總結(jié)是提高學習效果的有效方法，可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學內(nèi)容?？偨Y(jié)時要注意語言準確性和表達清晰度，盡量避免使用模糊詞語?？赐暌韵驴偨Y(jié)范文后，你可以思考如何將這些優(yōu)秀的思想和觀點融入到自己的總結(jié)中，提升其質(zhì)量和價值。
志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇一
各位同學、青年志愿者們：
你們好!
今天志愿團啟動儀式在這里隆重舉行。我代表團委向積極響應(yīng)并熱情參與此次活動的全體志愿者朋友們致以最深深的敬意!
志愿者活動，是以無償服務(wù)為宗旨，以志愿參與為原則。開展好這項活動，不僅有利于提高我校學生的個人素質(zhì)，而且對我們學校的發(fā)展具有重大而深遠的意義。
正是有了你們的積極參與，促進了團結(jié)友愛道德風尚的形成，你們在向社會奉獻愛心的同時，也會為社會文明的進步和發(fā)展的繁榮穩(wěn)定發(fā)揮重要作用。借此機會，就扎實開展好志愿服務(wù)活動，福州八中團委提幾點要求：
一是要高度重視，充分認識開展志愿者服務(wù)活動的重要意義。
各班團支部要把志愿服務(wù)活動作為班團活動的重點，廣泛動員、爭取全員參與。尤其是各班的團支部書記、團員要帶頭投身于志愿者服務(wù)活動，積極參與和組織開展符合自身實際的志愿者服務(wù)活動，切實推進我校志愿者活動的廣泛深入開展。
二是要圍繞主題，扎實開展各類服務(wù)活動?；顒又校獔猿肿栽竻⒓优c組織引導相結(jié)合、集中活動與分散活動相結(jié)合、統(tǒng)一組織與分散組織相結(jié)合的原則，通過開展形式多樣、富有實效的志愿服務(wù)活動，弘揚我們中華民族傳統(tǒng)美德和社會主義時代精神，使廣大團員青年真正成為學習貫徹“三個代表”重要思想和深入落實科學發(fā)展觀的組織者、實踐者。
三是加大宣傳，營造志愿者活動的濃厚氛圍。各支部要及時挖掘、總結(jié)志愿者活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和先進經(jīng)驗，加大對先進典型、先進事跡的宣傳力度，在全校營造團員帶頭、人人參與志愿活動的濃厚氛圍，吸收更多的團員、青年參與到活動中來。
四是要切實提高服務(wù)意識，掀起志愿者服務(wù)新的高潮。我們的服務(wù)隊伍是一支經(jīng)常性服務(wù)的隊伍，努力提高我們志愿者的服務(wù)水平，也希望志愿者能夠服從安排，盡心盡責，確保時間、確保質(zhì)量、確保安全。
同學們，開展志愿者服務(wù)活動，個人的奉獻也許微不足道，但把每名團員和青年志愿者的力量聯(lián)合起來，履行自己的承諾，用自己的實際行動，時時、處處、事事發(fā)揮團員、青年先鋒模范作用，志愿服務(wù)活動必將為構(gòu)建和諧校園，促進我校的全面發(fā)展起到積極的推動作用。
完成!謝謝大家。
志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇二
同志們，尊敬的老年朋友們：
在黨的____，我們迎來了全體老年人自己的節(jié)日——__年“九九”重陽節(jié)，我代表集團公司黨政和老齡委，向全體老年朋友致以節(jié)日的問好，向一年來涌現(xiàn)出來的各類老齡工作先進集體，先進個人，致以熱烈的祝賀。
__年，集團公司老齡和離退休工作堅持圍繞中心，服務(wù)大局，聯(lián)系實際，轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力建設(shè)以“積極型”、“健康型”為基本特征的“兩型”老年社會，從而在連續(xù)幾年處于“黃金時期”的高起點上，又取得了新的成績，邁出了新的步伐，其主要標志是：
一、老齡和離退休工作得到進一步重視和加強
公司黨政深刻認識到：老年問題是一個涉及面很廣的社會問題，也是一個嚴肅的重大政治問題，目前，我們企業(yè)的老同志達到15000名，而且每年都在以500多人的速度增長。這是一個龐大的群體。做好他們的工作，是實現(xiàn)社會秩序和諧穩(wěn)定，促進企業(yè)快速發(fā)展的迫切需要。在這一認識指導下，公司黨政對老齡和離退休工作的重視達到了前所未有的程度。具體體現(xiàn)在：注意頂層設(shè)計、制定并頒布了《十二期間晉煤老齡事業(yè)發(fā)展的實施意見》，明確了今后五年老齡工作的基本框架;將老齡工作納入議程，重要問題及時研究，對老齡工作所涉及到的人財物問題優(yōu)先解決。比如，列專款1300多萬元，對離退中心大院進行改造;為離退中心健全了班子，選配了人員;以深厚感情貼近老同志。公司領(lǐng)導班子自董事長以下多名領(lǐng)導，先后多次到離退中心考察調(diào)研，與老同志進行坐談交流，并親自深入到家庭、醫(yī)院、走訪看望老黨員、老干部、困難老同志，以實際行動贏得了老年人的稱贊。各基層領(lǐng)導也緊跟集團領(lǐng)導的步伐，認真關(guān)注民生，關(guān)心老同志，凡重要問題親自過問解決，重要會議和活動親自參與，重要節(jié)日親自走訪慰問，群眾來信來訪親自接待，樹立了親民愛民的良好形象。
二、老年群體的待遇政策得到進一步落實
一年中，對各類老同志組織了第三次健康大體檢。體檢總?cè)藬?shù)達到11000多人;狠抓了安全社區(qū)推進工作，為1000余名75歲以上老人安裝了電子保姆，為4600名老同志發(fā)放了防滑墊;對國家有關(guān)政策進行了兌現(xiàn)。如為全體離退休人員調(diào)整提高了養(yǎng)老金，對1300名未參保的集體企業(yè)退休人員落實了參保待遇，提高了工傷職工傷殘補貼和護理費標準，死亡職工供養(yǎng)家屬的撫恤標準。此外，各離退休部門還堅持對特困人員進行走訪、慰問、救濟，推行志愿者服務(wù)，在解決具體問題上做了艱苦的努力，從而使老同志的生活待遇，生活條件得到全面保障和改善。
三、老年精神文化生活得到進一步拓展
隨著時代的發(fā)展，廣大老年朋友已不滿足于單純的物質(zhì)生活，而是追求物質(zhì)與精神相結(jié)合的高品位生活。針對這一要求，集團公司各級加大了老年文化建設(shè)和老年教育工作的力度。今年四月，舉辦了首屆老年文化節(jié)，時間長達三個月。在此過程中，老年同志以節(jié)日般的高興心情，舉行了盛況空前的開幕式及文化演出，書畫才藝展覽，戲曲專場演出和綜合文藝演出。還舉行了九項大中型體育比賽。各類活動直接參與人員20__多人，間接參與人員4000余人，達到老年人口的50%，與此同時，集團公司將老年教育作為老年精神文化生活的重要內(nèi)容，作出了“啟動老年大學”的重要決策，并列入四屆二次職代會的十件實事之一。為了給老年大學創(chuàng)造良好條件，公司投資修建一座單面拐角樓，新增面積3500平米，可供400多名老年人同時學習。__年6月，公司制定下發(fā)了關(guān)于老年大學兼職教師管理辦法的通知，明確了老年大學教師的聘任和待遇辦法。__年10月17日，公司正式作出了成立老年大學的決定。并于22日隆重舉行了老年大學成立典禮。老年大學開辦后，將開設(shè)音舞、書畫、計算機、手工藝、武術(shù)健身、文學創(chuàng)作等十大專業(yè)，設(shè)置32個班級，學員以公司本部為主，同時面向公司全體老年開放。這一具有開創(chuàng)性意義的重要舉措，將為廣大老年塑造科學文明、健康向上的生活方式，提供一個嶄新的載體和平臺。
四、“老年人奉獻余熱，全社會尊老敬老”的新風尚，在全公司進一步深化和普及
從廣大老年來說，越來越多的老人已經(jīng)不愿再過單調(diào)寂寞的生活，他們紛紛從家里走出來，參加各種各樣的學習娛樂活動和社會公益活動。據(jù)統(tǒng)計，全公司參加音樂、舞蹈、戲劇、書法、繪畫、攝影、手工藝、各種體育活動的人員，達到3000余人，占老年總數(shù)的30%以上。在企業(yè)和社會上受聘擔任業(yè)務(wù)經(jīng)理、技術(shù)指導、藝術(shù)教練、學校教師等角色的近1000人。擔任黨支部書記、協(xié)會會長、小組長、站、隊、組負責人，社區(qū)調(diào)解員、協(xié)管員、關(guān)心下一代輔導員的800多人。還有一些人根據(jù)自己的特長，自立門戶，開辦小診所、小舞蹈班、小合唱團、小輔導班的，也達到數(shù)百人。有的甚至拉著隊伍走出了國門，向外國人展示晉煤老年風采。他們用自己的實踐證明，人到老年之后，同樣大有作為。
從尊老敬老來說，通過長期的宣傳教育，已使尊老敬老的思想深入人心，并由提倡層面進入多數(shù)人自覺踐行層面。目前在我們晉煤，不孝敬老人，不贍養(yǎng)甚至打罵虐待老人的行為已基本絕跡。“老年人的今天，就是我們的明天”，“關(guān)心老年人的現(xiàn)在，就是關(guān)心我們的未來”等觀點已深入人心。尤其是在以家庭養(yǎng)老為主要模式的情況下，大多數(shù)老人，特別是高齡老人、空巢老人、特困老人、失能老人，得到了子女的細心關(guān)懷照顧。這次表彰的尊老敬老好兒女中，就有許多人的事跡十分感人。他們有的連續(xù)多年照顧高齡失能的父母雙親，有的不怕苦累，來回奔波，照顧雙方老人，甚至到了衣不解帶，晝夜照看的地步。有的象對待親生父母一樣照顧公公婆婆，還有的已經(jīng)是退休老人，身體也不好，還要照看年齡更高、身體更差的父母。從這些感人的典型事例中，我們看到了尊老敬老好兒女們的人倫大德和人性光華。這些感天動地的敬老愛老行為，值得在全社會奉為楷模。
五、“主管部門具體負責，相關(guān)部門聯(lián)動服務(wù)”，已進一步形成常態(tài)化格局
志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇三
同志們：
很高興參加縣醫(yī)院年度工作總結(jié)會，首先我代表縣人民政府向一年來辛勤工作并取得可喜成績的各位衛(wèi)生界同仁表示親切的問候和衷心的祝賀。
縣醫(yī)院是衛(wèi)生行業(yè)的排頭兵，是全縣規(guī)模最大、整體技術(shù)水平最高、功能最全、責任最重的綜合醫(yī)院和急救中樞，多年來醫(yī)院始終保持了快速而穩(wěn)健的發(fā)展勢頭，工作始終走在全縣乃至全區(qū)縣級醫(yī)療單位的前面。xx年全院各項工作又取得了顯著成績，醫(yī)院業(yè)務(wù)總量明顯增加，業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高，醫(yī)德醫(yī)風明顯好轉(zhuǎn)。成績的取得歸功于醫(yī)院團結(jié)、務(wù)實、銳意創(chuàng)新的領(lǐng)導班子，歸功于一支服從大局、愛崗敬業(yè)、默默奉獻醫(yī)院職工隊伍，歸功于嚴格、規(guī)范、高效的內(nèi)部管理體系。剛才， 院長對醫(yī)院年度工作進行了全面的總結(jié)部署，我完全同意，下面，我就新時期醫(yī)院工作講幾點意見，供大家參考。
一、解放思想，切實增強加快發(fā)展的意識
西部大開發(fā)的全面深入和中國入世后政策逐步與國際規(guī)則的接軌，使全國又迎來了新一輪加快發(fā)展的高潮，當前西部的各個地區(qū)、各個行業(yè)，經(jīng)濟與社會的各項事業(yè)都已進入了全面加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，機遇和挑戰(zhàn)并存，加快發(fā)展成為解決發(fā)展過程中矛盾和問題的根本出路。大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，解放思想加快發(fā)展已成為全社會的共識，去年以來，平羅縣突出發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，加快發(fā)展，擴大開放，大力推進“四化”，全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了突飛猛進的顯著成就，經(jīng)濟快速發(fā)展，社會全面進步，基礎(chǔ)建設(shè)力度加大，重點工程相繼竣工，順利完成了行政區(qū)劃調(diào)整工作，確保了河東地區(qū)的平穩(wěn)過渡，全縣處處顯現(xiàn)出了加快發(fā)展、日新月異的良好局面。xx年，全縣將繼續(xù)解放思想，深化改革，擴大開放，推進經(jīng)濟和社會各業(yè)的超常規(guī)、跨越式發(fā)展。醫(yī)院也要樹立全縣上下一盤棋的思想，緊緊抓住全市、全縣近期開展的“解放思想、創(chuàng)新突破、加快發(fā)展”大討論的機會，結(jié)合醫(yī)院實際，通過深入討論，進一步統(tǒng)一全院職工思想，全面融入到加快自身發(fā)展和服務(wù)全縣經(jīng)濟、社會的大發(fā)展中，切實轉(zhuǎn)變觀念，克服小富即安、坐等靠要和求穩(wěn)怕亂的思想。抓住機遇，大膽改革，銳意創(chuàng)新，保持與縣域經(jīng)濟及其它各業(yè)的同步協(xié)調(diào)發(fā)展。廣大衛(wèi)生工作者要增強熱愛家鄉(xiāng)、加快發(fā)展的責任感和緊迫感，愛崗敬業(yè)，團結(jié)拼搏，為提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，滿足人民需求，為縣域經(jīng)濟的加快發(fā)展發(fā)揮積極作用。
二、繼續(xù)深化醫(yī)院內(nèi)部改革
幾年前，縣人民醫(yī)院在全縣乃至全區(qū)縣級醫(yī)院率先推行了醫(yī)院內(nèi)部改革，在人事、分配、管理等方面邁出了實質(zhì)性步伐，并為全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位深化改革提供了樣板和經(jīng)驗。隨著形勢的不斷變化和發(fā)展，已有的內(nèi)部管理體制已經(jīng)不能滿足新形勢下醫(yī)院自身發(fā)展的需要，離經(jīng)濟環(huán)境的創(chuàng)新和加快發(fā)展的大形勢的要求還有距離，因此，醫(yī)院要克服自滿情緒，認真研究發(fā)展形勢，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院現(xiàn)行管理體制產(chǎn)生的各種問題和矛盾，要不斷深化內(nèi)部運行機制改革，進一步完善院科兩級管理和目標責任制，深化內(nèi)部人事和分配制度改革，全面推行以聘用制為核心的用人制度，建立重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才和重點崗位傾斜的自主靈活的分配激勵機制，切實理順關(guān)系，落實責任，強化激勵和約束機制，充分調(diào)動人的主觀能動性，全面提升管理水平和工作效能，促進醫(yī)院整體工作的加快發(fā)展。
三、大力實施科教和人才戰(zhàn)略，為醫(yī)院發(fā)展提供智力支持
隨著經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高，廣大群眾對醫(yī)療保健質(zhì)量的需求越來越高，加之，隨著行業(yè)作風的逐步轉(zhuǎn)變，群眾對醫(yī)療服務(wù)需求關(guān)注的焦點逐漸向診療技術(shù)水平、服務(wù)范圍、醫(yī)療安全等方面轉(zhuǎn)變，科技已成為醫(yī)院適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的關(guān)鍵因素，這就要求我們必須堅定不移地實施科教戰(zhàn)略，加大醫(yī)療新技術(shù)的引進和推廣，鼓勵科技人員開展新業(yè)務(wù)、多出新成果;加強重點?？频母脑旌吞嵘?，著力培育在本地區(qū)具有明顯影響和市場競爭力的重點強勢專科、重點品牌，帶動和提升醫(yī)院整體技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量。技術(shù)創(chuàng)新離不開人才。必須堅定不移地實施人才戰(zhàn)略，一是要堅持技術(shù)引進與人才培養(yǎng)有機結(jié)合，采取“走出去，請進來”的方式，加強對外合作，在進修學習、引進先進技術(shù)的同時，有重點地逐步培養(yǎng)一大批業(yè)務(wù)骨干和學科帶頭人。二是要堅持培優(yōu)、選優(yōu)、用優(yōu)的原則，轉(zhuǎn)變觀念，不拘一格，對已進修培訓歸來人員，只要他們學有所成，就要為他們施展才華提供空間，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，吸引人才，留住人才，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、業(yè)務(wù)精的實用型衛(wèi)生技術(shù)隊伍，增強醫(yī)院發(fā)展后勁。
志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇四
各位老師、同學們： 晚上好!
轉(zhuǎn)眼間，又是半年過去了，半年來，你們在各自的工作、學習和生活中收獲著成功和喜悅，也收獲著挫折磨難帶來的人生財富。在此我們隆重舉行機電工程學院優(yōu)秀學生表彰大會。我謹代表學院黨政領(lǐng)導向受表彰的同學表示衷心的祝賀!對一年來在學習、競賽和各項工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學生進行隆重表彰，同時也是和大家一起進行一個回顧和總結(jié)，希望你們在今后的學習生活中繼續(xù)保持踏實、肯學、積極進取的態(tài)度，更要學會放眼未來、創(chuàng)新求索，在自己的思想道德修養(yǎng)、綜合素質(zhì)方面，百尺竿頭，更進一步!同時更要懂得珍惜，學會感恩，關(guān)愛他人，關(guān)心社會，全面發(fā)展，奠定堅實的基礎(chǔ)來實現(xiàn)自己的人生理想，為學校添彩，為學院增輝。
在過去的半個學年里，愛院情懷在你們言行舉止中凝聚。這得益于學院學生工作始終秉承“嚴謹、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作作風，充分發(fā)揮優(yōu)秀學生的先鋒模范作用，使我院的學生工作取得了長足的進步。各類活動的組織與承辦更是增加了學院凝聚力，取得了可喜的成績。興院擔責也在你們精神風貌中閃現(xiàn)。
同學們思想、行動上積極向黨組織靠攏， 名同學光榮成為一名中國共產(chǎn)黨黨員;學習上更是勤奮務(wù)實、腳踏實地，共有 名同學獲得了獎學金和各類競賽獎項。為我院學子集體奮發(fā)向上，敢于拼搏，為體現(xiàn)勇攀高峰的良好風貌，為建設(shè)我院優(yōu)良學風的表率，積極地做出了榜樣。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在這里，我衷心的希望你們，面對成績要戒驕戒躁，找差距，找不足，在新學期更加努力地學習和工作，再接再勵，再創(chuàng)佳績!也希望全體同學以他們?yōu)榘駱?，繼續(xù)保持和發(fā)揚我校良好的校風和學風，積極進取，爭先趕超，掀起新一輪的爭先熱潮。最后，再次向受到表彰的同學表示熱烈的祝賀!
謝謝大家。
志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家下午好!首先請允許我在此代表全體青年教師向在生活中給予我們關(guān)愛，在工作中給予我們無私幫助的各位領(lǐng)導、老師致以最崇高的敬意!
今天能作為青年先鋒崗的代表在這里發(fā)言，我感到十分的榮幸，但更多的是壓力和鞭策。因為我深知自己還有好多工作做得不夠完美。下面我僅把自己這五年來工作的一點體會和認識，做一下簡單匯報。
我是20xx年來到學校的，回顧過去的日子，我感慨良多，我尊重自己的選擇,熱愛教師職業(yè),我喜歡在講臺上傳道授業(yè)的感覺，可說實話，當一名好教師真的不容易。我們是職業(yè)院校，這就要求我們的專業(yè)教師具有較高的綜合素質(zhì)，既要懂得理論教學又要懂得實際操作。更要對本學科的上下游課程有所了解，真正講好專業(yè)課是需要付出很多的。
作為青年教師為了使自己快速成長為一名合格的教師，這幾年里，我嚴格要求自己，認真對待任教的每一門課程，業(yè)余時間我經(jīng)常學習與本專業(yè)相關(guān)的課程，查閱資料，虛心向老教師請教，注重教材，教法的研究，及時更新自己的知識儲備。注意收集工程實例，并將其引入課堂，在課堂上，我用激情點燃廣大學生的學習熱情，使學生在一種興奮愉悅的狀態(tài)下接受知識，得到了廣大學生的認可。
我不是師范院校的畢業(yè)生，在教學方法、課堂掌控等方面存在不足，為了提高自身水平，我積極學習教育學、心理學課程，并于20xx年通過了高校教師資格考試，獲得了高校教師資格。說心里話，當老師的最大成就感莫過于自己的教學水平能夠得到別人的認可。我在參加省高校教師專業(yè)技能考試后，當?shù)弥约旱脑囍v成績?yōu)閍時，那種喜悅的心情簡直太好了，之前的所有辛苦都忘記了。在教學上，我始終堅信，只要我們努力，就不比任何院校的老師差。我也將這種信念傳遞給我的學生，鼓勵他們堅持付出，提升專業(yè)技能，人生就會成功。
在這里的五年是我成長的五年，在這里，我從一名剛離開學校的大學生很快成為一名合格的老師。我想,這得益于我們學校特有的青年教師培養(yǎng)體系,得益于我們學校領(lǐng)導先進辦學理念的指導,得益于這里嚴謹樸實的工作作風的影響。我身邊的各位老師也時刻影響著我,敦促我前進。再次請允許我向?qū)ξ夜ぷ魃罱o予親切關(guān)懷,無私幫助,寬容接納的領(lǐng)導老師們,致以最誠摯的感激!
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志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇六
尊敬的各位經(jīng)理、親愛的員工朋友們：
大家下午好!
夏日的驕陽點燃佳臣奮進的激情，夏日的歡歌譜寫濕地唯美的樂章。在這激情怒放、歡樂如歌的日子里，我們?nèi)w佳臣人斗志昂揚，為了明天的輝煌共聚一堂。剛才，我們舉行了上半年“優(yōu)秀服務(wù)標兵”和“后勤保障標兵”的頒獎，在此，我要向獲獎的員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝，感謝你們的辛勤勞動和努力工作，感謝你們讓我們的客人感受到最真誠的服務(wù)，感謝你們把佳臣當作自己的家，謝謝你們!
上半年，全體員工團結(jié)一心，努力奮斗，先后成功接待了中央紀律檢查組、佳臣市服務(wù)業(yè)招商引資、佳臣縣招商引資等重要會議，為酒店羸得了較好的社會聲譽和豐碩的經(jīng)營業(yè)績，酒店營業(yè)收入和上繳稅金比去年同期都有了一定的增長。借此機會，我要向全體員工一直以來的努力和出色的表現(xiàn)致以最衷心的感謝，謝謝你們!
回顧上半年，酒店各部門、全體干部和員工都做了大量的工作，付出了積極的努力，主要取得了以下幾方面工作成績：
一、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競賽活動為主軸，全方位提升各服務(wù)崗位工作質(zhì)量
員工朋友們，實現(xiàn)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們酒店工作的一個永恒主題。從4月1日至7月9日，酒店開展了以“賓客至上、服務(wù)第一、親情一家人”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競賽活動，全體員工的服務(wù)質(zhì)量意識有了明顯的提高。在為期百天的時間里，各營業(yè)部門初步建立了各服務(wù)崗位質(zhì)量標準和工作流程，開展了基本禮儀、崗位技能和服務(wù)技巧的培訓，建立健全了客戶檔案資料，分析查找了服務(wù)質(zhì)量上存在的差距和不足并實施整改，舉辦了崗位練兵、技能比武活動等等。
工作成果的背后，凝聚了全體員工的智慧和汗水，工作成果也告訴大家，我們在服務(wù)質(zhì)量方面又邁向了一個新的臺階!
二、以營業(yè)部門經(jīng)理績效考核為依托，全面提高營業(yè)部門的管理運行水平
經(jīng)過近三個月的醞釀和討論，從5月1日，酒店對營業(yè)部門經(jīng)理開始實施全面的工作績效考核，打破了原來的僅僅把銷售收入作為績效考核目標的一般性績效考核模式，把營業(yè)部門經(jīng)營業(yè)績、成本控制、部門日常管理、員工隊伍管理、基礎(chǔ)制度建設(shè)等，納入到績效考核中，與工資獎金掛鉤，實行全方位的考核和評價，對“過程”進行全面管理，這是企業(yè)管理的基本原則，也是佳臣酒店按現(xiàn)代企業(yè)實施管理的開始。
三、以制度建設(shè)為抓手，不斷提高酒店的管理水平
沒有規(guī)矩不成方圓，規(guī)章制度是加強酒店管理的重要保障。為了使酒店的管理水平更上一個新的臺階，上半年，酒店針對管理中的實際問題，建立和完善了多項管理制度，先后推出了關(guān)于會議接待、客戶簽單掛賬管理、營業(yè)部門經(jīng)理績效考評、部門經(jīng)理《工作日志》、電腦運營系統(tǒng)安全管理、車輛管理等多項管理規(guī)定，對酒店存在的問題逐一進行分析和解剖，制定切實可行的管理制度，不斷提高酒店的管理水平。
四、改善員工的福利待遇，充分調(diào)動員工工作的積極性和主動性
上半年，酒店責成行政人事部為員工增加了醫(yī)療、生育、工傷三項保險，實現(xiàn)了五大保險，為員工未來的生活提供了更加穩(wěn)定和可靠的保障。同時，酒店還完成了員工社會基本保險保費基數(shù)由全市統(tǒng)一標準向?qū)嶋H工資額的轉(zhuǎn)換，員工最低保費基數(shù)由原來的850元增加到1150元。在大型接待和重要接待工作中，酒店要求員工食堂必須改善員工的伙食狀態(tài)，做好后勤保障工作。我們還為員工宿舍每個寢室配置了小型電視，以滿足員工業(yè)余生活的需要。
五、開展豐富多彩的企業(yè)文化活動，加強企業(yè)文化建設(shè)
酒店繼續(xù)開展員工生日會、演講會、佳臣大舞臺等文體娛樂活動，以豐富員工的業(yè)余文化生活。五月份，酒店還建立了店報《佳臣典藏》，增加了又一文化宣傳陣地，為員工鍛煉自己的潛能、施展自己的才華搭建了新的舞臺。
六、開展服務(wù)標兵和vip服務(wù)員選拔工作，為員工樹立工作和學習的榜樣
為了進一步提高酒店的服務(wù)質(zhì)量水平，讓員工在工作中有榜樣可學，有典范可追，我們在員工中開展了vip服務(wù)員的選拔工作和服務(wù)標兵的評選，增加他們的工資待遇和給予豐厚的獎金，讓優(yōu)秀員工帶動大多數(shù)員工，以形成人人爭先進，人人講服務(wù)質(zhì)量的氛圍。
七、實施項目改造，培育新的經(jīng)濟增長點
為了進一步滿足客人日益增長的消費需求，酒店根據(jù)客源市場的實際需求，對部分空間進行重新開發(fā)和利用。在第上半年里，先后對佳臣、客房、佳臣實施項目改造，增設(shè)了佳臣室、佳臣包房、佳臣套房、佳臣購物商場等，以滿足客人的需求，培育新的經(jīng)濟增長點。
員工朋友們，總結(jié)的過程就是提高的過程，我們要總結(jié)工作中的成績以鼓舞斗志，更要總結(jié)工作中的經(jīng)驗和差距以改進今后的工作?；仡櫳习肽辏覀冏隽舜罅康墓ぷ鳎冻隽诵燎诘膭趧樱咕频甑漠a(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有了一定的變化。但是，我們的工作還存在很多的不足，還有大量的工作需要持續(xù)改進、提高和不斷創(chuàng)新。
1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競賽活動雖然取得了一定的成績，提高了員工的服務(wù)意識，落實了我們在服務(wù)質(zhì)量上的一些基礎(chǔ)性工作，一定程度上改善了我們的服務(wù)水平。但由于競賽的方法不是很得當，加上個別部門經(jīng)理認識不到位，崗上培訓不能有機結(jié)合，崗位練兵指導能力薄弱等等，使此項活動在組織實施方面力度不夠，不能扎實有效開展，酒店整體的服務(wù)質(zhì)量水平離我們的預(yù)期理想差距甚遠。通過競賽，我們的許多服務(wù)基礎(chǔ)工作雖然都建立起來了，但還不完善，還沒有與我們的實際工作緊密結(jié)合，不能得到全面和有效的落實，整體服務(wù)質(zhì)量還亟待提高。
2、部門經(jīng)理對績效考核認識不到位，不能理解實施全面績效考核的重要意義，很多部門經(jīng)理對績效考核的認識還停留在狹義的銷售收入的膚淺認識上，使營業(yè)部門經(jīng)理績效考核在實際運行中產(chǎn)生一定阻力。通過全方位的績效考核，也暴露出我們在酒店管理工作中還存在很大的差距和不足，必須嚴肅認真的進行思考，徹底整改整頓。
我要強調(diào)的是，績效考評是每一個企業(yè)都應(yīng)該面對并且必須做好的工作。它是企業(yè)管理中重要的一環(huán)，直接關(guān)系到員工的積極性和責任感，關(guān)系到員工的工作效率和企業(yè)的經(jīng)濟效益。在經(jīng)理人中流傳這樣一句話：企業(yè)不搞績效考評就只有死路一條，開展績效考評就是自己找死。這句話，一方面反映出績效考評在企業(yè)管理中的重要意義，另一方面也說明績效考評是企業(yè)管理最大的難點，是企業(yè)高水平管理的一個重要標志。很多企業(yè)的經(jīng)理人不敢涉足績效考評，或者績效考評流于形式甚至走向失敗，就是緣于這一原因。而在佳臣酒店，我們不但要勇敢地面對績效考評，而且必須把這項工作努力做好，這是我借此機會要嚴肅表明的一個態(tài)度，所有的經(jīng)理人員和員工都要明白。
4、中層管理干部，特別是我們的部門經(jīng)理，執(zhí)行能力薄弱，缺少工作激情，思維能力和創(chuàng)新能力有待于提高，應(yīng)勤于思考、擅于思索，學會創(chuàng)造性地開展工作，每一天都要充滿激情地投入工作。當你每天早上起來想到要做這份工作時，會覺得很興奮，迫不及待地想去做;每天晚上睡覺的時候，你會覺得有很多事，希望明天可以快點去工作。這就是對工作的激情。充滿激情的人，看到的更多的是美好的東西，沒有患得患失的惶恐，只有無窮無盡的動力。而創(chuàng)新，是一個民族進步的靈魂，是一個企業(yè)發(fā)展的不竭動力。我們的部門經(jīng)理太囿于固有的工作模式，不善于創(chuàng)新和改變，主動學習和提高的意識薄弱，缺乏工作激情和創(chuàng)新應(yīng)變能力。面對激烈的市場競爭現(xiàn)實，我們迫切需要改變和提高。我們不想換掉哪一個人，但是我們太需要改變和提高了，如果個別的部門經(jīng)理負面積累達到一定程度，酒店別無選擇。希望酒店全體管理人員都能有一個清醒和正確的認識。
5、需要采取多種措施進一步穩(wěn)定員工隊伍。員工隊伍的穩(wěn)定就是酒店服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定，酒店應(yīng)繼續(xù)加強對員工的思想激勵教育，為員工提供職業(yè)生涯指導，并在建立長效用人機制上尋求突破。
6、酒店管理上還存在很多漏洞和問題，一些制約企業(yè)發(fā)展的在管理中長期懸而未決的難點問題，需要以最快的速度逐一解決，制度建設(shè)需要進一步加強。
員工朋友們，今年上半年，酒店將以建設(shè)五星級商務(wù)休閑酒店為目標，以提高酒店經(jīng)濟效益和社會效益為中心，以質(zhì)量建設(shè)、制度建設(shè)和員工培訓為重點，不斷改善和持續(xù)改進酒店的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，逐步建立與佳臣酒店實際相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)管理運營模式，打造商務(wù)型星級酒店的優(yōu)勢品牌，切實鞏固我們在武穴市酒店業(yè)龍頭老大的地位。主要工作安排布署如下：
1、制定與市場需求相適應(yīng)的營銷策略，千方百計提高酒店經(jīng)濟效益
各部門要緊密圍繞實現(xiàn)酒店總體經(jīng)營目標和本部門各項營業(yè)指標這一中心，采取多種方式認真做好市場調(diào)查分析，根據(jù)客源市場實際，制定切實可行的、靈活多樣的、與市場需求相適應(yīng)的營銷策略。要建設(shè)性地開展工作，深入了解客源市場實際需求，不斷創(chuàng)新我們的具體營銷策略和方法，千方百計提高酒店經(jīng)濟效益。這需要管理人員乃至全體員工的共同努力。各部門經(jīng)理要充分調(diào)動員工的積極性、主動性，發(fā)揮他們的營銷熱情和創(chuàng)意潛能。各相關(guān)部門在這方面都要大作文章，采取一切有針對性的辦法，調(diào)動一切積極的因素，全面推進酒店的營銷工作。
2、完善細節(jié)服務(wù)，改善服務(wù)狀態(tài)，提高服務(wù)質(zhì)量
員工朋友們，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是酒店開展有效市場競爭的根本保證，實現(xiàn)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是酒店工作的一個永恒主題。面對未來激烈的市場競爭，各部門要進一步修訂和完善酒店各崗位服務(wù)質(zhì)量標準和服務(wù)流程，與我們的實際工作相適應(yīng)，組織員工認真學習和掌握，做好貫徹落實工作。進一步細化服務(wù)流程，規(guī)范每一個服務(wù)環(huán)節(jié)的操作標準和服務(wù)用語，體現(xiàn)酒店的服務(wù)層次和品位。提高員工的認客和識客能力，建立vip貴賓和常住客人圖片檔案，組織全員學習，倡導個性化服務(wù)。特別要加強員工的微笑演練，引導員工在實踐中演練發(fā)自內(nèi)心的最真誠的微笑。
微笑是不息的暖流，能融化堅硬的冰山，微笑是三月的春風，能吹開含苞的花蕾。希望我們所有的員工都能學會和運用最自然最真誠的微笑!員工朋友們，我---期待你們的微笑!
3、完善酒店規(guī)章制度，健全內(nèi)部管理機制
上半年，我們在制度建設(shè)方面做了大量的工作，付出了辛勤的汗水，制約酒店管理的一些難點問題、矛盾問題通過激烈的碰撞得到了初步解決和一定程度的緩解。但是，由于諸多原因，我們的現(xiàn)代酒店管理模式還沒有建立起來，在管理上還存在很多實際問題，需要逐步予以解決。下半年，我們要逐步建立和完善各項管理制度，努力解決酒店在管理中長期懸而未決的難點問題、障礙性問題，下大力氣整治各項管理工作，堵塞企業(yè)管理漏洞，逐步建立和完善與酒店實際相適應(yīng)的現(xiàn)代酒店管理制度和運營規(guī)則，使企業(yè)的現(xiàn)代化管理、專業(yè)化管理和人性化管理相得益彰，發(fā)揮各自效能。
4、認真做好節(jié)能降耗工作，嚴格控制經(jīng)營成本
經(jīng)營創(chuàng)收和降低成本是企業(yè)騰飛的兩個翅膀。酒店屬于投入大、成本高的行業(yè)，在抓好經(jīng)營創(chuàng)收的同時，更要厲行節(jié)約，要在節(jié)約費用、降低成本上狠下功夫。各營運部門要做好成本和費用的控制工作，在成本費用控制上采取有效措施，本著大處著眼，小處著手的原則，在不影響酒店服務(wù)品質(zhì)的前提下，厲行節(jié)約，嚴禁浪費。酒店號召全體員工把自己當作開源節(jié)流的主人，樹立以店為家的思想，從節(jié)約一滴水、一度電開始，除了客人使用以外，做到人走燈滅，水管用完及時關(guān)掉，平時注意維護各種設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，不因為無人管理而造成酒店的能源浪費。工程部在節(jié)能降耗方面要發(fā)揮職能部門的專業(yè)作用，在改良設(shè)施設(shè)備、調(diào)整運行程序方面下功夫，為酒店降低成本做出積極的貢獻。
5、加大員工的培訓力度，有針對性的開展培訓工作，提高培訓效果
對員工培訓是酒店有效提高服務(wù)質(zhì)量的一項永久性工作，對佳臣酒店尤其重要!下半年，行政人事部要結(jié)合酒店工作實際，科學合理地制定培訓計劃，有針對性地開展培訓活動，對各部門的培訓教育工作實施有效的監(jiān)督、檢查、指導和考評。各部門要以嚴肅認真的態(tài)度，把對員工的崗上培訓作為部門經(jīng)理的重要崗位職責，采取有針對性的措施和行之有效的方法，切實加強員工的崗位培訓力度，要充分利用班前、班后會議時間，組織員工學習崗位業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能技巧，倡導案例教育與學習，注意在日常工作中積累教學案例，并組織學習和運用。部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班要特別強化崗上培訓和指導的力度，把對員工的培訓指導與崗位監(jiān)督工作有機結(jié)合。
員工朋友們，你們的努力學習就是佳臣明天騰飛的翅膀!由衷地希望我們的培訓學習能夠得到全體員工的積極響應(yīng)和大力支持，也希望你們?yōu)榫频甑呐嘤柟ぷ鞫嗵釋氋F的意見和建議，我謝謝你們!
6、進一步改善員工的生活質(zhì)量，建立更加科學合理的激勵機制
下半年，酒店將投資建立員工圖書閱覽室，改善員工現(xiàn)有的培訓條件，開展益趣讀書等多種形式學習教育活動和豐富多彩的文體娛樂活動。充分利用員工活動室和食堂宣傳欄等陣地，加強員工隊伍的思想教育，特別是激勵和勵志教育，組織員工學習弟子規(guī)和幸福人生講座，幫助員工建立幸福圓滿的人生。在改善員工的工資待遇方面，酒店將首先調(diào)整具有核心競爭力員工的工資待遇，并拿出新的全員工資制度和運行方案，逐步建立和完善酒店長效用人機制。
7、全面實施績效考評制度，切實提高中層管理人員的執(zhí)行力
員工朋友們，正在施行的《營業(yè)部門經(jīng)理績效考核細則》，是佳臣酒店建立現(xiàn)代企業(yè)管理模式的一個重要內(nèi)容，我們要堅定不移地貫徹執(zhí)行，并不斷地予以完善和改進。下半年，酒店將進一步加強部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的管理，通過開展討論會、分析會、集中學習、外出參觀等學習教育活動，改造中層管理人員的思想，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，煥發(fā)出他們的工作激情和活力，從而打造團隊的核心能力。加強績效考核與管理，對后勤部門經(jīng)理實施績效考核，進一步完善績效考核的細節(jié)管理，研究制定酒店主管、領(lǐng)班級管理人員的績效考核辦法和策略。
員工朋友們我和董事長深深地體悟到：企業(yè)的輝煌靠就的不是一個人或幾個人的力量，而是一支優(yōu)秀團隊的力量!剛才，我們服務(wù)標兵的發(fā)言讓我深受感動、備受鼓舞!佳臣的美好明天是我的，也是我們大家的，不管前進的路上有多么艱難，只要我們大家心往一處想，勁往一處使，一定能開創(chuàng)佳臣更加燦爛輝煌的明天!
祝大家身體健康、萬事如意、吉祥圓滿，謝謝大家!
志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇七
老師們、同學們：
大家下午好，經(jīng)過將近半個月的緊張籌備，由60名同學5名帶隊老師組成的“全國綠色運動會青陽職教中心青年志愿服務(wù)隊”今天成立了。首先我謹代表團縣委向為志愿團隊的組建付出辛勤汗水的學校領(lǐng)導、老師和全體志愿者同學表示衷心的感謝!綠運會志愿者工作啟動以來，各項工作穩(wěn)步開展，扎實推進，借此機會我對全體志愿者同學提出幾點希望：
一是進一步增強責任感和使命感。
全國綠運會在池州的舉辦是全市人民共同的期盼，我在這里祝賀大家能夠有幸成為綠運會工作人員中的一份子，在倍感自豪的同時我們要充分認識到本次志愿服務(wù)工作的重要性，要珍惜機遇，迎接挑戰(zhàn)，爭做培訓和服務(wù)工作中的表率和楷模，確保完成賽事服務(wù)工作中的各項任務(wù)。
二是認真接受培訓，提高服務(wù)技能。
近期同學們將接受系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識和服務(wù)技能的培訓，時間緊任務(wù)重，希望同學們能夠以高度的組織性、紀律性投入到培訓當中來，認真接受服務(wù)技能的培訓，努力提高自己的服務(wù)水平和應(yīng)變能力。在培訓中同學們要不斷加強自身責任意識、安全意識、服務(wù)意識，同時做好精神準備、知識準備、技能準備和體能準備，為圓滿完成全國綠色運動會賽事服務(wù)工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
三是提升文明素質(zhì)，樹立主人翁觀念。
參與綠運會賽事服務(wù)既是一項平凡工作又是一項政治任務(wù)。而我們志愿者更承擔著展示青陽文明程度、精神面貌和組織能力的重要職責。所以不論分配同學們做哪樣工作，本質(zhì)上都是在為綠運會做貢獻。希望大家都能夠樹立主人翁觀念，用自己的辛勤工作和良好的精神風貌，向全國各地的運動員和媒體記者展示我們的青春風采。
同學們，今天距離全國綠運會九子巖登高比賽的開幕只有4天，希望同學們能夠珍惜這次志愿服務(wù)的機會，從細節(jié)做起，從自身做起，展現(xiàn)我縣青年學生的風采，展示年輕一代的風貌，確保完成各項任務(wù)，為舉辦一次有特色、高水平的運動會做出我們應(yīng)有的貢獻。謝謝大家!
志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇八
各位老師:
大家好！
今天，我們在這里舉行一個座談會，新聘老師坐在一起交流，歡迎你們進入我們這個老師圈子,盡快融入這個圈子。下面，我就我所學所經(jīng)歷所感悟的與大家共同交流，希望大家暢所欲言，有什么希望和想法，都可以表達的。
在學校，崗位沒有好壞之分，沒有高低之別，只有分工不同；每個崗位都是一個舞臺，能否扮演好自己的角色完全取決于自身。這就要求我們愛崗敬業(yè)，努力提高個人素養(yǎng)，打造自己人生的最高境界。就我們的工作特點而言，上好課是基本工作，我們要為每一堂課備好充分的教學思路。這就要求我們在開始上課之前做大量的案頭工作。這樣，我們的技藝就會不斷提高。也只有這樣，才表明我們是一個愛崗敬業(yè)的教師，才會在其它教師心目中有一席之地，也才能得到領(lǐng)導的認可和工作上的支持。
就拿我個人來說，到學校工作后，可以說我把整個身心都投入到了學校，我以學校的苦為苦，以學校的樂為樂，我與學校同榮辱、共進退。也許，有人會問，你是怎樣達到這一境界的。我的答案就是我有著強烈的責任感，我盡我最大能力做到最好。
在這里，我要告訴大家的是，環(huán)境不論優(yōu)劣，態(tài)度決定高度。既然走上講臺，想要成為一個好教師，這就需要我們對職業(yè)生涯做一個長遠的規(guī)劃，定好每個階段的目標，再按部就班地去實施，最后實現(xiàn)我們職業(yè)生涯的成功。
從我個人的感受來看，我覺得剛剛參加工作的前幾年最為重要，它會養(yǎng)成我們一生的習慣、決定我們起步的速率、影響我們今后的'發(fā)展。我把教師的成長概括為三個階段：一是成人階段，即初步把握住教學方向、教學體系，了解了教學的重點、難點在體系中的位置，學會了一般的教育教學技巧，初步探求出學科的教學規(guī)律的階段，也就是知道該怎么教的階段；二是成才階段，在成人的基礎(chǔ)上，進一步吃透教材、研究教法、讀懂學生、自我反思、多學科滲透，初步形成自己的教學風格；三是成名階段，在初步形成教學風格的基礎(chǔ)上，再結(jié)合自己的知識結(jié)構(gòu)、個性特點、興趣方向、教學風格等方面的特色，探索出一條屬于自己的道路，爭取成為本學科在本校、本縣都有名氣的優(yōu)秀教師。這也就是說，年輕教師要力爭“成人，成才，成名”，當大家成功的時候，就會更真切地感到：選擇做一個教師，是我職業(yè)生涯中作出的最正確的決定。
答案都是否定的。記得有這樣一句名言：“一個人的自我思想決定他的為人。”因此，我要告訴大家的是，英雄不問出處，認識決定出路，認識不到位，做事沒出路。如今是知識爆炸的時代，以前是要教學生一杯水，自己得有一桶水，可如今，需要的是一汪源源不斷的清泉，因為知識是活的。所以，大家走上工作崗位后，一定不要忘記學習。如果要成為一名教師，懂一些知識和教學方法是可以勝任的，但要成為被學生、同行看得起的教師，那就需要懂很多東西，你的口才，你的知識面，你的專業(yè)能力，你的教學魅力，都是缺一不可的。
能力不講大小，責任決定績效，責任保證一切。責任心是一個人的品格問題，也是一個人素質(zhì)高低的體現(xiàn)。一般來說，能力和責任的幾種情形是：有能力且盡責任，有能力但責任心差，責任心強但能力弱，能力弱且無責任心。對于一件事，你去做了，說明你有責任心，你做好了，說明你能力強。一個能力再強的人如果沒有責任心，是干不出好成績的。
一個有知識的人可以成為學者，但不一定能成為一名教師。因為要成為教師還需要有一名特別的功夫：教學。師者，授業(yè)，傳道，解惑也。我們的職責我們的責任就是要把知識傳遞給學生，不是簡單的給予，而是藝術(shù)性地、技巧性地給予，那種只管自己講，不管學生聽得如何的教師，是不能真正做到授其業(yè)，傳其道，解其惑的。選擇了教師這份職業(yè)，也就選擇了教書育人這份責任，我們所要做的，就是努力想辦法把它做好。同樣是一起畢業(yè)的大學生、在同樣的工作環(huán)境中，過了幾年，所取得的成績卻大不相同，除了個性、機遇、自我期望的因素，相當大的一部分原因是責任感的強弱在起作用。能力不是萬能的，沒有責任是萬萬不能的！
我們究竟為了什么而工作？為了生活還是為了理想？為了生活而工作，說得明白一些，就是為了生計。常言道，今天不努力工作，明天努力找工作。從某一個層面看，工作是為了報酬，但得到報酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中，我們更多的時候是懷著熱愛和感激之心去盡職盡責的做好每一件事，來回報領(lǐng)導、同事、學生對我們的支持、關(guān)愛和期待,開始時是為了生活而工作，但一個有志青年總應(yīng)該有事業(yè)心，總應(yīng)該不斷要求上進。這里有一段話與大家共勉：“當你擁有一份工作時，你正在實現(xiàn)你生命的價值；當你做好一份工作時，你正在使你生命的價值提升。只有當你意識到是為自己工作時，你才能體會生命是多么快樂和有意義。”讓我們珍惜自己、善待自己，經(jīng)營自己，快樂地為自己工作，享受有意義的人生吧!
志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇九
各位領(lǐng)導，大家好!
我叫于濤，來自山東，20xx年7月，畢業(yè)于山東青年政治學院，隨即參加大學生志愿服務(wù)西部計劃，成為了一名西部志愿者，被分配到了新疆伊犁，現(xiàn)服務(wù)于霍城縣人民政府辦公室。
一到霍城，在生活上，我就得到了項目辦和單位領(lǐng)導無微不至的關(guān)心。讓我住進了全縣最好的酒店作為宿舍，并親自把被褥、洗漱用具等日常生活用品送到我的宿舍。安排了縣上最好的職工餐廳就餐，一天的餐費只需要8元錢，飯菜質(zhì)量也很好，讓我有了家的感覺。
在工作上，我現(xiàn)在是兩位副縣長的秘書，之所以能夠勝任，這完全得益于領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、幫助。在較短的時間內(nèi)，我很快的適應(yīng)了工作和生活環(huán)境，順利的投入到了各項辦公室秘書的工作中去。
秘書工作繁瑣而細致，幸好項目辦和單位領(lǐng)導經(jīng)常和我們談心，對生活和工作上的問題能夠及時的幫助我們解決，還經(jīng)常組織我們參加各種活動，既豐富了業(yè)余生活，又使我們得到了鍛煉。每逢過年過節(jié)各級項目辦領(lǐng)導都會來看望我們，讓我們好好工作，不要想家。民族同志還會請我們?nèi)ゼ依镒隹?，讓我們一起感受?jié)日的氣氛。
不知不覺已經(jīng)來到新疆快一年了，一年的工作和生活使我們的各項能力都有了較大的提高，我們也真正喜歡上了新疆這片土地和土地上的各族群眾。本來今年7月服務(wù)期滿就要回山東了，但是我又續(xù)了一年服務(wù)期，決定再為這里做一些事情，并報考了當?shù)氐墓珓?wù)員，希望能夠永遠的留在這里，真正的變成一個新疆人。再一次感謝各位領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，謝謝大家!
志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇十
各位青年志愿者、同志們：
創(chuàng)建省級文明城市是縣委、縣政府作出的一項重大決策，是縣第十一次黨代會和縣_確定的今年三大硬仗之一。作為創(chuàng)建省級文明城市的主戰(zhàn)場，我們昆陽鎮(zhèn)任務(wù)十分繁重，作用極其關(guān)鍵。在創(chuàng)建進程中，城市基礎(chǔ)設(shè)施、市容環(huán)境衛(wèi)生得到了較大的改善，城市功能和城市品位得到了明顯提高。但是城市牛皮癬頑癥一直在困擾著我們，嚴重污染了市容環(huán)境，影響了城市的形象。今天，我們在這里舉行清理城市牛皮癬青年志愿者行動啟動儀式，就是一件十分有意義的事情，得到了廣大市民的熱烈擁護，在此，對大家提出三點要求：
一、提高認識。
城市作為我們的家園，作為對外展示形象的窗口，要充分認識到非法小廣告，是影響百姓生活的毒瘤，是侵蝕城市肌體的牛皮癬，要堅決予以清除，我們要樹立良好的衛(wèi)生和環(huán)保意識，積極地參加到這項行動中來。
二、大力宣傳。
要讓廣大群眾認識到城市牛皮癬的危害性，自覺增強抵制非法小廣告的意識，形成各部門聯(lián)手行動、全民參與治理的良好態(tài)勢。
三、以身作則。
從自己身邊小事做起，從點點滴滴做起。通過自己的實際行動，進一步營造爭創(chuàng)省級文明城市，爭做文明市民的良好氛圍，讓保護環(huán)境、美化家園成為全社會的自覺行動。
青年朋友們，一個生態(tài)優(yōu)美，清潔靚麗，充滿關(guān)愛的城市環(huán)境是構(gòu)建和諧平陽的重要標準，而家園的潔凈與美麗需要我們共同去維系，去呵護，青年志愿者行動是當代青年奉獻、友愛、互助、進步時代精神的集中展現(xiàn)，為社會奉獻一份愛心，貢獻一份力量是昆陽青年應(yīng)承擔的社會責任。希望大家在這次清理城市牛皮癬的行動中能夠影響帶動更多的社會各界人士加入到志愿者的隊伍中來;希望在大家的共同努力下，把我們的家園變得更加潔凈、更加美麗!
志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇十一
親愛的同學們:
大家好!
今天,我很榮幸代表數(shù)百名優(yōu)秀青年志愿者在此發(fā)言。首先,我們應(yīng)該對一直以來關(guān)心、支持我校青年志愿者隊伍發(fā)展與建設(shè)的學校領(lǐng)導、老師表示我們最衷心的感謝!同時，我以我個人的名義向投身于志愿服務(wù)的每一位青年志愿者朋友表示最誠摯的問候和最衷心的祝福!
在過去的一年里，在校團委老師的團結(jié)帶領(lǐng)下,廣大青年志愿者們，做了大量富有成效的工作，開展了形式多樣的志愿服務(wù)活動和校園文化活動。今后，隨著青年志愿者協(xié)會的壯大，我校青年志愿服務(wù)活動將會繼續(xù)全面蓬勃地發(fā)展，將會有更多的有志青年投身到志愿服務(wù)活動中來，將為廣大同學參與社會公共事務(wù)和公益事業(yè)，提供通暢的渠道和廣闊的舞臺，也將有助于提高廣大青年大學生的人文素質(zhì)，使廣大青年大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，促進我們自身的健康成長。
“人最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次，這僅有的一次生命應(yīng)當怎樣度過呢?每當回首往事的時候，能夠不為虛度年華而悔恨，不因碌碌無為而羞恥?！睙o論你卑微得像棵草，還是渺小得像滴水，我想，只要為青年志愿服務(wù)活動出過力、流過汗，都將會成為我們新時代發(fā)展主旋律中一個美麗的音符。因為，歲月會見證我們曾經(jīng)走過的足跡······當所有風雨、艱辛、淚水、歡笑、喜悅、收獲都已成為了過去的時候，我們不能、不應(yīng)、不敢、更不會將這段歷史忘卻!我們不會選擇沉溺在昨天的成績中而目空一切，不思進取;不會選擇抱著戰(zhàn)利品而沾沾自喜，裹足不前。在青年志愿服務(wù)活動的新挑戰(zhàn)面前，我們將會以百倍的自信和勇氣，以更加堅韌的意志和無畏的精神，以對黨，對人民，對教育事業(yè)的無比忠誠，百尺竿頭，更進一步。憶往昔，多少崢嶸歲月稠;瞻未來，我們將上下而求索。
“志愿者”在我心目中是一個非常神圣的稱號，它代表著無私和奉獻!我總認為能成為志愿者的人，一定是思想覺悟特別高，工作能力特別強的人。所以，志愿者工作讓我又敬佩又覺得可望而不可及。
20--年，中國的大事，舉辦奧運會，我希望自己能成為志愿者，可是，志愿者要經(jīng)過層層選拔，我是有這份心卻沒有這個資格。
20--年，哈理工的大事，建校60周年慶典，我終于有機會做志愿者了!能讓自己的名字與志愿者掛上鉤，能讓自己的生命參與一件有歷史意義的活動，我覺得是極其幸運的事!
我們，熱血沸騰的年輕人;
我們，深愛母校的哈理工人;
就應(yīng)該激情澎湃地投入到轟轟烈烈的慶典活動當中去!
可能，在活動中我們只是去做一些極其平凡的事情;可能，在活動中我們還會遇到這樣那樣的困難。但是，只要我們是校慶志愿者中的一員，只要我們參與了校慶活動，哪怕我們的力量輕如鴻毛，我們在活動中體現(xiàn)出的對哈理工的愛也將重如泰山!
作為一名青年志愿者，在這里，我謹代表我自己，向?qū)W校領(lǐng)導、老師保證，在今后的學習和工作中：我將繼續(xù)秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。用我有限的青春和智慧，和同學們一起，以實際行動，更加廣泛深入地投入到無限的志愿服務(wù)中去。
非常高興，我有幸代表--志愿者協(xié)會來參加--工院同仁們的盛大活動，我叫--，是安協(xié)理事，在統(tǒng)-戰(zhàn)部工作，今天也是代表--志愿者協(xié)會所有會員來向你們學習取經(jīng)的，我一定做好“使者”，把你們的經(jīng)驗做法帶回去相互交流。
--工業(yè)工程學院歷史悠久，在--高校中像一顆璀燦的明珠，既有環(huán)境、?？苾?yōu)勢，又有良好的社會口碑，特別是工院志愿者隊伍在--志愿者群隊里有著優(yōu)良的傳統(tǒng)氛圍及優(yōu)秀成績，良好作風，值得我們很多志愿者團隊學習。你們大專院校學生參加志愿者有著年輕的優(yōu)勢，年富力強，精力旺盛，心靈純潔，團結(jié)互助，心懷感恩，當然，學好知識，鍛煉好身體本身就是做好志愿者的基礎(chǔ)，才能讓自己有更多的本領(lǐng)機會回報社會、回報父母，報效祖國才更有底氣。
剛才看了視頻和資料后，我感覺你們志愿者隊伍是一支朝氣蓬勃、素質(zhì)較高、標實清晰、隊伍嚴整、結(jié)構(gòu)規(guī)范的愛心團隊，活動豐富多樣，扎實有趣味，覆蓋面廣，看樣子有一個好的環(huán)境、一群優(yōu)秀的會員、優(yōu)秀的骨干、更有一個優(yōu)秀的領(lǐng)頭雁，我向你們表示祝賀和敬意!
做志愿者不一定要做多大的事，我想只要立足本職，貼合實際，參加符合“主旋律”的、積極向上的事或者能夠給他人帶來幫助關(guān)懷的都可以，當有需要幫助、支持或加入時，能伸出手來盡己所能做出那怕是一點平凡的、簡單的舉動，比如你們幫助身邊的同學，打掃環(huán)境、尊師重教、文明禮讓都是做好一名志愿者的基本體現(xiàn)，在幫助他隊的同時鍛煉了自己，也是有責任感、使命感的體現(xiàn)。從己之行影響更多的愛心人士加入這個群隊中來，一起為構(gòu)建和-諧社會樹立文明之風作貢獻，讓處處充滿愛，自己心里也會更幸福、更開心、更富有。
我們--志愿者協(xié)會在你們--工院志愿者協(xié)會的幫助支持下，各項活動開展得有聲有色，取得良好的社會效應(yīng)，得到市民的肯定，也有很多一起走過的足跡。今天，除了解你們志協(xié)不平凡的經(jīng)歷，又領(lǐng)略了你們這么多優(yōu)秀志愿者朋友的感人事跡和風采，真正學到很多，很受鼓舞，今后我們將繼續(xù)合作，加強溝通。志愿者的圖標是一個心形的手，所有志愿者都是一家人，都有著一顆同樣紅色溫暖的心，一只伸出的手。讓我們攜起手來，只要有需要、只要有機會，我們就會毫不猶豫大膽、大方地伸出我們的手，懷著感恩回報的心，盡己所能一起做好我們能做好的志愿服務(wù)，讓我們相互學習、共同成長，心動不如行動，加油!
最后，祝--工院青年志愿者協(xié)會換屆表彰大會圓滿成功!
祝--工院志愿者組織健康蓬勃發(fā)展!也祝我們親愛的志愿者兄弟姐妹們幸福、快樂、進步!
謝謝!
志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的志愿者朋友們：
“人間三月芳菲始，又是一年清明時”。今天是清明節(jié)，我們懷著無比崇敬的心情來到莊嚴肅穆的青杠坡紅軍烈士紀念碑前，深切緬懷革命先烈們的豐功偉績，祭奠為國捐軀的英魂，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)的洗禮，表達我們的思念之情，告慰他們的在天之靈。
站在紅軍烈士紀念碑前，我們心潮起伏，思緒萬千。革命先烈們?yōu)榱嗣褡濯毩⒑徒ㄔO(shè)民主富強的新中國而不惜拋頭顱、灑熱血，才給我們后人創(chuàng)造了一個和平的學習和生活環(huán)境。烈士們走了，但他們的事跡會幻化成永不磨滅的豐碑高高矗立在我們后人的心中。
憶往昔，訴不盡我們對先烈的無限懷念;看今朝，唱不完我們對明天無限的憧憬;展未來，我們信心百倍，壯志豪情。
志愿者朋友們，讓我們繼承先烈遺志：人民為先，祖國至上，誠實勇敢，勤奮學習，以實際行動呼喚文明春風，告慰烈士忠魂。做合格長中人，優(yōu)秀遵義人，自豪中國人!
青山埋忠骨，史冊載功勛。革命先烈，浩氣長存，永垂不朽!
志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的青年志愿者朋友們：
當周口師范學院青年志愿者服務(wù)的旗幟在我們手中迎風飄揚的時候，我們體會到一種光榮而神圣的使命感。此時此刻，我們每一位青年志愿者，無不為之激動和振奮，無不感到驕傲和自豪。
作為一名青年志愿者，能夠為全院師生、為社會服務(wù)，這不僅是我們的一種幸運和驕傲，更是我們義不容辭的責任和義務(wù)。在全面建設(shè)和諧社會的歷史進程中，“奉獻、友愛、互助、進步”是公眾心底的呼喚，是這個時代迸發(fā)出的聲音，一個充滿生氣的、文明的社會環(huán)境更有利于競爭，更有利于發(fā)展。一個具有凝聚力的民族，才是充滿希望的民族。作為當代青年，在社會的每一個關(guān)鍵時刻，在黨和人民最需要我們的時候，挺身而出，貢獻力量，是我們唯一選擇，我們沒有理由吝嗇我們的青春的熱情。我們也有責任、有能力向社會證明：我們是朝氣蓬勃的一代，我們更是有理想、有責任心的一代。
我們將嚴格要求自己，遵守服務(wù)守則，牢記行為規(guī)范，掌握服務(wù)技能，弘揚志愿精神，決不辜負黨領(lǐng)導和團組織對我們的期望，以一流的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，一流的精神狀態(tài)，展示當代大學生的亮麗風采，樹立周口師范學院的良好形象，為創(chuàng)建節(jié)約校園，構(gòu)筑和諧社會貢獻自己的力量。
青年志愿者朋友們，讓我們以文明使者的名義，攜起手來，激揚青春，貢獻真情，共同投身于各項志愿服務(wù)中去，做出我們青年志愿者應(yīng)有的貢獻。
謝謝大家!
志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇一
各位同學、青年志愿者們：
你們好!
今天志愿團啟動儀式在這里隆重舉行。我代表團委向積極響應(yīng)并熱情參與此次活動的全體志愿者朋友們致以最深深的敬意!
志愿者活動，是以無償服務(wù)為宗旨，以志愿參與為原則。開展好這項活動，不僅有利于提高我校學生的個人素質(zhì)，而且對我們學校的發(fā)展具有重大而深遠的意義。
正是有了你們的積極參與，促進了團結(jié)友愛道德風尚的形成，你們在向社會奉獻愛心的同時，也會為社會文明的進步和發(fā)展的繁榮穩(wěn)定發(fā)揮重要作用。借此機會，就扎實開展好志愿服務(wù)活動，福州八中團委提幾點要求：
一是要高度重視，充分認識開展志愿者服務(wù)活動的重要意義。
各班團支部要把志愿服務(wù)活動作為班團活動的重點，廣泛動員、爭取全員參與。尤其是各班的團支部書記、團員要帶頭投身于志愿者服務(wù)活動，積極參與和組織開展符合自身實際的志愿者服務(wù)活動，切實推進我校志愿者活動的廣泛深入開展。
二是要圍繞主題，扎實開展各類服務(wù)活動?；顒又校獔猿肿栽竻⒓优c組織引導相結(jié)合、集中活動與分散活動相結(jié)合、統(tǒng)一組織與分散組織相結(jié)合的原則，通過開展形式多樣、富有實效的志愿服務(wù)活動，弘揚我們中華民族傳統(tǒng)美德和社會主義時代精神，使廣大團員青年真正成為學習貫徹“三個代表”重要思想和深入落實科學發(fā)展觀的組織者、實踐者。
三是加大宣傳，營造志愿者活動的濃厚氛圍。各支部要及時挖掘、總結(jié)志愿者活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和先進經(jīng)驗，加大對先進典型、先進事跡的宣傳力度，在全校營造團員帶頭、人人參與志愿活動的濃厚氛圍，吸收更多的團員、青年參與到活動中來。
四是要切實提高服務(wù)意識，掀起志愿者服務(wù)新的高潮。我們的服務(wù)隊伍是一支經(jīng)常性服務(wù)的隊伍，努力提高我們志愿者的服務(wù)水平，也希望志愿者能夠服從安排，盡心盡責，確保時間、確保質(zhì)量、確保安全。
同學們，開展志愿者服務(wù)活動，個人的奉獻也許微不足道，但把每名團員和青年志愿者的力量聯(lián)合起來，履行自己的承諾，用自己的實際行動，時時、處處、事事發(fā)揮團員、青年先鋒模范作用，志愿服務(wù)活動必將為構(gòu)建和諧校園，促進我校的全面發(fā)展起到積極的推動作用。
完成!謝謝大家。
志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇二
同志們，尊敬的老年朋友們：
在黨的____，我們迎來了全體老年人自己的節(jié)日——__年“九九”重陽節(jié)，我代表集團公司黨政和老齡委，向全體老年朋友致以節(jié)日的問好，向一年來涌現(xiàn)出來的各類老齡工作先進集體，先進個人，致以熱烈的祝賀。
__年，集團公司老齡和離退休工作堅持圍繞中心，服務(wù)大局，聯(lián)系實際，轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力建設(shè)以“積極型”、“健康型”為基本特征的“兩型”老年社會，從而在連續(xù)幾年處于“黃金時期”的高起點上，又取得了新的成績，邁出了新的步伐，其主要標志是：
一、老齡和離退休工作得到進一步重視和加強
公司黨政深刻認識到：老年問題是一個涉及面很廣的社會問題，也是一個嚴肅的重大政治問題，目前，我們企業(yè)的老同志達到15000名，而且每年都在以500多人的速度增長。這是一個龐大的群體。做好他們的工作，是實現(xiàn)社會秩序和諧穩(wěn)定，促進企業(yè)快速發(fā)展的迫切需要。在這一認識指導下，公司黨政對老齡和離退休工作的重視達到了前所未有的程度。具體體現(xiàn)在：注意頂層設(shè)計、制定并頒布了《十二期間晉煤老齡事業(yè)發(fā)展的實施意見》，明確了今后五年老齡工作的基本框架;將老齡工作納入議程，重要問題及時研究，對老齡工作所涉及到的人財物問題優(yōu)先解決。比如，列專款1300多萬元，對離退中心大院進行改造;為離退中心健全了班子，選配了人員;以深厚感情貼近老同志。公司領(lǐng)導班子自董事長以下多名領(lǐng)導，先后多次到離退中心考察調(diào)研，與老同志進行坐談交流，并親自深入到家庭、醫(yī)院、走訪看望老黨員、老干部、困難老同志，以實際行動贏得了老年人的稱贊。各基層領(lǐng)導也緊跟集團領(lǐng)導的步伐，認真關(guān)注民生，關(guān)心老同志，凡重要問題親自過問解決，重要會議和活動親自參與，重要節(jié)日親自走訪慰問，群眾來信來訪親自接待，樹立了親民愛民的良好形象。
二、老年群體的待遇政策得到進一步落實
一年中，對各類老同志組織了第三次健康大體檢。體檢總?cè)藬?shù)達到11000多人;狠抓了安全社區(qū)推進工作，為1000余名75歲以上老人安裝了電子保姆，為4600名老同志發(fā)放了防滑墊;對國家有關(guān)政策進行了兌現(xiàn)。如為全體離退休人員調(diào)整提高了養(yǎng)老金，對1300名未參保的集體企業(yè)退休人員落實了參保待遇，提高了工傷職工傷殘補貼和護理費標準，死亡職工供養(yǎng)家屬的撫恤標準。此外，各離退休部門還堅持對特困人員進行走訪、慰問、救濟，推行志愿者服務(wù)，在解決具體問題上做了艱苦的努力，從而使老同志的生活待遇，生活條件得到全面保障和改善。
三、老年精神文化生活得到進一步拓展
隨著時代的發(fā)展，廣大老年朋友已不滿足于單純的物質(zhì)生活，而是追求物質(zhì)與精神相結(jié)合的高品位生活。針對這一要求，集團公司各級加大了老年文化建設(shè)和老年教育工作的力度。今年四月，舉辦了首屆老年文化節(jié)，時間長達三個月。在此過程中，老年同志以節(jié)日般的高興心情，舉行了盛況空前的開幕式及文化演出，書畫才藝展覽，戲曲專場演出和綜合文藝演出。還舉行了九項大中型體育比賽。各類活動直接參與人員20__多人，間接參與人員4000余人，達到老年人口的50%，與此同時，集團公司將老年教育作為老年精神文化生活的重要內(nèi)容，作出了“啟動老年大學”的重要決策，并列入四屆二次職代會的十件實事之一。為了給老年大學創(chuàng)造良好條件，公司投資修建一座單面拐角樓，新增面積3500平米，可供400多名老年人同時學習。__年6月，公司制定下發(fā)了關(guān)于老年大學兼職教師管理辦法的通知，明確了老年大學教師的聘任和待遇辦法。__年10月17日，公司正式作出了成立老年大學的決定。并于22日隆重舉行了老年大學成立典禮。老年大學開辦后，將開設(shè)音舞、書畫、計算機、手工藝、武術(shù)健身、文學創(chuàng)作等十大專業(yè)，設(shè)置32個班級，學員以公司本部為主，同時面向公司全體老年開放。這一具有開創(chuàng)性意義的重要舉措，將為廣大老年塑造科學文明、健康向上的生活方式，提供一個嶄新的載體和平臺。
四、“老年人奉獻余熱，全社會尊老敬老”的新風尚，在全公司進一步深化和普及
從廣大老年來說，越來越多的老人已經(jīng)不愿再過單調(diào)寂寞的生活，他們紛紛從家里走出來，參加各種各樣的學習娛樂活動和社會公益活動。據(jù)統(tǒng)計，全公司參加音樂、舞蹈、戲劇、書法、繪畫、攝影、手工藝、各種體育活動的人員，達到3000余人，占老年總數(shù)的30%以上。在企業(yè)和社會上受聘擔任業(yè)務(wù)經(jīng)理、技術(shù)指導、藝術(shù)教練、學校教師等角色的近1000人。擔任黨支部書記、協(xié)會會長、小組長、站、隊、組負責人，社區(qū)調(diào)解員、協(xié)管員、關(guān)心下一代輔導員的800多人。還有一些人根據(jù)自己的特長，自立門戶，開辦小診所、小舞蹈班、小合唱團、小輔導班的，也達到數(shù)百人。有的甚至拉著隊伍走出了國門，向外國人展示晉煤老年風采。他們用自己的實踐證明，人到老年之后，同樣大有作為。
從尊老敬老來說，通過長期的宣傳教育，已使尊老敬老的思想深入人心，并由提倡層面進入多數(shù)人自覺踐行層面。目前在我們晉煤，不孝敬老人，不贍養(yǎng)甚至打罵虐待老人的行為已基本絕跡。“老年人的今天，就是我們的明天”，“關(guān)心老年人的現(xiàn)在，就是關(guān)心我們的未來”等觀點已深入人心。尤其是在以家庭養(yǎng)老為主要模式的情況下，大多數(shù)老人，特別是高齡老人、空巢老人、特困老人、失能老人，得到了子女的細心關(guān)懷照顧。這次表彰的尊老敬老好兒女中，就有許多人的事跡十分感人。他們有的連續(xù)多年照顧高齡失能的父母雙親，有的不怕苦累，來回奔波，照顧雙方老人，甚至到了衣不解帶，晝夜照看的地步。有的象對待親生父母一樣照顧公公婆婆，還有的已經(jīng)是退休老人，身體也不好，還要照看年齡更高、身體更差的父母。從這些感人的典型事例中，我們看到了尊老敬老好兒女們的人倫大德和人性光華。這些感天動地的敬老愛老行為，值得在全社會奉為楷模。
五、“主管部門具體負責，相關(guān)部門聯(lián)動服務(wù)”，已進一步形成常態(tài)化格局
志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇三
同志們：
很高興參加縣醫(yī)院年度工作總結(jié)會，首先我代表縣人民政府向一年來辛勤工作并取得可喜成績的各位衛(wèi)生界同仁表示親切的問候和衷心的祝賀。
縣醫(yī)院是衛(wèi)生行業(yè)的排頭兵，是全縣規(guī)模最大、整體技術(shù)水平最高、功能最全、責任最重的綜合醫(yī)院和急救中樞，多年來醫(yī)院始終保持了快速而穩(wěn)健的發(fā)展勢頭，工作始終走在全縣乃至全區(qū)縣級醫(yī)療單位的前面。xx年全院各項工作又取得了顯著成績，醫(yī)院業(yè)務(wù)總量明顯增加，業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高，醫(yī)德醫(yī)風明顯好轉(zhuǎn)。成績的取得歸功于醫(yī)院團結(jié)、務(wù)實、銳意創(chuàng)新的領(lǐng)導班子，歸功于一支服從大局、愛崗敬業(yè)、默默奉獻醫(yī)院職工隊伍，歸功于嚴格、規(guī)范、高效的內(nèi)部管理體系。剛才， 院長對醫(yī)院年度工作進行了全面的總結(jié)部署，我完全同意，下面，我就新時期醫(yī)院工作講幾點意見，供大家參考。
一、解放思想，切實增強加快發(fā)展的意識
西部大開發(fā)的全面深入和中國入世后政策逐步與國際規(guī)則的接軌，使全國又迎來了新一輪加快發(fā)展的高潮，當前西部的各個地區(qū)、各個行業(yè)，經(jīng)濟與社會的各項事業(yè)都已進入了全面加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，機遇和挑戰(zhàn)并存，加快發(fā)展成為解決發(fā)展過程中矛盾和問題的根本出路。大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，解放思想加快發(fā)展已成為全社會的共識，去年以來，平羅縣突出發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，加快發(fā)展，擴大開放，大力推進“四化”，全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了突飛猛進的顯著成就，經(jīng)濟快速發(fā)展，社會全面進步，基礎(chǔ)建設(shè)力度加大，重點工程相繼竣工，順利完成了行政區(qū)劃調(diào)整工作，確保了河東地區(qū)的平穩(wěn)過渡，全縣處處顯現(xiàn)出了加快發(fā)展、日新月異的良好局面。xx年，全縣將繼續(xù)解放思想，深化改革，擴大開放，推進經(jīng)濟和社會各業(yè)的超常規(guī)、跨越式發(fā)展。醫(yī)院也要樹立全縣上下一盤棋的思想，緊緊抓住全市、全縣近期開展的“解放思想、創(chuàng)新突破、加快發(fā)展”大討論的機會，結(jié)合醫(yī)院實際，通過深入討論，進一步統(tǒng)一全院職工思想，全面融入到加快自身發(fā)展和服務(wù)全縣經(jīng)濟、社會的大發(fā)展中，切實轉(zhuǎn)變觀念，克服小富即安、坐等靠要和求穩(wěn)怕亂的思想。抓住機遇，大膽改革，銳意創(chuàng)新，保持與縣域經(jīng)濟及其它各業(yè)的同步協(xié)調(diào)發(fā)展。廣大衛(wèi)生工作者要增強熱愛家鄉(xiāng)、加快發(fā)展的責任感和緊迫感，愛崗敬業(yè)，團結(jié)拼搏，為提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，滿足人民需求，為縣域經(jīng)濟的加快發(fā)展發(fā)揮積極作用。
二、繼續(xù)深化醫(yī)院內(nèi)部改革
幾年前，縣人民醫(yī)院在全縣乃至全區(qū)縣級醫(yī)院率先推行了醫(yī)院內(nèi)部改革，在人事、分配、管理等方面邁出了實質(zhì)性步伐，并為全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位深化改革提供了樣板和經(jīng)驗。隨著形勢的不斷變化和發(fā)展，已有的內(nèi)部管理體制已經(jīng)不能滿足新形勢下醫(yī)院自身發(fā)展的需要，離經(jīng)濟環(huán)境的創(chuàng)新和加快發(fā)展的大形勢的要求還有距離，因此，醫(yī)院要克服自滿情緒，認真研究發(fā)展形勢，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院現(xiàn)行管理體制產(chǎn)生的各種問題和矛盾，要不斷深化內(nèi)部運行機制改革，進一步完善院科兩級管理和目標責任制，深化內(nèi)部人事和分配制度改革，全面推行以聘用制為核心的用人制度，建立重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才和重點崗位傾斜的自主靈活的分配激勵機制，切實理順關(guān)系，落實責任，強化激勵和約束機制，充分調(diào)動人的主觀能動性，全面提升管理水平和工作效能，促進醫(yī)院整體工作的加快發(fā)展。
三、大力實施科教和人才戰(zhàn)略，為醫(yī)院發(fā)展提供智力支持
隨著經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高，廣大群眾對醫(yī)療保健質(zhì)量的需求越來越高，加之，隨著行業(yè)作風的逐步轉(zhuǎn)變，群眾對醫(yī)療服務(wù)需求關(guān)注的焦點逐漸向診療技術(shù)水平、服務(wù)范圍、醫(yī)療安全等方面轉(zhuǎn)變，科技已成為醫(yī)院適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的關(guān)鍵因素，這就要求我們必須堅定不移地實施科教戰(zhàn)略，加大醫(yī)療新技術(shù)的引進和推廣，鼓勵科技人員開展新業(yè)務(wù)、多出新成果;加強重點?？频母脑旌吞嵘?，著力培育在本地區(qū)具有明顯影響和市場競爭力的重點強勢專科、重點品牌，帶動和提升醫(yī)院整體技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量。技術(shù)創(chuàng)新離不開人才。必須堅定不移地實施人才戰(zhàn)略，一是要堅持技術(shù)引進與人才培養(yǎng)有機結(jié)合，采取“走出去，請進來”的方式，加強對外合作，在進修學習、引進先進技術(shù)的同時，有重點地逐步培養(yǎng)一大批業(yè)務(wù)骨干和學科帶頭人。二是要堅持培優(yōu)、選優(yōu)、用優(yōu)的原則，轉(zhuǎn)變觀念，不拘一格，對已進修培訓歸來人員，只要他們學有所成，就要為他們施展才華提供空間，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，吸引人才，留住人才，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、業(yè)務(wù)精的實用型衛(wèi)生技術(shù)隊伍，增強醫(yī)院發(fā)展后勁。
志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇四
各位老師、同學們： 晚上好!
轉(zhuǎn)眼間，又是半年過去了，半年來，你們在各自的工作、學習和生活中收獲著成功和喜悅，也收獲著挫折磨難帶來的人生財富。在此我們隆重舉行機電工程學院優(yōu)秀學生表彰大會。我謹代表學院黨政領(lǐng)導向受表彰的同學表示衷心的祝賀!對一年來在學習、競賽和各項工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀學生進行隆重表彰，同時也是和大家一起進行一個回顧和總結(jié)，希望你們在今后的學習生活中繼續(xù)保持踏實、肯學、積極進取的態(tài)度，更要學會放眼未來、創(chuàng)新求索，在自己的思想道德修養(yǎng)、綜合素質(zhì)方面，百尺竿頭，更進一步!同時更要懂得珍惜，學會感恩，關(guān)愛他人，關(guān)心社會，全面發(fā)展，奠定堅實的基礎(chǔ)來實現(xiàn)自己的人生理想，為學校添彩，為學院增輝。
在過去的半個學年里，愛院情懷在你們言行舉止中凝聚。這得益于學院學生工作始終秉承“嚴謹、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作作風，充分發(fā)揮優(yōu)秀學生的先鋒模范作用，使我院的學生工作取得了長足的進步。各類活動的組織與承辦更是增加了學院凝聚力，取得了可喜的成績。興院擔責也在你們精神風貌中閃現(xiàn)。
同學們思想、行動上積極向黨組織靠攏， 名同學光榮成為一名中國共產(chǎn)黨黨員;學習上更是勤奮務(wù)實、腳踏實地，共有 名同學獲得了獎學金和各類競賽獎項。為我院學子集體奮發(fā)向上，敢于拼搏，為體現(xiàn)勇攀高峰的良好風貌，為建設(shè)我院優(yōu)良學風的表率，積極地做出了榜樣。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在這里，我衷心的希望你們，面對成績要戒驕戒躁，找差距，找不足，在新學期更加努力地學習和工作，再接再勵，再創(chuàng)佳績!也希望全體同學以他們?yōu)榘駱?，繼續(xù)保持和發(fā)揚我校良好的校風和學風，積極進取，爭先趕超，掀起新一輪的爭先熱潮。最后，再次向受到表彰的同學表示熱烈的祝賀!
謝謝大家。
志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、老師：
大家下午好!首先請允許我在此代表全體青年教師向在生活中給予我們關(guān)愛，在工作中給予我們無私幫助的各位領(lǐng)導、老師致以最崇高的敬意!
今天能作為青年先鋒崗的代表在這里發(fā)言，我感到十分的榮幸，但更多的是壓力和鞭策。因為我深知自己還有好多工作做得不夠完美。下面我僅把自己這五年來工作的一點體會和認識，做一下簡單匯報。
我是20xx年來到學校的，回顧過去的日子，我感慨良多，我尊重自己的選擇,熱愛教師職業(yè),我喜歡在講臺上傳道授業(yè)的感覺，可說實話，當一名好教師真的不容易。我們是職業(yè)院校，這就要求我們的專業(yè)教師具有較高的綜合素質(zhì)，既要懂得理論教學又要懂得實際操作。更要對本學科的上下游課程有所了解，真正講好專業(yè)課是需要付出很多的。
作為青年教師為了使自己快速成長為一名合格的教師，這幾年里，我嚴格要求自己，認真對待任教的每一門課程，業(yè)余時間我經(jīng)常學習與本專業(yè)相關(guān)的課程，查閱資料，虛心向老教師請教，注重教材，教法的研究，及時更新自己的知識儲備。注意收集工程實例，并將其引入課堂，在課堂上，我用激情點燃廣大學生的學習熱情，使學生在一種興奮愉悅的狀態(tài)下接受知識，得到了廣大學生的認可。
我不是師范院校的畢業(yè)生，在教學方法、課堂掌控等方面存在不足，為了提高自身水平，我積極學習教育學、心理學課程，并于20xx年通過了高校教師資格考試，獲得了高校教師資格。說心里話，當老師的最大成就感莫過于自己的教學水平能夠得到別人的認可。我在參加省高校教師專業(yè)技能考試后，當?shù)弥约旱脑囍v成績?yōu)閍時，那種喜悅的心情簡直太好了，之前的所有辛苦都忘記了。在教學上，我始終堅信，只要我們努力，就不比任何院校的老師差。我也將這種信念傳遞給我的學生，鼓勵他們堅持付出，提升專業(yè)技能，人生就會成功。
在這里的五年是我成長的五年，在這里，我從一名剛離開學校的大學生很快成為一名合格的老師。我想,這得益于我們學校特有的青年教師培養(yǎng)體系,得益于我們學校領(lǐng)導先進辦學理念的指導,得益于這里嚴謹樸實的工作作風的影響。我身邊的各位老師也時刻影響著我,敦促我前進。再次請允許我向?qū)ξ夜ぷ魃罱o予親切關(guān)懷,無私幫助,寬容接納的領(lǐng)導老師們,致以最誠摯的感激!
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志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇六
尊敬的各位經(jīng)理、親愛的員工朋友們：
大家下午好!
夏日的驕陽點燃佳臣奮進的激情，夏日的歡歌譜寫濕地唯美的樂章。在這激情怒放、歡樂如歌的日子里，我們?nèi)w佳臣人斗志昂揚，為了明天的輝煌共聚一堂。剛才，我們舉行了上半年“優(yōu)秀服務(wù)標兵”和“后勤保障標兵”的頒獎，在此，我要向獲獎的員工表示熱烈的祝賀和衷心的感謝，感謝你們的辛勤勞動和努力工作，感謝你們讓我們的客人感受到最真誠的服務(wù)，感謝你們把佳臣當作自己的家，謝謝你們!
上半年，全體員工團結(jié)一心，努力奮斗，先后成功接待了中央紀律檢查組、佳臣市服務(wù)業(yè)招商引資、佳臣縣招商引資等重要會議，為酒店羸得了較好的社會聲譽和豐碩的經(jīng)營業(yè)績，酒店營業(yè)收入和上繳稅金比去年同期都有了一定的增長。借此機會，我要向全體員工一直以來的努力和出色的表現(xiàn)致以最衷心的感謝，謝謝你們!
回顧上半年，酒店各部門、全體干部和員工都做了大量的工作，付出了積極的努力，主要取得了以下幾方面工作成績：
一、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競賽活動為主軸，全方位提升各服務(wù)崗位工作質(zhì)量
員工朋友們，實現(xiàn)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們酒店工作的一個永恒主題。從4月1日至7月9日，酒店開展了以“賓客至上、服務(wù)第一、親情一家人”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競賽活動，全體員工的服務(wù)質(zhì)量意識有了明顯的提高。在為期百天的時間里，各營業(yè)部門初步建立了各服務(wù)崗位質(zhì)量標準和工作流程，開展了基本禮儀、崗位技能和服務(wù)技巧的培訓，建立健全了客戶檔案資料，分析查找了服務(wù)質(zhì)量上存在的差距和不足并實施整改，舉辦了崗位練兵、技能比武活動等等。
工作成果的背后，凝聚了全體員工的智慧和汗水，工作成果也告訴大家，我們在服務(wù)質(zhì)量方面又邁向了一個新的臺階!
二、以營業(yè)部門經(jīng)理績效考核為依托，全面提高營業(yè)部門的管理運行水平
經(jīng)過近三個月的醞釀和討論，從5月1日，酒店對營業(yè)部門經(jīng)理開始實施全面的工作績效考核，打破了原來的僅僅把銷售收入作為績效考核目標的一般性績效考核模式，把營業(yè)部門經(jīng)營業(yè)績、成本控制、部門日常管理、員工隊伍管理、基礎(chǔ)制度建設(shè)等，納入到績效考核中，與工資獎金掛鉤，實行全方位的考核和評價，對“過程”進行全面管理，這是企業(yè)管理的基本原則，也是佳臣酒店按現(xiàn)代企業(yè)實施管理的開始。
三、以制度建設(shè)為抓手，不斷提高酒店的管理水平
沒有規(guī)矩不成方圓，規(guī)章制度是加強酒店管理的重要保障。為了使酒店的管理水平更上一個新的臺階，上半年，酒店針對管理中的實際問題，建立和完善了多項管理制度，先后推出了關(guān)于會議接待、客戶簽單掛賬管理、營業(yè)部門經(jīng)理績效考評、部門經(jīng)理《工作日志》、電腦運營系統(tǒng)安全管理、車輛管理等多項管理規(guī)定，對酒店存在的問題逐一進行分析和解剖，制定切實可行的管理制度，不斷提高酒店的管理水平。
四、改善員工的福利待遇，充分調(diào)動員工工作的積極性和主動性
上半年，酒店責成行政人事部為員工增加了醫(yī)療、生育、工傷三項保險，實現(xiàn)了五大保險，為員工未來的生活提供了更加穩(wěn)定和可靠的保障。同時，酒店還完成了員工社會基本保險保費基數(shù)由全市統(tǒng)一標準向?qū)嶋H工資額的轉(zhuǎn)換，員工最低保費基數(shù)由原來的850元增加到1150元。在大型接待和重要接待工作中，酒店要求員工食堂必須改善員工的伙食狀態(tài)，做好后勤保障工作。我們還為員工宿舍每個寢室配置了小型電視，以滿足員工業(yè)余生活的需要。
五、開展豐富多彩的企業(yè)文化活動，加強企業(yè)文化建設(shè)
酒店繼續(xù)開展員工生日會、演講會、佳臣大舞臺等文體娛樂活動，以豐富員工的業(yè)余文化生活。五月份，酒店還建立了店報《佳臣典藏》，增加了又一文化宣傳陣地，為員工鍛煉自己的潛能、施展自己的才華搭建了新的舞臺。
六、開展服務(wù)標兵和vip服務(wù)員選拔工作，為員工樹立工作和學習的榜樣
為了進一步提高酒店的服務(wù)質(zhì)量水平，讓員工在工作中有榜樣可學，有典范可追，我們在員工中開展了vip服務(wù)員的選拔工作和服務(wù)標兵的評選，增加他們的工資待遇和給予豐厚的獎金，讓優(yōu)秀員工帶動大多數(shù)員工，以形成人人爭先進，人人講服務(wù)質(zhì)量的氛圍。
七、實施項目改造，培育新的經(jīng)濟增長點
為了進一步滿足客人日益增長的消費需求，酒店根據(jù)客源市場的實際需求，對部分空間進行重新開發(fā)和利用。在第上半年里，先后對佳臣、客房、佳臣實施項目改造，增設(shè)了佳臣室、佳臣包房、佳臣套房、佳臣購物商場等，以滿足客人的需求，培育新的經(jīng)濟增長點。
員工朋友們，總結(jié)的過程就是提高的過程，我們要總結(jié)工作中的成績以鼓舞斗志，更要總結(jié)工作中的經(jīng)驗和差距以改進今后的工作?；仡櫳习肽辏覀冏隽舜罅康墓ぷ鳎冻隽诵燎诘膭趧樱咕频甑漠a(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量有了一定的變化。但是，我們的工作還存在很多的不足，還有大量的工作需要持續(xù)改進、提高和不斷創(chuàng)新。
1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競賽活動雖然取得了一定的成績，提高了員工的服務(wù)意識，落實了我們在服務(wù)質(zhì)量上的一些基礎(chǔ)性工作，一定程度上改善了我們的服務(wù)水平。但由于競賽的方法不是很得當，加上個別部門經(jīng)理認識不到位，崗上培訓不能有機結(jié)合，崗位練兵指導能力薄弱等等，使此項活動在組織實施方面力度不夠，不能扎實有效開展，酒店整體的服務(wù)質(zhì)量水平離我們的預(yù)期理想差距甚遠。通過競賽，我們的許多服務(wù)基礎(chǔ)工作雖然都建立起來了，但還不完善，還沒有與我們的實際工作緊密結(jié)合，不能得到全面和有效的落實，整體服務(wù)質(zhì)量還亟待提高。
2、部門經(jīng)理對績效考核認識不到位，不能理解實施全面績效考核的重要意義，很多部門經(jīng)理對績效考核的認識還停留在狹義的銷售收入的膚淺認識上，使營業(yè)部門經(jīng)理績效考核在實際運行中產(chǎn)生一定阻力。通過全方位的績效考核，也暴露出我們在酒店管理工作中還存在很大的差距和不足，必須嚴肅認真的進行思考，徹底整改整頓。
我要強調(diào)的是，績效考評是每一個企業(yè)都應(yīng)該面對并且必須做好的工作。它是企業(yè)管理中重要的一環(huán)，直接關(guān)系到員工的積極性和責任感，關(guān)系到員工的工作效率和企業(yè)的經(jīng)濟效益。在經(jīng)理人中流傳這樣一句話：企業(yè)不搞績效考評就只有死路一條，開展績效考評就是自己找死。這句話，一方面反映出績效考評在企業(yè)管理中的重要意義，另一方面也說明績效考評是企業(yè)管理最大的難點，是企業(yè)高水平管理的一個重要標志。很多企業(yè)的經(jīng)理人不敢涉足績效考評，或者績效考評流于形式甚至走向失敗，就是緣于這一原因。而在佳臣酒店，我們不但要勇敢地面對績效考評，而且必須把這項工作努力做好，這是我借此機會要嚴肅表明的一個態(tài)度，所有的經(jīng)理人員和員工都要明白。
4、中層管理干部，特別是我們的部門經(jīng)理，執(zhí)行能力薄弱，缺少工作激情，思維能力和創(chuàng)新能力有待于提高，應(yīng)勤于思考、擅于思索，學會創(chuàng)造性地開展工作，每一天都要充滿激情地投入工作。當你每天早上起來想到要做這份工作時，會覺得很興奮，迫不及待地想去做;每天晚上睡覺的時候，你會覺得有很多事，希望明天可以快點去工作。這就是對工作的激情。充滿激情的人，看到的更多的是美好的東西，沒有患得患失的惶恐，只有無窮無盡的動力。而創(chuàng)新，是一個民族進步的靈魂，是一個企業(yè)發(fā)展的不竭動力。我們的部門經(jīng)理太囿于固有的工作模式，不善于創(chuàng)新和改變，主動學習和提高的意識薄弱，缺乏工作激情和創(chuàng)新應(yīng)變能力。面對激烈的市場競爭現(xiàn)實，我們迫切需要改變和提高。我們不想換掉哪一個人，但是我們太需要改變和提高了，如果個別的部門經(jīng)理負面積累達到一定程度，酒店別無選擇。希望酒店全體管理人員都能有一個清醒和正確的認識。
5、需要采取多種措施進一步穩(wěn)定員工隊伍。員工隊伍的穩(wěn)定就是酒店服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定，酒店應(yīng)繼續(xù)加強對員工的思想激勵教育，為員工提供職業(yè)生涯指導，并在建立長效用人機制上尋求突破。
6、酒店管理上還存在很多漏洞和問題，一些制約企業(yè)發(fā)展的在管理中長期懸而未決的難點問題，需要以最快的速度逐一解決，制度建設(shè)需要進一步加強。
員工朋友們，今年上半年，酒店將以建設(shè)五星級商務(wù)休閑酒店為目標，以提高酒店經(jīng)濟效益和社會效益為中心，以質(zhì)量建設(shè)、制度建設(shè)和員工培訓為重點，不斷改善和持續(xù)改進酒店的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，逐步建立與佳臣酒店實際相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)管理運營模式，打造商務(wù)型星級酒店的優(yōu)勢品牌，切實鞏固我們在武穴市酒店業(yè)龍頭老大的地位。主要工作安排布署如下：
1、制定與市場需求相適應(yīng)的營銷策略，千方百計提高酒店經(jīng)濟效益
各部門要緊密圍繞實現(xiàn)酒店總體經(jīng)營目標和本部門各項營業(yè)指標這一中心，采取多種方式認真做好市場調(diào)查分析，根據(jù)客源市場實際，制定切實可行的、靈活多樣的、與市場需求相適應(yīng)的營銷策略。要建設(shè)性地開展工作，深入了解客源市場實際需求，不斷創(chuàng)新我們的具體營銷策略和方法，千方百計提高酒店經(jīng)濟效益。這需要管理人員乃至全體員工的共同努力。各部門經(jīng)理要充分調(diào)動員工的積極性、主動性，發(fā)揮他們的營銷熱情和創(chuàng)意潛能。各相關(guān)部門在這方面都要大作文章，采取一切有針對性的辦法，調(diào)動一切積極的因素，全面推進酒店的營銷工作。
2、完善細節(jié)服務(wù)，改善服務(wù)狀態(tài)，提高服務(wù)質(zhì)量
員工朋友們，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是酒店開展有效市場競爭的根本保證，實現(xiàn)最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是酒店工作的一個永恒主題。面對未來激烈的市場競爭，各部門要進一步修訂和完善酒店各崗位服務(wù)質(zhì)量標準和服務(wù)流程，與我們的實際工作相適應(yīng)，組織員工認真學習和掌握，做好貫徹落實工作。進一步細化服務(wù)流程，規(guī)范每一個服務(wù)環(huán)節(jié)的操作標準和服務(wù)用語，體現(xiàn)酒店的服務(wù)層次和品位。提高員工的認客和識客能力，建立vip貴賓和常住客人圖片檔案，組織全員學習，倡導個性化服務(wù)。特別要加強員工的微笑演練，引導員工在實踐中演練發(fā)自內(nèi)心的最真誠的微笑。
微笑是不息的暖流，能融化堅硬的冰山，微笑是三月的春風，能吹開含苞的花蕾。希望我們所有的員工都能學會和運用最自然最真誠的微笑!員工朋友們，我---期待你們的微笑!
3、完善酒店規(guī)章制度，健全內(nèi)部管理機制
上半年，我們在制度建設(shè)方面做了大量的工作，付出了辛勤的汗水，制約酒店管理的一些難點問題、矛盾問題通過激烈的碰撞得到了初步解決和一定程度的緩解。但是，由于諸多原因，我們的現(xiàn)代酒店管理模式還沒有建立起來，在管理上還存在很多實際問題，需要逐步予以解決。下半年，我們要逐步建立和完善各項管理制度，努力解決酒店在管理中長期懸而未決的難點問題、障礙性問題，下大力氣整治各項管理工作，堵塞企業(yè)管理漏洞，逐步建立和完善與酒店實際相適應(yīng)的現(xiàn)代酒店管理制度和運營規(guī)則，使企業(yè)的現(xiàn)代化管理、專業(yè)化管理和人性化管理相得益彰，發(fā)揮各自效能。
4、認真做好節(jié)能降耗工作，嚴格控制經(jīng)營成本
經(jīng)營創(chuàng)收和降低成本是企業(yè)騰飛的兩個翅膀。酒店屬于投入大、成本高的行業(yè)，在抓好經(jīng)營創(chuàng)收的同時，更要厲行節(jié)約，要在節(jié)約費用、降低成本上狠下功夫。各營運部門要做好成本和費用的控制工作，在成本費用控制上采取有效措施，本著大處著眼，小處著手的原則，在不影響酒店服務(wù)品質(zhì)的前提下，厲行節(jié)約，嚴禁浪費。酒店號召全體員工把自己當作開源節(jié)流的主人，樹立以店為家的思想，從節(jié)約一滴水、一度電開始，除了客人使用以外，做到人走燈滅，水管用完及時關(guān)掉，平時注意維護各種設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，不因為無人管理而造成酒店的能源浪費。工程部在節(jié)能降耗方面要發(fā)揮職能部門的專業(yè)作用，在改良設(shè)施設(shè)備、調(diào)整運行程序方面下功夫，為酒店降低成本做出積極的貢獻。
5、加大員工的培訓力度，有針對性的開展培訓工作，提高培訓效果
對員工培訓是酒店有效提高服務(wù)質(zhì)量的一項永久性工作，對佳臣酒店尤其重要!下半年，行政人事部要結(jié)合酒店工作實際，科學合理地制定培訓計劃，有針對性地開展培訓活動，對各部門的培訓教育工作實施有效的監(jiān)督、檢查、指導和考評。各部門要以嚴肅認真的態(tài)度，把對員工的崗上培訓作為部門經(jīng)理的重要崗位職責，采取有針對性的措施和行之有效的方法，切實加強員工的崗位培訓力度，要充分利用班前、班后會議時間，組織員工學習崗位業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能技巧，倡導案例教育與學習，注意在日常工作中積累教學案例，并組織學習和運用。部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班要特別強化崗上培訓和指導的力度，把對員工的培訓指導與崗位監(jiān)督工作有機結(jié)合。
員工朋友們，你們的努力學習就是佳臣明天騰飛的翅膀!由衷地希望我們的培訓學習能夠得到全體員工的積極響應(yīng)和大力支持，也希望你們?yōu)榫频甑呐嘤柟ぷ鞫嗵釋氋F的意見和建議，我謝謝你們!
6、進一步改善員工的生活質(zhì)量，建立更加科學合理的激勵機制
下半年，酒店將投資建立員工圖書閱覽室，改善員工現(xiàn)有的培訓條件，開展益趣讀書等多種形式學習教育活動和豐富多彩的文體娛樂活動。充分利用員工活動室和食堂宣傳欄等陣地，加強員工隊伍的思想教育，特別是激勵和勵志教育，組織員工學習弟子規(guī)和幸福人生講座，幫助員工建立幸福圓滿的人生。在改善員工的工資待遇方面，酒店將首先調(diào)整具有核心競爭力員工的工資待遇，并拿出新的全員工資制度和運行方案，逐步建立和完善酒店長效用人機制。
7、全面實施績效考評制度，切實提高中層管理人員的執(zhí)行力
員工朋友們，正在施行的《營業(yè)部門經(jīng)理績效考核細則》，是佳臣酒店建立現(xiàn)代企業(yè)管理模式的一個重要內(nèi)容，我們要堅定不移地貫徹執(zhí)行，并不斷地予以完善和改進。下半年，酒店將進一步加強部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的管理，通過開展討論會、分析會、集中學習、外出參觀等學習教育活動，改造中層管理人員的思想，增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，煥發(fā)出他們的工作激情和活力，從而打造團隊的核心能力。加強績效考核與管理，對后勤部門經(jīng)理實施績效考核，進一步完善績效考核的細節(jié)管理，研究制定酒店主管、領(lǐng)班級管理人員的績效考核辦法和策略。
員工朋友們我和董事長深深地體悟到：企業(yè)的輝煌靠就的不是一個人或幾個人的力量，而是一支優(yōu)秀團隊的力量!剛才，我們服務(wù)標兵的發(fā)言讓我深受感動、備受鼓舞!佳臣的美好明天是我的，也是我們大家的，不管前進的路上有多么艱難，只要我們大家心往一處想，勁往一處使，一定能開創(chuàng)佳臣更加燦爛輝煌的明天!
祝大家身體健康、萬事如意、吉祥圓滿，謝謝大家!
志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇七
老師們、同學們：
大家下午好，經(jīng)過將近半個月的緊張籌備，由60名同學5名帶隊老師組成的“全國綠色運動會青陽職教中心青年志愿服務(wù)隊”今天成立了。首先我謹代表團縣委向為志愿團隊的組建付出辛勤汗水的學校領(lǐng)導、老師和全體志愿者同學表示衷心的感謝!綠運會志愿者工作啟動以來，各項工作穩(wěn)步開展，扎實推進，借此機會我對全體志愿者同學提出幾點希望：
一是進一步增強責任感和使命感。
全國綠運會在池州的舉辦是全市人民共同的期盼，我在這里祝賀大家能夠有幸成為綠運會工作人員中的一份子，在倍感自豪的同時我們要充分認識到本次志愿服務(wù)工作的重要性，要珍惜機遇，迎接挑戰(zhàn)，爭做培訓和服務(wù)工作中的表率和楷模，確保完成賽事服務(wù)工作中的各項任務(wù)。
二是認真接受培訓，提高服務(wù)技能。
近期同學們將接受系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識和服務(wù)技能的培訓，時間緊任務(wù)重，希望同學們能夠以高度的組織性、紀律性投入到培訓當中來，認真接受服務(wù)技能的培訓，努力提高自己的服務(wù)水平和應(yīng)變能力。在培訓中同學們要不斷加強自身責任意識、安全意識、服務(wù)意識，同時做好精神準備、知識準備、技能準備和體能準備，為圓滿完成全國綠色運動會賽事服務(wù)工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
三是提升文明素質(zhì)，樹立主人翁觀念。
參與綠運會賽事服務(wù)既是一項平凡工作又是一項政治任務(wù)。而我們志愿者更承擔著展示青陽文明程度、精神面貌和組織能力的重要職責。所以不論分配同學們做哪樣工作，本質(zhì)上都是在為綠運會做貢獻。希望大家都能夠樹立主人翁觀念，用自己的辛勤工作和良好的精神風貌，向全國各地的運動員和媒體記者展示我們的青春風采。
同學們，今天距離全國綠運會九子巖登高比賽的開幕只有4天，希望同學們能夠珍惜這次志愿服務(wù)的機會，從細節(jié)做起，從自身做起，展現(xiàn)我縣青年學生的風采，展示年輕一代的風貌，確保完成各項任務(wù)，為舉辦一次有特色、高水平的運動會做出我們應(yīng)有的貢獻。謝謝大家!
志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇八
各位老師:
大家好！
今天，我們在這里舉行一個座談會，新聘老師坐在一起交流，歡迎你們進入我們這個老師圈子,盡快融入這個圈子。下面，我就我所學所經(jīng)歷所感悟的與大家共同交流，希望大家暢所欲言，有什么希望和想法，都可以表達的。
在學校，崗位沒有好壞之分，沒有高低之別，只有分工不同；每個崗位都是一個舞臺，能否扮演好自己的角色完全取決于自身。這就要求我們愛崗敬業(yè)，努力提高個人素養(yǎng)，打造自己人生的最高境界。就我們的工作特點而言，上好課是基本工作，我們要為每一堂課備好充分的教學思路。這就要求我們在開始上課之前做大量的案頭工作。這樣，我們的技藝就會不斷提高。也只有這樣，才表明我們是一個愛崗敬業(yè)的教師，才會在其它教師心目中有一席之地，也才能得到領(lǐng)導的認可和工作上的支持。
就拿我個人來說，到學校工作后，可以說我把整個身心都投入到了學校，我以學校的苦為苦，以學校的樂為樂，我與學校同榮辱、共進退。也許，有人會問，你是怎樣達到這一境界的。我的答案就是我有著強烈的責任感，我盡我最大能力做到最好。
在這里，我要告訴大家的是，環(huán)境不論優(yōu)劣，態(tài)度決定高度。既然走上講臺，想要成為一個好教師，這就需要我們對職業(yè)生涯做一個長遠的規(guī)劃，定好每個階段的目標，再按部就班地去實施，最后實現(xiàn)我們職業(yè)生涯的成功。
從我個人的感受來看，我覺得剛剛參加工作的前幾年最為重要，它會養(yǎng)成我們一生的習慣、決定我們起步的速率、影響我們今后的'發(fā)展。我把教師的成長概括為三個階段：一是成人階段，即初步把握住教學方向、教學體系，了解了教學的重點、難點在體系中的位置，學會了一般的教育教學技巧，初步探求出學科的教學規(guī)律的階段，也就是知道該怎么教的階段；二是成才階段，在成人的基礎(chǔ)上，進一步吃透教材、研究教法、讀懂學生、自我反思、多學科滲透，初步形成自己的教學風格；三是成名階段，在初步形成教學風格的基礎(chǔ)上，再結(jié)合自己的知識結(jié)構(gòu)、個性特點、興趣方向、教學風格等方面的特色，探索出一條屬于自己的道路，爭取成為本學科在本校、本縣都有名氣的優(yōu)秀教師。這也就是說，年輕教師要力爭“成人，成才，成名”，當大家成功的時候，就會更真切地感到：選擇做一個教師，是我職業(yè)生涯中作出的最正確的決定。
答案都是否定的。記得有這樣一句名言：“一個人的自我思想決定他的為人。”因此，我要告訴大家的是，英雄不問出處，認識決定出路，認識不到位，做事沒出路。如今是知識爆炸的時代，以前是要教學生一杯水，自己得有一桶水，可如今，需要的是一汪源源不斷的清泉，因為知識是活的。所以，大家走上工作崗位后，一定不要忘記學習。如果要成為一名教師，懂一些知識和教學方法是可以勝任的，但要成為被學生、同行看得起的教師，那就需要懂很多東西，你的口才，你的知識面，你的專業(yè)能力，你的教學魅力，都是缺一不可的。
能力不講大小，責任決定績效，責任保證一切。責任心是一個人的品格問題，也是一個人素質(zhì)高低的體現(xiàn)。一般來說，能力和責任的幾種情形是：有能力且盡責任，有能力但責任心差，責任心強但能力弱，能力弱且無責任心。對于一件事，你去做了，說明你有責任心，你做好了，說明你能力強。一個能力再強的人如果沒有責任心，是干不出好成績的。
一個有知識的人可以成為學者，但不一定能成為一名教師。因為要成為教師還需要有一名特別的功夫：教學。師者，授業(yè)，傳道，解惑也。我們的職責我們的責任就是要把知識傳遞給學生，不是簡單的給予，而是藝術(shù)性地、技巧性地給予，那種只管自己講，不管學生聽得如何的教師，是不能真正做到授其業(yè)，傳其道，解其惑的。選擇了教師這份職業(yè)，也就選擇了教書育人這份責任，我們所要做的，就是努力想辦法把它做好。同樣是一起畢業(yè)的大學生、在同樣的工作環(huán)境中，過了幾年，所取得的成績卻大不相同，除了個性、機遇、自我期望的因素，相當大的一部分原因是責任感的強弱在起作用。能力不是萬能的，沒有責任是萬萬不能的！
我們究竟為了什么而工作？為了生活還是為了理想？為了生活而工作，說得明白一些，就是為了生計。常言道，今天不努力工作，明天努力找工作。從某一個層面看，工作是為了報酬，但得到報酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中，我們更多的時候是懷著熱愛和感激之心去盡職盡責的做好每一件事，來回報領(lǐng)導、同事、學生對我們的支持、關(guān)愛和期待,開始時是為了生活而工作，但一個有志青年總應(yīng)該有事業(yè)心，總應(yīng)該不斷要求上進。這里有一段話與大家共勉：“當你擁有一份工作時，你正在實現(xiàn)你生命的價值；當你做好一份工作時，你正在使你生命的價值提升。只有當你意識到是為自己工作時，你才能體會生命是多么快樂和有意義。”讓我們珍惜自己、善待自己，經(jīng)營自己，快樂地為自己工作，享受有意義的人生吧!
志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇九
各位領(lǐng)導，大家好!
我叫于濤，來自山東，20xx年7月，畢業(yè)于山東青年政治學院，隨即參加大學生志愿服務(wù)西部計劃，成為了一名西部志愿者，被分配到了新疆伊犁，現(xiàn)服務(wù)于霍城縣人民政府辦公室。
一到霍城，在生活上，我就得到了項目辦和單位領(lǐng)導無微不至的關(guān)心。讓我住進了全縣最好的酒店作為宿舍，并親自把被褥、洗漱用具等日常生活用品送到我的宿舍。安排了縣上最好的職工餐廳就餐，一天的餐費只需要8元錢，飯菜質(zhì)量也很好，讓我有了家的感覺。
在工作上，我現(xiàn)在是兩位副縣長的秘書，之所以能夠勝任，這完全得益于領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、幫助。在較短的時間內(nèi)，我很快的適應(yīng)了工作和生活環(huán)境，順利的投入到了各項辦公室秘書的工作中去。
秘書工作繁瑣而細致，幸好項目辦和單位領(lǐng)導經(jīng)常和我們談心，對生活和工作上的問題能夠及時的幫助我們解決，還經(jīng)常組織我們參加各種活動，既豐富了業(yè)余生活，又使我們得到了鍛煉。每逢過年過節(jié)各級項目辦領(lǐng)導都會來看望我們，讓我們好好工作，不要想家。民族同志還會請我們?nèi)ゼ依镒隹?，讓我們一起感受?jié)日的氣氛。
不知不覺已經(jīng)來到新疆快一年了，一年的工作和生活使我們的各項能力都有了較大的提高，我們也真正喜歡上了新疆這片土地和土地上的各族群眾。本來今年7月服務(wù)期滿就要回山東了，但是我又續(xù)了一年服務(wù)期，決定再為這里做一些事情，并報考了當?shù)氐墓珓?wù)員，希望能夠永遠的留在這里，真正的變成一個新疆人。再一次感謝各位領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，謝謝大家!
志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇十
各位青年志愿者、同志們：
創(chuàng)建省級文明城市是縣委、縣政府作出的一項重大決策，是縣第十一次黨代會和縣_確定的今年三大硬仗之一。作為創(chuàng)建省級文明城市的主戰(zhàn)場，我們昆陽鎮(zhèn)任務(wù)十分繁重，作用極其關(guān)鍵。在創(chuàng)建進程中，城市基礎(chǔ)設(shè)施、市容環(huán)境衛(wèi)生得到了較大的改善，城市功能和城市品位得到了明顯提高。但是城市牛皮癬頑癥一直在困擾著我們，嚴重污染了市容環(huán)境，影響了城市的形象。今天，我們在這里舉行清理城市牛皮癬青年志愿者行動啟動儀式，就是一件十分有意義的事情，得到了廣大市民的熱烈擁護，在此，對大家提出三點要求：
一、提高認識。
城市作為我們的家園，作為對外展示形象的窗口，要充分認識到非法小廣告，是影響百姓生活的毒瘤，是侵蝕城市肌體的牛皮癬，要堅決予以清除，我們要樹立良好的衛(wèi)生和環(huán)保意識，積極地參加到這項行動中來。
二、大力宣傳。
要讓廣大群眾認識到城市牛皮癬的危害性，自覺增強抵制非法小廣告的意識，形成各部門聯(lián)手行動、全民參與治理的良好態(tài)勢。
三、以身作則。
從自己身邊小事做起，從點點滴滴做起。通過自己的實際行動，進一步營造爭創(chuàng)省級文明城市，爭做文明市民的良好氛圍，讓保護環(huán)境、美化家園成為全社會的自覺行動。
青年朋友們，一個生態(tài)優(yōu)美，清潔靚麗，充滿關(guān)愛的城市環(huán)境是構(gòu)建和諧平陽的重要標準，而家園的潔凈與美麗需要我們共同去維系，去呵護，青年志愿者行動是當代青年奉獻、友愛、互助、進步時代精神的集中展現(xiàn)，為社會奉獻一份愛心，貢獻一份力量是昆陽青年應(yīng)承擔的社會責任。希望大家在這次清理城市牛皮癬的行動中能夠影響帶動更多的社會各界人士加入到志愿者的隊伍中來;希望在大家的共同努力下，把我們的家園變得更加潔凈、更加美麗!
志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇十一
親愛的同學們:
大家好!
今天,我很榮幸代表數(shù)百名優(yōu)秀青年志愿者在此發(fā)言。首先,我們應(yīng)該對一直以來關(guān)心、支持我校青年志愿者隊伍發(fā)展與建設(shè)的學校領(lǐng)導、老師表示我們最衷心的感謝!同時，我以我個人的名義向投身于志愿服務(wù)的每一位青年志愿者朋友表示最誠摯的問候和最衷心的祝福!
在過去的一年里，在校團委老師的團結(jié)帶領(lǐng)下,廣大青年志愿者們，做了大量富有成效的工作，開展了形式多樣的志愿服務(wù)活動和校園文化活動。今后，隨著青年志愿者協(xié)會的壯大，我校青年志愿服務(wù)活動將會繼續(xù)全面蓬勃地發(fā)展，將會有更多的有志青年投身到志愿服務(wù)活動中來，將為廣大同學參與社會公共事務(wù)和公益事業(yè)，提供通暢的渠道和廣闊的舞臺，也將有助于提高廣大青年大學生的人文素質(zhì)，使廣大青年大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，促進我們自身的健康成長。
“人最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次，這僅有的一次生命應(yīng)當怎樣度過呢?每當回首往事的時候，能夠不為虛度年華而悔恨，不因碌碌無為而羞恥?！睙o論你卑微得像棵草，還是渺小得像滴水，我想，只要為青年志愿服務(wù)活動出過力、流過汗，都將會成為我們新時代發(fā)展主旋律中一個美麗的音符。因為，歲月會見證我們曾經(jīng)走過的足跡······當所有風雨、艱辛、淚水、歡笑、喜悅、收獲都已成為了過去的時候，我們不能、不應(yīng)、不敢、更不會將這段歷史忘卻!我們不會選擇沉溺在昨天的成績中而目空一切，不思進取;不會選擇抱著戰(zhàn)利品而沾沾自喜，裹足不前。在青年志愿服務(wù)活動的新挑戰(zhàn)面前，我們將會以百倍的自信和勇氣，以更加堅韌的意志和無畏的精神，以對黨，對人民，對教育事業(yè)的無比忠誠，百尺竿頭，更進一步。憶往昔，多少崢嶸歲月稠;瞻未來，我們將上下而求索。
“志愿者”在我心目中是一個非常神圣的稱號，它代表著無私和奉獻!我總認為能成為志愿者的人，一定是思想覺悟特別高，工作能力特別強的人。所以，志愿者工作讓我又敬佩又覺得可望而不可及。
20--年，中國的大事，舉辦奧運會，我希望自己能成為志愿者，可是，志愿者要經(jīng)過層層選拔，我是有這份心卻沒有這個資格。
20--年，哈理工的大事，建校60周年慶典，我終于有機會做志愿者了!能讓自己的名字與志愿者掛上鉤，能讓自己的生命參與一件有歷史意義的活動，我覺得是極其幸運的事!
我們，熱血沸騰的年輕人;
我們，深愛母校的哈理工人;
就應(yīng)該激情澎湃地投入到轟轟烈烈的慶典活動當中去!
可能，在活動中我們只是去做一些極其平凡的事情;可能，在活動中我們還會遇到這樣那樣的困難。但是，只要我們是校慶志愿者中的一員，只要我們參與了校慶活動，哪怕我們的力量輕如鴻毛，我們在活動中體現(xiàn)出的對哈理工的愛也將重如泰山!
作為一名青年志愿者，在這里，我謹代表我自己，向?qū)W校領(lǐng)導、老師保證，在今后的學習和工作中：我將繼續(xù)秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。用我有限的青春和智慧，和同學們一起，以實際行動，更加廣泛深入地投入到無限的志愿服務(wù)中去。
非常高興，我有幸代表--志愿者協(xié)會來參加--工院同仁們的盛大活動，我叫--，是安協(xié)理事，在統(tǒng)-戰(zhàn)部工作，今天也是代表--志愿者協(xié)會所有會員來向你們學習取經(jīng)的，我一定做好“使者”，把你們的經(jīng)驗做法帶回去相互交流。
--工業(yè)工程學院歷史悠久，在--高校中像一顆璀燦的明珠，既有環(huán)境、?？苾?yōu)勢，又有良好的社會口碑，特別是工院志愿者隊伍在--志愿者群隊里有著優(yōu)良的傳統(tǒng)氛圍及優(yōu)秀成績，良好作風，值得我們很多志愿者團隊學習。你們大專院校學生參加志愿者有著年輕的優(yōu)勢，年富力強，精力旺盛，心靈純潔，團結(jié)互助，心懷感恩，當然，學好知識，鍛煉好身體本身就是做好志愿者的基礎(chǔ)，才能讓自己有更多的本領(lǐng)機會回報社會、回報父母，報效祖國才更有底氣。
剛才看了視頻和資料后，我感覺你們志愿者隊伍是一支朝氣蓬勃、素質(zhì)較高、標實清晰、隊伍嚴整、結(jié)構(gòu)規(guī)范的愛心團隊，活動豐富多樣，扎實有趣味，覆蓋面廣，看樣子有一個好的環(huán)境、一群優(yōu)秀的會員、優(yōu)秀的骨干、更有一個優(yōu)秀的領(lǐng)頭雁，我向你們表示祝賀和敬意!
做志愿者不一定要做多大的事，我想只要立足本職，貼合實際，參加符合“主旋律”的、積極向上的事或者能夠給他人帶來幫助關(guān)懷的都可以，當有需要幫助、支持或加入時，能伸出手來盡己所能做出那怕是一點平凡的、簡單的舉動，比如你們幫助身邊的同學，打掃環(huán)境、尊師重教、文明禮讓都是做好一名志愿者的基本體現(xiàn)，在幫助他隊的同時鍛煉了自己，也是有責任感、使命感的體現(xiàn)。從己之行影響更多的愛心人士加入這個群隊中來，一起為構(gòu)建和-諧社會樹立文明之風作貢獻，讓處處充滿愛，自己心里也會更幸福、更開心、更富有。
我們--志愿者協(xié)會在你們--工院志愿者協(xié)會的幫助支持下，各項活動開展得有聲有色，取得良好的社會效應(yīng)，得到市民的肯定，也有很多一起走過的足跡。今天，除了解你們志協(xié)不平凡的經(jīng)歷，又領(lǐng)略了你們這么多優(yōu)秀志愿者朋友的感人事跡和風采，真正學到很多，很受鼓舞，今后我們將繼續(xù)合作，加強溝通。志愿者的圖標是一個心形的手，所有志愿者都是一家人，都有著一顆同樣紅色溫暖的心，一只伸出的手。讓我們攜起手來，只要有需要、只要有機會，我們就會毫不猶豫大膽、大方地伸出我們的手，懷著感恩回報的心，盡己所能一起做好我們能做好的志愿服務(wù)，讓我們相互學習、共同成長，心動不如行動，加油!
最后，祝--工院青年志愿者協(xié)會換屆表彰大會圓滿成功!
祝--工院志愿者組織健康蓬勃發(fā)展!也祝我們親愛的志愿者兄弟姐妹們幸福、快樂、進步!
謝謝!
志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的志愿者朋友們：
“人間三月芳菲始，又是一年清明時”。今天是清明節(jié)，我們懷著無比崇敬的心情來到莊嚴肅穆的青杠坡紅軍烈士紀念碑前，深切緬懷革命先烈們的豐功偉績，祭奠為國捐軀的英魂，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)的洗禮，表達我們的思念之情，告慰他們的在天之靈。
站在紅軍烈士紀念碑前，我們心潮起伏，思緒萬千。革命先烈們?yōu)榱嗣褡濯毩⒑徒ㄔO(shè)民主富強的新中國而不惜拋頭顱、灑熱血，才給我們后人創(chuàng)造了一個和平的學習和生活環(huán)境。烈士們走了，但他們的事跡會幻化成永不磨滅的豐碑高高矗立在我們后人的心中。
憶往昔，訴不盡我們對先烈的無限懷念;看今朝，唱不完我們對明天無限的憧憬;展未來，我們信心百倍，壯志豪情。
志愿者朋友們，讓我們繼承先烈遺志：人民為先，祖國至上，誠實勇敢，勤奮學習，以實際行動呼喚文明春風，告慰烈士忠魂。做合格長中人，優(yōu)秀遵義人，自豪中國人!
青山埋忠骨，史冊載功勛。革命先烈，浩氣長存，永垂不朽!
志愿者表彰會領(lǐng)導講話稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的青年志愿者朋友們：
當周口師范學院青年志愿者服務(wù)的旗幟在我們手中迎風飄揚的時候，我們體會到一種光榮而神圣的使命感。此時此刻，我們每一位青年志愿者，無不為之激動和振奮，無不感到驕傲和自豪。
作為一名青年志愿者，能夠為全院師生、為社會服務(wù)，這不僅是我們的一種幸運和驕傲，更是我們義不容辭的責任和義務(wù)。在全面建設(shè)和諧社會的歷史進程中，“奉獻、友愛、互助、進步”是公眾心底的呼喚，是這個時代迸發(fā)出的聲音，一個充滿生氣的、文明的社會環(huán)境更有利于競爭，更有利于發(fā)展。一個具有凝聚力的民族，才是充滿希望的民族。作為當代青年，在社會的每一個關(guān)鍵時刻，在黨和人民最需要我們的時候，挺身而出，貢獻力量，是我們唯一選擇，我們沒有理由吝嗇我們的青春的熱情。我們也有責任、有能力向社會證明：我們是朝氣蓬勃的一代，我們更是有理想、有責任心的一代。
我們將嚴格要求自己，遵守服務(wù)守則，牢記行為規(guī)范，掌握服務(wù)技能，弘揚志愿精神，決不辜負黨領(lǐng)導和團組織對我們的期望，以一流的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，一流的精神狀態(tài)，展示當代大學生的亮麗風采，樹立周口師范學院的良好形象，為創(chuàng)建節(jié)約校園，構(gòu)筑和諧社會貢獻自己的力量。
青年志愿者朋友們，讓我們以文明使者的名義，攜起手來，激揚青春，貢獻真情，共同投身于各項志愿服務(wù)中去，做出我們青年志愿者應(yīng)有的貢獻。
謝謝大家!