無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
應聘招聘專員簡歷篇一
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： ? ? ? ? ?年齡： 26
現(xiàn)所在地： ? ? ?身高： 160cm
希望地區(qū)：
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
尋求職位： 人事、 行政
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
xx-09 ～20xx-07 xx工業(yè)學校 文秘 中專
工作經(jīng)驗至今6年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
1.***公司 （20xx-04 ～20xx-05）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 人事 崗位類別： 其他相關職位
工作描述
1、從事人事、行政各方面工作
2、人事的招聘、培訓等
3、負責公司的各項規(guī)章制度制定修改執(zhí)行
4、6s、后勤（食堂、宿舍、車輛、電工、保安）及辦公用品的監(jiān)督及管理
5、員工關系及突發(fā)事件處理
6、公司各項活動的策劃、實施及企業(yè)文化的宣傳
離職原因： 家里有事
2.***公司 （20xx-03 ～20xx-12）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 人事 崗位類別： 人事專員
工作描述：
1.人事的招聘與入職培訓，入職與離職手續(xù)辦理
2.人事考勤及工資的核算
3.人事異動及檔案的管理
4.勞動合同的簽訂與管理，社保的辦理
5.員工關系的處理
6.能獨立完成及開展人事相關工作
離職原因： 回家有事
3.***公司 （20xx-04 ～20xx-11）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 工程文員/dcc文控 崗位類別： 其他相關職位
工作描述：
1.負責新物料的編碼及bom的制作
2.工程資料、三級文件的發(fā)放、回收、銷 毀等工作實施
3.公司內(nèi)部文件的存檔保管
4.有關iso文件的發(fā)放、回收、存檔、保管等一系列文件的受控。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
熟練運用office軟件，能使用photoshop、autocad2000等軟件.能快捷準確運用internet獲取所需信息.
1、對人力資源管理有深入了解，且有極大的熱情做好行政人事工作。
2、有一定的管理能力與良好的溝通及協(xié)調(diào)能力
3、能很好地獨立執(zhí)行并完成行政人事事務。
具有扎實的計算機操作能力
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 能提供個人發(fā)展空間的公司，能夠?qū)W有所有
其他要求：
自身情況
本人誠實守信，積極自信，富有激情，工作認真負責，具有良好的心理素質(zhì)。良好的工作經(jīng)歷讓我養(yǎng)成了嚴謹、勤奮、踏實、條理清楚的工作習慣，能適應較快的工作節(jié)奏。擅溝通，親和力強。
應聘招聘專員簡歷篇二
姓名： ? ? ? ?性別： 女
婚姻狀況： 未婚 ? 民族： 漢族
戶籍： ? ? ? ?年齡： 24
現(xiàn)所在地： ? ? ? ?身高： 165cm
希望地區(qū)：
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位： 人事專員、 培訓助理、 社保專員
待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～20xx-07 xx高中 文科 高中
培訓經(jīng)歷
20xx-05 ～ 20xx-11 xx人才市場培訓中心 人力資源管理 結業(yè)證書
20xx-06 ～ 20xx-07 xx“紅十字會”培訓中心 救護培訓 合格證書
至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
1.***公司名稱 （20xx-12 ～20xx-01）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 住宿和餐飲業(yè)
擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述：
1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求；
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔；
3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表；
4、負責社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納；
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作；
6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執(zhí)行。
2.***公司 （20xx-03 ～20xx-12）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述：
1、負責員工招聘及篩選工作，分內(nèi)部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡進行招聘；
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關手續(xù)，及其食宿的管理安排；
3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及網(wǎng)上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷；
4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等；
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。
3.***公司 （20xx-02 ～20xx-12）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）
擔任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述：
1、負責員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?；
2、公司行政通知、公告的擬定工作；
3、購買以及分放辦公文具；
4、急救藥箱藥品的保管及維護；
5、協(xié)助主管應對歐美客戶驗廠；
6、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能：
技能專長：
熟練操作office 軟件、hr考勤系統(tǒng)、xx社保中心系統(tǒng)軟件；熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉xx市五險一金的繳納、申請等相關政策；對xx市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識；并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關工作經(jīng)驗；略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向：希望在人力資源領域有所發(fā)展！
其他要求：
自身情況
為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
應聘招聘專員簡歷篇三
個人基本簡歷
姓名： ? ? ? ? 國籍： 中國
目前所在地： ? ? ? 民族： 漢族
戶口所在地： ? ? ? 身材： 160 cm45 kg
婚姻狀況： 未婚 ? 年齡： 22 歲
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事專員：人事專員、行政專員/助理、文檔管理專員：
工作年限： 1 ? ? ? ? ?職稱： 無職稱
求職類型： 全職 ? ? ? 可到職日期： 隨時
月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)：
公司名稱： xx電器有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務： 人事專員
工作描述：
? 組織負責公司簡歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評相關工作。
? 組織負責公司入職員工信息資料的審查核實，錄入員工各項信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準確性、跟進入職人員后續(xù)事宜等入職工作。
? 組織負責公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險一金領取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進工作。
? 協(xié)助負責公司調(diào)動、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實際需求安排培訓等。
? 協(xié)助旗艦店店長負責店面展示、負責公司相關活動的宣傳工作，包括宣傳計劃的確定、實施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。
離職原因： 個人原因
畢業(yè)院校： xx職業(yè)技術學院
最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： 20xx-07-01
所學專業(yè)一： 電子信息工程 所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
20xx-09—20xx-07 xx職業(yè)技術學院 電子信息工程 大專
外語： 英語良好
國語水平： 精通 粵語水平： 一般
做事積極主動、踏實細心、能承受較大的工作壓力，有很強的責任心！有較強的語言表達能力和溝通交際能力，對人力資源領域的溝通行為有良好的理解！
能熟練使用辦公軟件，能獨立開展工作！熟悉人力資源管理中各項實務的操作流程、相關的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國家勞動法不斷完善自己的工作！
我是一名預備黨員，性格開朗、踏實細心，善于思考、自學能力強，易于接收新事物。所學的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計算機專業(yè)知識！
我于xx年3月在xx電器有限公司任職人事專員。先后在招聘組和基礎組任職，對人力資源的各個模板都有了較深刻的認識和理解！通過任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長期致力于從事人事方面的工作，實現(xiàn)個人的目標！
我將工作過程視為自我能力實現(xiàn)的享受過程，善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關工作經(jīng)驗以及自身的刻苦、進取精神能為公司業(yè)務的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應聘職位上的知識和經(jīng)驗是可以培養(yǎng)和積累的。
通訊地址：
聯(lián)系電話： ?家庭電話：
手機： ?qq號碼：
電子郵件： ?個人主頁：
應聘招聘專員簡歷篇四
姓名：xxx
性別：女
民族：漢
政治面目：團員
學歷：大專
專業(yè)：公關文秘
畢業(yè)院校：xx大學中文系
所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、 政治經(jīng)濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。
另：自修過許國璋英語一至四冊。現(xiàn)正進修行政管理本科學歷和英語二學歷。且本人有駕駛執(zhí)照。 本人具有在國際水準的大型企業(yè)中工作四年的實踐經(jīng)驗。
年5月---xx年
xx公司
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評
年---xx年
xx公司
人事部員工關系負責人
為新員工做入廠培訓， 制做每日簡報，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào)，建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改以及查詢，按時向上級部門反饋人事部的工作情況 管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織、籌備、主持各種大型活動
年初 xx公司
人事部領班
監(jiān)督管理總體員工服務、員工福利委員會的各種活動，負責近五千員工的各種福利事業(yè) 如：薪資福利、培訓等 按時向上級匯報整體工作情況并制定工作計劃 ，監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況
在大企業(yè)中工作，使我學會了不少學校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字；英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平（目前正在進修行政管理本科學歷）；較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗；能夠熟練的運用microsoft office（如：word、excel、exchange、 photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto express等）的各種功能進行高效的辦公室日常工作；具有幾年的外企工作經(jīng)驗。
本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心。
業(yè)余愛好：是公司的文藝骨干，曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演（是公司時裝隊的隊員，在公司內(nèi)部進行過數(shù)次演出）等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。本人性格：溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話：
email address：
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選！
應聘招聘專員簡歷篇一
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： ? ? ? ? ?年齡： 26
現(xiàn)所在地： ? ? ?身高： 160cm
希望地區(qū)：
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
尋求職位： 人事、 行政
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
xx-09 ～20xx-07 xx工業(yè)學校 文秘 中專
工作經(jīng)驗至今6年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
1.***公司 （20xx-04 ～20xx-05）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 人事 崗位類別： 其他相關職位
工作描述
1、從事人事、行政各方面工作
2、人事的招聘、培訓等
3、負責公司的各項規(guī)章制度制定修改執(zhí)行
4、6s、后勤（食堂、宿舍、車輛、電工、保安）及辦公用品的監(jiān)督及管理
5、員工關系及突發(fā)事件處理
6、公司各項活動的策劃、實施及企業(yè)文化的宣傳
離職原因： 家里有事
2.***公司 （20xx-03 ～20xx-12）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 人事 崗位類別： 人事專員
工作描述：
1.人事的招聘與入職培訓，入職與離職手續(xù)辦理
2.人事考勤及工資的核算
3.人事異動及檔案的管理
4.勞動合同的簽訂與管理，社保的辦理
5.員工關系的處理
6.能獨立完成及開展人事相關工作
離職原因： 回家有事
3.***公司 （20xx-04 ～20xx-11）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 工程文員/dcc文控 崗位類別： 其他相關職位
工作描述：
1.負責新物料的編碼及bom的制作
2.工程資料、三級文件的發(fā)放、回收、銷 毀等工作實施
3.公司內(nèi)部文件的存檔保管
4.有關iso文件的發(fā)放、回收、存檔、保管等一系列文件的受控。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
熟練運用office軟件，能使用photoshop、autocad2000等軟件.能快捷準確運用internet獲取所需信息.
1、對人力資源管理有深入了解，且有極大的熱情做好行政人事工作。
2、有一定的管理能力與良好的溝通及協(xié)調(diào)能力
3、能很好地獨立執(zhí)行并完成行政人事事務。
具有扎實的計算機操作能力
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 能提供個人發(fā)展空間的公司，能夠?qū)W有所有
其他要求：
自身情況
本人誠實守信，積極自信，富有激情，工作認真負責，具有良好的心理素質(zhì)。良好的工作經(jīng)歷讓我養(yǎng)成了嚴謹、勤奮、踏實、條理清楚的工作習慣，能適應較快的工作節(jié)奏。擅溝通，親和力強。
應聘招聘專員簡歷篇二
姓名： ? ? ? ?性別： 女
婚姻狀況： 未婚 ? 民族： 漢族
戶籍： ? ? ? ?年齡： 24
現(xiàn)所在地： ? ? ? ?身高： 165cm
希望地區(qū)：
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位： 人事專員、 培訓助理、 社保專員
待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～20xx-07 xx高中 文科 高中
培訓經(jīng)歷
20xx-05 ～ 20xx-11 xx人才市場培訓中心 人力資源管理 結業(yè)證書
20xx-06 ～ 20xx-07 xx“紅十字會”培訓中心 救護培訓 合格證書
至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
1.***公司名稱 （20xx-12 ～20xx-01）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 住宿和餐飲業(yè)
擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述：
1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求；
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔；
3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表；
4、負責社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納；
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作；
6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執(zhí)行。
2.***公司 （20xx-03 ～20xx-12）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述：
1、負責員工招聘及篩選工作，分內(nèi)部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡進行招聘；
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關手續(xù)，及其食宿的管理安排；
3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及網(wǎng)上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷；
4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等；
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。
3.***公司 （20xx-02 ～20xx-12）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）
擔任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述：
1、負責員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?；
2、公司行政通知、公告的擬定工作；
3、購買以及分放辦公文具；
4、急救藥箱藥品的保管及維護；
5、協(xié)助主管應對歐美客戶驗廠；
6、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能：
技能專長：
熟練操作office 軟件、hr考勤系統(tǒng)、xx社保中心系統(tǒng)軟件；熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉xx市五險一金的繳納、申請等相關政策；對xx市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識；并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關工作經(jīng)驗；略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向：希望在人力資源領域有所發(fā)展！
其他要求：
自身情況
為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
應聘招聘專員簡歷篇三
個人基本簡歷
姓名： ? ? ? ? 國籍： 中國
目前所在地： ? ? ? 民族： 漢族
戶口所在地： ? ? ? 身材： 160 cm45 kg
婚姻狀況： 未婚 ? 年齡： 22 歲
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事專員：人事專員、行政專員/助理、文檔管理專員：
工作年限： 1 ? ? ? ? ?職稱： 無職稱
求職類型： 全職 ? ? ? 可到職日期： 隨時
月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)：
公司名稱： xx電器有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備
擔任職務： 人事專員
工作描述：
? 組織負責公司簡歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評相關工作。
? 組織負責公司入職員工信息資料的審查核實，錄入員工各項信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準確性、跟進入職人員后續(xù)事宜等入職工作。
? 組織負責公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險一金領取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進工作。
? 協(xié)助負責公司調(diào)動、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實際需求安排培訓等。
? 協(xié)助旗艦店店長負責店面展示、負責公司相關活動的宣傳工作，包括宣傳計劃的確定、實施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。
離職原因： 個人原因
畢業(yè)院校： xx職業(yè)技術學院
最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： 20xx-07-01
所學專業(yè)一： 電子信息工程 所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
20xx-09—20xx-07 xx職業(yè)技術學院 電子信息工程 大專
外語： 英語良好
國語水平： 精通 粵語水平： 一般
做事積極主動、踏實細心、能承受較大的工作壓力，有很強的責任心！有較強的語言表達能力和溝通交際能力，對人力資源領域的溝通行為有良好的理解！
能熟練使用辦公軟件，能獨立開展工作！熟悉人力資源管理中各項實務的操作流程、相關的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國家勞動法不斷完善自己的工作！
我是一名預備黨員，性格開朗、踏實細心，善于思考、自學能力強，易于接收新事物。所學的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計算機專業(yè)知識！
我于xx年3月在xx電器有限公司任職人事專員。先后在招聘組和基礎組任職，對人力資源的各個模板都有了較深刻的認識和理解！通過任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長期致力于從事人事方面的工作，實現(xiàn)個人的目標！
我將工作過程視為自我能力實現(xiàn)的享受過程，善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關工作經(jīng)驗以及自身的刻苦、進取精神能為公司業(yè)務的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應聘職位上的知識和經(jīng)驗是可以培養(yǎng)和積累的。
通訊地址：
聯(lián)系電話： ?家庭電話：
手機： ?qq號碼：
電子郵件： ?個人主頁：
應聘招聘專員簡歷篇四
姓名：xxx
性別：女
民族：漢
政治面目：團員
學歷：大專
專業(yè)：公關文秘
畢業(yè)院校：xx大學中文系
所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、 政治經(jīng)濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。
另：自修過許國璋英語一至四冊。現(xiàn)正進修行政管理本科學歷和英語二學歷。且本人有駕駛執(zhí)照。 本人具有在國際水準的大型企業(yè)中工作四年的實踐經(jīng)驗。
年5月---xx年
xx公司
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評
年---xx年
xx公司
人事部員工關系負責人
為新員工做入廠培訓， 制做每日簡報，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào)，建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改以及查詢，按時向上級部門反饋人事部的工作情況 管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織、籌備、主持各種大型活動
年初 xx公司
人事部領班
監(jiān)督管理總體員工服務、員工福利委員會的各種活動，負責近五千員工的各種福利事業(yè) 如：薪資福利、培訓等 按時向上級匯報整體工作情況并制定工作計劃 ，監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況
在大企業(yè)中工作，使我學會了不少學校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字；英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平（目前正在進修行政管理本科學歷）；較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗；能夠熟練的運用microsoft office（如：word、excel、exchange、 photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto express等）的各種功能進行高效的辦公室日常工作；具有幾年的外企工作經(jīng)驗。
本人工作認真、負責一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心。
業(yè)余愛好：是公司的文藝骨干，曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演（是公司時裝隊的隊員，在公司內(nèi)部進行過數(shù)次演出）等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。本人性格：溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話：
email address：
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選！