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貫徹落實情況報告總結(jié)篇一
根據(jù)aa人辦發(fā)［2017］15號《aaaaaaa人大會辦公室關(guān)于檢查〈法官法〉貫徹情況的通知》文件精神，我院黨組高度重視，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是的精神，充分討論分析了我院“法官隊伍建設(shè)總體情況、法官隊伍教育培訓(xùn)情況、法官保障機(jī)制有關(guān)情況、貫徹實施法官法中存在的問題、遇到的困難以及今后貫徹實施法官法的意見和建議”等內(nèi)容，對法官法實施十四年來的具體情況進(jìn)行了總結(jié)。
一、法官法實施以來的基本情況和所取得的成績
（一）基本情況
表一
2
法院初任法官審核工作暫行辦法》（川高法發(fā)［2004］9號）的要求，在報請省高院審核同意后，按組織任命程序提請任命法官。做到了嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)；二是對任命的法官進(jìn)行任前和任后的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其達(dá)到所需要的專業(yè)知識水平。法官在每一屆區(qū)人大會的任期內(nèi)，必須至少向區(qū)人大會述職一次，報告自己履職盡責(zé)的情況。做到了認(rèn)真、全面；三是按照《中華人民共和國法官等級暫行規(guī)定》和《評定法官等級實施辦法》的要求首評和晉升法官等級，每年開展此項工作兩次，做到了及時、準(zhǔn)確。四是根據(jù)市中院制定下發(fā)《成都市〈法官培訓(xùn)條例〉實施細(xì)則》，我院先后制定了《aaaaaa人民法院2002—2017年干警教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》、《aaaaaaaa人民法院2004—2017年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《關(guān)于對參加全國統(tǒng)一司法考試人員的獎勵實施辦法》、《aaaaaaaaa人民法院2004年—2017年法官文化建設(shè)規(guī)劃》、《aaaaaaaa人民法院關(guān)于加強(qiáng)法官隊伍職業(yè)化建設(shè)的實施意見》等一系列文件，加強(qiáng)對法官的教育培訓(xùn)工作，法官素質(zhì)逐年得到提高；五是對離開法院工作崗位的法官，及時按組織程度先向區(qū)委組織部請示提請免去其法官職務(wù)，后向區(qū)人大會報告免去其法官職務(wù)。
目前，我院有法官51名，其中95年7月以后任命的法官有44名（詳細(xì)情況見表一）；本科以上學(xué)歷50人，專科1人（目前本科學(xué)業(yè)已修完，畢業(yè)證待發(fā)）。
（二）取得的成績
實施法官法特別是實行全國統(tǒng)一司法考試制度后，提升了法官準(zhǔn)入的“門檻”，嚴(yán)格了法官的任免、任職回避、考核培訓(xùn)等規(guī)定，使法官充分認(rèn)識到自己所肩負(fù)的神圣使命和光榮職責(zé)，認(rèn)識到做好一名法官必須要有高素質(zhì)、高水平。最近幾年來，我院的法官們紛紛參加各種業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，到院校參加提升學(xué)歷的知識學(xué)習(xí)，積極參加各種思想政治建設(shè)活動，從思想上不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，從業(yè)務(wù)上不斷提高水平，在工作實踐中不斷總結(jié)審判工作經(jīng)驗提升實際操作能力。
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貫徹落實情況報告總結(jié)篇二
第一條為了保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，保持國家機(jī)關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，規(guī)范信訪行為和信訪工作，維護(hù)信訪秩序，促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本條例。
第二條本條例所稱信訪，是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向國家機(jī)關(guān)反映情況，提出意見、建議、要求和申訴、控告、檢舉，依法由有關(guān)國家機(jī)關(guān)處理的活動。
本條例所稱信訪人，是指采用前款規(guī)定的形式，向國家機(jī)關(guān)反映情況，提出意見、建議、要求和申訴、控告、檢舉的公民、法人或者其他組織。
本條例所稱信訪請求，是指信訪人在信訪活動中向國家機(jī)關(guān)反映的情況，提出的意見、建議、要求和申述、控告、檢舉。
本條例所稱信訪事項，是指有關(guān)國家機(jī)關(guān)依照國務(wù)院《信訪條例》和本條例的有關(guān)規(guī)定受理的信訪請求。
本條例所稱國家機(jī)關(guān)，是指本省行政區(qū)域內(nèi)的各級國家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)。
第三條信訪工作堅持屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地、按程序解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。
第四條依法應(yīng)當(dāng)通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑處理的事項，信訪人應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的程序向司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出。
國家機(jī)關(guān)受理、辦理信訪事項時有法律、法規(guī)規(guī)定的，按照其規(guī)定的程序和期限辦理。
第五條縣級以上人民代表大會常務(wù)委員會和人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)，配備專職信訪工作人員，所需信訪工作經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算。縣級以上人民政府的工作部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)按照實際工作需要，確定與工作相適應(yīng)的專職或者兼職信訪工作人員。
各級人民法院、人民檢察院應(yīng)當(dāng)確定負(fù)責(zé)信訪工作的機(jī)構(gòu)。
第六條各級國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立信訪工作人員培訓(xùn)、交流機(jī)制，提高信訪工作人員的素質(zhì)和工作水平，并為信訪工作機(jī)構(gòu)及其工作人員提供工作場所和其他必要的工作條件。
第七條信訪人依法信訪的行為受法律保護(hù)，任何單位和個人不得壓制、打擊報復(fù)。
信訪人反映的情況、提出的意見、建議，對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、改進(jìn)國家機(jī)關(guān)工作以及保護(hù)社會公共利益有貢獻(xiàn)的，有關(guān)國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)給予表彰、獎勵。
第八條對在信訪工作中作出顯著成績的單位或者個人，由有關(guān)國家機(jī)關(guān)給予表彰、獎勵。
第二章信訪人的權(quán)利和義務(wù)
第九條信訪人有權(quán)向國家機(jī)關(guān)提出下列信訪請求：
(一)對國家機(jī)關(guān)及其工作人員提出批評、意見和建議;
(二)對國家機(jī)關(guān)及其工作人員的違法、違紀(jì)、失職、瀆職行為提出控告或者檢舉;
(三)對侵害自身合法權(quán)益的行為提出控告或者申訴;
(四)對損害國家、社會、集體利益的行為提出控告或者檢舉;
(五)其他需要反映的情況、問題和要求。
第十條信訪人在信訪中享有下列權(quán)利：
(一)了解信訪工作制度和信訪事項的處理程序;
(二)要求信訪工作人員提供與其信訪請求有關(guān)的法律、政策咨詢服務(wù);
(三)對與信訪人或者信訪事項有利害關(guān)系的信訪工作人員提出回避申請;
(四)要求受理或者辦理機(jī)關(guān)告知其所反映信訪事項的辦理情況;
(五)依法申請復(fù)查、復(fù)核或者聽證;
(六)對其控告、檢舉的有關(guān)事宜要求保密;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十一條信訪人在信訪中應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
(二)如實反映情況，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、誹謗、陷害他人;
(三)依照法律、法規(guī)規(guī)定的方式和程序進(jìn)行信訪活動，遵守信訪秩序;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第十二條信訪人提出信訪請求，應(yīng)當(dāng)向依法有權(quán)處理的本級國家機(jī)關(guān)提出;已經(jīng)受理或者正在辦理的，信訪人不得再向受理、辦理機(jī)關(guān)及其上級國家機(jī)關(guān)提出同一信訪請求。
第十三條信訪人提出信訪請求，一般應(yīng)當(dāng)采用書信、電子郵件、傳真等書面形式;信訪人提出投訴請求的，還應(yīng)當(dāng)載明信訪人的姓名(名稱)、住址、聯(lián)系方式和請求、事實、理由。
信訪人采用口頭形式提出信訪請求的，有關(guān)國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)做好記錄。
第十四條信訪人采用走訪形式提出信訪請求的，應(yīng)當(dāng)在公布的接待時間內(nèi)到有關(guān)國家機(jī)關(guān)設(shè)立或者指定的接待場所反映。
多人提出共同信訪請求的，一般應(yīng)當(dāng)采用書信、電子郵件、傳真等書面形式提出;確需采用走訪形式的，應(yīng)當(dāng)事先推選代表，代表人數(shù)不得超過5人。代表應(yīng)當(dāng)如實向其他信訪人轉(zhuǎn)達(dá)處理或者答復(fù)意見。
第十五條信訪人不能正常表述本人意愿或者按照國家傳染病防治的有關(guān)規(guī)定不宜采用走訪形式的，可以由其監(jiān)護(hù)人或者委托其近親屬提出信訪請求。相關(guān)工作部門根據(jù)需要，也可以為其提供相關(guān)服務(wù)。
第三章信訪工作機(jī)構(gòu)和工作人員
第十六條信訪工作機(jī)構(gòu)代表本機(jī)關(guān)接待信訪人和處理信訪事項，履行下列職責(zé)：
(三)向下級國家機(jī)關(guān)及其工作部門或者信訪工作機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)送、交辦信訪事項;
(四)調(diào)查、協(xié)調(diào)、處理重要信訪事項，提出處理的意見和建議;
(五)指導(dǎo)、督促、檢查下級國家機(jī)關(guān)及其工作部門信訪工作;
(六)研究、分析、反映信訪情況，提出完善制度和改進(jìn)工作的建議;
(七)向信訪人提供有關(guān)的法律、政策咨詢;
(八)其他依法應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。
第十七條各級國家機(jī)關(guān)及其信訪工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立下列信訪工作制度：
(一)信訪工作責(zé)任制度、責(zé)任追究制度、目標(biāo)管理制度以及回避制度;
(二)國家機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人閱批群眾來信、接待群眾來訪和研究處理重要信訪問題的制度;
(三)信訪事項的登記、受理、辦理、回復(fù)、報告、歸檔制度;
(四)重要信訪事項督查督辦制度;
(五)重大、緊急信訪事項應(yīng)急處理制度以及排查調(diào)處制度;
(六)信訪工作聯(lián)席會議制度;
(七)其他信訪工作制度。
第十八條各級國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)向社會公布信訪工作機(jī)構(gòu)的通信地址、郵政編碼、電子信箱、接待時間、地點和值班電話;在接待場所或者網(wǎng)站公布與信訪工作有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度和信訪事項的處理程序;改善接待場所的環(huán)境和條件，方便信訪人反映問題。
第十九條各級國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信訪工作信息化建設(shè)，充分利用現(xiàn)有政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)資源，建立或者確定本行政區(qū)域、本系統(tǒng)的信訪信息系統(tǒng)，并與上、下級國家機(jī)關(guān)的信訪信息系統(tǒng)實現(xiàn)互聯(lián)互通，為信訪人在當(dāng)?shù)靥岢鲂旁L請求、查詢信訪事項辦理情況提供便利。
各級信訪工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時將信訪人的信訪請求輸入信訪信息系統(tǒng)，信訪人可以持國家機(jī)關(guān)出具的有關(guān)信訪憑證到當(dāng)?shù)匦旁L工作機(jī)構(gòu)的接待場所查詢其所提出的信訪請求的辦理情況。
第二十條各級國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)選派政治堅定、作風(fēng)正派、廉潔奉公、責(zé)任心強(qiáng)、具有相應(yīng)專業(yè)素質(zhì)，熱心做群眾工作的人員從事信訪工作。
第二十一條信訪工作機(jī)構(gòu)及其工作人員可以依照法律、法規(guī)的規(guī)定，在信訪工作中開展調(diào)查、提出建議、處置緊急事項。
信訪工作人員依法執(zhí)行公務(wù)，其人身自由和安全受到侵害時，可以依法采取自我保護(hù)措施，并要求當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)及時依法處理。
第二十二條信訪工作人員在信訪工作中應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：
(一)文明接待，尊重信訪人的信訪權(quán)利，不得粗暴對待和歧視信訪人;
(二)按照信訪工作的處理程序，依法及時處理信訪事項，不得敷衍塞責(zé)，推諉拖延;
(六)妥善保管信訪材料，不得丟失、隱匿或者擅自銷毀。
第二十三條信訪工作人員與信訪人或者信訪事項有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
信訪工作人員的回避，由本人或者信訪人提出，信訪工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人決定;信訪工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的回避，由其所在國家機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人決定。
第二十四條各級信訪工作機(jī)構(gòu)可以邀請相關(guān)社會團(tuán)體、法律援助機(jī)構(gòu)、專業(yè)人員、社會志愿者等參與信訪工作并提供法律和其他專業(yè)知識的咨詢服務(wù)。
第四章信訪請求的受理
第二十五條各級人民代表大會及其常務(wù)委員會受理下列信訪請求：
(二)對本級人民代表大會及其常務(wù)委員會工作的意見和建議;
(四)對本級人民代表大會代表的意見和建議;
(五)對同級人民政府、人民法院、人民檢察院工作的意見和建議;
(六)對下一級人民代表大會及其常務(wù)委員會的決議、決定的意見和建議;
(七)應(yīng)當(dāng)由人民代表大會及其常務(wù)委員會受理的其他信訪請求。
第二十六條各級人民政府及其工作部門受理下列信訪請求：
(一)對本轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、文化和社會事業(yè)的意見和建議;
(二)對本級人民政府或者下級人民政府規(guī)章、命令、決定等的意見和建議;
(九)對本級人民政府及其工作部門職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)予以解決的合法、正當(dāng)?shù)囊蟮纳暾?
(十)應(yīng)當(dāng)由人民政府及其工作部門受理的其他信訪請求。
第二十七條各級人民法院按照審級分別受理下列信訪請求：
(一)對人民法院工作的批評、意見和建議;
(二)對人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定不服，依法提出的申訴和申請再審;
(三)對人民法院執(zhí)行工作的控告、申訴;
(四)對人民法院工作人員違法、違紀(jì)、失職、瀆職行為的控告或者檢舉;
(五)對人民法院及其工作人員違法行使職權(quán)，提出的賠償請求;
(六)依法應(yīng)當(dāng)由人民法院受理的其他信訪請求。
第二十八條各級人民檢察院受理下列信訪請求：
(一)對本級人民檢察院或者下級人民檢察院工作的意見和建議;
(二)對人民檢察院的處理決定不服的申訴;
(三)對依法應(yīng)當(dāng)由人民檢察院立案偵查的職務(wù)犯罪等刑事案件的控告或者檢舉;
(四)對人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定不服的申訴;
(五)對應(yīng)當(dāng)立案偵查而公安機(jī)關(guān)不立案偵查的案件的控告、申訴;
(六)要求人民檢察院依法予以刑事賠償?shù)恼埱?
(七)對監(jiān)獄、看守所等執(zhí)行機(jī)關(guān)執(zhí)行刑罰中違法犯罪行為的控告、申訴;
(九)依法應(yīng)當(dāng)由人民檢察院受理的其他信訪事項。
第二十九條縣級以上人民代表大會常務(wù)委員會、人民政府及其工作部門收到信訪請求，應(yīng)當(dāng)予以登記，并在15日內(nèi)分別按照下列方式處理：
(三)縣級以上人民政府工作部門對信訪人提出的屬于其職責(zé)范圍內(nèi)的信訪請求，應(yīng)當(dāng)受理，不得推諉、敷衍、拖延;對不屬于本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍的信訪請求，應(yīng)當(dāng)告知信訪人向有權(quán)處理的機(jī)關(guān)提出或者將信訪材料轉(zhuǎn)送本級人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)。有關(guān)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時相互通報信訪事項的受理情況。
第三十條人民法院、人民檢察院收到涉及訴訟案件的信訪請求，依照法律規(guī)定辦理。
第三十一條公民、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)可能造成不良社會影響的重大、緊急信訪信息時，可以就近向有關(guān)國家機(jī)關(guān)反映。有關(guān)國家機(jī)關(guān)接到情況反映后，應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)依法采取措施，及時妥善處理;對屬于其他有關(guān)機(jī)關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)立即轉(zhuǎn)交責(zé)任歸屬機(jī)關(guān)及時處理;對屬于重大、緊急信訪信息的，應(yīng)當(dāng)立即報告上一級國家機(jī)關(guān)。
第五章信訪事項的辦理
第三十二條信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪請求，應(yīng)當(dāng)予以登記。對屬于本機(jī)關(guān)法定職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)作為信訪事項受理，并告知信訪人，信訪人的姓名(名稱)、聯(lián)系方式不清楚的除外。
對依法應(yīng)當(dāng)通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議解決的信訪請求，有關(guān)國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)告知信訪人向司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出;對已經(jīng)進(jìn)入訴訟、仲裁、行政復(fù)議程序的信訪請求，應(yīng)當(dāng)告知信訪人依照法律規(guī)定的程序或者途徑提出。
第三十三條有關(guān)國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到轉(zhuǎn)送、交辦的信訪事項之日起15日內(nèi)決定是否受理并書面告知信訪人，并按照要求通報轉(zhuǎn)送、交辦的信訪工作機(jī)構(gòu)。
收到轉(zhuǎn)送、交辦信訪事項的國家機(jī)關(guān)認(rèn)為該信訪事項不屬于其受理范圍的，應(yīng)當(dāng)在收到之日起5日內(nèi)附上書面意見，退回轉(zhuǎn)送、交辦的信訪工作機(jī)構(gòu)，不得自行轉(zhuǎn)送、交辦。
第三十四條對涉及兩個或者兩個以上行政機(jī)關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項，由首先收到該信訪事項的機(jī)關(guān)會同所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商辦理;對辦理責(zé)任有爭議的，由其共同的上一級行政機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)，指定辦理或者直接辦理。
對信訪事項負(fù)有辦理責(zé)任的國家機(jī)關(guān)分立、合并、撤銷的，由繼續(xù)行使其職權(quán)的國家機(jī)關(guān)或者依法授權(quán)的組織辦理。
第三十五條處理信訪事項應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。
第三十六條國家機(jī)關(guān)對所受理的信訪事項，應(yīng)當(dāng)按照以下方式辦理：
(二)對信訪人提出的信訪請求，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織調(diào)查、核實，依法作出處理。
第三十七條行政機(jī)關(guān)處理信訪事項，依照國務(wù)院《信訪條例》實行辦理、復(fù)查、復(fù)核三級審查終結(jié)制度。
辦理或者復(fù)查信訪事項的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在上級行政機(jī)關(guān)受理信訪人復(fù)查或者復(fù)核請求之日起5日內(nèi)，向復(fù)查或者復(fù)核機(jī)關(guān)提交作出辦理或者復(fù)查意見的證據(jù)、依據(jù)和其他有關(guān)材料。
第三十八條有權(quán)處理信訪事項的國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的，經(jīng)本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三十九條有權(quán)處理信訪事項的國家機(jī)關(guān)辦理信訪事項，應(yīng)當(dāng)聽取信訪人陳述事實和理由，了解信訪事項的基本事實;必要時可以要求信訪人、有關(guān)組織和人員說明情況，或者向其他組織和人員調(diào)查、核實有關(guān)情況，有關(guān)組織和人員應(yīng)當(dāng)配合。
第四十條國家機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)承辦信訪事項的機(jī)構(gòu)、人員應(yīng)當(dāng)對信訪事項進(jìn)行審查，提出意見，經(jīng)本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人同意或者集體討論通過后，作出處理決定。
第四十一條有權(quán)處理信訪事項的國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)向信訪人送達(dá)蓋有本機(jī)關(guān)印章或者信訪專用章的信訪處理意見。
信訪處理意見應(yīng)當(dāng)包括信訪人的基本情況，信訪人反映的主要問題及其請求，辦理機(jī)關(guān)查證認(rèn)定的事實、依據(jù)和辦理結(jié)論等內(nèi)容。
第四十二條有權(quán)處理信訪事項的國家機(jī)關(guān)，對事實清楚，符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的信訪事項，作出支持信訪請求意見的，有關(guān)機(jī)關(guān)或者單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。對符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的信訪處理意見，信訪人應(yīng)當(dāng)接受。
第四十三條信訪事項辦理過程中，信訪人提出撤回信訪請求的，經(jīng)說明理由，可以撤回;撤回后，終止辦理信訪事項。
第四十四條對重大、復(fù)雜、疑難的信訪事項，有關(guān)國家機(jī)關(guān)可以舉行聽證。
第四十五條縣級以上國家機(jī)關(guān)信訪工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向下一級國家機(jī)關(guān)信訪工作機(jī)構(gòu)通報信訪事項轉(zhuǎn)送情況，下級國家機(jī)關(guān)信訪工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向上一級國家機(jī)關(guān)信訪工作機(jī)構(gòu)報告轉(zhuǎn)送信訪事項的辦理情況。
第四十六條對轉(zhuǎn)送的信訪事項需要反饋辦理結(jié)果的，信訪工作機(jī)構(gòu)可以要求被轉(zhuǎn)送機(jī)關(guān)在指定的辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果，提交辦理報告。
第六章信訪督辦
第四十七條縣級以上國家機(jī)關(guān)的信訪工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信訪事項的督辦工作，確定負(fù)責(zé)督辦的人員。
縣級以上人民政府根據(jù)工作需要，可以指派專人了解信訪法規(guī)、信訪制度的貫徹執(zhí)行情況，聽取信訪人的建議、意見和要求，檢查、指導(dǎo)信訪工作，協(xié)調(diào)和督辦重點、疑難信訪事項。
第四十八條縣級以上國家機(jī)關(guān)的信訪工作機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)對轉(zhuǎn)送、交辦信訪事項的處理情況進(jìn)行督促檢查。督促檢查可以按照有關(guān)規(guī)定采取閱卷審查、聽取匯報、實地調(diào)查、約見信訪人等方式進(jìn)行。
第四十九條各級國家監(jiān)察機(jī)關(guān)依法對有關(guān)機(jī)關(guān)重要信訪事項的辦理情況進(jìn)行監(jiān)察。
第五十條縣級以上國家機(jī)關(guān)的信訪工作機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)有關(guān)國家機(jī)關(guān)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時督辦，或者提出改進(jìn)建議：
(一)信訪事項的處理不符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章或者政策規(guī)定的;
(三)不執(zhí)行上級國家機(jī)關(guān)的信訪處理意見的;
(四)辦理信訪事項推諉、敷衍、拖延或者弄虛作假的;
(五)其他需要督辦的情形。
收到督辦意見和改進(jìn)建議的國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)書面反饋情況;未采納的，應(yīng)當(dāng)說明理由。
第五十一條縣級以上國家機(jī)關(guān)的信訪工作機(jī)構(gòu)對于重大、緊急的信訪信息和信訪事項，應(yīng)當(dāng)及時向本級國家機(jī)關(guān)報告，并提出建議。
第五十二條縣級以上國家機(jī)關(guān)的信訪工作機(jī)構(gòu)對有下列情形之一的國家機(jī)關(guān)工作人員，可以向有關(guān)國家機(jī)關(guān)提出給予行政處分的建議：
(一)辦理信訪事項推諉、敷衍、拖延、弄虛作假，造成嚴(yán)重后果的;
(二)在處理信訪工作過程中失職、瀆職，處置不當(dāng)，造成嚴(yán)重后果的;
(三)其他依法應(yīng)當(dāng)給予行政處分的。
收到行政處分建議的國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)書面反饋采納的情況;未采納的，應(yīng)當(dāng)說明理由。
第五十三條縣級以上國家機(jī)關(guān)的信訪工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)就下列事項向本級國家機(jī)關(guān)定期提交信訪情況分析報告：
(一)接收書信、電子郵件、傳真、電話以及接待來訪等情況;
(二)受理信訪事項的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信訪事項涉及領(lǐng)域以及被投訴較多的機(jī)關(guān);
(三)承辦和協(xié)調(diào)有關(guān)信訪事項的情況;
(四)轉(zhuǎn)送、交辦、督辦情況以及各部門采納改進(jìn)建議的情況;
(五)有關(guān)政策性建議及其被采納的情況;
(六)對國家機(jī)關(guān)工作人員給予行政處分的建議及其被采納的情況。
第七章信訪秩序
第五十四條各級國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)堅持以人為本，科學(xué)、民主決策，依法履行職責(zé)，從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項發(fā)生的矛盾和糾紛，并且建立暢通的信訪工作機(jī)制。
信訪工作機(jī)構(gòu)、信訪工作人員與信訪人應(yīng)當(dāng)共同構(gòu)建暢通、有序、務(wù)實、高效的信訪秩序。
第五十五條禁止以信訪為名，從事下列妨害國家和公共安全、擾亂社會秩序的活動：
(四)組織、策劃、煽動非法集會、游行、示威;
(六)故意損壞接待場所的公共設(shè)施、公共財物;
(八)散布擾亂公共秩序、破壞社會穩(wěn)定的信息;
(九)其他妨害國家和公共安全、擾亂社會秩序的行為。
第五十六條信訪中發(fā)生擾亂公共秩序和信訪秩序的情況時，有關(guān)國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時與有關(guān)地方和部門聯(lián)系，有關(guān)部門和上訪群眾所在地負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)趕到事發(fā)現(xiàn)場，共同做好疏導(dǎo)說服工作。必要時，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)?shù)綀鼍S持秩序，并依法處置。
第五十七條對信訪中正在發(fā)生的嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定、擾亂公共秩序的行為，經(jīng)疏導(dǎo)說服無效后，縣級以上公安機(jī)關(guān)可以依法采取下列措施：
(一)責(zé)令圍觀人員離開現(xiàn)場;
(二)責(zé)令和疏散信訪聚集人員離開現(xiàn)場;
(三)收繳信訪人攜帶的管制器具、易燃、易爆等危險物品以及標(biāo)語、橫幅、傳單等物品;
(四)對組織、策劃、煽動和妨礙執(zhí)行公務(wù)的人員進(jìn)行調(diào)查取證，并依法處置。
第八章法律責(zé)任
第五十八條國家機(jī)關(guān)及其工作人員有下列情形之一，導(dǎo)致信訪事項發(fā)生并造成嚴(yán)重后果，尚不構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分：
(一)不履行法定職責(zé)，侵害信訪人合法權(quán)益的;
(二)超越或者濫用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的;
(三)重大決策失誤，侵害信訪人合法權(quán)益的;
(四)適用法律、法規(guī)錯誤或者違反法定程序，侵害信訪人合法權(quán)益的;
(五)拒不執(zhí)行有權(quán)處理的國家機(jī)關(guān)作出的支持信訪請求意見的。
第五十九條國家機(jī)關(guān)及其信訪工作機(jī)構(gòu)和有關(guān)單位有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)機(jī)關(guān)或者其主管部門給予通報批評，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分：
(一)對職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項拒不按照規(guī)定受理、辦理的;
(二)處理信訪事項超過辦理時限而不報告辦理結(jié)果或者報告虛假辦理結(jié)果的;
(三)對重大信訪事項不及時報告或者不采取措施處理造成不良后果的;
(四)對國家機(jī)關(guān)有關(guān)信訪事項依法作出的處理決定拒不執(zhí)行或者推諉、拖延執(zhí)行的;
(五)在處理信訪事項中違法、違紀(jì)、失職、瀆職，并造成嚴(yán)重后果的;
(六)壓制、打擊報復(fù)信訪人，并造成嚴(yán)重后果的。
第六十條信訪工作人員違反本條例第二十二條規(guī)定，尚不構(gòu)成犯罪的，由其所在單位給予批評教育，可以視其情節(jié)輕重給予行政處分。
第六十一條信訪人違反本條例第十一條、第五十五條規(guī)定，經(jīng)有關(guān)國家機(jī)關(guān)工作人員勸阻、批評和教育拒不改正的，由公安機(jī)關(guān)予以警告、訓(xùn)誡或者制止;違反有關(guān)集會游行示威、治安管理等法律、法規(guī)，尚不構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)依法予以處罰。
第九章附則
第六十二條本省行政區(qū)域內(nèi)的人民團(tuán)體、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位的信訪工作，參照本條例執(zhí)行。
對外國人、無國籍人、外國組織信訪事項的處理，參照本條例執(zhí)行。
第六十三條本條例自11月1日起施行。1990年11月27日貴州省第七屆人民代表大會常務(wù)委員會第十六次會議通過的《貴州省信訪條例》同時廢止。
貫徹落實情況報告總結(jié)篇三
根據(jù)縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于要求盡快落實工作執(zhí)行力重點工作的通知》(興效能辦發(fā)〔〕5號)要求，我局緊緊圍繞“高度重視安全生產(chǎn)工作，繼續(xù)實施安全生產(chǎn)‘一崗雙責(zé)’制度”這一重點工作執(zhí)行力情況及時開展自查，進(jìn)行深入剖析，現(xiàn)將情況報告如下：
1.加強(qiáng)安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?？h、鄉(xiāng)、村各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，均根據(jù)國務(wù)院、省、市有關(guān)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)的要求，按照“機(jī)構(gòu)、人員、裝備、經(jīng)費(fèi)”四到位的標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立、健全了縣、鄉(xiāng)、村三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。具體分三步走：第一步是建立、健全縣級安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。成立了縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，縣政府成立了以分管安全生產(chǎn)的副縣長為主任，相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的縣安全生產(chǎn)委員會，委員會下設(shè)辦公室，與縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局合署辦公，相關(guān)職能部門也成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并有相關(guān)股室具體抓安全生產(chǎn)工作。第二步是建立、健全鄉(xiāng)級安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣政府的部署和要求，相應(yīng)地成立了以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了企業(yè)服務(wù)站兼管安全生產(chǎn)工作，并配備了一名安全生產(chǎn)監(jiān)察員，監(jiān)察員經(jīng)省安監(jiān)局培訓(xùn)，考核合格取得安全生產(chǎn)監(jiān)察員證，做到持證上崗。第三步是建立、健全村級安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)。明確了村委會主任為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，并配備了一名兼職安全生產(chǎn)監(jiān)管員。
2.全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。隨著安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的不斷深入，政府部門安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責(zé)任不斷得到落實，從而相應(yīng)地、有力地推動了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實。在具體落實安全生產(chǎn)責(zé)任上，著力在兩個方向上做文章：一是橫向擴(kuò)展。xx年縣委、縣政府根據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和安全生產(chǎn)工作的需要，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實安全生產(chǎn)工作“一崗雙責(zé)”制度的實施意見》，改變了原來的在領(lǐng)導(dǎo)層面上安全生產(chǎn)責(zé)任只由政府、部門、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)，擴(kuò)展為現(xiàn)在的在政府、部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。二是縱向延伸。通過縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政府部門，政府部門與下屬單位、企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與村委會、所轄企業(yè)，村委會與村小組、所屬企業(yè)，企業(yè)與車間、班組等逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，將安全生產(chǎn)責(zé)任逐級分解，層層落實。
3.存在的主要問題。在圍繞“高度重視安全生產(chǎn)工作，繼續(xù)實施安全生產(chǎn)‘一崗雙責(zé)’制度”這一重點工作執(zhí)行力情況進(jìn)行自查的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)一些需要改進(jìn)的問題：
一是推廣“一崗雙責(zé)”制度力度不平衡。部門與部門之間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間在推行“一崗雙責(zé)”制度的進(jìn)度不一致，有的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠按照縣委、縣政府出臺的《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實安全生產(chǎn)工作“一崗雙責(zé)”制度的實施意見》，根據(jù)各自實際，及時以文件的形式在各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員中推行了安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，而有的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還未完全推廣、落實。
二是監(jiān)管力量有待加強(qiáng)。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有抓安全生產(chǎn)的股室，并配備了安全監(jiān)察員，但都不是專職，抓安全生產(chǎn)的同志往往還要兼做許多安全生產(chǎn)以外的工作，不能集中力量去抓安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)監(jiān)管力量還達(dá)不到當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)工作的需要，安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任落不到實處。
我們將在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，針對自查中尋找到的突出問題，在今后的工作中，認(rèn)真進(jìn)行研究，采取有力措施，逐步、妥善地加以解決。
貫徹落實情況報告總結(jié)篇四
1、《信訪申訴書》，是信訪人初信初訪時提出信訪事項的信訪材料;
3、《信訪請求復(fù)核書》，是信訪人不服有權(quán)機(jī)關(guān)復(fù)查意見，向再上一級有權(quán)機(jī)關(guān)請求復(fù)核的信訪材料。
三、信訪材料內(nèi)容
1、《信訪申訴書》提出信訪事項要符合《信訪條例》第十四、十九條
的規(guī)定，最后提出信訪要求解決的問題;
2、《信訪請求復(fù)查書》先寫明不服×年×月×日，××××單位辦理××××信訪事項的意見(注明有權(quán)機(jī)關(guān)辦理回復(fù)文號)、然后提出復(fù)查理由，最后為信訪復(fù)查要求解決的問題。
3、《信訪請求復(fù)核書》先寫明不服×年×月×日，××××單位辦理××××信訪事項的復(fù)查意見(注明有權(quán)機(jī)關(guān)辦理回復(fù)文號)，然后提出復(fù)核理由，最后為信訪復(fù)核要求解決的問題。
三、信訪材料首尾
三類信訪材料的臺頭都要寫清楚所送交的有權(quán)機(jī)關(guān)或信訪機(jī)構(gòu)的單
位名稱，如：紅花崗區(qū)建設(shè)局、遵義市信訪局等;最后寫清楚信訪人姓名(或信訪單位名稱)、家庭住址(工作單位)聯(lián)系電話和信訪時間。
四、注意問題
信訪材料內(nèi)容要客觀真實，語言通順、簡單清楚、內(nèi)容短小。一件信訪材料只提出一個信訪事項，一件信訪材料只要求解決一個問題，一件信訪材料臺頭只寫一個單位，一件信訪材料只能送交一個單位。
貫徹落實情況報告總結(jié)篇五
然而，向上負(fù)責(zé)、下管一級的現(xiàn)行政府體制，也決定了位于北京的中央政府實際上并沒有處理地方事務(wù)的足夠信息和組織資源乃至精力。中央政府只能管到省部級。面對潮水一樣涌來的進(jìn)京越級上訪者，中央政府實際上難以判斷哪些上訪者的控訴更真實，而信訪者也難以證明自己的問題比別人的問題更重要，需要優(yōu)先解決。中央政府有時需要派工作組到當(dāng)?shù)卣{(diào)查，也就是直接獲得信息，但實際上中央政府不可能事事都派工作組。只能對下級黨委政府考核信訪量，從而進(jìn)入惡性循環(huán)。即越是考核量，信訪量越大。
不過，對于上級政府來說，上訪者所提供的個案材料雖然無法作為直接處理個案的依據(jù)，但匯總起來，信訪材料還是可以作為發(fā)現(xiàn)總體情況的依據(jù)。比如，北京市1995年《信訪條例》就規(guī)定，“綜合研究信訪情況，及時向本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門提供信訪信息”是信訪工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)之一。如果中央政府發(fā)現(xiàn)，強(qiáng)制拆遷已經(jīng)在地方上成為一個突出問題。
倘若上訪者理解了信訪制度的這一邏輯，那么，他就會有意識地把自己的個案問題普遍化，以期引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視。以此顯示問題的嚴(yán)重程度。國家信訪局局長周占順在時指出：“自1993年全國群眾來信來訪總量出現(xiàn)回升以來，已經(jīng)持續(xù)上升了十年?！渌貐^(qū)群眾來訪特別是群眾集體上訪上升趨勢也很明顯。”
對于集體上訪，國務(wù)院和各省市自治區(qū)的《信訪條例》并不鼓勵。比如國務(wù)院《信訪條例》規(guī)定：多人反映共同意見、建議和要求的，一般應(yīng)當(dāng)采用書信、電話等形式提出;需要采用走訪形式的，應(yīng)當(dāng)推選代表提出，代表人數(shù)不得超過五人。新《信訪條例》也沿用了這一規(guī)定：“多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應(yīng)當(dāng)推選代表，代表人數(shù)不得超過五人?！备魇∈凶灾螀^(qū)《信訪條例》也大都沿用了集體上訪代表不超過五人的規(guī)定。
集體上訪的持續(xù)增加和日趨嚴(yán)重說明了信訪制度又一個錯位：上訪者的目的是解決個人或群體的具體問題，而上級機(jī)關(guān)卻希望從個別的信訪中發(fā)現(xiàn)普遍性問題，因為上級機(jī)關(guān)是政策的制定者，制定或改變政策的依據(jù)是普遍性問題，而不是具體問題。上級機(jī)關(guān)并不是具體問題的解決者，具體問題的解決仍然要通過下級政府。現(xiàn)行信訪制度的設(shè)計者希望，普遍性問題能夠通過一種個別化的形式反映出來，這樣反映的時候不會對社會穩(wěn)定帶來太大震動。
上訪者在明白了這一點之后，反而容易采取一些反其道而行之的策略。上訪者相信，要使自己的具體問題得到解決或者優(yōu)先解決，必須要采取一定的方式使問題顯示出其普遍和嚴(yán)重的一面，而集體上訪和反復(fù)上訪就是一種向政府和社會表明問題普遍和嚴(yán)重的有效手段。一旦一起集體上訪的個案得到優(yōu)先處理，產(chǎn)生的示范效應(yīng)往往鼓勵其他上訪者群起仿效。這就是民間流傳的“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的上訪經(jīng)驗的由來。
貫徹落實情況報告總結(jié)篇六
自從《氣象法》、《人工影響天氣管理條例》、《安徽省氣象管理條例》及《政府令》實施以來，潁上縣各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，縣政府加大了對氣象事業(yè)的投入，并對氣象部門的計劃財務(wù)雙重體制落實、人影工作、防雷工作、觀測環(huán)境保護(hù)工作按規(guī)定予以落實，在政策上支持推進(jìn)氣象現(xiàn)代化建設(shè)，為我局開展人工增雨作業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動雨量網(wǎng)措施、災(zāi)害性天氣預(yù)報發(fā)布等業(yè)務(wù)提供了重要的技術(shù)保障。下面就我縣對“一法兩例”和一令“政府令”的貫徹實施的情況報匯如下：
一、《氣象法》的宣傳和計劃財務(wù)雙重體制落實情況。
《中華人民共和國氣象法》自1月1日頒布施行以來，有力地促進(jìn)了地方氣象事業(yè)的發(fā)展。潁上縣氣象局認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試，還專門進(jìn)行了氣象法的執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，部分氣象職工已取得執(zhí)法證，進(jìn)一步規(guī)范了氣象活動和行為。同時在宣傳方面做了一些工作，通過散發(fā)宣傳材料、廣播、張貼標(biāo)語等方式，開展對《氣象法》及有關(guān)知識的宣傳，取得初步效果。氣象局基本能夠按照《氣象法》賦予的職能，開展氣象服務(wù)工作。長期以來，潁上縣氣象局始終堅持氣象為國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)思想，堅持把為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活的基礎(chǔ)性公益服務(wù)放在首位，努力提高監(jiān)測預(yù)報服務(wù)的能力和水平，開展了為各級黨委、政府決策服務(wù)，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，為各種重大社會活動服務(wù)等多項服務(wù)工作。氣象局每年緊緊圍繞縣委、政府的生產(chǎn)計劃安排，及時提供天氣預(yù)測預(yù)報服務(wù)工作，重點抓住各個生產(chǎn)期關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時準(zhǔn)確地為工文章!農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供相關(guān)的氣象信息，為地方經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，特別是在防災(zāi)減災(zāi)和為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)方面成效顯著，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。計劃財務(wù)雙重體制得到了縣政府的落實，20xx年雙重財務(wù)體制縣政府給予落實了15萬元，人工增雨、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動雨量網(wǎng)建設(shè)等專項經(jīng)費(fèi)落實了24.5萬元。
二、以防災(zāi)減災(zāi)為中心，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“保駕護(hù)航”。
多年以來，氣象部門堅持把為農(nóng)業(yè)服務(wù)放在首位，在關(guān)鍵農(nóng)事季節(jié)，為縣委、縣政府部署農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和抗災(zāi)奪豐收提供了及時有效的預(yù)報情報服務(wù)。同時，緊緊圍繞本縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這個中心，以糧食為重點，防災(zāi)減災(zāi)為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)為目的，應(yīng)用先進(jìn)的氣象科技手段，科學(xué)有序地組織了干旱季節(jié)人工增雨、人工防雹作業(yè)，降低了和緩解了旱情、有效地遏制了冰雹的危害，最大限度地降低了氣象災(zāi)害造成的損失，受到廣大人民群眾的歡迎和稱贊。如20xx年的夏旱和秋旱，我局分別實施了四次人工增雨作業(yè)，減輕和解除了旱情。特別是去年11月9號，在市氣象局的統(tǒng)一指揮下，我局在六十鋪鎮(zhèn)和十八里鋪鄉(xiāng)炮點，實施作業(yè)，周圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加降雨量近10毫米左右，有十多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)受益，減輕了旱情，對小麥播種起到良好效果，充分發(fā)揮了氣象的科技優(yōu)勢，體現(xiàn)了氣象科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的價值。取得了很大的社會效益及經(jīng)濟(jì)效益。
三、為方便人民群眾學(xué)習(xí)、工作、生活提供服務(wù)。
縣氣象局堅持走氣象現(xiàn)代化發(fā)展的道路，加強(qiáng)地面測報和氣象預(yù)報服務(wù)工作，開辟了氣象信息服務(wù)新渠道。開設(shè)了“12121”氣象信息服務(wù)語音信箱、電視天氣預(yù)報節(jié)目、手機(jī)短信，滿足了工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展及廣大人民群眾對氣象信息的.迫切需要。
四、依法開展防雷減災(zāi)工作，保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全。
為防御和減輕雷電災(zāi)害所造成的損失，按照《氣象法》的規(guī)定，氣象部門廣泛宣傳防雷安全知識，我局每年與縣安委會、消防隊聯(lián)合到全縣的加油站、重點企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、糧食儲備庫等公共場所和重點單位進(jìn)行防雷安全檢查工作，同時在縣服務(wù)大廳還設(shè)立了服務(wù)窗口。為企業(yè)的安全生產(chǎn)和保護(hù)人民群眾的生命、財產(chǎn)安全作出了積極貢獻(xiàn)。
五、觀測環(huán)境保護(hù)狀況。
自《氣象法》實施以來，縣政府很重視對氣象觀測場環(huán)境的保護(hù)，縣建委對影響其環(huán)境的征地、建筑進(jìn)行了最大限度地禁止。縣政辦以（20xx）178號文件下發(fā)了“關(guān)于加強(qiáng)氣象探測環(huán)境和設(shè)施保護(hù)的意見”的通知，目前，我縣的氣象觀測環(huán)境保護(hù)良好。
六、存在的主要問題
氣象事業(yè)是關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的基礎(chǔ)性、公益性事業(yè)，隨著社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)的日益繁榮，各行各業(yè)對氣象預(yù)報服務(wù)的要求越來越多、越來越高，落后的預(yù)報手段、方法、傳遞方式已不能適應(yīng)社會發(fā)展，不能適應(yīng)群眾的生產(chǎn)、生活需要。面對不斷發(fā)展的社會需求，氣象事業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展已不太協(xié)調(diào)，主要存在以下幾方面的問題：
（一）《氣象法》的宣傳力度、廣度不夠，執(zhí)法隊伍初步建立，法律意識和執(zhí)法業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高?！稓庀蠓ā奉C布施行以來，宣傳、學(xué)習(xí)主要在本系統(tǒng)內(nèi)開展，社會面不廣，深度不夠，很多部門和群眾對《氣象法》的了解.
貫徹落實情況報告總結(jié)篇七
(一)全力整理問題，細(xì)分整改工作方案。會上，庭長何定云逐一分析了我庭黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的不足之處，整理了工作中存在的風(fēng)險點，細(xì)分了對標(biāo)問題的責(zé)任分工，確保了整改工作的有序推進(jìn)。
(二)堅持做題導(dǎo)向，形成長效機(jī)制。如何做好整改工作，何定云要求堅持問題導(dǎo)向，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求開展整改工作。全庭干部要深刻意識到自己的責(zé)任感和使命感，履行責(zé)任，加強(qiáng)措施，正確對準(zhǔn)，及時整頓能在短時間內(nèi)完成的地方，長期堅持的地方要形成監(jiān)督機(jī)制，整頓工作不是暫時的，要建立規(guī)范穩(wěn)定的長期機(jī)制。
貫徹落實情況報告總結(jié)篇八
1.嚴(yán)格文件制發(fā)審核，部門提請黨委、政府印發(fā)或報黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志簽發(fā)文件前，必須先送分管領(lǐng)導(dǎo)審核對發(fā)文必要性、發(fā)文形式、發(fā)文范圍、文件密級、合法合規(guī)等方面進(jìn)行審核，堅決防止文件“倒流”問題發(fā)生。
2.大幅減少文件數(shù)量，涉及范圍較小，可直接進(jìn)行工作部署的事項，黨委、政府不再發(fā)文;黨委、政府不再印發(fā)各類議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的工作規(guī)則及其辦公室工作細(xì)則、年度工作要點;不單獨印發(fā)黨委、政府文件的分工方案。會上已作出部署，會后不再印發(fā)文件。未經(jīng)黨委、政府批準(zhǔn)，機(jī)關(guān)站，所不得向村級發(fā)布指令性公文或者在公文中提出指令性要求。
3.貫徹落實中央和上級文件精神時，除有明確規(guī)定外，不再制定貫徹落實意見和實施細(xì)則，杜絕重復(fù)發(fā)文、層層發(fā)文。不得以上級職能部門檢查考核為由出臺“迎檢性”文件。常規(guī)工作一律不發(fā)簡報。
4.提倡“短實新”文風(fēng)，政策性文件、綜合性報告一般不超過8頁(4000字)，專項報告一般不超過2500字。杜絕“穿靴戴帽”“照搬照抄”，上級文件已明確背景意義、總體要求、基本原則等內(nèi)容，下級配套文件不再重復(fù)表述。與上級文件重復(fù)率超50%的，由文件審核機(jī)構(gòu)退回起草單位修改。
5.減少會議總量，提倡集中開會、合并開會、套開會議，實行“無會周”“無會日”制度。省委、省政府每月第一周為“無會周”，每周三為“無會日”，除特殊情況外不召開全省性會議。省委、省政府召開的會議一般安排在周一或周五。2019年省市開到縣級以下的會議減少30%以上。
6.省市兩級采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻形式召開的會議要占會議總量的三分之一以上。上級會議原則上只開到下一級。省里直接開到縣級的會議，市(州)不再開會傳達(dá)部署。切實提高會議實效性，同一事項不反復(fù)開會。各級部門召開的工作會議，原則上每年不超過1次。
7.嚴(yán)控會議規(guī)模和時間，未經(jīng)黨委或政府批準(zhǔn)，不得邀請本級黨政負(fù)責(zé)同志出席部門會議，不得要求下級黨委、政府負(fù)責(zé)同志參加會議，黨政負(fù)責(zé)同志一般不得要求分管領(lǐng)域外的部門“一把手”參會。按確有必要原則確定參會人員，切實減少陪會。會議時間一般不超過90分鐘。
8.嚴(yán)格會議計劃管理，每年年底前，各部門要將下一年度會議計劃按序列歸口報批。計劃外會議必須按程序一事一報批。各市(州)要將年度會議計劃報省委辦公廳備案。
9.嚴(yán)格執(zhí)行督查檢查考核年度計劃，部門開展督查檢查考核前，必須將工作方案按序列歸口報黨委、政府辦公廳(室)審核，在統(tǒng)籌指導(dǎo)下實施。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自開展計劃外督查檢查考核。2019年，全省性督查檢查考核減少70%以上，對縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核事項減少50%以上。
10.考核評價地方和部門工作要突出結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化解決問題和群眾評價標(biāo)準(zhǔn)，不得簡單以留痕多少代替工作落實，不得隨意要求基層填表報數(shù)、報材料，不得把有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、開會發(fā)文、臺賬記錄、工作筆記及視頻影像等痕跡資料作為考核評價的加分或扣分項目。不得提出不符合基層實際的工作考核標(biāo)準(zhǔn)，不得以引入第三方評估等為由懶政怠政、增加基層負(fù)擔(dān)。
11.堅持省市縣鄉(xiāng)四級各盡其職、共同擔(dān)責(zé)，熱誠幫助基層排憂解難，糾正過度依賴層層簽訂“責(zé)任狀”推動工作的片面做法，凡是黨中央、國務(wù)院和省委、省政府沒有明確規(guī)定的“一票否決”事項一律取消，堅決避免以“屬地管理”為由把應(yīng)由上級或部門承擔(dān)的責(zé)任推卸給基層。
12.倡導(dǎo)以“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場”和隨機(jī)抽查方式開展真督實查。不得在同一時段對同一地區(qū)或部門重復(fù)開展、多頭開展督查檢查考核。一般不在公休日、法定節(jié)假日到地方開展工作。除必要的執(zhí)法檢查外，一般不得到廠礦企業(yè)學(xué)校開展督查檢查。
13.依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅、規(guī)范、精準(zhǔn)、慎重問責(zé)，認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”要求，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，有效解決問責(zé)不力和問責(zé)泛化簡單化等問題。
14.正確對待受黨紀(jì)政務(wù)處分和被問責(zé)的干部，影響期滿、表現(xiàn)良好的干部，符合有關(guān)條件的，該使用的使用、該重用的重用。
15.嚴(yán)肅查處惡意誣告陷害行為，對受到不實反映的干部，及時澄清正名。切實保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。
16.對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅第一線的干部，在提拔重用、生活待遇等方面最大限度給予傾斜。
17.在省委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立由省委辦公廳牽頭，省紀(jì)委省監(jiān)委機(jī)關(guān)、省委組織部、省委宣傳部、省委改革辦、省直機(jī)關(guān)工委、省人大常委會辦公廳、省政府辦公廳、省政協(xié)辦公廳等有關(guān)部門參加的省級層面整治形式主義、為基層減負(fù)專項工作機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)落實工作。專項工作機(jī)制辦公室設(shè)在省委督查室。
18.各地各部門黨委(黨組)要站在夯實黨的執(zhí)政根基的政治高度，切實履行主體責(zé)任，堅持以上率下，“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，將為基層減負(fù)工作情況列入巡視巡察內(nèi)容，與績效考核掛鉤，加大輿論監(jiān)督力度，對形式主義、官僚主義典型問題點名道姓通報曝光，堅決防止用形式主義做法來解決形式主義問題，確保各項措施落實到位、取得立竿見影的效果。
貫徹落實情況報告總結(jié)篇九
通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以及省市重要會議精神，結(jié)合個人工作實際，認(rèn)真總結(jié)反思，深入查擺，對存在的不足和問題，做以下剖析：
1、思想政治方面。一是對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、用心性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。二是學(xué)習(xí)新思想不夠深入，平常滿足于讀書看報和中心組學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透不夠，面對新情況新問題，深入思考不夠，探索研究不夠。對黨的思想政治工作有充分的認(rèn)識，但方式方法有待改進(jìn)。三是在貫徹上級決議決定時，能夠按照要求迅速抓落實，但對于上級沒有統(tǒng)一規(guī)定、缺乏成熟模式的工作，有時仍存在等待明確意見的心態(tài)。四是政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，用辯證的觀點分析問題的潛力有待提高。對分管部門干部員工的社會主義、愛國主義和群眾主義教育不夠，未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念，對社會上存在的拜金主義、享樂主義以及其他一些腐朽思想批判不夠。
2、履職盡責(zé)方面。一是對履職盡責(zé)的重要性認(rèn)識不夠。放松了對自己的要求，有時候工作多點、繁瑣點，還有些負(fù)面情緒，降低了對工作的主動性，在工作中有時也參入了自己的主觀情感。二是在相關(guān)工作的推進(jìn)上，存在依靠上級決策的東風(fēng)解決具體問題的思想，在引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、帶頭攻堅克難方面做得不夠，在推進(jìn)工作方面有時不能耐心聽取同事們和群眾的意見或建議。三是從嚴(yán)管理不夠，分管的部門個別干部職工還存在作風(fēng)不實、履職不力、解決群眾困難問題不徹底的現(xiàn)象。在目標(biāo)任務(wù)分解上，存在壓力傳導(dǎo)欠科學(xué)、以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。四是在原則性問題上，自己能夠始終嚴(yán)格要求，嚴(yán)格執(zhí)行，但在對不涉及原則性的問題上，有的把關(guān)不嚴(yán)，意識有所淡化。
3、工作作風(fēng)方面。業(yè)務(wù)知識不足，工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路，二是組織能力和管理能力有待進(jìn)一步提高，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使干部員工參與的主動性不夠，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠，做員工思想工作時的切入點有時把握不準(zhǔn)，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實。本人雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，但很多方面沒有理解其精髓，特別是在結(jié)合實際方面做得不夠，導(dǎo)致新時期處理新問題的方法有欠缺，實際工作效率與上級的要求有差距。
2、錘煉黨性修養(yǎng)不夠扎實。有時工作忙了、事情多了，黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松。自己對部門和個別干部管理失之于寬，對少數(shù)干部紀(jì)律有所松懈、工作狀態(tài)不太好雖有所了解，但采取糾錯措施少。
3、積極創(chuàng)新?lián)?dāng)不夠扎實。自認(rèn)為工作多年，在面對一些困難的時候，習(xí)慣于老經(jīng)驗、老辦法，敢于改革、善于創(chuàng)新不夠。有時在落實上級工作部署，特別是對一些要求時間緊、工作任務(wù)又重的工作，受限于人數(shù)不足，標(biāo)準(zhǔn)有所放松。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，堅持用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，牢固地樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“四個服從”,更加堅定地把好世界觀、人生觀、價值觀，始終在思想上、政治上同黨中央保持一致，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動，打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。
2、強(qiáng)化個人修為，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨為黨，說老實話、辦老實事，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
3、提升宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。在服務(wù)大局上下功夫，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)、不追求享受，在工作作風(fēng)上，堅守一線深入基層，傾聽群眾意見，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，腳踏實地地投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
貫徹落實情況報告總結(jié)篇十
中國共產(chǎn)黨蚌埠市第十屆紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議于20xx年2月18日舉行。會后，市教育局立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，傳達(dá)市紀(jì)委十屆三次會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委九屆三次全會精神、市委書記周春雨同志在全會上作重要講話、顧世平同志的《嚴(yán)明黨的紀(jì)律轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)科學(xué)有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》的工作報告。參加會議的市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)并進(jìn)行了討論。大家一致認(rèn)為我們要從“全面建成小康社會，重返全省第一方陣”的高度來領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中紀(jì)委十八屆二次全會上的重要講話和張寶順在省紀(jì)委九屆三次全會上的重要講話，認(rèn)真做好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。市紀(jì)委十屆三次會議內(nèi)涵豐富、要求明確，指導(dǎo)性、針對性強(qiáng)，對我市深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)，具有重要指導(dǎo)意義。
為了全面貫徹落實市紀(jì)委十屆三次會議精神，市教育局在2013年的工作中，進(jìn)一步理清思路、加大力度，開拓創(chuàng)新、真抓實干，堅持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。經(jīng)市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定，2012年教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點做好以下工作。
在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，保證黨的路線方針政策和重大決策部署的貫徹落實，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題和教育發(fā)展這條主線，加強(qiáng)對教育發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項任務(wù)目標(biāo)落到實處。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，落實國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及蚌埠市“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃，以重返安徽第一方陣、辦人民滿意教育為目標(biāo)，以深化教育內(nèi)涵建設(shè)為核心、著力提高質(zhì)量和促進(jìn)公平，創(chuàng)新舉措，真抓實干，推進(jìn)蚌埠教育又好又快發(fā)展。
加大對教育民生工程和重點建設(shè)項目的監(jiān)督。確保義務(wù)教育保障機(jī)制改革工作扎實有序推進(jìn)。提高標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大覆蓋面，逐步提高城市中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)水平。提高特教學(xué)校學(xué)生公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)考核監(jiān)管，扎實做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助工作。提高貧困家庭大學(xué)生資助標(biāo)準(zhǔn)，落實困難家庭兒童入園資助。完成年度農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)任務(wù)。做好校舍安全工程、校內(nèi)留守兒童之家總結(jié)工作。加快推進(jìn)教育重點項目建設(shè)。蚌埠二中新校區(qū)、特教中心新校區(qū)一期建成并投入使用。確保全民共享改革開放的豐碩成果，享受各項民生工程給老百姓帶來的實惠。
熱情服務(wù)群眾。完善基層聯(lián)系點制度。局領(lǐng)導(dǎo)和局縣級干部每人聯(lián)系一所局屬學(xué)校，聽取學(xué)校的意見和建議，幫助學(xué)校解決實際問題。暢通意見渠道，健全蚌埠教育熱線和教育網(wǎng)投訴舉報平臺受理機(jī)制，推進(jìn)政務(wù)公開，減少行政審批事項，簡化和優(yōu)化行政審批程序。行政審批事項一律實行網(wǎng)上公開。進(jìn)一步完善辦事公開制度。完善信訪接待，局領(lǐng)導(dǎo)及時閱處群眾來信，堅持局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。
精簡會議活動。減少會議數(shù)量。嚴(yán)格會議管理，控制會議規(guī)模。未經(jīng)批準(zhǔn)，不以市教育局名義舉辦或參與舉辦各類論壇。提高會議實效，會議要事先充分準(zhǔn)備，廣泛深入聽取意見，科學(xué)安排會議日程，開短會，講短話，力戒空話、套話。
精簡文件簡報。認(rèn)真執(zhí)行公文處理規(guī)定，嚴(yán)格行文規(guī)則和擬制程序，嚴(yán)格公文審核，減少發(fā)文數(shù)量。精簡工作簡報，實行工作簡報審批備案制度。
控制檢查評比。嚴(yán)格控制檢查、評比、評估、驗收、表彰等活動，教育局組織的單項考核歸并到年度目標(biāo)考核。到學(xué)校開展評估、驗收等評價性工作產(chǎn)生的費(fèi)用，由組織單位全額負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁干擾學(xué)校的正常教學(xué)、科研秩序。
厲行勤儉節(jié)約。壓縮辦公經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行公車管理有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)安排出差，嚴(yán)格執(zhí)行報批程序，嚴(yán)格執(zhí)行出訪計劃審批制度，嚴(yán)格按規(guī)定控制出訪天數(shù)和團(tuán)組規(guī)模。公務(wù)接待一般在定點飯店安排工作餐。降低會議成本，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)會議經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和會議定點管理規(guī)定。
廉政文化是校園文化建設(shè)的重要組成部分，是黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的重要載體。進(jìn)一步落實《蚌埠市教育局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園工作意見》，在全市施行地方課程《廉潔教育讀本》使用工作。同時要求各學(xué)校做到廉政文化進(jìn)校園工作“五結(jié)合”，即：一是與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)教育相結(jié)合。二是與校園文化建設(shè)相結(jié)合。三是與開展“三風(fēng)”建設(shè)相結(jié)合。四是與校園“陽光工程”相結(jié)合。五是與學(xué)校素質(zhì)教育相結(jié)合。
一是繼續(xù)堅持教育收費(fèi)公示制度。以便于學(xué)生、家長和社會各界查詢、監(jiān)督。二是完善教育收費(fèi)管理制度。進(jìn)一步建立健全學(xué)校財務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)資金“收支兩條線”管理規(guī)定。三是加大教育收費(fèi)監(jiān)督檢查力度。嚴(yán)格實行責(zé)任追究。全面實施教育收費(fèi)治理工作責(zé)任制，繼續(xù)實行收費(fèi)投訴按季度通報制度。四是落實省教育廳《關(guān)于全面實施教育收費(fèi)治理工作責(zé)任制》精神，與各區(qū)縣教育局、局屬各學(xué)校簽訂《教育收費(fèi)治理工作責(zé)任書》。
采取各種有效措施，積極開展工作，努力使教育系統(tǒng)遏制有償家教工作取得明顯成效。加強(qiáng)教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)校管理職能，進(jìn)一步形成優(yōu)良的師風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)，在充分發(fā)揮各學(xué)校禁止有償家教責(zé)任主體作用的基礎(chǔ)上，市教育局加大督查力度，重點抓好四項工作：一是實行禁止有償家教季報告制度，即每季度各縣區(qū)教育局、局屬各學(xué)校向市教育局上報查處有償家教工作情況。二是市教育局適時向?qū)W生、學(xué)生家長和社會各界進(jìn)行追蹤調(diào)研、考評各校禁止有償家教工作情況。三是市教育局設(shè)立有償家教投訴情況季通報制度。四是市教育局把各校禁止有償家教工作情況，列入年度考核內(nèi)容，進(jìn)行專項考核評比。
市教育局黨委將在市紀(jì)委十屆三次全體會議精神指導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，務(wù)實工作，奮力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，貫徹教育規(guī)劃綱要，為蚌埠全面建成小康社會，重返全省第一方陣戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)作出新的應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
貫徹落實情況報告總結(jié)篇十一
市聯(lián)席會議辦公室：
根據(jù)聯(lián)席會議辦[2014]42號《關(guān)于在全市組織開展〈信訪條例〉貫徹落實情況大檢查的通知》文件精神，我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專題研究，安排布署自查工作，全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，完善措施，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作，保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)信訪秩序?，F(xiàn)將自查總結(jié)報告如下：
充分認(rèn)識《信訪條例》頒布實施的重要意義，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》。首先，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自研究安排在區(qū)委中心組專題學(xué)習(xí)、討論《信訪條例》2次。同時，按照李勇林書記的要求，購買了《信訪條例》單行本400余本發(fā)到區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級部門黨政一把手，要求在各自的中心學(xué)習(xí)組上，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)講解；其次，廣泛宣傳。按照上級要求，2014年元月，區(qū)信訪辦以（05）6號文發(fā)出“關(guān)于宣傳貫徹國務(wù)院《信訪條例》的通知”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并報告學(xué)習(xí)情況。從檢查和報告情況看，絕大多數(shù)已運(yùn)用板報、櫥窗、宣傳提綱、咨詢服務(wù)等形式，進(jìn)行了廣泛宣傳，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道信訪接待室已把《信訪條例》、“關(guān)于維護(hù)信訪秩序的通知”、“來訪須知”、“接待制度”、“信訪工作人員準(zhǔn)則”等制作上墻，隨時向上訪人宣傳；三是深入基層宣傳。組織安排翠屏區(qū)為民工作隊，送《信訪條例》進(jìn)街道、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村組、進(jìn)農(nóng)戶，并帶著今年1-4月未解決好的92件信訪問題，主動下訪，切實解決在當(dāng)?shù)?，化解在萌芽狀態(tài)；四是辦好各種培訓(xùn)班。在5月21日前，對所有公務(wù)員，特別是信訪機(jī)構(gòu)工作人員，全部培訓(xùn)一遍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都專題舉辦了培訓(xùn)班，有的還聘請了法律專家，資深律師，信訪工作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講解，取得了較好效果。
通過《信訪條例》的廣泛學(xué)習(xí)宣傳，全區(qū)廣大干部群眾充分認(rèn)識了《條例》提出的五項原則（方便信訪人的原則；屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則；依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則；治標(biāo)與治本相結(jié)合的原則；責(zé)任的原則）、六項制度（暢通信訪渠道制度、信訪事項提出制度、信訪事項的受理制度、信訪事項的辦理制度、法律責(zé)任制度），采用法律程序來解決人民群眾內(nèi)部矛盾，防止、處理突發(fā)性事件，充分體現(xiàn)了政府工作納入了法制化的軌道。
（一）建立快速反應(yīng)和排查調(diào)處制度。嚴(yán)格執(zhí)行重要信訪信息報送制度，重大事件及時上報，不遲報、漏報、瞞報。堅持定期排查信訪問題制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解。認(rèn)真分析突出信訪問題及發(fā)展態(tài)勢，捕捉重大信訪苗頭，特別是對重點地區(qū)、重點領(lǐng)域、重點時期可能發(fā)生的集訪、越級訪要事先掌握情況，制訂預(yù)案。
（二）規(guī)范和完善信訪工作程序。建立了規(guī)范化的辦信、接訪程序，做到信訪事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復(fù)、有人執(zhí)行、有人督促落實。
（三）建立健全信訪各項工作制度。完善與之相適應(yīng)的信訪受理登記和轉(zhuǎn)送、告知、限時辦結(jié)、聽證、案件終結(jié)、督查督辦、干部考核獎懲、責(zé)任追究等制度。加強(qiáng)信訪督查督辦工作，對重大信訪案件，特別是對領(lǐng)導(dǎo)批示件加大督辦力度，嚴(yán)肅督查紀(jì)律，查處結(jié)果在規(guī)定期限內(nèi)上報。
（四）積極推行信訪代理機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭，也是解決問題的關(guān)鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題，掌握第一手的信訪信息，有效防范群眾盲目信訪、越級重復(fù)信訪，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了信訪代理機(jī)制，引導(dǎo)群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問題。村干部或駐村干部把收集到的問題及時報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)處理、反饋。對須由上級機(jī)關(guān)或部門協(xié)調(diào)處理的，及時派專人向有關(guān)部門反映、求決，并負(fù)責(zé)把處理情況反饋當(dāng)事人。
（五）完善領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制度。嚴(yán)格實行“五定”責(zé)任制，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任要求和辦結(jié)時限，立卷建檔；由區(qū)聯(lián)席會議辦公室牽頭，對“五定”責(zé)任落實情況進(jìn)行跟蹤了解，掌握責(zé)任，落實進(jìn)度，促進(jìn)問題落實，責(zé)任落實不到位、問題不解決，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不脫鉤。
（六）耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問題，限期解決，不留尾巴；對政策、法律不允許的過高要求，派專人負(fù)責(zé)，向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對有可能繼續(xù)越級上訪的人員，切實做好勸阻工作。
為積極應(yīng)對我區(qū)在新時期、新形勢下出現(xiàn)的信訪工作的新困難、新問題，我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想，進(jìn)一步創(chuàng)新信訪工作機(jī)制。
一是建立副科級后備干部掛職鍛煉制度。從去年8月以來，我區(qū)已先后從副科級后備干部中選派3批9人到信訪辦掛職鍛煉，他們通過接訪值班，疏導(dǎo)群眾集訪，處置突發(fā)事件，參與信訪案件調(diào)查，到省、進(jìn)京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質(zhì)，體察了社情民意，學(xué)會真心為民。另一方面為信訪隊伍注入了“新鮮血液”，充實了信訪工作力量，提高了工作效率。
二是建立律師參與信訪工作制度。從2014年10月起，由區(qū)司法局安排2名律師每周星期三輪流到區(qū)信訪辦值班，為涉法涉訴上訪群眾答疑釋惑出主意。建立律師參與信訪工作制度以來，通過律師為來訪群眾提供法律咨詢、法制宣傳、依法疏導(dǎo)、法律援助和法律服務(wù)，接待處置了涉法涉訴類來訪220人次，參與重大疑難信訪案件調(diào)查座談3次，為妥善處理信訪問題提供了法律支持，既維護(hù)上訪群眾的合法權(quán)益，又依法規(guī)范上訪秩序。為維護(hù)全區(qū)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。如宗場鄉(xiāng)民勝村村民在市重點工程新建變電站征地安置、補(bǔ)償費(fèi)分配中，占地戶和未占地戶從各自利益出發(fā)，在分配比例標(biāo)準(zhǔn)上產(chǎn)生分歧，紛紛非法阻工、上訪。律師在接訪村民中，在村民大會上，在田間院壩中，面對面講政策、講法律，最終組織村民達(dá)成了合理的分配比例，把征地費(fèi)發(fā)放到村民手中，化解了矛盾，確保了這一重點工程順利施工。
三是狠抓基層基礎(chǔ)性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都設(shè)立專門的信訪接待室，健全了各項信訪工作制度，確定了專職或兼職信訪員，基層信訪工作做到了有專人負(fù)責(zé)，使信訪工作重心下移，進(jìn)一步夯實了基層信訪工作基礎(chǔ)。此外，基層還結(jié)合自身實際，創(chuàng)出了一系列好的做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪值班接待制度。區(qū)公安分局建立和完善信訪問題首次處理責(zé)任制和工作責(zé)任追究制。區(qū)法院堅持每月20日“院長接待日”，變上訪為下訪、由來訪改約訪、擴(kuò)建信訪大廳，方便當(dāng)事人反映意見、幫助當(dāng)事人解決實際困難，起到了親民、便民和利民的作用。沙坪鎮(zhèn)堅持鎮(zhèn)干部包村、村干部包社、社干部和黨員包戶的“三包干”責(zé)任制，就地依法解決問題。高店鎮(zhèn)在信訪工作中實行“一表三卡”即“群眾來信來訪登記表和信用卡、責(zé)任卡、回復(fù)卡”，成效明顯，受到干部群眾好評。
（一）信訪群眾訴求各異，有的與現(xiàn)行政策規(guī)定存在差異，有的要求過高，超過政策極限；有的按政策解決了，但又提出新的過分要求；有的堅持無理要求，甚至以制造事端來達(dá)到無理要求。
（二）一些地方和部門責(zé)任主體意識不強(qiáng)，認(rèn)識沒有完全到位，解決信訪問題的措施不多，履責(zé)不力直接導(dǎo)致群眾重復(fù)上訪和越級上訪。
（三）建立信訪信息系統(tǒng)，為信訪人在當(dāng)?shù)靥岢鲂旁L事項、查詢信訪事項辦理情況還存在問題。
（一）抓住“事要解決”這個核心，認(rèn)真做好交辦案件辦理工作，大力解決信訪突出問題。
（二）抓住信訪部門建設(shè)這個關(guān)鍵，打牢信訪工作基礎(chǔ)。做好信訪工作關(guān)鍵在基層，關(guān)鍵在信訪部門。黨委、政府要從維護(hù)群眾利益和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，高度重視和全力支持信訪部門的工作，積極為信訪部門開展信訪工作創(chuàng)造有利條件，認(rèn)真研究解決好信訪有人辦事、有錢辦事、有能力辦事的問題，提供充足的人力保障、物力保障和財力保障，使之能夠履行《信訪條例》賦予的職能職責(zé)。
（三）抓住制度創(chuàng)新這個突破口，進(jìn)一步規(guī)范信訪秩序?！缎旁L條例》在信訪工作制度建設(shè)方面提了許多新的要求，在信訪工作實踐中要結(jié)合自身實際，加強(qiáng)調(diào)查研究，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實，不斷探索和積累新辦法新經(jīng)驗，進(jìn)一步完善規(guī)范化的辦信、接訪和信訪事項受理、承辦制度，信訪事項轉(zhuǎn)送、交辦、督查制度，信訪事項的通報制度，信訪聽證制度，信訪公示制度，律師參與信訪接待制度，以及矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制等等。
貫徹落實情況報告總結(jié)篇十二
20xx年9月17日全縣召開了安全生產(chǎn)工作會議。會上主要領(lǐng)導(dǎo)分別對現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:
鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時向相關(guān)部門和人員傳達(dá)會議精神，召開專題會議，研究相關(guān)工作的落實。結(jié)合近期重大安全生產(chǎn)事故后、各級各部門對安全生產(chǎn)工作的相關(guān)要求和部署，及時轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)了相關(guān)文件，對近期全區(qū)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了強(qiáng)化部署和安排。
1、進(jìn)一步深入開展安全生產(chǎn)大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產(chǎn)大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設(shè)施工等行業(yè)領(lǐng)域為重點的安全生產(chǎn)大檢查。
理；三是開展生產(chǎn)經(jīng)營是單位事故應(yīng)急預(yù)案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應(yīng)急救援能力。
3、督促個企業(yè)對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進(jìn)行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產(chǎn)專家進(jìn)行復(fù)查。
4、強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。認(rèn)真組織企業(yè)法人、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)，全面提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。
5、加強(qiáng)宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等，營造良好的安全生產(chǎn)的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產(chǎn)知識。
會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿(mào)重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)和單位共計查出安全生產(chǎn)隱患4項，整改4項，整改率100%。
一是工作責(zé)任堅決落實到位。要求各部門主要負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產(chǎn)第一線，抓好落實。
二是安全監(jiān)管切實執(zhí)行到位。要求各部門堅持監(jiān)督在一線，管理到現(xiàn)場，仔細(xì)排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責(zé)任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產(chǎn)處理。
三是事故責(zé)任嚴(yán)格追究到位。堅決實行安全生產(chǎn)一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責(zé)任不落實、工作不細(xì)致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責(zé)任。
下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)隱患排查和整治力度，加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)、自我防范能力較差的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn)，力爭從根本上減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
貫徹落實情況報告總結(jié)篇一
根據(jù)aa人辦發(fā)［2017］15號《aaaaaaa人大會辦公室關(guān)于檢查〈法官法〉貫徹情況的通知》文件精神，我院黨組高度重視，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是的精神，充分討論分析了我院“法官隊伍建設(shè)總體情況、法官隊伍教育培訓(xùn)情況、法官保障機(jī)制有關(guān)情況、貫徹實施法官法中存在的問題、遇到的困難以及今后貫徹實施法官法的意見和建議”等內(nèi)容，對法官法實施十四年來的具體情況進(jìn)行了總結(jié)。
一、法官法實施以來的基本情況和所取得的成績
（一）基本情況
表一
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法院初任法官審核工作暫行辦法》（川高法發(fā)［2004］9號）的要求，在報請省高院審核同意后，按組織任命程序提請任命法官。做到了嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)；二是對任命的法官進(jìn)行任前和任后的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其達(dá)到所需要的專業(yè)知識水平。法官在每一屆區(qū)人大會的任期內(nèi)，必須至少向區(qū)人大會述職一次，報告自己履職盡責(zé)的情況。做到了認(rèn)真、全面；三是按照《中華人民共和國法官等級暫行規(guī)定》和《評定法官等級實施辦法》的要求首評和晉升法官等級，每年開展此項工作兩次，做到了及時、準(zhǔn)確。四是根據(jù)市中院制定下發(fā)《成都市〈法官培訓(xùn)條例〉實施細(xì)則》，我院先后制定了《aaaaaa人民法院2002—2017年干警教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》、《aaaaaaaa人民法院2004—2017年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《關(guān)于對參加全國統(tǒng)一司法考試人員的獎勵實施辦法》、《aaaaaaaaa人民法院2004年—2017年法官文化建設(shè)規(guī)劃》、《aaaaaaaa人民法院關(guān)于加強(qiáng)法官隊伍職業(yè)化建設(shè)的實施意見》等一系列文件，加強(qiáng)對法官的教育培訓(xùn)工作，法官素質(zhì)逐年得到提高；五是對離開法院工作崗位的法官，及時按組織程度先向區(qū)委組織部請示提請免去其法官職務(wù)，后向區(qū)人大會報告免去其法官職務(wù)。
目前，我院有法官51名，其中95年7月以后任命的法官有44名（詳細(xì)情況見表一）；本科以上學(xué)歷50人，專科1人（目前本科學(xué)業(yè)已修完，畢業(yè)證待發(fā)）。
（二）取得的成績
實施法官法特別是實行全國統(tǒng)一司法考試制度后，提升了法官準(zhǔn)入的“門檻”，嚴(yán)格了法官的任免、任職回避、考核培訓(xùn)等規(guī)定，使法官充分認(rèn)識到自己所肩負(fù)的神圣使命和光榮職責(zé)，認(rèn)識到做好一名法官必須要有高素質(zhì)、高水平。最近幾年來，我院的法官們紛紛參加各種業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，到院校參加提升學(xué)歷的知識學(xué)習(xí)，積極參加各種思想政治建設(shè)活動，從思想上不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，從業(yè)務(wù)上不斷提高水平，在工作實踐中不斷總結(jié)審判工作經(jīng)驗提升實際操作能力。
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貫徹落實情況報告總結(jié)篇二
第一條為了保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，保持國家機(jī)關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，規(guī)范信訪行為和信訪工作，維護(hù)信訪秩序，促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本條例。
第二條本條例所稱信訪，是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向國家機(jī)關(guān)反映情況，提出意見、建議、要求和申訴、控告、檢舉，依法由有關(guān)國家機(jī)關(guān)處理的活動。
本條例所稱信訪人，是指采用前款規(guī)定的形式，向國家機(jī)關(guān)反映情況，提出意見、建議、要求和申訴、控告、檢舉的公民、法人或者其他組織。
本條例所稱信訪請求，是指信訪人在信訪活動中向國家機(jī)關(guān)反映的情況，提出的意見、建議、要求和申述、控告、檢舉。
本條例所稱信訪事項，是指有關(guān)國家機(jī)關(guān)依照國務(wù)院《信訪條例》和本條例的有關(guān)規(guī)定受理的信訪請求。
本條例所稱國家機(jī)關(guān)，是指本省行政區(qū)域內(nèi)的各級國家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)和檢察機(jī)關(guān)。
第三條信訪工作堅持屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地、按程序解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。
第四條依法應(yīng)當(dāng)通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑處理的事項，信訪人應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的程序向司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出。
國家機(jī)關(guān)受理、辦理信訪事項時有法律、法規(guī)規(guī)定的，按照其規(guī)定的程序和期限辦理。
第五條縣級以上人民代表大會常務(wù)委員會和人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)，配備專職信訪工作人員，所需信訪工作經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算。縣級以上人民政府的工作部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)按照實際工作需要，確定與工作相適應(yīng)的專職或者兼職信訪工作人員。
各級人民法院、人民檢察院應(yīng)當(dāng)確定負(fù)責(zé)信訪工作的機(jī)構(gòu)。
第六條各級國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立信訪工作人員培訓(xùn)、交流機(jī)制，提高信訪工作人員的素質(zhì)和工作水平，并為信訪工作機(jī)構(gòu)及其工作人員提供工作場所和其他必要的工作條件。
第七條信訪人依法信訪的行為受法律保護(hù)，任何單位和個人不得壓制、打擊報復(fù)。
信訪人反映的情況、提出的意見、建議，對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展、改進(jìn)國家機(jī)關(guān)工作以及保護(hù)社會公共利益有貢獻(xiàn)的，有關(guān)國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)給予表彰、獎勵。
第八條對在信訪工作中作出顯著成績的單位或者個人，由有關(guān)國家機(jī)關(guān)給予表彰、獎勵。
第二章信訪人的權(quán)利和義務(wù)
第九條信訪人有權(quán)向國家機(jī)關(guān)提出下列信訪請求：
(一)對國家機(jī)關(guān)及其工作人員提出批評、意見和建議;
(二)對國家機(jī)關(guān)及其工作人員的違法、違紀(jì)、失職、瀆職行為提出控告或者檢舉;
(三)對侵害自身合法權(quán)益的行為提出控告或者申訴;
(四)對損害國家、社會、集體利益的行為提出控告或者檢舉;
(五)其他需要反映的情況、問題和要求。
第十條信訪人在信訪中享有下列權(quán)利：
(一)了解信訪工作制度和信訪事項的處理程序;
(二)要求信訪工作人員提供與其信訪請求有關(guān)的法律、政策咨詢服務(wù);
(三)對與信訪人或者信訪事項有利害關(guān)系的信訪工作人員提出回避申請;
(四)要求受理或者辦理機(jī)關(guān)告知其所反映信訪事項的辦理情況;
(五)依法申請復(fù)查、復(fù)核或者聽證;
(六)對其控告、檢舉的有關(guān)事宜要求保密;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十一條信訪人在信訪中應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
(二)如實反映情況，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、誹謗、陷害他人;
(三)依照法律、法規(guī)規(guī)定的方式和程序進(jìn)行信訪活動，遵守信訪秩序;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第十二條信訪人提出信訪請求，應(yīng)當(dāng)向依法有權(quán)處理的本級國家機(jī)關(guān)提出;已經(jīng)受理或者正在辦理的，信訪人不得再向受理、辦理機(jī)關(guān)及其上級國家機(jī)關(guān)提出同一信訪請求。
第十三條信訪人提出信訪請求，一般應(yīng)當(dāng)采用書信、電子郵件、傳真等書面形式;信訪人提出投訴請求的，還應(yīng)當(dāng)載明信訪人的姓名(名稱)、住址、聯(lián)系方式和請求、事實、理由。
信訪人采用口頭形式提出信訪請求的，有關(guān)國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)做好記錄。
第十四條信訪人采用走訪形式提出信訪請求的，應(yīng)當(dāng)在公布的接待時間內(nèi)到有關(guān)國家機(jī)關(guān)設(shè)立或者指定的接待場所反映。
多人提出共同信訪請求的，一般應(yīng)當(dāng)采用書信、電子郵件、傳真等書面形式提出;確需采用走訪形式的，應(yīng)當(dāng)事先推選代表，代表人數(shù)不得超過5人。代表應(yīng)當(dāng)如實向其他信訪人轉(zhuǎn)達(dá)處理或者答復(fù)意見。
第十五條信訪人不能正常表述本人意愿或者按照國家傳染病防治的有關(guān)規(guī)定不宜采用走訪形式的，可以由其監(jiān)護(hù)人或者委托其近親屬提出信訪請求。相關(guān)工作部門根據(jù)需要，也可以為其提供相關(guān)服務(wù)。
第三章信訪工作機(jī)構(gòu)和工作人員
第十六條信訪工作機(jī)構(gòu)代表本機(jī)關(guān)接待信訪人和處理信訪事項，履行下列職責(zé)：
(三)向下級國家機(jī)關(guān)及其工作部門或者信訪工作機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)送、交辦信訪事項;
(四)調(diào)查、協(xié)調(diào)、處理重要信訪事項，提出處理的意見和建議;
(五)指導(dǎo)、督促、檢查下級國家機(jī)關(guān)及其工作部門信訪工作;
(六)研究、分析、反映信訪情況，提出完善制度和改進(jìn)工作的建議;
(七)向信訪人提供有關(guān)的法律、政策咨詢;
(八)其他依法應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。
第十七條各級國家機(jī)關(guān)及其信訪工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立下列信訪工作制度：
(一)信訪工作責(zé)任制度、責(zé)任追究制度、目標(biāo)管理制度以及回避制度;
(二)國家機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人閱批群眾來信、接待群眾來訪和研究處理重要信訪問題的制度;
(三)信訪事項的登記、受理、辦理、回復(fù)、報告、歸檔制度;
(四)重要信訪事項督查督辦制度;
(五)重大、緊急信訪事項應(yīng)急處理制度以及排查調(diào)處制度;
(六)信訪工作聯(lián)席會議制度;
(七)其他信訪工作制度。
第十八條各級國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)向社會公布信訪工作機(jī)構(gòu)的通信地址、郵政編碼、電子信箱、接待時間、地點和值班電話;在接待場所或者網(wǎng)站公布與信訪工作有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度和信訪事項的處理程序;改善接待場所的環(huán)境和條件，方便信訪人反映問題。
第十九條各級國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信訪工作信息化建設(shè)，充分利用現(xiàn)有政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)資源，建立或者確定本行政區(qū)域、本系統(tǒng)的信訪信息系統(tǒng)，并與上、下級國家機(jī)關(guān)的信訪信息系統(tǒng)實現(xiàn)互聯(lián)互通，為信訪人在當(dāng)?shù)靥岢鲂旁L請求、查詢信訪事項辦理情況提供便利。
各級信訪工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時將信訪人的信訪請求輸入信訪信息系統(tǒng)，信訪人可以持國家機(jī)關(guān)出具的有關(guān)信訪憑證到當(dāng)?shù)匦旁L工作機(jī)構(gòu)的接待場所查詢其所提出的信訪請求的辦理情況。
第二十條各級國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)選派政治堅定、作風(fēng)正派、廉潔奉公、責(zé)任心強(qiáng)、具有相應(yīng)專業(yè)素質(zhì)，熱心做群眾工作的人員從事信訪工作。
第二十一條信訪工作機(jī)構(gòu)及其工作人員可以依照法律、法規(guī)的規(guī)定，在信訪工作中開展調(diào)查、提出建議、處置緊急事項。
信訪工作人員依法執(zhí)行公務(wù)，其人身自由和安全受到侵害時，可以依法采取自我保護(hù)措施，并要求當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)及時依法處理。
第二十二條信訪工作人員在信訪工作中應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：
(一)文明接待，尊重信訪人的信訪權(quán)利，不得粗暴對待和歧視信訪人;
(二)按照信訪工作的處理程序，依法及時處理信訪事項，不得敷衍塞責(zé)，推諉拖延;
(六)妥善保管信訪材料，不得丟失、隱匿或者擅自銷毀。
第二十三條信訪工作人員與信訪人或者信訪事項有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
信訪工作人員的回避，由本人或者信訪人提出，信訪工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人決定;信訪工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的回避，由其所在國家機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人決定。
第二十四條各級信訪工作機(jī)構(gòu)可以邀請相關(guān)社會團(tuán)體、法律援助機(jī)構(gòu)、專業(yè)人員、社會志愿者等參與信訪工作并提供法律和其他專業(yè)知識的咨詢服務(wù)。
第四章信訪請求的受理
第二十五條各級人民代表大會及其常務(wù)委員會受理下列信訪請求：
(二)對本級人民代表大會及其常務(wù)委員會工作的意見和建議;
(四)對本級人民代表大會代表的意見和建議;
(五)對同級人民政府、人民法院、人民檢察院工作的意見和建議;
(六)對下一級人民代表大會及其常務(wù)委員會的決議、決定的意見和建議;
(七)應(yīng)當(dāng)由人民代表大會及其常務(wù)委員會受理的其他信訪請求。
第二十六條各級人民政府及其工作部門受理下列信訪請求：
(一)對本轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、文化和社會事業(yè)的意見和建議;
(二)對本級人民政府或者下級人民政府規(guī)章、命令、決定等的意見和建議;
(九)對本級人民政府及其工作部門職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)予以解決的合法、正當(dāng)?shù)囊蟮纳暾?
(十)應(yīng)當(dāng)由人民政府及其工作部門受理的其他信訪請求。
第二十七條各級人民法院按照審級分別受理下列信訪請求：
(一)對人民法院工作的批評、意見和建議;
(二)對人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定不服，依法提出的申訴和申請再審;
(三)對人民法院執(zhí)行工作的控告、申訴;
(四)對人民法院工作人員違法、違紀(jì)、失職、瀆職行為的控告或者檢舉;
(五)對人民法院及其工作人員違法行使職權(quán)，提出的賠償請求;
(六)依法應(yīng)當(dāng)由人民法院受理的其他信訪請求。
第二十八條各級人民檢察院受理下列信訪請求：
(一)對本級人民檢察院或者下級人民檢察院工作的意見和建議;
(二)對人民檢察院的處理決定不服的申訴;
(三)對依法應(yīng)當(dāng)由人民檢察院立案偵查的職務(wù)犯罪等刑事案件的控告或者檢舉;
(四)對人民法院已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定不服的申訴;
(五)對應(yīng)當(dāng)立案偵查而公安機(jī)關(guān)不立案偵查的案件的控告、申訴;
(六)要求人民檢察院依法予以刑事賠償?shù)恼埱?
(七)對監(jiān)獄、看守所等執(zhí)行機(jī)關(guān)執(zhí)行刑罰中違法犯罪行為的控告、申訴;
(九)依法應(yīng)當(dāng)由人民檢察院受理的其他信訪事項。
第二十九條縣級以上人民代表大會常務(wù)委員會、人民政府及其工作部門收到信訪請求，應(yīng)當(dāng)予以登記，并在15日內(nèi)分別按照下列方式處理：
(三)縣級以上人民政府工作部門對信訪人提出的屬于其職責(zé)范圍內(nèi)的信訪請求，應(yīng)當(dāng)受理，不得推諉、敷衍、拖延;對不屬于本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍的信訪請求，應(yīng)當(dāng)告知信訪人向有權(quán)處理的機(jī)關(guān)提出或者將信訪材料轉(zhuǎn)送本級人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)。有關(guān)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時相互通報信訪事項的受理情況。
第三十條人民法院、人民檢察院收到涉及訴訟案件的信訪請求，依照法律規(guī)定辦理。
第三十一條公民、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)可能造成不良社會影響的重大、緊急信訪信息時，可以就近向有關(guān)國家機(jī)關(guān)反映。有關(guān)國家機(jī)關(guān)接到情況反映后，應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)依法采取措施，及時妥善處理;對屬于其他有關(guān)機(jī)關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)立即轉(zhuǎn)交責(zé)任歸屬機(jī)關(guān)及時處理;對屬于重大、緊急信訪信息的，應(yīng)當(dāng)立即報告上一級國家機(jī)關(guān)。
第五章信訪事項的辦理
第三十二條信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪請求，應(yīng)當(dāng)予以登記。對屬于本機(jī)關(guān)法定職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)作為信訪事項受理，并告知信訪人，信訪人的姓名(名稱)、聯(lián)系方式不清楚的除外。
對依法應(yīng)當(dāng)通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議解決的信訪請求，有關(guān)國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)告知信訪人向司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出;對已經(jīng)進(jìn)入訴訟、仲裁、行政復(fù)議程序的信訪請求，應(yīng)當(dāng)告知信訪人依照法律規(guī)定的程序或者途徑提出。
第三十三條有關(guān)國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到轉(zhuǎn)送、交辦的信訪事項之日起15日內(nèi)決定是否受理并書面告知信訪人，并按照要求通報轉(zhuǎn)送、交辦的信訪工作機(jī)構(gòu)。
收到轉(zhuǎn)送、交辦信訪事項的國家機(jī)關(guān)認(rèn)為該信訪事項不屬于其受理范圍的，應(yīng)當(dāng)在收到之日起5日內(nèi)附上書面意見，退回轉(zhuǎn)送、交辦的信訪工作機(jī)構(gòu)，不得自行轉(zhuǎn)送、交辦。
第三十四條對涉及兩個或者兩個以上行政機(jī)關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項，由首先收到該信訪事項的機(jī)關(guān)會同所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商辦理;對辦理責(zé)任有爭議的，由其共同的上一級行政機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)，指定辦理或者直接辦理。
對信訪事項負(fù)有辦理責(zé)任的國家機(jī)關(guān)分立、合并、撤銷的，由繼續(xù)行使其職權(quán)的國家機(jī)關(guān)或者依法授權(quán)的組織辦理。
第三十五條處理信訪事項應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。
第三十六條國家機(jī)關(guān)對所受理的信訪事項，應(yīng)當(dāng)按照以下方式辦理：
(二)對信訪人提出的信訪請求，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織調(diào)查、核實，依法作出處理。
第三十七條行政機(jī)關(guān)處理信訪事項，依照國務(wù)院《信訪條例》實行辦理、復(fù)查、復(fù)核三級審查終結(jié)制度。
辦理或者復(fù)查信訪事項的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在上級行政機(jī)關(guān)受理信訪人復(fù)查或者復(fù)核請求之日起5日內(nèi)，向復(fù)查或者復(fù)核機(jī)關(guān)提交作出辦理或者復(fù)查意見的證據(jù)、依據(jù)和其他有關(guān)材料。
第三十八條有權(quán)處理信訪事項的國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的，經(jīng)本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三十九條有權(quán)處理信訪事項的國家機(jī)關(guān)辦理信訪事項，應(yīng)當(dāng)聽取信訪人陳述事實和理由，了解信訪事項的基本事實;必要時可以要求信訪人、有關(guān)組織和人員說明情況，或者向其他組織和人員調(diào)查、核實有關(guān)情況，有關(guān)組織和人員應(yīng)當(dāng)配合。
第四十條國家機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)承辦信訪事項的機(jī)構(gòu)、人員應(yīng)當(dāng)對信訪事項進(jìn)行審查，提出意見，經(jīng)本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人同意或者集體討論通過后，作出處理決定。
第四十一條有權(quán)處理信訪事項的國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)向信訪人送達(dá)蓋有本機(jī)關(guān)印章或者信訪專用章的信訪處理意見。
信訪處理意見應(yīng)當(dāng)包括信訪人的基本情況，信訪人反映的主要問題及其請求，辦理機(jī)關(guān)查證認(rèn)定的事實、依據(jù)和辦理結(jié)論等內(nèi)容。
第四十二條有權(quán)處理信訪事項的國家機(jī)關(guān)，對事實清楚，符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的信訪事項，作出支持信訪請求意見的，有關(guān)機(jī)關(guān)或者單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。對符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的信訪處理意見，信訪人應(yīng)當(dāng)接受。
第四十三條信訪事項辦理過程中，信訪人提出撤回信訪請求的，經(jīng)說明理由，可以撤回;撤回后，終止辦理信訪事項。
第四十四條對重大、復(fù)雜、疑難的信訪事項，有關(guān)國家機(jī)關(guān)可以舉行聽證。
第四十五條縣級以上國家機(jī)關(guān)信訪工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向下一級國家機(jī)關(guān)信訪工作機(jī)構(gòu)通報信訪事項轉(zhuǎn)送情況，下級國家機(jī)關(guān)信訪工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向上一級國家機(jī)關(guān)信訪工作機(jī)構(gòu)報告轉(zhuǎn)送信訪事項的辦理情況。
第四十六條對轉(zhuǎn)送的信訪事項需要反饋辦理結(jié)果的，信訪工作機(jī)構(gòu)可以要求被轉(zhuǎn)送機(jī)關(guān)在指定的辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果，提交辦理報告。
第六章信訪督辦
第四十七條縣級以上國家機(jī)關(guān)的信訪工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信訪事項的督辦工作，確定負(fù)責(zé)督辦的人員。
縣級以上人民政府根據(jù)工作需要，可以指派專人了解信訪法規(guī)、信訪制度的貫徹執(zhí)行情況，聽取信訪人的建議、意見和要求，檢查、指導(dǎo)信訪工作，協(xié)調(diào)和督辦重點、疑難信訪事項。
第四十八條縣級以上國家機(jī)關(guān)的信訪工作機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)對轉(zhuǎn)送、交辦信訪事項的處理情況進(jìn)行督促檢查。督促檢查可以按照有關(guān)規(guī)定采取閱卷審查、聽取匯報、實地調(diào)查、約見信訪人等方式進(jìn)行。
第四十九條各級國家監(jiān)察機(jī)關(guān)依法對有關(guān)機(jī)關(guān)重要信訪事項的辦理情況進(jìn)行監(jiān)察。
第五十條縣級以上國家機(jī)關(guān)的信訪工作機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)有關(guān)國家機(jī)關(guān)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時督辦，或者提出改進(jìn)建議：
(一)信訪事項的處理不符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章或者政策規(guī)定的;
(三)不執(zhí)行上級國家機(jī)關(guān)的信訪處理意見的;
(四)辦理信訪事項推諉、敷衍、拖延或者弄虛作假的;
(五)其他需要督辦的情形。
收到督辦意見和改進(jìn)建議的國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)書面反饋情況;未采納的，應(yīng)當(dāng)說明理由。
第五十一條縣級以上國家機(jī)關(guān)的信訪工作機(jī)構(gòu)對于重大、緊急的信訪信息和信訪事項，應(yīng)當(dāng)及時向本級國家機(jī)關(guān)報告，并提出建議。
第五十二條縣級以上國家機(jī)關(guān)的信訪工作機(jī)構(gòu)對有下列情形之一的國家機(jī)關(guān)工作人員，可以向有關(guān)國家機(jī)關(guān)提出給予行政處分的建議：
(一)辦理信訪事項推諉、敷衍、拖延、弄虛作假，造成嚴(yán)重后果的;
(二)在處理信訪工作過程中失職、瀆職，處置不當(dāng)，造成嚴(yán)重后果的;
(三)其他依法應(yīng)當(dāng)給予行政處分的。
收到行政處分建議的國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)書面反饋采納的情況;未采納的，應(yīng)當(dāng)說明理由。
第五十三條縣級以上國家機(jī)關(guān)的信訪工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)就下列事項向本級國家機(jī)關(guān)定期提交信訪情況分析報告：
(一)接收書信、電子郵件、傳真、電話以及接待來訪等情況;
(二)受理信訪事項的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信訪事項涉及領(lǐng)域以及被投訴較多的機(jī)關(guān);
(三)承辦和協(xié)調(diào)有關(guān)信訪事項的情況;
(四)轉(zhuǎn)送、交辦、督辦情況以及各部門采納改進(jìn)建議的情況;
(五)有關(guān)政策性建議及其被采納的情況;
(六)對國家機(jī)關(guān)工作人員給予行政處分的建議及其被采納的情況。
第七章信訪秩序
第五十四條各級國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)堅持以人為本，科學(xué)、民主決策，依法履行職責(zé)，從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項發(fā)生的矛盾和糾紛，并且建立暢通的信訪工作機(jī)制。
信訪工作機(jī)構(gòu)、信訪工作人員與信訪人應(yīng)當(dāng)共同構(gòu)建暢通、有序、務(wù)實、高效的信訪秩序。
第五十五條禁止以信訪為名，從事下列妨害國家和公共安全、擾亂社會秩序的活動：
(四)組織、策劃、煽動非法集會、游行、示威;
(六)故意損壞接待場所的公共設(shè)施、公共財物;
(八)散布擾亂公共秩序、破壞社會穩(wěn)定的信息;
(九)其他妨害國家和公共安全、擾亂社會秩序的行為。
第五十六條信訪中發(fā)生擾亂公共秩序和信訪秩序的情況時，有關(guān)國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時與有關(guān)地方和部門聯(lián)系，有關(guān)部門和上訪群眾所在地負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時間內(nèi)趕到事發(fā)現(xiàn)場，共同做好疏導(dǎo)說服工作。必要時，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)?shù)綀鼍S持秩序，并依法處置。
第五十七條對信訪中正在發(fā)生的嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定、擾亂公共秩序的行為，經(jīng)疏導(dǎo)說服無效后，縣級以上公安機(jī)關(guān)可以依法采取下列措施：
(一)責(zé)令圍觀人員離開現(xiàn)場;
(二)責(zé)令和疏散信訪聚集人員離開現(xiàn)場;
(三)收繳信訪人攜帶的管制器具、易燃、易爆等危險物品以及標(biāo)語、橫幅、傳單等物品;
(四)對組織、策劃、煽動和妨礙執(zhí)行公務(wù)的人員進(jìn)行調(diào)查取證，并依法處置。
第八章法律責(zé)任
第五十八條國家機(jī)關(guān)及其工作人員有下列情形之一，導(dǎo)致信訪事項發(fā)生并造成嚴(yán)重后果，尚不構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分：
(一)不履行法定職責(zé)，侵害信訪人合法權(quán)益的;
(二)超越或者濫用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的;
(三)重大決策失誤，侵害信訪人合法權(quán)益的;
(四)適用法律、法規(guī)錯誤或者違反法定程序，侵害信訪人合法權(quán)益的;
(五)拒不執(zhí)行有權(quán)處理的國家機(jī)關(guān)作出的支持信訪請求意見的。
第五十九條國家機(jī)關(guān)及其信訪工作機(jī)構(gòu)和有關(guān)單位有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)機(jī)關(guān)或者其主管部門給予通報批評，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分：
(一)對職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項拒不按照規(guī)定受理、辦理的;
(二)處理信訪事項超過辦理時限而不報告辦理結(jié)果或者報告虛假辦理結(jié)果的;
(三)對重大信訪事項不及時報告或者不采取措施處理造成不良后果的;
(四)對國家機(jī)關(guān)有關(guān)信訪事項依法作出的處理決定拒不執(zhí)行或者推諉、拖延執(zhí)行的;
(五)在處理信訪事項中違法、違紀(jì)、失職、瀆職，并造成嚴(yán)重后果的;
(六)壓制、打擊報復(fù)信訪人，并造成嚴(yán)重后果的。
第六十條信訪工作人員違反本條例第二十二條規(guī)定，尚不構(gòu)成犯罪的，由其所在單位給予批評教育，可以視其情節(jié)輕重給予行政處分。
第六十一條信訪人違反本條例第十一條、第五十五條規(guī)定，經(jīng)有關(guān)國家機(jī)關(guān)工作人員勸阻、批評和教育拒不改正的，由公安機(jī)關(guān)予以警告、訓(xùn)誡或者制止;違反有關(guān)集會游行示威、治安管理等法律、法規(guī)，尚不構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)依法予以處罰。
第九章附則
第六十二條本省行政區(qū)域內(nèi)的人民團(tuán)體、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位的信訪工作，參照本條例執(zhí)行。
對外國人、無國籍人、外國組織信訪事項的處理，參照本條例執(zhí)行。
第六十三條本條例自11月1日起施行。1990年11月27日貴州省第七屆人民代表大會常務(wù)委員會第十六次會議通過的《貴州省信訪條例》同時廢止。
貫徹落實情況報告總結(jié)篇三
根據(jù)縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于要求盡快落實工作執(zhí)行力重點工作的通知》(興效能辦發(fā)〔〕5號)要求，我局緊緊圍繞“高度重視安全生產(chǎn)工作，繼續(xù)實施安全生產(chǎn)‘一崗雙責(zé)’制度”這一重點工作執(zhí)行力情況及時開展自查，進(jìn)行深入剖析，現(xiàn)將情況報告如下：
1.加強(qiáng)安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?？h、鄉(xiāng)、村各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，均根據(jù)國務(wù)院、省、市有關(guān)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)的要求，按照“機(jī)構(gòu)、人員、裝備、經(jīng)費(fèi)”四到位的標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立、健全了縣、鄉(xiāng)、村三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。具體分三步走：第一步是建立、健全縣級安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。成立了縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，縣政府成立了以分管安全生產(chǎn)的副縣長為主任，相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的縣安全生產(chǎn)委員會，委員會下設(shè)辦公室，與縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局合署辦公，相關(guān)職能部門也成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并有相關(guān)股室具體抓安全生產(chǎn)工作。第二步是建立、健全鄉(xiāng)級安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣政府的部署和要求，相應(yīng)地成立了以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了企業(yè)服務(wù)站兼管安全生產(chǎn)工作，并配備了一名安全生產(chǎn)監(jiān)察員，監(jiān)察員經(jīng)省安監(jiān)局培訓(xùn)，考核合格取得安全生產(chǎn)監(jiān)察員證，做到持證上崗。第三步是建立、健全村級安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)。明確了村委會主任為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，并配備了一名兼職安全生產(chǎn)監(jiān)管員。
2.全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。隨著安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的不斷深入，政府部門安全生產(chǎn)監(jiān)管主體責(zé)任不斷得到落實，從而相應(yīng)地、有力地推動了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實。在具體落實安全生產(chǎn)責(zé)任上，著力在兩個方向上做文章：一是橫向擴(kuò)展。xx年縣委、縣政府根據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和安全生產(chǎn)工作的需要，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實安全生產(chǎn)工作“一崗雙責(zé)”制度的實施意見》，改變了原來的在領(lǐng)導(dǎo)層面上安全生產(chǎn)責(zé)任只由政府、部門、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)，擴(kuò)展為現(xiàn)在的在政府、部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。二是縱向延伸。通過縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政府部門，政府部門與下屬單位、企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與村委會、所轄企業(yè)，村委會與村小組、所屬企業(yè)，企業(yè)與車間、班組等逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，將安全生產(chǎn)責(zé)任逐級分解，層層落實。
3.存在的主要問題。在圍繞“高度重視安全生產(chǎn)工作，繼續(xù)實施安全生產(chǎn)‘一崗雙責(zé)’制度”這一重點工作執(zhí)行力情況進(jìn)行自查的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)一些需要改進(jìn)的問題：
一是推廣“一崗雙責(zé)”制度力度不平衡。部門與部門之間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間在推行“一崗雙責(zé)”制度的進(jìn)度不一致，有的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠按照縣委、縣政府出臺的《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實安全生產(chǎn)工作“一崗雙責(zé)”制度的實施意見》，根據(jù)各自實際，及時以文件的形式在各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員中推行了安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，而有的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還未完全推廣、落實。
二是監(jiān)管力量有待加強(qiáng)。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有抓安全生產(chǎn)的股室，并配備了安全監(jiān)察員，但都不是專職，抓安全生產(chǎn)的同志往往還要兼做許多安全生產(chǎn)以外的工作，不能集中力量去抓安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)監(jiān)管力量還達(dá)不到當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)工作的需要，安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任落不到實處。
我們將在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，針對自查中尋找到的突出問題，在今后的工作中，認(rèn)真進(jìn)行研究，采取有力措施，逐步、妥善地加以解決。
貫徹落實情況報告總結(jié)篇四
1、《信訪申訴書》，是信訪人初信初訪時提出信訪事項的信訪材料;
3、《信訪請求復(fù)核書》，是信訪人不服有權(quán)機(jī)關(guān)復(fù)查意見，向再上一級有權(quán)機(jī)關(guān)請求復(fù)核的信訪材料。
三、信訪材料內(nèi)容
1、《信訪申訴書》提出信訪事項要符合《信訪條例》第十四、十九條
的規(guī)定，最后提出信訪要求解決的問題;
2、《信訪請求復(fù)查書》先寫明不服×年×月×日，××××單位辦理××××信訪事項的意見(注明有權(quán)機(jī)關(guān)辦理回復(fù)文號)、然后提出復(fù)查理由，最后為信訪復(fù)查要求解決的問題。
3、《信訪請求復(fù)核書》先寫明不服×年×月×日，××××單位辦理××××信訪事項的復(fù)查意見(注明有權(quán)機(jī)關(guān)辦理回復(fù)文號)，然后提出復(fù)核理由，最后為信訪復(fù)核要求解決的問題。
三、信訪材料首尾
三類信訪材料的臺頭都要寫清楚所送交的有權(quán)機(jī)關(guān)或信訪機(jī)構(gòu)的單
位名稱，如：紅花崗區(qū)建設(shè)局、遵義市信訪局等;最后寫清楚信訪人姓名(或信訪單位名稱)、家庭住址(工作單位)聯(lián)系電話和信訪時間。
四、注意問題
信訪材料內(nèi)容要客觀真實，語言通順、簡單清楚、內(nèi)容短小。一件信訪材料只提出一個信訪事項，一件信訪材料只要求解決一個問題，一件信訪材料臺頭只寫一個單位，一件信訪材料只能送交一個單位。
貫徹落實情況報告總結(jié)篇五
然而，向上負(fù)責(zé)、下管一級的現(xiàn)行政府體制，也決定了位于北京的中央政府實際上并沒有處理地方事務(wù)的足夠信息和組織資源乃至精力。中央政府只能管到省部級。面對潮水一樣涌來的進(jìn)京越級上訪者，中央政府實際上難以判斷哪些上訪者的控訴更真實，而信訪者也難以證明自己的問題比別人的問題更重要，需要優(yōu)先解決。中央政府有時需要派工作組到當(dāng)?shù)卣{(diào)查，也就是直接獲得信息，但實際上中央政府不可能事事都派工作組。只能對下級黨委政府考核信訪量，從而進(jìn)入惡性循環(huán)。即越是考核量，信訪量越大。
不過，對于上級政府來說，上訪者所提供的個案材料雖然無法作為直接處理個案的依據(jù)，但匯總起來，信訪材料還是可以作為發(fā)現(xiàn)總體情況的依據(jù)。比如，北京市1995年《信訪條例》就規(guī)定，“綜合研究信訪情況，及時向本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門提供信訪信息”是信訪工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)之一。如果中央政府發(fā)現(xiàn)，強(qiáng)制拆遷已經(jīng)在地方上成為一個突出問題。
倘若上訪者理解了信訪制度的這一邏輯，那么，他就會有意識地把自己的個案問題普遍化，以期引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視。以此顯示問題的嚴(yán)重程度。國家信訪局局長周占順在時指出：“自1993年全國群眾來信來訪總量出現(xiàn)回升以來，已經(jīng)持續(xù)上升了十年?！渌貐^(qū)群眾來訪特別是群眾集體上訪上升趨勢也很明顯。”
對于集體上訪，國務(wù)院和各省市自治區(qū)的《信訪條例》并不鼓勵。比如國務(wù)院《信訪條例》規(guī)定：多人反映共同意見、建議和要求的，一般應(yīng)當(dāng)采用書信、電話等形式提出;需要采用走訪形式的，應(yīng)當(dāng)推選代表提出，代表人數(shù)不得超過五人。新《信訪條例》也沿用了這一規(guī)定：“多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應(yīng)當(dāng)推選代表，代表人數(shù)不得超過五人?！备魇∈凶灾螀^(qū)《信訪條例》也大都沿用了集體上訪代表不超過五人的規(guī)定。
集體上訪的持續(xù)增加和日趨嚴(yán)重說明了信訪制度又一個錯位：上訪者的目的是解決個人或群體的具體問題，而上級機(jī)關(guān)卻希望從個別的信訪中發(fā)現(xiàn)普遍性問題，因為上級機(jī)關(guān)是政策的制定者，制定或改變政策的依據(jù)是普遍性問題，而不是具體問題。上級機(jī)關(guān)并不是具體問題的解決者，具體問題的解決仍然要通過下級政府。現(xiàn)行信訪制度的設(shè)計者希望，普遍性問題能夠通過一種個別化的形式反映出來，這樣反映的時候不會對社會穩(wěn)定帶來太大震動。
上訪者在明白了這一點之后，反而容易采取一些反其道而行之的策略。上訪者相信，要使自己的具體問題得到解決或者優(yōu)先解決，必須要采取一定的方式使問題顯示出其普遍和嚴(yán)重的一面，而集體上訪和反復(fù)上訪就是一種向政府和社會表明問題普遍和嚴(yán)重的有效手段。一旦一起集體上訪的個案得到優(yōu)先處理，產(chǎn)生的示范效應(yīng)往往鼓勵其他上訪者群起仿效。這就是民間流傳的“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的上訪經(jīng)驗的由來。
貫徹落實情況報告總結(jié)篇六
自從《氣象法》、《人工影響天氣管理條例》、《安徽省氣象管理條例》及《政府令》實施以來，潁上縣各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，縣政府加大了對氣象事業(yè)的投入，并對氣象部門的計劃財務(wù)雙重體制落實、人影工作、防雷工作、觀測環(huán)境保護(hù)工作按規(guī)定予以落實，在政策上支持推進(jìn)氣象現(xiàn)代化建設(shè)，為我局開展人工增雨作業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動雨量網(wǎng)措施、災(zāi)害性天氣預(yù)報發(fā)布等業(yè)務(wù)提供了重要的技術(shù)保障。下面就我縣對“一法兩例”和一令“政府令”的貫徹實施的情況報匯如下：
一、《氣象法》的宣傳和計劃財務(wù)雙重體制落實情況。
《中華人民共和國氣象法》自1月1日頒布施行以來，有力地促進(jìn)了地方氣象事業(yè)的發(fā)展。潁上縣氣象局認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試，還專門進(jìn)行了氣象法的執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，部分氣象職工已取得執(zhí)法證，進(jìn)一步規(guī)范了氣象活動和行為。同時在宣傳方面做了一些工作，通過散發(fā)宣傳材料、廣播、張貼標(biāo)語等方式，開展對《氣象法》及有關(guān)知識的宣傳，取得初步效果。氣象局基本能夠按照《氣象法》賦予的職能，開展氣象服務(wù)工作。長期以來，潁上縣氣象局始終堅持氣象為國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)思想，堅持把為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活的基礎(chǔ)性公益服務(wù)放在首位，努力提高監(jiān)測預(yù)報服務(wù)的能力和水平，開展了為各級黨委、政府決策服務(wù)，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，為各種重大社會活動服務(wù)等多項服務(wù)工作。氣象局每年緊緊圍繞縣委、政府的生產(chǎn)計劃安排，及時提供天氣預(yù)測預(yù)報服務(wù)工作，重點抓住各個生產(chǎn)期關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時準(zhǔn)確地為工文章!農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供相關(guān)的氣象信息，為地方經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，特別是在防災(zāi)減災(zāi)和為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)方面成效顯著，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。計劃財務(wù)雙重體制得到了縣政府的落實，20xx年雙重財務(wù)體制縣政府給予落實了15萬元，人工增雨、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動雨量網(wǎng)建設(shè)等專項經(jīng)費(fèi)落實了24.5萬元。
二、以防災(zāi)減災(zāi)為中心，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“保駕護(hù)航”。
多年以來，氣象部門堅持把為農(nóng)業(yè)服務(wù)放在首位，在關(guān)鍵農(nóng)事季節(jié)，為縣委、縣政府部署農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和抗災(zāi)奪豐收提供了及時有效的預(yù)報情報服務(wù)。同時，緊緊圍繞本縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這個中心，以糧食為重點，防災(zāi)減災(zāi)為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)為目的，應(yīng)用先進(jìn)的氣象科技手段，科學(xué)有序地組織了干旱季節(jié)人工增雨、人工防雹作業(yè)，降低了和緩解了旱情、有效地遏制了冰雹的危害，最大限度地降低了氣象災(zāi)害造成的損失，受到廣大人民群眾的歡迎和稱贊。如20xx年的夏旱和秋旱，我局分別實施了四次人工增雨作業(yè)，減輕和解除了旱情。特別是去年11月9號，在市氣象局的統(tǒng)一指揮下，我局在六十鋪鎮(zhèn)和十八里鋪鄉(xiāng)炮點，實施作業(yè)，周圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加降雨量近10毫米左右，有十多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)受益，減輕了旱情，對小麥播種起到良好效果，充分發(fā)揮了氣象的科技優(yōu)勢，體現(xiàn)了氣象科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的價值。取得了很大的社會效益及經(jīng)濟(jì)效益。
三、為方便人民群眾學(xué)習(xí)、工作、生活提供服務(wù)。
縣氣象局堅持走氣象現(xiàn)代化發(fā)展的道路，加強(qiáng)地面測報和氣象預(yù)報服務(wù)工作，開辟了氣象信息服務(wù)新渠道。開設(shè)了“12121”氣象信息服務(wù)語音信箱、電視天氣預(yù)報節(jié)目、手機(jī)短信，滿足了工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展及廣大人民群眾對氣象信息的.迫切需要。
四、依法開展防雷減災(zāi)工作，保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全。
為防御和減輕雷電災(zāi)害所造成的損失，按照《氣象法》的規(guī)定，氣象部門廣泛宣傳防雷安全知識，我局每年與縣安委會、消防隊聯(lián)合到全縣的加油站、重點企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、糧食儲備庫等公共場所和重點單位進(jìn)行防雷安全檢查工作，同時在縣服務(wù)大廳還設(shè)立了服務(wù)窗口。為企業(yè)的安全生產(chǎn)和保護(hù)人民群眾的生命、財產(chǎn)安全作出了積極貢獻(xiàn)。
五、觀測環(huán)境保護(hù)狀況。
自《氣象法》實施以來，縣政府很重視對氣象觀測場環(huán)境的保護(hù)，縣建委對影響其環(huán)境的征地、建筑進(jìn)行了最大限度地禁止。縣政辦以（20xx）178號文件下發(fā)了“關(guān)于加強(qiáng)氣象探測環(huán)境和設(shè)施保護(hù)的意見”的通知，目前，我縣的氣象觀測環(huán)境保護(hù)良好。
六、存在的主要問題
氣象事業(yè)是關(guān)系國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的基礎(chǔ)性、公益性事業(yè)，隨著社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)的日益繁榮，各行各業(yè)對氣象預(yù)報服務(wù)的要求越來越多、越來越高，落后的預(yù)報手段、方法、傳遞方式已不能適應(yīng)社會發(fā)展，不能適應(yīng)群眾的生產(chǎn)、生活需要。面對不斷發(fā)展的社會需求，氣象事業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展已不太協(xié)調(diào)，主要存在以下幾方面的問題：
（一）《氣象法》的宣傳力度、廣度不夠，執(zhí)法隊伍初步建立，法律意識和執(zhí)法業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高?！稓庀蠓ā奉C布施行以來，宣傳、學(xué)習(xí)主要在本系統(tǒng)內(nèi)開展，社會面不廣，深度不夠，很多部門和群眾對《氣象法》的了解.
貫徹落實情況報告總結(jié)篇七
(一)全力整理問題，細(xì)分整改工作方案。會上，庭長何定云逐一分析了我庭黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的不足之處，整理了工作中存在的風(fēng)險點，細(xì)分了對標(biāo)問題的責(zé)任分工，確保了整改工作的有序推進(jìn)。
(二)堅持做題導(dǎo)向，形成長效機(jī)制。如何做好整改工作，何定云要求堅持問題導(dǎo)向，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求開展整改工作。全庭干部要深刻意識到自己的責(zé)任感和使命感，履行責(zé)任，加強(qiáng)措施，正確對準(zhǔn)，及時整頓能在短時間內(nèi)完成的地方，長期堅持的地方要形成監(jiān)督機(jī)制，整頓工作不是暫時的，要建立規(guī)范穩(wěn)定的長期機(jī)制。
貫徹落實情況報告總結(jié)篇八
1.嚴(yán)格文件制發(fā)審核，部門提請黨委、政府印發(fā)或報黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志簽發(fā)文件前，必須先送分管領(lǐng)導(dǎo)審核對發(fā)文必要性、發(fā)文形式、發(fā)文范圍、文件密級、合法合規(guī)等方面進(jìn)行審核，堅決防止文件“倒流”問題發(fā)生。
2.大幅減少文件數(shù)量，涉及范圍較小，可直接進(jìn)行工作部署的事項，黨委、政府不再發(fā)文;黨委、政府不再印發(fā)各類議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的工作規(guī)則及其辦公室工作細(xì)則、年度工作要點;不單獨印發(fā)黨委、政府文件的分工方案。會上已作出部署，會后不再印發(fā)文件。未經(jīng)黨委、政府批準(zhǔn)，機(jī)關(guān)站，所不得向村級發(fā)布指令性公文或者在公文中提出指令性要求。
3.貫徹落實中央和上級文件精神時，除有明確規(guī)定外，不再制定貫徹落實意見和實施細(xì)則，杜絕重復(fù)發(fā)文、層層發(fā)文。不得以上級職能部門檢查考核為由出臺“迎檢性”文件。常規(guī)工作一律不發(fā)簡報。
4.提倡“短實新”文風(fēng)，政策性文件、綜合性報告一般不超過8頁(4000字)，專項報告一般不超過2500字。杜絕“穿靴戴帽”“照搬照抄”，上級文件已明確背景意義、總體要求、基本原則等內(nèi)容，下級配套文件不再重復(fù)表述。與上級文件重復(fù)率超50%的，由文件審核機(jī)構(gòu)退回起草單位修改。
5.減少會議總量，提倡集中開會、合并開會、套開會議，實行“無會周”“無會日”制度。省委、省政府每月第一周為“無會周”，每周三為“無會日”，除特殊情況外不召開全省性會議。省委、省政府召開的會議一般安排在周一或周五。2019年省市開到縣級以下的會議減少30%以上。
6.省市兩級采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻形式召開的會議要占會議總量的三分之一以上。上級會議原則上只開到下一級。省里直接開到縣級的會議，市(州)不再開會傳達(dá)部署。切實提高會議實效性，同一事項不反復(fù)開會。各級部門召開的工作會議，原則上每年不超過1次。
7.嚴(yán)控會議規(guī)模和時間，未經(jīng)黨委或政府批準(zhǔn)，不得邀請本級黨政負(fù)責(zé)同志出席部門會議，不得要求下級黨委、政府負(fù)責(zé)同志參加會議，黨政負(fù)責(zé)同志一般不得要求分管領(lǐng)域外的部門“一把手”參會。按確有必要原則確定參會人員，切實減少陪會。會議時間一般不超過90分鐘。
8.嚴(yán)格會議計劃管理，每年年底前，各部門要將下一年度會議計劃按序列歸口報批。計劃外會議必須按程序一事一報批。各市(州)要將年度會議計劃報省委辦公廳備案。
9.嚴(yán)格執(zhí)行督查檢查考核年度計劃，部門開展督查檢查考核前，必須將工作方案按序列歸口報黨委、政府辦公廳(室)審核，在統(tǒng)籌指導(dǎo)下實施。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自開展計劃外督查檢查考核。2019年，全省性督查檢查考核減少70%以上，對縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核事項減少50%以上。
10.考核評價地方和部門工作要突出結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化解決問題和群眾評價標(biāo)準(zhǔn)，不得簡單以留痕多少代替工作落實，不得隨意要求基層填表報數(shù)、報材料，不得把有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、開會發(fā)文、臺賬記錄、工作筆記及視頻影像等痕跡資料作為考核評價的加分或扣分項目。不得提出不符合基層實際的工作考核標(biāo)準(zhǔn)，不得以引入第三方評估等為由懶政怠政、增加基層負(fù)擔(dān)。
11.堅持省市縣鄉(xiāng)四級各盡其職、共同擔(dān)責(zé)，熱誠幫助基層排憂解難，糾正過度依賴層層簽訂“責(zé)任狀”推動工作的片面做法，凡是黨中央、國務(wù)院和省委、省政府沒有明確規(guī)定的“一票否決”事項一律取消，堅決避免以“屬地管理”為由把應(yīng)由上級或部門承擔(dān)的責(zé)任推卸給基層。
12.倡導(dǎo)以“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場”和隨機(jī)抽查方式開展真督實查。不得在同一時段對同一地區(qū)或部門重復(fù)開展、多頭開展督查檢查考核。一般不在公休日、法定節(jié)假日到地方開展工作。除必要的執(zhí)法檢查外，一般不得到廠礦企業(yè)學(xué)校開展督查檢查。
13.依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅、規(guī)范、精準(zhǔn)、慎重問責(zé)，認(rèn)真落實“三個區(qū)分開來”要求，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，有效解決問責(zé)不力和問責(zé)泛化簡單化等問題。
14.正確對待受黨紀(jì)政務(wù)處分和被問責(zé)的干部，影響期滿、表現(xiàn)良好的干部，符合有關(guān)條件的，該使用的使用、該重用的重用。
15.嚴(yán)肅查處惡意誣告陷害行為，對受到不實反映的干部，及時澄清正名。切實保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。
16.對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅第一線的干部，在提拔重用、生活待遇等方面最大限度給予傾斜。
17.在省委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立由省委辦公廳牽頭，省紀(jì)委省監(jiān)委機(jī)關(guān)、省委組織部、省委宣傳部、省委改革辦、省直機(jī)關(guān)工委、省人大常委會辦公廳、省政府辦公廳、省政協(xié)辦公廳等有關(guān)部門參加的省級層面整治形式主義、為基層減負(fù)專項工作機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)落實工作。專項工作機(jī)制辦公室設(shè)在省委督查室。
18.各地各部門黨委(黨組)要站在夯實黨的執(zhí)政根基的政治高度，切實履行主體責(zé)任，堅持以上率下，“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，將為基層減負(fù)工作情況列入巡視巡察內(nèi)容，與績效考核掛鉤，加大輿論監(jiān)督力度，對形式主義、官僚主義典型問題點名道姓通報曝光，堅決防止用形式主義做法來解決形式主義問題，確保各項措施落實到位、取得立竿見影的效果。
貫徹落實情況報告總結(jié)篇九
通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以及省市重要會議精神，結(jié)合個人工作實際，認(rèn)真總結(jié)反思，深入查擺，對存在的不足和問題，做以下剖析：
1、思想政治方面。一是對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、用心性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。二是學(xué)習(xí)新思想不夠深入，平常滿足于讀書看報和中心組學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透不夠，面對新情況新問題，深入思考不夠，探索研究不夠。對黨的思想政治工作有充分的認(rèn)識，但方式方法有待改進(jìn)。三是在貫徹上級決議決定時，能夠按照要求迅速抓落實，但對于上級沒有統(tǒng)一規(guī)定、缺乏成熟模式的工作，有時仍存在等待明確意見的心態(tài)。四是政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，用辯證的觀點分析問題的潛力有待提高。對分管部門干部員工的社會主義、愛國主義和群眾主義教育不夠，未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念，對社會上存在的拜金主義、享樂主義以及其他一些腐朽思想批判不夠。
2、履職盡責(zé)方面。一是對履職盡責(zé)的重要性認(rèn)識不夠。放松了對自己的要求，有時候工作多點、繁瑣點，還有些負(fù)面情緒，降低了對工作的主動性，在工作中有時也參入了自己的主觀情感。二是在相關(guān)工作的推進(jìn)上，存在依靠上級決策的東風(fēng)解決具體問題的思想，在引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、帶頭攻堅克難方面做得不夠，在推進(jìn)工作方面有時不能耐心聽取同事們和群眾的意見或建議。三是從嚴(yán)管理不夠，分管的部門個別干部職工還存在作風(fēng)不實、履職不力、解決群眾困難問題不徹底的現(xiàn)象。在目標(biāo)任務(wù)分解上，存在壓力傳導(dǎo)欠科學(xué)、以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。四是在原則性問題上，自己能夠始終嚴(yán)格要求，嚴(yán)格執(zhí)行，但在對不涉及原則性的問題上，有的把關(guān)不嚴(yán)，意識有所淡化。
3、工作作風(fēng)方面。業(yè)務(wù)知識不足，工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路，二是組織能力和管理能力有待進(jìn)一步提高，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使干部員工參與的主動性不夠，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠，做員工思想工作時的切入點有時把握不準(zhǔn)，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實。本人雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，但很多方面沒有理解其精髓，特別是在結(jié)合實際方面做得不夠，導(dǎo)致新時期處理新問題的方法有欠缺，實際工作效率與上級的要求有差距。
2、錘煉黨性修養(yǎng)不夠扎實。有時工作忙了、事情多了，黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松。自己對部門和個別干部管理失之于寬，對少數(shù)干部紀(jì)律有所松懈、工作狀態(tài)不太好雖有所了解，但采取糾錯措施少。
3、積極創(chuàng)新?lián)?dāng)不夠扎實。自認(rèn)為工作多年，在面對一些困難的時候，習(xí)慣于老經(jīng)驗、老辦法，敢于改革、善于創(chuàng)新不夠。有時在落實上級工作部署，特別是對一些要求時間緊、工作任務(wù)又重的工作，受限于人數(shù)不足，標(biāo)準(zhǔn)有所放松。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，堅持用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，牢固地樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“四個服從”,更加堅定地把好世界觀、人生觀、價值觀，始終在思想上、政治上同黨中央保持一致，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動，打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。
2、強(qiáng)化個人修為，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨為黨，說老實話、辦老實事，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
3、提升宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。在服務(wù)大局上下功夫，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)、不追求享受，在工作作風(fēng)上，堅守一線深入基層，傾聽群眾意見，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，腳踏實地地投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
貫徹落實情況報告總結(jié)篇十
中國共產(chǎn)黨蚌埠市第十屆紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議于20xx年2月18日舉行。會后，市教育局立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，傳達(dá)市紀(jì)委十屆三次會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委九屆三次全會精神、市委書記周春雨同志在全會上作重要講話、顧世平同志的《嚴(yán)明黨的紀(jì)律轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)科學(xué)有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》的工作報告。參加會議的市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)并進(jìn)行了討論。大家一致認(rèn)為我們要從“全面建成小康社會，重返全省第一方陣”的高度來領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中紀(jì)委十八屆二次全會上的重要講話和張寶順在省紀(jì)委九屆三次全會上的重要講話，認(rèn)真做好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。市紀(jì)委十屆三次會議內(nèi)涵豐富、要求明確，指導(dǎo)性、針對性強(qiáng)，對我市深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)，具有重要指導(dǎo)意義。
為了全面貫徹落實市紀(jì)委十屆三次會議精神，市教育局在2013年的工作中，進(jìn)一步理清思路、加大力度，開拓創(chuàng)新、真抓實干，堅持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。經(jīng)市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定，2012年教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點做好以下工作。
在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，保證黨的路線方針政策和重大決策部署的貫徹落實，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題和教育發(fā)展這條主線，加強(qiáng)對教育發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項任務(wù)目標(biāo)落到實處。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，落實國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及蚌埠市“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃，以重返安徽第一方陣、辦人民滿意教育為目標(biāo)，以深化教育內(nèi)涵建設(shè)為核心、著力提高質(zhì)量和促進(jìn)公平，創(chuàng)新舉措，真抓實干，推進(jìn)蚌埠教育又好又快發(fā)展。
加大對教育民生工程和重點建設(shè)項目的監(jiān)督。確保義務(wù)教育保障機(jī)制改革工作扎實有序推進(jìn)。提高標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大覆蓋面，逐步提高城市中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)水平。提高特教學(xué)校學(xué)生公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)考核監(jiān)管，扎實做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助工作。提高貧困家庭大學(xué)生資助標(biāo)準(zhǔn)，落實困難家庭兒童入園資助。完成年度農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)任務(wù)。做好校舍安全工程、校內(nèi)留守兒童之家總結(jié)工作。加快推進(jìn)教育重點項目建設(shè)。蚌埠二中新校區(qū)、特教中心新校區(qū)一期建成并投入使用。確保全民共享改革開放的豐碩成果，享受各項民生工程給老百姓帶來的實惠。
熱情服務(wù)群眾。完善基層聯(lián)系點制度。局領(lǐng)導(dǎo)和局縣級干部每人聯(lián)系一所局屬學(xué)校，聽取學(xué)校的意見和建議，幫助學(xué)校解決實際問題。暢通意見渠道，健全蚌埠教育熱線和教育網(wǎng)投訴舉報平臺受理機(jī)制，推進(jìn)政務(wù)公開，減少行政審批事項，簡化和優(yōu)化行政審批程序。行政審批事項一律實行網(wǎng)上公開。進(jìn)一步完善辦事公開制度。完善信訪接待，局領(lǐng)導(dǎo)及時閱處群眾來信，堅持局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。
精簡會議活動。減少會議數(shù)量。嚴(yán)格會議管理，控制會議規(guī)模。未經(jīng)批準(zhǔn)，不以市教育局名義舉辦或參與舉辦各類論壇。提高會議實效，會議要事先充分準(zhǔn)備，廣泛深入聽取意見，科學(xué)安排會議日程，開短會，講短話，力戒空話、套話。
精簡文件簡報。認(rèn)真執(zhí)行公文處理規(guī)定，嚴(yán)格行文規(guī)則和擬制程序，嚴(yán)格公文審核，減少發(fā)文數(shù)量。精簡工作簡報，實行工作簡報審批備案制度。
控制檢查評比。嚴(yán)格控制檢查、評比、評估、驗收、表彰等活動，教育局組織的單項考核歸并到年度目標(biāo)考核。到學(xué)校開展評估、驗收等評價性工作產(chǎn)生的費(fèi)用，由組織單位全額負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁干擾學(xué)校的正常教學(xué)、科研秩序。
厲行勤儉節(jié)約。壓縮辦公經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行公車管理有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)安排出差，嚴(yán)格執(zhí)行報批程序，嚴(yán)格執(zhí)行出訪計劃審批制度，嚴(yán)格按規(guī)定控制出訪天數(shù)和團(tuán)組規(guī)模。公務(wù)接待一般在定點飯店安排工作餐。降低會議成本，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)會議經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和會議定點管理規(guī)定。
廉政文化是校園文化建設(shè)的重要組成部分，是黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的重要載體。進(jìn)一步落實《蚌埠市教育局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園工作意見》，在全市施行地方課程《廉潔教育讀本》使用工作。同時要求各學(xué)校做到廉政文化進(jìn)校園工作“五結(jié)合”，即：一是與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)教育相結(jié)合。二是與校園文化建設(shè)相結(jié)合。三是與開展“三風(fēng)”建設(shè)相結(jié)合。四是與校園“陽光工程”相結(jié)合。五是與學(xué)校素質(zhì)教育相結(jié)合。
一是繼續(xù)堅持教育收費(fèi)公示制度。以便于學(xué)生、家長和社會各界查詢、監(jiān)督。二是完善教育收費(fèi)管理制度。進(jìn)一步建立健全學(xué)校財務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)資金“收支兩條線”管理規(guī)定。三是加大教育收費(fèi)監(jiān)督檢查力度。嚴(yán)格實行責(zé)任追究。全面實施教育收費(fèi)治理工作責(zé)任制，繼續(xù)實行收費(fèi)投訴按季度通報制度。四是落實省教育廳《關(guān)于全面實施教育收費(fèi)治理工作責(zé)任制》精神，與各區(qū)縣教育局、局屬各學(xué)校簽訂《教育收費(fèi)治理工作責(zé)任書》。
采取各種有效措施，積極開展工作，努力使教育系統(tǒng)遏制有償家教工作取得明顯成效。加強(qiáng)教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)校管理職能，進(jìn)一步形成優(yōu)良的師風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)，在充分發(fā)揮各學(xué)校禁止有償家教責(zé)任主體作用的基礎(chǔ)上，市教育局加大督查力度，重點抓好四項工作：一是實行禁止有償家教季報告制度，即每季度各縣區(qū)教育局、局屬各學(xué)校向市教育局上報查處有償家教工作情況。二是市教育局適時向?qū)W生、學(xué)生家長和社會各界進(jìn)行追蹤調(diào)研、考評各校禁止有償家教工作情況。三是市教育局設(shè)立有償家教投訴情況季通報制度。四是市教育局把各校禁止有償家教工作情況，列入年度考核內(nèi)容，進(jìn)行專項考核評比。
市教育局黨委將在市紀(jì)委十屆三次全體會議精神指導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，務(wù)實工作，奮力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，貫徹教育規(guī)劃綱要，為蚌埠全面建成小康社會，重返全省第一方陣戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)作出新的應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
貫徹落實情況報告總結(jié)篇十一
市聯(lián)席會議辦公室：
根據(jù)聯(lián)席會議辦[2014]42號《關(guān)于在全市組織開展〈信訪條例〉貫徹落實情況大檢查的通知》文件精神，我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專題研究，安排布署自查工作，全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，完善措施，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作，保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)信訪秩序?，F(xiàn)將自查總結(jié)報告如下：
充分認(rèn)識《信訪條例》頒布實施的重要意義，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》。首先，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自研究安排在區(qū)委中心組專題學(xué)習(xí)、討論《信訪條例》2次。同時，按照李勇林書記的要求，購買了《信訪條例》單行本400余本發(fā)到區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級部門黨政一把手，要求在各自的中心學(xué)習(xí)組上，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)講解；其次，廣泛宣傳。按照上級要求，2014年元月，區(qū)信訪辦以（05）6號文發(fā)出“關(guān)于宣傳貫徹國務(wù)院《信訪條例》的通知”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并報告學(xué)習(xí)情況。從檢查和報告情況看，絕大多數(shù)已運(yùn)用板報、櫥窗、宣傳提綱、咨詢服務(wù)等形式，進(jìn)行了廣泛宣傳，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道信訪接待室已把《信訪條例》、“關(guān)于維護(hù)信訪秩序的通知”、“來訪須知”、“接待制度”、“信訪工作人員準(zhǔn)則”等制作上墻，隨時向上訪人宣傳；三是深入基層宣傳。組織安排翠屏區(qū)為民工作隊，送《信訪條例》進(jìn)街道、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村組、進(jìn)農(nóng)戶，并帶著今年1-4月未解決好的92件信訪問題，主動下訪，切實解決在當(dāng)?shù)?，化解在萌芽狀態(tài)；四是辦好各種培訓(xùn)班。在5月21日前，對所有公務(wù)員，特別是信訪機(jī)構(gòu)工作人員，全部培訓(xùn)一遍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都專題舉辦了培訓(xùn)班，有的還聘請了法律專家，資深律師，信訪工作領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講解，取得了較好效果。
通過《信訪條例》的廣泛學(xué)習(xí)宣傳，全區(qū)廣大干部群眾充分認(rèn)識了《條例》提出的五項原則（方便信訪人的原則；屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則；依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則；治標(biāo)與治本相結(jié)合的原則；責(zé)任的原則）、六項制度（暢通信訪渠道制度、信訪事項提出制度、信訪事項的受理制度、信訪事項的辦理制度、法律責(zé)任制度），采用法律程序來解決人民群眾內(nèi)部矛盾，防止、處理突發(fā)性事件，充分體現(xiàn)了政府工作納入了法制化的軌道。
（一）建立快速反應(yīng)和排查調(diào)處制度。嚴(yán)格執(zhí)行重要信訪信息報送制度，重大事件及時上報，不遲報、漏報、瞞報。堅持定期排查信訪問題制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解。認(rèn)真分析突出信訪問題及發(fā)展態(tài)勢，捕捉重大信訪苗頭，特別是對重點地區(qū)、重點領(lǐng)域、重點時期可能發(fā)生的集訪、越級訪要事先掌握情況，制訂預(yù)案。
（二）規(guī)范和完善信訪工作程序。建立了規(guī)范化的辦信、接訪程序，做到信訪事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復(fù)、有人執(zhí)行、有人督促落實。
（三）建立健全信訪各項工作制度。完善與之相適應(yīng)的信訪受理登記和轉(zhuǎn)送、告知、限時辦結(jié)、聽證、案件終結(jié)、督查督辦、干部考核獎懲、責(zé)任追究等制度。加強(qiáng)信訪督查督辦工作，對重大信訪案件，特別是對領(lǐng)導(dǎo)批示件加大督辦力度，嚴(yán)肅督查紀(jì)律，查處結(jié)果在規(guī)定期限內(nèi)上報。
（四）積極推行信訪代理機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭，也是解決問題的關(guān)鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題，掌握第一手的信訪信息，有效防范群眾盲目信訪、越級重復(fù)信訪，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了信訪代理機(jī)制，引導(dǎo)群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問題。村干部或駐村干部把收集到的問題及時報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)處理、反饋。對須由上級機(jī)關(guān)或部門協(xié)調(diào)處理的，及時派專人向有關(guān)部門反映、求決，并負(fù)責(zé)把處理情況反饋當(dāng)事人。
（五）完善領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制度。嚴(yán)格實行“五定”責(zé)任制，明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任要求和辦結(jié)時限，立卷建檔；由區(qū)聯(lián)席會議辦公室牽頭，對“五定”責(zé)任落實情況進(jìn)行跟蹤了解，掌握責(zé)任，落實進(jìn)度，促進(jìn)問題落實，責(zé)任落實不到位、問題不解決，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人不脫鉤。
（六）耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問題，限期解決，不留尾巴；對政策、法律不允許的過高要求，派專人負(fù)責(zé)，向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對有可能繼續(xù)越級上訪的人員，切實做好勸阻工作。
為積極應(yīng)對我區(qū)在新時期、新形勢下出現(xiàn)的信訪工作的新困難、新問題，我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想，進(jìn)一步創(chuàng)新信訪工作機(jī)制。
一是建立副科級后備干部掛職鍛煉制度。從去年8月以來，我區(qū)已先后從副科級后備干部中選派3批9人到信訪辦掛職鍛煉，他們通過接訪值班，疏導(dǎo)群眾集訪，處置突發(fā)事件，參與信訪案件調(diào)查，到省、進(jìn)京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質(zhì)，體察了社情民意，學(xué)會真心為民。另一方面為信訪隊伍注入了“新鮮血液”，充實了信訪工作力量，提高了工作效率。
二是建立律師參與信訪工作制度。從2014年10月起，由區(qū)司法局安排2名律師每周星期三輪流到區(qū)信訪辦值班，為涉法涉訴上訪群眾答疑釋惑出主意。建立律師參與信訪工作制度以來，通過律師為來訪群眾提供法律咨詢、法制宣傳、依法疏導(dǎo)、法律援助和法律服務(wù)，接待處置了涉法涉訴類來訪220人次，參與重大疑難信訪案件調(diào)查座談3次，為妥善處理信訪問題提供了法律支持，既維護(hù)上訪群眾的合法權(quán)益，又依法規(guī)范上訪秩序。為維護(hù)全區(qū)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。如宗場鄉(xiāng)民勝村村民在市重點工程新建變電站征地安置、補(bǔ)償費(fèi)分配中，占地戶和未占地戶從各自利益出發(fā)，在分配比例標(biāo)準(zhǔn)上產(chǎn)生分歧，紛紛非法阻工、上訪。律師在接訪村民中，在村民大會上，在田間院壩中，面對面講政策、講法律，最終組織村民達(dá)成了合理的分配比例，把征地費(fèi)發(fā)放到村民手中，化解了矛盾，確保了這一重點工程順利施工。
三是狠抓基層基礎(chǔ)性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道都設(shè)立專門的信訪接待室，健全了各項信訪工作制度，確定了專職或兼職信訪員，基層信訪工作做到了有專人負(fù)責(zé)，使信訪工作重心下移，進(jìn)一步夯實了基層信訪工作基礎(chǔ)。此外，基層還結(jié)合自身實際，創(chuàng)出了一系列好的做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪值班接待制度。區(qū)公安分局建立和完善信訪問題首次處理責(zé)任制和工作責(zé)任追究制。區(qū)法院堅持每月20日“院長接待日”，變上訪為下訪、由來訪改約訪、擴(kuò)建信訪大廳，方便當(dāng)事人反映意見、幫助當(dāng)事人解決實際困難，起到了親民、便民和利民的作用。沙坪鎮(zhèn)堅持鎮(zhèn)干部包村、村干部包社、社干部和黨員包戶的“三包干”責(zé)任制，就地依法解決問題。高店鎮(zhèn)在信訪工作中實行“一表三卡”即“群眾來信來訪登記表和信用卡、責(zé)任卡、回復(fù)卡”，成效明顯，受到干部群眾好評。
（一）信訪群眾訴求各異，有的與現(xiàn)行政策規(guī)定存在差異，有的要求過高，超過政策極限；有的按政策解決了，但又提出新的過分要求；有的堅持無理要求，甚至以制造事端來達(dá)到無理要求。
（二）一些地方和部門責(zé)任主體意識不強(qiáng)，認(rèn)識沒有完全到位，解決信訪問題的措施不多，履責(zé)不力直接導(dǎo)致群眾重復(fù)上訪和越級上訪。
（三）建立信訪信息系統(tǒng)，為信訪人在當(dāng)?shù)靥岢鲂旁L事項、查詢信訪事項辦理情況還存在問題。
（一）抓住“事要解決”這個核心，認(rèn)真做好交辦案件辦理工作，大力解決信訪突出問題。
（二）抓住信訪部門建設(shè)這個關(guān)鍵，打牢信訪工作基礎(chǔ)。做好信訪工作關(guān)鍵在基層，關(guān)鍵在信訪部門。黨委、政府要從維護(hù)群眾利益和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，高度重視和全力支持信訪部門的工作，積極為信訪部門開展信訪工作創(chuàng)造有利條件，認(rèn)真研究解決好信訪有人辦事、有錢辦事、有能力辦事的問題，提供充足的人力保障、物力保障和財力保障，使之能夠履行《信訪條例》賦予的職能職責(zé)。
（三）抓住制度創(chuàng)新這個突破口，進(jìn)一步規(guī)范信訪秩序?！缎旁L條例》在信訪工作制度建設(shè)方面提了許多新的要求，在信訪工作實踐中要結(jié)合自身實際，加強(qiáng)調(diào)查研究，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實，不斷探索和積累新辦法新經(jīng)驗，進(jìn)一步完善規(guī)范化的辦信、接訪和信訪事項受理、承辦制度，信訪事項轉(zhuǎn)送、交辦、督查制度，信訪事項的通報制度，信訪聽證制度，信訪公示制度，律師參與信訪接待制度，以及矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制等等。
貫徹落實情況報告總結(jié)篇十二
20xx年9月17日全縣召開了安全生產(chǎn)工作會議。會上主要領(lǐng)導(dǎo)分別對現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:
鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時向相關(guān)部門和人員傳達(dá)會議精神，召開專題會議，研究相關(guān)工作的落實。結(jié)合近期重大安全生產(chǎn)事故后、各級各部門對安全生產(chǎn)工作的相關(guān)要求和部署，及時轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)了相關(guān)文件，對近期全區(qū)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了強(qiáng)化部署和安排。
1、進(jìn)一步深入開展安全生產(chǎn)大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產(chǎn)大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設(shè)施工等行業(yè)領(lǐng)域為重點的安全生產(chǎn)大檢查。
理；三是開展生產(chǎn)經(jīng)營是單位事故應(yīng)急預(yù)案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應(yīng)急救援能力。
3、督促個企業(yè)對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進(jìn)行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產(chǎn)專家進(jìn)行復(fù)查。
4、強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。認(rèn)真組織企業(yè)法人、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)，全面提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。
5、加強(qiáng)宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等，營造良好的安全生產(chǎn)的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產(chǎn)知識。
會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿(mào)重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)和單位共計查出安全生產(chǎn)隱患4項，整改4項，整改率100%。
一是工作責(zé)任堅決落實到位。要求各部門主要負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產(chǎn)第一線，抓好落實。
二是安全監(jiān)管切實執(zhí)行到位。要求各部門堅持監(jiān)督在一線，管理到現(xiàn)場，仔細(xì)排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責(zé)任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產(chǎn)處理。
三是事故責(zé)任嚴(yán)格追究到位。堅決實行安全生產(chǎn)一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責(zé)任不落實、工作不細(xì)致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責(zé)任。
下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)隱患排查和整治力度，加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)、自我防范能力較差的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn)，力爭從根本上減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。