我市將及時(shí)貫徹到位?！睋?jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在階段性降費(fèi)率的同時(shí)，《通知》還要求要加大擴(kuò)面征繳力度，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收，確保參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平不受影響，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展。
成都市住房公積金管理中心官方今日(30日)發(fā)布全市成都住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。
月繳存基數(shù)上限19321元
簡(jiǎn)陽(yáng)市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣住房公積金繳存基數(shù)下限為1380元。
成都住房公積金管理中心明確：住房公積金繳存比例不得高于12%，不得低于5%。
必須按照上一年實(shí)際收入為職工足額繳公積金
成都住房公積金中心官方微信還在解讀中提到：即日起，各單位可以通過(guò)成都住房公積金網(wǎng)上政務(wù)大廳或各網(wǎng)點(diǎn)窗口，及時(shí)調(diào)整職工住房公積金繳存基數(shù)，調(diào)整工作原則上應(yīng)在7月30日前完成。單位必須按照職工上一年的實(shí)際收入情況為職工足額繳存住房公積金。調(diào)整后，符合條件的職工每月住房公積金繳存額會(huì)相應(yīng)增加，使用住房公積金購(gòu)房或者還貸都將享受更多實(shí)惠。
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不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十七
跨省就醫(yī)結(jié)算啟動(dòng)：
在哪兒住院，在哪兒報(bào)銷
(1)逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算，到年底擴(kuò)大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算。
(2)逐步將異地長(zhǎng)期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算覆蓋范圍。
養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)
4種不同情況養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取地
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍地的，當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取;
(2)不在戶籍地的，在累計(jì)繳費(fèi)滿的地區(qū)領(lǐng)取;
(3)不在戶籍地，且繳費(fèi)不滿10年的，轉(zhuǎn)回上一繳滿年限地領(lǐng)取;
(4)不在戶籍地，且在多地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，歸集戶籍地按規(guī)定領(lǐng)取。
生育保險(xiǎn)新規(guī)
將與醫(yī)療保險(xiǎn)合并
“五險(xiǎn)一金”或變?yōu)椤八碾U(xiǎn)一金”
(1)7月，人社部公布《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，提出將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施，要求“完善生育保險(xiǎn)政策，實(shí)行生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員登記、繳費(fèi)、管理、經(jīng)辦、信息系統(tǒng)統(tǒng)一”，“五險(xiǎn)一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U(xiǎn)一金”。
(2)自201月1日，河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽(yáng)、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南岳陽(yáng)、廣東珠海、重慶、四川內(nèi)江、云南昆明等12個(gè)試點(diǎn)城市，將生育保險(xiǎn)基金并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳和管理。
工傷保險(xiǎn)新規(guī)到勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)覆蓋率超80%
(1)到20，建立健全用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的職業(yè)病防治工作格局。
(2)勞動(dòng)者依法應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到80%以上，逐步實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、社會(huì)慈善、商業(yè)保險(xiǎn)等有效銜接，切實(shí)減輕職業(yè)病病人負(fù)擔(dān)。
失業(yè)保險(xiǎn)新規(guī)
目前，已有北京、上海、天津、河北、山東、山西、青海等7個(gè)省份宣布上調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。其中，北京每月每檔上調(diào)90元。
住房公積金新規(guī)
無(wú)論多高薪公積金繳存比例也不能超過(guò)12%
住建部規(guī)定：
(2)階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策，從年5月1日起實(shí)施，暫按兩年執(zhí)行;
(3)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請(qǐng)暫緩繳存住房公積金。
“五險(xiǎn)”要怎么交才不白交
1保險(xiǎn)在戶籍地的退休后當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取
比如，你戶籍在北京，工作也在北京，養(yǎng)老保險(xiǎn)也一直在北京繳納，那等你退休的時(shí)候，在北京辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。
2在累計(jì)繳費(fèi)滿10年地區(qū)領(lǐng)取
比如，你戶籍在河北，工作在北京，養(yǎng)老保險(xiǎn)一直在北京繳納，只要累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年，就可以在北京辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。
3年限不夠，轉(zhuǎn)上一繳滿年限地領(lǐng)取
比如，你戶籍在河北，臨退休時(shí)工作在北京，可是在北京繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)不足10年。那么，如果你在上一個(gè)工作地天津滿10年，你就可以在天津辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。
4多地年限均不夠，資金歸集戶籍地
比如，你戶籍在河北，在北京工作了8年，在天津又工作了7年，到退休的時(shí)候，每個(gè)地方累計(jì)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)都不足10年，那你只能回戶籍地河北辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取了。
5多地繳滿10年，在最后一個(gè)繳滿年限地領(lǐng)取
比如，你戶籍地在寧波，分別在深圳、北京先后繳費(fèi)滿10年，最終領(lǐng)取地為北京。
6交不夠年限，退休能不能把把錢取出來(lái)
到了退休年齡不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，參保人可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)回養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(包括本金和利息)，社保部門終止其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
7累計(jì)10年領(lǐng)取地的決定條件是什么
必須先滿足養(yǎng)老金領(lǐng)取條件(達(dá)到退休年齡，且累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿)，累計(jì)10年領(lǐng)取地區(qū)的決定條件，比如你剛開(kāi)始在北京工作了3年，然后又去上海了，之后又回來(lái)了，只要累計(jì)在北京繳納滿10年，就可以在北京辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。
8繳的一樣為什么到手的卻不一樣
因?yàn)橥诵萁鸬挠?jì)算不僅和你個(gè)人的養(yǎng)老金賬戶余額有關(guān)，還和領(lǐng)取所在地的社保平均工資有關(guān)。
比如，北京的社會(huì)平均工資是7086元，天津是4944元，在同等條件下，你在北京領(lǐng)取養(yǎng)老金比在天津多得多!
9沒(méi)繳夠15年就辭職了怎么辦
累計(jì)繳費(fèi)年限，不是指連續(xù)哦，只要累計(jì)繳費(fèi)滿15年，到達(dá)退休年齡你就有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金啦。
如果你離職或辭職開(kāi)始自己創(chuàng)業(yè)，想要在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金就要記得以個(gè)人形式繼續(xù)繳納養(yǎng)老金哦。個(gè)人繳納可以咨詢社保局或撥打12333咨詢。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十八
以養(yǎng)老保險(xiǎn)舉例，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例為單位繳納個(gè)人工資的20%，個(gè)人繳納工資的8%。
繳納項(xiàng)目個(gè)人繳費(fèi)比例%單位繳費(fèi)比例%養(yǎng)老保險(xiǎn)8%20%醫(yī)療保險(xiǎn)2%6－10%失業(yè)保險(xiǎn)0.5－1%1.50%工傷保險(xiǎn)0.5－1.2%生育保險(xiǎn)0.80%公積金10－12%10－12%
2016年五險(xiǎn)一金基數(shù)
年7月份至2016年6月份企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率表險(xiǎn)種企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)企業(yè)繳納基準(zhǔn)費(fèi)率企業(yè)職工個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)（職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)確定辦法：按照本人上一年度月平均工資確定，但不低于上一年度全省職工月平均工資百分之六十，不高于上一年度全省職工月平均工資百分之三百）月繳費(fèi)基數(shù)（最低為上年度省平工資的60%）費(fèi)率月繳費(fèi)金額（元）個(gè)人賬戶計(jì)帳標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位按全部職工工資總額申報(bào)14%24198%193.52養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶每月2419*8%=193.52元企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)5.50%定額81劃入?yún)⒈Ｂ毠めt(yī)保個(gè)人賬戶的金額為81元/月。一個(gè)醫(yī)保年度內(nèi)(當(dāng)年7月至次年6月）統(tǒng)籌報(bào)銷限額1500元。失業(yè)保險(xiǎn)1.50%24190.50%12.1其中農(nóng)村戶口職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)0.5-2%參保職工個(gè)人不繳納
【全國(guó)各地五險(xiǎn)一金繳納比例表】
五險(xiǎn)一金每月繳納金額=繳納基數(shù)×繳納比例
五險(xiǎn)一金比例通常以百分比出現(xiàn)，例如，養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例22%，個(gè)人繳納比例8%;醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例7%，個(gè)人繳納比例2%。一般而言，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)就是當(dāng)月的工資，不過(guò)如果工資很高(比如超過(guò)了上年你所在城市社會(huì)月平均工資的三倍)，那基數(shù)就到頂了，而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市月社會(huì)平均工資的百分之六十)，那基數(shù)也有封底。
城市名稱養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)公積金單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人北京市20%8%10%2%+3元1%0.2%0.8%個(gè)人不繳費(fèi)1%個(gè)人不繳費(fèi)12%12%上海市21%8%11%2%1.5%0.5%1%個(gè)人不繳費(fèi)0.5%個(gè)人不繳費(fèi)7%7%廣州12%8%7%2%1.5%0.5%0.85%個(gè)人不繳費(fèi)0.5%個(gè)人不繳費(fèi)5%5%合肥20%8%8%2%1%1%0.8%同上0.5%同上5%5%南京20%8%9%2%+10元2%1%0.8%同上0.5%同上8%8%天津市20%8%10%2%2%1%0.8%同上0.5%-2%同上11%11%杭州14%8%11.5%2%+4元2%1%0.6%同上0.5%~1.2%同上12%12%西安20%8%7%2%+8元2%1%0.5%同上1%同上10%10%太原20%8%7%2%+5元2%1%0.5%同上0.6%同上10%6%濟(jì)南20%8%8%2%+4元2%1%0.8%同上0.5%同上8%8%福州18%8%8%2%+65元1%1%0.7%同上0.5%~3%同上12%12%長(zhǎng)沙20%8%8%2%2%1%0.7%同上0.5%同上8%12%8%12%成都20%20%7.5%2%2%1%0.6%同上0.6%同上6%1
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇一
根據(jù)新的全市職工平均工資，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了該市的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。根據(jù)規(guī)定，北京市在職職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的，按照本人的月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。但五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，將根據(jù)上年度的全市職工平均工資進(jìn)行調(diào)整。
根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)，五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限按照全市20職工月平均工資的300%確定，最高不超過(guò)15669元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限，按照月平均工資的40%確定，最低不低于2089元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照60%確定，最低不低于3134元。
此外，北京市個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，個(gè)人可選擇三個(gè)檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，分別為全市年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。
20北京住房公積金月繳存上限增加了396元
按照公積金繳存上限的計(jì)算公式――上一年度北京市職工月均工資的300%，分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例12%，得出今年個(gè)人和單位月繳存上限1880元。7月1日起，2013年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。
從7月1日起，北京市職工公積金月繳存上限調(diào)整為3760元，職工和單位月繳存額度上限均為1880元，原則上不允許突破這一規(guī)定繳存公積金。
根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于公布北京市職工社會(huì)平均工資的通知》，20北京市全市職工月平均工資為5223元。根據(jù)這一數(shù)據(jù)，北京公積金中心調(diào)整了繳存上限，從7月1日起，2013年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。
從開(kāi)始，公積金中心將單位和個(gè)人繳存公積金的比例從8%-12%的浮動(dòng)比例統(tǒng)一調(diào)整為12%。在此基礎(chǔ)上，公積金中心還會(huì)根據(jù)上一年的北京市平均工資進(jìn)行測(cè)算，以確定當(dāng)年的繳存上限。按照上一年度北京市職工月均工資的300%，分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例12%，得出個(gè)人和單位繳存上限1880元。
在實(shí)際執(zhí)行中，個(gè)人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例，單位部分也按照這一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。只要在公積金中心規(guī)定的最高上限內(nèi)，都可以正常繳納。而之所以官方規(guī)定上限，主要是因?yàn)閲?guó)家財(cái)政在住房公積金上給予了很大的稅收優(yōu)惠，個(gè)人所繳存公積金免繳個(gè)人收入所得稅，而單位部分則是可計(jì)入成本，在稅前列支。
作為社會(huì)的基本保障制度，公積金是為了保障基本的住房需求，設(shè)立繳存上限，是為了防止這一機(jī)制被部分高收入公司和人群當(dāng)做避稅港。當(dāng)然，設(shè)置了上限也可以幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本。至于為何是7月1日之后執(zhí)行，這主要是因?yàn)楣e金年度規(guī)定所致，一般為當(dāng)年7月1日到下一年6月30日。此次公積金中心公布了公積金月繳存上限，并沒(méi)有公布月繳存的下限。一般而言，公積金繳存下限主要以北京市過(guò)去一年最低工資水平為基數(shù)。如果這一基數(shù)公布并發(fā)生調(diào)整，公積金月繳存下限也會(huì)發(fā)生變動(dòng)。
[北京五險(xiǎn)一金基數(shù)2013]
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇二
【石家莊】
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?0%，個(gè)人，8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，2%
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人不用繳費(fèi)
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，1%
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.8%，個(gè)人不用繳費(fèi)
住房公積金：?jiǎn)挝唬?1%，個(gè)人，7%
【秦皇島】
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人2%
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.6%，個(gè)人不繳納費(fèi)用
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%
【唐山】
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%
醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%
失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%
工傷保險(xiǎn)繳納比例：工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率按照不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定，行業(yè)差別費(fèi)率為：一類行業(yè)費(fèi)率為0.5%;二類行業(yè)費(fèi)率為1%;三類行業(yè)費(fèi)率為2%。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
生育保險(xiǎn)繳納比例：?jiǎn)挝?.8%，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)
住房公積金繳存比例：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人的住房公積金的繳存比例最低不得低于各5%，自1月起，行政事業(yè)單位的單位繳存比例最高為12%，個(gè)人繳存比例暫維持原比例不變。企業(yè)及其他單位，參照行政事業(yè)單位執(zhí)行。單位自身經(jīng)濟(jì)狀況良好可提高繳存比例，但單位和個(gè)人繳存比例之和不得超過(guò)24%。
以上便是河北五險(xiǎn)一金繳納比例相關(guān)的介紹，如有疑問(wèn)，可向當(dāng)?shù)氐纳绫＞峙c公積金管理中心咨詢。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類：
(一)各類企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)，職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。
(二)個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳納工資基數(shù)的2%，單位繳納工資基數(shù)的8%。
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：個(gè)人繳納工資基數(shù)的1%，單位繳納工資基數(shù)的2%。
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳費(fèi)，按照0.5%到1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%，但是工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。
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不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇三
北京市人社局、統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，去年全市職工月平均工資為7086元，這意味著，與之聯(lián)動(dòng)的今年本市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額也將隨之調(diào)整，今年的繳費(fèi)上限將增加1869元。換算到職工個(gè)人來(lái)看，養(yǎng)老險(xiǎn)最低月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同比漲20元，最高漲150元。
從以上內(nèi)容我們大概能明白一些，因?yàn)槿巳吮５囊恍┛蛻?，為了更好的享受社保的待遇，社保代繳的費(fèi)用基數(shù)相對(duì)會(huì)高一些，隨著新的繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整，費(fèi)用自然就增加了。按照規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。如北京去年繳費(fèi)基數(shù)為7086元，比增加623元，其中繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資300%確定，即21258元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，即2834元，上漲249元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，即4252元，同比增374元。
不過(guò)，如果某參保職工上一年月平均工資為2.5萬(wàn)元，超過(guò)了本市職工月平均工資的300%，那么其繳費(fèi)基數(shù)最高上限為21258元，不能更高;而工資較低的職工，則各項(xiàng)社保繳費(fèi)時(shí)不能低于相關(guān)下限標(biāo)準(zhǔn)。繳費(fèi)基數(shù)一般每年確定一次。先由用人單位根據(jù)所在地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知，申報(bào)本單位職工新一年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，此后，社保機(jī)構(gòu)將對(duì)費(fèi)基進(jìn)行集合審查。
北京五險(xiǎn)一金最新繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及待遇：
養(yǎng)老保險(xiǎn)
企業(yè)以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)，以20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部劃入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工個(gè)人則以上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全額計(jì)入個(gè)人賬戶。另外，個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)也設(shè)置了上限和下限，低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù);超過(guò)本市上一年度職工月平均工資300%的部分，則不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。
按規(guī)定，繳費(fèi)年限滿才能享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老金最重要的兩部分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)滿15年發(fā)給基數(shù)的15%，多繳費(fèi)1年多發(fā)1%;個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。因此，你的養(yǎng)老基本金大體可以這樣計(jì)算，基本養(yǎng)老金=(退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。
醫(yī)療保險(xiǎn)
職工按本人上一年月平均工資的2%+3元繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，其繳納基數(shù)上限和下限的設(shè)定同養(yǎng)老保險(xiǎn)相同;企業(yè)則以繳費(fèi)基數(shù)10%的比例繳納，同時(shí)規(guī)定男士必須交滿25年，女士則為。門診費(fèi)用規(guī)定的最低起付線為1800元(退休人員為1300元)，最高支付額都為2萬(wàn)元。
失業(yè)保險(xiǎn)
職工個(gè)人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)則按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的參保人員才有資格領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)算繳費(fèi)時(shí)間：1年以上不滿2年的，可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，2年以上不滿3年的，可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，依此類推，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)
企業(yè)按照其繳費(fèi)總基數(shù)的0.8%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)基金支付范圍主要包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)用和計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算，算為女職工產(chǎn)假期間的工資，低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足，可以理解為產(chǎn)假期間也有工資;生育醫(yī)療費(fèi)用包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥品費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)則根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定工傷費(fèi)率，不盡相同。
住房公積金
住房公積金月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，以北京市全市職工月平均工資7086計(jì)算為21258元，分別乘以當(dāng)年單位和職工住房公積金繳存比例，繳存比例一般為12%。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇四
目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元。
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。
單位每個(gè)月為你繳納0。5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0。5%~2%之間。
單位每個(gè)月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。
公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)金額=五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)*五險(xiǎn)一金繳納比例。
小編介紹，一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
（3）職工工資在300%—60%之間的`，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇五
五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。
在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)和住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。繳納社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性的要求，公積金，是根據(jù)企業(yè)效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：退休后你的消費(fèi)水平也許不得不大幅下降
目前我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，以“城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”為核心。就是工作的人每個(gè)月從薪資中被扣掉一筆錢，等達(dá)到法定退休年齡(男60歲、女50歲)后可以從社保系統(tǒng)領(lǐng)養(yǎng)老金。
假如你22歲大學(xué)畢業(yè)，在“中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展指數(shù)”最高的北京工作，月均收入8000元(北京月均工資4672元)，單位代繳工資基數(shù)8000元。按照5%的固定增長(zhǎng)率，你在退休(60歲)時(shí)月薪為4.86萬(wàn)元。而按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，你退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金為8624元。這相當(dāng)于只有退休前工資的18%，并且低于全國(guó)平均基本消費(fèi)支出。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：不是所有的病都能獲得保險(xiǎn)
整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)保是不管的。
此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫(yī)保范圍內(nèi)，只有在公安機(jī)關(guān)證明確實(shí)找不到加害人的情況下，才能由醫(yī)保暫時(shí)核銷。
醫(yī)保在異地使用上也有諸多限制。在國(guó)內(nèi)非居住地突發(fā)疾病，需急診搶救的可以先就近住院，但必須在3個(gè)工作日內(nèi)，將住院日期、醫(yī)院名稱等信息報(bào)參保地醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，病情穩(wěn)定后需繼續(xù)治療的，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。
3、失業(yè)保險(xiǎn)：大費(fèi)周章值不值得?
領(lǐng)取失業(yè)金，必須先滿足下面兩個(gè)條件：
1)所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)滿1年
2)非自己主動(dòng)辭職
然后就是一大堆手續(xù)要辦：應(yīng)在離職之日起60日內(nèi)持職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶口簿、身份證、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明和照片到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記，辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。
注意是戶口所在地，也就是說(shuō)，如果你戶口在甘肅，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家辦。而按照目前的標(biāo)準(zhǔn)，大多數(shù)城市一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金多在幾百元不等，基本不超過(guò)1000元，經(jīng)濟(jì)越落后的地區(qū)，能領(lǐng)的越少。錢不多，能領(lǐng)的時(shí)間也不長(zhǎng)：失業(yè)之前累計(jì)繳費(fèi)1年至5年的，最多領(lǐng)12個(gè)月;5年至的，最多領(lǐng)18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，最多領(lǐng)24個(gè)月。
4、工傷保險(xiǎn)：48小時(shí)生死線
他們被告知，我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第15條規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。陳果是發(fā)病后第49小時(shí)死的，不算工傷。
其實(shí)，關(guān)于工傷認(rèn)定的糾紛和訴訟一直不斷。不只是48小時(shí)生死線，要認(rèn)定工傷，不是那么容易。
5、生育保險(xiǎn)：必須有單位
生育是一件很私人的事情，但是如果沒(méi)有工作單位，就很難享受到生育保險(xiǎn)。因?yàn)樯U(xiǎn)必須由單位統(tǒng)一繳費(fèi)。也就是說(shuō)，全職太太就無(wú)法有生育險(xiǎn)。
生育險(xiǎn)至少要繳費(fèi)滿一年以上才可享用。生完小孩后還要繼續(xù)繳費(fèi)，不交的話后期計(jì)劃生育方面的福利就不能享受了。
6、住房公積金：長(zhǎng)期不用不劃算
很多人都知道，每個(gè)月單位交的.住房公積金越多越好，將來(lái)買房子、裝修都可以用得到。但是對(duì)于不買房子，或者短期內(nèi)不準(zhǔn)備買房子的人來(lái)說(shuō)，公積金就這么存在賬戶上，并不劃算。
因?yàn)楣e金中，當(dāng)年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而以往年度繳納的資金，只能獲得三個(gè)月的定期存款利率。在通脹加劇的情況下，顯然不如自己用來(lái)投資，甚至不如銀行一年期的定存。
五險(xiǎn)一金包括什么
養(yǎng)老保險(xiǎn)：是指參與勞動(dòng)的我們到達(dá)法定的年齡后就可以在社會(huì)保險(xiǎn)部門指定的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金，用以保障我們退休后的基本生活用需。這個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)。
醫(yī)療保險(xiǎn)：是指作為勞動(dòng)的我們?cè)谌諒?fù)一日，年復(fù)一年的生活里，難免會(huì)磕磕碰碰，若是萬(wàn)一出了點(diǎn)什么問(wèn)題需要就醫(yī)了，而這個(gè)醫(yī)療行為又在醫(yī)療保險(xiǎn)的合同約定之內(nèi)，那么我們就可以從保險(xiǎn)方拿到一定比例的“保險(xiǎn)費(fèi)”。這個(gè)險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)：在我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候或者在某些特定的環(huán)境下，遭到意外或著患上了職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力甚至是死亡時(shí)，我們或我們的遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
這個(gè)險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納
生育保險(xiǎn)：是指女性勞動(dòng)者在懷胎十月的時(shí)候不得不暫時(shí)中斷勞動(dòng)，那么由國(guó)家和社會(huì)提供津貼、產(chǎn)假、和醫(yī)療服務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)制度。從11月20日起，生育險(xiǎn)待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險(xiǎn)須掏生育費(fèi)。
住房公積金：是指每月繳納一定的費(fèi)用到指定的賬戶但平時(shí)不能取出，只有在特定是時(shí)候才能用，如購(gòu)房，出國(guó)定居，離休、退休等。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇六
眾所周知，“五險(xiǎn)一金”包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)與住房公積金。
看看2016年最新上海五險(xiǎn)一金繳納比例：
算賬之前搞清楚一個(gè)概念：繳費(fèi)基數(shù)，即社會(huì)平均工資的60%-300%，比如社會(huì)平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元-3000元。
異地長(zhǎng)期居住人員和常駐異地工作人員
納入跨省異地退休人員就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算的范圍。
1、盡量去定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)
除了a類醫(yī)保醫(yī)院和?？漆t(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院以外，大家就醫(yī)時(shí)盡量去自己選定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，否則除急診外，即使你去的是醫(yī)保醫(yī)院，診療項(xiàng)目也是該醫(yī)保范圍內(nèi)的項(xiàng)目，還是要全額自費(fèi)。
2、醫(yī)保也有“觀察期”
解除勞動(dòng)合同后60天內(nèi)沒(méi)有參加醫(yī)保，此時(shí)你可以選擇在職介、人才中心存檔以自由職業(yè)者身份自行參加醫(yī)保，但是要面臨6個(gè)月的醫(yī)保“觀察期”哦。在這段期間，參保者得繳費(fèi)但不能報(bào)銷，6個(gè)月之后才能正常報(bào)銷。
社保卡逐步實(shí)現(xiàn)全國(guó)一卡通
2016年5月，人社部出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域公共服務(wù)的'意見(jiàn)》規(guī)定，2017年實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障卡跨地區(qū)、跨業(yè)務(wù)直接辦理個(gè)人的各項(xiàng)人力資源和社會(huì)保障事務(wù)，開(kāi)放向其他公共服務(wù)領(lǐng)域的集成應(yīng)用，基本實(shí)現(xiàn)全國(guó)社會(huì)保障一卡通。
社保繳費(fèi)基數(shù)有望調(diào)低，你到手的工資有望增加
2016年10月，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見(jiàn)》提出，將城鎮(zhèn)私營(yíng)單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍，形成合力的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，避免對(duì)低收入群體的制度性擠出。在社保繳費(fèi)費(fèi)率階段性降低后，社保繳費(fèi)基數(shù)即將迎來(lái)調(diào)整。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇七
北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局公布了度北京市職工年平均工資，為69521元，月平均工資為5793元。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市20職工月平均工資的300%確定，最高不超過(guò)17379元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市年職工月平均工資的40%，最低不低于2317元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2013年職工月平均工資的60%，最低不低于3476元。
而對(duì)于個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員，可選擇繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及基本醫(yī)療保險(xiǎn)。根據(jù)社保局昨日公布的最新標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人委托存檔人員，三險(xiǎn)的最低月繳費(fèi)金額確定為775.06元。
職工住房公積金月繳存額上限按照2013年北京市職工月均工資(2013年北京市職工社會(huì)平均工資除以12)的300%，分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例之和確定，即：2013年度北京市職工月均工資×12%×300%×2度住房公積金月繳存額上限。原則上不允許住房公積金繳存額突破繳存額上限。
小編提醒，以上公積金計(jì)算方法是根據(jù)北京市2013年度公積金月繳存額上限的計(jì)算方法，進(jìn)行推算的，具體政策須以北京市住房公積金管理中心公布的為準(zhǔn)!
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇八
首先，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的重要因素之一，根據(jù)五險(xiǎn)一金的種類介紹，可以將五險(xiǎn)一金分為社保與公積金兩個(gè)部分，因此，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)也可以分為社保繳費(fèi)基數(shù)與公積金繳存基數(shù)兩個(gè)方面來(lái)了解。
其次，五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)是什么?其中，社保繳費(fèi)基數(shù)的確定如下：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，企業(yè)從業(yè)人員以本人上年度月均工資作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中，工資額高于我市上年度在崗職工平均工資300%的，以300%為基數(shù);低于我市上年度在崗職工平均工資60%的，以60%為基數(shù)。
公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作第二個(gè)月，本人當(dāng)月工資為繳存基數(shù);單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起，職工本人當(dāng)月工資為繳存基數(shù)。
最后，小編提醒大家，不同的城市五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，具體可以登陸當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和住房公積金管理中心網(wǎng)站，查看最新的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)政策通知。
【城市案例】
北京五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)
【公積金繳存基數(shù)】根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于公布北京市職工社會(huì)平均工資的通知》，度北京市全市職工月平均工資為5223元。因此，以本市上一年職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)的，其繳費(fèi)工資基數(shù)為5223元。根據(jù)這一數(shù)據(jù)，北京公積金中心調(diào)整了繳存上限，從2013年7月1日起，北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。
【社保繳費(fèi)基數(shù)】北京市在職職工，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按照其本人20的月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。其中，繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市年職工月平均工資的300%確定，最高不超過(guò)15669元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的40%，最低不低于2089元;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇九
社會(huì)保險(xiǎn)中，各項(xiàng)費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)(新招用人員以第一個(gè)月工資或者勞動(dòng)合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù))按比例計(jì)算，并由單位和職工個(gè)人分別繳納的。
規(guī)定的比例大約是：
養(yǎng)老：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。
失業(yè)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。
醫(yī)療：?jiǎn)挝?-4%，個(gè)人2-4%。
工傷：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%。
生育：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%。
各地可能略有變動(dòng)。
一金一般是單位8%-12%，個(gè)人也一樣。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十
退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取金額與全省平均工資、個(gè)人平均工資、繳費(fèi)年限、退休時(shí)個(gè)人賬戶余額有關(guān)，分析師指出，養(yǎng)老金并非繳得越多就領(lǐng)得越多。通俗來(lái)講，養(yǎng)老金有“劫富濟(jì)貧”的功能，即工資高于省平均工資的職工要補(bǔ)貼給工資低于省平均工資的職工。此外，延遲退休后職工65歲之后才開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金，倘若離世，只有個(gè)人賬戶中的錢可以繼承，公司繳納部分要上繳給社保基金。分析師表示，養(yǎng)老金中個(gè)人繳納8%的比例在工資中不算少，對(duì)于市民來(lái)說(shuō)是可以適當(dāng)降低的。
醫(yī)保范圍報(bào)銷比例不能減
小編了解到，門診看病和住院費(fèi)用的報(bào)銷起點(diǎn)和比例不同。門診看病的報(bào)銷起點(diǎn)為1800元，即超過(guò)1800元的部分可以報(bào)銷，1800元以下不予報(bào)銷;不同級(jí)別的醫(yī)院報(bào)銷比例不同，其中社區(qū)醫(yī)院報(bào)銷90%，其他醫(yī)院報(bào)銷70%。住院費(fèi)用報(bào)銷起點(diǎn)為1300元，年費(fèi)用超過(guò)1300元的部分且每次住院金額達(dá)到650元才能報(bào)銷;根據(jù)金額和醫(yī)院的不同，報(bào)銷比例在85%至97%之間。目前北京地區(qū)的醫(yī)保繳費(fèi)比例個(gè)人和單位分別為2%和10%。因此，對(duì)于市民來(lái)說(shuō)只要報(bào)銷范圍和報(bào)銷比例不降低，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例降得越低越好。
失業(yè)保險(xiǎn)難享用但不能少
繳費(fèi)滿一年、非自己主動(dòng)辭職，需要在離職60日內(nèi)在戶口所在地辦理手續(xù)、進(jìn)行失業(yè)登記;且領(lǐng)取失業(yè)金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)繳費(fèi)年限不同，為1122元每月至1231元每月不等，最多可領(lǐng)24個(gè)月。
工傷保險(xiǎn)下降空間小
工傷保險(xiǎn)只有公司繳納，個(gè)人無(wú)須繳納。記者進(jìn)一步了解到，有關(guān)企業(yè)的工傷保險(xiǎn)繳納比例已經(jīng)浮動(dòng)到0.3%，對(duì)于下調(diào)此險(xiǎn)種的繳費(fèi)比例分析師認(rèn)為，企業(yè)上繳比例下降會(huì)在一定程度上降低企業(yè)的負(fù)擔(dān)，但是目前工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例在0.5%左右，繼續(xù)下降的可能性不大。
生育保險(xiǎn)待遇不能降
生育保險(xiǎn)對(duì)于女職工來(lái)說(shuō)非常必要，因?yàn)樵谏陂g女職工無(wú)法工作，相應(yīng)的這期間的工資便由生育保險(xiǎn)的費(fèi)用來(lái)支付。生育險(xiǎn)主要包括生育津貼和生育醫(yī)療待遇兩方面，且個(gè)人無(wú)須繳納，公司繳納比例為0.8%?！案鶕?jù)‘十三五’規(guī)劃，生育保險(xiǎn)將與基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并，中國(guó)社保體系也將從五險(xiǎn)一金變?yōu)樗碾U(xiǎn)一金?！狈治鰩煆?qiáng)調(diào)“無(wú)論企業(yè)繳納比例是否下降，市民的生育保險(xiǎn)待遇不會(huì)降低就好”。
公積金下調(diào)買房族壓力大
公積金是五險(xiǎn)一金中繳納比例最高的部分，個(gè)人繳納多少公司就繳納多少。目前北京地區(qū)住房公積金繳存比例為12%，而廣州深圳兩地的繳存比例高達(dá)20%，其余地區(qū)繳存比例5%至12%不等。根據(jù)國(guó)務(wù)院最新規(guī)定，對(duì)住房公積金繳存比例高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整。這意味著繳費(fèi)比例較高地區(qū)的市民在政策調(diào)整后，實(shí)際到手工資將會(huì)有一定的提升。
分析師表示，“不管是個(gè)人還是公司繳納，此部分賬戶中的錢都是真金白銀。公積金繳存比例下調(diào)后，企業(yè)負(fù)擔(dān)減少，市民實(shí)際到手工資會(huì)增加。但對(duì)于有買房計(jì)劃的市民來(lái)說(shuō)，還貸壓力也相應(yīng)的加大?！背速I房之外，公積金可以以租房等形式按季度提取。
民生銀行張經(jīng)理指出“出于政策變動(dòng)及物價(jià)上漲等因素，攢著不用并不劃算。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，雖然暫時(shí)拿到手的錢多了，但實(shí)際上對(duì)買房族來(lái)說(shuō)，需要權(quán)衡影響。具體會(huì)對(duì)市民有怎樣的影響，還要看相關(guān)的配套政策，如與公積金最息息相關(guān)的購(gòu)房政策等。”
[2017杭州市五險(xiǎn)一金繳納比例表最新]
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十一
“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)一金”是法定的。
五險(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。
五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。各地繳納比例不一樣。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元
3、失業(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%;
5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
6、住房公積金：公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%.
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十二
徐州人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：從2016年1月1日起至2018年12月31日，全省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)在的2%降至1.5%，其中，用人單位繳費(fèi)的比例為1%，個(gè)人繳費(fèi)的比例為0.5%。各地負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從4月份開(kāi)始按照新費(fèi)率核定參保單位應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。參保單位按原費(fèi)率多繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由各地負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在核定應(yīng)繳費(fèi)額時(shí)予以核減。
養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳20%，個(gè)人繳8%;
失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1%，個(gè)人繳0.5%;
工傷保險(xiǎn)：公司繳0.4%，個(gè)人不繳;
生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳;
醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳9%，個(gè)人繳2%。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十三
9日上午,山東省發(fā)改委黨組書記、主任王忠林圍繞“供需兩端發(fā)力加快轉(zhuǎn)型升級(jí)確?！濉_(kāi)好局起好步”這一主題,接受山東省政府網(wǎng)站專訪。據(jù)了解,我省將適當(dāng)降低“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),非公企業(yè)住房公積金繳存擴(kuò)面,逐步將符合條件的農(nóng)民工、個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者納入住房公積金覆蓋范圍。下半年將把居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月85元提高到100元。
“去庫(kù)存”方面,截至3月底,全省庫(kù)存商品住宅去化周期17個(gè)月,比上年同期縮短4.5個(gè)月,“接近合理區(qū)間”。王忠林表示,將健全售租并舉的住房供應(yīng)體系,大力提高棚改貨幣化安置比例,力爭(zhēng)今年貨幣化安置比重達(dá)到50%以上,商品房庫(kù)存較多、消化周期較長(zhǎng)的市縣原則上應(yīng)達(dá)到100%。適當(dāng)降低“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),抓好非公企業(yè)住房公積金繳存擴(kuò)面工作,逐步將符合條件的農(nóng)民工、個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者納入住房公積金覆蓋范圍,實(shí)現(xiàn)低門檻、全覆蓋。
“降成本”方面,落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策,減少行政事業(yè)性收費(fèi),對(duì)困難企業(yè)實(shí)施臨時(shí)性社會(huì)保險(xiǎn)緩繳政策;力爭(zhēng)2016年,各市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率統(tǒng)一降至18%;至2018年底,省定涉企行政事業(yè)性收費(fèi)實(shí)現(xiàn)“零收費(fèi)”。
經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,我省采取哪些措施保障民生,實(shí)現(xiàn)社會(huì)政策托底?王忠林介紹說(shuō),今年一季度,全省教育、就業(yè)和社保、醫(yī)療衛(wèi)生支出分別增長(zhǎng)21%、16.3%和13.8%。其中,上一季度,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)36.4萬(wàn)人,完成全年計(jì)劃的33.1%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.34%,與去年同期持平,就業(yè)形勢(shì)總體平穩(wěn)。下一步,將精心實(shí)施大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,妥善安置去產(chǎn)能下崗職工,執(zhí)行好援企穩(wěn)崗政策,托底幫扶就業(yè)困難人員特別是殘疾人和零就業(yè)家庭成員就業(yè)。
五險(xiǎn)一金，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。
根據(jù)“十三五”規(guī)劃建議，生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并，將“五險(xiǎn)一金”精簡(jiǎn)為“四險(xiǎn)一金”。
中國(guó)社保體系主要由“五險(xiǎn)一金”組成。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)總費(fèi)率28%(單位繳費(fèi)20%、個(gè)人繳費(fèi)8%);醫(yī)療保險(xiǎn)8%(單位繳費(fèi)6%、個(gè)人繳費(fèi)2%);失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率2%(單位、個(gè)人比例各省自定);工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由單位繳費(fèi)個(gè)人不繳，工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率為0.75%;生育保險(xiǎn)的平均費(fèi)率為不超過(guò)0.5%。住房公積金最高限是24%(個(gè)人、企業(yè)各繳費(fèi)12%)。
在全國(guó)絕大部分地區(qū)，“五險(xiǎn)”的總費(fèi)率已達(dá)到企業(yè)工資總額的39.25%。其中，企業(yè)負(fù)擔(dān)為28.25%，個(gè)人負(fù)擔(dān)為11%，企業(yè)社保負(fù)擔(dān)非常沉重。
“大家普遍反映保險(xiǎn)費(fèi)率過(guò)高，在世界上排第13位，企業(yè)和個(gè)人都覺(jué)得負(fù)擔(dān)較重。三中全會(huì)也明確要求要降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！敝胸?cái)辦相關(guān)人士曾表示，未來(lái)將會(huì)適當(dāng)?shù)亟档蜕鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。
目前，中國(guó)養(yǎng)老金的繳費(fèi)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于周邊國(guó)家，企業(yè)最迫切的呼聲就是盡快降低養(yǎng)老金費(fèi)率?！扒安痪茫鄠€(gè)研究機(jī)構(gòu)對(duì)降低社保繳費(fèi)比例進(jìn)行了探討。”一位參與調(diào)研會(huì)議的人士透露，“會(huì)議最主要的內(nèi)容是明確了要降低社保繳費(fèi)比例，但沒(méi)形成決議。還沒(méi)有定具體的繳費(fèi)比例降低的程度，時(shí)間點(diǎn)也沒(méi)有定。”
月薪6000元的職工，每月五險(xiǎn)一金就要2700多元
曾有測(cè)算結(jié)果表明，以一名30歲且月薪為6000元的職工為例，其每月單位和個(gè)人繳費(fèi)金額為2700多元，1年約為3.3萬(wàn)元。即便不考慮這名職工今后的工資增長(zhǎng)問(wèn)題，只要大約30年，到他60歲退休時(shí)，其單位與個(gè)人的總繳費(fèi)就已經(jīng)達(dá)到100萬(wàn)元。
一位服裝加工企業(yè)人士明確表示，“我們的行業(yè)屬于勞動(dòng)密集型的，現(xiàn)在需要給職工繳納大量的保險(xiǎn)，壓力非常大，尤其是現(xiàn)在行業(yè)并不景氣?！?BR> 社保法律專家楊永琦表示，“經(jīng)濟(jì)下行階段，可以看到關(guān)于社保的法律糾紛增多的現(xiàn)象。有的地方出現(xiàn)了完全規(guī)避繳納各種社保的狀況，其中包括企業(yè)主與勞動(dòng)者簽訂虛假的勞動(dòng)合同。還有企業(yè)為了減少繳納養(yǎng)老金，只按最低的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納，導(dǎo)致養(yǎng)老金繳納不足?！?BR> 最典型的方式是，企業(yè)在兩地分別為同一員工發(fā)工資，但根據(jù)社保法規(guī)定，企業(yè)只按照一地的收入為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)即可?！斑@是利用法律空當(dāng)，規(guī)避了養(yǎng)老保險(xiǎn)的足額繳納?！?BR> 不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十四
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老)：?jiǎn)挝怀袚?dān)20%;個(gè)人承擔(dān)8%(擬提高單位承擔(dān)至13%，個(gè)人承擔(dān)不變)
2、醫(yī)療保險(xiǎn)(綜合醫(yī)療+地方補(bǔ)充醫(yī)療)：?jiǎn)挝怀袚?dān)6-10%;個(gè)人承擔(dān)2%。
3、生育醫(yī)療保險(xiǎn):0.80%全部由單位承擔(dān)。
4、失業(yè)保險(xiǎn)：1%*單位人數(shù)*40%(單位承擔(dān))
5、工傷保險(xiǎn)：0.5%;1%;1.5%三個(gè)檔次(單位承擔(dān))
繳納基數(shù)：非深戶員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平。非深戶員工的住院醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十五
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)(單位繳20%，個(gè)人繳8%)
2.生育保險(xiǎn)(單位繳，個(gè)人不繳)
3.工傷保險(xiǎn)(單位繳，個(gè)人不繳)
4.醫(yī)療保險(xiǎn)(北京政策為，單位繳10%，個(gè)人繳2%+3塊錢)
5.失業(yè)保險(xiǎn)(單位繳1.5%，個(gè)人繳0.5%)
6.公積金(單位和個(gè)人分別承擔(dān)最高不超過(guò)12%的公積金)
——就職和辭職跳槽時(shí)的五險(xiǎn)一金的處理
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，中間中斷無(wú)所謂，最后是累計(jì)年限的，不過(guò)交得越多，當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉。辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)上就行。
2.失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交，但和我們沒(méi)有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的，屬于干部身份，檔案可以存人才的)，斷不斷不要緊，我們失業(yè)了也領(lǐng)不到失業(yè)金，除非發(fā)瘋了，把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份，以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金。失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(qǐng)。(工人身份的檔案放在街道，干部身份的放在人才或單位)
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù):不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。
3.醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要，規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效，三個(gè)月以后看病就得自己掏錢，小病無(wú)所謂，大病就慘了，中斷三個(gè)月以上的到新單位重新上。
每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應(yīng)該每月把一定比例的錢打入存折，個(gè)人可以隨時(shí)提取.用途不管。
每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)藍(lán)本，就是醫(yī)療本，醫(yī)療規(guī)定門診費(fèi)用2000元以上部分才可以報(bào)銷，比如花了2500，只報(bào)銷500的50%-70%(醫(yī)院不同，報(bào)銷比例不同)，如果住院報(bào)得就多了.看病的時(shí)候要告訴醫(yī)院開(kāi)醫(yī)保的單子，住院要帶上。
4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資3000元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應(yīng)該有600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房.可以自取或委托單位取。
辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：先在新單位開(kāi)帳號(hào)，拿帳號(hào)給老單位，讓老單位把原來(lái)帳號(hào)的錢轉(zhuǎn)入新帳號(hào)。
公積金中心每年六月會(huì)給單位發(fā)每個(gè)員工的對(duì)帳單，顯示你的帳戶現(xiàn)在的錢。
另外，每年四月左右是調(diào)整下年度養(yǎng)老失業(yè)\醫(yī)療基數(shù)的時(shí)間。
每年六月是調(diào)整下年度公積金的時(shí)間。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十六
財(cái)政撥款單位、國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)住房公積金繳存比例不得高于12%，其他單位繳存比例高于12%的部分按國(guó)家稅收政策規(guī)定納稅。住房公積金繳存比例不得低于6%。
(2)社保繳納比例
成都社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。參保人身份不同，參保比例不同。同時(shí)每個(gè)參保險(xiǎn)種繳費(fèi)比例不同，具體如下：
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)：
1、城鎮(zhèn)職工：?jiǎn)挝焕U費(fèi)20%，個(gè)人繳費(fèi)8%;
2、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%;
3、非成都農(nóng)村戶籍人員：?jiǎn)挝焕U費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%。
二、醫(yī)療保險(xiǎn)：
1、城鎮(zhèn)職工：?jiǎn)挝焕U納6.5%，個(gè)人繳納2%;
2、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U納6.5%，個(gè)人繳納2%;
3、非成都農(nóng)村戶籍人員：?jiǎn)挝焕U納2.5%，個(gè)人不繳納。
三、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納0.6%，個(gè)人不繳納。
四、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)2%，個(gè)人繳費(fèi)1%。
五、工傷保險(xiǎn)：一類行業(yè)0.6%，二類行業(yè)1.2%，三類行業(yè)2%。
六、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)：
1、城鎮(zhèn)職工：?jiǎn)挝焕U納1%，個(gè)人不繳納;
2、原綜保本市戶籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U納1%，個(gè)人不繳納;
3、非成都農(nóng)村戶籍人員：自愿繳費(fèi)。
為貫徹落實(shí)相關(guān)規(guī)定，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，全力穩(wěn)增長(zhǎng)，日前，市人社局下發(fā)了《關(guān)于階段性降低我市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題的通知》，今年5月1日至4月30日期間，我市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等社保費(fèi)率都將階段性降低。
根據(jù)《通知》，5月1日至204月30日期間，我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從20%降至19%，同時(shí)，在這期間我市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例下調(diào)30%。在失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整方面，《通知》明確，205月1日至年4月30日期間，我市失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上階段性降至1%，其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率從1.5%降至0.6%、職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率從0.5%降至0.4%。而生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例仍按0.5%執(zhí)行。
“階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力，全力穩(wěn)增長(zhǎng)，切實(shí)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重大舉措，我市將及時(shí)貫徹到位?！睋?jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在階段性降費(fèi)率的同時(shí)，《通知》還要求要加大擴(kuò)面征繳力度，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收，確保參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平不受影響，努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展。
成都市住房公積金管理中心官方今日(30日)發(fā)布全市成都住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。
月繳存基數(shù)上限19321元
簡(jiǎn)陽(yáng)市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣住房公積金繳存基數(shù)下限為1380元。
成都住房公積金管理中心明確：住房公積金繳存比例不得高于12%，不得低于5%。
必須按照上一年實(shí)際收入為職工足額繳公積金
成都住房公積金中心官方微信還在解讀中提到：即日起，各單位可以通過(guò)成都住房公積金網(wǎng)上政務(wù)大廳或各網(wǎng)點(diǎn)窗口，及時(shí)調(diào)整職工住房公積金繳存基數(shù)，調(diào)整工作原則上應(yīng)在7月30日前完成。單位必須按照職工上一年的實(shí)際收入情況為職工足額繳存住房公積金。調(diào)整后，符合條件的職工每月住房公積金繳存額會(huì)相應(yīng)增加，使用住房公積金購(gòu)房或者還貸都將享受更多實(shí)惠。
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不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十七
跨省就醫(yī)結(jié)算啟動(dòng)：
在哪兒住院，在哪兒報(bào)銷
(1)逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算，到年底擴(kuò)大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算。
(2)逐步將異地長(zhǎng)期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算覆蓋范圍。
養(yǎng)老保險(xiǎn)新規(guī)
4種不同情況養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取地
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍地的，當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取;
(2)不在戶籍地的，在累計(jì)繳費(fèi)滿的地區(qū)領(lǐng)取;
(3)不在戶籍地，且繳費(fèi)不滿10年的，轉(zhuǎn)回上一繳滿年限地領(lǐng)取;
(4)不在戶籍地，且在多地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，歸集戶籍地按規(guī)定領(lǐng)取。
生育保險(xiǎn)新規(guī)
將與醫(yī)療保險(xiǎn)合并
“五險(xiǎn)一金”或變?yōu)椤八碾U(xiǎn)一金”
(1)7月，人社部公布《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，提出將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施，要求“完善生育保險(xiǎn)政策，實(shí)行生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員登記、繳費(fèi)、管理、經(jīng)辦、信息系統(tǒng)統(tǒng)一”，“五險(xiǎn)一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U(xiǎn)一金”。
(2)自201月1日，河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽(yáng)、江蘇泰州、安徽合肥、山東威海、河南鄭州、湖南岳陽(yáng)、廣東珠海、重慶、四川內(nèi)江、云南昆明等12個(gè)試點(diǎn)城市，將生育保險(xiǎn)基金并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳和管理。
工傷保險(xiǎn)新規(guī)到勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)覆蓋率超80%
(1)到20，建立健全用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的職業(yè)病防治工作格局。
(2)勞動(dòng)者依法應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到80%以上，逐步實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、社會(huì)慈善、商業(yè)保險(xiǎn)等有效銜接，切實(shí)減輕職業(yè)病病人負(fù)擔(dān)。
失業(yè)保險(xiǎn)新規(guī)
目前，已有北京、上海、天津、河北、山東、山西、青海等7個(gè)省份宣布上調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。其中，北京每月每檔上調(diào)90元。
住房公積金新規(guī)
無(wú)論多高薪公積金繳存比例也不能超過(guò)12%
住建部規(guī)定：
(2)階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策，從年5月1日起實(shí)施，暫按兩年執(zhí)行;
(3)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)除可以降低繳存比例外，還可以申請(qǐng)暫緩繳存住房公積金。
“五險(xiǎn)”要怎么交才不白交
1保險(xiǎn)在戶籍地的退休后當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取
比如，你戶籍在北京，工作也在北京，養(yǎng)老保險(xiǎn)也一直在北京繳納，那等你退休的時(shí)候，在北京辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。
2在累計(jì)繳費(fèi)滿10年地區(qū)領(lǐng)取
比如，你戶籍在河北，工作在北京，養(yǎng)老保險(xiǎn)一直在北京繳納，只要累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年，就可以在北京辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。
3年限不夠，轉(zhuǎn)上一繳滿年限地領(lǐng)取
比如，你戶籍在河北，臨退休時(shí)工作在北京，可是在北京繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)不足10年。那么，如果你在上一個(gè)工作地天津滿10年，你就可以在天津辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。
4多地年限均不夠，資金歸集戶籍地
比如，你戶籍在河北，在北京工作了8年，在天津又工作了7年，到退休的時(shí)候，每個(gè)地方累計(jì)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)都不足10年，那你只能回戶籍地河北辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取了。
5多地繳滿10年，在最后一個(gè)繳滿年限地領(lǐng)取
比如，你戶籍地在寧波，分別在深圳、北京先后繳費(fèi)滿10年，最終領(lǐng)取地為北京。
6交不夠年限，退休能不能把把錢取出來(lái)
到了退休年齡不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，參保人可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)回養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(包括本金和利息)，社保部門終止其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
7累計(jì)10年領(lǐng)取地的決定條件是什么
必須先滿足養(yǎng)老金領(lǐng)取條件(達(dá)到退休年齡，且累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿)，累計(jì)10年領(lǐng)取地區(qū)的決定條件，比如你剛開(kāi)始在北京工作了3年，然后又去上海了，之后又回來(lái)了，只要累計(jì)在北京繳納滿10年，就可以在北京辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。
8繳的一樣為什么到手的卻不一樣
因?yàn)橥诵萁鸬挠?jì)算不僅和你個(gè)人的養(yǎng)老金賬戶余額有關(guān)，還和領(lǐng)取所在地的社保平均工資有關(guān)。
比如，北京的社會(huì)平均工資是7086元，天津是4944元，在同等條件下，你在北京領(lǐng)取養(yǎng)老金比在天津多得多!
9沒(méi)繳夠15年就辭職了怎么辦
累計(jì)繳費(fèi)年限，不是指連續(xù)哦，只要累計(jì)繳費(fèi)滿15年，到達(dá)退休年齡你就有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金啦。
如果你離職或辭職開(kāi)始自己創(chuàng)業(yè)，想要在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金就要記得以個(gè)人形式繼續(xù)繳納養(yǎng)老金哦。個(gè)人繳納可以咨詢社保局或撥打12333咨詢。
不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)書篇十八
以養(yǎng)老保險(xiǎn)舉例，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例為單位繳納個(gè)人工資的20%，個(gè)人繳納工資的8%。
繳納項(xiàng)目個(gè)人繳費(fèi)比例%單位繳費(fèi)比例%養(yǎng)老保險(xiǎn)8%20%醫(yī)療保險(xiǎn)2%6－10%失業(yè)保險(xiǎn)0.5－1%1.50%工傷保險(xiǎn)0.5－1.2%生育保險(xiǎn)0.80%公積金10－12%10－12%
2016年五險(xiǎn)一金基數(shù)
年7月份至2016年6月份企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率表險(xiǎn)種企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)企業(yè)繳納基準(zhǔn)費(fèi)率企業(yè)職工個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)（職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)確定辦法：按照本人上一年度月平均工資確定，但不低于上一年度全省職工月平均工資百分之六十，不高于上一年度全省職工月平均工資百分之三百）月繳費(fèi)基數(shù)（最低為上年度省平工資的60%）費(fèi)率月繳費(fèi)金額（元）個(gè)人賬戶計(jì)帳標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位按全部職工工資總額申報(bào)14%24198%193.52養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶每月2419*8%=193.52元企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)5.50%定額81劃入?yún)⒈Ｂ毠めt(yī)保個(gè)人賬戶的金額為81元/月。一個(gè)醫(yī)保年度內(nèi)(當(dāng)年7月至次年6月）統(tǒng)籌報(bào)銷限額1500元。失業(yè)保險(xiǎn)1.50%24190.50%12.1其中農(nóng)村戶口職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)0.5-2%參保職工個(gè)人不繳納
【全國(guó)各地五險(xiǎn)一金繳納比例表】
五險(xiǎn)一金每月繳納金額=繳納基數(shù)×繳納比例
五險(xiǎn)一金比例通常以百分比出現(xiàn)，例如，養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例22%，個(gè)人繳納比例8%;醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例7%，個(gè)人繳納比例2%。一般而言，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)就是當(dāng)月的工資，不過(guò)如果工資很高(比如超過(guò)了上年你所在城市社會(huì)月平均工資的三倍)，那基數(shù)就到頂了，而如果工資特別低的話(比如低于上年你所在城市月社會(huì)平均工資的百分之六十)，那基數(shù)也有封底。
城市名稱養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)公積金單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人單位個(gè)人北京市20%8%10%2%+3元1%0.2%0.8%個(gè)人不繳費(fèi)1%個(gè)人不繳費(fèi)12%12%上海市21%8%11%2%1.5%0.5%1%個(gè)人不繳費(fèi)0.5%個(gè)人不繳費(fèi)7%7%廣州12%8%7%2%1.5%0.5%0.85%個(gè)人不繳費(fèi)0.5%個(gè)人不繳費(fèi)5%5%合肥20%8%8%2%1%1%0.8%同上0.5%同上5%5%南京20%8%9%2%+10元2%1%0.8%同上0.5%同上8%8%天津市20%8%10%2%2%1%0.8%同上0.5%-2%同上11%11%杭州14%8%11.5%2%+4元2%1%0.6%同上0.5%~1.2%同上12%12%西安20%8%7%2%+8元2%1%0.5%同上1%同上10%10%太原20%8%7%2%+5元2%1%0.5%同上0.6%同上10%6%濟(jì)南20%8%8%2%+4元2%1%0.8%同上0.5%同上8%8%福州18%8%8%2%+65元1%1%0.7%同上0.5%~3%同上12%12%長(zhǎng)沙20%8%8%2%2%1%0.7%同上0.5%同上8%12%8%12%成都20%20%7.5%2%2%1%0.6%同上0.6%同上6%1