心得體會是我們在學習、生活、工作等方面得到的深刻體驗和感悟。寫心得體會時，可以加入一些個人感悟和感謝，增加情感色彩和真實性。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考借鑒。
安全管理制度心得體會篇一
為了確保學校教育的有效開展，促進學生健康幸福地生活，結合我校的實際情況，特制定以下班級安全公約：
1、上學、放學一定要跟路隊，不準在馬路上玩耍、逗留。路上靠右行，過馬路要做到“一停、二看、三通過”。
2、禁騎車，也不準乘坐他人的自行車、摩托車、三輪車等。
3、學校里不準拿刀、棍等尖銳的器械。課間活動要文明禮貌，嚴禁相互追逐打鬧，不做危險的游戲。
4、無事不準隨便走出學校，有事要向老師請假，經(jīng)老師允許后方可。
5、空堂自習嚴禁嬉笑打鬧，上課不準吃東西。
6、午休要求全部回家，如有特殊原因不回家，嚴禁隨便離校，嚴禁在校園內(nèi)追逐嬉鬧。課間活動時只能在指定的區(qū)域內(nèi)活動。
7、午休鈴響后，全部進教室，不準在校園內(nèi)玩耍。
8、課外活動活動由班主任或班干部組織，活動應該有趣，安全，不能讓學生放任自流，更不準到田野、河壩、馬路上去玩耍。
9、午、晚上放學，一定要排好路隊，不能在路隊上打鬧。
10、不準在學校門口和學校周圍的護坡上玩耍。
11、防火、防水、防觸電、防盜、防騙。不準帶火具(打火機、火柴等)，也不準帶一些易燃易爆的物品。不要和陌生人說話，保管好自己的東西。
12、愛護公物，愛護學校財產(chǎn)，不損害公物。不在校園的墻上亂涂亂畫，嚴禁小內(nèi)外打架。
13、特殊天氣，可以遲來學校，并由家長親自接送。
14、不爬電桿，不爬樹，不能在有警示語的電桿和變壓器下玩耍。
15、不亂吃零食，不購買小攤，無營業(yè)執(zhí)照等商店的食品。
16、不在枯井，深山溝，水面上，懸崖邊等危險地點玩耍。
安全管理制度心得體會篇二
生產(chǎn)安全是企業(yè)發(fā)展的重要保證。為了保障員工的生命財產(chǎn)安全，提高企業(yè)生產(chǎn)效率，各大企業(yè)普遍建立了生產(chǎn)安全管理制度。通過參與企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度實踐，我深刻體會到其重要性和必要性，也認識到了自己在其中的作用和責任。下面我將就自己在生產(chǎn)安全管理制度中的體會進行闡述。
首先，在生產(chǎn)安全管理制度中，明確責任和權力是至關重要的。作為企業(yè)員工，我們要明確自己在生產(chǎn)安全管理中所扮演的角色，了解自己所負責的職責和相關權力。只有明確了責任和權力，才能更好地開展安全管理工作。企業(yè)的管理者要明確自己在生產(chǎn)安全中所負責的職責，制定相關的安全制度和規(guī)章制度，并確保全面落實。而員工也要自覺遵守這些制度，以實際行動踐行自己的職責，共同維護生產(chǎn)安全。
其次，在生產(chǎn)安全管理制度中，培養(yǎng)安全意識是關鍵。安全意識是人們對危險性的覺察能力和對安全風險的判斷能力。只有具備了安全意識，才能在生活和工作中做出正確的判斷和行為，避免事故的發(fā)生。在企業(yè)中，安全意識培養(yǎng)需要通過各種形式的宣傳教育來實現(xiàn)，如安全培訓、安全會議等。企業(yè)要利用這些機會普及安全知識，提高員工的安全意識。而作為員工，要不斷提高自己的安全意識，主動發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，實現(xiàn)個人和企業(yè)的雙贏。
第三，在生產(chǎn)安全管理制度中，執(zhí)行力和溝通合作是必不可少的。一個完善的生產(chǎn)安全管理制度只有在全體員工的共同努力下才能有效執(zhí)行。企業(yè)管理者要加強對員工的執(zhí)行力培養(yǎng)，推動各項安全制度的實施，建立健全的監(jiān)督檢查體系。同時，員工之間也要加強溝通合作，共同商討解決生產(chǎn)安全中的問題，形成強大的安全管理合力。
此外，在生產(chǎn)安全管理制度中，持續(xù)改善和創(chuàng)新是不可或缺的。隨著科技的不斷發(fā)展，新的安全管理方法和技術不斷涌現(xiàn)。企業(yè)要不斷學習、吸收和應用新的管理理念和技術，不斷改進和完善生產(chǎn)安全管理制度。員工也應積極主動參與到新方法的學習和應用中，提高自身的綜合素質和工作能力，為企業(yè)的安全管理貢獻自己的力量。
綜上所述，生產(chǎn)安全管理制度的建立和執(zhí)行對于保證生命財產(chǎn)安全、提高企業(yè)生產(chǎn)效率至關重要。作為企業(yè)員工，我們要明確責任和權力，從自身做起，踐行企業(yè)的安全管理制度；同時，要提高自己的安全意識，培養(yǎng)正確的安全判斷能力；加強執(zhí)行力和溝通合作，形成強大的安全管理合力；不斷改進和創(chuàng)新，提高整個安全管理制度的水平。相信通過我們的共同努力，企業(yè)的生產(chǎn)安全將得到有效保障，員工的工作環(huán)境將變得更加安全和舒適。
安全管理制度心得體會篇三
近年來，我國一系列重大安全事故的發(fā)生引發(fā)了廣泛的社會關注，特別是一些制造業(yè)和化工行業(yè)的事故，給人們的生命財產(chǎn)帶來了嚴重的損失。為了加強企業(yè)的安全管理，提高生產(chǎn)工作的安全性，我所工作的公司制定了一系列的生產(chǎn)安全管理制度。在日常工作中，我深刻體會到了這些管理制度的重要性和作用。
首先，安全管理制度是企業(yè)安全保障的法定依據(jù)。作為一個具有一定規(guī)模的企業(yè)，公司必須依法制定并嚴格落實相關安全管理制度，以保障生產(chǎn)安全。這些制度涵蓋了從生產(chǎn)前的安全規(guī)劃、生產(chǎn)過程中的安全操作、事故后的事故評估等各個環(huán)節(jié)，確保了生產(chǎn)過程的安全可控。通過遵守這些制度，不僅可以避免和減少事故的發(fā)生，還能夠最大程度地保護員工的生命財產(chǎn)安全。
其次，安全管理制度是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。生產(chǎn)企業(yè)離不開高效安全的管理，只有健全的安全制度才能保持生產(chǎn)的穩(wěn)定和高效。在我公司的生產(chǎn)過程中，各個崗位的員工都遵守著相關的安全管理制度，保證了生產(chǎn)過程的正常運行。同時，這些管理制度還規(guī)定了一些崗位的職責和權限，讓員工明確自己的責任和目標。只有一個安全有序、高效穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，才能推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
再次，安全管理制度是培養(yǎng)員工安全意識的有效方式。生產(chǎn)安全是一個全員參與的事情，每個員工都應該時刻保持對生產(chǎn)安全的高度警惕。制定和落實安全管理制度可以幫助員工形成正確的安全觀念和安全行為習慣，提高他們在生產(chǎn)過程中的安全意識。通過不斷的宣傳和培訓，員工對于生產(chǎn)安全的認識和理解不斷提高，形成了集體防范、共同維護安全的良好氛圍。
最后，安全管理制度是企業(yè)對外展示的標志之一?，F(xiàn)代社會對于企業(yè)安全管理的要求越來越高，各級監(jiān)管機構會對企業(yè)的安全管理制度進行定期檢查，企業(yè)必須通過合格的安全管理制度來證明自己的安全管理能力。我公司將安全管理制度作為一項重要的內(nèi)外部溝通的工具，通過不斷改進和完善制度，提升了公司在行業(yè)中的競爭力和聲譽。
總之，生產(chǎn)安全管理制度是企業(yè)安全保障的法定依據(jù)，是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障，是培養(yǎng)員工安全意識的有效方式，也是企業(yè)對外展示的標志之一。我深刻認識到安全管理制度對于企業(yè)和員工的重要性，我會堅決遵守各項安全管理制度，增強自己的安全意識，積極參與安全管理工作，為公司的安全生產(chǎn)貢獻力量。我相信，在大家共同的努力下，我們的企業(yè)一定能夠實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高效運行的目標。
安全管理制度心得體會篇四
1.1確保生產(chǎn)現(xiàn)場人員和作業(yè)符合要求，實現(xiàn)優(yōu)質、高效、安全、衛(wèi)生生產(chǎn);
適用于生產(chǎn)現(xiàn)場所有管理、操作人員。
1.2生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生要求執(zhí)行《衛(wèi)生控制程序》。
2.1 生產(chǎn)工程負責制訂本管理規(guī)定，責成各生產(chǎn)現(xiàn)場嚴格貫徹執(zhí)行本規(guī)定;
2.2生產(chǎn)工程每月進行一次生產(chǎn)現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查、定期考核;
3.1.1 嚴格按照工藝規(guī)程、操作規(guī)程的規(guī)定進行生產(chǎn)加工。
3.1.2 操作人員上崗前應進行培訓，使其熟悉工裝/設備及工具之正確使用方法和防范意外的方法。
3.1.3 各種工裝設備及工具應經(jīng)常檢查、保養(yǎng)，確保遵守使用規(guī)定。
3.2 工作現(xiàn)場之整理整頓
3.2.1 定置管理
a) 人員定置：規(guī)定每個操作人員工作位置和活動范圍，嚴禁串崗;
b) 設備定置：根據(jù)生產(chǎn)流程要求，合理安排設備位置;
c) 工件定置：根據(jù)生產(chǎn)流程，確定零部件存放區(qū)域，狀態(tài)標識和流程圖;
d) 工位器具定置：確定工位器具存放位置和物流要求;
e) 工具箱定置：工具箱內(nèi)各種物品要擺放整齊。
3.2.2 定置管理實施要求
b) 分類必標識：狀態(tài)標識齊全、醒目、美觀、規(guī)范;
c)按區(qū)越定置：認真分析繪制生產(chǎn)現(xiàn)場定置區(qū)越，生產(chǎn)現(xiàn)場所有物品按區(qū)越標明位置，分類存放;不能越區(qū)、不能混放、不能占用通道。
3.2.3 整理整頓要求
b) 整頓：在整理的基礎上，把生產(chǎn)現(xiàn)場需要的進行定置管理;
c)清掃：生產(chǎn)加工部位除隨時清掃保持清潔整齊外，工作臺附近不得有雜物。
d) 清潔：每個員工持證上崗，儀容整潔大方。
e) 素養(yǎng)：上班時間未經(jīng)主管同意不得擅離工作崗位、在非指定場所嚴禁抽煙;每個員工要養(yǎng)成良好工作作風和嚴明的紀律，不斷提高全體員工自身的素質。
3.3 生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理
3.3.1操作人員上崗前必須進行安全教育，操作規(guī)程教育，使其熟悉工裝/設備及工具之正確使用方法和防范意外的方法。
3.3.2 生產(chǎn)現(xiàn)場油、電、機械傳動等容易產(chǎn)生安全事故的部位，必須有醒目的警示標志、標牌;對易燃品(如包裝材料)存放區(qū)，必須按照過國家有關消防安全法規(guī)的規(guī)定，配備安全防范設施。
3.3.3 操作人員要正確使用勞保用品，確保起到安全防護作用，嚴禁違章作業(yè)。
3.3.4 生產(chǎn)現(xiàn)場一旦發(fā)生安全事故，要采取應急措施，盡可能的確保人員安全，減少經(jīng)濟損失。
安全管理制度心得體會篇五
（1）安全生產(chǎn)責任制：建立各級的安全生產(chǎn)責任制，責任落實到人。明確安全指標和獎懲辦法。
（2）安全教育制度：對新進企業(yè)工人進行公司、項目和班組的三級教育；工人變換工種，須進行新工種的安全技術教育。使工人掌據(jù)本工種操作技能，熟悉本工種安全技術操作規(guī)程。充分了解施工現(xiàn)場特點及有關安全文明施工要求，學會使用施工現(xiàn)場配備和設置的安全防護用品及防護措施。并認真填寫“安全教育記錄卡”，及時做好記錄。
（3）分部分項工程安全技術交底制度：在每個分單項（體）開始作業(yè)前，必須由項目安全員和施工技術負責人對各分部分項工程進行全面的針對性的安全技術交底，使工人充分了解施工作業(yè)過程中的安全技術性防護措施；受交底者履行簽字手續(xù)。
（4）特種作業(yè)持證上崗制：本工程項目施工中所需的特種作業(yè)人員（電工、焊工、起重工）必須經(jīng)培訓考試合格后持證上崗，其操作證不得超期使用，名冊齊全。并上報監(jiān)理公司審核批準后，由項目部安全員統(tǒng)一管理。
（6）班組“安全喊話”及班前安全活動制度：在施工過程中，每天作業(yè)前由班組長對所屬工人進行班前安全喊話，強調當天作業(yè)安全注意事項，提醒工人遵章守紀，杜絕違章作業(yè)。并監(jiān)督工人相互檢查安全防護用品的穿戴情況，作好記錄。
（7）消防安全管理制度：制定消防應急措施，在重點防火部位（油漆庫房、乙炔、氧氣瓶庫房、）以及旁邊有可燃物的焊接作業(yè)點均按要求配備必消防滅火器。并且建立由項目經(jīng)理擔任組長的消防應急小組，負責消防應急救援。
（8）按規(guī)范要求做好施工現(xiàn)場“四口”、“五臨邊”的防護工作，對各樓層周邊、通道和樓梯兩側邊以標高大于2米的平臺臨邊均按要求設置防護欄桿，現(xiàn)場施工人員一律戴好安全帽，2米以上的高空作業(yè)必須系緊安全帶，并掛在牢固位置。
（9）建立施工用電管理制度，加強現(xiàn)場施工用電管理。所有電路、配電箱、電機等必須由專職電工負責管理和維修，電器、用電機具安裝必須符合國家安全規(guī)范要求，有可靠的接地裝置和安全保護裝置。
（10）工傷事故處理：建立事故檔案，按調查分析規(guī)則、規(guī)定進行處理報告，認真做好“四不放過”工作（事故原因未查清不放過、事故隱患未整改合格不放過、事故責任者未受到處理不放過、周圍人員未受到教育不放過）。
（11）建立項目安全管理內(nèi)業(yè)資料檔案。采用江寧區(qū)安全監(jiān)督站統(tǒng)一印制的安全管理資料，資料填寫滿足《建筑施工安全檢查標準》jgj59—99的要求。安全管理內(nèi)業(yè)資料由專職安全管理人員負責，主要應包括安全責任制、技術交底、安全教育、安全防護措施及用品、特種作業(yè)人員持證上崗、安全檢查與驗收、工傷事故統(tǒng)計等方面的記錄或臺帳。
安全管理制度心得體會篇六
員工宿舍相當于企業(yè)員工的第二個家，是為我們們提供休息的場所，也是為了我們可以更好的去工作。入住宿舍,就意味著成為了宿舍這個大家庭的一份子，就必須要時刻注意自己的行為舉止，以免對他人造成影響。也要把保持寢室的良好風氣、干凈、整潔作為自己的一項責任，時刻牢記。公司制定的《宿舍管理制度》有效的約束了我們的不良行為，有利于我們培養(yǎng)良好的工作和生活習慣，以便于正常工作的有序進行。
伴隨著入住宿舍人員的增加，建立良好的規(guī)章制度是非常必要的。制度建立的最終目的是讓宿舍的管理更規(guī)范，讓所有的宿舍成員在工作之余有一個清潔、寧靜、安全、舒適、文明、健康的生活及休閑環(huán)境。
《宿舍管理制度》涉及了入住條件、借宿、維修、清潔衛(wèi)生等方面事宜的規(guī)定，為住寢人員提供了全面的行為準則。
我們應該自覺遵守《宿舍管理制度》中的各項規(guī)定，愛護公共財物，按時歸寢，積極打掃寢室，整理垃圾，保持居住環(huán)境潔凈。我們必須按照《宿舍管理制度》中的各項規(guī)定執(zhí)行，只有這樣才能使得同事們在勞累一天之后，有個舒適溫馨的空間，提高住宿質量。注重平時的打掃，可減輕我們大掃除時的打掃負擔。目前，寢室按照值日表進行每日的清掃、拍照工作，整潔度有了一定程度的提高，但是還沒有達到非常整潔的地步，這需要我們大家的自覺和共同努力。
自己要對自己的行為負責，做事要實事求是，不能敷衍。正確的指導思想是指導好工作的關鍵。因此，深入學習《宿舍管理制度》這件事也不應該流于形式，我們應該牢記那些規(guī)章制度的細節(jié)，讓這些規(guī)定進入頭腦、進到心里，真正體現(xiàn)在自己的行為上。我們是成年人，不應該像小學生一樣總被人強調這些看起來很容易做好的事情。遠離和摒棄那些壞習慣，約束自己，提升自己。因為在大家同住一起，并不是只有自己，個人不好的行為一定會對他人造成影響。
在生活中不能好好約束自己的人，在工作中也會相應存在這樣那樣的問題。這種生活中的惰性，必然會對工作的造成不好的影響。我們應該捫心自問，我們盡全力做了嗎？我們真正認識到這件事的重要性了嗎？我們曾經(jīng)有哪些不好的行為和習慣？我們給同寢人員帶來了哪些不好的影響？我們到底需要怎樣做才是對的？公司其他的規(guī)章制度我們是不是真正理解并執(zhí)行了？所有的規(guī)章制度都是幫助我們向著好的方向發(fā)展，這不應該是負擔。我們不該抱怨，我們應該感激，感謝這份關注、這份約束。想好了，就認真去做。為自己，為別人，改變自己。一個小習慣，也許可以改變一個人的一生。
通過本次學習《宿舍管理制度》，我更加深入的理解了其中各項規(guī)定，也為我將來入住宿舍打好了提前量，我一定會按照其中的各項規(guī)定嚴格要求自己，牢記并遵守各項規(guī)章制度，注意自己的行為舉止，做到不影響他人休息，保障自身和他人的工作可以有序完成。
安全管理制度心得體會篇七
1、作業(yè)服務人員必須堅持持證上崗，對本崗位工作盡職盡責，熱情為用戶服務，努力做好電梯維修工作，保證客戶電梯安全使用。
2、作業(yè)服務人員應熟悉掌握對自己所進行維護保養(yǎng)電梯的各項機械、電氣原理，要具備能夠及時發(fā)現(xiàn)并排除故障的能力，對不能勝任本崗位工作的人員要隨時更換。
3、維修人員在尋訪期間，要認真填寫《電梯維修記錄》，真實反映該部電梯的運行狀況，對年久失修運行故障頻發(fā)的電梯要及時通知用戶停機修理，嚴禁電梯帶病使用。
4、維修人員要經(jīng)常加強自身的業(yè)務學習，不斷提高技術水平和安全工作意識，加強對新品技術的學習，盡快掌握其原理、性能，完成對所開發(fā)新品的維修任務。
5、加強政治學習，不斷提高自身的思想及素質，嚴格執(zhí)行國家標準及行業(yè)法則，堅決杜絕行業(yè)上的不正之風。
1.主題內(nèi)容與適用范圍：
1.1本規(guī)程規(guī)定了電梯崗位安全操作規(guī)程。
1.2本規(guī)程適用于電梯崗位安全操作。
2.引用標準：
《建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度》
3基本內(nèi)容：
3.1司機在駕駛電梯正常行事前應：
3.1.1在開啟廳門進行轎廂之前，必須注意交響是否在該層；
3.1.2開啟轎廂內(nèi)照明；
3.1.3每日工作前，須將電梯上、下行駛次數(shù)，時期有無異常現(xiàn)象；
3.1.4廳門外不能用手扒啟，當廳、轎門未全關閉時電梯不能啟動；
3.15注意平層準確度有無顯著變化；
3.1.6清潔轎廂內(nèi)廳，轎廂及乘客可見部分。
3.2司機在電梯正常行駛注意事項：
3.2.1如必須離開轎廂時，將轎廂于基站，斷開轎廂內(nèi)電源開關，關閉廳門；
3.2.2轎廂的運載能力，不應超過電梯的額定起重量；
3.2.3不允許乘客電梯經(jīng)常作為載貨電梯使用；
3.2.5嚴禁在廳、轎門開啟情況下，用檢修速度作為正常行駛；
3.2.6不允許掀按檢修，急停按鈕作為正常行駛中的信號；
3.2.7不允許開啟轎廂廳安全窗來裝運長的物件；
3.2.8勸告乘客勿依靠轎門；
3.2.9轎廂頂上部，不得放置它物；
3.2.10如個別情況下，平層準確度不能滿足要求時，可以在平層；
3.2.11行駛時不得突然換向，必要時應先將轎廂停業(yè)，再換向啟動；
3.2.12不允許以手動轎門的啟閉作為電梯的啟動和停業(yè)；
3.2.13載荷應盡可能穩(wěn)妥地放在轎廂中間，以免在運行中傾倒；
3.2.14運行時如發(fā)生停電，對于手柄開關控制的電梯，應將手柄回至零位；
3.3.3運行速度有顯著變化時：
3.3.4行駛方向與指令方向相反時；
3.3.5內(nèi)選、平層、換速、召喚和指層信號失靈失控時；
3.3.6有異常噪音，較大振動和沖擊時；
3.37超越端站位置而繼續(xù)運行時；
3.3.8安全鉗誤動時；
3.3.9接觸到任何金屬部分有麻電現(xiàn)象時：
3.3.10當電氣部件因過熱而散發(fā)出焦熱的臭味時；
3.4當電梯使用完畢后，司機應將轎廂停于基站，并將操縱盤上開關全部斷開，關閉廳門。
3.5如在機房用手輪盤車，使用梯作短程升降時。必須先將主電源斷開。
3.6當電梯在行駛時，突然發(fā)生停駛或失控時，司機應保持鎮(zhèn)定，立即按急停，警鈴按鈕，并嚴肅勸阻乘客切勿企圖跳出轎廂，及時通知維修人員，設法使乘客安全退出轎廂。
1.目的：
為了保證設備、設施的安全運行和操作者的安全與健康，防止或減少在設備使用過程中對人員的傷害，特制定本制度。
2.適用范圍：
財務審計部、生產(chǎn)供應部、動力部、中心化驗室、技術中心、提取車間、制劑車間、包裝車間、倉儲物流服務中心。
3.責任者：
各部門負責人
4.依據(jù)
《冶金工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》
5.正文
5.1職責
5.1.2各部門負責本部門設備設施的管理、使用、檢查及維修保養(yǎng)。
5.1.3動力部及使用部門參與外購、自制非標設備、設施的規(guī)劃、選型、設計、審核工作。
5.1.4動力部督促檢查倉儲部門設備設施的安全性和安全防護設施的正確使用。
5.1.5財務部負責按計劃提供設備更新、修理資金。
5.2工作程序
5.2.1新設備設施的選型購置（包括自制非標）不但要滿足產(chǎn)品工藝要求，還要滿足環(huán)境、職業(yè)健康安全的要求。
5.2.2特種設備選型、購置、管理、使用要符合企業(yè)特種設備管理制度要求。
5.2.3新設備設施投產(chǎn)使用前，動力部應組織制定設備、設施操作規(guī)程，對操作人員進行上崗前技術培訓，使操作人員了解熟悉設備設施的結構性能、安全操作、維護保養(yǎng)方面的知識，嚴格按照設備設施技術操作規(guī)程進行操作?？荚嚭细窈蠓娇瑟毩⒉僮?，并做好記錄。
5.3設備設施安全管理
5.3.1設備操作人員必須嚴格遵守《安全技術操作規(guī)程》、《設備操作規(guī)程》和《設備維護保養(yǎng)制度》，使用前低速運轉設備，對安全防護裝置進行徹底檢查，確認正常后方可使用。
5.3.2設備使用中嚴禁超規(guī)格、超載、超負荷使用。
5.3.3任何人、任何情況下不準拆除或不使用設備設施安全防護裝置，安全防護設施不完整、失效、可靠性差的應立即報告?zhèn)}儲部修復正常后方可使用。
5.3.4動力部應定期組織設備設施大檢查和日常檢查，檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時組織修復，并做好記錄。檢查中發(fā)現(xiàn)的違章操作、不合理使用設備設施等情況要向部門車間下達《安全檢查隱患整改通知書》，情節(jié)嚴重的可給予處罰。
5.3.5設備使用部門對使用設備進行安全性評價自檢和日常檢查；檢查發(fā)現(xiàn)的隱患要及時組織整改，并做好記錄。按照日常保養(yǎng)要求做好保養(yǎng)。
5.3.6設備使用中發(fā)生故障應立即停止工作，查明原因，故障排除后方可繼續(xù)作業(yè)。
5.3.7操作者、班組和其他有關部門對設備設施正確使用均負有責任。
1.目的：
為了建立企業(yè)安全檢查、事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理、防止和減少事故發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。
2.適用范圍：
企業(yè)各部門
3.責任者：
各部門負責人
4.依據(jù)
《冶金工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（20xx版）
5.正文
5.1各部門應組織建立健全安全檢查、事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。
5.2按照“誰主管，誰負責”的原則，各部門分管領導組織本部門安全檢查、事故隱患的排查和整改工作。班組長對所轄范圍的安全檢查、事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的安全檢查、事故隱患排查和整改負責，任何單位和個人發(fā)生事故隱患，均有權、有責任向相關主管部門、相關負責人報告。
5.3各部門安全主管部門、安全管理人員組織進行安全檢查，對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患登記進行分類管理，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核；對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。
5.5財務部落實事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金。
5.6動力部組織對隱患整改措施的可行性和合理性進行研究。
5.7安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
5.8事故隱患的分類，事故隱患按照隱患范圍、危害程度及整改難度分為崗位級隱患、倉庫級隱患、企業(yè)級隱患、集團級隱患、市級隱患。
5.9崗位級隱患，是指危害和整改難度小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即在操作崗位，可以由操作人員整改排除的隱患，企業(yè)級隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠通過倉儲部組織整改進的隱患，企業(yè)級隱患，是指危害和整改難度較大，企業(yè)廠長辦公室組織各個部門，合力整改排除的隱患。集團級隱患，是指影響及危害較大，集團安全管理部門組織督辦的隱患。市級隱患，是指市安委會組織、督辦的隱患。
5.10企業(yè)應成立安全檢查隱患治理領導小組，由企業(yè)主管領導任組長，各相關職能部門為成員。
5.11按照“誰主管，誰負責”的原則，各部門應對各自管轄區(qū)域內(nèi)按照有關規(guī)定時間、內(nèi)容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并逐級上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。
5.12發(fā)現(xiàn)隱患采用逐級報告的方式，即員工報告班組長、各部門報動力部，動力部對各類隱患進行登記分類。動力部登記整理后，按照隱患分級逐級上報企業(yè)、集團；動力部將對各部門上報情況進行登記、建檔，并負責對企業(yè)級隱患組織督辦整改，對符合集團或市級隱患的整理上報。
5.13企業(yè)各部門車間及作業(yè)崗位，應按照隱患的級別分級、逐級由相應隱患排查領導小組組織隱患整改；各職能部門按照職能范圍負責對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控和驗收。
5.14各部門應制定隱患排查治理考核獎懲制度，特別是要將安全檢查、整改隱患的數(shù)量和質量作為年終安全評比的重要依據(jù)。同時嚴格安全檢查隱患治理的考核，對因檢查和排查事故隱患不到位或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，將對相關部門和責任人進行處罰。
1.目的
規(guī)范公司設備維護、維修、保養(yǎng)管理工作，使本公司設備良好、平穩(wěn)的運行，提高公司的維修水平，保障設備正常運轉；加強對外出維修設備的管理，保障生產(chǎn)裝置長期、安全、平穩(wěn)運行，特制定本制度。
2.設備維護保養(yǎng)內(nèi)容
2.1操作人員必須用嚴肅的態(tài)度和科學的方法正確使用、維護好設備。
2.2操作人員要經(jīng)過專門培訓，學習崗位操作法和設備維修檢修規(guī)程，做到“四懂三會”（懂結構、懂原理、懂性能、懂用途，會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障），并經(jīng)考試合格后，持證上崗操作。
2.3操作人員必須做好下列主要工作：
2.3.1按崗位操作法和設備安全操作規(guī)程進行設備啟動、運行與停車，嚴格做到啟動前嚴細準確、運行中反復檢查、各項指標達到工藝要求、停車后妥善處理，嚴禁超溫、超壓、超負荷運行。
2.3.2堅守崗位，嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，根據(jù)需要身帶“三件寶”（抹布、板手、聽診器），執(zhí)行五字操作法（聽、摸 、擦、看、聞），定時、定點、按巡回檢查路線對設備進行仔細檢查，認真做到清潔、潤滑、緊固、調整、防腐。
2.3.3按照潤滑管理規(guī)定，認真做好設備潤滑工作，嚴禁設備無油運轉。
2.3.4認真填寫運行記錄，嚴格交接班制度。
2.3.5搞好本崗位范圍內(nèi)的設備、管線、儀表盤、支架、基礎、地面和廠房建筑物的清潔衛(wèi)生，及時消除“跑、冒、滴、漏”，做到安全文明生產(chǎn)。
2.4操作人員發(fā)現(xiàn)設備狀況不正常，要立即查找原因、及時向領導反映，在緊急情況下，應采取果斷措施或立即停車，并向上匯報和通知值班班長及有關崗位，不弄清原因，不排除故障，不得盲目開車，已處理和未處理的缺陷，必須記錄在運行記錄上，并向下一班交待清楚。
2.5大力開展“完好設備”、“完好崗位”及“無泄漏”等活動，并鞏固已取得的成果，開展全員設備管理維修活動，實行專機負責制，即機、電、儀人員結合的設備包機制，做到臺臺設備、條條管線、個個閥門都有人負責，包機組要有活動規(guī)劃，定時由負責人組織會議、及時解決設備存在的問題。
2.6備用設備應指定專人負責維護保養(yǎng)，做到不潮，不凍，不腐蝕，經(jīng)常保持清潔，對于轉動設備要按崗位操作的規(guī)定進行盤車，使備用設備處于良好狀態(tài)。
2.7嚴格控制備用設備的使用，動用備用設備需由車間設備主任或設備員批準，夜間動用備用設備，由值班班長批準，并在次日向本部門領導匯報。
2.8設備、管道、支架、廠房、建筑物、構筑物、設備基礎、接地線要保持完整，定期檢查測定，采取防潮、防凍、防塵、防腐蝕措施，設備、管道上的儀表和安全裝置要齊全好用，并按時定期檢查、校驗。
2.9三修人員（機、電、儀）對分管范圍內(nèi)的設備負有維修好的責任，做好定時上崗，按時巡檢，發(fā)現(xiàn)設備缺陷及時消除，不能立即消除的缺陷要及時報告，以便結合設備檢修予以消除。
2.10未經(jīng)技術設備科批準，不能任意將配套設備拆開使用，閑置設備要按規(guī)定辦理退庫手續(xù)，尚未退庫的閑置設備，由所在部門負責維護保養(yǎng)。
2.11設備保養(yǎng)（設備說明書有明確說明的以說明書為主）
2.11.1一級保養(yǎng)（相當于小修）：設備運行650小時進行一次一級保養(yǎng)，對設備進行局部的拆卸和檢查，清洗所規(guī)定部位。疏通油、汽、水管道，檢查調整各部位配合間隙，緊固設備連接部件，此工作以維修工人為主，操作工人協(xié)助。
2.11.2二級保養(yǎng)（相當于中修）設備運行2500小時，要進行一次二級保養(yǎng)，對設備進行局部解體檢查和修理，更換和修復磨損件，清洗換油，檢查油道部分，局部恢復應有的精度。
2.12驗收工作
2.12.1一級保養(yǎng)由使用部門設備負責人驗收，并填寫保養(yǎng)記錄。
2.12.2二級保養(yǎng)，由使用部門設備負責人、設備員、維修部門設備負責人、維修工、操作工共同驗收，并填寫二級工單，由維修部門設備負責人報技術設備科保存。
2.12.3各級保養(yǎng)完工后，要保證運行周期，做為對維修工、操作工的考核依據(jù)。
3.設備內(nèi)部維修管理及程序
3.1動設備的維修責任部門為機修車間，電氣、儀表的維修責任部門為電儀車間，技術設備科負責監(jiān)督管理設備維修質量及協(xié)調解決維修中發(fā)生的糾紛。各車間平時所使用零用配件，以材料計劃方式提報技術設備科，技術設備科審核匯總后交倉庫核對簽字后，交由公司生產(chǎn)及供應主管領導審批后，報供應科購買。
3.2供應科采購的配件須經(jīng)技術設備科與使用車間共同進行驗收，對驗收合格的方可入庫，并在驗收單上簽字。
3.3在維修過程中，各車間設備主任與設備技術員負責維修配件的準備與領取，并到倉庫簽字（必要時維修工協(xié)助），并對技術過程控制負責。
3.4設備出現(xiàn)故障，車間通知調度，由調度通知機修車間或電儀車間。三修工接維修通知后，需在10分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，無故拖延或不予維修可處50元/次以內(nèi)罰款。
3.5在設備維修過程中，如需更換配件，首先征詢車間意見。車間和維修工有權拒絕使用不合格配件。
4.設備外出維修管理及程序
4.1本規(guī)定適用于公司內(nèi)所有靜、動設備、電氣、儀表、化驗儀器、計量器具及其配件的外出（外來）維修及更換。
4.2技術設備科為所有外出維修設備的歸口管理部門，在機修車間或電儀車間無法現(xiàn)場維修或現(xiàn)場維修達不到使用要求的情況下可.以申請外出維修，未經(jīng)技術設備科批準，任何部門不得私自外出維修，否則，費用自理。
4.3外出維修費用預計單件20xx元以下的設備，外出維修前應由設備使用部門填寫《設備外出維修申請單》交技術設備科，確定是否需要外出維修，經(jīng)確定需外出維修時，技術設備科、審計部簽字審批后由主管領導審批。
4.4《設備外出維修申請單》一式四份，財務部、技術設備科、審計部、設備使用部門各執(zhí)一份。
4.5外出維修費用預計單件20xx元以上的設備，經(jīng)技術設備科簽字批準后，必須經(jīng)主管領導和公司總經(jīng)理審批方可外出維修。
4.6所有設備外出維修時，由技術設備科聯(lián)系并提供審計部提供三家維修單位（特殊情況除外），技術設備科提出建議維修部門，審計部根據(jù)各維修單位情況，經(jīng)審計部比價，最終確定一個維修單位。
4.7所有外出維修設備由技術設備科負責聯(lián)系維修單位并負責把設備送出維修。
4.8急用外出維修設備必須由設備使用部門及時通知技術設備科，經(jīng)技術設備科同意后可直接外出維修，回來后補齊外修手續(xù)。
4.9在售后服務期內(nèi)發(fā)生故障的設備，由設備使用部門提出維修申請交技術設備科，同時反饋給財務部、供應科，便于購物合同的有效執(zhí)行。供應科根據(jù)所反映問題，負責聯(lián)系廠家維修處理。
4.10設備外出維修時，由經(jīng)辦人詳細記錄維修情況，包括維修時間、所更換零部件及其價格等，此明細單由經(jīng)辦人簽字后，連同維.修發(fā)票作為報銷的依據(jù)。
4.11各類設備如因外出維修不及時而影響生產(chǎn)，由責任部門承擔全部責任。
4.12在整個外出設備維修流程中，發(fā)現(xiàn)問題部門及時反饋審計部、技術設備科，由技術設備科做出相關處理。
4.13技術設備科根據(jù)維修情況對外出維修的設備進行全面的技術性分析，必要時進行檢驗、測定，找出設備損壞的原因，提出科學、先進的改進方法，并確定是否為人為操作事故、設備質量事故、維修責任事故或其他原因，根據(jù)判定結果追究相關責任人責任或提出解決方案。
4.14外出設備維修費用由技術設備科負責報銷，維修發(fā)票必須要有設備使用、技術設備科、審計部四個部門的簽字。
4.15財務部憑《設備外出維修申請單》及維修發(fā)票（包括維修明細單）辦理結帳。
特種設備使用單位安全管理負責人應制定特種設備（含需定期檢驗的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表）定期報檢制度。
1、驗收檢驗及定期檢驗報驗的定義：
（1）驗收檢驗是指：特種設備安裝過程中或重大維修竣工后，由特種設備檢驗檢測機構實施的監(jiān)督檢驗。
（2）定期檢驗是按照安全技術規(guī)范的要求，對在用的特種設備進行的周期檢驗。
（3）報驗是指：由使用單位或使用單位所委托的安裝維修保養(yǎng)單位向設備使用所在地特種設備檢驗檢測機構申報法定檢驗的行為。
2、特種設備使用單位的安全管理部門是申報所屬特種設備檢驗事項的職能部門，特種設備安全管理人員是具體負責人。
3、特種設備使用單位應當按照安全技術規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。
4、電梯特種設備定期檢驗周期為1年/次。
一、目的：
加強對員工的安全生產(chǎn)教育培訓工作，提高全員安全意識，保證企業(yè)安全經(jīng)營儲存活動的有序進行。
二、范圍：
三、責任者：
各部門負責人。
四、依據(jù)：
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（20xx版）及廠內(nèi)各項相關規(guī)定。
五、內(nèi)容：
1 特種作業(yè)人員教育：
1.1 特種作業(yè)人員必須按國家《特種作業(yè)安全技術培訓考核管理辦法》的規(guī)定進行專門安全技術培訓，經(jīng)安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可獨立上崗作業(yè)。
1.2 對特種作業(yè)人員，企業(yè)主管部門每年要組織培訓考核。
2 日常安全教育：
各級領導和各級部門要對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強員工的安全意識和法制觀念，定期解決員工安全教育中的問題。
利用各種形式定期開展對員工的安全生產(chǎn)教育活動。當安全操作規(guī)程發(fā)生重大修改時，必須及時對相關員工進行培訓教育。
重點部門根據(jù)安全生產(chǎn)的實際情況，利用各種形式對員工定期開展安全生產(chǎn)教育活動。并做好記錄。
在檢修以及重大危險性（動火）作業(yè)前應進行安全教育，在施工過程中安全管理人員應進行監(jiān)督、檢查。
由于員工違章造成重大事故，部門負責人對責任者在重新上崗前應再次進行安全教育，并將培訓內(nèi)容記入《職工教育培訓檔案》中。
發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，綜合辦公室要本著“四不放過”的原則進行處理，組織有關人員進行現(xiàn)場教育，對事故責任人按照《安全事故管理制度》進行嚴肅處理，吸取事故教訓，以防止類似事故重復發(fā)生。
3 相關方教育
相關方人員在進入生產(chǎn)區(qū)前必須接受公司的安全教育，學習公司的相關制度，掌握必要的安全消防常識，安全規(guī)程及勞動紀律和其他安全規(guī)定。
1.目的：
加強緊急情況的應急和處理能力，特制定本制度。
2.適用范圍：
企業(yè)各部門
3.責任者：
各部門負責人
依據(jù)：
《冶金工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（20xx版）
內(nèi)容：
1應急預案
參照《企業(yè)綜合應急救援預案》
2應急響應目標
員工可根據(jù)廣播提示確定應急響應目標
3潛在緊急情況
潛在緊急情況包括火災、化學品泄露等情況，具體事項可參考《企業(yè)應急救援預案》
4應急物資及裝備
參照《企業(yè)應急救援預案》
5應急培訓和演練
6應急預案的評審和更新
應急預案應至少每三年評審一次，同時保存記錄，如需更新應及時更新并傳達給從業(yè)人員。
1．目的：
為及時、妥善、規(guī)范、有效處理員工因公負傷、死亡事故，避免似事故的重復發(fā)生，保證企業(yè)安全方針、目標、指標的實現(xiàn)，特制定本制度。
2．適用范圍：
企業(yè)各部門
3．責任者：
各部門負責人
4．依據(jù)
《冶金工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（20xx版）
5．正文
1事故報告
1.2企業(yè)應當在一小時內(nèi)向事故發(fā)生地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級主管部門報告
1.3事故報告內(nèi)容包括事故單位、發(fā)生事故時間、地點、經(jīng)過、人數(shù)、人員上市情況及應急措施等?？刹扇‰娫挕髡娴确绞綀蟾媸鹿是闆r。
2救援及現(xiàn)場保護
2.2在事故調查組未進入事故現(xiàn)場前，應派專人保護現(xiàn)場，任何人不得擅自進入現(xiàn)場，更不能私自隨意移動和取走現(xiàn)場物件，因急需搶救受傷害人員和國家財產(chǎn)或防止事故擴大而急需移動現(xiàn)場部分物件時，必須立即作出物件移動標志，繪制事故現(xiàn)場圖，攝影或錄像并加以詳細說明。
2.3清理事故現(xiàn)場時，需經(jīng)事故調查組同意，并接到文字通知后方可進行。
3事故分析及責任認定
3.1事故分析本著“四不放過”（事故原因未查清不放過；事故責任人和群眾未受教育不放過；責任人沒受到處理不放過；未采取有效防范措施不放過）的原則查明事故發(fā)生的原因，確定事故的主要責任者，直接責任者和負重要責任的領導者，提出事故責任人的處理意見和制定防止事故重復發(fā)生的措施。
3.4企業(yè)接到批復后三十日內(nèi)，應當將落實批復情況報送組織事故調查的人員政府或者安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
安全管理制度心得體會篇八
規(guī)范公司治安、消防及其它安全工作。維護公司正常、穩(wěn)定的辦公環(huán)境。
1、堅持“誰管理，誰負責”與群防群治相結合的原則。
2、人事行政部歸口安全防范管理工作，各部門及各門店負責人為部門直接治安負責人。對所管范圍的治安消防負全面領導責任。
3、所有員工必須樹立安全防范意識，積極配合開展工作：
1、防火、防盜、防劫、防破壞、防詐騙、防爆炸及防治安害事故。
2、重要票據(jù)、單據(jù)必須入保險柜，現(xiàn)金原則上不過夜存放；2000元以上必須存入銀行。
3、下班最后離開工作現(xiàn)場的員工，必須做好電、門及窗戶的檢查。
4、倉庫主管每周必須2次以上對倉庫的門窗、貨梯等地方進行常規(guī)性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、發(fā)現(xiàn)事故苗頭、可疑或不法行為的人或事，應及時向上級報告。遇緊急情況直接報警，同時報告上級負責人。
6、倉庫重地嚴禁外人進入；公事或工作聯(lián)系必須倉庫主管同意后方可進入。
7、具體處罰內(nèi)容參照《人事管理制度》執(zhí)行。
安全管理制度心得體會篇九
1、負責具體制定公司的機械安全管理制度(或規(guī)定),建立機械管理體系,制定機械安全目標以及相應的各級機械安全崗位責任制。
2、掌握公司各階段現(xiàn)場機械數(shù)量、分布和安全狀況,審查起重機械安全檢驗合格證。
3、負責檢查施工項目部的起重機械作業(yè)人員資格和起重機械安拆單位的資質審查和確認情況。
4、負責起重機械重要作業(yè)方案和起重機械安拆作業(yè)指導書的審查。
5、定期組織檢查現(xiàn)場機械安全技術狀況和機械管理制度執(zhí)行情況的檢查,并進行考核評價。
6、按有關規(guī)定負責或參與機械事故調查處理和上報。
7、負責公司層面的機械安全管理資料收集、匯總、存檔。
8、負責組織或參與組織現(xiàn)場起重機械危害辨識及防范措施的編制;負責組織編制現(xiàn)場起重機械重大事故綜合應急預案,并組織演練、評價和改進。
安全管理制度心得體會篇十
2、認真執(zhí)行崗位操作規(guī)程，推行標準化作業(yè)；
3、認真執(zhí)行班長是班組安全第一責任人制度，落實好班長的安全責任，班長對班組的安全負有指導、督促、監(jiān)督、檢查、考核的責任，輪值安全員協(xié)助班長抓好安全工作。
4、認真執(zhí)行班組互保聯(lián)保，互保聯(lián)保人對自己的對子負責，在正常作業(yè)情況下，在場成員非互保聯(lián)保對自動結對。
5、執(zhí)行好周五安全、工前五分鐘活動，保證時間、內(nèi)容，并認真記錄，班長要提前備課，保證每一次活動都有收獲。
6、執(zhí)行好“安全第一、預防為主”的方針，落實好“生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)”的安全理念。各項操作、維護，作業(yè)，按相關安全規(guī)程執(zhí)行，杜絕三違。
7、不斷深化、細化危險源預知預控活動，定期修訂。
8、班組成員如發(fā)生重大違法違紀現(xiàn)象，重傷以上安全事故，負主要責任的質量、設備、污染事故，否決本班組一切指標。
安全管理制度心得體會篇十一
為提高職工安全意識，加強職工安全管理，特制定“九禁止一注意”如下：
一、嚴禁在車間內(nèi)吸煙，違者罰款200元。引起火災的負完全責任，特別嚴重的，移交司法機關處理。
二、嚴禁酒后上崗，違者罰款200元。
三、嚴禁在操作過程中戴手套，違者罰款200元。
四、嚴禁不戴安全帽、不戴防護鏡進入車間，特殊工種必須戴防塵口罩,違犯一項罰款20元。
五、嚴禁衣冠不整進入車間。不準在車間內(nèi)穿涼鞋、拖鞋，不準在車間內(nèi)不系上衣鈕扣，女職工不準把長發(fā)披散在安全帽外。違犯一項罰款20元。
六、嚴禁在車間內(nèi)串崗、打鬧、打架斗毆，串崗打鬧者違者罰款50元，打架斗毆者違者罰款200元。
七、嚴禁不經(jīng)車間主任許可隨意操作設備，違者罰款50元。
八、嚴禁在車間內(nèi)私拉亂扯，違者罰款50元。
九、嚴禁帶非工作人員進入車間，違者罰款20元。
十、注意交通安全，遵守交通紀律，確保路上安全。
安全管理制度心得體會篇十二
為加強公司各信息系統(tǒng)管理，保證信息系統(tǒng)安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、國家保密局《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，及上級信息管理部門的相關規(guī)定和要求，結合公司實際，制定本制度。
本制度包括網(wǎng)絡安全管理、信息系統(tǒng)安全保密制度、信息安全風險應急預案。
第一條公司網(wǎng)絡的安全管理，應當保障網(wǎng)絡系統(tǒng)設備和配套設施的安全，保障信息的安全，保障運行環(huán)境的安全。
第二條任何單位和個人不得從事下列危害公司網(wǎng)絡安全的活動：
1、任何單位或者個人利用公司網(wǎng)絡從事危害公司計算機網(wǎng)絡及信息系統(tǒng)的安全。
2、對于公司網(wǎng)絡主結點設備、光纜、網(wǎng)線布線設施，以任何理由破壞、挪用、改動。
3、未經(jīng)允許，對信息網(wǎng)絡功能進行刪除、修改或增加。
4、未經(jīng)允許，對計算機信息網(wǎng)絡中的共享文件和存儲、處理或傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應用程序進行刪除、修改或增加。
5、故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序。
6、利用公司網(wǎng)絡，訪問帶有“黃、賭、毒”、反動言論內(nèi)容的網(wǎng)站。
7、向其它非本單位用戶透露公司網(wǎng)絡登錄用戶名和密碼。
8、其他危害信息網(wǎng)絡安全的行為。
第三條各單位信息管理部門負責本單位網(wǎng)絡的安全和信息安全工作，對本單位單位所屬計算機網(wǎng)絡的運行進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報信息中心。
第四條連入公司網(wǎng)絡的用戶必須在其本機上安裝防病毒軟件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)個人計算機由感染病毒等原因影響到整體網(wǎng)絡安全，信息中心將立即停止該用戶使用公司網(wǎng)絡，待其計算機系統(tǒng)安全之后方予開通。
第五條嚴禁利用公司網(wǎng)絡私自對外提供互聯(lián)網(wǎng)絡接入服務，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即停止該用戶的使用權。
第六條對網(wǎng)絡病毒或其他原因影響整體網(wǎng)絡安全的子網(wǎng)，信息中心對其提供指導，必要時可以中斷其與骨干網(wǎng)的連接，待子網(wǎng)恢復正常后再恢復連接。
第一條、“信息系統(tǒng)安全保密”是一項常抓不懈的工作，每名系統(tǒng)管理員都必須提高信息安全保密意識，充分認識到信息安全保密的重要性及必要性。對重要系統(tǒng)的系統(tǒng)崗位員工進行信息系統(tǒng)安全保密培訓。
第二條、實行信息發(fā)布責任追究制度，所有信息的發(fā)布必須按規(guī)定辦理審核、審簽手續(xù)，必須真實有效且符合中華人民共和國法規(guī)。涉及國家及公司機密的信息系統(tǒng)必須與內(nèi)部網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)實施物理隔離，嚴格執(zhí)行上網(wǎng)信息的審查制度和涉及國家秘密的信息不得在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)發(fā)布的規(guī)定，杜絕泄密事件的發(fā)生。凡發(fā)布虛假、反動、色情、泄密等內(nèi)容，追究信息報送和審核者責任，對公司造成重大經(jīng)濟損失，將追究責任人相應的法律責任。
第三條、信息系統(tǒng)管理權限從安全級別上分為絕密、機密、秘密；從適用對象上分為高級管理員、系統(tǒng)管理員、高級用戶、中級用戶、一般用戶、特殊用戶；從操作承載體上分為服務器（包括系統(tǒng)服務器、應用服務器和控制服務器）、工作終端、用戶終端；從設定內(nèi)容上分為完全控制、權限設置變更廢止、創(chuàng)建、刪除、添加、編輯、更新、運行、讀取、拷貝、其他操作等。
第四條、所有信息系統(tǒng)的使用者和不同安全等級信息之間必須存在授權關系，并在新建信息系統(tǒng)開發(fā)建設階段形成方案并加以設計，在軟件系統(tǒng)中預留對應關系設置的功能，根據(jù)使用者崗位職務的變遷進行調整。
第五條、利用it技術手段，對信息系統(tǒng)的硬件配置調整、軟件參數(shù)修改嚴加控制。利用操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、應用系統(tǒng)所提供的安全機制，設置相應的安全參數(shù)，保證系統(tǒng)訪問的安全；對于重要的計算機設備，要利用軟件技術等手段防止員工擅自安裝、卸載軟件或改變軟件系統(tǒng)配置，并定期對以上情況進行檢查。
第六條、信息系統(tǒng)如需要委托專業(yè)機構進行系統(tǒng)運行和維護管理時，應嚴格審查其資質條件、市場剩余和信用狀況等，并且與其簽訂正式的服務合同和保密協(xié)議。
第七條、所有信息系統(tǒng)服務器、工作終端、用戶終端必須安裝安全防病毒軟件，對未安裝防病毒軟件的終端用戶有權拒絕為其提供網(wǎng)絡接入服務。
第八條、利用防火墻、路由器、入侵檢測等網(wǎng)絡設備，加強網(wǎng)絡安全，嚴密防范來自互聯(lián)網(wǎng)的黑客攻擊和非法侵入。
第九條、對于通過互聯(lián)網(wǎng)傳輸?shù)纳婷芑蜿P鍵業(yè)務數(shù)據(jù)，要采取必要的技術手段確保信息傳遞的保密性、準確性、完整性。
第十條、對于停止運行的廢舊系統(tǒng)，應當做好系統(tǒng)中有價值及涉密信息的銷毀、轉移等善后工作。
第十一條、系統(tǒng)管理人員要遵守信息系統(tǒng)的各項管理制度，防止利用計算機舞弊和犯罪。
第十二條、對重要業(yè)務系統(tǒng)的訪問建立用戶管理制度，對于不同類別不同級別的各類管理及使用人員采取密碼分級管理，設定密碼有效期限，對密碼存儲采用非明文二次加密技術防止各類密碼泄露事故的發(fā)生。
為加強公司信息安全風險源的預防管理，提高應急防范能力，保障網(wǎng)絡系統(tǒng)、信息系統(tǒng)及信息機房的整體安全，促進公司安全生產(chǎn)穩(wěn)步健康發(fā)展，制定本預案。
依據(jù)《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》等有關法規(guī)文件精神。確保公司信息網(wǎng)絡系統(tǒng)安全運行，為公司整體安全形勢穩(wěn)步發(fā)展提供保障。
本預案適用于各單位信息安全突發(fā)風險應急管理。
1、火災
2、意外斷電
3、重要數(shù)據(jù)丟失
4、網(wǎng)絡系統(tǒng)大面積癱瘓
5.1、火災辨識及評估
5.1.1火災辨識
（1）自然災害引起的火災
（2）強電線路短路引起的火災
（3）雜物堆積引起的火災
（4）溫度過高引起的火災。
（5）老鼠咬線引起的火災。
5.1.2火災風險評估
機房發(fā)生火災可能導致工作人員人身受到傷害；信息網(wǎng)絡設備受到損壞；網(wǎng)絡系統(tǒng)大面積癱瘓；國家、集體財產(chǎn)受到損失。
5.2、意外斷電辨識及評估
5.2.1意外斷電辨識
（1）自然災害引起的意外斷電。
（2）短路跳閘引起的意外斷電。
5.2.2意外斷電風險評估
2、意外斷電可能導致煙霧報警系統(tǒng)、溫度報警和斷市電系統(tǒng)無法正常工作而帶來的間接財產(chǎn)損失。
5.3、重要數(shù)據(jù)丟失辨識及評估
5.3.1重要數(shù)據(jù)丟失辨識
（1）意外斷電引起的數(shù)據(jù)丟失。
（2）服務器故障引起的數(shù)據(jù)丟失。
（3）數(shù)據(jù)庫損壞引起的數(shù)據(jù)丟失。
5.3.2重要數(shù)據(jù)丟失風險評估
1、安全軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失可能導致安全生產(chǎn)監(jiān)控類系統(tǒng)數(shù)據(jù)無法正常采集于傳輸，影響到礦井安全生產(chǎn)的正常進行。
2、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失可能導致經(jīng)營管理類系統(tǒng)無法正常使用，影響公司相關部門經(jīng)營管理工作和日常辦公無法正常進行。
5.4、網(wǎng)絡系統(tǒng)大面積癱瘓
5.4.1 網(wǎng)絡系統(tǒng)大面積癱瘓辨識
（1）意外斷電引起的核心交換機、防火墻損壞或故障導致網(wǎng)絡系統(tǒng)大面積癱瘓。
（2）通信線路中斷引起的網(wǎng)絡系統(tǒng)大面積癱瘓
（3）服務器損壞或故障引起的大面積無法登錄互聯(lián)網(wǎng)。
5.4.2 網(wǎng)絡系統(tǒng)大面積癱瘓風險評估
1、網(wǎng)絡系統(tǒng)大面積癱瘓可能導致公司與生產(chǎn)礦井之間的信息傳輸中斷，管理部門失去對礦井生產(chǎn)的安全監(jiān)管，安全生產(chǎn)無法正常進行。
2、網(wǎng)絡系統(tǒng)大面積癱瘓可能導致公司日常辦公無法正常進行。
5.5、高空作業(yè)辨識及評估
5.5.1高空作業(yè)辨識
（1）日常高空維修可能造成人身傷害。
（2）工程高空施工可能造成人身傷害。
5.5.2高空作業(yè)風險評估
日常高空維修網(wǎng)絡設備、打掃衛(wèi)生和高空施工可能造成工作人員人身傷害和精神傷害，影響公司安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。
根據(jù)各單位存在的主要風險源和風險評估，保障安全生產(chǎn)工作有序進行，制定本預案及措施。
6.1火災應急預案及處置措施
如果火勢過大，人員無法靠近時，應立即撥打火警119，求助消防部門進行滅火。
（2）發(fā)生重大火災時（包括機房局部、ups控制器、庫房局部），值班人員應立即逃離火災范圍，啟動對應的火災應急預案，拉響警報，向公司調度室和本單位安監(jiān)部門匯報，在確保人身安全的情況下，組織人員利用滅火器進行滅火，力爭將財產(chǎn)損失降到最低。
（3）發(fā)生較大火災時（包括消防通道、辦公室）值班人員應啟動對應的火災應急預案，向公司總調度室及本單位安監(jiān)部門匯報，在確保人身安全的情況下，組織人員利用滅火器進行滅火，避免或降低財產(chǎn)損失。
（1）火災發(fā)生時，值班和工作人員應立即脫離火災范圍，確保人身安全。
（2）根據(jù)火災大小確定火災風險等級，并啟動相應的響應等級。
（3）根據(jù)火災風險等級向公司總調度室及本單位安監(jiān)部門匯報火災情況。
（4）火勢過大無法控制時，應立即撥打火警119進行求助。
（5）在確保人身安全的情況下，組織人員利用滅火器進行滅火，避免火災擴大，降低財產(chǎn)損失。
（6）盡最大可能搜集火災發(fā)生的相關信息，做好記錄，為事故處理提供依據(jù)。
（7）每月針對火災誘發(fā)根源進行徹底檢查（如易燃物品不能堆放、庫房物品分類并整齊擺放等），預防火災的發(fā)生。
6.2、意外斷電應急預案及處置措施
發(fā)生自然災害和短路引起的意外斷電時，值班人員在確保人身安全的情況下，根據(jù)風險等級啟動相應的響應等級，向本單位安監(jiān)部門進行匯報，邀請電力維修人員進行斷電故障排查，并組織技術人員對機房核心交換機、防火墻、匯聚交換機、數(shù)據(jù)庫服務器、數(shù)據(jù)備份服務器、軟件服務器、軟件系統(tǒng)、煙霧報警、ups溫度監(jiān)控、機房溫度監(jiān)控系統(tǒng)進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)設備故障和數(shù)據(jù)丟失，應當進行及時處理和上報。
（1）發(fā)生意外斷電時，在確保人身安全的情況下，值班人員應啟動相應的響應等級。
（2）向本單位安監(jiān)部門進行匯報。
（3）必須請專業(yè)電力維修人員進行故障排查與維修。
（4）搜集意外斷電發(fā)生的信息并作好記錄，為事故處理提供依據(jù)。
6.3、重要數(shù)據(jù)丟失應急預案及處置措施
（1）因意外斷電引起重要數(shù)據(jù)丟失時，值班人員應根據(jù)風險等級啟動相應的響應等級，向公司總調度室和安監(jiān)部門進行匯報，邀請專業(yè)電力維修人員進行故障排查，恢復供電正常，排查機房設備及數(shù)據(jù)情況，發(fā)現(xiàn)設備故障和數(shù)據(jù)丟失，立即組織相關技術人員進行恢復。
（2）因服務器故障引起數(shù)據(jù)丟失時，值班人員應根據(jù)風險等級啟動相應的響應等級，向公司總調度室和案件部門進行匯報，并組織技術人員進行服務器維修和數(shù)據(jù)恢復，如果服務器和數(shù)據(jù)無法維修和恢復時，應向本單位負責人匯報并外請專業(yè)人員進行維修，確保設備和數(shù)據(jù)安全。
（3）因數(shù)據(jù)庫無法啟動引起的數(shù)據(jù)丟失，值班人員應根據(jù)風險等級啟動相應的響應等級，向公司總調度室和案件部門進行匯報，并組織技術人員進行數(shù)據(jù)恢復，如果數(shù)據(jù)無法恢復，應向本單位負責人匯報并外請專業(yè)人員進行數(shù)據(jù)恢復，確保設數(shù)據(jù)安全。
（1）發(fā)生數(shù)據(jù)丟失時，值班人員應根據(jù)風險等級啟動相應相應等級。
（2）值班人員向本單位安監(jiān)部門匯報。
（3）組織技術人員對數(shù)據(jù)進行恢復。
（4）本單位技術人員無法恢復丟失數(shù)據(jù)時，應向本單位負責人匯報并外請專業(yè)人員進行數(shù)據(jù)恢復，確保數(shù)據(jù)安全。
（5）做好數(shù)據(jù)丟失與恢復過程的記錄。
6.4、高空作業(yè)應急預案及處置措施
如果墜落人員處于昏迷狀態(tài)，其他維修人員應當立即進行簡單的急救（如將人平躺在地上，進行按壓胸部、掐人中、人工呼吸等），同時撥打120急救電話送往醫(yī)院進行搶救，并向公司總調度室、本單位負責人及安監(jiān)部門匯報。
如果墜落人員處于昏迷狀態(tài)，其他維修人員應當立即進行簡單的急救（如將人平躺在地上，進行按壓胸部、掐人中、人工呼吸等），同時撥打120急救電話送往醫(yī)院進行搶救，并向公司總調度室、本單位負責人及安監(jiān)部門匯報。
（1）日常高空維修必須在確保人身安全的情況下進行，否則不能進行維修作業(yè)。
（2）在日常工作中設計到高空維修，維修人員一定要2人或2人以上進行維修。否則，維修人員可以拒絕維修工作。
（2）高空維修人員必須佩帶安全繩索，并采用安全梯子進行高空作業(yè)。否則，不能進行高空維修作業(yè)。
（3）事故發(fā)生后要對事故的經(jīng)過進行詳細記錄，為事故處理提供依據(jù)。
安全管理制度心得體會篇十三
1、遵守國家相關法律法規(guī)，認真履行網(wǎng)吧職責，落實網(wǎng)吧安全管理措施，做到依法經(jīng)營。
2、信息安全管理制度。嚴禁上網(wǎng)消費者制作、復制、查閱、發(fā)布、傳播反動、色情、宣揚迷信、暴力等內(nèi)容(包括法律法規(guī)禁止的其他內(nèi)容)的信息。如發(fā)現(xiàn)含有上述內(nèi)容的網(wǎng)頁或網(wǎng)站，應立即向網(wǎng)吧安全管理人員及公安機關報告。
3、實名上網(wǎng)制度。網(wǎng)吧安全管理人員必須按規(guī)定對上網(wǎng)消費者進行實名上網(wǎng)管理，認真錄入上網(wǎng)人員信息，堅決杜絕假身份信息上網(wǎng)的現(xiàn)象。
4、安全管理員持證上崗及場內(nèi)巡查制度。網(wǎng)吧安全管理人員必須持證上崗，應對上網(wǎng)消費者做好上網(wǎng)安全教育。同時，要經(jīng)常性的對整個網(wǎng)吧進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上違法犯罪行為，及時向公安機關報告。
5、網(wǎng)吧安全管理系統(tǒng)使用制度。網(wǎng)吧安全管理人員必須保持網(wǎng)吧安全管理系統(tǒng)正常運行和使用，防止非管理人員操作、使用或關閉網(wǎng)吧安全管理系統(tǒng)。
6、違法犯罪報告制度。網(wǎng)吧安全管理人員若發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)消費者制作、復制、查閱、發(fā)布、傳播反動、色情、宣揚迷信、暴力等內(nèi)容(包括法律法規(guī)禁止的其他內(nèi)容)的違法犯罪行為或其他違法犯罪行為的，應立即向公安機關報告，并積極提供有關信息協(xié)助公安機關查處。
7、備份制度。網(wǎng)吧內(nèi)上網(wǎng)計算機的上網(wǎng)信息內(nèi)容和記錄備份必須保存60日以上。
8、安全防火制度。網(wǎng)吧內(nèi)不準吸煙，要懸掛禁煙標志;不準使用明火取暖;不準攜帶、存放易燃易爆物品;要配置必要的防火設備，時刻保持安全通道暢通。
安全管理制度心得體會篇十四
本標準規(guī)定了對制定并保持勞動合同的安全監(jiān)督的職責、程序和管理要求。
本標準適用于職業(yè)健康安全管理體系策劃過程中,對制定并保持勞動合同的安全監(jiān)督過程。
2.1 職業(yè)健康安全管理者代表負責組織安全環(huán)境管理主管部門、設備管理主管部門等對制定并保持勞動合同進行安全監(jiān)督。
2.2 安全環(huán)境管理主管部門負責內(nèi)外承包、建筑安裝、產(chǎn)品修理等工程的安全生產(chǎn)合同的歸口管理,負責組織有關部門制定勞動合同、安全生產(chǎn)合同,并對合同的實施情況進行監(jiān)督、檢查。
2.3 人力資源主管部門負責臨時用工、返聘職工、員工與企業(yè)勞動合同的歸口管理,負責組織有關部門制定勞動合同,并對合同的實施情況進行監(jiān)督、檢查。
2.4 采購主管部門負責采購、外包合同的歸口管理,負責組織有關部門制定供方在本公司的勞動合同,并對合同的實施情況進行監(jiān)督、檢查。
2.5 保衛(wèi)主管部門負責外雇廠內(nèi)機動車服務合同的歸口管理,負責組織有關部門制定勞動合同,并對合同的實施情況進行監(jiān)督、檢查。
2.6 工會辦事機構負責組織員工、職工代表參與制定勞動合同,并對勞動合同的實施情況進行監(jiān)督、檢查。
3.1 內(nèi)外承包、工程合同的安全監(jiān)督
3.1.1 對于內(nèi)外承包項目、建筑安裝工程、產(chǎn)品修理勞務等,發(fā)包單位應按q/sz g57.11標準規(guī)定填寫內(nèi)外承包合同(建筑安裝)審批表,經(jīng)公司領導同意、安全環(huán)境管理主管部門審查批準,與承包單位簽定由政府主管部門統(tǒng)一制定的建筑(安裝)安全合同。
3.1.2 承包單位必須有營業(yè)執(zhí)照,建筑安裝單位除有必要的資質外,還要有企業(yè)安全資質證書、法人和施工隊長安全培訓證書。
3.1.3 承包單位應與發(fā)包單位簽定安全、環(huán)保協(xié)議書,并按規(guī)定上繳工程費用1-6%安全生產(chǎn)抵押金,方可進廠施工。
3.1.4 承包方進廠所協(xié)帶的工具、設備必須符合國家安全標準,施工、作業(yè)必須符合相關的安全規(guī)范,特種作業(yè)人員必須持證操作。
3.1.5 發(fā)包方和安全環(huán)境管理主管部門有權按公司規(guī)定對承包方的施工情況進行安全監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作、安全隱患等,有權指令其立即整改,必要時有權指令其停止施工,并按公司規(guī)定進行罰款。
3.2 勞務合同的安全監(jiān)督
3.2.1 人力資源主管部門應按q/sz g59.37標準規(guī)定,與勞務人員簽定勞務合同,并監(jiān)督勞務合同的實施。
3.2.2 凡是特殊工作需長期雇用工人的,原則上應通過具有法人資格的人力資源服務公司簽訂勞務派遣合同,明確安全生產(chǎn)責任及雙方應承擔義務、要求和責任。
3.2.3 各用人部門應對勞務人員進行日常安全管理,確保其遵守本公司的各項安全管理規(guī)章制度。
3.2.4 勞務人員從事的崗位有職業(yè)危害時,安全環(huán)境管理主管部門應按q/sz g59.08標準規(guī)定,組織用人部門按國家規(guī)定對勞務人員進行在崗期間的定期健康檢查。通過健康檢查發(fā)現(xiàn)勞務人員有職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥時,應將檢查結果如實告知勞務人員,并由人力資源主管部門對其進行妥善安置。
3.2.5 凡是臨時用工、返聘用工都要簽訂用工合同,明確雙方的安全生產(chǎn)責任和義務。安全環(huán)境管理主管部門應按規(guī)定組織有關部門對臨時用工、返聘用工人員進行安全教育和日常安全健康管理。
3.3 采購、外包合同的安全監(jiān)督
3.3.1 采購主管部門應按q/sz g55.10標準規(guī)定,組織各采購、外包部門同供方簽定采購、外包合同。
3.3.2 同供方簽定采購、外包合同時,應充分識別、評價相關的重要環(huán)境因素、重要危險源,提出必要的環(huán)保、安全要求。
3.3.3 供方提供的產(chǎn)品應符合國家有關法律法規(guī)等要求,符合相關標準的要求,確保符合安全生產(chǎn)的規(guī)定,便于吊運、維修、更新。
3.3.4 各采購部門應對在本公司范圍內(nèi)的供方人員活動,以及自身攜帶或使用本公司的設備、工具、工裝、原材料中確定的重要環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險,建立并保持形成文件的程序,同供方簽定安全、環(huán)保協(xié)議。
3.3.5 當供方人員到本公司實施外包過程(包括運輸、返工、返修等)時,相關采購部門應監(jiān)督其實施必要的安全、環(huán)保措施。
3.4 外包運輸服務合同的安全監(jiān)督
3.4.1 運輸服務發(fā)包部門應按q/sz g57.11標準規(guī)定與運輸服務承包方簽訂運輸服務承包合同,同時簽定《運輸服務安全環(huán)保協(xié)議書》,要求其必須遵守法律法規(guī)及其他要求對運輸?shù)墓芾硪?guī)定。
3.4.2 外雇汽車進行廠內(nèi)運輸服務時,運輸服務承包方應保證運輸車輛符合廠內(nèi)機動車標準要求,司機應持證駕駛,并遵守廠內(nèi)交通、搬運、吊運等有關規(guī)定。
3.4.3 保衛(wèi)主管部門和安全環(huán)境管理主管部門應組織運輸服務發(fā)包部門對外包運輸服務承包方的運輸車輛、運輸過程進行安全監(jiān)督檢查,確保運輸安全。
3.5 職工勞動合同的安全監(jiān)督
3.5.1 工會應按q/sz g59.42標準規(guī)定代表全體員工與公司簽定集體勞動合同,明確規(guī)定員工的勞動條件、勞動保護、職業(yè)健康、工傷保險等職業(yè)健康安全要求。
3.5.2 工會應依法履行勞動保護監(jiān)督檢查職責,建立勞動保護監(jiān)督檢查制度,對安全生產(chǎn)工作實行群眾監(jiān)督,維護職工的合法權益。
3.5.3 工會應對嚴重違反法律法規(guī)、不符合勞動安全健康標準規(guī)定的問題向行政提出書面整改意見,必要時應向政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理主管部門反映,要求政府有關部門采取強制性措施。
3.6 對勞動合同的監(jiān)督檢查
3.6.1 安全環(huán)境管理主管部門應按q/sz g59.06標準規(guī)定,組織有關部門對勞動合同的制定、實施情況進行監(jiān)督檢查。
3.6.2 在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違反各項規(guī)定的情況時,安全環(huán)境管理主管部門應按q/sz g59.06標準的規(guī)定對責任部門、人員進行考核、處罰。
3.7 記錄的控制
對勞動合同的制定、實施進行監(jiān)督檢查、考核等工作中應實施和保持必要的記錄,并按q/sz g55.25標準規(guī)定予以控制。
4.1 內(nèi)外承包合同(建筑安裝)審批表
4.2 內(nèi)外承包(建筑安裝)安全合同
4.3 產(chǎn)品修理合同
4.4 勞務合同
4.5 采購、外包產(chǎn)品合同
4.6 運輸服務合同
4.7 職工勞動合同
安全管理制度心得體會篇一
為了確保學校教育的有效開展，促進學生健康幸福地生活，結合我校的實際情況，特制定以下班級安全公約：
1、上學、放學一定要跟路隊，不準在馬路上玩耍、逗留。路上靠右行，過馬路要做到“一停、二看、三通過”。
2、禁騎車，也不準乘坐他人的自行車、摩托車、三輪車等。
3、學校里不準拿刀、棍等尖銳的器械。課間活動要文明禮貌，嚴禁相互追逐打鬧，不做危險的游戲。
4、無事不準隨便走出學校，有事要向老師請假，經(jīng)老師允許后方可。
5、空堂自習嚴禁嬉笑打鬧，上課不準吃東西。
6、午休要求全部回家，如有特殊原因不回家，嚴禁隨便離校，嚴禁在校園內(nèi)追逐嬉鬧。課間活動時只能在指定的區(qū)域內(nèi)活動。
7、午休鈴響后，全部進教室，不準在校園內(nèi)玩耍。
8、課外活動活動由班主任或班干部組織，活動應該有趣，安全，不能讓學生放任自流，更不準到田野、河壩、馬路上去玩耍。
9、午、晚上放學，一定要排好路隊，不能在路隊上打鬧。
10、不準在學校門口和學校周圍的護坡上玩耍。
11、防火、防水、防觸電、防盜、防騙。不準帶火具(打火機、火柴等)，也不準帶一些易燃易爆的物品。不要和陌生人說話，保管好自己的東西。
12、愛護公物，愛護學校財產(chǎn)，不損害公物。不在校園的墻上亂涂亂畫，嚴禁小內(nèi)外打架。
13、特殊天氣，可以遲來學校，并由家長親自接送。
14、不爬電桿，不爬樹，不能在有警示語的電桿和變壓器下玩耍。
15、不亂吃零食，不購買小攤，無營業(yè)執(zhí)照等商店的食品。
16、不在枯井，深山溝，水面上，懸崖邊等危險地點玩耍。
安全管理制度心得體會篇二
生產(chǎn)安全是企業(yè)發(fā)展的重要保證。為了保障員工的生命財產(chǎn)安全，提高企業(yè)生產(chǎn)效率，各大企業(yè)普遍建立了生產(chǎn)安全管理制度。通過參與企業(yè)生產(chǎn)安全管理制度實踐，我深刻體會到其重要性和必要性，也認識到了自己在其中的作用和責任。下面我將就自己在生產(chǎn)安全管理制度中的體會進行闡述。
首先，在生產(chǎn)安全管理制度中，明確責任和權力是至關重要的。作為企業(yè)員工，我們要明確自己在生產(chǎn)安全管理中所扮演的角色，了解自己所負責的職責和相關權力。只有明確了責任和權力，才能更好地開展安全管理工作。企業(yè)的管理者要明確自己在生產(chǎn)安全中所負責的職責，制定相關的安全制度和規(guī)章制度，并確保全面落實。而員工也要自覺遵守這些制度，以實際行動踐行自己的職責，共同維護生產(chǎn)安全。
其次，在生產(chǎn)安全管理制度中，培養(yǎng)安全意識是關鍵。安全意識是人們對危險性的覺察能力和對安全風險的判斷能力。只有具備了安全意識，才能在生活和工作中做出正確的判斷和行為，避免事故的發(fā)生。在企業(yè)中，安全意識培養(yǎng)需要通過各種形式的宣傳教育來實現(xiàn)，如安全培訓、安全會議等。企業(yè)要利用這些機會普及安全知識，提高員工的安全意識。而作為員工，要不斷提高自己的安全意識，主動發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患，實現(xiàn)個人和企業(yè)的雙贏。
第三，在生產(chǎn)安全管理制度中，執(zhí)行力和溝通合作是必不可少的。一個完善的生產(chǎn)安全管理制度只有在全體員工的共同努力下才能有效執(zhí)行。企業(yè)管理者要加強對員工的執(zhí)行力培養(yǎng)，推動各項安全制度的實施，建立健全的監(jiān)督檢查體系。同時，員工之間也要加強溝通合作，共同商討解決生產(chǎn)安全中的問題，形成強大的安全管理合力。
此外，在生產(chǎn)安全管理制度中，持續(xù)改善和創(chuàng)新是不可或缺的。隨著科技的不斷發(fā)展，新的安全管理方法和技術不斷涌現(xiàn)。企業(yè)要不斷學習、吸收和應用新的管理理念和技術，不斷改進和完善生產(chǎn)安全管理制度。員工也應積極主動參與到新方法的學習和應用中，提高自身的綜合素質和工作能力，為企業(yè)的安全管理貢獻自己的力量。
綜上所述，生產(chǎn)安全管理制度的建立和執(zhí)行對于保證生命財產(chǎn)安全、提高企業(yè)生產(chǎn)效率至關重要。作為企業(yè)員工，我們要明確責任和權力，從自身做起，踐行企業(yè)的安全管理制度；同時，要提高自己的安全意識，培養(yǎng)正確的安全判斷能力；加強執(zhí)行力和溝通合作，形成強大的安全管理合力；不斷改進和創(chuàng)新，提高整個安全管理制度的水平。相信通過我們的共同努力，企業(yè)的生產(chǎn)安全將得到有效保障，員工的工作環(huán)境將變得更加安全和舒適。
安全管理制度心得體會篇三
近年來，我國一系列重大安全事故的發(fā)生引發(fā)了廣泛的社會關注，特別是一些制造業(yè)和化工行業(yè)的事故，給人們的生命財產(chǎn)帶來了嚴重的損失。為了加強企業(yè)的安全管理，提高生產(chǎn)工作的安全性，我所工作的公司制定了一系列的生產(chǎn)安全管理制度。在日常工作中，我深刻體會到了這些管理制度的重要性和作用。
首先，安全管理制度是企業(yè)安全保障的法定依據(jù)。作為一個具有一定規(guī)模的企業(yè)，公司必須依法制定并嚴格落實相關安全管理制度，以保障生產(chǎn)安全。這些制度涵蓋了從生產(chǎn)前的安全規(guī)劃、生產(chǎn)過程中的安全操作、事故后的事故評估等各個環(huán)節(jié)，確保了生產(chǎn)過程的安全可控。通過遵守這些制度，不僅可以避免和減少事故的發(fā)生，還能夠最大程度地保護員工的生命財產(chǎn)安全。
其次，安全管理制度是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障。生產(chǎn)企業(yè)離不開高效安全的管理，只有健全的安全制度才能保持生產(chǎn)的穩(wěn)定和高效。在我公司的生產(chǎn)過程中，各個崗位的員工都遵守著相關的安全管理制度，保證了生產(chǎn)過程的正常運行。同時，這些管理制度還規(guī)定了一些崗位的職責和權限，讓員工明確自己的責任和目標。只有一個安全有序、高效穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，才能推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
再次，安全管理制度是培養(yǎng)員工安全意識的有效方式。生產(chǎn)安全是一個全員參與的事情，每個員工都應該時刻保持對生產(chǎn)安全的高度警惕。制定和落實安全管理制度可以幫助員工形成正確的安全觀念和安全行為習慣，提高他們在生產(chǎn)過程中的安全意識。通過不斷的宣傳和培訓，員工對于生產(chǎn)安全的認識和理解不斷提高，形成了集體防范、共同維護安全的良好氛圍。
最后，安全管理制度是企業(yè)對外展示的標志之一?，F(xiàn)代社會對于企業(yè)安全管理的要求越來越高，各級監(jiān)管機構會對企業(yè)的安全管理制度進行定期檢查，企業(yè)必須通過合格的安全管理制度來證明自己的安全管理能力。我公司將安全管理制度作為一項重要的內(nèi)外部溝通的工具，通過不斷改進和完善制度，提升了公司在行業(yè)中的競爭力和聲譽。
總之，生產(chǎn)安全管理制度是企業(yè)安全保障的法定依據(jù)，是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要保障，是培養(yǎng)員工安全意識的有效方式，也是企業(yè)對外展示的標志之一。我深刻認識到安全管理制度對于企業(yè)和員工的重要性，我會堅決遵守各項安全管理制度，增強自己的安全意識，積極參與安全管理工作，為公司的安全生產(chǎn)貢獻力量。我相信，在大家共同的努力下，我們的企業(yè)一定能夠實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高效運行的目標。
安全管理制度心得體會篇四
1.1確保生產(chǎn)現(xiàn)場人員和作業(yè)符合要求，實現(xiàn)優(yōu)質、高效、安全、衛(wèi)生生產(chǎn);
適用于生產(chǎn)現(xiàn)場所有管理、操作人員。
1.2生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生要求執(zhí)行《衛(wèi)生控制程序》。
2.1 生產(chǎn)工程負責制訂本管理規(guī)定，責成各生產(chǎn)現(xiàn)場嚴格貫徹執(zhí)行本規(guī)定;
2.2生產(chǎn)工程每月進行一次生產(chǎn)現(xiàn)場管理的監(jiān)督檢查、定期考核;
3.1.1 嚴格按照工藝規(guī)程、操作規(guī)程的規(guī)定進行生產(chǎn)加工。
3.1.2 操作人員上崗前應進行培訓，使其熟悉工裝/設備及工具之正確使用方法和防范意外的方法。
3.1.3 各種工裝設備及工具應經(jīng)常檢查、保養(yǎng)，確保遵守使用規(guī)定。
3.2 工作現(xiàn)場之整理整頓
3.2.1 定置管理
a) 人員定置：規(guī)定每個操作人員工作位置和活動范圍，嚴禁串崗;
b) 設備定置：根據(jù)生產(chǎn)流程要求，合理安排設備位置;
c) 工件定置：根據(jù)生產(chǎn)流程，確定零部件存放區(qū)域，狀態(tài)標識和流程圖;
d) 工位器具定置：確定工位器具存放位置和物流要求;
e) 工具箱定置：工具箱內(nèi)各種物品要擺放整齊。
3.2.2 定置管理實施要求
b) 分類必標識：狀態(tài)標識齊全、醒目、美觀、規(guī)范;
c)按區(qū)越定置：認真分析繪制生產(chǎn)現(xiàn)場定置區(qū)越，生產(chǎn)現(xiàn)場所有物品按區(qū)越標明位置，分類存放;不能越區(qū)、不能混放、不能占用通道。
3.2.3 整理整頓要求
b) 整頓：在整理的基礎上，把生產(chǎn)現(xiàn)場需要的進行定置管理;
c)清掃：生產(chǎn)加工部位除隨時清掃保持清潔整齊外，工作臺附近不得有雜物。
d) 清潔：每個員工持證上崗，儀容整潔大方。
e) 素養(yǎng)：上班時間未經(jīng)主管同意不得擅離工作崗位、在非指定場所嚴禁抽煙;每個員工要養(yǎng)成良好工作作風和嚴明的紀律，不斷提高全體員工自身的素質。
3.3 生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理
3.3.1操作人員上崗前必須進行安全教育，操作規(guī)程教育，使其熟悉工裝/設備及工具之正確使用方法和防范意外的方法。
3.3.2 生產(chǎn)現(xiàn)場油、電、機械傳動等容易產(chǎn)生安全事故的部位，必須有醒目的警示標志、標牌;對易燃品(如包裝材料)存放區(qū)，必須按照過國家有關消防安全法規(guī)的規(guī)定，配備安全防范設施。
3.3.3 操作人員要正確使用勞保用品，確保起到安全防護作用，嚴禁違章作業(yè)。
3.3.4 生產(chǎn)現(xiàn)場一旦發(fā)生安全事故，要采取應急措施，盡可能的確保人員安全，減少經(jīng)濟損失。
安全管理制度心得體會篇五
（1）安全生產(chǎn)責任制：建立各級的安全生產(chǎn)責任制，責任落實到人。明確安全指標和獎懲辦法。
（2）安全教育制度：對新進企業(yè)工人進行公司、項目和班組的三級教育；工人變換工種，須進行新工種的安全技術教育。使工人掌據(jù)本工種操作技能，熟悉本工種安全技術操作規(guī)程。充分了解施工現(xiàn)場特點及有關安全文明施工要求，學會使用施工現(xiàn)場配備和設置的安全防護用品及防護措施。并認真填寫“安全教育記錄卡”，及時做好記錄。
（3）分部分項工程安全技術交底制度：在每個分單項（體）開始作業(yè)前，必須由項目安全員和施工技術負責人對各分部分項工程進行全面的針對性的安全技術交底，使工人充分了解施工作業(yè)過程中的安全技術性防護措施；受交底者履行簽字手續(xù)。
（4）特種作業(yè)持證上崗制：本工程項目施工中所需的特種作業(yè)人員（電工、焊工、起重工）必須經(jīng)培訓考試合格后持證上崗，其操作證不得超期使用，名冊齊全。并上報監(jiān)理公司審核批準后，由項目部安全員統(tǒng)一管理。
（6）班組“安全喊話”及班前安全活動制度：在施工過程中，每天作業(yè)前由班組長對所屬工人進行班前安全喊話，強調當天作業(yè)安全注意事項，提醒工人遵章守紀，杜絕違章作業(yè)。并監(jiān)督工人相互檢查安全防護用品的穿戴情況，作好記錄。
（7）消防安全管理制度：制定消防應急措施，在重點防火部位（油漆庫房、乙炔、氧氣瓶庫房、）以及旁邊有可燃物的焊接作業(yè)點均按要求配備必消防滅火器。并且建立由項目經(jīng)理擔任組長的消防應急小組，負責消防應急救援。
（8）按規(guī)范要求做好施工現(xiàn)場“四口”、“五臨邊”的防護工作，對各樓層周邊、通道和樓梯兩側邊以標高大于2米的平臺臨邊均按要求設置防護欄桿，現(xiàn)場施工人員一律戴好安全帽，2米以上的高空作業(yè)必須系緊安全帶，并掛在牢固位置。
（9）建立施工用電管理制度，加強現(xiàn)場施工用電管理。所有電路、配電箱、電機等必須由專職電工負責管理和維修，電器、用電機具安裝必須符合國家安全規(guī)范要求，有可靠的接地裝置和安全保護裝置。
（10）工傷事故處理：建立事故檔案，按調查分析規(guī)則、規(guī)定進行處理報告，認真做好“四不放過”工作（事故原因未查清不放過、事故隱患未整改合格不放過、事故責任者未受到處理不放過、周圍人員未受到教育不放過）。
（11）建立項目安全管理內(nèi)業(yè)資料檔案。采用江寧區(qū)安全監(jiān)督站統(tǒng)一印制的安全管理資料，資料填寫滿足《建筑施工安全檢查標準》jgj59—99的要求。安全管理內(nèi)業(yè)資料由專職安全管理人員負責，主要應包括安全責任制、技術交底、安全教育、安全防護措施及用品、特種作業(yè)人員持證上崗、安全檢查與驗收、工傷事故統(tǒng)計等方面的記錄或臺帳。
安全管理制度心得體會篇六
員工宿舍相當于企業(yè)員工的第二個家，是為我們們提供休息的場所，也是為了我們可以更好的去工作。入住宿舍,就意味著成為了宿舍這個大家庭的一份子，就必須要時刻注意自己的行為舉止，以免對他人造成影響。也要把保持寢室的良好風氣、干凈、整潔作為自己的一項責任，時刻牢記。公司制定的《宿舍管理制度》有效的約束了我們的不良行為，有利于我們培養(yǎng)良好的工作和生活習慣，以便于正常工作的有序進行。
伴隨著入住宿舍人員的增加，建立良好的規(guī)章制度是非常必要的。制度建立的最終目的是讓宿舍的管理更規(guī)范，讓所有的宿舍成員在工作之余有一個清潔、寧靜、安全、舒適、文明、健康的生活及休閑環(huán)境。
《宿舍管理制度》涉及了入住條件、借宿、維修、清潔衛(wèi)生等方面事宜的規(guī)定，為住寢人員提供了全面的行為準則。
我們應該自覺遵守《宿舍管理制度》中的各項規(guī)定，愛護公共財物，按時歸寢，積極打掃寢室，整理垃圾，保持居住環(huán)境潔凈。我們必須按照《宿舍管理制度》中的各項規(guī)定執(zhí)行，只有這樣才能使得同事們在勞累一天之后，有個舒適溫馨的空間，提高住宿質量。注重平時的打掃，可減輕我們大掃除時的打掃負擔。目前，寢室按照值日表進行每日的清掃、拍照工作，整潔度有了一定程度的提高，但是還沒有達到非常整潔的地步，這需要我們大家的自覺和共同努力。
自己要對自己的行為負責，做事要實事求是，不能敷衍。正確的指導思想是指導好工作的關鍵。因此，深入學習《宿舍管理制度》這件事也不應該流于形式，我們應該牢記那些規(guī)章制度的細節(jié)，讓這些規(guī)定進入頭腦、進到心里，真正體現(xiàn)在自己的行為上。我們是成年人，不應該像小學生一樣總被人強調這些看起來很容易做好的事情。遠離和摒棄那些壞習慣，約束自己，提升自己。因為在大家同住一起，并不是只有自己，個人不好的行為一定會對他人造成影響。
在生活中不能好好約束自己的人，在工作中也會相應存在這樣那樣的問題。這種生活中的惰性，必然會對工作的造成不好的影響。我們應該捫心自問，我們盡全力做了嗎？我們真正認識到這件事的重要性了嗎？我們曾經(jīng)有哪些不好的行為和習慣？我們給同寢人員帶來了哪些不好的影響？我們到底需要怎樣做才是對的？公司其他的規(guī)章制度我們是不是真正理解并執(zhí)行了？所有的規(guī)章制度都是幫助我們向著好的方向發(fā)展，這不應該是負擔。我們不該抱怨，我們應該感激，感謝這份關注、這份約束。想好了，就認真去做。為自己，為別人，改變自己。一個小習慣，也許可以改變一個人的一生。
通過本次學習《宿舍管理制度》，我更加深入的理解了其中各項規(guī)定，也為我將來入住宿舍打好了提前量，我一定會按照其中的各項規(guī)定嚴格要求自己，牢記并遵守各項規(guī)章制度，注意自己的行為舉止，做到不影響他人休息，保障自身和他人的工作可以有序完成。
安全管理制度心得體會篇七
1、作業(yè)服務人員必須堅持持證上崗，對本崗位工作盡職盡責，熱情為用戶服務，努力做好電梯維修工作，保證客戶電梯安全使用。
2、作業(yè)服務人員應熟悉掌握對自己所進行維護保養(yǎng)電梯的各項機械、電氣原理，要具備能夠及時發(fā)現(xiàn)并排除故障的能力，對不能勝任本崗位工作的人員要隨時更換。
3、維修人員在尋訪期間，要認真填寫《電梯維修記錄》，真實反映該部電梯的運行狀況，對年久失修運行故障頻發(fā)的電梯要及時通知用戶停機修理，嚴禁電梯帶病使用。
4、維修人員要經(jīng)常加強自身的業(yè)務學習，不斷提高技術水平和安全工作意識，加強對新品技術的學習，盡快掌握其原理、性能，完成對所開發(fā)新品的維修任務。
5、加強政治學習，不斷提高自身的思想及素質，嚴格執(zhí)行國家標準及行業(yè)法則，堅決杜絕行業(yè)上的不正之風。
1.主題內(nèi)容與適用范圍：
1.1本規(guī)程規(guī)定了電梯崗位安全操作規(guī)程。
1.2本規(guī)程適用于電梯崗位安全操作。
2.引用標準：
《建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度》
3基本內(nèi)容：
3.1司機在駕駛電梯正常行事前應：
3.1.1在開啟廳門進行轎廂之前，必須注意交響是否在該層；
3.1.2開啟轎廂內(nèi)照明；
3.1.3每日工作前，須將電梯上、下行駛次數(shù)，時期有無異常現(xiàn)象；
3.1.4廳門外不能用手扒啟，當廳、轎門未全關閉時電梯不能啟動；
3.15注意平層準確度有無顯著變化；
3.1.6清潔轎廂內(nèi)廳，轎廂及乘客可見部分。
3.2司機在電梯正常行駛注意事項：
3.2.1如必須離開轎廂時，將轎廂于基站，斷開轎廂內(nèi)電源開關，關閉廳門；
3.2.2轎廂的運載能力，不應超過電梯的額定起重量；
3.2.3不允許乘客電梯經(jīng)常作為載貨電梯使用；
3.2.5嚴禁在廳、轎門開啟情況下，用檢修速度作為正常行駛；
3.2.6不允許掀按檢修，急停按鈕作為正常行駛中的信號；
3.2.7不允許開啟轎廂廳安全窗來裝運長的物件；
3.2.8勸告乘客勿依靠轎門；
3.2.9轎廂頂上部，不得放置它物；
3.2.10如個別情況下，平層準確度不能滿足要求時，可以在平層；
3.2.11行駛時不得突然換向，必要時應先將轎廂停業(yè)，再換向啟動；
3.2.12不允許以手動轎門的啟閉作為電梯的啟動和停業(yè)；
3.2.13載荷應盡可能穩(wěn)妥地放在轎廂中間，以免在運行中傾倒；
3.2.14運行時如發(fā)生停電，對于手柄開關控制的電梯，應將手柄回至零位；
3.3.3運行速度有顯著變化時：
3.3.4行駛方向與指令方向相反時；
3.3.5內(nèi)選、平層、換速、召喚和指層信號失靈失控時；
3.3.6有異常噪音，較大振動和沖擊時；
3.37超越端站位置而繼續(xù)運行時；
3.3.8安全鉗誤動時；
3.3.9接觸到任何金屬部分有麻電現(xiàn)象時：
3.3.10當電氣部件因過熱而散發(fā)出焦熱的臭味時；
3.4當電梯使用完畢后，司機應將轎廂停于基站，并將操縱盤上開關全部斷開，關閉廳門。
3.5如在機房用手輪盤車，使用梯作短程升降時。必須先將主電源斷開。
3.6當電梯在行駛時，突然發(fā)生停駛或失控時，司機應保持鎮(zhèn)定，立即按急停，警鈴按鈕，并嚴肅勸阻乘客切勿企圖跳出轎廂，及時通知維修人員，設法使乘客安全退出轎廂。
1.目的：
為了保證設備、設施的安全運行和操作者的安全與健康，防止或減少在設備使用過程中對人員的傷害，特制定本制度。
2.適用范圍：
財務審計部、生產(chǎn)供應部、動力部、中心化驗室、技術中心、提取車間、制劑車間、包裝車間、倉儲物流服務中心。
3.責任者：
各部門負責人
4.依據(jù)
《冶金工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》
5.正文
5.1職責
5.1.2各部門負責本部門設備設施的管理、使用、檢查及維修保養(yǎng)。
5.1.3動力部及使用部門參與外購、自制非標設備、設施的規(guī)劃、選型、設計、審核工作。
5.1.4動力部督促檢查倉儲部門設備設施的安全性和安全防護設施的正確使用。
5.1.5財務部負責按計劃提供設備更新、修理資金。
5.2工作程序
5.2.1新設備設施的選型購置（包括自制非標）不但要滿足產(chǎn)品工藝要求，還要滿足環(huán)境、職業(yè)健康安全的要求。
5.2.2特種設備選型、購置、管理、使用要符合企業(yè)特種設備管理制度要求。
5.2.3新設備設施投產(chǎn)使用前，動力部應組織制定設備、設施操作規(guī)程，對操作人員進行上崗前技術培訓，使操作人員了解熟悉設備設施的結構性能、安全操作、維護保養(yǎng)方面的知識，嚴格按照設備設施技術操作規(guī)程進行操作?？荚嚭细窈蠓娇瑟毩⒉僮?，并做好記錄。
5.3設備設施安全管理
5.3.1設備操作人員必須嚴格遵守《安全技術操作規(guī)程》、《設備操作規(guī)程》和《設備維護保養(yǎng)制度》，使用前低速運轉設備，對安全防護裝置進行徹底檢查，確認正常后方可使用。
5.3.2設備使用中嚴禁超規(guī)格、超載、超負荷使用。
5.3.3任何人、任何情況下不準拆除或不使用設備設施安全防護裝置，安全防護設施不完整、失效、可靠性差的應立即報告?zhèn)}儲部修復正常后方可使用。
5.3.4動力部應定期組織設備設施大檢查和日常檢查，檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時組織修復，并做好記錄。檢查中發(fā)現(xiàn)的違章操作、不合理使用設備設施等情況要向部門車間下達《安全檢查隱患整改通知書》，情節(jié)嚴重的可給予處罰。
5.3.5設備使用部門對使用設備進行安全性評價自檢和日常檢查；檢查發(fā)現(xiàn)的隱患要及時組織整改，并做好記錄。按照日常保養(yǎng)要求做好保養(yǎng)。
5.3.6設備使用中發(fā)生故障應立即停止工作，查明原因，故障排除后方可繼續(xù)作業(yè)。
5.3.7操作者、班組和其他有關部門對設備設施正確使用均負有責任。
1.目的：
為了建立企業(yè)安全檢查、事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理、防止和減少事故發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。
2.適用范圍：
企業(yè)各部門
3.責任者：
各部門負責人
4.依據(jù)
《冶金工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（20xx版）
5.正文
5.1各部門應組織建立健全安全檢查、事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。
5.2按照“誰主管，誰負責”的原則，各部門分管領導組織本部門安全檢查、事故隱患的排查和整改工作。班組長對所轄范圍的安全檢查、事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的安全檢查、事故隱患排查和整改負責，任何單位和個人發(fā)生事故隱患，均有權、有責任向相關主管部門、相關負責人報告。
5.3各部門安全主管部門、安全管理人員組織進行安全檢查，對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患登記進行分類管理，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監(jiān)督、檢查、考核；對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。
5.5財務部落實事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金。
5.6動力部組織對隱患整改措施的可行性和合理性進行研究。
5.7安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
5.8事故隱患的分類，事故隱患按照隱患范圍、危害程度及整改難度分為崗位級隱患、倉庫級隱患、企業(yè)級隱患、集團級隱患、市級隱患。
5.9崗位級隱患，是指危害和整改難度小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即在操作崗位，可以由操作人員整改排除的隱患，企業(yè)級隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠通過倉儲部組織整改進的隱患，企業(yè)級隱患，是指危害和整改難度較大，企業(yè)廠長辦公室組織各個部門，合力整改排除的隱患。集團級隱患，是指影響及危害較大，集團安全管理部門組織督辦的隱患。市級隱患，是指市安委會組織、督辦的隱患。
5.10企業(yè)應成立安全檢查隱患治理領導小組，由企業(yè)主管領導任組長，各相關職能部門為成員。
5.11按照“誰主管，誰負責”的原則，各部門應對各自管轄區(qū)域內(nèi)按照有關規(guī)定時間、內(nèi)容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并逐級上報發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。
5.12發(fā)現(xiàn)隱患采用逐級報告的方式，即員工報告班組長、各部門報動力部，動力部對各類隱患進行登記分類。動力部登記整理后，按照隱患分級逐級上報企業(yè)、集團；動力部將對各部門上報情況進行登記、建檔，并負責對企業(yè)級隱患組織督辦整改，對符合集團或市級隱患的整理上報。
5.13企業(yè)各部門車間及作業(yè)崗位，應按照隱患的級別分級、逐級由相應隱患排查領導小組組織隱患整改；各職能部門按照職能范圍負責對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控和驗收。
5.14各部門應制定隱患排查治理考核獎懲制度，特別是要將安全檢查、整改隱患的數(shù)量和質量作為年終安全評比的重要依據(jù)。同時嚴格安全檢查隱患治理的考核，對因檢查和排查事故隱患不到位或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，將對相關部門和責任人進行處罰。
1.目的
規(guī)范公司設備維護、維修、保養(yǎng)管理工作，使本公司設備良好、平穩(wěn)的運行，提高公司的維修水平，保障設備正常運轉；加強對外出維修設備的管理，保障生產(chǎn)裝置長期、安全、平穩(wěn)運行，特制定本制度。
2.設備維護保養(yǎng)內(nèi)容
2.1操作人員必須用嚴肅的態(tài)度和科學的方法正確使用、維護好設備。
2.2操作人員要經(jīng)過專門培訓，學習崗位操作法和設備維修檢修規(guī)程，做到“四懂三會”（懂結構、懂原理、懂性能、懂用途，會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障），并經(jīng)考試合格后，持證上崗操作。
2.3操作人員必須做好下列主要工作：
2.3.1按崗位操作法和設備安全操作規(guī)程進行設備啟動、運行與停車，嚴格做到啟動前嚴細準確、運行中反復檢查、各項指標達到工藝要求、停車后妥善處理，嚴禁超溫、超壓、超負荷運行。
2.3.2堅守崗位，嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，根據(jù)需要身帶“三件寶”（抹布、板手、聽診器），執(zhí)行五字操作法（聽、摸 、擦、看、聞），定時、定點、按巡回檢查路線對設備進行仔細檢查，認真做到清潔、潤滑、緊固、調整、防腐。
2.3.3按照潤滑管理規(guī)定，認真做好設備潤滑工作，嚴禁設備無油運轉。
2.3.4認真填寫運行記錄，嚴格交接班制度。
2.3.5搞好本崗位范圍內(nèi)的設備、管線、儀表盤、支架、基礎、地面和廠房建筑物的清潔衛(wèi)生，及時消除“跑、冒、滴、漏”，做到安全文明生產(chǎn)。
2.4操作人員發(fā)現(xiàn)設備狀況不正常，要立即查找原因、及時向領導反映，在緊急情況下，應采取果斷措施或立即停車，并向上匯報和通知值班班長及有關崗位，不弄清原因，不排除故障，不得盲目開車，已處理和未處理的缺陷，必須記錄在運行記錄上，并向下一班交待清楚。
2.5大力開展“完好設備”、“完好崗位”及“無泄漏”等活動，并鞏固已取得的成果，開展全員設備管理維修活動，實行專機負責制，即機、電、儀人員結合的設備包機制，做到臺臺設備、條條管線、個個閥門都有人負責，包機組要有活動規(guī)劃，定時由負責人組織會議、及時解決設備存在的問題。
2.6備用設備應指定專人負責維護保養(yǎng)，做到不潮，不凍，不腐蝕，經(jīng)常保持清潔，對于轉動設備要按崗位操作的規(guī)定進行盤車，使備用設備處于良好狀態(tài)。
2.7嚴格控制備用設備的使用，動用備用設備需由車間設備主任或設備員批準，夜間動用備用設備，由值班班長批準，并在次日向本部門領導匯報。
2.8設備、管道、支架、廠房、建筑物、構筑物、設備基礎、接地線要保持完整，定期檢查測定，采取防潮、防凍、防塵、防腐蝕措施，設備、管道上的儀表和安全裝置要齊全好用，并按時定期檢查、校驗。
2.9三修人員（機、電、儀）對分管范圍內(nèi)的設備負有維修好的責任，做好定時上崗，按時巡檢，發(fā)現(xiàn)設備缺陷及時消除，不能立即消除的缺陷要及時報告，以便結合設備檢修予以消除。
2.10未經(jīng)技術設備科批準，不能任意將配套設備拆開使用，閑置設備要按規(guī)定辦理退庫手續(xù)，尚未退庫的閑置設備，由所在部門負責維護保養(yǎng)。
2.11設備保養(yǎng)（設備說明書有明確說明的以說明書為主）
2.11.1一級保養(yǎng)（相當于小修）：設備運行650小時進行一次一級保養(yǎng)，對設備進行局部的拆卸和檢查，清洗所規(guī)定部位。疏通油、汽、水管道，檢查調整各部位配合間隙，緊固設備連接部件，此工作以維修工人為主，操作工人協(xié)助。
2.11.2二級保養(yǎng)（相當于中修）設備運行2500小時，要進行一次二級保養(yǎng)，對設備進行局部解體檢查和修理，更換和修復磨損件，清洗換油，檢查油道部分，局部恢復應有的精度。
2.12驗收工作
2.12.1一級保養(yǎng)由使用部門設備負責人驗收，并填寫保養(yǎng)記錄。
2.12.2二級保養(yǎng)，由使用部門設備負責人、設備員、維修部門設備負責人、維修工、操作工共同驗收，并填寫二級工單，由維修部門設備負責人報技術設備科保存。
2.12.3各級保養(yǎng)完工后，要保證運行周期，做為對維修工、操作工的考核依據(jù)。
3.設備內(nèi)部維修管理及程序
3.1動設備的維修責任部門為機修車間，電氣、儀表的維修責任部門為電儀車間，技術設備科負責監(jiān)督管理設備維修質量及協(xié)調解決維修中發(fā)生的糾紛。各車間平時所使用零用配件，以材料計劃方式提報技術設備科，技術設備科審核匯總后交倉庫核對簽字后，交由公司生產(chǎn)及供應主管領導審批后，報供應科購買。
3.2供應科采購的配件須經(jīng)技術設備科與使用車間共同進行驗收，對驗收合格的方可入庫，并在驗收單上簽字。
3.3在維修過程中，各車間設備主任與設備技術員負責維修配件的準備與領取，并到倉庫簽字（必要時維修工協(xié)助），并對技術過程控制負責。
3.4設備出現(xiàn)故障，車間通知調度，由調度通知機修車間或電儀車間。三修工接維修通知后，需在10分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，無故拖延或不予維修可處50元/次以內(nèi)罰款。
3.5在設備維修過程中，如需更換配件，首先征詢車間意見。車間和維修工有權拒絕使用不合格配件。
4.設備外出維修管理及程序
4.1本規(guī)定適用于公司內(nèi)所有靜、動設備、電氣、儀表、化驗儀器、計量器具及其配件的外出（外來）維修及更換。
4.2技術設備科為所有外出維修設備的歸口管理部門，在機修車間或電儀車間無法現(xiàn)場維修或現(xiàn)場維修達不到使用要求的情況下可.以申請外出維修，未經(jīng)技術設備科批準，任何部門不得私自外出維修，否則，費用自理。
4.3外出維修費用預計單件20xx元以下的設備，外出維修前應由設備使用部門填寫《設備外出維修申請單》交技術設備科，確定是否需要外出維修，經(jīng)確定需外出維修時，技術設備科、審計部簽字審批后由主管領導審批。
4.4《設備外出維修申請單》一式四份，財務部、技術設備科、審計部、設備使用部門各執(zhí)一份。
4.5外出維修費用預計單件20xx元以上的設備，經(jīng)技術設備科簽字批準后，必須經(jīng)主管領導和公司總經(jīng)理審批方可外出維修。
4.6所有設備外出維修時，由技術設備科聯(lián)系并提供審計部提供三家維修單位（特殊情況除外），技術設備科提出建議維修部門，審計部根據(jù)各維修單位情況，經(jīng)審計部比價，最終確定一個維修單位。
4.7所有外出維修設備由技術設備科負責聯(lián)系維修單位并負責把設備送出維修。
4.8急用外出維修設備必須由設備使用部門及時通知技術設備科，經(jīng)技術設備科同意后可直接外出維修，回來后補齊外修手續(xù)。
4.9在售后服務期內(nèi)發(fā)生故障的設備，由設備使用部門提出維修申請交技術設備科，同時反饋給財務部、供應科，便于購物合同的有效執(zhí)行。供應科根據(jù)所反映問題，負責聯(lián)系廠家維修處理。
4.10設備外出維修時，由經(jīng)辦人詳細記錄維修情況，包括維修時間、所更換零部件及其價格等，此明細單由經(jīng)辦人簽字后，連同維.修發(fā)票作為報銷的依據(jù)。
4.11各類設備如因外出維修不及時而影響生產(chǎn)，由責任部門承擔全部責任。
4.12在整個外出設備維修流程中，發(fā)現(xiàn)問題部門及時反饋審計部、技術設備科，由技術設備科做出相關處理。
4.13技術設備科根據(jù)維修情況對外出維修的設備進行全面的技術性分析，必要時進行檢驗、測定，找出設備損壞的原因，提出科學、先進的改進方法，并確定是否為人為操作事故、設備質量事故、維修責任事故或其他原因，根據(jù)判定結果追究相關責任人責任或提出解決方案。
4.14外出設備維修費用由技術設備科負責報銷，維修發(fā)票必須要有設備使用、技術設備科、審計部四個部門的簽字。
4.15財務部憑《設備外出維修申請單》及維修發(fā)票（包括維修明細單）辦理結帳。
特種設備使用單位安全管理負責人應制定特種設備（含需定期檢驗的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表）定期報檢制度。
1、驗收檢驗及定期檢驗報驗的定義：
（1）驗收檢驗是指：特種設備安裝過程中或重大維修竣工后，由特種設備檢驗檢測機構實施的監(jiān)督檢驗。
（2）定期檢驗是按照安全技術規(guī)范的要求，對在用的特種設備進行的周期檢驗。
（3）報驗是指：由使用單位或使用單位所委托的安裝維修保養(yǎng)單位向設備使用所在地特種設備檢驗檢測機構申報法定檢驗的行為。
2、特種設備使用單位的安全管理部門是申報所屬特種設備檢驗事項的職能部門，特種設備安全管理人員是具體負責人。
3、特種設備使用單位應當按照安全技術規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。
4、電梯特種設備定期檢驗周期為1年/次。
一、目的：
加強對員工的安全生產(chǎn)教育培訓工作，提高全員安全意識，保證企業(yè)安全經(jīng)營儲存活動的有序進行。
二、范圍：
三、責任者：
各部門負責人。
四、依據(jù)：
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（20xx版）及廠內(nèi)各項相關規(guī)定。
五、內(nèi)容：
1 特種作業(yè)人員教育：
1.1 特種作業(yè)人員必須按國家《特種作業(yè)安全技術培訓考核管理辦法》的規(guī)定進行專門安全技術培訓，經(jīng)安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可獨立上崗作業(yè)。
1.2 對特種作業(yè)人員，企業(yè)主管部門每年要組織培訓考核。
2 日常安全教育：
各級領導和各級部門要對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強員工的安全意識和法制觀念，定期解決員工安全教育中的問題。
利用各種形式定期開展對員工的安全生產(chǎn)教育活動。當安全操作規(guī)程發(fā)生重大修改時，必須及時對相關員工進行培訓教育。
重點部門根據(jù)安全生產(chǎn)的實際情況，利用各種形式對員工定期開展安全生產(chǎn)教育活動。并做好記錄。
在檢修以及重大危險性（動火）作業(yè)前應進行安全教育，在施工過程中安全管理人員應進行監(jiān)督、檢查。
由于員工違章造成重大事故，部門負責人對責任者在重新上崗前應再次進行安全教育，并將培訓內(nèi)容記入《職工教育培訓檔案》中。
發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，綜合辦公室要本著“四不放過”的原則進行處理，組織有關人員進行現(xiàn)場教育，對事故責任人按照《安全事故管理制度》進行嚴肅處理，吸取事故教訓，以防止類似事故重復發(fā)生。
3 相關方教育
相關方人員在進入生產(chǎn)區(qū)前必須接受公司的安全教育，學習公司的相關制度，掌握必要的安全消防常識，安全規(guī)程及勞動紀律和其他安全規(guī)定。
1.目的：
加強緊急情況的應急和處理能力，特制定本制度。
2.適用范圍：
企業(yè)各部門
3.責任者：
各部門負責人
依據(jù)：
《冶金工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（20xx版）
內(nèi)容：
1應急預案
參照《企業(yè)綜合應急救援預案》
2應急響應目標
員工可根據(jù)廣播提示確定應急響應目標
3潛在緊急情況
潛在緊急情況包括火災、化學品泄露等情況，具體事項可參考《企業(yè)應急救援預案》
4應急物資及裝備
參照《企業(yè)應急救援預案》
5應急培訓和演練
6應急預案的評審和更新
應急預案應至少每三年評審一次，同時保存記錄，如需更新應及時更新并傳達給從業(yè)人員。
1．目的：
為及時、妥善、規(guī)范、有效處理員工因公負傷、死亡事故，避免似事故的重復發(fā)生，保證企業(yè)安全方針、目標、指標的實現(xiàn)，特制定本制度。
2．適用范圍：
企業(yè)各部門
3．責任者：
各部門負責人
4．依據(jù)
《冶金工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（20xx版）
5．正文
1事故報告
1.2企業(yè)應當在一小時內(nèi)向事故發(fā)生地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級主管部門報告
1.3事故報告內(nèi)容包括事故單位、發(fā)生事故時間、地點、經(jīng)過、人數(shù)、人員上市情況及應急措施等?？刹扇‰娫挕髡娴确绞綀蟾媸鹿是闆r。
2救援及現(xiàn)場保護
2.2在事故調查組未進入事故現(xiàn)場前，應派專人保護現(xiàn)場，任何人不得擅自進入現(xiàn)場，更不能私自隨意移動和取走現(xiàn)場物件，因急需搶救受傷害人員和國家財產(chǎn)或防止事故擴大而急需移動現(xiàn)場部分物件時，必須立即作出物件移動標志，繪制事故現(xiàn)場圖，攝影或錄像并加以詳細說明。
2.3清理事故現(xiàn)場時，需經(jīng)事故調查組同意，并接到文字通知后方可進行。
3事故分析及責任認定
3.1事故分析本著“四不放過”（事故原因未查清不放過；事故責任人和群眾未受教育不放過；責任人沒受到處理不放過；未采取有效防范措施不放過）的原則查明事故發(fā)生的原因，確定事故的主要責任者，直接責任者和負重要責任的領導者，提出事故責任人的處理意見和制定防止事故重復發(fā)生的措施。
3.4企業(yè)接到批復后三十日內(nèi)，應當將落實批復情況報送組織事故調查的人員政府或者安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
安全管理制度心得體會篇八
規(guī)范公司治安、消防及其它安全工作。維護公司正常、穩(wěn)定的辦公環(huán)境。
1、堅持“誰管理，誰負責”與群防群治相結合的原則。
2、人事行政部歸口安全防范管理工作，各部門及各門店負責人為部門直接治安負責人。對所管范圍的治安消防負全面領導責任。
3、所有員工必須樹立安全防范意識，積極配合開展工作：
1、防火、防盜、防劫、防破壞、防詐騙、防爆炸及防治安害事故。
2、重要票據(jù)、單據(jù)必須入保險柜，現(xiàn)金原則上不過夜存放；2000元以上必須存入銀行。
3、下班最后離開工作現(xiàn)場的員工，必須做好電、門及窗戶的檢查。
4、倉庫主管每周必須2次以上對倉庫的門窗、貨梯等地方進行常規(guī)性檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、發(fā)現(xiàn)事故苗頭、可疑或不法行為的人或事，應及時向上級報告。遇緊急情況直接報警，同時報告上級負責人。
6、倉庫重地嚴禁外人進入；公事或工作聯(lián)系必須倉庫主管同意后方可進入。
7、具體處罰內(nèi)容參照《人事管理制度》執(zhí)行。
安全管理制度心得體會篇九
1、負責具體制定公司的機械安全管理制度(或規(guī)定),建立機械管理體系,制定機械安全目標以及相應的各級機械安全崗位責任制。
2、掌握公司各階段現(xiàn)場機械數(shù)量、分布和安全狀況,審查起重機械安全檢驗合格證。
3、負責檢查施工項目部的起重機械作業(yè)人員資格和起重機械安拆單位的資質審查和確認情況。
4、負責起重機械重要作業(yè)方案和起重機械安拆作業(yè)指導書的審查。
5、定期組織檢查現(xiàn)場機械安全技術狀況和機械管理制度執(zhí)行情況的檢查,并進行考核評價。
6、按有關規(guī)定負責或參與機械事故調查處理和上報。
7、負責公司層面的機械安全管理資料收集、匯總、存檔。
8、負責組織或參與組織現(xiàn)場起重機械危害辨識及防范措施的編制;負責組織編制現(xiàn)場起重機械重大事故綜合應急預案,并組織演練、評價和改進。
安全管理制度心得體會篇十
2、認真執(zhí)行崗位操作規(guī)程，推行標準化作業(yè)；
3、認真執(zhí)行班長是班組安全第一責任人制度，落實好班長的安全責任，班長對班組的安全負有指導、督促、監(jiān)督、檢查、考核的責任，輪值安全員協(xié)助班長抓好安全工作。
4、認真執(zhí)行班組互保聯(lián)保，互保聯(lián)保人對自己的對子負責，在正常作業(yè)情況下，在場成員非互保聯(lián)保對自動結對。
5、執(zhí)行好周五安全、工前五分鐘活動，保證時間、內(nèi)容，并認真記錄，班長要提前備課，保證每一次活動都有收獲。
6、執(zhí)行好“安全第一、預防為主”的方針，落實好“生產(chǎn)必須安全，不安全不生產(chǎn)”的安全理念。各項操作、維護，作業(yè)，按相關安全規(guī)程執(zhí)行，杜絕三違。
7、不斷深化、細化危險源預知預控活動，定期修訂。
8、班組成員如發(fā)生重大違法違紀現(xiàn)象，重傷以上安全事故，負主要責任的質量、設備、污染事故，否決本班組一切指標。
安全管理制度心得體會篇十一
為提高職工安全意識，加強職工安全管理，特制定“九禁止一注意”如下：
一、嚴禁在車間內(nèi)吸煙，違者罰款200元。引起火災的負完全責任，特別嚴重的，移交司法機關處理。
二、嚴禁酒后上崗，違者罰款200元。
三、嚴禁在操作過程中戴手套，違者罰款200元。
四、嚴禁不戴安全帽、不戴防護鏡進入車間，特殊工種必須戴防塵口罩,違犯一項罰款20元。
五、嚴禁衣冠不整進入車間。不準在車間內(nèi)穿涼鞋、拖鞋，不準在車間內(nèi)不系上衣鈕扣，女職工不準把長發(fā)披散在安全帽外。違犯一項罰款20元。
六、嚴禁在車間內(nèi)串崗、打鬧、打架斗毆，串崗打鬧者違者罰款50元，打架斗毆者違者罰款200元。
七、嚴禁不經(jīng)車間主任許可隨意操作設備，違者罰款50元。
八、嚴禁在車間內(nèi)私拉亂扯，違者罰款50元。
九、嚴禁帶非工作人員進入車間，違者罰款20元。
十、注意交通安全，遵守交通紀律，確保路上安全。
安全管理制度心得體會篇十二
為加強公司各信息系統(tǒng)管理，保證信息系統(tǒng)安全，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、國家保密局《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，及上級信息管理部門的相關規(guī)定和要求，結合公司實際，制定本制度。
本制度包括網(wǎng)絡安全管理、信息系統(tǒng)安全保密制度、信息安全風險應急預案。
第一條公司網(wǎng)絡的安全管理，應當保障網(wǎng)絡系統(tǒng)設備和配套設施的安全，保障信息的安全，保障運行環(huán)境的安全。
第二條任何單位和個人不得從事下列危害公司網(wǎng)絡安全的活動：
1、任何單位或者個人利用公司網(wǎng)絡從事危害公司計算機網(wǎng)絡及信息系統(tǒng)的安全。
2、對于公司網(wǎng)絡主結點設備、光纜、網(wǎng)線布線設施，以任何理由破壞、挪用、改動。
3、未經(jīng)允許，對信息網(wǎng)絡功能進行刪除、修改或增加。
4、未經(jīng)允許，對計算機信息網(wǎng)絡中的共享文件和存儲、處理或傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應用程序進行刪除、修改或增加。
5、故意制作、傳播計算機病毒等破壞性程序。
6、利用公司網(wǎng)絡，訪問帶有“黃、賭、毒”、反動言論內(nèi)容的網(wǎng)站。
7、向其它非本單位用戶透露公司網(wǎng)絡登錄用戶名和密碼。
8、其他危害信息網(wǎng)絡安全的行為。
第三條各單位信息管理部門負責本單位網(wǎng)絡的安全和信息安全工作，對本單位單位所屬計算機網(wǎng)絡的運行進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報信息中心。
第四條連入公司網(wǎng)絡的用戶必須在其本機上安裝防病毒軟件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)個人計算機由感染病毒等原因影響到整體網(wǎng)絡安全，信息中心將立即停止該用戶使用公司網(wǎng)絡，待其計算機系統(tǒng)安全之后方予開通。
第五條嚴禁利用公司網(wǎng)絡私自對外提供互聯(lián)網(wǎng)絡接入服務，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即停止該用戶的使用權。
第六條對網(wǎng)絡病毒或其他原因影響整體網(wǎng)絡安全的子網(wǎng)，信息中心對其提供指導，必要時可以中斷其與骨干網(wǎng)的連接，待子網(wǎng)恢復正常后再恢復連接。
第一條、“信息系統(tǒng)安全保密”是一項常抓不懈的工作，每名系統(tǒng)管理員都必須提高信息安全保密意識，充分認識到信息安全保密的重要性及必要性。對重要系統(tǒng)的系統(tǒng)崗位員工進行信息系統(tǒng)安全保密培訓。
第二條、實行信息發(fā)布責任追究制度，所有信息的發(fā)布必須按規(guī)定辦理審核、審簽手續(xù)，必須真實有效且符合中華人民共和國法規(guī)。涉及國家及公司機密的信息系統(tǒng)必須與內(nèi)部網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)實施物理隔離，嚴格執(zhí)行上網(wǎng)信息的審查制度和涉及國家秘密的信息不得在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)發(fā)布的規(guī)定，杜絕泄密事件的發(fā)生。凡發(fā)布虛假、反動、色情、泄密等內(nèi)容，追究信息報送和審核者責任，對公司造成重大經(jīng)濟損失，將追究責任人相應的法律責任。
第三條、信息系統(tǒng)管理權限從安全級別上分為絕密、機密、秘密；從適用對象上分為高級管理員、系統(tǒng)管理員、高級用戶、中級用戶、一般用戶、特殊用戶；從操作承載體上分為服務器（包括系統(tǒng)服務器、應用服務器和控制服務器）、工作終端、用戶終端；從設定內(nèi)容上分為完全控制、權限設置變更廢止、創(chuàng)建、刪除、添加、編輯、更新、運行、讀取、拷貝、其他操作等。
第四條、所有信息系統(tǒng)的使用者和不同安全等級信息之間必須存在授權關系，并在新建信息系統(tǒng)開發(fā)建設階段形成方案并加以設計，在軟件系統(tǒng)中預留對應關系設置的功能，根據(jù)使用者崗位職務的變遷進行調整。
第五條、利用it技術手段，對信息系統(tǒng)的硬件配置調整、軟件參數(shù)修改嚴加控制。利用操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、應用系統(tǒng)所提供的安全機制，設置相應的安全參數(shù)，保證系統(tǒng)訪問的安全；對于重要的計算機設備，要利用軟件技術等手段防止員工擅自安裝、卸載軟件或改變軟件系統(tǒng)配置，并定期對以上情況進行檢查。
第六條、信息系統(tǒng)如需要委托專業(yè)機構進行系統(tǒng)運行和維護管理時，應嚴格審查其資質條件、市場剩余和信用狀況等，并且與其簽訂正式的服務合同和保密協(xié)議。
第七條、所有信息系統(tǒng)服務器、工作終端、用戶終端必須安裝安全防病毒軟件，對未安裝防病毒軟件的終端用戶有權拒絕為其提供網(wǎng)絡接入服務。
第八條、利用防火墻、路由器、入侵檢測等網(wǎng)絡設備，加強網(wǎng)絡安全，嚴密防范來自互聯(lián)網(wǎng)的黑客攻擊和非法侵入。
第九條、對于通過互聯(lián)網(wǎng)傳輸?shù)纳婷芑蜿P鍵業(yè)務數(shù)據(jù)，要采取必要的技術手段確保信息傳遞的保密性、準確性、完整性。
第十條、對于停止運行的廢舊系統(tǒng)，應當做好系統(tǒng)中有價值及涉密信息的銷毀、轉移等善后工作。
第十一條、系統(tǒng)管理人員要遵守信息系統(tǒng)的各項管理制度，防止利用計算機舞弊和犯罪。
第十二條、對重要業(yè)務系統(tǒng)的訪問建立用戶管理制度，對于不同類別不同級別的各類管理及使用人員采取密碼分級管理，設定密碼有效期限，對密碼存儲采用非明文二次加密技術防止各類密碼泄露事故的發(fā)生。
為加強公司信息安全風險源的預防管理，提高應急防范能力，保障網(wǎng)絡系統(tǒng)、信息系統(tǒng)及信息機房的整體安全，促進公司安全生產(chǎn)穩(wěn)步健康發(fā)展，制定本預案。
依據(jù)《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》等有關法規(guī)文件精神。確保公司信息網(wǎng)絡系統(tǒng)安全運行，為公司整體安全形勢穩(wěn)步發(fā)展提供保障。
本預案適用于各單位信息安全突發(fā)風險應急管理。
1、火災
2、意外斷電
3、重要數(shù)據(jù)丟失
4、網(wǎng)絡系統(tǒng)大面積癱瘓
5.1、火災辨識及評估
5.1.1火災辨識
（1）自然災害引起的火災
（2）強電線路短路引起的火災
（3）雜物堆積引起的火災
（4）溫度過高引起的火災。
（5）老鼠咬線引起的火災。
5.1.2火災風險評估
機房發(fā)生火災可能導致工作人員人身受到傷害；信息網(wǎng)絡設備受到損壞；網(wǎng)絡系統(tǒng)大面積癱瘓；國家、集體財產(chǎn)受到損失。
5.2、意外斷電辨識及評估
5.2.1意外斷電辨識
（1）自然災害引起的意外斷電。
（2）短路跳閘引起的意外斷電。
5.2.2意外斷電風險評估
2、意外斷電可能導致煙霧報警系統(tǒng)、溫度報警和斷市電系統(tǒng)無法正常工作而帶來的間接財產(chǎn)損失。
5.3、重要數(shù)據(jù)丟失辨識及評估
5.3.1重要數(shù)據(jù)丟失辨識
（1）意外斷電引起的數(shù)據(jù)丟失。
（2）服務器故障引起的數(shù)據(jù)丟失。
（3）數(shù)據(jù)庫損壞引起的數(shù)據(jù)丟失。
5.3.2重要數(shù)據(jù)丟失風險評估
1、安全軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失可能導致安全生產(chǎn)監(jiān)控類系統(tǒng)數(shù)據(jù)無法正常采集于傳輸，影響到礦井安全生產(chǎn)的正常進行。
2、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失可能導致經(jīng)營管理類系統(tǒng)無法正常使用，影響公司相關部門經(jīng)營管理工作和日常辦公無法正常進行。
5.4、網(wǎng)絡系統(tǒng)大面積癱瘓
5.4.1 網(wǎng)絡系統(tǒng)大面積癱瘓辨識
（1）意外斷電引起的核心交換機、防火墻損壞或故障導致網(wǎng)絡系統(tǒng)大面積癱瘓。
（2）通信線路中斷引起的網(wǎng)絡系統(tǒng)大面積癱瘓
（3）服務器損壞或故障引起的大面積無法登錄互聯(lián)網(wǎng)。
5.4.2 網(wǎng)絡系統(tǒng)大面積癱瘓風險評估
1、網(wǎng)絡系統(tǒng)大面積癱瘓可能導致公司與生產(chǎn)礦井之間的信息傳輸中斷，管理部門失去對礦井生產(chǎn)的安全監(jiān)管，安全生產(chǎn)無法正常進行。
2、網(wǎng)絡系統(tǒng)大面積癱瘓可能導致公司日常辦公無法正常進行。
5.5、高空作業(yè)辨識及評估
5.5.1高空作業(yè)辨識
（1）日常高空維修可能造成人身傷害。
（2）工程高空施工可能造成人身傷害。
5.5.2高空作業(yè)風險評估
日常高空維修網(wǎng)絡設備、打掃衛(wèi)生和高空施工可能造成工作人員人身傷害和精神傷害，影響公司安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。
根據(jù)各單位存在的主要風險源和風險評估，保障安全生產(chǎn)工作有序進行，制定本預案及措施。
6.1火災應急預案及處置措施
如果火勢過大，人員無法靠近時，應立即撥打火警119，求助消防部門進行滅火。
（2）發(fā)生重大火災時（包括機房局部、ups控制器、庫房局部），值班人員應立即逃離火災范圍，啟動對應的火災應急預案，拉響警報，向公司調度室和本單位安監(jiān)部門匯報，在確保人身安全的情況下，組織人員利用滅火器進行滅火，力爭將財產(chǎn)損失降到最低。
（3）發(fā)生較大火災時（包括消防通道、辦公室）值班人員應啟動對應的火災應急預案，向公司總調度室及本單位安監(jiān)部門匯報，在確保人身安全的情況下，組織人員利用滅火器進行滅火，避免或降低財產(chǎn)損失。
（1）火災發(fā)生時，值班和工作人員應立即脫離火災范圍，確保人身安全。
（2）根據(jù)火災大小確定火災風險等級，并啟動相應的響應等級。
（3）根據(jù)火災風險等級向公司總調度室及本單位安監(jiān)部門匯報火災情況。
（4）火勢過大無法控制時，應立即撥打火警119進行求助。
（5）在確保人身安全的情況下，組織人員利用滅火器進行滅火，避免火災擴大，降低財產(chǎn)損失。
（6）盡最大可能搜集火災發(fā)生的相關信息，做好記錄，為事故處理提供依據(jù)。
（7）每月針對火災誘發(fā)根源進行徹底檢查（如易燃物品不能堆放、庫房物品分類并整齊擺放等），預防火災的發(fā)生。
6.2、意外斷電應急預案及處置措施
發(fā)生自然災害和短路引起的意外斷電時，值班人員在確保人身安全的情況下，根據(jù)風險等級啟動相應的響應等級，向本單位安監(jiān)部門進行匯報，邀請電力維修人員進行斷電故障排查，并組織技術人員對機房核心交換機、防火墻、匯聚交換機、數(shù)據(jù)庫服務器、數(shù)據(jù)備份服務器、軟件服務器、軟件系統(tǒng)、煙霧報警、ups溫度監(jiān)控、機房溫度監(jiān)控系統(tǒng)進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)設備故障和數(shù)據(jù)丟失，應當進行及時處理和上報。
（1）發(fā)生意外斷電時，在確保人身安全的情況下，值班人員應啟動相應的響應等級。
（2）向本單位安監(jiān)部門進行匯報。
（3）必須請專業(yè)電力維修人員進行故障排查與維修。
（4）搜集意外斷電發(fā)生的信息并作好記錄，為事故處理提供依據(jù)。
6.3、重要數(shù)據(jù)丟失應急預案及處置措施
（1）因意外斷電引起重要數(shù)據(jù)丟失時，值班人員應根據(jù)風險等級啟動相應的響應等級，向公司總調度室和安監(jiān)部門進行匯報，邀請專業(yè)電力維修人員進行故障排查，恢復供電正常，排查機房設備及數(shù)據(jù)情況，發(fā)現(xiàn)設備故障和數(shù)據(jù)丟失，立即組織相關技術人員進行恢復。
（2）因服務器故障引起數(shù)據(jù)丟失時，值班人員應根據(jù)風險等級啟動相應的響應等級，向公司總調度室和案件部門進行匯報，并組織技術人員進行服務器維修和數(shù)據(jù)恢復，如果服務器和數(shù)據(jù)無法維修和恢復時，應向本單位負責人匯報并外請專業(yè)人員進行維修，確保設備和數(shù)據(jù)安全。
（3）因數(shù)據(jù)庫無法啟動引起的數(shù)據(jù)丟失，值班人員應根據(jù)風險等級啟動相應的響應等級，向公司總調度室和案件部門進行匯報，并組織技術人員進行數(shù)據(jù)恢復，如果數(shù)據(jù)無法恢復，應向本單位負責人匯報并外請專業(yè)人員進行數(shù)據(jù)恢復，確保設數(shù)據(jù)安全。
（1）發(fā)生數(shù)據(jù)丟失時，值班人員應根據(jù)風險等級啟動相應相應等級。
（2）值班人員向本單位安監(jiān)部門匯報。
（3）組織技術人員對數(shù)據(jù)進行恢復。
（4）本單位技術人員無法恢復丟失數(shù)據(jù)時，應向本單位負責人匯報并外請專業(yè)人員進行數(shù)據(jù)恢復，確保數(shù)據(jù)安全。
（5）做好數(shù)據(jù)丟失與恢復過程的記錄。
6.4、高空作業(yè)應急預案及處置措施
如果墜落人員處于昏迷狀態(tài)，其他維修人員應當立即進行簡單的急救（如將人平躺在地上，進行按壓胸部、掐人中、人工呼吸等），同時撥打120急救電話送往醫(yī)院進行搶救，并向公司總調度室、本單位負責人及安監(jiān)部門匯報。
如果墜落人員處于昏迷狀態(tài)，其他維修人員應當立即進行簡單的急救（如將人平躺在地上，進行按壓胸部、掐人中、人工呼吸等），同時撥打120急救電話送往醫(yī)院進行搶救，并向公司總調度室、本單位負責人及安監(jiān)部門匯報。
（1）日常高空維修必須在確保人身安全的情況下進行，否則不能進行維修作業(yè)。
（2）在日常工作中設計到高空維修，維修人員一定要2人或2人以上進行維修。否則，維修人員可以拒絕維修工作。
（2）高空維修人員必須佩帶安全繩索，并采用安全梯子進行高空作業(yè)。否則，不能進行高空維修作業(yè)。
（3）事故發(fā)生后要對事故的經(jīng)過進行詳細記錄，為事故處理提供依據(jù)。
安全管理制度心得體會篇十三
1、遵守國家相關法律法規(guī)，認真履行網(wǎng)吧職責，落實網(wǎng)吧安全管理措施，做到依法經(jīng)營。
2、信息安全管理制度。嚴禁上網(wǎng)消費者制作、復制、查閱、發(fā)布、傳播反動、色情、宣揚迷信、暴力等內(nèi)容(包括法律法規(guī)禁止的其他內(nèi)容)的信息。如發(fā)現(xiàn)含有上述內(nèi)容的網(wǎng)頁或網(wǎng)站，應立即向網(wǎng)吧安全管理人員及公安機關報告。
3、實名上網(wǎng)制度。網(wǎng)吧安全管理人員必須按規(guī)定對上網(wǎng)消費者進行實名上網(wǎng)管理，認真錄入上網(wǎng)人員信息，堅決杜絕假身份信息上網(wǎng)的現(xiàn)象。
4、安全管理員持證上崗及場內(nèi)巡查制度。網(wǎng)吧安全管理人員必須持證上崗，應對上網(wǎng)消費者做好上網(wǎng)安全教育。同時，要經(jīng)常性的對整個網(wǎng)吧進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上違法犯罪行為，及時向公安機關報告。
5、網(wǎng)吧安全管理系統(tǒng)使用制度。網(wǎng)吧安全管理人員必須保持網(wǎng)吧安全管理系統(tǒng)正常運行和使用，防止非管理人員操作、使用或關閉網(wǎng)吧安全管理系統(tǒng)。
6、違法犯罪報告制度。網(wǎng)吧安全管理人員若發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)消費者制作、復制、查閱、發(fā)布、傳播反動、色情、宣揚迷信、暴力等內(nèi)容(包括法律法規(guī)禁止的其他內(nèi)容)的違法犯罪行為或其他違法犯罪行為的，應立即向公安機關報告，并積極提供有關信息協(xié)助公安機關查處。
7、備份制度。網(wǎng)吧內(nèi)上網(wǎng)計算機的上網(wǎng)信息內(nèi)容和記錄備份必須保存60日以上。
8、安全防火制度。網(wǎng)吧內(nèi)不準吸煙，要懸掛禁煙標志;不準使用明火取暖;不準攜帶、存放易燃易爆物品;要配置必要的防火設備，時刻保持安全通道暢通。
安全管理制度心得體會篇十四
本標準規(guī)定了對制定并保持勞動合同的安全監(jiān)督的職責、程序和管理要求。
本標準適用于職業(yè)健康安全管理體系策劃過程中,對制定并保持勞動合同的安全監(jiān)督過程。
2.1 職業(yè)健康安全管理者代表負責組織安全環(huán)境管理主管部門、設備管理主管部門等對制定并保持勞動合同進行安全監(jiān)督。
2.2 安全環(huán)境管理主管部門負責內(nèi)外承包、建筑安裝、產(chǎn)品修理等工程的安全生產(chǎn)合同的歸口管理,負責組織有關部門制定勞動合同、安全生產(chǎn)合同,并對合同的實施情況進行監(jiān)督、檢查。
2.3 人力資源主管部門負責臨時用工、返聘職工、員工與企業(yè)勞動合同的歸口管理,負責組織有關部門制定勞動合同,并對合同的實施情況進行監(jiān)督、檢查。
2.4 采購主管部門負責采購、外包合同的歸口管理,負責組織有關部門制定供方在本公司的勞動合同,并對合同的實施情況進行監(jiān)督、檢查。
2.5 保衛(wèi)主管部門負責外雇廠內(nèi)機動車服務合同的歸口管理,負責組織有關部門制定勞動合同,并對合同的實施情況進行監(jiān)督、檢查。
2.6 工會辦事機構負責組織員工、職工代表參與制定勞動合同,并對勞動合同的實施情況進行監(jiān)督、檢查。
3.1 內(nèi)外承包、工程合同的安全監(jiān)督
3.1.1 對于內(nèi)外承包項目、建筑安裝工程、產(chǎn)品修理勞務等,發(fā)包單位應按q/sz g57.11標準規(guī)定填寫內(nèi)外承包合同(建筑安裝)審批表,經(jīng)公司領導同意、安全環(huán)境管理主管部門審查批準,與承包單位簽定由政府主管部門統(tǒng)一制定的建筑(安裝)安全合同。
3.1.2 承包單位必須有營業(yè)執(zhí)照,建筑安裝單位除有必要的資質外,還要有企業(yè)安全資質證書、法人和施工隊長安全培訓證書。
3.1.3 承包單位應與發(fā)包單位簽定安全、環(huán)保協(xié)議書,并按規(guī)定上繳工程費用1-6%安全生產(chǎn)抵押金,方可進廠施工。
3.1.4 承包方進廠所協(xié)帶的工具、設備必須符合國家安全標準,施工、作業(yè)必須符合相關的安全規(guī)范,特種作業(yè)人員必須持證操作。
3.1.5 發(fā)包方和安全環(huán)境管理主管部門有權按公司規(guī)定對承包方的施工情況進行安全監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作、安全隱患等,有權指令其立即整改,必要時有權指令其停止施工,并按公司規(guī)定進行罰款。
3.2 勞務合同的安全監(jiān)督
3.2.1 人力資源主管部門應按q/sz g59.37標準規(guī)定,與勞務人員簽定勞務合同,并監(jiān)督勞務合同的實施。
3.2.2 凡是特殊工作需長期雇用工人的,原則上應通過具有法人資格的人力資源服務公司簽訂勞務派遣合同,明確安全生產(chǎn)責任及雙方應承擔義務、要求和責任。
3.2.3 各用人部門應對勞務人員進行日常安全管理,確保其遵守本公司的各項安全管理規(guī)章制度。
3.2.4 勞務人員從事的崗位有職業(yè)危害時,安全環(huán)境管理主管部門應按q/sz g59.08標準規(guī)定,組織用人部門按國家規(guī)定對勞務人員進行在崗期間的定期健康檢查。通過健康檢查發(fā)現(xiàn)勞務人員有職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥時,應將檢查結果如實告知勞務人員,并由人力資源主管部門對其進行妥善安置。
3.2.5 凡是臨時用工、返聘用工都要簽訂用工合同,明確雙方的安全生產(chǎn)責任和義務。安全環(huán)境管理主管部門應按規(guī)定組織有關部門對臨時用工、返聘用工人員進行安全教育和日常安全健康管理。
3.3 采購、外包合同的安全監(jiān)督
3.3.1 采購主管部門應按q/sz g55.10標準規(guī)定,組織各采購、外包部門同供方簽定采購、外包合同。
3.3.2 同供方簽定采購、外包合同時,應充分識別、評價相關的重要環(huán)境因素、重要危險源,提出必要的環(huán)保、安全要求。
3.3.3 供方提供的產(chǎn)品應符合國家有關法律法規(guī)等要求,符合相關標準的要求,確保符合安全生產(chǎn)的規(guī)定,便于吊運、維修、更新。
3.3.4 各采購部門應對在本公司范圍內(nèi)的供方人員活動,以及自身攜帶或使用本公司的設備、工具、工裝、原材料中確定的重要環(huán)境因素、職業(yè)健康安全風險,建立并保持形成文件的程序,同供方簽定安全、環(huán)保協(xié)議。
3.3.5 當供方人員到本公司實施外包過程(包括運輸、返工、返修等)時,相關采購部門應監(jiān)督其實施必要的安全、環(huán)保措施。
3.4 外包運輸服務合同的安全監(jiān)督
3.4.1 運輸服務發(fā)包部門應按q/sz g57.11標準規(guī)定與運輸服務承包方簽訂運輸服務承包合同,同時簽定《運輸服務安全環(huán)保協(xié)議書》,要求其必須遵守法律法規(guī)及其他要求對運輸?shù)墓芾硪?guī)定。
3.4.2 外雇汽車進行廠內(nèi)運輸服務時,運輸服務承包方應保證運輸車輛符合廠內(nèi)機動車標準要求,司機應持證駕駛,并遵守廠內(nèi)交通、搬運、吊運等有關規(guī)定。
3.4.3 保衛(wèi)主管部門和安全環(huán)境管理主管部門應組織運輸服務發(fā)包部門對外包運輸服務承包方的運輸車輛、運輸過程進行安全監(jiān)督檢查,確保運輸安全。
3.5 職工勞動合同的安全監(jiān)督
3.5.1 工會應按q/sz g59.42標準規(guī)定代表全體員工與公司簽定集體勞動合同,明確規(guī)定員工的勞動條件、勞動保護、職業(yè)健康、工傷保險等職業(yè)健康安全要求。
3.5.2 工會應依法履行勞動保護監(jiān)督檢查職責,建立勞動保護監(jiān)督檢查制度,對安全生產(chǎn)工作實行群眾監(jiān)督,維護職工的合法權益。
3.5.3 工會應對嚴重違反法律法規(guī)、不符合勞動安全健康標準規(guī)定的問題向行政提出書面整改意見,必要時應向政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理主管部門反映,要求政府有關部門采取強制性措施。
3.6 對勞動合同的監(jiān)督檢查
3.6.1 安全環(huán)境管理主管部門應按q/sz g59.06標準規(guī)定,組織有關部門對勞動合同的制定、實施情況進行監(jiān)督檢查。
3.6.2 在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)違反各項規(guī)定的情況時,安全環(huán)境管理主管部門應按q/sz g59.06標準的規(guī)定對責任部門、人員進行考核、處罰。
3.7 記錄的控制
對勞動合同的制定、實施進行監(jiān)督檢查、考核等工作中應實施和保持必要的記錄,并按q/sz g55.25標準規(guī)定予以控制。
4.1 內(nèi)外承包合同(建筑安裝)審批表
4.2 內(nèi)外承包(建筑安裝)安全合同
4.3 產(chǎn)品修理合同
4.4 勞務合同
4.5 采購、外包產(chǎn)品合同
4.6 運輸服務合同
4.7 職工勞動合同