通過寫心得體會可以更好地回顧和總結自己的成長和進步。在寫心得體會時，要注意個人感受和思考的真實性和客觀性的平衡，不偏離主題。以下是小編為大家整理的心得體會范文，供大家參考。希望這些范文能夠給你一些啟示，幫助你更好地寫好自己的心得體會。在寫作過程中，要保持積極的思考和表達態(tài)度，善于發(fā)現(xiàn)生活中的點滴和感悟，這樣才能寫出真正有意義和價值的心得體會。
稅務局工作的心得體會篇一
本人***，原系***，于**年*月*日通過考試遴選至***。6個月來，在組織、領導和同事們的關心幫助下，我在許多方面有了較大進步，現(xiàn)將試用期內(nèi)思想工作情況向組織作如下匯報。
一、轉變思想，快速做好角色定位。
一方面，深入對****工作的認識。****年3個多月時間的****經(jīng)歷，使我對紀檢監(jiān)察工作有了初步認識，也產(chǎn)生了興趣；通過考試如愿進入***后，我更熱愛上了****工作，時刻提醒自己牢記****干部的身份，用更強的紀律意識和良好的工作作風嚴格要求自己。另一方面，明確對自身角色的定位。報到后，我被安排在辦公室工作。雖然有先前三年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作經(jīng)歷，也曾短時擔任過部門負責人，但我深刻意識到，自己在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線還只是剛入伍的戰(zhàn)士。于是，我自覺從小事學起，從簡單處做起，主動承擔報紙分發(fā)、文件取送等瑣碎事務，不僅使部門領導和同事有更多精力忙于主要工作，也讓自己快速熟悉了工作環(huán)境，適應了工作節(jié)奏。
二、突出重點，盡快適應崗位要求。
辦公室工作復雜瑣碎，除了在服務管理、后勤保障等方面考驗個人綜合能力外，對文字寫作水平的要求尤其較高，我深刻認識到自己在這方面的不足，尤其是與單位其他前輩和同事相比，差距甚遠。因此，我著重加強文字寫作方面的學習和鍛煉。首先，堅持每天學習前沿理論文章。改正以往對理論文章淺嘗輒止的做法，培養(yǎng)深入學習的良好習慣，堅持對黨報黨刊、紀檢監(jiān)察報刊雜志及內(nèi)、外網(wǎng)優(yōu)秀文章進行深入學習，認真分析他人寫作思路。其次，虛心求教領導和同事。將同事的優(yōu)秀作品拿來分析學習，也積極主動地請領導和同事指導自己寫作方法，修改自己的文章。最后，在文字寫作方面主動參與、積極嘗試。珍惜機會，在實踐中鍛煉提高自我，協(xié)助編輯《****簡報》11期，撰寫新聞、信息和調(diào)研文章10余篇，其中數(shù)篇被《****》、**新聞網(wǎng)等采用。
三、積極進取，主動承擔多項工作。
為盡快上手，拓寬工作層面，我還按照領導安排，主動參與辦公室業(yè)務以外的其他多項工作，經(jīng)常到一線參與重點工作。協(xié)助同事進行土地執(zhí)法監(jiān)察，陸續(xù)參與了新店鎮(zhèn)、金榜學校、城關鎮(zhèn)拆遷丈量登記和組織人社部門干部考察，承擔本單位第三次經(jīng)濟普查任務等。多方面參與幫助我較快克服了地域差異對自身工作的影響，也增強了自己考慮問題的聯(lián)系性和全面性。
6個月的遴選試用期短暫而充實，但我也認識到自己還有一些不足。一是對本地工作整體局面把握不夠，導致工作思路不夠順暢；二是自身素質(zhì)和綜合能力尚待提高，與單位其他優(yōu)秀的****干部還有差距。希望組織能早日批準我轉正，使我在以后工作中進行深入改正和完善。
稅務局工作的心得體會篇二
20＿＿年，市場稅務所在縣局的正確領導和大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，始終堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，牢牢把握稅收工作主題，緊緊圍繞市局“＿＿”工作思路，積極推進依法治稅工作，全面強化稅源精細化、科學化管理，加強隊伍建設和地稅文化建設，圓滿的完成了全年各項稅收工作任務?；仡櫼荒陙?，做如下工作總結：
一、以誠信為本，理順各個方面的關系
在工作、生活中，我始終堅持"誠心"待人，以"誠懇"感人，以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。
二、以學習為本，提高政治業(yè)務素養(yǎng)
人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立"終身學習"的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質(zhì)的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到"三學"即學政治、學科技、學業(yè)務。在政治學習方面，我重點抓好"科學發(fā)展觀"的學習，從精神的領會，到思想的剖析，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學習期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了"金稅工程"，基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面，我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關知識兩大重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。
三、以勤奮為本，完成各項工作任務
我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。
四、以自律為本，樹立良好的個人形象
在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，"無欲則剛"。二是慎權，杜絕"有權不用，過期作廢"的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系，堅持依法治稅。三是慎微，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次"吃、拿、卡、要、報"事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
五、強化稅源管理，不斷提高精細化管理水平
1、科學合理劃分工作崗位
我所根據(jù)每個同志的各自特點，科學劃分工作崗位，做到人盡其才，揚長避短充分調(diào)動了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管，多次犧牲了正常星期日，從來沒有一絲怨言。
2、以開展勞動競賽為切入點，帶動稅收收入穩(wěn)步增長
一是開展“清理漏征漏管戶競賽”活動。我所結合稅(費)源工作，摸清稅源底數(shù)，同時全所開展“清理漏征漏管戶競賽”活動，每個同志都有競爭壓力。經(jīng)過艱苦工作，共清理65戶，全部辦理稅務登記，納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動。我所僅有10名同志，卻分管全局一半多的業(yè)戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累，惟恐自己落后，個個爭做貢獻，為地稅添光彩。
3、強化稅源管理
一是細化管理對象。實行分級、分類、分行業(yè)管理，按照不同標準實行細化分類，確定科學、實用的稅源管理和監(jiān)控辦法。二是細化管理內(nèi)容。加強戶籍管理、發(fā)票管理，建立稅源分析監(jiān)控機制。三是細化管理手段。發(fā)揮信息技術效能，拓寬信息來源渠道，加強信息利用，提高信息共享程度;對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、基礎稅源和納稅情況進行全面深入地分析監(jiān)控，結合實際制定行業(yè)稅收管理辦法。四是細化組織架構，提供組織體系保障。優(yōu)化人力資源配置，全面推行稅收管理員制度，健全和完善稅收管理員辦法以及相關的監(jiān)督制約機制。五是細化考核評價。建立稅源精細管理考核制度與執(zhí)法責任追究制度相結合的管理機制，建立科學、客觀、公正的考核指標體系，對稅源管理效能進行綜合評價。
4、重視稅源基礎資料歸檔。
我所結合稅(費)源普查工作，對轄區(qū)內(nèi)所有個體工商戶基礎資料重新進行收集、整理、裝訂，建立稅源分類臺帳，為稅源預測、分析打下牢固基礎。
5、規(guī)范發(fā)票治理。
從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務業(yè)發(fā)票檢查，要求所有業(yè)戶凡有收入，都要開具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶16次，金額2300元，補征稅款83965.67元,有效促進了稅收穩(wěn)定增長。
六、全面落實黨風廉政建設責任制，全面提高服務質(zhì)量
把全面落實黨風廉政建設責任制，貫穿于稅收工作全過程，擺在突出位置。切實改進工作作風，糾正行業(yè)不正之風。將改進工作作風，糾正行業(yè)不正之風落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業(yè)不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風，在糾正行業(yè)不正之風同時，對出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時作了糾正。三是在樹立“公仆”意識中，文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務。稅務所是窗口單位，反映地稅人形象。稅務管理員的行為是否規(guī)范，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。
七、存在的不足
1、稅務信息上報工作，沒有完成縣局要求的，每季必須上報一篇任務。
2、工作不夠緊湊,缺少章法。由于我所僅有工作人員9名，分管全縣城1156個體工商戶征管，工作頭緒多，事務繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節(jié)奏感。
3、本所稅務管理員的業(yè)務水平較差。我所同志普遍年齡偏大，家庭負擔重，業(yè)務底子差再所難免。
八、今后努力方向
1、20＿＿年，要高度重視稅務信息上報工作，力爭每季都有信息上報縣局。
2、在工作方面要重視制定工作計劃，嚴格執(zhí)行，在實踐中不斷調(diào)整，力爭做到工作緊湊，有條不紊。
3、切實抓好業(yè)務學習，每周一、三、五早晨都要組織業(yè)務學習兩小時，每月都要組織抽考，以考促學，大力提高我所同志業(yè)務水平，力爭人人成為全局業(yè)務尖子。
總之，一年來，本人盡忠職守，但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
稅務局工作的心得體會篇三
第一段：工作特點及重要性（大約200字）
昆明稅務局作為稅務部門，是負責全市稅務工作的重要機構。稅收作為國家的重要財政收入來源，稅務工作的嚴謹性和高效性對于保障國家財政的穩(wěn)定和國民經(jīng)濟的發(fā)展至關重要。作為昆明稅務局的一員，我深切意識到稅務工作的特殊性和重要性，不斷提高自身業(yè)務水平，不斷探索和總結工作體會。
第二段：業(yè)務能力提高（大約300字）
作為稅務工作人員，我們首要的任務是熟悉稅法和稅務政策。在稅收政策日新月異、稅法頻繁調(diào)整的當下，我們要保持對相關法規(guī)的敏感性，及時了解最新稅收政策的變動，不斷學習和提高自己的業(yè)務能力。我通過認真學習稅法和稅務政策，參加各類培訓和學習活動，不斷提升自己的業(yè)務水平。同時，我還積極參與稅務實務工作，通過與老師傅的學習交流和自己的實踐摸索，不斷完善自己的實務操作能力。
第三段：人際溝通與團隊協(xié)作（大約300字）
稅務工作需要與各種各樣的人打交道，與納稅人溝通，與同事協(xié)作，與上級政府部門對接等等。良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力是稅務工作人員必備的素質(zhì)。在實際工作中，我注重與納稅人保持良好的溝通和合作，并盡力解決他們在納稅過程中遇到的問題。同時，我也積極與同事進行交流和溝通，共同解決工作中的難題，提高工作效率。團隊協(xié)作的精神讓我們的工作更加有序高效，也為納稅人提供了更好的服務。
第四段：嚴謹細致的工作態(tài)度（大約200字）
稅務工作要求嚴謹性和細致性，一個細微的差錯可能導致嚴重的后果。為此，我在稅務工作中始終保持一種嚴謹細致的工作態(tài)度，從而確保工作的準確性和專業(yè)性。在辦理稅務事務時，我會仔細核對資料，確保無誤后再行操作；在撰寫稅務文件時，我會反復審查，避免錯誤和疏漏；在處理納稅人疑問時，我會耐心細致地解答，確保對方明白。嚴謹細致的工作態(tài)度讓我在稅務工作中受到了同事和納稅人的認可和贊賞。
第五段：持續(xù)學習與提升（大約200字）
稅務工作涉及面廣泛，需要全面發(fā)展和提升自身。我堅信，學無止境，只有不斷學習和提升才能適應稅務工作的要求。在提高自身的業(yè)務能力之外，我也積極參與工作中的新事物和新技術的學習。比如，近年來互聯(lián)網(wǎng)+稅務的興起，我積極學習和了解相關知識，為稅務局的數(shù)字化轉型做出貢獻。同時，我也主動參加相關培訓和學習活動，通過不斷充實自己，提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
總結：
昆明稅務局工作雖然具有一定的特殊性和重要性，但我們可以通過不斷提高自身的業(yè)務能力、加強人際溝通和團隊協(xié)作、保持嚴謹細致的工作態(tài)度以及持續(xù)學習和提升，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，提供更好的服務，為國家和人民貢獻自己的力量。
稅務局工作的心得體會篇四
2005年度，**市局在省局黨組和市委、市政府的正確領導下，認真貫徹十六大、十六屆四中全會精神，以全面提高產(chǎn)品質(zhì)量、保障人民生命健康安全、促進地方經(jīng)濟發(fā)展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務和重點工作，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，轉變作風，強化服務，較好地完成了年度工作目標任務?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
一、創(chuàng)新思路、強化措施，全面完成了2005年目標任務
一年來，全系統(tǒng)以服務經(jīng)濟建設為中心，牢牢把握源頭質(zhì)量監(jiān)管這條主線，積極探索新形勢下加強質(zhì)監(jiān)工作新路子。一是創(chuàng)新工作思路，營造良好的工作環(huán)境。今年來，全系統(tǒng)始終堅持“三不變”、“三轉變”、“三貼緊”的工作思路，適應了體制轉變、職能調(diào)整、工作重點轉移的要求，進一步加強了地方黨委、政府、有關部門及社會各界的溝通與協(xié)調(diào)，為全面履行職能創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。二是完善工作機制，促進目標任務的完成。首先，嚴格落實考核激勵機制。年初，市局將目標任務進行細化分解，明確完成時限、責任單位、責任人，并制定考核辦法，每季度進行工作調(diào)度，半年進行考評，年終進行考核，并將考核結果作為干部使用和獎懲依據(jù)。其次，嚴格落實源頭質(zhì)量監(jiān)管責任機制。按照定區(qū)域、定人員、定目標、定責任的“四定”要求，實行劃片監(jiān)管，確保源頭監(jiān)管工作落到實處。第三，建立完善督查督辦、協(xié)調(diào)機制。重點在“三個加強”上下功夫：即加強對重點工作的督查督辦、加強對縣（分）局工作指導、加強內(nèi)外部協(xié)調(diào)。三是突出工作重點，強化工作措施，努力實現(xiàn)“四個新突破”。以源頭監(jiān)管、安全監(jiān)察為重點，加大執(zhí)法力度，在監(jiān)管手段、監(jiān)管方式、監(jiān)管成效上有了新突破；以隊伍建設為重點，完善工作制度，加強干部職工的思想政治教育、業(yè)務培訓，在干部職工的管理、使用機制上有了新突破；以政風評議為重點，加大宣傳力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，規(guī)范管理、執(zhí)法行為，政風建設有了新突破；以促進事業(yè)發(fā)展為重點，加強基礎建設，業(yè)務工作與文明創(chuàng)建有了新突破。農(nóng)業(yè)標準化工作受到省局表彰，安全生產(chǎn)、雙擁工作、招商引資分別被市委、市政府授予先進單位稱號并獲得物質(zhì)獎勵，政風建設被市政府命名為“群眾滿意單位”。全系統(tǒng)用于基本建設、執(zhí)法裝備、技術設備和辦公設施上的投入累計達***萬元，占總收入的**%，基礎進一步夯實，發(fā)展后勁進一步增強。
二、狠抓源頭、強化服務，進一步加強質(zhì)量監(jiān)管工作
今年以來，全系統(tǒng)把監(jiān)督與服務有機融合起來，堅持兩手抓、兩手硬，在強化監(jiān)督中優(yōu)化服務，實現(xiàn)了監(jiān)督與服務的良性互動。
（一）圍繞政府中心工作，服務于經(jīng)濟發(fā)展。一是扎實推進質(zhì)量興市工作。認真組織實施市政府“質(zhì)量興市”工作意見和“質(zhì)量優(yōu)秀產(chǎn)品和質(zhì)量管理獎管理辦法”，初步形成了政府推動、部門聯(lián)動、企業(yè)主動的質(zhì)量興市工作機制，質(zhì)量興市工作取得了階段性成果。**縣質(zhì)量興縣工作順利通過省級考核驗收，獲優(yōu)秀等次。**啟動了新一輪質(zhì)量興縣工作。開展了2005年度市質(zhì)量管理獎和質(zhì)量工作先進個人的評選活動。全市的產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量、工程質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升。二是大力實施名牌發(fā)展戰(zhàn)略。確定9家企業(yè)11種產(chǎn)品為2005年度安徽名牌產(chǎn)品培育對象，制定了切實可行的名牌產(chǎn)品培育計劃，加強引導和扶持。經(jīng)過精心培育，**、**公司的3種產(chǎn)品榮獲“**名牌”稱號。三是加快建設質(zhì)量信用體系。建立了全市生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量檔案庫，實行動態(tài)管理。在此基礎上，按照省局和市政府信用體系建設總體要求，制定了質(zhì)量信用體系建設實施意見和質(zhì)量信譽等級評價細則，建立企業(yè)質(zhì)量信用征信和授信體系。對失信企業(yè)建立“黑名單”制度，實行“曝光”等懲戒措施，逐步形成政府依法監(jiān)管、市場規(guī)范運作的信用管理和服務機制。為進一步規(guī)范液化氣充裝市場，組織充裝單位在《**日報》公開發(fā)布了誠信經(jīng)營承諾，加強行業(yè)自律。通過扎實開展質(zhì)量誠信活動，企業(yè)的誠信意識普遍增強。四是積極為促進發(fā)展建言獻策。建立了質(zhì)量狀況分析報告制度，樹立大質(zhì)量觀念，整合質(zhì)量、標準、計量、監(jiān)督等信息資源，借鑒、利用經(jīng)貿(mào)、工商等部門信息，對2005年全市質(zhì)量整體狀況進行了深入分析，形成了質(zhì)量狀況分析報告，為領導決策提供參考，切實從宏觀做好服務。組織開展了對全市非金屬礦產(chǎn)業(yè)及其產(chǎn)品質(zhì)量狀況的深入調(diào)研，在掌握第一手資料的基礎上，針對存在的問題提出了對策措施，為有關部門決策提供科學依據(jù)，得到了市委主要領導的充分肯定，市委書記***為此專門作了批示。
（二）圍繞提升質(zhì)量水平，服務于企業(yè)需要。一是夯實質(zhì)量管理基礎。認真貫徹《認證認可條例》，積極引導企業(yè)加強質(zhì)量體系建設，組織開展了iso9000系列質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓，幫助6家企業(yè)通過了質(zhì)量管理體系認證，完成了6家實驗室機構計量認證/審查認可監(jiān)督評審，提高了質(zhì)量管理水平和質(zhì)量保證能力。二是夯實標準化基礎。幫助、指導企業(yè)制修訂產(chǎn)品標準27項，新發(fā)展條形碼系統(tǒng)成員16家，完成產(chǎn)品采標標志數(shù)3個，幫助2家企業(yè)建立了標準體系。開拓服務標準化領域，完成了《***風景區(qū)服務質(zhì)量要求》和《***風景區(qū)解說要求》2項服務業(yè)地方標準初稿。精心打造農(nóng)業(yè)標準化這一“亮點”工程，推進我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。制定發(fā)布5項省地方標準，建成農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準體系1個，****省級農(nóng)業(yè)標準化示范項目以優(yōu)異成績通過驗收，完成了****國家級示范項目年度建設任務，組織開展了農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場調(diào)研工作。經(jīng)過精心挑選和項目論證，將***、***、***和***等項目申報為國家和省級農(nóng)業(yè)標準化示范項目。扎實有效的農(nóng)業(yè)標準化工作，對促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整發(fā)揮了積極作用，在全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理及農(nóng)業(yè)標準化工作會議上受到表彰。三是夯實計量基礎。建立了計量管理數(shù)據(jù)庫，全市26051臺（件）強檢工作計量器具基本做到按周期檢定。大中型企業(yè)強檢計量器具受檢率達98.82%，較好地發(fā)揮了計量工作對促進企業(yè)技術改造、節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟效益、維護公平競爭的市場環(huán)境的基礎和保障作用。推進計量檢測體系確認，提高企業(yè)計量保證能力，**公司通過了一級計量檢測體系確認，**公司通過了定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)計量保證能力現(xiàn)場核查，獲準使用“c”標志。四是扎實開展“一攬子”服務活動。以市政府確定的2005年度重點骨干工業(yè)企業(yè)為重點，在企業(yè)自愿的前提下，針對企業(yè)需要，開展質(zhì)量、標準、計量、安全、認證等全方位、寬領域、多層次的服務，向企業(yè)提供政策法規(guī)指導、人員培訓、信息咨詢和技術支持，為企業(yè)解決實際問題近400個，成效明顯。五是認真開展了質(zhì)量管理知識培訓。全年開展質(zhì)量法律法規(guī)、質(zhì)量管理、標準、名牌產(chǎn)品、計量、生產(chǎn)許可證、特種設備安全等方面的講座和培訓20多次，培訓企業(yè)負責人和各類技術骨干500多人次，編印并發(fā)放各類資料5000多份。以提升企業(yè)負責人質(zhì)量管理理念為切入點，與市工商聯(lián)聯(lián)合舉辦了有68家企業(yè)80余位企業(yè)負責人參加的質(zhì)量管理論壇，邀請國家級質(zhì)量管理專家開展質(zhì)量知識培訓，****等5家企業(yè)交流了質(zhì)量管理經(jīng)驗，取得了良好效果。水泥企業(yè)生產(chǎn)許可證年審中，針對發(fā)現(xiàn)的問題，組織召開了分析會，幫助企業(yè)查找原因，采取措施積極整改，深受企業(yè)歡迎。六是服務為先，超額完成招商引資任務。依托部門職能，突出做好服務，堅持誠信引商、服務安商，介紹引進投資項目1個，引資額950萬元，占市政府下達任務數(shù)的380%。**縣質(zhì)監(jiān)局引資120萬元，也超額完成了引資任務。
（三）圍繞部門職責，服務于社會穩(wěn)定。一是探索創(chuàng)新源頭監(jiān)管體制。為將“兩抓兩提高”的要求落到實處，結合**實際，大膽探索，建立了“統(tǒng)一領導、各負其責、系統(tǒng)協(xié)調(diào)、劃片監(jiān)管”的管理工作體制。根據(jù)企業(yè)分布狀況劃分監(jiān)管責任片區(qū)，成立片區(qū)監(jiān)管組，履行質(zhì)量、打假、特種設備安全監(jiān)察三個責任制，實行綜合服務、綜合管理、綜合執(zhí)法，建立了源頭監(jiān)管的協(xié)調(diào)指揮機制、工作運行機制、許可準入機制、部門配合的聯(lián)動機制、質(zhì)量誠信機制和責任追究獎懲機制，制發(fā)了監(jiān)管考核辦法，規(guī)范了工作流程，制定了環(huán)環(huán)相扣的工作措施。既將有限的人力資源優(yōu)化整合，充實了監(jiān)管力量，而且鍛煉了隊伍，提高干部職工的業(yè)務能力，同時一個口子對外，避免了對企業(yè)的多頭檢查。新的監(jiān)管體制運行以來，已全面摸清了轄區(qū)生產(chǎn)企業(yè)基本狀況，建立了電子監(jiān)管檔案庫，切實提高了源頭監(jiān)管工作的有效性。二是深入實施食品質(zhì)量安全市場準入制度。受理小麥粉等五類食品生產(chǎn)許可證辦證申請39家，新十類食品辦證申請2家，組織對已獲證的55家企業(yè)進行了逐戶復查，并順利通過了省局檢查驗收和抽查復審。完成了肉制品等十類食品生產(chǎn)加工企業(yè)生產(chǎn)必備條件調(diào)查，對新十類食品生產(chǎn)許可實施細則進行了全面宣貫。對獲證企業(yè)，繼續(xù)加強證后監(jiān)管，保證企業(yè)生產(chǎn)條件符合發(fā)證要求。通過嚴格市場準入，獲證企業(yè)生產(chǎn)條件、衛(wèi)生環(huán)境、質(zhì)量意識、質(zhì)量管理都有了明顯提高。組織43家企業(yè)進行了人造板、眼鏡、建筑外窗生產(chǎn)許可證管理細則的宣傳貫徹，12家企業(yè)通過了現(xiàn)場審查。建立了31家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)檔案，完成了26家企業(yè)的生產(chǎn)許可證年審工作。加大無證查處力度，查處生產(chǎn)、銷售無證產(chǎn)品違法行為9起。三是進一步提高監(jiān)督抽查的有效性。圍繞農(nóng)資、食品、建材、強制性認證產(chǎn)品和關系人民群眾健康安全的產(chǎn)品，加大監(jiān)督抽查力度，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關。前三季度，共抽查892批次產(chǎn)商品，合格755批次，合格率85%，對不合格產(chǎn)品，采取公告、曝光、收回、整改、處罰、培訓等多種形式，加強企業(yè)自律，督促引導企業(yè)改進產(chǎn)品質(zhì)量，并及時在新聞媒體上公告監(jiān)督抽查結果，正確引導消費。四是強化“執(zhí)法為民”理念，全面履行整頓和規(guī)范市場的重要職責。1至10月份，全系統(tǒng)出動執(zhí)法人員2200多人次，以食品、農(nóng)資、建材、節(jié)日市場整治為重點，組織開展了兩節(jié)市場打假、農(nóng)資、知識產(chǎn)權、汽車配件、奶粉、生活生產(chǎn)資料市場等專項整治活動，立案查處382起，查獲假冒偽劣產(chǎn)商品貨值500余萬元，端掉制假窩點3個。同時積極做好禽流感、非典疫情的防控工作。阜陽劣質(zhì)奶粉事件剛在媒體曝光，市局就以高度的政治責任感和政治敏銳性，率先開展了對奶粉市場的全面清查，贏得了社會的普遍贊譽。以此為契機，深入開展了食品市場的專項整治活動，查獲黑名單所列或有質(zhì)量問題的奶粉5種0.8噸，無qs標志的小麥粉3噸、大米0.5噸，查處質(zhì)量問題的大米近40噸。與經(jīng)貿(mào)委、供電部門聯(lián)手，切斷小軋鋼企業(yè)電力線路，徹底停止了地條鋼生產(chǎn)行為。五是加大特種設備安全監(jiān)察力度。制定了全市特種設備事故應急救援預案，建立了分工明確、責任落實、監(jiān)管到位的動態(tài)監(jiān)管機制。全面完成了壓力管道普查工作，建立了壓力管道普查數(shù)據(jù)庫，通過了省局驗收。出動安全監(jiān)察和行政執(zhí)法人員550多人次，組織開展了冬季、“兩會”、安全月、黃金周安全大檢查等10個檢查活動，檢查特種設備538臺次，立案查處29起，消除了2處特大安全隱患，確保了全市無一起特種設備安全事故的發(fā)生。加大監(jiān)察力度，嚴厲查處充裝非自有產(chǎn)權氣瓶行為，引導企業(yè)建立行業(yè)自律機制，做到產(chǎn)權轉移、充裝許可、定期檢驗三個基本到位，規(guī)范了液化氣充裝市場。
三、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，不斷加強自身建設
全系統(tǒng)按照“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉變政府職能、樹立行業(yè)形象”的總要求，以科學發(fā)展觀為指導，以隊伍建設為根本，大力加強行風、政風建設，實現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作的有為、有位、有效。
一是以提高隊伍整體素質(zhì)為目標，建設學習型機關。系統(tǒng)地學習了十六屆四中全會精神和《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《紀律處分條例》等，深入開展了“學、比、查、樹”學習教育活動和查問題、查認識、查措施的“三查”活動，進一步增強了干部職工保國安民的責任意識。局黨組制定了年度學習計劃，以政治、法律、業(yè)務學習為重點，堅持周五職工學習日和執(zhí)法人員周六集中培訓制度，努力打造學習型機關。通過學習教育，干部職工講政治、講學習、講奉獻、講團結的氛圍日益濃厚，隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。二是以提高依法行政水平為核心，建設效能型機關。制定了行政效能建設意見，扎實開展效能監(jiān)察工作，認真執(zhí)行政務公開、服務承諾制度，強化機關內(nèi)部管理，樹立機關廉潔、高效形象。認真學習貫徹《行政許可法》，提高了干部職工依法行政的能力和水平。市局代表隊在全市《行政許可法》知識競賽上榮獲第一。規(guī)范行政執(zhí)法工作，嚴格執(zhí)法程序，完善并認真執(zhí)行行政案件辦理程序和各項制度，對案件審查嚴格把關，全系統(tǒng)共辦理案件382起，無一件行政訴訟、行政復議案件。加強行政執(zhí)法的層級監(jiān)督，開展了實施法律法規(guī)回頭看活動和執(zhí)法檢查，促進了執(zhí)法行為進一步規(guī)范。三是以行風政風建設為抓手，建設廉潔型機關。集中開展了反腐倡廉警示教育，認真執(zhí)行國家質(zhì)檢總局“八嚴格”、“七禁止”的規(guī)定，不斷增強干部職工紀律意識和法制意識，真正做到依法行政，廉潔從政，有力地促進了全系統(tǒng)的行風建設。強化外部監(jiān)督，堅持服務質(zhì)量跟蹤督查卡制度，并開展了服務質(zhì)量問卷調(diào)查，對企業(yè)提出的20余條意見和建議認真梳理、分析，在工作中合理采納。全年全系統(tǒng)無一例違法違紀行為。全面開展文明創(chuàng)建工作，市局和**縣局積極創(chuàng)建文明單位，市局被評為全市雙擁工作先進集體，市行政服務中心質(zhì)監(jiān)窗口被評為“紅旗窗口”。四是以迎評為契機，樹立部門良好形象。召開了迎評動員大會，制定了實施方案，細化工作任務，確保工作落到實處。市、縣局黨組成員主動登門，虛心聽取省人大代表的`意見與建議，接受人大代表和企業(yè)的監(jiān)督。通過勤聯(lián)系、勤宣傳、勤匯報，人大代表對質(zhì)監(jiān)工作有了進一步的了解，對質(zhì)量監(jiān)管工作的滿意率達到80%，基本滿意率為20%。認真開展了實施產(chǎn)品質(zhì)量法律法規(guī)情況自查自糾，查找工作中的不足，落實整改措施。同時，加強與市人大的聯(lián)系，向市人大常委會第**次會議報告了近3年來全市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管情況，進一步展示了質(zhì)監(jiān)部門服務經(jīng)濟、促進發(fā)展所作的工作和取得的成績，得到了市人大常委會的充分肯定。五是以宣傳為手段，不斷擴大質(zhì)監(jiān)工作的社會影響力。通過報紙專欄、電臺熱線、電視專題、自辦簡報、知識競賽、主題演講、質(zhì)量論壇、培訓講座、座談交流等方式，以3?15、安全月、質(zhì)量月等大型服務咨詢活動為平臺，創(chuàng)新宣傳形式，提升宣傳層次，加大宣傳力度，廣泛宣傳質(zhì)量法律法規(guī)，提高全社會質(zhì)量法制意識，不斷增強質(zhì)監(jiān)工作的社會影響力。與市電臺聯(lián)辦了2期“981”熱線，在《**日報》開辟宣傳專版2個，在電視臺制作專題宣傳片12期，市電臺對我局3?15宣傳服務活動進行了全程現(xiàn)場直播，上報的政務信息被市委、市政府采用6條，省政府采用1條，在中央電視臺、《中國質(zhì)量報》、**電視臺等市級以上媒體播發(fā)稿件75條。質(zhì)量月期間，與市發(fā)改委等部門聯(lián)合舉辦了全市多家企、事業(yè)單位參加的**演講比賽，營造了全社會進一步關注質(zhì)量、創(chuàng)造質(zhì)量、享受質(zhì)量的良好氛圍。我局3名機關干部獲得前三名。開展了“農(nóng)資打假送法下鄉(xiāng)”活動，向農(nóng)村經(jīng)銷戶、農(nóng)民宣傳農(nóng)資產(chǎn)品標準要求和識假方法，發(fā)放宣傳材料，引導經(jīng)營戶依法經(jīng)營，增強農(nóng)民的自我保護意識。以市人大常委會聽取質(zhì)量監(jiān)管情況工作報告為契機，為在更高層次、更廣范圍上加強宣傳，我們將《質(zhì)量技術監(jiān)督常見問題50問》、《政務公開服務指南》、《農(nóng)業(yè)標準化工作手冊》和《**質(zhì)量信息》等資料分別呈送給市人大常委會委員和列席領導，進一步宣傳質(zhì)量工作，宣傳質(zhì)監(jiān)職能，宣傳質(zhì)監(jiān)部門，取得了良好效果。六是以改革為動力，強力推進技術機構能力建設。大力實施科技興檢、人才強檢戰(zhàn)略，本著實事求是、量力而行的原則，確立了“立足現(xiàn)有、著眼發(fā)展、分步實施、扎實推進”的改革思路，制定了技術機構改革方案，明確了改革方向和措施。強化內(nèi)部管理機制，實行企業(yè)化管理、全過程成本核算，人員實行聘用制，推行崗位工資、績效工資為基礎的工資模式，以崗定薪、績效掛鉤，極大地調(diào)動了干部職工的積極性。加大投入，添置了一批先進設備，提高了裝備水平，提升了檢驗檢測能力。結合**實際，突出特色，在充分調(diào)研的基礎上，積極籌建**產(chǎn)品檢驗中心，為我市**產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術支持。在“項目市場化”和“投資多元化”的前提下，開展項目合作，拓寬投融資渠道，加快資源整合。市技術所與**公司合作成立了**檢測中心。
四、正視困難、超前謀劃，理清2005年工作思路
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但與省局黨組和人民群眾的要求，還存在一些差距與不足，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢下加強產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管的重要性、緊迫性認識不足，企業(yè)質(zhì)量意識、質(zhì)量基礎有待提高，長效監(jiān)管機制有待在實踐中逐步完善。二是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)基礎薄弱，經(jīng)費保障困難，基礎設施建設投入不足，發(fā)展乏力，檢測手段和檢驗能力亟待改善，技術機構改革和能力建設有待實現(xiàn)新的突破。三是隊伍建設還需要進一步加強，工作機制和管理方式需要進一步改進，管理水平、服務質(zhì)量需要進一步提高。
2005年，市質(zhì)監(jiān)局將在省局黨組和市委市政府的正確領導下，創(chuàng)新思路、銳意進取、艱苦創(chuàng)業(yè)，推動全市質(zhì)監(jiān)工作再上新臺階。總的指導思想是：以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神為指導，繼續(xù)堅持“三轉變”、“三不變”、“三貼緊”的工作原則，樹立科學發(fā)展觀，按照規(guī)范化、法制化、科學化的要求，全面推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展和進步?；竟ぷ魉悸肥牵豪卫伟盐辗战?jīng)濟建設“一個主題”，突出抓好食品質(zhì)量安全和特種設備安全“兩個重點”，進一步強化發(fā)展意識、責任意識、服務意識“三個意識”，認真抓好隊伍建設、技術機構建設、基礎設施建設、政風建設等“四大建設”，努力實現(xiàn)源頭抓質(zhì)量、執(zhí)法打假、文明創(chuàng)建、技術機構改革、質(zhì)量信用體系建設等“五個突破”，達到“建立一流隊伍，培育一流作風，樹立一流形象，創(chuàng)造一流業(yè)績”的“四個目標”。重點抓好以下工作：
一是堅決貫徹落實國務院關于加強食品安全監(jiān)管的重大決策和部署，全力打好食品質(zhì)量安全攻堅戰(zhàn)。
二是推進名牌戰(zhàn)略，堅持監(jiān)督與服務相結合，建立全面高效的服務工作機制，加強標準化、計量、質(zhì)量認證等質(zhì)量基礎工作，加大從源頭加強質(zhì)量建設工作的力度，引導企業(yè)走品牌效益發(fā)展之路。
三是把“質(zhì)量興市”工作引向深入。認真貫徹落實《關于進一步開展“質(zhì)量興市”工作意見》，將“質(zhì)量興市”工作抓緊抓實，抓出成效。
四是圍繞監(jiān)管任務，完善工作機制。對源頭質(zhì)量監(jiān)管進行“流程再造”，確保監(jiān)管責任主體明確、過程環(huán)環(huán)相扣，使源頭監(jiān)管的各項措施真正落到實處。同時，積極推進技術機構改革，加快技術創(chuàng)新，增加檢驗、檢測機構投入，不斷提高檢驗檢測能力。
五是堅持“安全第一、預防為主”，切實加強安全監(jiān)察工作。嚴格落實安全生產(chǎn)責任追究制度，進一步加大對安全事故隱患的檢查、監(jiān)管和整治的力度，堅決杜絕重特大事故的發(fā)生。
六是進一步加大宣傳力度。引導企業(yè)守法經(jīng)營，增強全社會質(zhì)量法制意識。
七是加強質(zhì)監(jiān)隊伍建設。堅持以人為本，加強對干部職工的政治理論、業(yè)務素質(zhì)和勤政廉政教育，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)，強化制度建設，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，暢通外部監(jiān)督渠道，不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)法水平，努力塑造質(zhì)監(jiān)部門的良好形象。
稅務局工作的心得體會篇五
第一段：介紹昆明稅務局的背景和重要性（200字）
作為云南省的省會城市，昆明稅務局在云南省的稅務工作中扮演著重要的角色。昆明稅務局負責督導和管理昆明市范圍內(nèi)的稅收征管工作，為地方政府的運作提供必要的財政支持。稅收是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎，稅務局在促進經(jīng)濟發(fā)展、維護公平正義、提升國家形象等方面都起著關鍵的作用。
第二段：昆明稅務局面臨的獨特挑戰(zhàn)（200字）
昆明作為云南省的政治、經(jīng)濟中心，稅務工作面臨著獨特的挑戰(zhàn)。首先，云南省以其豐富的自然資源和多元的民族文化而著稱，稅收管理涉及到不同行業(yè)和特殊情況的處理。其次，云南和周邊地區(qū)是中緬邊境地區(qū)，稅收征管需要密切配合邊境管理，控制跨境貿(mào)易中的非法行為。此外，云南擁有大量的旅游資源，涉及到旅游行業(yè)的稅務管理也是一個重要而復雜的領域。
第三段：稅務局的工作重點和取得的成果（300字）
為了更好地應對這些挑戰(zhàn)，昆明稅務局注重以下幾個工作重點。首先，加強稅收征管制度建設和信息化建設，推進稅務工作的科技化和現(xiàn)代化，提高征收效率和質(zhì)量。其次，加強對稅法政策的研究和宣傳，幫助納稅人了解和遵守稅法，提高納稅自覺性。再次，加強稅收征管與邊境管理、旅游行業(yè)管理等部門的合作和協(xié)調(diào)，加強信息共享和案件協(xié)查，有效打擊跨境偷逃稅行為。最后，增加對稅收優(yōu)惠政策的宣傳和落實，支持和鼓勵企業(yè)發(fā)展，促進經(jīng)濟的穩(wěn)定增長。
通過這些努力，昆明稅務局取得了一些成績。稅收征管水平不斷提高，納稅人數(shù)量逐年增加，稅收收入穩(wěn)步增長。稅收征管制度和信息化建設取得顯著進展，征收工作更加規(guī)范、高效。稅務局與其他部門的合作緊密而有效，邊境地區(qū)的非法貿(mào)易和偷逃稅行為得到一定程度的遏制。稅收優(yōu)惠政策的宣傳和落實促使了企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新，為經(jīng)濟的穩(wěn)定增長提供了有力支持。
第四段：我在昆明稅務局的工作體會和收獲（300字）
作為一名稅務局的工作人員，我深刻體會到了稅收工作的重要性和挑戰(zhàn)。在工作中，我學會了如何更好地與不同行業(yè)和背景的納稅人溝通和合作，了解他們的需求和困難。我也學習了很多關于稅法和稅收政策的知識，通過不斷學習和研究，提高了自己的專業(yè)水平。在處理案件和納稅人投訴時，我學會了如何客觀公正地進行評判和處理，保證公平和正義。通過這些工作經(jīng)驗，我逐漸成長為一名成熟、專業(yè)的稅務工作人員。
第五段：展望昆明稅務局的未來（200字）
昆明稅務局在過去取得的成績和經(jīng)驗的基礎上，仍需不斷努力和創(chuàng)新。一方面，隨著昆明市經(jīng)濟的快速發(fā)展和稅務工作的變化，稅務局需要加強對新行業(yè)新業(yè)態(tài)的征管和服務，適應和引領經(jīng)濟轉型升級。另一方面，稅法和稅收政策的改革也在不斷進行，稅務局需要及時把握政策導向，對工作進行及時調(diào)整和跟進。繼續(xù)深化稅收征管制度和信息化建設，提高征收效率和質(zhì)量。通過這些努力，昆明稅務局將繼續(xù)為昆明市經(jīng)濟的發(fā)展和稅收收入的增長做出重要貢獻。
總結：昆明稅務局作為云南省稅收管理的重要機構面臨著獨特的挑戰(zhàn)和壓力，但通過加強制度建設、加強合作與協(xié)調(diào)、注重宣傳和落實稅收優(yōu)惠政策等方面的努力，取得了一定的成績。稅務局的工作還需要不斷創(chuàng)新和發(fā)展，適應經(jīng)濟轉型升級和稅制改革的需要，為昆明市經(jīng)濟的發(fā)展和稅收收入的增長提供可靠保障。
稅務局工作的心得體會篇六
過去的一年，我從通訊員崗位轉到督查崗位后，在辦公室領導的帶領和指導下，在機關全體同志的關懷、幫忙和支持下，緊圍繞縣委督查室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情景進行總結。
一、自覺加強了理論修養(yǎng)，不斷提高了政治思想素質(zhì)
為一名機關干部，政治合格、素質(zhì)過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習自覺性。系統(tǒng)的學習了科學發(fā)展觀、十九大精神等重要資料，解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟，提高了自我的政治敏銳性和鑒別本事。注重完善自身的知識結構和健全自身的知識體系，讓自我盡早、盡快的熟悉工作情景，少走彎路。經(jīng)過學習對于提高自我的工作本事有較大的促進作用。同時，為了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏，20xx年我參加了入黨進取分子培訓班學習，以優(yōu)異的成績完成了各項學習任務，經(jīng)過組織考察，目前被確定為預備黨員。在此基礎上，始終堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質(zhì)上下功夫，政策理論水平有了新的提高。進取投身實踐鍛煉，始終堅持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。
二、刻苦學習專業(yè)知識，努力提高業(yè)務水平
辦公室工作涉及面廣，政策性強，加上自我是從教師崗位轉任而來，缺乏從事辦公室工作的相關業(yè)務知識，為了盡快更好地適應工作需要，始終注重加強業(yè)務學習，拓寬知識領域，優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務素質(zhì)。
一是進取向領導和周圍同志們學習。學習他們?yōu)槿?、做事、處事之道?BR> 二是努力向書本學習。工作之余，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，學習政務信息、文秘寫作、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養(yǎng)，豐富頭腦。
三是注重向實踐中學。經(jīng)過下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的本事。四是自覺參加各類業(yè)務培訓。20xx年以來，先后參加了全省政府系統(tǒng)辦公廳（室）新任秘書人員培訓，省政府政務信息員培訓，系統(tǒng)學習了相關業(yè)務知識，有效優(yōu)化了自我的知識結構。此外，為有效提高自我，我還參加了浙江大學行政管理專業(yè)本科自學考試，并以優(yōu)秀的成績畢業(yè)，經(jīng)過自考學習，不但拓展了自我的知識領域，豐富了知識視野，提高了知識水平，也為工作奠定了較好的基礎。
總之，經(jīng)過不斷的學習磨練，各方面業(yè)務素質(zhì)方面有了較大提高。具體表此刻：
一是文字表達本事明顯增強。目前，各種公文、政務信息及領導講話的撰寫都較熟練。
二是組織協(xié)調(diào)本事明顯增強。工作中，能夠圍繞辦公室中心任務，協(xié)調(diào)各方面關系，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用。
三開拓創(chuàng)新本事明顯增強。幾年來，與辦公室同志一道共同努力，經(jīng)過創(chuàng)新工作方法，切實提高了辦公室工作的效率和水平。
三、牢固樹立宗旨觀念，堅持良好工作作風
一是不斷增強事業(yè)心和職責感，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。工作中，始終做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不分份內(nèi)份外，不計個人得失。經(jīng)常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，也經(jīng)常夜以繼日工作。
二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務實。
三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發(fā)，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，也時刻要求自我嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，時刻堅持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。
四、認真履行崗位職責，切實做好各項工作
我深知，作為一名稱職的公務員，關鍵是要能出色完成各項工作任務。所以，幾年來，我時刻以此作為自我的工作目標，努力做到一心一意干工作，取得了實實在在的成效。
五、嚴于律已，不斷加強作風建設
幾年來，堅持嚴格要求自已，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自我的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作；堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，進取維護機關的良好形象。
稅務局工作的心得體會篇七
摘 要：隨著我國改革開放進程的加深以及我國市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展，我國傳統(tǒng)的稅收政策已經(jīng)無法滿足現(xiàn)階段我國經(jīng)濟的發(fā)展需求。尤其是體現(xiàn)在營業(yè)稅的征收方面。營業(yè)稅的征收正日漸的顯現(xiàn)出其固有的缺陷和不合理性。在這種情況下，營業(yè)稅改征增值稅成為深化我國稅制改革的必然趨勢。當然，這次改革有利也有弊。
關鍵詞 ：“營改增”政策；利與弊；稅收
我國正處于加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，尤其是現(xiàn)代服務業(yè)，對推進經(jīng)濟結構調(diào)整和提高國家綜合實力具有重要意義。按照建立健全有利于科學發(fā)展的財稅制度要求，將營業(yè)稅改征增值稅，有利于完善稅制，消除重復征稅；有利于社會專業(yè)化分工，促進三次產(chǎn)業(yè)融合；有利于降低企業(yè)稅收成本，增強企業(yè)發(fā)展能力；有利于優(yōu)化投資、消費和出口結構，促進國民經(jīng)濟健康協(xié)調(diào)發(fā)展。與此同時，我認為，它也隨之帶來一些不可避免的弊端。
一 營業(yè)稅與增值稅概述
營業(yè)稅是對在我國境內(nèi)提供應稅勞務（非銷售商品、加工修理、修配等增值稅應稅勞務）、轉讓無形資產(chǎn)或銷售不動產(chǎn)的單位和個人，就其所取得的營業(yè)額征收的一種稅。營業(yè)稅屬于流轉稅制中的一個主要稅種。增值稅是以商品（含應稅勞務）在流轉過程中產(chǎn)生的增值額作為計稅依據(jù)而征收的一種流轉稅。從計稅原理上說，增值稅是對商品生產(chǎn)、流通、勞務服務中多個環(huán)節(jié)的新增價值或商品的附加值征收的一種流轉稅。實行價外稅，也就是由消費者負擔，有增值才征稅沒增值不征稅。
二 營改增的背景
1 營改增的國際背景
（1）從稅制完善性的角度看, 增值稅和營業(yè)稅并行, 破壞了增值稅的抵扣鏈條。增值稅具有“中性”的優(yōu)點，客觀上有利于引導和鼓勵企業(yè)在公平競爭中做大做強。但是要充分發(fā)揮增值稅的這種中性效應, 前提之一就是增值稅的稅基應盡可能寬泛, 最好包含所有的商品和服務，現(xiàn)行稅制中增值稅征稅范圍較為狹窄, 導致經(jīng)濟運行中增值稅的抵扣鏈條被打斷, 中性效應便大打折扣。
（2）從產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟結構調(diào)整的角度來看, 營業(yè)稅改征增值稅可進一步解決貨物和勞務稅制中的重復征稅問題，將有效推動第三產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。同時, 出口適用零稅率是國際通行的做法, 但由于我國服務業(yè)適用營業(yè)稅,在出口時無法退稅, 導致服務含稅出口，與其他對服務業(yè)課征增值稅的國家相比, 我國的服務出口由此易在國際競爭中處于劣勢。
（3）從稅收征管的角度看, 兩套稅制并行造成了稅收征管實踐中的一些困境。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中, 商品和服務捆綁銷售的行為越來越多, 形式越來越復雜, 要準確劃分商品和服務各自的比例也越來越難, 這給兩稅的劃分標準提出了挑戰(zhàn)。
三 我國營改增的現(xiàn)狀分析
從上海、北京、江蘇和安徽試點運行的效果看，改革有力地帶動了第三產(chǎn)業(yè)特別是服務業(yè)的發(fā)展，推動了中小企業(yè)特別是小微企業(yè)發(fā)展，鼓勵了企業(yè)特別是服務業(yè)利用外資，促進了企業(yè)經(jīng)營組織模式轉變,支持了企業(yè)技術創(chuàng)新，優(yōu)化了經(jīng)濟結構，加快了經(jīng)濟發(fā)展方式轉變。據(jù)江蘇省財稅部門介紹，截至2013年1月，全省納入企業(yè)已經(jīng)超過15萬戶，其中80%都是小規(guī)模納稅人。2012年第四季度，營改增試點共計減稅3.54億元，全部試點納稅人總體減稅面為95.93%。
其他試點地區(qū)運行情況平穩(wěn)，減稅效果同樣令人振奮：北京市納入營改增試點企業(yè)超過20萬戶，累計減稅42.4億元，試點行業(yè)總體稅負下降33%；廣東省2012年12月和2013年1月兩個申報期，納入試點企業(yè)數(shù)14.11萬戶（不含深圳），試點納稅人凈減稅6.32億元，總體減輕稅負25.35%。僅廣州地鐵公司一家企業(yè)，試點兩個月就減稅1800萬元。
四 營改增的利弊
1 “營改增”政策之利端(1)稅制環(huán)境有效改善
據(jù)有關試點地區(qū)財稅部門負責人介紹，“營改增”以后，實現(xiàn)了由“道道征收、全額征稅”向“環(huán)環(huán)抵扣、增值征稅”轉變，解決了重復征稅的問題，為企業(yè)創(chuàng)造了更為有利的稅制環(huán)境。
一是促進了
在減輕企業(yè)稅負方面，從12?。ㄊ校┑募{稅申報情況看，“營改增”試點實現(xiàn)了總體減負。據(jù)統(tǒng)計，去年共減稅426.3億元，其中試點納稅人減稅189.1億元，原增值稅一般納稅人購進試點服務減稅237.2億元。同時，小規(guī)模納稅人稅負下降幅度平均達40%，有力支持了小微企業(yè)發(fā)展。此外，增稅面不斷下降。以上海為例，去年全年交通運輸業(yè)一般納稅人增稅面逐月下降，并于7月實現(xiàn)了全行業(yè)減稅。在去年經(jīng)濟下行壓力加大的情況下，這無疑為廣大試點企業(yè)特別是中小企業(yè)下了一場“及時雨”。
“營改增”試點給服務業(yè)帶來了解決重復征稅、減輕企業(yè)稅負、擴大業(yè)務領域、提升議價能力四重利好，大大增強了企業(yè)自我發(fā)展能力和市場競爭力，有利于吸引更多的資源向服務業(yè)集聚。統(tǒng)計顯示，試點以來服務業(yè)企業(yè)戶數(shù)增加較快。如湖北省試點一個月新增試點納稅人3952戶，增加最多的是文化創(chuàng)意服務業(yè)，占新增戶數(shù)的29.8%。
“營改增”直接受益的是服務業(yè)，但對制造業(yè)也產(chǎn)生了重要的“溢出效益”，推動著企業(yè)將一些服務外包出去，促進自身業(yè)務的主輔分離，專注于提高主業(yè)核心競爭力。數(shù)據(jù)顯示，2012年，“營改增”試點地區(qū)服務業(yè)經(jīng)濟總量快速增長。2012年，上海市國內(nèi)生產(chǎn)總值增長7.5%，其中第二產(chǎn)業(yè)增長3.1%，而第三產(chǎn)業(yè)增長達10.6%，第三產(chǎn)業(yè)增加值占全市gdp首次突破60%，拉動經(jīng)濟增長6.2個百分點。
2 “營改增”政策之弊端
（1)營改增或致資金鏈斷裂
北京市建筑業(yè)聯(lián)合會調(diào)查組在北京范圍內(nèi)的一項“營改增”調(diào)研顯示：就企業(yè)來看，中央在京建筑企業(yè)、市屬大型建筑企業(yè)的領導和主管人員，對稅制改革及其帶來的影響非常重視，普遍認為“是件大事”。而多數(shù)企業(yè)僅限于財稅專業(yè)人員有所耳聞，企業(yè)領導相對還處于木訥狀態(tài)。北京市建筑業(yè)聯(lián)合會調(diào)查組的調(diào)查顯示，北京的幾家大型市屬建筑企業(yè)都曾對增值稅（稅率11%）做過測算，雖然各家引用的2011年的具體數(shù)據(jù)不同，但是結論一樣：企業(yè)稅負增加了。
北京市建筑業(yè)聯(lián)合會調(diào)查組認為，增值稅稅率若定在11%，按照上述測算，在現(xiàn)有建筑市場整體環(huán)境情況下，企業(yè)的實際稅負有較大幅度上升，這對微利行業(yè)的建筑業(yè)造成重大打擊。
北京市建筑業(yè)聯(lián)合會調(diào)查組的報告認為，現(xiàn)在有專家講，實行增值稅后稅負肯定能降，因為材料、設備大部分是可以抵扣的。實際上，中國稅務管理的環(huán)境存在不正常的地方，不僅有地方保護主義，爭奪稅源，還有許多供應商沒有進銷項稅票，根本抵扣不了。如商品混凝土都是免稅的。自辦混凝土站，反而加重了施工企業(yè)的負擔。這些問題，不是理論上、專家短時間可以解決的。
地稅去留問題顯然和正在實施的營業(yè)稅改增值稅試點分不開。這項改革已經(jīng)進入第二個年頭，不但試點范圍進一步擴大已是板上釘釘?shù)氖虑椋湓圏c行業(yè)也要進一步擴大，并會根據(jù)國家和地方財力情況，逐步將其推廣至全國。
占省級財政固定收入30%以上，省以下固定財政收入40%以上的營業(yè)稅被增值稅替代，地稅的去留不得不成為問題，地方的財力如何保證則是一個更大的難題。
隨著“營改增”試點擴大，參與稅改的企業(yè)，更新設備和增加研發(fā)投入等，將獲得更多的稅收優(yōu)惠。中央已經(jīng)明確將擴大營改增試點地區(qū)和行業(yè)范圍。如果企業(yè)抓住這一契機，將一些生產(chǎn)性服務業(yè)轉為外包，部分生產(chǎn)性服務業(yè)可從制造業(yè)中分離出來，有利于促進產(chǎn)業(yè)鏈的細化產(chǎn)業(yè)，提高制造業(yè)核心競爭力。但“營改增”并非一項普惠政策，在交通運輸業(yè)和有形動產(chǎn)租賃業(yè)會出現(xiàn)部分企業(yè)稅負增加的現(xiàn)象。一些試點省份將會出臺相關政策給予財政扶持，幫助有關企業(yè)平穩(wěn)轉換稅制。
參考文獻
王信川 錢箐旎
《經(jīng)濟日報》
《浙江在線》
吳麗華
《華夏時報》
《新華網(wǎng)》
稅務局工作的心得體會篇八
本人于20xx年xx月xx日在市政園林管理局市政科正式開始了為期三個月的試用期工作。來到新的工作崗位，不同的業(yè)務需求、不同的工作環(huán)境給我?guī)砹讼喈數(shù)奶魬?zhàn)。但是，在局領導、科室領導的關心下，在同事們的指導下，我努力學習市政設施管理相關基礎知識，盡力利用自身業(yè)務水平與以往工作經(jīng)驗，配合市政科的同事們完成了自己力所能及的工作。三個月試用期間，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將工作學習情況總結如下：
一、政治思想方面
認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大會議精神，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟理論的學習，使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高。
二、工作方面
本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業(yè)務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。
1、與辦公室同事一道，完成了“牛皮癬”責任區(qū)的清除工作。
2、與辦公室同事一道，對城區(qū)市政施設情況進行日常巡查和維護。
3、與辦公室同事一道，積極、及時地對信訪事項進行處理和回復。
4、對我市城區(qū)排污管網(wǎng)建設情況開展了初步的調(diào)查研究。
三、學習生活方面
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。三個月來，我在組織、領導和同志們的幫助和支持下順利開展了自身業(yè)務工作，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎還不扎實，業(yè)務知識不夠全面，工作方式不夠成熟。
在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，努力成為組織放心、人民滿意的市政人。請組織和同志們考驗。
稅務局工作的心得體會篇九
七月一日，浩浩蕩蕩的節(jié)日，作為稅務干部的我們也參加了各地的慶?；顒?。這一天，不僅僅是國家的生日，更是我們稅務局的節(jié)日。參加稅務局七一慶?；顒?，使我對工作有了新的認識和體驗，也深感自豪和責任。以下是我對稅務局七一心得的體會。
首先，參加稅務局七一活動讓我更加深入了解稅務工作對國民經(jīng)濟的重要性。稅務局是負責國家稅收征管的重要機構，它的工作直接關系到國家經(jīng)濟的發(fā)展和民生改善。通過七一活動，我了解到稅務局在國家經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，它通過納稅的方式為國家提供了充足的財力支持，幫助政府實施各項民生計劃和重大項目。這使我更加深刻地認識到稅務工作的重要性，也更加堅定了我在稅務局工作的決心。
其次，參加稅務局七一活動讓我感受到了稅務干部的責任和擔當。稅務局是維護社會公平正義的重要力量，稅收征管直接關系到國家財政收入的合法性和公平性。稅務干部不僅需要具備專業(yè)知識和技能，更需要有高尚的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。在七一活動中，我看到了許多稅務干部認真履行職責、恪盡職守的場景。他們不辭辛勞，全身心地投入工作，用實際行動踐行著稅務干部應有的責任和擔當。這讓我深感作為一名稅務干部，要時刻牢記對國家和人民的大義，做到忠誠、勤奮和有擔當。
再次，參加稅務局七一活動讓我意識到稅務工作的重要性需要不斷學習和提高。隨著國家稅收制度的不斷變化和稅法的修訂，稅務工作面臨著更多、更復雜的挑戰(zhàn)。稅務干部要適應新時代的需要，不斷深化自己的業(yè)務知識和法規(guī)意識，努力提升自己的能力水平。在七一活動中，我看到了許多在實際工作中難題解決的案例，這讓我深感稅務工作需要不斷學習和提高的重要性。作為稅務干部，我要努力充實自己的知識儲備，保持對新事物的敏銳性和學習的熱情，不斷提升自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
最后，參加稅務局七一活動讓我深感稅務工作需要團結協(xié)作。稅務局是一個龐大的組織體系，其中有各類人員和部門，在工作中需要高效的協(xié)同合作。通過七一活動，我看到了稅務干部之間的緊密配合和團結合作的場景，無論是在稅收征管工作中還是在慶?；顒又校蠹叶挤e極參與，齊心協(xié)力。這讓我深感稅務工作需要團結協(xié)作的重要性，也讓我更加珍惜和深入?yún)⑴c到稅務團隊中。作為一名稅務干部，我要時刻保持團結協(xié)作的理念，發(fā)揚團隊精神，與同事們一起共同努力，為稅務工作的順利開展做出自己的貢獻。
總之，稅務局七一活動讓我對稅務工作有了新的認識和體驗。參加七一活動，我更加深入了解稅務工作對國民經(jīng)濟的重要性，深感稅務干部的責任和擔當，意識到稅務工作需要不斷學習和提高，并深感稅務工作需要團結協(xié)作。我將以此為契機，更加努力地學習和工作，為稅務工作的發(fā)展和國家經(jīng)濟的繁榮貢獻自己的力量。
稅務局工作的心得體會篇十
近日，我們稅務局開展了一場讀書會，集體學習了一本名為《領導力》的書籍。此次讀書，讓我受益匪淺，不僅讓我深刻認識到人才的重要性，更讓我明白了領導力對于一個組織的重要性。
首先，人才是組織建設的核心。在書籍中作者提到，培養(yǎng)和吸引人才應該成為組織的首要責任。作為一個部門，稅務局的發(fā)展也離不開優(yōu)秀的人才。因此，我們更應該注重人才培養(yǎng)和選拔，同時也要關注人才的激勵措施，使得更多的優(yōu)秀人才能夠被我們所吸引。
其次，領導力是一個組織能夠持續(xù)發(fā)展的重要保證。在書籍中，作者提到領導力十分重要，領導的能力越強，組織的發(fā)展也就越佳。在我們生活中，我們可以發(fā)現(xiàn)成功的組織大多有著優(yōu)秀的領導人才。因此，我們稅務局的領導層應該更加注重自己領導力的提升，不斷學習新知識，掌握新技能，不斷提升自己的領導力。
最后，書籍中還提到了一個重要的話題——時間管理。時間是一種相對而言的財富，我們無法增加它，只能盡可能地充分利用它。在日常工作中，我們常會發(fā)現(xiàn)時間不夠用，效率不高等問題。因此，我們應該注重時間管理，要學會對復雜的問題進行優(yōu)先排序，并制定相應的工作計劃，合理安排時間，提高工作效率。
總而言之，《領導力》這本書不僅讓我們明白了組織發(fā)展的關鍵因素，同時也告訴我們，不斷學習、提升自己才能更好地帶領我們的組織向前發(fā)展。我相信，在我們稅務局全體員工的共同努力下，我們一定可以做到更好，創(chuàng)造更美好的明天。
稅務局工作的心得體會篇十一
稅務局是國家稅收征管的重要機構，負責稅收政策的執(zhí)行和納稅人的管理。在我參加稅務局春季訓練期間，我深刻領悟到稅務工作的重要性以及改革創(chuàng)新的迫切需要。通過這段時間的學習和實踐，我對稅務局工作有了更深入的理解，也獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：加強學習，不斷提升素質(zhì)
在稅務局的春季訓練中，我深感知識的不斷更新和提升是非常重要的。稅收政策和法規(guī)在不斷變化，我們必須要持續(xù)學習，不斷提升自己的素質(zhì)。在訓練期間，我加強了稅收政策和法規(guī)的學習，并參加了一些培訓班和研討會，不僅提高了自己的理論水平，還學到了實際操作和解決問題的方法。同時，我還積極參加實踐活動，提升了自己的實際操作能力。通過不斷學習和實踐，我深感只有不斷提高自己的素質(zhì)，才能在稅務工作中做出更大的貢獻。
第三段：創(chuàng)新思維，推動工作發(fā)展
在稅務局春季訓練中，我對于創(chuàng)新思維的重要性有了更深刻的認識。稅收工作的性質(zhì)決定了我們需要面對各種各樣繁復的問題和挑戰(zhàn)，只有創(chuàng)新思維才能推動稅務工作的發(fā)展。在實踐中，我學到了很多創(chuàng)新的經(jīng)驗和方法，比如借鑒先進的管理經(jīng)驗，運用信息技術提高工作效率，創(chuàng)造性地解決問題等等。通過積極運用創(chuàng)新思維，我成功地解決了一些疑難問題，并幫助提升了稅務局工作的效率和質(zhì)量。
第四段：加強團隊合作，提高工作效能
稅務工作是一項復雜且繁重的工作，需要通過團隊合作才能完成。在稅務局春季訓練期間，我更加深刻地認識到團隊合作的重要性。通過與同事們的密切配合和協(xié)作，不僅能更好地完成工作任務，還能夠借鑒他人的經(jīng)驗和優(yōu)勢，共同提高工作效能。在實踐中，我積極主動地與團隊成員進行溝通和合作，共同研究問題、分享經(jīng)驗，取得了良好的工作成績。通過團隊合作，我不僅提高了自己的工作效能，還為團隊的發(fā)展做出了貢獻。
第五段：堅定信心，為國家財政做出貢獻
通過稅務局春季訓練，我的信心更加堅定，我對稅務工作的重要性和意義有了更深刻的認識。稅收是國家財政收入的重要來源，稅務工作直接關系到國家的繁榮和穩(wěn)定。在稅務局的學習期間，我深刻認識到自己作為一名稅務人員的責任和使命，決心為國家財政做出更大的貢獻。我相信，通過不斷學習、創(chuàng)新和努力工作，我一定能夠成為一名合格的稅務工作者，為國家的稅收征管工作貢獻力量。
結尾：
通過稅務局的春季訓練，我深刻體會到稅收工作的重要性和復雜性。我將繼續(xù)加強學習，提升自己的素質(zhì)；發(fā)揚創(chuàng)新思維，推動工作發(fā)展；加強團隊合作，提高工作效能；堅定信心，為國家財政做出貢獻。相信在今后的工作中，我將能夠更好地履行職責，為國家稅收征管事業(yè)做出更大的貢獻。
稅務局工作的心得體會篇十二
20xx年科級領導干部培訓班的課程已將結束,經(jīng)過三十天的集中學習與課后交流，不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，認識了朋友。無論是課堂學習，還是參加各種活動，都讓我有所感動和收獲。以下是培訓的幾點體會：
作為一名年輕的基層干部，理論知識往往不夠系統(tǒng)、豐富。通過老師深入淺出的講授，我感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過學習十七屆五中全會精神和科學發(fā)展觀，讓我充實了理論基礎;通過學習"十二五"規(guī)劃，讓我強化了大局意識;通過對領導干部作風建設的探討交流，讓我加深了對黨性修養(yǎng)重要性的理解。總的來說，老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學習機會，更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。
這一次培訓安排的業(yè)務學習較為全面，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路。無論是稅源專業(yè)化管理、數(shù)據(jù)分析應用、稅務稽查問題研究等稅收業(yè)務學習，還是干部選拔任用監(jiān)督制度、廉潔從政、思想政治教育等政工業(yè)務學習，都能深入淺出，貼近實際，使我受益匪淺。學院、黨校教授的授課，讓我們站在更高的層次上看待工作，領導能力也得到全面提升。
培訓課程中，老師對廉政案例的分析，讓我們以旁觀者的.身份認清問題的本質(zhì)所在，讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。清正廉潔是領導干部最重要的品質(zhì)。預防腐敗的警示案例也告訴我們，要著重樹立廉政意識，注意自己的一言一行，在陽光下開展工作。
結合老師所講的內(nèi)容及課后交流，本人總結出了領導干部應具備的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局、權衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當;五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在原有的經(jīng)驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進;六是持續(xù)學習能力，就是要不斷提升自身素質(zhì)，把學習當成一種習慣。作為一個領導干部，只有努力提升這六個方面的能力，才能順應時代的發(fā)展，才能切實履行好職務。
以上是我對這次培訓學習的一點心得，如有不當之處，請領導批評指正。
美國未來學家約翰·奈斯比特說："在我們這個時代，成功的單位要解決兩個問題——一個是對最有競爭力的管理人員的需求;一個是把辦公室與教室連在一起。"培訓即培養(yǎng)和訓練，作為一項學習活動就是解決這兩個問題最好的辦法。知識的積累只有學習，創(chuàng)新的起點在于學習，環(huán)境的適應依賴學習，應變的能力來自學習。
稅務局工作的心得體會篇十三
20xx年3月27日，對我來說是一個不同尋常的日子。根據(jù)黑龍江省地方稅務局稽查局的統(tǒng)一安排，我榮幸地來到了慕名已久的國家稅務總局揚州稅務進修學院,參加為期9天的黑龍江省地稅局第二期地稅系統(tǒng)稅務稽查業(yè)務骨干培訓班。
初春的揚州，垂柳依依，生機昂然。在這充滿激情的日子里，來自黑龍江地稅系統(tǒng)稽查戰(zhàn)線上的48名學員集聚在一起，開始了一段難忘的培訓學習生活。學院嚴格甚至嚴厲的教學管理制度讓我們感受到高等學府的神圣和魅力；班主任蔡國忠老師的精細管理讓我們感受到師者的親切和關懷；孕育知識海洋的圖書館、方便快捷的教學網(wǎng)頁和教學頻道，各種體育活動場館，使我們被濃濃的文化氣息所圍繞、浸潤和熏染。
此次培訓共安排了五個方面培訓內(nèi)容，培訓方式采用講授式、案例式、研討式等教學方法，緊密聯(lián)系工作實際進行授課。老師們豐富的授課內(nèi)容，引人入勝的教學語言，討論、互動、實際操作等靈活的教學方式讓學習變得豐富多彩，使我們受益匪淺。
授課老師嚴謹?shù)?治學態(tài)度令人感動。授課老師一邊在稅務部門實踐，一邊又是教學研究的帶頭人，理論的前瞻性、工作實踐性很強，真正把稅務稽查理論與實際工作相聯(lián)系。老師深入淺出的講解，使我們聽而受啟，記而不煩，好學不倦，同時使我們接收到了最前沿的稅收業(yè)務信息，短時間內(nèi)更新了知識結構，提升了理論高度。
稅務局工作的心得體會篇十四
第一段：引言（150字）
稅務局植樹心得體會
稅務局植樹活動是我單位每年春季的一項重要工作。今年，我有幸參與其中并深受鼓舞，獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。稅務局植樹活動不僅僅是為了環(huán)保，更是一種責任擔當和社會公德的體現(xiàn)。在這個過程中，我認識到植樹行動對于保護生態(tài)環(huán)境的重要性，并深化了我對綠色發(fā)展的理解。下面我將就此進行敘述，希望能夠與您分享我的心得體會。
第二段：認識環(huán)保的重要性（200字）
參與稅務局植樹活動讓我深刻認識到環(huán)保的重要性。作為一個稅務人員，我們每天都與商業(yè)活動和經(jīng)濟發(fā)展息息相關，但也應意識到這種關系不能對生態(tài)環(huán)境造成損害。植樹活動正是讓我們有機會回歸大自然，親身體驗生態(tài)與生活之間的緊密聯(lián)系。樹木不僅能夠美化環(huán)境，還能吸收二氧化碳，凈化空氣，維持水土，保護生物多樣性。只有保護好我們的環(huán)境，人類的生活才能得到更長遠的滿足。
第三段：踐行責任擔當和社會公德（250字）
稅務局植樹活動是一種責任的體現(xiàn)，也是我們踐行社會公德的具體行動。作為稅務人員，我們要以身作則，通過植樹活動來激勵他人參與環(huán)保工作。我深感到，植樹不僅僅是一種個體的行為，更需要我們團結合作，共同努力。通過這次活動，我發(fā)現(xiàn)每棵樹都是一份希望，每棵樹都彰顯著我們稅務人員的責任擔當。我們不能只關注經(jīng)濟的發(fā)展，也要注重生態(tài)環(huán)境的保護，實現(xiàn)經(jīng)濟和生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展。
第四段：深化對綠色發(fā)展的理解（250字）
稅務局植樹活動讓我深化了對綠色發(fā)展的理解。綠色發(fā)展不僅僅是一個單純的環(huán)保概念，更是一種理念和價值觀。綠色發(fā)展要求我們在經(jīng)濟發(fā)展的同時，注重環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展。通過植樹活動，我認識到人與自然之間應該是和諧共生的關系。植樹不僅僅是一種行動，更是一種精神境界，是我們對綠色生活和可持續(xù)發(fā)展的追求。我們稅務人員應該以綠色發(fā)展為目標，積極推動環(huán)保工作，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
第五段：個人收獲與總結（350字）
通過參與稅務局植樹活動，我不僅增長了知識，也提升了自身的修養(yǎng)。首先，我明白了植樹是一件極其細致和有耐心的工作，需要細心選擇適宜的樹木，挖掘合適的深度，施肥養(yǎng)護等等。這個過程需要我們的耐心和勤奮才能夠取得理想的成果。其次，我意識到參與植樹活動可以鍛煉團隊合作能力，因為成功的植樹需要我們相互配合，默契操作。最后，我相信通過植樹活動，我們稅務人員的責任感和使命感會得到更好的彰顯，也讓我們更加深入地認識到保護環(huán)境的重要性。
總結起來，稅務局植樹活動是我們踐行責任擔當和社會公德的具體行動，也是對綠色發(fā)展理念的實踐與追求。通過參與植樹活動，我們可以深化對環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的認識，提升個人素養(yǎng)和團隊合作能力。植樹活動不僅僅是為環(huán)境增綠，更讓我們種下了一顆綠色發(fā)展的種子，期待未來可以開枝散葉，為社會做出更大的貢獻。
稅務局工作的心得體會篇十五
稅收是任何一個國家運行的基礎和支柱，它直接關系到國家財政收入和經(jīng)濟發(fā)展的可持續(xù)性。為了加強稅收管理能力，提高工作效率，稅務局不斷進行各種培訓和訓練。今年春季，我有幸參加了稅務局的春訓活動，這是一次難得的機會，使我更好地了解和感受到稅務局的工作和氛圍。在這次春訓中，我收獲頗多，有機會與同事交流，學習到了不少實用的工作技巧，同時也加深了對稅務局工作的理解和認識。以下是我對這次春訓的心得體會。
首先，春訓活動讓我明確了稅務局的核心任務。稅務局的核心任務就是征稅管理，通過稅收政策和法規(guī)，有效地征收各類稅款，確保國家財政收入的穩(wěn)定和經(jīng)濟運行的順利。在春訓中，我們學習了國家最新的稅收政策和法規(guī)，了解了各種稅種的征收方式和相關流程。通過這些學習，我深刻認識到稅務局的重要性，以及自己作為稅務局員工所肩負的責任。只有不斷學習和提高自己的能力，才能更好地履行這一使命。
其次，春訓活動讓我體驗到了稅務局的團隊精神。稅務局是一個龐大的組織機構，由各個部門和崗位組成，每個人都扮演著不同的角色，但我們共同的目標是為稅務局的發(fā)展和稅收工作的順利進行做出貢獻。在春訓中，我們進行了團隊合作的活動，通過解決問題和協(xié)作完成任務，培養(yǎng)了我們的團隊精神和合作能力。在這個過程中，我深刻感受到了團隊的力量和凝聚力，明白了只有團結一心，共同努力，才能取得更好的成績和效果。
再次，春訓活動讓我學到了一些實用的工作技巧。稅務工作是一個細致且復雜的工作，需要我們具備一定的專業(yè)知識和技能。在春訓中，我們學習了如何高效地開展稅務核查和清算工作，通過案例分析和實踐操作，掌握了一些實用的工作技巧。這些技巧不僅提高了我的工作效率，也使我更加自信和專業(yè)。在今后的工作中，我將繼續(xù)學習和探索，不斷提升自己的專業(yè)水平，為稅務局的發(fā)展貢獻力量。
最后，春訓活動讓我更加了解稅務局的發(fā)展前景和挑戰(zhàn)。稅務工作與時俱進，需要不斷適應和應對國家稅收政策的變化，需要我們持續(xù)學習和提升自己的能力。在春訓中，我們了解了稅務局的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略，明確了我們的職業(yè)發(fā)展路徑和目標。同時，我們也了解到了稅務局面臨的挑戰(zhàn)和困難，并探討了如何應對和解決這些問題。這讓我更加堅定了自己在稅務局工作的決心和信心，為稅務局的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，春訓活動是我成長和收獲的過程，它讓我更好地了解和感受到稅務局的工作和氛圍，明確了稅務局的核心任務，體驗到了稅務局的團隊精神，學習到了實用的工作技巧，并更加了解了稅務局的發(fā)展前景和挑戰(zhàn)。我相信，在未來的工作中，我將持續(xù)努力，不斷學習和提升自己的能力，為稅務局的改革發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
稅務局工作的心得體會篇十六
第一段：引言（100字）
稅務局春訓的目標是提高全體員工的職業(yè)素養(yǎng)和稅收業(yè)務能力，為國家的稅收工作提供有力的保障。作為一員，我深有體會，這不僅是一次學習的機會，更是一個反思自我并提升自我能力的時刻。在本次春訓中，我收獲了很多，也對稅務工作有了更深刻的認識，下面我將圍繞春訓的內(nèi)容和心得體會展開敘述。
第二段：專業(yè)知識的提升（250字）
春訓首先讓我深感的是對稅務業(yè)務的進一步探索和學習。我們參加了多場講座和研討會，涵蓋了稅法、稅務稽查、稅收征管等方面的專業(yè)知識，使我們對稅收工作的投資環(huán)境、稅務政策有了更深入的了解。此外，春訓還組織了一系列模擬操作和案例分析，讓我們在實際操作中學習掌握稅務工作的技巧和方法。通過這些學習，我不僅擴大了自己的知識面，還提升了自己解決問題的能力。
第三段：團隊合作的重要性（250字）
春訓的另一個重要內(nèi)容是團隊合作。稅務工作本身就是一項需要團隊協(xié)作的工作，稅務局春訓更是搭建了一個鍛煉團隊合作能力的平臺。在春訓期間，我們進行了模擬稅收案例的團隊合作，從選題、調(diào)研、分工到最后的匯報，每個環(huán)節(jié)都需要團隊成員的密切協(xié)作。通過這樣的練習，我學會了傾聽他人的意見，尊重不同觀點，有效地分工合作，最終取得了團隊的成功。這讓我認識到團隊合作能夠激發(fā)出個人潛能，實現(xiàn)更大的目標。
第四段：自我反思與成長（300字）
春訓讓我對自己進行了深入的反思。通過聽取導師的講座和其他同事的經(jīng)驗分享，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面存在著不足之處。比如說溝通能力不夠強，無法與其他部門有效地溝通，這在實際工作中會造成很多困擾。為了改進這一點，我主動請教了一位擅長溝通的同事，并針對自己的不足進行了一系列的訓練和實踐。通過這樣的努力，我感受到自己的進步，并在日常工作中收到了更好的效果。這也讓我認識到，只有不斷地反思自己，才能不斷地成長。
第五段：對未來的展望（200字）
春訓讓我對未來有了更明確的展望。稅務局的春訓不僅是一次培訓，更是一次機會，機會通過學習提升自己的能力，機會建立更廣泛的合作網(wǎng)絡，機會為自己的未來發(fā)展打下堅實的基礎。在這次春訓中，我收獲了專業(yè)知識，提升了團隊合作能力，完善了個人缺陷，為今后的發(fā)展提供了堅實的支撐。我相信，只要持續(xù)地學習和磨練，我一定會在稅收事業(yè)中取得更大的成就。
總結（150字）
稅務局春訓是提高員工職業(yè)素養(yǎng)和稅收業(yè)務能力的重要平臺，它帶給我們的不僅僅是專業(yè)知識的學習，更是團隊合作與個人成長的機會。通過春訓，我深化了對稅收工作的認識，擴展了自己的知識面；通過團隊合作的鍛煉，我學會了傾聽與合作；通過自我反思，我改進了自身的不足并取得成長。這一切的努力都為我的未來發(fā)展提供了更加堅實的基礎。我將繼續(xù)努力，積極學習，為稅收事業(yè)貢獻自己的力量。
稅務局工作的心得體會篇十七
稅務局作為國家的行政機構之一，承擔著維護國家稅收安全的重要職責。為了保障稅務局內(nèi)部的信息安全，各級稅務局在辦公進行的各個環(huán)節(jié)都有相應的保密措施。在個人工作中，我深入了解稅務局的保密制度，并從中汲取了一些保密心得體會，提高了自己的保密意識和能力。在這里，我將分享我的心得體會。
首先，保密操作要細致入微。稅務局的工作涉及到大量的敏感信息，例如涉稅業(yè)務、征收征管等。在辦公過程中，我始終保持警惕，嚴格遵守保密制度。在處理文件時，我堅決執(zhí)行文件密級要求，妥善保管各類文件，嚴禁隨意外傳。同時，在打印文件時，我也時刻注意督促同事正確操作，確保機密文件不會被他人獲取。在電子文件傳輸方面，我學習并靈活運用加密技術，確保文件在傳輸過程中不會泄露。
其次，團隊合作是保密工作的關鍵。保密工作不僅僅是個人的責任，更是一個團隊的責任。在稅務局這個大家庭中，每個人都是信息的持有者、傳遞者和保管者。因此，在工作中，我始終與同事們保持密切的聯(lián)系和溝通。在保密方面，我們共同制定保密計劃，明確各自的責任，并定期進行培訓和交流，提高保密意識和保密技能。每次開展重大任務前，我們會嚴肅對待，商議保密措施，并簽訂保密協(xié)議，確保任務的順利進行。
再次，保密工作需要嚴格的自律和自我約束。作為稅務局的一員，我們首先要提高自我保密意識，時刻牢記保密責任。在個人生活中，我注重保護個人隱私，嚴防信息泄露風險。在使用社交媒體時，我始終注意不泄露敏感信息和征稅對象的隱私。同時，在外出交流與合作時，我也會根據(jù)工作需要做好保密措施，確保與外部人員的正常溝通不泄露機密信息。除此之外，我還加強了對工作環(huán)境的監(jiān)控和整理，確保工作桌面、電腦等重要信息載體的安全。
最后，保密工作需要加強學習和更新知識。保密制度不斷更新和完善，保密知識也在不斷發(fā)展和變化。作為稅務局的一員，我們要時刻關注新的保密政策和法規(guī)，主動學習新的保密技術和方法。針對工作中遇到的保密問題，我會積極與同事交流討論，互相學習和分享經(jīng)驗，不斷提高自己的保密能力。在稅務局舉辦的保密培訓中，我也積極參與，通過學習和考試取得相關保密資質(zhì)證書，為更好地開展保密工作提供了有力的支持。
綜上所述，稅務局保密工作的意義重大。通過不斷的學習和實踐，我深感保密工作需要個人的努力和團隊的合作。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷提高自己的保密意識和能力，加強信息安全管理，為稅務局的工作穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。
稅務局工作的心得體會篇一
本人***，原系***，于**年*月*日通過考試遴選至***。6個月來，在組織、領導和同事們的關心幫助下，我在許多方面有了較大進步，現(xiàn)將試用期內(nèi)思想工作情況向組織作如下匯報。
一、轉變思想，快速做好角色定位。
一方面，深入對****工作的認識。****年3個多月時間的****經(jīng)歷，使我對紀檢監(jiān)察工作有了初步認識，也產(chǎn)生了興趣；通過考試如愿進入***后，我更熱愛上了****工作，時刻提醒自己牢記****干部的身份，用更強的紀律意識和良好的工作作風嚴格要求自己。另一方面，明確對自身角色的定位。報到后，我被安排在辦公室工作。雖然有先前三年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作經(jīng)歷，也曾短時擔任過部門負責人，但我深刻意識到，自己在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線還只是剛入伍的戰(zhàn)士。于是，我自覺從小事學起，從簡單處做起，主動承擔報紙分發(fā)、文件取送等瑣碎事務，不僅使部門領導和同事有更多精力忙于主要工作，也讓自己快速熟悉了工作環(huán)境，適應了工作節(jié)奏。
二、突出重點，盡快適應崗位要求。
辦公室工作復雜瑣碎，除了在服務管理、后勤保障等方面考驗個人綜合能力外，對文字寫作水平的要求尤其較高，我深刻認識到自己在這方面的不足，尤其是與單位其他前輩和同事相比，差距甚遠。因此，我著重加強文字寫作方面的學習和鍛煉。首先，堅持每天學習前沿理論文章。改正以往對理論文章淺嘗輒止的做法，培養(yǎng)深入學習的良好習慣，堅持對黨報黨刊、紀檢監(jiān)察報刊雜志及內(nèi)、外網(wǎng)優(yōu)秀文章進行深入學習，認真分析他人寫作思路。其次，虛心求教領導和同事。將同事的優(yōu)秀作品拿來分析學習，也積極主動地請領導和同事指導自己寫作方法，修改自己的文章。最后，在文字寫作方面主動參與、積極嘗試。珍惜機會，在實踐中鍛煉提高自我，協(xié)助編輯《****簡報》11期，撰寫新聞、信息和調(diào)研文章10余篇，其中數(shù)篇被《****》、**新聞網(wǎng)等采用。
三、積極進取，主動承擔多項工作。
為盡快上手，拓寬工作層面，我還按照領導安排，主動參與辦公室業(yè)務以外的其他多項工作，經(jīng)常到一線參與重點工作。協(xié)助同事進行土地執(zhí)法監(jiān)察，陸續(xù)參與了新店鎮(zhèn)、金榜學校、城關鎮(zhèn)拆遷丈量登記和組織人社部門干部考察，承擔本單位第三次經(jīng)濟普查任務等。多方面參與幫助我較快克服了地域差異對自身工作的影響，也增強了自己考慮問題的聯(lián)系性和全面性。
6個月的遴選試用期短暫而充實，但我也認識到自己還有一些不足。一是對本地工作整體局面把握不夠，導致工作思路不夠順暢；二是自身素質(zhì)和綜合能力尚待提高，與單位其他優(yōu)秀的****干部還有差距。希望組織能早日批準我轉正，使我在以后工作中進行深入改正和完善。
稅務局工作的心得體會篇二
20＿＿年，市場稅務所在縣局的正確領導和大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，始終堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，牢牢把握稅收工作主題，緊緊圍繞市局“＿＿”工作思路，積極推進依法治稅工作，全面強化稅源精細化、科學化管理，加強隊伍建設和地稅文化建設，圓滿的完成了全年各項稅收工作任務?；仡櫼荒陙?，做如下工作總結：
一、以誠信為本，理順各個方面的關系
在工作、生活中，我始終堅持"誠心"待人，以"誠懇"感人，以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。
二、以學習為本，提高政治業(yè)務素養(yǎng)
人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立"終身學習"的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質(zhì)的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到"三學"即學政治、學科技、學業(yè)務。在政治學習方面，我重點抓好"科學發(fā)展觀"的學習，從精神的領會，到思想的剖析，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學習期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了"金稅工程"，基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面，我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關知識兩大重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)。
三、以勤奮為本，完成各項工作任務
我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。
四、以自律為本，樹立良好的個人形象
在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，"無欲則剛"。二是慎權，杜絕"有權不用，過期作廢"的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系，堅持依法治稅。三是慎微，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次"吃、拿、卡、要、報"事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
五、強化稅源管理，不斷提高精細化管理水平
1、科學合理劃分工作崗位
我所根據(jù)每個同志的各自特點，科學劃分工作崗位，做到人盡其才，揚長避短充分調(diào)動了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管，多次犧牲了正常星期日，從來沒有一絲怨言。
2、以開展勞動競賽為切入點，帶動稅收收入穩(wěn)步增長
一是開展“清理漏征漏管戶競賽”活動。我所結合稅(費)源工作，摸清稅源底數(shù)，同時全所開展“清理漏征漏管戶競賽”活動，每個同志都有競爭壓力。經(jīng)過艱苦工作，共清理65戶，全部辦理稅務登記，納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動。我所僅有10名同志，卻分管全局一半多的業(yè)戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累，惟恐自己落后，個個爭做貢獻，為地稅添光彩。
3、強化稅源管理
一是細化管理對象。實行分級、分類、分行業(yè)管理，按照不同標準實行細化分類，確定科學、實用的稅源管理和監(jiān)控辦法。二是細化管理內(nèi)容。加強戶籍管理、發(fā)票管理，建立稅源分析監(jiān)控機制。三是細化管理手段。發(fā)揮信息技術效能，拓寬信息來源渠道，加強信息利用，提高信息共享程度;對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、基礎稅源和納稅情況進行全面深入地分析監(jiān)控，結合實際制定行業(yè)稅收管理辦法。四是細化組織架構，提供組織體系保障。優(yōu)化人力資源配置，全面推行稅收管理員制度，健全和完善稅收管理員辦法以及相關的監(jiān)督制約機制。五是細化考核評價。建立稅源精細管理考核制度與執(zhí)法責任追究制度相結合的管理機制，建立科學、客觀、公正的考核指標體系，對稅源管理效能進行綜合評價。
4、重視稅源基礎資料歸檔。
我所結合稅(費)源普查工作，對轄區(qū)內(nèi)所有個體工商戶基礎資料重新進行收集、整理、裝訂，建立稅源分類臺帳，為稅源預測、分析打下牢固基礎。
5、規(guī)范發(fā)票治理。
從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務業(yè)發(fā)票檢查，要求所有業(yè)戶凡有收入，都要開具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶16次，金額2300元，補征稅款83965.67元,有效促進了稅收穩(wěn)定增長。
六、全面落實黨風廉政建設責任制，全面提高服務質(zhì)量
把全面落實黨風廉政建設責任制，貫穿于稅收工作全過程，擺在突出位置。切實改進工作作風，糾正行業(yè)不正之風。將改進工作作風，糾正行業(yè)不正之風落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業(yè)不正之風保證書;二是通過自查改進工作作風，在糾正行業(yè)不正之風同時，對出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時作了糾正。三是在樹立“公仆”意識中，文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務。稅務所是窗口單位，反映地稅人形象。稅務管理員的行為是否規(guī)范，在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務。
七、存在的不足
1、稅務信息上報工作，沒有完成縣局要求的，每季必須上報一篇任務。
2、工作不夠緊湊,缺少章法。由于我所僅有工作人員9名，分管全縣城1156個體工商戶征管，工作頭緒多，事務繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節(jié)奏感。
3、本所稅務管理員的業(yè)務水平較差。我所同志普遍年齡偏大，家庭負擔重，業(yè)務底子差再所難免。
八、今后努力方向
1、20＿＿年，要高度重視稅務信息上報工作，力爭每季都有信息上報縣局。
2、在工作方面要重視制定工作計劃，嚴格執(zhí)行，在實踐中不斷調(diào)整，力爭做到工作緊湊，有條不紊。
3、切實抓好業(yè)務學習，每周一、三、五早晨都要組織業(yè)務學習兩小時，每月都要組織抽考，以考促學，大力提高我所同志業(yè)務水平，力爭人人成為全局業(yè)務尖子。
總之，一年來，本人盡忠職守，但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
稅務局工作的心得體會篇三
第一段：工作特點及重要性（大約200字）
昆明稅務局作為稅務部門，是負責全市稅務工作的重要機構。稅收作為國家的重要財政收入來源，稅務工作的嚴謹性和高效性對于保障國家財政的穩(wěn)定和國民經(jīng)濟的發(fā)展至關重要。作為昆明稅務局的一員，我深切意識到稅務工作的特殊性和重要性，不斷提高自身業(yè)務水平，不斷探索和總結工作體會。
第二段：業(yè)務能力提高（大約300字）
作為稅務工作人員，我們首要的任務是熟悉稅法和稅務政策。在稅收政策日新月異、稅法頻繁調(diào)整的當下，我們要保持對相關法規(guī)的敏感性，及時了解最新稅收政策的變動，不斷學習和提高自己的業(yè)務能力。我通過認真學習稅法和稅務政策，參加各類培訓和學習活動，不斷提升自己的業(yè)務水平。同時，我還積極參與稅務實務工作，通過與老師傅的學習交流和自己的實踐摸索，不斷完善自己的實務操作能力。
第三段：人際溝通與團隊協(xié)作（大約300字）
稅務工作需要與各種各樣的人打交道，與納稅人溝通，與同事協(xié)作，與上級政府部門對接等等。良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力是稅務工作人員必備的素質(zhì)。在實際工作中，我注重與納稅人保持良好的溝通和合作，并盡力解決他們在納稅過程中遇到的問題。同時，我也積極與同事進行交流和溝通，共同解決工作中的難題，提高工作效率。團隊協(xié)作的精神讓我們的工作更加有序高效，也為納稅人提供了更好的服務。
第四段：嚴謹細致的工作態(tài)度（大約200字）
稅務工作要求嚴謹性和細致性，一個細微的差錯可能導致嚴重的后果。為此，我在稅務工作中始終保持一種嚴謹細致的工作態(tài)度，從而確保工作的準確性和專業(yè)性。在辦理稅務事務時，我會仔細核對資料，確保無誤后再行操作；在撰寫稅務文件時，我會反復審查，避免錯誤和疏漏；在處理納稅人疑問時，我會耐心細致地解答，確保對方明白。嚴謹細致的工作態(tài)度讓我在稅務工作中受到了同事和納稅人的認可和贊賞。
第五段：持續(xù)學習與提升（大約200字）
稅務工作涉及面廣泛，需要全面發(fā)展和提升自身。我堅信，學無止境，只有不斷學習和提升才能適應稅務工作的要求。在提高自身的業(yè)務能力之外，我也積極參與工作中的新事物和新技術的學習。比如，近年來互聯(lián)網(wǎng)+稅務的興起，我積極學習和了解相關知識，為稅務局的數(shù)字化轉型做出貢獻。同時，我也主動參加相關培訓和學習活動，通過不斷充實自己，提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
總結：
昆明稅務局工作雖然具有一定的特殊性和重要性，但我們可以通過不斷提高自身的業(yè)務能力、加強人際溝通和團隊協(xié)作、保持嚴謹細致的工作態(tài)度以及持續(xù)學習和提升，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，提供更好的服務，為國家和人民貢獻自己的力量。
稅務局工作的心得體會篇四
2005年度，**市局在省局黨組和市委、市政府的正確領導下，認真貫徹十六大、十六屆四中全會精神，以全面提高產(chǎn)品質(zhì)量、保障人民生命健康安全、促進地方經(jīng)濟發(fā)展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務和重點工作，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，轉變作風，強化服務，較好地完成了年度工作目標任務?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
一、創(chuàng)新思路、強化措施，全面完成了2005年目標任務
一年來，全系統(tǒng)以服務經(jīng)濟建設為中心，牢牢把握源頭質(zhì)量監(jiān)管這條主線，積極探索新形勢下加強質(zhì)監(jiān)工作新路子。一是創(chuàng)新工作思路，營造良好的工作環(huán)境。今年來，全系統(tǒng)始終堅持“三不變”、“三轉變”、“三貼緊”的工作思路，適應了體制轉變、職能調(diào)整、工作重點轉移的要求，進一步加強了地方黨委、政府、有關部門及社會各界的溝通與協(xié)調(diào)，為全面履行職能創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。二是完善工作機制，促進目標任務的完成。首先，嚴格落實考核激勵機制。年初，市局將目標任務進行細化分解，明確完成時限、責任單位、責任人，并制定考核辦法，每季度進行工作調(diào)度，半年進行考評，年終進行考核，并將考核結果作為干部使用和獎懲依據(jù)。其次，嚴格落實源頭質(zhì)量監(jiān)管責任機制。按照定區(qū)域、定人員、定目標、定責任的“四定”要求，實行劃片監(jiān)管，確保源頭監(jiān)管工作落到實處。第三，建立完善督查督辦、協(xié)調(diào)機制。重點在“三個加強”上下功夫：即加強對重點工作的督查督辦、加強對縣（分）局工作指導、加強內(nèi)外部協(xié)調(diào)。三是突出工作重點，強化工作措施，努力實現(xiàn)“四個新突破”。以源頭監(jiān)管、安全監(jiān)察為重點，加大執(zhí)法力度，在監(jiān)管手段、監(jiān)管方式、監(jiān)管成效上有了新突破；以隊伍建設為重點，完善工作制度，加強干部職工的思想政治教育、業(yè)務培訓，在干部職工的管理、使用機制上有了新突破；以政風評議為重點，加大宣傳力度，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，規(guī)范管理、執(zhí)法行為，政風建設有了新突破；以促進事業(yè)發(fā)展為重點，加強基礎建設，業(yè)務工作與文明創(chuàng)建有了新突破。農(nóng)業(yè)標準化工作受到省局表彰，安全生產(chǎn)、雙擁工作、招商引資分別被市委、市政府授予先進單位稱號并獲得物質(zhì)獎勵，政風建設被市政府命名為“群眾滿意單位”。全系統(tǒng)用于基本建設、執(zhí)法裝備、技術設備和辦公設施上的投入累計達***萬元，占總收入的**%，基礎進一步夯實，發(fā)展后勁進一步增強。
二、狠抓源頭、強化服務，進一步加強質(zhì)量監(jiān)管工作
今年以來，全系統(tǒng)把監(jiān)督與服務有機融合起來，堅持兩手抓、兩手硬，在強化監(jiān)督中優(yōu)化服務，實現(xiàn)了監(jiān)督與服務的良性互動。
（一）圍繞政府中心工作，服務于經(jīng)濟發(fā)展。一是扎實推進質(zhì)量興市工作。認真組織實施市政府“質(zhì)量興市”工作意見和“質(zhì)量優(yōu)秀產(chǎn)品和質(zhì)量管理獎管理辦法”，初步形成了政府推動、部門聯(lián)動、企業(yè)主動的質(zhì)量興市工作機制，質(zhì)量興市工作取得了階段性成果。**縣質(zhì)量興縣工作順利通過省級考核驗收，獲優(yōu)秀等次。**啟動了新一輪質(zhì)量興縣工作。開展了2005年度市質(zhì)量管理獎和質(zhì)量工作先進個人的評選活動。全市的產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量、工程質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升。二是大力實施名牌發(fā)展戰(zhàn)略。確定9家企業(yè)11種產(chǎn)品為2005年度安徽名牌產(chǎn)品培育對象，制定了切實可行的名牌產(chǎn)品培育計劃，加強引導和扶持。經(jīng)過精心培育，**、**公司的3種產(chǎn)品榮獲“**名牌”稱號。三是加快建設質(zhì)量信用體系。建立了全市生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量檔案庫，實行動態(tài)管理。在此基礎上，按照省局和市政府信用體系建設總體要求，制定了質(zhì)量信用體系建設實施意見和質(zhì)量信譽等級評價細則，建立企業(yè)質(zhì)量信用征信和授信體系。對失信企業(yè)建立“黑名單”制度，實行“曝光”等懲戒措施，逐步形成政府依法監(jiān)管、市場規(guī)范運作的信用管理和服務機制。為進一步規(guī)范液化氣充裝市場，組織充裝單位在《**日報》公開發(fā)布了誠信經(jīng)營承諾，加強行業(yè)自律。通過扎實開展質(zhì)量誠信活動，企業(yè)的誠信意識普遍增強。四是積極為促進發(fā)展建言獻策。建立了質(zhì)量狀況分析報告制度，樹立大質(zhì)量觀念，整合質(zhì)量、標準、計量、監(jiān)督等信息資源，借鑒、利用經(jīng)貿(mào)、工商等部門信息，對2005年全市質(zhì)量整體狀況進行了深入分析，形成了質(zhì)量狀況分析報告，為領導決策提供參考，切實從宏觀做好服務。組織開展了對全市非金屬礦產(chǎn)業(yè)及其產(chǎn)品質(zhì)量狀況的深入調(diào)研，在掌握第一手資料的基礎上，針對存在的問題提出了對策措施，為有關部門決策提供科學依據(jù)，得到了市委主要領導的充分肯定，市委書記***為此專門作了批示。
（二）圍繞提升質(zhì)量水平，服務于企業(yè)需要。一是夯實質(zhì)量管理基礎。認真貫徹《認證認可條例》，積極引導企業(yè)加強質(zhì)量體系建設，組織開展了iso9000系列質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓，幫助6家企業(yè)通過了質(zhì)量管理體系認證，完成了6家實驗室機構計量認證/審查認可監(jiān)督評審，提高了質(zhì)量管理水平和質(zhì)量保證能力。二是夯實標準化基礎。幫助、指導企業(yè)制修訂產(chǎn)品標準27項，新發(fā)展條形碼系統(tǒng)成員16家，完成產(chǎn)品采標標志數(shù)3個，幫助2家企業(yè)建立了標準體系。開拓服務標準化領域，完成了《***風景區(qū)服務質(zhì)量要求》和《***風景區(qū)解說要求》2項服務業(yè)地方標準初稿。精心打造農(nóng)業(yè)標準化這一“亮點”工程，推進我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。制定發(fā)布5項省地方標準，建成農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準體系1個，****省級農(nóng)業(yè)標準化示范項目以優(yōu)異成績通過驗收，完成了****國家級示范項目年度建設任務，組織開展了農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場調(diào)研工作。經(jīng)過精心挑選和項目論證，將***、***、***和***等項目申報為國家和省級農(nóng)業(yè)標準化示范項目。扎實有效的農(nóng)業(yè)標準化工作，對促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整發(fā)揮了積極作用，在全省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理及農(nóng)業(yè)標準化工作會議上受到表彰。三是夯實計量基礎。建立了計量管理數(shù)據(jù)庫，全市26051臺（件）強檢工作計量器具基本做到按周期檢定。大中型企業(yè)強檢計量器具受檢率達98.82%，較好地發(fā)揮了計量工作對促進企業(yè)技術改造、節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟效益、維護公平競爭的市場環(huán)境的基礎和保障作用。推進計量檢測體系確認，提高企業(yè)計量保證能力，**公司通過了一級計量檢測體系確認，**公司通過了定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)計量保證能力現(xiàn)場核查，獲準使用“c”標志。四是扎實開展“一攬子”服務活動。以市政府確定的2005年度重點骨干工業(yè)企業(yè)為重點，在企業(yè)自愿的前提下，針對企業(yè)需要，開展質(zhì)量、標準、計量、安全、認證等全方位、寬領域、多層次的服務，向企業(yè)提供政策法規(guī)指導、人員培訓、信息咨詢和技術支持，為企業(yè)解決實際問題近400個，成效明顯。五是認真開展了質(zhì)量管理知識培訓。全年開展質(zhì)量法律法規(guī)、質(zhì)量管理、標準、名牌產(chǎn)品、計量、生產(chǎn)許可證、特種設備安全等方面的講座和培訓20多次，培訓企業(yè)負責人和各類技術骨干500多人次，編印并發(fā)放各類資料5000多份。以提升企業(yè)負責人質(zhì)量管理理念為切入點，與市工商聯(lián)聯(lián)合舉辦了有68家企業(yè)80余位企業(yè)負責人參加的質(zhì)量管理論壇，邀請國家級質(zhì)量管理專家開展質(zhì)量知識培訓，****等5家企業(yè)交流了質(zhì)量管理經(jīng)驗，取得了良好效果。水泥企業(yè)生產(chǎn)許可證年審中，針對發(fā)現(xiàn)的問題，組織召開了分析會，幫助企業(yè)查找原因，采取措施積極整改，深受企業(yè)歡迎。六是服務為先，超額完成招商引資任務。依托部門職能，突出做好服務，堅持誠信引商、服務安商，介紹引進投資項目1個，引資額950萬元，占市政府下達任務數(shù)的380%。**縣質(zhì)監(jiān)局引資120萬元，也超額完成了引資任務。
（三）圍繞部門職責，服務于社會穩(wěn)定。一是探索創(chuàng)新源頭監(jiān)管體制。為將“兩抓兩提高”的要求落到實處，結合**實際，大膽探索，建立了“統(tǒng)一領導、各負其責、系統(tǒng)協(xié)調(diào)、劃片監(jiān)管”的管理工作體制。根據(jù)企業(yè)分布狀況劃分監(jiān)管責任片區(qū)，成立片區(qū)監(jiān)管組，履行質(zhì)量、打假、特種設備安全監(jiān)察三個責任制，實行綜合服務、綜合管理、綜合執(zhí)法，建立了源頭監(jiān)管的協(xié)調(diào)指揮機制、工作運行機制、許可準入機制、部門配合的聯(lián)動機制、質(zhì)量誠信機制和責任追究獎懲機制，制發(fā)了監(jiān)管考核辦法，規(guī)范了工作流程，制定了環(huán)環(huán)相扣的工作措施。既將有限的人力資源優(yōu)化整合，充實了監(jiān)管力量，而且鍛煉了隊伍，提高干部職工的業(yè)務能力，同時一個口子對外，避免了對企業(yè)的多頭檢查。新的監(jiān)管體制運行以來，已全面摸清了轄區(qū)生產(chǎn)企業(yè)基本狀況，建立了電子監(jiān)管檔案庫，切實提高了源頭監(jiān)管工作的有效性。二是深入實施食品質(zhì)量安全市場準入制度。受理小麥粉等五類食品生產(chǎn)許可證辦證申請39家，新十類食品辦證申請2家，組織對已獲證的55家企業(yè)進行了逐戶復查，并順利通過了省局檢查驗收和抽查復審。完成了肉制品等十類食品生產(chǎn)加工企業(yè)生產(chǎn)必備條件調(diào)查，對新十類食品生產(chǎn)許可實施細則進行了全面宣貫。對獲證企業(yè)，繼續(xù)加強證后監(jiān)管，保證企業(yè)生產(chǎn)條件符合發(fā)證要求。通過嚴格市場準入，獲證企業(yè)生產(chǎn)條件、衛(wèi)生環(huán)境、質(zhì)量意識、質(zhì)量管理都有了明顯提高。組織43家企業(yè)進行了人造板、眼鏡、建筑外窗生產(chǎn)許可證管理細則的宣傳貫徹，12家企業(yè)通過了現(xiàn)場審查。建立了31家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證獲證企業(yè)檔案，完成了26家企業(yè)的生產(chǎn)許可證年審工作。加大無證查處力度，查處生產(chǎn)、銷售無證產(chǎn)品違法行為9起。三是進一步提高監(jiān)督抽查的有效性。圍繞農(nóng)資、食品、建材、強制性認證產(chǎn)品和關系人民群眾健康安全的產(chǎn)品，加大監(jiān)督抽查力度，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關。前三季度，共抽查892批次產(chǎn)商品，合格755批次，合格率85%，對不合格產(chǎn)品，采取公告、曝光、收回、整改、處罰、培訓等多種形式，加強企業(yè)自律，督促引導企業(yè)改進產(chǎn)品質(zhì)量，并及時在新聞媒體上公告監(jiān)督抽查結果，正確引導消費。四是強化“執(zhí)法為民”理念，全面履行整頓和規(guī)范市場的重要職責。1至10月份，全系統(tǒng)出動執(zhí)法人員2200多人次，以食品、農(nóng)資、建材、節(jié)日市場整治為重點，組織開展了兩節(jié)市場打假、農(nóng)資、知識產(chǎn)權、汽車配件、奶粉、生活生產(chǎn)資料市場等專項整治活動，立案查處382起，查獲假冒偽劣產(chǎn)商品貨值500余萬元，端掉制假窩點3個。同時積極做好禽流感、非典疫情的防控工作。阜陽劣質(zhì)奶粉事件剛在媒體曝光，市局就以高度的政治責任感和政治敏銳性，率先開展了對奶粉市場的全面清查，贏得了社會的普遍贊譽。以此為契機，深入開展了食品市場的專項整治活動，查獲黑名單所列或有質(zhì)量問題的奶粉5種0.8噸，無qs標志的小麥粉3噸、大米0.5噸，查處質(zhì)量問題的大米近40噸。與經(jīng)貿(mào)委、供電部門聯(lián)手，切斷小軋鋼企業(yè)電力線路，徹底停止了地條鋼生產(chǎn)行為。五是加大特種設備安全監(jiān)察力度。制定了全市特種設備事故應急救援預案，建立了分工明確、責任落實、監(jiān)管到位的動態(tài)監(jiān)管機制。全面完成了壓力管道普查工作，建立了壓力管道普查數(shù)據(jù)庫，通過了省局驗收。出動安全監(jiān)察和行政執(zhí)法人員550多人次，組織開展了冬季、“兩會”、安全月、黃金周安全大檢查等10個檢查活動，檢查特種設備538臺次，立案查處29起，消除了2處特大安全隱患，確保了全市無一起特種設備安全事故的發(fā)生。加大監(jiān)察力度，嚴厲查處充裝非自有產(chǎn)權氣瓶行為，引導企業(yè)建立行業(yè)自律機制，做到產(chǎn)權轉移、充裝許可、定期檢驗三個基本到位，規(guī)范了液化氣充裝市場。
三、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，不斷加強自身建設
全系統(tǒng)按照“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉變政府職能、樹立行業(yè)形象”的總要求，以科學發(fā)展觀為指導，以隊伍建設為根本，大力加強行風、政風建設，實現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作的有為、有位、有效。
一是以提高隊伍整體素質(zhì)為目標，建設學習型機關。系統(tǒng)地學習了十六屆四中全會精神和《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《紀律處分條例》等，深入開展了“學、比、查、樹”學習教育活動和查問題、查認識、查措施的“三查”活動，進一步增強了干部職工保國安民的責任意識。局黨組制定了年度學習計劃，以政治、法律、業(yè)務學習為重點，堅持周五職工學習日和執(zhí)法人員周六集中培訓制度，努力打造學習型機關。通過學習教育，干部職工講政治、講學習、講奉獻、講團結的氛圍日益濃厚，隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。二是以提高依法行政水平為核心，建設效能型機關。制定了行政效能建設意見，扎實開展效能監(jiān)察工作，認真執(zhí)行政務公開、服務承諾制度，強化機關內(nèi)部管理，樹立機關廉潔、高效形象。認真學習貫徹《行政許可法》，提高了干部職工依法行政的能力和水平。市局代表隊在全市《行政許可法》知識競賽上榮獲第一。規(guī)范行政執(zhí)法工作，嚴格執(zhí)法程序，完善并認真執(zhí)行行政案件辦理程序和各項制度，對案件審查嚴格把關，全系統(tǒng)共辦理案件382起，無一件行政訴訟、行政復議案件。加強行政執(zhí)法的層級監(jiān)督，開展了實施法律法規(guī)回頭看活動和執(zhí)法檢查，促進了執(zhí)法行為進一步規(guī)范。三是以行風政風建設為抓手，建設廉潔型機關。集中開展了反腐倡廉警示教育，認真執(zhí)行國家質(zhì)檢總局“八嚴格”、“七禁止”的規(guī)定，不斷增強干部職工紀律意識和法制意識，真正做到依法行政，廉潔從政，有力地促進了全系統(tǒng)的行風建設。強化外部監(jiān)督，堅持服務質(zhì)量跟蹤督查卡制度，并開展了服務質(zhì)量問卷調(diào)查，對企業(yè)提出的20余條意見和建議認真梳理、分析，在工作中合理采納。全年全系統(tǒng)無一例違法違紀行為。全面開展文明創(chuàng)建工作，市局和**縣局積極創(chuàng)建文明單位，市局被評為全市雙擁工作先進集體，市行政服務中心質(zhì)監(jiān)窗口被評為“紅旗窗口”。四是以迎評為契機，樹立部門良好形象。召開了迎評動員大會，制定了實施方案，細化工作任務，確保工作落到實處。市、縣局黨組成員主動登門，虛心聽取省人大代表的`意見與建議，接受人大代表和企業(yè)的監(jiān)督。通過勤聯(lián)系、勤宣傳、勤匯報，人大代表對質(zhì)監(jiān)工作有了進一步的了解，對質(zhì)量監(jiān)管工作的滿意率達到80%，基本滿意率為20%。認真開展了實施產(chǎn)品質(zhì)量法律法規(guī)情況自查自糾，查找工作中的不足，落實整改措施。同時，加強與市人大的聯(lián)系，向市人大常委會第**次會議報告了近3年來全市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管情況，進一步展示了質(zhì)監(jiān)部門服務經(jīng)濟、促進發(fā)展所作的工作和取得的成績，得到了市人大常委會的充分肯定。五是以宣傳為手段，不斷擴大質(zhì)監(jiān)工作的社會影響力。通過報紙專欄、電臺熱線、電視專題、自辦簡報、知識競賽、主題演講、質(zhì)量論壇、培訓講座、座談交流等方式，以3?15、安全月、質(zhì)量月等大型服務咨詢活動為平臺，創(chuàng)新宣傳形式，提升宣傳層次，加大宣傳力度，廣泛宣傳質(zhì)量法律法規(guī)，提高全社會質(zhì)量法制意識，不斷增強質(zhì)監(jiān)工作的社會影響力。與市電臺聯(lián)辦了2期“981”熱線，在《**日報》開辟宣傳專版2個，在電視臺制作專題宣傳片12期，市電臺對我局3?15宣傳服務活動進行了全程現(xiàn)場直播，上報的政務信息被市委、市政府采用6條，省政府采用1條，在中央電視臺、《中國質(zhì)量報》、**電視臺等市級以上媒體播發(fā)稿件75條。質(zhì)量月期間，與市發(fā)改委等部門聯(lián)合舉辦了全市多家企、事業(yè)單位參加的**演講比賽，營造了全社會進一步關注質(zhì)量、創(chuàng)造質(zhì)量、享受質(zhì)量的良好氛圍。我局3名機關干部獲得前三名。開展了“農(nóng)資打假送法下鄉(xiāng)”活動，向農(nóng)村經(jīng)銷戶、農(nóng)民宣傳農(nóng)資產(chǎn)品標準要求和識假方法，發(fā)放宣傳材料，引導經(jīng)營戶依法經(jīng)營，增強農(nóng)民的自我保護意識。以市人大常委會聽取質(zhì)量監(jiān)管情況工作報告為契機，為在更高層次、更廣范圍上加強宣傳，我們將《質(zhì)量技術監(jiān)督常見問題50問》、《政務公開服務指南》、《農(nóng)業(yè)標準化工作手冊》和《**質(zhì)量信息》等資料分別呈送給市人大常委會委員和列席領導，進一步宣傳質(zhì)量工作，宣傳質(zhì)監(jiān)職能，宣傳質(zhì)監(jiān)部門，取得了良好效果。六是以改革為動力，強力推進技術機構能力建設。大力實施科技興檢、人才強檢戰(zhàn)略，本著實事求是、量力而行的原則，確立了“立足現(xiàn)有、著眼發(fā)展、分步實施、扎實推進”的改革思路，制定了技術機構改革方案，明確了改革方向和措施。強化內(nèi)部管理機制，實行企業(yè)化管理、全過程成本核算，人員實行聘用制，推行崗位工資、績效工資為基礎的工資模式，以崗定薪、績效掛鉤，極大地調(diào)動了干部職工的積極性。加大投入，添置了一批先進設備，提高了裝備水平，提升了檢驗檢測能力。結合**實際，突出特色，在充分調(diào)研的基礎上，積極籌建**產(chǎn)品檢驗中心，為我市**產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術支持。在“項目市場化”和“投資多元化”的前提下，開展項目合作，拓寬投融資渠道，加快資源整合。市技術所與**公司合作成立了**檢測中心。
四、正視困難、超前謀劃，理清2005年工作思路
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但與省局黨組和人民群眾的要求，還存在一些差距與不足，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢下加強產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管的重要性、緊迫性認識不足，企業(yè)質(zhì)量意識、質(zhì)量基礎有待提高，長效監(jiān)管機制有待在實踐中逐步完善。二是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)基礎薄弱，經(jīng)費保障困難，基礎設施建設投入不足，發(fā)展乏力，檢測手段和檢驗能力亟待改善，技術機構改革和能力建設有待實現(xiàn)新的突破。三是隊伍建設還需要進一步加強，工作機制和管理方式需要進一步改進，管理水平、服務質(zhì)量需要進一步提高。
2005年，市質(zhì)監(jiān)局將在省局黨組和市委市政府的正確領導下，創(chuàng)新思路、銳意進取、艱苦創(chuàng)業(yè)，推動全市質(zhì)監(jiān)工作再上新臺階。總的指導思想是：以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神為指導，繼續(xù)堅持“三轉變”、“三不變”、“三貼緊”的工作原則，樹立科學發(fā)展觀，按照規(guī)范化、法制化、科學化的要求，全面推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展和進步?；竟ぷ魉悸肥牵豪卫伟盐辗战?jīng)濟建設“一個主題”，突出抓好食品質(zhì)量安全和特種設備安全“兩個重點”，進一步強化發(fā)展意識、責任意識、服務意識“三個意識”，認真抓好隊伍建設、技術機構建設、基礎設施建設、政風建設等“四大建設”，努力實現(xiàn)源頭抓質(zhì)量、執(zhí)法打假、文明創(chuàng)建、技術機構改革、質(zhì)量信用體系建設等“五個突破”，達到“建立一流隊伍，培育一流作風，樹立一流形象，創(chuàng)造一流業(yè)績”的“四個目標”。重點抓好以下工作：
一是堅決貫徹落實國務院關于加強食品安全監(jiān)管的重大決策和部署，全力打好食品質(zhì)量安全攻堅戰(zhàn)。
二是推進名牌戰(zhàn)略，堅持監(jiān)督與服務相結合，建立全面高效的服務工作機制，加強標準化、計量、質(zhì)量認證等質(zhì)量基礎工作，加大從源頭加強質(zhì)量建設工作的力度，引導企業(yè)走品牌效益發(fā)展之路。
三是把“質(zhì)量興市”工作引向深入。認真貫徹落實《關于進一步開展“質(zhì)量興市”工作意見》，將“質(zhì)量興市”工作抓緊抓實，抓出成效。
四是圍繞監(jiān)管任務，完善工作機制。對源頭質(zhì)量監(jiān)管進行“流程再造”，確保監(jiān)管責任主體明確、過程環(huán)環(huán)相扣，使源頭監(jiān)管的各項措施真正落到實處。同時，積極推進技術機構改革，加快技術創(chuàng)新，增加檢驗、檢測機構投入，不斷提高檢驗檢測能力。
五是堅持“安全第一、預防為主”，切實加強安全監(jiān)察工作。嚴格落實安全生產(chǎn)責任追究制度，進一步加大對安全事故隱患的檢查、監(jiān)管和整治的力度，堅決杜絕重特大事故的發(fā)生。
六是進一步加大宣傳力度。引導企業(yè)守法經(jīng)營，增強全社會質(zhì)量法制意識。
七是加強質(zhì)監(jiān)隊伍建設。堅持以人為本，加強對干部職工的政治理論、業(yè)務素質(zhì)和勤政廉政教育，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)，強化制度建設，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，暢通外部監(jiān)督渠道，不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)法水平，努力塑造質(zhì)監(jiān)部門的良好形象。
稅務局工作的心得體會篇五
第一段：介紹昆明稅務局的背景和重要性（200字）
作為云南省的省會城市，昆明稅務局在云南省的稅務工作中扮演著重要的角色。昆明稅務局負責督導和管理昆明市范圍內(nèi)的稅收征管工作，為地方政府的運作提供必要的財政支持。稅收是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎，稅務局在促進經(jīng)濟發(fā)展、維護公平正義、提升國家形象等方面都起著關鍵的作用。
第二段：昆明稅務局面臨的獨特挑戰(zhàn)（200字）
昆明作為云南省的政治、經(jīng)濟中心，稅務工作面臨著獨特的挑戰(zhàn)。首先，云南省以其豐富的自然資源和多元的民族文化而著稱，稅收管理涉及到不同行業(yè)和特殊情況的處理。其次，云南和周邊地區(qū)是中緬邊境地區(qū)，稅收征管需要密切配合邊境管理，控制跨境貿(mào)易中的非法行為。此外，云南擁有大量的旅游資源，涉及到旅游行業(yè)的稅務管理也是一個重要而復雜的領域。
第三段：稅務局的工作重點和取得的成果（300字）
為了更好地應對這些挑戰(zhàn)，昆明稅務局注重以下幾個工作重點。首先，加強稅收征管制度建設和信息化建設，推進稅務工作的科技化和現(xiàn)代化，提高征收效率和質(zhì)量。其次，加強對稅法政策的研究和宣傳，幫助納稅人了解和遵守稅法，提高納稅自覺性。再次，加強稅收征管與邊境管理、旅游行業(yè)管理等部門的合作和協(xié)調(diào)，加強信息共享和案件協(xié)查，有效打擊跨境偷逃稅行為。最后，增加對稅收優(yōu)惠政策的宣傳和落實，支持和鼓勵企業(yè)發(fā)展，促進經(jīng)濟的穩(wěn)定增長。
通過這些努力，昆明稅務局取得了一些成績。稅收征管水平不斷提高，納稅人數(shù)量逐年增加，稅收收入穩(wěn)步增長。稅收征管制度和信息化建設取得顯著進展，征收工作更加規(guī)范、高效。稅務局與其他部門的合作緊密而有效，邊境地區(qū)的非法貿(mào)易和偷逃稅行為得到一定程度的遏制。稅收優(yōu)惠政策的宣傳和落實促使了企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新，為經(jīng)濟的穩(wěn)定增長提供了有力支持。
第四段：我在昆明稅務局的工作體會和收獲（300字）
作為一名稅務局的工作人員，我深刻體會到了稅收工作的重要性和挑戰(zhàn)。在工作中，我學會了如何更好地與不同行業(yè)和背景的納稅人溝通和合作，了解他們的需求和困難。我也學習了很多關于稅法和稅收政策的知識，通過不斷學習和研究，提高了自己的專業(yè)水平。在處理案件和納稅人投訴時，我學會了如何客觀公正地進行評判和處理，保證公平和正義。通過這些工作經(jīng)驗，我逐漸成長為一名成熟、專業(yè)的稅務工作人員。
第五段：展望昆明稅務局的未來（200字）
昆明稅務局在過去取得的成績和經(jīng)驗的基礎上，仍需不斷努力和創(chuàng)新。一方面，隨著昆明市經(jīng)濟的快速發(fā)展和稅務工作的變化，稅務局需要加強對新行業(yè)新業(yè)態(tài)的征管和服務，適應和引領經(jīng)濟轉型升級。另一方面，稅法和稅收政策的改革也在不斷進行，稅務局需要及時把握政策導向，對工作進行及時調(diào)整和跟進。繼續(xù)深化稅收征管制度和信息化建設，提高征收效率和質(zhì)量。通過這些努力，昆明稅務局將繼續(xù)為昆明市經(jīng)濟的發(fā)展和稅收收入的增長做出重要貢獻。
總結：昆明稅務局作為云南省稅收管理的重要機構面臨著獨特的挑戰(zhàn)和壓力，但通過加強制度建設、加強合作與協(xié)調(diào)、注重宣傳和落實稅收優(yōu)惠政策等方面的努力，取得了一定的成績。稅務局的工作還需要不斷創(chuàng)新和發(fā)展，適應經(jīng)濟轉型升級和稅制改革的需要，為昆明市經(jīng)濟的發(fā)展和稅收收入的增長提供可靠保障。
稅務局工作的心得體會篇六
過去的一年，我從通訊員崗位轉到督查崗位后，在辦公室領導的帶領和指導下，在機關全體同志的關懷、幫忙和支持下，緊圍繞縣委督查室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作情景進行總結。
一、自覺加強了理論修養(yǎng)，不斷提高了政治思想素質(zhì)
為一名機關干部，政治合格、素質(zhì)過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習自覺性。系統(tǒng)的學習了科學發(fā)展觀、十九大精神等重要資料，解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟，提高了自我的政治敏銳性和鑒別本事。注重完善自身的知識結構和健全自身的知識體系，讓自我盡早、盡快的熟悉工作情景，少走彎路。經(jīng)過學習對于提高自我的工作本事有較大的促進作用。同時，為了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏，20xx年我參加了入黨進取分子培訓班學習，以優(yōu)異的成績完成了各項學習任務，經(jīng)過組織考察，目前被確定為預備黨員。在此基礎上，始終堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質(zhì)上下功夫，政策理論水平有了新的提高。進取投身實踐鍛煉，始終堅持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。
二、刻苦學習專業(yè)知識，努力提高業(yè)務水平
辦公室工作涉及面廣，政策性強，加上自我是從教師崗位轉任而來，缺乏從事辦公室工作的相關業(yè)務知識，為了盡快更好地適應工作需要，始終注重加強業(yè)務學習，拓寬知識領域，優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務素質(zhì)。
一是進取向領導和周圍同志們學習。學習他們?yōu)槿?、做事、處事之道?BR> 二是努力向書本學習。工作之余，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，學習政務信息、文秘寫作、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養(yǎng)，豐富頭腦。
三是注重向實踐中學。經(jīng)過下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的本事。四是自覺參加各類業(yè)務培訓。20xx年以來，先后參加了全省政府系統(tǒng)辦公廳（室）新任秘書人員培訓，省政府政務信息員培訓，系統(tǒng)學習了相關業(yè)務知識，有效優(yōu)化了自我的知識結構。此外，為有效提高自我，我還參加了浙江大學行政管理專業(yè)本科自學考試，并以優(yōu)秀的成績畢業(yè)，經(jīng)過自考學習，不但拓展了自我的知識領域，豐富了知識視野，提高了知識水平，也為工作奠定了較好的基礎。
總之，經(jīng)過不斷的學習磨練，各方面業(yè)務素質(zhì)方面有了較大提高。具體表此刻：
一是文字表達本事明顯增強。目前，各種公文、政務信息及領導講話的撰寫都較熟練。
二是組織協(xié)調(diào)本事明顯增強。工作中，能夠圍繞辦公室中心任務，協(xié)調(diào)各方面關系，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用。
三開拓創(chuàng)新本事明顯增強。幾年來，與辦公室同志一道共同努力，經(jīng)過創(chuàng)新工作方法，切實提高了辦公室工作的效率和水平。
三、牢固樹立宗旨觀念，堅持良好工作作風
一是不斷增強事業(yè)心和職責感，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。工作中，始終做到兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不分份內(nèi)份外，不計個人得失。經(jīng)常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，也經(jīng)常夜以繼日工作。
二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務實。
三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發(fā)，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，也時刻要求自我嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，時刻堅持高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。
四、認真履行崗位職責，切實做好各項工作
我深知，作為一名稱職的公務員，關鍵是要能出色完成各項工作任務。所以，幾年來，我時刻以此作為自我的工作目標，努力做到一心一意干工作，取得了實實在在的成效。
五、嚴于律已，不斷加強作風建設
幾年來，堅持嚴格要求自已，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自我的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作；堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，進取維護機關的良好形象。
稅務局工作的心得體會篇七
摘 要：隨著我國改革開放進程的加深以及我國市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展，我國傳統(tǒng)的稅收政策已經(jīng)無法滿足現(xiàn)階段我國經(jīng)濟的發(fā)展需求。尤其是體現(xiàn)在營業(yè)稅的征收方面。營業(yè)稅的征收正日漸的顯現(xiàn)出其固有的缺陷和不合理性。在這種情況下，營業(yè)稅改征增值稅成為深化我國稅制改革的必然趨勢。當然，這次改革有利也有弊。
關鍵詞 ：“營改增”政策；利與弊；稅收
我國正處于加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，尤其是現(xiàn)代服務業(yè)，對推進經(jīng)濟結構調(diào)整和提高國家綜合實力具有重要意義。按照建立健全有利于科學發(fā)展的財稅制度要求，將營業(yè)稅改征增值稅，有利于完善稅制，消除重復征稅；有利于社會專業(yè)化分工，促進三次產(chǎn)業(yè)融合；有利于降低企業(yè)稅收成本，增強企業(yè)發(fā)展能力；有利于優(yōu)化投資、消費和出口結構，促進國民經(jīng)濟健康協(xié)調(diào)發(fā)展。與此同時，我認為，它也隨之帶來一些不可避免的弊端。
一 營業(yè)稅與增值稅概述
營業(yè)稅是對在我國境內(nèi)提供應稅勞務（非銷售商品、加工修理、修配等增值稅應稅勞務）、轉讓無形資產(chǎn)或銷售不動產(chǎn)的單位和個人，就其所取得的營業(yè)額征收的一種稅。營業(yè)稅屬于流轉稅制中的一個主要稅種。增值稅是以商品（含應稅勞務）在流轉過程中產(chǎn)生的增值額作為計稅依據(jù)而征收的一種流轉稅。從計稅原理上說，增值稅是對商品生產(chǎn)、流通、勞務服務中多個環(huán)節(jié)的新增價值或商品的附加值征收的一種流轉稅。實行價外稅，也就是由消費者負擔，有增值才征稅沒增值不征稅。
二 營改增的背景
1 營改增的國際背景
（1）從稅制完善性的角度看, 增值稅和營業(yè)稅并行, 破壞了增值稅的抵扣鏈條。增值稅具有“中性”的優(yōu)點，客觀上有利于引導和鼓勵企業(yè)在公平競爭中做大做強。但是要充分發(fā)揮增值稅的這種中性效應, 前提之一就是增值稅的稅基應盡可能寬泛, 最好包含所有的商品和服務，現(xiàn)行稅制中增值稅征稅范圍較為狹窄, 導致經(jīng)濟運行中增值稅的抵扣鏈條被打斷, 中性效應便大打折扣。
（2）從產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟結構調(diào)整的角度來看, 營業(yè)稅改征增值稅可進一步解決貨物和勞務稅制中的重復征稅問題，將有效推動第三產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。同時, 出口適用零稅率是國際通行的做法, 但由于我國服務業(yè)適用營業(yè)稅,在出口時無法退稅, 導致服務含稅出口，與其他對服務業(yè)課征增值稅的國家相比, 我國的服務出口由此易在國際競爭中處于劣勢。
（3）從稅收征管的角度看, 兩套稅制并行造成了稅收征管實踐中的一些困境。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中, 商品和服務捆綁銷售的行為越來越多, 形式越來越復雜, 要準確劃分商品和服務各自的比例也越來越難, 這給兩稅的劃分標準提出了挑戰(zhàn)。
三 我國營改增的現(xiàn)狀分析
從上海、北京、江蘇和安徽試點運行的效果看，改革有力地帶動了第三產(chǎn)業(yè)特別是服務業(yè)的發(fā)展，推動了中小企業(yè)特別是小微企業(yè)發(fā)展，鼓勵了企業(yè)特別是服務業(yè)利用外資，促進了企業(yè)經(jīng)營組織模式轉變,支持了企業(yè)技術創(chuàng)新，優(yōu)化了經(jīng)濟結構，加快了經(jīng)濟發(fā)展方式轉變。據(jù)江蘇省財稅部門介紹，截至2013年1月，全省納入企業(yè)已經(jīng)超過15萬戶，其中80%都是小規(guī)模納稅人。2012年第四季度，營改增試點共計減稅3.54億元，全部試點納稅人總體減稅面為95.93%。
其他試點地區(qū)運行情況平穩(wěn)，減稅效果同樣令人振奮：北京市納入營改增試點企業(yè)超過20萬戶，累計減稅42.4億元，試點行業(yè)總體稅負下降33%；廣東省2012年12月和2013年1月兩個申報期，納入試點企業(yè)數(shù)14.11萬戶（不含深圳），試點納稅人凈減稅6.32億元，總體減輕稅負25.35%。僅廣州地鐵公司一家企業(yè)，試點兩個月就減稅1800萬元。
四 營改增的利弊
1 “營改增”政策之利端(1)稅制環(huán)境有效改善
據(jù)有關試點地區(qū)財稅部門負責人介紹，“營改增”以后，實現(xiàn)了由“道道征收、全額征稅”向“環(huán)環(huán)抵扣、增值征稅”轉變，解決了重復征稅的問題，為企業(yè)創(chuàng)造了更為有利的稅制環(huán)境。
一是促進了
在減輕企業(yè)稅負方面，從12?。ㄊ校┑募{稅申報情況看，“營改增”試點實現(xiàn)了總體減負。據(jù)統(tǒng)計，去年共減稅426.3億元，其中試點納稅人減稅189.1億元，原增值稅一般納稅人購進試點服務減稅237.2億元。同時，小規(guī)模納稅人稅負下降幅度平均達40%，有力支持了小微企業(yè)發(fā)展。此外，增稅面不斷下降。以上海為例，去年全年交通運輸業(yè)一般納稅人增稅面逐月下降，并于7月實現(xiàn)了全行業(yè)減稅。在去年經(jīng)濟下行壓力加大的情況下，這無疑為廣大試點企業(yè)特別是中小企業(yè)下了一場“及時雨”。
“營改增”試點給服務業(yè)帶來了解決重復征稅、減輕企業(yè)稅負、擴大業(yè)務領域、提升議價能力四重利好，大大增強了企業(yè)自我發(fā)展能力和市場競爭力，有利于吸引更多的資源向服務業(yè)集聚。統(tǒng)計顯示，試點以來服務業(yè)企業(yè)戶數(shù)增加較快。如湖北省試點一個月新增試點納稅人3952戶，增加最多的是文化創(chuàng)意服務業(yè)，占新增戶數(shù)的29.8%。
“營改增”直接受益的是服務業(yè)，但對制造業(yè)也產(chǎn)生了重要的“溢出效益”，推動著企業(yè)將一些服務外包出去，促進自身業(yè)務的主輔分離，專注于提高主業(yè)核心競爭力。數(shù)據(jù)顯示，2012年，“營改增”試點地區(qū)服務業(yè)經(jīng)濟總量快速增長。2012年，上海市國內(nèi)生產(chǎn)總值增長7.5%，其中第二產(chǎn)業(yè)增長3.1%，而第三產(chǎn)業(yè)增長達10.6%，第三產(chǎn)業(yè)增加值占全市gdp首次突破60%，拉動經(jīng)濟增長6.2個百分點。
2 “營改增”政策之弊端
（1)營改增或致資金鏈斷裂
北京市建筑業(yè)聯(lián)合會調(diào)查組在北京范圍內(nèi)的一項“營改增”調(diào)研顯示：就企業(yè)來看，中央在京建筑企業(yè)、市屬大型建筑企業(yè)的領導和主管人員，對稅制改革及其帶來的影響非常重視，普遍認為“是件大事”。而多數(shù)企業(yè)僅限于財稅專業(yè)人員有所耳聞，企業(yè)領導相對還處于木訥狀態(tài)。北京市建筑業(yè)聯(lián)合會調(diào)查組的調(diào)查顯示，北京的幾家大型市屬建筑企業(yè)都曾對增值稅（稅率11%）做過測算，雖然各家引用的2011年的具體數(shù)據(jù)不同，但是結論一樣：企業(yè)稅負增加了。
北京市建筑業(yè)聯(lián)合會調(diào)查組認為，增值稅稅率若定在11%，按照上述測算，在現(xiàn)有建筑市場整體環(huán)境情況下，企業(yè)的實際稅負有較大幅度上升，這對微利行業(yè)的建筑業(yè)造成重大打擊。
北京市建筑業(yè)聯(lián)合會調(diào)查組的報告認為，現(xiàn)在有專家講，實行增值稅后稅負肯定能降，因為材料、設備大部分是可以抵扣的。實際上，中國稅務管理的環(huán)境存在不正常的地方，不僅有地方保護主義，爭奪稅源，還有許多供應商沒有進銷項稅票，根本抵扣不了。如商品混凝土都是免稅的。自辦混凝土站，反而加重了施工企業(yè)的負擔。這些問題，不是理論上、專家短時間可以解決的。
地稅去留問題顯然和正在實施的營業(yè)稅改增值稅試點分不開。這項改革已經(jīng)進入第二個年頭，不但試點范圍進一步擴大已是板上釘釘?shù)氖虑椋湓圏c行業(yè)也要進一步擴大，并會根據(jù)國家和地方財力情況，逐步將其推廣至全國。
占省級財政固定收入30%以上，省以下固定財政收入40%以上的營業(yè)稅被增值稅替代，地稅的去留不得不成為問題，地方的財力如何保證則是一個更大的難題。
隨著“營改增”試點擴大，參與稅改的企業(yè)，更新設備和增加研發(fā)投入等，將獲得更多的稅收優(yōu)惠。中央已經(jīng)明確將擴大營改增試點地區(qū)和行業(yè)范圍。如果企業(yè)抓住這一契機，將一些生產(chǎn)性服務業(yè)轉為外包，部分生產(chǎn)性服務業(yè)可從制造業(yè)中分離出來，有利于促進產(chǎn)業(yè)鏈的細化產(chǎn)業(yè)，提高制造業(yè)核心競爭力。但“營改增”并非一項普惠政策，在交通運輸業(yè)和有形動產(chǎn)租賃業(yè)會出現(xiàn)部分企業(yè)稅負增加的現(xiàn)象。一些試點省份將會出臺相關政策給予財政扶持，幫助有關企業(yè)平穩(wěn)轉換稅制。
參考文獻
王信川 錢箐旎
《經(jīng)濟日報》
《浙江在線》
吳麗華
《華夏時報》
《新華網(wǎng)》
稅務局工作的心得體會篇八
本人于20xx年xx月xx日在市政園林管理局市政科正式開始了為期三個月的試用期工作。來到新的工作崗位，不同的業(yè)務需求、不同的工作環(huán)境給我?guī)砹讼喈數(shù)奶魬?zhàn)。但是，在局領導、科室領導的關心下，在同事們的指導下，我努力學習市政設施管理相關基礎知識，盡力利用自身業(yè)務水平與以往工作經(jīng)驗，配合市政科的同事們完成了自己力所能及的工作。三個月試用期間，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將工作學習情況總結如下：
一、政治思想方面
認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大會議精神，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟理論的學習，使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高。
二、工作方面
本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業(yè)務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。
1、與辦公室同事一道，完成了“牛皮癬”責任區(qū)的清除工作。
2、與辦公室同事一道，對城區(qū)市政施設情況進行日常巡查和維護。
3、與辦公室同事一道，積極、及時地對信訪事項進行處理和回復。
4、對我市城區(qū)排污管網(wǎng)建設情況開展了初步的調(diào)查研究。
三、學習生活方面
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。三個月來，我在組織、領導和同志們的幫助和支持下順利開展了自身業(yè)務工作，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎還不扎實，業(yè)務知識不夠全面，工作方式不夠成熟。
在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，努力成為組織放心、人民滿意的市政人。請組織和同志們考驗。
稅務局工作的心得體會篇九
七月一日，浩浩蕩蕩的節(jié)日，作為稅務干部的我們也參加了各地的慶?；顒?。這一天，不僅僅是國家的生日，更是我們稅務局的節(jié)日。參加稅務局七一慶?；顒?，使我對工作有了新的認識和體驗，也深感自豪和責任。以下是我對稅務局七一心得的體會。
首先，參加稅務局七一活動讓我更加深入了解稅務工作對國民經(jīng)濟的重要性。稅務局是負責國家稅收征管的重要機構，它的工作直接關系到國家經(jīng)濟的發(fā)展和民生改善。通過七一活動，我了解到稅務局在國家經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，它通過納稅的方式為國家提供了充足的財力支持，幫助政府實施各項民生計劃和重大項目。這使我更加深刻地認識到稅務工作的重要性，也更加堅定了我在稅務局工作的決心。
其次，參加稅務局七一活動讓我感受到了稅務干部的責任和擔當。稅務局是維護社會公平正義的重要力量，稅收征管直接關系到國家財政收入的合法性和公平性。稅務干部不僅需要具備專業(yè)知識和技能，更需要有高尚的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。在七一活動中，我看到了許多稅務干部認真履行職責、恪盡職守的場景。他們不辭辛勞，全身心地投入工作，用實際行動踐行著稅務干部應有的責任和擔當。這讓我深感作為一名稅務干部，要時刻牢記對國家和人民的大義，做到忠誠、勤奮和有擔當。
再次，參加稅務局七一活動讓我意識到稅務工作的重要性需要不斷學習和提高。隨著國家稅收制度的不斷變化和稅法的修訂，稅務工作面臨著更多、更復雜的挑戰(zhàn)。稅務干部要適應新時代的需要，不斷深化自己的業(yè)務知識和法規(guī)意識，努力提升自己的能力水平。在七一活動中，我看到了許多在實際工作中難題解決的案例，這讓我深感稅務工作需要不斷學習和提高的重要性。作為稅務干部，我要努力充實自己的知識儲備，保持對新事物的敏銳性和學習的熱情，不斷提升自己的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。
最后，參加稅務局七一活動讓我深感稅務工作需要團結協(xié)作。稅務局是一個龐大的組織體系，其中有各類人員和部門，在工作中需要高效的協(xié)同合作。通過七一活動，我看到了稅務干部之間的緊密配合和團結合作的場景，無論是在稅收征管工作中還是在慶?；顒又校蠹叶挤e極參與，齊心協(xié)力。這讓我深感稅務工作需要團結協(xié)作的重要性，也讓我更加珍惜和深入?yún)⑴c到稅務團隊中。作為一名稅務干部，我要時刻保持團結協(xié)作的理念，發(fā)揚團隊精神，與同事們一起共同努力，為稅務工作的順利開展做出自己的貢獻。
總之，稅務局七一活動讓我對稅務工作有了新的認識和體驗。參加七一活動，我更加深入了解稅務工作對國民經(jīng)濟的重要性，深感稅務干部的責任和擔當，意識到稅務工作需要不斷學習和提高，并深感稅務工作需要團結協(xié)作。我將以此為契機，更加努力地學習和工作，為稅務工作的發(fā)展和國家經(jīng)濟的繁榮貢獻自己的力量。
稅務局工作的心得體會篇十
近日，我們稅務局開展了一場讀書會，集體學習了一本名為《領導力》的書籍。此次讀書，讓我受益匪淺，不僅讓我深刻認識到人才的重要性，更讓我明白了領導力對于一個組織的重要性。
首先，人才是組織建設的核心。在書籍中作者提到，培養(yǎng)和吸引人才應該成為組織的首要責任。作為一個部門，稅務局的發(fā)展也離不開優(yōu)秀的人才。因此，我們更應該注重人才培養(yǎng)和選拔，同時也要關注人才的激勵措施，使得更多的優(yōu)秀人才能夠被我們所吸引。
其次，領導力是一個組織能夠持續(xù)發(fā)展的重要保證。在書籍中，作者提到領導力十分重要，領導的能力越強，組織的發(fā)展也就越佳。在我們生活中，我們可以發(fā)現(xiàn)成功的組織大多有著優(yōu)秀的領導人才。因此，我們稅務局的領導層應該更加注重自己領導力的提升，不斷學習新知識，掌握新技能，不斷提升自己的領導力。
最后，書籍中還提到了一個重要的話題——時間管理。時間是一種相對而言的財富，我們無法增加它，只能盡可能地充分利用它。在日常工作中，我們常會發(fā)現(xiàn)時間不夠用，效率不高等問題。因此，我們應該注重時間管理，要學會對復雜的問題進行優(yōu)先排序，并制定相應的工作計劃，合理安排時間，提高工作效率。
總而言之，《領導力》這本書不僅讓我們明白了組織發(fā)展的關鍵因素，同時也告訴我們，不斷學習、提升自己才能更好地帶領我們的組織向前發(fā)展。我相信，在我們稅務局全體員工的共同努力下，我們一定可以做到更好，創(chuàng)造更美好的明天。
稅務局工作的心得體會篇十一
稅務局是國家稅收征管的重要機構，負責稅收政策的執(zhí)行和納稅人的管理。在我參加稅務局春季訓練期間，我深刻領悟到稅務工作的重要性以及改革創(chuàng)新的迫切需要。通過這段時間的學習和實踐，我對稅務局工作有了更深入的理解，也獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：加強學習，不斷提升素質(zhì)
在稅務局的春季訓練中，我深感知識的不斷更新和提升是非常重要的。稅收政策和法規(guī)在不斷變化，我們必須要持續(xù)學習，不斷提升自己的素質(zhì)。在訓練期間，我加強了稅收政策和法規(guī)的學習，并參加了一些培訓班和研討會，不僅提高了自己的理論水平，還學到了實際操作和解決問題的方法。同時，我還積極參加實踐活動，提升了自己的實際操作能力。通過不斷學習和實踐，我深感只有不斷提高自己的素質(zhì)，才能在稅務工作中做出更大的貢獻。
第三段：創(chuàng)新思維，推動工作發(fā)展
在稅務局春季訓練中，我對于創(chuàng)新思維的重要性有了更深刻的認識。稅收工作的性質(zhì)決定了我們需要面對各種各樣繁復的問題和挑戰(zhàn)，只有創(chuàng)新思維才能推動稅務工作的發(fā)展。在實踐中，我學到了很多創(chuàng)新的經(jīng)驗和方法，比如借鑒先進的管理經(jīng)驗，運用信息技術提高工作效率，創(chuàng)造性地解決問題等等。通過積極運用創(chuàng)新思維，我成功地解決了一些疑難問題，并幫助提升了稅務局工作的效率和質(zhì)量。
第四段：加強團隊合作，提高工作效能
稅務工作是一項復雜且繁重的工作，需要通過團隊合作才能完成。在稅務局春季訓練期間，我更加深刻地認識到團隊合作的重要性。通過與同事們的密切配合和協(xié)作，不僅能更好地完成工作任務，還能夠借鑒他人的經(jīng)驗和優(yōu)勢，共同提高工作效能。在實踐中，我積極主動地與團隊成員進行溝通和合作，共同研究問題、分享經(jīng)驗，取得了良好的工作成績。通過團隊合作，我不僅提高了自己的工作效能，還為團隊的發(fā)展做出了貢獻。
第五段：堅定信心，為國家財政做出貢獻
通過稅務局春季訓練，我的信心更加堅定，我對稅務工作的重要性和意義有了更深刻的認識。稅收是國家財政收入的重要來源，稅務工作直接關系到國家的繁榮和穩(wěn)定。在稅務局的學習期間，我深刻認識到自己作為一名稅務人員的責任和使命，決心為國家財政做出更大的貢獻。我相信，通過不斷學習、創(chuàng)新和努力工作，我一定能夠成為一名合格的稅務工作者，為國家的稅收征管工作貢獻力量。
結尾：
通過稅務局的春季訓練，我深刻體會到稅收工作的重要性和復雜性。我將繼續(xù)加強學習，提升自己的素質(zhì)；發(fā)揚創(chuàng)新思維，推動工作發(fā)展；加強團隊合作，提高工作效能；堅定信心，為國家財政做出貢獻。相信在今后的工作中，我將能夠更好地履行職責，為國家稅收征管事業(yè)做出更大的貢獻。
稅務局工作的心得體會篇十二
20xx年科級領導干部培訓班的課程已將結束,經(jīng)過三十天的集中學習與課后交流，不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，認識了朋友。無論是課堂學習，還是參加各種活動，都讓我有所感動和收獲。以下是培訓的幾點體會：
作為一名年輕的基層干部，理論知識往往不夠系統(tǒng)、豐富。通過老師深入淺出的講授，我感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過學習十七屆五中全會精神和科學發(fā)展觀，讓我充實了理論基礎;通過學習"十二五"規(guī)劃，讓我強化了大局意識;通過對領導干部作風建設的探討交流，讓我加深了對黨性修養(yǎng)重要性的理解。總的來說，老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我們來說是一次難得的學習機會，更是一次書本知識與具體工作相結合的鍛煉機會。
這一次培訓安排的業(yè)務學習較為全面，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路。無論是稅源專業(yè)化管理、數(shù)據(jù)分析應用、稅務稽查問題研究等稅收業(yè)務學習，還是干部選拔任用監(jiān)督制度、廉潔從政、思想政治教育等政工業(yè)務學習，都能深入淺出，貼近實際，使我受益匪淺。學院、黨校教授的授課，讓我們站在更高的層次上看待工作，領導能力也得到全面提升。
培訓課程中，老師對廉政案例的分析，讓我們以旁觀者的.身份認清問題的本質(zhì)所在，讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。清正廉潔是領導干部最重要的品質(zhì)。預防腐敗的警示案例也告訴我們，要著重樹立廉政意識，注意自己的一言一行，在陽光下開展工作。
結合老師所講的內(nèi)容及課后交流，本人總結出了領導干部應具備的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協(xié)調(diào)能力，就是在工作中能把握大局、權衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當;五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在原有的經(jīng)驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進;六是持續(xù)學習能力，就是要不斷提升自身素質(zhì)，把學習當成一種習慣。作為一個領導干部，只有努力提升這六個方面的能力，才能順應時代的發(fā)展，才能切實履行好職務。
以上是我對這次培訓學習的一點心得，如有不當之處，請領導批評指正。
美國未來學家約翰·奈斯比特說："在我們這個時代，成功的單位要解決兩個問題——一個是對最有競爭力的管理人員的需求;一個是把辦公室與教室連在一起。"培訓即培養(yǎng)和訓練，作為一項學習活動就是解決這兩個問題最好的辦法。知識的積累只有學習，創(chuàng)新的起點在于學習，環(huán)境的適應依賴學習，應變的能力來自學習。
稅務局工作的心得體會篇十三
20xx年3月27日，對我來說是一個不同尋常的日子。根據(jù)黑龍江省地方稅務局稽查局的統(tǒng)一安排，我榮幸地來到了慕名已久的國家稅務總局揚州稅務進修學院,參加為期9天的黑龍江省地稅局第二期地稅系統(tǒng)稅務稽查業(yè)務骨干培訓班。
初春的揚州，垂柳依依，生機昂然。在這充滿激情的日子里，來自黑龍江地稅系統(tǒng)稽查戰(zhàn)線上的48名學員集聚在一起，開始了一段難忘的培訓學習生活。學院嚴格甚至嚴厲的教學管理制度讓我們感受到高等學府的神圣和魅力；班主任蔡國忠老師的精細管理讓我們感受到師者的親切和關懷；孕育知識海洋的圖書館、方便快捷的教學網(wǎng)頁和教學頻道，各種體育活動場館，使我們被濃濃的文化氣息所圍繞、浸潤和熏染。
此次培訓共安排了五個方面培訓內(nèi)容，培訓方式采用講授式、案例式、研討式等教學方法，緊密聯(lián)系工作實際進行授課。老師們豐富的授課內(nèi)容，引人入勝的教學語言，討論、互動、實際操作等靈活的教學方式讓學習變得豐富多彩，使我們受益匪淺。
授課老師嚴謹?shù)?治學態(tài)度令人感動。授課老師一邊在稅務部門實踐，一邊又是教學研究的帶頭人，理論的前瞻性、工作實踐性很強，真正把稅務稽查理論與實際工作相聯(lián)系。老師深入淺出的講解，使我們聽而受啟，記而不煩，好學不倦，同時使我們接收到了最前沿的稅收業(yè)務信息，短時間內(nèi)更新了知識結構，提升了理論高度。
稅務局工作的心得體會篇十四
第一段：引言（150字）
稅務局植樹心得體會
稅務局植樹活動是我單位每年春季的一項重要工作。今年，我有幸參與其中并深受鼓舞，獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。稅務局植樹活動不僅僅是為了環(huán)保，更是一種責任擔當和社會公德的體現(xiàn)。在這個過程中，我認識到植樹行動對于保護生態(tài)環(huán)境的重要性，并深化了我對綠色發(fā)展的理解。下面我將就此進行敘述，希望能夠與您分享我的心得體會。
第二段：認識環(huán)保的重要性（200字）
參與稅務局植樹活動讓我深刻認識到環(huán)保的重要性。作為一個稅務人員，我們每天都與商業(yè)活動和經(jīng)濟發(fā)展息息相關，但也應意識到這種關系不能對生態(tài)環(huán)境造成損害。植樹活動正是讓我們有機會回歸大自然，親身體驗生態(tài)與生活之間的緊密聯(lián)系。樹木不僅能夠美化環(huán)境，還能吸收二氧化碳，凈化空氣，維持水土，保護生物多樣性。只有保護好我們的環(huán)境，人類的生活才能得到更長遠的滿足。
第三段：踐行責任擔當和社會公德（250字）
稅務局植樹活動是一種責任的體現(xiàn)，也是我們踐行社會公德的具體行動。作為稅務人員，我們要以身作則，通過植樹活動來激勵他人參與環(huán)保工作。我深感到，植樹不僅僅是一種個體的行為，更需要我們團結合作，共同努力。通過這次活動，我發(fā)現(xiàn)每棵樹都是一份希望，每棵樹都彰顯著我們稅務人員的責任擔當。我們不能只關注經(jīng)濟的發(fā)展，也要注重生態(tài)環(huán)境的保護，實現(xiàn)經(jīng)濟和生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展。
第四段：深化對綠色發(fā)展的理解（250字）
稅務局植樹活動讓我深化了對綠色發(fā)展的理解。綠色發(fā)展不僅僅是一個單純的環(huán)保概念，更是一種理念和價值觀。綠色發(fā)展要求我們在經(jīng)濟發(fā)展的同時，注重環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展。通過植樹活動，我認識到人與自然之間應該是和諧共生的關系。植樹不僅僅是一種行動，更是一種精神境界，是我們對綠色生活和可持續(xù)發(fā)展的追求。我們稅務人員應該以綠色發(fā)展為目標，積極推動環(huán)保工作，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
第五段：個人收獲與總結（350字）
通過參與稅務局植樹活動，我不僅增長了知識，也提升了自身的修養(yǎng)。首先，我明白了植樹是一件極其細致和有耐心的工作，需要細心選擇適宜的樹木，挖掘合適的深度，施肥養(yǎng)護等等。這個過程需要我們的耐心和勤奮才能夠取得理想的成果。其次，我意識到參與植樹活動可以鍛煉團隊合作能力，因為成功的植樹需要我們相互配合，默契操作。最后，我相信通過植樹活動，我們稅務人員的責任感和使命感會得到更好的彰顯，也讓我們更加深入地認識到保護環(huán)境的重要性。
總結起來，稅務局植樹活動是我們踐行責任擔當和社會公德的具體行動，也是對綠色發(fā)展理念的實踐與追求。通過參與植樹活動，我們可以深化對環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展的認識，提升個人素養(yǎng)和團隊合作能力。植樹活動不僅僅是為環(huán)境增綠，更讓我們種下了一顆綠色發(fā)展的種子，期待未來可以開枝散葉，為社會做出更大的貢獻。
稅務局工作的心得體會篇十五
稅收是任何一個國家運行的基礎和支柱，它直接關系到國家財政收入和經(jīng)濟發(fā)展的可持續(xù)性。為了加強稅收管理能力，提高工作效率，稅務局不斷進行各種培訓和訓練。今年春季，我有幸參加了稅務局的春訓活動，這是一次難得的機會，使我更好地了解和感受到稅務局的工作和氛圍。在這次春訓中，我收獲頗多，有機會與同事交流，學習到了不少實用的工作技巧，同時也加深了對稅務局工作的理解和認識。以下是我對這次春訓的心得體會。
首先，春訓活動讓我明確了稅務局的核心任務。稅務局的核心任務就是征稅管理，通過稅收政策和法規(guī)，有效地征收各類稅款，確保國家財政收入的穩(wěn)定和經(jīng)濟運行的順利。在春訓中，我們學習了國家最新的稅收政策和法規(guī)，了解了各種稅種的征收方式和相關流程。通過這些學習，我深刻認識到稅務局的重要性，以及自己作為稅務局員工所肩負的責任。只有不斷學習和提高自己的能力，才能更好地履行這一使命。
其次，春訓活動讓我體驗到了稅務局的團隊精神。稅務局是一個龐大的組織機構，由各個部門和崗位組成，每個人都扮演著不同的角色，但我們共同的目標是為稅務局的發(fā)展和稅收工作的順利進行做出貢獻。在春訓中，我們進行了團隊合作的活動，通過解決問題和協(xié)作完成任務，培養(yǎng)了我們的團隊精神和合作能力。在這個過程中，我深刻感受到了團隊的力量和凝聚力，明白了只有團結一心，共同努力，才能取得更好的成績和效果。
再次，春訓活動讓我學到了一些實用的工作技巧。稅務工作是一個細致且復雜的工作，需要我們具備一定的專業(yè)知識和技能。在春訓中，我們學習了如何高效地開展稅務核查和清算工作，通過案例分析和實踐操作，掌握了一些實用的工作技巧。這些技巧不僅提高了我的工作效率，也使我更加自信和專業(yè)。在今后的工作中，我將繼續(xù)學習和探索，不斷提升自己的專業(yè)水平，為稅務局的發(fā)展貢獻力量。
最后，春訓活動讓我更加了解稅務局的發(fā)展前景和挑戰(zhàn)。稅務工作與時俱進，需要不斷適應和應對國家稅收政策的變化，需要我們持續(xù)學習和提升自己的能力。在春訓中，我們了解了稅務局的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略，明確了我們的職業(yè)發(fā)展路徑和目標。同時，我們也了解到了稅務局面臨的挑戰(zhàn)和困難，并探討了如何應對和解決這些問題。這讓我更加堅定了自己在稅務局工作的決心和信心，為稅務局的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，春訓活動是我成長和收獲的過程，它讓我更好地了解和感受到稅務局的工作和氛圍，明確了稅務局的核心任務，體驗到了稅務局的團隊精神，學習到了實用的工作技巧，并更加了解了稅務局的發(fā)展前景和挑戰(zhàn)。我相信，在未來的工作中，我將持續(xù)努力，不斷學習和提升自己的能力，為稅務局的改革發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
稅務局工作的心得體會篇十六
第一段：引言（100字）
稅務局春訓的目標是提高全體員工的職業(yè)素養(yǎng)和稅收業(yè)務能力，為國家的稅收工作提供有力的保障。作為一員，我深有體會，這不僅是一次學習的機會，更是一個反思自我并提升自我能力的時刻。在本次春訓中，我收獲了很多，也對稅務工作有了更深刻的認識，下面我將圍繞春訓的內(nèi)容和心得體會展開敘述。
第二段：專業(yè)知識的提升（250字）
春訓首先讓我深感的是對稅務業(yè)務的進一步探索和學習。我們參加了多場講座和研討會，涵蓋了稅法、稅務稽查、稅收征管等方面的專業(yè)知識，使我們對稅收工作的投資環(huán)境、稅務政策有了更深入的了解。此外，春訓還組織了一系列模擬操作和案例分析，讓我們在實際操作中學習掌握稅務工作的技巧和方法。通過這些學習，我不僅擴大了自己的知識面，還提升了自己解決問題的能力。
第三段：團隊合作的重要性（250字）
春訓的另一個重要內(nèi)容是團隊合作。稅務工作本身就是一項需要團隊協(xié)作的工作，稅務局春訓更是搭建了一個鍛煉團隊合作能力的平臺。在春訓期間，我們進行了模擬稅收案例的團隊合作，從選題、調(diào)研、分工到最后的匯報，每個環(huán)節(jié)都需要團隊成員的密切協(xié)作。通過這樣的練習，我學會了傾聽他人的意見，尊重不同觀點，有效地分工合作，最終取得了團隊的成功。這讓我認識到團隊合作能夠激發(fā)出個人潛能，實現(xiàn)更大的目標。
第四段：自我反思與成長（300字）
春訓讓我對自己進行了深入的反思。通過聽取導師的講座和其他同事的經(jīng)驗分享，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面存在著不足之處。比如說溝通能力不夠強，無法與其他部門有效地溝通，這在實際工作中會造成很多困擾。為了改進這一點，我主動請教了一位擅長溝通的同事，并針對自己的不足進行了一系列的訓練和實踐。通過這樣的努力，我感受到自己的進步，并在日常工作中收到了更好的效果。這也讓我認識到，只有不斷地反思自己，才能不斷地成長。
第五段：對未來的展望（200字）
春訓讓我對未來有了更明確的展望。稅務局的春訓不僅是一次培訓，更是一次機會，機會通過學習提升自己的能力，機會建立更廣泛的合作網(wǎng)絡，機會為自己的未來發(fā)展打下堅實的基礎。在這次春訓中，我收獲了專業(yè)知識，提升了團隊合作能力，完善了個人缺陷，為今后的發(fā)展提供了堅實的支撐。我相信，只要持續(xù)地學習和磨練，我一定會在稅收事業(yè)中取得更大的成就。
總結（150字）
稅務局春訓是提高員工職業(yè)素養(yǎng)和稅收業(yè)務能力的重要平臺，它帶給我們的不僅僅是專業(yè)知識的學習，更是團隊合作與個人成長的機會。通過春訓，我深化了對稅收工作的認識，擴展了自己的知識面；通過團隊合作的鍛煉，我學會了傾聽與合作；通過自我反思，我改進了自身的不足并取得成長。這一切的努力都為我的未來發(fā)展提供了更加堅實的基礎。我將繼續(xù)努力，積極學習，為稅收事業(yè)貢獻自己的力量。
稅務局工作的心得體會篇十七
稅務局作為國家的行政機構之一，承擔著維護國家稅收安全的重要職責。為了保障稅務局內(nèi)部的信息安全，各級稅務局在辦公進行的各個環(huán)節(jié)都有相應的保密措施。在個人工作中，我深入了解稅務局的保密制度，并從中汲取了一些保密心得體會，提高了自己的保密意識和能力。在這里，我將分享我的心得體會。
首先，保密操作要細致入微。稅務局的工作涉及到大量的敏感信息，例如涉稅業(yè)務、征收征管等。在辦公過程中，我始終保持警惕，嚴格遵守保密制度。在處理文件時，我堅決執(zhí)行文件密級要求，妥善保管各類文件，嚴禁隨意外傳。同時，在打印文件時，我也時刻注意督促同事正確操作，確保機密文件不會被他人獲取。在電子文件傳輸方面，我學習并靈活運用加密技術，確保文件在傳輸過程中不會泄露。
其次，團隊合作是保密工作的關鍵。保密工作不僅僅是個人的責任，更是一個團隊的責任。在稅務局這個大家庭中，每個人都是信息的持有者、傳遞者和保管者。因此，在工作中，我始終與同事們保持密切的聯(lián)系和溝通。在保密方面，我們共同制定保密計劃，明確各自的責任，并定期進行培訓和交流，提高保密意識和保密技能。每次開展重大任務前，我們會嚴肅對待，商議保密措施，并簽訂保密協(xié)議，確保任務的順利進行。
再次，保密工作需要嚴格的自律和自我約束。作為稅務局的一員，我們首先要提高自我保密意識，時刻牢記保密責任。在個人生活中，我注重保護個人隱私，嚴防信息泄露風險。在使用社交媒體時，我始終注意不泄露敏感信息和征稅對象的隱私。同時，在外出交流與合作時，我也會根據(jù)工作需要做好保密措施，確保與外部人員的正常溝通不泄露機密信息。除此之外，我還加強了對工作環(huán)境的監(jiān)控和整理，確保工作桌面、電腦等重要信息載體的安全。
最后，保密工作需要加強學習和更新知識。保密制度不斷更新和完善，保密知識也在不斷發(fā)展和變化。作為稅務局的一員，我們要時刻關注新的保密政策和法規(guī)，主動學習新的保密技術和方法。針對工作中遇到的保密問題，我會積極與同事交流討論，互相學習和分享經(jīng)驗，不斷提高自己的保密能力。在稅務局舉辦的保密培訓中，我也積極參與，通過學習和考試取得相關保密資質(zhì)證書，為更好地開展保密工作提供了有力的支持。
綜上所述，稅務局保密工作的意義重大。通過不斷的學習和實踐，我深感保密工作需要個人的努力和團隊的合作。在今后的工作中，我將繼續(xù)不斷提高自己的保密意識和能力，加強信息安全管理，為稅務局的工作穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。