總結(jié)是對過去一段時間的經(jīng)驗(yàn)和收獲的總結(jié)，有助于我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺。避免流于表面，應(yīng)深入挖掘問題的本質(zhì)和深層次原因。以下是一些有效的投訴信范文，供大家在遇到問題時參考和借鑒。
支委會成員剖析材料篇一
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會的通知》和公司黨委以案促改專題民主生活會工作安排，為了開好這次專題民主生活會，黨委圍繞會議主題，集中進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議、認(rèn)真開展談心談話，嚴(yán)格對照黨章黨紀(jì)和中央“兩個通報”精神，堅持問題導(dǎo)向，深入進(jìn)行查擺、剖析根源，研究制定整改措施，現(xiàn)將部門黨委班子對照檢查情況匯報如下。
按照《黨委召開以案促改專題民主生活會工作方案》相關(guān)學(xué)習(xí)要求，結(jié)合《黨委班子以案促改專題學(xué)習(xí)研討計劃》安排部署，部門黨委成員在參加集團(tuán)公司黨委“弘揚(yáng)延安精神，凈化政治生態(tài)”培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，部門黨委班子成員采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式，先后組織2次部門黨委中心組理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在黨的十九屆四中全會和十九屆中央紀(jì)委四次全會上的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，深入學(xué)習(xí)省委省國資黨委以案促改工作會精神以及省委常委班子關(guān)于嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會精神等。并圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任”主題開展交流研討。通過近期學(xué)習(xí)，班子成員一致認(rèn)為：
一是一定要充分認(rèn)識到中央嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案是彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴(yán)治黨的頑強(qiáng)意志和持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、把反腐敗進(jìn)行到底的堅定決心。也是我黨以習(xí)近平同志為核心的黨中央加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)、特別是加強(qiáng)政治建設(shè)、從嚴(yán)管黨治黨的有力舉措，案的徹底查處是專項(xiàng)整治由“事”及“人”的進(jìn)一步深化。
二是一定要堅決落實(shí)好省國資、集團(tuán)公司黨委關(guān)于以案促改工作要求，我們一定要從思想根源上堅決杜絕違規(guī)插手土地和工程領(lǐng)域項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)收送禮金禮品等突出問題，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，馳而不息糾正“四風(fēng)”，自覺抑制“圍獵”腐蝕，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，主動形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想意識。
三是一定要主動承擔(dān)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，堅決防止違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題發(fā)生，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨員干部日常性教育結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部的增強(qiáng)宗旨意識，切實(shí)做到思想上、感情里貼近群眾、工作中服務(wù)群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
1.在“兩個維護(hù)”方面：一是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深刻把握上有差距，班子成員理論水平參差不齊。班子成員對于＿＿＿新時代中國特色社會主義思想和上級的重大決策部署，都能按照規(guī)定動作參加集體學(xué)習(xí)和進(jìn)行個人自學(xué)，但在學(xué)習(xí)上系統(tǒng)性、規(guī)劃性還不夠，在深學(xué)深悟、常學(xué)常新上還有差距，沒有全面吃透精神、掌握精髓。二是在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上有差距。中心組學(xué)習(xí)更側(cè)重于學(xué)習(xí)文件精神、黨紀(jì)黨規(guī)、重要講話，缺乏與形勢政策和中心工作相結(jié)合的內(nèi)容，對于部門建設(shè)、安全管理等缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不能很好的以黨建理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，對安全生產(chǎn)運(yùn)行的促進(jìn)作用沒有得到充分發(fā)揮。
2.在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面：一是嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度自覺性不強(qiáng)。部門黨委班子成員雖然能夠堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但因?yàn)槿粘０踩ぷ鲏毫Υ?、任?wù)重，參與的積極主動不夠，與黨章要求相比還有差距。二是執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)存在差距。對于貫徹落實(shí)中央和省委重大決策部署以及集團(tuán)黨委、公司黨委的各項(xiàng)決策，仍存在理解不深刻，考慮不全面、分析不徹底的情況，貫徹落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)離公司的要求和自身的期望還存在一定的差距。
3.在廉潔自律方面：一是廉政風(fēng)險防控研究不深入。認(rèn)為安全保障單位，廉政風(fēng)險點(diǎn)較少，關(guān)注力度、投入精力相對較弱，缺乏有效的廉政風(fēng)險效果評估。二是對“四風(fēng)”問題隱形變異、反彈回潮缺少的警覺性存在差距。部門黨委雖能按照要求，及時在重要節(jié)日前期推送廉潔提醒、開展節(jié)前明察暗訪以及“四風(fēng)”自查工作，但在抓黨員干部日常教育上還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
4.在作風(fēng)建設(shè)方面：抓作風(fēng)建設(shè)的恒心和韌勁還不夠。根據(jù)今年局方、集團(tuán)公司黨委關(guān)于安全從業(yè)人員作風(fēng)建設(shè)、貨郵作風(fēng)建設(shè)整頓等相關(guān)工作要求，對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，雖能及時制定專項(xiàng)方案并嚴(yán)格執(zhí)行，但督導(dǎo)檢查還不夠嚴(yán)格。
5.在擔(dān)當(dāng)作為方面：遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識還不強(qiáng)、被動僵化。部門黨委班子雖能盡責(zé)、負(fù)責(zé)完成分管工作，但擔(dān)責(zé)意識仍需加強(qiáng)，在部門管理過程中缺乏敢于“較真”和“碰硬”的勇氣。
6.在全面從嚴(yán)治黨方面：一是對從嚴(yán)治黨責(zé)任理解還不透徹。部門黨委班子對全面從嚴(yán)治黨是重大政治責(zé)任認(rèn)識深度還不夠，對主體責(zé)任是全面責(zé)任、直接責(zé)任的認(rèn)識還不夠準(zhǔn)確和深刻。二是“一崗雙責(zé)”執(zhí)行還不夠堅決。對于“一崗雙責(zé)”的理解和執(zhí)行程度停留在班子帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作推動力度不夠。
深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)如下：
（一）提升黨性修養(yǎng)的自覺性欠缺。思想警惕性有所降低，表率作用不夠突出，對世界觀、人生觀、價值觀的自我改造有所松懈，對黨性修養(yǎng)的要求和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性純潔性的追求有所放松。
（二）責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠】踢€不夠深入。慣性思維仍然存在，“一崗雙責(zé)”意識沒有印刻于心，以解決分管工作中的突出問題，迫在眉睫的問題多，對于新思想、新理論、新要求的學(xué)習(xí)熱情不夠，運(yùn)用黨建思維長遠(yuǎn)謀劃，精準(zhǔn)把握的責(zé)任擔(dān)當(dāng)還需要持續(xù)加壓。
（三）全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識不深刻。落實(shí)主體責(zé)任履職盡責(zé)的決心和力度不足，滿足于公司部署工作任務(wù)的完成，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，仍有“工作時間內(nèi)要求高、工作以外要求低”的思想。
部門黨委班子認(rèn)真分析、深刻反思存在的問題，重點(diǎn)從以下幾個方面進(jìn)行整改。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升思想境界。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)把黨中央和省國資委決策以及集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)部署落到實(shí)處。準(zhǔn)確把握好新形勢對國企黨建工作的新要求，發(fā)揮政治核心作用，保證黨建工作與中心工作相融合，不偏離。
（二）提高工作本領(lǐng)，增強(qiáng)宗旨意識。以改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點(diǎn)，提升黨性修養(yǎng)、道德境界。堅持安全發(fā)展目標(biāo)不動搖、履職擔(dān)當(dāng)不動搖，班子成員帶頭遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，結(jié)合“抓作風(fēng)、強(qiáng)三基、守底線”安全整頓活動，狠抓安全從業(yè)人員作風(fēng)建設(shè)，防控安全風(fēng)險，切實(shí)提升部門安全管理能力，嚴(yán)守空防安全底線，挖掘選樹整頓活動中表現(xiàn)突出的示范典型，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情。
（三）改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化作為擔(dān)當(dāng)。積極改進(jìn)工作作風(fēng)，多思考謀劃、解放思想，將黨建工作與部門安全、服務(wù)、管理工作高度融合，持續(xù)關(guān)注隊伍建設(shè)，準(zhǔn)確把握員工思想動態(tài)，用好“六必談六必訪”員工預(yù)警機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)部門各項(xiàng)工作持續(xù)完善和提升。
（四）從嚴(yán)治黨，嚴(yán)守廉潔紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，結(jié)合年度領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)工程領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治、信訪舉報宣傳年、紀(jì)律教育宣傳月等重點(diǎn)工作、經(jīng)常性開展自查自糾，不斷凈化思想、校正行為。工作中要謹(jǐn)言慎行，對黨忠誠，堅守紅線、固守底線，并主動接受組織和員工的監(jiān)督和意見，有效發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)、講操守、重品行和廉潔自律的表率作用。
總之，我們要以本次民主生活會為契機(jī)，以高度的政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)，全面落實(shí)以案促改相關(guān)要求，以實(shí)際行動履行承諾，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成任務(wù)，推動部門各項(xiàng)工作再上新臺階。我的匯報完畢，請同志們對班子提出批評意見。
支委會成員剖析材料篇二
為認(rèn)真落實(shí)總書記關(guān)于“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須堅持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本”的要求，根據(jù)縣委關(guān)于《xxx縣圍繞典型案例做好以案促改工作實(shí)施方案》的工作要求，縣xx今天召開以“以案促改”為主題，以剖析案件原因、查找自身不足、堅決整改為要求的民主生活會，對我個人而言，是一次審視自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好機(jī)會。下面，根據(jù)對學(xué)習(xí)講話精神和收看專題片的案件的深刻認(rèn)識，結(jié)合自己的工作實(shí)際，對鏡反思，將自我剖析情況匯報如下：
一、對照廉潔自律剖析情況。實(shí)際工作中，能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)黨紀(jì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行廉潔自律的重大意義理解不深，不透。認(rèn)為落實(shí)廉潔自律是每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，忽視了自己也是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，也有自己分管和牽頭的工作和單位；二是對履行廉潔自律意識不強(qiáng)。在工作中，對自己分管的協(xié)會和單位，業(yè)務(wù)工作要求多，講黨風(fēng)廉政要求不夠。
整改措施：強(qiáng)化責(zé)任意識。把履行廉潔自律作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署業(yè)務(wù)工作的同時，不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓自己分管和牽頭單位的每一位藝術(shù)人才和同志在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗深淵。
二、對照案例中“吃拿卡要”剖析情況。xxx等四起案件中無一不是通過起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：一是中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時存在身不由己或礙于情面參與其中的現(xiàn)象；二是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。
整改措施：一是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
三、對照黨性鍛煉剖析情況。長期以來，深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強(qiáng)。如：對上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作和兄弟地市同仁來我縣交流學(xué)習(xí)中，有時礙于面子，想把接待標(biāo)準(zhǔn)提高一點(diǎn)，打點(diǎn)“擦邊球”；二是慎獨(dú)意識不強(qiáng)。有時到外出學(xué)習(xí)交流時，遇到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
整改措施：深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)。
第二篇:班子成員以案促改自我剖析材料
按照市交通運(yùn)輸局黨組的安排和部署，為推進(jìn)以案促改工作制度化、常態(tài)化，推動全面從嚴(yán)治黨向高質(zhì)量發(fā)展，中心黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)《2020年洛陽市扶貧領(lǐng)域和涉黑涉惡以案促改集中行動實(shí)施方案》《2020年洛陽市以案促改工作實(shí)施意見》《洛陽市交通運(yùn)輸局推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化工作方案》精神，結(jié)合發(fā)生在原農(nóng)村公路管理處處長許光宇違紀(jì)案件，洛陽市道路運(yùn)輸服務(wù)中心黨委對照“六查六看”，進(jìn)行“捫心六問”，反躬自省，認(rèn)真剖析，深挖根源，制定措施，現(xiàn)結(jié)合班子實(shí)際，對照檢查如下：
（一）查黨性觀念情況：存在的突出問題：1.政治站位不夠高。平時存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、重黨的方針政策學(xué)習(xí)、輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況，尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念，新思想，新戰(zhàn)略以及考察河南時重要講話精神中存在著不夠深入、不夠系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)的問題。2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，思想認(rèn)識和工作方法存在片面性，學(xué)習(xí)滿足于文章讀了、筆記抄了，沒有入腦入心。3.在工作轉(zhuǎn)換中缺乏全局意識。雖然樹立了堅定的服從意識，但是缺乏全局意識和學(xué)習(xí)意識，面對新業(yè)務(wù)，新環(huán)境有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。終身學(xué)習(xí)意識，樹得不牢，為人民服務(wù)的思想和境界還不過關(guān)，缺乏重整行裝再出發(fā)的勇氣和自我革新的精神。思想作風(fēng)和工作作風(fēng)還不扎實(shí)。
（二）查服從意識情況：存在的問題：1.政治敏銳性不夠強(qiáng)。在工作中能夠始終堅守政治規(guī)矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在著對上級精神理解不夠透徹的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康的言論雖不隨波逐流，但也聽之任之，存在著老好人主義思想。只有原則上要求，缺乏勇于斗爭和具體監(jiān)督管理的勇氣。2.執(zhí)行力不夠強(qiáng)。工作中缺少務(wù)實(shí)的作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制懶散風(fēng)氣的意志不夠堅定。對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位，有時認(rèn)為是小事，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭和示范作用不夠，落實(shí)制度執(zhí)行政策監(jiān)督管理還不到位。
（三）查做人、做事、用權(quán)情況：存在的問題：1、對黨的政治紀(jì)律的認(rèn)識方面有時停留在表面上，對其深刻內(nèi)涵把握不夠，滿足于抄寫黨章，對處分條例、準(zhǔn)則、黨內(nèi)法規(guī)沒有認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)。2、在“四風(fēng)”方面，工作中有時存在形式主義的問題，以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件的情況仍然有，有些工作布置了，沒有及時檢查落實(shí)情況，缺乏深入的調(diào)查研究，導(dǎo)致出現(xiàn)解決問題的針對性不強(qiáng)問題。
（四）查群眾觀念情況：存在的問題：道路運(yùn)輸服務(wù)中心處在為企業(yè)服務(wù)的“第一線”，為民服務(wù)的作風(fēng)還不夠深入，沒有沉下去、摸實(shí)情、解難題，滿足于說的多，做得少，會上通知多，持續(xù)督導(dǎo)少，面上講的多，抓具體落實(shí)少。
（五）查履行崗位職責(zé)情況：存在的問題：1、中心部分工作人員對工作把關(guān)不嚴(yán)，得過且過，滿足于一般性常規(guī)工作的完成，不善總結(jié)提煉、汲取經(jīng)驗(yàn)，抓工作的亮點(diǎn)不夠，落實(shí)上還存在不足，需要在強(qiáng)化落實(shí)力執(zhí)行力穿透力上聚力加力。2、中心部分工作人員為民思想不足，不能站在群眾的立場考慮問題、解決問題，聯(lián)系群眾不緊密、服務(wù)意識不強(qiáng)，效率低下。
（六）查生活紀(jì)律情況：存在的問題：雖然領(lǐng)導(dǎo)班子生活情趣健康，在操辦職務(wù)升遷及家庭婚喪嫁娶、子女升學(xué)、喬遷新居、生日祝壽等事宜時，能夠遵守規(guī)定，不大操大辦，不存在鋪張浪費(fèi)等行為。但對身邊職工的教育和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象不能及時制止。
上述問題既有現(xiàn)實(shí)存在的，也有苗頭傾向，經(jīng)過深刻剖析，中心領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為既有客觀原因，也有主觀原因。從客觀上看，面對辛苦繁重的道路運(yùn)輸事業(yè)，工作力量明顯不足；從主觀上看，主要是中心班子成員在理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、“三觀”改造等方面還不同程度存在著差距。綜合分析主要表現(xiàn)在：
（一）學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際不足。
主要是對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)理解自覺性和主動性不夠，滿足于單位集中安排的中心組學(xué)習(xí)以及支部學(xué)習(xí)等，自學(xué)不夠，主動學(xué)、系統(tǒng)學(xué)的意識不強(qiáng)。導(dǎo)致對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力理解不夠透徹、掌握不夠純熟，運(yùn)用貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法觀察問題、分析問題、解決問題的能力欠缺。還沒有學(xué)會從習(xí)總書記的講話批示中領(lǐng)悟工作方法、指導(dǎo)工作實(shí)踐，特別是在今年改革任務(wù)繁重的情況下，沒有正確處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，沒有很好地把學(xué)習(xí)政策理論與解決現(xiàn)實(shí)問題有機(jī)結(jié)合起來，致使理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。
（二）創(chuàng)新意識不強(qiáng)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神缺乏。
主要是斗爭精神擔(dān)當(dāng)意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。創(chuàng)新精神不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神不足，進(jìn)取精神弱化，特別是從黨委成員到科室負(fù)責(zé)人存在專業(yè)知識欠缺，得過且過的現(xiàn)象。缺乏斗爭精神是導(dǎo)致政治生態(tài)不清爽的根本原因。敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨蜻€不夠硬，銳意進(jìn)取的革命精神不足，思路方法缺少創(chuàng)新，工作追求缺乏激情，精神狀態(tài)不再昂揚(yáng)，戰(zhàn)斗意志有所弱化。面對復(fù)雜形勢和新的風(fēng)險挑戰(zhàn)，班子成員思想準(zhǔn)備不足，整體素質(zhì)和潛力沒有跟上形勢發(fā)展的需要，功成不必在我的意識樹得不牢，沒有以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入工作。
（三）黨性觀念淡化，紀(jì)律規(guī)矩意識不足。
主要是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識不強(qiáng)，對黨規(guī)黨紀(jì)缺乏敬畏，對所從事的職業(yè)缺乏敬畏。習(xí)總書記關(guān)于嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要論述，就是必須遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。從近年來發(fā)生在交通系統(tǒng)的違規(guī)違紀(jì)情況看，存在黨組監(jiān)管缺失，教育不到位，要求不嚴(yán)格，政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識淡薄，對制度長牙、“紅線”帶電缺乏敬畏，廣大干部職工在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致的自覺意識還沒有壓緊壓實(shí)。
（四）宗旨意識淡薄，為民服務(wù)能力有所減弱。
主要是以人民為中心的服務(wù)意識樹得不牢。對照習(xí)總書記有關(guān)工作的系列指示，特別是在政治引領(lǐng)、謀劃發(fā)展、推動落實(shí)、加快推進(jìn)“9+2”工作布局、建設(shè)“副中心”城市、奮力實(shí)現(xiàn)“四高一強(qiáng)一率先”奮斗目標(biāo)等方面同市委、市政府要求還有差距。面對鄉(xiāng)新形勢、新任務(wù)、新問題，掌握不深、不透、不全，解決辦法不多，缺少迅速突破、跳出行業(yè)發(fā)展來謀劃的有效舉措。
中心黨委有決心、有信心，在市委市政府市交通運(yùn)輸局的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)提升政治站位，把整改落實(shí)工作作為對黨忠誠、踐行“兩個維護(hù)”的重大政治任務(wù),以刀刃內(nèi)向的勇氣進(jìn)行自我革新，形成真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的強(qiáng)烈共識。拿出針對性強(qiáng)、有震撼力、可操作的整改措施，切實(shí)做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改、立查立改、即知即改；做到把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去；達(dá)到問題不解決決不松勁、解決不徹底決不放手、群眾不認(rèn)可決不罷休。認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)推動查擺問題的整改。
（一）切實(shí)強(qiáng)化理想信念教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱，加強(qiáng)思想理論建設(shè)是堅定理想信念的主要基礎(chǔ)。在今后的工作中，強(qiáng)化對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對習(xí)總書記重要指示批示的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)，切實(shí)把思想、行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，黨委理論學(xué)習(xí)中心組將充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，帶頭先學(xué)一步、深學(xué)一步，嚴(yán)格按照中心組理論學(xué)習(xí)計劃安排及個人自學(xué)計劃，切實(shí)增強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論認(rèn)知、思想認(rèn)識、情感認(rèn)知、行動認(rèn)知，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅定性。
（二）切實(shí)強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
習(xí)近平總書記在十八屆中紀(jì)委五次全會上強(qiáng)調(diào)：“要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。一是充分發(fā)揮黨委的示范帶頭作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、帶頭對黨忠誠、帶頭深入調(diào)研、帶頭實(shí)干擔(dān)當(dāng)、帶頭做守紀(jì)律講規(guī)矩的踐行者，要以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命，帶動“絕大多數(shù)”的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，任何時候都與黨同心同德，始終保持政治上的清醒和堅定，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的“明白人”。二是強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實(shí)。黨委成員要帶頭履行好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，配合駐交通局紀(jì)檢組履行好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任。建立健全持之以恒抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求切實(shí)貫穿到每一項(xiàng)工作、每一個環(huán)節(jié)的全過程，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)舉措落實(shí)到基層。全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層黨的建設(shè)，堅決改變黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化等問題，加強(qiáng)黨支部書記教育培訓(xùn)和述職常態(tài)化制度化，強(qiáng)化黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的政治意識和履職盡責(zé)能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的直接責(zé)任。
（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高為民服務(wù)本領(lǐng)
中心黨委要以此次以案促改活動為契機(jī)，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實(shí)在思想認(rèn)識、嚴(yán)守規(guī)矩、作風(fēng)整改上來一次觸及靈魂的大改變。一是要進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政為民的理念。以黨的創(chuàng)新理論為指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、使命擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。自覺抵制形式主義、官僚主義，在系統(tǒng)上下形成勇于擔(dān)當(dāng)、勇于實(shí)踐的實(shí)干作風(fēng)；學(xué)習(xí)身邊典型、身邊模范，以實(shí)際行動踐行共產(chǎn)黨員的初心的和使命；嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，樹立交通人良好的工作形象。三是要提高為民服務(wù)本領(lǐng)。要以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，準(zhǔn)確把握新機(jī)構(gòu)新要求，強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識，聚焦全市道路運(yùn)輸服務(wù)職能，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，切實(shí)增強(qiáng)系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)能力，不斷開創(chuàng)道路運(yùn)輸工作新局面。
第三篇:班子成員以案促改自我剖析材料
為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求全和縣委、縣紀(jì)委“以案促改”工作安排，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，再次深入學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀(jì)委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件的教訓(xùn)，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據(jù)會議安排，我進(jìn)行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。
十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件教訓(xùn)是慘痛，我堅決擁護(hù)組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結(jié)合實(shí)際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：
（一）切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但在具體的落實(shí)上還有不足。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。二是在實(shí)踐中還存在慢一步的狀況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚(yáng)立馬就干的精神，期望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗(yàn)后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習(xí)慣于獨(dú)善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關(guān)己，高高掛起，聽之任之。
（二）對照“一崗雙責(zé)”方面。實(shí)際工作中，能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)黨紀(jì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責(zé)”的重大好處理解不深，不透。認(rèn)為落實(shí)“一崗雙責(zé)”是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，忽視了自己也是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，主要職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。在工作中，講黨風(fēng)廉政要求的多對人社業(yè)務(wù)工作要求的少。
（三）對照案例中從嚴(yán)要求方面。李拴彧、任榮強(qiáng)、魚磊等幾起案件中無一不是透過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀(jì)犯罪的深淵，中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象；二是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。
（四）、對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央持續(xù)高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強(qiáng)。二是慎獨(dú)意識不強(qiáng)。有時到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教工作中出現(xiàn)很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條。
（二）黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學(xué)體系學(xué)習(xí)掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的十八大五中、六中全會和十九大精神學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學(xué)，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實(shí)際結(jié)合起來學(xué)，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象;還沒有到達(dá)思想理論有新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
(三)對自身剛性約束不到位，紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。突出表現(xiàn)為個人意識增強(qiáng)，組織觀念弱化;本位意識增強(qiáng)，大局意識弱化;名利意識增強(qiáng)，公仆意識弱化，把強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律，視為束縛手腳，認(rèn)為個人不拿不貪，就不是違紀(jì)違法，這樣必然造成紀(jì)律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。
（一）加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，探索紀(jì)檢監(jiān)察理論，改善工作方法。探索教工作規(guī)律，改善學(xué)習(xí)方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作本領(lǐng)。
（二）學(xué)活用足《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，持續(xù)謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
（三）強(qiáng)化職責(zé)意識。把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風(fēng)廉政建設(shè)各各項(xiàng)工作的同時，不忘人社業(yè)務(wù)工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗深淵。
(四)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永久不滿足于現(xiàn)狀，永久不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標(biāo)。
（五）進(jìn)一步堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關(guān)”。一旦“總開關(guān)”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現(xiàn)問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀(jì)檢監(jiān)察干部更要持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、堅持理想信念。自覺理解群眾的監(jiān)督，持續(xù)清醒的頭腦。
（六）狠抓工作落實(shí)，在推動工作落實(shí)上注重實(shí)效，注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導(dǎo)說實(shí)話、報實(shí)情的風(fēng)氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實(shí)。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風(fēng)，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實(shí)。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“常”“長”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，透過跟蹤問效保證制度落實(shí);營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責(zé)必問成為常態(tài)。
第四篇:班子成員以案促改自我剖析材料
一、查擺主要問題
(二)是創(chuàng)新的能力不強(qiáng)。面對新形勢、新要求、新問題，老辦法不管用了，靈活運(yùn)用新辦法來解決問題的能力不強(qiáng)，解決突出矛盾的問題的辦法不多。如面對財稅體制改革工作、供給側(cè)改革、財政中長期規(guī)劃等新政策新要求，沒能做到前瞻性、可持續(xù)性推動，缺乏創(chuàng)新意識。
(三)是工作的力度不大。對貫徹上級指示精神和安排的工作，有時滿足于文件印發(fā)了，會議開過了，工作安排了，后續(xù)的督查督促跟進(jìn)的不夠，沒有真正一抓到底，致使一些工作效果不明顯，致使安排工作落實(shí)不到位。
聯(lián)系工作思想實(shí)際，對照黨規(guī)黨紀(jì)要求，深刻反思自身，究其根源，思想認(rèn)識上的問題是所有問題直接根源。
(一)是主觀世界的改造不自覺、不深入。大量公開曝光的違紀(jì)違法案件表明，黨員干部違法犯罪，必定是黨章黨規(guī)底線“率先失守”。對照做合格黨員要求，對主觀世界的改造不深入、不自覺，認(rèn)為自己工作了這么多年，有閱歷、有經(jīng)驗(yàn)，從而自覺不自覺地放松了對主觀世界的改造，沒有深刻認(rèn)識到對主觀世界的改造是長期、持續(xù)的過程，認(rèn)為現(xiàn)在工作中遇到的問題往往是帶有共性的問題，有時存在從眾心理和隨大流思想。
(二)是自我標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。作為一名黨員，尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的執(zhí)政意識、憂患意識，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度了解新情況，解決新問題。而自己在這方面的意識還不夠，從而在工作中出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)現(xiàn)象。
(三)是對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識還不深入。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)就是黨委的主體責(zé)任。但在平時工作中，作為第一責(zé)任人安排的多，抓落實(shí)的少，口頭強(qiáng)調(diào)的多，抓督查、抓懲戒的少，主體責(zé)任落實(shí)的不夠好。
三、今后努力方向
（一）始終不忘初心，自覺保持黨員本色。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話，自覺做到入心入腦。一是補(bǔ)“鈣”強(qiáng)“體”。要學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和規(guī)矩，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記治國理政戰(zhàn)略思想的深刻內(nèi)涵、政治立場、思想方法和政治智慧，學(xué)深悟透，堅定理想信念，補(bǔ)足精神上的“鈣質(zhì)”，做到知之深、信之篤、行之實(shí)。二是筑基固本。以學(xué)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話精神為動力，筑牢“黨性之魂”，進(jìn)一步強(qiáng)化政治立場，堅定政治信仰，堅守政治紀(jì)律，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三是修身明心。時刻不忘共產(chǎn)黨員的初心，自覺向黨章看齊、與黨章對表，從黨章里找回鐵一般的信仰，煉就思想堅定、政治合格的初心；從黨章里找回鐵一般的擔(dān)當(dāng)，造就干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)作為的初心；從黨章里找回鐵一般的紀(jì)律，打造勤政為民、廉潔務(wù)實(shí)的初心，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。
（二）堅持知行合一，注重做好表率。通過深入開展“以案促改”警示教育，時時處處從嚴(yán)要求自己，以上率下，傳導(dǎo)動力，落實(shí)責(zé)任。一要堅定把好方向。不斷增強(qiáng)政治定力和政治敏感性，全面落實(shí)中央關(guān)于脫貧攻堅、供給側(cè)改革、全面深化改革等大政方針，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通，使每項(xiàng)工作都能“信得過”、“過得硬”，確保貫徹落實(shí)政策不走樣、不變形。二要保持昂揚(yáng)銳氣。當(dāng)前，各項(xiàng)發(fā)展任務(wù)艱巨繁重，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實(shí)增強(qiáng)政治自覺，主動擔(dān)當(dāng)、勤勉作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情、保持攻堅克難的韌勁、保持昂揚(yáng)向上的精神，一步一個腳印，走在前列、干在實(shí)處，把各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。三要錘煉黨性品格。黨的宗旨就是為人民服務(wù)，這就要求每一名黨員不忘入黨初衷，自覺把人民放在心中，淡泊個人名利，甘于奉獻(xiàn)自己，腳踏實(shí)地地解決好群眾的實(shí)際困難，以自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。
（三）自覺務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，履行工作職責(zé)。作為黨員干部，必須主動在責(zé)任履行上壓“擔(dān)子”，在工作落實(shí)上“釘釘子”，做一個擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。一是自覺當(dāng)好參謀。適應(yīng)新常態(tài)、把握新形勢，充分考慮縣情財力，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等因素，積極配合縣相關(guān)職能部門科學(xué)謀劃申報一批前瞻性、帶動性、新業(yè)態(tài)項(xiàng)目；認(rèn)真分析上級政策變化動向，及時分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，超前預(yù)判稅收形勢，提出財稅收入操作性強(qiáng)的新思路和新舉措，為縣委、縣政府當(dāng)好參謀助手。二是勇于擔(dān)當(dāng)。對自己的崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險點(diǎn)等進(jìn)行全面認(rèn)真排查，不折不扣地落實(shí)主體責(zé)任和自己第一責(zé)任人的責(zé)任，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)任務(wù)完成。三是抓好工作督導(dǎo)。堅持問題導(dǎo)向，緊盯工作進(jìn)展，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，強(qiáng)化督查督辦，推動相關(guān)業(yè)務(wù)部門雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干，確保每項(xiàng)工作取得實(shí)效。
前車之覆，后車之鑒。我將以反面典型為鏡，嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，以敬畏之心對待責(zé)任，以進(jìn)取之心對待事業(yè)，以真誠之心對待群眾，認(rèn)真履職，以身作則，做一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員。
以案促改個人剖析材料?
一、存在的主要問題：?
（三）、創(chuàng)新意識不足。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，工作中時有急躁情緒，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。
(四)、對紀(jì)律、制度說的多、落實(shí)的少，責(zé)任追究的力度不夠大。?
二、整改措施?
（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型黨員。?
（二）、提高認(rèn)識，充分認(rèn)識到反腐倡廉工作的重要性。?
（三）強(qiáng)化責(zé)任，樹立正確的地位觀。
（四）、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，樂于敢闖敢冒。
（五）、加大反腐敗力度，強(qiáng)化責(zé)任追究。?
持續(xù)加大我院反腐敗力度，特別是加大對扶貧領(lǐng)域及涉農(nóng)違規(guī)違紀(jì)問題的查處力度。強(qiáng)化責(zé)任追究，繼續(xù)保持查辦案件工作的強(qiáng)勁勢頭，嚴(yán)肅問責(zé)，嚴(yán)厲懲處違紀(jì)違法行為，持續(xù)釋放違者必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號，形成有力震懾，堅決遏制基層不正之風(fēng)和腐敗問題。
第五篇:班子成員以案促改自我剖析材料
按照縣委的統(tǒng)一部署和“六對照、六查擺”的要求，以發(fā)生在我市的祁金立等6起典型案件為反面教材，認(rèn)真剖析反面典型從領(lǐng)導(dǎo)干部墮落成為腐敗分子、走上犯罪道路的根本原因，結(jié)合本人自身思想實(shí)際和具體工作，現(xiàn)將本人在剖析整改階段的心得向各位領(lǐng)導(dǎo)報如下：
一、思想政治建設(shè)方面存在的問題。1、思想認(rèn)識缺乏高度，重視程度不夠高。認(rèn)為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有擺到加強(qiáng)單位政治建設(shè)的首要位置，開會議布置多，傳達(dá)文件多，認(rèn)真分析少，只重形式不重實(shí)效，人為弱化了思想政治建設(shè)工作。2、理論學(xué)習(xí)缺乏剛性要求，學(xué)習(xí)機(jī)制不健全。在干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核上，隨大流，局里咋安排所里咋落實(shí)，作為失業(yè)所的一把手缺乏對本單位的檢查和監(jiān)督。3、思想政治建設(shè)缺乏有效手段，建設(shè)過程缺乏活力。長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使單位思想政治建設(shè)工作缺乏生機(jī)和活力。
三、選人用人反面存在的問題：1在這方面，本人存在監(jiān)督意識不強(qiáng)，對干部路線、方針、政策以及干部的任用狀況，對選拔任用工作了解不深現(xiàn)象。2認(rèn)為只要是組織部門或上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，就能夠提拔使用。3，只要不牽扯自己的事情，用誰不用誰無所謂。
四、干部日常監(jiān)督方面存在的問題：1八小時之外有放任自己和朋友同學(xué)在一齊吃吃喝喝現(xiàn)象。2認(rèn)為自己僅僅是個沒有實(shí)權(quán)的失業(yè)所一把手，也沒有人找，沒人請，是否有監(jiān)督也不會腐敗。3對所里的其他同志要求不夠嚴(yán)格。
五、政商關(guān)系方面存在的問題：1思想認(rèn)識還有待提高。認(rèn)為自己跟老板大款沒什么接觸和交情，不會犯官商勾結(jié)的問題。2對有些領(lǐng)導(dǎo)干部和大款老板稱兄道弟雖然有些反感，但與這些現(xiàn)象缺乏斗爭的勇氣。3，要求自己嚴(yán)格按黨性原則辦事，把住小節(jié)、守住底線，對其他領(lǐng)導(dǎo)干部要求不嚴(yán)。
六、制度建設(shè)方面存在的問題：1認(rèn)為管黨治黨是黨組織書記的主業(yè)，具體到本單位抓好落實(shí)就能夠了。2對本單位黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題，3存在一手軟一手硬問題，抓業(yè)務(wù)硬，抓黨建軟。
第六篇:班子成員以案促改自我剖析材料
按照縣委的統(tǒng)一部署和“六對照、六查擺”的要求，以發(fā)生在我市的祁金立等6起典型案件為反面教材，認(rèn)真剖析反面典型從領(lǐng)導(dǎo)干部墮落成為腐敗分子、走上犯罪道路的根本原因，結(jié)合本人自身思想實(shí)際和具體工作，現(xiàn)將本人在剖析整改階段的心得向各位領(lǐng)導(dǎo)報如下：
一、思想政治建設(shè)方面存在的問題。1、思想認(rèn)識缺乏高度，重視程度不夠高。認(rèn)為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有擺到加強(qiáng)單位政治建設(shè)的首要位置，開會議布置多，傳達(dá)文件多，認(rèn)真分析少，只重形式不重實(shí)效，人為弱化了思想政治建設(shè)工作。2、理論學(xué)習(xí)缺乏剛性要求，學(xué)習(xí)機(jī)制不健全。在干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核上，隨大流，局里咋安排所里咋落實(shí)，作為失業(yè)所的一把手缺乏對本單位的檢查和監(jiān)督。3、思想政治建設(shè)缺乏有效手段，建設(shè)過程缺乏活力。長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使單位思想政治建設(shè)工作缺乏生機(jī)和活力。
三、選人用人反面存在的問題：1在這方面，本人存在監(jiān)督意識不強(qiáng)，對干部路線、方針、政策以及干部的任用狀況，對選拔任用工作了解不深現(xiàn)象。2認(rèn)為只要是組織部門或上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，就能夠提拔使用。3，只要不牽扯自己的事情，用誰不用誰無所謂。
四、干部日常監(jiān)督方面存在的問題：1八小時之外有放任自己和朋友同學(xué)在一齊吃吃喝喝現(xiàn)象。2認(rèn)為自己僅僅是個沒有實(shí)權(quán)的失業(yè)所一把手，也沒有人找，沒人請，是否有監(jiān)督也不會腐敗。3對所里的其他同志要求不夠嚴(yán)格。
五、政商關(guān)系方面存在的問題：1思想認(rèn)識還有待提高。認(rèn)為自己跟老板大款沒什么接觸和交情，不會犯官商勾結(jié)的問題。2對有些領(lǐng)導(dǎo)干部和大款老板稱兄道弟雖然有些反感，但與這些現(xiàn)象缺乏斗爭的勇氣。3，要求自己嚴(yán)格按黨性原則辦事，把住小節(jié)、守住底線，對其他領(lǐng)導(dǎo)干部要求不嚴(yán)。
六、制度建設(shè)方面存在的問題：1認(rèn)為管黨治黨是黨組織書記的主業(yè)，具體到本單位抓好落實(shí)就能夠了。2對本單位黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題，3存在一手軟一手硬問題，抓業(yè)務(wù)硬，抓黨建軟。
以案促改剖析材料（二）：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求全和縣委、縣紀(jì)委“以案促改”工作安排，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，再次深入學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀(jì)委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件的教訓(xùn)，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據(jù)會議安排，我進(jìn)行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。
一、自身存在的主要問題
十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件教訓(xùn)是慘痛，我堅決擁護(hù)組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結(jié)合實(shí)際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：
（一）切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但在具體的落實(shí)上還有不足。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。二是在實(shí)踐中還存在慢一步的狀況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚(yáng)立馬就干的精神，期望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗(yàn)后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習(xí)慣于獨(dú)善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關(guān)己，高高掛起，聽之任之。
（二）對照“一崗雙責(zé)”方面。實(shí)際工作中，能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)黨紀(jì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責(zé)”的重大好處理解不深，不透。認(rèn)為落實(shí)“一崗雙責(zé)”是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，忽視了自己也是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，主要職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。在工作中，講黨風(fēng)廉政要求的多對人社業(yè)務(wù)工作要求的少。
（三）對照案例中從嚴(yán)要求方面。李拴彧、任榮強(qiáng)、魚磊等幾起案件中無一不是透過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀(jì)犯罪的深淵，中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象；二是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。
（四）、對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央持續(xù)高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強(qiáng)。二是慎獨(dú)意識不強(qiáng)。有時到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
二、產(chǎn)生問題原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教工作中出現(xiàn)很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條。
（二）黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學(xué)體系學(xué)習(xí)掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的十八大五中、六中全會和十九大精神學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學(xué)，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實(shí)際結(jié)合起來學(xué)，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象;還沒有到達(dá)思想理論有新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
(三)對自身剛性約束不到位，紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。突出表現(xiàn)為個人意識增強(qiáng)，組織觀念弱化;本位意識增強(qiáng)，大局意識弱化;名利意識增強(qiáng)，公仆意識弱化，把強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律，視為束縛手腳，認(rèn)為個人不拿不貪，就不是違紀(jì)違法，這樣必然造成紀(jì)律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。
三、努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，探索紀(jì)檢監(jiān)察理論，改善工作方法。探索教工作規(guī)律，改善學(xué)習(xí)方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作本領(lǐng)。
（二）學(xué)活用足《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，持續(xù)謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
（三）強(qiáng)化職責(zé)意識。把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風(fēng)廉政建設(shè)各各項(xiàng)工作的同時，不忘人社業(yè)務(wù)工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗深淵。
(四)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永久不滿足于現(xiàn)狀，永久不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標(biāo)。
（五）進(jìn)一步堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關(guān)”。一旦“總開關(guān)”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現(xiàn)問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀(jì)檢監(jiān)察干部更要持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、堅持理想信念。自覺理解群眾的監(jiān)督，持續(xù)清醒的頭腦。
（六）狠抓工作落實(shí)，在推動工作落實(shí)上注重實(shí)效，注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導(dǎo)說實(shí)話、報實(shí)情的風(fēng)氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實(shí)。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風(fēng)，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實(shí)。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“?！薄伴L”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，透過跟蹤問效保證制度落實(shí);營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責(zé)必問成為常態(tài)。
支委會成員剖析材料篇三
“以案促改”是中央紀(jì)委新聞傳播中心、國家監(jiān)察委員會與國家語言資源監(jiān)測研究中心聯(lián)合推出的2020年十大反腐熱點(diǎn)詞匯之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求全和縣委、縣紀(jì)委“以案促改”工作安排，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，再次深入學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀(jì)委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件的教訓(xùn)，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據(jù)會議安排，我進(jìn)行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。
十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件教訓(xùn)是慘痛，我堅決擁護(hù)組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結(jié)合實(shí)際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：
（一）切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但在具體的落實(shí)上還有不足。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。二是在實(shí)踐中還存在慢一步的狀況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚(yáng)立馬就干的精神，期望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗(yàn)后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習(xí)慣于獨(dú)善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關(guān)己，高高掛起，聽之任之。
（二）對照“一崗雙責(zé)”方面。實(shí)際工作中，能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)黨紀(jì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責(zé)”的重大好處理解不深，不透。認(rèn)為落實(shí)“一崗雙責(zé)”是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，忽視了自己也是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，主要職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。在工作中，講黨風(fēng)廉政要求的多對人社業(yè)務(wù)工作要求的少。
（三）對照案例中從嚴(yán)要求方面。李拴彧、任榮強(qiáng)、魚磊等幾起案件中無一不是透過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀(jì)犯罪的深淵，中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象；二是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。
（四）、對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央持續(xù)高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強(qiáng)。二是慎獨(dú)意識不強(qiáng)。有時到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教工作中出現(xiàn)很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條。
（二）黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學(xué)體系學(xué)習(xí)掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的十八大五中、六中全會和十九大精神學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學(xué)，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實(shí)際結(jié)合起來學(xué)，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象;還沒有到達(dá)思想理論有新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
(三)對自身剛性約束不到位，紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。突出表現(xiàn)為個人意識增強(qiáng)，組織觀念弱化;本位意識增強(qiáng)，大局意識弱化;名利意識增強(qiáng)，公仆意識弱化，把強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律，視為束縛手腳，認(rèn)為個人不拿不貪，就不是違紀(jì)違法，這樣必然造成紀(jì)律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。
（一）加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，探索紀(jì)檢監(jiān)察理論，改善工作方法。探索教工作規(guī)律，改善學(xué)習(xí)方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作本領(lǐng)。
（二）學(xué)活用足《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，持續(xù)謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
（三）強(qiáng)化職責(zé)意識。把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風(fēng)廉政建設(shè)各各項(xiàng)工作的同時，不忘人社業(yè)務(wù)工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗深淵。
(四)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永久不滿足于現(xiàn)狀，永久不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標(biāo)。
（五）進(jìn)一步堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關(guān)”。一旦“總開關(guān)”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現(xiàn)問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀(jì)檢監(jiān)察干部更要持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、堅持理想信念。自覺理解群眾的監(jiān)督，持續(xù)清醒的頭腦。
（六）狠抓工作落實(shí)，在推動工作落實(shí)上注重實(shí)效，注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導(dǎo)說實(shí)話、報實(shí)情的風(fēng)氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實(shí)。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風(fēng)，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實(shí)。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“?！薄伴L”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，透過跟蹤問效保證制度落實(shí);營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責(zé)必問成為常態(tài)。
按照市交通運(yùn)輸局黨組的安排和部署，為推進(jìn)以案促改工作制度化、常態(tài)化，推動全面從嚴(yán)治黨向高質(zhì)量發(fā)展，中心黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)《2020年洛陽市扶貧領(lǐng)域和涉黑涉惡以案促改集中行動實(shí)施方案》《2020年洛陽市以案促改工作實(shí)施意見》《洛陽市交通運(yùn)輸局推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化工作方案》精神，結(jié)合發(fā)生在原農(nóng)村公路管理處處長許光宇違紀(jì)案件，洛陽市道路運(yùn)輸服務(wù)中心黨委對照“六查六看”，進(jìn)行“捫心六問”，反躬自省，認(rèn)真剖析，深挖根源，制定措施，現(xiàn)結(jié)合班子實(shí)際，對照檢查如下：
（一）查黨性觀念情況：存在的突出問題：1.政治站位不夠高。平時存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、重黨的方針政策學(xué)習(xí)、輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況，尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念，新思想，新戰(zhàn)略以及考察河南時重要講話精神中存在著不夠深入、不夠系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)的問題。2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，思想認(rèn)識和工作方法存在片面性，學(xué)習(xí)滿足于文章讀了、筆記抄了，沒有入腦入心。3.在工作轉(zhuǎn)換中缺乏全局意識。雖然樹立了堅定的服從意識，但是缺乏全局意識和學(xué)習(xí)意識，面對新業(yè)務(wù)，新環(huán)境有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。終身學(xué)習(xí)意識，樹得不牢，為人民服務(wù)的思想和境界還不過關(guān)，缺乏重整行裝再出發(fā)的勇氣和自我革新的精神。思想作風(fēng)和工作作風(fēng)還不扎實(shí)。
（二）查服從意識情況：存在的問題：1.政治敏銳性不夠強(qiáng)。在工作中能夠始終堅守政治規(guī)矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在著對上級精神理解不夠透徹的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康的言論雖不隨波逐流，但也聽之任之，存在著老好人主義思想。只有原則上要求，缺乏勇于斗爭和具體監(jiān)督管理的勇氣。2.執(zhí)行力不夠強(qiáng)。工作中缺少務(wù)實(shí)的作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制懶散風(fēng)氣的意志不夠堅定。對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位，有時認(rèn)為是小事，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭和示范作用不夠，落實(shí)制度執(zhí)行政策監(jiān)督管理還不到位。
（三）查做人、做事、用權(quán)情況：存在的問題：1、對黨的政治紀(jì)律的認(rèn)識方面有時停留在表面上，對其深刻內(nèi)涵把握不夠，滿足于抄寫黨章，對處分條例、準(zhǔn)則、黨內(nèi)法規(guī)沒有認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)。2、在“四風(fēng)”方面，工作中有時存在形式主義的問題，以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件的情況仍然有，有些工作布置了，沒有及時檢查落實(shí)情況，缺乏深入的調(diào)查研究，導(dǎo)致出現(xiàn)解決問題的針對性不強(qiáng)問題。
（四）查群眾觀念情況：存在的問題：道路運(yùn)輸服務(wù)中心處在為企業(yè)服務(wù)的“第一線”，為民服務(wù)的作風(fēng)還不夠深入，沒有沉下去、摸實(shí)情、解難題，滿足于說的多，做得少，會上通知多，持續(xù)督導(dǎo)少，面上講的多，抓具體落實(shí)少。
（五）查履行崗位職責(zé)情況：存在的問題：1、中心部分工作人員對工作把關(guān)不嚴(yán)，得過且過，滿足于一般性常規(guī)工作的完成，不善總結(jié)提煉、汲取經(jīng)驗(yàn)，抓工作的亮點(diǎn)不夠，落實(shí)上還存在不足，需要在強(qiáng)化落實(shí)力執(zhí)行力穿透力上聚力加力。2、中心部分工作人員為民思想不足，不能站在群眾的立場考慮問題、解決問題，聯(lián)系群眾不緊密、服務(wù)意識不強(qiáng)，效率低下。
（六）查生活紀(jì)律情況：存在的問題：雖然領(lǐng)導(dǎo)班子生活情趣健康，在操辦職務(wù)升遷及家庭婚喪嫁娶、子女升學(xué)、喬遷新居、生日祝壽等事宜時，能夠遵守規(guī)定，不大操大辦，不存在鋪張浪費(fèi)等行為。但對身邊職工的教育和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象不能及時制止。
上述問題既有現(xiàn)實(shí)存在的，也有苗頭傾向，經(jīng)過深刻剖析，中心領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為既有客觀原因，也有主觀原因。從客觀上看，面對辛苦繁重的道路運(yùn)輸事業(yè)，工作力量明顯不足；從主觀上看，主要是中心班子成員在理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、“三觀”改造等方面還不同程度存在著差距。綜合分析主要表現(xiàn)在：
（一）學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際不足。
主要是對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)理解自覺性和主動性不夠，滿足于單位集中安排的中心組學(xué)習(xí)以及支部學(xué)習(xí)等，自學(xué)不夠，主動學(xué)、系統(tǒng)學(xué)的意識不強(qiáng)。導(dǎo)致對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力理解不夠透徹、掌握不夠純熟，運(yùn)用貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法觀察問題、分析問題、解決問題的能力欠缺。還沒有學(xué)會從習(xí)總書記的講話批示中領(lǐng)悟工作方法、指導(dǎo)工作實(shí)踐，特別是在今年改革任務(wù)繁重的情況下，沒有正確處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，沒有很好地把學(xué)習(xí)政策理論與解決現(xiàn)實(shí)問題有機(jī)結(jié)合起來，致使理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。
（二）創(chuàng)新意識不強(qiáng)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神缺乏。
主要是斗爭精神擔(dān)當(dāng)意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。創(chuàng)新精神不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神不足，進(jìn)取精神弱化，特別是從黨委成員到科室負(fù)責(zé)人存在專業(yè)知識欠缺，得過且過的現(xiàn)象。缺乏斗爭精神是導(dǎo)致政治生態(tài)不清爽的根本原因。敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨蜻€不夠硬，銳意進(jìn)取的革命精神不足，思路方法缺少創(chuàng)新，工作追求缺乏激情，精神狀態(tài)不再昂揚(yáng)，戰(zhàn)斗意志有所弱化。面對復(fù)雜形勢和新的風(fēng)險挑戰(zhàn)，班子成員思想準(zhǔn)備不足，整體素質(zhì)和潛力沒有跟上形勢發(fā)展的需要，功成不必在我的意識樹得不牢，沒有以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入工作。
（三）黨性觀念淡化，紀(jì)律規(guī)矩意識不足。
主要是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識不強(qiáng)，對黨規(guī)黨紀(jì)缺乏敬畏，對所從事的職業(yè)缺乏敬畏。習(xí)總書記關(guān)于嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要論述，就是必須遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。從近年來發(fā)生在交通系統(tǒng)的違規(guī)違紀(jì)情況看，存在黨組監(jiān)管缺失，教育不到位，要求不嚴(yán)格，政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識淡薄，對制度長牙、“紅線”帶電缺乏敬畏，廣大干部職工在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致的自覺意識還沒有壓緊壓實(shí)。
（四）宗旨意識淡薄，為民服務(wù)能力有所減弱。
主要是以人民為中心的服務(wù)意識樹得不牢。對照習(xí)總書記有關(guān)工作的系列指示，特別是在政治引領(lǐng)、謀劃發(fā)展、推動落實(shí)、加快推進(jìn)“9+2”工作布局、建設(shè)“副中心”城市、奮力實(shí)現(xiàn)“四高一強(qiáng)一率先”奮斗目標(biāo)等方面同市委、市政府要求還有差距。面對鄉(xiāng)新形勢、新任務(wù)、新問題，掌握不深、不透、不全，解決辦法不多，缺少迅速突破、跳出行業(yè)發(fā)展來謀劃的有效舉措。
中心黨委有決心、有信心，在市委市政府市交通運(yùn)輸局的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)提升政治站位，把整改落實(shí)工作作為對黨忠誠、踐行“兩個維護(hù)”的重大政治任務(wù),以刀刃內(nèi)向的勇氣進(jìn)行自我革新，形成真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的強(qiáng)烈共識。拿出針對性強(qiáng)、有震撼力、可操作的整改措施，切實(shí)做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改、立查立改、即知即改；做到把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去；達(dá)到問題不解決決不松勁、解決不徹底決不放手、群眾不認(rèn)可決不罷休。認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)推動查擺問題的整改。
（一）切實(shí)強(qiáng)化理想信念教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱，加強(qiáng)思想理論建設(shè)是堅定理想信念的主要基礎(chǔ)。在今后的工作中，強(qiáng)化對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對習(xí)總書記重要指示批示的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)，切實(shí)把思想、行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，黨委理論學(xué)習(xí)中心組將充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，帶頭先學(xué)一步、深學(xué)一步，嚴(yán)格按照中心組理論學(xué)習(xí)計劃安排及個人自學(xué)計劃，切實(shí)增強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論認(rèn)知、思想認(rèn)識、情感認(rèn)知、行動認(rèn)知，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅定性。
（二）切實(shí)強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
習(xí)近平總書記在十八屆中紀(jì)委五次全會上強(qiáng)調(diào)：“要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。一是充分發(fā)揮黨委的示范帶頭作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、帶頭對黨忠誠、帶頭深入調(diào)研、帶頭實(shí)干擔(dān)當(dāng)、帶頭做守紀(jì)律講規(guī)矩的踐行者，要以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命，帶動“絕大多數(shù)”的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，任何時候都與黨同心同德，始終保持政治上的清醒和堅定，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的“明白人”。二是強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實(shí)。黨委成員要帶頭履行好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，配合駐交通局紀(jì)檢組履行好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任。建立健全持之以恒抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求切實(shí)貫穿到每一項(xiàng)工作、每一個環(huán)節(jié)的全過程，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)舉措落實(shí)到基層。全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層黨的建設(shè)，堅決改變黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化等問題，加強(qiáng)黨支部書記教育培訓(xùn)和述職常態(tài)化制度化，強(qiáng)化黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的政治意識和履職盡責(zé)能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的直接責(zé)任。
（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高為民服務(wù)本領(lǐng)
中心黨委要以此次以案促改活動為契機(jī)，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實(shí)在思想認(rèn)識、嚴(yán)守規(guī)矩、作風(fēng)整改上來一次觸及靈魂的大改變。一是要進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政為民的理念。以黨的創(chuàng)新理論為指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、使命擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。自覺抵制形式主義、官僚主義，在系統(tǒng)上下形成勇于擔(dān)當(dāng)、勇于實(shí)踐的實(shí)干作風(fēng)；學(xué)習(xí)身邊典型、身邊模范，以實(shí)際行動踐行共產(chǎn)黨員的初心的和使命；嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，樹立交通人良好的工作形象。三是要提高為民服務(wù)本領(lǐng)。要以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，準(zhǔn)確把握新機(jī)構(gòu)新要求，強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識，聚焦全市道路運(yùn)輸服務(wù)職能，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，切實(shí)增強(qiáng)系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)能力，不斷開創(chuàng)道路運(yùn)輸工作新局面。
按照縣委的統(tǒng)一部署和“六對照、六查擺”的要求，以發(fā)生在我市的祁金立等6起典型案件為反面教材，認(rèn)真剖析反面典型從領(lǐng)導(dǎo)干部墮落成為腐敗分子、走上犯罪道路的根本原因，結(jié)合本人自身思想實(shí)際和具體工作，現(xiàn)將本人在剖析整改階段的心得向各位領(lǐng)導(dǎo)報如下：
一、思想政治建設(shè)方面存在的問題。1、思想認(rèn)識缺乏高度，重視程度不夠高。認(rèn)為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有擺到加強(qiáng)單位政治建設(shè)的首要位置，開會議布置多，傳達(dá)文件多，認(rèn)真分析少，只重形式不重實(shí)效，人為弱化了思想政治建設(shè)工作。2、理論學(xué)習(xí)缺乏剛性要求，學(xué)習(xí)機(jī)制不健全。在干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核上，隨大流，局里咋安排所里咋落實(shí)，作為失業(yè)所的一把手缺乏對本單位的檢查和監(jiān)督。3、思想政治建設(shè)缺乏有效手段，建設(shè)過程缺乏活力。長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使單位思想政治建設(shè)工作缺乏生機(jī)和活力。
三、選人用人反面存在的問題：1在這方面，本人存在監(jiān)督意識不強(qiáng)，對干部路線、方針、政策以及干部的任用狀況，對選拔任用工作了解不深現(xiàn)象。2認(rèn)為只要是組織部門或上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，就能夠提拔使用。3，只要不牽扯自己的事情，用誰不用誰無所謂。
四、干部日常監(jiān)督方面存在的問題：1八小時之外有放任自己和朋友同學(xué)在一齊吃吃喝喝現(xiàn)象。2認(rèn)為自己僅僅是個沒有實(shí)權(quán)的失業(yè)所一把手，也沒有人找，沒人請，是否有監(jiān)督也不會腐敗。3對所里的其他同志要求不夠嚴(yán)格。
五、政商關(guān)系方面存在的問題：1思想認(rèn)識還有待提高。認(rèn)為自己跟老板大款沒什么接觸和交情，不會犯官商勾結(jié)的問題。2對有些領(lǐng)導(dǎo)干部和大款老板稱兄道弟雖然有些反感，但與這些現(xiàn)象缺乏斗爭的勇氣。3，要求自己嚴(yán)格按黨性原則辦事，把住小節(jié)、守住底線，對其他領(lǐng)導(dǎo)干部要求不嚴(yán)。
六、制度建設(shè)方面存在的問題：1認(rèn)為管黨治黨是黨組織書記的主業(yè)，具體到本單位抓好落實(shí)就能夠了。2對本單位黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題，3存在一手軟一手硬問題，抓業(yè)務(wù)硬，抓黨建軟。
支委會成員剖析材料篇四
有時方法不夠靈活，多是“照本宣科”、“泛泛而讀”，滿足于學(xué)過了、傳達(dá)了，對一些新思想新觀點(diǎn)新要求，多是停留在寫讀書筆記、心得體會上，缺乏深層次的學(xué)習(xí)理解。二是政治素養(yǎng)還有所欠缺。沒有真正把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為認(rèn)識世界、改造世界的強(qiáng)大精神武器，缺少提升政治素養(yǎng)、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的緊迫意識、憂患意識，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力都有待加強(qiáng)。對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，沒有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn)，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止。三是指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。存在不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，沒有把蘊(yùn)含其中的科學(xué)立場、觀點(diǎn)、方法，內(nèi)化為與時俱進(jìn)的思維理念、轉(zhuǎn)化為符合時代要求的思路辦法，謀劃工作站立點(diǎn)不高、視野不夠開闊，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、民生改善方面的成果還不夠明顯。
抓干部隊伍建設(shè)還欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機(jī)制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚，個別干部工作作風(fēng)飄浮，紀(jì)律松懈，惰性滋長，執(zhí)行力不強(qiáng)。
在推進(jìn)攻貧攻堅上，對鞏固提升脫貧成效謀劃不多，安排的工作沒有及時督查和“回頭看”，重布置，輕落實(shí)。二是進(jìn)取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。有時面對繁重的工作任務(wù)時，出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，滿足于不出錯、過得去，對新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事。三是宗旨意識還有差距。沒有真正把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在以人民為中心上，為群眾服務(wù)的宗旨意識有所淡化，聯(lián)系群眾方式單一，與群眾坐下來，面對面耐心溝通交流少，對群眾所思所想所盼了解少，對一些歷史遺留問題解決不到位。比如，針對群眾集中反映飲水管網(wǎng)改造、鄉(xiāng)村道路整修等問題，雖然也重視了、協(xié)調(diào)了，但個別問題推進(jìn)解決的力度還相對緩慢。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。主要有“三個不夠到位”：一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢。受工作閱歷、經(jīng)驗(yàn)等因素影響，思想解放、觀念更新的力度還不大，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上，沒有真正與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來，有時還習(xí)慣按照老思維、老辦法想問題做事情，習(xí)慣按部就班、亦步亦趨，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不透。在“十四五”規(guī)劃的研究制定上，還存在區(qū)位優(yōu)勢認(rèn)識不清，借勢而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問題。對于推動xx產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。三是破解現(xiàn)實(shí)難題抓得還不好。對于一些難點(diǎn)問題，還缺乏攻堅克難的精神，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如，受生態(tài)環(huán)保壓力的影響，我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境，如何引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，雖然也想了一些辦法，但缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力，方案措施還夠有效。反映出自己創(chuàng)造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識還不足、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的能力有待提高。
在黨員教育和管理責(zé)任方面，落實(shí)談心談話不經(jīng)常，對一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動防控還不夠到位。
（一）思想改造有所弱化。有時單純認(rèn)為受黨教育多年，理想信念、政治覺悟沒有問題，忽略了理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)的歷練提升，沒有深刻認(rèn)識到自身世界觀、人生觀、價值觀改造的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，雖然在思想上政治上行動上，能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但從政治角度看待問題、分析問題，解決問題還有欠缺。
在自身要求約束上，滿足于大的方面不出問題，但缺乏小中見大、防微杜漸的意識，出現(xiàn)了履行主體責(zé)任不到位、自身要求不嚴(yán)格的傾向。
創(chuàng)新精神、攻堅精神還相對不足，處理棘手問題瞻前顧后、患得患失，主動上前不夠。
跟蹤督導(dǎo)不夠到位，仍習(xí)慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了，沒有完全沉下身子檢查督導(dǎo)、問效問責(zé)，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。
（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。
始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強(qiáng)理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。
（二）進(jìn)一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識。
及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的精神和“十四五”規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)蘊(yùn)含的深刻內(nèi)涵，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示批示和重要論述精神，不僅系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，更要深刻體會蘊(yùn)含其中的立場、觀點(diǎn)、方法，更加自覺地經(jīng)?；?、常態(tài)化對標(biāo)對表，找差距、補(bǔ)短板，經(jīng)常性檢視自己，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。同時，堅持學(xué)用結(jié)合、知行合一，自覺運(yùn)用新時代中國特色社會主義思想解決思想上困惑、工作中難題、發(fā)展中矛盾，切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫、見成效，不斷提升新時期工作能力。
（三）從嚴(yán)正身律己，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。
堅持嚴(yán)細(xì)深實(shí)，自覺弘揚(yáng)“勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、馬上就辦、持之以恒”的工作作風(fēng)，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神新的實(shí)施細(xì)則，堅決抵制形式主義、官僚主義，持續(xù)增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺做到求真務(wù)實(shí)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，推動各項(xiàng)工作爭創(chuàng)一流、走在前列。堅持打鐵必須自身硬，始終把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，帶頭嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺接受各方面監(jiān)督，正確行使人民賦予的權(quán)力。繼續(xù)堅持“四不兩直”調(diào)研工作法，改善新形勢下群眾工作方式、方法，多到村居與群眾面對面交流，真正深入一線了解實(shí)情和問題，經(jīng)常性聽取群眾意見建議，全面系統(tǒng)地自我反思、自我批評，主動接受同志們批評和意見建議，發(fā)揮調(diào)研服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的作用，提升**工作整體質(zhì)量。
（四）堅持履職擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)工作高質(zhì)量發(fā)展。
深入查擺、深度聚焦與工作高質(zhì)量發(fā)展不相適的薄弱環(huán)節(jié)，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大膽提拔使用擔(dān)當(dāng)作為的好干部，果斷建議調(diào)整落實(shí)上級要求不力、侵害群眾利益的干部，激發(fā)干部投身基層一線擔(dān)當(dāng)作為的熱情。用心用情用力持續(xù)抓好帶頭人隊伍建設(shè)、軟弱渙散村黨組織集中整治、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)等工作，全域提升基層黨建水平，筑牢堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，加強(qiáng)對干部的日常教育監(jiān)督管理，防微杜漸，警鐘長鳴，筑牢思想防線，打造過硬隊伍。
支委會成員剖析材料篇五
這次控制檢查后，我一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，糾正存在的問題，認(rèn)真、嚴(yán)格、徹底，不留死角。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照縣委關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的意見，我認(rèn)真認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)以案促改方面的文件和材料，堅持“五查五確?！保瑖@查理想信念、組織原則、紀(jì)律作風(fēng)、職責(zé)落實(shí)、子女親屬五個方面問題，認(rèn)真查擺，全面剖析，現(xiàn)對照檢查如下：
（一）理想信念方面。理想信念堅定，能自覺做到堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺在思想上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央持續(xù)高度一致。但有時認(rèn)為身處基層，應(yīng)多干實(shí)事，少講理論，學(xué)習(xí)上存在“實(shí)用主義”思想，與基層工作結(jié)合緊密的研究多一些、討論多一些、思考深一些，學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，也在務(wù)必程度上放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。
（二）組織原則方面。到千斤任職之初，就提出鄉(xiāng)黨政班子要做到民主決策、科學(xué)發(fā)展、務(wù)實(shí)發(fā)展、團(tuán)結(jié)共事，能夠帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)。
（一）理想信念淡化。我的黨齡比工齡還早兩個月，當(dāng)初入黨時，懷著崇高的理想信念，想著要為黨和人民的事業(yè)去奮斗終身。但隨著社會環(huán)境的變化、年齡的增長、工作崗位的變動，日常大多陷入事務(wù)性、具體性工作中，逐步放松了對自身建設(shè)的要求，沒有時刻繃緊理想信念這根弦，對黨的理論學(xué)習(xí)也越來越少，學(xué)習(xí)形式就是看看報紙、雜志、瀏覽新聞網(wǎng)頁，思考少，沉淀少，真正安下心來認(rèn)真讀懂習(xí)近平新時代中國特色社會主義原著少，導(dǎo)致理念信念也有些滑坡。
（二）黨性修養(yǎng)松懈。切實(shí)感受到自身在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的時間比較長，自認(rèn)為受黨教育培養(yǎng)多年，政治上是可靠的，政治立場是堅定的，無形中放松了黨性修養(yǎng)的自覺性。有時候認(rèn)為自己做了一些工作得到組織和群眾的認(rèn)可，就產(chǎn)生自我感覺良好、自我滿足的情緒，時刻按照黨性原則自我教育、自我改造、自我完善的意識樹的不牢，沒有意識到自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，組織上和群眾給了自己一個施展?jié)摿Φ奈枧_，就應(yīng)從更高層次來要求自己，任何時候都要樹立標(biāo)桿、作好表率，發(fā)揮好模范帶頭作用。
（三）自我要求不嚴(yán)。隨著生活水平的提高、職務(wù)的變動，在執(zhí)行紀(jì)律上產(chǎn)生了務(wù)必惰性，不經(jīng)意間對自我的要求放松了，遇事首先想到反正是為組織干事，有組織擔(dān)待，沒有把嚴(yán)于律己的標(biāo)準(zhǔn)升華到更高更深的層次。對別人提要求多、對自己約束少，監(jiān)督別人多、被別人監(jiān)督少，在擔(dān)當(dāng)、用權(quán)、律己等方面降低了標(biāo)準(zhǔn)，有時難以平衡人情和原則。從機(jī)關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，思考基層條件差，干部干的苦、很累，在務(wù)必程度上放松了對黨員干部的嚴(yán)格管理和嚴(yán)肅紀(jì)律，在教育管理時，和顏悅色多，嚴(yán)厲批評少。
（一）強(qiáng)化黨性錘煉。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。除參加鄉(xiāng)黨委中心組和鄉(xiāng)機(jī)關(guān)群眾學(xué)習(xí)外，制定個人自學(xué)計劃，堅持每一天自學(xué)，自覺把十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、“兩準(zhǔn)則、四條例”等黨規(guī)黨紀(jì)作為重要學(xué)習(xí)資料，并組織好黨委中心組群眾學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會中央黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨重要理論精髓。二是堅持學(xué)用結(jié)合。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時，堅持把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的動力，以理論上的清醒和堅定，始終持續(xù)行動上的清醒和堅定。三是加強(qiáng)對照整改，對照以案促改典型案例、大別山精神、焦裕祿精神，檢查自己思想和言行，深刻自我反思，真正找準(zhǔn)找清自身不足，及時認(rèn)真加以整改。
（二）用心履職盡責(zé)。一是夯基層黨建。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識，層層傳導(dǎo)壓實(shí)黨建職責(zé)，堅持“黨建+”工作模式，鞏固村級組織換屆成果，加強(qiáng)農(nóng)村黨支部規(guī)范化建設(shè)，堅持厚育優(yōu)秀黨內(nèi)政治文化，持續(xù)在新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體黨的建設(shè)上下功夫，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興、決勝全面小康帶給堅強(qiáng)組織保障。二是打贏三大攻堅戰(zhàn)。持續(xù)用力推進(jìn)脫貧攻堅，落實(shí)好脫貧攻堅相關(guān)政策，在貧困戶產(chǎn)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)上下功夫，強(qiáng)化脫貧產(chǎn)業(yè)支撐，加大非貧困村幫扶力度，匯聚社會力量全幫扶，拓寬貧困群眾增收渠道，鞏固脫貧成效。時刻不忘大氣污染防治攻堅，把環(huán)境污染防治攻堅戰(zhàn)放到全鄉(xiāng)發(fā)展全局中來推進(jìn)，注重源頭管控、日常監(jiān)管，狠抓整改，確保全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境日趨向好。做好重大風(fēng)險防控，確保安全生產(chǎn)沒有一點(diǎn)疏漏，信訪穩(wěn)定沒有一絲懈怠，重大決策不缺一個環(huán)節(jié)。
根據(jù)學(xué)校黨委的相關(guān)要求和文件精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校在事件中改變了特別的工作方案，學(xué)習(xí)了方案要求的相關(guān)文件資料和一部分領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律等典型案例，認(rèn)真對照自己在工作生活中的實(shí)際情況，與職場責(zé)任緊密聯(lián)系，調(diào)查了自己在個人思想、工作風(fēng)格等方面存在的問題，認(rèn)真分析了。通過學(xué)習(xí)和分析，進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識、自省意識、紅線意識?，F(xiàn)將個人分析整改情況報告如下
1.學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，理論水平需要提高。典型案例中，大多數(shù)黨員干部不重視理論學(xué)習(xí)，放棄改造自己的世界觀，在各種物質(zhì)利益面前迷失，陷入腐敗的深淵。一些黨員干部對黨紀(jì)國法知之甚少，少，導(dǎo)致他們在工作中無所作為、無所作為和胡錯誤的道路。
2、對反腐倡廉工作認(rèn)識不足，思想不敏銳，思想不廣泛，思想不深，觀念有點(diǎn)舊，更新不足。
3.缺乏創(chuàng)新意識。對新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有深入分析，只看表面現(xiàn)象，思維不深，工作中有急躁，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)十九屆中央紀(jì)委二次全會精神和省委、省紀(jì)委相關(guān)會議精神，了解精神本質(zhì)，始終與時俱進(jìn)，始終在思想行動上與黨中央保持一致。
2.提高認(rèn)識。反腐倡廉是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)建設(shè)的重要任務(wù)，也是維護(hù)社會公平正義和促進(jìn)社會和諧的緊迫任務(wù)，必須充分認(rèn)識到反腐倡廉工作的重要性。加強(qiáng)全面依法治國、全面嚴(yán)格治黨的重要性和緊迫性認(rèn)識。
3.加強(qiáng)責(zé)任。加強(qiáng)職場意識，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)則意識，不違反紀(jì)律，以事件為鑒，警鐘長鳴。從小事開始，黨紀(jì)國法內(nèi)化，外化，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。
在今后的工作生活中，我務(wù)必加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力提升自身的綜合素質(zhì)，立足本職。努力讓自己成為工作中的專業(yè)人士。工作中嚴(yán)格遵守法律，以身作則，真正實(shí)現(xiàn)讓黨安心信賴的訓(xùn)練人員。理論學(xué)習(xí)與上司的要求和現(xiàn)在的中心工作相結(jié)合，與自己的思想實(shí)際相結(jié)合，與工作中遇到的難點(diǎn)相結(jié)合，真正學(xué)習(xí)思想，學(xué)習(xí)理解，學(xué)習(xí)有用，克服自己的奉公，防止微小，堅持廉潔自律的表現(xiàn)率，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是，追求現(xiàn)實(shí)的做法，堅持經(jīng)常自我反省，堅決不為私心所困擾，不為名利所累，不為物欲所動。總是自重、自省、自警、自勵，從一點(diǎn)一點(diǎn)地構(gòu)筑思想道德和黨紀(jì)國法兩條防線，總是警鐘長鳴，真正成為政治堅定、業(yè)務(wù)優(yōu)秀、作風(fēng)優(yōu)秀的黨員干部。
按照縣紀(jì)委縣委組織部《關(guān)開好以案促改專題民主生活會*》(上組發(fā)〔xx〕50號)要求，我先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了《*章程》、《*廉潔自律準(zhǔn)則》、《*問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入學(xué)習(xí)了習(xí)*關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨系列重要講話精神。同時，對照反思發(fā)生在我市的劉國慶、張金泉、趙興華及發(fā)生在我縣的安永生、宋文標(biāo)、于會軍等違紀(jì)違法典型案件案例，深刻剖析根源，認(rèn)真查找在個人作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問題和不足，并主動與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會上，現(xiàn)就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家如下：
一是黨性原則不強(qiáng)，執(zhí)行政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。大的原則方面自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體的方面要求有所放松，主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有一定的安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的現(xiàn)象和執(zhí)行、管理不嚴(yán)的問題。二是黨的意識有點(diǎn)淡化，組織紀(jì)律不強(qiáng)，有時不能按時完成黨組織分配的任務(wù)。三是黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識不足。隨著年齡增長逐漸有了得過且過思想，放松了要求。紀(jì)律上存在僥幸心理，堅持原則不夠，對單位其他同志在組織紀(jì)律方面要求不夠嚴(yán)格。四是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力。主要表現(xiàn)在有“好人主義”思想，對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。缺乏細(xì)抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實(shí)。五是履行“一崗雙責(zé)”不到位。當(dāng)前落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，雖然建立有督導(dǎo)、檢查、提醒制度，但沒有嚴(yán)格落實(shí)到位，對督導(dǎo)檢查的結(jié)果缺乏后續(xù)處理。
一是對監(jiān)督權(quán)力認(rèn)識不夠。認(rèn)為違紀(jì)辦案都是紀(jì)委監(jiān)察部門的事情，對于縣直機(jī)關(guān)所設(shè)紀(jì)檢部門主要偏重紀(jì)律檢查方面，平常只要抓好紀(jì)律就行了，沒有深入探尋違紀(jì)案源的勁頭。二是主觀能動性不足。特別是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革后，本人主觀認(rèn)為年齡較大，多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。平時重監(jiān)督，輕追責(zé)。有時有監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。
一是監(jiān)督機(jī)制不完善，重視事后監(jiān)督，忽視了事前預(yù)防性監(jiān)督及事中的過程性監(jiān)督。二是執(zhí)行制度不堅決。對年初制定的督導(dǎo)檢查計劃，有時不能完全執(zhí)行到位，對督導(dǎo)檢查出的問題一交了之，很少深入追究。三是廉政風(fēng)險防控不認(rèn)真。在廉政風(fēng)險防控上，偏重于一些大案要案的反面典型教育，選樹正面典型、發(fā)揮先進(jìn)典型引路的作用不夠。有時風(fēng)險意識和防范意識淡薄，對外部風(fēng)險防范意識比較強(qiáng)，而對“自己人”則疏于防范，在同事或朋友面前喪失應(yīng)有的警惕，認(rèn)人不認(rèn)制度，從而可能導(dǎo)致廉政風(fēng)險的發(fā)生。
一是抵制“四風(fēng)”不堅決。形式主義上，有時工作不重實(shí)效，好追求形式、圖虛名、不思考、不鉆研，習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜，只向下安排，不抓落實(shí)或落實(shí)不力、不到位。官僚主義上，仍存在辦事能推則推，效率低下，不愿作為、不愿擔(dān)責(zé)。在享樂主義上，有安于現(xiàn)狀思想，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，把個人利益放在首位，比待遇和享受多，比貢獻(xiàn)少。有時缺少艱苦奮斗、勤儉持家的意識，存在浪費(fèi)水電現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，但是還存在一些問題。首先是思想認(rèn)識上存在偏差，總認(rèn)為，只要能順利完成工作任務(wù)，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴(yán)很細(xì)，正是這種思想的存在，導(dǎo)致了從嚴(yán)治黨的思想樹得不牢，單位監(jiān)督檢查工作上不了臺階。其次，工作上的主動性還不夠。工作中，“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識不夠強(qiáng)，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不高。
出現(xiàn)上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因：
針對自身存的的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)中、工作中，本人按照的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，堅持為民、務(wù)實(shí)、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、辦好事。
根據(jù)市委《關(guān)于**市開展案件剖析推進(jìn)以案促改工作方案》的安排和我辦對這項(xiàng)工作的部署要求，指通科全體人員嚴(yán)格按照活動計劃安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《人防警示錄》《河南省人民防空辦公室廉政風(fēng)險防控手冊》等書籍，組織開展了反思剖析整改，重點(diǎn)剖析發(fā)生在我省人防系統(tǒng)和我市三起重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。經(jīng)過了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底線，明白了敬畏，找準(zhǔn)了這些違紀(jì)違法行為的根源、原因，認(rèn)識到了違紀(jì)違法給黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性，從而進(jìn)一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認(rèn)真剖析存在的問題。自我約束不強(qiáng)，缺乏嚴(yán)守工作紀(jì)律的表現(xiàn)。表此刻平時科里有遲到早退的問題，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)。處理問題時的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
一、產(chǎn)生問題的主要原因:
1、思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識
平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自我思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
2、為人民服務(wù)的意識不足
對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有堅實(shí)任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與團(tuán)體利益相沖突時，往往研究個人得失較多，而忽略了群眾的想法。
3、業(yè)務(wù)水平有待提高
對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情景存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識學(xué)習(xí)后勁不足，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。
4、工作紀(jì)律有所松懈
剖析自身存在的主要問題，一條主因就是放松了紀(jì)律的約束。有個別同志認(rèn)為自我受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀(jì)律還是比較好的?？墒墙?jīng)過這次活動發(fā)現(xiàn)我們的工作標(biāo)準(zhǔn)與辦黨組的要求有較大差距。平時工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴(yán)防死守，加之批評和自我批評不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常，對自身存在的問題反省警醒不夠，對其危害性認(rèn)識不足，令行禁止的意識不夠深入，紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。
二、下一步整改措施
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，認(rèn)真學(xué)習(xí)第七次全國人防工作會議和第三次全省人防工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中發(fā)15號文件和豫發(fā)10文件，嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求辦事。
根據(jù)縣委“以案促改”工作的安排和我局對這項(xiàng)工作的部署要求，我認(rèn)真開展了反思剖析整改，重點(diǎn)剖析發(fā)生在身邊的“馮、祁”重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。通過觀看警示教育片，深刻剖析案件，使自己受到了警醒，明白了底線，知道了敬畏，找準(zhǔn)了這些違紀(jì)違法行為的根源、原因，認(rèn)識到了違紀(jì)違法給黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性，從而進(jìn)一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認(rèn)真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面我把對照檢查情況報告如下：
（一）理論學(xué)習(xí)方面。一是理論學(xué)習(xí)不深入，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的大政方針政策學(xué)習(xí)膚淺，靜下心抽時間集中學(xué)習(xí)不夠，政治理論功底不扎實(shí)。二是學(xué)習(xí)形式單一，多限于集體學(xué)習(xí)，習(xí)慣于看材料、做筆記、寫心得。三是不能很好的指導(dǎo)實(shí)踐，看得多、思考少，瀏覽的多、記住的少，不能從更深層次研究理解、有效指導(dǎo)工作，存在聯(lián)系實(shí)際不足，不能很好的學(xué)以致用。
（二）思想政治方面。政治敏銳性不夠強(qiáng)，對社會上一些錯誤言行敏銳性不強(qiáng)，沒有做到抵制或正面批評，缺乏挺身而出開展斗爭的勇氣。
（三）干事創(chuàng)業(yè)方面。一是面對工作存在畏難情緒、進(jìn)取意識不強(qiáng)，面對工作中的問題、困難，能推就推、能拖就拖，缺少迎難而上、敢于碰硬的魄力。二是滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，內(nèi)心有“緩一緩，歇一歇”的想法，特別是面對需要加班的工作，心理上感覺不平衡，總要發(fā)幾句牢騷。三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣用老辦法解決問題，很少有意識地針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式。
（四）清正廉潔方面。一是在思想上，對反腐敗斗爭認(rèn)識不足、重視不夠，認(rèn)為自己就不是主要領(lǐng)導(dǎo)，不存在腐敗現(xiàn)象。二是在工作中，用紙、用筆、節(jié)水、節(jié)電方面有浪費(fèi)現(xiàn)象。三是在生活上，偶有與親友聚餐的行為，且“光盤”行動踐行不力。
（一）思想方面。作為一名黨員干部，忽視了堅持學(xué)習(xí)的重要性，沒有從戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識到系統(tǒng)的理論知識和成熟的戰(zhàn)略思維，對于干部在正確處理當(dāng)前改革、發(fā)展和穩(wěn)定中遇到的各類深層次矛盾具有的重要意義；沒有養(yǎng)成任何時候都非常重視學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，對學(xué)習(xí)抓得不緊，堅持得不好，缺乏激情，缺乏“鉆”、“擠”的釘子精神。
（二）政治方面。隨著工作年限的增加，自己的心態(tài)也慢慢地發(fā)生了變化，產(chǎn)生了自大、自負(fù)的心理，有自我陶醉的現(xiàn)象。從根源上看還是黨性意識不強(qiáng)的問題。片面認(rèn)為干好工作是主要的，黨性修養(yǎng)是個人素質(zhì)和品德決定的，只要平常注意就可以了，從而在黨性鍛煉上有放松，不能經(jīng)常性地開展批評和自我批評。
（三）作風(fēng)方面。隨著年齡和工齡的逐漸增大，受社會風(fēng)氣的影響，對自己要求有所放松，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風(fēng)、享樂主義方面有所放松，感覺已經(jīng)干了那么多，現(xiàn)在可以緩一緩、歇一歇了，主觀上追求一些物質(zhì)和精神上的享受，艱苦奮斗的精神有所淡化，享樂主義慢慢滋生，共產(chǎn)主義的理想信念有所動搖。
（四）廉政方面。對黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及黨員干部廉潔自律準(zhǔn)則等規(guī)章制度等學(xué)習(xí)不深入，雖然不存在違反規(guī)章制度，對自己要求不是很嚴(yán)格，認(rèn)為只要自己不犯錯就行了，對同事的監(jiān)管不到位。嚴(yán)格自律方面沒有跟上，把自己混同一般干部，對政治紀(jì)律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度，對一些不正之風(fēng)和不良傾向，容忍默認(rèn)、聽之任之的時候多，沒有與之做堅決斗爭，沒有在黨員干部中起到示范帶頭作用。批評與監(jiān)督不到位，存在“只管自己事”的現(xiàn)象，對不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項(xiàng)則比較淡然，一旦牽涉到自身職責(zé)的工作時又抱著“不出事”的原則，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論修養(yǎng)。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的重大政治任務(wù)，真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，以實(shí)際行動踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)。
（二）勇于擔(dān)當(dāng)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，把初心和使命變成銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺行動，增強(qiáng)自身的社會責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，持之以恒加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，堅決克服形式主義、官僚主義，深入基層、深入群眾、深入一線，察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，切實(shí)推動各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
（三）為民解困，切實(shí)增強(qiáng)群眾滿意度。堅持把群眾理念貫穿工作全過程，用群眾觀點(diǎn)統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決困難。今后，按照單位工作安排，積極深入基層開展法治宣傳教育、法律服務(wù)等情況，傾聽群眾遇到的各種問題，為群眾解決力所能及的事。
（四）嚴(yán)格自律，持續(xù)強(qiáng)化廉政意識。嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)要求，通過學(xué)習(xí)廉政知識、觀看典型案例警示教育片、參觀廉政教育基地等途徑，深刻對照檢查，加強(qiáng)自身的勤政廉政教育，提高反腐倡廉意識和能力。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，從身邊的事做起、從小事做起，努力做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，自覺接受監(jiān)督，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，堅決同一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭，清清白白從政、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人，以清正清廉清明的形象取信于民。
以上對照檢查，不妥之處，敬請批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以整改。
根據(jù)單位工作安排，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)各級對黨員的要求，結(jié)合自己的實(shí)際情況，深入進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況向組織匯報如下：
一是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有一定危機(jī)感的，雖然比較注重日常工作從書本、從他人工作實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，增長才干，也下了功夫。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔?，深鉆細(xì)研勁頭時冷時熱，憑經(jīng)驗(yàn)抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新形勢的發(fā)展有很大差距。從整體情況看，自己與自己比有進(jìn)步，但與別人比，差距還大。
二是基礎(chǔ)不夠牢固。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，知識儲備不足，表現(xiàn)在實(shí)際工作中運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐想問題，對自己分管的工作上感到有所缺憾。導(dǎo)致素質(zhì)能力還不強(qiáng)。
三是是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少。
四是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。三是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。有滿足于過得去的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時熱情有所下降。
一是學(xué)習(xí)上不夠深入。主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于多次學(xué)過，大概掌握，有時忙于事務(wù)性工作，往往坐不下來，鉆不進(jìn)去，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象，在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠。
二是進(jìn)取精神不足。思想上自我加壓不夠，進(jìn)取意識有所弱化。導(dǎo)致交待任務(wù)多，自己動手少。以致于既往的艱苦奮斗和銳意進(jìn)取的精神沒有很好的堅持下來。
三是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。存在畏難思想，干工作思前想后、患得患失。有求穩(wěn)思想，存在著滿足于現(xiàn)狀的想法，認(rèn)為工作干的差不多就行，不出事就行的思想，導(dǎo)致創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。自覺把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平主席重要講話作為首要的政治任務(wù)，提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。提升素質(zhì)層次，提升自己的理論水平和實(shí)際工作本領(lǐng)，增強(qiáng)能力素質(zhì)。
二是進(jìn)一步堅定理想信念。無論在什么時候，面對怎樣嚴(yán)峻的考驗(yàn)，在什么崗位，從事什么工作，都要時刻記自己是一個共產(chǎn)黨員，都要牢記黨的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，腳踏實(shí)地地為實(shí)現(xiàn)黨工作，決不能動搖共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。堅持用黨的創(chuàng)新理論、指導(dǎo)自己的思想、規(guī)范自己的行動。在任何情況下，都要保持清醒的政治頭腦，堅定的政治方向和政治立場，在大是大非面前經(jīng)得住考驗(yàn)，在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
我在思想上高度重視，積極參加集中學(xué)習(xí)、集體討論。通過觀看警示教育碟片，我知道他們的不義之財來自手中的權(quán)力，用他們的權(quán)力演繹了一場場淋漓盡致的權(quán)錢交易。他們無視黨紀(jì)國法，目無組織紀(jì)律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨(dú)斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴(yán)重敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)，而且使人民群眾利益遭受了嚴(yán)重?fù)p失。通過警示教育活動，使我清醒地認(rèn)識到身上擔(dān)負(fù)的歷史使命，深刻領(lǐng)會黨中央在黨的廉政建設(shè)中的深謀遠(yuǎn)慮，全面增強(qiáng)對拒腐防變的認(rèn)識，提高自身法律法規(guī)的學(xué)習(xí)能力，提高自身的防御能力、提高自身的保護(hù)能力，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。加強(qiáng)思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到自重、自律、自警。
在聽取醫(yī)院徐副院長講授的結(jié)合“以案促廉警鐘長鳴”為主題的廉政黨課后，徐副院長一一為我們闡述意義，總結(jié)廉政工作為“明理、戒驕、敬畏、慎行”。擺事實(shí)，講道理，發(fā)人深醒，令人深思。當(dāng)今社會出現(xiàn)了“只講實(shí)惠，不講理想;只講索取，不講奉獻(xiàn);只講錢財，不講原則”等現(xiàn)象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落，通過學(xué)習(xí)對照，既提高了自己的認(rèn)識水平，又從反面教材中汲取了教訓(xùn)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴處嚴(yán)格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，拒絕收受各方的賄賂。要嚴(yán)于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
作為一名醫(yī)院后勤職工，要始終堅持為醫(yī)院臨床一線服務(wù)的宗旨，作為一名共產(chǎn)黨員，要堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，任何時候都要把黨和人民利益放在首位。提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑。
通過警示教育學(xué)習(xí)，觸動很大，為我自己今后的人生道路敲響了警鐘，在自己的本職工作中，以身作則，要做到廉潔自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。要認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守醫(yī)院工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺地做到一切以黨的利益為重，以人民的利益為重，從而讓組織放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
按照校黨委有關(guān)要求及文件精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校以案促改專項(xiàng)工作方案，學(xué)習(xí)了方案要求的相關(guān)文件資料和部分領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀(jì)違法等典型案例，認(rèn)真對照自己在工作生活中的實(shí)際情況，緊密聯(lián)系崗位職責(zé)，查擺了自己在個人思想、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真的剖析。通過學(xué)習(xí)和剖析，進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識、自省意識，增強(qiáng)了紅線意識。現(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下：
1、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因?yàn)椴蛔⒅乩碚搶W(xué)習(xí)，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。也有部分黨員干部對黨紀(jì)國法一知半解，導(dǎo)致在工作中不作為、亂作為、胡作為，導(dǎo)致走向錯誤的道路。
2、對反腐倡廉工作的認(rèn)識不足，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠深遠(yuǎn)，觀念有些陳舊，更新尚不到位。
3、創(chuàng)新意識不足。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，工作中時有急躁情緒，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)十九屆中央紀(jì)委二次全會精神和省委、省紀(jì)委有關(guān)會議精神，理解精神實(shí)質(zhì)，始終做到與時俱進(jìn)，始終在思想行動上與黨中央保持一致。
2、提高認(rèn)識。反腐倡廉是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重大任務(wù)，也是維護(hù)社會公平正義和促進(jìn)社會和諧的緊迫任務(wù)，要充分認(rèn)識到反腐倡廉工作的重要性。增強(qiáng)對全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性的認(rèn)識。
3、強(qiáng)化責(zé)任。增強(qiáng)崗位意識，明確工作職責(zé)，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，做到不違規(guī)不違紀(jì)，以案為鑒，警鐘長鳴。從小事做起，使黨紀(jì)國法內(nèi)化于心、外化于行，用高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。
在今后的工作生活中我一定會加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力提升自我的綜合素質(zhì)，立足本職。努力使自己成為工作中的內(nèi)行專家。在工作中嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到一個讓黨放心讓人民信得過的培訓(xùn)工作者。把理論學(xué)習(xí)與上級的要求和當(dāng)前的中心工作結(jié)合起來，與自我的思想實(shí)際結(jié)合起來，與工作中遇到的難點(diǎn)結(jié)合起來，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率;堅持以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅持經(jīng)常進(jìn)行自我反省，堅決做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，時刻做到警鐘長鳴，真正成為政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的黨員干部。
本人近時期來，嚴(yán)格按照學(xué)校黨委的有關(guān)要求以及工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校下發(fā)的有關(guān)以案促改方面的文件和材料，認(rèn)真對照自己在平時工作中的實(shí)際情況，努力查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析。通過學(xué)習(xí)和剖析，我進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識、自省意識，切實(shí)強(qiáng)化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線?，F(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下：
一、在堅定理想信念方面的剖析情況存在問題：認(rèn)為身處學(xué)?；鶎訉I(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)該多干專業(yè)方面的工作，少講理論，在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想，對政治理論學(xué)習(xí)要求重視不高、對政治理論學(xué)習(xí)時間不足，對政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。對重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過場，不深入，對未理解的重要講話、重要精神沒有吃透學(xué)精。整改措施：擺正政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)關(guān)系，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)強(qiáng)度與深度，每周安排固定時間學(xué)習(xí)政治理論，特別是要著重學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。時刻謹(jǐn)記宗旨意識，真正把宗旨意識完全轉(zhuǎn)化到思想和行動上。
二、在嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)方面的剖析情況存在問題：一是思想認(rèn)識還不到位。在學(xué)習(xí)過程中沒有深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》的意義，認(rèn)為自己天天都在看這些要求，沒有在思想上引起高度重視，認(rèn)為只是走過場，等待觀望。二是遵守黨規(guī)黨紀(jì)、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。不注重細(xì)節(jié)，不注意小事，有時放松對紀(jì)律和制度的敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細(xì)節(jié)上出錯誤。整改措施：一是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”要求，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神;二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。在平時業(yè)務(wù)工作的同時，不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力使自己不光要干好本職工作，還要能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗。
三、工作方面剖析情況存在問題：一是全面系統(tǒng)的分析考慮問題做的不夠，有時考慮問題比較簡單，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。二是開拓創(chuàng)新精神還不夠，在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時俱進(jìn)。整改措施：在以后的學(xué)習(xí)工作中，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，及時掌握新知識，多參加學(xué)習(xí)交流活動，使自己的理論知識水平得到及時提高，努力工作為學(xué)校的事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
由于個人認(rèn)識水平、思想覺悟所限，可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準(zhǔn)確。原因剖析和整改措施也不一定到位，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。我將虛心接受，認(rèn)真加以改進(jìn)。
支委會成員剖析材料篇六
按照縣委的統(tǒng)一部署和“六對照、六查擺”的要求，以發(fā)生在我市的祁金立等6起典型案件為反面教材，認(rèn)真剖析反面典型從領(lǐng)導(dǎo)干部墮落成為腐敗分子、走上犯罪道路的根本原因，結(jié)合本人自身思想實(shí)際和具體工作，現(xiàn)將本人在剖析整改階段的心得向各位領(lǐng)導(dǎo)報如下：
一、思想政治建設(shè)方面存在的問題。1、思想認(rèn)識缺乏高度，重視程度不夠高。認(rèn)為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有擺到加強(qiáng)單位政治建設(shè)的首要位置，開會議布置多，傳達(dá)文件多，認(rèn)真分析少，只重形式不重實(shí)效，人為弱化了思想政治建設(shè)工作。2、理論學(xué)習(xí)缺乏剛性要求，學(xué)習(xí)機(jī)制不健全。在干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核上，隨大流，局里咋安排所里咋落實(shí)，作為失業(yè)所的一把手缺乏對本單位的檢查和監(jiān)督。3、思想政治建設(shè)缺乏有效手段，建設(shè)過程缺乏活力。長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使單位思想政治建設(shè)工作缺乏生機(jī)和活力。
三、選人用人反面存在的問題：1在這方面，本人存在監(jiān)督意識不強(qiáng)，對干部路線、方針、政策以及干部的任用狀況，對選拔任用工作了解不深現(xiàn)象。2認(rèn)為只要是組織部門或上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，就能夠提拔使用。3，只要不牽扯自己的事情，用誰不用誰無所謂。
四、干部日常監(jiān)督方面存在的問題：1八小時之外有放任自己和朋友同學(xué)在一齊吃吃喝喝現(xiàn)象。2認(rèn)為自己僅僅是個沒有實(shí)權(quán)的失業(yè)所一把手，也沒有人找，沒人請，是否有監(jiān)督也不會腐敗。3對所里的其他同志要求不夠嚴(yán)格。
五、政商關(guān)系方面存在的問題：1思想認(rèn)識還有待提高。認(rèn)為自己跟老板大款沒什么接觸和交情，不會犯官商勾結(jié)的問題。2對有些領(lǐng)導(dǎo)干部和大款老板稱兄道弟雖然有些反感，但與這些現(xiàn)象缺乏斗爭的勇氣。3，要求自己嚴(yán)格按黨性原則辦事，把住小節(jié)、守住底線，對其他領(lǐng)導(dǎo)干部要求不嚴(yán)。
六、制度建設(shè)方面存在的問題：1認(rèn)為管黨治黨是黨組織書記的主業(yè)，具體到本單位抓好落實(shí)就能夠了。2對本單位黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題，3存在一手軟一手硬問題，抓業(yè)務(wù)硬，抓黨建軟。
以案促改剖析材料（二）：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求全和縣委、縣紀(jì)委“以案促改”工作安排，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，再次深入學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀(jì)委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件的教訓(xùn)，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據(jù)會議安排，我進(jìn)行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。
一、自身存在的主要問題
十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件教訓(xùn)是慘痛，我堅決擁護(hù)組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結(jié)合實(shí)際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：
（一）切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但在具體的落實(shí)上還有不足。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。二是在實(shí)踐中還存在慢一步的狀況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚(yáng)立馬就干的精神，期望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗(yàn)后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習(xí)慣于獨(dú)善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關(guān)己，高高掛起，聽之任之。
（二）對照“一崗雙責(zé)”方面。實(shí)際工作中，能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)黨紀(jì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責(zé)”的重大好處理解不深，不透。認(rèn)為落實(shí)“一崗雙責(zé)”是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，忽視了自己也是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，主要職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。在工作中，講黨風(fēng)廉政要求的多對人社業(yè)務(wù)工作要求的少。
（三）對照案例中從嚴(yán)要求方面。李拴彧、任榮強(qiáng)、魚磊等幾起案件中無一不是透過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀(jì)犯罪的深淵，中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象；二是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。
（四）、對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央持續(xù)高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強(qiáng)。二是慎獨(dú)意識不強(qiáng)。有時到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
二、產(chǎn)生問題原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教工作中出現(xiàn)很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條。
（二）黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學(xué)體系學(xué)習(xí)掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的十八大五中、六中全會和十九大精神學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學(xué)，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實(shí)際結(jié)合起來學(xué)，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象;還沒有到達(dá)思想理論有新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
(三)對自身剛性約束不到位，紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。突出表現(xiàn)為個人意識增強(qiáng)，組織觀念弱化;本位意識增強(qiáng)，大局意識弱化;名利意識增強(qiáng)，公仆意識弱化，把強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律，視為束縛手腳，認(rèn)為個人不拿不貪，就不是違紀(jì)違法，這樣必然造成紀(jì)律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。
三、努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，探索紀(jì)檢監(jiān)察理論，改善工作方法。探索教工作規(guī)律，改善學(xué)習(xí)方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作本領(lǐng)。
（二）學(xué)活用足《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，持續(xù)謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
（三）強(qiáng)化職責(zé)意識。把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風(fēng)廉政建設(shè)各各項(xiàng)工作的同時，不忘人社業(yè)務(wù)工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗深淵。
(四)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永久不滿足于現(xiàn)狀，永久不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標(biāo)。
（五）進(jìn)一步堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關(guān)”。一旦“總開關(guān)”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現(xiàn)問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀(jì)檢監(jiān)察干部更要持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、堅持理想信念。自覺理解群眾的監(jiān)督，持續(xù)清醒的頭腦。
（六）狠抓工作落實(shí)，在推動工作落實(shí)上注重實(shí)效，注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導(dǎo)說實(shí)話、報實(shí)情的風(fēng)氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實(shí)。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風(fēng)，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實(shí)。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“?！薄伴L”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，透過跟蹤問效保證制度落實(shí);營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責(zé)必問成為常態(tài)。
支委會成員剖析材料篇七
同時，結(jié)合征求到的意見建議，對照《通知》要求的“5個重點(diǎn)方面”內(nèi)容進(jìn)行了深入查擺，并進(jìn)一步明確了改進(jìn)措施和努力方向。
（一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
作為一名基層黨員干部，日常主要工作就是與群眾打交道、為百姓辦實(shí)事，為此必須政治過硬、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)過硬，既要準(zhǔn)確把握上級政策要求，又要恰如其分解答群眾訴求。經(jīng)過深入查擺，個人認(rèn)為在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與黨中央保持高度一致，立場穩(wěn)健、態(tài)度鮮明、廉潔奉公，做到了自身正、自身硬、自身凈。
但是也存在以下兩方面不足：一是學(xué)而不深、抓而不緊?；鶎庸ぷ髡邔τ趯W(xué)習(xí)存在嚴(yán)重的實(shí)用主義傾向，對于重要政策文件、業(yè)務(wù)要求，能夠細(xì)心研讀、用心揣摩、抓好落實(shí)，但是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有做到學(xué)懂弄通做實(shí)的程度，每天雖然也能通過《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》平臺，看新聞、讀文件、聽廣播，但只是對部分章節(jié)的學(xué)習(xí)，不全面、不系統(tǒng)、不到位。二是領(lǐng)悟不透、理解不實(shí)。雖然也能參加集中學(xué)習(xí)和中心組研討，但囿于學(xué)的時間有限、投入精力不夠，沒有經(jīng)過專家授課輔導(dǎo)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、理論品格和創(chuàng)新觀點(diǎn)，掌握的不清、把握的不準(zhǔn)、理解的不透，自己深知這方面的不足和欠缺，今后將深學(xué)一步、學(xué)深一層，力爭走在前列、作出表率。
（二）“四個意識”牢不牢方面。政治意識不夠強(qiáng)，對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章等理論學(xué)習(xí)研究還不夠透徹，運(yùn)用理論聯(lián)系實(shí)踐、指導(dǎo)實(shí)踐的能力不夠。大局意識不夠強(qiáng)，干工作、做事情考慮自身工作多，對各項(xiàng)工作參與不夠，建言獻(xiàn)策不夠。
（三）“四個自信”有沒有方面。在工作中，由于自己思想不夠解放，有時只是過于考慮社區(qū)的發(fā)展大局，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢干的開拓進(jìn)取意識還不夠強(qiáng)，知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。
（四）在工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。在工作中存在對上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，對社區(qū)其他工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱，存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。
（五）在發(fā)揮作用好不好方面。作為社區(qū)黨支部書記，主要職責(zé)是抓好黨建，但在認(rèn)真履職盡責(zé)、充分發(fā)揮作用方面有一定差距，在實(shí)際工作中，工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，思路還不夠?qū)?、層次還不夠高。特別是在履行“一崗雙責(zé)”方面不夠經(jīng)常主動，關(guān)注業(yè)務(wù)工作多于黨建，精益求精的工作態(tài)度有所淡化。
（六）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識還不夠強(qiáng)，對社區(qū)一些慵懶散漫的現(xiàn)象監(jiān)管力度不夠。二是堅決執(zhí)行上級各項(xiàng)決策部署與本社區(qū)及自身實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來創(chuàng)造性開展工作的能力不夠。三是在思想上自我約束不嚴(yán)格，在遵章守紀(jì)方面做得還不夠好，不能始終保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。
對照中央和上級黨委要求，綜合各方面提出的批評意見建議，經(jīng)認(rèn)真分析，個人認(rèn)為自身存在問題的根源，關(guān)鍵是理論學(xué)習(xí)、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題。
（一）理論武裝還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一是總是忙于工作事務(wù)，覺得沒有時間學(xué)習(xí)，有時看不進(jìn)去、深不下去，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求。三是對黨的重大理論與實(shí)踐問題，有時候沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。在實(shí)踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對實(shí)踐的指導(dǎo)。
（二）黨性鍛煉有所松懈?？傆X得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。黨內(nèi)政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機(jī)滋生。
（三）宗旨觀念不夠牢固。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調(diào)查了也研究了，但成果出來之后，因?yàn)橥菩欣щy多或推行成本大，沒有及時付諸實(shí)踐。三是在為民服務(wù)上，常常局限于自己的工作職責(zé)，沒有時刻把群眾當(dāng)親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。
有時與班子成員、部門站所負(fù)責(zé)人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進(jìn)行組織處分、紀(jì)律處分，沒有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認(rèn)識到錯誤。
在去年的民主生活會上，査找的理想信念、政治紀(jì)律和規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為等六個方面的問題，我已經(jīng)全部整改落實(shí)到位，并對我今年的工作有很大幫助。我將繼續(xù)
不忘初心
，砥礪前行，樹立起黨員干部的良好形象，為我縣x事業(yè)的發(fā)展盡到自己的責(zé)任。我將著重從以下幾個方面進(jìn)行整改。
（一）牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維拒黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活；
嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話交換意見。
（三）規(guī)范黨內(nèi)政治生活。強(qiáng)化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)黨的意識，牢記第一身份，按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受教育管理監(jiān)督，堅決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決困難，增強(qiáng)責(zé)任意識帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
（四）深入開展正風(fēng)肅紀(jì)。我將堅持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職制度，認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”，從嚴(yán)規(guī)范黨員干部從政行為，建立倒逼問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律等，確保政令暢通。對黨員干部作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題，做到無禁區(qū)、全覆蓋、容忍，通過以懲促治、以懲促防，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。
總之，我將以這次專題民主生活會為契機(jī)，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，履職盡責(zé)，踏實(shí)工作，為我縣x工作做出自己的貢獻(xiàn)。
支委會成員剖析材料篇八
根據(jù)中央和省委、市委《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我緊緊圍繞會議主題，深入學(xué)習(xí)理解習(xí)近平總書記系列重要講話和指示精神，以及相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)。同時，對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)”三個方面，在開展談心談話、征求基層意見的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個人思想和工作實(shí)際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
(一)在思想政治方面，還存在持續(xù)改造不夠的問題。
這些年，自己能夠不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀改造，不斷堅定理想信念、提升政治素質(zhì)。但深入剖析反思，還存在一些差距：一是理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習(xí)總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆系列全會精神，跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。二是思路視野還不夠開闊。主要是有時不能完全站在政治和全局上思考問題，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少。對一些熱點(diǎn)敏感問題，如肅貪反腐、機(jī)構(gòu)改革等，仍有一些猜測、議論，甚至偏聽了一些網(wǎng)上發(fā)布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息，雖然有自我判斷，但沒有自覺隔離。三是嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅決。思想還沒有真正轉(zhuǎn)過來，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺，有時還存在事不關(guān)己、高高掛起，差不多就行的模糊心態(tài)，對上級法規(guī)政策、要求指示，私底議論、說說講講，自由主義傾向也一定程度存在。
(二)在精神狀態(tài)方面，還存在擔(dān)當(dāng)有為不夠的問題。
我始終認(rèn)為，精神狀態(tài)是一個領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界、黨性修養(yǎng)和敬業(yè)精神的綜合反映，更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，只有以強(qiáng)烈的責(zé)任意識和使命感才能保持旺盛的干勁和斗志。參加工作這些年，我能夠始終堅持一顆平常心，正確對待名利地位，以積極的心態(tài)自覺排除外界不良因素的干擾影響，堅持一門心思干工作，聚精會神抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)。但反省感到，在勤政敬業(yè)方面，還存在一些問題。
一是助手作用發(fā)揮不夠好。自己感到能力素質(zhì)，尤其是自身業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距，創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)，雖然提高個人素質(zhì)的緊迫感很強(qiáng)，主觀上很想成為黨委抓工作的左臂右膀，但是由于自己業(yè)務(wù)工作不全面，對部分工作指導(dǎo)能力有限，工作中還有矛盾問題向上交的現(xiàn)象，沒有很好的發(fā)揮助手作用。另外，受思維局限，有些工作展開還有所顧慮，打不開思路，放不開手腳，下不了決心，缺乏持之以恒的勁頭，有時抓工作的力度不足，分管的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。
二是難點(diǎn)問題破解還不夠有效。有時對一些遺留問題、棘手難題，做了一些嘗試，但有的還是局限于面上，沒有真正觸及根源。從內(nèi)心來講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一時接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身;怕抓過了，有風(fēng)險、捅婁子、擔(dān)責(zé)任，個人受影響。
三是創(chuàng)造性開展工作的能力還不足。一年來，自己參與并指導(dǎo)了一些工作創(chuàng)新實(shí)踐活動。但在創(chuàng)新實(shí)踐中，總感到，創(chuàng)新是一個擔(dān)風(fēng)險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實(shí)，就不會有什么大的問題，憑借自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)辦事，就不會有大的風(fēng)險，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)方面做的還很不夠，有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想，開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。
(三)在工作作風(fēng)方面，還存在求真務(wù)實(shí)不夠的問題。
堅持求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不僅是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實(shí)的根本所在?；谶@一認(rèn)識，工作實(shí)踐中我始終堅持正確的工作指導(dǎo)，注重加強(qiáng)調(diào)查研究，無論是大項(xiàng)任務(wù)，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調(diào)查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應(yīng)措施，確保每項(xiàng)工作的開展都能取得實(shí)實(shí)在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點(diǎn)成績，但是認(rèn)真查糾起來，還存在一些問題和不足。
一是抓落實(shí)的力度還不夠?？陀^上講我有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實(shí)的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮。
二是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時有力;隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題，批評指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入基層上還有差距，具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設(shè)的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實(shí)際困難不夠。
三是對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層，在打牢基礎(chǔ)上下功夫，但面對大項(xiàng)活動多，工作任務(wù)重的實(shí)際，不能及時統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠，給基層安排工作、部署任務(wù)時時多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實(shí)的質(zhì)量效果，另外，還存在不能夠根據(jù)機(jī)關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時臨近上級工作組檢查，個別單位組織人員補(bǔ)課不是補(bǔ)內(nèi)容而是補(bǔ)筆記、背要點(diǎn)，為了爭取時間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如，在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點(diǎn)暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對存在的問題確實(shí)躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。
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(一)以強(qiáng)烈的恐慌感危機(jī)感抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆系列全會精神，在系列理解、融會貫通上下功夫，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護(hù)”。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。自覺落實(shí)自學(xué)計劃，正確處理工學(xué)矛盾，按照缺什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么的原則，認(rèn)真進(jìn)行“充電”和“補(bǔ)血”，堅持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，突出知識性和實(shí)用性，自覺完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)進(jìn)入思想進(jìn)入工作。三是注重學(xué)習(xí)致用。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
(二)以強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感履好職盡好責(zé)。
在今后的工作中，一是端正服務(wù)基層的指導(dǎo)思想。以基層滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實(shí)實(shí)為基層辦實(shí)事。二是要樹立扎實(shí)的工作作風(fēng)。做到不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給基層添忙亂，勤勤懇懇工作，老老實(shí)實(shí)辦事，確保各項(xiàng)工作的持續(xù)有力深入地推進(jìn)。三是注重工作的科學(xué)性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作謀劃能力，統(tǒng)籌能力、無論什么事都要科學(xué)安排，周密計劃，嚴(yán)密組織，確保終端效果的落實(shí)。
(三)以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)意識改作風(fēng)樹形象。
牢固樹立群眾觀念、為民情懷，貫徹以人為本理念，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)，把工作做到老百姓的心坎里。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，對自己經(jīng)手的每一件事，做到善于思考，注重細(xì)節(jié)，以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保一手工作質(zhì)量。注重作風(fēng)養(yǎng)成，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，自覺做到不違規(guī)、不越線，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
支委會成員剖析材料篇九
對比，漢語中的詞語，即兩個不同的、對立的和相關(guān)的事物，或者同一事物的兩個不同的、對立的和相對的方面，被比較在一起，使它們對立互補(bǔ)，以便更清楚地表達(dá)事物的特征，也稱為對比。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照x黨委部署，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在會前認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容后，在廣泛征求意見、談心、談話的基礎(chǔ)上，班子集體圍繞會議主題，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對照黨章黨規(guī)和系列講話，對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照群眾意見和正反典型，緊密聯(lián)系班子集體的實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查。
(一)理想信念方面
1.對理想信念的崇高性和緊迫性認(rèn)識不足。學(xué)習(xí)存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。對理想信念理解認(rèn)識表淺，僅僅是為了學(xué)而學(xué)，深層次的思考和實(shí)踐不足。比如，連續(xù)三年來的群眾路線教育、三嚴(yán)三實(shí)和兩學(xué)一做教育活動，大家按照學(xué)習(xí)計劃要求學(xué)了好多，研討了多次，但實(shí)實(shí)在在的理論水平的提升和精神信仰的提升還是不夠突出明顯。普遍存在自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的，不會出什么問題。認(rèn)為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，我們基層企業(yè)干部主要是抓落實(shí)、做具體工作，只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問題就可以了，從而淡化政治學(xué)習(xí)的效果性和黨性修養(yǎng)，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信念淡化。
2.不注重學(xué)習(xí)思考，認(rèn)知力低。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，對理論不熟悉，認(rèn)為理想信念是在危急時刻對黨員干部的考驗(yàn)，日常工作生活中反應(yīng)不出來。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗(yàn)主義、實(shí)用主義，學(xué)習(xí)態(tài)度消極。例如，在日常的工作中，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，都是按中心組的學(xué)習(xí)計劃要求去學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，被動學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間精力的投入缺乏。學(xué)習(xí)效果不足，學(xué)習(xí)形式僵化，個人素養(yǎng)提高不夠。對落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn)，關(guān)系不大的就走馬觀花瀏覽的看看，沒有內(nèi)化于心、外化于行。再如，對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)微信等平臺上散布的詆毀英雄人物、歪曲歷史、社會不良現(xiàn)象的無端放大等一些歪曲離間黨和國家的言論、文章、段子沒有引起足夠的警覺和堅決的抵制，辨別是非的能力不足，在思想上失去了對理想信念、宗旨意識等問題的深刻認(rèn)知力。
3.黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松。進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識缺乏，敬業(yè)精神不強(qiáng)，缺乏責(zé)任，對形勢任務(wù)和規(guī)矩意識認(rèn)識不強(qiáng)，對自身要求不嚴(yán)，缺乏緊迫感和表率意識。例如，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員提級廉政考試中，多名原班子成員廉政考試不及格，造成了非常被動的工作局面。再如，在“上級點(diǎn)”指出“推遲確認(rèn)收入x萬元;債權(quán)x萬元、債務(wù)x萬元清理不及時”等問題沒有得到有效的落實(shí)和解決，工作存在本位主義思想，考慮問題時只以自己分管領(lǐng)域?yàn)橹行模ぷ髦兄鼐植坷?，輕整體利益。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，畏難厭戰(zhàn)現(xiàn)象還或多或少存在，沒有從根本上想辦法，存在等靠、推諉找客觀的現(xiàn)象。
4.“四講四有”踐行不嚴(yán)。主要表現(xiàn)為宗旨意識淡薄，在聯(lián)系服務(wù)職工、困難黨員方面有差距。為職工群眾辦事方法簡單，化解矛盾和問題的方法不多。在征求意見過程中，反映建議班子多關(guān)心和解決職工困難的比較集中。班子經(jīng)過集體反思和剖析，日常工作中聽取職工的呼聲還不多，了解職工群眾的困難還比較少，解決職工群眾生產(chǎn)生活中的問題還不深入。如，班子成員與職工“面對面”、“一對一”談心交流少，聽取意見少，了解職工思想動態(tài)、真實(shí)想法、實(shí)際困難和影響公司生產(chǎn)經(jīng)營深層次問題做得不夠。再比如，職工群眾提出“班子成員之間個別還存在有等靠思想，工作上只求過得去、不求過得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)還需要進(jìn)一步提高”。充分反映了職工對我們班子給予的高度信任，給予了充分的期望和寄托。
5.對xx改革發(fā)展信心和決心不足。尤其是面對非運(yùn)輸業(yè)發(fā)展壯大的攻堅作為、奉獻(xiàn)擔(dān)責(zé)不夠。比如在公司開發(fā)的新項(xiàng)目推進(jìn)、落地、增效上不能主動作為，講客觀困難的多，積極想辦法、吃苦攻堅的勁頭不足。在經(jīng)營發(fā)展困局中，缺乏對復(fù)雜局面的研究和判斷，闖市場迎挑戰(zhàn)擔(dān)當(dāng)不夠。又如：在征求意見中職工提出，班子整體改革創(chuàng)新發(fā)展意識不高。領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)同作戰(zhàn)力不強(qiáng)，在困難面前凝心聚力的氣勢不夠，工作中相互積極主動補(bǔ)臺欠缺。這說明在企業(yè)經(jīng)營工作處于瓶頸狀態(tài)下，個別班子成員自我加壓，爭創(chuàng)一流的意識不強(qiáng)，主動擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新發(fā)展的信心不強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)市場競爭后勁不足。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
1.對政治政治規(guī)矩學(xué)習(xí)理解認(rèn)識不到位，存在有個人行為上的自由主義。沒有充分認(rèn)識到《黨章》《黨規(guī)》的威嚴(yán)。通過一年來的學(xué)習(xí)教育，任然對黨規(guī)黨紀(jì)掌握的不是十分的熟悉。許多內(nèi)容也只是泛泛學(xué)習(xí)，在理解、掌握、執(zhí)行上沒有形成連貫統(tǒng)一和嚴(yán)格落實(shí)。具體表現(xiàn)在個人行為上就是不能完全按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。例如，在執(zhí)行考勤制度上，帶頭模范作用不好，不能做到以上率下、身先士卒、以身作則。再征求意見中，職工提出“做好班子的帶頭示范作用，形成較好的工作氛圍。”
2.規(guī)矩意識不強(qiáng)，把聽來的小道消息當(dāng)做“新聞”傳播，有的同志對公司的一些未經(jīng)討論研究的方案想法等事情提前跑風(fēng)透露出去。有的同志在工作中“愛國愛黨”，在生活中對一些網(wǎng)絡(luò)中傳播的一些負(fù)能量的東西隨意跟帖、點(diǎn)贊、傳播。有時采取事不關(guān)己和只要管好自己即可的態(tài)度，在一定程度上也助長了不良習(xí)氣的蔓延。
3.工作上存在本位性。重局部利益，輕整體利益。缺乏大局意識，片面強(qiáng)調(diào)本單位本部門局部利益，對公司、上級部署的全局性工作在與分管的部門工作發(fā)生沖突時，不能合理的參與配合，以自己的局部利益為重。比如，一年來的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)任務(wù)較為繁重，人員、時間難于有效的得到保證，請假、早退現(xiàn)象較為突出。
4.在履行黨建職責(zé)方面有監(jiān)管“不嚴(yán)”現(xiàn)象。一是在自覺履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨上做得不夠好，有時認(rèn)為能在一起工作是一種緣分，怕影響班子團(tuán)結(jié)，怕失去親和力，對同志的缺點(diǎn)和錯誤點(diǎn)到為止，不一針見血地加以批評制止;二是黨內(nèi)生活要求不嚴(yán)，重形式輕質(zhì)量，沒有充分發(fā)揮黨內(nèi)組織生活作用。例如，今年的幾次主題研討，對班子的發(fā)言材料依賴上級把關(guān)多，主要領(lǐng)導(dǎo)督促檢查要求的少。造成幾次材料重復(fù)修改多次。
5.班子成員對黨的歷史學(xué)習(xí)不夠，對馬克思主義的科學(xué)性、社會主義的必然性、中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的合理性不能達(dá)到清晰的理解和認(rèn)識，對黨的理論體系和決策部署學(xué)習(xí)、研究、領(lǐng)會不深。比如，在“兩學(xué)一做”四次的集中研討中，每人的研討發(fā)言中，對理論層面的研討少，理解認(rèn)識淺。再如，在撰寫個人對照檢查材料中，個別領(lǐng)導(dǎo)干部對理想信念問題與自身的實(shí)際工作行為不能很好地結(jié)合對照，理論懸空、認(rèn)識膚淺、對照生硬，充分反映出理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。
(三)作風(fēng)方面
1.進(jìn)取精神不足，管理缺乏科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。具體表現(xiàn)在對二級機(jī)關(guān)的管理上沒有形成統(tǒng)一規(guī)范和有效的考評機(jī)制。比如征求意見中職工提出“管理水平不夠高。管理上出現(xiàn)松散，造成干部隊伍中存在責(zé)任感和緊迫感意識不強(qiáng)、執(zhí)行力不夠強(qiáng)、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)的現(xiàn)象，少數(shù)干部職工對工作熱情不夠高，奉獻(xiàn)精神較差，從而影響著工作效率、工作效果和機(jī)關(guān)干部形象”。又如“培養(yǎng)下屬方面，自己做得多，教下屬方式方法少”等問題。
2.親力親為、以上率下的作風(fēng)不夠。以身作則、看齊意識不夠突出。身教勝于言傳，領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。具體表現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為的工作找人代勞。比如在學(xué)習(xí)中，有等、靠現(xiàn)象，依靠下屬提供現(xiàn)成的學(xué)習(xí)資料內(nèi)容，不能根據(jù)個人的需要積極主動去學(xué)習(xí)、思考、研討。
3.大局意識不強(qiáng)，存在有本位主義思想。在各自所分管負(fù)責(zé)的工作中，需要相互補(bǔ)位配合協(xié)調(diào)的工作時，存在以自己的工作為主，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性欠缺。比如，具體體現(xiàn)在“工作任務(wù)交織沖突時，不能科學(xué)合理的安排部署，站在本位立場去安排落實(shí)工作，造成下屬為難，忙于應(yīng)付、工作顧此失彼的現(xiàn)象?！?BR> 4.堅持民主集中制需進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)在認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策制度方面還存在差距。如，部分班子成員有“事不關(guān)己，高高掛起”和“一團(tuán)和氣”的思想怕別人分管的工作說多了影響班子之間的團(tuán)結(jié)，對不是自己分管的工作會前調(diào)研思考的少，會上研究討論隨大流，沒有切實(shí)站在公司大局的角度思考問題。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
1.落實(shí)各子公司二級核算、獨(dú)立闖市場的決策部署落實(shí)不到位。各分子公司多點(diǎn)開花、齊頭并進(jìn)、多元化發(fā)展的工作局面沒有形成。例如，在年初公司黨政聯(lián)席會上的研究決定各子公司單獨(dú)核算、自負(fù)盈虧的決策部署一年來，個別子公司仍然沒有找到好的經(jīng)營項(xiàng)目落地生根、開花結(jié)果;傳統(tǒng)優(yōu)勢項(xiàng)目沒有進(jìn)一步做大做強(qiáng);收益回報的項(xiàng)目推進(jìn)遲緩。個別子公司兩年來仍然處在虧損狀態(tài)。
2.規(guī)范管理仍較為粗放。管理的人為性、隨意性較大。沒有形成依靠制度、嚴(yán)格有效執(zhí)行落實(shí)制度的良好氛圍。例如，在“上級點(diǎn)”的問題中指出“在用低值易耗品管理不規(guī)范，涉及金額3.98萬元”和“勞務(wù)派遣用工不規(guī)范”等問題。
3.對分管的工作存在有不求有功但求無過的思想。工作創(chuàng)新上能力不足。在圍繞中心工作上，缺乏主動作為、開拓進(jìn)取的干勁，等政策靠指揮。具體表現(xiàn)在按照上級指示辦，例如，在征集的基層意見中指出“怕干得多出錯多，不敢主動干事，害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對現(xiàn)實(shí)問題，存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之”的問題。
(五)組織生活方面
1.黨員意識有淡化傾向。表現(xiàn)在交納黨費(fèi)有時不能主動自覺。如，有的班子成員在黨費(fèi)繳納上沒能夠按照黨章要求，每月主動向黨組織繳納黨費(fèi)，而是等黨組織上門收取或是由他人代交、代收。
2.落實(shí)雙重組織生活制度不自覺。主要表現(xiàn)在個別班子成員雖然能夠參加雙重組織生活會，但在參加基層黨支部的生活會時身份擺不正確。如，在參加黨支部或黨小組生活會時，大部分班子成員都是以領(lǐng)導(dǎo)人員的身份去參加，會上作總結(jié)、提不足、講要求，而沒有真正地以一名普通黨員的身份去開展批評與自我批評。
3.重業(yè)務(wù)輕黨建，不能積極主動的按時參加黨組織活動。比如，在工作任務(wù)繁重的情況下，在參加黨內(nèi)活動時有遲到早退、請假的現(xiàn)象。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
1.“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。有的班子成員對“以經(jīng)營開發(fā)為中心”存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)營工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”，認(rèn)為抓經(jīng)營開發(fā)、安全生產(chǎn)看得見、摸得著，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果，對安全生產(chǎn)、經(jīng)營開發(fā)等工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。
2.存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。從嚴(yán)治黨、黨要管黨習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
3.“一崗雙責(zé)”作用發(fā)揮不明顯。班子成員對黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)分工學(xué)習(xí)的不深入，落實(shí)的不到位，職責(zé)發(fā)揮不明顯。如，工作中對分管部門、子公司只部署經(jīng)營管理方面的任務(wù)，忽視了對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的要求。再如，未能夠按照局黨委、鐵路局的要求每年為分管部門職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育。存在這些問題都是班子成員履行“一崗雙責(zé)”義務(wù)方面還存在差距所造成的。
(一)理想信念有所弱化。只有堅定理想信念、增強(qiáng)“四種意識”的科學(xué)內(nèi)涵，才會具有政治上的堅定性，才會自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，才能抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的腐蝕，才會牢固樹立為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、為鐵路現(xiàn)代化建設(shè)奮斗的理想信念。而在日常工作中，對領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念等方面的思想政治建設(shè)重視程度不夠。一方面，在繁重的事務(wù)性工作纏繞中放松了理論學(xué)習(xí)，在忙忙碌碌的經(jīng)營活動中放松了思想改造。降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和主動性，主動學(xué)習(xí)時間不多，沒有突出學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，更不關(guān)注知識的系統(tǒng)性。理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不實(shí)，出現(xiàn)了不同程度的知識、技能的短缺，學(xué)習(xí)的效果難以保證，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想，主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，對堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅定建設(shè)中國特色社會主義信心上存在不同程度的思想迷惘。另一方面，存在不良的思維方式和工作習(xí)慣，對公司當(dāng)前發(fā)展存在的困難習(xí)慣于看表象，不看本質(zhì)，對困難的原因分析不透，其內(nèi)在聯(lián)系不緊密，沒能做到利用自己掌握的知識去研究規(guī)律，作出判斷。正是由于理想信念弱化，導(dǎo)致個別領(lǐng)導(dǎo)人員看齊意識不夠強(qiáng)，不與他人相互交流，不聽支配、我行我素。從而造成思想觀念跟不上鐵路走向市場的新要求。
(二)組織紀(jì)律有所松懈。日常工作和生活中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有嚴(yán)格把自己放在黨的政治紀(jì)律約束之下，總認(rèn)為政治立場不出問題就行了，日常議論議論上級決策，抱怨一下上級部署沒什么，對一些同志出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題也不及時提醒糾正、堅決制止。長此以往，口頭上的牢騷甚至附和逐步轉(zhuǎn)化成了思想上的認(rèn)同，表現(xiàn)出了消極執(zhí)行上級決策的行動，有些問題合意的就執(zhí)行、不合意的就想想辦法打折扣，搞變通，使該執(zhí)行的紀(jì)律沒執(zhí)行好、該落實(shí)的工作落實(shí)不到位。對一些不正之風(fēng)、不良傾向甚至采取了默認(rèn)，一定程度上助長了有令不行、有禁不止的問題。正是這種紀(jì)律松懈思想存在，導(dǎo)致一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。不加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，思想就容易滑坡，作風(fēng)就容易漂浮，各種問題就會隨之而來。一方面，有些干部認(rèn)為自己是老黨員，受黨教育培養(yǎng)多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)成熟，思想就有所松懈;一些干部認(rèn)為自己年齡大了、為鐵路也奉獻(xiàn)了幾十年了，工作上暫時“歇一歇腳、緩一緩氣”沒有什么大不了的，進(jìn)取意識、奮斗精神有所消減，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。由于這種思想上的松懈，導(dǎo)致一些干部精神頹廢、得過且過，渾渾噩噩混日子。另一方面由于公司以生產(chǎn)經(jīng)營為主，運(yùn)輸安全風(fēng)險小，加之近年來市場競爭激烈，企業(yè)效益普遍下滑，使一些班子成員產(chǎn)生了麻痹的思想認(rèn)識，降低了工作的緊迫感和責(zé)任感，放松了黨性修養(yǎng)和鍛煉。正是由于黨性修養(yǎng)缺乏持久鍛煉，導(dǎo)致了工作懈怠等問題的出現(xiàn)。
(四)宗旨意識有所淡化。一方面，沒有深刻認(rèn)識到“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，雖然公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直強(qiáng)調(diào)要經(jīng)常深入現(xiàn)場解決實(shí)際問題，但因工作急功近利，遇事考慮職工群眾的困難和解決現(xiàn)場實(shí)際情況的能力不足，對職工群眾中蘊(yùn)藏的好的建議不夠重視，導(dǎo)致沒有很好地回到群眾中去，群眾觀念日益淡化，偏離了為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的正確方向。另一方面，鐵路走向市場的思想沒有真正轉(zhuǎn)變，對鐵路服務(wù)工作要始終堅持“讓人民群眾滿意”的根本標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識不夠，傳統(tǒng)思想依然存在，缺乏換位思考。不能完全從踐行苦干實(shí)干的宗旨出發(fā)，把推動中國特色社會主義事業(yè)和推動鐵路發(fā)展當(dāng)成了口號。正是由于宗旨意識淡化，致使領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)職工群眾的意識和能力出現(xiàn)衰減。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高班子政治理論素養(yǎng)。首先，在班子中樹立終身學(xué)習(xí)理念，任何時候始終保持思想上政治上的清醒和堅定，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子處理好工學(xué)矛盾，深入持久地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持從思想認(rèn)識入手解決突出問題，結(jié)合公司實(shí)際，把學(xué)習(xí)教育引向深入。其次，對黨委中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行重點(diǎn)加強(qiáng)。引導(dǎo)班子成員抓好自學(xué)，突出集中研討，圍繞破解公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、新項(xiàng)目開發(fā)等方面的難題，有計劃、有目標(biāo)、有針對性地確定研討課題，按照班子成員責(zé)任分工進(jìn)行分劈，每季度帶著問題開展1次專題學(xué)習(xí)討論，確保所討論的問題得到解決，杜絕搞形式主義。堅持每月2次集中學(xué)習(xí)，堅持不懈地強(qiáng)化對黨中央、總公司黨組和局黨委、鐵路局各項(xiàng)指示精神的學(xué)習(xí)貫徹力度，強(qiáng)化班子成員對合同知識、市場營銷及法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)補(bǔ)強(qiáng)，提高政治理論素養(yǎng)。第三，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等條文的學(xué)習(xí)教育。定期組織班子成員開展廉政談話和參觀廉政教育基地，強(qiáng)化廉政警示教育，切實(shí)把反腐倡廉與具體工作結(jié)合起來，使各項(xiàng)工作更加符合公司實(shí)際。
2.從嚴(yán)管理，強(qiáng)化班子紀(jì)律規(guī)矩意識。在今后的工作中，一是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周抽出4個小時自學(xué)黨章、黨史、馬克思基本理論等內(nèi)容，進(jìn)一步堅定自身的黨性意識和宗旨意識。堅決抵制一切反對黨和政府的言論，維護(hù)黨中央權(quán)威。二是及時將鐵路局轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關(guān)政策傳遞到每名干部職工，鼓舞干部職工樹立信心、干事創(chuàng)業(yè)，同時，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。三是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，把“懂團(tuán)結(jié)是大智慧、能團(tuán)結(jié)必有大作為”當(dāng)做衡量班子建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到勤溝通、多協(xié)調(diào)，相互信任、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心;班子成員與中層管理人員和職工群眾利用每月調(diào)研和談心的時機(jī)，加強(qiáng)談心交心，深入了解實(shí)際困難，切實(shí)解決疑難問題，使全公司心往一處想、勁往一處使，達(dá)到團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的目的。要高質(zhì)量開好每年的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，不搞好人主義，通過生活會真正達(dá)到吃藥治病的最終目的。還要切實(shí)改正部分班子成員偏袒護(hù)短的問題。在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅決做到一碗水端平，特別是要加強(qiáng)對自身分管部門的管理，在工作上要求比其他部門要更為嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)更高。
3.健全制度，加強(qiáng)班子隊伍能力建設(shè)。一是引導(dǎo)班子成員帶頭踐行社會主義核心價值觀和中華傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，堅決抵制不良風(fēng)俗和歪風(fēng)邪氣，帶頭堅決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，在管好自身的同時，要對家人和身邊的工作人員嚴(yán)格管理，樹立良好的家風(fēng)和從業(yè)道德。二是堅持民主集中制。今后工作中，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制的落實(shí)。堅決做到該上會研究的事情，絕不少數(shù)人通氣就執(zhí)行。會上研究內(nèi)容，提前2天通知全體班子成員，給班子成員留下充分思考的時間。會上發(fā)表意見堅決杜絕簡單同意或迎合他人的意見，從而保證民主集中制的深入落實(shí)。三是健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項(xiàng)決策制度。對“三重一大”范疇的事項(xiàng)，確保100%上會討論形成決議，不搞一言堂。班子成員杜絕不作聲、不表態(tài)現(xiàn)象，意見不統(tǒng)一時，嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，不折不扣地執(zhí)行集體決議，堅決反對“會上不說、會下亂說，當(dāng)面不說、背后亂說”的行為。四要擬定公司機(jī)關(guān)作風(fēng)考核辦法，加強(qiáng)和班子和隊伍建設(shè)。
4.敢于擔(dān)當(dāng)，提升班子整體功能發(fā)揮。一是在領(lǐng)導(dǎo)班子中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，培養(yǎng)說實(shí)話、拿實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。堅決整改自我加壓、爭創(chuàng)一流的意識不強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)市場競爭力不足、抗風(fēng)險能力較弱的問題;堅決整改習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)管理，運(yùn)用科學(xué)管理手段不夠好的問題;堅決整改工作積極性不高，缺乏高昂的熱情和拼搏干勁、奮斗精神的問題。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子積極跑市場、拓經(jīng)營，找項(xiàng)目，增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險能力，提升企業(yè)經(jīng)營品質(zhì)。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。黨政正職每月利用日常工作交流與副職面對面談心不少于4次，深入了解和全面掌握班子成員日常工作推進(jìn)情況，提升班子成員工作過程中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照責(zé)任分工，鼓勵、激勵班子成員積極探索分管范圍內(nèi)的工作推進(jìn)和創(chuàng)新。三是強(qiáng)化內(nèi)部管理。今后工作中，要對公司各類管理制度進(jìn)行一次徹底的清理，對不符合公司實(shí)際的及時進(jìn)行清退，對合同管理、債權(quán)簽認(rèn)等風(fēng)險防控及其他制度中存在的漏洞及時健全和完善，徹底把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里。
5.履行義務(wù)，認(rèn)真落實(shí)組織生活制度。一是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨員意識，按時足額交納黨費(fèi)。讓領(lǐng)導(dǎo)人員時刻感到每一次交納黨費(fèi)，對自己都是一次黨性的喚醒，是一個自我警醒、覺悟提升的過程。二是定期參加雙重民主生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，又要參加所在黨支部、黨小組定期召開的的組織生活會，絕不允許有任何不參加黨的組織生活會、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。無論對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增進(jìn)同志間的思想交流，密切上下級關(guān)系，還是對于加強(qiáng)廣大黨員對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的活力，都具有非常重要的意義。
6.從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨政主體責(zé)任發(fā)揮。一是狠抓責(zé)任落實(shí)。在工作中要吸取和改正之前存在的黨政組織在黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)過程中主體責(zé)任發(fā)揮不到位，黨政第一責(zé)任人意識不強(qiáng)的問題，要切實(shí)將責(zé)任扛在肩上，重要事情做到親自部署、親自上手，親自抓推進(jìn)、親自抓落實(shí)。特別是針對企業(yè)黨風(fēng)廉政內(nèi)控機(jī)制建設(shè)方面，要親自協(xié)調(diào)指導(dǎo)班子成員逐項(xiàng)縷清公司的重要事項(xiàng)，逐條建立內(nèi)控措施，嚴(yán)格按照工作流程推進(jìn)，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制納入中心組學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識層面進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”意識，工作中要求班子成員在部署經(jīng)營管理工作的同時部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在檢查指導(dǎo)工作的同時一并檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，從而形成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營管理工作同推進(jìn)、共落實(shí)的常態(tài)化管理機(jī)制。
2017年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將以一副嶄新的面貌投入工作，主動深入一線、走進(jìn)職工群眾，認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)。
根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(臨組字〔2018〕2號)文件精神，今天我們召開2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會前，農(nóng)場黨委就此次民主生活會廣泛征求了意見建議，班子成員開展了談心談話，對照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、省委省政府《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、縣委縣政府《二十三條規(guī)定》，以及《準(zhǔn)則》、《條例》和省委、縣委相關(guān)文件精神，對照初心和使命、結(jié)合實(shí)際，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，深入查找了行政班子存在的問題及不足，并認(rèn)真剖析了原因，明確了努力方向。現(xiàn)對照檢查如下，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
農(nóng)場行政領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的集體，能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制，求同存異、步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀(jì)和廉潔從政規(guī)定，能夠自覺同黨中央保持高度一致，但經(jīng)過深入查找反思和廣泛征求群眾意見，我們發(fā)現(xiàn)還存在一些問題及不足：
(一)理想信念方面
在政治意識上，能夠始終與黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，做到對黨忠誠，守紀(jì)律、講規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但仍然存在著用傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作更有實(shí)效性等錯誤思想，放松了對世界觀的改造。
在大局意識上，部分同志認(rèn)為受黨教育多年，自身素質(zhì)沒問題，從而放松了在理論方面的學(xué)習(xí)，認(rèn)識大局、把握大局、服務(wù)大局的敏感性不足、駕馭能力還不夠強(qiáng)。
在核心意識上，部分同志認(rèn)為自己是從基層逐級成長起來的干部，具體工作中能夠做到“四個服從”，嚴(yán)格執(zhí)行好民主集中制，但在處理局部與全局，圍繞中央、省委、縣委和農(nóng)場黨委的工作大局抓落實(shí)上創(chuàng)新不夠，人生觀改造缺乏主動性，降低了理想信念標(biāo)準(zhǔn)。
在看齊意識上，雖然保持了共產(chǎn)黨人的廉潔正氣，但在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，部分同志有時覺得自己是副職領(lǐng)導(dǎo)，工作分工扮演的是配角，自己看到、認(rèn)識到的一些問題向主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子反映不及時，一定程度上還缺乏克服困難的勇氣和韌勁，沒有完全體現(xiàn)一名黨員干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是對“三嚴(yán)三實(shí)”的執(zhí)行還不完全到位，廉潔自律、以身作則還存在薄弱環(huán)節(jié)。在學(xué)習(xí)新時期政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和廉潔紀(jì)律等六大紀(jì)律時只是部分領(lǐng)會，沒有真正做到入腦入心，在一些問題上缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，落實(shí)中抱著僥幸心理，執(zhí)行制度還不夠嚴(yán)格;二是部署執(zhí)行還不夠到位?？陀^地講，行政班子對執(zhí)行上級工作部署是非常堅決有力的，但還是在一定程度上存在本位主義思想，尤其是與自身崗位分工不緊密的時候，推進(jìn)主動性不足、推進(jìn)效率不高;三是參與討論還不主動。個別同志全局意識還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。
(三)作風(fēng)方面
一是對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性還認(rèn)識不足。2017年，“三公經(jīng)費(fèi)”等各類費(fèi)用與去年同期相比均有下降，但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：比如，在接待外來單位或工作檢查人員時礙于情面，有時還存在超范圍、超人員和舌尖上的浪費(fèi)現(xiàn)象。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不深入。習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，不深入了解情況，不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點(diǎn)子。對干部的關(guān)心和培養(yǎng)還不夠，關(guān)心關(guān)愛少，交心談心少，沒有與下屬真正打成一片;三是艱苦奮斗精神保持得還不夠好。在日常工作和生活中，缺乏過“緊日子”的思想，比如辦公室配備的打印機(jī)只有手動才能雙面打印，有時嫌手動麻煩，就單面打印了，對辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識;四是有時存在“老好人”現(xiàn)象。對一些苗頭性、傾向性問題，有時想到了或發(fā)現(xiàn)了，或者雖然有意識、有看法，但考慮不是自己主管，與自己關(guān)系不大，存在“寧可不說人、不愿得罪人”現(xiàn)象，或者簡單提醒一下，缺乏一追到底的韌勁。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是班子成員之間存在合作共事意識還不夠強(qiáng)，存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠，過于強(qiáng)調(diào)分管，對于不分管事務(wù)存在不予支持的態(tài)度。二是部分班子成員推進(jìn)工作時存在思想觀念陳舊，還不太適應(yīng)新常態(tài)的問題。主要表現(xiàn)在：在平時工作中有瞻前顧后的思想，工作只求過得去，不求過得硬，產(chǎn)生了不愿擔(dān)當(dāng)和求穩(wěn)怕亂的想法，出現(xiàn)精神懈怠、安于現(xiàn)狀，奮斗精神有所減弱等現(xiàn)象。三是班子成員在處理疑難問題時對事務(wù)的認(rèn)識不一致，有時候缺乏有效溝通和交流，出現(xiàn)推進(jìn)中積極性不高，執(zhí)行效果不好的情況。例如在農(nóng)場開展美化綠化種植檳榔中，缺乏調(diào)查研究、指導(dǎo)、深入了解不夠，導(dǎo)致個別區(qū)隊種植檳榔出現(xiàn)不少問題。
(五)組織生活方面
一是思想上還不夠重視，不經(jīng)常參與組織活動。部分領(lǐng)導(dǎo)干部常因業(yè)務(wù)繁忙，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”，甚至片面認(rèn)為只要參加好黨委組織生活，基層組織生活即使不參加或者偶爾參加，也不會影響大局;有的班子成員在參加基層組織生活時打折扣、降標(biāo)準(zhǔn)，常常借故不參加，或中途“有事”退席，未能作好表率。二是落實(shí)制度還欠規(guī)范，表率作用還不明顯。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于把行政職務(wù)帶進(jìn)黨內(nèi)生活，習(xí)慣于在組織生活會上作指示、提要求，忽視了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，對基層組織如何開展活動和組織生活指導(dǎo)不夠;三是與《準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定對照，雖然參加所在支部的學(xué)習(xí)和活動，但與支部的同志們談心談話少，平時交流溝通不夠，工作上沒有做到集思廣益;四是偶爾也存在繳納黨費(fèi)不及時問題。有時候工作一忙就忘了，等到組織收繳黨費(fèi)的時候才想起來，缺乏一種自覺意識。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是管黨治黨意識還有待增強(qiáng)，班子成員中還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，部分成員對業(yè)務(wù)工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是考責(zé)評責(zé)體系還有待完善，雖然將黨建工作考核納入了綜合目標(biāo)考核體系，但所占權(quán)重較小，對抓黨建工作的激勵作用還不明顯。三是有時習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，對如何開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力還不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，存在“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象;四是敢管敢嚴(yán)力度有待加大。缺乏敢抓的底氣和嚴(yán)抓的黨性，怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干部手腳，存在失之于寬、失之于軟的問題，從嚴(yán)治黨的思想沒有真正貫徹落實(shí)。
深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：
(一)思想方面
一是對落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性、緊迫性認(rèn)識還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心;二是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，平時學(xué)習(xí)只是機(jī)械的讀書，沒有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全面、系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實(shí)質(zhì)，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠、不深入，思想上產(chǎn)生模糊認(rèn)識，從而影響了政治理論水平的提高。
(二)組織方面
有的同志思想認(rèn)識跟不上形勢發(fā)展的需要，認(rèn)為自己長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經(jīng)“定形”、不會出什么問題，在加強(qiáng)黨性鍛煉上有所松懈，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴(yán)格用黨性原則來規(guī)范自己的行為，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識還不夠強(qiáng)。有的同志參加黨內(nèi)組織生活還不夠積極主動，沒有以普通黨員身份參加所在黨支部“三會一課”等活動，缺少正常的組織生活鍛煉。
(三)作風(fēng)方面
一是班子成員對執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立的還不夠牢固，面對群眾反映的訴求，缺乏換位思考，往往過多地強(qiáng)調(diào)客觀原因和歷史原因，缺乏為群眾利益破解難題敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃幼鳛楹拓?zé)任意識，沒有把始終維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。二是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿?。三是服?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)。面對農(nóng)場改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。
(四)紀(jì)律方面
一是對學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章和按黨章辦事的要求執(zhí)行的還不夠嚴(yán)格，缺乏持之以恒用黨的紀(jì)律來要求和規(guī)范自己，嚴(yán)格自律還不夠經(jīng)常，導(dǎo)致思想上有松懈，執(zhí)行紀(jì)律打折扣。二是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，開拓創(chuàng)新、拼搏奮進(jìn)的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、農(nóng)場發(fā)展、個人素質(zhì)提升的重要性。
(一)在政治合格方面
一是要堅定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及習(xí)近平新時代社會主義思想，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，班子成員要維護(hù)中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;二是要加強(qiáng)理論武裝，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實(shí)效，讓“革命理想”內(nèi)化于心、外化于行;三是要強(qiáng)化黨性錘煉。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任;突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，經(jīng)常性的深入開展談心談話活動;四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照習(xí)近平總書記提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求，筑牢思想陣地，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要抓實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”教育，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，深刻反思王珉等人違法違紀(jì)問題的沉痛教訓(xùn)，堅定理想信念，保持清醒頭腦，嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅決貫徹落實(shí)中央的決策部署，有效遏制徇私枉法等問題的發(fā)生，不斷提升公信力，為維護(hù)國家安全和社會大局和諧穩(wěn)定，保障人民安居樂業(yè)提供堅強(qiáng)保障。
(二)在執(zhí)行紀(jì)律合格方面
一是要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對照中央《準(zhǔn)則》和《條例》，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、縣委縣政府二十三條規(guī)定要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗、特別能作為的精神，遵章守紀(jì)，做執(zhí)行紀(jì)律的模范。二是要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上，做到對黨忠誠、強(qiáng)化組織觀念，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，引領(lǐng)農(nóng)場繼續(xù)保持風(fēng)清氣正的工作氛圍。三是要暢通群眾監(jiān)督渠道，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督，以他律促進(jìn)自律，確保思想不松懈、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，以實(shí)際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。
(三)在品德合格方面
(四)在發(fā)揮作用合格方面
一是要樹立正確的政績觀，切實(shí)解決好“為誰創(chuàng)造政績，怎樣創(chuàng)造政績，創(chuàng)造什么樣的政績”和“為誰掌權(quán)，為誰服務(wù)”的問題。二是要堅持密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)與職工群眾的直接聯(lián)系，深入基層接地氣，走進(jìn)一線搞調(diào)研，換位思考解民憂，主動拜群眾為師，與群眾交友，向群眾問計，自覺為群眾服務(wù)，對群眾負(fù)責(zé)，受群眾監(jiān)督。三是要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)。時刻把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好職工群眾的利益放在首位，把職工群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。虛心聽取意見和建議，不斷改進(jìn)我們的工作作風(fēng)，堅持求真務(wù)實(shí)、言行一致、無私無畏、苦干實(shí)干，在全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐中做合格黨員，當(dāng)干事先鋒。
按照召開意識形態(tài)專題民主生活的有關(guān)要求，會前我認(rèn)真學(xué)習(xí)____新時代中國特色社會主義思想，特別是總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神，對照意識形態(tài)工作存在問題，結(jié)合思想和工作實(shí)際，深刻進(jìn)行黨性分析，開展自我批評，認(rèn)真抓好反饋問題整改?，F(xiàn)自我剖析如下：
一、存在的問題1.在認(rèn)識上有偏差。思想上還片面存在意識形態(tài)是宣傳部門的工作任務(wù)，對安排部署的意識形態(tài)工作雖然通過召開機(jī)關(guān)干部會議的方式進(jìn)行傳達(dá)，但對意識形態(tài)工作缺乏深入研究，專題研究意識形態(tài)工作少，往往把意識形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，認(rèn)為只要把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成好，干部思想不跑偏就是盡職盡責(zé)了，壓力傳導(dǎo)還不夠到位。
2.對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠。對一些敏感問題缺乏足夠的警惕，看不到潛在的風(fēng)險，分析辨別能力還需加強(qiáng)。比如，對社會上流傳的一些政治謠言和損害黨的形象威信的言行有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹思想，僅滿足于自己和身邊工作人員不信不傳，以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制做得不到位。
值理念、道德觀念的教育停留在口頭要求上，創(chuàng)新舉措不多，總體思想作風(fēng)特別是敬業(yè)精神有所滑坡。
4.抓意識形態(tài)的方式不夠靈活。在抓落實(shí)上往往是上級安排什么就抓什么，在如何更貼近實(shí)際、更好的加強(qiáng)干部群眾的思想建設(shè)的方式方法上還不夠靈活。
二、產(chǎn)生問題的原因分析1.政治理論學(xué)習(xí)不夠。政治理論學(xué)習(xí)堅持的不好，常常因工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒有很好解決工作與學(xué)習(xí)的時間擺布，做到一以貫之。特別是對意識形態(tài)工作研究的不多，對政策精神理解的不深不透，導(dǎo)致對有些問題認(rèn)識模糊，站位不高。在平常的工作中，將精力過多地投放到自己分管工作中，面對全局性工作缺乏研究，沒有很好發(fā)揮市委常委的作用。缺乏理解性學(xué)習(xí)、帶著問題學(xué)習(xí)，習(xí)慣于將上級精神學(xué)習(xí)傳達(dá)了事，缺少與實(shí)際的有機(jī)結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力還有待加強(qiáng)。
2.黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng)。黨的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對一些不正之風(fēng)、不良傾向，沒能及時主動地進(jìn)行抵制和斗爭。黨性分析不夠主動，不能完全虛心聽取和接受黨員群眾的批評和建議。滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，大局意識有所淡化，開拓進(jìn)取的精神有所弱化，致使工作有時不夠積極主動，沒有充分發(fā)揮個人的主觀能動性和創(chuàng)造性。
3.開拓進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。雖然能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的**攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
4.嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時刻堅定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。
識，凡事講效益，為創(chuàng)新思維、創(chuàng)新操作蓄積知識底蘊(yùn)。
2.牢記宗旨，從嚴(yán)要求。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，每隔一段時間，對照黨章黨規(guī)，將自己的思想、工作、生活進(jìn)行一番剖析，不斷增強(qiáng)自己的覺悟，堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，切實(shí)加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè)。
3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干。首先要有朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的良好精神狀態(tài)。勇于吃苦耐勞，對自己負(fù)責(zé)的工作要狠抓落實(shí)，一抓到底，抓不出成效決不撒手。其次要改進(jìn)作風(fēng)，深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究。在調(diào)研中，要結(jié)合工作實(shí)際，抓往戰(zhàn)略性問題、重大問題、重點(diǎn)問題、苗頭性問題、典型經(jīng)驗(yàn)深入進(jìn)行調(diào)研。其次要提高工作效率和工作質(zhì)量。對于自己分管工作一定要抓緊抓細(xì)，提倡雷厲風(fēng)行，不拖拖拉拉，亦步亦趨，要善于具體抓、抓具體。
求下級做到的，上級首先要做到；一定要模范遵守有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格依法辦事。以更高的政治覺悟，更高的紀(jì)律性，更強(qiáng)的法制觀念，在黨員干部中起到表率作用。
根據(jù)集團(tuán)公司和長治公司黨委《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知》文件精神，今天我們召開2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會前，圍繞本次民主生活會主題，公司黨支部就此次民主生活會廣泛征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施，現(xiàn)對照檢查如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走，往實(shí)里走方面。
一是雖然能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員除參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)外，很難再靜下心來潛心進(jìn)行政治理論的學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍，也往往是蜻蜓點(diǎn)水，真正掌握的理論知識不夠全面、系統(tǒng)上。二是個別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是個別黨員干部理想信念不夠堅定，因?yàn)槿粘９ぷ鞣泵Ψ潘闪藢κ澜缬^、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致存在對自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。
主要存在三個方面問題：一是擔(dān)當(dāng)干事離崗位要求還有差距。崗位就是責(zé)任，有崗就有責(zé)。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本能夠完成份內(nèi)工作，但距離“放心崗”“示范崗”“優(yōu)秀崗”要求還有一定差距，存在“小進(jìn)即滿”“小富則安”的懈怠心理，在運(yùn)用新發(fā)展理念壓縮審批程序、提高服務(wù)效率、推動解難幫困上還有很大潛力可做;一些班子成員滿足于把自己的事干好、把當(dāng)前的事干好，站高一級想問題、撲下身子抓落實(shí)的主動性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點(diǎn)子的能力還不足;對于工作的結(jié)合部、責(zé)任的臨界點(diǎn)，還存在推諉扯皮的情況。二是攻堅克難離黨委要求還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，對于單位發(fā)展中難“啃”的硬骨頭、難“跨”的關(guān)口險隘，一馬當(dāng)先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了、闖關(guān)奪隘的霸氣淡了。三是創(chuàng)新拓展離時代要求還有差距。在當(dāng)前全面深化改革的大背景下，工作上滿足于現(xiàn)狀，習(xí)慣看別人搞沒搞、看慣例有沒有、看規(guī)定行不行，只要沒有明確允許的，都有顧忌心理，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于用老眼光看待新情況，用老思維對待新事物，工作中求新求變不夠，以致束手束腳打不開局面。
(三)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效方面。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子目前能夠做到堅決擁護(hù)、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，注重發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害，馳而不息糾“四風(fēng)”，鍥而不舍轉(zhuǎn)作風(fēng)，但還存在著一些不足之處。一是主動深入基層不夠。由于事務(wù)性工作較多的原因，個別時間段存在浮在辦公室多，走進(jìn)基層少，布置安排多，實(shí)地檢查少的問題，造成掌握基層信息不全面。二是個別工作存在重顯績、輕潛跡的傾向。在工作中，對影響大、見效快的工作，堅持用心用腦，出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)，對情況復(fù)雜、見效慢的工作，有時重布置、輕落實(shí)，推動力度較小。
(四)“六個破除”方面。
1.改革創(chuàng)新力度不夠。雖然在黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，特別是在推動“兩個責(zé)任”落實(shí)方面做了一些工作，取得了一些成績。但與發(fā)展、變化了的形勢和任務(wù)比，思想觀念、思維方式、工作方法沒能完全做到與時俱進(jìn)，還存在落實(shí)主體責(zé)任不深入、不具體，簡單化、模式化的問題。
2.攻堅克難的銳氣不足。工作中穩(wěn)重有余，謹(jǐn)慎有余，敢想敢干的勇氣和勁頭不足，存在不求有功，但求無過的錯誤思想。在面對困難和處理復(fù)雜問題時存在畏難情緒，總擔(dān)心因?yàn)樽约汗ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足，造成一些負(fù)面影響，患得患失。
深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：
(一)理想信念不夠堅定。
對政治理論學(xué)習(xí)不重視。部分領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常以工作忙為借口，對參與政治理論學(xué)習(xí)不積極，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、思想方法、精神狀態(tài)、工作能力等問題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時提升到適應(yīng)時代要求的高度，導(dǎo)致精神上缺了“鈣”?？茖W(xué)理論武裝不夠。沒能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本的概念觀點(diǎn)，對黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理，導(dǎo)致政治理論根基不深，影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。
(二)宗旨意識不夠牢固。
為民服務(wù)意識不足。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨意識、與職工群眾的感情有所淡化，有時片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導(dǎo)致存在辦事效率不高、群眾訴求無法及時解決等問題。作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進(jìn)取意識、奮斗精神消減，導(dǎo)致有思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。
黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性原則意識不強(qiáng)。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅決斗爭，存在好人主義思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對下管理不夠嚴(yán)格，批評教育不及時，助長了松散風(fēng)氣。民主集中制執(zhí)行不到位，存在不善于運(yùn)用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器等問題，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。求真務(wù)實(shí)意識不強(qiáng)。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和群眾工作的經(jīng)驗(yàn)缺乏及時的總結(jié)提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高。
遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。紀(jì)律觀念不強(qiáng)。部分班子成員對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強(qiáng)。個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時代的要求，對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，對各部門各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查，以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
針對查擺出來的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將切實(shí)對照習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求，深入對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、堅定理想信念，規(guī)范自身言行，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動各項(xiàng)工作再上新臺階。
堅定正確方向，始終做到政治合格。一是增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，不斷增強(qiáng)“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。二是強(qiáng)化理論武裝。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。要積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調(diào)整、資金支出等“三重一大”事項(xiàng)，堅決提交局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究。實(shí)事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管單位科室之間每年至少進(jìn)行2次以上談心交流，增加了解、增強(qiáng)信任、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性，嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領(lǐng)和帶動各級干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到對黨忠誠，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人事項(xiàng)報告等制度，進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對重大項(xiàng)目工程的全程監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，教育引導(dǎo)班子成員和黨員干部牢固樹立法治思維和底線思維。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個“法寶”，加強(qiáng)思想政治教育和廉政紀(jì)律教育，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)工作，堅持用制度管人管事管權(quán)。同時，進(jìn)一步強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，強(qiáng)化社會輿論監(jiān)督，使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，營造公司風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。
強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到發(fā)揮作用合格。轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭上游，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、職工群眾滿意的成績。堅持把創(chuàng)新作為工作的靈魂，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，完善管理手段，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。
支委會成員剖析材料篇十
按照自治區(qū)第三巡視組反饋意見，結(jié)合自身實(shí)際查找問題。
(一)黨的政治建設(shè)方面方面
執(zhí)行能力不夠強(qiáng)，對中央的路線方針政策、上級黨委的戰(zhàn)略部署，有的理解不深刻，對村里的發(fā)展沒有一個長遠(yuǎn)持續(xù)的規(guī)劃。
(二)黨的思想建設(shè)方面。
2.對學(xué)習(xí)習(xí)近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章不夠深入，學(xué)習(xí)的自覺性還是不是很高，內(nèi)容不夠全面沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來。
(三)黨的組織建設(shè)方面。
3.因?yàn)榍嗄耆似毡槎纪獬龃蚬?，黨員隊伍總體年齡偏大，沒有抓好年輕的優(yōu)秀黨員發(fā)展不足問題，造成黨組織的后備力量比較空虛。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
5.黨員的模范帶頭作用不夠，對于紀(jì)律觀念意識比較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離，有時對常態(tài)化的工作處于一種應(yīng)付狀態(tài)。
(六)鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
6.勤儉節(jié)約觀念不夠深厚。我在工作生活中，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，但對照規(guī)定細(xì)則，仍存在不注重細(xì)節(jié)和小節(jié)的問題，如辦公室材料打印用紙還沒有完全做成雙面打印。
1、對政治理論知識和黨章學(xué)習(xí)還不夠深入，掌握不精，并不能做到學(xué)以致用，聯(lián)系實(shí)際較差。
2、“公仆”意識有所淡薄。沒有珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會，與群眾交朋友，全面掌握社情民意方面不夠扎實(shí)。
3、黨性修養(yǎng)不夠。對正確的世界觀、價值觀、人生觀缺乏全面的了解，在艱巨繁重面前有畏難情緒，工作中比較安于現(xiàn)狀。
4、艱苦奮斗精神不夠強(qiáng)，對自己要求還不夠嚴(yán)，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面還存在著差距。
5、紅光村目前的村情，大部分青年都已經(jīng)外出打工，在家的都是空巢老人。
1、強(qiáng)化效率意識。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭取做到觀念轉(zhuǎn)變快，思想緊跟形勢，始終與上級鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，準(zhǔn)確判斷出工作中的新問題、新情況。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。提高學(xué)習(xí)自覺性，加強(qiáng)對習(xí)近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)和深入，制定學(xué)習(xí)計劃嚴(yán)格要求自己，依靠學(xué)習(xí)提高解決實(shí)際問題的水平，依靠學(xué)習(xí)擺脫各種本能誘惑，依靠學(xué)習(xí)最大程度地完善自我;二是注重學(xué)以致用，將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，邊干邊學(xué)，學(xué)以致用，不斷克服困難、解決問題，積累經(jīng)驗(yàn)。
3、優(yōu)化村干部隊伍建設(shè)。抓好村級后備干部優(yōu)選優(yōu)育力度，建立培養(yǎng)管理的長效機(jī)制，拓寬村干部選拔范圍，對村干部的選聘、待遇、保障等方面加強(qiáng)規(guī)范，吸引更多優(yōu)秀人才從事農(nóng)村工作。
4、增強(qiáng)工作主動性，真抓實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)，要提高黨性觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。多走訪入戶虛心聽取群眾意見，為群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事，做好事，時刻不忘黨賦予自己的使命。
5、經(jīng)常進(jìn)行自我反省，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起，堅持說了就做，馬上就改，以實(shí)際行動取信領(lǐng)導(dǎo)和同事。
6、增強(qiáng)廉潔自律的觀念，防止鋪張浪費(fèi)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
支委會成員剖析材料篇十一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求全和縣委、縣紀(jì)委“以案促改”工作安排，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，再次深入學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀(jì)委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件的教訓(xùn)，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據(jù)會議安排，我進(jìn)行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。
十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件教訓(xùn)是慘痛，我堅決擁護(hù)組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結(jié)合實(shí)際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：
（一）切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但在具體的落實(shí)上還有不足。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。二是在實(shí)踐中還存在慢一步的狀況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚(yáng)立馬就干的精神，期望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗(yàn)后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習(xí)慣于獨(dú)善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關(guān)己，高高掛起，聽之任之。
（二）對照“一崗雙責(zé)”方面。實(shí)際工作中，能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)黨紀(jì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責(zé)”的重大好處理解不深，不透。認(rèn)為落實(shí)“一崗雙責(zé)”是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，忽視了自己也是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，主要職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。在工作中，講黨風(fēng)廉政要求的多對人社業(yè)務(wù)工作要求的少。
（三）對照案例中從嚴(yán)要求方面。李拴彧、任榮強(qiáng)、魚磊等幾起案件中無一不是透過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀(jì)犯罪的深淵，中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象；二是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。
（四）、對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央持續(xù)高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強(qiáng)。二是慎獨(dú)意識不強(qiáng)。有時到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教工作中出現(xiàn)很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條。
（二）黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學(xué)體系學(xué)習(xí)掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的十八大五中、六中全會和十九大精神學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學(xué)，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實(shí)際結(jié)合起來學(xué)，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象;還沒有到達(dá)思想理論有新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
(三)對自身剛性約束不到位，紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。突出表現(xiàn)為個人意識增強(qiáng)，組織觀念弱化;本位意識增強(qiáng)，大局意識弱化;名利意識增強(qiáng)，公仆意識弱化，把強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律，視為束縛手腳，認(rèn)為個人不拿不貪，就不是違紀(jì)違法，這樣必然造成紀(jì)律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。
（一）加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，探索紀(jì)檢監(jiān)察理論，改善工作方法。探索教工作規(guī)律，改善學(xué)習(xí)方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作本領(lǐng)。
（二）學(xué)活用足《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，持續(xù)謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
（三）強(qiáng)化職責(zé)意識。把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風(fēng)廉政建設(shè)各各項(xiàng)工作的同時，不忘人社業(yè)務(wù)工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗深淵。
(四)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永久不滿足于現(xiàn)狀，永久不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標(biāo)。
（五）進(jìn)一步堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關(guān)”。一旦“總開關(guān)”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現(xiàn)問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀(jì)檢監(jiān)察干部更要持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、堅持理想信念。自覺理解群眾的監(jiān)督，持續(xù)清醒的頭腦。
（六）狠抓工作落實(shí)，在推動工作落實(shí)上注重實(shí)效，注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導(dǎo)說實(shí)話、報實(shí)情的風(fēng)氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實(shí)。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風(fēng)，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實(shí)。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“常”“長”。著力在“常”“長”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，透過跟蹤問效保證制度落實(shí);營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責(zé)必問成為常態(tài)。
支委會成員剖析材料篇十二
按照《關(guān)于認(rèn)真開好基層黨支部巡察整改專題民主生活會的通知》(開磷塑料黨發(fā)〔2018〕27號)的要求，生產(chǎn)二部黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，嚴(yán)格對標(biāo)對表黨中央關(guān)于巡視工作的部署要求，全面對照控股集團(tuán)黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，主動認(rèn)領(lǐng)、深入查擺、深刻剖析，認(rèn)真開展批評和自我批評?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、20xx年存在問題及整改落實(shí)情況
20xx年，生產(chǎn)二部黨支部班子通過深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞“六個查擺”，共查找出1個具體問題，制定了5項(xiàng)整改措施。
問題：在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委、黨總支決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面，黨支部始終能按照上級的部署開展工作。但在工作安排方面需及時溝通交流，班子成員日常的溝通交流不夠，工作安排上預(yù)見性不夠，沒有很好的監(jiān)督檢查考核。
整改落實(shí)情況：
一是堅持利用每天早點(diǎn)名時間組織車間級管理人員開晨會，對前一天的工作進(jìn)行總結(jié)，對當(dāng)日的工作進(jìn)行安排部署，大家在會上互相提出意見和要求，確保信息及時溝通傳遞，確保工作按時開展和完成;二是堅持每周四開展自查自糾檢查，對安全、設(shè)備、質(zhì)量等方面工作開展自查，檢查后召開講評會，要求在崗的車間級管理人員全部參加，對查出的問題進(jìn)行通報，對上一周的工作進(jìn)行總結(jié)，并對近期的工作進(jìn)行安排，并要求車間級管理人員參加公司每周一下午的安全檢查講評會;三是堅持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化，使黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化;四是制定了《生產(chǎn)二部車間主任月度考核管理辦法》，加強(qiáng)對車間級管理人員工作及履職情況的檢查督促;五是堅持中夜班和防汛抗洪值班值守，加強(qiáng)對特殊時段的工作監(jiān)管。
二、20xx年度巡察整改專題民主生活會黨支部班子對照檢查情況
20xx年，生產(chǎn)二部黨支部緊扣巡視整改專題民主生活會主題，深化學(xué)習(xí)研討，11月15日召開集中學(xué)習(xí)會，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述;《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》;《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;黨支部班子成員圍繞主題進(jìn)行了研討發(fā)言;黨支部書記、部長歐陽立武作主題發(fā)言。通過學(xué)習(xí)研討，黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“四個服從”更加堅決，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
廣泛征求廣大干部職工對支部班子及班子成員的意見建議，共發(fā)放并收回征求意見表30份，召開30人參加的座談會一次，同時個別訪談15人次，未收到意見和建議。
支部班子成員積極與成員之間、分管車間和班組的負(fù)責(zé)人等開展談心談話，廣泛征求對支部班子及班子成員的意見建議，不斷強(qiáng)化真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
圍繞控股集團(tuán)黨委第一輪巡察第二巡察組反饋意見，生產(chǎn)二部黨支部深入查擺九個方面的突出問題。
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神方面。
存在問題：支部班子政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入，帶著問題組織專題討論學(xué)習(xí)少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠，離學(xué)深悟透、知行合一有差距。
原因分析：對學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)全面，致使在思想意識形態(tài)教育上重視程度不夠，工作開展力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
整改措施：
一是扎實(shí)抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性學(xué)習(xí)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，不斷提升政治理論水平和政治定位，自覺在思想上行動上政治上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;二是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。
2.脫貧攻堅方面。
存在問題：重視關(guān)心扶貧工作、關(guān)心困難群體做得還不夠。
原因分析：認(rèn)為扶貧工作控股集團(tuán)統(tǒng)籌安排，按要求完成規(guī)定的工作即可，對扶貧工作主動關(guān)心不夠。
整改措施：一如既往關(guān)注、關(guān)心、支持控股集團(tuán)的扶貧工作;摸清黨支部困難職工家庭基本情況并建檔，按規(guī)定開展好慰問幫扶活動，使其早日脫貧。
整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。
3.生態(tài)環(huán)保方面。
存在問題：重視程度不夠。
原因分析：認(rèn)為沒有重大污染源，生態(tài)環(huán)保工作重視不夠。
整改措施：加強(qiáng)安全環(huán)保知識學(xué)習(xí)，使支部各級人員牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識;加強(qiáng)職工教育，嚴(yán)禁亂丟亂甩，加強(qiáng)生產(chǎn)廢物的管理，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。
整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。
4.意識形態(tài)工作方面。
存在問題：與職工交流談心不夠，針對公司熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、疑點(diǎn)等問題需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想工作。
原因分析：職工工資遲發(fā)、緩發(fā)，生產(chǎn)不飽和，部分職工對此有所議論。
整改措施：一是充分利用早點(diǎn)名、交接班、班組民主生活會、自查自糾檢查講評會等形式加強(qiáng)形勢任務(wù)宣傳教育;二是堅持抓好職工思想動態(tài)管理，深入職工當(dāng)中，加強(qiáng)與職工溝通家里，及時收集意見建議，能整改的及時整改，不能整改的及時向公司反映。
整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。
5.宗教領(lǐng)域工作方面。
存在問題：重視程度不夠。
原因分析：對國家民族宗教政策學(xué)習(xí)掌握不夠，對民族宗教領(lǐng)域的復(fù)雜性艱巨性缺乏認(rèn)識。
整改措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動學(xué)習(xí)國家民族宗教政策;關(guān)心國家大事，重視民族宗教工作，發(fā)現(xiàn)職工中苗頭性傾向性問題早報告、早預(yù)防。
整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。
6.黨的組織建設(shè)和選人用人方面。
存在問題：一是黨支部委員的“一崗雙責(zé)”意識及作用發(fā)揮還需要進(jìn)一步提升和增強(qiáng);二是對各級管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核需加強(qiáng)。
原因分析：個別支委成員兼職過多，忙于其它工作;對各級管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核不夠嚴(yán)格。
整改措施：一是加強(qiáng)政策思想理論教育，強(qiáng)化“四個意識”提高政治站位;二是加強(qiáng)支部工作，支委成員間相互協(xié)助，共同抓好支部建設(shè)工作;三是嚴(yán)格制度執(zhí)行，對各級管理人員嚴(yán)格考核。
整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。
7.黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
原因分析：部分黨員政治理論學(xué)習(xí)沒有從要我學(xué)向我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致對習(xí)近平總書記重要講話精神理解不夠。支部廉政教育形式主要是開會灌輸、宣讀文件、觀看警示教育片等，形式單一，少數(shù)黨員對身邊不良風(fēng)氣抱著事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，個別干部老好人思想存在。
整改措施：一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識和政治站位;二是不斷加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，筑牢“四個自信”，自覺守規(guī)矩，接受監(jiān)督;三是持之以恒深入整治“四風(fēng)”，嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定;四是圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)，警鐘長鳴，常抓不懈，風(fēng)清氣正促發(fā)展。
整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。
8.巡察方面。
嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈息烽開磷塑料包裝有限責(zé)任公司巡察整改方案〉的通知》(開磷塑料黨發(fā)〔2018〕25號)和公司三季度黨群一體化檢查整改及工作要求，按時完成整改，抓好相關(guān)工作落實(shí)。
整改時間：三、四季度，責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。
9.“茅臺酒亂象”整治方面。
不存在把茅臺酒當(dāng)作“硬通貨”，違規(guī)收送茅臺酒，拉關(guān)系、走門子進(jìn)行利益輸送，謀取私利等問題;不存在違規(guī)參與茅臺酒經(jīng)營的問題。但仍要一如既往抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)，持之以恒深入開展“四風(fēng)”整治。
三、今后努力方向
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加思想認(rèn)識。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，強(qiáng)化學(xué)習(xí)時間和考核學(xué)習(xí)效果，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐。
(二)進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增加工作實(shí)效。當(dāng)前面對工作的新要求，敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，針對工作中存在的安全生產(chǎn)質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié)和以及生產(chǎn)效率、人員缺乏的突出問題，有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升安全管理的水平和保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，千方百計為職工群眾解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，要實(shí)事求是結(jié)合支部情況，扎實(shí)開展職工家訪和職工思想動態(tài)采集座談會工作，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。
(五)切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真堅持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化，使黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化。支部黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，群眾交心談心制度，黨員目標(biāo)考考核評價等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化，使之更適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求。
(六)嚴(yán)格自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。要以身作則，嚴(yán)以律已，堅持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭弘揚(yáng)正氣，傳遞正能量。進(jìn)一步完善部室各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事，認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。
下一步，黨支部將認(rèn)真按照控股集團(tuán)黨委和公司黨總支要求，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營大局、服務(wù)職工群眾，確保各項(xiàng)工作的完成。
支委會成員剖析材料篇十三
（一）加強(qiáng)理論武裝，切實(shí)提高政治站位。
始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在的首要位置，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)對標(biāo)制度，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當(dāng)前和今后一項(xiàng)重要政治工作，帶領(lǐng)全體黨員學(xué)深悟透做實(shí)，不斷提高“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，衷心擁護(hù)“兩個確立”。
（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)提高履職能力。
嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”黨內(nèi)生活會制度，公.文思.享文.庫出.品，重溫入黨誓詞，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。組織黨員經(jīng)常深入群眾，站在群眾立場謀劃工作，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，深化黨史學(xué)習(xí)教育，推動“我為群眾辦實(shí)事”教育實(shí)踐活動常態(tài)化開展，結(jié)合xx工作實(shí)際，多為群眾辦實(shí)事解難題，提高群眾滿意度，拉進(jìn)群眾距離。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。
牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把職工群眾反映的問題當(dāng)家事，千方百計為職工群眾解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把推動問題解決作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。
（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高廉政意識。
組織黨風(fēng)廉政教育專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神極其實(shí)施細(xì)則，帶動黨員干部嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督，樹立務(wù)實(shí)清廉的良好形象。
（五）強(qiáng)化黨建和業(yè)務(wù)融合。
從百年黨史中汲取抓好黨建的智慧和辦法，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和活動載體。在“融”字上下功夫，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧。
支委會成員剖析材料篇十四
為認(rèn)真落實(shí)總書記關(guān)于“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須堅持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本”的要求，根據(jù)縣委關(guān)于《xxx縣圍繞典型案例做好以案促改工作實(shí)施方案》的工作要求，縣xx今天召開以“以案促改”為主題，以剖析案件原因、查找自身不足、堅決整改為要求的民主生活會，對我個人而言，是一次審視自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好機(jī)會。下面，根據(jù)對學(xué)習(xí)講話精神和收看專題片的案件的深刻認(rèn)識，結(jié)合自己的工作實(shí)際，對鏡反思，將自我剖析情況匯報如下：
一、對照廉潔自律剖析情況。實(shí)際工作中，能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)黨紀(jì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行廉潔自律的重大意義理解不深，不透。認(rèn)為落實(shí)廉潔自律是每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，忽視了自己也是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，也有自己分管和牽頭的工作和單位;二是對履行廉潔自律意識不強(qiáng)。在工作中，對自己分管的協(xié)會和單位，業(yè)務(wù)工作要求多，講黨風(fēng)廉政要求不夠。
整改措施：強(qiáng)化責(zé)任意識。把履行廉潔自律作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署業(yè)務(wù)工作的同時，不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓自己分管和牽頭單位的每一位藝術(shù)人才和同志在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗深淵。
二、對照案例中“吃拿卡要”剖析情況。xxx等四起案件中無一不是通過起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：一是中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時存在身不由己或礙于情面參與其中的現(xiàn)象;二是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。
整改措施：一是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨;二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
三、對照黨性鍛煉剖析情況。長期以來，深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強(qiáng)。如：對上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作和兄弟地市同仁來我縣交流學(xué)習(xí)中，有時礙于面子，想把接待標(biāo)準(zhǔn)提高一點(diǎn)，打點(diǎn)“擦邊球”;二是慎獨(dú)意識不強(qiáng)。有時到外出學(xué)習(xí)交流時，遇到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
整改措施：深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)。
以上是我的發(fā)言，不到之處及不對之處，請大家指正批評。
以案促改專題民主生活會總結(jié)報告
縣委、縣紀(jì)委：
根據(jù)縣委《xx縣圍繞典型案例做好以案促改工作實(shí)施方案》和紀(jì)委開展黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育的安排以及以案促改為題召開民主生活會的有關(guān)要求，結(jié)合縣xx自身實(shí)際，經(jīng)研究決定，縣xx領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專題民主生活會于x月30日下午在xx會議室召開。
縣xx黨支部書記、主席xx，主任科員xx，副主席xx參加了民主生活會。xx主持了會議，會議議程有4項(xiàng)。
會前，xx黨支部依據(jù)縣委、縣紀(jì)委部署和要求，結(jié)合本單位實(shí)際，對召開專題民主生活會作出了具體安排，并認(rèn)真、細(xì)致、周密地做好會前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一方面，采取個別了解和座談的辦法，廣泛征求了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各協(xié)會負(fù)責(zé)人對本工作的意見和建議，并及時在班子成員間相互反饋，幫助查找原因，督促整改。另一方面，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆中紀(jì)委七次全會關(guān)于標(biāo)本兼治深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要論述以及xx書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育以案促改工作動員會上的講話精神，同時觀看了市紀(jì)委制作的系列警示教育片，班子成員深入開展談心活動，主動征求周圍同志的意見，在此基礎(chǔ)上，每位同志都對照專題民主生活會的內(nèi)容，撰寫發(fā)言提綱。
在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作到位的前提下，xx黨支部按時召開專題民主生活會。會中，按照會前確定的4項(xiàng)議程逐項(xiàng)進(jìn)行。首先，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八屆中紀(jì)委七次全會關(guān)于標(biāo)本兼治深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要論述以及xx書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育以案促改工作動員會上的講話精神，同時觀看了市紀(jì)委制作的系列警示教育片。其次，xx同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言。他指出了領(lǐng)導(dǎo)班子整體還存在政治理論學(xué)習(xí)不到位，主體責(zé)任落實(shí)不夠徹底，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)等問題。在自我剖析時，xx同志強(qiáng)調(diào)要敢于亮丑，不怕臉紅，以知無不言、言無不盡的態(tài)度開展批評與自我批評，繼而有則改之、無則加勉。他認(rèn)為自己存在政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、對對廉政形勢的分析研判不到位、對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的理解運(yùn)用不到位等不足，原因在于理想信念動搖、宗旨意識不牢等，表示今后要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)、增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神。xx同志表示目前仍存在對履行廉潔自律的重大意義理解不深，不透，對履行廉潔自律意識不強(qiáng)，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入等問題，原因是工作責(zé)任履行不力、群眾宗旨意識存在差距、工作中率先垂范作用不明顯等，今后要著力強(qiáng)化責(zé)任意識，深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求。xx同志認(rèn)為自身還存在學(xué)習(xí)認(rèn)真程度不夠，在思想深處沒有樹起虛單位辦實(shí)事、弱單位辦強(qiáng)事，小單位辦大事的信心和決心，工作中有急躁情緒，有時粗枝大葉等不足，下一步要抓修養(yǎng)，促觀念，抓學(xué)習(xí)，促提高，抓落實(shí)，促行動，抓紀(jì)律，促成效，抓團(tuán)結(jié)，促和諧。
總體來說，這次專題民主生活會由于xx高度重視，組織嚴(yán)密，準(zhǔn)備充分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的共同努力，達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)理解、振奮精神、促進(jìn)工作的目的。
支委會成員剖析材料篇十五
班子成員 三個以案 警示教育個人對照檢視剖析材料 這次 x 專題民主生活會，既是“三個以案”警示教育的重要環(huán)節(jié)，也是我們深刻羅致案件教訓(xùn)，站在政治高度凈化思想、革新作風(fēng)的現(xiàn)實(shí)需要。下面，我對照“四聯(lián)四增”要求，從思想、事情、治理和作風(fēng)四個方面作個檢視剖析。主要匯報四個方面內(nèi)容：
一、剖析違紀(jì)違法案件，在吸取教訓(xùn)中保持警醒 “三個以案”警示教育開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話敘述，重溫黨章黨規(guī)黨紀(jì)，以 x 違紀(jì)違法案件為鏡子，聯(lián)合思想事情實(shí)際，舉行了深入剖析反思。我感應(yīng)，需要羅致警醒的主要有四條：
一是要永鑄堅定正確的理想信念。沒有高貴的理想信念，就沒有正確的人生追求。x 等對黨不忠、當(dāng)“兩面人”，信念缺失是基礎(chǔ)原因。正確的理想信念，不會與生俱來，也不能一蹴而就，更不能一勞永逸，必須終身增強(qiáng)才氣獲得拒腐防變的免疫力，才氣時刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃生機(jī)、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。
則落實(shí)到詳細(xì)行動中。
三是要永守不行逾越的制度紅線。x 案件的一個鮮明特點(diǎn)就是把小我私家凌駕組織之上，踏制度紅線如平地，擅權(quán)妄為，最終身敗名裂。這警示我們，制度就是規(guī)則，就是高壓線，必須始終把權(quán)力置于黨性約束、綱紀(jì)約束和監(jiān)視制約之下。四是永修內(nèi)外如一的道德修養(yǎng)。百行德為先，立言復(fù)立行。無論官有多大，身居何位，都要以堅強(qiáng)的黨性立身立德、立言立行，遵守社會公德、勤修人品官德，造就家庭美德，成為社會道德先行者，成為群眾追隨好干部，成為家庭和美受益者。
二、聯(lián)系思想事情實(shí)際，在對照檢視中認(rèn)清差距(一)在政治方面。主要存在“三個差距”：
一是理論鑄魂另有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓還沒有真正掌握，滿足于掌握一些共性的、外貌的要求，特別是在用創(chuàng)新理論固本培元、革新“三觀”上差距還比力大，還存在被動認(rèn)同多、內(nèi)化認(rèn)同少，說在嘴上、落在紙上多，進(jìn)入靈魂少;當(dāng)成事情任務(wù)多、上升到信仰來追求少的問題。
性、戰(zhàn)斗性。對社會上、網(wǎng)絡(luò)上流傳的小道消息、坊間傳言和灰色段子，雖然自己能做到不傳不信，但也沒有堅決批判抵制。
三是黨性磨煉另有差距。平時黨性修養(yǎng)磨煉不夠，致使自己黨員意識不強(qiáng)，楷模作用欠好，尤其在防范滲透、抵御侵蝕方面存在單薄環(huán)節(jié)，缺少見微知著的政治警醒，缺少維護(hù)權(quán)威的政治站位，泉源是在憂黨護(hù)黨上責(zé)任意識不強(qiáng)、勇于繼承不夠。
(二)在事情方面。主要有“四個不足”：
一是進(jìn)取心另有不足。走上向?qū)徫灰院?，對比以前，無論是在字斟句酌、嚴(yán)格尺度上，還是通宵達(dá)旦、一連作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。主動研究分管事情推進(jìn)的方法措施不多，有時把事情推進(jìn)慢、事情不落實(shí)，歸于剛革新、需要適應(yīng)等外部因素，沒有從自身找原因，在實(shí)現(xiàn)事情全面進(jìn)步、全面過硬上做的還不夠。
二是主動性另有不足。感應(yīng)只要經(jīng)心勉力把交辦的事完成好就行了，有時既使有些問題看不外眼，也沒有實(shí)時指出來，全把它看成磨煉自已的忍耐力，開闊胸襟的有效措施，從而發(fā)生“多一事不如少一事”的心理，滿足于交給什么干什么，很少努力主動地去爭取任務(wù)。
層事情多年，已經(jīng)輕車熟路，習(xí)慣于憑履歷做事，事情上循規(guī)蹈矩，按部就班，開展事情缺乏針對性、締造性。
四是敢繼承另有不足。有時對上級政策法例、指示要求，認(rèn)識高度不夠、明白意圖不夠，處置懲罰一些棘手問題，強(qiáng)調(diào)客觀多、實(shí)際難題多，推進(jìn)力度不夠大，尤其對機(jī)構(gòu)革新后面臨著許多災(zāi)題，心存掛念、前思后想、左顧右盼，沒能從基礎(chǔ)上舉行很好地破解，局限于把上級通知要求轉(zhuǎn)達(dá)到，推一推、看一看、等一等，實(shí)際還是缺少應(yīng)有的責(zé)任繼承。
班子成員 三個以案 警示教育個人對照檢視剖析材料一、學(xué)習(xí)研討情況 按照警示教育的有關(guān)要求，本人全程參與大討論和典型案例研討，認(rèn)真結(jié)合工作職能職責(zé)深入反思。總體感覺，此次深化“三個以案”警示教育真正做到了實(shí)打?qū)嵉鼐劢箚栴}、解決問題，體現(xiàn)了警在根本、戒在痛處、改在實(shí)處的要求，是一次觸及靈魂的大討論，夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更是時刻**，保持清醒;一切以制度為依據(jù)，堅持制度面前人人平等，不搞特殊化;嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持集體決策。在推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，謀求創(chuàng)新發(fā)展、探索新模式新業(yè)務(wù)的征程中，牢固樹立風(fēng)控意識，堅守風(fēng)控、合規(guī)的底線。
二、存在的主要問題 在**會召開前，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與普通員工之間開展談心談話 x 人次，并通過發(fā)放征求意見表，全面征求員工對公司發(fā)展及個人的意見建議，并按照“四對照四檢視”要求，深刻檢視了自身存在的問題。
(一)在政治方面。雖然能夠帶頭增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，但對照中央要求仍存在一些差距。一是政治建設(shè)有待強(qiáng)化。把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，但針對一些員工精氣神不佳、進(jìn)取勁頭不足，充分調(diào)動員工去攻堅克難做的還不夠到位。二是政治敏銳性還需加強(qiáng)。在政治立場上是堅定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅定，但對一些政治敏感性、堅定性很強(qiáng)的問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。三是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際結(jié)合不緊密。運(yùn)用____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點(diǎn)、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與公司實(shí)際結(jié)合不夠緊密，處理一些具體問題時不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成有些工作推進(jìn)不力、效果不佳。
法不多，有時過分求穩(wěn)，不想“揭蓋子”，親自研究、親自部署、親自解決的不多。三是在改革創(chuàng)新上，面對發(fā)展中面臨的困難，全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的謀劃不多，對發(fā)展中的一些矛盾和問題，在分析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠。四是在跟蹤落實(shí)上，在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，有些工作停留在開會部署上，在落實(shí)過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴(yán)，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點(diǎn)小，落實(shí)效果不好。
(三)在管理方面。雖然能夠恪守法紀(jì)底線、落實(shí)管黨治黨責(zé)任、從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部。但仍不同程度存在寬松軟問題。一是監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措辦法不多，對一些存在較高廉政風(fēng)險的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，監(jiān)管制度建設(shè)滯后，針對性防范措施不嚴(yán)密。二是工作制度執(zhí)行不嚴(yán)格。對員工日常管理沒有緊抓不放，有時要求不嚴(yán)，疏于管理，對一些員工作風(fēng)散漫現(xiàn)象糾正不夠。如：部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作自由散漫，上班遲到早退，中途脫崗溜;在崗不在狀態(tài)，無所事事，出勤不出力;上班時間看視頻、逛淘寶、打游戲、炒股票、玩手機(jī)，干一些與工作無關(guān)的事情。三是中層交流輪崗難度大。受編制、專業(yè)等因素的影響，對中層干部橫向、縱向交流力度還不夠，在一定程度上影響了中間力量的工作積極性和主動性。
(四)在作風(fēng)方面。雖然能夠堅定黨性修養(yǎng)、站穩(wěn)群眾立場。但面對當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)，感覺仍存在一些問題。一是反對“四風(fēng)”不夠徹底。在破除形式主義、官僚主義方面還有不徹底的地方。比如：“文山會?！钡膯栴}沒有得到徹底根治，不同程度存在以文件貫徹文件、以會議落實(shí)會議的情況，有的會議和文件質(zhì)量不高，指導(dǎo)性不強(qiáng)，聯(lián)系實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的思路和舉措不多。二是調(diào)查研究不夠深入。交流對象多局限于班子成員和部門負(fù)責(zé)人，與一般員工交流少，與普通員工面對面交流更少。
(五)個人情況說明。在日常工作和生活中，主動向組織匯報工作和思想動態(tài)，按照要求準(zhǔn)確報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，沒有巡視約談、組織約談函詢等事項(xiàng)，不存在配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)等情況。
三、
產(chǎn)生問題的原因剖析(一)在抓實(shí)理論學(xué)習(xí)上還存在差距。政治理論學(xué)習(xí)有時仍停留在表面，沒有很好地處理好工學(xué)矛盾，集中學(xué)習(xí)的多、個人自學(xué)的少，專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實(shí)際的少，導(dǎo)致理論武裝系統(tǒng)性不夠、用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高等問題。
和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。
(三)在嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩上還存在差距。有些時候在想問題、作決策和辦事情的過程中，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位，滿足于不違規(guī)、不出事、不觸線，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。
四、下一步整改措施(一)持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一要理論學(xué)習(xí)不虛空。認(rèn)真研讀馬克思主義經(jīng)典著作和中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)____總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，要時刻把理論學(xué)習(xí)貫穿于工作、業(yè)務(wù)、生活方方面面，做到學(xué)以明理、學(xué)以明紀(jì)、學(xué)以明責(zé)。二要把握大局不偏離。深刻領(lǐng)會“廉潔從業(yè)建設(shè)年”和深化“三個以案”警示教育的深刻內(nèi)涵，在思想上工作上行動上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認(rèn)識大局、審時度勢服從大局。要立足崗位和工作實(shí)際，切實(shí)做到宏觀政策通、具體政策懂、專業(yè)政策精，會管理、會解答、會執(zhí)行。三要鉆研本職不外行。堅持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”原則，立足改善知識結(jié)構(gòu)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，豐富知識儲備，努力成為行家里手。
風(fēng)行不怠政。對看準(zhǔn)的事情要迅速出擊、果斷行動;對定下來的事情要立說立行、狠抓落實(shí);對部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底，以“拼字當(dāng)頭、搶字當(dāng)先”的精神，以“只爭朝夕、分秒必爭”的行動，快辦快結(jié)、快速反饋，事事有結(jié)果，件件有回聲，提升工作執(zhí)行力。三要解決問題不推脫。要堅持公開公正，一身正氣，無私無畏，不怕得罪人，不怕?lián)L(fēng)險，不怕碰釘子，做到遇到矛盾不繞行、解決問題不推脫，積極動腦筋想辦法，在破解矛盾和問題中錘煉作風(fēng)、提升能力。
不清談。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)，樹立“執(zhí)行沒有借口、落實(shí)就是責(zé)任”的理念，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。真心實(shí)意“沉”到工作中，不搞形式，不務(wù)虛功，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事。
(四)嚴(yán)格修身自律。一要遵規(guī)守紀(jì)不逾越。始終堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，以深化“三個以案”警示教育為契機(jī)，增強(qiáng)政治定力，看清政治方向，堅定政治信仰。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，自覺按原則和規(guī)矩辦事。從小事做起、小節(jié)管起，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，經(jīng)得住誘惑，看得清陷阱。二要秉公用權(quán)不異化。真正明確掌權(quán)不是一種榮耀和風(fēng)光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份責(zé)任。要牢記領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，任職就要負(fù)責(zé)，把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為人民謀利益上。三要從嚴(yán)監(jiān)督不松懈。能走上今天的崗位，是組織的培養(yǎng)和同事的信任，也是個人長期努力的結(jié)果，一旦把握不住，就會遺恨終生。要強(qiáng)化自我教育、自我管理、自我約束，主動置身于組織、社會和員工的監(jiān)督之下，把握防線、嚴(yán)守底線。重視家庭、家教、家風(fēng)，管住子女、管住親友及身邊員工，謹(jǐn)防腐敗之門從身邊打開。
“三個以案”警示教育個人檢視材料
三個以案警示教育專題檢視發(fā)言材料
三個以案警示教育個人對照檢查材料
三個以案警示教育個人心得體會
支委會成員剖析材料篇一
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會的通知》和公司黨委以案促改專題民主生活會工作安排，為了開好這次專題民主生活會，黨委圍繞會議主題，集中進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議、認(rèn)真開展談心談話，嚴(yán)格對照黨章黨紀(jì)和中央“兩個通報”精神，堅持問題導(dǎo)向，深入進(jìn)行查擺、剖析根源，研究制定整改措施，現(xiàn)將部門黨委班子對照檢查情況匯報如下。
按照《黨委召開以案促改專題民主生活會工作方案》相關(guān)學(xué)習(xí)要求，結(jié)合《黨委班子以案促改專題學(xué)習(xí)研討計劃》安排部署，部門黨委成員在參加集團(tuán)公司黨委“弘揚(yáng)延安精神，凈化政治生態(tài)”培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，部門黨委班子成員采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式，先后組織2次部門黨委中心組理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在黨的十九屆四中全會和十九屆中央紀(jì)委四次全會上的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，深入學(xué)習(xí)省委省國資黨委以案促改工作會精神以及省委常委班子關(guān)于嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會精神等。并圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任”主題開展交流研討。通過近期學(xué)習(xí)，班子成員一致認(rèn)為：
一是一定要充分認(rèn)識到中央嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案是彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴(yán)治黨的頑強(qiáng)意志和持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、把反腐敗進(jìn)行到底的堅定決心。也是我黨以習(xí)近平同志為核心的黨中央加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)、特別是加強(qiáng)政治建設(shè)、從嚴(yán)管黨治黨的有力舉措，案的徹底查處是專項(xiàng)整治由“事”及“人”的進(jìn)一步深化。
二是一定要堅決落實(shí)好省國資、集團(tuán)公司黨委關(guān)于以案促改工作要求，我們一定要從思想根源上堅決杜絕違規(guī)插手土地和工程領(lǐng)域項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)收送禮金禮品等突出問題，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，馳而不息糾正“四風(fēng)”，自覺抑制“圍獵”腐蝕，堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，主動形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想意識。
三是一定要主動承擔(dān)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，堅決防止違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題發(fā)生，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨員干部日常性教育結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部的增強(qiáng)宗旨意識，切實(shí)做到思想上、感情里貼近群眾、工作中服務(wù)群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
1.在“兩個維護(hù)”方面：一是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深刻把握上有差距，班子成員理論水平參差不齊。班子成員對于＿＿＿新時代中國特色社會主義思想和上級的重大決策部署，都能按照規(guī)定動作參加集體學(xué)習(xí)和進(jìn)行個人自學(xué)，但在學(xué)習(xí)上系統(tǒng)性、規(guī)劃性還不夠，在深學(xué)深悟、常學(xué)常新上還有差距，沒有全面吃透精神、掌握精髓。二是在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上有差距。中心組學(xué)習(xí)更側(cè)重于學(xué)習(xí)文件精神、黨紀(jì)黨規(guī)、重要講話，缺乏與形勢政策和中心工作相結(jié)合的內(nèi)容，對于部門建設(shè)、安全管理等缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不能很好的以黨建理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，對安全生產(chǎn)運(yùn)行的促進(jìn)作用沒有得到充分發(fā)揮。
2.在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面：一是嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度自覺性不強(qiáng)。部門黨委班子成員雖然能夠堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但因?yàn)槿粘０踩ぷ鲏毫Υ?、任?wù)重，參與的積極主動不夠，與黨章要求相比還有差距。二是執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)存在差距。對于貫徹落實(shí)中央和省委重大決策部署以及集團(tuán)黨委、公司黨委的各項(xiàng)決策，仍存在理解不深刻，考慮不全面、分析不徹底的情況，貫徹落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)離公司的要求和自身的期望還存在一定的差距。
3.在廉潔自律方面：一是廉政風(fēng)險防控研究不深入。認(rèn)為安全保障單位，廉政風(fēng)險點(diǎn)較少，關(guān)注力度、投入精力相對較弱，缺乏有效的廉政風(fēng)險效果評估。二是對“四風(fēng)”問題隱形變異、反彈回潮缺少的警覺性存在差距。部門黨委雖能按照要求，及時在重要節(jié)日前期推送廉潔提醒、開展節(jié)前明察暗訪以及“四風(fēng)”自查工作，但在抓黨員干部日常教育上還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
4.在作風(fēng)建設(shè)方面：抓作風(fēng)建設(shè)的恒心和韌勁還不夠。根據(jù)今年局方、集團(tuán)公司黨委關(guān)于安全從業(yè)人員作風(fēng)建設(shè)、貨郵作風(fēng)建設(shè)整頓等相關(guān)工作要求，對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，雖能及時制定專項(xiàng)方案并嚴(yán)格執(zhí)行，但督導(dǎo)檢查還不夠嚴(yán)格。
5.在擔(dān)當(dāng)作為方面：遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識還不強(qiáng)、被動僵化。部門黨委班子雖能盡責(zé)、負(fù)責(zé)完成分管工作，但擔(dān)責(zé)意識仍需加強(qiáng)，在部門管理過程中缺乏敢于“較真”和“碰硬”的勇氣。
6.在全面從嚴(yán)治黨方面：一是對從嚴(yán)治黨責(zé)任理解還不透徹。部門黨委班子對全面從嚴(yán)治黨是重大政治責(zé)任認(rèn)識深度還不夠，對主體責(zé)任是全面責(zé)任、直接責(zé)任的認(rèn)識還不夠準(zhǔn)確和深刻。二是“一崗雙責(zé)”執(zhí)行還不夠堅決。對于“一崗雙責(zé)”的理解和執(zhí)行程度停留在班子帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作推動力度不夠。
深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)如下：
（一）提升黨性修養(yǎng)的自覺性欠缺。思想警惕性有所降低，表率作用不夠突出，對世界觀、人生觀、價值觀的自我改造有所松懈，對黨性修養(yǎng)的要求和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性純潔性的追求有所放松。
（二）責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)挠】踢€不夠深入。慣性思維仍然存在，“一崗雙責(zé)”意識沒有印刻于心，以解決分管工作中的突出問題，迫在眉睫的問題多，對于新思想、新理論、新要求的學(xué)習(xí)熱情不夠，運(yùn)用黨建思維長遠(yuǎn)謀劃，精準(zhǔn)把握的責(zé)任擔(dān)當(dāng)還需要持續(xù)加壓。
（三）全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識不深刻。落實(shí)主體責(zé)任履職盡責(zé)的決心和力度不足，滿足于公司部署工作任務(wù)的完成，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，仍有“工作時間內(nèi)要求高、工作以外要求低”的思想。
部門黨委班子認(rèn)真分析、深刻反思存在的問題，重點(diǎn)從以下幾個方面進(jìn)行整改。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升思想境界。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)把黨中央和省國資委決策以及集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)部署落到實(shí)處。準(zhǔn)確把握好新形勢對國企黨建工作的新要求，發(fā)揮政治核心作用，保證黨建工作與中心工作相融合，不偏離。
（二）提高工作本領(lǐng)，增強(qiáng)宗旨意識。以改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點(diǎn)，提升黨性修養(yǎng)、道德境界。堅持安全發(fā)展目標(biāo)不動搖、履職擔(dān)當(dāng)不動搖，班子成員帶頭遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，結(jié)合“抓作風(fēng)、強(qiáng)三基、守底線”安全整頓活動，狠抓安全從業(yè)人員作風(fēng)建設(shè)，防控安全風(fēng)險，切實(shí)提升部門安全管理能力，嚴(yán)守空防安全底線，挖掘選樹整頓活動中表現(xiàn)突出的示范典型，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情。
（三）改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化作為擔(dān)當(dāng)。積極改進(jìn)工作作風(fēng)，多思考謀劃、解放思想，將黨建工作與部門安全、服務(wù)、管理工作高度融合，持續(xù)關(guān)注隊伍建設(shè)，準(zhǔn)確把握員工思想動態(tài)，用好“六必談六必訪”員工預(yù)警機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)部門各項(xiàng)工作持續(xù)完善和提升。
（四）從嚴(yán)治黨，嚴(yán)守廉潔紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，結(jié)合年度領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)工程領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治、信訪舉報宣傳年、紀(jì)律教育宣傳月等重點(diǎn)工作、經(jīng)常性開展自查自糾，不斷凈化思想、校正行為。工作中要謹(jǐn)言慎行，對黨忠誠，堅守紅線、固守底線，并主動接受組織和員工的監(jiān)督和意見，有效發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)、講操守、重品行和廉潔自律的表率作用。
總之，我們要以本次民主生活會為契機(jī)，以高度的政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)，全面落實(shí)以案促改相關(guān)要求，以實(shí)際行動履行承諾，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成任務(wù)，推動部門各項(xiàng)工作再上新臺階。我的匯報完畢，請同志們對班子提出批評意見。
支委會成員剖析材料篇二
為認(rèn)真落實(shí)總書記關(guān)于“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須堅持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本”的要求，根據(jù)縣委關(guān)于《xxx縣圍繞典型案例做好以案促改工作實(shí)施方案》的工作要求，縣xx今天召開以“以案促改”為主題，以剖析案件原因、查找自身不足、堅決整改為要求的民主生活會，對我個人而言，是一次審視自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好機(jī)會。下面，根據(jù)對學(xué)習(xí)講話精神和收看專題片的案件的深刻認(rèn)識，結(jié)合自己的工作實(shí)際，對鏡反思，將自我剖析情況匯報如下：
一、對照廉潔自律剖析情況。實(shí)際工作中，能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)黨紀(jì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行廉潔自律的重大意義理解不深，不透。認(rèn)為落實(shí)廉潔自律是每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，忽視了自己也是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，也有自己分管和牽頭的工作和單位；二是對履行廉潔自律意識不強(qiáng)。在工作中，對自己分管的協(xié)會和單位，業(yè)務(wù)工作要求多，講黨風(fēng)廉政要求不夠。
整改措施：強(qiáng)化責(zé)任意識。把履行廉潔自律作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署業(yè)務(wù)工作的同時，不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓自己分管和牽頭單位的每一位藝術(shù)人才和同志在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗深淵。
二、對照案例中“吃拿卡要”剖析情況。xxx等四起案件中無一不是通過起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：一是中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時存在身不由己或礙于情面參與其中的現(xiàn)象；二是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。
整改措施：一是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
三、對照黨性鍛煉剖析情況。長期以來，深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強(qiáng)。如：對上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作和兄弟地市同仁來我縣交流學(xué)習(xí)中，有時礙于面子，想把接待標(biāo)準(zhǔn)提高一點(diǎn)，打點(diǎn)“擦邊球”；二是慎獨(dú)意識不強(qiáng)。有時到外出學(xué)習(xí)交流時，遇到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
整改措施：深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)。
第二篇:班子成員以案促改自我剖析材料
按照市交通運(yùn)輸局黨組的安排和部署，為推進(jìn)以案促改工作制度化、常態(tài)化，推動全面從嚴(yán)治黨向高質(zhì)量發(fā)展，中心黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)《2020年洛陽市扶貧領(lǐng)域和涉黑涉惡以案促改集中行動實(shí)施方案》《2020年洛陽市以案促改工作實(shí)施意見》《洛陽市交通運(yùn)輸局推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化工作方案》精神，結(jié)合發(fā)生在原農(nóng)村公路管理處處長許光宇違紀(jì)案件，洛陽市道路運(yùn)輸服務(wù)中心黨委對照“六查六看”，進(jìn)行“捫心六問”，反躬自省，認(rèn)真剖析，深挖根源，制定措施，現(xiàn)結(jié)合班子實(shí)際，對照檢查如下：
（一）查黨性觀念情況：存在的突出問題：1.政治站位不夠高。平時存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、重黨的方針政策學(xué)習(xí)、輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況，尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念，新思想，新戰(zhàn)略以及考察河南時重要講話精神中存在著不夠深入、不夠系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)的問題。2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，思想認(rèn)識和工作方法存在片面性，學(xué)習(xí)滿足于文章讀了、筆記抄了，沒有入腦入心。3.在工作轉(zhuǎn)換中缺乏全局意識。雖然樹立了堅定的服從意識，但是缺乏全局意識和學(xué)習(xí)意識，面對新業(yè)務(wù)，新環(huán)境有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。終身學(xué)習(xí)意識，樹得不牢，為人民服務(wù)的思想和境界還不過關(guān)，缺乏重整行裝再出發(fā)的勇氣和自我革新的精神。思想作風(fēng)和工作作風(fēng)還不扎實(shí)。
（二）查服從意識情況：存在的問題：1.政治敏銳性不夠強(qiáng)。在工作中能夠始終堅守政治規(guī)矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在著對上級精神理解不夠透徹的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康的言論雖不隨波逐流，但也聽之任之，存在著老好人主義思想。只有原則上要求，缺乏勇于斗爭和具體監(jiān)督管理的勇氣。2.執(zhí)行力不夠強(qiáng)。工作中缺少務(wù)實(shí)的作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制懶散風(fēng)氣的意志不夠堅定。對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位，有時認(rèn)為是小事，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭和示范作用不夠，落實(shí)制度執(zhí)行政策監(jiān)督管理還不到位。
（三）查做人、做事、用權(quán)情況：存在的問題：1、對黨的政治紀(jì)律的認(rèn)識方面有時停留在表面上，對其深刻內(nèi)涵把握不夠，滿足于抄寫黨章，對處分條例、準(zhǔn)則、黨內(nèi)法規(guī)沒有認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)。2、在“四風(fēng)”方面，工作中有時存在形式主義的問題，以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件的情況仍然有，有些工作布置了，沒有及時檢查落實(shí)情況，缺乏深入的調(diào)查研究，導(dǎo)致出現(xiàn)解決問題的針對性不強(qiáng)問題。
（四）查群眾觀念情況：存在的問題：道路運(yùn)輸服務(wù)中心處在為企業(yè)服務(wù)的“第一線”，為民服務(wù)的作風(fēng)還不夠深入，沒有沉下去、摸實(shí)情、解難題，滿足于說的多，做得少，會上通知多，持續(xù)督導(dǎo)少，面上講的多，抓具體落實(shí)少。
（五）查履行崗位職責(zé)情況：存在的問題：1、中心部分工作人員對工作把關(guān)不嚴(yán)，得過且過，滿足于一般性常規(guī)工作的完成，不善總結(jié)提煉、汲取經(jīng)驗(yàn)，抓工作的亮點(diǎn)不夠，落實(shí)上還存在不足，需要在強(qiáng)化落實(shí)力執(zhí)行力穿透力上聚力加力。2、中心部分工作人員為民思想不足，不能站在群眾的立場考慮問題、解決問題，聯(lián)系群眾不緊密、服務(wù)意識不強(qiáng)，效率低下。
（六）查生活紀(jì)律情況：存在的問題：雖然領(lǐng)導(dǎo)班子生活情趣健康，在操辦職務(wù)升遷及家庭婚喪嫁娶、子女升學(xué)、喬遷新居、生日祝壽等事宜時，能夠遵守規(guī)定，不大操大辦，不存在鋪張浪費(fèi)等行為。但對身邊職工的教育和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象不能及時制止。
上述問題既有現(xiàn)實(shí)存在的，也有苗頭傾向，經(jīng)過深刻剖析，中心領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為既有客觀原因，也有主觀原因。從客觀上看，面對辛苦繁重的道路運(yùn)輸事業(yè)，工作力量明顯不足；從主觀上看，主要是中心班子成員在理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、“三觀”改造等方面還不同程度存在著差距。綜合分析主要表現(xiàn)在：
（一）學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際不足。
主要是對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)理解自覺性和主動性不夠，滿足于單位集中安排的中心組學(xué)習(xí)以及支部學(xué)習(xí)等，自學(xué)不夠，主動學(xué)、系統(tǒng)學(xué)的意識不強(qiáng)。導(dǎo)致對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力理解不夠透徹、掌握不夠純熟，運(yùn)用貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法觀察問題、分析問題、解決問題的能力欠缺。還沒有學(xué)會從習(xí)總書記的講話批示中領(lǐng)悟工作方法、指導(dǎo)工作實(shí)踐，特別是在今年改革任務(wù)繁重的情況下，沒有正確處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，沒有很好地把學(xué)習(xí)政策理論與解決現(xiàn)實(shí)問題有機(jī)結(jié)合起來，致使理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。
（二）創(chuàng)新意識不強(qiáng)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神缺乏。
主要是斗爭精神擔(dān)當(dāng)意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。創(chuàng)新精神不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神不足，進(jìn)取精神弱化，特別是從黨委成員到科室負(fù)責(zé)人存在專業(yè)知識欠缺，得過且過的現(xiàn)象。缺乏斗爭精神是導(dǎo)致政治生態(tài)不清爽的根本原因。敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨蜻€不夠硬，銳意進(jìn)取的革命精神不足，思路方法缺少創(chuàng)新，工作追求缺乏激情，精神狀態(tài)不再昂揚(yáng)，戰(zhàn)斗意志有所弱化。面對復(fù)雜形勢和新的風(fēng)險挑戰(zhàn)，班子成員思想準(zhǔn)備不足，整體素質(zhì)和潛力沒有跟上形勢發(fā)展的需要，功成不必在我的意識樹得不牢，沒有以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入工作。
（三）黨性觀念淡化，紀(jì)律規(guī)矩意識不足。
主要是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識不強(qiáng)，對黨規(guī)黨紀(jì)缺乏敬畏，對所從事的職業(yè)缺乏敬畏。習(xí)總書記關(guān)于嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要論述，就是必須遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。從近年來發(fā)生在交通系統(tǒng)的違規(guī)違紀(jì)情況看，存在黨組監(jiān)管缺失，教育不到位，要求不嚴(yán)格，政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識淡薄，對制度長牙、“紅線”帶電缺乏敬畏，廣大干部職工在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致的自覺意識還沒有壓緊壓實(shí)。
（四）宗旨意識淡薄，為民服務(wù)能力有所減弱。
主要是以人民為中心的服務(wù)意識樹得不牢。對照習(xí)總書記有關(guān)工作的系列指示，特別是在政治引領(lǐng)、謀劃發(fā)展、推動落實(shí)、加快推進(jìn)“9+2”工作布局、建設(shè)“副中心”城市、奮力實(shí)現(xiàn)“四高一強(qiáng)一率先”奮斗目標(biāo)等方面同市委、市政府要求還有差距。面對鄉(xiāng)新形勢、新任務(wù)、新問題，掌握不深、不透、不全，解決辦法不多，缺少迅速突破、跳出行業(yè)發(fā)展來謀劃的有效舉措。
中心黨委有決心、有信心，在市委市政府市交通運(yùn)輸局的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)提升政治站位，把整改落實(shí)工作作為對黨忠誠、踐行“兩個維護(hù)”的重大政治任務(wù),以刀刃內(nèi)向的勇氣進(jìn)行自我革新，形成真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的強(qiáng)烈共識。拿出針對性強(qiáng)、有震撼力、可操作的整改措施，切實(shí)做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改、立查立改、即知即改；做到把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去；達(dá)到問題不解決決不松勁、解決不徹底決不放手、群眾不認(rèn)可決不罷休。認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)推動查擺問題的整改。
（一）切實(shí)強(qiáng)化理想信念教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱，加強(qiáng)思想理論建設(shè)是堅定理想信念的主要基礎(chǔ)。在今后的工作中，強(qiáng)化對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對習(xí)總書記重要指示批示的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)，切實(shí)把思想、行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，黨委理論學(xué)習(xí)中心組將充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，帶頭先學(xué)一步、深學(xué)一步，嚴(yán)格按照中心組理論學(xué)習(xí)計劃安排及個人自學(xué)計劃，切實(shí)增強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論認(rèn)知、思想認(rèn)識、情感認(rèn)知、行動認(rèn)知，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅定性。
（二）切實(shí)強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
習(xí)近平總書記在十八屆中紀(jì)委五次全會上強(qiáng)調(diào)：“要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。一是充分發(fā)揮黨委的示范帶頭作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、帶頭對黨忠誠、帶頭深入調(diào)研、帶頭實(shí)干擔(dān)當(dāng)、帶頭做守紀(jì)律講規(guī)矩的踐行者，要以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命，帶動“絕大多數(shù)”的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，任何時候都與黨同心同德，始終保持政治上的清醒和堅定，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的“明白人”。二是強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實(shí)。黨委成員要帶頭履行好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，配合駐交通局紀(jì)檢組履行好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任。建立健全持之以恒抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求切實(shí)貫穿到每一項(xiàng)工作、每一個環(huán)節(jié)的全過程，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)舉措落實(shí)到基層。全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層黨的建設(shè)，堅決改變黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化等問題，加強(qiáng)黨支部書記教育培訓(xùn)和述職常態(tài)化制度化，強(qiáng)化黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的政治意識和履職盡責(zé)能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的直接責(zé)任。
（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高為民服務(wù)本領(lǐng)
中心黨委要以此次以案促改活動為契機(jī)，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實(shí)在思想認(rèn)識、嚴(yán)守規(guī)矩、作風(fēng)整改上來一次觸及靈魂的大改變。一是要進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政為民的理念。以黨的創(chuàng)新理論為指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、使命擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。自覺抵制形式主義、官僚主義，在系統(tǒng)上下形成勇于擔(dān)當(dāng)、勇于實(shí)踐的實(shí)干作風(fēng)；學(xué)習(xí)身邊典型、身邊模范，以實(shí)際行動踐行共產(chǎn)黨員的初心的和使命；嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，樹立交通人良好的工作形象。三是要提高為民服務(wù)本領(lǐng)。要以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，準(zhǔn)確把握新機(jī)構(gòu)新要求，強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識，聚焦全市道路運(yùn)輸服務(wù)職能，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，切實(shí)增強(qiáng)系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)能力，不斷開創(chuàng)道路運(yùn)輸工作新局面。
第三篇:班子成員以案促改自我剖析材料
為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求全和縣委、縣紀(jì)委“以案促改”工作安排，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，再次深入學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀(jì)委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件的教訓(xùn)，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據(jù)會議安排，我進(jìn)行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。
十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件教訓(xùn)是慘痛，我堅決擁護(hù)組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結(jié)合實(shí)際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：
（一）切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但在具體的落實(shí)上還有不足。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。二是在實(shí)踐中還存在慢一步的狀況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚(yáng)立馬就干的精神，期望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗(yàn)后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習(xí)慣于獨(dú)善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關(guān)己，高高掛起，聽之任之。
（二）對照“一崗雙責(zé)”方面。實(shí)際工作中，能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)黨紀(jì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責(zé)”的重大好處理解不深，不透。認(rèn)為落實(shí)“一崗雙責(zé)”是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，忽視了自己也是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，主要職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。在工作中，講黨風(fēng)廉政要求的多對人社業(yè)務(wù)工作要求的少。
（三）對照案例中從嚴(yán)要求方面。李拴彧、任榮強(qiáng)、魚磊等幾起案件中無一不是透過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀(jì)犯罪的深淵，中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象；二是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。
（四）、對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央持續(xù)高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強(qiáng)。二是慎獨(dú)意識不強(qiáng)。有時到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教工作中出現(xiàn)很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條。
（二）黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學(xué)體系學(xué)習(xí)掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的十八大五中、六中全會和十九大精神學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學(xué)，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實(shí)際結(jié)合起來學(xué)，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象;還沒有到達(dá)思想理論有新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
(三)對自身剛性約束不到位，紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。突出表現(xiàn)為個人意識增強(qiáng)，組織觀念弱化;本位意識增強(qiáng)，大局意識弱化;名利意識增強(qiáng)，公仆意識弱化，把強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律，視為束縛手腳，認(rèn)為個人不拿不貪，就不是違紀(jì)違法，這樣必然造成紀(jì)律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。
（一）加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，探索紀(jì)檢監(jiān)察理論，改善工作方法。探索教工作規(guī)律，改善學(xué)習(xí)方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作本領(lǐng)。
（二）學(xué)活用足《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，持續(xù)謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
（三）強(qiáng)化職責(zé)意識。把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風(fēng)廉政建設(shè)各各項(xiàng)工作的同時，不忘人社業(yè)務(wù)工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗深淵。
(四)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永久不滿足于現(xiàn)狀，永久不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標(biāo)。
（五）進(jìn)一步堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關(guān)”。一旦“總開關(guān)”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現(xiàn)問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀(jì)檢監(jiān)察干部更要持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、堅持理想信念。自覺理解群眾的監(jiān)督，持續(xù)清醒的頭腦。
（六）狠抓工作落實(shí)，在推動工作落實(shí)上注重實(shí)效，注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導(dǎo)說實(shí)話、報實(shí)情的風(fēng)氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實(shí)。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風(fēng)，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實(shí)。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“常”“長”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，透過跟蹤問效保證制度落實(shí);營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責(zé)必問成為常態(tài)。
第四篇:班子成員以案促改自我剖析材料
一、查擺主要問題
(二)是創(chuàng)新的能力不強(qiáng)。面對新形勢、新要求、新問題，老辦法不管用了，靈活運(yùn)用新辦法來解決問題的能力不強(qiáng)，解決突出矛盾的問題的辦法不多。如面對財稅體制改革工作、供給側(cè)改革、財政中長期規(guī)劃等新政策新要求，沒能做到前瞻性、可持續(xù)性推動，缺乏創(chuàng)新意識。
(三)是工作的力度不大。對貫徹上級指示精神和安排的工作，有時滿足于文件印發(fā)了，會議開過了，工作安排了，后續(xù)的督查督促跟進(jìn)的不夠，沒有真正一抓到底，致使一些工作效果不明顯，致使安排工作落實(shí)不到位。
聯(lián)系工作思想實(shí)際，對照黨規(guī)黨紀(jì)要求，深刻反思自身，究其根源，思想認(rèn)識上的問題是所有問題直接根源。
(一)是主觀世界的改造不自覺、不深入。大量公開曝光的違紀(jì)違法案件表明，黨員干部違法犯罪，必定是黨章黨規(guī)底線“率先失守”。對照做合格黨員要求，對主觀世界的改造不深入、不自覺，認(rèn)為自己工作了這么多年，有閱歷、有經(jīng)驗(yàn)，從而自覺不自覺地放松了對主觀世界的改造，沒有深刻認(rèn)識到對主觀世界的改造是長期、持續(xù)的過程，認(rèn)為現(xiàn)在工作中遇到的問題往往是帶有共性的問題，有時存在從眾心理和隨大流思想。
(二)是自我標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。作為一名黨員，尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的執(zhí)政意識、憂患意識，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度了解新情況，解決新問題。而自己在這方面的意識還不夠，從而在工作中出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)現(xiàn)象。
(三)是對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識還不深入。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)就是黨委的主體責(zé)任。但在平時工作中，作為第一責(zé)任人安排的多，抓落實(shí)的少，口頭強(qiáng)調(diào)的多，抓督查、抓懲戒的少，主體責(zé)任落實(shí)的不夠好。
三、今后努力方向
（一）始終不忘初心，自覺保持黨員本色。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話，自覺做到入心入腦。一是補(bǔ)“鈣”強(qiáng)“體”。要學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律和規(guī)矩，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記治國理政戰(zhàn)略思想的深刻內(nèi)涵、政治立場、思想方法和政治智慧，學(xué)深悟透，堅定理想信念，補(bǔ)足精神上的“鈣質(zhì)”，做到知之深、信之篤、行之實(shí)。二是筑基固本。以學(xué)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話精神為動力，筑牢“黨性之魂”，進(jìn)一步強(qiáng)化政治立場，堅定政治信仰，堅守政治紀(jì)律，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。三是修身明心。時刻不忘共產(chǎn)黨員的初心，自覺向黨章看齊、與黨章對表，從黨章里找回鐵一般的信仰，煉就思想堅定、政治合格的初心；從黨章里找回鐵一般的擔(dān)當(dāng)，造就干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)作為的初心；從黨章里找回鐵一般的紀(jì)律，打造勤政為民、廉潔務(wù)實(shí)的初心，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。
（二）堅持知行合一，注重做好表率。通過深入開展“以案促改”警示教育，時時處處從嚴(yán)要求自己，以上率下，傳導(dǎo)動力，落實(shí)責(zé)任。一要堅定把好方向。不斷增強(qiáng)政治定力和政治敏感性，全面落實(shí)中央關(guān)于脫貧攻堅、供給側(cè)改革、全面深化改革等大政方針，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通，使每項(xiàng)工作都能“信得過”、“過得硬”，確保貫徹落實(shí)政策不走樣、不變形。二要保持昂揚(yáng)銳氣。當(dāng)前，各項(xiàng)發(fā)展任務(wù)艱巨繁重，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實(shí)增強(qiáng)政治自覺，主動擔(dān)當(dāng)、勤勉作為，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的熱情、保持攻堅克難的韌勁、保持昂揚(yáng)向上的精神，一步一個腳印，走在前列、干在實(shí)處，把各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。三要錘煉黨性品格。黨的宗旨就是為人民服務(wù)，這就要求每一名黨員不忘入黨初衷，自覺把人民放在心中，淡泊個人名利，甘于奉獻(xiàn)自己，腳踏實(shí)地地解決好群眾的實(shí)際困難，以自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。
（三）自覺務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，履行工作職責(zé)。作為黨員干部，必須主動在責(zé)任履行上壓“擔(dān)子”，在工作落實(shí)上“釘釘子”，做一個擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。一是自覺當(dāng)好參謀。適應(yīng)新常態(tài)、把握新形勢，充分考慮縣情財力，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等因素，積極配合縣相關(guān)職能部門科學(xué)謀劃申報一批前瞻性、帶動性、新業(yè)態(tài)項(xiàng)目；認(rèn)真分析上級政策變化動向，及時分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，超前預(yù)判稅收形勢，提出財稅收入操作性強(qiáng)的新思路和新舉措，為縣委、縣政府當(dāng)好參謀助手。二是勇于擔(dān)當(dāng)。對自己的崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險點(diǎn)等進(jìn)行全面認(rèn)真排查，不折不扣地落實(shí)主體責(zé)任和自己第一責(zé)任人的責(zé)任，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)任務(wù)完成。三是抓好工作督導(dǎo)。堅持問題導(dǎo)向，緊盯工作進(jìn)展，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，強(qiáng)化督查督辦，推動相關(guān)業(yè)務(wù)部門雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干，確保每項(xiàng)工作取得實(shí)效。
前車之覆，后車之鑒。我將以反面典型為鏡，嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，以敬畏之心對待責(zé)任，以進(jìn)取之心對待事業(yè)，以真誠之心對待群眾，認(rèn)真履職，以身作則，做一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮细顸h員。
以案促改個人剖析材料?
一、存在的主要問題：?
（三）、創(chuàng)新意識不足。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，工作中時有急躁情緒，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。
(四)、對紀(jì)律、制度說的多、落實(shí)的少，責(zé)任追究的力度不夠大。?
二、整改措施?
（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)型黨員。?
（二）、提高認(rèn)識，充分認(rèn)識到反腐倡廉工作的重要性。?
（三）強(qiáng)化責(zé)任，樹立正確的地位觀。
（四）、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，樂于敢闖敢冒。
（五）、加大反腐敗力度，強(qiáng)化責(zé)任追究。?
持續(xù)加大我院反腐敗力度，特別是加大對扶貧領(lǐng)域及涉農(nóng)違規(guī)違紀(jì)問題的查處力度。強(qiáng)化責(zé)任追究，繼續(xù)保持查辦案件工作的強(qiáng)勁勢頭，嚴(yán)肅問責(zé)，嚴(yán)厲懲處違紀(jì)違法行為，持續(xù)釋放違者必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號，形成有力震懾，堅決遏制基層不正之風(fēng)和腐敗問題。
第五篇:班子成員以案促改自我剖析材料
按照縣委的統(tǒng)一部署和“六對照、六查擺”的要求，以發(fā)生在我市的祁金立等6起典型案件為反面教材，認(rèn)真剖析反面典型從領(lǐng)導(dǎo)干部墮落成為腐敗分子、走上犯罪道路的根本原因，結(jié)合本人自身思想實(shí)際和具體工作，現(xiàn)將本人在剖析整改階段的心得向各位領(lǐng)導(dǎo)報如下：
一、思想政治建設(shè)方面存在的問題。1、思想認(rèn)識缺乏高度，重視程度不夠高。認(rèn)為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有擺到加強(qiáng)單位政治建設(shè)的首要位置，開會議布置多，傳達(dá)文件多，認(rèn)真分析少，只重形式不重實(shí)效，人為弱化了思想政治建設(shè)工作。2、理論學(xué)習(xí)缺乏剛性要求，學(xué)習(xí)機(jī)制不健全。在干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核上，隨大流，局里咋安排所里咋落實(shí)，作為失業(yè)所的一把手缺乏對本單位的檢查和監(jiān)督。3、思想政治建設(shè)缺乏有效手段，建設(shè)過程缺乏活力。長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使單位思想政治建設(shè)工作缺乏生機(jī)和活力。
三、選人用人反面存在的問題：1在這方面，本人存在監(jiān)督意識不強(qiáng)，對干部路線、方針、政策以及干部的任用狀況，對選拔任用工作了解不深現(xiàn)象。2認(rèn)為只要是組織部門或上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，就能夠提拔使用。3，只要不牽扯自己的事情，用誰不用誰無所謂。
四、干部日常監(jiān)督方面存在的問題：1八小時之外有放任自己和朋友同學(xué)在一齊吃吃喝喝現(xiàn)象。2認(rèn)為自己僅僅是個沒有實(shí)權(quán)的失業(yè)所一把手，也沒有人找，沒人請，是否有監(jiān)督也不會腐敗。3對所里的其他同志要求不夠嚴(yán)格。
五、政商關(guān)系方面存在的問題：1思想認(rèn)識還有待提高。認(rèn)為自己跟老板大款沒什么接觸和交情，不會犯官商勾結(jié)的問題。2對有些領(lǐng)導(dǎo)干部和大款老板稱兄道弟雖然有些反感，但與這些現(xiàn)象缺乏斗爭的勇氣。3，要求自己嚴(yán)格按黨性原則辦事，把住小節(jié)、守住底線，對其他領(lǐng)導(dǎo)干部要求不嚴(yán)。
六、制度建設(shè)方面存在的問題：1認(rèn)為管黨治黨是黨組織書記的主業(yè)，具體到本單位抓好落實(shí)就能夠了。2對本單位黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題，3存在一手軟一手硬問題，抓業(yè)務(wù)硬，抓黨建軟。
第六篇:班子成員以案促改自我剖析材料
按照縣委的統(tǒng)一部署和“六對照、六查擺”的要求，以發(fā)生在我市的祁金立等6起典型案件為反面教材，認(rèn)真剖析反面典型從領(lǐng)導(dǎo)干部墮落成為腐敗分子、走上犯罪道路的根本原因，結(jié)合本人自身思想實(shí)際和具體工作，現(xiàn)將本人在剖析整改階段的心得向各位領(lǐng)導(dǎo)報如下：
一、思想政治建設(shè)方面存在的問題。1、思想認(rèn)識缺乏高度，重視程度不夠高。認(rèn)為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有擺到加強(qiáng)單位政治建設(shè)的首要位置，開會議布置多，傳達(dá)文件多，認(rèn)真分析少，只重形式不重實(shí)效，人為弱化了思想政治建設(shè)工作。2、理論學(xué)習(xí)缺乏剛性要求，學(xué)習(xí)機(jī)制不健全。在干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核上，隨大流，局里咋安排所里咋落實(shí)，作為失業(yè)所的一把手缺乏對本單位的檢查和監(jiān)督。3、思想政治建設(shè)缺乏有效手段，建設(shè)過程缺乏活力。長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使單位思想政治建設(shè)工作缺乏生機(jī)和活力。
三、選人用人反面存在的問題：1在這方面，本人存在監(jiān)督意識不強(qiáng)，對干部路線、方針、政策以及干部的任用狀況，對選拔任用工作了解不深現(xiàn)象。2認(rèn)為只要是組織部門或上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，就能夠提拔使用。3，只要不牽扯自己的事情，用誰不用誰無所謂。
四、干部日常監(jiān)督方面存在的問題：1八小時之外有放任自己和朋友同學(xué)在一齊吃吃喝喝現(xiàn)象。2認(rèn)為自己僅僅是個沒有實(shí)權(quán)的失業(yè)所一把手，也沒有人找，沒人請，是否有監(jiān)督也不會腐敗。3對所里的其他同志要求不夠嚴(yán)格。
五、政商關(guān)系方面存在的問題：1思想認(rèn)識還有待提高。認(rèn)為自己跟老板大款沒什么接觸和交情，不會犯官商勾結(jié)的問題。2對有些領(lǐng)導(dǎo)干部和大款老板稱兄道弟雖然有些反感，但與這些現(xiàn)象缺乏斗爭的勇氣。3，要求自己嚴(yán)格按黨性原則辦事，把住小節(jié)、守住底線，對其他領(lǐng)導(dǎo)干部要求不嚴(yán)。
六、制度建設(shè)方面存在的問題：1認(rèn)為管黨治黨是黨組織書記的主業(yè)，具體到本單位抓好落實(shí)就能夠了。2對本單位黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題，3存在一手軟一手硬問題，抓業(yè)務(wù)硬，抓黨建軟。
以案促改剖析材料（二）：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求全和縣委、縣紀(jì)委“以案促改”工作安排，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，再次深入學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀(jì)委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件的教訓(xùn)，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據(jù)會議安排，我進(jìn)行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。
一、自身存在的主要問題
十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件教訓(xùn)是慘痛，我堅決擁護(hù)組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結(jié)合實(shí)際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：
（一）切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但在具體的落實(shí)上還有不足。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。二是在實(shí)踐中還存在慢一步的狀況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚(yáng)立馬就干的精神，期望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗(yàn)后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習(xí)慣于獨(dú)善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關(guān)己，高高掛起，聽之任之。
（二）對照“一崗雙責(zé)”方面。實(shí)際工作中，能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)黨紀(jì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責(zé)”的重大好處理解不深，不透。認(rèn)為落實(shí)“一崗雙責(zé)”是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，忽視了自己也是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，主要職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。在工作中，講黨風(fēng)廉政要求的多對人社業(yè)務(wù)工作要求的少。
（三）對照案例中從嚴(yán)要求方面。李拴彧、任榮強(qiáng)、魚磊等幾起案件中無一不是透過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀(jì)犯罪的深淵，中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象；二是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。
（四）、對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央持續(xù)高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強(qiáng)。二是慎獨(dú)意識不強(qiáng)。有時到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
二、產(chǎn)生問題原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教工作中出現(xiàn)很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條。
（二）黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學(xué)體系學(xué)習(xí)掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的十八大五中、六中全會和十九大精神學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學(xué)，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實(shí)際結(jié)合起來學(xué)，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象;還沒有到達(dá)思想理論有新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
(三)對自身剛性約束不到位，紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。突出表現(xiàn)為個人意識增強(qiáng)，組織觀念弱化;本位意識增強(qiáng)，大局意識弱化;名利意識增強(qiáng)，公仆意識弱化，把強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律，視為束縛手腳，認(rèn)為個人不拿不貪，就不是違紀(jì)違法，這樣必然造成紀(jì)律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。
三、努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，探索紀(jì)檢監(jiān)察理論，改善工作方法。探索教工作規(guī)律，改善學(xué)習(xí)方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作本領(lǐng)。
（二）學(xué)活用足《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，持續(xù)謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
（三）強(qiáng)化職責(zé)意識。把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風(fēng)廉政建設(shè)各各項(xiàng)工作的同時，不忘人社業(yè)務(wù)工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗深淵。
(四)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永久不滿足于現(xiàn)狀，永久不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標(biāo)。
（五）進(jìn)一步堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關(guān)”。一旦“總開關(guān)”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現(xiàn)問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀(jì)檢監(jiān)察干部更要持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、堅持理想信念。自覺理解群眾的監(jiān)督，持續(xù)清醒的頭腦。
（六）狠抓工作落實(shí)，在推動工作落實(shí)上注重實(shí)效，注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導(dǎo)說實(shí)話、報實(shí)情的風(fēng)氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實(shí)。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風(fēng)，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實(shí)。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“?！薄伴L”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，透過跟蹤問效保證制度落實(shí);營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責(zé)必問成為常態(tài)。
支委會成員剖析材料篇三
“以案促改”是中央紀(jì)委新聞傳播中心、國家監(jiān)察委員會與國家語言資源監(jiān)測研究中心聯(lián)合推出的2020年十大反腐熱點(diǎn)詞匯之一。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求全和縣委、縣紀(jì)委“以案促改”工作安排，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，再次深入學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀(jì)委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件的教訓(xùn)，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據(jù)會議安排，我進(jìn)行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。
十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件教訓(xùn)是慘痛，我堅決擁護(hù)組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結(jié)合實(shí)際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：
（一）切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但在具體的落實(shí)上還有不足。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。二是在實(shí)踐中還存在慢一步的狀況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚(yáng)立馬就干的精神，期望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗(yàn)后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習(xí)慣于獨(dú)善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關(guān)己，高高掛起，聽之任之。
（二）對照“一崗雙責(zé)”方面。實(shí)際工作中，能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)黨紀(jì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責(zé)”的重大好處理解不深，不透。認(rèn)為落實(shí)“一崗雙責(zé)”是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，忽視了自己也是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，主要職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。在工作中，講黨風(fēng)廉政要求的多對人社業(yè)務(wù)工作要求的少。
（三）對照案例中從嚴(yán)要求方面。李拴彧、任榮強(qiáng)、魚磊等幾起案件中無一不是透過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀(jì)犯罪的深淵，中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象；二是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。
（四）、對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央持續(xù)高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強(qiáng)。二是慎獨(dú)意識不強(qiáng)。有時到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教工作中出現(xiàn)很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條。
（二）黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學(xué)體系學(xué)習(xí)掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的十八大五中、六中全會和十九大精神學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學(xué)，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實(shí)際結(jié)合起來學(xué)，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象;還沒有到達(dá)思想理論有新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
(三)對自身剛性約束不到位，紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。突出表現(xiàn)為個人意識增強(qiáng)，組織觀念弱化;本位意識增強(qiáng)，大局意識弱化;名利意識增強(qiáng)，公仆意識弱化，把強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律，視為束縛手腳，認(rèn)為個人不拿不貪，就不是違紀(jì)違法，這樣必然造成紀(jì)律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。
（一）加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，探索紀(jì)檢監(jiān)察理論，改善工作方法。探索教工作規(guī)律，改善學(xué)習(xí)方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作本領(lǐng)。
（二）學(xué)活用足《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，持續(xù)謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
（三）強(qiáng)化職責(zé)意識。把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風(fēng)廉政建設(shè)各各項(xiàng)工作的同時，不忘人社業(yè)務(wù)工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗深淵。
(四)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永久不滿足于現(xiàn)狀，永久不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標(biāo)。
（五）進(jìn)一步堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關(guān)”。一旦“總開關(guān)”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現(xiàn)問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀(jì)檢監(jiān)察干部更要持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、堅持理想信念。自覺理解群眾的監(jiān)督，持續(xù)清醒的頭腦。
（六）狠抓工作落實(shí)，在推動工作落實(shí)上注重實(shí)效，注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導(dǎo)說實(shí)話、報實(shí)情的風(fēng)氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實(shí)。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風(fēng)，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實(shí)。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“?！薄伴L”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，透過跟蹤問效保證制度落實(shí);營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責(zé)必問成為常態(tài)。
按照市交通運(yùn)輸局黨組的安排和部署，為推進(jìn)以案促改工作制度化、常態(tài)化，推動全面從嚴(yán)治黨向高質(zhì)量發(fā)展，中心黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)《2020年洛陽市扶貧領(lǐng)域和涉黑涉惡以案促改集中行動實(shí)施方案》《2020年洛陽市以案促改工作實(shí)施意見》《洛陽市交通運(yùn)輸局推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化工作方案》精神，結(jié)合發(fā)生在原農(nóng)村公路管理處處長許光宇違紀(jì)案件，洛陽市道路運(yùn)輸服務(wù)中心黨委對照“六查六看”，進(jìn)行“捫心六問”，反躬自省，認(rèn)真剖析，深挖根源，制定措施，現(xiàn)結(jié)合班子實(shí)際，對照檢查如下：
（一）查黨性觀念情況：存在的突出問題：1.政治站位不夠高。平時存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、重黨的方針政策學(xué)習(xí)、輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況，尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念，新思想，新戰(zhàn)略以及考察河南時重要講話精神中存在著不夠深入、不夠系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)的問題。2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，思想認(rèn)識和工作方法存在片面性，學(xué)習(xí)滿足于文章讀了、筆記抄了，沒有入腦入心。3.在工作轉(zhuǎn)換中缺乏全局意識。雖然樹立了堅定的服從意識，但是缺乏全局意識和學(xué)習(xí)意識，面對新業(yè)務(wù)，新環(huán)境有畏難情緒，缺乏擔(dān)當(dāng)精神。終身學(xué)習(xí)意識，樹得不牢，為人民服務(wù)的思想和境界還不過關(guān)，缺乏重整行裝再出發(fā)的勇氣和自我革新的精神。思想作風(fēng)和工作作風(fēng)還不扎實(shí)。
（二）查服從意識情況：存在的問題：1.政治敏銳性不夠強(qiáng)。在工作中能夠始終堅守政治規(guī)矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在著對上級精神理解不夠透徹的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康的言論雖不隨波逐流，但也聽之任之，存在著老好人主義思想。只有原則上要求，缺乏勇于斗爭和具體監(jiān)督管理的勇氣。2.執(zhí)行力不夠強(qiáng)。工作中缺少務(wù)實(shí)的作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制懶散風(fēng)氣的意志不夠堅定。對社會上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不到位，有時認(rèn)為是小事，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭和示范作用不夠，落實(shí)制度執(zhí)行政策監(jiān)督管理還不到位。
（三）查做人、做事、用權(quán)情況：存在的問題：1、對黨的政治紀(jì)律的認(rèn)識方面有時停留在表面上，對其深刻內(nèi)涵把握不夠，滿足于抄寫黨章，對處分條例、準(zhǔn)則、黨內(nèi)法規(guī)沒有認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)。2、在“四風(fēng)”方面，工作中有時存在形式主義的問題，以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件的情況仍然有，有些工作布置了，沒有及時檢查落實(shí)情況，缺乏深入的調(diào)查研究，導(dǎo)致出現(xiàn)解決問題的針對性不強(qiáng)問題。
（四）查群眾觀念情況：存在的問題：道路運(yùn)輸服務(wù)中心處在為企業(yè)服務(wù)的“第一線”，為民服務(wù)的作風(fēng)還不夠深入，沒有沉下去、摸實(shí)情、解難題，滿足于說的多，做得少，會上通知多，持續(xù)督導(dǎo)少，面上講的多，抓具體落實(shí)少。
（五）查履行崗位職責(zé)情況：存在的問題：1、中心部分工作人員對工作把關(guān)不嚴(yán)，得過且過，滿足于一般性常規(guī)工作的完成，不善總結(jié)提煉、汲取經(jīng)驗(yàn)，抓工作的亮點(diǎn)不夠，落實(shí)上還存在不足，需要在強(qiáng)化落實(shí)力執(zhí)行力穿透力上聚力加力。2、中心部分工作人員為民思想不足，不能站在群眾的立場考慮問題、解決問題，聯(lián)系群眾不緊密、服務(wù)意識不強(qiáng)，效率低下。
（六）查生活紀(jì)律情況：存在的問題：雖然領(lǐng)導(dǎo)班子生活情趣健康，在操辦職務(wù)升遷及家庭婚喪嫁娶、子女升學(xué)、喬遷新居、生日祝壽等事宜時，能夠遵守規(guī)定，不大操大辦，不存在鋪張浪費(fèi)等行為。但對身邊職工的教育和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象不能及時制止。
上述問題既有現(xiàn)實(shí)存在的，也有苗頭傾向，經(jīng)過深刻剖析，中心領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為既有客觀原因，也有主觀原因。從客觀上看，面對辛苦繁重的道路運(yùn)輸事業(yè)，工作力量明顯不足；從主觀上看，主要是中心班子成員在理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、“三觀”改造等方面還不同程度存在著差距。綜合分析主要表現(xiàn)在：
（一）學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際不足。
主要是對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)理解自覺性和主動性不夠，滿足于單位集中安排的中心組學(xué)習(xí)以及支部學(xué)習(xí)等，自學(xué)不夠，主動學(xué)、系統(tǒng)學(xué)的意識不強(qiáng)。導(dǎo)致對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力理解不夠透徹、掌握不夠純熟，運(yùn)用貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法觀察問題、分析問題、解決問題的能力欠缺。還沒有學(xué)會從習(xí)總書記的講話批示中領(lǐng)悟工作方法、指導(dǎo)工作實(shí)踐，特別是在今年改革任務(wù)繁重的情況下，沒有正確處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，沒有很好地把學(xué)習(xí)政策理論與解決現(xiàn)實(shí)問題有機(jī)結(jié)合起來，致使理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。
（二）創(chuàng)新意識不強(qiáng)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)精神缺乏。
主要是斗爭精神擔(dān)當(dāng)意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。創(chuàng)新精神不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神不足，進(jìn)取精神弱化，特別是從黨委成員到科室負(fù)責(zé)人存在專業(yè)知識欠缺，得過且過的現(xiàn)象。缺乏斗爭精神是導(dǎo)致政治生態(tài)不清爽的根本原因。敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨蜻€不夠硬，銳意進(jìn)取的革命精神不足，思路方法缺少創(chuàng)新，工作追求缺乏激情，精神狀態(tài)不再昂揚(yáng)，戰(zhàn)斗意志有所弱化。面對復(fù)雜形勢和新的風(fēng)險挑戰(zhàn)，班子成員思想準(zhǔn)備不足，整體素質(zhì)和潛力沒有跟上形勢發(fā)展的需要，功成不必在我的意識樹得不牢，沒有以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入工作。
（三）黨性觀念淡化，紀(jì)律規(guī)矩意識不足。
主要是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識不強(qiáng)，對黨規(guī)黨紀(jì)缺乏敬畏，對所從事的職業(yè)缺乏敬畏。習(xí)總書記關(guān)于嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要論述，就是必須遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。從近年來發(fā)生在交通系統(tǒng)的違規(guī)違紀(jì)情況看，存在黨組監(jiān)管缺失，教育不到位，要求不嚴(yán)格，政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識淡薄，對制度長牙、“紅線”帶電缺乏敬畏，廣大干部職工在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致的自覺意識還沒有壓緊壓實(shí)。
（四）宗旨意識淡薄，為民服務(wù)能力有所減弱。
主要是以人民為中心的服務(wù)意識樹得不牢。對照習(xí)總書記有關(guān)工作的系列指示，特別是在政治引領(lǐng)、謀劃發(fā)展、推動落實(shí)、加快推進(jìn)“9+2”工作布局、建設(shè)“副中心”城市、奮力實(shí)現(xiàn)“四高一強(qiáng)一率先”奮斗目標(biāo)等方面同市委、市政府要求還有差距。面對鄉(xiāng)新形勢、新任務(wù)、新問題，掌握不深、不透、不全，解決辦法不多，缺少迅速突破、跳出行業(yè)發(fā)展來謀劃的有效舉措。
中心黨委有決心、有信心，在市委市政府市交通運(yùn)輸局的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)提升政治站位，把整改落實(shí)工作作為對黨忠誠、踐行“兩個維護(hù)”的重大政治任務(wù),以刀刃內(nèi)向的勇氣進(jìn)行自我革新，形成真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的強(qiáng)烈共識。拿出針對性強(qiáng)、有震撼力、可操作的整改措施，切實(shí)做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改、立查立改、即知即改；做到把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去；達(dá)到問題不解決決不松勁、解決不徹底決不放手、群眾不認(rèn)可決不罷休。認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)推動查擺問題的整改。
（一）切實(shí)強(qiáng)化理想信念教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱，加強(qiáng)思想理論建設(shè)是堅定理想信念的主要基礎(chǔ)。在今后的工作中，強(qiáng)化對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對習(xí)總書記重要指示批示的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)，切實(shí)把思想、行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，黨委理論學(xué)習(xí)中心組將充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，帶頭先學(xué)一步、深學(xué)一步，嚴(yán)格按照中心組理論學(xué)習(xí)計劃安排及個人自學(xué)計劃，切實(shí)增強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論認(rèn)知、思想認(rèn)識、情感認(rèn)知、行動認(rèn)知，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅定性。
（二）切實(shí)強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
習(xí)近平總書記在十八屆中紀(jì)委五次全會上強(qiáng)調(diào)：“要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。一是充分發(fā)揮黨委的示范帶頭作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、帶頭對黨忠誠、帶頭深入調(diào)研、帶頭實(shí)干擔(dān)當(dāng)、帶頭做守紀(jì)律講規(guī)矩的踐行者，要以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命，帶動“絕大多數(shù)”的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，任何時候都與黨同心同德，始終保持政治上的清醒和堅定，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的“明白人”。二是強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實(shí)。黨委成員要帶頭履行好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，配合駐交通局紀(jì)檢組履行好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任。建立健全持之以恒抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求切實(shí)貫穿到每一項(xiàng)工作、每一個環(huán)節(jié)的全過程，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)舉措落實(shí)到基層。全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層黨的建設(shè)，堅決改變黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化等問題，加強(qiáng)黨支部書記教育培訓(xùn)和述職常態(tài)化制度化，強(qiáng)化黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的政治意識和履職盡責(zé)能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的直接責(zé)任。
（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高為民服務(wù)本領(lǐng)
中心黨委要以此次以案促改活動為契機(jī)，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實(shí)在思想認(rèn)識、嚴(yán)守規(guī)矩、作風(fēng)整改上來一次觸及靈魂的大改變。一是要進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政為民的理念。以黨的創(chuàng)新理論為指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、使命擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。自覺抵制形式主義、官僚主義，在系統(tǒng)上下形成勇于擔(dān)當(dāng)、勇于實(shí)踐的實(shí)干作風(fēng)；學(xué)習(xí)身邊典型、身邊模范，以實(shí)際行動踐行共產(chǎn)黨員的初心的和使命；嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，樹立交通人良好的工作形象。三是要提高為民服務(wù)本領(lǐng)。要以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，準(zhǔn)確把握新機(jī)構(gòu)新要求，強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識，聚焦全市道路運(yùn)輸服務(wù)職能，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，切實(shí)增強(qiáng)系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)能力，不斷開創(chuàng)道路運(yùn)輸工作新局面。
按照縣委的統(tǒng)一部署和“六對照、六查擺”的要求，以發(fā)生在我市的祁金立等6起典型案件為反面教材，認(rèn)真剖析反面典型從領(lǐng)導(dǎo)干部墮落成為腐敗分子、走上犯罪道路的根本原因，結(jié)合本人自身思想實(shí)際和具體工作，現(xiàn)將本人在剖析整改階段的心得向各位領(lǐng)導(dǎo)報如下：
一、思想政治建設(shè)方面存在的問題。1、思想認(rèn)識缺乏高度，重視程度不夠高。認(rèn)為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有擺到加強(qiáng)單位政治建設(shè)的首要位置，開會議布置多，傳達(dá)文件多，認(rèn)真分析少，只重形式不重實(shí)效，人為弱化了思想政治建設(shè)工作。2、理論學(xué)習(xí)缺乏剛性要求，學(xué)習(xí)機(jī)制不健全。在干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核上，隨大流，局里咋安排所里咋落實(shí)，作為失業(yè)所的一把手缺乏對本單位的檢查和監(jiān)督。3、思想政治建設(shè)缺乏有效手段，建設(shè)過程缺乏活力。長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使單位思想政治建設(shè)工作缺乏生機(jī)和活力。
三、選人用人反面存在的問題：1在這方面，本人存在監(jiān)督意識不強(qiáng)，對干部路線、方針、政策以及干部的任用狀況，對選拔任用工作了解不深現(xiàn)象。2認(rèn)為只要是組織部門或上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，就能夠提拔使用。3，只要不牽扯自己的事情，用誰不用誰無所謂。
四、干部日常監(jiān)督方面存在的問題：1八小時之外有放任自己和朋友同學(xué)在一齊吃吃喝喝現(xiàn)象。2認(rèn)為自己僅僅是個沒有實(shí)權(quán)的失業(yè)所一把手，也沒有人找，沒人請，是否有監(jiān)督也不會腐敗。3對所里的其他同志要求不夠嚴(yán)格。
五、政商關(guān)系方面存在的問題：1思想認(rèn)識還有待提高。認(rèn)為自己跟老板大款沒什么接觸和交情，不會犯官商勾結(jié)的問題。2對有些領(lǐng)導(dǎo)干部和大款老板稱兄道弟雖然有些反感，但與這些現(xiàn)象缺乏斗爭的勇氣。3，要求自己嚴(yán)格按黨性原則辦事，把住小節(jié)、守住底線，對其他領(lǐng)導(dǎo)干部要求不嚴(yán)。
六、制度建設(shè)方面存在的問題：1認(rèn)為管黨治黨是黨組織書記的主業(yè)，具體到本單位抓好落實(shí)就能夠了。2對本單位黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題，3存在一手軟一手硬問題，抓業(yè)務(wù)硬，抓黨建軟。
支委會成員剖析材料篇四
有時方法不夠靈活，多是“照本宣科”、“泛泛而讀”，滿足于學(xué)過了、傳達(dá)了，對一些新思想新觀點(diǎn)新要求，多是停留在寫讀書筆記、心得體會上，缺乏深層次的學(xué)習(xí)理解。二是政治素養(yǎng)還有所欠缺。沒有真正把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為認(rèn)識世界、改造世界的強(qiáng)大精神武器，缺少提升政治素養(yǎng)、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的緊迫意識、憂患意識，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力都有待加強(qiáng)。對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，沒有很好運(yùn)用馬列主義觀點(diǎn)，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止。三是指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。存在不求甚解、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，沒有把蘊(yùn)含其中的科學(xué)立場、觀點(diǎn)、方法，內(nèi)化為與時俱進(jìn)的思維理念、轉(zhuǎn)化為符合時代要求的思路辦法，謀劃工作站立點(diǎn)不高、視野不夠開闊，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、民生改善方面的成果還不夠明顯。
抓干部隊伍建設(shè)還欠缺有效的管理制度，以制度約束人、以機(jī)制激勵人、以表率帶動人、以真誠感召人的氛圍還不夠濃厚，個別干部工作作風(fēng)飄浮，紀(jì)律松懈，惰性滋長，執(zhí)行力不強(qiáng)。
在推進(jìn)攻貧攻堅上，對鞏固提升脫貧成效謀劃不多，安排的工作沒有及時督查和“回頭看”，重布置，輕落實(shí)。二是進(jìn)取精神還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。有時面對繁重的工作任務(wù)時，出現(xiàn)了一定程度的懈怠情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，滿足于不出錯、過得去，對新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事。三是宗旨意識還有差距。沒有真正把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在以人民為中心上，為群眾服務(wù)的宗旨意識有所淡化，聯(lián)系群眾方式單一，與群眾坐下來，面對面耐心溝通交流少，對群眾所思所想所盼了解少，對一些歷史遺留問題解決不到位。比如，針對群眾集中反映飲水管網(wǎng)改造、鄉(xiāng)村道路整修等問題，雖然也重視了、協(xié)調(diào)了，但個別問題推進(jìn)解決的力度還相對緩慢。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。主要有“三個不夠到位”：一是創(chuàng)新發(fā)展理念樹得還不牢。受工作閱歷、經(jīng)驗(yàn)等因素影響，思想解放、觀念更新的力度還不大，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上，沒有真正與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來，有時還習(xí)慣按照老思維、老辦法想問題做事情，習(xí)慣按部就班、亦步亦趨，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高。二是籌劃鎮(zhèn)域發(fā)展想得還不透。在“十四五”規(guī)劃的研究制定上，還存在區(qū)位優(yōu)勢認(rèn)識不清，借勢而上信心不足、發(fā)展思路模糊不清的問題。對于推動xx產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的辦法不多、發(fā)展滯后的局面沒有從根本上改善。三是破解現(xiàn)實(shí)難題抓得還不好。對于一些難點(diǎn)問題，還缺乏攻堅克難的精神，謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬，破解瓶頸制約的勁頭還不夠足。比如，受生態(tài)環(huán)保壓力的影響，我鎮(zhèn)一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著發(fā)展困境，如何引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，雖然也想了一些辦法，但缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力，方案措施還夠有效。反映出自己創(chuàng)造性開展工作、大膽解決棘手問題的意識還不足、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的能力有待提高。
在黨員教育和管理責(zé)任方面，落實(shí)談心談話不經(jīng)常，對一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動防控還不夠到位。
（一）思想改造有所弱化。有時單純認(rèn)為受黨教育多年，理想信念、政治覺悟沒有問題，忽略了理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)的歷練提升，沒有深刻認(rèn)識到自身世界觀、人生觀、價值觀改造的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，雖然在思想上政治上行動上，能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但從政治角度看待問題、分析問題，解決問題還有欠缺。
在自身要求約束上，滿足于大的方面不出問題，但缺乏小中見大、防微杜漸的意識，出現(xiàn)了履行主體責(zé)任不到位、自身要求不嚴(yán)格的傾向。
創(chuàng)新精神、攻堅精神還相對不足，處理棘手問題瞻前顧后、患得患失，主動上前不夠。
跟蹤督導(dǎo)不夠到位，仍習(xí)慣于會議開了、要求提了、文件發(fā)了，沒有完全沉下身子檢查督導(dǎo)、問效問責(zé)，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。
（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。
始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強(qiáng)理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。
（二）進(jìn)一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識。
及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的精神和“十四五”規(guī)劃和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)蘊(yùn)含的深刻內(nèi)涵，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要指示批示和重要論述精神，不僅系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，更要深刻體會蘊(yùn)含其中的立場、觀點(diǎn)、方法，更加自覺地經(jīng)?；?、常態(tài)化對標(biāo)對表，找差距、補(bǔ)短板，經(jīng)常性檢視自己，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。同時，堅持學(xué)用結(jié)合、知行合一，自覺運(yùn)用新時代中國特色社會主義思想解決思想上困惑、工作中難題、發(fā)展中矛盾，切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫、見成效，不斷提升新時期工作能力。
（三）從嚴(yán)正身律己，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)。
堅持嚴(yán)細(xì)深實(shí)，自覺弘揚(yáng)“勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、馬上就辦、持之以恒”的工作作風(fēng)，帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神新的實(shí)施細(xì)則，堅決抵制形式主義、官僚主義，持續(xù)增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺做到求真務(wù)實(shí)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，推動各項(xiàng)工作爭創(chuàng)一流、走在前列。堅持打鐵必須自身硬，始終把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，帶頭嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺接受各方面監(jiān)督，正確行使人民賦予的權(quán)力。繼續(xù)堅持“四不兩直”調(diào)研工作法，改善新形勢下群眾工作方式、方法，多到村居與群眾面對面交流，真正深入一線了解實(shí)情和問題，經(jīng)常性聽取群眾意見建議，全面系統(tǒng)地自我反思、自我批評，主動接受同志們批評和意見建議，發(fā)揮調(diào)研服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的作用，提升**工作整體質(zhì)量。
（四）堅持履職擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)工作高質(zhì)量發(fā)展。
深入查擺、深度聚焦與工作高質(zhì)量發(fā)展不相適的薄弱環(huán)節(jié)，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大膽提拔使用擔(dān)當(dāng)作為的好干部，果斷建議調(diào)整落實(shí)上級要求不力、侵害群眾利益的干部，激發(fā)干部投身基層一線擔(dān)當(dāng)作為的熱情。用心用情用力持續(xù)抓好帶頭人隊伍建設(shè)、軟弱渙散村黨組織集中整治、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)等工作，全域提升基層黨建水平，筑牢堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，加強(qiáng)對干部的日常教育監(jiān)督管理，防微杜漸，警鐘長鳴，筑牢思想防線，打造過硬隊伍。
支委會成員剖析材料篇五
這次控制檢查后，我一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，糾正存在的問題，認(rèn)真、嚴(yán)格、徹底，不留死角。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照縣委關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的意見，我認(rèn)真認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)以案促改方面的文件和材料，堅持“五查五確?！保瑖@查理想信念、組織原則、紀(jì)律作風(fēng)、職責(zé)落實(shí)、子女親屬五個方面問題，認(rèn)真查擺，全面剖析，現(xiàn)對照檢查如下：
（一）理想信念方面。理想信念堅定，能自覺做到堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺在思想上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央持續(xù)高度一致。但有時認(rèn)為身處基層，應(yīng)多干實(shí)事，少講理論，學(xué)習(xí)上存在“實(shí)用主義”思想，與基層工作結(jié)合緊密的研究多一些、討論多一些、思考深一些，學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，也在務(wù)必程度上放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。
（二）組織原則方面。到千斤任職之初，就提出鄉(xiāng)黨政班子要做到民主決策、科學(xué)發(fā)展、務(wù)實(shí)發(fā)展、團(tuán)結(jié)共事，能夠帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)。
（一）理想信念淡化。我的黨齡比工齡還早兩個月，當(dāng)初入黨時，懷著崇高的理想信念，想著要為黨和人民的事業(yè)去奮斗終身。但隨著社會環(huán)境的變化、年齡的增長、工作崗位的變動，日常大多陷入事務(wù)性、具體性工作中，逐步放松了對自身建設(shè)的要求，沒有時刻繃緊理想信念這根弦，對黨的理論學(xué)習(xí)也越來越少，學(xué)習(xí)形式就是看看報紙、雜志、瀏覽新聞網(wǎng)頁，思考少，沉淀少，真正安下心來認(rèn)真讀懂習(xí)近平新時代中國特色社會主義原著少，導(dǎo)致理念信念也有些滑坡。
（二）黨性修養(yǎng)松懈。切實(shí)感受到自身在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的時間比較長，自認(rèn)為受黨教育培養(yǎng)多年，政治上是可靠的，政治立場是堅定的，無形中放松了黨性修養(yǎng)的自覺性。有時候認(rèn)為自己做了一些工作得到組織和群眾的認(rèn)可，就產(chǎn)生自我感覺良好、自我滿足的情緒，時刻按照黨性原則自我教育、自我改造、自我完善的意識樹的不牢，沒有意識到自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，組織上和群眾給了自己一個施展?jié)摿Φ奈枧_，就應(yīng)從更高層次來要求自己，任何時候都要樹立標(biāo)桿、作好表率，發(fā)揮好模范帶頭作用。
（三）自我要求不嚴(yán)。隨著生活水平的提高、職務(wù)的變動，在執(zhí)行紀(jì)律上產(chǎn)生了務(wù)必惰性，不經(jīng)意間對自我的要求放松了，遇事首先想到反正是為組織干事，有組織擔(dān)待，沒有把嚴(yán)于律己的標(biāo)準(zhǔn)升華到更高更深的層次。對別人提要求多、對自己約束少，監(jiān)督別人多、被別人監(jiān)督少，在擔(dān)當(dāng)、用權(quán)、律己等方面降低了標(biāo)準(zhǔn)，有時難以平衡人情和原則。從機(jī)關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，思考基層條件差，干部干的苦、很累，在務(wù)必程度上放松了對黨員干部的嚴(yán)格管理和嚴(yán)肅紀(jì)律，在教育管理時，和顏悅色多，嚴(yán)厲批評少。
（一）強(qiáng)化黨性錘煉。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。除參加鄉(xiāng)黨委中心組和鄉(xiāng)機(jī)關(guān)群眾學(xué)習(xí)外，制定個人自學(xué)計劃，堅持每一天自學(xué)，自覺把十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、“兩準(zhǔn)則、四條例”等黨規(guī)黨紀(jì)作為重要學(xué)習(xí)資料，并組織好黨委中心組群眾學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會中央黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨重要理論精髓。二是堅持學(xué)用結(jié)合。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時，堅持把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的動力，以理論上的清醒和堅定，始終持續(xù)行動上的清醒和堅定。三是加強(qiáng)對照整改，對照以案促改典型案例、大別山精神、焦裕祿精神，檢查自己思想和言行，深刻自我反思，真正找準(zhǔn)找清自身不足，及時認(rèn)真加以整改。
（二）用心履職盡責(zé)。一是夯基層黨建。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識，層層傳導(dǎo)壓實(shí)黨建職責(zé)，堅持“黨建+”工作模式，鞏固村級組織換屆成果，加強(qiáng)農(nóng)村黨支部規(guī)范化建設(shè)，堅持厚育優(yōu)秀黨內(nèi)政治文化，持續(xù)在新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體黨的建設(shè)上下功夫，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興、決勝全面小康帶給堅強(qiáng)組織保障。二是打贏三大攻堅戰(zhàn)。持續(xù)用力推進(jìn)脫貧攻堅，落實(shí)好脫貧攻堅相關(guān)政策，在貧困戶產(chǎn)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)上下功夫，強(qiáng)化脫貧產(chǎn)業(yè)支撐，加大非貧困村幫扶力度，匯聚社會力量全幫扶，拓寬貧困群眾增收渠道，鞏固脫貧成效。時刻不忘大氣污染防治攻堅，把環(huán)境污染防治攻堅戰(zhàn)放到全鄉(xiāng)發(fā)展全局中來推進(jìn)，注重源頭管控、日常監(jiān)管，狠抓整改，確保全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境日趨向好。做好重大風(fēng)險防控，確保安全生產(chǎn)沒有一點(diǎn)疏漏，信訪穩(wěn)定沒有一絲懈怠，重大決策不缺一個環(huán)節(jié)。
根據(jù)學(xué)校黨委的相關(guān)要求和文件精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校在事件中改變了特別的工作方案，學(xué)習(xí)了方案要求的相關(guān)文件資料和一部分領(lǐng)導(dǎo)干部違反紀(jì)律等典型案例，認(rèn)真對照自己在工作生活中的實(shí)際情況，與職場責(zé)任緊密聯(lián)系，調(diào)查了自己在個人思想、工作風(fēng)格等方面存在的問題，認(rèn)真分析了。通過學(xué)習(xí)和分析，進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識、自省意識、紅線意識?，F(xiàn)將個人分析整改情況報告如下
1.學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，理論水平需要提高。典型案例中，大多數(shù)黨員干部不重視理論學(xué)習(xí)，放棄改造自己的世界觀，在各種物質(zhì)利益面前迷失，陷入腐敗的深淵。一些黨員干部對黨紀(jì)國法知之甚少，少，導(dǎo)致他們在工作中無所作為、無所作為和胡錯誤的道路。
2、對反腐倡廉工作認(rèn)識不足，思想不敏銳，思想不廣泛，思想不深，觀念有點(diǎn)舊，更新不足。
3.缺乏創(chuàng)新意識。對新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有深入分析，只看表面現(xiàn)象，思維不深，工作中有急躁，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)十九屆中央紀(jì)委二次全會精神和省委、省紀(jì)委相關(guān)會議精神，了解精神本質(zhì)，始終與時俱進(jìn)，始終在思想行動上與黨中央保持一致。
2.提高認(rèn)識。反腐倡廉是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)建設(shè)的重要任務(wù)，也是維護(hù)社會公平正義和促進(jìn)社會和諧的緊迫任務(wù)，必須充分認(rèn)識到反腐倡廉工作的重要性。加強(qiáng)全面依法治國、全面嚴(yán)格治黨的重要性和緊迫性認(rèn)識。
3.加強(qiáng)責(zé)任。加強(qiáng)職場意識，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)紀(jì)律規(guī)則意識，不違反紀(jì)律，以事件為鑒，警鐘長鳴。從小事開始，黨紀(jì)國法內(nèi)化，外化，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。
在今后的工作生活中，我務(wù)必加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力提升自身的綜合素質(zhì)，立足本職。努力讓自己成為工作中的專業(yè)人士。工作中嚴(yán)格遵守法律，以身作則，真正實(shí)現(xiàn)讓黨安心信賴的訓(xùn)練人員。理論學(xué)習(xí)與上司的要求和現(xiàn)在的中心工作相結(jié)合，與自己的思想實(shí)際相結(jié)合，與工作中遇到的難點(diǎn)相結(jié)合，真正學(xué)習(xí)思想，學(xué)習(xí)理解，學(xué)習(xí)有用，克服自己的奉公，防止微小，堅持廉潔自律的表現(xiàn)率，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是，追求現(xiàn)實(shí)的做法，堅持經(jīng)常自我反省，堅決不為私心所困擾，不為名利所累，不為物欲所動。總是自重、自省、自警、自勵，從一點(diǎn)一點(diǎn)地構(gòu)筑思想道德和黨紀(jì)國法兩條防線，總是警鐘長鳴，真正成為政治堅定、業(yè)務(wù)優(yōu)秀、作風(fēng)優(yōu)秀的黨員干部。
按照縣紀(jì)委縣委組織部《關(guān)開好以案促改專題民主生活會*》(上組發(fā)〔xx〕50號)要求，我先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了《*章程》、《*廉潔自律準(zhǔn)則》、《*問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入學(xué)習(xí)了習(xí)*關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨系列重要講話精神。同時，對照反思發(fā)生在我市的劉國慶、張金泉、趙興華及發(fā)生在我縣的安永生、宋文標(biāo)、于會軍等違紀(jì)違法典型案件案例，深刻剖析根源，認(rèn)真查找在個人作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問題和不足，并主動與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會上，現(xiàn)就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家如下：
一是黨性原則不強(qiáng)，執(zhí)行政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。大的原則方面自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體的方面要求有所放松，主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有一定的安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的現(xiàn)象和執(zhí)行、管理不嚴(yán)的問題。二是黨的意識有點(diǎn)淡化，組織紀(jì)律不強(qiáng)，有時不能按時完成黨組織分配的任務(wù)。三是黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識不足。隨著年齡增長逐漸有了得過且過思想，放松了要求。紀(jì)律上存在僥幸心理，堅持原則不夠，對單位其他同志在組織紀(jì)律方面要求不夠嚴(yán)格。四是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力。主要表現(xiàn)在有“好人主義”思想，對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。缺乏細(xì)抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實(shí)。五是履行“一崗雙責(zé)”不到位。當(dāng)前落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，雖然建立有督導(dǎo)、檢查、提醒制度，但沒有嚴(yán)格落實(shí)到位，對督導(dǎo)檢查的結(jié)果缺乏后續(xù)處理。
一是對監(jiān)督權(quán)力認(rèn)識不夠。認(rèn)為違紀(jì)辦案都是紀(jì)委監(jiān)察部門的事情，對于縣直機(jī)關(guān)所設(shè)紀(jì)檢部門主要偏重紀(jì)律檢查方面，平常只要抓好紀(jì)律就行了，沒有深入探尋違紀(jì)案源的勁頭。二是主觀能動性不足。特別是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革后，本人主觀認(rèn)為年齡較大，多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。平時重監(jiān)督，輕追責(zé)。有時有監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。
一是監(jiān)督機(jī)制不完善，重視事后監(jiān)督，忽視了事前預(yù)防性監(jiān)督及事中的過程性監(jiān)督。二是執(zhí)行制度不堅決。對年初制定的督導(dǎo)檢查計劃，有時不能完全執(zhí)行到位，對督導(dǎo)檢查出的問題一交了之，很少深入追究。三是廉政風(fēng)險防控不認(rèn)真。在廉政風(fēng)險防控上，偏重于一些大案要案的反面典型教育，選樹正面典型、發(fā)揮先進(jìn)典型引路的作用不夠。有時風(fēng)險意識和防范意識淡薄，對外部風(fēng)險防范意識比較強(qiáng)，而對“自己人”則疏于防范，在同事或朋友面前喪失應(yīng)有的警惕，認(rèn)人不認(rèn)制度，從而可能導(dǎo)致廉政風(fēng)險的發(fā)生。
一是抵制“四風(fēng)”不堅決。形式主義上，有時工作不重實(shí)效，好追求形式、圖虛名、不思考、不鉆研，習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜，只向下安排，不抓落實(shí)或落實(shí)不力、不到位。官僚主義上，仍存在辦事能推則推，效率低下，不愿作為、不愿擔(dān)責(zé)。在享樂主義上，有安于現(xiàn)狀思想，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，把個人利益放在首位，比待遇和享受多，比貢獻(xiàn)少。有時缺少艱苦奮斗、勤儉持家的意識，存在浪費(fèi)水電現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，但是還存在一些問題。首先是思想認(rèn)識上存在偏差，總認(rèn)為，只要能順利完成工作任務(wù)，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴(yán)很細(xì)，正是這種思想的存在，導(dǎo)致了從嚴(yán)治黨的思想樹得不牢，單位監(jiān)督檢查工作上不了臺階。其次，工作上的主動性還不夠。工作中，“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識不夠強(qiáng)，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不高。
出現(xiàn)上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因：
針對自身存的的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)中、工作中，本人按照的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，堅持為民、務(wù)實(shí)、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、辦好事。
根據(jù)市委《關(guān)于**市開展案件剖析推進(jìn)以案促改工作方案》的安排和我辦對這項(xiàng)工作的部署要求，指通科全體人員嚴(yán)格按照活動計劃安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《人防警示錄》《河南省人民防空辦公室廉政風(fēng)險防控手冊》等書籍，組織開展了反思剖析整改，重點(diǎn)剖析發(fā)生在我省人防系統(tǒng)和我市三起重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。經(jīng)過了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底線，明白了敬畏，找準(zhǔn)了這些違紀(jì)違法行為的根源、原因，認(rèn)識到了違紀(jì)違法給黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性，從而進(jìn)一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認(rèn)真剖析存在的問題。自我約束不強(qiáng)，缺乏嚴(yán)守工作紀(jì)律的表現(xiàn)。表此刻平時科里有遲到早退的問題，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)。處理問題時的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
一、產(chǎn)生問題的主要原因:
1、思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識
平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自我思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
2、為人民服務(wù)的意識不足
對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)。沒有堅實(shí)任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與團(tuán)體利益相沖突時，往往研究個人得失較多，而忽略了群眾的想法。
3、業(yè)務(wù)水平有待提高
對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情景存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識學(xué)習(xí)后勁不足，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。
4、工作紀(jì)律有所松懈
剖析自身存在的主要問題，一條主因就是放松了紀(jì)律的約束。有個別同志認(rèn)為自我受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀(jì)律還是比較好的?？墒墙?jīng)過這次活動發(fā)現(xiàn)我們的工作標(biāo)準(zhǔn)與辦黨組的要求有較大差距。平時工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴(yán)防死守，加之批評和自我批評不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常，對自身存在的問題反省警醒不夠，對其危害性認(rèn)識不足，令行禁止的意識不夠深入，紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。
二、下一步整改措施
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，認(rèn)真學(xué)習(xí)第七次全國人防工作會議和第三次全省人防工作會議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中發(fā)15號文件和豫發(fā)10文件，嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求辦事。
根據(jù)縣委“以案促改”工作的安排和我局對這項(xiàng)工作的部署要求，我認(rèn)真開展了反思剖析整改，重點(diǎn)剖析發(fā)生在身邊的“馮、祁”重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。通過觀看警示教育片，深刻剖析案件，使自己受到了警醒，明白了底線，知道了敬畏，找準(zhǔn)了這些違紀(jì)違法行為的根源、原因，認(rèn)識到了違紀(jì)違法給黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性，從而進(jìn)一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認(rèn)真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面我把對照檢查情況報告如下：
（一）理論學(xué)習(xí)方面。一是理論學(xué)習(xí)不深入，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的大政方針政策學(xué)習(xí)膚淺，靜下心抽時間集中學(xué)習(xí)不夠，政治理論功底不扎實(shí)。二是學(xué)習(xí)形式單一，多限于集體學(xué)習(xí)，習(xí)慣于看材料、做筆記、寫心得。三是不能很好的指導(dǎo)實(shí)踐，看得多、思考少，瀏覽的多、記住的少，不能從更深層次研究理解、有效指導(dǎo)工作，存在聯(lián)系實(shí)際不足，不能很好的學(xué)以致用。
（二）思想政治方面。政治敏銳性不夠強(qiáng)，對社會上一些錯誤言行敏銳性不強(qiáng)，沒有做到抵制或正面批評，缺乏挺身而出開展斗爭的勇氣。
（三）干事創(chuàng)業(yè)方面。一是面對工作存在畏難情緒、進(jìn)取意識不強(qiáng)，面對工作中的問題、困難，能推就推、能拖就拖，缺少迎難而上、敢于碰硬的魄力。二是滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，內(nèi)心有“緩一緩，歇一歇”的想法，特別是面對需要加班的工作，心理上感覺不平衡，總要發(fā)幾句牢騷。三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣用老辦法解決問題，很少有意識地針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式。
（四）清正廉潔方面。一是在思想上，對反腐敗斗爭認(rèn)識不足、重視不夠，認(rèn)為自己就不是主要領(lǐng)導(dǎo)，不存在腐敗現(xiàn)象。二是在工作中，用紙、用筆、節(jié)水、節(jié)電方面有浪費(fèi)現(xiàn)象。三是在生活上，偶有與親友聚餐的行為，且“光盤”行動踐行不力。
（一）思想方面。作為一名黨員干部，忽視了堅持學(xué)習(xí)的重要性，沒有從戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識到系統(tǒng)的理論知識和成熟的戰(zhàn)略思維，對于干部在正確處理當(dāng)前改革、發(fā)展和穩(wěn)定中遇到的各類深層次矛盾具有的重要意義；沒有養(yǎng)成任何時候都非常重視學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，對學(xué)習(xí)抓得不緊，堅持得不好，缺乏激情，缺乏“鉆”、“擠”的釘子精神。
（二）政治方面。隨著工作年限的增加，自己的心態(tài)也慢慢地發(fā)生了變化，產(chǎn)生了自大、自負(fù)的心理，有自我陶醉的現(xiàn)象。從根源上看還是黨性意識不強(qiáng)的問題。片面認(rèn)為干好工作是主要的，黨性修養(yǎng)是個人素質(zhì)和品德決定的，只要平常注意就可以了，從而在黨性鍛煉上有放松，不能經(jīng)常性地開展批評和自我批評。
（三）作風(fēng)方面。隨著年齡和工齡的逐漸增大，受社會風(fēng)氣的影響，對自己要求有所放松，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風(fēng)、享樂主義方面有所放松，感覺已經(jīng)干了那么多，現(xiàn)在可以緩一緩、歇一歇了，主觀上追求一些物質(zhì)和精神上的享受，艱苦奮斗的精神有所淡化，享樂主義慢慢滋生，共產(chǎn)主義的理想信念有所動搖。
（四）廉政方面。對黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及黨員干部廉潔自律準(zhǔn)則等規(guī)章制度等學(xué)習(xí)不深入，雖然不存在違反規(guī)章制度，對自己要求不是很嚴(yán)格，認(rèn)為只要自己不犯錯就行了，對同事的監(jiān)管不到位。嚴(yán)格自律方面沒有跟上，把自己混同一般干部，對政治紀(jì)律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度，對一些不正之風(fēng)和不良傾向，容忍默認(rèn)、聽之任之的時候多，沒有與之做堅決斗爭，沒有在黨員干部中起到示范帶頭作用。批評與監(jiān)督不到位，存在“只管自己事”的現(xiàn)象，對不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項(xiàng)則比較淡然，一旦牽涉到自身職責(zé)的工作時又抱著“不出事”的原則，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論修養(yǎng)。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的重大政治任務(wù)，真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，以實(shí)際行動踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)。
（二）勇于擔(dān)當(dāng)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，把初心和使命變成銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺行動，增強(qiáng)自身的社會責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，持之以恒加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，堅決克服形式主義、官僚主義，深入基層、深入群眾、深入一線，察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，切實(shí)推動各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
（三）為民解困，切實(shí)增強(qiáng)群眾滿意度。堅持把群眾理念貫穿工作全過程，用群眾觀點(diǎn)統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決困難。今后，按照單位工作安排，積極深入基層開展法治宣傳教育、法律服務(wù)等情況，傾聽群眾遇到的各種問題，為群眾解決力所能及的事。
（四）嚴(yán)格自律，持續(xù)強(qiáng)化廉政意識。嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)要求，通過學(xué)習(xí)廉政知識、觀看典型案例警示教育片、參觀廉政教育基地等途徑，深刻對照檢查，加強(qiáng)自身的勤政廉政教育，提高反腐倡廉意識和能力。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，從身邊的事做起、從小事做起，努力做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，自覺接受監(jiān)督，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，堅決同一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭，清清白白從政、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人，以清正清廉清明的形象取信于民。
以上對照檢查，不妥之處，敬請批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以整改。
根據(jù)單位工作安排，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)各級對黨員的要求，結(jié)合自己的實(shí)際情況，深入進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況向組織匯報如下：
一是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強(qiáng)。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有一定危機(jī)感的，雖然比較注重日常工作從書本、從他人工作實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，增長才干，也下了功夫。但因?yàn)楹阈囊懔Σ粔?，深鉆細(xì)研勁頭時冷時熱，憑經(jīng)驗(yàn)抓工作，導(dǎo)致素質(zhì)能力與新形勢的發(fā)展有很大差距。從整體情況看，自己與自己比有進(jìn)步，但與別人比，差距還大。
二是基礎(chǔ)不夠牢固。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，知識儲備不足，表現(xiàn)在實(shí)際工作中運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐想問題，對自己分管的工作上感到有所缺憾。導(dǎo)致素質(zhì)能力還不強(qiáng)。
三是是學(xué)習(xí)不夠刻苦。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少。
四是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。三是高標(biāo)準(zhǔn)的意識還不強(qiáng)。有滿足于過得去的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時熱情有所下降。
一是學(xué)習(xí)上不夠深入。主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于多次學(xué)過，大概掌握，有時忙于事務(wù)性工作，往往坐不下來，鉆不進(jìn)去，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象，在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫不夠。
二是進(jìn)取精神不足。思想上自我加壓不夠，進(jìn)取意識有所弱化。導(dǎo)致交待任務(wù)多，自己動手少。以致于既往的艱苦奮斗和銳意進(jìn)取的精神沒有很好的堅持下來。
三是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。存在畏難思想，干工作思前想后、患得患失。有求穩(wěn)思想，存在著滿足于現(xiàn)狀的想法，認(rèn)為工作干的差不多就行，不出事就行的思想，導(dǎo)致創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。自覺把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平主席重要講話作為首要的政治任務(wù)，提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。提升素質(zhì)層次，提升自己的理論水平和實(shí)際工作本領(lǐng)，增強(qiáng)能力素質(zhì)。
二是進(jìn)一步堅定理想信念。無論在什么時候，面對怎樣嚴(yán)峻的考驗(yàn)，在什么崗位，從事什么工作，都要時刻記自己是一個共產(chǎn)黨員，都要牢記黨的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，腳踏實(shí)地地為實(shí)現(xiàn)黨工作，決不能動搖共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。堅持用黨的創(chuàng)新理論、指導(dǎo)自己的思想、規(guī)范自己的行動。在任何情況下，都要保持清醒的政治頭腦，堅定的政治方向和政治立場，在大是大非面前經(jīng)得住考驗(yàn)，在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
我在思想上高度重視，積極參加集中學(xué)習(xí)、集體討論。通過觀看警示教育碟片，我知道他們的不義之財來自手中的權(quán)力，用他們的權(quán)力演繹了一場場淋漓盡致的權(quán)錢交易。他們無視黨紀(jì)國法，目無組織紀(jì)律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨(dú)斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴(yán)重敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)，而且使人民群眾利益遭受了嚴(yán)重?fù)p失。通過警示教育活動，使我清醒地認(rèn)識到身上擔(dān)負(fù)的歷史使命，深刻領(lǐng)會黨中央在黨的廉政建設(shè)中的深謀遠(yuǎn)慮，全面增強(qiáng)對拒腐防變的認(rèn)識，提高自身法律法規(guī)的學(xué)習(xí)能力，提高自身的防御能力、提高自身的保護(hù)能力，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。加強(qiáng)思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到自重、自律、自警。
在聽取醫(yī)院徐副院長講授的結(jié)合“以案促廉警鐘長鳴”為主題的廉政黨課后，徐副院長一一為我們闡述意義，總結(jié)廉政工作為“明理、戒驕、敬畏、慎行”。擺事實(shí)，講道理，發(fā)人深醒，令人深思。當(dāng)今社會出現(xiàn)了“只講實(shí)惠，不講理想;只講索取，不講奉獻(xiàn);只講錢財，不講原則”等現(xiàn)象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落，通過學(xué)習(xí)對照，既提高了自己的認(rèn)識水平，又從反面教材中汲取了教訓(xùn)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴處嚴(yán)格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，拒絕收受各方的賄賂。要嚴(yán)于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
作為一名醫(yī)院后勤職工，要始終堅持為醫(yī)院臨床一線服務(wù)的宗旨，作為一名共產(chǎn)黨員，要堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，任何時候都要把黨和人民利益放在首位。提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑。
通過警示教育學(xué)習(xí)，觸動很大，為我自己今后的人生道路敲響了警鐘，在自己的本職工作中，以身作則，要做到廉潔自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。要認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守醫(yī)院工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺地做到一切以黨的利益為重，以人民的利益為重，從而讓組織放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
按照校黨委有關(guān)要求及文件精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校以案促改專項(xiàng)工作方案，學(xué)習(xí)了方案要求的相關(guān)文件資料和部分領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀(jì)違法等典型案例，認(rèn)真對照自己在工作生活中的實(shí)際情況，緊密聯(lián)系崗位職責(zé)，查擺了自己在個人思想、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真的剖析。通過學(xué)習(xí)和剖析，進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識、自省意識，增強(qiáng)了紅線意識。現(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下：
1、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因?yàn)椴蛔⒅乩碚搶W(xué)習(xí)，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質(zhì)利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。也有部分黨員干部對黨紀(jì)國法一知半解，導(dǎo)致在工作中不作為、亂作為、胡作為，導(dǎo)致走向錯誤的道路。
2、對反腐倡廉工作的認(rèn)識不足，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠深遠(yuǎn)，觀念有些陳舊，更新尚不到位。
3、創(chuàng)新意識不足。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，工作中時有急躁情緒，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)十九屆中央紀(jì)委二次全會精神和省委、省紀(jì)委有關(guān)會議精神，理解精神實(shí)質(zhì)，始終做到與時俱進(jìn)，始終在思想行動上與黨中央保持一致。
2、提高認(rèn)識。反腐倡廉是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重大任務(wù)，也是維護(hù)社會公平正義和促進(jìn)社會和諧的緊迫任務(wù)，要充分認(rèn)識到反腐倡廉工作的重要性。增強(qiáng)對全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性的認(rèn)識。
3、強(qiáng)化責(zé)任。增強(qiáng)崗位意識，明確工作職責(zé)，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，做到不違規(guī)不違紀(jì)，以案為鑒，警鐘長鳴。從小事做起，使黨紀(jì)國法內(nèi)化于心、外化于行，用高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作。
在今后的工作生活中我一定會加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力提升自我的綜合素質(zhì)，立足本職。努力使自己成為工作中的內(nèi)行專家。在工作中嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到一個讓黨放心讓人民信得過的培訓(xùn)工作者。把理論學(xué)習(xí)與上級的要求和當(dāng)前的中心工作結(jié)合起來，與自我的思想實(shí)際結(jié)合起來，與工作中遇到的難點(diǎn)結(jié)合起來，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率;堅持以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅持經(jīng)常進(jìn)行自我反省，堅決做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，時刻做到警鐘長鳴，真正成為政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的黨員干部。
本人近時期來，嚴(yán)格按照學(xué)校黨委的有關(guān)要求以及工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校下發(fā)的有關(guān)以案促改方面的文件和材料，認(rèn)真對照自己在平時工作中的實(shí)際情況，努力查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析。通過學(xué)習(xí)和剖析，我進(jìn)一步增強(qiáng)了防范意識、自省意識，切實(shí)強(qiáng)化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線?，F(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下：
一、在堅定理想信念方面的剖析情況存在問題：認(rèn)為身處學(xué)?；鶎訉I(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)該多干專業(yè)方面的工作，少講理論，在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想，對政治理論學(xué)習(xí)要求重視不高、對政治理論學(xué)習(xí)時間不足，對政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。對重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過場，不深入，對未理解的重要講話、重要精神沒有吃透學(xué)精。整改措施：擺正政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)關(guān)系，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)強(qiáng)度與深度，每周安排固定時間學(xué)習(xí)政治理論，特別是要著重學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。時刻謹(jǐn)記宗旨意識，真正把宗旨意識完全轉(zhuǎn)化到思想和行動上。
二、在嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)方面的剖析情況存在問題：一是思想認(rèn)識還不到位。在學(xué)習(xí)過程中沒有深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》的意義，認(rèn)為自己天天都在看這些要求，沒有在思想上引起高度重視，認(rèn)為只是走過場，等待觀望。二是遵守黨規(guī)黨紀(jì)、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。不注重細(xì)節(jié)，不注意小事，有時放松對紀(jì)律和制度的敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細(xì)節(jié)上出錯誤。整改措施：一是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”要求，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神;二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。在平時業(yè)務(wù)工作的同時，不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力使自己不光要干好本職工作，還要能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗。
三、工作方面剖析情況存在問題：一是全面系統(tǒng)的分析考慮問題做的不夠，有時考慮問題比較簡單，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。二是開拓創(chuàng)新精神還不夠，在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時俱進(jìn)。整改措施：在以后的學(xué)習(xí)工作中，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，及時掌握新知識，多參加學(xué)習(xí)交流活動，使自己的理論知識水平得到及時提高，努力工作為學(xué)校的事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
由于個人認(rèn)識水平、思想覺悟所限，可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準(zhǔn)確。原因剖析和整改措施也不一定到位，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。我將虛心接受，認(rèn)真加以改進(jìn)。
支委會成員剖析材料篇六
按照縣委的統(tǒng)一部署和“六對照、六查擺”的要求，以發(fā)生在我市的祁金立等6起典型案件為反面教材，認(rèn)真剖析反面典型從領(lǐng)導(dǎo)干部墮落成為腐敗分子、走上犯罪道路的根本原因，結(jié)合本人自身思想實(shí)際和具體工作，現(xiàn)將本人在剖析整改階段的心得向各位領(lǐng)導(dǎo)報如下：
一、思想政治建設(shè)方面存在的問題。1、思想認(rèn)識缺乏高度，重視程度不夠高。認(rèn)為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有擺到加強(qiáng)單位政治建設(shè)的首要位置，開會議布置多，傳達(dá)文件多，認(rèn)真分析少，只重形式不重實(shí)效，人為弱化了思想政治建設(shè)工作。2、理論學(xué)習(xí)缺乏剛性要求，學(xué)習(xí)機(jī)制不健全。在干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核上，隨大流，局里咋安排所里咋落實(shí)，作為失業(yè)所的一把手缺乏對本單位的檢查和監(jiān)督。3、思想政治建設(shè)缺乏有效手段，建設(shè)過程缺乏活力。長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使單位思想政治建設(shè)工作缺乏生機(jī)和活力。
三、選人用人反面存在的問題：1在這方面，本人存在監(jiān)督意識不強(qiáng)，對干部路線、方針、政策以及干部的任用狀況，對選拔任用工作了解不深現(xiàn)象。2認(rèn)為只要是組織部門或上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，就能夠提拔使用。3，只要不牽扯自己的事情，用誰不用誰無所謂。
四、干部日常監(jiān)督方面存在的問題：1八小時之外有放任自己和朋友同學(xué)在一齊吃吃喝喝現(xiàn)象。2認(rèn)為自己僅僅是個沒有實(shí)權(quán)的失業(yè)所一把手，也沒有人找，沒人請，是否有監(jiān)督也不會腐敗。3對所里的其他同志要求不夠嚴(yán)格。
五、政商關(guān)系方面存在的問題：1思想認(rèn)識還有待提高。認(rèn)為自己跟老板大款沒什么接觸和交情，不會犯官商勾結(jié)的問題。2對有些領(lǐng)導(dǎo)干部和大款老板稱兄道弟雖然有些反感，但與這些現(xiàn)象缺乏斗爭的勇氣。3，要求自己嚴(yán)格按黨性原則辦事，把住小節(jié)、守住底線，對其他領(lǐng)導(dǎo)干部要求不嚴(yán)。
六、制度建設(shè)方面存在的問題：1認(rèn)為管黨治黨是黨組織書記的主業(yè)，具體到本單位抓好落實(shí)就能夠了。2對本單位黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題，3存在一手軟一手硬問題，抓業(yè)務(wù)硬，抓黨建軟。
以案促改剖析材料（二）：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求全和縣委、縣紀(jì)委“以案促改”工作安排，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，再次深入學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀(jì)委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件的教訓(xùn)，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據(jù)會議安排，我進(jìn)行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。
一、自身存在的主要問題
十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件教訓(xùn)是慘痛，我堅決擁護(hù)組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結(jié)合實(shí)際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：
（一）切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但在具體的落實(shí)上還有不足。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。二是在實(shí)踐中還存在慢一步的狀況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚(yáng)立馬就干的精神，期望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗(yàn)后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習(xí)慣于獨(dú)善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關(guān)己，高高掛起，聽之任之。
（二）對照“一崗雙責(zé)”方面。實(shí)際工作中，能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)黨紀(jì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責(zé)”的重大好處理解不深，不透。認(rèn)為落實(shí)“一崗雙責(zé)”是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，忽視了自己也是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，主要職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。在工作中，講黨風(fēng)廉政要求的多對人社業(yè)務(wù)工作要求的少。
（三）對照案例中從嚴(yán)要求方面。李拴彧、任榮強(qiáng)、魚磊等幾起案件中無一不是透過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀(jì)犯罪的深淵，中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象；二是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。
（四）、對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央持續(xù)高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強(qiáng)。二是慎獨(dú)意識不強(qiáng)。有時到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
二、產(chǎn)生問題原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教工作中出現(xiàn)很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條。
（二）黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學(xué)體系學(xué)習(xí)掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的十八大五中、六中全會和十九大精神學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學(xué)，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實(shí)際結(jié)合起來學(xué)，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象;還沒有到達(dá)思想理論有新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
(三)對自身剛性約束不到位，紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。突出表現(xiàn)為個人意識增強(qiáng)，組織觀念弱化;本位意識增強(qiáng)，大局意識弱化;名利意識增強(qiáng)，公仆意識弱化，把強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律，視為束縛手腳，認(rèn)為個人不拿不貪，就不是違紀(jì)違法，這樣必然造成紀(jì)律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。
三、努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，探索紀(jì)檢監(jiān)察理論，改善工作方法。探索教工作規(guī)律，改善學(xué)習(xí)方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作本領(lǐng)。
（二）學(xué)活用足《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，持續(xù)謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
（三）強(qiáng)化職責(zé)意識。把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風(fēng)廉政建設(shè)各各項(xiàng)工作的同時，不忘人社業(yè)務(wù)工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗深淵。
(四)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永久不滿足于現(xiàn)狀，永久不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標(biāo)。
（五）進(jìn)一步堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關(guān)”。一旦“總開關(guān)”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現(xiàn)問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀(jì)檢監(jiān)察干部更要持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、堅持理想信念。自覺理解群眾的監(jiān)督，持續(xù)清醒的頭腦。
（六）狠抓工作落實(shí)，在推動工作落實(shí)上注重實(shí)效，注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導(dǎo)說實(shí)話、報實(shí)情的風(fēng)氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實(shí)。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風(fēng)，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實(shí)。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“?！薄伴L”。著力在“?！薄伴L”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，透過跟蹤問效保證制度落實(shí);營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責(zé)必問成為常態(tài)。
支委會成員剖析材料篇七
同時，結(jié)合征求到的意見建議，對照《通知》要求的“5個重點(diǎn)方面”內(nèi)容進(jìn)行了深入查擺，并進(jìn)一步明確了改進(jìn)措施和努力方向。
（一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
作為一名基層黨員干部，日常主要工作就是與群眾打交道、為百姓辦實(shí)事，為此必須政治過硬、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)過硬，既要準(zhǔn)確把握上級政策要求，又要恰如其分解答群眾訴求。經(jīng)過深入查擺，個人認(rèn)為在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終與黨中央保持高度一致，立場穩(wěn)健、態(tài)度鮮明、廉潔奉公，做到了自身正、自身硬、自身凈。
但是也存在以下兩方面不足：一是學(xué)而不深、抓而不緊?；鶎庸ぷ髡邔τ趯W(xué)習(xí)存在嚴(yán)重的實(shí)用主義傾向，對于重要政策文件、業(yè)務(wù)要求，能夠細(xì)心研讀、用心揣摩、抓好落實(shí)，但是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，沒有做到學(xué)懂弄通做實(shí)的程度，每天雖然也能通過《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》平臺，看新聞、讀文件、聽廣播，但只是對部分章節(jié)的學(xué)習(xí)，不全面、不系統(tǒng)、不到位。二是領(lǐng)悟不透、理解不實(shí)。雖然也能參加集中學(xué)習(xí)和中心組研討，但囿于學(xué)的時間有限、投入精力不夠，沒有經(jīng)過專家授課輔導(dǎo)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、理論品格和創(chuàng)新觀點(diǎn)，掌握的不清、把握的不準(zhǔn)、理解的不透，自己深知這方面的不足和欠缺，今后將深學(xué)一步、學(xué)深一層，力爭走在前列、作出表率。
（二）“四個意識”牢不牢方面。政治意識不夠強(qiáng)，對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章等理論學(xué)習(xí)研究還不夠透徹，運(yùn)用理論聯(lián)系實(shí)踐、指導(dǎo)實(shí)踐的能力不夠。大局意識不夠強(qiáng)，干工作、做事情考慮自身工作多，對各項(xiàng)工作參與不夠，建言獻(xiàn)策不夠。
（三）“四個自信”有沒有方面。在工作中，由于自己思想不夠解放，有時只是過于考慮社區(qū)的發(fā)展大局，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢干的開拓進(jìn)取意識還不夠強(qiáng)，知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。
（四）在工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。在工作中存在對上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，對社區(qū)其他工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱，存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。
（五）在發(fā)揮作用好不好方面。作為社區(qū)黨支部書記，主要職責(zé)是抓好黨建，但在認(rèn)真履職盡責(zé)、充分發(fā)揮作用方面有一定差距，在實(shí)際工作中，工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，思路還不夠?qū)?、層次還不夠高。特別是在履行“一崗雙責(zé)”方面不夠經(jīng)常主動，關(guān)注業(yè)務(wù)工作多于黨建，精益求精的工作態(tài)度有所淡化。
（六）自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識還不夠強(qiáng)，對社區(qū)一些慵懶散漫的現(xiàn)象監(jiān)管力度不夠。二是堅決執(zhí)行上級各項(xiàng)決策部署與本社區(qū)及自身實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來創(chuàng)造性開展工作的能力不夠。三是在思想上自我約束不嚴(yán)格，在遵章守紀(jì)方面做得還不夠好，不能始終保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)。
對照中央和上級黨委要求，綜合各方面提出的批評意見建議，經(jīng)認(rèn)真分析，個人認(rèn)為自身存在問題的根源，關(guān)鍵是理論學(xué)習(xí)、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題。
（一）理論武裝還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一是總是忙于工作事務(wù)，覺得沒有時間學(xué)習(xí)，有時看不進(jìn)去、深不下去，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求。三是對黨的重大理論與實(shí)踐問題，有時候沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。在實(shí)踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對實(shí)踐的指導(dǎo)。
（二）黨性鍛煉有所松懈?？傆X得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。黨內(nèi)政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機(jī)滋生。
（三）宗旨觀念不夠牢固。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調(diào)查了也研究了，但成果出來之后，因?yàn)橥菩欣щy多或推行成本大，沒有及時付諸實(shí)踐。三是在為民服務(wù)上，常常局限于自己的工作職責(zé)，沒有時刻把群眾當(dāng)親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。
有時與班子成員、部門站所負(fù)責(zé)人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進(jìn)行組織處分、紀(jì)律處分，沒有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認(rèn)識到錯誤。
在去年的民主生活會上，査找的理想信念、政治紀(jì)律和規(guī)矩、擔(dān)當(dāng)作為等六個方面的問題，我已經(jīng)全部整改落實(shí)到位，并對我今年的工作有很大幫助。我將繼續(xù)
不忘初心
，砥礪前行，樹立起黨員干部的良好形象，為我縣x事業(yè)的發(fā)展盡到自己的責(zé)任。我將著重從以下幾個方面進(jìn)行整改。
（一）牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維拒黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。
堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活；
嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話交換意見。
（三）規(guī)范黨內(nèi)政治生活。強(qiáng)化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)黨的意識，牢記第一身份，按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受教育管理監(jiān)督，堅決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將深入調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決困難，增強(qiáng)責(zé)任意識帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
（四）深入開展正風(fēng)肅紀(jì)。我將堅持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職制度，認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”，從嚴(yán)規(guī)范黨員干部從政行為，建立倒逼問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律等，確保政令暢通。對黨員干部作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題，做到無禁區(qū)、全覆蓋、容忍，通過以懲促治、以懲促防，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。
總之，我將以這次專題民主生活會為契機(jī)，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則，尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己，履職盡責(zé)，踏實(shí)工作，為我縣x工作做出自己的貢獻(xiàn)。
支委會成員剖析材料篇八
根據(jù)中央和省委、市委《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我緊緊圍繞會議主題，深入學(xué)習(xí)理解習(xí)近平總書記系列重要講話和指示精神，以及相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)。同時，對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)”三個方面，在開展談心談話、征求基層意見的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個人思想和工作實(shí)際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
(一)在思想政治方面，還存在持續(xù)改造不夠的問題。
這些年，自己能夠不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀改造，不斷堅定理想信念、提升政治素質(zhì)。但深入剖析反思，還存在一些差距：一是理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習(xí)總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆系列全會精神，跟進(jìn)學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。二是思路視野還不夠開闊。主要是有時不能完全站在政治和全局上思考問題，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少。對一些熱點(diǎn)敏感問題，如肅貪反腐、機(jī)構(gòu)改革等，仍有一些猜測、議論，甚至偏聽了一些網(wǎng)上發(fā)布的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息，雖然有自我判斷，但沒有自覺隔離。三是嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅決。思想還沒有真正轉(zhuǎn)過來，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺，有時還存在事不關(guān)己、高高掛起，差不多就行的模糊心態(tài)，對上級法規(guī)政策、要求指示，私底議論、說說講講，自由主義傾向也一定程度存在。
(二)在精神狀態(tài)方面，還存在擔(dān)當(dāng)有為不夠的問題。
我始終認(rèn)為，精神狀態(tài)是一個領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界、黨性修養(yǎng)和敬業(yè)精神的綜合反映，更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，只有以強(qiáng)烈的責(zé)任意識和使命感才能保持旺盛的干勁和斗志。參加工作這些年，我能夠始終堅持一顆平常心，正確對待名利地位，以積極的心態(tài)自覺排除外界不良因素的干擾影響，堅持一門心思干工作，聚精會神抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)。但反省感到，在勤政敬業(yè)方面，還存在一些問題。
一是助手作用發(fā)揮不夠好。自己感到能力素質(zhì)，尤其是自身業(yè)務(wù)素質(zhì)還有差距，創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)，雖然提高個人素質(zhì)的緊迫感很強(qiáng)，主觀上很想成為黨委抓工作的左臂右膀，但是由于自己業(yè)務(wù)工作不全面，對部分工作指導(dǎo)能力有限，工作中還有矛盾問題向上交的現(xiàn)象，沒有很好的發(fā)揮助手作用。另外，受思維局限，有些工作展開還有所顧慮，打不開思路，放不開手腳，下不了決心，缺乏持之以恒的勁頭，有時抓工作的力度不足，分管的工作與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。
二是難點(diǎn)問題破解還不夠有效。有時對一些遺留問題、棘手難題，做了一些嘗試，但有的還是局限于面上，沒有真正觸及根源。從內(nèi)心來講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一時接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身;怕抓過了，有風(fēng)險、捅婁子、擔(dān)責(zé)任，個人受影響。
三是創(chuàng)造性開展工作的能力還不足。一年來，自己參與并指導(dǎo)了一些工作創(chuàng)新實(shí)踐活動。但在創(chuàng)新實(shí)踐中，總感到，創(chuàng)新是一個擔(dān)風(fēng)險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實(shí)，就不會有什么大的問題，憑借自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)辦事，就不會有大的風(fēng)險，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實(shí)方面做的還很不夠，有一種漸進(jìn)求穩(wěn)的思想，開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。
(三)在工作作風(fēng)方面，還存在求真務(wù)實(shí)不夠的問題。
堅持求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不僅是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實(shí)的根本所在?；谶@一認(rèn)識，工作實(shí)踐中我始終堅持正確的工作指導(dǎo)，注重加強(qiáng)調(diào)查研究，無論是大項(xiàng)任務(wù)，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調(diào)查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應(yīng)措施，確保每項(xiàng)工作的開展都能取得實(shí)實(shí)在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點(diǎn)成績，但是認(rèn)真查糾起來，還存在一些問題和不足。
一是抓落實(shí)的力度還不夠?？陀^上講我有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實(shí)的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮。
二是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時有力;隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題，批評指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入基層上還有差距，具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設(shè)的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實(shí)際困難不夠。
三是對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層，在打牢基礎(chǔ)上下功夫，但面對大項(xiàng)活動多，工作任務(wù)重的實(shí)際，不能及時統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠，給基層安排工作、部署任務(wù)時時多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實(shí)的質(zhì)量效果，另外，還存在不能夠根據(jù)機(jī)關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時臨近上級工作組檢查，個別單位組織人員補(bǔ)課不是補(bǔ)內(nèi)容而是補(bǔ)筆記、背要點(diǎn)，為了爭取時間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如，在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點(diǎn)暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對存在的問題確實(shí)躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。
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(一)以強(qiáng)烈的恐慌感危機(jī)感抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆系列全會精神，在系列理解、融會貫通上下功夫，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護(hù)”。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。自覺落實(shí)自學(xué)計劃，正確處理工學(xué)矛盾，按照缺什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么的原則，認(rèn)真進(jìn)行“充電”和“補(bǔ)血”，堅持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，突出知識性和實(shí)用性，自覺完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)進(jìn)入思想進(jìn)入工作。三是注重學(xué)習(xí)致用。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
(二)以強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感履好職盡好責(zé)。
在今后的工作中，一是端正服務(wù)基層的指導(dǎo)思想。以基層滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實(shí)實(shí)為基層辦實(shí)事。二是要樹立扎實(shí)的工作作風(fēng)。做到不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給基層添忙亂，勤勤懇懇工作，老老實(shí)實(shí)辦事，確保各項(xiàng)工作的持續(xù)有力深入地推進(jìn)。三是注重工作的科學(xué)性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作謀劃能力，統(tǒng)籌能力、無論什么事都要科學(xué)安排，周密計劃，嚴(yán)密組織，確保終端效果的落實(shí)。
(三)以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)意識改作風(fēng)樹形象。
牢固樹立群眾觀念、為民情懷，貫徹以人為本理念，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)，把工作做到老百姓的心坎里。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，對自己經(jīng)手的每一件事，做到善于思考，注重細(xì)節(jié)，以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保一手工作質(zhì)量。注重作風(fēng)養(yǎng)成，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，自覺做到不違規(guī)、不越線，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
支委會成員剖析材料篇九
對比，漢語中的詞語，即兩個不同的、對立的和相關(guān)的事物，或者同一事物的兩個不同的、對立的和相對的方面，被比較在一起，使它們對立互補(bǔ)，以便更清楚地表達(dá)事物的特征，也稱為對比。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照x黨委部署，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在會前認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容后，在廣泛征求意見、談心、談話的基礎(chǔ)上，班子集體圍繞會議主題，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對照黨章黨規(guī)和系列講話，對照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照群眾意見和正反典型，緊密聯(lián)系班子集體的實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查。
(一)理想信念方面
1.對理想信念的崇高性和緊迫性認(rèn)識不足。學(xué)習(xí)存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想，放松理論修養(yǎng)。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。對理想信念理解認(rèn)識表淺，僅僅是為了學(xué)而學(xué)，深層次的思考和實(shí)踐不足。比如，連續(xù)三年來的群眾路線教育、三嚴(yán)三實(shí)和兩學(xué)一做教育活動，大家按照學(xué)習(xí)計劃要求學(xué)了好多，研討了多次，但實(shí)實(shí)在在的理論水平的提升和精神信仰的提升還是不夠突出明顯。普遍存在自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗(yàn)的，不會出什么問題。認(rèn)為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，我們基層企業(yè)干部主要是抓落實(shí)、做具體工作，只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問題就可以了，從而淡化政治學(xué)習(xí)的效果性和黨性修養(yǎng)，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信念淡化。
2.不注重學(xué)習(xí)思考，認(rèn)知力低。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，對理論不熟悉，認(rèn)為理想信念是在危急時刻對黨員干部的考驗(yàn)，日常工作生活中反應(yīng)不出來。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗(yàn)主義、實(shí)用主義，學(xué)習(xí)態(tài)度消極。例如，在日常的工作中，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高，都是按中心組的學(xué)習(xí)計劃要求去學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，被動學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間精力的投入缺乏。學(xué)習(xí)效果不足，學(xué)習(xí)形式僵化，個人素養(yǎng)提高不夠。對落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn)，關(guān)系不大的就走馬觀花瀏覽的看看，沒有內(nèi)化于心、外化于行。再如，對當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)微信等平臺上散布的詆毀英雄人物、歪曲歷史、社會不良現(xiàn)象的無端放大等一些歪曲離間黨和國家的言論、文章、段子沒有引起足夠的警覺和堅決的抵制，辨別是非的能力不足，在思想上失去了對理想信念、宗旨意識等問題的深刻認(rèn)知力。
3.黨性修養(yǎng)弱化，標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松。進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識缺乏，敬業(yè)精神不強(qiáng)，缺乏責(zé)任，對形勢任務(wù)和規(guī)矩意識認(rèn)識不強(qiáng)，對自身要求不嚴(yán)，缺乏緊迫感和表率意識。例如，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員提級廉政考試中，多名原班子成員廉政考試不及格，造成了非常被動的工作局面。再如，在“上級點(diǎn)”指出“推遲確認(rèn)收入x萬元;債權(quán)x萬元、債務(wù)x萬元清理不及時”等問題沒有得到有效的落實(shí)和解決，工作存在本位主義思想，考慮問題時只以自己分管領(lǐng)域?yàn)橹行模ぷ髦兄鼐植坷?，輕整體利益。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，畏難厭戰(zhàn)現(xiàn)象還或多或少存在，沒有從根本上想辦法，存在等靠、推諉找客觀的現(xiàn)象。
4.“四講四有”踐行不嚴(yán)。主要表現(xiàn)為宗旨意識淡薄，在聯(lián)系服務(wù)職工、困難黨員方面有差距。為職工群眾辦事方法簡單，化解矛盾和問題的方法不多。在征求意見過程中，反映建議班子多關(guān)心和解決職工困難的比較集中。班子經(jīng)過集體反思和剖析，日常工作中聽取職工的呼聲還不多，了解職工群眾的困難還比較少，解決職工群眾生產(chǎn)生活中的問題還不深入。如，班子成員與職工“面對面”、“一對一”談心交流少，聽取意見少，了解職工思想動態(tài)、真實(shí)想法、實(shí)際困難和影響公司生產(chǎn)經(jīng)營深層次問題做得不夠。再比如，職工群眾提出“班子成員之間個別還存在有等靠思想，工作上只求過得去、不求過得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)還需要進(jìn)一步提高”。充分反映了職工對我們班子給予的高度信任，給予了充分的期望和寄托。
5.對xx改革發(fā)展信心和決心不足。尤其是面對非運(yùn)輸業(yè)發(fā)展壯大的攻堅作為、奉獻(xiàn)擔(dān)責(zé)不夠。比如在公司開發(fā)的新項(xiàng)目推進(jìn)、落地、增效上不能主動作為，講客觀困難的多，積極想辦法、吃苦攻堅的勁頭不足。在經(jīng)營發(fā)展困局中，缺乏對復(fù)雜局面的研究和判斷，闖市場迎挑戰(zhàn)擔(dān)當(dāng)不夠。又如：在征求意見中職工提出，班子整體改革創(chuàng)新發(fā)展意識不高。領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)同作戰(zhàn)力不強(qiáng)，在困難面前凝心聚力的氣勢不夠，工作中相互積極主動補(bǔ)臺欠缺。這說明在企業(yè)經(jīng)營工作處于瓶頸狀態(tài)下，個別班子成員自我加壓，爭創(chuàng)一流的意識不強(qiáng)，主動擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新發(fā)展的信心不強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)市場競爭后勁不足。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
1.對政治政治規(guī)矩學(xué)習(xí)理解認(rèn)識不到位，存在有個人行為上的自由主義。沒有充分認(rèn)識到《黨章》《黨規(guī)》的威嚴(yán)。通過一年來的學(xué)習(xí)教育，任然對黨規(guī)黨紀(jì)掌握的不是十分的熟悉。許多內(nèi)容也只是泛泛學(xué)習(xí)，在理解、掌握、執(zhí)行上沒有形成連貫統(tǒng)一和嚴(yán)格落實(shí)。具體表現(xiàn)在個人行為上就是不能完全按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。例如，在執(zhí)行考勤制度上，帶頭模范作用不好，不能做到以上率下、身先士卒、以身作則。再征求意見中，職工提出“做好班子的帶頭示范作用，形成較好的工作氛圍。”
2.規(guī)矩意識不強(qiáng)，把聽來的小道消息當(dāng)做“新聞”傳播，有的同志對公司的一些未經(jīng)討論研究的方案想法等事情提前跑風(fēng)透露出去。有的同志在工作中“愛國愛黨”，在生活中對一些網(wǎng)絡(luò)中傳播的一些負(fù)能量的東西隨意跟帖、點(diǎn)贊、傳播。有時采取事不關(guān)己和只要管好自己即可的態(tài)度，在一定程度上也助長了不良習(xí)氣的蔓延。
3.工作上存在本位性。重局部利益，輕整體利益。缺乏大局意識，片面強(qiáng)調(diào)本單位本部門局部利益，對公司、上級部署的全局性工作在與分管的部門工作發(fā)生沖突時，不能合理的參與配合，以自己的局部利益為重。比如，一年來的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)任務(wù)較為繁重，人員、時間難于有效的得到保證，請假、早退現(xiàn)象較為突出。
4.在履行黨建職責(zé)方面有監(jiān)管“不嚴(yán)”現(xiàn)象。一是在自覺履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨上做得不夠好，有時認(rèn)為能在一起工作是一種緣分，怕影響班子團(tuán)結(jié)，怕失去親和力，對同志的缺點(diǎn)和錯誤點(diǎn)到為止，不一針見血地加以批評制止;二是黨內(nèi)生活要求不嚴(yán)，重形式輕質(zhì)量，沒有充分發(fā)揮黨內(nèi)組織生活作用。例如，今年的幾次主題研討，對班子的發(fā)言材料依賴上級把關(guān)多，主要領(lǐng)導(dǎo)督促檢查要求的少。造成幾次材料重復(fù)修改多次。
5.班子成員對黨的歷史學(xué)習(xí)不夠，對馬克思主義的科學(xué)性、社會主義的必然性、中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的合理性不能達(dá)到清晰的理解和認(rèn)識，對黨的理論體系和決策部署學(xué)習(xí)、研究、領(lǐng)會不深。比如，在“兩學(xué)一做”四次的集中研討中，每人的研討發(fā)言中，對理論層面的研討少，理解認(rèn)識淺。再如，在撰寫個人對照檢查材料中，個別領(lǐng)導(dǎo)干部對理想信念問題與自身的實(shí)際工作行為不能很好地結(jié)合對照，理論懸空、認(rèn)識膚淺、對照生硬，充分反映出理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。
(三)作風(fēng)方面
1.進(jìn)取精神不足，管理缺乏科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。具體表現(xiàn)在對二級機(jī)關(guān)的管理上沒有形成統(tǒng)一規(guī)范和有效的考評機(jī)制。比如征求意見中職工提出“管理水平不夠高。管理上出現(xiàn)松散，造成干部隊伍中存在責(zé)任感和緊迫感意識不強(qiáng)、執(zhí)行力不夠強(qiáng)、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)的現(xiàn)象，少數(shù)干部職工對工作熱情不夠高，奉獻(xiàn)精神較差，從而影響著工作效率、工作效果和機(jī)關(guān)干部形象”。又如“培養(yǎng)下屬方面，自己做得多，教下屬方式方法少”等問題。
2.親力親為、以上率下的作風(fēng)不夠。以身作則、看齊意識不夠突出。身教勝于言傳，領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。具體表現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為的工作找人代勞。比如在學(xué)習(xí)中，有等、靠現(xiàn)象，依靠下屬提供現(xiàn)成的學(xué)習(xí)資料內(nèi)容，不能根據(jù)個人的需要積極主動去學(xué)習(xí)、思考、研討。
3.大局意識不強(qiáng)，存在有本位主義思想。在各自所分管負(fù)責(zé)的工作中，需要相互補(bǔ)位配合協(xié)調(diào)的工作時，存在以自己的工作為主，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性欠缺。比如，具體體現(xiàn)在“工作任務(wù)交織沖突時，不能科學(xué)合理的安排部署，站在本位立場去安排落實(shí)工作，造成下屬為難，忙于應(yīng)付、工作顧此失彼的現(xiàn)象?！?BR> 4.堅持民主集中制需進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)在認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策制度方面還存在差距。如，部分班子成員有“事不關(guān)己，高高掛起”和“一團(tuán)和氣”的思想怕別人分管的工作說多了影響班子之間的團(tuán)結(jié)，對不是自己分管的工作會前調(diào)研思考的少，會上研究討論隨大流，沒有切實(shí)站在公司大局的角度思考問題。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
1.落實(shí)各子公司二級核算、獨(dú)立闖市場的決策部署落實(shí)不到位。各分子公司多點(diǎn)開花、齊頭并進(jìn)、多元化發(fā)展的工作局面沒有形成。例如，在年初公司黨政聯(lián)席會上的研究決定各子公司單獨(dú)核算、自負(fù)盈虧的決策部署一年來，個別子公司仍然沒有找到好的經(jīng)營項(xiàng)目落地生根、開花結(jié)果;傳統(tǒng)優(yōu)勢項(xiàng)目沒有進(jìn)一步做大做強(qiáng);收益回報的項(xiàng)目推進(jìn)遲緩。個別子公司兩年來仍然處在虧損狀態(tài)。
2.規(guī)范管理仍較為粗放。管理的人為性、隨意性較大。沒有形成依靠制度、嚴(yán)格有效執(zhí)行落實(shí)制度的良好氛圍。例如，在“上級點(diǎn)”的問題中指出“在用低值易耗品管理不規(guī)范，涉及金額3.98萬元”和“勞務(wù)派遣用工不規(guī)范”等問題。
3.對分管的工作存在有不求有功但求無過的思想。工作創(chuàng)新上能力不足。在圍繞中心工作上，缺乏主動作為、開拓進(jìn)取的干勁，等政策靠指揮。具體表現(xiàn)在按照上級指示辦，例如，在征集的基層意見中指出“怕干得多出錯多，不敢主動干事，害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對現(xiàn)實(shí)問題，存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之”的問題。
(五)組織生活方面
1.黨員意識有淡化傾向。表現(xiàn)在交納黨費(fèi)有時不能主動自覺。如，有的班子成員在黨費(fèi)繳納上沒能夠按照黨章要求，每月主動向黨組織繳納黨費(fèi)，而是等黨組織上門收取或是由他人代交、代收。
2.落實(shí)雙重組織生活制度不自覺。主要表現(xiàn)在個別班子成員雖然能夠參加雙重組織生活會，但在參加基層黨支部的生活會時身份擺不正確。如，在參加黨支部或黨小組生活會時，大部分班子成員都是以領(lǐng)導(dǎo)人員的身份去參加，會上作總結(jié)、提不足、講要求，而沒有真正地以一名普通黨員的身份去開展批評與自我批評。
3.重業(yè)務(wù)輕黨建，不能積極主動的按時參加黨組織活動。比如，在工作任務(wù)繁重的情況下，在參加黨內(nèi)活動時有遲到早退、請假的現(xiàn)象。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
1.“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。有的班子成員對“以經(jīng)營開發(fā)為中心”存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)營工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”，認(rèn)為抓經(jīng)營開發(fā)、安全生產(chǎn)看得見、摸得著，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果，對安全生產(chǎn)、經(jīng)營開發(fā)等工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。
2.存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。從嚴(yán)治黨、黨要管黨習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
3.“一崗雙責(zé)”作用發(fā)揮不明顯。班子成員對黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)分工學(xué)習(xí)的不深入，落實(shí)的不到位，職責(zé)發(fā)揮不明顯。如，工作中對分管部門、子公司只部署經(jīng)營管理方面的任務(wù)，忽視了對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的要求。再如，未能夠按照局黨委、鐵路局的要求每年為分管部門職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育。存在這些問題都是班子成員履行“一崗雙責(zé)”義務(wù)方面還存在差距所造成的。
(一)理想信念有所弱化。只有堅定理想信念、增強(qiáng)“四種意識”的科學(xué)內(nèi)涵，才會具有政治上的堅定性，才會自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，才能抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的腐蝕，才會牢固樹立為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢、為鐵路現(xiàn)代化建設(shè)奮斗的理想信念。而在日常工作中，對領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念等方面的思想政治建設(shè)重視程度不夠。一方面，在繁重的事務(wù)性工作纏繞中放松了理論學(xué)習(xí)，在忙忙碌碌的經(jīng)營活動中放松了思想改造。降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和主動性，主動學(xué)習(xí)時間不多，沒有突出學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，更不關(guān)注知識的系統(tǒng)性。理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不實(shí)，出現(xiàn)了不同程度的知識、技能的短缺，學(xué)習(xí)的效果難以保證，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想，主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，對堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅定建設(shè)中國特色社會主義信心上存在不同程度的思想迷惘。另一方面，存在不良的思維方式和工作習(xí)慣，對公司當(dāng)前發(fā)展存在的困難習(xí)慣于看表象，不看本質(zhì)，對困難的原因分析不透，其內(nèi)在聯(lián)系不緊密，沒能做到利用自己掌握的知識去研究規(guī)律，作出判斷。正是由于理想信念弱化，導(dǎo)致個別領(lǐng)導(dǎo)人員看齊意識不夠強(qiáng)，不與他人相互交流，不聽支配、我行我素。從而造成思想觀念跟不上鐵路走向市場的新要求。
(二)組織紀(jì)律有所松懈。日常工作和生活中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有嚴(yán)格把自己放在黨的政治紀(jì)律約束之下，總認(rèn)為政治立場不出問題就行了，日常議論議論上級決策，抱怨一下上級部署沒什么，對一些同志出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題也不及時提醒糾正、堅決制止。長此以往，口頭上的牢騷甚至附和逐步轉(zhuǎn)化成了思想上的認(rèn)同，表現(xiàn)出了消極執(zhí)行上級決策的行動，有些問題合意的就執(zhí)行、不合意的就想想辦法打折扣，搞變通，使該執(zhí)行的紀(jì)律沒執(zhí)行好、該落實(shí)的工作落實(shí)不到位。對一些不正之風(fēng)、不良傾向甚至采取了默認(rèn)，一定程度上助長了有令不行、有禁不止的問題。正是這種紀(jì)律松懈思想存在，導(dǎo)致一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。不加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，思想就容易滑坡，作風(fēng)就容易漂浮，各種問題就會隨之而來。一方面，有些干部認(rèn)為自己是老黨員，受黨教育培養(yǎng)多年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)成熟，思想就有所松懈;一些干部認(rèn)為自己年齡大了、為鐵路也奉獻(xiàn)了幾十年了，工作上暫時“歇一歇腳、緩一緩氣”沒有什么大不了的，進(jìn)取意識、奮斗精神有所消減，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。由于這種思想上的松懈，導(dǎo)致一些干部精神頹廢、得過且過，渾渾噩噩混日子。另一方面由于公司以生產(chǎn)經(jīng)營為主，運(yùn)輸安全風(fēng)險小，加之近年來市場競爭激烈，企業(yè)效益普遍下滑，使一些班子成員產(chǎn)生了麻痹的思想認(rèn)識，降低了工作的緊迫感和責(zé)任感，放松了黨性修養(yǎng)和鍛煉。正是由于黨性修養(yǎng)缺乏持久鍛煉，導(dǎo)致了工作懈怠等問題的出現(xiàn)。
(四)宗旨意識有所淡化。一方面，沒有深刻認(rèn)識到“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，雖然公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直強(qiáng)調(diào)要經(jīng)常深入現(xiàn)場解決實(shí)際問題，但因工作急功近利，遇事考慮職工群眾的困難和解決現(xiàn)場實(shí)際情況的能力不足，對職工群眾中蘊(yùn)藏的好的建議不夠重視，導(dǎo)致沒有很好地回到群眾中去，群眾觀念日益淡化，偏離了為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的正確方向。另一方面，鐵路走向市場的思想沒有真正轉(zhuǎn)變，對鐵路服務(wù)工作要始終堅持“讓人民群眾滿意”的根本標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識不夠，傳統(tǒng)思想依然存在，缺乏換位思考。不能完全從踐行苦干實(shí)干的宗旨出發(fā)，把推動中國特色社會主義事業(yè)和推動鐵路發(fā)展當(dāng)成了口號。正是由于宗旨意識淡化，致使領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)職工群眾的意識和能力出現(xiàn)衰減。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高班子政治理論素養(yǎng)。首先，在班子中樹立終身學(xué)習(xí)理念，任何時候始終保持思想上政治上的清醒和堅定，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子處理好工學(xué)矛盾，深入持久地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持從思想認(rèn)識入手解決突出問題，結(jié)合公司實(shí)際，把學(xué)習(xí)教育引向深入。其次，對黨委中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行重點(diǎn)加強(qiáng)。引導(dǎo)班子成員抓好自學(xué)，突出集中研討，圍繞破解公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、新項(xiàng)目開發(fā)等方面的難題，有計劃、有目標(biāo)、有針對性地確定研討課題，按照班子成員責(zé)任分工進(jìn)行分劈，每季度帶著問題開展1次專題學(xué)習(xí)討論，確保所討論的問題得到解決，杜絕搞形式主義。堅持每月2次集中學(xué)習(xí)，堅持不懈地強(qiáng)化對黨中央、總公司黨組和局黨委、鐵路局各項(xiàng)指示精神的學(xué)習(xí)貫徹力度，強(qiáng)化班子成員對合同知識、市場營銷及法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)補(bǔ)強(qiáng)，提高政治理論素養(yǎng)。第三，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等條文的學(xué)習(xí)教育。定期組織班子成員開展廉政談話和參觀廉政教育基地，強(qiáng)化廉政警示教育，切實(shí)把反腐倡廉與具體工作結(jié)合起來，使各項(xiàng)工作更加符合公司實(shí)際。
2.從嚴(yán)管理，強(qiáng)化班子紀(jì)律規(guī)矩意識。在今后的工作中，一是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周抽出4個小時自學(xué)黨章、黨史、馬克思基本理論等內(nèi)容，進(jìn)一步堅定自身的黨性意識和宗旨意識。堅決抵制一切反對黨和政府的言論，維護(hù)黨中央權(quán)威。二是及時將鐵路局轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關(guān)政策傳遞到每名干部職工，鼓舞干部職工樹立信心、干事創(chuàng)業(yè)，同時，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。三是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，把“懂團(tuán)結(jié)是大智慧、能團(tuán)結(jié)必有大作為”當(dāng)做衡量班子建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到勤溝通、多協(xié)調(diào)，相互信任、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心;班子成員與中層管理人員和職工群眾利用每月調(diào)研和談心的時機(jī)，加強(qiáng)談心交心，深入了解實(shí)際困難，切實(shí)解決疑難問題，使全公司心往一處想、勁往一處使，達(dá)到團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的目的。要高質(zhì)量開好每年的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，不搞好人主義，通過生活會真正達(dá)到吃藥治病的最終目的。還要切實(shí)改正部分班子成員偏袒護(hù)短的問題。在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅決做到一碗水端平，特別是要加強(qiáng)對自身分管部門的管理，在工作上要求比其他部門要更為嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)更高。
3.健全制度，加強(qiáng)班子隊伍能力建設(shè)。一是引導(dǎo)班子成員帶頭踐行社會主義核心價值觀和中華傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，堅決抵制不良風(fēng)俗和歪風(fēng)邪氣，帶頭堅決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，在管好自身的同時，要對家人和身邊的工作人員嚴(yán)格管理，樹立良好的家風(fēng)和從業(yè)道德。二是堅持民主集中制。今后工作中，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制的落實(shí)。堅決做到該上會研究的事情，絕不少數(shù)人通氣就執(zhí)行。會上研究內(nèi)容，提前2天通知全體班子成員，給班子成員留下充分思考的時間。會上發(fā)表意見堅決杜絕簡單同意或迎合他人的意見，從而保證民主集中制的深入落實(shí)。三是健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項(xiàng)決策制度。對“三重一大”范疇的事項(xiàng)，確保100%上會討論形成決議，不搞一言堂。班子成員杜絕不作聲、不表態(tài)現(xiàn)象，意見不統(tǒng)一時，嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，不折不扣地執(zhí)行集體決議，堅決反對“會上不說、會下亂說，當(dāng)面不說、背后亂說”的行為。四要擬定公司機(jī)關(guān)作風(fēng)考核辦法，加強(qiáng)和班子和隊伍建設(shè)。
4.敢于擔(dān)當(dāng)，提升班子整體功能發(fā)揮。一是在領(lǐng)導(dǎo)班子中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，培養(yǎng)說實(shí)話、拿實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。堅決整改自我加壓、爭創(chuàng)一流的意識不強(qiáng)，導(dǎo)致企業(yè)市場競爭力不足、抗風(fēng)險能力較弱的問題;堅決整改習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)管理，運(yùn)用科學(xué)管理手段不夠好的問題;堅決整改工作積極性不高，缺乏高昂的熱情和拼搏干勁、奮斗精神的問題。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子積極跑市場、拓經(jīng)營，找項(xiàng)目，增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險能力，提升企業(yè)經(jīng)營品質(zhì)。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。黨政正職每月利用日常工作交流與副職面對面談心不少于4次，深入了解和全面掌握班子成員日常工作推進(jìn)情況，提升班子成員工作過程中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照責(zé)任分工，鼓勵、激勵班子成員積極探索分管范圍內(nèi)的工作推進(jìn)和創(chuàng)新。三是強(qiáng)化內(nèi)部管理。今后工作中，要對公司各類管理制度進(jìn)行一次徹底的清理，對不符合公司實(shí)際的及時進(jìn)行清退，對合同管理、債權(quán)簽認(rèn)等風(fēng)險防控及其他制度中存在的漏洞及時健全和完善，徹底把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里。
5.履行義務(wù)，認(rèn)真落實(shí)組織生活制度。一是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨員意識，按時足額交納黨費(fèi)。讓領(lǐng)導(dǎo)人員時刻感到每一次交納黨費(fèi)，對自己都是一次黨性的喚醒，是一個自我警醒、覺悟提升的過程。二是定期參加雙重民主生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，又要參加所在黨支部、黨小組定期召開的的組織生活會，絕不允許有任何不參加黨的組織生活會、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。無論對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增進(jìn)同志間的思想交流，密切上下級關(guān)系，還是對于加強(qiáng)廣大黨員對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的活力，都具有非常重要的意義。
6.從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨政主體責(zé)任發(fā)揮。一是狠抓責(zé)任落實(shí)。在工作中要吸取和改正之前存在的黨政組織在黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)過程中主體責(zé)任發(fā)揮不到位，黨政第一責(zé)任人意識不強(qiáng)的問題，要切實(shí)將責(zé)任扛在肩上，重要事情做到親自部署、親自上手，親自抓推進(jìn)、親自抓落實(shí)。特別是針對企業(yè)黨風(fēng)廉政內(nèi)控機(jī)制建設(shè)方面，要親自協(xié)調(diào)指導(dǎo)班子成員逐項(xiàng)縷清公司的重要事項(xiàng)，逐條建立內(nèi)控措施，嚴(yán)格按照工作流程推進(jìn)，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制納入中心組學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識層面進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”意識，工作中要求班子成員在部署經(jīng)營管理工作的同時部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在檢查指導(dǎo)工作的同時一并檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，從而形成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營管理工作同推進(jìn)、共落實(shí)的常態(tài)化管理機(jī)制。
2017年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將以一副嶄新的面貌投入工作，主動深入一線、走進(jìn)職工群眾，認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)。
根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于開好2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(臨組字〔2018〕2號)文件精神，今天我們召開2017年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會前，農(nóng)場黨委就此次民主生活會廣泛征求了意見建議，班子成員開展了談心談話，對照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、省委省政府《關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》、縣委縣政府《二十三條規(guī)定》，以及《準(zhǔn)則》、《條例》和省委、縣委相關(guān)文件精神，對照初心和使命、結(jié)合實(shí)際，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面，深入查找了行政班子存在的問題及不足，并認(rèn)真剖析了原因，明確了努力方向。現(xiàn)對照檢查如下，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
農(nóng)場行政領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、清廉的集體，能夠堅持政治理論學(xué)習(xí)，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制，求同存異、步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀(jì)和廉潔從政規(guī)定，能夠自覺同黨中央保持高度一致，但經(jīng)過深入查找反思和廣泛征求群眾意見，我們發(fā)現(xiàn)還存在一些問題及不足：
(一)理想信念方面
在政治意識上，能夠始終與黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，做到對黨忠誠，守紀(jì)律、講規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但仍然存在著用傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作更有實(shí)效性等錯誤思想，放松了對世界觀的改造。
在大局意識上，部分同志認(rèn)為受黨教育多年，自身素質(zhì)沒問題，從而放松了在理論方面的學(xué)習(xí)，認(rèn)識大局、把握大局、服務(wù)大局的敏感性不足、駕馭能力還不夠強(qiáng)。
在核心意識上，部分同志認(rèn)為自己是從基層逐級成長起來的干部，具體工作中能夠做到“四個服從”，嚴(yán)格執(zhí)行好民主集中制，但在處理局部與全局，圍繞中央、省委、縣委和農(nóng)場黨委的工作大局抓落實(shí)上創(chuàng)新不夠，人生觀改造缺乏主動性，降低了理想信念標(biāo)準(zhǔn)。
在看齊意識上，雖然保持了共產(chǎn)黨人的廉潔正氣，但在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，部分同志有時覺得自己是副職領(lǐng)導(dǎo)，工作分工扮演的是配角，自己看到、認(rèn)識到的一些問題向主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子反映不及時，一定程度上還缺乏克服困難的勇氣和韌勁，沒有完全體現(xiàn)一名黨員干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是對“三嚴(yán)三實(shí)”的執(zhí)行還不完全到位，廉潔自律、以身作則還存在薄弱環(huán)節(jié)。在學(xué)習(xí)新時期政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和廉潔紀(jì)律等六大紀(jì)律時只是部分領(lǐng)會，沒有真正做到入腦入心，在一些問題上缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，落實(shí)中抱著僥幸心理，執(zhí)行制度還不夠嚴(yán)格;二是部署執(zhí)行還不夠到位?？陀^地講，行政班子對執(zhí)行上級工作部署是非常堅決有力的，但還是在一定程度上存在本位主義思想，尤其是與自身崗位分工不緊密的時候，推進(jìn)主動性不足、推進(jìn)效率不高;三是參與討論還不主動。個別同志全局意識還不夠強(qiáng)，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。
(三)作風(fēng)方面
一是對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性還認(rèn)識不足。2017年，“三公經(jīng)費(fèi)”等各類費(fèi)用與去年同期相比均有下降，但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題：比如，在接待外來單位或工作檢查人員時礙于情面，有時還存在超范圍、超人員和舌尖上的浪費(fèi)現(xiàn)象。二是聯(lián)系服務(wù)群眾不深入。習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，不深入了解情況，不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點(diǎn)子。對干部的關(guān)心和培養(yǎng)還不夠，關(guān)心關(guān)愛少，交心談心少，沒有與下屬真正打成一片;三是艱苦奮斗精神保持得還不夠好。在日常工作和生活中，缺乏過“緊日子”的思想，比如辦公室配備的打印機(jī)只有手動才能雙面打印，有時嫌手動麻煩，就單面打印了，對辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識;四是有時存在“老好人”現(xiàn)象。對一些苗頭性、傾向性問題，有時想到了或發(fā)現(xiàn)了，或者雖然有意識、有看法，但考慮不是自己主管，與自己關(guān)系不大，存在“寧可不說人、不愿得罪人”現(xiàn)象，或者簡單提醒一下，缺乏一追到底的韌勁。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是班子成員之間存在合作共事意識還不夠強(qiáng)，存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠，過于強(qiáng)調(diào)分管，對于不分管事務(wù)存在不予支持的態(tài)度。二是部分班子成員推進(jìn)工作時存在思想觀念陳舊，還不太適應(yīng)新常態(tài)的問題。主要表現(xiàn)在：在平時工作中有瞻前顧后的思想，工作只求過得去，不求過得硬，產(chǎn)生了不愿擔(dān)當(dāng)和求穩(wěn)怕亂的想法，出現(xiàn)精神懈怠、安于現(xiàn)狀，奮斗精神有所減弱等現(xiàn)象。三是班子成員在處理疑難問題時對事務(wù)的認(rèn)識不一致，有時候缺乏有效溝通和交流，出現(xiàn)推進(jìn)中積極性不高，執(zhí)行效果不好的情況。例如在農(nóng)場開展美化綠化種植檳榔中，缺乏調(diào)查研究、指導(dǎo)、深入了解不夠，導(dǎo)致個別區(qū)隊種植檳榔出現(xiàn)不少問題。
(五)組織生活方面
一是思想上還不夠重視，不經(jīng)常參與組織活動。部分領(lǐng)導(dǎo)干部常因業(yè)務(wù)繁忙，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”，甚至片面認(rèn)為只要參加好黨委組織生活，基層組織生活即使不參加或者偶爾參加，也不會影響大局;有的班子成員在參加基層組織生活時打折扣、降標(biāo)準(zhǔn)，常常借故不參加，或中途“有事”退席，未能作好表率。二是落實(shí)制度還欠規(guī)范，表率作用還不明顯。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于把行政職務(wù)帶進(jìn)黨內(nèi)生活，習(xí)慣于在組織生活會上作指示、提要求，忽視了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，對基層組織如何開展活動和組織生活指導(dǎo)不夠;三是與《準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定對照，雖然參加所在支部的學(xué)習(xí)和活動，但與支部的同志們談心談話少，平時交流溝通不夠，工作上沒有做到集思廣益;四是偶爾也存在繳納黨費(fèi)不及時問題。有時候工作一忙就忘了，等到組織收繳黨費(fèi)的時候才想起來，缺乏一種自覺意識。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是管黨治黨意識還有待增強(qiáng)，班子成員中還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，部分成員對業(yè)務(wù)工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是考責(zé)評責(zé)體系還有待完善，雖然將黨建工作考核納入了綜合目標(biāo)考核體系，但所占權(quán)重較小，對抓黨建工作的激勵作用還不明顯。三是有時習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，對如何開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力還不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，存在“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象;四是敢管敢嚴(yán)力度有待加大。缺乏敢抓的底氣和嚴(yán)抓的黨性，怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干部手腳，存在失之于寬、失之于軟的問題，從嚴(yán)治黨的思想沒有真正貫徹落實(shí)。
深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：
(一)思想方面
一是對落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性、緊迫性認(rèn)識還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心;二是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，平時學(xué)習(xí)只是機(jī)械的讀書，沒有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全面、系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實(shí)質(zhì)，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠、不深入，思想上產(chǎn)生模糊認(rèn)識，從而影響了政治理論水平的提高。
(二)組織方面
有的同志思想認(rèn)識跟不上形勢發(fā)展的需要，認(rèn)為自己長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經(jīng)“定形”、不會出什么問題，在加強(qiáng)黨性鍛煉上有所松懈，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴(yán)格用黨性原則來規(guī)范自己的行為，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識還不夠強(qiáng)。有的同志參加黨內(nèi)組織生活還不夠積極主動，沒有以普通黨員身份參加所在黨支部“三會一課”等活動，缺少正常的組織生活鍛煉。
(三)作風(fēng)方面
一是班子成員對執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立的還不夠牢固，面對群眾反映的訴求，缺乏換位思考，往往過多地強(qiáng)調(diào)客觀原因和歷史原因，缺乏為群眾利益破解難題敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃幼鳛楹拓?zé)任意識，沒有把始終維護(hù)群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。二是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿?。三是服?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)。面對農(nóng)場改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。
(四)紀(jì)律方面
一是對學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章和按黨章辦事的要求執(zhí)行的還不夠嚴(yán)格，缺乏持之以恒用黨的紀(jì)律來要求和規(guī)范自己，嚴(yán)格自律還不夠經(jīng)常，導(dǎo)致思想上有松懈，執(zhí)行紀(jì)律打折扣。二是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，開拓創(chuàng)新、拼搏奮進(jìn)的激情有所減弱，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風(fēng)對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、農(nóng)場發(fā)展、個人素質(zhì)提升的重要性。
(一)在政治合格方面
一是要堅定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及習(xí)近平新時代社會主義思想，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，班子成員要維護(hù)中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;二是要加強(qiáng)理論武裝，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實(shí)效，讓“革命理想”內(nèi)化于心、外化于行;三是要強(qiáng)化黨性錘煉。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任;突出談黨性、談作風(fēng)、談自律，經(jīng)常性的深入開展談心談話活動;四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照習(xí)近平總書記提出的“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的要求，筑牢思想陣地，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要抓實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”教育，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，深刻反思王珉等人違法違紀(jì)問題的沉痛教訓(xùn)，堅定理想信念，保持清醒頭腦，嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅決貫徹落實(shí)中央的決策部署，有效遏制徇私枉法等問題的發(fā)生，不斷提升公信力，為維護(hù)國家安全和社會大局和諧穩(wěn)定，保障人民安居樂業(yè)提供堅強(qiáng)保障。
(二)在執(zhí)行紀(jì)律合格方面
一是要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對照中央《準(zhǔn)則》和《條例》，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、縣委縣政府二十三條規(guī)定要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗、特別能作為的精神，遵章守紀(jì)，做執(zhí)行紀(jì)律的模范。二是要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上，做到對黨忠誠、強(qiáng)化組織觀念，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，引領(lǐng)農(nóng)場繼續(xù)保持風(fēng)清氣正的工作氛圍。三是要暢通群眾監(jiān)督渠道，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督，以他律促進(jìn)自律，確保思想不松懈、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，以實(shí)際行動維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。
(三)在品德合格方面
(四)在發(fā)揮作用合格方面
一是要樹立正確的政績觀，切實(shí)解決好“為誰創(chuàng)造政績，怎樣創(chuàng)造政績，創(chuàng)造什么樣的政績”和“為誰掌權(quán)，為誰服務(wù)”的問題。二是要堅持密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)與職工群眾的直接聯(lián)系，深入基層接地氣，走進(jìn)一線搞調(diào)研，換位思考解民憂，主動拜群眾為師，與群眾交友，向群眾問計，自覺為群眾服務(wù)，對群眾負(fù)責(zé)，受群眾監(jiān)督。三是要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)。時刻把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好職工群眾的利益放在首位，把職工群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)。虛心聽取意見和建議，不斷改進(jìn)我們的工作作風(fēng)，堅持求真務(wù)實(shí)、言行一致、無私無畏、苦干實(shí)干，在全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐中做合格黨員，當(dāng)干事先鋒。
按照召開意識形態(tài)專題民主生活的有關(guān)要求，會前我認(rèn)真學(xué)習(xí)____新時代中國特色社會主義思想，特別是總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神，對照意識形態(tài)工作存在問題，結(jié)合思想和工作實(shí)際，深刻進(jìn)行黨性分析，開展自我批評，認(rèn)真抓好反饋問題整改?，F(xiàn)自我剖析如下：
一、存在的問題1.在認(rèn)識上有偏差。思想上還片面存在意識形態(tài)是宣傳部門的工作任務(wù)，對安排部署的意識形態(tài)工作雖然通過召開機(jī)關(guān)干部會議的方式進(jìn)行傳達(dá)，但對意識形態(tài)工作缺乏深入研究，專題研究意識形態(tài)工作少，往往把意識形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，認(rèn)為只要把各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成好，干部思想不跑偏就是盡職盡責(zé)了，壓力傳導(dǎo)還不夠到位。
2.對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠。對一些敏感問題缺乏足夠的警惕，看不到潛在的風(fēng)險，分析辨別能力還需加強(qiáng)。比如，對社會上流傳的一些政治謠言和損害黨的形象威信的言行有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹思想，僅滿足于自己和身邊工作人員不信不傳，以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制做得不到位。
值理念、道德觀念的教育停留在口頭要求上，創(chuàng)新舉措不多，總體思想作風(fēng)特別是敬業(yè)精神有所滑坡。
4.抓意識形態(tài)的方式不夠靈活。在抓落實(shí)上往往是上級安排什么就抓什么，在如何更貼近實(shí)際、更好的加強(qiáng)干部群眾的思想建設(shè)的方式方法上還不夠靈活。
二、產(chǎn)生問題的原因分析1.政治理論學(xué)習(xí)不夠。政治理論學(xué)習(xí)堅持的不好，常常因工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒有很好解決工作與學(xué)習(xí)的時間擺布，做到一以貫之。特別是對意識形態(tài)工作研究的不多，對政策精神理解的不深不透，導(dǎo)致對有些問題認(rèn)識模糊，站位不高。在平常的工作中，將精力過多地投放到自己分管工作中，面對全局性工作缺乏研究，沒有很好發(fā)揮市委常委的作用。缺乏理解性學(xué)習(xí)、帶著問題學(xué)習(xí)，習(xí)慣于將上級精神學(xué)習(xí)傳達(dá)了事，缺少與實(shí)際的有機(jī)結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力還有待加強(qiáng)。
2.黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng)。黨的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊，對一些不正之風(fēng)、不良傾向，沒能及時主動地進(jìn)行抵制和斗爭。黨性分析不夠主動，不能完全虛心聽取和接受黨員群眾的批評和建議。滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，大局意識有所淡化，開拓進(jìn)取的精神有所弱化，致使工作有時不夠積極主動，沒有充分發(fā)揮個人的主觀能動性和創(chuàng)造性。
3.開拓進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。雖然能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的**攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
4.嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時刻堅定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。
識，凡事講效益，為創(chuàng)新思維、創(chuàng)新操作蓄積知識底蘊(yùn)。
2.牢記宗旨，從嚴(yán)要求。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，每隔一段時間，對照黨章黨規(guī)，將自己的思想、工作、生活進(jìn)行一番剖析，不斷增強(qiáng)自己的覺悟，堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，切實(shí)加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè)。
3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干。首先要有朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的良好精神狀態(tài)。勇于吃苦耐勞，對自己負(fù)責(zé)的工作要狠抓落實(shí)，一抓到底，抓不出成效決不撒手。其次要改進(jìn)作風(fēng)，深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究。在調(diào)研中，要結(jié)合工作實(shí)際，抓往戰(zhàn)略性問題、重大問題、重點(diǎn)問題、苗頭性問題、典型經(jīng)驗(yàn)深入進(jìn)行調(diào)研。其次要提高工作效率和工作質(zhì)量。對于自己分管工作一定要抓緊抓細(xì)，提倡雷厲風(fēng)行，不拖拖拉拉，亦步亦趨，要善于具體抓、抓具體。
求下級做到的，上級首先要做到；一定要模范遵守有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格依法辦事。以更高的政治覺悟，更高的紀(jì)律性，更強(qiáng)的法制觀念，在黨員干部中起到表率作用。
根據(jù)集團(tuán)公司和長治公司黨委《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會的通知》文件精神，今天我們召開2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會前，圍繞本次民主生活會主題，公司黨支部就此次民主生活會廣泛征求了意見建議，班子成員嚴(yán)肅開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確了今后的努力方向，逐項(xiàng)提出整改落實(shí)的思路和措施，現(xiàn)對照檢查如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走，往實(shí)里走方面。
一是雖然能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員除參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)外，很難再靜下心來潛心進(jìn)行政治理論的學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍，也往往是蜻蜓點(diǎn)水，真正掌握的理論知識不夠全面、系統(tǒng)上。二是個別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是個別黨員干部理想信念不夠堅定，因?yàn)槿粘９ぷ鞣泵Ψ潘闪藢κ澜缬^、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致存在對自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。
主要存在三個方面問題：一是擔(dān)當(dāng)干事離崗位要求還有差距。崗位就是責(zé)任，有崗就有責(zé)。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本能夠完成份內(nèi)工作，但距離“放心崗”“示范崗”“優(yōu)秀崗”要求還有一定差距，存在“小進(jìn)即滿”“小富則安”的懈怠心理，在運(yùn)用新發(fā)展理念壓縮審批程序、提高服務(wù)效率、推動解難幫困上還有很大潛力可做;一些班子成員滿足于把自己的事干好、把當(dāng)前的事干好，站高一級想問題、撲下身子抓落實(shí)的主動性還有欠缺，立足整體、著眼全局提建議出點(diǎn)子的能力還不足;對于工作的結(jié)合部、責(zé)任的臨界點(diǎn)，還存在推諉扯皮的情況。二是攻堅克難離黨委要求還有差距。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，對于單位發(fā)展中難“啃”的硬骨頭、難“跨”的關(guān)口險隘，一馬當(dāng)先的豪氣少了、沖鋒陷陣的銳氣弱了、闖關(guān)奪隘的霸氣淡了。三是創(chuàng)新拓展離時代要求還有差距。在當(dāng)前全面深化改革的大背景下，工作上滿足于現(xiàn)狀，習(xí)慣看別人搞沒搞、看慣例有沒有、看規(guī)定行不行，只要沒有明確允許的，都有顧忌心理，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于用老眼光看待新情況，用老思維對待新事物，工作中求新求變不夠，以致束手束腳打不開局面。
(三)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效方面。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子目前能夠做到堅決擁護(hù)、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，注重發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害，馳而不息糾“四風(fēng)”，鍥而不舍轉(zhuǎn)作風(fēng)，但還存在著一些不足之處。一是主動深入基層不夠。由于事務(wù)性工作較多的原因，個別時間段存在浮在辦公室多，走進(jìn)基層少，布置安排多，實(shí)地檢查少的問題，造成掌握基層信息不全面。二是個別工作存在重顯績、輕潛跡的傾向。在工作中，對影響大、見效快的工作，堅持用心用腦，出經(jīng)驗(yàn)、出亮點(diǎn)，對情況復(fù)雜、見效慢的工作，有時重布置、輕落實(shí)，推動力度較小。
(四)“六個破除”方面。
1.改革創(chuàng)新力度不夠。雖然在黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，特別是在推動“兩個責(zé)任”落實(shí)方面做了一些工作，取得了一些成績。但與發(fā)展、變化了的形勢和任務(wù)比，思想觀念、思維方式、工作方法沒能完全做到與時俱進(jìn)，還存在落實(shí)主體責(zé)任不深入、不具體，簡單化、模式化的問題。
2.攻堅克難的銳氣不足。工作中穩(wěn)重有余，謹(jǐn)慎有余，敢想敢干的勇氣和勁頭不足，存在不求有功，但求無過的錯誤思想。在面對困難和處理復(fù)雜問題時存在畏難情緒，總擔(dān)心因?yàn)樽约汗ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足，造成一些負(fù)面影響，患得患失。
深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn)：
(一)理想信念不夠堅定。
對政治理論學(xué)習(xí)不重視。部分領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常以工作忙為借口，對參與政治理論學(xué)習(xí)不積極，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、思想方法、精神狀態(tài)、工作能力等問題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時提升到適應(yīng)時代要求的高度，導(dǎo)致精神上缺了“鈣”?？茖W(xué)理論武裝不夠。沒能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本的概念觀點(diǎn)，對黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過關(guān)心理，導(dǎo)致政治理論根基不深，影響了權(quán)力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。
(二)宗旨意識不夠牢固。
為民服務(wù)意識不足。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部黨的宗旨意識、與職工群眾的感情有所淡化，有時片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務(wù)，關(guān)注上級多、關(guān)心群眾少，沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導(dǎo)致存在辦事效率不高、群眾訴求無法及時解決等問題。作風(fēng)改進(jìn)不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進(jìn)取意識、奮斗精神消減，導(dǎo)致有思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。
黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性原則意識不強(qiáng)。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅決斗爭，存在好人主義思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對下管理不夠嚴(yán)格，批評教育不及時，助長了松散風(fēng)氣。民主集中制執(zhí)行不到位，存在不善于運(yùn)用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器等問題，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。求真務(wù)實(shí)意識不強(qiáng)。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和群眾工作的經(jīng)驗(yàn)缺乏及時的總結(jié)提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高。
遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。紀(jì)律觀念不強(qiáng)。部分班子成員對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強(qiáng)。個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時代的要求，對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，對各部門各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查，以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
針對查擺出來的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將切實(shí)對照習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求，深入對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、堅定理想信念，規(guī)范自身言行，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動各項(xiàng)工作再上新臺階。
堅定正確方向，始終做到政治合格。一是增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，不斷增強(qiáng)“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。二是強(qiáng)化理論武裝。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。要積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調(diào)整、資金支出等“三重一大”事項(xiàng)，堅決提交局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究。實(shí)事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管單位科室之間每年至少進(jìn)行2次以上談心交流，增加了解、增強(qiáng)信任、增進(jìn)團(tuán)結(jié)。
嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性，嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領(lǐng)和帶動各級干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到對黨忠誠，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人事項(xiàng)報告等制度，進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對重大項(xiàng)目工程的全程監(jiān)管，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，教育引導(dǎo)班子成員和黨員干部牢固樹立法治思維和底線思維。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個“法寶”，加強(qiáng)思想政治教育和廉政紀(jì)律教育，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)工作，堅持用制度管人管事管權(quán)。同時，進(jìn)一步強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，強(qiáng)化社會輿論監(jiān)督，使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，營造公司風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。
強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到發(fā)揮作用合格。轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭上游，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、職工群眾滿意的成績。堅持把創(chuàng)新作為工作的靈魂，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，完善管理手段，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。
支委會成員剖析材料篇十
按照自治區(qū)第三巡視組反饋意見，結(jié)合自身實(shí)際查找問題。
(一)黨的政治建設(shè)方面方面
執(zhí)行能力不夠強(qiáng)，對中央的路線方針政策、上級黨委的戰(zhàn)略部署，有的理解不深刻，對村里的發(fā)展沒有一個長遠(yuǎn)持續(xù)的規(guī)劃。
(二)黨的思想建設(shè)方面。
2.對學(xué)習(xí)習(xí)近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章不夠深入，學(xué)習(xí)的自覺性還是不是很高，內(nèi)容不夠全面沒有百分百把行動統(tǒng)一到上級決策部署上來。
(三)黨的組織建設(shè)方面。
3.因?yàn)榍嗄耆似毡槎纪獬龃蚬?，黨員隊伍總體年齡偏大，沒有抓好年輕的優(yōu)秀黨員發(fā)展不足問題，造成黨組織的后備力量比較空虛。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
5.黨員的模范帶頭作用不夠，對于紀(jì)律觀念意識比較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離，有時對常態(tài)化的工作處于一種應(yīng)付狀態(tài)。
(六)鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
6.勤儉節(jié)約觀念不夠深厚。我在工作生活中，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，但對照規(guī)定細(xì)則，仍存在不注重細(xì)節(jié)和小節(jié)的問題，如辦公室材料打印用紙還沒有完全做成雙面打印。
1、對政治理論知識和黨章學(xué)習(xí)還不夠深入，掌握不精，并不能做到學(xué)以致用，聯(lián)系實(shí)際較差。
2、“公仆”意識有所淡薄。沒有珍惜向群眾學(xué)習(xí)的機(jī)會，與群眾交朋友，全面掌握社情民意方面不夠扎實(shí)。
3、黨性修養(yǎng)不夠。對正確的世界觀、價值觀、人生觀缺乏全面的了解，在艱巨繁重面前有畏難情緒，工作中比較安于現(xiàn)狀。
4、艱苦奮斗精神不夠強(qiáng)，對自己要求還不夠嚴(yán)，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面還存在著差距。
5、紅光村目前的村情，大部分青年都已經(jīng)外出打工，在家的都是空巢老人。
1、強(qiáng)化效率意識。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭取做到觀念轉(zhuǎn)變快，思想緊跟形勢，始終與上級鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，準(zhǔn)確判斷出工作中的新問題、新情況。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力。提高學(xué)習(xí)自覺性，加強(qiáng)對習(xí)近平習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)和深入，制定學(xué)習(xí)計劃嚴(yán)格要求自己，依靠學(xué)習(xí)提高解決實(shí)際問題的水平，依靠學(xué)習(xí)擺脫各種本能誘惑，依靠學(xué)習(xí)最大程度地完善自我;二是注重學(xué)以致用，將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，邊干邊學(xué)，學(xué)以致用，不斷克服困難、解決問題，積累經(jīng)驗(yàn)。
3、優(yōu)化村干部隊伍建設(shè)。抓好村級后備干部優(yōu)選優(yōu)育力度，建立培養(yǎng)管理的長效機(jī)制，拓寬村干部選拔范圍，對村干部的選聘、待遇、保障等方面加強(qiáng)規(guī)范，吸引更多優(yōu)秀人才從事農(nóng)村工作。
4、增強(qiáng)工作主動性，真抓實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)，要提高黨性觀念，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。多走訪入戶虛心聽取群眾意見，為群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難事，做好事，時刻不忘黨賦予自己的使命。
5、經(jīng)常進(jìn)行自我反省，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起，堅持說了就做，馬上就改，以實(shí)際行動取信領(lǐng)導(dǎo)和同事。
6、增強(qiáng)廉潔自律的觀念，防止鋪張浪費(fèi)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，始終持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
支委會成員剖析材料篇十一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨要求全和縣委、縣紀(jì)委“以案促改”工作安排，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，再次深入學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀(jì)委二次全會精神，深刻汲取十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件的教訓(xùn)，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據(jù)會議安排，我進(jìn)行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。
十八大以來我縣人社系統(tǒng)案發(fā)生的違紀(jì)案件教訓(xùn)是慘痛，我堅決擁護(hù)組織對他們的處理。對照他們存在的問題，結(jié)合實(shí)際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：
（一）切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但在具體的落實(shí)上還有不足。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。二是在實(shí)踐中還存在慢一步的狀況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚(yáng)立馬就干的精神，期望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗(yàn)后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習(xí)慣于獨(dú)善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關(guān)己，高高掛起，聽之任之。
（二）對照“一崗雙責(zé)”方面。實(shí)際工作中，能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)黨紀(jì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責(zé)”的重大好處理解不深，不透。認(rèn)為落實(shí)“一崗雙責(zé)”是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)，忽視了自己也是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，主要職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。在工作中，講黨風(fēng)廉政要求的多對人社業(yè)務(wù)工作要求的少。
（三）對照案例中從嚴(yán)要求方面。李拴彧、任榮強(qiáng)、魚磊等幾起案件中無一不是透過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀(jì)犯罪的深淵，中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象；二是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。
（四）、對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央持續(xù)高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強(qiáng)。二是慎獨(dú)意識不強(qiáng)。有時到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教工作中出現(xiàn)很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條。
（二）黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學(xué)體系學(xué)習(xí)掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的十八大五中、六中全會和十九大精神學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學(xué)，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實(shí)際結(jié)合起來學(xué)，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象;還沒有到達(dá)思想理論有新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。
(三)對自身剛性約束不到位，紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。突出表現(xiàn)為個人意識增強(qiáng)，組織觀念弱化;本位意識增強(qiáng)，大局意識弱化;名利意識增強(qiáng)，公仆意識弱化，把強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律，視為束縛手腳，認(rèn)為個人不拿不貪，就不是違紀(jì)違法，這樣必然造成紀(jì)律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。
（一）加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，探索紀(jì)檢監(jiān)察理論，改善工作方法。探索教工作規(guī)律，改善學(xué)習(xí)方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作本領(lǐng)。
（二）學(xué)活用足《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，持續(xù)謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨；是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
（三）強(qiáng)化職責(zé)意識。把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風(fēng)廉政建設(shè)各各項(xiàng)工作的同時，不忘人社業(yè)務(wù)工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗深淵。
(四)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永久不滿足于現(xiàn)狀，永久不滿足于過去成績，堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標(biāo)。
（五）進(jìn)一步堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關(guān)”。一旦“總開關(guān)”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統(tǒng)都會隨之出現(xiàn)問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀(jì)檢監(jiān)察干部更要持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、堅持理想信念。自覺理解群眾的監(jiān)督，持續(xù)清醒的頭腦。
（六）狠抓工作落實(shí)，在推動工作落實(shí)上注重實(shí)效，注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導(dǎo)說實(shí)話、報實(shí)情的風(fēng)氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動工作落實(shí)。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個短板，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風(fēng)，確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實(shí)。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“常”“長”。著力在“常”“長”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，透過跟蹤問效保證制度落實(shí);營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責(zé)必問成為常態(tài)。
支委會成員剖析材料篇十二
按照《關(guān)于認(rèn)真開好基層黨支部巡察整改專題民主生活會的通知》(開磷塑料黨發(fā)〔2018〕27號)的要求，生產(chǎn)二部黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述精神，嚴(yán)格對標(biāo)對表黨中央關(guān)于巡視工作的部署要求，全面對照控股集團(tuán)黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，主動認(rèn)領(lǐng)、深入查擺、深刻剖析，認(rèn)真開展批評和自我批評?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、20xx年存在問題及整改落實(shí)情況
20xx年，生產(chǎn)二部黨支部班子通過深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞“六個查擺”，共查找出1個具體問題，制定了5項(xiàng)整改措施。
問題：在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委、黨總支決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面，黨支部始終能按照上級的部署開展工作。但在工作安排方面需及時溝通交流，班子成員日常的溝通交流不夠，工作安排上預(yù)見性不夠，沒有很好的監(jiān)督檢查考核。
整改落實(shí)情況：
一是堅持利用每天早點(diǎn)名時間組織車間級管理人員開晨會，對前一天的工作進(jìn)行總結(jié)，對當(dāng)日的工作進(jìn)行安排部署，大家在會上互相提出意見和要求，確保信息及時溝通傳遞，確保工作按時開展和完成;二是堅持每周四開展自查自糾檢查，對安全、設(shè)備、質(zhì)量等方面工作開展自查，檢查后召開講評會，要求在崗的車間級管理人員全部參加，對查出的問題進(jìn)行通報，對上一周的工作進(jìn)行總結(jié)，并對近期的工作進(jìn)行安排，并要求車間級管理人員參加公司每周一下午的安全檢查講評會;三是堅持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化，使黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化;四是制定了《生產(chǎn)二部車間主任月度考核管理辦法》，加強(qiáng)對車間級管理人員工作及履職情況的檢查督促;五是堅持中夜班和防汛抗洪值班值守，加強(qiáng)對特殊時段的工作監(jiān)管。
二、20xx年度巡察整改專題民主生活會黨支部班子對照檢查情況
20xx年，生產(chǎn)二部黨支部緊扣巡視整改專題民主生活會主題，深化學(xué)習(xí)研討，11月15日召開集中學(xué)習(xí)會，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述;《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》;《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;黨支部班子成員圍繞主題進(jìn)行了研討發(fā)言;黨支部書記、部長歐陽立武作主題發(fā)言。通過學(xué)習(xí)研討，黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“四個服從”更加堅決，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
廣泛征求廣大干部職工對支部班子及班子成員的意見建議，共發(fā)放并收回征求意見表30份，召開30人參加的座談會一次，同時個別訪談15人次，未收到意見和建議。
支部班子成員積極與成員之間、分管車間和班組的負(fù)責(zé)人等開展談心談話，廣泛征求對支部班子及班子成員的意見建議，不斷強(qiáng)化真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
圍繞控股集團(tuán)黨委第一輪巡察第二巡察組反饋意見，生產(chǎn)二部黨支部深入查擺九個方面的突出問題。
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團(tuán)重要講話精神方面。
存在問題：支部班子政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入，帶著問題組織專題討論學(xué)習(xí)少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠，離學(xué)深悟透、知行合一有差距。
原因分析：對學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)全面，致使在思想意識形態(tài)教育上重視程度不夠，工作開展力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
整改措施：
一是扎實(shí)抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的全面性、系統(tǒng)性、連續(xù)性學(xué)習(xí)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，不斷提升政治理論水平和政治定位，自覺在思想上行動上政治上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;二是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。
2.脫貧攻堅方面。
存在問題：重視關(guān)心扶貧工作、關(guān)心困難群體做得還不夠。
原因分析：認(rèn)為扶貧工作控股集團(tuán)統(tǒng)籌安排，按要求完成規(guī)定的工作即可，對扶貧工作主動關(guān)心不夠。
整改措施：一如既往關(guān)注、關(guān)心、支持控股集團(tuán)的扶貧工作;摸清黨支部困難職工家庭基本情況并建檔，按規(guī)定開展好慰問幫扶活動，使其早日脫貧。
整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。
3.生態(tài)環(huán)保方面。
存在問題：重視程度不夠。
原因分析：認(rèn)為沒有重大污染源，生態(tài)環(huán)保工作重視不夠。
整改措施：加強(qiáng)安全環(huán)保知識學(xué)習(xí)，使支部各級人員牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識;加強(qiáng)職工教育，嚴(yán)禁亂丟亂甩，加強(qiáng)生產(chǎn)廢物的管理，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。
整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。
4.意識形態(tài)工作方面。
存在問題：與職工交流談心不夠，針對公司熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、疑點(diǎn)等問題需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想工作。
原因分析：職工工資遲發(fā)、緩發(fā)，生產(chǎn)不飽和，部分職工對此有所議論。
整改措施：一是充分利用早點(diǎn)名、交接班、班組民主生活會、自查自糾檢查講評會等形式加強(qiáng)形勢任務(wù)宣傳教育;二是堅持抓好職工思想動態(tài)管理，深入職工當(dāng)中，加強(qiáng)與職工溝通家里，及時收集意見建議，能整改的及時整改，不能整改的及時向公司反映。
整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。
5.宗教領(lǐng)域工作方面。
存在問題：重視程度不夠。
原因分析：對國家民族宗教政策學(xué)習(xí)掌握不夠，對民族宗教領(lǐng)域的復(fù)雜性艱巨性缺乏認(rèn)識。
整改措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動學(xué)習(xí)國家民族宗教政策;關(guān)心國家大事，重視民族宗教工作，發(fā)現(xiàn)職工中苗頭性傾向性問題早報告、早預(yù)防。
整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。
6.黨的組織建設(shè)和選人用人方面。
存在問題：一是黨支部委員的“一崗雙責(zé)”意識及作用發(fā)揮還需要進(jìn)一步提升和增強(qiáng);二是對各級管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核需加強(qiáng)。
原因分析：個別支委成員兼職過多，忙于其它工作;對各級管理人員的培養(yǎng)教育和監(jiān)督考核不夠嚴(yán)格。
整改措施：一是加強(qiáng)政策思想理論教育，強(qiáng)化“四個意識”提高政治站位;二是加強(qiáng)支部工作，支委成員間相互協(xié)助，共同抓好支部建設(shè)工作;三是嚴(yán)格制度執(zhí)行，對各級管理人員嚴(yán)格考核。
整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。
7.黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
原因分析：部分黨員政治理論學(xué)習(xí)沒有從要我學(xué)向我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致對習(xí)近平總書記重要講話精神理解不夠。支部廉政教育形式主要是開會灌輸、宣讀文件、觀看警示教育片等，形式單一，少數(shù)黨員對身邊不良風(fēng)氣抱著事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度，個別干部老好人思想存在。
整改措施：一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識和政治站位;二是不斷加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，筑牢“四個自信”，自覺守規(guī)矩，接受監(jiān)督;三是持之以恒深入整治“四風(fēng)”，嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定;四是圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)，警鐘長鳴，常抓不懈，風(fēng)清氣正促發(fā)展。
整改時間：長期;責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。
8.巡察方面。
嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈息烽開磷塑料包裝有限責(zé)任公司巡察整改方案〉的通知》(開磷塑料黨發(fā)〔2018〕25號)和公司三季度黨群一體化檢查整改及工作要求，按時完成整改，抓好相關(guān)工作落實(shí)。
整改時間：三、四季度，責(zé)任人：歐陽立武、張憲春、尹洪、高明楊、楊天福，各車間負(fù)責(zé)人。
9.“茅臺酒亂象”整治方面。
不存在把茅臺酒當(dāng)作“硬通貨”，違規(guī)收送茅臺酒，拉關(guān)系、走門子進(jìn)行利益輸送，謀取私利等問題;不存在違規(guī)參與茅臺酒經(jīng)營的問題。但仍要一如既往抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)，持之以恒深入開展“四風(fēng)”整治。
三、今后努力方向
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加思想認(rèn)識。切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，強(qiáng)化學(xué)習(xí)時間和考核學(xué)習(xí)效果，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐。
(二)進(jìn)一步解放思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增加工作實(shí)效。當(dāng)前面對工作的新要求，敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，針對工作中存在的安全生產(chǎn)質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié)和以及生產(chǎn)效率、人員缺乏的突出問題，有針對性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升安全管理的水平和保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，千方百計為職工群眾解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，要實(shí)事求是結(jié)合支部情況，扎實(shí)開展職工家訪和職工思想動態(tài)采集座談會工作，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。
(五)切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真堅持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化，使黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化。支部黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，群眾交心談心制度，黨員目標(biāo)考考核評價等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化，使之更適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求。
(六)嚴(yán)格自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。要以身作則，嚴(yán)以律已，堅持真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭弘揚(yáng)正氣，傳遞正能量。進(jìn)一步完善部室各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事，認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。
下一步，黨支部將認(rèn)真按照控股集團(tuán)黨委和公司黨總支要求，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營大局、服務(wù)職工群眾，確保各項(xiàng)工作的完成。
支委會成員剖析材料篇十三
（一）加強(qiáng)理論武裝，切實(shí)提高政治站位。
始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在的首要位置，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)對標(biāo)制度，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當(dāng)前和今后一項(xiàng)重要政治工作，帶領(lǐng)全體黨員學(xué)深悟透做實(shí)，不斷提高“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，衷心擁護(hù)“兩個確立”。
（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)提高履職能力。
嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”黨內(nèi)生活會制度，公.文思.享文.庫出.品，重溫入黨誓詞，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。組織黨員經(jīng)常深入群眾，站在群眾立場謀劃工作，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，深化黨史學(xué)習(xí)教育，推動“我為群眾辦實(shí)事”教育實(shí)踐活動常態(tài)化開展，結(jié)合xx工作實(shí)際，多為群眾辦實(shí)事解難題，提高群眾滿意度，拉進(jìn)群眾距離。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。
牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把職工群眾反映的問題當(dāng)家事，千方百計為職工群眾解難事、辦實(shí)事。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把推動問題解決作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。
（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高廉政意識。
組織黨風(fēng)廉政教育專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神極其實(shí)施細(xì)則，帶動黨員干部嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督，樹立務(wù)實(shí)清廉的良好形象。
（五）強(qiáng)化黨建和業(yè)務(wù)融合。
從百年黨史中汲取抓好黨建的智慧和辦法，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和活動載體。在“融”字上下功夫，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧。
支委會成員剖析材料篇十四
為認(rèn)真落實(shí)總書記關(guān)于“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須堅持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本”的要求，根據(jù)縣委關(guān)于《xxx縣圍繞典型案例做好以案促改工作實(shí)施方案》的工作要求，縣xx今天召開以“以案促改”為主題，以剖析案件原因、查找自身不足、堅決整改為要求的民主生活會，對我個人而言，是一次審視自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好機(jī)會。下面，根據(jù)對學(xué)習(xí)講話精神和收看專題片的案件的深刻認(rèn)識，結(jié)合自己的工作實(shí)際，對鏡反思，將自我剖析情況匯報如下：
一、對照廉潔自律剖析情況。實(shí)際工作中，能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)黨紀(jì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行廉潔自律的重大意義理解不深，不透。認(rèn)為落實(shí)廉潔自律是每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，忽視了自己也是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，也有自己分管和牽頭的工作和單位;二是對履行廉潔自律意識不強(qiáng)。在工作中，對自己分管的協(xié)會和單位，業(yè)務(wù)工作要求多，講黨風(fēng)廉政要求不夠。
整改措施：強(qiáng)化責(zé)任意識。把履行廉潔自律作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署業(yè)務(wù)工作的同時，不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，讓自己分管和牽頭單位的每一位藝術(shù)人才和同志在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗深淵。
二、對照案例中“吃拿卡要”剖析情況。xxx等四起案件中無一不是通過起初的“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵，中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：一是中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時存在身不由己或礙于情面參與其中的現(xiàn)象;二是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。
整改措施：一是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨;二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。
三、對照黨性鍛煉剖析情況。長期以來，深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強(qiáng)。如：對上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作和兄弟地市同仁來我縣交流學(xué)習(xí)中，有時礙于面子，想把接待標(biāo)準(zhǔn)提高一點(diǎn)，打點(diǎn)“擦邊球”;二是慎獨(dú)意識不強(qiáng)。有時到外出學(xué)習(xí)交流時，遇到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。
整改措施：深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)。
以上是我的發(fā)言，不到之處及不對之處，請大家指正批評。
以案促改專題民主生活會總結(jié)報告
縣委、縣紀(jì)委：
根據(jù)縣委《xx縣圍繞典型案例做好以案促改工作實(shí)施方案》和紀(jì)委開展黨風(fēng)黨紀(jì)專題教育的安排以及以案促改為題召開民主生活會的有關(guān)要求，結(jié)合縣xx自身實(shí)際，經(jīng)研究決定，縣xx領(lǐng)導(dǎo)班子以案促改專題民主生活會于x月30日下午在xx會議室召開。
縣xx黨支部書記、主席xx，主任科員xx，副主席xx參加了民主生活會。xx主持了會議，會議議程有4項(xiàng)。
會前，xx黨支部依據(jù)縣委、縣紀(jì)委部署和要求，結(jié)合本單位實(shí)際，對召開專題民主生活會作出了具體安排，并認(rèn)真、細(xì)致、周密地做好會前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一方面，采取個別了解和座談的辦法，廣泛征求了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各協(xié)會負(fù)責(zé)人對本工作的意見和建議，并及時在班子成員間相互反饋，幫助查找原因，督促整改。另一方面，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆中紀(jì)委七次全會關(guān)于標(biāo)本兼治深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要論述以及xx書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育以案促改工作動員會上的講話精神，同時觀看了市紀(jì)委制作的系列警示教育片，班子成員深入開展談心活動，主動征求周圍同志的意見，在此基礎(chǔ)上，每位同志都對照專題民主生活會的內(nèi)容，撰寫發(fā)言提綱。
在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作到位的前提下，xx黨支部按時召開專題民主生活會。會中，按照會前確定的4項(xiàng)議程逐項(xiàng)進(jìn)行。首先，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八屆中紀(jì)委七次全會關(guān)于標(biāo)本兼治深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要論述以及xx書記在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育以案促改工作動員會上的講話精神，同時觀看了市紀(jì)委制作的系列警示教育片。其次，xx同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言。他指出了領(lǐng)導(dǎo)班子整體還存在政治理論學(xué)習(xí)不到位，主體責(zé)任落實(shí)不夠徹底，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)等問題。在自我剖析時，xx同志強(qiáng)調(diào)要敢于亮丑，不怕臉紅，以知無不言、言無不盡的態(tài)度開展批評與自我批評，繼而有則改之、無則加勉。他認(rèn)為自己存在政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、對對廉政形勢的分析研判不到位、對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的理解運(yùn)用不到位等不足，原因在于理想信念動搖、宗旨意識不牢等，表示今后要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)、增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神。xx同志表示目前仍存在對履行廉潔自律的重大意義理解不深，不透，對履行廉潔自律意識不強(qiáng)，在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入等問題，原因是工作責(zé)任履行不力、群眾宗旨意識存在差距、工作中率先垂范作用不明顯等，今后要著力強(qiáng)化責(zé)任意識，深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求。xx同志認(rèn)為自身還存在學(xué)習(xí)認(rèn)真程度不夠，在思想深處沒有樹起虛單位辦實(shí)事、弱單位辦強(qiáng)事，小單位辦大事的信心和決心，工作中有急躁情緒，有時粗枝大葉等不足，下一步要抓修養(yǎng)，促觀念，抓學(xué)習(xí)，促提高，抓落實(shí)，促行動，抓紀(jì)律，促成效，抓團(tuán)結(jié)，促和諧。
總體來說，這次專題民主生活會由于xx高度重視，組織嚴(yán)密，準(zhǔn)備充分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的共同努力，達(dá)到了溝通思想、增進(jìn)理解、振奮精神、促進(jìn)工作的目的。
支委會成員剖析材料篇十五
班子成員 三個以案 警示教育個人對照檢視剖析材料 這次 x 專題民主生活會，既是“三個以案”警示教育的重要環(huán)節(jié)，也是我們深刻羅致案件教訓(xùn)，站在政治高度凈化思想、革新作風(fēng)的現(xiàn)實(shí)需要。下面，我對照“四聯(lián)四增”要求，從思想、事情、治理和作風(fēng)四個方面作個檢視剖析。主要匯報四個方面內(nèi)容：
一、剖析違紀(jì)違法案件，在吸取教訓(xùn)中保持警醒 “三個以案”警示教育開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話敘述，重溫黨章黨規(guī)黨紀(jì)，以 x 違紀(jì)違法案件為鏡子，聯(lián)合思想事情實(shí)際，舉行了深入剖析反思。我感應(yīng)，需要羅致警醒的主要有四條：
一是要永鑄堅定正確的理想信念。沒有高貴的理想信念，就沒有正確的人生追求。x 等對黨不忠、當(dāng)“兩面人”，信念缺失是基礎(chǔ)原因。正確的理想信念，不會與生俱來，也不能一蹴而就，更不能一勞永逸，必須終身增強(qiáng)才氣獲得拒腐防變的免疫力，才氣時刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃生機(jī)、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。
則落實(shí)到詳細(xì)行動中。
三是要永守不行逾越的制度紅線。x 案件的一個鮮明特點(diǎn)就是把小我私家凌駕組織之上，踏制度紅線如平地，擅權(quán)妄為，最終身敗名裂。這警示我們，制度就是規(guī)則，就是高壓線，必須始終把權(quán)力置于黨性約束、綱紀(jì)約束和監(jiān)視制約之下。四是永修內(nèi)外如一的道德修養(yǎng)。百行德為先，立言復(fù)立行。無論官有多大，身居何位，都要以堅強(qiáng)的黨性立身立德、立言立行，遵守社會公德、勤修人品官德，造就家庭美德，成為社會道德先行者，成為群眾追隨好干部，成為家庭和美受益者。
二、聯(lián)系思想事情實(shí)際，在對照檢視中認(rèn)清差距(一)在政治方面。主要存在“三個差距”：
一是理論鑄魂另有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓還沒有真正掌握，滿足于掌握一些共性的、外貌的要求，特別是在用創(chuàng)新理論固本培元、革新“三觀”上差距還比力大，還存在被動認(rèn)同多、內(nèi)化認(rèn)同少，說在嘴上、落在紙上多，進(jìn)入靈魂少;當(dāng)成事情任務(wù)多、上升到信仰來追求少的問題。
性、戰(zhàn)斗性。對社會上、網(wǎng)絡(luò)上流傳的小道消息、坊間傳言和灰色段子，雖然自己能做到不傳不信，但也沒有堅決批判抵制。
三是黨性磨煉另有差距。平時黨性修養(yǎng)磨煉不夠，致使自己黨員意識不強(qiáng)，楷模作用欠好，尤其在防范滲透、抵御侵蝕方面存在單薄環(huán)節(jié)，缺少見微知著的政治警醒，缺少維護(hù)權(quán)威的政治站位，泉源是在憂黨護(hù)黨上責(zé)任意識不強(qiáng)、勇于繼承不夠。
(二)在事情方面。主要有“四個不足”：
一是進(jìn)取心另有不足。走上向?qū)徫灰院?，對比以前，無論是在字斟句酌、嚴(yán)格尺度上，還是通宵達(dá)旦、一連作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。主動研究分管事情推進(jìn)的方法措施不多，有時把事情推進(jìn)慢、事情不落實(shí)，歸于剛革新、需要適應(yīng)等外部因素，沒有從自身找原因，在實(shí)現(xiàn)事情全面進(jìn)步、全面過硬上做的還不夠。
二是主動性另有不足。感應(yīng)只要經(jīng)心勉力把交辦的事完成好就行了，有時既使有些問題看不外眼，也沒有實(shí)時指出來，全把它看成磨煉自已的忍耐力，開闊胸襟的有效措施，從而發(fā)生“多一事不如少一事”的心理，滿足于交給什么干什么，很少努力主動地去爭取任務(wù)。
層事情多年，已經(jīng)輕車熟路，習(xí)慣于憑履歷做事，事情上循規(guī)蹈矩，按部就班，開展事情缺乏針對性、締造性。
四是敢繼承另有不足。有時對上級政策法例、指示要求，認(rèn)識高度不夠、明白意圖不夠，處置懲罰一些棘手問題，強(qiáng)調(diào)客觀多、實(shí)際難題多，推進(jìn)力度不夠大，尤其對機(jī)構(gòu)革新后面臨著許多災(zāi)題，心存掛念、前思后想、左顧右盼，沒能從基礎(chǔ)上舉行很好地破解，局限于把上級通知要求轉(zhuǎn)達(dá)到，推一推、看一看、等一等，實(shí)際還是缺少應(yīng)有的責(zé)任繼承。
班子成員 三個以案 警示教育個人對照檢視剖析材料一、學(xué)習(xí)研討情況 按照警示教育的有關(guān)要求，本人全程參與大討論和典型案例研討，認(rèn)真結(jié)合工作職能職責(zé)深入反思。總體感覺，此次深化“三個以案”警示教育真正做到了實(shí)打?qū)嵉鼐劢箚栴}、解決問題，體現(xiàn)了警在根本、戒在痛處、改在實(shí)處的要求，是一次觸及靈魂的大討論，夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更是時刻**，保持清醒;一切以制度為依據(jù)，堅持制度面前人人平等，不搞特殊化;嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持集體決策。在推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，謀求創(chuàng)新發(fā)展、探索新模式新業(yè)務(wù)的征程中，牢固樹立風(fēng)控意識，堅守風(fēng)控、合規(guī)的底線。
二、存在的主要問題 在**會召開前，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與普通員工之間開展談心談話 x 人次，并通過發(fā)放征求意見表，全面征求員工對公司發(fā)展及個人的意見建議，并按照“四對照四檢視”要求，深刻檢視了自身存在的問題。
(一)在政治方面。雖然能夠帶頭增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，但對照中央要求仍存在一些差距。一是政治建設(shè)有待強(qiáng)化。把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，但針對一些員工精氣神不佳、進(jìn)取勁頭不足，充分調(diào)動員工去攻堅克難做的還不夠到位。二是政治敏銳性還需加強(qiáng)。在政治立場上是堅定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅定，但對一些政治敏感性、堅定性很強(qiáng)的問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。三是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際結(jié)合不緊密。運(yùn)用____習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點(diǎn)、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與公司實(shí)際結(jié)合不夠緊密，處理一些具體問題時不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成有些工作推進(jìn)不力、效果不佳。
法不多，有時過分求穩(wěn)，不想“揭蓋子”，親自研究、親自部署、親自解決的不多。三是在改革創(chuàng)新上，面對發(fā)展中面臨的困難，全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的謀劃不多，對發(fā)展中的一些矛盾和問題，在分析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠。四是在跟蹤落實(shí)上，在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題，有些工作停留在開會部署上，在落實(shí)過程中一些工作跟得不緊、督得不嚴(yán)，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點(diǎn)小，落實(shí)效果不好。
(三)在管理方面。雖然能夠恪守法紀(jì)底線、落實(shí)管黨治黨責(zé)任、從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部。但仍不同程度存在寬松軟問題。一是監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措辦法不多，對一些存在較高廉政風(fēng)險的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，監(jiān)管制度建設(shè)滯后，針對性防范措施不嚴(yán)密。二是工作制度執(zhí)行不嚴(yán)格。對員工日常管理沒有緊抓不放，有時要求不嚴(yán)，疏于管理，對一些員工作風(fēng)散漫現(xiàn)象糾正不夠。如：部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作自由散漫，上班遲到早退，中途脫崗溜;在崗不在狀態(tài)，無所事事，出勤不出力;上班時間看視頻、逛淘寶、打游戲、炒股票、玩手機(jī)，干一些與工作無關(guān)的事情。三是中層交流輪崗難度大。受編制、專業(yè)等因素的影響，對中層干部橫向、縱向交流力度還不夠，在一定程度上影響了中間力量的工作積極性和主動性。
(四)在作風(fēng)方面。雖然能夠堅定黨性修養(yǎng)、站穩(wěn)群眾立場。但面對當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)，感覺仍存在一些問題。一是反對“四風(fēng)”不夠徹底。在破除形式主義、官僚主義方面還有不徹底的地方。比如：“文山會?！钡膯栴}沒有得到徹底根治，不同程度存在以文件貫徹文件、以會議落實(shí)會議的情況，有的會議和文件質(zhì)量不高，指導(dǎo)性不強(qiáng)，聯(lián)系實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的思路和舉措不多。二是調(diào)查研究不夠深入。交流對象多局限于班子成員和部門負(fù)責(zé)人，與一般員工交流少，與普通員工面對面交流更少。
(五)個人情況說明。在日常工作和生活中，主動向組織匯報工作和思想動態(tài)，按照要求準(zhǔn)確報告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，沒有巡視約談、組織約談函詢等事項(xiàng)，不存在配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)等情況。
三、
產(chǎn)生問題的原因剖析(一)在抓實(shí)理論學(xué)習(xí)上還存在差距。政治理論學(xué)習(xí)有時仍停留在表面，沒有很好地處理好工學(xué)矛盾，集中學(xué)習(xí)的多、個人自學(xué)的少，專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實(shí)際的少，導(dǎo)致理論武裝系統(tǒng)性不夠、用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高等問題。
和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。
(三)在嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩上還存在差距。有些時候在想問題、作決策和辦事情的過程中，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位，滿足于不違規(guī)、不出事、不觸線，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。
四、下一步整改措施(一)持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一要理論學(xué)習(xí)不虛空。認(rèn)真研讀馬克思主義經(jīng)典著作和中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)____總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，要時刻把理論學(xué)習(xí)貫穿于工作、業(yè)務(wù)、生活方方面面，做到學(xué)以明理、學(xué)以明紀(jì)、學(xué)以明責(zé)。二要把握大局不偏離。深刻領(lǐng)會“廉潔從業(yè)建設(shè)年”和深化“三個以案”警示教育的深刻內(nèi)涵，在思想上工作上行動上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認(rèn)識大局、審時度勢服從大局。要立足崗位和工作實(shí)際，切實(shí)做到宏觀政策通、具體政策懂、專業(yè)政策精，會管理、會解答、會執(zhí)行。三要鉆研本職不外行。堅持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”原則，立足改善知識結(jié)構(gòu)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，豐富知識儲備，努力成為行家里手。
風(fēng)行不怠政。對看準(zhǔn)的事情要迅速出擊、果斷行動;對定下來的事情要立說立行、狠抓落實(shí);對部署了的工作要跟蹤問效、一抓到底，以“拼字當(dāng)頭、搶字當(dāng)先”的精神，以“只爭朝夕、分秒必爭”的行動，快辦快結(jié)、快速反饋，事事有結(jié)果，件件有回聲，提升工作執(zhí)行力。三要解決問題不推脫。要堅持公開公正，一身正氣，無私無畏，不怕得罪人，不怕?lián)L(fēng)險，不怕碰釘子，做到遇到矛盾不繞行、解決問題不推脫，積極動腦筋想辦法，在破解矛盾和問題中錘煉作風(fēng)、提升能力。
不清談。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)，樹立“執(zhí)行沒有借口、落實(shí)就是責(zé)任”的理念，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。真心實(shí)意“沉”到工作中，不搞形式，不務(wù)虛功，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事。
(四)嚴(yán)格修身自律。一要遵規(guī)守紀(jì)不逾越。始終堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，以深化“三個以案”警示教育為契機(jī)，增強(qiáng)政治定力，看清政治方向，堅定政治信仰。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，自覺按原則和規(guī)矩辦事。從小事做起、小節(jié)管起，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，經(jīng)得住誘惑，看得清陷阱。二要秉公用權(quán)不異化。真正明確掌權(quán)不是一種榮耀和風(fēng)光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份責(zé)任。要牢記領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，任職就要負(fù)責(zé)，把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為人民謀利益上。三要從嚴(yán)監(jiān)督不松懈。能走上今天的崗位，是組織的培養(yǎng)和同事的信任，也是個人長期努力的結(jié)果，一旦把握不住，就會遺恨終生。要強(qiáng)化自我教育、自我管理、自我約束，主動置身于組織、社會和員工的監(jiān)督之下，把握防線、嚴(yán)守底線。重視家庭、家教、家風(fēng)，管住子女、管住親友及身邊員工，謹(jǐn)防腐敗之門從身邊打開。
“三個以案”警示教育個人檢視材料
三個以案警示教育專題檢視發(fā)言材料
三個以案警示教育個人對照檢查材料
三個以案警示教育個人心得體會