通過總結(jié)，我們可以更好地從過去的經(jīng)驗中吸取教訓(xùn)，避免重蹈覆轍。在寫總結(jié)時，我們可以借鑒他人的成功經(jīng)驗，以求更好地提升總結(jié)的質(zhì)量。總結(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的目的和要點，從而寫出更好的總結(jié)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇一
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于做好疫情防控工作會議精神。“春節(jié)”后，返鄉(xiāng)人員增多，是大量人員流動的`高峰期，聚集性傳播風(fēng)險進一步加大，疫情防控壓力增大。為嚴格落實返鄉(xiāng)人員的管控，有效降低疫情傳入的風(fēng)險。
2021年2月25日，大茅村持續(xù)開展新型冠疫情防控工作，加強監(jiān)測站點輪流值班，嚴防死守，把好“入門關(guān)”，當(dāng)好“守門員”，對重點區(qū)域人員、返鄉(xiāng)及外省籍返瓊?cè)藛T進行排查登記，查驗核酸檢測陰性醫(yī)學(xué)證明，嚴格按照防控要求，對返鄉(xiāng)人員進行宣傳到采樣點做咽拭子樣本采集，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。同時安排人員對“海政釘”系統(tǒng)推送名單一一電話核實，并由專人匯總各種信息數(shù)據(jù)并及時上報，全面構(gòu)建農(nóng)村疫情防控網(wǎng)，堅決克服麻痹思想、松勁心態(tài)、厭戰(zhàn)心理，切實保護人民生命安全。參加疫情防控工作的人員有村兩委、包點單位農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、駐村鄉(xiāng)村振興工作隊員、網(wǎng)格員、聯(lián)防隊員、各類專干及村黨組長和村村小組干部。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇二
隨著城市結(jié)構(gòu)調(diào)整與升級，全力做好轄區(qū)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)工作，20xx年xx月xx日下午，xx社區(qū)聯(lián)合xx市xx區(qū)xx社會工作服務(wù)中心在社區(qū)會議室開展了“民生微實事”就業(yè)幫扶指導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)系列活動。此次民生微實事就業(yè)幫扶項目是以就業(yè)專業(yè)培訓(xùn)為切入口，以周邊工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)為資源手段，為xx街道居民建立“社區(qū)搭臺-社會組織培訓(xùn)-企業(yè)提供就業(yè)”的轉(zhuǎn)移農(nóng)民就業(yè)幫扶模式，整合轄區(qū)各類資源，促進失業(yè)居民參與，從而激發(fā)就業(yè)活力。
培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們表示“從未想過整理收納也能成為一種職業(yè)！原來不是家里的房子不夠大，而是我們不會整理，小小的收納也是一門大學(xué)問。這樣貼近生活的課程很接地氣，很實用，希望以后能多開展類似培訓(xùn)！”還有學(xué)員說“衣柜整理好了，心情也變得更好了?！?BR> 通過此次培訓(xùn)，不僅讓學(xué)員學(xué)會了家庭空間管理的魅力，同時也為居民提供能力技能的提升，為居民解決實際就業(yè)問題，改善居民生活，提高居民生活幸福感。今天的`培訓(xùn)僅僅只是開始，后續(xù)項目還會有職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)客輔導(dǎo)孵化、就業(yè)資源對接會等一系列幫扶活動將會展開為更多有需求的群眾提供幫助和服務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇三
為進一步推進xx社區(qū)居民再就業(yè)工作，給轄區(qū)內(nèi)待業(yè)人員提供更多更好的再就業(yè)工作機會，xx月xx日上午，在xx街道社保所的指導(dǎo)下xx社區(qū)黨支部舉辦了第二季度“就業(yè)幫扶新動向送崗位進社區(qū)”招聘會活動，為轄區(qū)內(nèi)的待業(yè)人員搭建一個平臺。
本場招聘會吸引了6家企業(yè)和單位參加，其中包括橙長故事、藍泡泡、汪卡寵物酒店、平民記憶、木屋炭烤吧、太貓等單位，共計提供崗位16個，崗位涉及專業(yè)技術(shù)人員、普通銷售員、面點師、服務(wù)員等10多個工種。招聘會現(xiàn)場設(shè)立社區(qū)就業(yè)咨詢臺，工作人員現(xiàn)場為前來應(yīng)聘的人員、小區(qū)居民解釋勞動關(guān)系、居民養(yǎng)老保險、社保、就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)問題。
為了給轄區(qū)的居民提供更好服務(wù)，xx社區(qū)將繼續(xù)收集轄區(qū)內(nèi)單位用工和失業(yè)人員的`就業(yè)信息，為下一次招聘會的延續(xù)和舉辦奠定基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇四
今年以來，同樂鎮(zhèn)堅守疫情防控常態(tài)化底線，圍繞“穩(wěn)就業(yè)，保民生”工作主線，周密部署，精準發(fā)力，打好“黨建引領(lǐng)、“六個一批”、落實政策保障的“組合拳”，促進經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
一、黨建引領(lǐng)，助推農(nóng)村勞動力摸底調(diào)查工作。為充分發(fā)揮基層黨員干部先鋒模范和堡壘帶頭作用。鎮(zhèn)黨委突出鎮(zhèn)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入指導(dǎo)村（社區(qū)）、村（社區(qū)）黨組織書記帶頭走屯入戶與線上系統(tǒng)排查相結(jié)合的工作方式，充分調(diào)動鎮(zhèn)、村、后援單位、幫扶干部和網(wǎng)格員多級力量，地毯式全覆蓋開展農(nóng)村勞動力資源調(diào)查、勞動力外出務(wù)工排查工作。重點摸清統(tǒng)計勞動力人員工種性質(zhì)、技能類別、就業(yè)崗位、務(wù)工需求等關(guān)鍵信息，準確掌握重點人群就業(yè)信息。目前全鎮(zhèn)累計完成勞動力摸底調(diào)查20514人，完成率達109%。
二、“六個一批”促進農(nóng)民工高效就業(yè)。為確保農(nóng)民工有序務(wù)工，鎮(zhèn)黨委針對就業(yè)需求重點人群精準施策，通過“六個一批”促進農(nóng)民工務(wù)工就業(yè)。即：“點對點”定點輸送鼓勵一批；縣域“11155”特色產(chǎn)業(yè)工程、在建重大工程項目吸納一批；就業(yè)幫扶車間和民營實體店結(jié)合解決一批；科學(xué)開發(fā)護林員、鄉(xiāng)村公益性崗位安置一批；線上線下企業(yè)招聘信息平臺推送一批；依托勞務(wù)企業(yè)公司勞務(wù)派遣一批。今年以來，我鎮(zhèn)“點對點”定點輸送外出務(wù)工632人；特色產(chǎn)業(yè)、重大工程項目吸納務(wù)工人員385人；就業(yè)扶貧車間和民營實體店實現(xiàn)上崗就業(yè)393人；安置護林員、鄉(xiāng)村公益性崗位780人次；勞務(wù)派遣632人；線上線下推送企業(yè)招聘信息220余條。多渠道有效打通農(nóng)民工務(wù)工就業(yè)的.“最后一公里”。
三、落實政策保障，兜住兜牢民生就業(yè)底線。為確保穩(wěn)崗補貼、交通補助、創(chuàng)業(yè)補貼、失業(yè)保險等政策宣傳落實到位，我鎮(zhèn)結(jié)合上半年戶戶研判、疫情防控網(wǎng)格員培訓(xùn)、就業(yè)工作例會等工作，全面強化鎮(zhèn)村兩級干部、駐村工作隊、網(wǎng)格員、幫扶干部群體就業(yè)政策宣傳與動員力度，通過網(wǎng)格化管理，確保政策宣傳到戶到人，不漏一人。目前累計印制就業(yè)宣傳海報350余張，就業(yè)宣傳單、宣傳手冊20000余份。
“日日行，不怕千萬里，事事做，不怕千萬事?！蓖瑯锋?zhèn)將從始至終不折不扣地把農(nóng)民工就業(yè)工作作為當(dāng)前最重要的民生工程來抓，堅定信心，迎難而上，多措并舉，深入挖掘區(qū)域優(yōu)勢和潛力，積極拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道，讓更多廣大農(nóng)民工實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，為樂業(yè)縣穩(wěn)就業(yè)保民生促發(fā)展貢獻同樂力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇五
市紀委召開崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)深化月活動工作會議，全面部署崗位廉政建設(shè)工作。6月17日下午，市紀委組織召開全市崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)深化月活動工作會議，部署崗位廉政風(fēng)險點查找工作。我市的崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)已于去年在市級各部門全面展開，今年將實現(xiàn)全覆蓋。根據(jù)去年各市級部門的經(jīng)驗，查找崗位廉政風(fēng)險點按照“自查、互查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評、群眾提”五步法展開。會議要求，各鎮(zhèn)(街道)要按照“領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳到位、狠抓落實到位”的要求，精心組織、周密部署，確保8月底全面完成。
--鎮(zhèn)紀委開展“五個一”活動，紀念中國共產(chǎn)黨誕生89周年。為紀念黨的89誕辰，我鎮(zhèn)把7月確定為黨風(fēng)廉政建設(shè)月，開展“送好一份廉禮、讀好一本廉書、寫好一篇廉文、查好一次廉情、作好一次承諾”系列活動。送好一份廉禮，即給全體機關(guān)干部、村(社區(qū))、事業(yè)單位負責(zé)人送一個廉政紙鎮(zhèn)，紙鎮(zhèn)以形象化的“廉”字為主題，襯以龍的圖騰背景，同時以紅色的廉政警句“廉潔從政，為官之道”加以點染，突出“厚德務(wù)實、龍騰圖強”林埭精神。這一“禮物”，使每位機關(guān)干部和村(社區(qū))、事業(yè)單位主要負責(zé)人在上班時間“眼前?，F(xiàn)廉文、胸中常懷廉心、監(jiān)管常伴廉行”，自覺防微杜漸，遠離腐敗;讀好一本廉書，即開展黨員讀書周活動，要求每位黨員要讀好一本廉書，通過讀好書以自勉以勵志;寫好一篇廉文，即組織一次“弘揚林埭精神、聚力科學(xué)發(fā)展”的主題征文活動，要求各黨組織要落實好黨員干部圍繞身邊的人和事寫一篇廉政勤政事跡的短文或感懷文章，通過征文挖掘典型事例、聽取基層呼聲;查好一次廉情，即組織開展黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況大檢查和崗位廉政風(fēng)險點查找活動，以此進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè);作好一次承諾，即要求廣大黨員干部圍繞“公開承諾、共謀發(fā)展”主題，簽訂勤政廉政責(zé)任書，第一次以公開的形式接受黨員群眾的監(jiān)督。
--鎮(zhèn)黨委出臺《林埭鎮(zhèn)機關(guān)、部門、村(社區(qū))工作人員效能提升網(wǎng)格化管理考核辦法》，效能督查正式啟動。6月，鎮(zhèn)黨委出臺《林埭鎮(zhèn)機關(guān)、部門、村(社區(qū))工作人員效能提升網(wǎng)格化管理考核辦法(試行)》(林委【2010】34號)，深入開展效能督查行動，全面實施服務(wù)效能“提升工程”。
1、實施鎮(zhèn)村干部效能提升網(wǎng)格化管理。
成立網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，書記、鎮(zhèn)長親任組長，黨群書記和市委組織員任副組長，其他班子成員為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)效能督查組，開展定期或不定期的作風(fēng)、效能檢查(抽查)，進一步強化作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。
網(wǎng)格化管理實行分級負責(zé)制。鎮(zhèn)黨政主要負責(zé)人為網(wǎng)格化管理考核的主要領(lǐng)導(dǎo)，分別對黨委、人大、政府班子成員負連帶責(zé)任;鎮(zhèn)黨委副書記為網(wǎng)格化管理考核牽頭領(lǐng)導(dǎo)，對鎮(zhèn)三套班子分管領(lǐng)導(dǎo)負連帶責(zé)任;鎮(zhèn)其他班子成員為網(wǎng)格化管理考核的'分管領(lǐng)導(dǎo)，分別對分管條線的機關(guān)干部、事業(yè)單位的正副職負責(zé)人負連帶責(zé)任;各機關(guān)部門、事業(yè)單位、村(社區(qū))正副職負責(zé)人對本單位工作人員負連帶責(zé)任?？己藢ο蠛蛢?nèi)容包括:全體機關(guān)、部門、村(社區(qū))工作人員，包括公務(wù)員、事業(yè)編制人員、鎮(zhèn)聘用人員、全體村干部、大學(xué)生村官、村聘工作人員等相關(guān)人員在制度執(zhí)行、工作履責(zé)等方面存在的問題。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查實，由鎮(zhèn)效能督查組根據(jù)實際情況發(fā)出整改通知，并給予效能督查通報，同時給予相應(yīng)扣分。
考核結(jié)果采取與當(dāng)事人年終考核相掛鉤原則。凡機關(guān)、部門、村(社區(qū))工作人員全年個人累計扣取10分及以上的，其本人取消當(dāng)年度評先評優(yōu)資格;全年個人累計扣分達20分及以上的，其本人年終考核等次不得評定為稱職(良好)及以上等次;全年個人累計扣分達30分及以上的，其本人年終考核等次為不稱職(不合格)，同時取消該單位當(dāng)年度評先評優(yōu)資格。在此基礎(chǔ)上，年終根據(jù)個人累計扣分值，按照每分30元扣發(fā)年終獎金。
落實連帶責(zé)任與年終獎金相掛鉤原則。連帶責(zé)任只與年終獎金相掛鉤，負連帶責(zé)任的其他相關(guān)成員按連帶扣分值的50%計扣年終獎金。
2、開展效能督查。
6月30日下午，鎮(zhèn)效能督查組開展了第一次效能督查。本次督查涉及機關(guān)、四個中心、共和村、陳匠村、徐東村、徐家埭村、東方紅村共10個單位。從抽查的情況看，總體情況較好，各單位工作人員在崗率較高，單位負責(zé)人對工作人員的工作去向明了，工作人員的工作狀態(tài)良好，檢查中也未發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上聊天、炒股、玩游戲等現(xiàn)象。但是，也發(fā)現(xiàn)一些問題。具體通報如下:
(1)個別存在人在門不開、門開人不在現(xiàn)象;
(3)個別村村干部在崗率不高，發(fā)現(xiàn)午餐飲酒;
(4)個別村辦公室管理過于松散，有閑雜人等聚于辦公室玩耍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇六
為落實吉陽區(qū)委、區(qū)政府針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防治工作。村委會組織各村小組每天認真排查登記本區(qū)域的返瓊?cè)藛T，并要求貫徹落實好吉陽區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作會議精神，持續(xù)做好外來人員每日體溫檢測、身體狀況信息登記工作。
2021年2月2日，大茅村委會為“外防輸入、內(nèi)防反彈”，開展新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，對重點區(qū)域人員、返鄉(xiāng)大學(xué)生及外省籍返瓊?cè)藛T進行排查登記。參加此次活動的.有村兩委、鄉(xiāng)村振興工作隊、駐村包點工作隊農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、村各類專干、網(wǎng)格員、村小組干部。設(shè)立檢測點7個，村小組、聯(lián)防隊和網(wǎng)格員輪流值班檢測過往外來人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇七
為進一步鞏固脫貧攻堅成效，力促鄉(xiāng)村振興，白鶴鎮(zhèn)始終將穩(wěn)崗就業(yè)工作擺在當(dāng)前工作的突出位置，持續(xù)穩(wěn)步提升勞動力就業(yè)率，細化改善就業(yè)服務(wù)，扎實推進穩(wěn)崗就業(yè)工作。
一是扛牢就業(yè)責(zé)任。白鶴鎮(zhèn)將就業(yè)工作作為民生之本，成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，凝聚就業(yè)工作合力，細化責(zé)任分工，層層壓實就業(yè)責(zé)任，形成上下聯(lián)動、人人參與抓就業(yè)的工作格局。同時在鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳設(shè)置就業(yè)咨詢窗口，為前來咨詢的群眾提供政策解讀和就業(yè)咨詢。嚴把政策關(guān)，將責(zé)任制度貫徹落實在就業(yè)保障工作的始終。
二是搭建平臺促就業(yè)。白鶴鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)經(jīng)濟辦、勞保所工作人員深入企業(yè)，積極推廣線上智慧就業(yè)平臺，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)錄入相關(guān)信息并及時發(fā)布崗位。同時印制線上就業(yè)服務(wù)平臺海報并分發(fā)至各村（社區(qū)），幫助群眾實現(xiàn)“家門口”就業(yè)，形成“三公里就業(yè)服務(wù)圈”，為招聘企業(yè)和求職者架起24小時不間斷的溝通橋梁。積極通過線上孟津融媒公眾號和線下舉辦招聘會等方式，多渠道搭建招聘平臺，促進群眾有效就業(yè)。
三是動態(tài)管理穩(wěn)就業(yè)。通過鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動，開展農(nóng)村勞動力調(diào)查，精準摸排轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、脫貧戶、低保戶、下崗失業(yè)人員等重點人群的'信息，摸清勞動力資源底數(shù)，建立勞動力臺賬。下沉企業(yè)，掌握各類企業(yè)目前經(jīng)營發(fā)展情況，根據(jù)各企業(yè)不同的用工需求，建立企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫，確保實現(xiàn)精準就業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇八
3月6日下午，隆廣鎮(zhèn)召開應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，專題研究近期疫情防控工作重點，進一步部署復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作。
3月6日，為進一步推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作，營造良好的瓜菜銷售環(huán)境，隆廣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作隊、村“兩委”干部繼續(xù)組織雙創(chuàng)協(xié)管員、公益崗人員、農(nóng)戶等在各村主要道路、農(nóng)田、干渠等處開展人居環(huán)境衛(wèi)生整治活動，為疫情防控奠定良好的`環(huán)境基礎(chǔ)。
【主要工作】
1.進村路口檢查點、農(nóng)貿(mào)市場常態(tài)化開展疫情防控工作，檢查群眾是否佩戴口罩，是否注冊領(lǐng)取健康碼并進行體溫測量。
2.常態(tài)化利用應(yīng)急廣播平臺播放疫情防控音頻及相關(guān)防控知識，提高廣大群眾疫情防控意識。
3.利用灑水車改裝成功的疫情防控消毒車在鎮(zhèn)墟主要街道、鎮(zhèn)政府辦公區(qū)域及其他重點位置常態(tài)化開展每日一消毒；在養(yǎng)老院開展全面消毒、體溫測量工作。
4.鄉(xiāng)村振興工作隊、村“兩委”干部、文化宣傳員、網(wǎng)格員繼續(xù)指導(dǎo)群眾正確獲取健康碼。
5.組織各村繼續(xù)對離縣、外來人員開展排查，組織鄉(xiāng)村網(wǎng)格員在海南政務(wù)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)對每日發(fā)熱人員領(lǐng)取14天跟蹤隨訪任務(wù)，監(jiān)督各村領(lǐng)取健康碼為“黃碼”人員和因操作失誤領(lǐng)取“紅碼”人員進行每日打卡、居家隔離；開展對農(nóng)村廁改工作、危改工作、項目建設(shè)、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工人的跟蹤監(jiān)測工作，對已返隆務(wù)工人員開展每日健康管理工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇九
為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，xx街道xx社區(qū)開展了就業(yè)援助月專項活動。
在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳，使轄區(qū)內(nèi)居民了解就業(yè)援助政策，社區(qū)工作人員到小區(qū)內(nèi)的企業(yè)網(wǎng)點走訪，宣傳就業(yè)援助優(yōu)惠政策，開發(fā)適應(yīng)性崗位。走訪就業(yè)困難人員，摸清各類就業(yè)困難人員的基本情況和就業(yè)服務(wù)需求，進行一對一就業(yè)幫扶。在社區(qū)舉辦就業(yè)援助月專場招聘會，參會的用工單位15家，提供用工崗位40多個，轄區(qū)內(nèi)很多就業(yè)困難人員通過參加招聘會找到適合的工作崗位。在活動期間未能實現(xiàn)就業(yè)援助的`困難人員，社區(qū)將進一步調(diào)整和完善就業(yè)援助方案，登記備案并納入后續(xù)的就業(yè)援助工作，確保在不挑不揀的基礎(chǔ)上，讓就業(yè)困難人員都能實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊，通過就業(yè)援助月的專項活動，希望能夠幫助更多就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十
黨的'二十大報告指出，要實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。
近年來，xx區(qū)緊盯就業(yè)與穩(wěn)定，不斷探索解決社區(qū)居民就業(yè)新路，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為推動就業(yè)工作的重要抓手，切實把穩(wěn)就業(yè)、保民生落實到具體實踐中。
“社區(qū)就業(yè)平臺讓我切切實實感受到了黨和國家對我們的關(guān)懷?！眡x社區(qū)居民舒開艷說，“社區(qū)知道我家庭困難就給我推薦了工作，現(xiàn)在每個月都能拿到20xx多塊錢工資，生活好過多了。”
據(jù)了解，為及時幫扶就業(yè)困難群體，xx街道xx社區(qū)為就業(yè)困難人群搭建起就業(yè)服務(wù)平臺，建立起社區(qū)居民臺賬，對就業(yè)困難群體實施“一人一檔”，有針對性地制定幫扶措施。今年以來，xx社區(qū)共為300多名就業(yè)困難群眾提供就業(yè)技能培訓(xùn)，推薦就業(yè)80%以上。
作為全國充分就業(yè)社區(qū)，xx街道xx社區(qū)以黨建為引領(lǐng)，整合轄區(qū)資源，依托“網(wǎng)格化服務(wù)”，通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)，向轄區(qū)物業(yè)公司、商超等推薦學(xué)員上崗，并對接區(qū)就業(yè)局，積極推薦學(xué)員參與招聘會等方式，解決困難群眾就業(yè)難題。
“自打造充分就業(yè)社區(qū)以來，我們一直在探索推進社區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的好方法、好路徑。目前，通過加強與企業(yè)的溝通合作、組織技能培訓(xùn)等方式，已完成了消除零就業(yè)家庭的目標。接下來，我們將繼續(xù)加大對困難群眾的關(guān)注力度，把充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)到群眾心坎上。”xx社區(qū)黨總支部副書記xxx說。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十一
龍南市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心多措并舉扎實開展保就業(yè)工作，廣泛宣傳保就業(yè)政策，重點做好引導(dǎo)勞動力就業(yè)、積極開展各類招聘活動等工作。
一是針對暫滯留在家，隨時可能外“流”的'外出務(wù)工人員和有意愿進入龍南經(jīng)開區(qū)務(wù)工人員，采取“結(jié)對送崗”上門的方式，在前期宣傳招工優(yōu)惠政策和薪資酬勞基礎(chǔ)上，經(jīng)推薦適合幫扶對象的招聘崗位后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一登記匯總，聯(lián)系企業(yè)進行招聘，實現(xiàn)人崗無縫對接，并為他們提供便捷服務(wù)。
二是引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就業(yè)。積極引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過社會能人興辦小型加工廠、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地等各類經(jīng)濟組織，帶動農(nóng)村勞動力就業(yè)。同時，動員剩余勞動力進入園區(qū)企業(yè)務(wù)工，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
三是摸清勞動力和崗位底數(shù)。建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬，分別建立外出就業(yè)人員信息臺賬、在家就業(yè)人員信息臺賬，剩余勞動力動態(tài)管理臺賬，并將企業(yè)用工臺賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬全部數(shù)據(jù)錄入龍南企業(yè)用工管理系統(tǒng)，形成龍南勞動力資源大數(shù)據(jù)。建立企業(yè)用工臺賬。通過多種方式，對企業(yè)用工情況進行全面摸底，形成經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工需求清單。重點對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)崗位設(shè)置、用工需求等進行梳理，建立經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工服務(wù)臺賬，保障用工需求。
四是針對不少新招人員未上一天班就離廠的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一手抓好新招務(wù)工人員工作，一手抓好新招入職員工的穩(wěn)崗工作，為新招入職員工提供“保姆式”跟蹤服務(wù)，確?！罢械眠M、留得住、干得好”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十二
穩(wěn)就業(yè)、促經(jīng)濟，就業(yè)穩(wěn)定是農(nóng)村經(jīng)濟提升和社會穩(wěn)定的重要保障，鄢家鎮(zhèn)認真落實就業(yè)保障各項工作。
一是走訪慰問農(nóng)民工。20xx年上半年，鄢家鎮(zhèn)認真貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于落實冬春返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)保障工作的文件精神，開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工走訪，期間共走訪返鄉(xiāng)農(nóng)民工2000余人，推薦本地就業(yè)崗位，宣傳疫情防控要求，慰問困難農(nóng)民工10名。
二是及時完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)率登記等工作任務(wù)。上半年，鄢家鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)120人，其中新增城鎮(zhèn)公益性崗位2人；城鎮(zhèn)失業(yè)登記2人，失業(yè)登記率低于3.8%。
三是嚴把權(quán)力和各類資金補助關(guān)。一是做好《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理、就業(yè)困難對象認定初審、復(fù)核和管理工作，對申請人相關(guān)情況進行認真走訪和調(diào)查，嚴格按照程序及時高效辦理。二是加強公益性崗位管理。一方面對申請人員進行嚴格審核把關(guān)，按規(guī)定申報，上半年新增2人；另一方面對在崗人員進行嚴格督查，每季度進行一次全面大檢查，并不定期進行抽查，對問題人員及時清除，上半年共計清退1人，確保補助資金使用安全。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十三
12月，芒場鎮(zhèn)司法所開展農(nóng)村法治宣傳月活動。通過開展多種形式的法制教育，提高農(nóng)民群眾的法律意識，充分發(fā)揮法治宣傳教育在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的保障作用。
芒場鎮(zhèn)組織司法所、派出所、市場監(jiān)管所等站所利用圩日開展農(nóng)村法治宣傳，通過設(shè)置咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、擺放宣傳展板、懸掛橫幅等方式，向群眾宣傳《中華人民共和國社區(qū)矯正法》《治安管理處罰法》《中華人民共和國食品安全法》等法律法規(guī)及反電信詐騙、禁毒等政策，教育引導(dǎo)群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，強化學(xué)法、遵法、守法、用法意識，不斷推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
此次宣傳活動共發(fā)放宣傳資料1000余份，現(xiàn)場解答問題30余次，有效提高了農(nóng)村群眾的.法律意識和法治觀念，為進一步推進芒場鎮(zhèn)法治政府建設(shè)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略營造良好的法治環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十四
當(dāng)下正值春耕農(nóng)忙時節(jié)，偏逢天氣久晴無雨，多祝鎮(zhèn)多地干旱，春耕用水成了農(nóng)民的.煩心事。當(dāng)前多祝鎮(zhèn)持續(xù)深入推進黨史教育，廣泛開展“我為群眾辦實事”活動，迅速組織我鎮(zhèn)黨員干部全力以赴抗旱保春耕。
為幫助農(nóng)民不誤農(nóng)時開展春耕，多祝鎮(zhèn)黨員干部主動作為，深入基層為群眾解決煩心事。大徑、水口等黨村支部全面排查支渠毛渠、老舊溝渠，調(diào)配挖掘、頂管等機械開挖鋪管，積極動員各村黨員干部和廣大群眾投入到疏渠清淤工作，清枯枝、掃爛葉、通水渠，確保水系末端引水溝渠暢通。八維、河南、下鑒等黨村（總）支部大力引水開展春耕作業(yè)，我鎮(zhèn)投入26臺抽水機，從山塘、水庫、河流等水源地合理科學(xué)調(diào)度，引水入田灌溉，有效緩解了春耕用水問題，保障農(nóng)田完成正常耕作。全鎮(zhèn)28個村（社區(qū)）黨（總）支部通過橫幅標語、鄉(xiāng)村大喇叭、微信群等多方式宣傳節(jié)水抗旱的重要性和必要性，積極引導(dǎo)群眾適時適量取水、用水，提高群眾節(jié)約用水意識，營造愛護水資源的良好氛圍。
多祝鎮(zhèn)黨員干部急民之所急、辦民之所需，確保有限的水資源得到合理利用，為村民解決生活和春耕用水，保障春耕生產(chǎn)順利開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十五
12月，芒場鎮(zhèn)司法所開展農(nóng)村法治宣傳月活動。通過開展多種形式的'法制教育，提高農(nóng)民群眾的法律意識，充分發(fā)揮法治宣傳教育在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的保障作用。
芒場鎮(zhèn)組織司法所、派出所、市場監(jiān)管所等站所利用圩日開展農(nóng)村法治宣傳，通過設(shè)置咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、擺放宣傳展板、懸掛橫幅等方式，向群眾宣傳《中華人民共和國社區(qū)矯正法》《治安管理處罰法》《中華人民共和國食品安全法》等法律法規(guī)及反電信詐騙、禁毒等政策，教育引導(dǎo)群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，強化學(xué)法、遵法、守法、用法意識，不斷推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
此次宣傳活動共發(fā)放宣傳資料1000余份，現(xiàn)場解答問題30余次，有效提高了農(nóng)村群眾的法律意識和法治觀念，為進一步推進芒場鎮(zhèn)法治政府建設(shè)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略營造良好的法治環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十六
從謀劃獨具地方特色的田園綜合體現(xiàn)代設(shè)施到河南牧原食品股份有限公司萬頭商品豬養(yǎng)殖的落地，從河南億森源生物科技有限公司1萬噸合成香料項目的開工建設(shè)到8000畝林茶基地的順利推進……近年來，桐柏縣平氏鎮(zhèn)把優(yōu)化營商環(huán)境作為激活發(fā)展活力、推進經(jīng)濟發(fā)展的`重點工作來抓，緊扣“優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施、壓縮辦事流程、提高辦事效率、加強便民服務(wù)”的要求，持續(xù)深化“放管服”改革，推出一批為民惠民便民的實招硬招，著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
在基礎(chǔ)設(shè)施上做加法，提升發(fā)展“硬實力”。走進桐柏縣平氏鎮(zhèn)，道路兩旁綠樹成蔭，集貿(mào)市場井然有序，寬暢平坦的水泥路通村到組，明亮潔凈的農(nóng)家院整齊排列。近年來，該鎮(zhèn)全力推動雷莊至新集直通國道引線工程建成通車，使平氏至縣城車程縮短近五公里，極大地便利了群眾出行；投資500多萬元，完成新莊村小周莊——大周莊等6條通村入組道路建設(shè)，規(guī)模達12.53公里，2000余戶群眾受益。投資1000余萬元，改造鎮(zhèn)中心廣場，修建老平程路北段300米的.排水溝，對府前大道重新繪制標線，扎實開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范化治理，對集鎮(zhèn)主要街道實施油化亮化工程，鋪柏油3.5公里，安裝路燈240余盞，景觀燈20盞，努力創(chuàng)造宜居宜業(yè)宜商的環(huán)境，有效改善了群眾生產(chǎn)、生活的條件，帶動了鎮(zhèn)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
在辦事流程上做減法，爭當(dāng)便民“店小二”。平氏鎮(zhèn)作為桐柏縣放管服改革試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，對標縣“一網(wǎng)通辦”政務(wù)服務(wù)事項目錄，政務(wù)服務(wù)事項“應(yīng)上盡上”，最大限度實現(xiàn)利企便民。經(jīng)過梳理，對群眾辦事證明材料、辦理時限、辦事流程等進行了精簡和優(yōu)化。在服務(wù)大廳中設(shè)立了民政、城建、土地、衛(wèi)生健康、勞動保障等10個窗口，涵蓋把農(nóng)綜服務(wù)、民政事務(wù)、勞動社保、衛(wèi)生計生等多項業(yè)務(wù)，讓老百姓不出大廳，就能辦理各項事務(wù)，一站式解決群眾實際問題。同時，投資3.75萬元，購置自助終端一體機，實現(xiàn)自助服務(wù)24小時不打烊，推廣使用“豫事辦”app，實現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)保繳費實現(xiàn)“掌上通辦”。20xx年牧原食品股份有限公司生豬養(yǎng)殖項目落戶平氏鎮(zhèn)，鎮(zhèn)黨政班子成員親自掛帥，鎮(zhèn)直相關(guān)單位優(yōu)化服務(wù)，全力配合，壓縮辦事流程，僅用7天時間，順利完成租地合同簽訂、土地平整等工作，確保了項目建設(shè)“零障礙”。
在破解難題上做乘法，搭建便捷“連心橋”。近年來，平氏鎮(zhèn)黨委、政府在疏通營商環(huán)境“難點”上下功夫，為緩解鎮(zhèn)域小微企業(yè)融資難問題，平氏鎮(zhèn)多次與農(nóng)商銀行、工商銀行等金融機構(gòu)溝通、對接，鼓勵銀行創(chuàng)新貸款產(chǎn)品，提供全流程便捷貸服務(wù)，進一步降低企業(yè)融資門檻和時間成本。20xx年舉辦金融機構(gòu)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品推介會、政策培訓(xùn)會等，有效提升金融服務(wù)覆蓋面和群眾滿意度。
在改進作風(fēng)上做除法，完善服務(wù)“好差評”。堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，聚焦漠視企業(yè)群眾利益等問題，通過勤學(xué)、深思、真查、實改，加強窗口服務(wù)的規(guī)范管理和動態(tài)評價。設(shè)置舉報電話，舉報信箱等，采取“日?？记?群眾評價+年底總評”的“雙加”辦法，有效提高了工作人員辦事效率及群眾滿意度。
桐柏縣平氏鎮(zhèn)通過多措并舉，持續(xù)發(fā)力，讓“放”的效果進一步凸顯，“管”的制度進一步健全，“服”的質(zhì)量進一步提升，群眾們對此反響熱烈。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十七
自我市部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管聯(lián)席會議成立以來，濟寧市市場監(jiān)管局信用監(jiān)管科充分發(fā)揮好聯(lián)席會議辦公室作用，不斷推動我市“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作走深走實。
突出頂層設(shè)計，監(jiān)管工作更加規(guī)范。建立由38個部門為成員單位的聯(lián)席會議制度，市縣全部設(shè)立同等規(guī)格的'工作機制。完善制度規(guī)則。指導(dǎo)38個部門制定并完善規(guī)章制度，每年都有新的補充內(nèi)容，今年完善了《聯(lián)席會議實施細則》《聯(lián)席會議工作規(guī)則》《部門聯(lián)合抽查事項清單》《部門聯(lián)合抽查計劃》《部門聯(lián)合檢查指引》《聯(lián)席會議成員單位聯(lián)絡(luò)員制度》等一系列文件。
突出市縣一體，工作推進更加深入。定期召開會議，每年定期組織召開1至2次聯(lián)席會議，統(tǒng)一部署我市年度抽查工作計劃；建立改革創(chuàng)新臺賬，充分發(fā)揮聯(lián)席會議的牽頭作用，以今年省綜合監(jiān)管一件事工作為抓手，指導(dǎo)部分市直部門和縣市區(qū)開展改革創(chuàng)新任務(wù)，建立臺賬清單。開展培訓(xùn)交流，以年度重點工作為抓手，每年組織市縣相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)員開展交流培訓(xùn)工作，采取線上線下相結(jié)合的.方式，有效推動雙隨機工作深入發(fā)展。
突出部門協(xié)同，推動監(jiān)管效能提升。我市部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”抽查計劃事項數(shù)，從20xx年度33個行業(yè)領(lǐng)域、51個抽查事項，到20xx年度60個行業(yè)領(lǐng)域，89個抽查事項，再到20xx年度82個領(lǐng)域、153個抽查事項，已實現(xiàn)對監(jiān)管事項清單的全覆蓋，全面提升了我市“雙隨機、一公開”監(jiān)管水平。我市部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管聯(lián)席會議成員單位從20xx年16個部門到20xx年26個部門，再到20xx年38個部門成員單位，我市部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作覆蓋面越來越廣，參與部門逐步增多，部門間發(fā)起部門聯(lián)合“雙隨機”任務(wù)頻次、抽查比例等逐步提升。我市建立的“跨區(qū)域聯(lián)動、多部門配合、各領(lǐng)域參與的差異化監(jiān)管機制”獲得省“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作聯(lián)席會議辦公室全省推廣，多項經(jīng)驗做法在國家市場監(jiān)管總局信用監(jiān)管司官網(wǎng)刊發(fā)。
突出方式創(chuàng)新，監(jiān)管方式更加科學(xué)。構(gòu)建信用風(fēng)險模型，實施差異化監(jiān)管。在“雙隨機、一公開”檢查中實施差異化監(jiān)管，根據(jù)風(fēng)險等級實施差異化監(jiān)管，盡量減少對市場主體的干預(yù)。我市“1+x+1”差異化監(jiān)管工作做法被國務(wù)院“放管服”領(lǐng)導(dǎo)小組在全國營商環(huán)境簡報上刊發(fā)，經(jīng)驗做法向全國推廣。推廣應(yīng)用移動檢查，在全市范圍內(nèi)全面推廣應(yīng)用移動檢查，實現(xiàn)雙隨機抽查工作結(jié)果現(xiàn)場錄入、現(xiàn)場上傳、現(xiàn)場公示，減輕基層監(jiān)管人員負擔(dān)，有效提高檢查效率。
突出考核導(dǎo)向，落實更加到位。明確抽查計劃、抽查事項、信用風(fēng)險分類結(jié)果運用、結(jié)果錄入完成等作為考核評價標準，以考核為抓手，明確各級各部門工作任務(wù)，推動市縣兩級相關(guān)部門將雙隨機監(jiān)管工作落實更加到位。強化督導(dǎo)考核，定期梳理通報各項工作進展情況，及時查缺補漏，針對落后指標采取線上+線下相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)指導(dǎo)，不斷提高我市“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作專業(yè)化水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十八
去年以來，我市的'有效降雨量持續(xù)偏少，轄區(qū)內(nèi)農(nóng)田均不同程度地受到旱情影響。當(dāng)前是春耕生產(chǎn)及早造水稻種植的關(guān)鍵節(jié)點，水利系統(tǒng)各基層單位圍繞市水利局黨組工作安排，結(jié)合黨史教育，強化溝通、及早部署、迅速行動、多措并舉做好抗旱保春耕工作，推動解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動力，開啟抗旱保生產(chǎn)工作模式，為春耕生產(chǎn)保駕護航。
目前，水利系統(tǒng)采取抽水填筑圍堰、購置抗旱水泵等措施，共投入抗旱資金共計50余萬元，抗旱設(shè)施28臺，出動人力90余人次。同時，加強對灌區(qū)的科學(xué)調(diào)度和管理工作，協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)（街）做好春耕用水和節(jié)約用水的宣傳，將放水安排計劃通知到村到戶，引導(dǎo)種植戶按放水時間做好春耕工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇一
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于做好疫情防控工作會議精神。“春節(jié)”后，返鄉(xiāng)人員增多，是大量人員流動的`高峰期，聚集性傳播風(fēng)險進一步加大，疫情防控壓力增大。為嚴格落實返鄉(xiāng)人員的管控，有效降低疫情傳入的風(fēng)險。
2021年2月25日，大茅村持續(xù)開展新型冠疫情防控工作，加強監(jiān)測站點輪流值班，嚴防死守，把好“入門關(guān)”，當(dāng)好“守門員”，對重點區(qū)域人員、返鄉(xiāng)及外省籍返瓊?cè)藛T進行排查登記，查驗核酸檢測陰性醫(yī)學(xué)證明，嚴格按照防控要求，對返鄉(xiāng)人員進行宣傳到采樣點做咽拭子樣本采集，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。同時安排人員對“海政釘”系統(tǒng)推送名單一一電話核實，并由專人匯總各種信息數(shù)據(jù)并及時上報，全面構(gòu)建農(nóng)村疫情防控網(wǎng)，堅決克服麻痹思想、松勁心態(tài)、厭戰(zhàn)心理，切實保護人民生命安全。參加疫情防控工作的人員有村兩委、包點單位農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、駐村鄉(xiāng)村振興工作隊員、網(wǎng)格員、聯(lián)防隊員、各類專干及村黨組長和村村小組干部。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇二
隨著城市結(jié)構(gòu)調(diào)整與升級，全力做好轄區(qū)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)工作，20xx年xx月xx日下午，xx社區(qū)聯(lián)合xx市xx區(qū)xx社會工作服務(wù)中心在社區(qū)會議室開展了“民生微實事”就業(yè)幫扶指導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)系列活動。此次民生微實事就業(yè)幫扶項目是以就業(yè)專業(yè)培訓(xùn)為切入口，以周邊工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)為資源手段，為xx街道居民建立“社區(qū)搭臺-社會組織培訓(xùn)-企業(yè)提供就業(yè)”的轉(zhuǎn)移農(nóng)民就業(yè)幫扶模式，整合轄區(qū)各類資源，促進失業(yè)居民參與，從而激發(fā)就業(yè)活力。
培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們表示“從未想過整理收納也能成為一種職業(yè)！原來不是家里的房子不夠大，而是我們不會整理，小小的收納也是一門大學(xué)問。這樣貼近生活的課程很接地氣，很實用，希望以后能多開展類似培訓(xùn)！”還有學(xué)員說“衣柜整理好了，心情也變得更好了?！?BR> 通過此次培訓(xùn)，不僅讓學(xué)員學(xué)會了家庭空間管理的魅力，同時也為居民提供能力技能的提升，為居民解決實際就業(yè)問題，改善居民生活，提高居民生活幸福感。今天的`培訓(xùn)僅僅只是開始，后續(xù)項目還會有職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)客輔導(dǎo)孵化、就業(yè)資源對接會等一系列幫扶活動將會展開為更多有需求的群眾提供幫助和服務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇三
為進一步推進xx社區(qū)居民再就業(yè)工作，給轄區(qū)內(nèi)待業(yè)人員提供更多更好的再就業(yè)工作機會，xx月xx日上午，在xx街道社保所的指導(dǎo)下xx社區(qū)黨支部舉辦了第二季度“就業(yè)幫扶新動向送崗位進社區(qū)”招聘會活動，為轄區(qū)內(nèi)的待業(yè)人員搭建一個平臺。
本場招聘會吸引了6家企業(yè)和單位參加，其中包括橙長故事、藍泡泡、汪卡寵物酒店、平民記憶、木屋炭烤吧、太貓等單位，共計提供崗位16個，崗位涉及專業(yè)技術(shù)人員、普通銷售員、面點師、服務(wù)員等10多個工種。招聘會現(xiàn)場設(shè)立社區(qū)就業(yè)咨詢臺，工作人員現(xiàn)場為前來應(yīng)聘的人員、小區(qū)居民解釋勞動關(guān)系、居民養(yǎng)老保險、社保、就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)問題。
為了給轄區(qū)的居民提供更好服務(wù)，xx社區(qū)將繼續(xù)收集轄區(qū)內(nèi)單位用工和失業(yè)人員的`就業(yè)信息，為下一次招聘會的延續(xù)和舉辦奠定基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇四
今年以來，同樂鎮(zhèn)堅守疫情防控常態(tài)化底線，圍繞“穩(wěn)就業(yè)，保民生”工作主線，周密部署，精準發(fā)力，打好“黨建引領(lǐng)、“六個一批”、落實政策保障的“組合拳”，促進經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
一、黨建引領(lǐng)，助推農(nóng)村勞動力摸底調(diào)查工作。為充分發(fā)揮基層黨員干部先鋒模范和堡壘帶頭作用。鎮(zhèn)黨委突出鎮(zhèn)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入指導(dǎo)村（社區(qū)）、村（社區(qū)）黨組織書記帶頭走屯入戶與線上系統(tǒng)排查相結(jié)合的工作方式，充分調(diào)動鎮(zhèn)、村、后援單位、幫扶干部和網(wǎng)格員多級力量，地毯式全覆蓋開展農(nóng)村勞動力資源調(diào)查、勞動力外出務(wù)工排查工作。重點摸清統(tǒng)計勞動力人員工種性質(zhì)、技能類別、就業(yè)崗位、務(wù)工需求等關(guān)鍵信息，準確掌握重點人群就業(yè)信息。目前全鎮(zhèn)累計完成勞動力摸底調(diào)查20514人，完成率達109%。
二、“六個一批”促進農(nóng)民工高效就業(yè)。為確保農(nóng)民工有序務(wù)工，鎮(zhèn)黨委針對就業(yè)需求重點人群精準施策，通過“六個一批”促進農(nóng)民工務(wù)工就業(yè)。即：“點對點”定點輸送鼓勵一批；縣域“11155”特色產(chǎn)業(yè)工程、在建重大工程項目吸納一批；就業(yè)幫扶車間和民營實體店結(jié)合解決一批；科學(xué)開發(fā)護林員、鄉(xiāng)村公益性崗位安置一批；線上線下企業(yè)招聘信息平臺推送一批；依托勞務(wù)企業(yè)公司勞務(wù)派遣一批。今年以來，我鎮(zhèn)“點對點”定點輸送外出務(wù)工632人；特色產(chǎn)業(yè)、重大工程項目吸納務(wù)工人員385人；就業(yè)扶貧車間和民營實體店實現(xiàn)上崗就業(yè)393人；安置護林員、鄉(xiāng)村公益性崗位780人次；勞務(wù)派遣632人；線上線下推送企業(yè)招聘信息220余條。多渠道有效打通農(nóng)民工務(wù)工就業(yè)的.“最后一公里”。
三、落實政策保障，兜住兜牢民生就業(yè)底線。為確保穩(wěn)崗補貼、交通補助、創(chuàng)業(yè)補貼、失業(yè)保險等政策宣傳落實到位，我鎮(zhèn)結(jié)合上半年戶戶研判、疫情防控網(wǎng)格員培訓(xùn)、就業(yè)工作例會等工作，全面強化鎮(zhèn)村兩級干部、駐村工作隊、網(wǎng)格員、幫扶干部群體就業(yè)政策宣傳與動員力度，通過網(wǎng)格化管理，確保政策宣傳到戶到人，不漏一人。目前累計印制就業(yè)宣傳海報350余張，就業(yè)宣傳單、宣傳手冊20000余份。
“日日行，不怕千萬里，事事做，不怕千萬事?！蓖瑯锋?zhèn)將從始至終不折不扣地把農(nóng)民工就業(yè)工作作為當(dāng)前最重要的民生工程來抓，堅定信心，迎難而上，多措并舉，深入挖掘區(qū)域優(yōu)勢和潛力，積極拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道，讓更多廣大農(nóng)民工實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，為樂業(yè)縣穩(wěn)就業(yè)保民生促發(fā)展貢獻同樂力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇五
市紀委召開崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)深化月活動工作會議，全面部署崗位廉政建設(shè)工作。6月17日下午，市紀委組織召開全市崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)深化月活動工作會議，部署崗位廉政風(fēng)險點查找工作。我市的崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)已于去年在市級各部門全面展開，今年將實現(xiàn)全覆蓋。根據(jù)去年各市級部門的經(jīng)驗，查找崗位廉政風(fēng)險點按照“自查、互查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評、群眾提”五步法展開。會議要求，各鎮(zhèn)(街道)要按照“領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳到位、狠抓落實到位”的要求，精心組織、周密部署，確保8月底全面完成。
--鎮(zhèn)紀委開展“五個一”活動，紀念中國共產(chǎn)黨誕生89周年。為紀念黨的89誕辰，我鎮(zhèn)把7月確定為黨風(fēng)廉政建設(shè)月，開展“送好一份廉禮、讀好一本廉書、寫好一篇廉文、查好一次廉情、作好一次承諾”系列活動。送好一份廉禮，即給全體機關(guān)干部、村(社區(qū))、事業(yè)單位負責(zé)人送一個廉政紙鎮(zhèn)，紙鎮(zhèn)以形象化的“廉”字為主題，襯以龍的圖騰背景，同時以紅色的廉政警句“廉潔從政，為官之道”加以點染，突出“厚德務(wù)實、龍騰圖強”林埭精神。這一“禮物”，使每位機關(guān)干部和村(社區(qū))、事業(yè)單位主要負責(zé)人在上班時間“眼前?，F(xiàn)廉文、胸中常懷廉心、監(jiān)管常伴廉行”，自覺防微杜漸，遠離腐敗;讀好一本廉書，即開展黨員讀書周活動，要求每位黨員要讀好一本廉書，通過讀好書以自勉以勵志;寫好一篇廉文，即組織一次“弘揚林埭精神、聚力科學(xué)發(fā)展”的主題征文活動，要求各黨組織要落實好黨員干部圍繞身邊的人和事寫一篇廉政勤政事跡的短文或感懷文章，通過征文挖掘典型事例、聽取基層呼聲;查好一次廉情，即組織開展黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況大檢查和崗位廉政風(fēng)險點查找活動，以此進一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè);作好一次承諾，即要求廣大黨員干部圍繞“公開承諾、共謀發(fā)展”主題，簽訂勤政廉政責(zé)任書，第一次以公開的形式接受黨員群眾的監(jiān)督。
--鎮(zhèn)黨委出臺《林埭鎮(zhèn)機關(guān)、部門、村(社區(qū))工作人員效能提升網(wǎng)格化管理考核辦法》，效能督查正式啟動。6月，鎮(zhèn)黨委出臺《林埭鎮(zhèn)機關(guān)、部門、村(社區(qū))工作人員效能提升網(wǎng)格化管理考核辦法(試行)》(林委【2010】34號)，深入開展效能督查行動，全面實施服務(wù)效能“提升工程”。
1、實施鎮(zhèn)村干部效能提升網(wǎng)格化管理。
成立網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，書記、鎮(zhèn)長親任組長，黨群書記和市委組織員任副組長，其他班子成員為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)效能督查組，開展定期或不定期的作風(fēng)、效能檢查(抽查)，進一步強化作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。
網(wǎng)格化管理實行分級負責(zé)制。鎮(zhèn)黨政主要負責(zé)人為網(wǎng)格化管理考核的主要領(lǐng)導(dǎo)，分別對黨委、人大、政府班子成員負連帶責(zé)任;鎮(zhèn)黨委副書記為網(wǎng)格化管理考核牽頭領(lǐng)導(dǎo)，對鎮(zhèn)三套班子分管領(lǐng)導(dǎo)負連帶責(zé)任;鎮(zhèn)其他班子成員為網(wǎng)格化管理考核的'分管領(lǐng)導(dǎo)，分別對分管條線的機關(guān)干部、事業(yè)單位的正副職負責(zé)人負連帶責(zé)任;各機關(guān)部門、事業(yè)單位、村(社區(qū))正副職負責(zé)人對本單位工作人員負連帶責(zé)任?？己藢ο蠛蛢?nèi)容包括:全體機關(guān)、部門、村(社區(qū))工作人員，包括公務(wù)員、事業(yè)編制人員、鎮(zhèn)聘用人員、全體村干部、大學(xué)生村官、村聘工作人員等相關(guān)人員在制度執(zhí)行、工作履責(zé)等方面存在的問題。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查實，由鎮(zhèn)效能督查組根據(jù)實際情況發(fā)出整改通知，并給予效能督查通報，同時給予相應(yīng)扣分。
考核結(jié)果采取與當(dāng)事人年終考核相掛鉤原則。凡機關(guān)、部門、村(社區(qū))工作人員全年個人累計扣取10分及以上的，其本人取消當(dāng)年度評先評優(yōu)資格;全年個人累計扣分達20分及以上的，其本人年終考核等次不得評定為稱職(良好)及以上等次;全年個人累計扣分達30分及以上的，其本人年終考核等次為不稱職(不合格)，同時取消該單位當(dāng)年度評先評優(yōu)資格。在此基礎(chǔ)上，年終根據(jù)個人累計扣分值，按照每分30元扣發(fā)年終獎金。
落實連帶責(zé)任與年終獎金相掛鉤原則。連帶責(zé)任只與年終獎金相掛鉤，負連帶責(zé)任的其他相關(guān)成員按連帶扣分值的50%計扣年終獎金。
2、開展效能督查。
6月30日下午，鎮(zhèn)效能督查組開展了第一次效能督查。本次督查涉及機關(guān)、四個中心、共和村、陳匠村、徐東村、徐家埭村、東方紅村共10個單位。從抽查的情況看，總體情況較好，各單位工作人員在崗率較高，單位負責(zé)人對工作人員的工作去向明了，工作人員的工作狀態(tài)良好，檢查中也未發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上聊天、炒股、玩游戲等現(xiàn)象。但是，也發(fā)現(xiàn)一些問題。具體通報如下:
(1)個別存在人在門不開、門開人不在現(xiàn)象;
(3)個別村村干部在崗率不高，發(fā)現(xiàn)午餐飲酒;
(4)個別村辦公室管理過于松散，有閑雜人等聚于辦公室玩耍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇六
為落實吉陽區(qū)委、區(qū)政府針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防治工作。村委會組織各村小組每天認真排查登記本區(qū)域的返瓊?cè)藛T，并要求貫徹落實好吉陽區(qū)新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作會議精神，持續(xù)做好外來人員每日體溫檢測、身體狀況信息登記工作。
2021年2月2日，大茅村委會為“外防輸入、內(nèi)防反彈”，開展新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，對重點區(qū)域人員、返鄉(xiāng)大學(xué)生及外省籍返瓊?cè)藛T進行排查登記。參加此次活動的.有村兩委、鄉(xiāng)村振興工作隊、駐村包點工作隊農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、村各類專干、網(wǎng)格員、村小組干部。設(shè)立檢測點7個，村小組、聯(lián)防隊和網(wǎng)格員輪流值班檢測過往外來人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇七
為進一步鞏固脫貧攻堅成效，力促鄉(xiāng)村振興，白鶴鎮(zhèn)始終將穩(wěn)崗就業(yè)工作擺在當(dāng)前工作的突出位置，持續(xù)穩(wěn)步提升勞動力就業(yè)率，細化改善就業(yè)服務(wù)，扎實推進穩(wěn)崗就業(yè)工作。
一是扛牢就業(yè)責(zé)任。白鶴鎮(zhèn)將就業(yè)工作作為民生之本，成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，凝聚就業(yè)工作合力，細化責(zé)任分工，層層壓實就業(yè)責(zé)任，形成上下聯(lián)動、人人參與抓就業(yè)的工作格局。同時在鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳設(shè)置就業(yè)咨詢窗口，為前來咨詢的群眾提供政策解讀和就業(yè)咨詢。嚴把政策關(guān)，將責(zé)任制度貫徹落實在就業(yè)保障工作的始終。
二是搭建平臺促就業(yè)。白鶴鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)經(jīng)濟辦、勞保所工作人員深入企業(yè)，積極推廣線上智慧就業(yè)平臺，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)錄入相關(guān)信息并及時發(fā)布崗位。同時印制線上就業(yè)服務(wù)平臺海報并分發(fā)至各村（社區(qū)），幫助群眾實現(xiàn)“家門口”就業(yè)，形成“三公里就業(yè)服務(wù)圈”，為招聘企業(yè)和求職者架起24小時不間斷的溝通橋梁。積極通過線上孟津融媒公眾號和線下舉辦招聘會等方式，多渠道搭建招聘平臺，促進群眾有效就業(yè)。
三是動態(tài)管理穩(wěn)就業(yè)。通過鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動，開展農(nóng)村勞動力調(diào)查，精準摸排轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、脫貧戶、低保戶、下崗失業(yè)人員等重點人群的'信息，摸清勞動力資源底數(shù)，建立勞動力臺賬。下沉企業(yè)，掌握各類企業(yè)目前經(jīng)營發(fā)展情況，根據(jù)各企業(yè)不同的用工需求，建立企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫，確保實現(xiàn)精準就業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇八
3月6日下午，隆廣鎮(zhèn)召開應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，專題研究近期疫情防控工作重點，進一步部署復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作。
3月6日，為進一步推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作，營造良好的瓜菜銷售環(huán)境，隆廣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作隊、村“兩委”干部繼續(xù)組織雙創(chuàng)協(xié)管員、公益崗人員、農(nóng)戶等在各村主要道路、農(nóng)田、干渠等處開展人居環(huán)境衛(wèi)生整治活動，為疫情防控奠定良好的`環(huán)境基礎(chǔ)。
【主要工作】
1.進村路口檢查點、農(nóng)貿(mào)市場常態(tài)化開展疫情防控工作，檢查群眾是否佩戴口罩，是否注冊領(lǐng)取健康碼并進行體溫測量。
2.常態(tài)化利用應(yīng)急廣播平臺播放疫情防控音頻及相關(guān)防控知識，提高廣大群眾疫情防控意識。
3.利用灑水車改裝成功的疫情防控消毒車在鎮(zhèn)墟主要街道、鎮(zhèn)政府辦公區(qū)域及其他重點位置常態(tài)化開展每日一消毒；在養(yǎng)老院開展全面消毒、體溫測量工作。
4.鄉(xiāng)村振興工作隊、村“兩委”干部、文化宣傳員、網(wǎng)格員繼續(xù)指導(dǎo)群眾正確獲取健康碼。
5.組織各村繼續(xù)對離縣、外來人員開展排查，組織鄉(xiāng)村網(wǎng)格員在海南政務(wù)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)對每日發(fā)熱人員領(lǐng)取14天跟蹤隨訪任務(wù)，監(jiān)督各村領(lǐng)取健康碼為“黃碼”人員和因操作失誤領(lǐng)取“紅碼”人員進行每日打卡、居家隔離；開展對農(nóng)村廁改工作、危改工作、項目建設(shè)、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工人的跟蹤監(jiān)測工作，對已返隆務(wù)工人員開展每日健康管理工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇九
為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，xx街道xx社區(qū)開展了就業(yè)援助月專項活動。
在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳，使轄區(qū)內(nèi)居民了解就業(yè)援助政策，社區(qū)工作人員到小區(qū)內(nèi)的企業(yè)網(wǎng)點走訪，宣傳就業(yè)援助優(yōu)惠政策，開發(fā)適應(yīng)性崗位。走訪就業(yè)困難人員，摸清各類就業(yè)困難人員的基本情況和就業(yè)服務(wù)需求，進行一對一就業(yè)幫扶。在社區(qū)舉辦就業(yè)援助月專場招聘會，參會的用工單位15家，提供用工崗位40多個，轄區(qū)內(nèi)很多就業(yè)困難人員通過參加招聘會找到適合的工作崗位。在活動期間未能實現(xiàn)就業(yè)援助的`困難人員，社區(qū)將進一步調(diào)整和完善就業(yè)援助方案，登記備案并納入后續(xù)的就業(yè)援助工作，確保在不挑不揀的基礎(chǔ)上，讓就業(yè)困難人員都能實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊，通過就業(yè)援助月的專項活動，希望能夠幫助更多就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十
黨的'二十大報告指出，要實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。
近年來，xx區(qū)緊盯就業(yè)與穩(wěn)定，不斷探索解決社區(qū)居民就業(yè)新路，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為推動就業(yè)工作的重要抓手，切實把穩(wěn)就業(yè)、保民生落實到具體實踐中。
“社區(qū)就業(yè)平臺讓我切切實實感受到了黨和國家對我們的關(guān)懷?！眡x社區(qū)居民舒開艷說，“社區(qū)知道我家庭困難就給我推薦了工作，現(xiàn)在每個月都能拿到20xx多塊錢工資，生活好過多了。”
據(jù)了解，為及時幫扶就業(yè)困難群體，xx街道xx社區(qū)為就業(yè)困難人群搭建起就業(yè)服務(wù)平臺，建立起社區(qū)居民臺賬，對就業(yè)困難群體實施“一人一檔”，有針對性地制定幫扶措施。今年以來，xx社區(qū)共為300多名就業(yè)困難群眾提供就業(yè)技能培訓(xùn)，推薦就業(yè)80%以上。
作為全國充分就業(yè)社區(qū)，xx街道xx社區(qū)以黨建為引領(lǐng)，整合轄區(qū)資源，依托“網(wǎng)格化服務(wù)”，通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)，向轄區(qū)物業(yè)公司、商超等推薦學(xué)員上崗，并對接區(qū)就業(yè)局，積極推薦學(xué)員參與招聘會等方式，解決困難群眾就業(yè)難題。
“自打造充分就業(yè)社區(qū)以來，我們一直在探索推進社區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的好方法、好路徑。目前，通過加強與企業(yè)的溝通合作、組織技能培訓(xùn)等方式，已完成了消除零就業(yè)家庭的目標。接下來，我們將繼續(xù)加大對困難群眾的關(guān)注力度，把充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)到群眾心坎上。”xx社區(qū)黨總支部副書記xxx說。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十一
龍南市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心多措并舉扎實開展保就業(yè)工作，廣泛宣傳保就業(yè)政策，重點做好引導(dǎo)勞動力就業(yè)、積極開展各類招聘活動等工作。
一是針對暫滯留在家，隨時可能外“流”的'外出務(wù)工人員和有意愿進入龍南經(jīng)開區(qū)務(wù)工人員，采取“結(jié)對送崗”上門的方式，在前期宣傳招工優(yōu)惠政策和薪資酬勞基礎(chǔ)上，經(jīng)推薦適合幫扶對象的招聘崗位后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一登記匯總，聯(lián)系企業(yè)進行招聘，實現(xiàn)人崗無縫對接，并為他們提供便捷服務(wù)。
二是引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就業(yè)。積極引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過社會能人興辦小型加工廠、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地等各類經(jīng)濟組織，帶動農(nóng)村勞動力就業(yè)。同時，動員剩余勞動力進入園區(qū)企業(yè)務(wù)工，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
三是摸清勞動力和崗位底數(shù)。建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬，分別建立外出就業(yè)人員信息臺賬、在家就業(yè)人員信息臺賬，剩余勞動力動態(tài)管理臺賬，并將企業(yè)用工臺賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬全部數(shù)據(jù)錄入龍南企業(yè)用工管理系統(tǒng)，形成龍南勞動力資源大數(shù)據(jù)。建立企業(yè)用工臺賬。通過多種方式，對企業(yè)用工情況進行全面摸底，形成經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工需求清單。重點對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)崗位設(shè)置、用工需求等進行梳理，建立經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工服務(wù)臺賬，保障用工需求。
四是針對不少新招人員未上一天班就離廠的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一手抓好新招務(wù)工人員工作，一手抓好新招入職員工的穩(wěn)崗工作，為新招入職員工提供“保姆式”跟蹤服務(wù)，確?！罢械眠M、留得住、干得好”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十二
穩(wěn)就業(yè)、促經(jīng)濟，就業(yè)穩(wěn)定是農(nóng)村經(jīng)濟提升和社會穩(wěn)定的重要保障，鄢家鎮(zhèn)認真落實就業(yè)保障各項工作。
一是走訪慰問農(nóng)民工。20xx年上半年，鄢家鎮(zhèn)認真貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于落實冬春返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)保障工作的文件精神，開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工走訪，期間共走訪返鄉(xiāng)農(nóng)民工2000余人，推薦本地就業(yè)崗位，宣傳疫情防控要求，慰問困難農(nóng)民工10名。
二是及時完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、城鎮(zhèn)失業(yè)率登記等工作任務(wù)。上半年，鄢家鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)120人，其中新增城鎮(zhèn)公益性崗位2人；城鎮(zhèn)失業(yè)登記2人，失業(yè)登記率低于3.8%。
三是嚴把權(quán)力和各類資金補助關(guān)。一是做好《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理、就業(yè)困難對象認定初審、復(fù)核和管理工作，對申請人相關(guān)情況進行認真走訪和調(diào)查，嚴格按照程序及時高效辦理。二是加強公益性崗位管理。一方面對申請人員進行嚴格審核把關(guān)，按規(guī)定申報，上半年新增2人；另一方面對在崗人員進行嚴格督查，每季度進行一次全面大檢查，并不定期進行抽查，對問題人員及時清除，上半年共計清退1人，確保補助資金使用安全。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十三
12月，芒場鎮(zhèn)司法所開展農(nóng)村法治宣傳月活動。通過開展多種形式的法制教育，提高農(nóng)民群眾的法律意識，充分發(fā)揮法治宣傳教育在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的保障作用。
芒場鎮(zhèn)組織司法所、派出所、市場監(jiān)管所等站所利用圩日開展農(nóng)村法治宣傳，通過設(shè)置咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、擺放宣傳展板、懸掛橫幅等方式，向群眾宣傳《中華人民共和國社區(qū)矯正法》《治安管理處罰法》《中華人民共和國食品安全法》等法律法規(guī)及反電信詐騙、禁毒等政策，教育引導(dǎo)群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，強化學(xué)法、遵法、守法、用法意識，不斷推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
此次宣傳活動共發(fā)放宣傳資料1000余份，現(xiàn)場解答問題30余次，有效提高了農(nóng)村群眾的.法律意識和法治觀念，為進一步推進芒場鎮(zhèn)法治政府建設(shè)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略營造良好的法治環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十四
當(dāng)下正值春耕農(nóng)忙時節(jié)，偏逢天氣久晴無雨，多祝鎮(zhèn)多地干旱，春耕用水成了農(nóng)民的.煩心事。當(dāng)前多祝鎮(zhèn)持續(xù)深入推進黨史教育，廣泛開展“我為群眾辦實事”活動，迅速組織我鎮(zhèn)黨員干部全力以赴抗旱保春耕。
為幫助農(nóng)民不誤農(nóng)時開展春耕，多祝鎮(zhèn)黨員干部主動作為，深入基層為群眾解決煩心事。大徑、水口等黨村支部全面排查支渠毛渠、老舊溝渠，調(diào)配挖掘、頂管等機械開挖鋪管，積極動員各村黨員干部和廣大群眾投入到疏渠清淤工作，清枯枝、掃爛葉、通水渠，確保水系末端引水溝渠暢通。八維、河南、下鑒等黨村（總）支部大力引水開展春耕作業(yè)，我鎮(zhèn)投入26臺抽水機，從山塘、水庫、河流等水源地合理科學(xué)調(diào)度，引水入田灌溉，有效緩解了春耕用水問題，保障農(nóng)田完成正常耕作。全鎮(zhèn)28個村（社區(qū)）黨（總）支部通過橫幅標語、鄉(xiāng)村大喇叭、微信群等多方式宣傳節(jié)水抗旱的重要性和必要性，積極引導(dǎo)群眾適時適量取水、用水，提高群眾節(jié)約用水意識，營造愛護水資源的良好氛圍。
多祝鎮(zhèn)黨員干部急民之所急、辦民之所需，確保有限的水資源得到合理利用，為村民解決生活和春耕用水，保障春耕生產(chǎn)順利開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十五
12月，芒場鎮(zhèn)司法所開展農(nóng)村法治宣傳月活動。通過開展多種形式的'法制教育，提高農(nóng)民群眾的法律意識，充分發(fā)揮法治宣傳教育在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的保障作用。
芒場鎮(zhèn)組織司法所、派出所、市場監(jiān)管所等站所利用圩日開展農(nóng)村法治宣傳，通過設(shè)置咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、擺放宣傳展板、懸掛橫幅等方式，向群眾宣傳《中華人民共和國社區(qū)矯正法》《治安管理處罰法》《中華人民共和國食品安全法》等法律法規(guī)及反電信詐騙、禁毒等政策，教育引導(dǎo)群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，強化學(xué)法、遵法、守法、用法意識，不斷推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
此次宣傳活動共發(fā)放宣傳資料1000余份，現(xiàn)場解答問題30余次，有效提高了農(nóng)村群眾的法律意識和法治觀念，為進一步推進芒場鎮(zhèn)法治政府建設(shè)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略營造良好的法治環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十六
從謀劃獨具地方特色的田園綜合體現(xiàn)代設(shè)施到河南牧原食品股份有限公司萬頭商品豬養(yǎng)殖的落地，從河南億森源生物科技有限公司1萬噸合成香料項目的開工建設(shè)到8000畝林茶基地的順利推進……近年來，桐柏縣平氏鎮(zhèn)把優(yōu)化營商環(huán)境作為激活發(fā)展活力、推進經(jīng)濟發(fā)展的`重點工作來抓，緊扣“優(yōu)化基礎(chǔ)設(shè)施、壓縮辦事流程、提高辦事效率、加強便民服務(wù)”的要求，持續(xù)深化“放管服”改革，推出一批為民惠民便民的實招硬招，著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
在基礎(chǔ)設(shè)施上做加法，提升發(fā)展“硬實力”。走進桐柏縣平氏鎮(zhèn)，道路兩旁綠樹成蔭，集貿(mào)市場井然有序，寬暢平坦的水泥路通村到組，明亮潔凈的農(nóng)家院整齊排列。近年來，該鎮(zhèn)全力推動雷莊至新集直通國道引線工程建成通車，使平氏至縣城車程縮短近五公里，極大地便利了群眾出行；投資500多萬元，完成新莊村小周莊——大周莊等6條通村入組道路建設(shè)，規(guī)模達12.53公里，2000余戶群眾受益。投資1000余萬元，改造鎮(zhèn)中心廣場，修建老平程路北段300米的.排水溝，對府前大道重新繪制標線，扎實開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范化治理，對集鎮(zhèn)主要街道實施油化亮化工程，鋪柏油3.5公里，安裝路燈240余盞，景觀燈20盞，努力創(chuàng)造宜居宜業(yè)宜商的環(huán)境，有效改善了群眾生產(chǎn)、生活的條件，帶動了鎮(zhèn)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
在辦事流程上做減法，爭當(dāng)便民“店小二”。平氏鎮(zhèn)作為桐柏縣放管服改革試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，對標縣“一網(wǎng)通辦”政務(wù)服務(wù)事項目錄，政務(wù)服務(wù)事項“應(yīng)上盡上”，最大限度實現(xiàn)利企便民。經(jīng)過梳理，對群眾辦事證明材料、辦理時限、辦事流程等進行了精簡和優(yōu)化。在服務(wù)大廳中設(shè)立了民政、城建、土地、衛(wèi)生健康、勞動保障等10個窗口，涵蓋把農(nóng)綜服務(wù)、民政事務(wù)、勞動社保、衛(wèi)生計生等多項業(yè)務(wù)，讓老百姓不出大廳，就能辦理各項事務(wù)，一站式解決群眾實際問題。同時，投資3.75萬元，購置自助終端一體機，實現(xiàn)自助服務(wù)24小時不打烊，推廣使用“豫事辦”app，實現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)保繳費實現(xiàn)“掌上通辦”。20xx年牧原食品股份有限公司生豬養(yǎng)殖項目落戶平氏鎮(zhèn)，鎮(zhèn)黨政班子成員親自掛帥，鎮(zhèn)直相關(guān)單位優(yōu)化服務(wù)，全力配合，壓縮辦事流程，僅用7天時間，順利完成租地合同簽訂、土地平整等工作，確保了項目建設(shè)“零障礙”。
在破解難題上做乘法，搭建便捷“連心橋”。近年來，平氏鎮(zhèn)黨委、政府在疏通營商環(huán)境“難點”上下功夫，為緩解鎮(zhèn)域小微企業(yè)融資難問題，平氏鎮(zhèn)多次與農(nóng)商銀行、工商銀行等金融機構(gòu)溝通、對接，鼓勵銀行創(chuàng)新貸款產(chǎn)品，提供全流程便捷貸服務(wù)，進一步降低企業(yè)融資門檻和時間成本。20xx年舉辦金融機構(gòu)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品推介會、政策培訓(xùn)會等，有效提升金融服務(wù)覆蓋面和群眾滿意度。
在改進作風(fēng)上做除法，完善服務(wù)“好差評”。堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，聚焦漠視企業(yè)群眾利益等問題，通過勤學(xué)、深思、真查、實改，加強窗口服務(wù)的規(guī)范管理和動態(tài)評價。設(shè)置舉報電話，舉報信箱等，采取“日?？记?群眾評價+年底總評”的“雙加”辦法，有效提高了工作人員辦事效率及群眾滿意度。
桐柏縣平氏鎮(zhèn)通過多措并舉，持續(xù)發(fā)力，讓“放”的效果進一步凸顯，“管”的制度進一步健全，“服”的質(zhì)量進一步提升，群眾們對此反響熱烈。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十七
自我市部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管聯(lián)席會議成立以來，濟寧市市場監(jiān)管局信用監(jiān)管科充分發(fā)揮好聯(lián)席會議辦公室作用，不斷推動我市“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作走深走實。
突出頂層設(shè)計，監(jiān)管工作更加規(guī)范。建立由38個部門為成員單位的聯(lián)席會議制度，市縣全部設(shè)立同等規(guī)格的'工作機制。完善制度規(guī)則。指導(dǎo)38個部門制定并完善規(guī)章制度，每年都有新的補充內(nèi)容，今年完善了《聯(lián)席會議實施細則》《聯(lián)席會議工作規(guī)則》《部門聯(lián)合抽查事項清單》《部門聯(lián)合抽查計劃》《部門聯(lián)合檢查指引》《聯(lián)席會議成員單位聯(lián)絡(luò)員制度》等一系列文件。
突出市縣一體，工作推進更加深入。定期召開會議，每年定期組織召開1至2次聯(lián)席會議，統(tǒng)一部署我市年度抽查工作計劃；建立改革創(chuàng)新臺賬，充分發(fā)揮聯(lián)席會議的牽頭作用，以今年省綜合監(jiān)管一件事工作為抓手，指導(dǎo)部分市直部門和縣市區(qū)開展改革創(chuàng)新任務(wù)，建立臺賬清單。開展培訓(xùn)交流，以年度重點工作為抓手，每年組織市縣相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)員開展交流培訓(xùn)工作，采取線上線下相結(jié)合的.方式，有效推動雙隨機工作深入發(fā)展。
突出部門協(xié)同，推動監(jiān)管效能提升。我市部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”抽查計劃事項數(shù)，從20xx年度33個行業(yè)領(lǐng)域、51個抽查事項，到20xx年度60個行業(yè)領(lǐng)域，89個抽查事項，再到20xx年度82個領(lǐng)域、153個抽查事項，已實現(xiàn)對監(jiān)管事項清單的全覆蓋，全面提升了我市“雙隨機、一公開”監(jiān)管水平。我市部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管聯(lián)席會議成員單位從20xx年16個部門到20xx年26個部門，再到20xx年38個部門成員單位，我市部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作覆蓋面越來越廣，參與部門逐步增多，部門間發(fā)起部門聯(lián)合“雙隨機”任務(wù)頻次、抽查比例等逐步提升。我市建立的“跨區(qū)域聯(lián)動、多部門配合、各領(lǐng)域參與的差異化監(jiān)管機制”獲得省“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作聯(lián)席會議辦公室全省推廣，多項經(jīng)驗做法在國家市場監(jiān)管總局信用監(jiān)管司官網(wǎng)刊發(fā)。
突出方式創(chuàng)新，監(jiān)管方式更加科學(xué)。構(gòu)建信用風(fēng)險模型，實施差異化監(jiān)管。在“雙隨機、一公開”檢查中實施差異化監(jiān)管，根據(jù)風(fēng)險等級實施差異化監(jiān)管，盡量減少對市場主體的干預(yù)。我市“1+x+1”差異化監(jiān)管工作做法被國務(wù)院“放管服”領(lǐng)導(dǎo)小組在全國營商環(huán)境簡報上刊發(fā)，經(jīng)驗做法向全國推廣。推廣應(yīng)用移動檢查，在全市范圍內(nèi)全面推廣應(yīng)用移動檢查，實現(xiàn)雙隨機抽查工作結(jié)果現(xiàn)場錄入、現(xiàn)場上傳、現(xiàn)場公示，減輕基層監(jiān)管人員負擔(dān)，有效提高檢查效率。
突出考核導(dǎo)向，落實更加到位。明確抽查計劃、抽查事項、信用風(fēng)險分類結(jié)果運用、結(jié)果錄入完成等作為考核評價標準，以考核為抓手，明確各級各部門工作任務(wù)，推動市縣兩級相關(guān)部門將雙隨機監(jiān)管工作落實更加到位。強化督導(dǎo)考核，定期梳理通報各項工作進展情況，及時查缺補漏，針對落后指標采取線上+線下相結(jié)合的方式開展培訓(xùn)指導(dǎo)，不斷提高我市“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作專業(yè)化水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保信息簡報篇十八
去年以來，我市的'有效降雨量持續(xù)偏少，轄區(qū)內(nèi)農(nóng)田均不同程度地受到旱情影響。當(dāng)前是春耕生產(chǎn)及早造水稻種植的關(guān)鍵節(jié)點，水利系統(tǒng)各基層單位圍繞市水利局黨組工作安排，結(jié)合黨史教育，強化溝通、及早部署、迅速行動、多措并舉做好抗旱保春耕工作，推動解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動力，開啟抗旱保生產(chǎn)工作模式，為春耕生產(chǎn)保駕護航。
目前，水利系統(tǒng)采取抽水填筑圍堰、購置抗旱水泵等措施，共投入抗旱資金共計50余萬元，抗旱設(shè)施28臺，出動人力90余人次。同時，加強對灌區(qū)的科學(xué)調(diào)度和管理工作，協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)（街）做好春耕用水和節(jié)約用水的宣傳，將放水安排計劃通知到村到戶，引導(dǎo)種植戶按放水時間做好春耕工作。